在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中，制定計劃能夠提高工作和生活的效率。制定計劃時，要充分考慮自身的能力和條件，避免過于理想化和不切實際。下面是一些制定計劃時常用的工具和方法，可以幫助我們更好地規(guī)劃。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇一
20xx年3月22日，紀檢監(jiān)察審計室成立并人員到位，在公司行政、黨委、紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作職責(zé)迅速進入角色開展工作，建立和完善規(guī)章制度；對公司各單位在落實制度、協(xié)調(diào)配合、履行職責(zé)、工作質(zhì)量等情況進行了“執(zhí)行力”監(jiān)察；先后對c擴建技術(shù)改造項目和擴產(chǎn)項目開展了效能監(jiān)察；對發(fā)現(xiàn)和反映的違規(guī)違紀情況進行了調(diào)查和處理；協(xié)助省局審計組完成了擴建項目的審計工作；對公司各類債權(quán)進行了追討；負責(zé)對公司各類經(jīng)濟合同進行評審和管理；對公司“6s”管理進行日常的監(jiān)督檢查；對供應(yīng)部服務(wù)質(zhì)量進行跟蹤檢查和考核；對出庫材料的使用情況進行了跟蹤檢查。部門成立以來，通過學(xué)習(xí)得以提高，通過工作得以進步，取得了一定的成績，現(xiàn)將所做工作主要內(nèi)容、存在的問題及20xx年工作打算匯報如下。
一、主要工作。
（一）建章立制、加強學(xué)習(xí)。
部門成立后，為加強紀檢監(jiān)察工作，收集、整理了關(guān)于部門開展業(yè)務(wù)所需要的各類規(guī)章制度，包括xx集團、x公司、x局關(guān)于紀檢監(jiān)察審計方面的各項規(guī)定和制度。為了有章有據(jù)地開展工作，根據(jù)工作需要，紀檢監(jiān)察審計室先后制定了“公司問責(zé)制暫行規(guī)定”、“紀檢監(jiān)察審計室談話制度”、“公司合同評審暫行規(guī)定”等規(guī)章制度，使部門開展工作有了制度基礎(chǔ)。
我們除每周參加公司舉辦的各類學(xué)習(xí)班外，還自行學(xué)習(xí)了效能監(jiān)察、案件查處、企業(yè)內(nèi)部審計、“6s”管理、合同管理等方面的業(yè)務(wù)知識，為盡快進入角色，正確履行職責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)打下了基礎(chǔ)。
（二）執(zhí)行力監(jiān)督監(jiān)察。
根據(jù)部門職責(zé)，我室根據(jù)公司各類會議精神及多種反饋渠道，對公司各部門工作進行了執(zhí)行力監(jiān)察，其中總經(jīng)理辦公室3件，技術(shù)部2件，xx廠2件，供應(yīng)部6件，都下達了執(zhí)行力監(jiān)察建議書。其中供應(yīng)部一起下文通報，并對責(zé)任人進行了經(jīng)濟處罰。經(jīng)過不間斷的執(zhí)行力監(jiān)察，各部門執(zhí)行力情況明顯好轉(zhuǎn)。
接手紀檢監(jiān)察工作后，恰逢公司擴建項目正在進行，根據(jù)效能監(jiān)察工作的要求和實施步驟，首先成立了公司效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，編制了《20xx年公司效能監(jiān)察工作實施方案》，對該項目進行了立項，填報的《效能監(jiān)察立項審批表》經(jīng)過了審批程序，向擴建領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)送了《效能監(jiān)察通知書》，項目完成后，經(jīng)過認真、嚴謹?shù)慕y(tǒng)計、計算，填報了《效能監(jiān)察結(jié)項核定表》，寫出了對該項目的《效能監(jiān)察報告》。后又根據(jù)集團公司要求，填報了效能監(jiān)察優(yōu)秀項目申報表、評分表、評審表等，并出具了各類效能監(jiān)察工作材料，該項目被集團公司評為20xx年度效能監(jiān)察項目三等獎。擴建項目開始后，經(jīng)紀委討論，對該項目進行效能監(jiān)察，我室填報了《效能監(jiān)察立項審批表》，編制了《擴建項目效能監(jiān)察實施方案》，向擴建項目辦公室下達了《效能監(jiān)察通知書》，目前該項目正在實施當中。通過開展效能監(jiān)察，既加強了對項目實施的監(jiān)督，防范了違規(guī)違紀事件的發(fā)生，又促進了工作人員的執(zhí)行力，協(xié)助項目管理人員提高了工作質(zhì)量，不但能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，還能系統(tǒng)地分析、總結(jié)項目管理工作中的經(jīng)驗和不足。
（四）查處違規(guī)違紀事件。
根據(jù)多種渠道，對群眾和基層反映的一些問題及時進行了查處。比如車間反映的部分閥門質(zhì)量存在問題，經(jīng)過調(diào)查驗證后，對三家閥門供應(yīng)商所供閥門進行了退貨處理，并根據(jù)嚴重程度取消了兩家供應(yīng)商的供貨資格；比如供應(yīng)部門采購不合格編織袋并違規(guī)付款，給公司造成一定的損失，經(jīng)過查證后，妥善處理了遺留的問題，并對責(zé)任人進行了處理；比如xx煤供應(yīng)商對我公司供煤過程中，在地磅上安裝了增重器，采取詐騙手段騙取公司錢財，我室進行了調(diào)查和處理，為公司挽回了經(jīng)濟損失。
由于我們在審計業(yè)務(wù)上的生疏，還為獨立開展過審計工作，十月份，我室協(xié)助x局審計監(jiān)察室完成了公司擴建技術(shù)改造項目審計工作，通過參與到具體的審計工作中，對審計工作的程序和方法有了一定的了解和認識。今后還要繼續(xù)加強對審計工作的學(xué)習(xí)和參與，以便能夠獨立對內(nèi)解開展審計工作。
（六）債權(quán)清償工作。
年清欠工作匯報》。
（七）嚴把合同評審關(guān)。
根據(jù)部門職責(zé)，結(jié)合企業(yè)實際，我室編制了公司《合同評審暫行規(guī)定》，并按照制度對公司各部門簽訂合同進行了指導(dǎo)，對所有簽訂的經(jīng)濟合同進行了評審，對20xx年以來公司簽訂的所有對外經(jīng)濟合同進行了整理、暫存和歸檔。另外，要求供應(yīng)部門將所有對外合同放在公司局域網(wǎng)上供領(lǐng)導(dǎo)查詢和掌握。
（八）抓好6s管理工作。
在“6s”管理工作已經(jīng)取得成效的基礎(chǔ)上，我們將“6s”管理中的“素養(yǎng)”要素作為重點，著力抓好這項工作。首先，我們經(jīng)過研究討論，改變了以往周末統(tǒng)一檢查的方式，而是每天集中精力檢查一個單位，避免檢查流于形式和檢查范圍大而造成疏漏。為此，我們向公司各單位下發(fā)了“6s”檢查通知，明確規(guī)定各單位被檢查的具體時間和其它時間內(nèi)檢查出問題的處理方式。其次，每次檢查中，我們將發(fā)現(xiàn)的問題做好詳細的記錄；另外，將在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面與被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，并讓被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認；最后，定期將檢查情況和處理結(jié)果進行通報。我們想通過這種嚴格的管理方式，有力地促進公司“6s”管理工作步入一個新的臺階。
（九）對供應(yīng)部服務(wù)質(zhì)量進行考核。
根據(jù)公司安排，我室負責(zé)對供應(yīng)部服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督檢查和考核工作。為了做好這項工作，我室經(jīng)常深入車間了解情況，掌握第一手資料，對了解和掌握的情況進行認真調(diào)查，經(jīng)查屬實的，要求供應(yīng)部門進行整改，對產(chǎn)生誤解或歧異的問題，向信息源部門進行反饋，并做好月底的考評工作。經(jīng)過幾個月的監(jiān)督考核，供應(yīng)部對基層的服務(wù)意識不斷加強，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，車間滿意度不斷上升，雙方理解和支持度明顯提高。
（十）對出庫材料的使用情況進行跟蹤檢查。
根據(jù)公司安排，我室負責(zé)對出庫材料的使用情況進行追蹤落實。每周星期一將出庫材料進行登記后到使用單位現(xiàn)場察看，通過追查材料的使用情況，能夠杜絕多領(lǐng)、冒領(lǐng)現(xiàn)象。
（十一）做好與上級部門的溝通和匯報工作。
由于工作關(guān)系，我們經(jīng)常與省國防科工辦紀工委和x局政工辦聯(lián)系，接受其工作安排并向其匯報業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作開展情況。先后向兩個主管上級部門匯報了我公司“懲防體系建設(shè)”情況、“效能監(jiān)察”工作情況、“治理商業(yè)賄賂”專項工作情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等。
二、存在的問題。
（一）業(yè)務(wù)知識不硬。
紀檢監(jiān)察審計所涉及的知識范圍很廣，要想真正將工作做好，做出成績，沒有過硬的專業(yè)基礎(chǔ)知識是不行的。在具體工作中，無論是效能監(jiān)察還是審計工作，我們時常感到吃力，原因是缺乏相關(guān)的專業(yè)知識。
（二）缺乏工作經(jīng)驗。
由于紀檢監(jiān)察審計工作，涉及許多專業(yè)基礎(chǔ)知識，更需要一定的工作經(jīng)驗，由于我們初涉此行，缺乏這方面的工作經(jīng)驗，難免影響工作效率和工作質(zhì)量。
（三）清欠工作進展緩慢。
通過實地催討，雖有一定的效果，但由于債務(wù)人住地分散，清欠費用較高。自十月份清欠人員調(diào)出后，只是通過電話追討，但沒有效果，債務(wù)人要么拒接電話，要么答應(yīng)還款但就是不見行動。
三、明年工作要點。
我們將嚴格按照各項規(guī)章制度，認真履行部門工作職責(zé)，嚴肅行使手中的權(quán)力，本著對公司負責(zé)、對他人負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，重點做好以下工作。
（一）加強學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗。
為更好地開展工作，使紀檢監(jiān)察審計工作發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督保障作用，首先要加強自身學(xué)習(xí)，除向書本學(xué)習(xí)之外，還要向上級對口部門有經(jīng)驗的紀檢監(jiān)察審計人員學(xué)習(xí)。其次通過各種途徑加強聯(lián)系和交流，與xx集團內(nèi)部其他單位的紀檢監(jiān)察審計部門取得聯(lián)系，除進行正常的工作交流外，在工作的方式方法等經(jīng)驗上要得到他們的支持和幫助，以此在學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗，在工作中得到提高。
（二）認真履行職責(zé)、提高工作質(zhì)量。
一是做實紀委辦公室的腳色，全面完成紀委各項工作任務(wù)和目標。
1、做好已經(jīng)立項的糊精擴產(chǎn)項目效能監(jiān)察，
（1）參與基建工程和安裝工程的驗收工作；
（2）監(jiān)督檢查工程決算工作；
（3）監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。
（4）完成效能監(jiān)察報告。
2、通過調(diào)研選擇一個大家都關(guān)心的項目，開展效能監(jiān)察。
（1）監(jiān)督監(jiān)察各部門及人員落實規(guī)章制度和履行職責(zé)情況；
（2）對執(zhí)行力薄弱的部門和人員進行勸誡或提出處理意見。
四是繼續(xù)做好合同的評審和管理歸檔工作。
五是落實債權(quán)清欠工作。
1、對已經(jīng)掌握和取得債權(quán)憑證的通過電話催討，必要時，配合法院人員實地清欠。
2、對有債權(quán)憑證但債務(wù)人下落不明的，要積極地通過多種方式打聽、了解，盡可能地實現(xiàn)清收。
六是做好部門職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
1、繼續(xù)對供應(yīng)部門服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督考核。
2、繼續(xù)對材料的領(lǐng)用情況進行追蹤落實。
我們將本著認真、負責(zé)、求實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察審計工作的監(jiān)督監(jiān)察作用，為公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇二
按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針，加強內(nèi)部管理和監(jiān)督，加強審計隊伍建設(shè)和制度建設(shè)；在深化學(xué)校改革，促進廉政建設(shè)，服務(wù)學(xué)校發(fā)展、提高資金使用效益等方面發(fā)揮作用，促進我區(qū)教育事業(yè)健康快速發(fā)展。
內(nèi)部審計是獨立監(jiān)督和評價本部門、本單位及所屬單位及所屬單位財務(wù)收支與經(jīng)濟活動的真實、合法及效益，為加強經(jīng)濟管理、實現(xiàn)經(jīng)濟目標服務(wù)的行為。內(nèi)部審計的依據(jù)是有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，只有不斷豐富和完善單位的規(guī)章制度，才能更好地加強管理，才能為內(nèi)審工作提供制度依據(jù)，才能豐富審計評價依據(jù)。今年，我局從審計規(guī)范、審計質(zhì)量控制、財務(wù)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面著手，要完善各類規(guī)章制度，基本做到審計工作延伸到哪里，制度就約束、規(guī)范到哪里。
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。組織校長、會計等認真學(xué)習(xí)《審計法》《關(guān)于進一步加強區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和省、市頒布的內(nèi)部審計規(guī)定，提高各校領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員對加強內(nèi)審工作重要性、必要性的認識。切實加強教育內(nèi)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實教育審計職能，主要負責(zé)同志親自分管這項工作，把教育審計列入重要工作，認真落到實處。
2、加強隊伍建設(shè)，健全內(nèi)審網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)教育經(jīng)費管理體制調(diào)整后的實際，及時調(diào)整充實專兼職審計人員，保證教育內(nèi)審工作的正常運轉(zhuǎn)。組織專兼職審計人員參加審計上崗證考試及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)水平。
（二）認真做好幾項常規(guī)工作。
1、認真做好財務(wù)收支審計工作。檢查財務(wù)收支的合法性、真實性，防止國家投入的教育經(jīng)費流失或用于其他不該開支的項目，保證有限的教育經(jīng)費真正用在發(fā)展教育事業(yè)上。
