總結(jié)是使我們更好地認識自己、提高自己的利器?？偨Y(jié)能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免重復犯錯。這里有一些寫作的技巧和經(jīng)驗，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
文教類求職簡歷篇一
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
應聘職位：教師：中學語文教師。
工作年限：1年職稱：初級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：合同即將到期。
畢業(yè)院校：湖南師范大學。
專業(yè)一：漢語言文學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
英語過國家大學英語四級，具備較強的聽、說、讀、寫能力。
計算機過湖南省一級，熟悉計算機硬件軟件。
普通話過二甲。
文教類求職簡歷篇二
年齡：25歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州德江。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州貴陽。
最近工作過的職位：教師。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：無限制,中學教師,小學教師,兼職教師。
期望從事的'行業(yè)：教育/培訓,其他行業(yè),無限制。
技能特長。
技能特長：會開車。
教育經(jīng)歷。
湖南大學(本科)。
起止年月：9月至6月。
學校名稱：湖南大學。
專業(yè)名稱：化學。
獲得學歷：本科。
文教類求職簡歷篇三
學歷：本科。
工作年限：5-8年。
工作地點：深圳-不限。
求職意向：教師。
溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗。
(工作了5年2個月，做了3份工作)。
深圳市羅湖區(qū)根洪學校。
工作時間：9月至7月[1年10個月]。
工作內(nèi)容：主要負責三四年級語文教學及班主任工作。
深圳市博軒教育培訓中心。
工作時間：209月至8月[1年11個月]。
工作內(nèi)容：主要負責初中、小學語文教學及輔導工作。
深圳市公明悅思教育培訓中心。
工作時間：209月至202月[1年5個月]。
工作內(nèi)容：主要負責初中、小學語文教學及輔導工作。
教育經(jīng)歷。
年6月畢業(yè)肇慶學院漢語言文學(師范)。
證書獎項。
證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：206月頒發(fā)機構(gòu)：全國大學英語四六級考試委員會。
證書名稱：優(yōu)秀學習委員頒發(fā)時間：9月頒發(fā)機構(gòu)：肇慶學院。
證書名稱：優(yōu)秀師范實習生頒發(fā)時間：2010年4月頒發(fā)機構(gòu)：肇慶學院。
證書名稱：高級中學教師資格證頒發(fā)時間：2010年5月頒發(fā)機構(gòu)：肇慶市教育局。
自我描述。
表達能力良好,取得高級中學語文教師資格證書、普通話二級乙證書等,大學英語四級。
專業(yè)特長:對語言文字感興趣,閱讀、寫作能力良好,語文專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,能熟練使用word、powerpoint、excel等日常辦公軟件。
更多。
文教類求職簡歷篇四
年齡：28歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省畢節(jié)地區(qū)畢節(jié)市。
最高學歷：碩士工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。
聯(lián)系地址：貴陽。
最近工作過的.職位：實習語文教師。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：招聘專員/助理,文員/秘書,小學教師,幼兒教育,教育培訓。
期望從事的行業(yè)：教育/培訓。
技能特長：【人力資源類】、【行政/文秘/后勤類】、【教師/科研類】。
貴州師范大學(碩士)。
起止年月：2010年9月至2014年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：教育學類。
獲得學歷：碩士。
貴州省畢節(jié)市環(huán)東實驗學校-實習語文教師。
起止日期：2013年9月至2014年1月
企業(yè)名稱：貴州省畢節(jié)市環(huán)東實驗學校。
業(yè)績表現(xiàn)：
文教類求職簡歷篇五
民族：漢族。
出生年月：1983年9月10日。
婚姻情況：未婚。
身高：160cm。
體重：44kg。
戶籍：安徽安慶。
現(xiàn)所在地：廣東廣州。
畢業(yè)學校：淮北煤炭師范學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：漢語言文學。
畢業(yè)年份：年。
工作年限：二年以上。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
欲從事崗位：中小學類-初中語文教師;中小學類-高中語文教師;。
工作地區(qū)：廣東廣州;。
待遇要求：3000元/月不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
時間所在學校學歷。
209月-2006年7月淮北煤炭師范學院本科。
工作經(jīng)歷。
工作地點1：南京市景明佳園小學。
時間范圍：2006年9月-年7月。
工作描述：
剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目.走上講臺的老練,上課的.行云流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出.一份耕耘一份收獲!!一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業(yè)的神圣,使我更堅信了此生我就愛上了你—-教師，我將為此付出畢生!
