農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告(熱門18篇)

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農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告(熱門18篇)
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農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇一

xx年xx月xx日。

城鄉(xiāng)中小學。

網(wǎng)上調(diào)查法。

xxx。

教育是一個國家持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在x這樣一個發(fā)展x家尤其應(yīng)加大對教育的投入和投資。我國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村人口占據(jù)8.8億人,相應(yīng)的農(nóng)村教育現(xiàn)狀,我在假期通過網(wǎng)上調(diào)查與農(nóng)村教育有關(guān)的情況,發(fā)現(xiàn)有許多問題將是農(nóng)村教育危機。

自幾年前我國宣布“基本普及”了九年義務(wù)教育問題的人士似乎松了一口氣。但是透過表面的“達標”我們會發(fā)現(xiàn),農(nóng)村的教育狀況并沒有“登上一個新的臺階”。相反,在并沒有根除導致問題的根源而又遇農(nóng)村稅費改革等新的制度環(huán)境時,它變得似乎更加突出了。只是問題的表現(xiàn)形式不同而已?!盎酒占啊钡暮x相對于一些所居住的區(qū)域遠沒有普及,也就意味著每年有數(shù)百萬少年兒童作為共和國公民難以充分享受他們接受義務(wù)教育的權(quán)利。即以官方公布的學齡兒童,入學率達到99.1%來看,由于學齡兒童的基數(shù)過于龐大,沒有入學的0.9%的兒童數(shù)量實際上超過了110萬人,這龐大的人群的絕大多數(shù)當然是在農(nóng)村,他們將成為未來的新文盲。

各地x在這種“普及”的壓力型體制下“沖刺”的結(jié)果,一些縣鄉(xiāng)x為了達成這一目標使用了一經(jīng)典式的法寶。而不擇手段結(jié)果是導致了許多后遺癥,比和許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)所背負的沉重的“教育債務(wù)”此外還包括入學率的下降和大學率的反彈,在中西部初中生輟學是一個帶有全局性的問題,經(jīng)過調(diào)查表明,農(nóng)村貧困生的大學率高于城市,農(nóng)村教育用于教育的支出占其的比例高。

從1986年《義務(wù)教育法》頒布之后到xx年實現(xiàn)“基本普及”之前xx年間,還是有很多兒童未上小學,小學階段失學,小學畢業(yè)后未能升學及初中階段失學的人,這么多人的顯然在以各種各樣的方式存在,因此有青少年犯罪,是因為處在低文化層,這些事實尤其需要教育行政官們的深刻反思,同時也為教育改革提供了一面耀眼刺骨的鏡子。

(一)教師分布不合理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師調(diào)整權(quán)力在鄉(xiāng)鎮(zhèn),造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教師分布不合理,而及分化嚴重,村小學條件差的.學校教師緊缺,在職教師千方百計要求調(diào)出,城鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)x所在地中小學又人滿為患。全區(qū)還有上百計劃外教師即無法保證質(zhì)量,又加重鄉(xiāng)、村及村民負擔。另一種現(xiàn)象是城鎮(zhèn)中小學教師嚴重超編。

教師減損嚴重,補充困難。

因為很多的原因,有些教師都往其他方面去發(fā)展,因而教師從而減少而現(xiàn)在教師工資縣區(qū)統(tǒng)一發(fā)放,縣區(qū)財力有限,?,F(xiàn)在教師工資尚有很大困難,更無力負擔新增教師工資,這兩年正值初中、高中學齡入學高峰,教師嚴重缺,而區(qū)域財政力支付缺口教師工資?,F(xiàn)在情況是一方面初中教師緊缺,另一方面師范大中專畢業(yè)生無法按需就分配到位。

(二)教育教學設(shè)施落后。

很多農(nóng)村小學教育教學設(shè)施缺乏、落后,造成正常的教學活動無法開展很多課程都因為設(shè)施而減少上課,更別提教育現(xiàn)代化、信息化了,由于信息渠道不暢,一些邊遠農(nóng)村小學幾乎沒有什么教育科研活動,這些都使得農(nóng)村教師在長年的教學過程中,墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀,工作無法創(chuàng)新。

農(nóng)村教師在最基層、最艱苦的地方教書育人,享受的卻是比城市教師低得多的待遇,城市學校好于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師及不公平,教師的工資、醫(yī)療、保險、養(yǎng)老等缺乏法律制度保障。

在調(diào)查中,可以看到資源分配不公平的現(xiàn)象,城市教育資源總是被x滿足而農(nóng)村教育資源是那么的有限,遠遠無法滿足農(nóng)村人口接受教育的需要,農(nóng)村的活動設(shè)備是少之又少,而城市則是多種多樣,資源分配的不公平,使農(nóng)村少年兒童處在教育資源非常短缺的環(huán)境中,而無法接受良好的教育,這不僅嚴重阻礙農(nóng)村少年的發(fā)展而且使農(nóng)村青年就業(yè)更難。

(一)加大x教育經(jīng)費的投入力度,社會多方籌措經(jīng)費,保證農(nóng)村教育投入是農(nóng)村教育綜合改革的根源保證,這項工作做不好,農(nóng)村教育將很難有重大進展。(二)加大x的統(tǒng)籌力度,成立專門的農(nóng)村教育管理的部門,對農(nóng)村教育的各項問題進行通盤考慮,有利于農(nóng)村教育的各項事業(yè)的發(fā)展,提高農(nóng)村教育質(zhì)量。

(三)使開設(shè)部分農(nóng)村職業(yè)教育的課程。

長期以來農(nóng)村教育結(jié)構(gòu)單一,缺乏農(nóng)村特色的普及型教育,農(nóng)村教育與當?shù)厣a(chǎn)和群眾生活脫節(jié),再農(nóng)村義務(wù)教育階段結(jié)束來反,回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)的年輕農(nóng)民沒一技之長難以為農(nóng)村的經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做貢獻。

(四)大力發(fā)展面向農(nóng)村的高等職業(yè)教育,有計劃、有重點,分步驟開展農(nóng)村人力培訓,開發(fā)相關(guān)課程和教材,研究制定科學的教學內(nèi)容和教學方法,增加資金投入任重而道遠。(五)積極推進農(nóng)村人口的高等教育,平和學院要統(tǒng)一招生標準,嚴格以能力與考分作為選擇高校新生的依據(jù),完善獎貸體系,提高補助標準,確保農(nóng)村家庭子女不因家庭貧困無法接受高等教育或中途退學,此外,黨和x要創(chuàng)造條件積極發(fā)展農(nóng)村高等教育。

我們通過大學學習之后,要想盡快的成為現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才,適應(yīng)社會的需要,就要在學習期間,積極參加社會實踐活動,認識社會、認識自己的社會位置,激發(fā)自己的學習激情調(diào)整和完善自己的知識結(jié)構(gòu),戰(zhàn)勝各樣困難和挫折,鍛煉意志和毅力,為適應(yīng)以后工作做準備,參加假期的鄉(xiāng)村支教活動,把我們學習書本的知識投身于實踐中。

通過參與社會實踐調(diào)查活動,我們從與人民群眾的接觸,了解、交流中受到真切的感染和體驗,從而數(shù)活生生的典型事例中受到深刻的啟發(fā)和教育,使思想得到升華,社會責任感增強,在實踐中,我們的人生觀、價值觀得到進一步的強化,提高了認識能力、適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力它萌發(fā)了我們責任意識,在社會實踐活動中,我們真正懂得了,只有到實踐中去,才能迸發(fā)出熾熱的社會責任感來,才能為社會做貢獻。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇二

百年大計,教育為本。小學教育階段是個體習慣養(yǎng)成、品格形成的關(guān)鍵時期,不僅關(guān)系到少年兒童的健康成長,更關(guān)系到國民素質(zhì)的提高和國家的繁榮昌盛。河南作為農(nóng)村人口大省,在整個教育體系中農(nóng)村小學教育占有重要的分量。

為了解我省農(nóng)村小學教育狀況,河南省地方經(jīng)濟社會調(diào)查隊于近期對全省17個省轄市40個縣(市、區(qū))的120所農(nóng)村小學教育狀況進行了一次專項調(diào)查。結(jié)果表明:改革開放以來,河南農(nóng)村小學教育取得了顯著成績,實現(xiàn)了由基本普及到均衡提高的轉(zhuǎn)變,農(nóng)村辦學條件得到極大改善,基本公共教育服務(wù)體系日益完善,尤其是近年來,我省堅持教育優(yōu)先發(fā)展,持續(xù)深化改革,在各級黨委政府的積極推動下,農(nóng)村小學教育整體水平有了很大提高。但隨著外出務(wù)工農(nóng)民人數(shù)的增加,城鎮(zhèn)化進程的加快,農(nóng)村小學教育面臨的一些問題逐漸凸顯,制約了農(nóng)村教育的發(fā)展,需引起重視。

本次調(diào)查的120所農(nóng)村小學,完全小學66所,非完全小學54所,分別占55.0%和45.0%;平原地區(qū)小學85所,丘陵、山區(qū)小學35所,分別占70.8%和29.2%。120所小學招生轄區(qū)覆蓋353個行政村,共計人口573436人。從具體分組情況看,呈現(xiàn)以下特點:

(一)學生情況。

1、在校學生人數(shù)隨年級升高逐漸減少。120所被調(diào)查小學班級數(shù)共827個,學生人數(shù)30260人,班級數(shù)從一年級的156個下降到六年級的92個,學生人數(shù)從一年級的5712人下降到六年級的3466人(具體變化詳見圖表1),說明農(nóng)村小學就學人數(shù)隨著年級升高、學生年齡的增長,流向城鎮(zhèn)就學的人數(shù)愈來愈多。

2、生源不足。據(jù)調(diào)查,被調(diào)查小學一年級學生人數(shù)為5712人,即秋季入學人數(shù)為5712人左右。根據(jù)近7年來河南人口自然增長率平均5‰、小學適齡人口入學率99.6%和人口出生率11.4‰進行匡算,120所小學20秋季入學適齡兒童大致為6299人左右,生源缺口587人左右。如xx縣高陽鎮(zhèn)一小學,招生轄區(qū)人口4000多人,正常招生生源是30人左右,生源好的時候能招40多人,近幾年生源銳減,年秋季僅招到7名學生。據(jù)了解,造成農(nóng)村小學生源萎縮的主要原因是農(nóng)村外出務(wù)工人員的增加和農(nóng)民對教育的重視。

3、寄宿學生占到一定比例。從調(diào)查結(jié)果看,20被調(diào)查小學寄宿生人數(shù)為3177人,占學生總數(shù)的10.5%,其中,完全小學寄宿生人數(shù)為2328人,占完全小學學生人數(shù)的11.0%,非完全小學寄宿生人數(shù)為849人,占非完全小學學生人數(shù)9.4%(詳見圖表2)。

(二)教師情況。

1、年輕人偏少。從年齡分組看,30歲及以下的有240人,占14%;31—40歲的有727人,占42.5%;41—50歲有341人,占20.0%;51—60歲有396人,占23.2%;61歲以上的有5人,占0.3%。

2、女教師占多數(shù)。從性別來看,男性教師683人,占40.0%,女性教師1026人,占60.0%。

3、大專學歷居多。從文化程度分組看,本科及以上文化程度645人,占37.7%,大專文化程度771人,占45.1%;中師文化程度270人,占15.8%;高中及以下文化程度23人,占1.4%。

4、中級職稱近半。從職稱情況看,還沒有考取職稱的有37人,占2.2%;有初級職稱的有646人,占37.8%;有中級職稱的有833人,占48.7%;有高級職稱的有193人,占11.3%;沒有人擁有特級職稱。

5、近四成老師同時帶三門課或更多。從任課情況看,不帶課的教師有4人,占0.2%;帶一門課的教師有237人,占13.9%;同時帶兩門課的老師有794人,占46.5%;同時帶三門課及以上的老師有674人,占39.4%。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施情況。

1、學?,F(xiàn)有房舍遠遠不能滿足教學和教職工住宿需求。在“您所在的學校,現(xiàn)有教室是否能滿足教學需求”的`調(diào)查中,認為不能滿足需求的有69所學校,占57.5%,在“您所在的學校,現(xiàn)有教職工宿舍是否能滿足教職工住宿需求”的調(diào)查中,回答不能滿足需求的學校有94所,占78.3%。

2、約三成學校仍有危房。在“您所在的學校是否有危房”的調(diào)查中,回答存在危房的學校有37所,占30.8%。

3、一半學校沒有運動場地。在對運動場地的調(diào)查中,有運動場地和沒有運動場地的學校各有60所,分別占50%。在對有運動場地學校的深入調(diào)查中,按照河南省義務(wù)教育學校辦學基本標準督導評估指標體系(試行),運動場地達到小學評估標準的有12所,占10%,沒有達到標準的有48所,占40%。

從1986年國家頒布義務(wù)教育法至今,我省已全面普及了義務(wù)教育,解決了所有農(nóng)村學齡兒童“有學上”的問題,為提高國民素質(zhì),縮小城鄉(xiāng)差距奠定了堅實的基礎(chǔ)。但從當前農(nóng)村小學教育發(fā)展現(xiàn)狀看,我省農(nóng)村小學教育發(fā)展仍然存在一些突出問題。當問到“您認為當前小學教育面臨的主要問題有哪些”時,120位被調(diào)查農(nóng)村小學的負責人回答結(jié)果是:

(一)83.3%的人認為“師資力量薄弱”,居各問題之首。這主要體現(xiàn)在以下四個方面:一是在編在崗教師人數(shù)不足。調(diào)查結(jié)果顯示,120所小學中僅有8所小學目前的在編在崗教師人數(shù)能夠滿足教學需求,112所不能滿足教學需求,占比高達93.3%,缺口人數(shù)達468人,占現(xiàn)有在編在崗教師人數(shù)的27.4%。二是體育、音樂、美術(shù)等學科專業(yè)教師緊缺。據(jù)調(diào)查,120所小學中,有專業(yè)體育教師的學校18所、專業(yè)體育教師21人,分別占15%和1.2%;有專業(yè)音樂教師的學校15所、專業(yè)音樂教師16人,分別占12.5%和0.9%;有專業(yè)美術(shù)教師的學校5所、專業(yè)美術(shù)教師6人,分別占4.2%和0.4%。三是缺乏專職的生活老師。20所有住宿生的學校,缺專職生活老師的有8所,占比達四成。四是年輕教師缺乏,后繼乏人。調(diào)查顯示,30歲以下的年輕教師占比為14%,低于51歲以上教師達23.5%的占比,120所被調(diào)查小學中沒有30歲以下年輕教師的學校有22所,占比達18.3%。

(二)有56.7%的人認為“基礎(chǔ)設(shè)施差”,在小學教育面臨的問題中位居次席。雖然近年來我省采取了多種舉措,改善義務(wù)教育辦學條件,尤其是實施了“五大工程”,農(nóng)村小學基礎(chǔ)設(shè)施條件也有了很大改觀。但是,從發(fā)展現(xiàn)狀可以看出,教師、教職工宿舍、運動場地不足,危房仍然存在,辦學基本條件不能滿足。同時,在走訪中發(fā)現(xiàn),農(nóng)村小學體育、音樂教學器材配備不全,設(shè)備損壞或者丟失不能及時更新,而一些配備了專業(yè)設(shè)備的學校,由于教師不能完全熟練的運用設(shè)備,使得一些現(xiàn)代化的教學器材成了擺設(shè)。教學基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后,一方面存在極大的安全隱患,另一方面也限制了學生的全面發(fā)展。

(三)45.0%的人認為“發(fā)展資金少”,排第三位。目前農(nóng)村小學資金主要來源于按學生人數(shù)撥付的“兩免一補”(免雜費、免書本費,逐步補助寄宿生生活費)財政撥款,對于沒有寄宿生的小學,只有“兩免”財政撥款,除此之外,學校基本沒有其他收入來源,而大部分農(nóng)村小學學生人數(shù)較少,學校收入有限。學生雖少,但是學?!拔迮K俱全”,維持正常運轉(zhuǎn)所需的開支很多,如業(yè)務(wù)費、辦公費、設(shè)備購置費、修繕費和其他屬于公用性質(zhì)的費用方面。學校進行環(huán)境建設(shè)、校園文化建設(shè)、安全設(shè)施投入等需要大量配套資金,往往捉襟見肘;因為經(jīng)費不足,教師急需的設(shè)備、圖書等無法配置齊全,一些教研活動無法開展。xx市邵原鎮(zhèn)一小學負責人就說,學校線路老化好幾年了沒錢更新,現(xiàn)在是一個安全隱患。

(四)43.3%的人認為“留守兒童多,不好管理”,列第四位。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程的加快,大量農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工,但由于多種原因,進城務(wù)工人員的孩子大多不能一同前往,這就形成了留守兒童。據(jù)20發(fā)布的《全國農(nóng)村留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童狀況研究報告》,河南農(nóng)村留守兒童規(guī)模居全國第二,占比達10.73%,數(shù)量龐大的留守兒童群體是目前小學教育面臨的一大難題。留守兒童大部分由爺爺奶奶照顧,老人由于自身文化的限制,根本無力勝任孩子的思想、學習和身心健康發(fā)展的教育任務(wù),這給留守兒童帶來一系列的心理、行為能力和社會交往等方面的問題。家庭教育的缺失,把本應(yīng)由家庭、學校共同承擔的教育責任全部推給了學校,要求學校在學習上、生活上、思想上給予這些學生更多的關(guān)心和照顧,這大大增加了農(nóng)村小學教育和管理的壓力。

