總結(jié)是對(duì)學(xué)習(xí)和工作過(guò)程的一次總結(jié)和反饋?？偨Y(jié)可以選取一些具體的案例或者具體事例作為支撐，使得總結(jié)更加生動(dòng)有力。以下是小編為大家搜集到的一些總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇一
緊張忙碌的20xx年即將過(guò)去了?；仡?0xx年度，經(jīng)營(yíng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和密切配合下，認(rèn)真貫徹圍繞公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)，積極拓展業(yè)務(wù)，各項(xiàng)工作有計(jì)劃有步驟進(jìn)行，呈現(xiàn)出較強(qiáng)的發(fā)展局面，完成了公司年度28億的工作目標(biāo)，現(xiàn)將個(gè)人20xx年度經(jīng)營(yíng)部主要工作匯報(bào)如下：
1.項(xiàng)目投標(biāo)介紹信開(kāi)具113份；
2.完成報(bào)名和資審資料75份；
3.完成每月公司資質(zhì)，人員證件、社保和業(yè)績(jī)等資料的入庫(kù)和更新；
5.公司資質(zhì)、新到人員證件和投標(biāo)所需資料掃描和歸類；
6.查詢公司人員證件在建情況；
7.檢察院辦理無(wú)行賄犯罪證明45份，其中xx分公司39份，xx公司6份；
8.公證處開(kāi)具公證書(shū)21份，其中xx分公司開(kāi)具公證書(shū)18份，xx公司3份；
9.完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的成都、重慶和佛山分公司部分備案資料準(zhǔn)備等其他事項(xiàng)。
工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案：
1.保證金轉(zhuǎn)退繁多不便查詢，制作了保證金一覽表分月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
2.為防止報(bào)名資料和招標(biāo)文件混亂分月進(jìn)行了歸納，方便查閱；
3.入庫(kù)資質(zhì)、業(yè)績(jī)、人員、社保和在建情況不明了，整理并制作一覽表；
5.個(gè)人工作事項(xiàng)多和雜，用便簽紙記錄第二天工作事項(xiàng)防止遺漏。工作中的一些建議：
目前投標(biāo)過(guò)程中，對(duì)公司資質(zhì)、人員證件、業(yè)績(jī)、社保等要求越來(lái)越嚴(yán)，經(jīng)營(yíng)工作不僅僅是個(gè)別部門、個(gè)別人員的工作，不僅僅是投標(biāo)作標(biāo)書(shū)的工作，而是全體人員的任務(wù)，是做好每一件工作的任務(wù)。如資質(zhì)證件的借用在辦公室，保證金的辦理需財(cái)務(wù)部配合等。部門間銜接要更加緊密。實(shí)現(xiàn)全員經(jīng)營(yíng)模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性，以增強(qiáng)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的整體實(shí)力。堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，靠?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場(chǎng)、贏得信譽(yù)、贏得效益。堅(jiān)持換位思考，保證施工工程質(zhì)量，為業(yè)主提供滿意的服務(wù)，強(qiáng)化施工人員“每個(gè)在施項(xiàng)目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量，真正做到干一項(xiàng)工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營(yíng)信息。20xx年工作展望：
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇二
在即將告別20xx年的日子里，對(duì)就要到來(lái)的20xx年我有著更多的期待和展望。從20xx年7月20日加入xxx至今，轉(zhuǎn)瞬間快半年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，而這短短五個(gè)月的工作和生活感觸卻良多。新的環(huán)境、新的同事、新的交流空間，讓自己貪婪的允吸著新鮮的氣息，全新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)，更是激勵(lì)著自己要不斷學(xué)習(xí)和提升，以便盡可能以到位的工作質(zhì)量詮釋出崗位角色。在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各個(gè)同事的協(xié)助和指導(dǎo)下，個(gè)人在20xx年度取得了不少的進(jìn)步。從一個(gè)毫無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的新人，到現(xiàn)在能獨(dú)立進(jìn)行結(jié)算工作，正在一點(diǎn)一滴慢慢的成長(zhǎng)起來(lái)?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié)：
20xx年7月，有幸加入蘇州動(dòng)鐵三號(hào)線，前三個(gè)月可以總結(jié)為工作崗位的適應(yīng)及熟悉階段。前期的工作狀態(tài)，緣于對(duì)工作內(nèi)容的生疏，我認(rèn)為自己思路不夠清晰，條理性不夠，導(dǎo)致有些工作開(kāi)展不夠順暢。在認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作必須要有專業(yè)且熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)，高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度才能做到的時(shí)候，我開(kāi)始放開(kāi)自己，在未知中找真知，虛心請(qǐng)教前輩，慢慢的積累和進(jìn)步。
來(lái)的，通過(guò)邏輯關(guān)系來(lái)整理自己的思維。
表的制作;跟進(jìn)合同變更情況，擬寫相關(guān)請(qǐng)示走審批。通過(guò)對(duì)合同管理員工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)，基本能夠做好以上幾項(xiàng)工作內(nèi)容，但是學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)，合同管理員的工作遠(yuǎn)比想象中復(fù)雜和困難，讓自己意識(shí)到今后必須加把勁掌握合同管理員的工作。 6、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)盤工作：在今年8月26日xxxx、11月7日xxx項(xiàng)目的開(kāi)盤支援工作中，協(xié)助檢查客戶離場(chǎng)時(shí)資料的完整及蓋章情況，寫定金收據(jù)、錄入新認(rèn)購(gòu)訂單信息，雖然分配的工作簡(jiǎn)單，但是那種場(chǎng)合正是考驗(yàn)臨場(chǎng)能力的時(shí)候。由于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的通力協(xié)作，以及各項(xiàng)工作的合理安排，以上項(xiàng)目開(kāi)盤都得以順利進(jìn)行。 7、本年追款數(shù)據(jù)匯總：從20xx年1月截止20xx-12-21，xxx項(xiàng)目共計(jì)回款總額其中非按揭款按揭款應(yīng)收未收款總額：;xxx項(xiàng)目共計(jì)回款總額其中非按揭款按揭款應(yīng)收未收款總額：;xxx項(xiàng)目共計(jì)回款總額其中非按揭款按揭款應(yīng)收未收款總額：;xxx項(xiàng)目共計(jì)回款總額其中非按揭款按揭款應(yīng)收未收款總額：。
20xx年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在項(xiàng)目部這半年的工作，閃光點(diǎn)并不明顯，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來(lái)存在的.不足主要有以下幾點(diǎn)：
通，從與前輩或領(lǐng)導(dǎo)的交談及日常工作積累當(dāng)中，吸收經(jīng)驗(yàn)，從而讓自己快速成長(zhǎng)。 2、缺乏創(chuàng)造性，在工作過(guò)程中，由于缺乏創(chuàng)造，總是遵易于陷入遵循老一輩的工作思想和方法。在以后的工作中，在謹(jǐn)慎行事的同時(shí)，我需要認(rèn)真思考，打破慣性思維，找到更加適合自己的工作方式，力求高效率高品質(zhì)。 3、專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)的不扎實(shí)和欠全面，是導(dǎo)致工作難以舒暢進(jìn)行的主要因素。
20xx年即將過(guò)去，充分的總結(jié)分析過(guò)去的成效與不足，才能以過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)作為把未來(lái)走得更好的基石。踏入工程這個(gè)行業(yè)，我便知道它是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的行業(yè)。而工經(jīng)工作，則更加要求有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、較高的問(wèn)題解決能力及溝通能力。如何高效的進(jìn)行工作，如何高質(zhì)量的給項(xiàng)目帶來(lái)利益，是我今后必須認(rèn)真思考的課題。我希望借助公司這個(gè)廣闊的平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與公司共成長(zhǎng)，共進(jìn)步!
