報告是一種詳細(xì)闡述某個問題、事件或研究內(nèi)容的書面材料，用于向特定對象傳達(dá)信息。寫報告時，要明確讀者群體和寫作目的，以便在論證和解釋時選擇合適的風(fēng)格和用詞。閱讀這些范文可以幫助我們提高報告寫作的能力，提升自身的表達(dá)和溝通能力。
企業(yè)保障科述職報告篇一
我入職前是一名農(nóng)民工，在建筑工地從事樓房的'主體砌筑工作。現(xiàn)在是咱們物業(yè)公司的一名員工——維修瓦工。雖然工作沒有什么大變化，還是砌砌磚，修修井的，但是感覺不一樣，有一種有人關(guān)心，有一種家的責(zé)任感在里面，這種感覺以前是沒有的。轉(zhuǎn)眼，三個月的試用期快要結(jié)束了，我現(xiàn)將三個月來的思想及工作情況總結(jié)匯報如下：
一、對以往工作的全面總結(jié)
我是今年8月 日來公司入職的，入職后，我在xxx處長的帶領(lǐng)下，與其他三個工友共同完成了a、b小區(qū)188個地溝井的清淤和維修工作，完成了400余個污水井和200多個雨水井、消防井、采暖閥門井的清掏和維修工作;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，完成了a區(qū)18棟、20棟樓體護(hù)坡的砌筑工作;目前，又根據(jù)公司的安排，進(jìn)行清理小區(qū)內(nèi)的建筑垃圾工作。無論干什么工作，我們都堅(jiān)持不怕臟、不怕累，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，所做工作得到了公司總經(jīng)理的認(rèn)可。
二、從工作中汲取的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)
吸引了，我沒當(dāng)過兵，在這里讓我體驗(yàn)到了當(dāng)兵的感覺。特別公司的領(lǐng)導(dǎo)，沒有一點(diǎn)官架子，和工人一樣的參加勞動，這在我以前的工地上從沒見過，而且工作標(biāo)準(zhǔn)要求極高，看著那有形的沙堆、平整的場地、擺放有序的物資，以及高效嚴(yán)格的執(zhí)行力，都讓我喜歡。自此，我發(fā)現(xiàn)，自己也從思想上變了，以前在工地上，光想著掙錢，現(xiàn)在在公司上班，要想著為公司建設(shè)負(fù)責(zé)，從內(nèi)心上有一種責(zé)任感，我把這種因公司的環(huán)境帶給我的責(zé)任感，稱之為自己思想上的成熟，我非常喜歡和珍惜這個工作?，F(xiàn)在，我從思想上融入到了富源晟和物業(yè)公司這個大家庭之中，雖然自己在工作中還有許多地方需要完善，但應(yīng)該說這三個月的工作和學(xué)習(xí)，自己付出了不少，也收獲了很多，我自己感到自己成長了，逐漸的走向成熟了。
特別是清掏污水井的時候，那難聞的臭味，說心里話，真有些抵觸。但看著xxx助理等公司領(lǐng)導(dǎo)都一樣的干著活，我一個工人有什么干不了的。自此我端正自己的工作態(tài)度，再臟、再累的活我從沒皺過頭。漸漸地，忙忙碌碌的，覺得很充實(shí)，我本著為業(yè)主服務(wù)的心態(tài)，做好每一件事，為公司貢獻(xiàn)一點(diǎn)光和熱，盡心盡責(zé)的做好本職工作。我覺得這是公司的嚴(yán)格要求改變了我的工作態(tài)度。三是嚴(yán)明的公司紀(jì)律改變著我的行為。上下班要打卡，有事離開工作崗位要請假、上班時間不允許喝酒、不能做對公司建設(shè)不利的事等等要求，都是自己以前沒有經(jīng)歷過的。特別是前兩天，維修班發(fā)生的喝酒事件，公司作出了嚴(yán)肅的處理，這些都讓我從內(nèi)心受到了觸動。都說部隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)，公司實(shí)行軍事化管理，紀(jì)律嚴(yán)格是正常的。我平時吃住在公司，有時晚上也喝點(diǎn)酒，有時也與維修班的一起喝。我知道，自己住在公司，不參加值班，晚上喝點(diǎn)沒什么，但住在維修班里，自己喝酒，對維修班的影響不好，自從公司在一次會上講了不讓上班和值班時間喝酒，xxx處長也在維修處的會上強(qiáng)調(diào)過后，我就再也沒有在宿舍里喝過酒。能做到這一點(diǎn)，我覺得是公司的嚴(yán)格紀(jì)律改變了我，約束著我的行為。
三、下一步工作打算
學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其它的技能，取長補(bǔ)短，爭當(dāng)處長說的多面手，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為公司建設(shè)多出一份力。
四、對公司(部門)的建議
五、為更好的達(dá)成工作目標(biāo)，希望獲得的培訓(xùn)及存著支持
六、其他
企業(yè)保障科述職報告篇二
大家好！承蒙公司和員工同志們的信任，我20xx年由財務(wù)部部長升為副總，分管財務(wù)部、辦公室、綜合計(jì)劃部工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé)，刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20xx年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)、代表和員工同志們作如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：
一、盡心盡職，全面完成工作任務(wù)
（一）財務(wù)部工作
1、關(guān)注各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，用心爭取各項(xiàng)稅額減免。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%；我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策，此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策，稅率從25%降為15%；我們協(xié)助完成政府各項(xiàng)補(bǔ)貼，所得稅回到、土地資金回到共計(jì)1000多萬元。
2、發(fā)揮二級成的管控作用，監(jiān)督管控生產(chǎn)。20xx年對光伏行業(yè)來說是一個重要轉(zhuǎn)折的一年。在形勢嚴(yán)峻下，我們思考的問題是怎樣更好的活下去；應(yīng)對形勢的好轉(zhuǎn)，我們思考的問題是怎樣活的更好，這就回到一個企業(yè)建立的基本目標(biāo)上，即實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。我們都明白：利潤=收入-成本，在產(chǎn)量可控的條件下，收入直接由市場價格決定，市場價格是我們無法直接控制的，所以要想提高利潤，只能從降低成本著手。20xx年年初，二級成本核算的理念正式在光伏實(shí)行，首先財務(wù)部與各部門共同制定了輔助部門費(fèi)用與三項(xiàng)費(fèi)用的分配原則，并且提出了制造部模擬利潤的概念，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)可循，這項(xiàng)工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進(jìn)展，也沒有起到預(yù)先設(shè)想的作用。
鑒于以上思考，二級成本核算工作由車間轉(zhuǎn)移到財務(wù)部，并在具體工作中進(jìn)行指導(dǎo)推動二級成本核算工作進(jìn)一步發(fā)展。在單位各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進(jìn)行，光伏從上到下掀起一股“降成本、提效率”的熱潮，該思想也迅速深入人心，車間員工也認(rèn)識到降低成本的重要性，自覺在工作中處處節(jié)省，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，從領(lǐng)料數(shù)量、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手，到達(dá)降低成本提高本部門效益的目的。能夠說二級成本核算工作取得了很大進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實(shí)際指導(dǎo)車間工作的效果，階段性地到達(dá)了期初設(shè)計(jì)此次工作的目的與效果。
（二）辦公室工作
1、提高辦公室工作的實(shí)效性。我要求辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，對各項(xiàng)工作進(jìn)行科學(xué)而又精簡的安排，做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)，確保公司日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)帶給可靠的保障。同時堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫龋_保辦文質(zhì)量，維護(hù)文件的嚴(yán)肅性和有效性。
2、全面落實(shí)降低招待費(fèi)的措施。透過厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，20xx年實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)xx萬元，比20xx年xx萬元減少了xx萬元，同比下降xx%。
3、及時更換了通勤車。公司原先的通勤車輛狀況差，半數(shù)以上的車輛沒有保險也未進(jìn)行年檢，更換通勤車后，有效提高通勤車輛的狀況，節(jié)省了車輛費(fèi)用，每月下降6萬元，全年共節(jié)約費(fèi)用70多萬元。
4、規(guī)范管理廢品。透過重新規(guī)劃廢品區(qū)域，進(jìn)行柵欄圍設(shè)，更換廢品收購的合作方，重新簽訂《廢料收購合同》，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象，廢紙箱、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年，廢泥費(fèi)用每月節(jié)約15萬元左右，年節(jié)約180萬元左右，為公司降本增效工作作出了必須的貢獻(xiàn)。
5、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個“百日計(jì)劃”，用心進(jìn)行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作，完成修繕事項(xiàng)共計(jì)367項(xiàng)，有效提升了公司的形象。
（三）綜合計(jì)劃部工作
1、加強(qiáng)采購工作管理。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要，認(rèn)真制訂采購計(jì)劃，確保計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)性，從源頭控制好采購物資，以提高采購工作效率和降低各項(xiàng)成本。
2、推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度。公司制度里應(yīng)對各部門各項(xiàng)消耗都有明確的標(biāo)準(zhǔn)，20xx年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗職責(zé)書，透過事后監(jiān)督，運(yùn)用增減利分析，對車間成本進(jìn)行環(huán)比分析，逐項(xiàng)分析查找造成成本異常的原因，努力降低生產(chǎn)成本；同時實(shí)行以舊換新的物料領(lǐng)用制度，堵塞材料消耗漏洞，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
3、規(guī)范供應(yīng)商管理。從供方的選取、引入評審、分批使用、合格供方的評定、到最后供方的業(yè)績評定，我們都設(shè)置專門的人員進(jìn)行管理，確保供應(yīng)商的資質(zhì)，確保所采購的材料價廉物美。對于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，我們與其簽訂框架協(xié)議，建立長期互惠供求關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展帶給保障。
4、提高倉儲空間利用率。自物資大樓投入使用后，4層倉儲空間共配置496組立體貨架，并于20xx年5月中旬完成全部安裝、貨物上架、貨位標(biāo)識、配套物料卡等工作。規(guī)劃各類物料儲存方案，達(dá)成物料可視化管理目的，有效提高倉儲空間利用率。
5、強(qiáng)化物流體系管控。20xx年6月推行人流物流分離管理后，實(shí)現(xiàn)叉車車間內(nèi)外配送區(qū)分，透過有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時間，調(diào)整各事業(yè)部送貨時間點(diǎn)，減緩高峰作業(yè)強(qiáng)度，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費(fèi)；并在長距離運(yùn)輸時引進(jìn)“拖車”配合完成運(yùn)輸，提高了5-8倍的運(yùn)輸效率，做到了服務(wù)支持的及時、有效、到位，大大減少物料運(yùn)輸及等待時間。
6、呆滯物料消耗，降低庫存。我們將庫存產(chǎn)品歸類分析并與環(huán)歐國際協(xié)商集中出貨，清理產(chǎn)品庫存積壓物資；20xx年三、四季度共銷售呆滯硅棒xxx噸。
7、及時有效管控物流運(yùn)輸成本。我們根據(jù)成本控制方案，達(dá)成降低銷售費(fèi)用的預(yù)期。透過降低保險比率至0、01%，降低保價費(fèi)用，提高貨物的申明保價價值，提高產(chǎn)品運(yùn)輸?shù)膱篁?yàn)性。同時透過引入新物流公司的方式，壓縮原有物流公司運(yùn)費(fèi)，目前陸運(yùn)單價0、5-0、9元/噸，公里降幅5%-10%；思考交付時效性部分客戶運(yùn)輸方式為陸-空-陸，（硅片陸運(yùn)北京轉(zhuǎn)空運(yùn)至上海陸運(yùn)至客戶端），按照現(xiàn)有出貨方式（散貨：整批=2/3），可降低整體物流費(fèi)用的3、1%-5、1%。
二、嚴(yán)格要求，培育良好工作作風(fēng)
我嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，開展批評與自我批評，加強(qiáng)思想情操修養(yǎng)，做到厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，樹立自身良好形象。二是在工作中承擔(dān)自己的職責(zé)，要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，盡心盡職工作，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè)，要求自己遵紀(jì)守法，不折不扣執(zhí)行公司制度，善于把公司的精神落實(shí)到具體工作中，力爭取得更大成績，推動各項(xiàng)工作發(fā)展，努力獲得大家的滿意。
三、嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔
