合同是指雙方或多方在合法的意愿和平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)協(xié)商確定的、具有相互義務(wù)的合法權(quán)益關(guān)系的書面文件。它是一種法律約束力的文件，用于明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。合同應(yīng)當(dāng)切實(shí)考慮風(fēng)險(xiǎn)防范，合理設(shè)定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。合同的范文可以幫助你了解合同的基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇一
乙方：
甲方聘用乙方為職務(wù)，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
（一）試用期：
乙方在甲方開(kāi)業(yè)后1-6個(gè)月為試用期（籌備期）；
（二）薪資、福利待遇。
1、底薪/月，店長(zhǎng)做帳費(fèi)/月，電話費(fèi)/月按照零售額提成。
2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按8折計(jì)算；
3、加班費(fèi)。
4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放；
5、公司實(shí)行每半年評(píng)選一次星級(jí)店長(zhǎng)與星級(jí)導(dǎo)購(gòu)，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進(jìn)行一次崗位評(píng)選晉升機(jī)會(huì)。（三）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責(zé)：
1、服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定；
2.店長(zhǎng)職務(wù)要求。
（1）營(yíng)業(yè)額指標(biāo)；
（3）店長(zhǎng)以及導(dǎo)購(gòu)員有義務(wù)對(duì)公司貨品進(jìn)行管理，貨品如有遺失公司根據(jù)實(shí)際情況從工資中扣除，如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>
（5）對(duì)導(dǎo)購(gòu)考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理；
（6）對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員的招聘、安排與管理；
3、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理。
（1）店內(nèi)設(shè)施完好率的保持；
（2）環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實(shí)到人，由店長(zhǎng)檢查落實(shí)；
（3）加強(qiáng)本店的財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制財(cái)物的有效合理利用；
4、顧客投訴與意見(jiàn)處理。
（1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理；
（2）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題；
（3）迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等；
5、涉外管理。
（1）保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動(dòng)；
（四）休假：調(diào)休2天/月（周五-周日、節(jié)假日不允許休息）。
（五）保險(xiǎn)：
（六）其它。
1.乙方每月工作考核記錄；按照公司考勤執(zhí)行。
2.乙方每月工資由甲方于次月號(hào)發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。3.當(dāng)乙方不再適合本崗位要求時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。
4.乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后日起生效。
6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。
7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，如不能下調(diào)提交當(dāng)?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。
8.本合同附件為員工身份證復(fù)印件（正反面）、本人中國(guó)工商銀行銀行卡復(fù)印件（此項(xiàng)作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準(zhǔn)確）。
9.本合同有效期為年月日至年月日。
10．簽訂地點(diǎn)。
甲方：幸運(yùn)風(fēng)商貿(mào)有限公司乙方(姓名)：
委托代理人：身份證號(hào)碼：
電話：戶口所在地地址：
應(yīng)急聯(lián)系人：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇二
根據(jù)《_公司法》，并經(jīng)過(guò)各股東慎重研究，一致同意按照現(xiàn)行法律規(guī)定出資申請(qǐng)?jiān)O(shè)立一個(gè)有限責(zé)任公司，現(xiàn)就具體事項(xiàng)制定協(xié)議如下，供各方共同信守:。
第一條公司名稱為“有限公司”(例如紅舵碼頭為紅舵碼頭餐飲管理有限公司)，并有不同字號(hào)的備選名稱若干，公司名稱以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。
第二條公司的經(jīng)營(yíng)宗旨與目標(biāo):。
第三條公司注冊(cè)資金及出資比例，出資方式。
第四條公司股東共個(gè)，分別為:。
甲方:。
乙方:。
公司注冊(cè)資金(人民幣):元。
甲方出資萬(wàn)元，占注冊(cè)資金的%，全部以貨幣形式出資。
乙方出資萬(wàn)元，占注冊(cè)資金的%，其中以貨幣形式出資萬(wàn)元，技術(shù)股份萬(wàn)元。
股東繳納出資后，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。
公司在成立后，應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書。
第五條各股東須按期足額繳納各自認(rèn)繳的出資額。
公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記后，應(yīng)當(dāng)在天內(nèi)到銀行開(kāi)設(shè)公司臨時(shí)帳戶。