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇三
不好意思我們這個(gè)店暫時(shí)沒(méi)有其它分店有如果您需要的話我可以讓公司抓緊時(shí)間送過(guò)來(lái)（可以記錄下來(lái)有的話打電話通知）
姐不好意思沒(méi)有我們公司的產(chǎn)品比較齊全一定有適合您的
有這一款賣得很快回頭客很多（這樣說(shuō)更加認(rèn)同了顧客的觀點(diǎn)實(shí)際上等于贊揚(yáng)了顧客的選擇）
問(wèn)題：我考慮考慮吧或者直接說(shuō)這產(chǎn)品有點(diǎn)貴了
分析：顧客說(shuō)出此類話可能是嫌產(chǎn)品太貴超出了自己的支付能力
（嫌價(jià)格貴但確實(shí)有消費(fèi)能力）現(xiàn)在這款產(chǎn)品正在搞促銷過(guò)幾天他就要恢復(fù)原價(jià)了（或者說(shuō)沒(méi)有買贈(zèng)活動(dòng)了）
問(wèn)題：顧客進(jìn)店后不說(shuō)話隨處逛逛
分析：也可能是尋找特價(jià)產(chǎn)品不好意思說(shuō)出口也可能純粹是逛逛
姐要是方便的話我給你畫(huà)畫(huà)彩妝吧（顧客有時(shí)間逛當(dāng)然就有時(shí)間畫(huà)彩妝顧客試用的時(shí)間越長(zhǎng)成交的機(jī)率性越大）
姐這是公司的宣傳海報(bào)有很多產(chǎn)品正在搞活動(dòng)您可以看看
分析：此時(shí)顧客處于徘徊期應(yīng)假設(shè)成交引導(dǎo)顧客交費(fèi)
我給您換支新的
我給您包扎起來(lái)
這是給您的贈(zèng)品
我給您再辦一張會(huì)員卡以后有更多的優(yōu)惠
問(wèn)題：這款多少錢或者說(shuō)打幾折啊
分析：顧客詢問(wèn)價(jià)格有意購(gòu)買其次就要看自己的服務(wù)了
這款xxx元而且還有贈(zèng)品相送贈(zèng)送力度比較大
這款現(xiàn)在不打折不過(guò)有贈(zèng)品相送相比較打折而言更實(shí)惠
姐這款會(huì)員xx折全場(chǎng)xx折
問(wèn)題：再便宜點(diǎn)吧或者說(shuō)xxx元行了
分析：顧客討價(jià)還價(jià)希望沾點(diǎn)小便宜
（想直接去掉幾十元）這款xxx元已經(jīng)很便宜了平常不搞活動(dòng)時(shí)是xxx元（這時(shí)可以加送袋裝產(chǎn)品）
（想去掉幾毛錢或幾塊錢）這是電腦走賬少了幾毛錢不要緊我們店員就得往里墊
問(wèn)題：這個(gè)牌子樣啊沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)
分析：顧客不了解產(chǎn)品情況最主要的是不相信這款產(chǎn)品
這是xx明星代言（用實(shí)際顧客例子比喻誰(shuí)用過(guò)此化妝品
我們店員xxx就用這個(gè)牌子
“這是采用xxx為原料可有效改善皮膚光澤給與肌膚充分滋潤(rùn)有效細(xì)致毛孔均勻膚色（切忌不要說(shuō)新世紀(jì)也上著專柜也賣得挺好我們不要替新世紀(jì)做廣告）
問(wèn)題：這個(gè)產(chǎn)品用起來(lái)樣啊
分析：顧客對(duì)產(chǎn)品功效缺乏了解希望更深入了解此品牌
這是國(guó)際品牌而且使用方便便于攜帶設(shè)計(jì)也挺精美（或者其他的產(chǎn)品獨(dú)到好處）
這是采用xxx為主要原料上市已經(jīng)好幾年了會(huì)員就有很多在邯鄲市一直很暢銷
這是大型企業(yè)生產(chǎn)的采用純進(jìn)口原料口碑很好的
問(wèn)題：這個(gè)產(chǎn)品打折有贈(zèng)品
分析：顧客希望自己趕上搞活動(dòng)的時(shí)候自己買的化妝品是最低最實(shí)惠的不希望自己吃虧
（不打折有贈(zèng)品情況）現(xiàn)在不打折但是有贈(zèng)品相送這種產(chǎn)品很暢銷目前贈(zèng)品已經(jīng)不多了
（打折沒(méi)有贈(zèng)品的情況）現(xiàn)在正在搞活動(dòng)可以享受xx折優(yōu)惠目前這款是限量版銷售”
問(wèn)題：顧客面對(duì)兩種化妝品不知道選擇一種
分析：當(dāng)顧客還沒(méi)有下決心購(gòu)買時(shí)銷售人員就應(yīng)臨門一腳替顧客下決心
姐其實(shí)這款挺適合您的皮膚的用上效果一定好
（顧客在猶豫究竟是選擇商品a還是商品b這時(shí)銷售人員不能問(wèn)顧客：您要這個(gè)而應(yīng)該說(shuō)）商品a的保濕效果好而商品b的功效主要是美白您是要個(gè)呢（把每個(gè)產(chǎn)品賣點(diǎn)說(shuō)透）
問(wèn)題：顧客聽(tīng)完銷售人員介紹會(huì)對(duì)商品愛(ài)不釋手但沒(méi)有決心購(gòu)買
分析：沒(méi)有決心購(gòu)買是價(jià)格原因還是質(zhì)量問(wèn)題
姐難道你不想給身邊的人一個(gè)驚喜讓他們眼前一亮（滿足顧客虛榮）
我用的也是這一款皮膚改善了很多 這一款是昨天下午調(diào)過(guò)來(lái)的賣的很快經(jīng)常出現(xiàn)缺貨現(xiàn)象
問(wèn)題：現(xiàn)在可以做護(hù)理
分析：很明了的詢問(wèn)希望店里可以及時(shí)給予服務(wù)
現(xiàn)在她已經(jīng)下班了如果您沒(méi)有什么急事得花可以坐下來(lái)等一會(huì)我馬上通知她趕快過(guò)來(lái)可以
姐xxx沒(méi)在我給您做吧
問(wèn)題：多給點(diǎn)贈(zèng)品吧又不值錢
分析：顧客想多沾點(diǎn)便宜覺(jué)得營(yíng)業(yè)員可以給自己更多的實(shí)惠
姐真的不好意思試用裝也有嚴(yán)格的管理?xiàng)l例這已經(jīng)超出了我的能力范圍
姐給您的已經(jīng)可以了再給公司是不允許的
（調(diào)節(jié)氣氛微笑的說(shuō)）買兩樣吧買兩款再贈(zèng)送你一份贈(zèng)品（跟顧客開(kāi)玩笑適合特別熟的老顧客）
（微笑的說(shuō)）姐贈(zèng)品真的不能給了不過(guò)會(huì)員生日當(dāng)天有禮品贈(zèng)送
問(wèn)題：你們這產(chǎn)品啊給我退換
分析：此時(shí)顧客情緒比較激動(dòng)應(yīng)緩和顧客情緒找到顧客為什么生氣的原因
（買錯(cuò)了）姐是你買錯(cuò)了不是產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題這種情況公司是不允許退貨的（檢查她的產(chǎn)品如沒(méi)問(wèn)題可調(diào)換）
（過(guò)敏了）姐這是特價(jià)打折商品公司是不允許退換的而且在墻上也有說(shuō)明（指引顧客向墻上貼有“打折商品不退不換”的地方看）
（過(guò)敏了功效跟導(dǎo)購(gòu)說(shuō)的恰恰相反）姐您是按照說(shuō)明使用的這款化妝品很講究使用方法的對(duì)手法涂擦輕柔程度要求很嚴(yán)（詢問(wèn)顧客即使她是按照說(shuō)明使用的也要說(shuō)她使用方法不對(duì)讓顧客知道過(guò)敏不僅僅是產(chǎn)品的原因自己也有原因然后根據(jù)實(shí)際情況在不影響二次銷售的情況下給顧客調(diào)換化妝品）
（雖然公司不允許調(diào)換但也得調(diào)換的情況）這一款我自己要了我給你換款新的（讓顧客覺(jué)得不好意思更加認(rèn)同公司的服務(wù)）
（確實(shí)應(yīng)該調(diào)換）姐真的不好意思是我們服務(wù)不到位希望您諒解我給你拿支新的
（勸說(shuō)顧客都要求退換的情況）我給公司問(wèn)問(wèn)說(shuō)說(shuō)情況可以的話您下午過(guò)來(lái)
問(wèn)題：顧客沒(méi)有買產(chǎn)品向門口走去
分析：此時(shí)顧客沒(méi)有購(gòu)買產(chǎn)品可能是產(chǎn)品原因也可能是服務(wù)不到位
姐這是公司的海報(bào)您可以拿回家看看
（主動(dòng)拉開(kāi)門）姐請(qǐng)慢走歡迎下次光臨
問(wèn)題：電話回訪會(huì)員
分析：此時(shí)顧客已經(jīng)使用產(chǎn)品對(duì)產(chǎn)品功效已經(jīng)有所了解
（接受回訪）謝謝您接受我的回訪請(qǐng)問(wèn)您在使用xxx化妝品中遇到什么問(wèn)題了有沒(méi)有不舒服的情況（教顧客如何正確使用）
不管成交與否都應(yīng)提前一步給顧客開(kāi)門并微笑說(shuō)：“慢走”如果沒(méi)有銷售成功但是顧客確實(shí)很有消費(fèi)能力可以贈(zèng)送她一些試用裝或雜志讓她回去試用或閱讀（我們應(yīng)盡量的挽留高端顧客增強(qiáng)公司的美譽(yù)度）
然后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺貨及時(shí)做好記錄向公司配送中心要貨
其次打掃室內(nèi)衛(wèi)生擦拭化妝品專柜時(shí)刻保持化妝品表面的整潔衛(wèi)生
最后店內(nèi)無(wú)消費(fèi)者光顧時(shí)和同伴一起站在門口迎接顧客的到來(lái)
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇四
時(shí)間匆匆,不知不覺(jué)已在公司呆了好幾個(gè)月,回顧這段時(shí)間，對(duì)我個(gè)人而言收獲頗豐。不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(zhǎng)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我足夠的寬容、鼓勵(lì)和幫助。下面就我這段時(shí)間以來(lái)工作的學(xué)習(xí)和思想進(jìn)行簡(jiǎn)要的回顧和總結(jié)：
在日常工程合同方面我們參與各種與工程有關(guān)合同的起草、洽商、簽訂、會(huì)簽與監(jiān)督合同條款的執(zhí)行，復(fù)核相關(guān)部門經(jīng)辦合同的合理性、規(guī)范性。日常工程合同方面涉及工程施工合同、樁基合同、咨詢合同、施工用電合同、景觀綠化合同、試驗(yàn)檢測(cè)合同、委托協(xié)議以及其他合同等，我們對(duì)每一份已簽署完成的所有資料都及時(shí)分類登記整理，做到底數(shù)清、情況明。
對(duì)于施工合同管理，主要依據(jù)《中鐵x局集團(tuán)有限公司工程施工分包管理辦法》中鐵xxx部[20xx]xx號(hào)。
成本是管理是指項(xiàng)目在履約過(guò)程中，管理者對(duì)各項(xiàng)可控成本，采取組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等手段，通過(guò)事前合理預(yù)測(cè)、過(guò)程實(shí)時(shí)控制、期中期末及時(shí)考核等辦法，完成預(yù)期成本控制目標(biāo)，最大限度地實(shí)現(xiàn)成本結(jié)余的管理活動(dòng)。
成本核算遵循的原則：
（1）真實(shí)性原則：實(shí)際成本歸集應(yīng)完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假、虛列。
1xxxxx集團(tuán)xxxx有限公司。
或漏列成本費(fèi)用。
（2）一致性原則：核算收入與成本支出的核算對(duì)象、核算周期、核算方式要對(duì)應(yīng)一致，要采用建造合同準(zhǔn)則。
