一個好的計劃應該具備明確的目標、可行的步驟和合理的時間安排。在制定計劃時，應該將目標細化為具體的任務和行動步驟，以提高執(zhí)行力。計劃的有效執(zhí)行是關鍵，以下是一些幫助你實施計劃的建議和技巧。
簡要的工作計劃篇一
1、繼續(xù)深化教育科研，強化學科研討，提高。
教學。
質量。
2、抓實傳統(tǒng)項目，加強業(yè)余訓練，提高運動質量。
二、工作重點及主要措施。
1、規(guī)范實施《學生體質健康標準》。
嚴格執(zhí)行課程計劃，按表上足、上好體育課，認真落實“兩操三活動”，課余時間讓學生真正動起來，確保學生每天有一小時的活動總量。本學期，要強化學生室內廣播操的訓練，舉行廣播操和眼保健操比賽，認真實施《學生體質健康標準》，確保成績合格率達市規(guī)定指標。
2、積極開展教科研活動。
根據(jù)教導處工作計劃和學校關于開展教研活動的要求，本學期的體育教研組的重點是提高課堂教學的效率和教師新課標的領悟和運用能力，并更好的抓好運動隊的訓練，在已有的訓練經(jīng)驗上不斷的總結提高和完善。在總結過程中注重訓練的實用性和科學性。正常開展教科研活動，深化課堂教學改革，優(yōu)化教學結構，切實提高課堂教學效率。學習體育理論知識和體育教學方法，注意工作經(jīng)驗的積累和總結，撰寫教學論文，促進體育教學水平和業(yè)余訓練水平的提高。上好每周一節(jié)籃球課，普及籃球活動。組內教師要開展好聽課、評課活動，分管體育的校行政要加強隨堂聽課并及時反饋意見，以促進體育教學水平不斷提高。
3、抓好學校運動隊的訓練。
我校是籃球傳統(tǒng)項目學校，建立健全完善的校級運動隊框架，是長遠的事。按照體育競賽計劃表，認真抓好籃球隊的訓練。制定好周密而詳細的計劃。每天保證訓練一個小時。并規(guī)范運動隊訓練制度，要求各班主任和學校領導的積極配合和支持。為我校能成為體育特色而積極努力。
簡要的工作計劃篇二
一、整體思路。
以“愛黨愛國愛家鄉(xiāng)”教育為主線，圍繞“創(chuàng)建未成年人零犯罪社區(qū)”、“三項重點工作”推進校外教育，全方位營造社區(qū)干部群眾帶領未成年人健康成長的濃烈氛圍。
二、具體內容。
（一）緊扣七月份“黨史宣傳月”，圍繞“創(chuàng)建未成年人零犯罪社區(qū)”和“三項重點工作”，充分發(fā)揮“五老”在主題教育、法制教育、個別學生教育以及定期開展的社會實踐活動教育中帶領未成年人遵紀守法、爭當“三好”。
（二）以省關工委2011年10月“會議精神”為抓手，統(tǒng)籌全社區(qū)關心下一代工作。
（三）貫徹上級關工委有關“三零工程”、“五有五好”、“校外輔導站”的指示要求，細化操作思路、力爭創(chuàng)建工作上臺階。
（四）繼續(xù)完善輔導站工作機制，充實有關設施，形成計劃制度，帶領未成年人到“站”學習、實踐、鍛煉。
（五）結合辦好市民學校，有序滲透家庭教育內容，發(fā)揮家長“第一老師”作用，帶領子女“在學校做個好學生、在家庭做個好孩子、在社會做個好公民”。
（六）定期和“共建單位”（太湖實驗小學）聯(lián)系溝通、研究工1。
作、發(fā)揮學校主陣地作用，發(fā)揮家庭、社區(qū)鞏固延伸作用。
三、季度重點。
第一季度：
2、全面規(guī)劃本年度創(chuàng)建計劃、主題活動方案；
3、自查社區(qū)未成年人教育場所的設施情況，進行查漏補缺工作；
4、初步形成本年度主題教育的內容以及活動形式（提前和太湖實小德育處、大隊部具體協(xié)商第一次、第二次活動的有關事項）。
第二季度：
2、參與太湖實小第一次、第二次主題教育，積累臺賬材料；
3、形成本年度暑期教育活動的簡要計劃，具體對照區(qū)關工委有關“校外輔導站”考評意見。
第三季度：
1、根據(jù)街道關工委下達的暑期教育活動的要求，對本社區(qū)的計劃作適當調整；
3、七月中下旬召開“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題會（以宣。
講、演唱、征文等形式為主）；
4、做好社區(qū)負責同志參與教育活動的臺賬材料；
5、總結本年度暑期教育情況，結合做好幫困助學工作。
第四季度：
1、創(chuàng)建領導小組集體活動，做好“三項重點工作”復查準備，爭創(chuàng)“三項重點工作”先進社區(qū)。
4、做好年度總結工作，結合形成二o一二年度“未成年零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建工作小結；
5、加強寒假生活安全教育，組織部分“五老”人員帶領身邊的未成年人參與社會實踐活動。
二o一一年十二月。
簡要的工作計劃篇三
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)直各部門的大力支持下，以及在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的十八屆四、五中全會精神,圍繞年初確定的目標任務，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調，積極引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，著力推進農村綜合改革，進一步加強和創(chuàng)新社會治理，有效化解各種風險和挑戰(zhàn)，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展以及社會大局和諧穩(wěn)定。今年1月至10月，全鎮(zhèn)完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值8.7億元，同比增長4.1%；實現(xiàn)增加值率24.14%；實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.01億元，同比增長102.7%；完成公共財政預算收入8635萬元，其中工商稅收國、地兩稅市縣入庫收入20xx萬元（1至9月）；實現(xiàn)進出口外資267萬美元，完成全年任務的133.5%?？偨Y我鎮(zhèn)今年的各項工作，主要體現(xiàn)在以下“八個抓”：
（一）抓項目，重點工程扎實推進。積極配合汕湛高速，做好勘探測量、規(guī)劃設計等前期工作；全力完成銀英公路（飛來峽段）防汛搶險及截污工程和清遠旅游大道的征地拆遷工作；協(xié)助銀英公路（飛來峽至源潭段）道路升級改造工程建設，目前該建設工程已全面完工并通車。扎實推進北江航道擴建飛來峽大壩二、三線船閘工程的征地拆遷前期工作，協(xié)調處理工程的相關民事問題。預算投入6500萬的飛來峽電排站建設項目已動工建設。升平、黃洞兩個移民安置區(qū)的危房鑒定和地質勘測工作已完成，危房補強加固工程和升平下水道改造工程待區(qū)立項后即可施工建設。
（二）抓調整，農業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。在保持傳統(tǒng)種養(yǎng)業(yè)穩(wěn)中有升的基礎上，我鎮(zhèn)持續(xù)加快農業(yè)轉型升級步伐，特別是通過清除10000畝柑桔黃龍病殘次園，積極引導農民進行土地流轉，種植花卉、水果、茶樹等作物，累計完成砂糖桔產(chǎn)業(yè)轉型15000畝；高塱建成1000畝茶葉種植基地；竹園和螺塘引進了近千畝火龍果種植基地，目前正在進行土地平整工作；螺塘村引進了百畝三華李種植基地，現(xiàn)已種植樹苗4000多株。另外，黃洞蔬菜種植基地不斷鞏固并擴大；坳頭村通過整合東坑及周邊自然村的土地資源，開墾150多畝種植油菜花，開挖200多畝發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，并成功舉辦了坳頭油菜花觀賞節(jié)，僅3個月時間就吸引觀光游客達5萬人次，成為了農業(yè)和旅游業(yè)相結合的典型示范。
（三）抓改革，農村活力有效激發(fā)。作為全市24個試點鎮(zhèn)之一，我鎮(zhèn)先行先試，深入推進農村綜合改革工作，從而不斷激發(fā)農村經(jīng)濟社會發(fā)展新活力。
1.抓好重心下移，夯實發(fā)展基礎。自開展“三個重心下移”工作以來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，及時成立了由鎮(zhèn)主要領導牽頭掛帥的工作領導小組，結合實際制定了具體實施方案，并將石頸飛橋村等四個村小組定為村民自治建設示范點，以點帶面全力推動“三個重心下移”工作的開展?，F(xiàn)全鎮(zhèn)25個村（居）已成立黨政公共服務站24個，389條自然村也分別成立了村民理事會。通過調整撤并，設立村小組黨支部306個，擴大基層黨組織覆蓋面。
2.抓好資源整合，積聚發(fā)展力量。一方面，完善村級經(jīng)濟組織架構，發(fā)掘發(fā)展主動力，進一步健全和規(guī)范了村級集體經(jīng)濟組織，扎實完成全鎮(zhèn)經(jīng)濟聯(lián)合社、經(jīng)濟合作社“八個有”的創(chuàng)建工作。另一方面，加大“三個整合”力度，發(fā)掘發(fā)展新潛力。在整合涉農服務平臺上，我鎮(zhèn)選取五個試驗網(wǎng)點，推進農資銷售網(wǎng)絡平臺的搭建試點。目前，江口圩街網(wǎng)點已建成，竹園中心村網(wǎng)點正在規(guī)劃設計中。建成25個農村電商服務站，打造集“政務事項辦理、民生事務代辦、電商網(wǎng)絡服務”三大功能的“一站式”農村公共服務站綜合平臺。投入25萬多元，率先建成高標準農村“三資”監(jiān)管交易中心，制定了監(jiān)管交易中心相關制度，并完成25個村（居）有關資產(chǎn)、資源、經(jīng)濟合同等資料錄入工作。在整合土地資源上，截止目前，全鎮(zhèn)實現(xiàn)土地整合46410畝，占全鎮(zhèn)耕地面積的80%。在土地整合過程中，我鎮(zhèn)不斷探索出符合當?shù)貙嶋H的整合“新模式”，如禾倉塘仔邊村的“返租倒包”模式、石頸飛橋村“集中自包”模式等。在整合涉農資金上，截止到今年10月，我鎮(zhèn)普惠性財政涉農資金已整合5124344.23元，占應整合資金98%，其中種糧直補、農資綜合直補2810792.71元、農作物良種補貼629323.2元、生態(tài)公益林補助1684228.32元，財政涉農資金整合工作走在全市前列。
（四）抓建設，基礎設施不斷夯實。扎實開展道路、橋梁建設。完成了湖洞3公里的鄉(xiāng)村道路硬底化建設和北潦7000平方米巷道硬底化。高塱至魚壩公路擴建工程正在加緊立項。黃口大橋南北引道建設工程已完成招投標，近期內可動工建設。完成了湖洞飛鵝嶺和叔伯塘、獨樹及黃洞10.7公里路燈建設。加快危橋改建步伐，已完成白石新昌橋改造工程；坳頭橋改建工程已完成工程量總量的80%以上，引道路面鋪設工程進入收尾階段，預計20xx年春節(jié)前竣工；叔伯塘大橋維修加固工程已完成招投標，近期將動工修復，預計20xx年5月份前竣工通車。扎實開展農田水利設施建設。坳頭、高田等9個村（居）共15000畝高標基本農田建設任務已完成前期有關工作，現(xiàn)正加緊施工。小型水利示范鎮(zhèn)7000畝農田改造工程正在緊張的施工當中，目前已完成總量的70%。高田坑“三清”整治工程全面啟動，現(xiàn)已完成工程量的34%。扎實開展應急避險有關工程。投入60多萬元，處置應急度汛工程16宗、檢修電排站9座，完成了重點堤段的除草清障工作。計劃投入90萬元，對石頸紫山村、高田紅山舊村、坳頭坳一、坳二村等地質災害隱患點進行整治，目前正在抓緊進行項目的規(guī)劃設計、招投標等前期準備工作。投入30萬元，建成了可安置受災群眾200人的高田避險中心。集中開展危房整治工程，華僑農場今年危房改造任務156戶，已全部竣工并通過驗收；升平移民房屋除險加固工程順利復工，目前已竣工入22幢、正在施工24幢；農村危房改造工程進展順利，55戶改造任務已完成30戶，剩余25戶全面動工，預計年底可完工。扎實開展民生工程建設。加快實施農村安全飲水工程。竹園和華僑農場的水管網(wǎng)改造工程全面完成，螺塘水管擴網(wǎng)工程已順利完成。全面啟動江口社區(qū)文化活動中心建設和飛來峽敬老院升級改造工程。目前江口社區(qū)文化活動中心完成了主體及周邊環(huán)境整治，預計12月底完工；敬老院改造工程已進入招標階段，力爭20xx年春節(jié)建成并投入使用。
