2023年蔬菜倉庫工作計劃范文(18篇)

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2023年蔬菜倉庫工作計劃范文(18篇)
時間:2023-12-14 11:31:08     小編:FS文字使者

堅持計劃執(zhí)行需要克服拖延和誘惑,保持專注和目標導(dǎo)向。制定計劃時要考慮到個人的時間和能力限制,避免過于緊張和超負荷安排。這里有一些關(guān)于計劃制定的優(yōu)秀范文,供大家借鑒和參考。

蔬菜倉庫工作計劃篇一

20__年以接近尾聲,在新的一年里我總結(jié)了自己的一些優(yōu)缺點,對自己做了如下的工作規(guī)劃:

1、倉庫要做到定期或不定期的盤點。

2、做到mrp(物料清單)與庫存數(shù)據(jù)的的準確。

3、準確核對出、入庫憑證,與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù),事后要及時將相關(guān)數(shù)據(jù)報存于電腦。

4、物品入庫嚴格把好驗收關(guān),對物品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫物品不符,迅速反映給有關(guān)人員。

5、采取相應(yīng)措施;物品出庫把好復(fù)核關(guān),對于出庫物品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨。

6、對物料清單上的所要貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量準確,并向送貨員移清交貨,以免造成收到貨物不相符的損害。

7、加強物料控制工作,提升物料管理水平。

8、完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理。及時反饋物料信息,為計劃、采購、物控工作提供參考信息。

9、與生產(chǎn)單位進行溝通,盡量使用jit模式從而來降低企業(yè)的倉儲成本,使企業(yè)獲得的利潤化。

10、倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和物品適當?shù)膲唷⒍饩?、分層?/p>

11、物品出庫按照先進先出,有效期在前的先出的原則辦理,對儲存的物品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。

12、注意操作安全,保證物品在倉庫全年無事故。

蔬菜倉庫工作計劃篇二

每年,倉庫都會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,合理利用備貨計劃、進出倉庫計劃,編制客戶暢銷產(chǎn)品的倉儲計劃,確保客戶第一時間拿到貨物,提供滿意的服務(wù)交付。今年的倉庫工作計劃如下。

1、產(chǎn)品倉儲將進行驗收,驗收產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量和包裝。如果發(fā)現(xiàn)倉儲產(chǎn)品不一致,倉庫人員將迅速向總部報告,并采取相應(yīng)措施。產(chǎn)品交付將進行審核。對于交付的產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司的規(guī)章制度和憑證交付,并逐項審核客戶要交付的貨物,確保數(shù)量準確、質(zhì)量確定、標志清晰,并將貨物交付給送貨員,以免對客戶收到的貨物造成不一致的損壞。倉庫將按照安全、方便、經(jīng)濟的原則,合理利用倉庫容量、倉庫、必要的道路和適當?shù)膲?、堆放距離、分層。產(chǎn)品出庫按照先進倉庫先出、有效期先出的原則辦理。

2、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。倉庫將根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和儲存條件,為儲存的產(chǎn)品安排合適的場所,合理堆放,適當墊墊,輕輕放置易碎產(chǎn)品。注意操作安全,確保倉庫產(chǎn)品全年無事故,為客戶提供一流的服務(wù)。

1、協(xié)調(diào)客戶訂購和交付的時間控制,并與柳州倉庫協(xié)調(diào)交付的周期。倉庫嚴格管理火災(zāi)、火災(zāi)、電源和水源。安全工作實行分區(qū)管理和分級責任制,明確各級安全負責人的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

2、加強產(chǎn)品進出倉庫的驗收和清潔,確保準確性,加深對公司生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,回答客戶咨詢的問題。今后,加強倉庫每周、每月的清潔,保持倉庫外觀清潔、美觀、防潮。努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平,加深對各種產(chǎn)品型號的了解,努力成為優(yōu)秀的管理團隊成員之一。

蔬菜倉庫工作計劃篇三

倉庫搬遷是華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司今年的一項重要工作,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,必須按時保質(zhì)保量完成搬遷任務(wù),為了倉庫的順利搬遷,保障搬遷過程中人、財、物安全,為了更好地細化工作內(nèi)容,確保各項工作任務(wù)的落實,20xx年6月28日能夠在華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司新倉庫內(nèi)恢復(fù)正常出入庫,特制定搬遷計劃如下:

一、搬場前準備:

1、確認華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司新倉庫和舊倉庫現(xiàn)場布局(場地大小、布局擺放);

4、確認所搬物資:所有物品;5、確認搬場參與人員:

(1)搬遷總協(xié)調(diào):1人;

(2)搬遷班組負責人:2個現(xiàn)場各1個人;(3)貨車:暫定8輛(2.4m*6.2m、8t以上)(4)叉車:暫定4輛(3t左右)。

(5)貨車跟進押車人員:由甲方提供;

(6)部分物品人工搬運:暫定由乙方派15人;6、確認搬運場所需設(shè)備、工具:

(1)主要設(shè)備:手動液壓車(6部)、搬運貨車(暫定8部)、叉車(暫定。

4輛);

(2)主要包裝用品:包裝系列材料由甲方提供。

二、開始搬場:

1、人員各就各位:精神飽滿、衣服整潔、不穿拖鞋,上午7:00前準時到達搬運地點;

2、明確各自相關(guān)工作內(nèi)容以及注意事項;3、根據(jù)甲方指定物品編號依次搬運;

4、2個現(xiàn)場確保裝車、卸車工作有序進行;5、確保通道暢通,以免影響正常搬運;

1

三、搬遷過程注意事項:

1、叉車升降安全:主要是防止因趕時間導(dǎo)致違規(guī)操作產(chǎn)生的安全隱患以及安全事故;

2、運輸安全:運輸過程中主要是叉車、貨車,防止人和物的傷害及損傷;3、貨物安全:做好搬運過程中的貨物防護,主要是堆好、放實,防止歪倒;4、防止貨品混亂,按照編好的序號進行依次搬運,2邊場地信息溝通要及時;5、1次到位,減少重復(fù)勞動:

說明:1、如搬遷開始日(20xx年6月23日)有調(diào)整,其它時間則順延安排,具體時。

間根據(jù)甲方安排而定,必須提前與乙方確定具體時間。

2、如遇突發(fā)人身傷害事件及時撥打120。

蔬菜倉庫工作計劃篇四

針對公司的發(fā)展要求,結(jié)合倉庫目前的實際狀況,對倉庫在今后的202x年的工作計劃如下:

倉庫按計劃部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單對比生產(chǎn)上線時間提前x到x天備料。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況,為計劃,采購,生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間,減少因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。這項工作目前正在有序地展開。

