環(huán)境是人類賴以生存的自然條件和社會條件的綜合體?？偨Y(jié)要有一個鮮明的觀點和思路，讓讀者有所啟發(fā)和思考。以下是小編為大家整理的一些寫作思路和技巧，希望對大家寫總結(jié)有所幫助。
出差補助申請書篇一
我局是個藥材之鄉(xiāng)，為把我局的藥材推銷出去，推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，更好的幫助農(nóng)民致富。我局經(jīng)商討決定擬舉辦藥材展銷會。但應(yīng)東安縣工商局當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展還能緩慢，資金周轉(zhuǎn)不便，這一原因嚴(yán)重阻礙了展銷會的開展。為此，就相關(guān)問題請示如下：
為了此次展銷會能夠順利舉辦，我局特向縣政府申請貳萬伍仟元整(25000.00元)的經(jīng)費資助。
(聯(lián)系人：聯(lián)系電話：)
縣處置實房產(chǎn)有限公司領(lǐng)導(dǎo)小組于20xx年5月份正式成立，下設(shè)5個專項辦公室，其中的`綜合組為其辦公室之一，辦公人員有9人，于5月中旬開始工作，并取得一定進展，但辦公經(jīng)費至今未能落實。為使該項工作更好更有效地開展，希望縣政府幫助解決相關(guān)辦公經(jīng)費問題。
一、日常辦公用品的購置費用：辦公桌8張、電腦6臺、復(fù)印機1臺、傳真機1臺等日常辦公用品，共計人民幣4萬多元(全部為政府采購)。
二、臨時機構(gòu)工作人員補貼費用：按照縣政府有關(guān)規(guī)定，每人每月500元(其中午餐補貼200元、下工地補貼300元)，從5月份開始暫定至今年12月底，共需人民幣36000元。
請縣政府予以解決。
以上請示若無不妥，請批復(fù)。
出差補助申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
二000年五月十二日
一、時間:20xx年4月18晚至20xx年4月20日早上
二、出差地點:xx，
三、出差人員:xx，
四、出差目的:了解xx貨源、行情，
五、出差主要內(nèi)容及地點:
第一站、煙臺環(huán)海市場:19號早上6點左右到達(dá)，市場不算大貨源不多，3斤左右的黑魚12、5元一斤，一共了解三家水產(chǎn)商戶，根其中一家做了深入溝通了解，當(dāng)?shù)睾隰~很少，他們的貨源主要是南京方向通過大客發(fā)到煙臺，他是根據(jù)市場須求量發(fā)貨，他說了南京貨源充足，我們也簡單談了一下來的目的，也說出合作意向，他同意我們合作的規(guī)格和要求，也能保證貨源和質(zhì)量，雙方都留聯(lián)系電話，8點離開市場，打車去長途汽車站。
第二站，山東省安丘市(地區(qū)市)已是中午12點過，在車站大體了解了一下當(dāng)?shù)厍闆r、當(dāng)?shù)刂饕a(chǎn)大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養(yǎng)殖基地。
第三站;安丘市趙戈鎮(zhèn)峽山水庫，到達(dá)時間下午1點左右，通過當(dāng)?shù)匾粋€姓田的黑魚經(jīng)濟人介紹，峽山水庫是國家自然保護生態(tài)區(qū)、黑魚養(yǎng)殖基地因它而形成，黑魚養(yǎng)基殖地上萬畝，年產(chǎn)黑魚20xx0萬斤左右，它主要銷售廣東、南京、天津、遼寧的營口等地，貨源比較充足，也是山東最大的黑魚養(yǎng)殖基地之一，山東人說話嚎爽健談，說了很多黑魚方面的知識，包括全國各地發(fā)貨途中黑魚換水等等，說的很詳細(xì)，同時也得到更多的黑魚信息和行情，在交談中說明了我們?nèi)サ媚康?，通過我們的談話，他也很原意和我們長期合作，保證我們的規(guī)格和質(zhì)量要求，就是費用較高，現(xiàn)在行情3斤以上單價13、5元1斤，2斤左右11、5元1斤、包塘大小一起9、5元1斤，我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。
第四站;山東淮坊市，到達(dá)時間下午4點左右，本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后，就買車票回?zé)熍_，于當(dāng)天晚上11、30座船返回大連。
xxx
20xx年xx月xx日
出差補助申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師：
你們好!
我是xx工程學(xué)院xx工程xx班的學(xué)生xx，xxx年出生于xx省、xx市、xx礦區(qū)、xx鎮(zhèn)的.一戶農(nóng)民家庭，家里有四口人，爸爸、媽媽、我和弟弟，我們四口和爺爺、奶奶住在同一個家里。爸爸媽媽都沒有工作，只能靠著家里的兩畝來地勉強的維持生活，收入十分的微薄，為了我和弟弟能夠好好的學(xué)習(xí)，家里一年省吃儉用的錢都供給我和弟弟上學(xué)讀書用了。家里也欠了不少錢，所以從小我和弟弟倆個人就知道不亂花錢。
在我六歲的時候，爸爸在我們村附近的一個小煤礦上班，剛開始家里還挺好的，有爸爸在煤礦上班，家里還有剩余，結(jié)果好景不長，畢竟小煤礦的安全不好，在一次夜晚，小煤礦發(fā)生了瓦斯爆炸，那一次事故死了好多的人，爸爸也被引起的火災(zāi)燒成了重傷，整半個身子都被燒傷了。許多人都被送到了醫(yī)院里治療，醫(yī)生要把燒毀的皮膚全部都剝下來，那時候媽媽整天在醫(yī)院里照顧爸爸，我和弟弟只好被姥姥照顧，經(jīng)過幾個月的治療，爸爸恢復(fù)了一點，也能下床走路了。出院后又修養(yǎng)了幾個月，終于恢復(fù)的差不多了，但一直沒有敢干重體力活。
爸爸、媽媽沒有文化知識，他們深知知識的重要性，所以從小他們就嚴(yán)格要求我們兄弟兩要好好的學(xué)習(xí)，將來要考個好大學(xué)，找個好工作，不要像他們一樣在農(nóng)村沒工作。我們兄弟兩也很爭氣，在學(xué)校學(xué)習(xí)一直名列前茅，在我們看來只有以優(yōu)異的成績才能使爸媽高興，才能回報他們的苦心。直到xx年的高考，我終于考上了一所好大學(xué)-xx理工大學(xué)。當(dāng)時家里一片歡騰。
xx年是高興的一年也是家里爺爺奶奶不幸的一年，他們年過七旬，身體又不是太好，經(jīng)常生病吃藥。我知道我們兄弟兩的費用增加了家里的負(fù)擔(dān)，但是更不幸的是爺爺在六月份的時候摔倒在地，被家里人送到了醫(yī)院，醫(yī)生檢查結(jié)果是爺爺偏癱，這一結(jié)果很讓人意外，爺爺也哭喊著讓醫(yī)生幫忙治療，醫(yī)生用針灸的方法給他治療，效果挺好，好點后考慮到家里的情況，還是決定出院慢慢鍛煉治療，鍛煉了一段時間爺爺可以下地拿著拐棍走路了。可是一波未平又起一波，奶奶的心臟病犯了，又被送到了醫(yī)院，家里又比得安寧，又得忙著去醫(yī)院照顧奶奶，還得照顧爺爺，等他們的病都好點了后，家里也花了不少的錢。我知道爸爸犯愁了，他開始四處奔走到處借錢，在我開學(xué)的時候爸爸把錢借夠了，我拿著錢來到了學(xué)校。上大學(xué)一年來，我深知上學(xué)的機會來之不易，我一直很刻苦，一有時間就去圖書館學(xué)習(xí)，看自己喜歡的專業(yè)知識，我認(rèn)為這是對家人對自己最大的回報。我也是一個非常節(jié)儉的同學(xué)，從來不亂花一分錢，我省吃簡用化壓力為動力，化愛為能量，無時無刻不再努力著，各門功課均達(dá)到優(yōu)良水平，積極參加學(xué)校的各項活動，熱情幫助同學(xué)，在班里名列前茅。我希望通過我的努力，能讓我的家人寬慰，用良好的成績來回報幫助過我的親人和朋友，來回報國家和社會。
現(xiàn)如今，黨和國家的政策是大力發(fā)展教育事業(yè)，這讓我這樣的學(xué)生看到了生活的希望。我滿懷熱血感謝黨和國家對貧困學(xué)生的關(guān)心，當(dāng)然，我也知道還有不少同學(xué)的家境更困難些，無論我是否申請到了這筆助學(xué)金，我都要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師的培養(yǎng)，也衷心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康，工作順利!但我相信如果我能申請到這筆貧困生助學(xué)金，我將作出一定的成績以無愧于這貧困助學(xué)金。
此致
敬禮！
申請人：xx
年 月 日
出差補助申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一、時間：20______年4月18晚至20______年4月20日早上。
二、出差地點：__________，
三、出差人員：__________，
四、出差目的：了解__________貨源、行情。
五、出差主要內(nèi)容及地點：
第一站、煙臺環(huán)海市場：19號早上6點左右到達(dá)，市場不算大貨源不多，3斤左右的黑魚12.5元一斤，一共了解三家水產(chǎn)商戶，根其中一家做了深入溝通了解，當(dāng)?shù)睾隰~很少，他們的貨源主要是南京方向通過大客發(fā)到煙臺，他是根據(jù)市場須求量發(fā)貨，他說了南京貨源充足，我們也簡單談了一下來的目的，也說出合作意向，他同意我們合作的規(guī)格和要求，也能保證貨源和質(zhì)量，雙方都留聯(lián)系電話，8點離開市場，打車去長途汽車站。
第二站，山東省安丘市（地區(qū)市）已是中午12點過，在車站大體了解了一下當(dāng)?shù)厍闆r、當(dāng)?shù)刂饕a(chǎn)大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養(yǎng)殖基地。
第三站；安丘市趙戈鎮(zhèn)峽山水庫，到達(dá)時間下午1點左右，通過當(dāng)?shù)匾粋€姓田的黑魚經(jīng)濟人介紹，峽山水庫是國家自然保護生態(tài)區(qū)、黑魚養(yǎng)殖基地因它而形成，黑魚養(yǎng)基殖地上萬畝，年產(chǎn)黑魚20______年0萬斤左右，它主要銷售廣東、南京、天津、遼寧的營口等地，貨源比較充足，也是山東最大的黑魚養(yǎng)殖基地之一，山東人說話嚎爽健談，說了很多黑魚方面的知識，包括全國各地發(fā)貨途中黑魚換水等等，說的很詳細(xì)，同時也得到更多的黑魚信息和行情，在交談中說明了我們?nèi)サ媚康?，通過我們的談話，他也很原意和我們長期合作，保證我們的規(guī)格和質(zhì)量要求，就是費用較高，現(xiàn)在行情3斤以上單價13.5元1斤，2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤，我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。
