有計劃的人生更加有條理，可以更好地應對各種挑戰(zhàn)。確定如何評估任務(wù)的完成情況和成功與否。通過計劃和實踐，我們能夠更好地提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
湖南三農(nóng)工作計劃篇一
針對目前果樹掛果期和大春農(nóng)作物大田生長期間的管理需求，及時組織農(nóng)民培訓，并通過種植大戶帶動，搞好果園、農(nóng)田的田間管理；對辦事處所有的機動噴器、提灌機具、耕作機具進行維修和保養(yǎng)，各居委要立即組織農(nóng)業(yè)機械化專業(yè)服務(wù)隊并強化技術(shù)培訓，加強病蟲監(jiān)測，準確預報，適時組織大春農(nóng)作物統(tǒng)防統(tǒng)治。
湖南三農(nóng)工作計劃篇二
三農(nóng)，指農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民。所謂“三農(nóng)”問題，就是指農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民這三個問題。研究三農(nóng)問題目的是要解決農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定。中國作為一個農(nóng)業(yè)大國，“三農(nóng)”問題關(guān)系到國民素質(zhì)、經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)系到社會穩(wěn)定、國家富強、民族復興。
1、在農(nóng)業(yè)方面，取消了自古的種地納糧納稅政策，農(nóng)民從此不交農(nóng)業(yè)稅，沒有了提留和攤派，接著對種地種糧采取了補貼的政策，還對一些農(nóng)業(yè)機械的購置增大了補助。
2、對農(nóng)村建設(shè)也采取了很多的資助政策，修橋修路，通水通電，新農(nóng)村建設(shè)等方方面面都給予政策的優(yōu)惠，農(nóng)民基本上不用再集資攤錢。
3、對于農(nóng)民生活方面的改善，先是實行了農(nóng)村最低生活的保障，建檔立卡貧因戶的扶持資助，還有危房改造，新的農(nóng)村合作醫(yī)療，60歲以上老人給予的生活補貼等補助措施。
重視三農(nóng)問題背景。
城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的收入差距增大。根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的統(tǒng)計公報，2006年中國大陸城鎮(zhèn)居民人均可支配收入11759元，農(nóng)村人均純收入3587元，二者比例為3.28:1(2005年為3.22:1);而1985年城鎮(zhèn)居民人均工資690元，農(nóng)村人均純收入397元，二者差距為1.74:1，20年時間城鄉(xiāng)收入差距擴大了85%。
自改革開放以來，農(nóng)村地區(qū)實行的是充分結(jié)合的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，并開始推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化進程。同時中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)品開始面對外國農(nóng)業(yè)大國的競爭，單一的家庭生產(chǎn)單位無力進行市場競爭。
南巡講話后，中國經(jīng)濟開始起飛，與同期中國總體經(jīng)濟的發(fā)展相比，第一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展程度遠不及第二、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。農(nóng)民認為種田沒有足夠的收入，因而農(nóng)村地區(qū)開始出現(xiàn)農(nóng)民進城打工的現(xiàn)象，但城市并沒有足夠的就業(yè)崗位提供，從而形成大量集聚在城內(nèi)而沒有工作的農(nóng)民工群體。隨之而來的就是農(nóng)村地區(qū)生產(chǎn)積極性下降，農(nóng)業(yè)投入開始減少，引發(fā)更多的農(nóng)民進城“找工作”，形成惡性循環(huán)。由于農(nóng)業(yè)的發(fā)展將直接影響國家經(jīng)濟的正常發(fā)展，而農(nóng)村人口占中國總?cè)丝诘?/4，他們的總體生活情況是中國總體生活情況的最主要體現(xiàn)。農(nóng)村的發(fā)展將是實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨提出的“三步走”戰(zhàn)略最大的挑戰(zhàn)，從而使三農(nóng)問題成為當前社會中顯著的問題。
湖南三農(nóng)工作計劃篇三
1、抓好萬畝片、兩個千畝片玉米生產(chǎn)的田間管理工作。
2、抓好小麥畝產(chǎn)創(chuàng)建活動，搞好小麥良種補貼工作。
2、對s202線等主干道兩旁樹木除蟲修枝。
1、完成國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)1萬畝、國家發(fā)改委田間工程一萬畝的橋、涵、井建設(shè)。
2、搞好兩個萬畝片的土方工程。
扎實開展實施秋季動物防疫工作，力爭完成率達到100%。
湖南三農(nóng)工作計劃篇四
