產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷(模板17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 13:10:11
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷(模板17篇)
時(shí)間:2023-12-14 13:10:11     小編:BW筆俠

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高思考能力,促使自我進(jìn)步。總結(jié)的文字要通順、流暢,避免冗長(zhǎng)和重復(fù)。以下是一些專家總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)分享,希望能對(duì)大家的總結(jié)寫作有所幫助。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇一

民族:漢族。

戶籍:湖北-黃岡。

年齡:28。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管/客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理/質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

尋求職位:品質(zhì)部門主管、工藝開發(fā)主管、客戶服務(wù)主管。

待遇要求:可面議要求提供住宿。

教育經(jīng)歷。

-09~-07中國(guó)民航大學(xué)安全管理本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。

***公司名稱(-04~至今)。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理崗位類別:質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:全面負(fù)責(zé)品質(zhì)、工藝管理工作,協(xié)助總經(jīng)理完成質(zhì)量體系、工藝流程的評(píng)估、運(yùn)行、維護(hù)、改進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)工作的持續(xù)改進(jìn),在崗期間主要工作如下:

1、完成質(zhì)量方針及目標(biāo)的建立,建立分部門的品質(zhì)績(jī)效目標(biāo),層層考核;。

3、規(guī)范內(nèi)部公司管理制度、規(guī)章制度,合同書,保證內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、流程化。

5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。建立并維護(hù)公司iso9001iso14001ts16949ohsas18001qc080000正常有效運(yùn)行,管轄范圍內(nèi)建立體系推進(jìn)專員與小組。

工作以來取得了一些成績(jī),退貨率下降明顯,內(nèi)部一次送檢合格率顯著上升。

離職原因:尋求發(fā)展。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:品質(zhì)部課長(zhǎng)崗位類別:質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:1、負(fù)責(zé)公司iqc、ipqc、qa、qe及質(zhì)量體系的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)各部門的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)標(biāo),跟蹤和推進(jìn)改善方案的執(zhí)行與落實(shí),評(píng)估改善前后的效果。

3、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理體系的建立健全和iso9001、ts16949、sony-gp、ul、rohs體系的維護(hù),并持續(xù)保持體系運(yùn)行的有效性。(本人全程推進(jìn)ts16949、sony-gp兩個(gè)體系的建立、審核、后續(xù)維護(hù))。

4、主持質(zhì)量工作會(huì)議、總結(jié)和布置質(zhì)量工作、建立產(chǎn)品全過程質(zhì)量管理的策劃、負(fù)責(zé)公司各部門員工的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)、提高全員質(zhì)量意識(shí)。

5、品質(zhì)仲裁、品質(zhì)執(zhí)行效果的`鑒定及客戶投訴的主導(dǎo).

6、新產(chǎn)品技術(shù)評(píng)審、產(chǎn)品研發(fā)過程質(zhì)量問題把關(guān)。

7、供應(yīng)商的管理及定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量方面的檢查,跟蹤新供應(yīng)商的考評(píng)工作。

8、負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)的合理化設(shè)定、決定對(duì)本部門管理人員的考核與評(píng)審。

9、按照公司要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。

離職原因:尋求更大平臺(tái)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:材料工程師崗位類別:體系工程師。

工作描述:1、編制體系文件:負(fù)責(zé)文件的編制。作業(yè)指導(dǎo)書的修訂,工藝文件的修正與更新,并且身為技術(shù)部ts16949內(nèi)審員,全面負(fù)責(zé)技術(shù)部體系文件的編寫、更正、發(fā)布和后期跟蹤。在一年多的工作期間,主要負(fù)責(zé)的文件項(xiàng)目有:apqp文件、fmea、ppap、控制計(jì)劃(cp)。對(duì)iso9001與ts16949有著一定程度的了解,對(duì)體系文件編寫的要求、運(yùn)作、后期的跟蹤紀(jì)錄和維護(hù)尤其熟悉。

2、樣品的制作:全程跟進(jìn)樣品生產(chǎn),制定規(guī)格承認(rèn)書(納入式樣書)和工程改進(jìn)承認(rèn)。

3、車間技術(shù)支持,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,調(diào)節(jié)機(jī)臺(tái)工藝,保證能穩(wěn)定的生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。能將“7s”手法運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作來,實(shí)現(xiàn)了人員、機(jī)臺(tái)、質(zhì)量都能保證在一個(gè)較高的高度。

4、任公司材料工程師,負(fù)責(zé)全廠原材料管理、調(diào)控、供應(yīng)商管理等相關(guān)工作,為采購(gòu)提供技術(shù)支持.以及新原材料的試用、評(píng)估、結(jié)論,供應(yīng)商的質(zhì)量管控。

5、全力推行公司環(huán)保體系建設(shè),全程推進(jìn)公司sony-gp體系地建立和后期維護(hù),透徹的了解rohs、weee、ss-00259等相關(guān)要求,熟悉環(huán)保體系的建立運(yùn)行維護(hù)。

離職原因:想進(jìn)一步提升自己,有一個(gè)更廣闊的發(fā)展空間.