(五)34.2%的人認為“生源減少”。目前生源減少主要有兩個原因:一是由于計劃生育和農(nóng)村人口遷移,適齡兒童越來越少。二是由于地域條件和師資力量薄弱的限制,在城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)教育資源的誘惑下,經(jīng)濟條件好的家庭會選擇將孩子送到城鎮(zhèn)讀書,造成已有生源的流失。生源減少已經(jīng)成為我省農(nóng)村小學目前存在的一個普遍問題,匡算得到的2014年秋季入學適齡兒童人數(shù)與實際入學人數(shù)相差587人也說明了這一問題。生源減少不僅造成了教育資源的浪費,挫傷了農(nóng)村學校教師的教學積極性,使得教學質(zhì)量無法保證,而且,學校收入減少,尤其是生源嚴重不足的學校,財政撥款難以維持學校的正常運轉(zhuǎn)。

義務(wù)教育雖然普及開來,但城鄉(xiāng)之間的辦學水平和教學質(zhì)量之間還存在著明顯差異,如何使得農(nóng)村適齡兒童“上好學”,推進農(nóng)村小學教育持續(xù)健康發(fā)展,這是一項宏偉而系統(tǒng)的工程,需要治標,更需要治本。

(一)加強農(nóng)村小學師資隊伍建設(shè)。一是師資配置的標準化。要按照我省教師編制標準配備教師,配全到位,保證學校的正常教學需求。二是構(gòu)建穩(wěn)定的師資隊伍。要繼續(xù)實施“特崗計劃”、交流輪崗等政策措施,拓寬農(nóng)村教師補充渠道,同時在補貼、工資待遇和職稱評定上給予更加有吸引力的優(yōu)惠政策,吸引年輕教師留在農(nóng)村學校任教。三是教育行政主管部門應(yīng)出臺相關(guān)政策,在招收農(nóng)村小學教師時適當提高體音美教師的招錄(名額)比例,對成建制的小學逐步配齊專業(yè)的體音美等學科教師。對于有寄宿生的學校,要配置專職的生活老師,保證學生安全。四是以提高教師實際教學能力和接受新信息為主要內(nèi)容,開展好教師全員培訓和繼續(xù)教育,促使農(nóng)村教師不斷學習教育科學理論,樹立教育創(chuàng)新意識,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),完善現(xiàn)代教育行為。

(二)強化農(nóng)村小學基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是保障基本教學條件。摸底清查,加快危房整治,把義務(wù)教育學校校舍建得堅固、適用、通風,達到抗震、消防等安全標準。教學設(shè)施、儀器設(shè)備、圖書器材要按標準配備到位,運動場地逐步按標準建設(shè)到位。教研校舍不足的,要根據(jù)實際情況,逐步列入預(yù)算。二是改善學校生活設(shè)施,農(nóng)村寄宿制學校要建好食堂(伙房)、學生宿舍、廁所、教職工宿舍等生活設(shè)施,保障寄宿學生每人有床位,消除大通鋪現(xiàn)象。三是推進基礎(chǔ)教育信息化,按照我省義務(wù)教育均衡發(fā)展工作要求,確保到年,全省所有小學校實現(xiàn)寬帶接入,網(wǎng)絡(luò)“班班通”占比達到較大規(guī)模。四是設(shè)置必要的安全設(shè)施,保障師生安全。

(三)加大各級教育投入力度。一是不斷加大農(nóng)村義務(wù)教育財政經(jīng)費投入。足額征收和使用好教育費附加和地方教育費附加,認真落實從土地出讓收益金計提10%的教育資金,全部用于教育,制定政策,加大對農(nóng)村教育事業(yè)的投入,縮小城鄉(xiāng)差距。二是因地制宜,科學測算各地農(nóng)村小學義務(wù)教育的經(jīng)費需求,建立從中央到縣、鄉(xiāng)各級政府義務(wù)教育經(jīng)費政府分擔機制,明確規(guī)定各級政府教育經(jīng)費的投入比例,建立起穩(wěn)定和規(guī)范的農(nóng)村義務(wù)教育資金轉(zhuǎn)移支付制度,使小學義務(wù)教育經(jīng)費得到切實保障。三是針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級財政收入困難的實際,要積極挖掘各地的教學特色,廣開渠道,吸引社會上的團體、組織、企業(yè)甚至個人進行教育投資,加大力度吸引社會資金;當?shù)卣畢f(xié)調(diào)村委會通過采取義務(wù)工等多種辦法解決好小學圍墻、校門等建設(shè)工作。四是當?shù)亟逃鞴懿块T要應(yīng)積極向上爭取專項資金,做好新建、改建學校的配套設(shè)施建設(shè)。

(四)妥善解決留守兒童問題。要積極整合政府、學校和社會三方面的力量,妥善解決留守兒童問題。一是積極發(fā)揮政府導向作用。當?shù)卣哟笳猩桃Y力度和就業(yè)政策支持,盡可能多的將投資引向農(nóng)村地區(qū),為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者制定優(yōu)惠政策,增加就業(yè)崗位;適當放寬父母在城市務(wù)工學齡兒童的入學條件,縮小城鄉(xiāng)間差距。二是強化學校的教管作用。河南作為勞動力輸出大省,也是留守兒童大省。學校作為留守兒童的日常生活學習場所,要強化學校的教管作用,各個班主任要對留守兒童的生活、學習要給予特別關(guān)注,對其給予恰當?shù)男睦硎鑼?,并與家長保持必要的聯(lián)系。三是繼續(xù)發(fā)揮家庭的教育作用。要廣泛宣傳,讓父母從根本上意識到家庭教育的重要性,主動與監(jiān)護人、留守兒童和學校聯(lián)系,對孩子成長中出現(xiàn)的困惑給予正確引導。四是凈化社會風氣,對于網(wǎng)吧、游戲廳等嚴重影響青少年身心健康的場所要加大監(jiān)督檢查力度,防止未成年人受其荼毒。

(五)優(yōu)化小學資源的合理配置。農(nóng)村小學生源萎縮,是由多方面的因素決定的,需要政府統(tǒng)一制定好農(nóng)村學校布局規(guī)劃,對于一些規(guī)模小、設(shè)施差、學生少的學校,進行拆并、整合和資源重組,使有限的教學資源發(fā)揮最大效用,形成師資雄厚、資金充足和良好教學環(huán)境的結(jié)合,并在整合之后,加大力度進行配套設(shè)施建設(shè),使小學教育水平得到全方位提高。同時,要在農(nóng)村進行資源整合工作的宣傳,讓廣大村民了解拆點合并的意義,保證規(guī)劃建設(shè)的順利實施。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇三

本次調(diào)查問卷發(fā)放100份,回收100份,有效問卷100份,得到一些相關(guān)數(shù)據(jù),希望能對以后的農(nóng)村小學和新農(nóng)村建設(shè)提供參考和依據(jù)。

一.農(nóng)村小學基礎(chǔ)設(shè)施有所欠缺。

在經(jīng)濟發(fā)展飛速的今天,農(nóng)村的經(jīng)濟也在迅速的騰飛,但是在農(nóng)村對小學教育的投資并不象城市一樣。在調(diào)查的學校中發(fā)現(xiàn),在農(nóng)村中小學的基礎(chǔ)設(shè)施并不是很完備,尤其是在體音美和計算機教育設(shè)施上,教育設(shè)施不完備,甚至根本沒有。

調(diào)查結(jié)果調(diào)查問題。

結(jié)果百分比。

對學校的基礎(chǔ)設(shè)施滿意嗎?

滿意40.5%。

較滿意45.5%。

不滿意14%。

學校的基礎(chǔ)設(shè)施是否夠用?

夠用48%。

基本夠用50%。

不夠用2%。

學校是否有多媒體教學設(shè)施?

有30%。

沒有70%。

------。

體音美教學設(shè)備是否夠用?

充足22.5%。

不充足70.5%。

無7%。

1.當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展決定當?shù)卣畬逃耐顿Y。

在經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,農(nóng)村經(jīng)濟也在迅速發(fā)展。但是,農(nóng)村由于歷史的因素和地理交通環(huán)境的因素,也導致農(nóng)村的發(fā)展跟不上時代的步伐,總會慢于城市的發(fā)展。所以當?shù)卣氖杖胧冀K處于平均水平狀態(tài)以下,所以政府的收入就會有限。在有限收入的情況下,政府在對教育的分配和投資上顯然低于城市,所以當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展決定當?shù)卣畬逃耐顿Y。

2.市政府的教育投資傾向于城市。

市政府的教育投資,大部分被錦上添花地投放在了基礎(chǔ)較好的城市學校,尤其是其中的重點中小學。因此,必須逐步取消城鄉(xiāng)分割的教育投入機制,中央和省級財政要加大對縣級、尤其是貧困地區(qū)轉(zhuǎn)移支付力度。

國家對中小學進行改革后,“一費制”的實施,避免了學校的亂收費情況,減輕了家庭的負擔,但是學校的收入也相對減少。在學校有限的收入中,用于大額教學設(shè)施的建設(shè)就會減少,或者是根本不會用于這樣的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上。造成學校發(fā)展的滯后,從而影響了教育的發(fā)展。

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)農(nóng)村小學的師資力量薄弱,有的教師甚至一人帶幾門課,教師積極性不高,責任心不強。調(diào)查情況如下表:

調(diào)查結(jié)果調(diào)查問題。

結(jié)果百分比。

你的認課教師是否大學畢業(yè)?

是36%。

不是30.5%。

不清楚28.5%。

你喜歡老師的課嗎?

很喜歡49.5%。

一般48.5%。

不喜歡1%。

你的老師負責任嗎?

負責任45.5%。

一般38%。

不負責任16.5%。

你們老師是一個人帶多門課嗎?

基本上是15%。

個別70%。

一人一門課25%。

1.工資待遇不高,難留人才。

在實踐過程中,經(jīng)過走訪我們發(fā)現(xiàn),在農(nóng)村小學中,教師的工資和福利待遇普遍不高,而且有拖欠教師工資的情況。有合同編制的教師在農(nóng)村中是有限的,仍然大量存在著沒有編制的民辦教師。對教師待遇的不公平,造成優(yōu)秀的人才不愿意到農(nóng)村落腳或者人才外流。

2.環(huán)境、地理位置、交通等因素。

·20xx-20xx學年院暑假學生思想動態(tài)調(diào)查報告。

3.發(fā)展前景不好,向城市的趨向性。

很多人畢業(yè)后邊愿意到農(nóng)村工作,不僅因為農(nóng)村的各方面環(huán)境的問題,還有以后的發(fā)展問題。農(nóng)村的社會活動和空間比較狹隘,相對城市來說發(fā)展空間狹隘發(fā)展前景渺茫。而在城市,在教師這個行業(yè)不僅工資和福利待遇好、社會地位高、而且前景比較好,并且有更多的擇業(yè)空間和機會。所以,大部分畢業(yè)生畢業(yè)后愿意選擇城市,造成農(nóng)村教師缺乏,師資力量薄弱。

綜上所述,農(nóng)村的環(huán)境和教師的待遇不好,是留不住人才的主要原因。所以,我們在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時,要提高教師的福利待遇,給教師更大的發(fā)展空間,留住優(yōu)秀的人才,提高教學質(zhì)量,形成經(jīng)濟和教育共同發(fā)展的良性循環(huán)。

三.家庭教育薄弱。

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),農(nóng)村大部分小學生的家庭教育都不是很理想,調(diào)查如下表:

調(diào)查結(jié)果調(diào)查問題。

結(jié)果百分比。

你父母誰在外打工?

都在60%。

父親5%。

其他35%。

你父母的最高學歷?

大學0%。

高中10%。

高中以下90%。

你父母和你談心嗎?

經(jīng)常談10%。

偶爾45%。

不談,有隔閡45%。

犯錯時,你父母怎么樣教育你?

說服65。

不管不問5%。

打罵30%。

1.父母學歷不高,不能處理好孩子的學習問題。

在農(nóng)村中,父母是大學畢業(yè)的很少,大部分的家長是中學畢業(yè),在學生的家庭作業(yè)輔導中不能起到很好的作用。有很多學生表示,家長不能夠幫助輔導功課。還有一些學生表示,家長從來不關(guān)心學生的學習問題。

2.父母在外打工,留守孩子無人教育。

近年來農(nóng)村打工族數(shù)量日益增加,農(nóng)村家庭中很多是母親成了留守家長,一個人操持家務(wù)已經(jīng)不易,更談不上家庭教育了。更有一些家長把孩子留給老人,雙雙出去打工,孩子的家庭教育更是無從談起?,F(xiàn)在農(nóng)民工和留守孩子已經(jīng)成為一個嚴重的社會問題,需要有待國家對政策進行調(diào)整,讓孩子能呆在父母的身旁,能手有完整的家庭,受到完整的家庭教育。

農(nóng)村家長普遍缺乏最基本的家庭教育知識,家庭教育方式簡單粗暴。很多家長稱孩子上學后至今沒有接待過一次老師家訪,家長對孩子在學校的學習狀況了解不多,再加上農(nóng)村家長的文化水平有限,對與孩子平等交流與溝通認識不足,教育和管教方式大多以訓斥、打罵為主,走如家庭教育的誤區(qū)。

4.家長和學生缺乏溝通。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn),與父母缺乏溝通直接影響到農(nóng)村孩子的心理,他們在學校中多數(shù)表現(xiàn)為性格內(nèi)向、沉悶、不善與人交往。而農(nóng)村中小學還很少有學校設(shè)立專門的心理咨詢機構(gòu),這一空白亟待填補。

家庭教育在未成年人思想道德建設(shè)中具有特殊重要的作用,“家庭是人生的第一課堂”、“父母是孩子的最初也是最好的老師”,家庭不僅是生活基本單位,也是孩子最早接受教育的一所學校。堅持把家庭教育與社會教育、學校教育緊密結(jié)合起來,引導家庭教育的發(fā)展。

調(diào)查結(jié)果調(diào)查問題。

結(jié)果百分比。

你感覺壓力來自哪方面?

學校75%。

家庭10%。

作業(yè)15%。

你的作業(yè)多嗎?

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇四

我市現(xiàn)有義務(wù)教育學校208所,其中:小學168所(含教學點51個),初中40所(含九年一貫制學校6所,十二年一貫制學校4所,完全中學7所)。2013-2014學年度,全市小學師生比1:14.7,其中:城區(qū)小學師生比1:18.2,農(nóng)村小學師生比1:12.7;全市初中師生比1:10.6,其中:城區(qū)初中師生比1:15.4,農(nóng)村初中1:7.3。

(二)發(fā)展狀況。

1.義務(wù)教育經(jīng)費投入逐年增長。市委、市政府始終將教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位,認真落實“以縣為主”的義務(wù)教育管理體制,財政教育投入保持穩(wěn)定增長。2013年,全市義務(wù)教育經(jīng)費預(yù)算內(nèi)撥款59438.1萬元,比2012年53060.6萬元增長了12%,2013年義務(wù)教育生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費6878元,比2012年5886元增長了16.9%。城鄉(xiāng)義務(wù)教育學校公用經(jīng)費(農(nóng)村小學585元/生、年,初中785元/生、年;城市小學384元/生、年,初中530元/生、年)按時足額撥付到位?!皟擅庖谎a”范圍不斷擴大,城鄉(xiāng)義務(wù)教育學生同等享受免除學雜費、課本費。全市農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生,全部享有生活補助并及時打卡發(fā)放到人。

2.義務(wù)教育辦學條件不斷改善。全市義務(wù)教育校安工程建設(shè)于2013年基本結(jié)束,義務(wù)教育公辦學校的校舍,分別進行了加固或拆除新建,義務(wù)教育學校校舍安全有了切實保障。自2010年起,我市計劃用5年左右時間,全面推進義務(wù)教育學校標準化建設(shè),從圖書(初中每生20冊,小學每生15冊)、多媒體教學設(shè)備(班班通)、中小學實驗室設(shè)備儀器及中小學教學器材(音樂、體育、美術(shù)、衛(wèi)生、數(shù)學、地理)等4個項目,對全市義務(wù)教育學校進行教育教學技術(shù)裝備。目前,已完成115所中小學裝備任務(wù),完成率達73.72%,余下學校將于2014年底前全部完成。

在不斷改善辦學條件,全面推進義務(wù)教育學校標準化建設(shè)的同時,多措并舉,著力加強優(yōu)質(zhì)教育資源建設(shè)。結(jié)合城市發(fā)展建設(shè),城區(qū)相繼新建了11所設(shè)施優(yōu)良、功能比較完善的標準化小學,6所初中實施了擴容和配套設(shè)施建設(shè);結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的中心小學,分別建設(shè)了集學習、健身、娛樂等多功能為一體的“鄉(xiāng)村少年宮”;結(jié)合義務(wù)教育標準化建設(shè)項目,在配齊配足常規(guī)教學設(shè)備、器材的前提下,努力加強中小學現(xiàn)代教育設(shè)施設(shè)備配置,“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”和“優(yōu)質(zhì)資源班班通”的普及率逐步提高,40所中小學更新了計算機教室,37所中小學的教室安裝了教學電子“白板”,全市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)資源不斷擴大。

3.義務(wù)教育師資隊伍得到加強。認真貫徹落實《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加強中小學教師隊伍建設(shè)的意見》,按照新的標準,重新核定了全市中小學教師編制;建立教師正常補充機制,努力優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。2011年以來,全市在師范類高校畢業(yè)生中,共招錄156名中小學教師,重點向農(nóng)村義務(wù)教育缺科教師學校傾斜,使中小學開齊課程的矛盾在一定程度上得到了緩解;充分發(fā)揮政策導向和激勵作用,鼓勵教師在農(nóng)村中小學任教。對在農(nóng)村中小學工作的教師,分別給予每月70元、100元的崗位補貼,堅持教師職務(wù)評聘須有農(nóng)村學校1年以上工作經(jīng)歷,堅持城區(qū)補充教師從農(nóng)村中小學公開選調(diào);扎實開展師資培訓,提高師資隊伍整體素質(zhì)。健全完善了市、鄉(xiāng)、校三級培訓網(wǎng)絡(luò),xx市教師培訓基地通過了省級考評驗收。僅2012-2013學年度,各層次、各類別教師培訓達9000人次,中小學教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進一步提升;推進學校結(jié)對合作,以強幫弱共同發(fā)展。建立了城鄉(xiāng)間和跨區(qū)域中小學結(jié)對合作機制,城鄉(xiāng)學校結(jié)對合作數(shù)量進一步擴大,首批12所義務(wù)教育學校與廬陽區(qū)相應(yīng)學校順利對接。結(jié)對學校圍繞教育理念、學校管理、教學實踐、學生活動、質(zhì)量提升等方面,進行全面交流幫扶,不斷豐富學校內(nèi)涵,提升辦學水平。加強中青年教師培養(yǎng),打造一支骨干教師隊伍。全市擁有省級以上各類稱號優(yōu)秀教師33人,市級學科帶頭人100人,骨干教師330人,師德先進個人12人。一支由優(yōu)秀教師、學科帶頭人和中青年骨干教師等組成的優(yōu)質(zhì)教師隊伍已基本形成。