我是公司副總，手中有必須的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作職責(zé)，把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅(jiān)決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐x工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓腐x從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部。
四、存在的不足問題
一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，透過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
二是大局意識不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠，工作上有必須本位思想，大局意識不夠強(qiáng)。同時與部門員工的聯(lián)系、溝通還不夠緊密，有時了解狀況不夠全面，征求意見聽取推薦少。
三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司領(lǐng)導(dǎo)意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，工作業(yè)績不夠大，缺少工作特色和亮點(diǎn)，必須程度上影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。
四是成本控制方面，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析，未能對車間成本起到導(dǎo)向性的管控作用，分析方法和思路無突破性，財務(wù)、人力未能發(fā)揮強(qiáng)力部門的作用；設(shè)備調(diào)試、改造、研發(fā)方面缺乏總體的計(jì)劃性，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐性較差，工作處于被動狀態(tài)。
五是資金管控方面，因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響，資金計(jì)劃制定后不能有效實(shí)施，后期資金計(jì)劃逐步流于形式，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌；輔料接收入庫周期較長，難以對部分物料實(shí)時庫存、消耗做到有效管控。重型貨架已全部安裝，存貨量有所上升，但是對于貨位管理，沒有找到方便、快捷、高效的物流解決方案，載具無法統(tǒng)一、堆高工具作業(yè)效率較低。
五、今后努力方向
一是勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。我要做到認(rèn)真、勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的十八大精神，學(xué)好公司的工作精神，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高理論水平和工作本領(lǐng)，爭做學(xué)習(xí)型干部，切實(shí)做好自己的本職工作，努力為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。
二是勤政勤業(yè)，認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會和掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的工作精神，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求全面做好分管的財務(wù)部、辦公室、綜合計(jì)劃部工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取有更大的工作業(yè)績。
三是遵紀(jì)守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的統(tǒng)一部署，按照“職責(zé)到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身職責(zé)，理解群眾監(jiān)督，做到遵紀(jì)守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的滿意。
我的述職報告完了，謝謝大家！
企業(yè)保障科述職報告篇三
尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
20xx年4月底，受公司黨委厚愛及公司廣大團(tuán)員青年的支持和信任，我被從基層抽調(diào)回公司政治工作部擔(dān)任公司團(tuán)委書記，具體分工負(fù)責(zé)公司團(tuán)委工作，同時協(xié)助做好政治工作部相關(guān)工作。10月底，隨著公司組織機(jī)構(gòu)變動，原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后，我又兼管公司宣傳工作?，F(xiàn)將我個人年度工作及自身廉潔情況進(jìn)行匯報如下：
首先，作為一名黨員干部，一年來，我能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，具有大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，同時作為機(jī)關(guān)人員，我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心，著力于服務(wù)基層、服務(wù)一線和服務(wù)于廣大團(tuán)員青年上，對待工作踏踏實(shí)實(shí)，對于屬于自己分內(nèi)的工作從未有過推諉扯皮現(xiàn)象，并且能夠發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，在日常工作中，能夠主動和部門內(nèi)部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，以求進(jìn)一步推動工作的有效開展。
廉政方面，本人一年來能夠自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有違法違紀(jì)行為，也從未接受過任何人任何方式的饋贈和禮金、禮品等。
在學(xué)習(xí)方面，雖然本人目前已經(jīng)步入領(lǐng)導(dǎo)崗位，但我深知自己在理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兩個方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到工作崗位的要求，所以，學(xué)習(xí)對我來說就顯得尤為重要，同時，我一直信奉“勤能補(bǔ)拙”這一道理，為盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平、掌握本崗位理論和相關(guān)知識和彌補(bǔ)個人專業(yè)知識的不足，我經(jīng)常利用業(yè)余時間自覺加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，另外，值得我慶幸的是：機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)都是我的老師，日常工作的接觸中，他們能夠及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導(dǎo)性的意見，當(dāng)我工作中遇到困惑時，他們也能夠及時幫我指點(diǎn)迷津，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時，部門內(nèi)部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發(fā)揮個人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動給了我莫大的鼓舞和支持，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了做好工作的信心!
工作方面，能夠按照年初公司黨委和團(tuán)委工作部署與安排，逐步有效地開展部門各項(xiàng)工作?？偨Y(jié)起來，主要有以下兩部分：
1、五月份，進(jìn)行了團(tuán)員青年“奉獻(xiàn)在崗位”工作開展情況的總結(jié)，評比表彰了一批優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、青年崗位能手、優(yōu)秀輔導(dǎo)員和優(yōu)秀少先隊(duì)員，進(jìn)一步激勵了廣大團(tuán)員青年立足崗位做做奉獻(xiàn)的熱情。
2、六月份和11月份，分別進(jìn)行團(tuán)員青年普查，初步了解35歲及以下青年人員現(xiàn)狀，逐步建立健全了部分基層團(tuán)組織，加強(qiáng)了基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)干部的培養(yǎng)教育工作。
3、六至七月份，舉辦慶“七一”攝影比賽，征集攝影作品100余幅，評出獲獎作品近20幅并放入櫥窗進(jìn)行了展示，作品透過社區(qū)生活、職工風(fēng)采、情感瞬間、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風(fēng)采和公司生活小區(qū)建設(shè)的日新月異。
4、xxxx被共青團(tuán)中央和國家電力公司聯(lián)合授予“青年文明號”，11月份完成網(wǎng)上注冊。
5、順利通過了xxx、xxx兩個省級青年文明號的復(fù)查，推薦xxx，20xx年度xx市青年文明號、推薦xxx、xxx兩名優(yōu)秀團(tuán)員青年為市青年崗位能手。
6、10月份在全體團(tuán)干中開展青年理論研討活動，征集理論研討論文10余篇，11月份，推薦兩篇論文(《新時期電力施工企業(yè)青年活動載體探析》、《青年文明號活動與青年人才培養(yǎng)》)參加xx省思想政治研究會青年專委會，其中前者榮獲二等獎。
7、聯(lián)合相關(guān)部門開展“導(dǎo)師帶徒”活動，為新分配大學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺。跟蹤關(guān)注活動開展情況，及時和部分大學(xué)生溝通交流，了解他們的心聲，幫他們解決了部分思想問題，深受新分配大學(xué)生的歡迎。
8、聯(lián)合辦公室對公司機(jī)關(guān)人員工作證統(tǒng)一進(jìn)行了更換，由我設(shè)計(jì)制作的新版工作證受到廣大職工的歡迎，現(xiàn)已在多個基層單位推廣實(shí)施。
9、20xx年，共組織開展以粘盆、焊盆、健康咨詢、修自行車等項(xiàng)目為主的“陽光社區(qū)青年志愿者在行動”主題服務(wù)活動12次，面向社區(qū)服務(wù)廣大職工及家屬，深受好評。
1、公司全年共編輯出版公司內(nèi)部刊物《xxx》23期計(jì)136版，消息、通訊、散文等560余篇，40余萬字，發(fā)行量近5000份；櫥窗更換100余期；設(shè)計(jì)、制作各類展板100余塊；制作新聞網(wǎng)頁500余個，重大活動及時在公司局域網(wǎng)上發(fā)布；在地市級及以上刊物上發(fā)表各類文章、圖片65篇幅。
3、配合參與了xx、xx等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實(shí)施工作。前段時期還參與了xxx項(xiàng)目部的宣傳策劃工作。
4、11月份，推薦兩篇論文(《淺談企業(yè)競爭力》、《信息技術(shù)在思想教育工作中的應(yīng)用》)參加華中政研會，分別榮獲優(yōu)秀論文獎和論文獎。
5、組織參加市委舉辦的“xxx”紀(jì)念鄧小平同志誕辰xx周年征文活動，共推薦論文四篇，其中xxx撰寫的《鄧小平理論發(fā)展觀》獲二等獎。
6、圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行了臺胞臺屬的普查并組織進(jìn)行了統(tǒng)戰(zhàn)知識答題，聯(lián)合辦公室在市火車站廣場進(jìn)行了“五四普法”活動的法律事務(wù)咨詢和板報的展示。
7、順利通過省級文明單位復(fù)查工作。
以上是本人對xx年度工作的總結(jié)匯報，如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話，我要感謝機(jī)關(guān)處室?guī)煾祩儗ξ业年P(guān)心和幫助、感謝部門內(nèi)部員工對我的信任、理解和支持，感謝公司黨委給我提供了這樣一個學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。同時，我也深知自己還有很多方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，新的一年里，我將一如既往地用更加務(wù)實(shí)的工作來回報公司的信任和員工的支持。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)保障科述職報告篇四
雖已年近五十，但我能以積極的態(tài)度，參加財政局、教育局、會計(jì)局、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，以一個會計(jì)人員的職責(zé)約束自已，并時時處處反思自己的工作，及時插漏補(bǔ)缺。通過各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。
新的`形勢對財會人員業(yè)務(wù)能力要求越來越高，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、積累至關(guān)重要。本人除了積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還不斷地自學(xué)各種會計(jì)專業(yè)知識、計(jì)算機(jī)知識、網(wǎng)絡(luò)知識。本學(xué)年我校開通了與財政局收付中心、采購辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò)鏈接，財務(wù)室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令，并加入了財政局教科文科的工作群等。學(xué)校帳務(wù)使用專業(yè)財務(wù)軟件，會計(jì)檔案整理規(guī)范。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性。
回顧一年來的工作，雖說取得了一些的成績，但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人，堅(jiān)持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠，接受新事物較慢。三是有時辦事有急躁情緒，致使欲速而不達(dá)。針對以上問題，在今后的工作中，我將克服松懈情緒，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，努力提高工作質(zhì)量和效率，做一名優(yōu)秀的財務(wù)工作者。
企業(yè)保障科述職報告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員代表、同志們：
大家好!
