總結(jié)可以讓我們更加有條理地了解自己的工作和生活狀態(tài)，找到提高的空間?？偨Y(jié)應(yīng)該有一個清晰的結(jié)構(gòu)，包括問題的陳述、原因的分析和解決方案的提出。在進行總結(jié)時，也可以參考下面的范文，從中汲取靈感和借鑒經(jīng)驗，提升自己的總結(jié)能力。
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇一
值此迎峰度夏工作來臨之際，舉辦此次通訊員培訓(xùn)班，我認為非常必要，也非常有意義。
員；在地方媒體的宣傳也取得了積極效果，為樹立公司形象，在行風(fēng)評議中摘得桂冠做出了應(yīng)有的貢獻，在此，我謹代表公司黨委對大家的辛勤工作表示真誠的感謝！
基層黨辦人少事雜，各位基層通訊員除了做宣傳報道外，還有很多其他的事要做，不少通訊員則是利用工作之余的業(yè)余時間從事宣傳報道工作。盡管時間緊，大家的工作勁頭依然很足。我們平常不論是在基層調(diào)研，還是到工地視察，都經(jīng)?？吹酱蠹覍Ｐ墓ぷ鞯纳碛?，大家的大名也經(jīng)常見諸報端，為公司改革發(fā)展寫出了不少好稿。所以說，我們通訊員隊伍的作風(fēng)是扎實的，大家積極工作的態(tài)度是有目共睹的。
平時與大家見面，都是在匆匆忙忙的工作之中。今天，有機會跟大家坐在一起交流，感到非常高興。下面，我給大家提幾點工作建議（具體來說就是“六求”），與大家共勉。
一是求真。新聞以事實為基礎(chǔ)，真。
實是新聞的生命。因此，求真務(wù)實是對通訊員最基本的職業(yè)道德要求。我們的通訊員一定要堅持實事求是的作風(fēng)，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查究，報實情、講真話，不虛作假，不牽強附會，不人云亦云。尤其是對一些重大、復(fù)雜的新聞事件，一定要實地了解求證，拿到第一手資料，不能憑道聽途說，更不能閉門造車；要以釘子或者泥鰍的鉆勁，對新聞線索進行深入挖掘，弄清事物的本來面目，然后應(yīng)用唯物辯證法進行分析研究，力求全面、聯(lián)系地看問題，防止只知其一，不知其二，只知其表，不知其里。
建立健全的通訊員網(wǎng)絡(luò)，和各職能部門加強聯(lián)系，密切溝通，及時了解新聞線索。同時，還要有足夠的新聞敏感性，對發(fā)生的事實是否具有新聞價值進行快速準確的判斷，然后應(yīng)用寫作技巧，快速形成文字，在第一時間呈給編輯和讀者。所以說，速度的快慢是一個通訊員綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。
和意義才能得以充分展示，編輯和讀者才會感興趣。
四是求精。要讓社會記住一個企業(yè)，光靠零敲碎打、以量取勝作用不大，必須有那么幾篇叫得響的精品力作。我們的通訊員要成為企業(yè)“名記”，也必須要有幾篇拿得出手的東西。因此，大家一定要樹立精品意識，不僅僅滿足于達到了一定的數(shù)量，完成了上稿指標，而是要高標準，嚴要求。精品的產(chǎn)生絕非運氣或者偶然，而是作者長期積累、長期磨礪后的厚積薄發(fā)。所以我們一定要注重持之以恒，絕不能三天打魚、兩天曬網(wǎng)，要有韌勁，有挺勁，有耐力，有定力，不能想起來了寫一寫，編輯部不采用就放一放，更不能不動腦筋，不管什么樣的新聞都用千篇一律的模式一“套”了事。要始終以學(xué)習(xí)的心態(tài)寫作，對每一篇稿子都力求出新、出彩。
受到鼓舞，得到啟發(fā)，留下回味，這樣的作品就起到了良好的宣傳效果。要做到這一點，我想，一是思想定位要準，弘揚什么，批評什么，一定要觀點正確，立場鮮明，發(fā)揮好的導(dǎo)向作用；二是寫法要靈活，不能常年就是那些老模式、老套路，更不行文干癟，言之無物，否則內(nèi)容再好，別人也沒有興趣讀下去;三是內(nèi)容要有深度，讀者最想了解的恰恰是他平時無法了解的，這就要求我們深入采訪，挖掘背景，綜觀全貌，讓人看后豁然開朗。
一定要學(xué)會苦中求樂，在快樂中寫作，在寫作中快樂，長期堅持，不斷進步，在為企業(yè)做貢獻的同時為自已鋪就成才道路，最終成為企業(yè)“名記”、行業(yè)“名記”乃至全省、全國的“名記”。
新聞宣傳是一項專業(yè)性、技巧性很強的工作，這次通訊員培訓(xùn)班我們聘請了省公司新聞中心和社會媒體的專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作和投稿方面的專業(yè)知識，同時還安排了現(xiàn)場觀摩及學(xué)習(xí)交流活動。機會難得，希望大家認真聽講，潛心思考，回到工作崗位后，將所學(xué)所思付諸筆端，力爭出佳作、創(chuàng)精品。
同志們，未來幾年，既是公司發(fā)展的“黃金時期”，也是公司深化改革加快發(fā)展的“攻堅期”，同時也是我們新聞宣傳戰(zhàn)線的同志大有可為之時。希望在座的各位珍惜大好時光，樂于學(xué)習(xí)，勤于思考，善于筆耕，為開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面加油鼓勁，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展再立新功。
最后預(yù)祝大家學(xué)有所成，工作進。
步！
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇二
公司系統(tǒng)各位通訊員：
值此迎峰度夏工作來臨之際，舉辦此次通訊員培訓(xùn)班，我認為非常必要，也非常有意義。
過去的一年，在各基層單位的大力支持和在座通訊員的共同努力之下，公司新聞宣傳工作取得了較好的成績，被省公司評為新聞宣傳工作優(yōu)秀單位，有8名通訊員被湖北電力報評為優(yōu)秀通訊員；在地方媒體的宣傳也取得了積極效果，為樹立公司形象，在行風(fēng)評議中摘得桂冠做出了應(yīng)有的貢獻，在此，我謹代表公司黨委對大家的辛勤工作表示真誠的感謝！
基層黨辦人少事雜，各位基層通訊員除了做宣傳報道外，還有很多其他的事要做，不少通訊員則是利用工作之余的業(yè)余時間從事宣傳報道工作。盡管時間緊，大家的工作勁頭依然很足。我們平常不論是在基層調(diào)研，還是到工地視察，都經(jīng)常看到大家專心工作的身影，大家的大名也經(jīng)常見諸報端，為公司改革發(fā)展寫出了不少好稿。所以說，我們通訊員隊伍的作風(fēng)是扎實的，大家積極工作的態(tài)度是有目共睹的。
平時與大家見面，都是在匆匆忙忙的工作之中。今天，有機會跟大家坐在一起交流，感到非常高興。下面，我給大家提幾點工作建議（具體來說就是“六求”），與大家共勉。
一是求真。新聞以事實為基礎(chǔ)，真實是新聞的生命。因此，求真務(wù)實是對通訊員最基本的職業(yè)道德要求。我們的通訊員一定要堅持實事求是的作風(fēng)，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查究，報實情、講真話，不虛作假，不牽強附會，不人云亦云。尤其是對一些重大、復(fù)雜的新聞事件，一定要實地了解求證，拿到第一手資料，不能憑道聽途說，更不能閉門造車；要以釘子或者泥鰍的鉆勁，對新聞線索進行深入挖掘，弄清事物的本來面目，然后應(yīng)用唯物辯證法進行分析研究，力求全面、聯(lián)系地看問題，防止只知其一，不知其二，只知其表，不知其里。
二是求速。新聞是對最新發(fā)生的事實的報道，其保鮮期很短，對每日出刊的報紙，最多24小時，對行業(yè)媒體，也最多幾天，再慢了就成了舊聞，成了隔日黃花。好新聞要搶，所謂搶，就是要搶速度，搶時間，搶眼球（點擊率）。誰最先報道出來，誰就是成功者，后面的都被編輯丟進了廢紙簍。這就要求我們建立健全的通訊員網(wǎng)絡(luò)，和各職能部門加強聯(lián)系，密切溝通，及時了解新聞線索。同時，還要有足夠的新聞敏感性，對發(fā)生的事實是否具有新聞價值進行快速準確的判斷，然后應(yīng)用寫作技巧，快速形成文字，在第一時間呈給編輯和讀者。所以說，速度的快慢是一個通訊員綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。
三是求新。大家一定會說，新聞肯定是新的嘛。有的報道，從時間上看，是新的，是剛剛發(fā)生的，但從內(nèi)容上看，不是新的，是報紙以前就登過的，已經(jīng)沒有新聞價值了。所以，光時間“新”不是“新”，新觀念、新思路、新舉措，新經(jīng)驗、新氣象、新成果等才是新。這要求我們，一是在新聞事實的選取和新聞價值的判斷上下功夫，關(guān)注改革前沿，把握發(fā)展脈搏，圍繞中心大局，宏揚時代精神；二是在新聞采寫上下功夫，對一些常規(guī)性的報道，一定要注意尋找新的角度，挖掘新的內(nèi)容，運用新的寫法，提煉新的內(nèi)涵。只有這樣，新聞的價值和意義才能得以充分展示，編輯和讀者才會感興趣。
四是求精。要讓社會記住一個企業(yè)，光靠零敲碎打、以量取勝作用不大，必須有那么幾篇叫得響的精品力作。我們的通訊員要成為企業(yè)“名記”，也必須要有幾篇拿得出手的東西。因此，大家一定要樹立精品意識，不僅僅滿足于達到了一定的數(shù)量，完成了上稿指標，而是要高標準，嚴要求。精品的產(chǎn)生絕非運氣或者偶然，而是作者長期積累、長期磨礪后的厚積薄發(fā)。所以我們一定要注重持之以恒，絕不能三天打魚、兩天曬網(wǎng)，要有韌勁，有挺勁，有耐力，有定力，不能想起來了寫一寫，編輯部不采用就放一放，更不能不動腦筋，不管什么樣的新聞都用千篇一律的模式一“套”了事。要始終以學(xué)習(xí)的心態(tài)寫作，對每一篇稿子都力求出新、出彩。
五是求效。新聞報道既要過編輯關(guān)，也要過讀者關(guān)，如果所采寫的新聞作品編輯愛用、讀者愿讀，讀完了還能受到鼓舞，得到啟發(fā)，留下回味，這樣的作品就起到了良好的宣傳效果。要做到這一點，我想，一是思想定位要準，弘揚什么，批評什么，一定要觀點正確，立場鮮明，發(fā)揮好的導(dǎo)向作用；二是寫法要靈活，不能常年就是那些老模式、老套路，更不行文干癟，言之無物，否則內(nèi)容再好，別人也沒有興趣讀下去;三是內(nèi)容要有深度，讀者最想了解的恰恰是他平時無法了解的，這就要求我們深入采訪，挖掘背景，綜觀全貌，讓人看后豁然開朗。
出了很多的艱辛和努力。工作苦是苦，但有價值，因此，我們的通訊員一定要學(xué)會苦中求樂，在快樂中寫作，在寫作中快樂，長期堅持，不斷進步，在為企業(yè)做貢獻的同時為自已鋪就成才道路，最終成為企業(yè)“名記”、行業(yè)“名記”乃至全省、全國的“名記”。
體的專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作和投稿方面的專業(yè)知識，同時還安排了現(xiàn)場觀摩及學(xué)習(xí)交流活動。機會難得，希望大家認真聽講，潛心思考，回到工作崗位后，將所學(xué)所思付諸筆端，力爭出佳作、創(chuàng)精品。
同志們，未來幾年，既是公司發(fā)展的“黃金時期”，也是公司深化改革加快發(fā)展的“攻堅期”，同時也是我們新聞宣傳戰(zhàn)線的同志大有可為之時。希望在座的各位珍惜大好時光，樂于學(xué)習(xí)，勤于思考，善于筆耕，為開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面加油鼓勁，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展再立新功。
最后預(yù)祝大家學(xué)有所成，工作進步！
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇三
各位學(xué)員、同志們：
大家上午好！
我們沒有親臨災(zāi)區(qū)現(xiàn)場，但我們能感覺到災(zāi)區(qū)的廢墟成山就在眼前；雖然我們沒有趕赴抗震一線，但我們能觸摸到“用死的決心去挽救生的希望”的壯烈場景。所有這一切，都是數(shù)以百計的新聞工作者，用他們的攝像、攝影機和他們手中的筆與話筒，為我們傳遞了這些信息，同時也為抗震救災(zāi)作出了巨大貢獻。我想，如果沒有他們不畏艱險，親臨災(zāi)區(qū)第一線的采訪編寫和第一時間的快速宣傳報道，恐怕發(fā)生在千里之外的汶川大地震不可能在短時間內(nèi)婦孺皆知，更不會有“零距離接觸”之感，當(dāng)然更不會在最短時間內(nèi)做到“凝萬眾心，聚千鈞力，造雷霆勢”。由此可見，新聞工作者為推動時代信息化建設(shè)，促進國家經(jīng)濟繁榮與和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用，尤其在國家的危難關(guān)頭與民族的興衰存亡中所起到的巨大作用，更是無法替代的和不容忽視的。
流，努力增強山西分公司宣傳隊伍的整體素質(zhì)。
只有我們的通訊員隊伍整體素質(zhì)提升了，才能創(chuàng)作出更多的好作品，才能更好地宣傳先進事跡，謳歌杰出人物，推廣典型經(jīng)驗，報道發(fā)展動態(tài)，彰顯經(jīng)營業(yè)績，弘揚浩然正氣，樹立企業(yè)形象；才能為實現(xiàn)山西公司的又好又快發(fā)展搖旗吶喊、鼓勁加油。
為了確保此次培訓(xùn)活動取得圓滿成功，收到明顯實效，我想提出以下幾點希望。
一是希望各位學(xué)員珍惜好此次難得的學(xué)習(xí)機會。在座的各位大多來自基層一線庫站，參加此類培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會并不多，再加上我們此次邀請的全是新聞界、攝影界的資深專家授課，他們都有著十幾年，甚至幾十年的創(chuàng)作實踐經(jīng)驗，一定會讓大家耳目一新，受益匪淺。我一直認為，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)就是要讓每一位員工“學(xué)習(xí)一陣子，受益一輩子”，我也希望你們把此次學(xué)習(xí)作為你們?nèi)松囊粋€嶄新起點，一定要珍惜好。
好，發(fā)揮好。我想不久的將來，在座的學(xué)員中一定會走出幾位大作家或名記者，這既是我的希望，更是我的祝愿。
三是希望做好服務(wù)保障工作，營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。“家庭、學(xué)校、舞臺、賽場”是華北公司對自己企業(yè)準確的定位與一貫倡導(dǎo)的理念。培訓(xùn)中心和黨群工作部的同志們要分工明確，緊密結(jié)合，全力做好學(xué)員們的后勤保障工作，對大家提出的合理要求在現(xiàn)有的條件下要盡量滿足。要多搞一些趣味性娛樂活動，盡可能地豐富各位在學(xué)習(xí)期間的文化生活，要讓基層的員工感受到企業(yè)大家庭的溫馨與溫暖，這也是我們轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)和體現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果的大好時機，為他們營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓所有學(xué)員滿意，讓基層員工滿意！
同志們，讓我們攜起手來，用你們的聰明才智，用你們手中勤奮的筆，戮力同心，精耕細作，為《加油》雜志多投稿，為山西分公司、乃至華北公司的宣傳工作再譜新篇章，為提升公司的新形象再繪新藍圖而努力奮斗！
最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)活動取得圓滿成功！謝謝大家！
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇四
同志們：
這次政治工作會議是院黨組同意召開的。同志們是工作在基層第一線的政工干部，工作很辛苦，默默無聞，無私奉獻。剛才，xx同志對去年的政治工作作了總結(jié)，這些成績的取得，飽含著同志們的辛勤勞動，黨組對政治工作是滿意的。在這里，我代表市院黨組向同志們表示誠摯的感謝。
市院黨組十分重視政治工作，對今年的政治工作作了研究。xx同志對今年政治工作作了具體安排，我沒有更多要講的，只強調(diào)一個問題，就是要認清形勢，明確任務(wù)，增強做好檢察政治工作的責(zé)任感和使命感。
第一，要充分認識“實施二次創(chuàng)業(yè)，打造經(jīng)濟強市”戰(zhàn)略對檢察工作提出的新要求。檢察機關(guān)作為國家上層建筑的重要組成部分，就是要為黨的經(jīng)濟建設(shè)中心和大局服務(wù)。在社會主義市場經(jīng)濟體制建立的過程中，檢察機關(guān)在保護經(jīng)濟發(fā)展，為國有企業(yè)改制，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展等方面做出了很大成績。隨著形勢的發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展、為大局服務(wù)的內(nèi)容也在不斷發(fā)展、更新和充實。省委工作會議明確提出，要把建設(shè)中原城市群和發(fā)展縣域經(jīng)濟放在突出位置，使xx的發(fā)展走在中西部前列，實現(xiàn)中原崛起。xxx是中原崛起的x個城市群之一，市委提出了實施二次創(chuàng)業(yè)、打造經(jīng)濟強市、率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標。要實現(xiàn)這一目標，不僅經(jīng)濟上要有一個超常規(guī)的發(fā)展，也需要有一個穩(wěn)定和諧的社會政治環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境，這就給我們檢察機關(guān)提出了新的任務(wù)和要求。我們檢察機關(guān)必須進一步轉(zhuǎn)變觀念，找準服務(wù)的定位，通過履行職責(zé)，為實現(xiàn)市委提出的宏偉目標服務(wù)。檢察思想政治工作必須與檢察工作緊密結(jié)合，圍繞公正執(zhí)法、服務(wù)大局這個主題開展政治工作，這是最大的政治，也是政治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的體現(xiàn)。因此，我們必須首先確立這一觀念，如果不這樣，思想認識就跟不上形勢，就不能很好的發(fā)揮保障作用。
第二，充分認識民主法制建設(shè)對執(zhí)法工作提出的新要求。法制的完備，法律的健全，司法體制改革，這些都給檢察機關(guān)的執(zhí)法觀念、執(zhí)法水平、執(zhí)法機制和執(zhí)法方式等方面提出了新的更高的要求?，F(xiàn)在，法律越來越完備，執(zhí)法標準要求越來越嚴格，對當(dāng)事人權(quán)益的保護越來越高，這是民主法制建設(shè)發(fā)展的必然要求，也是依法治國的必然要求。執(zhí)法機關(guān)、執(zhí)法人員的權(quán)力是很大的，在某種意義上說，掌握著生殺予奪之權(quán)，如果不公正執(zhí)法，不在程序上嚴格限制，稍有出格或過分，就會給當(dāng)事人造成極大的傷害。不增強嚴格執(zhí)法意識，不轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，執(zhí)法水平不高，就不能適應(yīng)工作的需要。檢察政治工作必須充分認識民主法制建設(shè)對檢察工作的新要求，把思想政治工作與強化法制、紀律約束結(jié)合起來，教育和引導(dǎo)干警樹立與民主法制建設(shè)相適應(yīng)的執(zhí)法觀念，保證檢察人員依法正確履行職責(zé)，推動執(zhí)法水平、執(zhí)法效率的提高。
管理活動及司法活動提出了更新更高的要求。開展教育活動、檢察機制改革等與政治文明有著密切的聯(lián)系。要做好工作，一是要更新隊伍管理觀念，二是要創(chuàng)新隊伍管理方式。關(guān)于更新隊伍管理觀念，要重點從以下幾點理解：首先要樹立隊伍建設(shè)與辦案的統(tǒng)一的觀念。開展教育活動、加強隊伍建設(shè)，最終要通過辦案體現(xiàn)出來，隊伍建設(shè)和辦案是對立統(tǒng)一的兩個方面，隊伍建設(shè)好，才能辦好案件。案件辦不好，說隊伍建設(shè)的再好也是空話。不能只強調(diào)一點，而忽視另一面，要把二者統(tǒng)一起來，這是政工部門要樹立的一種觀念。其次，要樹立思想教育與制度規(guī)范相統(tǒng)一的觀念。思想教育要堅持以正面教育為主，但思想教育并不等于全部政治工作。要培養(yǎng)干警良好的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和道德水平，思想教育是一個方面，同時也要靠制度規(guī)范。政治工作的目的是保證良好的事業(yè)心和責(zé)任感，調(diào)動干警工作的積極性和主動性。政治工作要在規(guī)范行為方面發(fā)揮作用，加強制度建設(shè)，靠制度規(guī)范。要把二者統(tǒng)一起來，才會有好的效果。這也是政治工作應(yīng)樹立的一種觀念。第三，要樹立出勤率與效率相統(tǒng)一的`觀念。對一個同志不能只看他是否按時上班，還要看他能干什么，在干些什么，干得怎么樣，出勤是否出力，要把出勤與效率統(tǒng)一起來。實行目標管理責(zé)任制，就是要解決這個問題。在這個問題上，也要根據(jù)形勢和任務(wù)，樹立與時俱進的觀念。沒有觀念的更新，就不會有好的辦法、措施。
不同崗位，確定相對統(tǒng)一的標準。雖然是不同的部門，不同的崗位，不同的工作性質(zhì)，但在反映內(nèi)部工作量上要有可比性，尤其是同一部門要有可比性。要在完善、規(guī)范以往目標管理責(zé)任制的基礎(chǔ)上，拿出一個盡可能科學(xué)合理的方案。二是規(guī)范考核程序。建立目標考核方案要公開公正，要有可操作性。離開公開公正，就不成其為規(guī)范。要改變年終一次性考核的方法，平時考核與年終考核相結(jié)合，以平時考核為主、為依據(jù)性。要規(guī)范考核程序，公開透明，陽光操作?？己藰藴?、辦法可操作性越強，人為因素、感情因素和其他影響考核公正性的因素就會減少。三是落實獎懲措施。目標考評的結(jié)果要堅決兌現(xiàn)，如果落實不到獎懲上，就起不到鼓勵先進，鞭策后進的作用，也失去了考評的意義，就等于整個工作前功盡棄。
在全市檢察長會議上，針對隊伍建設(shè)方面存在的問題，提出了從嚴治檢、從嚴治長。首先是治長。從嚴治檢首先是從嚴治長，從長抓起，包括我們的檢察長、副檢察長、處長、科長，不能講到從嚴治檢就是針對下面，真正容易出問題的在長。市院首先從我開始，基層院從檢察長做起。其次是班子。要突出抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度、議事制度、廉政勤政制度。兩級院都要選擇一些學(xué)習(xí)資料，有針對性的學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。對檢察工作中的重要問題，人事問題，干警關(guān)心的熱點問題，一定要用制度、程序規(guī)范。第三是從嚴治檢。要加強對干警的教育和執(zhí)法活動的監(jiān)督，對干警發(fā)生的一些問題，要及時批評教育。發(fā)現(xiàn)問題不批評、不教育，聽之任之，任其發(fā)展下去，可能就會出現(xiàn)大的問題，處理的更嚴重，這實際上是一種不負責(zé)任。要善于抓典型，除了要抓好的典型，大力宣傳他們的先進事跡外，還要注意抓反面的典型，通過抓典型教育、警示干警。
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在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇五
去年，在我區(qū)創(chuàng)立十周年，并成功升格為國家級開發(fā)區(qū)之際，我們創(chuàng)辦了屬于園區(qū)自己的報紙《今日開發(fā)區(qū)》報。創(chuàng)刊至今，已成功發(fā)行22期。今天，在開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得驕人成績和全面拉開“二次創(chuàng)業(yè)”大幕的令人振奮的新形勢下，我們舉辦開發(fā)區(qū)首屆通訊員培訓(xùn)班，主要目的就是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高廣大通訊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全面加強新聞隊伍建設(shè)，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力，動員大家振奮精神，開拓進取，共同開創(chuàng)新聞宣傳工作的新局面，為開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
這次通訊員培訓(xùn)班，我們非常榮幸地邀請到了上饒晚報副總編輯鄭濱，上饒晚報副主編、新華社簽約攝影師程維華，原上饒師范學(xué)院宣傳部長、著名學(xué)者、教授鄭日金等三位在新聞報道領(lǐng)域具有很深造詣的領(lǐng)導(dǎo)和專家給我們講課，在此，我代表開發(fā)區(qū)黨工委、管委會，對他們的到來表示熱烈的歡迎。
家級刊物刊登2篇，省級媒體刊登20余篇、市級媒體刊登80余篇，網(wǎng)絡(luò)媒體登載、轉(zhuǎn)載達300多篇。這些成績的取得，得益于各部門、各企業(yè)對新聞宣傳工作的關(guān)心支持，得益于廣大新聞工作者和通訊員們的艱辛努力。在此，我代表區(qū)委宣傳部對長期關(guān)心支持新聞宣傳工作的各部門、各企業(yè)、廣大新聞工作者和通訊員表示衷心的感謝！
下面，我講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，認清形勢，進一步增強做好新聞宣傳工作的責(zé)任感和使命感。
新聞宣傳工作是開發(fā)區(qū)整體工作的一個重要組成部分，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加快經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步的重要內(nèi)容，同時又擔(dān)負著為黨執(zhí)好政掌好權(quán)、為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支柱和文化條件的重要使命。今年是實施“十二五”規(guī)劃的承上啟下的關(guān)鍵一年，也是壯大區(qū)域經(jīng)濟，實現(xiàn)全年主營業(yè)務(wù)收入500億目標的決戰(zhàn)之年。全區(qū)經(jīng)濟工作會議提出了建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的新型工業(yè)化城市新區(qū)的奮斗目標。新的形勢給新聞宣傳工作提出了新任務(wù)、新要求，因此，大家一定要認清形勢，明確任務(wù)，進一步增強做好新聞宣傳工作的責(zé)任感和使命感。要振奮精神，迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，不斷打開新聞宣傳工作新局面。
二、把握原則，服務(wù)大局，為全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