股東應(yīng)當(dāng)在公司臨時(shí)帳戶開(kāi)設(shè)后天內(nèi)，將貨幣出資足額存入公司臨時(shí)帳戶。
第六條公司主要經(jīng)營(yíng)公司住所擬設(shè)在市路。
公司的經(jīng)營(yíng)期限以工商部門核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。
第七條新公司為有限責(zé)任公司，股東以其各自的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，新公司以其全部資產(chǎn)對(duì)新公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第八條股東不按協(xié)議繳納所認(rèn)繳的出資，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。
違約金的計(jì)算方式為:每遲延一日，每日以不足出資額部分的萬(wàn)分之二向守約方支付違約金。
第九條任何一方向第三方轉(zhuǎn)讓其部分或全部股權(quán)時(shí)，須經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意，在同等條件下其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
股東在接到轉(zhuǎn)讓股權(quán)的書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
違反上述規(guī)定的，其轉(zhuǎn)讓無(wú)效。
第十條股東的首次出資經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資后，由全體股東指定為代表或者共同委托的代理人作為申請(qǐng)人，向公司登記機(jī)關(guān)報(bào)送公司登記申請(qǐng)書、公司章程、驗(yàn)資證明等文件。
各股東對(duì)向公司登記機(jī)關(guān)提交的文件、證件的真實(shí)性、有效性和合法性承擔(dān)責(zé)任。
第十一條公司如因股東未能按時(shí)繳付出資而未能有效設(shè)立，設(shè)立過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用及其它責(zé)任，應(yīng)由違約方承擔(dān)。
第十二條股東的義務(wù)為:。
1、按期足額繳納出資;。
2、分擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及損失;。
第十三條股東的權(quán)利為:。
2、按股權(quán)比例分享公司利潤(rùn);。
3、公司事項(xiàng)的表決權(quán);。
第十四條籌備期間的籌備工作由負(fù)責(zé)安排，各股東應(yīng)積極予以配合。
第十五條各股東預(yù)先交付元作為開(kāi)辦費(fèi)用，待公司正式成立后作為公司開(kāi)辦費(fèi)用列入成本核銷。
開(kāi)辦費(fèi)用自本協(xié)議書簽字后交付，由統(tǒng)一管理使用。
第十六條公司的籌備工作由全體股東共同進(jìn)行，在籌備期間各股東應(yīng)根據(jù)情況合理分工，以保證籌備工作的順利進(jìn)行。
第十七條因各種原因?qū)е律暾?qǐng)?jiān)O(shè)立公司已不能體現(xiàn)股東原本意愿時(shí)，經(jīng)全體股東一致同意，可停止申請(qǐng)?jiān)O(shè)立公司，所發(fā)生費(fèi)用由各股東按出資比例分別承擔(dān)。
第十八條本協(xié)議各方未盡事宜雙方可以另行約定，本協(xié)議所產(chǎn)生的附件與本協(xié)議具有同等效力。
第十九條本協(xié)議各方一致同意將本合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛提交仲裁委員會(huì)按照該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行裁決。
第二十條本協(xié)議一式份，經(jīng)全體股東簽字后生效，每位股東各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方:。
乙方:。
簽訂時(shí)間:年月日。
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇三
根據(jù)《_公司法》和中國(guó)的其它有關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，同意在_北京共同投資舉辦有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱新公司，以正式工商登記注冊(cè)為準(zhǔn))，特訂立本合同。
第一章、總則。
第一條本合同的投資各方為：
身份證號(hào)。
身份證號(hào)。
第三章**公司的成立。
第二條按照公司法和其它有關(guān)法律和法規(guī)，合同各方同意在北京市朝陽(yáng)區(qū)建立有限責(zé)任公司。
第三條**公司的中文名稱為_(kāi)______。
法定地址：_______通信地址。
第四條**公司的法律形式為有限責(zé)任公司，新和通公司的責(zé)任以其全部資產(chǎn)為限，雙方的責(zé)任以各自對(duì)注冊(cè)資本的出資為限。新和通公司的利潤(rùn)按雙方對(duì)注冊(cè)資本出資的比例由雙方分享。
第四章注冊(cè)資本。
第五條注冊(cè)資本。
第六條新的注冊(cè)資本全部由a先生從出讓北京。
有限公司(以下簡(jiǎn)稱原和通)%股份所獲得的購(gòu)股款中墊付。
a先生以投資各方購(gòu)買其轉(zhuǎn)讓的原和通的股份比例為依據(jù)認(rèn)可投資各方在新和通中持有的股份比例。
第五章投資各方的出資方式和出資額。
第七條股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下：
第六章、新和通公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任、利潤(rùn)分配和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
第八條根據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會(huì)及董事會(huì)，投資各方承諾新和通公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任、利潤(rùn)分配和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照《公司法》等國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定。具體內(nèi)容見(jiàn)新和通章程。
第七章合資各方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第九條投資各方共同約定：其他投資各方購(gòu)買a先生持有的原和通股份的購(gòu)股款。
