報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?
班主任年度總結美篇班主任年度總結報告?zhèn)€人篇一
班主任月工作總結會1
對學高為師的理解
我是一名體育教師,剛進三中時我就在想如何能調(diào)動學生對體育鍛煉學習的積極性,提高學生自身的體育素質(zhì)。為此,在正式開學之前我已經(jīng)準備好了大量的既能讓學生聽懂,又讓學生感興趣的體育基礎知識,以防下雨天氣不能上外堂時給學生上內(nèi)堂用。實際情況和我預料的差不多,青島的天氣真是多變,九月初連續(xù)兩周的降雨,只能硬著頭皮給學生上內(nèi)堂,其實當時內(nèi)心的想法很簡單,就是想讓學生盡快接受我這位體育教師。記得第一堂課講的是中長跑的理論教學,當我講到極點現(xiàn)象時下課鈴聲響了,這時我馬上宣布下課,因為是第一堂課不想拖堂,想給學生留個好印象。而此時全班大部分學生齊聲說:老師您講完吧,我們想聽通過這堂課我深受鼓舞,這天我連上了五節(jié)內(nèi)堂課,雖然很累嗓子也有點疼,但作為一位人民教師心里卻比吃了蜜還要甜。通過這件事情也讓我明白了作為一名人民教師,知識豐富的重要性。
對身正為范的教學認識
九月中旬的某天,區(qū)里下來了關于組織全區(qū)中學生足球比賽的文件,要求每個學校都要派隊參加,當然身為老牌名校的三中也不例外。緊接著第二天就和李老師進行了足球隊員的篩選工作,第一批入圍了23位隊員。然后,我?guī)ьI這23位同學進行了大約一周左右的考察訓練,因名額的限制所以只能刷人。進行第二輪淘汰后還有16位同學,離規(guī)定的12人報名名額還有四人要離隊,經(jīng)過著兩周多的訓練我圈定了10名隊員,就是還有兩個名額需要6位同學去比拼,淘汰是殘酷的,我讓這六位同學進行了射門比賽、點球比賽仍然有四人沒有分出勝負,沒辦法我只能進行耐力的大比拼,因為無論是上課還是訓練時,我始終給學生強調(diào)公平公正的問題,強調(diào)我會公平公正的對待每位學生,絕不會用勢利眼去不同的看待他們。結果是顯而易見的,我順利的圈定了12名參加比賽的隊員,內(nèi)心有點暗喜,因問心無愧的公平公正的對待我的每位隊員了,每個報名的人都給了他們足夠的表現(xiàn)機會。
然而第二天一上班,入選的小王去辦公室找我,老師我不想?yún)⒓幼闱虮荣惲?,我想把我的機會讓給xx,小王一臉正經(jīng)的說,因當天就去要把名單報到區(qū)里去,我也沒有細想就把小王的名字改成xx,再者xx確實踢得很不錯。后來我就覺著這件事情我做的有點不妥,在下課期間我去小王的教室把小王叫了出來,問了問他是不是隊里的別的同學說他什么刺激他之類的話,還是家長因為怕影響學習不想讓他參加了,還是別的事情的壓力等等。出乎我的意料,小王告訴我:老師我感覺我沒有xx踢的好,我是真的想把這次機會讓給他,因為他要上場的話咱們學校還可能能多贏幾場球呢,我拍了拍小王的肩膀轉(zhuǎn)身離去,這時我的眼眶濕潤了。毫不夸張的說,這次足球比賽整個初中組開始報名的人數(shù)至少有60人,最后剩余的這十幾個孩子每天跟著我訓練,你說哪個人不想去參加比賽?恐怕任何一個人都想,而這位未成年的孩子卻做出了很多成年人都做不出的事情,把機會讓給了別人,這點連我就自愧不如!一如既往的這16位孩子每天都跟隨我進行著賽前的訓練,從他們身上尤其是小王主動讓位給xx這件事中,我懂得了作為一名人民教師只有真正的身正為范,真心的關心愛護學生,以心換心,才能贏得他們對老師的尊敬和愛戴!