倉庫庫存準確率得不到提升,庫存數(shù)據(jù)失真,對公司財務(wù),計劃,采購,生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響,同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。在x月份之內(nèi),倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點制度,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,按照工作日清日結(jié),數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持數(shù)據(jù)準確的局面,在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理,同時也為-系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。

倉庫目前對單據(jù)管理很不到位,不能達到財務(wù)部的要求,無法對單據(jù)進行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改進;加強對單據(jù)、報表的審核,尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進行一次清理,規(guī)范各類型業(yè)務(wù),各類型單據(jù)的使用,簽批流程,目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面,有相當一部份業(yè)務(wù)無對應(yīng)的單據(jù)進行登記,需要重新設(shè)計、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項工作在x月份內(nèi)完成。

倉庫目前對-的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備,業(yè)務(wù)流程,賬目控制,物料控制等方面對-管理進行全面的加強管理。

配備好-倉庫的管理人員,制定-倉庫的門禁管理、物料收發(fā)管理、相關(guān)單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門,將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。

為了配合庫存準確率提升,倉庫在x月份實施庫存準確率考核制度,對庫存準確率連續(xù)x到x個月內(nèi)無實質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(準確率目前定在-%)進行工資調(diào)整,對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位。

完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理。及時反饋物料信息,為計劃、采購、物控工作提供參考信息。與生產(chǎn)部溝通,倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,提升物料的收發(fā)效率,同生產(chǎn)一部確定管理方案。

蔬菜倉庫工作計劃篇五

(計劃7月10日著手搬遷,7月21日前就位完成)

倉庫搬遷是詩篇物流部今年的一項重要工作,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,必須按時保質(zhì)保量完成搬遷任務(wù),為了倉庫的順利搬遷,保障搬遷期間成品的正常出入庫、保障搬遷過程中人、財、物安全,為了更好地細化工作內(nèi)容,確保各項工作任務(wù)的落實,20xx年7月21日前能夠在大浪工業(yè)園新倉庫內(nèi)恢復(fù)正常出入庫,成品倉特制定搬遷計劃如下:

一、 搬場前準備:

2、 確認倉庫貨物打包數(shù)量、需要紙箱數(shù)量、安排及時有序地打包貨物;

3、 確認搬場時間節(jié)點:計劃20xx年7月10日開始搬遷---20xx年7月20日搬遷結(jié)束; 4、 確認所搬物資:所有成品成衣、皮草、掛裝、飾品、贈品、貨柜貨架設(shè)備以及其他物品; 5、 確認搬場參與人員(物流部成品倉人員+臨時工):

(1) 搬遷總指揮:1人;

(2) 搬遷指揮協(xié)調(diào)人:2現(xiàn)場各2個人(4人);

(3) 卡車司機:3班次各1人(3車3司機);(卡車和司機建議租借);

(4) 液壓叉車:2班次各1人(2人)

6、 確認人員班次:觀瀾何大浪倉庫各安排2班14人同時搬運;

7、 確認搬場所需設(shè)備、工具:

(1) 主要設(shè)備:卡車(2部)、液壓叉車(2部)、托盤120塊;

(2) 主要工具:薄膜綁帶

8、 確認1周內(nèi)發(fā)貨計劃,確保在搬運過程中不影響銷售補貨發(fā)貨:

二、 開始搬場:

1、 人員各就各位;

2、 明確各自相關(guān)工作內(nèi)容以及注意事項;

3、 由外至內(nèi)依次開展搬運工作;

4、 2現(xiàn)場每個班次確保裝車、卸車工作輛,不低于5個架子的堆放量;

5、 確保通道暢通,以免影響正常搬運;

6、 2現(xiàn)場各自工作結(jié)束后,做好工作交接、溝通;

三、 搬遷過程注意事項:

1、 升降安全:主要是防止因趕時間導(dǎo)致違規(guī)操作產(chǎn)生的安全隱患以及安全事故;

2、 運輸安全:運輸過程中名主要是叉車、卡車,防止人和物的傷害及損傷;

3、 貨物安全:做好搬運過程中的貨物防護,主要是堆好、放實,防止歪倒;

4、 防止貨品混亂,按照年份、季節(jié)、款號進行依次搬運,2邊場地信息溝通要及時;

5、 1次到位,減少重復(fù)勞動:

說明:如搬遷開始日(20xx年7月15日)有調(diào)整,其它時間則順延安排。

蔬菜倉庫工作計劃篇六

為最終目標,達到倉存物料賬、物、卡一致。

五金倉庫:1、進行現(xiàn)有庫存盤點2、進行物料分類;

3、進行物料區(qū)域劃分4、人員定位,物料標識

5、建立帳卡物管理6、建立倉庫收發(fā)管標準流程

7、建立倉庫門禁管制8、制定倉庫管理職責

倉庫部門職能、職責界定,部門崗位職能、職責界定

倉儲管理體系及各項管理制度的建立與修訂

庫區(qū)規(guī)劃,倉庫內(nèi)各區(qū)域布局規(guī)劃,目視化管理制定執(zhí)行

倉庫管理體系及各項管理制度的貫徹執(zhí)行、修訂、監(jiān)督及培訓(xùn)

倉庫人員倉儲管理知識、管理技能、工作態(tài)度、消防知識培訓(xùn)

各項制度的再次修訂與完善,列入常態(tài)化運行

其它與部門相關(guān)工作的整改

庫存物料大盤點,及賬目調(diào)整

協(xié)助建立產(chǎn)品bom表和檢討物料代碼編碼規(guī)則

后期建議使用erp(mrp)系統(tǒng)管理

制定20xx年度工作計劃及kpi目標管理

本工作計劃與安排分為5個階段進行,從20xx年06月12日至20xx年12月31日共約6個月。

(20xx/6/13—20xx/07/01)

通過對五金倉庫進行分類、分區(qū),對倉存物料進行整理、分類、標識、盤存,達到倉區(qū)規(guī)劃有序,倉存物料物品擺放整齊,名稱、規(guī)格型號清晰,帳卡物一致的目的。并實行收發(fā)管標準流程。

2)要求倉庫人員與生產(chǎn)人員互相配合,對倉庫的到貨檢驗、入庫、出庫、外發(fā)、移庫移位、庫存盤點等各個作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)采集,整理出倉庫物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等。

指定倉庫,將分散在車間、通道等處的物料全部收歸相應(yīng)倉庫。

4)、將收歸倉庫的物料進行整理、歸類,使用物料標識卡標識品名、規(guī)格、型號、數(shù)量及重量,并建立臺帳。對各物料進行統(tǒng)一規(guī)劃整理,并分別設(shè)立良品倉庫,次品倉庫(熱處理及電鍍好之良品儲位規(guī)劃)。保證倉庫管理各個作業(yè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)輸入的效率和準確性,確保公司及時準確地掌握庫存的真實數(shù)據(jù),合理保持和控制企業(yè)庫存。

