方案的執(zhí)行需要我們?nèi)σ愿?，?jiān)持不懈。制定方案時(shí)，我們要充分考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。如果你需要一個(gè)具體的方案，以下是一些能夠解決你問(wèn)題的范文。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇一
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到傳、幫、帶的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。
3、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的.積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
：xxx年5月19日(暫定)。
：暫按30人左右。(名單另行討論決定)。
1、生產(chǎn)一線(xiàn)老員工。
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。
b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c、敢于提問(wèn)、溝通較好的老工人。
d、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見(jiàn)證公司發(fā)展的老工人。
2、生產(chǎn)一線(xiàn)新員工(二年以?xún)?nèi)進(jìn)廠的)。
a、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司提要求。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。
1、管理部部長(zhǎng)主持會(huì)議，會(huì)議開(kāi)場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動(dòng)及指問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由管理部記錄下來(lái)，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話(huà)。
1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定。
2、5月17日前與車(chē)間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇二
在第x個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，為推進(jìn)和諧校園建設(shè)，促進(jìn)師生交流，增進(jìn)師生感情，增強(qiáng)學(xué)生的感恩之心，形成崇尚尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚，我校組織開(kāi)展“特別的愛(ài)獻(xiàn)給特別的你”感恩祝?；顒?dòng)。
特別的愛(ài)，獻(xiàn)給特別的你。
布置教室黑板。
邀請(qǐng)本班的任課教師參與。
1、第一環(huán)節(jié)：由班長(zhǎng)進(jìn)行感恩致辭。
2、第二環(huán)節(jié)：感恩祝福。由各小組代表向任課老師表達(dá)祝福，可以獻(xiàn)給所有任課老師，也可逐一表達(dá)。
3、第三環(huán)節(jié)：賀卡傳情。要求學(xué)生利用課余時(shí)間親手制作精美的賀卡，在賀卡上書(shū)寫(xiě)著自己誠(chéng)摯地祝福，或制作其他禮物，親手交給自己的老師，以表達(dá)自己的`感恩之情、祝福之語(yǔ)；也可以給老師一個(gè)溫情的擁抱。
4、第四環(huán)節(jié)：教師寄語(yǔ)。班主任和任課老師表達(dá)對(duì)學(xué)生的贊美和期望。
5、第五環(huán)節(jié)：同唱一首歌《感恩的心》。
9月7日班會(huì)時(shí)間。
1、各班在下午第三節(jié)課下后，迅速布置教室，包括黑板；
2、各班自行準(zhǔn)備相機(jī)，將整個(gè)活動(dòng)記錄下來(lái)，班主任收集，打包上傳到政教處；
3、屆時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將到各班級(jí)進(jìn)行巡視。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇三
為了迎接教師節(jié)，xx中學(xué)團(tuán)委、德育處決定組織開(kāi)展以“師恩情深，感謝有您！”為主題的教師節(jié)感恩活動(dòng)。
本次活動(dòng)倡議學(xué)生用樸素的行動(dòng)、自由多樣的形式表達(dá)對(duì)老師的真情和感謝，發(fā)揚(yáng)尊師重教光榮傳統(tǒng)，使學(xué)生學(xué)會(huì)向師長(zhǎng)感恩，感恩老師的愛(ài)心，感恩老師的勞動(dòng)，感恩老師的教誨。同時(shí)通過(guò)這次活動(dòng)加強(qiáng)師生交流，增進(jìn)師生感情，構(gòu)建更為和諧的師生關(guān)系。
“師恩情深，感謝有您！”教師節(jié)感恩系列活動(dòng)。
1、開(kāi)展“愛(ài)要說(shuō)出來(lái)”活動(dòng)。要求在9月10日教師節(jié)當(dāng)天，在上課時(shí)統(tǒng)一大聲說(shuō)“老師，您辛苦了，老師，我們愛(ài)您！”