當然我在工作中仍然在很多不足,目前已經(jīng)覺察到的主要有:
對因材施教教法的運用
剛開學時協(xié)助教官對初一新生進行軍訓,記得在一次隊列隊形的齊步走訓練時沒有針對性,全班同學都一塊練而全班同學的水平層次參差不齊,訓練效果可想而知。這時站在一旁的薛校長及時給我點撥出我在訓練中存在的不足,聽了薛校長的指點后,我及時改進了訓練方法,針對不同水平的學生分開單練,因材施教,果真訓練效果有很大改進。對因材施教的教法的運用同樣也存在外堂課上,上個月我并沒有把不同水平的學生分開練習,而是采取大鍋飯、一刀切的模式,我想對學生體育水平的提高是很不利的。最近我就在想,如何分組教學、因材施教,把不同水平的學生區(qū)分開來進行訓練,因為經(jīng)過一月的訓練我對每個班的學生的身體素質(zhì)有了初步的了解,這就為進行下一步因材施教打好了基礎,我想這方面我仍然有很長的路要走。
對課堂的駕馭能力
跟一些老教師相比起來,我發(fā)現(xiàn)自己在靈活駕馭課堂能力方面有很大的欠缺,明明一些很簡單的事情自己卻搞得很復雜話,缺乏靈活變通的能力。另外,在課堂管理中欠冷靜易犯急躁的毛病。如何把體育課變成學生樂于參與、樂于訓練的課程,而不是必須去板著臉子強迫學生去訓練、去提高的過程,這是值得深思的課題,需要花大量的時間去思考、去探究、去研討。
總之,在今后的教育教學工作中,只有加強學習,不斷提高自身業(yè)務能力,向優(yōu)秀教師學習,改進教學和管理辦法,揚長避短,才能干好本職工作。
班主任年度總結美篇班主任年度總結報告?zhèn)€人篇二
(2011——2012下)
五年三班 金華
“教師應當是心理醫(yī)生”是現(xiàn)代教育對教師的新要求?,F(xiàn)代教育的發(fā)展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應當是學生心理的塑造者,是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個班主任的主要任務,然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學而有效的方法把握學生的心理,因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,將對教育工作成敗有決定性的作用。
工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。
2.精心策劃主題班會
主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學生的情操,轉(zhuǎn)變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內(nèi)容的系列化,內(nèi)容豐富,又符合學生實際,各種類型的主題班會課對學生的思想道德、藝術審美能力、心理素質(zhì)的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了主題班隊活動。如《小手拉大手,共建美好家園》,通過本次活動,了解我們可愛的家園——地球的生態(tài)環(huán)境正遭受破壞,危及人類的生存,激發(fā)學生熱愛地球的情感,培養(yǎng)學生與自然和諧相處的綠色文明意識,讓學生從小樹立環(huán)保意識,從小事做起,從自己做起,積極參與環(huán)境保護的行動。
以上是本學期德育工作的簡單總結,我決心在今后的工作中繼續(xù)努力,務實創(chuàng)新,進一步提高德育工作實效。
班主任年度總結美篇班主任年度總結報告?zhèn)€人篇三
送走了炎炎夏日,迎來了丹桂飄香的日子;送走了秋高氣爽,又迎來了白雪皚皚的季節(jié)。不知不覺中,參加z市小學骨干班主任的培訓已經(jīng)半年過去了。