（五）抓整治，居住環(huán)境得到改善。推進美麗鄉(xiāng)村試點示范建設。繼去年完成清華新華村、北潦樓仔村等7條村的建設任務之后，今年我鎮(zhèn)計劃再創(chuàng)建11條美麗鄉(xiāng)村，目前已完成總工程量的60%，預計12月底可全部完工。完善鎮(zhèn)村環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。投入295萬元，完成了鎮(zhèn)內四箱垃圾壓縮中轉站的建設工程，待驗收后可投入使用。對升平、江口和高田3個垃圾平臺進行了維修，并對部分已損壞的垃圾斗進行了更換，為鎮(zhèn)村垃圾清運工作提供了必要的硬件設施。加強日常道路巡查及維護，解決升平、江口、高田三個圩鎮(zhèn)6.65公里主干道路燈、電纜故障問題。落實駐村領導包片分工責任制和行政村屬地管理責任制，對村莊環(huán)境整治實行層級指導管理和包片落實到人。對x253線、s377線等5條主干道及其周邊自然村的環(huán)境衛(wèi)生進行了重點整治，取得了較為顯著的成效。開展“兩違”拆遷行動，集中整治了舊嶺及禾倉3萬平方米的違章建筑物、構筑物；開展墟街“六亂”專項整治行動10次，整治跨門檻經(jīng)營商鋪和清理流動擺賣攤擋，重點拆除各類影響墟街容貌的飄棚、伸縮帳篷和蛇皮帳篷。
（六）抓民生，社會保障更加到位。落實扶貧“雙到”工作。落實結對幫扶機制，加強鎮(zhèn)干部對40戶貧困戶的幫助和扶持，自籌8萬元扶持發(fā)展生產(chǎn)資金，悉數(shù)發(fā)放到戶；發(fā)放全鎮(zhèn)218戶貧困戶區(qū)、鎮(zhèn)兩級扶持生產(chǎn)發(fā)展資金21.8萬元，貧困戶的生產(chǎn)和生活狀況得到較大改善。積極爭取區(qū)級單位支持和幫扶，實現(xiàn)湖洞村、螺塘村、石頸村三條區(qū)定困難村年集體收入穩(wěn)定增收超15萬元，成功脫貧，扶貧工作成效顯著。落實民政救助和優(yōu)撫政策。截止10月，累計發(fā)放低保金310萬元，五保戶供養(yǎng)金190萬元；發(fā)放退伍軍人優(yōu)撫金77萬元，參戰(zhàn)涉核人員優(yōu)撫金94萬元；落實醫(yī)療救助困難群眾150人次共90多萬元，慈善助醫(yī)、助學100人次近30萬元。落實老年人、孤兒惠民措施。截止10月，累計發(fā)放長壽保健金80萬元，孤兒生活補貼24萬元；投入約24萬元，完善高田、升平兩社區(qū)居家養(yǎng)老服務站配套設施，并建成了升平細坑村、坳頭沙二村“農村幸福園”項目。落實關愛殘疾人有關工作。截止10月，發(fā)放殘疾人生活津貼130多萬元；投入30萬元，為15戶殘疾人家庭的住房進行重建或改建；免費為83名白內障患者提供了復明手術。落實婦女兒童保障權益。深入開展“愛心父母牽手困境兒童大聯(lián)盟”、特困母親家庭“四援助”、“天使救助”以及婦女“兩癌”免費篩查及健康普查等活動。落實勞動就業(yè)培訓工作。截止11月10日，全鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)656人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)108人，就業(yè)困難人員就業(yè)44人，促進創(chuàng)業(yè)11人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7%以內；農村勞動力轉移培訓500多人，新增轉移就業(yè)勞動力421人。落實城鄉(xiāng)居民醫(yī)療和養(yǎng)老保險覆蓋面。截止目前，全鎮(zhèn)實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險全覆蓋；實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率100.8%，續(xù)保率65.4%。
（七）抓統(tǒng)籌，社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。社會大局和諧穩(wěn)定。及時排除和化解不穩(wěn)定因素，水庫移民和越戰(zhàn)退伍軍人得到有效穩(wěn)控，華僑農場遺留問題得到妥善解決，今年以來，全鎮(zhèn)無進京、省、市非正常上訪以及群體性上訪事件發(fā)生。深入開展平安創(chuàng)建活動，進一步完善“兩建”體系，加強社會治安綜合治理，健全立體化社會治安防控體系，推進自然村治安監(jiān)控全覆蓋工程建設。狠抓計劃生育工作的有效落實，全年落實“四術”908例，其中上環(huán)517例、結扎345例（包括純二女結扎62例）；征收社會撫養(yǎng)費315.6萬元，成功查處“兩非”案件一宗。扎實推進土地增減掛鉤工作，20xx年第一批次已通過省的批復，正在進行招投標有關手續(xù)。積極爭取“一事一議”項目，今年我鎮(zhèn)共有15個項目得到批復，其中9個項目成功驗收獲批獎補資金。積極推進林業(yè)生態(tài)區(qū)建設，完成10公里生態(tài)防火林帶建設，更新造林5000畝。加大環(huán)境監(jiān)察力度，累計現(xiàn)場監(jiān)察檢查221次，下達整改通知書3份，處理投訴19宗。加大安全生產(chǎn)和食品安全的巡查力度，未發(fā)生重大安全事故和食品安全事故。同時，穩(wěn)步推進科教文衛(wèi)等各項工作。
（八）抓黨建，基層組織固本強基。落實了鎮(zhèn)黨委中心組學習、黨委會、黨政聯(lián)席會等制度，制定黨風廉政建設責任清單，加大培訓力度，深入開展批評與自我批評，促進領導班子集體政治素質和勤政廉潔不斷提高，促使黨員領導干部作風明顯轉變，促使干部帶領群眾致富能力不斷提升。深入開展直接聯(lián)系群眾，以多種方式，解民憂、紓民困。全鎮(zhèn)已組建直接聯(lián)系群眾工作隊25個，建立民情臺賬25套，收集意見建議864條，經(jīng)綜合整理歸納由鎮(zhèn)組織協(xié)調解決的民生事項294件，其中已由鎮(zhèn)相關職能部門成功解決291件，由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭組織力量解決的民生問題83件，另3件已提交區(qū)聯(lián)席會議研究解決，正在落實建設，辦結率99%。抓好“兩新”黨建。在“兩新”組織中開展黨建促群建活動，使全鎮(zhèn)10家“兩新”組織全部建立工、青、婦等群團組織，進一步夯實黨建組織構架。切實抓好黨員干部“雙報到”制定，全鎮(zhèn)共有機關黨員566名參與到“雙報到”活動中，共接收報到黨員干部363名，組建志愿服務團隊24個，開展志愿活動26次，進一步提高了機關黨員服務群眾的能力。嚴格實行黨代表走訪聯(lián)絡制和黨代大會年會制，加強黨內民主制度建設，發(fā)揮了黨代表參政議政的職能作用。
總結今年以來的工作，我鎮(zhèn)各項事業(yè)均取得不錯的成績，保持了良好發(fā)展態(tài)勢，但一些突出的問題依然存在，主要有以下幾個方面，一是經(jīng)濟發(fā)展總量仍然偏??；二是收入渠道狹窄，財政壓力大；三是基礎設施條件仍相對薄弱，仍需繼續(xù)加強和夯實；四是重點項目推進仍顯緩慢，制約著我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的關鍵之年，“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是我們克難奮進、積蓄后勁、加速發(fā)展的攻堅之年。我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，進一步明確目標，理清思路，強化措施，狠抓落實，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)跨越發(fā)展新局面。重點是抓好以下五個方面的工作。
（一）著力推進重點項目加快建設。繼續(xù)配合推進省、市重點交通工程建設，加快銀英公路（飛來峽段）防汛搶險及截污工程和清遠旅游大道的施工步伐。開展飛來峽樞紐二、三期船閘升級和汕湛高速建設前期摸底工作。穩(wěn)步推進飛來峽電排站建設項目。加快推進獨樹村至黃口路口段、禾倉至湄坑小學段、橫崗至黃口村委會段等11.2公里的亮化工程以及叔伯塘大橋維修、坳頭大橋危橋改建工程。繼續(xù)爭取上級政策扶持，解決好潖江口蓄滯洪帶區(qū)群眾生產(chǎn)和生活設施的配套完善，以及解決好升平、黃洞兩個移民安置區(qū)的`危房危房補強加固工程和升平下水道改造工程。
（二）著力鞏固農村綜合改革成效和加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級步伐。深化農村綜合改革。深入推進“三個重心下移”和“三個整合”。全面鋪開農村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作。加強行政引導和政策扶持，鼓勵農民組建和參與專業(yè)合作社。依托農村電商服務站和農民專業(yè)合作社，大力發(fā)展農產(chǎn)品電商銷售。深入推進“政銀?！鞭r村金融模式。推進農村基層社會治理創(chuàng)新，引導村民有序參與農村社會管理。加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型。大力引導并推動我鎮(zhèn)農業(yè)由傳統(tǒng)的種養(yǎng)業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)和高效農業(yè)方向發(fā)展。扎實做好冰糖桔產(chǎn)業(yè)的轉型升級，以社崗和竹園為示范點，全力推動冰糖桔產(chǎn)業(yè)向花卉、苗圃、經(jīng)濟林果等高附加值農業(yè)轉型，今年轉型面積要達到10000畝。加快土地流轉步伐，以禾倉塘仔邊村“返租倒包”模式、石頸飛橋村“集中自包”模式為啟示，因地制宜，不斷探索土地整合和流轉新模式。引進和培育農業(yè)龍頭企業(yè)，提升農產(chǎn)品的知名度，今年要有計劃的將大豐火龍果基地培育成市級乃至省級農業(yè)龍頭企業(yè)。引進一批農產(chǎn)品深加工企業(yè)，延伸農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，解決農產(chǎn)品銷路問題，提高農業(yè)經(jīng)濟效益。加快華僑農場建設萬畝油菜花基地建設和越南特色農家樂項目施工，致力形成極具鄉(xiāng)村特色的旅游產(chǎn)業(yè)鏈。
（三）著力推進城鄉(xiāng)居住環(huán)境持續(xù)改善。加快中心鎮(zhèn)的建設步伐，以“區(qū)域供水、垃圾收運、污水處理”三大體系建設為落腳點，完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度，加快集鎮(zhèn)基礎設施建設，抓好綠化、亮化、美化工程，實現(xiàn)集鎮(zhèn)宜居、宜商、宜游協(xié)調發(fā)展。以建設“美麗鄉(xiāng)村”為契機，深入推進農村環(huán)境綜合整治和開展鄉(xiāng)村文明行動，充分發(fā)揮村民理事會的自治管理作用，提升廣大群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識。大力推進生態(tài)文明建設，堅持以生態(tài)文明建設引領經(jīng)濟社會發(fā)展，努力把我鎮(zhèn)生態(tài)特色轉化為惠及全鎮(zhèn)人們的民生福祉和可持續(xù)的發(fā)展優(yōu)勢。一方面堅持最嚴格的環(huán)保制度，嚴把環(huán)保門檻，不上“三高”項目，關停落后產(chǎn)能企業(yè)；另一方面是加強水環(huán)境綜合治理和農業(yè)水源污染治理，加快綠化造林力度，打造天更藍、地更綠、水更清的美麗飛來峽。
（四）著力推進社會大局和諧穩(wěn)定。以建設“平安飛來峽”為目標，重點做好對越戰(zhàn)退伍軍人的穩(wěn)控工作，積極向上級爭取政策的支持，妥善處理好飛來峽水庫移民和華僑農場等歷史遺留問題。全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”目標責任制，加強食品、藥品安全監(jiān)管，繼續(xù)開展“打非治違”、“食品安全整治”等專項行動，扎實推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，積極開展隱患排查治理，嚴厲查處違法生產(chǎn)加工銷售等經(jīng)營行為。穩(wěn)步提高農村低保、五保和高齡養(yǎng)老標準，提升新型城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險參保率，鞏固和擴大扶貧開發(fā)“雙到”工作成效，建立健全扶貧開發(fā)長效機制，解決群眾基本生活困難。繼續(xù)加大教育投入，完善公共文化基礎設施，提升群眾文化水平，豐富群眾問題生活，營造文明、祥和、穩(wěn)定的社會主義新農村新風尚。
