在做任何事情之前，需要先制定一個明確的方案。要編寫一篇較為完美的方案，首先需要對問題和目標進行全面的分析和了解。方案的實施和跟進是關(guān)鍵，我們需要付諸行動，堅持不懈地追求卓越。
一般公司年會方案篇一
每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。
一方面：在這個"企業(yè)盛會"中，公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工們與員工們、領(lǐng)導與員工們零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達對員工們的問候和愛戴。
年會活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
年會活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌。
（一）企業(yè)全體大會議程安排。
12：30：全體參會員工們提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工們大會開始、（會堂播放入場背景音樂）。
13：00—13：10：大會進行第一項、音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）、主持人宣布員工們大會開始，向參會的全體員工們介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡迎；（員工們歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項、各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）。
16：40—16：50：大會進行第三項、請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。
主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言、（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）。
17：10—17：20：主持人提醒出席員工們大會的主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工們上臺，合影留念、（攝影師拍照）。
17：20—17：30：主持人對本次員工們大會做簡要總結(jié)、宣布員工們大會閉幕、（會堂播放離席背景音樂）。
（二）年會宴會相關(guān)安排。
18：30之前：員工們到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19：00—22：30：與會者共同用餐、活動。
（三）年會活動相關(guān)安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。
1、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）。
2、公司領(lǐng)導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。
4、部門全體表演節(jié)目。
5、員工們自由安排表演節(jié)目。
（四）年會簽到許愿安排。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
（五）年會游戲相關(guān)安排。
不管是新老員工們，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
一：大型的團隊游戲活動：團拜年。
人數(shù)：無限制。
用具：酒酒杯。
玩法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
二：成語對接。
參與人數(shù)：全體。
道具：無。
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍、選出幾位年輕人上臺，讓讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單、等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍、然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時（第一個成語）、我結(jié)婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結(jié)婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）"、有時效果會意想不到的搞笑、我洞房花燭夜時七上八下。
四：喝啤酒比賽。
參與人數(shù)：若干。
工具：酒、奶瓶。
五：30、熊來了（我愛你更有趣）。
參加人員：約束8—15人，分成若干組。
游戲的規(guī)則：
（1）各組第一個人喊"熊來了"。
（2）然后第2個人問："是嗎？"。
（3）第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"。
（4）3號再反問2號"是嗎？"，而2號也反問1號"是嗎？"。
（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。
（6）如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎？"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的`人不斷的說"熊來了"。
（7）每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了！快逃！"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝、注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答、男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣。
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力、大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
（六）年會與會人員須知。
一：員工們無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工們可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
（七）年會預(yù)算費用。
1、本次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復、整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3、各項支出都要有明確的票據(jù)。
（八）年會各個主要點。
1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）。
2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）。
3、任務(wù)分工明確（年會晚會更加順利進行）。
4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）。
5、年會預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計表）。
預(yù)祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負責人做好離場各項工作。
一般公司年會方案篇二
20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎春節(jié)會，以此來答謝各位員工一年來辛勤工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎春節(jié)會。
(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00。
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括春節(jié)度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間交流，增強團隊協(xié)助意識，提升公司綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新一年，工作都有出色表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出辛勤努力。
(5)讓員工充分展現(xiàn)自我，在年會過程中認知自我及對企業(yè)大家庭認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約200人左右。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥與、熱烈歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活相聲、小品;。
(2)經(jīng)典傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工。
4.表彰：各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
5.優(yōu)秀員工發(fā)言。
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
7.互動小游戲。
8.閉幕詞。
注意事項：xxxxx。
一般公司年會方案篇三
表彰、迎新（超越夢想）。
（1）年會策劃及準備期（11月22日至11月30日）：本階段主要完成通知、節(jié)目推薦收集、會場確定。
具體要求：
區(qū)域單位最少報送4個以上節(jié)目；
專業(yè)公司最少報送1個以上節(jié)目；
演出服裝及道具由各區(qū)域按1月份資金計劃進行租賃或采購。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（12月01日至12月10日）：本階段主要完成公司主持人選拔、區(qū)域（專業(yè)公司）完成節(jié)目終審。
（3）年會倒計時期（01月10日至01月23日）：本階段主要完成年會全過程確定（音響確定、條幅的制作、節(jié)目禮品采買，公司年會節(jié)目終審，包括節(jié)目單確定），01月24日17:00-21:00進行最后一次現(xiàn)場彩排。
（4）年會正式演出時間：擬定20xx年01月25日，具體時間待定。
xx。
集團領(lǐng)導、公司領(lǐng)導及部門負責人級以上員工，要求全體員工著工裝出席。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的`街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、不限跨區(qū)域或項目進行組合.