為了積累更多班級管理理論,提高自身班級管理經(jīng)驗,我參加了z市小學骨干班主任的培訓。當我走進這個有七十余人組成的大集體時,我看到了一張張親切的笑臉,聽到了一個個令人感動的事例,品嘗著每一位班主任的酸甜苦辣,感受著每一位班主任的喜怒哀樂。所參加的每一次活動我都能感受到一種精神,催人奮進的`精神!一種靈感,思想的靈感!一種沖動,投身教育的沖動。
每一次參加培訓我都是大清早乘著車趕往進修學校,下午結束之后有時還要趕著回學校上課,就在這來來往往的奔波中我不斷地成長著。在培訓活動中,我認真聆聽了多位教育專家和同行的精彩報告。學習了班主任持續(xù)發(fā)展的新目標;了解了現(xiàn)代教育班集體與傳統(tǒng)意義班集體的主要區(qū)別;掌握了班級常規(guī)管理的新理念;知道了在新課程背景下怎樣對學生進行評價、進行師生溝通;懂得了如何指導開展學生的心理健康;以及傾聽了多位優(yōu)秀班主任的先進管理經(jīng)驗。在學習中我的思想無不進行著一次次的洗禮,讓我走出了曾經(jīng)留在頭腦中的一個個誤區(qū),深感不虛此行,受益頗豐。
——“世界上最浩瀚的是海洋,比海洋更浩瀚的是天空,比天空更浩瀚的是心靈?!边@是外請教育專家曹桂英在講座《專業(yè)化:班主任持續(xù)發(fā)展的新目標》中所說的一句話。在講座中我知道了班主任的地位和作用:班主任不僅僅是班級工作的組織者,班集體的指導者;還是中小學健康成長的引領者;更是中小學思想道德教育的骨干,是溝通家長和社會的橋梁。班主任的工作職責:不僅要組織好班集體活動,還要關注每一位學生的全面發(fā)展。更重要的是班主任要學會精神關懷,要關心、理解、尊重、信任學生。
——“感受著學生的感受,喜歡著學生的喜歡,只要心中充滿陽光,這就是我不變的追求?!边@是進修學校繼續(xù)教育處主任戚新蘇在講座《把班級還給學生,讓班級充滿成長氣息—談班級常規(guī)管理新概念》中所說的一句話。戚主任告訴我們:要把課堂還給學生,讓課堂充滿青春活力;把班級還給學生,讓班級充滿成長氣息;把創(chuàng)造還給老師,讓老師充滿教學智慧;把精神還給學校,讓學校充滿勃勃生機。讓我們的教育從封閉走向開放,從引導走向自主,從人治走向法治。
——“用智慧對待每一個獨特心靈、用智慧把握每一個良好契機、用智慧演繹每一個精彩細節(jié)、用智慧創(chuàng)造每一個有效策略”這是眾多班主任在介紹自己的優(yōu)秀班級經(jīng)驗時所提到的用智慧來管理班級,做一個智慧型的班主任,用愛心育人、智慧育人。特別是聽了張家港實驗小學兩位班主任的講座后讓我真切的感受到一位班主任的愛應當是無私的,博大的。作為一名班主任,她的最有力的教育方式就是以情動人,以愛感人,以心愛人。只有這樣才能真正贏得學生的心,真正使學生得到愛的教育。
聽了那些優(yōu)秀班主任的精彩講座后,我反思自己的教育教學工作,在我們的班級中也總會有一些比較調(diào)皮、不聽話、學習不好的問題學生。這些學生要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,發(fā)揮他們的特長,運用教師的智慧去教育他們,以培養(yǎng)他們的自信心,激發(fā)他們的興趣,開發(fā)他們的潛能,使他們健康成長,健全發(fā)展,那才是我們教育教學工作的重點。
——“讓我們的工作更精彩”心理學博士趙凱在介紹管理視角的班主任工作方法中如是說。在講座中趙凱博士把實例與理論相結合,詼諧幽默,生動形象,說者滔滔不絕,聽者如癡如醉。我了解到中國當代中小學學生的心理特點,傳統(tǒng)的班主任工作觀念在現(xiàn)在的教育工作管理中是行不通的,國外的一些管理理念是非常值得我們?nèi)W習的;還要學會給學生愛、紀律、以身作則、自尊與尊重、良好的自我形象、良好的溝通習慣、多和學生在一起、成長榜樣、微笑與幽默、伙伴關系這十大禮物。
班主任是學生全面健康成長的導師?,F(xiàn)在我不僅感到自己身上的重任,更感到能成為這一角色者的光榮。盡管我還有很多做的不足的地方和缺點,但我希望自己今后能成為一個受學生歡迎、有真愛心、與時俱進的班主任,成為學生成長道路上的一名知心朋友。
