企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃(匯總20篇)

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企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃(匯總20篇)
時間:2023-12-14 09:39:03     小編:QJ墨客

計劃是為了在一段時間內(nèi)明確目標(biāo)和行動步驟的一種安排和安排的方式,它可以幫助我們更好地組織和管理時間,我想我們需要制定一個計劃了吧。在制定計劃時,要合理安排每個任務(wù)的優(yōu)先級和緊急程度。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于計劃的經(jīng)典范文,供大家參考。通過閱讀這些范文,我們可以了解到編制計劃的重要性以及一些實用的制定計劃的方法和技巧。例如,有關(guān)制定學(xué)習(xí)計劃的范文中提到了如何合理安排課程和學(xué)習(xí)時間,如何調(diào)整學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略等。而有關(guān)制定工作計劃的范文中則涉及了如何根據(jù)工作任務(wù)和項目需求來制定詳細(xì)的工作計劃,如何合理安排工作時間和資源等。這些范文可以幫助我們更好地理解和運用計劃的原理和方法,提高我們的規(guī)劃和管理能力。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇一

培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣,增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養(yǎng)幼兒的社會交往能力。

一、班況分析。

這學(xué)期,我班共有幼兒43名,原有35名幼兒是從小班升入中班的,新入園幼兒8名。其中男生23名,女生20名。年齡分布參差不齊,最大4歲10個月,最小3歲10個月。通過一周的觀察,發(fā)現(xiàn)我班孩子有以下優(yōu)點:

1、能禮貌待人,高興入園,樂于主動幫助同伴、教師。

2、有一定的生活自理能力,能主動積極為集體、同伴服務(wù)。

3、喜歡聽故事,大部分幼兒能聽懂故事寓意,講述故事基本內(nèi)容。

4、樂于參加體育活動,有集體榮譽感。

5、敢于大膽講述自己的意愿。

不足之處:

1、孩子天生好動,但有部分孩子太好動,還要影響周邊的小朋友。

2、孩子們的語言表達(dá)能力欠缺,不能完整講述一件事。

3、傾聽習(xí)慣弱,不能安靜聽別人講話。

二、班級教師情況。

我班三位教師都是年輕型、充滿活力的教師,新來的沈瑋擅長舞蹈,好學(xué)好問,積極賣力,較快的適應(yīng)了幼兒園的保教工作。男教師鄭鐸有一些經(jīng)驗,在工作中善于交流、溝通,各項工作也是積極主動承擔(dān),使得我們班的工作順利開展們,也為今后的教師輪崗奠定了基礎(chǔ)。

三、保育方面。

1、每天做好室內(nèi)外清潔、通風(fēng)工作,預(yù)防傳染病的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活作息制度,合理安排好幼兒的一日生活,整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔、舒適的生活學(xué)習(xí)的環(huán)境。

2、培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生,不把臟東西放入口中,以防止病從口入。加強幼兒自理能力的培養(yǎng),學(xué)習(xí)做一些力所能及的事情。

3、在日常的清潔工作中,我們必須做到一天一小掃、一周一大掃,并做好各項消毒工作,保持室內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境,保持室內(nèi)空氣流通。

4、教給幼兒一些自我服務(wù)能力和自我保護的一些常識。全班人員要做到因人施教,注重幼兒的個別差異,對能力弱的幼兒給予特殊幫助.

四、教育教學(xué)方面。

4歲以后,兒童心理發(fā)展出現(xiàn)較大的飛躍。4—5歲兒童心理發(fā)展的質(zhì)變,主要在于認(rèn)識活動的具體形象性和行為的有意性明顯地開始發(fā)展。他們對周圍環(huán)境有著強烈的好奇心,他們對動植物、自然現(xiàn)象等都表現(xiàn)出濃厚的興趣。喜歡向成人刨根問底的提問“為什么?”他們喜歡與同伴共同操作和探究,并進行相互商議和交流以滿足好奇心和活動的愿望,4—5歲兒童在動作的靈活性和認(rèn)知經(jīng)驗上強于3—4歲兒童,但在控制能力和認(rèn)知活動的深度上又不如5—6歲兒童。因此,要很好地把握這些特點,進行有針對性的引導(dǎo)教育。

1、樹立正確的觀念,認(rèn)真思考各科教學(xué)的活動價值,有效地實施活動整合課程。努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加各類教研學(xué)習(xí),采取分組、集體和個別相結(jié)合的形式進行活動。

2、加強培養(yǎng)幼兒的語言表達(dá)能力,提高談話的水平和幼兒良好地傾聽習(xí)慣。

3、重點培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣,并在主題活動中通過活動區(qū)的規(guī)則培養(yǎng)幼兒的責(zé)任行為和自控能力。

4、根據(jù)主題活動多組織幼兒進行社會實踐活動,培養(yǎng)幼兒的自主性、創(chuàng)造性、和社會交往能力。多開展合作性游戲和年級組間的交往等手段,培養(yǎng)幼兒的合作行為的發(fā)展。

5、注重幼兒自我服務(wù)意識和自我管理能力的培養(yǎng),并加強幼兒的自我保護意識。

五、班級管理。

1、樹立_安全第一_思想,加強班級安全和管理工作,認(rèn)真督察安全工作的實施。

2、認(rèn)真制定月、周、日計劃,按計劃開展各項活動,幼兒一日要動靜結(jié)合,科學(xué)管理;

3、管理好班級物品,培養(yǎng)幼兒物歸原處的好習(xí)慣;愛護公物;節(jié)約用水、用電、用紙等。

4、抓好區(qū)角的活動和管理。

5、三位認(rèn)真做好本職工作,并互相幫助、共同合作完成班級各項工作。發(fā)現(xiàn)問題,及時召開班務(wù)會,共同商量解決辦法。

六、家長工作。

1、尊重每一位家長,認(rèn)真聽取家長的意見和建議,積極為家長服務(wù),力盡讓每一個家長都滿意。尤其對待有困難的家庭,更要熱心幫助。

2、不來園的孩子當(dāng)天電話聯(lián)系,了解情況;

3、通過多種方式,如家訪、電訪、個別談話、園地、家長會等方法與家長溝通,使家園配合更加默契。

4、以家長園地形式向家長介紹幼兒園和班級活動安排和計劃,宣傳家教科學(xué)知識、指導(dǎo)方法,介紹家教經(jīng)驗。

5、召開家長會,向家長介紹幼兒園的有關(guān)制度、本學(xué)期園內(nèi)的大型活動等,同時,還鼓勵大膽提合理化意見,以便本班保教工作的改進。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇二

這是一篇采取具體措施進行扶貧的工作計劃,總計有6個大方面。

2018年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年,是決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵一年,更是脫貧攻堅承上啟下全面突破的關(guān)鍵之年。今年脫貧攻堅工作的總體思路和目標(biāo)是:以__扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,更加自覺地增強“四個意識”,堅定“四個自信”,確保10000人脫貧。

一、關(guān)于脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)核定情況。

經(jīng)20__年底動態(tài)調(diào)整后,目前仍然有近一半的貧困戶未實現(xiàn)脫貧,現(xiàn)結(jié)合原脫貧攻堅計劃和工作實際,重新確定2018扶貧工作計劃。今年預(yù)計脫貧人數(shù)10000人。

二、關(guān)于脫貧攻堅行動計劃。

1、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持項目全覆蓋(含資產(chǎn)收益);2、易地扶貧搬遷和危房改造計劃;3、貧困勞動力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計劃;4、全面落實社會保障各項政策。

三、關(guān)于行業(yè)扶貧項目計劃。

今年預(yù)計在70的個村子實施公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,目前部分建設(shè)項目已完成,剩余項目必須在今年9月底前實施完。

四、關(guān)于資金籌措計劃。

(一)產(chǎn)業(yè)扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金50萬元。二是20__年自我加壓村中新增返貧貧困戶充分利用50萬元互助資金作用,全部實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產(chǎn)業(yè)項目。三是涉及2018年非貧困村產(chǎn)業(yè)扶持項目貧困人口4000人,需產(chǎn)業(yè)項目資金3000萬元。四是對貧困戶仍實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產(chǎn)業(yè)項目。五是凡實施鄉(xiāng)村旅游項目的村,其貧困戶采取項目帶動方式脫貧,不再另行安排到戶產(chǎn)業(yè)項目資金。

(二)貧困村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目資金,除已落實的項目外,其余缺口資金申請國家開發(fā)銀行貸款。行業(yè)部門必須積極申報項目,資金到位后用于還貸。

