總結(jié)是一種學(xué)習(xí)的過程，能夠幫助我們更好地吸收和消化所學(xué)的知識。在寫總結(jié)的時候，首先要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)寫作范例，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
東山縣現(xiàn)聘用農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術(shù)員xx5人。為進一步提高村級農(nóng)民技術(shù)員的素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的傳幫帶作用，更好地服務(wù)于我縣農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)，20xx年我縣開展了農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)項目。項目采用集中培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合的方式，辦班4班次，培訓(xùn)460人次，項目培訓(xùn)取得較好成效。
一、基本情況。
我縣現(xiàn)有農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)技員xx5名，分布全縣7個鎮(zhèn)，從事農(nóng)技、果樹及畜牧獸醫(yī)專業(yè)。根據(jù)各鎮(zhèn)人口數(shù)量及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，配備人員。其中農(nóng)技類32人，占總數(shù)的27.8%。果樹類22人，占總數(shù)的19.1%。動物防疫員61人，占總數(shù)的53.1%；男性xx1人，占總數(shù)的96.5%。女性4人，占總數(shù)的3.5%。；大專學(xué)歷3人，占總數(shù)的2.6%。高中及中專學(xué)歷31人,占總數(shù)的27.0%。初中學(xué)歷81人，占總數(shù)的70.4%；20-30周歲5人，占總數(shù)的4.3%。30-40周歲26人，占總數(shù)的22.6%。40-50周歲54人，占總數(shù)的47.0%。50-60周歲30人，占總數(shù)的26.1%。；任村干部17人，占總數(shù)的14.8%；種養(yǎng)殖大戶26人，占總數(shù)的22.6%。
二、管理工作。
1、明確職責(zé)，分級管理。我局負責(zé)農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術(shù)員的'工作指導(dǎo)，安排進行種植業(yè)技術(shù)推廣，重點搞好村級農(nóng)情信息、病蟲動態(tài)、農(nóng)產(chǎn)品市場信息等有關(guān)信息的采集和上報。
2、制定任務(wù)，加強指導(dǎo)。根據(jù)《東山縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于進一步完善村級農(nóng)牧業(yè)技術(shù)員隊伍建設(shè)的意見》的要求，認真制定農(nóng)技員管理培訓(xùn)工作方案，明確農(nóng)技員崗位職責(zé)及工作任務(wù)：每個農(nóng)技員全年參加業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)2次；出技術(shù)推廣專刊2期以上；廣播宣傳5次以上；推廣新品種1-2個；新技術(shù)1項以上；試驗、示范面積一畝以上；解決生產(chǎn)問題5個以上；收集反饋農(nóng)情信息10條；訂閱專業(yè)書刊1份；參加每年一次考核；做到年初有布置，工作有督促，年終有檢查、考核。
3、集中培訓(xùn)，提高素質(zhì)。為了使農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術(shù)員更好的掌握黨對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的方針、政策，提高他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平。我局十分重視農(nóng)技員培訓(xùn)工作，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以考代訓(xùn)等形式，由我局高、中級職稱專業(yè)技術(shù)人員編制培訓(xùn)教材，進行集中輔導(dǎo)培訓(xùn)二次以上，時間3天。局各業(yè)務(wù)站辦及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站高、中級農(nóng)技干部還根據(jù)農(nóng)時季節(jié)，不定期組織科技培訓(xùn)、科技下鄉(xiāng)活動，縣鎮(zhèn)兩級農(nóng)技干部經(jīng)常下到村里、田間地頭開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)與現(xiàn)場實地培訓(xùn)，提高他們應(yīng)用“農(nóng)業(yè)五新”的生產(chǎn)能力。20xx年以來，我縣共舉辦農(nóng)技、果樹類集中培訓(xùn)3期，培訓(xùn)農(nóng)技員300多人次。動物防疫員1期70多人次?？h、鎮(zhèn)合作舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)20多場次，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員500多人次，分發(fā)各種技術(shù)資料工作手冊4000多份。
三、培訓(xùn)情況。
我們于20xx年3月至20xx年4月組建成立領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)兩大組織，組建技術(shù)指導(dǎo)員隊伍，選定科技示范戶；制定總體實施方案和技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)方案；建立各種檔案和各項工作制度、考核辦法等；20xx年4月至20xx年xx月。開展種植業(yè)和畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)；共開展四次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)人數(shù)xx5人，合計460人次。其中20xx年4月培訓(xùn)了“農(nóng)業(yè)五新技術(shù)”課程；20xx年8月培訓(xùn)了“獸藥管理條例及畜牧良種選育”課程；20xx年9月培訓(xùn)內(nèi)容了“臺灣優(yōu)新水果栽培技術(shù)”課程；20xx年xx月培訓(xùn)了“動物疫病防控”課程。
四、作用發(fā)揮。
通過加強對全縣農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術(shù)員的管理，以農(nóng)牧業(yè)村級農(nóng)民技術(shù)員為農(nóng)業(yè)“五新”技術(shù)幫傳帶手，帶動廣大農(nóng)民積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，努力提高種養(yǎng)水平。
1、提高了農(nóng)民學(xué)習(xí)和積極性，農(nóng)民在培訓(xùn)中學(xué)到知識，掌握知識，應(yīng)用知識，得到實惠，主動咨詢的人越來越多，要求參加培訓(xùn)的人越來越多，熱情高漲，通過形成認真接受培訓(xùn)不斷學(xué)習(xí)，善于應(yīng)用，提高科技文化水平。
2、促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。通過加大農(nóng)業(yè)“五新”培訓(xùn)力度，使農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營思維有了較大轉(zhuǎn)變，應(yīng)用新品種、新技術(shù)的人越來越多。
3、促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民獲得增收。20xx年，我縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值43億元，比增5%，農(nóng)民人均純收入9600元，比增7%，。
4培養(yǎng)了農(nóng)民技術(shù)員隊伍和一批農(nóng)村致富帶頭人，通過他們起傳接紐帶作用。
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
由于市政府的大力支持和重視，杭州的醫(yī)保處于全國前列，4月18日、19日由市醫(yī)保中心舉辦的醫(yī)保政策培訓(xùn)，各企業(yè)積極派醫(yī)保經(jīng)辦人員參加學(xué)習(xí)，旨在加深對醫(yī)保各項政策的理解和提升相應(yīng)配套業(yè)務(wù)操作能力。
會上，醫(yī)保局的李醫(yī)師主要講了《杭州市基本醫(yī)療保障辦法》；而金醫(yī)師則主要講了保障辦法的《實施細則》和《違規(guī)行為處理辦法》。兩位醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)留了電話以方便企業(yè)學(xué)員咨詢。
此次培訓(xùn)主要針對1月1日實施的市醫(yī)療保障辦法及實施細則和違規(guī)行為處理辦法展開，主要的知識點如下：
基本醫(yī)療保障制度包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療困難救助制度（即3+1模式）。
符合參保條件的用人單位和個人，應(yīng)當(dāng)在納入?yún)⒈７秶娜齻€月內(nèi)，到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)。參保人員自繳納職工醫(yī)保費的次月起，享受職工醫(yī)保待遇。持有有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》（以下簡稱《救助證》）或二級及以上《^v^殘疾人證》（以下簡稱《殘疾證》）的，自到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理登記手續(xù)的當(dāng)月起，所應(yīng)繳納的`職工醫(yī)保費由政府全額補貼。
各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和參照企業(yè)參保的單位（以下簡稱企業(yè)單位），每月按當(dāng)月全部職工工資總額（以下簡稱單位繳費基數(shù)）的繳納職工醫(yī)保費。在計算企業(yè)單位繳費基數(shù)時，職工當(dāng)月工資高于上年度全省在崗職工月平均工資（以下簡稱省平工資）300%以上部分，不計入單位繳費基數(shù)；低于60%的，按60%計入。其中繳費基數(shù)總額的用于重大疾病醫(yī)療補助，剩余部分用于建立統(tǒng)籌基金和個人帳戶。
在職職工按本人上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費，本人上年度月平均工資低于上年度省平工資60%的，按60%核定，超過300%的，按300%核定。職工個人應(yīng)繳的職工醫(yī)保費由用人單位按月代扣代繳，用于建立個人帳戶，其中六級及以上殘疾軍人不繳納。
參保人員每人每月繳納3元重大疾病醫(yī)療補助費，用于建立重大疾病醫(yī)療補助基金。其中持有有效期內(nèi)《救助證》或二級及以上《殘疾證》的予以免繳的免繳。自愿參加醫(yī)療困難救助的職工醫(yī)保參保人員每人每月繳納1元，與重大疾病醫(yī)療補助費一并繳納。
在職職工個人賬戶當(dāng)年資金由兩部分組成：一部分為個人按月繳納的2%；另一部分根據(jù)不同年齡段，按本人上年度月平均工資的一定比例劃入。具體劃入比例為：35周歲（含）以下的；35周歲以上至45周歲（含）的；45周歲以上的1%。
個人賬戶當(dāng)年資金用于支付符合醫(yī)保開支范圍的普通門診（含急診，下同）醫(yī)療費；個人賬戶歷年資金用于支付符合醫(yī)保開支范圍，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的普通門診、規(guī)定病種門診和住院醫(yī)療費。
參保后，應(yīng)當(dāng)連續(xù)繳納職工醫(yī)保費至按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。符合參保條件，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理參保手續(xù)，或連續(xù)中斷繳費三個月的，視為中斷參保。在中斷后辦理參保手續(xù)并連續(xù)繳費滿六個月（以下簡稱等待期）后，方可享受醫(yī)保待遇。因參保人員個人原因中斷參保的，可按規(guī)定補繳滿中斷期間職工醫(yī)保費，不計算中斷年限。職工醫(yī)保費的補繳費率（不含個人繳納的個人賬戶部分）按辦理補繳手續(xù)時的標(biāo)準確定；補繳基數(shù)為上年省平工資，在辦理補繳手續(xù)時，應(yīng)同時補繳重大疾病醫(yī)療補助費。
企業(yè)單位參保人員、靈活就業(yè)人員和協(xié)繳人員在辦理退休手續(xù)時應(yīng)一次性繳納門診統(tǒng)籌啟動資金。其中，協(xié)繳人員和持有有效期內(nèi)《救助證》或二級及以上《殘疾證》的靈活就業(yè)人員，按2038元的標(biāo)準繳納，其他參保人員按3396元的標(biāo)準繳納。
參保人員退休時，繳費年限不足的，在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)后的三個月內(nèi)，一次性補繳滿20年的，可繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。未在三個月內(nèi)辦理補繳手續(xù)的，視作中斷參保，在辦理補繳手續(xù)并連續(xù)繳費滿六個月后，方可享受醫(yī)保待遇。
在一個結(jié)算年度內(nèi)，參保人員發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的住院醫(yī)療費按以下規(guī)定辦理：（1）最高限額（以出院日期為準累計計算）為15萬元。（2）承擔(dān)一個住院起付標(biāo)準，具體為：三級及相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱三級醫(yī)療機構(gòu)）800元，二級及相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)（以下簡稱二級醫(yī)療機構(gòu)）600元，其它醫(yī)療機構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)300元。
個人賬戶當(dāng)年資金不足支付或無個人賬戶當(dāng)年資金的，由個人承擔(dān)一個門診起付標(biāo)準。具體為：（1）退休前的參保人員為1000元；（2）企業(yè)和參照企業(yè)參保的退休人員為300元，其中建國前參加革命工作的老工人為150元；（3）其他退休人員為700元，其中建國前參加革命工作的老工人為350元。參保人員退休當(dāng)年，其門診起付標(biāo)準按退休前后實際月份計算確定。當(dāng)年度個人實付的門診起付標(biāo)準已超過應(yīng)支付部分超過部分按80%的比例劃入其個人帳戶歷年資金。例如：
（1）（2）。