班主任年度總結美篇班主任年度總結報告?zhèn)€人篇四
從本學期學生到校到今天開會時間,共有五周25.5個工作日,其中3月2日一下午、3月3日一天因天氣原因休息。在這五周25.5個工作日里,各位班主任積極服從學校分配,基本完成了本職工作,因為你們的工作,學校教育
教學
秩序井然,學生能在和諧的環(huán)境中學習知識;也是因為你們的工作,學校的環(huán)境衛(wèi)生得以很好的改善,為廣大師生提供了良好的學習環(huán)境;更是因為你們的工作,很多學生之間的小矛盾消滅在萌芽狀態(tài),避免了打架事件的發(fā)生,為學生們創(chuàng)設了一個祥和安全的育人環(huán)境。但是,在一個月的管理工作中,由于主管和客觀原因,也凸顯出許多問題,具體體現(xiàn)在如下幾個方面,我在這里只說現(xiàn)象不說人,但是這種現(xiàn)象是現(xiàn)實存在的,絕對不是空穴來風,更不是“莫須有”。要就現(xiàn)象自己對號入座,及時整改。1、違禁物品攜帶的問題,尤其是有機,班主任視而不見。每天下自習操場上燈光一片,我就不信在班級、在班主任做坐班的情況下你沒有發(fā)現(xiàn)學生帶手機,初三的學生(住宿生)帶手機已經(jīng)達到成癮的地步、諸如聊天、看電子書、上qq,這些都存在一定的安全隱患),帶違禁物品。甚至有的班級女同學帶直板夾。小食品的問題屢禁不止,檢查時經(jīng)常能看見班級垃圾桶、學生座位下的紙箱理由大量的小食品包裝袋存在。這難道看不見。在這里再重申一遍,管制刀具其實就是指所有刀具,包括削鉛筆的刻刀。班級不能有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),絕不手軟,一定要拿下。還有很多不許學生帶到校園的物品,我想大家都清楚。就不再重申。對于違禁物品,政教處只能是加大檢查力度、增加檢查次數(shù)。長時間的保持和日常的檢查,還要靠大家。政教處不是班主任,是檢查和監(jiān)督機構、此項工作我希望辦主任不要護短。如果哪位班主任說帶手機等物品有用能在安全責任書上簽字,出現(xiàn)問題負全部責任,那學校就允許你班那樣做。否則一律同等對待。如在發(fā)現(xiàn)班級有刀具或手機,學校將在班主任津貼中加大扣款力度。絕不姑息。一部手機扣除津貼10元人民幣。一個刀具20元人民幣。
2、食堂就餐問題,從本學期開學以來,食堂由學校自主經(jīng)營,通過各位班主任的不懈努力,就餐秩序、就餐衛(wèi)生有了質(zhì)的飛躍,這是全校員工有目共睹的,這項工作的的成功有95%的功勞應該歸功于各位班主任,但是,還有一點瑕疵存在,例如:飯菜數(shù)量不夠,要稍等一會兒、飯菜有一點涼了、服務員態(tài)度不好等等的問題希望各位班主任給予解釋、做好思想工作。積極配合學校工作,把好事辦好。再就是住宿學生早晚出校、有個別的班級有中午出去的,當然,這種現(xiàn)象不太好控制,但是,我們要將此項工作做好,否則出現(xiàn)安全事故誰也負不起責任。
3、初三學生周六放學不及時回家、周日晚上和家長撒謊到學校,說學校宿舍周日晚上開放,然后借機到網(wǎng)吧包宿、3.30晚上就有包宿的,也是基于此原因,3.30學校下發(fā)了致家長的一封信。和家長說明了學生的上放學和休息時間。但一定存在學生代替家長簽字的,所以煩勞各位班主任對班級個別信不過單位的學生再電話通知一下,確認一下。以防出現(xiàn)問題躲不開身。
4、住宿時也出現(xiàn)一點小問題,那就是不按時就寢、不按時打掃衛(wèi)生、床鋪不整現(xiàn)象嚴重,班主任要時時提醒學生,注意住宿衛(wèi)生、住宿安全。
損壞公物現(xiàn)象有所抬頭,例如男宿舍