工作地點2：桐城市石河高中。
時間范圍：2007年9月-月。
簡短個人自我介紹：
本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構(gòu)造方面有較強的功底，在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教,受到學生和領(lǐng)導的一致好評.本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
發(fā)展方向：
本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構(gòu)造方面有較強的功底，在大學期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學和高中任教,受到學生和領(lǐng)導的一致好評.本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神.希望與同事共同探討教學,力求自己更大的進步.希望貴校能給予更多的機會展現(xiàn)自我.從而提升自我,完善自我。
更多。
文教類求職簡歷篇六
年齡：44歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省安順地區(qū)息烽縣。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：中學語文教師。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：中學教師。
期望從事的行業(yè)：教育/培訓。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴州師范大學(本科)。
起止年月：1991年9月至1994年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：教育學。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
北京匯源飲料集團公司-教師。
起止日期：2月至9月
企業(yè)名稱：北京匯源飲料集團公司。
從事職位：教師。
更多。
文教類求職簡歷篇七
學歷：本科。
工作年限：以上。
期望薪資：面議。
工作地點：深圳-南山-不限。
求職意向：其他教育/培訓職位|家教|助教|教師|行政專員/助理。
有親和力誠信正直責任心強。
工作經(jīng)驗。
(工作了36年1個月，做了3份工作)。
紅安縣委黨校。
工作時間：1月至10月[9個月]。
職位名稱：黨委校委校辦主任教師。
工作內(nèi)容：從事黨校工作20年，擔任黨校黨委委員、校委委員、辦公室主任等職，并擔任黨校教師工作，從事教學工作20年，被省委黨校職稱辦及人社廳評定為高級講師職稱(副高)。曾獲全市黨校系統(tǒng)先進個人，多次獲市縣優(yōu)秀教學獎。省市級報刊發(fā)表論文8篇。
紅安縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
工作時間：1985年1月至191月[]。
職位名稱：黨辦政府辦主任及組織委員。
工作內(nèi)容：在紅安縣基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作12年，先后擔任豐山鄉(xiāng)政府秘書、長山鄉(xiāng)政府秘書，兩道橋鄉(xiāng)政府黨辦、政府辦主任、黨委組織委員等職。
湖北省黃岡市紅安縣長興小學。
工作時間：1980年9月至1985年1月[4年4個月]。
職位名稱：小學教師。
工作內(nèi)容：小學1——5年級教師。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)中央黨校函授學院經(jīng)濟管理。
證書獎項。
證書名稱：湖北省黨校系統(tǒng)高級講師頒發(fā)時間：2012月。
自我描述。
閱歷豐富，思維縝密;觀念成熟，理性客觀;工作細致，責仼心強。
文教類求職簡歷篇八
年齡：28歲身高：155cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省畢節(jié)地區(qū)畢節(jié)市。
最高學歷：碩士工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的.職位：實習語文教師。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：招聘專員/助理,文員/秘書,小學教師,幼兒教育,教育培訓。
期望從事的行業(yè)：教育/培訓。
技能特長。
技能特長：【人力資源類】、【行政/文秘/后勤類】、【教師/科研類】。
教育經(jīng)歷。
貴州師范大學(碩士)。
起止年月：209月至年7月。
學校名稱：貴州師范大學。
專業(yè)名稱：教育學類。
獲得學歷：碩士。
工作經(jīng)歷。
