資源勘查專員求職簡歷大全（20篇）

通過總結(jié)，我們可以找到問題并提出解決方案。在寫總結(jié)之前，我們可以先列出要總結(jié)的重點(diǎn)和要點(diǎn)，然后逐一進(jìn)行敘述和分析。接下來是一些值得一讀的總結(jié)樣例，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。

資源勘查專員求職簡歷篇一

物流專員應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷、以下大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)還推薦一份物流管理應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板為參考,為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷本站推薦一份物流專員求職簡歷參考資料。

目前所在：深圳年齡：21。

戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：171cm。

人才測評：未測評體重：

應(yīng)聘職位：交通運(yùn)輸服務(wù)，貨運(yùn)代理/集裝箱業(yè)務(wù)，物流專員/助理。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：深圳,廣州,順德區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位：電話促銷。

工作描述：負(fù)責(zé)電話聯(lián)系各大公司級客戶詢問是否需要購買我公司所推薦的產(chǎn)品！

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位：促銷專員。

工作描述：派發(fā)傳單。

離職原因：

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：店長。

工作描述：1代理其他網(wǎng)店業(yè)務(wù)。

2銷售商品，維持經(jīng)營。

3聯(lián)系賣家。

畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)。

專業(yè)一：商務(wù)英語（自考本科）專業(yè)二：物流管理。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：（會一點(diǎn)）日語。

國語水平：精通。

您好！感謝您在百忙中翻閱我的求職信！

我是物流專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，2009年7月我將順利畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信通過我大學(xué)四年的學(xué)習(xí)會使我能勝任這一職位。

在這里，我不能向您出示任何有權(quán)威人士的推薦書來為我謀得職業(yè)，也拿不出一摞摞的獲獎(jiǎng)證書來做為我的.籌碼，而只能賃自己十幾年來刻苦學(xué)習(xí)的結(jié)果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石，如果說我有什么優(yōu)點(diǎn)的話，那就是我年輕。

在校期間，我始終把自身素質(zhì)的培養(yǎng)放在第一位，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，深鉆細(xì)研，尋求其內(nèi)在規(guī)律，并取得了良好的成績，在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面，本人已通過全國計(jì)算機(jī)三級考試,另對internet和office辦公軟件有一定的了解和認(rèn)識。

學(xué)習(xí)之余，為鍛煉自己多方面的能力，積極參加了各種社會實(shí)踐活動(dòng)，每個(gè)假期都積極參加了社會實(shí)踐，對我國社會狀況和工業(yè)狀況有了初步的了解，下廠實(shí)習(xí)的時(shí)間多觀察，勤思考加強(qiáng)了理論同實(shí)際的結(jié)合。此外，還參加了很多的公益活動(dòng)。

我深知自己缺少了“名牌大學(xué)畢業(yè)生”這一光環(huán)，因此，我付出了加倍的努力來彌補(bǔ)，以提高自己的競爭力。自己四年來的耕耘取得了收獲，我自信自己已具備了爭取就業(yè)機(jī)會的實(shí)力，而未來的事業(yè)更要靠自己去探索和拼搏。

我很希望能加盟貴公司，并為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。隨信附上我的簡歷。如有機(jī)會與您面談，我將十分感謝。

謹(jǐn)祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上！

此致

敬禮！

資源勘查專員求職簡歷篇二

畢業(yè)生的簡歷應(yīng)該投什么樣的公司就業(yè)?相信這個(gè)問題在大多數(shù)的畢業(yè)生里都是不知道的，現(xiàn)在也有不少的畢業(yè)生在畢業(yè)后就到網(wǎng)上到處注冊

個(gè)人簡歷

人力資源應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板

姓名：

文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年7月11日)

居住地：南京

電話：136*******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年4個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

職位：

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：經(jīng)濟(jì)貿(mào)易

學(xué)校：南京大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點(diǎn)：南京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/2 – 2015/6：xx有限公司[1年4個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

人事部人力資源規(guī)劃專員

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊(duì)建設(shè)。

3. 參與公司重大人事問題的.決策，定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息。

2012/9 – 2013/11：xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

人事部

1. 協(xié)助人事總監(jiān)和人事經(jīng)理完成事業(yè)部關(guān)鍵績效指標(biāo)考核制定、薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整工作的具體實(shí)施。