（3）及時(shí)性原則：按規(guī)定的核算周期，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并及時(shí)上報(bào)。
1、勞務(wù)分包管理的原則：必須依法合規(guī)，合法分包；從嚴(yán)審查，擇優(yōu)錄用；強(qiáng)化管理，共樹(shù)信譽(yù)；量?jī)r(jià)可控，成本最低。
2、勞務(wù)分包隊(duì)伍的選定。
（1）勞務(wù)分包隊(duì)伍必須已在集團(tuán)公司或公司注冊(cè)登記公布的《合格分包方名錄》內(nèi)，信譽(yù)良好，必須具備承擔(dān)施工工程相應(yīng)的施工技術(shù)能力，具有滿足工程項(xiàng)目要求的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
（2）施工人員必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，屬國(guó)家規(guī)定的技術(shù)工種應(yīng)有《職業(yè)資格證書(shū)》，特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，取得《特殊工種作業(yè)操作證》。
（3）勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，必須提報(bào)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等資質(zhì)資料，項(xiàng)目部及架子隊(duì)分別備案，施工過(guò)程中勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)及時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等資質(zhì)資料進(jìn)行年檢并報(bào)項(xiàng)目部工經(jīng)部備案。
3、勞務(wù)分包隊(duì)伍招標(biāo)。
（1）施工前，由項(xiàng)目部提出分包隊(duì)伍的類型和規(guī)模以及施工數(shù)量要求，報(bào)公司，項(xiàng)目部成立勞務(wù)隊(duì)伍選用評(píng)審組，根據(jù)公司批準(zhǔn)的方案，組織編制招議標(biāo)文件，由項(xiàng)目部工經(jīng)部測(cè)算分包價(jià)格，填寫擬參與招標(biāo)勞務(wù)隊(duì)伍名冊(cè)和擬選用勞務(wù)隊(duì)伍名冊(cè)，報(bào)公司勞務(wù)管理中心審批。
（2）公司、項(xiàng)目部組織在規(guī)定的`時(shí)間內(nèi)進(jìn)行集中統(tǒng)一報(bào)價(jià)。各勞務(wù)隊(duì)伍報(bào)價(jià)。
2xxxxx集團(tuán)xxxx有限公司。
完畢后，招議標(biāo)小組組織進(jìn)行評(píng)標(biāo)，圍繞標(biāo)底價(jià)格、資源配置與意向的勞務(wù)隊(duì)伍談判，力爭(zhēng)使其接受標(biāo)底價(jià)格，滿足施工要求。經(jīng)勞務(wù)隊(duì)伍認(rèn)可的單價(jià)，將作為簽訂正式合同的依據(jù)，按招標(biāo)合同樣本及標(biāo)底價(jià)確定勞務(wù)合同。
(1)通過(guò)鐵路工程投資控制系統(tǒng)和鐵路定額認(rèn)真學(xué)習(xí)單項(xiàng)概算和綜合概算的編制方法，達(dá)到能獨(dú)立的完成一個(gè)項(xiàng)目的概算編制工作。
（2）研究紅線成本內(nèi)容、費(fèi)用組成等，做到能獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目的紅線成本編制工作。
（3）預(yù)算編制過(guò)程中需多考慮各種材料、運(yùn)輸、施工工藝等可變動(dòng)部分的價(jià)格，積極關(guān)注、認(rèn)真考察市場(chǎng)行情，以最合理的價(jià)格編制各項(xiàng)預(yù)算。
總之，在經(jīng)營(yíng)方針上堅(jiān)持最高的收入，最低的支出。及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額，控制量。有時(shí)遇到一些工作困難，主動(dòng)思考、積極解決、及時(shí)匯報(bào)，為公司爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。
xxxx。
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇五
今天上午我有幸參加了中金研究部的面試，現(xiàn)在趁熱打鐵把我的感受寫下來(lái)，希望對(duì)大家找工作面試有所幫助。
事情是這樣的，我在這個(gè)星期三晚上7點(diǎn)40左右接到中金的電話，說(shuō)研究部要筆試和面試我，筆試的內(nèi)容就是他發(fā)了一封郵件，里面有相關(guān)資料，在明天晚8點(diǎn)之前發(fā)給他，必須在24小時(shí)內(nèi)完成。然后在這個(gè)星期五，也就是今天上午9點(diǎn)30去中金面試。筆試內(nèi)容是關(guān)于中國(guó)建材股份有限公司的招股說(shuō)明書(shū)，根據(jù)這個(gè)來(lái)寫一份研究報(bào)告，對(duì)其評(píng)級(jí)。之后在未來(lái)的24小時(shí)里，我用了2/3的時(shí)間來(lái)搞它，終于搞定了，但還是覺(jué)得完成的不夠理想。
以下就是我的求職日記：
昨晚7點(diǎn)50分，我快馬加鞭把repo搞完，忙活了整整一天，想起它就頭疼，接著sentemail，哎，終于搞定了，我長(zhǎng)舒一口氣。去吃飯，洗澡（明天見(jiàn)中金怎么說(shuō)也不能在議表上給光華抹黑吧?。?，打印自己的repo。9點(diǎn)左右回到宿舍，和幾個(gè)哥們扯了會(huì)皮，很累不愿再看案例了，上床，12點(diǎn)40入睡。早晨9點(diǎn)12起（由于面試是11點(diǎn)30所以很安心的睡到了9點(diǎn)多，如果是9點(diǎn)30面，那我就得7點(diǎn)12起了。），收拾以一下，一看表9點(diǎn)44，出門。這是，我當(dāng)然是西裝革履的（就是有點(diǎn)小，褲子也顯短，畢竟是兩年前買的，這幾年褲腰總是呈幾個(gè)積數(shù)倍增）。9點(diǎn)58，坐上運(yùn)通106，沒(méi)想到啊，還有座，考慮了一下還是一屁股坐下了，畢竟一會(huì)極有可能站在地鐵上。一路上看看移動(dòng)電視看看風(fēng)景，偶爾看看車上的美女（霉女）。10點(diǎn)34轉(zhuǎn)進(jìn)地鐵站，人具多，看來(lái)和我預(yù)料的一樣我一直站到了國(guó)貿(mào)。11點(diǎn)11到國(guó)貿(mào)站，下車找出口，指示牌上寫a口到國(guó)貿(mào)，“恩，沒(méi)問(wèn)題！”正巧，這時(shí)來(lái)了條短信，我低著頭邊走邊回一直到地上，一抬頭，傻了！國(guó)貿(mào)毅然佇立在馬路對(duì)面，真衰，這都能搞錯(cuò)！這下我可著急了，大步流星的奔對(duì)面奔去，從來(lái)a口出來(lái)后，哇，國(guó)貿(mào)就在面前，只可惜是國(guó)貿(mào)1座，我要去了是2座，然后我連跑帶顛的殺進(jìn)2座，這時(shí)已經(jīng)是11點(diǎn)20多了。2分鐘后我坐在中金六樓門口的沙發(fā)上，平心而論，這沙發(fā)還真沒(méi)有嘉實(shí)基金的好，人家怎么說(shuō)也是真皮的啊。大概等了5分鐘，我被領(lǐng)到了一間小屋，里面早就坐好了兩個(gè)人，一男一女。
“您好，請(qǐng)坐！”那個(gè)男人發(fā)話了。“你好！”
“你是??？”“我是?！?/p>
“你的repo的格式很正規(guī)啊！”
“這是因?yàn)槲疫@個(gè)寒假在中信研究部作實(shí)習(xí)，寫過(guò)一篇寫過(guò)報(bào)告?！薄澳阊芯康氖悄膫€(gè)行業(yè)？”
“我不是研究行業(yè)了，我是在宏觀經(jīng)濟(jì)組。我寫的是關(guān)于外匯儲(chǔ)備的。”“那你關(guān)于外匯儲(chǔ)備的結(jié)論是什么？”“中國(guó)的外匯儲(chǔ)備太多了，不好！”（真土，都掉渣了！）“為什么不好？”
“人民幣升值帶來(lái)壓力，而且機(jī)會(huì)成本很大！”“為什么呢？”
“??，投資收益低，??”（他怎么這么多為什么？）“外匯儲(chǔ)備中美元太多好嗎？”（這還用問(wèn)嗎？）“不好，風(fēng)險(xiǎn)大，沒(méi)有多元化??雞蛋籃子論！”“那你覺(jué)得應(yīng)該怎么樣？”
“50％美元，英鎊歐元日元再多一些?！薄澳悄阌X(jué)得黃金呢？”“??，這個(gè)我沒(méi)想到?！?/p>
“恩，對(duì)，我實(shí)習(xí)那會(huì)好像黃金還大漲了幾天?！?/p>
（注：以上的問(wèn)題都是針對(duì)我在中信的實(shí)習(xí)問(wèn)的，而且針對(duì)的是我寫的一篇報(bào)告，實(shí)際上我并沒(méi)有獨(dú)立的完全的把報(bào)告寫完，這是收集了一些數(shù)據(jù)，做出一些統(tǒng)計(jì)，做了些圖表，還沒(méi)有得出什么結(jié)論，而且得出結(jié)論那部分活也不是由我來(lái)做，所以這個(gè)部分我感覺(jué)我托大了，當(dāng)時(shí)直接告訴他我沒(méi)做那么多可能效果會(huì)更好些。）“你在易方達(dá)也實(shí)習(xí)過(guò)？”
“對(duì)，當(dāng)時(shí)他們出了個(gè)貨幣市場(chǎng)基金，我們做宣傳，??”“你覺(jué)得這個(gè)地方都有什么特點(diǎn)？”
“因?yàn)槲乙粋€(gè)是做市場(chǎng)，一個(gè)是做研究，所以我對(duì)他們總體的區(qū)別不太清楚，但我可以談?wù)勎覍?duì)兩個(gè)部門的看法，??”
（注：易方達(dá)這個(gè)點(diǎn)上沒(méi)多問(wèn)，可能是因?yàn)槲沂亲鍪袌?chǎng)，他們沒(méi)多少興趣。）“你很喜歡運(yùn)動(dòng)？”“是，我喜歡很多運(yùn)動(dòng)?！薄澳阕钕矚g什么運(yùn)動(dòng)？”
“籃球，我是??隊(duì)長(zhǎng)??冠軍??碩士杯??訓(xùn)練???！?/p>
（注：這是唯一的和工作沒(méi)什么關(guān)系的問(wèn)題，我就借機(jī)海吹了一通，感覺(jué)這部分是我回答的最好的部分。）。
“你對(duì)于中國(guó)建材（筆試的主角）的投資意見(jiàn)是什么？”“買它！”“為什么？”
“??短期分析??”（憑感覺(jué)按照我的報(bào)告說(shuō)了幾句）“短期是指？”“??”（憑感覺(jué)按照我的報(bào)告又說(shuō)了幾句）“你覺(jué)得行業(yè)分析還是企業(yè)分析重要？”“??”（憑感覺(jué)按照我的報(bào)告還說(shuō)了幾句，我的報(bào)告上都寫，怎么還問(wèn)我？）“你的收入表是怎能得到了？”“??”（我當(dāng)時(shí)的預(yù)測(cè)方法很簡(jiǎn)單，就是按比例推導(dǎo)）“什么因素會(huì)影響中國(guó)建材的收入？”“??，??”
