計劃不僅限于個人，團隊和組織也需要制定計劃以實現(xiàn)共同的目標。一個好的計劃應該根據(jù)具體的情況和要求來制定，靈活性也很重要。計劃的實施是取得成功的重要基礎之一。
護林站巡護工作計劃篇一
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！今天我*下講話的題目是《森林防火，人人有責》。
同學們知道嗎？森林火災是森林最危險的敵人，也是林業(yè)最怕的災害，它會給森林帶來最有害，最具有毀滅性的后果。盡管當今社會的科學在日新月異地向前發(fā)展，但是人類在制服森林火災上，卻依然尚未取得明顯的進展。
1、森林火災不僅能燒毀許多樹木，降低森林分布密度，破壞森林結構，同時還引起樹種演替，由低價值的樹種向灌叢、雜草更替，從而了降低森林的利用價值。
2、由于森林燒毀造成了林地裸露，使森林失去涵養(yǎng)水源和保持水土的作用，將引來水澇，干旱，泥石流，山體滑坡，風沙等其他自然在的發(fā)生。
3、被火燒傷的林木，生長衰退，為森林病蟲害的大量衍生，提供了有利環(huán)境，加速了林木的死亡。森林火災后，促使森林壞境發(fā)生急劇變化，使天氣、水域和土壤等森林生態(tài)受到干擾，失去*衡。這些往往需要十幾年或者上百年才能得到恢復。
4、森林火災能燒毀林區(qū)各種生產設施和建筑物，威脅森林附近的村鎮(zhèn)，危機林區(qū)人民生命財產的安全，同時森林火災能燒死并驅走珍貴的禽獸，森林發(fā)生時還會產生大量煙霧，污染空氣環(huán)境。此外，撲救森林火災要消耗大量的人力，物力和財力，影響工農業(yè)生產，有事還造*身傷亡，影響社會安定。
森林火災的起因有人為因素和自然因素兩種。其中，人為因素占了主要比重。人為因素主要有野外用火開荒；野外用火取暖；野外用火驅獸；野外抽煙亂丟煙頭等。水火無情，有句古訓說得好：玩火者必自焚！人們一個不經意的舉動，就可以給森林帶來滅頂之災，給人類自己帶來不盡的傷痛！可以這樣說，是人們薄弱的防火意識導致了一次次慘痛的后果！
一、多植樹，愛護森林，養(yǎng)成熱愛自然，保護森林的高尚品格。
二、禁止大風天在室外或野外吸煙，不準帶火柴、打火機等火種進入山林，進入林區(qū)自覺向森林防火檢查站交出隨身攜帶的火種。
三、從自我做起，從小事做起，確保不因為自己的疏忽而引發(fā)森林火災。自覺移風易俗，把上墳燒紙祭祖改為向先人敬獻鮮花水果或種樹，培養(yǎng)文明的風俗習慣等。樹立文明用火意識。
四、希望所有喜歡外出活動的同學，在郊外、田野或森林游玩時，一定要注意，千萬不能留下火種，更不要玩火。俗話說：星星之火可以燎原，就讓我們攜起手來共同保護森林，保護動物，保護大自然吧！
我的*下講話完畢，謝謝大家。
護林站巡護工作計劃篇二
一、組織機構為確保本村全面推行林長制工作有序高效運行，扎實抓好林長制各項政策措施落實落細，經村委會議研究決定，成立坪地村全面推行林長制工作領導小組，其組成人員名單如下：
副組長：
以及全村8個村民小組組長、公益林護林員、生態(tài)護林員領導小組辦公室設在村委會，由副組長兼任辦公室主任，村文書任村組管理員，負責組織協(xié)調和處理好日常工作事務。
—2—地（片區(qū)劃分情況請參見附件1《坪地村委會全面推行林長制管護責任片區(qū)劃分表》）。
（二）明確管護重點，做好資源保護。全村年度林長制管護重點為轄區(qū)內的森林、草原。工作中，嚴格落實的生態(tài)紅線管控制度，嚴格落實林地用途管制，嚴禁毀林開墾、毀竹造林和非法占用林地、草地；加強森林資源保護，開展?jié)竦乇Ｗo、濕地恢復與綜合治理，依法保障濕地安全；嚴格保護野生動植物，強化天然林和重點生態(tài)公益林保護，特別是天然林保護，不斷提高森林生態(tài)功能，確保生物多樣性不斷豐富和生態(tài)環(huán)境安全。
（三）發(fā)展森林資源，助力鄉(xiāng)村振興。牢固樹立綠色發(fā)展理念，配合各級做好生態(tài)系統(tǒng)保護和修復工程，抓實良種造林、低產低效林改造、森林撫育和封山育林，做到“宜造則造、宜補則補、宜封則封”，著力提升森林質量，培育森林后備資源。有效利用廢棄礦山、高速公路等主要通道、村組龍（神）山等重點區(qū)域進行綠化建設，不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境的需要。堅定不移地推進全民義務植樹活動，因地制宜抓好森林科學經營，大力開展國家有關林產業(yè)項目建設。加快鄉(xiāng)村風景林和鄉(xiāng)村森林公園建設，打造秀美鄉(xiāng)村，推進城鄉(xiāng)綠化美化，助力鄉(xiāng)村振興建設，促進地方經濟社會全面發(fā)展。
—3—問題，若發(fā)生本級不能協(xié)調解決的事項則及時上報鄉(xiāng)級幫助協(xié)調解決。
巡查內容：及時發(fā)現(xiàn)并制止責任區(qū)域非法占用林地和濕地，亂捕濫獵野生動物，盜砍濫伐林木及違法采挖、移植野生植物及古樹名木等破壞森林、濕地和野生動植物資源違法犯罪行為，并報告執(zhí)法部門依法查處；檢查森林草原防滅火工作和森林病蟲害、有害生物防控，重點生態(tài)綠化、林業(yè)產業(yè)發(fā)展等情況。
巡林頻次要求：村級林長每月不少于3次；公益林護林員帶領生態(tài)護林員每周不得底于3次，在森林防火期間必須堅持每天定期巡林，嚴防森林火災的發(fā)生；村小組專管員每周不少于1次。森林草原資源保護問題較多或破壞較嚴重的責任區(qū)域，根據(jù)需要增加巡林頻次，確保全鄉(xiāng)森林草原資源安全。
三、工作責任（一）村委會工作責任。村委會林長是村委會轄區(qū)森林草原保護管理的直接責任人，負責對轄區(qū)內全體村小組人員、公益林護林員及生態(tài)護林員進行管理使用，形成以村委會全體人員及公益林護林員劃片包干為主，村小組全體人員及生態(tài)護林員就近劃入所在責任區(qū)的定期巡林管理體制，對相應的責任區(qū)域開展定期不定期的巡查。負責督促縣級掛包部門按村委會劃片包干責任區(qū)域巡林，負責收集森林草原破壞問題匯總上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)中心。對本村委會及村小組生態(tài)文明建設工作負總責。
（二）公益林護林員及生態(tài)護林員責任。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村委會的領導下對所劃管護責任區(qū)內的森林、草原、濕地等自然資源和自然保護地進行巡護值守，公益林護林員負責管理責任區(qū)內的生態(tài)護林員，帶領生態(tài)護林員做好日常巡林工作，按規(guī)定做好巡護記錄或值守日志。
（三）村小組專管員工作責任。負責轄區(qū)范圍內宣傳黨和國家林草政。
—4—策、林草法律法規(guī)、省州縣黨委、政府重大決策部署，以及森林防火、林草產業(yè)發(fā)展政策等；監(jiān)督所轄范圍內濫伐、盜伐林木、亂占林（草、濕）地等違法行為，積極發(fā)現(xiàn)森林草原火情、病蟲害等，并及時上報村委會；組織動員群眾積極參與保護森林草原資源、發(fā)展林草產業(yè)、弘揚生態(tài)文化，促進各項任務落地落實。配合村委會、公益林護林員、生態(tài)護林員開展巡林工作。
四、保障措施（一）加強組織領導。全村要進一步提高思想認識，按照各級有關林長制政策措施要求，結合工作計劃認真抓好落實，確保各項工作落實到位；村林長、村組專管員、各村民小組和護林員要各司其職、通力協(xié)作，共同推進林長制工作順利實施。
（二）嚴格巡護督查。村委會林長要加強對林長制工作的常態(tài)化督導檢查，適時通報責任落實和工作進展情況，落實獎懲機制，并將林長制工作納入全方位考核評價體系，作為村委會工作人員選用、年度考評的重要評判依據(jù)。對工作突出的予以表彰獎勵，對落實不利、進展遲緩的通報批評，涉嫌違法違紀的要及時上報上級依法依紀嚴肅處理。
（三）加強宣傳引導。村委會及掛包單位要在責任區(qū)域、領域加大宣傳力度，有效利用群眾會議、入戶座談契機進行宣傳，采取微信、qq、農村小廣播等方式，通過輿論引導強化宣傳，積極營造全社會關心、支持、參與林長制工作的濃厚氛圍，引導全社會關注、參與生態(tài)環(huán)境保護，形成強大合力，夯實林長制全面推行基礎，助力生態(tài)文明和村振興建。
—5—附件：
1.坪地村委會全面推行林長制管護責任片區(qū)劃分表。
2.坪地村全面推行林長制巡護發(fā)現(xiàn)問題登記臺賬。
—6—附件1：
—7—附件2：
坪地村全面推行林長制巡護發(fā)現(xiàn)問題登記臺賬序號巡護責任片區(qū)巡護發(fā)現(xiàn)問題描述發(fā)現(xiàn)問題地點（村小組+小地名）。
發(fā)現(xiàn)問題日期整改問題對象名稱問題整改情況巡護人員姓名備注1
填表說明：1.本表用于村委會推行林長制巡護發(fā)現(xiàn)問題登記；2.發(fā)現(xiàn)問題：指巡護時發(fā)現(xiàn)有存在推行林長制各級方案中要求的事項和內容的情況，比如：毀林開墾、未批先占林地草地、亂砍濫伐林木、森林草原火災等違法破壞森林、草原、濕地資源的行為；3.整改對象：指違法單位和人員。
