沒(méi)有計(jì)劃的行動(dòng)就像是盲目地前行，容易迷失方向。分解任務(wù)為小步驟，有助于我們更好地管理和完成任務(wù)。請(qǐng)參考以下范例計(jì)劃，以便更好地準(zhǔn)備您自己的計(jì)劃。
安置幫教的工作計(jì)劃篇一
為有效實(shí)施和規(guī)范我鎮(zhèn)安置幫教工作，加大對(duì)刑釋解教人員的管理幫教工作力度，確保安置幫教措施到位，使幫教對(duì)象能自謀職業(yè)、自食其力、不再重新犯罪，特制定本年度工作計(jì)劃：
1、建立健全全鎮(zhèn)村和相關(guān)職能部門(mén)組成的安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;。
2、制定年度工作實(shí)施意見(jiàn);。
3、年內(nèi)按季組織召開(kāi)鎮(zhèn)村安置幫教工作例會(huì)，研究安置幫教具體工作和相關(guān)措施;。
5、開(kāi)展對(duì)上年度回歸人員集中排查。
5、集中教育計(jì)劃效果：使安置幫教對(duì)象普遍受到法制和道德等教育，消除重犯念頭，做守法公民。
2、協(xié)助所在村幫助落實(shí)責(zé)任田相關(guān)事宜。
2、根據(jù)上級(jí)安置幫教工作規(guī)定，對(duì)安置幫教對(duì)象的管理實(shí)行分等定級(jí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;。
3、按照安置幫教工作規(guī)定和要求，掌握安置幫教對(duì)象思想、行為動(dòng)態(tài)，對(duì)服從管理表現(xiàn)較好的安置幫教對(duì)象，給與肯定，依據(jù)規(guī)定建議上級(jí)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)予以表彰。對(duì)不服安置幫教規(guī)定，不盡應(yīng)盡義務(wù)，且有重犯苗頭劣勢(shì)的，及時(shí)向上級(jí)矯正機(jī)關(guān)報(bào)告，依法處置。
安置幫教的工作計(jì)劃篇二
201*年，白沙街道幫教安置工作將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，深化工作措施，堅(jiān)持“幫教科學(xué)化、安置社會(huì)化、管理信息化、工作規(guī)范化”的工作思路，突出重點(diǎn)，積極探索切實(shí)可行的幫教安置工作措施，努力預(yù)防和減少重新犯罪，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機(jī)制。
(一)健全組織網(wǎng)絡(luò)。對(duì)現(xiàn)有幫教安置工作組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，依托社區(qū)人民調(diào)解組織，落實(shí)幫教工作人員。同時(shí)要依靠“五老”隊(duì)伍組建幫教志愿者隊(duì)伍，形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員每年至少召開(kāi)兩次碰頭會(huì)，通報(bào)情況，研究工作。設(shè)立幫教安置工作聯(lián)絡(luò)員，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)解決刑釋解教人員的報(bào)到、落戶(hù)、幫教、安置中的問(wèn)題。
(二)落實(shí)工作制度。進(jìn)一步落實(shí)例會(huì)制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報(bào)制度、回訪(fǎng)制度等一系列工作制度，確保對(duì)幫教對(duì)象做到自然情況、犯罪性質(zhì)、回歸時(shí)間、職業(yè)技能、轉(zhuǎn)變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，做到“以情感人、以法育人、以史促人”。在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上還要做到五個(gè)必訪(fǎng)：即一是幫教對(duì)象生活上有困難必訪(fǎng);二是幫教對(duì)象思想有波動(dòng)時(shí)必訪(fǎng);三是幫教對(duì)象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪(fǎng);四是幫教對(duì)象交往有異常時(shí)必訪(fǎng);五是幫教對(duì)象家庭出現(xiàn)矛盾時(shí)必訪(fǎng)。力爭(zhēng)將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
(三)突出信息化管理。今年，根據(jù)上級(jí)司法行政的工作要求，對(duì)刑釋解教人員實(shí)行規(guī)范化網(wǎng)絡(luò)管理，完成預(yù)釋放人員的核實(shí)銜接工作，并為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，制定一套幫教計(jì)劃，為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做到“一人一檔，動(dòng)態(tài)更新”。
二、規(guī)范幫教安置工作程序，落實(shí)幫教措施。
歸正人員報(bào)到后，根據(jù)個(gè)人情況為其建立個(gè)人幫教檔案，明確幫教人員，落實(shí)幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達(dá)到100%。
2、認(rèn)真排查人戶(hù)分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數(shù)明，努力減少脫管漏管。
3、對(duì)于刑釋解教人員的幫教安置要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪(fǎng)，并作好談話(huà)記錄等資料歸檔工作。
親自上門(mén)，對(duì)其幫教，做到無(wú)空白點(diǎn)。
協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。
6、對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到100%，就業(yè)安置率要達(dá)到97%以上，重新犯罪率控制在3%以?xún)?nèi)。
三、加大安置工作力度，做好就業(yè)安置和生活保障工作。
幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個(gè)環(huán)節(jié)，要在幫教安置機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場(chǎng)化等方面取得新突破。
際問(wèn)題，充分利用白沙菜場(chǎng)這個(gè)安置基地的作用，進(jìn)一步提高安置率。
靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四、積極開(kāi)發(fā)社會(huì)資源，動(dòng)員和組織社會(huì)力量參與幫教安置工作。
教活動(dòng)，利用講課、普法，現(xiàn)身說(shuō)法，傳授技術(shù)等形式，鼓勵(lì)兩勞回歸人員學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)，依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)之路。
安置幫教的工作計(jì)劃篇三
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八大會(huì)議精神，圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，著力抓好三項(xiàng)（刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、安置工作）重點(diǎn)工作，不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質(zhì)量，為維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，服務(wù)新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為引領(lǐng)，著力強(qiáng)化安置幫教工作組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)管理。
切實(shí)加強(qiáng)服刑人員信息錄入和信息核查工作，及時(shí)掌握服刑人員基本情況。做好服刑人員刑滿(mǎn)釋放前與監(jiān)所的對(duì)接工作，嚴(yán)格執(zhí)行刑滿(mǎn)釋放人員的接送制度，及時(shí)清理刑滿(mǎn)釋放人員信息管理系統(tǒng)中以釋放人員信息。做好與社區(qū)矯正人員解除矯正前的對(duì)接工作，社區(qū)矯正人員解除矯正后，納入安置幫教工作范圍。及時(shí)建立完善刑滿(mǎn)釋放人員檔案管理，加強(qiáng)對(duì)刑滿(mǎn)釋放人員的管理，做好刑滿(mǎn)釋放人員回歸社會(huì)前的思想幫扶工作。
養(yǎng)成良好的思想認(rèn)識(shí)、心理狀態(tài)、行為習(xí)慣和自我保護(hù)意識(shí)，遠(yuǎn)離違法犯罪，防止重新犯罪。
積極協(xié)調(diào)人力資源與社會(huì)保障、民政、稅務(wù)、工商等部門(mén)，向刑滿(mǎn)釋放人員宣講國(guó)際促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，配合人力資源和社會(huì)保障部門(mén)為刑滿(mǎn)釋放人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、加強(qiáng)刑滿(mǎn)釋放人員社會(huì)救助工作，協(xié)調(diào)落實(shí)國(guó)家社會(huì)救助政策。積極鼓勵(lì)和支持各類(lèi)有安置意愿和安置能力的企業(yè)建立刑滿(mǎn)釋放人員安置基地，吸納刑滿(mǎn)釋放人員就業(yè)。
村（社區(qū)）安幫站的檢查考評(píng)。凡因責(zé)任不落實(shí)、工作不到位、發(fā)生刑釋解教人員重新違法犯罪甚至參與重特大刑事案件或的，對(duì)安幫專(zhuān)干、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人以及監(jiān)管教育改造環(huán)節(jié)相關(guān)負(fù)責(zé)人，實(shí)行責(zé)任追查。
四、加強(qiáng)安置幫教工作的宣傳和培訓(xùn)。通過(guò)多種形式宣傳、報(bào)道我鎮(zhèn)安置幫教工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，重點(diǎn)培養(yǎng)推介有影響的先進(jìn)典型。積極探索新形勢(shì)下安置幫教工作的新思路、新舉措，加大對(duì)安置幫教工作者的培訓(xùn)力度，努力提高安置幫教工作質(zhì)量和水平。以落實(shí)刑釋解教人員必接措施為重點(diǎn)，著力做好刑釋解教人員銜接接收工作。
五、建立服刑在教人員基本信息溝通反饋機(jī)制。鎮(zhèn)安幫辦在收到各監(jiān)獄、勞教所、看守所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)監(jiān)所），寄送的《服刑在教人員基本情況登記表》后，核實(shí)基本情況后，要依托村（社區(qū)）和家庭制定對(duì)服刑在教人員監(jiān)管改造的《幫教計(jì)劃》，明確幫教單位和幫教責(zé)任人，并于1個(gè)月內(nèi)向服刑在教人員所在監(jiān)所反饋檢查確定后的《服刑在教人員基本情況登記表》和《幫教計(jì)劃》。
六、嚴(yán)格落實(shí)刑釋解教人員必接制度。刑釋解教前1個(gè)月，監(jiān)所將《刑釋解教人員通知書(shū)》（附綜合評(píng)估意見(jiàn)）、回執(zhí)單等相關(guān)材料送達(dá)鎮(zhèn)安幫辦和公安機(jī)關(guān)。鎮(zhèn)安幫辦和公安機(jī)關(guān)要按照規(guī)定程序和要求突出加強(qiáng)對(duì)四類(lèi)重點(diǎn)幫教對(duì)象的管理銜接。一是有明顯重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員；二是無(wú)親可投、無(wú)家可歸、無(wú)業(yè)可就的“三無(wú)”人員；三是危害國(guó)家安全的罪犯；四是因假姓名、假住址、假身份“三假”等情況未能銜接的人員。對(duì)于一般幫教對(duì)象，鎮(zhèn)安幫辦組織村（社區(qū)）安幫站在1個(gè)月內(nèi)將回執(zhí)單反饋給監(jiān)所，同時(shí)負(fù)責(zé)聯(lián)系落實(shí)服刑人員所在村（社區(qū)）代表和家庭成員，按期到監(jiān)所將其接回。