一、社團組織：總策劃：張俊娜社團指導：工藝美術(shù)師朱蓓群老師、工藝美術(shù)師陳銀娥老師聯(lián)系老師：朱蓓群、陳銀娥社團人數(shù)：15人活動時間：2011年2月24日-2011年6月3日二、社團活動計劃：（一）、社團目標：為弘揚優(yōu)秀的民間剪紙藝術(shù)，豐富校園文化生活，培養(yǎng)學生文化素養(yǎng)、審美觀念。要求學生了解剪紙基本知識，學習剪紙的基本技巧，體會剪紙文化的`魅力。本學期社團將繼續(xù)開展活動，讓更多喜愛剪紙藝術(shù)的學生加入進來，共同體驗剪紙文化。（二）、活動方案：本學期剪紙活動安排在每周四下午3：30―4：30，地點：綜合樓一樓勞技室2月低-3月中旬，基本圖案剪紙及剪紙的陰陽關(guān)系。3月中-4月中，圖案創(chuàng)作。（三）、成果展示：6月底將學生優(yōu)秀作品制成版面，向全校師生進行社團成果展示。2011年2月24日實驗小學朱蓓群。
湖南三農(nóng)工作計劃篇五
（一）編纂“中華梅氏大宗譜”
宗譜是家庭、家族的歷史檔案，是祖祖輩輩的生命史冊；他對海內(nèi)外宗親尋根問祖、凝聚姓族有重要意義。他還與正史、方志構(gòu)成了中華民族歷史大廈的三大支柱，是我國珍貴文化遺產(chǎn)的組成部分。
梅氏源遠流長，留存許多族譜。但從商未先祖梅伯到秦末西漢梅鋗及東漢梅福的記錄，各地不一。本會計劃組織編委會，推舉有編譜實踐經(jīng)驗和文史水平，且能站在全族高度上分析和處理問題的編輯委員會來組織纂修“中華梅氏大宗譜”。這項工作分為兩個部分：其一，編委會主要研究梅氏世系主干支和遷徒路線，合并各地區(qū)以始遷祖為主的地區(qū)族譜。其二，各遷徙地則由地區(qū)宗親編輯始遷祖為首的地區(qū)族譜并報送編委會合并為“大宗譜”。
這項工作看似浩大，但分為主干和支系兩塊后其編輯速度可大大提高。xx年以來，完成中華宗譜的姓氏已有一定數(shù)量。我梅氏現(xiàn)已傳承一百余代，編輯宗譜是本會歷史使命，大家一定要完成世代宗親期盼的任務(wù)。
（二）編纂“梅氏歷史文化資料收藏條目”
改革開放三十年以來，國內(nèi)迎來文化研究最好時期。我國通史、地方史及千年文明所產(chǎn)生的文史巨著紛紛問世。塵封多年的梅氏歷史文化遺存內(nèi)容逐漸出現(xiàn)在各地圖書、文史、博物、檔案館的書籍和電子信息存儲設(shè)備中。如“中華二十六史、中國地方史集成、欽定四庫全書、百業(yè)大辭典套書”等等。這為會員研究梅氏文化提供了極好條件，為早日收集這些珍貴材料以防塵封流失，本會建議會員有組織通閱這些資料并編錄“梅氏歷史文化資料收藏條目”進而形成“梅氏文化大辭典”。這是梅氏文化愛好研究者急需之物，本會應承擔編輯任務(wù)。
上述傳世著作的編輯工作由本會團隊集體完成。這可體現(xiàn)梅氏集體智慧，著作才能保證準確、全面。每個編委應在版權(quán)、榮輿面前放棄自我，化小我為大我，自覺為宗親工作。
二、重點研究梅氏企業(yè)文化與發(fā)展路線。
隨著國內(nèi)經(jīng)濟和科技文化深層次的迅速發(fā)展，梅氏一批企業(yè)家和經(jīng)濟人士脫穎而出。他們是一批根據(jù)市場需求創(chuàng)造產(chǎn)品財富與時俱進的精英。除為社會作出貢獻，他們還積極關(guān)心家園建設(shè)，支持各地宗親發(fā)展經(jīng)濟和文化教育事業(yè)，先富帶后富，成為宗親心中的楷模與希望。
由于市場經(jīng)濟發(fā)展時期不長，梅氏企業(yè)目前數(shù)量不多；且企業(yè)多利用運作，缺乏延伸上下產(chǎn)業(yè)鏈和作大作強的辦法條件，因而多處于中小規(guī)模。他們需要相互聯(lián)絡(luò)、交流、鼓舞、支援。梅氏文化研究會應該在研究這些問題后計劃以下幾個方面的工作：
（一）將中華梅氏文化研究會成立大會辦成海內(nèi)外宗親積極參加的聯(lián)絡(luò)大會，在會中舉辦“梅氏企業(yè)論壇”。使海內(nèi)外梅氏企業(yè)家有交流的機會，即“文化搭臺、經(jīng)貿(mào)唱戲?！痹诼?lián)絡(luò)較多梅氏企業(yè)家后編錄《梅氏企業(yè)名錄細目》，介紹梅氏企業(yè)規(guī)模、成就、合作方式。進而成立“梅氏企業(yè)分會”，使之強強聯(lián)合。
（二）舉家族之力，試辦優(yōu)秀梅氏股份制企業(yè)。
家族制企業(yè)在國內(nèi)外層出不窮。但我們知道領(lǐng)導成員過于狹隘的企業(yè)是難于健康發(fā)展的。而多地區(qū)梅氏代表參股的企業(yè)可避其弱點且能集各地智慧和管理辦法，進而充分利用市場條件做大做強企業(yè)。此梅氏企業(yè)應使參股宗親倍感責任和回報。
除經(jīng)濟企業(yè)界，梅氏在政界、軍界、科技文化界亦有許多名人，本會將收錄他們重大業(yè)績與貢獻，編寫《中華梅氏知名人物聯(lián)誼手冊》弘揚這批現(xiàn)代精英。
三、打造優(yōu)秀梅氏文化文藝作品。
梅氏人物浩繁若如星辰。從祖先梅伯、梅鋗、梅福，到近代追隨孫中山先生的鐵血梅氏、抗日英雄；以及現(xiàn)代各條戰(zhàn)線革命英烈及模范志士，都應組織文藝作品弘揚、傳播其個性與功績。近來社會上有絲弦“砲烙梅伯”、電影“梅蘭芳”，還有梅一文老人花八年時間寫出的`贊揚民族英雄梅摯禮“血灑中原”劇本，這是很不容易的。本會希望全體會員運用散文、小說、戲劇、影視文化形式弘揚梅氏歷史及英雄事跡。上述“血灑中原”劇本，本會將組織影視編導家研究搬上銀幕、銀屏。
梅氏多年遺存許多詩文字畫，楹聯(lián)畫像。本會將根據(jù)其原型制作郵票，紀念收藏品。對于古代、近代、現(xiàn)代梅氏畫品，宗親又是急盼收藏的，本會將收集、制作多種畫冊滿足各方需求。
梅花文化值得本會進一步深入研究。其個性、品質(zhì)、內(nèi)涵值得會員細細品味。本會積極組織參加推介梅花為國花的活動。正在傳承中的梅花菜肴補品應科學地向社會推崇。
四、提高梅氏文化網(wǎng)站質(zhì)量水準。
近年來發(fā)展在互聯(lián)網(wǎng)上梅氏網(wǎng)站形成的網(wǎng)絡(luò)文化在溝通宗親情誼、尋根問祖、探尋梅氏源流等多方面起了極大作用。許多梅氏兄弟姐妹、父老鄉(xiāng)親在工作閑暇之余，在梅氏網(wǎng)站親熱聊天、問候、傳遞信息，其樂融融。有的優(yōu)秀網(wǎng)站還經(jīng)常公布梅氏文化研究的資料和成果，實在感人！這些博主多為熟悉電腦技術(shù)的高手，使宗親深深感到梅氏文化在先進科學技術(shù)陪伴下傳播古樸厚重、優(yōu)美典雅；情韻和諧有序。