5)

因五金倉庫考慮現(xiàn)無倉管員進行管理,目前需結(jié)合生產(chǎn)人員協(xié)助,與相關(guān)部門主管溝通、討論,收集和整理所需的基礎(chǔ)資料的方法。并請公司安排人員進行整頓協(xié)助,至少要安排3到4人進行配合。并增加一臺2噸以上吊秤,收集數(shù)臺磅秤。

完成庫區(qū)內(nèi)區(qū)域規(guī)劃、通道劃線。

完成各五金倉庫的搬遷工作。

完成各五金倉庫庫存物料的整理、標示工作。

完成各五金倉庫庫存物料的手工賬冊的建立、完善工作

形成《倉庫盤點管理規(guī)定》

形成《安全庫存、呆滯物料管理規(guī)定》

實現(xiàn)《倉庫整改計劃和步驟》

實現(xiàn)《五金倉庫帳卡物一致,達到先進先出標準》

(20xx/7/1—20xx/08/01)

通過對現(xiàn)行運作體系的調(diào)研、分析,明確倉庫體系資源整合工內(nèi)容。

1)制定倉庫部門職能、職責,部門各崗位職能、職責;

3)編制、檢討、修訂倉庫相關(guān)管理規(guī)定。

采用調(diào)查,與本部門人員、相關(guān)部門主管溝通、討論,收集和整理所需的基礎(chǔ)資料的方法。

形成《倉庫持續(xù)整改計劃和步驟》

形成《倉庫門禁管理制度》

形成《物料收料管理規(guī)定》

形成《物料發(fā)料管理規(guī)定》

形成《退、換、補料管理規(guī)定》

形成《半成品出入庫管理規(guī)定》

形成《成品出入庫管理規(guī)定》

形成《倉庫單據(jù)填寫及帳務(wù)管理規(guī)定》

制定《先進先出,收發(fā)管標準作業(yè)》

(20xx/8/2—20xx/10/20)

達到倉區(qū)規(guī)劃有序,倉存物料物品擺放整齊,名稱、規(guī)格型號清晰,數(shù)量準確的目的。

2)要求各倉庫人員與生產(chǎn)人員互相配合,對倉庫的到貨檢驗、入庫、出庫、外發(fā)、移庫移位、庫存盤點等各個作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)采集,整理出倉庫物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等。

指定倉庫,將分類整理各物料全部收歸相應(yīng)倉庫標識整齊。

識品名、規(guī)格、型號、數(shù)量及重量,并建立臺帳。對各物料進行統(tǒng)一規(guī)劃整理,并分

別設(shè)立各倉庫三帳一致標準。保證倉庫管理各個作業(yè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)輸入的效率和準確性,

確保公司及時準確地掌握庫存的真實數(shù)據(jù),合理保持和控制企業(yè)庫存。

5)并開始對各倉庫進行盤點計劃作業(yè),確保年終盤點計劃順利進行。

本部門人員主導(dǎo)、各相關(guān)部門協(xié)助。

完成庫區(qū)內(nèi)區(qū)域規(guī)劃、通道劃線。

完成各倉庫的搬遷工作。

完成各倉庫庫存物料的整理、標示工作。

完成各倉庫庫存物料的帳卡物的建立、完善工作

形成《消耗品輔助材料管理規(guī)定》

形成《各倉庫管理規(guī)定》

形成《物料搬運、貯存管理規(guī)定》

形成《倉庫盤點管理規(guī)定》

形成《倉庫門禁管理制度》

形成《物料收料管理規(guī)定》

形成《物料發(fā)料管理規(guī)定》

形成《退、換、補料管理規(guī)定》

形成《半成品出入庫管理規(guī)定》

形成《成品出入庫管理規(guī)定》

形成《倉庫單據(jù)填寫及帳務(wù)管理規(guī)定》

制定《先進先出,收發(fā)管標準作業(yè)》

制定《安全庫存、呆滯物料管理規(guī)定》

形成《》

(20xx/10/21—20xx/11/20)

通過對倉庫前期整改工作的檢討與總結(jié),進一步修訂和完善倉儲管理運行體系各相關(guān)管理規(guī)定,行成適合公司改制管理運作的高效倉庫管理體系并固化執(zhí)行。

1)完善部門組織架構(gòu)圖/人員編制圖;

2)修訂和完善倉儲管理運行體系各相關(guān)管理規(guī)定,制訂作業(yè)流程圖;

3)建立各倉庫平面圖和各倉庫安全疏散圖;

4)導(dǎo)入生產(chǎn)、外發(fā)、成品出貨備料制管理模式;

5)其它未盡事宜的改善。

本部門人員主導(dǎo)、各相關(guān)部門協(xié)助。

完成部門組織架構(gòu)圖/人員編制

形成《倉庫部門職能和部門崗位責任書》

形成倉儲管理運行體系各相關(guān)管理規(guī)定

完成倉庫平面圖和各倉庫安全疏散圖的繪制和張貼

形成標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的倉儲管理運行體系

(20xx/10/21—20xx/11/20)

年度年終盤點總結(jié)實現(xiàn)帳卡物一致的目標達成。

1)年終盤點前,各倉庫處盤整理整頓標識工作安排

2)制定年終盤點計劃

3)對各倉庫物料分類盤存、掛物料標識卡。

4)以盤存數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),做好各類報表。

5)制定盤點人員名單

本部門人員主導(dǎo)、各相關(guān)部門協(xié)助。

20xx年度工作總結(jié),并做相關(guān)賬目調(diào)整。達到賬、物、卡一致。

協(xié)助后續(xù)建立產(chǎn)品bom表和檢討物料代碼編碼規(guī)則

為后期建議使用erp(mrp)系統(tǒng)管理做完善準備

制定20xx年度工作計劃及kpi目標管理

1、希公司高層領(lǐng)導(dǎo)能加強對倉庫整改工作的重視和給予大力支持;

2、希行政部門能在整改期間滿足倉庫合理的勞動力需求;

4、采購部門完善物料采購計劃,嚴格要求供應(yīng)商按我司包裝要求做整改,倉庫收貨時加強控制;計劃采購周期,來料分批。

7、根據(jù)需要購買部分倉庫使用工具,提高倉庫工作效率;

8、請公司開始計劃使用erp(mrp)系統(tǒng)管理,技術(shù)部開始討論物料編碼事宜并提出完善方案。

9、希望五金車間完善6~7月生產(chǎn)計劃排程,好讓五金倉庫可以完善倉庫整改進度,并提供人員協(xié)助整合。部份工作還需要生產(chǎn)及其他單位給于配合。