20xx年4月至20xx年6月，我被組織委任市人事局局長;20xx年6月至今，任市人力資源和社會保障局局長。幾年來，特別是近兩年來，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大和市紀(jì)委的監(jiān)督下，廉潔自律，積極履積，各項(xiàng)工作均取得了較好的成績。現(xiàn)將我任職以來的履行崗位職責(zé)和存在問題匯報如下：
一、提高認(rèn)識，牢固樹立政治意識和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)改進(jìn)措施觀念。
我把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)作為提高執(zhí)行力、服務(wù)群眾的頭等大事，牢固樹立三種意識。
一是改進(jìn)學(xué)風(fēng)，強(qiáng)化政治意識。我不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，把學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正“*風(fēng)”作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，查找“*風(fēng)”方面存在突出問題并著力整改，在政治立場、政治原則、政治觀點(diǎn)始終與上級保持高度一致。
二是改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化群眾意識。積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動，開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點(diǎn)和不足，采取措施，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和服務(wù)群眾最后“一公里”問題，增強(qiáng)了群眾觀念。
三是改進(jìn)政風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識。積極開展人大評議、政風(fēng)行風(fēng)測評活動，自覺接受人大、社會、群眾、媒體等方面監(jiān)督，重視工作中存在的問題，著力整治機(jī)關(guān)“懶庸散貪扯”頑癥，優(yōu)化辦事流程，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
二、恪盡職守，全力推動人社事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
我認(rèn)真按照市政府賦予崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，全面完成人力資源社會保障各項(xiàng)任務(wù)。
(一)抓民生就業(yè)，全市就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定。我把就業(yè)工作放在改善民生突出位置，采取措施進(jìn)一步完善就業(yè)制度，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，著力解決高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)問題，完善就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)了就業(yè)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近兩年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)21233人，幫助15484名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)694人，高校畢業(yè)生初次就業(yè)率85%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi);投入資金297多萬元，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力14600人，轉(zhuǎn)移就業(yè)10600人，投入資金350多萬元，解決了1.5萬下崗失業(yè)人員社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，組織協(xié)調(diào)鎮(zhèn)(街)多方籌資800多萬元，新建和改建了全市21個鎮(zhèn)(街)勞動保障平臺，有效改善了基層辦公條件。
(二)抓底線民生，全市社會保障體系實(shí)現(xiàn)全覆蓋。社會保障關(guān)乎民生，涉及千家萬戶，是政府改善民生的頭等大事。因此，我不斷調(diào)整工作思路，抓住難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，建立起了覆蓋全市170萬群眾社會保障體系。首先順利開展了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。20xx年我市按照省、湛江市要求，啟動了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，實(shí)現(xiàn)了全民社保目標(biāo)，解決了群眾老有所養(yǎng)問題。為了落實(shí)這一普惠政策，我們做了大量工作，積極宣傳，大力發(fā)動，認(rèn)真做好重點(diǎn)人群參保續(xù)保、繳費(fèi)和符合條件人員待遇領(lǐng)取工作。該項(xiàng)工作20xx年被省政府評為先進(jìn)單位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至目前止，全市符合待遇領(lǐng)取條件60歲以上老人14多萬人。其次扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)保工作。城鄉(xiāng)醫(yī)保工作是各級政府解決群眾看病難看病貴的德政工程，我把這項(xiàng)工作當(dāng)作市政府重點(diǎn)民生推進(jìn)工作抓好抓實(shí)。這幾年，我不斷調(diào)整工作思路和重點(diǎn)，平時除了發(fā)動群眾參保確保參率穩(wěn)定和為參保住院群眾提供方便快捷服務(wù)外，把重點(diǎn)放在醫(yī)療基金高效合理使用這個“牛鼻子”上。在日常中，注重加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查，建立醫(yī)?；饎討B(tài)預(yù)付和預(yù)警干預(yù)機(jī)制，完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和退出協(xié)議約束制度，嚴(yán)肅處理違規(guī)操作行為。通過這些措施成功化解了曾一度反映強(qiáng)烈的門診統(tǒng)籌消費(fèi)，逐步規(guī)范了醫(yī)療機(jī)構(gòu)為追求經(jīng)濟(jì)利益而出現(xiàn)的亂用藥、頻檢查、門診轉(zhuǎn)住院等行為，有效控制了醫(yī)療基金不合理增長，使每年有限基金不但合理使用在每個參保住院群眾，而且略有節(jié)余，未出現(xiàn)醫(yī)療基金“危機(jī)”現(xiàn)象。第三多措并舉抓擴(kuò)面征繳。擴(kuò)面征繳關(guān)系到社保基金的可持續(xù)發(fā)展，我克服了我市經(jīng)濟(jì)落后、破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)多、群眾參保意識低、征繳壓力大的困難，采取挖潛培優(yōu)，明星企業(yè)示范帶動，主動協(xié)調(diào)工商、地稅、國資等部門，落實(shí)責(zé)任，分解任務(wù)，確保了每年湛江下達(dá)給我市11萬人擴(kuò)面任務(wù)和2.5億元保費(fèi)征收任務(wù)完成。
(三)抓人才資源開發(fā)，全市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。經(jīng)濟(jì)落后制約了人才資源引進(jìn)開發(fā)，但這幾年在市委、市政府重視下，我市人才引進(jìn)開發(fā)工作還是穩(wěn)步發(fā)展。一是專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)不斷壯大。近幾年我市通過優(yōu)化環(huán)境，營造氛圍，提高待遇，吸引了一批高層次人才到我市創(chuàng)業(yè)，如這兩年我們通過專項(xiàng)招聘、公開招考、項(xiàng)目引領(lǐng)、技術(shù)合作等，共為教育、衛(wèi)生、文化、農(nóng)業(yè)、民企等引回高層次人才6200多人。二是公務(wù)員隊(duì)伍管理不斷強(qiáng)化。盡管市財政困難，但市委、市政府十分重視公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，特別重視加強(qiáng)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍，這兩年我們公開招錄公務(wù)員近300人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)近200人，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員缺編問題。三是技能人才隊(duì)伍不斷充實(shí)。技能人才短缺是當(dāng)前企業(yè)普遍面臨問題。為做好我市大唐火力發(fā)電廠、東里風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)建設(shè)和湛江鋼鐵、中科煉化、奮勇高新區(qū)下游產(chǎn)業(yè)人才儲備工作，我局及早謀劃，圍繞這些重大項(xiàng)目對技能人才需求，發(fā)揮市職業(yè)中學(xué)和我局培訓(xùn)中心及市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，實(shí)施校企合作和訂單式培訓(xùn)模式，培養(yǎng)了一批計(jì)算機(jī)、電工、汽車修理等技能人才。
(四)抓體制機(jī)制，全市各項(xiàng)人事改革穩(wěn)步推進(jìn)。隨著改革不斷深化和社會快速轉(zhuǎn)型，規(guī)范的人事管理措施密集出臺。在這種情況下，我們順勢而為，堅(jiān)持以求穩(wěn)促改革，以改革促規(guī)范的原則，逐步推進(jìn)各項(xiàng)人事管理制度。一是事業(yè)*位改革邁出實(shí)質(zhì)性步伐。從20xx年開始，我市率先在全湛江市推行事業(yè)單位崗位設(shè)置并實(shí)行人員首次聘用，改變了事業(yè)單位長期以來身份管理為合同制管理;從20xx年開始，事業(yè)單位進(jìn)人全面實(shí)行公開招聘辦法，杜絕了事業(yè)單位考不進(jìn)調(diào)進(jìn)的進(jìn)人傳統(tǒng)模式。二是全市公職人員收入分配秩序全面規(guī)范并穩(wěn)步提高。20xx年，我市按照要求全面規(guī)范了公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，全市公職人員收入分配秩序逐步規(guī)范。我局與財政部門合作，積極落實(shí)市委市政府逐步提高公職人員工資待遇要求，先后四次大幅度調(diào)整提高了公職人員工資福利水平，使全市公職人員年人均津補(bǔ)貼在20xx年6月就達(dá)到30880元，實(shí)現(xiàn)了省提出人均3萬元“托低”保障目標(biāo)。三是公務(wù)員考核培訓(xùn)獎懲、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、人事綜合計(jì)劃管理、人才服務(wù)機(jī)制等也扎實(shí)推進(jìn)。
(五)抓勞動權(quán)益保障，全市勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。一是全面落實(shí)勞動合同制度。積極指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動合同簽訂行為，企業(yè)勞動合同簽訂率每年保持在85%并逐年提高。二是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。通過采取聯(lián)合執(zhí)法、日常檢查執(zhí)法等有效手段，嚴(yán)厲懲處拖欠工資行為，2年多來，總共檢查用人單位1004家，成功為包括中華廣場、永達(dá)廣場在內(nèi)的780多名農(nóng)民工追回拖欠工資960多萬元有效化解30人以上群體性突發(fā)上訪事件8宗。三是依法處理勞動爭議，維護(hù)合法權(quán)益。為嚴(yán)格辦案標(biāo)準(zhǔn)，加大勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作力度，我們建立健全了各類勞動爭議調(diào)解機(jī)制，堅(jiān)持“調(diào)裁結(jié)合、以調(diào)為主”的原則，提高勞動爭議仲裁效能，及時化解勞資糾紛，依法公正處理仲裁案件多宗，成功結(jié)案率100%。四是堅(jiān)持以人為本，妥善化解各類矛盾。由于過去人事制度改革、企業(yè)改制等不徹底而導(dǎo)致的遺留問題不斷凸顯，出現(xiàn)了不同群體以不同方式要求各級解決就業(yè)安排、身份認(rèn)定、落實(shí)待遇、解決社保醫(yī)保等利益訴求問題與日俱增，并且相當(dāng)強(qiáng)烈反映到我們?nèi)松绮块T。對此我高度重視，把這項(xiàng)工作當(dāng)作踐行路線教育活動，紓解民困，改進(jìn)作風(fēng)的.契機(jī)。在處理這些問題過程中，我不回避不推諉，堅(jiān)持以人為本，在做好他們思想教育疏導(dǎo)的同時，積極創(chuàng)造條件，把政策性和靈活性統(tǒng)一起來，妥善化解。
此外，其他工作如全市150萬張社會保障卡項(xiàng)目建設(shè)、就業(yè)服務(wù)、駐點(diǎn)村計(jì)生扶貧維穩(wěn)等工作統(tǒng)籌推進(jìn)，卓有成效。
三、不折不扣，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是做好各項(xiàng)工作關(guān)鍵所在，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，我始終掛在心上，落實(shí)在行動上。
(一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我不斷完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持廉政建設(shè)與行政工作“兩手抓，兩手都要硬”的思路，確保制定的工作目標(biāo)落實(shí)到位。執(zhí)行責(zé)任目標(biāo)考核制度，我按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核要求，結(jié)合實(shí)際，不斷細(xì)化考核內(nèi)容，并結(jié)合路線教育實(shí)踐活動，查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時引導(dǎo)黨員干部糾正不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識，解決員干部群眾映強(qiáng)烈、關(guān)注度高的問題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。
(二)認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。我個人十分注重民主議事決策制度。凡涉及局內(nèi)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、主要問題、人事安排等，始終堅(jiān)持班子研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財經(jīng)管理制度，認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作。幾年來，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
四、率先垂范，帶頭遵守廉潔從政規(guī)定。
我嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市委十項(xiàng)要求，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣，不講闊氣，不比排場，以自身的廉潔帶動全局風(fēng)清氣正。對照《廉政準(zhǔn)則》和“*風(fēng)”進(jìn)行自查，沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有鋪張浪費(fèi)，注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益;在開展路線教育實(shí)踐活動中，對查出“*風(fēng)”問題，正確對待，積極整改。
五、正視存在問題和不足，采取措施加以改進(jìn)。
(一)存在問題和不足。從整體上看，我個人在以上幾方面做了一些工作，也取得了一定成效，但我也清醒認(rèn)識到，個人在工作、黨風(fēng)廉政等方面還存在很多問題和不足：一是學(xué)習(xí)自學(xué)性不夠強(qiáng)，不能很好地利用學(xué)習(xí)成效指導(dǎo)實(shí)踐，破解難題，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是思想不夠解放，創(chuàng)新驅(qū)動意識不夠強(qiáng)，存在因循守舊，未能發(fā)揮最大創(chuàng)造力。三是服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高，兩局合并后，工作任務(wù)較為繁重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)時間和精力，影響了工作推進(jìn)。四是工作方式方法未能很好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，在破解人社工作難題上手段和辦法不夠活、不夠新。五是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用，但對照黨的先進(jìn)性要求，剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
