總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，并且找到解決問題的方法和路徑。完美的總結(jié)應該突出重點，一目了然地呈現(xiàn)自己的成就與收獲。以下是一些寫總結(jié)時需要注意的要點和常見錯誤，希望能給大家提供一些參考。
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇一
來公司是我的機會，讓我來到這樣一個充滿幸福的地方。在一年的時間里，我得到了公司所有人的幫助，成功地完成了工作任務。總結(jié)如下。
每個人在工作中都會遇到困難，我也不例外，我一開始沒有正確的位置，總是保持以前的心態(tài)，面對公司的工作、環(huán)境、角色，心情不安，他們的位置不正確，一直在局外人，很長一段時間沒有融入自己的'工作，工作也變得害怕，因為一切都很奇怪，所以讓一個人不容易接受，讓工作不能順利進行，感覺很不舒服，不知道沮喪，滴，對自己也生氣，感覺很不，簡單的工作做不好。時間是治愈創(chuàng)傷的良藥。經(jīng)過長時間的工作，我慢慢適應了工作，糾正了自己的位置，做好了自己應該做的事情。
工作不是一個人能做好的，需要努力做自己的工作，做好團隊推廣工作，在公司，我們總是一個團隊，很多工作需要團隊一起完成，一起工作，一個人的力量像筷子，容易折斷，團隊的力量像筷子，折疊，團隊的力量很強大，我在工作，會積極配合團隊工作，一個團隊為榮，讓自己融入團隊與團隊合作，實現(xiàn)目標，注重團隊榮譽，遵守團隊紀律，維護團隊尊嚴，通過團隊工作使工作更容易、更簡單。
自己強壯是關(guān)鍵，否則無論是在團隊還是在企業(yè)中，自己不夠強壯總是不好，所以我積極參與公司安排的培訓，認真學習培訓知識，努力學習，不斷學習工作知識，通過工作讓自己掌握熟悉，理解，以積極的態(tài)度工作，學習，遇到問題不逃避，勇敢面對。咨詢老前輩，讓他們在業(yè)余時間指導自己，通過不斷積累，不斷檢查泄漏，不斷進步，讓自己在工作中總是彌補自己不能做，讓自己能夠獨立面對各種困難，讓自己有信心，堅持做好工作。
認真工作，做好工作，通過不斷的工作總結(jié)，解決自己的工作問題，堅持自己的心，不被外部事物感動，不受其他因素的影響，做好工作，不想滑，不懶，認真對待，努力工作，不分心，不氣餒，始終保持工作熱情，保持工作態(tài)度，給自己，給企業(yè)一個完美的答案，做他們應該做的，做好本職工作，工作完成后經(jīng)常檢查，防止工作過程中出現(xiàn)漏洞或失誤，保證工作質(zhì)量和數(shù)量。
在我的工作中，我總是保持這種開放和勤奮，努力工作不會讓我的工作出現(xiàn)問題，在未來的工作中，我將永遠按照當前的工作方式工作。
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇二
20xx年，公司工會在集團工會和總公司工會的正確領(lǐng)導和大力支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務為目標，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，深入貫徹落實集團公司、客運總公司和豫安公司三級職代會會議精神，履行維護、建設(shè)、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實工作、銳意創(chuàng)新，為公司全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況：
一、努力做好宣傳、教育工作。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀和國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實際，以抓指標進步、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權(quán)益，深化職工精神文化建設(shè)，增強活動動力，團結(jié)凝聚員工，努力促進公司全面完成生產(chǎn)任務。集團和總公司兩級職代會后，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認識到公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的主要內(nèi)容及其工作的復雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點，明確年工會工作要點，認識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項原則和五項工作任務細化和具體化到日常生產(chǎn)和管理工作中去，全力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。
二、全力準備好、組織好年度職工代表大會。
年3月25日，公司職工代表大會如期召開。會前，我們積極進行會議的籌備工作，認真準備會議材料，提前進行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進行匯總，認真細致地解答地職工提出各種問題，與廣大職工形成共識，保證了職代會的順利召開。公司本年度職代會全面貫徹集團和客運公司兩級職代會精神，主題鮮明，密切結(jié)合企業(yè)實際情況，全面總結(jié)了公司年度各項工作，提出了年度各項工作目標和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程，并把職代會精神向全體職工進行傳達，進一步增強了全體職工的危機感、責任感和使命感，激勵我們搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，大膽改革，奮發(fā)有為，努力完成年度各項目標打下了良好的基礎(chǔ)。
三、為職工辦實事，提高企業(yè)凝聚力。
工會本著“群眾利益無小事”的理念，認真貫徹執(zhí)行總公司提出的“和諧客運”的目標，把關(guān)心職工的生活，把認真解決職工關(guān)心且迫切需要解決的問題，增強職工的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓。在公司支持下，工會具體做了以下工作：一是做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。暑期是公司生產(chǎn)工作較為繁忙的季節(jié)，公司準備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來臨前，公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產(chǎn)工作的正常進行。二是為職工購買了意外傷害險，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問困難職工及離退體職工，認真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作，切實為群眾辦好事。四是積極做好“金秋助學”和對特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造藍球場，成立藍球隊，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運動會，職工參與熱情高漲，參加人數(shù)超過預定名額，愉悅了職工的身心，增強了企業(yè)的凝聚力。
四、做好勞動保護和愛心維權(quán)工作。