2、開(kāi)展“老師，我想對(duì)您說(shuō)”活動(dòng)。具體步驟如下：各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)積極行動(dòng)起來(lái)，深入到同學(xué)中間，廣泛收集節(jié)日同學(xué)們最想對(duì)老師說(shuō)的話(huà)，各班委用卡紙?jiān)O(shè)計(jì)教師節(jié)感恩樹(shù)，上面有“師恩情深，感謝有您”和“老師，我想對(duì)您說(shuō)——”字樣，并與班主任商議張貼于教室內(nèi)（也可在教室后面的黑板畫(huà)出感恩樹(shù)，并將紙條當(dāng)樹(shù)葉貼上）9月9日晚自習(xí)后，各班級(jí)同學(xué)將想對(duì)老師說(shuō)的話(huà)寫(xiě)在各自設(shè)計(jì)的彩色紙上，并將紙條當(dāng)作樹(shù)葉貼在“感恩樹(shù)”上。
3、“祝福送恩師”活動(dòng)。從9月10日，各班團(tuán)支部、班委獨(dú)立組織開(kāi)展以班級(jí)為單位的感恩教師活動(dòng)。要求各班認(rèn)真發(fā)動(dòng)、積極準(zhǔn)備，號(hào)召學(xué)生用樸素、多樣的形式表達(dá)對(duì)老師最真誠(chéng)的感謝。提倡自己動(dòng)手，鼓勵(lì)積極創(chuàng)新，但以表達(dá)心意為主，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和相互攀比。
4、校園廣播站感恩教師聯(lián)播活動(dòng)。ta在人生旅程上為我點(diǎn)燃希望的光芒，豐富我的心靈增添我的智慧，謝謝您！ta用生命的火炬照亮了我前進(jìn)的道路，溫暖我的寒心指明我的人生，謝謝您！教誨如春風(fēng)，師恩似海深。在這20xx教師節(jié)即將到來(lái)的時(shí)刻，莘莘學(xué)子將用歌聲，用美文來(lái)表達(dá)對(duì)ta的深深?lèi)?ài)意！廣播站教師節(jié)特別活動(dòng)——“送上一首歌，遞上一篇文采”，具體活動(dòng)要求如下：各班可到廣播站免費(fèi)點(diǎn)歌曲，也可以寫(xiě)點(diǎn)播信，贈(zèng)送給喜愛(ài)的`老師；免費(fèi)點(diǎn)播時(shí)間：周一（9月10日）下午至星期五下午廣播時(shí)間。廣播站本周任何時(shí)段播放的歌曲與感恩、感謝老師有關(guān)。
5、開(kāi)展“感恩主題班會(huì)課”活動(dòng)。在9月10日星期一召開(kāi)教師節(jié)主題班會(huì)，用意在于希望學(xué)生學(xué)會(huì)感恩，懂得老師的付出和辛苦，今后更加努力學(xué)習(xí)。要求：主題班會(huì)圍繞“感恩”話(huà)題進(jìn)行，全班學(xué)生為教師朗誦一首歌頌老師的詩(shī)歌、全班學(xué)生為老師唱一首歌。（詩(shī)歌和歌曲各班自選）。黑板上要寫(xiě)明“‘師恩情深，感謝有您！’教師節(jié)主題班會(huì)”字樣。全體下班老師參加。
6、給老師提一條建議活動(dòng)：由學(xué)生自己以書(shū)面的方式給某某老師提一條建議或者以“某某老師，我想對(duì)你說(shuō)”為題，寫(xiě)出對(duì)某某老師的建議（學(xué)生可署名，也可不署名）。
7、給學(xué)生和教師一個(gè)倡議活動(dòng)。倡議學(xué)生遵紀(jì)守法、勤奮苦讀、自立自強(qiáng)。要求班長(zhǎng)在主題班會(huì)課上向全班同學(xué)宣讀《教師節(jié)倡議書(shū)》。同時(shí)我們倡議教師再次學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高服務(wù)意識(shí)，形成“管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人”的新理念。倡議教師結(jié)對(duì)一名特殊學(xué)生活動(dòng)：對(duì)特殊學(xué)生（經(jīng)濟(jì)貧困的家境貧寒學(xué)生、思想精神貧困的留守學(xué)生、學(xué)習(xí)貧困的學(xué)習(xí)困難學(xué)生等）實(shí)施手拉手愛(ài)心教育工程。如一次談心、一次關(guān)心、一次輔導(dǎo)等。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇四
x領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員；區(qū)直各負(fù)責(zé)人；x單位負(fù)責(zé)人；基層群眾以及服務(wù)對(duì)象代表。
1、關(guān)于有些不良的問(wèn)題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn)；
2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問(wèn)題；
3、對(duì)我局開(kāi)展好x活動(dòng)的意見(jiàn)和建議。
1、請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。
2、座談會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。
1、主席臺(tái)：x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)。