蔬菜倉庫工作計劃篇七

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,做為一名鄂能化得員工已經(jīng)有一年半之久。在這個難忘而又夸姣得日子里,我深入體會到了公司得積極氛圍和各個部門得巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司試車條件得不斷完善,并日漸不亂,同時也看到了倉儲管理體系得不斷健全與完善。在領(lǐng)導(dǎo)得正確指引下、各部門及車間得積極協(xié)助配合下,倉庫得各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、熱情服務(wù)高質(zhì)量得目標開展工作。

由于倉庫人員配置少,以至于給我和另外一個倉庫管理員帶來了很大得挑戰(zhàn),但是在挑戰(zhàn)面前我們沒有認輸,也不會放棄,盡我們最大得努力來做好倉庫得管理。在這個過程中,我們學習到了不少新得知識,同時也暴露出我們工作中得一些問題和漏洞:

1.倉庫管理工作作為公司管理得一部分,必須放在公司整個管理步驟里,這樣才能相得益彰,事半功倍。

2.做倉庫管理工作必須以事實為依據(jù),以《規(guī)定》為準繩,要有嚴格得職業(yè)操守和良好得職業(yè)素質(zhì)。

3.做倉庫管理工作必須有一套持續(xù)得不間斷得工作規(guī)劃,必須留下一套制度來進行規(guī)范制約,從而使得倉庫管理持續(xù)健康得向前發(fā)展。

1.首先我們從整理倉庫開始入手,根據(jù)物品得用途、品別進行歸類擺放,消除倉庫凌亂不堪得狀況。在改善公司形象得同時也為后續(xù)得清查奠定了基礎(chǔ)。此后,干凈整潔得倉儲容貌是我們工作得基礎(chǔ)。

2.在領(lǐng)料單得改變上我們由單一得手工制作領(lǐng)料單轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一得針式打印機所打印得一式四聯(lián)得正規(guī)單據(jù)。此四聯(lián)分別由倉庫留存、財務(wù)留存、核算留存、使用單位留存。

3.對綜合庫房得貨位進行逐一編排,并粘貼條形碼,為手持終端系統(tǒng)得應(yīng)用賣出第一步。

4.熟知了倉庫手持終端器得操作方法,并熟練得掌握了手持終端應(yīng)用系統(tǒng)得步驟。

5.完全應(yīng)用了erp倉庫管理模塊,進行正常得入庫、出庫等手續(xù)得辦理。

6.這一年來由期初170萬元得庫存值接收入庫至期末得20xx萬元,在此期間庫存值金額最高達3600萬元,本年度共累計入庫額為123,385,750.12億元,累計出庫額約98,972,742.50元。

1.由于溝通不及時,倉庫與其他使用單位出現(xiàn)觀點不和得現(xiàn)象。不過,沒有矛盾也就沒有進步,以后倉庫要加強與各部門得有效溝通,為倉庫工作創(chuàng)造有利局面。

2.鑒于倉庫客觀實際條件,到目前為止倉庫還有少量物資沒有納入統(tǒng)計管理當中。這也給倉庫造成一定得壓力,同時也是倉庫下年得工作任務(wù)。決定明年工作規(guī)劃務(wù)必全面接收管理所有物資。

3.在實際工作中,對于較頻繁得領(lǐng)料程序工作做得還不夠認真細致。在以后得工作中要更加精益求精,把誤差控制在有效得預(yù)訂得范圍內(nèi)。目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決,倉庫工作只是該流程中得一部分,為使流程更加流暢,需要各有關(guān)部門共同努力來降低成本為公司謀求更多得利潤。

回顧20xx年得倉庫管理工作,總得形勢是好得,存在得問題也是不可忽視得。展望新得一年,倉庫管理工作還很重,特別是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁得心態(tài)保持下去。

1.適時得逐步得有效得將erp先進得管理軟件應(yīng)用到倉庫管理工作當中,以實現(xiàn)倉庫管理工作質(zhì)得飛躍,從而長久得穩(wěn)固倉庫管理成果來服務(wù)公司其他部門。

2.進一步完善erp倉庫管理體系得應(yīng)用,杜絕賬實不符得現(xiàn)象發(fā)生,做到一進一出得管理理念。

3.嚴把數(shù)據(jù)關(guān),能夠提供給公司真實準確得庫存值報表,盡可能得減少庫存資金得占用。

4.隨著工程得結(jié)尾做好對廢舊物資以及可再利用資源得收集及管理。

5.團結(jié)一致,為公司得投料試車積極主動得配合好各使用部門,始終以服務(wù)為宗旨得理念前行,堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,使倉庫管理工作再上一個新臺階。

蔬菜倉庫工作計劃篇八

首先我們作為配送中心是公司運營的主要部門,占有著核心的位置。在新的一年到來之際,我們也將更好的去運轉(zhuǎn)。新的一年代表著我們要有一個嶄新的氣象,新的起點。為貝貝家園更好的運營而付出努力,為了公司賺取更多的利益,我將來年的工作做如下安排。

1、按時上下班

每日到崗后,檢查倉庫情況,把該放的貨物放到定點的位置;下班時要關(guān)好門窗,切斷電源。

2、認真做好倉庫的整潔工作

每日到勤后,打掃倉庫,時刻保持倉庫的整潔衛(wèi)生。禁止在倉庫內(nèi)吸煙,預(yù)防火災(zāi)。

3、檢查商品要保證準確無誤。

4、驗收后的貨物,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;

5、出庫要保證準確無誤。

一定要根據(jù)門店訂單打印出庫單,按照出庫單,點齊貨物。

6、貨品盤點要準時,及時。

做到每周小盤,每月大盤。

7、每天要開早會,做一天的工作安排及總結(jié)前一天的工作不足。

1、每天早晨準時根據(jù)出庫單準確的拿貨,拿好后必須進行第二次對貨才能讓貨物上車。以免出庫貨物不準確造成工作效率大大降低。

2、貨物送到門店,必須清點。詢問是否有轉(zhuǎn)店物品,點好數(shù)目上車配送。

3、出車保證準時準點出發(fā),嚴禁拖拉,影響正常工作安排。

4、對于外來的貨物及時點貨、保證生產(chǎn)日期新鮮和質(zhì)量數(shù)量準確無誤。

1、門店要及時把要貨單上傳到倉庫,不要延誤送貨時間,影響整個配送時間。

2、配送到門店的貨物,如果有損壞的情況,要找相關(guān)人簽字核對。48小時之內(nèi)交與倉庫處理。

3、門店要與倉庫隨時做好交流工作,每日下班前倉庫與各店長溝通好次日工作安排。

1、采購要及時把調(diào)入倉庫的貨物信息發(fā)給倉庫相關(guān)人員。如果有差錯必須及時處理,以免照成不必要的經(jīng)濟損失。

2、對于“貨到票未到”的無價物品,要及時和采購聯(lián)系,把票據(jù)補上。

3、倉庫人員要與采購人員及時進行溝通,以便到貨的存放。此外還要及時的提出貨物不足的通知,以防短缺。

4、倉庫內(nèi)的采購要根據(jù)倉庫情況及時補貨。

倉庫的運轉(zhuǎn)是直接關(guān)系到門店運營的一個很大的體系,每一個工作人員都要認真仔細,明確自己的工作。辦公室、倉庫和門店都是統(tǒng)一的,都要付出自己的努力給公司帶來最大的利益。