4.素質(zhì)教育質(zhì)量提升成效明顯。深入貫徹落實黨的教育方針,把立德樹人作為教育根本任務(wù),全面實施素質(zhì)教育。堅持德育為首的教育理念,學校、家庭、社會“三位一體”德育工作網(wǎng)絡(luò)初步形成,以愛國主義讀書教育、弘揚雷鋒精神、傳承中華優(yōu)秀文化等活動為載體的德育工作效果明顯。中小學體育、藝術(shù)教育進一步加強,青少年科技活動有效開展。僅2013年,我市中小學在參加省及合肥市舉辦的各項競賽中,有近100項獲獎。烔煬中學的機器人足球參賽隊,榮獲省一等獎并代表我省參加全國比賽,獲得三等獎。人民路小學的書法選手,榮獲全國中小學生書法大賽二等獎?;A(chǔ)教育課程改革深入推進,體育列入中考科目并得到加強,適應(yīng)學生全面發(fā)展而富有個性成長的新課程體系基本形成。中招制度改革不斷深化,將省示范高中招生計劃的80%分解到全市初中學校,城區(qū)3所省級示范高中順利實行聯(lián)合招生,進一步促進義務(wù)教育均衡發(fā)展和素質(zhì)教育深入實施。

在肯定成績的同時,必須清醒認識到我市義務(wù)教育與先進縣區(qū)相比,與新形勢下人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的期盼,還有相當差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)中小學現(xiàn)有布局不夠合理。

隨著城鎮(zhèn)化進程加快,xx市區(qū)規(guī)模不斷擴大,入住人口日益增多,進城務(wù)工人員隨遷子女逐年增加,城區(qū)學齡人口不斷上升。同時,受此影響農(nóng)村學齡人口下降。全市義務(wù)教育學?,F(xiàn)有布局與適齡兒童少年就學不相適應(yīng)問題比較突出。

1.主城區(qū)公辦初中布點不夠,容量不足,大班額嚴重。城區(qū)現(xiàn)有公辦初中8所,位于主城區(qū)6所,城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)2所。近年來,城區(qū)義務(wù)教育公辦學校就學人數(shù)逐年增加,2011至2013年平均每年遞增4%,每年增加在校生約700人,其中:初中學校每年增加200人。2013年,城區(qū)公辦初中在校生7564人。從學生分布情況看,主城區(qū)二、三、四、七中四所學校在校生6673人,占城區(qū)公辦初中在校生總數(shù)88.22%。就其規(guī)模容量而言,二、三、四、七中四所學校初中總規(guī)模為108個班,標準容量5400人,而實際在校生已超標準容量1273人,導致各校班學額都在58人以上,均超過了省定50人以下的班額標準,三中和七中甚至存在60人以上的過大班額問題。就主城區(qū)初中現(xiàn)有布局來說,城東區(qū)域僅有油泵廠學校且為單班規(guī)模、辦學條件又相對較差,已不能適應(yīng)該區(qū)域適齡兒童少年上學需求。同時,隨著城東區(qū)域的建設(shè)發(fā)展,就學供需矛盾將更加突出。

2.農(nóng)村小學布點多,生源少,教育資源分散。由于進城入住人口和進城務(wù)工人員隨遷子女不斷增加,農(nóng)村學齡人數(shù)逐年減少,2011至2013年平均每年遞減4.6%,每年減少在校生約1500人(小學800人,初中700人)。農(nóng)村中小學布局雖然作了不斷調(diào)整,但就目前現(xiàn)狀而言,布點多、生源少、教育資源分散的問題依然明顯,尤其在小學表現(xiàn)突出。2013年,全市農(nóng)村完全小學97所,小學教學點51個,僅完全小學數(shù)則占全市完全小學總數(shù)82.9%,而農(nóng)村小學在校生22640人,卻只占全市小學在校生總數(shù)53.98%。從農(nóng)村小學學生分布情況看,全市17所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學在校生11771人,而另外80所村級完小和51個教學點的在校生只有10721人。據(jù)調(diào)查,在80所村級完小中,50名學生以下學校有18所;在51個小學教學點中,20名學生以下教學點有35個,其中10名學生以下的還有24個。這些規(guī)模過小的完全小學和教學點,不僅占有了相當?shù)慕逃Y源,也成了我市推進義務(wù)教育發(fā)展的瓶頸。

(二)城鄉(xiāng)間、校際間辦學條件差距仍然較大。

一是城鄉(xiāng)間學校辦學條件差距較大。近年來,城區(qū)中小學辦學條件有了很大改善。20所小學有11所為新建的標準化小學,8所初中有6所實施了改造工程,具有良好辦學條件的中小學已達到了61%。農(nóng)村中小學的辦學條件雖然也得到一定改善,但與省頒辦學標準要求,與主城區(qū)學校相比,依然落后。據(jù)統(tǒng)計,農(nóng)村現(xiàn)有113所義務(wù)教育學校中,55所農(nóng)村中小學教輔用房不足,須設(shè)置的實驗室、電腦室、圖書室、音樂室、美術(shù)室、語音室等沒有配齊,其中:38所學校僅有教室和辦公室,相應(yīng)功能室嚴重缺失;所有學校運動場地沒有達到標準要求,相當一部分學校的運動場僅僅是一塊圈地,體育教學和學生健身運動難以正常開展;38個農(nóng)村中小學食堂,有27個沒有達到標準要求,未能取得餐飲許可證。

二是區(qū)域內(nèi)學校辦學條件差距較大。城區(qū)仍有11所義務(wù)教育公辦學校的辦學條件相對薄弱,尤其是油泵廠學校和亞父初中,僅有一幢教學樓,缺乏基本的配套設(shè)施。農(nóng)村大多數(shù)村級完小在教學輔助用房、功能室配置,校園道路、運動場地等基礎(chǔ)設(shè)施方面也都相對較差,明顯落后于中心小學。

(三)義務(wù)教育學校教師結(jié)構(gòu)失衡。

目前,我市義務(wù)教育階段中小學教師隊伍主要存在結(jié)構(gòu)性不合理。

一是學科教師結(jié)構(gòu)不夠合理。表現(xiàn)在音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科專任教師嚴重不足。據(jù)統(tǒng)計,全市義務(wù)教育階段音樂教師50人,體育教師157人,美術(shù)教師93人,信息技術(shù)教師19人。從這些教師任教學校看,主要集中在城區(qū)中小學和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校。農(nóng)村絕大多數(shù)學校缺乏音、體、美、信息技術(shù)等學科教師,開齊開足規(guī)定的課程難以有效落實。按照部頒課程計劃測算,須增配音樂教師73人、體育教師15人、美術(shù)教師38人、信息技術(shù)教師74人。

二是教師年齡結(jié)構(gòu)不夠合理。據(jù)統(tǒng)計,全市初中、小學51歲以上的教師占義務(wù)教育階段教師總數(shù)的23.5%,而30歲以下的教師只占7.6%。農(nóng)村中小學51歲以上的教師,大部分是七、八十年代教育規(guī)模擴張時吸收的民辦轉(zhuǎn)正教師,普遍存在教育觀念更新不夠、使用現(xiàn)代教育設(shè)備能力較差、教學質(zhì)量相對較低等問題,也對教育創(chuàng)新、增強教育活力產(chǎn)生直接影響。

(四)義務(wù)教育信息化建設(shè)滯后。

一是校園網(wǎng)絡(luò)連通不足。我市中小學寬帶網(wǎng)絡(luò)接入161所中小學,還有37所小學及教學點寬帶沒有接入,寬帶開通率只有80%;再根據(jù)省定標準,義務(wù)教育6—12班級的學校要配備1—2個計算機教室進行計算,我市義務(wù)教育學校計算機教室缺少近90間。

二是計算機數(shù)量生機比偏低。目前,我市計算機生機比為15.2:1,師機比為3.9:1,與省定生機比12:1,和師機比1:1標準相比,缺少學生用機1000臺,缺少教師用機2730臺。

三是信息化設(shè)施缺乏。我市現(xiàn)有學校廣播系統(tǒng)98套,監(jiān)控系統(tǒng)54套,對照省定基本標準,校園廣播系統(tǒng)缺48套,監(jiān)控系統(tǒng)缺92套。對于其他語音教室、課堂教學錄播系統(tǒng)、電子閱覽室、在線課堂教室、校園電視系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)和移動學習終端等選配標準我市基本沒有配備,缺口更大。

(五)教育教學目標管理缺位。

一是教育主管部門自身指導、監(jiān)管缺乏精細。在義務(wù)教育改革和發(fā)展上,按照上級規(guī)定動作部署多,創(chuàng)新超前舉措少;在教育教學管理建設(shè)上,宏觀條款要求多,出臺細化辦法少;在中小學辦學行為規(guī)范監(jiān)管上,以文轉(zhuǎn)文、以會貫徹多,具體檢查督促督辦少。

二是一些學校辦學質(zhì)量目標和競爭意識淡薄。一些學校校長辦學思想模糊,沒有清晰的辦學理念和明確的發(fā)展目標,自以為學校設(shè)施落后,師資力量弱,只求平安無事,不求提高辦學質(zhì)量和推進學校內(nèi)涵發(fā)展,教育教學管理粗放,工作缺乏計劃性、統(tǒng)籌性,只應(yīng)付主要科目教學,不能開齊開足全部課程,藝體和實踐活動不正常,學生素質(zhì)教育要求難以落實,教育教學質(zhì)量低下。

三是少數(shù)學校執(zhí)行辦學行為規(guī)范不嚴。少數(shù)學校貫徹落實辦學行為規(guī)范自覺性和主動性不足,應(yīng)有管理制度未建立,已有規(guī)章制度執(zhí)行不到位,學校管理松散,對教師教育教學放任自流,缺少檢查、督促、考核等監(jiān)管機制,違規(guī)辦學行為時有發(fā)生。

(六)校園安全保障比較薄弱。

校園安全是教育管理的第一要務(wù),發(fā)展教育的同時更要全力維護廣大師生的生命安全。我市校園安全形勢基本良好,但仍存在影響校園安全的薄弱方面,主要表現(xiàn)在:

一是校園安全管理隊伍不完善。校園及學生安全管理涉及面廣,范圍大,頭緒多,任務(wù)繁雜。我市校園及學生安全工作任務(wù)主要由學校的政教處、總務(wù)處或德育處承擔,有的學校涉及到幾個部門,管理人員也都是處室負責人兼任,容易造成主次不分,職責不明,多頭管理,相互推逶的混亂局面。因此市教育局和各校成立專門的校園及學生安全管理機構(gòu),配備專職的管理人員,是做好校園及學生安全工作的保障。

二是校園安全防范設(shè)施不到位。全市義務(wù)教育階段學校共有學生食堂48個,由于硬件設(shè)施不達標,32個食堂不具備辦理餐飲許可證條件,食品安全存在隱患。多數(shù)學校未安裝視頻監(jiān)控設(shè)備,少數(shù)學校視頻監(jiān)控數(shù)量不足,所有學校視頻監(jiān)控未接入公安網(wǎng),未安裝一鍵式報警設(shè)施。校園專職保安配備率雖然達到了100%,但仍有92所學校專職保安只配備1名,達不到校園安全防范要求。少數(shù)農(nóng)村偏遠地區(qū)學校仍不能達到全封閉管理,安全防范存在隱患。全市規(guī)模較大的學校沒有編制配備具有從業(yè)資格的專職醫(yī)務(wù)人員,達不到國家十部委局頒布的《中小學幼兒園安全管理辦法》的要求。

三是校園安全隱患整改不徹底。全市多數(shù)學校門前存在無證經(jīng)營食品和流動攤點現(xiàn)象,雖然經(jīng)過整治,但反彈現(xiàn)象嚴重,極易造成學生群體性食物中毒事件。少數(shù)接送學生車輛存在超員現(xiàn)象,學生上下學乘坐“三無”車輛時有發(fā)生,城區(qū)部分學校上下學時段門前交通秩序比較混亂,公路沿線少數(shù)學校門前警示標志、減速帶等交通安全設(shè)施不完整。未成年人進入網(wǎng)吧現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,“黑網(wǎng)吧”屢禁不止。

四是校園安全事故處置困難。近年來,校園安全事故偶有發(fā)生,但一旦發(fā)生后學校處理起來難度很大,家長和社會總是將學校推上事故的風口浪尖,并且很少有家長愿意走司法途徑,導致調(diào)解過程漫長,容易激起家長和學校的矛盾,影響學校正常的教育教學秩序。同時義務(wù)教育階段學校經(jīng)費受使用權(quán)限的制約,無法支付因校園安全事故而需要支付的補償款,增加了調(diào)解難度,增長了調(diào)解時限,易引發(fā)校園傷害事故。

當前和今后幾年,我們要全面貫徹黨的十八屆三中全會有關(guān)深化教育改革發(fā)展的精神,認真落實《合肥市人民政府關(guān)于深入推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》,明確工作目標,強化落實措施,加快推進步伐,整改薄弱環(huán)節(jié),努力實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

一要進一步加強達標建設(shè),確保通過省和國家評估認定。按照省及合肥市統(tǒng)一規(guī)劃和要求,我市2013年要實現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展目標,2014年要接受安徽省義務(wù)教育均衡發(fā)展達標督導評估,2015年要完成國家義務(wù)教育均衡發(fā)展達標認定。深刻把握省與國家義務(wù)教育均衡發(fā)展各項指標要求,認真分析、判定我市每項指標的達標程度和薄弱環(huán)節(jié),攻堅克難,切實加強薄弱環(huán)節(jié)建設(shè),進一步提升達標水平,確保如期通過省和國家的達標認定。

二要科學規(guī)劃學校布局,促進教育資源有效整合。根據(jù)城鄉(xiāng)地理環(huán)境、年度出生人數(shù)、學齡人口分布與流動以及“三中全會”啟動一方是獨生子女可生二孩政策產(chǎn)生出生人口變化趨勢,科學合理制定我市義務(wù)教育學校布局規(guī)劃。我局建議,按照每1萬人口布點1所小學,每3萬人口布點1所初中的原則,到2017年全市小學布局83所,教學點29個,其中:城區(qū)完小16所,農(nóng)村完小67所,教學點29個;全市初中布局27所,分校3個,其中:城區(qū)初中5所,分校3個,農(nóng)村初中22所。制定xx市義務(wù)教育布局調(diào)整實施方案,結(jié)合《xx市義務(wù)教育布局專項規(guī)劃》(巢政〔2013〕50號)文件精神,依據(jù)《xx市城市總體規(guī)劃2009-2030》為上位規(guī)劃,計劃于2014年11月底前完成專項規(guī)劃報審稿報送市政府審批,充分優(yōu)化義務(wù)教育學校布局和辦學規(guī)模,促進教育資源有效整合。

對城區(qū)要重點解決初中布點不夠、容量不足的問題。一是加快實施三中、七中擴容工程建設(shè),使三中達到36個教學班級規(guī)模,七中達到60個教學班級規(guī)模。二是要從2014年起,停止市三中高中招生,擴大初中辦學規(guī)模。三是結(jié)合撤并油泵廠學校和亞父初中,盡快落實在城東區(qū)域擇址新建一所24個班級規(guī)模的初中。四是認真落實有關(guān)省示范高中實行高、初中分離辦學要求,盡早將市四中的初中分離辦學列入建設(shè)項目,努力促進城區(qū)初中布局規(guī)模與區(qū)域居住人口、學齡人數(shù)相適應(yīng)。對農(nóng)村要重點解決學校布點多、生源少、占有大量教育資源的問題,通過推進校車運行,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中寄宿制建設(shè)等積極措施,有效解決部分學生上學路途遠的問題,實行布局調(diào)整與校車運行以及寄宿制學校建設(shè)同步推進,有計劃地逐步撤并小學教學點、初中分部及規(guī)模小的完小和初中,不斷優(yōu)化整合教育資源。到2017年,基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)布局合理、規(guī)模適度、又便于適齡兒童就學的辦學目標。2014年6月份,我市已經(jīng)啟動了黃麓鎮(zhèn)、壩鎮(zhèn)校車試運行,在秋季學期正式投入運行。2015年起,每年擴大3-4個鄉(xiāng)鎮(zhèn),力爭到2017年基本實現(xiàn)我市農(nóng)村義務(wù)教育校車運行全覆蓋。

三要進一步提升標準化水平,努力推進信息化建設(shè)。在全面完成義務(wù)教育學校教育技術(shù)配置的基礎(chǔ)上,制定xx市進一步改善義務(wù)教育辦學條件三年行動計劃,進一步加大投入,切實解決農(nóng)村部分義務(wù)教育學校教學輔助用房不足、功能設(shè)施不全的問題,逐步完善農(nóng)村學校的校園道路、運動場地、綠化和校園文化建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施。著力加強寄宿制學校建設(shè),到2015年,通過新建或利用停招的普通高中、職業(yè)高中進行改擴建成義務(wù)教育階段寄宿制學校,使我市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1所功能完備辦學條件標準化公辦寄宿制學校,基本滿足當?shù)貙W生住校學習需求。力爭到2017年,全市義務(wù)教育學校的辦學標準水平進一步提升,并有40%的學校達到優(yōu)質(zhì)學校的辦學條件標準,促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

