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崇德守信工作總結篇一
江潮公司自成立以來，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優(yōu)質服務，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創(chuàng)建一流滿意服務，真正做到誠信經營，守法競爭，在市場中找準了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。
多年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：
江潮公司堅持“信用至上”的經營觀念，公司各級領導有較強的信用責意識和信用義務觀念，熟悉國家的有關法律、法規(guī)，能依法組織生產經營活動。公司領導充分認識到守合同重信用是企業(yè)經營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關的工作部門和充實工作人員。公司由財務部兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領導，2名工作人員。及時建立了合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設立了專門的合同檔案管理室，配備了相關的管理人員，并嚴格按照檔案的保留期限分類保存。
此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴格依照《合同法》的相關規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內容合法。
近年來，公司堅持加強學習型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓機構簽訂了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規(guī)和技術規(guī)范及管理技能等方面的培訓。
江潮公司在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規(guī)的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。
二是為員工發(fā)放有關《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學相關規(guī)定；
三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學習法律法規(guī)的重要性和必要性。
通過學習，提高了中層以上管理干部和業(yè)務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。
為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，江潮公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關人員認真學習，從而增強了生產經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。
加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準繩，以行業(yè)標準為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。江潮公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟實力強，經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。
守合同重信用講誠信，促進了江潮公司的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。公司連續(xù)多年被授予杭州市重合同守信用企業(yè)，展望未來江潮公司發(fā)展成為電動機行業(yè)的龍頭企業(yè)指日可待。
崇德守信工作總結篇二
2019年，我局圍繞市委、市政府的中心工作，以黨的十九大精神和^v^^v^系列講話精神為指導，按照市委人才工作領導小組的統(tǒng)一部署，堅持以人為本，黨管人才的基本原則，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，推進了人才工作發(fā)展，現(xiàn)將相關工作總結如下：
我局高度重視人才工作，始終把人才工作擺在重要位置，扎實推進人才強局戰(zhàn)略。年初對人才工作作出全面部署，主要領導親自安排，分管領導牽頭負責，圍繞人才工作目標，黨組會專題研究人才工作，注重完善人才教育培訓的領導和管理體制，關心和支持駐村工作隊的工作和生活情況，定期調研解決具體問題，形成工作合力，有力地促進了全局人才工作的良性發(fā)展。
一是緊抓領導干部素質提升。深入推進主題教育的開展，認真抓好理論學習。今年圍繞學習黨的十九大、^v^新時代中國特色社會主義精神和中央、省、市重要會議及文件精神，開展集中學習12次。通過深入學習研討交流，將理論學習成果與解決人才工作實際問題緊密結合起來，形成高質量調研報告3篇，使人才建設的思想認識得到深化，理論水平不斷提升。
二是加強干部思想教育。以“三會一課”為抓手，采取講黨課、專題學習研討、邀請嘉賓授課、組織生活會等形式不斷強化干部職工思想教育，今年開展集中學習13次，組織大討論活動1次，開展談心談話1次，線上學習與線下學習、集中學習與自學充分結合，提高了干部職工的思想政治素質。
我局認真謀劃、突出重點，把干部培訓、人才培養(yǎng)方面的投入作為加大人才資本投入的主要途徑，以提高經費的使用效益。支持鼓勵干部職工參加各類自學、自考，所需費用按照有關文件精神采取局、單位多承擔個人少分擔相結合的方式進行解決，實現(xiàn)人才教育培訓投資的多元化，取得了良好的效果。同時在招商引資工作中，積極選派駐點招商負責人和招商干部，按有關政策要求積極實行沅江市招商引資中介人獎勵暫行辦法。
局黨組根據(jù)全系統(tǒng)業(yè)務工作的實施開展情況，按照上級有關培訓要求和工作需求，積極組織本系統(tǒng)工作人員外出參加專業(yè)培訓，同時有關業(yè)務股室積極組織相關業(yè)務往來單位進行專業(yè)業(yè)務培訓。
如：2019年1月18日組織我市所有限額以上商貿企業(yè)統(tǒng)計人員召開集中業(yè)務培訓會議;2019年5月選派財會專業(yè)人員進行業(yè)務技能培訓;11月8日-14日，市場運行調節(jié)股工作人員參加益陽市局組織的有關商貿流通和貿易統(tǒng)計等方面的培訓學習;同時做好下屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓和機關工勤人員考工工作的培訓學習等。
二是搭建部門交流平臺。在第三屆洞庭湖生態(tài)旅游暨水上運動節(jié)活動開展期間，我局組織投資促進服務中心干部職工充分參與會前籌備、部門協(xié)調、志愿服務等各個環(huán)節(jié)，加強部門交流合作的同時，鍛煉和提升了干部職工的溝通協(xié)調能力和應急反應能力。積極開展志愿服務活動，結合主題教育開展和“脫貧攻堅”工作，組織志愿者到社區(qū)開展衛(wèi)生整治、文明勸導等志愿服務活動共10余次，增強了商務干部的志愿精神和服務能力。
三是搭建政企交流平臺。組織全市外貿企業(yè)參加外貿培訓會，深入了解掌握基層人才工作情況。
崇德守信工作總結篇三
北京時代瓜州頂松機械設備制造有限公司自成立以來，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優(yōu)質服務，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創(chuàng)建一流滿意服務，真正做到誠信經營，守法競爭，在市場中找準了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。
多年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：
我公司堅持“信用至上”的經營觀念，公司各級領導有較強的信用責意識和信用義務觀念，熟悉國家的有關法律、法規(guī)，能依法組織生產經營活動。公司領導充分認識到守合同重信用是企業(yè)經營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關的工作部門和充實工作人員。公司由辦公室兼職管理合同信用工作，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設立了專門的合同檔案管理室，配備了相關的管理人員，并嚴格按照檔案的保留期限分類保存。
此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴格依照《合同法》的相關規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內容合法。
近年來，公司堅持加強學習型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓機構簽訂了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規(guī)和技術規(guī)范及管理技能等方面的培訓。
我公司在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規(guī)的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。這幾年，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫助他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握；二是為員工發(fā)放有關《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學相關規(guī)定；三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學習法律法規(guī)的重要性和必要性。
通過學習，提高了中層以上管理干部和業(yè)務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。
為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，我公司建立健全了合同管理的.一系列制度，并組織相關人員認真學習，從而增強了生產經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。