(二)今后改進(jìn)措施。對以上這些問題和不足，我要以這次述職述廉為契機(jī)，在今后工作中，要高度重視，采取措施，加以改進(jìn)，努力做到“四個更加”：
1.更加注重學(xué)習(xí)，著力提高解決問題能力。要適應(yīng)形勢和任務(wù)要求，進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)自覺性，增強(qiáng)運(yùn)用學(xué)習(xí)成效解決和處理人社工作問題和矛盾的能力，提高駕駕馭全局能力。
2.更加注重作風(fēng)建設(shè)，著力提高服務(wù)效率。一要在創(chuàng)新上下功夫，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)調(diào)研，研究新情況，解決新問題，推動工作向前發(fā)展。二要在抓落實(shí)上下功夫，要講實(shí)話，出實(shí)招，求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)每項(xiàng)工作的落實(shí)。三要在解決存在問題上下功夫，要重視群眾反映工作中存在問題，糾正“*風(fēng)”，深入開展路線教育實(shí)踐活動，以好的作風(fēng)帶動工作開展。
3.更加注重突出重點(diǎn)，全面推動人社工作發(fā)展。要突出“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，改進(jìn)工作方式，重點(diǎn)在民生就業(yè)，民生底線保障、人才資源開發(fā)、和諧勞動關(guān)系建設(shè)等取得突破。同時，要采取措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動作為，著力破解當(dāng)前人社遺留問題和矛盾，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。
4.更加注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正履職氛圍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)定，堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕。堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)人社重點(diǎn)工作和關(guān)鍵崗位防控，堅(jiān)決抵制各種不良現(xiàn)象，積極營造風(fēng)清氣正履職氛圍。
企業(yè)保障科述職報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我此刻擔(dān)任xxx一職，主要負(fù)責(zé)公司的xxx工作。在xxx的一年半時間里，無論從一名實(shí)習(xí)的操作員到正式合格的操作員，還是從一名xx工人成長為一名熟練的操作工，都是公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和企業(yè)培養(yǎng)的結(jié)果。我感謝企業(yè)、感謝關(guān)心我、幫忙我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們。
帶著這份感激在這18個月里，我始終沒有忘記自己是一名光榮的某某員工，一向把企業(yè)的利益和個人利益緊緊地聯(lián)系在一齊。因此在工作中認(rèn)真細(xì)心、恪盡職守、從不馬虎，想盡辦法將損失降到最低。在從事xx工作期間，我始終對質(zhì)量持續(xù)高度的重視，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。每次操作時都會對每張片子認(rèn)真檢查核對，寧可少檢也不放過存在問題的片子。記得有一次，在檢片過程中由于著急去洗手間，把兩張檢出問題的片子放在一邊，回來后卻不知放到哪兒了，應(yīng)對千百張檢過的片子心想咋辦呢，最后咬咬牙把這些片子又檢了一遍，最后找到了那兩張可恨的問題片子。雖然這樣做浪費(fèi)了許多時間但保證了質(zhì)量，最終讓自己感到很欣慰。
我是一個愛學(xué)習(xí)、愛專研的人，不服輸不氣餒是我的性格。多年前在繁重的家務(wù)和照料家人的狀況下完成了自修大專的學(xué)業(yè)，讓我十分自豪的是能在某某這樣的朝陽企業(yè)工作。在那里我的工作熱情極高，學(xué)習(xí)的動力極強(qiáng)。尤其在擔(dān)任xxx操作工以來，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)。一次，片子清洗出來后發(fā)現(xiàn)有白斑不知是什么原因。之后，透過與同志們交流和學(xué)習(xí)，漸漸懂得了脫膠與溫度、酸的濃度、以及時間是有必須關(guān)系的，目前我們用的比較多的是乳酸，需要升高溫度、延長時間，但工藝需要優(yōu)化到一個合理的值，出現(xiàn)白斑可能是由于切割后硅片放置在空氣中的時間太長所致。
就這樣在一年半的時間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，使自己成為了一名熟練的xxx操作工。雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下也取得了必須的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。工作用心性還不夠強(qiáng)、學(xué)習(xí)勁頭還不夠足、知識面還不夠廣。我計(jì)劃在20xx年加倍努力，彌補(bǔ)不足讓自己的工作成績更上一層樓。
這次企業(yè)招聘質(zhì)檢員，我很向往這項(xiàng)工作，這也是我回報企業(yè)的一次好機(jī)會。
質(zhì)檢工作是企業(yè)多項(xiàng)工作中的重中之重，保證質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，沒有質(zhì)量，就沒有品牌、就不會發(fā)展。因此，我覺得作為質(zhì)檢員要把企業(yè)的利益放在首位，堅(jiān)持把質(zhì)量握在手中，把客戶放在我心中。我對這項(xiàng)工作很有信心，憑借自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，我必須會做好這項(xiàng)工作。
以上是我的述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
企業(yè)保障科述職報告篇七
企業(yè)文化是單位的靈魂。要打造特色的企業(yè)文化，既需要長期的歷史積淀，同時，也需要有專門的`企業(yè)文化工作者做好策劃，即要做到“虛功實(shí)做”，合本隊(duì)實(shí)際，做好企業(yè)文化建設(shè)工作。具體來說，應(yīng)該做好以下幾個方面。
領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在企業(yè)文化工作中心設(shè)立常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)和落實(shí)等具體日常工作。
企業(yè)文化考核的基礎(chǔ)原則應(yīng)該堅(jiān)持兩點(diǎn)。一是增強(qiáng)“文化績效”觀念和“文化管理”意識，堅(jiān)持規(guī)定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，本著“溝通、指導(dǎo)、督促、服務(wù)、管理、提高”相合的原則，嚴(yán)格實(shí)施專項(xiàng)考核；二是經(jīng)堅(jiān)持“民主、公開、公正、公平”的原則，在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考核的基礎(chǔ)上，要根據(jù)不同情況，具體問題具體對待，在遇到特殊情況時，單獨(dú)溝通與指導(dǎo)。
在考核程序上，要按照考核范圍的對象的相關(guān)規(guī)定，按照“機(jī)關(guān)先行一步、領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范“的主要思想，在實(shí)施專項(xiàng)考核時，先考核單位機(jī)關(guān)各部門，后考核項(xiàng)目部，在考核各部門時，要先考核各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特在考核方法上，負(fù)責(zé)考核的部門，每年在時間斷限上采取半年和年終兩個階段實(shí)施“對標(biāo)考核“，負(fù)責(zé)考核的部門在半年和年底前兩個時間考核一次，年終為總體考核與評價，要協(xié)調(diào)召集并組織相關(guān)成員單位人員聯(lián)合組成“年終考核小組”，在年底前全部完成，并及時向企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報年終考核與評定總體情況。主要采取“實(shí)地查看、沒試考評、現(xiàn)場問答、思想調(diào)研、聽取介紹”等方式方法，要做到專項(xiàng)考核有理有據(jù)，實(shí)實(shí)在在。同時，要做到及時采取書面形式，以書面形式及時準(zhǔn)確統(tǒng)一通報各單位的考核果。
企業(yè)保障科述職報告篇八
今天，我有幸在這里向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報4個多月來的村官生活，心情萬分激動!20xx年7月22日，在省委組織部的選派下，我懷著無比激動的心情來到了這片帝王故里，從事我的村官生活，從繁華喧鬧的都市生活到農(nóng)村單調(diào)繁瑣的工作，說實(shí)話，初來乍到的我很不適應(yīng)，雖然自己也是農(nóng)村出生，可是對農(nóng)村工作卻所知甚少，我意識到，自己要學(xué)習(xí)的東西太多，轉(zhuǎn)眼間，4個多月時間就這么過去了，我不但堅(jiān)持了下來，適應(yīng)了這里的工作和生活，還在這里學(xué)到了好多書本上沒有的知識，收獲頗豐。
堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，思想上、行動上同黨和上級保持高度一致。為了能更好地履行職責(zé)，我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《憲法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為我們村的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
幾個月來，我參與了村上的所有村務(wù)工作，從主動要求宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)，到征收計(jì)劃生育撫養(yǎng)費(fèi)，從落實(shí)農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作，到參與衛(wèi)生村的建設(shè)，從參與平安創(chuàng)建活動，到在實(shí)踐中領(lǐng)悟到“建設(shè)新農(nóng)村的必要性”和關(guān)注三農(nóng)問題的重要性。在秋季的秸稈禁燒的工作中，我做了大量的工作，通過宣傳，讓農(nóng)民知道焚燒秸稈的壞處，那段時間我天天起早抹黑的在田間地頭，遇到農(nóng)民主動和他們交流，讓他們牢記政策，并教育他們。遇到火源，第一時間趕到現(xiàn)場撲滅，并說服教育。在我和我們村干部的努力下，我們村在秋季的秸稈禁燒的工作中表現(xiàn)出色，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級的表揚(yáng)。在和農(nóng)民的接觸中我感受到了農(nóng)民的可愛，他們不是不講道理，只要耐心的做工作，什么事情都可以解決，同時這也鞭笞我，在以后的工作中更要不斷進(jìn)取。
同時我作為我們村的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，多次組織村干部和黨員觀看上級的視頻會議，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，并及時傳達(dá)致富信息，用理論武裝大腦，使我們村干部的素質(zhì)得到提高，為發(fā)展雙強(qiáng)型村干部做出自己的貢獻(xiàn)。
在今年的冬季民生水利改造工程中，我和其他的村干部，多次去現(xiàn)場督察，檢查工程進(jìn)度，保證工程的質(zhì)量。
通過“五五”普法宣傳，人民群眾學(xué)法、守法的意識得到提高。
今年10月，我上掛到鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦。我除了認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識外，2個月來，我還積極參與統(tǒng)計(jì)辦公室的工作，經(jīng)濟(jì)普查，脫貧攻堅(jiān)等統(tǒng)計(jì)工作，這一系列的工作使我的能力及其工作水平得到了很大的提高，同時也得到了鎮(zhèn)黨委政府和村干部的肯定和高度評價。
1、對自己應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐。
2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細(xì)致深入。
4、創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)，還跟不上形勢發(fā)展的需要。
5、對農(nóng)民的關(guān)心不夠，需要進(jìn)一步走進(jìn)農(nóng)家，了解他們的生活，工作及家庭狀況。
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作六個清，對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動保障所;凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。
3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時，積極推薦本村的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費(fèi)招聘活動，最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時，繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)，程序規(guī)范。
通過村全體群干的共同努力，我們的工作取得了一些成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
企業(yè)保障科述職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
匆匆忙忙中，一年的時間很快過去了。這一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下，認(rèn)真履行職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)任務(wù)，把金融政策及精神靈活的運(yùn)用在工作中，工作中能夠采取積極主動認(rèn)真遵守規(guī)章制度，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
1、提升工作質(zhì)量。及時準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理，搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理，是信貸內(nèi)勤重要的工作之一，這項(xiàng)工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來完成。
2、嚴(yán)格規(guī)章制度。作為一名信貸內(nèi)勤，我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險。因此，我不斷提醒自己，要增強(qiáng)責(zé)任心。對20xx年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放，更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸，把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中。如：借款人xxx，來我社貸款，經(jīng)過客戶信息查詢發(fā)現(xiàn)本借款人在資產(chǎn)部有不良記錄，拒絕了xxx的貸款申請。xxx再三請求我都謝絕。
3、堅(jiān)持信貸原則、做好貸款的審查。我深知，信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來，我堅(jiān)持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對每筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性，每一個環(huán)節(jié)我都仔細(xì)審查，沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時，我做到了“三個必須”
(1)貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件;
(2) 貸款人與保證人必須到場簽字;
(3)并且做到了生人熟人一樣對待，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)合法。
4、精誠團(tuán)結(jié)，為提升經(jīng)營效益盡心盡力。作為信貸內(nèi)勤的我20xx年累放102筆，金額14943.7萬元，年累收利息及本金4千余筆左右，共計(jì)收回利息3800余萬元，本金18205.4萬元，但沒有出現(xiàn)過一筆差錯。