技能專長(zhǎng)。

計(jì)算機(jī)水平:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟悉操作各式相關(guān)工作軟件(officecad等)。

技能專長(zhǎng):1、對(duì)漆包線生產(chǎn)管理、工藝流程改進(jìn)與管理、節(jié)能省耗等方面有長(zhǎng)期的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉精通iso9000、ts16949、sony-gp、qc080000、ul、rohs等體系維護(hù)和工廠檢查的應(yīng)對(duì),全程推進(jìn)公司ts16949、sony-gp、rohs體系地建立及后續(xù)維護(hù)。

3、精通產(chǎn)品全過程預(yù)防分析改善、對(duì)6sigma、spc、cpk、msa以及qc新舊七大道具等品質(zhì)分析手法有較深刻的認(rèn)識(shí)和理解運(yùn)用,能運(yùn)用先進(jìn)的品質(zhì)控制方法對(duì)設(shè)計(jì)和制造過程進(jìn)行品質(zhì)控制。

普通話:流利粵語:一般。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇二

產(chǎn)品開發(fā)主管是負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品開發(fā)工作進(jìn)行管理、監(jiān)控和技術(shù)支持的人員!要是大家要面試產(chǎn)品開發(fā)主管一職,大家可以參考應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備的:產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷,希望對(duì)大家有幫助!

以下《

word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載

》、《

個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載word

》簡(jiǎn)歷模板大全

個(gè)人簡(jiǎn)歷表格免費(fèi)下載

畢業(yè)簡(jiǎn)歷模板一頁word下載

實(shí)習(xí)生空白簡(jiǎn)歷下載

大學(xué)就業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

彩色個(gè)性簡(jiǎn)歷模板

最新個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板下載

空白word簡(jiǎn)歷下載

應(yīng)屆生個(gè)人空白簡(jiǎn)歷模板下載word格式

簡(jiǎn)單實(shí)用的個(gè)人簡(jiǎn)歷下載

大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板word格式免費(fèi)下載

應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷空白下載

最新畢業(yè)生空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載

word格式應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載

最新應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年11月26日)

居住地:湖北

電話:139*******(手機(jī))

e-mail:shenboyi@

最近工作[9個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位:產(chǎn)品開發(fā)主管

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):汽車服務(wù)工程

學(xué)校:湖北文理學(xué)院

自我評(píng)價(jià)

較強(qiáng)的溝通能力,知人善用,能為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)營(yíng)造輕松和諧的開發(fā)氛圍。熟悉開發(fā)流程,了解游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),有一定的外包資源人脈積累。對(duì)產(chǎn)品開發(fā)及市場(chǎng)定位擁有自己的認(rèn)知。自學(xué)能力較強(qiáng),可以承受較大強(qiáng)度的工作壓力,熟練的工具使用。

求職意向

到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

目標(biāo)地點(diǎn):湖北

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:產(chǎn)品開發(fā)主管

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/9 – 2015/6:xx有限公司[9個(gè)月]

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

研究部產(chǎn)品開發(fā)主管

1. 負(fù)責(zé)xxapp和終端產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、和項(xiàng)目執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品交互原型設(shè)計(jì);

3. 負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā),協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成開發(fā)、測(cè)試版本管理,保證項(xiàng)目按計(jì)劃上線。

2013/5 – 2014/8:xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

研究部產(chǎn)品開發(fā)主管

1. 負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行研究,提出新產(chǎn)品思路和方向,組織立項(xiàng),發(fā)展新產(chǎn)品;

2. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計(jì)和改進(jìn);

3. 配合移動(dòng)端運(yùn)營(yíng)人員,對(duì)移動(dòng)端產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、升級(jí)。

教育經(jīng)歷

2009/8— 2013/6 湖北文理學(xué)院 汽車服務(wù)工程 本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。

招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡(jiǎn)歷中找出符合條件的求職者,他們一般只會(huì)憑第一遍看簡(jiǎn)歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的'“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的話,人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡(jiǎn)歷。

很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò),但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。

一般來說,簡(jiǎn)歷有兩頁紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況,第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件,證書可以在面試時(shí)再給面試官看。

無論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng),因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn),而且在必要的時(shí)候,如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí),還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng),避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。

針對(duì)求職者在簡(jiǎn)歷中附加的求職信千篇一律,難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象,我們建議求職者干脆不寫求職信,而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生,如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信,特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下,一封內(nèi)容簡(jiǎn)單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。

許多求職者為了避免受職業(yè)限制,往往不在簡(jiǎn)歷中寫求職意向。專家說,自己在做hr時(shí),不含求職意向的簡(jiǎn)歷,除非條件特別優(yōu)秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以,求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>

人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此,在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng),如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn),為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來,就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī),或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”,以免使自己錯(cuò)失良機(jī)。同時(shí),還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴,如“別人電話我都聽,就你電話我不聽,氣死你,氣死你……”此外,找工作期間,一定要注意24小時(shí)開機(jī),公司臨時(shí)在半夜打電話通知也是可能的。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇三

專業(yè):汽車服務(wù)工程。

學(xué)校:湖北文理學(xué)院。

自我評(píng)價(jià)。

較強(qiáng)的溝通能力,知人善用,能為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)營(yíng)造輕松和諧的開發(fā)氛圍。熟悉開發(fā)流程,了解游戲行業(yè)動(dòng)態(tài),有一定的外包資源人脈積累。對(duì)產(chǎn)品開發(fā)及市場(chǎng)定位擁有自己的認(rèn)知。自學(xué)能力較強(qiáng),可以承受較大強(qiáng)度的工作壓力,熟練的工具使用。

求職意向。

到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

目標(biāo)地點(diǎn):湖北。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/9–/6:xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.負(fù)責(zé)xxapp和終端產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、和項(xiàng)目執(zhí)行;。

