制定方案需要具備系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維的能力，不拘泥于一成不變的做法。方案制定時，我們應(yīng)該注重創(chuàng)新和突破，避免陷入固化的思維模式。在方案實施的過程中，我們可以從以下實踐中總結(jié)出一些成功的經(jīng)驗。
女干部培訓(xùn)方案篇一
按照"大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高素質(zhì)"的總體要求，為了推進干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍，結(jié)合我縣實際，特制定如下實施方案：
20xx年干部教育培訓(xùn)工作緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以堅定理想信念、增強履職本領(lǐng)、提高科學(xué)發(fā)展能力為目標(biāo)，緊扣縣委中心工作，突出項目、民生、黨建三大主題，更新培訓(xùn)理念，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，通過開展大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)，著力提升廣大干部謀發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展的意識、本領(lǐng)和能力。
(一)開展定期培訓(xùn)。全年舉辦培訓(xùn)班13期，計劃培訓(xùn)干部3750人次。
1、泰來發(fā)展大講堂第1期：聚力攻堅項目建設(shè)。
培訓(xùn)對象：在職科級干部，縣項目辦全體。
培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞推進項目建設(shè)、招商活動、園區(qū)載體建設(shè)、投資環(huán)境建設(shè)加強學(xué)習(xí)，開展討論，交流經(jīng)驗。
培訓(xùn)人數(shù)：550人。
培訓(xùn)時間：4月份，適時安排2天。
主辦單位：縣委組織部、縣經(jīng)濟合作促進局、縣工業(yè)和科技信息化局。
培訓(xùn)地點：縣人民文化宮。
2、泰來發(fā)展大講堂第2期：加快城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展。
培訓(xùn)對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政正職領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo);各村支部書記;住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局機關(guān)及所屬單位全體。
培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞把泰來建設(shè)成為"塞北江南、花園之城"的目標(biāo)，講解加強城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)與管理等方面的知識。
培訓(xùn)人數(shù)：350人20xx年干部教育培訓(xùn)實施方案范文20xx年干部教育培訓(xùn)實施方案范文。
培訓(xùn)時間：6月份，時間1天。
主辦單位：縣委組織部、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
培訓(xùn)地點：縣人民文化宮。
3、泰來發(fā)展大講堂第3期：加強和創(chuàng)新社會管理。
培訓(xùn)對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)，公安局、檢察院、法院、司法局全體干部，社區(qū)全體干部，村黨支部書記。
培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞推進社會管理工作，交流協(xié)調(diào)社會關(guān)系、解決社會問題、化解社會矛盾、應(yīng)對社會風(fēng)險、保持社會穩(wěn)定等方面的做法和經(jīng)驗。
培訓(xùn)人數(shù)：600人。
培訓(xùn)時間：8月份，時間1天。
主辦單位：縣委組織部、縣委政法委。
培訓(xùn)地點：縣人民文化宮。
4、泰來發(fā)展大講堂第4期：改善和保障民生。
培訓(xùn)對象：在職科級干部。
培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞推進民生"十項工程"落實，交流教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化建設(shè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、維護穩(wěn)定的做法和經(jīng)驗。
培訓(xùn)人數(shù)：550人。
培訓(xùn)時間：10月份，時間1天。
主辦單位：縣委組織部。
培訓(xùn)地點：縣人民文化宮。
5、泰來發(fā)展大講堂第5期：推進黨的建設(shè)。
培訓(xùn)對象：黨委(總支)書記、副書記、紀(jì)委副書記、組織委員、宣傳委員;各村(社區(qū))黨支部書記;部分機關(guān)、事業(yè)單位、兩新組織黨支部書記。
培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞"四個融入"這條主線，交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、"三創(chuàng)"活動和基層組織建設(shè)年活動中的經(jīng)驗和做法。
培訓(xùn)人數(shù)：350人。
培訓(xùn)時間：12月份，時間1天。
主辦單位：縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部。
培訓(xùn)地點：縣人民文化宮20xx年干部教育培訓(xùn)實施方案范文高層研修。
6、全縣村(社區(qū))黨組織書記培訓(xùn)班。
培訓(xùn)對象：全縣村(社區(qū))黨組織書記。
培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞科學(xué)發(fā)展主題，開展新農(nóng)村建設(shè)、涉農(nóng)政策法規(guī)、突發(fā)事件應(yīng)對、群眾工作等知識培訓(xùn)。
培訓(xùn)人數(shù)：100人。
培訓(xùn)時間：6月份，時間1天。
主辦單位：縣委組織部、縣委黨校。
培訓(xùn)地點：縣委黨校、考察地點。
女干部培訓(xùn)方案篇二
為了加強我院學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優(yōu)、作風(fēng)好、能力強的學(xué)生干部隊伍，切實發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，院團委計劃開辦我院第三屆學(xué)生干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)培訓(xùn)策劃方案如下：
一、培訓(xùn)時間。
二、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備。
2、確定培訓(xùn)的組織形式，老師授課、學(xué)生交流或?qū)嵺`活動;。
3、邀請外校學(xué)生組織來我校進行交流學(xué)習(xí);。
5、制作簽到表，有利于以后各組組長負(fù)責(zé)考勤。
三、培訓(xùn)中的要求。
1、學(xué)生干部必須提前十分鐘簽到，無特殊情況不準(zhǔn)請假，有特殊情況需要請假者，需向各組組長請假，無故遲到、早退或不去者，視情節(jié)輕重取消其培訓(xùn)資格并向系部通報。
2、努力提高培訓(xùn)效率。全體學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。
3、院系學(xué)生干部應(yīng)相互學(xué)習(xí)互相幫助，團結(jié)協(xié)作，積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流、共同進步。
4.每位學(xué)生干部應(yīng)結(jié)合自己的思想及工作實際，至少完成一篇學(xué)習(xí)體會,字?jǐn)?shù)在1500字左右，結(jié)業(yè)一周前內(nèi)交。
5、做好培訓(xùn)的宣傳記錄工作，由宣傳負(fù)責(zé)各活動照相，由文秘部負(fù)責(zé)通訊稿，秘書處負(fù)責(zé)資料的整理。
四、優(yōu)秀學(xué)員的評選。
在快結(jié)業(yè)時，各組組員互相評出本組優(yōu)秀的學(xué)員，組長根據(jù)考勤和平日組員的表現(xiàn)形式把名單交由班長審核，最后由團委老師審核和提意見。
五、召開培訓(xùn)總結(jié)會議。
以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，再次詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，切實提高自身人際交往能力、組織管理能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
六、培訓(xùn)成果展示。
將本次培訓(xùn)中，學(xué)員們團結(jié)友愛互助進步的新一屆院系學(xué)生干部的風(fēng)采展示給全院師生。相片或文字以板報的形式展示。
女干部培訓(xùn)方案篇三
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的戰(zhàn)略目標(biāo)，以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心，以提升培訓(xùn)質(zhì)量為主線，以農(nóng)村教師隊伍為重點，突出實用性、針對性和實效性。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，全面提升中小學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，為我縣基礎(chǔ)教育的穩(wěn)步發(fā)展提供強有力的師資保障。
二、總體要求。
20xx年，我縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的總目標(biāo)是：聚焦“提高有效教學(xué)能力，促進學(xué)生有效學(xué)習(xí)”，“提高教師素質(zhì)，促進科學(xué)管理”。通過各種有效途徑，分類、分層、分崗按需施訓(xùn)。使受訓(xùn)者的師德水平與綜合素養(yǎng)進一步提升，專業(yè)知識與專業(yè)技能進一步更新。實踐與應(yīng)用能力進一步發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。切實提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性，培訓(xùn)模式進一步創(chuàng)新，培訓(xùn)水平進一步提高。
三、培訓(xùn)任務(wù)。
20xx年，我縣中小學(xué)教師培訓(xùn)主要包括在職教師(公辦、民辦、幼兒園)全員培訓(xùn)、新教師崗前培訓(xùn)、中小學(xué)緊缺和薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、中小學(xué)教師心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、基本功培訓(xùn)、師訓(xùn)專干培訓(xùn)、客座教師培訓(xùn)、處室主任培訓(xùn)、特崗教師培訓(xùn)、中心小學(xué)班主任培訓(xùn)、中小學(xué)高效課堂培訓(xùn)。
(一)、在職教師全員培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：農(nóng)村中小學(xué)在職(公辦、民辦、幼兒園)教師。
培訓(xùn)內(nèi)容：中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)代知識觀與學(xué)生能力培養(yǎng)，學(xué)科教學(xué)最新動態(tài)與發(fā)展趨勢，新課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)習(xí)內(nèi)容要點，教材分析與學(xué)科教學(xué)知識構(gòu)建，學(xué)科學(xué)習(xí)內(nèi)容疑難問題與解決，教學(xué)點教師漢語拼音專題培訓(xùn)，教學(xué)點教師音樂舞蹈學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
