空白免費(fèi)簡歷(模板21篇)

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空白免費(fèi)簡歷(模板21篇)
時間:2023-12-14 08:23:18     小編:JQ文豪

在學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以提高學(xué)習(xí)效果,增加知識的積累。在寫總結(jié)時,應(yīng)注重事實(shí)的真實(shí)性和客觀性??偨Y(jié)是一種重要的寫作技巧,值得我們花時間去學(xué)習(xí)和掌握。

空白免費(fèi)簡歷篇一

個人簡歷被稱作職場的敲門磚,對求職者來說好的個人簡歷就相當(dāng)于一只腳已經(jīng)踏入了職場。那么如何打造個人簡歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個人簡歷中需要注意簡歷板式,需要注意言簡意賅,內(nèi)容注意主次分明。不過仍然有求職者的個人簡歷得不到招聘官的認(rèn)可,那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的.優(yōu)勢才能提高個人簡歷的核心競爭力,于是在個人簡歷中不斷放大自身優(yōu)勢,以至于一份個人簡歷完全找不到絲毫真實(shí)性,這種沒有真實(shí)性的個人簡歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。

那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢,首先求職者在求職路上總是失敗,就要總結(jié)出失敗的原因,我們都知道失敗是成功之母。只要總結(jié)出失敗的原因再加以修改,說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點(diǎn)求職者是否在簡歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。

作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好,提到個人愛好本來是好事,但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關(guān)聯(lián),如果是沒有什么關(guān)聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡歷上寫出太多對求職沒有任何幫助的個人愛好,真的會讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫,沒什么真才實(shí)學(xué),自然也就將你“pass”了。

姓?名。

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性?別。

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身份證。

號?碼。

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民?族。

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政治面貌。

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婚?姻。

狀?況。

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健?康。

狀?況。

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身高cm。

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現(xiàn)戶口。

所在地。

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所?學(xué)。

專?業(yè)。

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學(xué)歷。

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最后畢。

業(yè)學(xué)校。

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畢?業(yè)。

時?間。

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技術(shù)職稱及時間。

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現(xiàn)工作。

單?位。

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參加工。

作時間。

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現(xiàn)從事。

工?作。

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證書及時間。

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計(jì)算機(jī)等級。

證書及時間。

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工作。

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簡歷。

在何單位(學(xué)校)。

任何職務(wù)。

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獲獎及表彰情況。

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通訊地址。

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郵政編碼。

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聯(lián)系電話。

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email地址。

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空白免費(fèi)簡歷篇二

有很多人在寫教育背景的時候,都是著重寫接受過哪些教育、培訓(xùn),以及個人的學(xué)歷等等。這些固然是非常重要的,但是求職者所接受的教育學(xué)習(xí)也非常重要。尤其是在現(xiàn)代社會,學(xué)校對人才的影響也很大,那么求職者也要緊追職場向標(biāo),突出畢業(yè)學(xué)校的優(yōu)勢。

一些外企公司在招聘的時候很重視員工的專業(yè)性,其實(shí)現(xiàn)在大多數(shù)的職位分工非常明細(xì),也都有所對應(yīng)的專業(yè)。在寫個人簡歷的教育背景的時候,也要注意明確你所學(xué)習(xí)的專業(yè)。

教育背景在個人簡歷中所起到的作用非常大,最重要的是hr會通過教育背景來看出一個人能力來,比如說求職者的學(xué)歷以及專業(yè)方面。個人的.教育背景包括很多方面,在寫的時候一般要遵循趨利避害的原則,也就是說一些不好的經(jīng)歷,比如說在學(xué)習(xí)期間的掛過科,這種信息就不要出現(xiàn)在個人簡歷上了。

一、基本情況。

姓?名。

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性?????別。

照片。

籍?貫。

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身份證號。

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聯(lián)系地址。

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聯(lián)系電話。

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電子郵箱。

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二、家庭成員情況。

姓名。

與本人關(guān)系。

政治面貌。

工作單位及職務(wù)。

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具備那些特長和技能:

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三、教育背景(從中學(xué)填寫)。

學(xué)校。

專業(yè)。

備注。

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四、工作及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