為了保護職工勞動權(quán)益，充分體現(xiàn)工會的維權(quán)職能，公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進行消防等方面安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，在夏季和冬季火情高發(fā)期，公司及時提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會，組織駕駛員進行安全行車和交通法律法規(guī)的學習，利用板報、條幅等宣傳形式，使廣大職工提高安全意識和自我保護意識。推動勞動保險的建立和完善，嚴格監(jiān)督公休假制度的落實，從根本上維護職工的利益。
五、廠務公開、民主管理和和女工工作得到進一步增強。
公司堅持廠務公開制度，重大事項、重大決策、重要活動的安排讓職工代表，堅持民主管理，集體研究解決。公司設(shè)立意見箱，暢通渠道，廣泛征求意見，改進工作。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險，組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作，“三八”節(jié)為女職工舉行專題運動會，盡最大努力保障女職工的身心健康。
回顧年的工作，我們在上級工會和公司黨總支的領(lǐng)導下，做出了一些成績，但仍存在一些差距，工作尚不夠扎實，創(chuàng)新工作有待提高，我們一定要努力改進。年，我們將遵照集團工會和總公司工會的工作部署，圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方針，履行好工會各種職能，保護、調(diào)動和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇三
幼兒園是一所擁有*個教學班，*多名幼兒，*多名教職工的全日制省級示范幼兒園，幼兒園年度工作總結(jié)。近年來，我園在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強內(nèi)部管理的同時，樹立社會化教育觀，充分利用家庭、社區(qū)教育資源，構(gòu)筑起幼兒園、家庭、社會三位一體、溝通互補的立體教育網(wǎng)絡。在實踐中我們堅持以家長學校為主陣地、多種教育途徑相結(jié)合的“家園共育”，將園內(nèi)教育和園外教育有機的結(jié)合起來，取得了良好的效果。
在長期的教育實踐中，老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄”，而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大，“5+2=0”的現(xiàn)象在幼兒園表現(xiàn)的尤為突出。再加上部分家長因不了解幼兒園教育的任務和內(nèi)容，存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發(fā)展，首先要提高家長素質(zhì)，在教育過程中要內(nèi)外聯(lián)手，尋求外援，有效整合幼兒園、家庭及社區(qū)的資源，促進孩子的全面發(fā)展。
一方面，我們積極組織教師學習有關(guān)家長學校工作的具體要求，提高廣大教師“家園合作、科學育兒”的意識,樹立不斷開發(fā)育人資源的共識；另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學校的現(xiàn)實意義,在取得家長支持的基礎(chǔ)上，我園于*年，創(chuàng)辦了第一屆家長學校。
為確保家長學校正常、有序的開辦，我們成立了家長學校校務委員會，園長親自擔任家長學校校長，校務委員會由幼兒園領(lǐng)導班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成，負責家長學校的領(lǐng)導和管理工作。我們還充分調(diào)動不同層次社區(qū)力量的積極性，以教學班為單位推薦家長代表，成立了家長委員會，同時聘請社會各界人士成為我園家長學校的顧問，從而構(gòu)成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內(nèi)立體教育場。
為把我園家長學校創(chuàng)辦成“傳播科學家教知識，交流有效家教經(jīng)驗，啟迪正確家教習慣，形成家園共育合力”的平臺，我們擬訂出《家長學校學員學習制度》、《家長聯(lián)系制度》、《家長學校領(lǐng)導崗位職責》、《家長學校優(yōu)秀學員評比制度》等制度職責共12份，進一步明確職責，保證了分工合作，建立起有序的辦學機制，促成家長學校工作有序推進。
幼兒園實施以保為主、保教并重的教育，在家長學校的課程設(shè)置上，我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要，注重了教學內(nèi)容的科學性、全面性、系統(tǒng)性、適用性，開設(shè)有思想教育、法制教育、營養(yǎng)衛(wèi)生教育、安全教育、心理健康教育等內(nèi)容。為了讓家長進一步了解幼兒教育目標，有效實施家園共育，我們還自編自印出兩本家長學校教材，將《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》打印成冊分發(fā)給家長，還根據(jù)教育目標整理出《幼兒日常行為規(guī)范訓練基本要求99條》，讓廣大家長明確目標，要求一致的對孩子進行生活衛(wèi)生習慣、行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成教育。我園富有針對性的設(shè)置教學課程，凸現(xiàn)了辦學的實效性。
為保證家長學校教學質(zhì)量，我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理咨詢師、交警、保健醫(yī)生、兼職教師組成的講師團，定期有序地為家長授課和舉辦咨詢活動。我們先后邀請到***、***來園給家長授課，他們的講座理論先進，旁征博引，引起了家長的共鳴，收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區(qū)資源，請交警、兒科醫(yī)生等人為我園家長授課，指導家長科學育兒。近五年來，我們共組織家長學校專題講座17場，咨詢活動6次，有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。
傳播科學的家教知識，啟迪學員形成科學的家教行為，實現(xiàn)合作育人的目標是家長學校的立校之本，為此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎(chǔ)上，開展了全方位、多途徑的家園互動活動。
1、交談。我們要求教師每日一交談，即利用家長每日接送孩子的時間，有重點、有目的和家長進行溝通和交流，及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現(xiàn)，有針對性的進行護理和教育。
2、家訪。教師每周一家訪，每次走訪1—5名幼兒家庭，了解幼兒家庭教育環(huán)境和家長教育態(tài)度，和家長交流教育方法，針對孩子特點制定相應的教育措施，因人而異的實施教育，各班每學期幼兒家訪率均達到80%以上。
3、家長園地、家長宣傳專欄、網(wǎng)站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經(jīng)驗、衛(wèi)生保健知識的窗口，家長園地的內(nèi)容來自于各類幼教書籍和雜志，教師經(jīng)過精心選擇和整理，提供給家長學習，家長園地的內(nèi)容每半月更換一次。我們還以年級組為單位開辟了家長宣傳專欄，將每月教育主題、工作重點及時向家長公布。為進一步加大家園聯(lián)系的密度和廣度，xx年5月，我園籌建起自己的網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡輻射廣闊、速度快捷、資源豐富、交流便利的優(yōu)勢向家長發(fā)布通知，宣傳我園動態(tài)，傳授育兒經(jīng)驗等，并通過論壇和班級留言板與家長互通信息，共同探討有效的教育方式。
