公司審計監(jiān)察工作計劃(熱門16篇)

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公司審計監(jiān)察工作計劃(熱門16篇)
時間:2023-12-14 13:06:08     小編:文軒

計劃能夠幫助我們合理安排時間和資源,提高工作效率。制定計劃時,我們需要充分考慮外部環(huán)境因素和潛在的風險。堅持自己的計劃,即使遇到困難和挫折,也要堅持到底。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇一

監(jiān)察審計室是公司的監(jiān)督、審計業(yè)務(wù)工作部門,在監(jiān)事會的領(lǐng)導下開展工作,主要職責如下:。

1、擬訂公司監(jiān)察、審計制度,制訂年度監(jiān)察、審計工作計劃,并負責組織實施。

2、主管公司監(jiān)察審計人員的推薦、交流、考核及業(yè)務(wù)培訓工作。對集團公司監(jiān)察審計人員進行業(yè)務(wù)咨詢和指導。

3、組織開展公司的廉潔自律教育,對公司管理干部及員工廉潔自律、執(zhí)行制度情況進行監(jiān)督檢查。

4、受理信訪舉報、申訴,負責公司違紀違規(guī)案件的調(diào)查和處理。

5、參與審核招標文件及各類合同,參與并監(jiān)督各項重大采購和工程項目的招投標、詢比價、商務(wù)談判、工程驗收和項目簽證。

6、負責公司的內(nèi)部審計工作,制定審計項目的實施方案,客觀、公正提出審計報告、審計建議、審計結(jié)論,并跟蹤落實。對公司是否依法依規(guī)運作提出意見和建議。

7、組織開展公司重要項目的監(jiān)察審計工作,重點對物流、工程項目、主要負責人離任等重要經(jīng)濟活動開展專項審計及監(jiān)督檢查。

8、通過監(jiān)事負責組織對公司的資金和各項資產(chǎn)的安全及完整,經(jīng)濟活動的合法性、真實性、效益性,以及內(nèi)部控制制度的有效性等進行審計。

9、推薦和建議調(diào)整控股子公司的監(jiān)事和監(jiān)察審計負責人的人選。

10、配合財務(wù)科做好外部中介審計機構(gòu)的工作溝通。

11作為公司監(jiān)事會的日常工作機構(gòu),根據(jù)監(jiān)事會要求開展相關(guān)工作;根據(jù)公司董事會審核委員會的要求,開展對公司會計報告及關(guān)聯(lián)交易披露事項的審查工作。

12、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇二

為嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,深化群眾路線教育實踐活動成果,厲行勤儉節(jié)約,推進黨風廉政建設(shè),根據(jù)國家^v^內(nèi)部審計工作的規(guī)定,按照《20xx年省^v^內(nèi)部審計工作計劃》的要求,進一步加強中央事業(yè)費財務(wù)管理和監(jiān)督,規(guī)范預(yù)算管理,結(jié)合我市統(tǒng)計系統(tǒng)財務(wù)工作實際,特制訂20xx年市^v^內(nèi)部審計工作計劃。

20xx年市統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,要繼續(xù)以黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神為指導,堅持以國家財經(jīng)政策法規(guī)、財務(wù)管理制度為準繩和依據(jù),以規(guī)范財務(wù)收支的真實性、合規(guī)性、效益性為前提,以轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新工作思路為理念,以促進財務(wù)管理、加強財務(wù)監(jiān)督、防范資金風險為目的,切實做好全市統(tǒng)計系統(tǒng)的內(nèi)部審計工作。同時要按照國家^v^提出的“充實審計力量,改進審計方式,增加審計頻率,提高審計質(zhì)量”的總體要求,采取切實措施,努力推進全市統(tǒng)計部門內(nèi)審工作的健康持續(xù)發(fā)展。

(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》,做到凡“離”必審。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計,使審計關(guān)口前移,變審計發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責任審計行為,嘗試實行經(jīng)濟責任審計預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結(jié)果公告制等。

(二)繼續(xù)深入開展財務(wù)收支審計。按照《市^v^內(nèi)部審計工作暫行辦法》規(guī)定,20xx年,要繼續(xù)做好局機關(guān)及下屬事業(yè)單位上一年度財務(wù)收支內(nèi)部審計工作,主要是審計和檢查預(yù)算執(zhí)行、財務(wù)收支、內(nèi)控制度及資產(chǎn)管理等相關(guān)情況。在內(nèi)審中,著重以財務(wù)收支和內(nèi)控制度為基礎(chǔ),重點關(guān)注財務(wù)收支的真實性、合法性、規(guī)范性等問題。

(三)強化對縣區(qū)統(tǒng)計部門中央級統(tǒng)計事業(yè)費收支使用情況的內(nèi)部審計工作。20xx年,省^v^將對四縣統(tǒng)計部門中央級統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費收支使用情況進行內(nèi)部審計,主要審計內(nèi)容為:一是20xx年中央級統(tǒng)計事業(yè)費收支使用情況;二是中央級第三次全國經(jīng)濟普查專項經(jīng)費收支使用情況;三是有關(guān)內(nèi)部控制制度的建立健全及執(zhí)行情況;四是納入中央級統(tǒng)計事業(yè)費管理的國有資產(chǎn)管理情況。

(四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的`運用為重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議,促進單位財務(wù)管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。

(五)進一步加強統(tǒng)計系統(tǒng)審計隊伍建設(shè)。根據(jù)國家^v^《統(tǒng)計部門內(nèi)部審計工作規(guī)范》、《省統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作實施辦法》、《市^v^內(nèi)部審計工作暫行辦法》等文件精神,各級統(tǒng)計部門在配備和明確內(nèi)部審計人員或兼職人員的基礎(chǔ)上,及時充實、補齊因工作需要而變動的上述崗位工作人員。建立健全內(nèi)部審計制度,充分發(fā)揮審計人員的職能作用,要加強對內(nèi)部審計人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識培訓,提升內(nèi)部審計人員的職業(yè)素養(yǎng),已適應(yīng)新形勢下內(nèi)部審計工作的需要。

根據(jù)我市統(tǒng)計系統(tǒng)的實際情況和市局整體工作部署,全市統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部審計工作擬于六月份開始,全部審計任務(wù)在當年11月底前完成,內(nèi)部審計工作具體時間另行通知。各有關(guān)單位應(yīng)充分做好迎接內(nèi)部審計的各項準備工作。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇三

項目管理工作中的經(jīng)驗和不足。

(四)查處違規(guī)違紀事件。

根據(jù)多種渠道,對群眾和基層反映的一些問題及時進行了查處。比如車間反映的部分閥門質(zhì)量存在問題,經(jīng)過調(diào)查驗證后,對三家閥門供應(yīng)商所供閥門進行了退貨處理,并根據(jù)嚴重程度取消了兩家供應(yīng)商的供貨資格;比如供應(yīng)部門采購不合格編織袋并違規(guī)付款,給公司造成一定的損失,經(jīng)過查證后,妥善處理了遺留的問題,并對責任人進行了處理;比如xx煤供應(yīng)商對我公司供煤過程中,在地磅上安裝了增重器,采取詐騙手段騙取公司錢財,我室進行了調(diào)查和處理,為公司挽回了經(jīng)濟損失。

(五)審計工作。

由于我們在審計業(yè)務(wù)上的生疏,還為獨立開展過審計工作,十月份,我室協(xié)助xxxxxx局審計監(jiān)察室完成了公司xxxx擴建技術(shù)改造項目審計工作,通過參與到具體的審計工作中,對審計工作的程序和方法有了一定的了解和認識。今后還要繼續(xù)加強對審計工作的學習和參與,以便能夠獨立對內(nèi)解開展審計工作。

(六)債權(quán)清償工作。

年清欠工作匯報》。

(七)嚴把合同評審關(guān)。

(八)抓好6s管理工作。

在“6s”管理工作已經(jīng)取得成效的基礎(chǔ)上,我們將“6s”管理中的“素養(yǎng)”要素作為重點,著力抓好這項工作。首先,我們經(jīng)過研究討論,改變了以往周末統(tǒng)一檢查的方式,而是每天集中精力檢查一個單位,避免檢查流于形式和檢查范圍大而造成疏漏。為此,我們向公司各單位下發(fā)了“6s”檢查通知,明確規(guī)定各單位被檢查的具體時間和其它時間內(nèi)檢查出問題的處理方式。其次,每次檢查中,我們將發(fā)現(xiàn)的問題做好詳細的記錄;另外,將在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面與被檢查單位領(lǐng)導進行溝通,并讓被檢查單位領(lǐng)導簽字確認;最后,定期將檢查情況和處理結(jié)果進行通報。我們想通過這種嚴格的管理方式,有力地促進公司“6s”管理工作步入一個新的臺階。