回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實(shí)。自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提升不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng);三是只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽;四是有時脾氣急躁，時不時的發(fā)點(diǎn)脾氣。五是 處理問題時工作方法需要改進(jìn)。新的一年里，我將努力克服自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手，與全體同事一起團(tuán)結(jié)一致，為我部經(jīng)驗(yàn)效益的提升，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)保障科述職報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
xxxx年在我和勞動保障所同事的共同努力下，全辦的勞動保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展新潮，以全所的面貌跨入了勞動保障所新時代。多年來被上級主管部門評為全區(qū)勞動保障工作先進(jìn)單位，并榮獲“省級創(chuàng)業(yè)型街道”。連年超額地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)，并取得了好成績。現(xiàn)將我的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們作如下述職。
xxxx年以來，我團(tuán)結(jié)本所全體同事，充分依靠辦事處黨工委、辦事處，區(qū)人社局和社會各方面力量，采取切實(shí)措施，就業(yè)形勢得以穩(wěn)定，工作行風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng)，各項(xiàng)勞動保障工作取得了新進(jìn)展。
堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為目標(biāo)，身體力行，扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動保障工作。
一是努力確保下崗失業(yè)人員的基本生活，積極促進(jìn)其再就業(yè)，確保下崗失業(yè)人員基本生活是黨委、政府賦予的一項(xiàng)硬件任務(wù)，這也是我所多年來首當(dāng)其沖的主要任務(wù)之一。一方面，我發(fā)動社區(qū)積極向轄區(qū)企業(yè)爭取就業(yè)崗位，參加市區(qū)兩級招聘會，盡量滿足失業(yè)人員就業(yè)要求。另一方積極維護(hù)就業(yè)人員的合法權(quán)益，在就業(yè)人員上崗前，要求企業(yè)人員誠信做人，監(jiān)督企業(yè)與就業(yè)人員簽訂用工合同，xxxx年全年，新增就業(yè)再就業(yè)316人，辦理失業(yè)證467個,辦理就業(yè)困難人員17人。
二是建立健全社區(qū)勞動保障平臺，強(qiáng)化社區(qū)勞動就業(yè)管理。三是吃透文件落實(shí)好創(chuàng)業(yè)型企業(yè)接納失業(yè)人員就業(yè)，及崗位補(bǔ)貼資金申請，xxxx年轄區(qū)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼共計(jì)4萬余元。
四是做好每年老人節(jié)、春節(jié)走訪工作及企業(yè)退休困難職工走訪工作，xxxx年共計(jì)走訪185人次。并為轄區(qū)退休工人舉辦象棋比賽等文體活動。
五是協(xié)助區(qū)就業(yè)辦發(fā)放區(qū)屬企業(yè)失業(yè)人員取暖補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放475人次，共計(jì)15萬余元，為就業(yè)困難靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放17人次，共計(jì)20400元。
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險保險方面。
xxxx年共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新參保703人，續(xù)繳費(fèi)760人，轉(zhuǎn)入398人。共計(jì)150萬余元，累計(jì)辦理淄博市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費(fèi)銀行卡1204張。為居民辦理社會保障卡3068張。
2、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險方面。
xxxx年辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險新增48人，死亡、注銷23人，新增續(xù)費(fèi)共計(jì)收費(fèi)82.95萬元。
3、社會保險管理方面。
一是建立健全退休人員管理網(wǎng)絡(luò)，目前本所為退休人員服務(wù)總數(shù)為4482人，當(dāng)前還在不斷增加，每月均有新增。二是每年做好領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的資格認(rèn)證工作，目前本所加異地養(yǎng)老金資格認(rèn)證人數(shù)為4482人，這項(xiàng)工作復(fù)雜而繁鎖，每逢資格認(rèn)證時，都要逐一過堂，逐一審核，針對時有出現(xiàn)去逝人員家屬繼續(xù)領(lǐng)取當(dāng)事人的養(yǎng)老金問題，一旦發(fā)現(xiàn)及時追回。
4、勞動監(jiān)察及勞動仲裁調(diào)解工作。
一是配合區(qū)勞動監(jiān)察部門完成轄區(qū)內(nèi)83家企業(yè)工資發(fā)放工作；二是接受企業(yè)及用人單位業(yè)務(wù)咨詢70余人次，并上報區(qū)xxx拖欠工資糾紛共10余次，當(dāng)場調(diào)解成功2次。
5、勞動備案工作。
截止到xxxx年12月份，辦理無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保326人、變更213人。辦理勞動合同備案628人。
1、我街道辦事處勞動保障中心在xxxx年，為轄區(qū)居民和企業(yè)舉辦了4場招聘會，近30多家企業(yè)，提供了500余個崗位。
2、勞動保障中心在xxxx年積極投入到創(chuàng)建“省級創(chuàng)業(yè)型街道”工作中，并且及時召開辦事處轄區(qū)“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道動員大會”，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等相關(guān)部門為創(chuàng)業(yè)人員及創(chuàng)業(yè)單位提供優(yōu)惠條件及便利的服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)型街道創(chuàng)建工作有條不紊地進(jìn)行。
定差距。今后我將落實(shí)好十八大會議精神，與時俱進(jìn)，爭取更大進(jìn)步。
企業(yè)保障科述職報告篇十一
2月18日，由中國社會保障學(xué)會、人民出版社聯(lián)合主辦的《中國社會保障發(fā)展報告?》(以下簡稱《報告》)首發(fā)式在京舉行。此次發(fā)布的《報告》是中國社會保障學(xué)會發(fā)布的第一部公開的社會保障智庫報告。
《報告》認(rèn)為，中國目前正在從長期漸進(jìn)的試驗(yàn)性改革狀態(tài)向成熟、定型的新型社會保障體系邁進(jìn)。“十二五”是改革開放以來社會保障改革力度最大、投入規(guī)模空前、發(fā)展速度最快、惠及民生最廣的時期，社會保障已經(jīng)成為全民共享國家發(fā)展成果的基本制度保證?！秷蟾妗吠瑫r對“十三五”期間的社會保障進(jìn)行了展望，認(rèn)為“十三五”是中國特色社會保障體系從長期試驗(yàn)性改革狀態(tài)經(jīng)過全面深化改革走向成熟、定型的決定性時期。
中國社會保障學(xué)會會長鄭功成表示，《報告》聚焦公眾普遍關(guān)注的社會保障問題，全景式地回顧、總結(jié)了“十二五”期間的社會保障改革進(jìn)展，對改革成效進(jìn)行了客觀評估，同時展望了“十三五”期間我國社會保障改革與發(fā)展取向，并提出了系統(tǒng)的政策建議。它是社會保障學(xué)界對公眾關(guān)切的社會保障問題的回應(yīng)，也是助力國家深化社會保障改革的建言書。
由中國社會保障學(xué)會、人民出版社聯(lián)合主辦的《中國社會保障發(fā)展報告2016》首發(fā)式18日在京舉行。
《中國社會保障發(fā)展報告》是中國社會保障學(xué)會組織編寫的全面、綜合、權(quán)威的年度報告，旨在客觀描述中國社會保障政策及實(shí)施現(xiàn)狀、檢討政策得失、提出政策建議，是全面了解中國社會保障改革與制度建設(shè)情況的一個全景式讀本。
《中國社會保障發(fā)展報告2016》作為中國社會保障學(xué)會專家學(xué)者共同完成的首部報告，主要對“十二五”進(jìn)行回顧和總結(jié)，對“十三五”進(jìn)行展望和思考。它由三大部分組成：一是總報告，對全國社會保障發(fā)展進(jìn)行整體描繪、綜合評價與展望，提出了社會保障領(lǐng)域改革與制度建設(shè)的四個問題和五大挑戰(zhàn)，以及值得期待的社會保障發(fā)展進(jìn)展。二是分報告，包括社會救助、農(nóng)村扶貧、養(yǎng)老保險、養(yǎng)老保險基金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、兒童福利、殘疾人福利、住房保障、慈善事業(yè)等10個專題報告。三是動態(tài)分析，解讀國內(nèi)發(fā)生的社會保障十大事件和世界社會保障制度改革狀況及發(fā)展趨勢。
中國社會保障學(xué)會會長鄭功成教授在首發(fā)式上指出，《中國社會保障發(fā)展報告2016》有四個特點(diǎn)：
一是內(nèi)容完整，反映中國社會保障體系的全貌與主要制度安排的發(fā)展情況。
二是評價客觀，立足于國家全局與民生福祉，從專業(yè)視角對中國社會保障體系進(jìn)行客觀描述與評價。
三是崇尚理性，在尊重社會保障制度發(fā)展客觀規(guī)律和發(fā)展變化中的中國國情基礎(chǔ)上，理性地提出政策建議。
四是觀點(diǎn)權(quán)威，依托中國社會保障學(xué)會，匯集全國長期跟蹤研究社會救助、社會保險、社會福利和慈善事業(yè)等各個專業(yè)領(lǐng)域的眾多專家學(xué)者進(jìn)行專業(yè)、權(quán)威的分析與評價。
企業(yè)保障科述職報告篇十二
2015年1月至今，對于我這樣一個勞動保障的新人來說,是學(xué)習(xí)鍛煉的一年，也是收獲的一年。在過去的這段時間里，我不斷的學(xué)習(xí)著勞動保障的新舊政策與報表、臺賬的建立?，F(xiàn)將這一年來的工作情況做一個簡要匯報：
一、履行崗位職責(zé)
1、日常工作
作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴(yán)格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來，以吸取經(jīng)驗(yàn)和避免工作失誤；第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進(jìn)工作。這一年來我積極吸取前輩們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，逐漸熟悉自己的崗位職責(zé)，完善了自己的崗位內(nèi)容。
2、退休人員服務(wù)工作
開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關(guān)愛落實(shí)到具體活動中，為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動。母親節(jié)帶領(lǐng)老年人外出踏青；重陽節(jié)組織老年人開展舞林大會；聯(lián)合共建單位藍(lán)天醫(yī)院為老年人提供免費(fèi)體檢，讓老年人和退休人員安享晚年，讓他們感受到黨和政府的關(guān)愛與關(guān)懷，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態(tài)信息。本社區(qū)現(xiàn)接收企業(yè)退休人員365人，其中：黨員37人、異地協(xié)助認(rèn)定51人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，掌握其動態(tài)信息。
2015年11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務(wù)。
3、養(yǎng)老保險申報工作
積極協(xié)助就業(yè)局開展養(yǎng)老保險申報工作，大力宣傳養(yǎng)老保險政策，截至目前為止，共幫助273位居民成功申報養(yǎng)老保險繳費(fèi)，21位居民辦理就業(yè)援助認(rèn)定，53位居民成功申請了社保、醫(yī)保補(bǔ)貼。積極完善系統(tǒng)，錄入城市勞動力資源，共登記錄入城鎮(zhèn)勞動力資源2385人次。
4、就業(yè)失業(yè)登記工作。
2015年社區(qū)共為71人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。落實(shí)就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點(diǎn)。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動對就業(yè)政策進(jìn)行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，2015年我們?yōu)?8名失業(yè)人員提供了再就業(yè)機(jī)會，其中5名為就業(yè)困難對象。
二、不足之處及改進(jìn)
以改正。要充分認(rèn)識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
今年人力資源和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下，通過我所人員的共同努力，人社所工作得以全面有序的進(jìn)行，較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所共有工作人員4人，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。
主要工作包括以下幾個方面：
1、 征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險。
2、 征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
3、 負(fù)責(zé)農(nóng)民進(jìn)城落戶相關(guān)事宜。
4、 為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。
5、 為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。
6、 開展勞動監(jiān)察工作。
下面我將今年的工作述職報告如下：
小、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的現(xiàn)實(shí)，我們允許采用靈活的用工形式，有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為，同時為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)。
二、就業(yè)工作成效顯著。
2015年我所提出了“找工作、到社?！狈?wù)承諾，我們利用過年逢場向返鄉(xiāng)過年的務(wù)工人員發(fā)放便民服務(wù)卡和外出聯(lián)系卡，保證和他們信息暢通，隨時聯(lián)系。為提升務(wù)工人員的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)的穩(wěn)定性，年后我所先后組織100多名在家，尚未外出的務(wù)工人員參加了縣勞動局組織的兩場農(nóng)民工專場招聘會，現(xiàn)場簽訂勞動合同30余人。其余人通過參加招聘會，了解到了最新的用過行情和工資待遇，做到了心中有譜，外出務(wù)工不再盲目。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進(jìn)。
在前兩年的基礎(chǔ)上，今年我們在黃安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù)288人，圓滿的完成了工作任務(wù)。
四、農(nóng)村養(yǎng)老保險扎實(shí)推進(jìn)。
2015年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險141萬1700元，完成參保任務(wù)12252人，新參加88人，補(bǔ)繳2011年費(fèi)用的有108人，補(bǔ)繳2012年182人。截止8月底，收繳的所有保險費(fèi)已全部劃轉(zhuǎn)進(jìn)入縣農(nóng)保辦專用賬戶。
五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進(jìn)行。
待遇發(fā)放關(guān)系到國家的惠民政策在農(nóng)村的落實(shí)，2015年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金160余萬元。我們非常重視上報符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅(jiān)決做到不漏一個人，讓群眾少跑路，及時及早拿到養(yǎng)老金。
2015年全年到齡共有302人，我們本著對群眾認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度及時查找、統(tǒng)計(jì)上報每一季度的各種報表。全年無無錯報、虛報和瞞報。我們安排有專人妥善保管繳費(fèi)票據(jù)，無遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報之前，我們經(jīng)過反復(fù)嚴(yán)格的檢查，確保參保人員的姓名、身份證號和繳費(fèi)金額準(zhǔn)確無誤。今年已上報死亡人員117人。每季度，我們都從計(jì)生部門篩查到齡的死亡人員，及時上報確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。
六、 嚴(yán)把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。