之后那男人又問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，都是技術(shù)性的。那個(gè)女人一聲不坑，偶爾向我冷笑一下。（注：針對(duì)那個(gè)案例，問(wèn)了n方的問(wèn)題，我是我自己搞的語(yǔ)無(wú)倫次的。我感覺(jué)這部分是我答的最不好的地方，忘記我的報(bào)告中都是怎么寫的了，感覺(jué)很郁悶?。澳阌惺裁磫?wèn)題？”
“說(shuō)實(shí)話預(yù)測(cè)未來(lái)的收益我不會(huì)做，請(qǐng)問(wèn)該如何預(yù)測(cè)？”“根據(jù)行業(yè)的不同，方法是不同的，對(duì)于建材行業(yè)，應(yīng)該用??方法，???！保](méi)怎么聽(tīng)懂，他自己說(shuō)的挺high，我也假裝聽(tīng)的挺懂。）“那市盈率是如何預(yù)測(cè)的呢？”“就是用現(xiàn)在的股價(jià)??”（這時(shí)我應(yīng)該再追問(wèn)一下，為什么用現(xiàn)在的股價(jià)？）“我還有一個(gè)問(wèn)題，研究報(bào)告的定位是什么，到底如何導(dǎo)向，為誰(shuí)服務(wù)？”“當(dāng)然是投資者了，??”
“那證券公司是否會(huì)根據(jù)報(bào)告來(lái)買股票呢？”
“不同的公司是不一樣的，這是關(guān)于內(nèi)部投資者和外部投資者的問(wèn)題。??”（這時(shí)我該再問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，會(huì)不會(huì)出現(xiàn)某證券公司想拋股票，然后寫報(bào)告鼓吹它很好呢？）“哦，好了，謝謝！”
這時(shí)，我被那女人領(lǐng)出了門，“我們大概下周就會(huì)給你消息的。我就不送了?！薄爸x謝?！敝笪揖痛蟛阶叱隽藝?guó)貿(mào)，這時(shí)一看表才11點(diǎn)45。怎么這么快呢？我心想中金也就是這樣，沒(méi)看出有什么大不同的，也沒(méi)有想象中的那么好，也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)中的那么多美女和帥哥，每一個(gè)與我擦肩而過(guò)的中金人和我沒(méi)有什么不一樣的?，F(xiàn)在想想面試前的緊張真是大可不必了。至少在表面上和中信.易方達(dá)沒(méi)大區(qū)別，我想也就是錢發(fā)的多，活干的多吧，又何必去相信外界傳言的那么好呢？它和其他的證券公司都一樣，只是它的業(yè)務(wù)多，收入多而已。
總結(jié)一下這次面試，個(gè)人感覺(jué)報(bào)告寫的還可以，但是面試后半段實(shí)在是屎啊，尤其是關(guān)于案例那部分——語(yǔ)無(wú)倫次倫無(wú)語(yǔ)次！關(guān)于實(shí)習(xí)那部分還可以吧。走錯(cuò)出口后來(lái)導(dǎo)致心里著急出汗緊張，這是應(yīng)該避免的。而面試過(guò)程中的禮貌表現(xiàn)的還不夠，而且我的目光時(shí)不時(shí)的游離到窗外。
最后談?wù)劷?jīng)驗(yàn)（很少）和教訓(xùn)（都是）：
1.從頭一天晚上7點(diǎn)50到面試開(kāi)始，關(guān)于案例的內(nèi)容我是一眼都沒(méi)看，導(dǎo)致面試時(shí)倫無(wú)語(yǔ)次。建議以后再有這種情況在早上再翻翻自己的報(bào)告，畢竟，溫故知新嘛！
2.感覺(jué)面試的問(wèn)題絕大部分集中在實(shí)習(xí)經(jīng)歷上，針對(duì)你實(shí)習(xí)所做過(guò)的事情提問(wèn)，所以有必要在每次實(shí)習(xí)結(jié)束后自己做一個(gè)總結(jié)，以便以后面試前再?gòu)?fù)習(xí)一邊，畢竟，溫故而又知新嘛！3.簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)的東西都可能被提及，而且很多都是針對(duì)細(xì)節(jié)提問(wèn)，所以在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，不是自己真正做過(guò)的千萬(wàn)不要些，否則，就是給自己埋下個(gè)定時(shí)牛股。
4.如果面試地點(diǎn)時(shí)自己不熟悉的，那么就有必要在面試前去考察一下地形，熟悉一下行車路線和花費(fèi)時(shí)間。另外在面試前半個(gè)小時(shí)就把手記關(guān)掉，以免被意外的外界因素干擾。確保提前20分到場(chǎng)，這樣可以防止意外發(fā)生，并且可以在面試前準(zhǔn)備一下，穩(wěn)定一下自己的情緒，調(diào)整一下心態(tài)。
5.面試前一天最好確保睡眠時(shí)間和質(zhì)量，這樣第二天可以精神飽滿的面對(duì)考官，尤其是女生，一夜睡不好，第二天皮膚立馬放松。另外，著裝要得體，不要東借西借的，下學(xué)期馬上就開(kāi)始找正式工作了，也該有一套屬于自己的合體的西服了。
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇六
中糧營(yíng)銷公司面試心得：
討論期間：
目標(biāo)：促進(jìn)小組就目標(biāo)達(dá)成一致觀點(diǎn)，爭(zhēng)取體現(xiàn)自我價(jià)值。
（1）注意整體架構(gòu)的把握，一般應(yīng)先將影響因素進(jìn)行排序：或者規(guī)劃整體的實(shí)施步驟，（2）有效解決小組討論中出現(xiàn)糾纏不清的問(wèn)題，可采取說(shuō)服勸解、暫時(shí)回避、小組表決，不能在單個(gè)問(wèn)題上花費(fèi)太多的時(shí)間。
（3）話不在多，在精，引導(dǎo)討論方向，提出重要、精辟、關(guān)鍵的觀點(diǎn)。不說(shuō)無(wú)用的話，代表小組做總結(jié)：盡量爭(zhēng)取，做陳述的內(nèi)容順序：
（1）感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事，做陳述：
（2）復(fù)述題目及目標(biāo)。
（3）陳述本組觀點(diǎn)。
（4）闡述得出觀點(diǎn)的原因。
（5）再次陳述觀點(diǎn)。
（6）再次感。
今天上午面試了創(chuàng)新管理部，應(yīng)該是一組10人，結(jié)果來(lái)了7個(gè)，2男，5女，崗位不盡相同。流程是每人3分鐘自我介紹，重點(diǎn)是性格特點(diǎn)。然后小組討論，5分鐘準(zhǔn)備，半小時(shí)討論，再5分鐘陳述。話題是空調(diào)客服如何說(shuō)服不滿意的用戶不退貨，拿出解決方案。問(wèn)題比較簡(jiǎn)單。最后有50%的人留下進(jìn)2面，2面最快一周通知，據(jù)說(shuō)是結(jié)構(gòu)化面試。
面試官人很nice，大家表現(xiàn)的也很和諧。大概就這么多，攢點(diǎn)人品。接下來(lái)面試的同學(xué)加油。
12月初，中糧準(zhǔn)時(shí)地發(fā)來(lái)一面通知。12月13號(hào)的下午，我來(lái)到中糧廣場(chǎng)參加小組面試。群面是8個(gè)人一組，在一個(gè)會(huì)議室中進(jìn)行。有大約5名面試官，都是人力資源部門的。面試流程是3分鐘自我介紹，20分鐘（好像）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，5分鐘（好像）presentation。大家自我介紹時(shí)，我就發(fā)現(xiàn)又是牛人聚集。每個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都爍爍閃光，而且大家的專業(yè)背景很不相同，有市場(chǎng)營(yíng)銷的，有傳播學(xué)的，有信息管理的等等，還有海外歸來(lái)的同學(xué)。介紹過(guò)后，就發(fā)了討論試題，開(kāi)始無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。題目比較短，給了一個(gè)具體的情境，大概是說(shuō)某個(gè)產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃案出了問(wèn)題，導(dǎo)致銷售慘敗。問(wèn)如果你是這個(gè)策劃人，下一步怎么辦。我們小組的討論還是挺有效率的，大家先是各抒己見(jiàn)，在這個(gè)過(guò)程中就基本定下一個(gè)框架，然后又根據(jù)這個(gè)框架的每一步做細(xì)致的討論，補(bǔ)充具體內(nèi)容。整個(gè)過(guò)程時(shí)間很緊，也是有同學(xué)不斷提醒時(shí)間不夠要趕快進(jìn)行下一步。中間也有一些脫離了框架的小討論，不過(guò)還算是及時(shí)地被拉回到主題，而且一些有用信息也被完善到了討論結(jié)果中。最后，有我代表小組做了一個(gè)presentation，還算清晰流暢地把小組觀點(diǎn)表達(dá)出來(lái)。然后面試就結(jié)束了，說(shuō)是8個(gè)人中有4個(gè)能夠進(jìn)入下一輪面試。值得一提的是，我們組有位同學(xué)因?yàn)榻煌ü苤七t到了，但是面試官很nice沒(méi)有責(zé)怪，而且這位同學(xué)發(fā)揮很好也進(jìn)入了下一輪面試。
很快就接到一個(gè)電話，說(shuō)是通過(guò)了初試，有兩個(gè)問(wèn)題要溝通：第一，這個(gè)崗位不解決北京戶口。第二，這個(gè)崗位是與中糧食品創(chuàng)新（北京）有限公司簽約，不是集團(tuán)總部。問(wèn)有沒(méi)有什么問(wèn)題，如果對(duì)這兩點(diǎn)認(rèn)可就等二面也是終面通知。12月27號(hào)，我又一次來(lái)到中糧廣場(chǎng)參加終面，驚喜地發(fā)現(xiàn)我們組進(jìn)入終面的4個(gè)人還是在一組。這次是8個(gè)人的結(jié)構(gòu)化面試，持續(xù)了一個(gè)半小時(shí)左右。主要面試官是創(chuàng)新管理部及創(chuàng)新公司的領(lǐng)導(dǎo)，還有2位hr。結(jié)構(gòu)化面試先是自我介紹，時(shí)間比較短，2分鐘左右。大家又把自己的經(jīng)歷亮點(diǎn)說(shuō)了一遍。然后就是面試官依次發(fā)問(wèn)，由于時(shí)間關(guān)系，3位面試官提了問(wèn)題：一個(gè)是讓你做一項(xiàng)具體的推廣活動(dòng)策劃，另一個(gè)是通過(guò)一個(gè)實(shí)例評(píng)價(jià)你的某一項(xiàng)能力，還有一個(gè)是簡(jiǎn)單地說(shuō)明某類人對(duì)于你的成長(zhǎng)的影響。大家依次作答，每個(gè)人都回答得挺精彩的。個(gè)人感覺(jué)，要想給面試官留下深刻印象，一個(gè)是講話要有邏輯，一個(gè)是舉例子要清晰而注重細(xì)節(jié)，還有就是可以搶占先機(jī)在大家都不開(kāi)口的時(shí)候發(fā)言（但是要求思維敏捷，說(shuō)出來(lái)的東西不要太過(guò)草率）?？傊?，一個(gè)多小時(shí)的問(wèn)答之后面試結(jié)束了，再次要求大家回去等通知。領(lǐng)導(dǎo)們也很nice地跟大家道別。
我本以為直接等待通知就好，然而一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)了。當(dāng)天下午接到hr電話，說(shuō)是創(chuàng)新管理部另一個(gè)職位也需要人，問(wèn)我愿不愿再做一次面試。對(duì)于這個(gè)職位，hr也沒(méi)解釋太多。于是第二天我又參加了一次中糧面試，也是真正的終面。這是創(chuàng)新管理部在集團(tuán)總部的一個(gè)職位，主要做市場(chǎng)調(diào)查、分析、產(chǎn)品定位等工作。