元現(xiàn)金，a先生拿出300萬(wàn)現(xiàn)金作為新公司的注冊(cè)資金，其余購(gòu)股款由a用于處理原和通債務(wù)。該債務(wù)包括：
1、支付已公布的會(huì)員獎(jiǎng)金;。
2、支付前期所欠供應(yīng)商的貨款;。
3、支付前期所欠未報(bào)積分并未提貨部分款項(xiàng);。
4、返還公司經(jīng)營(yíng)所需對(duì)外借款。
第十條a先生同意將原和通的現(xiàn)有債權(quán)轉(zhuǎn)讓給新公司，投資各方同意對(duì)原和通欠款積分撥付獎(jiǎng)金時(shí)按50%的比例逐步扣回返還原和通。返還原和通金額新和通刻扣取10%的管理費(fèi)。具體事項(xiàng)由原和通與新和通簽定債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書確定。
第十一條a同意協(xié)助新公司確保竹鹽產(chǎn)品供應(yīng)，具體事項(xiàng)由新公司與竹鹽生產(chǎn)廠簽定合同。
第八章合同的修改、變更和終止。
第十二條本合同一經(jīng)簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許甲乙方之間或與其他投資股東實(shí)行購(gòu)買、轉(zhuǎn)讓、合并等。
第十三條對(duì)合同及其附件所作的任何修改、變更，須經(jīng)合同雙方在書面協(xié)議上簽字方能生效。
第十四條其他投資各方如不履行與a簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的支付購(gòu)股款義務(wù)，視作違約方單方終止本合同，其他守約方有權(quán)按本合同規(guī)定取消違約方的股東資格。
第九章?tīng)?zhēng)議的解決。
第十五條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。
第十章合同生效及其它。
第十六條本合同投資各方各一份，共份。自投資各方簽字之日起生效。
投資各方簽名：
簽字日期：
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇四
1、做好對(duì)服務(wù)員與清潔工的日常管理及工作安排。
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)上的疏漏,并加以安排改正。
3、處理服務(wù)員發(fā)現(xiàn)或者偶然發(fā)生的緊急情況并將書面處理意見(jiàn)及結(jié)。
5、與其它部門緊密配合,如遇到不能解決的問(wèn)題由經(jīng)理及其指定。
6、每月做出工作小結(jié),就每月問(wèn)題加以整理分析,并提交經(jīng)理備。
7、處理用戶提出的服務(wù)問(wèn)題及建議,并加以妥善解決與建議歸類整理并在每周工作報(bào)告中做出。
8、配合技術(shù)部做好對(duì)服務(wù)員、清潔工的培訓(xùn)工作,并就工作表現(xiàn)做。
保安的職責(zé)相對(duì)輕松很多,主要就是把顧客的車輛保管好,另外。
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇五
甲方：
乙方：
現(xiàn)有甲乙，根據(jù)《_公司法》和中國(guó)的其它有關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，同意在_南昌市共同投資舉辦有限責(zé)任公司(以正式工商登記注冊(cè)為準(zhǔn))，特訂立本合同。
一、本合同的投資各方為：
1、身份證號(hào)碼：______________電話：______________。
2、身份證號(hào)碼：______________電話：______________。
二、公司的成立。
1、按照公司法和其它有關(guān)法律和法規(guī)，合同各方同意在___________市建立有限責(zé)任公司。
2、公司的中文名稱為：______________________。
3、法定地址：______________________________。
4、通信地址：______________________________。
5、公司的法律形式為有限責(zé)任公司，投資各方的責(zé)任以其投入資金比例為限，各方的責(zé)任以各自對(duì)注冊(cè)資本的出資為限。公司的利潤(rùn)按各方對(duì)注冊(cè)資本出資的比例由各方分享。
三、注冊(cè)資本。
公司的注冊(cè)資本為捌拾萬(wàn)元人民幣。
四、投資各方的出資方式和出資額。
投資各方出資最低限為元人民幣。投資各方在本合同簽字生效3天內(nèi)以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票方式打入全部出資金額。其中：
據(jù)公司法的規(guī)定，制定章程、組成股東大會(huì)，投資各方承諾公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任、利潤(rùn)分配按照《公司法》等國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定。具體內(nèi)容在章程中體現(xiàn)。
五、合資各方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
2、共同投資人依法轉(zhuǎn)讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權(quán)利。
3、技術(shù)股，項(xiàng)目股在公司未盈利或未滿一年的情況下退股不得退股。
4、公司解散過(guò)程中最先解決資金股的退股問(wèn)題，如低于起始資金時(shí)應(yīng)全額償還資金股情況下進(jìn)行。
5、投資人離職及要求退股的，必須提交離職申請(qǐng)和退股申請(qǐng)書，經(jīng)公司股東會(huì)批準(zhǔn)后方可離職和退股。在離職期間，公司將分四次退還股份，在一年內(nèi)退還所有股份，退股的時(shí)間為每年的下個(gè)季度的月初。根據(jù)《公司法》法律制度規(guī)定，總經(jīng)理在離職后一年內(nèi)不得從事與本公司相競(jìng)爭(zhēng)的同類的業(yè)務(wù)活動(dòng)。
6、能力股在適當(dāng)時(shí)機(jī)將轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目股，暫定為一個(gè)季度時(shí)間，并進(jìn)行發(fā)放日常工資。
六、合同的修改、變更和終止。
1、本合同一經(jīng)簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實(shí)行購(gòu)買、轉(zhuǎn)讓、合并等。
2、對(duì)合同及其附件所作的任何修改、變更，須經(jīng)合同各方在書面協(xié)議上簽字方能生效。
七、爭(zhēng)議的解決。
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交南昌市仲裁委員會(huì)仲裁或向人民進(jìn)行訴訟解決。
