最新公司工人代表發(fā)言稿(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 11:06:07
最新公司工人代表發(fā)言稿(精選19篇)
時間:2023-12-14 11:06:07     小編:BW筆俠

一個用來概括和總結某一事物或事件的書面材料,我們稱之為總結??偨Y要突出重點、簡明扼要。資深職場人士分享了一些實用的總結寫作技巧,快來看看吧。

公司工人代表發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領導、各位評委老師、各位同事:

大家好!我是來自滿滿海鮮肇源店營銷主管王婷婷,今天我演講的題目是:我“滿滿”的幸福。

首先我要感謝企業(yè)領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當我聽說集團要舉辦這次演講活動時,我猶豫過,但最終我勇敢的選擇積極參與,因為我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的機會,用我稚嫩但卻真誠的文字來表達我內心對我們企業(yè)的熱愛。

時光荏苒,歲月如歌,轉眼間我來滿滿工作已經2年了。生活的考驗,工作的磨練,及企業(yè)領導和長輩的諄諄教導讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,是人這一生必然要走且要走好的一步棋,在這里讓我常常的感受到員工的素質、品質是與企業(yè)的文化息息相關的,是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。

起初來到這里目的很單純,單純的只是掙錢,漸漸的我開始融入這個集體之中,感覺掙錢只是目的之一,領導的諄諄教導,同事的和睦相處,讓我感覺這就是我的家,幸福的牽引力驅使著我去了解這個溫暖幸福的“家”。

“滿滿餐飲集團”創(chuàng)建于20xx年8月,是在“滿滿海鮮”餐飲小店基礎上發(fā)展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業(yè)?,F(xiàn)有餐飲店8家,其中4家店以經營高檔中國菜式為主,其余4家店以大眾海鮮菜肴為主;高檔賓館1座。有了淳樸風格的東光店,大眾海鮮特色的老店,顧客盈門、翻臺不止的新店,門庭若市的龍南店,中式海洋餐飲的養(yǎng)生苑,高端餐飲品質的芳菲苑,拓展外埠業(yè)務領域的肇源店,地標性意義的東方銘悅,以海參為特色的伊尹海參館,走向全國的北京店。他的成功案例始終激勵我,無論多么艱難都要堅強勇敢的走下去。時刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛,工作中應該具有飽滿的工作熱情、認真的工作態(tài)度、勇于奉獻的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。

曾經有人問我:“滿滿憑什么走到今天,憑什么留住員工,憑什么發(fā)展壯大?”我微笑的答到:只有先進的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進,“誠信、不傷客、正直向上、學習創(chuàng)新”為核心的價值觀是滿滿的核心根本,“誠信為本,學習創(chuàng)新;把握機遇,果斷行動;內部培養(yǎng),以德為先?!钡钠髽I(yè)育人理念是滿滿一路血與汗的結晶。先進的價值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘,如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場所,在這里消費是一種享受,在員工眼里滿滿是一個幸福大家庭,員工與滿滿共同成長,共同進步。

當然這個世界沒有完美,維納斯的美麗在于她的斷臂,滿滿不是完美的,但是滿滿是敢于追求完美的。20xx年10月10日,集團各級管理干部共同學習了“提升品質”課程,其中一個重要成果就是一項服務法則,這個法則被命名為“1010法則”,其內涵是“當顧客對我們所制作的菜品產生異議時,一線服務員有權利在第一時間將菜品退掉或換一道顧客較喜歡的菜品,以達到顧客的滿意?!币粋€企業(yè)的發(fā)展壯大,最簡單的概括就是讓顧客滿意,但最簡單的話語卻是最艱難的使命,滿滿提出了“1010法則”讓每位顧客都體會到滿滿是一心一意為顧客服務的。

滿滿是一個幸福企業(yè),在企業(yè)追求利潤最大化的同時,企業(yè)還有一個更重要的目的,就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業(yè)每期舉行各類文化活動,全體員工踴躍參與在競爭中交流,增進員工之間的感情,一個以幸福為聯(lián)系紐帶的團隊沒有理由不成功。在這種管理理念下,員工的工作熱情被極大激發(fā),視企業(yè)為自己可以依賴的家。

在演講的最后,如果要我用一句話來形容我的情感,那么就是:來到滿滿,我感到“滿滿”的幸福,回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動容,因能生活在這里而感到滿滿的幸福;領略滿滿的理念、給顧客服務、給員工關懷使我為之感動,因和諧、團結、友愛而感到滿滿的幸福;因人性的規(guī)章、暖人的服務,我感到滿滿的幸福。

最后我愿載著這滿滿的幸福,祝大家幸福滿滿,在滿滿永遠幸福!我的演講結束,謝謝大家!

公司工人代表發(fā)言稿篇二

同仁們:

大家好,大家辛苦了!