第四站；山東淮坊市，到達(dá)時間下午4點左右，本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后，就買車票回?zé)熍_，于當(dāng)天晚上11.30座船返回大連。
申請人：____________________
_______年________月_________日
出差補助申請書篇五
集團公司x總：
在過去的一個多月時間里，通過對便民連鎖店項目的市場調(diào)查、市調(diào)分析和實施方案的制定，初步在便民店的市場定位、網(wǎng)點選址、產(chǎn)品導(dǎo)入、基建投入、經(jīng)濟效益評估以及電子化解決方案等具體實施方面有了明確的指導(dǎo)思想。但是整個經(jīng)營理念中關(guān)鍵的送貨上門服務(wù)怎樣實現(xiàn)怎樣拓展延伸服務(wù)怎樣協(xié)調(diào)處理多種媒體銷售（電話銷售、廣告銷售、電子商務(wù)等）、售后服務(wù)及投訴處理對于這些我們還未能有一個準(zhǔn)確的定位。上海梅林是近年來以配送純凈水起步、拓展其它服務(wù)，大力發(fā)展適合于電子商務(wù)配送網(wǎng)的成功企業(yè)，取得了較好的市場效應(yīng)，在送貨上門、發(fā)展長期客戶、電子商務(wù)等方面積累了相當(dāng)多的實踐經(jīng)驗。
現(xiàn)已與梅林公司有關(guān)人士取得聯(lián)系，可給予協(xié)助。所以，現(xiàn)申請批準(zhǔn)、vv二人去上海對梅林進行技術(shù)咨詢和學(xué)習(xí)，同時可對上海光明牛奶在營銷策略、配送、送貨上門推廣等方面進行考察。此行必將對便民連鎖店建設(shè)、“恒康乳品”銷售注入更多有意義的內(nèi)容，對于公司日后走向上市也可提供經(jīng)驗。
申請人：
申請日期：
出差補助申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
出差人:xxx
出差時間:8月16—8月27日出差事由:細(xì)化市場
本次為期12天的出差最主要的任務(wù)就是細(xì)化東海和贛榆市場，目前東海和贛榆的總簽約客戶為12家(包括這次簽約的兩家)有6家集中在東海的北部，且店面分布比較集中，贛榆的4家也在一條線上面，整體看來連云港11家店的“質(zhì)量”比較好，對于下半年的跑量還是比較有信心的。
這次出差最大的意外收獲應(yīng)該是:灌云和灌南的7家客戶基本上已經(jīng)確定下來，東海那里也傳來“喜訊”，所以，今年下半年連云港市場不出意外的話會突破20家，前景應(yīng)該是“一片光明”。
其次，在這次出差的時候墩尚的客戶反應(yīng):顧客來買了一條單品床單又退了回來原因:大面積的跳紗，對于產(chǎn)品質(zhì)檢這一塊，建議生產(chǎn)部這塊還需加強一些，畢竟現(xiàn)在我們在蘇北這里才剛剛起步，正在打品牌的時候，質(zhì)量這塊一定得把握好，一定得在下半年把繡陽的品牌打出去。
下月5號東海有兩家客戶搞促銷活動，關(guān)于宣傳的事宜在電視臺打廣告的事情由于費用太高暫擱一邊，我已經(jīng)和客戶解釋過原因，他們也表示理解。
等九月份促銷活動開始的時候，一些意向客戶就會陸陸續(xù)續(xù)聯(lián)系到老客戶店里參觀，到9月底之前要把能拿下的意向客戶基本拿下，重點放在東海和贛榆具體的實施在9月5號開始，在這之前我已經(jīng)著手聯(lián)系這些意向客戶了。
總之，希望我們在外面開發(fā)市場，家里的貨品尤其是質(zhì)量這一塊一定得把關(guān)好，我們很有信心把蘇北市場做大做強，希望公司能做我們的堅強后盾!
xxx
20xx年xx月xx日
出差補助申請書篇七
目的:為了加強公司的出差管理和費用支出，進一步加強財務(wù)管理。合理使用資金，提高資金使用效益，現(xiàn)結(jié)合本公司實際情況制定本規(guī)定。
第一條 員工出差依下列程序辦理：
(一)出差前，當(dāng)事人部門應(yīng)填寫"出差申請單"（見附表-1）寫明出差事由、人數(shù)、地點、天數(shù)。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要事前予以核定天數(shù)。
(二)出差人憑核準(zhǔn)的"出差申請單"可向財務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費，原則是前賬不清，后賬不借；未向財務(wù)暫支費用的,返回后5日內(nèi)報。
第二條 出差不得報銷加班費。但節(jié)假日出差酌情予以計薪，但要寫明原因。報總部批準(zhǔn)后報行政備案。
第三條 出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實際需要延誤回程的應(yīng)及時與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或總部電話聯(lián)系，除請示批準(zhǔn)的延時外，不得因私事或借故延長出差時間，否則除不予報銷旅差費額外部分外，依情節(jié)輕重作出處理。
第四條 出差費用補助標(biāo)準(zhǔn)：
對出差人員出差期間的住宿、伙食、通訊等費用，實行“包干使用，節(jié)約歸己，超支不補”的原則。
1.補助標(biāo)準(zhǔn)
(1)出差補助分為住宿補助和其它補助（含餐費、通訊費及市內(nèi)交通費）。
(2)住宿補助按地區(qū)劃分為四類。
一類地區(qū)，北京、上海、廣州、深圳，250元/天；
二類地區(qū)，省會城市，200元/天；
三類地區(qū)，除一類二類以外的內(nèi)地地區(qū)，150元/天；
四類地區(qū)，海南各市縣城市，80元/天。
住宿補助按實際住宿天數(shù)核發(fā)。（ 特殊情況，如需連續(xù)到某地出差超過二十天以上，就必須要找月租房住宿，本省下面市縣每月房租（需要總經(jīng)理批準(zhǔn)）實報實銷，不得超過一千元）。
共 4 頁
其它補助為一、二、三類地區(qū)100元/天；四類地區(qū)60元/天，按照出差自然天數(shù)核發(fā)。
2. 交通：汽車、火車、飛機、輪船、自備車輛。因特殊情況，須由總經(jīng)理特批（簽字確認(rèn)）可乘坐某類交通工具或席位，若無批準(zhǔn)擅自改變交通工具，公司只按核定標(biāo)準(zhǔn)報銷，其差價高出部分自理；不足部分可按差價的50%獎勵（原則上不予鼓勵）。
3. 公司出差人員按規(guī)定乘坐車、船、飛機，憑車、船、機票等相應(yīng)票據(jù)據(jù)實報銷；員工報銷住宿費用均必須提供明細(xì)帳單和正式發(fā)票，否則不予報銷。
4.下列費用不得報銷：
（1）健身娛樂美容費用
（2）酒店內(nèi)的任何購物費用和房間小酒吧的費用
（3）差地商場等地方發(fā)生的任何私人購物費用
（4）公司指定審批人認(rèn)為不得報銷的相關(guān)費用
第五條 費用報銷程序：
所有報銷單據(jù)報銷有效期為5日。當(dāng)天出差的費用5日內(nèi)必須交至財務(wù)審核；短期出差人員應(yīng)在回公司后三個工作日內(nèi)辦理報銷事宜，根據(jù)差旅費用標(biāo)準(zhǔn)填寫《費用報銷單》。報銷單應(yīng)填寫規(guī)范，報銷時報銷單上應(yīng)注明所辦每一單的事由、目的地、人數(shù)、用途和原始單據(jù)張數(shù)，并附原始單據(jù)和發(fā)票。經(jīng)部門主管審核簽字后，交財務(wù)部審核簽字，總經(jīng)理審批。
財務(wù)部負(fù)責(zé)對所有報銷憑據(jù)的合法性、真實性、合理性的復(fù)核。
本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
一、 為嚴(yán)肅法紀(jì)，將本部門考勤制度及出差補貼制度要求通知如下：
3、 員工上下班不得代人簽到，代人簽到者扣除本人一天工資；
生產(chǎn)與質(zhì)量跟進，閑時可換休，但要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并填寫換休單；
10、辭職、離職員工，工資按財務(wù)制在下月十五日后結(jié)算；
12、外購件要填寫請購清單，否則不辦報銷；
13、工資按26.5為全勤計算，工人因工作需要加班，每小時按實際出勤的每小時工資計算。
二、 員工因工作需要確需要出差，其補助如下：
2、 工人連續(xù)加班超過4小時的給晚餐補助3元/天；
一、出差補助及話費報銷標(biāo)準(zhǔn)
a.公司副總出差、駐外補貼標(biāo)準(zhǔn)
b.公司總監(jiān)出差、駐外補貼標(biāo)準(zhǔn)
c.公司經(jīng)理出差、駐外補貼標(biāo)準(zhǔn)
d.公司員工出差、駐外補貼標(biāo)準(zhǔn)
注：* 駐外是指： 駐地分公司外派人員，駐外補貼與差旅費不能同時享受。 * 差旅費即出差當(dāng)天不能趕回需住宿的方可享受。
予報銷，所花銷費用由個人承擔(dān)。
* 公司所有人員報銷費用需經(jīng)財務(wù)審核，核實。
* 公司外派銷售類人員，根據(jù)實際駐外天數(shù)，每天有20元的駐外補貼，經(jīng)理30元／天駐外補貼。
二、其他規(guī)定：
1、員工試用期內(nèi)，按試用期工資執(zhí)行，免予指標(biāo)考核，不計算提成。確因工作需要，可酌情考慮出差等相關(guān)費用的補助，如在試用期內(nèi)通過自主開發(fā)簽定定單，予以提前轉(zhuǎn)正，并享受正式員工待遇。 試用期轉(zhuǎn)正由綜合管理部協(xié)同分管副總根據(jù)員工業(yè)績和日常表現(xiàn)定奪。
2、各部門每月30日主動提供贈品及其他要求提供的相關(guān)費用以便財務(wù)進行核算，漏報、瞞報按其價值的5到10倍扣除。
3、隨同公司領(lǐng)導(dǎo)出差，食宿由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排的，不再另行報銷。
4、用公司車出差的部門，車輛外出的燃油及偶發(fā)性維修費用由相關(guān)部門承擔(dān)。
5、利用出差之便，回家探親辦事的，須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意方可回家探親，過程中產(chǎn)生的有關(guān)費用均由個人自理。其繞道和在家期間一律不報銷出差伙食補助費、住宿費和交通費；如未加請示，私自利用出差之便回家探親者，取消當(dāng)月報銷的所有差旅費。