2、會(huì)議通知：請(qǐng)局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會(huì)，請(qǐng)局條線(xiàn)負(fù)責(zé)通知各相關(guān)人員參會(huì)。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇五
“成長(zhǎng)、關(guān)懷、責(zé)任”，暢談個(gè)人發(fā)展理想及建議。
：5月28日下午2:30時(shí)，磷石膏五樓會(huì)議室。
公司領(lǐng)導(dǎo)(4人)：xxx。
職能部門(mén)負(fù)責(zé)人(6人)：xxx。
中青年干部代表：(4人)xxx。
團(tuán)支部人員分配：機(jī)關(guān)團(tuán)支部3人磷煤化工物管事業(yè)部團(tuán)支部：3人綜治辦團(tuán)支部：4人。
物業(yè)公司團(tuán)支部：3人參與事業(yè)部團(tuán)支部：3人。
xxx年共青團(tuán)各類(lèi)先進(jìn)(及離團(tuán)人員)：16人。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇六
一、會(huì)議內(nèi)容(主題)：“成長(zhǎng)、關(guān)懷、責(zé)任”，暢談個(gè)人發(fā)展理想及建議。
二、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)：5月28日下午2:30時(shí)，磷石膏五樓會(huì)議室。
三、參加人員。
公司領(lǐng)導(dǎo)(4人)：xxx。
職能部門(mén)負(fù)責(zé)人(6人)：xxx。
中青年干部代表：(4人)xxx。
團(tuán)支部人員分配：機(jī)關(guān)團(tuán)支部3人磷煤化工物管事業(yè)部團(tuán)支部：3人綜治辦團(tuán)支部：4人。
物業(yè)公司團(tuán)支部：3人參與事業(yè)部團(tuán)支部：3人。
xxx年共青團(tuán)各類(lèi)先進(jìn)(及離團(tuán)人員)：16人。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇七
慶祝教師節(jié)，在師生之間搭建溝通交流的平臺(tái)，在學(xué)校營(yíng)造教師節(jié)的氛圍，了解老師工作的辛苦，感受到教師的辛勤耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)，由衷地向老師表示敬意，表達(dá)學(xué)生對(duì)老師的感激之情，為老師們獻(xiàn)上誠(chéng)摯的祝福。
“感謝師恩訴說(shuō)心聲”
我國(guó)第31個(gè)教師節(jié)即將到來(lái)。
教師被人們稱(chēng)為“園丁”、“人類(lèi)靈魂的工程師”，是受到全社會(huì)尊重的一種職業(yè)，是是倍受社會(huì)尊敬的人員。自1984年起，每年的9月10日被定位我國(guó)的教師節(jié)。今年是中華人民共和國(guó)成立65周年，9月10日恰逢我國(guó)第xx個(gè)教師節(jié)。作為國(guó)家的有志青年，應(yīng)該加強(qiáng)尊敬教師和愛(ài)國(guó)主義教育，認(rèn)識(shí)人民教師在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中做出的巨大貢獻(xiàn)，真正體會(huì)感悟到人民教師無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚師德。身為師范院校的師范生，則必須充分了解教師這個(gè)崇高的`職業(yè)，在不斷的學(xué)習(xí)中，提高自身的教師素養(yǎng)和品德，努力是自己成為一名優(yōu)秀的祖國(guó)未來(lái)的人民教師。
20xx年9月9—10日。
理科樓各辦公室。
信息工程系全體老師。
1、卡紙或者隨意貼若干。
2、向信息系各班同學(xué)征集“老師，我想對(duì)您說(shuō)”——最想對(duì)老師說(shuō)的一句話(huà)。
3、倡議書(shū)、通知各打印4份。
1、9月9日生活部帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)成員替老師打掃辦公室衛(wèi)生。
2、9月9日將手機(jī)到的各班“最想對(duì)老師說(shuō)的一句話(huà)”以及賀卡轉(zhuǎn)交到老師的手中，提前送去節(jié)日的祝福。
信息工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。
學(xué)生會(huì)所有成員。
1、所有經(jīng)費(fèi)開(kāi)支需要有正規(guī)發(fā)票。
2、所有工作細(xì)節(jié)由各部門(mén)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得有誤。
3、各部門(mén)必須相互協(xié)調(diào)，相互配合，努力把此次活動(dòng)做好。
4、未盡事宜另行通知。
為了迎接教師節(jié)，xx中學(xué)團(tuán)委、德育處決定組織開(kāi)展以“師恩情深，感謝有您!”為主題的教師節(jié)感恩活動(dòng)。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇八