但參與網(wǎng)絡(luò)文化宗親人數(shù)目前還不多，有些文章的點擊率較低，各網(wǎng)站要大力擴充網(wǎng)友，提供更多梅氏文化資料和研究成果，廣泛為宗親服務(wù)。
本會將陸續(xù)表彰優(yōu)秀梅氏網(wǎng)站、博主；并要求網(wǎng)站公正、公平、公開，對本會宗旨負責。
上述四方面工作是現(xiàn)實和重要的。本會初創(chuàng)，在資金、組織、人才方面有許多困難。唯一不缺的是有梅花精神；不畏嚴寒，敢創(chuàng)天下之先。現(xiàn)在宗親出錢、出力，相信梅氏文化研究會首屆理事會工作計劃一定可以順利完成！
湖南三農(nóng)工作計劃篇六
一、指導思想：
在縣教育局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣教育局的工作部署，貫徹落實國家和省、市中長期教育改革和發(fā)展綱要，全面貫徹黨的教育方針和政策，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局，以全面推進素質(zhì)教育為主題，以全面提高教育教學質(zhì)量和實現(xiàn)學校、師生共同發(fā)展為目標，用現(xiàn)代教育理念引領(lǐng)辦學方向，進一步規(guī)范辦學行為，創(chuàng)建科學、規(guī)范的管理體制，構(gòu)建人文、民主的管理機制，大力倡導以人為本、全員發(fā)展、全面發(fā)展、個性發(fā)展、和諧發(fā)展的辦學理念，以德育為先導，以教學為中心，以發(fā)展為抓手，以習慣養(yǎng)成為基礎(chǔ)，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革，務(wù)實、創(chuàng)新地做好學校各項工作。進一步提升學校辦學質(zhì)量，確保學校各項工作穩(wěn)步推進、安全運行和可持續(xù)發(fā)展。
二、工作重點：
以創(chuàng)建省級示范性特色高中為核心，緊扣“教育質(zhì)量年”活動這一要點全面提升學校德育工作、管理工作、教學教研工作水平，進而提高教育教學質(zhì)量，突出學校辦學特色，實現(xiàn)學校、師生的共同發(fā)展。
三、工作目標：
1.爭創(chuàng)湖南省普通高中特色示范學校；
2.搞好“教學質(zhì)量年”活動，狠抓教育教學質(zhì)量，高考學考再上新臺階；
3.開展特色德育，改善校風、學風，提升校園文化底蘊；
4.繼續(xù)爭取解決學生宿舍不足的'問題，進一步改善辦學條件；
5.搞好市文明單位驗收工作，成功創(chuàng)建市文明單位；
6.搞好保學控流工作，力爭鞏固率達到97%以上。
四、具體措施：
(一)關(guān)于“爭創(chuàng)湖南省普通高中特色示范學?！保?/p>
2.成立“創(chuàng)示”領(lǐng)導小組，落實爭創(chuàng)責任目標；
3.學習“創(chuàng)示”經(jīng)驗，搞好“創(chuàng)示”整改；
4.進入“創(chuàng)示”程序，爭取“創(chuàng)示”成功。
(二)關(guān)于“教學質(zhì)量年”活動：
1.各年級明確奮斗目標。
高三年級20高考二本上線人數(shù)230人，爭奪縣文理科狀元，力爭突破清華北大；
高一高二期末統(tǒng)考縣前十名占3人，前100名占35人，前200名占80人。
2.教科部門制定高考學考的備考方案，各部門積極配合，做好相關(guān)工作。
3.實行領(lǐng)導蹲點制，所有領(lǐng)導下到班級、年級、教研組蹲點，并實行考評(由教科部門制定相關(guān)考評方案)。
4.嚴格考評班風學風，并以之作為優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任的考核依據(jù)。
5.定期(每兩周一次)開展常規(guī)教學檢查，評選常規(guī)教學優(yōu)秀教師。
6.加大教研教改力度，組織好優(yōu)質(zhì)課、達標課、觀摩課的教研活動，繼續(xù)開展“教學公開月”活動，教師和行政領(lǐng)導聽課達到相關(guān)標準。
7.認真組織培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
8.加強對音體美教學管理，加強對專業(yè)生管理和專業(yè)教學管理。
9.抓好課堂教學改革，提倡實行“30+15”教學模式。
10.搞好保學控流工作，力爭鞏固率達到97%以上。
(三)關(guān)于德育工作。
1.繼續(xù)開展特色德育活動，進行勵志演講、感恩教育、青春期教育，進行心理健康教育，教育處每月要有德育主題。
2.加強班主任培訓工作，嚴格執(zhí)行班級管理制度。
3.加強通學生、陪讀生管理，嚴格執(zhí)行校門口憑證出入制度。
4.搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化學習環(huán)境。
5.開展安全教育，定期進行安全隱患排查，及時整改，建立安全檔案。
(四)其他方面。
1.繼續(xù)實行分級分線值日制，實行值日校長負責制，分校級、部門、年級三級和教科、政教、后勤、團委四線值日，加強坐班管理，嚴格學生管理。
2.完善食堂改革，提高食堂管理水平。
3.嚴格用工管理(特別是臨時用工)，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，規(guī)范用餐、用煙、用水，實行報告審批制，減少加班費用。
4.加強工會之家建設(shè)，建設(shè)特色工會小家。召開年度教代會。爭創(chuàng)省級廠務(wù)公開先進單位。
5.搞好內(nèi)務(wù)管理，迎接市文明單位檢查驗收。
6.繼續(xù)推進校友促進會工作，實現(xiàn)年初目標。
(五)幾項具體工作。
1.組織好邵陽市中學生籃球運動會；
2.組織好縣教育排球賽；
3.組織好縣民主法治杯籃球賽；
4.組織好縣中小學生廣播體操比賽。
5.組織好校運會。
新邵八中。
2011.9.