工作單位。

崗位。

證明人及電話。

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五、獲獎等證書情況。

獲得時間。

證書名稱。

內(nèi)容。

證書編號。

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空白免費(fèi)簡歷篇三

工作經(jīng)歷在個人簡歷中是非常重要的一部分,也是不可缺少的一部分。其寫作要點(diǎn)有兩個方面,一方面是工作經(jīng)歷選擇上,你所曾經(jīng)可能在很多地方工作過,寫在你個人簡歷上的應(yīng)該是非常具有含金量的工作,并且對求職的目標(biāo)有所幫助。

另一方面就是在寫作的數(shù)量上,要知道凡事過猶不及,工作經(jīng)歷不是說你寫的次數(shù)多,則工作經(jīng)驗(yàn)就豐富。有時候你所寫的工作經(jīng)歷過多,反而會暴露自己的弱點(diǎn)。

教育背景的'要點(diǎn)上需要注意的是其時序,如果你在教育上的時間正好具有很高的連續(xù)性,則可以按照一定的順序來寫。而如果你教育的時間上有間隔,那么,就可以選擇性的來寫,在時間上的漏洞很容易一起懷疑。此外,在教育背景上,如果專業(yè)以及學(xué)歷比較突出,也可以以標(biāo)重點(diǎn)的方式來顯示。

此外,在語言的使用上,還有個人簡歷的編寫格式上,也有相應(yīng)的要點(diǎn),要想寫好簡歷則就需要掌握好這些要點(diǎn)。

姓名。

性別。

身份證。

號碼。

民族。

政治面貌。

婚姻。

狀況。

健康。

狀況。

身高。

現(xiàn)戶口。

所在地。

所學(xué)。

專業(yè)。

學(xué)歷。

最后畢。

業(yè)學(xué)校。

畢業(yè)。

時間。

技術(shù)。

職稱。

現(xiàn)工作。

單位。

參加工。

作時間。

現(xiàn)從事。

專業(yè)。

在何單位(學(xué)校)。

任何職務(wù)。

業(yè)務(wù)。

專長。

工作。

成果。

通訊地址。

郵政編碼。

聯(lián)系電話。

email地址。

更多。

空白免費(fèi)簡歷篇四

簡歷

中是寫個人能力的,個人能力寫的就是本人的能做什么會做什么,是做精通還是一般會做,這個能力都是關(guān)系到公司業(yè)務(wù)的,個人能力要寫得真實(shí),如果你能說會唱的`如果在應(yīng)聘銷售類的工作那是對你求職時有很大幫助。能力不做寫假,不要等

面試

去公司上班了上司叫你做你能力范圍內(nèi)的事你卻又說不會做,如果真是這樣的話一般上小公司都會不要,第二天就會請你離開公司,這樣浪費(fèi)時間的還是自己。以下由文書幫小編提供

應(yīng)屆大學(xué)生簡歷模板表格下載

閱讀參考。

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空白簡歷表格免費(fèi)下載

空白免費(fèi)簡歷篇五

姓名:

目前所在:廣州。

年齡:26。

戶口所在:茂名。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。

身高:172cm。

誠信徽章:未申請。

體重:60kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:工程/機(jī)械。

工作年限:

職稱:

求職類型:全職。

可到職日期:一個月

希望工作地區(qū):廣東省。

工作經(jīng)歷。

企業(yè)名稱:廣東____機(jī)械有限公司。

起止年月:20__.07~20__.08。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:機(jī)械工程師。

工作描述:

1、獨(dú)立編制各種工藝文件;。

2、工裝夾具設(shè)計(jì);。

3、處理現(xiàn)場工藝技術(shù)性問題并且能夠及時解決;。

3、對設(shè)計(jì)中的零件進(jìn)行工藝性分析和審查;。

4、對零部件的設(shè)計(jì)及改進(jìn)、改良,使其結(jié)構(gòu)及工藝優(yōu)化;。

5、工程圖的繪制(autocad、solidworks);。

6、負(fù)責(zé)部分零件加工工時核算。

教育背景。

畢業(yè)院校:貴州大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)位。

畢業(yè)日期:20__.07

專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化。

語言能力。

英語:良好。

粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

1、有吃苦精神,可以在較大的壓力下積極努力工作;。

2、服從上級工作安排,良好執(zhí)行力;。

3、良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織能力;。

4、扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),4年的機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),為成為機(jī)械行業(yè)的高級技術(shù)人才而努力。