努力加強中小學信息化建設(shè),充分運用網(wǎng)絡(luò)課堂、網(wǎng)絡(luò)教研、課堂錄播等現(xiàn)代教育措施,實現(xiàn)教學點數(shù)字教育資源全覆蓋,推進農(nóng)村中小學寬帶接入與校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強農(nóng)村小學計算機教室、多媒體教室、電子備課室建設(shè),建設(shè)學校門戶網(wǎng)站,配備教師計算機,推進網(wǎng)絡(luò)學習空間應(yīng)用與研究,使優(yōu)質(zhì)教學資源得到廣泛共享,促進教育質(zhì)量進一步提升。到2017年,基本完成“三通兩平臺”,即:網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學習空間人人通、教育資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺的建設(shè)任務(wù),生機比達到9:1,師機比達1:1。在信息化和標準化建設(shè)同時,加強項目招投標管理,根據(jù)合肥市公共資源交易管理條例要求,按照安徽省中小學校信息化基本標準要求對我市中小學教學設(shè)備進行配備,從項目采購要求、技術(shù)參數(shù)的設(shè)置、招投標書的審核,都明確責任人,相關(guān)資料及責任人在網(wǎng)站上進行公示,確保所需設(shè)備質(zhì)量過硬,價格合理,充分發(fā)揮教育裝備在促進義務(wù)教育均衡發(fā)展、推進義務(wù)教育學校標準化建設(shè)、促進教育公平中起到應(yīng)有的作用。

四要進一步加強師資隊伍建設(shè),全面提升整體素質(zhì)。義務(wù)教育發(fā)展,師資隊伍建設(shè)水平是關(guān)鍵。一是加大教師補充數(shù)量,加強結(jié)構(gòu)性富余教師轉(zhuǎn)崗培訓。自2012年起,我市教育系統(tǒng)教職工已進入退休高峰期,每年自然減員160—180人,到2015年“民轉(zhuǎn)公”教師將退休800人,屆時,師資力量將嚴重不足。因此,從現(xiàn)在起必須加大教師招聘力度,每年應(yīng)保證100—120人的招聘規(guī)模,來滿足教學工作的正常運轉(zhuǎn)需要。與此同時,要針對我市農(nóng)村中小學音、體、美、信息技術(shù)教師結(jié)構(gòu)性偏缺這一現(xiàn)狀,以加強農(nóng)村中小學音、體、美、信息技術(shù)教師轉(zhuǎn)崗培訓為重點,結(jié)合新課程改革的需要,從教育理論、教學教法、專業(yè)技能、職業(yè)能力等方面有計劃組織專項培訓。逐步解決好目前中小學音、體、美、信息技術(shù)等緊缺教師問題,促進師資隊伍學科教師合理配備,基本保障學校按照部頒課程計劃,開齊課程、開足課時。不斷優(yōu)化師資隊伍年齡結(jié)構(gòu),提升教育傳承和教育創(chuàng)新能力。二是把師德師風建設(shè)貫穿于教師使用、培養(yǎng)、管理的全過程,切實加強教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守。制定師德規(guī)范標準,強化師德考評制度,對教師實行師德表現(xiàn)一票否決制。三是建立中小學教師5年一周期的全員培訓制度,以“立足本校、全員參與、專家引領(lǐng)、自主研修”為原則,鼓勵教師通過開展教科研實踐、課題研究等多種方式全面提升素質(zhì),提高實施素質(zhì)教育能力。四是著力壯大優(yōu)質(zhì)教師隊伍。切實加強中青年教師培訓、培養(yǎng),通過設(shè)立名師工作室、選拔學科帶頭人、骨干教師等辦法,激勵優(yōu)秀教師脫穎而出,培養(yǎng)一批在市內(nèi)外、省內(nèi)外有較大影響的專家型教師,形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的專業(yè)化教師隊伍,到2017年省級學科帶頭人達到5人,合肥市級學科帶頭人達到100人,xx市級以上骨干教師達到義務(wù)教育專任教師總數(shù)4%。五是設(shè)立“xx市人民教育獎勵資金”,對在教育教學工作中成績顯著的優(yōu)秀教育工作者給予獎勵。

五要完善義務(wù)教育管理體制,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)管理機制。認真貫徹落實安徽省教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)推進安徽省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展等三項改革實施方案的通知》(皖教改[2012]1號)精神,進一步完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制,在“以縣為主”的義務(wù)教育管理體制下,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地中心學校為依托,建立學區(qū)管理委員會,實行農(nóng)村義務(wù)教育學區(qū)管理??朔F(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校只負有一定區(qū)域內(nèi)教育教學業(yè)務(wù)管理,不具有統(tǒng)籌配置教育資源職能的局限性;解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在兩個中心學校分塊管理不統(tǒng)一的問題。學區(qū)管理委員會在市教育行政部門的指導監(jiān)督下,對學區(qū)內(nèi)義務(wù)教育學校的師資隊伍、教育經(jīng)費、教育資源、教育教學、考核評價等實行統(tǒng)一管理。負責貫徹執(zhí)行黨和國家的教育法律法規(guī)和方針政策,落實各級黨委、政府和教育行政部門有關(guān)教育的規(guī)定和意見;負責學區(qū)內(nèi)義務(wù)教育工作,保證適齡兒童少年的入學率和鞏固率,組織開展德、智、體、美、勞及教研、培訓等各項教育活動,認真履行學區(qū)內(nèi)學校安全管理職責;統(tǒng)籌學區(qū)內(nèi)教育資源,積極改善辦學條件,提高教育裝備水平,加強學校管理和教師隊伍建設(shè),全面提高教育教學質(zhì)量,推進學區(qū)內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展。學區(qū)內(nèi)學校的師資、經(jīng)費、教育教學等重大事項,由學區(qū)內(nèi)的學校共同參加、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

六要加強學校教育管理,推進學校內(nèi)涵發(fā)展。一是進一步加強中小學校長隊伍建設(shè)。探索建立適應(yīng)新形勢下的中小學校長培養(yǎng)機制,引導校長確立先進的辦學思想和現(xiàn)代學校管理理念,規(guī)范校長的專業(yè)標準和任職資格標準,確立校長任期管理目標。二是進一步建立和完善學校內(nèi)部管理制度。出臺《xx市中小學校長管理辦法》和《xx市中小學教師管理辦法》,進一步指導學校建立完善管理制度,對現(xiàn)有制度進行梳理、健全和完善,提高制度的執(zhí)行力。三是進一步加強學校教育管理。把立德樹人作為教育根本任務(wù),樹立德育為首教育理念,按照教育部《中小學生守則》要求,出臺《xx市小學生日常行為規(guī)范細則》和《xx市中學生日常行為規(guī)范細則》,將中小學生良好習慣養(yǎng)成教育,貫穿于生活、學習、活動之中,努力提高其思想道德素質(zhì)。四是進一步提高義務(wù)教育質(zhì)量。全面實施素質(zhì)教育,開齊開足國家課程,鼓勵學校特色辦學,促進學生全面發(fā)展和特長發(fā)展。修訂完善《xx市義務(wù)教育教育教學質(zhì)量評價方案》,加強中小學辦學水平評估,促進學校堅持正確辦學理念,不斷提高教育教學質(zhì)量。五是全面規(guī)范辦學行為。以《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》為準則,加強對存在問題的整改、督導、檢查。遵循“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”的方針,保障民辦學校在師資培訓、教研科研、文體活動、評先評優(yōu)、升學就業(yè)、社會優(yōu)待等方面,與同級同類公辦學校享有同等權(quán)利,進一步做好民辦學校的服務(wù)和管理工作,規(guī)范其辦學行為,促進公、民辦學校協(xié)調(diào)發(fā)展。六是積極開展各種校園創(chuàng)建活動。以開展創(chuàng)建活動為抓手,促進學校積極創(chuàng)建平安校園、綠色校園、語言文字規(guī)范化示范校、體育藝術(shù)2+1示范校、數(shù)字化校園及特色學校、新優(yōu)質(zhì)學校,提升學校辦學品質(zhì)。到2017年,創(chuàng)建xx市級新優(yōu)質(zhì)學校48所,素質(zhì)教育示范校達到30所;創(chuàng)建合肥市級新優(yōu)質(zhì)學校24所,素質(zhì)教育示范校達到15所。七是著力提高學生綜合素質(zhì)。貫徹“以人為本、德育為先”的素質(zhì)教育理念,落實素質(zhì)教育提升“三化兩結(jié)合”要求,即:“校本課程特色化、實踐活動常態(tài)化、素質(zhì)培養(yǎng)全面化,學科學習與實踐活動相結(jié)合、學校教育與校外教育相結(jié)合”,著力推進學生社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學生全面發(fā)展。

七要強化校園安全管理,提升安全防范能力。為了有效地保障校園及學生的安全,我們必須制定行之有效的保障措施。一是牢固樹立“生命至上、安全第一”的理念。堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則,健全并落實xx市校園及學生安全管理規(guī)范和管理制度,健全并演練校園及學生安全應(yīng)急預(yù)案,構(gòu)建校園及學生安全工作保障體系,制定校園及學生安全工作考核目標,積極開展校園及學生安全隱患排查整治,建立和完善校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機制,加強師生安全宣傳教育、培訓、心理健康教育、咨詢、尊重生命教育和思想道德教育,提升師生安全防范意識和能力,落實校園及學生安全工作責任制和事故責任追究制,加大校園及學生安全指導和督查力度,建立健全全社會各方力量共同做好校園及學生安全工作的群防群治管理體系。二是加大校園及學生安全“人防、物防、技防”建設(shè)投入。建立校園及學生安全管理機構(gòu)和隊伍。市教育局成立安全管理科,學校成立安全保衛(wèi)處,專職從事校園及學生安全管理,配備專職衛(wèi)生保健醫(yī)生,配齊校園專職保安。做到校園重點部位視頻監(jiān)控全覆蓋,校園報警設(shè)施和視頻監(jiān)控接入公安網(wǎng)。按照《xx市學校食堂安全管理導則》的要求,積極改善義務(wù)教育階段學校食堂硬件設(shè)施,堅持學生食堂自辦自管,盡快實現(xiàn)大宗原材料統(tǒng)招、統(tǒng)購、統(tǒng)配、統(tǒng)送,落實食堂工作人員工資待遇。全面推進初中寄宿制學校建設(shè),解決寄宿制學校宿舍管理人員經(jīng)費,穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育階段小學校車運營,全面消除學生上下學交通安全隱患。逐步完善校園心理咨詢室建設(shè),力爭到2017年全市義務(wù)教育階段學校都有達標的心理咨詢室。三是有效化解校園安全事故可能引發(fā)的社會矛盾,引入第三方調(diào)解機制。成立校園及學生安全事故調(diào)處中心,建立校園及學生安全事故管理制度和處置辦法,設(shè)立不低于100萬元的校園及學生安全事故風險基金,積極化解家校矛盾,限度地消除校園不安定因素。

八要創(chuàng)新辦學模式,以強帶弱共同發(fā)展。積極探索形式多樣辦學模式,推進優(yōu)質(zhì)教育學校幫扶帶動薄弱學校共同發(fā)展。一是進一步推進名校辦分校。在認真總結(jié)市七中碧桂園分校辦學效果的基礎(chǔ)上,再將市八中作為市七中分校進行辦學;城東區(qū)域初中建成后,則作為市三中分校辦學,形成教育資源互補,將薄弱學校建設(shè)成新優(yōu)質(zhì)教育學校。二是深入開展城鄉(xiāng)學校結(jié)對合作。以我市與合肥廬陽區(qū)學校結(jié)對合作為范例,深入開展城鄉(xiāng)中小學結(jié)對合作,采取派員掛職、支教幫扶、交流研討等方式,促進結(jié)對學校在辦學理念、學校管理、教育教學、學生活動等方面進行充分合作,形成相互促進、資源共享、同步發(fā)展。2014年,推進城區(qū)中小學分別和農(nóng)村各完(高)中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、中心小學進行結(jié)對合作;2015年全市70%學校實現(xiàn)結(jié)對合作;2016年全市中小學結(jié)對合作率達100%。

九要加大財政投入,為義務(wù)教育發(fā)展提供保障。繼續(xù)落實好教育經(jīng)費“兩個比例”(財政教育經(jīng)費支出占國民生產(chǎn)總值的比例;教育經(jīng)費的支出占財政總支出的比例)和“三個增長”(財政經(jīng)常性收入增長,財政教育撥款有所增長,且高于財政經(jīng)常性收入的增長;生均教育經(jīng)費有所增長;教師工資和生均公用經(jīng)費有所增長)的法定要求,不斷加強財政對教育的投入,為義務(wù)教育學校發(fā)展提供資金保障。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇五

在我們農(nóng)村,九年義務(wù)教育已無法滿足絕大多數(shù)家長和學生對教育的要求,他們要求上高中、上大學。有71%的家長希望孩子拿到大學以上學歷。在回答升高中的原因時,68%的學生選擇是因為他們自己喜歡讀書,而選擇是家長要求的僅為6.4%。由此看來,教育已經(jīng)受到了家長和學生的普遍重視。孩子們是渴望擁有知識的,知識可以讓他們開拓視野,知識可以讓他們進一步的高升,知識可以讓他們增長見識。當然,農(nóng)村也是需要人才和技術(shù)的。沒有技術(shù),人才也是普通大眾中的一員;沒有人才,技術(shù)只能等待有人來駕駑。從調(diào)查情況來看,農(nóng)村小學教育存在著很多問題:教育經(jīng)費短缺,以至于辦學條件和辦學效益差,教學設(shè)施簡陋,教師隊伍教法相對陳舊,嚴重影響著素質(zhì)教育的實施;思想觀念落后,教育價值趨向多元化、務(wù)實化、功利化,調(diào)查發(fā)現(xiàn)很多學生愿意留在家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng),為家鄉(xiāng)人們過上幸福生活而盡自己的一份力量;教學內(nèi)容有些脫離農(nóng)村實際,人才培養(yǎng)與農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展不相適應(yīng)。

2.教師問題。

農(nóng)村現(xiàn)有教師隊伍中存在許多無心從教的現(xiàn)象,其表現(xiàn)形式主要有:。

1)跳槽:包括徹底調(diào)離教育系統(tǒng)或由村級學校向縣、鄉(xiāng)級學校轉(zhuǎn)移。跳槽教師多為農(nóng)村中的佼佼者,這部分人員的離去無疑會降低師資隊伍的總體水平。

2)厭教:部分學校常規(guī)工作管理落實不利,教師敬業(yè)精神缺乏、工作倦怠、責任心淡化,不愿鉆研教材,對任何形式的教研活動絲毫不感興趣。近年來各級政府及教育主管部門為了引進和穩(wěn)定人才普遍重視了提高教師待遇,卻往往放松了對教師的思想教育工作,對于不良傾向不大膽批評,造成教師為人師表意識淡薄、見異思遷,。

另外,農(nóng)村教師水平遠遠低于城區(qū)教師水平。雖說教師整體學歷在提高,但正規(guī)的全日制本科大學生回來的還是比較少,很多骨干教師不愿意呆在農(nóng)村,調(diào)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣一級教育機構(gòu),這是因為農(nóng)村的教學條件比較差;隨著普及九年義務(wù)教育的不斷深入,農(nóng)村教師隊伍的結(jié)構(gòu)已由原來的公辦、民辦、代課教師變成了全部是公辦教師,但是音樂、美術(shù),微機等教師嚴重不足。

近年來各級政府及教育主管部門為了引進和穩(wěn)定人才普遍重視了提高教師待遇,卻往往放松了對教師的思想教育工作,對于不良傾向不大膽批評,造成教師為人師表意識淡薄、見異思遷。

3.學生問題。

4.家庭問題。

在西部農(nóng)村,父母為了維持家庭這種開支,相當一部分父母外出打工,將孩子留給爺爺奶奶照看。由于隔代的關(guān)系,爺爺奶奶們大都很寵孫子孫女,對他們溺愛有加,這對孩子的成長,性格的形成都極為不利。在采訪過程中發(fā)現(xiàn),較為普遍的現(xiàn)象是現(xiàn)在的孩子大都很調(diào)皮,爺爺奶奶根本管不住他們,任他們由著性子來,一位有一個6歲小孫子的老人說:“沒辦法,爸爸媽媽沒在家,我們根本管不住他?!?/p>

還有大多數(shù)家長沒有家教意識,他們認為教育就是在學校讀書,學生有問題就是學校教育的問題,把自身置之于外;家長沒有教育能力,絕大部分家長最多只是初中水平,而且又不是從事教育職業(yè),就是他們重視家庭教育,其能力也是相當有限的;家庭影響大于學校,家長希望自己的孩子能考出去,不要像他們一樣,面朝黃土背朝天,一人三曲的在地里刨食吃。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇六

我國是世界上最大的發(fā)展中國家,是一個農(nóng)業(yè)大國。農(nóng)村人口約占總?cè)丝诘?0%,農(nóng)村小學教育的發(fā)展對整個現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)具有舉足輕重的影響。

解決農(nóng)村發(fā)展重要之本在于改善農(nóng)村的基礎(chǔ)教育。據(jù)我所知,現(xiàn)在的農(nóng)村教育的投入進一步加強。農(nóng)村教育的發(fā)展取得顯著成就。但是,農(nóng)村的基礎(chǔ)教育面臨的挑戰(zhàn)依然十分嚴峻。

為了更好地了解農(nóng)村小學教育的現(xiàn)狀,我在假期、對我所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村小學教育發(fā)展情況進行了走訪調(diào)查?;蛟S有些以點帶面,但從調(diào)查的結(jié)果來看,農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀。為了進一步了解情況,我還上網(wǎng)了解了一下全國的總體形勢。本篇論文的主要目的是:分析造成農(nóng)村基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀的原因,并探討解決方法。