6、對于客戶的讓利及促銷的政策需上報公司，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實施，嚴(yán)禁私對客戶承諾一切事項；如不經(jīng)許可對客戶承諾的損失由相關(guān)個人承擔(dān)。
三、本辦法經(jīng)公司總經(jīng)理簽署后執(zhí)行，預(yù)計2011年3月1日至2012年2月28日終止，屆時將根據(jù)市場狀況和銷售達(dá)標(biāo)情況進行修正，同時此規(guī)定中如遇有與公司制度沖突部分，需經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會通過后進行修正，屆時另行通知。
山東奧森體育產(chǎn)業(yè)有限公司
財務(wù)部
2011-4-25
出差公干是員工發(fā)展公司業(yè)務(wù)的一項重要工作，差旅費用在公司的營運中也占據(jù)了很大的開支。要能有效的控制此項開支，需得到員工的'充分理解和配合。制定這項政策是為了方便大家在安排差旅事宜時有一些指引，以期各位在公干旅途中能獲得較安全、適宜的食住環(huán)境。但是政策未必能照顧到所有情況，如遇特殊狀況，不能按照既定政策辦事者，請在做出決定前，先請示您所屬部門主管或經(jīng)理的批準(zhǔn)，再按實際情況妥善安排。公司不希望有無視規(guī)定，蓄意違反政策，或不獲批準(zhǔn)擅自做決定的情況發(fā)生，若有此類問題，將予以紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，可被即時解除合同。以下未盡事宜，歡迎各位提出意見，以便將之逐步完善。
一、 出差申請
2、在出差申請表的“出差事由”一欄中，應(yīng)填寫具體事由。例如客戶公司名稱等、參加會議需附會議通知、參加培訓(xùn)應(yīng)付培訓(xùn)課程表、大型報告會等。須在返程后附報告會的簽字名單。
3、如有預(yù)支費用，被批準(zhǔn)的出差計劃、報告單應(yīng)提前3天交財務(wù)部；
5、所有出差均符合以下兩條方可報銷，否則不予報銷：
（1） 出差一次開發(fā)新客戶4名以上并各自有入金，或不足4名入金客戶，但是客戶
單次入金量總計達(dá)到人民幣十萬元及以上的，可以報銷；
（2） 出差一次召開一次100人以上大型投資報告會，可以報銷；
6、試用期員工原則上不允許出差及借款，如必須，則需要相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)保。
二、 出差費標(biāo)準(zhǔn)
員工出差住宿標(biāo)準(zhǔn)及出差補助如下：
三、 交通工具及其他
1、關(guān)于交通工具的選擇：經(jīng)理及以上人員出差可乘坐飛機經(jīng)濟艙、火車硬臥；其他員
工出差無緊急任務(wù)一律乘坐火車，乘坐6小時以上可乘坐硬臥，遇特殊情況需乘坐飛機的必須事先報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、買火車票的訂票費最高不得超過30元，訂票費的原始憑據(jù)上注明蓋章有效的，必
以前出差回來，按半天計算。晚6：00以后出發(fā)，當(dāng)天不計補助。當(dāng)天報銷了住勤補貼和交通補貼的，均不再報銷其他相關(guān)雜費。
5、出差招待費：凡因業(yè)務(wù)需要在出差地招待客戶的，應(yīng)事先請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意。招待
費經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，根據(jù)費用報銷程序?qū)崍髮嶄N。但報銷招待費的當(dāng)天住勤補貼按上述標(biāo)準(zhǔn)的50%計發(fā)。
6、出差補助含市內(nèi)出租車費、個人餐費，及其他開支（不含往返機場/火車站的出租車
費），員工必須提供等額票據(jù)。
7、員工到家庭所在地出差，無住宿費及補助，但交通費按50元/天報銷。
8、同一地區(qū)出差天數(shù)超過4日，補助標(biāo)準(zhǔn)按80%計算；超過8日，按70%計算。超過
10日，按50%計算。超過30日按長期出差算（另附長期出差規(guī)定）。若報請客戶餐費，應(yīng)扣補助早餐10元/餐、午餐和晚餐20元/餐。
四、酒店費用
1、出差員工離店時在前臺自行結(jié)賬，超出住宿標(biāo)準(zhǔn)的部分，由員工自負(fù)；
2、需要行政部預(yù)定酒店的員工，應(yīng)至少提前3天通知行政，旅游旺季應(yīng)至少提前3天；
3、酒店住宿費及相關(guān)的城市建設(shè)費等憑水單及發(fā)票報銷；
5、在酒店用餐，不得將餐費以簽單形式計入酒店費；
6、除上述可規(guī)定報銷的費用外，酒店其他費用一律不予報銷；
7、出差或參加培訓(xùn)時，二位同性員工若無特殊需要應(yīng)同住一間房間，住宿費按級別較高的員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他出差費用
1、在出差期間機場建設(shè)費、機場保險費，憑發(fā)票實報實銷；
3、業(yè)務(wù)需要招待客戶時由在場最高級人員持單據(jù)報銷，業(yè)務(wù)招待僅限于招待公司外客戶，報銷時應(yīng)注明客戶公司的人員及我公司參加人的姓名。
六、其他規(guī)定
1、兩個在途日作為一個工作日報銷出差補助；
2、員工出差在以下省份的，公司規(guī)定要乘坐火車臥鋪：上海、太原、武漢、石家莊、呼和浩特、沈陽、西安、鄭州、濟南、南京、大連、長沙等。其他省份若有“夕發(fā)朝至”列車的，要首先以乘坐火車為第一選擇（除非訂到比火車票價便宜的打折機票），有特殊情況，在上述區(qū)域內(nèi)必須乘坐飛機的，請部門負(fù)責(zé)人報公司確認(rèn)。票由人事行政部統(tǒng)一預(yù)定。
5、如員工在報銷費用時有虛報及欺騙行為，公司發(fā)現(xiàn)后將嚴(yán)厲處分。
七、報銷程序：
1、員工出差完畢后應(yīng)在5個工作日內(nèi)向財務(wù)結(jié)算中心報銷出差費用，并將所借出差備用金歸還公司。并填寫員工差旅費用報銷單，同時附出差計劃、報告單。
2、員工的私人項目不得包括在費用報銷中，如果私人費用在發(fā)票中不可分拆，員工應(yīng)在費用報告中另外注明并向?qū)徍巳苏f明。
出差補助申請書篇八
出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具，憑據(jù)報銷城市間交通費。未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。
(一)出差人員乘坐交通工具的等級見下表：
(二)出差人員乘坐飛機要從嚴(yán)控制，出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的，經(jīng)單位司局以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機。單位級別在司局級以下的，需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機。
(三)副部長以及相當(dāng)職務(wù)的人員出差，因工作需要，隨行一人可以乘坐火車軟席或輪船一等艙、飛機頭等艙。
第七條 乘坐火車，從當(dāng)日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上的，或連續(xù)乘車超過12小時的，可購?fù)P鋪票。符合規(guī)定而未購買臥鋪票的，按實際乘坐的硬座票價的80%給予補助?？梢猿俗浥P而改乘硬臥的'，不再給予補助。
第八條 乘坐飛機，往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設(shè)費和航空旅客人身意外傷害保險費(限每人每次一份)，憑據(jù)報銷。
住宿費
第九條 財政部根據(jù)各地的經(jīng)濟發(fā)展水平和物價水平，分別確定各級別人員的住宿費開支標(biāo)準(zhǔn)上限。
第十條 中央國家機關(guān)工作人員出差實行定點住宿。住宿標(biāo)準(zhǔn)：副部長級人員住套間，司局級人員住標(biāo)準(zhǔn)間，處級以下人員兩人住一個標(biāo)準(zhǔn)間。
出差人員必須到定點飯店住宿，住宿費按照定點飯店的收費標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)報銷。因特殊情況未到定點飯店住宿的，在出差地住宿費開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報銷。
出差到?jīng)]有定點飯店的地方，住宿費在所在地、市、州住宿費開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報銷。
定點飯店通過招標(biāo)、協(xié)商方式確定，名單另行公布。
第十一條 中央事業(yè)單位工作人員出差暫不實行定點住宿，其住宿費在出差地住宿費開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)憑據(jù)報銷。
第十二條 出差人員無住宿-費-發(fā)-票，一律不予報銷住宿費。
伙食補助費
第十三條 出差人員的伙食補助費按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干，每人每天50元。
第十四條 出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實行包干辦法。出差人員應(yīng)向接待單位交納伙食費，回所在單位如實申報，每人每天在50元以內(nèi)憑接待單位收據(jù)據(jù)實報銷。接待單位收取的伙食費用于抵頂招待費開支。
公雜費
第十五條 出差人員的公雜費按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干，每人每天30元，用于補助市內(nèi)交通、通訊等支出。
第十六條 出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費提供交通工具的，應(yīng)如實申報，公雜費減半發(fā)放。
參加會議等的差旅費