一是必須堅持正確輿論導(dǎo)向。把握正確的輿論導(dǎo)向，是做好宣傳報道工作的根本。要全面貫徹黨工委、管委會的決策部署，使全區(qū)上下能夠深刻領(lǐng)會精神。要真實、客觀、全面地反映全區(qū)經(jīng)濟社會的新面貌、新氣象，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量的工作，多做鼓舞士氣、振奮精神的工作，多做促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的工作，動員和激勵廣大干群為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗。
二是必須認真貫徹“三貼近”原則?！百N近實際、貼近生活、貼近群眾”是宣傳報道工作健康發(fā)展的動力源泉，是做好宣傳報道工作的基本經(jīng)驗。宣傳報道工作要把體現(xiàn)黨工委、管委會的方針政策和反映基層廣大群眾的心聲統(tǒng)一起來，把思想性、指導(dǎo)性和可讀性結(jié)合起來。從開發(fā)區(qū)的區(qū)情出發(fā)，真實反映園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的實際，宣傳全區(qū)人民投身經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的創(chuàng)造精神、開拓精神、奮斗精神和取得的新成就。要深入到生產(chǎn)生活和工程建設(shè)的第一線，把鏡頭對準基層，把版面留給群眾，挖掘生動事例，吸取新鮮營養(yǎng)，反映真實生活。要多用群眾的語言，多把握群眾的脈搏，多采用群眾喜聞樂見的形式，圍繞群眾的所思所想、所盼所需來確定宣傳報道的選題，選擇新聞報道的角度，不斷增強宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。
三是必須不斷開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是增強新聞宣傳鮮活性和生命力所不可缺少的重要環(huán)節(jié)?，F(xiàn)實生活中蘊藏著大量新聞素材，如何把它們挖掘出來并加以生動表現(xiàn)，并不是一件簡單容易的事情，它需要用最恰當(dāng)?shù)男问饺ケ憩F(xiàn)多樣的生活。新聞宣傳工作者要努力探索新形勢下新聞報道工作的規(guī)律，創(chuàng)新宣傳形式，多出主題鮮明、內(nèi)容深刻、形式活潑、群眾喜聞樂見的好文章、好欄目、好節(jié)目，以滿足群眾日益增長的精神文化需求。
三、加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)，不斷增強自身的工作能力和水平。
新聞宣傳工作是一項鍛煉人才造就人才的工作，更是一。
項業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)要求很高的工作。它要求從事新聞宣傳工作的人員必須具備各方面素質(zhì)：
第一，通訊員要有良好的政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是根本素質(zhì)。一篇好的新聞作品，除了作者的文字表達能力，更重要的是思想內(nèi)容。思想內(nèi)容體現(xiàn)著作者的理論水平和政策水平。一個事件能不能報道，什么時候報道，采取什么形式報道，都要考慮是否有利于黨，有利于人民，有利于經(jīng)濟社會的發(fā)展。
第二，通訊員要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是要全面熟悉新聞專業(yè)知識。二是博覽群書，增長知識。新聞直接同廣大讀者、觀眾見面，不論人們政治地位高低、文化程度深淺都可以從中獲得所需的東西，通訊員面對本部門、本企業(yè)方方面面的工作，只有博學(xué)才能更好地為廣大的讀者服務(wù)。
第三，通訊員要有良好的職業(yè)道德。通訊員擔(dān)負著傳播思想和信息的重任，因此除了遵守普遍性的職業(yè)守則以外，主要還在于“公正”和“盡職”。公正，就是要求通訊員堅持真實性、客觀性，這是新聞的生命。盡職，就是“做好份內(nèi)事”、“要做就做最好”，要有肯吃苦、肯冒險、肯鉆研的精神。因此，我們的通訊員一定要學(xué)會苦中求樂，長期堅持，不斷進步，在為本部門、本企業(yè)做貢獻的同時為自已鋪就成才之路。
策。同時宣傳部門將加強統(tǒng)計，年終將對考核優(yōu)秀的宣傳工作單位和通訊員進行表彰。此次培訓(xùn)結(jié)束后，請大家回去后完成我們準備的結(jié)業(yè)自測題，對于上交來的優(yōu)秀作品我們將會予以匯編、在《今日開發(fā)區(qū)》報選登，并推薦至其它相關(guān)媒體發(fā)表。
同志們，新時期新聞宣傳工作任務(wù)任重道遠，希望大家緊緊圍繞黨工委、管委會的中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以更多的精品為推進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的輿論支持，以出色的工作成績，為加快建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的新型工業(yè)化城市新區(qū)做出更大的貢獻。
最后，預(yù)祝通訊員培訓(xùn)班圓滿成功，預(yù)祝大家學(xué)有所成！謝謝大家。
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇六
同志們:。
在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會精神，聚精會神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的關(guān)鍵時刻，縣委決定舉辦全縣社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)培訓(xùn)班。這是縣委重視加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)的重大舉措，目的是進一步統(tǒng)一思想，提高對新時期加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作重要性的認識，提高社區(qū)干部工作素質(zhì)，努力開創(chuàng)我縣社區(qū)工作新局面。借此機會，我講以下三點意見，供同志們參考：
一、提高思想認識，切實增強加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感。
近年來，隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社區(qū)居民在經(jīng)濟成份和經(jīng)濟利益格局、社會生活、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)形式日益呈現(xiàn)出“四個多樣化”的特點。這些變化，給新形勢下社區(qū)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)提出了新的課題。因此，我們社區(qū)廣大干部要充分認識社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作的重要性，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，不斷開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)工作的新局面。
第一，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，是完善城市管理與服務(wù)的需要。近幾年，隨著城市管理體制改革的推進，使得城市的部分管理職能逐步由政府向社區(qū)轉(zhuǎn)移，社區(qū)所承擔(dān)的區(qū)域性、群眾性、公益性、社會性的工作將越來越多，許多社會化的服務(wù)職能要依靠社區(qū)來承擔(dān)。比如，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，一部分集體企業(yè)的停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)，大量下崗職工進入社區(qū)，需要社區(qū)黨組織配合有關(guān)方面，幫助下崗職工解決生活困難和再就業(yè)問題；隨著城市居民生活水平的提高和住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等各項制度改革的不斷深入，城市居民與所在社區(qū)的關(guān)系越來越密切，對社區(qū)管理、居住環(huán)境、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等方面有多層次、多樣化的需求。這就需要進一步加強和社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)，搞好社區(qū)的建設(shè)和管理工作，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，從而保證城市管理體制改革的順利進行。
第二，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，是增強社區(qū)黨組織的影響力和滲透力的需要。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，新經(jīng)濟組織和社會組織大量涌現(xiàn)。通過社區(qū)黨組織來加強這些組織中黨的建設(shè)，開展黨的工作，是擴大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的基層政權(quán)的必然要求。勞動人事制度的改革和就業(yè)方式多樣化，帶來了計劃經(jīng)濟體制下的“單位人”向市場經(jīng)濟下的“社會人”轉(zhuǎn)變，大批勞動者和各類人才在社區(qū)間流動，這就要求黨的工作必須及時深入社區(qū)以凝聚廣大群眾，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨員流動性的增強，使沒有固定工作單位的黨員增多，組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)的黨員增多，在職黨員在社區(qū)的時間增多，同時，越來越多的離退休黨員也回到了社區(qū)。黨員分布狀況的.新變化，就特別需要加強社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)，使社區(qū)黨員群眾都能夠生活在黨的組織中，保持黨的組織的嚴密性。
第三，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，是維護社會團結(jié)、保持政治穩(wěn)定的需要。社區(qū)是社情民意的交匯點，是社會矛盾的“聚集地”，也是維護社會安定團結(jié)的第一道防線。社區(qū)穩(wěn)定與否，影響重大。因此，每一個社區(qū)黨組織都肩負著維護穩(wěn)定的重大責(zé)任，只有不斷加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮好社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，才能有效地化解社區(qū)內(nèi)的各種矛盾，把影響穩(wěn)定的問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，才能把社區(qū)居民動員和組織起來，鑄成維護社會政治穩(wěn)定的堅固防線。
第四，加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)是提高社區(qū)居民生活水平和生活質(zhì)量的現(xiàn)實要求。黨的十六大為我們描繪了小康社會的宏偉藍圖。落實黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會，要求我們必須關(guān)愛群眾，為民服務(wù)，切實解決人民群眾生產(chǎn)生活中遇到的團難和問題，進一步提高人民群眾的生活水平和質(zhì)量。通過加強社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)，全面開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生和社區(qū)環(huán)境治理等工作，將會有效地改善居民生活環(huán)境，方便群眾生活，使居民的生活水平和生活質(zhì)量得到切實的提高和改善，真正把黨和政府對人民群眾的關(guān)懷愛護體現(xiàn)出來。社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)搞不好，經(jīng)濟社會發(fā)展就缺乏穩(wěn)固的基礎(chǔ)，人民的民主權(quán)利就不能得到充分的體現(xiàn)，群眾的物質(zhì)和精神文化需求也不能得到很好的實現(xiàn)。
二、突出工作重點，切實加強社區(qū)黨建暨精神文明建設(shè)。
在新形勢下，社區(qū)黨建及精神文明建設(shè)工作量大面廣，頭緒繁多，面臨的任務(wù)十分艱巨。今后，社區(qū)黨組織要著眼于發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，堅持以社區(qū)黨建帶動社區(qū)建設(shè)，找準社區(qū)黨建與精神文明建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，突出抓好以下七個方面的重點工作：
社區(qū)干部思想政治素質(zhì)、政策理論水平和做群眾工作的能力。其次，要拓寬選人視野。今后，社區(qū)干部的調(diào)整配備，要堅持從居民中“選”、從機關(guān)干部中“派”、從離退休人員中“聘”相結(jié)合的辦法，真正把那些思想政治素質(zhì)高、工作能力強、熱心公益事業(yè)、善于做群眾工作的人充實到社區(qū)班子中來。第三，要強化工作責(zé)任。進一步明確社區(qū)“兩委”班子成員的工作職責(zé)，健全崗位責(zé)任制，加強監(jiān)督管理和考核，建立獎優(yōu)罰劣、能上能下的競爭激勵機制，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的社區(qū)干部隊伍。第四，要建立健全社區(qū)配套組織。要建立健全社區(qū)治保組織、便民服務(wù)組織、志愿者隊伍等配套組織，使社區(qū)的各項工作都有人管、有人干。要通過配套組織，引導(dǎo)社區(qū)居民樹立“共建社區(qū)美好家園”的意識，踴躍參與公益性、福利性、群眾性活動，推動社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展。
二是健全制度。首先要建立黨建工作責(zé)任制。明確工作責(zé)任，細化工作任務(wù)，定期檢查考核，做到常抓不懈。其次，要健全社區(qū)班子工作制度，制定社區(qū)黨支部和居委會的各項工作制度，規(guī)范工作職責(zé)，公開辦事程序，提高工作質(zhì)量和效率。第三，要完善黨內(nèi)組織生活制度。包括“三會一課”、政治學(xué)習(xí)、民主評議、黨日活動、黨費收繳、流動黨員管理等制度，用制度來約束和激勵黨員。
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇七
組織力是關(guān)工委組織發(fā)展能力的綜合體現(xiàn)。關(guān)工委工作能不能做好，關(guān)鍵在于基層組織有沒有組織力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年全市基層基礎(chǔ)建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展座談會上的主任講話，希望大家喜歡。
同志們：
這次召開全市關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展座談會議，其主要任務(wù)是，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于關(guān)工工作重要指示和全省基層基礎(chǔ)工作座談會精神，查找短板，共商良策，進一步推進全市關(guān)工委基層基礎(chǔ)工作創(chuàng)新發(fā)展。昨天下午，我們在*鎮(zhèn)社區(qū)關(guān)工委召開了黨建帶關(guān)建現(xiàn)場會，鎮(zhèn)黨委介紹了黨建帶關(guān)建的主要做法，觀看了*社區(qū)關(guān)工委在黨組織帶領(lǐng)下開展工作所取得的成效。今天上午各位主任座談交流了各地在推進基層基礎(chǔ)工作上的經(jīng)驗做法。希望大家相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，更好地推進工作。下面在大家交流的基礎(chǔ)上，我再強調(diào)幾點意見。
一、深刻認識加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性，進一步增強責(zé)任感。
加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)是做好關(guān)工委工作的重要保證。面對新時代新任務(wù)，我們要不斷提高基層關(guān)工委凝聚力、執(zhí)行力、影響力，就必須牢固確立抓關(guān)工委建設(shè)必先抓關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)的理念，樹立經(jīng)常抓、長期抓的思想，不斷提高基層關(guān)工委建設(shè)的整體水平。
1、加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)是抓好關(guān)工委工作的基礎(chǔ)工程。堅持面向基層、服務(wù)基層，扎扎實實地抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)基層和企業(yè)的關(guān)工委建設(shè)，不斷擴大關(guān)心下一代工作的覆蓋面。基層關(guān)工委工作是整個關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)。關(guān)工委的依靠力量和工作對象主要在基層，上級關(guān)工委提出的工作任務(wù)要靠基層去完成，各類工作陣地要靠基層去創(chuàng)建，先進工作經(jīng)驗要靠基層去總結(jié)，工作品牌要靠基層去創(chuàng)造?；鶎雨P(guān)工委工作，直接關(guān)聯(lián)著整體關(guān)心下一代事業(yè)的發(fā)展?；鶎雨P(guān)工委是基層工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，只有基層關(guān)工委組織強起來，基層工作才能持續(xù)健康發(fā)展。
2、加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)是貫徹落實關(guān)工委工作方針的必然要求。貫徹落實“急黨政所急、想青少年所需、盡關(guān)工委所能”的工作方針，關(guān)工委工作必須堅持服務(wù)大局與服務(wù)青少年的統(tǒng)一，在黨政有要求、青少年有需求方面，關(guān)工委做到能作為、有作為。當(dāng)前，各級黨委政府對經(jīng)濟、社會發(fā)展和青少年發(fā)展有許多新要求，廣大青少年在成長成才上有著多樣化的需求，如思想需求、心理需求、發(fā)展需求等，關(guān)工委如何堅持發(fā)展導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，為經(jīng)濟社會發(fā)展，為滿足青少年的需求作出應(yīng)有貢獻，關(guān)鍵是要加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)，提高基層關(guān)工委的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力，這樣才能以關(guān)工委所能去更好地服務(wù)大局、服務(wù)青少年。
3、加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)是促進基層工作持續(xù)發(fā)展的首要之舉。任何事物都在不斷發(fā)展和變化，基層關(guān)工委建設(shè)也在不斷前進和變化中，如關(guān)工委班子成員的變動，關(guān)工委工作任務(wù)和要求的變化，青少年需求的變化等，都要求我們加強基層關(guān)工委建設(shè)，以更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。同時，我們要清醒地看到，經(jīng)過多年努力，我市各級關(guān)工委建設(shè)有了很大發(fā)展，但基層關(guān)工委建設(shè)仍存在較大的不平衡、不充分，仍有相當(dāng)一部分的基層關(guān)工委組織還比較薄弱，關(guān)工委應(yīng)抓的許多工作在他們那里得不到落實。這就要求我們認清基層關(guān)工委建設(shè)的動態(tài)性、長期性的特點，正確面對，持之以恒地抓好基層關(guān)工委建設(shè)。
4、加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)是全面提升關(guān)工委組織力的現(xiàn)實需要。組織力是關(guān)工委組織發(fā)展能力的綜合體現(xiàn)。關(guān)工委工作能不能做好，關(guān)鍵在于基層組織有沒有組織力。要全面提升基層關(guān)工委的組織力，必須完善加強基層關(guān)工委的基本組織，基本隊伍、基本制度、基本保障，提升關(guān)工委凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，切實把基層關(guān)工委建設(shè)成為基層黨委政府教育關(guān)愛青少年的參謀助手、聯(lián)系青少年的橋梁和紐帶，建設(shè)成為基層關(guān)心下一代工作的堅強堡壘。
二、正視我市關(guān)工委基層基礎(chǔ)工作存在的差距短板，進一步增強緊迫感。
根據(jù)上半年的市內(nèi)各地調(diào)研和到其他兄弟地市基層關(guān)工委學(xué)習(xí)考察，我市關(guān)工委基層基礎(chǔ)工作存在的困難和問題有以下幾個方面：
一是對關(guān)心下一代工作思想認識不到位。從實際工作來看，當(dāng)前仍有少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)心下一代工作的重要性認識不到位，對關(guān)工委的工作支持配合不夠，措施不得力，保障不到位。有的把關(guān)工委的工作看成是一個負擔(dān)，不愿成立組織;有的成立了組織，單位領(lǐng)導(dǎo)有過問，但實際支持不夠，機構(gòu)人員配備不足，活動經(jīng)費沒有保障;有的單位開展工作純粹為了應(yīng)付檢查，制度制定了不少，真正落實的卻不多，工作成效不明顯，全社會重視、支持關(guān)心下一代工作的氛圍還不夠濃厚。
二是基層關(guān)工委組織建設(shè)進展不夠平衡。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)村(社區(qū))、中小學(xué)校關(guān)工委組織機構(gòu)，基本達到了全覆蓋。但民營企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)面臨新形勢，有些企業(yè)對成立關(guān)工委組織積極性不高，建立關(guān)工組織質(zhì)量不高，還有“空白點”。同時，一些農(nóng)村、社區(qū)和學(xué)校雖然成立了關(guān)工委組織，但缺乏活動陣地和經(jīng)費，有組織無活動，有活動無計劃。還有一些基層關(guān)工委工作缺乏創(chuàng)新和特色，只做“規(guī)定動作”，沒有“自選動作”，活動開展較少、形式內(nèi)容單一，對青少年吸引力不強，活動效果不明顯。
三是“五老”發(fā)揮作用的積極主動性不夠高。由于“五老”身體狀況、家庭情況、社會關(guān)系等影響或思想觀念約束，“五老”參與關(guān)心下一代工作的積極性和主動性不夠高?！拔謇稀标犖橹悬h政機關(guān)退休干部比較少，城區(qū)人數(shù)多、農(nóng)村人數(shù)少，總體年齡偏大，新近退休和相對年輕人數(shù)較少的現(xiàn)象。同時，由于活動場地缺乏，工作經(jīng)費不足，缺乏相應(yīng)的工作激勵機制和科學(xué)規(guī)范的服務(wù)管理措施，基層關(guān)工委組織對“五老”政治上、生活上關(guān)心不夠，組織“五老”學(xué)習(xí)培訓(xùn)較少，組織活動不夠經(jīng)常，有些流于形式，成效不明顯。
四是基層關(guān)工委工作機制和保障措施不夠完善。關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門齊抓共管、主動作為、互相配合、廣泛參與的基本工作機制建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度不大?；鶎雨P(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制、經(jīng)費保障和政策激勵機制等方面還有待進一步健全和完善。“五老”隊伍建設(shè)、服務(wù)管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究等基礎(chǔ)工作制度還不夠健全，落實措施和力度不夠。由于缺乏必要的政策支持、經(jīng)費保障和激勵措施，開展工作過程中面臨沒有工作經(jīng)費、活動場地不足、部門單位支持不夠等諸多困難，這些“五老”開展工作全靠無私奉獻，有些“五老”還長期自掏腰包解決活動費用，一定程度上影響了“五老”發(fā)揮作用的積極性。
五是關(guān)心下一代工作整體合力和平臺不足。應(yīng)該說關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有組織、人事、教體等十幾個部門，關(guān)心下一代工作的組織力量足夠強大。但由于各機構(gòu)工作的性質(zhì)和重點不同，相互之間協(xié)調(diào)聯(lián)系、相互配合、統(tǒng)籌推進關(guān)心下一代工作的力度不大、措施不多，部門聯(lián)動合力有待進一步提升。同時，“五老”參與關(guān)工委活動主要以領(lǐng)導(dǎo)邀請、單位返聘、老年社團吸納、熟人引薦等方式，還存在渠道不暢、載體不多和平臺不足等問題。關(guān)工委組織的“五老”宣講報告、思想道德教育、網(wǎng)吧監(jiān)督、關(guān)愛教育等活動，多以臨時性工作居多，隨意性很大，缺少制度化和常態(tài)化保障。
這些困難和問題都需要我們在實際工作中加以研究解決。
三、固本強基，全面加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)工作創(chuàng)新發(fā)展。