七、深入開(kāi)展刑釋解教人員排查工作。鎮(zhèn)安幫辦組織村（社區(qū)）安幫站對(duì)期內(nèi)年度回歸社會(huì)的刑釋解教人員進(jìn)行一次全面排查統(tǒng)計(jì)，同時(shí)鎮(zhèn)安幫工作站每季度要對(duì)當(dāng)年度的刑釋解教人員進(jìn)行排查摸底，重點(diǎn)查清混雜在外來(lái)人口中的外地籍刑釋解教人員、未回原籍報(bào)到落戶(hù)、外出務(wù)工和“三假”、“三無(wú)”和人戶(hù)分離的刑釋解教人員。要徹底查清底數(shù)、掌握去向，建好排查工作臺(tái)帳。
解教人員檔案要使用省安幫辦統(tǒng)一制發(fā)的格式文書(shū)，規(guī)范檔案的登記、管理和使用，逐一建立刑釋五年內(nèi)、解教三年內(nèi)人員的管理檔案。
安置幫教的工作計(jì)劃篇四
2020年,我村安置幫教工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署，依法履行職能，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)。結(jié)合我村實(shí)際，制定以下工作計(jì)劃：
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神。
1、在走訪(fǎng)、摸排本村刑釋解教有關(guān)人員回歸后，及時(shí)與司法所聯(lián)系,督促其及早赴司法所報(bào)到登記。
2、及時(shí)簽訂幫教安置責(zé)任書(shū)，并將基本情況通知其家屬，及時(shí)登記造冊(cè)，建立檔案，組織開(kāi)展幫教。
3、村幫教小組要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導(dǎo)下，開(kāi)展工作，確定責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行“四幫一”,切實(shí)做到“幫教人員、幫教對(duì)象、幫教措施”三落實(shí)。
4、村幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路。
二、村幫教小組要結(jié)合實(shí)際，制定具體計(jì)劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。
三、
落實(shí)見(jiàn)面和談話(huà)機(jī)制。村幫教小組必需及早找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會(huì)情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過(guò)簡(jiǎn)明易懂的方式對(duì)其宣傳和教育。堅(jiān)持每季度1至2次談話(huà)，重點(diǎn)對(duì)象每月1次談話(huà)。通過(guò)定期談話(huà)和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對(duì)象的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì)后的困難等，針對(duì)性地落實(shí)幫教措施。
四、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防漏管失控。村幫教小組應(yīng)與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，對(duì)于逾期未到司法所報(bào)到的釋解人員或未回村（單位）的，各小組應(yīng)將有關(guān)情況紀(jì)錄在案，并迅速與司法所和派出所聯(lián)系。對(duì)于人戶(hù)分離的釋解人員，各村民小組一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)將有關(guān)情況通知司法所和派出所，同時(shí)開(kāi)展幫教工作。
**村委會(huì)。
二〇20年一月三日。
安置幫教的工作計(jì)劃篇五
(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，加強(qiáng)指導(dǎo)。
(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開(kāi)2次會(huì)議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議，研究解決2個(gè)以上實(shí)際問(wèn)題。
(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用，制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)。
(4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，并公示上墻，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對(duì)其建立個(gè)人檔案，明確幫教人，落實(shí)安置幫教措施。
(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達(dá)到100%。
(2)認(rèn)真查找人戶(hù)分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到90%。
(3)對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪(fǎng)，并作好談話(huà)記錄等資料歸檔工作。
(4)對(duì)外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動(dòng)態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話(huà)聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門(mén)，對(duì)其幫教，做到無(wú)空白點(diǎn)。
(5)配合有關(guān)部門(mén)，落實(shí)安置措施。對(duì)符合城市低保條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保戶(hù)基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。
(6)對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%，就業(yè)安置率要達(dá)到70%，重新犯罪率控制在5%以?xún)?nèi)。
為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書(shū)，層層分解，逐人落實(shí)，確保任務(wù)完成，并于年終考核掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
安置幫教的工作計(jì)劃篇六
加強(qiáng)和規(guī)范歸正人員的安置幫教工作，預(yù)防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進(jìn)一步促進(jìn)和維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，是各級(jí)黨委、政府和司法行政機(jī)關(guān)維護(hù)穩(wěn)定工作的重要內(nèi)容。近年來(lái)，我所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)?shù)攸h委、政府的大力支持下，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)20xx年來(lái)刑釋解教人員，為幫助他們重新走上社會(huì)，克服和防止再犯罪的行為。我們始終堅(jiān)持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取“圍繞一條主線(xiàn)，把好兩道關(guān)口，強(qiáng)化三項(xiàng)管理，落實(shí)四條措施，抓好五個(gè)環(huán)節(jié)”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實(shí)現(xiàn)了安置幫教基地“安其身，暖其心，用其長(zhǎng)，育其人，正其本”的回歸目的。目前，刑釋解教所有人得到安置，安置率達(dá)100%，幫教率100%，且沒(méi)有重新犯罪人員，其中20xx年新增人數(shù)為6人，安置率、幫教率均達(dá)到100%，為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。下面就我鎮(zhèn)今年的安置幫教工作做出如下總結(jié)：
我們始終圍繞黨委、政府“保穩(wěn)定，抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少他們重新違法犯罪，作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，搞好社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，通過(guò)抓“三個(gè)落實(shí)”，形成有序的安置幫教工作機(jī)制。一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。轄區(qū)12個(gè)行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記，鎮(zhèn)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)綜治辦、司法所有關(guān)人員落實(shí)日常工作。形成鎮(zhèn)、村、組三級(jí)幫教網(wǎng)絡(luò)。二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入有關(guān)單位、村年度綜治工作的考核內(nèi)容，通過(guò)層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)。
“歸正人員”回歸社會(huì)后的最初環(huán)節(jié)是他們今后人生的決定性因素，家庭、社會(huì)的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。為此，我們把有機(jī)銜接好監(jiān)所和社會(huì)開(kāi)放教育作為基地運(yùn)行的首要環(huán)節(jié)和刑釋解教人員心理穩(wěn)定的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)，通過(guò)“把好接茬關(guān)、安置關(guān)”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩(wěn)定。
（一）把好接茬關(guān)。重點(diǎn)做到“五個(gè)及時(shí)”：一是及時(shí)造冊(cè)建檔。收到監(jiān)所寄發(fā)的通知書(shū)和區(qū)歸正人員安置幫教辦通知后，我們即著手做好接茬準(zhǔn)備工作。在接茬時(shí)，對(duì)刑釋解教在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，為以后開(kāi)展安置幫教工作提供資料、打基礎(chǔ)；二是及時(shí)家訪(fǎng)。歸正人員回家后，村（居）幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進(jìn)行家訪(fǎng)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，并動(dòng)員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作；三是及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書(shū)。同有關(guān)村居、企業(yè)和家庭簽訂四方協(xié)作幫教責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明確幫教雙方的權(quán)利與義務(wù)；四是及時(shí)進(jìn)行法制教育。通過(guò)贈(zèng)送法律常識(shí)讀本、組織學(xué)習(xí)法律知識(shí)等途徑，開(kāi)展多種形式的`法制教育，促使他們遵紀(jì)守法；五是及時(shí)制定和落實(shí)幫教措施。根據(jù)各人的不同情況，制定針對(duì)性的幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施。使他們能夠自食其力，成為對(duì)社會(huì)有用之人。