（1）檢查學(xué)校收費情況。各單位是否建立收費管理責(zé)任制，所有收費是否全部納入單位財務(wù)帳核算，實行“收支兩條線”管理，有無亂收費行為，有無擅自增加收費項目，擴大收費范圍和提高收費標準的現(xiàn)象，代辦費是否及時與學(xué)生結(jié)算等。
（2）加強對支出的審計。重點審計各項支出的真實性和合法性。檢查各種補貼、勞務(wù)費的發(fā)放，會務(wù)費、活動費、業(yè)務(wù)招待費的開支，有無亂支行為，設(shè)備費和修繕費是否按規(guī)定列支。
（3）檢查財經(jīng)紀律的執(zhí)行情況。重點檢查有無“小金庫”、公款私存和帳外帳，各單位是否嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，有無違紀違規(guī)、弄虛作假和損失浪費等行為。
2、對學(xué)校小型維修項目的管理。繼續(xù)按《關(guān)于印發(fā)“區(qū)公共小型項目管理暫行辦法”的通知》文件，公共小型項目的實施堅持科學(xué)決策、嚴密程序、標準管理、陽光監(jiān)督的原則。各校的小型維修工程項目堅持先審計后結(jié)算。具體程序要嚴格按教育系統(tǒng)審計規(guī)范中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，防止高估冒算，提高教育資金使用效益。
3、加強對各校食堂監(jiān)督管理。今年重點檢查各校食堂財務(wù)管理是否規(guī)范，會計核算是否符合要求，大宗食品是否集中采購。繼續(xù)對6所外來民工學(xué)校，監(jiān)督其建立食堂賬戶。對已建立食堂賬戶的學(xué)校，監(jiān)督其對賬戶中的伙食收入、伙食支出、成本的核算是否合理，是否賬實相符，促使食堂的財務(wù)更加規(guī)范化。
4、強化經(jīng)濟責(zé)任審計，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年我們要在全區(qū)教育系統(tǒng)實施以離任審計為主要內(nèi)容的經(jīng)濟責(zé)任審計制度，凡離任的校長及主要負責(zé)人，都必需通過經(jīng)濟責(zé)任審計后才能離崗或輪崗。做到業(yè)績評價實在，經(jīng)濟責(zé)任分清，建議意見中肯，對國家和單位負責(zé)，對當事人負責(zé)。
5、結(jié)合中小學(xué)布局調(diào)整，加強撤并學(xué)校國有資產(chǎn)的審計，防止教育資源的流失，校產(chǎn)置換所得資金全部用于基礎(chǔ)教育。檢查拆并學(xué)校雙方的校產(chǎn)是否按經(jīng)常途徑處理，該移交的要賬目清楚，并入學(xué)校要及時清點入賬，拆除學(xué)校財產(chǎn)該報廢的是否按規(guī)定程序辦理，學(xué)校財產(chǎn)有無長期外借，財產(chǎn)管理是否規(guī)范、帳物是否相符等。特別是拆除的學(xué)校，資產(chǎn)要保持完整性。
6、配合做好信訪工作，對人民來信反映的有關(guān)經(jīng)濟問題進行專項審計調(diào)查。
7、積極配合上級部門和區(qū)紀監(jiān)、審計、財政等部門做好相關(guān)工作。
3月份、9月份對全區(qū)中小學(xué)進行20xx年春、秋學(xué)期教育收費檢查。
3月份、5月份參加省、市內(nèi)部審計協(xié)會組織的20xx年度組織的有關(guān)內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3——9月份對全區(qū)部分學(xué)校進行常規(guī)財務(wù)收支審計。對部分學(xué)校進行校長任期經(jīng)濟責(zé)任審計。
12月份對已完工的基建、維修工程項目及常規(guī)審計資金進行審計匯總，對全年內(nèi)審工作進行總結(jié)，并參加市會議匯報。研究制定20xx年教育內(nèi)審工作思路。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇三
監(jiān)察審計室主任在院長和紀委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持監(jiān)察審計室的日常工作。其主要職責(zé)：
一、主持監(jiān)察審計室工作會議，組織研究討論各項業(yè)務(wù)工作，及時了解各項工作的進展情況，并親自抓好重點監(jiān)察項目和重大違紀案件的查處。
二、組織起草監(jiān)察審計室上報和下發(fā)的重要文件，組織制定監(jiān)察對象廉潔從政方面的制度規(guī)定，及時傳達上級監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)察審計工作的指示精神，并組織貫徹實施。
三、組織檢查監(jiān)察對象遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)和學(xué)院規(guī)章制度的情況，針對帶有普遍性、傾向性的問題提出意見和建議，并及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)報告。
四、根據(jù)學(xué)院的中心工作和監(jiān)察審計工作的要求，制定工作計劃、并組織實施。
五、協(xié)助紀委書記抓好專、兼職監(jiān)察審計干部的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好受行政紀律處分副科級以下干部的思想教育工作。
六、組織編寫審計報告，做到真實反映被審單位(個人)的情況，實事求是、客觀、公正的評價和提出審計建議。
七、定期聽取黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的工作匯報，提出階段性工作目標和要求。
八、做好上級監(jiān)察機關(guān)、院長和紀委書記交辦的其他工作。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇四
工作計劃是事先為你的工作做好提前準備，預(yù)防工作實施過程中遇到的阻力，讓工作進展順利。提前進行工作計劃，讓您的工作狀態(tài)飽滿。工作計劃網(wǎng)里有各種工作計劃，如學(xué)習(xí)計劃、旅游計劃、策劃計劃等應(yīng)有盡有。
2012年自控股集團開始組建運行后，審計監(jiān)察部承擔(dān)了集團建設(shè)工程的結(jié)算審計、合同評審等工作。我于2012年6月份進入集團工作，通過半年來的實踐經(jīng)驗切身體會到，作為集團的服務(wù)性部門，確實有必要在日常工作中做到“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”的一流工作標準。
作為集團審計監(jiān)察部的員工，我將繼續(xù)在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照集團的制定的計劃和審計監(jiān)察部的部門工作目標努力完成好本職工作，為創(chuàng)一流工作制定嚴格的標準，并認真、嚴格執(zhí)行。力爭在2013年下半年爭創(chuàng)一流工作標準，我的具體工作職責(zé)與標準如下：
一、繼續(xù)配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好房地產(chǎn)開發(fā)、源頭工程的造價控制和結(jié)算審計管理工作。
目前，集團房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)表現(xiàn)出蒸蒸日上的勢頭，預(yù)計2013年將完成房地產(chǎn)開發(fā)投資達10個多億，審計監(jiān)察部承擔(dān)著房地產(chǎn)開發(fā)項目的工程造價過程控制和審計結(jié)算的管理工作，在新的一年里我將本著“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”的工作標準為集團房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù)好，服從集團大局，響應(yīng)集團的各項號召;源頭工程中孫村熱源廠、東泉供水公司、兩河片區(qū)自來水加壓站項目、兩河片區(qū)熱源廠項目、兩河片區(qū)污水處理廠項目、孫村及兩河片區(qū)供熱、供水管網(wǎng)以及中心區(qū)舜雅路自來水加壓站項目已大部分建設(shè)完畢即將進入工程結(jié)算審計階段，審計監(jiān)察部將面臨更加沉重的擔(dān)子，怎樣將上述源頭工程的結(jié)算審計工作做好，如何解決工程。結(jié)算審計過程中的大量糾紛，如何使審計結(jié)果有利于集團，這些問題處理的好壞直接影響到我爭創(chuàng)一流工作標準的成敗。因此，在新的一年里我必須本著“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”的態(tài)度來完成自己的工作，使自己的工作能夠達到一流工作標準。
二、做好合同評審與資金支付審核工作。
合同評審工作在日常工作中是一個比較重要的環(huán)節(jié)，雖然這項工作表面上看起來很瑣碎，但是在評審過程中如果稍有疏忽可能會給集團造成難以估計的損失，因此在爭創(chuàng)一流工作標準的'過程中我必須本著上述原則來完成這項工作，優(yōu)質(zhì)、高效的完成合同評審工作，不能讓集團簽訂的合同中留有敗筆。同樣，資金支付審核工作也是審計監(jiān)察部日常的重要工作之一，如果不能夠?qū)瘓F支付的每一筆資金進行嚴格把關(guān)和審核，那可能會給集團帶來潛在的巨大損失，為此，日常工作中我必須以爭創(chuàng)一流工作標準來嚴格要求自己。
三、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。做到任務(wù)到手不推托，做到“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”。
四、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，尤其是工程結(jié)算審計的專業(yè)知識學(xué)習(xí)并經(jīng)常要深入一線掌握第一手資料，提升自身素質(zhì)、提高工作水平。為達到創(chuàng)一流工作標準，作好自身素質(zhì)的修養(yǎng)和文化底蘊的積淀。
總之，在2013年下半年的工作中，以完成本職工作為目標、以創(chuàng)一流工作標準為努力方向，以“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”為創(chuàng)一流工作標準，督促自己、鞭策自己，為集團發(fā)展做出自己最大努力。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇五
我是xx，是xxx學(xué)院審計學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。在校的四年磨練出一個自信和上進心強的我。在思想行為方面，我作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能較好處理人際關(guān)際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。
在大學(xué)我專攻的即為審計學(xué)，通過對計學(xué)原理、財務(wù)會計、管理會計、審計學(xué)、財務(wù)收支審計、經(jīng)濟效益審計等一系列審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，相信我是具備了豐富的理論基礎(chǔ)。同時，我們的課業(yè)也涉及會計學(xué)與財務(wù)會計，這就讓我對審計知識有更長遠更豐富的認知。
在學(xué)習(xí)期間，我積極學(xué)習(xí)提高充實自己。將大部分精力都用在豐富審計專業(yè)上，除了以優(yōu)異的成績完成每學(xué)年的課業(yè)，并獲得院“優(yōu)秀團員”的榮譽外，也拿到了國家計算機二級證書和英語四級證書，并且我從未間歇過自學(xué)考試，已經(jīng)通過好幾門課程。我一直以行動提高自己的能力，以便勝任各種不同崗位的工作。
我會用行動和敬業(yè)的精神來證明自己的能力和您的無悔選擇!竭盡所學(xué)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻力量。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇六
xx年以來，本部門在公司黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)幫助下，在各職能部門的積極配合下，圍繞公司中心工作，將紀檢監(jiān)察、審計出發(fā)點和落腳點放在強化內(nèi)部控制、防范風(fēng)險上，通過開展各種形式的監(jiān)督、審計，認真履行職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。推薦報院：《建筑工程專業(yè)分包招投標管理專項效能監(jiān)察報告》參選，榮獲二等獎;《關(guān)于對水電費收支管理工作情況專項審計報告》參選，榮獲三等獎?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。
(一)根據(jù)院紀檢監(jiān)察工作部署，以全面完善和落實各項制度為主線，強化監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察為重要手段，切實做好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項工作，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，制定xx年公司紀檢監(jiān)察工作要點。
(二)由公司紀委書記組織召開紀委工作會，一是討論公司xx年紀檢監(jiān)察工作要點，二是對紀委委員工作進行分工，三是組織學(xué)習(xí)胡總書記在中紀委七次全會上的講話，四是對紀委委員提出具體的要求。
(三)為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照公司黨委、行政的要求，針對不同崗位人員，分5個不同層次起草并制定了相關(guān)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，《重要崗位人員廉潔承諾書》，明確規(guī)定了相關(guān)責(zé)任目標、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、應(yīng)盡的義務(wù)等，并分別與相關(guān)責(zé)任人共計35人進行了逐一簽訂。
二、開展反腐倡廉教育活動，增強黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。
(一)根據(jù)上級《關(guān)于開展xx年元旦、春節(jié)黨員干部黨風(fēng)建設(shè)、廉潔自律教育》的通知要求，組織黨員干部、重要崗位、管理人員進行“兩節(jié)”專題黨風(fēng)廉政教育，一是公司組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定;二是收看廉政電教片《欲蓋彌彰》;三是黨委書記對春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)注意事項提出具體要求，提醒打招呼;四是嚴格執(zhí)行《廉政準則》，拒收禮品、禮金。
(二)根據(jù)院統(tǒng)一部署，積極組織開展以“保持黨的'純潔性，廉潔促發(fā)展”為主題的第13個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動：
6.結(jié)合公司黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，通過網(wǎng)絡(luò)及辦墻報進行宣傳，警示黨員干部、重要崗位人員，做到廉潔自律，警鐘長鳴。
三、加強監(jiān)督檢查，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為r。