蔬菜倉庫工作計劃篇九

20xx年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進一步的提高。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改善不足,拓展思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確資料、時限和需要到達的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作培養(yǎng)。始終持續(xù)良好的'精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

蔬菜倉庫工作計劃篇十

一、目標任務(wù):全縣蔬菜生產(chǎn)計劃播種面積12.8萬畝(含復(fù)種套種),其中辣椒5萬畝,生姜0.5萬畝,全縣蔬菜總產(chǎn)量13.5萬噸,產(chǎn)值3億元以上,保證城鎮(zhèn)居民食菜安全和蔬菜市場供應(yīng)穩(wěn)定。

二、工作思路:深入貫徹落實縣委、縣政府相關(guān)會議精神,按照保供增收惠民生的工作目標,以“推進亮點工程,打造特色”為契機,通過政府引導(dǎo)、市場運作,做大做強做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和城鎮(zhèn)蔬菜有效供給的目標。

三、

工作重點:完成州對縣目標管理各項指標,新建251個蔬菜大棚,加強2595畝城鎮(zhèn)專業(yè)蔬菜基地建設(shè),加大生姜、辣椒特色產(chǎn)業(yè)建設(shè),加強科技興菜體系建設(shè),培訓(xùn)菜農(nóng)2000人次。

(四)工作措施:

1、加強蔬菜基地建設(shè)。一是穩(wěn)定現(xiàn)有城鎮(zhèn)蔬菜基地面積,抓好、白沙、浦市、洗溪四鎮(zhèn)9個城鎮(zhèn)蔬菜基地共2595畝的建設(shè),確保蔬菜平均復(fù)種指數(shù)達3次以上,葉類蔬菜、時令蔬菜等重要蔬菜產(chǎn)品自給率70%以上,保障城鎮(zhèn)居民蔬菜供應(yīng);二是抓好特色蔬菜基地建設(shè),形成以興隆場鎮(zhèn)、永興場鄉(xiāng)、小章鄉(xiāng)為中心的5萬畝辣椒生產(chǎn)基地,以解放巖鄉(xiāng)為中心的5000畝生姜基地;三是積極爭取項目經(jīng)費加強基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),清理淤塘、修建水源排灌溝渠設(shè)施等。

2、加強科技興菜體系建設(shè)。一是抓好新品種、新技術(shù)等“五新”成果的推廣,在鎮(zhèn)村試驗示范蔬菜新品種10余個,新技術(shù)、新材料2項,篩選出適宜本地的好品種、好技術(shù)等,提高蔬菜品種質(zhì)量,進一步推廣示范,確?;亓挤N覆蓋率達90%以上,農(nóng)區(qū)商品菜基地的良種覆蓋率達到50%以上;二是聘請蔬菜專家、教授對全縣蔬菜種植大戶和主產(chǎn)區(qū)的菜農(nóng)進行培訓(xùn),有針對性地開展好早春蔬菜、秋延后蔬菜、特色蔬菜等無公害栽培技術(shù)培訓(xùn),提高菜農(nóng)的科技素養(yǎng),全年培訓(xùn)人員不少于2000人次。三是繼續(xù)做好優(yōu)新辣椒等品種在我縣的引種示范工作。

3、加強蔬菜營銷建設(shè)。一是引導(dǎo)蔬菜基地和超市對接,以減少流通環(huán)節(jié)降低市場價格和保障蔬菜質(zhì)量。二是積極培育營銷大戶和蔬菜經(jīng)紀人,采取引進來走出去的方式,擴大營銷渠道,增加蔬菜產(chǎn)值。三是繼續(xù)加大對專業(yè)合作社建設(shè)的指導(dǎo)和服務(wù),切實幫助解決專業(yè)合作社在蔬菜生產(chǎn)、管理、運行和銷售中存在的問題。

4、加強蔬菜加工企業(yè)和品牌建設(shè)。一是繼續(xù)培育蔬菜加工企業(yè),在興隆場鎮(zhèn)培育蔬菜生產(chǎn)加工企業(yè)1個,與各基地蔬菜專業(yè)合作社建立固定的產(chǎn)銷銜接關(guān)系,實現(xiàn)商品化、品牌化、規(guī)?;渌弯N售。二是推進蔬菜品牌化建設(shè),突出抓好玻璃椒、解放巖生姜兩個蔬菜知名品牌,完善蔬菜品牌建設(shè)。

5、加強蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,推行質(zhì)量安全兩級承諾制和產(chǎn)銷登記制度。抓好蔬菜大棚“一棚一卡”管理制度,進一步完善產(chǎn)品基地準出和市場準入制度;加強蔬菜農(nóng)殘投入品的監(jiān)管力度,蔬菜農(nóng)藥殘留檢查合格率98%以上,確保蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量安全。

蔬菜倉庫工作計劃篇十一

在資料準備完之后配送組針對蔬菜配送企業(yè)制定了以下幾步工作計劃:

在前期調(diào)研的配送商戶情況收集是非常重要,因此在每次調(diào)研中必須對商戶的需求和意愿進行詳細的了解,建立后續(xù)行業(yè)信息來源的渠道。收集的信息包括:1、并對配送量、配送需求進行了調(diào)研并匯總配送總量;2、配送需求:收集客戶的需求并對每個客戶的需求進行登記;3、核心客戶梳理:經(jīng)過走訪溝通了解,并篩選出海吉星發(fā)展客戶;最后收集資料匯總:整理資料,及時跟進。三、蔬菜配送企業(yè)客戶分類:

根據(jù)前期與客戶談判的過程及結(jié)果,將商戶分為三個星級商戶。

1、三星是指經(jīng)常溝通并明確來海吉星采購的商戶;

3、一星商戶指僅在交談中留下名片,交流意愿不是很好,而且離海吉星距離比較遠的商戶,且對方的采購量和意愿都不是很強的商戶。

根據(jù)商戶對海吉星的意愿動向,就需要在平時的工作中經(jīng)常與其保持聯(lián)系并及時告知海吉星的動向,對重點客戶要重點聯(lián)系,先聯(lián)系重點客戶,分清主次,并制作成客戶聯(lián)系信息表格對每個禮拜聯(lián)系的客戶信息進行整理并制作客戶意愿回復(fù)表,并持續(xù)到市場開業(yè)前期來市場采購意愿客戶。