第十七條 工作人員外出參加會議，會議統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的住宿費、伙食補助費和公雜費由會議主辦單位按會議費規(guī)定統(tǒng)一開支，在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。小型調(diào)查研究會等不統(tǒng)一安排食宿的，會議期間和在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費均回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。
第十八條 到基層單位實(見)習(xí)、工作鍛煉、支援工作以及各種工作隊等人員，在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費按照差旅費開支規(guī)定執(zhí)行;在基層單位工作期間，每人每天發(fā)放伙食補助費15元，不報銷住宿費和公雜費。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索出差補助標(biāo)準(zhǔn)表。
出差補助申請書篇九
五、出差主要內(nèi)容及地點：
第一站、煙臺環(huán)海市場：19號早上6點左右到達(dá)，市場不算大貨源不多，3斤左右的黑魚12.5元一斤，一共了解三家水產(chǎn)商戶，根其中一家做了深入溝通了解，當(dāng)?shù)睾隰~很少，他們的貨源主要是南京方向通過大客發(fā)到煙臺，他是根據(jù)市場須求量發(fā)貨，他說了南京貨源充足，我們也簡單談了一下來的目的，也說出合作意向，他同意我們合作的規(guī)格和要求，也能保證貨源和質(zhì)量，雙方都留聯(lián)系電話，8點離開市場，打車去長途汽車站。
第二站，山東省安丘市(地區(qū)市)已是中午12點過，在車站大體了解了一下當(dāng)?shù)厍闆r、當(dāng)?shù)刂饕a(chǎn)大蔥、元蔥、蒜、生姜、然后怱怱離開長途汽車站去黑魚養(yǎng)殖基地。
第三站;安丘市趙戈鎮(zhèn)峽山水庫，到達(dá)時間下午1點左右，通過當(dāng)?shù)匾粋€姓田的黑魚經(jīng)濟人介紹，峽山水庫是國家自然保護生態(tài)區(qū)、黑魚養(yǎng)殖基地因它而形成，黑魚養(yǎng)基殖地上萬畝，年產(chǎn)黑魚20000萬斤左右，它主要銷售廣東、南京、天津、遼寧的營口等地，貨源比較充足，也是山東最大的黑魚養(yǎng)殖基地之一，山東人說話嚎爽健談，說了很多黑魚方面的知識，包括全國各地發(fā)貨途中黑魚換水等等，說的很詳細(xì)，同時也得到更多的黑魚信息和行情，在交談中說明了我們?nèi)サ媚康?，通過我們的談話，他也很原意和我們長期合作，保證我們的規(guī)格和質(zhì)量要求，就是費用較高，現(xiàn)在行情3斤以上單價13.5元1斤，2斤左右11.5元1斤、包塘大小一起9.5元1斤，我們談到下午3點多他才開車送我們到車站。
第四站;山東淮坊市，到達(dá)時間下午4點左右，本來安排看看淮坊市場、考慮到已是下午沒有考查的價值后，就買車票回?zé)熍_，于當(dāng)天晚上11.30座船返回大連。
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出差補助申請書篇十
第一條：為了進一步加強對出差費用的管理，嚴(yán)格控制費用支出，達(dá)到節(jié)約高效的目的，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。
第二條：報銷原則
1、公私分明原則：出差人員在出差期間因私發(fā)生的費用嚴(yán)禁報銷。
2、高效間從原則：原則上要一人多差，減少隨從。
第三條：適用范圍：公司各部門、各分公司參照執(zhí)行。
二、出差實施細(xì)則
第四條：員工出差依下列程序辦理：
1、出差前3日應(yīng)填寫“出差申請單”。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況，事前予以核定，并依照程序?qū)徍恕?/p>
2、出差人依實際情況憑核準(zhǔn)的“出差申請單”向財務(wù)部門暫借一定數(shù)額的備用金，返回后7日內(nèi)填具“費用報銷單”，并結(jié)清備用金。未于7日內(nèi)報銷者，財務(wù)部門應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報銷時再行核付。
第五條：出差期間，因工作及其他原因需要延時的應(yīng)及時請示，不得借故延長出差時間，否則延時期間費用不予報銷。
做出出差報告。
第七條：出差費用分為住宿費、伙食費、交通費、補助費。
三、出差人員費用報銷標(biāo)準(zhǔn)
第八條：差旅費標(biāo)準(zhǔn)
補充說明：
8.1住宿費報銷時必須提供住宿發(fā)票，實際發(fā)生額未達(dá)到住宿標(biāo)準(zhǔn)金額，按規(guī)定住宿標(biāo)準(zhǔn)報銷，超出住宿標(biāo)準(zhǔn)的部分由出差人員自行承擔(dān)。
8.2報銷天數(shù)按照交通工具出發(fā)時間到返回時間計算，12點之前返回按半天計算，12點之后返回按一天計算。
8.3伙食和交通補助依據(jù)實際出差天數(shù)憑相應(yīng)發(fā)票結(jié)算，原則上采用額度內(nèi)實銷形式，如遇特殊情況，需要上報公司負(fù)責(zé)人審批方可報銷。
8.4 出差期間招待客戶，需要事先經(jīng)公司負(fù)責(zé)人同意后方可報銷招待費，回來后補辦招待費報銷申請手續(xù)。
8.5 出差時由對方單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報銷相關(guān)費用。
8.6 出差時由公司提供餐飲、住宿及交通工具將不予報銷相關(guān)費用。
8.7不同級別人員一同出差所乘交通工具可享受最高級別所使用的工具。
8.8 到達(dá)目的地后，除公司負(fù)責(zé)人外，其他員工原則上（市內(nèi)）不得乘坐出租車，應(yīng)乘坐公交汽車。因特殊原因等需乘坐出租車的，應(yīng)在出租車票背面詳細(xì)注明時間、起止地點及事由。
8.9上述住宿標(biāo)準(zhǔn)為一個標(biāo)準(zhǔn)間標(biāo)準(zhǔn)。同性兩人一道出差可一同住宿的僅享受一個標(biāo)準(zhǔn)間住宿標(biāo)準(zhǔn)。
8.10 出差期間因公招待客人、其招待費已報銷的，應(yīng)扣除招待當(dāng)天的伙食補貼。
8.11 出差時間不足一天，視實際誤餐數(shù)執(zhí)行。出差在20公里以內(nèi)（含市內(nèi)），不享受伙食補助。
8.12 任何人出差應(yīng)優(yōu)先選擇出差地子公司宿舍住宿，當(dāng)不能解決時憑有效票據(jù)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實報銷住宿費，超過部分自負(fù)。
第九條：出國人員費用標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法
因公出國，需提出書面申請，做出出差預(yù)算，經(jīng)董事長批示后實施。出國人員在規(guī)定住宿標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，憑有效票據(jù)列支費用報銷。其它各種報銷憑證須用中文注明開支內(nèi)容、日期、數(shù)量、金額等，并由經(jīng)辦人簽字，在預(yù)算范圍內(nèi)報銷。如有特殊情況，費用超出預(yù)算的，超出部分需寫明事由，由董事長批示后方可報銷。
四、其他
第十條：出差人員返回后，須在7個工作日內(nèi)到財務(wù)部門報銷，逾期不予報銷。
第十一條：本規(guī)定自2015年 6月2日起執(zhí)行。?
第十二條：本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
為了加強公司的出差管理和費用支出，近一步加強財務(wù)管理，合理使用資金，提高資金使用效益；提高各類業(yè)務(wù)人員的辦事效率，使企業(yè)各項管理規(guī)范化、制度化，經(jīng)公司人事、財務(wù)部商議決定后由總經(jīng)理批準(zhǔn)后結(jié)合公司實際情況制定本規(guī)定。
一、 因公出差的辦理程序
1、 因公出差人員必須事先填寫《出差申請單》：寫明出差地點、事由、天數(shù)、人數(shù)、所需資金、出差期限，由財務(wù)部視情況需要事先予以核定天數(shù)。由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可出差。
2、 出差人憑借核準(zhǔn)的“出差申請單”可向財務(wù)申請相應(yīng)數(shù)額的差旅費，返回后憑票據(jù)報銷。（轉(zhuǎn)正人員方可向財務(wù)部申請借款）
4、 財務(wù)審核人員根據(jù)簽有總經(jīng)理意見的“出差申請單”和有效出差單據(jù)，按費用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，經(jīng)審核后方可報銷差旅費。
5、 凡與原出差申請單規(guī)定的地點、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的
差旅費不予報銷，因特殊原因和情況變化需要改變路線、增加天數(shù)、人數(shù)、改乘交通工具需派出總經(jīng)理簽署意見后方可報銷。
2)出差報告制度
出差報告制度是指員工經(jīng)公司授權(quán)的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)出差后的每日工作情況、工作進程的日匯報以及出差后返回公司，對此次出差情況以書面的形式進行總結(jié)匯報的制度。
2. 出差報告采取上行匯報制度：出差人員返回公司后必須第一時間內(nèi)向總經(jīng)理、部門經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人事經(jīng)理及部門全體人員抄送此次出差的工作總結(jié)。應(yīng)將此次出差做全面的總結(jié)，應(yīng)將遇到的問題、處理的方法、需要的支持、以及此次出差的工作心得以書面文檔的形式總結(jié)并且抄送給部門員工，以供大家共同學(xué)習(xí)提高、規(guī)避類似問題的發(fā)生。
3. 出差報告上應(yīng)詳細(xì)寫明此次出差拜訪的公司名稱、地區(qū)、客戶姓名、會談結(jié)果、實施情況、及跟進事項等，報告采取人（各部門經(jīng)理）應(yīng)對報告進行認(rèn)真聽取及評估，對報告中反映的情況、問題提出處理意見，或安排相應(yīng)的跟進措施。