(一)年初，向公司相關(guān)部門征集效能監(jiān)察立項建議，20效能監(jiān)察項目立項并報公司領(lǐng)導(dǎo)批準，確定項目“年安全生產(chǎn)管理效能監(jiān)察”，完成了立項表、監(jiān)察前期準備工作效能監(jiān)察實施方案并行文，目前此項目正在開展過程中。
(二)2012年4月參與黨群部組織的工會安全檢查，對咸寧、武漢、孝感等工程管理部安全管理工作進行檢查和考核;通過對施工人員、場地、防護等安全管理情況的檢查，并提出意見及建議。
四、開展審計與風(fēng)險管理，認真履行監(jiān)督職能。
(一)年初，根據(jù)計劃安排和領(lǐng)導(dǎo)指示，公司成立紀檢監(jiān)察審計部、計劃部、財務(wù)部為成員的考核小組，于2012年2月17日-15日起，分別對遠安辦、宜昌分公司、檢測公司、物資設(shè)備部等，與公司簽訂經(jīng)營管理目標責(zé)任完成情況進行審計考核。在相關(guān)單位和部門管理人員支持及配合下，已按預(yù)定考核方案順利完成考核工作,并報告。
(二)根據(jù)《公司全面風(fēng)險管理體系建設(shè)工作規(guī)劃》推進的同時，將按照“機構(gòu)職責(zé)明確、重要風(fēng)險受控、梳理業(yè)務(wù)流程、定期風(fēng)險分析”的標準，對風(fēng)險管理體系推進工作進行計劃安排，制定了2012年公司風(fēng)險管理工作要點。
(三)認真履行監(jiān)督審計職能，在建筑工程專業(yè)分包招投標、物資設(shè)備采購等方面，截止2012年6月底，紀檢監(jiān)察審計人員先后參加3項建設(shè)工程分包招投標、6項物資設(shè)備采購比值比價開標、評標的全過程進行了監(jiān)督，程序符合文件規(guī)定，確保按照市場配置資源的原則，實行比質(zhì)、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范，杜絕暗箱操作。
五、需要改進方面及采取措施。
(一)需要改進方面。
1.紀檢工作上滿足于正?；瑯I(yè)務(wù)水平有待提高;監(jiān)督制約機制還需進一步加強。
2.審計制度有待進一步完善，審計方法需進一步改進，審計力度需進一步加強。
(二)采取措施。
1.抓日常教育，提升廉潔文化管理。以中心組擴大學(xué)習(xí)會議，組織收看廉政錄像專題片，積極引導(dǎo)黨員干部和關(guān)鍵崗位人員加強黨性修養(yǎng)，增強廉潔從業(yè)自覺性。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，積極運用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢建立平臺發(fā)布廉政短文和廉政格言集錦進行網(wǎng)上宣教，大力營造反腐倡廉文化氛圍。
2.抓日常工作，提升紀檢監(jiān)察管理。將紀檢監(jiān)察日常工作細化到月，明確每月常規(guī)工作內(nèi)容。結(jié)合公司“管理提升”活動，進行主題討論，開展自我診斷，查找工作中的不足和存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出措施加以改進。將紀檢監(jiān)察工作落實到各黨支部和各參建單位。堅持管理人員廉政談話制度，適時打預(yù)防針。
3.抓日常監(jiān)督，提升效能監(jiān)察管理。圍繞工程建設(shè)和公司經(jīng)營管理重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)及管理中的重點難點，深入調(diào)研分析，進行效能監(jiān)察選題立項，重點開展招投標、物資采購和成本管理等項目專項效能監(jiān)察。繼續(xù)抓好跟蹤審計工作，使工程在合同辦理之前就開展進行審計工作，做到事前控制，規(guī)避風(fēng)險。加強內(nèi)部管理、排查內(nèi)控隱患，不斷提升科學(xué)管理水平。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇七
1、負責(zé)本處文件收發(fā)、印章和文件資料管理工作。
2、根據(jù)海關(guān)總署、總關(guān)有關(guān)反腐倡廉的政策、法規(guī)和規(guī)定，負責(zé)泉州海關(guān)廉政建設(shè)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的指導(dǎo)、檢查、督促及評比工作。
3、負責(zé)關(guān)區(qū)反腐倡廉的宣傳教育工作。
4、負責(zé)對廉政執(zhí)紀等情況開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)帶有傾向性的問題，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出改正及改進建議。
5、負責(zé)糾風(fēng)工作以及民主評議行風(fēng)效能工作，抓好隊伍行風(fēng)效能督導(dǎo);受理行風(fēng)方面來信來訪工作。
6、抓好隊伍行政管理和關(guān)風(fēng)關(guān)貌，組織作風(fēng)紀律督導(dǎo)工作，負責(zé)內(nèi)務(wù)規(guī)范建設(shè)、檢查及考核評比的各項工作。
7、負責(zé)組織協(xié)助總關(guān)開展各類審計工作，組織開展常規(guī)執(zhí)法檢查和專項執(zhí)法督察;對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，提出整改意見或督察審計建議，下發(fā)整改通知，督促整改。
8、負責(zé)各辦事處hl系統(tǒng)運用的指導(dǎo)、檢查、督促及評比等工作，發(fā)揮hl2008系統(tǒng)的作用。
9、組織協(xié)調(diào)開展社會治安綜合治理工作，負責(zé)本關(guān)安全保衛(wèi)工作，組織開展安全教育等活動。
10、承辦上級交辦的其他工作事項。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇八
(一)強化權(quán)力制約，落實“兩個”責(zé)任。
1、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。加強以規(guī)范權(quán)力運行為重點及重大決策、大額資金使用、大型物資采購等監(jiān)督機制建設(shè)工作，認真落實個人重大事項報告、述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以審計監(jiān)督工作為重點，加強對黨員干部遵守黨紀黨規(guī)、執(zhí)行民主集中制、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，確保各項權(quán)力的規(guī)范運行。
2、落實廉政責(zé)任，促進源頭防腐。深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局機關(guān)主要負責(zé)人牢固樹立“第一責(zé)任人”意識，嚴格落實“四個親自”，真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。紀檢組要強化作為意識，切實履行監(jiān)督責(zé)任，加大督查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處。根據(jù)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、“誰主管誰負責(zé)”的規(guī)定，局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人及科室工作人員（含特約審計人員）層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，同時確定審計組長為審計現(xiàn)場第一責(zé)任人，明確各自的廉政責(zé)任，促使審計人員自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，用好手中的審計權(quán)力。
3、突出風(fēng)險防控，加大跟蹤力度。重點關(guān)注廉政建設(shè)風(fēng)險點，進一步強化固定資產(chǎn)投資審計領(lǐng)域的廉政建設(shè)，加大對該領(lǐng)域全體（含特約）審計人員的跟蹤監(jiān)督力度，規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量。一是建立健全風(fēng)險預(yù)警機制。定期召開局固定資產(chǎn)投資審計專題會議，在部署、安排年度、季度、月度審計工作的同時，重點就如何防范和控制固定資產(chǎn)投資審計崗位廉政風(fēng)險進行專題討論和工作布置，局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀檢組長出席會議，并分別就如何加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險防控提出具體要求。二是完善廉政教育常態(tài)化機制。全體固定資產(chǎn)投資審計人員（含特約審計人員）均嚴格按規(guī)定參加局組織的各項廉政教育活動，定期接受廉政洗禮；對全國查處工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀違規(guī)案件，及時組織對案件特點、形成原因進行剖析，針對相應(yīng)環(huán)節(jié)制定風(fēng)險防范措施，適時進行警示教育。三是加大跟蹤監(jiān)督力度。對執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定情況實施跟蹤檢查和必要的抽查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時實施預(yù)警處置、防范風(fēng)險，進一步加強固定資產(chǎn)投資審計領(lǐng)域的廉政建設(shè)，規(guī)范政府投資審計行為，提高審計質(zhì)量。
(二)突出廉政教育，加強作風(fēng)建設(shè)。
采取多種形式，狠抓審計干部的廉政主題教育，強化審計干部的廉政意識，提高審計干部拒腐防變能力，堅持以抓常抓細抓長的精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
1、切實加強紀律教育。利用冬訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、黨小組活動以及在線教育等系列學(xué)習(xí)活動，組織局干部職工深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十八大報告、十八屆三中、四中全會精神，認真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”，省、市委“十項規(guī)定”及縣委“八項規(guī)定”、中紀委五次全會及省市縣紀委全會精神，進一步加強全體審計干部的黨性修養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部不斷強化宗旨意識和廉政意識，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)，教育全體黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和生活中，一定要從小事、小節(jié)抓起，做到處處嚴于律己、樹好形象，時時自重、自省、自警、自勵,努力做遵紀守法的模范、廉潔從政的表率。
2、規(guī)范職業(yè)道德教育。組織局干部職工認真學(xué)習(xí)《審計法》、《審計準則》、《xxx關(guān)于加審計紀律的八項規(guī)定》、《審計組廉政責(zé)任的若干規(guī)定》等審計法律法規(guī)，認真貫徹落實省審計廳“三提升一強化”三年行動計劃，全面規(guī)范審計人員的審計行為。
3、加強廉政警示教育。認真開展好“5·10”思廉日、算賬教育月、“12·9”國際反日等專題教育活動，組織全局干部職工觀看廉政警示教育片、舉辦廉政教育講座、上廉政黨課等，開展以正面典型為“鏡”的示范教育和以反面典型為“戒”的警示教育，通過正反典型反復(fù)對照，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促使黨員干部真正做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，認真遵守黨紀國法，以案明紀，深刻汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，做到警鐘長鳴、防微杜漸，切實堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)，在具體工作中，嚴以用權(quán)，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。
(三)完善監(jiān)督機制，強化制度建設(shè)。
圍繞落實縣委關(guān)于xx年懲防體系建設(shè)實施方案和落實“兩個責(zé)任”實施意見，按縣紀委的要求，不斷建立健全各項工作制度。認真落實“兩個責(zé)任”問責(zé)辦法，強化責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。
1、構(gòu)建權(quán)力運行機制。進一步構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，厘清權(quán)力清單，健全議事規(guī)則，深化黨務(wù)、政務(wù)公開等工作，推動權(quán)力公開透明規(guī)范運行。嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)制度以及xxx“八不準”審計紀律規(guī)定，結(jié)合審計實際，研究制定、修訂和完善相關(guān)制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉政審查審核制度，將從嚴管理貫穿于審計干部隊伍建設(shè)全過程，切實推動科學(xué)選人用人管人。通過作風(fēng)建設(shè)制度框架的進一步完善，增強全局人員對制度的敬畏感，形成靠制度管權(quán)管事管人的良好氛圍。
2、健全懲戒機制。駐局紀檢組要充分發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督職能，嚴肅處理違規(guī)違紀問題，嚴格實施責(zé)任追究。對群眾舉報、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索，組織專人進行快速核查、及時處理，尤其對頂風(fēng)違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，強化震懾作用，杜絕“破窗效應(yīng)”。
3、健全長效機制。要著眼于規(guī)范審計權(quán)力運行和每位審計人員的具體行為，進一步完善審前談話、全程跟蹤、審后回訪等自身監(jiān)督制度，確保審計人員依法審計、透明審計、公正審計；同時引入行風(fēng)監(jiān)督員等外部監(jiān)督機制，不斷深化審計監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇九
為了深入學(xué)習(xí)貫徹《^v^關(guān)于加強審計工作的意見》，進一步規(guī)范審計執(zhí)法行為，提升審計工作質(zhì)量和水平，推進審計依法行政工作有序開展，結(jié)合我局工作實際，特制訂20__年度依法行政工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以《^v^關(guān)于加強審計工作的意見》為指導(dǎo)，堅持“依法審計，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點，求真務(wù)實”的審計工作方針，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，加強審計監(jiān)督、創(chuàng)新工作機制，加強法制建設(shè)，強化內(nèi)部管理，提高干部素質(zhì)，全面依法履行審計職能，真正將審計機關(guān)的依法行政工作更好地融入我縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
