計劃可以幫助我們在時間有限的情況下，安排最重要的事情。在制定計劃時，我們需要考慮到資源的分配和利用效率。隨著社會的發(fā)展和變化，我們需要不斷學習和改進計劃制定的方法和技巧。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇一
為進一步做好新冠疫情防控相關工作，根據(jù)市直機關精神文明辦《關于在市直機關開展新冠疫情防控宣傳教育志愿服務活動的通知》(婁直文明辦〔20_〕1號)要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定新冠疫情防控宣傳教育志愿服務活動工作方案如下。
一、重點服務場所。
以本單位行業(yè)為主陣地、以黨員所在社區(qū)(小區(qū))和結(jié)對幫扶社區(qū)為服務重點廣泛開展疫情防控宣傳教育志愿服務。
二、宣傳教育內(nèi)容。
突出預防為主，大力宣傳戴口罩、不聚集、勤洗手、“一米線”、公筷制、查驗行程碼健康碼等防疫知識，增強群眾自我防護意識。積極開展政策措施解讀，引導群眾自覺服從管理、積極配合防控，做到不信謠、不傳謠、不造謠，維護安定團結(jié)的社會秩序。
三、宣傳教育形式。
(一)開展“今天我是崗位志愿者”志愿宣傳防控活動。發(fā)動黨員干部職工在崗宣傳戴口罩、保持“一米線”、不聚集等防疫知識，從機關做起，從自己做起。
(二)開展“千名黨員入萬戶”志愿宣傳活動。結(jié)合在職黨員干部職工“雙報到”和文明單位(院落)創(chuàng)建，發(fā)動組織黨員干部職工志愿者協(xié)助社區(qū)開展疫情防控和防疫知識政策宣傳等工作，并贈送一批口罩等防疫物資。
四、有關要求。
黨員要發(fā)揮模范表率作用，爭當志愿者積極參與志愿服務。局辦公室統(tǒng)籌保障志愿服務人員所需口罩、消毒用品等防疫物資，妥善解決好志愿者就餐、值班、防暑等問題，對參加疫情防控宣傳的志愿者應辦理人身意外傷害保險。各黨支部要注意收集疫情防控志愿服務典型事跡，及時報送工作進展情況。組織開展重要活動可通過“志愿湖南”app和“志愿婁底”小程序進行注冊發(fā)布。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇二
xx縣殘疾人康復工作，在縣委、縣*和市殘聯(lián)的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，通過多方協(xié)調(diào)，著重夯實基礎，突出康復救助的工作思路，扎實實施各項康復服務項目?，F(xiàn)就一年來的康復工作情況總結(jié)如下：
做好殘疾人的康復工作，善于抓住工作的著力點。為此，我們不斷探研康復工作的契入點，抓關鍵性工作的落實，從而推進工作的全面完成。
一是提前謀劃計劃做好相關康復工作。年初以來，我們在下鄉(xiāng)調(diào)研的基礎上，根據(jù)往年相關完成康復任務數(shù)，以文件形式制定和下發(fā)了20xx年康復工作計劃。盡可能科學合理地安排縣級和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的康復任務數(shù)，保證年度康復工作任務能全面完成，使得縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有目標和依據(jù)。
二是加大培訓康復人員業(yè)務技能。今年以來，我們共舉辦了殘疾人專職委員、康復協(xié)調(diào)員、殘疾人及家庭成員、盲人定向行走、邀請康復專家講課等各種技術和業(yè)務培訓，160人次參加了各種形式的培訓。通過培訓，提高了基層康復服務指導員對殘疾人進行施訓和服務能力，促使對殘疾人的康復達到“指導有方法、康復有效果”工作目標要求。
三是拓展了部分殘疾兒童康復訓練和學習場所。為了滿足智障等殘疾兒童學前康復和訓練的需求，**縣殘聯(lián)籌辦了公助民辦的和祥殘疾兒童康復中心，收治學前智障兒童18名進行有效的康復訓練和學習，探索按市場化建設康復機構(gòu)新路子。積極配合縣教育局開辦我縣特殊教育學校，目前該校正在緊張裝修，最遲明年可以投入教學。這些康復機構(gòu)的成立將極大改善我縣殘疾人的康復訓練和學習生活。
四是以創(chuàng)建文明城市為契機，加大公共設施無障礙建設，達到了基本能夠滿足殘障人士外出活動。
（2）安裝假肢和矯形器方面，全年任務數(shù)105例，已報名人數(shù)110例，占任務數(shù)的104%。
（4）殘疾兒童康復中心方面，創(chuàng)建了1所殘疾兒童康復中心，完成任務數(shù)的100%。
（5）輔助器具供應方面，全年配發(fā)輔助器具95件，完成任務數(shù)的100%。
（6）康復訓練與服務方面，康復需求評估建檔已完成650名，超額完成任務數(shù)。
（7）加強康復力量方面，配備了15名*購買的公益崗位—康復協(xié)調(diào)員，專門負責康復站的管理和指導。
（8）落實康復工作經(jīng)費方面，財政每年按全縣行政人口每人元標準將康復經(jīng)費納入年度預算，按人均1元的標準將殘疾人事業(yè)經(jīng)費納入年度預算，這兩項明確寫入縣委縣*有關文件。并且每年及時撥入民生工程殘疾人康復配套經(jīng)費。
（1）相關康復補助標準較低。特別是精神病患者免費服用基本用藥補助標準備額偏少，每人每年才650元，只夠正常服用藥的一兩個月左右，達不到長期預防、控制精神病突發(fā)效果，精神病人監(jiān)護人普遍反映基本服藥補助標準達到20xx元/年，才符合實際達到貧困精神病人正常服藥預防。
（2）康復站、康復技術人員與縣鄉(xiāng)衛(wèi)生系統(tǒng)技術人員協(xié)作機制需要相關部門聯(lián)合行文予以明確。
（3）基層康復硬件設施和設備基礎薄弱，結(jié)合殘疾人個體真正所需康復器材與家庭訓練點的結(jié)合還沒有探索出符合實際可行的途徑。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇三
27日在孔集派出所召開電視禁毒會議后，為進一步深入開展創(chuàng)建無毒社區(qū)工作，有效遏制_的蔓延趨勢，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，根據(jù)鎮(zhèn)綜文件精神要求，結(jié)合我社區(qū)實際情況，現(xiàn)就做好社區(qū)戒毒工作，制訂計劃如下：
認真學習貫徹上級文件精神，在鎮(zhèn)綜治辦的統(tǒng)一領導下，全面開展社區(qū)戒毒和社區(qū)康復工作，形成全社會共同參與的工作格局，為深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭，構(gòu)建*安社區(qū)、和諧社區(qū)做出積極的貢獻。
堅持以人為本、依法管理、科學戒毒、關懷救助的原則，幫助吸毒人員戒除毒癮，回歸社會。
社區(qū)黨總支*任組長，社區(qū)主任任副組長，成立社區(qū)戒毒和社區(qū)康復工作站，負責組織本社區(qū)的社區(qū)戒毒和社區(qū)康復工作。
積極配合社區(qū)民警，以社區(qū)吸毒人員全部納入社區(qū)戒毒、強制戒毒、社區(qū)康復、社區(qū)藥物維持治療、自愿戒毒范圍，建立戒毒治療、康復指導、救助服務功能兼?zhèn)涞慕涠竟ぷ黧w系，遏制吸毒人員的新滋生，降低吸毒危害為總目標。
由社區(qū)工作人員、各支部*、樓棟長、綜治信息員、社區(qū)民警、社區(qū)自愿者成立康復小組，落實對戒毒人員的管理和服務。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇四
鼓樓區(qū)河東社區(qū)在街道黨工委、辦事處的領導下，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以為營造居民良好的生活空間，把環(huán)保的事辦到群眾身邊為目標，從各個方面繼續(xù)做好環(huán)保工作，現(xiàn)將20__環(huán)保工作計劃制定如下：
一、建立領導制度，健全管理制度。
成立環(huán)保監(jiān)督領導小組，通過健全管理制度，制定了各項規(guī)章制度和措施，運作公眾參與機制，來推動社區(qū)環(huán)保工作的開展。
二、建立綠色社區(qū)宣傳教育網(wǎng)絡。
通過宣傳欄、環(huán)保知識講座、文藝活動等宣傳教育手段，切實有效形成了人人愛惜綠色環(huán)境的文化氛圍。認真開展環(huán)保宣傳活動，例如“4.22地球日”、“6.5”環(huán)境日和世界無煙日等，加大宣傳教育力度，廣泛進行環(huán)保知識的宣傳，增強大家的環(huán)保意識，自覺地改善環(huán)境狀況，抵制和制止各種違反環(huán)保法律法規(guī)的不良行為。
三、實施環(huán)境衛(wèi)生長效管理。
四、做好傳染病關注預防工作。
社區(qū)工作人員要關注傳染病的狀況。在社區(qū)宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區(qū)的安全、健康、居民的身體素質(zhì)。經(jīng)常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅持做到“預防為主，防治結(jié)合”。