培訓(xùn)形式及時間：培訓(xùn)采用“集中+送教+校本”模式，集中培訓(xùn)原則上采用分班教學(xué)，以“參與式”培訓(xùn)為主，進行培訓(xùn)專題的重點指導(dǎo)，著力技能提升和能力提高，送教采用巡回送教方式，組織優(yōu)秀教師“送課下鄉(xiāng)”。以情景培訓(xùn)為主，開展集中答疑、示范教學(xué)、課例研修和交流研討活動。務(wù)實骨干引領(lǐng)和同伴互動，著力反思實踐和問題解決，校本研修是在學(xué)校的組織下，分學(xué)段、分學(xué)科，以學(xué)科組或備課組為單位，以“探究式”培訓(xùn)和“討論式”培訓(xùn)為主，進行學(xué)科教學(xué)研究活動，主要內(nèi)容為閱讀培訓(xùn)教材，研讀案例，參加集體備課和聽課評課，反思教育教學(xué)實踐。
培訓(xùn)時間：20xx年3月——20xx年12月，主要利用寒暑假或分散在雙休日進行，培訓(xùn)人數(shù)1500人，具體時間另行通知。
考核：考核方式堅持過程性考核與終結(jié)性考核并重，以理論更新，問題解決，行為改進為考核重點，實行“教師培訓(xùn)檔案袋”評價方式，建立健全教師培訓(xùn)檔案。
(二)、中小學(xué)緊缺和薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)。
根據(jù)我縣中小學(xué)普遍存在的小學(xué)英語教師、中小學(xué)音體美教師、心理健康輔導(dǎo)教師等學(xué)科緊缺的實際，20xx年將對以上學(xué)科的中小學(xué)教師進行以課堂教學(xué)業(yè)務(wù)能力提高為主的培訓(xùn)。
1、小學(xué)英語教師培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：小學(xué)英語專兼職教師。
培訓(xùn)內(nèi)容：小學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn)解讀，小學(xué)英語教材疏通(3——6年級)，英語口語發(fā)音訓(xùn)練，英語書寫能力訓(xùn)練及英語教法指導(dǎo)。
培訓(xùn)方式及時間：集中培訓(xùn)，每期培訓(xùn)8天，培訓(xùn)人數(shù)為50人，具體培訓(xùn)任務(wù)和時間另行通知。
2、中小學(xué)音體美教師培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：農(nóng)村中小學(xué)專兼職音體美教師。
培訓(xùn)內(nèi)容：中小學(xué)音體美課程標(biāo)準(zhǔn)、體育運動安全知識及衛(wèi)生保健知識教育、田徑、球類、體操等科目。音樂樂理、樂譜、樂器。美術(shù)素描、色彩、簡筆畫、構(gòu)圖與欣賞。
培訓(xùn)方式及時間：采用理論與實際相結(jié)合的方式進行，每期每科培訓(xùn)40人，培訓(xùn)時間8天，具體時間另行通知。
3、農(nóng)村教學(xué)點教師專題培訓(xùn)。
培訓(xùn)對象：農(nóng)村教學(xué)點所有在崗教師。
培訓(xùn)內(nèi)容：漢語拼音專題學(xué)習(xí)，教學(xué)點遠程教學(xué)操作與管理。
培訓(xùn)方式及時間：采用集中培訓(xùn)，網(wǎng)上輔導(dǎo)，實時答疑，每期時間為8天，共計培訓(xùn)50人。具體實際另行通知。
(三)中小學(xué)骨干教師及中小學(xué)高效課堂培訓(xùn)。
培訓(xùn)目標(biāo)是更新教育教學(xué)理念，提高教育教學(xué)及科研能力，提升合作對話與組織策劃能力，開發(fā)學(xué)員自我發(fā)展的潛能，為成長為一名實施素質(zhì)教育的專家型教師奠定基礎(chǔ)。
培訓(xùn)內(nèi)容：當(dāng)代教育理論的發(fā)展與變革，中小學(xué)師德技能，師生交流藝術(shù)，學(xué)科課堂教學(xué)診斷與評價，有效課堂教學(xué)策略，學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及結(jié)構(gòu)的研讀，學(xué)生學(xué)習(xí)與管理等。
培訓(xùn)對象：全縣農(nóng)村中小學(xué)優(yōu)秀教師，以中青年教師為主。
培訓(xùn)方式及時間：采用集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)為主，共培訓(xùn)50人，培訓(xùn)時間為一個月，計50學(xué)時。
(四)新教師崗前培訓(xùn)。
20xx年招考教師的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為20xx年10月進行，培訓(xùn)時間為3個月，計150學(xué)時。
(五)處室主任、師訓(xùn)專干培訓(xùn)。
中小學(xué)中層干部(教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任、團隊)，師訓(xùn)專干，培訓(xùn)時間8天。
(六)其他培訓(xùn)。
四、管理與保障措施。
加強管理：縣教育局負(fù)責(zé)全縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的組織管理，師訓(xùn)站負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的組織、指導(dǎo)、管理與評價。教師進學(xué)校負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)的實施與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
嚴(yán)格考核：堅持過程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合，實行學(xué)分制管理，實行訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后三段式考核，考核結(jié)論記入教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，作為教師晉職、晉級、續(xù)聘、競聘、考核評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
提高培訓(xùn)質(zhì)量：一是要整合各類培訓(xùn)教師資源，建立培訓(xùn)指導(dǎo)團隊，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)師資。做好培訓(xùn)者培訓(xùn)和集體備課，切實提高培訓(xùn)者能力和水平，把培訓(xùn)工作抓緊抓實。二是要加強培訓(xùn)的課程資源建設(shè)，實施培訓(xùn)課程資源建設(shè)計劃，努力構(gòu)建符合時代要求、貼近教育教學(xué)實際、體現(xiàn)不同類別、層次教師需求的優(yōu)質(zhì)課程資源。為實施年度培培訓(xùn)計劃和不同發(fā)展階段的教師個性化學(xué)習(xí)提供支撐。三是要加強培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，按照網(wǎng)絡(luò)遠程教育教學(xué)支持服務(wù)的共性要求，建設(shè)高水平的技術(shù)服務(wù)平臺，為參訓(xùn)教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
女干部培訓(xùn)方案篇四
為適應(yīng)學(xué)院、校改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)的需要，切實加強學(xué)院、校干部隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，根據(jù)中共中央關(guān)于印發(fā)《20__-20__年全國干部培訓(xùn)規(guī)劃》的通知、中組部《干部教育培訓(xùn)工作條列》以及工程大黨委關(guān)于《加強干部政治理論和管理知識培訓(xùn)制度》的有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)院、校黨委的工作要求，學(xué)院、校組織科、黨校特舉辦20__年中層干部暑期培訓(xùn)班。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“強基固本、改革創(chuàng)新，圍繞發(fā)展、抓實黨建，為把學(xué)院、校建成高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)為主體，知識服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)為兩翼的現(xiàn)代化高水平的職業(yè)院校而努力奮斗”的總目標(biāo)，以建設(shè)堅定理想信仰、堅持執(zhí)政為民、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊伍為目的，為促進學(xué)院、?？沙掷m(xù)、多元化發(fā)展提供可靠的保證。
二、要求及形式。
1、要求。
干部培訓(xùn)按照“一次講座、二次論壇、主題交流、集體務(wù)虛”及暑期自學(xué)的總體要求組織實施。通過培訓(xùn)要大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長;著眼于培養(yǎng)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊伍，以提高政策執(zhí)行、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧能力為重點的培訓(xùn)力度。
2、形式。
培訓(xùn)采用單元化設(shè)置的方式進行，整個培訓(xùn)共分為五個單元。既有講座形式、又有論壇形式，既有中層個體的主題交流又有主要領(lǐng)導(dǎo)的頂層設(shè)想。
三、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)時間。
培訓(xùn)對象：全體科級以上干部。
四、內(nèi)容。
單元、日期、內(nèi)容、主持人或報告人、地點
單元一。
上午9:00-9:30。
教學(xué)樓502室。
單元二。
職業(yè)教育形勢專題講座。
教學(xué)樓502室。
單元三。
下午1:00-2:30。
搭建文化平臺，促進人人出彩——職業(yè)院校文化育人的思考。
教學(xué)樓502室。
下午3:00-4:30。
深化高等職業(yè)教育的形勢與思考。
教學(xué)樓502室。
單元四。
中層干部交流(5分鐘ppt)。
主題：圍繞學(xué)院、校發(fā)展要求結(jié)合部門實際提出發(fā)展難題的舉措。
教學(xué)樓502室。
下午1:00-3:00。
中層干部交流(5分鐘ppt)。
主題：圍繞學(xué)院、校發(fā)展要求結(jié)合部門實際提出發(fā)展難題的舉措。
教學(xué)樓502室。
單元五。
下午3:15-4:30。
下學(xué)期工作展望。
教學(xué)樓502室。
五、考核與管理。
1、本次培訓(xùn)實行電子考勤，培訓(xùn)不得請假，凡應(yīng)參加的集體培訓(xùn)，遲到或早退半小時以上者，本次培訓(xùn)作缺勤，缺勤二次(含二次)以上者本次培訓(xùn)無效。
2、培訓(xùn)結(jié)束后，每位中層干部結(jié)合培訓(xùn)感受及自身工作實際撰寫一篇培訓(xùn)小結(jié)，字?jǐn)?shù)在800字以上，并于開學(xué)一周內(nèi)將電子稿由各支部書記集中發(fā)黨辦。
3、干部培訓(xùn)將納入干部年終績效考核的內(nèi)容之一。
中層干部要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真完成各項培訓(xùn)，正確處理好學(xué)習(xí)、工作、生活這三者關(guān)系，通過培訓(xùn)，使自己在思想上有新的認(rèn)識，能力上有新的突破，作風(fēng)上有新的改變，推動各項工作取得新成效，為圓高職學(xué)院、高級技校的發(fā)展之夢，實現(xiàn)院、校發(fā)展總目標(biāo)作出各自的貢獻。
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女干部培訓(xùn)方案篇五
一支精干的班干部隊伍是班主任的得力助手，他們往往在班務(wù)管理中發(fā)揮著重要作用，是優(yōu)秀班集體形成的重要條件之一。加強班干部培養(yǎng)，提高干部的組織、管理能力，既是時代培養(yǎng)復(fù)合型人才的需要，又是發(fā)揮班干部作用、強化班級管理、形成良好班風(fēng)的需要。