感謝公司,感謝人事行政部能給我這個機會站在這里作為員工代表講話,我感到很幸運,很欣慰,很激動,同時感到責任很大,壓力也很大。作為員工代表,我要跟大家分享6點我個人的淺見:(說的好,請大家給我鼓掌;說的不好,請大家給我鼓勵。謝謝!)。

第1點:我們要“銘記與總結過去”

我們好易走過很多彎路,要共鑄輝煌就一定要善于銘記與總結過去,銘記所有的好易人,因為沒有他們的付出就沒有今天的好易,總結一切可以總結的,使其成為好易模式成功復制的理論基礎。

第2點:我們要“把握與珍惜現(xiàn)在”

我們好易是一個平臺,三個渠道,多業(yè)務,跨行業(yè),多專業(yè)的電子聯(lián)行服務行業(yè)的.先驅與領袖,我們一定要把握與珍惜現(xiàn)在的機遇與挑戰(zhàn),因為我們大家都是用人生中最有朝氣蓬勃的、最寶貴的青春年華來澆灌好易的今天,也一定會鑄就好易的美好明天。

第3點:我們要“憧憬與共鑄未來”

我們通過若干年的努力,相信我們好易一定可以遍布全中國各大城市,香港、納斯達克上市,股票市值翻了番又一番,取得共贏。

第4點:我們要“加強溝通,經營人心”

如果說好易是月亮,那么好易的員工就是太陽,月亮沒有了太陽就不會發(fā)亮發(fā)光,所以我們要從我做起,加強高、中、基層的溝通與了解,踐行人性化的管理理念,與人為本,育人留人,經營人心,正所謂“得人心者得天下”,從國內外的企業(yè)經驗可以看出,但凡卓越企業(yè)都是由優(yōu)秀的團隊和員工創(chuàng)造的,所以說優(yōu)秀的員工是企業(yè)的無價之寶,我們一定要重視人才培養(yǎng),重視員工之民生。

第5點:我們要“有六個心”

感恩心是基礎、責任心是保障、進取心是動力、事業(yè)心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋。

第6點:我們要“四方共贏”

用戶、員工、股東、合作伙伴共贏。

最后,我衷心祝愿大家:

身體健康,工作順利,家庭和諧,事業(yè)有成,中秋、國慶快樂!

我衷心祝愿公司:

基業(yè)常青,并成為行業(yè)中人尊敬的先驅與領袖!

公司工人代表發(fā)言稿篇三

各位員工:

大家新年好!給各位員工拜年了!向一直辛勤付出的全體員工致以最美好的新春祝愿,并向一直默默支持我們的親人和家屬致以最誠摯的節(jié)日問候。今天,我講三層意思:一是感謝,二是承諾,三是展望。

良好的開端,是事業(yè)成功的一半。在即將過去的一年里,豐盈制衣在各位員工的辛勤努力下艱難起步。我們一邊安裝設備,一邊進行生產,憑著堅韌不拔、吃苦耐勞的毅力和勇氣,邁出了萬里長征的第一步,短時間內就完成十幾萬件的訂單產量。這樣的開端,為豐盈制衣今后的快速崛起打下了堅實基礎。這樣的開端,是各位員工用辛勤汗水換來的寶貴成果!

在即將過去的一年里,我們企業(yè)涌現(xiàn)出很多先進集體和先進個人,在這里我掛一漏萬地舉幾個例子。第三班組在袁金幸組長的帶領下,加班加點從不叫苦喊累,服從指揮從不講條件。尤其是在元旦期間,第三班組能夠模范遵守勞動紀律,急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,體現(xiàn)出了很強的大局意識和很高的個人素質。最近傳來捷報,第三班組被縣總工會評選為“先進班組”,春節(jié)過后將在縣委禮堂舉行隆重的頒獎儀式。這是第三班組所有成員的榮譽,公司也為你們感到光榮!

時間關系就不再一一列舉了。

企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家,企業(yè)必須依靠員工才能實現(xiàn)發(fā)展。豐盈制衣茁壯成長每一步,離不開你們的辛勤勞動。公司今后發(fā)展壯大了,利潤增加了,工資待遇也會隨之大幅度提升。不僅是工資待遇會呈現(xiàn)“新年新氣象”,員工福利、住房條件、伙食標準、養(yǎng)老保障、子女入學等也將逐步惠及全體員工。

改善勞動條件,提高福利待遇,企業(yè)的發(fā)展成果理應惠及員工。在這里,我代表公司向大家鄭重承諾,為大家辦幾件實事好事:

第一、帶電梯的九層小套房已經破土動工,配備有衛(wèi)生間、陽臺和客廳,可以考慮向已婚員工免費提供;第二、職工幼兒園的用地手續(xù)正在申請報批,本企業(yè)職工的子女可以考慮免費入學;第三、企業(yè)食堂的伙食情況春節(jié)過后將會得到明顯改善,真正實現(xiàn)“三菜一湯、葷素搭配”,讓員工不僅吃飽,更要吃好;第四、進廠滿一年的老職工將會每月發(fā)放工齡補貼,工齡補貼的具體數(shù)額正在研究;第五、春節(jié)過后將由企業(yè)出錢,為進廠滿一年的優(yōu)秀職工購買養(yǎng)老保險,分期分批實現(xiàn)“養(yǎng)老保險全覆蓋”;第六、逢年過節(jié)的員工福利將會提高標準,發(fā)放范圍擴大到食用油、水果、大米等生活必需品。

員工為企業(yè)做出了貢獻,企業(yè)要用心回報員工。要舍得在員工身上花錢,只有這樣企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。挖空心思地從員工身上節(jié)約成本,這樣的企業(yè)永遠不可能做大做強。豐盈制衣不會忘記你們辛勤的勞動,你們辛勤的勞動必將換來豐厚的回報??傊?,企業(yè)這個鍋里有肉,員工的碗里就會有肉。大家努力工作,公司不會虧待你們。

有句話說得好:“廠榮我榮,廠衰我衰”?!捌髽I(yè)”的“企”字,就是由“人”和“止”組成的。

沒有了“人”,“企業(yè)”也就停止了,就面臨著倒閉關門。所以說,每個員工都是企業(yè)的主人,都要時刻關心企業(yè)的發(fā)展,心憂企業(yè)的興衰,與企業(yè)一同成長,與企業(yè)實現(xiàn)共贏。共同創(chuàng)造豐盈制衣的美好明天,我們持之以恒的攜手努力。

春節(jié)過后,豐盈制衣二期項目就會投入生產,我們的生產能力將會得到大幅度提升。目前,二期項目所需要的機器設備已經購買到位,春節(jié)過后就可以開始安裝調試。春節(jié)過后,我們將在服裝生產的基礎上,增加服裝出口貿易業(yè)務。這樣就可以繞開中間環(huán)節(jié),直接面向國外客戶銷售產品。目前,部分出口手續(xù)已經獲得批準。

春節(jié)過后,我們將與德國一家企業(yè)聯(lián)合投資1300萬歐元(折合成人民幣超過一億元)開辦布料水洗廠,對布料進行防靜電、除甲醛、抗磨損等預處理,以適應國外消費者對高檔服裝的環(huán)保需要。這不僅會滿足我們的自身需要,也能夠為豫南地區(qū)其它服裝廠提供深加工服務而獲取豐厚利潤。

龍馬素有千里志 不待揚鞭自奮蹄。豐盈制衣的美好明天,期待著我們去共同創(chuàng)造。我們完全有理由相信,經過全體員工3—5年的攜手努力,豐盈制衣必將迅速崛起為全省服裝行業(yè)的一顆璀璨明星。憶往昔崢嶸歲月,想未來激情澎湃。我們的前景十分廣闊,我們的未來無限美好。

豐盈制衣的未來發(fā)展不僅需要“買馬(機器廠房),更需要“招兵””。為擴大生產規(guī)模,需要面向社會大量招收工人。為此,拜托大家在春節(jié)期間走親訪友的時候,對外出務工返鄉(xiāng)人員集中宣傳豐盈制衣,向他們介紹“家門口就業(yè)”的各種好處:可以便于子女就近入學,可以便于照顧老人盡孝,而且可以在豐盈制衣掙大錢。我們專門出臺了獎勵政策,介紹新工人進廠,公司給你掏介紹費。

春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!謝謝大家!咱們明年再相會!

公司工人代表發(fā)言稿篇四

各位同事:

大家好!

今天是x月x日,農歷新年已經過去xx天了。在這里,我向大家拜一個晚年,祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

剛才各位部門經理對新一年的工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。x總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧,并對今年的美好前景作了展望,對當前的工作提出了明確指示。

x總的。

講話。

高屋建翎為我們指明了前進的方向。各位經理的。

講話。

具體實在。今天的會議,開得很成功,今天的會議,是一個集力量、鼓干勁的的動員會,希。

望大家。

牢記厲總和各位經理的。

講話。

在這里我還要強調三點:

xx總的。

講話。

發(fā)人深醒為我們指明了目標。我們xx公司成立于20xx年x月經歷了國內行業(yè)的激烈競爭經受了全球金融風暴的沖擊走過了13年的風雨歷程。我們從最初的1臺壓機家庭作坊式的生產發(fā)展到的現(xiàn)代化自動線生產從當初的來料加工到集研發(fā)、壓鑄、電鍍、沖壓、裝配、銷售于一體從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的生產從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際競爭開天公司走過了一條不同尋常的.跨越之路。公司的成長離不開厲總的英明。