2.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品交互原型設(shè)計(jì);。

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā),協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成開發(fā)、測(cè)試版本管理,保證項(xiàng)目按計(jì)劃上線。

/5–2014/8:xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行研究,提出新產(chǎn)品思路和方向,組織立項(xiàng),發(fā)展新產(chǎn)品;。

2.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計(jì)和改進(jìn);。

3.配合移動(dòng)端運(yùn)營(yíng)人員,對(duì)移動(dòng)端產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、升級(jí)。

教育經(jīng)歷。

/8—2013/6湖北文理學(xué)院汽車服務(wù)工程本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

簡(jiǎn)歷易范的細(xì)節(jié)問題【2】。

一、將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”換成個(gè)人姓名。

建議求職者將簡(jiǎn)歷上方的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。

招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡(jiǎn)歷中找出符合條件的求職者,他們一般只會(huì)憑第一遍看簡(jiǎn)歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的`話,人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名,并找到他的簡(jiǎn)歷。

二、簡(jiǎn)歷不宜過于花哨。

很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò),但太花哨,全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字,整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西,可以稍微突出一下。

三、簡(jiǎn)歷有兩頁紙即可。

一般來說,簡(jiǎn)歷有兩頁紙就足夠了,不僅可以節(jié)約求職成本,還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況,第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮,也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件,證書可以在面試時(shí)再給面試官看。

四、突出對(duì)求職有用的興趣特長(zhǎng)。

無論行政機(jī)關(guān)還是民營(yíng)企業(yè)的人力資源主管,都十分重視員工的興趣和特長(zhǎng),因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn),而且在必要的時(shí)候,如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此,求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí),還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng),避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。

五、用推薦信取代求職信。

針對(duì)求職者在簡(jiǎn)歷中附加的求職信千篇一律,難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象,我們建議求職者干脆不寫求職信,而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生,如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信,特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下,一封內(nèi)容簡(jiǎn)單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。

六、寫求職意向最好不寫薪水要求。

許多求職者為了避免受職業(yè)限制,往往不在簡(jiǎn)歷中寫求職意向。專家說,自己在做hr時(shí),不含求職意向的簡(jiǎn)歷,除非條件特別優(yōu)秀者,否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙,一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以,求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>

七、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確。

人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此,在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng),如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn),為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來,就能起到讓用人單位刮目相看的作用。

八、外地手機(jī)要注明。

非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī),或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”,以免使自己錯(cuò)失良機(jī)。同時(shí),還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴,如“別人電話我都聽,就你電話我不聽,氣死你,氣死你……”此外,找工作期間,一定要注意24小時(shí)開機(jī),公司臨時(shí)在半夜打電話通知也是可能的。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇四

在寫專業(yè)簡(jiǎn)歷與職位性個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要知道怎樣寫簡(jiǎn)歷才有針對(duì)性,簡(jiǎn)歷不但要以簡(jiǎn)潔為主要更要的是寫得有說服力才能贏得面試的.機(jī)會(huì),以下提供一篇相關(guān)性的作為參考范文。

姓名:大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月15日)

居住地:上海

電 話:139*******(手機(jī))

最近工作[6個(gè)月]

公 司:xx有限公司

行 業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

職 位:增值產(chǎn)品開發(fā)工程師

最高學(xué)歷

學(xué) 歷:本科

專 業(yè):軟件工程

學(xué) 校:復(fù)旦大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

目標(biāo)地點(diǎn):上海

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:增值產(chǎn)品開發(fā)工程師

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/11 – 2016/5:xx有限公司[6個(gè)月]

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

開發(fā)部 ?增值產(chǎn)品開發(fā)工程師

1. ?配合客戶對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可制造性評(píng)審、dfm制作、及新產(chǎn)品局部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)修改。

2. ?主導(dǎo)新產(chǎn)品早期樣機(jī)的制作,新產(chǎn)品的功能性測(cè)試;

3. ?參與各制程的方案檢討,驗(yàn)證,優(yōu)化及定案。

2013/7 – 2014/9:xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

開發(fā)部 ?增值產(chǎn)品開發(fā)工程師

1. ?開發(fā)新技術(shù)導(dǎo)入制程,提升制程良率。

2. ?主導(dǎo)召開新產(chǎn)品各階段問題點(diǎn)檢討會(huì),對(duì)策改善,追蹤處理。

3. ?推行自動(dòng)化導(dǎo)入方案,取代傳統(tǒng)制程,提高新產(chǎn)品的制造效率和質(zhì)量,降低制造成本。

教育經(jīng)歷

2009/8— 2013/6 ?復(fù)旦大學(xué)軟件工程本科

證書(小篇為大家收集)

2010/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

自我評(píng)價(jià)

為人穩(wěn)重、大方,認(rèn)真對(duì)待工作,開朗自信,待人真誠(chéng),有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇五

