計劃的制定需要考慮目標(biāo)、時間、資源等因素。要寫一篇較為完美的計劃，首先需要明確自己的目標(biāo)是什么。在這里，我們分享了一些寫計劃的技巧和方法，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
微商工作計劃優(yōu)選篇一
（2018年）。
時光飛逝，歲月如梭，不知不覺間繁忙緊張的2018已經(jīng)過去，我們即將迎來充滿希望的2019年。2018年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)各部門的配合下，基本完成2018年初制定的各項任務(wù)，現(xiàn)將2018年各項工作開展情況總結(jié)如下：
一、目標(biāo)完成情況1、銷售額收入：
緊緊圍繞集團(tuán)制定的2018年經(jīng)營目標(biāo)為基礎(chǔ)，以五項經(jīng)營方針為核心，有序的開展工作。全年工作以市場開發(fā)維護(hù)及應(yīng)收款管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、設(shè)備管理、人力資源管理基礎(chǔ)培訓(xùn)、以及安全管理等各項工作得到了提升.比去年同比較有了較大的進(jìn)步。
1.市場開發(fā)維護(hù)及應(yīng)收款。
本年度整體市場需求量變化不很明顯，體現(xiàn)旺季周期短全年搶市場的特征。上半年市場相對穩(wěn)定，因產(chǎn)品行情的疲軟市場需求量不大，所以在產(chǎn)品市場新客戶開發(fā)率上不高。加之同行競爭從4月份起部分產(chǎn)品客戶因低價開機(jī)部分流失訂單、下半年9月起派瑞特自行生產(chǎn)暫停下單、11月份起抄底價開機(jī)產(chǎn)品客戶全面流失，使本年度產(chǎn)品市場的開發(fā)與維護(hù)一直經(jīng)歷著動蕩坎坷，春節(jié)的市場需求亦是到11月下旬才有所體現(xiàn)。
但我們對市場充滿信心不懼怕同行競爭，勇于積極貫徹執(zhí)。
1/5。
行集團(tuán)大戰(zhàn)六七八的策略。從業(yè)務(wù)激勵、確定臨時調(diào)整產(chǎn)品銷售策略、產(chǎn)品加工訂單新的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、產(chǎn)品開發(fā)的客戶轉(zhuǎn)介紹鼓勵政策、推廣膠印、絲印改水印的策略、按同一行業(yè)搶目標(biāo)客戶等，通過實際實施，在市場傳播、提高市場占有率、客戶培育上在年底取得較明顯成果。所以本年主要任務(wù)以穩(wěn)住產(chǎn)品市場份額為主，以開發(fā)產(chǎn)品市場為核心。全年總體應(yīng)收款工作以“嚴(yán)控風(fēng)險，穩(wěn)健經(jīng)營”的經(jīng)營理念確保應(yīng)收款的額度風(fēng)險在可控之內(nèi)。2.生產(chǎn)質(zhì)量管理;全年生產(chǎn)工作以質(zhì)量體系作業(yè)指導(dǎo)書及流程執(zhí)行有序開展管理工作，以提高技能保質(zhì)量為核心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，運行低溫低壓技術(shù)，全年公司生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量同比去年有質(zhì)的改變，確保了2018年無重大質(zhì)量事故發(fā)生。3.設(shè)備管理工作;全年嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)管理制度，保證設(shè)備的完好。同時提高維修設(shè)備人員的維修能力，學(xué)習(xí)維修專業(yè)知識，降低了維修時間提高設(shè)備性能發(fā)揮最大化。加大力度監(jiān)督檢查各設(shè)備的清理保養(yǎng)工作，并形成制度每天清理保養(yǎng)檢查設(shè)備，對檢查不合格的立即整改和考核，全年取得了較大的提升。并且全年維修成本費用相比去年降低了5%。4.人力資源管理:全年嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項人力資源制度，繼續(xù)改進(jìn)和提升符合公司實際需要的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核方面的措施，根據(jù)公司發(fā)展需要年底調(diào)整部門管理架構(gòu)，并及時招聘公司所需的部門經(jīng)理及崗位人員得到部分補崗，為團(tuán)隊建設(shè)工作打下基礎(chǔ)。
2/5。
5.安全管理工作:沒有安全就沒有一切，安全工作是日常的重點，全年嚴(yán)格執(zhí)行安全操作流程及安全管理制度。配合金安咨詢公司進(jìn)行全廠安全隱患排查做到及時整改，并對車間思想有波動的員工進(jìn)行交流摸底，杜絕帶思想情緒上崗違規(guī)操作。全年年來有效杜絕重大安全事故的發(fā)生。6.企業(yè)文化建設(shè)工作:全年貫徹企業(yè)宗旨，作風(fēng)，精神的內(nèi)涵來引導(dǎo)培訓(xùn)，每天利用班前會灌輸企業(yè)文化教育和弟子規(guī)的學(xué)習(xí)，組織多種活動提升員工的團(tuán)隊認(rèn)同感和主人翁意識，樹立增強(qiáng)了員工正確的人生觀，就業(yè)意識，薪酬觀。
三．全年工作存在的問題1．內(nèi)部基礎(chǔ)管理問題。
全年公司的各項制度執(zhí)行落實一直在推進(jìn)，但是各部門在3/5。
全年雖然嚴(yán)格執(zhí)行安全操作流程及安全管理制度并配合金安咨詢公司進(jìn)行全廠安全隱患排查，且對車間思想有波動的員工進(jìn)行交流摸底，杜絕帶思想情緒上崗違規(guī)操作，但是年底產(chǎn)品車間發(fā)生一起違規(guī)操作小事故：在換扁鐵絲時未按安全操作流程關(guān)閉電源，造成手指輕傷。還需加大安全管理及檢查力度，杜絕安全隱患的發(fā)生。
4/5。
5．設(shè)備維修保養(yǎng)問題。
雖然全年嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)管理制度，加大力度監(jiān)督檢查各設(shè)備的清理保養(yǎng)工作，但是全年設(shè)備的清理和保養(yǎng)維護(hù)沒有堅持持久的執(zhí)行，總是存在被動的去執(zhí)行。設(shè)備部人員整體維修專業(yè)技能太薄弱，如：產(chǎn)品車間印刷機(jī)設(shè)備故障頻繁發(fā)生造成臨時停機(jī)，對營銷訂單交期產(chǎn)生較大影響，交期不能保障，產(chǎn)品線出現(xiàn)的回水不通暢造成低溫低壓的運行沒有徹底的運用起來，產(chǎn)線的線路，編碼器故障得不到及時判斷，造成停機(jī)等。還需進(jìn)一步提升維修專業(yè)技能水平，為公司設(shè)備正常運行提供保障。