五、關(guān)于其他重點工作。

1、繼續(xù)加大扶貧政策宣傳力度;2、繼續(xù)做好20__年已脫貧、20__年和20__年貧困戶的收入監(jiān)測記錄,臺賬資料的收集、歸檔工作;3、突出鄉(xiāng)村旅游扶貧特色,因地制宜明確主體定位,編制適合我縣鄉(xiāng)村旅游扶貧發(fā)展實施方案;4、認(rèn)真實施好光伏扶貧項目;5、加大電商扶貧力度。;6、利用醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園,孵化帶動醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展壯大;7、鞏固好已脫貧貧困戶的監(jiān)督幫扶工作,確保貧困戶穩(wěn)定脫貧8、千方百計提高資金的使用率和效益;9、結(jié)合實際積極培育新型經(jīng)營主體10、爭取更多幫扶與支持,努力擴大社會幫扶參與面;11、抓緊完成實施方案制定等工作,確保項目及時開工建設(shè)。

六、保障措施。

(一)進一步落實工作責(zé)任,強化監(jiān)督管理,強化督導(dǎo)巡查和考核工作,全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度,及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)格有效地整改問題。對工作推進滯后,尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

(二)繼續(xù)實施縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點制度。由聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施脫貧攻堅工作,這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通,更能協(xié)調(diào)解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。

(三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富的好干部,助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。

(四)加大產(chǎn)業(yè)扶持技術(shù)指導(dǎo)工作。重點由農(nóng)牧、文體旅游、就業(yè)、供銷聯(lián)社等行業(yè)部門提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)工作,切實解決貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的缺采購指導(dǎo)、缺疫病防治、缺技術(shù)、缺信息、缺產(chǎn)品銷路等后顧之憂。

(五)確保按時限節(jié)點完成各項工作任務(wù)。要確保扶貧工作按照原有進度執(zhí)行,遇到困難、問題要早謀劃、早行動,為打贏全面脫貧攻堅戰(zhàn)贏得主動權(quán)。

(六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內(nèi)“臟、亂、差”問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分不同情況,在全面整治村莊環(huán)境的基礎(chǔ)上,解決貧困戶中,尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛(wèi)生保潔工作。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇三

認(rèn)真貫徹落實教育方針,以學(xué)校教學(xué)工作計劃要點為指導(dǎo),以新課程改革的.方向確立新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念,穩(wěn)步推進課程改革。圍繞教研組的科研課題,轉(zhuǎn)變教育理念,改進教育方法,優(yōu)化教學(xué)模式,逐步提升課堂教學(xué)效益,提高各年級數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

課堂是落實課程改革的主陣地,努力追求真實、有效,高效的課堂,要從學(xué)生的真實需要出發(fā),從教材內(nèi)容的特點出發(fā),落實學(xué)生必須掌握的知識和技能,努力鍛造課改精品課,注重提高課堂教學(xué)的水準(zhǔn)。

繼續(xù)加大對數(shù)學(xué)教師的備課、上課,作業(yè)布置與批改,課外輔導(dǎo),考試與評價,課后反思等基本內(nèi)容的教學(xué)常規(guī)管理。

(一)扎實推進教學(xué)教研常規(guī)工作,增強教研工作的實效性。

1、繼續(xù)堅持周前備課。教案的備寫要規(guī)范化,教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點、難點,教具準(zhǔn)備,教學(xué)過程,作業(yè)設(shè)計等要素要齊全。教案的設(shè)計要結(jié)合本班實際和教師個人特點設(shè)計切實可行,易教易學(xué)的教案。要從教學(xué)過程的設(shè)計中看出教師是如何教的、學(xué)生是如何學(xué)的、知識是怎樣生成的、基礎(chǔ)知識是怎樣訓(xùn)練的、能力是怎樣培養(yǎng)的、學(xué)生的積極性是怎樣調(diào)動的等。學(xué)期結(jié)束對教師的備課量化打分、評比獎勵。

2、作好課堂教學(xué)指導(dǎo),強化質(zhì)量意識。課堂教學(xué)是落實課改的主渠道,是教學(xué)質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期將嚴(yán)把課堂教學(xué)質(zhì)量觀,把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為我組教師的重點工作。嚴(yán)禁教師無準(zhǔn)備上課,無教案上課,努力克服課堂教學(xué)的隨意性。注重課堂教學(xué)的過程管理,繼續(xù)實行推門聽課對教師們的教學(xué)情況進行有效的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),努力促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

3、嚴(yán)把作業(yè)質(zhì)量關(guān),切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。對于作業(yè)的設(shè)計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”。嚴(yán)格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。作業(yè)批改要及時、認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范,不允許錯批、漏批、學(xué)生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對學(xué)困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導(dǎo),以增強學(xué)習(xí)信心,提高學(xué)習(xí)成績。

(二)學(xué)、研、培結(jié)合,促進教師專業(yè)成長,加強數(shù)學(xué)教師隊伍建設(shè)。強化教師的學(xué)習(xí)意識,促進教師知識及時更新,作好課題的研究工作、教師的培訓(xùn)工作。促進數(shù)學(xué)教師的專業(yè)成長,推動數(shù)學(xué)教師隊伍整體水平的提高。

1、本學(xué)期把教師對教材教法的理解運用程度作為教研工作的重點。認(rèn)真組織教師進一步解讀新課標(biāo),學(xué)習(xí)新教材,全面熟悉新教材的特點,以便更好得用好新教材。并立足于課堂教學(xué)實踐,探索新課程下的課堂教育教學(xué)規(guī)律。在學(xué)習(xí)、探索、研究、反思、交流、實踐中,把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學(xué)中。

2、作好校本培訓(xùn)工作,提高數(shù)學(xué)教師駕馭課堂教學(xué)的能力和科研能力。利用教師之間在課程實施等教學(xué)活動上的專業(yè)切磋,有效地開展培訓(xùn)。多渠道提高我校骨干教師隊伍建設(shè),最終在校內(nèi)形成人人想學(xué)、自覺好學(xué)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍。

3、繼續(xù)認(rèn)真組織落實數(shù)學(xué)組的教研課題的研究工作,使其向縱深發(fā)展,發(fā)揮輻射作用。把課題研究作為我們數(shù)學(xué)教研組的一個亮點,通過課題研究,使教師從“研究型”向“專家型”轉(zhuǎn)化。

4、加強教師的培養(yǎng),為教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,為其提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機會和展示的平臺,在教師中進行“一幫一”的拜師活動,通過“傳、幫、帶”的方式,一方面達(dá)到教學(xué)相長的目的,另一方面使教師盡快成長我組的學(xué)科帶頭人。

5、開展聽課、評課的研討活動,教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。教師之間通過互相聽課、評課,取長補短,加強教學(xué)研討交流,不斷提高自己的教學(xué)藝術(shù)。

7、鼓勵本組教師多參加校內(nèi)外的教學(xué)教研活動和教師間的學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業(yè)成長。

8、繼續(xù)加強畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量調(diào)研工作。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇四

按照省人社廳等4部門《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的通知》(甘人社通〔2015〕103號)、《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的補充通知》(甘人社通〔2015〕224號)等文件精神,結(jié)合我市工作實際,現(xiàn)就進一步做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼工作,制定如下實施方案。

xx市境內(nèi)的各類企業(yè)均可申請享受補貼。

自20xx年1月1日起實施,按國家規(guī)定執(zhí)行到20xx年底。

2、工作實施。20xx年符合條件的企業(yè)在20xx年11月30日之前完成申報工作,20xx年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報工作,相關(guān)部門根據(jù)程序?qū)徍藫芨丁?/p>

申報企業(yè)必須同時符合以下3個條件:

1、上年度依法參加失業(yè)保險且足額繳納失業(yè)保險費;

2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(4%);

3、企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。

上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù))×100%。

上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù),扣除因勞動合同期滿、調(diào)出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員情形。申報企業(yè)對本企業(yè)裁員率的真實性和合法性負(fù)責(zé)。

20xx年補貼標(biāo)準(zhǔn):上年度未裁員或裁員率低于2%(含2%)的,補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%;裁員率在2%至3%(含3%)的,補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%;裁員率在3%至4%(含4%)的,補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%;裁員率高于4%的,不給予穩(wěn)崗補貼。

以后年度補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省上要求執(zhí)行。

企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼,須提交以下資料:

1、用人單位不裁員或少裁員承諾書;

5、《xx市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申請表》(附件1、2或3);