每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進(jìn)行月審年檢。今年截止10月底，全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的`各種惠農(nóng)政策。
今年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我所的各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力工作，以會議精神為指導(dǎo)，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個新臺階。
以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
我的具體工作是協(xié)助局長負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險、系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)關(guān)日常行政工作和機(jī)關(guān)財務(wù)工作。分管局機(jī)關(guān)辦公室、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷生育保險科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就所做工作述職如下：
一、共性目標(biāo)完成情況
1.思想政治建設(shè)。一是將學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務(wù)來抓。在中心組和機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)時認(rèn)真研讀，學(xué)習(xí)時做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有筆記。積極探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論，并結(jié)合勞動保障工作實(shí)際，努力把所學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作當(dāng)中，研究和解決一些實(shí)際問題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動，結(jié)合工作重點(diǎn)難點(diǎn)開展了多種形式查擺問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立主動服務(wù)意識等項(xiàng)活動，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，分階段認(rèn)真組織實(shí)施。通過培訓(xùn)教育活動，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工樹立服務(wù)意識、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時增強(qiáng)了干部職工做好新時期勞動保障工作的政治責(zé)任感和使命感。
2.組織建設(shè)。作為班子成員，能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重視班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調(diào)配合，主動溝通工作情況，重大問題班子集體研究決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，凡是集體研究決定的事情，做到了堅(jiān)定不移地維護(hù)和貫徹執(zhí)行，同時注重與二級單位班子的溝通協(xié)作。
違法違紀(jì)現(xiàn)象。
4.作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重大問題及時向黨組請示匯報，并能認(rèn)真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時，注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學(xué)習(xí)，互相幫助，取長補(bǔ)短，共同把工作做好。
二、分管業(yè)務(wù)完成情況
辦公室工作
辦公室作為局機(jī)關(guān)的樞紐科室，具有上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)的職能。一年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級業(yè)務(wù)部門的決策，努力提高政務(wù)工作質(zhì)量，切實(shí)保證了政令暢通。今年，累計(jì)承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次，各類專業(yè)會議暨培訓(xùn)班5次，較好地完成會務(wù)后勤工作。制發(fā)各類文件314份，上報督查專報18期，政務(wù)信息64條，調(diào)研報告2篇;接到盟委、行署各類會議通知123個，均安排領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志按時參加，并抓好落實(shí);共收到行署督辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求及時進(jìn)行了反潰認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待來訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來訪，督促分管部門的負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)勞動保障信訪工作制度，嚴(yán)格控制了群體、越級上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來信來訪204人次。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)制度建設(shè)及接待和車輛管理工作。今年把機(jī)關(guān)制度建設(shè)作為重要工作來抓，把勞動保障局成立以來制定的規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)整理，又針對工作實(shí)際，補(bǔ)充了新的制度，重新編輯了《*盟勞動和社會保障局制度匯編》，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理。把機(jī)關(guān)日常接待和車輛管理作為辦公室事務(wù)管理的重要內(nèi)容，規(guī)范了機(jī)關(guān)對外接待及內(nèi)部人員公務(wù)用餐報批程序，制定了公務(wù)用餐基本標(biāo)準(zhǔn)，力爭做到既要關(guān)心同志，又要經(jīng)濟(jì)、節(jié)約。針對機(jī)關(guān)車輛較多，日常費(fèi)用支出大的實(shí)際，今年，新制定了四個關(guān)于車輛管理方面的文件，對車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定，進(jìn)一步明確了司機(jī)的權(quán)利和義務(wù)，提高了車輛的使用效率。目前，基本做到機(jī)關(guān)制度齊全、運(yùn)行規(guī)范、管理有序。
機(jī)關(guān)財務(wù)工作
根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)財務(wù)會計(jì)方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《*盟勞動和社會保障局財務(wù)管理制度》，依法加強(qiáng)財務(wù)管理，完善財務(wù)制度。本著節(jié)約資金，提高資金使用效率的原則，嚴(yán)格按照財務(wù)工作程序報支機(jī)關(guān)日常費(fèi)用，最大限度的做到了增收節(jié)支。多方籌措資金，圓滿完成了局機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)收支和直屬單位經(jīng)費(fèi)的核撥工作，做到了收支平衡，沒有出現(xiàn)差錯，保證了全系統(tǒng)工作經(jīng)費(fèi)的需求。
企業(yè)保障科述職報告篇十三
20xx年，寶晶里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人社局的關(guān)心支持和精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)人社工作會議精神，大力加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、社會保險等各項(xiàng)工作，著力解決事關(guān)居民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，各項(xiàng)工作取得顯著成效，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
今年，社區(qū)立足轄區(qū)實(shí)際，按照年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，狠抓政策落實(shí)，就業(yè)再就業(yè)形勢明顯好轉(zhuǎn)，全年登記城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員386人，其中失業(yè)人員再就業(yè)225人，困難人員再就業(yè)6人。
一是夯實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。建立健全各項(xiàng)工作制度，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，完善更新了《失業(yè)人員再就業(yè)花名冊》、《城鎮(zhèn)新就業(yè)人員花名冊》、《下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)臺帳》等14類基礎(chǔ)臺賬，并全部錄入微機(jī)實(shí)行動態(tài)管理，做到就業(yè)與失業(yè)人員登記“四清”、“四到位”。對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員做到隨登隨安置，有針對性地開展職業(yè)介紹，解決了轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)需求的實(shí)際問題，為失業(yè)人員的全面就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
二是就業(yè)再就業(yè)政策全面落實(shí)。社區(qū)積極開展“再就業(yè)援助”、“春風(fēng)送崗位”、“就業(yè)援助進(jìn)家入戶”等活動，讓求職者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位，并在小額貸款辦理、稅費(fèi)減免、工商登記、信息咨詢等方面提供支持。對轄區(qū)內(nèi)6名就業(yè)困難人員實(shí)行一對一幫扶，量身制定就業(yè)援助計(jì)劃，為他們進(jìn)行了個性化的職業(yè)指導(dǎo)，針對幫扶人員年紀(jì)偏大、就業(yè)觀念陳舊、技能水平偏低的情況，社區(qū)積極組織他們參加技能培訓(xùn)，提高他們的技能水平。今年共辦理“就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”156本，為自謀出路、自主創(chuàng)業(yè)的9名失業(yè)人員和就業(yè)困難人員申請創(chuàng)業(yè)貸款77萬元。與區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)班2期，共培訓(xùn)人員101余人。
三是積極創(chuàng)建星級充分就業(yè)社區(qū)。自創(chuàng)建星級充分就業(yè)社區(qū)以來，社區(qū)積極開展自查工作，以開發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為重點(diǎn)，以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，不斷提升服務(wù)水平，在工作中大膽創(chuàng)新，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，有力推進(jìn)社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。
社區(qū)緊緊圍繞勞務(wù)中心工作和階段工作的重點(diǎn)，形成了“尊重務(wù)工人員，爭當(dāng)務(wù)工能人，保護(hù)務(wù)工成果”的良好氛圍。一年來，共對外勞務(wù)輸出405人，其中;組織輸出251人，自謀輸出129人，境外輸轉(zhuǎn)人員25人。
一是加強(qiáng)宣傳力度，做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。為更好的促進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的開展，營造良好的社會輿論氛圍，在開展勞動力資源狀況摸底的同時，利用轄區(qū)單位多渠道收集用工信息，提高廣大居民對勞務(wù)輸出和外出務(wù)工的認(rèn)識，調(diào)動群眾自發(fā)外出務(wù)工的積極性。社區(qū)對勞動力輸轉(zhuǎn)進(jìn)行詳細(xì)登記，摸清轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工用工情況，并建立了4000名農(nóng)民工工作臺帳，對轄區(qū)內(nèi)80名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行了詳細(xì)的登記，并填寫了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)申請表和備案表，完善了社區(qū)的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)資料。
二是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。今年通過開展維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、勞動合同簽訂等專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察活動，大力宣傳《勞動合同法》，積極督促用人單位與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同。社區(qū)工作人員深入轄區(qū)用人單位廣泛宣傳勞動就業(yè)、工資支付、社會保險等方面的法律法規(guī)，還利用休息日，組織開展勞動保障法規(guī)政策宣傳咨詢活動，累計(jì)發(fā)放宣傳資料300余份，現(xiàn)場接受咨詢200多人。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動監(jiān)察力度，針對轄區(qū)內(nèi)用工情況，農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，共檢查用人單位12家，督促簽訂了勞動用工合同126份，切實(shí)維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。處理和糾正了部分用人單位和職工的違法違規(guī)行為，有力地保障了企業(yè)和勞動者雙方的.合法權(quán)益。
三是依法推進(jìn)勞動調(diào)解工作。組織成立了社區(qū)勞動糾紛調(diào)解委員會，同時建立健全了勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作機(jī)制，做到機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確。調(diào)解委員會堅(jiān)持“合法、公正、及時”的原則，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的工作方針，及時把爭議隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對上訪群眾耐心接待，對其反映的各類問題及時調(diào)查處理。及時掌握爭議苗頭，提前介入，化解矛盾，全年未發(fā)生勞動爭議糾紛案件。
一是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作有序開展。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是社會保障工作的重要組成部分，是黨和政府解決人民群眾“看病難、看病貴”的一項(xiàng)惠民工程。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，謀思路、提要求、抓落實(shí)，工作人員以高度的責(zé)任意識、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。20xx年參保420xx5人，繳費(fèi)420xx5人、參保率達(dá)105%，超額完成20xx年醫(yī)保繳費(fèi)任務(wù)。
二是認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作高度重視，將這項(xiàng)工作納入了重要議事日程，及時召開了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議，專門成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社保所負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，各部門通力協(xié)作，廣大城鄉(xiāng)居民積極響應(yīng)、踴躍參保，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，完成了參保登記、保費(fèi)收繳、信息采集等各項(xiàng)工作。全年共參保364人，其中：重度殘疾12人，輕度殘疾12人，新增享受1人，新增繳費(fèi)30人，續(xù)繳200人，享受待遇146人，參保率達(dá)102%。