以上是本年度總結(jié)，2018年充滿困難挑戰(zhàn)，在這一年，我們完成了經(jīng)營利潤目標(biāo)，成績進(jìn)步的同時看到了更多的不足之處。展望2019年，我們繼續(xù)堅持以嚴(yán)謹(jǐn)、高效、務(wù)實的作風(fēng)，秉承嚴(yán)控風(fēng)險、穩(wěn)健經(jīng)營的理念，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)支持下團(tuán)結(jié)一致，克服困難、勇于拼搏、開拓創(chuàng)新，爭取更大的進(jìn)步。
5/5。
微商工作計劃優(yōu)選篇二
2011年大成青島分所的關(guān)鍵詞是xxx轉(zhuǎn)變xxx。
從思想觀念、企業(yè)文化、組織行為到執(zhí)業(yè)過程和結(jié)果的全方位的轉(zhuǎn)變。
具體體現(xiàn)在：
一、弘揚大成xxx志存高遠(yuǎn)海納百川硅步千里共鑄大成xxx的理念，營造xxx健康、向上、互助、包容xxx的企業(yè)文化。
二、貫徹xxx議、決、行、監(jiān)xxx相對分離的組織原則，同時做到工作xxx不缺位、不越位、不錯位xxx井然有序。
三、加大市場開發(fā)力度，擴(kuò)大品牌影響力，構(gòu)造穩(wěn)固的業(yè)務(wù)平臺，精準(zhǔn)服務(wù)一批高端客戶，積極培養(yǎng)一批潛在客戶。
2、積極開展與金融機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)的廣泛合作；
4、積極開發(fā)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)大企業(yè)客戶，充分發(fā)揮大企業(yè)的輻射作用。
四、加大人才招聘力度，積極引進(jìn)一批優(yōu)秀人才，加大培訓(xùn)力度，提高服務(wù)水平。
1、引進(jìn)一批高水平的律師，優(yōu)化合伙人隊伍；
2、加緊招聘優(yōu)秀的行政、財務(wù)人員以盡快適應(yīng)快速發(fā)展的步伐。
3、加大全員培訓(xùn)力度。分所的自我培訓(xùn)與參加總部的培訓(xùn)相結(jié)合，走出去、請進(jìn)來相結(jié)合，積極參加律協(xié)培訓(xùn)、社會培訓(xùn)和高校培訓(xùn)相結(jié)合，全面提高律師的綜合素質(zhì)和行政人員的綜合服務(wù)水平。
五、積極穩(wěn)妥地完成年中的換屆選舉工作。嚴(yán)格遵守章程和選舉辦法，選舉出正派、有遠(yuǎn)見、負(fù)責(zé)任、有大局觀念、能夠高效運轉(zhuǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)大成青島分所向著健康、和諧、穩(wěn)定的方向發(fā)展。
none。
微商工作計劃優(yōu)選篇三
這幾天我在朋友圈發(fā)了幾條微信，是關(guān)于朋友圈太多廣告的問題，批判那些只知道復(fù)制黏貼的微商朋友，這些下去是不行的，只會讓整個朋友圈失去它本身的價值，說的更直接一點，這也是自掘墳?zāi)?，如果大家都這樣玩，微商肯定走不遠(yuǎn)，更別說賺錢，行業(yè)都被毀了。
我作為一個微信營銷者，一名微商，我都無法看朋友圈，何況是那些局外人。
我一打開朋友圈，翻閱十分鐘，也看不到自己想看的內(nèi)容，沒有幾個是有價值的信息，也沒有幾個原創(chuàng)的內(nèi)容，都是廣告，赤裸裸的廣告，并且是那種像心靈雞湯的廣告，讓人誤以為是傳銷。這也是為什么很多人說我們微商是傳銷，不知是他們落后，還是我們太超前。
其實現(xiàn)在的微信朋友圈，很多廣告真得很像傳銷，什么月如入百萬，什么三月買路虎和寶馬，天天這個明星代言，明天那個明星代言等等，其實這還不算什么，主要你的文案太浮夸，浮夸你懂嗎？讓人很浮躁，打雞血一樣，就好比傳銷，當(dāng)你的朋友看到你的朋友圈都是發(fā)這種微信，你說會不會這樣想？你自己換位思考，如果你朋友圈天天只發(fā)這種，沒有生活的東西，沒有自己的原創(chuàng)，只有產(chǎn)品，你會不會以為她進(jìn)了傳銷組織。
雖然我自己也在做面膜，我自己也有代理團(tuán)隊，但是我沒有告訴他們，可以跟著我月入多少，要他們每天刷廣告，我們的代理很多幾乎是原創(chuàng)，很多都是分享生活，很多都來自生活，很真實，不浮夸。我們不提倡刷屏，不準(zhǔn)打擊或詆毀其他同行品牌（雖然有很多人在攻擊我們，不是我們怕他們，因為知道人在做，天在看，做好產(chǎn)品才是王道）。我承認(rèn)我們品牌有很多不足，一些體系不夠完善，但是我們沒有欺騙，認(rèn)真做產(chǎn)品，認(rèn)真服務(wù)好代理商。
很多微商，完全沉浸在自己的世界，忘記了他人，你發(fā)的一些微信，你的朋友圈是否受人歡迎，是否得到大家的認(rèn)可。有人說，你不看可以屏蔽我，可以拉黑我，我只做認(rèn)可我的人，可是你有沒有想到過，到底有多少人可以接受你這種方式，如果換一種營銷手段，換一個宣傳方式，是否比現(xiàn)在好？我想答案是肯定的。
其實微信營銷，真的不是靠刷屏，靠發(fā)廣告就可以賣產(chǎn)品的，如果是這樣，那微信營銷就太簡單了。真正的微信營銷是要抓住人性的需求，了解客戶的需求，以一種潤物細(xì)無聲的方式推廣自己，先賣自己，再賣產(chǎn)品；先交友，再賣產(chǎn)品。
讓人買了你的產(chǎn)品，還要感謝你，讓人家主動找你，對你的產(chǎn)品感興趣，而不是每天拼命的推銷。
這就是一個典型的案例，賣自己，玩社交，打造個人品牌。所以大家進(jìn)入圈子很重要，靠自己摸索真的很難，很多人找不到方向，摸不到技巧，獨自在戰(zhàn)斗，活在自己的世界。
微商，不要活在自己的世界，除了在朋友圈營銷的時候不要只顧自己宣傳，要顧及我們的好友時，我們還要進(jìn)入這個圈子，找到一套適合自己的方式，有人交流，有人引導(dǎo)，這樣你更好可以找到更好的方法，更好的成長。今天又啰嗦了一把，我真的很不希望看到大家只知道發(fā)廣告，真實，實在，接地氣的朋友圈，才是好的一個微信營銷。
微商工作計劃優(yōu)選篇四
為全面貫徹落實三普石油工程公司雙代會與hse工作會議精神，實現(xiàn)公司2012年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任制落實，貫徹落實hse管理系統(tǒng)，特制訂2012年hse工作計劃與實施措施：
一、指導(dǎo)思想。