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農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
在縣委、縣*的高度重視下，在縣食安辦的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)積極開展了食品安全整治工作，食品安全工作取得了一定的成效，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年食品安全工作開展情況總結(jié)如下：
【一】是站在保證群眾身體安全的高度，充分重視食品安全工作。鎮(zhèn)黨委、*將食品安全工作納入議事日程研究，并將食品安全工作列入目標(biāo)，作為鎮(zhèn)*重點工作來抓。
【二】是成立組織，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了以鎮(zhèn)長為組長的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名班子成員直接抓，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)食品安全日常工作。真正做到了領(lǐng)導(dǎo)力量到位，人員配備到位，確保食品安全工作按照上級要求有條不紊地進行。
【一】是加大食品安全法宣傳。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定了積金鎮(zhèn)食品安全宣傳方案，重點突出了對《食品安全法》的宣傳。通過出動宣傳車、標(biāo)語、橫幅、電子屏等方式開展食品安全宣傳活動。在鎮(zhèn)*、菜市場及人口密集的地方懸掛橫幅標(biāo)語，在各村張貼食品安全彩圖。并制作了食品安全知識展板、宣傳欄，在主要干道書寫了墻體標(biāo)語。
【二】是是加強培訓(xùn)。利用村干部開會時間對各村信息員進行了《食品安全法》培訓(xùn)。并積極組織相關(guān)人員參加縣里組織的培訓(xùn)會。會同鎮(zhèn)農(nóng)辦、畜牧站對種植、養(yǎng)殖大戶進行無公害種植、養(yǎng)殖技術(shù)以及動物防疫培訓(xùn)。
【三】是將食品安全知識納入到學(xué)校的健康教育課。轄區(qū)各中小學(xué)校在課堂上向?qū)W生宣講食品安全小知識和生活小常識，增強學(xué)生食品安全意識。
四、開展整治，保障安全。
根據(jù)縣食安辦食品安全整治工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)具體情況，及時制定了各個階段的食品安全整治工作方案，明確了整治重點、責(zé)任分工、工作要求，使整治工作按照要求有步驟開展。
春節(jié)期間進行了食品安全排查活動。四月份配合縣職能部門對全鎮(zhèn)火鍋店、菜市場、冷庫等豬肉攤點進行排查。
6月份配合縣食安辦在場鎮(zhèn)街道集中開展食品安全宣傳周活動。我鎮(zhèn)出動宣傳車一輛，懸掛橫幅兩條，制作食品安全展板兩塊、發(fā)放宣傳材料300余份，通過展覽演示、實地觀摩、現(xiàn)場服務(wù)、咨詢答辯等形式，對群眾解疑釋惑，教授識假辨假方法，普及食品安全法律法規(guī)知識。
10月份，配合縣綜治辦、派出所等相關(guān)單位組成的檢查組對全鎮(zhèn)學(xué)生食品、消防、交通和治安等四項安全大檢查，檢查中對學(xué)校食堂的衛(wèi)生狀況，從業(yè)人員的健康證，飯樣留存時間、數(shù)量，食鹽的含碘情況，原材料進貨來源等逐一詢問、檢查，并對存在的問題提出整改意見，問題嚴重的單位下發(fā)停辦通知。10月下旬，對所有單位的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證等證件齊全，消防設(shè)施配套，進貨臺賬和消毒記錄完善，后廚衛(wèi)生清潔，貨物存放布局合理。
11月份，對全鎮(zhèn)的賓館、飯店、超市、職工食堂等單位安全問題逐一排查，對營業(yè)場所衛(wèi)生條件差的，購物臺賬和消毒記錄不健全的單位，當(dāng)場下達整改通知書。對證照不齊的，限期整改，無證經(jīng)營的，停業(yè)整頓。
對轄區(qū)內(nèi)的食品流通企業(yè)、餐飲店、食品加工企業(yè)、種養(yǎng)大戶進行調(diào)查摸底，造冊登記，逐步建立健全檔案，全面了解和掌握食品安全情況，為扎實有效開展食品安全工作奠定了基礎(chǔ)。
20xx年工作計劃：
雖然我們在食品安全工作上做了一定的成績，但還存在著一些問題，與上級的期望和群眾的要求還有差距，如辦公室人員少，力量有限，一定程度上影響了正常工作的開展;食品小作坊有待進一步規(guī)范;企業(yè)道德誠信和社會責(zé)任缺失;市場準入門檻低等。針對存在的問題，20xx年要做好以下工作：
1、進一步完善食品安全各項規(guī)章制度，切實將相關(guān)制度落到實處。
將根據(jù)我鎮(zhèn)食品安全工作需要，進一步制定完善相關(guān)工作制度，力求使各種規(guī)章制度行之有效，發(fā)揮應(yīng)有的作用，確保全鎮(zhèn)食品安全工作正常開展。
2、堅持以食品安全專項整治為重點，繼續(xù)實施食品放心工程。
食品安全專項整治是一項長期的工作，在認真總結(jié)和分析上半年整治成效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)種植養(yǎng)殖業(yè)、生產(chǎn)加工業(yè)、經(jīng)營流通業(yè)、餐飲業(yè)食品安全工作實際，積極配合上級各職能部門，制定切實可行的整治方案。加強對重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點品種和重點對象的集中整治。
3、繼續(xù)加強食品安全宣傳教育力度，強化社會監(jiān)督。
組織相關(guān)部門充分利用各種宣傳煤體和宣傳手段，繼續(xù)組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的食品安全宣傳教育活動，進一步普及食品安全法律法規(guī)和食品安全常識，增強食品生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員的法律責(zé)任和自律意識，同時也讓群眾了解和掌握食品安全的基本知識、假冒偽劣食品鑒別的基本方法、依*的基本程序，切實提高群眾的食品安全意識和防范能力，養(yǎng)成良好的消費觀念和消費習(xí)慣，自覺筑起食品安全防線;教育和指導(dǎo)農(nóng)村群眾科學(xué)使用低毒、高效、低殘留農(nóng)藥生產(chǎn)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機食品;不斷提高社會各界對食品安全的關(guān)注程度，形*人關(guān)注食品安全，人人參與食品安全的良好社會氛圍。
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
“十一五”是墾區(qū)農(nóng)機化發(fā)展的重要時期，在黨和國家惠農(nóng)政策的引導(dǎo)下，墾區(qū)農(nóng)機更新速度和新技術(shù)應(yīng)用水平有較大幅度提高?！笆晃濉逼陂g，墾區(qū)農(nóng)機更新投入合計60多億元，農(nóng)機總動力由期初的406萬千瓦，增加到604萬千瓦，增加了48.7%。農(nóng)機化率由期初的92%，將增加至97%，增加了5個百分點。農(nóng)機裝備以國內(nèi)外先進的農(nóng)機裝備為主，農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)明顯改善。
農(nóng)機教育培訓(xùn)工作必須適應(yīng)農(nóng)機化的發(fā)展需求。隨著墾區(qū)農(nóng)機化的快速發(fā)展，對墾區(qū)農(nóng)機隊伍建設(shè)提出了更高的要求，加強農(nóng)機隊伍教育和培訓(xùn)工作，提高農(nóng)機隊伍素質(zhì)，適應(yīng)墾區(qū)建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要，是擺在墾區(qū)農(nóng)機化發(fā)展中亟待解決的問題，為此，墾區(qū)各級農(nóng)機部門堅持“以人為本”的原則，加強農(nóng)機教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立完善的“三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和體系”，加大農(nóng)機教育培訓(xùn)工作的投入，分級分層次組織農(nóng)機從業(yè)人員教育培訓(xùn)，農(nóng)機從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作能力有很大提高，為墾區(qū)農(nóng)機現(xiàn)代化建設(shè)提供了人才支撐。
（一）利用院校資源優(yōu)勢，培訓(xùn)農(nóng)機人才隊伍。墾區(qū)積極利用本系統(tǒng)的黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)工程學(xué)院、黑龍江農(nóng)墾農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（原紅興隆農(nóng)技校）、寶泉嶺工業(yè)技術(shù)學(xué)校（原寶泉嶺農(nóng)機校）、趙光農(nóng)機校等大中專院校培訓(xùn)農(nóng)機技術(shù)管理干部和農(nóng)機后備人才，這些院校離墾區(qū)近，有一定的師資力量和教學(xué)場地，具有培訓(xùn)墾區(qū)農(nóng)機人員的經(jīng)驗。20xx年以來，北安農(nóng)墾分局在趙光農(nóng)機校舉辦了2年期的“農(nóng)機師傅”培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)機骨干。20xx年，齊齊哈爾農(nóng)墾分局舉辦學(xué)期4個月的“農(nóng)機實用技術(shù)培訓(xùn)班”，培訓(xùn)農(nóng)機后備力量。據(jù)統(tǒng)計20xx年以來，共培訓(xùn)農(nóng)機在職干部800余人次。培訓(xùn)農(nóng)機技能工人2500人次。重點學(xué)習(xí)農(nóng)機基礎(chǔ)理論知識，提高農(nóng)機管理人員和駕駛操作人員的理論水平。
（二）建立墾區(qū)培訓(xùn)中心，培訓(xùn)農(nóng)機駕駛操作人員。
為貫徹《道交法》，墾區(qū)成立了專門的農(nóng)機駕駛員培訓(xùn)中心9個，每個分局1個，并在各農(nóng)場設(shè)立了培訓(xùn)基地。農(nóng)機培訓(xùn)中心和基地專門負責(zé)對新申領(lǐng)農(nóng)機駕駛證的人員進行農(nóng)機安全技術(shù)培訓(xùn)以及農(nóng)機駕駛員復(fù)訓(xùn)工作。經(jīng)培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格者方可參加監(jiān)理部門的考驗。采取“中心加基地”的新教學(xué)方式，即保證了教育質(zhì)量，也方便了有機戶。自20xx年以來，共培訓(xùn)申領(lǐng)駕駛證人員1。9萬人，復(fù)訓(xùn)農(nóng)機駕駛員9.2萬人次。有效的保證了農(nóng)機安全生產(chǎn)。20xx年至20xx年墾區(qū)連續(xù)2年無農(nóng)機死亡事故發(fā)生，受到總局和省監(jiān)理總站的表彰。
（三）適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要，開展農(nóng)機崗位培訓(xùn)。
多年來，農(nóng)墾系統(tǒng)始終堅持利用冬季農(nóng)閑時間開展培訓(xùn)工作。各級農(nóng)機管理部門有計劃、分層次對在崗的農(nóng)機管理干部和駕駛?cè)藛T培訓(xùn)，學(xué)習(xí)農(nóng)機管理知識和農(nóng)機新技術(shù)應(yīng)用知識。邀請國內(nèi)外和墾區(qū)農(nóng)機專家講座，曾多次舉辦過“精準農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班”、“保護性耕作技術(shù)培訓(xùn)班”、“農(nóng)機管理干部培訓(xùn)班”、“農(nóng)機新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)班”等。尤其是實施現(xiàn)代農(nóng)機裝備工程以來，總局農(nóng)機局會同迪爾、凱斯等國外農(nóng)機公司開展培訓(xùn)。在機具引進前和到貨后分別舉辦進口農(nóng)業(yè)機械駕駛?cè)藛T培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新型農(nóng)業(yè)機械駕駛操作和維護保養(yǎng)知識。20xx年以來，墾區(qū)各級農(nóng)機管理部門辦班培訓(xùn)的管理干部達8800人次，培訓(xùn)的拖拉機、收割機以及農(nóng)機具駕駛操作人員29萬人次。
（四）采取“走出去，請進來”的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)現(xiàn)代農(nóng)機管理和技術(shù)骨干人員。
墾區(qū)實施現(xiàn)代農(nóng)機裝備示范工程項目以來，為提高墾區(qū)農(nóng)機管理技術(shù)人員技術(shù)管理水平，適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)機管理需要，農(nóng)墾總局多次選送農(nóng)機管理干部赴美國迪爾公司、凱斯公司進行技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國外農(nóng)業(yè)機械的維修技術(shù)和管理知識。20xx年以來墾區(qū)赴國外培訓(xùn)的農(nóng)機管理技術(shù)人員達30多人次。同時，還多次邀請國內(nèi)外的農(nóng)機專家到墾區(qū)講座，培訓(xùn)農(nóng)機管理干部和農(nóng)機駕駛操作人員。
墾區(qū)各級農(nóng)機管理部門還經(jīng)常與工會等部門配合，開展職工勞動競賽活動、田間比武等活動，提高農(nóng)機戶的駕駛操作技能。
電視教學(xué)、知識競賽、田間比武、現(xiàn)場觀摩等形式開展農(nóng)機培訓(xùn)工作，也收到良好效果。
（五）利用“陽光工程”培訓(xùn)項目，開展農(nóng)機培訓(xùn)工作。
20xx年以來，國家將農(nóng)機培訓(xùn)“陽光工程”項目中，對農(nóng)機培訓(xùn)工作起到積極的促進作用。20xx年墾區(qū)“陽光工程”農(nóng)機培訓(xùn)任務(wù)20xx人，實際完成2426人，完成計劃的121。3%。其中總局農(nóng)機局培訓(xùn)農(nóng)機維修技術(shù)人員265人，各分局培訓(xùn)農(nóng)機駕駛操作人員2161人。總局農(nóng)機局采取了聘請農(nóng)機專家集中教學(xué)，理論與現(xiàn)場實習(xí)相結(jié)合的`方式，教學(xué)效果良好，通過培訓(xùn)農(nóng)機維修技術(shù)人員掌握了迪爾、凱斯等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械維修技術(shù)，指導(dǎo)基層開展維修服務(wù)。各分局、農(nóng)場農(nóng)機部門，嚴格按照“陽光工程”農(nóng)機培訓(xùn)項目的要求，對新引進的大馬力拖拉機、收割機、配套農(nóng)機具以及插秧機等水稻機械的駕駛操作人員進行了培訓(xùn)。