以下是我們四年三班制訂的班干部培養(yǎng)訓(xùn)練計劃：
一、明確培養(yǎng)宗旨，提高思想覺悟。
一是對他們進行為學(xué)生服務(wù)的思想教育，提高工作的責(zé)任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認(rèn)識，使他們認(rèn)識到在許多方面應(yīng)比一般同學(xué)吃苦在先，享受在后。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時間，并可能聽到許多抱怨和意見等等。
二是要求班干部以身作則，嚴(yán)以律己。也就是說班干部要處處起模范帶頭作用，并要養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)。
二、授之以法，提高工作水平。
在實際工作中，通過以下八個方面對班干部進行培訓(xùn)：
1、怎樣維持班級紀(jì)律。
2、怎樣處理偶發(fā)事件。
3、怎樣進行表揚和批評。
4、怎樣主持主題班會。
5、怎樣組織集體活動。
6、怎樣管理班級財物。
7、怎樣幫助后進同學(xué)。
8、怎樣協(xié)調(diào)學(xué)生與老師的關(guān)系。
培訓(xùn)一般結(jié)合班級的實際情況開展，著重提高他們實際工作的能力。
三、加強理論學(xué)習(xí)，明確干部工作職責(zé)。
1、《小學(xué)生手冊》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及校規(guī)校紀(jì)是學(xué)生干部的必修課。班干部首先應(yīng)該是合格的小學(xué)生，力爭是優(yōu)秀的小學(xué)生，只有這樣才能服眾。干部無論職務(wù)大小，要牢固樹立為群眾服務(wù)的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。
女干部培訓(xùn)方案篇六
關(guān)于舉辦農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的通知各村(居)黨組織：
為了進一步增長各村(居)農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)知識，提高工作水平，決定對各村(居)干部進行農(nóng)廉工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步推進全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意，擬召集各村(居)干部舉辦一期農(nóng)廉工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
20xx年8月15日(星期四)下午，時間半天。
各村(居)干部。
中共荔城區(qū)西天尾鎮(zhèn)委員會。
女干部培訓(xùn)方案篇七
一、指導(dǎo)思想：
以區(qū)委關(guān)于“兩新”組織黨建工作的指示為依據(jù)，結(jié)合“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，切實在“兩新”組織中實現(xiàn)黨的組織、黨的工作“兩個全覆蓋”。面向我區(qū)民營經(jīng)濟黨建的新目標(biāo)、面向基層實際工作的新需要，以著力提升基層干部的理論水平，潛力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)為主要目標(biāo)，透過培訓(xùn)，加強理論修養(yǎng)。
民營工委轄屬所有黨務(wù)干部(總數(shù)260名，估計參加培訓(xùn)人數(shù)200左右)。
三、培訓(xùn)地點：
1、國防教育基地（與武裝部協(xié)調(diào)）；2、市委黨校；3、區(qū)委黨校。
四、培訓(xùn)時光及資料：（培訓(xùn)時光初定為十月底）。
（一）培訓(xùn)資料選取。
1、請學(xué)者就近期的金融海嘯等影響深遠的時事進行分析評論。
2、請學(xué)者就此刻的經(jīng)濟形勢進行分析，幫忙企業(yè)度過難關(guān)。
3、請民營工委黨組織中自主創(chuàng)業(yè)的成功人士暢談創(chuàng)業(yè)史。
4、組織學(xué)員到企業(yè)或其他有教育好處的場所參觀。
5、赴國防教育基地進行國防教育訓(xùn)練。
6、工委工作人員講解黨務(wù)工作和工委工作重點、難點。介紹如何使用《龍崗區(qū)民營工委黨務(wù)工作實用手冊》。
（二）根據(jù)資料可構(gòu)成幾種培訓(xùn)形式：
1、時光為一天：上午組織進行軍訓(xùn)，下午選取兩到三個講座資料集中上課。
2、時光為兩天：第一天上午組織軍訓(xùn)或參觀，下午到市委黨校聽講座，當(dāng)晚住在黨校內(nèi)。第二天上午繼續(xù)聽講座，下午組織參觀。能夠安排4個講座資料。
3、時光一天半：能夠在培訓(xùn)兩天的基礎(chǔ)上去掉參觀或者軍訓(xùn)（根據(jù)實際聯(lián)系狀況）。
五、經(jīng)費預(yù)算。
【必備】教師培訓(xùn)方案范文合集七篇。
女干部培訓(xùn)方案篇八
培養(yǎng)有能力、高素質(zhì)的學(xué)生會干部，塑造嚴(yán)明實效、團結(jié)一致、齊心協(xié)力、全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生組織。學(xué)生處決定于20xx年春季開展學(xué)生干部培訓(xùn)活動，現(xiàn)將相關(guān)事項安排如下：
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，認(rèn)真總結(jié)歷年學(xué)生干部工作經(jīng)驗，進一步提高我院學(xué)生干部整體素質(zhì)。使廣大學(xué)生干部提高工作能力和水平。真正起到橋梁作用和先鋒模范作用。
全院學(xué)生干部，包括學(xué)院團委、學(xué)生會學(xué)生干部、學(xué)生公寓干部，各系分團委、學(xué)生會學(xué)生干部，社團部主要負(fù)責(zé)人、紅袖章糾察隊干部。
時間定為2---6月，除全院統(tǒng)一安排外，各系分會、團委可根據(jù)系具體情況堅持每月一次自行安排本系學(xué)生干部培訓(xùn)活動。并把方案和總結(jié)材料報學(xué)學(xué)生處心理教育科備案。
培訓(xùn)內(nèi)容為業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)、理想信念培養(yǎng)、禮儀培養(yǎng)等。培訓(xùn)形式為名師講座、座談會。集中與分散相結(jié)合等。
本次培訓(xùn)設(shè)專門的組委會，組織開展培訓(xùn)活動。
組長：李安琪（學(xué)生處處長）。
副組長：楊進（學(xué)生處副處長）。
成員：任建成高棟邢蕾高鵬孟美穎各系學(xué)工辦主任。
組委會下設(shè)辦公室：（心理教育科）。
主任：任建成。
工作人員：學(xué)院團委委員、學(xué)生會主要干部。
（一）組委會負(fù)責(zé)參會人員安排。團委負(fù)責(zé)學(xué)生干部到會考勤和考核工作。
（二）參加培訓(xùn)的學(xué)生干部要遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真做好筆記，積極思考，主動參與討論，理論聯(lián)系實際，確保學(xué)有所成。
（三）按時參加培訓(xùn)活動，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事請假者，假條以學(xué)生處心理教育科批準(zhǔn)為準(zhǔn)。
（四）集中培訓(xùn)須著校服，注意儀容儀表，展示學(xué)生干部良好形象。
（五）所有參與培訓(xùn)的學(xué)生干部必須在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)上繳一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，字?jǐn)?shù)在1500字左右，由辦公室統(tǒng)一收齊。
女干部培訓(xùn)方案篇九
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照始終保持黨的.純潔性、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，加強黨員的純潔性教育，扎實開展集中培訓(xùn)，強化黨員意識，增強政治素質(zhì)，提高工作能力，建設(shè)“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1、加強中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。中國特色社會主義理論體系是全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，是指導(dǎo)黨和國家的行動指南。我局組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，特別是對人口計生有關(guān)政策、方針的學(xué)習(xí)，加強理想信念教育，提高黨員的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)。堅持把科學(xué)發(fā)展觀作為黨員學(xué)習(xí)育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，鞏固提高學(xué)習(xí)實踐活動成果，推動黨員進一步樹立中國特色社會主義科學(xué)發(fā)展理念。
2、深入開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動，積極推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要通過開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動，引深解放思想大討論精神，深刻認(rèn)識新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的重要性緊迫性，深刻認(rèn)識黨的建設(shè)新的偉大工程的新要求新舉措，深刻認(rèn)識黨內(nèi)民主建設(shè)是黨的建設(shè)新的偉大工程的重大戰(zhàn)略任務(wù)，堅持把推進黨的建設(shè)偉大工程和推進黨領(lǐng)導(dǎo)偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來，以始終保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動為主線，以保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，著力加強長遠謀劃，全面推進黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，發(fā)展黨內(nèi)民主，造就高素質(zhì)黨員干部隊伍的新格局。
3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強對黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全局黨員干部加強黨性修養(yǎng)，大力弘揚求真務(wù)實精神，誠實守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)，真抓實干，把黨的各項決策部署落到實處。加強反腐倡廉宣傳教育，促進黨員干部增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
4、加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。多次聘請省、市業(yè)務(wù)骨干，對我局黨員干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)作為重要目標(biāo)常抓不懈。我局結(jié)合黨員隊伍實際情況，深入分析黨員需求，堅持分類指導(dǎo)，分層次、分崗位開展黨員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，多種形式提高黨員的崗位技能和工作能力，使黨員成為我局的業(yè)務(wù)骨干。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。我局黨支部切實承擔(dān)起黨員教育培訓(xùn)的第一責(zé)任，認(rèn)真制定黨員教育工作計劃和方案措施，健全工作制度，及時研究解決工作中存在的問題，全體黨員干部要落實責(zé)任，分工協(xié)作，形成合力，扎實推進，確保教育培訓(xùn)任務(wù)落到了實處。