湖南三農(nóng)工作計劃篇七
根據(jù)中國教育學會體育衛(wèi)生分會工作安排，圍繞寧夏教育廳教研室20中心工作，結(jié)合中小學體育學科特點，在廣泛征求各市、縣(區(qū))教研員意見的基礎(chǔ)上，特制定以下工作計劃：
一、重點工作。
1、舉辦全國首屆體育教師技能展示大賽寧夏賽區(qū)選拔賽活動。
2、組織中小學體育網(wǎng)上在線研討交流活動。
3、開展全區(qū)農(nóng)村體育送研、送課下鄉(xiāng)活動，做好農(nóng)村體育校本課程資源開發(fā)與利用專題研討工作。
為我區(qū)農(nóng)村中小學培養(yǎng)一批在教育教學改革和實施素質(zhì)教育中發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用的骨干教師，帶動農(nóng)村體育課程教學改革，促進農(nóng)村體育教學質(zhì)量的不斷提高，在全區(qū)評優(yōu)課的基礎(chǔ)上開展農(nóng)村送研、送課下鄉(xiāng)和專題研討活動，為提升教師教學和教研能力奠定堅實的基礎(chǔ)。時間：2011年9月。
4、舉辦全區(qū)中小學(中學組)體育教師說課、做課大獎賽及觀摩研討活動。
為進一步促進中學體育教師專業(yè)化發(fā)展，全面提升體育教師專業(yè)素質(zhì)和教學能力，在總結(jié)成功舉辦全區(qū)小學組體育教師說課、做課大獎賽暨觀摩研討活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，舉辦全區(qū)中學體育教師說課、做課大獎賽及觀摩研討活動。時間：2011年10月。
二、一般性工作。
1、組織全區(qū)中小學體育課堂教學游戲創(chuàng)編賽活動。
體育游戲是從游戲中發(fā)展和派生出來的，是以促進身心健康發(fā)展為目的'，具有鮮明的教育教學意義。體育游戲溶體力開發(fā)和智力開發(fā)于一身，集知識性、趣味性、娛樂性為一體，深受學生們的喜愛，在學校體育教學中占有十分重要地位。通過舉辦中小學體育課堂教學游戲創(chuàng)編賽，激發(fā)廣大體育教師創(chuàng)新意識，集合學校體育課程資源，為有效教學提供有力的支撐。
2、舉辦2011年全區(qū)體育教研組長論壇。
通過論壇交流體育教師隊伍的管理經(jīng)驗，探討體育教師專業(yè)發(fā)展培養(yǎng)思路。此論壇分小學和中學兩塊進行。論壇主題初步確定為：1)學校體育教師專業(yè)發(fā)展研究；2)如何調(diào)動體育教師工作積極性，激發(fā)教師工作熱情的思考；3)校園體育教學活動的開展及體育比賽的組織經(jīng)驗交流。
3、加強教學研究會自身建設(shè)，充分發(fā)揮教學研究會聯(lián)系服務(wù)廣大中小學體育教師橋梁紐帶作用，建立理事會例會制度，通過舉辦主題論壇、例會交流、專題研討等活動，完善理事會工作機制，做好會員發(fā)展工作和對會員的規(guī)范化管理工作，加強我會對外宣傳工作，承接上級學會委托的其它各項研究工作任務(wù)。
湖南三農(nóng)工作計劃篇八
一、指導思想：
剪紙是一種民間藝術(shù)，它對培養(yǎng)學生的思維能力、動手能力、審美能力有很大的作用。通過剪紙作品的學習欣賞，嘗試剪紙工具、材料與制作過程，塑造體驗剪紙學習的樂趣、方法，促進學生藝術(shù)的感知與欣賞。
二、教學剪紙的意義。
剪紙，是我國廣為流傳的民間藝術(shù)形式。孩子們對此非常感興趣。一張彩紙、一把剪刀，就可以活靈活現(xiàn)地表現(xiàn)千變?nèi)f化的自然形態(tài)，隨心所欲地表達內(nèi)心世界的美感。孩子們以剪刀代替筆，把自己所見的、所想的剪出來。寥寥數(shù)筆，用品、車船、花卉、果蔬、蟲魚、鳥獸、人物等躍然紙上，形象惟妙惟肖，栩栩如生，令人如醉如癡。
剪紙可以通過手部肌肉的鍛煉，增強協(xié)調(diào)性、靈敏性，使孩子們變得心靈手巧。剪紙可以培養(yǎng)了學生的動手操作能力，也可以培養(yǎng)學生動腦思考的能力，讓學生有一種成就感，讓學生精心做好每一件事情。
三、教學背景：
在平時的教學實踐活動中，我們不難發(fā)現(xiàn)，高年級孩子有著強烈的動手操作欲望：在生活中，孩子們總愿意用手擺弄著各式的玩具，這是孩子們最快樂的時光；在課余，孩子們喜歡圍在一起用手中各色的紙剪剪、折折、畫畫，這已形成課間一道亮麗的風景線；在課堂上，孩子們最期待的是老師讓大家動手操作起來，這往往成為孩子們求知創(chuàng)作的平臺，結(jié)合孩子的生理需要和認知特點，教師可因勢利導，從孩子的興趣出發(fā)，將孩子的內(nèi)需化為學習的動力，從培養(yǎng)孩子的動手操作能力出發(fā)，力求創(chuàng)設(shè)個性化的學習空間。因此“靈巧的雙手，五彩的世界”便成了我們五、六年級興趣學習活動的主題。
四、學情分析。
高年級的學生因為原來一直都沒有專門上過剪紙課，對剪紙只有初步的認識，剪紙地方法和技巧可以說是少之極少。但大部分同學對剪紙非常有興趣，每次學校出了剪紙刊都認真的觀察、思考，有的還認真地動手試剪，一次又一次的修正自己的剪紙作品，不斷的進步。但也有少數(shù)同學對這個興趣不大，有些孩子是膽子小不敢動手，擔心自己剪不好等。所以在最初的幾堂課中將專門講一講有關(guān)剪紙的一些基本知識，從一些簡單的圖案開始剪起，讓他們對剪紙有興趣，并慢慢提高難度。
五、教學目標。
1、培養(yǎng)孩子們的剪紙興趣，養(yǎng)成細心、耐心、靜心的好習慣。
2、剪紙題材來源于生活，要多觀察生活中的人和景物。
3、學會看各種折法示意圖，了解各種符號的意義。
4、折、畫、剪時要大膽細心，使自己的作品富有創(chuàng)造性。
教學重難點：
重點：熟練地使用剪刀、刻刀、毛筆、顏料等工具；掌握剪紙的造型、保存和鑒賞知識。能照著較復雜的剪紙范例在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成作品，鼓勵自己設(shè)計作品。
難點：熟練地使用剪刀、刻刀、毛筆、顏料等工具；掌握剪紙的造型、保存和鑒賞知識。能照著較復雜的剪紙范例在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成作品，鼓勵自己設(shè)計作品。