6、《企業(yè)上年度離職人員花名冊》(附件4);

7、企業(yè)上年度失業(yè)金繳費憑據(jù);

8、首次申報須提供營業(yè)執(zhí)照原件及加蓋公章的復(fù)印件。

1、申請。中央、省屬企業(yè)持申報材料向省人社廳、省社保局申請,市屬企業(yè)持申報材料向市人社局、市就業(yè)局申請,縣區(qū)屬企業(yè)持申報材料向縣區(qū)人社局、縣區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補貼,次年申報上年度補貼,過期不予受理。

2、受理及審核??h區(qū)屬企業(yè)經(jīng)縣區(qū)人社部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后,報市人社局、市就業(yè)局復(fù)審。市屬企業(yè)直接由市人社局、市就業(yè)局審核。

人社部門審核用工人數(shù)和裁員率,社保經(jīng)辦機構(gòu)審核參保人數(shù)和失業(yè)保險費繳納情況。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇五

2018年,扶貧工作進入了攻堅階段,該如何讓扶貧工作更加的高效,更加的有計劃,也成為了扶貧工作的一個難題。

20__年度脫貧攻堅工作雖然完成了原有的計劃,但是2018年扶貧工作難度依然非常大,既要解決未脫貧人口的扶貧問題,又要防止脫貧人群返貧現(xiàn)象發(fā)生,直到到2020年邁上全面小康之路。為此我們根據(jù)各級脫貧攻堅工作要求,經(jīng)與駐村工作隊、村兩委會共同研究制定如下工作計劃。

一、工作目標(biāo)。

全面貫徹落實中央和省、市脫貧攻堅工作要求,按照精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方略,進一步健全工作機制,鞏固提升,加大在建工程的實施力度,力爭2018年度村集體收入突破10萬元,村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)建設(shè)有序推進;確因特殊原因不能脫貧的,納入兜底保障。

二、主要內(nèi)容。

1、貧困村鞏固提升:20__年村雖然出列,但相對各方面還很薄弱,村集體收入剛超脫貧標(biāo)準(zhǔn),2018年度各項工作均有很大上升空間,將聯(lián)合各方力量抓好做實。

2、2018年通過產(chǎn)業(yè)、光伏、危房改造、就業(yè)扶貧、低保兩線合一、健康扶貧、社會扶貧等措施,改善他們的生活質(zhì)量上做文章,使他們在穩(wěn)定脫貧后,家庭生活步入良性發(fā)展的快車道。

三、主要工作。

(一)2018年將以產(chǎn)業(yè)化扶貧為突破口,發(fā)展規(guī)模化企業(yè)等措施,在增加貧困群眾收入的同時,以整村推進為主體,通過專項扶貧資金加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并壯大村集體經(jīng)濟。

(二)2018年將繼續(xù)推進實施扶貧小額貸款,大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)。同時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在良種引進、推廣先進技術(shù)、培訓(xùn)技術(shù)人員、扶持行業(yè)協(xié)會等方面做好工作。

(三)2018年將加大政策扶持,按照“一村一策、一戶一法”的思路,加強惠農(nóng)政策的扶持,采取項目扶持、能人包扶、黨員干部包扶等形式實施幫扶;通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、低保兜底等措施,帶動發(fā)展,最終實現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。

(四)“一人就業(yè),全家脫貧”,就業(yè)是快速高效的致富之路;2018年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)力度,努力提高貧困地勞動力就業(yè)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。

(五)村里經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱,集體經(jīng)濟收入少。這些收入都是通過扶貧資金來發(fā)展的,村里沒有像樣的集體企業(yè)給村里帶來長期穩(wěn)定的收入,加大項目資金爭取力度勢在必行,想要爭取更多的項目資金。需要主動出擊,積極爭取上級支持,爭取更多的項目資金投入到我村,加快貧困群眾致富奔小康的步伐,促進社會經(jīng)濟各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇六

夏家店街道黨工委共有支部21個,黨員總數(shù)592名,其中農(nóng)民黨員423名,在2008年春節(jié)即將到來之際,為做好節(jié)日期間服務(wù)基層黨員群眾工作,增強黨組織的凝聚力,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,黨工委專門召開黨委會,對此項工作做了重點安排部署,積極組織人力、物力、財力,保證充分做好這項工作,具體做了以下幾個方面:

黨工委利用幾天時間,組織人力深入各黨支部,對所有黨員全面排查,對貧困黨員逐一登記,建立檔案,經(jīng)過調(diào)查街道辦事處共有貧困黨員25名,其中已納入低保的7名。

為確保每一個貧困黨員都能過一個歡樂祥和的春節(jié),黨工委在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,組織廣大黨員干部開展“三講評諾”“民生幫你辦”行動,扶貧助弱,共結(jié)成24個幫扶對子,黨員干部參與人數(shù)達(dá)78人。他們深入貧困黨員家中,了解情況,協(xié)調(diào)解決具體問題,為黨員辦好事、辦實事,共籌集資金達(dá)5萬元,切實解決了貧困黨員的口糧、衣被、住所和取暖等問題,把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬戶。

為確保這項工作長期有效進行,黨工委經(jīng)過研究,制定了長期包保計劃,對每個貧困黨員都有兩名以上黨員長年包保,隨時解決他們的衣食住行,隨時匯報他們的脫貧情況,把黨組織的關(guān)懷長期有效地送到每個困難黨員家中。為建立和諧社會奠定了良好的基礎(chǔ)。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇七

全面貫徹落實黨的十精神和“三個代表”重要思想,開拓創(chuàng)新,真抓實干,盡快解決我鎮(zhèn)極少數(shù)貧困人口的溫飽問題,進一步改善貧困人口的基本生產(chǎn)生活條件,提高貧困人口的生活質(zhì)量和綜合素質(zhì),逐步改變其社會、經(jīng)濟、文化的落后狀態(tài),為全面實現(xiàn)小康建成全省百強鎮(zhèn)創(chuàng)造條件。

二、幫扶對象。

全鎮(zhèn)所有的貧困戶。

三、幫扶目標(biāo)。

建立長效扶貧機制,以最清醒的頭腦、最扎實的工作、最細(xì)致的方法、最有效的措施,使全鎮(zhèn)無勞動能力的貧困戶無一人缺糧斷炊,無一名中小學(xué)生因貧困而輟學(xué)。利用3年時間使全鎮(zhèn)有勞動能力和脫貧愿望的貧困人口全部脫貧,收入明顯增加,生活水平明顯提高。確保全鎮(zhèn)脫貧人口達(dá)到貧困人口的40%以上;2004年,脫貧人口達(dá)到75%以上;2005年,有勞動能力的貧困人口基本消除。

四、主要原則。

1、開發(fā)式扶貧原則。將扶貧開發(fā)與市場機制相結(jié)合,在積極爭取上級扶持的同時,主要依靠自身努力,提高自我積累、自我發(fā)展的能力。

2、統(tǒng)籌規(guī)劃、全面發(fā)展原則。幫扶帶工程要納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,統(tǒng)籌規(guī)劃、全面發(fā)展,提高貧困人口的生產(chǎn)條件和生活質(zhì)量。

3、可持續(xù)發(fā)展原則。堅持經(jīng)濟、科技、社會發(fā)展相協(xié)調(diào),實現(xiàn)資源、人口和環(huán)境的良性循環(huán)。

4、政府主導(dǎo)、全社會共同參與原則。發(fā)揮鎮(zhèn)政府和村兩委在扶貧開發(fā)中的主導(dǎo)作用,動員和組織社會力量,共同為幫扶帶救助工程獻(xiàn)計出力。

5、動態(tài)管理原則。對幫扶對象進行動態(tài)管理,確保新出現(xiàn)的貧困人口能夠及時得到幫扶。

五、主要措施。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇八

為進一步做好計劃生育“三結(jié)合”工作,落實計生“惠民”政策,根據(jù)綿游委辦發(fā)[2008]18號、綿游府辦發(fā)[2008]25號等文件精神,結(jié)合我局的實際,現(xiàn)提出2008年度計劃生育“三結(jié)合”工作實施意見。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹市、區(qū)做好計劃生育“三結(jié)合”工作的有關(guān)文件精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為中心,以幫扶基地建設(shè)為載體,把計生“三結(jié)合”作為“關(guān)注民生、富民惠民”的著力點,從計生家庭最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題入手,不斷拓展幫扶形式,努力提高幫扶規(guī)模效益,切實為群眾做好生產(chǎn)、生活和生育服務(wù),使幫扶基地內(nèi)的計劃生育戶普遍享受“三優(yōu)”傾斜政策和生殖保健服務(wù),充分享受到游仙經(jīng)濟發(fā)展的成果。