領導。

更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里我鄭重地向你們道一聲:員工們你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們就沒有我們的今天!沒有你們就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們取得了一定的成績但是我們要走的路還很長。我們的使命是:以盡可能低的成本為客戶。

提供。

更優(yōu)質的產品,為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。

多體諒。我們的全體管理、員工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,向上級反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行。拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。

,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們也會跟著進步。我們的經理、主管,也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀,嚴格遵守操作規(guī)程,注意安全,服從。

領導。

鉆研業(yè)務。

20xx。

年已經過去,

20xx。

年又翻開新的一頁,讓我們在x總的正確。

領導。

下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成。

20xx。

年各項目標任務,為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

公司工人代表發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁:

非常榮幸,作為本次座談會的企業(yè)代表做這個簡短的發(fā)言。我公司創(chuàng)建于1991年9月,創(chuàng)始人為現(xiàn)任總裁羅紅。經過多年努力,現(xiàn)已發(fā)展成為生產經營蛋糕、面包、西點、中點、月餅、湯圓、粽子等產品為主,擁有分布于全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店,上萬名高素質員工的國內焙烤行業(yè)領軍企業(yè)。

蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區(qū)生產基地,我公司與食品科學系自xx年以來不斷深入開展校企合作培養(yǎng)焙烤專業(yè)優(yōu)秀人才,目前已建立起“1+1+1”的教學體系。在本年度共有和20xx級2批合計21名學生在我公司實習。

xx級學生進行的是第二個“1”的教學,他們在公司的培訓室進行理論知識的學習,在公司的車間進行實踐技能的訓練,把教室和實驗室移植到公司以實現(xiàn)理實一體的教學改革模式。

xx級學生目前已進入第三個“1”的頂崗實習階段,根據(jù)公司內部技能考核體系,xx級學生已全部通過公司的技能考核并達到c級水平,初步具備崗位獨立操作能力,根據(jù)我們校企雙方的合作培養(yǎng)計劃,他們的薪資待遇將在畢業(yè)的時候得以體現(xiàn)并大大高于應屆畢業(yè)生的水平。

??(自由發(fā)揮)。

最后請允許我對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的校企合作務實創(chuàng)新、碩果累累!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

公司工人代表發(fā)言稿篇六

大家好!

新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果,迎來了20xx年的春天。值此集團20xx年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年里,集團在總裁的英明、正確領導下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手,從搶占市嘗發(fā)展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平,在全省同行業(yè)中名列前茅,為xx集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。

20xx年,在集團總裁領導下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:

一、提高企業(yè)的.凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下,發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè),視集團為家,企興家合。

二、塑造企業(yè)形象,打造xx集團品牌,鞏固和發(fā)展企業(yè)市場,在質量中求生存,在競爭中求發(fā)展。

三、提高企業(yè)經濟效益,堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優(yōu)質服務為前導,全面提高優(yōu)質服務水平。

四、搞好培訓,提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

新的一年里,在總裁領導下,各行業(yè)將不斷總結經驗,汲取教訓,以勵再戰(zhàn),以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇,積極開拓進取,發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢,在經營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績,為xx事業(yè)的做大做強貢獻力量。

公司工人代表發(fā)言稿篇七

大家上午好!

今天,能夠再次作為先進員工的代表在此發(fā)言,心底感慨萬千。說句實在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點多了,當敲下鍵盤的時候,自己就一直被感動著。

邁出大學校園,進入天業(yè)集團,至今已20xx多個日日夜夜。期間,我有幸見證了天業(yè)從房地產向礦業(yè)、能源、金融產業(yè)多元化戰(zhàn)略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年里,在一群具有長遠戰(zhàn)略眼光的領導者的帶領下,發(fā)展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力,取得了無數(shù)的鮮花和掌聲,當然,也經受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這么多可愛的員工們,一直在默默地付出和努力著,正是你們,讓我們天業(yè)得以昂首闊步,在一次次的考驗中,頑強地挺起了脊梁。我為各位同事的努力和付出,倍感光榮和自豪。

記得一位領導曾經對我說過:我們應該感謝天業(yè)這個平臺,因為這個平臺的存在,我們才會有展示自我的機會,才會有提升自我的空間。天業(yè)不只是董事長一個人的,更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,幫助公司;只有將這份事業(yè)當做自己的事業(yè)來做,方能無愧于心,真正成為一名合格的天業(yè)人。

幾年來,我一直記著這句話,力爭做到兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想,很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收獲,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。前段時間,看到李強老師的培訓講座,看了好多同事寫得感受,很受啟發(fā)。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力并付出,你才能常懷感恩之心,進而做到忠誠,從而自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為天業(yè)交出的答卷。