2. 負(fù)責(zé)事業(yè)部員工考勤匯總、薪酬核算及工資的按時(shí)發(fā)放工作。

3. 負(fù)責(zé)事業(yè)部所屬員工社保異動(dòng)、工傷申報(bào)、意外險(xiǎn)購買。

教育經(jīng)歷

2008/8— 2012/6 南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價(jià)

本人為人開朗樂觀，熱心助人，交際能力強(qiáng)，待人接物，正直處世。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，毫不拖沓，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)素質(zhì)良好，善于發(fā)現(xiàn)，并且能從容面對調(diào)整來自各方面難題，排除各方面的問題。

資源勘查專員求職簡歷篇三

凡事都不能只看表面，人力資源簡歷的制作問題也同樣如此，若求職者過分的關(guān)注其他人創(chuàng)作出來的簡歷進(jìn)行效仿性制作，如此難免會對這些簡歷的好用性帶來諸多不行小覷的干擾影響，而這也是每一位求職者都不行忽視的關(guān)鍵因素。

個(gè)人信息。

性

別：

女

婚姻狀況：

未婚。

民

族：

漢族。

戶

籍：

廣東-河源。

年

齡：xx。

現(xiàn)所在地：

廣東-深圳。

身

高：xxxcm。

希望地區(qū)：

廣東-深圳、廣東-河源。

希望崗位：

行政/人事類。

物流/選購類。

公司文職類。

尋求職位：

待遇要求：3000元/月。

可面議。

要求供應(yīng)住宿。

最快到崗：

隨時(shí)到崗。

教化經(jīng)驗(yàn)。

20xx-09～20xx-07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

大專。

20xx-09～20xx-07龍川縣田家炳中學(xué)。

地理。

中學(xué)。

工作閱歷至今3年8月工作閱歷，曾在3家公司工作。

***公司名稱(20xx-01～20xx-11)。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)。

行業(yè)類別：

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)當(dāng)職位：

崗位類別：

工作描述：

***公司名稱(20xx-10～20xx-12)。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

行業(yè)類別：

其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)當(dāng)職位：

行政人事兼統(tǒng)計(jì)選購。

崗位類別：

選購專員/助理。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)人事聘請、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作，幫助品控部門編制部門iso文件，兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)實(shí)力強(qiáng)，在公司入職三個(gè)月后，因綜合實(shí)力強(qiáng)，工作表現(xiàn)精彩，兼任了選購、財(cái)務(wù)基本工作。對選購流程、性價(jià)比選購運(yùn)用嫻熟，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關(guān)同事的協(xié)作，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)約了許多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作仔細(xì)細(xì)心仔細(xì)，踏實(shí)肯干，能精彩地完成上級交代的工作，有良好的心理素養(yǎng)及應(yīng)變實(shí)力，曾多次快速有效地處理了多起突發(fā)事務(wù)，避開了公司的損失;我是一個(gè)追求務(wù)實(shí)、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我始終在自學(xué)各方面學(xué)問來充溢自己。

離職緣由：

工作地點(diǎn)較偏僻，出行不是很便利。

***公司名稱(20xx-03～20xx-09)。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

行業(yè)類別：

機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)當(dāng)職位：

崗位類別：

工作描述：

主要負(fù)責(zé)聘請工作、新進(jìn)員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績效考核、工資核算、辦公用品選購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的心理素養(yǎng)，能獨(dú)立處理突發(fā)事務(wù)。

離職緣由：

希望更多挑戰(zhàn)自己。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：

全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。

計(jì)算機(jī)具體技能：

技能專長：

物業(yè)管理員中級證。

語言實(shí)力。

一般話：

流利。

粵語：

一般。

英語水平：

高等院校英語b級。

口語一般。

英語：

一般。

求職意向。

發(fā)展方向：

期望從事人事、選購、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、物業(yè)管理等方面工作。

其他要求：

自身狀況。

自我評價(jià)：

本人綜合素養(yǎng)高，性特別向，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，聽從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對外聯(lián)絡(luò)工作逾三年，有統(tǒng)籌、組織等工作的實(shí)操實(shí)力;能嫻熟操作電腦，熟識日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業(yè)化工作流程實(shí)踐閱歷，培育了對外溝通、溝通的實(shí)力。為人懇切，做事仔細(xì)細(xì)致、主動(dòng)主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)實(shí)力與自學(xué)實(shí)力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，年輕的我在用熱忱和活力，不斷地去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。