（五）著力推進黨的建設全面加強。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為改革發(fā)展提供堅強保障。
一是抓好聯(lián)系群眾活動，確保執(zhí)政水平有明顯改善。深入貫徹落實黨的群眾路線，以推進社會治理重心下移為目的，以密切黨群干群關系為核心，以直接聯(lián)系為主要方式，以“更直接、全覆蓋、常態(tài)性、制度化”為原則，全面推行鎮(zhèn)街領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作。以街鎮(zhèn)領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾制度為主體，向上下兩頭延伸，推動區(qū)級實施領導干部聯(lián)系制度，村、組兩級實施干部、黨員聯(lián)系制度，構建覆蓋區(qū)、街鎮(zhèn)、村、組四級更系統(tǒng)、可持續(xù)的直接聯(lián)系群眾機制，推動黨員干部更好地落實為民務實清廉要求，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，加快推進基層善治，推動執(zhí)政水平的不斷改善。
二是抓好基層組織建設，確保執(zhí)政基礎有明顯增強。將升平細坑村、舊嶺樟洞村、石頸飛橋村和清華新華村四個村小組定為村民自治建設示范點，以點帶面全力推動“三個重心下移”工作的深入開展，提高農村組織化水平。抓好非公企業(yè)、社會組織等新興領域黨建工作，提高黨的工作輻射力、影響力。加強和改進黨員隊伍建設。切實保證發(fā)展黨員工作質量。嚴格黨員日常教育管理，創(chuàng)立形式多樣的活動載體，探索無職黨員作用發(fā)揮的新途徑。
三是抓好黨風廉政建設，確保執(zhí)政形象有明顯提升。認真貫徹落實中央、國務院的一系列作風禁令，要充分利用工作會議和其他相關會議，加強全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想作風建設，要通過不同的教育形式，教育引導廣大黨員干部構筑堅固的思想防線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴以律己，弘揚正氣，拒腐防變，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，保持高尚的道德情操，經(jīng)得起各種考驗，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。加大監(jiān)督檢查力度，圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”的問題整治，認真抓好監(jiān)督檢查。強化權力運行監(jiān)督制約，杜絕和反對各級干部特權思想，加強民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，努力以黨風的好轉、快轉促政風、帶民風，營造風清氣正的良好氛圍。
簡要的工作計劃篇四
根據(jù)國家20__年新的《規(guī)范》及省、市、區(qū)的相關文件規(guī)定，為做好我轄區(qū)內社區(qū)居民的公共衛(wèi)生服務工作，結合我院目前的實際情況，特制定出以下工作計劃：
一、建立社區(qū)衛(wèi)生服務管理科室：
童保健工作，同時仍需兼職護理部工作；尹天潤負責導醫(yī)工作和慢病管理工作，同時協(xié)助主任完成部分文書書寫和臺賬完善工作。
二、工作目標：
在20__年新的《規(guī)范》包括11項內容，即城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0-6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神病患者健康管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范。目前結合我院的實際情況我院除了重性精神病患者健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管以外均可做，現(xiàn)將具體工作實施的要求如下列出：
(一)、建立居民健康檔案。
健康檔案主要包括個人基本信息、既往史、家族史、遺傳病史、殘疾情況和生活環(huán)境情況，在填寫時一定要按照個人基本信息表的內容進行詢問填寫，有相關疾病史時則應該加入相關疾病的隨訪表格。同時將建立好的居民健康檔案錄入到昆明市社區(qū)衛(wèi)生服務綜合管理系統(tǒng)平臺，同時要將居民的檔案存檔。
(二)、開展居民健康教育。
病和殘疾的發(fā)生；改善人際關系，增強人們的自我保健能力，使其破除迷信，除去陋習，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，倡導文明、健康、科學的僧或方式。通過設置健康教育宣傳欄、板報、櫥窗、講座、播放視頻影音資料、開展免費的健康咨詢和布標懸掛等方式進行宣傳，讓社區(qū)居民能了解更多的健康知識，從而能達到未病先防、既病防變的效果。
簡要的工作計劃篇五
不知不覺加入到中煒化工這個大家庭已經(jīng)快兩年了，在這段時間給我的感覺是非常親切的，親切的領導，親切的同事，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境，溫馨的工作氣氛。在這段時間里，不僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西，經(jīng)過自己的不懈努力從起初的倉庫過磅員提升到倉庫統(tǒng)計員，現(xiàn)做數(shù)據(jù)較多和生產(chǎn)緊密相連。以下是我平常的日常工作:。
每日早上8點根據(jù)供應銷售提供的出入庫單子與生產(chǎn)統(tǒng)計結合，確保帳物一致。如發(fā)生異常跟蹤協(xié)助生產(chǎn)統(tǒng)計、核實、并記錄充實、把所有數(shù)字記錄準確無誤，可隨時提供財務及有關領導所要的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)虧庫及時與生產(chǎn)結合找出原因。
每日對所有采購購買的備品備件讓相關領導簽字，即可根據(jù)票據(jù)做入庫。每日生產(chǎn)領備品備件有班長主任在領料單上簽字、認可并在出庫單上寫明用途再與電腦核實后開出庫單，叮囑所有備件舊換新，保證廢舊備件的回收，隨時掌握備品備件庫存數(shù)量。每日對生產(chǎn)班長開出的庫存商品入庫單上要有倉庫過磅員的簽字確認、對產(chǎn)品做入庫。每日對出入廠的鋼瓶做好詳細記錄。每日對土建出入做好記錄，并詳細記錄用途，并做好流水賬。每日對采購做入t3的數(shù)據(jù)做審核工作，準確無誤后做出入庫單。
每周對銷售出庫做入t3的數(shù)據(jù)做審核工作，準確無誤后生成出庫單。
每月對所有庫存進行盤點，如本月發(fā)現(xiàn)虧庫，帳物不符.結合向有關部門找出原因。
每月對出入庫的數(shù)據(jù)與生產(chǎn)核對準確無誤做出月報表上報財務和部門相關領導。每月對開出的出庫單子整理并粘貼好上交財務。每月把外來氫氣總結好粘貼整齊上交財務。
2014年1月16日倉庫鞏曼曼。
簡要的工作計劃篇六
根據(jù)國家20xx年新的《規(guī)范》及省、市、區(qū)的相關文件規(guī)定，為做好我轄區(qū)內社區(qū)居民的公共衛(wèi)生服務工作，結合我轄區(qū)目前的實際情況，特制定出以下工作計劃：
一、加強組織領導。
進一步加強節(jié)能環(huán)保工作的領導，成立由社區(qū)書記、主任為組長，分管環(huán)保為副組長，轄區(qū)單位負責人和社區(qū)工作人員任成員的節(jié)能環(huán)保工作領導小組，定期召開節(jié)能環(huán)保工作會議，研究解決轄區(qū)內節(jié)能環(huán)保工作中遇到的重大問題。
二、廣泛宣傳動員。
社區(qū)組織轄區(qū)單位和居民開展“節(jié)能減排”家庭社區(qū)公益行動，使國家對節(jié)能減排的要求轉變?yōu)槊總€人的自覺行動。利用宣傳欄等載體，張貼節(jié)能減排標語、宣傳畫等。社區(qū)向單位、居民發(fā)放宣傳資料，介紹和宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識。組織社區(qū)單位、居民開展資源節(jié)約志愿活動，交流節(jié)能減排經(jīng)驗，做好垃圾、廢物的分類回收。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節(jié)約資源行為給予表揚，大力宏揚“節(jié)約光榮，浪費可恥”社會風尚。
三、主要環(huán)保措施。
發(fā)動單位職工，通過節(jié)能增效，要從崗位做起，從自身做起，從點滴做起，積極投身節(jié)能環(huán)?；顒?。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節(jié)能減排活動。在廣大職工中積極倡導節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費方式，節(jié)約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的好習慣。完善管理制度，制定獎勵措施，促進節(jié)能減排。
(一)節(jié)能走進家庭，重塑消費模式。家庭是社會的細胞，社區(qū)是社會的基層組織，是推動節(jié)能減排的重要依靠力量。以改變當前家庭生活中與節(jié)能減排不相適應的觀念、行為方式為重點，在廣大家庭成員中大力倡導節(jié)能環(huán)保新理念，形成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的生活方式，并通過家庭影響社區(qū)，通過社區(qū)帶動全社會參與節(jié)能減排工作。大力提倡重拎布袋子、菜籃子，自覺選購節(jié)能家電、節(jié)水器具和高效照明產(chǎn)品，減少待機消耗，拒絕過度包裝，使用無磷洗衣粉等。
(二)社區(qū)帶頭節(jié)能，成為節(jié)能表率。社區(qū)要以節(jié)電、節(jié)水為重點，采取切實可行的管理措施，降低辦公室用能總量，盡量采用自然光照明。推進無紙化辦公，倡導節(jié)約資源的辦公習慣。加強對用能設施管理，降低辦公室設備的待機能耗，優(yōu)化用能設備的運行方式。
開展節(jié)能降耗活動，通過日常生活中必不可少的但又不太注意事情，來提醒大家注意能源對現(xiàn)代文明、對我們生活的重要性，提高節(jié)能意識，自覺遵守全民節(jié)約行為公約。
一、建立創(chuàng)“省綠色社區(qū)”三級管理網(wǎng)絡。
成立創(chuàng)建領導小組、環(huán)保宣傳小組、環(huán)保監(jiān)督小組，成立由社區(qū)志愿者組成的“護綠隊”，負責社區(qū)內各種環(huán)?；顒拥慕M織、實施、檢查，確保創(chuàng)建工作順利開展。
二、利用各種形式，大力開展環(huán)保宣傳教育活動。
組織開展環(huán)保知識問卷調查，進行“綠色家庭”評比活動，還計劃在“市民教室”舉辦環(huán)境保護講座，對居民環(huán)境意識、健康意識進行教育培訓，引導公眾參與環(huán)保。通過廣泛宣傳，讓社區(qū)居民感受到環(huán)境對人類生存的重要性，自覺養(yǎng)成熱愛環(huán)保的行為，自發(fā)形成綠色環(huán)保行動。
三、實行長效管理，給居民一個潔凈的環(huán)境。
完善社區(qū)環(huán)保設施，加強對生活垃圾的收集管理，實行分類投放，倡導社區(qū)居民養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電習慣，倡導綠色消費，引導居民裝潢選用綠色環(huán)保產(chǎn)品，提倡使用清潔能源。制定社區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度，保潔員、綠化養(yǎng)護工崗位職責。
保潔隊負責每天對所有樓道清掃，做到垃圾日產(chǎn)日清，確保社區(qū)大環(huán)境衛(wèi)生整潔，綠化隊負責小區(qū)綠化管護，讓小區(qū)內一年四季有綠，綠化美化到位。