面試進(jìn)行了整整一上午。我做了一個(gè)半小時(shí)的案例分析，又和兩位很nice的一直在對(duì)我微笑的面試官聊了一個(gè)來(lái)小時(shí)?？梢哉f(shuō)，這是我參加的面試中感覺(jué)相當(dāng)好的一次。面試官簡(jiǎn)單問(wèn)了經(jīng)歷，也問(wèn)了對(duì)前一天面試的評(píng)價(jià)，著重問(wèn)了性格及能力方面的問(wèn)題，也是讓舉例子回答。總之時(shí)間過(guò)得很快，覺(jué)得聊著聊著就到了中午。結(jié)束了這次面試，我對(duì)中糧的印象又提升了，覺(jué)得自己確是渴望加入中糧。
14號(hào)上午面的，一組共六個(gè)人，一位中科院的博士，剩下的都是碩士，農(nóng)大的倆，北京工商的男生，食品科學(xué)研究所的mm，還有從浙江工商大學(xué)遠(yuǎn)道而來(lái)的一位女同學(xué)。面試官是兩位，他們手里拿著我們每個(gè)人的簡(jiǎn)歷和評(píng)分表格。一開(kāi)始先是每個(gè)人兩分鐘的自我介紹，按座位順序輪的。然后是小組討論，考官先介紹規(guī)則，給每個(gè)人發(fā)一張印有材料的紙和一張草稿紙，五分鐘時(shí)間閱讀材料并寫下自己的答案。題目是要開(kāi)發(fā)一種針對(duì)年輕人的餅干，然后列了新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要考慮的七個(gè)方面的因素，涉及：1.新穎獨(dú)特的包裝；2.獨(dú)特的口味；3.易食、方便的包裝；4.品牌推廣、廣告宣傳；5.保健功能；6.忘了；7.質(zhì)量品質(zhì)，安全優(yōu)質(zhì)的原料。要求選出你認(rèn)為最重要的三個(gè)因素并排序。五分鐘過(guò)后，每個(gè)人寫下自己的答案，并闡述自己的理由。草稿紙是要回收的，所以要注意草稿紙的使用，體現(xiàn)你的思維過(guò)程。之后就是針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，25分鐘的小組討論，最終達(dá)成一致意見(jiàn)并派代表總結(jié)發(fā)言。再然后就是面試官根據(jù)每個(gè)人剛才的表現(xiàn)隨機(jī)的提問(wèn)題，問(wèn)題很刁，其中一位被問(wèn)到“如何看待?我爸是李剛?這句話”，“大家都喜歡什么樣的餅干”等等，但氣氛還好。
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇七
黨群工作部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，其職責(zé)是：
1、做好黨委會(huì)議及重要活動(dòng)的通知、安排和組織工作。
2、做好黨委文件的起草校對(duì)、登記、分發(fā)和歸檔工作。
3、制定公司黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并做好學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織工作。
4、督促檢查各黨委、黨總支(支部)貫徹執(zhí)行公司黨委決議情況。
5、開(kāi)展調(diào)查研究，做好有關(guān)重要情況的搜集、整理和總結(jié)、匯報(bào)工作。
6、做好宣傳和思想政治工作。
7、做好干部和黨員管理的具體工作。
8、做好紀(jì)檢、監(jiān)察工作。
9、做好上級(jí)有關(guān)文件和機(jī)要文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管和歸檔工作。
10、做好黨委印章的保管和使用工作。
11、做好黨委大事記的搜集整理工作。
12、做好黨群各部門共同辦理的綜合性工作。
13、加強(qiáng)黨群工作部的自身建設(shè)。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
黨群工作部主任崗位職責(zé)。
黨群工作部主任主持公司黨群工作全面工作。
1、在公司黨委書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政。
策，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司黨委工作意圖，模范貫徹落實(shí)黨委的決定指示，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，發(fā)揮黨委辦公室職能作用，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好基層、服務(wù)好職工，當(dāng)好參謀、助手，做到件件有著落，事事有結(jié)果。
2、協(xié)助黨委了解掌握黨的路線方針政策，協(xié)調(diào)督查有關(guān)部門對(duì)黨委決定的貫徹執(zhí)行情況。
3、組織和參與調(diào)查研究，抓好信息工作，全面了解公司情況，向黨委傳遞綜合信息和反饋各方面情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。
4、布置檢查落實(shí)黨委各種會(huì)議和重要活動(dòng)的準(zhǔn)備和組織工作。
5、組織完成黨委各類文件的起草工作，審核黨委系統(tǒng)起草的有關(guān)文件材料，做好文字綜合，確定文書(shū)處理，對(duì)文字、政策、體式、行文等環(huán)節(jié)把好關(guān)。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)部門之間工作，溝通上下左右關(guān)系，代表公司黨委督辦有關(guān)單位工作。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理來(lái)信來(lái)訪。
8、具體承辦公司黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和上級(jí)部門任務(wù)。
9、制定落實(shí)黨群工作部的工作計(jì)劃和規(guī)章制度，搞好黨群工作部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，認(rèn)真做好保密工作。
10、協(xié)調(diào)處理部門工作人員之間的工作關(guān)系，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動(dòng)全體人員的工作積極性。
政工秘書(shū)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)安排，起草黨委各類文件材料，整理領(lǐng)導(dǎo)講話、記錄。負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的準(zhǔn)備和相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)信息收集、綜合分析以及編發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)公司的宣傳工作，負(fù)責(zé)《長(zhǎng)投信息》、《長(zhǎng)投簡(jiǎn)報(bào)》的編寫、印發(fā)、報(bào)送及與上級(jí)有關(guān)部門和兄弟單位的信息聯(lián)系和交流。
4、負(fù)責(zé)公司黨委“大事記”的記載工作。
5、負(fù)責(zé)公司黨委和黨群工作部有關(guān)事務(wù)的對(duì)外聯(lián)系和溝通。
6、負(fù)責(zé)黨群工作部和兄弟單位之間有關(guān)事務(wù)的聯(lián)系辦理。根據(jù)需要配合處理有關(guān)行政事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)公司黨員和干部管理的具體事務(wù)工作。
8、按照要求完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)和專項(xiàng)任務(wù)。
團(tuán)委工作職責(zé)。
公司團(tuán)委是公司團(tuán)員青年工作的主管部門，在公司黨委和上級(jí)團(tuán)委級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，其職責(zé)是：
1、根據(jù)公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的工作要求，制訂年度工作計(jì)劃和共青團(tuán)工作規(guī)劃，定期召開(kāi)團(tuán)委會(huì)和團(tuán)支書(shū)記工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，討論、總結(jié)、布置工作。
個(gè)代表”重要思想，研究青年團(tuán)員的基本情況的思想動(dòng)態(tài)，定期向公司黨委匯報(bào)工作。配合黨組織做好推優(yōu)工作。
3、抓好團(tuán)的自身組織建設(shè)。建立健全團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，指導(dǎo)基層團(tuán)組織積極開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)，認(rèn)真做好團(tuán)的檔案管理，定期開(kāi)展團(tuán)員民主評(píng)議活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行教育和處分。
4、積極營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化，組織開(kāi)展豐富多彩文娛活動(dòng)等。
5、維護(hù)和關(guān)心青年的合法權(quán)益，向上級(jí)有關(guān)部門及時(shí)反映青年在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的意見(jiàn)和要求，并協(xié)同公司有關(guān)部門加以改進(jìn)。
6、做好團(tuán)的宣傳工作，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。
7、配合公司行政和工會(huì)做好青年職工的思想工作，開(kāi)展適合青年職工特點(diǎn)的各種文化娛樂(lè)活動(dòng)，及時(shí)向公司黨委反映青年職工的思想情況。
8、做好團(tuán)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)同公司外團(tuán)組織之間的橫向系。負(fù)責(zé)全公司團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用等工作。
工會(huì)干事工作職責(zé)。
在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，其職責(zé)是：
1、做好職工代表大會(huì)的工作，協(xié)助工會(huì)主席完成大會(huì)主席團(tuán)交辦的有關(guān)事宜，督促有關(guān)部門執(zhí)行職代會(huì)決議和落實(shí)提案。