2、集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合。我局每周一上午8：30-10:30組織黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要求黨員做好學(xué)習(xí)筆記，書寫心得體會，定期對黨員學(xué)習(xí)效果進行檢查，切實抓好每位黨員的學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真落實每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。提高黨員隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，既要靠集中培訓(xùn)，同時又要靠長期個人自學(xué)。我們在集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，切實抓好黨員干部自學(xué)情況，把自學(xué)列入黨員日常行為規(guī)范。堅持山西干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，及時了解學(xué)習(xí)情況，掌握學(xué)習(xí)動態(tài)，督促檢查學(xué)習(xí)筆記，按月按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并受到好的學(xué)習(xí)效果，以提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
女干部培訓(xùn)方案篇十
為切實加強工會干部教育培訓(xùn)工作，促進干部培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想。
工會干部的教育培訓(xùn)工作，要眼于工會工作的全局，突出重點、勇于創(chuàng)新，按照實際、實效、實用的原則，采取集中培訓(xùn)與送教上門培訓(xùn)相結(jié)合的形式，認(rèn)真做好工會干部崗前、任職、專業(yè)、知識更新等培訓(xùn)，切實提高工會干部隊伍整體素質(zhì)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
工會法、勞動法、湖北省實施工會法辦法、工會組織建設(shè)、工資協(xié)商談判、信訪條例、婦女權(quán)益保障、職代會操作實務(wù)、工會財務(wù)制度、工會經(jīng)審工作、工會資產(chǎn)管理制度、工會勞動福利事業(yè)發(fā)展及其他理論知識。
三、培訓(xùn)組織與承辦。
(一)本級培訓(xùn)。由市總機關(guān)業(yè)務(wù)部門年初申報培訓(xùn)計劃，經(jīng)審定后，報組織部、財務(wù)部備案，由業(yè)務(wù)部門主辦，市工會干部學(xué)校具體承辦。
(二)基層培訓(xùn)。市工會干部學(xué)校與縣市區(qū)總工會，市直產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、企業(yè)工會，部省在宜企事業(yè)單位工會和市直機關(guān)工會聯(lián)合組織的培訓(xùn)，由干部學(xué)校制定培訓(xùn)計劃，報組織部、財務(wù)部審定備案，干部學(xué)校與基層單位工會共同組織實施。
市工會干部學(xué)校承辦的本級培訓(xùn)、基層培訓(xùn)，實行免費培訓(xùn)。食宿費、資料費據(jù)實收取。市總工會按60元/人次的標(biāo)準(zhǔn)給予補助。
五、有關(guān)要求。
主辦培訓(xùn)的業(yè)務(wù)部門和基層單位工會，要積極配合市工會干部學(xué)校做好參訓(xùn)的組織工作，協(xié)調(diào)好相關(guān)調(diào)訓(xùn)計劃和任務(wù)的落實。市工會干部學(xué)校要加強培訓(xùn)工作的管理，勤儉辦學(xué)，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁亂收費，管理好、使用好培訓(xùn)經(jīng)費，樹立好、維護好市總機關(guān)良好形象。
女干部培訓(xùn)方案篇十一
新世紀(jì)新階段，當(dāng)今世界競爭的實質(zhì)日趨走向科技與經(jīng)濟等綜合國力的競爭，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國對人才的需求也日益強烈。高等學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。要實現(xiàn)這一目標(biāo)需要建設(shè)一支優(yōu)秀的學(xué)生干部隊伍,充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的作用。
時代的發(fā)展需要大批高素質(zhì)人才，其中綜合性、復(fù)合型人才已成為社會需求的熱點。為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、宏觀思維和表現(xiàn)欲望，鍛煉學(xué)生的表達能力和獨立處理問題能力，逐步形成學(xué)生承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主動性和自覺性，我院團委將團學(xué)干部培訓(xùn)工作作為一項推動學(xué)生工作和團的建設(shè)的重要工作來抓。
本期學(xué)生干部培訓(xùn)將圍繞如何成為一名合格的學(xué)生干部為主題，通過學(xué)習(xí)，明確學(xué)生干部的職責(zé)、要求，加強工作方法的指導(dǎo)，提高學(xué)生干部的工作能力。同時，也作為團學(xué)工作中理論學(xué)習(xí)的一部分，使廣大學(xué)生干部注意外在形象、規(guī)范日常禮儀，樹立良好的學(xué)生干部形象;加強學(xué)生干部系統(tǒng)之間的溝通與交流;加強學(xué)生干部內(nèi)部管理，完善自身建設(shè);并發(fā)揮團學(xué)干部的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。從而，端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想，引導(dǎo)學(xué)生干部應(yīng)如何處理好學(xué)習(xí)、生活與工作之間的關(guān)系以及處理好學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等。
培訓(xùn)對象為全體學(xué)生會全體學(xué)生干部和20xx、20xx級全體學(xué)生干部。
主要培訓(xùn)內(nèi)容為：
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)《文選》，培養(yǎng)廣大團學(xué)干部的責(zé)任感，使他們在學(xué)習(xí)科學(xué)理論方面發(fā)揮帶頭作用，在踐行社會主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念;要進一步提高廣大團學(xué)干部分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)綜合素質(zhì);要使廣大學(xué)生干部開闊視野，增進交流，相互學(xué)習(xí)，共同進步。
女干部培訓(xùn)方案篇十二
為了認(rèn)真貫徹落實村級工作有關(guān)規(guī)定，進一步加強我鄉(xiāng)村干部教育培訓(xùn)工作，提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平和村干部隊伍的整體素質(zhì)，增強村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，促進全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，特制定該培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以增強村干部隊伍的宗旨意識、法制意識、服務(wù)意識，提高村干部執(zhí)行政策、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事、維護穩(wěn)定和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力為重點，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，大力提高村干部的思想政治素質(zhì)和農(nóng)村工作水平，促進特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，提供強有力的政治思想保證和人才智力支持。
二、目標(biāo)任務(wù)。
全鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作從5月26日開始到5月28日，完成全鄉(xiāng)村黨支部書記和村兩委委員64人的培訓(xùn)任務(wù)，采取由鄉(xiāng)黨委集中辦班的方式，確保培訓(xùn)工作全面覆蓋，不留空白。通過開展一輪大規(guī)模的村干部全員培訓(xùn)，使村干部政策理論水平、民主法制意識和宗旨意識有大的提高，運用先進科學(xué)技術(shù)帶領(lǐng)群眾致富的能力進一步增強，在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。
三、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。
1、以學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆x中、x中、x中全會精神為重點，開展農(nóng)村基層組織建設(shè)工作和村(社區(qū))黨支部書記、村(居)委會主任以及村支兩委成員履職的素質(zhì)、作風(fēng)、能力等方面知識的培訓(xùn)。
2、以深化全縣經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略思想的認(rèn)識為重點，開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)、農(nóng)村實用技術(shù)等方面知識的培訓(xùn)。
3、以掌握農(nóng)村常用法律法規(guī)為重點，開展依法辦事、民主管理、廉潔自律、處置突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定等方面知識的培訓(xùn)。
4、開展農(nóng)村財務(wù)管理、民主理財?shù)确矫嬷R的培訓(xùn)。
女干部培訓(xùn)方案篇十三
為全面落實《關(guān)于20__-年紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)規(guī)劃實施意見》精神，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定以下培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想及總體原則。
使全區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)有所提高，業(yè)務(wù)能力有所增強，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有所轉(zhuǎn)變，相關(guān)作風(fēng)進一步改進堅持把思想政治教育放在首位，注重質(zhì)量，講究實效，優(yōu)化課程設(shè)置，強化教學(xué)管理，增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性。
二、主要目標(biāo)。
力爭通過三年時間，使全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部全面培訓(xùn)一次，并達到下列目標(biāo)：以素質(zhì)教育、終身教育為核心的教育觀念進一步增強;教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果顯著提高，整體素質(zhì)明顯增強;紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力知識水平有較大的提高和進步。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