(九)對供應(yīng)部服務(wù)質(zhì)量進行考核。

(十)對出庫材料的使用情況進行跟蹤檢查。

根據(jù)公司安排,我室負責對出庫材料的使用情況進行追蹤落實。每周星期一將出庫材料進行登記后到使用單位現(xiàn)場察看,通過追查材料的使用情況,能夠杜絕多領(lǐng)、冒領(lǐng)現(xiàn)象。

(十一)做好與上級部門的溝通和匯報工作。

由于工作關(guān)系,我們經(jīng)常與省國防科工辦紀工委和xxxx局政工辦聯(lián)系,接受其工作安排并向其匯報業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作開展情況。先后向兩個主管上級部門匯報了我公司“懲防體系建設(shè)”情況、“效能監(jiān)察”工作情況、“治理商業(yè)賄賂”專項工作情況、黨風廉政建設(shè)情況等。

二、存在的問題。

(一)業(yè)務(wù)知識不硬。

紀檢監(jiān)察審計所涉及的知識范圍很廣,要想真正將工作做好,做出成績,沒有過硬的專業(yè)基礎(chǔ)知識是不行的。在具體工作中,無論是效能監(jiān)察還是審計工作,我們時常感到吃力,原因是缺乏相關(guān)的專業(yè)知識。

(二)缺乏工作經(jīng)驗。

由于紀檢監(jiān)察審計工作,涉及許多專業(yè)基礎(chǔ)知識,更需要一定的工作經(jīng)驗,由于我們初涉此行,缺乏這方面的工作經(jīng)驗,難免影響工作效率和工作質(zhì)量。

(三)清欠工作進展緩慢。

通過實地催討,雖有一定的效果,但由于債務(wù)人住地分散,清欠費用較高。自十月份清欠人員調(diào)出后,只是通過電話追討,但沒有效果,債務(wù)人要么拒接電話,要么答應(yīng)還款但就是不見行動。

三、明年工作要點。

我們將嚴格按照各項規(guī)章制度,認真履行部門工作職責,嚴肅行使手中的權(quán)力,本著對公司負責、對他人負責、對自己負責的態(tài)度,重點做好以下工作。

(一)加強學習、總結(jié)經(jīng)驗。

為更好地開展工作,使紀檢監(jiān)察審計工作發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督保障作用,首先要加強自身學習,除向書本學習之外,還要向上級對口部門有經(jīng)驗的紀檢監(jiān)察審計人員學習。其次通過各種途徑加強聯(lián)系和交流,與xx集團內(nèi)部其他單位的紀檢監(jiān)察審計部門取得聯(lián)系,除進行正常的工作交流外,在工作的方式方法等經(jīng)驗上要得到他們的支持和幫助,以此在學習中積累經(jīng)驗,在工作中得到提高。

(二)認真履行職責、提高工作質(zhì)量。

一是做實紀委辦公室的腳色,全面完成紀委各項工作任務(wù)和目標。

二是繼續(xù)開展效能監(jiān)察工作。

1、做好已經(jīng)立項的糊精擴產(chǎn)項目效能監(jiān)察,(1)參與基建工程和安裝工程的驗收工作;

(2)監(jiān)督檢查工程決算工作;

(3)監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。

(4)完成效能監(jiān)察報告。

2、通過調(diào)研選擇一個大家都關(guān)心的項目,開展效能監(jiān)察。

(1)監(jiān)督監(jiān)察各部門及人員落實規(guī)章制度和履行職責情況;

(2)對執(zhí)行力薄弱的部門和人員進行勸誡或提出處理意見。

四是繼續(xù)做好合同的評審和管理歸檔工作。

五是落實債權(quán)清欠工作。

1、對已經(jīng)掌握和取得債權(quán)憑證的通過電話催討,必要時,配合法院人員實地清欠。

2、對有債權(quán)憑證但債務(wù)人下落不明的,要積極地通過多種方式打聽、了解,盡可能地實現(xiàn)清收。

六是做好部門職責范圍內(nèi)的其他工作。

1、繼續(xù)對供應(yīng)部門服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督考核。

2、繼續(xù)對材料的領(lǐng)用情況進行追蹤落實。

我們將本著認真、負責、求實的工作態(tài)度,充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察審計工作的監(jiān)督監(jiān)察作用,為公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇四

20__年是公司實施“__年”發(fā)展戰(zhàn)略的第二年,也是公司改革創(chuàng)新和加快發(fā)展的重要時期。內(nèi)部審計工作將以公司戰(zhàn)略目標為指引,以適應(yīng)“償二代”監(jiān)管體系要求為導向,按照既定的思路、目標、主線、主題開展工作,加大常規(guī)審計和專項審計力度,有效促進公司依法合規(guī)經(jīng)營和持續(xù)健康發(fā)展。

一、工作思路。

20__年內(nèi)部審計工作將按照“一·二·三·四·五”即“圍繞一個目標,強化兩種職能,抓好三大工程、突出四項重點、落實五點舉措”的總體思路組織開展。

一個目標——降低違法違紀違規(guī)行為的發(fā)生,防范系統(tǒng)性經(jīng)營風險,促進公司增收節(jié)支和提質(zhì)增效。

兩種職能——監(jiān)督職能和服務(wù)職能。

三大工程——人才工程、系統(tǒng)工程、質(zhì)量工程。

四項重點——整改落實、專項審計、成果運用、風險防范。

五點舉措——增強服務(wù)意識、加強培訓教育、有效整合資源、

強化責任追究、積極探索創(chuàng)新。

二、工作目標。

緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度中心工作,充分發(fā)揮內(nèi)部審計“第三道防線”作用,強化監(jiān)督和服務(wù)功能,有力降低違法違紀違規(guī)行為的發(fā)生,防范系統(tǒng)性經(jīng)營風險,促進公司增收節(jié)支和提質(zhì)增效,為實現(xiàn)將公司打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的、專業(yè)化的綜合保險金融集團的發(fā)展目標而保駕護航。

三、工作主線。

進一步清晰年度計劃制定、具體項目實施、發(fā)現(xiàn)問題梳理、審計建議提煉、審計成果運用等基本工作脈絡(luò)。有效發(fā)揮內(nèi)部審計職能和作用,提升公司風險控制能力和經(jīng)營管理水平,促進公司可持續(xù)發(fā)展。

四、工作主題。

圍繞上述工作思路、目標和主線,確立以下工作主題:

(一)抓好三大工程。

20__年乃至今后一段時期,將著力和加大“人才、系統(tǒng)、質(zhì)量”三大工程建設(shè)力度,努力提升審計專業(yè)能力和整體工作水平。

1.推進人才工程建設(shè)。

人才是生產(chǎn)力中最有力的要素。當前,人才問題仍是制約審計工作提升的主要因素。針對目前的現(xiàn)狀,為適應(yīng)內(nèi)審工作的有力開展和公司發(fā)展的需要,從20__年起實施“百人計劃”和“721人才梯次”建設(shè)工程。

一是實施“百人計劃”,不斷充實人才隊伍。隨著公司集團化發(fā)展步伐的加快推進,審計范圍將不斷擴大,審計任務(wù)將更加繁重,有必要逐步充實審計人才隊伍。擬通過內(nèi)部選調(diào)、社會公開招聘和高校招收等途徑,力爭經(jīng)過2-3年的努力,使公司專職審計人員數(shù)量達到100人左右,并逐步縮小與監(jiān)管要求的差距。

20__年根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,擬新增審計人員12人,其中審計中心新增10人,配齊15人的計劃編制;監(jiān)察審計部增配投資專業(yè)和壽險專業(yè)各1人。

二是實施“721人才梯次”建設(shè),不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。充分利用系統(tǒng)內(nèi)外的培訓資源,多渠道、多角度、分層次加強對系統(tǒng)審計從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)培訓;同時,鼓勵審計人員參加各類專業(yè)資格及職稱考試,通過以考促學方式,不斷提高專業(yè)勝任能力,力爭通過2-3年的努力,實現(xiàn)操作型、綜合型和專家型人才占比為7:2:1的人才結(jié)構(gòu)。

2.加快系統(tǒng)工程建設(shè)。

隨著公司的發(fā)展和新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,對審計環(huán)境、審計對象、審計程序?qū)a(chǎn)生重大影響,迫切需要加快審計信息化建設(shè),20__年將加快推進以“aim”為核心的審計信息系統(tǒng)平臺建設(shè)步伐。