加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準繩，以行業(yè)標準為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。我公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟實力強，經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。
守合同重信用講誠信，促進了我公司的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。展望未來我公司發(fā)展成為風機塔架制造業(yè)行業(yè)的龍頭企業(yè)指日可待。
崇德守信工作總結篇四
我公司自成立以來，始終堅持“客戶至上，團結共贏，開拓創(chuàng)新，誠信經營”的宗旨，為客戶創(chuàng)建一流的服務，真正做到誠信經營，守法競爭，在市場中找準了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。
我公司堅持“信用至上”的經營觀念，公司各級領導有較強的信意識和信用義務觀念，熟悉國家的有關法律、法規(guī)，能依法組織生產經營活動。公司領導充分認識到重合同守信用是企業(yè)經營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經營，減少失誤，避免損失的基礎。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及企業(yè)不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關規(guī)章制度和充實工作人員。公司及時建立了合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。還健全合同檔案的管理，設立了專門的合同檔案管理室，配備了相關的管理人員，并嚴格按照檔案的保留期限分類保存。
此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴格依照《合同法》的相關規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的.主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內容合法。
近年來，公司堅持加強學習型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓機構建立了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規(guī)和技術規(guī)范及管理技能等方面的培訓。
的宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學。近年來，公司多次組織員工學習《合同法》，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。
通過學習，提高了中層以上管理干部和業(yè)務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。
為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，我公司健全了合同管理的一系列制度，并組織相關人員認真學習，從而增強了經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。
加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為基礎，以行業(yè)標準為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。我公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經營形象。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟實力強，經濟狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎。
重合同守信用講誠信，促進了我公司的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。公司連續(xù)多年被授予徐州市重合同守信用企業(yè)，展望未來我公司發(fā)展成為重卡行業(yè)的龍頭企業(yè)指日可待。
崇德守信工作總結篇五
2020年上半年以來，按照縣人才工作領導小組的統(tǒng)一部署，我局進一步改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，大力實施“人才興縣”戰(zhàn)略，創(chuàng)新引才、育才、用才機制，根據(jù)通知要求，現(xiàn)將我委2020年上半年人才工作總結和下半年工作計劃匯報如下：
（一）加強人才工作領導。局黨組高度重視人才工作，為了切實加強對人才工作的組織協(xié)調，我局成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組成員任副組長，各股室分管負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室，具體負責人才工作的協(xié)調、督辦。全局形成了黨組統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導分頭抓，股室各負其責，干部職工廣泛參與，上下聯(lián)動的領導機制和工作格局。
（二）完善人才培養(yǎng)機制。根據(jù)我縣人才工作和人才隊伍建設的總體要求，培養(yǎng)造就一支奮發(fā)有為、業(yè)務精通、具有開拓和創(chuàng)新精神的企業(yè)管理人才。一方面，積極引導企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)用人機制，多方引進具有管理經驗的管理人才，建設打造一支懂經濟、會管理、綜合素質高的經濟管理復合型人才隊伍；鼓勵企業(yè)積極參加省內外高校畢業(yè)生供需見面會，多引進專業(yè)對口的高學歷高素質人才，為全縣工業(yè)商務經濟和信息化工作又好又快發(fā)展提供人才保障和智力支持。另一方面，鼓勵局機關干部在崗學習，積極培養(yǎng)專業(yè)人才。積極組織機關干部參加各類政策法規(guī)、專業(yè)知識、工作系統(tǒng)、通用能力等方面的學習培訓，提升機關干部辦事能力、服務能力。大力提倡在崗學習，努力營造“立足本職成才”的良好氛圍，促使廣大干部做到在其位、謀其職，扎扎實實做好本職工作。
（三）是常態(tài)推進“四送一服”，積極開展人才要素對接。
（四）積極打造創(chuàng)新服務平臺。積極打造中小企業(yè)電商服務、電商產業(yè)中心等平臺,企業(yè)提供政策、管理、法律、市場推廣、技術咨詢、培訓和交流等方面的服務。為大力推動電商鎮(zhèn)、電商村電子商務的發(fā)展，培育孵化大眾創(chuàng)業(yè)，成立了電商公共服務中心，我局正在不斷強化電子商務企業(yè)和配套服務體系建設，培育現(xiàn)代電子商務產業(yè)集群，不斷完善電商產業(yè)中心、電商物流中心，推進電商小鎮(zhèn)建設。
（五）加強人才培訓工作。我局始終堅持企業(yè)管理人才和技術性人才的培養(yǎng)。一是加大電商人才的培育力度。根據(jù)電商企業(yè)和產業(yè)發(fā)展的需要，幫助企業(yè)做好人才引進和培育工作，我局與人社部門等積極落實相關扶持政策，幫助企業(yè)做好人才引進和培育工作，優(yōu)先在貧困地區(qū)開展電子商務信息化應用能力培訓服務，成功培育了一批電商創(chuàng)業(yè)典型，成為“雙創(chuàng)”帶頭人。二是強化“安全生產”專業(yè)人才的培養(yǎng)。為確保企業(yè)的生產能安全穩(wěn)定的運行，我局組織規(guī)上、限上企業(yè)相關負責人和責任人，多次開展安全系統(tǒng)培訓、消防安全培訓、《安全生產法》培訓等，強化企業(yè)安全生產意識。
一是建立完善區(qū)領導結對聯(lián)系高層次人才制度，采取定期走訪、召開座談會、組織聯(lián)誼活動等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實際問題。
二是繼續(xù)組織規(guī)上企業(yè)主要負責人“走出去”培訓。
三是加強輿論宣傳，對做出重大貢獻、取得突出成績的優(yōu)秀人才進行表彰和獎勵，大力宣傳人才在推動經濟發(fā)展和社會進步中的作用，提高對企業(yè)人才價值的認識，為引進人才創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
崇德守信工作總結篇六
堅持貫徹實施《_中央_關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，以學校辦學理念為主導，緊緊圍繞學校中心工作，堅持以行為見文化、借活動促發(fā)展的工作思路，以“養(yǎng)成教育”為主要內容，以班級特色文化建設為主陣地，在常規(guī)管理上下功夫，不斷更新觀念，勇于開拓創(chuàng)新，加強班主任隊伍的建設，提高工作的針對性、主動性和實效性，努力開創(chuàng)學校德育工作的新局面。
1.建設一支隊伍：加強師德教育，培養(yǎng)一支素質較高的德育隊伍。
2.強化一項工作：進一步加強學生行為文化的建設工作，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，促進優(yōu)良校風的形成。以日常行為習慣的養(yǎng)成教育為抓手，注重對學生個性化、人格化教育，從小事抓起，從一點一滴做起，培養(yǎng)有道德、講禮儀、守紀律、講誠信、有個性的時代少年。
3.營造一個環(huán)境：加強校園景觀文化的建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
4.做亮一個特色：開展“文明班級”“特色班級”等爭創(chuàng)活動，推動班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，打造班級特色，形成班級文化的品牌特征。。
5.開展一系列活動：從學生的實際需要出發(fā)，以豐富多彩的活動陶冶情操，培養(yǎng)優(yōu)秀人格，突出學校育人的實效性。
6.樹立一批典型：評選表彰文明班級、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學生，發(fā)揮先進典型的帶動作用。
（一）堅持不懈，著力抓好德育師資隊伍建設，提升德育管理實效。