政治理論培訓(xùn)內(nèi)容：進一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)。堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)內(nèi)容：以“兩個條例”學(xué)習(xí)為重點，進一步學(xué)習(xí)案件檢查、審理、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等各項專業(yè)知識，還要適當(dāng)增加寫作知識、計算機信息技術(shù)、英語口語等相關(guān)科目的培訓(xùn)，切實提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。
更新知識培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)國家政治、經(jīng)濟、軍事等方面情況及政策，國家政治體制改革、經(jīng)濟體制改革方面的知識，現(xiàn)代化管理理念和科學(xué)管理知識等，適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢和新任務(wù)的需要。
四、計劃安排。
培訓(xùn)將依據(jù)不同的培訓(xùn)對象，有針對性的進行，分類實施，做到“請進來”與“走出去”相結(jié)合。
今年下半年培訓(xùn)計劃：
(1)按要求，于9月組織一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和一名科室主任參加市一級組織的培訓(xùn);。
(3)年底請市紀(jì)委一名領(lǐng)導(dǎo)為全區(qū)紀(jì)檢干部上大課，就兩個條例學(xué)習(xí)進行專題輔導(dǎo);。
(4)選派區(qū)紀(jì)委兩名同志和縣直紀(jì)檢組四名同志及鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩名同志分兩批到外地學(xué)習(xí)先進管理理念。
今后三年培訓(xùn)計劃：
(1)每年將組織紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委舉辦的各種培訓(xùn);。
(2)按上半年一次、下半年一次的培訓(xùn)計劃，對未經(jīng)培訓(xùn)的同志進行集中培訓(xùn);。
(3)組織紀(jì)檢干部外出考察、學(xué)習(xí)等。
女干部培訓(xùn)方案篇十四
為適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和干部人事制度改革的需要，進一步加強干部隊伍建設(shè)，有計劃的培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀后備干部隊伍，建立學(xué)校后備干部人才庫，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，經(jīng)學(xué)校黨支委和領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定在一定范圍內(nèi)廣泛征求意見，推薦學(xué)校后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
2.有一定的組織管理能力，熟悉并能勝任所要擔(dān)負(fù)的工作;。
4.在目前承擔(dān)的工作中實績突出;。
5.具有大學(xué)以上學(xué)歷;。
6.具有合理的年齡結(jié)構(gòu)：年齡在35周歲以下。
男1名，女1名。
本著群眾民主推薦，支委討論通過的方式確定人選，上報教育局黨辦。
(1)后備干部名單一經(jīng)確定，由學(xué)校黨支部建立專門的后備干部檔案，統(tǒng)一管理。
(2)學(xué)校要充分認(rèn)識后備干部隊伍建設(shè)的重要性，積極做好后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理和考核工作，并為后備干部的成長提供必要的條件。
(3)黨支部應(yīng)根據(jù)后備干部培養(yǎng)、管理、考核實際情況，及時調(diào)整更新后備干部人才庫。
(4)學(xué)校黨支部將繼續(xù)加強對后備干部的培養(yǎng)和使用。通過干部培訓(xùn)、校、內(nèi)外掛職鍛煉等形式，積極為后備干部的成長提供平臺。新提任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部原則上應(yīng)從同級后備干部隊伍名單中產(chǎn)生。
1.推薦人要著重從思想政治素質(zhì)、工作實績、廉政情況、群眾公認(rèn)程度和發(fā)展?jié)摿Φ确矫嫒媪私獗煌扑]人，本著對學(xué)校負(fù)責(zé)、對個人發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度推薦后備干部，必要時可在不同范圍聽取群眾意見。
2.推薦后備干部應(yīng)注意從學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，綜合考慮，把不同崗位的優(yōu)秀人才都推薦上來，特別是要注意把既具有專業(yè)特長又具有一定管理能力的優(yōu)秀人才推薦上來。
3.推薦后備干部過程中應(yīng)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，同時應(yīng)注意女同志、少數(shù)民族干部、黨外人士優(yōu)先推薦的原則。
女干部培訓(xùn)方案篇十五
為了進一步加強機關(guān)干部的教育培訓(xùn)工作，不斷提高干部的理論水平和綜合業(yè)務(wù)能力，根據(jù)市委及市直機關(guān)工委的有關(guān)要求，結(jié)合婦聯(lián)工作實際，特制定____年機關(guān)干部培訓(xùn)計劃。
一、指導(dǎo)思想：
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的__大精神，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，切實增強婦聯(lián)干部干事創(chuàng)業(yè)和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，促進干部隊伍整體素質(zhì)有新的提高。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：
(1)、進一步抓好機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)黨的__大和__屆三中全會精神，全面把握黨的__大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系的歷史地位、時代背景和實踐基礎(chǔ)、基本內(nèi)容，進一步增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)，做好婦聯(lián)的各項工作。認(rèn)真學(xué)_同志在第__屆中央紀(jì)委第三次全會上的重要講話，準(zhǔn)確把握反腐倡廉面臨的形勢和任務(wù)，充分認(rèn)識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好。切實加強黨性修養(yǎng)，堅定信念，砥礪品格;大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色;著力樹立正確的事業(yè)觀、政績觀、利益觀，恪盡職守，淡泊名利;著力增強黨的紀(jì)律觀念，保證中央政令暢通，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一;認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力營造齊心協(xié)力反腐倡廉的良好局面。
(2)、進一步抓好機關(guān)干部的崗位培訓(xùn)。要自覺學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟、政治、文化、社會、法律和歷史等方面的知識，尤其要加強婦女業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，每個干部要對自己的崗位職能做到應(yīng)知應(yīng)會。認(rèn)真落實市委黨校和市直機關(guān)工委黨校的培訓(xùn)計劃，使所有的機關(guān)干部都能受到較好的教育。創(chuàng)造性地貫徹落市委的決策部署，更好地履行黨和人民賦予的職責(zé)。積極輸送機關(guān)干部到全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》和《未成年人保護法》及與婦聯(lián)工作相關(guān)的法律、法規(guī)，做到依法行政，依法辦事。
(3)、進一步抓好機關(guān)干部的實用技術(shù)培訓(xùn)。鼓勵并動員機關(guān)干部學(xué)習(xí)汽車駕駛技術(shù)、學(xué)習(xí)電腦操作技術(shù)、學(xué)習(xí)普通話，邀請這方面的專家對大家進行輔導(dǎo)，定期不定期的開展電腦操作大賽和普通話演講比賽，以競賽促學(xué)習(xí)，以競賽促培訓(xùn)，不斷將實用技術(shù)培訓(xùn)工作落到實處。
三、培訓(xùn)要求：
(1)、落實培訓(xùn)計劃?？h處級和正科級干部要按照要求必須參加市委黨校的培訓(xùn)，副科級干部和入黨積極分子必須要參加市直機關(guān)工委黨校的培訓(xùn)，堅持五年輪訓(xùn)一次，對干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況和考試成績載入干部理論學(xué)習(xí)檔案，作為獎懲和晉升的重要依據(jù)。
(2)、認(rèn)真開展自學(xué)。黨組成員要按照學(xué)習(xí)計劃的內(nèi)容和必讀書目，做好讀書筆記和發(fā)言準(zhǔn)備。每個機關(guān)干部要努力做到：一年內(nèi)至少自學(xué)一本政治理論書籍，集中學(xué)習(xí)時作一次重點發(fā)言，撰寫一篇學(xué)習(xí)體會文章或調(diào)研報告，有一本理論學(xué)習(xí)筆記本。
(3)、建立集中學(xué)習(xí)日制度。機關(guān)原則上每周四的下午為集中學(xué)習(xí)日，主要學(xué)習(xí)理論文章、婦女的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容，主要采取討論交流、學(xué)習(xí)測試、專題競賽和專家講座等形式，不斷增強學(xué)習(xí)的吸取力、實效性，做到相互促進，共同提高。
女干部培訓(xùn)方案篇十六
20__年村“兩委”換屆已圓滿完成，為進一步提高村一級基層婦女干部的綜合素質(zhì)，提高她們參與村級事務(wù)管理的能力，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展20__年農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的.意見〉》（桂組通字[20__]197號）精神和自治區(qū)婦聯(lián)有關(guān)文件的要求，南寧市婦聯(lián)決定繼續(xù)在全市開展基層婦女干部大培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)的組織。
基層婦女干部大培訓(xùn)以縣區(qū)為單位分級開展培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)的順利實施，各縣區(qū)要建立完善的師資庫，并充分利用基層女干部培訓(xùn)師資隊伍的作用，量身定做基層婦女干部課程，積極開展村級婦女干部（含村“兩委”女干部、村婦代會主任、婦女后備干部）培訓(xùn)工作。各縣區(qū)婦聯(lián)要高度重視，要當(dāng)作當(dāng)前的一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)籌安排，周密組織，爭取在20__年9月中旬前將村級婦女干部輪訓(xùn)一遍。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
自治區(qū)婦聯(lián)將組織有關(guān)人員編寫培訓(xùn)提綱和培訓(xùn)教材，為培訓(xùn)者提供參考。各縣區(qū)舉辦培訓(xùn)班時要求重點講授男女平等基本國策，先進性別文化與農(nóng)村基層文化建設(shè)，女性主體意識與群體意識，基層婦聯(lián)組織與婦女之家建設(shè)，婦女兒童權(quán)益保障，如何參與村級事務(wù)管理等方面知識。各縣區(qū)婦聯(lián)根據(jù)實際靈活選擇培訓(xùn)內(nèi)容，要求通俗易懂，實用性和可操作性強，對村婦女干部實際工作和生活有指導(dǎo)作用。