多年來，我市關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)工作取得了顯著成效，我市打造的“雙創(chuàng)建”成為全省、全國的關(guān)工委品牌。因此我們必須在鞏固原有成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，按照重在基層、重在基礎(chǔ)、重在實效和貴在創(chuàng)新、貴在創(chuàng)造、貴在創(chuàng)優(yōu)的基本要求，在新的起點上全面加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)，在具體工作上，要著力抓好以下幾個方面工作：
一是加強基層關(guān)工委組織建設(shè)。要以擴大關(guān)工委組織覆蓋面、工作覆蓋面和增強關(guān)工委吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，切實鞏固和加強關(guān)工委組織建設(shè)。市關(guān)工委將今明兩年作為基礎(chǔ)建設(shè)年，全市各級關(guān)工委對所轄區(qū)的關(guān)工組織進行全面的疏理，實實在在查找不足和問題，并下功夫列入計劃，努力去破解。要做到哪里有黨組織、哪里有老同志和青少年的地方關(guān)工委組織應(yīng)建則建。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直機關(guān)各部門、各企事業(yè)單位，都要在本系統(tǒng)層層建立健全關(guān)工委組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、學(xué)校全覆蓋，部分民營企業(yè)、機關(guān)單位、村民小組要建立關(guān)工委(關(guān)工小組)，特別是社區(qū)、村要進一步完善網(wǎng)格化管理，切實做到社區(qū)、村有網(wǎng)，網(wǎng)中有格，格中有人，人負其責(zé)。要著力解決有些地方關(guān)工委班子不強、活力不足，隊伍難組織、活動難開展等難題，使基層關(guān)工委組織既要建起來，更能“活”起來、“強”起來。在加強農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè)的同時，積極探索和推進關(guān)工委組織向非公經(jīng)濟組織、社會組織及農(nóng)村新經(jīng)濟體、農(nóng)民工群體等方面拓展延伸。各級關(guān)工委都要達到“十有”要求，即有牌子、有領(lǐng)導(dǎo)班子、有工作隊伍、有培訓(xùn)、有辦公室、有必要的辦公設(shè)備、有規(guī)章制度(學(xué)習(xí)、會議、工作制度等)、有經(jīng)費保障、有活動內(nèi)容、有檔案資料。
二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。要繼續(xù)加強各級關(guān)工委班子建設(shè)，積極爭取黨委高度重視，選準配強領(lǐng)頭人，不斷充實新鮮力量，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，豐富人員組成，以適應(yīng)形勢任務(wù)和工作發(fā)展的需要，建立關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子進出有序體制，對關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)生變動的，要及時調(diào)整補充。尤其要下功夫抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關(guān)工委主任隊伍的建設(shè)。實踐經(jīng)驗告訴我們，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關(guān)工委主任素質(zhì)好、能力強，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的關(guān)工委工作就會得到黨委政府的重視和支持，關(guān)工委工作就搞得好。關(guān)工委主任在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關(guān)工委工作中起著極為重要的作用，希望各縣(市)區(qū)關(guān)工委主動加強與本地區(qū)黨委組織部門的聯(lián)系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)的溝通和協(xié)商，力爭盡快配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關(guān)工委主任。注意挑選剛退下來的有一定政治威望、有奉獻精神、有工作能力、身體健康的老同志為主同級干部擔(dān)任關(guān)工委主任或常務(wù)副主任，還要配齊副主任和委員。原則上各縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要有5—7人組成，村社區(qū)要有3—5人組成?，F(xiàn)在有的地方街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、村關(guān)工委一般都是黨組織負責(zé)同志擔(dān)任關(guān)工委主任，這為關(guān)工委開展工作創(chuàng)造了有利條件。然而，也要注意挑選有能力的“五老”人員擔(dān)任常務(wù)副主任、副主任和委員，關(guān)工委要體現(xiàn)以“五老”為主體，防止出現(xiàn)黨建“代”關(guān)建的現(xiàn)象。同時，要對各級關(guān)工委(關(guān)工小組)成員登記造冊建立檔案，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高工作能力。
三是加強“五老”隊伍建設(shè)。采取組織號召發(fā)動一批、登門拜訪邀請一批、親情關(guān)懷感化一批、開展活動帶動一批、表彰先進激勵一批等多種措施，動員盡可能多的有威望、身體好、能力強，善于做青少年工作的老同志，參與到關(guān)心下一代工作中來。要積極發(fā)展“新五老”，把有覺悟、有愛心、有特長的老黨員、老村干、老土專家、老民間藝人、老鄉(xiāng)賢等吸收進來，充實壯大關(guān)心下一代工作隊伍。要大力宣傳“五老”，特別是基層“五老”、基層關(guān)工委的先進事跡，喚起更多的老同志參與關(guān)心下一代工作，不斷增強基層工作的生機活力。
四是深入基層，加強指導(dǎo)。各縣(市、區(qū))關(guān)工委要經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)等基層單位，著力在班子隊伍建設(shè)、工作制度建設(shè)和工作方式方法等方面加強指導(dǎo)。按省關(guān)工委要求，各市縣關(guān)工委同志要建立聯(lián)系基層的制度，一個人聯(lián)系兩個基層的單位，帶動一大片。要樹立問題意識，對本地區(qū)基層關(guān)工委建設(shè)中存在的問題要及時進行分析梳理，找出問題癥結(jié)所在，及時采取措施給予解決。對基礎(chǔ)關(guān)工委組織、“五老”隊伍等情況，市級關(guān)工委要精準掌握到鎮(zhèn)(街道)一級，縣級關(guān)工委要掌握到村(社區(qū))一級，要針對不同類型和存在的不同問題，實施分類指導(dǎo)，不斷推進關(guān)工委健康發(fā)展。
五是注重調(diào)研，抓好典型。調(diào)研是推進工作的基本方法。各級關(guān)工委要深入實際、深入基層、深入青少年搞好調(diào)查研究工作，研究了解青少年的需求，掌握青少年思想變化特點和規(guī)律;研究了解基層工作情況，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，總結(jié)提煉基層創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，努力把基層工作的感性認識上升到理性認識，更好地指導(dǎo)基層關(guān)工委工作。要重視選樹不同類型、不同層次的先進典型，通過召開經(jīng)驗交流會等方法，運用典型來指導(dǎo)和推進面上工作，努力推動基層工作的全面發(fā)展。
(三)著力完善工作機制，為基層關(guān)工委建設(shè)提供有力保證。
建立完善關(guān)工委工作機制是關(guān)工委工作科學(xué)發(fā)展的重要保證。要繼續(xù)堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和團體積極配合、關(guān)工委主動作為、全社會廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，從體制和機制上保證基層關(guān)工委工作的科學(xué)發(fā)展。
一要進一步完善黨建帶關(guān)建機制。高度認識依靠黨建帶關(guān)建的重要性，樹立起黨建帶關(guān)建的理念，理清黨建帶關(guān)建的思路，不斷爭取黨建帶關(guān)建的力度。要爭取黨委對關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)“四納入”、“四統(tǒng)一”即：把關(guān)工委工作納入黨政重要議事日程、納入黨建工作內(nèi)容、納入單位工作年度目標考核，關(guān)工委工作經(jīng)費納入財政預(yù)算。關(guān)工工作與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一檢查考核、統(tǒng)一表彰獎勵。各黨委(黨組)每年至少一至二次專題聽取關(guān)心下一代工作匯報，研究布置工作。但從目前來看，有些方面還需要多下功夫去抓好落實，如縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關(guān)工委配備專職副主任，對關(guān)工委實行年度工作目標考核，關(guān)工委工作經(jīng)費納入政府財政預(yù)算，以及縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關(guān)工委辦公室工作人員配備等，在一些縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)還尚未全部得到落實。我們希望大家通過積極有為的工作，一項一項地去加以落實。
二要進一步完善各類工作制度。近年來，經(jīng)過各級關(guān)工委的共同努力，我市已形成了較完備的關(guān)工委制度體系。但隨著時代的進步和形勢的發(fā)展，有關(guān)制度需要在實踐中不斷完善?；鶎雨P(guān)工委的基本工作制度，一些基層關(guān)工委還需要制定和完善，請各縣(市)區(qū)關(guān)工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關(guān)工委督促指導(dǎo)基層加以建立和完善。今后各工委要根據(jù)省關(guān)工委要求，實行“下培兩級”培訓(xùn)機制，不斷提高各級關(guān)工委班子和“五老”骨干隊伍的思想水平和工作水平，更好地為青少年健康成長發(fā)展成才服務(wù)。
三要進一步完善聯(lián)抓共建機制。要積極爭取相關(guān)部門和群團組織支持關(guān)工委工作，進一步完善互相支持配合的互動聯(lián)動機制。要以我為主，搭臺唱戲，積極聯(lián)系相關(guān)部門一起參與，如開展主題教育活動，舉辦“假日學(xué)校”、“四點半學(xué)?！保瑒?chuàng)建關(guān)心下一代校外教育陣地，組織“五老”和相關(guān)部門志愿者，開展老少共學(xué)、老少共樂、老少共建活動等。要主動合作，借臺唱戲，積極參與相關(guān)部門組織開展的活動，如文明城市創(chuàng)建、青少年心理健康服務(wù)、開辦家長學(xué)校等。要善于結(jié)合，同臺唱戲，會同相關(guān)部門共抓共推進，如參與社會治理、構(gòu)建學(xué)校家庭社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、開展普法教育、關(guān)愛幫教、科普教育、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督等工作。要建立和完善聯(lián)席會議制度和溝通協(xié)調(diào)制度，有計劃、有組織地開展各項活動。
四、堅持標準，著力推進“雙創(chuàng)”活動持續(xù)深入開展。
為了認真貫徹落實省關(guān)工委《*省關(guān)工委關(guān)于深入推進“雙創(chuàng)”工作進一步提升關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)水平的意見》文件精神(組織創(chuàng)“五好”、“五老”創(chuàng)先進(簡稱“雙創(chuàng)”)，進一步提升關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)水平，我們要切實抓好以下四點：
一是要精準規(guī)劃，制定方案。市關(guān)工委將印發(fā)《關(guān)于深入推進“雙創(chuàng)”工作，進一步提升關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)水平的實施意見》，各地也要針對“雙創(chuàng)”中的“五好”(領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、“五老”作用發(fā)揮好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好、活動經(jīng)常效果好)、“五有”(有堅定的理想信念、有強烈的使命擔(dān)當(dāng)、有突出的關(guān)愛實績、有優(yōu)良的工作作風(fēng)、有公認的群眾基礎(chǔ))標準進一步細化分解，對開展“雙創(chuàng)”進行規(guī)劃，制定出切合本地本級實際的可操作的具體標準。規(guī)劃方案既要有總體安排，又要有具體目標，既要有實施意見，又要有保障措施，并要明確分工，責(zé)任到人。
二是要持續(xù)開展互學(xué)交流活動。明年是省關(guān)工委20號文件出臺3周年，重點總結(jié)“雙創(chuàng)”活動中創(chuàng)造的經(jīng)驗和取得成效。為了推動“雙創(chuàng)”工作扎實有效開展，堅持每年開展一次“雙創(chuàng)”工作現(xiàn)場會，由各縣市區(qū)關(guān)工委輪流承辦。在此基礎(chǔ)上，還堅持每兩年開展一次“雙創(chuàng)”工作互學(xué)交流活動，由各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直機關(guān)工委結(jié)對開展互學(xué)交流活動，有力促進“雙創(chuàng)”工作扎實有效開展。
三是要堅持“雙創(chuàng)”工作與“雙十佳”有機結(jié)合。開展“雙創(chuàng)”工作與“雙十佳”評選都是在基層關(guān)工委舉行，其目的都是為了加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。特別是“雙創(chuàng)”工作每年度都要由各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直機關(guān)有關(guān)部門進行一次檢查總結(jié)、考核評定，這為“雙十佳”評選創(chuàng)造了有利條件。同時，開展“雙十佳”評選又展現(xiàn)了“雙創(chuàng)”工作的有效成果。因此，兩項結(jié)合，互促共進，應(yīng)持續(xù)堅持。
四是嚴格考核標準，定期表彰先進。全市關(guān)工委系統(tǒng)每年組織開展一次“雙十佳”評選，每兩年組織開展一次以“雙創(chuàng)”工作為重點的互學(xué)交流活動，每五年進行一次以“雙十佳”評選結(jié)果為基礎(chǔ)的全市“雙創(chuàng)”工作總結(jié)表彰活動，命名一批市級“五好”關(guān)工委和“五老”先進工作者。在評比表彰上，實行分層考評和表彰的辦法，由市關(guān)工委、縣(市)區(qū)關(guān)工委、市教體局關(guān)工委分別負責(zé)實施。要完善自報自評、上級單位考核驗收、表彰授牌的程序，做到不下達硬指標，不規(guī)定比例，成熟一個授牌一個。要實行動態(tài)管理，已評上的“五好”關(guān)工委如再次考評時不合格，則取消“五好”榮譽稱號。通過“雙創(chuàng)”工作評定，“雙十佳”評選，不斷發(fā)現(xiàn)先進典型，總結(jié)先進經(jīng)驗，扎實有效推動基層基礎(chǔ)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，力爭我市關(guān)工委工作再上新臺階。
同志們，關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)是一項重要而長期的任務(wù)，是推動關(guān)工委工作健康發(fā)展的關(guān)鍵之舉。我們要進一步增強使命意識和責(zé)任意識，發(fā)揚務(wù)實創(chuàng)新、真抓實干精神，努力開創(chuàng)基層關(guān)工委建設(shè)的新局面，把我市關(guān)心下一代工作提高到新水平。
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇八
今天是春節(jié)長假后上班的第一天，按照教育局的安排，今天中午共有小學(xué)校長、中小學(xué)英語、體育、音樂、美術(shù)等七個培訓(xùn)班同時開始培訓(xùn)，上班的第一天把全市小學(xué)校長、教師集中起來進行培訓(xùn)，我認為很有必要。局黨組全體成員都來參加全市小學(xué)校長培訓(xùn)班開班儀式，首先，向全市小學(xué)校長致以新春的祝福!并通過你們向全體教師致以誠摯的問候!在培訓(xùn)班開班之際，我講幾個理念問題。
第一，為什么要召開小學(xué)校長培訓(xùn)班?以前我多次強調(diào)，小學(xué)要強基礎(chǔ)。小學(xué)階段是人生的起點，開好頭，起好步很關(guān)鍵。有些人說小學(xué)校長不重要，我認為小學(xué)校長非常重要，我們把小學(xué)辦好了，對改變一個人的生命軌跡，改變一個家庭的命運，改變一個社會的形態(tài)，都具有非常重要的意義。人生的意義在于改變社會，改變世界，人的幸福指數(shù)是啥?人的終極幸福是精神滿足。教育工作不是簡單的重復(fù)性勞動，我們是塑造人，塑造人類靈魂的工程師，對我們的回報是精神需求、精神滿足。如果經(jīng)過培訓(xùn)和大家的努力，把小學(xué)辦好了，我們的學(xué)校教育教學(xué)理念新，教學(xué)服務(wù)水平高，教育教學(xué)成績好，培養(yǎng)一大批對社會有用的各方面的人才，桃李滿天下，為改變我這個小環(huán)境做出了貢獻，改變了人生的軌跡，改變社會的形態(tài)，我們的工作就有意義，有價值。所以說，校長們的工作非常有意義。
第二，講一下教育形勢和我們的工作。近年來，黨和國家把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育作為一個關(guān)注民生，改善民生，促進社會公平，促進經(jīng)濟發(fā)展的大事來抓，每年在教育上的投入是所有行業(yè)中投入最多的。如全面實行兩免一補、進一步提高生均公用經(jīng)費標準、建立中小學(xué)校舍維修改造機制、更新課桌凳、焦作市設(shè)立1000萬教育質(zhì)量獎等?？梢哉f教育工作從來沒有像現(xiàn)在這么普及，從來沒有像現(xiàn)在這樣得到中央、省、市各級政府的重視，從來沒有像現(xiàn)在這樣受到社會各界的關(guān)注。從這個意義講，教育工作責(zé)任重大。
所以我市在全國率先取消了小學(xué)家庭作業(yè)，一方面是我們有這個信心，另一方面也是逼迫校長、教師去抓課堂，提高課堂效率;校長眼中沒有副課。有些小學(xué)生為什么輟學(xué)?因為學(xué)生厭學(xué)，不愿意學(xué)習(xí)。小學(xué)是啟蒙教育，興趣是學(xué)生最好的老師，我們要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生喜歡音樂的學(xué)音樂，喜歡美術(shù)的學(xué)美術(shù)，學(xué)生有興趣了就學(xué)起來了，基礎(chǔ)課程也會跟著學(xué)起來。作為小學(xué)校長應(yīng)該讓小學(xué)生全面發(fā)展，校長眼中不能有副課，要按照教學(xué)大綱規(guī)定的課時，規(guī)定的內(nèi)容，讓學(xué)生全面掌握，這就是素質(zhì)教育。
第四，怎樣當(dāng)好校長?一是要營造環(huán)境。當(dāng)好校長的第一個任務(wù)就是要努力把學(xué)校營造成為教師、學(xué)生工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展的樂園。鄧小平說發(fā)展才是硬道理，當(dāng)今社會是知識爆炸的時代，研究生三年不學(xué)習(xí)也要落后，校長要營造一個能讓師生安心工作、便于學(xué)習(xí)、勤于研究、利于發(fā)展，能夠放松的環(huán)境和小氣候，讓教師喜歡去學(xué)校，到學(xué)校不想回家，一心撲在工作上，讓學(xué)生在學(xué)校能感到快樂，到學(xué)校流連忘返。學(xué)校的產(chǎn)品是教學(xué)服務(wù)，把教師們整體水平提高了，教學(xué)服務(wù)的水平提高了，學(xué)校的教學(xué)水平就提高了。所以，校長要善于把學(xué)校營造成一個很好的服務(wù)場所，哪一個家長不想讓自己的孩子在環(huán)境幽雅的校園中學(xué)習(xí)生活?下步，各學(xué)校要進一步改善辦學(xué)條件，綠化、美化學(xué)校，把學(xué)校逐步建設(shè)成最堅固、最安全、最舒適、環(huán)境最優(yōu)美的場所。校長要營造一個好的環(huán)境，凝聚人心，調(diào)動師生工作、學(xué)習(xí)的積極性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;二是要抓課堂。教學(xué)的主戰(zhàn)場是課堂。蔡林森校長11月份聽了26天課，每天7節(jié)，一天也不少，一個月內(nèi)把所有教師的課全部聽了一遍，對每一個教師的優(yōu)缺點一清二楚。而我們還有相當(dāng)一部分校長，許多教師的課還沒有聽過，甚至有個別教師的名字都叫不上來，工作怎么稱職?聽課是校長的法寶，如果校長能堅持聽課，聽每一位教師的課，發(fā)現(xiàn)問題及時指出來，你在教師中就有威信了。同時，校長聽課，教師就會緊張起來了，就會認真?zhèn)湔n、認真講課，課堂教學(xué)效果就好。只要校長抓好聽課、評課，抓好校本教研，教師的水平和課堂教學(xué)水平自然就提高了，學(xué)校就會更加和諧，更加團結(jié);三是校長要住校。一個好校長就是一所好學(xué)校，校長是學(xué)校的靈魂，校長不住校，經(jīng)常不在學(xué)校，學(xué)校就相當(dāng)于只有軀殼，沒有靈魂了，叫“魂不附體”。蔡林森校長在洋思中學(xué)時住校，現(xiàn)在在永威學(xué)校也是每天住校。校長只有堅持住校，才能有大量時間去發(fā)現(xiàn)、研究、解決學(xué)校存在的問題。我們提出要構(gòu)建典雅寧靜校園，寧靜就是心態(tài)寧靜，校長心態(tài)寧靜，就是堅持聽評課，堅持住校;教師們心態(tài)寧靜，就是潛心教學(xué)，一心撲在工作上;四是要有愛心。沒有愛就沒有教育，衡量教師的標準，就是是否愛學(xué)生，不愛學(xué)生的教師就不是一個好教師。教師怎樣解釋，就是教育別人的師傅。教，養(yǎng)不教，父之過，相當(dāng)于父親;育，哺育、養(yǎng)育，相當(dāng)于母親，教師對學(xué)生要像父母一樣有愛心。學(xué)校的產(chǎn)品是教學(xué)服務(wù)，教育的目的是立德樹人。舉個例子，如何進行愛國主義教育?為什么愛國?怎樣愛國?國家是這一塊土地，養(yǎng)育了你，你就應(yīng)該愛這塊土地;國家是一群人，這一群人養(yǎng)育了你，培養(yǎng)了你，成就了你，你就應(yīng)該愛這一群人;國家是一種文化，這種文化培養(yǎng)了你，養(yǎng)育了你，成就了你，你就應(yīng)該愛這種文化;國家是一種制度，這種制度讓你樹立了世界觀、價值觀、人生觀，你就應(yīng)該愛這種制度;國家是一部歷史，偉大歷史人物的事跡鼓舞了你，成就了你，你就應(yīng)該愛歷史。孩子成長最重要的是五個方面——健康、安全、享受通過學(xué)習(xí)獲得的成就感、為學(xué)校和社會做出積極貢獻、學(xué)生畢業(yè)后找到收入豐厚的工作并能對社會的經(jīng)濟和發(fā)展有促進作用。衡量一個學(xué)生的標準四個方面：身心健康，有愛心(愛國家，愛社會，愛家庭)，有責(zé)任感(負起個人責(zé)任，家庭責(zé)任，社會責(zé)任)，不怕困難。愛與被愛是人的本能需求，是人的精神需求。每個人都需要愛，也需要奉獻愛，愛與被愛是生理的需求，精神的需求，校長和教師既需要社會的愛，也需要愛學(xué)生，把接受的愛再奉獻給學(xué)生。
最后，著重強調(diào)一下均衡教育。有一位哲人說，人類最大的進步并不是科技的進步與發(fā)明，而是如何利用它們消除不平等，消除不平等才是人類最大的進步。黨的xx大報告指出，教育公平是最大的社會公平。我市適齡兒童現(xiàn)在都能享受到教育，但享受優(yōu)質(zhì)教育、公平教育的需求越來越迫切，一小、實驗小學(xué)、二小，三小、四小的校長都非常優(yōu)秀，但是還有些校長的教育理念、管理水平還有一定差距。今天，我們舉辦小學(xué)校長培訓(xùn)班，目的是進一步提升全市所有小學(xué)校長的服務(wù)水平，通過校長和教師們的努力，消除薄弱學(xué)校，促進教育均衡，促進教育公平，使全市的學(xué)生都能享受到優(yōu)質(zhì)的、公平的教育，全力打造人民滿意的教育。
謝謝大家。
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇九
做到第一落點閉環(huán)管理、第一時間推送信息、第一時間排查管控、第一時間核酸檢測、第一時間流調(diào)溯源、下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年市委書記在全市新冠疫情基層防控會議上的講話材料，希望大家喜歡。
x月xx日上午，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制召開電視電話會議，中央政治局委員、國務(wù)院副總理孫春蘭出席會議并講話。她強調(diào)，要深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，落實黨中央、國務(wù)院決策部署，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略、“動態(tài)清零”總方針不動搖、不放松，采取果斷措施，盡快控制局部聚集性疫情，鞏固疫情防控成果。x月xx日下午，市委xx主持召開全市新冠肺炎疫情防控工作電視電話會議強調(diào)，全市上下要迅速行動起來，爭分奪秒、全力以赴，以最快的速度、最嚴格最科學(xué)的措施遏制疫情蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)，全力守護好人民群眾的生命安全和身體健康。x月xx日上午，省委召開了全省疫情防控工作會議暨疫情處置培訓(xùn)視頻會議。省委會議結(jié)束后，市委馬上召開市委常委會研究部署全市疫情防控工作。今天，根據(jù)市委和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，召開基層防控指導(dǎo)組會議，主要是深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示精神，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省委黨委、政府及市委、市政府工作要求，迅速行動起來，采取果斷舉措，筑牢基層防控防線。