1、健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任月工作考核激勵機制，堅持客觀、公正地衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認真的開展工作。把班主任工作的實績作為評優(yōu)的重要依據(jù)。
2、通過培訓，增強班主任的法制觀念和法律意識，做到知法、守法、護法、用法，提高其依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。每位班主任要充分認識到班主任工作與依法治教的重要性，并在工作實際中深入學習、了解、研究班級管理中涉及到的法律問題，如：《_教育法》、《_義務教育法》、《_未成年人保護法》、《教師法》等，從而不斷提升自身的法律法規(guī)觀念，加強了對學生安全管理工作的防范意識。
3、開好一月一次的班主任例會，通過組織學習、培訓與交流，從理論層次上提升班主任，促使他們科學管理班集體。
4、加強顧問培訓制度的落實，提高班主任班級管理與特色建設的能力。班主任培訓每月繼續(xù)做到三個一即：與顧問交流一次、聽一節(jié)晨會、觀摩一次中隊活動。學期結束，班主任撰寫工作總結或培訓心得。
5、注重加強青年班主任培養(yǎng)，強化理論學習，每學期須上一節(jié)班隊課觀摩活動，使新班主任盡快成熟，努力縮短優(yōu)秀班主任成長期。并選送有潛力的班主任苗子參加上級舉辦的班主任培訓班，促進他們的健康成長。
6、每學期開展1次班級管理經驗交流會，推出一批優(yōu)秀班主任。切實提高班主任的理論水平和業(yè)務能力。
（二）繼續(xù)開展班級特色文化活動，加強校園文化建設，打造學校德育品牌。
1、深入開展班級特色文化活動，打造特色品牌。
新學期，我們仍將班級特色文化當作一個品牌來經營，以班級整體面貌好、班級日常管理好、班級文化氛圍濃、班級文化有特色為基本要求，開展兩種活動：班級靜態(tài)文化氛圍布置活動、班級動態(tài)文化教育活動，制定班級文化建設評比標準，在原有特色形成穩(wěn)固發(fā)展的同時進行不斷研究，探索新增長點、尋求新突破。在班級特色活動方面，與養(yǎng)成教育、五好教育相結合，每月確定主題，形成系列，將活動落到實處。
2、開展校園文化建設活動，倡導文化育人。
（1）利用班（中隊）會、國旗下講話、黑板報、宣傳櫥窗等陣地，全方位地進行校園文化的建設活動工作，形成統(tǒng)一的文化認同。
（2）開展。
“景觀文化”班級特色活動。各班級圍繞學校景觀文化內涵，選擇相應校園景點，踴躍開展特色活動。鼓勵同學們從思想、精神、品格、體魄、性格等方面，自己設計、自主創(chuàng)造、主動開展主題鮮明、力所能及、生動活潑、豐富多彩的特色文化活動，形成真實自然、具體有效的典型活動案例。
（3）重大節(jié)日、紀念日（入學畢業(yè)、入隊）以及專題教育活動（名言警句書法展、兒童畫展、歌詠比賽）等與校園文化建設緊密結合。
（4）開發(fā)校本課程文化。收集詩歌、故事、名言警句以及學生活動體驗、自創(chuàng)格言、書畫作品等，編寫成富有本校特色、地方特點的校本教材，并開設相應的校本課程，使我校的“文化”建設有計劃，有依托，有深度。
（三）細化常規(guī)管理工作，改善學生行為文化。
（1）本學期我們將著重開展小學生良好行為習慣為主的養(yǎng)成教育，重點培養(yǎng)學生講文明、講衛(wèi)生、守紀律的良好習慣。要在學生中大力宣傳“十個講”，即“語言上講文明、行為上講規(guī)范、學習上講刻苦、生活中講衛(wèi)生、活動中講參與、集體中講團結、待人上講禮貌、處事上講謙讓、校內外講形象、時時處處講安全”。
（3）開學第一個月，各班要利用班隊課組織學生認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》以及校紀校規(guī)，并做到及時檢測反饋，經常檢查學生的行為習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。要通過具體的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主體作用，組建小管理小隊，讓學生自主組織活動、自主管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動。重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育，注重提高他們的文明素質，讓學生終身受益。
（四）構筑德育實踐平臺，精品德育活動，形成健全人格。
豐富多彩的活動，體現(xiàn)了學生參與的全體性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展，達到教育的目的。
1、組織開展各種德育事件活動。貫徹“三愛”教育的要求，把“三愛”教育滲透到學校各項常規(guī)管理工作中，使學生了解“三愛”教育的內涵，用“三愛”教育引領學生成長。
通過組織學生參加社會實踐等各種主題活動，在實踐中心靈得到凈化、思想得到熏陶、認識得到升華、覺悟得到提高。結合民族精神教育月、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、建隊日等重要節(jié)慶日，在學生中開展系列教育活動，增強學生的愛國情懷，提高他們的個人修養(yǎng)。
2、以“三生教育”為重點，切實加強人文教育。
生命教育、生存教育、生活教育是素質教育的切入點，是學校德育的重要內容。要堅持“人為本”的辦學理念，充分認識到人的生命和健康是“本中之本”，扎實推進“三生教育”工作，確保取得成效，最終實現(xiàn)“珍愛生命、學會生存、快樂生活”。
（1）扎實做好宣傳工作。充分利用校園廣播、黑板報、宣傳欄等陣地，營造教育氛圍，宣傳教育作用，引導學生參與到“三生教育”中來。通過各種方式，向學生家長及社會廣泛宣傳實施“三生教育”的意義、目的和內容，讓廣大學生家長理解、支持、配合、參與“三生教育”，幫助學生家長充分認識良好家庭環(huán)境對學生成長、成人、成才的重要性；幫助學生家長樹立正確的家庭教育理念，選擇適合的家庭教育內容，掌握正確的家庭教育方法，提高對學生進行“三生教育”的能力。
（2）整合各種教育資源，共同推進“三生教育”。在教學中潛移默化地滲透生命教育、生存教育、生活教育，充分發(fā)揮社會資源的作用，積極開展豐富多彩的校內外“三生教育”實踐活動。
（3）認真開展感恩教育。感恩教育是生命教育的基礎，要讓學生學會感恩，培養(yǎng)學生的感恩品質。要從每一個細節(jié)開始，通過日常生活的點滴，以多種活動為載體，通過形式多樣的活動引導學生從感受最深的身邊人、身邊事開始，學會感恩父母、感恩老師、感恩同學，由近及遠，由淺入深，再引導學生感恩社會，感恩一切為自己健康成長付出心血和汗水、提供服務和幫助的人，逐漸培養(yǎng)學生的感恩之心。
3、進一步加強心理健康教育。按照教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》和《中小學心理健康教育指導綱要》的有關精神，進一步加強制度建設、隊伍建設，提高工作的創(chuàng)新性、科學性、針對性和實效性。逐步建立學生心理健康輔導預防、預警機制，加強對學生心理疏導及預防，全面開展學生心理輔導。各教師要積極創(chuàng)設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發(fā)展的人文環(huán)境。充分利用日常教育教學主渠道，開展好學校心理健康教育。通過課堂滲透以及教師與學生溝通、交往等時間轉化為心理健康教育的有利時機，將心理健康教育真正落在實處。針對學校留守兒童和單親家庭子女人數(shù)增加的情況，班主任應加強對留守兒童和單親家庭子女心理健康的引導，讓他們健康快樂地成長。
4、扎實抓好安全法制教育。要真正樹立校園安全無小事，安全責任重于泰山，安全教育警鐘長鳴的意識，職責分工，密切配合，團結協(xié)作，形成安全教育工作合力。要加強與家長溝通，增強家長安全意識和監(jiān)護人的責任意識，共同做好學生校內外安全工作。要重點加強對學生進行校園安全、預防地震、交通安全、防火消防安全等方面的教育，要把單一的說教和實際演練相結合，切實提高每一個學生的安全意識和自救自護能力。
崇德守信工作總結篇七
誠信是一種人人必備的優(yōu)良品格，一個人講誠信，就代表了他是一個講文明的人。講誠信的人，處處受歡迎;不講誠信的人，人們會忽視他的存在;所以，我們每個人都要講誠信。誠信是為人之道，是立身處事之本。
那人為什么要誠信呢?因為誠信處處在我們的身邊。
首先呢，誠信是立人之本，“子曰：人而無信，不知其可也?！闭J為人若不講信用，在社會上就無立足之地，什么事情也做不成。
其次呢，誠信是齊家之道，唐代著名大臣魏微說過“夫婦有恩矣，不誠則離?！敝灰蚱?、父子和兄弟之間以誠相待，誠實守信，就能和睦相處，達到“家和萬事興”的目的。若家人彼此缺乏誠信、互不信任，家庭便會逐漸四分五裂。然后呢，誠信是交友之基，只有“與朋友交，言而有信”，才能達到“朋友信之”、推心置腹、無私幫助的目的。否則，朋友之間充滿虛偽、欺騙，就絕不會有真正的朋友，朋友是建立在誠信的基礎上。
接著呢，《左傳》云：“信，國之寶也?！敝赋稣\信是治國的根本法寶。孔子在“足食”、“足兵”、“民信”三者中，寧肯“去兵”、“去食”，也要堅持保留“民信”。因為孔子認為“民無信不立”，如果人民不信任統(tǒng)治者，國家朝政根本立不住腳。因此，統(tǒng)治者必須“取信于民”，正如王安石所言：“自古驅民在信誠，一言為重百金輕”。然后呢，誠信是經商之魂，在現(xiàn)代社會，商人在簽訂合約時，都會期望對方信守合約。誠信更是各種商業(yè)活動的最佳競爭手段，是市場經濟的靈魂，是企業(yè)家的一張真正的“金質名片”。
最后呢，，古語云：“反身而誠，樂莫大焉?！敝挥凶龅秸嬲\無偽，才可使內心無愧，坦然寧靜，給人帶來最大的精神快樂，是人們安慰心靈的良藥。人若不講誠信，就會造成社會秩序混亂，彼此無信任感，后患無窮。正如《呂氏春秋·貴信》篇所說，如果君臣不講信用，則百姓誹謗朝廷、國家不得安寧;做官不講信用，則少不怕長，貴賤相輕;賞罰無信，則人民輕易犯法，難以施令;交友不講信用，則互相怨恨，不能相親;百工無信，則手工產品質量粗糙，以次充好，丹漆染色也不正?？梢娛艑ι鐣奈：蔚却蟀?綜觀而言，誠信對于自我修養(yǎng)、齊家、交友、營商以至為政，都是一種不可缺少的美德，可見誠信在人類社會中是非常重要的。
誠信是科學研究的根基?？茖W研究的第一要素不是精密的儀器，不是成熟的理論，更不是實驗室得到的經費，而是存在于科學工作者腦中的對科學、對真理的承諾，如同醫(yī)務工作者從醫(yī)前的宣誓，這個承諾同樣是神圣不可侵犯的，同那些偽學術、假科學相比，布魯諾堅持日心說，被教會關押，迫害長達八年!但也無法改變他對科學和真理的忠誠。如果每個科研工作者都對自己的誓言恪守，誠信地做每次的研究，不弄虛作假，這樣才能創(chuàng)造一個真正高效的科研環(huán)境，為祖國做出更具震撼力的貢獻!