以上是簡單的工作計劃的方向，有這樣一個工作目標，以下將帶領各社區(qū)的居民動起手來，為建設好自己的家園都出一份力。
簡要的工作計劃篇七
1）順利完成招新工作。2）新成員招收并分配部門后，完成廣播站工作制度、部門工作制度和工作定位的信息介紹，完成部門內成員分工。
第二階段。
1）配合站內工作需求制定部門成員培訓計劃（包含媒體軟件使用、廣播站硬件維護維修）。
2）落實培訓計劃，在培訓結束后收集部門培訓作品，總結培訓心得。開始試驗性媒體采集、編輯、制作和發(fā)布。
3）配合廣播站工作需要提供相應技術支持（如音視頻剪切、合并、處理，圖文高級處理），采集工作所需媒體資源，處理合格后以供使用。
4）部門內不定期開展學習交流，作品比賽，作品互評等活動，保持成員工作技能的不斷提升和技能更新，保持工作熱情。
5）計劃進行比賽性質較大型活動，體現(xiàn)部門成員工作收獲。
6）通訊工作分配到天，分配到人。
第三階段。
1）配合日常工作完成部門內工作（包括部門間通信，媒體資源采編）。2）部門內工作意見收集，工作細節(jié)微調等。3）部門成員工作表現(xiàn)自評及總結，成員分工微調，以更有效配合完成日常工作。
簡要的工作計劃篇八
全面貫徹、落實第五次全國少代會精神，“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思路，以體驗教育為基本途徑開展道德實踐活動，竭誠服務少年兒童；按照《少先隊輔導員綱要（試行）》的要求，充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢，開展豐富多彩的教育活動，提高少先隊員綜合素質；關注少年兒童身心健康成長，培養(yǎng)少先隊員健全人格，積極引導廣大少年兒童為實現(xiàn)中華民族偉大復興做好全面準備。
1、學生入隊率達100%。
2、對學生加強五愛教育。教育面達100%。
3、學生思想品德合格率達100%，優(yōu)秀率達80%，學生違法犯罪率為零。
1、少先隊工作是以提高全體少先隊員思想道德，科學文化等全面素質為目標，以愛國主義，大慶精神和鐵人精神為主要載體，突出少先隊工作的實效性，根據(jù)這一特征，我及時與各中隊輔導員取得聯(lián)系，共同研討切實可行的教育措施來促進學生的身心健康發(fā)展。我們把每周一下午第一節(jié)課定為班隊會活動日，在這一節(jié)課中，中隊輔導員與學生開展形式各異的主題隊會，以紀念重大的節(jié)日，紀念日傳統(tǒng)為內容，使學生的身心受到極大的影響，同時也受到愛國主義教育。
2、升旗儀式是愛國主義教育的一個重要方面，本學期要認真安排好每周一的升旗儀式，并要求全校同學周一升旗儀式全部穿校服。升旗儀式由升旗班級選出升旗手，并由每個中隊的輔導員擔任國旗下的講話。真正的使學生受到教育，幼小的心靈受到啟迪。
3、加強少年兒童的思想道德，結合學生的生活實際，從細微處入手，從小事情做起，通過開展豐富多彩的活動，使學生在親身實踐體驗中，把做人做事的道理轉化為健康的心理品格，轉化為良好的行為習慣。
4、新學期開學，利用班隊會時間，組織學生認真學習《小學生一日常規(guī)》、《培養(yǎng)學生十個良好的習慣》等常規(guī)。本學期，各中隊要認真制定《班級文明行為禮儀公約》，并持之以恒地進行教育督導，轉化學生的行為習慣；加強學生文明禮儀教育，讓“十”字文明用語每天伴隨著學生成長。本學期注重加強學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育與訓練，并將行為規(guī)范的養(yǎng)成與評選流動紅旗班級有機的結合，從而培養(yǎng)學生成為講禮貌，愛祖國，愛校園，守紀律，有愛心的一代少年。
“文明之星”。同時，3—5年級每班出一期《文明禮儀報》，在學校展出。
四月份主題：關愛清潔月。本月里，將圍繞學生愛清潔開展教育活動。首先學校少先大隊將制定出愛清潔的教育內容，各班利用班會時間進行學習。4月中旬，將舉行3—5年級《關愛清潔》演講比賽。4月下旬，將對開展的活動進行總結表彰。同時，3—5年級每班出一期《關愛清潔報》，在學校展出。
五月份主題：“雛鷹”健身月。本月里，將開展全校性的大跳繩比賽。5月下旬，將舉行隊列體操比賽。
六月份主題：歡慶“六一”。六一前夕，學校少先大隊將進行總結表彰活動。本月以歡慶孩子們自己的節(jié)日為主題，開展“六月的暢想”學生現(xiàn)場作畫。
七月份：歡樂中國月。本月各中隊將舉行“光輝的黨”主題隊會。暑假來臨，同學們充分感受祖國大好河山的秀麗，走出家門，進行歡樂中國游。
1、完善值周組織機構。本學期完善了值周組織機構，每周由1名值周領導、2名值周教師、11名值周學生擔任。值周領導負責檢查督促值周教師的值周情況，值周教師負責監(jiān)督檢查值周學生的值周情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改和解決。
2、做好每周的值周評比工作。本學期每周進行評選流動紅旗。每個年級評選一個。每周五，值周師生在會議室進行本周的值周工作總結并評選流動紅旗。每個周一的升旗儀式上，由值周教師進行值周總結，并頒發(fā)流動紅旗。
營造安靜的學習環(huán)境和有條不紊的教育秩序，形成尊師愛生的良好風氣和活潑緊張的生活作風；創(chuàng)造有利于學生的健康成長的良好校園環(huán)境和文化氛圍；塑造學校文化，打造校園精神，激勵學校師生積極進取、奮發(fā)向上；加強對學生進行文明禮貌養(yǎng)成教育，愛清潔教育，；以創(chuàng)建“綠色學?！睘槠鯔C，促使校園環(huán)境美化、綠化、凈化、知識化，利用校園板報、黑板報、墻報宣傳校園文化，利用現(xiàn)代化信息手段，開展有特色的道德教育活動。
三月份：
3月3日，開展“愛我家園，凈我校園”學雷鋒主題活動。
3月6日，進行開學教育，各班進行假期活動總結。
3月31日，總結表彰“文明之星”、《禮儀報》展覽。
本月教育主題：學生行為養(yǎng)成教育
四月份：
4月14日，舉行“關愛清潔”演講比賽。
4月28日，總結表彰“清潔小衛(wèi)士”，《清潔報》展覽。
本月教育主題：關愛清潔月
五月份：
5月12日，開展大跳繩比賽
5月26日，1—5年級舉行隊列體操比賽。
本月教育主題：雛鷹健身月
六月份：
5月31日，六一表彰
6月16日，“六月的暢想”現(xiàn)場作畫
本月教育主題：歡慶六一
七月份：
7月認真做好期末的收尾工作。安排好暑假活動。
新的一年，新的學期，我們將與全體師生攜手共進，使我校的少先隊工作邁上一個新的臺階。
簡要的工作計劃篇九
實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目是促進進本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的重要內容，也是我國公共衛(wèi)生制度建設的重要組成部分。國家基本公共衛(wèi)生服務項目自啟動以來，在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構得到了普遍開展，取得了一定的成效。20__年人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費補助標準已由每年的15元增加至每年25元。為進一步規(guī)范國家基本公共衛(wèi)生服務項目管理，衛(wèi)生部在《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20版)》的基礎上，組織專家進行對服務規(guī)范內容的修改和完善，形成了新的20__年版得的規(guī)范(以下簡稱《規(guī)范》)，為落實國家基本公共衛(wèi)生服務項目，積極推進國家基本公共衛(wèi)生服務工作，確保我轄區(qū)內的社區(qū)居民能享有基本公共衛(wèi)生服務，根據(jù)國家20__年新的《規(guī)范》及省、市、區(qū)的相關文件規(guī)定，為做好我轄區(qū)內社區(qū)居民的公共衛(wèi)生服務工作，結合我院目前的實際情況，特制定出以下工作計劃：
一、建立社區(qū)衛(wèi)生服務管理科室：
在現(xiàn)有的醫(yī)院管理領導小組的基礎上我院在院辦公會的會議精神下特成立了共衛(wèi)生服務部，任命趙健宏為公共衛(wèi)生服務部主任，負責公共衛(wèi)生的全盤工作的開展以及各類報表的上報，同時要負責各類臺賬的完善工作;任命許芹珍為計劃免疫科科長，負責計劃免疫的全部工作及報表上報工作;任命楊曉靜為婦幼保健科科長，負責婦幼保健工作和兒童保健工作，同時仍需兼職護理部工作;尹天潤負責導醫(yī)工作和慢病管理工作，同時協(xié)助主任完成部分文書書寫和臺賬完善工作。
二、工作目標：
在20__年新的《規(guī)范》包括11項內容，即城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0-6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神病患者健康管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范。目前結合我院的實際情況我院除了重性精神病患者健康管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管以外均可做，現(xiàn)將具體工作實施的要求如下列出：
(一)、建立居民健康檔案。
健康檔案主要包括個人基本信息、既往史、家族史、遺傳病史、殘疾情況和生活環(huán)境情況，在填寫時一定要按照個人基本信息表的內容進行詢問填寫，有相關疾病史時則應該加入相關疾病的隨訪表格。同時將建立好的居民健康檔案錄入到昆明市社區(qū)衛(wèi)生服務綜合管理系統(tǒng)平臺，同時要將居民的檔案存檔。
(二)、開展居民健康教育。
健康教育的目的是增強居民的健康意識，使個人和群體實現(xiàn)健康的目的;提高和維護健康;預防非正常死亡、疾病和殘疾的發(fā)生;改善人際關系，增強人們的自我保健能力，使其破除迷信，除去陋習，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，倡導文明、健康、科學的僧或方式。通過設置健康教育宣傳欄、板報、櫥窗、講座、播放視頻影音資料、開展免費的健康咨詢和布標懸掛等方式進行宣傳，讓社區(qū)居民能了解更多的健康知識，從而能達到未病先防、既病防變的效果。
(三)、開展計劃免疫工作。
為貫徹在十屆全國人大五次會議上提出的“擴大國家免疫規(guī)劃范圍，將甲肝、流腦等15種可以通過接種疫苗有效預防的傳染病納入國家免疫規(guī)劃”的精神，落實擴大國家免疫規(guī)劃的目標和任務，規(guī)范和指導各地科學實施擴大國家免疫規(guī)劃工作，有效預防和控制相關傳染病，我院一定要按照上級要求做好我轄區(qū)內的預防接種工作，以避免傳染病的發(fā)生。在接種時一定要按照接種程序和疫苗操作規(guī)程進行各類疫苗的接種，同時要及時將接種不良反應報送到相應部門。
(四)、開展婦幼和兒童保健工作。
為轄區(qū)內0-6歲的兒童建立健全的健康檔案，在新生兒訪視中要做好出生后7天、14天和28天的新生兒訪視工作，要做好相應記錄;在嬰幼兒健康管理中工作人員需分別在3、6、8、12、18、24、30、36月齡共8次為嬰幼兒進行體檢，體檢合格后方可進行預防接種;在學齡前兒童管理中需每年對其進行一次體檢，并做好相應的記錄;在孕產(chǎn)婦管理中對于孕早期則應建議孕婦到婦幼保健中心建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，并進行第一次隨訪;在孕中期管理中孕16-20、21-24周個進行一次隨訪;而孕晚期管理中則應督促孕婦在28-36、37-40周時去有助產(chǎn)資質的醫(yī)院進行體檢隨訪。
在產(chǎn)后3-7天內，工作人員應上門對產(chǎn)婦進行產(chǎn)后訪視，在產(chǎn)后42天則應對產(chǎn)婦進行一次全面的健康檢查。
(四)、慢病管理。
主要針對轄區(qū)35歲以上的高血壓患者和2型糖尿病患者進行的健康動態(tài)的管理，對于在首診中發(fā)現(xiàn)的或者是在建立健康檔案時患有慢病的人群應是用慢病的專用檔案進行系統(tǒng)管理，定期隨訪。同時每年對此類居民進行一次免費的健康體檢。
(五)、傳染病工作。
在日常的門診坐診中如發(fā)現(xiàn)傳染病是應立即填寫傳染病報告卡及時上報，對于瞞報、漏報或者是遲報的人員進行嚴厲處罰。每月則應有固定時間(10天為一次)對所有的門診日志進行巡查。