周工作進程、遇到的問題、解決了的問題，未解決的問題；以及下周的安排規(guī)劃）
二、 出差的審核權(quán)限
1、 出差一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)
三、 出差延誤處理
出差途中因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實際需要延誤回程的應(yīng)及時與總經(jīng)理電話聯(lián)系知會，除請示批準(zhǔn)的延時外，不得因私事或借故延長出差時間，否則不予報銷差旅費額外部分外，依情節(jié)嚴(yán)重作出處理。
四、 出差費用補助標(biāo)準(zhǔn)：
1、 補助標(biāo)準(zhǔn)
對出差人員的補助費、住宿費和市內(nèi)交通費實施上限使用、超支不補的原則；
1）、差費補助為住宿補助和其他補助（含餐費和市內(nèi)交通費用）
1、對本市市區(qū)內(nèi)交通費用及其他費用采?。?/p>
1）、對住宿費、話費等實行按出差地區(qū)和人員級別分別制定包干標(biāo)準(zhǔn)（扣除在途時間以每天為標(biāo)準(zhǔn)計算）為：
市區(qū)、各地州縣級一下城市、偏遠(yuǎn)城市（住宿標(biāo)準(zhǔn)為）
經(jīng)理級別 : 市級內(nèi)：300元/天；各地縣200元/天；
技術(shù)人員：市級內(nèi)：180元/天；各地縣100元/天；（報銷需提供有效發(fā)票）
（如兩人同出差去喀什，住一間房，那么財務(wù)報銷180元=每人90元/人）；如遇特殊情況：如旅游旺季需要抬高住宿標(biāo)準(zhǔn)的，可以電話知會部門經(jīng)理和人事經(jīng)理，相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況核實后向總經(jīng)理反饋情況，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后給予當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)住宿費用的報銷。（特殊情況特殊 處理，但應(yīng)提前知會相關(guān)負(fù)責(zé)人，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，否則超支不補也不再發(fā)給出差補貼）
2、市內(nèi)交通餐補費用
經(jīng)理級別 60元
技術(shù)人員 40元
為簡化財務(wù)手續(xù)，伙食費和車費按本制度中規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實行包干，節(jié)約獎勵，超支不補。
3、話費報銷：因公司已經(jīng)給全體員工配備了手機和手機卡，并且每月按照實際情況給全體員工充值話費，話費報銷實施包干報銷，（群郵件已經(jīng)給大家明確說明，群共享里也給大家說了如何節(jié)省出差開支）超支自費。
4、公司出差人員所乘的交通工具應(yīng)提供相應(yīng)的票據(jù)實施報銷；員工報銷住宿費用必須提供明細(xì)賬單和正規(guī)發(fā)票，否則不予報銷，超出規(guī)定范圍由個人承擔(dān)。
2、 兩人以上的出差人員，原則上就隨行高一級人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；員
工出差原則上一般采用公交車，特殊情況可以采用出租車，（如各地州接貨）使用出租車要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，打的費用可以報銷交通費不能超過標(biāo)準(zhǔn)。
出差人員按規(guī)定乘坐交通工具，一般情況下員工出差6小時以內(nèi)為硬座待遇；6小時以上可享受硬臥待遇（若員工乘坐6小時以上的交通工具，自發(fā)沒有享受硬臥待遇的可以補50%的票據(jù)差價）
3、 出差時借款：前帳不清，后賬不借，延誤工作責(zé)任自負(fù)。特殊
情況由總經(jīng)理特批后方可執(zhí)行。
4、 其余具體辦法：
1）、旅途中未住宿，不享受住宿費，只享受伙食、市內(nèi)交通補助費用；
2）、出差人員享受夜間出差補助（七點以后乘坐交通工具出差的，可享受出差補助）
3）、在出差過程中因業(yè)務(wù)需要使用招待費（另見公司業(yè)務(wù)招待費管理規(guī)定），財務(wù)部方可審核報銷。
4）短距離出差者如當(dāng)天可以往返的`視情節(jié)給予報銷來回路費和午餐費用。
5.下列費用不予報銷
1）、酒店內(nèi)任何購物費用和房間內(nèi)物品損壞使用費用；
2）、公司已經(jīng)給員工了出差的餐補，故額外的餐費超支費用公司不予報銷。
4）、任何私人購物費用，以及不應(yīng)超支的額外費用；
5）、公司指定審批人認(rèn)為不得報銷的相關(guān)費用。
五、外來工作人員費用報銷
1）、外地來公司工作的部門主管及技術(shù)人員，每季度享受一次探親假，假期為12天，一次性報銷費用2000元。
2）、總公司派來的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員，每次補貼應(yīng)先征得總經(jīng)理批準(zhǔn)后，再由財務(wù)部審核報銷。
六、費用報銷程序
短期出差的員工應(yīng)回公司5個工作日內(nèi)辦理報銷事宜，根據(jù)差旅費用標(biāo)準(zhǔn)填寫《費用報銷單》。報銷單應(yīng)填寫規(guī)范，報銷時報銷單上應(yīng)注明的每一單的事由、目的地、人數(shù)、用途、期限、和原始單據(jù)張數(shù)，并附上原始單據(jù)和發(fā)票，經(jīng)財務(wù)審核簽字后，總經(jīng)理審批。
所有票據(jù)超期一律不予報銷。
財務(wù)部負(fù)責(zé)對所有報銷憑據(jù)的合法性、真實性、合理性復(fù)核。
特注：本著誠信的原則，差旅費要據(jù)實報銷，若發(fā)現(xiàn)虛報，謊報，一次警告，二次所有費用一律不報，三次除名。
差旅費報銷流程圖：
目的: 公司為了加強出差管理和費用支出，提高資金使用效益，現(xiàn)結(jié)合本公司實際情況制定本規(guī)定。
第一條 員工出差依下列程序辦理：
(一)出差前，當(dāng)事人部門應(yīng)填寫"出差申請單"（見附表-1）寫明出差事由、人數(shù)、地點、天數(shù)。出差期由公司經(jīng)理視情況需要事前予以核定天數(shù)。
(二)出差人憑核準(zhǔn)的"出差申請單"可向財務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費，返回后3日內(nèi)報銷。
第二條 出差審核權(quán)限：
（一）當(dāng)日往返的市內(nèi)出差由部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)。
（二）國內(nèi)出差：二日以上（含二日）普通人員和部門負(fù)責(zé)人出差的由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。
第三條 出差不得報銷加班費。但節(jié)假日出差酌情予以計薪，但要寫明原因。報公司綜合部勞資人員備案記錄。
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因私事或借故延長出差時間，否則除不予報銷差旅費額外部分外，依情節(jié)輕重作出處理。
第五條 出差費用補助標(biāo)準(zhǔn)：
1.補助標(biāo)準(zhǔn)
(1)出差補助分為住宿補助和其它補助（含餐費）。
(2)住宿補助按地區(qū)劃分為三類。
一類地區(qū)，直轄市北京、經(jīng)濟特區(qū)、廣州市，每人150元/天；
二類地區(qū)，省會城市，每人120元/天；
三類地區(qū)，除一類二類以外的其它地區(qū)，每人80元/天。 住宿補助按實際住宿天數(shù)核發(fā)。
其它補助為每人50元/天，按照出差自然天數(shù)核發(fā)。
2. 交通：飛機、火車、長途汽車
出差乘坐交通工具一覽表
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發(fā)票，否則不予報銷；市內(nèi)交通費根據(jù)實際需要合理安排，能坐公交的嚴(yán)禁打車，否則因此發(fā)生的額外費用不予報銷。
4. 若本可購買硬臥票，但購買的硬座票。本著人文的原則，給當(dāng)事人補貼硬座票價的50%。
5.下列費用不得報銷：
（1）健身娛樂美容費用
（2）酒店內(nèi)的任何購物費用和房間小酒吧的費用
（3）超市商場等地方發(fā)生的任何私人購物費用
（4）公司指定審批人認(rèn)為不得報銷的相關(guān)費用
第六條 費用報銷程序：
所有報銷單據(jù)報銷有效期為3日。當(dāng)天出差的費用3日內(nèi)必須交至財務(wù)部審核；短期出差人員應(yīng)在回公司后三個工作日內(nèi)辦理報銷事宜，根據(jù)差旅費用標(biāo)準(zhǔn)填寫《費用報銷單》。報銷單應(yīng)填寫規(guī)范，報銷時報銷單上應(yīng)注明所辦每一單的事由、目的地、人數(shù)、用途和原始單據(jù)張數(shù)，并附原始單據(jù)和發(fā)票。經(jīng)部門主管審核簽字后，交財務(wù)部審核簽字，經(jīng)理審批。
財務(wù)部負(fù)責(zé)對所有報銷憑據(jù)的合法性、真實性、合理性的復(fù)核。
出差申請單
經(jīng)理： 部門主管： 出差人：
為規(guī)范公司商務(wù)及施工出差管理，特制定本制度，適用于公司內(nèi)因工作需要出差的全部員工。
1. 定義
1.1 本制度中的員工出差分為短途出差和長途出差。
1.2 由公司出發(fā)可當(dāng)日往返的異地短途出差，行程在12小時以內(nèi)的視為正常出勤，行程超過12小時的為短途出差。
1.3 長途出差指需在外住宿的出差。
2. 辦理程序
2.1 出差人員借款需持批準(zhǔn)后 “請款單”，列明用款計劃，由本人簽字后，經(jīng)總經(jīng)理和財務(wù)部審核后方可借款，具體審批流程以財務(wù)支付制度為準(zhǔn)。
2.2 審核人員根據(jù)有出差人簽字確認(rèn)的“出差旅費報銷單”和有效出差單據(jù)，按費用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，經(jīng)審核后方可報銷差旅費。