1.參會人員入場；
2.主持人宣布年會開始；
3.表彰；
（1）、董總作20xx年度工作總結(jié)與20xx年工作計劃。
(2)、公司領(lǐng)導致辭。
（3）、對優(yōu)秀員工予以表彰。
（4）、優(yōu)秀員工頒獎。
（5）、優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
4.聯(lián)歡會節(jié)目表演穿插小游戲；
5、聯(lián)歡會優(yōu)秀節(jié)目評審；
6.閉幕詞；
7.散會。
一般公司年會方案篇四
為了總結(jié)回顧20xx年度各項工作，對xxx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設(shè)，表達協(xié)會對全體員工的關(guān)懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
專心成長 超越自我
(一)員工會議
時間：14：0015：00
地點：大活小劇場
(二)周年慶典聯(lián)歡會
時間：15：0017：00
地點：大活小劇場
(三)晚宴
地點：二食三樓
嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)員工大會議程安排
17:00 主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束，并告知六點就協(xié)全體員工至二食三樓聚餐晚宴。
(三)晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;
(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預(yù)算表;
(八)時間的控制：年會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間。
(九)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。
(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。
(一)協(xié)會全體員工無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開。
一般公司年會方案篇五
3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，并借此契機增強部門之間協(xié)調(diào)溝通，為xx任務(wù)達成設(shè)立保障。
國之棟梁恢弘巨獻山東xxxxxx華彩盛典。
備選主題：
1、山東國弘共繪精彩。
2、國弘騰飛筑夢遠航。
3、迎喜悅、新跨越、至卓越。
4、國弘融合夢想拼搏贏在未來。
xx。
本次公司年會應(yīng)以“全民參與、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進團結(jié)”為原則進行內(nèi)容安排，要實現(xiàn)通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的`目的，年會還應(yīng)結(jié)合時尚娛樂節(jié)目形式，內(nèi)容豐富新穎，加深印象。
1、場地及物料籌備事項。
2、年會節(jié)目籌備事項。
本次年會節(jié)目選取方式將依據(jù)舉辦原則設(shè)置，放棄按照部門進行劃分表演節(jié)目的傳統(tǒng)，設(shè)立以刺激、有趣的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設(shè)計兩種，最終以行政部門決定下文為依據(jù)。
現(xiàn)場互動游戲可選取時尚節(jié)目游戲進行設(shè)置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰(zhàn)了不起”等等。
3、年會其他籌備事項。
xx。
本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品;方案二現(xiàn)金獎勵。
方案一：
抽獎范圍：公司全員進行抽獎。
xx。
注：費用為粗略概算，待各項確定后進行準確預(yù)算。
一般公司年會方案篇六
風風火火的20xx年悄然過去，春節(jié)即將來臨，為共同慶賀和紀念這一節(jié)日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現(xiàn)正格員工的團隊和創(chuàng)新精神、傳播正格的良好形象和品牌認知，同時詮釋正格的企業(yè)文化內(nèi)涵，我們擬定舉行正格體育20xx新春年會，具體如下：
愛你一世，員工同樂會。
二：
20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右。
17：00——21：00。
：待定。
正格全體員工。
正格運動賣場員工（含主管級以上人員）。
正格俱樂部員工（含主管級以上人員）。
年會特邀表演人員。
經(jīng)銷商客人。
特邀嘉賓。
擬定參加20xx年新春年會人數(shù)為：230人左右。
（一）項目職責及分工。
為確保20xx年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領(lǐng)導工作項目組，并下設(shè)節(jié)目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務(wù)管理組、技術(shù)支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人安排各小組的工作及協(xié)調(diào)各小組的之間工作。
【楊楚】總指揮。
【戚亞文】總導演。
【袁艷】現(xiàn)場導演，負責前期、當日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節(jié)奏把控。
【孫潔、周小英】晚會主持（臺上的統(tǒng)籌）。
協(xié)助人：20xx年主持配合。
【企劃部】晚宴現(xiàn)場人員調(diào)動、各項工作細化安排、緊急突發(fā)事件處理。
【人事行政部】晚會節(jié)目、演職人員總體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
【人事行政部】現(xiàn)場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。
【企劃部】負責協(xié)調(diào)安排晚會頒獎及抽獎環(huán)節(jié)中的禮儀引導、服務(wù)工作。
協(xié)助人：it部。
【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協(xié)調(diào)。
協(xié)助人：酒店方。
【俱樂部】跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)攝影、錄像人員。
【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現(xiàn)場的連絡(luò)。
【it部】抽獎系統(tǒng)的維護、使用。
【各部門負責人】現(xiàn)場秩序維護、特勤。
晚宴+領(lǐng)導講話+節(jié)目表演+抽獎活動+頒獎典禮。
（一）宴席設(shè)置：
約x人。
30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標準。
（二）領(lǐng)導講話：
（三）節(jié)目表演：節(jié)目突出正格公司特色，向員工提供專業(yè)舞臺、鼓勵原創(chuàng)創(chuàng)新，如有需要則加入外請?zhí)厣?jié)目烘托氣氛，節(jié)目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預(yù)計10個節(jié)目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。
（四）抽獎活動。
（幸運好彩+喜從天降），中獎率100%。
四等獎5名300元標準。
五等獎10名100元標準。
鼓勵獎180名20元標準。
第一名：x元第二名：x元第二名：x元。
（一）．年會構(gòu)想：
公司與職員的相互融合與歷程回顧。
分享成就、表彰先進的主題盛會。
晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅。
公司戰(zhàn)略融入年會，激勵職員與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來。
（二）．年會主題。