(六)、老年人管理工作。
主要針對轄區(qū)內65歲以上來年人進行系統(tǒng)管理，定期的舉行健康知識講座，同時進行健康危險因素進行干預，建議老年人每年接種一次流感疫苗和肺炎疫苗，以防止相應疾病的發(fā)生，要為老年人提供自救、互救等相關技能的指導。
三、主要策略及措施：
(一)、加強領導、責任到人、狠抓落實。
在我院院領導的指導支持下，統(tǒng)籌的安排今年下半年的工作，具體工作分配到個人，并制定出相應的獎懲措施，以提高工作人員的積極性，提高工作質量和工作效率。
(二)、部門協(xié)商工作，促進相關工作的開展。
積極的做好相關部門的協(xié)調工作，落實建立居民健康檔案和健康教育的各項工作，對在工作中出現(xiàn)的重點、難點問題及時與分管領導進行溝通，強化責任意識，努力做好公共衛(wèi)生的各項工作。
(三)、制定各項工作制度，加大管理力度。
在各項工作開展之前便制定出各類工作的工作制度，嚴格按照工作制度加之工作目標，以確保本年度工作目標的順利完成，發(fā)現(xiàn)問題則應立即解決，做到每項工作有安排、有措施、有落實、有結果的順利進行，不斷地提高工作質量。
(四)、抓住重點、以點帶面。
本年度我院的重點工作是建立居民健康檔案、慢病檔案和老年人檔案，通過檔案的建立要帶動醫(yī)療和其他公共衛(wèi)生工作的開展，為此，要嚴格按照上級的工作要求，狠抓落實，確保今年下半年的工作目標順利完成。
請各科室相關工作人員嚴格按照《年國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20__年版)》的相關規(guī)范和20__年度公共衛(wèi)生工作計劃的相關要求進行工作，以便將我院的基本公共衛(wèi)生服務工作更上一層樓。
20__年__月__日。
簡要的工作計劃篇十
自20__年12月，我區(qū)按照__市政府《關于進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務工作的指導意見》要求，大力推進社區(qū)衛(wèi)生運行機制改革，取得了顯著成效，居民在改革中得到了切身實惠。20__年，在剖析總結三年改革工作經(jīng)驗的基礎上，按照新“醫(yī)改”和“實施方案”的指導精神，準確、穩(wěn)健、創(chuàng)造性推進全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作。
一、指導思想。
以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務為工作目標，堅持政府主導，堅持公益性質，堅持預防為主、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、堅持中西醫(yī)并重的方針，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。進一步強化政府責任和投入，完善健康管理政策，健全制度體系，堅強監(jiān)督管理，創(chuàng)新體制機制，加強內涵建設，提升服務能力，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，不斷提高全民健康水平，促進社會和諧。
二、工作思路。
繼續(xù)深化社區(qū)衛(wèi)生體制改革，以保障民生為己任，圍繞著“提供居民最迫切的醫(yī)療衛(wèi)生需求、保證居民最基本的公共衛(wèi)生項目服務、改善居民對社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務能力公信度和創(chuàng)造社區(qū)衛(wèi)生機構衛(wèi)生技術人員事業(yè)發(fā)展的工作氛圍”工作主線，緊扣“質量管理持續(xù)年”和“政策研究完善年”工作內容，深入推進改革，創(chuàng)新工作機制，謀劃20__-20__年三年工作規(guī)劃和目標，狠抓醫(yī)療質量，規(guī)范服務行為，提高人員綜合素質，強化管理、深化研究、夯實基礎、提升水平，保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)性發(fā)展。
三、工作目標。
1、深化研究。以政策指導發(fā)展、政策保證發(fā)展、政策引導未來為理念，圍繞著制約我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展的“瓶頸”問題，深入研究5項政策機制。
2、夯實基礎。在20__年醫(yī)療質量管理基礎上，繼續(xù)嚴抓“三基三嚴”，年內要求完成“寫好一份病歷、掌握一項技能、答好一張試卷、講好一堂課、做好慢病管理”，全面提升醫(yī)務人員服務能力。
3、強化管理。以基礎考核和項目考核相結合，注重環(huán)節(jié)考核，實施“3+1”考核模式，落實“四化”考核管理。
4、提升水平。講好“一堂課”，即人人要講好“一堂健康教育課”。管住“兩個慢病”，即每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心年內規(guī)范管理100名高血壓和100名糖尿病患者。提高“三項能力”，即提高兒科疾病診治能力，提高院內急診救治水平，提高傳染病甄別和管理能力。建立“四位一體”綜合服務模式，即建立完善老年病疾病診治、中醫(yī)、康復、護理“四位一體”的綜合服務模式。建立完善我去社區(qū)衛(wèi)生老年病管理和康復管理體系，年內全區(qū)共設置350張老年病床，逐步滿足居民就近住院治療和緩解大醫(yī)院住院壓力。
四、工作內容。
(一)研究落實新“醫(yī)改”和“實施方案”的內涵，指導我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生政策研究方向。
從新“醫(yī)改”和“實施方案”中，深刻認識到“貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的要求，始終貫穿公共醫(yī)療衛(wèi)生公益性這條主線”的國家醫(yī)改方向，圍繞著“一個目標、四大體系、八項支撐”和“9類基本公共衛(wèi)生服務項目均等化規(guī)范”，結合__區(qū)改革現(xiàn)狀，做好五方面政策研究：
1、進一步強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責任和在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務中的主導地位，明確政府在制度、規(guī)劃、籌資、服務、監(jiān)管等方面的職責，保證社區(qū)衛(wèi)生政府主導，可持續(xù)發(fā)展。
2、進一步研究和探索社區(qū)衛(wèi)生財政投入、運行管理、成本控制、公共衛(wèi)生均等化服務等工作機制，在改革初期首先著力解決公平問題，維護公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性，促進公平和公正。
3、加強和完善內部管理，進一步開展社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行管理模式研究，調動外部和內部一切可利用的資源，建立以服務質量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核制度，保證效率和效益。
4、建立科學合理的激勵機制是保證社區(qū)衛(wèi)生可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。要著力引導社區(qū)衛(wèi)生機構和醫(yī)務人員主要通過增加服務數(shù)量、提高服務質量、合理降低患者醫(yī)藥費用負擔來獲得合理的報酬，實行“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”。
5、加強社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設，制定和實施人才隊伍建設規(guī)劃，重點加強公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人員和護理人員的培養(yǎng)培訓。制定優(yōu)惠政策，鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到農村地區(qū)服務。對長期在城鄉(xiāng)基層工作的衛(wèi)生技術人員在職稱晉升、業(yè)務培訓、待遇政策等方面給予適當傾斜。提高醫(yī)療衛(wèi)生服務的水平和質量，滿足多層次需求，使居民共享改革發(fā)展成果。
(二)以醫(yī)改五項重點工作為目標，拓展我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務均等化項目。
以“推進基本醫(yī)療保障制度建設，初步建立國家基本藥物制度，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，基本公共衛(wèi)生服務均等化，推進公立醫(yī)院改革試點”醫(yī)改五項鐘點工作為目標。研究和落實國家基本公共衛(wèi)生服務9類項目內容(包括建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、高血壓和糖尿病等慢性病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健和重性精神疾病病例管理)，并以此為基礎和模板，分析我區(qū)公共衛(wèi)生經(jīng)費構成和用途，對照國家基本公共衛(wèi)生服務9類項目內容，拓展我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目，優(yōu)化資金使用效率，研究和完善__區(qū)社區(qū)衛(wèi)生“一個體系三個機制”“四位一體”的基本公共衛(wèi)生服務管理辦法。即街鄉(xiāng)公共衛(wèi)生管理體系。分片指導監(jiān)管機制(社管分片和公共衛(wèi)生三線四片管理方式)、四種運行模式機制和公共衛(wèi)生服務項目管理機制。
(三)加強個人能力建設，日常和年終考核相結合，提升醫(yī)務人員熟練掌握基礎知識的水平。
結合醫(yī)務人員“三基”“三嚴”要求，按照社區(qū)衛(wèi)生服務特點，落實__區(qū)社區(qū)衛(wèi)生崗位技術練兵工作方案，在2-3年內不斷強化和規(guī)范技術流程。提升全科醫(yī)師、社區(qū)護士、預防保健人員熟練掌握基本技能、基本知識的個人工作能力。年內要進行全區(qū)健康檔案書寫、急救技能、健康教育講課、慢病規(guī)范化管理、公衛(wèi)技能、信息化管理、財務等各種形式的技能比武。創(chuàng)新醫(yī)務人員基本知識考核辦法，發(fā)放醫(yī)療、護理、中醫(yī)、康復、院感、公衛(wèi)等專業(yè)考題，利用“社區(qū)直通車”短信平臺和“社區(qū)健康通”手機，建立手機短信日?？己斯芾砟Ｊ?，年終所有醫(yī)務人員分專業(yè)進行全員理論考核。繼續(xù)推選出一批業(yè)務能力強、熱愛社區(qū)衛(wèi)生工作的先進全科醫(yī)生、社區(qū)護士、防人員。
(四)突出醫(yī)改基本任務，以居民需求為導向，維護好居民健康。
在社區(qū)衛(wèi)生工作中，要把完善制度體系與解決當前突出問題結合起來，從改革的關鍵環(huán)節(jié)和群眾最為關切的問題入手。伴隨著老齡化社會的到來，對于老年健康、老年病管理工作已成為社區(qū)衛(wèi)生的首要工作。
1、建立“四位一體”綜合服務模式，即建立完善老年病疾病診治、中醫(yī)、康復、護理“四位一體”的綜合服務模式。發(fā)揮老年人個人健康檔案作用，指導老年人預防、治療各項慢性病和傳染病，指導開展家庭護理和心理疏導，發(fā)揮中醫(yī)保健和康復治療等服務措施，實施“四位一體”綜合干預，提高老年人健康生活質量。
2、建立老年病居家規(guī)范管理、住院規(guī)范治療和社區(qū)康復治療相結合的疾病管理體系。規(guī)劃6-10家社區(qū)衛(wèi)生中心設置350張老年病床，建立覆蓋全區(qū)的老年病服務網(wǎng)絡，并在大醫(yī)院“一對一”幫扶下，就近收治需住院治療的，大醫(yī)院不接受的老年病患者，解決老年病患者“住院難”和大醫(yī)院“轉出難”的問題。