2.3 凡與費用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的地點、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費不予報銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的，需經(jīng)總經(jīng)理簽署意見后方可報銷。
2.4 出差時借款，本著“前賬不清、后賬不借”的原則，延誤工作責(zé)任自負(fù)，特殊情況由總經(jīng)理特批。
3. 費用標(biāo)準(zhǔn)
3.1 交通
1、出差交通工具應(yīng)選擇經(jīng)濟合適的交通工具，以長途客車、火車、輪船為主要交通工具，路途超過8小時以上可申請乘坐飛機經(jīng)濟艙。
2、市內(nèi)交通費原則上只報銷公交車費，不予報銷出租車費，但遇特殊情況除外。
附：出租車特殊情況
1）出差目的地較遠(yuǎn)，沒有公共交通工具。
2）攜帶巨款或重要文件，需確保安全。
3）收發(fā)貨物笨重，搬運困難或時間緊迫。
4）陪同重要客人外出。
5）業(yè)務(wù)特殊或夜間辦事不方便。
6）其他。
報銷出租車票時需列明起始位置和原因。
報銷交通費用需要提供費用明細(xì)及起點、終點及乘車時間。
3.2 住宿
1、員工住宿標(biāo)準(zhǔn)以不超過當(dāng)?shù)剡B鎖酒店或快捷酒店價格為準(zhǔn)，一線城市不
得超過300元/天，二線城市不得超過200元/天。陪客戶入住超過標(biāo)準(zhǔn)酒店提前申請后除外。
2、公司所有員工出差住宿報銷時按照實際應(yīng)住宿天數(shù)計算。當(dāng)天只能報銷一天標(biāo)準(zhǔn)的住宿費。
3、住宿費報銷不能包含房間內(nèi)的國際國內(nèi)長途電話費，小食品、飲料、洗衣等其他費用。凡有此類費用產(chǎn)生，均由住宿人自理。住宿期間對房間內(nèi)酒店物品的損壞賠償均由住宿人自行賠償，不能報銷。
4、住宿發(fā)票上必須注明起止日期、入住天數(shù)，并與行程計劃保持一致。
5、若長期需在外地工地現(xiàn)場工作的員工，需考慮經(jīng)濟的住宿方式，如在當(dāng)?shù)刈庾》课莸取?/p>
3.3 補助
1、去工地人員補助20元/天。
2、長途出差員工的出差補助按日計算，以離開公司的時間到返回公司所在
地時間為準(zhǔn)計算天數(shù)（返回時間以票據(jù)到達(dá)時間為準(zhǔn)），實行24小時制，超過12小時的員工可享受補助50元，不享受正常的出勤補助。
3、對于從公司出發(fā)且當(dāng)日往返的異地短途出差，以離開公司的時間到返回公司所在地時間為準(zhǔn)（返回時間以票據(jù)到達(dá)時間為準(zhǔn)），行程超過12小時，員工可享受補助50元，不享受正常的出勤補助；行程在12小時內(nèi)視為正常出勤，比照去工地人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不享受出差待遇。
3.4交際費
1、出差期間產(chǎn)生交際費應(yīng)提前跟公司領(lǐng)導(dǎo)申請（包括預(yù)計費用），同意后方可報銷交際費。沒有提前申請的交際費公司不予報銷。
2、不列入差旅費報銷單，另行單獨填寫“報銷單”，與差旅費同時報銷。若出差期間的交際費，不與差旅費同時報銷，在另行報銷時，財務(wù)部門作退回處理；發(fā)生交際費用扣除相應(yīng)的補助。
希望各位員工嚴(yán)格遵守此規(guī)定，并以公司經(jīng)濟適用為出發(fā)點。
本制度自即日起執(zhí)行。
后附各種報銷及申請表格。
大連翊圓科技發(fā)展有限公司
2015年9月1日
3.有發(fā)票的，粘貼正規(guī)發(fā)票；無發(fā)票的，粘貼相關(guān)收據(jù)或者手寫憑證。按照粘貼標(biāo)準(zhǔn)進行粘貼。粘貼單如下：
出差補助申請書篇十一
員工境外(如到香港)因公出差的差旅補貼的免稅標(biāo)準(zhǔn)為多少。
一般規(guī)定——
? 《總局關(guān)于征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》([1994]國稅發(fā)第089號)
? 個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇而有關(guān)的其他所得。
? 其中：年終加薪、勞動分紅不分種類和取得情況，一律按工資、薪金所得課稅。津貼、補貼等則有例外。 這些項目包括：
? (1)獨生子女補貼;
? (3)托兒補助費;
? (4)差旅費津貼、誤餐補助。
? “差旅費津貼”是指——按政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的津貼,各地許可免稅金額差異較大。
外籍人士特殊規(guī)定——
? 一、對外籍個人以非現(xiàn)金形式或?qū)崍髮嶄N形式取得的合理的住房補貼、伙食補貼和洗衣費免征個人所得稅，應(yīng)由納稅人在初次取得上述補貼或上述補貼數(shù)額、支付方式發(fā)生變化的月份的次月進行工資薪金所得納稅申報時，向主管稅務(wù)機關(guān)提供上述補貼的有效憑證，由主管稅務(wù)機關(guān)核準(zhǔn)確認(rèn)免稅。
? 二、對外籍個人因到中國任職或離職，以實報實銷形式取得的.搬遷收入免征個人所得稅，應(yīng)由納稅人提供有效憑證，由主管稅務(wù)機關(guān)審核認(rèn)定，就其合理的部分免稅。外商投資企業(yè)和外國企業(yè)在中國境內(nèi)的機構(gòu)、場所，以搬遷費名義每月或定期向其外籍雇員支付的費用，應(yīng)計入工資薪金所得征收個人所得稅。
? 三、對外籍個人按合理標(biāo)準(zhǔn)取得的境內(nèi)、外出差補貼免征個人所得稅，應(yīng)由納稅人提供出差的交通費、住宿費憑證(復(fù)印件)或企業(yè)安排出差的有關(guān)計劃，由主管稅務(wù)機關(guān)確認(rèn)免稅。
? 四、對外籍個人取得的探親費免征個人所得稅，應(yīng)由納稅人提供探親的交通支出憑證(復(fù)印件)，由主管稅務(wù)機關(guān)審核，對其實際用于本人探親，且每年探親的次數(shù)和支付的標(biāo)準(zhǔn)合理的部分給予免稅。
? 五、對外籍個人取得的語言培訓(xùn)費和子女教育費補貼免征個人所得稅，應(yīng)由納稅人提供在中國境內(nèi)接受上述教育的支出憑證和期限證明材料，由主管稅務(wù)機關(guān)審核，對其在中國境內(nèi)接受語言培訓(xùn)以及子女在中國境內(nèi)接受教育取得的語言培訓(xùn)費和子女教育費補貼，且在合理數(shù)額內(nèi)的部分免予納稅。
國稅發(fā)[2004]80號 《關(guān)于取消及下放外商投資企業(yè)和外國企業(yè)以及外籍個人若干稅務(wù)行政審批項目的后續(xù)管理問題的通知》已取消上述審批。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索因公出差補助。
出差補助申請書篇十二
一、公司各部門派人員到外地辦理業(yè)務(wù)要本著厲行節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制公出人數(shù)，提高工作效率，縮短公出時間，節(jié)約費用開支。
二、公出審批標(biāo)準(zhǔn)
1. 部門經(jīng)理公出需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。公出借款和報銷憑證由總經(jīng)理簽批。
2. 其他人員公出需經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理共同批準(zhǔn)，公出借款和報銷憑證由部門經(jīng)理、總經(jīng)理共同簽批。
3. 如遇部門經(jīng)理或總經(jīng)理出差在外，也要征得口頭同意，相應(yīng)手續(xù)要齊全。
三、公出費用標(biāo)準(zhǔn)
1. 公司各級人員出差，火車/輪船可直接到達(dá)目的地的，不得乘坐飛機，一律乘坐火車或輪船。
2. 公司人員乘火車或輪船公出，視車程遠(yuǎn)近而定。車程在6個小時以內(nèi)的.，部門經(jīng)理以上可乘坐火車硬臥、輪船三等艙;其他人員可乘坐火車硬坐、輪船三等艙。車程在6個小時以上的，總經(jīng)理可乘坐火車軟臥、輪船二等艙;其他人員乘坐火車硬臥、輪船三等艙。
3. 公出人員出差實行限額包干制：業(yè)務(wù)員為150元/人?天(含宿費、餐費、市內(nèi)交通費、出差補助);部門經(jīng)理210元/人?天(含宿費、餐費、市內(nèi)交通費、出差補助);不超過包干限額的，剩余部分歸個人所有，超過包干限額的按包干限額報銷;總經(jīng)理實報實銷。
4. 公出人員報銷差旅費以車票、發(fā)票為據(jù)。對丟失車票、發(fā)票者，要開出相應(yīng)證明，以總經(jīng)理核準(zhǔn)為有效。
5. 參加會議的住宿費，由會議主辦單位安排或在會議費中統(tǒng)一開支的，公司不再單獨報銷住宿費;確需回單位報銷住宿費的，可憑住宿收據(jù)和會議通知據(jù)實報銷。會議期間交通費按每日10元報銷。
四、其他規(guī)定
1.公出借款實行限額管理，一般省內(nèi)及山東省公出每人每次可借款3000元人民幣;南方城市每人每次可借款5000元人民幣;對公出時間較長，可酌情處理。
2.公出人員返回公司后，須在5個工作日內(nèi)報帳結(jié)清借款，逾期不報者不再借款，并從本人工資中扣除。公出人員必須作到借款一次一清。
3.各部門的差旅費用直接計入各部門當(dāng)期費用中。
五、本辦法最終解釋權(quán)屬公司總經(jīng)理。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索山東省出差補助。
出差補助申請書篇十三
第一條 目的：為規(guī)范公司員工出差管理，完善差旅費報銷制度，根據(jù)公司實際情況，制定本制度。
第二條 適用范圍：公司員工因公出差期間發(fā)生的各種交通工具費及附加費用、住宿費、生活補助費等。
第三條 公司員工出差實行差旅費“定額包干、超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)”的報銷原則；交通費在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷，住宿費、伙食補助費實行定額包干。出差包干費用的住宿費的計算天數(shù)采取算頭不算尾的`辦法執(zhí)行（如1月11日至1月18日出差只能算18-11=7天）,在出差完畢后憑出差單及報銷發(fā)票進行報銷.