個(gè)人信息。

性

別：

女

婚姻狀況：

未婚。

民

族：

漢族。

戶

籍：

湖南-長沙。

年

齡：25現(xiàn)所在地：

廣東-廣州。

身

高：154cm。

希望地區(qū)：

廣東-廣州。

希望崗位：

經(jīng)營/管理類。

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人事專員。

尋求職位：

人事專員、日語類。

教化經(jīng)驗(yàn)。

大專。

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

內(nèi)審員培訓(xùn)證書。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

行業(yè)類別：

機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)當(dāng)職位：

崗位類別：

2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)支配，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)安排做成與實(shí)施跟進(jìn)。

3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。

5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。

部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。

8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。

9.支配預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。

10.公司車輛支配與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用。

11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。

離職緣由：

家庭因素。

公司性質(zhì)：

外資企業(yè)。

行業(yè)類別：

汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)當(dāng)職位：

人事科見習(xí)副科長。

崗位類別：

人事經(jīng)理/主管。

2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部狀況核定薪資。

4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。

5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號管理。

6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象懲罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成。

7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理。

9.員工宿舍管理，新員工宿舍安排，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)。

10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。

離職緣由：

個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：

初級。

計(jì)算機(jī)具體技能：

技能專長：

英語、日語水平良好，語言表達(dá)實(shí)力強(qiáng)。

語言實(shí)力。

一般話：

流利。

粵語：

一般。

英語水平：

英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語：

良好。

自身狀況。

自我評價(jià)：1.熱忱隨和有親和力，自信。

勤奮。

上進(jìn)。

穩(wěn)重。

自學(xué)實(shí)力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)力。

2.良好協(xié)調(diào)溝通實(shí)力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、主動(dòng)、敏捷，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的須要。

3.已經(jīng)有近四年工作閱歷的我，能夠擔(dān)當(dāng)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

資源勘查專員求職簡歷篇四

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

160cm?60kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

31。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源、行政/后勤：

工作年限：

7

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-03～-03廣州市白云區(qū)南方儀表工程公司。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化。

擔(dān)任職務(wù)：

行政兼人事。

工作描述：

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)整、離職相關(guān)手續(xù)的辦理。

2、負(fù)責(zé)一線人員的'初試選拔。

3、協(xié)助經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通知工作。

4、負(fù)責(zé)公司員工考勤、人事檔案、工資制作等人事基礎(chǔ)工作。

5、負(fù)責(zé)員工社保投繳、停保，及時(shí)完善更新社保相關(guān)檔案。

6、協(xié)助負(fù)責(zé)人事相關(guān)管理制度的完善并跟進(jìn)執(zhí)行情況。

7、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)、耗材申請使用及管理。

9、發(fā)布起草分公司各類公文、會議記錄、各文檔資料管理。

警告：保險(xiǎn)行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。

離職原因：

警告：保險(xiǎn)行業(yè)勿打擾。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

結(jié)算及人事行政專員。

工作描述：

1、.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行辦理現(xiàn)金與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)與客戶對賬包括：（庫存、金額等）；

聯(lián)系電話號碼：13570379561。

qq:943907394。

警告：保險(xiǎn)行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。

離職原因：

警告：保險(xiǎn)行業(yè)勿打擾。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。

擔(dān)任職務(wù)：

統(tǒng)計(jì)文員。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)對物料、半成品和成品的統(tǒng)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)對品質(zhì)狀況的統(tǒng)計(jì)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助好車間成本核算工作。

聯(lián)系電話號碼：13570379561。

qq:943907394。

警告：保險(xiǎn)行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。

離職原因：

警告：保險(xiǎn)行業(yè)勿打擾。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會計(jì)電算化。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

會計(jì)電算化。

大專。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

本人熟練操作windows、word、excel、powerpoint、photoshop,等辦公軟件，排版和圖形圖像處理方面具有應(yīng)用能力，對電腦技術(shù)和發(fā)展有深刻的了解和認(rèn)識,本人粵、國語流利，另外本人還繼續(xù)學(xué)習(xí)會計(jì)電算化知識。

本人在工作崗位上盡職盡責(zé)，對客戶熱情友好，多次得到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)和客戶的稱贊。