二、工作任務(wù)。
(一)強化審計監(jiān)督。
20__年審計工作將按照《__縣20__年審計(調(diào)查)項目計劃》的要求，突出對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況審計監(jiān)督和“穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險”政策落實情況跟蹤審計力度，充分發(fā)揮審計監(jiān)督“免疫系統(tǒng)”功能，高質(zhì)量完成20__年度縣政府安排的99個審計(調(diào)查)項目。
(二)加強質(zhì)量管理。
1、規(guī)范審計業(yè)務(wù)管理。嚴格執(zhí)行《__縣審計局審計項目進度控制辦法(試行)》等8項辦法、規(guī)定、制度，規(guī)范完善了審計業(yè)務(wù)流程，認真落實周一業(yè)務(wù)例會和項目匯報會制度，加強審計現(xiàn)場管理，防范審計風(fēng)險，提升項目質(zhì)量。
2.嚴格審計執(zhí)法程序。認真貫徹落實執(zhí)行《審計法》、《國家審計準則》、《陜西省國家建設(shè)項目審計條例》等規(guī)定，嚴格審計項目復(fù)核、審核及審理工作，規(guī)范審計執(zhí)法行為、嚴格執(zhí)法程序，增強責(zé)任意識，優(yōu)化工作流程，提高審計質(zhì)量。
3、加強項目審理復(fù)核。切實將審理工作作為提升項目質(zhì)量、規(guī)范審計行為、強化內(nèi)部監(jiān)督、推進依法行政的重要手段。按照上級審計機關(guān)審計審理工作全面推開的要求，進一步明確審計項目的審理范圍、審理方法、審理內(nèi)容、審理程序、審理職責(zé)等，確保審計項目審理全覆蓋。
4、重視審計整改落實。嚴格執(zhí)行《__市人民政府關(guān)于進一步加強審計整改工作的通知》，對所有審計項目實行審計結(jié)果整改反饋制度，由被審計單位在規(guī)定時限內(nèi)針對審計報告提出的問題和審計意見，逐條進行整改落實，形成專題整改報告報送我局，確保審計結(jié)果整改落實到位。
5.強化執(zhí)法質(zhì)量考核。按照局審計執(zhí)法質(zhì)量考核辦法，強化審計項目質(zhì)量考核、把優(yōu)秀項目評選和審計質(zhì)量考核作為深化質(zhì)量控制有力抓手，通過改進考核評比方法，完善考核評比內(nèi)容，優(yōu)化考核評比流程，不斷提升考核評選工作的科學(xué)性、完整性和公正性，充分體現(xiàn)審計機關(guān)依法行政建設(shè)工作的成果。
(三)堅持依法行政。
1、嚴格執(zhí)行依法行政各項政策法規(guī)。全面貫徹落實《^v^關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》(國發(fā)〔20__〕33號)和省市縣20__年依法行政工作要點，認真執(zhí)行依法行政各項政策法規(guī)。
2、認真執(zhí)行規(guī)范性文件登記制度。強化規(guī)范性文件管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理制度的“三統(tǒng)一”，完善規(guī)范性文件備案登記、公開發(fā)布、定期清理制度，全面實行規(guī)范性文件報送備案制度。
3、積極探索審計行政指導(dǎo)工作。積極探索審計行政指導(dǎo)工作，制定審計行政工作指導(dǎo)意見,綜合運用政策輔導(dǎo)、審計回訪、行政建議等方式把行政指導(dǎo)工作貫穿于審計管理和審計執(zhí)法的全過程。
4、推行重要審計結(jié)果公告制。對社會保障資金、政府公共工程項目、涉民專項資金審計結(jié)果適時向社會公告，讓廣大群眾了解、參與、監(jiān)督專項資金運行情況，推進有關(guān)職能部門管好用好資金，同時，增強審計透明度，切實維護群眾利益，使民生資金成為群眾的放心款和明白款。
5、實行重大事項集體決策制。強化規(guī)范行政決策，提升決策科學(xué)性，堅持重大事項集體研究制度，完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，增強整體合力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進一步提高審計機關(guān)決策的科學(xué)性，實現(xiàn)依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
(四)開展審計普法。
1、深化“法律進機關(guān)”活動，提高審計干部依法審計能力和服務(wù)社會的水平。局黨組中心組全年學(xué)法不少于12次，局機關(guān)全年舉辦法治講座不少于2次，干部個人全年集中學(xué)法時間不少于12次。同時，我局將通過開展法治培訓(xùn)、舉辦法治講座、法律知識競賽、進行法律知識考試、建設(shè)法治學(xué)習(xí)園地等形式，重點學(xué)習(xí)依法治國、依法執(zhí)政理論，社會主義民主法治建設(shè)理論，《憲法》《行政許可法》《審計法》《審計法實施條例》《國家審計準則》《陜西省國家建設(shè)項目審計條例》等法律法規(guī)，全面深化法制宣傳活動，提高全體干部依法行政水平和依法審計能力。
2、深化“法律進農(nóng)村”，提高農(nóng)民群眾的法制意識，提升審計工作的影響力。局機關(guān)將成立法治宣傳宣講隊，組裝宣傳車，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、農(nóng)村田間地頭，開展法律咨詢、散發(fā)宣傳資料，宣傳審計法律法規(guī)，提高廣大群眾的法治意識，增強群眾對審計工作和審計機關(guān)的了解和信任，提升審計工作的影響力。
3、開展“法律進學(xué)?！被顒?，提高師生的法律素質(zhì)，提升審計工作的知名度。組織局法治宣傳宣講隊進入學(xué)校，向在校學(xué)生和教師宣講審計法律法規(guī)，增強師生對審計機關(guān)和審計工作的了解和信任，提升審計工作的知名度。
4、開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧法治社區(qū)建設(shè)，提升審計工作的公信力。組織局法治宣傳宣講隊深入居民小組、住宅小區(qū)，宣傳審計法律法規(guī)，不斷提高群眾法治觀念，增強廣大群眾對審計機關(guān)的了解和對審計工作的支持。
5、開展“法律進企業(yè)”活動，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，提高審計工作的.服務(wù)能力。組織局法治宣傳宣講隊深入企業(yè)，宣傳審計法律法規(guī)，增強企業(yè)對審計工作的理解、配合與支持，提高審計工作的公信力。
6、開展法律進單位活動，著力提高干部法治觀念，提升審計工作執(zhí)行力。組織局法治宣傳宣講隊深入機關(guān)事業(yè)單位，宣傳審計法律法規(guī)，進一步規(guī)范各單位財務(wù)管理，提高單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力，促進領(lǐng)導(dǎo)干部審慎對待和正確使用手中權(quán)利，爭得單位領(lǐng)導(dǎo)和干部職工對審計工作的理解、支持與配合，提升審計工作的執(zhí)行力。
三、工作措施。
1、統(tǒng)一思想認識，增強責(zé)任意識。全體審計干部要充分認識依法行政工作的重大意義，認真學(xué)習(xí)中省市有關(guān)依法行政政策規(guī)定，增強依法行政的自覺性，不斷提高依法行政能力和水平。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任。切實加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將依法行政工作納入局年度工作重要議事日程，與其他重點工作一起研究部署、一起組織落實、一起監(jiān)督檢查、一起考核表彰，確保依法行政工作的有序開展。
3、加強督查考核，推進依法行政。局辦公室和紀檢組要組織專人對各股室依法行政工作開展情況進行督查考核，嚴格按照審計執(zhí)法依據(jù)、審計業(yè)務(wù)流程、審計執(zhí)法責(zé)任制，對審計人員依法執(zhí)審情況進行監(jiān)督檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，情節(jié)嚴重的予以嚴肅處理。
根據(jù)上一季度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從以下方面開展接下來的工作：
一、日常工作：
2、完成日常行政招聘與配置;。
3、每月月底最后一天統(tǒng)計本月所有員工的考勤，月初一號交與財務(wù)部作為核算工資的標準之一。
隨時了解員工近期的工作狀態(tài)，對進職、離職、調(diào)崗職員工作情緒進行了解。隨時關(guān)注離職職員動態(tài)，做好下一步職員招聘安排及計劃。
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度;。
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
二、公司項目資料的信息化管理：
為了保證在公司運行體系中投資部門使用的項目文件的方便。
1、必須認真協(xié)助投資部做好項目資料的整理、編檔、管理工作。
2、對借閱和領(lǐng)取操作的項目資料按照《項目資料領(lǐng)用規(guī)定》做好詳細的登記并催促其及時歸還，以便查詢。
3、對投、融資業(yè)務(wù)有一定相關(guān)的了解，對對接單位提供資料方面的科目、類別區(qū)分要有基礎(chǔ)認識。
三、辦公資源的有效控制：
更好地控制辦公用品費用的支出，根據(jù)公司辦公用品及耗材的實際領(lǐng)用情況，對領(lǐng)用的物品進行嚴格的控制。細心察看公司電器設(shè)備的使用狀況和用電情況，督促合理用電和用電安全。
四、公司制度的落實執(zhí)行及督察工作：
公司過去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少，但如果沒有行政部門的監(jiān)督和檢察制度的功效可能會大打折扣。所以，我們最需要的對公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和維護。如何做到制度的剛性執(zhí)行，首先自己就要以身作則。再有對政策的執(zhí)行要始終如一地堅持，不能虎頭蛇尾；工作不能要寬以待己，嚴于律人。
行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。
20__年，我局電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作的總體思路是：按照市政府關(guān)于電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作的部署和要求，以提升電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作質(zhì)量和水平為突破口，突出農(nóng)機化發(fā)展工作信息，創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化工作思路，狠抓措施落實，確保完成全年電子政務(wù)和政務(wù)信息化工作目標任務(wù)。20__年著力抓好如下工作：
（一）著力抓好政務(wù)信息報送工作。深入開展調(diào)查研究，積極捕捉撰寫信息，拓寬信息渠道，提交一批較高參考價值的政務(wù)信息，使信息報送質(zhì)量和總量較上年有所提高，力爭全年達到200條。同時，把工作中的難點、熱點問題及時反饋上報。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十
堅持在縣紀委、縣監(jiān)察局和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷深化改革和推進“三轉(zhuǎn)”工作，突出主業(yè)主責(zé)，積極協(xié)助局黨組落實主體責(zé)任，全面履行監(jiān)督責(zé)任，全力抓好紀檢監(jiān)察的各項工作，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實“兩個責(zé)任”。
局黨組要高度重視反腐倡廉工作，并作為全局工作的“重中之重”，全面落實中紀委十八屆五次全會及省、市、縣紀委全會精神，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭，加強領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，建立健全長效機制，形成一把手負總責(zé)、紀檢組負監(jiān)督責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制，一級抓一級、層層抓落實。局黨組認真落實主體責(zé)任，履行好主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”、其他班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，紀檢組嚴格落實監(jiān)督責(zé)任，進一步發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，切實強化對局領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
（二）加強紀律建設(shè)，嚴明政治規(guī)矩。
局黨組要把黨的紀律建設(shè)擺在更加突出位置，強化對全體人員的黨紀黨性教育，加大監(jiān)督檢查和問責(zé)力度，使黨的紀律真正成為“硬約束”和“高壓線”。
1、嚴明政治紀律。局機關(guān)全體黨員干部必須遵守政治紀律，堅定政治方向和政治立場，決不允許拉幫結(jié)派、有令不行、有禁不止，始終保持黨的先進性和純潔性，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、嚴守組織紀律。局機關(guān)全體黨員干部要嚴格執(zhí)行請示、報告制度，決不允許超越權(quán)限辦事；正確處理個人與組織的關(guān)系，遵守組織制度，按照黨章規(guī)定，切實做到“四個服從”，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。
（三）持續(xù)改進作風(fēng)，狠抓措施落實。
始終把持之以恒改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾作為一項重要工作抓好抓實，并與審計業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，促進審計工作質(zhì)量的全面提升。
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定xx縣委八項規(guī)定，堅決遵守“十項嚴禁”規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)定，抓好廉潔自律、厲行節(jié)約、反對浪費等工作，嚴格控制各項費用支出，嚴格接待范圍、標準，杜絕公款消費、年貨節(jié)禮行為，規(guī)范各種活動，強化公務(wù)用車的管理。
2、圍繞民生開展審計工作，針對熱點、難點問題，采取專項治理、專項監(jiān)督等舉措，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、堅持不懈抓細抓實作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”和“細節(jié)決定成敗”的思想，注重從日常工作、學(xué)習(xí)、生活中的每一個小事、小節(jié)和細節(jié)抓起，真正培養(yǎng)每一位審計人員形成過硬的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。同時教育每一位同志只有真正從思想上認識到守住小節(jié)、做好小事、注重細節(jié)的重要性，時刻堅持從嚴從細要求自己，堅持從小事做起才會形成真正經(jīng)得住各種誘惑和考驗的過硬作風(fēng)，樹立和維護審計機關(guān)干部的良好精神風(fēng)貌和社會形象。