客觀地講,在改革開放以來,我國的農(nóng)村教育事業(yè)有了很大發(fā)展。尤其在基礎(chǔ)教育方面,根據(jù)教育部門提供的數(shù),近十多年來,全國90%以上人口所在地區(qū)基本上普及了九年義務(wù)教育和掃除了青壯年文盲,農(nóng)村教育的結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理體制改革取得了明顯成效;政府對農(nóng)村教育的投入也有了明顯增加和政府把農(nóng)村教育擺在教育工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位,采取一系列重大措施,加快發(fā)展農(nóng)村教育,努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育差距。

但是在當?shù)?,農(nóng)村小學普遍資金投入不足,教舍簡陋、設(shè)施缺乏。學校周轉(zhuǎn)的資金少。農(nóng)村小學與城鎮(zhèn)小學存在明顯的差距。

由于地區(qū)相對偏遠和農(nóng)村小學教師工資較低,使得當?shù)貙W校的師資力量十分薄弱。農(nóng)村學校老、中、青教師比例嚴重失調(diào);教師隊伍后繼乏人的顯現(xiàn)相當嚴重。

三、農(nóng)村信息相對閉塞,重男輕女的封建意識比較嚴重。

這些落后思想都制約了農(nóng)村的發(fā)展。重男輕女等封建、迷信觀念讓農(nóng)村小學教育“讀書無用”、“性別歧視”等怪現(xiàn)象盛行。在農(nóng)村小學教育中,進行正確的人生觀、價值觀的教育,瓦解那些不良習慣、不良風氣、讓農(nóng)民從思想上重視教育,消除重男輕女思想等任務(wù)相當繁重,改變中國幾千年的傳統(tǒng)觀念任重而道遠。

在我所走訪的幾所農(nóng)村小學里,沒有一所學校有一節(jié)信息課(這里的原因多多),使得學生無法曉知外界的事情。而有的學校只有一臺電腦,但是還是空閑地放在那里,不能有效得利用。這樣以來就嚴重地制約了我國現(xiàn)代化信息建設(shè)的步伐。從而加大了城鄉(xiāng)教育水平的差距,也就抑制了農(nóng)村的發(fā)展,使得新農(nóng)村的建設(shè)更加艱巨。

1、對農(nóng)村教育資金的大筆投入。為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),進一步改善農(nóng)村中小學衛(wèi)生和生活條件,建設(shè)和諧、生態(tài)校園,教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部決定在部分省份“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)工程”試點工作的基礎(chǔ)上,在全國范圍內(nèi)進行“工程”試點。這是一件好事。

2、提高農(nóng)村教師隊伍的素質(zhì)和水平。是發(fā)展農(nóng)村教育的頭等大事。我建議采取措施:一是開展“送教下鄉(xiāng)”“支邊”等活動,達到城鄉(xiāng)教師間的互相交流。二是多培養(yǎng)農(nóng)村骨干教師,開展農(nóng)村教師“名師工程”,調(diào)動農(nóng)村教師工作熱情,用先進典型帶動一大片。三是加強農(nóng)村教師培訓工作。“新教材培訓”、“專家講座”、“名師講座”等。鼓勵教師根據(jù)自身特點積極參與一些教師團體,如“青年教師協(xié)會”、“作家協(xié)會”、“書法協(xié)會”等。四是辭退一些不合格的民辦教師,引進一批大學生到鄉(xiāng)村小學支教。五是學校內(nèi)部把教改科研活動真正搞起來,做到“人人參與,人人有自己的課題”。六是督促農(nóng)村學校認真完成各項教育教學任務(wù),杜絕那些應(yīng)付檢查的作假手段和形式主義。

農(nóng)村是整個社會發(fā)展的有機組成部分,農(nóng)村基礎(chǔ)教育水平的低下是導致人口整體素質(zhì)低下的重要原因。影響農(nóng)村基礎(chǔ)教育質(zhì)量的因素很多,我們?nèi)鐣e極地響應(yīng)黨中央、國務(wù)院的號召,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)教育做一點自己的貢獻只要我們肯付出一點點愛心,我想我們的國家將會發(fā)展強大。社會主義的建設(shè)需要高素質(zhì)的人才,也只有加強我國的基礎(chǔ)教育的'投入和建設(shè),才能更好地去建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇七

據(jù)調(diào)查的情況,當?shù)卣贸龅挠邢拶Y金來辦鄉(xiāng)村教育,是不能滿足廣大農(nóng)村青少年對教育的需求的,而且有的貧困地區(qū)由于財政吃緊還會挪用教育經(jīng)費。為改變農(nóng)村教育現(xiàn)狀,我們要從以下幾方面入手:。

第一,首先要把教育經(jīng)費的挪用作為重點抓,把有限的教育資源用到實處。迅速成立一個調(diào)查小組,查清鄉(xiāng)村小學、中學的負債狀況以及教師的工資問題,對因負債建校舍的,要通過財政撥款支付,使學校能較好地運轉(zhuǎn);其次加大對農(nóng)村教育的投資。放寬私人投資辦學,來補充政府投資教育的不足,建立一個機制對農(nóng)村教育投資監(jiān)督。

第二,教育管理權(quán)限下放學校,增加學校的決策權(quán),并向?qū)W校提供良好的'辦學環(huán)境;對農(nóng)村教師問題要切實做好改變教師的素質(zhì),加大師資力量并進行良好的培訓,提高師資水平,建立良好的師資隊伍,對不合格的民辦教師給予辭退,招收有大專學歷的畢業(yè)生回鄉(xiāng)任教,同時對教師的福利等問題要根據(jù)實際給予改善。

第三,是加大農(nóng)村教育資源分配,當?shù)卣畱?yīng)該把農(nóng)村教育作為一項重要任務(wù)來抓,在分配資源時著重加大農(nóng)村教育的經(jīng)費,為農(nóng)村教育提供土地資源和其它的設(shè)備。

**農(nóng)村小學教育的發(fā)展前景:充實義務(wù)教育,鞏固“兩基”成果,提高質(zhì)量,在保持兩基現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,全面提高教育質(zhì)量,全面提高辦學水平,形成完善的義務(wù)教育體系和制度,普及義務(wù)教育的成果得到進一步鞏固和提高,人均受教育年限達到9年;發(fā)展學前教育。重視兒童早期教育,重點發(fā)展學前教育,使絕大部分鄉(xiāng)村兒童都能接受多種形式的學前教育,為小學階段的學習做好準備。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇八

堅持把解決“三農(nóng)”問題放在突出位置,這體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的關(guān)心和重視。要從根本上解決“三農(nóng)”問題,就必須加快發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè),大力提高農(nóng)村勞動力的素質(zhì)。卓尼縣木耳鎮(zhèn)中心小學實行農(nóng)村集中辦學、建立和完善中小學生寄宿制度,走出了新路子。本人就該在校寄宿學生學習生活的情況進行調(diào)查,采寫了這篇調(diào)查報告。

木耳鎮(zhèn)位于卓尼縣東南部,全鎮(zhèn)轄11個行政村,總?cè)丝?941人,其中農(nóng)業(yè)人口占97%以上。目前,全鎮(zhèn)有中心小學1所,六年制完全小學3所,村級教學點2所,中心小學現(xiàn)有在校學生586人。

在上世紀80年代普及初等教育時期,我縣按照分級辦學原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組普遍興辦了鄉(xiāng)、村學校以及教學點,形成了村村辦學的格局。進入90年代后人口出生率大幅度下降,小學在校生以每年40%左右的數(shù)量銳減,一些學校不得不實行隔年招生。加上居住分散,有的學生需走十幾里山路,致使許多孩子到八九歲甚至十歲才上學。這也造成一些學生到初中階段就因年齡偏大而輟學,前些年該鎮(zhèn)初中輟學率高達14%,小學也達到8%以上,“普九”目標難以實現(xiàn)。 由于生源減少,有些教師不安于在偏遠農(nóng)村教學,積極性難以發(fā)揮,辦學效益低下,如該鎮(zhèn)寺古多村1998年村級小學共有學生28人,配有教師4名,師生比為1:7,大大高于1:23的國家標準。同時,由于有的村還存在一校一師,一師多用現(xiàn)象,教師既要負責各年級各科目的教學,還要管理行政、財務(wù)等全部事務(wù),難以集中精力教學,師資資源浪費,難以正常發(fā)揮作用。學校無法按課程計劃開課,教學質(zhì)量難以保證,當?shù)厝罕姺错懯謴娏摇?/p>

為改變不利局面,木耳鎮(zhèn)經(jīng)過廣泛征求群眾意見,嚴密論證和精心準備,于xx年下學期施行了集中辦學,將部分村級小學撤并,全鄉(xiāng)只辦一所六年制中心小學,在校生達389人,服務(wù)半徑20公里。開始走上創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的集中辦學路子。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇九

“教育要從娃娃抓起”,這已廣泛地被大家所接受。任何教育都是要從小打好基礎(chǔ)的,小學階段是培養(yǎng)良好的習慣和思維能力、創(chuàng)新能力的黃金時期。打好小學教育的基礎(chǔ),對今后中學、大學的學習將起到極大的作用。我國是一個農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村人口較多。據(jù)統(tǒng)計:我國有80%的學生是在農(nóng)村接受義務(wù)教育的,這些學生的素質(zhì)會影響到我國整體學生的素質(zhì),而農(nóng)村的教育條件、教學水平等在總體上都低于城鎮(zhèn)小學,因此,農(nóng)村的義務(wù)教育顯得尤為重要。當前農(nóng)村小學的教育現(xiàn)狀又是如何呢,我對此進行了調(diào)查。

通過走訪和資料調(diào)查,在經(jīng)過分整理,大致概括出楚橋小學教育的現(xiàn)狀。

農(nóng)村小學的整體面貌已發(fā)生了巨大的變化。首先是在校舍上,由原來簡陋的土坯房子改建為磚瓦房,寬敞明亮,為學生提供了更為優(yōu)良的學習環(huán)境。其次是教學的硬件設(shè)施上,一改過去破舊的拼湊起來的桌椅板凳,取而代之的是配套的全新桌椅,圖書、文體器材、各種教學儀器也有相應(yīng)的配備。第三是在學校的師資隊伍有所壯大。但是,我認為目前農(nóng)村的小學教育仍存在許多弊端,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:

(一)、學校規(guī)模小,硬件設(shè)施落后。

盡管目前農(nóng)村小學在校舍及硬件設(shè)施配備上雖然已有了很大的改善,但是,與城市小學相比差距仍然很大。由于農(nóng)村教育經(jīng)費有限,很多需求無法得到滿足,大部分農(nóng)村小學微機室、多媒體教室缺乏或不完備,圖書館的書籍數(shù)量少且陳舊,體育器材也很貧乏,很多設(shè)備僅僅是擺設(shè),壞了也因經(jīng)常缺乏資金無法買新的。

(二)、教師的業(yè)務(wù)水x不高,工作負擔重。

1、教師負擔重。在我們農(nóng)村小學中,年紀偏大的教師較多,這些教師教學經(jīng)驗豐富,但教育方式落后,教學質(zhì)量存在很大問題。由于農(nóng)村信息相對閉塞,與外界的交往不多,造成小學教師的教育觀念滯后,教育教學能力不強。多數(shù)教師依然是用“一支粉筆+一張嘴+一本書”的傳統(tǒng)方法來完成教學,而學生的“學法”仍是“聽、寫、讀、背、考”的五階段式。這種原始落后的教學方式,不但不能適應(yīng)當代教學的需要,而且加重了師生負擔,消耗了他們大量時間和精力,取得的卻是事倍功半的教學效果。同時,農(nóng)村家長為生活所迫紛紛外出打工,使農(nóng)村家庭教育的缺位現(xiàn)象嚴重。把本應(yīng)由家庭、家長承擔的教育責任全推給教師和學校,要求教師在學習上、生活上給予這些學生更多關(guān)心和照顧,這無疑加重了教師的負擔。

3、教師培訓落后。做好教師培訓,提高教師的素質(zhì)勢在必行。教師觀念的更新,教材和課程標準的把握,更多要依賴于教師培訓工作??墒?,目前農(nóng)村學校普遍存在選送培訓和校本培訓不到位的`現(xiàn)象。

4、教師自學自研落后。新課程強調(diào)學科教學內(nèi)容要具有開放性、交叉性、整合性、綜合性,教師傳統(tǒng)的專業(yè)知識儲備已經(jīng)不能滿足實施新課程教學的需要,教師必須加強自學自研,不斷“充電”,不斷豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu),把加強自學自研作為職業(yè)發(fā)展的需要來對待。可是,農(nóng)村學校由于受地域、經(jīng)濟、硬件等條件限制,可供教師獲取知識和信息的資源極為有限。許多學校沒有網(wǎng)絡(luò),缺少圖書。有限的圖書得不到及時更新,多數(shù)已經(jīng)過時。教師自學自研的落后嚴重影響了教師專業(yè)的發(fā)展和素質(zhì)的提高。

我所調(diào)查的楚橋小學,但由于教學條件差,教學設(shè)備落后等因素,以及越來越多的家長外出打工,隨之把孩子也送到教學質(zhì)量較好的城鎮(zhèn)學校就讀,加之計劃生育工作到位,因此生源逐年減少,。但目前農(nóng)村小學不提供住宿,這就造成了部分家比較遠的學生上學的不便,小學生年齡小,每天來回跑不僅浪費時間,而且學生的人身安全也難以得到保障??墒且⌒#瑢W校又無宿舍。

在教學水x上農(nóng)村小學是無法與城鎮(zhèn)小學相提并論的,而且差距越來越大,歸結(jié)原因大致有5點:

1、硬件方面,即教學設(shè)備簡陋,無法為學生創(chuàng)造良好的學習條件;

2、軟件方面即師資力量薄弱,農(nóng)村各方面條件都差,年輕的畢業(yè)生大都不愿到農(nóng)村任教,教師x均年齡較大,知識結(jié)構(gòu)相對陳舊,工作也缺乏年輕人的激情與活力。

3、家長素質(zhì)較低,督促孩子讀書的意識淡薄,有的甚至是抱著讓小孩呆在學校省得他在身邊鬧或四外亂跑的想法把孩子送進學校的。

4、孩子天性愛玩,在缺乏適當?shù)耐獠繅毫Φ那闆r下,不會自發(fā)地產(chǎn)生學習的興趣。

綜上所述,當前農(nóng)村由于各地經(jīng)濟發(fā)展的不均衡,加之各級x部門對教育重視不足,農(nóng)村教育的發(fā)展比較緩慢。農(nóng)村小學教育占了義務(wù)教育的半壁河山,所以應(yīng)該高度重視存在的弊端?;A(chǔ)教育不扎實,教育的發(fā)展也就只能成為一句空洞的口號。其問題的解決也是實現(xiàn)教育公平、均衡的必經(jīng)途徑。否則,就相當于丟掉了小學階段的教育,丟掉了整個基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),也就談不上什么全民素質(zhì)教育了。因此,農(nóng)村教育必須跟上社會發(fā)展的步伐,而不應(yīng)該成為被社會遺忘的角落?!霸俑F不能窮教育,再苦不能苦孩子”,真正要做到只有采取措施徹底改變農(nóng)村孩子接受教育的條件,加強和牢固基礎(chǔ)教育鏈條上的薄弱環(huán)節(jié),是農(nóng)村小學走出困境,為農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ),推動農(nóng)村教育的發(fā)展。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇十

三、調(diào)查內(nèi)容:關(guān)于農(nóng)村小學教學中存在的問題,存在這種問題的原因以及解決問題的措施。

在當代,教育改革的春風已吹遍中華大地,黨和國家也高度重視和支持農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展。但是,在我國大多數(shù)農(nóng)村地區(qū),尤其是在渝東南片區(qū)的少數(shù)民族自治地區(qū)的農(nóng)村教育還存在著嚴重的問題。

一、種硬件、軟件設(shè)備極少,甚至沒有。

原因:

1、當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平相當落后,政府沒有資金投入到教育事業(yè)中或是只有極小部分作為教育經(jīng)費。

2、由于國家政策的影響,在義務(wù)教育階段免收書本費,國家禁止學校亂收費等政策的實施,學校收入減少,活動資金減少。所以學校也沒有資金投入到基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)中。

原因:

1、由于政府對農(nóng)村小學的重視程度遠遠低于城市小學,導致農(nóng)村小學教師的福利待遇遠遠低于城市小學教師,所以許多人不愿意留在農(nóng)村工作。

2、農(nóng)村小學地處偏遠山區(qū),環(huán)境差,居住條件差,對外交通聯(lián)系都不方便,更重要的是信息閉塞。

3、對于年輕教師來講,農(nóng)村小學的發(fā)展空間小,對他們的發(fā)展制約性強,年輕人大多不愿意留在農(nóng)村工作。因此,在農(nóng)村小學里,許多教師都是年齡稍微長的他們的思想觀念比較落后,與現(xiàn)代社會的發(fā)展水平不協(xié)調(diào)。

三、庭教育欠缺,孩子在家不能接受正常的家庭教育。

原因:

1、父母學歷不高,不能輔導孩子的功課,不能處理好孩子的'學習問題。孩子在家庭作業(yè)中遇到的難題無處求解,導致孩子對學習的厭惡。

2、隨著經(jīng)濟的發(fā)展,我國農(nóng)村人口開始大幅度的進城務(wù)工,許多孩子留守在家由爺爺奶奶、外公外婆照顧,甚至無人照顧,無人教育。

3、家長的家庭教育知識缺乏,有的家長因孩子的作業(yè)不會做,考試成績不理想就大打出手,對孩子的教育是非打即罵。使孩子處于被動學習狀態(tài),喪失對學習的興趣。

4、家長與孩子缺少溝通,由于父母的嚴格,使孩子對家長產(chǎn)生敬畏心理,有什么話不敢給父母說,有什么事不敢對父母說。是孩子產(chǎn)生自閉、自卑心理,抵觸學習。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇十一