一是專職農(nóng)機培訓(xùn)機構(gòu)不健全。目前墾區(qū)現(xiàn)有的農(nóng)機駕駛員培訓(xùn)中心只適合申請領(lǐng)證人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，不具備系統(tǒng)培訓(xùn)條件。而與各公司合作開展的培訓(xùn)只適合現(xiàn)崗位駕駛操作人員的培訓(xùn)。墾區(qū)各級急需成立專職的農(nóng)機培訓(xùn)機構(gòu)，培訓(xùn)農(nóng)機后備人才和駕駛操作人員。
二是農(nóng)機師資力量嚴重不足。墾區(qū)目前農(nóng)機裝備主要以現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)機械為主，對農(nóng)機培訓(xùn)師資水平要求較高，目前多數(shù)靠進口機械廠家（公司）開展售后技術(shù)培訓(xùn)，但隨著現(xiàn)代裝備數(shù)量增加，新增駕駛操作人員增加，依托廠家培訓(xùn)難以滿足需要。墾區(qū)急需培訓(xùn)自己的師資力量，以滿足農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展需要。
三是培訓(xùn)經(jīng)費嚴重短缺。國家開展的陽光工程農(nóng)機培訓(xùn)項目，在一定程度上緩解了墾區(qū)培訓(xùn)經(jīng)費緊張問題。但由于墾區(qū)每年培訓(xùn)需求量較大，每年20xx人的培訓(xùn)指標(biāo)遠遠滿足了目前農(nóng)機化發(fā)展需要，為此，需要國家及墾區(qū)加大農(nóng)機培訓(xùn)投資的力度，解決培訓(xùn)經(jīng)費不足問題。
墾區(qū)是國家現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的窗口，是國家的商品糧和戰(zhàn)略儲備糧生產(chǎn)基地，是“國家隊”。墾區(qū)的農(nóng)機化發(fā)展直接影響農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，為此，建議國家對農(nóng)墾的農(nóng)機培訓(xùn)工作給予傾斜政策，加大對墾區(qū)農(nóng)機教育培訓(xùn)工作的投資力度，完善農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn)教育機構(gòu)，培訓(xùn)農(nóng)墾農(nóng)機后備人才，促進墾區(qū)農(nóng)機化健康發(fā)展。同時，增加墾區(qū)陽光工程農(nóng)機培訓(xùn)名額，加快墾區(qū)農(nóng)機駕駛操作及維修人員崗位培訓(xùn)工作進程。
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
農(nóng)業(yè)局新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)2016年，我市緊緊圍繞農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和三帶四基地建設(shè)，確立在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中培育職業(yè)農(nóng)民、在職業(yè)農(nóng)民培育中壯大產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)職業(yè)農(nóng)民培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大雙贏的培育路徑，力足于農(nóng)業(yè)發(fā)展后繼有人的思路，著重以種糧大戶、家庭農(nóng)場主、專合組織、養(yǎng)殖大戶等開展了生產(chǎn)經(jīng)營型、生產(chǎn)技能型和社會服務(wù)型的新型職業(yè)農(nóng)民培育，取得了一定成效。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情情況。
我市位于成都平平原腹心，幅員面積5338平方公里，轄2鄉(xiāng)116鎮(zhèn)、182個行政村村、2479個農(nóng)業(yè)合作作社，耕地面積42萬畝畝，農(nóng)業(yè)人口36萬人，，農(nóng)業(yè)從業(yè)人員12萬人人，2016年實現(xiàn)農(nóng)農(nóng)農(nóng)民人均純收入達到122147元。是首批新型型職業(yè)農(nóng)民培育試點縣，，首批四川省人民政府認認定的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)監(jiān)管示xx縣，是全國農(nóng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進單位和全全國糧食生產(chǎn)先進縣，是是四川省現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)示示范基地，是全省畜牧業(yè)業(yè)生產(chǎn)大縣和生豬出口基基地縣，也是種禽養(yǎng)殖、、商品禽兔和優(yōu)質(zhì)禽苗產(chǎn)產(chǎn)銷大縣。
按照農(nóng)辦辦財〔2016〕8號。
我市緊圍圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和三帶帶四基地建設(shè)，今年，我我市培育新型職業(yè)農(nóng)民6600人，其中：生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營型300人，專業(yè)技技能型職業(yè)農(nóng)民100，，社會服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民2200人。
二、主要要做法。
（一）。
加強強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立以政政府分管副市長任組長，，農(nóng)業(yè)、財政、金融、保保險等部門參與的xx市市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全市市新型職業(yè)農(nóng)民培育和農(nóng)農(nóng)民培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、指指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查，扎實實有效地抓好新型職業(yè)農(nóng)農(nóng)民隊伍建設(shè)工作。
（二）加大宣傳力度，營營造氛圍。
加強對新型型職業(yè)農(nóng)民培育工作的宣宣傳。在廣漢電視臺《農(nóng)農(nóng)村天地》開設(shè)新型職業(yè)業(yè)農(nóng)民培育講座，報道培培訓(xùn)班進展情況及學(xué)員致致富經(jīng)驗，廣泛宣傳新型型職業(yè)農(nóng)民培育機制、模模式、經(jīng)驗、成效和做法法等，形成領(lǐng)導(dǎo)重視，媒媒體關(guān)注，干部、群眾積積極參與的新型職業(yè)農(nóng)民民培育工作的良好局面。
（三）強化協(xié)調(diào)配配合。
加強與財政、金金融、保險等部門通力合合作，加大對新型職業(yè)農(nóng)農(nóng)民人才隊伍建設(shè)的支持持和相互配合，發(fā)揮各自自優(yōu)勢和作用，共同推進進新型職業(yè)農(nóng)民隊伍的健健康發(fā)展。
（四）。
完完善制度建設(shè)。
度，對對參訓(xùn)人員進行考試，對對考試合格的人員發(fā)放《《新型職業(yè)農(nóng)民培育合格格證》。
（五）加強強培訓(xùn)和監(jiān)管。
一是構(gòu)構(gòu)建了以農(nóng)廣校為主體的的新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)訓(xùn)體系。根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周周期和農(nóng)時季節(jié)分段安排排課程，強化分類指導(dǎo)，，對生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技技能型和社會服務(wù)型分類類分產(chǎn)業(yè)開展培訓(xùn)。
二是推廣四個課堂培訓(xùn)形形式。以貼近生產(chǎn)、方便便農(nóng)民、鼓勵創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)標(biāo)，開設(shè)糧油生產(chǎn)、養(yǎng)殖殖技術(shù)、特色水產(chǎn)養(yǎng)殖、、蔬菜標(biāo)準化、果樹等專專業(yè)，實行分段式、重實實訓(xùn)、參與式培育模式，，大力推廣四個課堂培訓(xùn)訓(xùn)形式，提高培育對象的的參與性、互動性和實踐踐性。
三是引導(dǎo)農(nóng)技技推廣服務(wù)機構(gòu)、農(nóng)業(yè)科科研院所、農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等多元參參與新型職業(yè)農(nóng)民培育，，認定xx市錦花糧食種種植專業(yè)合作社、xx市市永和機物配套專業(yè)合作作社、xx市新發(fā)果蔬專專業(yè)合作社、xx市綠美美植保專業(yè)合作社、xxx市金穗豐家庭農(nóng)場、松松林紅堰水果專合社、xxx市興隆綠豐蔬菜種植植專業(yè)合作社等為新型職職業(yè)農(nóng)民培育基地，滿足足新型職業(yè)農(nóng)民多層次、、多形式、廣覆蓋、經(jīng)常?；?、制度化的培育需求求。
農(nóng)業(yè)園區(qū)等新型型經(jīng)營主體的優(yōu)秀管理、、技術(shù)人才，以及優(yōu)秀農(nóng)農(nóng)村實用技術(shù)人才，組建建專業(yè)師資團隊，形成數(shù)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素素質(zhì)優(yōu)良的指導(dǎo)教師隊伍伍。
五是參照農(nóng)業(yè)部部發(fā)布培訓(xùn)規(guī)范，結(jié)合我我市農(nóng)業(yè)實際和職業(yè)農(nóng)民民生產(chǎn)、經(jīng)營及服務(wù)領(lǐng)域域需要，選擇科學(xué)、權(quán)威威、圖文并茂、通俗易懂懂的教材，做到人手至少少3本。并將新型職業(yè)農(nóng)農(nóng)民培育課程分為公共基基礎(chǔ)課、專業(yè)技能課、拓拓展課和實習(xí)操作課4大大模塊。使參加培育的學(xué)學(xué)員不僅學(xué)到了實用農(nóng)業(yè)業(yè)生產(chǎn)技能，也了解和掌掌握了國家有關(guān)惠農(nóng)政策策。
六是按照分級負負責(zé)，明確職責(zé)，對項目目實行管培分離。培訓(xùn)機機構(gòu)對培育學(xué)員建立培訓(xùn)訓(xùn)臺帳，寫明每次辦班時時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方方式、參加培訓(xùn)人員及培培訓(xùn)教師。同時，并公布布舉報電話0838-55104411，接受社社會監(jiān)督。
七是加大大認定力度。年組織培育育合格的生產(chǎn)經(jīng)營型新型型職業(yè)農(nóng)民開展初級、中中級、高級資格評定，對對合格者頒發(fā)相應(yīng)等級新新型職業(yè)農(nóng)民證書。并建建立獎勵激勵機制，根據(jù)據(jù)年度考核結(jié)果，評定最最美新型職業(yè)農(nóng)民10人人，報經(jīng)市級相關(guān)部門或或市政府予以表彰。
立培訓(xùn)訓(xùn)臺賬和學(xué)員登記表；每每一期培訓(xùn)班，相關(guān)監(jiān)管管人員均要現(xiàn)場填寫《22016年新型職業(yè)農(nóng)民民培育監(jiān)督表》，監(jiān)管人人員與培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人分分別簽字確認。項目結(jié)束束，農(nóng)業(yè)局組織相關(guān)單位位組成驗收組，對培訓(xùn)機機構(gòu)項目實施情況進行驗驗收，對檢查驗收中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題出具整改通知并并及時督促整改到位。
同時，針對不同專業(yè)業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民培育，，不定期組織學(xué)員座談了了解其生產(chǎn)情況及存在的的問題，并請農(nóng)業(yè)專家對對其存在問題會診，及時時診斷，促進其農(nóng)業(yè)增收收。
三、經(jīng)費標(biāo)準。
我市新型職業(yè)農(nóng)民培培育補助資金共120萬萬元。生產(chǎn)經(jīng)營型按人均均3000元標(biāo)準予以補補助；專業(yè)技能型和社會會服務(wù)型按人均10000元標(biāo)準予以補助。
培育補助經(jīng)費主要用于補補助開展新型職業(yè)農(nóng)民培培育的相關(guān)支出，包括：
補助；試試卷費、監(jiān)考閱卷及考核核費；招生宣傳費(含制制作廣告標(biāo)語費用和聘請請招生人員費用等)；建建立新品種、新技術(shù)示范范展示觀摩現(xiàn)場物資補助助、培訓(xùn)期間意外保險費費；赴外地培訓(xùn)及。
學(xué)習(xí)。
觀觀摩費用；評審認定相關(guān)關(guān)費用及農(nóng)技寶-云平臺臺應(yīng)用等相關(guān)費用；其他他費用(通訊、后期跟蹤蹤服務(wù)、學(xué)員照像、郵電電、表彰先進等費用和教教學(xué)中無法預(yù)知的費用))。
四、主要成效。
（一）依據(jù)產(chǎn)業(yè)制定定培育標(biāo)準，優(yōu)選培養(yǎng)對對象。
優(yōu)選培育對象，，優(yōu)選遵紀守法、熱愛農(nóng)農(nóng)業(yè)、具有初中以上文化化程度、身體健康、有較較強的經(jīng)營管理能力，能能夠較好地從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營或農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中中、產(chǎn)后服務(wù)活動，在當(dāng)當(dāng)?shù)鼐哂忻黠@的示范引領(lǐng)領(lǐng)作用，收入高于我市農(nóng)農(nóng)民平均收入水平的種植植養(yǎng)殖大戶、家庭農(nóng)場主主、專業(yè)合作社負責(zé)人、、農(nóng)業(yè)企業(yè)專業(yè)化社會化化服務(wù)人員及農(nóng)業(yè)管理人人員等為培育對象。即：
：小麥50畝及以上，水水稻50畝及以上，蔬菜菜5畝及以上，水果5畝畝及以上，油菜5畝及以以上，水產(chǎn)3畝及以上，，豬常年存欄300頭，，牛常年存欄60頭，禽禽常年存欄10000只只的專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場場主、農(nóng)民合作社負責(zé)人人和農(nóng)業(yè)管理人員等為培培育對象；專業(yè)技能型職職業(yè)農(nóng)民：長期穩(wěn)定在農(nóng)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)專合組織織、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)業(yè)經(jīng)營主體中從事勞動作作業(yè)的農(nóng)業(yè)勞動力為培育育對象；社會服務(wù)型職業(yè)業(yè)農(nóng)民：長期從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)的的人員為培育對象。