五、認真做好二次供水工作。
督促小區(qū)物業(yè)和轄區(qū)單位做好每半年的清洗二次供水池的工作，防治水源污染，確保居民喝上健康的水，堅持每月或每星期到社區(qū)內(nèi)教育住戶自覺抵制“白色污染”，動員住戶廢舊電池回收。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇五
為積極響應提出的“把生態(tài)文明建設放在突出地位，融入經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各方面和全過程，努力建設美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展?！钡奈募?，大力推進xx市生態(tài)文明建設。根據(jù)《xx市環(huán)境保護三年行動計劃（20xx—20xx年）》（長政辦函〔20xx〕20號）中有關：“組織開展節(jié)能環(huán)保社區(qū)（兩型社區(qū)）創(chuàng)建工作，三年內(nèi)完成100個節(jié)能環(huán)保社區(qū)（兩型社區(qū)）創(chuàng)建”的要求，制定本方案。
全面貫徹落實，通過開展節(jié)能環(huán)保宣傳教育和民眾自治創(chuàng)建活動，倡導資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)生活方式，加快推動“兩型社會”建設。
由市環(huán)保局、市能源局、市文明辦、市財政局聯(lián)合成立xx市創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)工作領導小組，指導與負責創(chuàng)建工作。
其辦事機構(gòu)為xx市創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)工作領導小組辦公室（簡稱“市創(chuàng)建辦”），設xx市環(huán)境保護宣教站，牽頭負責組織協(xié)調(diào)、培訓交流、檢查督促、考核驗收、命名管理等工作。
申報范圍為全市各區(qū)范圍內(nèi)已建成的行政社區(qū)。已獲批“xx市節(jié)能環(huán)保社區(qū)”或“xx市節(jié)能環(huán)保示范社區(qū)”的單位原則上3年內(nèi)不重復申報同一創(chuàng)建目標。
申報“xx市節(jié)能環(huán)保社區(qū)”的行政社區(qū)，應符合以下條件：
1、已獲得“區(qū)級節(jié)能環(huán)保（兩型）社區(qū)”稱號；
2、達到xx市節(jié)能環(huán)保社區(qū)考評標準（附件1）。
申報“xx市節(jié)能環(huán)保示范社區(qū)”的行政社區(qū)，創(chuàng)建效果要顯著，并在全市乃至更大范圍內(nèi)具有引領示范作用。
三級聯(lián)動。市、區(qū)、街道共同組織開展“節(jié)能環(huán)保社區(qū)”創(chuàng)建工作，自下而上逐級推薦。
動態(tài)管理。對創(chuàng)建單位實行集中驗收與復查考核相結(jié)合的動態(tài)管理模式。
公開公正。堅持公開、公平、公正原則，自評推薦與考核評審相結(jié)合，每年集中向社會公示結(jié)果。
（一）動員準備階段（20xx—20xx年每年度的3—4月）。
1、各區(qū)應相應成立由區(qū)環(huán)保局、區(qū)能源局（能源辦）區(qū)文明辦、區(qū)財政局聯(lián)合組成的區(qū)級創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)工作領導小組。負責各區(qū)節(jié)能環(huán)保社區(qū)創(chuàng)建的組織協(xié)調(diào)、培訓交流、業(yè)務指導、檢查督促、考核驗收、命名與管理等工作。其辦事機構(gòu)設在區(qū)環(huán)保局，牽頭負責轄區(qū)創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)及推薦申報等工作。
2、各區(qū)創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)工作領導小組制定下發(fā)本轄區(qū)年度工作方案，于每年度5月底前報送至“市創(chuàng)建辦”。
3、市、區(qū)創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)工作領導小組全面動員，引導街道、社區(qū)開展市級、區(qū)級節(jié)能環(huán)保社區(qū)創(chuàng)建工作。
（二）申報推選階段（20xx—20xx年每年度的5—9月）。
1、各區(qū)創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)工作領導小組匯總轄區(qū)創(chuàng)建單位情況，于每年9月底前將《xx市節(jié)能環(huán)保社區(qū)申報表》審批蓋章后，報送到“市創(chuàng)建辦”。
2、“市創(chuàng)建辦”對申報單位創(chuàng)建情況匯總及初步審核后，上報市創(chuàng)建領導小組。
（三）創(chuàng)建實施階段（20xx—20xx年每年度的7—9月）。
1、各申報社區(qū)對照《xx市節(jié)能環(huán)保社區(qū)考評標準》，深入開展創(chuàng)建工作。同時將本單位的'創(chuàng)建目標和主要措施在社區(qū)醒目位置張榜公示，接受社會監(jiān)督和評議。
2、市、區(qū)兩級創(chuàng)建領導小組加強對創(chuàng)建單位的指導督查。
（四）驗收評審階段（20xx—20xx年每年度10—11月）。
1、“市創(chuàng)建辦”按照《xx市節(jié)能環(huán)保社區(qū)創(chuàng)建工作實施方案（20xx—20xx年）》，對照《xx市節(jié)能環(huán)保社區(qū)考評標準》，于每年11月份前對申報單位進行摸底調(diào)查及抽查審核，初步確定“xx市節(jié)能環(huán)保社區(qū)”名單，擇優(yōu)向市創(chuàng)建領導小組推薦申報“xx市節(jié)能環(huán)保示范社區(qū)”名單。
2、每年11月前后，市創(chuàng)建節(jié)能環(huán)保社區(qū)工作領導小組組成聯(lián)合評審驗收組，重點對申報“xx市節(jié)能環(huán)保示范社區(qū)”的單位進行現(xiàn)場評審、考核、驗收。
（五）認定鞏固階段（20xx—20xx年每年度的xx月）。
1、對評審為“xx市節(jié)能環(huán)保社區(qū)”和“xx市節(jié)能環(huán)保示范社區(qū)”的單位進行公示，接受社會監(jiān)督評議。對獲評“xx市節(jié)能環(huán)保示范社區(qū)”的單位（每年20個），由市環(huán)保局和市能源局分別給予壹萬元資金獎勵，共計貳萬元（從節(jié)能專項資金列支）。
2、加強對獲評單位的后期監(jiān)督，經(jīng)復核檢查發(fā)現(xiàn)問題，整改不合格的，取消其稱號。
1、加強組織領導。各級各有關部門要高度重視節(jié)能環(huán)保社區(qū)創(chuàng)建工作，納入議事日程，安排專人負責，確保任務落實。
2、強化督促指導。市、區(qū)兩級創(chuàng)建領導小組，以及各相關單位要加強對創(chuàng)建單位的督促指導，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建具體問題。
3、抓好示范帶動。市、區(qū)兩級要培育一批示范點，培育創(chuàng)建典型，形成可復制推廣的創(chuàng)建經(jīng)驗和模式，適時通過示范觀摩、宣傳推介等形式最大限度地發(fā)揮示范帶動效應。
1、從即日起，xx市“節(jié)能環(huán)保社區(qū)”創(chuàng)建工作按照新修訂后的創(chuàng)建標準實行，以前的（長環(huán)聯(lián)〔20xx〕11號）文件廢止。
2、20xx年以前創(chuàng)建的“xx市節(jié)能環(huán)保社區(qū)”和“xx市節(jié)能環(huán)保示范社區(qū)”，要對照新標準進行規(guī)范與鞏固，凡在復核工作中達不到新標準要求的將責令整改或撤銷稱號。
3、xx市節(jié)能環(huán)保社區(qū)創(chuàng)建工作“以獎促治”獎勵資金如有調(diào)整變化，再另行通知。
附件：
1、《xx市節(jié)能環(huán)保社區(qū)考評標準》（修改）。
2、《xx市節(jié)能環(huán)保社區(qū)申報表》。
3、《xx市綠色家庭參考標準》。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇六
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效阻斷疫情傳播，切實保證小區(qū)居民的生命健康安全和正常生產(chǎn)生活秩序，根據(jù)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的工作要求，現(xiàn)就疫情防控期間有關事項通告如下：