最后我相信通過公司的大力宣傳及推廣,再加上配送組后續(xù)工作的跟進,并多與配送企業(yè)各方面的信息交流,使更多配送企業(yè)了解并認可海吉星品牌,使海吉星的品牌效應(yīng)遍布全中國,走向蔬菜配送企業(yè)的心中。

蔬菜倉庫工作計劃篇十二

2021年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力把新一年的工作做到更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。下面是本人新年的工作計劃:

1、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。

2、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務(wù)。

3、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給總部,采取相應(yīng)措施。

4、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量準確,質(zhì)量定好,標志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害。年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

5、倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

1、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

2、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

3、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

4、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,安全工作計劃,確保準確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

5、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、,美觀、防潮。

“三百六十行,行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的,作為公司中一個普通的職員,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不斷的在進步就好了,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會做的更好的,這些我都會認識到,我相信我能夠做好!

蔬菜倉庫工作計劃篇十三

區(qū)**是**市確定的無公害蔬菜生產(chǎn)基地,依照**區(qū)十五規(guī)劃大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)的要求,結(jié)合**街發(fā)展建設(shè)蔬菜板塊的具體需要,特制定新洲區(qū)邾城街蔬菜板塊發(fā)展規(guī)劃方案。

**街蔬菜板塊位于新施公路、劉大公路、鳳劉公路貫穿的'舉西平原,總體規(guī)劃面積三萬畝,分三期建成。第一期,至二00五年底,建成邾城肖橋蔬菜板塊。即在肖橋、詹河、易窯三村范圍內(nèi),新發(fā)展二千畝,形成五千畝的蔬菜核心板塊基地。第二期:于二00六年度,在新施公路以劉大公路為軸線,以肖橋蔬菜板塊幅射,連片帶動吳榜、新港、邱橋、站橋、陳先,劉集六村,基本形成劉大公路蔬菜板塊,總面積達1.2萬畝。第三期:于二00七、二00八年度,主要是建設(shè)鳳劉公路板塊和進一步擴大延伸劉大公路蔬菜板塊,最后建成邾城蔬菜板塊,該期建設(shè)面積為1.8萬畝,其中鳳劉公路蔬菜板塊包括陳先,程湖、鐵甲、城西、陶劉、饒菜、大渡、章程、巴徐、永立等十村,面積10400畝。劉大公路蔬菜板塊擴延部分涉及聯(lián)合、破月、東港、邱橋、新港、吳榜、錢寨七村,面積8000畝。

(一)第一期工程。

1、第一期工程。

1、水泥路(4米×0.18)6800米;

2、碎石路(4米×0.3)6000米;

3、電力線路(8米電桿、25鋼芯鋁)16000米;

4、∪形渠(1米×1.5米)18000米;

5、過路涵(500~800)120處;

6、小機井(1.5-2寸)1000口;

7、植樹1萬棵。

(二)第二期工程。

1、水泥路(4米×0.18米)8000米。

2、碎石路(4米×0.3米)7000米。

3、電力線路(8米電桿、25鋼芯裸鉆線)20xx米;

4、∪形渠(1米×1.5米)20xx米;

5、過路涵(500~800)800處;

6、小機井(1.5-2寸)1200口)。

7、植樹1-5萬棵。

(三)第三期工程。各項工程(規(guī)格同上)。

1、水泥路20000米;

2、碎石路18000米;

3、電力線路50000米;

4、∪形渠4200米;

5、過路涵1800處;

6、小機井4000口;

7、植樹5萬棵。

(一)加工園區(qū)。

在劉集街,形成蔬菜專用農(nóng)資批發(fā)中心,為蔬菜板塊全方位,全周期提供服務(wù)。該項目投資預(yù)算為150萬元。

(三)科技及信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

努力搞好科技培訓(xùn),著力提高廣大廣大菜農(nóng)科技種菜素質(zhì),充分利用信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,科學引導(dǎo)菜農(nóng)依托大市場,建成科技含量高、市場機制靈、商品效益好蔬菜板塊。該項目投資預(yù)算為50萬元。

(四)蔬菜營銷網(wǎng)絡(luò)。

充分利用邾城現(xiàn)有各大菜場營銷優(yōu)勢,不斷拓寬境外銷售渠道,壯大蔬菜運銷隊伍,切實有效地帶動邾城蔬菜板塊的建設(shè)發(fā)展。該項目投資預(yù)算為100萬元。

(五)保護設(shè)施。

蔬菜板塊保護設(shè)施建設(shè)涉及1萬畝蔬菜大、中棚投入,預(yù)計投放20xx萬元。

(一)第一期,共投資485.8萬元。其中:

1、水泥路108.8萬元;

2、碎石路60萬元。

3、電力線路96萬元;

4、u形渠144萬元;

5、過路涵12萬元;

6、小機井50萬元;

7、植樹15萬元。

(二)第二期,共投資580萬元。其中1、水泥路128萬元;2、碎石路70萬元;3、電力線路120萬元;4、∪形渠160萬元;5、過路涵20萬元;6、小機井60萬元;7、植樹22萬元。

(三)第三期共投資1441萬元。其中1、水泥路320萬元;2、碎石路180萬元,3、電力網(wǎng)線路300萬元,4、∪形渠336萬元;5、過路涵30萬元;6、小機井200萬元;7、植樹75萬元。

以上三期工程投資共5306.8萬元,其中配套工程建設(shè)和小機井部分共3110萬元由街財政及農(nóng)戶自籌,其余2196.8萬元,請求上級政府拔款支持。

1、積極推行保護設(shè)施栽培,春提早和秋延后栽培以茄果類為主。

2、大力發(fā)展加工品種,以豇豆、雪里蕻,包心芥蘿卜等為主。

3、規(guī)模種植西芹、青花菜、杭椒、櫻桃番茄等特色蔬菜。

新洲區(qū)邾城街道辦事處。

蔬菜倉庫工作計劃篇十四

夏季高溫來臨之際,為保障倉庫一線員工,特別是裝卸工人的身體健康和操作安全,我們務(wù)必以高度的責任感做好今年的勞動保護和防暑降溫工作。

2、作好后勤保障和服務(wù)工作從關(guān)心員工健康、保障正常工作的角度出發(fā),結(jié)合倉庫裝卸工作的實際情況制定計劃,采取有效措施,確保一線員工的健康和安全。物流中心綜合管理部也要積極配合倉庫做好防暑降溫、高溫戶外作業(yè)中暑預(yù)防工作,幫助盡快解決實際問題。