20xx，全民同樂。
（三）．年會特色。
晚宴+領(lǐng)導互動+節(jié)目表演+抽獎+先進頒獎。
高層領(lǐng)導的燃情投入，拍攝vcr。
特色的獎項設(shè)置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻熱情。
融入團隊協(xié)作項目，千人共創(chuàng)壯麗樂章，項目中體會正格團隊合作精神。員工感恩環(huán)節(jié)，再現(xiàn)聲淚俱下的感人場面，凸顯人文關(guān)懷。
加入精彩節(jié)目，用更專業(yè)更震撼的演出把整臺晚會推向高潮。
（四）．晚會節(jié)目流程。
：單位：元。
一般公司年會方案篇七
年會晚宴、員工獎勵、團隊建設(shè)與個性熔煉。
度假村。
30—200人最優(yōu)。
1—2天。
年度工作總結(jié)和下一年工作部署，犒勞員工一年來的辛苦，獎勵優(yōu)秀員工，加強公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)建和諧氛圍，打造激情團隊！
14：30—17：30拓展培訓/戶外定向/cs激光野戰(zhàn)（三選一）。
17：30—18：00前往宴會廳，自行休整;。
第二天早餐后返程。
1、戶外拓展年會。
主題：和諧團隊、明天更好！
內(nèi)容：年會晚宴（員工獎勵）+常規(guī)拓展。
特色：團隊意識、信任、創(chuàng)新、溝通、協(xié)作等多方面的團隊建設(shè)和個人極限、心里障礙與意志力的突破，在拓展中加強團隊溝通，創(chuàng)造和諧氛圍，打造第一生產(chǎn)力！
拓展項目設(shè)計：生命的力量（勵志游戲，我們是無限的`?。?。
囊中失物（溝通，準確表達）。
勇往直前（個人極限、心里障礙和意志力突破）。
信任背摔（信任）。
雷區(qū)取水（創(chuàng)新思維）。
沖出亞馬遜（團隊意識、責任）。
備選項目：孤島求生、盲兵布陣、同舟共濟（協(xié)調(diào)、溝通）、空中飛躍、畢業(yè)墻等。
2、定向運動年會。
主題：邁向成功之路——共創(chuàng)佳績！
內(nèi)容：年會晚宴（員工獎勵）+壓力定向運動。
特色：目標、速度、創(chuàng)新、溝通、協(xié)作等多方面的團隊建設(shè)與個性熔煉，在定向中加強團結(jié)和目標統(tǒng)一，打造出團隊第一凝聚力與執(zhí)行力！
3、cs激光野戰(zhàn)+年會。
主題：大野馳騁、決勝20xx！
內(nèi)容：年會晚宴（員工獎勵）+cs激光野戰(zhàn)。
特色：目標、策略、組織、服從、溝通、速度與執(zhí)行等多方面的團隊建設(shè)與個性熔煉，在cs激光野戰(zhàn)中熔煉團隊、塑造剛毅性格、打造軍人般的團隊凝聚力和超強執(zhí)行力！
項目設(shè)計：
生命的力量（勵志游戲，我們是無限的?。?。
cs激光野戰(zhàn)（叢林對抗、陣地防御、搶占至高點、護送vip、解救人質(zhì)等，可自由選擇）。
所有項目均分組進行，按規(guī)則獲得勝利的一組將得到由組織方老總親自準備的禮物一份。
備注：
1、以上費用均不含：個人意外險、往返車費、額外酒水和個人消費;。
3、基地為參訓者提供保額為5萬元（人民幣）的培訓項目保險。
4、活動方案價格和行程安排將根據(jù)具體人數(shù)和時間進行調(diào)整;。
5、活動獎品由年會組織方提供;。
6、所有活動請務(wù)必提前1周確定，便于度假村安排專人接待，保證服務(wù)質(zhì)量。
明陽天下會議服務(wù)：年會策劃，年會策劃公司，年會演出節(jié)目，企業(yè)年會方案。
一般公司年會方案篇八
活動背景：安利中國，世界直銷行業(yè)排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節(jié)目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調(diào)動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。
活動目的：
1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出。
2、呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。
3、調(diào)動全體員工的積極性，增進員工之間交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。
1、一開始就動起來。
2、員工們動起來。
3、老板們動起來。
4、大家動起來。
活動關(guān)鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，游戲，晚會。
活動時間：xx年3月8日。
活動地點：廣州花園酒店。
活動人數(shù)：公司高層及員工共計1200多人。
活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣。
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執(zhí)行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務(wù)禮儀小組。
xx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書；
xx年2月23日確認年會的最終方案，與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同；
xx年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實，相關(guān)的活動的信息傳達到公司各部門；
xx年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關(guān)人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等。
1、動漫區(qū)拍照簽到模式。
2、嘉賓與動漫人物留影。
3、灌籃高手真人版表演。
4、安利老板和領(lǐng)導登場。
5、員工自編熱力四射舞蹈。
6、領(lǐng)導們布菜給各餐桌。
7、全員參與緊張刺激游戲。
8、安利領(lǐng)導百變大咖秀。
9、員工節(jié)目coseplay。
10、獎品豐富的抽獎儀式。
11、全體人員共進晚餐。
12、謝幕全體合影留念。
1、參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預(yù)防方案：在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序，確?，F(xiàn)場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預(yù)防方案：活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。
活動臨時應(yīng)急方案。
1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關(guān)緊急措施的知識，要及時進行應(yīng)急處理。
2、做好活動現(xiàn)場秩序維護，要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情。
亮點二：有趣的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣。
亮點三：領(lǐng)導放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導的親和一面。
亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面。
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通。
亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協(xié)作能。
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌。
豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。
一般公司年會方案篇九
給力20xx百聯(lián)世家年度總結(jié)會。
xx酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
7、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
公司全體員工+邀請嘉賓.