2、3樓、女寢的2樓美容鏡的鋁合金邊掉了。再有一類就是校外住宿生和初二年級上三個小晚自習的學生,從下一學期開始只要上自習就必須在學校住宿,否則不許上晚自習。以上兩種情況不許在學校上晚自習,這是教育局安全辦的規(guī)定,如果這些學生出現(xiàn)安全問題。我們將無法收場。例如上周的3.28事件就是很好的案例。
6、矛盾上繳、排擠學生的現(xiàn)象依然存在,這是非常嚴重的問題,說小了是形式認識不清、政治敏感性差,說大了是思想問題、師德出現(xiàn)問題。不讓學生上課、不讓學生考試。對學生說話連挖苦帶諷刺。小小的事就找家長、找領導、找政教處。如果有事就找別人處理,還用你當班主任干啥?再就是有問題不能從自身找原因、不是找這個就是找那個,一個人怕不行就聯(lián)合有關人員一起找。不知道是咋想的。為什么這樣做?難道是團結就是力量。甚至在主管不知道咋回事的時候直接找一把手的現(xiàn)象。這是絕對不能容忍的,將此事上升到一定高度就是越級上訪。希望出現(xiàn)此事件的同志要引以為戒。絕不能再出現(xiàn)此類事件。
以上是3月份班主任工作總結,可能是對于本次總結碰到誰的耳朵、碰到誰的神經(jīng)。但我絕對是對事不對人,干的是工作。講的是原則。處的是感情。所以希望大家不要對我個人有所成見。但是如果要有我也沒辦法,我不能因為你對我有想法就不工作、就不講原則。
2012-3-31
班主任年度總結美篇班主任年度總結報告?zhèn)€人篇五
級班主任工作總結
一、六
一、七一等節(jié)假日,對學生進行豐富多彩的教育活動。結合北京成功申辦2008年奧運會的大好時機,以黑板報、紅領巾廣播站、宣傳欄、櫥窗為陣地,大力宣傳“綠色奧運,環(huán)保奧運”,開展“奧運申辦成功,我應該為奧運做些什么”的大討論。利用學校扳手抄報的形式,以征文的形式表達對奧運的支持,從身邊的一點一滴做起,以自己的實際行動為奧運申辦成功表達自己的一份心意。通過這些活動,培養(yǎng)學生的責任心和愛國主義情感,增強民族自信心和自豪感,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、加強學生心理健康輔導和教育。
針對現(xiàn)在孩子的多數(shù)是獨生子女,不少學生存在一定的心理問題,全體教師特別是班主任,根據(jù)學生的實際情況,與學生交流,及時發(fā)現(xiàn)有心理問題傾向的學生,做好記錄,建立好檔案,深入了解、分析其心理情況,家庭背景,隨時掌握第一手資料,對癥下藥,多渠道、多形式的開展各種豐富多彩的心理健康教育,使其在參加集體活動中陶冶情操,培養(yǎng)心理承受能力,鑄造健康的心理、健全的人格。
三、
重視與家長的聯(lián)系。孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往。通過電話家訪,我給他們匯報小孩在學校的表現(xiàn)以及了解在家里的表現(xiàn),以達到雙向管理學生的目的。通過這樣的方法不僅溝通信息還增進了情感的交流。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。這是家長對我工作的肯定認同,也是我繼續(xù)努力的動力。
我深深感到:人才培養(yǎng),必須從小抓起,養(yǎng)其習于童蒙。我國現(xiàn)代著名教育家葉圣陶曾說:"教育就是習慣的培養(yǎng)。"充分強調(diào)了習慣對于兒童成長及其教育的重要性。小學是基礎教育,基礎工程事關重大,只有小學生的德育工作做好了,才能培養(yǎng)出有用的人,有益社會發(fā)展的人。
新樹小學李春
一、班級基本情況
1、全班一共28名學生,其中男生11人,女生17人,全部學生均來自周圍的自然村.由于該班的任課教師換得較多, 造成了學生的學習習慣、行為習慣養(yǎng)成較差,學生的基礎參差不齊。
2、該班男生雖然比女生少,但行為習慣和學習習慣養(yǎng)成較差的多數(shù)男生,我班的3名差生全部被男生包攬,而且平時違反紀律較多的也是男生,因此,如何培養(yǎng)優(yōu)生,轉(zhuǎn)化后進生,就成了班主任工作的重中之重。