在貫徹落實hse管理系統(tǒng)下，認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《清潔生產(chǎn)法》、《消防法》等有關(guān)法律法規(guī)，通過強(qiáng)化hse職責(zé)的落實，提高企業(yè)hse管理水平。
二、hse目標(biāo)。
（一）、職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)。
1、無職業(yè)中毒事故的發(fā)生；
2、從業(yè)人員職業(yè)健康體檢率100﹪；
3、作業(yè)場所危害因素檢測率100﹪；
4、從業(yè)人員普通健康體檢率100﹪；
5、從業(yè)人員勞動防護(hù)用品合格率100﹪；
6、從業(yè)人員勞動防護(hù)用品按需發(fā)放率100﹪；
7、職業(yè)危害合同告知率、警示標(biāo)識設(shè)置率和防護(hù)知識培訓(xùn)率達(dá)。
到100﹪。
（二）、安全生產(chǎn)目標(biāo)。
1、杜絕輕傷及以上事故發(fā)生，避免輕微傷發(fā)生；
2、建立大井控意識，認(rèn)真落實工區(qū)內(nèi)井控應(yīng)急救援預(yù)案和演練。
工作，為杜絕井控事故的發(fā)生盡職盡責(zé)；
3、杜絕責(zé)任交通輕傷及以上事故發(fā)生（負(fù)同等及以上次要責(zé)。
4、杜絕任何火災(zāi)爆炸事故的發(fā)生，控制火源，規(guī)范用火；
5、杜絕社會影響惡劣，影響中國石化或華北石油局、華北分公。
司及三普石油工程公司形象事故（事件）發(fā)生。
6、按規(guī)定進(jìn)行不同層次查，無重大事故隱患和違章現(xiàn)象。
（三）、環(huán)境保護(hù)目標(biāo)。
1、無一般及以上環(huán)境污染及生態(tài)破壞事故發(fā)生；
2、工業(yè)廢水產(chǎn)生量低于公司下達(dá)指標(biāo)，杜絕外排；
3、危險物品妥善處置率100﹪；
4、工業(yè)取水量控制在公司下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)；
5、工業(yè)廢水量控制在公司下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。
三、落實措施。
（一）認(rèn)真落實hse職責(zé)，搞好hse“三基“管理。
1、修訂hse責(zé)任制，組織hse職責(zé)學(xué)習(xí)，并通過檢查與考核督促各單位、各崗位責(zé)任制落實。
2、繼續(xù)實行風(fēng)險抵押承包，根據(jù)崗位責(zé)任、管理難度大小收繳抵押金。完善考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)hse工作效果，每半年進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
3、強(qiáng)化hse“三基”工作。重點加強(qiáng)對hse臺帳資料的管理，修訂《hse臺帳管理規(guī)定》，規(guī)范hse臺帳目錄及內(nèi)容格式，加大檢查考核力度，定期開展臺帳資料評比活動。
（二）加強(qiáng)hse培訓(xùn)與宣傳。
1、嚴(yán)格落實新入廠職工、轉(zhuǎn)崗職工三級安全教育，建立相關(guān)檔案。舉辦監(jiān)護(hù)人資格培訓(xùn)班、hse管理培訓(xùn)班、直接作業(yè)管理制度培訓(xùn)班，提高職工以及hse管理人員的hse技能水平。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化承包商hse教育，創(chuàng)新教育模式，提高教育效果，努力提高承包商人員安全意識和水平。
3、嚴(yán)格日常安全教育，加大檢查力度，創(chuàng)新班組安全活動形式。堅持開展多種形式的經(jīng)驗交流活動。
4、認(rèn)真開展多種形式的安全活動，提高全員安全素質(zhì)和技能。2012年計劃開展“五項勞動競賽”、hse知識競賽以及消防比武等活動。
5、增加和完善各裝置現(xiàn)場的安全警示標(biāo)識、標(biāo)語等。
（三）狠抓直接作業(yè)環(huán)節(jié)制度的落實，杜絕“三違”事故的發(fā)生。
1、加大對現(xiàn)場作業(yè)的安全監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實作業(yè)危害識別。以反習(xí)慣性違章為突破口，強(qiáng)化作業(yè)人員、審批人、監(jiān)護(hù)人權(quán)利和職責(zé)，確保直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全。
2、規(guī)范承包商隊伍的管理，加大對施工過程的監(jiān)管力度，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。嚴(yán)格執(zhí)行公司《承包商hse考核辦法》，貫徹落實《安全生產(chǎn)十大禁令》，施行項目負(fù)責(zé)人安全風(fēng)險聯(lián)責(zé)制。
3、加大安全檢查的力度，開展多種形式的安全檢查。將節(jié)假日綜合安全檢查、季節(jié)性安全檢查、各職能專業(yè)檢查等形式有機(jī)結(jié)合，規(guī)范檢查行為，嚴(yán)格考核落實，對檢查出來的問題做到閉環(huán)。
（四）加強(qiáng)關(guān)鍵裝置要害部位安全監(jiān)控。
1、加強(qiáng)關(guān)鍵裝置要害部位的安全監(jiān)控，組織兩級安全監(jiān)控檢查，編制安全監(jiān)控檢查技術(shù)報告，加強(qiáng)監(jiān)督考核，切實保證關(guān)鍵裝置要害部位的安全生產(chǎn)。
2、完善關(guān)鍵裝置要害部位領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系制度和考核細(xì)則，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，與風(fēng)險抵押承包掛鉤考核。
3、嚴(yán)格落實公司《危險化學(xué)品安全管理規(guī)定》，加強(qiáng)化學(xué)品使用、儲。
存、運輸、經(jīng)營、廢物處置等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。
（五）全面貫徹與運行hse管理系統(tǒng)，實施危害識別和風(fēng)險評估，規(guī)范作業(yè)程序。