一是完善非現(xiàn)場審計系統(tǒng)。20__年2季度末,完成非現(xiàn)場審計系統(tǒng)開發(fā)、測試工作,并正式上線運行。通過建立審計模型、設(shè)定風險閥值、健全監(jiān)測機制,實現(xiàn)審計系統(tǒng)與公司其他系統(tǒng)的對接,實現(xiàn)提前介入,為數(shù)據(jù)分析、實時預(yù)警、非現(xiàn)場審計、提高運行效率提供有力支撐。

二是開發(fā)現(xiàn)場審計系統(tǒng)。20__年2季度啟動系統(tǒng)招投標工作,10月底前完成系統(tǒng)開發(fā)、測試工作,并上線運行。通過現(xiàn)場審計信息系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用,實現(xiàn)審計過程信息化。

三是建立審計管理系統(tǒng)。20__年4季度啟動審計管理系統(tǒng)建設(shè)工作,力爭20__年底前完成,實現(xiàn)審計管理信息化,提升審計管理水平。

3.加強質(zhì)量工程建設(shè)。

質(zhì)量是審計工作的生命,是促進審計成果運用的關(guān)鍵。20__年將進一步健全以“三維一體四級把關(guān)”為主架構(gòu)的質(zhì)量控制體系,繼續(xù)推進精品項目建設(shè)。

一是健全審計質(zhì)量控制體系。在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上,進一步健全完善“三維一體四級把關(guān)”即“方案審核——過程管控——質(zhì)量評估的三維一體”;“主審復核——組長復核——主任復核——監(jiān)審部復核的四級把關(guān)”的質(zhì)量控制體系,實施對審計項目全方位、多角度控制。

二是完善審計復核審理制度。適時推行審計“職能分離”模式,支持復核和審理人員嚴格把好復核審理關(guān)。

三是開展審計項目考核評估。對已經(jīng)完成的審計項目,實施后評估機制。進一步加強審計業(yè)務(wù)質(zhì)量考核,確保和提升審計效果。

四是引入外部監(jiān)督評價機制。適時聘請外部中介機構(gòu),對公司內(nèi)部審計體系的健全性和有效性,內(nèi)部審計工作質(zhì)量進行監(jiān)督與評價。

(二)突出四個重點。

20__年內(nèi)部審計工作,將堅持“圍繞中心、服務(wù)全局、統(tǒng)籌兼顧、突出重點”原則,著力以下四個重點:

1.督促整改落實。

將20__年定為“審計整改落實年”,落實“回頭看”制度。尤其是對近兩年審計發(fā)現(xiàn)的問題及風險隱患進行梳理與分類,形成《審計整改意見書》,進一步強化整改落實力度。

一是完善后續(xù)跟蹤。通過建立審計發(fā)現(xiàn)問題的整改臺賬,重點關(guān)注是否存在未整改到位的情況;同時,針對審計發(fā)現(xiàn)問題較多且對整改不力的機構(gòu)開展后續(xù)審計,監(jiān)督、促進被審計單位將整改工作落到實處。

二是加強歸因分析。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題,特別是帶有普遍性、傾向性的問題,從體制機制、制度流程上分析研究問題產(chǎn)生的原因,提出解決和預(yù)防的建議,并及時和相關(guān)職能部門進行交流反饋,推動審計整改取得成效。

三是推行結(jié)果披露。適時對審計發(fā)現(xiàn)問題及整改情況進行通報,通過在季度內(nèi)部審計工作簡等途徑,適時披露審計發(fā)現(xiàn)問題及整改情況,形成輿論監(jiān)督壓力,督促被審計單位主動整改。

2.加強專項審計。

一是組織開展專項檢查工作。根據(jù)中國^v^統(tǒng)一部署安排,組織開展全系統(tǒng)“兩個加強、兩個遏制”專項檢查工作。對各級機構(gòu)自查工作開展情況進行督導和檢查。通過自查自糾,全面梳理公司內(nèi)控管理存在的薄弱環(huán)節(jié),在深入分析問題成因的基礎(chǔ)上,不斷完善內(nèi)控體系建設(shè),切實提升公司內(nèi)控管理水平。

二是深入開展經(jīng)濟責任審計。20__年,將繼續(xù)堅持“有離必審”的原則,對財險公司所屬省級分公司、中心支公司、支公司20__年離任的負責人,開展離任審計,審計覆蓋率100%。同時,重點選擇審計時間超過2年,且業(yè)務(wù)發(fā)展不力、經(jīng)營指標波動異常、管理薄弱、監(jiān)管評價較低、易出現(xiàn)重大風險機構(gòu)的部分分支機構(gòu),對負責人開展任中審計。

三是加大專項審計力度。在確保完成經(jīng)濟責任審計和常規(guī)審計任務(wù)的基礎(chǔ)上,將緊密結(jié)合經(jīng)營管理中的“重點、熱點、難點”問題,著重選擇影響效益與發(fā)展的突出問題、管理薄弱環(huán)節(jié)以及監(jiān)管重點,確立十大專項審計。

(1)內(nèi)部控制評估審計。

根據(jù)財政部等五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和^v^《保險公司內(nèi)部控制基本準則》有關(guān)規(guī)定,對控股公司內(nèi)部控制的健全性、合理性和有效性進行審計和評估。編制和提交內(nèi)部控制自我評估報告,督促內(nèi)控缺陷整改,確保評價結(jié)果客觀準確、全面連續(xù)。

(2)農(nóng)業(yè)保險審計。

根據(jù)^v^《關(guān)于做好20__年農(nóng)業(yè)保險工作的通知》和公司《農(nóng)業(yè)保險專項審計管理辦法(試行)》,在總結(jié)以前年度農(nóng)險業(yè)務(wù)專項審計的基礎(chǔ)上,對財險公司八家省級分公司農(nóng)險業(yè)務(wù)進行專項審計。中心支公司審計覆蓋面不低于20%。重點對農(nóng)險業(yè)務(wù)主要經(jīng)營指標完成情況及真實性、完整性實施審計和評價。檢查是否存在違規(guī)執(zhí)行條款、套取國家資金、侵害農(nóng)民利益等嚴重違法違規(guī)行為,是否存在“五個嚴禁”行為。對業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理及綜合管理相關(guān)內(nèi)部控制的健全性、恰當性和有效性進行審計和評價。

(3)關(guān)聯(lián)交易審計。

根據(jù)《保險公司關(guān)聯(lián)交易管理暫行辦法》規(guī)定,對控股公司和財險公司開展關(guān)聯(lián)交易審計。檢查控股公司和財險公司20__年度關(guān)聯(lián)交易是否按照《企業(yè)會計準則》及保險公司信息披露的相關(guān)規(guī)定進行披露;是否按照公司管理制度進行審查;是否按規(guī)定向^v^備案或報告等。

(4)資金運用審計。

根據(jù)^v^《保險資金運用管理暫行辦法》及公司相關(guān)制度,對控股公司及財險公司資金運用業(yè)務(wù)進行審計。對控股公司和財險公司保險資金運用相關(guān)內(nèi)部控制的健全性和有效性,實際運作的合規(guī)性、真實性和完整性,以及效率效果等方面進行審計和評價。

(5)再保險審計。

根據(jù)^v^《財產(chǎn)保險公司再保險管理規(guī)范》規(guī)定,對財險公司再保業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和管理情況進行審計。整體掌握財險公司再保險業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的真實性、合法性、效益性,促進公司加強經(jīng)營管理,實現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營目標。

(6)大病保險審計。

根據(jù)^v^《保險公司城鄉(xiāng)居民大病保險業(yè)務(wù)管理暫行辦法》(保監(jiān)發(fā)〔20__〕19號)和公司《大病保險業(yè)務(wù)審計制度》的要求,組織對財險公司經(jīng)營大病保險的廣東、湖北、湖南、江蘇、遼寧、內(nèi)蒙古、四川、浙江等8家分公司進行審計。

(7)印章和有價單證審計。

對印章和有價單證管理情況進行審計。印章管理方面重點關(guān)注:是否存在私刻公章(含財務(wù)專用章、業(yè)務(wù)專用章等)、公章脫離印章保管人員管理、公章使用審批流程是否規(guī)范、個人借出公章、是否留存加蓋公司各類印章的空白或信簽紙等。有價單證管理方面重點關(guān)注:有價單證征訂、印制是否規(guī)范,是否存在私印有價單證的現(xiàn)象;單證出入庫管理是否規(guī)范,交接手續(xù)是否完善;單證使用是否規(guī)范,是否違規(guī)手工出單,是否使用已停用單證出單,是否存在系統(tǒng)外出單;作廢單證管理是否規(guī)范等。

(8)經(jīng)營績效審計。

根據(jù)財險公司20__年工作重點,對2-3家分公司進行經(jīng)營績效專項審計。對被審計單位經(jīng)營管理活動的效率和效果進行獨立檢查和評價。通過解剖分析,查找經(jīng)營管理活動實際效果與預(yù)期目標的差距,揭示影響效益的關(guān)鍵因素和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),從體制機制上提出改進意見和建議。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇五