第四條 公司員工出差分別按以下定額標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費。
注：
4.1.4、所有因公需報銷交通費用的員工，必須在交通票據(jù)背面注明事由及往返地點（票據(jù)正面已注明了往返地點的除外）。
4.2、出差住宿費標(biāo)準(zhǔn)（上限）：
4.3、市內(nèi)交通及生活補助費標(biāo)準(zhǔn)：
單位：元/天
4.3.1、生活補助當(dāng)天返回按一天補助，次日返回補助一天半。
第五條 員工外出參加會議，由會議主辦方統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的住宿費、伙食費由會議主辦單位按會議費規(guī)定統(tǒng)一開支的，員工只能對在途期間的住宿費、伙食補助費按照差旅費規(guī)定進行報銷。員工外出參加培訓(xùn)或駕駛員外派等情況參照此規(guī)定執(zhí)行。
第六條 員工因調(diào)動工作所發(fā)生的交通費、住宿費、生活補助費按此規(guī)定執(zhí)行。
第七條員工出差途中，經(jīng)批準(zhǔn)可繞道回家探親，其繞道車船費扣除直線單程車、船費后全部自付，在家期間不享受生活補助、住宿補貼和交通補貼。
第八條車船費、住宿費、市內(nèi)交通費必須與出差時間、地點、途經(jīng)路線一致，繞道、到不屬出差地、借出差旅游、辦私事的車船費、住宿費、市內(nèi)交通費、生活補助費不予報銷。對弄虛作假、虛報冒領(lǐng)、違反規(guī)定的，按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第九條出國人員差旅費的報銷標(biāo)準(zhǔn)公司另行規(guī)定。
第十條公司因經(jīng)營需要臨時聘用外部人員（簡稱臨聘人員）發(fā)生出差事項的，如臨聘工資中不含出差費用的，可參照上述公司人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條以上差旅費報銷均需提供有效發(fā)票。
第十二條各部門應(yīng)加強差旅費的財務(wù)管理，各級審核人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定審核差旅費，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。對未按規(guī)定程序?qū)徟某霾钍马椧约安徽鎸?、不合法、記載不完整、不準(zhǔn)確的票據(jù)，財務(wù)部有權(quán)拒絕報銷。
第十三條 各部門要建立健全出差審批管理制度，有效控制出差人數(shù)、次數(shù)、天數(shù)、路線。對不合理出差現(xiàn)象，公司有權(quán)拒絕報銷出差費用。
本制度從2015年12月1日起開始執(zhí)行
安徽省迅雷醫(yī)療設(shè)備有限責(zé)任公司
2015年12月1日
出差補助申請書篇十四
尊敬的xx學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我來自中國湖北省十堰市隕縣的一個偏僻的農(nóng)村。家中的勞動力只有父親和母親，父母親均是農(nóng)民，因為沒有文化、沒有本錢，只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生，且母親一直有病在身，全家的開支幾乎由父親一個人承擔(dān)。為了能讓我上學(xué)，父母親日夜勞碌奔波，可收入僅僅是維持家庭最基本的生活需要，幾十年來一直過著貧苦的生活。盡管家庭貧困，經(jīng)濟捉襟見肘，但我并不因此而放棄我的大學(xué)夢，經(jīng)過我的奮斗努力，終于圓了我的大學(xué)夢，但是高昂的學(xué)費，讓全家在高興之余，也隨之多了一份負(fù)擔(dān)。每當(dāng)開學(xué)時父母親便愁容滿面。
幾經(jīng)周折，父母終于向親戚朋友借來了我的學(xué)費，但現(xiàn)在我們家早已是負(fù)債累累。我并沒有被家庭情況所困擾，始終堅持學(xué)習(xí)，沒有把自己的情況當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，在校期間我曾獲得一次二等學(xué)習(xí)獎學(xué)金和一次三等獎學(xué)金。在學(xué)習(xí)上，我努力刻苦，還參加了國家計算機等級考試和全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試。 在生活上，為了盡量減少家庭負(fù)擔(dān)，在空閑和休息期間，在不影響自己學(xué)業(yè)和學(xué)習(xí)的同時，我還參加了圖書館里面勤工儉學(xué)，這不僅減輕了家庭的生活負(fù)擔(dān)，還學(xué)會了一些書本上不曾有的知識。在大一署假期間我到天津去做過短工，大二時在學(xué)校圖書館里找了份工作。 對于之后的生活我有了更明確的目標(biāo)和追求，積極參加社會實踐活動，保持共青團員的先進性思想，為加入共產(chǎn)黨做好準(zhǔn)備，作一名合格的大學(xué)生。為了能給父母減輕負(fù)擔(dān)，解決我的后顧之憂，遂向?qū)W校申請貧困助學(xué)金，希望各位老師能給予批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮
申請人：xxx
x年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx單位職工xxx，我家庭有兩口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫結(jié)婚多年因病一直末能生育子女，經(jīng)多年堅持不懈的努力醫(yī)治。直到2009年11月終于生下女兒。因身體因素導(dǎo)致女兒早產(chǎn)。女兒一出娘胎就在兒科搶救。(在這以前就為了醫(yī)病不但花光了家里夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。)女兒的早產(chǎn)給本來就貧困的家庭帶來了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的我也是高興的。但沒有想到的是女兒的出生不但沒有給我?guī)硐Ｍ托腋?，卻是更加的絕望。當(dāng)我還沉浸在初為人母的喜悅中的時候，一場婚變給了我致命的打擊。當(dāng)時孩子才滿月，前夫家因為我生了女兒非逼著我離婚。我不同意前夫就毅然辭去工作，離開我和女兒。
因為我母親早故，父親年歲已高。在孩子一周歲之后我不得不同意離婚給前夫。但條件有一個前夫必須先幫我把孩子帶到能上學(xué)。前夫家住在織金縣下屬的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來回一次的路費要200多元。孩子所有的費用都由我來承擔(dān)，前夫家只負(fù)責(zé)照看孩子。哪怕孩子有一點小病前夫都會通知我去帶孩子看病。前夫家庭對女孩的成見和前夫?qū)⒆拥牟回?fù)責(zé)任讓我更是心驚肉跳，我怕我一個大意孩子就會有什么不測。所以我必須每一個月最少去看孩子一次。這讓原本就很貧困的我更是雪上加霜。我?guī)缀跏チ松畹挠職狻Ｎ蚁氲筋I(lǐng)導(dǎo)對我和孩子的經(jīng)常關(guān)懷。所以我鼓足勇氣向領(lǐng)導(dǎo)提出請求，懇請領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟上幫我一把我會在實際工作中報答領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷的。
此致
敬禮
申請人：xxx
x年x月x日
敬愛的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
本人是07級機制本科三班學(xué)生xx，因家庭經(jīng)濟困難，特申請貧困補助。
我來自貴州的一個偏僻山區(qū)。那是一個生活簡單中小農(nóng)村，從我懂事開始就知道父母都是認(rèn)為只有憑讀書跳出山區(qū)，跳出農(nóng)村。所以爸媽不盡辛苦的讓我跟妹妹上學(xué)，在農(nóng)村來講，有兩個兒女可以讀書的真的是件很驚奇的事情，同齡的孩子都羨慕我們，可是又有誰知道背后的父母是多么的辛苦與勞累，尤其是交通不怎么方便的農(nóng)村。媽媽是一個文盲，什么都不懂，就只會在家里種田，種一些可以換錢的農(nóng)作物。由于山路不方便，有東西爸媽都得提前一天準(zhǔn)備馬車，將貨物托運到市場。爸爸是一個給別人修房屋的建筑工，考的是苦力，每當(dāng)我小的時候放學(xué)回家在路上看到爸爸在給別人拌水泥漿，那汗水直往下流的時候，我那幼小的心靈就告訴我一定不要辜負(fù)爸媽的.期望。爸雖然是做建筑，但收入很不穩(wěn)定。在我大一的時候，更是雪上加霜，爸爸在一外地修建筑，在送水泥漿的時候升的木架子突然斷掉，爸就摔了下來，從此腳就開始行動不便，也就不能再去工作，但是他卻還是要我堅持讀書，不要就這樣放棄。否則就浪費了他的一條腿。從此家里就只有媽媽了，媽媽比往常更累，而現(xiàn)在我妹妹正在處于高考階段，營養(yǎng)是最重要的，而我在學(xué)校里也是時常做兼職，賺取生活費。村子里看到我家這樣的環(huán)境，都讓我和妹妹不要讀書了，我爸爸卻是死都不同意。就這樣村里沒有辦法，也只能每年補助一些口糧。
在校期間：我始終以“奉獻學(xué)院，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園建設(shè)盡心盡力,工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心向別人學(xué)習(xí)，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則;在學(xué)生利益的面前，我堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。在班級，積極參與院里的各項活動。最終，我連續(xù)兩年被授予“優(yōu)秀團干部”榮譽稱號，所在支部連續(xù)兩年被授予“校先進團支部”榮譽稱號。
我們班的貧困生是比較多的,我想有貧困生也不是什么壞事,貧困能更磨練我們的意志.我是一名貧困生,我有我自己的經(jīng)歷,我的經(jīng)歷使我認(rèn)識到,貧困不能給我們帶來什么阻礙,我們最大的阻礙在我們心中,只有你克服了自己的貧困心理,你才能做的更好,”人窮志不窮”, ‘窮且益堅”,這么一句古語已經(jīng)告訴我們了,我想我自己不會被貧困擊倒.而且會更加努力.來改變我們的現(xiàn)狀,因為只有這樣我們才能擺脫貧困,否則我們會一直貧困下去.貧困不是我們的絆腳石,相反塌實我們的動力. 我會更努力!!