三是加大社會保險基金管理和監(jiān)督力度。社會保險金收繳工作，社區(qū)抽調(diào)專人負(fù)責(zé)日常收繳工作，對各項(xiàng)保險基金的征收、管理和上繳情況實(shí)行定期或不定期監(jiān)督檢查及指導(dǎo)。防范內(nèi)部違反社會保險政策的事件發(fā)生，堅(jiān)持收支兩條線，規(guī)范經(jīng)辦流程和規(guī)程，確保保險金收繳工作不出問題。
通過一年來的努力各項(xiàng)工作均有所突破，也得到了上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可，但我們也清醒的認(rèn)識到還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是對失業(yè)人員的跟蹤走訪工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是就業(yè)崗位缺乏，部分失業(yè)人員對就業(yè)崗位不太滿意;這些問題都有待于我們在下一步的工作中加以改進(jìn)。
針對以上存在的問題，我們將緊緊圍繞區(qū)上社會保障工作思路，以穩(wěn)步推進(jìn)勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法為重點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，狠抓工作的推進(jìn)落實(shí)。
一是加大《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，進(jìn)一步保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，努力營造勞動者所需要的和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策。繼續(xù)加大對各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極按規(guī)定條件和程序發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，協(xié)調(diào)有關(guān)部門不折不扣地落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、培訓(xùn)、職介、社保補(bǔ)貼和小額貸款等優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。
三是加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)工作。充分調(diào)動各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，合理利用職業(yè)培訓(xùn)資源，實(shí)行優(yōu)勢互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合形成培訓(xùn)合力，努力提高勞動者職業(yè)技能和參與市場就業(yè)的競爭力。
四是努力開發(fā)就業(yè)崗位。探索和推行非全日制、臨時性、季節(jié)性等靈活就業(yè)方式，積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位，促進(jìn)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員再就業(yè)。
五是做好社會保險工作。全面完成養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作任務(wù)，做到應(yīng)保盡保，不漏一人。
企業(yè)保障科述職報告篇十四
轉(zhuǎn)眼間10月已到，在這半年里行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞理順工作、監(jiān)督管理、服務(wù)公司等工作要點(diǎn)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮好行政人事部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司儲備人才，培訓(xùn)人才、選拔人才、考核人才，為各部門做好服務(wù)的前提下，堅(jiān)持履行辦公室的各項(xiàng)職能，調(diào)整和理順各部門的責(zé)任機(jī)制，分配機(jī)制和激勵機(jī)制，并與公司同事共同努力，基本上達(dá)到了一定的工作目標(biāo)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧這半年的工作，有成績，也有不足，具體總結(jié)如下：
作為行政人事部主管，我清醒地認(rèn)識到，行政人事部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政人事部的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、客戶接待等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。現(xiàn)將半年的工作情況總結(jié)如下：
1、人員招聘。
4月至9月入職人員12名，焊工3名、質(zhì)檢5名、倉管1名、數(shù)控車工1名、普工1名、財務(wù)1名。
4月至9月離職人員4名，質(zhì)檢2名、倉管1名、倉管1名、普工1名。
2、考勤統(tǒng)計(jì)。
9月員工事假天數(shù)。
9月員工共請事假88.9天，其中焊接37天，激光7天，包裝5天，折彎3天，生產(chǎn)辦公室18.4天，機(jī)加工11.5天，質(zhì)檢5天，倉庫2天。工傷3天。
3、季度水電費(fèi)。
4、季度電話費(fèi)。
5、員工食堂管理。
6、員工文體生活福利安排。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強(qiáng)的.專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
回顧行政辦公室的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
1、面對以前從未接觸過的全新的行業(yè)、全新的環(huán)境，我花費(fèi)了較多時間去適應(yīng)和了解。
2、行政人事的工作是一個很繁雜的事務(wù)性工作，但我個人有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。
3、自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對后勤人員的管理不夠細(xì)致具體、對其他部門的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。以后再努力、提高自身管理水平。
充滿希望的已經(jīng)到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)營發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：
企業(yè)保障科述職報告篇十五
一、述學(xué)方面：
作為一名黨員，學(xué)習(xí)好政治理論和業(yè)務(wù)知識是前提。只有在正確的理論指導(dǎo)下，在思想上才能與黨中央保持一致，才能使自己的管理業(yè)務(wù)知識與企業(yè)發(fā)展需求相符合，才能正確指導(dǎo)自己的工作。正是基于學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，我認(rèn)真參加黨支部的組織生活，積極參加黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)和干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我主要學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神、施超同志在慶祝建黨91周年大會上的講話、陸捷廠長和施超局長在共產(chǎn)黨員大會上的講話、xx屆六次職代會大會報告等，參加了質(zhì)量月“服務(wù)文化宣傳月”的專題組織生活會、國家局“卷煙上水平”規(guī)劃的學(xué)習(xí)，觀看了紀(jì)錄片《信仰》，在工作之余還閱讀了創(chuàng)先爭優(yōu)系列叢書《長效機(jī)制》篇之黨員先鋒模范作用長效機(jī)制，通過學(xué)習(xí)，不僅是使自己在思想上得到了充實(shí)和升華，而且在管理業(yè)務(wù)上也得到了提高，使我感到在新的歷史時期，作為一名新進(jìn)的黨員干部，不是思想覺悟高就可以的，還要在業(yè)務(wù)技能上要勇立潮頭，有所建樹、要在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮積極的作用。
二、述職方面：
1.作為一名卷包工藝質(zhì)量員，配團(tuán)公司生產(chǎn)管理部做好每季度的工序?qū)徍斯ぷ?，陪同相?yīng)檢查人員至卷包、成型車間進(jìn)行參數(shù)檢查，記錄超標(biāo)參數(shù)，及時反饋車間，并同步落實(shí)相應(yīng)考核。
2.積極參與組織警語換版工作，嚴(yán)格按照技術(shù)中心的工藝通知核對標(biāo)樣編號，根據(jù)綜合管理部門的換版時間計(jì)劃表，進(jìn)行工藝卡片相應(yīng)牌號換版材料的核對，制作車間現(xiàn)場看板，做好換版期間的防差錯管理工作。
3.做好鏡面、方正工程的后續(xù)推廣應(yīng)用研究工作，參與物資處牽頭的英諾薄膜技術(shù)交流會，學(xué)習(xí)薄膜制造工藝對小卷荷葉邊等缺陷的成因等，了解薄膜收縮率、張力、應(yīng)力、光學(xué)性能等特性指標(biāo)在實(shí)際包裝質(zhì)量上的實(shí)際表現(xiàn)。
4.借助工廠內(nèi)審和第三方外審的契機(jī)，進(jìn)一步梳理733號生產(chǎn)區(qū)、787號生產(chǎn)區(qū)相應(yīng)的體系文件，包括工作標(biāo)準(zhǔn)、管理程序文件等，順利通過第三方外審，無不合格項(xiàng)。
5.今年3月份起，正式對787號生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行延伸管理，這對我提出了更高、更嚴(yán)的要求。在沒有任何生產(chǎn)現(xiàn)場、檢驗(yàn)現(xiàn)場管理的經(jīng)驗(yàn)下，我每天保證2小時立足現(xiàn)場，與檢驗(yàn)工充分交流，熟悉新廠區(qū)的工作流程，迅速適應(yīng)新的崗位要求。
6.今年7月份起，我由工質(zhì)科的工藝質(zhì)量員調(diào)職至新成立的檢驗(yàn)科擔(dān)任綜合管理員一職，這對我提出了更具挑戰(zhàn)性的要求，由原來的卷包工藝條線管理向一個科室的綜合管理發(fā)展，涉及人力資源條線、安保條線等，對橫向部門的聯(lián)系幾乎是工廠的全部科室，在新的環(huán)境中我本著“高效、準(zhǔn)確、服務(wù)”的宗旨，帶頭做好材料檢測及成品出廠放行的相關(guān)工作，為工廠把好兩道關(guān)鍵的質(zhì)量關(guān)口。
三、述廉方面。
在廉政建設(shè)方面，我牢記局領(lǐng)導(dǎo)提出的“兩條高壓線”，在保證工作正常有序開展的情況下，兼顧全局的利益，既要講原則，又要注重以人為本。在處理具體問題上，堅(jiān)持處事堅(jiān)持了公平、公正、合理，確?；竟芾砉ぷ鞯恼ｉ_展。在勤政方面，我也能在工作中堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)，對檢驗(yàn)人員、車間和部門提出的問題能積極給予答復(fù)，不推諉不推塌，始終把職工的利益放在重要的位置。
我在管理工作中始終認(rèn)為，作為職能管理人員，要為工廠開展質(zhì)量管理出謀劃策，關(guān)鍵在于能否及時收集正確的管理信息，進(jìn)行有效的分析。為此，我經(jīng)常深入現(xiàn)場，捕捉管理信息，完善管理措施，確保工廠質(zhì)量管理工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。
企業(yè)保障科述職報告篇十六
各位主任、副主任、委員：
今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動部門的指導(dǎo)下，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強(qiáng)化失業(yè)保險費(fèi)的征繳，爭取上級資金近xxx萬元，用于“兩個確?！?，在全縣企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。
x、完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革。
我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時間的調(diào)查和籌備，已于xxxx年元月份正式施行。
一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報，爭取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥?？顇x萬元作為啟動經(jīng)費(fèi)和購置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實(shí)際，起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實(shí)施細(xì)則》等xx種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。
三是修繕辦公場所，購置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕，尤其是把大辦公室設(shè)計(jì)成了服務(wù)大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時秉著厲行節(jié)約，高效實(shí)用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后，經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判，最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。
四是組織學(xué)習(xí)和考察，借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗(yàn)。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務(wù)副縣長戴子炎和主管縣級領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于xx月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察，通過學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。
五是抓好政策宣傳，抓好基金征繳。xx月x日，縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會，會上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料，局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個組，深入?yún)⒈挝?，舉辦專題報道等方式進(jìn)行廣泛宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心，自元月元份以來，已征保險費(fèi)xx余萬元。
四是抓基金管理。社?；饑?yán)格實(shí)行收支兩條線管理，結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財政專戶，確保了基金的安全完整，良好運(yùn)行。
五是嚴(yán)把退休審批關(guān)，按照條件，嚴(yán)格退休審批程序，逐一把關(guān)審核，全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。
企業(yè)保障科述職報告篇十七
20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧半年來的工作向陽南社區(qū)勞動保障工作站堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，完善退休人員社會化管理，堅(jiān)持把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)，通過具體行動加以實(shí)踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、務(wù)求實(shí)效的思想，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下我社區(qū)的勞動保障工作取得了較好的成績。現(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：
社區(qū)勞動保障工作站在基本臺帳基礎(chǔ)上根據(jù)社區(qū)實(shí)際不斷豐富臺帳內(nèi)容，增加了新臺帳，方便了日后的工作，提高了工作效率，并實(shí)行動態(tài)管理，及時更新數(shù)據(jù)。根據(jù)上級要求，社區(qū)增設(shè)大中專畢業(yè)生專項(xiàng)檔案，將應(yīng)、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中，同時高度重視，狠抓落實(shí)。
工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度，截至年底，勞動保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員175人，已就業(yè)170人。社區(qū)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員149人。