我們許諾，所以我們遵從，我們約定，所以我們信。讓我們懷著互誠互信的心態(tài)去面對每一件小事，我們必將成功!
因為至誠，所以至成。
崇德守信工作總結篇八
我作為丘明中學的一名普通教師，一名普通的^v^員，按照支部的統(tǒng)一安排積極參加政治理論學習，學習關于深入并開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的講話和文件，對照自身找差距、明確方向、制定措施，主要做了幾個方面的工作：一是深入學習，二是聯(lián)系實際，三是征求意見，四是勤省自查。通過反思我感到自己還需要進一步增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識、憂患意識和全局意識。現(xiàn)對自己進行一次剖析。
一、聯(lián)系實際，用創(chuàng)先爭優(yōu)指導行動。
1、重學習，提高綜合素質。在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。作為學校支部黨員帶頭學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員標準，主動做好工作，積極協(xié)調配合，共同推進學校的教育教學工作。
2、帶頭學習、率先垂范。在思想上，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“自己的承諾”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用科學發(fā)展觀、建設和諧社會的精神武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。做學習型的組織的倡導者、自覺踐行者，做到以學立德，以學修身，學以致用。
3、嚴于律己、廉潔奉公。我堅持在工作上高標準、生活低要求，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，保持^v^員的浩然正氣。我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推進高中支部整體工作向前邁進。
4、提高素質加強責任心。加強學校隊伍人格素質的培養(yǎng)，才會有堅定的人生信念，優(yōu)良的心理品質，良好的行為規(guī)范，才能夠增強教師的責任感和使命感。
教育工作關系到學生的人生觀、理想觀與價值觀，所以要求教師出于對學生的高度的責任感，勤奮審慎地進行工作。要加強自身建設，提高自我修養(yǎng)的自覺性，具有高度的責任心，對工作極端負責，勤奮審慎，才能培育出祖國的花朵，托起明天的太陽。
5、嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度和操作規(guī)程。
學校規(guī)章制度是學校長期工作實踐的經驗總結，是客觀規(guī)律的反映，是處理工作的標準。在工作中要嚴肅認真、不折不扣地遵守規(guī)章制度。這樣才能使教學工作有條不紊地進行。
二、根據(jù)我的學習和踐諾體會，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的不足主要有：
（一）政策理論水平不夠高。
雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)，深度不夠；對于新理論新知識的關注度不高，掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解，在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細。
（二）全局意識不夠太強，有本位主義思想。
對于自己的工作能盡心盡力，盡職盡責，對于學校的其它工作總覺得應是各司其職，各管一攤，不屬于自己的事項就漠不關心，認為多一事不如少一事，少一事不如沒有事，只想自己擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境，惰性心理足。
（三）不善于宣傳，溝通少。
在工作中我總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。我很少向學校領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力乃至犧牲自己的利益在干工作，學生看得到，領導也看得到。
（四）工作作風不夠深入細致。
工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心也需要加強。
三、深入學習，用創(chuàng)先爭優(yōu)探索方向，再承諾再踐諾。
對于存在的不足，我決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展，再承諾再踐諾。
高中黨支部。
20xx年5月。
孫xx。
崇德守信工作總結篇九
我決心用下列標準嚴格要求自我，用實際行動體現(xiàn)共-產-黨員的先鋒模范作用：
一、認真學習、依法執(zhí)教。認真組織和參加政治學習和政治活動，自覺遵守法律法規(guī)，在教育教學活動中同黨和國家的方針政策堅持一致，無違背黨和國家方針、政策的言行。
二、愛崗敬業(yè)、公平執(zhí)教。熱愛工作、盡職盡責，注重培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。
三、刻苦鉆研、嚴謹治學。帶頭鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改善教育教學方法，提高教育、教學水平。進取組織和參加教研教改活動，為整體提高學校教育教學質量而不懈努力。
四、聯(lián)系群眾、團結協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫忙，主動溝通思想，虛心聽取各方面意見，維護穩(wěn)定和-諧的工作局面。關心團體，維護學校榮譽和形象，共創(chuàng)禮貌校風。
五、廉潔從教，為人師表。堅守情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止禮貌禮貌，嚴于律己，作風正派，以身作則，注重身教。
崇德守信工作總結篇十
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都接觸過比較經典的名言吧，名言主要是指人們普遍熟悉的成語、俗語、諺語、格言、詩詞等。什么樣的名言才經典呢？下面是小編精心整理的崇德守信名言，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、高尚的人無論走向何處，身邊總有一個堅強的捍衛(wèi)者——那就是，良心?！靖魈亍?/p>
2、富潤屋，德潤身。
3、重言，重行，重貌，重好。言重則有法，行重則有德，貌重則有威，好重則有歡。
4、人無德，何以純凈；國無法，何以安寧。—佚名。
5、老是考慮怎樣去做好事的人，就沒有時間去做好事?！└隊?。
6、誠信說話話動聽，誠信辦事事必成，誠信做人人受敬。
7、靈魂最美的音樂是善良!?！_曼·羅蘭。
8、越是善良的人，越察覺不出別人的居心不良。米列。
9、始終不渝地忠實于自我和別人，就能具備最偉大才華的最高貴品質。
10、將誠信存入生命的銀行，為你的事業(yè)成功兌現(xiàn)珍貴的利息。
11、因為我們善良，所以我們快樂。流行歌壇亞洲天后張惠妹。
12、強本而節(jié)用，則天不能貧?！鳑r。
13、君子憂道不憂貧。——孔丘。
14、善良的心是最好的法律。麥克萊。
15、善良之心，就是最好的法律。英國歷史學家,政治家麥考萊。