4、家長會、家長開放日、家長匯報會。我園每學期初召開一次全園家長會，學期中舉行一次家長開放日活動，學期結(jié)束進行一次家長匯報活動。從xx年開始，我們又將家長開放日改為家長開放周，給家長提供更充足的時間，讓家長能夠更全面、更真實的了解到孩子在園的活動情況。
5、親子園活動。每學年我們組織兩次親子園活動，讓家長和孩子一起來園參加趣味盎然的運動會和“六一“慶?；顒?，給家長提供了一個和孩子同學、同樂的機會，受到了家長的熱烈響應。
學員群體中蘊涵著豐富的育兒經(jīng)驗，凝聚著無限的教育智慧，我們廣開言路，主動征求他們對課程設(shè)置和教學的意見，征求他們對幼兒園建設(shè)和發(fā)展的建議，征求他們對合作育人的設(shè)想，構(gòu)建起信息反饋落實制。近年來，我們印發(fā)各種家長調(diào)查問卷4000余份，收集整理出家長意見30多條，合理化建議60余個，對這些意見和建議我們認真落實、及時整改，促使教師不斷改進工作方法，促進了幼兒園教育環(huán)境的進一步優(yōu)化。我們還請家長參與民主管理，制訂幼兒食譜、評選“好園丁”，五年來，由家長評選出“好園丁”16名，此活動的開展，有效促進了教師服務態(tài)度、服務質(zhì)量進一步提高。
一份耕耘，一份收獲。我園開辦家長學校五年來，累計培訓家長2300多人，結(jié)業(yè)1600余人，評選出優(yōu)秀家長29名。家長學校的開辦，務實而具體的活動的開展，提高了廣大學員對家庭教育重要性的認識，初步確立起以身垂范、小事入手、科學家教的意識，倡導起民主尊重的家教作風。成績屬于過去，工作還看將來，我園將以全新的理念，務實的作風，將“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”整體工作目標落到實處，做到細處，努力為家長、為社會營造一個優(yōu)良的育人環(huán)境，為孩子撐起一片藍天。我們相信有上級領(lǐng)導的關(guān)懷，有家長和社區(qū)人民的支持，我園家長學校會越辦越好。
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇四
時間如箭，時間如梭。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)工作半年多了?；仡欉^去的上半年，我忍不住感到成千上萬的心。在領(lǐng)導的幫助和領(lǐng)導下，與同事的共同努力，經(jīng)過自己的積極努力，我成功地做好了自己的工作，這也經(jīng)歷了非凡的考驗和磨練。非常感謝企業(yè)給我這個成長平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，慢慢提高自己的素質(zhì)和才能。以下是我上半年的工作總結(jié)。
我熱衷于自己的工作，嚴格自律，遵守工廠規(guī)章制度，嚴格要求自己，糾正工作地位，始終保持“謙虛、謹慎、自律”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導關(guān)心培訓和同事的幫助下，始終努力學習，積極進取，努力提高自己，始終努力工作，認真完成任務，履行工作職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，加強工作技能！
每個好的員工都應該對自己的工作有清晰的認識，熟悉和熟練的工作。勤奮、盡職盡責、腳踏實地地完成自己的工作。反應簡單，操作也需要嚴謹細致，這就要求我熟悉和理解設(shè)備和操作過程，并有很強的理論知識。不僅要了解機器的工作操作，還要有適應故障的能力，完成領(lǐng)導給出的任務。然而，由于我的能力有限，我不能做得很好，所以我在工作過程中也有很多缺點和缺點，我仍然缺乏機器的原理和工作技能。然而，這些將使我更加努力地工作，謙虛謹慎地向他人學習，盡可能提高我的工作能力，使我在自己的崗位上發(fā)揮作用，更快更高效地完成自己的工作，與其他同事的人際關(guān)系也非常重要，由于一個人的能力有限，一切的成功都取決于集體智慧，所以與同事團結(jié)是成功完成領(lǐng)導任務的前提，這不僅是工作，在日常生活中，所以團結(jié)其他同事不僅是個人事務，也是一種工作義務！
對于過去的得失，我會吸取有利因素來增強我的工作能力，消除我未來工作中的不利因素。今年上半年，我的工作讓我在成為一名合格員工的.道路上不斷前進。我相信，通過我與同事和領(lǐng)導的努力，我將成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的個人能力。也感謝領(lǐng)導給了我這個合適的工作崗位，讓我為企業(yè)做出自己應有的貢獻。雖然我在過去的六個月里做得不夠，但我相信在未來的工作中，我會繼續(xù)努力工作，我相信只要我工作一天，我就會做出自己的努力，把我所有的精力和能力都花在工作上，我相信我能做得很好！
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇五
光陰如梭，20xx半年后，我學到了很多。非常感謝公司為我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷學習和進步，慢慢提高自己的素質(zhì)和才能?；仡欉^去的半年，公司陪伴我走過了一個非常重要的階段，讓我知道了很多。在此，我衷心感謝公司尊敬的領(lǐng)導和親愛的同事們。在你的幫助下，我可以在工作中得心應手，在你的幫助下，我可以把公司的.發(fā)展提升到更高的水平。下面我將總結(jié)這半來的具體工作情況如下:。
一是遵從xx工作職責，堅持發(fā)貨工作，確保發(fā)貨準確，盡可能完善工作，確保零投訴；二是接受倉庫，確保庫存數(shù)據(jù)準確，確保庫存數(shù)據(jù)達到100%；三是完成臨時安排工作，積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出合理化意見。及時與業(yè)務和生產(chǎn)部門溝通，確保物流系統(tǒng)正常有序進行。
嚴格遵守xx各種制度。記住領(lǐng)導的指示和批評，付諸實踐，不遲到，不早退，不曠工。認真做事，認真檢查領(lǐng)導，記錄并及時報告日常工作；禮貌待人，誠實寬容同事；嚴格的辦公紀律，不懈怠，不玩游戲，不聊天，不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。
有些事情不能循規(guī)蹈矩地做好，需要增強自己的毅力。
二是工作不夠大膽，要在不斷學習的過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
1、一路抓發(fā)貨。明確交貨流程，更詳細、更清晰。要不斷總結(jié)和完善，完善。
2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，提高服務意識和效率，明確工作重點和目標。
3、對xx存在的問題不斷提出積極合理的意見。
例如xx問題和xx所有這些問題都應該在下半年進行深入的思考和討論，并付諸實踐。
上半年的工作還算幸福，我對下半年的工作充滿了信心和期待xx在接下來的半年里，可以有一個更新的面貌！
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇六
20pc年是我校不斷發(fā)展壯大的一年，學校嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策。為了使學校更加規(guī)范化、合理化，更加具有競爭力，我校不斷進行自我完善。
一、學校規(guī)模以及辦學條件。