做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)。一是認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》登記發(fā)放工作。工作站共為149人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》年檢28人。二是實(shí)施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實(shí)際困難。工作站協(xié)助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。三是積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，接受職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢130余人次，組織技能培訓(xùn)3人。四是認(rèn)真做好靈活就業(yè)人員申請社保補(bǔ)貼的審核工作。工作站本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以“服務(wù)下崗職工”為原則，認(rèn)真核實(shí)下崗職工的基本信息。社區(qū)共認(rèn)定符合條件的靈活就業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼19人。五是幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)。開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，健全再就業(yè)援助制度，全部實(shí)現(xiàn)了家庭至少1人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了動態(tài)就業(yè)。
多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。針對我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區(qū)優(yōu)勢，開展就業(yè)活動。對各用人單位做好嚴(yán)格的登記工作，對用人單位的合法性進(jìn)行細(xì)致的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才，同時為有就業(yè)愿望的居民提供電腦培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。
我們積極做好政策宣傳服務(wù)工作，針對社區(qū)人口稠密，情況復(fù)雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項(xiàng)政策，社區(qū)采取系列措施，進(jìn)行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進(jìn)行宣傳。
社區(qū)工作站在入戶走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況，并盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社區(qū)綠色熱線，可以隨時向社區(qū)申請?jiān)?/p>
向陽南社區(qū)勞動保障工作站和社區(qū)居委會緊緊圍繞以構(gòu)建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。依托社區(qū)書法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織，將社區(qū)文化活動的參加人員擴(kuò)充至鄰近的社區(qū)，使原來住在農(nóng)村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區(qū)志愿者義務(wù)為社區(qū)居民講解健康知識，豐富退休職工的業(yè)余文化生活。
在下半年工作中我們要繼續(xù)努力解決大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)問題，繼續(xù)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，相信今年的勞動保障工作會更上一層樓。
企業(yè)保障科述職報告篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)將我擔(dān)任xx鎮(zhèn)勞動社會保障所主任，一年來按照市委、市政府要求，履行工作職責(zé)，圓滿的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，下面就我的工作、、廉政等情況作以述職。
一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大及鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)為總抓手，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了分管工作任務(wù)?，F(xiàn)將其基本情況述職如下：
一、分管工作完成情況。
2、招商引資工作取得新進(jìn)展。
今年五月份，我作為第一批駐外招商人員被派往浙江臺州，接到這項(xiàng)工作任務(wù)后，我認(rèn)真思考，按照市委“宣傳章丘、搜集信息、引進(jìn)項(xiàng)目”的要求，理清工作思路，積極開展工作。一是拜訪了山東省浙江商會，參加了在杭州舉辦的20xx年浙商峰會，成功和開展了“浙江商會企業(yè)家章丘行‘。二是立足臺州，調(diào)研企業(yè)，宣傳章丘。深入臺州開發(fā)區(qū)管委會、經(jīng)發(fā)局等有關(guān)部門，通過多種渠道搜集信息，進(jìn)入多家重點(diǎn)企業(yè)，調(diào)研學(xué)習(xí)、推介章丘。三是跳出臺州，處理了北京萬商集團(tuán)物流項(xiàng)目、臺州醫(yī)藥化工項(xiàng)目、云南萬潤投資項(xiàng)目等信息，目前已取得初步效果。
3、安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有效。
按照“權(quán)責(zé)一致，各司其職，各負(fù)其責(zé)”的原則，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制”。一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識，進(jìn)一步完善安全目標(biāo)責(zé)任制機(jī)制，年初，按照職責(zé)分工分別與各單位、各部門簽定全年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，半年和年底分別進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲措施。二是充分發(fā)揮職能部門作用，去年以來，先后對鍋容管特、煙花爆竹點(diǎn)、加油站點(diǎn)、網(wǎng)吧、文化市場進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，查封液化氣經(jīng)銷點(diǎn)一處，小加油站20多家，收繳盜版音像制品出版物300多份，檢查鍋爐使用單位10余家。三是嚴(yán)格按安全生產(chǎn)監(jiān)督管理流程，制定，搞好落實(shí)。配合市安監(jiān)局對我鎮(zhèn)的二處非煤礦山、四家化工企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，并下達(dá)了隱患整改通知書，要求各企業(yè)對所查出的問題立即整改，確保安全生產(chǎn)。始終堅(jiān)持對礦山企業(yè)進(jìn)行每月兩次的定期安全檢查，對危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)每月一次的定期檢查。檢查時做到有記錄，有整改措施，有整改時間，有整改責(zé)任人，有人員簽字，并及時存入“安全檔案”，切實(shí)體現(xiàn)檢查的力度和效果。
企業(yè)保障科述職報告篇十九
我是社區(qū)勞動保障協(xié)理員，于20xx年12月來到社區(qū)工作，首先向一直以來在工作中給予我支持關(guān)心的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們和居民朋友們表示衷心的感謝，現(xiàn)將一年多來的工作匯報如下：如有不妥之處，請各位指正。
針對下崗失業(yè)人員多，困難就業(yè)群體多，退休人員多的特點(diǎn)我和勞動站的同事們整體合作、互有側(cè)重保質(zhì)保量使就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)工作健康有序地開展，保質(zhì)保量地完成了每年度工作目標(biāo)任務(wù)，為打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻(xiàn)。
（一）制訂落實(shí)積極的就業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任。
1、對轄區(qū)內(nèi)各種失業(yè)人員進(jìn)行摸底，分門別類建立檔案資料，近年來我們共建立個人檔案幾百份、各種簿冊幾十本，做到情況明、底子清。針對企業(yè)下崗人員、軍轉(zhuǎn)人員、高校畢業(yè)大學(xué)生等各種失業(yè)人員按他們的需求進(jìn)行分類，制定幫扶計(jì)劃書，確定幫扶時間表。提供相對應(yīng)的職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、推薦崗位技能培訓(xùn)、通過供需見面會搭建就業(yè)平臺等，切實(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)問題，受到了良好的效果，保障了社區(qū)的高就業(yè)率。被評為省級從分就業(yè)社區(qū)。截至目前：登記下崗失業(yè)人員累計(jì)346人，就業(yè)再就業(yè)345人，其中“4050”失業(yè)人員243人，就業(yè)人243人，就業(yè)困難家庭46戶，零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。我們共組織轄區(qū)單位和求職者參加各種招聘會，共聯(lián)系了十幾家用人單位現(xiàn)場招聘，提供百余個就業(yè)崗位。加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，進(jìn)行網(wǎng)格化管理及時傳達(dá)用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，多渠道擴(kuò)大就業(yè)崗位。采集轄區(qū)用人單位勞動用工信息調(diào)查登記61家。
3、全力推動小額擔(dān)保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機(jī)制，加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度的宣傳工作，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、稅費(fèi)減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實(shí)小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。去年我們共計(jì)為3名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請小額擔(dān)保貸款計(jì)14萬元，今年目前在申請辦理一家，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供強(qiáng)有力保障。
4、認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理發(fā)放工作。對失業(yè)登記人員及時辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止目前，已辦理發(fā)放和換證兩百多本《就業(yè)失業(yè)登記證》。
（二）認(rèn)真做好醫(yī)保工作，構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系。
1、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項(xiàng)惠民工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作，我們早謀劃、早實(shí)施，召開工作會議，全面部署工作任務(wù)。廣泛宣傳，使居民應(yīng)保盡保。我們?yōu)?80名居民辦理了續(xù)保和新辦理156人。并做好新社?？ǖ陌l(fā)放工作。
2、認(rèn)真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會化管理進(jìn)程，準(zhǔn)確掌握退休人員信息，確保對退休人員進(jìn)行動態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會化管理企業(yè)退休金人員累計(jì)一千多人，一年多來為社區(qū)60、70歲老人辦理老人證一百多本本；建立社會化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫，把社區(qū)勞動站的地址、電話公布于眾，建立月隨訪制度，關(guān)心和幫助他們解決生活中實(shí)際困難。每月新增的退休人員及時認(rèn)定及時入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問活動。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。
3、將社會保險補(bǔ)貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，促進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的`政策出臺后，對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請享受社保補(bǔ)貼政策，發(fā)放20xx、20xx年就業(yè)困難幾百人次；辦理了今年社保補(bǔ)貼手續(xù)，從而保障了靈活就業(yè)困難人員的合法利益，確保社保補(bǔ)貼申請工作圓滿完成。
4、為未享受社會養(yǎng)老保險的60周歲以上居民認(rèn)真展開摸底工作，幫他們辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，使他們生活有所保障，迄今為止已辦理一百多人。
（三）通過各種活動豐富老年人的業(yè)余生活。
進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族尊老、敬老、助老、愛老的傳統(tǒng)美德，使社區(qū)內(nèi)退休老人感受到社會大家庭的溫暖，對企業(yè)退休困難人員進(jìn)行走訪并發(fā)放慰問品；與閩江學(xué)院附中“少年雷鋒班”的同學(xué)、水部衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員聯(lián)辦，到社區(qū)90歲以上老人的家中上門做衛(wèi)生、免費(fèi)體檢并送上長壽面和蛋；在拗九節(jié)為社區(qū)65歲以上老人免費(fèi)體檢，并送上長壽面和蛋；端午節(jié)舉行一場“粽葉香情滿端午，追憶先賢文明過節(jié)”的活動，邀請民俗專家方炳桂為社區(qū)老人講述福州民俗風(fēng)情，并為每位老人送上了“愛心粽”；關(guān)心老人的身體狀況，與轄區(qū)單位聯(lián)辦“骨科健康進(jìn)社區(qū)”義診活動；國慶前夕還邀請民俗藝人在體育公園為退休老人表演節(jié)目；老人節(jié)為老人分發(fā)物品并與機(jī)械研究院聯(lián)合進(jìn)行舉辦退休老人茶話會，共敘佳話。國慶期間聯(lián)合福州日報組織老年居民坐福船、游古街、聽十番看今朝憶往昔贊變化。讓他們感受著現(xiàn)代福州的和諧氣息。在第x屆烏石山九九登高文化節(jié)組織老人參加攜蔗登山活動，寄望九九重陽久久情。與閩江學(xué)院附中團(tuán)委舉辦《國際志愿者日系列活動》到轄區(qū)高齡老人家里做衛(wèi)生、談心并送上愛心禮物；年底申報并慰問社區(qū)內(nèi)多名企業(yè)特困退休人員等等。
端正思想，認(rèn)真履職，除了做好本職工作還認(rèn)真完成殘聯(lián)、殘協(xié)的任務(wù)，動員朋友、親戚參加孕前優(yōu)生檢測，努力做好社區(qū)信息報道工作，使每月排名均在全區(qū)10名內(nèi)，去年曾榮獲全區(qū)優(yōu)秀子站。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，獲得勞動保障協(xié)理員資格證書。
金無足赤、人無完人，在接下來時間里，我要發(fā)揚(yáng)亮點(diǎn)優(yōu)勢，聽取不足，不斷改進(jìn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作、整體作戰(zhàn)的精神，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)加強(qiáng)對民情的了解，只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困難，才能有針對性地為他們辦實(shí)事、辦好事，同時，在服務(wù)人民居民的過程中，提高服務(wù)效率，為營造優(yōu)質(zhì)勞動工作站，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
對事業(yè)、崗位的熱愛是做好社區(qū)工作的基礎(chǔ)。社區(qū)工作紛繁瑣碎、事無巨細(xì)，一不怕煩，二不怕累，一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事，對居民反映的情況，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取件件有著落，事事有回音，爭做“老百姓的貼心人”，盡努力把百姓的問題解決在社區(qū)，進(jìn)一步提高居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。
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