(2010年11月29日)。

2010年是集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期,產(chǎn)業(yè)項目和新媒體運作等重點工作面臨新突破,客觀上需要有力的紀律保障作支撐,集團監(jiān)察審計室圍繞集團中心工作,以深入推進黨風廉政建設(shè)工作和反腐敗工作為抓手,推動集團重大決策落實,強化對重大項目的監(jiān)督檢查,不斷促進產(chǎn)業(yè)項目規(guī)范化運作,為集團實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的紀律保障。

一、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,促進集團重大決策貫徹落實。

針對集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中可能出現(xiàn)的情況和問題,牽頭擬寫《成都傳媒集團2010年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》,對工作任務(wù)進行分解,嚴格落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度,把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來,進一步完善了集團黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導制度,強化一級抓一級,層層抓落實的工作機制,形成單位負責人親抓、牽頭單位(部門)執(zhí)行、協(xié)辦單位(部門)配合的齊抓共管工作格局。在很大程度上杜絕了決策落實不得力、工作流程不清晰、操作不規(guī)范、工作執(zhí)行不到位等不良現(xiàn)象,有效防止違規(guī)違紀行為發(fā)生,推進集團各項重大決策剛性落實。

二、加強干部隊伍作風建設(shè),切實提高工作效能。

三、突出紀檢監(jiān)察工作實效性,不斷推進集團經(jīng)營管理規(guī)范運行。

康運行軌道。在今年7月至8月,集團監(jiān)察審計室在集團辦公室、經(jīng)委辦、人力資源部和財務(wù)中心緊密配合下,對集團及下屬各單位重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免、大額資金使用、工程建設(shè)項目招投標、比選以及中介機構(gòu)聘用、職務(wù)消費等情況進行了深入清理排查,針對存在的問題,責令相關(guān)單位或責任部門及時整改,從決策制度、工作流程、組織程序等方面加以完善,不斷提升規(guī)范化管理水平。二是針對集團項目經(jīng)營實體相關(guān)從業(yè)人員不熟悉招投標工作流程和招投標法律法規(guī)知識,重點加強對物資采購、工程建設(shè)招投標等關(guān)鍵領(lǐng)域人員的業(yè)務(wù)培訓,著重提升從業(yè)人員法紀意識和規(guī)范化素質(zhì),促使各項目招投標工作趨于規(guī)范,防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

四、注重從源頭治本防腐,不斷規(guī)范權(quán)力運行通過重點介入干部選拔任用、工程建設(shè)招投標等工作,不斷規(guī)范權(quán)力運行。一是積極介入干部人事任免工作,從政策把握和程序監(jiān)督上杜絕用人上的不正之風,保證干部任免公平、公正、公開。集團監(jiān)察審計室與集團人力資源部組成聯(lián)合考察組,按照《領(lǐng)導干部選拔任用條例》規(guī)定和相關(guān)組織程序,參與了成都日報、成都商報、成都晚報等單位14位干部選拔民主推薦會和任前考察,并對新提拔的干部開展任前廉政談話,推動集團干部選拔任用工作更加規(guī)范、制度更加完善。

二是全面督查集團及下屬單位大額資金使用,把資金使用納入規(guī)范化軌道。集團監(jiān)察審計室借助開展“三重一大”專項督查工作的機會,對大額資金使用可行性研究、會議研究以及依據(jù)的制度和合規(guī)性等進行清理核實,對財務(wù)制度存在的漏洞提出改進建議,責令相關(guān)單位及部門限期整改,不斷推進大額資金使用進入規(guī)范化軌道。同時,按照市審計局《2010年市級專項資金審計監(jiān)督考核辦法》的工作要求,在集團范圍內(nèi)積極開展專項資金督查工作。

三是加強督查力度,規(guī)范各級領(lǐng)導干部職務(wù)消費行為。利用開展“三重一大”專項督查工作的機會,對集團各級領(lǐng)導干部職務(wù)消費情況進行督查,并從制度上加以規(guī)范。

五、重點抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要領(lǐng)域的監(jiān)督管理,著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗長效機制。

根據(jù)集團戰(zhàn)略向藍海轉(zhuǎn)型、重大建設(shè)項目和重大經(jīng)營活動日漸增多的客觀實際,重點加大對集團重大建設(shè)項目的監(jiān)督檢查,促進重大項目經(jīng)營決策和具體操作規(guī)范化、制度化,有效規(guī)避違規(guī)違紀行為發(fā)生。

權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的制度體系,充分發(fā)揮制度管理在促進集團建設(shè)和防止腐敗中的重要作用。

二是加大對工程建設(shè)招投標活動的督導檢查力度。重點介入成都東區(qū)、大魔方、美食嘉年華、沙西線、蜀山.棲鎮(zhèn)等重點項目物資采購和工程建設(shè)招投標等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,從政策法規(guī)、操作流程和工作程序等方面牢牢把控,幫助相關(guān)單位完善工作制度和操作流程。并派員到達工作現(xiàn)場,靠前督導各經(jīng)營實體搞好招投標工作,適時提供政策咨詢和操作指導,確保操作規(guī)范,程序合法。

三是深入排查工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題,確保工程建設(shè)快速推進,同時又不犯規(guī)。今年2月和9月,兩次組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,對集團工程建設(shè)項目存在的問題進行深入細致地排查。重點排查工程建設(shè)項目是否辦理審批手續(xù),是否取得環(huán)評報告、國土證、建設(shè)用地規(guī)劃證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、設(shè)計方案批復以及是否在工程設(shè)計、地勘、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)實行規(guī)范化招投標活動。通過深入排查,摸清了工程進展情況和操作情況,對存在的問題,責令項目方有關(guān)責任人整改完善,確保工程建設(shè)項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全、廉潔,及時規(guī)避了違規(guī)違紀行為發(fā)生。

督等方面深入治理“小金庫”,從源頭上防堵“小金庫”漏洞。對存在的問題及時整改,對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題及時改進,進一步建立健全內(nèi)控制度。在清查治理過程中,責成成都廣播電視臺對違規(guī)設(shè)臵“小金庫”的《新聞背景》欄目進行了嚴肅處理,給予欄目負責人降職、通報批評,沒收欄目全部所涉金額等處罰,起到了很好的警示作用。

六、加強信訪工作,嚴肅查處違紀違規(guī)行為。

今年以來,監(jiān)察審計室共處理各類信訪舉報10件,按照《信訪條例》認真查辦。根據(jù)舉報線索,對4月26日收受“賢成汽車”禮金的5名采編人員進行調(diào)查詢問,在充分查明情況、調(diào)查取證基礎(chǔ)上,對收受禮金未按規(guī)定上交的人員進行了嚴肅處理,在采編隊伍中起到了警醒作用。同時,指導集團各單位相關(guān)職能部門,對禮金上繳制度進行清理和規(guī)范。

今年上半年,在參與下屬單位選拔任用干部民主推薦會和任前考察過程中,接到一則舉報其中一名干部的匿名短信,隨即會同人力資源部的同志展開調(diào)查,通過仔細查證核實,最終澄清為不實舉報。既防止帶病提拔干部,又保護了真正愿意干事、積極肯干的同志,保證了干部提拔任用的規(guī)范。

七、切實開展廉政教育,著力提升領(lǐng)導干部廉潔自律能力。

針對集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展向縱深推進、工程建設(shè)項目和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體日益增多的客觀實際,從強化領(lǐng)導干部廉政意識、提升廉潔自律能力入手,不斷增強廉政教育的針對性和實效性。

一是重點抓好《^v^中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國^v^黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等文件的貫徹落實,制定《成都傳媒集團2010年預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施意見》,從管理制度和工作機制、工作流程等方面入手,深入查找容易誘發(fā)職務(wù)犯罪的薄弱環(huán)節(jié),重點加強對工程建設(shè)、大宗設(shè)備采購、項目運作等重要領(lǐng)域的監(jiān)督管理,制定防治措施,及時消除誘發(fā)腐敗的因素,防止違規(guī)違紀行為發(fā)生。

二是加大領(lǐng)導干部廉政教育力度,著眼于提高各級領(lǐng)導干部廉潔自律能力,不斷深化反腐倡廉教育工作。向集團及下屬各單位中層以上領(lǐng)導干部發(fā)放《學習問答》,人手一冊,采取自學、集中學習等形式,深入掌握《廉政準則》。6月,舉辦了“成都傳媒集團《廉政準則》輔導報告會”,促進各級領(lǐng)導干部對《廉政準則》各項規(guī)定有了深刻的理解和認識,取得了良好的教育效果。