三、培訓(xùn)經(jīng)費的管理和下?lián)堋?/p>
按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)財政廳《關(guān)于撥付20__-20__年全區(qū)村“兩委”干部大培訓(xùn)項目資金的通知》（桂組通字[20__]149號）精神，全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)經(jīng)費采取分級負(fù)擔(dān)，自治區(qū)、市、縣三級分別負(fù)擔(dān)50%、20%、30%的原則，各市培訓(xùn)人數(shù)按自治區(qū)民政廳村級行政區(qū)劃數(shù)為依據(jù)?，F(xiàn)將20__年全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)專項資金撥付給各市婦聯(lián)，請各市婦聯(lián)認(rèn)真按照《關(guān)于印發(fā)廣西新一屆村“兩委”干部大培訓(xùn)經(jīng)費、師資建設(shè)、教材建設(shè)管理辦法的通知》（桂組通字[20__]129號）的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌安排，周密組織，扎實抓好培訓(xùn)，做到?？顚Ｓ茫_保資金真正發(fā)揮效益。具體要求如下：
3、各縣區(qū)婦聯(lián)要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓(xùn)工作，培訓(xùn)檔案要齊全，要做到“八有”，即有方案、有請示、有學(xué)員名冊、有課程表、有授課資料、有經(jīng)費開支表、有圖片資料、有總結(jié)匯報，要及時上報培訓(xùn)中的好經(jīng)驗和好做法。市婦聯(lián)將不定期抽查各縣區(qū)培訓(xùn)和培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況。
4、開班前5天，各縣區(qū)婦聯(lián)需將培訓(xùn)方案送市婦聯(lián)組聯(lián)部備案。培訓(xùn)總結(jié)、經(jīng)費使用情況、圖片資料于20__年9月底前送市婦聯(lián)組聯(lián)部。
女干部培訓(xùn)方案篇十七
一支精干的班干部隊伍是班主任的得力助手，他們往往在班務(wù)管理中發(fā)揮著重要作用，是優(yōu)秀班集體形成的重要條件之一。加強班干部培養(yǎng)，提高干部的組織、管理能力，既是時代培養(yǎng)復(fù)合型人才的需要，又是發(fā)揮班干部作用、強化班級管理、形成良好班風(fēng)的需要。
以下是我們四年三班制訂的班干部培養(yǎng)訓(xùn)練計劃：
一、明確培養(yǎng)宗旨，提高思想覺悟。
一是對他們進行為學(xué)生服務(wù)的思想教育，提高工作的責(zé)任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認(rèn)識，使他們認(rèn)識到在許多方面應(yīng)比一般同學(xué)吃苦在先，享受在后。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時間，并可能聽到許多抱怨和意見等等。
二是要求班干部以身作則，嚴(yán)以律己。也就是說班干部要處處起模范帶頭作用，并要養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)。
二、授之以法，提高工作水平。
在實際工作中，通過以下八個方面對班干部進行培訓(xùn)：
1、怎樣維持班級紀(jì)律。
2、怎樣處理偶發(fā)事件。
3、怎樣進行表揚和批評。
4、怎樣主持主題班會。
5、怎樣組織集體活動。
6、怎樣管理班級財物。
7、怎樣幫助后進同學(xué)。
8、怎樣協(xié)調(diào)學(xué)生與老師的關(guān)系。
培訓(xùn)一般結(jié)合班級的實際情況開展，著重提高他們實際工作的能力。
三、加強理論學(xué)習(xí)，明確干部工作職責(zé)。
1、《小學(xué)生手冊》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及校規(guī)校紀(jì)是學(xué)生干部的必修課。班干部首先應(yīng)該是合格的小學(xué)生，力爭是優(yōu)秀的小學(xué)生，只有這樣才能服眾。干部無論職務(wù)大小，要牢固樹立為群眾服務(wù)的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。
2、制定出干部職責(zé)、干部工作守則以及班級規(guī)章制度，使干部職責(zé)明確做到干部工作有章可循，干部能找準(zhǔn)位置，盡快進入角色，獨立開展工作。
女干部培訓(xùn)方案篇十八
理解并初步掌握課程標(biāo)準(zhǔn);形成教育教學(xué)能力;提高新教師對學(xué)校教育理念和教育文化的認(rèn)同度，盡快融入學(xué)校的教育文化，縮短新教師的角色轉(zhuǎn)換期。
二、培訓(xùn)對象。
某某年9月進入我校的新教師。
三、培訓(xùn)形式。
教務(wù)處、德育處、教科室集中指導(dǎo)和教研組“以老帶新”個別指導(dǎo)相結(jié)合;交流座談與個體自學(xué)感悟相結(jié)合，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、師德修養(yǎng)培訓(xùn)：著眼于加強新教師對當(dāng)代教師職業(yè)、教師師德規(guī)范、教師職業(yè)素質(zhì)的認(rèn)識，確立敬業(yè)愛崗、為教育事業(yè)奉獻聰明才智的正確思想。
2、教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)：著眼于使新教師明確學(xué)校教育、教學(xué)工作的基本流程、規(guī)范、要求和教師的基本職責(zé)，規(guī)范新教師的教育教學(xué)行為。
3、教學(xué)技能培訓(xùn)：著眼于培養(yǎng)新教師將理論運用于實踐和掌握教學(xué)基本功的能力，進行備課、說課方法的訓(xùn)練。
五、基本做法與要求：
1、對新教師的培訓(xùn)堅持政治、業(yè)務(wù)兩手抓，把政治思想教育和師德教育放在首位，提高新教師的敬業(yè)、愛崗精神和教育教學(xué)能力。
2、為新教師配備一名師德高尚、教育教學(xué)經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的教師作為指導(dǎo)教師，在教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)對新教師進行傳、幫、帶，具體指導(dǎo)新教師的教育教學(xué)實踐。新教師在培訓(xùn)期聽指導(dǎo)教師示范課不少于30節(jié)，并寫出聽課感想;指導(dǎo)教師聽新教師課不少于10節(jié)，并要對所聽的課給予點評指導(dǎo)。
3、學(xué)校利用星期六的時間組織新教師進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其在短時間內(nèi)按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求進行課堂教學(xué)，初步掌握備課、上課、作業(yè)(布置、批改、檢查)輔導(dǎo)、考試等教學(xué)常規(guī)工作，養(yǎng)成自覺鉆研業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣。
4、新教師要制定好個人計劃，根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，寫好學(xué)習(xí)筆記，提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)理論水平。新教師要加強鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話、計算機運用等教學(xué)基本功的訓(xùn)練，盡快掌握教育教學(xué)工作所必備的各項技能。
六、培訓(xùn)考核驗收。
新教師培訓(xùn)考核驗收工作由教務(wù)處、教科室、學(xué)校共同進行?？疾榭己藘?nèi)容側(cè)重于政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)效果等方面。集中培訓(xùn)期間的考核采用案例分析、筆記、總結(jié)并結(jié)合出勤、作業(yè)等方式進行。分散實踐培訓(xùn)的考核，采用上匯報課，編寫教案、檢查讀書筆記等方式進行。
考核驗收的內(nèi)容及負(fù)責(zé)部門：
1、理論學(xué)習(xí)考試。由教科室負(fù)責(zé)。
2、新教師與指導(dǎo)教師聽課情況。由教務(wù)處協(xié)同級部進行檢查。
3、新教師匯報課、教師基本功比賽。由教務(wù)處、教科室負(fù)責(zé)。
女干部培訓(xùn)方案篇十九
本文目錄。
為全面提升我縣中小學(xué)（幼兒園）教育后備干部綜合素養(yǎng)，加快后備干部培養(yǎng)步伐，增強教育改革與發(fā)展動力，結(jié)合我縣教育后備干部隊伍實際，特制定本方案。
一、培訓(xùn)對象。
縣教育局通過公開選拔產(chǎn)生的18名后備干部，其中小學(xué)（幼兒園）10人，中學(xué)8人。
二、培訓(xùn)原則。
按需培訓(xùn)、突出重點、學(xué)以致用、提高質(zhì)量。
三、培訓(xùn)目標(biāo)。
提高后備干部的理論素養(yǎng)、實踐能力和創(chuàng)新能力，挖掘后備干部潛力，培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的教育后備干部隊伍。
1.掌握教育法規(guī)，熟悉管理藝術(shù)，提升管理能力。
2.把握教育規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育理論，提升執(zhí)行能力。
3.提高教育科研能力，促進自我發(fā)展。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
具體培訓(xùn)安排見附件2。
1.讀書學(xué)習(xí)。
2.外出考察。
3.掛職鍛煉。
4.高層研修。
5.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1.縣教育局成立教育后備干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、考核等工作。同時，建立學(xué)員個性檔案，形成后備干部資源庫，實施動態(tài)管理，促進后備干部健康成長，為全縣教育發(fā)展儲備后備力量。
2.培訓(xùn)過程嚴(yán)格實施點名簽到制度，不得遲到、早退、缺席，如有特殊情況，直接向人事科請假。其他要求，按照《xx縣教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)意見》（蓮教〔〕36號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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為全面提升我縣教育后備干部綜合素養(yǎng)，加快后備干部培養(yǎng)步伐，增強教育改革與發(fā)展動力，結(jié)合我縣教育后備干部隊伍實際，特制定本方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)。
2.熟悉最新理論與實踐，提升后備干部專業(yè)化水平；
3.掌握管理藝術(shù)與方法，研究學(xué)校管理問題，培養(yǎng)后備干部辦學(xué)治校能力和解決實際問題能力。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
1.道德素養(yǎng)：教育干部職業(yè)道德培訓(xùn)、干事創(chuàng)業(yè)精神培訓(xùn)；教育法規(guī)、政策和制度培訓(xùn)；
4.人文素養(yǎng)：文明禮儀、演講與口才、人際關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)、寫作水平等。
三、培訓(xùn)形式。
采取集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐應(yīng)用結(jié)合，培訓(xùn)學(xué)習(xí)與考試考核結(jié)合的形式。
心得體會。
工作思考等；自修有關(guān)教育制度政策理論等；每年寫一篇任職（或掛職）學(xué)校管理工作剖析及建議。