（二）強化培訓(xùn)體系建建設(shè)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。
；二是充分利用現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化手段以空空中課堂形式開展網(wǎng)絡(luò)輔輔導(dǎo)和在線。
教學(xué)。
三是認認定一批實訓(xùn)基地，建立立田間課堂，培養(yǎng)學(xué)員熟熟練掌握實際操作技能；；四是建立流動課堂對職職業(yè)農(nóng)民進行幫扶指導(dǎo)和和后續(xù)跟蹤服務(wù)
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
根據(jù)《x省農(nóng)業(yè)廳辦公廳關(guān)于印發(fā)〈x年x省農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣農(nóng)技人員培訓(xùn)計劃〉的通知》（粵農(nóng)辦科[]號）的精神和要求，我院分別于20xx年1月30日至2月3日和20xx年3月3日至7日，在海洋大學(xué)霞山校區(qū)舉辦了“x省農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣（廉江）農(nóng)技人員培訓(xùn)班”和”x省農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣（徐聞）農(nóng)技人員培訓(xùn)班”，來自廉江市和徐聞縣基層農(nóng)技人員共200人參加了培訓(xùn)。我們本著“高品位辦班，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)”的辦班理念，按照“辦出特色、辦出水平、辦出效果、辦出品牌”的指導(dǎo)思想，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和湛江市農(nóng)業(yè)局、廉江市農(nóng)業(yè)局和徐聞縣農(nóng)業(yè)局的大力支持下，在農(nóng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精心組織以及全院教職工的共同努力下，順利完成了培訓(xùn)任務(wù)，達到了預(yù)期的培訓(xùn)效果?，F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，多方支持。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視培訓(xùn)工作，分管校領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)社會服務(wù)是學(xué)校的一個重要職能，服務(wù)“三農(nóng)”是農(nóng)學(xué)院的重要社會責(zé)任，要求我院全力以赴辦好省農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣農(nóng)技人員首期培訓(xùn)班，并在辦班條件等方面給予全力支持。兩期培訓(xùn)班，學(xué)校都提供霞山校區(qū)多功能報告廳作為授課地點，為學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，從而保證培訓(xùn)質(zhì)量。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視這兩期培訓(xùn)班，按照校領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，將兩期培訓(xùn)班工作列入學(xué)院的重要工作日程，全面部署，認真落實。為辦好培訓(xùn)班，學(xué)院提前兩個月著手開展培訓(xùn)班的各項準備工作，成立了以郭榮發(fā)院長為組長、陳進軍副院長為副組長、院辦工作人員為組員的培訓(xùn)工作小組，制訂了培訓(xùn)工作詳細計劃，工作內(nèi)容、工作進程、責(zé)任人都有明確的分工和要求。工作小組多次召開會議，對整個培訓(xùn)過程進行研究和周密部署，從教學(xué)計劃的制定、教材選編、教師聘請、教學(xué)及考察安排，到學(xué)員報到、接站、開班典禮、結(jié)業(yè)典禮等各個方面，都進行認真研究和審議，并制定相應(yīng)的工作流程規(guī)范，從而確保整個培訓(xùn)工作的有序進行。學(xué)院對整個培訓(xùn)過程進行了精心組織。
兩期培訓(xùn)班得到湛江市農(nóng)業(yè)局、廉江市農(nóng)業(yè)局和徐聞縣農(nóng)業(yè)局的大力支持。湛江市農(nóng)業(yè)局、廉江市農(nóng)業(yè)局副局長蔡永春、徐聞縣農(nóng)業(yè)局副局長陳小華出席了開班典禮并分別作了講話，并選派得力干部協(xié)助管理，使培訓(xùn)班順利開班，圓滿結(jié)業(yè)。
（二）主題突出，內(nèi)容豐富。
為增強培訓(xùn)的針對性和實用性，提高培訓(xùn)效果，我們根據(jù)培訓(xùn)對象的特點和當(dāng)前農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重點、難點，精心設(shè)計了農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新趨勢、優(yōu)質(zhì)水稻品種及無公害生產(chǎn)技術(shù)、測土配方施肥、水肥聯(lián)合調(diào)控、蔬菜主導(dǎo)品種及外運菜（辣椒）無公害生產(chǎn)技術(shù)、反季節(jié)蔬菜栽培技術(shù)、蔬菜病蟲害綜合防治技術(shù)、荔枝、紅橙豐產(chǎn)及無公害生產(chǎn)技術(shù)、香蕉豐產(chǎn)及無公害生產(chǎn)技術(shù)、菠蘿無公害栽培技術(shù)、花生主導(dǎo)品種及優(yōu)質(zhì)花生無公害生產(chǎn)技術(shù)、南美對蝦無公害養(yǎng)殖技術(shù)、海水網(wǎng)箱養(yǎng)殖技術(shù)及水產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、珍珠養(yǎng)殖技術(shù)等十幾個專題。這些專題不僅涉及面廣，內(nèi)容豐富，而且主題鮮明，重點突出，符合廉江市和徐聞縣農(nóng)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)技人員培訓(xùn)需求。
（三）師資優(yōu)良，質(zhì)量保證。
教師是教學(xué)的主導(dǎo)，培訓(xùn)質(zhì)量的優(yōu)劣在很大程度上決定于教師的授課水平。選好教師是保證培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們十分重視任課教師的選擇，堅持高標(biāo)準選聘教師，不僅要求教師的理論水平高，知識淵博，有豐富的教學(xué)實踐經(jīng)驗，而且要求其具有較高的講授藝術(shù)，熟悉農(nóng)技人員培訓(xùn)工作。這次我們選聘的授課教師，都是知識淵博、在農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有一定研究成果、具有豐富教學(xué)實踐經(jīng)驗或行業(yè)工作經(jīng)驗教師。如x省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新團隊崗位專家、海洋大學(xué)農(nóng)學(xué)院院長郭榮發(fā)教授、海洋大學(xué)農(nóng)業(yè)生物技術(shù)研究所所長何覺民教授、海洋大學(xué)珍珠研究所副所長鄧陳茂教授級高級工程師、海洋大學(xué)農(nóng)業(yè)生物技術(shù)研究所副所長陳彪副教授等，他們既有自己研究領(lǐng)域淵博的知識，又有行業(yè)實際工作的經(jīng)驗，講起課來生動有趣，深入淺出，通俗易懂，且能結(jié)合實際充分進行案例分析，表現(xiàn)了高超的講課藝術(shù)和專業(yè)水準。學(xué)員們聽了之后大受裨益，深受鼓舞。他們在工作中遇到的一些難題一下子解決了，他們對這些教授和領(lǐng)導(dǎo)的授課十分滿意，給予了高度的評價。其他授課教師如何紅教授、豐鋒教授、陳士銀教授、李映志博士等，在課前能夠積極開展專題調(diào)研，認真撰寫專題材料，高度負責(zé)地授課。在講課過程中也能理論聯(lián)系實際，緊扣主題，突出重點，針對性和適用性較強，能與學(xué)員交流互動，受到學(xué)員的一致好評。
（四）培訓(xùn)方式動靜結(jié)合，形式多樣。
兩期培訓(xùn)班都只有幾天的時間，為了在短時間內(nèi)達到預(yù)期的目的，在培訓(xùn)方式上，我們采用了專題講授、互動交流和參觀考察相結(jié)合的形式。豐富多彩的學(xué)習(xí)內(nèi)容，靈活多樣的活動形式，動靜結(jié)合，使學(xué)員們感到很充實，很受益。
（五）安排周密，服務(wù)周到。
兩期培訓(xùn)班，我們按照預(yù)先制定好的培訓(xùn)計劃，從教學(xué)到活動都作了周密安排，一個環(huán)節(jié)緊扣一個環(huán)節(jié)，使整個培訓(xùn)過程有序進行。我們印制了學(xué)員須知，包括課程安排表、活動安排表和生活指南以及學(xué)員名冊。學(xué)員報到時即發(fā)給他們，使他們報到伊始便可全面了解培訓(xùn)班的安排和要求，從而保證了良好的教學(xué)秩序和生活秩序。
兩期培訓(xùn)班我們分別安排了兩位責(zé)任心強、有較豐富工作經(jīng)驗的管理干部擔(dān)任班主任。從學(xué)員報到開始，班主任全天候跟班管理和服務(wù)。他們對學(xué)員熱情關(guān)懷，及時解決學(xué)員在學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題，使學(xué)員安心學(xué)習(xí)。學(xué)員感到十分滿意。
（六）效果良好，目的達到。
兩期培訓(xùn)班由于選題符合學(xué)員的需求，學(xué)習(xí)的內(nèi)容豐富，形式多樣，活動充實，專家教授們授課水平較高，學(xué)員們普遍感到學(xué)有所獲，受益良多。既拓寬了視野，又啟迪了思維，對今后的工作將大有幫助。特別是部分授課專家具有針對性的案例分析，使他們找到在實際工作中遇到的難以解決的問題的答案。從學(xué)員反饋的意見來看，他們認為這是一次高規(guī)格、高質(zhì)量的培訓(xùn)。
舉辦這期培訓(xùn)班，對廉江市和徐聞縣基層農(nóng)技人員全面提高工作能力，掌握新時期農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的前沿信息，更新知識，增進技能，促進當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，具有十分重要的意義，達到了預(yù)期的目的。
（一）培訓(xùn)需求的調(diào)研還需進一步加強。今后培訓(xùn)的內(nèi)容和培訓(xùn)形式還需更廣泛深入地征求基層農(nóng)業(yè)部門的意見和要求，使培訓(xùn)更具適用性、實用性和針對性，進一步提高培訓(xùn)效果。
（二）教學(xué)模式尚需多樣化。本期培訓(xùn)班由于時間短，內(nèi)容多，授課時間有限，在教學(xué)過程中，大部分授課教師講授式教學(xué)所占時間太多，師生之間面對面問答式的互動交流、學(xué)員之間辯論式的研討交流時間較少，在一定程度上限制了學(xué)員學(xué)習(xí)的自主性、主動性和積極性的發(fā)揮。今后在教學(xué)方法上我們要注意加以改進。要運用靈活多樣的教學(xué)模式，多使用互動式、探究式的教學(xué)方法，引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)員自主學(xué)習(xí)，主動自覺的去思考問題、分析問題，積極尋找解決問題的方法，提高解決實際問題的能力，全面地提高培訓(xùn)效果。
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
首先請允許我簡單匯報一下我們這個大家庭的組成情況吧！參加此次培訓(xùn)的`各區(qū)縣情況如下：桃源縣14人，石門縣26人，安鄉(xiāng)縣10人，臨澧縣6人，漢壽11人，鼎城區(qū)10人，武陵區(qū)4人，西湖5人，澧縣7人，津市市7人。
培訓(xùn)內(nèi)容分主要茶葉栽培的基礎(chǔ)知識及無公害茶的生產(chǎn)技術(shù)的概述、栽培技術(shù)和無公害的加工技術(shù)，蔬菜現(xiàn)代設(shè)施栽培技術(shù)及有機蔬菜栽培的重點技術(shù)講座，油菜直播全苗、育苗移栽、中稻油菜輪作、棉花油菜全套、山地油菜高產(chǎn)高效、油菜機械化生產(chǎn)的種植技術(shù)三個模塊組成。
這次培訓(xùn)當(dāng)中，基本學(xué)習(xí)情況學(xué)員到課率能夠達到95%，桃源、安鄉(xiāng)、臨澧縣、漢壽、鼎城、武陵、澧縣都做得比較好，特別是桃源和津市這二個團隊，共計20人，至始至終無一人缺席、請假。這種學(xué)習(xí)的組織紀律性，很值得佩服。
這次培訓(xùn)，作為承辦方校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此事，先后五次與市農(nóng)業(yè)局聯(lián)系確定我們此次上課的專家團隊，此次上課的老師均為常德市相關(guān)項目的骨干力量，均具有碩士研究生學(xué)歷，農(nóng)藝師或高級農(nóng)藝師職稱，講義也都結(jié)合這些專家們的工作經(jīng)驗，對指導(dǎo)實際生產(chǎn)很具有借鑒意義。
我們的學(xué)員給我最多的是感動，在未開始之前，我對這種臨時成立的成人班，心里是沒有底的，認為大家可能不會認真學(xué)習(xí)，只會走走過場，甚至擔(dān)心這種課堂能不能組織下去，但實際運行的情況給我了很大的震撼。你們身上所體現(xiàn)出去的那種對知識的尊重與渴望，讓我感動，如鼎城區(qū)來的那幾位被我稱為“爺爺”的老同志，每天樓上樓下的跑，從不間斷；很多同志都是把家里的事、單位的是、基地上的事情放下來、甚至可能影響生意。大家住在我們學(xué)生宿舍，徹徹底底的當(dāng)了一回學(xué)生，略顯寒磣的住宿環(huán)境你們對我們的理解配合，也都體現(xiàn)了大家對培訓(xùn)的重視，對渴望掌握一技之長的追求。在培訓(xùn)之后我們在對大家這幾天所學(xué)知識進行了簡單的測試，看著大家考試時，認認真真的做了題目，這對我們大家來說，都是一種欣慰。
另外自此，希望學(xué)員們能夠?qū)W(xué)的知識、技術(shù)運用到實際當(dāng)中，能夠全面的做到學(xué)以致用，把學(xué)到的知識理念應(yīng)用到實際工作中，提高工作能力，充分利用好學(xué)習(xí)的平臺，互相交流溝通共同進步，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貢獻自己的力量。
作為主辦這次培訓(xùn)班的承辦單位，用我們真誠的服務(wù)創(chuàng)造學(xué)員的滿意，只有學(xué)員滿意，才是對我們工作的肯定，另外我們也存在不足的地方，如住宿條件，生活的餐桌的準備，都有點考慮不周，總結(jié)經(jīng)驗，我們下次一定會提供賓館式的住宿條件，改變就餐方式，貼心為學(xué)員們服務(wù)。來年我們?nèi)w工作人員齊心協(xié)力，我們的培訓(xùn)必定會取得更加出色的成績。展望未來，我們將同心同德，共同努力。