空白免費(fèi)簡歷篇六

降低簡歷中的陳述誤區(qū)出現(xiàn)幾率,減少簡歷產(chǎn)生的負(fù)面干擾影響,這才是一份合格簡歷能夠呈現(xiàn)出來的優(yōu)勢??雌饋砗茈y達(dá)到的效果,其實(shí)也并沒有想象中那么困難。求職者僅需做到不在簡歷中隱瞞信息,便可以塑造出超一流的個人簡歷,并且為使用方提供高效,優(yōu)質(zhì)的運(yùn)用空間。

明明沒有出色的工作經(jīng)驗(yàn),但為了能夠獲得心儀的工作崗位,求職者還是會以虛假的言辭進(jìn)行能力上的陳述,在這種干擾下,即便招聘方對這位求職者非常推崇,但它的運(yùn)用還是會在招聘方心中萌生出不滿的.情緒。因已經(jīng)閱讀數(shù)之不盡的個人簡歷后,招聘方大都會衍生出一雙火眼金睛,任何虛假信息的出現(xiàn),都會在第一時間內(nèi)被招聘方察覺到。

包括個人信息的表達(dá),也是我們需關(guān)注的問題,個人信息主要針對的是包括能力學(xué)識之外的陳述方向,很多人都會對此信息有所忽視。但他們忽視了,任何一處簡歷內(nèi)容的表達(dá),都有可能帶來正面亦或者負(fù)面的效果與影響,所以我們應(yīng)該懷揣一種怎樣的理念創(chuàng)作簡歷,無疑是最為關(guān)鍵的問題。

空白免費(fèi)簡歷篇七

在編寫個人簡歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解,首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會只有一個職位、崗位,求職者編寫個人簡歷要有針對的目標(biāo),其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。

企業(yè)中的職務(wù)有好很多,能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個人專業(yè)以及才能而來,不同的`職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同,在編寫個人簡歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的,針對這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢。同時,還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求,諸如對學(xué)歷的要求、對專業(yè)的要求,還有對技能的要求等等。

最后在職人員在對目標(biāo)企業(yè)的信息了解上,還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品,企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對方篩選簡歷的風(fēng)格,還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡歷中同樣可作為一個參考的材料,畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開。

姓名。

性別。

籍貫。

民族。

所學(xué)專業(yè)。

政治面貌。

學(xué)歷。

外語程度。

學(xué)校。

學(xué)院。

特長。

畢業(yè)時間。

聯(lián)系電話。

家庭住址。

郵政編碼。

個人網(wǎng)站。

e-mail。

主修課程。

個人簡歷。

熟悉軟件。

個人特點(diǎn)。

應(yīng)聘崗位及個人特長和能力。

社會實(shí)踐。

經(jīng)歷。

空白免費(fèi)簡歷篇八

在社會上求職的機(jī)會有很多,但是好的職位對外招聘的可不多,當(dāng)你所心儀的職位在招聘的時候,你的簡歷還沒有問世,又該如何來抓住機(jī)會呢?個人簡歷要提前些,一來就是因?yàn)榍舐毜臋C(jī)會難得,二來則是因?yàn)閭€人簡歷的編寫需要一個過程,不是你信手拈來就能成功的。在編寫個人簡歷之前,需要做的準(zhǔn)備很多,那么求職機(jī)會及需要做好提前準(zhǔn)備。

通過個人簡歷來抓住求職的機(jī)會,要求你所寫個人簡歷必須要有很高的通過率,在編寫個人簡歷之前還需要寫搜集相關(guān)的求職信息。信息的了解也是獲得機(jī)會的方式,此外,對信息的'了解也是編寫個人簡歷的過程之一。

利用個人簡歷來提高機(jī)會的成功性,其個人簡歷要撰寫的非常優(yōu)秀,優(yōu)秀的個人簡歷通過率高,才能獲得面試機(jī)會,進(jìn)而促進(jìn)求職成功.