八、合同生效及其它。
本合同投資各方各一份，共_____份。自投資各方簽字之日起生效。
甲方：__________。
乙方：__________。
____年____月____日。
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇六
乙方：（被聘用人）姓名：_______。
現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商同意于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，聘任乙方擔(dān)任_______店長(zhǎng)之職。
地點(diǎn)：岳陽(yáng)市南津港。
要求：
（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長(zhǎng)工作職責(zé)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支、降低經(jīng)營(yíng)成本。
（2）乙方在甲方開(kāi)業(yè)之前，主動(dòng)提出合理化建議，安排各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時(shí)順利開(kāi)業(yè)。
（3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動(dòng)離崗，如有責(zé)任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責(zé)任賠償。
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動(dòng)獎(jiǎng)100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績(jī)，按年純利潤(rùn)（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎(jiǎng)，年純利15萬(wàn)，年終獎(jiǎng)6000元，未完成年純利潤(rùn)15萬(wàn)，年終獎(jiǎng)5000元，年利潤(rùn)超過(guò)15萬(wàn)，每增加2萬(wàn)純利潤(rùn)獎(jiǎng)金增加1200元。
3、嚴(yán)格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長(zhǎng)部分或全部浮動(dòng)獎(jiǎng)。
甲方雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及費(fèi)用。
甲方雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。
（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費(fèi)，同時(shí)放棄當(dāng)年年終獎(jiǎng)金及福利。
（2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
（3）乙方每月休假兩天，可請(qǐng)事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過(guò)兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi)，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計(jì)超過(guò)一周，甲乙雙方合同自動(dòng)解除。
（4）乙方不得將甲方商品及贈(zèng)品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
（6）其它未盡事項(xiàng)協(xié)商解決。
1、甲乙方雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認(rèn)可本店店長(zhǎng)管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責(zé)任效力。
甲方：_______乙方：_______。
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇七
甲方：_______(單位名稱)。
乙方：_______(員工姓名)。
本勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日(開(kāi)始日)，至_______年_______月_______日(終止日)，為期年。
如雙方欲續(xù)簽本勞動(dòng)合同或另立新勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同終止前30天內(nèi)協(xié)商確定。
1、在獲得正式聘用前，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日乙方須完成________個(gè)月的試用期，試用期包含在合同期內(nèi)。
2、乙方在試用期內(nèi)接受公司的培訓(xùn)。
3、區(qū)域分部組織的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)由乙方自理(包括但不限于21世紀(jì)plus課程)。
4、乙方因故在試用期離開(kāi)公司亦可隨時(shí)提出申請(qǐng)，但必須辦理好工作移交手續(xù)，交還公司物品(如有損壞折價(jià)賠償)，方才結(jié)算工資。
5、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同。
乙方的職銜是，工作部門；甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作崗位。
見(jiàn)公司年度薪資政策。薪資發(fā)放時(shí)間為每月10日。
每周工作六天，上班時(shí)間為：
冬季：上午8：30－12：00下午14：00－17：30。
夏季：上午8：30－12：00下午14：30－18：00。
2、甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時(shí)間未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時(shí)間內(nèi)完成。
3、甲方經(jīng)與乙方協(xié)商有權(quán)要求乙方加班；
4、甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方月薪；
5、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施；
6、甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時(shí)應(yīng)通過(guò)民主程序，吸取員工意見(jiàn)；
7、甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