以上是這次培訓(xùn)工作總結(jié)，不足之處請大家批評指正，謝謝大家。最后祝大家身體健康，合家幸福，萬事順意！
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
貫徹落實科教興農(nóng)戰(zhàn)略，把農(nóng)業(yè)和xxxxx經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來，充分開發(fā)xxxxx人力資源，把這些人力資源轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢，全面提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批適應(yīng)農(nóng)業(yè)和xxxxx發(fā)展需要的新型農(nóng)業(yè)職工是當(dāng)前“二次創(chuàng)業(yè)”工作的前提，也是農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的工作重點。按照蘇墾集會[20xx]132號《20xx年江蘇農(nóng)墾農(nóng)工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實施方案》精神，并針對現(xiàn)階段農(nóng)墾農(nóng)業(yè)所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，圍繞科教興墾和二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，在xxxxx培養(yǎng)一批覺悟高、懂科技、善經(jīng)營、能從事專業(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的新型農(nóng)業(yè)職工，促進農(nóng)業(yè)增效、職工增收和農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，從而促進xxxxx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。為此，中國共產(chǎn)黨黨委和場工分制定了《20xx年xxxxx農(nóng)工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實施方案》，全面、認真、廣泛深入地開展了農(nóng)工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，取得了良好的效果，既提高了職工的整體素質(zhì)，又受到了職工的歡迎，現(xiàn)總結(jié)如下：
（二）目標(biāo)任務(wù)：組織開展培訓(xùn)就是圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，充分利用現(xiàn)有的人力、物力及技術(shù)優(yōu)勢，開展多層次、多渠道、多形式的新型農(nóng)工培訓(xùn)工作，不斷提高廣大農(nóng)工的科技素質(zhì)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進農(nóng)業(yè)增效、職工增收及農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強。xxxxx20xx年農(nóng)工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人，受訓(xùn)農(nóng)工集中接受培訓(xùn)30學(xué)時以上，并安排60－90學(xué)時組織學(xué)員到兄弟xxxxx和先進地區(qū)農(nóng)業(yè)實體進行考察和生產(chǎn)實踐，讓受訓(xùn)農(nóng)工學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)理念和基本技能、相關(guān)專業(yè)最新知識，有關(guān)法律法規(guī)知識，現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用等公共內(nèi)容培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握2—4項農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，能夠獨立運用，使農(nóng)工的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平有較大幅度的提高。受培農(nóng)工全部為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)骨干，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使本場主要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)骨干實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，造就一批專業(yè)技能高、生產(chǎn)規(guī)模大、創(chuàng)業(yè)能力強的農(nóng)工隊伍，提高生產(chǎn)的組織化程度，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
技能鑒定：xxxxx在開辦培訓(xùn)前，場工會和本縣大公鎮(zhèn)成人學(xué)校共同與本縣職業(yè)技能鑒定工作站聯(lián)系，落實學(xué)員參加技能鑒定事宜，20位培訓(xùn)學(xué)員獲得縣勞動局頒發(fā)的行業(yè)培訓(xùn)證書。
組織開展培訓(xùn)就是圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、體制調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，充分利用現(xiàn)有的人力、物力及技術(shù)優(yōu)勢，開展多層次、多渠道、多形式的新型農(nóng)工培訓(xùn)工作，不斷提高廣大農(nóng)工的科技素質(zhì)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，促進農(nóng)業(yè)增效、職工增收及農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強。xxxxx20xx年農(nóng)工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人，受訓(xùn)農(nóng)工集中接受培訓(xùn)8—10次，讓受訓(xùn)農(nóng)工了解現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢和體制、機制的關(guān)鍵作用，系統(tǒng)掌握2—4項農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，能夠獨立運用，使農(nóng)工的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平有較大幅度的提高。農(nóng)工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人，全部為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)骨干，普通班30人，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使本場主要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)骨干實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，造就一批專業(yè)技能高、生產(chǎn)規(guī)模大、創(chuàng)業(yè)能力強的農(nóng)工隊伍，提高生產(chǎn)的組織化程度，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。
新型農(nóng)工培訓(xùn)工程屬于系統(tǒng)工程，涉及農(nóng)業(yè)工作的許多方面，為保證方案的順利實施，本場成立了20xx年xxxxx農(nóng)工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，場長陸耀輝為組長，場長助理朱江勝為副組長，場工會主辦，農(nóng)業(yè)中心協(xié)辦，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)本場農(nóng)工培訓(xùn)的日常工作，辦公室設(shè)在場工會。
培訓(xùn)單位以場農(nóng)業(yè)技術(shù)中心為主，培訓(xùn)地點為場部成人教室，培訓(xùn)時間以春季和秋季為主主，以辦班的形式實施，挑選工作能力強和責(zé)任感強的種植業(yè)等5名技術(shù)骨干為技術(shù)培訓(xùn)講師團成員，并聘請縣農(nóng)業(yè)局、本縣大公鎮(zhèn)成人校有關(guān)技術(shù)人員為特邀教師，技術(shù)培訓(xùn)小組全部具有較高的業(yè)務(wù)水平和豐富的工作實踐經(jīng)驗。
根據(jù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排布置，講師團開展了三輪兩個層面的培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容有：
1、農(nóng)業(yè)模擬股份制經(jīng)營規(guī)范：簡要介紹當(dāng)前我國及世界農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制優(yōu)缺點，重點講解當(dāng)前蘇墾農(nóng)業(yè)模擬股份制經(jīng)營的重要性、必要性和管理規(guī)范等，以及蘇墾產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的方略。此項培訓(xùn)在8月上旬實施，由場長助理朱江勝主講。
2、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢：在當(dāng)今經(jīng)濟全球化的形勢下，我們必須研究和了解農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢，揚長避短，在做好基礎(chǔ)工作的前提下，創(chuàng)造條件，大力發(fā)展超市農(nóng)業(yè)、精細農(nóng)業(yè)、信息農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等，從而促進我場農(nóng)業(yè)盡快走上現(xiàn)代化的道路。此項培訓(xùn)在7上月上旬實施，由場農(nóng)業(yè)中心陳為國農(nóng)藝師主講。
3、水稻病蟲草害綜合防治技術(shù)：種子處理藥劑選擇與操作方法，水稻條紋葉枯病綜合防治與田間操作，水稻紋枯病綜合防治與田間操作，稻縱卷葉螟防治與田間操作，稻飛虱防治方法。針對當(dāng)前水稻生產(chǎn)上病蟲草害發(fā)生的新特點，從品種利用到種子處理、栽培措施的改進、農(nóng)藥的合理使用以及無公害栽培等方面，對水稻植保工作進行培訓(xùn)，此項培訓(xùn)在7月上旬實施，由場農(nóng)業(yè)中心陳為國農(nóng)藝師主講。
4、水稻曬田技術(shù)與生產(chǎn)操作：露田標(biāo)準、診斷與田間操作，晾田標(biāo)準、診斷與田間操作，曬田標(biāo)準、診斷與田間操作，烤田標(biāo)準、診斷與田間操作。此項培訓(xùn)在7月中旬實施，由場長助理朱江勝農(nóng)藝師和縣農(nóng)委栽培站陳厚存站長主講。
5、小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)：品種利用、病蟲草綜防技術(shù)、優(yōu)質(zhì)專用小麥保優(yōu)節(jié)本栽培技術(shù)、群體質(zhì)量栽培及肥料的施用技術(shù)。此項培訓(xùn)在10月中旬實施，由場長助理朱江勝農(nóng)藝師主講。
6、大棚西瓜及主要反季節(jié)蔬菜栽培技術(shù)與棚內(nèi)操作技能：設(shè)施栽培瓜果蔬菜棚型結(jié)構(gòu)及溫光水肥調(diào)控措施。大棚西瓜栽培技術(shù)與棚內(nèi)操作技能，瓜果蔬菜育苗新技術(shù)與操作技能，大棚瓜果滴灌技術(shù)與操作技能。此項培訓(xùn)在10下月上旬實施，由xxxxx縣大公鎮(zhèn)成人學(xué)校教師和本場生產(chǎn)能手主講。
7、甘藍的四季栽培技術(shù)：市場要求及品種利用技術(shù)，育苗與控制生長技術(shù)，病蟲害防治技術(shù)。此項培訓(xùn)在10下月上旬實施，由xxxxx縣大公鎮(zhèn)成人學(xué)校教師和本場生產(chǎn)能手主講。
8、有機葡萄的生態(tài)化栽培技術(shù)：重點介紹無公害、標(biāo)準化、精品化葡萄的種植要領(lǐng)，內(nèi)容涉及品種配置、架式選用、栽植方式、整形修剪和土肥水管理等5個方面。針對本地的氣候特點，制定規(guī)范化生產(chǎn)和標(biāo)準化管理規(guī)程。在產(chǎn)量控制、農(nóng)藥使用、產(chǎn)品質(zhì)量、商品包裝等一系列葡萄生產(chǎn)過程進行技能培訓(xùn)。同時，近年來，隨著有機農(nóng)業(yè)的倡導(dǎo)，葡萄生態(tài)栽培日漸受到重視。行間以種草代替休閑、園區(qū)養(yǎng)雞、以覆草代替使用除草劑，減少化肥用量。此項培訓(xùn)在xx月實施，請江蘇省葡萄協(xié)會有關(guān)專家到時來場主講。
9、農(nóng)作物新品種使用技術(shù)：主要包括糧、菜新品種推廣應(yīng)用，林果新品種推廣。此項培訓(xùn)在10下月上旬實施，由xxxxx縣大公鎮(zhèn)成人學(xué)校教師和縣農(nóng)委栽培站陳厚存站長主講。
10、測土配方施肥技術(shù)：利用近幾年蘇墾測土配方研究成果，根據(jù)當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際狀況，介紹測土配方施肥的基本知識和技術(shù)、測土配方施肥概述、測土配方施肥方法、測土配方施肥的實施、測土配方施肥常用肥料以及幾種主要作物的施肥技術(shù)。此項培訓(xùn)在10月上旬實施，由農(nóng)業(yè)中心陳為國主任主講。
集中授課結(jié)束后，再安排一定時間組織部分農(nóng)工和生產(chǎn)骨干到附近有關(guān)xxxxx、農(nóng)業(yè)企業(yè)進行考察學(xué)習(xí)，開闊他們的視野，提高他們的感性認識。整個培訓(xùn)活動歷時八個多月，培訓(xùn)人數(shù)30人，平均每人接受8次培訓(xùn)，有20人獲得農(nóng)業(yè)技能崗位證書。在培訓(xùn)的同時，發(fā)放了有關(guān)技術(shù)資料、明白紙達300余份，下發(fā)各種書籍100余冊。
經(jīng)過今年的培訓(xùn)活動，我們認為職工迫切需要農(nóng)業(yè)科技，迫切需要技術(shù)人員為他們指點農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向，迫切需要新的種植技術(shù)和新的致富信息。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是新型農(nóng)工科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入田示范工程順利。