學(xué)?院。

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專?業(yè)。

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姓?名。

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性別。

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民族。

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籍貫。

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身高。

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學(xué)歷。

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政治面貌。

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就業(yè)意向。

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興趣愛好。

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個人說明。

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家庭地址。

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住宿地址。

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聯(lián)系電話。

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手機(jī)。

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任職情況。

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時?????間。

學(xué)??????校。

任????職。

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空白免費(fèi)簡歷篇九

個人簡歷首先能夠讓人們從整體上來感受到其外觀的就是簡歷模板,個人簡歷模板也就是簡歷的整體框架,可以說個人簡歷的設(shè)計(jì)很大一部分就在于其模板上。模板對個人簡歷的形象、外觀也是起到直接影響。比如說各項(xiàng)目的框架、個人簡歷的花邊于花式等等,好的模板并非是越花哨越美觀,而是要整體的和諧,以及適合個人簡歷的內(nèi)容。

個人簡歷的內(nèi)容都是通過文字的形式來描述的,那么,個人簡歷上的字體也就是非常重要的一個影響其視覺效果的部分。一般編寫個人簡歷都是使用的word文檔,而在word文檔中也自帶有各種類型的'字體。在使用的時候字體轉(zhuǎn)換要有邏輯,比如大號字體用作標(biāo)題,小號字體用作正文,反過來就不和諧了。還有就是字體的花式上盡量不要太過頻繁。

最后能夠體現(xiàn)個人簡歷視覺效果的就是其打印了,一來是打印所使用的紙張,選用常規(guī)的打印紙就可以了,不能太厚也不能太薄。二來是油墨打印效果,字跡要清洗,但是油墨也不能太多,會影響美觀。

空白免費(fèi)簡歷篇十

眾多周知,求職者就是求職路上的個人廣告,只有編寫出一份優(yōu)秀的個人簡歷才能夠獲得面試機(jī)會。在制作成個人簡歷時候需要著重提及自身求職優(yōu)勢,不管你是具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn),還是高等學(xué)歷甚至是性格優(yōu)勢都能夠編寫在個人簡歷中,這樣才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可,從而獲得面試機(jī)會。人無完人,不要總是糾結(jié)于自身不足,而要懂得欣賞自己的優(yōu)勢,只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會。

在個人簡歷中有些內(nèi)容需要著重編寫,而有些內(nèi)容則需要絕口不提。在求職路上充斥著兩種人,一種是想要在用人單位中積累工作經(jīng)驗(yàn)自己創(chuàng)業(yè)的,而另一種就是想要憑借自己的雙手養(yǎng)活自己的.求職者。第二種更看重薪水,但是不建議在個人簡歷中提及薪水要求。因?yàn)楝F(xiàn)在用人單位都是多勞多得按勞分配,所以招聘人員只有知道你的工作能力才能夠分析你能夠領(lǐng)取多少薪水。建議求職者將這種禁忌問題留在面試環(huán)節(jié),這樣才能夠提升個人簡歷的通過率。

空白免費(fèi)簡歷篇十一

民族。

政治面貌。

身高。

學(xué)制。

學(xué)歷。

戶籍。

專業(yè)。

畢業(yè)學(xué)校。

技能、特長或愛好。

外語等級。

計(jì)算機(jī)。

個人履歷。

時間。

單位。

經(jīng)歷。

聯(lián)系方式。

通訊地址。

聯(lián)系電話。

e-mail。

特長。

自我評價。

3.空白的個人簡歷表格。

4.個人簡歷表格電子版。

8.2021空白護(hù)士個人簡歷。

空白免費(fèi)簡歷篇十二

用人單位在看到個人簡歷的時候,第一印象不僅僅是其格式,更多的是其文字內(nèi)容的多少。作為個人簡歷必然要求簡潔,因此個人簡歷在篇幅上不能太多,不能有太多的長篇大論。另外,在簡潔的'基礎(chǔ)上,還要求個人簡歷要完整,一些重要的信息,如求職意向缺少會讓對方直接淘汰掉。而一些相關(guān)重要的教育背景以及工作經(jīng)歷背景的缺少,也會另對方質(zhì)疑。

在個人簡歷中可以寫的技能有很多方面,這也是衡量個人簡歷價值的重點(diǎn)要素,尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計(jì)算機(jī)能力,還有招聘所需要的專業(yè)技能等等。其技能上的有誰越大,則個人簡歷被通過的幾率就越大。