16、世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實的人才能經得起事實和歷史的考驗。
17、沒有單純善良和真實，就沒有偉大?！蟹?托爾斯泰。
18、人之性也，善惡混，修其善則為善人，修其惡則為惡人?！獡P雄。
19、誠，乃信之本；無誠，何以言信？誠而有信，方為人生。
20、誠信是為人的基點，誠信是事業(yè)的支點，誠信是成功的起點。
21、將誠信存入性命的銀行，為你的事業(yè)成功兌現(xiàn)珍重的利息。
22、但唯有善良的品格，無論對于神或人，都永遠不會成為過分的東西?！喔?。
23、放縱的兒子，使母親羞愧。--《舊·箴》。
24、善良的心地，就是黃金。英國文藝復興時期劇作家,詩人莎士比亞。
25、戰(zhàn)國孔子《論語》。
26、要成就一件大事業(yè)，必須從小事做起。
27、致知在格物，格物而后知至，知至而后意誠，意誠而后心正，心正而后身修。
28、你有責，我有責，誠信經營人人有責；你出力，我出力，和諧發(fā)展人人出力。
29、生活不是等待風暴過去，而是學會在雨中翩翩起舞。
30、與善人行善會使其更善，與惡人行善會使其更惡?！_曼·羅蘭。
31、褻慢人煽惑通城，智慧人止息眾怒。--《舊·箴》。
32、與其說是為了愛別人而行善，不如說是為了尊敬自己。——福樓拜。
33、要留心，即使當你獨自一人時，也不要說壞話或做壞事，而要學得在你自己面前比在別人面前更知恥。
34、誠信的人，走遍天下有兄弟姐妹；虛偽的人，踏破鐵鞋無知己。
35、對自然美抱有直接興趣……永遠是心地善良的標志?！档?。
36、善的源泉是在內心，如果你挖掘，它將汩汩地涌出?！獖W勒利烏斯。
37、誠信，是一股清泉，它將洗去欺詐的骯臟，讓世界的每一個角落都流淌著潔凈。
38、不講誠信的'人，是可悲的、可憐的、可恨的，也是可怕的。
39、商業(yè)欺詐是高壓線，千萬別越線；商業(yè)誠信是風景線，越來越好看。
40、善良和謙虛是永遠不應令人厭惡的兩種品德。英國作家斯蒂文生。
41、善惡的區(qū)別，在于行為的本身，不在于地位的有無。——莎士比亞。
42、當一人言行不一致時，這就完全糟了，這會導向偽善?！袑?。
43、碰到低潮，自己鼓勵自己。千萬別乞求，依靠別人來鼓勵你。
44、其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。
45、在一切道德品質之中，善良的本性在世界上是最需要的?！_素。
崇德守信工作總結篇十一
為激發(fā)我?；鶎狱h組織和全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，學校黨支部積極貫徹落實上級黨組織的安排部署，按照學校創(chuàng)新爭優(yōu)、爭做百名先鋒活動領導小組的要求，緊密結合學校中心工作和我校實際，按照圍繞中心、立足實際、以人為本、分類指導的原則，建立健全了我?！俺兄Z、踐諾、評諾”制度，各支部按照“推動科學發(fā)展、促進校園和諧、服務師生員工、加強組織建設”的目標要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在科研、教學、人才隊伍建設、學風建設等方面取得了顯著成績。
一、總體情況。
學校黨支部深刻認識建立健全承諾、踐諾、評諾制度對于推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要性、必要性，緊密結合實際，精心組織實施，成立了以黨支部書記、校長為組長，副校長為副組長的承諾、踐諾、評諾領導小組，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動學校黨支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體，組織引導學校黨支部和廣大黨員以承諾為起點、以踐諾為為關鍵、以評諾為推動，使學校黨支部和廣大黨員增強責任感和使命感，堅持有責必諾、有諾必踐，確保承諾事項件件有著落、事事有回音，加強宣傳引導，及時總結宣傳推廣本單位開展承諾、踐諾、評諾的好經驗好做法，用身邊事教育身邊人，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做百名先鋒活動深入開展。
二、經驗做法。
一是公開承諾。經過實際調研，了解師生所思所盼，努力把師生的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據(jù)，保證了承諾事項具體實在、符合實際、切實可行，制作宣傳公告欄，向全校師生公布，增強承諾的公開性和透明度。
二是認真踐諾，接受監(jiān)督。踐諾是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵。在層層公開承諾的基礎上，我校在教工基層黨組織中開展了爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”“師德標兵”活動，在全校教職工中開展了“魅力教師”評選活動，在廣大學生中開展了“創(chuàng)優(yōu)良學風班級”、評“陽光少年”等活動。所有黨員都要根據(jù)自身工作性質和學習特點，提出參加活動的具體計劃，以公開宣誓、制作承諾公示牌、簽訂承諾責任書等方式向黨員群眾公布，作出承諾、公開承諾的內容。黨員增強了責任感，自覺帶動黨員群眾踐諾履職，自覺接受師生員工監(jiān)督。
三是多種方式、積極“評諾”。采取領導點評、黨內互評、師生評議、公開評選，對活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行表彰，并向上級黨組織推薦匯報。
三、初步成效。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，學校積極推進“承諾、踐諾、評諾”制度，不斷改進作風，提高了服務質量，增強了工作效能，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，并帶動全校廣大師生不斷提高服務水平和工作質量，大大激發(fā)了我校黨員的積極性和進取心，學校各項工作成績顯著。通過組織理論宣講、舉辦知識講座和個人自學等形式，加強了對黨員干部的培訓，全面提升了黨員的能力素質，我校形成了濃郁的學習氛圍，學習型基層黨組織和學習型黨員已經初步形成，班子的凝聚力和向心力明顯增強，全校師生干事創(chuàng)業(yè)的積極性空前高漲，通過完善制度、強化落實，加強月考核、提供機會給黨員、教師參加各級各類培訓、教師課堂教學開放課、重大節(jié)日活動、每周一早上的升旗儀式等平臺，為學校的教風、學風和工作作風開創(chuàng)了新的局面。學校目前黨支部和黨員承諾事項內容涉及教書育人、科研攻關、服務師生、模范帶頭等，除科研課題正在進行中，其他已基本完成。今后，學校將認真總結經驗，積極探索，不斷完善“承諾、踐諾、評諾”制度，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向新的高潮。
四、意見建議。
一、抓好輿論宣傳。充分運用宣傳欄、簡報等多種形式，加大“三諾”工作宣傳力度，及時宣傳典型，總結經驗，營造學校良好的創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍。
二、探索長效機制。把推進“三諾”于解決學?？焖侔l(fā)展中遇到的問題、難題及探索建立長效機制結合起來，對活動中的有效辦法進一步總結提煉，形成制度和措施。
長春市第二十四中學校黨支部.
崇德守信工作總結篇十二