護林站巡護工作計劃篇三
為做好20xx年森林防火工作，堅持“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，防止發(fā)生較大森林火災，確保全縣森林資源安全，制定我縣20xx年森林防火工作計劃：
及時調整各級森林防火組織機構人員，確保機構健全，人員到位，職責清晰。
加強森林防火知識和法律法規(guī)的宣傳教育，不斷提高廣大群眾的森林防火意識，在全縣營造“森林防火，人人有責”的氛圍，使森林防火工作做到家喻戶曉，人人皆知。
修改完善《xx縣處置森林火災應急預案》，完善森林火情報送制度。
一是開展化學除草，時間為5月份，除草面積約5000畝。
二是清除林地可燃物，消除火災隱患，結合農田基本建設和秸稈禁燒工作，適時開展人工、機械除草。
三是加強火源管理。嚴格控制野外用火，對進入沙棗林等重點區(qū)域的人員嚴格檢查。森林防火緊要期在重點地區(qū)、重點路段要加強巡邏。
四是配備的森林防火設施和設備要進行全面檢修，確保設備處于健康狀態(tài)，隨時能夠投入使用。嚴格執(zhí)行24小時值班、領導帶班和森林火災報告制度，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)火情，處理森林火災信息等，及時組織撲救，及時上報火情。
在春節(jié)及清明節(jié)等重要節(jié)點，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）督導檢查森林防火工作。督查過程中，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時下達限期整改通知。
護林站巡護工作計劃篇四
根據(jù)縣委、政府和縣護林防火辦公室對護林防火工作的安排，結合我鄉(xiāng)實際，對我鄉(xiāng)20xx年11月至20xx年5月護林防火工作安排如下。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹《國務院辦公廳關于進一步加強森林防火工作的通知》精神和縣委、政府護林防火會議精神，緊緊圍繞“抓落實、保安全、促發(fā)展”這一主題，努力提高防控水平和應急能力，切實做到“全力減火情、大力壓火警、力爭無火災、確保無傷亡”，有效遏制森林火災的發(fā)生，堅決避免引發(fā)重特大森林火災，堅決避免重大人員傷亡，力爭把損失降到最低程度。
森林防火不僅是一項社會工作，也是一項經濟工作，更是一項政治工作，涉及到千家萬戶，牽扯到每一個人，做好森林防火工作，是全鄉(xiāng)經濟社會可持續(xù)發(fā)展的需要，是構建和諧社會的需要。因此，我們必須樹立科學的發(fā)展觀，增強大局意識，站在“講政治、促和諧、保穩(wěn)定”的高度抓好森林防火工作，各村要按照溫家寶總理提出的森林防火行政領導負責制“五條標準”的要求，認真貫徹落實。各村、各單位主要領導對森林防火工作要親自安排部署，親自檢查落實，并對森林防火工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，親自督辦，認真加以解決。各單位要成立強有力的森林防火指揮機構，明確領導職責，強化專職負責。鄉(xiāng)政府將把此項工作列入年終考核，把森林防火工作的好壞作為衡量和考核領導干部執(zhí)政能力的一項重要內容。要真正把干部組織起來，把群眾動員起來，把生態(tài)林管護員的管護作用按照網格化管理的標準發(fā)揮起來。森林防火工作各項措施真正落到實處，做到工作早部署、物資早準備、人員早到位、措施在落實，以對人民高度負責的態(tài)度，切實把防火工作抓緊抓好，抓出成效。
“新森林法”和“森林防火條例”及護林防火的有關文件。要利用板報、標語等多種形式向廣大干部群眾宣傳護林防火知識，切實做到深入人心，增強護林防火的自覺性和責任感。各村、各鄉(xiāng)直單位要進一步確定和明確本單位的防火重點，根據(jù)本村的實際制定切實可行的防火公約，建立健全防火制度，要對明確的防火重點地段設立醒目的防火標志或防火牌，對已設立的防火牌字跡不清的在防火期到來之前用紅漆涂寫清楚，同時各村、各鄉(xiāng)直單位要開好各類人員的專門會議，學校要專門組織上一節(jié)防火課，使他們受一次防火教育。各村要把本村制定的防火規(guī)定打印材料發(fā)放到家家戶戶，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
(二)、做好火險預報和林火防范工作。各村、各單位要根據(jù)不同火險等級預報，提前采取相應的防范措施，特別是出現(xiàn)澄色預警的高火險天氣，各級領導要高度重視，鄉(xiāng)和村主要領導要帶隊深入林區(qū)進行檢查，嚴格控制火源，并做好應急準備，進入戒備狀態(tài);專業(yè)和半專業(yè)撲火隊要整裝待命，隨時做好撲救山火的準備。
(三)、進一步強化森林防火工作責任制，狠抓各項制度和措施的落實。
1、加強領導，健全組織。各村必須成立護林防火領導小組，支部書記任組長，村主任任副組長，小組成員不得少于7人，名單報鄉(xiāng)護林防火領導小組辦公室。
2、建立撲火隊伍，各村、各鄉(xiāng)直單位組建以黨團員干部、村固定工的義務撲火員20至100人，明確撲火范圍，人員要登名造冊，撲火隊名單報鄉(xiāng)護林防火領導小組辦公室。
3、強化隊伍建設，加強監(jiān)督檢查，做到不拖崗、不漏崗，做到塊塊有人看，時時有人管。檢查中，發(fā)現(xiàn)一次脫崗扣發(fā)全天工資，脫崗或漏崗二次的取消管護資格，在管護責任區(qū)內發(fā)生火情的每起扣罰一百元管護資金，發(fā)生火警的每起扣罰二百元管護資金，發(fā)生火災的每起扣罰三百元的管護資金并取消管護資格。因管護員脫崗或安排生態(tài)林管護員干與其無關事的引發(fā)山火造成損失的追究村主要領導責任。只有充分發(fā)揮了各級管護人員的作用，才能確保不發(fā)生山火，才能避免各種毀林行為。
4、嚴格火源管理，堅決杜絕違章用火。管住火源是森林防火的關鍵。我們要狠抓火源管理，把禁止違章用火、管住火源作為森林防火工作的核心措施來抓。要堅持疏堵相結合，采用強制手段，嚴格依法控制野外火源。要教育廣大群眾改變傳統(tǒng)的耕作方式，改變上墳燒紙的傳統(tǒng)陋習，提倡文明祭掃，引導群眾變上墳燒紙為植樹獻花，做到種地不熏肥燎地邊、上墳不燒紙。進入防火期，各有林單位要在近山路口設卡攔截，實名登記，扣留火種，禁止火種進入林區(qū)。要堅決執(zhí)行禁止在林區(qū)周邊燃放煙花爆竹的有關規(guī)定，消除火險隱患。要加強對人為縱火引發(fā)森林火災的防范工作。防火戒嚴期要全面封山，嚴禁一切野外用火，重點部位、重點時期要有領導帶隊，作到“死看、死守、死盯、看死、守死、盯死”。要加大違章用火的查處力度，對違章用火行為，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起，并進行全鄉(xiāng)通報。各村要嚴格落實屬地責任，切實管住本轄域的火，看住進山人，保住自己的林，確保萬無一失。
5、備足滅火工具、各村要根據(jù)本村的防火面積和現(xiàn)有條件滅火隊伍的數(shù)量備足滅火工具30至100靶，做到有備無患。工具不足的要抓緊購置。
6、開展防火檢查。各村村主任要帶頭定期檢查護林防火工作，查隱患，查各項制度，查網格化管理和各頂防火措施的落實情況，必要時要安排夜查。
7、落實獎懲制度。為了保證護林防火各項措施的落實，實現(xiàn)奮斗目標，此項工作將列入年終考核當中，根據(jù)考核結果進行獎懲。
1、要抓好重點地區(qū)、各村的有林地、果園、苗圃地，平原的林帶片林都是防火重點，一定要提高警惕、嚴加管護、不準出現(xiàn)任何事故。
2、抓好重點時期和重點季節(jié)，每年的十一月一日至次年的五月三十一日是重點防火期，其中農歷十月一、春節(jié)、正月初三、清明節(jié)及國家規(guī)定的雙休日，都是重點時期，要嚴加防范，死看死守，做到萬無一失。
3、抓好重點人的防范，凡是帶火種進入林區(qū)的人都可能是引起火災的隱患。
4、抓好重點生產措施，進入防火期后，各村要組織強大力量集中精力，加強防火隔離帶建設和林間可燃物清理工作。燒割防火隔離帶的`范圍和標準是：易發(fā)生山火的鄉(xiāng)屆、村屆;林地周邊;林區(qū)內住戶周邊;林區(qū)墳頭周圍;林區(qū)路邊。打火道時要做到鄉(xiāng)界、村界、山界隔開，防火隔離帶寬度不少于30米。不準因打火道出現(xiàn)事故。重點地區(qū)的可燃物也要做好清理工作，要保質保量按時完成(12月底前)。
5、加強值班制度、各村要結合本村的實際情況制定完善的防火撲救方案及24小時值班制度，做到輪流值班、每班都有主要領導帶班，明確值班責任范圍，值班人員不得脫崗，晝夜堅守崗位。重點抓好通訊和聯(lián)防，各村在重點護林防火期間，要確保通訊暢通無阻，一旦發(fā)生火情，村與村、村與鄉(xiāng)及時通報火情，搞好村與村、鄉(xiāng)的聯(lián)防工作。發(fā)現(xiàn)火情，立即撲滅，并及時報鄉(xiāng)護林防火領導小組辦公室。電話：7125006.