二、主要成績及經(jīng)驗
1、幫助后進學生養(yǎng)成良好的學習習慣,進一步規(guī)范他們的言行舉止。
2、經(jīng)常找后進學生談心,及時地了解他們的思想狀況,幫助他們解除疑難雜念,讓他們能夠安下心來好好學習。
3、讓優(yōu)秀學生輔導后進學生,幫助他們提高學習成績。
4、積極開展豐富多彩的班隊活動,讓后進學生也有表現(xiàn)的機會,幫助他們找到學習的自信心。
5、不當眾訓斥后進學生,要留給 他們“面子”。
6、要敢于放手給學生,留給他們自由發(fā)揮和表現(xiàn)的空間。
三、今后改進的方向及措施
1、要繼續(xù)開展豐富多彩的班隊活動,留給后進學生表現(xiàn)的空間,提高他們的學習興趣,增強他們學習的自信心。
2、和其它教師搞好關系,努力做到齊抓共管。
3、進一步規(guī)范他們的行為,逐漸培養(yǎng)建立良好的班干部隊伍,積極發(fā)揮班干部在班級管理中的示范帶頭作用。
4、有組織、有計劃地召開家長會,并定期進行家訪,努力爭取家長的積極支持、配合、理解和幫助。
5、結合當前我國的國情,積極在教室、宿舍開展防震、抗震演練,讓學生掌握一定的生存技能和知識。
總之,回顧過去,上一學年的班主任工作還存在著許多這樣那樣的不足與缺點,展望時下,新學年已經(jīng)開始,在新的一學年中,我相信,經(jīng)過不懈地努力,我班的班風班貌一定能有所改觀。
班主任年度總結美篇班主任年度總結報告?zhèn)€人篇六
《做學生成長的引路人》
各位老師:
一、德育工作
二、班級管理
三、后進生的轉(zhuǎn)化工作
在這方面,我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清楚他們之所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心、最信賴的朋友,及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。但我覺得光靠這些做法是不夠的,對待某些學生,必須做到“軟硬”兼施,要有“愛心、誠心、寬容心、耐心、同情心、細心、狠心”七心相結合,做到有效地治班。
四、重視對優(yōu)等生的教育
對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,正確的引導他們積極進取,善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干,使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來。
以上是我擔任806班班主任工作以來的實際做法,雖然取得了一定的成績,但仍存在不足之處。今后,我會更加努力,爭取做到最好!
謝謝!
班主任年度總結美篇班主任年度總結報告?zhèn)€人篇七
首先感謝領導給我這么一個機會談談我的備考工作,因為在湛江一模當中,我們班的成績不是很理想,在重點線上與領導給出的目標還差了整整三人,并且在高分層550以上的人數(shù)特別少,位居物理班之尾,與最多的班相差了9人,所以在這里我就想粗略地向大家匯報一下我的備考工作,希望能得到廣大領導、老師尤其是富有經(jīng)驗久經(jīng)戰(zhàn)場的老班任們的指導。
一、以人為本,以發(fā)展的眼光看備考。
記得曾看過這么一些話:“每個學生都是為成功而生”,“只要癡心不改,總會出現(xiàn)教育的挈機”。因此在我自己苛求別人用發(fā)展的眼光看我時,我也把他們看成是發(fā)展中的人,而不是“一把火燒就的”。所以在第一次班會上,我就要求他們用發(fā)展的眼光來看待自己,寫出自己第二學期末每一科的成績與總分,再預測經(jīng)過高三一年發(fā)展后的每一科的成績與總分,以便定下自己的高考目標大學。我把這些做成了一期墻報。每當有同學有寫堅持不了的時候,我就拉他去面壁思過,讓他們重新找回勇氣與毅力。
二﹑強化動機,樹立目標