實施的重要保證。為加強培訓(xùn)工作，場領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議，重點研究職工培訓(xùn)工作。各部門協(xié)同配合，共同把這項工作落到實處。
2、加強技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是職工科技培訓(xùn)工作順利實施的關(guān)鍵。針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大自身服務(wù)功能，健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)業(yè)科技示范體系，強化技術(shù)人員自身建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，不斷提高服務(wù)水平。
3、加強農(nóng)業(yè)員工的能力建設(shè)，是通過農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)員工素質(zhì)由全面提高的重要保證。場外老師和場內(nèi)技術(shù)權(quán)威深入條田農(nóng)戶開展“面對面”、“手把手”、“田到田”的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推廣應(yīng)用新品種和新技術(shù)，并充分利用各種媒介手段進行科普宣傳，切實提高核心示范戶的學(xué)習(xí)接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，努力把科技示范戶培養(yǎng)成一支學(xué)得會、用得好、留得住的xxxxx科技服務(wù)人才。從而實現(xiàn)科技在全場的全覆蓋和管理人員的執(zhí)行力，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技隊伍的“傳、幫、帶”，及時幫助解決生產(chǎn)實際難題。
4、擴大宣傳，形成合力。針對我場生產(chǎn)實際，定期印發(fā)階段性生產(chǎn)技術(shù)意見，并召開相關(guān)培訓(xùn)會議，廣泛宣傳農(nóng)工科技培訓(xùn)工作的重要性，形成全場都關(guān)心農(nóng)業(yè)、支持農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的新局面，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員自覺的把黨的方針、政策宣傳到群眾中去，及時宣傳在科技行動中的好經(jīng)驗、好做法，相互借鑒，提高服務(wù)質(zhì)量，使農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作真正深入民心，體現(xiàn)黨和政府對職工群眾的關(guān)懷。
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
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今年以來，我們根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，從農(nóng)機部門業(yè)務(wù)特點及實際情況出發(fā)，扎實認真地開展了農(nóng)機科技培訓(xùn)工作，圓滿完成了既定任務(wù)，收到了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、提高認識，高度重視，切實加強對農(nóng)機科技培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
我們把農(nóng)機科技培訓(xùn)作為正在實施的農(nóng)機作業(yè)標(biāo)準化工程和農(nóng)機科技創(chuàng)新示范工程的具體措施和當(dāng)前業(yè)務(wù)工作重點，高度重視，精心組織。成立由丁顯濤副主任為組長，推廣站、農(nóng)機校、機務(wù)科負責(zé)人參與的農(nóng)機科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)農(nóng)機科技培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)，定期聯(lián)系包聯(lián)鎮(zhèn)村，及時解決工作過程中遇到的困難和問題。研究制定科技培訓(xùn)工作實施意見，安排一輛專車保證工作需要，選派2名業(yè)務(wù)能力強、具有一定語言表達水平的專業(yè)技術(shù)人員為科技培訓(xùn)工作骨干。結(jié)合業(yè)務(wù)工作進展情況，確定以農(nóng)機作業(yè)標(biāo)準和農(nóng)機化新技術(shù)推廣為重點內(nèi)容，做到了科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)、人員、內(nèi)容、措施四落實，為搞好科技培訓(xùn)工作打下了堅實基礎(chǔ)，提供了組織保證。
二、采取多種方式，扎實有效地開展農(nóng)機科技培訓(xùn)工作
耕備播，開展農(nóng)機化服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)機戶搞好機具檢修調(diào)試，幫助他們解決作業(yè)過程中遇到的技術(shù)問題。三是舉辦技術(shù)培訓(xùn)班。充分發(fā)揮農(nóng)機化學(xué)校的主渠道作用和技術(shù)優(yōu)勢，采取“請進來、走出去”的辦法，有計劃地抓好農(nóng)機使用技術(shù)培訓(xùn)，有效地提高了農(nóng)民農(nóng)機人員的科技素質(zhì)，為下一步實施農(nóng)機化兩大創(chuàng)新示范工程提供了技術(shù)保障。目前已舉辦農(nóng)機綠色證書培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)學(xué)員302名；舉辦駕駛員培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)學(xué)員312名。
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
20xx年我培訓(xùn)基地在縣新型農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)監(jiān)督下，根據(jù)縣農(nóng)委制定的《20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程實施方案》要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，認真貫徹落實有關(guān)文件精神，圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)，促進農(nóng)民增收的要求，制定了培訓(xùn)方案和實施措施，自20xx年3月下旬開始在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的850名農(nóng)民進行了農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得了明顯成效，提升了農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識，推動了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
根據(jù)縣《20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)培訓(xùn)方案》通知，我培訓(xùn)基地認真研究具體培訓(xùn)方案和措施，根據(jù)計劃在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了村民小組長、種糧大戶、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)機大戶等多種科目的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)學(xué)員850人。
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全制度，加強師資隊伍建設(shè)為認真做好農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，強化項目管理，中心成立了新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專人負責(zé)培訓(xùn)的組織管理工作，建立健全了各項規(guī)章制度，，聘請資質(zhì)搞、又豐富理論知識和實踐經(jīng)驗的專家擔(dān)任培訓(xùn)授課教師，組織了培訓(xùn)講師團，為做好培訓(xùn)提供強有力的保障。
2.科學(xué)制定培訓(xùn)方案，精選培訓(xùn)內(nèi)容。
為提高培訓(xùn)質(zhì)量，發(fā)展我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我們本著“農(nóng)民點菜，專家下廚”的培訓(xùn)方法，精心制定各專業(yè)開班培訓(xùn)實施方案、課程安排、教學(xué)計劃及教學(xué)進度，組織專家教授開展培訓(xùn)。
3.因地、因時、因人施教。
按照農(nóng)民的意愿，我中心本著“農(nóng)民點菜，專家下廚”的培訓(xùn)方法，結(jié)合關(guān)鍵農(nóng)時季節(jié)，將簡單易行、適用性強、宜于操作的新技術(shù)滲透到具體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，以解決生產(chǎn)過程中的實際問題，提高農(nóng)民的知識和技能，做到讓農(nóng)民滿意，以提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。4.加強培訓(xùn)項目檔案管理和資金管理。
指定專人認真做好建立健全培訓(xùn)臺賬和資料整理工作，對財政撥付的培訓(xùn)項目資金做到?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。
自開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)以來，我們先后在我縣的九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開了農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)放技術(shù)資料4000余份，受到農(nóng)民熱誠歡迎，踴躍參與培訓(xùn)，前來參加培訓(xùn)人數(shù)達1000余人，為農(nóng)村培養(yǎng)了一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。2.提升了農(nóng)民的綜合素質(zhì)。通過培訓(xùn)增強了農(nóng)民科技意識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識和專業(yè)技能，改變了過去不科學(xué)的傳統(tǒng)思想，帶動了周圍農(nóng)民學(xué)科技，用科技的學(xué)習(xí)熱潮。
3.培訓(xùn)減少了農(nóng)民的生產(chǎn)投入，增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟收入。通過培訓(xùn)，農(nóng)民學(xué)會掌握了作物病蟲害防治，科學(xué)合理用藥、科學(xué)施肥、科學(xué)管理技術(shù)，節(jié)約了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)量，達到了節(jié)本增收的成效。
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
20xx年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹、落實農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》、《四大作物綜合生產(chǎn)能力科技提升試點行動》和《關(guān)于做好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的通知》精神，按照局統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，認真組織實施農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)各項工作，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
按照農(nóng)業(yè)部的要求，結(jié)合我市實際，重點開展以小麥、玉米、蔬菜為主的實用技術(shù)培訓(xùn)，多渠道、多形式開展農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動，在全市掀起了學(xué)科技、用科技、爭當(dāng)科技示范戶的高潮。通過廣泛培訓(xùn)，我市農(nóng)民科技文化素質(zhì)明顯提高，科技種糧積極性空前高漲，20xx年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達歷史最好水平。
20xx年，主要實施了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，啟動了20xx年農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。充分發(fā)揮部門職能作用，全面搞好組織協(xié)調(diào)，促進了培訓(xùn)工程的順利開展。一年多來共舉辦市級培訓(xùn)班21次，培訓(xùn)市鎮(zhèn)技術(shù)人員20xx人次；技術(shù)人員入村舉辦各種類型的`村級培訓(xùn)班累計20xx余次，入戶咨詢培訓(xùn)30000人次，重點培訓(xùn)了1000個科技示范農(nóng)戶，示范帶動了10000個農(nóng)戶，接受培訓(xùn)的農(nóng)民累計300000余人次。
在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施過程中，我們把這項工程與“跨世紀青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”、“綠色證書工程”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”和農(nóng)業(yè)部“標(biāo)準良田建設(shè)”及“科技書屋建設(shè)”等項目相結(jié)合，廣泛組織開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，大力實施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實。在兗州市農(nóng)業(yè)局分別成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)小組和監(jiān)督考核小組。
2、培訓(xùn)計劃落實。農(nóng)業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實施方案》，對培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