聯(lián)系方式：13570379561。

qq：943907394。

希望工作地點(diǎn):天河區(qū)、海珠區(qū)、

警告：保險(xiǎn)行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

自我評價(jià)。

活潑開朗、待人誠懇、積極進(jìn)取、口齒伶俐、無不良嗜好。我無論在學(xué)習(xí)還是工作中都不斷爭取進(jìn)步，努力提高個(gè)人素質(zhì)，在社會實(shí)踐方面，我也是不斷尋求各種機(jī)會充實(shí)個(gè)人的閱歷和見聞，慢慢拓寬我的眼界，對未來相信“沒有最好，只有更好”，在學(xué)習(xí)或者在工作里我總是主動(dòng)去尋找挑戰(zhàn)、面對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。我愿意憑借自己的實(shí)力去爭取。

希望工作地點(diǎn):天河區(qū)、海珠區(qū)、

警告：保險(xiǎn)行業(yè)勿打擾，另外請相關(guān)網(wǎng)站未經(jīng)本人同意下勿把本人簡歷亂轉(zhuǎn)裁。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

資源勘查專員求職簡歷篇五

學(xué)歷：大專。

工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。

工作區(qū)域：上海。

工作經(jīng)歷：

上海唯仁信息技術(shù)有限公司。

職位名稱：人事助理。

公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

職位描述：負(fù)責(zé)人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的.統(tǒng)計(jì);員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。

教育經(jīng)歷：

上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

自我介紹：

本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的最大缺點(diǎn)就是有點(diǎn)小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅(jiān)持下去，希望你們能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會，謝謝!

資源勘查專員求職簡歷篇六

性別：女。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖南—長沙年齡：25。

現(xiàn)所在地：廣東—廣州身高：154cm。

希望地區(qū)：廣東—廣州。

希望崗位：經(jīng)營/管理類。

行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類—人事專員。

尋求職位：人事專員、日語類。

20xx—09～20xx—07湖南外國語職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx—04～20xx—04冠智達(dá)培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書。

xx公司（20xx—06～20xx—10）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

2、入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

3、人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

4、考勤核查；薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。

5、社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。

6、hr部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

7、辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。

8、修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。

9、安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。

10、公司車輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用。

11、部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。

離職原因：家庭因素。

xx公司（20xx—04～20xx—04）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：人事科見習(xí)副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

2、薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。

4、績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。

5、人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號管理。

6、考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào)；月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成。

7、社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理。

9、員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)。

10、外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。

離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：英語、日語水平良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)cet—4口語一般。

日語：良好。

自我評價(jià)：1、熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

2、良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。

3、已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

資源勘查專員求職簡歷篇七

姓名：

性別：男。

年齡：23。

婚姻狀況：未婚。

籍貫：青島。

目前所在地：青島。

畢業(yè)院校：中國海洋大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：物流管理。

聯(lián)系電話：***********。

電子郵箱：***@。

求職意向。

人才類型：普通求職。

意向崗位：物流專員。

期望工作地：青島。

可到崗時(shí)間：隨時(shí)。

期望薪資：2000~2500。

工作能力及其他專長。

在校期間曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過物流相關(guān)的專業(yè)知識，利用假期時(shí)間先后多次到**企業(yè)實(shí)習(xí)，熟悉倉庫的運(yùn)作與管理流程，能對倉庫實(shí)施5s管理，曾參與建立與健全公司的.倉庫管理制度。較為了解青島的貨運(yùn)情況，熟悉各大貨運(yùn)物流公司，并了解各種物流的操作情況。掌握基本的電腦和網(wǎng)絡(luò)知識，會使用基本的辦公軟件，曾使用過金碟k3等財(cái)務(wù)管理軟件。

實(shí)踐經(jīng)歷。

起止時(shí)間：2013年6~9月。

單位名稱：**物流公司。

擔(dān)任職位：物流專員。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作，以及倉儲管理，協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況,監(jiān)控運(yùn)輸過程，處理運(yùn)輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運(yùn)輸順暢。

起止時(shí)間：2~5月。

單位名稱：**物流公司。

擔(dān)任職位：物流專員。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作，物流供應(yīng)商的選擇與管理，物流價(jià)格的談判，貨物確認(rèn)與車輛安排，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車送貨為主，兼以零擔(dān)發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調(diào)第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況,監(jiān)控運(yùn)輸過程，處理運(yùn)輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運(yùn)輸順暢。維護(hù)與各物流合作商良好合作關(guān)系。