1、開展全員危害識別和風(fēng)險評估工作，及時發(fā)現(xiàn)潛在危害，整改隱患，落實防范措施。
2、加強(qiáng)對一線班組工作危害識別和風(fēng)險評估的培訓(xùn)，使危害識別和風(fēng)險評估經(jīng)?；?、制度化。
3、加強(qiáng)對hse程序文件執(zhí)行情況的檢查和考核，重點檢查直接作業(yè)環(huán)節(jié)、重要操作、檢維修等作業(yè)執(zhí)行hse程序情況。
4、搞好hse內(nèi)審和管理評審，持續(xù)改進(jìn)，創(chuàng)良好的hse業(yè)績。
（六）落實隱患治理項目，從硬件上確保hse年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
1、嚴(yán)格落實隱患治理項目，按“四定”（定整改方案、定資金來源、定項目負(fù)責(zé)人、定整改期限）要求，認(rèn)真組織年度隱患的治理工作。
2、對在建隱患治理項目進(jìn)行重點督查，確保按計劃進(jìn)度完成。
3、對暫時不能整改的隱患，督促制定有效的安全防范措施或監(jiān)控方案，編制事故預(yù)案并演練。
（七）狠抓環(huán)保管理，實現(xiàn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司排污管理辦法，堅持環(huán)?？己恕?/p>
微商工作計劃優(yōu)選篇五
2011兔子跑的快回顧2010年，有成功也有不足，到年底，由原先5人，現(xiàn)在變成10人，而且他們的業(yè)務(wù)實力要比去年的員工有很大的進(jìn)步。但是團(tuán)隊的作戰(zhàn)實力還是不夠強(qiáng)大。與集團(tuán)的要求還有很大的差距，究其原因，在于個人在引導(dǎo)員工作業(yè)績方面沒有下功夫。沒有調(diào)動他們的工作積極性?；竟]有抓緊，在訓(xùn)練方面，沒有實行嚴(yán)格，系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃。更沒有檢查員工的掌握情況。
從今年開始，自己首先要從細(xì)出著手，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)和檢查計劃，要求每個同仁不光要把我們的專業(yè)和一些基本的培訓(xùn)流程要背得滾瓜爛熟，做到融會貫通。千萬不要做一個粗線條的主管，為啥呢?容易得糖尿病。員工呢?也必須要求員工不要做粗線條的員工，不然也容易得糖尿病。團(tuán)隊要做出業(yè)績，必須從細(xì)處著手，兔年更是如此，兔子是一個精細(xì)化的動物，和老虎不一樣，老虎是粗線條的。另外，從精細(xì)化的管理中，可以從根本上解決團(tuán)隊執(zhí)行能力不強(qiáng)的情況。
今年也是讓員工掌握方法的一年，要為成功找方法，不為失敗找理由！要為快樂找方法，不為郁悶找理由！讓我們同仁找更多的方法。當(dāng)然這些方法必須是正確的方法。我們必須兩手抓，那就是一手抓方法，一手抓行動。員工歲數(shù)小，他們需要方法，需要的是自強(qiáng)不息，優(yōu)勢是能行動。這里要強(qiáng)調(diào)一點，那就是自己必須身先士卒，不然的話，這些都是空談。
陳安之老師的方法明年一定要用。目標(biāo)視覺化，當(dāng)每個員工定完目標(biāo)后，我必須要求要用這種方法。目標(biāo)不光要喊，而且要貼在自己的廁所里。門上，天花板上。每天晚上回家睡覺前，要大喊幾聲自己的目標(biāo)。(這個一定要檢查，不然白寫)為什么要用，陳老師呢，因為陳老師簡單。mimi為什么喜歡陳龍，原因很簡單，因為陳龍簡單。我們?yōu)槭裁聪矚g孩子，因為孩子簡單！
要求主管必須要有日記本，養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣，找我聊，先把問題寫出來，培養(yǎng)細(xì)致的作風(fēng)。
這樣慢慢復(fù)制。一定會有很好的效果。(這個是最難做的，萬事開頭來，這個一定要求，而且要檢查，不然的話，白做。)很多人，在寫日記的時候，他的方法越來越多，他的話術(shù)也越來越好，他的情緒也越來越好，寫日記是總結(jié)，而且也是提升內(nèi)省智能的一種有效方法。
這個社會，越是成功的人越有寫日記的習(xí)慣。這是必須的。
不要讓員工亂學(xué)，主管的選材是最重要的，(成龍，看曾仕強(qiáng)，就像王楠看圍棋根本啥也不懂，自我感覺良好，裝蒜！)不要讓員工亂吃飯，生理病是吃出來的，那么心理病是學(xué)出來的。呈現(xiàn)給同仁都是單純的一面，讓同仁，簡單，快樂，就可以了！
2011年是引導(dǎo)員工大膽講外語的時候，什么行為都是做了就正常了，之所以不敢，是因為自己不敢持續(xù)的做，做到自己敢為止。我們的具體方案是，檢查，首先自己以身作則，敢于講，這樣的才行。(有些男人，不敢碰女人，怎么辦呢?強(qiáng)制他碰，不斷的和各種女人碰，找到感覺后，不用你強(qiáng)制他，他自己就越來越愛碰女人)引導(dǎo)員工學(xué)英語的唯一方法就是強(qiáng)制，強(qiáng)制后，慢慢就有興趣了。
在一些開會的過程中，隨時抽查員工的專業(yè)知識，這樣可以鍛煉他的發(fā)應(yīng)能力，另外也從根本上加強(qiáng)了他的專業(yè)知識。
當(dāng)員工反映慢，或者是簽單不及時的時候，一定是我們的主管有問題，永遠(yuǎn)堅信一點，員工有問題我們主管身上一定責(zé)任，因為他們的行為，是我們引導(dǎo)的真實寫照。
對員工要求要非常嚴(yán)格，約客戶的時間必須長，客戶的標(biāo)注必須細(xì)。
原來老階梯的培訓(xùn)話術(shù)，包括十大成交法則，(原創(chuàng)是陳安之超級推銷學(xué))，要讓員工不斷演練，公司最大的資產(chǎn)就是：沒有培訓(xùn)過的同仁，(這方面資料我們要找一下)，因為我們原來買的是高價位，就得用陳安之。
通過一些方法來訓(xùn)練員工的語氣語調(diào)，比如，換氣，斷句，親臨意境，(用心靈來進(jìn)行溝通)。
具體的方法讓員工多參與，運用分組式學(xué)習(xí)，來進(jìn)行訓(xùn)練，甚至讓員工多參與，這樣效果會更好，要為員工成長，找更好的方法。讓他們運用方法，并且檢查他們，運用的情況。要讓員工成長找更好，及更多的方法。
另外，讓員工了解，所有改變，都是在改變潛意識。
微商工作計劃優(yōu)選篇六