2、妥善做好高溫季節(jié)勞動力的調(diào)配和安排工作:目前進入生產(chǎn)備貨期,裝卸工的招聘出現(xiàn)嚴重問題,同時存在一線勞動力體能、精神狀態(tài)不穩(wěn)定的情況,因此倉庫要充分做好一線裝卸勞動力的穩(wěn)定工作,特別是近期做好露天裝卸作業(yè)人員的防暑降溫工作及安全防范工作。同時,倉庫需結(jié)合生產(chǎn)廠的實際生產(chǎn)情況,合理安排員工的工作時間,特別是適當調(diào)整高溫天氣下的作業(yè)時間,避開烈日高溫時段,注意勞逸結(jié)合,避免高溫裝卸作業(yè)可能發(fā)生的中暑事件發(fā)生。如遇突發(fā)事件(工人發(fā)現(xiàn)不適或出現(xiàn)中暑癥狀),采取緊急措施安排休息或及時就醫(yī)。

3、做好夏季高溫防暑安全教育和培訓(xùn),提倡衛(wèi)生飲食,做好防暑降溫的鹽汽水供應(yīng)、防暑藥品的備用供應(yīng):夏季高溫容易出現(xiàn)中暑及食物中毒現(xiàn)象,后勤部門根據(jù)實際情況采購部分應(yīng)急防暑藥品備用(人丹、風油精、十滴水等),近期針對一線員工計劃做一次夏季高溫防暑安全培訓(xùn)和教育,同時做好員工日常衛(wèi)生飲食、保證睡眠的宣傳,要求適當注重個人就餐質(zhì)量,增強體質(zhì);同時相安排人員做好高溫期間清涼飲料(鹽汽水、綠豆湯)的供應(yīng);協(xié)調(diào)發(fā)運調(diào)度合理安排車輛,確保我裝卸作業(yè)隊伍高溫期間的安全與健康。為確保今年倉庫防暑降溫工作落到實處,我們特制定此計劃,希望各相關(guān)倉庫負責人督促安排,切實做好高溫期間的防暑降溫工作!

管理倉庫簡歷表格。

倉庫個人求職簡歷的范文。

倉庫課長個人簡歷模板。

倉庫管理求職簡歷表格。

倉庫管理求職簡歷表格。

蔬菜倉庫工作計劃篇十五

倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)銷售體系的一個重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié)。同時擔負著貨物流通管理的多項業(yè)務(wù)職能。對于倉庫管理人員來說,必需做好倉庫各項工作計劃,同時統(tǒng)籌規(guī)劃工作任務(wù)。分配協(xié)調(diào)人員的具體工作等責任。

保管好庫存貨物,做到數(shù)量準確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向銷售,服務(wù)周到,降低費用。

貨物的有序保管;庫存實時反饋;

(1)庫管有人員職責范圍不明確,倉庫人員缺乏責任感與執(zhí)行力,倉管的工作職責和工作范圍也不清晰明了。

(2)貨物未按種類、型號進行有效的分類擺放。無標識,有時完全是靠記憶分辯貨物。搬運貨物時不太細致,對有些貨物應(yīng)輕拿輕放。

(3)帳的實時性差,貨物進入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實時庫存。

(4)貨物的擺放規(guī)則不明確。對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則,貨物分類擺放的執(zhí)行也不徹底,出現(xiàn)貨物是堆擺放的判斷由每個倉管自己來決定。

(5)倉庫的貨物編碼不完整、合理。這樣會造成倉庫帳面與倉庫實物存在偏差,也會加大工作量。

(1)帳、卡、物一致,達到最基本的保管作用;

(2)實時反應(yīng)倉庫的備貨情況、實時庫存、呆滯貨物狀態(tài);

(3)實時、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠、銷售相關(guān)數(shù)據(jù);

(4)倉庫能反映出貨物的來貨周期、來貨的不良率、入庫進度、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率。

(1)倉庫流程電腦化,并盡量多的過程數(shù)據(jù)通過電腦實時、系統(tǒng)反饋出來;

(2)對倉庫相關(guān)的數(shù)據(jù)進行采集,盡量多地將各個相關(guān)流程上的數(shù)據(jù)反饋出來;

蔬菜倉庫工作計劃篇十六

為切實抓好我縣20xx年常年蔬菜基地建設(shè),根據(jù)x縣人民政府[20xx]2號文件精神,結(jié)合我縣具體情況,今年擬在x縣罐子鄉(xiāng)建設(shè)1200畝常年蔬菜示范基地?,F(xiàn)提出如下具體實施方案:

實施地點為x縣罐子鄉(xiāng)重勝寨村1、2、3社,金壇罐村聯(lián)合社1社,高石口村1、3社,峰頂村1、2社,面積1200畝。

早春主要種植韓國白蘿卜,面積700畝,日本春白菜200畝,萵筍200畝,瓢兒菜100畝,海椒、茄子各50畝。海椒、茄子行間套種豇豆;夏秋季主要種植秋茄子、秋海椒、秋黃瓜、秋四季豆,面積各300畝;冬季主要種植韓國白蘿卜、白菜、甘藍,面積各400畝。早春白蘿卜主要安排在重勝寨村1、2社和金壇罐村1社沿河邊沙壤土內(nèi),其余種植萵筍。高石口村1、3社種植白菜。峰頂村1、2社種海椒、茄子,沙壤土內(nèi)種植蘿卜。