自我評價(jià)。

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能與人友善相處，曾參與過拓展培訓(xùn)等，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。雖說我的經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，但我的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力很好，能較快的融入新的工作。我有良好的抗壓能力，能將壓力轉(zhuǎn)化成前進(jìn)的動(dòng)力。

資源勘查專員求職簡歷篇八

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-長沙。

年齡：25。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：154cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州。

希望崗位：

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人事專員。

尋求職位：人事專員、日語類。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心iso內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書。

**公司(20xx-06～20xx-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

工作描述：

2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。

4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。

5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號管理。

6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成。

7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理。

9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)。

10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。

離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：英語、日語水平良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語：良好。

自身情況。

自我評價(jià)：

1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。

3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

拓展閱讀：防范于未然盡量避免求職簡歷誤區(qū)的產(chǎn)生。

一旦簡歷中出現(xiàn)各種各樣的誤區(qū)，首先影響到的便是書寫這些個(gè)人簡歷的求職者們，就算是為了尋找求職機(jī)會而花費(fèi)了極大精力闡述個(gè)人優(yōu)勢的'人，也會因?yàn)楹啔v存在的誤區(qū)從而導(dǎo)致它發(fā)揮出的運(yùn)用效果無法達(dá)到需求方滿意的狀態(tài)。

那么究竟怎樣的個(gè)人簡歷才可以用高質(zhì)量來形容呢?為此，我們對職場中比較常見的哪些簡歷類型進(jìn)行了觀察，在對其創(chuàng)作，我們?nèi)粝朐鲞M(jìn)它的實(shí)用價(jià)值，還需從多點(diǎn)問題進(jìn)行考慮。

節(jié)約創(chuàng)作成本是好事還是壞事?

為了降低簡歷在制作時(shí)所需花費(fèi)的成本，很多人都會采用一種比較獨(dú)特的方式進(jìn)行簡歷制作，那就是郵件簡歷。細(xì)看這些郵件簡歷發(fā)揮出的作用比較出色，實(shí)則上卻難以贏得閱讀者的需求。絕大多數(shù)的人可能會將郵件簡歷與紙張創(chuàng)作出的簡歷相提并論，但這種想法本身便是非常錯(cuò)誤的，所以需求者即便用心刻繪，也難以表現(xiàn)出應(yīng)有的效果。

好心卻辦了壞事，任何一位求職者都會感到難以接受，求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手，以絕大多數(shù)人實(shí)施的創(chuàng)作理念來分析，在不能夠完全顯現(xiàn)出個(gè)人價(jià)值的其情況下，即便創(chuàng)作手法再細(xì)膩，在出色，也難以達(dá)到預(yù)期想象中的效果。

無論出于怎樣目的進(jìn)行簡歷制作的，我們都需要了解它的書寫意義以及需呈現(xiàn)出的價(jià)值，只有這樣，才能夠確保創(chuàng)作者不會因問題的產(chǎn)生而導(dǎo)致求職失敗。

資源勘查專員求職簡歷篇九

大學(xué)生在畢業(yè)后不一定要根據(jù)自己的專業(yè)來求職應(yīng)聘，所學(xué)的專業(yè)不是說沒用，但往往在畢業(yè)生覺得自己在做起事來時(shí)不是很喜歡自己所學(xué)的專業(yè)性工作，這時(shí)大學(xué)生們可找自己喜歡做的工作來應(yīng)聘。以下文書幫小編推薦

人力資源規(guī)劃專員求職簡歷模板樣本

姓名：文書幫

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年8月26日)

居住地：武漢

電話：150******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年6個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

職位：

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：資源勘查工程

學(xué)校：武漢大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

目標(biāo)地點(diǎn)：武漢

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/6 — 2014/12：xx有限公司[1年6個(gè)月]

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

勘查部

1. 負(fù)責(zé)礦區(qū)地質(zhì)工作，做好礦區(qū)查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作。

2. 根據(jù)礦區(qū)的'設(shè)計(jì)和計(jì)劃，組織進(jìn)行地質(zhì)、水文、測繪、物探等各種工作，并做好檢查驗(yàn)收。

3. 收集、整理并審查礦區(qū)的地質(zhì)材料，監(jiān)督指導(dǎo)采礦車間的地質(zhì)技術(shù)工作。

2011/7 — 2013/4：xx有限公司[1年9個(gè)月]