誠信是一種人人必備的優(yōu)良品格，一個人講誠信，就代表了他是一個講文明的人。講誠信的人，處處受歡迎；不講誠信的人，人們會忽視他的存在；所以，我們每個人都要講誠信。誠信是為人之道，是立身處事之本。
那人為什么要誠信呢？因為誠信處處在我們的身邊。
首先呢，誠信是立人之本，子曰：人而無信，不知其可也。認為人若不講信用，在社會上就無立足之地，什么事情也做不成。
其次呢，誠信是齊家之道，唐代著名大臣魏微說過夫婦有恩矣，不誠則離。只要夫妻、父子和兄弟之間以誠相待，誠實守信，就能和睦相處，達到家和萬事興的目的。若家人彼此缺乏誠信、互不信任，家庭便會逐漸四分五裂。然后呢，誠信是交友之基，只有與朋友交，言而有信，才能達到朋友信之、推心置腹、無私幫助的目的。否則，朋友之間充滿虛偽、欺騙，就絕不會有真正的朋友，朋友是建立在誠信的基礎上。
接著呢，《左傳》云：信，國之寶也。指出誠信是治國的根本法寶。孔子在足食、足兵、民信三者中，寧肯去兵、去食，也要堅持保留民信。因為孔子認為民無信不立，如果人民不信任統(tǒng)治者，國家朝政根本立不住腳。因此，統(tǒng)治者必須取信于民，正如王安石所言：自古驅民在信誠，一言為重百金輕。然后呢，誠信是經商之魂，在現(xiàn)代社會，商人在簽訂合約時，都會期望對方信守合約。誠信更是各種商業(yè)活動的最佳競爭手段，是市場經濟的靈魂，是企業(yè)家的一張真正的金質名片。
最后呢，，古語云：反身而誠，樂莫大焉。只有做到真誠無偽，才可使內心無愧，坦然寧靜，給人帶來最大的精神快樂，是人們安慰心靈的良藥。人若不講誠信，就會造成社會秩序混亂，彼此無信任感，后患無窮。正如《呂氏春秋?貴信》篇所說，如果君臣不講信用，則百姓誹謗朝廷、國家不得安寧；做官不講信用，則少不怕長，貴賤相輕；賞罰無信，則人民輕易犯法，難以施令；交友不講信用，則互相怨恨，不能相親；百工無信，則手工產品質量粗糙，以次充好，丹漆染色也不正?？梢娛艑ι鐣奈：蔚却蟀。【C觀而言，誠信對于自我修養(yǎng)、齊家、交友、營商以至為政，都是一種不可缺少的美德，可見誠信在人類社會中是非常重要的。
誠信是科學研究的.根基?？茖W研究的第一要素不是精密的儀器，不是成熟的理論，更不是實驗室得到的經費，而是存在于科學工作者腦中的對科學、對真理的承諾，如同醫(yī)務工作者從醫(yī)前的宣誓，這個承諾同樣是神圣不可侵犯的，同那些偽學術、假科學相比，布魯諾堅持日心說，被教會關押，迫害長達八年！但也無法改變他對科學和真理的忠誠。如果每個科研工作者都對自己的誓言恪守，誠信地做每次的研究，不弄虛作假，這樣才能創(chuàng)造一個真正高效的科研環(huán)境，為祖國做出更具震撼力的貢獻！
我們許諾，所以我們遵從，我們約定，所以我們信。讓我們懷著互誠互信的心態(tài)去面對每一件小事，我們必將成功！
因為至誠，所以至成。
評語：這篇議論文開頭提出誠信是為人之道，是立身處事之本的觀點。接著從誠信是立人之本誠信是齊家之道誠信是為政之法誠信是心靈良藥四方面論證了誠信的重要性。論述語言有理有據(jù)、有力、富有文采、形象生動具體，很有說服力。
崇德守信工作總結篇十三
小學教研工作總結迎著課程改革的浪潮，順應課程改革的要求，和著時代的節(jié)拍，我校的新課程改革有序地進行著?；仡欉@學期緊張、充實、有序、奮進的教育教學工作，我們深感欣慰，因為我們切實地走進了新課改。這是全體老師積極轉變教學觀念，開拓進取、大膽創(chuàng)新、勇于實踐、共同努力、互相協(xié)作的結果。
新的國家課程標準體現(xiàn)鮮明的時代氣息，它的應運而生，為教育注入了新的生機。我校把組織全體教師學習各科新課程標準有關的課改文章作為本學期業(yè)務學習的一項重要內容。每位教師都深深感到新課程標準對教師的要求更高了，不轉變傳統(tǒng)的教學觀念，不提高自身的知識素養(yǎng)，不掌握現(xiàn)代化的教學手段，將很難適應新的教育形勢。教育形勢的嚴峻，將使每位教師更好地產生使命感、緊迫感和危機感。我校全體教師形成共識：要成為一名現(xiàn)代型教師，必須樹立終身學習的觀念。
新世紀的教師將面臨種種挑戰(zhàn)，為了能適應教育新形勢，教師必須成為科研型人才。課堂教學是課程改革實驗的基本途徑，只有切實改進課堂教學方法，用新課程理念指導新的教學行為，課程改革才能取得實效性發(fā)展。本學期，我校繼續(xù)以“‘自主、合作、探索的學習方式’研究”為課題融入新課程理念，積極探索與新課程相適應的教學方法改革，幫助教師形成由主客體關系轉向相互交往關系，由以講為主轉向合作探究為主，由接受學習轉向發(fā)現(xiàn)學習，由黑板粉筆的單一手段轉向多媒體教學手段的應用等新的教學觀念，把新的教學評價觀（關注并利用學生的生活經驗、三維度的有機結合、開拓學生學習的時間和空間、立足于人而不是物化的知識等）貫穿于對老師的課堂教學評價中，引導學校和老師改變評課方法，從而改變教學方法，在舊教材中體現(xiàn)了新理念。本學期我校繼續(xù)開展現(xiàn)場研討，每一位45周歲以下的老師都開一節(jié)公開課，課后集中交流。教師們積極投身于改革大潮中，大膽實踐、勇于探索，總結出許多寶貴的經驗。為了推廣和交流這些教改成果，我校還組織教師把新課改的信息和思想及心得體會撰寫成論文，分別發(fā)表在市級、cn教育刊物上達6篇，以此傳遞教研動態(tài)，促進我校教研水平的提高。
我校的每位教師都意識到學習教育教學新理念的重要性，近年來，每位教師每年至少訂閱兩種以上的教育刊物，如《小學語文教師》、《小學語文教師》、《小學數(shù)學教師》、《小學教學設計》、《班主任之友》、《教師博覽》等，加上學校統(tǒng)一征訂的，如《素質教育博覽》《福建教育》等，總共有二十多種，這些教育刊物為教師轉變觀念，改進教法，提高理論修養(yǎng)起了重要的作用。很多教師的素質在不知不覺中有了很大的變化，如善于創(chuàng)新，常給學生新鮮感，把課上得有聲有色，且不斷的加油充電。大部分教師還能利用課余時間自學電腦基本知識，全校百分之九十的教師熟悉電腦的基本操作方法，并大部分能熟練地運用多媒體上課，有的還能自作課件，這都是教師們辛苦努力的結果。我校教師還都自覺地參加進修學習、業(yè)務培訓，有6位教師在得到大專文憑的基礎上，又繼續(xù)參加本科的學習，他們都為了適應素質教育的需要而不斷地給自己的充電，以更好的勝任這份工作。
一份耕耘，一份收獲，良好的成績將為我們今后工作帶來更大的動力。不過，我們也清醒地認識到工作中存在的不足之處。今后，我們將一如既往勤勉，務實地工作，在教育教學工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、毫不松懈地努力奮斗，為教育事業(yè)譜寫出新的篇章！
崇德守信工作總結篇十四
一、現(xiàn)狀分析：
20xx年xx月xx日原105中學被xx附中承辦，更名為xx附中第二分校。隨著名字的變化，給學校德育帶來了新的管理模式，尤其是在對班主任培訓上有了明顯的突破。
我校班主任的情況：1、對學生充滿愛心，能夠耐心傾聽，但是有時缺少方法；2、工作壓力大，老師苦教，對學生關注不夠。
二、工作目標：
培養(yǎng)學生自主管理和自主學習的能力，使師生在成長中體驗快樂和幸福。
三、重點工作。
（一）德育處：建章立制，規(guī)范管理，提高工作效率。
（二）班級文化建設：通過體驗、參與培養(yǎng)學生自主能力。
四、實施內容及措施。
（一）德育處管理工作：抓好兩支隊伍的建設。
1、提高德育處管理水平。
（1）明晰責任，細化標準，健全制度，落實到位。
明確每個人的分工，明晰每個人的職責，細化每個職責的崗位標準，做到工作有布置，布置要落實；落實要檢查，檢查有標準；標準要公開，人人能監(jiān)督；（德育處崗位職責附件1）。