貴州省畢節(jié)市環(huán)東實驗學校-實習語文教師。
起止日期：9月至2014年1月
企業(yè)名稱：貴州省畢節(jié)市環(huán)東實驗學校。
從事職位：實習語文教師。
業(yè)績表現(xiàn)：
文教類求職簡歷篇九
性別：女。
民族：漢族出生年月：1984年10月1日證件號碼：
婚姻狀況：未婚身高：158cm體重：50kg戶籍：廣東茂名現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學校：中央廣播電視大學學歷：專科專業(yè)名稱：語文畢業(yè)年份：2010年工作年限：一年以內(nèi)職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職職位類別：教師-小學教師。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：能力不是靠說的，是表現(xiàn)出來的。相信我，不會讓您失望。發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
文教類求職簡歷篇十
簡歷是這樣被篩選地（你不知道的秘密）。
下面說說我具體怎么篩選的，當然，這是依照公司hr的教導來的，大概不同的hr有不同的篩選方式，不過據(jù)說就算是hr軟件，篩選方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工篩選。
如果說學校是我們改變不了的情況，那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡歷的過程中，最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級錯誤，投簡歷之前連招聘頁面都不看清楚？明明要的是管理培訓生，很多人就直接把之前的簡歷原封不動發(fā)過來，郵件名稱上還寫著什么應聘營銷人員，誠聘實習生，更有甚者把諸如“誠聘荷蘭銀行~~~”之類的簡歷發(fā)到鄙人簽的這家快銷公司，汗~~所以很不幸，這些不認真對待公司的人也被公司不認真對待了，直接鄙視。
恩，幾本上這樣直接鄙視一輪下來，簡歷只剩下百分之六七十了，估計讓真正的hr下手的話只會留百分之四十。
還有一種狀況就是注明了期望薪水的，這當然有利有弊，因為如果你的薪水范圍是無可商量的話，公司達不到你的期望，把你篩了，你自然不用白費心思去面一個達不到你要求的公司，但是有一點是肯定的，那就是如果公司認為達不到你的期望，很可能你的簡歷就到此為止了。因為公司，如果薪水要求太高，就算發(fā)現(xiàn)你的簡歷內(nèi)容合適，也會考慮不要浪費人力了，而就算你的薪水剛好符合公司所給的，公司也不會因為這點就給你的簡歷內(nèi)容加分，所以以愚人之見，除非是公司明確要求，否則薪水要求真是沒有必要的，它只會讓你的簡歷死得更早。簡歷當中也好幾個博士一上來就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌頭，覺得為了這些博士師兄師姐們著想，還是先讓它們安樂死吧，免得到時候就算進了也不會愿意來。
對了，還有一種是郵件里既沒有黏貼了簡歷，附件中的簡歷又是用了壓縮文件的，雖然我這四千多份里面只遇到了十來份，可是的卻是不容忽視的，畢竟要解壓縮之后才能看簡歷，程序上麻煩了很多，所以這十來份我只解壓縮了一份，發(fā)現(xiàn)里面除了簡歷外還一大堆懶得去看的證書照片，加上不是巨牛，所以殺了。估計公司hr對付這些壓縮文件是不會手軟的，所以還是不要用的好。
以上是死得比較痛快的情況，接下來講講那些情況會讓你的簡歷減分吧。這些狀況還是蠻多的，不過由于鄙人記憶有限，只能略談下還記得的幾個，而且可能比較混亂，望見諒。
首先還是粗心問題了。不少人把師范學校，寫成示范學校，真的很汗，不誠懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發(fā)郵件，公司要求用畢業(yè)院校+姓名的方式，同時要求在郵件里黏貼簡歷，在附件里附加簡歷。很多人都沒有按這個要求，雖然我是基本上不符合要求的都看了，不過據(jù)我所知，其他hr頂多隨即從這些簡歷中挑幾個來看，所以投簡歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復投簡歷的，雖然大多數(shù)時候會看其中一份，hr還是很煩一堆相同簡歷的。還有一種就是用海投方式的，直接把中華英才網(wǎng)或是應屆生上的簡歷模板拷貝了下來，有些是直接通過這些網(wǎng)頁發(fā)過來的，基本上這種情況都以不認真對待為由被降分，甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的，一來要確定對方有這個軟件，當然現(xiàn)在應該都有的，但是用pdf打開可能會慢一點，所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在簡歷名稱上就注明是那種版本，讓hr自己去選。當然，最好的是工整地黏貼在郵件里面，因為這是最方便hr的方法。