個人簡歷的表達(dá)上也是篩選個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)之一,對方會通過寫作表達(dá)來看出人才更多能力,如果表達(dá)不好,也會降低個人簡歷的閱讀性。

姓?名:。

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性?別:。

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專?業(yè):。

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學(xué)?歷:。

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e-mail:?。

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電?話:。

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家庭住址:。

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教育情況。

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技能水平。

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個人經(jīng)歷。

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獲獎情況。

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自我評價。

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求職意向。

???。

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空白免費(fèi)簡歷篇十三

求職者編寫個人簡歷是要將其投遞出去,而如何投遞出去呢?要選擇一個適當(dāng)?shù)臅r機(jī),必須是在對方招聘期間才能投遞。因此在了解企業(yè)的信息上,首先就要知道招聘的時間。另外,關(guān)于企業(yè)的招聘信息,還包括有招聘的職位有哪些,對職位招聘的`要求有哪些等等。在接下來編寫個人簡歷的時候,就像需要根據(jù)企業(yè)的招聘信息來有針對性的寫。

求職不僅僅是要找一份工作,還是要找一份適合的工作,什么樣的工作是適合的呢?除了對職位的要求之外,還需要考慮工作的環(huán)境,也就是企業(yè)本身的環(huán)境。你所處于的工作環(huán)境,也就是企業(yè)自身的發(fā)展上,企業(yè)的發(fā)展有前途則員工才會有前途。那么,有針對的編寫個人簡歷同樣也需要了解企業(yè)的在發(fā)展上的信息。

在編寫個人簡歷上一般都是迎合用人單位的喜好來編寫,那么對方喜歡什么樣的個人簡歷,必然會胡受其企業(yè)文化的影響。掌握企業(yè)的文化信息,則就可以投其所好的編寫的個人簡歷。

姓名:。

性別:。

專業(yè):。

學(xué)歷:。

e-mail:。

電話:。

家庭住址:。

教育情況。

技能水平。

獲獎情況。

自我評價。

求職意向。

空白免費(fèi)簡歷篇十四

很多人都知道在寫個人簡歷的時候要突出重點(diǎn),要利用重點(diǎn)部分來提高質(zhì)量,那么要如何來突出重點(diǎn)呢?怎樣的才算是個人簡歷中可以突出的重點(diǎn)?首先在重點(diǎn)的突出上,可以采用字體加黑的范式,也可以在順序排位上進(jìn)行突出,比如說在寫工作經(jīng)歷是,將與求職目標(biāo)相關(guān)的經(jīng)歷放在第一位上。而突出的重點(diǎn)上,一般就是自己身的優(yōu)勢,例如在技能上,如果你的英語能力非常高,或者是計(jì)算機(jī)能力特別好,則就可以作為重點(diǎn)突出。

在很多簡歷的寫作技巧上都強(qiáng)調(diào)要有邏輯性,但是有不少人卻不知道什么是邏輯性,在個人簡歷中能夠體現(xiàn)出邏輯性的'部分有很多。像是個人簡歷中的信息邏輯,你所求職的目標(biāo)與享用的崗位要求要統(tǒng)一,這就是信息上的羅邏輯。還有簡歷上所呈現(xiàn)出來的順序,一般是倒金字塔的形狀,最為重要的放在第一順位,以此類推,一旦打斷就是不具有邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性了。此外,還有個人簡歷的內(nèi)容邏輯性等等。

語言的使用在個人簡歷中也是非常重要的一項(xiàng),而且更加需要靈活運(yùn)用。一來在表達(dá)上,要顯得真誠,要能在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上進(jìn)行語言加工包裝。