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排。
14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）。
15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發(fā)布。
16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構(gòu)及人事任命決定書。
16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言【相親相愛一家人】。17:00大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排。
17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
17:30—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—22：00娛樂時段：文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：xx支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只。
筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面。
的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“給力20xx百聯(lián)世家年度。
總結(jié)會”（條幅規(guī)格：480x80cm）。
（三）物品的采購：游戲獎品（娃娃xx個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
xx。
一般公司年會方案篇十
：公司全體人員(不可缺席)。
：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)。
經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)。
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。
首先的一個小重點：許愿簽到墻。
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講。
4.表彰先進個人、先進部門。
5.聚餐活動開始。
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
1.成語接龍：
道具：酒水、若干人。
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)。
2：猜動物。
人數(shù)：多人。
用具：紙片。
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7。
人數(shù)：無限制(夠大)。
用具：沒有。
方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
4：熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1.經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)。
2.時間還要精準把握(不要太晚)。
3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)。
4.各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。
一般公司年會方案篇十一
外包車間。
公司高經(jīng)理、工廠全體員工。
增強團隊合作精神，重在參與，友誼第一，比賽第二?；顒舆^程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領(lǐng)導小組的指揮，如有爭議者，由活動領(lǐng)導小組作最后裁決。
1、物品準備：趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬。
主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。
2、會場內(nèi)：全體員工，由徐紅葉、劉風帶領(lǐng)。
門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、獎品管理：楊高望、陳鵬。
4、主持人：李冬瑞、趙月娥。
5、裁判領(lǐng)導小組：蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬。
形式：領(lǐng)導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐。
8：30—10：00會場布置、自由娛樂。
10：00—10：02主持人開場詞。
10：02—10：10領(lǐng)導發(fā)言（高經(jīng)理、蔚廠長）。
10：10—15：30活動與互動游戲抽獎。
16：30—19：00聚餐。
1、乒乓球單打（男員工）。
2、跳繩（女員工）。
3、踢毽子（女員工）。
4、斗地主（男員工）。
5、拔河（全體員工）。
6。搶板凳（全體員工）。
7、五毛一塊（全體員工）。
8。套環(huán)（全體員工）。
一般公司年會方案篇十二
公司培訓中心要與一些高等院校聯(lián)合辦學，開辦土木工程、市政工程技術(shù)、電氣工程及機電一體化等技術(shù)專業(yè)大專班。通過全國成人高考，對符合錄取條件的公司員工進行有計劃的集中培訓，獲取學歷。
1、與一些高等院校聯(lián)合辦學，舉辦市政建筑工程及電氣機電類專業(yè)的函授本科班；推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到一些高等院校攻讀碩士學位。提高公司高管人員的學歷、業(yè)務(wù)水平和決策能力，更好地為公司服務(wù)。
2、調(diào)動員工自學積極性。為員工自學考試提供良好的服務(wù)，幫助員工報名，提供函授信息；制定或調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學歷進修的獎勵標準；將學歷水平作為上崗和行政、技術(shù)職務(wù)晉升的條件，增加員工學習的動力。
（一）領(lǐng)導要高度重視，各基層單位及業(yè)務(wù)部門要積極參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，實行指導性與指令性相結(jié)合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹立長遠觀念和大局觀念，積極構(gòu)建“大培訓格局”確保培訓計劃開班率達__%以上，全員培訓率達__%以上。
（二）培訓的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。公司重點抓管理層領(lǐng)導、項目經(jīng)理、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓；各部門和基層單位要緊密配合培訓中心抓好新員工和在職員工輪訓及復合型人才培訓工作。在培訓形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，外培與內(nèi)訓相結(jié)合，基地培訓和現(xiàn)場培訓相結(jié)合，采取技能演練、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式；在培訓方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式，組織開展培訓。
（三）加強培訓基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開發(fā)。一是加強和高等院校的聯(lián)合辦學力度，在就近院校設(shè)置培訓實習基地，并充分發(fā)揮他們的培訓資源和專業(yè)特長，積極整合，合理開發(fā)，使其在公司人力資源培訓開發(fā)中發(fā)揮骨干作用；二是要根據(jù)公司內(nèi)部自身專業(yè)特長，建設(shè)自己的培訓基地、職校功能。選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點的培訓教材或講義；三是要加強企業(yè)專兼職培訓師隊伍建設(shè)，實行資源的有償服務(wù)。
（四）確保培訓經(jīng)費投入的落實。我們要按國家現(xiàn)行規(guī)定，即按工資總額的1.5%足額提取職教經(jīng)費，由培訓主管部門掌握使用，財務(wù)部門監(jiān)督，其中0.5%上繳公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用，嚴禁將培訓經(jīng)費挪作他用。
（五）確保培訓效果的真實有效。一是加大檢查指導力度，完善制度。公司應(yīng)建立完善自己的職工培訓機構(gòu)及場所（如職工大學、職業(yè)技術(shù)學校），并對培訓中心各級各類培訓情況進行不定期的檢查與指導；二是建立表彰和通報制度。對培訓工作成績顯著，扎實有效的單位和培訓機構(gòu)給予表彰獎勵；對培訓計劃落實不到位，員工培訓工作滯后的單位予以通報批評；三是建立員工培訓情況反饋制度，堅持將培訓過程的考核情況及結(jié)果與本人培訓期間的工資、獎金掛鉤。實現(xiàn)員工自我培訓意識的提高。
（六）加強為基層單位現(xiàn)場培訓工作的服務(wù)意識，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的主觀能動性，積極主動深入現(xiàn)場解決培訓中的實際問題，扎扎實實把年度培訓計劃落實到位。
（七）公司辦班培訓及員工外送培訓要嚴格按照《人力資源管理辦法》程序和要求組織落實和實施。各主辦部門（單位）要做好開班前的策劃及教學設(shè)計，各單位要做好學員的選送工作，確保培訓質(zhì)量的有效性。培訓是幫助員工提高生存能力和崗位競爭能力的有效途徑，努力提高員工學習的主動性，建設(shè)一支高素質(zhì)的團隊是人力資源部義不容辭的職責。我們一定要自覺站在公司建設(shè)具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學習和成長；同時，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須落實創(chuàng)建學習型企業(yè)，從加快職業(yè)教育和培訓事業(yè)的發(fā)展入手，來提升員工隊伍政治、技術(shù)的整體素質(zhì)，構(gòu)筑人力資源的核心競爭力，以此提高員工參與企業(yè)市場競爭的能力。
在企業(yè)改革大發(fā)展的今天，面臨著新時期所給予的機遇和挑戰(zhàn)，只有保持員工教育培訓工作的生機和活力，才能為企業(yè)造就出一支能力強、技術(shù)精、素質(zhì)高，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的員工隊伍，使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。
人力資源作為企業(yè)發(fā)展的第一要素，但我們的企業(yè)總是覺得人才梯隊難以跟上，優(yōu)秀的員工難選、難育、難用、難留？所以，如何打造企業(yè)的核心競爭力，人才培養(yǎng)是關(guān)鍵，而人才的培養(yǎng)，來源于員工通過不斷地學習和培訓，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和知識技能，打造一支高績效的團隊，從而使企業(yè)從優(yōu)秀到卓越，永遠基業(yè)常青！
一般公司年會方案篇十三
大門、走廊、電梯口設(shè)置指引牌;。
宴會廳前廳走廊鋪設(shè)紅地毯;。
宴會廳前廳走廊，設(shè)置簽到臺，放置簽到板，給嘉賓簽到。
簽到。
簽到板上設(shè)計有一個xx公司logo形狀的小燈槽，簽到嘉賓簽到后，禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發(fā)一支胸花以及小燈泡，并引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上，隨著簽到的進行，一個完整的中燃氣logo漸漸被點亮。
迎賓禮儀。
由形象高挑、氣質(zhì)優(yōu)雅、笑容甜美的專業(yè)禮儀小姐擔任迎賓，統(tǒng)一著裝，侍立于簽到處為嘉賓引路，配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。
簽約啟動儀式--妙筆生輝。
禮儀小姐送上巨幅xx公司logo，公司領(lǐng)導用巨型毛筆在logo正中揮灑描畫“和”字，落下最后一筆時，禮花四散，led屏上“和”字墨舞舞動;寓意：
“以和為貴，和氣生財!”