我校一直在不斷擴大辦學規(guī)模，由原來300平方米的教學點遷至現(xiàn)在1000余平方米的校園，學校今年不斷新添教學設(shè)施設(shè)備，有與教學相適應的學習、實驗場所和必備的教學設(shè)備、圖書資料等，校園布置合理，整潔優(yōu)美，環(huán)境富有教育性、知識性，有體現(xiàn)辦學特色的宣傳陣地，教室、辦公室窗明幾凈、課桌椅排列整齊，各類物品放置有序，給學生營造了一個良好的學習氛圍。我校主要開展初級和中級層次的文化培訓，采用面授形式辦學，學校招生對象主要為幼兒、小學生及中學生，本年招收學生在300——400名。
二、教師隊伍以及教學管理。
我校嚴格根據(jù)教學需要配備與辦學層次內(nèi)容相適應的、相對穩(wěn)定的合格的專兼職教師隊伍，我校所聘的專職教師都是經(jīng)過我校長期培訓并考核合格的，所聘兼職教師都是德陽市各骨干教師;在各自的教學上都曾取得一定的成就。我校有嚴格的教師工作管理和考核制度，每周四上午全體教師開例會總結(jié)近期—39—工作情況，下午各學科進行教研，總結(jié)數(shù)學中所存在的問題，及時改進、及時調(diào)整，執(zhí)行效果好。我校教師對學生認真負責，學生在校期間無任何安全事故發(fā)生，我校以探測中國教育改革新路為己任，在課程、教材、教學手段、教學方法等方面不僅能緊跟時代潮流，而且不斷大膽創(chuàng)新，結(jié)合本地區(qū)的實際情況進行系列改革實驗，制定相應的教學計劃和教學大綱。
三、行政管理。
我校堅持社會主義辦學方向，培養(yǎng)學生“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”，“博學、超越、個性”為辦學宗旨和目的。以培養(yǎng)學生智力充分發(fā)展、體格健全、熱愛真理、熱愛祖國、具有現(xiàn)代意識和道德風尚的高素質(zhì)人才為基本培養(yǎng)目標。學校領(lǐng)導班子成員符合學校規(guī)定的任職條件，團結(jié)協(xié)作，具有開拓創(chuàng)新精神。學校負責人嚴格按規(guī)定參加教育行政部門召開的會議及組織的培訓。主動配合社會辦學力量辦學管理、監(jiān)督、檢查人員執(zhí)行公務，我校校牌、印章、宣傳資料使用校名與審批校名完全相符。我校每年都會制定學期、學年安全工作，責任落實，制度上墻，安全設(shè)施齊全完好，學生在校期間無任何安全事故發(fā)生。
四、財務管理。
我校依照法律、法規(guī)建立財務制度、會計制度和財產(chǎn)管理制度，并按規(guī)定設(shè)置會計帳簿，每按規(guī)定接受會計師事務所的審計，學校經(jīng)費來源與舉辦公司的投入，我校按規(guī)定收取學費，帳目清楚，財務檔案規(guī)范、齊全。以上是我校對20pc年工作的一個總結(jié)。希望在20pc年我校能發(fā)展的更加壯大，更具競爭力。
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇七
20xx年，在拱墅區(qū)民政局等相關(guān)部門的關(guān)心和支持下，醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》、《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《浙江省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),成功的上了一個新臺階。一年來，醫(yī)院正在茁壯健康的成長?，F(xiàn)將20xx年度工作情況匯報如下：
一、始終堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，建立長效的發(fā)展機制。根據(jù)章程規(guī)定，開展各項工作，定期組織理事會會議，對重點工作進行實時監(jiān)督。充分發(fā)揮黨員干部的作用，結(jié)合每月的黨員活動日，認真梳理問題，解決問題。按規(guī)定變更了企業(yè)法人代表，由詹莊錫變更為詹振宇，院長兼任法人，能更系統(tǒng)的提升醫(yī)院的管理水平。認真遵守印章、銀行賬戶、財務憑證等管理規(guī)定。
二、不斷完善自身建設(shè)，強化質(zhì)量管理，不斷促進內(nèi)涵建設(shè)。自從成功創(chuàng)建“二甲”榮譽以來，一直嚴格按照《國家二級甲等中醫(yī)骨傷醫(yī)院建設(shè)標準》為規(guī)范，全面提高醫(yī)院教學管理、設(shè)備管理、人事檔案管理等相關(guān)工作，在不斷的學習與實踐中尋找差距，提升醫(yī)院綜合實力。從20xx年1月份開始，醫(yī)院執(zhí)行了新的績效考核方案，并且積極的加入了以藥品零差率為主要內(nèi)容的公立醫(yī)院綜合改革項目。通過積極有效的管理舉措不斷提升醫(yī)院綜合質(zhì)量。醫(yī)院的發(fā)展得到了各上級部門領(lǐng)導的高度肯定，拱墅區(qū)政協(xié)主席鐘麗萍、拱墅區(qū)民政局局長王一平、副局長汪思、拱墅區(qū)委組織部部長李煒、副部長黃淑萍、杭州市愛衛(wèi)辦主任張尹等多位領(lǐng)導來我院調(diào)研。對我院的工作給予了高度的肯定。
三、在全體職工的共同努力下，醫(yī)院碩果累累。20xx年業(yè)務量。
達到xxx萬，門急診人次xxx人，住院病人xxx人次，較20xx年均有較高幅度的增長；5月份增設(shè)了一個康復病區(qū)；醫(yī)院榮獲了杭州市民政局頒布的社會組織信用等級4a級；詹新宇副院長當選拱墅區(qū)政協(xié)委員，榮獲拱墅區(qū)“名中醫(yī)”稱號；黨建微視頻《夢想x青春》獲得浙江省兩新組織創(chuàng)意黨組織生活微視頻大賽“入圍獎”；黨建工作獲得浙江省“黨建好聲音”第45期新聞報導；成功加入杭州市“兩新組織協(xié)會”成為會員，實現(xiàn)了與阿里巴巴、哇哈哈、吉利集團、傳化集團等面對溝通交流的機會，同時也獲得了協(xié)會第一期十五位特聘“內(nèi)訓師”的榮譽；安排優(yōu)秀黨員參加了清華大學與杭州市委組織部“杭商學堂”培訓；黨支部參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)星級“微黨課”評選獲得三等獎；針灸推拿科成功創(chuàng)建浙江省“青年文明號”；醫(yī)院獲得區(qū)“文明單位”榮譽；手術(shù)室成功創(chuàng)建“巾幗文明崗”；詹振宇院長榮獲拱墅區(qū)“創(chuàng)業(yè)先鋒”稱號；“讓骨骼年輕5歲”公益創(chuàng)投項目榮獲拱墅區(qū)公益創(chuàng)投項目比賽二等獎等等。
四、公益事業(yè)一如既往的開展，堅持定期去下城區(qū)水漾苑社區(qū)開展“健康加油站”服務以及定期去拱墅區(qū)相符街道映月社區(qū)的“三送服務進社區(qū)”公益服務。一年來，共開展公益服務活動xx場，受益人群超過xx人次。
五、財務狀況收支。
1、收入：全年完成收入xxx萬元，其中提供服務收入xxx萬元，比上年增長77。3%；商品銷售收入xxx萬元，比上年增加xx;非醫(yī)療服務收入xxx萬元。
3、資產(chǎn)：總資產(chǎn)的增加額為xx萬元，比上年增加xx%，凈資產(chǎn)增。
加xx萬元，比上年增加xx%，其中：非限定凈資產(chǎn)增加額為xx萬元。
4、資金來源及使用方面：因為我院是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務收入，合理、有計劃的安排費用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和擴大醫(yī)院的經(jīng)營規(guī)模。
六、下一步計劃。以創(chuàng)建國家三級中醫(yī)骨傷醫(yī)院為更高的目標，腳踏實地的做好各項工作。
1、進一步加強人才梯隊建設(shè)，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點注冊管理辦法》加大中高級人才的引進，提升醫(yī)療技術(shù)。