3、按照__區(qū)社區(qū)衛(wèi)生3年康復工作計劃，進一步規(guī)范社區(qū)康復管理，依托中日友好醫(yī)院--六里屯社區(qū)康復培訓指導中心，加強各中心康復科建設，分階段逐步提高康復人員服務能力，實現(xiàn)“慢性病管到家，老年病住社區(qū)、康復到中心”社區(qū)慢性病、老年病環(huán)狀管理，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心與大醫(yī)院雙向轉診通道暢通。
(五)加強社區(qū)衛(wèi)生內涵建設，逐步提升社區(qū)衛(wèi)生服務水平。
1、講好“一堂課”。解決醫(yī)務人員“敢講”的問題，在專家的指導下，要求所有衛(wèi)生技術人員根據(jù)自己專業(yè)，人人要講“一堂健康教育課”。在全員講課的基礎上，逐步提高講課水平。年內在全區(qū)評選社區(qū)衛(wèi)生“健康教育演講之星”，并進行全區(qū)巡講。
2、研究和建立__區(qū)健康教育管理體系。建立以公共衛(wèi)生管理委員為依托，以專業(yè)管理部門為龍頭，以社區(qū)衛(wèi)生服務中心為主體的管理網(wǎng)絡，建立以“專家巡講團”“社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務人員巡講團”“家庭保健員和居民演講團”的健康教育網(wǎng)絡體系。建立社區(qū)衛(wèi)生健康教育效果評價體系，促進健康教育全面推進。
3、管住“兩個慢病”。根據(jù)__市衛(wèi)生局社區(qū)慢病管理規(guī)范，進一步推進高血壓和糖尿病規(guī)范管理，通過強化培訓，加強指導，系統(tǒng)考核，社區(qū)全科醫(yī)生人人過關，是全區(qū)慢病管理科學化、統(tǒng)一化、規(guī)范化。要求每個中心至少規(guī)范管理100名高血壓和100名糖尿病病人，逐步降低并發(fā)癥的發(fā)生。
4、保證醫(yī)療安全，提高專業(yè)醫(yī)療質量管理能力。建立__區(qū)社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療、慢病、中醫(yī)、康復、護理、院感、財務專家指導組，規(guī)范、指導、考核全區(qū)工作。通過培訓現(xiàn)有人員、選派人員短期進修、大醫(yī)院對口指導等措施提高各中心全科醫(yī)師兒科疾病診治能力。依托地壇醫(yī)院醫(yī)療資源，提高傳染病甄別和管理能力。依托兒研所、__、安貞、垂楊柳等大醫(yī)院院感專家力量，針對社區(qū)衛(wèi)生服務機構特點，進行院感培訓和“一對一”指導，提高醫(yī)院感染管理水平。與__大學醫(yī)學部護理學院共同制定__區(qū)社區(qū)衛(wèi)生護理骨干培訓計劃，為每個中心培養(yǎng)1名具有社區(qū)衛(wèi)生護理理念和技能的業(yè)務骨干，提高社區(qū)護理水平。
5、建立__區(qū)社區(qū)急救網(wǎng)絡，提高社區(qū)衛(wèi)生服務機構醫(yī)務人員急救診治能力，熟練掌握急救知識和基本技能。提高救治能力，充分發(fā)揮社區(qū)服務團隊作用，借助社區(qū)健康通、健康直通車和家庭呼叫器的平合，搭建與念救體系、網(wǎng)絡醫(yī)院之間的綠色救治通道，合理統(tǒng)籌社區(qū)衛(wèi)生服務機構、二三級綜合醫(yī)院以及急救體系的醫(yī)療資源，為社區(qū)居民提供及時、有效、安全的醫(yī)療服務，達到提高社區(qū)突發(fā)疾病的救治成功率，改善社區(qū)居民健康水平。
6、進一步推進“全科團隊”建設，規(guī)范“社區(qū)健康通”管理，完善“健康直通車”服務。采取多種形式加強與社區(qū)、居(村)委會聯(lián)系與合作，以全科服務團隊為主體，以居民健康檔案為基礎，通過1份慢病防治方案、1個家庭醫(yī)生、1名家庭保健員、1張居民聯(lián)系卡、1份家庭居民健康檔案、1條健康熱線、1條健康提示短信等形式，開展健康管理宣傳。擴大“家庭保健員”隊伍，將慢病管理工作做到家庭。
7、為充分發(fā)揮社區(qū)百姓在慢性病防治中的主觀能動作用，增強社區(qū)居民慢性病防治意識，進一步提高慢性病防治水平。20__年繼續(xù)推進家庭保健員培養(yǎng)工作，規(guī)范家庭保健員培養(yǎng)、管理和使用工作，提高家庭保健員培養(yǎng)工作的質量和水平。
8、發(fā)揮各中心工作創(chuàng)造力，繼續(xù)挖掘潛力，推進“一個中心一個亮點”工作，推進中心文化建設，加強科研能力，繼續(xù)推進知己管理、慢病管理俱樂部、健康教育團隊等業(yè)務工作。
9、在原有對口支援的基礎上，開展多種形式支援工作，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，充分發(fā)揮了大中型醫(yī)療機構的醫(yī)療人才優(yōu)勢，促進了優(yōu)質衛(wèi)生資源向社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，提高了基層衛(wèi)生服務機構的業(yè)務水平。留下一支不走的醫(yī)療隊伍是幫扶工作的重點。
(六)強化管理，加強分層監(jiān)管力度，公平、公正推進社區(qū)衛(wèi)生績效考核工作。
1、修訂社區(qū)衛(wèi)生服務機構醫(yī)療、慢病、護理、中醫(yī)、康復、院感6個專業(yè)績效考核標準。
2、以基礎考核和項目考核為基礎，注重環(huán)節(jié)考核，實施“3+1”考核模式，即3次季度日常考核和年終綜合考核。
3、在充分總結前三年績效考核的基礎上，調整社區(qū)衛(wèi)生績效考核方式方法，落實“質量考核日?；?，結果審核定期化，績效考核項目化，考核手段信息化”，運用衛(wèi)生經(jīng)濟學的原理，將服務效率、人均受益量、效益等科學指標應用到社區(qū)衛(wèi)生項目管理考核體系。
4、調整社區(qū)衛(wèi)生公共衛(wèi)生經(jīng)費和人員經(jīng)費兌現(xiàn)方式。
(七)堅持中西醫(yī)并重，推廣中醫(yī)治未病理念在促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化中，把中醫(yī)藥納入公共衛(wèi)生服務中，在疾病預防控制中積極運用中醫(yī)藥的方法和技術。繼續(xù)提高中醫(yī)藥、中醫(yī)適宜技術服務能力、拓展深度和廣度，增加服務數(shù)量。大力推進“治未病”健康工程和中醫(yī)慢病特色社區(qū)衛(wèi)生站創(chuàng)建工作，滿足人民群眾對中醫(yī)藥預防、養(yǎng)生、保健、康復的不同需求。
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簡要的工作計劃篇十一
為了全面貫徹黨的教育和衛(wèi)生工作方針，堅持“健康第一”的指導思想，切實加強我校公共衛(wèi)生工作，保障廣大師生員工的身心健康和生命安全，根據(jù)《傳染病防治法》、《食品安全法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)，結合《關于做好全市學校衛(wèi)生工作的通知》(泰教基[]21號)文件精神，特制定泰州師范高等?？茖W校度公共衛(wèi)生工作計劃。
一、進一步提高思想認識，切實加強對學校公共衛(wèi)生工作的組織領導。
學校公共衛(wèi)生是學校工作的重要內容，關系到學生的健康、社會的穩(wěn)定，學校應切實落實“健康第一”的指導思想，提高認識，增強做好學校公共衛(wèi)生工作的責任感和使命感，以對學生健康高度負責的態(tài)度，切實加強對學校公共衛(wèi)生工作的領導，認真履行好對學校公共衛(wèi)生工作管理和協(xié)調的職能，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，不斷完善學校衛(wèi)生管理體制，確保規(guī)范、高效、優(yōu)質實施學校衛(wèi)生各項工作。
應及時調整學校公共衛(wèi)生領導小組人員，由一把手負總責、分管領導具體負責，保證學校公共衛(wèi)生工作的順利開展;制定切實可行的學校公共衛(wèi)生工作年度方案，全年工作做到有計劃、有措施、有保障、有總結;不斷健全學校食品衛(wèi)生安全、傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理、健康教育、校園環(huán)境和公共場所衛(wèi)生等公共衛(wèi)生工作制度及考核辦法，把學校公共衛(wèi)生工作納入學校工作計劃，分解任務，明確相關部門和個人的責任;逐步完善學校、系部(部門)、班級的三級公共衛(wèi)生工作網(wǎng)絡，加強培訓，充分發(fā)揮三級網(wǎng)絡在學校公共衛(wèi)生工作的作用，職責明確，責任落實。
二、深入開展健康教育，不斷增強學生衛(wèi)生防病意識。
認真貫徹落實省教育廳省衛(wèi)生廳文件要求，依托校園網(wǎng)絡，及時更新維護學校健康教育網(wǎng)頁，結合與學校衛(wèi)生工作相關的衛(wèi)生節(jié)日，適時組織指導學生上網(wǎng)學習相關知識。
根據(jù)學校實際情況，開設健康教育選修課，使學生了解常見病及傳染病的預防控制方法、安全急救和預防藥物濫用等方面的知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣和意識，提高對疾病預防知識的認知水平，并能自覺地在生活實踐中運用。結合疾病發(fā)生與流行的季節(jié)特點，充分利用宣傳欄、校報、講座、廣播、網(wǎng)絡、短信、發(fā)放健康資料等形式開展相關疾病的宣傳教育活動，普及公共衛(wèi)生知識、倡導健康文明的生活方式，凈化美化校園環(huán)境、提高師生員工的自我保健能力。開展大學生心理健康教育，培養(yǎng)大學生良好的心理素質，減少心理疾患的發(fā)生。
三、認真落實傳染病防控措施，預防傳染病的發(fā)生和流行。
簡要的工作計劃篇十二
甲方(出租方)。
乙方(承租方)。
甲方將產(chǎn)權屬于自己的門面房出租給乙方，為明確甲乙雙方的權利和義務關系，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特訂立如下合同：
一、房屋的坐落與面積。
1、甲方出租給乙方的房屋位于。
2、出租房屋面積共______平方米(建筑面積/使用面積/套內面積)。
二、租賃期限。
自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，租期年。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿___個月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
三、租賃金額及付款方式。
乙方以月租人民幣xx元(大寫)，經(jīng)營甲方店鋪。該門面房租金_____年內不變。自第______年起，雙方可協(xié)商對租金進行調整。有關調整事宜由甲、乙雙方在補充條款中約定。
四、租賃期間雙方的權利和義務。
1、乙方擁有店鋪經(jīng)營、管理和使用權，任何單位和個人不得干涉和侵犯。
2、乙方經(jīng)營店鋪的一切費用(包括投資成本、水電費、店鋪裝修、稅費及一切債務等)概由乙方負責。
3、乙方必須遵守交通和公共秩序，保持店鋪門前暢通和落實門前“三包”，如有違反，所造成的一切損失概由乙方負責。
4、乙方應在國家法律政策允許的內經(jīng)營，遵紀守法，服從有關部門的監(jiān)督管理，不得搞非法經(jīng)營，否則造成后果由乙方負責。
5、租賃期間，乙方如欲將租賃房屋轉租給第三方使用，必須事先征得甲方的書面同意。未經(jīng)同意甲方擅自轉租他人，按違約處理。
五、違約責任。
1、在租賃期內，乙方逾期交納本合同約定應由乙方負擔的費用的，每逾期一天，則應按上述費用總額的%支付甲方滯納金。
2、在租賃期內，乙方未經(jīng)甲方同意，中途擅自退租的，乙方應該按合同總租金%的額度向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。
3、乙方如逾期支付租金，每逾期一日，則乙方須按日租金的倍支付滯納金。
4、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付原日租金倍的滯納金。乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
5、因不可抗力原因或政府拆遷致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