建立、健全德育處各項管理制度：根據(jù)本部已有的各項規(guī)章制度，結合我校的實際情況，建立急需的制度：如年級組長培訓制度、班主任培訓制度、學生干部培養(yǎng)制度、值周制度、德育處例會制度、集會活動制度、德育校長助理團制度；結合本部規(guī)章制度，對我校已有制度進一步健全：如班主任老帶新制度、出入校園制度、升旗儀式制度（各項制度附件2）。
（2）德育量化每周評比，及時將發(fā)現(xiàn)的問題反饋到班主任處。每月匯總，對表現(xiàn)優(yōu)秀的班級進行表彰（量化評比表附件3）。
（3）榜樣激勵，模范帶頭。分階段對優(yōu)秀（成績、品德）學生進行表彰，在學生中樹立一批優(yōu)秀的典型，弘揚正氣。（評選標準附件4）。
（4）德育處全體人員深入班級，每周至少聽課一節(jié)，同時做好班級建設的服務工作。
（1）本學期每周四上午第四、五節(jié)統(tǒng)一安排德育培訓；保證每月兩次班級建設系列培訓，一次班級文化建設交流，做到時間要保證，內容要具體，形式要多樣。通過培訓與交流，提高專業(yè)水平和提高教師個人修養(yǎng)；學會傾聽，尊重、寬容、賞識、公正的對待每一個學生，要努力成為學生喜愛的老師、信得過的朋友。每月一次年級組會，每學期一次班主任論壇。
（3）內化于心外化于行，本學期班級建設的重點工作是班級文化建設，通過文化建設教會學生學會友善、合作、溝通、責任、包容和自主。開展“班級文化建設設想交流”，圍繞學校如何把學生培養(yǎng)成大方得體，自信熱情的中學生教育，糾正學生偏差的行為習慣。各班根據(jù)實際自選主題，保證班級文化建設更加貼近學生。
（4）以德育項目“學生應急救援中心”為引領，采取積極手段預防和處理學生心理問題，做好家校溝通，幫助學生健康成長。
（二）規(guī)范學生行為，豐富學生工作內容，提升學生內在素養(yǎng)，在成長中體會幸福。
1、規(guī)范學生行為：
（2）規(guī)范行為，提高素養(yǎng)：圍繞新的規(guī)范要求，開展“魅力二分校，有禮中學生”學生形象討論，通過對學生形象討論與實施，樹立學生良好精神風貌。
（3）培養(yǎng)自主管理能力，充分發(fā)揮班委和各級助理團的作用，在教師的引導下，逐步實現(xiàn)學生自主管理。
（1）每周五7：45全校收聽廣播，了解一周校內大事：
由學生會承辦《一周綜述》，主要總結上周學校各項評比和校內新聞發(fā)布；
4、心理健康工作：根據(jù)不同學生的年齡特點，進行專業(yè)輔導、指導和培訓（學生、班主任、家長）；調動學校有心理專業(yè)能力的老師參與心理活動和課程開發(fā)；上好每一節(jié)心理課；形成學校心理特色。具體內容見心理工作計劃。
5、專項工作：民樂、體育。
（三）班級文化建設：圍繞學校德育教育，結合各班實際，開展具有班級特色的文化建設活動，要求目標要準確，措施要到位，過程要連貫，成果要顯現(xiàn)；通過班級文化的建設，提高學生對班級核心思想的認知，從而把學生培養(yǎng)成大方得體，自信熱情的陽光青少年，學生在自信中發(fā)現(xiàn)幸福。各年級結合本年級學生實際開展系列德育活動。
（四）德育活動課程化：
2、常規(guī)工作課程化：值周、升旗、體育活動、社團、常規(guī)評比等。
崇德守信工作總結篇十五
20xx年畢業(yè)于大連鐵道學院電子與信息技術專業(yè)的張偉生，先后參建內昆鐵路通信工程、新疆鐵通工程、上海地鐵通信系統(tǒng)工程、南寧東站弱電安裝等工程。十多年來他始終以飽滿的熱情和強烈的事業(yè)心、以信守諾言的人生格言，在基層崗位上不斷成長，他參與建設的工程均一次性通過驗收，獲得建設單位及業(yè)內的一致肯定。
一、俯下身子練本領，信守承諾抓施工。
張偉生一步步從見習生成長為項目經理。他始終將信守承諾作為人生格言，這也成為他貫穿整個職業(yè)生涯的信條。自20xx年7月從學校畢業(yè)來到內昆鐵路通信工程，作為見習生的他從最基本的工作入手，踏實肯干，凡是接到的任務都當做是一種承諾，總是盡心盡力的將工作做好，得到了領導和同事的好評。在山大溝深海拔近2000米的云貴高原，他每天要走20公里的區(qū)間，檢查區(qū)間電纜，為光電纜、分支電纜充氣，8個多月里不論刮風下雨也不曾有一天間斷，他一個人值守在彝良車站的通信機房，在他管轄的區(qū)段里機房設備及區(qū)間電纜沒有出一點兒紕漏，這就是他對承諾的兌現(xiàn)。
20xx年7月，帶著這股干勁他又轉戰(zhàn)到新疆鐵通項目，這一呆在新疆就三年，他幾乎走遍新疆，穿光纜、裝電話，調設備。業(yè)主對他這個年輕的技術員能否按照工期保質保量完成任務摸不準，張偉生向業(yè)主打包票并用實際行動讓業(yè)主放心，他白天跑現(xiàn)場在戈壁灘上經受40多度高溫的暴曬，晚上裹著被子在帳篷里看圖紙寫方案。最終提前且高質量完成施工任務，兌現(xiàn)承諾。
20xx年7月，轉戰(zhàn)到三凱高速隧道照明工程之后他擔任作業(yè)隊長，一些急難險重的活，業(yè)主常常點名讓他帶隊來做，看中的就是他優(yōu)秀的施工組織能力和一諾千金的做事風格。期間還常常被當作“救火隊長”在宣杭鐵路通信工程、咸陽聯(lián)通的零小工程中沖鋒陷陣。
二、攻堅地鐵通信施工、樹立工藝工法品牌。
20xx年始，張偉生踏上了上海地鐵通信工程的建設之路，他擔任項目部的技術主管，這也讓經過五年積淀的他真正派上用武之地，以前掌握的知識只能算“皮毛”，要干好地鐵通信工程的技術管理，來不得半點馬虎。答應要拿下的工作必須干得漂亮，在這樣的信念下，2平米大的圖紙成了他的“床單”，一堆堆技術資料做了他的“枕頭”，在施工過程中遇到的難題他逐一攻克，一次次立下“軍令狀”，一次次堅守承諾。他參建的上海兩條地鐵線均順利通車，獲得“火車頭優(yōu)質工程獎”、“上海市文明工地”等三十多項榮譽，他擔起了屬于自己的責任，對得起當初的誓言。
20xx年轉戰(zhàn)蘇州地鐵市場，他擔起了通信項目副經理的重擔，他的要求更加嚴格。蘇州地鐵1號線作為蘇州市的首條地鐵線路受到市委市政府的高度重視，工藝質量、節(jié)點工期要求都很高，張偉生在項目開工之初就向業(yè)主對工期、質量等方面做出鄭重承諾，業(yè)主吃了顆定心丸，在隨后的施工中他精心組織施工力量，安排施工生產任務，積極溝通協(xié)調兌現(xiàn)對業(yè)主的所有承諾?！爸匦抛u、講承諾”成為了企業(yè)在蘇州市場的口碑，也成為了張偉生的個人標簽。蘇州地鐵2號線民用通信工程施工進場晚工期緊，需要協(xié)調的事務多，項目的資金壓力也很大，由于他良好的信譽，多次合作的設備供應商在貨款還未完全到位的情況下就組織生產備貨，為項目爭取了寶貴的時間，出色地完成施工任務、百分百的兌現(xiàn)當初的承諾。20xx年、20xx年分別授予他蘇州市軌道交通1號線和2號線“百名建設功臣”的殊榮。
現(xiàn)在的。張偉生，更加堅信兌現(xiàn)承諾的重要性，他用誠信經營開拓新的市場，用自己的實際行動為企業(yè)創(chuàng)造良好的經濟效益和社會信譽。
崇德守信工作總結篇十六
尊敬的黨支部：
到今年底，我的服役期已滿，到了退出現(xiàn)役或轉改士官的時間。經過在部隊2年時間的磨練和學習，我深深的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。在面臨著走與留的重要時刻，今日我懷著激動的心境向黨支部提出申請，申請留隊轉取士官，為祖國的國防建設貢獻自我的力量。為了更好的履職盡責，結合本職崗位實際，下頭我表決心如下：
一、加強組織領導，提高思想認識。作為軍人，服從命令是我們的天職，士官是部隊的一個特殊職務，有兵頭將尾的說法，是部隊建設的脊梁。想當好一名士官，僅有不斷提高自我的業(yè)務水平和本事素質，，才能夠干出有業(yè)績的工作。
二、苦練本領，提高素質。在訓練中要不斷的虛心向老班長請教，取長補短從而不斷增強自身的軍事素質。