20xx年度的森林防火工作任務艱巨，責任重大，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以高度的政治責任感和強烈的歷史使命感，全面落實科學發(fā)展觀，切實履行肩負的職責，保護我鄉(xiāng)的森林資源，鞏固綠化成果，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定而努力奮斗。
護林站巡護工作計劃篇五
突出森林資源管護重點，狠抓源頭管理，以落實“五禁”決定為主要工作手段，以野外火源管理和禁止亂伐濫采為重點，全面貫徹《_森林法》和_頒布的《森林防火條例》以及國家、省、市、縣森林防火工作會議及相關文件精神，確保全鎮(zhèn)范圍內不發(fā)生森林火災和亂伐濫采，切實把森林資源管護工作抓到實處，抓出實效，切實保護人民生命財產和生態(tài)環(huán)境安全，為全鎮(zhèn)經濟建設生態(tài)屏障。
(一)全面開展打擊盜伐、濫伐林木行動。行動措施：各村(居)及時對照林木采伐許可證查采伐數(shù)量、范圍是否相符，并提出查處意見。對濫伐林木的要做到及時上報，協(xié)助林業(yè)執(zhí)法部門統(tǒng)一處理。
(二)全面開展打擊非法占用林地行動。行動措施：對全鎮(zhèn)所有擅自改變林地用途，重點是占用林地亂建房、亂修路、毀林開墾等占用林地行為，及時上報和協(xié)助林業(yè)執(zhí)法部門查處。
(四)加強火情預警做好護林防火。各村(居)、有關單位要堅持預防在先、防管并重的防火原則，細化落實各項防控措施，做到“打得早、防得住”，全面禁止一切野外用火。加大瞭望監(jiān)測力度，切實做到有火及時發(fā)現(xiàn)，及時報告，要切實做好人為火防范工作。鎮(zhèn)上加強森林防火應急隊伍的規(guī)范化建設，建立一支能夠迅速出動、具有較強戰(zhàn)斗力的撲火隊伍，各村(居)也要建立以青壯年為骨干的義務撲火隊。鎮(zhèn)上要結合實際，要配備必要的森林草原防火風力滅火機、鐵鍬、防火服等防火物資和滅火器具，為森林草原防火滅火提供基礎保障。加大宣傳力度，動員社會方方面面的力量，實行聯(lián)防聯(lián)治，群防群治，形成齊抓共管的森林資源防火工作格局。
(五)建立群眾舉報制度。在全鎮(zhèn)范圍公布舉報電話xx，對舉報案件一經查實移交森林公安局處理。對所有破壞森林資源的違法行為做到快偵、快破，從嚴打擊。
(六)突出重點。各村(居)要明確各自的森林資源保護重點區(qū)域、重點地段。要將特色林果基地、退耕還林區(qū)域、公益林區(qū)、通道綠化、育苗基地等作為今年森林資源保護的重中之重，確定專人巡護，豎立防火宣傳標牌，加大“五禁”巡查力度。
(七)加強值班制度。嚴格執(zhí)行森林資源破壞和火災案件報告制度、值班制度、巡查制度、值班和領導帶班等制度。各村(居)主要負責人確定為本村(居)帶班負責人，堅決落實24小時值班制度。要有詳細的值班、巡查記錄。一旦發(fā)現(xiàn)值班空缺、聯(lián)絡不通等現(xiàn)象，在全鎮(zhèn)范圍內進行通報批評。切實做到有濫采亂伐和有火情及時發(fā)現(xiàn)，及時報告。
護林站巡護工作計劃篇六
1、宣傳、貫徹林業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策，根據(jù)《_森林法》、《_森林防火條例》的有關規(guī)定，做好森林資源保護工作，確保森林、林木、林地及野生動物不受破壞，協(xié)助林業(yè)站開展本轄區(qū)內森林資源監(jiān)測管理。
2、協(xié)助鎮(zhèn)政府、林管站和村民委員會開展森林防火宣傳和制訂防火公約并做好宣傳工作，負責管理本責任區(qū)及周邊野外用火，督促森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類違章用火。發(fā)現(xiàn)森林火災，應及時報告鎮(zhèn)人民政府或林管站，或拔打新區(qū)森林防火指揮部辦公室電話：(8258781)配合村民委員會迅速組織人員并直接參與火災撲救，協(xié)助查處火災案件。
3、護林員必須著巡山馬夾，帶口哨和手機，定期巡護本責任區(qū)的森林，火險高等級期間，必須全日制巡查，并建立護林工作登記簿，記載每天巡山中發(fā)現(xiàn)的各類情況，盡職盡責做好森林管護工作。
4、協(xié)助村委會組織護林責任區(qū)造林、撫育、封山育林等各項林業(yè)生產經營活動。
5、負責本責任區(qū)森林病蟲害測報工作，防止病疫區(qū)傳染源的傳入，如有病蟲害發(fā)生應及時報告林管站。
6、制止破壞森林資源的行為，并報告園區(qū)林業(yè)部門，協(xié)助森林公安機關查處盜伐、濫伐森林、破壞珍稀野生動植物、名木古樹、非法采脂案件和違法征占用林地案件。
7、協(xié)助處理本責任區(qū)山林權屬糾紛。
8、參加鎮(zhèn)人民政府或林管站的例會，了解和反映林農的要求與問題。
9、護林員對所轄責任區(qū)內各種危害森林資源行為，都應做到第一知情并第一報告。
10、積極完成鎮(zhèn)人民政府或林管站交辦的其他工作。
護林站巡護工作計劃篇七
保護森林資源，改善生態(tài)環(huán)境，是生態(tài)州建設的主要目標，也是林業(yè)建設的一項重要內容。下面是我給大家?guī)淼牧謽I(yè)工作總結報告，希望對您有所幫助!