（四）加大反腐力度，完善懲防體系。
貫徹全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，嚴明紀律、鏟除，切實加強干部隊伍建設(shè)，嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，堅持以“零容忍”態(tài)度懲治。審計工作中突出重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的民生問題，注重拓展審計思路，加大延伸力度，揭示財政財務(wù)收支、經(jīng)濟責(zé)任履行以及工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理中違紀違規(guī)問題，挖掘案件線索，及時移送紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)查處，提高審計執(zhí)法的威懾力；堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。結(jié)合審計業(yè)務(wù)工作，開展各種形式的廉政專題教育活動，時刻筑牢黨員干部拒腐防變的思想和道德防線，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”和懲防體系建設(shè)緊密結(jié)合起來，加大懲防體系建設(shè)各項任務(wù)的落實力度，在創(chuàng)新上求突破，在發(fā)展中抓拓展，扎實推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)。
（五）突出反腐重點，打造廉政品牌。
切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作的同步部署、同步布置、同步實施、同步檢查、同步考核、同步總結(jié)，圍繞審計工作重點，按照全局“一盤棋”的組織方式，統(tǒng)籌計劃、精心組織、合理安排，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他班子成員為成員的審計領(lǐng)導(dǎo)組，紀檢組長為監(jiān)督員，將xxx的“八不準”規(guī)定等廉政紀律要求貫穿于審計過程始終，形成審前教育、審中跟蹤、審后督查的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，努力打造獨具如東審計特色的廉政品牌，確保如東審計機關(guān)廉政建設(shè)取得實效。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十一
一、擬訂集團公司內(nèi)部審計工作制度，編制年度內(nèi)部審計工作計劃；提出效能監(jiān)察年度工作計劃和效能監(jiān)察立項意見。
二、組織對工程項目實施過程的監(jiān)督、監(jiān)察和財務(wù)決算審計，并對集團公司及控股公司審計監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題進行處理。
三、組織對集團控股公司負責(zé)人、部門負責(zé)人進行任期或定期責(zé)任審計。
四、對集團公司及其控股公司的工程招標和材料設(shè)備采購、辦公設(shè)施采購等進行過程監(jiān)督。
五、對集團公司及其控股公司的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。
六、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門參與效能監(jiān)察工作，落實集團公司廉政建設(shè)各項指標。七、對集團公司及其控股公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進行檢查、評價和意見反饋，對有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險進行評估和意見反饋。
八、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十二
一、制定企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察審計工作制度，編制企業(yè)年度內(nèi)部監(jiān)察審計工作計劃。
二、組織、配合中介機構(gòu)開展對企業(yè)年度財務(wù)決算的審計工作，并對企業(yè)年度財務(wù)決算的審計質(zhì)量進行監(jiān)督。
三、對本企業(yè)及其所屬。
單位的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效、勞務(wù)支出、物資采購、工程結(jié)算、工程分包招標、經(jīng)濟合同、對外投資、內(nèi)部控制、基建工程的決算以及其他有關(guān)的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。
四、對企業(yè)直管的項目進行終結(jié)、獎罰兌現(xiàn)審計；對分公司管轄的項目進行終結(jié)、獎罰兌現(xiàn)的復(fù)審。
五、監(jiān)督檢查公司及所屬單位、部門、工作人員在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及在遵守和執(zhí)行上級單位、本單位各項規(guī)章及制度中的情況。
六、受理對監(jiān)察對象違反行政紀律行為的檢舉、控告；調(diào)查處理監(jiān)察對象違反行政紀律的行為；參與對監(jiān)察對象的考核評議工作；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門加強內(nèi)部監(jiān)督，對監(jiān)察對象進行遵紀守法、廉潔高效的教育。
七、促進公司廉政建設(shè)，組織開展效能監(jiān)察工作：
一、具體領(lǐng)導(dǎo)、組織監(jiān)察審計部門的各項工作，對本部門的工作負責(zé)。
二、制定和完善公司監(jiān)察審計方面的各項規(guī)章制度。
實施。
四、創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)察審計工作，在完成正常監(jiān)察審計業(yè)務(wù)外，積極開展監(jiān)察審計調(diào)查和專項管理監(jiān)察審計，為加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益出謀劃策。
五、具體配合社會中介機構(gòu)對企業(yè)的各項審計工作，并對。
外部審計的質(zhì)量進行監(jiān)督。六、提高服務(wù)意識，積極主動為基層單位解決實際問題。
七、帶頭執(zhí)行《內(nèi)部審計工作管理暫行辦法》和《內(nèi)部行。
政監(jiān)察工作管理暫行辦法》，不斷提高內(nèi)部監(jiān)察審計工作質(zhì)量。
八、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)部監(jiān)察員崗位職責(zé)。
一、嚴格執(zhí)行《內(nèi)部行政監(jiān)察工作管理暫行辦法》的規(guī)定，不斷提高內(nèi)部監(jiān)察工作的質(zhì)量和水平。
二、檢查有關(guān)法規(guī)、制度的執(zhí)行情況，調(diào)查研究存在問題，提出合理化建議。
三、檢查受理違規(guī)、違紀案件，重要、復(fù)雜案件經(jīng)請示有。
關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后及時上報上級有關(guān)部門，觸犯刑律的移交司法部門。
四、受理來信、來訪，受理申訴、控告，做好相關(guān)資料的記錄、整理，按期完成年終總結(jié)、信息上報等工作。
五、參與對財務(wù)審批制度的健全性和執(zhí)行的有效性進行監(jiān)。
六、參加基本建設(shè)投資及重大經(jīng)濟活動的監(jiān)察工作；做。
好經(jīng)營活動中的成本核算、物料消耗、物資采購、分包結(jié)算、工程結(jié)算、質(zhì)量、安全以及各項費用的使用、虧損項目、虧損單位和對外投資等方面的監(jiān)察記錄。
七、積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織對監(jiān)察對象進行遵紀守法、廉。
潔高效的教育培訓(xùn)；加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為提高企業(yè)管理水平出謀劃策。
八、及時整理監(jiān)察工作檔案，并按規(guī)定存檔。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
內(nèi)部審計員崗位職責(zé)。
一、嚴格執(zhí)行《內(nèi)部審計工作管理暫行辦法》不斷提高內(nèi)。
二、根據(jù)審計工作計劃的安排，對基層單位會計報表進行。
不定期審計，落實資產(chǎn)、負債、權(quán)益及收入、費用、利潤的真實性。
三、負責(zé)所屬各單位負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任審計，對其經(jīng)營期間的經(jīng)濟責(zé)任做出評價。
四、對所屬各單位的貨幣資金進行定期或不定期檢查，核實庫存限額及貨幣資金的相互控制情況。
五、負責(zé)檢查工程項目的過程控制、成本管理、核算情況和工程項目的兌現(xiàn)審計。六、負責(zé)審計文件、審計底稿、審計報告等審計檔案的管理工作并按期歸檔。
七、積極開展審計調(diào)查和專項審計工作，為加強企業(yè)管理出謀劃策。
八、對內(nèi)審業(yè)務(wù)要加強學(xué)習(xí)，對實際工作要不斷創(chuàng)新。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、擬訂集團公司內(nèi)部審計工作制度，編制年度內(nèi)部審計工作計劃；提出效能監(jiān)察年度工作計劃和效能監(jiān)察立項意見。
二、組織對工程項目實施過程的監(jiān)督、監(jiān)察和財務(wù)決算審計，并對集團公司及控股公司審計監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題進行處理。
三、組織對集團控股公司負責(zé)人、部門負責(zé)人進行任期或定期責(zé)任審計。
四、對集團公司及其控股公司的工程招標和材料設(shè)備采購、辦公設(shè)施采購等進行過程監(jiān)督。
五、對集團公司及其控股公司的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。
六、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門參與效能監(jiān)察工作，落實集團公司廉政建設(shè)各項指標。
七、對集團公司及其控股公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進行檢查、評價和意見反饋，對有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險進行評估和意見反饋。
八、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十三
工作。部門職責(zé)：營目標的實現(xiàn)：部門相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通。
審計^v^部門職責(zé)1、根據(jù)《審計法》、《^v^關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、公司。
對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行務(wù)工作的指導(dǎo)。審計、監(jiān)察工作。使用及效益性進行審計監(jiān)督。
對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行措施，并對直接責(zé)任人提出處理意見。，然后根據(jù)規(guī)范與規(guī)程規(guī)定，制定設(shè)備調(diào)試高中資料試卷方案?？兀瑢Τ鼍叩南嚓P(guān)審計、監(jiān)察報告的真實性、合法性負責(zé)。人員，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，有權(quán)作出臨時制止決定和采取必要的臨時溝通，了解相關(guān)企業(yè)的財務(wù)情況，以便于審計工作的開展和具體業(yè)滿足審計工作的需要；與公司控股企業(yè)的財務(wù)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)隨時共同予以協(xié)商解決；與公司其他業(yè)務(wù)、管理部門隨時聯(lián)系溝通，以項財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、合法性，對財務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)或政策問題，8、完成公司董事會、監(jiān)事會、管理層交辦的其它工作。
對全部高中資料試卷電氣設(shè)備，在安裝過程中以及安裝結(jié)束后進行任職條件：的經(jīng)濟審查工作，保守秘密。
2、年齡：不限。1、教育程度：大專以上。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十四
嚴格執(zhí)行基建(修繕)工程竣工決算報審制度。精選資質(zhì)高、信譽好的社會審計機構(gòu)，認真做好西區(qū)實驗樓、田徑運動場、體育館等基建工程委托審計工作;加大修繕工程自審力度。在實施審計過程中，維護學(xué)校合法權(quán)益，節(jié)約建設(shè)資金。
三、切實抓好經(jīng)濟實體財務(wù)收支審計。
按照學(xué)校統(tǒng)一安排，積極組織審計力量，做好后勤服務(wù)總公司xx年度和教學(xué)基地管理中心xx年度財務(wù)收支審計，提出完善內(nèi)部控制制度、提高效益等方面的審計意見和建議。根據(jù)動物科學(xué)學(xué)院的委托，切實做好獸醫(yī)院年度財務(wù)收支審計工作，形成較高質(zhì)量的審計報告，促進獸醫(yī)院規(guī)范管理。
四、穩(wěn)步推進科研經(jīng)費審計試點。
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺《安徽科技學(xué)院科研經(jīng)費審計辦法(試行)》。結(jié)合我校實際，會同科研處、財務(wù)處有計劃、有重點地開展科研經(jīng)費項目審計試點，逐步積累經(jīng)驗，擴大審計范圍，不斷提高科研經(jīng)費管理水平和使用效益。
五、主動參與有關(guān)經(jīng)濟管理活動。
參與基建工程和物資采購招投標、簽證、驗收等工作，將審計關(guān)口前移，注重事前、事中監(jiān)督，發(fā)揮審計在重大建設(shè)項目和大額經(jīng)費使用全過程的監(jiān)督作用，促進經(jīng)濟活動的正常開展。
六、不斷加強自身建設(shè)。
認真學(xué)習(xí)貫徹審計法律法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合實際，加強專項審計調(diào)查和理論研究，全面提升審計隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德。注重加強審計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力形成客觀公正、文明規(guī)范、清正廉潔的工作作風(fēng)。
七、做好校黨委、行政和上級審計機關(guān)交辦的其他工作.