六、教學措施。
要想上好一節(jié)剪紙課，絕非容易的事，老師說了還要學生在實踐中明白才行，教學是要考慮到學生個體的差異，所以老師必須在教法上下功夫：
1、對部分學生可以近距離演示多次。
2、充分地調(diào)動學生互相學習的積極性，可以面帶點的學習，讓他們在愉快的氛圍中掌握所學知識。
3、在教學中發(fā)現(xiàn)問題，不一定馬上講答案，可以先啟發(fā)學生自己去探索去解決問題，這樣即培養(yǎng)了學生的動手操作能力，也培養(yǎng)了學生動腦思考的能力，讓學生有一種成就感。
4、盡量多的讓孩子們觀察實物，大膽嘗試，多鼓勵，及時鼓勵。
5、盡量使用多媒體教學，讓孩子們多欣賞名家作品。
七、教學時間安排：
每周周四下午第三節(jié)課。
湖南三農(nóng)工作計劃篇九
（1）聘期內(nèi)全職來校工作。
（2）具有博士學位，國內(nèi)應聘者一般應擔任教授或其他相應職位，特別優(yōu)秀的中青年人才可放寬到副教授；海外應聘者一般應擔任高水平大學助理教授及以上職位或其他相應職位。
（3）年齡不超過55周歲，身心健康。
（4）學術(shù)造詣高深，在立德樹人、科學研究、社會服務(wù)等方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；對本學科建設(shè)和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學科或者某一學科方向趕超或保持國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先水平的能力；應聘者一般應為學術(shù)界公認的學科帶頭人。
2.“瀟湘學者”講座教授。
（1）聘期內(nèi)一般每年實地來校工作2個月以上（含2個月）。
（2）國內(nèi)應聘者一般應擔任教授或其他相應職位，海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位。
（3）年齡不超過65周歲，身心健康。
（4）學術(shù)造詣高深，在本學科領(lǐng)域具有重要影響，取得本學科領(lǐng)域內(nèi)公認的重要成就。
3.專任教師崗位。
（1）具有博士學位。
（2）具有承擔應聘崗位所需的學術(shù)水平和教學科研能力，落實立德樹人根本任務(wù)，身心健康，具有較突出的創(chuàng)新潛能、發(fā)展?jié)摿蛨F隊合作能力。
（3）重點引進中青年學術(shù)骨干，以及具有良好的學術(shù)背景、較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。
湖南三農(nóng)工作計劃篇十
一是深入推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治。開展農(nóng)村環(huán)境整治延伸擴面，2023年整治村莊200個，整治覆蓋面達到80%以上，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、石島管理區(qū)實現(xiàn)全覆蓋，2023年全市村莊整治覆蓋面達到100%。
二是扎實推進農(nóng)村環(huán)境保護治理。從治理、修復兩方面入手，推進魚粉、石材、小冷藏等低端污染企業(yè)整合，同步抓好農(nóng)業(yè)面源、揚塵腥水、小鍋爐、機動車尾氣等專項治理，加強農(nóng)村水源地管理保護，推進農(nóng)村水系綜合治理，廣泛開展造林綠化活動。
三是大力培植生態(tài)高效產(chǎn)業(yè)。按照特色鎮(zhèn)、專業(yè)村發(fā)展思路，以規(guī)?；?、標準化、產(chǎn)業(yè)化為方向，大力推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極培育鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。2023年培植5家xx市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、50家農(nóng)民專業(yè)合作社，新增三品認證產(chǎn)品30個，帶動發(fā)展特色種植2萬畝，培植50個休閑采摘農(nóng)業(yè)園區(qū)。
湖南三農(nóng)工作計劃篇十一
按照因地制宜、切合實際、分步實施、群眾滿意的`原則，精心部署，統(tǒng)籌安排，積極穩(wěn)妥扎實推進。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作。通過充分調(diào)研，科學采用圖解法代替實測法進行土地確權(quán)，全市236個試點村中226個完成了確權(quán)登記工作，占計劃完成村數(shù)的144.9%，有4個村園區(qū)村探索成立了農(nóng)村土地股份合作社。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革工作。全市52個試點村中43個完成了產(chǎn)權(quán)改革，占計劃完成村數(shù)的191%。農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作。建立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)信息平臺和市鎮(zhèn)村三級土地流轉(zhuǎn)服務(wù)機制，加快推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，全市新增土地流轉(zhuǎn)面積4.2萬畝，其中規(guī)模流轉(zhuǎn)面積3.6萬畝，分別占計劃的123.5%和176.5%。