今天的會議共三項議程，一是xx通報基層防控有關(guān)情況，二是xx部署基層疫情防控工作，三是我提一些工作要求。下面逐項進行。
首先，請xx通報基層防控有關(guān)情況。
……。
現(xiàn)在，請xx部署基層疫情防控工作。
……。
同志們，剛才xx通報了全市基層防控有關(guān)情況，xx就基層疫情防控工作作了部署，具有很強的針對性和可操作性，我都贊同，請大家抓好落實。下面，我再講三點意見。
前一段時間我們統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，但隨著疫情再次爆發(fā)，我們已經(jīng)轉(zhuǎn)入實戰(zhàn)階段。當(dāng)前，xx已經(jīng)有x例本土無癥狀感染者，而且是奧密克戎毒株，傳染性強、傳播速度快，擴散風(fēng)險大，xx疫情防控形勢不容樂觀。習(xí)近平總書記近期再次對疫情防控工作作出重要指示：當(dāng)前疫情發(fā)展很快，散發(fā)面廣，染疫人數(shù)大增，務(wù)必責(zé)成各有部門和地方從嚴從緊開展防控工作，失控地方要嚴格問責(zé)查處。習(xí)近平指示精神最核心的是四個字“從嚴從緊”，這是黨中央對疫情防控工作的總基調(diào)。
各級各部門要一定要高度重視，堅決把思想、認識統(tǒng)一習(xí)近平總書記的重要指示精神上來，統(tǒng)一到到黨中央、國務(wù)院和省委黨委、省委政府及市委、市政府部署上來，堅持人民至上、生命至上，胸懷“國之大者”，切實把疫情防控作為做好各項工作的前提基礎(chǔ)，堅決落實好“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略、“動態(tài)清零”總方針，壓緊壓實“四方責(zé)任”(屬地防控責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、單位主體責(zé)任、個人防護責(zé)任)，落實“四早”要求(“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”)，堅決以最快速度、最嚴要求、最科學(xué)舉措織牢基層疫情防控網(wǎng)，守護好人民群眾生命安全和身體健康，力爭在xx天、一個潛伏周期內(nèi)將這輪疫情撲滅。
二、突出重點關(guān)鍵，落實精準措施，全面織牢基層疫情防控網(wǎng)。
當(dāng)前防控工作的短板弱項，我認為主要是以下幾個：
一是底子不清。全市目前到底有多少密接者、次密接者?不僅要現(xiàn)在排查清楚，而且要時時刻刻都清楚。
二是思想懈怠。從xxxx年春節(jié)疫情爆發(fā)到現(xiàn)在，國外已經(jīng)基本處于“躺平”狀態(tài)，我們有些部門、個人思想上也松懈下來了。要從提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力來考慮，我們黨不允許群眾的生命安全因疫情而受到危害，而且疫情蔓延后，我們現(xiàn)在的醫(yī)療體制、醫(yī)療資源是支撐不起的。香港x月xx日共新增xxxxx例確診，新增xxx例死亡，目前為止，香港第五波疫情累計感染xxxxxx人，死亡xxxx例，%，其中xx.x%為xx歲或以上、xx%為xx歲或以上。香港的醫(yī)療資源相比較內(nèi)地是好的，尚且出現(xiàn)失控狀態(tài)，所以黨中央要求“從嚴從緊”抓好防控。
三是物資不足。一旦出現(xiàn)大規(guī)模疫情，是否有充足防疫物資和定點隔離場所?四是責(zé)任不清。市委、市政府x月x日印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部組織架構(gòu)的通知》，各個縣區(qū)也做了相應(yīng)調(diào)整，哪位領(lǐng)導(dǎo)、哪個部門在基層防控組中擔(dān)任什么職務(wù)?大家要認真學(xué)習(xí)，切實承擔(dān)起自己的工作職責(zé)，針對存在的短板不足，精準施策、狠抓落實。
一是抓摸清底數(shù)。底數(shù)越準確，我們的工作越主動。關(guān)鍵是嚴格管控重點人群，做到第一落點閉環(huán)管理、第一時間推送信息、第一時間排查管控、第一時間核酸檢測、第一時間流調(diào)溯源、第一時間反饋信息。xxxx年疫情爆發(fā)以后，我們建立了基層社區(qū)防控網(wǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負責(zé)同志要牽頭下沉到村(社區(qū))，以村屯為單位、社區(qū)網(wǎng)格為依托，充分發(fā)揮基層黨組織、基層干部、駐村工作隊作用，做到定責(zé)定崗。由村(社區(qū))干部、片區(qū)民警、社區(qū)衛(wèi)生人員和小區(qū)物業(yè)等人員組成的社區(qū)防控工作組，要發(fā)揮社區(qū)、村(居)委會和樓門長三道防線，鼓勵居民和志愿者參加，實施網(wǎng)格化、地毯式排查做到全覆蓋，及時確定密接者、次密接者，摸清底數(shù)，不漏一人，形成“黨政牽頭、村(社區(qū))動員、群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控”工作格局。
二是抓信息協(xié)查。信息協(xié)查總的要求是“不過夜”，就是要xx小時內(nèi)完成涉疫風(fēng)險人員信息協(xié)查工作。要建立完善信息快速聯(lián)動協(xié)查機制，及時接收、推送涉疫風(fēng)險的人員信息，對入境及國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)返x來x人員進行再篩查、再核對，做到逐社區(qū)、逐棟樓、逐戶、逐人進行排查和健康登記，做到不漏一人。評估感染風(fēng)險后要第一時間落實賦碼轉(zhuǎn)碼、核酸檢測、隔離管理等分類管控措施。要強化大數(shù)據(jù)、網(wǎng)格化、機關(guān)企事業(yè)單位、交通卡點、重點場所和個人自主排查手段，形成風(fēng)險人群數(shù)據(jù)生成、推送、比對、排查、處置、反饋的閉環(huán)，確保一個不漏，堅決阻斷疫情傳播的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
三是抓重點場所。要牢牢守住出入關(guān)口，嚴格管控出入xx的車輛、人員，火車站、汽車站、機場、高速路收費站和疫情防控檢查站要按最嚴格標準值守。要強化醫(yī)療機構(gòu)管控，定點醫(yī)院要嚴格落實物理隔離、環(huán)境通風(fēng)、“三區(qū)兩通道”(清潔區(qū)、污染區(qū)、半污染區(qū)，醫(yī)療人員通道、病人通道)等相關(guān)要求。要吸取吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院教訓(xùn)，對學(xué)校、機關(guān)、商場等人員密集場所高度重視，從嚴從細落實“十嚴格”，壓緊壓實“四方責(zé)任”，重點場所嚴格消殺，有效阻斷疫情傳播途徑。對于企業(yè)不能一刀切，在落實落細防控措施的同時，必須保障企業(yè)正常運轉(zhuǎn)生產(chǎn)。市級定點隔離酒店都安排了市領(lǐng)導(dǎo)值班，各縣區(qū)(新區(qū))要參照執(zhí)行，做到專人專責(zé)。除了已經(jīng)確定的定點隔離酒店，各縣區(qū)(新區(qū))還要做好備用酒店預(yù)案。
四是抓輿情引導(dǎo)。群眾是疫情防控的主力軍，也是打贏這場遭遇戰(zhàn)的關(guān)鍵力量。各縣區(qū)(新區(qū))要緊緊依靠群眾、積極發(fā)動群眾，加強傳染病防治法律法規(guī)和疫情知識的宣傳普及，通過電視、網(wǎng)站、廣播、手機等深入宣傳疫情防控知識，消除網(wǎng)絡(luò)謠言、傳播正能量，做到家喻戶曉、人人皆知。各類信息報送要及時準確，涉及基層防控方面的信息特別是新聞發(fā)布的信息，報送發(fā)布前要按程序送審，經(jīng)基層防控組領(lǐng)導(dǎo)審定后再報送。同時，要做好輿情監(jiān)測，防止謠言傳播，及時處置不實信息。
三、夯實責(zé)任落實，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?；鶎臃揽馗黜棿胧┞鋵嵚浼?。
一是壓緊壓實責(zé)任?！八姆截?zé)任”要全面落實，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，力戒形式主義、官僚主義，依法依紀從嚴追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任壓實到“神經(jīng)末梢”、措施落實到“最后一公里”。各項工作必須從嚴從緊，堅決杜絕麻痹思想、僥幸心理，把嚴和緊的要求真正落實到疫情防控的全過程、各環(huán)節(jié)，落實到具體人頭和每一個崗位。
二是加強監(jiān)督檢查。要加大監(jiān)督檢查力度，重點針對日常防控措施落實、重點場所管控等情況，組織人員開展全覆蓋式的監(jiān)督檢查，全面排查存在的短板弱項，針對發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實，確保基層防控網(wǎng)不留死角、不留盲區(qū)。對于發(fā)現(xiàn)的問題，有關(guān)縣區(qū)、部門要立行立改、真抓實改，確保第一時間將風(fēng)險隱患消滅萌芽狀態(tài)。
三是嚴格依法懲治。對于工作中的好做法好經(jīng)驗，要及時總結(jié)推廣。對于貫徹落實市委、市政府部署要求不到位、推進工作不力的單位和個人，要予以通報批評;對造成嚴重社會問題、影響社會秩序和全市抗疫大局的，特別是傳播謠言、泄露信息的單位和個人，要依法依規(guī)嚴肅從嚴從重處理。
同志們，生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任。做好基層防控工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，各級各部門務(wù)必高度重視，迅速行動，以最堅決態(tài)度、最嚴格措施、最果斷行動，全力以赴做好基層防控各項工作，精準有效、科學(xué)有序打贏疫情防控，堅決保障人民群眾生命安全和身體健康，堅決保障xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
我就講這些。今天的會議到此結(jié)束，散會。
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十
xx年抓基層黨建工作情況：一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行“兩個維護”。落實“第一議題”制度，制定實施《貫徹〈省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神的決定〉的若干舉措》《貫徹省第十一次黨代會重點任務(wù)分工方案》《貫徹〈省委關(guān)于加強新一屆省委班子政治建設(shè)的決定〉的若干舉措》。完成省屬企業(yè)“黨建進章”和黨委前置研究討論事項清單制定工作。突出國資國企特色，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，引領(lǐng)保障省屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史最好水平。
二是建強基層組織，提升黨建質(zhì)量。開展全國國企黨建會議精神貫徹落實情況“回頭看”，企業(yè)基層黨組織標準化建設(shè)達標率99.3%。開展踐行“xx國資機關(guān)精神”活動，打造模范政治機關(guān)和一流國資監(jiān)管機構(gòu)。省國資委駐村扶貧隊獲評“全國脫貧攻堅先進集體”。
三是抓實群眾信訪，維護企業(yè)穩(wěn)定。推動解決皖河農(nóng)場職工養(yǎng)老保險等一批問題。
四是深化專項整治，保持高壓態(tài)勢。開展省屬企業(yè)“違規(guī)決策、違規(guī)投資、違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)招投標”專項整治，落實整改任務(wù)1182項。開展虛假貿(mào)易專項整治和低效無效資產(chǎn)清退行動。推進重點領(lǐng)域腐敗治理，嚴肅查處違紀違法問題。
五是聚焦主責(zé)主業(yè)，層層傳導(dǎo)壓力。制定黨建工作要點和基層黨建“三個清單”。兩次通報意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險。組織和參與開展政治監(jiān)督談話，督促落實整改任務(wù)1460項。組織開展省屬企業(yè)黨建述職評議，約談2戶企業(yè)黨委書記。
2022年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷強化創(chuàng)新理論武裝。以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，確保黨中央及省委決策部署落地落實。
二是推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合。堅決貫徹“兩個一以貫之”，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理制度化、規(guī)范化、程序化，從組織制度機制上強化黨委領(lǐng)導(dǎo)地位。
三是著力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。選優(yōu)配強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，分級分類抓好培訓(xùn)，深入推進人才強企戰(zhàn)略，舉辦省屬企業(yè)“海納百川·企動未來”高端引才活動。
四是全面加強基層黨組織建設(shè)。開展“基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升年”行動，出臺省國資委及省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪下訪及閱批群眾來信制度，深化重復(fù)信訪和信訪積案專項整治，構(gòu)建“黨建+信訪”工作機制，著力提升基層黨組織政治功能和組織力。
五是縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。聚焦近年來巡視巡察、審計監(jiān)督、專項整治等發(fā)現(xiàn)的問題，組織開展以“全面清底、全面整改、全面規(guī)范”為主題的“回頭看”活動，部署開展省屬企業(yè)“合規(guī)管理年”活動，大力改進工作作風(fēng)，保障推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十一
在我國第19個教師節(jié)到來前夕，我代表市委、市政府，向參加這次培訓(xùn)班的各位校長，并通過你們向全市廣大教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!這次中小學(xué)校長培訓(xùn)班是我市推進教育改革和發(fā)展，加快建設(shè)教育強市步伐的一項重要工作。下面，我講兩點意見：
一、繼續(xù)全面推進教育改革和發(fā)展，為建設(shè)教育強市奠定堅實基礎(chǔ)。
今年以來，全市各鎮(zhèn)區(qū)、各部門按照市委、市政府的工作部署，堅持“兩手抓”，做到防治非典不松懈，加快發(fā)展不動搖，經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。1-7月份，全市累計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值273.12億元，增長17.8%。工業(yè)繼續(xù)保持高速增長，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值810.72億元，增長32.78%，外貿(mào)出口保持強勢增長，外貿(mào)出口總值完成43.14億美元，增長45.11%;地方財政一般預(yù)算收入增長19.67%;固定資產(chǎn)投資增長46.19%;這些指標的增幅在珠三角9個城市中均名列前茅，表明我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)已經(jīng)走上新一輪持續(xù)快速健康發(fā)展的軌道。
最近，省委張德江書記視察我市，充分肯定了改革開放以來特別是近幾年中山經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績，認為近年來中山堅持實施工業(yè)立市、工業(yè)強市的發(fā)展戰(zhàn)略，全市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人民安居樂業(yè)，干部群眾心齊、氣順、勁足、實干，呈現(xiàn)出一派生機蓬勃、繁榮興旺的盛世景象，初步走出了一條很有特色的經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，展現(xiàn)出全面建設(shè)小康社會的美好前景。張德江書記指出，中山作為珠江口西岸的重要城市，地處港深、廣佛和珠澳幾個都市圈的結(jié)合部，區(qū)位特征和優(yōu)勢十分突出。當(dāng)前，隨著包括港澳在內(nèi)的珠三角新一輪的合作與發(fā)展，中山面臨良好的發(fā)展機遇，一定要深入貫徹落實“七一”重要講話和視察廣東重要講話精神，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，以新的發(fā)展觀指導(dǎo)和推動新一輪發(fā)展，把協(xié)調(diào)發(fā)展擺到更加突出的位置。他要求中山市要以率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化為總目標總?cè)蝿?wù)統(tǒng)攬全局，大力推進體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和投資環(huán)境創(chuàng)新，圍繞實現(xiàn)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持工業(yè)化、城市化、信息化“三化”并舉，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明“三個文明建設(shè)”并重，努力提高發(fā)展水平，把中山建設(shè)成為全省經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的示范市。
“建成經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的示范市”，經(jīng)濟社會要堅持走協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，這不僅是省委、省政府對我市提出的殷切希望，更是我市增強未來發(fā)展后勁，全面建設(shè)小康社會，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的客觀要求。協(xié)調(diào)發(fā)展是一種全新的發(fā)展觀，是一種面向未來的發(fā)展觀，同時也是一種全面平衡的發(fā)展觀。其中，最關(guān)鍵、最緊迫的問題是以人的可持續(xù)發(fā)展為核心，全面提升人的整體素質(zhì)，從根本上實現(xiàn)人的現(xiàn)代化。百年大計，教育為本，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展，從根本上要靠教育。教育事業(yè)整體水平的高低直接影響到人的經(jīng)濟、科技、文明等方面的素養(yǎng)和能力的提升，決定了實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展的進度、幅度和程度。從這個意義上看，教育的興衰，決定著一個國家和地區(qū)未來的興衰。新形勢對教育事業(yè)的發(fā)展提出了新任務(wù)、新要求，各位校長以及全市教育戰(zhàn)線的同志們要切實承擔(dān)起歷史和人民賦予的重托，增強責(zé)任感和使命感，以主人翁的態(tài)度和飽滿的熱情，積極投身到新一輪教育改革和發(fā)展的大潮中。今年5月份，市委、市政府召開建設(shè)教育強市動員大會以后，各級黨委、政府迅速行動起來，掀起了建設(shè)教育強市的熱潮。創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作全面啟動，各鎮(zhèn)區(qū)形成了你追我趕發(fā)展教育的大好局面;教育體制改革不斷深化，中小學(xué)人事制度改革的階段性任務(wù)基本完成，新的用人制度、分配制度和激勵機制的框架結(jié)構(gòu)初步建立，教師隊伍人心穩(wěn)定，呈現(xiàn)出昂揚向上的精神狀態(tài);調(diào)整學(xué)校布局，推進教育信息化等教育基礎(chǔ)建設(shè)工程明顯加快，辦學(xué)條件進一步改善。這種集全社會之力打造教育強市的局面，進一步堅定了我們到20xx年建成教育強市的信心。
但是，我們也必須清醒地認識到，新一輪的教育發(fā)展既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。人民群眾不斷增長的教育需求與教育供給特別是優(yōu)質(zhì)教育供給不足之間的矛盾，教育投入和需求之間的矛盾依然存在，教育觀念、課程改革、培養(yǎng)模式、管理體制、運行機制等涉及教育內(nèi)部的深層次問題尚未得到根本解決。因此，我們既要滿腔熱情，只爭朝夕，搶抓機遇，加快發(fā)展，也要冷靜思考，實事求是，力戒浮躁，扎扎實實地推進改革與發(fā)展，進一步做大、做強、做活教育。做大就是要盡可能擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，滿足人民群眾對高質(zhì)量、多層次教育的需求;做強就是大力推進教育的均衡發(fā)展，增強教育的綜合實力，提升我市教育在全省乃至全國的地位;做活就是堅持以改革統(tǒng)攬全局，大膽探索，勇于實踐，進一步激發(fā)體制、機制活力，釋放教育內(nèi)部和全體教職員工的能量。在這個總體思路的指導(dǎo)下，今后一段時間建設(shè)“教育強市”的主要工作一是要努力構(gòu)建終身教育體系。抓好基礎(chǔ)教育，推進職業(yè)教育，加快發(fā)展高等教育，倡導(dǎo)繼續(xù)教育。二是要推進教育改革。從人事制度改革抓起，加大教師聘任制推行力度，建立和完善有利于調(diào)動教師積極性的分配制度和競爭機制。三是要進一步完善教育管理體制。落實好分級辦學(xué)責(zé)任，積極探索辦學(xué)體制改革，鼓勵發(fā)展民辦教育。四是要全面提高辦學(xué)的質(zhì)量和水平，增加和提高教育的產(chǎn)出與效益。形成促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的人才支撐體系。這就要求教育部門，特別是活躍在教育第一線的校長們再接再厲，乘勢而上，克服困難，勇挑重擔(dān)，作改革和發(fā)展的促進派。要在全面貫徹落實市委、市政府關(guān)于深化教育改革，加快教育強市建設(shè)各項部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實際，突出抓好“三名”工程，提升教育整體實力。
4.9%;優(yōu)質(zhì)學(xué)位約10萬個，占全市學(xué)位的三分之一，這種狀態(tài)與我市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的要求是不相適應(yīng)的。今后，要把擴大優(yōu)質(zhì)教育資源放在教育工作的突出位置，爭取在較短時間內(nèi)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源與人民群眾需求之間的平衡。通過充分挖掘現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)學(xué)校的潛力，擴大辦學(xué)規(guī)模。近幾年，中山紀念中學(xué)、市一中、市僑中等優(yōu)質(zhì)學(xué)校年年擴招，從今年開始，3所學(xué)校每所的高一級都達到20個班，今后整個高中部要達到60個班3000多人的規(guī)模，在教育質(zhì)量上要盡快達到全國示范性普通高中的水平。同時，要加快全市學(xué)校布局調(diào)整和規(guī)范化學(xué)校建設(shè)，大力推進信息化，優(yōu)化競爭環(huán)境，促進學(xué)校均衡發(fā)展和跨越式發(fā)展，使更多的學(xué)校提高教育質(zhì)量，強化辦學(xué)特色，形成既有優(yōu)質(zhì)學(xué)校一馬當(dāng)先，又有眾多學(xué)校群雄并起，你追我趕，力爭上游的局面，更快地實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)業(yè)的做大做強。
第二，實施名校長工程，努力提高治校辦學(xué)水平。千軍易得，一將難求。校長是辦好學(xué)校的關(guān)鍵性人物，是發(fā)展教育的重要角色。一名好校長能帶出一批好教師，能造就良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和獨特的人文精神。正如人們所說的“一個好校長，就是一所好學(xué)?！薄Ｖ猩降男ｉL隊伍總體是好的，特別是去年實行校長競爭上崗后，選拔任命了一批年富力強的同志，整體素質(zhì)有了進一步提高。但實事求是地說，目前學(xué)術(shù)水平較高，管理能力很強的專家型校長仍然缺乏。實施素質(zhì)教育，迫切需要那種能開一時風(fēng)氣，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌的領(lǐng)軍人物。市教育部門正采取積極的措施，加速名校長的成長。包括加強名校長的培養(yǎng)、培訓(xùn)和管理使用，完善分配制度，給予校長合理的待遇和報酬，完善中小學(xué)校長聘任制，探索建立中小學(xué)校長職級制，逐步建立校長定期交流機制，給校長簡政放權(quán)等，進一步激發(fā)中小學(xué)校長工作的積極性和創(chuàng)造性。同時每一位校長都要增強危機感、緊迫感和使命感，都要有爭當(dāng)名校長的目標和追求，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實踐，努力提高治校辦學(xué)水平。