秉承“以人為本，特色立校，為學(xué)生的一生奠基”的辦學(xué)理念，以“加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”為指導(dǎo)思想。堅持為教育教學(xué)服務(wù)，以抓教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以常規(guī)教研為基礎(chǔ)，以發(fā)揮市區(qū)校級骨干教師輻射示范作用為突破口，深入開展農(nóng)村中學(xué)教研組建設(shè)課題研究，加強(qiáng)學(xué)科基本功競賽，充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的先導(dǎo)作用。
1、以教師隊伍建設(shè)為中心，強(qiáng)化落實各級各類培訓(xùn)，形成“團(tuán)隊帶教”的相應(yīng)機(jī)制。
2、完善校級小課題申報、考核、評價制度，增強(qiáng)教研活動、備課活動的實效性。
3、深入宣傳學(xué)習(xí)推廣教研組建設(shè)階段成果“三員、三查、三評、三識”盡可能把研究行為轉(zhuǎn)化為相應(yīng)部門的管理行為。
第一、進(jìn)一步完善教師“團(tuán)隊帶教”的相應(yīng)機(jī)制。
到校三年以內(nèi)的'青年教師，以備課組為單位，開展“團(tuán)隊帶教”。
具體措施：
1、每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課4節(jié)以上，(含教研組教研活動課)備課組長組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上，根據(jù)聽課發(fā)現(xiàn)的問題，及時溝通確定帶教的主題。聽課記錄及心得交教科室每月檢查一次。
2、認(rèn)真參加各級優(yōu)質(zhì)課，競賽課活動，同組教師關(guān)心指導(dǎo)。
微商工作計劃優(yōu)選篇七
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施，并完成項目及產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進(jìn)方案。
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、具有裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，有市場策劃工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
4、了解市場動態(tài)，依據(jù)裝飾市場變化，實施策劃制定促銷方案，策劃定期的出?；顒?；
7、熟練操作辦公軟件。
微商工作計劃優(yōu)選篇八
德魯克認(rèn)為：“ceo是企業(yè)內(nèi)部與外部的聯(lián)結(jié)者。內(nèi)部指的是?組織?，外部則包括社會、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、市場和客戶。組織內(nèi)部只產(chǎn)生成本，結(jié)果則只反映在組織的外部?！痹诘卖斂丝磥?，聯(lián)結(jié)企業(yè)內(nèi)部與外部是ceo的專屬工作——別無選擇、義不容辭的工作。那么這個ceo專屬工作的實際內(nèi)容有哪些呢？雷富禮根據(jù)德魯克的觀點和自己的工作經(jīng)歷，總結(jié)出了ceo的四個基本職責(zé)。
2000年6月，雷富禮臨危受命，出任寶潔公司的ceo。市場很不給雷福禮面子，就在寶潔宣布他出任ceo的那周，公司股價又下跌了11%。那個夏季，寶潔公司的市值縮水了850億美元。于是，公司的許多領(lǐng)導(dǎo)開始推諉責(zé)任，員工怨聲載道，投資者和金融分析師大為惱火。寶潔公司面臨著前所未有的信任危機(jī)。
雷富禮就這樣開始了在寶潔的ceo工作，一份他從未做過的工作。
2004年10月，雷富禮見到了彼得·德魯克，那時他已經(jīng)在ceo這個崗位上做了四年多了?；叵肫鹱约簱?dān)任寶潔ceo最初那些艱辛的日子和這四年的歷程，他向德魯克請教了一個問題——“ceo的工作是什么？”
德魯克認(rèn)為：“ceo是企業(yè)內(nèi)部與外部的聯(lián)結(jié)者。內(nèi)部指的是?組織?，外部則包括社會、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、市場和客戶。組織內(nèi)部只產(chǎn)生成本，結(jié)果則只反映在組織的外部。”在德魯克看來，聯(lián)結(jié)企業(yè)內(nèi)部與外部是ceo的專屬工作——別無選擇、義不容辭的工作。那么這個ceo專屬工作的實際內(nèi)容有哪些呢？雷富禮根據(jù)德魯克的觀點和自己的工作經(jīng)歷，總結(jié)出了ceo的四個基本職責(zé)。
職責(zé)一：界定并闡釋外部的重大意義。哪些外部利益相關(guān)者最為重要？哪些結(jié)果對公司最有意義？這些問題唯有ceo能解答，因為只有ceo能統(tǒng)觀全局。寶潔的目標(biāo)是讓更多的寶潔品牌和產(chǎn)品走進(jìn)消費者的生活，改善他們的生活品質(zhì)，所以雷富禮認(rèn)為，消費者就是公司的衣食父母。對于寶潔而言，有意義的結(jié)果來自兩個關(guān)鍵時刻：一是消費者在選擇寶潔產(chǎn)品的時候；一是消費者在使用寶潔產(chǎn)品的時候。雖然其他外部利益相關(guān)者的需求也很重要，但如果出現(xiàn)沖突，寶潔還是會先考慮消費者的利益。
職責(zé)二：時常反思兩個重要問題——從事什么業(yè)務(wù)？不從事什么業(yè)務(wù)？這樣的決策很難做，需要進(jìn)行全面評估和討論后才能決定，而且只有ceo才能站在整個企業(yè)的層面上來做出抉擇。雷富禮上任不久，就決定寶潔應(yīng)該首先關(guān)注公司的核心業(yè)務(wù)——洗滌用品、嬰兒紙尿褲、女性護(hù)理產(chǎn)品和洗發(fā)護(hù)發(fā)產(chǎn)品。寶潔在這些業(yè)務(wù)領(lǐng)域是全球市場的領(lǐng)導(dǎo)者，而且這些業(yè)務(wù)也符合它的核心優(yōu)勢。此外，ceo還要會做減法——決定不涉足哪些領(lǐng)域，削減業(yè)務(wù)與收購?fù)戎匾?，而且難度更大，必須忍痛割愛。
職責(zé)三：平衡現(xiàn)在與未來。取得平衡的第一步是確定切合實際的增長目標(biāo)，短期目標(biāo)定得“足夠好”很關(guān)鍵，因為它會增加人們對長期目標(biāo)的信心和動力。此外，ceo親自參與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，將對公司的未來產(chǎn)生巨大的影響。雷富禮擔(dān)任寶潔ceo后，調(diào)低了公司的財務(wù)目標(biāo)，使它們變得更加切合實際，并符合公司的長遠(yuǎn)利益。另外，他還親自參與公司中150名未來領(lǐng)導(dǎo)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