實行小區(qū)封閉式管理，對于建筑面積30萬平方米以下的小區(qū)，只能開放一個大門進出(30萬平方米以上的大型小區(qū)，最多開放兩個大門進出)。
各社區(qū)應組織包括物業(yè)服務企業(yè)等有關力量，在小區(qū)出入口加強秩序維護人員，設立外來人員、返程人員登記處。對外來人員，問清楚來意，并與業(yè)主取得聯(lián)系，經(jīng)業(yè)主同意后方可入內(nèi)，并做好記錄?？爝f、外賣人員一律不得進入小區(qū)，由業(yè)主到大門外自行領取物件。
要做好外來車輛的排查和登記工作。對外來車輛，特別是鄂牌車輛，嚴控進入小區(qū)，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向?qū)俚厣鐓^(qū)報告。
進出住宅小區(qū)一律佩戴口罩。對不戴口罩進出小區(qū)的人員進行提醒勸返。同時，在指定位置設置專門的廢棄口罩定點收集桶，小區(qū)業(yè)主應當主動將廢棄口罩投放到定點收集桶。
在小區(qū)出入口配備測溫槍，各社區(qū)應組織包括物業(yè)服務企業(yè)等有關力量，對進入小區(qū)的人員(包括車輛駕乘人員)進行體溫測量。發(fā)現(xiàn)可疑情況立即登記、管控，并立即向?qū)俚厣鐓^(qū)上報，做好管控人員與屬地社區(qū)的交接工作。
在做好日常保潔工作的基礎上，物業(yè)服務企業(yè)每日對電梯(內(nèi)外按鈕)、樓道、單元大廳、健身器材等公共區(qū)域進行消毒2次，加強通風，做好消毒記錄。
小區(qū)內(nèi)業(yè)主裝飾裝修、小區(qū)水電煤氣管道改造、路燈維修、雨污分流等工程一律暫停施工，加強管控。水電煤氣、路燈等需要急修的，應報社區(qū)同意，并對施工人員測溫和登記。
各社區(qū)應組織包括物業(yè)服務企業(yè)等有關力量，建立進出人員車輛登記簿、體溫測量登記簿、小區(qū)應急處置方案、病毒消殺記錄、員工安全防護措施方案、疫情防控物資儲備消耗登記簿等臺賬資料。
各社區(qū)應組織包括物業(yè)服務企業(yè)等有關力量，履行防疫工作日報制度，對掌握的疑似人員和居家隔離人員情況、消毒次數(shù)、消毒面積、物資儲備消耗情況如實向?qū)俚厣鐓^(qū)和相關部門進行報告。
多途徑、全方位加強新型冠狀病毒防疫知識宣傳，小區(qū)宣傳欄內(nèi)張貼防疫宣傳畫，電子屏、業(yè)主微信群做好預防控制指引，發(fā)放一封信、懸掛宣傳橫幅，營造群防群控、科學防控和“不造謠、不傳謠、不信謠”的防控氛圍。
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任!各社區(qū)應切實履行牽頭抓總作用，各相關部門應做到履職盡責，各物業(yè)服務企業(yè)要充分發(fā)揮“紅色物業(yè)、先鋒管家”戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)動群眾、依靠群眾、服務群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，共同打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)!
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇七
二、防控目標（一）及時發(fā)現(xiàn)和報告新型冠狀病毒感染肺炎可疑病例，及早處理。
（二）根據(jù)流行病學傳播規(guī)律，充分發(fā)動群眾，全民參與，科學防控，嚴防死守，切斷疫情傳播途徑，杜絕疫情擴散蔓延。
三、工作措施((一))社區(qū)((居委會))和居民小區(qū)未發(fā)現(xiàn)病例。實施“外防輸入”的策略，采取以下措施：
1.實行封閉管理。一個小區(qū)只留一個人行通道（城中村最多可留2個），設立門崗，由社區(qū)（居委會）或居民小區(qū)統(tǒng)一安排人員值班，做到“三有”（有專人測量體溫、有專人負責消毒、有專人驗明出入人員身份），機動車一律只能出不能進，電動車或自行車進入需消毒，社區(qū)（居委會）或居民小區(qū)統(tǒng)一辦理居民出入證明，原則上每戶每天最多出入1人次采購生活必需品，單位工作人員或參與全市防控人員憑有效證明出入，不戴口罩人員不得出入，不測量體溫人員不得進入，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員及時上報。外來人員不得進入居委會（小區(qū)），快遞、外賣人員一律不得進入，由業(yè)主到大門外自行領取物件。小區(qū)與居委會混居的，出入居委會、小區(qū)需服從兩道門崗雙重管理。
2.。
加強組織動員。實行干部分包社區(qū)（居委會）或居民小區(qū)制度，定責定崗。在辦事處統(tǒng)一領導下，各社區(qū)（居委會）或居民小區(qū)牽頭成立由社區(qū)（居委會）干部、片警、社區(qū)衛(wèi)生人員和物業(yè)等人員組成的社區(qū)防控工作組，發(fā)揮社區(qū)（居委會）或居民小、區(qū)樓長三道防線，鼓勵居民和志愿者參與，組成專兼職結(jié)合的工作隊伍，摸排武漢市、湖北省、其他疫區(qū)返（來）濟人員往來情況，做到社區(qū)（居委會）、樓院、家庭全覆蓋，及時發(fā)現(xiàn)防控隱患線索，立即向辦事處報告。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關公告信息，實行信息共享。外來、返濟人員要立即報告所在社區(qū)（居委會）進行登記。落實出租房管理主體責任，加強對承租人員的管控，一律不得將房屋新出租給市外來濟人員，明確告知來自市外租客近期不要返回。遇有情況及時報告，如出租房發(fā)生疫情而未及時報告，將依法追究房屋出租單位或個人的責任。
4.開展健康教育。社區(qū)（居委會）或居民小區(qū)要通過宣傳欄、“一封信”、電子屏、懸掛標語、微信公眾號、微信群等多種形式將疾病防治核心信息傳達到每一個家庭、每一個人，營造防控氛圍，每個社區(qū)（居委會）和居民小區(qū)宣傳標語不能少于3條；督促家庭在空氣質(zhì)量允許的條件下開窗通風，每天不少于2-3次，每次不少于30分鐘，加強日常清潔和消毒，禁止家庭聚會;督促個人做到戴口罩、不握手、勤洗手、少聚集、不信謠、不傳謠，咳嗽時掩口鼻。社區(qū)（居委會）和居民小區(qū)禁止組織公眾聚集活動，并督促居民不在小區(qū)公共場所聚集，避免交叉感染。營造群防群控、科學防控和“不造謠、不傳謠、不信謠”的防控氛圍。
或居民小區(qū)管理、上門觀察，要求1天早晚各測1次體溫。建立上傳機制，對出現(xiàn)發(fā)熱、氣促、干咳等癥狀者，立即上報到辦事處，由辦事處統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)院專車運送至定點醫(yī)院診治。
6.加強環(huán)境治理。大力開展愛國衛(wèi)生運動，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，嚴格對社區(qū)（居委會）或居民小區(qū)人群聚集的公共場所進行清潔、消毒和通風，改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，把環(huán)境衛(wèi)生整治措施落實到每個社區(qū)、每個居委會、每個家庭。社區(qū)（居委會）或居民小區(qū)對各預留人員出入口、主要公共場所、各樓道口定期組織開展全面的病媒生物防制與消殺，原則上每天消殺1次，建議頻繁為電梯間(特別是按鈕區(qū))消毒。對小區(qū)（居委會）出入口，有條件的可采取霧化消毒，無條件的必須在過道腳墊上不定時噴灑消毒。在指定位置設置專門的廢棄口罩定點收集桶，小區(qū)業(yè)主應當主動將廢棄口罩投放到定點收集桶。
((二))社區(qū)（居委會）或居民小區(qū)出現(xiàn)病例或暴發(fā)疫情。當社區(qū)（居委會）或居民小區(qū)的居民中，出現(xiàn)11例確診病例或者在一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元發(fā)現(xiàn)11例及以上確診病例時，采取“內(nèi)防擴散、外防輸出”的策略，在上述66：
項措施的基礎上，落實以下措施：
癥狀，立即報告衛(wèi)生健康部門，及時啟動排查、診斷、隔離治療等程序，并做好病人的隔離控制和轉(zhuǎn)送至定點醫(yī)院的各項準備。
8.。
加強消毒隔離。社區(qū)(居委會)或居民小區(qū)要協(xié)助做好病例家庭、樓棟單元等疫點的消毒，并在疾控機構(gòu)的指導下做好公共場所清潔消毒。居民出入社區(qū)（小區(qū)）時要佩戴口罩，社區(qū)(居委會)或居民小區(qū)要做到監(jiān)督提醒。
((三))社區(qū)（居委會）或居民小區(qū)傳播疫情。當社區(qū)居民中，14天內(nèi)出現(xiàn)22例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢，采取“內(nèi)防蔓延、外防輸出”的策略，在上述88項措施的基礎上，落實以下措施：