自工作以來在林業(yè)局領導及同志們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了較大提高，比較圓滿的完成了各年的工作、學習任務，并取得了一定的成績。現(xiàn)將工作以來的思想、工作情況匯報如下：
一、強化政治思想，提高工作效率。
二、業(yè)務方面。
堅持學習，閱讀林果方面的各種期刊，認真鉆研業(yè)務，通過在果園的實踐活動切實掌握動手操作能力。通過果園管理，學習病蟲害防治，花期、果期的果樹修剪管護，果實的儲藏等各種知識，設計果樹營養(yǎng)追肥等栽培試驗，統(tǒng)計果樹生長結果數(shù)據(jù)，積累更多管理經驗，形成標準化果園栽培模式。
今年年初我參加了在_縣舉辦的蘋果矮砧集約化及有機栽培技術培訓班，學習了__各地市和北京林果業(yè)的發(fā)展情況，3天左右時間內對北方各地果園栽培模式和管理方面的先進技術有了更深一步的認識和體會。今年7月在_縣參加了林果知識更新培訓班，主要接受了梨、蘋果及核桃的品種、管理新知識培訓，聽取了各位專家教授的講課，咨詢了果樹管理上的一些問題和疑惑。
三、工作方面。
我一直以林業(yè)站為家，以林業(yè)局為家，以“一切為了工作”為準繩，堅持早到崗，晚離崗，工作積極認真，按照領導的安排完成各項工作。常常奔波在林果技術推廣第一線，兢兢業(yè)業(yè)參與示范點果園的日常管理，并積極參加了林業(yè)局舉行的春秋季造林和其他活動。
綜上所述，自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業(yè)務素質得到了一定的提高。以后我將再接再厲，爭取更大的進步，為以后的林業(yè)工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
林業(yè)工作總結報告2。
我是__林場的一名普通的林業(yè)工人，我叫姚__，今年__歲，20__年參加工作至今已近__年的工作經驗。多年來從事造林、育苗等專業(yè)技術工作，有豐富的林業(yè)行業(yè)技術知識和操作技能，并在工作中認真學習和總結提高自己的業(yè)務水平，尤其對林木種苗生產和良種培育具有豐富的實踐經驗。
多年來，嚴格要求自己，加強政治思想工作和業(yè)務水平學習，不斷提高自身的政治理論素質及林業(yè)行政執(zhí)法水平，學習各地各人的林業(yè)行業(yè)中的育苗、造林中出現(xiàn)的新的細致的技術經驗，促使自己成為林業(yè)生產建設的各項技術操作能手。在多年的工作和實驗中能夠獨立完成上級交給的各項工作并逐步完善自己的業(yè)務水平和林業(yè)技術行業(yè)知識真正做到了書本知識和工作經驗的完美統(tǒng)一。
愛自己的工作崗位，響應國家政策和方針，處處體現(xiàn)“以職業(yè)活動為導向，以職業(yè)技能為核心”的指導思想，使自己的工作力爭完美，技術職能得以充分發(fā)揮。
在每年的春季造林中，針對我科區(qū)沙化土地，在選擇造林苗種上進行選擇性購苗、選苗。如：沙化嚴重并有完善防風林條件的地塊可選擇樟子松苗種造林;沙化并地下有鹽堿的土地可選擇柳樹苗種造林;居住地家屬區(qū)可選擇花卉和美化樹種等。同時在造林前對樹苗進行嚴格挑選，做到每棵苗木水分充足無任何凍傷、灼傷及其它病蟲害。選擇宜林地先對假植坑認真選擇，做到每棵植株有充分的水土保護。栽植時要根據(jù)植株根系的大小、形狀挖好坑穴、嚴格做到“三埋兩踩一提苗”的植苗要求進行栽植，并保證栽一棵澆一棵做到水跟苗，而不是苗等水。在第一次水后幾天準備水后培土踩實、扶正，只有這樣才能造一棵活一棵，造一片活一片。
近幾年，林業(yè)育苗上又出現(xiàn)了一種新的育苗技術——容器育苗，我通過學習已熟練掌握了這種新技術。主要技術指標是：
1、做好容器擺放平坦、整齊以便管理;。
2、保證基質裝滿容器，且保證基質濕潤，基質要采用肥沃的森林土;。
3、保證苗木不失水，在裝填苗木過程中要假植好苗木，始終保持苗木根系濕潤;。
4、保證苗木根系舒展、不窩根、不外露，剪掉苗木太長的根系;。
5、及時供水，保證苗木濕潤，苗木裝填好后，要及時澆水以保證苗木不缺水。這樣的育苗過程才能使苗木成活率達95%以上。
最后，身為一名多年在林業(yè)場圃工作一名老工人，對我國三北防護林建設和在未來幾年打造美麗中國的設想，我將更加努力工作，在打造美麗中國的過程中奉獻自己的全部力量。
林業(yè)工作總結報告3。
根據(jù)省林業(yè)局《關于上報20__年國有林場工作總結的通知》(魯林場字〔20__〕年477號)要求，現(xiàn)將青島市20__年國有林場工作有關工作總結如下。
一、亮點工作。
一是搞好平度大澤山林場規(guī)劃設計，整體布局日趨完善。以前，林場內景區(qū)結構單一、特色不突出、景點觀賞性不強、整體布局不夠完善，旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此，20__年我們聘請省林業(yè)勘察設計研究院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級工程師，對大澤山森林公園進行了整體規(guī)劃設計，將區(qū)域內的旅游景點和生態(tài)工程進行重新布局，使之達到森林公園的開發(fā)建設標準，充分發(fā)掘了林場風光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農林資源豐富的旅游資源，初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件，成為平度市風景名勝區(qū)的重要組成部分。
二是打造嶗山林場特色景觀林，提升嶗山風景綠化美化程度。嶗山林場積極與區(qū)農林局協(xié)調溝通，爭取上級財力支持300萬，開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側風景林林相改造工程，進一步美化嶗山，打造嶗山森林旅游品牌。目前，己完成外業(yè)調研，該項目己獲得區(qū)發(fā)改局的預批。同時，加強景區(qū)竹林撫育管理，在20__年初天氣持續(xù)干旱、寒冷的情況下，對華嚴寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進行了清理、救治，通過防治與管護，20__年竹林發(fā)筍較好，收到了明顯的效果。
三是加強平度大澤山林場基礎設施建設，高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護。平度大澤山林場在中心接待區(qū)及各服務區(qū)合理設置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設施，并由專人負責清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生，將固體垃圾集中存放，定期運到林場外，交由相應的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。在景點和主要游步道旁設立生態(tài)宣傳牌，對游客進行環(huán)保宣傳和教育，普及生態(tài)環(huán)保知識，強化環(huán)保意識，充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時，又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能，并要求林場內的農田、果林嚴禁使用有公害的農藥、化肥，以保證水體清潔。
二、存在的問題及打算。
一是林場融資渠道少，資金投入不足，森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展。二是各國有林場林業(yè)產業(yè)發(fā)展緩慢。三是國有林場危舊房改造工作進展相對緩慢。針對存在的問題，20__年我們將加強對各國有林場的指導，因地制宜充分發(fā)揮各國有林場各自優(yōu)勢，增加林場的二、三產業(yè)經濟收入，努力爭取社會各界的支持，通過招商引資，擴大融資渠道，加大資金投入，提高林場職工的生活水平。
林業(yè)工作總結報告4。
__年我站在上級林業(yè)部門的領導下，扎實有效地開展工作，完成全年封山造林工作任務，我鎮(zhèn)所轄林區(qū)沒發(fā)生火災險情，我站還被評為市“青山衛(wèi)士”光榮稱號。
一、營業(yè)生產。
1、封山育林及封山管護(封山育林29360畝、封山管護4439畝，合計33799畝);完成義務植樹4萬株，四旁植樹3萬株，上級沒有下達任務，成活率98%。
2、林業(yè)產業(yè)培植：
(1)、完成種植4500畝，用苗657430株，其中：__畝連片種植，用苗240700株，馬店村委會和蘆山村委會2個村委會、5個自然村，受益217戶，759人;2500畝零星種植在白石寨、三岔河2個村委會、8個自然村、受益523戶、1823人、用苗416730株，完成上級下達任務數(shù)__畝的225%。補植補造360畝，用苗8640株。
(2)、完成種植300畝、用苗66600株，分別種植在十八塘村委會十八塘村民小組和__村委會箐腳村民小組。其中：十八塘村民小組受益12戶、67人、90畝，用苗19980株：箐腳村民小組受益10戶、45人，210畝，用苗46620株，完成任務數(shù)的100%。
(3)、歷年退耕還林地的保存率達到90%以上。
3、育苗：切實抓好育苗這個基礎工作，這年為了我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展，我鄉(xiāng)草果苗10畝，預計出苗100萬株，西南樺苗的5畝，出苗60萬株左右。
二、集體林權制度改革工作。
根據(jù)縣、鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排部署，在鄉(xiāng)黨委政府的直接領導下，我鄉(xiāng)集體林權制度改革工作從__年正式啟動開展工作以來，按照改革實施方案和工作流程的安排，精心組織，強勢推進。通過全體工作人員艱苦奮斗，取得了一定的成果?，F(xiàn)也全面玩成，安照縣林改辦的要求，進行林改查缺補漏工作，和檔案整理工作及檔案復印。
三、資源林政管理。
1、林地保護管理根據(jù)《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省森林條例》、《云南省林地管理條例》、《云南省征占用林地補償費用管理辦法》等法律法規(guī)進行實施，認真貫徹執(zhí)行，進一步加強管理征用占用林地關系，切實履行林地管理職責，征用占用林地管理工作取得了新的突破。
2、公益林管護。
我鄉(xiāng)根據(jù)重點公益林分布特點、管護難易程度等因素，按一定面積劃分若干個管護責任區(qū)，配備專職和兼職護林員，由林業(yè)站與護林員簽訂《重點公益林管護合同》56份，54個公益林護林人員，實行聯(lián)防聯(lián)管。并根據(jù)需要，在清明節(jié)、春節(jié)等重點防火期54個護林員進行防火巡查，把守路口，嚴禁帶火種上山，效果非常顯著。及時足額兌現(xiàn)公益林補償基金。
3、森林采伐限額管理。
強化森林采伐限額管理工作，認真執(zhí)行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證經營(加工)木材制度，規(guī)范了林木采伐，審批393立方米、已經運輸96立方米。有力地促進了森林資源的保護管理。
4、林業(yè)行政安件查處。對轄區(qū)內發(fā)生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經營加工、非法木材交易、監(jiān)守自盜、弄虛作假等方面的破壞森林資源案件，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時查處。
四、農村能源建設。
新建沼氣報名的有57口，任務數(shù)是30口，完成34口，完成任務數(shù)30口的113%;節(jié)能改灶任務數(shù)150眼，完成164眼，完成任務數(shù)的109%.