按照《關(guān)于開展xx活動的通知》,我采取個別走訪、問卷調(diào)查相結(jié)合的方式,作了深入細致的調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

各學校雖然都能按照國際教育部及省、市、區(qū)級要求開齊,開足科目,但是能夠真正貫徹落實的除語數(shù)英以外的課程微乎其微。體育、音樂、美術(shù)、科學、信息技術(shù)、綜合實踐、班會等等,很多課程既缺乏專職的教師也沒有專門的教室,沒有落到實處的必要條件。如信息技術(shù),各學校微機室的電腦早已廢棄、淘汰,有的學校甚至沒有微機室,怎樣將信息技術(shù)課上好?科學課,雖然有些學校實驗室的設(shè)備異常齊全,但是根本沒有能夠領(lǐng)著孩子們?nèi)プ鰧嶒灥睦蠋?,每一次科學課都在教室進行,在這樣的教育中,孩子們的科學素養(yǎng)能夠得到多大程度的提高?音樂、美術(shù)既無專職教師也無獨立的教室,樂器、素材更是少之又少,即使有,也會被長期束之高閣。

各學校的德育時間僅停留在周一升旗儀式、思想品德課及班會課中,還常常要除去被代課教師占用的課時,而且即使是上課,也僅停留在說教、灌輸層面。沒有學生自己的活動,沒有道德教育的陣地,沒有保證活動開展的必要措施。學校、班級幾乎不組織德育活動,更談不上持課內(nèi)外結(jié)合,形式要靈活多樣。這種缺乏體驗,閉門造車的道德教育,效果微乎其微。

學生上放學路途遙遠,學校沒有校車,很多小學生因無人接送,自己騎自行車上學;更有甚者,路上攔車上學;還有一部分由老年人負責接送,這部分人群的安全問題不容小覷。

另外,上放學期間道路擁堵,汽車、電動車、自行車,老人、年輕人、小學生瞬間擠滿街道,同樣存在安全隱患。

農(nóng)村各小學留守兒童所占比例逐年攀升。因為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,家長們紛紛出外打工,將孩子留給家中老人照顧。因為觀念和意識的局限,老人一方面存在溺愛心理,另一方面只關(guān)注孩子是否吃飽穿暖,對于孩子的道德品質(zhì)、心理健康、學習習慣、生活習慣等方面的培養(yǎng)著實有限。留守兒童在校打架、上網(wǎng)、違反紀律、不完成作業(yè)現(xiàn)象極為普遍。

校長是一方教育的引路人,很多校長沒有自己的辦學方向,缺乏最基本的教育理念,眉毛胡子一把抓,漫無目的。如此辦學,貽誤子孫后代。

這是長久以來的痼疾——因為地理位置的關(guān)系,農(nóng)村學校條件艱苦,待遇缺乏優(yōu)勢,要求不斷提高。長久以來,到相橋的教師有條件的選擇機會進城,沒條件的尋找機會進城,留下來的教師工作積極性不高。

學校、家庭、社會三方育人網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成僅限于最多每學期一次的家長會。學校教育脫離時代,脫離社會,閉門造車。

綜上所述,隨著時間的推移,因為社會、家庭、學校、教師等各方面的原因,相橋教育將不僅僅輸在文化課上,學生的道德品質(zhì)、創(chuàng)新能力、動手及社會實踐能力的缺憾也會日益增多,如不及時改良現(xiàn)狀,相橋?qū)⒂懈嗟暮⒆虞斣谄鹋芫€上。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇十二

教育改革的春風已吹遍中國大地,基礎(chǔ)教育工程已經(jīng)被列入國家教育的重中之重,新一輪課程改革已付諸實施,素質(zhì)教育的號角早已奏響,可是,當前農(nóng)村小學的教育現(xiàn)狀又是如何呢,我利用暑假的時間來到農(nóng)村進行社會實踐,了解目前農(nóng)村小學教育的現(xiàn)狀。

農(nóng)村小學的整體面貌已發(fā)生了巨大的變化。首先是在校舍上,由原來簡陋的土坯房子改建為磚瓦房,寬敞明亮,為學生提供了更為優(yōu)良的學習環(huán)境。其次是教學的硬件設(shè)施上,一改過去破舊的拼湊起來的桌椅板凳,取而代之的是配套的全新桌椅,圖書、文體器材、各種教學儀器也有相應(yīng)的配備。第三是在學校的師資隊伍有所壯大。但是,我認為目前農(nóng)村的小學教育仍存在許多弊端,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:

盡管目前農(nóng)村小學在校舍及硬件設(shè)施配備上雖然已有了很大的改善,但是,與城市小學相比差距仍然很大。由于農(nóng)村教育經(jīng)費有限,很多需求無法得到滿足,大部分農(nóng)村小學微機室、多媒體教室缺乏或不完備,圖書館的書籍數(shù)量少且陳舊,體育器材也很貧乏,很多設(shè)備僅僅是擺設(shè),壞了也經(jīng)常缺乏資金買新的。

在農(nóng)村中學中,年紀偏大的教師較多,這些教師教學經(jīng)驗豐富,但教育方式落后,教學質(zhì)量存在很大問題。由于農(nóng)村信息相對閉塞,與外界的交往不多,造成小學教師的教育觀念滯后,教育教學能力不強。多數(shù)教師依然是用一支粉筆+一張嘴+一本書的傳統(tǒng)方法來完成教學,而學生的學法仍是聽、寫、讀、背、考的五階段式。這種原始落后的教學方式,不但不能適應(yīng)當代教學的需要,而且加重了師生負擔,消耗了他們大量時間和精力,取得的卻是事倍功半的教學效果。同時,農(nóng)村家長為生活所迫紛紛外出務(wù)工,使農(nóng)村家庭教育的缺位現(xiàn)象嚴重。把本應(yīng)由家庭、家長承擔的教育責任全推給教師和學校,要求教師在學習上、生活上給予這些學生更多關(guān)心和照顧,這無疑加重了教師的負擔。

農(nóng)村教育,一直籠罩在應(yīng)試教育的陰影里。受大的環(huán)境制約和影響,教師們都把學生考高分作為自己的唯一目標,學校也用學生的成績作為衡量教師教學水平的唯一依據(jù)。音樂體育美術(shù)英語等課程雖然開設(shè),但實則難以得到保證,學生的身心難以得到全面的發(fā)展,知識面狹窄,觀念滯后。

我所去的陳莊鎮(zhèn)的愛林二村原來有一所村級小學,但由于教學條件差,教學設(shè)備落后,以及越來越多的家長把孩子送到教學質(zhì)量較好的城鎮(zhèn)學校就讀,因此生源逐年減少,最后學校廢止,目前大多數(shù)學生就讀于一所鄉(xiāng)級小學。撤并村級小學,在一定程度上有利于集中教育資源,節(jié)省教育開支,但目前農(nóng)村小學不提供住宿,這就造成了部分家比較遠的學生上學的不便,小學生年齡小,每天老回跑不僅浪費時間,而且學生的人身安全也難以得到保障。

綜上所述,當前農(nóng)村的小學教育情況實在是不容樂觀,農(nóng)村小學教育占了義務(wù)教育的半壁河山,必須高度重視它所存在的弊端?;A(chǔ)教育部扎實,教育的發(fā)展也就只能成為一句空洞的口號。其問題的解決也是實現(xiàn)教育公平、均衡的必經(jīng)途徑。否則,就相當于丟掉了小學階段的大多數(shù),丟掉了整個基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),也就談不上什么全民素質(zhì)教育了。因此,只有采取措施徹底改變農(nóng)村孩子接受條件最差的學校教育的現(xiàn)狀,加強和牢固基礎(chǔ)教育鏈條上的薄弱環(huán)節(jié),是農(nóng)村小學走出困境,為農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ),推動農(nóng)村教育的發(fā)展。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇十三

本人在農(nóng)村小學任教七年來,親身經(jīng)歷了農(nóng)村小學的發(fā)展、壯大與輝煌,農(nóng)村小學的整體面貌發(fā)生了巨大的變化,校舍轉(zhuǎn)瓦化,圍墻化,花園化,學校教學的硬件設(shè)施完備,學生的學習環(huán)境優(yōu)良,中心校配備了微機室,學校圖書、文體器材、各種教學儀器也有相應(yīng)的配套,學校師資隊伍不段壯大。但是隨著農(nóng)村學齡人口的銳減,新一輪課程改革的不斷深入,隨著城鎮(zhèn)化進程的推進,農(nóng)村勞動力大量轉(zhuǎn)移及離婚率的上升,更多留守兒童和單親家庭的出現(xiàn),農(nóng)村學校面臨著許多困難和問題,呈現(xiàn)了舉步維艱的局面。

(一)、教師專業(yè)素質(zhì)。

農(nóng)村小學教師大多數(shù)屬民師轉(zhuǎn)正或直轉(zhuǎn)。表現(xiàn)為:知識水平低、知識老化、陳舊,專業(yè)技能薄弱、職業(yè)素養(yǎng)欠缺等問題。最主要的原因是受經(jīng)濟發(fā)展水平的制約,由于農(nóng)村環(huán)境及生活條件較差,不能吸引優(yōu)秀人才,難以注入“新鮮血液”,使得一些學校不得不臨時招聘代課教師以解燃眉之急。另外,必要的教師輔導用書的缺少及新課程的教學經(jīng)驗的不足,使一部分教師在設(shè)計一堂課時往往感到力不從心。再次,由于農(nóng)村學校信息閉塞,農(nóng)村教育經(jīng)費短缺,使得許多教師不能完整系統(tǒng)地吸收、理解新課程實施中的思想、目標及方法,僅憑為數(shù)不多的幾次課程培訓和觀摩學習,所得十分有限,無法很好地應(yīng)用于教學實踐。教師不能走出去學習先進的教育教學理念、先進的教育教學方法,很難受新思維、新觀念、新方法,造成小學教師的教育觀念滯后,教育教學能力不強,落伍已成不爭的事實。個別教師學習動力不足,總是自以為是,教師間缺乏探討和交流,不能適應(yīng)教育教學改革,對新的教育理念不聞不問。大部分教師對“教師”這一職業(yè)認識不到位,對國家依法施教的政策視而不見,教學質(zhì)量上不去,不從自身找原因,而采取違規(guī)施教,例如體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生??v觀我縣農(nóng)村教師四十歲以上教師居多,年齡結(jié)構(gòu)老化,知識結(jié)構(gòu)不合理,這些教師雖然教學經(jīng)驗豐富,但教育方式落后,教學質(zhì)量存在很大問題。

(二)、學生及家長。

2農(nóng)村孩子由于受地域條件的制約,學生入學較晚年齡較大,普遍存在著接受學前教育很不規(guī)范的現(xiàn)象,絕大多數(shù)學生只接受一年的學前教育就進入小學,錯過了幼兒智力發(fā)展的最佳期,有的較大年齡的學生還在低年級,造成學生發(fā)展很不均衡。學困生居多。致使學生家長不理解、有滿意。農(nóng)村家庭生活水平的提高,城鎮(zhèn)教育優(yōu)勢的誘惑,大量學生流入城里。

農(nóng)村大多數(shù)家長數(shù)文盲或半文盲狀況,文化程度較低,在輔導孩子時往往表現(xiàn)出心有余而力不足,更有甚者,他們根本不關(guān)心孩子的學習,在他們眼里,他們的任務(wù)只是把孩子送到學校,教育孩子只是學校和老師的事。有的家長還把大量干農(nóng)活的重擔加在孩子的肩上。學生在家里根本沒時間完成家庭作業(yè),更不用說鞏固復(fù)習了。近年來,大多數(shù)家長外出打工造成留守兒童增多,以至農(nóng)村孩子的家庭教育的空白。久而久之,導致家庭教育與學校教育相脫節(jié)的惡性循環(huán)。

(三)、學校辦學條件。

3師依然是“一只粉筆、一張嘴、一本書、一塊黑板”的傳統(tǒng)方法來完成教學,而學生依然主要是靠“聽、寫、讀、備、考”來學習。

語文、數(shù)學、英語是農(nóng)村小學的三大主課,但由于英語教師數(shù)量少,實行非專業(yè)教師任課,很大程度上陰礙英語教學的發(fā)展,音樂、體育、美術(shù)等課程雖然開課,但農(nóng)村缺少專業(yè)的教師,沒有實現(xiàn)真正意義上的教學,學生的身心難以得到全面的發(fā)展。

(四)、學校教研。

農(nóng)村小學教師教學任務(wù)繁重,學科課程又多,每位教師要教。

三、四門課程,備幾本教案,備課、講課、批改、輔導、考試。班級管理、安全,特別是安全,家長擔心、教師操心、學校提心吊膽,教師不得不在安全工作上花費更多的精力,“安全第一”成了學校工作的“重中之重”,教師全員集中教研、課程輔導無法進行,哪怕是半天時間都不敢安排,生怕出現(xiàn)意外。教師參加繼續(xù)教育學習、校本培訓、政治學習只能是擠時間、搶時間,幾乎沒有空閑時間去鉆研新課程改革,去開展教研。因而造成不少教師忙于應(yīng)付,手忙腳亂,心力交瘁,教研、教學相脫離,教研活動、校本培訓效果欠佳。許多教師依然是“經(jīng)驗型”、“辛苦型”。“研究型”、“創(chuàng)造型”教師在農(nóng)村微乎其微,少之又少。農(nóng)村基礎(chǔ)教育師資力量本來就薄弱,在課程改革過程中更需要方法理論上的指導,但受經(jīng)濟條件和安全等因素的影響,教師缺乏有效的培訓。課改很大程度上依然是“穿新鞋走老路”。

(五)應(yīng)試教育色彩濃郁,師生不堪重負。

由于舊人才觀,質(zhì)量觀的影響“以分論人,以分量才”的片面現(xiàn)。

4象長期存在,社會評價學校的教育質(zhì)量是以升學率的高低作為標準,學校領(lǐng)導評價教師的水平高低,工作好壞是以所教班級學生的升學度、合格率為依據(jù),教師檢驗學生是否獲得了系統(tǒng)的知識,甄別好學生與差學生,是以考試分數(shù)為準則。上級管理部門不斷地組織統(tǒng)考統(tǒng)測,并且給各個學校排名排隊,至使學校領(lǐng)導給教師加壓。學校為了在社會上留下好名聲,為了下一年能有較好的生源,想方設(shè)法提高學校的知名度。提高分數(shù)和錄取率最直接,最有效的方法就是一切與經(jīng)濟掛鉤,與晉升考核掛鉤,用經(jīng)濟這根杠桿來達到這一目的,于是就設(shè)立高考獎、會考獎。達不到標準,非但一分錢拿不到,還要在教師大會上點名挨批評,這樣一來,教師即使不為獎金,也要為面子拼命干。要想學生考得好,教師明知不符合教育規(guī)律,不利于發(fā)展學生個性,有礙于學生健康成長,卻還一味樂此不疲地采用“注入式”,“填鴨式”教學法,以教師為中心,以課堂為中心,以課本為中心,在人才培養(yǎng)目標上重共性,輕個性;重理論,輕實踐;重模仿,輕創(chuàng)造。它嚴重制約了學生主觀能動性的發(fā)揮,單靠死死地抓住學生,反復(fù)操練,死記硬背,機械重復(fù),帶來的結(jié)果只能是高分低能。.

