范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
個(gè)人休年假申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單一點(diǎn)篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我已在公司工作 年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!
特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
個(gè)人休年假申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單一點(diǎn)篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的'有關(guān)規(guī)定，我擬于20__年月日起至月日休假天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!
特此申請(qǐng)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
個(gè)人休年假申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單一點(diǎn)篇三
___主任：
您好。
因自20__年_月_日我接受了車(chē)間緊急下達(dá)的一月份突擊出貨任務(wù)，一個(gè)月來(lái)不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)一線(xiàn)，我咬牙堅(jiān)持，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
但近幾天總是感覺(jué)身體不適，特向您請(qǐng)年假三天到___醫(yī)院查檢(或治療)，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
個(gè)人休年假申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單一點(diǎn)篇四
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日—————6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
個(gè)人休年假申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單一點(diǎn)篇五
__公司：
我是20__年開(kāi)始工作的。根據(jù)公司年休假制度的規(guī)定，特申請(qǐng)年假。時(shí)間是____年____月____日---____月____日。希望批準(zhǔn)。
現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
個(gè)人休年假申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單一點(diǎn)篇六
尊敬的.優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年7月休假2天。8月休假3天。(具體時(shí)間將提前10天安排)。
休假期間，我的工作將在休假前10天安排好，由何艷碧代理，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!
特此申請(qǐng)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板
xx年xx月xx日
個(gè)人休年假申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單一點(diǎn)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日—————6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
個(gè)人休年假申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單一點(diǎn)篇八
__領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國(guó)家及單位有關(guān)帶薪年休假的規(guī)定，我擬于__年x月x日至__年x月x日休假__天。休假之前，我會(huì)把我的.工作妥善安排好，不會(huì)影響業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：__x
20__年x月x日
個(gè)人休年假申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單一點(diǎn)篇九
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到飛鴻工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，這一年多一直負(fù)責(zé)報(bào)紙排版、平面廣告、畫(huà)冊(cè)、標(biāo)志等一系列設(shè)計(jì)工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設(shè)計(jì)的各種軟件，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn)，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)化的.情況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從x種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)設(shè)計(jì)類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在xx左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx日
個(gè)人休年假申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)單一點(diǎn)篇十
尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任：
根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的`有關(guān)規(guī)定，我擬于_______年____月____日-_______年____月____日休假____天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
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