（二）把好安置關(guān)。一是回鄉(xiāng)安置。對(duì)家住農(nóng)村的“回歸”人員，由村一級(jí)幫教小組具體負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任田，讓他們有地可耕。二是工作安置。由于種種原因，一部分刑釋解教人員離開(kāi)監(jiān)所后成了無(wú)家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開(kāi)展如何，將直接影響整個(gè)工作的運(yùn)行，如果放任不管，勢(shì)必會(huì)重新使他們走上犯罪的道路。三是鼓勵(lì)自謀職業(yè)。對(duì)一部分一時(shí)找不到工作的人員，盡量為他們創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。
安置幫教的工作計(jì)劃篇七
xxxx年，刑釋解教人員安置幫教工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照鎮(zhèn)政法工作會(huì)議和鎮(zhèn)司法行政工作會(huì)議的工作部署，以構(gòu)建平安和諧玉帶為目標(biāo)，以堅(jiān)持政府主導(dǎo)下的“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作方針，落實(shí)“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”的總體要求，努力預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪，最大限度地增加和諧因素，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)對(duì)安置幫教工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整變動(dòng)的情況，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)安置幫教工作組織機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。明確一人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)安置幫教工作。加強(qiáng)對(duì)安置幫教工作專(zhuān)干的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。大力加強(qiáng)街道安幫工作站的規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委的高度重視，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，解決安置幫教工作中的一些具體困難和問(wèn)題，將安置幫教工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，落實(shí)并適當(dāng)增加工作經(jīng)費(fèi)，確保安置幫教工作的正常開(kāi)展。建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議和述職評(píng)議制度，促進(jìn)各成員單位自覺(jué)履行職責(zé)。
2、加強(qiáng)對(duì)安置幫教工作的督查考核。按照鎮(zhèn)安幫領(lǐng)導(dǎo)小組制訂的《安置幫教工作考核辦法》，社區(qū)安幫站完善考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，探索建立安置幫教工作績(jī)效評(píng)估體系，健全和落實(shí)對(duì)安置幫教工作的督查、講評(píng)和情況通報(bào)制度。
二、切實(shí)做好銜接排查工作，有效杜絕刑釋解教人員漏管失控。
1、規(guī)范和加強(qiáng)刑釋解教人員銜接工作。
(1)積極與鎮(zhèn)司法所聯(lián)系，及時(shí)建立安幫檔案。
(2)積極與鎮(zhèn)公安部門(mén)聯(lián)系，做到接得及時(shí)，幫得到位。
2、認(rèn)真做好刑釋解教人員排查工作。社區(qū)安幫站要對(duì)上一年度回歸社會(huì)的'刑釋解教人員進(jìn)行一次全面排查統(tǒng)計(jì)，每月開(kāi)展對(duì)刑釋解教人員的排查摸底，重點(diǎn)查清混雜在外來(lái)人口中的外地籍刑釋解教人員、未回本地報(bào)到落戶(hù)、外出打工和“三無(wú)”(無(wú)親可投、無(wú)家可歸、無(wú)業(yè)可就)刑釋解教人員。
3、社區(qū)安幫站每季度必須找刑釋改教人員進(jìn)行一次談話(huà)幫教，每年度進(jìn)行一次回訪(fǎng)，杜絕脫管和漏管現(xiàn)象，做到底子清、情況明。
三、廣泛動(dòng)員和組織社會(huì)各方面力量，構(gòu)建社會(huì)化幫教工作格局。
1、鞏固刑釋解教人員“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動(dòng)成果。動(dòng)員社會(huì)各方面力量積極參與安置幫教工作，積極開(kāi)展“創(chuàng)無(wú)重新違法犯罪社區(qū)”活動(dòng)，以減少社會(huì)亂源和不和諧因素，推進(jìn)平安和諧玉帶建設(shè)。
2、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任幫教制度。進(jìn)一步落實(shí)對(duì)刑釋解教人員逐一簽訂幫教責(zé)任書(shū)的“一幫一”、“多幫一”責(zé)任幫教制度、跟蹤回訪(fǎng)制度、定期談話(huà)制度、信息報(bào)告制度和委托幫教制度。加強(qiáng)對(duì)有重新違法犯罪傾向和“三無(wú)”刑釋解教人員的管理幫教工作，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪。
3、進(jìn)一步壯大幫教工作力量。把幫教工作與平安建設(shè)、預(yù)防青少年違法犯罪、精神文明創(chuàng)建等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、關(guān)協(xié)和其他社會(huì)團(tuán)體的作用，擴(kuò)大熱心安幫工作的社會(huì)志愿者隊(duì)伍，廣泛動(dòng)員職工、團(tuán)員、青年、離退休人員積極參與幫教工作。
四、積極落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策，促進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)和社會(huì)保障工作。
要認(rèn)真貫徹縣綜治委轉(zhuǎn)發(fā)的中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見(jiàn)》，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)出臺(tái)切合實(shí)地的實(shí)施細(xì)則，落實(shí)好中央的優(yōu)惠政策，扶持和促進(jìn)刑釋解教人員通過(guò)多種渠道、多條路徑就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)省安幫工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省民政廳、省司法廳《關(guān)于對(duì)刑釋解教人員中生活特別困難的人員落實(shí)城市居民最低生活保障待遇或給予社會(huì)救濟(jì)的通知》，將符合條件的刑釋解教人員納入我街社會(huì)保障和社會(huì)救濟(jì)工作體系，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
五、加大宣傳工作力度，推動(dòng)安置幫教工作的改革發(fā)展。
社區(qū)要充分利用各種宣傳形式，培養(yǎng)和總結(jié)宣傳一批從事安置幫教工作成績(jī)突出的先進(jìn)典型和一批棄舊圖新、勤勞致富的刑釋解教人員典型，以此形成良好的社會(huì)輿論氛圍，使安置幫教工作得到全社會(huì)的關(guān)注、理解和支持。
安置幫教的工作計(jì)劃篇八
加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理是中央作出的一項(xiàng)鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂(lè)業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策。為深入貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔201x〕5號(hào)和“兩高兩部”《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》等文件精神，到20xx年，把龍文區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作建設(shè)成為與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理格局，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)矯正和安置幫教工作規(guī)范化管理，提高社區(qū)矯正人員教育矯正和刑釋解教人員安置幫教質(zhì)量，預(yù)防和減少重新違法犯罪，現(xiàn)根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況制定《龍文區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作“十二五”規(guī)劃活動(dòng)》如下:。
社區(qū)矯正和安置幫教工作“十二五”規(guī)劃活動(dòng)要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，按照寬嚴(yán)相濟(jì)刑事工作原則，以建立健全社區(qū)矯正和安置幫教工作體系為目標(biāo)，以提高教育矯正和安置幫教質(zhì)量為中心，以規(guī)范管理工作為主線(xiàn)，以落實(shí)各項(xiàng)保障為重點(diǎn)，以服務(wù)管理創(chuàng)新為動(dòng)力，著力規(guī)范和強(qiáng)化工作運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制和保障機(jī)制，全面提升社區(qū)矯正和安置幫教工作成效，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、服務(wù)龍文區(qū)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
按照社區(qū)矯正和安置幫教工作“十二五”規(guī)劃活動(dòng)的要求，努力實(shí)現(xiàn)“底數(shù)清、管得住、幫得上、教育好”的總體目標(biāo)，具體要做到六個(gè)“進(jìn)一步”:。
--責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。正確把握非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行性質(zhì)，正確理解安置幫教特殊服務(wù)管理要求，認(rèn)真貫徹依法、科學(xué)、文明的工作理念和公開(kāi)、公平、公正的工作要求。
--部門(mén)配合進(jìn)一步協(xié)調(diào)。司法行政機(jī)關(guān)職能作用充分發(fā)揮，各成員單位職責(zé)更加明確，配合更加協(xié)調(diào)，成效更加突出。
--執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)一步規(guī)范。統(tǒng)一社區(qū)矯正和安置幫教工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升規(guī)范化水平，不發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。
--工作質(zhì)量進(jìn)一步提升。社區(qū)矯正人員重新違法犯罪率、脫漏管率分別控制在0.5%、1%以?xún)?nèi)。刑釋解教人員幫教率、安置率分別達(dá)98%、96%以上，重新違法犯罪率控制在2%以?xún)?nèi)。