9.限制人員聚集。辦事處報請疫情防控指揮部決定，關閉公共場所，必要時要求社區(qū)人員停工、停業(yè)、停課。
四、工作保障1.加強組織領導。堅持黨建引領，構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)控的工作格局，有條件的可建立臨時黨支部。明確辦事處、社區(qū)（居委會）和居民小區(qū)的責任，進一步健全工作組織體系。切實加強對社區(qū)（居委會）和居民小區(qū)防控工作的領導，進一步落實干部聯(lián)系社區(qū)（居委會）或居民小區(qū)制度，責任到人、聯(lián)系到戶，確保各項防控措施得到切實落實。發(fā)揮社區(qū)（居委會）和居民小區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強聯(lián)防聯(lián)控，嚴防死守、不留死角，構(gòu)筑群防群治的嚴密防線。
2.嚴格執(zhí)行報告制度。各社區(qū)（居委會）和居民小區(qū)對掌握的疑似人員和居家隔離人員情況、消毒次數(shù)、消毒面積、物資儲備消耗情況，如實向?qū)俚厣鐓^(qū)和相關部門進行報告。分包干部督導各社區(qū)（居委會）和居民小區(qū)每日通過郵箱、微信等向辦事處上報“返濟人員情況登記表”及相關防控信息。辦事處每日匯總社區(qū)（居委會）和居民小區(qū)疫情聯(lián)防聯(lián)控信息,報至疫情防控指揮部，無病例零報告。
3.強化督促檢查。辦事處要加大對社區(qū)（居委會）和居民小區(qū)防控工作的督促檢查，對不落實防控工作或防控工作落實不到位的社區(qū)（居委會）和居民小區(qū)，進行責任倒查，視情節(jié)嚴肅追責。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇八
為落實__決策部署，全力抓好農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作，嚴防散發(fā)病例傳播擴散，嚴防出現(xiàn)聚集性疫情，根據(jù)_聯(lián)防聯(lián)控工作機制綜合組《關于印發(fā)農(nóng)村地區(qū)新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)〔20xx〕275號)要求，結(jié)合忠縣實際制定本方案。
3.醫(yī)療機構(gòu)院感防控。各級醫(yī)療機構(gòu)要嚴格落實院感防控措施，指定專人負責院感防控工作。各醫(yī)療機構(gòu)要落實全員標準防護措施，加強手衛(wèi)生，環(huán)境通風和物表消毒管理。所有進入醫(yī)療機構(gòu)人員均佩戴口罩，測量體溫，出示健康碼或其他健康證明。不斷優(yōu)化診療流程，做好人流物流管控，減少人員聚集。有新冠肺炎可疑癥狀的患者，不得與普通患者共用相同醫(yī)療區(qū)域和醫(yī)療設備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)不具備上述條件時，在接診新冠肺炎可疑患者后，要盡快實施環(huán)境和設備消殺，防止醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)交叉感染。
4.重點場所防控。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村委會要督促轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和學校等單位落實主體責任，嚴格做好村內(nèi)企業(yè)、風景區(qū)、民宿、餐館、商超、藥店、文化室、養(yǎng)老院、學校、幼兒園、農(nóng)貿(mào)市場、集市等人員聚集場所的日常防護和健康監(jiān)測等工作，并儲備必要的防護物資。要全面規(guī)范重點場所機構(gòu)管理，嚴格做好體溫檢測、定期消毒、人員限流等措施。要減少廟會集市、文藝巡演等活動，避免人群聚集。
5.愛國衛(wèi)生運動。深入開展農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動，積極發(fā)動農(nóng)村群眾，廣泛開展農(nóng)村地區(qū)衛(wèi)生整治，尤其加強農(nóng)村地區(qū)休閑娛樂室、公共衛(wèi)生間等公共場所的衛(wèi)生整治，保持環(huán)境和家庭清潔衛(wèi)生;著力完善公共衛(wèi)生設施。提倡村民勤洗手、隨身攜帶口罩并定期更換，保持室內(nèi)定期開窗通風，在人員密集、通風不良的封閉場所且與他人距離小于1米時應當佩戴口罩。開展病媒生物防制，清除病媒生物滋生地，降低傳染病通過媒介傳播風險。
6.宣傳教育和健康促進。要加強健康知識宣傳，通過有線廣播、流動宣傳車、微信群、宣傳畫、手機短信提醒和上門宣傳等多種形式，持續(xù)加強疫情防控宣傳，增強村民防護意識和有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀第一時間報告、就診意識。強化流感等多病共防措施，倡導養(yǎng)成勤洗手、咳嗽打噴嚏時注意遮擋、聚餐使用公筷、合理膳食、適度運動等衛(wèi)生習慣和生活方式。倡導節(jié)慶文明新風，不大辦婚喪嫁娶，盡量少擺席、少串門、少走動，家庭聚餐10人以內(nèi)，避免人群聚集，降低疫情傳播風險。
7.應急準備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村委會要根據(jù)防控工作安排，儲備好防控物資，做好應急演練，提升防控能力。尤其要加強元旦春節(jié)期間值班值守，對兩節(jié)期間的人員流動和聚集性活動、發(fā)生疫情后的生產(chǎn)生活保障等做好應對準備工作。
8.快速響應。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村委會要立即上報縣疫情防控工作領導小組和縣衛(wèi)生健康委，并積極配合做好應對工作?？h衛(wèi)生健康委接到報告后要迅速組織調(diào)派疫情分析、流行病學調(diào)查、核酸檢測、醫(yī)療救治、環(huán)境消殺、社區(qū)防控等工作隊伍開展疫情防控，做好集中隔離、定點醫(yī)療機構(gòu)救治等應對工作?？h衛(wèi)生健康委要立即組織縣級專家現(xiàn)場指導疫情處置和醫(yī)療救治工作。
9.精準管控。疫情發(fā)生后，縣疫情防控工作領導小組要在市級專家指導下，科學劃定風險等級區(qū)域，管控區(qū)域范圍可精準劃至最小單元(如居民小區(qū)、樓棟、自然村組等)，依法依規(guī)報市疫情防控工作領導小組批準后采取交通管制、停工停業(yè)停學等措施。規(guī)范設置進村檢疫點，落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施，并提前做好隔離期間村民的物資供應和醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村委會要協(xié)助做好新發(fā)現(xiàn)的核酸檢測陽性者轉(zhuǎn)運工作。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇九
(村)科學有序防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，根據(jù)_印發(fā)的《近期防控新型冠狀病毒感染的肺炎工作方案》有關要求，結(jié)合北京市疫情防控工作實際，特制定本工作方案。
“外防輸入”的策略，采取以下措施：
(村)、樓棟(自然村)、家庭進行全覆蓋，及時發(fā)現(xiàn)防控隱患線索，并向街鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告。
(或自查發(fā)現(xiàn)此類人員)后，要監(jiān)督此類人員接受居家醫(yī)學觀察，不得外出，并為其提供基本生活保障，確保落實到人、登記在冊、社區(qū)管理、上門觀察。建立上傳機制，對出現(xiàn)發(fā)熱、氣促、干咳等癥狀者，社區(qū)(村)要及時報告街鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，由街鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府報告區(qū)衛(wèi)生健康部門，迅速安排就診。社區(qū)(村)要督促其他疫情高發(fā)地區(qū)來(返)京人員主動自行隔離14天，外出時佩戴口罩;一旦出現(xiàn)發(fā)熱，伴乏力、干咳等癥狀，督促其到就近醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診排查。
1例確診病例或者在一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元發(fā)現(xiàn)2例及以上確診病例時，采取“內(nèi)防擴散、外防輸出”的策略，在上述5項措施的基礎上，落實以下措施：