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問(wèn)題，體現(xiàn)公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。
2、回顧公司發(fā)展和企業(yè)文化，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。
3、增強(qiáng)交流，充分調(diào)動(dòng)新員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
總部會(huì)議室。
20xx年3月22日下午2點(diǎn)—4點(diǎn)。
1、公司人力資源部總監(jiān)及相關(guān)人員；
2、公司資深員工2—3名；
3、蘭州總部新員工（2014年1月后入職）截止目前共14人。
（大約2個(gè)小時(shí)）。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業(yè)發(fā)展介紹視頻，員工直接主管對(duì)其評(píng)價(jià)的幻燈片，互動(dòng)交流內(nèi)容（項(xiàng)目及操作程序）。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇九
青年的最大需求是發(fā)展。無(wú)論農(nóng)村、城市、企業(yè)或者機(jī)關(guān)青年，都希望抓住機(jī)遇，通過(guò)成長(zhǎng)平臺(tái)進(jìn)行自我發(fā)展壯大和提高，以成就完美人生。而在發(fā)展的過(guò)程中，絕對(duì)繞不開(kāi)這三個(gè)關(guān)鍵詞：夢(mèng)想、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。因?yàn)閴?mèng)想，我們必須懂得責(zé)任，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)。下面是小編給大家分享的青年干部座談會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)，供大家閱讀與參考。
20xx年6月26日下午，古城鎮(zhèn)召開(kāi)了“我的青春我的夢(mèng)”青年干部座談會(huì)。鎮(zhèn)黨委班子成員、7位青年干部同志參加會(huì)議。會(huì)議由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記嚴(yán)林同志主持。
會(huì)上，全鎮(zhèn)7名青年干部結(jié)合自身工作實(shí)際，立足崗位講述工作心得，暢談青春夢(mèng)想，同時(shí)也總結(jié)自己在工作中的不足之處，在交流發(fā)言過(guò)程中互相學(xué)習(xí)工作、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)驗(yàn)，提高思想認(rèn)識(shí)。
鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)楊明和同志指出：一、全鎮(zhèn)的年輕干部為古城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作增添了活力，大家要結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)，關(guān)鍵是要做到愛(ài)崗敬業(yè)，搞好本職工作，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，培養(yǎng)進(jìn)取的思想和意識(shí);二、希望青年干部結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”和。
崗位職責(zé)。
思考如何通過(guò)自身努力實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)同時(shí)認(rèn)清自身不足加以改正;三、年輕干部要向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)要向年輕同志學(xué)習(xí)更要自我學(xué)習(xí)自我提高;四、黨委政府高度重視青年干部成長(zhǎng)成才在工作上、生活上遇到困難要及時(shí)同領(lǐng)導(dǎo)溝通黨委政府匯盡可能在工作上、生活上給予幫助。
最后，鎮(zhèn)黨委書(shū)記柴志軒分享了他的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，并指出：座談會(huì)機(jī)制應(yīng)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，每季度應(yīng)舉辦一次青年干部座談會(huì)，通過(guò)交流溝通，互相學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。他強(qiáng)調(diào)：一、黨委政府鼓勵(lì)青年干部成長(zhǎng)成才;二、在工作中要腳踏實(shí)地，擺正心態(tài)，不要好高騖遠(yuǎn);三、青年干部要有理想，有夢(mèng)想，更要有幻想;四、青年干部要主動(dòng)學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)，珍惜高起點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的一份力量!