昨天上午,有幸參加了公司今年年會的彩排,當看到奮戰(zhàn)在海內海外一線同事們拜年的場面,當看到展示天業(yè)風雨歷程的沙畫,當看到一個個充滿真誠的面孔,當看到那種心往一處使的勁頭。我想,或許,這才是我們天業(yè)最可寶貴的東西?!靶丶{天下,立業(yè)百年”的志向,是需要歷史積淀的,而這種積淀,離不開每個人的默默付出。所幸,我看到了越來越多這種積極的因素,讓我更有理由相信,天業(yè)的明天一定會更好。

至今,我們已經走過了12年。正如董事長所說,十二年是一個輪回,又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創(chuàng)業(yè)階段到如今的羽翼已漸豐滿,我們已經取得了一定的成績,但百年天業(yè)的路還很長。我希望,年輕而有活力的我們,一起攜起手來,在天業(yè)領導者的帶領下,直面風雨的洗禮,通過不斷的奮斗,共同托起屬于我們的光榮與夢想。

最后,我想說,漫漫長路,因為有你們一路同行,才會開拓更大的舞臺,才會收獲更多的果實。同時,我也在此祝愿各位領導和同事們新年快樂,萬事如意,祝愿我們天業(yè)明天會更好。謝謝大家。

公司工人代表發(fā)言稿篇八

尊敬的公司各位領導,各位同事:

大家晚上好!

致此新年到來之際,借此機會給大家拜個早年,祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!也祝愿永競集團的未來更加強盛!

今天有幸能有這樣一個機會面對各位領導和同事表達我入職以來的想法和感受。作為公司20xx年優(yōu)秀員工代表,站在這里,我深感榮幸!首先感謝公司各位領導的栽培和信任,也感謝各位同事的大力支持、幫助與信任。

我是宜賓永競房產公司主辦會計:蔣國勝。于20xx年3月進入永競公司,主要負責房產開發(fā)公司成都“天紫界”項目的會計核算、資金籌措方面相關資料的準備、組織、編寫、補充、報送和業(yè)務銜接。至從踏入永競集團大家庭,至始至終本著忠心、誠懇、敬職、盡業(yè)的態(tài)度,主動、認真、嚴謹?shù)膶Υ镜母黜椧?;嚴格遵守公司?規(guī)章制度;與公司相關領導和同事密切合作,和睦相處;并以最佳的工作狀態(tài)將自己置向于永競集團大家庭,以公司為家,以此為榮!

又是一年新開始,回望這近兩年的任職時間,看著公司一步一步的發(fā)展,一步步的狀大,同時也帶領著我不斷進步,讓我也經歷了一段不平凡的考驗和磨練。

被評為優(yōu)秀員工,我覺得并不能說明我比別人都強,付出辛勞和汗水更多。我知道公司還有很多同事也默默的付出了很多努力,只是我很幸運,我的工作被絕大部分同事看到并認可了。我常常都在想每天忙碌誰都盼望著收獲,這里的“收獲”,并不僅僅是“錢”。還有信任、支持和理解。我有幸得到了這些,所以也希望更多同事在以后的歲月里能如我現(xiàn)在這般幸運。我相信一份耕耘,一份收獲,大家付出了一定會得到回報的。

在我周圍有很多同事所具有的的精神是值得我學習的,如:我部門的郭部長那種嚴謹求實、細致認真的工作作風,行政部陳新群那種吃苦耐勞、任勞任怨的精神,還有其他同事的勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、面面俱到與恪盡職守等。

20xx年是繁忙而驚喜的一年,各公司亦已正式步入良性運行軌道。隨著江北建材城“美家館”的順利開盤且大量銷售;接力的成都“天紫界”盛大開盤,且均取得可喜的成績;同時徐堰農業(yè)的“田園時代”項目和“葡萄基地”的前期建設也基本完成;青城湖的安置房建設業(yè)亦竣工驗收,并順利通過市委相關領導審查,均獲得了相關好評。希望在新的一年里,永競集團更加輝煌。

集團財務部在公司各層領導的統(tǒng)一領導和指揮下,財務工作進展得謹謹有紊。圓滿完成了旺德福公司**萬元的轉貸;**萬元流動資金貸款工作;四川永競投資公司在恒豐銀行**萬元貸款的轉貸;建行八支行**億的項目開發(fā)貸款工作,使集團公司的資金有了堅強的后盾,也為“天紫界”項目的順利開盤,青城湖的安置房項目建設等奠定了堅實的經濟基礎,讓公司的利潤實現(xiàn)最大化有了更為廣闊的空間,讓銷售策略的操作更為靈活、可變。