姓名:求職簡(jiǎn)歷范文三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年5月22日)居住地:濟(jì)寧電話:137********(手機(jī))最近工作[1年4個(gè)月]公司:xx有限公司行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備職位:增值產(chǎn)品開發(fā)工程師最高學(xué)歷學(xué)歷:本科專業(yè):通信工程學(xué)校:濟(jì)寧學(xué)院求職意向到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗工作性質(zhì):全職希望行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備目標(biāo)地點(diǎn):濟(jì)寧期望月薪:面議/月目標(biāo)職能:增值產(chǎn)品開發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)/7—/11:xx有限公司[1年4個(gè)月]所屬行業(yè):汽車及零配件產(chǎn)品開發(fā)部增值產(chǎn)品開發(fā)工程師1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)的策劃與全過程的進(jìn)度等控制;2.組織制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行研發(fā)服務(wù)和研發(fā)準(zhǔn)備,制定產(chǎn)品的研發(fā)文件、使用說明書以及制作承認(rèn)書、相應(yīng)環(huán)保零件的承認(rèn);3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及產(chǎn)品變更與客戶的'確認(rèn),并作移交;4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)外報(bào)價(jià)與報(bào)價(jià)的客戶追蹤;2011/6—2013/4:xx有限公司[1年10個(gè)月]所屬行業(yè):汽車及零配件產(chǎn)品開發(fā)部增值產(chǎn)品開發(fā)工程師1.及時(shí)參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)問題的處理,參與不良品的評(píng)審和處置;2.負(fù)責(zé)研發(fā)文件的管理,審核工藝文件,確認(rèn)后移交文管中心發(fā)放;3.負(fù)責(zé)向供貨商提供研發(fā)文件,包含采購(gòu)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)以及驗(yàn)收規(guī)則等;教育經(jīng)歷2006/9—2011/6濟(jì)寧學(xué)院通信工程本科證書2007/6大學(xué)英語四級(jí)語言能力英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)自我評(píng)價(jià)本人性格開朗,自律,自信,熟悉法律文本寫作,具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力。以及較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力,為人正直,遵紀(jì)守法,愛好廣泛,樂于與人交往。較好的團(tuán)隊(duì)精神,工作責(zé)任感強(qiáng),愛崗敬業(yè)。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇六

1.根據(jù)客戶要求的具體測(cè)試計(jì)劃準(zhǔn)備和執(zhí)行測(cè)試。

2.負(fù)責(zé)已有機(jī)械類工藝文件的編制和整改。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中機(jī)械部分問題的處理及跟進(jìn)。

教育經(jīng)歷。

2009/8—2013/6同濟(jì)大學(xué)機(jī)械工程本科。

證書。

2010/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

樂觀開朗,誠(chéng)實(shí)可靠,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)、工作態(tài)度積極,能夠在一定壓力下工作,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。工作中觸覺敏銳,靈活應(yīng)變,有創(chuàng)意,具備良好的決策和協(xié)調(diào)能力,具備極強(qiáng)的執(zhí)行力。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇七

高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷,一份簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能達(dá)到求職效果?以這份

通信產(chǎn)品開發(fā)工程師求職簡(jiǎn)歷范文

閱讀,應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編還分享

計(jì)算機(jī)產(chǎn)品開發(fā)工程師求職簡(jiǎn)歷

,以參考。

姓名:文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月11日)

居住地:上海

電話:184******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[10個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):服裝/紡織/皮革

職位:高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):電子信息科學(xué)類

學(xué)校:上海交通大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):服裝/紡織/皮革

目標(biāo)地點(diǎn):上海

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/10 — 2015/7:xx有限公司[10個(gè)月]

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

設(shè)計(jì)部高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)

1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì),擬定設(shè)計(jì)規(guī)劃和方案,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)。

2. 組織產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)資源,跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā),保證日程進(jìn)度。

3. 分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集運(yùn)營(yíng)意見,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品形態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品,并提出合理的運(yùn)營(yíng)建議。

2013/6 — 2014/8:xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

設(shè)計(jì)部產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

1. 新品暢滯銷分析,暢銷品及時(shí)加單,滯銷品加快促銷。

2. 每周分析貨品的銷存分布,合理的'提出調(diào)撥建議,提高貨品的周轉(zhuǎn)率。

3. 每季季末進(jìn)行貨品檢討,并提出貨品開發(fā)建議。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 上海交通大學(xué) 電子信息科學(xué)類 本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

開朗樂觀、吃苦耐勞、樂于接受新的具有挑戰(zhàn)性的工作,適應(yīng)能力、拓展能力、組織能力以及后續(xù)學(xué)習(xí)能力都優(yōu)秀,我個(gè)人認(rèn)為公司擁有優(yōu)秀人才是發(fā)展的前提和保障,產(chǎn)品質(zhì)量、管理模式以及團(tuán)隊(duì)合作精神也是不可少的重要因素。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇八

簡(jiǎn)歷中的個(gè)人能力很多求職者寫得都是跟在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)沒有關(guān)系的,這個(gè)當(dāng)然可以,因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的專業(yè)不一定就是求職者要根據(jù)專業(yè)來求職的,例如現(xiàn)在很多人是會(huì)計(jì)專業(yè)還是機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的但出來工作后都是做主要計(jì)算機(jī)類的工作,在學(xué)校時(shí)也有這個(gè)專業(yè)但有的人就是專業(yè)上的只是用了40%的時(shí)間學(xué)習(xí),因?yàn)閭€(gè)人更喜歡其它專業(yè)還是出來工作后覺得其它職位跟自己的專業(yè)不相關(guān)然后自己在工作還是平時(shí)都學(xué)習(xí)了,所以求職跟專業(yè)不相關(guān)也是沒有關(guān)系。以下由文書幫小編推薦

機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)工程師求職簡(jiǎn)歷

閱讀。

機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)求職簡(jiǎn)歷模板

姓名:文書幫

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年9月25日)

居住地:南京

電話:182******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[1年7個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):家具/家電/玩具/禮品