六、解決爭議的方式。
乙雙方在履行本合同過程中若發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，任何一方依可以向甲方所在地人民法院起訴。
七、其他條款。
1、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。本合同補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分，本合同及其補充條款和附件內空格部分填寫的文字與鉛印文字具有同等效力。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同經(jīng)蓋章簽字后生效。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日。
簡要的工作計劃篇十三
編者按：本文主要從指導思想；工作計劃、措施、要求；繼續(xù)做好安全校舍的改造工程進行講述。其中，主要包括：做好后期職工的思想工作，加強管理、抓好學校安全工作、維護師生人身及財物安全、加強財務工作和常規(guī)工作、做好2010年逸夫實驗樓重建期間施工安全暨功能室實驗器材周轉安置的工作方案、做好學校安全施工的各項準備工作、加強實驗室財產(chǎn)的管理，做好周轉預案，確保國家財產(chǎn)不流失、積極主動地做好項目重建工作，加強校舍安全工程建設管理工作等，具體材料請詳見：
一、指導思想：
2010年學校后勤工作要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“為教學服務、為師生服務”的原則，以人為本，保護學校師生安全，管理好學校財物。營造一個安全，和諧的育人環(huán)境。
二、工作計劃、措施、要求：
（一）做好后期職工的思想工作，加強管理。
1．明確分工，明確崗位職責，責任到人，按質按量完成本職工作。
2．按時上班，不遲到不早退，不串崗不脫崗。
3．同事之間要團結互助，部門之間加強協(xié)作，有事要互相幫忙。絕對服從學校任何工作安排。
4、后勤人員要按時參加學校的政治學習，用科學發(fā)展觀武裝思想頭腦，識大體、顧大局，不斷提高政治思想修養(yǎng)。
（二）抓好學校安全工作、維護師生人身及財物安全。
安全工作是學校工作的重中之重。我們將安全工作列入學校重要議事日程，常抓不懈，警鐘長鳴。
1、校園安全：
（1）加強帶班領導的巡查工作：
帶班領導要做到五查：上學查看學生儀容儀表規(guī)范，放學查看學生安全分流通過馬路，三查學生遲到情況，四查延長自習情況，五查校園安全情況。
（2）管好校門。
護校人員要嚴格執(zhí)行學校的要求，嚴把校門關：做好外來人員來訪的登記工作。除上級教育、行政部門的車輛外，其他車輛一律不得進入校園。
（3）做好安全隱患的排查工作。
對安全隱患要做到天天查，尤其是用電線路、電線、用電箱、走廊、圍欄等。要經(jīng)常巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報并及時整改。將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。每次排查要做好登記，每星期總務主任匯總檢查數(shù)據(jù)。提交校務會議。
2、加大傳染病的防控力度。傳染病嚴重威脅師生身心健康，影響教育教學工作的順利開展。尤其是對h1n1甲型流感的防控工作要做好長期性、復雜性的預防工作，不能麻痹大意，掉以輕心。
（三）加強財務工作和常規(guī)工作。
1．嚴格執(zhí)行“一費制”精神和農村義務教育免費精神。杜絕借各種原因的亂收費。
2．堅持“收支兩條線”制度，賬目做到日清月結，做好“開源節(jié)流”。嚴格控制開支和審批“一支筆”制度，做到民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，增強財務管理的透明度。
3.學校后勤對每周被破壞的水、電、暖、以及基礎設施要及時匯報并及時維修，并做好登記和考核，一并納入班主任績效工資考核。
4.強化校產(chǎn)管理。充分發(fā)揮固有資產(chǎn)的功能作用，做好物盡其用。進一步明確校產(chǎn)管理職責，做到責任到班、到室、到人。堅持損毀照價賠償原則，對學校各項設施設備定期檢查、保養(yǎng)，延長使用壽命，提高使用效率。
5.進一步加強對水電的管理。既不浪費水電資源，又能確保供應，做到人走燈熄，不發(fā)生長流水現(xiàn)象，故障能及時排除。
6.必須定期或不定期對校舍、供電設備等設施進行排。
查，消除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。
7.積極配合德育處做好校園文化建設。
三、繼續(xù)做好安全校舍的改造工程。
2010年，根據(jù)上級有關部門的指示和規(guī)劃，我校概算總投資約450萬元進行校安工程建設和改造。拆除原逸夫實驗樓3850平米，在原址重建3000平方米實驗樓。
1.做好2010年逸夫實驗樓重建期間施工安全暨功能室實驗器材周轉安置的工作方案。
2.做好學校安全施工的各項準備工作。
3.加強實驗室財產(chǎn)的管理，做好周轉預案，確保國家財產(chǎn)不流失。
4.積極主動地做好項目重建工作，加強校舍安全工程建設管理工作。嚴格規(guī)劃設計程序，嚴格實行項目法人責任制，招標制工程監(jiān)理制和合同管理制，按照基本程序組織項目前期論證、審圖、勘察、設計、招投標、建設用地、工程審批手續(xù)、施工、監(jiān)理、竣工驗收、基本財務決算等各環(huán)節(jié)工作。做到專項資金專用，按時、按質完成實驗樓的重建工作，確保秋季投入使用。
后勤工作千頭萬緒，后勤人員要認真做好各項工作，努力協(xié)調好與各處室、各年級的工作。工作要熱情、耐心，不急躁、全心全意為教育教學服務。使后勤工作再上一個新臺階。
簡要的工作計劃篇十四
（1）性格的態(tài)度特征我的性格是比較誠實、正直的，相對謙虛但不乏張狂，在做事情時認真勤奮責任心強，同時有一定的創(chuàng)新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的，同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的，這是山東人的性格與豪放在我身上的體現(xiàn)。
同時自己比較大方，喜歡交朋友。
（2）性格的情緒特征我的性格在情緒上是典型的北方的那種，比較容易沖動，情緒欠穩(wěn)定易波動。
（3）性格的意志特征我的性格在意志方面是比較果斷、頑強有點倔強、堅持對一些事情不會輕易放手。但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好，這或許是我的一個比較大的缺點，在對事物的預知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。
（4）性格的理智特征在感知注意方面，我是屬于那種主動觀察的類型；在想象方面，我是屬于主動想象的類型，是那種發(fā)散型的類型，同時我認為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結合。
如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析，我認為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者，按照美國人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話，我認為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。
在一般能力上，我認為我的智力還是中等偏上的，在注意力上比較集中，善于觀察，記憶力較強，思維比較開闊，想象力較強。在特殊能力，也就是我的特長上，我認為自己并沒有什么特長，只是自己的興趣所到對一些東西投入了，或許會做的較好一點，比如：計算機的掌握與控制，計算能力等，在語言表達能力及動作協(xié)調能力上我做的還不是很好，空間判斷能力也不是很突出。
（1）我的個人能力在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的，可能與其他幾位師兄、師姐有差距，但是通過大學近一年的學習生活與鍛煉，我認為我的社會交際能力比較強，具有一定的組織領導能力，實踐能力較強。具有較好的計算機控制能力和英語翻譯寫作能力。
（2）我的相關經(jīng)歷我相信我在大一里面，在社會實踐方面還是比較強的，我利用周末時間參加聯(lián)想手機的促銷；在今年4月9日至14日，參加國際貿易見習；五一期間參加海爾空調及中國萬景旅游網(wǎng)的促銷。同時也為同學提供過一些實踐機會。
在學校里面，我積極參加學?；顒?，現(xiàn)在是大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會社會實踐部干事，在班級里面，我擔任班級學習委員。
（3）相關知識我們現(xiàn)在大一沒有開設專業(yè)課，但我通過自我學習，對專業(yè)知識有一定的了解，同時，對報關、報檢的知識進行學習。在基本的課程上，我的英語成績較好，有一定的寫作翻譯能力，但是口語較差。
（4）個人品質在個人品質方面，我的道德還是可以的，擁有強烈的同情心，自己也沒有不好的個人習慣。同時，會比較考慮他人感受。
（5）人生格言知識成就命運，夢想鑄造未來！
總的來說，我認為我的潛能還是比較大的，因為我相信自己可以的，我一直對自己有很強的自信心，相信自己在以后會有比較大的發(fā)展空間，當然這是建立在自身努力的基礎上的。
前面我也說過，按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論，我是屬于那種企業(yè)型的職業(yè)性向。因為通過前面的自我認識，我認為自己在組織領導能力上、交際能力上還是可以的，同時我所學習的專業(yè)是國際貿易實務，這與企業(yè)型的職業(yè)性向是比較接近的，最主要的是自己有著方面的理想，我的理想是有一天擁有自己的公司！
“金無足赤，人無完人”沒有一個人是十全十美的，我們都有自己的優(yōu)缺點，我當然也不例外，所以我對必須自己的優(yōu)缺點有清醒的認識。
我的優(yōu)點：
（1）我的興趣比較廣泛，對事物的接受能力強；
（2）社會實踐能力以及組織協(xié)調能力較強；
（3）對人誠懇，大方，喜歡與人交流社會交際能力強；
（7）憂患意識較強，做事情計劃性較強；
（8）我自問不是什么聰明的人，但相信我的智商是中等偏上的；在道德上雖然不是高尚的人，但起碼我認為自己不會破壞社會道德，我的同情心是很大的。
我的缺點：
（2）由于性格比較直，所以有的時候或許會得罪一些人；
（3）我的字寫的不好，這也是一個缺點；
（4）我的另一個大缺點是脾氣有點倔強，認定的事情就一定要做到而且要做好
（5）雖然是山東人，但我卻并不高大，但這并不是一個很重要的缺點。
（6）社會實踐的經(jīng)驗還不豐富，對許多方面的知識了解不夠，且沒有積極的去學習。
所謂江山易改，本性難移，雖然目標堅難，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，增強體質，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。
簡要的工作計劃篇十五
20xx年是清鎮(zhèn)市委黨校高分通過縣級黨校升格評估，全面提升辦學水平的開局之年，黨校教學科研如何更好地服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展，大規(guī)模的培訓基層黨員干部，全面提高教學的針對性和實效性，在很大程度上取決于教研工作的開展狀況。為此，為扎實有效開展20xx年教研工作，特擬定本計劃。
統(tǒng)一思想，夯實教研工作在提升教學科研水平中的基礎性地位;進一步推進以集體備課、新課試講、教學觀摩、課前調研、課后分析、教學督導有機統(tǒng)一，整體配合的“大教研、大調研”工作格局，全面提升教學水平;教研小組發(fā)揮積極作用，成為開展教學研究和教學改革,提高教師業(yè)務水平、實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的平臺。
(一)抓學習，強研究，不斷推進教學的針對性和實效性。
1、嚴格制度管理，提高教師參與度，提升教師理論素養(yǎng)、充實人文學科知識儲備。
2、充分利用三大平臺，拓展教師的實踐基礎，提升教師理論聯(lián)系實際的能力。