二、工作任務(wù)。

1、按照區(qū)委辦《關(guān)于印發(fā)〈xx區(qū)人口和計劃生育目標(biāo)管理實施辦法〉的通知》和區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)2008年度計劃生育三結(jié)合工作實施意見的通知》,我局2008年計生“三結(jié)合”直接幫扶任務(wù)為62戶,其中新增戶10戶,聯(lián)系戶20戶,幫扶戶32戶,建立幫扶基地1個。

2、協(xié)助區(qū)計生局作好區(qū)級經(jīng)貿(mào)企業(yè)簽訂《人口與計劃生育工作責(zé)任書》,企業(yè)辦、商務(wù)辦督促其歸口企業(yè)落實人口與計劃生育工作法定代表人責(zé)任制。

三、工作措施及要求。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。

建立以局長馮忠衛(wèi)為組長,工委副書記李平、紀(jì)工委書記薛圣林、副局長張劍、王玉琦為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的計劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由薛圣林同志牽頭落實計劃生育“三結(jié)合”工作,熊火義具體負(fù)責(zé)日常工作。各結(jié)對幫扶人員要深入所幫扶聯(lián)系戶了解情況,制定幫扶措施,確保達(dá)到應(yīng)有的幫扶實效。

(二)突出分類幫扶,著力基地建設(shè)。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇九

為貫徹落實《中國_xx市委、xx市人民政府》(x市發(fā)〔201x〕x號)精神,確保就業(yè)扶貧工作有效開展,加快貧困群眾脫貧步伐,現(xiàn)對就業(yè)扶貧工作制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹落實對蘇區(qū)扶貧攻堅的重要指示精神,以提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)為首要工作任務(wù),以就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主要工作措施,以各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為平臺,建立人社、扶貧移民、財政、農(nóng)糧、城管、交通、公安、農(nóng)辦、水利、林業(yè)、教育等部門及鄉(xiāng)級政府、駐村扶貧工作隊合力推進的就業(yè)扶貧機制,通過充分就業(yè)促進貧困群眾脫貧。

二、目標(biāo)任務(wù)。

從20xx年起,每年為每名有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的貧困家庭勞動力(以下簡稱貧困勞動力)提供至少一次的信息服務(wù)、政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等免費就業(yè)服務(wù),使其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力得到提升,促其盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè);向吸納貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)、帶動貧困勞動力就業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員落實優(yōu)惠政策,引導(dǎo)全社會形成幫助貧困群眾就業(yè)的良好氛圍;力爭用三年時間,基本形成就業(yè)扶貧長效機制,貧困家庭的勞務(wù)收入顯著增加,真正實現(xiàn)_就業(yè)一人,脫貧一戶_的目標(biāo)。

三、政策措施。

(一)實施就業(yè)援助幫扶貧困勞動力就業(yè)。

1.建立貧困家庭就業(yè)臺賬。以扶貧移民部門對本地貧困人口的精準(zhǔn)識別情況為基礎(chǔ),由鄉(xiāng)級政府組織開展調(diào)查摸底工作,掌握本地貧困勞動力數(shù)量、分布等情況,收集貧困勞動力就業(yè)狀況、就業(yè)意向及培訓(xùn)愿望等信息,建立貧困家庭就業(yè)臺賬,安排專人定期更新、動態(tài)管理,制定有針對性的就業(yè)幫扶措施。

2.做好就業(yè)信息的宣傳對接。對本地企業(yè)缺工崗位進行統(tǒng)計分類,篩選出適合貧困勞動力就業(yè)的工作崗位,由鄉(xiāng)級政府組織相關(guān)人員進村入戶將崗位信息送至貧困戶家中,幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力與企業(yè)取得聯(lián)系,促其上崗就業(yè)。

3.創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)本地服裝紡織、電子、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間(加工點),由鄉(xiāng)級政府組織當(dāng)?shù)刎毨趧恿M車間務(wù)工,為貧困勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間所涉及的場地租金、水電費,由縣級財政給予適當(dāng)補助。

5.探索公益性崗位就業(yè)扶貧方式。對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的貧困勞動力,重點在鄉(xiāng)村開發(fā)一批公路養(yǎng)護、農(nóng)村保潔、治安巡邏、水庫安全管理、山林防護、學(xué)校安全管理等公益性扶貧崗位,以及開發(fā)城鎮(zhèn)城管、環(huán)衛(wèi)、園林等政府公益性崗位,就地就近安置就業(yè)。公益性崗位按照自愿申請、公開報名的原則招收貧困勞動力就業(yè),可實行全日制工作、半工半農(nóng)或勞務(wù)承包等工作方式。公益性扶貧崗位由各縣(市、區(qū))進行統(tǒng)籌規(guī)劃,并由鄉(xiāng)級政府具體管理,涉及資金由交通、農(nóng)辦、公安、水利、林業(yè)、教育、城管等崗位開發(fā)部門原有渠道解決。對原無資金來源渠道的政府公益性崗位,根據(jù)_誰用人、誰出錢_的原則,由用人單位發(fā)放崗位工資,政府從就業(yè)專項資金中按一定數(shù)額給予補貼,具體補貼標(biāo)準(zhǔn)由各縣(市、區(qū))確定,補貼期限最長不超過3年。

(二)開展就業(yè)培訓(xùn)促進貧困勞動力就業(yè)。

7.鼓勵院校和企業(yè)開展扶貧性就業(yè)培訓(xùn)。引導(dǎo)職業(yè)(技工)院校采取頂崗實習(xí)或校企合作等方式,對貧困勞動力開展培訓(xùn)并輸送到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上崗就業(yè),根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)成本和培訓(xùn)期限等情況按規(guī)定給予院校300-1000元/人的培訓(xùn)補貼。鼓勵園區(qū)企業(yè)優(yōu)先招用貧困勞動力,對園區(qū)企業(yè)與新招聘的貧困勞動力簽訂6個月以上勞動合同,并在6個月內(nèi)開展崗前培訓(xùn)的,按規(guī)定給予企業(yè)300元/人的培訓(xùn)補貼。

(三)依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展擴大貧困勞動力就業(yè)。

8.發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用,以開展_就業(yè)援助月_、_春風(fēng)行動_、_民營企業(yè)招聘周_等公共就業(yè)服務(wù)活動為契機,搭建用工對接平臺,有針對性推薦貧困勞動力就業(yè),進一步增強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力。

9.引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)。根據(jù)家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動就業(yè)效率高的特點,引導(dǎo)貧困勞動力轉(zhuǎn)向家庭服務(wù)業(yè)就業(yè),組織其就近參加家庭服務(wù)培訓(xùn),掌握家庭服務(wù)業(yè)上崗基本技能。加大對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度,發(fā)展和培育一批員工制家庭服務(wù)企業(yè),對吸納貧困勞動力就業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼等扶持政策。

(四)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動貧困勞動力就業(yè)。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十

為認(rèn)真貫徹落實市、縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)精神,推動我縣強攻工業(yè)百日大會戰(zhàn)順利實施,積極幫助企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前困難,確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù),扶優(yōu)扶強企業(yè),推動我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新突破,特制定本方案(草案)。

一、時間安排。

20xx年10月至20xx年2月。

二、工作目標(biāo)。

通過企業(yè)幫扶工作,力爭實現(xiàn)以下目標(biāo):

1、扎實有效解決企業(yè)的實際困難和問題,把任務(wù)落實到部門、把責(zé)任落實到人。

2、確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。

3、確保年內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟總量和增幅在全市排位靠前,保持第一方陣,進位趕超,力爭20xx年獲全省全市工業(yè)發(fā)展先進縣。

4、確保培植規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家,力爭8家。

5、培植稅收過百萬元企業(yè)5家,稅收過千萬元企業(yè)2家。

6、為明年全縣工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

三、工作措施。

圍繞上述工作目標(biāo),重點抓好以下五個方面的工作:

1、突出產(chǎn)業(yè)政策扶持,幫助企業(yè)申報各類項目資金,積極做好企業(yè)立項、備案等服務(wù)工作,積極幫助海能實業(yè)申報省級技術(shù)中心,日增電子新產(chǎn)品認(rèn)證,發(fā)明專利認(rèn)證等;重點做好幫扶企業(yè)技術(shù)改造,其他專項資金申報和爭取工作;尤其要加大扶持戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,積極培育新的經(jīng)濟增長點,扶優(yōu)扶強骨干企業(yè)。