林業(yè)工作總結報告5。
__林場是__縣林業(yè)局下屬的國營林場，施業(yè)區(qū)總面積79415公頃。施業(yè)區(qū)內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。
我場經濟基礎薄弱，開展文明創(chuàng)建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在去年創(chuàng)建的基礎上，以保持xxx員先進性教育活動為契機，以《__縣20_年精神文明建設工作要點》為主線，以公民文明學校、“十文明戶”評比等一系列創(chuàng)建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環(huán)境衛(wèi)生質量為主要目標，把改善投資環(huán)境和群眾生活環(huán)境作為創(chuàng)建的重點，為林場職工創(chuàng)建了整潔的場容環(huán)境、方便舒適的生活環(huán)境、安定和諧的社會環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境，取得了可喜的成績，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、加強領導，狠抓落實，強力推進見實效。
我場把文明創(chuàng)建工作作為事關發(fā)展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創(chuàng)建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區(qū)域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。
為了使林場文明創(chuàng)建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創(chuàng)建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》，支部緊緊抓住先進性教育的契機，以“三導向”工程為載體，帶領職工發(fā)展自營經濟，取得袋栽木耳突破120萬袋的好成績。以“三到位、兩提高、一轉變”為載體開展了主題實踐活動，為職工做了很多實事、好事，提高了職工生活質量和生活水平，帶動了整個林場經濟的發(fā)展，保證了文明創(chuàng)建工作的全力推進。
二、注重教育，公民文明素質顯著提高。
由于多年來林場疏于教育，居民愛護衛(wèi)生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現(xiàn)象司空見慣。在文明創(chuàng)建工作中，我場打破傳統(tǒng)的搞文明創(chuàng)建只抓環(huán)境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點和歸宿，開展了“素質教育”工程，著重采取了三項措施：一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規(guī)范》、“文明戶”標準印發(fā)到每一戶，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規(guī)范。二是強化教育，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”教育和大興安嶺精神教育，共培訓70人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，進一步弘揚“守土愛鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)敬業(yè)、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉(xiāng)美、人更美”的新形象。三是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、教育人。舉辦了慶元旦聯(lián)歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工學生野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，促進了教育的深化和公民習慣的養(yǎng)成。通過“文明戶”的評比，公民爭星、奪星成了時尚，星多星少成了衡量一個家庭文明程度的尺子，在林場形成了家家爭當文明戶、人人爭做文明公民的濃厚氛圍，提高了公民文明創(chuàng)建的意識。
三、重實效，加大整治環(huán)境的力度。
在鞏固去年成果的基礎上，我們向巷道、背街、重點部位、死角死面進軍，轟轟烈烈開展了清運垃圾、規(guī)范建設、綠化、美化、基礎設施建設“五個”大會戰(zhàn)，拉開了林場整治環(huán)境衛(wèi)生的序幕。
(一)率先垂范，身體力行。
在整個環(huán)境治理過程中，場領導一直參加了勞動，他們身體力行、率先垂范，帶領黨員、機關工作人員和撲火隊員大搞環(huán)境建設，林場由于多年疏于管理，私接濫建、亂堆亂放現(xiàn)象隨處可見，在開展規(guī)范建設大會戰(zhàn)時，我們認為喊破嗓子不如做出樣子，黨員干部帶頭先拆除了自家不規(guī)范的建筑，還說服親屬主動拆除，對老弱病殘的住戶我們親自幫助拆除，推動了規(guī)范建設的順利進行。
尤其開展保持xxx先進性教育活動以來，為了不影響學習，我們就白天學習，利用早晨和晚上天氣涼爽干活，合理安排時間，做到“兩促進、兩不誤”。他們不怕臟、不怕累，共清運垃圾320車，拉沙石料90車，買板方35立方米，釘板障子500延長米，粉刷板障子1500延長米，挖排水溝厲行節(jié)儉力行節(jié)儉400延長米，清理邊溝雜草1500延長米，修橋5座，下涵洞5個，拆除了場區(qū)公路邊多年的危房，修建了集休閑娛樂于一體的小廣場，單杠、雙杠、秋千等設施正在籌備中，給職工提供了一個健康舒適的文化娛樂場所。
(二)力行節(jié)儉，見實效。
林業(yè)局停采以來經濟十分緊張，投到環(huán)境建設方面的資金更是少了又少，如何節(jié)省和利用有限的資金搞環(huán)境建設，是我們研究的一大課題。本著少花錢，多辦事的原則，沒錢搞基礎建設，我們就開動腦筋，給辦公室外墻、板障子等陳舊設施重新粉刷，穿上新的衣服，且顏色搭配合理，使林場面貌煥然一新。在綠化提檔升級上，我場從山上移植了興安杜鵑100余墩，低價錢購進20株垂柳，興安杜鵑屬鄉(xiāng)土樹種，易活且花期早，花朵多、顏色鮮艷等特點，并且不用花錢。既達到綠化的效果又節(jié)省了資金。在美化上，我場開展了栽花比美活動，在場區(qū)和居民庭院兩側適于種花的地方都栽上鮮花，看誰家種的花多、漂亮成為評比文明戶的一項標準，成為家庭的一種美德，大大促進美化工作的開展，辦公區(qū)內共栽花5000株，盆花60盆。利用節(jié)省下來的資金制作了以黨建、防火、資源林政、計劃生育、經濟發(fā)展、先進性教育、禁毒、生態(tài)等為內容的39塊永久性彩色噴繪宣傳板，不僅加大了宣傳力度，還成為林場的一大亮點。今年在環(huán)境建設中，我場力爭做到主街背街一個樣、主道巷道一個樣、一年四季一個樣、檢查不檢查一個樣，全方位的整治，不留死角。
四、加強管理，鞏固成果。
護林站巡護工作計劃篇八
1、宣傳、貫徹林業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策，根據(jù)《xxx森林法》、《xxx森林防火條例》的有關規(guī)定，做好森林資源保護工作，確保森林、林木、林地及野生動物不受破壞，協(xié)助林業(yè)站開展本轄區(qū)內森林資源監(jiān)測管理。
2、協(xié)助鎮(zhèn)政府、林管站和村民委員會開展森林防火宣傳和制訂防火公約并做好宣傳工作，負責管理本責任區(qū)及周邊野外用火，督促森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類違章用火。發(fā)現(xiàn)森林火災，應及時報告鎮(zhèn)人民政府或林管站，或拔打新區(qū)森林防火指揮部辦公室電話：(8258781)配合村民委員會迅速組織人員并直接參與火災撲救，協(xié)助查處火災案件。
3、護林員必須著巡山馬夾，帶口哨和手機，定期巡護本責任區(qū)的森林，火險高等級期間，必須全日制巡查，并建立護林工作登記簿，記載每天巡山中發(fā)現(xiàn)的各類情況，盡職盡責做好森林管護工作。
4、協(xié)助村委會組織護林責任區(qū)造林、撫育、封山育林等各項林業(yè)生產經營活動。
5、負責本責任區(qū)森林病蟲害測報工作，防止病疫區(qū)傳染源的傳入，如有病蟲害發(fā)生應及時報告林管站。
6、制止破壞森林資源的行為，并報告園區(qū)林業(yè)部門，協(xié)助森林公安機關查處盜伐、濫伐森林、破壞珍稀野生動植物、名木古樹、非法采脂案件和違法征占用林地案件。
7、協(xié)助處理本責任區(qū)山林權屬糾紛。
8、參加鎮(zhèn)人民政府或林管站的例會，了解和反映林農的要求與問題。
9、護林員對所轄責任區(qū)內各種危害森林資源行為，都應做到第一知情并第一報告。
10、積極完成鎮(zhèn)人民政府或林管站交辦的其他工作。
護林站巡護工作計劃篇九
1、所有加油、加氣站夜間都必須保證至少一名管理人員值班；夜間值班時間：當日21：00-次日6：00。