14天內(nèi)出現(xiàn)2例及以上感染來源不清楚的散發(fā)病例，或暴發(fā)疫情起數(shù)較多且規(guī)模較大，呈持續(xù)傳播態(tài)勢，采取“內(nèi)防蔓延、外防輸出”的策略，在上述7項措施的基礎上，落實以下措施：
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇十
一、指導思想、工作方向：
堅持^v^理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認真學習和貫徹黨的xx屆三中、四中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關會議精神，認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，積極推進民主制度建設，加強教工思想政治工作計劃，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進教工之家”努力奮斗。
二、主要工作內(nèi)容。
1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。3月中旬推選一名代表參加**鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。
深入推行社區(qū)居務公開，對居務公開中規(guī)定的有關項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。
2、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。
3、做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍。
社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預計增加會員**名。
4、積極開展各項有益活動，增強工會凝聚力。
堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友誼。更好建設會員活動室，增添活動器材、設備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強工會的活力和凝聚力。
5、協(xié)力并進，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
1、社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有工會工作總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關部門的驗收。
2、社區(qū)工會委員會將在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。并將在20xx年開展以下工作：
1、一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。
2、三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。
3、四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學習新《工會法》。
4、六月份：組織工會會員外出。
5、七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。
6、九月份：進行法律法規(guī)知識的宣傳。
7、十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。
8、十一月份-十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇十一
2023年解放西街將以^v^^v^視察寧夏重要講話精神為指導，以學習宣傳貫徹落實自治區(qū)第十三次黨代會精神為契機，深入推進黨的建設、基層治理、城市更新等工作，抓發(fā)展保安全，常態(tài)化抓好疫情防控和服務企業(yè)工作的同時，踔厲前行，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為興慶區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展助力。
深化“一社區(qū)^v^建品牌”建設，激發(fā)城市基層黨建“新活力”。持續(xù)打造文藝社區(qū)“文藝潤心”，北苑社區(qū)“香聚北苑”，健康社區(qū)“共享健康”，海寶社區(qū)“海寶580”，華新社區(qū)“智慧華新”品牌。積極探索城市基層社區(qū)治理新模式，進一步整合轄區(qū)資源，推動社區(qū)服務創(chuàng)特色、樹品牌、顯活力；二深化新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。依托西街“暖心驛站”建設，打造西街“金蜂騎士”品牌，積極開展豐富多彩的活動，做好新就業(yè)群體的思想引導和凝聚服務工作；做好黨建項目和為民服務發(fā)展項目，解決轄區(qū)老舊小區(qū)基礎設施破損和基層社會治理難點、堵點問題，切實為民辦實事；持續(xù)深化鑄牢中華民族共同體意識示范創(chuàng)建，深化“12345”工作法，在做大做強市民驛站、華新社區(qū)“石榴籽驛站”的基礎上，拓寬活動載體、豐富活動形式，進一步凝聚民族團結(jié)力量，指導華新社區(qū)爭創(chuàng)自治區(qū)級民族團結(jié)進步示范社區(qū)。
深化“西街包子鋪”。通過“1455”工作法，在服務中管理，管理中服務，不斷激發(fā)商戶落實責任的積極性，創(chuàng)建文明街巷；根據(jù)居民需求，結(jié)合轄區(qū)實際，實施“十小便民工程”，切實打造15分鐘便民生活圈；廣泛動員各方力量深化文明城市創(chuàng)建成果，切實解決門前三包、流動攤點等城市管理難題，提高居民文明素養(yǎng)，共建文明城市；全力以赴抓好特色街區(qū)打造項目，改善轄區(qū)營商環(huán)境；持續(xù)配合實施老舊小區(qū)改造項目，切實增進民生福祉。
強化街道干部培訓，提升業(yè)務能力和履職水平，用選優(yōu)評先、職級晉升等制度優(yōu)勢，激勵干部能干事、敢干事、會干事，努力打造一支有擔當、勇作為的干部隊伍；結(jié)合街道干部隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批有潛力、善作為的后備干部隊伍，做為街道中層干部后備人選，逐步優(yōu)化干部隊伍梯次；深化社區(qū)干部素質(zhì)提升工程。高頻次、多途徑開展理論培訓、政策培訓，通過線上培訓、線下集中考試、座談交流、日常督查等多種形式，對社區(qū)干部的履職情況進行定期“體檢”，鍛造一支敢打硬仗、能打硬仗的社區(qū)干部隊伍。
(此件公開發(fā)布)。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇十二
即加強個人防護、鄉(xiāng)村管理、定點診治，削減人員流淌、人員聚集、旅途風險。通過異地商會、公告、微信群等多種開式，提倡我街道在外地尤其是中高風險地區(qū)經(jīng)商、務工、上學人員在工作地、學校過節(jié)，確需返鄉(xiāng)的要做好旅途防護并提前向目的地社區(qū)居委會報告。堅持常態(tài)化精準防控和局部應急處置有機結(jié)合，嚴防農(nóng)村地區(qū)聚集性疫情發(fā)生。社區(qū)居委會要利用多種途徑，持續(xù)加強疫情防控學問宣揚，將健康學問傳播到每個家庭和個人，使居民充分了解健康學問，駕馭防控要點，養(yǎng)成開窗通風、清潔消毒、佩截口罩、勤于洗手、保持社交距離、少聚集不扎堆等健康生活行為方式。增加居民防護意識和發(fā)熱后第一時間報告、就診意識。強化流感等多病共防措施，降低疫情傳播風險。
品人員的個人防護、日常監(jiān)測和定期核酸檢測，對涉及場所實行嚴格的環(huán)境監(jiān)測和衛(wèi)生措施。二要嚴格落實預檢分診并發(fā)揮“哨點”“探頭”作用。轄區(qū)醫(yī)療單位、社區(qū)衛(wèi)生所等要提高對新冠肺炎病例的發(fā)覺、報告意識。禁止收治發(fā)熱病人，發(fā)覺發(fā)熱病人要落實報告、轉(zhuǎn)診制度，由“120”指揮中心負責支配專人、專車剛好將發(fā)熱患者平安轉(zhuǎn)運到設有發(fā)熱門診的定點醫(yī)院，不得讓患者自行離開或任由其到其他醫(yī)療機構(gòu)就診。
風消毒、“一人一間”、不外出、分餐制等防控措施，督促重點人群加強返鄉(xiāng)14天內(nèi)日常健康監(jiān)測，做好個人防護，削減串門走動，強調(diào)出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀后的自我隔離和報告。同時，加強巡回檢查，發(fā)覺異樣狀況剛好核實和報告。三要做好重點人群疫苗接種工作。各社區(qū)居委會、市直駐街道有關單位要依據(jù)國家、省、市的統(tǒng)一部署，協(xié)作有關部門、單位動員發(fā)動轄區(qū)內(nèi)重點人群，特殊是重點崗位人員自愿接種新冠病毒疫苗，原則上除禁忌癥外要做到“應種盡種”。