我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調(diào)動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發(fā)揮他們的潛力,我告訴他們?nèi)说臐摿κ菬o窮盡的,要相信自己是能夠創(chuàng)造奇跡的。于是我在與學生作好較充分的溝通后,要求每個學生寫出升大的至少十大理由,理由越具體生動越好。
)再次,要求把每天的學習時間細化,做成一張時間安排表,就是從早上6點半起床一直到晚上12點休息前的時間都要寫明要做什么,甚至是做哪一科,都必須一清二楚,然后交給我檢查,通過以后再貼在自己的座位上,每天按計劃行事。
在墻上和自己的桌上有了目標計劃后,稍微有點自尊心,有點自控能力的人都可以做到。所以,班級整體學習氣氛稍微濃郁了點。
三、實事求是,因材施教。
對于不同層次的學生,我給予不同的處理方法。
對于那些松辮子的學生,我就找他們個別談話,給他們一個轉(zhuǎn)變過程。比如李文東同學,開始是天天遲到,并且早中晚都遲到,并且每個課間都下去買東西吃,我就找他談話,說一個月給他三次最后進入教室的機會,如果超過三次,就每一次寫一篇作文。開始一個月還會超過幾次,現(xiàn)在幾乎不會遲到了。
對于優(yōu)等生,因為他們自制水平一般較高,自尊心較強,往往看不到錯在何處,輕輕點一下,只起隔靴搔癢的作用。比如何康茂,我一般不理睬他,發(fā)現(xiàn)他有一些不好的習慣,也不說他,就靜觀其不良后果的苗頭,尋找契機,令其頓悟。事實是最好的老師。優(yōu)等生的“第一次”過失會使他記憶終生,“第一次”會成為“只一次”。
四﹑身先士卒,示范引路
蘇霍姆林斯基說過:“人只能由人來建樹?!倍鴮W生又具有極強的模仿性,所以與學生朝夕相處的班主任,那一言一行,一顰一笑,往往都在潛移默化中最直接最生動地影響著學生。因此,為了使規(guī)范的學習更踏實地落實到實處,我就以“我也是班集體中的一員”的身份加入到班級隊伍中去。我說我是班級中最懶散的一員,所以我可以一個月遲到三次,如果多了,我也自動掃教室,所幸的是,一想到要掃教室,我也就只好起來了。
總結前一學期,我在盡力地想把這個班帶好,但由于這樣或那樣的原因,特別是我個人的工作能力有限,這個班依然存在不少仍需解決的難題:一些個人習慣上問題的存在,尤其是同學們在學習上不夠堅持;優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題;后進生的轉(zhuǎn)化問題等等。
最后,再次感謝大家對我本人以及高三(6)班的關心和支持,也非??释蠹覍ξ业墓ぷ魈岢鰧氋F意見。
班主任年度總結美篇班主任年度總結報告?zhèn)€人篇八
來源 蓮山課
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期中總結會班主任發(fā)言稿
---用心管理,無愧我心
張曉東
時間過得真快,開學以來半個學期已經(jīng)過去了。下面,我把這兩個多月來的經(jīng)歷和體會向大家做個匯報。
第一,談談我個人的一些經(jīng)歷。
自從到錫東高中以來,所有的老師都在經(jīng)歷一個適應的過程,而我的適應過程進行地尤其艱難。8月28號下午,我開完班主任會議開車回家,在錫太路厚鴻路口等候綠燈通行,不料后面的一輛集裝箱車直沖過來,把前面的六輛小轎車給撞了。我的車是被撞的第二輛,受損嚴重。從此,我的苦難生活就開始了。由于班主任要到9點半下班,我不能乘公交車,也很難搭乘其他老師的車,只能一直住在學校,和學生共進退。學生放學回家,我也回家;學生住校,我也住校。辦公室的錢老師和我開玩笑說:“你的女兒要不認識你了?!蔽抑荒芸嘈σ幌?。女兒以前一直是跟著我的,早晨我送她上學,中午我給他買飯,傍晚我?guī)丶摇,F(xiàn)在這一切我都不能做了,一周見面一次,我的心里空落落的。家里的大小事務都由妻子操辦,我愧對她們!