職位:

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):數(shù)控技術(shù)

學(xué)校:南京林業(yè)大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):家具/家電/玩具/禮品

目標(biāo)地點(diǎn):南京

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/9 — 2015/4:xx有限公司[1年7個(gè)月]

所屬行業(yè):家具/家電/玩具/禮品

工程部

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的'技術(shù)支持、協(xié)調(diào),并參與項(xiàng)目管理。

2. 參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù)。

3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,隨時(shí)更新客戶要求信息,并向客戶匯報(bào)項(xiàng)目狀況。

2011/11 — 2013/7:xx有限公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工

電氣部

1. 從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)制作,廠區(qū)水電氣等工程安裝,負(fù)責(zé)電氣部分設(shè)計(jì)及設(shè)備的裝配、調(diào)試等工作。

2. 負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦。

3. 生產(chǎn)過程中設(shè)備出現(xiàn)的一般性故障自己能獨(dú)立解決。

教育經(jīng)歷

2007/9— 2011/6 南京林業(yè)大學(xué) 數(shù)控技術(shù)本科

證書

2008/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

自我評(píng)價(jià)

多年的工作經(jīng)驗(yàn),是我在機(jī)械和電氣方面積累了大量的維修經(jīng)驗(yàn),并具有一定的設(shè)備改造能力。本人熱愛學(xué)習(xí),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,富有熱情,責(zé)任心強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作中,事無大小皆親力親為,動(dòng)手能力強(qiáng)。具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇九

國(guó)籍:中國(guó)民族:漢族。

身高:165cm政治面貌:團(tuán)員。

教育程度:大專畢業(yè)時(shí)間:06月。

戶籍:廣安市現(xiàn)居住地:深圳市。

職業(yè)概況/求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè):電子·微電子現(xiàn)從事職業(yè):采購(gòu)。

現(xiàn)職位級(jí)別:高級(jí)職位(管理類)工作年限:以上。

目前薪水:海外工作經(jīng)歷:無。

期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):廣東省-廣東省。

四川省-四川省。

重慶市-重慶市。

期望從事行業(yè):電子·微電子,貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口,生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…),通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù))。

期望從事職業(yè):采購(gòu)總監(jiān),采購(gòu)經(jīng)理,供應(yīng)鏈總監(jiān)。

期望薪水:面議到崗時(shí)間:1周以內(nèi)。

教育背景。

學(xué)校名稱:重慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-206月)。

專業(yè)名稱:電子信息工程技術(shù)學(xué)歷:大專。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱:深圳市富光輝電子有限公司(臺(tái)均集團(tuán))(2001年7月-8月)。

所屬行業(yè):電子·微電子公司性質(zhì):外商獨(dú)資.外企辦事處。

公司規(guī)模:500~1000人工作地點(diǎn):深圳。

職位名稱:供應(yīng)鏈經(jīng)理。

工作描述:聯(lián)想、華旗、昂達(dá)數(shù)碼產(chǎn)品odm代工廠(臺(tái)資)。工作職責(zé):負(fù)責(zé)整個(gè)公司的采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、計(jì)劃管理、物料控制、倉儲(chǔ)管理等供應(yīng)鏈管理工作。主要工作業(yè)績(jī):§兩個(gè)月內(nèi)帶領(lǐng)所屬部門出色完成erp系統(tǒng)的有效導(dǎo)入;§制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃,并進(jìn)行有效跟進(jìn),采購(gòu)按期交貨達(dá)成率提升了15%,生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率與出貨計(jì)劃達(dá)成率都提升了10%以上。大大減少了停工待料所帶來的耗損;§通過預(yù)防與及時(shí)處理呆滯料庫存等手段,極大減少庫存呆滯料的產(chǎn)生,每月度呆滯料庫存占有率都在千分之三以下。

公司名稱:瑞盛(香港)科技有限公司(基伍集團(tuán))(208月-3月)。

所屬行業(yè):電子·微電子公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):深圳。

職位名稱:采購(gòu)經(jīng)理。

工作描述:手機(jī)、平板電腦制造與銷售的跨國(guó)企業(yè)。工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司全盤的采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理等采購(gòu)體系運(yùn)作工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)事務(wù)。主要工作業(yè)績(jī):§基于價(jià)值分析/采購(gòu)物料標(biāo)準(zhǔn)化/批量集中采購(gòu)/精減供應(yīng)商等手段,通過有效的'談判,根據(jù)市場(chǎng)狀況,每年對(duì)關(guān)鍵材料作3-5%的costdown,使企業(yè)利潤(rùn)增加10-15%;§通過有效的跟進(jìn)手段與供應(yīng)商的優(yōu)化篩選,采購(gòu)按期交貨達(dá)成率達(dá)到93%以上;§通過持續(xù)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、評(píng)估與監(jiān)督,度a級(jí)供應(yīng)商所占比重為80%以上;§進(jìn)行較系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理,并與約10%供應(yīng)商建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。

語言能力。

英語良好。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)基地(3月-203月)。

課程名稱:高級(jí)采購(gòu)師職業(yè)資格培訓(xùn)證書:全國(guó)高級(jí)采購(gòu)師資格證。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):珠海國(guó)際語言學(xué)校(203月-年10月)。

課程名稱:國(guó)際商務(wù)英語證書:學(xué)校畢業(yè)證。

課程描述:

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):深圳市問鼎企業(yè)管理顧問有限公司(2007年5月-2007年5月)。