性和時效性,為我市反腐倡廉宣傳教育營造了良好的輿論環(huán)境。

八、明確工作思路,扎實開展好明年集團黨風廉政建設(shè)工作。

紀檢監(jiān)察干部服務(wù)重點項目建設(shè)的能力和意識,重點提高服務(wù)水平和運用法律法規(guī)規(guī)范項目運行的能力。將借鑒對“成都東區(qū)”項目監(jiān)督的經(jīng)驗做法,對集團紀委參與的所有重大項目,集團監(jiān)察審計室采取定崗定員的辦法,制定工作流程和項目廉政監(jiān)督的辦法和制度,確保對重大項目廉政監(jiān)督落實到位,執(zhí)行到位。五是進一步加強集團重大經(jīng)營活動廉政監(jiān)督,健全權(quán)力監(jiān)督制衡機制。建立健全集團內(nèi)控制度,強化審計監(jiān)督,定期開展對集團重點項目運行情況、各單位固定資產(chǎn)管理情況的監(jiān)督檢查。六是積極開展學習調(diào)研,摸清內(nèi)控管理和項目運作等方面存在的問題,結(jié)合在查辦信訪舉報案件中暴露的問題,深入查找管理漏洞,適時為集團領(lǐng)導提供決策建議,推動集團不斷優(yōu)化內(nèi)控管理體系。

證明。

茲證明羅紅偉同志為我單位正式職工(身份證號:***471),該同志從22歲起至今一直未婚,特此證明。

2011成都傳媒集團年1月4日。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇六

工作。部門職責:營目標的實現(xiàn):部門相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通。

審計^v^部門職責1、根據(jù)《審計法》、《^v^關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、公司。

對全部高中資料試卷電氣設(shè)備,在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行務(wù)工作的指導。審計、監(jiān)察工作。使用及效益性進行審計監(jiān)督。

對全部高中資料試卷電氣設(shè)備,在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行措施,并對直接責任人提出處理意見。,然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定,制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案??兀瑢Τ鼍叩南嚓P(guān)審計、監(jiān)察報告的真實性、合法性負責。人員,經(jīng)公司領(lǐng)導同意,有權(quán)作出臨時制止決定和采取必要的臨時溝通,了解相關(guān)企業(yè)的財務(wù)情況,以便于審計工作的開展和具體業(yè)滿足審計工作的需要;與公司控股企業(yè)的財務(wù)部門及主管領(lǐng)導隨時共同予以協(xié)商解決;與公司其他業(yè)務(wù)、管理部門隨時聯(lián)系溝通,以項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、合法性,對財務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)或政策問題,8、完成公司董事會、監(jiān)事會、管理層交辦的其它工作。

對全部高中資料試卷電氣設(shè)備,在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行任職條件:的經(jīng)濟審查工作,保守秘密。

2、年齡:不限。1、教育程度:大專以上。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇七

一、擬定公司內(nèi)部審計管理辦法和規(guī)章制度。

三、對公司的財務(wù)收支及各類經(jīng)營活動進行審計監(jiān)督。

四、對公司和部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議。

五、對經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。

六、負責對公司的招投標過程及結(jié)果進行審核監(jiān)督。

七、獨立開展公司的審計監(jiān)控工作,規(guī)范公司的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)收支行為,隨時掌握盈虧情況及潛虧因素,并提出審計建議,促進經(jīng)營管理,為公司領(lǐng)導和各部門了解實際情況,制定政策提供依據(jù)。

八、對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查,對整改不力的主要領(lǐng)導有權(quán)向上一級領(lǐng)導提出意見和建議。

九、完成公司領(lǐng)導交辦的其他審計工作。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇八

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,是時候開始寫工作計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編為大家收集的公司審計師工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

隨著公司從戰(zhàn)略的高度提出“二次創(chuàng)業(yè)”的概念,以及公司管理創(chuàng)新工作的啟動,注定20xx年將成為公司改革和發(fā)展過程中的里程碑式的一年。公司審計部將圍繞公司發(fā)展和改革的大局,“保穩(wěn)定、促發(fā)展”,依法履行審計監(jiān)督、評價、控制和服務(wù)職能,促進各有關(guān)方面不斷提升內(nèi)部控制和風險管理水平,為實現(xiàn)公司經(jīng)濟目標有效地發(fā)揮增值的作用。為此,現(xiàn)明確20xx年的審計師工作計劃和思路。

牢固樹立“以審計促進公司治理”的審計理念,堅持“服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點”的工作方針,寓服務(wù)于監(jiān)督,寓幫助于促進,充分發(fā)揮內(nèi)部審計對經(jīng)濟安全、健康運行的“免疫”功能,促進公司經(jīng)濟的平穩(wěn)、高效發(fā)展。

緊緊圍繞公司提出的20xx年經(jīng)濟工作目標,認真履行公司賦予的職責,全面監(jiān)督財務(wù)收支的真實、合法和效益,突出重點領(lǐng)域、重點項目、重點資金和重點環(huán)節(jié),更新觀念,創(chuàng)新機制,加大力度,在審查重大違法違規(guī)問題的同時,更加注重將內(nèi)部審計的工作重心從事后查處轉(zhuǎn)向過程控制,“以監(jiān)督促進過程”,從治理、機制和制度層面揭示問題,提出建議,改善企業(yè)經(jīng)營管理,提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

審計的根本使命在于協(xié)同保證各企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與公司的總體戰(zhàn)略保持一致性,并能夠按照公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求制訂規(guī)劃和分配資源,以保證在公司戰(zhàn)略框架下的資源的最優(yōu)化配置。在其中,審計應(yīng)充分發(fā)揮監(jiān)督職能,并在監(jiān)督的深度和廣度上下功夫,有效評價企業(yè)戰(zhàn)略制訂的一致性和資源利用的合規(guī)性和效益性,以發(fā)現(xiàn)是否存在游離于公司戰(zhàn)略之外的經(jīng)營行為,是否存在不合規(guī)的占用資源,是否存在資源的閑置、浪費等,諸如此類,均應(yīng)該通過合法的審計監(jiān)督予以揭示,促進公司資源的更優(yōu)化分配。

20xx年,公司審計部將在常規(guī)審計工作開展的基礎(chǔ)上,有針對性的、有重點的開展以下幾方面的專項審計工作,并希望達到兩方面目標:一是通過審計發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,提高企業(yè)管理水平,促進企業(yè)的自我完善;二是總結(jié)最佳實踐,以便有效推廣利用。

1、管理流程審計。管理流程的合理、科學、健全和規(guī)范,決定了一個企業(yè)的運作是否順暢和有效率,也能在很大程度上得以規(guī)避企業(yè)的各種風險。比如,完善的財務(wù)操作管理流程能夠規(guī)避一定的金融風險,完善的投資決策流程能夠規(guī)避一定的投資失誤風險,完善的`生產(chǎn)管理流程得以規(guī)避一定的產(chǎn)品質(zhì)量風險。對管理流程進行審計,重點是要檢查各企業(yè)管理流程是否健全規(guī)范,特別是要檢查各項重大決策是否經(jīng)過了必要的討論和審批程序。走程序,就是守規(guī)則,只有守規(guī)則,才能最大限度地控制風險的發(fā)生。

2、投資效益審計。投資擴張是企業(yè)發(fā)展的普遍模式,也是公司目前快速發(fā)展的重要途徑。但同時,投資失誤也有可能給企業(yè)帶來顛覆性危機,因而也是企業(yè)經(jīng)營管理中最大的風險所在。對投資效益進行審計,就是要對投資活動進行全方位的事后跟蹤,從投資并購項目的發(fā)現(xiàn)和選擇,到評估論證,審批決策、建設(shè)投產(chǎn)、或者重組整合,以及產(chǎn)出效益與預(yù)期效益的比較差異,差異發(fā)生的原因等等。投資效益審計的著眼點不僅在于發(fā)現(xiàn)投資管理中的問題,還要重視總結(jié)和推廣最佳實踐,使公司投資管理的豐富實踐可以成為共享的無形資產(chǎn)。

3、采購供應(yīng)鏈審計。采購供應(yīng)鏈管理既是企業(yè)價值創(chuàng)造的重要環(huán)節(jié),也是企業(yè)成本控制的重要環(huán)節(jié),還是企業(yè)利益攸關(guān)的重要環(huán)節(jié)。采購供應(yīng)鏈管理水平高低,會直接影響企業(yè)經(jīng)營的成本效益。而采購管理的缺失,則會給企業(yè)帶來重大損失,甚至導致企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)營風險。因此,重視和加強采購供應(yīng)鏈的管理,是企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵節(jié)點。對采購供應(yīng)鏈管理進行審計,目的在于推動企業(yè)完善采購供應(yīng)鏈的管理制度,規(guī)范采購人員的行為準則,健全采購供應(yīng)活動的文檔記錄,使采購供應(yīng)管理更加有效率和效益性。