2、加大力度幫助和推進唯冠油壓、海能電子、德鑫礦業(yè)、金色時代等企業(yè)做好上市的準(zhǔn)備工作。

3、積極協(xié)調(diào)解決有產(chǎn)品、有市場但流動資金不足、融資困難的企業(yè)度過難關(guān),努力在中小企業(yè)擔(dān)保貸款、申請專業(yè)銀行貸款等方面提供幫助。支持有市場、有效益的企業(yè)開足馬力生產(chǎn),開拓市場,擴大銷售;協(xié)調(diào)部分經(jīng)營困難的重點企業(yè)走出困境,扭虧轉(zhuǎn)盈。在政府招標(biāo)采購中,優(yōu)先采購本地產(chǎn)品,如宇財生物的勃客酒,黃金甲門業(yè)的防盜門、固歐家居的辦公用品、家俱、建鵬公司的建筑設(shè)備、群安護攔的產(chǎn)品等,擴大本地企業(yè)產(chǎn)品的銷售量。

4、幫助企業(yè)解決用工難問題。一方面,加快推進職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廉租房、公租房、小學(xué)、幼兒園等配套設(shè)施建設(shè),健全完善社會保障體系,保障園區(qū)客運交通需求,拓展公交車運營范圍,調(diào)整公交車運營時間。優(yōu)化用工環(huán)境,千方百計挖掘本地勞動力潛力,想方設(shè)法引進外來務(wù)工人員。

5、幫助企業(yè)解決用地難題。切實抓好一批工業(yè)項目的包裝申報,力爭有更多的項目進入省重點調(diào)度,為企業(yè)爭取更多的用地指標(biāo)。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

扎實推進幫扶工作,縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門組成幫扶工作組(具體見附表一)幫助企業(yè)解決實際困難和問題,幫助企業(yè)抓好生產(chǎn),擴大銷售,拓展市場。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十一

為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,拓展“三聯(lián)三促”工作內(nèi)容實效,提升科技創(chuàng)新服務(wù)企業(yè)發(fā)展水平,經(jīng)研究,制訂局領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤企業(yè)工作方案如下:

一、總體要求。

以黨的十八大、十八屆三中全會和省委九屆十次全會、市委四屆五次全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中央和省委、市委確定的教育實踐活動指導(dǎo)思想、基本原則、主要任務(wù)、目標(biāo)要求、方法步驟和關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強和創(chuàng)新工作方法,主動作為、積極進取,增強干部服務(wù)企業(yè)的意識和能力,促進企業(yè)做大做強,實現(xiàn)我市經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、掛鉤人員。

市科技局系統(tǒng)科級以上干部。

三、工作措施。

(一)強化政策宣傳。掛鉤聯(lián)系干部要深入所掛鉤聯(lián)系單位,與企業(yè)員工面對面交流,實地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)情況,針對性宣傳解讀一系列相關(guān)惠企政策措施。

(二)強化過程跟蹤。掛鉤聯(lián)系干部要圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設(shè),建立企業(yè)問題跟蹤解決制度,加強與企業(yè)溝通聯(lián)系,及時跟蹤服務(wù)、協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的問題,并對提出的相關(guān)解決措施予以跟蹤落實。

(三)強化協(xié)調(diào)推進。掛鉤聯(lián)系企業(yè)人員一方面要發(fā)揮科技部門職能作用,兌現(xiàn)落實激勵創(chuàng)新政策,一方面要加強與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,解決企業(yè)碰到的綜合問題,形成目標(biāo)明確、步調(diào)一致、上下互動、齊心協(xié)力的統(tǒng)一機制,推動企業(yè)又好又快壯大發(fā)展。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十二

一、深刻認(rèn)識開展雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性市委市府號召開展的雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作,是進一步加強和改進機關(guān)作風(fēng)的重要載體,是推進走基層活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障,是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機局黨組高度重視雙聯(lián)和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作,在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象,以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的,以規(guī)劃到戶、責(zé)任到人為基本要求,拓寬扶貧思路,創(chuàng)新扶貧方式,完善扶貧機制,著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟,提高貧困人口的自我發(fā)展能力,加快脫貧致富奔小康步伐。

的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層,切實履職盡責(zé),做好上下溝通聯(lián)系,及時反映情況,真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚,增進與群眾的溝通和聯(lián)系,了解群眾所思、所盼、所憂,積極幫助村兩委規(guī)劃脫貧致富項目,化解各種矛盾糾紛,幫助解決具體困難和問題。

三、扎實開展幫扶工作在摸清幫扶村基本情況后,局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路,制定了幫扶措施,在今后的幫扶工作中切實做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到位、項目實施到位、經(jīng)費投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子,不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實的老辦法,而是開拓出更廣闊的幫扶空間,既幫戶又幫片,拓展幫扶層次,提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實事:

1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池,積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運處理設(shè)施等相關(guān)工作,使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理,改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。

2、進一步加強基層組織建設(shè)。大力推動機關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機整合,指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè),加強對村兩委班子建設(shè),切實提高發(fā)展經(jīng)濟,建設(shè)新村;化解矛盾,建設(shè)和諧村;自我管理,實現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展的能力。

3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系,已確定了困難農(nóng)戶。

幫扶名單,在今后工作中,我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式,用心用力對困難農(nóng)戶進行幫扶,切實解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難,帶領(lǐng)他們脫貧致富。

4、加強農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)。通過種養(yǎng)技術(shù)講座、科技下鄉(xiāng)、經(jīng)驗交流等方式,加強務(wù)農(nóng)人員的學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提高務(wù)農(nóng)貧困戶的種植和養(yǎng)殖技術(shù),實現(xiàn)增產(chǎn)增收;對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo),掌握農(nóng)業(yè)機械操作技能,引進科學(xué)種植、科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)。通過培訓(xùn)促其拓展視野,轉(zhuǎn)變思維方式,從根本上找到脫貧致富的辦法,5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強溝通與聯(lián)系,在引進和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。黨支部結(jié)對幫扶貧困村實施方案xx年(二)結(jié)對幫扶實施方案為認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府工作會議精神,全面推進我縣扶貧開發(fā)工作,實現(xiàn)“十一五”末基本消除農(nóng)村絕對貧困現(xiàn)象的目標(biāo),根據(jù)原辦文發(fā)[xx]11號文件《原陽縣丹江口庫區(qū)第二批移民幫扶工作方案》的通知,特制定本方案。

全局,以基本消除絕對貧困現(xiàn)象為目標(biāo),以貧困人口為對象,以貧困村為重點,立足實際,分類指導(dǎo),確保到“十一五”末,基本消除農(nóng)村絕對貧困現(xiàn)象。

二、目標(biāo)任務(wù)結(jié)合“百千萬幫扶工程”的實施,到xx年底基本解決縣區(qū)內(nèi)絕對貧困現(xiàn)象,努力實現(xiàn)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、生活水平、社會事業(yè)、居住環(huán)境等方面有明顯改善,為全面推進新農(nóng)村建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、工作內(nèi)容組織動員我局全體干部職工對貧困戶進行結(jié)對包扶。結(jié)對幫扶原則上科級干部每人包扶2戶,一般干部職工每人包扶1戶。全體干部職工每人每年投入每戶貧困戶的資金不得低于100元。

四、工作要求及措施(一)時間要求:從xx年5月起實施。

(二)幫扶方式以直接結(jié)對幫扶和建立扶貧專戶統(tǒng)籌捐資包扶相結(jié)合。具體為:全體干部職工必須于xx年5月底完成對結(jié)對幫扶貧困戶的入戶調(diào)查工作,建立結(jié)對關(guān)系。

困難。

(2)全體干部職工要切實增強社會責(zé)任或、立足于發(fā)揮各自優(yōu)勢,切實擔(dān)負(fù)起幫扶責(zé)任,做到真掛鉤,真幫扶、見成效。

五、其它此方案具體由辦公室組織實施并負(fù)責(zé)解釋。

原陽縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局xx年5月12日黨支部結(jié)對幫扶貧困村實施方案xx年(三)xx結(jié)對幫扶實施方案實現(xiàn)共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求,也是構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)全面小康社會的重要內(nèi)容,是各級黨組織義不容辭的責(zé)任,也是各級機關(guān)實現(xiàn)“三個代表”、踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。根據(jù)相關(guān)文件精神,為扎實開展結(jié)對幫扶活動,確保該項活動有計劃、按步驟組織實施,現(xiàn)就活動開展制定如下實施方案:

一、指導(dǎo)思想堅持以“三個代表”重要思想和黨的^v^精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以全面建設(shè)小康社會為目標(biāo),以增強結(jié)對村基層組織功能、壯大集體經(jīng)濟實力和促進貧困農(nóng)戶增收為重點,進一步創(chuàng)新幫扶機制,加大扶貧攻堅力度,不斷增強結(jié)對村和幫扶農(nóng)戶的自我發(fā)展能力,開創(chuàng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)工作的新局面。努力形成扶貧幫困與廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變相互促進的良好局面,為全面建設(shè)小康社會注入新動力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長:

副組長:

成員:

三、工作目標(biāo)力爭經(jīng)過努力,使被幫扶村級集體經(jīng)濟收入達(dá)到1萬元以上;被幫扶的有勞動能力的貧困農(nóng)戶實現(xiàn)“五個有”(有增收項目、有就業(yè)崗位、有穩(wěn)定收入、有生活保障、有醫(yī)療保險)的目標(biāo),村黨組織“爭五強、創(chuàng)五好”氛圍濃厚。幫扶任務(wù)一定3年不變。

四、主要任務(wù)1、幫助理清發(fā)展思路。幫助結(jié)對村按照“民富、村美、風(fēng)氣好”的目標(biāo)要求,堅持科學(xué)發(fā)展,理清發(fā)展思路,選準(zhǔn)發(fā)展路子。重點是協(xié)助結(jié)對村制定和完善經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展及貧困戶脫貧規(guī)劃等,并明確年度實施計劃。

2、幫助開辟致富門路。堅持實事求是、因地制宜的原則,積極為結(jié)對村牽線搭橋、提供支持。重點是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目發(fā)展上,通過幫項目、幫聯(lián)絡(luò)、幫資金等方式,幫助結(jié)對村找到一條穩(wěn)固發(fā)展的路子。

3、幫助搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。發(fā)揮和利用水利行業(yè)優(yōu)勢,幫助結(jié)對村加強道路、橋梁、供水、農(nóng)田水利、村級公共服務(wù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治,改善居住環(huán)境,美化村容村貌。

求,大力開展有針對性的、適應(yīng)農(nóng)戶需求的技能培訓(xùn),以培訓(xùn)促就業(yè),使有勞動能力的貧困家庭實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

5、幫助村級組織加強自身建設(shè)。通過進一步健全城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制,推動村黨組織和村委會班子建設(shè)。通過幫助更新觀念、制定規(guī)章制度、傳授工作方法等,改進基層組織活動方式和村級事務(wù)管理方式,提高民主管理水平,充分調(diào)動農(nóng)村黨員群眾建設(shè)新農(nóng)村的積極性,切實發(fā)揮村黨組織和村委會在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用。

五、方法步驟1、深入發(fā)動,統(tǒng)一思想。要通過廣泛深入地宣傳開展機關(guān)與農(nóng)村貧困村結(jié)對幫扶活動的重大意義,使廣大黨員干部統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強責(zé)任意識,積極參與到結(jié)對幫扶活動中來。對涌現(xiàn)出來的先進典型、先進事跡要及時進行宣傳,為結(jié)對幫扶工作營造良好的氛圍。

2、制定方案,落實任務(wù)。首先要組織人員深入結(jié)對幫扶村調(diào)研,摸清結(jié)對村幫扶對象的基本情況,分析幫扶對象的貧困原因,制定部門幫扶工作計劃,分解幫扶任務(wù),明確幫扶責(zé)任。其次要建立部門單位幫村、黨員干部幫戶情況工作臺帳,進行動態(tài)管理。

公,開展調(diào)查研究,加強指導(dǎo)服務(wù),幫助解決問題。同時嚴(yán)明黨員干部下基層工作的紀(jì)律和要求,堅決杜絕形式主義和官僚主義,做到不吃請、不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān),樹立黨員干部的良好形象。

4、加強示范,注重實效。要突出幫扶工作示范點、示范戶、示范基地建設(shè),努力擴大幫扶工作的輻射示范帶動效應(yīng)。要突出幫扶工作實效,按照幫扶工作的規(guī)劃,先易后難,整體推進,特別要從農(nóng)民群眾最需要、最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題入手,讓群眾感受到幫扶工作的實效。

六、保障措施1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。參加結(jié)對共建單位主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起一把手的責(zé)任,要親自抓、抓總責(zé),確保結(jié)對幫扶工作常抓不懈、取得實效。

2、加大投入力度。有針對性地幫助共建村找到一條穩(wěn)固提高村集體經(jīng)濟收入的路子、突出幫扶特色,調(diào)動上下一切力量,全力以赴做好結(jié)對幫扶工作。

一、指導(dǎo)思想以黨的^v^十七屆五中、六中全會精神為指針,深入貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀,加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè),進一步完善社會救助體系,農(nóng)三連黨支部努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會負(fù)責(zé)、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制,為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。

基本原則,不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法,確保扶貧幫困工作發(fā)揮最大的社會效應(yīng).2、明確責(zé)任,狠抓落實.各成員要進一步強化責(zé)任意識,建立責(zé)任追究制度,逐級落實責(zé)任,確保各項任務(wù)落到實處.3、廣泛宣傳,營造氛圍.連扶貧幫困...

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十三

(1)根據(jù)管委會“三定方案”,我辦在組織人事部門與市編辦多次協(xié)調(diào)下,成功變更了事業(yè)單位法人證書及組織機構(gòu)代碼證,對單位名稱、業(yè)務(wù)范圍及開辦資金等作了變更登記,既貫徹了我區(qū)機構(gòu)調(diào)整的總體意圖,又符合我區(qū)現(xiàn)行拆遷政策中有關(guān)對拆遷人的具體工作要求。

(2)在開辦初期積極與上級業(yè)務(wù)主管部門匯報溝通,得到了市房屋征收管理辦公室大力支持,市征管辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)科室親自來大榭指導(dǎo)工作,為我辦順利開展工作奠定了良好的基礎(chǔ),同時到周邊兄弟單位主動上門取經(jīng)學(xué)習(xí)房屋征收管理工作的經(jīng)驗。辦內(nèi)人員雖少,但分工明確,工作配合協(xié)調(diào)有序。

(二)服務(wù)拆遷,練好內(nèi)功。

(1)為貫徹落實管委會“三年攻堅,五年倍增”計劃,完成對全島未拆遷戶的排摸,按照“重大項目優(yōu)先、地塊交付為重、分步有序推進”的原則,制訂20xx-20xx年征遷工作計劃草案,為管委會決策提供參考。

(2)結(jié)合管委會給我辦下達(dá)的主要職責(zé)及今年職能目標(biāo)考核要求,與街道一起編制了我區(qū)20xx年征遷工作計劃,并報請管委會同意后執(zhí)行。配合有關(guān)單位做好管委會征遷工作動員大會,全面啟動了我區(qū)今年拆遷工作,在此基礎(chǔ)上積極配合街道全面開展了對龍山、太平、長塘、下廠地塊的住宅和非住宅拆遷工作。后因管委會拆遷計劃的調(diào)整,也在大力協(xié)助街道做好工作。為更好地推進拆遷,下半年又組織召開了榭北榭南村干部、未拆遷戶座談會和企業(yè)座談會,聽取他們對如何推進拆遷工作的建議和意見。

(3)為有效推進拆遷工作,與街道一起在進行廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,完善了部分拆遷政策。出臺了榭北重點地塊住宅拆遷獎勵辦法,重新公布了我區(qū)“征收集體所有土地房屋拆遷有關(guān)價格和費用的通知”。為利于祖堂拆遷,在充分調(diào)研基礎(chǔ)上報請管委會同意,對祖堂拆遷價格進行了調(diào)整,從而推進了祖堂拆遷工作。根據(jù)省市要求,參考北侖區(qū)有關(guān)政策,結(jié)合我區(qū)實際情況,在廣泛調(diào)研和征求意見基礎(chǔ)上,起草了“國有土地上房屋征收補償實施意見”,已報請管委會研究同意,在向市^v^備案后實施。

(4)牽頭代擬文件,設(shè)立了我區(qū)征收集體所有土地房屋拆遷補償安置裁決領(lǐng)導(dǎo)小組,成立由管委會分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,各相關(guān)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的.裁決機構(gòu),為下步進行依法拆遷、行政裁決、司法強拆提供了組織保障。