2、積極爭創(chuàng)浙江省健康醫(yī)院，全體提升綜合水平。
3、繼續(xù)加強中醫(yī)藥文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。以黨建帶團建，通過開展各項黨團活動來提高員工的積極性。
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇八
今年即將結(jié)束。在公司領(lǐng)導的指導下，在各領(lǐng)導和同事的共同努力下，我們認真完成了公司的工作任務，取得了一定的成果，總結(jié)如下：
1、完善采購制度，降低成本：根據(jù)材料采購計劃，按時、按需購買公司的主要產(chǎn)品和輔助材料。在購買材料的同時，及時向相關(guān)技術(shù)部門提供材料的價格信息，為產(chǎn)品設(shè)計材料的選擇提供圖紙和成本評估。提高買方自身的知識和業(yè)務水平，確保貨比三家，優(yōu)質(zhì)低價購買材料，降低工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。
為了降低成本，通過尋找多方供應商，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的供應商進行詢價、價格比較和議價。
2、與各供應商建立良好關(guān)系，明年進一步加強供應商管理，分析了解各來訪供應商，確保各合適供應商的數(shù)據(jù)不丟失，也有利于采購對供應商信息的掌握，進一步擴大市場信息空間。建立合格的供應商名單，對供應商進行評估和分割，合格的供應商具有供應商資格。
3、工作團結(jié)同事，能正確處理與領(lǐng)導同事的關(guān)系，保持良好的'溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成任務，協(xié)助相關(guān)部門的工作需要，能夠按照技術(shù)部門的要求及時與供應商溝通協(xié)調(diào)，努力按照我們的標準供應產(chǎn)品。
4、今年項目訂單所需的設(shè)備可以按時交付，未能及時到達的設(shè)備也可以及時向上級報告，并進行相應的處理。供應商還需要提供必要的信息。
1、按照采購制度和程序公開透明地工作。采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)均由財務等部門主動監(jiān)督。如有問題，將在第一時間反饋給上級領(lǐng)導。
2、圍繞成本控制和性價比產(chǎn)品采購，買方在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價和比較，注重溝通技巧和談判策略。
3、加強對供應商的管理和協(xié)調(diào)。在合作過程中，買方必須公平嚴格，最終為公司選擇具有戰(zhàn)略合作伙伴的供應商。
4、逐步加強設(shè)備和材料的價格信息管理，提高部門采購人員的責任感。明年，采購部將特別注意采購人員的工作分配，以確保采購設(shè)備和材料信息的有效跟蹤。在提高專業(yè)知識的同時，業(yè)務質(zhì)量和責任感是非常重要的。做一個負責任的買家，關(guān)閉公司的進口。
對于各部門的采購問題，我希望采購部門給采購部一定的采購時間，在采購材料時制定采購計劃，盡量避免采購要求當天或第二天。因此，它將擾亂買方的工作計劃。急需的材料可能會導致價格或運費過高，不利于成本控制。請各部門制定采購材料的計劃。
1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備的新安裝s11-250kva臨時變壓器工程在采購和施工過程中未及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)證書和報告，導致低壓計量柜在工程驗收和通電過程中不符合標準，對公司造成了極大的影響和巨大的損失。這種低級錯誤是完全可以避免的，但由于采購部的疏忽，公司愿意承擔任何處罰，給公司帶來不必要的影響和麻煩。通過這一教訓，未來采購部的工作要求將更加完善。設(shè)備進廠前，所有相關(guān)資料必須到位，供應商設(shè)備如有變更必須補充。了解市場的變化，要求所有采購人員充分了解設(shè)備，避免此類問題再次發(fā)生。
2、供應商體系不完善，重要材料/設(shè)備數(shù)據(jù)庫不完善。工作計劃不強，對市場了解不夠，對東莞變壓器的變化掌握不到位。部門之間的溝通沒有達到理想的效果。
以上是采購部目前存在的問題。我們將逐一克服我們清楚的問題。如果我們做錯了什么或不到位，我們也希望各部門的領(lǐng)導和同事能提出更多有價值的意見和建議。你們都是我們周圍的好老師和好朋友。只有在你的支持下，我們才能取得更快的進步。
1、完善供應商體系，要求重要材料/設(shè)備供應商2-3家，確保材料/設(shè)備及時供應。隨時關(guān)注市場變化，盡量利用多渠道降低成本，控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)潛在供應商，不斷優(yōu)化供應商體系，不斷完善工作方法，積累工資經(jīng)驗。
2、隨著市場因素的影響，各種原材料的價格不同程度地上漲或下跌。買方應做好價格比較、價格比較和議價，了解市場價格，選擇優(yōu)秀供應商，避免供應商因各種原因要求公司提高價格。
3、繼續(xù)配合項目部完成項目所需設(shè)備及輔助材料的采購和設(shè)備進入，以及項目所需設(shè)備的各種質(zhì)量。
4、對采購材料進行分類，制定分類材料采購制度。例如，工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購不能在短時間內(nèi)完成，因此在采購過程中應制定采購計劃；例如，對于日常文具等常用材料，做好相應的庫存，大量采購可以降低成本。
5、配合倉庫，掌握倉庫庫存，了解銷售情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時檢查庫存滯后，并報上級處理。
6、通過培訓和相互學習，提高采購商的產(chǎn)品知識和專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)新人員，盡快熟悉工作。
在明年的工作中，我部門人員仍將認真工作，不斷提高質(zhì)量、管理水平和專業(yè)產(chǎn)品知識，增強責任感，提高工作效率，同時選擇性采用其他部門降低成本，提高效率，不斷大膽嘗試，取其精華去渣滓。為公司明天的發(fā)展做出微薄的貢獻。
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇九
xx民政局：
我們申請登記〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕，理由如下（逐項詳細說明）。
一、舉辦者的基本情況（是個人的寫明姓名、性別、民族、身份證號碼、常住戶口所在地、現(xiàn)工作單位、政治面貌、是否具有完全民事行為能力等；是單位的則寫明名稱、性質(zhì)、是否具有法人資格等）。
二、法定代表人和負責人的基本情況（寫明姓名、性別、民族、身份證號碼、常住戶口所在地、目前人事關(guān)系所在單位、政治面貌、是否具有完全民事行為能力、是否受過刑事處罰等）。
三、已經(jīng)有開辦資金萬元，資金的組成情況是，資金性質(zhì)是（是國有或者非國有，二者比例？）。
四、辦公和工作活動場所在〔社會大眾都知道能夠找到的具體地址〕，性質(zhì)是（自有或者租用、借用）。
五、申請登記的〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕將要從事的業(yè)務活動屬于行（事）業(yè)（教育、衛(wèi)生、文化、體育、科技、勞動民政、法律服務或者其他），其性質(zhì)是（必須載明是否是利用非國有資產(chǎn)、是否是自愿舉辦、是否是從事非營利性社會服務活動的社會組織），業(yè)務主管單位是.有名工作人員，其中有執(zhí)業(yè)資格的.執(zhí)業(yè)人員有名。