課程名稱:如何降低采購(gòu)成本與庫存控制證書:

課程描述:

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):北京交通大學(xué)深圳培訓(xùn)點(diǎn)(4月-204月)。

課程名稱:供應(yīng)鏈及物流管理證書:

課程描述:

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):富光輝公司內(nèi)部培訓(xùn)(2001年12月-12月)。

課程名稱:用友erp、iso、5s的推行及實(shí)施證書:

興趣愛好:打籃球、旅游。

自我評(píng)價(jià):§在電子產(chǎn)品制造業(yè)有超過10年工作經(jīng)驗(yàn),曾供職于兩家公司擔(dān)任過供應(yīng)鏈經(jīng)理或采購(gòu)經(jīng)理;§基于靈活的采購(gòu)策略,通過有效的談判與成本分析,根據(jù)市場(chǎng)狀況,每年可對(duì)關(guān)鍵材料作3-5%的costdown,使企業(yè)利潤(rùn)增加10-15%;§通過2013年3月份國(guó)家高級(jí)采購(gòu)師資格考試,獲得國(guó)家高級(jí)采購(gòu)師資格證;§英語流利,能與英美外國(guó)友人正常交流;§熟練操作office辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng)軟件;§被證明能在高強(qiáng)度工作壓力下出色的完成工作任務(wù);§在采購(gòu)與工廠供應(yīng)鏈管理專業(yè)領(lǐng)域有專長(zhǎng)、勤奮而且注意細(xì)節(jié)的專業(yè)人士。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇十

時(shí)間一晃而過,又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候,你的簡(jiǎn)歷寫好了嗎?但是怎么寫才更能吸引眼球呢?下面是小編幫大家整理的硬件產(chǎn)品開發(fā)助理求職簡(jiǎn)歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。

姓名:

性別:男

婚姻狀況:未婚

民族:漢

戶籍:浙江

年齡:27

現(xiàn)所在地:上海

身高:169

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

希望崗位:硬件產(chǎn)品開發(fā)助理

工作年限:5年

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議

(1)20xx年3月—至今

公司:xx有限公司

職位:硬件產(chǎn)品開發(fā)助理。

主要工作是:

2、負(fù)責(zé)對(duì)試產(chǎn)產(chǎn)生的'硬件問題進(jìn)行修復(fù)和驗(yàn)證,并指導(dǎo)產(chǎn)線維修工作;

3、負(fù)責(zé)制定硬件測(cè)試規(guī)范,設(shè)計(jì)硬件測(cè)試用例,并定期更新維護(hù)。

(2)20xx年3月—xx年7月

公司:xx有限公司

職位:硬件產(chǎn)品開發(fā)助理。

主要工作是:

1、各種無繩與有線電話,對(duì)講機(jī)的功能測(cè)試,獨(dú)立完成各個(gè)操作流程;

3、制做新產(chǎn)品測(cè)試治具,維護(hù)調(diào)試處理關(guān)于產(chǎn)品類型的設(shè)備儀器。

畢業(yè)院校:復(fù)旦大學(xué)

最高學(xué)歷:本科

畢業(yè)日期:20xx—07

專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用

英語水平:良好

國(guó)語水平:優(yōu)秀

粵語水平:良好

具有開闊視野及全局觀念,思維開放、活躍,理解、接受新事物能力較強(qiáng)。心態(tài)好,自信、自律性強(qiáng),虛心、好學(xué),善于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)感悟能力較強(qiáng),具有良好的語言溝通能力。具有良好的親和力,懂服從,重配合、務(wù)實(shí)而不失靈活、善巧。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇十一

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月11日)。

居住地:上海。

電話:184******(手機(jī))。

e-mail:zhangx@。

最近工作[10個(gè)月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):服裝/紡織/皮革。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):電子信息科學(xué)類。

學(xué)校:上海交通大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

開朗樂觀、吃苦耐勞、樂于接受新的具有挑戰(zhàn)性的工作,適應(yīng)能力、拓展能力、組織能力以及后續(xù)學(xué)習(xí)能力都優(yōu)秀,我個(gè)人認(rèn)為公司擁有優(yōu)秀人才是發(fā)展的前提和保障,產(chǎn)品質(zhì)量、管理模式以及團(tuán)隊(duì)合作精神也是不可少的重要因素。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):服裝/紡織/皮革。

目標(biāo)地點(diǎn):上海。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/10―20xx/7:xx有限公司[10個(gè)月]。

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革。

設(shè)計(jì)部高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)。

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì),擬定設(shè)計(jì)規(guī)劃和方案,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)。

2.組織產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)資源,跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā),保證日程進(jìn)度。

3.分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集運(yùn)營(yíng)意見,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品形態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品,并提出合理的運(yùn)營(yíng)建議。

20xx/6―20xx8:xx有限公司[1年2個(gè)月]。

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革。

設(shè)計(jì)部產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。

1.新品暢滯銷分析,暢銷品及時(shí)加單,滯銷品加快促銷。

2.每周分析貨品的銷存分布,合理的提出調(diào)撥建議,提高貨品的周轉(zhuǎn)率。

3.每季季末進(jìn)行貨品檢討,并提出貨品開發(fā)建議。

教育經(jīng)歷。

20xx/9―20xx/6上海交通大學(xué)電子信息科學(xué)類本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