2、圍繞公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，廣泛動(dòng)員、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。
3、配合有關(guān)部門搞好職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文化學(xué)習(xí)，不斷提高職隊(duì)的素質(zhì)。
4、做好會(huì)員的會(huì)籍管理工作和接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系工作．指導(dǎo)各分會(huì)發(fā)展會(huì)員，及時(shí)收繳會(huì)費(fèi)。
5、制定職工文體活動(dòng)計(jì)劃，組織和動(dòng)員廣大職工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，積極培養(yǎng)文體骨干，完成上級(jí)舉辦的文體表演、比賽等任務(wù)。
6、協(xié)同黨群工作部搞好宣傳報(bào)道工作，充分利用宣傳陣地對(duì)職工開(kāi)展宣傳教育工作。
7、關(guān)心群眾生活，協(xié)助公司辦好集體福利，組織好每年的送溫暖活動(dòng)，關(guān)心職工的婚喪大事，努力解除職工的后顧之憂。
8、強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)和思想建設(shè)，建立健全各級(jí)工會(huì)組織和各種規(guī)章制度，搞好基礎(chǔ)工作，管理好工會(huì)的印章、文件和檔案。
協(xié)助女工委員會(huì)做好女工工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工的特殊利益。
10、完成工會(huì)主席和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。
總經(jīng)理工作部崗位職責(zé)。
總經(jīng)理工作部是公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合辦事機(jī)構(gòu)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，履行參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)關(guān)系、辦事服務(wù)的職責(zé)。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常行政事務(wù)工作，高質(zhì)量、高效率地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為部門服務(wù)，為職工服務(wù)。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的指示。
一、基本職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)全公司行政活動(dòng)的組織安排：
（1）、召集或組織由公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的各種行政會(huì)議。（2）、準(zhǔn)備或安排公司領(lǐng)導(dǎo)指令的各種全公司性活動(dòng)。（3）、按公司領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，組織傳達(dá)貫徹上級(jí)文件或會(huì)議精神，貫徹公司有關(guān)會(huì)議的決議或決定。
2、負(fù)責(zé)文書(shū)檔案管理及文印、收發(fā)工作：
（1）、負(fù)責(zé)上級(jí)的文件簽收、登記、分類、送閱、催辦及整理歸檔。
（2）、收集全公司的文書(shū)檔案資料。
（3）、承辦公司性行政文件、報(bào)表的打印、裝訂、復(fù)印工作。（4）、保管和正確使用公司印鑒、介紹信、便函，負(fù)責(zé)管理和制發(fā)各種行政單位印鑒及介紹信。
（5）、承擔(dān)公司本部的報(bào)刊、電報(bào)、函件審訂和收發(fā)傳遞工作。
3、調(diào)查研究、掌握全公司行政活動(dòng)動(dòng)態(tài)：
（1）、收集了解各公司經(jīng)營(yíng)管理情況，檢查了解各種行政會(huì)議確定的任務(wù)執(zhí)行和完成情況。
（2）、收集了解各單位、職能部門及職工對(duì)公司行政工作的意見(jiàn)和要求。
（3）、調(diào)查了解公司內(nèi)發(fā)生的各種重大事件，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提。
供各種所需材料和調(diào)查報(bào)告。
4、做好秘書(shū)工作，當(dāng)好參謀：
（1）、學(xué)習(xí)與研究國(guó)家及各級(jí)政府制定的有關(guān)方針、政策、法令、通知，結(jié)合公司的實(shí)際提出貫徹執(zhí)行意見(jiàn)。（2）、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草各種文字材料。
（3）、負(fù)責(zé)起草由公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的上報(bào)下達(dá)的文件。（4）、負(fù)責(zé)以公司名義發(fā)出的各種文件的審閱修改工作。（5）、接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)事宜。（6）、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)安排和召集有關(guān)會(huì)議。
（7）、受理各單位和職能部門及職工向公司提出的報(bào)告、申請(qǐng)、申述等書(shū)面材料。
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇八
時(shí)間匆匆,不知不覺(jué)已在公司呆了好幾個(gè)月,回顧這段時(shí)間，對(duì)我個(gè)人而言收獲頗豐。不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(zhǎng)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持、幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我足夠的寬容、鼓勵(lì)和幫助。下面就我這段時(shí)間以來(lái)工作的學(xué)習(xí)和思想進(jìn)行簡(jiǎn)要的回顧和總結(jié)：
在日常工程合同方面我們參與各種與工程有關(guān)合同的起草、洽商、簽訂、會(huì)簽與監(jiān)督合同條款的執(zhí)行，復(fù)核相關(guān)部門經(jīng)辦合同的合理性、規(guī)范性。日常工程合同方面涉及工程施工合同、樁基合同、咨詢合同、施工用電合同、景觀綠化合同、試驗(yàn)檢測(cè)合同、委托協(xié)議以及其他合同等，我們對(duì)每一份已簽署完成的所有資料都及時(shí)分類登記整理，做到底數(shù)清、情況明。
對(duì)于施工合同管理，主要依據(jù)《中鐵x局集團(tuán)有限公司工程施工分包管理辦法》中鐵xxx部[20xx]xx號(hào)。
成本是管理是指項(xiàng)目在履約過(guò)程中，管理者對(duì)各項(xiàng)可控成本，采取組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等手段，通過(guò)事前合理預(yù)測(cè)、過(guò)程實(shí)時(shí)控制、期中期末及時(shí)考核等辦法，完成預(yù)期成本控制目標(biāo)，最大限度地實(shí)現(xiàn)成本結(jié)余的管理活動(dòng)。
成本核算遵循的原則：
（1）真實(shí)性原則：實(shí)際成本歸集應(yīng)完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假、虛列或漏列成本費(fèi)用。
（2）一致性原則：核算收入與成本支出的核算對(duì)象、核算周期、核算方式要對(duì)應(yīng)一致，要采用建造合同準(zhǔn)則。
（3）及時(shí)性原則：按規(guī)定的核算周期，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并及時(shí)上報(bào)。 三、勞務(wù)管理
1、勞務(wù)分包管理的原則：必須依法合規(guī)，合法分包；從嚴(yán)審查，擇優(yōu)錄用；強(qiáng)化管理，共樹(shù)信譽(yù)；量?jī)r(jià)可控，成本最低。
2、勞務(wù)分包隊(duì)伍的選定
（1）勞務(wù)分包隊(duì)伍必須已在集團(tuán)公司或公司注冊(cè)登記公布的《合格分包方名錄》內(nèi)，信譽(yù)良好，必須具備承擔(dān)施工工程相應(yīng)的施工技術(shù)能力，具有滿足工程項(xiàng)目要求的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
（2）施工人員必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，屬國(guó)家規(guī)定的技術(shù)工種應(yīng)有《職業(yè)資格證書(shū)》，特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，取得《特殊工種作業(yè)操作證》。
（3）勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后，必須提報(bào)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等資質(zhì)資料，項(xiàng)目部及架子隊(duì)分別備案，施工過(guò)程中勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)及時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等資質(zhì)資料進(jìn)行年檢并報(bào)項(xiàng)目部工經(jīng)部備案。
3、勞務(wù)分包隊(duì)伍招標(biāo)
（1）施工前，由項(xiàng)目部提出分包隊(duì)伍的類型和規(guī)模以及施工數(shù)量要求，報(bào)公司，項(xiàng)目部成立勞務(wù)隊(duì)伍選用評(píng)審組，根據(jù)公司批準(zhǔn)的方案，組織編制招議標(biāo)文件，由項(xiàng)目部工經(jīng)部測(cè)算分包價(jià)格，填寫擬參與招標(biāo)勞務(wù)隊(duì)伍名冊(cè)和擬選用勞務(wù)隊(duì)伍名冊(cè)，報(bào)公司勞務(wù)管理中心審批。