2023年，xx市農(nóng)村工作總體思路是，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)生態(tài)高效、環(huán)境優(yōu)美宜居、生活文明健康的總要求，以打造城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)為目標，以深入開展生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)重點，全面提高農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量，以扎實穩(wěn)妥推進農(nóng)村改革為切入點，不斷增強農(nóng)村發(fā)展活力，以完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施為抓手，著力改善農(nóng)村人居條件，以完善社會治理體制機制為突破口，實現(xiàn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，建設(shè)生態(tài)宜居幸福xx。重點抓好四個方面工作：
湖南三農(nóng)工作計劃篇十二
村集體經(jīng)濟逐步壯大，力爭村級集體可用資金達到2萬元以上，農(nóng)民人均收入增加600元；黨建工作有新的突破，村級班子努力形成團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新的“戰(zhàn)斗堡壘”型隊伍；加強思想道德建設(shè)，以建設(shè)“村文化體育娛樂中心”為基礎(chǔ)，以各種活動為載體，形成思想道德日常教育的良好機制，使村民素質(zhì)普遍提高；村莊建設(shè)逐步推進，環(huán)境建設(shè)整治取得明顯實效；社會治安綜合治理工作扎實推進，在加強群防群治的基礎(chǔ)上，加強對村現(xiàn)有治安和調(diào)解組織建設(shè)，使社會治安步入良性循環(huán)；各項社會事業(yè)建設(shè)有新的發(fā)展，以陣地建設(shè)為突破口，為全村百姓營造一個良好的群眾文化氛圍，讓全村百姓感受到楊廟村的新氣象和新面貌。
湖南三農(nóng)工作計劃篇十三
面對拓寬農(nóng)村外部增收渠道，加大政策助農(nóng)增收力度，努力在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下保持城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)縮小勢頭的要求，面臨群眾對致富的渴望，繼續(xù)拿出抓鐵有痕踏石留印的干勁思謀讓群眾的腰包鼓起來。
1.保障加大農(nóng)村投入好起來。結(jié)合好農(nóng)業(yè)發(fā)展的農(nóng)民致富著力點在于外部環(huán)境改善、農(nóng)業(yè)致富的能力得到加強。一是增加農(nóng)業(yè)投入來源。有限的農(nóng)民投入只能取得有限的收益，要盡可能的吸引項目資金、政府投入、業(yè)主資金和社會資金助推農(nóng)業(yè)發(fā)展，用好自身優(yōu)勢、融資平臺，拓寬門路。二是嚴格惠農(nóng)資金使用。切實加強涉農(nóng)資金監(jiān)管，村要建立規(guī)范透明的管理制度，杜絕任何形式的擠占挪用、層層截留、虛報冒領(lǐng)，確保資金使用見到實效。三是逗硬助農(nóng)增收責任制，鄉(xiāng)由“一把手”親自抓，明晰目標和方案，村社要明確責任，并將助農(nóng)增收工作納入年度考核。著重強調(diào)的是鄉(xiāng)要注重工作軌跡和資料整理上報工作，搞好與上級部門的溝通，按時按量的完成年度目標。
2.保障利益聯(lián)結(jié)機制靈起來。一是完善土地入股股份合作模式。就是企業(yè)與農(nóng)戶形成利益共同體。農(nóng)民以土地承包經(jīng)營權(quán)入股，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與農(nóng)產(chǎn)品加工銷售由公司統(tǒng)一核算。農(nóng)民既是企業(yè)的股東，又是企業(yè)的打工者，既能參與股份分紅，又能獲得打工收入，與企業(yè)形成“收益共享、風險共擔”的緊密型利益聯(lián)結(jié)關(guān)系。二是完善多方合作模式。就是統(tǒng)籌部門資金、業(yè)主投入、農(nóng)戶投勞折資、土地等資源，通過合理組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成工作合力，為促進產(chǎn)業(yè)與農(nóng)戶更加緊密聯(lián)系，推動產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、農(nóng)民得到實惠。2023年實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)基地就業(yè)1000余人次，農(nóng)戶全程參與管理、制作，實現(xiàn)農(nóng)民增收24.5萬元。
3.保障扶貧開發(fā)工作用起來。我們實施省級扶貧連片開發(fā)項目已進入攻堅階段，精準扶貧任務(wù)緊迫，全鄉(xiāng)貧困率居高不下，扶貧開發(fā)工作需要高效的用起來。一是用好扶貧項目。利用實施的扶貧連片開發(fā)項目、土地整理項目、小農(nóng)水項目，使一批村社好起來、群眾富起來，完成渠系修復9000米、整理土地300畝、新建道路5公里，二是用好精準扶貧。對全鄉(xiāng)摸排的705戶2697人的困難群眾，做好一戶一方案的量體裁衣式扶貧。三是用好“二二一一”工程。堅持干部帶頭致富，結(jié)合示范帶動和幫扶建設(shè)，為脫貧致富添舉措。年內(nèi)建好2500畝產(chǎn)業(yè)園子。四是用好-元頂子扶貧示范帶建設(shè)。充分利用鄉(xiāng)位于旺蒼縣青龍茶場和縣元頂子茶場之間的區(qū)位優(yōu)勢，設(shè)計扶貧示范帶線路覆蓋全鄉(xiāng)9個個村（包含鄉(xiāng)域內(nèi)3個貧困村），利用好土地資源，助推扶貧攻堅?！叭r(nóng)”工作任重道遠，鄉(xiāng)將堅持三農(nóng)工作與實現(xiàn)全面小康同步，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強盛、農(nóng)民富裕、農(nóng)村美麗。