六、有規(guī)范的內(nèi)部組織機構(gòu)，其中權(quán)力機構(gòu)是，執(zhí)行機構(gòu)是，內(nèi)設(shè)機構(gòu)有（已設(shè)置的所有內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱）。
七、已經(jīng)制定了章程，章程符合民政部門的規(guī)范并經(jīng)過業(yè)務主管單位（名稱）審查同意。
八、業(yè)務主管單位（名稱）已經(jīng)批準我們成立。
綜上所述，我們認為業(yè)務主管單位（名稱）批準成立的〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕已經(jīng)符合民辦非企業(yè)單位的登記條件，特申請登記。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇十
**銀行支行：
因我公司經(jīng)營流動資金不足，現(xiàn)特向貴行申請授信*萬元，期限一年，用于發(fā)展，以貸款方式使用。
一、公司基本情況。
我公司成立于*年**月**日，注冊資金**萬元，經(jīng)營地位于，法定代表人，經(jīng)營范圍：;股權(quán)結(jié)構(gòu)為出資*萬元，占比例100%。
二、公司經(jīng)營情況。
我公司目前主營業(yè)務為。經(jīng)營方式為一人有限公司，目前在職員工人數(shù)*人，經(jīng)營面積*平方米。我公司管理規(guī)范，經(jīng)營正常，符合國家行業(yè)規(guī)范政策，總經(jīng)理下設(shè)**科—**科—**科—辦公室—**科—**科—。公司擁有各種工程施工機械，如壓路機、裝載機、灑水車、起重運輸車等機械設(shè)備。自成立以來，積極調(diào)整經(jīng)營策略，注重行業(yè)動態(tài)發(fā)展，先后承接等項目。
三、申請授信金額用途及使用方式。
截止20xx年我公司總產(chǎn)值達到20xx萬元，實現(xiàn)凈利潤500萬元，我公司為了抓住機遇，特申請授信*萬元，用于廠區(qū)擴大生產(chǎn)及工程建設(shè)，期限一年。
四、償還能力及還款方式。
我公司用主營業(yè)務收入還款，預計公司今年可至少實現(xiàn)經(jīng)營收入約*萬元，凈利潤約*萬元左右，我公司經(jīng)營收入資金回籠較為及時，還款來源較為穩(wěn)定，具備還款能力。
*公司。
*年**月**日。
望批準為盼!
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇十一
x，我幼兒園認真貫徹執(zhí)行國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業(yè)單位檢查辦法》、《重慶市民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關(guān)職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下:。
一、完善組織機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)，在秀xx教委的領(lǐng)導下開展幼兒教育教學活動，定期舉行理事會會議，年初制訂工作計劃，對20xx年的工作進行總體部署，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，建立長效的發(fā)展機制。年終開展工作總結(jié)，就我園一年來的工作進行回顧，評定任務完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，為我園以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ)。
二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高幼兒學生的滿意度。隨著我園的發(fā)展，幼兒學生的需求也越來越大，如何滿足幼兒學生的需求已經(jīng)是我園發(fā)展的重點，而這重點當中，服務質(zhì)量、校園環(huán)境)、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個方向努力，我園開展了教職員工的禮儀培訓，從幼兒學生來園時的第一時間開始，到幼兒學生離園，讓他們能在舒適的服務環(huán)境中學習、成長。
三、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，更好的服務于百姓。在去年總結(jié)的基礎(chǔ)之上，我園進一步拓展了服務方式和范圍，充分利用我園教職工這個很好的載體，給幼兒學生及其家長送去愛心，從而使家長朋友和幼兒學生得到了溫曖。進一步創(chuàng)新服務方式，讓家長朋友們、幼兒學生們更加的滿意，也讓幼兒學生學到了許多新知識。
四、財務狀況:。
1、收入:全年完成收入x萬元，其中提供服務收入x萬元，比上年增長x%;其它與業(yè)務活動有關(guān)的現(xiàn)金x萬元，比上年增加x%。
2、支出:全年費用支出合計x萬元，其中支付員工工資x萬元，購買商品接受服務支付現(xiàn)金x萬元，比上年增加x%。
3、資產(chǎn):總資x萬元，比上年增加了x%，流動資產(chǎn)x萬元比上年增加x%。固定資產(chǎn)x萬元，比上年增加x%。資產(chǎn)負債率上升x%。
4、資金來源及使用方面:因為我園是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)我園的收入，合理、有計劃的安排費用開支。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和改善學校校園環(huán)境，以及其規(guī)模。
20xx年，公司工會在集團工會和總公司工會的正確領(lǐng)導和大力支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務為目標，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，深入貫徹落實集團公司、客運總公司和豫安公司三級職代會會議精神，履行維護、建設(shè)、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實工作、銳意創(chuàng)新，為公司全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況:。
一、努力做好宣傳、教育工作。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀和國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實際，以抓指標進步、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權(quán)益，深化職工精神文化建設(shè)，增強活動動力，團結(jié)凝聚員工，努力促進公司全面完成生產(chǎn)任務。集團和總公司兩級職代會后，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認識到公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的主要內(nèi)容及其工作的復雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點，明確年工會工作要點，認識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項原則和五項工作任務細化和具體化到日常生產(chǎn)和管理工作中去，全力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。