--服務(wù)管理進(jìn)一步創(chuàng)新。聯(lián)合市政法委、市司法局建成1個(gè)社區(qū)矯正和安置幫教管理教育服務(wù)“中途之家”，建立2個(gè)以上安置幫教基地，社區(qū)矯正和安置幫教人員信息錄入及時(shí)準(zhǔn)確，社區(qū)矯正對(duì)象手機(jī)定位管理形成規(guī)范，全面提高司法行政信息管理水平。
--基礎(chǔ)保障進(jìn)一步完善。設(shè)立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)，人員結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，經(jīng)費(fèi)保障基本到位。社區(qū)矯正、安置幫教專(zhuān)職社工分別按不低于1:15和1:30的比例進(jìn)行配備，志愿者隊(duì)伍組織化程度提高。
(一)規(guī)范工作銜接。根據(jù)省、市、區(qū)換屆情況，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室人員，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位作用，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)間的銜接配合。落實(shí)工作例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議和工作通報(bào)等制度，整合社會(huì)資源，形成工作合力。規(guī)范社區(qū)矯正人員交付銜接工作，健全完善與法院、監(jiān)獄、看守所的交付銜接機(jī)制，有效減少脫管、漏管;落實(shí)刑釋解教人員必接必送制度，重點(diǎn)幫教對(duì)象、一般幫教對(duì)象必接必送分別達(dá)到100%、70%。
(二)規(guī)范制度建設(shè)。要依據(jù)“兩院兩部”《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作管理、矯正執(zhí)行、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面入手，健全完善評(píng)估、接收、管理、教育、考核、獎(jiǎng)懲、解除等環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化。制定出臺(tái)刑釋解教人員無(wú)縫銜接、分類(lèi)幫教、文書(shū)檔案管理等工作制度，形成一套有約束力、能執(zhí)行的刑釋解教人員安置幫教制度體系，提升安置幫教工作規(guī)范化水平。
(三)規(guī)范矯正執(zhí)行。規(guī)范調(diào)查評(píng)估，對(duì)擬適用社區(qū)矯正的被告人、罪犯進(jìn)行社會(huì)調(diào)查評(píng)估的，要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，做出真實(shí)、客觀(guān)、準(zhǔn)確的調(diào)查評(píng)估意見(jiàn)并提交委托機(jī)關(guān);規(guī)范入矯、解矯程序，做到登記有表格、談話(huà)有記錄、期滿(mǎn)有鑒定、宣告有文書(shū)。規(guī)范工作程序，嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》有關(guān)執(zhí)法權(quán)限、工作時(shí)限、調(diào)查取證等方面的規(guī)定開(kāi)展工作，維護(hù)程序公正。規(guī)范考核獎(jiǎng)懲，明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，依法懲處違反法律法規(guī)和社區(qū)矯正監(jiān)管規(guī)定的社區(qū)矯正人員。規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，完善監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)公示制度，增強(qiáng)執(zhí)法透明度，及時(shí)處理舉報(bào)、投訴和申訴等案件，主動(dòng)接受檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督，嚴(yán)格廉潔執(zhí)法，不斷提高社區(qū)矯正執(zhí)法能力和水平。
(四)規(guī)范監(jiān)管幫教。規(guī)范監(jiān)管機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“日定位、周聽(tīng)聲、月見(jiàn)面、季評(píng)議、年考評(píng)”措施，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)到、報(bào)告、請(qǐng)假、變更居住地等制度以及人民法院禁止令。規(guī)范排查分析，做到每月自查、法定節(jié)日必查、敏感時(shí)段和重要時(shí)期嚴(yán)查，及時(shí)掌握社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員動(dòng)態(tài)。規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)請(qǐng)假外出、異地托管以及有其他異常動(dòng)向的社區(qū)矯正人員科學(xué)測(cè)評(píng)其人身危險(xiǎn)性、社會(huì)危害性和再犯可能性，實(shí)施有針對(duì)性管控措施。規(guī)范應(yīng)急處置，建立突發(fā)事件處置機(jī)制，完善應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練，落實(shí)應(yīng)急管理措施。規(guī)范教育矯正，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員的思想、法律、道德以及心理健康教育，落實(shí)社區(qū)服務(wù)，實(shí)施個(gè)案矯正，對(duì)未成年人積極采取適合其特點(diǎn)的矯正措施，不斷提高教育矯正的成效。規(guī)范幫困扶助，全面落實(shí)社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員就業(yè)、就學(xué)、低保、臨時(shí)性救助等政策，努力解決其生活、工作、學(xué)習(xí)中面臨的困難問(wèn)題，幫助其順利融入社會(huì)。
(五)規(guī)范基礎(chǔ)管理。規(guī)范信息管理，使用好司法行政基層工作信息管理平臺(tái)、福建省社區(qū)矯正和安置幫教信息管理系統(tǒng)，認(rèn)真落實(shí)《福建省社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)管理辦法(試行)》，完善信息內(nèi)容，加快手機(jī)配備，強(qiáng)化定位管理，充分發(fā)揮信息技術(shù)在監(jiān)管上的獨(dú)特作用。規(guī)范基地管理，積極推進(jìn)社區(qū)矯正和安置幫教管理教育服務(wù)“中途之家”建設(shè)、規(guī)范化管理、科學(xué)化運(yùn)作，發(fā)揮教育矯正、技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、救助安置等方面的功能作用，加快區(qū)社會(huì)企業(yè)安置基地建設(shè)。規(guī)范工作場(chǎng)所，建立健全司法所宣告室、談話(huà)室、心理咨詢(xún)室、學(xué)習(xí)活動(dòng)室等，做到社區(qū)矯正和安置幫教工作流程清晰、職責(zé)明確、制度上墻。規(guī)范檔案管理，建立執(zhí)行檔案和工作檔案，做到一人一檔，分級(jí)管理，確保檔案內(nèi)容真實(shí)完整、管理嚴(yán)格規(guī)范。
(六)規(guī)范機(jī)構(gòu)隊(duì)伍。規(guī)范機(jī)構(gòu)建設(shè)，按照(閩司〔201x〕242號(hào))文件要求，我區(qū)全部完成機(jī)構(gòu)設(shè)立,進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)體系，用足用好政法專(zhuān)項(xiàng)編制，配備2-4人，做到有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)、有專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)矯正工作。規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)，司法所要確保有司法助理員承擔(dān)社區(qū)矯正和安置幫教日常工作。規(guī)范專(zhuān)職社會(huì)工作者的招聘、使用和管理，要通過(guò)社會(huì)人員招聘、退轉(zhuǎn)軍人接收、富余教師轉(zhuǎn)崗、退休人員返聘等多種渠道，按照規(guī)定比例配備專(zhuān)職社工。要按照“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法核心價(jià)值觀(guān)要求，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)委托培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，提高隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)水平。
要把社區(qū)矯正和安置幫教“十二五”規(guī)劃活動(dòng)擺在突出位置，認(rèn)真部署，周密安排，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
(一)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。司法行政機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)“十二五”規(guī)劃活動(dòng)的重要性，把它作為今后幾年司法行政的重點(diǎn)工作來(lái)抓，擺上議事日程，形成“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的工作局面。要根據(jù)本地情況制定“十二五”規(guī)劃活動(dòng)方案。
(二)要統(tǒng)籌兼顧。要結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)方案，有計(jì)劃按步驟地組織實(shí)施，做到活動(dòng)內(nèi)容不省略、活動(dòng)形式多樣化、活動(dòng)結(jié)果有實(shí)效。要把“十二五”規(guī)劃活動(dòng)與加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理、推進(jìn)社區(qū)矯正全面試行工作、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“法律服務(wù)到一線(xiàn)、司法行政促發(fā)展”活動(dòng)等緊密結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，科學(xué)實(shí)施，確?；顒?dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展。
(三)要強(qiáng)化指導(dǎo)。加強(qiáng)工作指導(dǎo)，采取掛鉤聯(lián)系，重點(diǎn)幫扶等形式，深入基層一線(xiàn)，了解活動(dòng)進(jìn)度，掌握活動(dòng)內(nèi)容，督促活動(dòng)開(kāi)展，防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要加大對(duì)基層的指導(dǎo)力度，協(xié)助基層查弱項(xiàng)、摸實(shí)情、解難題，努力解決困擾社區(qū)矯正和安置幫教工作的瓶頸問(wèn)題。要善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)總結(jié)推廣，以點(diǎn)帶面推進(jìn)活動(dòng)有效開(kāi)展。
(四)要加大宣傳。充分利用平面媒體、電視廣播、報(bào)刊等形式，加強(qiáng)輿論宣傳，制造活動(dòng)聲勢(shì)，擴(kuò)大社會(huì)影響，形成良好氛圍。通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、動(dòng)態(tài)、專(zhuān)報(bào)、呈閱件等形式，積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送“十二五”規(guī)劃活動(dòng)開(kāi)展成效，努力爭(zhēng)取黨委政府的重視支持。