2、值班管理人員包括經理、副經理、經理助理、出納、及長住該站的區(qū)域會計、入職三個月以上的后備管理人員。
3、值班管理人員是加油站夜間安全的第一責任人，責緊急事件的處理及匯報；并對當班服務質量、工作紀律、衛(wèi)生狀況等負責。
4、值班管理人員值班期間須按《住站管理人員夜巡臺賬》中的檢查內容認真檢查；在0：00-5：00之間必須檢查兩次以上；檢查結果要如實記錄，未對油站進行夜間檢查或登記不實者，罰款50元。
5、值班排班每月上報一次，由零管部備案；如遇人員調整，需重新上報。值班人員不得私自調班，特殊情況下的臨時調班、代班須經零管部運營主管同意。未經同意，擅自調班、代班者，原值班人罰款50元。
6、值班人員不得擅自脫崗，一月內發(fā)現(xiàn)第一次，罰款100元，發(fā)現(xiàn)第二次，罰款200元，發(fā)現(xiàn)第三次，基本工資降一檔。
7、夜間值班是所有加油站管理人員的職務內容之一。值班期間正常休息，不計工時，但享受10元/班的餐費補助。補助由零管部根據(jù)值班排班表統(tǒng)一報綜合部計入工資下發(fā)。
8、非24小時營業(yè)的加油站，夜間歇業(yè)期間需增加一名服務人員值班，服務人員值班排班按《加油站編制、排班、作息規(guī)定》執(zhí)行。
9、本規(guī)定未盡事項，參照公司其它相關制度執(zhí)行。
護林站巡護工作計劃篇十
為了及時有效的做好撲救火災工作，最大限度的減少火災造成的人員傷亡和降低火災造成經濟損失，依照《^v^消防法》、^v^61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，特制定本預案。
本預案適用于公司范圍內所發(fā)生的火災事故應急疏散。
2、1公司成立防火應急疏散領導小組。
組長：公司總經理。
副組長：主管副總經理。
成員部門：安全質量監(jiān)督部、設備管理部、工程管理部、綜合事務部、基層單位防火負責人。
2、2公司防火應急疏散領導小組下設辦公室(設在安全質量監(jiān)督部)。
電話：__。
緊急電話：火警119、巡警110、救護120。
2、3職責。
2、3、2組長全面負責防火應急疏散工作并適時發(fā)布指令;。
2、3、5相關成員部門負責現(xiàn)場的通訊聯(lián)絡、機械設備的救援和疏散、傷員的急救處置及搶救、協(xié)助調查火災事故的工作。
3、1應急疏散準備。
3、1、2各單位應按要求配備消防器材，對易引發(fā)火險的重點部位進行巡查和監(jiān)控;。
3、1、3保證消防通道的暢通及防火設施完備有效。
3、2應急響應。
3、2、3現(xiàn)場總指揮。
a、綜合分析火場情況，適時地發(fā)布行動指揮命令;。
b、決定疏散時，負責疏散程序的執(zhí)行;。
c、負責協(xié)調各部門安全疏散的組織領導;。
d、隨時解決疏散、滅火中出現(xiàn)的問題;。
e、與專業(yè)消防部門的總指揮緊密合作，提供一切方便，協(xié)助滅火;。
f、負責組織相關人員對疏散人員區(qū)域進行巡查，確定所有人員都能按指令安全疏散。
3、3應急措施。
3、3、2組織車輛對傷情較重人員及時送往醫(yī)院進行救治;。
3、3、4事故單位必須保護好火災第一現(xiàn)場，并派專人進行警戒，等待專業(yè)部門進行現(xiàn)場勘察。
4、1火災事故單位應對防火應急疏散預案的有效性進行評審，必要時進行修訂，評審修訂結果報公司安全質量監(jiān)督部。
4、2公司安全質量監(jiān)督部應組織有關部門，對火災事故單位的應急疏散預案修訂及評審意見進行審核，并經公司防火應急疏散領導小組審批后，交由火災事故單位實施。
5、1本防火應急疏散預案由公司安全質量監(jiān)督部負責解釋。
5、2本防火應急疏散預案自公布之日起實施。
護林站巡護工作計劃篇十一
4月x日，認證公司來我站進行認證工作審核，通過實施質量管理體系認證，我站全面規(guī)范和完善了內部管理制度和環(huán)境、健康管理，樹立了收費站良好形象。
總結是為了改進不足發(fā)揚優(yōu)點，下半年我們決心以星級收費站標準要求自己，以公司工作部署為主線，以營運收費管理為中心，以創(chuàng)建星級收費站為動力全面做好各項工作，為公司發(fā)展做出貢獻。
在下半年，我們將繼續(xù)踏實工作，努力完成上級組織交給的工作任務。并計劃如下：
1、認真貫徹落實上級部門領導工作精神，努力完成全年的通行費任務。
2、繼續(xù)以“創(chuàng)建星級收費站”為重點，把創(chuàng)建工作做好、做細。
3、加強收費人員思想和業(yè)務學習，為完成各項工作提供可靠保障。
4、繼續(xù)做好安全生產工作，保持常態(tài)化。
5、繼續(xù)貫徹保暢工作做不好，文明服務等于零的意識。
5、多措并舉提升文明服務水平。
我們相信：下半年通過全站職工的不懈努力，一定能把各項工作做好，為xx高速再創(chuàng)輝煌。
時間飛逝而過，彈指之間，20_年已經過去了。又迎來了滿懷希望的20_年，過去的一年在領導和同事們關心和指導下，通過自己踏實認真的工作，較圓滿的完成了管理處下達的各項任務。但也存在一些問題，靜下心來，回顧了過去的一年，現(xiàn)將20_年的工作做一如下總結：
一、完成的主要工作。
3、按時對未能及時繳費的住戶進行催繳、清欠;。
5、及時向財務科上繳各種收費款項，做到賬目相符;。
7、能認真完成領導交辦的其他任務。
二、工作中存在的問題。
三、針對問題的改進措施。
1、加強學習。
日常工作中，加強對電腦知識的學習，做到一般問題能夠自己處理。
2、規(guī)范工作。
在日常收費工作中，不能只憑著熱情和經驗去開展工作，還要深入的了解并掌握各項規(guī)范制度以及崗位職責要求等，做到工作的規(guī)范化，提高工作效率。
我知道收費工作是基地管理處的窗口，收費員的形象代表整個管理處的形象。在工作中，對住戶要面帶笑容，與住戶之間保持良好的溝通，一個微笑、一句您好、一個請坐都能讓住戶有一種賓至如歸的感覺。
在20_年的工作中，我將一如既往的聽從領導安排，團結同事，協(xié)作配合搞好工作。通過不斷學習來提高自己的思想水平和業(yè)務能力，提高自身素質。扎扎實實工作，熱情服務好基地住戶，力爭做一名優(yōu)秀的收費員。
20xx年，我站在支持下和站領導的規(guī)范管理下，各項工作有序進行，全站人員共同努力，樹立了我站“團結、廉潔、務實、高效”的路橋收費隊伍形象。在這一年來，我從收費崗位調到文秘員崗位，積累了一定的工作經驗，文字功底也逐步提高，個人能力在辦公室領導指導下、同事的幫助下得到了多方面的鍛煉。我認為，收費工作是我后來進行文書處理工作的基礎，無論是細心、認真和對個人崗位的責任心等，都是文秘員做好工作的要決。
辦公室是我站的一個重要樞紐部門，對員工工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達等，決定了辦公室具有工作繁雜的特點，需要部門員工團結協(xié)作。作為文秘員，這一年來，我積極配合、做好會務工作，盡心盡責，力求把工作圓滿完成。以下是我對個人崗位工作的總結：
一、細心做好文書記錄工作。文書編寫工作是文秘員的首要工作，我站每月召開班務辦公會議、辦公室會議等，會議結束后，及時整理會議記錄，交站長修改后，應盡快送至各班室輪閱，以保證把會議上最新的決策信息傳達下去。在剛接任文秘時，我就把以前的會議記錄閱讀了一遍，并在領導的指導下完成了20xx年至20xx年的會議記錄編整工作。
二、認真落實雜務統(tǒng)計工作。調假、請假統(tǒng)計、員工就。
餐統(tǒng)計、勞動競賽數(shù)據(jù)統(tǒng)計、辦公用品使用情況統(tǒng)計等都屬于我的工作范圍。由于辦會室的工作事務繁瑣，明確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)能為做好收費站管理工作提供重要的參考。
三、靈活做好文件歸檔工作。對于上級部門政府部門的指導文件以及公路三亂文件等，應及時做好相應文件的歸檔整理工作，而各班室的班務日志每天都會更新，我同時也要在每個月都做好各班日志保存工作。由于各類文件都可能成為今后工作落實的重要參照，因此應該做好靈活編排，以備查閱。
四、仔細較對下發(fā)公文工作。辦公室發(fā)文的擬稿以及各類活動會議通知的擬寫，我認為都要再三核對后再下發(fā)，以確保公文無差錯。每一個通知事項的下發(fā)，都關系著工作的實際執(zhí)行。
五、努力籌備各項活動工作。這一年里，在收費站緊湊的工作環(huán)境中，也開展了各類活動，活動的籌備一般是由辦公室負責，而我就籍開展這些活動的機會，學習如何進行籌備工作、進行信息資料的搜集等。如文明服務月活動、我站的運動會、圣誕節(jié)妝晚會和元旦晚會等，我都參與其中，與我們辦公室的各成員相互協(xié)助、精心準備，使這幾項活動都得以順利地進行、圓滿地結束。
接近一年的工作時間，無論在思想認識上還是工作能力上，我相信自己都有了較大的提高，但差距與不足還是存在的。比如個人知識面不夠廣，導致工作的開展受到限制；對工作的專注度不夠高，有時出現(xiàn)不必要的錯誤，例如廁所忘記放垃圾袋等；另外辦文質量也是有待提高，這是需要不斷地擴充閱讀面以及提高公文寫作技巧的。
面對新的一年，不論是否有新的作務、新的工作，我也應該以新的壓力和新的動力去主動迎接新的挑戰(zhàn)，在自己的本職崗位上，發(fā)揮更大的作用，并將更嚴格要求自己，努力做好融會貫通，以專業(yè)的文秘素養(yǎng)來要求自己，在具體的實踐工作中取得更大的進步。
將今年工作總結如下：
一、收費任務完成情況。
我站截至20xx年月27日，完成通行費5784580元，完成全年任務的;車輛累計通行上道車輛為100427輛次，下道車輛為89323輛次，總計189750輛次;有理投訴率為零。