風云榜入場式。
頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時，全場音樂暫停與燈光調(diào)暗，追光燈根據(jù)獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。
晚宴開啟——祝酒“心心相印”
晚宴開始前，全場燈光調(diào)暗，led屏上緩緩升起一個“心形”圖案，“心形”正中慢慢浮現(xiàn)出中燃logo，致祝酒辭，全場舉杯共飲!寓意：
xx公司的成就與輝煌，離不開全體成員的'全心全意的付出與奉獻!三、活動流程。
7:00-8:30工作人員進行晨會前的準備。
一般公司年會方案篇十四
已漸進尾聲，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的'辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。
元月27日員工表彰大會期間。
1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;。
2、相關(guān)領(lǐng)導抽取;。
3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。
3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;。
4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中。
特等獎1名500元。
一等獎2名200元。
二等獎5名100元。
三等獎10名50元。
預(yù)計費用共計1900。
1、組織環(huán)節(jié)。
(1)獎品采購：
(2)獎品保管：
(3)抽獎券制作：
(5)攝影：白xx。
2、抽獎環(huán)節(jié)。
(1)主持：
活動當天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。
(2)抽獎人員安排：
特等獎：集團總經(jīng)理助理郝峰。
一等獎：分公司總經(jīng)理李光才。
(3)抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：劉艷艷、景圣杰。
(4)副券兌獎，現(xiàn)場領(lǐng)取獎品。
(5)中獎員工與領(lǐng)導合影。
1、抽獎券說明。
(2)正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用;。
(3)在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。
2、兌獎?wù)f明：
(1)此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領(lǐng)獎制;。
抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。
一般公司年會方案篇十五
女1：親愛的各位來賓。
男2：ladysand鄉(xiāng)親們兒。
女2：在坐的各位企業(yè)家朋友。
合：大家晚上好!
男1：我是國際部的xx。
女1：我是國內(nèi)部的xx。
男2：我是國際部的xx。
女2：我是人力資源部的xx。
男1：首先給大家拜個早年，祝大家健健康康。
女1：順順利利。
男2：和和美美。
女2：團團圓圓。
男1：剛剛邁越的20xx年，是公司承前啟后、成就非凡的一年。在這一年里，公司各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展、在一些重大領(lǐng)域中，更取得了令人矚目的成就。
女1：喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們不知不覺地走進了20xx年。
男2：新的一年給了我們新的希望，新的一年會有更多的輝煌。
合：充滿著生機，充滿著活力，充滿著希望。
男1：今晚讓我們在這里歡聚一堂，共同暢想公司的美好未來!
女1：下面有請我們xx發(fā)展有限公司總經(jīng)理——xx先生為晚會致詞，掌聲有請(開始講話時放此音樂)：
男2：感謝楊總的祝福!他的祝福可以說是令人鼓舞、催人奮進，為我們指明了努力的方向、吹響了奮進的號角更使我們對xx的發(fā)展充滿了信心和力量!讓我們再一次以熱烈的掌聲表示感謝!
女2：下面有請我們xx發(fā)展有限公司董事長xx先生致祝酒詞，掌聲有請(晚會開場音樂)：
增加環(huán)節(jié)：另外老大想在跪羊圖后加一個感恩儀式，給老大及xx總的父母進行感恩，(增加環(huán)節(jié)：頒獎)。
男1：認識!前幾天我還偷偷看見他們在排練雙人舞呢!我好期待下面這個節(jié)目呀。
女1：看過呀，初中的時候，我還賣了一套很拉風的f4衣服呢!
女2：哇咔咔，最近流行復古風哦，我可是從頭到尾重新看了一遍，臺詞我都會背了。
女1：xx，你快看流星，好美，就如臺下所有的美女一樣閃亮…。
(增加環(huán)節(jié)：老大生日)。
男2：第一次是感謝：感謝生日蛋糕很甜很給力。
(掌聲)。
男1：第二次是感激：感激老大，沒有老大就沒有今天的生日蛋糕。
(掌聲)。
(掌聲)。
男1：感恩是一種生活態(tài)度，是一種優(yōu)良的品德，是我們內(nèi)心的一片肺腑之言，你說對吧!xx。
(增加環(huán)節(jié)：節(jié)目評獎)。
男1：今天是個好日子，是xx這片天空讓我們歡聚一堂。
女1：今天是個好日子，是xx這片天空讓我們放飛希望。
男2：飛揚的歌聲，吟唱難忘的歲月，凝聚心頭不變的情節(jié)。
女2：熟悉的旋律，演繹時代的激越，回蕩情懷不改的真切。
男1：告別今天，我們將站在新的起點。
女1：展望明天，我們將用奮斗塑造更加壯美的七彩畫卷。
男2：我們用盡情的閃亮，讓新科正大這片天空更加光芒。
女2：我們用熾熱的豪情，讓新科正大這片天空凱歌嘹亮。
女1：親愛的職工朋友們。
男2：xx公司20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會到此結(jié)束。
合：愿新年的快樂給您帶來吉祥、給您帶來永遠的順利我們明年再見，再見!