(五)要建立機(jī)制。司法行政機(jī)關(guān)要以社區(qū)矯正和安置幫教“十二五”規(guī)劃活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹(shù)立依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明的執(zhí)法理念，不斷完善規(guī)范化制度建設(shè)，全面規(guī)范社區(qū)矯正和安置幫教工作，努力形成社區(qū)矯正和安置幫教規(guī)范運(yùn)行長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)社區(qū)矯正和安置幫教工作的科學(xué)規(guī)范發(fā)展。
安置幫教的工作計(jì)劃篇九
根據(jù)梅山街道社區(qū)矯正和安置幫教工作部署，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)矯正和安置幫教工作規(guī)范化管理，提高社區(qū)矯正人員教育矯正和刑釋解教人員安置幫教質(zhì)量，預(yù)防和減少重新違法犯罪。
我社區(qū)成立專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書(shū)記任組長(zhǎng)，轄區(qū)段警、領(lǐng)導(dǎo)工作人員為成員。制定刑釋解教人員監(jiān)管機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“日定位、周聽(tīng)聲、月見(jiàn)面、季評(píng)議、年考評(píng)”措施，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)到、報(bào)告、請(qǐng)假、變更居住地等制度以及人民法院禁止令。
規(guī)范排查分析，做到每月自查、法定節(jié)日必查、敏感時(shí)段和重要時(shí)期嚴(yán)查，及時(shí)掌握社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員動(dòng)態(tài)。規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)請(qǐng)假外出以及有其他異常動(dòng)向的社區(qū)矯正人員科學(xué)測(cè)評(píng)其人身危險(xiǎn)性、社會(huì)危害性和再犯可能性，實(shí)施有針對(duì)性管控措施。
規(guī)范應(yīng)急處置，建立突發(fā)事件處置機(jī)制，完善應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練，落實(shí)應(yīng)急管理措施。規(guī)范教育矯正，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員的思想、法律、道德以及心理健康教育，落實(shí)社區(qū)服務(wù)，實(shí)施個(gè)案矯正，對(duì)未成年人積極采取適合其特點(diǎn)的矯正措施，不斷提高教育矯正的成效。規(guī)范幫困扶助，全面落實(shí)社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員就業(yè)、就學(xué)、低保、臨時(shí)性救助等政策，努力解決其生活、工作、學(xué)習(xí)中面臨的困難問(wèn)題，幫助其順利融入社會(huì)。
安置幫教的工作計(jì)劃篇十
以司法所為重點(diǎn)，調(diào)整烏東路刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立社區(qū)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，健全三級(jí)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)，并明確分工，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，完善各項(xiàng)制度。
(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹中央、省、市、區(qū)有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，加強(qiáng)指導(dǎo)。
(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開(kāi)2次會(huì)議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議，研究解決2個(gè)以上實(shí)際問(wèn)題。
(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用，制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)。
(4)安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，并公示上墻，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序，落實(shí)幫教措施。
對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對(duì)其建立個(gè)人檔案，明確幫教人，落實(shí)安置幫教措施。
(1)安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達(dá)到100%。
(2)認(rèn)真查找人戶(hù)分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到90%。
(3)對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪(fǎng)，并作好談話(huà)記錄等資料歸檔工作。
(4)對(duì)外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動(dòng)態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話(huà)聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門(mén)，對(duì)其幫教，做到無(wú)空白點(diǎn)。
(5)配合有關(guān)部門(mén)，落實(shí)安置措施。對(duì)符合城市低保條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保戶(hù)基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。
(6)對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%，就業(yè)安置率要達(dá)到70%，重新犯罪率控制在5%以?xún)?nèi)。
三、建立保障機(jī)制，確保任務(wù)完成。
為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。烏蘭察布東路刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書(shū)，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書(shū)，層層分解，逐人落實(shí)，確保任務(wù)完成，并于年終考核掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
安置幫教的工作計(jì)劃篇十一
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八大會(huì)議精神，圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，著力抓好三項(xiàng)（刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、服務(wù)管理）重點(diǎn)工作，不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質(zhì)量和水平，為維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為引領(lǐng)，著力強(qiáng)化安置幫教工作組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)管理。
一、調(diào)整充實(shí)安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作人員。鎮(zhèn)、村兩級(jí)安幫工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要根據(jù)黨委政府換屆及相關(guān)成員單位人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整充實(shí)安幫工作機(jī)構(gòu)力量，定期召開(kāi)會(huì)議，通報(bào)相關(guān)情況，研究解決安幫工作中的重大問(wèn)題，不斷完善安幫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議、成員單位年度述職、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)等制度。
二、做好安置幫教工作經(jīng)費(fèi)保障。積極爭(zhēng)取黨委政府支持，落實(shí)中央和省里的文件精神，將安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)、刑釋解教人員必接經(jīng)費(fèi)、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)鑒定經(jīng)費(fèi)、安置幫教志愿者工作經(jīng)費(fèi)等，納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，切實(shí)予以保障。
三、強(qiáng)化對(duì)安置幫教工作的督查考核。圍繞安置幫教重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，加強(qiáng)對(duì)各村（社區(qū)）安幫站的檢查考評(píng)。凡因責(zé)任不落實(shí)、工作不到位、發(fā)生刑釋解教人員重新違法犯罪甚至參與重特大刑事案件或群體性事件的，對(duì)安幫專(zhuān)干、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人以及監(jiān)管教育改造環(huán)節(jié)相關(guān)負(fù)責(zé)人，實(shí)行責(zé)任追查。
四、加強(qiáng)安置幫教工作的宣傳和培訓(xùn)。通過(guò)多種形式宣傳、報(bào)道。
我鎮(zhèn)安置幫教工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，重點(diǎn)培養(yǎng)推介有影響的先進(jìn)典型。積極探索新形勢(shì)下安置幫教工作的新思路、新舉措，加大對(duì)安置幫教工作者的培訓(xùn)力度，努力提高安置幫教工作質(zhì)量和水平。以落實(shí)刑釋解教人員必接措施為重點(diǎn)，著力做好刑釋解教人員銜接接收工作。
五、建立服刑在教人員基本信息溝通反饋機(jī)制。鎮(zhèn)安幫辦在收到各監(jiān)獄、勞教所、看守所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)監(jiān)所），寄送的《服刑在教人員基本情況登記表》后，核實(shí)基本情況后，要依托村（社區(qū)）和家庭制定對(duì)服刑在教人員監(jiān)管改造的《幫教計(jì)劃》，明確幫教單位和幫教責(zé)任人，并于1個(gè)月內(nèi)向服刑在教人員所在監(jiān)所反饋檢查確定后的《服刑在教人員基本情況登記表》和《幫教計(jì)劃》。