(六)、留守兒童增多,缺乏必要的引導和良好的家庭環(huán)境。

5顯;智力發(fā)展滯后,學習成績不佳;缺乏家庭管教,日常行為不良等問題十分嚴重。

目前農(nóng)村小學教育現(xiàn)狀不容樂觀。實現(xiàn)教育公平,促進均衡了展,采取措施徹底改變農(nóng)村孩子接受教育條件最差的學校教育的現(xiàn)狀,加強基礎(chǔ)教育薄弱環(huán)節(jié),盡快使農(nóng)村小學走出困境,為農(nóng)村基礎(chǔ)教育了展打下堅實的基礎(chǔ),推動農(nóng)村教育的發(fā)展是當務(wù)之急。

6留守兒童,學困兒童,多關(guān)注其學習完成和變化情況,多與他們談話和交流,及時了解他們在學習中存在的問題和困難。

(二)、強化教學常規(guī)管理。

學校教導處要進一步加強教學常規(guī)管理,要認真探索研究行之有效的管理辦法,狠抓教學過程管理,進一步規(guī)范、細化和夯實“備”、“教”、“改”、“導”、“考”、“評”各個環(huán)節(jié)的工作。

1、認真學習《教學常規(guī)》,強化常規(guī)意識。教學常規(guī)是落實教育教學任務(wù)的重要環(huán)節(jié),是規(guī)范教學行為的主要依據(jù),是提高教育質(zhì)量的基礎(chǔ),是優(yōu)良教風、學風的體現(xiàn)和量度。要加強教學常規(guī)管理,首先要學習常規(guī),理解常規(guī),強化常規(guī)。

2、從實際出發(fā),制定實施辦法。提高教學的實效性是常規(guī)管理的出發(fā)點,也是落腳點。各校必須根據(jù)常規(guī)管理的要求,結(jié)合本校實際,從高標準、嚴要求、重落實的原則出發(fā),重視抓細節(jié)、抓過程、抓考評,制定本校的實施意見和措施,使教學常規(guī)管理有章可循、規(guī)范生動、有序落實,形成優(yōu)良的教風和學風,創(chuàng)建學校的管理文化。

7學生實際和教學要求,在集體備課的基礎(chǔ)上,確定教學的難度和節(jié)奏,設(shè)計課堂教學的方案,集中精力抓好課堂教學水平的提高,打造“活力、高效”課堂,探索建立有助于增強學生學習信心、興趣和能力的課堂發(fā)展性評價體系。教師在教學過程中要不斷地反思自己的教學行為,在反思中促成專業(yè)成長。

4、精心編選學科資料,提高訓練的針對性。

學生的訓練是學生有效學習過程中不可缺少的環(huán)節(jié)。對學生的訓練要講究科學有效,否則,就會加重學生的課業(yè)負擔,訓練效率低下,使學生產(chǎn)生厭學情緒。因此,教師在備課過程中,要精心設(shè)計課內(nèi)、外練習,使訓練能針對學生實際,針對教學要求。學校要建立控制學生作業(yè)總量和監(jiān)控作業(yè)布置、批改的有效措施,規(guī)范作業(yè)布置、批改要求,并做到作業(yè)“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。同時要控制考試頻度,杜絕考試的隨意性,提高考試的實效性。

5、加強監(jiān)督管理,使常規(guī)管理經(jīng)?;?。

(三)、提升教師上課水平。

教師要加強學習,提高自身素質(zhì)。要隨時收集所教學科的信息,還要加強教育理論學習,只有用系統(tǒng)的先進的思想和方法指導教學,才能提高教育教學質(zhì)量。要在實踐中學習,學習觀摩優(yōu)秀教師的課,與同學科教師互相學習,在對比中反思,在切磋中進步。要認真上好8每一節(jié)課,通過不斷反思自己的課堂教學,找出存在于自己課堂教學中的缺失和原因。提高課堂教學質(zhì)量和效果,首先要抓好備課這一環(huán)。教學實踐表明,教師在備課上所花工夫的多少直接影響授課的質(zhì)量。為了進一步提高學校的教學質(zhì)量,保證學生專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提高,備課成為九峰職校教師研究的重要課題。

上課是老師有步驟地、深入淺出地啟發(fā)、引導學生學習的過程。

(四)、充分挖掘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校資源優(yōu)勢,加強村小內(nèi)涵建設(shè),實施理念帶動、科研聯(lián)動、教研互動、蹲點促動、督導推動戰(zhàn)略。中心校統(tǒng)一領(lǐng)導,統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)人力資源,開展各類教育科研活動,如公開課、研討課、校本研修、課題研究等。實現(xiàn)資源共享,增加學習機會,感受先進的課程理念,為教師提供實現(xiàn)個人價值的平臺,鍛煉的機會。為農(nóng)村教育發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(五)、建立合理的教師流動機制。打破學校之間的嚴格界限,讓校校有歌聲、校校球聲、校校有繪畫。激勵優(yōu)秀教師到薄弱學校任教。實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育資源的優(yōu)化組合,提高整體辦學水平,縮小校際間的差距,促進農(nóng)村小學的均衡發(fā)展。只有這樣,農(nóng)村孩子才有享受優(yōu)質(zhì)教育資源的可能。

9培養(yǎng)人才服務(wù)。

(七)、整合政府、社會、學校、家庭的力量,解決好留守兒童教育問題。一是政府要針對留守兒童現(xiàn)狀,發(fā)揮其主導作用,改革現(xiàn)存的城鄉(xiāng)二元體制結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新現(xiàn)在教育模式,使留守兒童能夠盡量在城市享受到與城市兒童同等的教育;二是學校應(yīng)該開設(shè)針對留守兒童自立自強的課程,經(jīng)常開展豐富多彩的課外活動,培養(yǎng)他們的學習興趣。并配備專業(yè)性心理教師,可以選取學校教師參加系統(tǒng)性培訓,解決好留守兒童的心理問題;三是要凈化留守兒童周邊環(huán)境的空氣,嚴格控制網(wǎng)吧、游戲廳等場所的設(shè)立,多管齊下,為留守兒童創(chuàng)造有利的外部環(huán)境;四是外出的家長要經(jīng)常和子女聯(lián)系,關(guān)心其身心健康,尤其是要積極主動地和班主任、監(jiān)護人、代理家長及時溝通,共同配合他們作好留守兒童的教育工作。

上述觀點,是我針對我校以及其他鄉(xiāng)直學校近幾年的教學成績和我在從事小學教育教學和管理工作中的幾點不成熟的思考,只有一個目的,希望全社會都來關(guān)心、支持基礎(chǔ)教育,奮力推進農(nóng)村義務(wù)教育的均衡發(fā)展,努力提高教育教學質(zhì)量。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇十四

堅持把解決“三農(nóng)”問題放在突出位置,這體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的關(guān)心和重視。要從根本上解決“三農(nóng)”問題,就必須加快發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè),大力提高農(nóng)村勞動力的素質(zhì)。卓尼縣木耳鎮(zhèn)中心小學實行農(nóng)村集中辦學、建立和完善中小學生寄宿制度,走出了新路子。本人就該在校寄宿學生學習生活的情況進行調(diào)查,采寫了這篇調(diào)查報告。

木耳鎮(zhèn)位于卓尼縣東南部,全鎮(zhèn)轄11個行政村,總?cè)丝?941人,其中農(nóng)業(yè)人口占97%以上。目前,全鎮(zhèn)有中心小學1所,六年制完全小學3所,村級教學點2所,中心小學現(xiàn)有在校學生586人。

一、發(fā)揮師資作用,走集中辦學之路。

在上世紀80年代普及初等教育時期,我縣按照分級辦學原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組普遍興辦了鄉(xiāng)、村學校以及教學點,形成了村村辦學的格局。進入90年代后人口出生率大幅度下降,小學在校生以每年40%左右的數(shù)量銳減,一些學校不得不實行隔年招生。加上居住分散,有的學生需走十幾里山路,致使許多孩子到八九歲甚至十歲才上學。這也造成一些學生到初中階段就因年齡偏大而輟學,前些年該鎮(zhèn)初中輟學率高達14%,小學也達到8%以上,“普九”目標難以實現(xiàn)。由于生源減少,有些教師不安于在偏遠農(nóng)村教學,積極性難以發(fā)揮,辦學效益低下,如該鎮(zhèn)寺古多村村級小學共有學生28人,配有教師4名,師生比為1:7,大大高于1:23的國家標準。同時,由于有的村還存在一校一師,一師多用現(xiàn)象,教師既要負責各年級各科目的教學,還要管理行政、財務(wù)等全部事務(wù),難以集中精力教學,師資資源浪費,難以正常發(fā)揮作用。學校無法按課程計劃開課,教學質(zhì)量難以保證,當?shù)厝罕姺错懯謴娏摇?/p>

為改變不利局面,木耳鎮(zhèn)經(jīng)過廣泛征求群眾意見,嚴密論證和精心準備,于xx年下學期施行了集中辦學,將部分村級小學撤并,全鄉(xiāng)只辦一所六年制中心小學,在校生達389人,服務(wù)半徑20公里。開始走上創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的集中辦學路子。

二、加大資金投入,實行農(nóng)村學童寄宿制。

農(nóng)村尤其是小學年級集中辦學,面臨著學生居住地與學校距離過遠的難題,家長和校方均為學生的學習生活方便及人身安全問題存在較大顧慮。如離中心校較近的拉路村學生上學需走6華里村道。最遠的冰古村則為20公里,創(chuàng)辦中小學生寄宿,學校,家長、學生和老師都認為是較好的辦法。為此,中心校在當?shù)劓?zhèn)黨委、政府和上級主管部門的大力支持下,于集中辦學的當年即開始籌辦并實施了農(nóng)村學生寄宿制度。積極爭取到農(nóng)村義務(wù)教育階段寄宿生生活補助,鄉(xiāng)政府出資2萬元,縣教育局出資3萬無,學校自籌2.5萬元突擊整修和改建了學生住宿房20間,面積1260平方米,訂制上下學生床鋪320位,可收住學生320人,當時入住學生184人。設(shè)學生和教工食堂一處,面積250平方米。購置了彩電、vcd和適合兒童觀看的碟片,添置了洗衣機、蒸汽柜、微型鍋爐、餐桌等等。新建了學生食堂、餐廳,配備了衛(wèi)生、健康、負責的炊事員,學生每月伙食費大概只有50—70元。因此,實施寄宿制后,全校師生的學習和生活即走上正常軌道,得到廣大師生和家長的認同。從當年在全鄉(xiāng)進行民意調(diào)查中,召開2次座談會,發(fā)出征求意見表300份,對集中辦學,學生寄宿制的實施效果感到滿意的達262人。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇十五

黨的十七次代表大會報告中提出教育是民族振興的基石,教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)。優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。更新教育觀念,深化教學內(nèi)容方式、減輕中小學生課業(yè)負擔,提高學生綜合素質(zhì)。加強教師隊伍建設(shè),重點提高農(nóng)村教師素質(zhì)。

由此可見,教育在我國現(xiàn)代化建設(shè)中有著不可動搖的重要地位,我們黨和政府也十分重視,而小學階段是培養(yǎng)良好的習慣和思維能力、創(chuàng)新能力的黃金時期,因此打好小學教育的基礎(chǔ),對今后中學、大學的學習將起到極大的作用。而農(nóng)村的教育條件、教學水平等在總體上都低于城鎮(zhèn)小學,因此,農(nóng)村的義務(wù)教育尤其是小學教育顯得很重要。而從幾年來的情況看,政府對義務(wù)教育較為重視,投入也是越來越多,農(nóng)村小學的整體面貌也發(fā)生了巨大的變化。首先是在教學的硬件設(shè)施上,一改過去破舊的拼湊起來的桌椅板凳,取而代之的是配套的全新桌椅,圖書、文體器材、各種教學儀器也有相應(yīng)的配備。其次是學校的師資隊伍有所壯大。但是,我認為目前農(nóng)村的小學教育仍存在許多弊端,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:。

一、學校規(guī)模小,硬件設(shè)施落后。

盡管目前農(nóng)村小學在校舍及硬件設(shè)施配備上雖然已有了很大的改善,但是,與城市小學相比差距仍然很大。我曾到過一些沿海地區(qū),跟人家比,我們真是差距太大啦,我們做農(nóng)村小學的領(lǐng)導者每天在考慮的是到哪兒能弄到辦學經(jīng)費,而人家的領(lǐng)導者每天在考慮的是到哪兒能花掉手里的辦學經(jīng)費;真乃是天壤之別呀!由于農(nóng)村教育經(jīng)費有限,很多需求無法得到滿足,大部分農(nóng)村小學微機室、多媒體教室缺乏或不完備,圖書館的書籍數(shù)量少且陳舊,體育器材也很貧乏,很多設(shè)備僅僅是擺設(shè),壞了也因經(jīng)常缺乏資金無法買新的。

二、教師的業(yè)務(wù)水平不高,工作負擔重。

1、教師負擔重。在我們農(nóng)村小學中,年紀偏大的教師較多,這些教師教學經(jīng)驗豐富,但教育方式落后,教學質(zhì)量存在很大問題。由于農(nóng)村信息相對閉塞,與外界的交往不多,造成小學教師的教育觀念滯后,教育教學能力不強。多數(shù)教師依然是用一支粉筆+一張嘴+一本書的傳統(tǒng)方法來完成教學,而學生的學法仍是聽、寫、讀、背、考的五階段式。這種原始落后的教學方式,不但不能適應(yīng)當代教學的需要,而且加重了師生負擔,消耗了他們大量時間和精力,取得的卻是事倍功半的教學效果。同時,農(nóng)村家長為生活所迫紛紛外出打工,使農(nóng)村家庭教育的缺位現(xiàn)象嚴重。把本應(yīng)由家庭、家長承擔的教育責任全推給教師和學校,要求教師在學習上、生活上給予這些學生更多關(guān)心和照顧,這無疑加重了教師的負擔。

2、教師思想觀念落后。部分老教師受固有傳統(tǒng)教學思想影響嚴重,習慣于運用傳統(tǒng)教學模式,存在思想守舊、觀念落后、改革創(chuàng)新意識不強、有畏難情緒的現(xiàn)象,缺乏實課程創(chuàng)新的主動性和積極性。教學中很自然地還走傳統(tǒng)教學的老路,影響著教育質(zhì)量的提高。

3、教師培訓落后。做好教師培訓,提高教師的素質(zhì)勢在必行。教師觀念的更新,教材和課程標準的把握,更多要依賴于教師培訓工作??墒?目前農(nóng)村學校普遍存在選送培訓和校本培訓不到位的現(xiàn)象。

很多學校的教師外出就會影響校內(nèi)教學。其次在于學校辦學經(jīng)費緊張,缺少培訓經(jīng)費。校本培訓不到位,主要原因在于學校學科教師數(shù)量不足,缺少校本培訓的師資和條件,開展專業(yè)培訓和教學研究很難形成氛圍并保證質(zhì)量。

4、教師自學自研落后。新課程強調(diào)學科教學內(nèi)容要具有開放性、交叉性、整合性、綜合性,教師傳統(tǒng)的專業(yè)知識儲備已經(jīng)不能滿足實施新課程教學的需要,教師必須加強自學自研,不斷充電,不斷豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu),把加強自學自研作為職業(yè)發(fā)展的需要來對待??墒?農(nóng)村學校由于受地域、經(jīng)濟、硬件等條件限制,可供教師獲取知識和信息的資源極為有限。許多學校沒有網(wǎng)絡(luò),缺少圖書。有限的圖書得不到及時更新,多數(shù)已經(jīng)過時。教師自學苦于沒有資料可學,自研苦于沒有資料可查,搜集資料,完善知識結(jié)構(gòu),改進教學策略受到影響,解決教學中遇到的新情況、新問題缺少輔助資料。另外,由于學校學習資源的限制,教師外出培訓成果在校內(nèi)得不到鞏固練習和及時消化理解,不能內(nèi)化和深化,久而久之,出現(xiàn)培訓成果的流失。教師自學自研的落后嚴重影響了教師專業(yè)的發(fā)展和素質(zhì)的提高。

三、素質(zhì)教育難以實行,課程改革舉步維艱。

農(nóng)村教育,一直籠罩在應(yīng)試教育的陰影里。受大的環(huán)境制約和影響,教師們都把學生考高分作為自己的一個重要目標,學校也用學生的成績作為衡量教師教學水平的唯一依據(jù)。音樂體育美術(shù)英語等課程雖然開設(shè),但實則難以得到保證,學生的身心難以得到全面的發(fā)展,知識面狹窄,觀念滯后。

新課程專業(yè)引領(lǐng)落后。特別是新課改后,農(nóng)村教師由于習慣于運用傳統(tǒng)教學模式,對新課程的組織實施感到困惑,有畏難情緒,所以,必須加強對教師的專業(yè)引領(lǐng),充分發(fā)揮骨干教師的帶動作用和輻射作用。農(nóng)村學校普遍感到新課程實施的明白人太少,力量不足。雖然部分教師參加了一定級別的培訓,但是由于受自身素質(zhì)和群體環(huán)境的影響,新課程的轉(zhuǎn)化率不高,不能較好地將培訓所得轉(zhuǎn)化為教學實踐,很難成為學校實施新課程的骨干和帶頭人。另外,由于地域特點,學校課改工作缺乏上級業(yè)務(wù)部門經(jīng)常、有效的指導。對課改實施引領(lǐng)的力度不大,制約了農(nóng)村學校新課改工作的順利進行。

四、村級小學減少造成學生上學不便。

我所調(diào)查的一些村級小學,但由于教學條件差,教學設(shè)備落后等因素,以及越來越多的家長外出打工,隨之把孩子也送到教學質(zhì)量較好的城鎮(zhèn)學校就讀,加之計劃生育工作到位,因此生源逐年減少,許多學校合并成一所,合村并校在一定程度上有利于集中教育資源,節(jié)省教育開支,實際上并校也并非一件容易的事,它涉及到學生上學路途遙遠,傷害部分村民感情等問題,當時并校也是遇到了很多困難,后來由政府出錢給上學超過5公里以上的學生每年每生150元的交通補貼,并校才得以順利成功。但目前農(nóng)村小學不提供住宿,這就造成了部分家比較遠的學生上學的不便,小學生年齡小,每天來回跑不僅浪費時間,而且學生的人身安全也難以得到保障??墒且⌒?學校又無宿舍。

五、城鄉(xiāng)差距越來越大。

在教學水平上農(nóng)村小學是無法與城鎮(zhèn)小學相提并論的,而且差距越來越大,歸結(jié)原因大致有5點:。

1、硬件方面,即教學設(shè)備簡陋,無法為學生創(chuàng)造良好的學習條件;。

2、軟件方面即師資力量薄弱,農(nóng)村各方面條件都差,年輕的畢業(yè)生大都不愿到農(nóng)村任教,教師平均年齡較大,知識結(jié)構(gòu)相對陳舊,工作也缺乏年輕人的激情與活力。

3、家長素質(zhì)較低,督促孩子讀書的意識淡薄,有的甚至是抱著讓小孩呆在學校省得他在身邊鬧或四外亂跑的想法把孩子送進學校的。

4、孩子天性愛玩,在缺乏適當?shù)耐獠繅毫Φ那闆r下,不會自發(fā)地產(chǎn)生學習的興趣。

5、現(xiàn)在社會就業(yè)形勢不容樂觀,大專院校的畢業(yè)生找不到工作的現(xiàn)象很普遍,而這時許多同齡的打工者已能基本維持自己的生活了,許多農(nóng)民就會認為讀書無用、多培養(yǎng)一個大學生,就多出一個貧困戶,這種認識和環(huán)境的存在,學生學習的積極性也會慢慢減弱。

綜上所述,當前農(nóng)村由于各地經(jīng)濟發(fā)展的不均衡,農(nóng)村教育的發(fā)展舉步維艱,令人難以樂觀。農(nóng)村小學教育占了義務(wù)教育的半壁河山,必須高度重視它所存在的弊端。基礎(chǔ)教育不扎實,教育的發(fā)展也就只能成為一句空洞的口號。其問題的解決也是實現(xiàn)教育公平、均衡的必經(jīng)途徑。否則,就相當于丟掉了小學階段的大多數(shù),丟掉了整個基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),也就談不上什么全民素質(zhì)教育了。因此,農(nóng)村教育必須跟上社會發(fā)展的步伐,更不應(yīng)該成為被社會遺忘的角落。再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子,真正要做到何其難也!只有采取措施徹底改變農(nóng)村孩子接受條件最差的學校教育的現(xiàn)狀,加強和牢固基礎(chǔ)教育鏈條上的薄弱環(huán)節(jié),是農(nóng)村小學走出困境,為農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ),推動農(nóng)村教育的發(fā)展。

鄧小平同志有兩段膾灸人口的名言,忽視教育的領(lǐng)導者,是缺乏遠見的不成熟的領(lǐng)導者,就領(lǐng)導不了現(xiàn)代化建設(shè),各級領(lǐng)導要像抓好經(jīng)濟工作那樣抓好教育工作。我們要千方百計,在別的方面忍耐一些,甚至于犧牲一點速度,把教育問題解決好。基礎(chǔ)教育是面向未來的事業(yè),今天的學生到了將來就是建設(shè)現(xiàn)代化的中堅力量。不要偏心,抓好義務(wù)教育,尤其是農(nóng)村義務(wù)教育刻不容緩!