2.小組研討：組建學(xué)習(xí)小組，確定組長一名，成員輪流主持。內(nèi)容可以是讀書交流、工作交流；案例剖析，就當(dāng)前學(xué)校管理中的案例進行剖析，優(yōu)秀案例或者問題案例，通過案例剖析提升觀察問題、處理問題與解決問題的能力；集體研討，觀看視頻講座和討論交流等。
3.集體培訓(xùn)：?。
（1）主題培訓(xùn)：針對教育干部的發(fā)展需要和我縣教育發(fā)展實際，選擇相關(guān)教育教學(xué)管理、學(xué)校管理理論、人力資源開發(fā)，個人素養(yǎng)提升等主題，聘請相關(guān)專家、優(yōu)秀校長、教育局領(lǐng)導(dǎo)作報告等形式。
（2）高端培訓(xùn)：根據(jù)“缺什么，補什么”的原則，縣教育局與國家教育行政學(xué)院、北師大、中教服、華東師大、東北師大等培訓(xùn)機構(gòu)建立長期合作關(guān)系，分批次組織參加訂單高端培訓(xùn)。
（3）觀摩學(xué)習(xí)：組織到優(yōu)秀學(xué)校觀摩考察學(xué)習(xí)。
4.掛職鍛煉：根據(jù)學(xué)校實際和后備干部發(fā)展情況，選拔部分優(yōu)秀后備干部進行校際間掛職交流。
四、培訓(xùn)考核。
1.實行培訓(xùn)學(xué)分制管理，將學(xué)分作為考核的重要依據(jù)。每年累計學(xué)分達不到得分前五名學(xué)員平均分的60%者，自動退出后備干部隊伍。
2.每學(xué)期組織一次考試，考試成績納入后備干部考核，有兩次考試不合格者自動退出后備干部隊伍；兩年進行一次認(rèn)定考核，考核合格者發(fā)放xx縣校長任職資格證。
3.每年組織一次任職單位職工滿意度投票，滿意度達不到80%的，退出后備干部隊伍。
4.在本單位分管工作連續(xù)兩次在教育局督導(dǎo)評估中居全縣同學(xué)段后三分之一區(qū)間的，退出后備干部隊伍。
五、培訓(xùn)管理?。
1.實行項目管理?？h教育局成立教育干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人事科牽頭，辦公室、基教科、教研室等協(xié)同。
2.組建后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)小組。根據(jù)區(qū)域和學(xué)段劃分學(xué)習(xí)小組9個，各小組設(shè)組長1名，負(fù)責(zé)牽頭組織小組。
學(xué)習(xí)計劃。
及活動等?；顒咏Y(jié)束后的第一個工作日，活動主持人將信息通報報人事科，內(nèi)容包括活動出勤情況、學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動亮點、參加人員學(xué)習(xí)照片等），同時推薦學(xué)員優(yōu)秀作品上傳人事科教育信息網(wǎng)。
3.嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)過程嚴(yán)格實施點名簽到制度，不得遲到、早退、缺席，如有特殊情況不參加提前請假。分組學(xué)習(xí)向各小組組長請假，集體培訓(xùn)向人事科請假。其他事宜，參照《xx縣教育后備人才隊伍建設(shè)實施辦法（試行）》（蓮教[]80號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.教育局設(shè)立專項經(jīng)費，為教育后備干部培訓(xùn)提供經(jīng)費保障。
5.各學(xué)校要積極支持教育后備干部培訓(xùn)活動，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間、場所、經(jīng)費等方面提供保障。
附件：縣教育后備干部培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法。
年教育后備干部必讀書目及自學(xué)視頻。
5.推薦教育后備干部選讀書目。
xx年3月28日?。
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新世紀(jì)新階段，當(dāng)今世界競爭的實質(zhì)日趨走向科技與經(jīng)濟等綜合國力的競爭，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，我國對人才的需求也日益強烈。高等學(xué)校的根本任務(wù)是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。要實現(xiàn)這一目標(biāo)需要建設(shè)一支優(yōu)秀的學(xué)生干部隊伍,充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的作用。
時代的發(fā)展需要大批高素質(zhì)人才，其中綜合性、復(fù)合型人才已成為社會需求的熱點。為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、宏觀思維和表現(xiàn)欲望，鍛煉學(xué)生的表達能力和獨立處理問題能力，逐步形成學(xué)生承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主動性和自覺性，我院團委將團學(xué)干部培訓(xùn)工作作為一項推動學(xué)生工作和團的建設(shè)的重要工作來抓。
本期學(xué)生干部培訓(xùn)將圍繞如何成為一名合格的學(xué)生干部為主題，通過學(xué)習(xí)，明確學(xué)生干部的職責(zé)、要求，加強工作方法的指導(dǎo)，提高學(xué)生干部的工作能力。同時，也作為團學(xué)工作中理論學(xué)習(xí)的一部分，使廣大學(xué)生干部注意外在形象、規(guī)范日常禮儀，樹立良好的學(xué)生干部形象；加強學(xué)生干部系統(tǒng)之間的溝通與交流；加強學(xué)生干部內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)；并發(fā)揮團學(xué)干部的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。從而，端正學(xué)生干部的工作目的與工作思想，引導(dǎo)學(xué)生干部應(yīng)如何處理好學(xué)習(xí)、生活與工作之間的關(guān)系以及處理好學(xué)生干部與同學(xué)間的關(guān)系等。
培訓(xùn)對象為全體學(xué)生會全體學(xué)生干部和、級全體學(xué)生干部。
主要培訓(xùn)內(nèi)容為：
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)《文選》，培養(yǎng)廣大團學(xué)干部的責(zé)任感，使他們在學(xué)習(xí)科學(xué)理論方面發(fā)揮帶頭作用，在踐行社會主義榮辱觀方面發(fā)揮先鋒作用，進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念；要進一步提高廣大團學(xué)干部分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)綜合素質(zhì)；要使廣大學(xué)生干部開闊視野，增進交流，相互學(xué)習(xí)，共同進步。
七、各學(xué)生干部之間交流，內(nèi)部進行理論學(xué)習(xí)，并總結(jié)本次理論學(xué)習(xí)，上交。
思想?yún)R報。
一、主持人講話。
（1）宣布會場紀(jì)律。
（2）強調(diào)學(xué)生干部培訓(xùn)重要性。
（3）介紹主講老師。
二、培訓(xùn)課程正式開始。
三、主持人總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容，并要求每人針對本次培訓(xùn)寫一篇思想?yún)R報，個人總結(jié)。
四、宣布本次培訓(xùn)正式結(jié)束。
紀(jì)律要求：
1.會議期間，手機等通訊方式一律調(diào)為靜音。
2.培訓(xùn)開始前十分鐘到場，以班級、專業(yè)、部門為單位簽到。
3.請假必須提前向辦公室或班長交書面材料，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.培訓(xùn)期間不許交頭接耳，保持會場安靜。
女干部培訓(xùn)方案篇二十
為了培養(yǎng)一支政治堅定、團務(wù)熟練、作風(fēng)過硬的團干部隊伍、增強團學(xué)干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，商貿(mào)學(xué)院管理學(xué)院制定團校培訓(xùn)方案，具體方案如下：
本次團校培訓(xùn)以“提高團干部理論素質(zhì)、加強團干部工作能力”為中心，以“拓展”為重點對學(xué)生干部進行培訓(xùn)。通過團校培訓(xùn)，以提高團干部的工作積極性，使其了解團組織的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，以提高思想認(rèn)識，提高工作能力，增進溝通與交流。因此，此次團校培訓(xùn)的課程也會按此設(shè)置。
關(guān)注社會，完善自我。
我院校培訓(xùn)對象為我院分團委、學(xué)生會部分學(xué)生干部、以及xx級各班主要學(xué)生干部。
xx級每班xx名，xx級每班xx名（并交照片一張）。
（一）第一講。
1、時間：xx月xx日（星期四）下午4：20―6：00。
2、地點：。
3、主講人：。
4、課程主題：團校開幕式和團員的責(zé)任與義務(wù)。
5、目的：提高工作能力。通過培訓(xùn)是團學(xué)干部了解和掌握團的相關(guān)知識和工作方法，提高團學(xué)干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)能力和組織能力，明確工作的思路，進一步做好我們負(fù)擔(dān)的各項工作。
（二）第二講。
1、時間：xx月xx日（星期六）上午8：30―10：30。
2、地點：。
3、課程主題：觀看50周年閱兵儀式視頻。
4、目的：建國60周年的今天，10年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊，不同的年齡觀看的態(tài)度有所發(fā)生，讓我們回顧過去展望未來。
（三）第三講，
1、時間：xx月xx日（星期六）上午10：50―11：50。
2、地點：管院教室。
3、課程主題：義務(wù)勞動——擦桌子。
4、目的：培養(yǎng)團干部的實際動手能力，增強團干部的熱愛集體、熱愛勞動的思想。
（四）第四講。
1、時間：xx月xx日（星期一）4：20―6：00。
2、地點：。
3、課程主題：應(yīng)用文寫作。
4、講課老師：待定。
5、目的：培養(yǎng)學(xué)生干部及團員團干的公文的撰寫能力、學(xué)會運用公文語言、掌握常用公文寫作格式和要領(lǐng)，為今后的工作奠定基礎(chǔ)。
（五）第五講。
1、時間：4月16日（星期四）4：20―6：00。
2、地點：。
3、主講人：。
4、課程主題：素質(zhì)與技能培養(yǎng)和觀看視頻《金融危機下的我們》。
5、目的：提高思想認(rèn)識。通過團校培訓(xùn)，使各位團干部了解和掌握我系學(xué)生工作的發(fā)展思路，特別是增強就業(yè)能力的工作目標(biāo)和要求以及目前大學(xué)生所面臨的機遇與挑戰(zhàn)。同時通過道德素質(zhì)教育和理論素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，擴展工作思路，提高團學(xué)干部的思想認(rèn)識水平。
（六）第六講。
1、時間：xx月、xx日（星期六、星期天）。
2、課程主題：參觀紅色紀(jì)念館。
3、目的：分小組由組長帶隊，自由選擇參觀的地點，培養(yǎng)團干部的歷史責(zé)任感。
（七）第七講。
1、時間：xx月xx日（星期四）下午4：20―6：00。
2、地點：。
3、課程主題：結(jié)業(yè)考試。
（八）第八講。
1、時間：xx月xx日（星期一）下午4：20―6：00。
2、地點：。
3、課程主題：結(jié)業(yè)典禮。
（九）考勤制度：
1、團員、團干考勤工作由分團委辦公室負(fù)責(zé)。
2、考勤表有辦公室制定，團校學(xué)員需提前15分鐘到上課地點，進行考勤簽到。
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不得隨意請假，若無法參加活動，需持有班級團委的請假條向教務(wù)組請假，但不能超過2次。
4、一般情況下，上課期間不能隨意離開，若臨時有事，須向教務(wù)組請假并批準(zhǔn)后才能離開。
（十）凡有下列情況之一者，均取消學(xué)員資格：
a、缺席1次以上者（含1次）。
b、請假2次以上者（含2次）。
c、遲到或早退達4次者（含4次）。
（十一）學(xué)習(xí)和作業(yè)制度。