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十五
在市委、市紀委的領(lǐng)導(dǎo)下我局堅持“三個代表”重要思想認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會及中紀委六次全會精神緊緊圍繞建設(shè)“衛(wèi)生強市”這項中心工作按照《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》的要求堅持標本兼治綜合治理懲防并舉注重預(yù)防的方針加強領(lǐng)導(dǎo)、深化教育、完善制度、狠抓落實深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作為我市衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護航?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿到反腐敗各項工作之中，一是完善了以局黨委書記、局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況;二是制定了**衛(wèi)生局20黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗糾風(fēng)的工作計劃、宣教計劃及實施意見，確定了今年行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作要點及具體要求;三是按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，根據(jù)上級下達給我局的目標責(zé)任，結(jié)合實際，制定下發(fā)了《**衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任制》，通過對局黨委領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解，明確了責(zé)任范圍，責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓的工作格局。四是確定了我局黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作治理目標，和下屬各衛(wèi)生醫(yī)療單位主要負責(zé)人簽定目標責(zé)任書，形成層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，使責(zé)任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責(zé)任制的全面落實，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
二、注重教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施，要求各科室和每個人務(wù)必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務(wù)求實效。建立以中心組學(xué)習(xí)為主，黨員干部培訓(xùn)為輔的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，切實提高其理論水平和能力。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學(xué)習(xí)了中紀委第六次會議精神和上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的會議精神，黨的十六屆五中、六中全會精神、^v^章、^v^“七一”講話、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^紀律處分條例》等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了行政行為。通過教育，堅定了信念，進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，增強了自覺經(jīng)受執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟考驗的自覺性，進一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、完善制度，扎實構(gòu)建源頭防腐有效機制。
1。完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨委集體討論決定。嚴格執(zhí)行談話制度，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、述職述廉、民主生活、民主評議、戒勉談話和函詢等制度的落實。
2。推行政務(wù)、院（校、所、站）務(wù)公開制度。全市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位所有服務(wù)項目收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施藥品集中招標制度，今年一至十月，醫(yī)療機構(gòu)參加由**市統(tǒng)一組織的藥品招標采購藥品總金額986。3萬元，占用藥總金額的53%，因**市未將所有用藥都列入藥品集中招標采購內(nèi)，故其余47%左右的臨床用藥，各醫(yī)療單位仍采用所規(guī)定的藥品采購程序繼續(xù)采購?，F(xiàn)在醫(yī)療單位的藥品售價均實行了順價作價。
3。健全舉報、投訴、信訪、接訪制度。醫(yī)療衛(wèi)生工作和衛(wèi)生行政執(zhí)法與群眾的身體健康、社會發(fā)展息息相關(guān)。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展人民生活水平的提高，群眾對衛(wèi)生工作提出了更高的要求，信訪投訴相應(yīng)的有所增多，為此，加強了新《信訪條例》和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高信訪工作人員能力，積極妥善處置來信來訪和投訴。今年，我局共受理信訪件152件，投訴30起，針對信訪和投訴的內(nèi)容，認真調(diào)查，去偽存真，在查清（更多精彩文章來自“秘書不求人”）事實的前提下，給予認真落實解決查處，并嚴格按照信訪工作的要求報結(jié)。共報結(jié)信訪件150起，辦結(jié)投訴28起，使絕大數(shù)投訴信訪人得到滿意的答復(fù)。通過暢通渠道，完善制度，形成領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的有機結(jié)合，讓領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行行為始終置于各種有效監(jiān)督之下。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效。
1。開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作。一成立了市衛(wèi)生局整治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了組織領(lǐng)導(dǎo);二制定下發(fā)了《關(guān)于開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》，指導(dǎo)全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作。各單位均按照要求組建好領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子，制定治理商業(yè)賄賂的實施方案，并與科室簽訂了承諾書，科主任與科室所屬醫(yī)務(wù)人員也簽訂承諾書，落實了責(zé)任，做到組織、人員、工作三落實;三召開兩次大會。4月召開了全市治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作動員大會，部署了我市衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項活動。5月召開了衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作學(xué)習(xí)會、教育會，對全市衛(wèi)生系統(tǒng)具有主治以上的醫(yī)務(wù)人員進行宣傳教育;四加強宣傳。各醫(yī)療衛(wèi)生單位在單位內(nèi)宣傳欄定期張貼反商業(yè)賄賂宣傳資料，并以簡報和發(fā)放《治理商業(yè)賄賂專項工作專輯暨普法宣教手冊》等宣傳形式，宣傳當前整治商業(yè)賄賂工作的緊迫性和重要性;五公布舉報電話和專門的廉政帳戶，并確定紀檢監(jiān)察室為接待辦公室，由紀檢監(jiān)察人員專人負責(zé)接待，做到接待有登記，處理有憑證，反饋有記錄，查詢有檔案;六召開整治商業(yè)賄賂專項工作座談會，召集了與醫(yī)院有業(yè)務(wù)往來的藥品、醫(yī)用設(shè)備，以及骨科鋼板、外科吻合器等醫(yī)用耗村生產(chǎn)商和經(jīng)銷商，簽訂行風(fēng)保證書，保證其在銷售過程中不得采取不正當?shù)拇黉N行為;七加強基層調(diào)研，發(fā)放摸底調(diào)查表5000份。到目前為止，自糾自查階段共上繳13多萬元現(xiàn)金和實物。
2。糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)。4月13日，召開了由市級醫(yī)療衛(wèi)生單位科主任以上，其他醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員參加的400余人的動員大會，明確了工作目標，制定了工作措施、規(guī)定了工作紀律。圍繞“醫(yī)療安全年”活動的開展，對照^v^制定了“八個不準”、“六個規(guī)定”的行業(yè)紀律，狠抓醫(yī)療不正之風(fēng)的整治工作。7月份起，在全系統(tǒng)開展“社會評機關(guān)”活動，各醫(yī)療衛(wèi)生單位向社會共做出了15件服務(wù)承諾并刊登在**日報上，通過建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案、記錄制度，假日患者座談會和義診扶貧制度，接受群眾工作建議500余條，進行了20余次督促檢查，不僅給患者一個滿意的答復(fù)，而且融洽了醫(yī)患關(guān)系，全面推進了行風(fēng)建設(shè)。目前，我市醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)整治工作已初步取得成效，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一全市醫(yī)療單位已取消開單提成;二自去年7月1日起，各醫(yī)療單位已全面實施省衛(wèi)生廳、省發(fā)改委、省物價局的新醫(yī)療收費標準，實施新醫(yī)療收費標準，今年僅市級醫(yī)療單位就每月減少醫(yī)療收入200萬元，據(jù)不完全統(tǒng)計，1月至10月合計讓利給患者多萬元;三目前沒有發(fā)現(xiàn)和查處收受回扣、“紅包”的違紀案件;四今年群眾對醫(yī)療服務(wù)方面的投訴件僅3件，并件件進行調(diào)查和答復(fù)投訴，對調(diào)查處理結(jié)果，投訴人基本滿意。
3。查處各類案件。堅持一查到底，三不放過原則，即“問題不清不放過，責(zé)任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”，查辦一批案件，嚴肅了黨紀政紀。至今未發(fā)現(xiàn)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)工作人員有違法亂紀行為，基層違紀案件去年6起，今年2起。實現(xiàn)機關(guān)零違紀，基層負增長的工作目標。
4。其他工作。針對衛(wèi)生系統(tǒng)重大基建項目多，如衛(wèi)生中心大樓，婦保院等工程，制定了有關(guān)制度，加以規(guī)范，確保陽光操作，領(lǐng)導(dǎo)干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手本系統(tǒng)本單位建設(shè)工程招投標，為個人和親友謀取私利。對公務(wù)外出、公務(wù)接待、公車使用和話費報銷等有關(guān)規(guī)定在各單位均得到落實和執(zhí)行。
五、存在問題：
1、衛(wèi)生糾風(fēng)整治工作開展不平衡，個別單位仍有做表面文章現(xiàn)象。不同程度地存在著收受紅包、藥品回扣的隱患，存在著亂收費和巧立名目收費現(xiàn)象，醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量欠高，群眾滿意度有待于進一步提高。
2、醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛屢有發(fā)生，對直接責(zé)任人的責(zé)任追究力度有待于進一步加大。
3、醫(yī)師開大方、亂檢查、評價指標難以確定。八大醫(yī)療衛(wèi)生單位紀檢監(jiān)察室未派駐，監(jiān)督難以落實。
4、藥品醫(yī)療器械采購招投標專業(yè)性強，牽涉廣泛，本級監(jiān)督難以到位。
5、信訪投訴件報結(jié)要求高，但調(diào)查取證工作數(shù)量多、難度大。
6、對衛(wèi)生行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度不夠，群眾對衛(wèi)生行政執(zhí)法方面的投訴有所增多。
六、明年工作要求。
1。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實工作。按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2。大力加強干部隊伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。
3。積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機制。認真總結(jié)我局在開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機制。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十六
部門職責(zé)：
1、根據(jù)《審計法》、《^v^關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、公司《內(nèi)部審計制度》、股份公司章程和證監(jiān)會、上海證券交易所對上市公司治理之有關(guān)規(guī)定，對股份公司、參控股企業(yè)定期進行內(nèi)部審計工作。
2、審計^v^在董事會及公司主要負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司內(nèi)部審計、監(jiān)督和檢查工作，同時負責(zé)和外部審計機構(gòu)、股東及有關(guān)部門相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通。
3、以“實事求是、客觀公正”為審計原則，以“服務(wù)內(nèi)部、監(jiān)督核算”為工作準則，定期開展以下審計工作，保證公司經(jīng)營運作的合規(guī)性、會計信息質(zhì)量的真實性，以維護股份公司規(guī)范運作及經(jīng)營目標的實現(xiàn)：
（3）對公司及其控股企業(yè)財務(wù)預(yù)算的制定及執(zhí)行情況進行審計；
（4）對業(yè)務(wù)部門及控股企業(yè)主要負責(zé)干部的任期經(jīng)濟責(zé)任進行審計；
（5）對公司及控股企業(yè)內(nèi)部控制制度的健全性、有效性進行審。
（6）對公司及控股企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目進行審計；
（7）對公司投資、融資、抵押、擔(dān)保等經(jīng)濟行為進行審計；