一般公司年會方案篇十六
十年鑄就輝煌、開創(chuàng)百年未來！是xx市皮具商會成立十周年慶?；顒拥闹黝}。通過十周年活動向黨和政府、中外各界人士展示皮具皮革行業(yè)發(fā)展的輝煌成就、展示龍頭知名企業(yè)、展示皮具業(yè)界精英為系列活動主題。
皮具行業(yè)的發(fā)展舉世矚目，xx市皮具商會是廣大皮具皮革企業(yè)合法權(quán)益的代言人。成立于1995年的商會，至今走過了10年的路程，歷經(jīng)10年風雨磨礪。在這個具有特殊紀念意義的時刻，是我們廣大商會成員的節(jié)日，是所有從事皮具相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營者的節(jié)日。我們要以此為契機，通過舉辦10周年慶典活動，向黨和政府展示改革開放的偉大成果，向國內(nèi)外人士展示皮具皮革行業(yè)的輝煌成就。通過活動，樹立企業(yè)的品牌形象、加強產(chǎn)品品質(zhì)和環(huán)保意識、加強知識產(chǎn)權(quán)和科技創(chuàng)新精神。繼續(xù)弘揚皮具人士的“團結(jié)、創(chuàng)新、誠信、務(wù)實、拼搏”的創(chuàng)業(yè)精神！回顧過去，展望將來，團結(jié)誕生興旺，面對新變化，新市場，同商共策，迎接新的挑戰(zhàn)。同時10周年活動也是一次向中外人士進信息交流、商貿(mào)互動的極好機會！
邀請皮具商會所有會員單位負責人、在從事皮具皮革產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的企業(yè)代表；xx市政府/工商領(lǐng)導、花都區(qū)/白云區(qū)/獅嶺鎮(zhèn)/黨政領(lǐng)導；全國各地皮革協(xié)會商會代表、部分省市駐穗商務(wù)機構(gòu)代表；部分外國使館駐穗大使/采購機構(gòu)代表；商會外國友好人士/行業(yè)代表；各省市大型商場/經(jīng)銷代表；贊助企業(yè)代表、特邀嘉賓等。
名譽會長：
特別顧問：
主任：（會長）
副主任：
辦公室主任：
策劃總監(jiān)：徐力生
副總監(jiān)：
主辦單位：xx市皮具皮革行業(yè)商會
承辦單位：xx市皮具皮革行業(yè)商會
中國皮具網(wǎng)、全球皮具網(wǎng)
協(xié)辦媒體：《廣東皮革》、《北京皮革》、《中外皮具》
活動籌委會為商會10周年慶祝活動總指揮，活動籌委會辦公室負責具體執(zhí)行和統(tǒng)籌，以及對外聯(lián)絡(luò)及其它相關(guān)工作。
活動大致采取前期集納思路、制定方案，中期分解實施、全面推進，后期統(tǒng)一督辦、有序落實的步驟進行。
（一）編撰《皮具皮革輝煌十周年盛典》金裝紀念書刊
（二）在中央大酒店舉行10周年大型慶?；顒?、酒會
（三）制作十周年活動紀念光盤
20xx年6月中旬中央大酒店（下午2：30---晚上21：30）
八、組委會聯(lián)系方式：
咨詢請聯(lián)系:十周年盛典慶?；顒踊I委會
聯(lián)系人：
電話：
傳真：
地址：
一般公司年會方案篇十七
(2)調(diào)動員工積極性，使其感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛，提升員工的企業(yè)歸屬感和認同感。
策劃思路。
用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業(yè)的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創(chuàng)輝煌;讓大家感受到節(jié)日的喜慶。
組織形式。
中西合璧的表演形式20xx公司年會策劃方案(中國風的表演，西方文化的演出，抽獎環(huán)節(jié)，自助中西餐等)。
中國式的表演和西式表演穿插交換表演，自助餐也分為中西餐區(qū)這樣方便來賓的自由選擇。
場地選擇。
適用于酒店會場，會議廳，寬闊的場地，建議在室內(nèi)舉行,這樣燈光效果較好活動前期籌備：
活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配。
活動執(zhí)行小組：信息的發(fā)布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等活動時間準備：
日期籌備項目
12月5日前確定舉辦場地時間。
12月6日前確定演員及節(jié)目單。
12月8日前確定晚會菜單、酒水。
12月10日前確定會場布置方案。
12月12日前確定所有晚會的工作人員。
12月16日前對所有工作人員進行培訓。
12月18日前籌備好晚會的全部工作。
12月20日前發(fā)出邀請函。
12月23日前基本確認參會人員。
12月24日前參會人員名單印制完畢，確定好接送來賓的車輛。
晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設(shè)備搭建好。
活動流程：
(1)來賓簽到。
(2)介紹主要來賓及企業(yè)領(lǐng)導致開幕詞。
(3)開場由全體員工來賓進行交際舞。
(4)舞蹈過后來賓可自由進行自助餐及酒會。
(5)開始進行精彩的中西文藝表演演出。
(6)期間安插抽獎及頒獎環(huán)節(jié)。
(7)全體員工謝幕時進行集體合唱企業(yè)之歌。
活動風險評估：
(1)突發(fā)狀況或者事件的發(fā)生。
本方案會提出對于在活動進行中出現(xiàn)的一些風險進行預(yù)防和提出應(yīng)對的方案，防止發(fā)生突發(fā)狀況時出現(xiàn)踩踏，混亂，舞臺搭建不穩(wěn)定導致壓倒他人;所以活動前必須對安保人員進行系統(tǒng)的培訓并在會場周圍布置好安保人員，遇到突發(fā)事件，負責人必須有序的指揮好人員疏散。
(2)表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行。
這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行，可自由進行節(jié)目的次序調(diào)動，并提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員。
現(xiàn)場布置。