8、甲方對(duì)乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)做必要的指導(dǎo)及講解；
9、甲方有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
1、乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能有權(quán)請(qǐng)求公司提供必要且基本的幫助；
2、乙方有權(quán)按月根據(jù)公司的薪資政策收取月薪或提成；
3、乙方有權(quán)利對(duì)甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過(guò)民主程序提出意見(jiàn)和建議；
4、乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等；
6、乙方有為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)；
7、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)公司的聲譽(yù)及利益；
8、乙方有義務(wù)聽(tīng)從甲方的派遣，完成辦公共場(chǎng)所以外的工作任務(wù)；
9、乙方保證其在與甲方簽約時(shí)不存在任何尚未終結(jié)的勞動(dòng)關(guān)系，如違反或隱匿，所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對(duì)全部損失予以賠償。
一、勞動(dòng)合同得變更。
本合同自簽訂之日起生效，如需變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商。
二、勞動(dòng)合同的解除。
（一）、乙方有以下情形之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、不能勝任工作的，經(jīng)培訓(xùn)仍然不能勝任工作的。具體指標(biāo)如下：
乙方不能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，使得單店連續(xù)三個(gè)月月業(yè)績(jī)未達(dá)到保本點(diǎn)，新店除外。（單店開(kāi)業(yè)之日起三個(gè)月內(nèi)為新店）。
6、法律規(guī)定的其他情形。
（二）有以下情形之一的，乙方可提出解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內(nèi)的。
2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
3、乙方喪失勞動(dòng)能力而不能勝任原工作的其他經(jīng)甲方認(rèn)可的合理事由。
4、甲方位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
除本合同第八條第二款約定的勞動(dòng)合同解除條件外，勞動(dòng)合同因一方原因被提前終止的，則違約方應(yīng)向守約方支付一筆違約金。違約金支付額度為：勞動(dòng)者離職前月平均工資乘以叁。若違約方為乙方，則乙方還應(yīng)賠償甲方在其任職期間支出的所有培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、車旅費(fèi)、制裝費(fèi)及公雜費(fèi)等。
1、雙方對(duì)本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方可另立補(bǔ)充合同對(duì)本合同相關(guān)條款做出變更。
3、本合同壹式叁份，均為正本，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：_______乙方：_______。
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇八
聘請(qǐng)方：吳銘火鍋晉陽(yáng)店投資人侯朝霞(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
應(yīng)聘方：______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽(yáng)店能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的`店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，勞資雙方共同遵守：
一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任吳銘火鍋晉陽(yáng)店的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二、聘用自20xx年月日起至年月日止。
三、乙方從向甲方交付聘用保證金（從獎(jiǎng)勵(lì)工資中扣除）人民幣_(tái)_____________元整，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；
2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
4、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)效管理，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定。
3、結(jié)合實(shí)際擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店各個(gè)崗位的基本管理制度。
4、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
5、關(guān)心每一位員工，不隨意處罰或開(kāi)除員工。
6、不得盜賣、侵占甲方提供的財(cái)物，否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復(fù)印件和健康證各一份。
9、上班時(shí)間一般在樓上，第一時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時(shí)處理客情問(wèn)題，避免事件擴(kuò)大化。
提交甲方；每月定期召開(kāi)員工大會(huì)一次且店長(zhǎng)作詳細(xì)講話，員工優(yōu)點(diǎn)予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，員工缺點(diǎn)給予指正幫助。
11、周年慶后對(duì)員工進(jìn)行全面的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，，要求服務(wù)員定期交提成蓋（新服務(wù)員也有酒、水等提成；離職或被辭退員工不在領(lǐng)提成，其相應(yīng)提成作為全店活動(dòng)公積金；非服務(wù)人員提成蓋交吧臺(tái)亦作活動(dòng)公積金）。