全年共減免綠色通道車輛64輛次，總計減免收費額為140655元，打擊假冒綠色通道車輛30余輛次，打擊大車偷逃費現(xiàn)象20余輛次，共挽回收費額7000余元。
二、完善黨、團建設，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。
20年月，我站在管理處的領導和指引下，成立了站黨支部。黨支部按照中心理論組的學習計劃按時進行黨史、黨章的學習，確保了^v^員先進性教育。自黨支部成立以來，在上級黨組織的正確領導和指引下，始終堅持馬列主義，^v^思想，^v^理論，三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，加強黨員思想建設，樹立正確的人生觀，世界觀。發(fā)揚艱苦奮斗的奉獻精神，增強服務意識，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，立足本職崗位，廉潔奉公，遵紀守法，奉公辦事創(chuàng)先爭優(yōu)，處處體現(xiàn)黨員的先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面高效，科學，安全的開展各項收費工作。
1、加強政治教育。一年來，我站深入推進干部作風建設，以科學發(fā)展為指導，開展五型班組、黨風廉政建設，打造一支“政治強、業(yè)務精、作風實、形象好”的隊伍，使我站各項工作又好又快的發(fā)展。
2、積極開展思想教育。我站把職工思想教育圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展。不斷加強政治理論學習，組織全體職工學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，深挖不足，積極整改，高標準、嚴要求，全面規(guī)范文明服務，切實提高了收費工作規(guī)范化管理水平，為保暢奠定了堅實的基礎。組織職工進行“雙十佳”、“郭娜陸地航空班”、“潘偉同志先進事跡”等學習培訓，全面提高整體素質，提高服務水平，為過往司乘人員提供優(yōu)質服務。為積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，紀念黨的九十華誕，我站與沙圪塔收費站、常屯收費站于6月18日共赴抗大紀念館參觀學習;6月25日組織全站職工觀看了影片《建黨偉業(yè)》;6月29日在我站組織下，站上部分黨團職工到大名縣鄉(xiāng)李二莊村慰問老黨員、退伍老紅軍，為他們送去米、面、油等生活必需品和我們最真摯的問候及關切;8月23日組織全站職工進行“河北高速，青春圓夢”助學募捐活動;9月29日組織全站職工觀看影片《辛亥革命》;10月1日組織站內職工進行“升國旗、唱國歌”活動。這大大加強了廣大黨員干部的思想教育。
為貫徹管理處關于“五型班組”的文件精神，大力創(chuàng)建了“節(jié)約型”班組，大力開展“六個一”活動，要求職工認真落實，形成了厲行節(jié)約、崇尚文明的良好風氣。
3、關心職工生活，辦好職工之家。我站配備了黨建、勵志、業(yè)務、文學等相關書籍、健身器材、乒乓球、臺球、羽毛球等，既豐富了職工的業(yè)余生活，又提高了職工整體素質。通過全站職工努力，我站在20年參加的局、處等各項活動取得了較為喜人的成績。9月9日我站與沙圪塔收費站聯(lián)合組織的籃球隊在管理處首屆籃球比賽中獲得第三名;7月2日我站在《唱支紅歌給黨聽》歌詠比賽中被授予“創(chuàng)意獎”榮譽稱號;我站黨員崔海剛同志于七月份被管理處評為“優(yōu)秀^v^員”;我站苗世強同志在高管局組織的“書墨飄香高速路，廉潔和諧譜新篇”書畫攝影作品大賽中活動銅獎;我站李沙在管理處四月份組織的“迎五四，頌黨情”演講比賽中榮獲三等獎。
三、加強收費管理，提升職工素質。
1、對職工業(yè)務知識的培訓和學習。我站定期組織職工進行業(yè)務能力培訓，開站伊始職工對于業(yè)務能力掌握不牢靠，我站組織職工進行收費(發(fā)卡)業(yè)務技能訓練。為更好的為司乘人員服務，我站組織職工進行微笑服務、文明用語等培訓。針對近年來貨車逃漏費現(xiàn)象的增多，我站重點加強了職工的業(yè)務對于貨車逃費漏費知識的培訓。收費班組利用工作閑余時間進行自發(fā)學習，對業(yè)務知識進行牢固掌握，對行業(yè)動態(tài)進行及時的了解。
制定每月的站內考核制度，通過平時的考核和每月的業(yè)務能力考試，對站內人員進行總體考核，評選出每月的優(yōu)秀收費班、優(yōu)秀收費員、優(yōu)秀班組長、收費狀元、文明之星、優(yōu)秀內務，給站內職工提供學優(yōu)秀、比優(yōu)秀、爭優(yōu)秀的平臺，激勵職工進一步保持比學趕超的激情和干勁，相互鼓勵,自加壓力，大干、快干、實干。
2、加強業(yè)務培訓，堅持崗位練兵。為了提高我站職工業(yè)務水平，貫徹落實高管局關于“崗位技能大練兵”的文件精神。組織全站職工學習“江蘇高速公路微笑服務”
理處技能大比武活動中獲得團體第三名的優(yōu)異成績。
同時在機電崗位技能活動中，我站機電員積極努力學習，利用工作閑余時間自發(fā)學習機電業(yè)務知識，不斷自我提高，以確保站內機電設備運轉良好。我站職工房贛在高管局機電技能競賽中獲得個人第三名的優(yōu)異成績。
四、站內管理工作。
1、人力資源管理。在所有管理因素中，對人的管理始終是最重要，也是最核心的一環(huán)。我站始終堅持“以人為本”的管理理念。我站建立全面的職工個人檔案信息，將我站職工的個人詳細信息、站內獲得榮譽、請銷假等匯總至職工個人檔案，并由辦公室存檔管理。我們深知，僅憑幾個管理人員之力，一味靠圍堵的方法對職工進行管理是不能取得圓滿的效果的。因此我站實行多渠道的交流與溝通，并定期組織職工生活會，認真聆聽職工的每一個意見，真心實意、力所能及地解決職工的每一個實際困難，即使解決不了，也得給職工一個解釋，以公開、透明、公平、公正的管理手段贏得職工的理解和支持，從而良好的激發(fā)了職工的工作熱情，實現(xiàn)自我價值。
2、加強內業(yè)管理工作。我站積極響應管理處關于內業(yè)資料管理文件精神，建立站內內業(yè)資料管理制度，每周由各科室、班組對本部門內業(yè)資料進行自查，由稽查小組不定時、不定人對各科室、班組內業(yè)資料進行全面檢查，確保站內內業(yè)資料完善，歸檔保存良好。
3、強化各部門職能。各部門充分發(fā)揮其職能作用，為站內運營貢獻自己的一份力量。收費班組加強對于收費業(yè)務的掌握及對于大車偷逃費的監(jiān)管工作，確保站內收費任務順利完成;辦公室加強對于內業(yè)資料管理、安全管理工作及后勤保障工作，確保站內后勤保障工作順利進行，為一線職工解決后顧之憂;監(jiān)控室加強對于收費工作的督導作用及對收費站區(qū)環(huán)境突發(fā)情況的及時掌握了解情況，確保突發(fā)狀況得以及時上報并妥善解決;財務室加強對于賬目、財產的管理工作及收費班組結算管理工作，確保站內公共財產的安全保管。
4、稽查工作。我站加大稽查力度，協(xié)調各個部門之間的關系，積極調動各個部門參與到稽查工作中。我站成立由各科室及班組成員共同參與的站稽查小組，組織站內稽查小組深入學習稽查考核的相關文件，研究整理出針對各個部門的具體稽查措施?；樾〗M每月制定當月重點稽查項目，每天對當天稽查情況進行匯總，每周總結本周所發(fā)生問題，及時向各部門反饋，每月總結當月稽查情況并制定下月稽查重點。我站稽查小組嚴厲打擊大車利用各種手段偷逃費現(xiàn)象。每天組織稽查人員在車流量高峰時段去崗亭協(xié)助收費班組打擊大車偷逃費工作。
我站通過組織全體職工學習稽查相關文件，使職工從根本上認識到稽查工作的重要性，并對各科室、班組負責人進行嚴格要求，加大整改力度，使職工得以自發(fā)的建立良好的工作環(huán)境。并對進行偷逃費的大車進行嚴格檢查，全年共查處50余起利用各種手段進行偷逃費的車輛，為我河北高速挽回收費額損失7000余元。
從目前的情況來看，每天的稽查確保了收費站工作無差錯運行。我們深知稽查工作是一個任重而道遠的工作，對此還需不懈努力。
4、文明服務工作。在經過一年收費工作的學習和認識。廣大職工已經能熟練掌握收費技能以及處理特殊情況的應急能力。不僅如此，廣大職工的工作技能服務水平已經邁向了新的臺階，文明規(guī)范用語、服務司乘。確保20年度投訴率為零。每逢節(jié)假日車流量增加時期，我站啟動相關保暢預案，合理安排人員，確保廣場車流暢通，沒有出現(xiàn)安排不當導致?lián)矶萝嚨赖那闆r發(fā)生。20年下半年，我站以“開展微笑服務，提高文明服務水平”作為一項重點工作來抓。首先對收費員和發(fā)卡員的動作手勢進行規(guī)范，由班長示范，并進行督促落實，有效地提高了收費員的文明服務水平，同時也有效地減少了收費(發(fā)卡)員由于自身業(yè)務不熟練操作緩慢及機器反應慢而導致司機誤會引起的投訴。
我站積極為司乘人員服務，幫助因車輛故障導致無法打火車輛推車，幫助因車輛沒油導致無法行駛的司乘人員加油，為因封道滯留的司乘人員送去熱水、食物等，為受傷司乘人員進行及時急救措施并撥打0救治等。20年度共做好人好事50余件，并接到司乘人員致電河北交通服務熱線的電話表揚。
五、加強安全管理，增強防范意識。
(1)安全宣傳教育：每月一次的職工大會安全教育是我們不可缺少的主題。我站每月通過各種安全預案的演練，向職工講解、灌輸安全防范意識的重要性。同時我們還教育職工注意穿過車道的交通安全、外出安全、防火防盜等，利用板報和畫板宣傳安全知識。20年度我站共啟動應急預案6次，進行預案演練10次，確保站內安全生產工作順利進行。