第三，實施名師工程，提高教師實施素質(zhì)教育的能力。名師是一所學(xué)校的名片，是一筆寶貴的財富。校長要有識才的慧眼，容才的雅量，用才的氣魄，愛才的感情，聚才的方法，育才的本領(lǐng)，著力營造人才脫穎而出的環(huán)境。特別是在中小學(xué)人事制度改革過程中，要突破分配改革的難點，體現(xiàn)向第一線骨干傾斜，優(yōu)教優(yōu)酬的原則，保護和尊重優(yōu)秀教師的勞動創(chuàng)造，建立鼓勵人才干事創(chuàng)業(yè)的獎勵和激勵機制。全市將開展三年一屆的名校長、名教師的評選，對評上的校長和教師給予政府津貼，激勵名校長、名教師持續(xù)不斷地追求新的目標。
二、對校長的幾點希望。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，教育現(xiàn)代化需要現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)者。要當(dāng)一名好校長、名校長，必須把治學(xué)、治校當(dāng)做一門學(xué)問來認真研究，要很好地掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在這里，我提幾點希望，與大家共勉。
(一)認清形勢，創(chuàng)新辦學(xué)理念。
教育是社會各項事業(yè)的一個重要組成部分，是衡量一個地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水平的主要標志，是城市協(xié)調(diào)發(fā)展的重要動力。要深刻認識到自己在教育事業(yè)發(fā)展過程中肩負的責(zé)任和使命，認清形勢，開闊視野，把握機遇，切實轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念，使自己的辦學(xué)理念，辦學(xué)方向能與國家的大政方針保持一致，與時代共同進步、共同發(fā)展。一是要樹立大局觀念。把自己的辦學(xué)置于國內(nèi)政治、經(jīng)濟和教育改革的宏觀大背景下來審視、思考，跳出學(xué)校乃至教育領(lǐng)域，看清楚，想明白。要善于學(xué)習(xí)，了解國情、省情、市情，捕捉代表時代發(fā)展和前進方向的新思想、新觀念，善于用批判的眼光，理性的思維去認識和分析問題。要有立足學(xué)校，胸懷世界的大將風(fēng)度。當(dāng)前，教育面臨深刻的變革，新舊體制、新舊觀念激烈碰撞和斗爭，有的涉及學(xué)校和教師的切身利益，改革的難度很大，教師中有這樣那樣的思想、這樣那樣的議論十分正常。作為一校之長，要與時俱進，把準方向，引導(dǎo)教師正確認識改革中出現(xiàn)的困難和問題，切實增強歷史責(zé)任感和時代緊迫感，帶領(lǐng)他們同心同德搞改革，一心一意謀發(fā)展，在改革大潮中經(jīng)受考驗，發(fā)展事業(yè)。二是要有一個明晰的辦學(xué)思路。校長應(yīng)圍繞辦學(xué)的新思路，布學(xué)校發(fā)展之局，一個成熟的校長，就應(yīng)該有自己的思路、認識和見解。三是要樹立服務(wù)觀念。黨的xx大對新時期黨的教育方針作出了完整的表述，強調(diào)教育要為人民服務(wù)，具體到校長身上，就是要為教師和學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。校長要樹立管理即服務(wù)的觀念，既要對上級負責(zé)，也要對師生負責(zé)，既要當(dāng)好學(xué)校發(fā)展的指揮員，又要當(dāng)好師生的服務(wù)員，努力解決師生在學(xué)習(xí)、生活和工作上的困難和問題，提高師生的學(xué)習(xí)和工作質(zhì)量。四是要樹立經(jīng)營觀念。教育既然是一個大產(chǎn)業(yè)，那么隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，學(xué)校必須逐步引入市場成本核算、優(yōu)勝劣汰的原則運作。因為學(xué)校沒有質(zhì)量和效益，就沒有好的生源和好的師資，就得不到社會資源的有力支持，最終被市場淘汰。每一個有責(zé)任、有眼光的校長，都要增強市場競爭意識，像經(jīng)營企業(yè)一樣去抓學(xué)校的質(zhì)量，克服等、靠、要的思想，主動參與市場競爭。要從學(xué)校的實際出發(fā)，設(shè)計具有自身特色的辦學(xué)理念，制定學(xué)校的中長遠發(fā)展計劃并在組織實施過程中不斷修改完善，整合教育資源，自主解決學(xué)校發(fā)展中的困難和問題，在改革和發(fā)展中樹品牌，創(chuàng)特色，實現(xiàn)教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的最大化，在競爭中立于不敗之地。
(二)與時俱進，創(chuàng)新管理體制。
當(dāng)前，教育發(fā)展的形勢很好，各級黨政對教育的重視程度前所未有，廣大人民群眾對教育的關(guān)注和支持程度前所未有，對優(yōu)質(zhì)教育的強烈需求也前所未有。這既為學(xué)校提供了難得的機遇，又增加了學(xué)校內(nèi)部改革的壓力。校長們要進一步增強緊迫感和使命感，不守舊，不盲從，銳意進取，敢于攻關(guān)，敢冒風(fēng)險，大膽探索，勇于實踐，做改革的排頭兵、先鋒隊。在加強常規(guī)管理的同時，要創(chuàng)新管理體制，樹立現(xiàn)代管理理念，走科學(xué)化的管理道路。要繼續(xù)完善學(xué)校章程，依法治校，依法治教，規(guī)范學(xué)校和教職工的教育教學(xué)行為，把學(xué)校工作納入法制化的軌道。要進一步深化人事制度改革，完善用人制度、分配制度和教師評價激勵制度，營造公平競爭的環(huán)境，調(diào)動教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。學(xué)校是知識分子高度集中的地方，對于他們的教育和管理，更應(yīng)體現(xiàn)以人為本的理念。作為校長，不僅要尊重他們的人格，保護他們的自尊心，關(guān)心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，而且要切實把他們看作是教育和管理的主體，真正落實他們的主體地位。僅此還不夠，更要把他們看作是自身素質(zhì)提高的主體，特別是把“內(nèi)化”看作是提高的關(guān)鍵。教師職業(yè)道德規(guī)范和準則，只有內(nèi)化為教師自身的觀念意識和行為準則，師德教育才會收到成效，教師的職業(yè)道德才算是有了真正的提高。
(三)率先垂范，發(fā)揮榜樣作用。
校長是學(xué)校之魂，擔(dān)負重大的責(zé)任。特別是實行校長聘任制和目標管理責(zé)任制后，校長的權(quán)力大了，但隨之而來的擔(dān)子也更重了，校長要以高度的責(zé)任感和使命感履行自己的職責(zé)，嚴于律己，率先垂范，在各方面成為學(xué)校的好帶頭人。一個成功的校長，靠的不是自己手中的行政權(quán)力，也不僅是靠物質(zhì)利益，而是靠您對事業(yè)的執(zhí)著追求，勤業(yè)敬業(yè)和高尚的人格魅力。校長們一定要注意以德服人，塑造與培養(yǎng)自身的人格，以高尚的人格魅力來潛移默化地感召師生員工。所謂“公生明”、“廉生威”。學(xué)校也是一個小社會，校長手中多多少少掌握一定的權(quán)力，校長要作風(fēng)正派，公而忘私，襟懷坦蕩，克己奉公，在重要關(guān)口把握自己，干凈干事，清白做人。校長不一定是學(xué)術(shù)權(quán)威，但在學(xué)校發(fā)展的重大問題上一定要有發(fā)言權(quán)，做到以能服人。要從繁雜的事事務(wù)務(wù)中解脫出來，全面掌握學(xué)校各方面的運作情況，做個明白人。要廣泛吸收政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)等各方面的知識，潛心研究教育理論、教育教學(xué)規(guī)律，整體規(guī)劃和設(shè)計學(xué)校的發(fā)展思路和策略，提高駕馭復(fù)雜局面的能力，做個有心人。特別是教學(xué)這一核心工作，校長要親自抓緊抓好，落實教學(xué)管理規(guī)劃、實施、監(jiān)督、反饋各個環(huán)節(jié)，切實抓出成效。教育科研是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的動力。校長應(yīng)有比教師更強烈的改革意識和科研精神，高度重視教育科研工作，積極實施科研興校戰(zhàn)略，帶頭搞科研，努力使自己成為專家型的校長。
同志們!民族振興的希望在教育，振興教育的希望在校長，在教師。市委、市政府和全市人民和廣大教師熱切期望你們在我市教育新一輪的發(fā)展中大展拳腳，為早日實現(xiàn)教育強市的奮斗目標，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出更大的貢獻!
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十二
各位同仁：
近好！
首先對諸位熱情配合《北京保險》編輯工作，積極主動投稿表示感謝。進入2015年以來，編輯部接收的通訊員來稿無論數(shù)量上，還是質(zhì)量上均有明顯起色，實令我們編輯人員喜不自勝。略感不足的是，少數(shù)通訊員在寫作上仍有一些亟待改進的地方。
言歸正傳。為促進大家寫作水平的提升，編輯部提出如下建議：
標題作用主要有二：濃縮消息內(nèi)容、吸引讀者。一個10余字的標題固然可以完整概括消息內(nèi)容，但是很難起到吸引讀者的作用。
目前好像比較流行長句，有的甚至一句話就是一段。使用長句的缺點之一是不便閱讀，普通人的閱讀習(xí)慣是一口氣讀完一句話，語句太長容易產(chǎn)生憋悶之感。另一缺點是不便理解，出現(xiàn)長句的原因多是一句話中包含多個意思。如果每個意思都用一個短句完成，顯然會更容易理解。
請體會以下兩句：
1、作為保險市場重要組成部分，保險中介的出現(xiàn)，為保險公司改變傳統(tǒng)經(jīng)營模式創(chuàng)造了市場條件，使保險公司能夠?qū)Ｗ⑴c產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險管控和資金運用等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
2、?保險中介為保險公司改變傳統(tǒng)經(jīng)營模式創(chuàng)造了市場條件。保險公司因此能夠?qū)Ｗ⑴c產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險管控和資金運用等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
因此，著文敬請謹記主要能用句號，就絕對不要用逗號或分號。
好的文章需要一種節(jié)奏感，“的、了”之類的虛詞幾乎是專門為破壞節(jié)奏而生，令文章顯得無比羅嗦、拖沓。試比較以下兩句話：
a、“為了慶祝公司成立10周年，xx北分邀請了著名的理財專家王-剛舉辦專場講座”
b、“為慶祝公司成立10周年，xx北分邀請著名理財專家王-剛舉辦專場講座”。
因此，著文敬請謹記：“的、了”能不用就不要用。
有些稿件通常沒有作者，需要編輯部自己去對通訊員聯(lián)絡(luò)表，比較麻煩。因此，建議來稿時一定要在正文前加上“通訊員xx-x報道”字樣。
另外，除非特殊情況，時間一般最好放在正文最前面。把時間淹沒在導(dǎo)語里面，常常會使人感覺這一事件其實發(fā)生在多年以前。
以上是我們在采編過程中總結(jié)出來的一些小技巧，僅供大家參考，有不妥之處歡迎批評指正。值得一提的是，《新聞寫作教程》（中國人民大學(xué)出版社）一書一直是編輯部各編輯的學(xué)習(xí)工具書，望各位也能抽時間翻一翻。
再次對諸公積極配合《北京保險》編輯工作表示感謝！順祝工作順利！
《北京保險》編輯部
09/04/14
同志們
大家好！今天在這里隆重召開年村培訓(xùn)班開班典禮。為了全面提高基層的政治思想素質(zhì)、政策理論水平和駕馭農(nóng)村工作的能力。實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，研究決定舉辦全市村（居）社區(qū)支部書記培訓(xùn)班。今天是首期培訓(xùn)班開學(xué)的第一天，代表向長期戰(zhàn)斗和工作在農(nóng)村一線，為我市基層組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展做出艱苦努力和積極貢獻的村表示衷心的感謝。下面，就本次培訓(xùn)提幾點要求：
一、要深刻認識當(dāng)前“三農(nóng)”問題的嚴峻形勢
三農(nóng)”問題還面臨著諸多的矛盾和挑戰(zhàn)：一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨耕地面積繼續(xù)減少、生態(tài)環(huán)境漸趨惡化的挑戰(zhàn)。二是農(nóng)村勞動力供大于求，從的實際情況來看。就業(yè)不充分，大量人口滯留農(nóng)村的挑戰(zhàn)。三是農(nóng)民進入市場的組織化和集約化程度還很低。農(nóng)民合作經(jīng)濟組織在為農(nóng)民提供技術(shù)、信息、資金、物資和產(chǎn)品銷售服務(wù)等方面發(fā)揮的作用還很有限的挑戰(zhàn)。四是公共財政對農(nóng)村公共-產(chǎn)品或農(nóng)村教育、農(nóng)村醫(yī)療、農(nóng)村社會保障等公共服務(wù)領(lǐng)域投入不足，總體覆蓋力度不夠的挑戰(zhàn)。五是財政實力較弱，農(nóng)村資金供求矛盾突出，農(nóng)村金融體系改革滯后，農(nóng)民貸款難的挑戰(zhàn)。六是農(nóng)村基層政權(quán)體制改革力度不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)臃腫，財政供養(yǎng)人口龐大的挑戰(zhàn)。
其根本出路在于如何統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，就我市的三農(nóng)”問題來看。加快城鎮(zhèn)化進程，逐步減少農(nóng)民，發(fā)揮城市對農(nóng)村的帶動作用。因此，座的支部書記必須做到以下幾點：要在堅持農(nóng)村家庭承包經(jīng)營制度的基礎(chǔ)上，進一步加大農(nóng)村的組織創(chuàng)新力度。堅持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，促進農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)的有序流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展各種農(nóng)民合作經(jīng)濟組織，為農(nóng)民提供服務(wù)，將小規(guī)模分散經(jīng)營的農(nóng)戶有效組織起來，幫助他減少或化解市場風(fēng)險。要加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，加快農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)的發(fā)展。切實保護和穩(wěn)定提高糧食綜合生產(chǎn)能力，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，拓展農(nóng)村勞動力就業(yè)和農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移的渠道。
二、要有增強執(zhí)政能力的緊迫感
黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。培養(yǎng)高素質(zhì)的'基層支部書記，促進我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要保證。隨著中國加入世貿(mào)組織、十七屆四中全會的召開和中央一號文件的出臺，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展迎來了新一輪的戰(zhàn)略調(diào)整期和戰(zhàn)略機遇期。但是更應(yīng)該清醒地認識到農(nóng)村當(dāng)前的形勢并不樂觀，就拿我市的個建制村來說，發(fā)展也是非常不平衡的有地理位置好、區(qū)位優(yōu)勢明顯的也有地勢偏遠、交通信息閉塞的有經(jīng)濟基礎(chǔ)較好、集體積累豐富的也有村干部貸款墊交農(nóng)業(yè)稅，負債累累、各項公益和社會事業(yè)舉步維艱的總的來說，無論是條件相對好一些的村，還是條件非常艱苦的村，都存在著這樣那樣的困難需要我去面對，都面臨著這樣那樣的問題需要我去解決。目前，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式與新形勢新任務(wù)的要求還不完全適應(yīng)，基層黨組織軟弱渙散、村干部素質(zhì)不高、兩委會”關(guān)系不協(xié)調(diào)、農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱等問題都還一定程度存在嚴重制約了農(nóng)村基層組織建設(shè)的順利推進和農(nóng)村經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。村黨支部是農(nóng)村各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，支部書記能力素質(zhì)的高低直接影響著黨的各項方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行，直接影響著農(nóng)村基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。因此，必須不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，通過不斷學(xué)習(xí)、積累和探索，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。一定要把這次培訓(xùn)作為一個新的起點，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大和十七屆四中全會精神，不斷提高能力素質(zhì)。只有這樣，才能在日趨激烈的市場競爭中帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，基層黨組織也才能真正得到人民群眾的擁護和支持，基層黨支部的執(zhí)政能力才能從根本上得到增強。
三、要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀
始終把發(fā)展作為解決中國一切問題的關(guān)鍵。要堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，十七屆四中全會《決定》指出：必須堅持抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀”只有抓好了發(fā)展，人民群眾吃飯、穿衣和花錢的問題才能得到根本解決，農(nóng)村住房、通路、通水、通電話的問題才能得到根本解決，人民群眾的休閑、醫(yī)療、養(yǎng)老、就學(xué)、就業(yè)等問題才能得到根本解決。作為一個支部書記，如果事事只想到自己，而不為群眾辦實事，群眾就會唾棄你干群關(guān)系就會緊張，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會動搖。如何抓發(fā)展？那就是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，立足當(dāng)前，著眼長遠，科學(xué)規(guī)劃，因地制宜抓發(fā)展。既不能盲目躁進，搞一窩風(fēng)，也不能畏首畏尾，固步自封，無所作為。要結(jié)合本村的資源、區(qū)位和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等實際情況，進行綜合分析篩選，尋求一條符合本村實際、群眾真正受益的科學(xué)的發(fā)展道路。要做到這一點，就要樹立正確的政績觀，求真務(wù)實，辦實事、出實招、務(wù)實效、求實績。對我廣大基層干部來說，就是要實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，解決好群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的熱難點問題。金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”應(yīng)該把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為我一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量我工作的最終標準，作為檢驗我廣大基層支部書記是否合格的根本標準。
四、要做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合
就會形成推動社會進步和發(fā)展的生產(chǎn)力。因此，理論知識結(jié)合到實踐活動中。本次支部書記培訓(xùn)，學(xué)懂學(xué)深學(xué)透是前提，用好用精用活是關(guān)鍵。如何處理好學(xué)與用的關(guān)系，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合才是本次培訓(xùn)的最終落腳點。要把所學(xué)的理論知識運用到帶班子建組織強隊伍、抓經(jīng)濟促發(fā)展保穩(wěn)定的實踐中，運用到農(nóng)村基層實際工作當(dāng)中去，做到武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。要把所學(xué)的知識吸收融化，結(jié)合我工作實際進行創(chuàng)新。比如，農(nóng)村，就是要在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展多種經(jīng)營、促農(nóng)增收上狠下功夫，要努力培植新的經(jīng)濟形式，探索發(fā)展經(jīng)濟的新模式，走種、養(yǎng)、加、產(chǎn)、供、銷一條龍的路子。廣大支部書記要發(fā)揮好“雙帶”作用，做帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的模范。總之一句話，那就是要把本次培訓(xùn)中學(xué)到東西運用到實際工作中去，并要促進我各項工作。
五、要遵守學(xué)習(xí)紀律和生活紀律
學(xué)習(xí)期間，學(xué)員都來自我市的廣大農(nóng)村。都要遵守學(xué)習(xí)紀律和生活紀律，嚴格遵守學(xué)員管理規(guī)定。要做到不遲到不早退，切實做到沉得下身，靜得下心”坐得下來，學(xué)得進去，入心入腦，真學(xué)真懂。要嚴格遵守生活紀律，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做。如果發(fā)現(xiàn)有違反學(xué)員管理規(guī)定、造成不良影響的行為，將嚴肅處理，決不姑息。
看看我黨支部；強不強，同志們俗話說“富不富?？纯次翌I(lǐng)頭羊”希望通過本次培訓(xùn)，使大家有一個新的提高，新的變化，也希望大家在帶領(lǐng)群眾脫貧致富、加快全面小康社會建設(shè)中做出新的更大貢獻！
同志們：
我局舉辦的這次支部書記培訓(xùn)班，是在開江在際，全局上下認真貫徹落實部、部局工作會議精神，深入貫徹落實做好“三個服務(wù)”總體要求，全面展開“牢記黨的宗旨，主動做好服務(wù)”主題教育實踐活動，全力推進我局工作會議部署的各項工作任務(wù)的重要時期進行的。這對我們進一步提高各單位黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)、工作能力，促進黨建工作，抓好全年工作任務(wù)的落實，必將產(chǎn)生積極的促進作用。
參加這次培訓(xùn)班的人員主要是各單位專職、兼職黨委(總支)支部書記和部分政工干部骨干，共計29人覆蓋面較全。
這次培訓(xùn)，是與我局通訊員、信息員培訓(xùn)班同時進行的，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是黨支部工作的基本理論和基礎(chǔ)知識，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做了大量的準備工作。特邀請了xx省直機關(guān)工委***處長，專題講解，《新時期如何當(dāng)好支部書記》，xx海事局+++處長專題講解《如何抓好基層精神文明建設(shè)》，還有xx海事局***處長專題講解《新聞寫作、新聞攝影輔導(dǎo)講座》這三位同志，從事本行業(yè)多年，積累了大量的豐富經(jīng)驗，算得上是行家能手，一定會給我們帶來精彩的一課。同時，還安排了太平***處、前進***處、同江***處三個黨支部介紹經(jīng)驗。分別以《在親情執(zhí)法中構(gòu)建和-諧***處》;《更新理念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織向“三精兩關(guān)鍵”的目標不斷邁進》;《打造一流團隊，樹同江***新形象》為題進行交流。
這次培訓(xùn)班也考慮到即將開江，各位書記的工作忙、任務(wù)重，經(jīng)局黨委研究決定，培訓(xùn)時間只安排了28日、29日兩天，在這兩天時間里，希望各位能暫時放下繁忙的工作，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，徹底消除：“培訓(xùn)工作年年搞、老一套、應(yīng)付一下”的消極認識，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野;遵守學(xué)習(xí)紀律，做到不遲到、不早退，靜得下心，學(xué)得進去，以飽滿的熱情和旺盛的精力，抓好學(xué)習(xí)，入心入腦。力爭在有限的兩天時間里學(xué)有所獲，學(xué)有所得。
同志們，這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重，希望大家一定要珍惜這難得的學(xué)習(xí)機會，扎實搞好這次培訓(xùn)，達到預(yù)期目的。兩天要把所有理論知識學(xué)會學(xué)好是不可能的，更多的知識這次培訓(xùn)所沒有涉及到的，還需要大家在平時擠時間，向同志學(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。不斷提高自己的理論素質(zhì)和工作水平。
俗話說“支部強不強，看看我們的領(lǐng)頭羊”。希望 把所學(xué)的理論知識運用到將來帶班子、建組織、強隊伍、抓安全、促發(fā)展、保穩(wěn)定的實踐中去。通過本次培訓(xùn)，使大家有一個新的提高，新的變化!