會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的燈籠，寓意來年企業(yè)一路長紅。
紅地毯兩邊擺滿圣誕樹，有一種濃濃的西方節(jié)日的氣氛。
餐飲區(qū)擺滿各式各樣的中西餐菜色，來賓根據(jù)自己愛好選擇。
奢華的舞臺設(shè)計，體現(xiàn)出企業(yè)大氣。
亮點設(shè)計。
中國的傳統(tǒng)墨舞的表演。
來自美國的樂隊，熱情點燃晚會的氣氛。
梁祝的凄美愛情，歌聲感染大眾。
整齊有序的踢踏舞，無比震撼。
中國武術(shù)享譽世界，精彩絕倫。
熱情四射的光管舞，嗨翻全場。
一般公司年會方案篇十八
每到一年快結(jié)束時候，各個公司都會以“年會晚會”形式來組織各種活動。
一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與員工、領(lǐng)導與員工零距離接觸，和會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中矛盾，還可以增進人與人之間交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。
再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排與部署，并表彰年度各項先進，迎接新一年，促進公司企業(yè)文化建設(shè)，表達對員工問候與愛戴。
總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會全體員工介紹出席大會公司主要領(lǐng)導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。
16：40—16：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體與個人決定》。
16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請先進集體負責領(lǐng)獎代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會主要領(lǐng)導同志及獲得先進個人榮譽優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
19：00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19：00—22：30：與會者共同用餐、活動。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好)。
2.公司領(lǐng)導人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目。
不管是新老員工，在一開始宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促讓大家融入在一起，更是穿針引線讓大家喝更盡興，打破僵局，促讓酒會晚會更加暢快。
人數(shù)：無限制。
用具：酒酒杯。
方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新一年。
參與人數(shù)：全體。
道具：無。
這個游戲名字只是用來迷惑大家，而并不是真要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
參與人數(shù)：若干。
工具：酒、奶瓶。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭人不斷說“熊來了”
(7)每組最后人聽到第2次“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。
一般公司年會方案篇十九
林：尊敬的各位來賓。
王：親愛的員工。
合：大家晚上好！
林：在這里我們先向大家拜個早年（拱手作揖）。
王：時間如流水，一年的時光就這樣悄悄地溜走，是如此的匆忙。
林：回顧20xx年，我們xx取得的成績是可喜可賀的。這些都離不開在座的各位同仁努力及公司英明領(lǐng)導。
王：在這里我代表公司向在座的各位表示感謝。謝謝你們一年來的努力。
王：新年開始了，面對已經(jīng)逝去的20xx，讓我們回顧它，讓我們總結(jié)它，讓我們記住它！
林：今晚我們用最嘹亮的歌聲、歡呼聲來迎接嶄新的20xx吧！
王：xx，我們在年會開始前先來個熱身？
林：哦，怎么個熱身法？
王：我們把在坐的各位分成兩隊，你負責左邊，我負責右邊，看哪邊的尖叫身最響最亮。
林：好啊，這個主義不錯，那咱們開始吧。
林：本次晚會我們準備了豐富的節(jié)目，有趣的游戲，希望大家踴躍參加，凡參與者都可獲得獎品，獎項分優(yōu)勝獎、節(jié)目獎、參與獎，晚會中還穿插抽獎活動，請大家保管好自己手中的號碼，等待幸運的降臨。
王：下面就進入我們節(jié)目的第一個環(huán)節(jié)，由請我們的總經(jīng)理xx小姐講話！大家以最熱烈的掌聲歡迎！
林：有請我們的廖經(jīng)理上臺講話！歡迎（掌聲）。
1、節(jié)目。
林：平時大家只能在電視上才能看到時裝秀，今天我們把時裝秀搬到現(xiàn)場，讓大家親身體驗這種時裝秀的魅力，有請xx的員工為大家?guī)淼男∑贰动偪駮r裝秀》有請。
2、游戲。
王：怎么樣，我們公司的員工給大家?guī)淼倪@場時裝秀精彩不？（話筒朝著大家）。
林：xx，你喝過啤酒嗎？
王：喝過。
林：用奶瓶喝啤酒喝過嗎？
王：（驚奇的表情），用奶瓶喝啤酒，沒聽過，這個倒蠻新鮮的。說來聽聽。
林：5人參賽人員要在1分鐘內(nèi)將裝在奶瓶中的啤酒給喝完，不能咬破奶嘴，最先喝完的為獲勝。（讓在座的各位一起倒數(shù)），沒在規(guī)定時間內(nèi)要罰的哦（做懲罰性的節(jié)目）。
苦笑不得。
輸?shù)娜讼却笮?秒之后，忽然又大哭5秒鐘，反復2—3次。
我是淑女。
贏的人將3—5本書放至輸?shù)娜说念^頂，并請他（她）學模特走臺步旋轉(zhuǎn)一圈后走回來。如果書掉了，就得重來。
3、抽獎三等獎（8名）（獎品：）。
林：今晚第一輪抽獎活動即將開始，讓我們用熱烈的掌聲請出xx的總經(jīng)理為我們抽出三等獎中獎號碼，三等獎共設(shè)8名，請大家把自己的入場券拿出來，如果幸運降臨到你的身上，請上臺來領(lǐng)獎。