(5)為做好司法強制拆遷準(zhǔn)備工作,我辦組織相關(guān)人員多次到北侖、鄞州等兄弟單位及法院取經(jīng)學(xué)習(xí),進一步熟悉司法程序,并提醒拆遷實施單位要進一步規(guī)范拆遷程序、完善拆遷工作流程。從4月份開始,已著手在準(zhǔn)備對中海油二期剩余2戶未拆遷戶(圍墻內(nèi))的行政裁決的資料準(zhǔn)備工作,7月份正式啟動有關(guān)程序,召集行政裁決領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員會議,商討行政裁決相關(guān)工作,再次會同街道多次上門做該2戶思想工作,說明道理,講明政策,同時做好丈量評估及書面材料上墻公示,準(zhǔn)備裁決申請書等相關(guān)資料,11月份管委會受理了房屋拆遷裁決申請,并送達(dá)了受理通知書,將按程序在12月份進行裁決。

(6)為確保房屋拆遷順利進行,保護被拆遷人的合法權(quán)益,制定了中海石油寧波大榭石化有限公司連續(xù)重整聯(lián)合裝置項目、東港南路工程項目的集體所有土地房屋拆遷實施方案,準(zhǔn)備于近期送國土分局審核后報管委會批準(zhǔn)。同時配合國土分局做好選取評估單位、房屋拆遷實施方案聽證公示等工作。

(7)按照今年我辦的培訓(xùn)、宣傳工作計劃,編制了《征收集體所有土地房屋拆遷管理知識問答》小手冊,精心選取了43個在拆遷工作中比較常見的問題以問答的形式編印,內(nèi)容涵蓋拆遷的基本概念、補償和安置、評估、法律程序等方面,具有較強的可操作性,分發(fā)到拆遷一線工作人員手中。組織街道一線拆遷人員和辦工作人員參加市征管辦、市國土局分別舉辦的陽光征收、陽光拆遷操作指南培訓(xùn),提升工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(8)根據(jù)管委會要求,積極參與非住宅拆遷工作,新丈量評估3家。

(9)協(xié)助街道做好金色海灣1330套安置房分配工作。

(10)承辦與房屋拆遷相關(guān)的信訪事件,配合信訪部門、街道做好有關(guān)信訪的處理。

(11)共同做好晶達(dá)玻璃制造有限公司收購商談工作,共組織商談40余次,最終在今年下半年完成了收購工作。

(三)服從大局,配合中心工作。

根據(jù)管委會統(tǒng)一部署,我辦兩位主任和一位工作人員抽調(diào)參加樟岙、新升經(jīng)濟合作社群眾路線教育活動工作組,積極做好群眾思想工作。在此期間,還配合街道參與拆遷歷史遺留問題解決方案的調(diào)研工作。

(四)健全組織,抓好內(nèi)部管理。

(1)建立了工會、黨支部組織。根據(jù)黨工委統(tǒng)一部署,開展了群眾路線教育實踐活動,與聯(lián)村聯(lián)企單位開展了相關(guān)工作和活動。

(2)建立辦內(nèi)各項規(guī)章制度,以制度來約束單位內(nèi)部的行為。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十四

20xx年,xx辦事處結(jié)對幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以^v^三個代表^v^重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以提高農(nóng)民文明素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo);以促進鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔為重點;堅持盡力而為,量力而行,充分發(fā)揮特點和優(yōu)勢;全年幫扶工作取得了良好成效。

工作中,xx辦事處能夠不斷健全和完善各種幫扶工作制度,落實崗位責(zé)任制,做到各司其責(zé)、分工合作、工作扎實、實中求新,講究用心為幫扶對象著想,確保工作滿意。針對村民法律知識貧乏,我辦事處司法所積極組織轄區(qū)相關(guān)單位組成自愿者服務(wù)隊,深入到南劉莊村,走街串戶深入到村民家中宣傳法律知識,提供法律援助。

積極實施送溫暖工程,注重借機借力送溫暖,持續(xù)深入地開展幫扶困難村民活動。一是組織辦事處班子成員與困難村民結(jié)成^v^一幫一^v^幫扶對子,實行每季度走訪制,推進幫扶活動的經(jīng)?;⒅贫然嬲秊槔щy村民排擾解難,辦好事、辦實事。今年新結(jié)特困村民幫扶隊8隊、為困難村民15人發(fā)放慰問品。二是注重就業(yè)援助,切實做好重點幫扶工作。深入開展^v^雙卡制^v^服務(wù),加強對困難家庭富裕勞動力的就業(yè)援助。做到每月入戶跟蹤回訪困難家庭生活和就業(yè)最新變動,平時有了合適崗位,做到及時通知幫扶對象,及時指導(dǎo)就業(yè)。僅在百盛、易初蓮花、大上海城安排公益性崗位就業(yè)12人。

回顧今年的幫扶工作,xx辦事處雖然取得了一定的成績,解決了一部分困難家庭的生活問題,但與上級的要求和構(gòu)建和諧社會的要求還有一定的距離。我們將在今后的工作中,突出重點,狠抓落實,為更多困難家庭送去黨的溫暖。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十五

20xx年我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是高舉中國特色社會主義旗幟,以理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫切黨的xx大、xx屆三中全會和縣委十一屆三次全會精神,深入貫切落實科學(xué)發(fā)展觀,按照中國婦女十大和四川婦女十一大提出的目標(biāo)任務(wù),緊扣全縣工作大局,緊貼婦女發(fā)展需求、解放思想、與時具進切實組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女、維護婦女兒童合法權(quán)益的職責(zé),努力做到組織動員婦女參與經(jīng)濟社會發(fā)展有新貢獻(xiàn),維護婦女兒童合法權(quán)益有新作為,創(chuàng)新婦聯(lián)工作有新舉措,以優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮。

一、組織動員婦女參與新農(nóng)村建設(shè)。

二、維護婦女權(quán)益,進一步優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。

三、積極推進家庭教育和兒童工作。

四、加強自身建設(shè),全面提高自身素質(zhì)。

深入學(xué)習(xí)宣傳、全面貫切落實^v^兩代會^v^精神,了解黨的政策方針和國家法侓、法規(guī),學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識,開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),強化理論武裝,注重實踐鍛煉,不斷提高做好新形勢下黨的婦女群眾工作的本領(lǐng),努力把婦女干部自身建設(shè)成為政治堅定,素質(zhì)全面,作風(fēng)踏實的高素質(zhì)人才,從而達(dá)到各項工作上新臺階。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十六

根據(jù)《xxx壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于20xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》(辦【20xx】)精神,切實為企業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境,幫助企業(yè)解決實際困難,進一步強化服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)方法,提高服務(wù)水平,當(dāng)好企業(yè)娘家,認(rèn)真進行聯(lián)手幫扶,為企業(yè)排憂解難,實現(xiàn)縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,使幫扶行動取得實效,特制定本方案。

全面貫徹落實《xxx壽縣縣委辦公室壽縣人民政府辦公室關(guān)于20xx年度幫扶企業(yè)工作安排的通知》(辦【20xx】)精神,緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求,充分發(fā)揮我鎮(zhèn)的行政職能作用,積極幫助企業(yè)克服困難,促進企業(yè)快速發(fā)展。

xx糧油工貿(mào)有限責(zé)任公司。

20xx年5月至20xx年5月。

1、促進項目建設(shè)。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益”的要求,切實幫助落戶項目建設(shè)過程中的困難和問題,協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證和銀行開戶、立項等各類證照,確保項目早建成早見效。

2、落實優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息,及時向企業(yè)宣傳,便于企業(yè)了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性優(yōu)惠。

3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度,幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系,宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù),協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。

4、拓展產(chǎn)品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品,落實政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動,舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會,幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售;鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品質(zhì)量,爭創(chuàng)國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)。

5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強與勞動用工等部門的的聯(lián)系溝通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會,幫助企業(yè)解決招工問題。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳。成立幫扶企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加大對干部職工的宣傳,擴大幫扶工作的影響力,為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍。

2、深入企業(yè),開展調(diào)研。我們將定期深入幫扶企業(yè)開展調(diào)查研究,對企業(yè)的具體問題與困難針對性地開展幫扶工作。

3、定期總結(jié),不斷提高。每季向縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告一次幫扶活動進展。交流幫扶工作的好經(jīng)驗、找出工作中存在的不足和差距,及時安排和部署下一階段幫扶工作任務(wù)。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十七

一、按照市委題出的^v^站在高起點,搶占制高點,達(dá)到高水泙的要求,轉(zhuǎn)變思想觀念,與時俱進,以昂揚向上的精神狀況,爭創(chuàng)一流的工作.