3、首席專家落實。確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域首席指導(dǎo)專家，具體負責(zé)各項技術(shù)措施的落實。
4、技術(shù)人員落實。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔100名業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員，包村入戶搞好培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)對象落實。按照"相對集中，點面結(jié)合，擇優(yōu)推薦，公平合理"的原則，在主要糧食生產(chǎn)鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn)、小孟鎮(zhèn)、漕河鎮(zhèn)、新驛等鎮(zhèn)選擇100個村，由村民申請、村委會推薦、鎮(zhèn)農(nóng)技站審查、培訓(xùn)單位審定，確定1000個農(nóng)戶作為科技示范農(nóng)戶，進行重點培訓(xùn)，并建立示范農(nóng)戶檔案，統(tǒng)一管理；保證每戶培訓(xùn)一個明白人，每個示范戶示范帶動5-10個農(nóng)戶。
6、培訓(xùn)技術(shù)資料的落實。一年來共發(fā)放農(nóng)民培訓(xùn)卡10000份；科技光盤20xx多套；《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本；特別是為農(nóng)民發(fā)放了10000份科技掛歷，把各個季節(jié)的主要生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)政策，印在掛歷上，收到很好的效果。結(jié)合我市實際，在農(nóng)時關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點》、《夏玉米套種技術(shù)要點》等明白紙共30余萬份。
7、培訓(xùn)設(shè)施落實。全市共協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村培訓(xùn)教室215間，建設(shè)農(nóng)民科技書屋16個，100個村全部配齊電教設(shè)備。
8、培訓(xùn)經(jīng)費落實。在資金比較緊張的情況下，市農(nóng)業(yè)局多方籌集培訓(xùn)資金，保證了培訓(xùn)工作的順利進行。
9、配套政策落實。為鼓勵農(nóng)民積極參加科技培訓(xùn)，發(fā)揮他們在農(nóng)村經(jīng)濟中的示范帶動作用，市農(nóng)業(yè)局對參加培訓(xùn)的農(nóng)民制定了一系列優(yōu)惠政策：優(yōu)先享受國家農(nóng)業(yè)部優(yōu)質(zhì)小麥示范區(qū)建設(shè)中的每畝10元的良種補貼政策；每個核心示范農(nóng)戶年底發(fā)一套農(nóng)民科技掛歷；優(yōu)先免費得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料，在資金、物資、技術(shù)上支持他們開展科學(xué)試驗、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動；積極引導(dǎo)、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會和技術(shù)協(xié)會。
主要培訓(xùn)以小麥、玉米、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟作物栽培技術(shù)。
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)作為省政府新農(nóng)村建設(shè)五件實事農(nóng)民教育培訓(xùn)工程中的一項，我局承擔(dān)年培訓(xùn)2萬人的工作任務(wù)。已組織講師團專家進村開展培訓(xùn)400多場，培訓(xùn)農(nóng)民4萬多人次，發(fā)放技術(shù)資料明白紙30多種9萬多份、科技書籍1200冊，已建農(nóng)民培訓(xùn)科技書屋5個，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范基地15個。
局成立了農(nóng)民培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，成立了培訓(xùn)講師團，由局屬各單位中級職稱以上人員40人、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心20人組成。講師團設(shè)立培訓(xùn)工作首席專家10名，按專業(yè)及人員情況分成10個組，每個組負責(zé)兩個鎮(zhèn)（區(qū)）的培訓(xùn)任務(wù)。各組的培訓(xùn)任務(wù)實行組長負責(zé)制，組長對分工鎮(zhèn)的培訓(xùn)工作進程和工作質(zhì)量負責(zé)。
2、開展調(diào)研，按需培訓(xùn)。開展培訓(xùn)需求調(diào)研，針對性提出11類47項實用技術(shù)培訓(xùn)菜單，供各地安排培訓(xùn)時選用。統(tǒng)一編寫技術(shù)明白紙用于培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)放。
3、會議交流，組織推進。先后召開農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)工作啟動會、農(nóng)業(yè)科教工作研討會、講師團成員培訓(xùn)會議、工作推進會和講師團組長工作例會等，及時交流通報工作進程，布置工作推進措施，確保培訓(xùn)工作組織有序，運行高效，按時序按省市工作要求積極開展。
4、廣泛宣傳，擴大影響。加大宣傳，營造培訓(xùn)氛圍，利用電臺、電視臺、培訓(xùn)簡報、進村培訓(xùn)通知、條幅標(biāo)語、農(nóng)業(yè)教育網(wǎng)站等形式，大力宣傳農(nóng)民培訓(xùn)工程的意義和政策措施，營造培訓(xùn)工作氛圍。
5、制定措施，完善考核。制定推進培訓(xùn)工作的政策措施。一是制定對鎮(zhèn)考核細則；
二是建立講師團成員考核、聘任制度；
三是培植受訓(xùn)農(nóng)民典型，在專家指導(dǎo)、技物幫扶及跟蹤服務(wù)上優(yōu)先安排。
6、規(guī)范培訓(xùn)，有序開展。一是明確任務(wù)，多方結(jié)合搞培訓(xùn)。為全面開展好培訓(xùn)工作，多次組織實施培訓(xùn)“突擊月”(5、xx月等），采取集中到村培訓(xùn)為主，分散指導(dǎo)為輔的方法，統(tǒng)籌安排講師團人員，統(tǒng)籌安排時間，通過和有關(guān)鎮(zhèn)、村及相關(guān)部門聯(lián)合開展培訓(xùn)。培訓(xùn)中做到三個結(jié)合：即與科技入戶相結(jié)合，與推進高效農(nóng)業(yè)促進農(nóng)民增收相結(jié)合，與自身的全年目標(biāo)工作相結(jié)合。二是認真?zhèn)湔n，規(guī)范程序搞培訓(xùn)。講師團成員結(jié)合自己的專業(yè)和農(nóng)民實用技術(shù)的需求，認真準備了講稿，各講師團成員講授體現(xiàn)了“五多”的要求（多思考、多收集、多結(jié)合、多延伸、多引導(dǎo)），達到“八個一”（一份較完備的講稿、一張明白紙、一份簽字表、一張名片、一套照片、一條橫幅、一個總結(jié)、一本匯編）。三是規(guī)范運作，統(tǒng)一制作了會標(biāo)。每個村的培訓(xùn)都嚴格按照省市的要求，統(tǒng)一制作會標(biāo)，統(tǒng)一印發(fā)培訓(xùn)資料，認認真真扎扎實實搞好培訓(xùn)工作。
我局圍繞推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)民增收的主題，不斷強化農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)服務(wù)工作，組織發(fā)動全系統(tǒng)科技人員，深入田間村頭，通過到村舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、明白紙、技術(shù)講座光盤等方式，開展技術(shù)培訓(xùn)?？h培訓(xùn)首席專家組成員多次深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，并對各地出現(xiàn)的重大生產(chǎn)技術(shù)問題提出解決意見，保證了技術(shù)培訓(xùn)工作取得實效。做到了常態(tài)化經(jīng)常培訓(xùn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動指導(dǎo)、技術(shù)咨詢隨時服務(wù)，全面提高實用技術(shù)的推廣入戶率和到位率。一是重點推廣應(yīng)用了一批生產(chǎn)新品種，徐稻xx號、xx號，淮麥20，早春紅玉、小蘭，中雜九號，日本新黑田五寸人參等。二是推廣了一批農(nóng)業(yè)種植新技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)、水稻病蟲害綜合防治以及安全用藥技術(shù)、棚室蔬菜病害防治關(guān)鍵技術(shù)、優(yōu)質(zhì)西瓜良種及栽培關(guān)鍵技術(shù)、沼氣利用與生態(tài)家園建設(shè)增收關(guān)鍵技術(shù)等。三是全力推進高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；?，高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化是我縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要內(nèi)容，是推進新農(nóng)村建設(shè)的第一工程，是促進農(nóng)民增收長期而重要的任務(wù)，在開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)過程中，我局針對高效農(nóng)業(yè)種植的不同類型，圍繞產(chǎn)業(yè)特色，分作物、分區(qū)域制定技術(shù)指導(dǎo)方案、加大技術(shù)的集成與配套應(yīng)用，發(fā)揮典型帶動和示范輻射作用，全力推進高效規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
今年以來，我們根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，從農(nóng)機部門業(yè)務(wù)特點及實際情況出發(fā)，扎實認真地開展了農(nóng)機科技培訓(xùn)工作，圓滿完成了既定任務(wù)，收到了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
我們把農(nóng)機科技培訓(xùn)作為正在實施的農(nóng)機作業(yè)標(biāo)準化工程和農(nóng)機科技創(chuàng)新示范工程的具體措施和當(dāng)前業(yè)務(wù)工作重點，高度重視，精心組織。成立由丁顯濤副主任為組長，推廣站、農(nóng)機校、機務(wù)科負責(zé)人參與的農(nóng)機科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)農(nóng)機科技培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)，定期聯(lián)系包聯(lián)鎮(zhèn)村，及時解決工作過程中遇到的困難和問題。研究制定科技培訓(xùn)工作實施意見，安排一輛專車保證工作需要，選派x名業(yè)務(wù)能力強、具有一定語言表達水平的專業(yè)技術(shù)人員為科技培訓(xùn)工作骨干。結(jié)合業(yè)務(wù)工作進展情況，確定以農(nóng)機作業(yè)標(biāo)準和農(nóng)機化新技術(shù)推廣為重點內(nèi)容，做到了科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)、人員、內(nèi)容、措施四落實，為搞好科技培訓(xùn)工作打下了堅實基礎(chǔ)，提供了組織保證。
耕備播，開展農(nóng)機化服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)機戶搞好機具檢修調(diào)試，幫助他們解決作業(yè)過程中遇到的技術(shù)問題。三是舉辦技術(shù)培訓(xùn)班。充分發(fā)揮農(nóng)機化學(xué)校的主渠道作用和技術(shù)優(yōu)勢，采取“請進來、走出去”的辦法，有計劃地抓好農(nóng)機使用技術(shù)培訓(xùn)，有效地提高了農(nóng)民農(nóng)機人員的科技素質(zhì)，為下一步實施農(nóng)機化兩大創(chuàng)新示范工程提供了技術(shù)保障。目前已舉辦農(nóng)機綠色證書培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)學(xué)員xxx名；舉辦駕駛員培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)學(xué)員xxx名。
總之，一季度我們圍繞搞好農(nóng)機科技培訓(xùn)工作，突出重點，落實措施，取得了階段性成效，促進全市新增農(nóng)業(yè)機械xxx臺。但也存在科技培訓(xùn)工作角度不盡合理、針對性不夠強的問題。今后，我們將把農(nóng)機科技培訓(xùn)擺到部門工作更加突出的位置，進一步強化措施，加大力度，常抓不懈，常抓常新，不斷把農(nóng)機科技培訓(xùn)工作引向深入。附件：
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
根據(jù)《濟南高新區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查工作方案》的通知要求，為切實做好農(nóng)業(yè)普查工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
農(nóng)業(yè)普查是全面了解“三農(nóng)”發(fā)展變化情況的重大國情國力調(diào)查。組織開展我區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作，查清農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民基本情況，掌握農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)業(yè)規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化等新情況，反映農(nóng)村發(fā)展新面貌和農(nóng)民生活新變化，對科學(xué)制定“三農(nóng)”政策，促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、全面建成小康社會具有十分重要的意義。
第三次農(nóng)業(yè)普查的對象是在我區(qū)轄區(qū)內(nèi)的下列個人和單位：農(nóng)村住戶，包括農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戶和其他住戶；城鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戶；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位；村民委員會；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