公司審計部要求每個審計人員在開展審計過程中,應(yīng)摒棄傳統(tǒng)審計理念,要與時俱進,加強審計理論研究和審計方法創(chuàng)新,推進內(nèi)部審計職能從單純監(jiān)督向監(jiān)督、服務(wù)并重轉(zhuǎn)變,把服務(wù)企業(yè)、提高企業(yè)管理水平作為一個重要工作內(nèi)容。一是通過審計發(fā)現(xiàn)和審計評價,幫助各企業(yè)增強風險意識,及時識別潛在風險,有效防范風險發(fā)生,建立健全風險控制機制;二是通過審計測試,幫助各企業(yè)增強流程再造意識,及時發(fā)現(xiàn)流程制定過程中的冗長和效率低下的問題,提高流程運行效益;三是通過審計總結(jié)最佳實踐,幫助各企業(yè)在項目運作方面少走彎路,減少機會成本的投入。

隨著一系列審計制度的出臺,公司審計工作已逐步走向“制度化、規(guī)范化”的發(fā)展道路,通過制度的建立明確預(yù)防機制、監(jiān)督機制和糾錯機制,一是通過制度指導審計執(zhí)業(yè),提高審計效率,保證審計質(zhì)量;二是以制度管理審計行為和結(jié)果,明確責任,真抓實干,保證審計結(jié)果的落實和審計成果的有效轉(zhuǎn)化。20xx年,公司審計部將進一步梳理審計業(yè)務(wù)流程,以控制和風險為導向,在監(jiān)督環(huán)節(jié)下力氣,在預(yù)防環(huán)節(jié)下功夫,不斷完善審計在新領(lǐng)域的執(zhí)行規(guī)則,以提高審計效果。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇九

xxxx年全市審計信息宣傳工作的指導思想是:以中國特色社會主義理論體系為指導,深入學習貫徹黨的方針,緊緊圍繞審計工作中心,突出重點,有計劃、有步驟地加大審計信息宣傳力度,不斷提升審計成果,擴大審計影響,為在更高層面發(fā)揮審計的監(jiān)督作用營造良好的輿論環(huán)境。

(一)圍繞黨和國家的路線、方針、政策和重大部署,大力宣傳全市審計機關(guān)在學習貫徹黨的方針,認真履行審計監(jiān)督職責等方面采取的措施和取得的成效。

1.積極宣傳全市審計機關(guān)圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,開展各項審計工作動態(tài),以及在維護經(jīng)濟安全、推進民主法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展等方面發(fā)揮的建設(shè)性作用。

2.及時反映審計在揭露體制性障礙、制度性缺陷和重大管理漏洞基礎(chǔ)上提出的審計建議及效果,并結(jié)合被審計單位對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,以適當方式加以宣傳。

3.適時報道已審查結(jié)案的通過審計查處的重大違法違規(guī)問題的典型案件,推動反腐倡廉建設(shè)。

(二)圍繞審計署、省、市審計工作會議、重要活動、重大專題及社會關(guān)注的審計工作熱點焦點問題,適時開展有針對性的信息宣傳工作。

1.大力宣傳全市各級領(lǐng)導、有關(guān)部門和社會各界對審計工作的重視和支持,營造良好的審計工作環(huán)境。

2.重點做好各級審計工作會議、座談會、向人大會作審計工作報告、“審計機關(guān)成立30周年”相關(guān)活動的信息宣傳工作。

3.根據(jù)全年審計任務(wù),著力做好財政資金分配和使用管理、權(quán)力運行、國有資產(chǎn)保值增值、重大投資項目建設(shè)進展、重點民生項目建設(shè)進度及資金使用、資源環(huán)境保護等方面審計情況的反映。

4.及時總結(jié)審計工作中的創(chuàng)新成果和寶貴經(jīng)驗,推動轉(zhuǎn)變理念和創(chuàng)新方式,促進提高審計工作的質(zhì)量和水平。

(三)圍繞審計機關(guān)加強內(nèi)部管理和自身建設(shè),大力宣傳在推進審計權(quán)能改革,加強隊伍專業(yè)化建設(shè)、廉政建設(shè)、信息化建設(shè)和文化建設(shè)等方面的新舉措和新成果。

1.積極宣傳審計機制改革的主要做法和取得的主要成效,以及審計機關(guān)自身建設(shè)情況。

2.大力宣傳全市審計機關(guān)先進集體和先進個人,弘揚正氣,展示風采,樹立良好的審計隊伍形象。

3.結(jié)合具體審計項目,有重點地宣傳審計機關(guān)在創(chuàng)新審計技術(shù)和方法、推動信息化建設(shè)及管理規(guī)范化方面采取的措施和取得的成效。

(一)利用多種渠道擴大審計影響。充分利用審計行業(yè)報刊、黨報黨刊、電視臺、廣播電臺、網(wǎng)站等各種平臺,多管齊下,大力宣傳審計工作的新思路、新方法和新成果,推動審計工作的深入開展。

(二)積極組織主題宣傳報道。今年重點做好“審計機關(guān)成立30周年”活動的系列宣傳報道,發(fā)揮各類新聞媒體的特點優(yōu)勢,充分展示審計機關(guān)成立30周年以來取得的成果。

(三)提煉信息挖掘成果服務(wù)宏觀決策。加大對審計情況的全面把握、總體評價和綜合分析力度,及時提煉審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題,形成有價值的審計建議,為領(lǐng)導宏觀決策提供參考依據(jù)。

三、注重質(zhì)量,嚴格考核,提高信息宣傳工作水平。

為切實提升工作水平,xxxx年的信息宣傳工作考核將著重從質(zhì)量入手,嚴格考核機制。市局辦公室制定具體的考核指標,將工作任務(wù)量化分解到各縣市區(qū)審計局。同時,為進一步加大考核力度,對未完成采用任務(wù)的縣市區(qū)審計局將取消年度目標管理考核評比資格。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇十

新年的鐘聲已經(jīng)敲響了。回顧一年的學習工作,我們在忙碌中也取得了很大的成績。為了在新的一年里更好的工作,特制訂以下的工作計劃:

一、總體工作思路。

20審計工作的總體思路是:以科學發(fā)展觀為指引,認真貫徹落實省、市審計工作會議和區(qū)委全委(擴大)精神,著力推動審計工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),狠抓審計質(zhì)量建設(shè)和隊伍建設(shè),為現(xiàn)代化國際城市新中心建設(shè)作出新貢獻。

二、工作目標任務(wù)。

年暫計劃安排審計項目47項(部分經(jīng)濟責任審計項目待確定后再增加),其中:財政預(yù)算執(zhí)行情況審計1項、經(jīng)濟責任審計5項、部門預(yù)算執(zhí)行審計1項、固定資產(chǎn)投資審計35項(其中決算審計11項、跟蹤審計24項)、專項審計調(diào)查5項(市局統(tǒng)一組織2項、自定項目3項)。具體項目計劃見附表。

1.財政預(yù)算執(zhí)行情況審計。

對2017年區(qū)本級財政預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支情況進行審計,審計中重點以預(yù)算管理和資金分配為重點,以預(yù)算執(zhí)行效率、專項資金管理和非稅收入管理為主要內(nèi)容,關(guān)注國庫集中支付改革推進和配套制度建立情況,促進預(yù)算分配公開透明、科學規(guī)范,財政資金運行安全、合理有效。

2.經(jīng)濟責任審計。

根據(jù)區(qū)委組織部委托,暫安排對5名區(qū)管領(lǐng)導干部進行經(jīng)濟責任審計(部分經(jīng)濟責任審計項目待確定后再增加),審計中將守法守規(guī)守紀盡責放在更加突出位置,加強對專項資金使用的績效評估,力爭在推動案件查處和防腐倡廉上實現(xiàn)新突破。

1.根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署,組織開展河北村800畝城中村改造、清河路188畝、江心洲一、二期、鷺鳴苑危舊房改造、河西南部剩余地塊、南河風光帶等6項拆遷資金跟蹤審核工作。