樣嘿嘿）。
接下來就是簡歷自身的問題了。首先是簡歷的字體，有些字體實在是小的我都看不清，又迫于任務繁重，只好先放棄~~至于內(nèi)容嘛，不少簡歷里除了把所學課程列出來，所拿獎勵列出來，特別是研究生，尤其喜歡把所參與的科研項目，畢業(yè)論文，論文設(shè)計之類都黏貼上來，然后就什么內(nèi)容都沒有了~~~請問除了學習之外，真的什么都沒得寫了么？有不少英語專業(yè)的，在專八成績還沒出來之前就很自信地寫上專八良好，真是佩服，由于我是英專的，所以這些人不知不覺被我降分了，當然，好彩的話hr不會注意到這一點，但是一旦被發(fā)現(xiàn)不誠實的話，可就沒戲了。還有，關(guān)于照片，這點我也不是很確定，這里說說，大家探討探討，這四千多份簡歷大概有3500都是有照片的，長得漂亮帥的自然不說，我覺得其實大可不必，甚至有畫蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手機拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，實在不雅~~最反感的是有些簡歷居然有10頁以上，其中連個人生活照，與家人的生活照都出來了，開到我的電腦差點死機~~?所以我個人認為，除了對長相有要求的職位，大概沒有必要附帶照片吧。
還有，確實覺得簡歷要有針對性。雖然招的是管培，還是看到不少簡歷基本上只寫當家教的經(jīng)驗，或是在律師行的實習，或是寫滿了關(guān)于發(fā)表的醫(yī)科論文，很牛但是怎么看都不大適合這個職位。關(guān)于家教，也有必要說一下，我個人認為這項經(jīng)歷的含金量不是很高的，至少我覺得我當家教基本上在誤人子弟，沒有學到多少東西，也不大能體現(xiàn)多少東西，所以個人認為如果有其他東西可以寫的話，還是不用寫這么個經(jīng)歷吧，當然，應聘教師的除外。
銀行hr告訴你：應屆生，我為什么選擇你？（hr如何篩簡歷）。
趙本山的一個小品里說：貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯，為什么一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來看自己的簡歷，而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多么精美，你都要清楚一點，招聘者在篩選簡歷時根本沒時間把你的簡歷看個遍。我們每次出去招聘，一般就四五個人，時間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要做：如果是參加大型招聘會，你至少得提前布置一下展臺，如果搞專場，會場布置更復雜；招聘、篩選簡歷、面試、通知面試結(jié)果??可以說我們用在篩選簡歷上的時間很少，而且每場招聘會下來，都會收到幾百上千份簡歷，想讓我們把你簡歷上的每一個字都看到，是不可能的事情。
你要記住，我們在整個招聘過程中，頂多會拿出一天時間篩選簡歷，很多時候是用半天。篩選簡歷就兩個過程：先是初選，這個過程很快，每份簡歷我們只看幾個關(guān)鍵詞，10至20秒就會看完一份簡歷，有時候簡歷看完了，連這個人是男是女都不知道，你別怪我們對大家的誠心誠意不負責任，我們也沒辦法。初選大概會選出20%左右的人進行復選。復選階段，我們對每份簡歷看的很細，主要是為了更進一步了解每位求職者，在簡歷中尋找?guī)讉€有針對性的面試問題，這個階段，淘汰率不是很高，基本上都會得到面試的機會。所以說，對于我們行來說，如果一個應聘者能過了初選關(guān)，面試也就不遠了。
在眾多的簡歷中，我們?yōu)槭裁催x擇這份而不是選擇那份呢？
當然是清晰明了，看上一眼就能抓住關(guān)鍵詞。
“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷不是寫論文，不能過于冗長，我們也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結(jié)歸納我們需要的信息?！昂啔v”的“簡”也不能理解成簡單，我的理解是突出重點，在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現(xiàn)出來，我們留下某份簡歷，多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。最不喜歡看那些太過于雷同的簡歷。有時候看了很多簡歷，格式、內(nèi)容基本一樣，這種千人一面的簡歷，看多了，真有想吐的感覺。我畢業(yè)那會兒也犯過這樣的毛病，把別人的簡歷拿過來，套個格式，改改內(nèi)容就搞定了。這樣的簡歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。不過對于畢業(yè)生來說，簡歷雷同也是在所難免的，大家的經(jīng)歷相似，簡歷當然也差不多了。但是有些畢業(yè)生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來，這就是水平。