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

勘查部

1. 編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督礦山地質(zhì)人員按照礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作。

2. 負(fù)責(zé)礦區(qū)或區(qū)域的地質(zhì)資源情況，研究、掌握成礦規(guī)律及國內(nèi)外地質(zhì)科技動(dòng)態(tài)，對礦產(chǎn)資源的評價(jià)和勘探作出近期安排設(shè)想和遠(yuǎn)景規(guī)劃。

3. 參與區(qū)域性概念模式的評估及找礦新靶區(qū)的圈定，協(xié)助編制勘探計(jì)劃，鉆探設(shè)計(jì)和勘探報(bào)告。

教育經(jīng)歷

2007/9— 2011/6 武漢大學(xué)資源勘查工程 本科

證書

2008/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

本人樂觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)能力強(qiáng)，勤奮好學(xué)，腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)韌不拔，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn)。為人誠實(shí)可信，個(gè)性隨和，有良好的親和力，充滿熱情、樂觀的心態(tài)使我的心理承受能力較強(qiáng)。善于與人溝通，能積極有效地建立溝通渠道，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，能靈活適應(yīng)不同環(huán)境，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

資源勘查專員求職簡歷篇十

目前住地：xx。

民族：漢族。

戶籍地：

身高體重：

婚姻狀況：未婚。

年齡：xx歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員：人力資源專員。

工作年限：4。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：20xx——3500。

希望工作地區(qū)：xx省。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：xx市**企業(yè)管理有限公司。

起止年月：20xx—12～20xx—04。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司員工業(yè)績考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門人員需求，實(shí)施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)等工作。

離職原因：

公司名稱：xx啤酒有限公司。

起止年月：20xx—07～20xx—11。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：人事專員。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系及員工信息管理，負(fù)責(zé)員工入職合同的簽訂及社保辦理，內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等各項(xiàng)工作，同時(shí)建立公司的人才信息庫，工作成績得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致認(rèn)可！

離職原因：—。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx大學(xué)。

學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)。

畢業(yè)日期：20xx—07—01

所學(xué)專業(yè)：檔案管理學(xué)第二專業(yè)：

20xx—0920xx—07xx大學(xué)檔案管理學(xué)——。

20xx—1020xx—10xx公司內(nèi)訓(xùn)課程企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)。

20xx—0320xx—03xx公司內(nèi)訓(xùn)課程招聘與面試甄選技巧。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

曾接受過管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、行政管理學(xué)、行政法學(xué)、秘書學(xué)、辦公自動(dòng)化、文書與應(yīng)用寫作、公共關(guān)系學(xué)、信息學(xué)基礎(chǔ)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等學(xué)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

認(rèn)真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強(qiáng)不息的奮斗信念，的企業(yè)忠誠度，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，和諧的人際關(guān)系，立志在人力資源管理領(lǐng)域創(chuàng)一番偉業(yè)！

詳細(xì)個(gè)人自傳。

忠誠、開朗、謙虛、自律、自信。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

資源勘查專員求職簡歷篇十一

學(xué)歷：大專。

工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。

工作區(qū)域：上海-徐匯。

工作經(jīng)歷：

上海鏈家。

職位名稱：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。

公司行業(yè)：

職位描述：

上海鏈家。

職位名稱：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。

公司行業(yè)：

職位描述：

教育經(jīng)歷：

鄂州職業(yè)大學(xué)。

專業(yè)：工程造價(jià)。

鄂州職業(yè)大學(xué)。

專業(yè)：工程造價(jià)。

自我介紹：

求職者暫時(shí)沒有填寫自我介紹。

資源勘查專員求職簡歷篇十二

民族：漢。

教育背景。

畢業(yè)院校：****大學(xué)。

畢業(yè)年月：****年**月。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：行政管理。

居住地**。

籍貫：**。

求職意向。

職位類型：全職。

職位類別：兼職。

期望月薪：可面議。

期望地點(diǎn)：****。

語言能力。

英語：精通。

國語：精通。

粵語：一般。

自我評價(jià)。

本人樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實(shí);善與人交流，人際關(guān)系良好，待人誠懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的'精神，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及榮譽(yù)意識。