為進(jìn)一步強(qiáng)化青年干部思想建設(shè)，加強(qiáng)與青年干部的溝通交流，聽(tīng)取和吸收青年干部的意見(jiàn)建議，了解干部群眾的困難和關(guān)心的問(wèn)題，推動(dòng)青年干部的健康成長(zhǎng)，激發(fā)青年干部的工作熱情，2月23日，深圳專(zhuān)員辦召開(kāi)青年干部座談會(huì)。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記與青年干部就工作、思想、生活、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了交流座談。
在愉快輕松的氣氛中，深圳專(zhuān)員辦8名青年干部結(jié)合自己的本職工作，互相交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，并就進(jìn)一步推進(jìn)深圳專(zhuān)員辦財(cái)政預(yù)算監(jiān)管和監(jiān)督檢查工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化干部愛(ài)崗敬業(yè)和廉潔自律意識(shí)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”共提出了15條意見(jiàn)和建議。青年干部一致認(rèn)為，深圳專(zhuān)員辦黨組對(duì)青年工作高度重視，對(duì)青年干部關(guān)愛(ài)有加，努力解決青年干部工作生活中的困難和問(wèn)題，為青年干部成長(zhǎng)進(jìn)步提供了交流鍛煉的平臺(tái)與空間。青年干部紛紛表示，在深化財(cái)稅改革和專(zhuān)員辦轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下，要不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，做有感恩心、責(zé)任心、進(jìn)取心、平常心、自省心的“五有‘心’人”。座談會(huì)發(fā)言熱烈，傳遞出滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量。
在聽(tīng)取青年干部的發(fā)言后，深圳專(zhuān)員辦黨組書(shū)記、監(jiān)察專(zhuān)員朱彥對(duì)青年干部提出的15條建議逐一回應(yīng)，要求相關(guān)處室制定措施、逐條落實(shí)。朱彥監(jiān)察專(zhuān)員指出，近年來(lái)，深圳專(zhuān)員辦青年干部勤奮學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取，工作上取長(zhǎng)補(bǔ)短、生活上互幫互助，大家真正擰成了一股繩，在各自工作崗位上取得了顯著成績(jī)，為深圳專(zhuān)員辦的發(fā)展注入了全新的活力，有理想、有思路、有抱負(fù)、有決心、有建議。最后，朱彥監(jiān)察專(zhuān)員對(duì)深圳專(zhuān)員辦青年干部提出殷切希望，鼓勵(lì)青年干部勤學(xué)善思、求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，淡泊名利、愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律，全面提升履職能力，做“三嚴(yán)三實(shí)”踐行者，推動(dòng)深圳專(zhuān)員辦各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。
事業(yè)的興衰靠人才，人才的輩出靠青年。青年干部應(yīng)該怎樣發(fā)展，提高干事創(chuàng)業(yè)能力?青年干部如何在縣域經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮聰明才智，更好地服務(wù)群眾?為了深入了解青年干部的工作、生活和學(xué)習(xí)情況，掌握青年干部的思想動(dòng)態(tài)，推動(dòng)青年干部的健康成長(zhǎng)，激發(fā)青年干部的工作熱情，3月2日，辰溪縣青年干部座談會(huì)在縣委三樓會(huì)議室召開(kāi)?？h委書(shū)記楊一中出席會(huì)議并作重要講話(huà)，縣委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、總工會(huì)主席易中華，縣委常委、縣委辦主任向玉超，以及來(lái)自縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22名青年干部參加了座談。會(huì)議由縣委常委、縣委辦主任向玉超主持。