基本資料。

姓名。

性別。

年齡。

出生日期

學(xué)歷。

民族。

婚姻狀況。

身份證。

籍貫。

戶口所在地。

畢業(yè)學(xué)校。

計(jì)算機(jī)能力。

工作經(jīng)歷。

工作時間。

公司名稱。

職位名稱。

所屬部門。

教育情況。

時間。

學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

培訓(xùn)內(nèi)容。

語言能力。

語言。

水平。

普通話。

英語。

自我評價。

聯(lián)系方式。

手機(jī)。

電子郵箱。

聯(lián)系地址。

更多。

空白免費(fèi)簡歷篇十五

簡歷所謂負(fù)面信息也就是對求職者非常不利的一點(diǎn),當(dāng)然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候,也能很清楚的知道負(fù)面信息重要性,一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現(xiàn)這些負(fù)面信息。然而,在編寫個人簡歷的時候,卻很容易從其他方面來暴露其負(fù)面信息的。比如說,個人簡歷中出現(xiàn)錯別字,則說明你是一個做事不認(rèn)真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經(jīng)歷,則說明你是一個極不穩(wěn)定的.人,對工作的態(tài)度不負(fù)責(zé)等等,這些都是編寫個人簡歷禁忌。

虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌,編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實(shí)性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿,而一旦被看出是虛假的信息,基本上被錄取的幾率就是負(fù)值了。此外,在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息,也會大大降低個人簡歷的可信度,如此一來,即便是有一些優(yōu)勢,也會被拉低。

姓名。

性別。

民族。

照片。

籍貫。

婚否。

政治面貌。

現(xiàn)居住地。

學(xué)歷。

專業(yè)。

畢業(yè)院校。

畢業(yè)時間。

聯(lián)系電話。

郵箱。

在校工作學(xué)習(xí)情況。

參加社會實(shí)踐活動情況。

職稱資格證書及技能。

獲獎情況。

自我評價。

更多。

空白免費(fèi)簡歷篇十六

求職個人簡歷上一般都是對自己的介紹,也可以寫一些關(guān)于目標(biāo)公司的信息,當(dāng)你有利求職目標(biāo)之后,就可以對目標(biāo)公司進(jìn)行全面了解,包括企業(yè)的宗旨、企業(yè)文化、企業(yè)的運(yùn)營,還有企業(yè)現(xiàn)在所缺少的`人才等等。通過對目標(biāo)企業(yè)的了解,可以顯示出自己想要進(jìn)入公司的決心,也就是自己的誠意。

很多人的個人簡歷都是統(tǒng)一的模式,統(tǒng)一的內(nèi)容,這樣的個人簡歷沒有什么特色除非有過人的實(shí)力才會引起對方的注意,否則極容易被忽視。個人簡歷在制作上首先要精致,其次內(nèi)容上要更具有針對性,讓對方感受到你是為了他們公司專門寫的個人簡歷。

在不個人簡歷上貼照片是很多公司的要求,不過也有很多是不用貼照片的,照片可以顯示到很多方面。比如說求職者的自信心,求職者的態(tài)度。帶有照片的個人簡歷說明求職者對求職的目標(biāo)期待很大,愿意先顯示出自己的照片也是對目標(biāo)公司的信賴。當(dāng)然了,在個人簡歷上選的照片也要適宜,最好是拍的比較好的證件照,不要過分修圖。

姓?名。

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性別。

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照?片。

籍?貫。

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民族。

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政治面貌。

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畢業(yè)院校。

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健康狀況。

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專?業(yè)。

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婚否。

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聯(lián)系電話。

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e-mail。

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求職意向。

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教育背景。

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專業(yè)技能。

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社會實(shí)踐。

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所獲獎勵。

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外語及計(jì)算機(jī)能力。

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業(yè)余愛好。

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自我評價。

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空白免費(fèi)簡歷篇十七

??????? ,如果在

簡歷

內(nèi)容文體方面使用一些詩詞、諺語或者引入故事等,看起來真的'具有鮮明特征但是這些都沒有用處,沒用處的東西再突出又有什么用?你嘴巴的確很會哄人可是到了這個時候就沒有任何作用了,為此做簡歷就該知道什么東西才是有用的,別把那些雜牌貨拿進(jìn)來,因?yàn)檫@些東西在招聘者眼里不值一提。


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空白免費(fèi)簡歷篇十八

在簡歷中為了樹立良好的形象,揚(yáng)長避短適當(dāng)?shù)拿阑约篽r們都是可以了解的。可如果涉及造假的話,那就不可原諒了。不要以為你做的神不知鬼不覺,世上沒有不透風(fēng)的墻,在面試前hr都會從多方面了解你的情況,有的`還會聯(lián)系學(xué)校甚至原單位進(jìn)行打聽。這時候如果你過分夸大事實(shí)或是造假的話,很容易就能被拆穿。