二、全力準備好、組織好職工代表大會。
年3月25日，公司職工代表大會如期召開。會前，我們積極進行會議的籌備工作，認真準備會議材料，提前進行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進行匯總，認真細致地解答地職工提出各種問題，與廣大職工形成共識，保證了職代會的順利召開。公司本職代會全面貫徹集團和客運公司兩級職代會精神，主題鮮明，密切結(jié)合企業(yè)實際情況，全面總結(jié)了公司各項工作，提出了各項工作目標和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程，并把職代會精神向全體職工進行傳達，進一步增強了全體職工的危機感、責任感和使命感，激勵我們搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，大膽改革，奮發(fā)有為，努力完成各項目標打下了良好的基礎(chǔ)。
三、為職工辦實事，提高企業(yè)凝聚力。
工會本著群眾利益無小事的理念，認真貫徹執(zhí)行總公司提出的和諧客運的目標，把關(guān)心職工的生活，把認真解決職工關(guān)心且迫切需要解決的問題，增強職工的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓。在公司支持下，工會具體做了以下工作:一是做好夏送清涼、冬送溫暖工作。暑期是公司生產(chǎn)工作較為繁忙的季節(jié)，公司準備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來臨前，公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產(chǎn)工作的正常進行。二是為職工購買了意外傷害險，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問困難職工及離退體職工，認真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作，切實為群眾辦好事。四是積極做好金秋助學和對特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造藍球場，成立藍球隊，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運動會，職工參與熱情高漲，參加人數(shù)超過預定名額，愉悅了職工的身心，增強了企業(yè)的凝聚力。
四、做好勞動保護和愛心維權(quán)工作。
為了保護職工勞動權(quán)益，充分體現(xiàn)工會的維權(quán)職能，公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進行消防等方面安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，在夏季和冬季火情高發(fā)期，公司及時提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會，組織駕駛員進行安全行車和交通法律法規(guī)的學習，利用板報、條幅等宣傳形式，使廣大職工提高安全意識和自我保護意識。推動勞動保險的建立和完善，嚴格監(jiān)督公休假制度的落實，從根本上維護職工的利益。
五、廠務公開、民主管理和和女工工作得到進一步增強。
公司堅持廠務公開制度，重大事項、重大決策、重要活動的安排讓職工代表，堅持民主管理，集體研究解決。公司設(shè)立意見箱，暢通渠道，廣泛征求意見，改進工作。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險，組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作，三八節(jié)為女職工舉行專題運動會，盡最大努力保障女職工的身心健康。
回顧年的工作，我們在上級工會和公司黨總支的領(lǐng)導下，做出了一些成績，但仍存在一些差距，工作尚不夠扎實，創(chuàng)新工作有待提高，我們一定要努力改進。年，我們將遵照集團工會和總公司工會的工作部署，圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方針，履行好工會各種職能，保護、調(diào)動和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇十二
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的民辦非企業(yè)工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
今年我院在民政局、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《山西省民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關(guān)職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，進一步探索與強化醫(yī)護人員的技能、禮儀培訓，全力推進醫(yī)療機構(gòu)全面進入新階段?，F(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下：
要求全體人員熱愛醫(yī)療事業(yè)，關(guān)心醫(yī)院發(fā)展，以集體利益為重，胸懷開闊，不謀私利，能干事，干好事，要無私奉獻，刻苦耐勞；在工作作風上要敢于負責，勇于承擔責任，在個人情操上，要嚴于律已，善于學習，不斷強化自身素質(zhì)。
我們始終高度重視醫(yī)院思想政治工作，將其擺在醫(yī)院工作的重要位置。我們堅持以德為首的原則，取得了良好效果，具體做法：一是建立了每月有效的政治學習制度。二是建立良好的醫(yī)患關(guān)系。組織學習如何與患者溝通及換位思考等多種溝通方式，把緊張的醫(yī)患關(guān)系消滅在萌芽中。
組織醫(yī)護人員培訓，通過理論與實際操作的.培訓提升醫(yī)護人員的專業(yè)技術(shù)水平。
不斷更新醫(yī)護人員的新觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。新的一年醫(yī)院計劃購買《新生兒復蘇課程》、《教媽媽喂養(yǎng)》、《給寶寶看病》等多種新版書籍，配備新的醫(yī)院管理系統(tǒng)。將理論結(jié)合到實際工作中，更新觀念，豐富知識，提高能力、科學發(fā)展，以全新的醫(yī)療素質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn)。
1、精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理工作做到有計劃、有落實、有創(chuàng)新。努力營造溫馨的醫(yī)療環(huán)境，無事故發(fā)生。
2、積極響應上級號召，熱心于社會公益活動。
20xx年我們將以必勝的信心迎難而上，戰(zhàn)勝困難，闊步前進；以更加昂揚的工作姿態(tài)，飽滿的工作熱情，投入到新的工作之中；以踏實的作風，求實的態(tài)度做好各項工作，努力開創(chuàng)醫(yī)院嶄新局面，再創(chuàng)新的輝煌。
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇十三
尊敬的花溪區(qū)民政局領(lǐng)導：
為了弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，我們申請舉辦貴陽市花溪區(qū)焜瀚國學文武學校，經(jīng)花溪區(qū)教育局審查同意，現(xiàn)已完成籌備工作，特向貴局申請成立民辦非企業(yè)機構(gòu)。