座談會(huì)上，22名青年干部結(jié)合自己的本職工作，互相交流經(jīng)驗(yàn)和心得，并就如何深入推進(jìn)縣委“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了各自的建議和想法。柿溪鄉(xiāng)黨委委員李玉琳認(rèn)為,新形式下農(nóng)村對(duì)科技知識(shí)的需求越來(lái)越強(qiáng)烈,她希望政府和相關(guān)部門(mén)能從傳統(tǒng)的“輸血式幫助”轉(zhuǎn)化為“造血式扶持”，創(chuàng)新科技下鄉(xiāng)方式，通過(guò)培植大戶(hù)、示范帶動(dòng)，努力形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富。談到板橋鄉(xiāng)如何具體落實(shí)“一化四建”，該鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)左珂認(rèn)為，板橋擁有豐富的煤炭資源，關(guān)鍵要在招商引資和轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式上做文章，集中做大做強(qiáng)煤炭產(chǎn)業(yè)，不但可以解決當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)問(wèn)題，還可以壯大鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)。大家還紛紛表示：基層工作為年輕干部提供了一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)，大家一定會(huì)不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作能力，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂(yōu)，在具體工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
在聽(tīng)取青年干部的發(fā)言后，楊一中說(shuō)，事業(yè)的興衰靠人才，人才的輩出靠青年。青年干部是最有朝氣、最有活力的力量，辰溪未來(lái)的發(fā)展需要青年干部去創(chuàng)造。他指出，過(guò)來(lái)一段時(shí)間，青年干部勤奮學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取，在各自的工作崗位上取得了一定的成績(jī)，為辰溪的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了新的活力。他希望，在今后的工作中，青年干部要正確的認(rèn)識(shí)自我，全面的磨礪自己，立志在服務(wù)人民群眾、推動(dòng)辰溪“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略上作出新的更大貢獻(xiàn)。
就青年干部應(yīng)該怎樣發(fā)展，如何成才?縣委書(shū)記楊一中強(qiáng)調(diào)，關(guān)鍵要做好五個(gè)方面：一是要在學(xué)習(xí)中提高。青年干部應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)，要立足崗位學(xué)，要聯(lián)系實(shí)際學(xué)，要圍繞解決問(wèn)題學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的科學(xué)決策能力、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力、依法辦事能力，以及做好群眾工作的能力和學(xué)會(huì)處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;二是要在實(shí)踐中發(fā)展?！皩?shí)踐出真知”。青年干部只有撲下身子深入基層、融入群眾，樂(lè)于在艱苦的環(huán)境中磨練自己，勤于在不同崗位鍛練自己，敢于在危急關(guān)頭展現(xiàn)自己，善于在矛盾漩渦中處理矛盾，才能實(shí)現(xiàn)自我的發(fā)展;三是要在創(chuàng)新中前進(jìn)?！皠?chuàng)新是國(guó)家的靈魂。”青年干部要以寬廣的眼界看世界，創(chuàng)新思想觀念，要用科學(xué)的思維，法制的精神去推進(jìn)創(chuàng)新，特別要在具體的工作中進(jìn)行重點(diǎn)創(chuàng)新;四是在總結(jié)中進(jìn)步。青年干部要善于進(jìn)行總結(jié)，通過(guò)總結(jié)，把感性的認(rèn)識(shí)升華到理性的認(rèn)識(shí)，要時(shí)常進(jìn)行日常總結(jié)、專(zhuān)題總結(jié)、系統(tǒng)總結(jié)和理論總結(jié);五是要在為民中成長(zhǎng)。青年干部要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，強(qiáng)化“權(quán)利就是責(zé)任”、“當(dāng)官就是奉獻(xiàn)”的精神，做一個(gè)肯吃虧、有作為的公職人員。
座談會(huì)上，縣委常委、組織部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、總工會(huì)主席易中華，縣委常委、縣委辦主任向玉超分別結(jié)合自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和心得，與參會(huì)的全體青年干部進(jìn)行了分享和交流。同時(shí)，要求全體青年干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)縣委書(shū)記楊一中的講話(huà)精神，貫徹落實(shí)到日常學(xué)習(xí)和具體工作中去，再接再厲，奮發(fā)有為，積極進(jìn)取，在辰溪大力實(shí)施“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略的浪潮中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇十