(2)宿舍內務安全：我站組織職工進行用電安全等培訓，教育職工不違章用電，不亂接亂拉電線。并且我站通過突擊檢查的方式檢查職工有無在宿舍內亂拉亂接大功率電器的情況。
(3)消防安全：我站組織職工觀看消防模擬演練和預防突發(fā)火災的相關視頻資料，并利用滅火器對職工進行消防知識演練，確保每位職工都學會正確使用滅火器。將安全落實在一點一滴，掌握消防常識“三知”(知防火知識、知滅火知識、知火警電話)和“四會”(會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會疏散自救)。
(4)加強夜間巡邏管理制度。因我站地處偏遠，周邊環(huán)境較為復雜，夜間易發(fā)生偷盜及搶劫案件。為確保站區(qū)人員及財務的安全，我站由夜班當班人員負責每晚進行夜間安全巡邏，并填寫相關記錄，確保我站各項工作安全到位。
(5)治安綜合治理。近年來發(fā)生在收費站的治安事件層出不窮。我站組織職工觀看防盜搶的視頻及相關學習文件，使職工加強自身防盜的能力，確保職工在工作和生活當中的自身與公共財產保管安全，同時加強了廣場的安全防范。根據(jù)歷年情況分析，節(jié)假日期間是治安案件多發(fā)期，因此我站重點加強了節(jié)假日期間的安全防范，節(jié)前要求對整個廣場進行全方位的檢查，節(jié)假日期間加強保安和巡查。
20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是收獲的一年。我站做了大量的工作，取得了一定的成績，同時也還存在許多需要改進的地方。新的一年即將到來之際，我站將總結經驗，克服不足，力爭在明年更上一個新的臺階。
1、加強內部管理，完善各項規(guī)章制度，提升職工整體素質。一是加強收費站建設，加強制度建設，注重政策配套，加大考核力度，落實考核結果，鼓勵工作創(chuàng)新，激發(fā)職工積極性，對照公路考核標準尋找差距，克服不足。加強收費(發(fā)卡)員的業(yè)務水平，加快收費(發(fā)卡)速度，努力優(yōu)化站區(qū)基礎設施建設，力爭收費站。二是加強收費員考核，將收費任務分解到班，落實到人，貫徹考核，充分調動職工積極性，加大對站內職工整體素質的要求，提高收費站整體業(yè)務水平能力，在實踐中不斷補充、完善站內考核辦法。進一步提高隊伍的整體素質，特別是加強業(yè)務學習和政治學習。三是加強創(chuàng)先爭優(yōu)、政風行風建設，繼續(xù)發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，把司乘人員的需求放在第一位，讓每一位收費人員做好做活文明服務，用微笑和真誠來換取司乘朋友的滿意，杜絕任何投訴事件發(fā)生。及時了解司乘人員的意見，向司乘人員發(fā)放社會監(jiān)督服務承諾卡、顧客滿意度調查表、宣傳資料等，并對反饋的意見及時匯總、整改。
2、規(guī)范工作程序，強化素質提高。一是加強管理，堵塞漏洞。杜絕人情車，嚴格收費工作程序;加大綠通檢查力度，對倒卡、闖口車輛，加大治理力度;加強監(jiān)督管理，加大稽查力度，配專人審查錄像，并對監(jiān)控員、錄像審查員實行連帶責任制;加大通行卡管理力度，及時核對收、發(fā)卡數(shù)量;積極協(xié)調當?shù)卣肮驳嚷毮懿块T的外部關系，營造良好的外部環(huán)境。二是繼續(xù)開展“暢通、平安、舒適”活動，讓便捷優(yōu)質服務上新的臺階。三是加強業(yè)務培訓，組織培訓學習假幣識別、綠通等相關知識，使培訓與考核相結合，成績計入考核，提高整體素質。
3、繼續(xù)發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。加強黨員政治學習、考核，提高運用理論解決實際問題的能力。心往一處想，勁往一處使，形成一個民主、團結、堅強有力的集體，積極開展職工喜聞樂見的文體娛樂活動，促進團隊合作精神。
4、注重安全生產，杜絕安全事故。落實領導責任制，對外創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，與地方搞好關系。對內及時消除各種矛盾，定期對職工進行安全生產教育及培訓，提高職工的安全生產意識，落實安全檢查制度，及時排除安全隱患，確保全年工作安全生產無事故。
5、關心職工生活，美化工作環(huán)境。一是美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，搞好站內外衛(wèi)生。加強對內、外環(huán)境整治，為職工創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境。二是以班組為單位，積極開展各項文體活動，提升班組凝聚力和戰(zhàn)斗力，豐富職工業(yè)余文化生活。三是進一步落實管理處關于“文化建設”、“五型班組”等文件精神，加強職工業(yè)務技能、文化活動建設等方面學習，大力推進和諧建設，強化團隊精神，增強職工凝聚力。
xxx收費站堅持每周召開一次值班站長碰頭會，制定本周工作重點，值班站長匯報各班的工作情況，找差距，找不足。每半月召開一次全站職工大會，總結全站前段工作，表揚先進，指出不足。明確今后一段時間的工作任務和要求，傳達和貫徹局處兩級組織和領導的指示和要求，總結和討論出現(xiàn)的問題，布置站里的工作要求和工作重點。各只人員按崗位進行專業(yè)知識考試，考試不合格者不能夠上崗。
一收費工作方面沒有完成局制定的通行費收繳任務原因是鮮活農產品的免費原因造成的。到目前為止我站共做免費綠色通道車輛共9461臺次，共免費金額1，055，590元。如果加上這部份的金額，我們站的通行費收繳任務就基本完成了。積極有效的配合好超限整治工作，由按車型收費改為計重收費，使站內收費，超限工作秩序井然。為了避免高峰時間段和節(jié)假日的堵車狀況，確保收費站暢通，收費站制定了突發(fā)事件應急預案，堅決杜絕堵口現(xiàn)象的發(fā)生。由于丹東市是海濱旅游城市收費站自己制定了各景點示意路線圖，好為下道的游客做好解釋指路工作。
二在超限工作方面截止到x時，我站入口因超長、超寬、超高勸返的車輛為x臺次，出口超限移交路政的車輛為x臺次，罰款約x元。在檢測過程中能過做到規(guī)范檢測，文明服務。
三在收費站的安全保衛(wèi)工作方面協(xié)勤員護送收費員上崗、下崗，保證了收費人員的人生安全和財產安全。每月在站安全小組組長紀宇航的牽頭下，帶領值班站長、協(xié)勤員配合電工對收費站的內外環(huán)境進行安全大檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決，如我們自己解決不了的，便形成書面形式上報相關部門幫助解決?，F(xiàn)在已經形成制度，每次檢查做好記錄。另外，要求協(xié)勤員必須做到每半小時巡視一次，禁止外來車輛和人員在收費站廣場和周圍逗留，廣場秩序井然?，F(xiàn)在司機已養(yǎng)成習慣，主動將車停到黑色路面，保證了收費站廣場的安全和暢通。
四在監(jiān)控工作方面監(jiān)控室使收費站的心臟，站內的監(jiān)控員都能夠具有高度的責任心和一絲不茍的工作態(tài)度，做好每一臺車的特殊情況審查和批注工作。一年來，監(jiān)控員對監(jiān)控設備進行妥善的管理和及時的上報維修工作，保證了監(jiān)控設備正常運轉，各種記錄完整細致，成為了管理處和收費站之間信息的輸送紐帶。
五在出納、票證工作方面雖然我站的出納票證工作由一人承擔，但工作仍做的細致、明確，權責分明。特別在改為計重收費以后，我站的通行為和車流量有了明顯的增加，出納票證員能夠很好的調配空滿卡箱和備用金(零錢)的使用情況，我站從未出現(xiàn)措手不及的情況。并且，賬目記錄仔細完整，票據(jù)日清月結。
六站容站貌方面xxx收費站采取了內外環(huán)境齊抓，內要質量，外要標準的工作方法，要求必須為用路人提供好的衛(wèi)生環(huán)境，做到車道廣場無雜物，收費亭窗明幾凈。并把“軍事化管理，規(guī)范化服務”體現(xiàn)到實處，做到列隊有軍姿，內務有軍范。
七在團支部工作方面團支部是收費站工作的骨干，在收費站起到先鋒帶頭作用。團支部先后組織了疊內務比賽、拔河比賽，慶祝建站三周年小型運動會等文體活動，豐富了收費站職工的業(yè)余文化生活也使收費站有了凝聚力、向心力，更推動了收費站的各項工作更好的前進。
20xx年即將到來，我到收費站也快一年的時間了，現(xiàn)將這一年來的工作和學習如下：
作為一名收費員，首先要把收費業(yè)務練熟練精，為收費事業(yè)添磚加瓦。作為一名合格的收費員，不僅要把業(yè)務技能掌握熟練，而且要牢記收費員的職責，遵守公司的規(guī)章制度，為建設更加便利的高速公路和滿意的高速公路而奮斗。
今年剛加入收費系統(tǒng)，認識和了解上都不全面，經過上班，培訓，對收費工作有很大的認識。收費是一個非常枯燥乏味的工作，但是我們既然來參加這項工作，就要干好收費這一行，我們一定要做到特別能吃苦，特別能忍受，特別能奉獻，將自己的光彩展現(xiàn)到高速公路上。
護林站巡護工作計劃篇十二
培訓對象：局森林防火指揮部有關領導及人員、護林員、撲火隊員、管護人員、林火監(jiān)測人員、涉林單位相關人員（包括：采伐承包人、采脂承包人及所屬人員）。
培訓目的：進一步加強各級森林防火業(yè)務部門及涉林單位相關人員撲火組織指揮、安全保障與緊急避險、林火監(jiān)測與調度等業(yè)務素質，切實保障有效預防和撲救森林火災，遏制住群死群傷森林火災事故的發(fā)生。
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