蘿卜、白菜、瓢兒菜、豇豆、四季豆實行直播,萵筍、秋茄子、秋海椒、甘藍實行育苗移栽。

早春蔬菜:2月28日―3月10日播種蘿卜、白菜、瓢兒菜,3月10―20日移栽海椒、茄子,3月20日―25日移栽萵筍。全部采用地膜栽培。

夏秋蔬菜:黃瓜、茄子、海椒在4月中旬播種育苗,5月底早春菜收獲結(jié)束,立即種植夏秋蔬菜。秋四季豆在5月中旬直播。

冬季蔬菜:甘藍在7月底播種育苗,8月底秋菜收后定植。白蘿卜、白菜等在9月底前實行直播。

(一)早春蔬菜。

1、韓國春蘿卜種子60公斤,需資金3.6萬元。

2、日本春白菜種子20公斤,需資金3.6萬元。

3、海椒、茄子種苗20萬株,需資金2萬元。

4、瓢兒菜種子20公斤,需資金0.8萬元。

5、春萵筍種子14公斤,需資金1.4萬元。

6、春萵筍育苗用農(nóng)膜1噸、肥料1噸,需資金1.4萬元。

7、育苗人工費用0.3萬元。

小計13.1萬元。

(二)夏秋蔬菜。

1、秋茄子種子12公斤,需資金4.2萬元。

2、秋海椒種子10公斤,需資金3.2萬元。

3、秋黃瓜種子10公斤,需資金3萬元。

4、秋四季豆種子900公斤,需資金1.8萬元。

5、育苗材料(含遮陽網(wǎng)、肥料、農(nóng)藥等)及管理費用2.2萬元。

小計14.4萬元。

(三)冬季蔬菜。

1、韓國春蘿卜種子70公斤,需資金4.2萬元。

2、日本春白菜種子20公斤,需資金3.6萬元。

3、甘藍種子10公斤,需資金2萬元。

4、育苗材料(含遮陽網(wǎng)、肥料、農(nóng)藥等)及管理費用0.5萬元。

小計10.3萬元。

以上各項合計37.8萬元。

1、建立常年蔬菜示范基地建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、副縣長xxx任組長,縣農(nóng)業(yè)局局長xxx、罐子鄉(xiāng)黨委書記xxx及縣財政局副局長xxx任副組長,農(nóng)業(yè)局及罐子鄉(xiāng)相關(guān)人員為成員,加強對該項工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

2、建立常年蔬菜示范基地建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)小組,由農(nóng)業(yè)局副局長xxx任組長,縣優(yōu)農(nóng)中心xx、xx為副組長,優(yōu)農(nóng)中心及罐子鄉(xiāng)農(nóng)技站相關(guān)同志為成員,負責示范基地建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)。

3、搞好市場營銷。建立蔬菜專業(yè)合作社,負責組織生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售。同時,與北山超市、塔沱市場進行銜接,組織產(chǎn)品直銷。

x縣農(nóng)業(yè)局。

蔬菜倉庫工作計劃篇十七

即將過去的一年是我們?nèi)w倉庫人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年。用心思量總結(jié)工作當中的利弊、得失。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗,為以后的工作做好了充分的準備。20xx年倉庫主管總結(jié)報告如下:

一、工作總結(jié)。

1、堅持執(zhí)行公司的早會制度,提高員工精神面貌;。

了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表及時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改?,F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,方便不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

5、退供應(yīng)商不良品的及時處理;。

對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。

結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點:

二、存在的不足以及改進措施:

1、工作效率比較低:據(jù)調(diào)查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勞”。2、倉庫區(qū)域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃,如:合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。

三、解決方案:

1、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調(diào)整,并及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。

2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū)。呆滯料區(qū),報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。

6、實行a、b、c、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;。

培訓(xùn)計劃,對員工進行6s、安全、崗位操作技巧和erp系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。

己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設(shè)成一個認真,仔細,富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結(jié)果,就是公司的發(fā)展!

蔬菜倉庫工作計劃篇十八

目前的盤點庫存、輔料、盈余等都是各自盤點,沒有形成一個統(tǒng)一的盤點制度,因此在20xx年需要進行一個整合。

1、確定盤點制度的適用范圍,包括庫存、輔料、盈余品等。在20xx年12月底前完成項目明細。

2、盤點周期,根據(jù)各自產(chǎn)品的特點,確定盤點周期。分為月度、季度、年度三類。分類工作在一月底前完成。

3、制定盤點方法,計量方式主要由點數(shù)和稱重兩種,由搬運工進行初盤,倉庫保管員進行監(jiān)督和復(fù)盤,倉庫主管進行抽查。同開展交叉盤點。提高盤點精確度。

4、對盤點過程中出現(xiàn)的盤盈盤虧進行原因分析,追溯責任。

5、盤點后續(xù)工作。盤點結(jié)果及時通報給相關(guān)部門,對盤盈盤虧的處理進行追蹤。對盤點資料進行整理,并進行獎罰措施。

1、庫存周期管理。對庫存產(chǎn)品的入庫時間和保管周期進行統(tǒng)計分析,設(shè)定閑置庫存預(yù)警標準,當庫存達到三個月、半年、一年沒有使用時,主動匯報給相關(guān)部門。

2、庫存數(shù)量控制。包括產(chǎn)品入庫前的清點、定期的庫存盤點、庫存領(lǐng)用時的數(shù)量清點。

3、庫存臺賬管理。庫存的入庫和領(lǐng)用及時記錄臺賬,確保帳卡物相符率100%,不定期進行抽查。

1、對所有到貨半品按全點、稱重、抽點三類方式進行數(shù)量檢驗。

2、突出重點,提高工作效率。擬對四類產(chǎn)品在卸貨同時進行數(shù)量檢驗,包括根據(jù)歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計出的重點缺貨工廠;單個產(chǎn)品價值比較高的產(chǎn)品;新工廠的首次交貨產(chǎn)品;外包裝破損嚴重的產(chǎn)品。

3、要求所有的數(shù)量檢驗結(jié)果書面化,有記錄可查,倉庫保管員、倉庫主管進行抽查,對于重點產(chǎn)品安排交叉清點,并針對生產(chǎn)部的包裝結(jié)果進行比對。

4、根據(jù)比對和抽查結(jié)果,對清單差異進行統(tǒng)計,建立清點排行和差錯通報制度,并據(jù)此進行獎罰處理。

目前倉庫新員工的比例較大,大部分都是入職不到一年。由于對業(yè)務(wù)的不熟練可能會給工作帶來一些影響,這就要求必須加大的員工的培訓(xùn)力度。

1、培訓(xùn)內(nèi)容:工作流程、產(chǎn)品的熟悉程度、崗位專項技能。

2、培訓(xùn)方式:專人帶教、專題培訓(xùn)、現(xiàn)場操作培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)結(jié)果檢驗:定期的業(yè)務(wù)技能考核、勞動操作競賽。

1、要求產(chǎn)品堆放整齊,明確區(qū)域劃分,不跨區(qū)域堆放。庫位準確率要求達到100%。

2、對庫位使用情況進行預(yù)排,制定庫位使用計劃,當庫位緊張時對庫位區(qū)域進行綜合調(diào)整。

3、落實倉庫5s管理,不使5s成為空談。將現(xiàn)有方法與5s整合。整理:明確倉庫現(xiàn)場中必須使用和有價值的產(chǎn)品或工具等。對非必須使用的東西進行歸類整理或處理。

整頓:徹底的進行整理之后,對各類設(shè)備和工具的擺放進行規(guī)定,對庫位區(qū)域進行劃分和標識,對托盤堆放方法進行規(guī)范,對庫位記錄要求準確及時。

清掃:建立每個人的清掃責任區(qū)。對清掃的標準和時間進行規(guī)定,對清掃結(jié)果進行檢查。

清潔:維持整理、整頓、清掃的成果,進行持之以恒的堅持,對結(jié)果進行檢查和考核。

修養(yǎng):通過不斷的灌輸和習慣的養(yǎng)成,使5s成為工作中自然而然的一部分。

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