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇十六

我在農(nóng)村進行了“農(nóng)村中小學教育問題”調(diào)查。本次調(diào)查以小學和初中的農(nóng)村教師、學生、家長為主要對象,調(diào)查的四個部分分別是:教學問題、教師問題、學生問題、家長問題。其中以教師問題和學生問題為重點。

隨著新一輪課程改革和教學改革的普遍推行,農(nóng)村中小學的教育問題更加明顯地暴露出來了。對此老師抱怨、學生抱怨、家長抱怨。為了找到問題的實質(zhì),把握問題的關(guān)鍵,從而向有關(guān)部門、有關(guān)人士發(fā)出呼吁,我進行了“農(nóng)村中小學教育問題”調(diào)查。本次調(diào)查以走訪調(diào)查及問卷座談的形式為主,走訪了八個中小學,調(diào)查了小學生25人,初中生34人,老師及校長19人。通過調(diào)查,了解了農(nóng)村教師、學生和家長對教育的看法及其總體教育狀況,并對中國農(nóng)村教育的發(fā)展方向和模式做了進一步的思考。

1.教學問題。

在農(nóng)村,九年義務(wù)教育已無法滿足絕大多數(shù)家長和學生對教育的要求,他們要求上高中、上大學。有62.5%的家長希望孩子拿到大學以上學歷。在回答升高中的原因時,64.18%的學生選擇是因為他們自己喜歡讀書,而選擇是家長要求的僅為3.49%??磥?,事實上相當多的學生和家長已經(jīng)認識到了受教育的重要性。

孩子們是渴望知識的,農(nóng)村也是需要人才和技術(shù)的。但是從調(diào)查情況看,農(nóng)村中小學教育存在著很多問題,主要包括以下幾方面:

(1)公共教育經(jīng)費短缺,導致辦學條件和辦學效益差。教育主管部門的領(lǐng)導對素質(zhì)教育不夠重視,教學設(shè)施簡陋,教師隊伍教法相對陳舊嚴重影響著素質(zhì)教育的實施。

(2)師資隊伍不穩(wěn)定,總體素質(zhì)不高。

(3)思想觀念落后,教育價值趨向多元化、務(wù)實化、功利化。調(diào)查中沒有一個孩子表示將來會回到自己的家鄉(xiāng)。

(4)教學內(nèi)容和教學手段脫離農(nóng)村實際,人才培養(yǎng)與農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展不相適應(yīng)。

2.教師問題。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),相當大數(shù)量的教師對生活表示不滿意(51.8%)和比較不滿意(7.8%),感到壓力很大。我總結(jié)了一下,有以下幾個方面原因:(一)不合理的農(nóng)村教育編制導致農(nóng)村教師的工作量很大。(二)盡管近些年來大力倡導素質(zhì)教育,積極推進實施著新課程改革,但誰都清楚高考制度不改革,老百姓認可的還是能真正改變孩子命運的考試分數(shù),升學率也就關(guān)乎學校生存。面對動輒“下崗”“走人”的內(nèi)部管理體制,老師們?yōu)榱吮W 帮埻搿?,感覺壓力很大。(三)最近幾年教育部門出于維護學生權(quán)益考慮,對老師限制很多,比如不準打罵學生,不準開除學生等。然而受社會大環(huán)境的影響,學生個性越來越強,紀律越來越差,暴力傾向突出,打架斗毆時有發(fā)生,談戀愛的越來越多,教師對學生的組織與管理難度也越來越大。同時受社會不良風氣的影響,學校和社會越來越關(guān)注學生在諸如被敲詐、勒索、恐嚇等人身、精神方面被傷害的問題,這使得老師們經(jīng)常“提心吊膽”“如履薄冰”。

另外我發(fā)現(xiàn),還有幾個關(guān)于教師較為集中的問題是:(一)農(nóng)村教師水平遠遠低于城區(qū)教師水平。雖說教師整體學歷在提高,但大部分的學歷是通過函授和自考取得的,正規(guī)的全日制本科大學生回來的還是比較少。反而外調(diào)城鎮(zhèn)的幾乎全是骨干教師,以致走訪的幾所中學幾乎都沒有高級教師。(二)隨著普及九年義務(wù)教育的不斷深入,農(nóng)村教師隊伍的結(jié)構(gòu)已由原來的公辦、民辦、代課教師變成了全部是公辦教師,但是音樂、美術(shù),微機等教師嚴重不足。

3.學生問題。

學生自主學習的現(xiàn)狀與思考。

在調(diào)查學生的學習態(tài)度或?qū)W習主動性方面,大部分學生都有明確的學習目標,但學生的學習目標大部分是家長、老師壓出來的,成績認可高,重視分數(shù)的達80%。在所學課程中,選擇英語最薄弱的學生比例,占了47.67%。然而對于“你想如何提高”這一問,我原先設(shè)計了“自己復(fù)習鞏固”,“請家教”,“參加培訓班”和“其他”四個選項,結(jié)果有56.3%的同學選了其他,詢問后發(fā)現(xiàn)學生們想到的更多方式包括家長指導,向同學、老師請教等等。調(diào)查表明,46.1%的農(nóng)村學生在平時能努力學習,并持之以恒,但也有34.5%的農(nóng)村學生平時學習沒有規(guī)律,主要靠在考前加班學習來應(yīng)付考試。

通過和學生們接觸,結(jié)合自己的經(jīng)歷,我覺得制約農(nóng)村學生學習進步的主要因素是農(nóng)村中小學生學習易受外界因素的影響,需要不斷督促才能認真學習。學生們將學習效果不理想主要歸因于學習方法有待改進,但由于59.3%的農(nóng)村學生一般都要承擔部分家務(wù)勞動,難以保證他們擁有充足的學習時間。此外,農(nóng)村基礎(chǔ)教育條件較差、學習資源匱乏、教師的教育思想觀念落后等問題也嚴重制約著農(nóng)村學生的學習。

4.家長問題。

在回答“你覺得所在地區(qū)教育狀況如何”的問題時,75.36%的家長選擇“一般”,5.8%的家長認為“較差”??梢钥闯?,很多家長對當?shù)亟逃隣顩r并不滿意。如欒卸村,擁有生產(chǎn)康必得的集團公司,當?shù)剞r(nóng)民收入較高,但由于很多家長不滿足于當?shù)亟逃蛯⒑⒆铀屯抢锷蠈W。

當問及“您對孩子在校表現(xiàn)情況了解程度”時,只有17.5%的家長表示很了解,而選擇“基本不知道”的占20%。然而在回答“對孩子學習上關(guān)心程度”時,卻有58.75%的家長表示很關(guān)心。這其中似乎存在著矛盾,即對孩子在校表現(xiàn)基本不知道又何以說對孩子學習很關(guān)心呢?對此我詢問了部分家長,原來很多家長認為對孩子學習成績的關(guān)心即是對孩子學習關(guān)心的全部表現(xiàn)。

對家長問題的一些思考:

(1)家長沒有家教意識。絕大多數(shù)家長認為教育就是在學校讀書,學生有問題就是學校教育的問題,把自身置之于外。

(2)家長沒有教育能力。絕大部分家長最多只是初中水平,而且又不是從事教育職業(yè),就是他們重視家庭教育,其能力也是相當有限的。

(3)家庭影響大于學校。家長們希望孩子們能考出去“將來出息會大一點”,“將來不再去忙土地”。但也許是條件、思想上的多種因素,調(diào)查卻發(fā)現(xiàn)沒有一個家長有超前教育的想法。

結(jié)合調(diào)查情況以及自己的思考,我認為,要解決農(nóng)村教育問題,應(yīng)主要抓以下幾點:

發(fā)展經(jīng)濟學家的研究指出,第三世界國家的初等教育和中等教育“學習方法簡單和學習內(nèi)容貧乏是與大多數(shù)教師能力差和缺乏主動性密切相關(guān)的,他們往往得不到應(yīng)有的工資,沒有興趣,也沒有機會更新自己的知識,提高自己的教學水平”。我們的農(nóng)村初中教育基本上就屬于這種情況。解決“教師行為滯后”問題的有效辦法:一是提高教師的工資水平,為他們提供接受繼續(xù)教育和進行終身學習的經(jīng)濟保障;二是改革教育系統(tǒng)的人事制度,保證教師考核的公開性、公正性、科學性,營造一個合理、高效的競爭環(huán)境;三是提高繼續(xù)教育和終身學習的質(zhì)量,改變當前繼續(xù)教育中的形式主義和低效局面。

2.在普通教育中滲透職業(yè)教育,使農(nóng)村初中生成長為適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展要求的復(fù)合型人才。

我們可以嘗試在農(nóng)村初中進行初中后職業(yè)教育——學期職業(yè)培訓或“3+1”制的培訓。但是從調(diào)查情況看,在我們當?shù)?,學生家長及教師對此卻不以為然。原因還是職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合不緊密,就業(yè)渠道不暢。調(diào)查中一位校長說到,他曾經(jīng)去青島考察過,青島的職業(yè)教育培養(yǎng)培訓的都是緊缺人才,畢業(yè)后都能找到工作,職業(yè)教育很受歡迎。因此實行職業(yè)教育應(yīng)以就業(yè)為導向、符合農(nóng)村的條件,只有這樣,才能促進農(nóng)村經(jīng)濟、文化的發(fā)展。

3.解構(gòu)封閉傳統(tǒng)體制,充分利用社會資源,積極支持社會力量興辦教育機構(gòu)。

私立學校應(yīng)該是一種補充、激活農(nóng)村教育的形式。然而,在我們當?shù)剞r(nóng)村,私立學校幾乎沒有。最終使我們的教育成為經(jīng)營,始終處于“老大”地位,傳統(tǒng)、封閉、死守教條,以致病入膏肓,不可救藥。因此應(yīng)大力支持和促進民辦教育健康發(fā)展,以切實擴大高中的辦學規(guī)模,解決農(nóng)村初中升高中的瓶頸問題,緩解升學的巨大壓力。

農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇十七

一、調(diào)查的背景:

本課題組以省“xx”規(guī)劃課題《農(nóng)村小學創(chuàng)新學生學習方式的研究》實驗方案為切入口,在課題組全體成員的努力下和有關(guān)專家的指導和幫助下,立足學校實際,深入開展課題的調(diào)查研究,扎實推進實驗進程,初步了解學生學習方式的現(xiàn)狀。

二、調(diào)查的目標:

以平鄉(xiāng)縣常河鎮(zhèn)中心小學、平鄉(xiāng)縣西位明德小學兩所農(nóng)村小學為實驗學校,對近1100名學生,18個班級展開調(diào)查。采用訪談、調(diào)查問卷等形式,了解學生的學習態(tài)度,了解學生學習的方法,了解學生獲得知識的途徑和方法,了解學生自主學習時搜集資料的方法和途徑,從而初步了解農(nóng)村小學學生學習方式的現(xiàn)狀。

三、調(diào)查的方法:

訪談法:教師交流訪談、實驗班學生訪談。

調(diào)查問卷法:對兩所實驗學校全體學生進行調(diào)查問卷。

四、具體實施:

1、教師交流、訪談:結(jié)合學校實際情況、學生實際、學科特點和任課教師及家長展開交流和座談,初步了解學生學習情況。常河鎮(zhèn)中心小學由王濤和賀慶江負責,西位明德小學由郭巧格和閆震負責。(xx年12月28日上午9:00在西位明德小學進行訪談,xx年12月29日上午9:00在常河鎮(zhèn)中心小學進行訪談,29日下午整理材料,將整理好的材料交馬軍鋒。)。

2、學生訪談:針對學生的實際情況,為了詳細了解學生的學習態(tài)度,了解學生學習的方法,了解學生獲得知識的途徑和方法,了解學生自主學習時搜集資料的方法和途徑。對常河鎮(zhèn)中心小學的五年級三班和六年級四班,兩個實驗班共103名學生進行訪談,由馬軍鋒、吳曉敏、王素華負責。對西位明德小學的二年級一班和三年級一班,兩個實驗班共141名學生進行訪談。由閆震、閆祎寧、馬寧負責。(xx年12月30日上午進行訪談,xx年12月31日將訪談的結(jié)果整理好,形成書面報告,和訪談記錄一起交給王濤。)。

3、問卷調(diào)查:對常河鎮(zhèn)中心小學和西位明德小學近名1100學生,18個班級進行問卷調(diào)查,西位明德小學由閆震、閆祎寧、馬寧負責發(fā)放和收集,常河鎮(zhèn)中心小學由馬軍鋒、吳曉敏、王素華負責發(fā)放和收集。(xx年1月4日發(fā)放調(diào)查問卷,xx年1月6日上午第二節(jié)課,課題組全體成員在課題研究辦公室,整理調(diào)查問卷,做出數(shù)據(jù)分析。)。

五、調(diào)查分析:(xx年1月9日—xx年1月12日)。

(一)學習興趣和態(tài)度:

1、課堂表現(xiàn):

問題一:在課堂上,你能積極回答問題嗎?

a、從不回答b、偶爾回答c、經(jīng)?;卮稹?/p>

選擇:a、0.4%b、64.4%c、35.1%。

2、教學手段:

問題一:你喜歡老師利用多媒體上課嗎?

a、不喜歡b、還行c、特別喜歡。

選擇:a、8.8%b、36.1%c、55%。

3、解決問題:

問題一:解題時,你是否利用以前學過的知識?

a、不是b、有時是c、基本上是。

選擇:a、3.5%b、41.9%c、54.4%。

問題二:在學習中,遇到問題時,你會怎么做?

a、直接不理睬b、能解決就解決,不能就放棄c、自己動手、動腦力求自己解決。

選擇:a、0.4%b、38.1%c、61.4%。

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農(nóng)村小學教育調(diào)查報告教育調(diào)查報告篇十八

按照《關(guān)于開展**活動的通知》,我采取個別走訪、問卷調(diào)查相結(jié)合的方式,作了深入細致的調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

各學校雖然都能按照國際教育部及省、市、區(qū)級要求開齊,開足科目,但是能夠真正貫徹落實的除語數(shù)英以外的課程微乎其微。體育、音樂、美術(shù)、科學、信息技術(shù)、綜合實踐、班會等等,很多課程既缺乏專職的教師也沒有專門的教室,沒有落到實處的必要條件。如信息技術(shù),各學校微機室的電腦早已廢棄、淘汰,有的學校甚至沒有微機室,怎樣將信息技術(shù)課上好?科學課,雖然有些學校實驗室的設(shè)備異常齊全,但是根本沒有能夠領(lǐng)著孩子們?nèi)プ鰧嶒灥睦蠋煟恳淮慰茖W課都在教室進行,在這樣的教育中,孩子們的科學素養(yǎng)能夠得到多大程度的提高?音樂、美術(shù)既無專職教師也無獨立的教室,樂器、素材更是少之又少,即使有,也會被長期束之高閣。

各學校的德育時間僅停留在周一升旗儀式、思想品德課及班會課中,還常常要除去被代課教師占用的課時,而且即使是上課,也僅停留在說教、灌輸層面。沒有學生自己的活動,沒有道德教育的陣地,沒有保證活動開展的必要措施。學校、班級幾乎不組織德育活動,更談不上持課內(nèi)外結(jié)合,形式要靈活多樣。這種缺乏體驗,閉門造車的道德教育,效果微乎其微。

學生上放學路途遙遠,學校沒有校車,很多小學生因無人接送,自己騎自行車上學;更有甚者,路上攔車上學;還有一部分由老年人負責接送,這部分人群的安全問題不容小覷。

另外,上放學期間道路擁堵,汽車、電動車、自行車,老人、年輕人、小學生瞬間擠滿街道,同樣存在安全隱患。

農(nóng)村各小學留守兒童所占比例逐年攀升。因為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,家長們紛紛出外打工,將孩子留給家中老人照顧。因為觀念和意識的局限,老人一方面存在溺愛心理,另一方面只關(guān)注孩子是否吃飽穿暖,對于孩子的道德品質(zhì)、心理健康、學習習慣、生活習慣等方面的培養(yǎng)著實有限。留守兒童在校打架、上網(wǎng)、違反紀律、不完成作業(yè)現(xiàn)象極為普遍。

校長是一方教育的引路人,很多校長沒有自己的辦學方向,缺乏最基本的教育理念,眉毛胡子一把抓,漫無目的。如此辦學,貽誤子孫后代。

這是長久以來的痼疾因為地理位置的關(guān)系,農(nóng)村學校條件艱苦,待遇缺乏優(yōu)勢,要求不斷提高。長久以來,到相橋的教師有條件的選擇機會進城,沒條件的尋找機會進城,留下來的教師工作積極性不高。

學校、家庭、社會三方育人網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成僅限于最多每學期一次的家長會。學校教育脫離時代,脫離社會,閉門造車。

綜上所述,隨著時間的推移,因為社會、家庭、學校、教師等各方面的原因,相橋教育將不僅僅輸在文化課上,學生的道德品質(zhì)、創(chuàng)新能力、動手及社會實踐能力的缺憾也會日益增多,如不及時改良現(xiàn)狀,相橋?qū)⒂懈嗟暮⒆虞斣谄鹋芫€上。

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