由于現(xiàn)在的開發(fā)貸款屬于銀行受托支付,許多的資料需在放貸期間進行完善,并按公司相關付款額度進行發(fā)放貸款,也使得后續(xù)工作更為繁瑣,財務工作更為精細和繁忙。為了不影響放貸工作,財務部加班加點的完成了現(xiàn)有貸款額度發(fā)放的資料準備、編寫、報送和相關財務數(shù)據(jù)編制與更新,現(xiàn)已完成**萬元的開發(fā)貸款發(fā)放。讓公司成功獲取1.8億貸款額度變得更為現(xiàn)實、可靠與可行。

雖然隨著集團公司業(yè)務的不斷擴張,成都“天紫界”項目、宜賓江北建材城“美家館”項目、徐堰農業(yè)“田園”項目和葡萄基地前期建設、青城湖“安置房”項目的建設均全面開工,財務核算工作量也隨之增加,核算要求也越來越高。但通過各位同事的共同努力,仍圓滿完成了集團公司20xx年度的財務核算工作。隨著“天紫界”項目的盛大開盤,財務工作進入到了熾熱化的繁忙階段。財務收銀工作作為銷售收益實現(xiàn)手段,也成為了20xx年末財務工作的重中之重。在集團相關領導的關心和指導下,集團各公司、各部門成員的大力支持與協(xié)助下,成功地完成了12月5日的香格里拉“品薦會”,的會籍費和12月19日至現(xiàn)在的“天紫界”項目收銀、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與呈報工作。

在本年度的工作中,也曾取得了一定的成績,雖不曾是盡善盡美,但也做到以長補短、在錯中提升、在磨練中成長。我深知信任同時意味著責任重大,在新的一年里,我將本著公司利益高于一切的原則,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,積極主動,踏踏實實,高效有序的完成各項工作。

在這近兩年的時間里,讓我感受到公司是一個和諧、團結、大氣,能共進共榮的大團體,有朝氣、有活力、有希望,有前景,積極向前,敢于創(chuàng)新,面對困難和挑戰(zhàn),能昂首應對,聚力而解。較為輕松的工作環(huán)境,和諧的公司文化,讓每個員工都能感受到團隊的力量,較多較好的鍛煉機會,讓每個員工都能得到歷煉。公司是個家,有大家才有小家。真誠希望在家長的帶領下,讓“永競”這個家在未來的日子里,走得更好,更高,更遠,更強!作為家庭成員的我們愿意一如繼往的跟隨家長,并肩面對未來的困難和挑戰(zhàn),一起與之拼搏與奮斗!

我的話講完了,謝謝大家!

公司工人代表發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

陽光明媚,春暖花開,值此美好時節(jié)公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表,我能站在這個禮堂發(fā)言,我感到無比的榮幸和驕傲。在此,我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從入職的第一天起,公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導,使我們了解了公司的經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應自覺具備的素質。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,通過這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。

為了使我們盡快融入到集體中來,公司特意為我們安排員工培訓,并下發(fā)《xx集團員工手冊》讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人,公司領導和同事還把自己在實踐中積累的經驗,無私、耐心地傳授給我們,使我們在最短的時間里,熟悉并適應了新的工作環(huán)境以及崗位工作流程。在領導的帶教下,現(xiàn)在的我們,已經能夠獨擋一面、熟練處理工作問題,并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進一步的了解。我們逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。

在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以xx人的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力。作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

千古興業(yè),關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺,高標準嚴要求自己,保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實踐、敢于創(chuàng)新,做一個有作為的xx人。

祝事業(yè)蒸蒸日上,不斷做大做強,鑄造更偉岸的輝煌。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

公司工人代表發(fā)言稿篇十

各位領導、各位同事:

大家下午好!我叫xx,是商務部第十五屆會議的新員工。我很榮幸有機會與大家分享我一年來的收獲和經驗。如有不妥之處,請原諒。

今天我的報告主要從兩個方面進行。

一是對過去一年工作的回顧和總結;

二是對未來工作的展望和規(guī)劃。

首先,我想介紹一下我的工作。我的職位是商務部預算員。但與業(yè)務同事在項目上的工作不同,我主要負責專業(yè)分包招標。我認為我的工作主要分為四個階段:

一是標底資料準備階段,

二是開標定標階段,

三是合同簽訂階段,

四是業(yè)績協(xié)調后期。

我一直認為這份工作不僅僅是一個過程性的工作。

其次,對過去一年的工作情況做了一些簡單的匯報:共收到94份投標書,平均每2.7個工作日開標一次;招標金額4.47億元,效率25.16%。63個要求分發(fā)各種指示的請求,平均每4天處理一個請求??偣惨M了32個專業(yè)分包商。

我已經工作了將近一年,最具挑戰(zhàn)性的工作經歷是去年12月,我從xx手中接過專業(yè)分包工作不到一個月的時間里一系列工程相繼開工,這類項目的啟動意味著整個項目的開始。進場速度直接反映了我公司的組織能力、反映能力和業(yè)績能力,是業(yè)主對我公司印象和評價的重要參考因素。