還有更麻煩的事,我把車子交給了4s店,由他們負責。可是保險公司的開價極低,4s店打電話告訴我,這個價格他們修不了。于是,我和保險公司談判。這個保險公司在上海,無錫沒有分公司,我們只能在電話里談,但是一直談不攏,就這樣僵著。一個月過去了,我們?nèi)讲煌5仉娫捳勁?,但是車子的事毫無進展。
在這一個月中,學校的工作又特別繁忙,新組建的班級事情很多,我還擔任兩個班的語文教學工作,再加上和4s店、保險公司不停地談判,而且和保險公司的談判每一次都是以吵架的方式進行地,把我搞得焦頭爛額。這期間,我發(fā)現(xiàn)我的白頭發(fā)長勢迅猛,已經(jīng)被我拔掉不少了。
現(xiàn)在,一切都穩(wěn)定下來了,我慢慢地適應了這種生活,盡管這個過程很痛苦,但我還是把各項工作都安排的井井有條。
第二,談談班級工作。
我嚴格按照學校的要求開展各項班級工作。新的班級,要建立新的秩序,頭緒繁多。我根據(jù)學生的意愿來確定班干部、課代表和舍長,盡量讓有熱情的同學參與,這樣能提高班級工作的效率。比如我班的勞動委員,他就是自我推薦的,有熱情、有干勁,把班級的衛(wèi)生工作安排的很好,還經(jīng)常幫我出謀劃策。還有文娛委員,她也是自我推薦的,很有能力,班會活動從策劃到主持,做得有聲有色。實踐證明,這樣做的效果非常好。
每天確定一位同學擔任值日班長。值日班長除了維持紀律以外,還要寫當天的班級日志。我給了他們一本本子作為班級日志本,上面可以記錄班級的好人好事,也可以記錄班級內(nèi)不正常的現(xiàn)象。我每天放學前都要看一看,該表揚的表揚,該批評的批評。
我每天早晨6:40準時到班級,檢查學生打掃衛(wèi)生和收作業(yè)的情況。如果是英語早讀,我會安排學生讀英語,直到英語老師來了才離開。經(jīng)過一段時間的訓練,學生已經(jīng)養(yǎng)成了自覺的好習慣。
由于一直住在學校,我晚上經(jīng)常去男生宿舍看看我班的學生,要求他們按時休息,遵守紀律。因此,我班的學生從沒有違反紀律的現(xiàn)象發(fā)生。我也會去看看我所教的(1)班的學生,這些學生蠻可愛的,經(jīng)常會送東西給我吃。
第三,做好個別學生的思想工作。
做學生(特別是問題學生)的思想工作是一項復雜的工作。
我經(jīng)常對學生進行校紀校規(guī)教育、文明禮儀教育、誠信教育等等,哪方面做的不好,及時糾正。期中考試結束了,還要進行考試后的心理疏導。
我經(jīng)常讓學生寫周記。每一篇我都仔細看,精心寫評語。有的學生很內(nèi)向,我平時找他們談心,他們很少說話。我鼓勵他們通過周記向我反映情況,這樣可以暢所欲言,不受拘束。我通過周記發(fā)現(xiàn)了一些問題,也解決了一些問題。
這種由于家庭問題導致學生心理問題的情況很多,我知道這不是靠一次談話就能解決問題的,要經(jīng)常找他們談心,這是一個長期的過程。
做班主任不容易,做個好班主任更不容易。我會盡心盡力,爭取做一個讓學生滿意的班主任。
文章來源 蓮山課
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班主任年度總結美篇班主任年度總結報告?zhèn)€人篇九
(2007~2008年度第2學期)
一、時間:2008年7月9日(星期三)全天
二、地點:階梯課室
三、
主持:###四、議程:
1、學生科科長###總結本學期學生管理工作(10分鐘);
2、學生科副科長###總結內(nèi)宿管理工作(10分鐘);
3、班主任經(jīng)驗交流,發(fā)言順序:
③、2709(2)班班主任###談堅守崗位,當一名負責任的班主任; ④、2606班班主任###談如何構建民主、和諧的師生關系。
4、主管副校長###講話(10分鐘);
5、校長###講話(10分鐘)。
學生科
2008年7月4日
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