湖南三農(nóng)工作計劃篇十四
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;。
(五)適應崗位要求的身體條件;。
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;。
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
湖南三農(nóng)工作計劃篇十五
中國船級社成立于20xx年，總部設(shè)在北京。
中國船級社是國家的船舶技術(shù)檢驗機構(gòu)，是中國唯一從事船舶入級檢驗業(yè)務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，國際船級社協(xié)會的正式會員。
中國船級社依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和國際公約、規(guī)則，為船舶、海上設(shè)施及相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品提供技術(shù)規(guī)范和標準，提供入級檢驗、鑒證檢驗、公證檢驗、認證認可服務(wù)，以及經(jīng)_、外國(地區(qū))政府主管機關(guān)授權(quán)，開展法定檢驗和有關(guān)主管機關(guān)核準的其他業(yè)務(wù)。
中國船級社不僅在船舶、海上設(shè)施、集裝箱以及相關(guān)工業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域從事提供檢驗業(yè)務(wù)，還在可再生能源、交通運輸、基礎(chǔ)設(shè)施、大型鋼結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域廣泛開展認證、審核、監(jiān)理、檢測、評估、試驗、咨詢、培訓等服務(wù)。
中國船級社以“安全、環(huán)保、為客戶和社會創(chuàng)造價值”為宗旨，堅持“技術(shù)立社、誠信為本、與眾不同、國際一流”的建社方針，秉承“客戶第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的價值理念，牢牢把握服務(wù)國家水運安全、維護國家海事權(quán)益、推進造船強國建設(shè)的根本要求，努力建設(shè)與海洋強國相適應的國際一流船級社。
20xx年度我社計劃招聘工作人員39名，其中應屆畢業(yè)生29名，有經(jīng)驗人員10名。招聘分兩次，第一次招聘應屆畢業(yè)生29名，第二次招聘有經(jīng)驗人員10名，具體詳見：
三、招聘條件。
報名人員必須滿足下列條件：
(一)基本條件。
1、具有_國籍;。
2、遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，無違法違紀等不良記錄;。
3、所學專業(yè)符合招聘要求;。
4、身體健康。
(二)專項條件。
1、應屆畢業(yè)生。
(1)20xx年應屆畢業(yè)生或20xx年畢業(yè)未派遣畢業(yè)生;。
(2)碩士研究生或以上學歷。
(3)納入教育部統(tǒng)一招生計劃的全國普通高校全日制畢業(yè)生，畢業(yè)證和學位證雙證齊全;。
(4)cet-6合格證書，操作熟練計算機。
2、有經(jīng)驗人員。
(1)碩士研究生或具有高級職稱的本科畢業(yè)生;。
(2)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷和擁有符合崗位要求的職業(yè)資格證書人員優(yōu)先。
(三)各崗位任職條件。
應聘者在符合上述通用條件和專項條件的基礎(chǔ)上，還應符合各崗位的具體任職要求。
四、工作程序。
1、發(fā)布招聘公告。內(nèi)容包括：招聘的崗位，任職條件，招聘工作程序，面試和錄用時間等。
2、報名和資格審核。在規(guī)定時間內(nèi)接受報名，審核報名材料。報名提供材料應包括：
(1)應屆畢業(yè)生。
1)簡歷。
2)身份證復印件;。
湖南三農(nóng)工作計劃篇十六
一、學院簡介湖南工業(yè)大學理學院現(xiàn)設(shè)有應用數(shù)學系、信息與計算系、應用物理系、大學物理實驗中心、計算物理實驗室，擁有一級學科“數(shù)學”碩士學位授予權(quán)，涵蓋了基礎(chǔ)數(shù)學、計算數(shù)學、應用數(shù)學、運籌學與控制論等二級學科；擁有“學科教學（數(shù)學）”、“學科教學（物理）”教育碩士授予點。學院現(xiàn)有數(shù)學與應用數(shù)學、信息與計算科學、應用物理3個本科招生專業(yè)，其中數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)是國家級一流本科專業(yè)，信息與計算科學是省級一流本科專業(yè)。
師資結(jié)構(gòu)合理，科研實力強。學院現(xiàn)有教職員工108人，專職教師94人，擁有教授18人，副教授37人，博士生導師2人，碩士生導師23人，湖南省青年骨干教師5人。近年來主持國家級項目33項、省部級科研項目62項、校企合作項目6項；在國內(nèi)外知名學術(shù)期刊上發(fā)表sci收錄論文150篇，其中jcr一區(qū)65篇，出版專著7本；獲國家教學成果獎二等獎、湖南省教學成果獎一等獎、湖南省自然科學獎二等獎等獎勵多項；擁有1門國家級線上線下混合一流課程，10門湖南省一流課程，2門湖南省研究生優(yōu)質(zhì)課程，1個湖南省研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地，1個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心和基地，1個湖南省研究生優(yōu)秀教學團隊，1個湖南省普通高校本科教育教學優(yōu)秀基層教學組織等；在湖南省高等學校協(xié)同創(chuàng)新中心、湖南省重點實驗室、湖南省高?？萍紕?chuàng)新團隊等平臺中承擔了方向建設(shè)任務(wù)等。