因此,在這種專業(yè)分包工作中,及時聯(lián)系資源,快速編制招標文件,注重重點,克服阻力是體現(xiàn)專業(yè)分包工作能力的關鍵。

幸運的是,9個項目的開標和投標工作在半個月內順利完成,與眾多港口地區(qū)的建設單位合作,展現(xiàn)了三個局“爭創(chuàng)第一”的品質。

在總結了過去一年的工作之后,我想談談我對未來的展望。

關于今后兩年的工作,我的計劃是:首先做好手頭的專業(yè)分包工作,確保分公司專業(yè)分包招標工作的平穩(wěn)健康發(fā)展。其次,我會逐步接觸項目的業(yè)務工作,學習專業(yè)知識和技能,打下良好的基礎,為以后的項目做好準備。

最后,我在項目中不斷磨練自己,盡快彌補與同屆同事之間的差距,盡快成為一名獨立的業(yè)務人員。

我要向在此期間幫助過我的領導、老師和同事們表示衷心的感謝。在你的關心和指導下,我才能站得更高,看得更遠。

我的演講到此結束,非常感謝。

公司工人代表發(fā)言稿篇十一

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項經營指標基本得以實現(xiàn)。

盤點過去、展望未來。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn),以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造xx品牌形象。

20xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現(xiàn)行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓,切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘每一個員工的潛能。

20xx年,xx上下要團結一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,xx全體員工要蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂,心想事成。謝謝大家!

公司工人代表發(fā)言稿篇十二

尊敬的集團公司領導、各位同仁:

大家晚上好!

我首先自我介紹一下,我叫xxx,現(xiàn)為xx股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領導對我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團公司領導給我這次機會,能夠使我有這個機會在這里和所有,包括巨網、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自20xx年六方股份與合化機重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內,我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心,感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束,我作為六方股份的車間負責人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標。

總結20xx年,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機的影響嚴重,化工產品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產品”引發(fā)的質量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當前嚴峻經濟形勢,信心比黃金更重要!公司應直面金融危機,拒絕空談,企業(yè)需要具體的過冬的方法,管理上開源節(jié)流已經成為當務之急。因此,如何合理使用、節(jié)約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源,提高單位資源的綜合利用率,進而用最少的資源產生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產品產出的主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產成本,節(jié)能增效工作顯得極為中藥,節(jié)能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。

“軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質和節(jié)能意識,從節(jié)約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生,要求員工在生產休息間隙,養(yǎng)成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,做到“節(jié)約從我做起,利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的?!坝病本褪菄栏竦腵管理制度,來產生約束機制,使車間每一名員工在生產實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,使之成為長效機制。首先,焊材的消耗在車間生產中占第一位,因此嚴格焊材的領用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,強制執(zhí)行。其次,加強車間產品質量管理工作,嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產,降低鉚工生產返工率和誤差率,為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產中,必須認真負責,降低產品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,從而達到降耗增效的目的。

再有,做好車間設備和生產工具、器材的維護保養(yǎng)、檢修工作,使其使用率達到最佳狀態(tài),教育車間員工正確使用生產工具,愛護生產器材,減少設備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產經費的開支。

面對新的機遇和挑戰(zhàn),我們要樹立切實可行的目標:在穩(wěn)定中求發(fā)展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能;要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創(chuàng)新;以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務不斷地發(fā)展壯大,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長!

我的發(fā)言結束,謝謝大家!

公司工人代表發(fā)言稿篇十三

在這生產量日益提升的一年里,對于我來說是一個特別的一年,我自己也沒想到,能在xx集團應聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產流程都比較熟知,但我深知自己有很多地方需要學習改進,自從我從一線員工轉換為管理員的那天起,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無數(shù)雙明亮的眼睛看著我,所以不管是跟領導的交流還是線上的員工溝通,都要全面了解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達成共識,在此,也感謝公司領導和同事能給我這次展翅的機會,在這次學習起飛的起跑線上,我現(xiàn)將20xx年工作總結如下:

1。、嚴格執(zhí)行安排生產計劃,及時組織落實物料發(fā)放工作,并跟蹤生產計劃的完成情況;

5、負責對在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認,保證產品及物料處于受控狀態(tài);

6、組織并現(xiàn)場監(jiān)督退貨產品的處理,確保方案合理、執(zhí)行嚴格,對批量未使用產品的處理過程給予記錄。

7、低值易耗品、生產輔料及電能消耗的控制,減少浪費;

8、根據(jù)生產訂單、庫存情況編排日生產計劃,并組織實施;

9、負責對在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認,保證產品及物料處于受控狀態(tài);

10、對化學品的領用和發(fā)放確保安全的使用與存放。

在這段學習期時間里對公司系統(tǒng)操作不熟練。,工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工作缺少分析。