近日，金華市召開(kāi)高速公路運(yùn)營(yíng)管理工作座談會(huì)。金華市交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)祝繼榮、市交通運(yùn)輸局黨委委員、市公路管理局局長(zhǎng)徐曉和，市公路管理局分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人、市高速公路路政大隊(duì)、etc以及各高速公路業(yè)主單位等負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。省公路管理局副局長(zhǎng)張文彪帶隊(duì)參加了會(huì)議。
各高速公路經(jīng)營(yíng)管理單位分別匯報(bào)了20xx年高速公路運(yùn)營(yíng)管理工作情況和20xx年工作舉措。據(jù)悉，20xx年全省高速公路路況檢測(cè)中，該市pqi均值93.4，較全省pqi均值92.8高0.6，綜合得分89.6，較全省綜合得分86.8高2.8，名列全省第三，躋身全省前列。張副局長(zhǎng)充分肯定了全市高速公路20xx年的'成績(jī)，同時(shí)提出了20xx年是"十三五"時(shí)期的高潮年、示范年，各高速公路業(yè)主單位要擼起袖子，拉高標(biāo)桿，加強(qiáng)與行業(yè)主管部門(mén)的交流溝通，共同做好高速公路運(yùn)營(yíng)管理工作，推進(jìn)美麗公路建設(shè)。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇十一
為深化落實(shí)好第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，了解基層的企業(yè)代表及社會(huì)各界對(duì)我局開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的看法和意見(jiàn)，我局預(yù)計(jì)召開(kāi)企業(yè)代表座談會(huì)、“兩代表一委員”座談會(huì)、老干部座談會(huì)，具體安排如下：
企業(yè)代表座談會(huì)于20xx年4月3日上午召開(kāi)；“兩代表一委員”座談會(huì)與20xx年4月3日下午召開(kāi)；老干部座談會(huì)于20xx年4月6日召開(kāi)。
企業(yè)代表座談會(huì)在東祥五樓會(huì)議室召開(kāi)；“兩代表一委員”座談會(huì)、老干部座談會(huì)在局內(nèi)小會(huì)議室召開(kāi)。
企業(yè)代表座談會(huì)：人社局副局長(zhǎng)宋立峰；副主任科員孫茂清；醫(yī)保、社保、工傷、監(jiān)察、仲裁、輸出中心負(fù)責(zé)人及企業(yè)代表。
“兩代表一委員”座談會(huì)：人社局局長(zhǎng)宋萬(wàn)勝、人社局主任科員邢文通；醫(yī)保、社保、公務(wù)員股、綜合股、軍轉(zhuǎn)辦、工資股負(fù)責(zé)人及部分“兩代表一委員”代表。
老干部座談會(huì)：人社局局長(zhǎng)宋萬(wàn)勝、人社局主任科員楊宏亮、人社局副主任科員孫茂清；辦公室、醫(yī)保、工資股負(fù)責(zé)人及部分老干部代表。
1、分管領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；
2、進(jìn)行討論（重點(diǎn)聽(tīng)取各類(lèi)代表對(duì)我們工作的意見(jiàn)和建議）；
3、單位領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)講話(huà)。
（一）活動(dòng)籌備期：
1、擬定邀請(qǐng)人員。（書(shū)面和電話(huà)兩種形式進(jìn)行聯(lián)系）。
2、準(zhǔn)備橫幅及前期準(zhǔn)備工作。
3、提前布置好場(chǎng)地。
（二）活動(dòng)開(kāi)展期。
1、再次確定各項(xiàng)事宜是否已經(jīng)布置完畢。
2、按照活動(dòng)要求進(jìn)行活動(dòng)。（特別是交流環(huán)節(jié)）。
3、現(xiàn)場(chǎng)有負(fù)責(zé)照相、記錄的.工作人員。
（三）活動(dòng)后期。
1、活動(dòng)結(jié)束后，工作人員做好善后工作。
2、將本次活動(dòng)信息及時(shí)上報(bào)。
1、誠(chéng)懇接受意見(jiàn)和建議，并對(duì)提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理。
2、對(duì)所提的所有意見(jiàn)進(jìn)行整理和反饋。能夠做到的，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)整改解決。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇十二
兩月召開(kāi)一次。
(備注：針對(duì)新進(jìn)店鋪及辦公室員工，包括已轉(zhuǎn)正的員工)。
逢雙月15日下午2點(diǎn)，遇周日和節(jié)假日順延，
具體時(shí)間由人事部通知(會(huì)議控制在兩小時(shí)以?xún)?nèi))。
邀請(qǐng)函。
茶話(huà)會(huì)---營(yíng)造"家"的氛圍。
會(huì)場(chǎng)----大會(huì)議桌上擺放鮮臺(tái)花，凳子圍坐，會(huì)場(chǎng)。
頂部紅色橫幅注明"歡迎琛軒佳人回家"備瓜子花生、糖、飲料!