謝謝大家!
歷時七天時間，全系統(tǒng)近2400余人次參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)總的感到辦的很成功，針對性很強，大家反響很好，取得了預(yù)期效果，概括起來主要有三個特點：
一是準備工作扎實。這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重，市局各負責(zé)部門堅持早入手、早準備，精心設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，認真研究服務(wù)保障措施，周密安排培訓(xùn)課程，并及時制定下發(fā)了培訓(xùn)實施方案。各授課人員按照分類培訓(xùn)的要求，針對崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，按照“缺什么補什么”的原則，認真解決工作中遇到的實際問題，突出針對性、操作性和實用性，認真編寫了培訓(xùn)教材。培訓(xùn)教材我們已經(jīng)進行了印發(fā)，保證了系統(tǒng)工作人員人手一冊。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)嚴密。各單位對培訓(xùn)工作都給予了高度重視，都能夠科學(xué)統(tǒng)籌安排工作，妥善處理和解決工學(xué)矛盾，按要求組織人員按時參訓(xùn)。各縣（市）局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學(xué)習(xí)，保證了所屬人員的參訓(xùn)率和課堂紀律。特別是經(jīng)開分局，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織，親自協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)中遇到的各類問題，為參訓(xùn)人員創(chuàng)造了安心學(xué)習(xí)的條件和環(huán)境。為切實提高培訓(xùn)質(zhì)量，局黨辦堅持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式，督促人員按時到課。并在每講結(jié)束后組織進行統(tǒng)一考試，檢驗培訓(xùn)效果。對錄象和考試成績我們將適時下發(fā)各單位，作為年度目標責(zé)任制考試的重要內(nèi)容。
三是培訓(xùn)針對性強。這次培訓(xùn)與去年不同的是，我們采取了分類培訓(xùn)方式，根據(jù)分管業(yè)務(wù)設(shè)置培訓(xùn)課題，極大增強了培訓(xùn)針對性和有效性。各單位參加培訓(xùn)的同志也都非常珍惜這次培訓(xùn)機會，都把它作為提高自身素質(zhì)、提高依法行政能力的難得機遇，自覺排除各種干擾，克服各種困難，聚精會神抓學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常濃厚，保證了培訓(xùn)工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)同志都能帶頭端正學(xué)風(fēng)，虛心求教，全身心投入，切實起到了模范帶頭作用，是培訓(xùn)工作取得預(yù)期成效的關(guān)鍵。
這次培訓(xùn)，各城區(qū)和開發(fā)區(qū)分局基本做到了全員培訓(xùn)，但各縣（市）局和雙陽分局還有部分人員沒有參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓(xùn)教材，以電化教學(xué)的形式，按業(yè)務(wù)類別完成對所有未參加人員的培訓(xùn)。局黨辦要對這項工作落實情況進行督促檢查?？偨Y(jié)這次培訓(xùn)，我感到主要收獲有三點：
一是通過學(xué)習(xí)，提高了干部隊伍的政治素質(zhì)。這次培訓(xùn)我們專門請黨校教授、市檢-察-院弟處長就實踐報告科學(xué)發(fā)展觀、預(yù)防職務(wù)犯罪內(nèi)容進行了專題輔導(dǎo)。
三是有了更深層的認識和理解，有助于我們在當(dāng)前國土資源管理越來越突出的地位和作用中，正確把握自己，依法履行職責(zé)。
各位老師：
早上好！今天，2015年中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)開班典禮儀式在這里舉行，這是教育戰(zhàn)線上的一件大事，它體現(xiàn)了的教育，特別是在教師培訓(xùn)，加強教師隊伍建設(shè)方面又上了一個新的臺階。為此，我謹代表教育局對2015年中小學(xué)新教師崗前培訓(xùn)順利開班表示衷心的祝賀！并對在座的各位中小學(xué)新任教師表示親切的問候和熱烈的歡迎！
教育局適應(yīng)教育改革發(fā)展要求，按照新教師的成長規(guī)律，確立了“理念引領(lǐng)”和“方法鍛造”的培訓(xùn)目標，以及“系統(tǒng)培養(yǎng)，分段實施，名師引領(lǐng)，逐級提升”的指導(dǎo)思想，以提高新教師實施新課程的教育教學(xué)實踐能力為重點，以名師導(dǎo)師團引領(lǐng)和校本培訓(xùn)結(jié)合為主要手段，以樹立正確的教育理念、掌握科學(xué)的教育教學(xué)方法為目的。幫助新教師盡快適應(yīng)工作崗位要求，提升課堂教學(xué)能力，為其成長為青年骨干教師奠定基礎(chǔ)，實現(xiàn)教師專業(yè)化梯隊建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)。
這一輪新教師崗前培訓(xùn)，我們聘請了我市各個領(lǐng)域的前沿教師，也是我市的各個領(lǐng)域的教育專家，有齊魯名師、水城名師，縣級名師，他們將以自己的學(xué)識奉獻給在座的大家一道豐盛的知識大餐。我相信，他們有的知識淵博，很有見地；有的語言幽默，很吸引人；也有的偏頗激昂，很會煸情；也許好多優(yōu)秀的講座，讓我們聽的時候熱血沸騰，激-情澎湃，受到一次很好的洗禮，為我們從事這一偉大的事業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
老師們，你們是教育戰(zhàn)線的新生力量，給我們教育增添了新鮮血液，注入了活力，希望大家把握機會，勤奮學(xué)習(xí)，全力以赴，用自己的實際行動全面完成自己的培訓(xùn)任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，希望大家學(xué)到新知識、新技能、新技術(shù)，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)。養(yǎng)成求真務(wù)實和嚴謹自律的治學(xué)態(tài)度，恪守學(xué)術(shù)道德，發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)。積極探索教育教學(xué)規(guī)律，更新教育觀念，改革教學(xué)內(nèi)容、方法、手段，注重培育學(xué)生的主動精神，鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造性思維，引導(dǎo)學(xué)生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎(chǔ)上全面發(fā)展，努力培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的一代新人，為的教育事業(yè)作出積極的貢獻。
最后，祝愿各位新教師在崗前培訓(xùn)活動中學(xué)習(xí)愉快，身體健康，預(yù)祝崗前培訓(xùn)會圓滿成功。謝謝！
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十三
同志們：
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命安全，事關(guān)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，加強安全生產(chǎn)工作，是維護廣大職工群眾根本利益的重要舉措，是落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要，是促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是各級工會組織的重要職責(zé)?！秳趧臃ā?、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)賦予了工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和職責(zé)，要求我們各級工會組織監(jiān)督和協(xié)助行政做好勞動保護工作，切實保障職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。集團廣大職工是集團公司安全生產(chǎn)工作的落實人、執(zhí)行人和受益人，而集團公司安全生產(chǎn)工作中的許多重要內(nèi)容，都是由我們在座的各位工會勞動保護干部來組織、來完成的，所以說集團公司安全生產(chǎn)工作的成效如何，在相當(dāng)程度上是與我們在座的各位工會勞動保護干部的努力和奉獻分不開的。
今年全國安全生產(chǎn)月的.主題是“安全發(fā)展，國泰民安”，集團公司專門下發(fā)了安全生產(chǎn)月活動的實施方案，組織開展一系列活動。集團公司工會根據(jù)集團公司工會勞動保護工作的具體實際，決定組織開展這次工會安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班。對于這次培訓(xùn)，集團公司工會是非常重視的，投入了大量精力和財力，專門購買了職工安全生產(chǎn)知識vcd、書籍，編寫了考試試卷，聯(lián)系教室，做好各項后勤保障工作。而且此次培訓(xùn)的內(nèi)容設(shè)置也還是比較科學(xué)合理，有勞動者安全衛(wèi)生權(quán)利與義務(wù)、事故起因與預(yù)防、機械加工安全、特殊工種安全、文明生產(chǎn)、女工保護、班組安全建設(shè)及職業(yè)病防治等方面的知識，還是與集團公司安全生產(chǎn)實際結(jié)合得比較緊密。因此，大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，集中精力，認真學(xué)習(xí)，確保通過培訓(xùn)真正達到武裝頭腦、提高素質(zhì)的目的。下面，給大家提幾點希望：
1、要集中精力，認真學(xué)習(xí)。目前，企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重，能把大家抽調(diào)出來專門學(xué)習(xí)是很不容易的。而且大家自己的本職工作任務(wù)也很重，工作上的、生產(chǎn)上的許多事情需要安排處理。但是希望大家妥善安排工作，在這一天的時間里集中精力，認真學(xué)習(xí)，保證時間，保證質(zhì)量，靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓(xùn)任務(wù)。
2、要聯(lián)系實際，活學(xué)活用。大家在學(xué)習(xí)的時候，要對照本單位的實際情況，結(jié)合各自的實際，有針對性地學(xué)，特別是結(jié)合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學(xué)，使這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得良好效果。
3、要促進當(dāng)前工作。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是手段，運用和指導(dǎo)實踐才是目的。我們培訓(xùn)的目的就是把這些知識學(xué)懂弄通，更好地運用到實際工作中去。工會勞動保護和安全工作看似簡單，但是真要做實、做細、做好，就需要具備一定的知識和綜合運用的能力。這就要求我們的工會勞動保護干部通過認真學(xué)習(xí)和思考，運用唯物辯證法系統(tǒng)的觀點、普遍聯(lián)系的觀點，把握每一個理論、每一項工作的實質(zhì)和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學(xué)習(xí)促進當(dāng)前工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展服好務(wù)，為集團公司各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
4、要做好安全生產(chǎn)知識的宣傳者和傳播者。我們每一位參加培訓(xùn)的同志在通過今天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅自己要了解掌握安全生產(chǎn)知識，回去后更要做安全生產(chǎn)知識的宣傳者和傳播者，要利用各種場合、各種機會大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性，要選擇合適的時間，組織廣大職工和外來務(wù)工人員認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，使他們真正做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)好，身體好！
謝謝大家！
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十四
同志們：
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細則》的規(guī)定，經(jīng)礦黨委研究決定，于6月14日到6月16日，舉辦黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班。參加本次培訓(xùn)的發(fā)展對象是經(jīng)過基層黨總支、支部研究的，這是每位學(xué)員的光榮。同時，這次培訓(xùn)對于每名學(xué)員的個人發(fā)展和成長進步，都具有不同尋常的意義。在這里，我講三點意見：
一、要深刻領(lǐng)會黨員發(fā)展對象集中培訓(xùn)的重要意義。
自19建立至今，中國共產(chǎn)黨已走過了95年光輝的發(fā)展歷程。95年來，中國共產(chǎn)黨從小到大，從弱到強，從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大，從建黨之初的50多名黨員，逐步發(fā)展到擁有8700多萬黨員的執(zhí)政黨，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全國各族人民取得了一個又一個偉大的成就。舉辦黨員發(fā)展對象短期集中培訓(xùn)，對于建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，具有重要的基礎(chǔ)作用。
（一）舉辦集中培訓(xùn)，是堅持黨員標準，貫徹從嚴治黨，確保發(fā)展新黨員質(zhì)量的需要。發(fā)展黨員最重要的在于保證質(zhì)量。入黨前必須經(jīng)過短期集中培訓(xùn)，這是發(fā)展黨員工作的一項重要制度。參加培訓(xùn)，接受系統(tǒng)的黨的基本理論、基本知識和黨的基本路線以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，使發(fā)展對象進一步懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、宗旨、任務(wù)、組織原則和紀律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，端正入黨動機，是每一個發(fā)展對象正式履行入黨手續(xù)以前所必經(jīng)的程序。沒有經(jīng)過專門培訓(xùn)的，除特殊情況外，一般不應(yīng)發(fā)展入黨。在集中培訓(xùn)期間及結(jié)束時，要組織必要的考試或考核，檢查學(xué)習(xí)效果。黨組織還要跟蹤考察培訓(xùn)對象的表現(xiàn)，了解培訓(xùn)前后的.變化，把學(xué)習(xí)成績和培訓(xùn)后的發(fā)展變化情況作為考察發(fā)展對象是否具備入黨條件的重要內(nèi)容之一。所以說，組織參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)是保證發(fā)展新黨員質(zhì)量的需要。
（二）舉辦集中培訓(xùn)，是加強入黨積極分子隊伍建設(shè)、提高思想政治素質(zhì)的需要。大家都是經(jīng)過了一年以上的入黨積極分子培養(yǎng)和教育，初步具備入黨的起碼條件，但還要接受過系統(tǒng)的培養(yǎng)和教育，對黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)以及黨的方針、政策等方面要有系統(tǒng)深刻的認識和理解，入黨的愿望要上升為理性認識。所以集中培訓(xùn)，是促進入黨積極分子早日成熟的需要，從提高思想政治素質(zhì)來看，要達到黨的先進性和純潔性要求，必須在黨的教育下進行自覺的思想改造才能實現(xiàn)。另外，唯有加強對黨的新生力量的培養(yǎng)教育，黨的建設(shè)才能加強，執(zhí)政能力才能提高。
（三）舉辦集中培訓(xùn)，是黨組織對要求入黨的同志在政治上的關(guān)心和負責(zé)。這次培訓(xùn)班緊緊圍繞黨章、黨史、黨規(guī)黨紀等基本知識進行培訓(xùn)。開班典禮之后進入集中培訓(xùn)輔導(dǎo)，中間還有其他活動安排，培訓(xùn)結(jié)束后將舉行考試。應(yīng)該說，這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，并進行脫產(chǎn)培訓(xùn)，方便大家更好地理解、領(lǐng)會，完成好學(xué)習(xí)任務(wù)，同時也體現(xiàn)了礦黨委對培訓(xùn)注重實效的態(tài)度。希望大家能夠通過短暫的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解和掌握黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)，黨員的義務(wù)和權(quán)利，增長黨建基本知識，加強理論修養(yǎng)，進一步樹立思考問題、分析問題和解決問題的思維觀念，提高自己的理論水平和工作能力。
二、樹立正確的入黨動機，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
每一位申請入黨的同志，首先要解決的就是為什么入黨的問題。入黨動機正確與否，不僅關(guān)系到能否為創(chuàng)造入黨條件產(chǎn)生正確的導(dǎo)向和內(nèi)在動力，而且關(guān)系到能否在入黨以后，始終不渝地堅持共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀和價值觀，永葆共產(chǎn)黨員的本色。所以，要通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，端正入黨動機。
（一）樹立正確的入黨動機，做到思想上入黨。思想上入黨與組織上入黨有所不同。思想上入黨就是在理想信念、思想覺悟和行為等方面達到黨員標準；而組織上入黨則指黨組織吸收了在思想上夠格的同志，使其成為一名共產(chǎn)黨員。參加這次培訓(xùn)班的同志雖然目前還沒有加入黨組織，但大家的一言一行都要以黨員的標準來要求自己，這時人們會說，這個同志像黨員。反之，如果只是在組織上入了黨，而不加強自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，說話做事沒有一個黨員的樣子，甚至違反黨的規(guī)定，損害黨的形象，那只能是有其名而無其實，人們不但不認可這樣的黨員，還會對其嗤之以鼻。
（二）提高自己的工作創(chuàng)新能力，做到工作上入黨。黨章規(guī)定：“中國共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。”因此，大家要愛崗敬業(yè)、埋頭苦干，以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，自覺糾正工作中的缺點和錯誤，在工作中充分發(fā)揮先鋒帶頭作用。共產(chǎn)黨員是先進分子，但永遠是勞動人民的普通一員。既然要求入黨，就意味著比群眾要多吃虧，既然要求入黨，就意味著比群眾多挑重擔(dān)。焦玉祿、孔繁森、楊善洲等一大批共產(chǎn)黨人的高尚品德和模范事跡，永遠是共產(chǎn)黨人學(xué)習(xí)的榜樣。
（三）加強思想道德建設(shè)，做到生活上入黨。要加強道德鍛煉和修養(yǎng)，嚴守黨規(guī)黨紀，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺培養(yǎng)高尚道德情操，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。做到八小時內(nèi)外一個樣，生活儉樸，作風(fēng)正派，培育自己良好的道德品質(zhì)，誠實做人，不計名利，不奢侈腐敗，不搞社會圈、生活圈，恪守宗旨，自覺發(fā)揚共產(chǎn)黨人胸懷坦蕩，高風(fēng)亮節(jié)的高尚品格。
三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保證學(xué)有所獲。
（一）遵守學(xué)習(xí)紀律，樹立良好形象。今天，在座的各位都是黨員發(fā)展對象，是各單位的佼佼者。希望珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律，尊重教師，服從管理，集中精力，安心學(xué)習(xí)，學(xué)員之間要團結(jié)互助，共同進步，切實樹立良好形象。
（二）理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。在此，對參加培訓(xùn)的同志提出“四要四不要”要求。即：要真不要假；要進不要退；要快不要慢；要嚴不要寬。要認真聽課，潛心學(xué)習(xí)，開動腦筋，精研深思，聯(lián)系實際，學(xué)以致用，將學(xué)到的知識靈活運用在理清工作思路上，用在指導(dǎo)解決復(fù)雜問題上。力求有新的體會、新的提高、新的突破，真正做到學(xué)有所獲、研有所得、行有所效。
（三）加強培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。黨委工作部要切實加強管理，在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫。突出一個“嚴”字。培訓(xùn)過程中要有專人負責(zé)，嚴加檢查。在學(xué)員日常考勤、學(xué)習(xí)紀律等方面，要敢于管理，善于管理，管出成效，保證培訓(xùn)取得預(yù)期的效果。培訓(xùn)結(jié)束后向?qū)W員所在基層黨組織及時反饋培訓(xùn)情況，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為發(fā)展黨員的依據(jù)。
最后，我想強調(diào)一下，集中培訓(xùn)時間是有限的，僅僅靠短短幾天的培訓(xùn)是遠遠不夠的，更重要的是要注重平時的學(xué)習(xí)，要將這次學(xué)習(xí)作為新的起點，當(dāng)作今后進一步加強學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的開端。還要在今后的工作中，按照黨員標準，嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，樹立高尚的道德情操。
黨組織的大門永遠敞開著。祝在座的諸位通過自己的刻苦努力，早日邁入黨組織的大門，成為一名真正的共產(chǎn)黨員！
預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功，預(yù)祝每位學(xué)員學(xué)有所成。
謝謝大家！
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十五
新入職的同志們：
大家早上好！今天開始，我們舉辦為期3天的2021年新進員工培訓(xùn)。在座的x位“新人”都是經(jīng)過筆試、面試和考察等多輪考驗，一路過關(guān)斬將，從x多名競爭者中脫穎而出的佼佼者，我首先代表工委、管委會，對大家入職**，表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎！
舉辦新進員工培訓(xùn)，目的有三：帶領(lǐng)大家全面了解**的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和遠景規(guī)劃，引導(dǎo)大家認識、熱愛**，增強大家的自豪感認同感，激發(fā)大家主動投身園區(qū)建設(shè)的熱情和動力；幫助大家盡快掌握日常工作的基本要求和方法，快速適應(yīng)新的工作崗位，堅定扎根**，與**一起成長的信心和決心；搭建一個學(xué)習(xí)交流平臺，幫助大家彼此相互學(xué)習(xí)和了解，盡快融入**這個大集體，建立起良好的人際關(guān)系，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的精神，方便以后工作的開展。