（四）強化重點場所防控。各社區(qū)居委會要落實屬地防控責任，以企業(yè)、風景區(qū)、賓館、餐館、文化室（棋牌室、彩票站）、養(yǎng)老院（福利院、老年人活動中心）、中小學校、幼兒園、托兒所、農(nóng)貿(mào)市場、商店超市、藥店、公交車?？奎c等為重點，督促經(jīng)營單位落實主體責任，全面規(guī)范重點場所機構(gòu)管理，嚴格做好人員佩戴口罩、體溫檢測、驗碼、定期消毒、人員限流等措施，儲備必要防護物資。大型文化活動、體育賽事等原則上一律不舉辦；節(jié)日祈福、廟會燈會、宗親祭祖、宗教集會等聚集性活動原則上一律不舉辦；婚喪活動一律從簡，提倡“紅事”緩辦，“白事”簡辦，嚴格限制參加人數(shù)和人流密度。確需舉辦的參與人數(shù)50人以上的會議等活動，根據(jù)“誰組織、誰負責”的原則，制定完整的防控預案，擔當疫情防控主體責任，實行有效防控措施。
（五）強化愛國衛(wèi)生運動。各社區(qū)居委會要深化開展愛。
國衛(wèi)生運動，突出結(jié)合部，加大環(huán)境衛(wèi)生整治，突出清理衛(wèi)生死角盲區(qū)，由室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔向屋內(nèi)庭院、周邊環(huán)境拓展。嚴格落實人群聚集的公共場所清潔、消毒和通風，把環(huán)境衛(wèi)生治理措施落實到每個村居、單位和家庭，開展病媒生物防制，清除病媒生物孳生地，消退“四害”危害，限制病媒生物密度。
（七）強化應急處置打算。各社區(qū)居委會要依據(jù)防控工作支配，儲備好防疫物資，做好應急演練，提升防控實力。對春節(jié)期間的人員流淌和聚集性活動、發(fā)生疫情后的生產(chǎn)生活保障等做好應對打算工作。
二、剛好規(guī)范有效處置疫情。
（八）快速啟動響應。一旦發(fā)覺疫情苗頭，各社區(qū)要馬上上報街道防控指揮部，并在上級部門統(tǒng)一指揮下開展核酸檢測、環(huán)境消殺、社區(qū)防控等疫情防控工作，以及做好居家隔離等應對工作。
（九）嚴格疫點管控。在疫情發(fā)生后，按劃分風險等級區(qū)域，各社區(qū)居委會要嚴格落實封鎖管控措施，中、高風險區(qū)人員原則不出行，低風險區(qū)人員“非必要不離村”，確需離開的須持7日內(nèi)核酸檢測證明出行。規(guī)范設置進社區(qū)檢疫點，堅決實行限制人員流淌管理和聚集性活動封鎖等措施，落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等，加強社區(qū)、學校、企事業(yè)單位、公共場所、公共交通管理，視情依法依規(guī)按程序報批后實行交通管制、停工停業(yè)停學等措施，并提前做好隔離期間居民的物資供應和衛(wèi)生保障工作。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇十三
中小學學生宿舍安全管理規(guī)范為貫徹落實教育部《中小學幼兒園安全管理辦法》、《xx市學校安全管理條例》和市教育局《關于進一步加強中小學校學生宿舍安全管理工作的若干意見》，切實保障學生健康成長，現(xiàn)就進一步加強我區(qū)中小學校學生宿舍安全管理工作制定以下規(guī)范，請結(jié)合實際認真抓好落實。
學生宿舍是學生學習、生活和人員密集的場所，也是容易發(fā)生重大安全事故的地方。區(qū)內(nèi)各寄宿、半寄宿制中小學校務必高度重視將學生宿舍作為校園安全管理和事故防范的重點區(qū)域切實加強管理制度和管理隊伍建設落實工作責任制斷加大安全投入和管理力度，嚴防各類安全事故的發(fā)生確保學生安全。
一.嚴格實行學生宿舍管理責任制度與問責辦法。要確定學生宿舍安全管理的組織機構(gòu)包括校級責任人、中層干部責任人和各個環(huán)節(jié)、部位的具體責任人并在宿舍區(qū)內(nèi)張貼公示。逐級簽訂安全管理責任書，明確學生宿舍管理職責分工和各工作崗位的管理目標、工作要求，做到見人知崗位責任見設施、崗位知責任人。制定和實行安全管理問責辦法對不履行職責、管理不力而造成安全隱患者要嚴格進行問責,對因失職而造成安全事故者要堅決實行責任追究。
二.認真落實學生宿舍值班與安全檢查制度。
一是實行學生宿舍24小時值班制度,明確規(guī)定值班人員工作職責和具體要求。
二是落實學生宿舍日常安全檢查制度,明確規(guī)定檢查范圍、時間和責任人，并及時匯總和通報檢查結(jié)果。
三是實行安全隱患和事故報告制度。學校安全管理人員和學生發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故征兆,要立即報告學校。學校對安全隱患要及時采取整改和應急處置措施。屬于重大安全隱患的還必須立即報告學校主管部門。
三.完善學生宿舍安全應急預案。凡有住宿學生的學校必須制定學生宿舍人員疏散預案和傳染病、急癥、傷害應急處置等預案。學生宿舍一旦出現(xiàn)傳染病疫情或急癥、受傷等情況必須立即按規(guī)定逐級報告同時通知學生家長、聯(lián)系衛(wèi)生防疫部門或醫(yī)院并按照專業(yè)指引進行處置。
四.建立和落實學生宿舍出入管理和門衛(wèi)制度。制定學生宿舍管理辦法嚴格執(zhí)行作息時間加強學生宿舍出入管理。校外人員不得進入學生宿舍學生家長在學校值班室登記后并在自己孩子帶領下方可進入學生宿舍。
五.制定和推行學生宿舍安全衛(wèi)生規(guī)范與安全文明公約。學校要教育和指導學生自覺遵守安全和衛(wèi)生管理規(guī)定加強相關知識、技能學習做到會報警、會在發(fā)生火災時逃生積極參與安全衛(wèi)生管理和自護自救工作爭當安全文明寄宿生。
一.學生宿舍規(guī)劃和建設必須符合相關安全標準并通過建設、消防等部門驗收后才能投入使用。全寄宿制學校要實行男、女生宿舍分樓設置半寄宿制學校要實行男、女生宿舍樓分層設置。
二.嚴格把好學生宿舍消防設備設施日常維護關。學校要確保學生宿舍安全報警裝置、消防應急照明設施、疏散指示圖、疏散指示標志、消防栓、滅火器等質(zhì)量合格，數(shù)量足夠安裝規(guī)范布局合理功能完好且有專人維護。
三.切實抓好學生宿舍用電、用氣、用火管理工作。要嚴格按照相關規(guī)定采購和安裝學生宿舍床鋪、熱水器、空調(diào)、飲水機等設備并實行專人監(jiān)管和維護。加強對電器、電線的檢查防止違規(guī)布線、電線老化和線路超負荷使用。學生宿舍內(nèi)除必需的空調(diào)、電扇和飲水電器取電插座外不裝不留其他插座不允許私接電源和擅自使用其他電器。學生在宿舍內(nèi)不得使用蠟燭、打火機、火柴、燃點蚊香、煙花爆竹等物品不得吸煙和飲酒。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇十四
以《幼兒園工作規(guī)程》和_，國家教委頒布的《幼兒園、托兒所衛(wèi)生保健管理辦法》為工作依據(jù)，根據(jù)區(qū)防保辦要求，針對本學期小班新生幼兒適應能力差和隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼，氣候的變化，幼兒的機體也在發(fā)生著變化，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說，一些細菌、病毒便會趁虛而入，我園本著“預防為主”的方針，根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特制定本學期的衛(wèi)生保健工作計劃。
一、把好新入園幼兒的體檢關，對于新入園幼兒必須持有體檢合格證及三周歲前接種完畢免疫接種證方可入園;按照防疫部門要求，做好查驗接種證登記工作，做好在園幼兒的體檢工作，對于體弱幼兒建立管理檔案。
二、堅持每日認真晨間檢查及全日觀察，晨檢工作是幼兒園的第一關口，晨間檢查幼兒的個人清潔衛(wèi)生，是了解幼兒的健康狀況，對疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療的有效方式。全天隨時觀察幼兒情緒，做好幼兒的全天觀察記錄。預防“流感”“手足口病”“水痘”，嚴格執(zhí)行“一摸、二看、三問、四查”制度，各班要加大晨、午檢工作力度，切實做好衛(wèi)生消毒工作，各班每天實行缺勤追蹤報告記錄。
三、做好秋冬季節(jié)的保暖工作，加強對幼兒的體育鍛煉;做好秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預防工作;嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做好秋季“除四害”工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，防止傳染病在園內(nèi)流行。