相關(guān)閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷分為求職簡(jiǎn)歷以升職簡(jiǎn)歷兩種,相比較來說求職簡(jiǎn)歷更受人們的關(guān)注,而且求職個(gè)人簡(jiǎn)歷現(xiàn)實(shí)中作用更大。求職者將個(gè)人簡(jiǎn)歷做的好,獲得面試機(jī)會(huì)才更大。影響個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的最關(guān)鍵之處就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,此外能不能達(dá)到基本創(chuàng)作需求,也可用以衡量簡(jiǎn)歷優(yōu)劣。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷志之前,求職者可以先學(xué)習(xí)好寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。

制作個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中出來內(nèi)容以外,還有很多其他方面制的注意,雖然說不是主導(dǎo)作用,但是在一程度上也能左右面試成功與否。

(1),寫作的字體、字號(hào)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是word文檔編輯好,然后在打印出來的。在編輯的時(shí)候,個(gè)人簡(jiǎn)歷中內(nèi)容的字體以及字號(hào)也是非常有經(jīng)久的。試想一下如果通篇字體相同、字號(hào)相同,對(duì)方在閱讀瀏覽的時(shí)候很難分出層出感,就會(huì)個(gè)人帶來煩躁的心情,從而影響通過率。因此,個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫的時(shí)候,要能夠正確的使用字體、字號(hào),拉出層次感以及突出重點(diǎn)。

(2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷打印的效果。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的打印效果也是一方面,總體來說現(xiàn)在的打印效果都很好,不過如果發(fā)現(xiàn)字跡不清楚或者是不均勻的情況,最好是重新打印,盡量在這些簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié)部分做到最好。另外,打印也不要追求彩色打印。

(3),簡(jiǎn)歷使用的紙張。

紙張對(duì)打印版的個(gè)人簡(jiǎn)歷影響也很大,所使用的個(gè)人簡(jiǎn)歷紙張要標(biāo)準(zhǔn)化,手感要好不能太薄。紙張的質(zhì)量也會(huì)影響到對(duì)方的閱讀信息,還能從哪紙張上看到一個(gè)人的態(tài)度。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇十二

求職簡(jiǎn)歷

中的一定要寫明個(gè)人求職時(shí)要求,個(gè)人求職跟招聘企業(yè)是兩個(gè)共同的需求,但在另一方面卻是相反的,所以個(gè)人求職時(shí),你覺得你自己的能力有多少,你就寫你的要求有多高,只要你要求寫上去了,能達(dá)到你要求的公司就會(huì)邀請(qǐng)你前來

面試

,要是招聘企業(yè)達(dá)不到你的要求,這時(shí)招聘企業(yè)是不敢打電話邀請(qǐng)你來面試的,這樣的大家都省事了。以下由文書幫小編推薦

機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

閱讀。

機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)工程師

求職簡(jiǎn)歷模板

姓名:文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年8月11日)

居住地:上海

電話:137*******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[9個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流

職位:

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):機(jī)械工程

學(xué)校:同濟(jì)大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流

目標(biāo)地點(diǎn):上海

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/11 – 2015/8:xx有限公司[9個(gè)月]

所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流

設(shè)計(jì)部機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)工程師

1. 負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖,對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)。

2. 負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核,并協(xié)助完善機(jī)械產(chǎn)品工藝圖。

3. 按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2013/7 – 2014/10:xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

測(cè)試部

1. 根據(jù)客戶要求的.具體測(cè)試計(jì)劃準(zhǔn)備和執(zhí)行測(cè)試。

2. 負(fù)責(zé)已有機(jī)械類工藝文件的編制和整改。

3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中機(jī)械部分問題的處理及跟進(jìn)。

教育經(jīng)歷

2009/8— 2013/6 同濟(jì)大學(xué)機(jī)械工程本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

自我評(píng)價(jià)

樂觀開朗,誠(chéng)實(shí)可靠,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)、工作態(tài)度積極,能夠在一定壓力下工作,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。工作中觸覺敏銳,靈活應(yīng)變,有創(chuàng)意,具備良好的決策和協(xié)調(diào)能力,具備極強(qiáng)的執(zhí)行力。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇十三

目前住地:白云區(qū)。

民族:漢族。

戶籍地:四川。

身材體重:170cm59kg。

婚姻狀況:

年齡:22。

應(yīng)聘職位:網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)人員、商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理、

工作年限:1。

職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:云南蘇泰電氣有限公司。

起止年月:20xx-03~20xx-04。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。

擔(dān)任職務(wù):網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管。

工作描述:1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣策略的制定;。

2、線上媒體與公關(guān)資源的開拓、管理與運(yùn)營(yíng);。

3、針對(duì)產(chǎn)品的現(xiàn)狀,根據(jù)用戶反饋,及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段,提出產(chǎn)品整體規(guī)劃;。

4、負(fù)責(zé)策劃公司網(wǎng)站及網(wǎng)站seo,保證網(wǎng)站的正常運(yùn)作,優(yōu)化網(wǎng)站排名;。

畢業(yè)院校:四川西華大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專。

所學(xué)專業(yè):食品生物工程。

第二專業(yè):

我性格開朗,喜歡挑戰(zhàn),善于和別人交流,有責(zé)任心、自信心、進(jìn)取心,。善于有目標(biāo)有計(jì)劃的工作、學(xué)習(xí)和生活,極為珍惜時(shí)間。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇十四

民族:漢族。

政治面貌:團(tuán)員。

出生日期:1985年3月

戶口:江蘇省。

學(xué)歷:大專。

技術(shù)職稱:

畢業(yè)院校:九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

畢業(yè)時(shí)間:xxxx年06月。

所學(xué)專業(yè):會(huì)計(jì)電算化。

外語水平:英語(pets—3)。

電腦水平:一般。

工作年限:1年。

聯(lián)系方式:

工作類型:全職。

單位性質(zhì):外資、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)。

期望行業(yè):專業(yè)服務(wù)、咨詢、財(cái)會(huì)、法律。

期望職位:會(huì)計(jì)、成本管理、稅務(wù)主管/專員。

工作地點(diǎn):上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)。

期望月薪:不限/面議。

教育經(jīng)歷。

xxxx年9月—xxxx年6月就讀于九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

我是一個(gè)有上進(jìn)心,熱愛集體,工作能力非常強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇十五

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月2日)。

居住地:武漢。

電話:155******(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[9個(gè)月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):通信工程。

學(xué)校:武漢工程大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)。

目標(biāo)地點(diǎn):武漢。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2014/11—/8:xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)。

1.分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品,根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施及研發(fā)方案。

2.進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì),開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo)。

3.組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā),對(duì)相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測(cè)試。

/7—2014/10:xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)。

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施,及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂、審計(jì)和驗(yàn)收等相關(guān)工作的運(yùn)作。

2.協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作,及時(shí)處理各種故障。

3.協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò),配合調(diào)度員進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6武漢工程大學(xué)通信工程本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng),有管理、組織能力;工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強(qiáng)工作壓力。注重長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),強(qiáng)烈的'工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識(shí)強(qiáng);并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇十六

計(jì)算機(jī)產(chǎn)品開發(fā)工程師大學(xué)生求職中所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣來描述自己,簡(jiǎn)歷要如何寫才能讓自己的求職得到更好的效果以這份

電子開發(fā)工程師求職簡(jiǎn)歷

參考,為了讓各所有的求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)能夠?qū)⒆约旱暮?jiǎn)歷特長(zhǎng)與技能發(fā)輝出來,以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供

軟件開發(fā)工程師招聘求職簡(jiǎn)歷范文

閱讀。

姓名:

文書幫

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年4月14日)

居住地:深圳

電話:155******(手機(jī))

e-mail:

http:///

最近工作[7個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):計(jì)算機(jī)

職位:計(jì)算機(jī)產(chǎn)品開發(fā)工程師

學(xué)歷:本科

專業(yè):計(jì)算機(jī)硬件

學(xué)校:深圳大學(xué)

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):計(jì)算機(jī)

目標(biāo)地點(diǎn):深圳

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:

2013/3 — 2015/10:xx有限公司[7個(gè)月]

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)

產(chǎn)品部

1. 進(jìn)行產(chǎn)品的'市場(chǎng)分析、用戶研究和需求分析,提出產(chǎn)品方向建議和運(yùn)營(yíng)思路。

2. 負(fù)責(zé)報(bào)告項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r和項(xiàng)目文檔,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品。

3. 按流程、規(guī)范參與產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的討論并完成所承擔(dān)任務(wù)的分析、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試工作。

2014/5 — 2015/1:xx有限公司[8個(gè)月]

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

工程部

1. 主要從事標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書制作以及工藝流程制定,制程異常處理。

2. 參與新項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)并協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行材料認(rèn)證。

3. 現(xiàn)場(chǎng)/制程工藝,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出改善建議,作業(yè)指導(dǎo)。

2010/9— 2014/6 深圳大學(xué) 計(jì)算機(jī)硬件 本科

2011/12 大學(xué)英語四級(jí)

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

本人誠(chéng)實(shí)正直,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任。富有工作熱情,樂業(yè)敬業(yè),善于與人溝通,營(yíng)造和諧的工作氛圍,注重人性化管理,能帶動(dòng)下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,為公司創(chuàng)造效益!

產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡(jiǎn)歷篇十七

學(xué)業(yè)成績(jī):這里是寫個(gè)人就讀的學(xué)校與學(xué)習(xí)的專業(yè)課程,大學(xué)生沒有工作經(jīng)歷那么把學(xué)習(xí)的生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績(jī)與獎(jiǎng)金作品類的當(dāng)成工作經(jīng)歷寫,這樣也是一件很讓hr高興的事,必竟在學(xué)校的生活習(xí)慣跟工作習(xí)慣是離不開個(gè)人性格的。以下文書幫小編推薦

通信產(chǎn)品開發(fā)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

閱讀。

姓名:文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月2日)

居住地:武漢

電話:155******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[9個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)

職位:

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):通信工程

學(xué)校:武漢工程大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)

目標(biāo)地點(diǎn):武漢

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/11 — 2015/8:xx有限公司[9個(gè)月]

所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)

工程部

1. 分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品,根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施及研發(fā)方案。

2. 進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì),開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo)。

3. 組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā),對(duì)相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測(cè)試。

2013/7 — 2014/10:xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營(yíng)

工程部

1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施,及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂、審計(jì)和驗(yàn)收等相關(guān)工作的運(yùn)作。

2. 協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作,及時(shí)處理各種故障。

3. 協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò),配合調(diào)度員進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作。

2009/9— 2013/6 武漢工程大學(xué) 通信工程 本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng),有管理、組織能力;工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強(qiáng)工作壓力。注重長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),強(qiáng)烈的'工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識(shí)強(qiáng);并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/19474336.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