沒有完美的求職者,也沒有十全十美的簡歷。既然有缺陷是正常的事情,那么你為什么不能正視并加以改正呢?所以,真實(shí)的表現(xiàn)自己,突出自身個性才是抓住hr眼球的最佳方式。

“成績良好”、“能力突出”、“經(jīng)驗(yàn)豐富”,這樣過大的描述范圍一定要謹(jǐn)慎在你的簡歷上出現(xiàn)。hr在挑選簡歷的時候,更希望看到的是面試者的具體能力,用事實(shí)證明會更有說服力。如果你覺得自己成績不錯的話,可以在簡歷的最后附上一張成績單。如果就覺得自己工作能力不錯的話,則需將具體的能力技能羅列出來。

還有一點(diǎn),你的工作經(jīng)歷也不要簡單的將工作單位寫出來。而是要具體的將工作的時間、工作單位、工作崗位、工作內(nèi)容詳細(xì)的列出。用人單位之所以重視求職者的工作經(jīng)驗(yàn),并不是簡單的想知道你最了什么,而是想了解你在這份工作中學(xué)到了什么。

姓?名。

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性?別。

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籍?貫。

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民?族。

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所學(xué)專業(yè)。

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政治面貌。

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學(xué)?歷。

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外語程度。

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學(xué)校。

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學(xué)院。

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特長。

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畢業(yè)時間。

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聯(lián)系電話。

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家庭住址。

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郵政編碼。

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個人網(wǎng)站。

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e-mail。

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主修課程。

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熟悉軟件。

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個人特點(diǎn)。

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應(yīng)聘崗位及個人特長和能力。

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社會實(shí)踐。

經(jīng)歷。

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空白免費(fèi)簡歷篇十九

個人概況:。

求職意向;________________。

姓名:_______性別:________。

出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

電子郵件:傳呼:____________________。

聯(lián)系電話:_____________。

教育背景:。

____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。

主修課程:。

________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)。

論文情況:。

____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。

英語水平:。

*基本技能:聽、說、讀、寫能力。

*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;toefl;gre.....

計(jì)算機(jī)水平:。

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。

獲獎情況:。

________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。

實(shí)踐與實(shí)習(xí):。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。

工作經(jīng)歷:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。

個性特點(diǎn):。

___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)。

另:

(如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里!)。

*附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)。

例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

空白免費(fèi)簡歷篇二十

簡歷最基礎(chǔ)的信息就是個人姓名、以及年齡,而身高跟體重是不必出現(xiàn)的,此外個人的血型、生肖等信息也是沒必要出現(xiàn)在簡歷里的。學(xué)校信息也很簡單就是學(xué)校名稱和專業(yè)名稱,聯(lián)系方式則需要注意兩個方面,第一,就是要求全面包括電話號碼以及qq、郵箱,第二,就是要注意寫作順序,應(yīng)該先寫號碼而后依次為郵箱、qq等,就是說按照聯(lián)系方式的重要性進(jìn)行布局。至于個人政治面貌其實(shí)哪里有多重要的作用,你又不是應(yīng)聘政府機(jī)關(guān)部門,所以根本就用不著在簡歷里說你是黨員更別說團(tuán)員了,這些有什么用了?這種東西跟工程師、造價師等實(shí)際性的東西是沒得比的`。所以說在簡歷里也得注意哪些信息最重要的,哪些信息是次要的,再按照這個先后次序呈現(xiàn)出這些東西。

另外簡歷個人信息的類型也是需要遵守先后順序的,一般就是基礎(chǔ)信息置前的方式,隨后就是學(xué)校信息和聯(lián)系方式,其他的信息就不用再出現(xiàn)了。另外我們也可以使用一些簡單的方式表達(dá)這些信息,比如三種聯(lián)系方式可以合為一體,在同一欄目里寫出來而不用分為三個欄目以免占用太多空間。