我們申請登記成立貴陽市花溪焜瀚國學文武學校的詳細資料如下：
一、舉辦者的基本情況：
舉辦者姓名：鄧軍，性別：男，民族：漢族、身份證號：**********************、戶口所在地：*********************************。
二、法定代表人和負責人的基本情況:。
法人代表：鄧軍、性別：男、民族：漢族、身份證號：5221271982********、戶口所在地：貴州省鳳岡縣天橋鄉(xiāng)漆坪，所在單位：貴陽市花溪焜瀚國學文武學校、政治面貌：群眾、具有完全的民事行為能力、未曾受過刑事處罰。
三、已投入資金人民幣100萬元，資金的組成情況是個人獨資，資金性質(zhì)是：非國有。
四、辦公和工作活動場所在：貴陽市花溪區(qū)大水溝大職路衛(wèi)生廳培訓中心內(nèi)，性質(zhì)是：租用。
五、申請登記的貴陽市花溪焜瀚國學文武學校將要從事的業(yè)務活動屬于教育行業(yè)，其性質(zhì)是：利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事中小學教育，業(yè)務主管單位是：花溪區(qū)教育局?，F(xiàn)有：25名教職人員，其中有執(zhí)業(yè)資格的執(zhí)業(yè)人員有20人。
六、有規(guī)范的內(nèi)部組織機構(gòu)，其中權(quán)力機構(gòu)是：理事會，執(zhí)行機構(gòu)是：理事會。
七、已經(jīng)制定了章程，章程符合民政部門的規(guī)范并經(jīng)過業(yè)務主管單位;花溪區(qū)教育局審查同意。
八、業(yè)務主管單位花溪區(qū)教育局。
已經(jīng)批準我們成立。
綜上所述，我們認為業(yè)務主管單位花溪區(qū)教育局批準成立的貴陽市花溪焜瀚國學文武學校符合民辦非企業(yè)單位的登記條件，特申請登記，望領(lǐng)導審批為謝！
貴陽市花溪焜瀚國學文武學校。
2015年5月20日。
民辦非企業(yè)年終總結(jié)篇十四
一、根據(jù)《財政部國家稅務總局關(guān)于非營利組織免稅資格認定管理有關(guān)問題的通知》（財稅〔2009〕123號）的規(guī)定，依據(jù)本通知認定的符合條件的非營利組織，必須同時滿足以下條件：(一)依照國家有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立或登記的事業(yè)單位、社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位、宗教活動場所以及財政部、國家稅務總局認定的其他組織；(二)從事公益性或者非營利性活動，且活動范圍主要在中國境內(nèi)；(三)取得的收入除用于與該組織有關(guān)的、合理的支出外，全部用于登記核定或者章程規(guī)定的公益性或者非營利性事業(yè)；(四)財產(chǎn)及其孳息不用于分配，但不包括合理的工資薪金支出；(五)按照登記核定或者章程規(guī)定，該組織注銷后的剩余財產(chǎn)用于公益性或者非營利性目的，或者由登記管理機關(guān)轉(zhuǎn)贈給與該組織性質(zhì)、宗旨相同的組織，并向社會公告；(六)投入人對投入該組織的財產(chǎn)不保留或者享有任何財產(chǎn)權(quán)利，本款所稱投入人是指除各級人民政府及其部門外的法人、自然人和其他組織；(七)工作人員工資福利開支控制在規(guī)定的比例內(nèi)，不變相分配該組織的財產(chǎn)，其中：工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務登記所在地人均工資水平的兩倍，工作人員福利按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；(八)除當年新設(shè)立或登記的事業(yè)單位、社會團體、基金會及民辦非企業(yè)單位外，事業(yè)單位、社會團體、基金會及民辦非企業(yè)單位申請前年度的檢查結(jié)論為“合格”；(九)對取得的應納稅收入及其有關(guān)的成本、費用、損失應與免稅收入及其有關(guān)的成本、費用、損失分別核算。因此，納稅人如符合上述非營利組織的認定條件的，可申請認定為非營利組織。
二、如您咨詢的是企業(yè)所得稅方面的問題，根據(jù)《財政部國家稅務總局關(guān)于非營利組織企業(yè)所得稅免稅收入問題的通知》（財稅〔2009〕122號）的規(guī)定，非營利組織的下列收入為免稅收入：
（一）接受其他單位或者個人捐贈的收入；
（三）按照省級以上民政、財政部門規(guī)定收取的會費；
（四）不征稅收入和免稅收入孳生的銀行存款利息收入；
1、從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位，以及非專門從事生產(chǎn)經(jīng)營而有應稅收入的事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位，均應按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其實施細則，《國家稅務總局稅務登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，依法辦理稅務登記。
四、在辦理稅務登記時，納稅人應向所在地主管稅務機關(guān)提供以下資料：營業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)單位法人證書等批準成立文件、社會團體登記證書、民辦非企業(yè)單位登記證書、其他核準執(zhí)業(yè)證件或證明；有關(guān)章程、合同、協(xié)議書；銀行賬號證明；法定代表人身份證；組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書。
上式中的收入總額，包括事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位的財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、附屬單位上交收入和其他收入。
除另有規(guī)定者外，上式中免征企業(yè)所得稅的收入項目，具體是：（1）財政撥款；
（4）經(jīng)財政部核準不上交財政專戶管理的預算外資金；
（8）社會團體按照省級以上民政、財政部門規(guī)定收取的會費；（9）社會各界的捐贈收入。
3、凡有符合以上免稅項目的事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位，在接受稅務機關(guān)檢查時，應根據(jù)稅務機關(guān)的要求，向主管稅務機關(guān)提供下列有關(guān)資料：
（4）經(jīng)財政部核準不上交財政專戶管理的預算外資金，須提供財政部的核準文件；
（7）社會團體取得的各級政府資助，須提供有關(guān)證明文件；
（11）稅務登記證和稅務機關(guān)要求提供的其他證明文件。對未出具以上證明文件的收入，主管稅務機關(guān)可不將其視為免稅收入。
4、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位的下列支出項目，在計算應納稅所得額時，不得扣除：
（4）違法經(jīng)營的罰款和被子沒收財物的損失，各項稅收的滯納金、罰金和罰款；
（5）自然災害或者意外事故損失有賠償?shù)牟糠郑?/p>
（9）與取得應稅收入無關(guān)的其他各項支出。
——《事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位企業(yè)所得稅征收管理辦法》。
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