六、嚴(yán)格落實(shí)刑釋解教人員必接制度。刑釋解教前1個(gè)月，監(jiān)所將《刑釋解教人員通知書(shū)》（附綜合評(píng)估意見(jiàn)）、回執(zhí)單等相關(guān)材料送達(dá)鎮(zhèn)安幫辦和公安機(jī)關(guān)。鎮(zhèn)安幫辦和公安機(jī)關(guān)要按照規(guī)定程序和要求突出加強(qiáng)對(duì)四類(lèi)重點(diǎn)幫教對(duì)象的管理銜接。一是有明顯重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員；二是無(wú)親可投、無(wú)家可歸、無(wú)業(yè)可就的“三無(wú)”人員；三是危害國(guó)家安全的罪犯；四是因假姓名、假住址、假身份“三假”等情況未能銜接的人員。對(duì)于一般幫教對(duì)象，鎮(zhèn)安幫辦組織村（社區(qū)）安幫站在1個(gè)月內(nèi)將回執(zhí)單反饋給監(jiān)所，同時(shí)負(fù)責(zé)聯(lián)系落實(shí)服刑人員所在村（社區(qū)）代表和家庭成員，按期到監(jiān)所將其接回。
七、深入開(kāi)展刑釋解教人員排查工作。鎮(zhèn)安幫辦組織村（社區(qū)）安幫站對(duì)期內(nèi)年度回歸社會(huì)的刑釋解教人員進(jìn)行一次全面排查統(tǒng)計(jì)，同時(shí)鎮(zhèn)安幫工作站每季度要對(duì)當(dāng)年度的刑釋解教人員進(jìn)行排查摸底，重點(diǎn)查清混雜在外來(lái)人口中的外地籍刑釋解教人員、未回原籍報(bào)到落戶(hù)、外出務(wù)工和“三假”、“三無(wú)”和人戶(hù)分離的刑釋解教人員。要徹底查清底數(shù)、掌握去向，建好排查工作臺(tái)帳。
八、嚴(yán)格落實(shí)刑釋解教人員檔案管理制度。鎮(zhèn)司法所要要求各村（社區(qū)）建立健全刑釋解教人員管理檔案，嚴(yán)格落實(shí)一人一檔，刑釋解教人員檔案要使用省安幫辦統(tǒng)一制發(fā)的格式文書(shū)，規(guī)范檔案的登記、管理和使用，逐一建立刑釋五年內(nèi)、解教三年內(nèi)人員的管理檔案。
安置幫教的工作計(jì)劃篇十二
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八大會(huì)議精神，圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，著力抓好三項(xiàng)（刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、安置工作）重點(diǎn)工作，不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質(zhì)量，為維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，服務(wù)新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為引領(lǐng)，著力強(qiáng)化安置幫教工作組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)管理。
一、進(jìn)一步健全完善刑滿(mǎn)釋放人員銜接制度。
切實(shí)加強(qiáng)服刑人員信息錄入和信息核查工作，及時(shí)掌握服刑人員基本情況。做好服刑人員刑滿(mǎn)釋放前與監(jiān)所的對(duì)接工作，嚴(yán)格執(zhí)行刑滿(mǎn)釋放人員的接送制度，及時(shí)清理刑滿(mǎn)釋放人員信息管理系統(tǒng)中以釋放人員信息。做好與社區(qū)矯正人員解除矯正前的對(duì)接工作，社區(qū)矯正人員解除矯正后，納入安置幫教工作范圍。及時(shí)建立完善刑滿(mǎn)釋放人員檔案管理，加強(qiáng)對(duì)刑滿(mǎn)釋放人員的管理，做好刑滿(mǎn)釋放人員回歸社會(huì)前的思想幫扶工作。
二、進(jìn)一步做好刑滿(mǎn)釋放人員教育幫扶工作。
依托基層黨政、公安派出所、司法所、村社、家庭“四幫一”的幫扶模式，加強(qiáng)對(duì)刑滿(mǎn)釋放人員的幫扶教育工作，實(shí)行對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象的定期考核，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)幫扶力量，對(duì)刑滿(mǎn)釋放人員開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治、法制道德和文化教育，幫助他們解決困難與問(wèn)題，努力減少和消除其消極對(duì)抗情緒，激勵(lì)引導(dǎo)其遵紀(jì)守法、自食其力。引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的思想認(rèn)識(shí)、心理狀態(tài)、行為習(xí)慣和自我保護(hù)意識(shí)，遠(yuǎn)離違法犯罪，防止重新犯罪。
三、進(jìn)一步做好刑滿(mǎn)釋放人員的就業(yè)救助工作。
積極協(xié)調(diào)人力資源與社會(huì)保障、民政、稅務(wù)、工商等部門(mén)，向刑滿(mǎn)釋放人員宣講國(guó)際促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，配合人力資源和社會(huì)保障部門(mén)為刑滿(mǎn)釋放人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、加強(qiáng)刑滿(mǎn)釋放人員社會(huì)救助工作，協(xié)調(diào)落實(shí)國(guó)家社會(huì)救助政策。積極鼓勵(lì)和支持各類(lèi)有安置意愿和安置能力的企業(yè)建立刑滿(mǎn)釋放人員安置基地，吸納刑滿(mǎn)釋放人員就業(yè)。
村（社區(qū)）安幫站的檢查考評(píng)。凡因責(zé)任不落實(shí)、工作不到位、發(fā)生刑釋解教人員重新違法犯罪甚至參與重特大刑事案件或的，對(duì)安幫專(zhuān)干、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人以及監(jiān)管教育改造環(huán)節(jié)相關(guān)負(fù)責(zé)人，實(shí)行責(zé)任追查。
四、加強(qiáng)安置幫教工作的宣傳和培訓(xùn)。通過(guò)多種形式宣傳、報(bào)道我鎮(zhèn)安置幫教工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，重點(diǎn)培養(yǎng)推介有影響的先進(jìn)典型。積極探索新形勢(shì)下安置幫教工作的新思路、新舉措，加大對(duì)安置幫教工作者的培訓(xùn)力度，努力提高安置幫教工作質(zhì)量和水平。以落實(shí)刑釋解教人員必接措施為重點(diǎn)，著力做好刑釋解教人員銜接接收工作。
五、建立服刑在教人員基本信息溝通反饋機(jī)制。鎮(zhèn)安幫辦在收到各監(jiān)獄、勞教所、看守所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)監(jiān)所），寄送的`《服刑在教人員基本情況登記表》后，核實(shí)基本情況后，要依托村（社區(qū)）和家庭制定對(duì)服刑在教人員監(jiān)管改造的《幫教計(jì)劃》，明確幫教單位和幫教責(zé)任人，并于1個(gè)月內(nèi)向服刑在教人員所在監(jiān)所反饋檢查確定后的《服刑在教人員基本情況登記表》和《幫教計(jì)劃》。
六、嚴(yán)格落實(shí)刑釋解教人員必接制度。刑釋解教前1個(gè)月，監(jiān)所將《刑釋解教人員通知書(shū)》（附綜合評(píng)估意見(jiàn)）、回執(zhí)單等相關(guān)材料送達(dá)鎮(zhèn)安幫辦和公安機(jī)關(guān)。鎮(zhèn)安幫辦和公安機(jī)關(guān)要按照規(guī)定程序和要求突出加強(qiáng)對(duì)四類(lèi)重點(diǎn)幫教對(duì)象的管理銜接。一是有明顯重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員；二是無(wú)親可投、無(wú)家可歸、無(wú)業(yè)可就的“三無(wú)”人員；三是危害國(guó)家安全的罪犯；四是因假姓名、假住址、假身份“三假”等情況未能銜接的人員。對(duì)于一般幫教對(duì)象，鎮(zhèn)安幫辦組織村（社區(qū)）安幫站在1個(gè)月內(nèi)將回執(zhí)單反饋給監(jiān)所，同時(shí)負(fù)責(zé)聯(lián)系落實(shí)服刑人員所在村（社區(qū)）代表和家庭成員，按期到監(jiān)所將其接回。
七、深入開(kāi)展刑釋解教人員排查工作。鎮(zhèn)安幫辦組織村（社區(qū)）安幫站對(duì)期內(nèi)年度回歸社會(huì)的刑釋解教人員進(jìn)行一次全面排查統(tǒng)計(jì)，同時(shí)鎮(zhèn)安幫工作站每季度要對(duì)當(dāng)年度的刑釋解教人員進(jìn)行排查摸底，重點(diǎn)查清混雜在外來(lái)人口中的外地籍刑釋解教人員、未回原籍報(bào)到落戶(hù)、外出務(wù)工和“三假”、“三無(wú)”和人戶(hù)分離的刑釋解教人員。要徹底查清底數(shù)、掌握去向，建好排查工作臺(tái)帳。
八、嚴(yán)格落實(shí)刑釋解教人員檔案管理制度。鎮(zhèn)司法所要要求各村（社區(qū)）建立健全刑釋解教人員管理檔案，嚴(yán)格落實(shí)一人一檔，刑釋解教人員檔案要使用省安幫辦統(tǒng)一制發(fā)的格式文書(shū)，規(guī)范檔案的登記、管理和使用，逐一建立刑釋五年內(nèi)、解教三年內(nèi)人員的管理檔案。
九、健全完善刑釋解教人員信息管理平臺(tái)。按要求全部使用刑釋解教人員安置幫教工作信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)版），通過(guò)信息系統(tǒng)及時(shí)做好對(duì)服刑在教人員基本信息的錄入、核實(shí)，以及刑釋解教的銜接工作，建立健全本轄區(qū)刑釋解教人員信息資料庫(kù)存和高危人群信息庫(kù)。以促進(jìn)刑釋解教人員順利融入社會(huì)為抓手，著力提高對(duì)刑釋解教人員的服務(wù)管理水平。
安置幫教的工作計(jì)劃篇十三
為切實(shí)做好刑滿(mǎn)解教人員的安置幫教工作，預(yù)防和減少重新犯罪，降低惡性案件發(fā)生，維護(hù)社會(huì)治安，保障改革和建設(shè)的順利進(jìn)行，現(xiàn)提出如下意見(jiàn)：
充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調(diào)小組及其工作機(jī)構(gòu)的作用，增強(qiáng)做好安置幫教的責(zé)任感和緊迫感，各有關(guān)部門(mén)齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，想到支持，發(fā)揮整體效能，達(dá)到綜合治理。
要對(duì)上一年度回歸社會(huì)刑釋解教人員進(jìn)行一次全面的排查，做到當(dāng)年回歸的人員當(dāng)年查清，通過(guò)排查摸清回歸社會(huì)的刑釋解教人員的情況，特別要注意發(fā)現(xiàn)和查清混雜在外來(lái)人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報(bào)到的本地籍刑釋解教人員的情況，壓濾機(jī)濾布建立地區(qū)間的通報(bào)、協(xié)查制度。
要繼續(xù)貫徹落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員刑滿(mǎn)釋放、解除勞教銜接工作的意見(jiàn)》敖山派出所、場(chǎng)綜治辦要加強(qiáng)對(duì)刑滿(mǎn)解教人員出獄后直接流散于社會(huì)，不落戶(hù)或人戶(hù)分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的查找工作，最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控。進(jìn)一步完善刑釋解教人員報(bào)到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪(fǎng)談話(huà)制度、重點(diǎn)對(duì)象管控制度、住處報(bào)告制度和跟蹤或委托幫教制度。
我們創(chuàng)造條件，繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立、扶持一批過(guò)渡性安置實(shí)體或基礎(chǔ)，重點(diǎn)解決“三無(wú)”（無(wú)家可歸、無(wú)親可投、無(wú)業(yè)可就）的`刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒(méi)有改選好，濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過(guò)渡性安置問(wèn)題，并以此加強(qiáng)管控，盡可能地減少這些人員給社會(huì)治安的危害。