普查的行業(yè)范圍包括：農(nóng)作物種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)和農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)。
普查的主要內(nèi)容包括：農(nóng)業(yè)從業(yè)者基本情況；農(nóng)業(yè)土地利用與流轉(zhuǎn)情況；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與結(jié)構(gòu)情況；新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體與農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況；新農(nóng)村建設(shè)情況；農(nóng)村人居環(huán)境與農(nóng)民生活方式變化情況。
普查的標(biāo)準時點為xx年12月31日，時期資料為xx年度資料。
第三次農(nóng)業(yè)普查設(shè)計范圍廣、參與部門多、技術(shù)要求高、工作難度大。各部門要按照“辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工協(xié)作、地方分級負責(zé)、各方共同參與”的原則，突出重點，優(yōu)化方式，統(tǒng)一組織，創(chuàng)新手段，認真做好普查的宣傳動員和組織實施工作。為了加強對普查工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，辦事處成立了第三次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)普查組織。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在經(jīng)濟建設(shè)保障部，具體負責(zé)普查工作日常組織和協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門負責(zé)相關(guān)事項的協(xié)調(diào)配合。宣傳部門負責(zé)協(xié)調(diào)涉及普查宣傳動員方面的事項；財政所負責(zé)協(xié)調(diào)涉及普查經(jīng)費方面的事項；紀工委負責(zé)協(xié)調(diào)涉及普查工作人員在普查工作中的違法違紀行為的事項；政法辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)涉及相關(guān)法律、普查期間信訪、突發(fā)事件；社會事業(yè)辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)、提供規(guī)模經(jīng)營戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位資料并協(xié)助做好現(xiàn)場登記等方面的事項；辦事處其他有關(guān)部門要充分發(fā)揮各自職能，各負其責(zé)，通力協(xié)作，密切配合，確保普查工作順利進行。
本次普查所需經(jīng)費由高新區(qū)財政負擔(dān)，并列入相應(yīng)年度的財政預(yù)算，并確保按時撥付到位，保障普查工作順利開展。
堅持依法普查。所有普查對象要嚴格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《全國農(nóng)業(yè)普查條例》有關(guān)規(guī)定，按時、如實地填報普查表。任何單位和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改普查數(shù)據(jù)。普查取得的單位和個人資料，嚴格限定于普查目的，不得作為任何單位和部門對普查對象實施考核、獎懲的依據(jù)。各級普查機構(gòu)及其工作人員，對普查所獲取的普查對象個人和商業(yè)秘密，必須履行嚴格的保密義務(wù)。
充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)。利用統(tǒng)計電子地理信息系統(tǒng)，全面建立普查區(qū)電子地圖；鞏固和拓展統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)成果；積極推廣使用手持電子數(shù)據(jù)采集設(shè)備，努力提高普查工作的信息化水平和效率，減輕基層普查人員的工作負擔(dān)。
加大宣傳力度。積極會同宣傳部門認真做好普查宣傳的策劃和組織工作，主動向新聞單位提供情況，廣泛深入宣傳農(nóng)業(yè)普查的重要意義和要求，宣傳普查工作中涌現(xiàn)出的典型事跡，報道違法違紀案件查處情況，引導(dǎo)廣大普查對象依法配合普查，教育廣大普查人員依法開展普查，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
農(nóng)業(yè)云培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
“十一五”期間，本市農(nóng)機教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞建設(shè)培養(yǎng)三支農(nóng)機化隊伍的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本市農(nóng)機化發(fā)展，通過實施農(nóng)業(yè)部“基層農(nóng)業(yè)推廣人員”培訓(xùn)項目、“全國農(nóng)業(yè)機械化教育培訓(xùn)大行動”以及上海市“郊區(qū)農(nóng)民”培訓(xùn)項目、“農(nóng)村富裕勞動力轉(zhuǎn)移三年行動培訓(xùn)計劃”等項目，全面開展農(nóng)機化教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)了一支農(nóng)機化管理與執(zhí)法隊伍，提高了管理和執(zhí)法水平；培養(yǎng)了一支農(nóng)機化技術(shù)隊伍，提高了新技術(shù)運用能力；培養(yǎng)一批農(nóng)機服務(wù)隊伍，提高了農(nóng)機化經(jīng)營服務(wù)技能，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。為順利完成本市農(nóng)機化目標(biāo)任務(wù)提供了人力和技術(shù)支撐。
本市農(nóng)機化教育培訓(xùn)工作，以加強農(nóng)機化人才隊伍建設(shè)為目的，提高整體農(nóng)機隊伍數(shù)質(zhì)；以實施農(nóng)民培訓(xùn)項目為抓手，加大農(nóng)機化教育培訓(xùn)工作力度；以購機農(nóng)民為主要培訓(xùn)對象，保障農(nóng)機經(jīng)營服務(wù)能力；以實行持證上崗和職業(yè)資格制度為手段，確保教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
截止20xx年底，全市共舉辦各類農(nóng)機培訓(xùn)班1363期，培訓(xùn)各類農(nóng)機人員74147人次。其中各類農(nóng)機管理與監(jiān)理人員4531人、農(nóng)機技術(shù)人員9683人、農(nóng)機服務(wù)人員59928人。核發(fā)各類拖拉機、收割機駕駛證3265張，農(nóng)機修理工證848張，插秧機操作工等證1141張。
根據(jù)農(nóng)機教育培訓(xùn)需要，本市編寫了《農(nóng)機經(jīng)營服務(wù)》、《水稻機械化插秧技術(shù)》、《植保機械化技術(shù)》、《水稻機械化育插秧技術(shù)實用手冊》、《上海水稻、油菜生產(chǎn)機械化作業(yè)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量指標(biāo)匯編》、《秸稈還田機械化技術(shù)》等培訓(xùn)教材，并為開展遠程教育培訓(xùn)編制了農(nóng)機政策法規(guī)、實用技術(shù)和安全知識方面的培訓(xùn)課件10余件。
（一）認真開展農(nóng)機管理人員的培訓(xùn)，以適應(yīng)農(nóng)機化快速發(fā)展。結(jié)合貫徹落實農(nóng)機化政策法規(guī)，研究農(nóng)機化管理工作，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高管理水平。市、區(qū)縣農(nóng)機管理部門分別對各級農(nóng)機管理人員進行多層次、多專題培訓(xùn)，主要由“水稻機械化育插秧工作推進”研討班、“農(nóng)機化項目管理”、“農(nóng)機化質(zhì)量監(jiān)管”、“農(nóng)機化信息與統(tǒng)計”、“農(nóng)機維修管理與軟件應(yīng)用”培訓(xùn)班，以及“農(nóng)機專業(yè)法規(guī)”、“農(nóng)機規(guī)范化建設(shè)”、“農(nóng)機規(guī)范化建設(shè)”、“農(nóng)機事故防范與處理”培訓(xùn)班等，全面提高了農(nóng)機管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理工作能力，為快速推進本市“水稻全程機械化”和“油菜生產(chǎn)機械化”進程，規(guī)范農(nóng)機化管理，適應(yīng)農(nóng)機化快速發(fā)展起到重要作用。
（二）全面開展農(nóng)機技術(shù)人員培訓(xùn)，促進新農(nóng)機新技術(shù)的推廣應(yīng)用。結(jié)合農(nóng)機化項目的實施，對各級農(nóng)機技術(shù)推廣人員進行新農(nóng)機技術(shù)培訓(xùn)，主要由“水稻機械化育插秧技術(shù)”、“稻麥秸稈還田機械化技術(shù)”、“油菜生產(chǎn)機械化技術(shù)”、“果蔬保險技術(shù)”、“植保機械與技術(shù)”等培訓(xùn)。培訓(xùn)中，加強農(nóng)機與農(nóng)藝的結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，現(xiàn)場展示與田頭示范相結(jié)合。20xx年，通過實施“基層農(nóng)業(yè)推廣人員”培訓(xùn)項目，分別對區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在崗農(nóng)機推廣人員進行了全面培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使廣大農(nóng)機推廣人員在掌握理論基礎(chǔ)、熟悉主推技術(shù)、拓寬業(yè)務(wù)知識、提升項目實施能力等方面得到了顯著的進步，提高了農(nóng)機技術(shù)的推廣水平。
（三）大力開展農(nóng)機服務(wù)人員培訓(xùn)，提高操作技能水平。重點開展拖拉機、聯(lián)合收割機、插秧機、植保機、烘干機等主要農(nóng)機的駕駛操作人員培訓(xùn)以及農(nóng)機維修人員培訓(xùn)。一是市舉辦“創(chuàng)業(yè)農(nóng)民”即農(nóng)機產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營者培訓(xùn)班，二年培訓(xùn)農(nóng)機合作社負責(zé)人和農(nóng)機大戶66人，培育了一支農(nóng)機服務(wù)帶頭人。二是全力舉辦拖拉機、收割機常規(guī)駕駛培訓(xùn)班，并納入本市“三年行動培訓(xùn)計劃”或郊區(qū)“農(nóng)民培訓(xùn)”（實用技術(shù)）培訓(xùn)項目，以確保當(dāng)年購機農(nóng)民免費參加培訓(xùn)，滿足農(nóng)機化生產(chǎn)的需要。三是按需舉辦農(nóng)機維修、新農(nóng)機應(yīng)用專業(yè)性強的培訓(xùn)班，此納入“市農(nóng)機培訓(xùn)計劃”項目，突出行業(yè)性、針對性和有效性。四是積極開展小型農(nóng)機操作維護培訓(xùn)和農(nóng)機手安全教育的普及性培訓(xùn)，該納入郊區(qū)“農(nóng)民培訓(xùn)”（引導(dǎo)性）培訓(xùn)項目，并利用郊區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)遠程教育網(wǎng)絡(luò)組織開展農(nóng)機安全教育和實用新技術(shù)普及性教育培訓(xùn)，五年培訓(xùn)農(nóng)機人員1萬余人。通過培訓(xùn)項目實施，錘煉了一支農(nóng)機師資隊伍，培育了一支農(nóng)機經(jīng)營服務(wù)骨干，穩(wěn)定了一支農(nóng)機駕駛操作隊伍。為本市農(nóng)機化快速發(fā)展、確保農(nóng)機安全生產(chǎn)，提供了技術(shù)和人力支持。
（一）本市農(nóng)機化教育培訓(xùn)體制不全，教學(xué)設(shè)施設(shè)備不完善。20xx年后，上海高校停辦農(nóng)機專業(yè)，出現(xiàn)農(nóng)機專業(yè)人才后繼乏人，造成農(nóng)機師資力量不足。區(qū)縣農(nóng)機培訓(xùn)機構(gòu)不完善，無培訓(xùn)機構(gòu)或科室名稱，缺少教學(xué)設(shè)施設(shè)備條件。因此，對高技能人才培養(yǎng)帶來影響，對量大面廣農(nóng)機手培訓(xùn)造成人力和財力不足。
（二）農(nóng)機服務(wù)隊伍不穩(wěn)，維修力量薄弱。農(nóng)機駕駛操作人員年年培訓(xùn)、年年流失，更無法吸引年輕人，造成年齡結(jié)構(gòu)老化，從業(yè)人員不足，農(nóng)忙期間機手難找。勞動強度大、勞動報酬低、工作忙閑不均是農(nóng)機駕駛操作人員隊伍不穩(wěn)定的主要原因。除此之外，社會保障低和社會地位低是缺乏新生力量的根本原因。目前，農(nóng)機維修服務(wù)市場化低，以自修為主，從事農(nóng)機維修的技能要求高，服務(wù)收入不保障，因此培訓(xùn)持證積極性不高。
（三）農(nóng)機教育培訓(xùn)項目及其經(jīng)費不夠。本市缺少實施農(nóng)業(yè)部培訓(xùn)項目，本市農(nóng)民培訓(xùn)項目的計劃數(shù)量不能滿足農(nóng)機多層次、多專業(yè)培訓(xùn)需求，特別是專業(yè)性強、成本較高的培訓(xùn)班顯得經(jīng)費不足，影響了農(nóng)機培訓(xùn)質(zhì)量。
（一）在建設(shè)培養(yǎng)三支農(nóng)機人才隊伍中，部司應(yīng)加強農(nóng)機化管理培訓(xùn)，或委托農(nóng)業(yè)院校舉辦高層次農(nóng)機專題培訓(xùn)班，同時，也為省市培養(yǎng)師資人才。
（二）對高速乘座式插秧機操作人員應(yīng)實行先培訓(xùn)，后上崗制度，或明確實行職業(yè)資格證書制度，便于持證后參加保險，確保作業(yè)安全。同時，部司可以統(tǒng)一印制《培訓(xùn)合格證書》，實施規(guī)范化發(fā)放和管理，避免亂法證現(xiàn)象。
（三）對高級農(nóng)機修理工，是否可例入農(nóng)業(yè)部培訓(xùn)項目，由省市提出小班化辦班計劃，與企業(yè)開展聯(lián)合培訓(xùn)，理論在地方，實訓(xùn)到企業(yè)，這樣，地方能選擇幾家企業(yè)產(chǎn)品或型號進行培訓(xùn)，針對性強。
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