2.完成區(qū)委、區(qū)政府部署的其他臨時性審計任務(wù),協(xié)助區(qū)紀委、監(jiān)察局和司法等部門做好查案、辦案工作。

4.完成檔案管理省級三星復查工作。

5.加強全區(qū)內(nèi)部審計的指導、管理和服務(wù)工作。

三、主要工作措施。

(一)轉(zhuǎn)變觀念,著力推動審計科學轉(zhuǎn)型。

要始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作開展審計,用解放思想引領(lǐng)審計工作創(chuàng)新,促進審計科學轉(zhuǎn)型。注重加強審計服務(wù)。牢固樹立審計服務(wù)中心工作意識,增強審計工作的主動性、創(chuàng)造性,自覺將審計融入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,積極為領(lǐng)導提供有效的決策依據(jù),當好決策參謀。

(二)創(chuàng)先爭優(yōu),著力打造精品審計項目。

要緊扣打造審計“精品”工作目標,積極推動審計創(chuàng)先爭優(yōu),全年力爭打造1至2項高質(zhì)量的審計項目。加強審計工作科學管理。繼續(xù)建立審計工作目標管理責制,完善審計工作考核辦法,加強任務(wù)完成情況的考核考評。今年要推行局領(lǐng)導帶項目制度,重要審計項目必須有1名局領(lǐng)導擔任主審或助審。年內(nèi)要編報計算機審計案例5篇、計算機審計方法2篇,開展信息系統(tǒng)審計1項,選送1至2人參加審計署計算機中級培訓,并力爭有案例、方法和計算機審計項目在審計署、省審計廳、市審計局評比中獲獎。

(三)夯實基礎(chǔ),著力提高審計隊伍素質(zhì)。

要有計劃加強審計人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓,不斷提高其綜合素質(zhì)。一是抓緊思想政治建設(shè)。通過扎實的思想政治教育,使審計人員政治上堅定、思想上純潔,具備無私奉獻的思想品格,保持良好的職業(yè)道德,為圓滿完成審計任務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)。二是抓實業(yè)務(wù)技能培訓。要結(jié)合實際,深入貫徹落實各級關(guān)于改進工作作風的有關(guān)規(guī)定,要在全局大興務(wù)實之風,始終堅持求真務(wù)實、嚴謹細致、客觀公正的工作作風,增強政治意識,大局意識和責任意識,進一步提高工作主動性、扎實性,以務(wù)實的作風完成好各項工作任務(wù)。

(四)立足實際,著力加強黨建和精神文明建設(shè)。

堅持“兩手抓”的工作理念,立足自身實際,以過硬的黨建工作和深入的精神文明建設(shè),促進審計工作全面發(fā)展。主要是從認真落實黨建工作制度反面下手,繼續(xù)堅持黨員輪流上黨課,年內(nèi)組織召開1次領(lǐng)導干部民主生活會,積極參加全區(qū)統(tǒng)一組織的“結(jié)對幫扶”、“一助一”和文明城市創(chuàng)建等工作。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇十一

(一)強化權(quán)力制約,落實“兩個”責任。

1、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。加強以規(guī)范權(quán)力運行為重點及重大決策、大額資金使用、大型物資采購等監(jiān)督機制建設(shè)工作,認真落實個人重大事項報告、述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,以審計監(jiān)督工作為重點,加強對黨員干部遵守黨紀黨規(guī)、執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設(shè)責任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,確保各項權(quán)力的規(guī)范運行。

2、落實廉政責任,促進源頭防腐。深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,局機關(guān)主要負責人牢固樹立“第一責任人”意識,嚴格落實“四個親自”,真正做到黨風廉政建設(shè)和反工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導班子其他成員要切實履行“一崗雙責”,對分管范圍的業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)負責。紀檢組要強化作為意識,切實履行監(jiān)督責任,加大督查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅查處。根據(jù)黨風廉政責任制的要求和領(lǐng)導干部“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的規(guī)定,局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、科室負責人及科室工作人員(含特約審計人員)層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,同時確定審計組長為審計現(xiàn)場第一責任人,明確各自的廉政責任,促使審計人員自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,用好手中的審計權(quán)力。

3、突出風險防控,加大跟蹤力度。重點關(guān)注廉政建設(shè)風險點,進一步強化固定資產(chǎn)投資審計領(lǐng)域的廉政建設(shè),加大對該領(lǐng)域全體(含特約)審計人員的跟蹤監(jiān)督力度,規(guī)范審計行為,提高審計質(zhì)量。一是建立健全風險預(yù)警機制。定期召開局固定資產(chǎn)投資審計專題會議,在部署、安排年度、季度、月度審計工作的同時,重點就如何防范和控制固定資產(chǎn)投資審計崗位廉政風險進行專題討論和工作布置,局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和紀檢組長出席會議,并分別就如何加強黨風廉政建設(shè)和廉政風險防控提出具體要求。二是完善廉政教育常態(tài)化機制。全體固定資產(chǎn)投資審計人員(含特約審計人員)均嚴格按規(guī)定參加局組織的各項廉政教育活動,定期接受廉政洗禮;對全國查處工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀違規(guī)案件,及時組織對案件特點、形成原因進行剖析,針對相應(yīng)環(huán)節(jié)制定風險防范措施,適時進行警示教育。三是加大跟蹤監(jiān)督力度。對執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定情況實施跟蹤檢查和必要的抽查,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時實施預(yù)警處置、防范風險,進一步加強固定資產(chǎn)投資審計領(lǐng)域的廉政建設(shè),規(guī)范政府投資審計行為,提高審計質(zhì)量。

(二)突出廉政教育,加強作風建設(shè)。

采取多種形式,狠抓審計干部的廉政主題教育,強化審計干部的廉政意識,提高審計干部拒腐防變能力,堅持以抓常抓細抓長的精神打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)。

1、切實加強紀律教育。利用冬訓、中心組學習、黨小組活動以及在線教育等系列學習活動,組織局干部職工深入系統(tǒng)地學習十八大報告、十八屆三中、四中全會精神,認真學習中央“八項規(guī)定”,省、市委“十項規(guī)定”及縣委“八項規(guī)定”、中紀委五次全會及省市縣紀委全會精神,進一步加強全體審計干部的黨性修養(yǎng),引導黨員干部不斷強化宗旨意識和廉政意識,樹立和弘揚優(yōu)良作風,教育全體黨員干部在工作、學習和生活中,一定要從小事、小節(jié)抓起,做到處處嚴于律己、樹好形象,時時自重、自省、自警、自勵,努力做遵紀守法的模范、廉潔從政的表率。

2、規(guī)范職業(yè)道德教育。組織局干部職工認真學習《審計法》、《審計準則》、《xxx關(guān)于加審計紀律的八項規(guī)定》、《審計組廉政責任的若干規(guī)定》等審計法律法規(guī),認真貫徹落實省審計廳“三提升一強化”三年行動計劃,全面規(guī)范審計人員的審計行為。

3、加強廉政警示教育。認真開展好“5·10”思廉日、算賬教育月、“12·9”國際反日等專題教育活動,組織全局干部職工觀看廉政警示教育片、舉辦廉政教育講座、上廉政黨課等,開展以正面典型為“鏡”的示范教育和以反面典型為“戒”的警示教育,通過正反典型反復對照,不斷強化領(lǐng)導干部作風建設(shè),促使黨員干部真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,認真遵守黨紀國法,以案明紀,深刻汲取經(jīng)驗教訓,做到警鐘長鳴、防微杜漸,切實堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng),在具體工作中,嚴以用權(quán),按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

(三)完善監(jiān)督機制,強化制度建設(shè)。

圍繞落實縣委關(guān)于xx年懲防體系建設(shè)實施方案和落實“兩個責任”實施意見,按縣紀委的要求,不斷建立健全各項工作制度。認真落實“兩個責任”問責辦法,強化責任追究,確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處。

1、構(gòu)建權(quán)力運行機制。進一步構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系,厘清權(quán)力清單,健全議事規(guī)則,深化黨務(wù)、政務(wù)公開等工作,推動權(quán)力公開透明規(guī)范運行。嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)制度以及xxx“八不準”審計紀律規(guī)定,結(jié)合審計實際,研究制定、修訂和完善相關(guān)制度規(guī)定,嚴格執(zhí)行廉政審查審核制度,將從嚴管理貫穿于審計干部隊伍建設(shè)全過程,切實推動科學選人用人管人。通過作風建設(shè)制度框架的進一步完善,增強全局人員對制度的敬畏感,形成靠制度管權(quán)管事管人的良好氛圍。

2、健全懲戒機制。駐局紀檢組要充分發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督職能,嚴肅處理違規(guī)違紀問題,嚴格實施責任追究。對群眾舉報、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索,組織專人進行快速核查、及時處理,尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,強化震懾作用,杜絕“破窗效應(yīng)”。

3、健全長效機制。要著眼于規(guī)范審計權(quán)力運行和每位審計人員的具體行為,進一步完善審前談話、全程跟蹤、審后回訪等自身監(jiān)督制度,確保審計人員依法審計、透明審計、公正審計;同時引入行風監(jiān)督員等外部監(jiān)督機制,不斷深化審計監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運行。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇十二