四、開展幼兒心理健康教育，促進幼兒身心健康發(fā)展，提高幼兒心理素質(zhì);開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識?？茖W、合理安排幼兒一日生活活動。定期組織安全大檢查，預防各種外傷及意外事故，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證幼兒在園內(nèi)活動的安全性。
五、做好每周幼兒帶量食譜的制訂，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，根據(jù)季節(jié)和幼兒年齡特點對食譜進行科學合理的調(diào)整，每天確保兩點一餐的合理供應，保證幼兒營養(yǎng)均衡。為幼兒提供合理的膳食營養(yǎng)，要求搭配合理，營養(yǎng)均衡，品種不斷更新，花樣化、多樣化，稀稠搭配。讓幼兒在整潔、愉快的環(huán)境中進餐，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習慣，鼓勵幼兒添飯，照顧好體弱兒和肥胖兒的進食。飯后漱口、擦嘴，組織幼兒餐后散步。
六、認真貫徹、落實衛(wèi)生消毒制度，督促班級保育員做好衛(wèi)生消毒工作，每周一小檢、每月一大檢的衛(wèi)生安全檢查制度，杜絕一切衛(wèi)生死角和安全隱患，確保室內(nèi)通風，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決，以保證幼兒在園內(nèi)活動的安全性。
七、對保育員進行定期的業(yè)務培訓、學習，實行以老帶新的工作作風，不斷提高保育員的業(yè)務知識，提高服務質(zhì)量，使大家同心協(xié)力把工作做的更好。
八、學期結(jié)束做好賬冊整理，寫好學期衛(wèi)生保健工作總結(jié)。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇十五
“紅色物業(yè)”是改善居民居住條件、提升城市基層社區(qū)治理、提高生活水平的一劑強心針，旨在加強和創(chuàng)xxx對物業(yè)企業(yè)的領導，建設高素質(zhì)的物業(yè)服務管理隊伍，并同步開展黨的建設，傳遞黨的聲音,收集社情民意，解決群眾問題，把基層黨建工作與社區(qū)物業(yè)有機融合,把群眾呼聲與基層黨建工作的著力點有機融合,促進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
目錄?工作主要內(nèi)容?工作存在的問題?面臨的困難及對策建議。
工作主要內(nèi)容。
1組建公益性企業(yè)化物業(yè)服務實體。
m地區(qū)市對小區(qū)基礎條件-般,居民缺乏自治意識的，采取委托代管、連片打包、購買服務、以獎代補等式，引進公益性物業(yè)服務企業(yè)，按照有償微利原則實行托管，提供基本物業(yè)服務;對小區(qū)基礎條件較差，缺乏引進專業(yè)化物業(yè)服務條件且自治失效的,采取社區(qū)管理為主，專業(yè)化或公益性企業(yè)指導幫扶和提供維修服務的過渡模式。同時，通過典型引路、試點先行，開現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗交流會等方式加以推廣，以點帶面，逐步提升。
2.加強舊有物業(yè)服務企業(yè)黨建工作。
m地區(qū)市還采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，聯(lián)動推進符合條件的物業(yè)服務企業(yè)建立黨組織，對暫不具備組建條件的，由街道選派黨建指導員,開展黨的工作和活動:積極推動建立xxx三方聯(lián)動”機制，指導物業(yè)服務企業(yè)邀請社區(qū)“兩委”成員兼任物業(yè)服務項目義務質(zhì)量總監(jiān),推薦物業(yè)服務企業(yè)黨員負責人擔任社區(qū)”兩委xxx成員，推動共建共治。
3.持續(xù)選聘大學生投身紅色物業(yè)。
為促進m地區(qū)地區(qū)高校畢業(yè)生留下來、干起來，m地區(qū)市結(jié)合自身情況創(chuàng)新施策，加大培訓力度，建立“雙導師”培養(yǎng)模式等,讓大學生迅速增強服務群眾的業(yè)務能力:注重強化政策保障,并優(yōu)先安排入住人才公寓;對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出、群眾公認的，在公務員、事業(yè)單位人員招錄時予以優(yōu)先考慮:同時指導公益性物業(yè)服務企業(yè)幫助黨員大學生既做好物業(yè)服務.工作,又做好黨組織交辦的任務。
通過“紅色物業(yè)”計劃試點工作的推進，物業(yè)服務企業(yè)黨的組織和工作基本實現(xiàn)了有效覆蓋，物業(yè)服務企業(yè)力量和社區(qū)力開始有效融合，黨員大學生開始進入物業(yè)管理行業(yè)成為黨的工作力量，全市老舊小區(qū)托管的服務平臺和接管模式初步建立,成績顯著。
根據(jù)問卷調(diào)查，90%以上的街道和社區(qū)認為”紅色物業(yè)”計劃推進后社區(qū)治理能力、”老舊棄管小區(qū)”治理情況、“三方聯(lián)勱”運行效果、物業(yè)服務質(zhì)量、業(yè)委會自治能力以及對小區(qū)公共收益的管理透明程度有所改善或提高，87%左右的街道和社區(qū)認為維修資金交存與使用情況有所改善，示“紅色物業(yè)”計劃實施后確實取得良好效果。
實施成效。
工作存在的問題。
“紅色物業(yè)”計劃在試點存在的主要問題是公益性物業(yè)服務企業(yè)服務質(zhì)量與收費能力之間的矛盾,物業(yè)服務企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機制不完善及專業(yè)性不夠等等。
1.積極構(gòu)筑聯(lián)動機制，初步凝結(jié)基層黨建整體合力。
m地區(qū)“紅色物業(yè)”計劃通過積極推動物業(yè)服務企業(yè)黨建全面覆蓋,積極強化行業(yè)“紅色引擎”導向作用，推進了街道和社區(qū)黨建、物業(yè)服務企業(yè)黨建、行業(yè)黨建之間的相互滲透與聯(lián)系，初步凝結(jié)了基層黨建整體合力，有效發(fā)揮出黨組織的政治領導作用，推動了xxx黨建社會化”工作，以黨建促進社區(qū)建設,有效促進了黨的建設與社會治理的互聯(lián)互動。
2.有效集聚共建力量，積極激發(fā)社區(qū)治理有效動能。
圍繞”選育管用”打造高素質(zhì)“紅色物業(yè)”骨干隊伍的總體要求，做好“紅色物業(yè)”黨員大學生選聘i作，進行集中培訓，加強跟蹤培養(yǎng)，建立xxx雙導師”制，同時，由m地區(qū)市物業(yè)管理協(xié)會與物業(yè)服務企業(yè)共同擬定培育計劃，做好黨員大學生的再培訓教育。通過建立一支xxx又紅又?！钡摹凹t色物業(yè)”黨員大學生骨干隊伍，積極集聚了社區(qū)治理中的共建力量，有機整合、統(tǒng)籌利用黨員大學生的人才資源，培養(yǎng)專業(yè)化人才隊伍，積極激發(fā)了社區(qū)治理有效動能。
3.強勁推動多元共治,,基本鑄造基層治理嶄新格局。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇十六
為做好我片區(qū)重性精神疾病患者醫(yī)療衛(wèi)生服務管理工作，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》等文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本工作計劃：
精神疾病的病因非常復雜，現(xiàn)代研究證明，精神疾病的發(fā)生與否，與生物、心理、社會文化環(huán)境等多種因素有關，患者親屬中發(fā)生同類精神疾病的可能性比正常人群有明顯增高的趨勢，血緣關系越近，發(fā)病率越高，社會環(huán)境的變化如自然災害、環(huán)境污染、生活事件、工作和學習過度緊張，人際關系復雜等因素均可影響機體的生理功能，成為發(fā)病因素。
通過本年度的工作計劃的實施，對本轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進行登記管理，在專業(yè)機構(gòu)指導下，對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導服務。
1、重性精神疾病患者管理率=所有登記在冊的確診重性精神病患者數(shù)/（轄區(qū)內(nèi)15歲及以上人口總數(shù)×患病率）×100%。
2、重性精神疾病患者顯好率=最近一次隨訪的分類的病情穩(wěn)定的患者數(shù)/所有登記在冊的確診重性精神疾病患者數(shù)×100%。
3、重性精神疾病患者規(guī)范管理率=每年按照規(guī)范要求進行管理的確診重性精神疾病患者數(shù)/所有登記在冊的確診重性精神病患者數(shù)×100%。
1、配備接受過重性精神疾病管理相關培訓的專（兼）職人員，開展相關健康管理工作。
2、與相關部門加強聯(lián)系，及時為轄區(qū)內(nèi)新發(fā)現(xiàn)的重性精神疾病患者建立健康檔案并按時更新。