資源勘查專員求職簡歷篇十三

期望工作地區(qū)：湖北-武漢。

到崗時(shí)間：7天。

期望公司性質(zhì)：不限。

期望工資待遇：面談。

期望職位類別：人力資源專員·人力資源助理。

目前工作方式：全職。

目前工作地區(qū)：湖北-武漢-武昌區(qū)。

目前職位：人力資源經(jīng)理·人力資源主管、質(zhì)量保證(qa)·質(zhì)量管理·質(zhì)量督導(dǎo)、行政專員·助理、倉庫管理、其他職位(項(xiàng)目管理類)。

目前工作待遇：保密。

自我評價(jià)。

二年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對此有自己的獨(dú)特見解和經(jīng)驗(yàn)，可經(jīng)常出差。

工作經(jīng)驗(yàn)。

深圳物流01---01。

所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。

擔(dān)任職位：人事助理。

工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護(hù)。

所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：人事助理。

工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護(hù)。

中國平安200911---08。

所屬行業(yè)：保險(xiǎn)/投資/銀行。

擔(dān)任職位：人事主管。

工作描述：員工招聘與離職員工行為控制與管理員工福利與工作保護(hù)。

教育經(jīng)歷。

山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)間：-9~2009-5。

專業(yè):國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)歷：大專。

描述：國際貿(mào)易管理電子商務(wù)稅務(wù)貨幣銀行學(xué)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)人力資源管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

本人做人力資源管理期間擔(dān)任過公司的培訓(xùn)部主管負(fù)責(zé)員工招聘和入職培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

語言能力。

英語:一般。

技能特長。

興趣愛好。

非常廣泛。

附加信息。

在校學(xué)習(xí)情況曾獲院校級二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系方式：

郵箱地址：

個(gè)人主頁：

資源勘查專員求職簡歷篇十四

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：廣州。

身高體重：153cmkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：27歲。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：

人事專員：人力資源專員、行政/人事類：人力資源助理、人事專員：

工作年限：5。

職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州市**裝修有限公司起止年月：20xx-10～20xx-03。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

工作描述：1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃，制定年度培訓(xùn)預(yù)算，組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù)，以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。

2.建立和健全企業(yè)員工資料庫，管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。

3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。

4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。

離職原因：

公司名稱：廣州**商旅有限公司起止年月：20xx-10～20xx-07。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。

擔(dān)任職務(wù)：銷售助理。

工作描述：1.負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù)，具備良好的客戶服務(wù)水平;。

2.對公司客戶資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;。

3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù);。

4.統(tǒng)計(jì)及核對貨品的庫存情況;。

離職原因：

公司名稱：廣州**工商財(cái)稅代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-09。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。

擔(dān)任職務(wù)：工商助理。

2.負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理，有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);。

3.協(xié)助客戶辦理營業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);。

4.負(fù)責(zé)日?？腿私哟ぷ?。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

-0920xx-07廣州市第48中學(xué)高中畢業(yè)證。

20xx-1020xx-10中山大學(xué)行政管理畢業(yè)證。

20xx-0920xx-09考試部教育中心全國計(jì)算機(jī)等級考試(一級)合格證書。

20xx-0920xx-07華南師范大學(xué)人力資源管理畢業(yè)證。

20xx-1220xx-12廣東省職業(yè)訓(xùn)練指導(dǎo)中心勞動(dòng)保障法制基礎(chǔ)培訓(xùn)培訓(xùn)證書。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，

詳細(xì)個(gè)人自傳。

1、對人力資源專業(yè)感興趣，決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。

2、為人踏實(shí)，性格開朗活潑，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧。

3、過去并不代表未來，相信工作態(tài)度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作，真誠希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué)，為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

資源勘查專員求職簡歷篇十五

3年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。

個(gè)人信息。

姓名：xxx性別：女年齡：27歲。

e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。

地址：南京xxx大街xxx號郵編：xxxxxx。

工作經(jīng)驗(yàn)。

1月——現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。

職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；

策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動(dòng)；

為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；

熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；

辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；

9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。

職責(zé)：

協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；

對職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查；

負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；

參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計(jì)；

負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì)，人事報(bào)表的'制作；

教育背景。

1994年9月——197月首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)生中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)本科。