二、帶領(lǐng)廣大婦女任真學(xué)習(xí)xx的重要講話精神,以“巾幗文明“活動為載體,不斷開展創(chuàng)新活動,利用各種形式,把黨的方針、政策及時宣傳到千家萬戶,家喻戶曉.

三、發(fā)揮婦聯(lián)的職能作用,充分發(fā)揮婦女半邊天的作用,真抓實干,高度重視民計民生工作,真心實意為困難群眾解決實際問題.找準(zhǔn)位置開展有特色地創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明家庭活動.推行健康、科學(xué)、崇尚的培育活動.

四、對社區(qū)弱勢群體和單親母親進行幫扶求助,在第一時間內(nèi),為她們解難題,為她們多辦實事和好事,維護婦女兒童的合法權(quán)益,做好來信來訪登記.

五、在“三八婦女節(jié)^v^期間開展一次健康知識講座、一次婦女免費體檢和一次大型舞會,爭取評選幾名巾幗志愿者和兩個五好家庭,以此帶動全社區(qū)婦女向她們學(xué)習(xí).

六、全年爭取組織轄區(qū)婦女體檢3次,組織學(xué)生暑期培育學(xué)習(xí)2次,不定期組織開展巾幗志愿者活動多次.

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十八

20xx年我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是高舉中國特色社會主義旗幟,以理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫切黨的xx大、xx屆x中全會和縣委xx屆x次全會精神,深入貫切落實科學(xué)發(fā)展觀,按照中國婦女x大和四川婦女xx大提出的目標(biāo)任務(wù),緊扣全縣工作大局,緊貼婦女發(fā)展需求、解放思想、與時具進切實組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女、維護婦女兒童合法權(quán)益的職責(zé),努力做到組織動員婦女參與經(jīng)濟社會發(fā)展有新貢獻(xiàn),維護婦女兒童合法權(quán)益有新作為,創(chuàng)新婦聯(lián)工作有新舉措,以優(yōu)異成績向建國xx周年獻(xiàn)禮。

一、組織動員婦女參與新農(nóng)村建設(shè)。

二、維護婦女權(quán)益,進一步優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。

三、積極推進家庭教育和兒童工作。

四、加強自身建設(shè),全面提高自身素質(zhì)。

深入學(xué)習(xí)宣傳、全面貫切落實^v^兩代會^v^精神,了解黨的政策方針和國家法侓、法規(guī),學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識,開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),強化理論武裝,注重實踐鍛煉,不斷提高做好新形勢下黨的婦女群眾工作的本領(lǐng),努力把婦女干部自身建設(shè)成為政治堅定,素質(zhì)全面,作風(fēng)踏實的高素質(zhì)人才,從而達(dá)到各項工作上新臺階。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇十九

為大力實施強攻工業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,進一步推動工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,做大總量、提升質(zhì)量,營造思工業(yè)、謀工業(yè)、攻工業(yè)的良好氛圍,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,切實解決工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題和困難,特制定本方案。

一、聯(lián)系掛點領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)。

縣領(lǐng)導(dǎo)各聯(lián)系1戶重點工業(yè)企業(yè),并各確定1個縣直部門作為聯(lián)系掛點協(xié)調(diào)部門。

二、聯(lián)系掛點工作內(nèi)容。

圍繞“五個一”(即:一個縣領(lǐng)導(dǎo)、一個工作部門、推進一個重大項目、協(xié)調(diào)解決一批問題、推動企業(yè)發(fā)展上一個臺階)的總體要求,充分利用《若干意見》賦予的各項扶持政策和縣政府支持工業(yè)發(fā)展的各項政策措施,切實幫助企業(yè)解決問題,培育壯大一批龍頭骨干企業(yè),著力打造一批科技型、成長型企業(yè),重點培養(yǎng)一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

(一)推動企業(yè)做強做大做優(yōu)。指導(dǎo)企業(yè)搶抓發(fā)展機遇,加快創(chuàng)新步伐,推進結(jié)構(gòu)調(diào)整;推動企業(yè)擴大規(guī)模,完善產(chǎn)業(yè)鏈,提高附加值;支持企業(yè)“走出去”,更好地利用國內(nèi)外資源和市場。促進企業(yè)管理創(chuàng)新,完善經(jīng)營機制,提升核心競爭力。

(二)推動企業(yè)重大項目建設(shè)。鼓勵企業(yè)加強技術(shù)改造,促進企業(yè)產(chǎn)品升級換代,推動企業(yè)加強與央企、大型民企以及行業(yè)龍頭的對接,幫助引進更多的合作項目。督促企業(yè)加快重大項目建設(shè)進度,協(xié)調(diào)解決企業(yè)項目推進中的困難和問題。

(三)推動落實企業(yè)幫扶政策。幫助企業(yè)積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力,堅定企業(yè)發(fā)展信心,著力破解企業(yè)融資、用工、市場等方面的發(fā)展難題,指導(dǎo)企業(yè)用好各項涉企優(yōu)惠政策,進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

三、聯(lián)系掛點工作要求。

(一)聯(lián)系掛點領(lǐng)導(dǎo):每月至少到企業(yè)走訪一次,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及遇到的困難和問題,并及時幫助協(xié)調(diào)解決。

(二)聯(lián)系協(xié)調(diào)部門:每個月至少到企業(yè)走訪一次,認(rèn)真做好日常聯(lián)系和服務(wù)工作,暢通聯(lián)系掛點領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系掛點企業(yè)之間信息互通的渠道。要加強與相關(guān)部門的溝通銜接,及時反饋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題,并幫助聯(lián)系掛點企業(yè)與縣有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)、協(xié)辦。

(三)聯(lián)系掛點企業(yè):要定期向聯(lián)系掛點縣領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系掛點協(xié)調(diào)部門反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、發(fā)展目標(biāo)計劃和重大項目、重要事項進展情況,以及企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,提出合理化建議和意見。

企業(yè)培優(yōu)幫扶工作計劃篇二十

一、重點工作推進(一)認(rèn)真開展走訪慰問。根據(jù)上級反饋疑點數(shù)據(jù)和重點人群,聚焦“兩不愁三保障”及飲水安全和冬季用電、取暖等生活安全,開展特殊群體困境現(xiàn)狀日常走訪排查、疫區(qū)務(wù)工返鄉(xiāng)人員排查、“三保障”和飲水安全排查、生活場所安全隱患排查和傾聽群眾訴求化解矛盾等遍訪行動,非重點人群的脫貧戶遍訪,排查問題立行立改,村不能整改的上報整改。

(二)做好脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)重點工作。

對脫貧人口務(wù)工就業(yè)情況進行核實,確保賬賬相符、賬實相符,保證外出務(wù)工人數(shù)的“兩個不少于”壓實穩(wěn)崗就業(yè)重點工作責(zé)任,動態(tài)監(jiān)測務(wù)工就業(yè)狀況。大力宣傳相關(guān)的務(wù)工就業(yè)政策,讓符合條件的有務(wù)工就業(yè)意向的貧困人口都能有合適的務(wù)工就業(yè)崗位,爭取外出務(wù)工人數(shù)在去年的基礎(chǔ)上有增加。

(三)加強農(nóng)村低收入人口監(jiān)測。根據(jù)上級部門大數(shù)據(jù)比,對特殊群體存在的致貧返貧風(fēng)險,持續(xù)強化救助幫扶;發(fā)揮社保兜底保障作用,對農(nóng)村低收入人口開展動態(tài)監(jiān)測,做到早發(fā)現(xiàn)、早幫扶;貫徹落實農(nóng)村低收入人口定期核查和動態(tài)調(diào)整機制,建立健全監(jiān)測臺賬,做到有進有出、動態(tài)管理。

(四)三保障一安全”鞏固提升。加強對上級反饋疑點數(shù)據(jù)的跟蹤走訪,集合日常走訪,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,堅決做到動態(tài)清零。加強控輟保學(xué)、防止因病返貧致貧風(fēng)險、脫貧人口住房安全動態(tài)監(jiān)測、農(nóng)戶自來水等四項工作,持續(xù)提升“三保障一安全”水平。

2.抓好工作銜接。壓實責(zé)任,不折不扣的落實好上級下達(dá)的鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的各項工作。

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