回顧這一年來的工作,我在工作學習上取得了新的目標,但我也認識到自己的不足之處,今后,我一定認真克服缺點、發(fā)揚成績、刻苦學習、勤奮工作,做一名優(yōu)秀的班組長,為公司的各項工作目標作出貢獻!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點:

1、加強學習,提高學歷和自身素質修養(yǎng),從而更好地服務公司,服務社會;

2、在工作當中遵循實事求是的原則,腳踏實地,干好每一項工作;

4、關注庫存,當好領導的參謀,平衡每條生產線的生產產量和休息時間;

6、努力做好員工思想政治工作,全面掌握和了解每位員工的思想動態(tài),關心員工在工作和生活中遇到的實際困難。

當我總結出舊年的工作變化時新年的腳步又將被音符迎來,就讓我們一起努力拼搏唱響新年的傳播四方吧。

公司工人代表發(fā)言稿篇十四

各位領導、各位同事:

大家好。

從非常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝金玉普惠公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題,來談談我的想法。

作為金玉普惠公司團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天公司已經成長為一個較大的公司,公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見金玉普惠公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。

最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們金玉普惠公司的明天會更好!相信金玉普惠公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

公司工人代表發(fā)言稿篇十五

親愛的工作伙伴們:

大家晚上好!

值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的完美時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

細數(shù)過去一年的種種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農藥企業(yè)依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),物流房地產項目更是任重道遠,我們務必抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的職責感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的期望,承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家各位朋友們、同事們:

辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

在過去的一年中,soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果。

這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!

soho中國基金會其中一個重要項目"美德在行動"今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!

當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。

當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么,答案是誠實、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。"誠實、團結、創(chuàng)新"更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!

最后,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!

謝謝大家!

公司工人代表發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家。

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。

大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

我的演講到此結束,謝謝大家。

公司工人代表發(fā)言稿篇十七

各位同事:

大家好!

表彰大會之際,我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位。

領導。

及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年里,集團在總裁的英明、正確。

領導。

下,各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方設法擴大銷售,千方百計提高經濟效益,調動一切積極因素,促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手,從搶占市嘗發(fā)展市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展,取得了較好的`成績和明顯的效果,各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平,在全省同行業(yè)中名列前茅,為xx集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確。

領導。

和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。

20xx年,在集團總裁。

領導。

下,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:

下,發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè),視集團為家,企興家合。

二、塑造企業(yè)形象,打造xx集團品牌,鞏固和發(fā)展企業(yè)市場,在質量中求生存,在競爭中求發(fā)展。

三、提高企業(yè)經濟效益,堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心,把優(yōu)質服務為前導,全面提高優(yōu)質服務水平。

四、搞好培訓,提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的。

領導。

和管理水平,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。

新的一年里,在總裁。

領導。

下,各行業(yè)將不斷。

總結。

經驗,汲取教訓,以勵再戰(zhàn),以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇,積極開拓進取,發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢,在經營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績,為xx事業(yè)的做大做強貢獻力量。

公司工人代表發(fā)言稿篇十八

你們好!

我叫xxx,來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。

首先,我代表新員工向大家致以誠摯祝福,祝大家在新一年里,工作順利心想事成。希望公司業(yè)績在新一年里蒸蒸日上!

我是一名剛走出校園大學生,我自認為我大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會教科書要比學校里殘酷多,對剛邁向社會我來說還有好多好多要學習東西。

時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子如果將一個人知識量看成一個圓,園里面是他了解知識,園外面是他從未涉方面,那么隨著他知識增長,這個圓周長就會越來越大,所以他就會越發(fā)覺得自己無知,我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道,這些知識對我工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學到不只是這些知識,還學到了更重要,那便是為人處事態(tài)度。

最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們照顧遷就。來公司這么久,最吸引我是公司文化氛圍,這一點是出乎我意料,因為在記者團時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊文化氛圍,我們都把那當成我們家,而且是一個非常溫馨家。

我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司每一個人都是那么睦,整個公司個人感覺就是團結上進。我非常榮幸能加入這么溫馨睦大家庭,我一定會盡快融入到公司大環(huán)境中,大家睦相處互幫互助,共同進步。

我發(fā)言到此結束,謝謝。

公司工人代表發(fā)言稿篇十九

大家好!

今天我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20xx年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

眾所周知,20xx年對于我們連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的標準。事實上,隨著市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展,廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。

眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè),它屬于視光學應用領域,是滿足人們矯正視力需求的行業(yè),從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設備投入直接影響著人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。

因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”,正是順應了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

有容乃大,無滯則華。要在激烈的`行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質和專業(yè)技能。

今天,連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務實,追求完美”是的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,因為有我們更強大,我們因為更驕傲。

最后,謝謝大家!

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