出于以上目的，我們的課程安排涵蓋了規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、黨風(fēng)廉政教育、公職人員職業(yè)操守、人事管理制度等內(nèi)容，希望大家在培訓(xùn)中認真聽講、好好學(xué)習(xí)。
借此機會，我對大家提幾點要求和希望。
第一，要做一個有理想有抱負的人。
據(jù)了解，此次新進人員大部分都有一定工作經(jīng)驗，少數(shù)是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，入職后你們的身份就都轉(zhuǎn)變了，由群眾、學(xué)生變成了公職人員，工作生活環(huán)境也從企業(yè)和校園變成了黨政機關(guān)，由體制外進入了體制內(nèi)。大家既然選擇了從事公職這條路，首先就要樹立“為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興”的堅定理想信念，胸懷“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的遠大政治抱負，并矢志不渝為之而不懈奮斗。要把實現(xiàn)理想信念落實到推進**發(fā)展的具體實踐上來，以推進**發(fā)展、為全區(qū)人民謀幸福為己任，只有這樣，在以后的工作中，無論遇到什么樣的大事難事，無論身處順境還是逆境，才能始終做到無畏無懼、不驕不躁，才能愿干事、敢干事，也才能在干事?lián)?dāng)中實現(xiàn)自我價值，成就幸福人生。
第二，要做一個肯干事作風(fēng)實的人。
只有在干事的過程中，我們才能不斷積累經(jīng)驗、提升能力、取得進步，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可，獲得更好的發(fā)展機會，實現(xiàn)更大的人生價值。大家現(xiàn)在剛?cè)肼?，一開始就要培養(yǎng)起踏實認真的工作作風(fēng)，要深刻明白“不積跬步無以至千里”“天下大事必做于細”的道理，堅持從點滴小事做起，把平凡的事情做好就是不平凡，把簡單的事情做好就是不簡單。每個成功的人都是從小事做起的，只有做得好“小事”，才有可能做得了“大事”，千萬不能好高騖遠、眼高手低，最后成了小事不愿干、大事干不了的人。工作中要敢于擔(dān)當(dāng)，有“吃虧是福”的精神，凡是分內(nèi)之事都應(yīng)竭盡全力而為之，力爭做到盡善盡美；非分內(nèi)之事也不可一推了之，能多承擔(dān)就多承擔(dān)點，幫助別人也是提升自己，切不可把推諉扯皮、敷衍“甩鍋”當(dāng)作工作信條，終究會誤人害己。
第三，要做一個勤學(xué)習(xí)善思考的人。
本領(lǐng)從哪來，從學(xué)習(xí)和思考中來。周恩來總理說“活到老，學(xué)到老”，而我們很多人參加工作以后就放松了學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在知識更新速度特別快，大家必須要樹立起終生學(xué)習(xí)的意識，希望大家有時間少追點劇、多看點書，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。身為公職人員，一定要學(xué)懂弄通黨的理論知識和方針政策，熟練掌握專業(yè)技術(shù)知識，成為工作中的行家里手；行政工作的特殊性，還要求大家要廣泛涉獵文史、法律、管理等各領(lǐng)域知識。除書本知識，更要注重從實踐中學(xué)習(xí)。在今后的工作中，大家會遇到各種各樣的問題，而處理問題的方法不可能直接從書中找到，必須要善于思考、善于創(chuàng)新思維，善于把書本上的知識靈活地應(yīng)用在具體實踐上，同時能夠從實踐中總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律，做到以知促行、知行合一，這樣才能把工作做好。
第四，要做一個守紀律講規(guī)矩的人。
作為公職人員，無論在哪個單位、哪個崗位，你們的一言一行都不再僅僅代表著自己，一舉一動都可能影響黨和政府在人民群眾心中的形象。希望大家謹記身份，要時刻嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，哪些話該說、哪些話不該說；哪些事能做、哪些事不能做；做每一件事都有什么要求、要走哪些程序，都要了然于胸，不能稀里糊涂。要勤儉修身、廉潔自律，做到不正之風(fēng)不染、不義之財不取、不法之事不干，始終自重、自警、自勵，做一個能經(jīng)得住考驗、抵得住誘惑，守紀律講規(guī)矩，能干事不出事的人。身為公職人員，還要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，當(dāng)好人民群眾的服務(wù)員，待人接物要文明禮貌，與群眾說話語氣要親切平和，絕不能有高高在上，頤指氣使的“官氣”，這也是一項紀律要求。
以上是我對大家的四點要求和希望。
最后，祝愿大家在短暫而充實的培訓(xùn)中學(xué)有所得、學(xué)有所獲。同時也祝愿大家在新的工作崗位上大有作為！
謝謝大家！
在公司通訊員培訓(xùn)班上講話篇十六
同志們：
這次學(xué)區(qū)校長培訓(xùn)活動是經(jīng)局黨委研究決定舉行的。培訓(xùn)的主要目的是：立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)這個層面，以強化基層教干教師隊伍建設(shè)為主線，緊緊圍繞全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心，教育、引導(dǎo)基層教干同志進一步認清形勢，明確職責(zé)，真抓實干，努力提高管理水平，全力推動我縣教育事業(yè)健康發(fā)展。兩天來，相關(guān)科室的負責(zé)同志分別就各自的業(yè)務(wù)工作作了講解，并提出了具體要求，請大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并在各自的工作中抓好貫徹落實。今天在座的有149名學(xué)區(qū)校長60名教學(xué)點負責(zé)人，涉及到全縣8萬多名小學(xué)生，是小學(xué)教育的主力軍，這個培訓(xùn)會議意義重大。在此，我著重講以下四個方面的問題。
一、作為學(xué)區(qū)校長，要對教育形勢有一個清醒的認識。
當(dāng)前，對各位校長的要求可以概括為9個字：識大勢，明大事，強自我。“識大勢”是就要認清教育發(fā)展的新形勢，這是當(dāng)好校長的首要條件。只有明國事、曉家事才能會干事、干成事。在座的同志雖然管理的學(xué)校大小不一樣，但都是一校之長，學(xué)校要向什么方向走，教師要向什么方向努力，首先要看在座的定什么調(diào)，說什么話，帶什么頭。古人說：“胸?zé)o大局者,不足以謀一域”，如果校長胸中無數(shù)，胸?zé)o大局，干起事來昏頭昏腦，方向不清，用意不明，“以其昏昏、使人召召”,是絕對不能干好工作的，也是絕對帶不好隊伍、當(dāng)不好校長的。
什么叫形勢?“形”是已經(jīng)客觀存在的現(xiàn)實;“勢”是客觀現(xiàn)實中蘊藏的未來發(fā)展方向。就是要從新情況、新任務(wù)、新問題中尋找工作的方向。我認為，作為一名小學(xué)校長，即使身居鄉(xiāng)村，也要認清三個層面的形勢。
首先，要全面了解當(dāng)前我國農(nóng)村義務(wù)教育面臨的新形勢。我把它簡單歸結(jié)為四個“新”，是我個人的理解，不一定全面、準確。
一是農(nóng)村義務(wù)教育處在一個新的歷史起點上。黨的報告把教育放到以改善民生為重點的社會建設(shè)之首，強調(diào)優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強國的戰(zhàn)略目標。黨和政府把農(nóng)村義務(wù)教育擺在教育工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位，采取一系列重大措施，重新修訂了《義務(wù)教育法》，出臺了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》，建立健全以縣為主的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，全面免除農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)雜費，建立農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障新機制，實施“農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程”、“標準化學(xué)校建設(shè)工程”等等，為農(nóng)村義務(wù)教育健康、快速發(fā)展提供了堅強有力的法律、政策和經(jīng)費保障。正如袁貴仁部長所講，“兩個百年的目標就是實現(xiàn)民族復(fù)興的中國夢，我們的教育夢就是有教無類、因材施教、終身學(xué)習(xí)、人人成才”。也就是說，教育公平、均衡發(fā)展是今天中國教育的最強音，這就是教育大勢。二是農(nóng)村義務(wù)教育進入了全面提高教育質(zhì)量的新階段。當(dāng)前，我國教育呈現(xiàn)出新的階段性特征：有學(xué)上的問題已經(jīng)基本解決，上好學(xué)的問題成為突出矛盾;數(shù)量和規(guī)模的問題已經(jīng)基本解決，質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的問題成為主要矛盾。從總體來看，全面提高教育質(zhì)量，全面實施素質(zhì)教育已成為今后各級各類教育，尤其是基礎(chǔ)教育的發(fā)展重點，也是當(dāng)前教育改革和發(fā)展的中心任務(wù)。”因此，今后我們應(yīng)該更要靜下心來抓教學(xué)，抓質(zhì)量。三是農(nóng)村義務(wù)教育工作的重點面臨著新轉(zhuǎn)變。我們明顯感受到，義務(wù)教育在發(fā)展內(nèi)涵上，正在從以量的發(fā)展為主要任務(wù)，逐步過渡到以質(zhì)的提高為中心上來;在發(fā)展重點上，正從硬件建設(shè)為主，轉(zhuǎn)向軟件建設(shè)為主上來;在工作重心上，正從以關(guān)心和爭取外部政策與投入，逐步過渡到關(guān)注教育教學(xué)和內(nèi)部管理上來;在發(fā)展機制上，正從多渠道籌措教育經(jīng)費，逐步過渡到主要依靠公共財政來支撐;在發(fā)展形態(tài)上，正從傳統(tǒng)的精英教育逐步轉(zhuǎn)到轉(zhuǎn)到面向人人的大眾教育上來。也就說，提高教育軟實力是大勢所趨。四是農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展面臨著新挑戰(zhàn)。深入實施素質(zhì)教育的問題、義務(wù)教育均衡發(fā)展的問題、高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)的問題、進城農(nóng)民工子女入學(xué)和留守兒童的問題，等等，成為義務(wù)教育學(xué)校面臨的普遍性問題，需要同志們加以關(guān)注并努力解決。
其次，要深刻認識當(dāng)前我縣教育面臨的新形勢。我梳理了一下，至少有這樣三個新情況。
一是全縣教育發(fā)展有了新思路。20xx年5月，縣教體局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，通過調(diào)研，立足當(dāng)前，著眼長遠，結(jié)合國家教育方針政策，對蒼山縣教育走什么路、如何走的全局大事進行了一些理性思考，提出了蒼山縣教育事業(yè)未來幾年改革和發(fā)展的工作思路，即堅持一個宗旨“辦人民群眾滿意的教育”，落實三大任務(wù)“突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鞏固提高義務(wù)教育、大力發(fā)展職業(yè)教育和學(xué)前教育”，著力抓好“隊伍建設(shè)、規(guī)范管理、整合資源、環(huán)境整治、學(xué)校安全、教學(xué)質(zhì)量”六項重點工作。最近我們又認真研究了今后教育工作怎么抓，抓什么的問題，適時提出并實施了美麗校園建設(shè)、校長和教師隊伍建設(shè)、教育技術(shù)裝備現(xiàn)代化、學(xué)前教育管理與發(fā)展、優(yōu)化高中教育等重點工作。按照新的工作思路，推動蒼山縣教育上質(zhì)量、上水平、上檔次。這個工作思路能否持續(xù)穩(wěn)定深入地貫徹下去，關(guān)鍵還要靠在座的校長們，要靠大家堅定不移地執(zhí)行和不折不扣地落實。實踐證明，我們提出的工作新思路是符合蒼山縣教育實際的，也是得到廣大教育干部和教師支持的。二是全縣教育工作打開了新局面。三年來，在廣大干部教師的共同努力下，全縣教育工作發(fā)生巨大變化。教育發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。教育系統(tǒng)內(nèi)部通過正學(xué)風(fēng)、治師風(fēng)、嚴考風(fēng)、評政風(fēng)、倡廉風(fēng)等措施，使教育形象得到根本轉(zhuǎn)變，社會各界對教育工作的滿意度不斷提高。去年在全市行風(fēng)滿意度評議活動中，縣教體局的隨機抽樣測評滿意度居全縣第二名。教育發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實。20xx年縣政府共下達實施了154所學(xué)校、幼兒園的校舍危房改造項目，總投資2.2億元。全面啟動了d級危房改造，年度新建校舍22.6萬平方米，消除學(xué)校危房25.2萬平方米。投資總額、新建面積均列全市縣區(qū)第1位。投資3459萬元對蒼山二中、蒼山四中、縣職教中心、實驗小學(xué)和特教中心等縣直學(xué)校進行了改造提升，共新建校舍2.9萬平方米，消除d級危房1.4萬平方米;投資1.4億元開工建設(shè)了泉山實驗學(xué)校、幼兒園和縣教育科研中心;投資2490萬元實施了83所農(nóng)村中小學(xué)校的校園環(huán)境綜合整治;投資1200萬元完成了46所中小學(xué)校體育運動場地的改造，為67所農(nóng)村中小學(xué)校配備音體美器材8萬余件;籌措資金1037萬元配備班班通設(shè)備431套，師生用電腦1620臺，建設(shè)校園網(wǎng)17處、多媒體教室6口，加快提升了教育信息化水平;投資214萬元新建、改建3處國家教育考試標準化考點，順利完成了高考工作;投資438萬元實施了農(nóng)村中小學(xué)熱水熱飯工程，新建改建83處學(xué)區(qū)小學(xué)食堂、餐廳;累計落實義務(wù)教育保障經(jīng)費7122.36萬元，全部免除了農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜費，惠及全縣17萬中小學(xué)生;累計籌集資金201.1萬元，發(fā)放寄宿生生活補助2963人次，辦理生源地信用助學(xué)貸款2290份，發(fā)放資金1276.9萬元。教育發(fā)展成效更加顯著。去年，一次性成功創(chuàng)建了向城鎮(zhèn)初級中學(xué)、車輞鎮(zhèn)初級中學(xué)、礦坑鎮(zhèn)中心小學(xué)、下村鄉(xiāng)中心小學(xué)、魯城鎮(zhèn)中心小學(xué)5所省級規(guī)范化學(xué)校和長城鎮(zhèn)中心小學(xué)、南橋中學(xué)等9所市級規(guī)范化學(xué)校，全縣省、市級規(guī)范化學(xué)校分別達到12所、35所，農(nóng)村中小學(xué)校的辦學(xué)條件和管理水平有了明顯提升。突出加強了教研體系建設(shè)，不斷完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、校三級教研網(wǎng)絡(luò)，配備專兼職教研員71人，通過開展分片聯(lián)研、同課異構(gòu)、業(yè)務(wù)水平考試等活動，進一步提升了基層教研管理水平。三是教育發(fā)展存在很多新問題。教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理。全縣農(nóng)村小學(xué)教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)科搭配不合理、教師老齡化現(xiàn)象比較嚴重。小學(xué)教師中民辦教師轉(zhuǎn)公辦教師人數(shù)占教師總數(shù)的41%，年齡超過50周歲的小學(xué)教師占30%;隨著公辦學(xué)前教育的發(fā)展，幼教師資非常薄弱，全縣71所公辦幼兒園僅有幼兒教師108人。校舍標準化建設(shè)任務(wù)非常繁重。近年來，縣鄉(xiāng)政府盡管以前所未有的力度加大投入實施校舍安全工程，但全縣校舍標準化建設(shè)的任務(wù)依然非常繁重。截止到今年縣政府下達的危改項目全部完成后，我縣校舍d級危房將全部消除，但不安全c級校舍仍有19.3萬平方米，占全部校舍的18.1%。部分學(xué)校前期危改結(jié)束后，雖然消除了危房，但存在校舍面積不足，缺乏必須的功能室和食堂、餐廳等設(shè)施，離省市提出的校舍標準化建設(shè)要求還有較大差距。教育教學(xué)質(zhì)量整體水平不高。教育教學(xué)質(zhì)量與人民群眾的期望不相適應(yīng)，教育質(zhì)量的基礎(chǔ)十分薄弱，與兄弟縣區(qū)的差距較大，特別是高考升學(xué)率偏低的問題比較突出，受到人民群眾的普遍關(guān)注。教育不均衡問題較為突出。突出表現(xiàn)在辦學(xué)條件和師資配備上，實施了農(nóng)村中小學(xué)校安工程項目建設(shè)的學(xué)校辦學(xué)條件大為改觀，相反沒有實施校安工程的學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施依然較差;條件好的學(xué)校教師的數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)都比較優(yōu)良，平均課時量偏少，甚至出現(xiàn)富余人員。越是條件差的學(xué)校教師老齡化、缺編問題嚴重，目前有許多百人左右的學(xué)校，五六個教師，且大都是50歲以上接近退休的老教師。另外部分學(xué)校配備的電教設(shè)施、圖書、儀器，因校舍緊缺不能正常使用。教育的不均衡，直接導(dǎo)致了擇校熱，部分群眾寧肯接送孩子到離家較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)或到縣城上學(xué)，也不愿讓孩子在離家較近的小學(xué)就讀，許多條件差、規(guī)模小、力量薄弱的學(xué)校生源嚴重減少并且出現(xiàn)了招生難的問題。
總體上說，義務(wù)教育發(fā)展進入了新階段，我縣教育發(fā)展也步入了快車道，是我們集中精力辦教育的黃金時期。形勢可人，形勢更逼人。對此，今天講得比較多一些，主要是與廣大學(xué)區(qū)小學(xué)校長這樣交流的機會不多，希望通過對教育形勢的簡單梳理，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，凝聚力量，推進工作。
二、作為學(xué)區(qū)校長，要準確把握學(xué)校工作的目標任務(wù)。
我們分析形勢，就是為了找準方向，把握重點，確定奮斗目標。今后，我縣農(nóng)村小學(xué)發(fā)展的方向是：建合格學(xué)校，創(chuàng)美麗校園，抓隊伍建設(shè)，樹工作正氣，扎實提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進高質(zhì)量高水平普及九年義務(wù)教育。工作中要著重抓好以下幾個方面:。
1.建合格學(xué)校。就是在校舍、場地、教師隊伍和內(nèi)部設(shè)施配套等方面都達到國家規(guī)定的標準，努力創(chuàng)建標準化學(xué)校。每所學(xué)校都“合格”，才能為學(xué)生提供均等的受教育條件，才能實現(xiàn)全縣義務(wù)教育高質(zhì)量、高品位均衡發(fā)展的目標，才能有條件追求一校一品、百花齊放、各有千秋的教育特色。
2.創(chuàng)美麗校園。就是要落實好學(xué)校規(guī)范化、精細化管理的各項工作要求，以完備的制度、嚴格的執(zhí)行來管人、管事，以規(guī)范的程序、高效的運行來干事、辦事，以精心的態(tài)度、精益求精的精神來做實、做細每一項工作，把學(xué)校建設(shè)的更美，充分提高學(xué)校的育人水平和育人效益。
3.抓隊伍建設(shè)。要加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，不斷增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)廣大教師熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴謹篤學(xué);要把提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力作為加強教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，以培養(yǎng)青年教師為重點，鼓勵青年教師勇挑重擔(dān)，敢于讓青年教師代班主任和畢業(yè)班的課，讓他們到教學(xué)一線去鍛煉，讓他們在壓力和拉力下進步成長、探索創(chuàng)新。作為學(xué)校的負責(zé)人，要尊重老師、尊重職工，這個尊重包括對老師們?nèi)烁竦淖鹬?、工作的尊重、家庭的尊重。要胸懷開闊，寬厚待人，時刻想著職工的利益，經(jīng)常聽取職工的意見，了解他們的疾苦，盡心盡力幫助他們解決工作、生活中遇到的問題和困難，努力創(chuàng)造一個和諧融洽、團結(jié)奮進的工作環(huán)境。
4.樹工作正氣。要在學(xué)校樹立、倡導(dǎo)以工作實績論英雄的工作風(fēng)氣，通過樹立工作正氣，進一步激發(fā)廣大教師的工作積極性，形成一種互敬互助，團結(jié)共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。
5.扎實提高教育教學(xué)質(zhì)量。小學(xué)教育是人生的啟蒙教育階段，是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢地動山搖。教育是一個系統(tǒng)工程，要提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量，就必須把小學(xué)、初中、高中教育擰成一股繩，就必須打牢小學(xué)教育的基礎(chǔ)。但是，我看到的現(xiàn)象很令人擔(dān)憂，有一位中心學(xué)校校長說，那個學(xué)校很小，只要不出亂子，質(zhì)量好壞都不重要。這種糊涂認識當(dāng)時很普遍，就是現(xiàn)在仍然有一定市場，老師只管學(xué)生安全不管學(xué)生學(xué)習(xí)似乎天經(jīng)地義。請問，國家對義務(wù)教育投入巨額資金目的是什么?老百姓天天接送孩子上學(xué)的目的是什么?學(xué)校不把抓質(zhì)量作為重點工作、中心工作，就是集體瀆職!各學(xué)校校長要把智慧和真情傾注到學(xué)校事業(yè)發(fā)展中去，切實完善學(xué)校內(nèi)部各項管理制度，向管理要質(zhì)量、要效益;要引導(dǎo)廣大教師牢固樹立“立德樹人”的育人觀，充分發(fā)揮主觀能動性，從每一個階段、每一個環(huán)節(jié)抓起，從每一個細節(jié)關(guān)注學(xué)生的成長，通過每一個教職員工的敬業(yè)奉獻和勤奮鉆研，提高教育質(zhì)量，加快培養(yǎng)具備德智體美全面發(fā)展的學(xué)生綜合素質(zhì)。
三、作為學(xué)區(qū)校長，就要對自己的角色有一個合理的定位。
我們知道，管理者的主要職能是規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和服務(wù)等。對于小學(xué)校長來說，有的職能已經(jīng)弱化，有的還要強化。如何定位我們的角色，我認為還是要從教育發(fā)展的大形勢上來把握，在實施新機制前和“兩基”工作期間，每一位校長曾經(jīng)都是籌錢的校長、收費的校長、忙于事務(wù)的校長、應(yīng)付檢查的校長、跑周邊關(guān)系的校長。現(xiàn)在這些職能已經(jīng)弱化?，F(xiàn)在需要潛下心來抓教學(xué)、踏踏實實抓管理、一心一意謀發(fā)展的校長。所以我認為，就我縣而言，小學(xué)校長起碼要做好以下六個角色的工作。