在社區(qū)建設(shè)和基層中，充分發(fā)揮居委會(huì)的作用，健全安置幫教網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)幫教措施。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織和其它社會(huì)團(tuán)體要積極組織開(kāi)展志愿活動(dòng)，動(dòng)員職工、團(tuán)員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對(duì)刑釋解教人員的幫教工作，并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進(jìn)社區(qū)”基層安委會(huì)創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在開(kāi)展公民道德教育活動(dòng)中，要采取有針對(duì)性措施，把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個(gè)重點(diǎn)。
安置幫教的工作計(jì)劃篇十四
為了切實(shí)加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作，創(chuàng)造一個(gè)寬松的刑釋解教人員幫教安置環(huán)境，努力減少刑釋解教人員重新犯罪?，F(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)研究，制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，按照“感化、教育、挽救、溫暖”的基本要求,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行綜合治理，為刑釋解教人員安心生產(chǎn)、生活創(chuàng)造有利條件。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見(jiàn)文件）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所，由劉志軍兼任辦公室主任。
三、工作目標(biāo)。
為做好刑釋解教人員的安置幫教工作，充分體現(xiàn)社會(huì)主義優(yōu)越性，按照“三幫一”、“五幫一”成立幫教小組，對(duì)刑釋解教人員做到思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、工作上幫助，使刑釋解教人員回鄉(xiāng)安心、就業(yè)順心、不受歧視，幫教率達(dá)100%，安置率達(dá)98%以上，使刑釋解教人員逐漸走上依法經(jīng)營(yíng)、勤勞致富的道路，實(shí)現(xiàn)無(wú)一人重新犯罪的喜人局面。開(kāi)展形式多樣的幫教工作，將定期舉辦刑釋解教人員法制學(xué)習(xí)班，并每年對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行一次由司法所組織的面對(duì)面的談話(huà)及考察回訪(fǎng)活動(dòng)，全面掌握其思想及現(xiàn)實(shí)情況。
四、工作要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各村要充分認(rèn)識(shí)做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究幫教措施，落實(shí)幫教對(duì)象，把安置幫教工作當(dāng)作預(yù)防和減少違法犯罪，維護(hù)全鄉(xiāng)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。對(duì)刑釋解教人員回鄉(xiāng)后遇到的困難和要求，各級(jí)黨委要盡力給予幫助解決,總體是貸款優(yōu)先、承包優(yōu)先、招工就業(yè)優(yōu)先、幫扶優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先，以超常規(guī)的措施，精心組織，建立過(guò)渡性安置幫教基地，加大勞動(dòng)技能培訓(xùn)力度，確保刑釋解教人員再就業(yè)。
2、突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。司法所及各村、各單位對(duì)所有刑釋解教人員要做好建檔工作，落實(shí)幫教措施，檔案要清楚規(guī)范，必須要有談話(huà)筆錄、幫教協(xié)議、幫教人員職責(zé)、考察回訪(fǎng)記錄,真正做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范，形成不脫管、不漏管,溫暖與關(guān)愛(ài)送到每個(gè)刑釋解教人員心中，促使他們重新做人，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。
3、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。各村、各單位要嚴(yán)格按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和單位負(fù)責(zé)制，將此項(xiàng)工作開(kāi)展情況取得的成效將納入年終綜治考評(píng)。對(duì)因工作不負(fù)責(zé)任，造成刑釋解教人員重新犯罪的，將追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、要充分發(fā)揮典型作用。以點(diǎn)促面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，加大對(duì)典型宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范作用。
安置幫教的工作計(jì)劃篇十五
為切實(shí)做好我社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作，預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，更好地構(gòu)建和諧東貢社區(qū)，特制定工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機(jī)制。
以司法所為重點(diǎn)，調(diào)整東貢社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立社區(qū)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組，健全三級(jí)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)，并明確分工，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，完善各項(xiàng)制度。
（1）社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹中央、省、市有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，搞好協(xié)調(diào)，加強(qiáng)指導(dǎo)。
（2）社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開(kāi)2次會(huì)議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議，研究解決2個(gè)以上實(shí)際問(wèn)題。
（3）社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職能作用，制定年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào)，督促、檢查有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)。
（4）安置幫教辦公室要明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，并公示上墻，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、規(guī)范安置幫教工作程序，落實(shí)幫教措施。
對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對(duì)其建立個(gè)人檔案，明確幫教人，落實(shí)安置幫教措施。
（1）安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達(dá)到100%。
（2）認(rèn)真查找人戶(hù)分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到90%。
（3）對(duì)于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪(fǎng)，并作好談話(huà)記錄等資料歸檔工作。
（4）對(duì)外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動(dòng)態(tài)，要利用多種形。
式如親屬聯(lián)系，電話(huà)聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時(shí)間親自上門(mén)，對(duì)其幫教，做到無(wú)空白點(diǎn)。
（5）配合有關(guān)部門(mén)，落實(shí)安置措施。對(duì)符合城市低保和農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保和農(nóng)村特困戶(hù)基本生活救助范圍，協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。
（6）對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到90%，就業(yè)安置率要達(dá)到70%，重新犯罪率控制在5%以?xún)?nèi)。
三、建立保障機(jī)制，確保任務(wù)完成為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處。東貢社區(qū)刑釋解教安置辦公室與各社區(qū)安置幫教小組簽訂年度安置幫教責(zé)任書(shū)，各社區(qū)與本轄區(qū)的幫教人簽訂幫教責(zé)任書(shū)，層層分解，逐人落實(shí)，確保任務(wù)完成，并于年終考核掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
奧林花園社區(qū)工作站。
2012年2月1日。
安置幫教的工作計(jì)劃篇十六
201*年，白沙街道幫教安置工作將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，深化工作措施，堅(jiān)持“幫教科學(xué)化、安置社會(huì)化、管理信息化、工作規(guī)范化”的工作思路，突出重點(diǎn)，積極探索切實(shí)可行的幫教安置工作措施，努力預(yù)防和減少重新犯罪，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善工作機(jī)制。
(一)健全組織網(wǎng)絡(luò)。對(duì)現(xiàn)有幫教安置工作組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，依托社區(qū)人民調(diào)解組織，落實(shí)幫教工作人員。同時(shí)要依靠“五老”隊(duì)伍組建幫教志愿者隊(duì)伍，形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)。街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員每年至少召開(kāi)兩次碰頭會(huì)，通報(bào)情況，研究工作。設(shè)立幫教安置工作聯(lián)絡(luò)員，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)協(xié)調(diào)解決刑釋解教人員的報(bào)到、落戶(hù)、幫教、安置中的問(wèn)題。
(二)落實(shí)工作制度。進(jìn)一步落實(shí)例會(huì)制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報(bào)制度、回訪(fǎng)制度等一系列工作制度，確保對(duì)幫教對(duì)象做到自然情況、犯罪性質(zhì)、回歸時(shí)間、職業(yè)技能、轉(zhuǎn)變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，做到“以情感人、以法育人、以史促人”。在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上還要做到五個(gè)必訪(fǎng)：即一是幫教對(duì)象生活上有困難必訪(fǎng);二是幫教對(duì)象思想有波動(dòng)時(shí)必訪(fǎng);三是幫教對(duì)象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪(fǎng);四是幫教對(duì)象交往有異常時(shí)必訪(fǎng);五是幫教對(duì)象家庭出現(xiàn)矛盾時(shí)必訪(fǎng)。力爭(zhēng)將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