12、對(duì)不要發(fā)票的客人（消費(fèi)時(shí)沒(méi)帶酒水且買單時(shí)不索要飲料等）買單時(shí)的優(yōu)惠控制在消費(fèi)總金額的百分之四以內(nèi)（吧臺(tái)和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi)，其他員工權(quán)限控制在百分之三以內(nèi)）。
13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正指導(dǎo)，避免開(kāi)罰單而導(dǎo)致員工工作情緒化，為本店?duì)I造團(tuán)結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。
14、與經(jīng)理共同招聘、培訓(xùn)新員工，培訓(xùn)內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)，公司制度，崗位職責(zé)，崗位操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，崗位安全常識(shí)及職業(yè)道德等。
15、指導(dǎo)員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào)，洗手間風(fēng)機(jī)、空調(diào)、盤香合理使用，且責(zé)任落實(shí)到人。
16、保持每半個(gè)月與每組員工溝通座談，第一時(shí)間了解員工心理動(dòng)態(tài)，調(diào)節(jié)員工情緒。
18、人員配置：服務(wù)員9--12人，傳菜員3--4人，保潔2人，吧臺(tái)3人，迎賓2--3人，保安1人；及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充員工以保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時(shí)溝通解決；上班期間注意個(gè)人人生、財(cái)產(chǎn)安全，下班期間個(gè)人安危自行負(fù)責(zé)。
20、制定出臺(tái)新的、重要的管理辦法措施應(yīng)先與甲方代表溝通，再?zèng)Q定執(zhí)行。
21、應(yīng)要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓(xùn)記錄。
22、與下屬員工簽訂安全責(zé)任合同書，且對(duì)員工貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
23、制定落實(shí)宿舍管理制度。
24、因故較長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)工作崗位需請(qǐng)示甲方代表且做好工作安排。
25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤(rùn)核算統(tǒng)計(jì)表。
每月固定工資2300.00元人民幣加獎(jiǎng)勵(lì)工資；固定工資按時(shí)發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)工資年底結(jié)算。
（一）、獎(jiǎng)勵(lì)。
1、乙方在全面履行店長(zhǎng)崗位職責(zé)的前提下，甲方給予乙方約定的利潤(rùn)提成（第一季度為利潤(rùn)的百分之一；第一季度后遞增為百分之二；一年以后遞增為百分之三；之后不再遞增）2、年終安全獎(jiǎng)___________元人民幣。
（二）、懲罰。
1、乙方工作中不遵守店長(zhǎng)崗位職責(zé)（如經(jīng)常遲到早退、無(wú)故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等）或管理混亂造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2、乙方及其下屬員工(店長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3|、對(duì)員工之間的矛盾沖突或客情問(wèn)題處理不當(dāng)、有意回避、臨陣脫逃等導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟(jì)損失或是出現(xiàn)重大事件延報(bào)、瞞報(bào)的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
承擔(dān)百分之五十。
1、乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方因故需提前解除合同，應(yīng)該提前___________天告知甲方，同時(shí)做好工作交接安排；甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)，再終止合同。
1、本合同個(gè)別條款如與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相違背時(shí)以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補(bǔ)充如下：
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：侯朝霞。
乙方：胥正奎。
20xx年月日。
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇九
一、忠誠(chéng)企業(yè)、以身作則，堅(jiān)決服從公司管理。
二、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的經(jīng)營(yíng)和管理工作。
三、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施。
四、營(yíng)業(yè)高峰期的巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
五、分析當(dāng)日經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
六、創(chuàng)造“公平、公正、公開(kāi)”的氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組建一支用悠游文化武裝的技術(shù)骨干、管理團(tuán)隊(duì)。
七、召開(kāi)周例會(huì)，聽(tīng)取各個(gè)部門負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，分析工作中存在的問(wèn)題并拿出具體的整改措施，落實(shí)到責(zé)任人，傳達(dá)公司的文件精神，安排下一步工作重點(diǎn)。
八、不斷完善各項(xiàng)工作流程，定期組織大家培訓(xùn)，提供服務(wù)、操作技能，提高員工的綜合數(shù)值，提高管理干部的管理水平。
九、做好店面的外聯(lián)工作，為餐廳運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
十、審核各種采購(gòu)申購(gòu)單、報(bào)銷單據(jù)、考勤相關(guān)單子，審批店內(nèi)員工入職、離職手續(xù)。