根據(jù)學校發(fā)展和學科教學科研的需要，面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀博士畢業(yè)生，要求年齡不超過40周歲(特別優(yōu)秀者可適當放寬)，本、碩、博所學專業(yè)一致或相近，具體招聘計劃見表1。
三、引進待遇。
引進高層次人才享受學校同類人員同等待遇，具體根據(jù)引進人才的學術(shù)水平、科研業(yè)績、工作計劃等認定。
四、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：張老師。
通信地址：湖南省株洲市天元區(qū)泰山路88號湖南工業(yè)大學理學院。
郵編：412007。
湖南三農(nóng)工作計劃篇十七
一是穩(wěn)妥推進土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作。繼續(xù)采取圖解+實測法穩(wěn)妥推進農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作，爭取年底完成261個村的土地確權(quán)工作。鼓勵基礎(chǔ)條件較好的村發(fā)展土地股份合作社。
二是進一步加大農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)力度。鼓勵土地承包經(jīng)營權(quán)向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)，市財政安排專項資金，對鎮(zhèn)、村規(guī)模流轉(zhuǎn)主體和經(jīng)營主體給予獎勵和項目支持。年內(nèi)新增流轉(zhuǎn)土地5萬畝，總數(shù)達到21萬畝，規(guī)?；鬓D(zhuǎn)比例達到90%以上。
三是扎實推進農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革?？偨Y(jié)推廣去年產(chǎn)權(quán)改革的經(jīng)驗做法，年內(nèi)每個鎮(zhèn)街至少完成2個村居的集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)制度改革任務(wù)，全市完成66個村居改革工作。探索建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場，逐步將農(nóng)村各類產(chǎn)權(quán)全部納入有形市場公開交易。
湖南三農(nóng)工作計劃篇十八
1.“瀟湘學者”崗位人選一人一議，擇優(yōu)選聘。
學校分層次為“瀟湘學者”特聘教授提供工作條件和生活待遇：
1.薪酬：參照國家“雙一流”建設(shè)高校相應崗位，提供有競爭力的薪酬。
2.科研條件：聘期內(nèi)根據(jù)學科特點提供相應數(shù)額科研啟動經(jīng)費，具體數(shù)額面議；提供科研實驗場地、辦公設(shè)備，配備學術(shù)助手。
3.住房條件：提供有競爭力的安家費和購房補貼。
4.子女教育和配偶工作：按照長沙市和學校相關(guān)政策，依托學校優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源妥善解決子女在學校附屬學校入學；協(xié)商解決配偶工作。
“瀟湘學者”特聘教授具體待遇實行一人一議，合同管理。
學校為“瀟湘學者”講座教授提供如下工作條件和生活待遇：
1.學校按實際到崗工作時間為講座教授支付勞務(wù)報酬。
2.學校設(shè)崗學科為講座教授提供一定數(shù)額的科研經(jīng)費，具體數(shù)額面議。
3.提供講座教授實地來校工作期間的住宿及從原工作單位來校講學的往返交通費。
學校為專任教師提供如下工作條件和生活待遇：
1.學校為博士教師提供相應數(shù)額的科研啟動經(jīng)費、安家費及住房貨幣補貼。
2.積極支持申報國家和省部級科研項目及人才支持計劃。
3.享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。
4.按照長沙市和學校相關(guān)政策，依托學校優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源妥善解決子女在學校附屬學校入學。
5.專任教師引進待遇，具體根據(jù)引進人才的學術(shù)水平、科研業(yè)績、工作計劃等協(xié)商確定。對于學校急需且特別優(yōu)秀的人才，學校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作條件等方面給予相應的政策支持。
湖南三農(nóng)工作計劃篇十九
在新常態(tài)下，解決好“三農(nóng)”問題成為為全黨工作的重中之重，靠改革添動力、以法治作保障抓好三農(nóng)工作是鄉(xiāng)發(fā)展的出發(fā)點同時也是落腳點，踐行“中國要強，農(nóng)業(yè)必須強，中國要富，農(nóng)民必須富，中國要美，農(nóng)村必須美”的工作要求，把三農(nóng)工作作為建設(shè)生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、宜居、和諧的主戰(zhàn)場，助推各項工作全面進步。
湖南三農(nóng)工作計劃篇二十
算好天氣帳、時間帳和任務(wù)帳，按“倒計時”的辦法，統(tǒng)籌安排好內(nèi)、外業(yè)各項工作。對已完工小型水利項目，及時組織由有關(guān)部門組成的縣驗收組驗收，做到完成一個，驗收一個。同時，落實好工程管護措施，收集好檔案資料。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目，根據(jù)計劃批復及實施，抓緊實施。
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