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員工入股分紅協(xié)議書篇一
法定代表人：______________
聯(lián)系電話：______________
住址：___________________
乙方(員工)：______________
身份證號：______________
職務(wù)：___________________
聯(lián)系電話：______________
為了構(gòu)建公司利益共同體，強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式
1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。
①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;
②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權(quán)獎勵的持股方式。
2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為__________元。
第三條乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣__________元，計__________股，占甲方公司總股份的_____%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔義務(wù)。
開戶銀行：______________，戶名：______________。
4、入股時間：出資購股部分自_____年_____月_____日起計算(生效);獎勵股份部分自_____年_____月_____日起計算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉(zhuǎn)讓后，甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。
第五條利潤分配時間及分配方式
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)等所有應(yīng)支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年____________月底前(一次性分______年)。
3、分配方式：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進行分紅;剩余30%作為公司的發(fā)展基金，在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權(quán)的收回
1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書面通知乙方)，被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅。
2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時，甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回，同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。注：勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽訂日起3年內(nèi)，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的，甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協(xié)議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
4、自本協(xié)議簽訂日起，如乙方在甲方公司任職滿3年，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份，除乙方書面申請退股外。
第八條持股員工的永久持股權(quán)
1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的，乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利，該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或書面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。
2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股權(quán)，不包括甲方獎勵的股權(quán)。
第九條違約責任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。
第十條適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律。
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
(1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告;
(2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán);
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時，按照出資比例分配剩余財產(chǎn);
(6)《公司法和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
2、公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準執(zhí)行董事的報告、批準公司財務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時，乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議，并有權(quán)按所占的股份比例進行表決。
3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：______________拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況，資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等，乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內(nèi)，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
5、財務(wù)由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經(jīng)營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
6、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》的規(guī)定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結(jié)果。
7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。
8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包扣但不限于投資(獎勵股)款、股權(quán)分紅等款項的銀行賬號：______________，開戶銀行：______________，戶名：______________。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱聯(lián)系方式)均為真實有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方知悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方)。
10、雙方遇有無法控制的時間或情況(包扣但不限于火災(zāi)、風災(zāi)、水災(zāi)、地震等)及政府行為，應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時，應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長，延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。
第十三條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
身份證號：______________
員工入股分紅協(xié)議書篇二
______餐飲店。
二、項目介紹
______餐飲店位于______市______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。______餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學化、產(chǎn)品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營與管理
2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
四、入股方式
2、______餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明;
3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認繳出資。
五、入股人員要求
2、入股人員能夠接受______餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;
3、入股人員應(yīng)具備負責、誠信、合作、進取的基本素質(zhì);
4、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。
六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))
3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。
七、入股時間要求
1、入股人員應(yīng)在______年___月___日至______年___月___日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準審核批準后即可辦理撤股手續(xù)。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應(yīng)責任。
1、分紅的計算方法;當年利潤的____%用于股份分紅，其余____%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。
4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時召開股東會議。
十、入職人員的義務(wù)
1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;
4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實各項措施;
5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;
6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔經(jīng)營風險和經(jīng)營損失;
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;
2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個人相關(guān)進行入股登記;
3、入股人員向公司繳納入股資金;
4、集團公司財務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);
6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。
十二、退股與中途退股
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實施
本次活動由集團行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負責實施。
員工入股分紅協(xié)議書篇三
乙方：______________
身份證號碼：______________(背復(fù)印件)
一、入股時間：______________起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣______________元(大寫：______________)，共計購得大寫股;所有資金必須于__________年_____月_____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：______________公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
電話：______________
簽約日：______________
員工入股分紅協(xié)議書篇四
乙方：______________員工
一·入股的條件及對象
必須是本公司員工，年以上。