因此希望能夠得到學(xué)院的補助，緩解一點父母的經(jīng)濟壓力。
此致
敬禮
申請人：xxx
x年x月x日
出差補助申請書篇十五
第一條 為保證出差人員工作與生活需要，規(guī)范差旅費管理，本著勤儉節(jié)約、完善公務(wù)活動接待制度、強化管理的原則，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于省直黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)、民-主黨派、人民團體及事業(yè)單位，包括省直駐鄭州市市區(qū)以外的行政機關(guān)和事業(yè)單位(以下簡稱省直機關(guān)和事業(yè)單位)。
第三條 差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費。城市間交通費和住宿費在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷，伙食補助費和市內(nèi)交通費實行定額包干。
第四條 各單位要建立健全出差審批管理制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強廉政建設(shè)，不得向下級單位或其他單位轉(zhuǎn)嫁差旅費。
第二章 城市間交通費
第五條 出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具，憑據(jù)報銷城市間交通費。未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。出差人員乘坐交通工具的等級標(biāo)準(zhǔn)見下表：
交通工具
級 ?別
火車
輪船
(不包括旅游船)
飛機
其他交通工具(不包括出租小汽車
副及相當(dāng)職務(wù)的人員
軟席(軟座、軟臥)
一等艙
頭等艙或公務(wù)艙
憑據(jù)報銷
省直機關(guān)正、副廳(局)長及相當(dāng)職務(wù)人員;高等學(xué)校教授，科研單位研究員，醫(yī)療衛(wèi)生單位主任醫(yī)師，文化藝術(shù)單位藝術(shù)一級人員;職務(wù)工資在五級(含五級)以上的高級工程師，高級經(jīng)濟師，高級會計師，副教授，副研究員，副主任醫(yī)師，藝術(shù)二級人員，以及相當(dāng)以上技術(shù)職務(wù)人員。
軟席(軟座、軟臥)
二等艙
普通艙(經(jīng)濟艙)
憑據(jù)報銷
其余人員
硬席(硬座、硬臥)
三等艙
普通艙(經(jīng)濟艙)
憑據(jù)報銷
(二)出差人員乘坐飛機要從嚴(yán)控制，出差路途較遠(yuǎn)或出差任務(wù)緊急的，經(jīng)單位廳(局)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機。單位級別在廳(局)級以下的，需經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐飛機。
(三)副及相當(dāng)職務(wù)人員出差，因工作需要，隨行一人可以乘坐火車軟席或輪船一等艙、飛機頭等艙或公務(wù)艙;正、副廳(局)長及相當(dāng)職務(wù)人員出差，因工作需要，隨行一人可以乘坐火車軟席或輪船二等艙、飛機普通艙。
第六條 乘坐飛機，往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設(shè)費和航空旅客人身意外傷害保險費(限每人每次一份)，可憑據(jù)報銷。
第七條 乘坐火車，從當(dāng)日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上的，或連續(xù)乘車超過12小時的，可購?fù)P鋪票。符合規(guī)定而未購買臥鋪票的，按本人實際乘坐火車硬座票價的80%給予補助。可以乘坐軟臥而改乘硬臥的，不再給予補助。
第八條 工作人員出差可以乘坐全列軟席列車。全列軟席列車設(shè)有一、二等軟座的，副廳(局)級及以上人員，可以乘坐一等軟座，憑票報銷;處級及以下人員可以乘坐二等軟座，憑票報銷。乘坐全列軟席列車，從當(dāng)日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上的，或連續(xù)乘車超過12小時的，可以乘坐軟臥。符合乘坐軟臥規(guī)定而改乘軟座的，按本人乘坐軟座票價的40%給予補助。
第三章 住宿費
第九條 省直機關(guān)和事業(yè)單位工作人員出差住宿費實行規(guī)定等級標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷。按出差實際住宿天數(shù)計算，超出規(guī)定等級標(biāo)準(zhǔn)部分由個人負(fù)擔(dān)。住宿費規(guī)定等級報銷標(biāo)準(zhǔn)見下表：
職 ? ? ? ? ?務(wù)
限額標(biāo)準(zhǔn)(元)
副及相當(dāng)職務(wù)人員
600
正、副廳(局)長及相當(dāng)職務(wù)人員
300
其余人員
150
第十條 出差人員無住宿-費-發(fā)-票的，一律不予報銷住宿費。
第四章 伙食補助費
第十一條 ?出差人員的伙食補助費按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干。包干標(biāo)準(zhǔn)為：省內(nèi)出差每人每天30元;省外出差每人每天50元。
第十二條 ?出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，出差人員應(yīng)主動向接待單位交納伙食費并索取收據(jù)，伙食補助費不實行定額包干辦法，每人每天在規(guī)定包干標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑接待單位收據(jù)據(jù)實報銷;沒有接待單位收據(jù)的，不發(fā)放伙食補助費。接待單位收取的'伙食費抵頂招待費開支。
第十三條 為鼓勵出差人員乘坐火車，節(jié)約開支，出差人員連續(xù)乘車超過12小時(含12小時)的，可憑車票每滿12小時加發(fā)50元伙食補助費。
第五章 市內(nèi)交通費
第十四條 出差人員的市內(nèi)交通費按出差自然(日歷)天數(shù)，實行定額包干。包干標(biāo)準(zhǔn)為：每人每天20元。
第十五條 出差人員由所在單位、接待單位或相關(guān)單位免費提供交通工具的，應(yīng)如實申報，單位不再發(fā)放市內(nèi)交通費。
第六章 特殊情況的差旅費
第十六條 工作人員外出參加會議，會議統(tǒng)一安排食宿的，會議期間的住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費由會議主辦單位按會議費規(guī)定統(tǒng)一開支，在途期間的住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。會議不統(tǒng)一安排食宿的，會議期間和在途期間的住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費均回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷。
第十七條 工作人員參加省統(tǒng)一組織的扶貧、救災(zāi)、防疫、醫(yī)療等各種工作隊到基層支援工作，或到基層見(實)習(xí)、工作鍛煉(不包括到基層掛縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員)，在途期間的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費按照差旅費開支規(guī)定執(zhí)行。在基層工作期間，由派出單位按每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補助費，不報銷住宿費和市內(nèi)交通費。
第十八條 工作人員到省外單位見(實)習(xí)、工作鍛煉、支援工作，在途期間的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費按照差旅費開支規(guī)定執(zhí)行。在省外單位工作期間，由派出單位按每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補助費，不報銷住宿費和市內(nèi)交通費。
第十九條 經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，省直機關(guān)和事業(yè)單位職工脫產(chǎn)參加各種培訓(xùn)班、進修班、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班(不包括學(xué)歷學(xué)位教育)，在鄭州市區(qū)學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)期間單位不發(fā)放任何補助費;到鄭州市區(qū)以外地方學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)期間單位按每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給伙食補助費，報銷本人學(xué)習(xí)期間單位至學(xué)習(xí)地往返一次的城市間交通費，根據(jù)進修班、學(xué)習(xí)班主辦單位實際收費情況在規(guī)定等級標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷住宿費，不發(fā)放市內(nèi)交通費。
培訓(xùn)班、進修班、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班主辦單位收取的學(xué)費包括伙食補助費的，個人應(yīng)如實申報，單位不再發(fā)放伙食補助費。
第二十條 經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和同級醫(yī)療保險管理部門批準(zhǔn)，需要到外地治病休養(yǎng)的工作人員，可報銷本人到達(dá)治病地點往返一次的城市間交通費，不報銷伙食補助費和市內(nèi)交通費(因公負(fù)傷的除外)。因醫(yī)院病床緊張，病人需要在醫(yī)院外住宿的，按照出差住宿費規(guī)定等級標(biāo)準(zhǔn)，在省內(nèi)可報銷3天以內(nèi)、在省外報銷5天以內(nèi)的住宿費，超過期限和規(guī)定等級標(biāo)準(zhǔn)的住宿費由個人自理。
第七章 調(diào)動、搬遷的差旅費
第二十一條 工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費，按出差的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
工作人員調(diào)動工作，一般不得乘坐飛機。
工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的行李、家具等托運費，在每人每公里1元以內(nèi)憑據(jù)報銷，超過部分自理。
以上發(fā)生的各項費用，由調(diào)入單位報銷。
第二十二條 與工作人員同住的家屬(父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬)，如果隨同調(diào)動，其城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費，以及行李、家具托運費等，由調(diào)入單位按被調(diào)動人員的標(biāo)準(zhǔn)報銷。已滿16周歲的子女隨同被調(diào)動人員調(diào)動所發(fā)生的各項費用，按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)報銷。
被調(diào)動人員的同住家屬，應(yīng)與被調(diào)動人員同行。暫時不能同行的，經(jīng)調(diào)入單位同意，可暫留原地。其以后遷移時的旅費，以及被調(diào)動人員的非同住家屬，經(jīng)批準(zhǔn)遷到被調(diào)動人員的工作單位所在地的旅費，均由被調(diào)動人員的調(diào)入單位報銷。
第二十三條 ?職工搬遷家屬的旅費。按有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)組織批準(zhǔn)，將原未隨同本人居住的配偶(非就業(yè)人員)及其同住親屬遷至工作單位所在地的，由工作人員所在單位按第二十一條規(guī)定報銷旅費。
第二十四條 由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，原所在部隊按合理路線、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算發(fā)給的差旅費，在其到達(dá)調(diào)入單位后進行結(jié)算，多退少補，作為增加或減少調(diào)入單位的差旅費開支處理。
第八章 附 則
第二十五條 工作人員出差或調(diào)動工作期間，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家省親辦事的，其繞道交通費，扣除出差直線單程交通費，多開支的部分由個人自理。繞道和在家期間不予報銷住宿費、伙食補助費和市內(nèi)交通費。
第二十六條 工作人員出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的費用，均由個人自理。出差人員不準(zhǔn)接受違反規(guī)定用公-款支付的請客、送禮、游覽。各接待單位要根據(jù)各類出差人員住宿費規(guī)定等級標(biāo)準(zhǔn)和伙食補助費包干標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)安排，不得以任何名義免收或少收食宿費。對弄虛作假，虛報冒領(lǐng)，違反規(guī)定的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第二十七條 省直機關(guān)和事業(yè)單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合本單位實際情況制定具體規(guī)定。實行垂直管理體制的部門可根據(jù)本辦法，結(jié)合本部門實際情況制定具體規(guī)定，報省財政廳備案。
第二十八條 本辦法自2007年8月1日起實行。河南省財政廳《關(guān)于印發(fā)關(guān)于省直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定的通知》(豫財行字〔1996〕第2號)同時廢止。
第二十九條 本辦法由河南省財政廳負(fù)責(zé)解釋。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索河南省出差補助。
出差補助申請書篇十六
5、出差附加補助發(fā)放方式 5.1 海外出差附加補助的發(fā)放，從員工出差之日起，到員工回國之日止。 5. 2 公司任命在海外機構(gòu)的一線營銷、產(chǎn)品拓展、用服工程、市場財經(jīng)及市場輔助人員、研發(fā)駐外人員，由員工本人填寫海外出差附加補助申報表，經(jīng)海外機構(gòu)秘書確認(rèn)和主管審核后，按月申報并發(fā)放。 5.3 公司未正式任命，但因工作需要派往海外長期出差的員工，由員工本人填寫海外出差附加補助申報表，經(jīng)部門考勤員確認(rèn)和主管審核后，在員工回國后予以發(fā)放。 6、其他 本規(guī)定自2013年 11 月 1 日起生效。 華為司發(fā)[2013]129號《關(guān)于對辦事處及一線營銷、服務(wù)人員實行崗位補貼的規(guī)定》和華為司發(fā)[2013號《關(guān)于對辦事處及一線營銷、售后服務(wù)人員實行崗位補貼的補充規(guī)定》文件所規(guī)定的海外人員所享受崗位補貼予以廢止; 華為司發(fā)[2013]57號文《華為公司駐外人員攜帶配偶的管理辦2013年12月31日。 本制度的實施細(xì)則授權(quán)國際營銷部制定。
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