溫馨。
人事部主管—陳曉霞。
王總、品牌經(jīng)理(劉靜，孫麗霞，申偉)。
1.佳人簽到---會(huì)場(chǎng)簽到---表格上已附名字。
2.開(kāi)場(chǎng)白：人事主管—陳曉霞。
內(nèi)容：破冰—自我介紹(小游戲的方式)。
3.王總：
a.宣講創(chuàng)建琛軒公司的過(guò)程及意義。
b.感謝新員工的加入---簡(jiǎn)介話(huà)語(yǔ)。
c.與新員工心靈溝通—互動(dòng)模式。
4.員工自我感言：
a.對(duì)公司的看法及建議。
b.自己的想法和目標(biāo)。
c.品牌經(jīng)理自我成長(zhǎng)的分享(特殊事件舉例)。
人事部主管總結(jié)發(fā)言：
以鼓勵(lì)及肯定的話(huà)語(yǔ)進(jìn)行總結(jié)!
會(huì)議結(jié)束：背景音樂(lè)—激情昂然—《飛得更高》。
重慶琛軒商貿(mào)服飾有限公司人事部。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇十三
"傾聽(tīng)新員工心聲";。
100元(例：購(gòu)買(mǎi)散裝花生、瓜子、純凈水等);。
曾主管、黃主管、高主管。
1、行政部主管致歡迎詞;。
2、員工自由發(fā)言，管理負(fù)責(zé)人耐心解答;。
3、陪聽(tīng)人員發(fā)言;。
4、行政部主管進(jìn)行此座談會(huì)總結(jié);。
5、由行政文員對(duì)此座談會(huì)做好相關(guān)的紀(jì)錄。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇十四
1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)各方面的情況，聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)院管理上、教師成長(zhǎng)等方面的意見(jiàn)建議，為他們排憂(yōu)解難，鼓舞斗志，讓他們?cè)鰪?qiáng)從教的幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢(mèng)想的信心。
2、引導(dǎo)青年教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿(mǎn)激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活，做個(gè)幸福的人”，激勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的`生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)一流技師學(xué)院努力奮斗!
xxxx年12月13日(星期四)下午14:30開(kāi)始。
三樓會(huì)議室。
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
2、近二年新進(jìn)青年教師。
3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。
1、座談會(huì)致辭(馮德學(xué))。
4、周院長(zhǎng)講話(huà)。
參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)。
青年座談會(huì)會(huì)議方案篇十五
各部門(mén)、各黨支部：
按照市委教育活動(dòng)實(shí)踐辦的部署，根據(jù)我校黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案及安排表的安排，定于3月10日-13日召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)，以便建立臺(tái)賬和匯總征求意見(jiàn)表并上報(bào)市委教育活動(dòng)實(shí)踐辦，現(xiàn)就召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)的工作通知如下：
以座談會(huì)的方式召開(kāi)，由校領(lǐng)導(dǎo)本人主持，每個(gè)校領(lǐng)導(dǎo)組織一場(chǎng)專(zhuān)題座談會(huì)。內(nèi)容為對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人在“四風(fēng)”方面是否存在問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，校領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)座談會(huì)聽(tīng)意見(jiàn)、找問(wèn)題、談對(duì)策。
3月10日-13日之間，由校領(lǐng)導(dǎo)本人選其中一天下午召開(kāi)，會(huì)場(chǎng)及召開(kāi)時(shí)間由校長(zhǎng)辦公室協(xié)調(diào)安排。
參加人員由校領(lǐng)導(dǎo)按照分線(xiàn)管理的`原則確定，原則上副校長(zhǎng)分管部門(mén)主任要參加座談會(huì)。
參會(huì)人員在會(huì)前要做好發(fā)言準(zhǔn)備，發(fā)言稿電子版會(huì)后報(bào)會(huì)議文書(shū)。
校領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的每一場(chǎng)座談會(huì)，都要安排專(zhuān)人做會(huì)議記錄并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，于3月14日上午將會(huì)議記錄復(fù)印件及紀(jì)要電子版上報(bào)黨委辦公室鐘同志校內(nèi)郵箱。會(huì)議記錄及紀(jì)要由會(huì)議文書(shū)負(fù)責(zé)，會(huì)議文書(shū)安排如下：
通知人：
日期：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19439562.html】