職業(yè)特長和技能。

熟練使用各種辦公軟件；

熟悉國家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)，

對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；

有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會面談。

資源勘查專員求職簡歷篇十六

姓名：xxxx國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：171cm62kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限：2職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月：-04～-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：人事專員。

工作描述：主要職責(zé)：

1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實(shí)施初次面試;。

2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績效管理工作推動(dòng)及查核;。

3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評估;。

4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)等人事手續(xù)的辦理;。

5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;。

7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

主要工作成績：

1.對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計(jì);。

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;。

3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;。

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;。

7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及中秋節(jié)慶?；顒?dòng);。

8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起;。

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

離職原因：尋求發(fā)展。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計(jì)劃;。

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;。

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;。

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;。

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動(dòng))。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強(qiáng)，善撰文案;。

8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;。

9.悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

個(gè)人自傳：

為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和增值。

資源勘查專員求職簡歷篇十七

戶籍：廣東-東莞年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-人事助理/文員。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。

20xx-09～20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中。

**公司（20xx-10～20xx-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員。

工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：

（一）關(guān)于招聘與培訓(xùn)。

1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介）。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。

4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。

（二）關(guān)于考勤。

1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)。

2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等）。

3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析。

4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。

6、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算。

（三）其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。

3、參與相關(guān)管理辦法的變更。

4、起草各種公司文件、公告。

5、勞資關(guān)系的處理。

6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

資源勘查專員求職簡歷篇十八

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1990年05月07日。

婚姻狀況：未婚。

身高：165cm。

戶籍：湖北-武漢。

現(xiàn)所在地：湖北-武漢。

自我評價(jià)。

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力;對于工作可能不是最有能力的，但會是最努力、最認(rèn)真的`。

技能專長。

國家計(jì)算機(jī)二級，能熟悉使用office;通過英語六級，能熟練進(jìn)行聽說讀寫。

求職意向。

工作性質(zhì)：全職。

目標(biāo)地點(diǎn)：湖北。

期望行業(yè)：媒體/出版/文化傳播,教育/培訓(xùn)。

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。

期望月薪：不限。

工作經(jīng)歷。

1月—202月：

康師傅控股有限公司|快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/化妝品)|外資企業(yè)|臨時(shí)促銷員。

在超市賣場進(jìn)行免品發(fā)增、商品銷售。

年6月—2013年10月：

xxxx商貿(mào)有限公司|耐用消費(fèi)品(服裝/紡織/家居/家電)|民營企業(yè)|行政文員。

主要負(fù)責(zé)公司招聘，員工入職、離職等人事手續(xù)辦理，報(bào)表的制作，辦公用品的管理，倉庫管理及內(nèi)勤事務(wù)。

教育經(jīng)歷。

9月—2013年12月xx學(xué)院對外漢語(漢語國際教育)本科。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：xxx@。

資源勘查專員求職簡歷篇十九

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖南-長沙年齡：25。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：154cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州。

希望崗位：經(jīng)營/管理類。

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人事專員。

尋求職位：人事專員、日語類。

教育經(jīng)歷。

-09～-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

**公司(-06～-10)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。

5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。

部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。

8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。

9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。

10.公司車輛安排與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用。

11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。

離職原因：家庭因素。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：人事科見習(xí)副科長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。

4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。

5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號管理。

6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成。

7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理。

9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)。

10.外國人就業(yè)證、專家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作。

離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機(jī)會。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：英語、日語水平良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語：良好。

自身情況。

自我評價(jià)：1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

2.良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。

3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

更多。

資源勘查專員求職簡歷篇二十

地址：南京xxx大街xxx號郵編：xxxxxx。

工作經(jīng)驗(yàn)。

1月——現(xiàn)在南京xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員。

職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計(jì)等工作。

任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析，制定招聘計(jì)劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；

策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動(dòng)；

為員工辦理保險(xiǎn)、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；

熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；

辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；

9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。

職責(zé)：

協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；

對職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查；

負(fù)責(zé)員工的招聘及培訓(xùn)工作；

參與四金的`辦理，員工績效考核方案的設(shè)計(jì)；

負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì)，人事報(bào)表的制作；

教育背景。

1994年9月——197月首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)本科。

職業(yè)特長和技能。

熟練使用各種辦公軟件；

熟悉國家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)，

對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；

有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

期望工資與上班時(shí)間望有機(jī)會面談。

自我評價(jià)。

3年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。

更多。

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