三、以身作則，模范帶頭。士官骨干是領頭羊，隊前燕。也是整個基層連隊的一面鏡子，士官的素質與部隊的成績密不可分。我會在日常生活中，嚴格要求自我，給戰(zhàn)士起到一個模范帶頭的作用，不折不扣的完成上級交給的各項任務。
四、加強條令的學習，遵守各項規(guī)章制度。我將堅決思想不放松，言行不放縱，作風不散漫，紀律不松弛，標準不降低五項標準嚴格要求自我，在工作，訓練，學習中，我將以過硬的綜合素質，優(yōu)異的成績向上級交上完美的答卷。
以上是我向黨支部及各位領導的承諾，期望在今后的工作中給予監(jiān)督。
崇德守信工作總結篇十七
尊敬的各位領導：
大家好！
現(xiàn)在，我代表**社區(qū)服務中心，就如何開展誠信建設和大家進行交流，如有不當之處，還請大家不吝賜教。
**社區(qū)位于**市西部，轄3村3居，人口萬，在開展誠信建設工作中，我們立足社區(qū)實際，緊緊圍繞市委、市政府提出的“五個誠信”目標，深入開展誠信農民、誠信市民（職工）、誠信村（居）、誠信社區(qū)建設，努力打造“誠信社區(qū)”這張名片。
截至10月31日，**社區(qū)誠信農民貸款余額從社區(qū)掛牌時的963萬元增到萬元，增長；對星級農戶實施了58人次萬元的貸款貼息，帶動了農戶增收300余萬元，人均增收500余元；不良貸款從4萬元下降到萬元，下降了個百分點。不良貸款率從掛牌初的下降到10月末的；農民人均純收入邁過萬元大關，城鎮(zhèn)人均純收入達2萬余元；鞏固了紅湖、塔山、河堤3個誠信村創(chuàng)建成果，成功申報了紅楓、塔山、弘業(yè)3個誠信居委會，現(xiàn)正在申報“誠信社區(qū)”。整個社區(qū)呈現(xiàn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾滿意的和諧文明景象。
社區(qū)黨委高度重視誠信建設工作，緊緊圍繞建設誠信社區(qū)這個目標,研究出臺了**社區(qū)誠信建設實施方案和誠信建設考核辦法，成立了以社區(qū)黨委書記為組長的誠信建設領導小組，并明確由社區(qū)黨委專職副書記具體分管誠信建設，落實了4名社區(qū)干部負責抓誠信建設，做到誠信建設有目標定位、有考核措施，各項工作有人抓、有人管，部（室）、村（居）各施其職，任務具體，措施得力，效果明顯。
社區(qū)黨委、服務中心始終將誠信宣傳作為推進誠信建設的一項基礎性工作來抓，通過印制宣傳資料進村（居）逐戶宣傳，在村（居）辦公所在地和村民小組書寫永久宣傳標語，在村（居）公開欄宣傳誠信市民、誠信農民評定標準、征信標準及講誠信帶來的好處，通過“道德講堂”廣泛開展傳統(tǒng)美德教育、誠實守信事例宣講、職業(yè)操守教育，在轄區(qū)掀起了重信守諾風尚，黨員干部群眾思想素質進一步提升，“講誠信，重承諾”正成為轄區(qū)市民的自覺習慣。
為切實推進誠信建設，社區(qū)按照市誠信辦要求，建立了誠信農民、誠信市民、誠信職工檔案，制定了征信標準和誠信獎懲措施，明確了征信人員，認真開展征信工作，并根據(jù)征信情況對轄區(qū)常住市民進行誠信等級評定，推進誠信建設向規(guī)范化、制度化方向邁進。
一是不斷強化黨員干部誠信服務理念，努力在社區(qū)形成“決策機制科學民主，責任機制健全落實，內外監(jiān)督完善有效，政府信息公開暢通，工作程序規(guī)范透明，公務行為文明周到，社會公信度大幅提升”的政務環(huán)境，不斷推進“法治社區(qū)、服務社區(qū)、責任社區(qū)、效能社區(qū)”建設，為實現(xiàn)“誠信社區(qū)”打下堅實基礎。
二是深入推進社區(qū)黨務、政務公開和村（居）務公開，讓權力在陽光下運行，讓黨的惠民政策在群眾的監(jiān)督下落實到位。
三是將誠信建設工作納入各工作部、村（居）目標考核體系，建立完善誠信激勵、約束機制，加強督促檢查，保證工作取得實效。
四是社區(qū)服務大廳在為群眾辦理各類事項中，專門開辟誠信綠色通道，優(yōu)先辦理守信重諾群眾事項，讓講誠信的人在享受“七大扶持”和“誠信三優(yōu)”的同時，也享受“特殊身份”待遇。
一是社區(qū)工作人員不足。我們雖然落實了4名社區(qū)干部抓誠信建設工作，但由于社區(qū)人少事多，工作人員除抓誠信建設外還要抓婦聯(lián)、未成年人教育、老干、團委、黨建、精神文明等20余項工作，工作上難免顧此失彼。
二是誠信建設工作經費無保障。社區(qū)不抓經濟建設，經費來源均由市財政解決，由于誠信建設沒有列入財政預算，加上市財政對社區(qū)經費投入不足，導致誠信建設宣傳、先進典型表彰、誠信文化活動等開展受到影響。
三是工作人員業(yè)務素質還有待于進一步提升。主要表現(xiàn)在宣傳方式不多，征信不夠全面等。
一是圍繞“誠信于黨和政府、誠信于法律法規(guī)、誠信于市場準則、誠信于金融支持、誠信于合同約定”五大內容，堅持“誠信農民、誠信居民、誠信政府、誠信企業(yè)”四位一體，進一步完善征信、授信、用信機制，全力推進“誠信社區(qū)”建設，力爭拿到“誠信社區(qū)”牌子。
崇德守信工作總結篇十八
各位主任、各位委員：
20**年xx月，擔xx縣住房和城鄉(xiāng)建設局黨組書記、局長職務至今。根據(jù)縣^v^會通知精神，現(xiàn)將今年以來履職情況匯報如下，請予審議。
住建局作為縣政府行政序列部門，主要負責貫徹執(zhí)行國家關于建設事業(yè)的方針政策、法律法規(guī)，負責全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，負責城市市政工程、公共設施和城市園林綠化建設和管理，負責城市建設檔案管理工作，負責全縣建設節(jié)能和散裝水泥新技術的推廣管理有關工作，指導城市地下空間的開發(fā)和利用。設有辦公室、法規(guī)股、政工股、規(guī)劃辦（正科級單位）、城建股、鄉(xiāng)建股6個行政職能股室，局屬17個企事業(yè)單位，在崗人員560人，其中財政撥款人員82人。
（一）道路建設方面。投資230萬元，對錢塘江路西段、閩江路西段、武夷山路等10條道路，采取對損毀部分路面進行挖補的`方式進行維修，共強補砼和瀝青路面5000多平方米，道路瀝青罩面3。25萬平方米，城區(qū)道路完好性得到提高。
（二）城區(qū)綠化方面。投資xx60萬元，以創(chuàng)建省級園林城市為突破口，加快太行堤河二期、八里灣風景區(qū)建設，對人民公園、東順河公園等升改造，完成文化路、迎賓大道等6條道路綠化，完成開發(fā)小區(qū)未施工地塊苗木栽植，新增綠化面積100萬多平方米。10月23日省住建廳對xx縣創(chuàng)建省級園林城市進行評審，順利通過驗收。
（四）亮化建設方面。一是新建道路路燈安裝，投資300萬元，完成山東路、青島南路、規(guī)劃路安裝，共260盞，文化路完成路燈基礎施工。二是實施百街千巷亮萬家工程，投資50萬元，安裝257條街巷、2637盞路燈，其中曹城辦xx8條街巷1475盞，磐石辦xx9條街巷1162盞。
（五）人行道鋪裝方面。投資1040萬元，文化路、嘉陵江路、青島南路、清江路東段、規(guī)劃路西段等5條道路已全部完成，栽植沿石xx公里，鋪裝6。5萬平方米。
（六）城區(qū)防汛工程方面。為確保我縣城區(qū)安全度汛，堅持早預防、早準備、早動手的原則，完成對城區(qū)15條、公里連通溝和25條道路17公里下水道清挖淤泥疏通，新建泰山路邊溝，改造青菏北路排水系統(tǒng)，建立長效維護管理機制，劃定責任區(qū)域，落實到人，堅持巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保城區(qū)排水暢通和市政設施安全運行。
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