(三)突出信息化管理。今年，根據(jù)上級(jí)司法行政的工作要求，對(duì)刑釋解教人員實(shí)行規(guī)范化網(wǎng)絡(luò)管理，完成預(yù)釋放人員的核實(shí)銜接工作，并為每一名刑釋解教人員落實(shí)一個(gè)幫教小組，制定一套幫教計(jì)劃，為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做到“一人一檔，動(dòng)態(tài)更新”。
二、規(guī)范幫教安置工作程序，落實(shí)幫教措施。
歸正人員報(bào)到后，根據(jù)個(gè)人情況為其建立個(gè)人幫教檔案，明確幫教人員，落實(shí)幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達(dá)到100%。
2、認(rèn)真排查人戶(hù)分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數(shù)明，努力減少脫管漏管。
3、對(duì)于刑釋解教人員的幫教安置要每季度進(jìn)行一次，每半年要回訪(fǎng)，并作好談話(huà)記錄等資料歸檔工作。
親自上門(mén)，對(duì)其幫教，做到無(wú)空白點(diǎn)。
協(xié)調(diào)工商部門(mén)減免刑釋解教人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的有關(guān)費(fèi)用。
6、對(duì)刑釋解教人員的幫教率要達(dá)到100%，就業(yè)安置率要達(dá)到97%以上，重新犯罪率控制在3%以?xún)?nèi)。
三、加大安置工作力度，做好就業(yè)安置和生活保障工作。
幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個(gè)環(huán)節(jié)，要在幫教安置機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場(chǎng)化等方面取得新突破。
際問(wèn)題，充分利用白沙菜場(chǎng)這個(gè)安置基地的作用，進(jìn)一步提高安置率。
靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四、積極開(kāi)發(fā)社會(huì)資源，動(dòng)員和組織社會(huì)力量參與幫教安置工作。
教活動(dòng)，利用講課、普法，現(xiàn)身說(shuō)法，傳授技術(shù)等形式，鼓勵(lì)兩勞回歸人員學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)，依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)之路。
安置幫教的工作計(jì)劃篇十七
新建社區(qū)x年的幫教安置工作要以鄧小平理論、xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持“銜接好、引導(dǎo)好、扶持好、服務(wù)好”的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署，依法履行職能，努力實(shí)現(xiàn)“工作制度化、措施具體化、幫教日?；仓檬袌?chǎng)化”，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制定工作計(jì)劃：
一、要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神。
1、幫教小組將幫教對(duì)象的基本情及時(shí)登記造冊(cè)，建立檔案，組織開(kāi)展幫教。
2、幫教小組要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導(dǎo)下，開(kāi)展工作，確定責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行一幫一、二幫一、三幫一，切實(shí)做到“幫教人員、幫教對(duì)象、幫教措施”三落實(shí)。
3、幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路。
二、幫教小組要結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。
三、落實(shí)見(jiàn)面和談話(huà)制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時(shí)找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會(huì)情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過(guò)簡(jiǎn)明易懂的方式對(duì)其宣傳和教育。堅(jiān)持每月2至3次談話(huà)，重點(diǎn)對(duì)象3至4次談話(huà)。通過(guò)定期談話(huà)和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對(duì)象的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì)后的困難等，針對(duì)性地落實(shí)幫教措施。
四、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防漏管失控。幫教小組應(yīng)與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，對(duì)于逾期未到司法所報(bào)到的釋解人員或未回社區(qū)的，幫教小組應(yīng)將有關(guān)情況紀(jì)錄在案，并迅速與司法所和公安派出所聯(lián)系。對(duì)于人戶(hù)分離的釋解人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)將有關(guān)情況通知司法所和公安派出所，同時(shí)開(kāi)展幫教工作。
五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度，努力消除幫教盲點(diǎn)。對(duì)于人戶(hù)分離、外出務(wù)工的釋解人員，應(yīng)與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過(guò)節(jié)時(shí)，及時(shí)接茬面對(duì)面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。
六、根據(jù)自身實(shí)際，制定本年度工作計(jì)劃，支持幫教小組開(kāi)展幫教工作，落實(shí)安置幫教工作職責(zé)。
安置幫教的工作計(jì)劃篇十八
201*年,安置幫教工作繼續(xù)要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署，依法履行職能，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)。結(jié)合我所實(shí)際，20xx年安置幫教工作計(jì)劃：
一、要認(rèn)真貫徹落實(shí)《江蘇省刑釋解教人員銜接管理工作若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見(jiàn)》。
1、鎮(zhèn)安置幫教工作站在接到刑釋解教有關(guān)法律文書(shū)后，應(yīng)及時(shí)與派出所聯(lián)系,核實(shí)人員身份,為其辦理落戶(hù)手續(xù)。
2、應(yīng)將有關(guān)法律文書(shū)復(fù)印件移送給村(居)，與村(居)幫教小組簽訂幫教安置責(zé)任書(shū)，并將基本情況通知其家屬，及時(shí)登記造冊(cè)，建立檔案，組織開(kāi)展幫教。
3、各幫教小組要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導(dǎo)下，開(kāi)展工作，確定責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行“四幫一”,切實(shí)做到“幫教人員、幫教對(duì)象、幫教措施”三落實(shí)。
4、各村(居)幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路。
二、各村(居)幫教小組要結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。
三、落實(shí)見(jiàn)面和談話(huà)機(jī)制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時(shí)找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會(huì)情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過(guò)簡(jiǎn)明易懂的方式對(duì)其宣傳和教育。堅(jiān)持每季度1至2次談話(huà)，重點(diǎn)對(duì)象每月1次談話(huà)。通過(guò)定期談話(huà)和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對(duì)象的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì)后的困難等，針對(duì)性地落實(shí)幫教措施。
四、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防漏管失控。各村(居)幫教小組應(yīng)與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，對(duì)于逾期未到司法所報(bào)到的釋解人員或未回村(單位)的，各村(居)應(yīng)將有關(guān)情況紀(jì)錄在案，并迅速與司法所和派出所聯(lián)系。對(duì)于人戶(hù)分離的釋解人員，各村(居)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)將有關(guān)情況通知司法所和派出所，同時(shí)開(kāi)展幫教工作。
五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度，努力消除幫教盲點(diǎn)。對(duì)于人戶(hù)分離、外出務(wù)工的釋解人員，應(yīng)與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過(guò)節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時(shí)，及時(shí)接茬面對(duì)面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。
六、司法所、派出所應(yīng)建立工作例會(huì)和信息通報(bào)制度。司法所及時(shí)將在教人員名單、核查通知書(shū)、釋解通知書(shū)及辦理報(bào)到登記、“三無(wú)”、“三假”、重點(diǎn)幫教管理、外地流入我鎮(zhèn)、人戶(hù)分離等人員基本信息主動(dòng)通報(bào)派出所，派出所應(yīng)協(xié)助核查并將掌握的信息通報(bào)司法所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
七、建立釋解人員安置幫教、管控責(zé)任考查和獎(jiǎng)懲制度。對(duì)安置幫教、管控措施落實(shí)，工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)安置幫教、管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或勞教，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
八、各單位要根據(jù)自身實(shí)際，制定本年度工作計(jì)劃，支持幫教小組開(kāi)展幫教工作，落實(shí)安置幫教工作職責(zé)。
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