首先，校長應(yīng)該是個“領(lǐng)路人”。在辦學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面，校長要勇當(dāng)先行者、示范者、發(fā)動者，是一個追求卓越的領(lǐng)路人。好的校長不是孤膽英雄、孤軍奮戰(zhàn)，而是善于團結(jié)全體教師共同奮斗、共同成長的領(lǐng)軍人。他應(yīng)該了解大趨勢、大方向，凡事能站得高，看得遠，想得深，抓得準。這樣，我們即使是身處深山老林，也能把握時代的脈搏，走在教育改革發(fā)展的前沿。一要在更新教育觀念上搞好示范引領(lǐng)。素質(zhì)教育，觀念先行。各學(xué)校要通過“職工會議、理論學(xué)習(xí)”等多種形式、多種渠道，不斷提高廣大教師的理論水平，教育、引導(dǎo)廣大教師廣泛汲取現(xiàn)代教育理念，更新教育觀念，增強創(chuàng)新意識和能力，為全面推進素質(zhì)教育打下堅實的思想基礎(chǔ)。二要在師資隊伍建設(shè)上搞好示范引領(lǐng)。各學(xué)校要以培養(yǎng)名師、骨干教師和青年優(yōu)秀教師為抓手，培養(yǎng)、造就一批以中青年教師為主體的骨干教師隊伍，切實抓好教師隊伍建設(shè)，為全面推進學(xué)校整體工作上臺階提供堅強的人才保障。三在課堂教學(xué)改革上搞好示范引領(lǐng)。近年來，我縣在深化課堂教學(xué)改革方面做了一些有益的探索和嘗試，各學(xué)校要繼續(xù)沉到課堂教學(xué)的最底層去，組織廣大教師認真研究教材、教法，上好示范課、公開課、觀摩課，繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革，切實提高課堂教學(xué)效益。四在辦學(xué)特色上搞好示范引領(lǐng)。各學(xué)校要以創(chuàng)建省市級規(guī)范化學(xué)校為契機，堅持以人為本，注重知識教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，全面發(fā)展與個性發(fā)展相結(jié)合，全面提高與特色創(chuàng)建相結(jié)合，積極推進特色辦學(xué)。開展規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建工作是全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量、全面提升學(xué)校管理水平的手段，是加快我縣中小學(xué)基本建設(shè)步伐、跳出全市教育“落后圈”的重要內(nèi)容。規(guī)范化學(xué)校的創(chuàng)建過程就是廣大教干凝聚人心、推動學(xué)校發(fā)展的過程，就是各學(xué)校創(chuàng)建特色、提升學(xué)校品位的過程。校長要按照“教育思想現(xiàn)代化、辦學(xué)條件標準化、學(xué)校管理規(guī)范化、課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化”的總體要求，積極引導(dǎo)學(xué)校教師創(chuàng)新教育思想和教育觀念，不斷提高管理水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
其次，校長應(yīng)該是個“好老師”。校長首先是一個合格出色的好教師、學(xué)科帶頭人。我們處于教育教學(xué)改革的大潮中，作為校長僅僅適應(yīng)形勢是不夠的，必須做到與時俱進，而且要勇于站在改革的前沿。我認為校長至少要代好一門課程，精通一門課程，從內(nèi)容到教法都要深入鉆研，力求成為行家里手，有能力做學(xué)科帶頭人。今后，這要作為一項硬性規(guī)定，不代課、代不好課的學(xué)區(qū)小學(xué)校長要考慮讓他先下課。
其三，校長應(yīng)該是個“指揮員”。一個稱職的指揮員不光要指揮別人干，而且關(guān)鍵時刻自己還能以身作則帶頭干。校長首先要會安排，既要知人善任，又不能越俎代庖，對各項工作既做到各有側(cè)重，又能全面了解，校級干部分工不分家，互相溝通，互相協(xié)調(diào)。校長還要自己帶頭干，到教師中去，到學(xué)生中去，到課堂中去。真正做到問題在一線解決，形象在一線樹立，成績在一線體現(xiàn)。唯有深入教學(xué)第一線，才能真真切切、實實在在地掌握教學(xué)的最新動態(tài)，取得教育的發(fā)言權(quán)、指揮權(quán)。
其四，校長應(yīng)該是個“守門員”。校長要有清醒的頭腦，堅決按教育政策法規(guī)辦事，令行禁止，知道什么是高壓線不能碰，并把好關(guān)，守好門。一是絕不允許違犯局里制定的“十個嚴禁”;二是絕不允許以各種名義統(tǒng)一征訂教輔材料、課外讀物、報刊等;三是絕不允許歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生;四是絕不允許用新機制經(jīng)費發(fā)放教師津補貼和償還學(xué)校債務(wù);五是絕不容許“一邊免費，一邊亂收費”;六是絕不允許將貧困生生活費補助資金用于非貧困生。這六條高壓線，校長一定要牢記，絕對碰不得，否則，必將受到黨紀、政紀的處分。這方面，我們有深刻的教訓(xùn)(蘭陵劉村小學(xué)、南橋呂家小學(xué)、仲村**小學(xué))。
其五，校長應(yīng)該是個“協(xié)調(diào)員”。善于協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，能調(diào)動一切可以調(diào)動的力量促進學(xué)校發(fā)展是一個好校長必須具備的素質(zhì)。一要正確處理好與上級部門的關(guān)系。就學(xué)校而言，必須堅決執(zhí)行國家的教育方針、政策、法令，絕對服從上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理，對上級分配的任務(wù)要按質(zhì)按量去完成;對上級發(fā)布的指示、制定的紀律要認真的執(zhí)行;學(xué)校的重大決策要主動請示匯報且隨時接受檢查與監(jiān)督。二要協(xié)調(diào)好與副職及中層干部的關(guān)系。學(xué)校工作要充分體現(xiàn)校長的主觀意識，但決不是校長一人說了算，而是充分發(fā)揚民主，調(diào)動副校長和其他干部的積極性。校長對內(nèi)負責(zé)全校行政工作，對外代表學(xué)校，副校長及其他成員是校長的助手，校長應(yīng)該給予信任放權(quán)，使他們盡心盡意的勁往一處使，智往一處謀，充分體現(xiàn)其凝聚力和戰(zhàn)斗力，切記“互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，一齊垮臺”。三要協(xié)調(diào)好與周圍部門、社區(qū)之間的關(guān)系。校長在學(xué)校里不僅處在指揮的中心位置，實際上也是處在人際關(guān)系的中心位置，學(xué)校運行過程也就是一個人際關(guān)系的協(xié)調(diào)過程。左右與同事的關(guān)系，包括協(xié)作單位之間、家長、社區(qū)之間等等，這些眾多關(guān)系如果校長協(xié)調(diào)不好，什么事都可能干不成或干不好。這些關(guān)系都需要校長有信心，有能力去協(xié)調(diào)好。四要善于處理好與其他學(xué)校的關(guān)系。學(xué)校之間的正確關(guān)系應(yīng)該是既做對手，又做朋友。對于差的學(xué)校，優(yōu)秀學(xué)校應(yīng)該有責(zé)任有義務(wù)去幫助它，改造它，提升其辦學(xué)水平，走共同發(fā)展的道路。
四、內(nèi)外兼修，做一名合格的學(xué)區(qū)校長。
要做一名好校長，就要立足崗位，內(nèi)外兼修，與時俱進。概括起來，主要包括以下八個方面。
(一)加強學(xué)習(xí)，與時俱進。
當(dāng)今時代日新月異，知識更新不斷加快，新情況新問題層出不窮，僅僅依靠經(jīng)驗已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢。面對新形勢新任務(wù)，大家必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，進一步強化“越忙越要學(xué)”的觀念，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、“沒時間學(xué)”為“擠時間學(xué)”，不斷更新知識，增長才干，提高威望。要認真學(xué)習(xí)政治理論知識、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)前沿知識、教學(xué)管理知識等，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)?！爸蛔愣髮W(xué)”。在座的校長要認識到，由于年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識層次參差不齊，外出考察學(xué)習(xí)機會少等因素，我們一部分校長整體素質(zhì)亟需進一步提高。主要存在“三個不適應(yīng)”和“四個不強”的問題：一部分校長思想觀念不能適應(yīng)新階段教育發(fā)展的要求，業(yè)務(wù)水平不能適應(yīng)新課改要求，管理能力不能適應(yīng)素質(zhì)教育要求;少數(shù)校長學(xué)習(xí)意識不強、責(zé)任意識不強、開拓精神不強、奉獻精神不強。這些問都有具體的例子，我不想展開講。古人說“知恥而后勇”，我希望大家能夠通過這次培訓(xùn)，回去后繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)，不斷在工作實踐中切實提高自己各方面的素質(zhì)和能力。
(二)強化責(zé)任，甘于奉獻。
一位好校長，就是一所好學(xué)校。一位不負責(zé)任的校長，毀掉的則是一所學(xué)校，延誤的是一個地區(qū)一代人、甚至是幾代人終身可持續(xù)發(fā)展的大計?？梢娦ｉL的責(zé)任如此重大。作為一名校長要增強自己的責(zé)任意識，要深知自己肩負擔(dān)子的責(zé)任如此重大，既然我們終身選擇了從事教育這個職業(yè)，而且選擇的是學(xué)校管理者，不論工作環(huán)境好壞，待遇高低，我們應(yīng)該有一個做人最起碼的責(zé)任心——不能誤人子弟!要明確自己對辦學(xué)方向的把握、學(xué)校的管理、師生的教育、隊伍的建設(shè)、辦學(xué)條件的創(chuàng)造等等承擔(dān)著非同小可的責(zé)任。這些責(zé)任如果細分的話，有直接和間接的、有表層的和深層的。當(dāng)校長的一定要強化自己的責(zé)任意識，要明確有責(zé)任心、有緊迫感、有危機感是當(dāng)好一個校長的前提條件。
(三)以身作則，率先垂范。
校長是學(xué)校的靈魂，一個校長要管理好一所學(xué)校，示范作用不可缺少。作為一名合格的校長，不論其年齡如何，理應(yīng)是學(xué)生的師長，教師的益友。這就對校長在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個方面，提出了更高的要求。從教育人，從培養(yǎng)學(xué)生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講，校長應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)和敬仰的楷模。正直坦蕩，公道廉潔，是校校長的起碼要求。其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。搞一次特殊，就失一份威信;破一次規(guī)矩，就留一個污點;謀一次私利，就失一片民心。首先，要處理好做人、做事與做官的關(guān)系。做人是一輩子的大事，是第一位的。做人，要堂堂正正，要有追求，有骨氣，堂堂正正，光明磊落，智慧而不自傲，簡約而不簡單，平易而不低俗，謙虛而不卑微，理性而不冷酷，儒雅而不懦弱，穩(wěn)重而不死板，專注而不拘泥;做事是貫穿人生的內(nèi)容，是實現(xiàn)人生價值的途徑和手段，有意義的人生必定是有作為的人生。做事，是貫穿人生的內(nèi)容，要踏踏實實，撲下身子，勤干、實干、巧干。做官是領(lǐng)導(dǎo)干部一生中重要的階段，或短或長，但是要清清白白做官，要保持清醒頭腦，做到清正廉潔、公道公正。其次，校長要有責(zé)任感。工作中要有對學(xué)校的責(zé)任感,對師生要有責(zé)任心，要注重教育細節(jié)、帶頭履行作為一位教師需要對學(xué)校承擔(dān)的責(zé)任，公正無私、寧靜淡泊，用獨特的人格魅力去感召和帶動教師，踐行教育理想，努力成為教育家。三要有積極健康的心態(tài)。校長自己要熱愛自己從事的教育工作，要擁有用積極向上的工作態(tài)度，擁有健康的心態(tài)，然后才感染、影響和引導(dǎo)我們的教師去熱愛教育工作，從而在全校上下形成良好的工作風(fēng)尚和氛圍。關(guān)于心態(tài)問題，上次我在教干會上曾專題講過。這里我再重復(fù)講講。健康的心態(tài)我理解就是“名利上要有滿足感、能力上要有危機感、事業(yè)上要有責(zé)任感”。人們常說“只要心不累人就不累”。具體講，一個人要時刻具有以下幾個方面的心態(tài)：一是感恩的心態(tài)。要感恩黨的培養(yǎng)、父母的養(yǎng)育、同志們的幫助。二是知足的心態(tài)。人生幸福是他認為擁有很多，人生不幸福是他還想擁有很多，幸福指數(shù)=擁有和收獲/內(nèi)心欲望。所謂知足，一要自己對自己滿意，能夠在每一個平凡崗位上把工作做的不平凡，盡心盡力;二要客觀看待現(xiàn)實，特別是對待組織安排。三是無愧的心態(tài)。問心無愧就是一種敬業(yè)精神，包括對朋友、同事、家人、事業(yè)。四是積極的心態(tài)。對待事業(yè)或面對困難，主動應(yīng)對還是被動應(yīng)付，結(jié)果不一樣。積極的心態(tài)首先要積極思維，其次要知難而上。
(四)求真務(wù)實，攻堅克難。
作為校長既要想干事，還要會干事、干成事;想干事是一種態(tài)度，會干事、能干成事則是一種本領(lǐng)。因此，同志們要進一步提高真抓實干、克服困難的能力。一方面，對待局黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署和學(xué)校的發(fā)展要務(wù)，要真抓實干，專務(wù)實效，不搞虛情假意，不走形式過場，不尚空談。另一方面，要提高克服困難的能力。學(xué)校要發(fā)展，就會有各種各樣的困難，這是客觀規(guī)律，遇到困難不能只是“等、靠、要”，等”只會喪失難得的發(fā)展機遇，“靠”只會助長懶惰思想，“要”只能解決暫時問題，不能長久。辦法總比困難多，在困難面前，我們要認真征求班子成員和廣大教干教師的意見，集思廣益，增強克服各種困難的能力，以不達目的決不罷休的勁頭和毅力，真抓實干，一干到底，干出成效。
(五)作風(fēng)優(yōu)良，真抓實干。
首先，要樹立真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。關(guān)于真抓實干的問題，在前面也幾次講過，所謂真抓實干，就要抓住“緊、嚴、細、實”四個字來做文章?！熬o”就是時間要抓緊，落實要趕緊，做到環(huán)環(huán)相扣、層層推進;“嚴”就是訂制度、抓管理、抓隊伍、抓落實都要高標準、嚴要求;“細”就是要注重工作細節(jié)，有嚴謹、細致的工作作風(fēng);“實”就是要說實話，出實招，辦實事，求實效。所謂雷厲風(fēng)行，就是工作中要做到令行禁止，優(yōu)質(zhì)高效，爭時間、搶速度，說了算，定了干。在這點上，我理解為一句話，即“好作風(fēng)是實干出來的”。干不干事是作風(fēng)好壞的分水嶺。如果一個干部說的很好，要規(guī)劃有規(guī)劃，要措施有措施，就是沒有成效、沒有變化，那么干部作風(fēng)就不會好。其次，要注重培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)。生活作風(fēng)上的問題，大都是發(fā)生在八小時之外，如何約束八小時以外的活動，是培養(yǎng)良好生活作風(fēng)的關(guān)鍵。有些同志在工作時間還能夠嚴格要求自己，可是在八小時之外，在脫離了同事的視線，失去監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個教師、一個校長應(yīng)有的操守。在這點上，同志們一要自覺加強思想道德修養(yǎng)。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵制腐朽沒落思想和不健康生活方式的侵蝕。二要培養(yǎng)積極健康的生活情趣。要保持高尚的精神，遠離燈紅酒綠、聲色犬馬，不斷地改造主觀世界，提升自己的精神境界。三要慎交朋友、交好朋友。要管住自己的社交圈，管好自己的八小時以外，面對復(fù)雜的人情世故要時刻保持清醒的頭腦，提高警惕，不要誤入歧途。再次，好作風(fēng)要有嚴格的紀律來保障。不講紀律，不能令行禁止，一盤散沙，自然就談不到好作風(fēng)。也就是說，正氣不立，正義和公平缺失，必然會導(dǎo)致干群心不齊氣不順，即正作風(fēng)必須正風(fēng)氣。
(六)以人為本，寬嚴有度。
學(xué)校是教育人，培養(yǎng)人的搖籃，其宗旨是提高人的素質(zhì)。而一所學(xué)校辦學(xué)水平的高低，關(guān)鍵是教師。因此管理和激勵教師，使得每一位教師人盡其才、才盡其用，是我們當(dāng)校長要思考的首要問題。當(dāng)校長的，要打破常規(guī)，積極探索，努力創(chuàng)新隊伍建設(shè)，想方設(shè)法為學(xué)校注入生命的活力。首先要重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的隊伍建設(shè)。因為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校管理的核心力量，為了減少內(nèi)耗，協(xié)調(diào)平衡，凝聚力量，發(fā)揮1+12巨大整體功效，作為核心人物的“班長”，在加強班子隊伍建設(shè)中，要堅持認同性、平等性、和諧性、相容性、互補性等五個基本原則，可通過領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)，各類會議，談心交流，媒介傳遞，娛樂活動等基本途徑，采取自我修養(yǎng)，情感溝通，角色心理、位置轉(zhuǎn)換等方法來加強班子隊伍建設(shè)。班子成員之間，不論年齡大小，資歷深淺，職務(wù)高低，要一律強調(diào)責(zé)、權(quán)、名、利分明與平等。不管大事、小事，公事、私事，多加交流，事事處處予以關(guān)心，始終要形成一種互敬互助，團結(jié)共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。其二是要關(guān)注生命，以教師為本。一所學(xué)校辦得好壞的關(guān)鍵是要依靠教師。因為教師他們有思想、有感情、有獨立的人格，有各種需求，每位教師都渴望自身價值的實現(xiàn)。當(dāng)校長的必須要確立以教師為本的觀念，要想千方，設(shè)百計，讓教師安教、思教、樂教。在具體的工作中，當(dāng)校長的，首先要做到“目中有教師”。尊重教師。尊重教師的人格，尊重教師的工作，尊重教師的合理要求，做教師的知心朋友。充分信任教師，放手讓教師創(chuàng)造性地勞動。始終要用一種積極的態(tài)度去評判教師，多看教師的長處，寬容、寬納教師的缺點、失誤，不要帶一種挑剔的眼光面對教師。再就是要關(guān)心教職工，關(guān)心教職工的成長，積極為他們的成長創(chuàng)造條件。關(guān)心教師的疾苦，任何時候，教師本人有什么要求，有什么思想包袱，教職工家庭有什么困難，都要了解、分析、掌握，積極、主動地為他們排憂解難，讓他們安心思教?？傊ｉL要想方設(shè)法使學(xué)校形成一種尊重、理解、溝通、信任、關(guān)心、幫助的人文精神，教師之間要形成團結(jié)、合作的群體關(guān)系，要讓每一位教師都在充滿人情味的學(xué)校文化中，懷著快樂的心情為學(xué)校而工作。
(七)科學(xué)管理，開拓創(chuàng)新。
學(xué)校管理是指管理人員運用科學(xué)原理和方法，遵照國家的教育方針、政策，合理組織人力，有效使用各種資源，為實現(xiàn)學(xué)校教育目標而進行的一系列活動過程。它關(guān)系到人的發(fā)展，學(xué)校的興衰。管理是否科學(xué)顯得尤為重要。我認為，作為一名校長，要管理好自己的學(xué)校，且體現(xiàn)管理的科學(xué)性，必須要明確如下四點：首先要明確管理的目的。管理的目的，即是實現(xiàn)辦學(xué)目標，也就是辦學(xué)條件要不斷完善，師生素質(zhì)要不斷加強，教學(xué)質(zhì)量要不斷上升，教師待遇要不斷改善，辦學(xué)品位要不斷提高。其次要明確管理的范圍。學(xué)校管理千頭萬緒，有表層次的管理，也有深層次的管理。作為當(dāng)校長的要明確管理的范圍，理清管理的頭緒，分清管理的主次、輕重，只有這樣，當(dāng)校長才不致于被繁瑣的學(xué)校事務(wù)繞得昏頭轉(zhuǎn)向，才能總攬大局，從容指揮;才能有效組合、利用學(xué)校人、財、物、時間、空間、信息等因素去開展一切活動。再次要明確管理原則。當(dāng)校長不光要懂政策、懂法律，更重要的是要依法、依規(guī)去管理自己的學(xué)校。要全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范招和行為，按部頒標準開課，不亂辦班，不隨意增減課時，不濫編印教輔資料，不亂收費，嚴禁教師體罰學(xué)生，積極維護師生的合法權(quán)益。一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生。學(xué)校一切行為都要有利于師生終身可持續(xù)發(fā)展，這是管理好一所學(xué)校的原則。第四要明確管理的核心。校管理的核心是人的管理。如何管理好人，是一門較深的學(xué)問，而對辦學(xué)條件差、師資素質(zhì)差、教師待遇低的農(nóng)村小學(xué)，如何對師生員工進行有效的管理，以實現(xiàn)培養(yǎng)具有主體精神的全面發(fā)展的人的教育目的，同樣是擺在我們農(nóng)村中小學(xué)校長面前的一道難題。在這方面，要講究激勵教師的技巧。首先是要定其心。影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素是教師工作是否有主動性，所以校長管理學(xué)校首先要考慮的是穩(wěn)定教師。可通過學(xué)習(xí)、典型事跡感染來提高教師的思想認識，培養(yǎng)其投身農(nóng)村教育的奉獻精神;對教師要廣施情感，不容忽視情感管理的效應(yīng);想方設(shè)法創(chuàng)建和諧的校園人際環(huán)境，讓教師安心思教。其二是增其智。要老師為學(xué)生倒一碗水，老師自身必須要有一桶水。因此，當(dāng)校長的必須加強師德、師能、師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)出一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、奉獻精神強的師資隊伍。其三是用其能。穩(wěn)定人心，培養(yǎng)才能的目的是用其能，這就要求當(dāng)校長的要有識人之智和用人之能。要量才用人，做到用人之長，人盡其才;要合理搭配，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，長短互補，形成整體，以發(fā)揮整體功能。其四是引其進。人心穩(wěn)定，并且作了最合理的安排，并不意味著管理人工作的結(jié)束，還必須根據(jù)組織的要求和教師本人的需要采取激勵措施，調(diào)動教師的積極性。要廣泛利用激勵機制，來充分調(diào)度各自創(chuàng)造性工作的熱情。注重情感激勵，促進領(lǐng)導(dǎo)、教師感情的溝通，產(chǎn)生強大的凝聚力。
(八)廉潔自律，守住底線。
作為校長，只有樹立了較高的威信，才能提升教育人的說服力、團結(jié)人的凝聚力和工作中的號召力，從而順利地履行校長的職責(zé)。那么威信從何而來，“公生明，廉生威，”在現(xiàn)今人民群眾對貪官和腐敗現(xiàn)象深惡痛絕的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔，客觀上已成為有無威信和威信高低的分水嶺與試金石。我們想要在廣大師生中樹立威信，就必須加強個人修養(yǎng)，守住做人的底線、道德的底線和法律的底線，自覺加強廉政建設(shè)，坐得端、站得直、行得正，保持清正廉潔，做到兩袖清風(fēng)。
這里特別強調(diào)，一個單位、一個集體財務(wù)工作是人們最敏感的話題，因為它直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部形象的好壞，直接關(guān)系到一個單位生存的興衰，直接涉及到每一位教職工待遇的高低。尤其是經(jīng)費緊缺、教師待遇差的農(nóng)村中小學(xué)，校長是否廉潔，更是教職工最關(guān)注的話題。校長應(yīng)把“廉潔自律”定為約束自己的紀律。在學(xué)校財務(wù)管理工作上，要注重規(guī)范管理制度，嚴格財經(jīng)手續(xù)，加大監(jiān)控力度，實行民主理財，增強透明度。大型開支必須由校長辦公會集體研究決定，交教代會討論通過。所有收入必須集中到學(xué)校財務(wù)帳上，杜絕私設(shè)小金庫及亂開支現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校要安排教師代表定期調(diào)查亂收、亂支行為，凡是涉及與錢打交道的，一定要定期結(jié)算、定期公布。在財務(wù)支出上，一定要有計劃、有安排，原則上做到三個確保：一是確保教學(xué)開支;二是確保公用經(jīng)費的開支;三是確保教職工的工資及福利待遇有所提高。校長始終要讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。
同志們，教育是事業(yè)，需要校長用高尚的道德來支撐;教育是藝術(shù)，需要校長用綜合素質(zhì)做積淀;教育是未來，需要校長真誠無私的奉獻。希望大家要以這次培訓(xùn)會議為契機，進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲倒身子，真抓實干，以奮發(fā)有為的姿態(tài)嚴格要求自己，靠更加扎實的工作，為教育事業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村教育的新突破!
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