1、結(jié)業(yè)考試內(nèi)容從上課內(nèi)容里摘選，請同學(xué)們做好課堂筆記。
2、學(xué)員要按時上課不遲到、不早退，認(rèn)真聽講。
3、學(xué)員努力學(xué)習(xí)團的知識，在黨的方針政策指導(dǎo)下理論聯(lián)系實際，提高思想政治素養(yǎng)，促進團的建設(shè)工作。
4、按時按量完成作業(yè)，不得遲交、缺交。
5、學(xué)員作業(yè)及考勤情況與學(xué)員結(jié)業(yè)及本學(xué)期評優(yōu)相聯(lián)系。
女干部培訓(xùn)方案篇二十一
為切實加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，掌握和應(yīng)用好黨在農(nóng)村的各項方針政策，現(xiàn)就20xx年鎮(zhèn)村干部第一批培訓(xùn)工作，制定如下方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
本次鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)班，采取集中辦學(xué)的方式，安排鎮(zhèn)黨政班子負(fù)責(zé)人、辦主任或業(yè)務(wù)骨干上課，并特邀相關(guān)人員授課，確保培訓(xùn)工作全面覆蓋。通過開展這次新一輪、大規(guī)模的鎮(zhèn)村干部全員培訓(xùn)，使大家的政策理論水平、各方面的業(yè)務(wù)知識、工作能力以及宗旨意識有較大提高，進一步增強服務(wù)意識、發(fā)展意識和法制意識，促進每位干部在農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用，為實現(xiàn)善厚鎮(zhèn)“”規(guī)劃中提出的各項目標(biāo)任務(wù)而共同努力奮斗。
一、時間安排和參訓(xùn)對象。
1、時間安排：20xx年4月8日-10日。
2、參訓(xùn)對象：全體鎮(zhèn)村干部和村務(wù)監(jiān)督委員會主任。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、政策法規(guī)培訓(xùn)。主要內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村各項政策、土地管理、計劃生育、林業(yè)政策、土地流轉(zhuǎn)和社會治安處罰條例等。
2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要內(nèi)容涉及財政(財務(wù)管理、一事一議獎補政策、政策性農(nóng)業(yè)保險)、民生(新農(nóng)保、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)低保)、計生(業(yè)務(wù)臺賬)、綜治(臺賬)、組織(組織發(fā)展)和檔案管理(鎮(zhèn)村檔案歸檔)。
3、基層組織建設(shè)和黨建工作，
4、當(dāng)前及今后新形勢分析和國家中長期建設(shè)戰(zhàn)略。
1、邀請外面的專家、學(xué)者或領(lǐng)導(dǎo)來鎮(zhèn)授課。
2、鎮(zhèn)黨政班子負(fù)責(zé)人根據(jù)自己的分管工作安排授課內(nèi)容。
3、采取邀請上級業(yè)務(wù)主管部門和鎮(zhèn)機關(guān)各部門業(yè)務(wù)骨干相結(jié)合上課的方式。
4、本次培訓(xùn)班將安排一次考試，目的在于培養(yǎng)干部和鍛煉干部，考試成績將計入本人年終考核實績。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保培訓(xùn)質(zhì)量，鎮(zhèn)將成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，其他黨政班子負(fù)責(zé)人為成員，鎮(zhèn)組織辦具體抓落實。各村黨總支、鎮(zhèn)九大辦要積極配合，開展好這次培訓(xùn)工作。
女干部培訓(xùn)方案篇二十二
為了提高婦女干部的整體素質(zhì)，適應(yīng)新時代的要求，按照上級指示精神，特制定培養(yǎng)婦女干部計劃方案如下：
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標(biāo)，結(jié)合婦女工作實際，開展豐富的學(xué)習(xí)活動，以提高綜合素質(zhì)為重點，以增強服務(wù)履職能力為目的，把婦女組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、廉潔型組織，不斷提高婦女組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
通過開展活動，在全縣婦女組織和婦女干部中唱響“拒絕平庸、選擇卓越、和諧共進、再創(chuàng)佳績”的主旋律，不斷提升組織和婦干的工作創(chuàng)新能力。具體實現(xiàn)以下目標(biāo)：
1、先進的學(xué)習(xí)理念普遍確立，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍基本形成。在各級婦女組織和婦女干部中普遍確立“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，樹立知識改變命運、學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來的信念，增強自覺學(xué)習(xí)新知識、新觀念的主動性和緊迫感，努力形成人人是學(xué)習(xí)之人、處處是學(xué)習(xí)之所、時時是學(xué)習(xí)之機的良好氛圍。
2、思想政治素質(zhì)有較大提高。各級婦女干部在投身婦女兒童事業(yè)發(fā)展的實踐中，強化“以人為本”，發(fā)揚婦女干部兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的敬業(yè)精神和高尚品格，增強“居安思危，未雨綢繆”的憂患意識、機遇意識和責(zé)任意識，打牢思想政治基礎(chǔ)，始終以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)對待工作、對待生活。
3、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。提高婦女干部的業(yè)務(wù)技能，在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結(jié)合點上，立足實際，延伸工作內(nèi)涵。通過加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使婦女干部掌握與婦女工作相關(guān)的知識，推進“無紙化辦公進程”，強化文字綜合能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、樹立婦干的良好形象。全縣婦女干部樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，用新的理念引導(dǎo)婦女，用新的方式團結(jié)婦女，用新的業(yè)績凝聚婦女;當(dāng)好黨的方針政策的宣傳員、婦女群眾的聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員;切實增強“雙五能力”建設(shè)，即不斷提高婦聯(lián)組織團結(jié)動員婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的能力、依法維護婦女兒童合法權(quán)益的能力、引領(lǐng)婦女參與社會主義先進文化建設(shè)的能力、開展婦女合作交流的能力、自身創(chuàng)新發(fā)展的能力;增強婦女干部服務(wù)大局的能力、服務(wù)婦女的能力、學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新的能力、協(xié)調(diào)的能力。把婦女群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，在服務(wù)婦女的實踐中提升自己的精神境界，塑造婦女干部的良好形象。
本次活動采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題講座和實踐活動相結(jié)合的方式分階段、分層次進行。
1、動員教育階段(3月——4月)。
一是按照市婦聯(lián)的實施意見，制定下發(fā)《關(guān)于開展“打造學(xué)習(xí)型婦女組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型婦女干部”活動的實施方案》。
二是各級婦女組織結(jié)合各自的實際，制定學(xué)習(xí)計劃，建立學(xué)習(xí)考核機制，形成督學(xué)、助學(xué)、互學(xué)、導(dǎo)學(xué)相結(jié)合的良好學(xué)習(xí)氛圍。
三是開展學(xué)習(xí)討論，動員發(fā)動。圍繞“打造學(xué)習(xí)型婦女組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型婦女干部”活動主題，開展交流思想、尋找差距的座談討論，進一步提高認(rèn)識。
2、組織學(xué)習(xí)和實踐階段(5月——11月)。
一是開展婦女干部讀書自學(xué)活動。組織各級婦女干部學(xué)習(xí)馬克思主義婦女觀、婦女理論、婦女工作業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)工作水平和依法行政的能力;學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識，提高行政管理能力和水平;學(xué)習(xí)修身養(yǎng)性方面的知識，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高思想道德素質(zhì);學(xué)習(xí)辦公自動化和網(wǎng)絡(luò)知識，提高行政效率為主要內(nèi)容的“五學(xué)”活動。按照市婦聯(lián)確定的學(xué)習(xí)主題和推薦的書目，組織婦干自學(xué)，并通過撰寫學(xué)習(xí)心得、讀書報告會、知識競賽、辯論會等形式引導(dǎo)婦女干部進行學(xué)習(xí)，爭做文明女性、誠信女性、知識女性。
二是開展專題講座。請有關(guān)方面的專業(yè)人士進行女性心理健康、文明禮儀、健康保健、文秘、檔案管理、公文寫作等專題講座和輔導(dǎo)。
三是舉辦婦女干部培訓(xùn)班。利用縣鄉(xiāng)黨校、婦女學(xué)校等，舉辦專兼職婦女干部培訓(xùn)班，并組織外出學(xué)習(xí)、觀摩活動。
3、總結(jié)階段(12月)。
各級婦女組織要全面總結(jié)活動開展情況，并在12月20日前上報活動總結(jié)?？h婦聯(lián)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展活動的情況進行檢查。
打造學(xué)習(xí)型婦女組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型婦女干部是建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的必然要求，也是推進婦女干部不斷解放思想、更新觀念，提高工作能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1、思想認(rèn)識到位。學(xué)習(xí)是婦女組織適應(yīng)新形勢，適應(yīng)新挑戰(zhàn)，完成新任務(wù)、實現(xiàn)新發(fā)展和婦女干部成長進步的迫切需要。學(xué)習(xí)不僅是一種精神追求和思想境界，而且是一種首要的能力素質(zhì)，是21世紀(jì)人們生存發(fā)展的基本需要，也是一個人走向成功的必由之路。各級婦女組織要進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在促學(xué)習(xí)、推工作、求發(fā)展的高度，充分認(rèn)識此項活動的重要意義，精心組織，認(rèn)真實施，確保學(xué)習(xí)取得實效。
2、責(zé)任落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合自己的實際，制定學(xué)習(xí)計劃，并作出安排。要進一步健全完善學(xué)習(xí)制度，保證自學(xué)和集體學(xué)習(xí)的時間，促使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、長效化。
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