（2）公司、項(xiàng)目部組織在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行集中統(tǒng)一報(bào)價(jià)。各勞務(wù)隊(duì)伍報(bào)價(jià)完畢后，招議標(biāo)小組組織進(jìn)行評(píng)標(biāo)，圍繞標(biāo)底價(jià)格、資源配置與意向的勞務(wù)隊(duì)伍談判，力爭(zhēng)使其接受標(biāo)底價(jià)格，滿足施工要求。經(jīng)勞務(wù)隊(duì)伍認(rèn)可的單價(jià)，將作為簽訂正式合同的依據(jù)，按招標(biāo)合同樣本及標(biāo)底價(jià)確定勞務(wù)合同。
(1)通過(guò)鐵路工程投資控制系統(tǒng)和鐵路定額認(rèn)真學(xué)習(xí)單項(xiàng)概算和綜合概算的編制方法，達(dá)到能獨(dú)立的完成一個(gè)項(xiàng)目的概算編制工作。
（2）研究紅線成本內(nèi)容、費(fèi)用組成等，做到能獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目的紅線成本編制工作。
（3）預(yù)算編制過(guò)程中需多考慮各種材料、運(yùn)輸、施工工藝等可變動(dòng)部分的價(jià)格，積極關(guān)注、認(rèn)真考察市場(chǎng)行情，以最合理的價(jià)格編制各項(xiàng)預(yù)算。
總之，在經(jīng)營(yíng)方針上堅(jiān)持最高的收入，最低的支出。及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、把握住定額，控制量。有時(shí)遇到一些工作困難，主動(dòng)思考、積極解決、及時(shí)匯報(bào)，為公司爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇九
為了充分發(fā)揮教師的輻射帶動(dòng)作用，我校開(kāi)展了骨干教師與青年教師結(jié)為幫帶對(duì)象，并制訂出了詳細(xì)的帶徒計(jì)劃，目標(biāo)明確，措施到位。我有幸與身邊的青年教師xx成為師徒，一學(xué)年來(lái)，師徒雙方相互學(xué)習(xí)認(rèn)真履行職責(zé)，通過(guò)經(jīng)常深入課堂，就課堂教學(xué)遇到的問(wèn)題進(jìn)行深入的討論，開(kāi)展“師徒平臺(tái)互動(dòng)研討課”活動(dòng)。其中指導(dǎo)徒弟xx老師開(kāi)一節(jié)全校性的公開(kāi)課，并就這一節(jié)主持集中研討。在日常的教育教學(xué)中，我們師徒通過(guò)一起學(xué)習(xí)、互相聽(tīng)課、評(píng)課等形式的活動(dòng)，共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題，尋找解決的方法不斷改進(jìn)于完善自身的課堂教學(xué)方式，強(qiáng)化提高課堂教學(xué)的有效性教學(xué)研究，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇十
201x年就快結(jié)束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f(shuō)，201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在201x年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)201x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)201x年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
(一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇十一
自20xx年8月1日來(lái)到燒堿車間工作，已有八個(gè)月的時(shí)間。這八個(gè)多月在設(shè)備組擔(dān)任見(jiàn)習(xí)設(shè)備員一職，得到車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，讓我的工作能力有了快速的提升，在此感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任及同事們的支持。下面是見(jiàn)習(xí)期的個(gè)人工作總結(jié)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正：
1、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步。
見(jiàn)習(xí)期間，我清晰的認(rèn)識(shí)到自己在實(shí)際工作中的不足之處，缺少生產(chǎn)工藝知識(shí)，設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)匱乏。所以在日常的工作中，我不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作人員學(xué)習(xí)，加快補(bǔ)充自己缺乏的生產(chǎn)工藝知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。車間設(shè)備檢修時(shí)，總會(huì)遇到很多需要協(xié)調(diào)解決得事，在設(shè)備組領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助下逐步熟悉，到現(xiàn)在能自己獨(dú)立完成各種工作的協(xié)調(diào)，使自己的工作能力得到了大幅度的提升。
2、恪守本質(zhì)，扎實(shí)工作。
我深知車間設(shè)備工作的重要性，所以一開(kāi)始就要嚴(yán)格要求自己，在日常工作中不能有半點(diǎn)馬虎、半點(diǎn)差錯(cuò)，相信只有兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)工作，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。為此，我把履行崗位職責(zé)、虛心學(xué)習(xí)作為自己的核心任務(wù)。
在見(jiàn)習(xí)期間，天天和同事一起進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)，查設(shè)備隱患，檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄，了解設(shè)備運(yùn)行狀況。在此期間車間領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)《燒堿車間現(xiàn)場(chǎng)“5s”管理推行方案》的制定及推進(jìn)工作。由于前期車間現(xiàn)場(chǎng)管理松懈，現(xiàn)場(chǎng)以及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的都不太理想，現(xiàn)場(chǎng)“5s”管理推行起來(lái)也有較大難度。但是經(jīng)過(guò)我和同事以及領(lǐng)導(dǎo)們的努力，車間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境以及設(shè)備狀況都有了較大改觀。這些也得到了機(jī)動(dòng)處領(lǐng)導(dǎo)以及車間領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
燒堿車間片堿機(jī)循環(huán)冷卻水泄漏一直是困擾車間領(lǐng)導(dǎo)及員工的重要問(wèn)題。泄漏不僅造成了生產(chǎn)成本的提高，而且破壞了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生，并為片堿出料場(chǎng)地的安全埋下了隱患。我經(jīng)過(guò)多次現(xiàn)場(chǎng)勘查，向車間領(lǐng)導(dǎo)提出改換轉(zhuǎn)鼓軸封水密封形式，即填料盤根密封改為骨架油封。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的試用發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行良好，試用設(shè)備再?zèng)]出現(xiàn)軸封水泄漏情況。如果能保持長(zhǎng)周期的不泄露，將為公司以及車間節(jié)省不少產(chǎn)量及費(fèi)用。
在燒堿車間見(jiàn)習(xí)期間，我還參與了包裝秤、包裝線的改造，11線、22線、31線及42線燃燒器的改造以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的定檢工作。在改造期間既保證了生產(chǎn)的正常，又保證了現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度，使各項(xiàng)改造順利完成。
為降低燒堿生產(chǎn)成本，公司研究決定將燒堿車間熔鹽爐單燒天然氣改為燃燒煤氣，更換燃燒器。后續(xù)因兗礦設(shè)備壞造成供氣不足，嚴(yán)重影響燒堿的產(chǎn)量及質(zhì)量，公司決定將燃燒器燒嘴進(jìn)行雙燃料改造。在此時(shí)設(shè)備組組長(zhǎng)因?yàn)楣ぷ鞯恼{(diào)動(dòng)，無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行此項(xiàng)工作，因此，車間領(lǐng)導(dǎo)決定讓我來(lái)主抓此項(xiàng)工作。此項(xiàng)工作任務(wù)重、施工時(shí)間短，為次我克服各種困難，使此次工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。
1、扎實(shí)的專業(yè)功底是出色完成工作的前提條件，因此要求提前做好功課，將管轄范圍的設(shè)備工作原理、裝配零件，性能和運(yùn)行故障處理方法熟悉掌握。
2、工作要積極主動(dòng)，工作態(tài)度認(rèn)真，主動(dòng)溝通，避免信息滯后。
3、一個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)展進(jìn)度取決于團(tuán)隊(duì)合作精神，一項(xiàng)工程完工需要多個(gè)部門的密切配合，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成密切合作，才會(huì)有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
4、設(shè)備和行業(yè)規(guī)范在不斷地更新，主動(dòng)學(xué)習(xí)才能提高工作效率，提升自身技術(shù)素養(yǎng)，才能更好的完成各項(xiàng)工作。
不知不覺(jué)在燒堿車間設(shè)備員崗位上工作了八個(gè)月，總的來(lái)說(shuō)，這是學(xué)習(xí)充電的八個(gè)月，是鍛煉的八個(gè)月，也是收獲的八個(gè)月。在設(shè)備組，我很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，從車間現(xiàn)場(chǎng)管理到車間各種大小檢維修以及技措設(shè)備改造，我都認(rèn)真的完成，積極的做好自己力所能及的事情，雖然忙點(diǎn)累點(diǎn)，但是我感覺(jué)到了自己在慢慢變得強(qiáng)大，自己的能力在天天的工作中得到了提高。我知道未來(lái)學(xué)習(xí)和工作之路還很長(zhǎng)，但是我會(huì)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的態(tài)度，積極思考，善于開(kāi)拓，爭(zhēng)取在自己的崗位上為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力！