我是xx,是xxx學院審計學專業(yè)的畢業(yè)生。在校的四年磨練出一個自信和上進心強的我。在思想行為方面,我作風優(yōu)良、待人誠懇,能較好處理人際關(guān)際,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。

在大學我專攻的即為審計學,通過對計學原理、財務(wù)會計、管理會計、審計學、財務(wù)收支審計、經(jīng)濟效益審計等一系列審計專業(yè)知識的學習,相信我是具備了豐富的理論基礎(chǔ)。同時,我們的課業(yè)也涉及會計學與財務(wù)會計,這就讓我對審計知識有更長遠更豐富的認知。

在學習期間,我積極學習提高充實自己。將大部分精力都用在豐富審計專業(yè)上,除了以優(yōu)異的成績完成每學年的課業(yè),并獲得院“優(yōu)秀團員”的榮譽外,也拿到了國家計算機二級證書和英語四級證書,并且我從未間歇過自學考試,已經(jīng)通過好幾門課程。我一直以行動提高自己的能力,以便勝任各種不同崗位的工作。

我會用行動和敬業(yè)的精神來證明自己的能力和您的無悔選擇!竭盡所學,在工作中不斷學習,為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻力量。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇十三

監(jiān)察審計室主任在院長和紀委書記的領(lǐng)導下,全面主持監(jiān)察審計室的日常工作。其主要職責:

一、主持監(jiān)察審計室工作會議,組織研究討論各項業(yè)務(wù)工作,及時了解各項工作的進展情況,并親自抓好重點監(jiān)察項目和重大違紀案件的查處。

二、組織起草監(jiān)察審計室上報和下發(fā)的重要文件,組織制定監(jiān)察對象廉潔從政方面的制度規(guī)定,及時傳達上級監(jiān)察領(lǐng)導機關(guān)和學院領(lǐng)導對監(jiān)察審計工作的指示精神,并組織貫徹實施。

三、組織檢查監(jiān)察對象遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)和學院規(guī)章制度的情況,針對帶有普遍性、傾向性的問題提出意見和建議,并及時向?qū)W院領(lǐng)導報告。

四、根據(jù)學院的中心工作和監(jiān)察審計工作的要求,制定工作計劃、并組織實施。

五、協(xié)助紀委書記抓好專、兼職監(jiān)察審計干部的思想教育和業(yè)務(wù)學習,做好受行政紀律處分副科級以下干部的思想教育工作。

六、組織編寫審計報告,做到真實反映被審單位(個人)的情況,實事求是、客觀、公正的評價和提出審計建議。

七、定期聽取黨風廉政監(jiān)督員的工作匯報,提出階段性工作目標和要求。

八、做好上級監(jiān)察機關(guān)、院長和紀委書記交辦的其他工作。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇十四

20__年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作堅持以---和“---。

”重要思想為指導,深入貫徹落實---。

緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作以創(chuàng)新的工作思路、科學的工作方法、務(wù)求實效的工作態(tài)度切實履行監(jiān)督職責充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計作用促進我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。今年重點做好以下幾項工作:

一、突出財務(wù)收支和項目資金審計,切實發(fā)揮審計監(jiān)督職能。

全年計劃對4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施常規(guī)審計,對財務(wù)收支、項目資金管理、政府采購、國有資產(chǎn)管理及票據(jù)、物價等就地開展績效審計。從會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和項目資金規(guī)范管理方面入手,檢查工作中不規(guī)范的做法和存在的問題,提出建議和整改措施,建立長效管理機制,規(guī)范管理,增強領(lǐng)導干部的財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識。

二、運用審計成果,加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的督促整改。

科學分析和梳理審計結(jié)果,有效發(fā)揮監(jiān)督與服務(wù)職能,立足發(fā)展,著眼整改,充分運用好審計結(jié)果。加大審計后續(xù)跟蹤力度,及時了解被審計單位對審計中所查出問題的整改情況,在整改過程中,注重加強內(nèi)控制度建設(shè),不斷完善財務(wù)管理制度,確保內(nèi)部管理規(guī)范有序。同時督促未被審計的單位對照其它被審計單位暴露出的問題,組織自查整改。

三、推動內(nèi)部審計交流,提升內(nèi)部審計效率。

加大對本系統(tǒng)內(nèi)審工作的.力度,深入進行調(diào)查研究,總結(jié)交流經(jīng)驗,促進內(nèi)審工作的深入開展和審計工作水平的提高。加強單位之間相互學習和交流,不斷提高本系統(tǒng)內(nèi)部審計的能力。

加強與審計機關(guān)之間的溝通與交流,創(chuàng)新審計思路,改進審計方法,努力提高衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作效率。今年計劃請審計部門對公立醫(yī)院進行內(nèi)部審計工作。

四、強化內(nèi)審隊伍建設(shè),加大業(yè)務(wù)培訓力度,提高審計人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

加強審計人員政治思想教育,提高審計人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。組織審計人員認真學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力;提高審計人員職業(yè)道德,樹立強烈的事業(yè)心和責任感,積極而公正地履行審計職責。審計人員工作總結(jié)內(nèi)部審計工作總結(jié)縣審計局普法工作計劃。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇十五

1、負責本處文件收發(fā)、印章和文件資料管理工作。

2、根據(jù)海關(guān)總署、總關(guān)有關(guān)反腐倡廉的政策、法規(guī)和規(guī)定,負責泉州海關(guān)廉政建設(shè)工作和黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的指導、檢查、督促及評比工作。

3、負責關(guān)區(qū)反腐倡廉的宣傳教育工作。

4、負責對廉政執(zhí)紀等情況開展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)帶有傾向性的問題,向有關(guān)領(lǐng)導提出改正及改進建議。

5、負責糾風工作以及民主評議行風效能工作,抓好隊伍行風效能督導;受理行風方面來信來訪工作。

6、抓好隊伍行政管理和關(guān)風關(guān)貌,組織作風紀律督導工作,負責內(nèi)務(wù)規(guī)范建設(shè)、檢查及考核評比的各項工作。

7、負責組織協(xié)助總關(guān)開展各類審計工作,組織開展常規(guī)執(zhí)法檢查和專項執(zhí)法督察;對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,提出整改意見或督察審計建議,下發(fā)整改通知,督促整改。

8、負責各辦事處hl系統(tǒng)運用的指導、檢查、督促及評比等工作,發(fā)揮hl2008系統(tǒng)的作用。

9、組織協(xié)調(diào)開展社會治安綜合治理工作,負責本關(guān)安全保衛(wèi)工作,組織開展安全教育等活動。

10、承辦上級交辦的其他工作事項。

公司審計監(jiān)察工作計劃篇十六

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作計劃如下:20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,通過學習,增強了用科學的理論武裝自己的頭腦,用理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念。通過學習,理論素養(yǎng)得到了進一步的提升,理想信念更加堅定。

隔行如隔山,剛進審計局時對于我這一個從沒接觸過審計業(yè)務(wù)的新手感到從沒有過的巨大壓力,但面對壓力我沒有畏懼和退縮,虛心向同事請教,向主審學習,向書本學習,通過一段時間的學習,我很快進入了角色,并能夠獨擋一面,成為領(lǐng)導的得力助手,多年來,我先后參加專項資金審計、任期經(jīng)濟責任審計、財政收支審計、財務(wù)收支審計、建設(shè)項目審計,到目前為止我已經(jīng)熟悉各行各業(yè)的會計業(yè)務(wù)和在哪些方面容易存在問題,能夠?qū)Σ槌龅膯栴}準確定性,我認為我已經(jīng)完全具備主審的能力,并能圓滿完成了局里交辦的各項任務(wù)。多年來所寫的信息,曾被市局采用,被省廳采用,一篇被《審計》采用。多次配合紀檢等部門處理上訪等事件,并取得較好的效果,維護了社會穩(wěn)定。

多年來,我始終把學習放在首位,多次參加了xx市審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓班的學習,還比較系統(tǒng)的學習了計算機ao和oa審計系統(tǒng)等知識,參加了全國計算機模塊考試,并取得了資格證書。通過一次次的學習,不斷充實了自己的理論知識和專業(yè)知識,使自己對審計業(yè)務(wù)工作有了更準確的把握,審計工作思路更加開闊。

經(jīng)過多年來的鍛煉,雖然我個人在總體素質(zhì)上有了明顯的提高,雖然取得了一點成績,但這還遠遠不夠,離審計工作的需要還相差甚遠,20xx年已將到來,我要在以后的工作中,再接再厲,使自己能夠應(yīng)對更多的挑戰(zhàn)。

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