最后提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡歷。
文教類求職簡歷篇十一
學歷：高中。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：后勤|倉庫管理員|資產(chǎn)/資金管理。
心思縝密條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了10年11個月，做了5份工作)。
廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作時間：20xx年12月至20xx年11月[2年11個月]。
職位名稱：廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作內(nèi)容：1.負責管理處各部門物資的管理。包括：工程、安防、物業(yè)、車隊、會所、洗衣房物料。另還有印刷品、表格、單據(jù)、文具、辦公耗材等。
2.負責報廢的固資的回收及處理工作。
3.使用金算盤(前期)用友(后期)處理相關(guān)賬務。
4.負責監(jiān)督申購單的執(zhí)行情況。
廣州易票聯(lián)電子商務有限公司。
工作時間：20xx年2月至20xx年7月[1年5個月]。
職位名稱：倉儲專員。
工作內(nèi)容：負責pos機、手機、羊城通整機及其配件、公司宣傳物料、移動宣傳物料、羊城通宣傳物料、發(fā)票、其它宣傳物料的管理與收發(fā)。另外還有移動神州行、動感地帶套卡的管理與銷售發(fā)貨、erp系統(tǒng)的操作與賬務處理等工作。
華普信息技術(shù)有限公司廣州分公司。
工作時間：20xx年12月至20xx年12月[1年]。
職位名稱：庫管。
工作內(nèi)容：主要是做惠普家用pc南區(qū)庫房的管理工作。負責惠普南方二十多個維修中心備件的供應、壞件的回收、物流公司的聯(lián)系、網(wǎng)上系統(tǒng)的操作等工作。
廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司。
工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]。
職位名稱：倉管員工作內(nèi)容：主要是做光纜、光纖、和其它光通信設(shè)備的管理工作。
廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司。
工作時間：20xx年11月至20xx年12月[4年1個月]。
職位名稱：倉庫管理員。
工作內(nèi)容：公司原名稱為和記黃埔地產(chǎn)(廣州荔灣)有限公司后更名為廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司(西城都薈項目)主要負責管理處各部門物料的管理工作包括：工程維修部倉、協(xié)管倉、人事行政部倉、客服部倉等。根據(jù)已審批的申購單入庫、根據(jù)有部門主管簽名的出庫單出庫。先后使用excel和科傳系統(tǒng)處理相關(guān)賬務工作。每月月底制作盤存表、作實物的盤點。
1992年4月畢業(yè)廣州市機電職業(yè)高級中學(39中)日用電器。
我曾在和黃的物業(yè)公司、僑鑫的物業(yè)公司、廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司、惠普家用pc南區(qū)倉庫等倉庫工作過。曾做過倉管員、庫管、倉庫主管等職位。對于倉庫管理的整個流程都比較熟悉。在僑鑫的物業(yè)公司我要負責整個公司上千種物料的收發(fā)和管理，以保證公司的正常運行。在惠普倉庫是負責惠普家用電腦南區(qū)倉庫的管理工作，包括向南方二十多個維修中心的備件的發(fā)貨，壞件的回收，以及壞件的返廠，工廠新件的接收，與貨運物流公司、各維修中心、工廠的溝通與聯(lián)系等工作。其中出入庫的所有流程都是用電腦在網(wǎng)上的系統(tǒng)上操作的。在寬帶網(wǎng)公司工作的時候是負責一個面積為三百多平方米的倉庫管理工作，該公司有光纜接近三百多盤，還有管道和光通信設(shè)備及其配件達幾百種這些都是由我一個人負責管理的。這個倉庫是一個寬帶工程施工的倉庫。倉庫帳務方面，手工帳與電腦賬也曾經(jīng)做過。進銷存都可以用電腦來完成，能用excel來做倉庫的各種表格報表。曾在以往的工作中使用過erp、金算盤、用友等軟件進行賬務的處理。倉庫管理所需的責任心、細心、認真我都具備。對于以前在工作中的成功與失敗都會銘記于心，在工作中不斷學習，不斷總結(jié)以求進步!另外我還曾做過電工，在賓館里的高低壓配電房值過班，以及負責整幢客房的水電維修工作。
我有以下證書：高中畢業(yè)證，低壓電工證，電工技術(shù)等級證、日用電器畢業(yè)證、電腦操作員證和摩托車駕駛證等。
中介、職介、保險公司勿電，謝謝!