職責(zé)四：建立價值觀和標(biāo)準(zhǔn)。如果公司想勝出，其價值觀必須與外部保持聯(lián)結(jié)，而且要與現(xiàn)實和未來相符。在確立標(biāo)準(zhǔn)時，有兩個問題必須要問：我們是否贏得了消費者？我們是否戰(zhàn)勝了最強(qiáng)的對手？由于寶潔的價值觀隨著時間的推移已經(jīng)漸漸變得以內(nèi)部為重，雷富禮認(rèn)為應(yīng)從外部的視角重新為公司的價值觀定位。比如，“信任”曾一度被理解為員工相信公司會為他們提供終生的工作保障，現(xiàn)在則被重新定義為消費者對寶潔品牌的信任。還有標(biāo)準(zhǔn)，寶潔也從外部視角進(jìn)行了重新定義。公司開始衡量寶潔品牌在消費者家庭中的滲透度，還有消費者的忠誠度。正是通過這種方式，寶潔了解到公司是否贏得了最重要的外部利益相關(guān)者——消費者。
現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備的素質(zhì)！
在未來競爭激烈的社會里，對職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求愈來愈高。未來的職業(yè)經(jīng)理人既不是單純的技術(shù)專家，也不只是精通領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的專家。他們不僅要勝任舊有成效的管理工作，還要有力地領(lǐng)導(dǎo)自己的團(tuán)隊在同心協(xié)力完成既定目標(biāo)的同時，時刻準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備如下素質(zhì)：
一、影響力：
我們認(rèn)為現(xiàn)代的職業(yè)經(jīng)理人首先必須具備良好的影響力，而要達(dá)到這點，必須是以德為先、以德為本，注重個人的品德修養(yǎng)，一言一行，一舉一動都要從大局、整體的利益出發(fā)，不能以個人的小算盤和私心去考慮或處理問題，處處要以身作則、嚴(yán)于律己，起到表率作用。在多年的工作體會中，我們要始終堅持這樣一個準(zhǔn)則：即單位或部門工作做好了，取得了成績應(yīng)該歸功于全體人員的通力合作，是大家辛勤勞動和共同努力的結(jié)果，但是，如果是單位或部門工作出差錯、有失誤，則職業(yè)經(jīng)理人要敢于承擔(dān)責(zé)任，并善于從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事件或錯誤的再次發(fā)生。假如說是下屬真的做錯了，一般應(yīng)私下單個找他談話，指出錯誤，正確引導(dǎo)他今后如何處理類似的問題及注意事項，避免再犯同樣的錯誤，只有這樣，下屬有問題才愿找上司反映或溝通談心。這樣一來就會在員工中樹立了一個良好的形象。從事管理工作的職業(yè)經(jīng)理人心態(tài)要正，人品要好，涵養(yǎng)要深，觀念要新，眼光要明，服務(wù)意識要強(qiáng)，懂得自尊、自重、自強(qiáng)和自愛，是塑造職業(yè)經(jīng)理人良好形象的一個重要組成部分，能增強(qiáng)自己的影響力、感染力和號召力。
二、創(chuàng)造力：
職業(yè)經(jīng)理人要有較強(qiáng)的創(chuàng)造力，要勇于引進(jìn)新的管理思路，新的管理理論和新的管理手段，能為公司的運作效率、流程再造、管理創(chuàng)新、市場拓展、品牌經(jīng)營和企業(yè)的規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化管理出謀劃策，從基礎(chǔ)工作做起，扎扎實實、一步一個腳印向前邁，特別是要注重觀察外部形勢的發(fā)展變化，并不斷根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新，以適應(yīng)市場競爭的需要，跟上時代前進(jìn)的步伐。如果一個職業(yè)經(jīng)理人沒有創(chuàng)造力、開拓力，不進(jìn)行觀念革命、思維突破，是很難打開工作局面，創(chuàng)造力的爆發(fā)是靠知識、閱歷和素質(zhì)的綜合積累，沒有廣博的學(xué)識、扎實的功底和深厚的專業(yè)技能是無法支承的。職業(yè)經(jīng)理人的隊伍建設(shè)和開發(fā)對國內(nèi)企業(yè)來說，是一個嶄新的課題，對我們大家都是新的挑戰(zhàn)！這就要求職業(yè)經(jīng)理人知識面廣、專業(yè)水平高、綜合素質(zhì)好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、觀念意識新，敢于面對困難、正視現(xiàn)實，知難而進(jìn)，知險而上，有敢為天下先的開拓精神和不斷進(jìn)取創(chuàng)新的動力源泉，能居安思危、銳意改革。
三、親和力：
做管理工作，主要是與人打交道，人是有思想意識的，也是最難管、最頭痛的，通人性、講道理，尊重人、關(guān)心人、理解人和信任人，看到人才的價值，重視人才的作用，挖掘人才的潛能尤為重要。如何才能給大家一種親和力，使大家敬重和佩服你是搞好各項工作的前提，這是做職業(yè)經(jīng)理人的基本功之一。注重培養(yǎng)個人的親和力，既講原則性，又富人情味，使大家愿意與你說心里話。只有如此，你才能了解廣大員工的心聲和真實想法，切實收集到第一手可靠、原汁原味的資料，并經(jīng)過歸納、整理，把有真實價值的信息如實地反饋給公司決策者，讓領(lǐng)導(dǎo)能隨時隨地掌握基層一線的動態(tài)，也便于有的放矢地擬訂行之有效的措施策略促使企業(yè)發(fā)展向好的方面轉(zhuǎn)化。親和力強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理能平易近人、禮貌待人、體察下情，了解員工疾苦和難處，在不違背公司原則和損害企業(yè)利益的前提下，統(tǒng)籌為大家辦實事，解決大家的后顧之憂，把員工的注意力引導(dǎo)到工作上來。職業(yè)經(jīng)理人運用自身的親和力，能掌握管人、用人、留人之主動權(quán)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃本單位或部門的人力資源，正確調(diào)配使用，科學(xué)有效激勵，最大限度地發(fā)揮每個人的潛力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)才智。現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人還應(yīng)為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工建立起一個溝通渠道，積極聽取和接收員工的合理化建議，采取民主式的工作作風(fēng)與方法，改善領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)系。不以權(quán)謀私、不感情用事，明斷公案、公平辦事，真正為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個和諧的環(huán)境。