下面是小編和大家分享的個人簡歷空白表,更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名。

性別。

照片。

生日。

身高。

籍貫。

民族。

政治面貌。

畢業(yè)院校。

學(xué)歷。

專業(yè)。

聯(lián)系電話。

電子郵件。

郵編。

地址。

愛好特長。

相關(guān)證書。

社會實(shí)踐。

工作經(jīng)歷。

拓展閱讀:簡歷里如何展現(xiàn)興趣愛好。

我們先要抓住崗位的需求性,再高的技巧如果不能圍繞對方所需,那么也無法發(fā)揮出相應(yīng)的作用。所以先要看看崗位的狀況,如果你應(yīng)聘的是操盤手則應(yīng)該對操盤手工作先做分析,操盤手在一種強(qiáng)度非常高的環(huán)境下工作,要求眼疾手快,所以你可以找一些快速靈活的興趣愛好,比如乒乓球和羽毛球這類技巧性較高并且需要快速反應(yīng)能力的體育活動。

其次我們要將興趣歸類,可以從興趣的實(shí)用度方面進(jìn)行拆分,就是說某些興趣愛好可以對工作帶來好處,比如說你應(yīng)聘設(shè)計(jì)工作,那你可以說你喜歡畫畫或者玩拼圖等需要想象力的興趣,也能為設(shè)計(jì)類工作對想象力有很高的要求,這樣的興趣對于工作有幫助,所以更受招聘者的青睞。不過你最好提醒下招聘者以免他們不會注意兩者之間的聯(lián)系性,因?yàn)檎衅刚哂植皇菍I(yè)的設(shè)計(jì)人員,但是簡歷是要先經(jīng)過招聘者這一關(guān)才能進(jìn)入到相應(yīng)的設(shè)計(jì)部門。

最后在表達(dá)興趣的時候要做到用詞準(zhǔn)確,不要故意使用模糊的方式以此顯得自己很全面,有些人說自己喜歡藝術(shù)、體育、科學(xué)等,這些科目可是包含了很多種子目,不管你為什么這么籠統(tǒng),招聘者會覺得你很隨意而且做事情不懂得思考。

更多。

空白免費(fèi)簡歷篇二十一

個人簡歷是求職者的自我推薦信,用人單位只有通過求職者的個人簡歷才能了解求職者,判斷求職者能否勝任這份工作,因此求職者的個人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢劣勢才能在個人簡歷中很好的揚(yáng)長避短。由于一千個求職者有一千種個人簡歷的寫法,所以不能一一舉例說明。但是社會上永遠(yuǎn)存在于兩種求職者——一種有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn);一種極度缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。那么這兩者的側(cè)重點(diǎn)肯定在不同方面,接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個個人簡歷。

這類求職者在求職路上可是非常“吃香”的,但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個人簡歷入手對于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的`求職者來說無疑是將個人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是其中要注意的是不要什么工作經(jīng)驗(yàn)偶讀提到,只需要重點(diǎn)提到對這次求職崗位有幫助的工作經(jīng)驗(yàn)就可以了。

但是求職中永遠(yuǎn)有一些初出茅廬的求職者,他們沒有工作經(jīng)驗(yàn)在求職大軍中處于絕對的劣勢。那么這類求職者就要采用不同的表達(dá)方式來突出簡歷的價值。應(yīng)屆畢業(yè)生可以把個人簡歷的重點(diǎn)放在自我評價或者學(xué)業(yè)成就上。

姓?名。

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性?別。

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身份證。

號?碼。

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民?族。

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政治面貌。

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婚?姻。

狀?況。

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健?康。

狀?況。

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身高cm。

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現(xiàn)戶口。

所在地。

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所?學(xué)。

專?業(yè)。

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學(xué)歷。

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最后畢。

業(yè)學(xué)校。

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畢?業(yè)。

時?間。

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技術(shù)職稱及時間。

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現(xiàn)工作。

單?位。

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參加工。

作時間。

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現(xiàn)從事。

工?作。

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普通話證書及時間。

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計(jì)算機(jī)等級。

證書及時間。

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教學(xué)。

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工作。

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簡歷。

在何單位(學(xué)校)。

任何職務(wù)。

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獲獎及。

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表彰情況。

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通訊地址。

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郵政編碼。

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聯(lián)系電話。

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email地址。

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