文教類求職簡歷篇十二
在求職過程中，每個人均需要書寫求職簡歷，求職簡歷不僅能夠?qū)⒆陨淼幕A(chǔ)情況與具備的競爭優(yōu)勢為招聘單位展示，同時借助優(yōu)秀的內(nèi)容，幫助求職者提高招聘單位的認可度，從而快速有效的獲得面試的機會，為獲取如意的工作奠定基礎(chǔ)。
面對眾多的求職求職簡歷，很多內(nèi)容讓招聘單位非常無奈，大部分求職者對于求職簡歷的完全不重視，導致招聘單位在篩選求職簡歷過程中異?？鄲溃踔脸^40%的求職者僅僅利用網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板進行填寫，此類制作簡歷的形式對于獲取招聘單位的認可起到制約性作用。
具備競爭力的求職簡歷應該具備以下優(yōu)勢。
求職過程避免跨行，很多求職者為獲得工作，認為將求職簡歷多投遞幾個應聘的職位成功率更高，而忽略做簡歷找工作應該多向別人做咨詢才能夠避免誤區(qū)，當多次投遞不同崗位簡歷時，跨行業(yè)的角度過大，最終導致求職的失敗。
內(nèi)容過于夸大其詞，在很多求職者簡歷書寫過程中，雖然工作時間較短，但為了提高競爭力，將工作年限寫成很長，但具體的內(nèi)容均為實習階段的內(nèi)容，此類粗心大意的內(nèi)容書寫，將導致招聘單位對于求職者失去信任，最終導致無法獲得面試機會。
文教類求職簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：施工員：，預結(jié)算員：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：番禺區(qū),越秀區(qū),深圳。
工作經(jīng)歷。
建筑隊起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：跟班。
工作描述：劃線，看圖紙，砌墻，抹灰，綁鋼筋，支模，拆模。
離職原因：上學進一步加強自身能力。
廣州亞運會城市志愿者起止年月：20xx-11～20xx-12。
擔任職位：志愿者。
工作描述：在崗期間勞累但充滿喜悅，每天在路邊為有需要的人員服務，簡單的一句問候一個手勢卻帶給人們滿意的答復！
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人能吃苦耐勞，學習成績優(yōu)良，但動手能力強，溝通學習能力強，熱愛集體，個人素質(zhì)高。在進大學前就有較強的動手實操能力，現(xiàn)進入大學學習理論知識以能較好的將理論與實際結(jié)合起來。在學校組組織的實習中我均以班上前幾名的成績完成任務。
文教類求職簡歷篇十四
年齡：28歲身高：156cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽市。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)市北路。
最近工作過的職位：勁霸男裝店長。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：室內(nèi)裝潢設(shè)計,商務專員/助理,汽車銷售,行政專員/助理,乘務員。
新星電腦技術(shù)學校(大專)。
起止年月：20xx年6月至20xx年6月。
學校名稱：新星電腦技術(shù)學校。
專業(yè)名稱：藝術(shù)設(shè)計。
獲得學歷：大專。
中國聯(lián)通-銷售助理。
起止日期：20xx年6月至20xx年5月
企業(yè)名稱：中國聯(lián)通。
從事職位：銷售助理。
業(yè)績表現(xiàn)：有效，合理的完成自己的本職工作，未出現(xiàn)工作的失誤，表現(xiàn)良好。
企業(yè)介紹：主要以收費，渠道輔卡，業(yè)務辦理等工作。
勁霸男裝-店長。
起止日期：20xx年7月至20xx年4月
企業(yè)名稱：勁霸男裝。
從事職位：店長。
文教類求職簡歷篇十五
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1984年1月22日。
婚姻狀況：已婚。
身高：160cm。
體重：57kg。
戶籍：上海。
現(xiàn)所在地：上海閔行區(qū)。
畢業(yè)學校：上海電視大學。
學歷：專科。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：五年以上。
職稱：中級職稱。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管)。
質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員。
質(zhì)量/安全管理-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。
職位名稱：質(zhì)量主管;質(zhì)量檢驗;質(zhì)量管理。
工作地區(qū)：上海松江區(qū);上海金山區(qū);上海閔行區(qū)。
待遇要求：2200元/月。
可面議;不需要提供住房。
到職時間：一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語一般;。
食品質(zhì)量檢驗員(中級/四級)：常規(guī)微生物檢測;菌落總數(shù)，大腸菌群，霉菌酵母菌檢驗。
理化檢測：蛋白質(zhì)，脂肪，總糖，酸價過氧化值等。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年3月上海金山食品工業(yè)學校中專。