一是發(fā)揮課題調研和課前調研的作用，采取強有力的措施，確保教師能下基層有效調研，提升教師對市委市政府中心工作、重點難點問題的整體認識水平和相關研究工作的了解程度。二是發(fā)揮掛職鍛煉、幫扶工作的作用，在實際參與各類工作中，提升教師理論聯(lián)系實際的能力。三是發(fā)揮黨校各類班次的作用，在向學員請教，研討的過程中，了解干部工作中的實際困難和問題。
3、采取三大措施，改進教學方式，提升教學的針對性和實效性。
一是要求教師編寫教學案例，切實把調研取得的成果文本化，有效推進科研成果進入課堂教學，干部工作難題進入理論視野。二是要求教師撰寫課后分析報告，教學心得、教學隨筆、進行有效的教學反思，提升教學水平。三是加大對教師培訓和教學觀摩的統(tǒng)籌力度，提高教師現(xiàn)代教學方式的學習和使用頻率，為教師增加案例教學的比例，拓展行為訓練的內涵、有效組織現(xiàn)場教學、創(chuàng)新展廳教學等現(xiàn)代教學方式奠定師資儲備。
(二)優(yōu)化教研常規(guī)管理，最大限度地發(fā)揮教研組和骨干教師的作用。
1、教研組教學科研計劃。按照學校教研組文件的規(guī)定，學校四個教研組組長及成員均有明確，年初各教研組根據(jù)學校要求制訂本組教學科研計劃。計劃每年制訂一次。教師個人應根據(jù)計劃，結合自身實際，制定教研計劃和進行教研總結，教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。
2、定期召開教研會議，堅持集體教研活動。
(1)教務科每月召開一次教研組長工作會議，聽取并檢查教研組工作進展、指導安排教研工作。
(2)教研組每周開展一次活動，要求定時定點。教研組活動，內容可以是集體研討，分析黨情、市情、干情，集體備課，教學反思，教學觀摩，調查研究等?；顒觾热菀敿氂涗洸⑸蠄蠼虅湛啤?/p>
3、學校充分發(fā)揮骨干教師在教學科研中的帶頭作用。每個教師每年至少撰寫6個教學案例，開展2次新課試講，參加聽評課(教學觀摩)24次以上，撰寫1篇教研類論文或信息，撰寫與授課次數(shù)相同的課后分析報告。按照科研工作安排意見，20xx年黨校所有教師必須加入1個課題組參與課題申報、調研、寫作等工作，每個教研組至少參與申報1個地廳級課題，1個縣處級課題，2個校級課題，為市委、市政府提供決策參考。每個教研組每年至少公開發(fā)表1篇論文，并至少以文赴會參加一次上級黨校組織的教學科研活動。
年初，由上年度優(yōu)秀教師主講一次示范課或首先進行試講，給每位教師開好頭，起好步。然后按照教學試講日程表，就新課進行試講。試講結束后，按照評比結果發(fā)給優(yōu)質課證書并按照教學計劃進行授課，根據(jù)學員測評結果，確定3-5個精品課，頒給精品課證書。根據(jù)教師教學貢獻度(教學優(yōu)質課數(shù)量、精品課數(shù)量、授課總次數(shù)、專題課數(shù)量)、科研貢獻度(科研成果級別、數(shù)量)確定優(yōu)秀教師。根據(jù)教研組日常工作開展情況，人均教學貢獻度、人均科研貢獻度、人均教研信息貢獻度確定優(yōu)秀教研組。精品課、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教研組評比活動一年評選一次。
(一)全年常規(guī)工作。
1、開展每周一次教研組內活動。
2、開展每月一次教研組長會議。
3、開展外聘師資教學觀摩，每年每個教師不少于8次。
4、開展新課試講聽評課工作，每年每個教師參與并記錄不少于16次。
5、開展教學督導、課后分析工作。每期班開展一次教學督導，并采取妥善辦法通報授課教師，教師每授課一次撰寫課后分析材料一篇。
6、完成學校交辦的臨時工作。
(二)分月特有工作。
1、擬定并學習學校教學教研計劃。
2、教研組制訂詳細的教研計劃。
3、開展教師選課、集體備課，選校級課題，撰寫申報材料等工作。
教師個人備課;申報課題材料撰寫工作。
開展全校集中試講(每個教師不少于2次)、優(yōu)質課評比工作。
八、九、十月份。
1、課前調研、課題調研、撰寫教學案例工作。
2、20xx年課程安排事宜。
1、精品課評比資料收集工作。
2、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教研組評比資料收集工作。
3、教師撰寫文章、案例、報告等。
4、教師選擇20xx課程。
1、課題結題工作。
2、教研組總結。
4、精品課、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教研組評比工作。
簡要的工作計劃篇十六
出租方（甲方）：
承租方（乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條商鋪坐落地址。
甲方出租的商鋪坐落地址x商鋪x號，商鋪面積約x平方米左右。
第二條出租期限及用途。
1、租期年，自年月日起至年月日止。出租期滿，合同自然終止。
2、乙方向甲方承諾，出租該房屋僅作為使用。
3、出租期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。如甲方仍繼續(xù)出租房屋，承租方享有優(yōu)先權。但必須在出租期滿個月前書面通知甲方，重新簽訂出租合同。但租金參考當時的周圍門市租金漲幅作適當調整。
第三條租金及支付方式。
1、該房屋每月租金為元。年租金總額為元。租金第一年不變，第二年租金按上一年度租金增加x%計算租金。
2、房屋租金支付方式：合同簽字生效之日起，一次性交清全年租金。如續(xù)租，次年年租金在已交租金期滿x個月前一次性交清，依此類推。
3、乙方必須按照約定向甲方繳納租金。如拖欠租金，從約定交款日第3天開始以每天按所欠租金x%向乙方加收滯納金。拖欠房租x天以上繳納的，屬拖欠方違約，甲方有權收回房屋。
4、合同簽字生效后，乙方向甲方交納保證金貳仟元整，合同終止無違約一次性退還乙方。
第四條出租期間各項費用的繳納。
1、物業(yè)管理費、水電費：由乙方自行繳納（水表表底數(shù)為x度，電表底數(shù)為x度，此度數(shù)以后的費用由乙方承擔，直至合同期滿）。
2、出租期間，由于乙方導致出租房屋的質量或房屋的內部設施損毀（包括門、窗、水、電、空調等），維修費由乙方負責。
3、使用該房屋產(chǎn)生的其它各項費用均由乙方繳納，（其中包括安裝電話、寬帶、有線電視等設備的費用）。
第五條合同的變更、解除與終止。
1、如果甲方將房產(chǎn)所有權轉移給第三方時，必須事先書面向甲方申請并征得甲方的同意。合同方可繼續(xù)有效。
第六條房屋修繕與使用。
1、出租方將房屋交給承租方后，乙方的裝修裝飾及修繕，出租方概不負責。如乙方不再使用甲方的門市，乙方不得破壞已裝修部分和房屋。
2、乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經(jīng)濟賠償。
3、乙方如裝修或設置對房屋結構有影響的設備，均須事先征得甲方的同意后方可施工。出租期滿后或因乙方責任導致退租的，除雙方另有約定外，依附于房屋的裝修及設備歸甲方所有。如果乙方拆走，乙方必須負責恢復工程實際發(fā)生的一切費用。
第七條房屋交付及收回的驗收。
1、甲方應保證出租房屋本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。
2、乙方應于房屋出租期滿后，將承租房屋及附屬設施、設備交還甲方。
3、乙方交還甲方房屋應當保持房屋及設施、設備的完好狀態(tài)，不得影響房屋的正常使用。對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權處置。
第八條甲方違約責任處理規(guī)定。
1、甲方違反本合同約定，提前收回房屋的，應當向乙方支付違約金x元，若支付的違約金不足彌補乙方損失的，甲方還應該承擔賠償責任。
2、甲方因房屋權屬瑕疵或非法出租房屋而導致本合同無效時，甲方應賠償乙方損失。
第九條乙方違約責任。
乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，并向甲方支付違約金x元。若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至到彌補全部損失為止。
（1）未經(jīng)甲方書面同意，將房屋轉租、轉借給他人使用的；
（2）未經(jīng)甲方書面同意，拆改變動損壞房屋或房屋結構的；
（3）改變本合同規(guī)定的出租用途存放危險物品或利用該房屋進行違法活動的；
（4）損壞房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的；
（5）在約定的交租金時間無故不交，并推遲x天以上的。
（6）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自退租或者乙方裝修損害房屋的，保證金和所剩租金不退抵違約金。
第十條免責條件。
1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
2、因國家政策需要拆除或改造已出租的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。
3、因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數(shù)計算，多退少補。
4、不可抗力系指“不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況”。
第十一條爭議的解決方式。
本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可以向人民法院起訴。
第十二條本合同如有未盡事宜。
按《合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同共x頁，x式x份，甲、乙雙方各執(zhí)x份，均有同等法律效力。
出租方（簽名）：
承租方（簽名）：
日期：
簡要的工作計劃篇十七
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指南，以科學發(fā)展觀為指導，以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向，落實“組織起來、切實維權”的工作方針，堅持以人為本的理念，全面履行基層工會的各項職能，充分調動全體教職工的工作干勁，積極投身教育教學改革，自覺塑造教育良好形象，促使學校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展。
1、學習為先。
教師必需具有隨時學習、終身學習的觀念，才能“學高為師”。毓秀小學工會組織將結合教師職業(yè)特點、學校實際和教育教學形勢的發(fā)展變化，動員大家既要學習時事政治，學習教育法規(guī)，學習教育教學理論，也要學習工會常識。創(chuàng)新學習方式，靈活多樣：
一是校本培訓。開展以應用現(xiàn)代教育信息技術為主要內容的校本培訓，并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術培訓。
二是交流研討。觀看名師課堂教學錄像或請專家講座指導，有針對性地開展評議、交流活動。
三是學歷進修。鼓勵教師進修學習，使得教師大專、本科學歷比例繼續(xù)提升。
四是讀書學習。結合新教育實驗，營造“書香校園”，學校繼續(xù)投資購買一批新圖書，其中指定教師及行政領導必讀的書目，開展好讀書俱樂部活動，激勵教師多讀書、讀好書。
努力營造“學習型團隊”，構建“學習型工會”，并用考評促學習，多舉辦讀書筆記及其心得體會的檢查評比交流活動。繼續(xù)保持每個教師年度繼續(xù)教育驗證一次通過。
2、維權為實。
維護教職工的合法權利，切實從教職工的利益著想，為教職工辦好事、辦實事，最大限度地履行好工會職能，充分調動每個教職員工的工作熱情，激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能，獲得教師個人和學校整體的最快發(fā)展。
一是正常教代會制度。每學期至少召開一次教代會，使得教職員工積極參與學校各方面管理，注重以主人翁的姿態(tài)審視學校工作，通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張，建言獻策，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻。學校重大改革政策的出臺實施，都要通過教代會。
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