（8）對公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司職工關(guān)心的熱點、難點問題，開展全。
方位、多層次的專項審計工作。
4、參與公司兼并、重組、投資、融資等重要資本運營的論證工。
5、參與公司對外披露的相關(guān)財務(wù)報告、外部審計報告、公司重。
大關(guān)聯(lián)交易的審計、復(fù)核工作。
6、開展審計調(diào)查，參與研究、制定公司的各項內(nèi)部控制制度。
8、配合紀檢部門，制定公司相應(yīng)的紀檢監(jiān)察制度和工作計劃；
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位名稱：審計^v^主任（副主任）。
上級：公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
審計^v^主任（副主任）崗位職責(zé)：
1、負責(zé)本部門全面工作，協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門及外部各。
計工作的需要；與公司控股企業(yè)的財務(wù)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)隨時溝通，了解相關(guān)企業(yè)的財務(wù)情況，以便于審計工作的開展和具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。
2、按照相關(guān)法律、法規(guī)和公司章程、制度要求，開展公司內(nèi)部。
3、制定本部門年度工作計劃，經(jīng)批準后負責(zé)組織實施。
4、制定審計、監(jiān)察項目方案，對審計、監(jiān)察全過程進行管理監(jiān)。
控，對出具的相關(guān)審計、監(jiān)察報告的真實性、合法性負責(zé)。
5、參與公司重大資本運營項目的論證工作，特別是對募集資金。
使用及效益性進行審計監(jiān)督。
6、對嚴重違反財經(jīng)法規(guī)的行為和阻撓、妨礙審計、監(jiān)察工作的人員，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，有權(quán)作出臨時制止決定和采取必要的臨時措施，并對直接責(zé)任人提出處理意見。
7、與黨委、紀檢部門密切配合，承辦效能監(jiān)察方面的具體工作。
8、完成公司董事會、監(jiān)事會、管理層交辦的其它工作。
10、負責(zé)在部門工作中嚴格落實國家及行業(yè)政策法規(guī)有關(guān)規(guī)。
11、發(fā)現(xiàn)管理問題，及時與主管領(lǐng)導(dǎo)、企管辦溝通，并提出解。
決意見，持續(xù)完善本部門iso9000及流程制度各項規(guī)范；
12、審核本部門各項費用支出，嚴格執(zhí)行公司下達的預(yù)算指標；
13、配合人力資源部對本部門擬招聘員工的錄用過程，指導(dǎo)員。
工崗位技能培訓(xùn)工作；
14、負責(zé)對本部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作分配；
15、配合公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對部門員工的績效考核工作，對直。
接下級，相關(guān)者進行評分；
16、負責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門間的協(xié)作；
17、完成上級交辦的其他工作；
任職條件：
1、教育程度：大學(xué)本科以上。
2、年齡：不限。
3、相關(guān)工作經(jīng)驗：8年以上。
4、所需具備的業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能：財會、審計專業(yè)知識，熟。
悉有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練使用計算機及相關(guān)軟件。
崗位名稱：審計崗。
上級：審計^v^主任(副主任)。
下屬:無。
審計崗崗位職責(zé)：
1、按照《^v^審計法》、《^v^關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》及公司章程、中國證監(jiān)會、上海證券交易所對上市公司之規(guī)定，對股份公司各參、控股公司定期開展審計工作。
2、依據(jù)審計通知書要求收集、了解、借閱被審單位的基本情況。
審計資料。
3、按規(guī)定分工完成相關(guān)審計任務(wù)。
4、按規(guī)定程序?qū)徲嫻ぷ鞯赘搴蛯徲媹蟾孢M行復(fù)核。
5、整理審計工作底稿，負責(zé)審計檔案的管理。
6、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行后續(xù)審計，監(jiān)督改進和處理辦法的實施。
7、協(xié)助接待外部審計機構(gòu)和部門對公司的審計工作。
8、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、教育程度：大學(xué)本科以上。
2、年齡：不限。
3、相關(guān)工作經(jīng)驗：5年以上會計、審計工作經(jīng)歷（其中2年以。
上會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷）。
4、所需具備的業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能：財會、審計專業(yè)知識，熟。
悉有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，熟練使用計算機及相關(guān)軟件。
崗位名稱：監(jiān)察崗。
上級：審計^v^主任(副主任)。
下屬:無。
監(jiān)察崗崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定公司各層次人員的廉政紀律制度。
2、負責(zé)監(jiān)督、檢查各種經(jīng)濟責(zé)任制的執(zhí)行情況。
3、負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的來信來訪，協(xié)助審計部門做好對離任干部的經(jīng)濟審查工作，保守秘密。
4、充分利用宣傳窗，做好廉政建設(shè)重點內(nèi)容的宣傳工作。
5、利用各種方式做好對各類人員的遵紀守法及廉政紀律教育。
6、負責(zé)對監(jiān)察對象違紀問題的調(diào)查并提出處理意見。任職條件：
1、教育程度：大專以上。
2、年齡：不限。
3、相關(guān)工作經(jīng)驗：3年以上。
4、所需具備的業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能：^v^黨員，有一定的經(jīng)濟理論知識和較強的語言、文字表達能力。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十七
（2010年11月29日）。
2010年是集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，產(chǎn)業(yè)項目和新媒體運作等重點工作面臨新突破，客觀上需要有力的紀律保障作支撐，集團監(jiān)察審計室圍繞集團中心工作，以深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作為抓手，推動集團重大決策落實，強化對重大項目的監(jiān)督檢查，不斷促進產(chǎn)業(yè)項目規(guī)范化運作，為集團實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的紀律保障。
一、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進集團重大決策貫徹落實。
針對集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中可能出現(xiàn)的情況和問題，牽頭擬寫《成都傳媒集團2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，對工作任務(wù)進行分解，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來，進一步完善了集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)制度，強化一級抓一級，層層抓落實的工作機制，形成單位負責(zé)人親抓、牽頭單位（部門）執(zhí)行、協(xié)辦單位（部門）配合的齊抓共管工作格局。在很大程度上杜絕了決策落實不得力、工作流程不清晰、操作不規(guī)范、工作執(zhí)行不到位等不良現(xiàn)象，有效防止違規(guī)違紀行為發(fā)生，推進集團各項重大決策剛性落實。
二、加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，切實提高工作效能。
三、突出紀檢監(jiān)察工作實效性，不斷推進集團經(jīng)營管理規(guī)范運行。
康運行軌道。在今年7月至8月，集團監(jiān)察審計室在集團辦公室、經(jīng)委辦、人力資源部和財務(wù)中心緊密配合下，對集團及下屬各單位重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免、大額資金使用、工程建設(shè)項目招投標、比選以及中介機構(gòu)聘用、職務(wù)消費等情況進行了深入清理排查，針對存在的問題，責(zé)令相關(guān)單位或責(zé)任部門及時整改，從決策制度、工作流程、組織程序等方面加以完善，不斷提升規(guī)范化管理水平。二是針對集團項目經(jīng)營實體相關(guān)從業(yè)人員不熟悉招投標工作流程和招投標法律法規(guī)知識，重點加強對物資采購、工程建設(shè)招投標等關(guān)鍵領(lǐng)域人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著重提升從業(yè)人員法紀意識和規(guī)范化素質(zhì)，促使各項目招投標工作趨于規(guī)范，防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
四、注重從源頭治本防腐，不斷規(guī)范權(quán)力運行通過重點介入干部選拔任用、工程建設(shè)招投標等工作，不斷規(guī)范權(quán)力運行。一是積極介入干部人事任免工作，從政策把握和程序監(jiān)督上杜絕用人上的不正之風(fēng)，保證干部任免公平、公正、公開。集團監(jiān)察審計室與集團人力資源部組成聯(lián)合考察組，按照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定和相關(guān)組織程序，參與了成都日報、成都商報、成都晚報等單位14位干部選拔民主推薦會和任前考察，并對新提拔的干部開展任前廉政談話，推動集團干部選拔任用工作更加規(guī)范、制度更加完善。
二是全面督查集團及下屬單位大額資金使用，把資金使用納入規(guī)范化軌道。集團監(jiān)察審計室借助開展“三重一大”專項督查工作的機會，對大額資金使用可行性研究、會議研究以及依據(jù)的制度和合規(guī)性等進行清理核實，對財務(wù)制度存在的漏洞提出改進建議，責(zé)令相關(guān)單位及部門限期整改，不斷推進大額資金使用進入規(guī)范化軌道。同時，按照市審計局《2010年市級專項資金審計監(jiān)督考核辦法》的工作要求，在集團范圍內(nèi)積極開展專項資金督查工作。
三是加強督查力度，規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費行為。利用開展“三重一大”專項督查工作的機會，對集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費情況進行督查，并從制度上加以規(guī)范。
五、重點抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要領(lǐng)域的監(jiān)督管理，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗長效機制。
根據(jù)集團戰(zhàn)略向藍海轉(zhuǎn)型、重大建設(shè)項目和重大經(jīng)營活動日漸增多的客觀實際，重點加大對集團重大建設(shè)項目的監(jiān)督檢查，促進重大項目經(jīng)營決策和具體操作規(guī)范化、制度化，有效規(guī)避違規(guī)違紀行為發(fā)生。
權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的制度體系，充分發(fā)揮制度管理在促進集團建設(shè)和防止腐敗中的重要作用。
二是加大對工程建設(shè)招投標活動的督導(dǎo)檢查力度。重點介入成都東區(qū)、大魔方、美食嘉年華、沙西線、蜀山.棲鎮(zhèn)等重點項目物資采購和工程建設(shè)招投標等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，從政策法規(guī)、操作流程和工作程序等方面牢牢把控，幫助相關(guān)單位完善工作制度和操作流程。并派員到達工作現(xiàn)場，靠前督導(dǎo)各經(jīng)營實體搞好招投標工作，適時提供政策咨詢和操作指導(dǎo)，確保操作規(guī)范，程序合法。
三是深入排查工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題，確保工程建設(shè)快速推進，同時又不犯規(guī)。今年2月和9月，兩次組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，對集團工程建設(shè)項目存在的問題進行深入細致地排查。重點排查工程建設(shè)項目是否辦理審批手續(xù)，是否取得環(huán)評報告、國土證、建設(shè)用地規(guī)劃證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、設(shè)計方案批復(fù)以及是否在工程設(shè)計、地勘、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)實行規(guī)范化招投標活動。通過深入排查，摸清了工程進展情況和操作情況，對存在的問題，責(zé)令項目方有關(guān)責(zé)任人整改完善，確保工程建設(shè)項目優(yōu)質(zhì)、高效、安全、廉潔，及時規(guī)避了違規(guī)違紀行為發(fā)生。
督等方面深入治理“小金庫”，從源頭上防堵“小金庫”漏洞。對存在的問題及時整改，對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題及時改進，進一步建立健全內(nèi)控制度。在清查治理過程中，責(zé)成成都廣播電視臺對違規(guī)設(shè)臵“小金庫”的《新聞背景》欄目進行了嚴肅處理，給予欄目負責(zé)人降職、通報批評，沒收欄目全部所涉金額等處罰，起到了很好的警示作用。
六、加強信訪工作，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。
今年以來，監(jiān)察審計室共處理各類信訪舉報10件，按照《信訪條例》認真查辦。根據(jù)舉報線索，對4月26日收受“賢成汽車”禮金的5名采編人員進行調(diào)查詢問，在充分查明情況、調(diào)查取證基礎(chǔ)上，對收受禮金未按規(guī)定上交的人員進行了嚴肅處理，在采編隊伍中起到了警醒作用。同時，指導(dǎo)集團各單位相關(guān)職能部門，對禮金上繳制度進行清理和規(guī)范。
今年上半年，在參與下屬單位選拔任用干部民主推薦會和任前考察過程中，接到一則舉報其中一名干部的匿名短信，隨即會同人力資源部的同志展開調(diào)查，通過仔細查證核實，最終澄清為不實舉報。既防止帶病提拔干部，又保護了真正愿意干事、積極肯干的同志，保證了干部提拔任用的規(guī)范。
七、切實開展廉政教育，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力。