20xx年3月-20xx年7月上海電視大學專科。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：上海日清食品公司。
時間范圍：20xx年3月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔任職位：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員。
工作描述：理化檢驗，測油脂的含量等理化項目。
離職原因：實習結(jié)束。
所在公司：上海遠東調(diào)味品有限公司。
時間范圍：20xx年7月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔任職位：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員。
離職原因：福利不好。
所在公司：上海味之素調(diào)味品有限公司。
時間范圍：20xx年9月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔任職位：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員。
工作描述：在公司中擔任品管一職。從現(xiàn)場lineqc到實驗室理化、微生物檢測，我都能做的得心應手。作為lineqc嚴把質(zhì)量關(guān)，負責對現(xiàn)場的巡查，包括衛(wèi)生執(zhí)行情況關(guān)鍵點參數(shù)，嚴格對產(chǎn)品實現(xiàn)過程的控制;在實驗室主要是食品檢驗方面工作，從原料的入庫驗收、半成品的生產(chǎn)到成品的最終檢驗出庫，涵蓋了整個生產(chǎn)工藝流程，負責對原包材，半成品，成品微生物檢驗的具體實施，嚴把質(zhì)量檢驗關(guān)，對檢測結(jié)果負責。負責對檢驗相關(guān)儀器設(shè)備的具體實施，進行維護保養(yǎng)驗證，確保檢測結(jié)果的有效可靠性。負責對檢驗數(shù)據(jù)的輸入，匯總，進行初步處理統(tǒng)計，為質(zhì)量改進提供分。不斷提高業(yè)務能力，為工作質(zhì)量的持續(xù)改進提出建議，協(xié)助班長進行其它工作。期間我還接受多方面的質(zhì)量管理培訓，包括iso14000環(huán)境管理體系、微生物的檢驗等等。
離職原因：
其他信息。
自我評價：本人性格開朗，為人熱情，能與同事和睦相處，有較強的集體榮譽感，責任心!對于所學專業(yè)樂此不疲，并容于工作中!從事食品檢驗工作，讓我深知品質(zhì)的重要性!對有探索的精神，現(xiàn)在讀本科課程。還利用業(yè)余時間進修人力資源上崗證，更好的充實自己。堅信：機會是留給有準備的人!
發(fā)展方向：希望仍然能從事食品行業(yè)，工作了好些年，不想放棄自己喜歡的這一行。為了更好的提升自己，實現(xiàn)自我價值，渴望能接觸食品質(zhì)量更為廣泛的文件、設(shè)備等。
其他要求：四金、年休假、雙休日是最基本的福利要求。
能給予較多的培訓機會。
聯(lián)系方式。
文教類求職簡歷篇十六
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲（1983年4月11日）。
居住地：南京。
電話：139********（手機）。
e-mail：xxxxx。
最近工作[1年11個月]。
公司：xx影視公司。
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
職位：副總經(jīng)理。
學歷：碩士。
專業(yè)：市場營銷。
學校：香港大學。
本人工作作風穩(wěn)健，謙虛務實、吃苦耐勞、堅定堅強、工作態(tài)度認真，重視團隊合作，溝通能力強。作為營銷人我認為創(chuàng)意、創(chuàng)新、熱情、好奇心、洞察力、整合思維，是我不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì)，經(jīng)過多年的職業(yè)經(jīng)歷，它們恰恰已成為了我的血液。運籌市場，應視野廣闊，心無界限，在不同行業(yè)中總結(jié)共性和尋找個性，我希望利用自己豐富的思維給品牌或產(chǎn)品的發(fā)展更好的助力和生命力。
到崗時間：一周以內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
目標地點：上海、深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：總經(jīng)理。
20xx/8—至今：xx影視公司[1年11個月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
電影事業(yè)部副總經(jīng)理。
任職期間主要負責公司渠道運營、行政管理、公共關(guān)系三大部分主要業(yè)務。指導相關(guān)部門制訂并完善了公司年度經(jīng)營計劃目標；打造新品牌及產(chǎn)品概念，協(xié)助相關(guān)部門規(guī)范了內(nèi)部管理（人事、行政、財務）等相關(guān)條例；宣傳公司在行業(yè)內(nèi)的對外品牌形象，打造公司對外品牌、協(xié)助公司董事會進行行業(yè)內(nèi)公關(guān)、政府公關(guān)等工作，在行業(yè)內(nèi)取得了一定的影響力度。
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