3、對患者要進行預約到門診、電話追蹤和家庭訪視等方式進行隨訪，每年隨訪不少于4次。
4、加強宣傳，鼓勵和幫助病人進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業(yè)訓練。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇十七
在社聯(lián)文化建設方面樹立新的目標與主題，為大家提供一個更好的參加社團組織的文化氛圍，讓更多的學生參與到其中來，通過社團來學習一些對自身發(fā)展有幫助的東西。
2.增進校內(nèi)社團之間合作。
目前我校社團之間合作較少，社聯(lián)應在這方面多下功夫，讓社團之間多合作舉辦一些活動，使社團的影響力進一步擴大，讓同學們對社聯(lián)有一個新的認識和了解。
3.完善社聯(lián)內(nèi)部組織構(gòu)架，更好地服務各個社團，可以建立社團檔案管理制度。
社聯(lián)應該充分調(diào)動起社聯(lián)內(nèi)部人員的積極性，各部門各司其職，做好本職工作，在尋求發(fā)展的同時，更好的將社團之間聯(lián)系起來，形成一個完善的整體，更好的聯(lián)系各個社團之間的合作，充分體現(xiàn)社聯(lián)的宗旨。
4.逐步培養(yǎng)更多的對學生技能有所提高的社團。
社聯(lián)應該多發(fā)掘一些有潛力的社團，進行集中培養(yǎng)發(fā)展，從而帶動全部社團的總體水平。
5.加強社聯(lián)平臺建設，對弱勢社團進行幫扶。
社團聯(lián)合會對下屬的各個社團的發(fā)展情況都應該有大致的認識與了解，在合理的情況下對于一些發(fā)展不是很好的社團應該進行指導和幫扶，讓各個社團在質(zhì)上有一個大的提升。
6.積極與外校社團展開交流合作。
現(xiàn)在我校社聯(lián)發(fā)展已經(jīng)有了一定的規(guī)模，但在對外的交流方面只有少數(shù)幾個社團比較活躍，社聯(lián)應建立起一個校與校之間的交流的臺，讓校內(nèi)社團組織學習外校優(yōu)秀社團的成功經(jīng)驗，使社團不僅在量上有個發(fā)展，在質(zhì)上也有本質(zhì)的提升。
7.尋求社團和企業(yè)之間的合作。
目前我?；旧蠜]有社團和企業(yè)之間的合作，應該在擴大社團影響力的情況下多尋求一些企業(yè)能夠參與進來，有針對性的提供一些實習崗位，讓社團的人員在參加社團組織的過程中積累一些社會實踐經(jīng)驗，對以后的個人成長成才有一個切實的幫助。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇十八
目錄年新冠肺炎疫情防控工作方案（教育系統(tǒng)）。
2
年疫情防控應急工作方案（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）。
12。
年新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）。
4.新冠肺炎疫情防控工作應急預案（集團公司）。
21。
2022年新冠肺炎疫情防控工作方案（教育系統(tǒng)）。
為做好2022年度全市教育體育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作，根據(jù)全國、全區(qū)、全市近期疫情防控會議精神以及《中小學、托幼機構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術方案（第四版）》《關于做好今冬明春疫情防控工作的通知》（x疫指發(fā)〔2021〕xx號）《自治區(qū)教育廳關于做好全區(qū)教育系統(tǒng)2022年寒假及春季開學疫情防控工作的通知》（x教體衛(wèi)〔2022〕xx號）等文件要求，制定本工作方案。
體健康。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇十九
4.制定和完善疫情防控工作方案制度：幼兒園疫情防控應急預案、開園工作方案；疫情報告制度，幼兒晨午檢制度，因病缺勤登記、病因追蹤等臺賬登記制度，復學證明查驗制度，幼兒健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度，防疫消毒制度，疫情防護健康教育制度。
7.開展校園隱患排查，實現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū)；
8.把握好疫情防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳，做好相關輿情宣傳引導工作，掌握師生中的輿情動態(tài)。
社區(qū)防疫保衛(wèi)工作計劃篇二十
我部在公司的具體指導下，以“安全第一，預防為主”為主線，認真貫徹^v^、河南省各級政府和集團公司關于安全工作管理和重要指示和一系列部署與要求，狠抓工作責任和措施落實，強化隊伍建設，夯實安全基礎，用科學的發(fā)展觀加強對公司各單位與建設指揮部安全生產(chǎn)工作的領導，積極開展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項整治活動，為我公司的穩(wěn)步發(fā)展提供了一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。現(xiàn)將一年來安全管理工作總結(jié)如下：
一、精心組織各級安全培訓，認真學習安全生產(chǎn)知識。為落實我國安全生產(chǎn)方針和有關安全生產(chǎn)法規(guī)和政策的具體要求，增強單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)的責任感。
我安全管理部會同人勞部對今年分配來的一批大學生與兩批社會招聘人員進行了安全培訓，其中包換國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標準;安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;典型事故和應急救援案例分析;崗位安全操作;公司安全管理制度等。通過培訓明確了安全工作的管理重要性，使各級名類人員真正重視安全生產(chǎn)工作，對預防事故和減少損失、進行事故調(diào)查和處理等均具有重要作用。
責任，落實到人。明確各基層、各部門的安全負責人及安全具體工作人員，使安全管理工作人人參與、人人有責，責任落實到人，一級對一級負責，時時有人負責。
三、加強安全檢查工作，加大安全隱患整改力度。為確保生產(chǎn)的安全，對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以便制定整改措施，消除隱患和危險有害因素。
安排公司級安全大檢查為每月兩次，檢查范圍有礦山安全治理、選廠建設、龍宇大廈建設以及后勤保障。要求公司相關領導和機關部室負責人必須按時參加。礦山、選廠、龍宇大廈各指揮部必須堅持每周一次安全檢查，要求參檢人員認真負責，不能流于形式，對檢查結(jié)果要備案存檔。安全管理部對公司安全大檢查情況進行匯總后，統(tǒng)一下發(fā)限期整改通知單，各單位接到隱患整改通知單后及時整改，并由各部門安全負責人及時反饋隱患整改情況。
四、建全安全管理制度，編寫應急救援預案。為規(guī)范安全管理工作，制定了一系列的安全管理制度，又組織各指揮部制定了各自的安全管理辦法。其中包括施工管理辦法、計量管理辦法、爆破管理制度、礦石質(zhì)量管理規(guī)定、工程技術管理規(guī)定、工程驗收管理規(guī)定、安全文明施工監(jiān)督管理辦法、建設單位事故追查制度等。
為做到安全情況上下通達，信息暢通，特制定了安全日匯報制度，要求機關部室與各指揮部的安全員在每天下午6點前把安全工作情況匯報到安全管理部，安全管理部做書面登記。每周五下午6點前把本周本單位的安全工作情況寫成書面總結(jié)，交到安全管理部。
為貫徹落實集團公司“關于進一步加強今冬明春安全管理工作的有關規(guī)定”的文件精神，結(jié)合實際情況制定了今冬春安全管理工作的包保安排意見，對各部室進行了包保分工，要求每個包保小組組長及成員每周必須到包保項目部進行一次安全督察，及時了解各項目部安全施工及重大隱患處理整改情況。品管部年度工作總結(jié)為維持正常的安全生產(chǎn)秩序，保證全公司的安全工作有效開展，安全管理部及各個指揮部又編寫了安全事故應急救援預案，其中包括機械傷害、物體打擊、觸電、高處墜落、中毒、危險品爆炸、水災、火災等。
在緊抓安全管理工作的同時，也不忘精神文明建設。為使永煤文化做到落地生根，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，促進發(fā)展，安全管理部認真組織學習永煤文化以及陳雪楓董事長的重要講話。積極參與“永煤發(fā)展靠什么”的討論活動和參加了公司組織的演講比賽。在黨的xx大召開同時，深入領會黨的xx大精神的主要內(nèi)容，把握xx大的精神內(nèi)涵，進一步統(tǒng)一思想，用新的思路、新的舉措，進一步振奮精神，狠抓安全管理工作。
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