王：感謝總為我們抽取三等獎，沒有中獎的朋友請不要灰心，因為這意味著你還有機會贏得后面的大獎。
4、節(jié)目。
王：今天的節(jié)目真是一波接一波啊，好看的也有，好玩的也有，好聽的也有，下面有請xx辦公室周xx為大家?guī)淼摹逗寐牎罚姓垺?/p>
5、節(jié)目。
6、游戲（綁腿跑）（2人/組，共三組）。
王：俗話說：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，接下來的游戲是既傳統(tǒng)又現(xiàn)代的游戲《綁腿跑》。
游戲規(guī)則：男女組合兩人一組，兩人把各自靠中間的一條腿綁起來，并成一條腿，靠三條腿行走，從出發(fā)地繞過椅子再回到原地，中途繩子斷了或者掉了的，都算違規(guī)。先到達原地的組獲勝。必須是男女組合、（背景音樂響起）。
7、抽獎（幸運獎30名）。
林：現(xiàn)在讓我們用最熱烈的掌聲請出三位抽獎嘉賓，抽出今晚的幸運獎。（每位嘉賓各抽出10名幸運獎）。
8、節(jié)目。
王：下面請聽有x和xx為大家?guī)淼那楦鑼Τ葱挠辍怠?/p>
9、游戲〈你來比劃我來猜〉。
王：相信在座的大家都看過幸運52吧，當中有個是比劃猜成語。游戲規(guī)則：時間為1分鐘。游戲開始表演的一組兩人先要面對面（一人為表演動策劃，一人為猜測者），然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上，讓表演動作者做給猜測者看，當表演者表演完，猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時，就算過關(guān)。（注意：動作者可以用語言來解釋，但不能說出動作中的`字）。
10、抽獎（二等獎/4名。格蘭仕微波爐）。
王：三等獎已經(jīng)被捧走了，二等獎又花落誰家呢？，現(xiàn)在讓我們用最熱烈的掌聲請出抽獎嘉賓廖經(jīng)理上臺為我們抽取今晚二等獎的中獎號碼。二等獎設(shè)4名。獎品為格蘭仕微波爐。感謝廖經(jīng)理為我們抽取二等獎。
11、節(jié)目《那年夏天寧靜的海》。
林：有些歌，每次聽都有新的感動，請聽〈那年夏天寧靜的?！?，掌聲有請xx。
12、游戲《穿雨靴不準笑》（要求女生上去5人）。
林：參賽人員要將雙腳套上鞋套穿上雨靴，在2分鐘內(nèi)不準發(fā)出任何的聲音即為獲勝。
13、節(jié)目小品《搞笑小神童》。
王：下面請欣賞有xx給我們大家?guī)淼男∑贰陡阈π∩裢贰?/p>
14、抽獎（一等獎蘋果ipodnano3（4gb）2名）。
王：大家期盼已久的一等獎馬上就要揭曉了，下面請xx總經(jīng)理xx小姐上臺來為我們抽取一等獎號碼。一等獎二名，請大家拿出獎號，等待幸運的降臨。
林：感謝曾總為我們抽取一等獎。沒聽到自己號碼的朋友可要小心哦，所謂好戲還在后頭，最后的特等獎還遲遲羞于露面，機會多多。
15、節(jié)目《感恩的心》。
王：我們在坐的員工有些一年才回一趟家，或是幾年都未曾回家，特別今年受暴雪的襲擊，使有些新溫州人不能回家過年。
林：是啊，有些是因為工作實在是太忙，不能離開，但是我們都有一顆感恩的心，去感謝我們的父母，感謝我們的領(lǐng)導……下面就有請xx為大家?guī)硎终Z動作《感恩的心》。
16、抽獎。
王：現(xiàn)在，請大家注意了，體育彩票100今晚的特等獎馬上就要揭曉了，讓我們用熱烈的掌聲請出抽獎嘉賓xx小姐上臺為我們抽取特等獎幸運號碼。
林：謝謝曾小姐為我們抽出今晚的特等獎。大獎出來了，我們的年會也接近尾聲了。
王：等等，我們還有個獎還沒頒發(fā)呢。
林：哦，還有。
王：今晚還有個最佳節(jié)目獎和表演獎呢。
林：最佳表演獎為xx（1個），請代表領(lǐng)取獎品。最佳表演獎為xx、xx、xx、xx、xx（5個）。
王：xx公司20xx年新春晚會到此結(jié)束，祝大家。
（合）新春快樂，萬事如意，祝xx的明天更加美好。朋友們，再見。（結(jié)尾背景音樂《難忘今宵》）。
一般公司年會方案篇二十
為展現(xiàn)企業(yè)良好形象和風采，展現(xiàn)員工蓬勃向上的精神風貌，增強凝聚力，公司擬定于01月25日舉辦迎新聯(lián)歡會，答謝各位員工一年以來辛勤的工作與默默付出。
（1）年會策劃及準備期（11月22日至11月30日）：本階段主要完成通知、節(jié)目推薦收集、會場確定。
具體要求：
區(qū)域單位最少報送4個以上節(jié)目；
專業(yè)公司最少報送1個以上節(jié)目；
演出服裝及道具由各區(qū)域按1月份資金計劃進行租賃或采購。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（12月01日至12月10日）：本階段主要完成公司主持人選拔、區(qū)域（專業(yè)公司）完成節(jié)目終審。
（3）年會倒計時期（01月10日至01月23日）：本階段主要完成年會全過程確定（音響確定、條幅的制作、節(jié)目禮品采買，公司年會節(jié)目終審，包括節(jié)目單確定），01月24日17：00—21：00進行最后一次現(xiàn)場彩排。
（4）年會正式演出時間：擬定01月25日，具體時間待定。
四、參會人員：集團領(lǐng)導、公司領(lǐng)導及部門負責人級以上員工，要求全體員工著工裝出席。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的'街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、不限跨區(qū)域或項目進行組合、
1、參會人員入場；
2、主持人宣布年會開始；
3、表彰；
（1）董總作度工作總結(jié)與工作計劃。
（2）公司領(lǐng)導致辭。
（3）對優(yōu)秀員工予以表彰。
（4）優(yōu)秀員工頒獎。
（5）優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
4、聯(lián)歡會節(jié)目表演穿插小游戲；
5、聯(lián)歡會優(yōu)秀節(jié)目評審；
6、閉幕詞；
7、散會。
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