四、穿透力：
作為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，他必須要有管理藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)水平和組織才能，對處理各種疑難問題的穿透力要很強(qiáng)，輻射范圍要廣。特別是能透過事物的現(xiàn)象看到本質(zhì)，能準(zhǔn)確地抓住問題的要害，善于從錯綜復(fù)雜的事物中理出頭序，對上對下都要有很強(qiáng)的穿透力及輻射力。即把自己好的思路、設(shè)想、及方案告之領(lǐng)導(dǎo)，說服領(lǐng)導(dǎo)，讓他同意和采納你的合理化建議。與此同時，職業(yè)經(jīng)理在負(fù)責(zé)本部門的運作過程中，也要制定部門工作目標(biāo)和推行工作方案及落實公司的各項變革創(chuàng)新，向下灌輸改革舉措、工作目標(biāo)及發(fā)展設(shè)想，著重強(qiáng)調(diào)只有企業(yè)發(fā)展了，有了良好的效益，大家的利益才會有根本的保障。如果企業(yè)不進(jìn)行改革創(chuàng)新、不求發(fā)展前進(jìn)，就會在激烈的市場競爭中敗退下來，最終被市場所淘汰，競爭是殘酷的，這就要求職業(yè)經(jīng)理人有很強(qiáng)的管理穿透力，說服、影響和調(diào)動廣大員工支持、理解和配合公司的做法，把公司領(lǐng)導(dǎo)正確的思路和改革之舉措全方位地由上向下貫徹推進(jìn)。
五、執(zhí)行力：
職業(yè)經(jīng)理是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策和工作思路的參謀者、執(zhí)行者，也是公司規(guī)范化管理、流程優(yōu)化、制度創(chuàng)新的倡導(dǎo)者、擬定者、推進(jìn)者，肩負(fù)重任。因此，必須要有較強(qiáng)的執(zhí)行力，否則，再好的制度、可行的方案只會成為一紙空文，毫無效力和作用。企業(yè)的變革創(chuàng)新，成長壯大都迫使職業(yè)經(jīng)理要有很強(qiáng)的推進(jìn)力、執(zhí)行力。因為企業(yè)的變革，或多或少會觸及某些人的切身利益，同時也會打破人們固有的觀念和已養(yǎng)成的習(xí)慣。改變以往不良做法，就要依靠觀念的創(chuàng)新、執(zhí)行的到位和管理的改善，從而才能促進(jìn)公司的穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展。
六、學(xué)習(xí)力：
在知識經(jīng)濟(jì)時代，知識的更新比以往任何時候都要快，如何使自己的知識不老化、跟上時代前進(jìn)的步伐，我們認(rèn)為必須使自己成為一個“充電能手”，不斷更新知識、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提升自身的綜合素質(zhì)和管理水平，真正成為一個實力派。眾所周知：當(dāng)代的人才競爭尤為激烈、殘酷，不進(jìn)則退。正因如此，職業(yè)經(jīng)理人不僅要把《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《市場營銷》、《廣告策劃》、《管理心理學(xué)》、《人力資源管理》等專業(yè)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精、用活、用好、用足，而且還應(yīng)加強(qiáng)對最新的管理學(xué)科，例：《如何打造精英團(tuán)隊》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》、《提升執(zhí)行力》、《基業(yè)長青》等方面的學(xué)習(xí)，尤其注重理論與實踐的結(jié)合，其目的是造就自己成為一個多面手、復(fù)合型的人才。也許有人會說這對職業(yè)經(jīng)理人要求太高。不過、我們認(rèn)為不算過高，只要職業(yè)經(jīng)理人肯專研、勤學(xué)習(xí)，就能掌握更多更全面的知識，更會增加自己在未來競爭天平上的砝碼，有利于自身的成長發(fā)展。
七、企劃力：
隨著競爭的空前加劇，人才的作用會越來越重要，正如美的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)何享健所說：“我寧愿放棄一百萬元的生意不做，也不愿放棄一個優(yōu)秀的人才。”現(xiàn)代企業(yè)家愈來愈意識到：“黃金累千、不如一賢”的道理，職業(yè)經(jīng)理人如何面對知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，主動出擊，迎來挑戰(zhàn)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)的智囊團(tuán)和參謀。我們想應(yīng)該具備較強(qiáng)的企劃力，能為公司領(lǐng)導(dǎo)拍板決策提供可行的參考方案。唯有如此，才能提升職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的地位，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識，成為公司領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)上的一員戰(zhàn)將。
八、控制力：