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇十二
這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(zhǎng)。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠(chéng)的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜?、鼓?lì)和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升。
剛剛走出校園的我，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)。
初入廠時(shí)老員工對(duì)我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對(duì)工作的危險(xiǎn)性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和增強(qiáng)，為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出自己應(yīng)盡的努力。
試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來(lái)公司時(shí)，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多，通過(guò)他們認(rèn)真詳細(xì)的講解，我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。
值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒(méi)有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。
在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對(duì)龐大的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺(jué)緊張，因?yàn)槎嘁粋€(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯(cuò)，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題，我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對(duì)資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對(duì)資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。在今后?duì)資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待，加強(qiáng)主動(dòng)性，通過(guò)對(duì)各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道，同時(shí)也方便同事們查閱。
除此之外，配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對(duì)待，力所能及的去完成。
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇十三
20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f(shuō)，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在20xx年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
(一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策!
六、存在的不足。
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算。
針對(duì)20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的明天更美好!
工經(jīng)部個(gè)人工作總結(jié)新篇十四
轉(zhuǎn)眼間20__年過(guò)去了，這一年在工作上有好有壞，有成功也有失敗。作為一名班長(zhǎng)，我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛(ài)自我的事業(yè)，以班長(zhǎng)的要求嚴(yán)格要求自我，鞭策自我，力爭(zhēng)思想上和工作上在同事心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。進(jìn)取參加工廠及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，一年來(lái)，我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作中，我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫忙下，經(jīng)過(guò)自我的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的提高。20__年，我更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自我真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗(yàn)的班長(zhǎng)。
一、安全工作。
總結(jié)20__年的工作，班組也出現(xiàn)了不少的問(wèn)題，在這些事故中有個(gè)人原因也有客觀原因。在20__年的工作里我將找出20__年的不足，認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)我將帶領(lǐng)全班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合自我班組的管理。20__年的問(wèn)題大多出此刻新員工身上，由于新員工的經(jīng)驗(yàn)不足和在學(xué)車的時(shí)候帶教_的職責(zé)心不強(qiáng)，導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒(méi)有學(xué)好。自我頂崗以后，生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏，手忙腳亂。是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度不夠大，對(duì)班組存在的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。
在下一年的工作中，我將把培訓(xùn)新員工作為班組的重點(diǎn)工作來(lái)進(jìn)行，要求并監(jiān)督帶教必須把自我的所學(xué)所會(huì)認(rèn)真的傳授給新員工。要求帶教必須有職責(zé)心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場(chǎng)的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間解決及整改，今日的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作。
從事行車工作行車就是我們的飯碗，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)它有崇高的敬意，不能對(duì)它有半點(diǎn)不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，作為班長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)從每一名員工抓起，規(guī)范員工操作不能出此刻操作時(shí)對(duì)設(shè)備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕野蠻操作。
三、設(shè)備點(diǎn)檢。
對(duì)員工設(shè)備點(diǎn)檢本事進(jìn)行時(shí)常的檢查和測(cè)驗(yàn)，異常是新員工在他上崗之前要認(rèn)真對(duì)其進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在設(shè)備點(diǎn)檢方面絕對(duì)不能麻痹大意，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障。在交接班時(shí)要嚴(yán)格按照設(shè)備點(diǎn)檢流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行點(diǎn)檢，嚴(yán)禁走馬觀花糊弄事。嚴(yán)禁因設(shè)備點(diǎn)檢不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生，讓自我開(kāi)一個(gè)放心車。
下一步工作計(jì)劃：
1、在班中加大巡檢力度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查和消除保證班中安全有序的運(yùn)行。
2、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育，加大安全學(xué)習(xí)力度，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。
3、對(duì)員工出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決及匯報(bào)，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則處理。
4、在特殊的時(shí)間段對(duì)異常的人員和設(shè)備進(jìn)行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5、規(guī)范員工的行為，嚴(yán)禁做不貼合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章制度的行為，保證員工的人身安全。
作為班長(zhǎng)在以后的工作中我會(huì)帶領(lǐng)班組人員共同學(xué)習(xí)、提高和提高，把工作做的更上一層樓。
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