個人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負責人審批同意，經(jīng)店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二·員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
1.該股份為資產(chǎn)股份，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。
3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負責人按職務(wù)分配。
二·股權(quán)總額
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣______________元(即為甲方公司總股份的______________%，共分為______________股，每股為_______元。
出資購股部分：乙方自行出資共計______________元計股，占甲方公司總額股份的_______%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
銀行賬號：______________
三·入股政策
1所入股的結(jié)算單位名稱
2所入股結(jié)算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四·利潤分享和虧損分擔
四·分紅政策
1年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的_______%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數(shù)：每年陽歷_______月_______日----_______月_______日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會審議，可以減股或贖回股權(quán)。
適用法律及爭議解決
1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
協(xié)議的補充與修改
協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
一下無正文。
甲方(蓋章)：______________
法定代表人(簽字)：______________
通訊地址：______________
聯(lián)系電話：______________
簽約時間：______________
乙方(簽字)：______________
通訊地址：______________
電子郵箱：______________
聯(lián)系電話：______________
簽約時間：______________
員工入股分紅協(xié)議書篇五
乙方：____________________
一、 入股時間：____________自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。
二、 入股金額：____________乙方出資共計人民幣________元，計_____股。
三、 入股金資產(chǎn)計算：____________按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計)共計 股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。
四、 分紅：____________
①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每年純利潤之_____金額分配。
五、 退股、中途退股。
___、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
b、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
c、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數(shù)退還。
六、 純利潤：____________每年營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當年純利潤。
七、 入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。
○x可享有每年純利潤分紅。
○2經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。
○3對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。
八、 入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)。
○x認真做好本職工作。
○2積極協(xié)助公司落實各項措施。
○3全力保障公司正常運營。
○4乙方不得從事有損甲方利益活動。
九、 其他：____________
○x乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營利性投資。
○2合同到期日前一個月，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。
○3以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
十、 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
員工入股分紅協(xié)議書篇六
甲方：________________ (公司)
乙方：________________(員工)
激勵對象：對公司、公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設(shè)計等，經(jīng)公司大股東認可方可入股(成為激勵對象)。
二、股份的性質(zhì)
本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份，不具有企業(yè)所有權(quán)，不得繼承，不得轉(zhuǎn)讓，離開公司自動作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權(quán)利，離開公司時股東資格自動作廢。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)、決策權(quán)，管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配。
該股份是公司給予在職員工的激勵，受益權(quán)僅限于公司在職員工。
分紅股股金
分紅股股金：指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認購金。
分紅股股金不增值、不貶值。
分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。
四、公司的責任與義務(wù)
向激勵對象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵權(quán)益金額。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
五、激勵對象的責任與義務(wù)
嚴格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責，為普通員工樹立榜樣，為公司發(fā)展做出貢獻。
激勵對象因本方案獲得分紅收益的標準是根據(jù)業(yè)績考核標準進行發(fā)放，業(yè)績不達標者不能獲得應(yīng)有分紅。
激勵對象因本方案獲得的收益，應(yīng)按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
六、激勵對象請假與分紅權(quán)益
計請假十天以內(nèi)的可全額分紅，超出十天，按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請假________ 5 天，該激勵對象今年分紅為正常分紅的 (________ )/________ )。產(chǎn)假、婚假、病假等個人原因請假均計算在內(nèi)。
七、入股政策
所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權(quán))。
持股平臺：________________
持股數(shù)量：________________
分紅股股金金額：______ 元。
發(fā)放股金證。
公積金：公司發(fā)展資金。
用途：用于公司不宜分攤的開支，例如裝修等。
計算方式：利潤的________ % 不做為公司分紅，做為公司發(fā)展公積金留存。
公積金滿 ________ 萬，不再提取。支出后不足________ 萬時，繼續(xù)提取。
7. 協(xié)議有效期________ 年，行權(quán)期 ________個月。
八、分紅政策
年度純利潤的計算辦法：結(jié)算單位該年度的實際入賬總收入 — 該財政年度的總成本 = 該財政年度純利潤。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營費用、財務(wù)成本等其他開支(不僅限于此些項類)。
應(yīng)收帳款以實際到帳時間計算，不到賬不算公司收入。
如公司虧損則，當年不分紅。
九、退出政策
股東離職，必須提前三個月向總經(jīng)理提出書面申請。
合同期結(jié)束，激勵對象正常離職，此類激勵對象：
取消股東資格。
享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)
合同存續(xù)期間，激勵對象離職，此類激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
并追究相關(guān)責任;
取消股東資格。
享有本行權(quán)期內(nèi)分紅，分紅截止到股東實際離開公司之月份。計算方法：崗位分紅額__崗位工作月數(shù) /12 。(說明：工作月數(shù)非整數(shù)時，四舍五入)
分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)
激勵對象在激勵期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項，協(xié)議結(jié)束保證金予以退還，退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還。
十、協(xié)議執(zhí)行時間：______ 年 ______ 月 ______ 日，到 ______ 年 ______ 月 ______ 日。
取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權(quán)期內(nèi)分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責任。
涉及財務(wù)等非股東人員，開除處理，并追究法律其法律責任。
十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨立于員工薪酬之外的一種獎勵方式，此獎勵方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認可，并同意執(zhí)行。執(zhí)行過程中，如果出現(xiàn)糾紛，以本協(xié)議為準。
協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由西安市中級人民法院依法裁決，本協(xié)議書一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。
________ 年 ____ 月 ____ 日
員工入股分紅協(xié)議書篇七
甲方(姓名)________________________，性別：________________________，身份證：________________________，現(xiàn)住址：________________________。
乙方(姓名)________________________，性別：________________________，身份證：________________________，現(xiàn)住址：________________________。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。
甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自______年____月____日起至______年____月____日止，共計年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。
甲方占股，乙方占股。
四、分紅：①每月日為分紅日。
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
③若遇當月虧損，當月不分紅。
五、退股、中途退股。
如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應(yīng)無條件將乙方所投全部金額及應(yīng)得利潤歸還乙方。
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每月所得固定工資為20__元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業(yè)績無關(guān)。
②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。
③每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________________
乙方：________________________
簽約日：______年____月____日
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