針對集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展向縱深推進、工程建設(shè)項目和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體日益增多的客觀實際，從強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識、提升廉潔自律能力入手，不斷增強廉政教育的針對性和實效性。
一是重點抓好《^v^中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等文件的貫徹落實，制定《成都傳媒集團2010年預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施意見》，從管理制度和工作機制、工作流程等方面入手，深入查找容易誘發(fā)職務(wù)犯罪的薄弱環(huán)節(jié)，重點加強對工程建設(shè)、大宗設(shè)備采購、項目運作等重要領(lǐng)域的監(jiān)督管理，制定防治措施，及時消除誘發(fā)腐敗的因素，防止違規(guī)違紀行為發(fā)生。
二是加大領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育力度，著眼于提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力，不斷深化反腐倡廉教育工作。向集團及下屬各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《學(xué)習(xí)問答》，人手一冊，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，深入掌握《廉政準則》。6月，舉辦了“成都傳媒集團《廉政準則》輔導(dǎo)報告會”，促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部對《廉政準則》各項規(guī)定有了深刻的理解和認識，取得了良好的教育效果。
性和時效性，為我市反腐倡廉宣傳教育營造了良好的輿論環(huán)境。
八、明確工作思路，扎實開展好明年集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
紀檢監(jiān)察干部服務(wù)重點項目建設(shè)的能力和意識，重點提高服務(wù)水平和運用法律法規(guī)規(guī)范項目運行的能力。將借鑒對“成都東區(qū)”項目監(jiān)督的經(jīng)驗做法，對集團紀委參與的所有重大項目，集團監(jiān)察審計室采取定崗定員的辦法，制定工作流程和項目廉政監(jiān)督的辦法和制度，確保對重大項目廉政監(jiān)督落實到位，執(zhí)行到位。五是進一步加強集團重大經(jīng)營活動廉政監(jiān)督，健全權(quán)力監(jiān)督制衡機制。建立健全集團內(nèi)控制度，強化審計監(jiān)督，定期開展對集團重點項目運行情況、各單位固定資產(chǎn)管理情況的監(jiān)督檢查。六是積極開展學(xué)習(xí)調(diào)研，摸清內(nèi)控管理和項目運作等方面存在的問題，結(jié)合在查辦信訪舉報案件中暴露的問題，深入查找管理漏洞，適時為集團領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議，推動集團不斷優(yōu)化內(nèi)控管理體系。
證明。
茲證明羅紅偉同志為我單位正式職工（身份證號：***471），該同志從22歲起至今一直未婚，特此證明。
2011成都傳媒集團年1月4日。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十八
項目管理工作中的經(jīng)驗和不足。
（四）查處違規(guī)違紀事件。
根據(jù)多種渠道，對群眾和基層反映的一些問題及時進行了查處。比如車間反映的部分閥門質(zhì)量存在問題，經(jīng)過調(diào)查驗證后，對三家閥門供應(yīng)商所供閥門進行了退貨處理，并根據(jù)嚴重程度取消了兩家供應(yīng)商的供貨資格；比如供應(yīng)部門采購不合格編織袋并違規(guī)付款，給公司造成一定的損失，經(jīng)過查證后，妥善處理了遺留的問題，并對責(zé)任人進行了處理；比如xx煤供應(yīng)商對我公司供煤過程中，在地磅上安裝了增重器，采取詐騙手段騙取公司錢財，我室進行了調(diào)查和處理，為公司挽回了經(jīng)濟損失。
（五）審計工作。
由于我們在審計業(yè)務(wù)上的生疏，還為獨立開展過審計工作，十月份，我室協(xié)助xxxxxx局審計監(jiān)察室完成了公司xxxx擴建技術(shù)改造項目審計工作，通過參與到具體的審計工作中，對審計工作的程序和方法有了一定的了解和認識。今后還要繼續(xù)加強對審計工作的學(xué)習(xí)和參與，以便能夠獨立對內(nèi)解開展審計工作。
（六）債權(quán)清償工作。
年清欠工作匯報》。
（七）嚴把合同評審關(guān)。
（八）抓好6s管理工作。
在“6s”管理工作已經(jīng)取得成效的基礎(chǔ)上，我們將“6s”管理中的“素養(yǎng)”要素作為重點，著力抓好這項工作。首先，我們經(jīng)過研究討論，改變了以往周末統(tǒng)一檢查的方式，而是每天集中精力檢查一個單位，避免檢查流于形式和檢查范圍大而造成疏漏。為此，我們向公司各單位下發(fā)了“6s”檢查通知，明確規(guī)定各單位被檢查的具體時間和其它時間內(nèi)檢查出問題的處理方式。其次，每次檢查中，我們將發(fā)現(xiàn)的問題做好詳細的記錄；另外，將在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面與被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，并讓被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認；最后，定期將檢查情況和處理結(jié)果進行通報。我們想通過這種嚴格的管理方式，有力地促進公司“6s”管理工作步入一個新的臺階。
（九）對供應(yīng)部服務(wù)質(zhì)量進行考核。
（十）對出庫材料的使用情況進行跟蹤檢查。
根據(jù)公司安排，我室負責(zé)對出庫材料的使用情況進行追蹤落實。每周星期一將出庫材料進行登記后到使用單位現(xiàn)場察看，通過追查材料的使用情況，能夠杜絕多領(lǐng)、冒領(lǐng)現(xiàn)象。
（十一）做好與上級部門的溝通和匯報工作。
由于工作關(guān)系，我們經(jīng)常與省國防科工辦紀工委和xxxx局政工辦聯(lián)系，接受其工作安排并向其匯報業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作開展情況。先后向兩個主管上級部門匯報了我公司“懲防體系建設(shè)”情況、“效能監(jiān)察”工作情況、“治理商業(yè)賄賂”專項工作情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等。
二、存在的問題。
（一）業(yè)務(wù)知識不硬。
紀檢監(jiān)察審計所涉及的知識范圍很廣，要想真正將工作做好，做出成績，沒有過硬的專業(yè)基礎(chǔ)知識是不行的。在具體工作中，無論是效能監(jiān)察還是審計工作，我們時常感到吃力，原因是缺乏相關(guān)的專業(yè)知識。
（二）缺乏工作經(jīng)驗。
由于紀檢監(jiān)察審計工作，涉及許多專業(yè)基礎(chǔ)知識，更需要一定的工作經(jīng)驗，由于我們初涉此行，缺乏這方面的工作經(jīng)驗，難免影響工作效率和工作質(zhì)量。
（三）清欠工作進展緩慢。
通過實地催討，雖有一定的效果，但由于債務(wù)人住地分散，清欠費用較高。自十月份清欠人員調(diào)出后，只是通過電話追討，但沒有效果，債務(wù)人要么拒接電話，要么答應(yīng)還款但就是不見行動。
三、明年工作要點。
我們將嚴格按照各項規(guī)章制度，認真履行部門工作職責(zé)，嚴肅行使手中的權(quán)力，本著對公司負責(zé)、對他人負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度，重點做好以下工作。
（一）加強學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗。
為更好地開展工作，使紀檢監(jiān)察審計工作發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督保障作用，首先要加強自身學(xué)習(xí)，除向書本學(xué)習(xí)之外，還要向上級對口部門有經(jīng)驗的紀檢監(jiān)察審計人員學(xué)習(xí)。其次通過各種途徑加強聯(lián)系和交流，與xx集團內(nèi)部其他單位的紀檢監(jiān)察審計部門取得聯(lián)系，除進行正常的工作交流外，在工作的方式方法等經(jīng)驗上要得到他們的支持和幫助，以此在學(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗，在工作中得到提高。
（二）認真履行職責(zé)、提高工作質(zhì)量。
一是做實紀委辦公室的腳色，全面完成紀委各項工作任務(wù)和目標。
二是繼續(xù)開展效能監(jiān)察工作。
1、做好已經(jīng)立項的糊精擴產(chǎn)項目效能監(jiān)察，（1）參與基建工程和安裝工程的驗收工作；
（2）監(jiān)督檢查工程決算工作；
（3）監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。
（4）完成效能監(jiān)察報告。
2、通過調(diào)研選擇一個大家都關(guān)心的項目，開展效能監(jiān)察。
（1）監(jiān)督監(jiān)察各部門及人員落實規(guī)章制度和履行職責(zé)情況；
（2）對執(zhí)行力薄弱的部門和人員進行勸誡或提出處理意見。
四是繼續(xù)做好合同的評審和管理歸檔工作。
五是落實債權(quán)清欠工作。
1、對已經(jīng)掌握和取得債權(quán)憑證的通過電話催討，必要時，配合法院人員實地清欠。
2、對有債權(quán)憑證但債務(wù)人下落不明的，要積極地通過多種方式打聽、了解，盡可能地實現(xiàn)清收。
六是做好部門職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
1、繼續(xù)對供應(yīng)部門服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督考核。
2、繼續(xù)對材料的領(lǐng)用情況進行追蹤落實。
我們將本著認真、負責(zé)、求實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察審計工作的監(jiān)督監(jiān)察作用，為公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇十九
一、擬定公司內(nèi)部審計管理辦法和規(guī)章制度。
三、對公司的財務(wù)收支及各類經(jīng)營活動進行審計監(jiān)督。
四、對公司和部門內(nèi)部制度的執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議。
五、對經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。
六、負責(zé)對公司的招投標過程及結(jié)果進行審核監(jiān)督。
七、獨立開展公司的審計監(jiān)控工作，規(guī)范公司的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)收支行為，隨時掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進經(jīng)營管理，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門了解實際情況，制定政策提供依據(jù)。
八、對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的主要領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)向上一級領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。
九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計工作。
審計監(jiān)察中心工作計劃篇二十
一、指導(dǎo)思想：
認真貫徹落實某大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)堅持^v^圍繞中心、服務(wù)大局^v^的指導(dǎo)思想，牢固樹立^v^審計為發(fā)展服務(wù)^v^的科學(xué)理念，切實履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮審計工作推進教育發(fā)展、推進依法行政、推進制度創(chuàng)新的作用。
二、工作重點。
(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟責(zé)任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》，做到凡^v^離^v^必審。同時加強任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計，使審計關(guān)口前移，變審計發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進一步規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計行為，嘗試實行經(jīng)濟責(zé)任審計預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結(jié)果公告制等。
(二)繼續(xù)深入開展財務(wù)收支審計。以自主創(chuàng)新為動力，在經(jīng)濟責(zé)任審計的基礎(chǔ)上實施財務(wù)收支的真實、合法、效益的審計，努力深化審計內(nèi)容，不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計，逐步規(guī)范核算行為，提高資金使用效益。
(三)進一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程，搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。
(四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進單位財務(wù)管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。
三、主要措施。
1.堅持以人為本，以法治審的原則。加強審計隊伍建設(shè)，提高審計人員的素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)《審計法》、《會計法》、《內(nèi)部審計具體準則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務(wù)知識，繼續(xù)發(fā)揚^v^依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻^v^的審計精神。
2.貫徹^v^全面審計、突出重點^v^的方針，做到認識到位;強化管理、夯實基礎(chǔ)、質(zhì)量到位;突出重點、落實責(zé)任，成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。
3.堅持求真務(wù)實，講求實效的要求，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，以科學(xué)發(fā)展觀來正確對待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。
4.發(fā)揚^v^嚴謹細致、一絲不茍^v^的作風(fēng)，把它貫穿到審計業(yè)務(wù)的全過程，力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用，都嚴謹細致，以避免審計風(fēng)險的產(chǎn)生。
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