十一、處理好客人投訴和意見(jiàn)，并及時(shí)給與改正。
十二、完成公司交給的其他工作。
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇十
甲方：_________乙方：_________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。
第二條 乙方的任務(wù)：
課程名稱。
任課班級(jí)。
上課時(shí)數(shù)。
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)。
上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)。
教學(xué)時(shí)間。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；3．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；4．依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的'報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)1．認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；2．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查；3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)；4．在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。2．甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇十一
為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二、聘用期限為年，即__年月日至年月日止。
三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;。
2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。
4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);。
5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;。
6、設(shè)備、裝修、配貨總投資__年總純利__年終決算后，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外，甲、乙雙方各占50%。
五、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)__年后，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
六、乙方選擇為入股方式。
可以現(xiàn)金出資其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。
具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
七、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。
八、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
九、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。
十、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。
否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬(wàn)元。
乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇十二
甲方：e時(shí)代網(wǎng)絡(luò)俱樂(lè)部。
乙方：
第一條：甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)，起工資（包括工資及各項(xiàng)津貼）元。繼后乙方的服務(wù)、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎(jiǎng)金、休假等，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放。
第二條：聘用時(shí)間（含試用時(shí)間）自年月日起至年月日止（聘用時(shí)間以一年為原則，試用時(shí)間按約定辦理），初簽時(shí)簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項(xiàng)合同書面通知時(shí)，即視為延長(zhǎng)本合同有效期間一年，無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí)，則須于期滿前三日以書面通知對(duì)方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計(jì)算）如乙方無(wú)故終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。
甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)實(shí)信用，負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。
第四條：乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏，愿負(fù)法律之責(zé)任。
第五條：乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛(ài)惜之責(zé)，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)的，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。
第六條：乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳，品德不良，時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時(shí)解聘（雇）甲方不負(fù)任何責(zé)任。
第六條：乙方如被解聘（雇）或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。
甲方：
簽約代表人：蓋章。
乙方：指印。
住址：
戶籍：
身份證字號(hào)：
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇十三
聘請(qǐng)方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
應(yīng)聘方：________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二、聘用期限為_(kāi)_______年，即________年________月________日至________年________月________日止。
三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_______萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權(quán)利義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;。
2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。
4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);。
5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;。
6、設(shè)備、裝修、配貨總投資________萬(wàn)元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。
(二)乙方的權(quán)利義務(wù)。
1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。
4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。
5、應(yīng)于每月________日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。
6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
甲方:________。
乙方：________。
________年________月________日。
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇十四
立聘用合同人：甲方：城市主題網(wǎng)吧乙方：
第一條：甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)，起工資（包括工資及各項(xiàng)津貼）元。繼后乙方的服務(wù)、考核、晉升、調(diào)職、調(diào)資、獎(jiǎng)金、休假等，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放。
第二條：聘用時(shí)間（含試用時(shí)間）自年月日起至年月日止（聘用時(shí)間以一年為原則，試用時(shí)間按約定辦理），初簽時(shí)簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日，甲乙雙方均未終止事項(xiàng)合同書面通知時(shí)，即視為延長(zhǎng)本合同有效期間一年，無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí)，則須于期滿前三日以書面通知對(duì)方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計(jì)算）如乙方無(wú)故終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。
第三條：乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)實(shí)信用，負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。
第四條：乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏，愿負(fù)法律之責(zé)任。
第五條：乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛(ài)惜之責(zé)，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)的，并作為人事考核資料，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。
第六條：乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳，品德不良，時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，甲方可隨時(shí)解聘（雇）甲方不負(fù)任何責(zé)任。
第六條：乙方如被解聘（雇）或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。
甲方：
簽約代表人：蓋章。
乙方：指印。
住址：
戶籍：
身份證字號(hào)：
網(wǎng)吧店長(zhǎng)聘用合同篇十五
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的網(wǎng)吧員工聘用合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方：_________
乙方：_________
第一條：甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)，起工資（包括工資及各項(xiàng)津貼）_________元。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放。
第二條：如甲乙雙方其中任何一方提出解約時(shí)，則須提前十日通知對(duì)方終止。如乙方無(wú)故終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。
第三條：乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)實(shí)信用，負(fù)責(zé)和藹”的.精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作。
第四條：乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏，愿負(fù)法律之責(zé)任。
第五條：乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛(ài)惜之責(zé)，如有破壞，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)。
第六條：尾款，如有顧客提前下機(jī)未退的尾款歸甲方所有，乙方不得截留，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)截留情況罰款人民幣_(tái)______元。
第七條：乙方如被解聘（雇）或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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