職業(yè)經(jīng)理要有應(yīng)付突發(fā)事件、重大事故的控制力，能面對各種工傷、火災(zāi)、勞工關(guān)系等意外事故采取緊急應(yīng)變處理，并能有效控制整個局面，防止事態(tài)的擴(kuò)大，注重事故的善后處理。如果沒有較強(qiáng)的控制力，萬一發(fā)生意外事故，當(dāng)員工或者用戶因情緒激動提出無理要求時，不能冷靜思考，又措手無策，就可能激化矛盾，導(dǎo)致打官司或投訴新聞媒介，一旦發(fā)生上述情形，或多或少都會給公司形象造成不良影響，這就要求職業(yè)經(jīng)理人能有處理危機(jī)事件的能力和手段，況且這樣的危機(jī)事件處理本身就是對職業(yè)經(jīng)理人的一種考驗，能證明職業(yè)經(jīng)理是否具備應(yīng)付突發(fā)事件的控制力、應(yīng)變力和協(xié)調(diào)力。對于這些類似問題的處理一定要及時，萬不可隨意把問題上交了事，當(dāng)然、對于自己職權(quán)范圍內(nèi)不能解決的問題就要請示匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。職業(yè)經(jīng)理能處理好這類問題，實質(zhì)上就是為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，讓公司領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間和精力去處理有關(guān)公司全局性、戰(zhàn)略性的重大問題。不過，在處理這類問題的全過程中，職業(yè)經(jīng)理必須隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報、反饋和請示，以聽取公司領(lǐng)導(dǎo)是否有新的指示和決斷，其最終目的是化解難題，解決問題。
ceo應(yīng)具備的九力。
微商工作計劃優(yōu)選篇九
為使頂云街道辦事處鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員財政扶貧項目得到更好的開展，達(dá)到培訓(xùn)目的及項目實施的效果，特制定本培訓(xùn)計劃。
2、參與頂云街道辦事處鄉(xiāng)村旅游事業(yè)發(fā)展管理的部分辦事處工作人員。
通過培訓(xùn)和訓(xùn)練，使從事石板井村鄉(xiāng)村旅游的從業(yè)人員提高綜合素質(zhì)和服務(wù)技能水平。特別是樹立和提高正確的服務(wù)理念，為游客提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)，增強(qiáng)石板井村鄉(xiāng)村旅游的吸引力，推動石板井村鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
服務(wù)禮儀常識、餐飲服務(wù)、客房服務(wù)、導(dǎo)游服務(wù)、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游的基礎(chǔ)。
（一）禮儀常識。
1、了解儀態(tài)與體態(tài)知識；
2、了解會見客人的禮儀與技巧；
3、掌握握手的方式；
4、掌握與人溝通、服務(wù)禮儀。
（二）餐廳服務(wù)。
1、掌握餐廳的布置與舒適環(huán)境營造；
2、能提供適合客人用餐需求的服務(wù)；
3、掌握餐桌的布置；
4、掌握餐具的擺放。
（三）客房服務(wù)。
1、掌握客房整理技能；
2、掌握衛(wèi)生間的整理技能；
3、掌握為客人提供物品的服務(wù)技能。
（四）導(dǎo)游禮儀。
1、初步了解導(dǎo)游員應(yīng)遵循的禮儀規(guī)范；
2、了解導(dǎo)游服務(wù)禮儀在衣著方面的規(guī)定；
3、掌握導(dǎo)游員在日常導(dǎo)游活動中的禮儀；
4、掌握導(dǎo)游員在帶團(tuán)過程中應(yīng)注意的問題。
（五）休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游知識。
1、了解休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游的基本知識；
2、掌握開辦農(nóng)家樂的一般要求；
3、初步理解休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游的靈魂是以農(nóng)為本。
1、培訓(xùn)時間：三天即十八個學(xué)時。
2、培訓(xùn)教材：選用關(guān)嶺職中酒店管理與旅游專業(yè)課本中的部分教材。
3、培訓(xùn)方式：由專業(yè)教師集中對學(xué)員進(jìn)行上課。
4、培訓(xùn)地點：關(guān)嶺自治縣民族職業(yè)技術(shù)中學(xué)。
5、考試考核：參照國家職業(yè)分類大典的相關(guān)職業(yè)和工種的要求，按照本培訓(xùn)規(guī)范的基本內(nèi)容，進(jìn)行理論或?qū)嵺`考試，向考試合格者簽發(fā)相關(guān)證書。
微商工作計劃優(yōu)選篇十
我鎮(zhèn)旅游工作認(rèn)真貫徹落實盛市、區(qū)旅游發(fā)展大會精神,緊緊圍繞市委、市政府提出的積極打造現(xiàn)代國際旅游城市目標(biāo),積極克服因雪災(zāi)、假日調(diào)整、全球經(jīng)濟(jì)影響等因素，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)抓機(jī)遇，進(jìn)一步將旅游與文化深度結(jié)合，加大規(guī)范旅游市場力度，繼續(xù)保持了旅游發(fā)展的良好態(tài)勢。
一是項目投入進(jìn)一步加大。全年旅游在建項目共有30個，總投資20億元，共完成投資個億；嘉華國際公審成功落戶，并完成投資1750萬元。香溪漂流項目規(guī)劃通過評審，現(xiàn)正在加緊投入施工，力爭年內(nèi)基礎(chǔ)工程完工。二是在建項目速度加快。納入管理的30個旅游項目進(jìn)展順利，華藝、賓館、湯鎮(zhèn)大酒店已試營業(yè)，黃山國際大舞臺成功演出。印象（二期工程）正在施工，購物中心已投入使用。通過提升服務(wù)水平和管理水平，海洲國際大酒店成功申報4星，原野旅行社進(jìn)入國內(nèi)百強(qiáng)社，旅游“六要素”服務(wù)功能進(jìn)一步完善。啟動《鎮(zhèn)旅游規(guī)劃修編》工作，科學(xué)決策鎮(zhèn)未來幾年旅游的發(fā)展。
一是強(qiáng)化日常管理，給游客創(chuàng)造一個滿意環(huán)境。隨時清除亂堆亂放，堅決拆除亂搭亂建，有效遏制亂涂畫、亂張掛，還游客一個自然清新的。堅決打擊“黑社、黑導(dǎo)、黑店、黑車”，規(guī)范旅游市場，減少旅游投訴。二是繼續(xù)加強(qiáng)旅游市場的管理與檢查。為確保旅游安全，保證旅游質(zhì)量，規(guī)范旅游秩序，提升旅游效益，今年在區(qū)旅游局、安監(jiān)局、衛(wèi)生局、交通、煙草、物價等8個單位的指導(dǎo)下，在“徽商大會”、“十一”黃金周和周末對賓旅館、景點、旅行社進(jìn)行了突擊抽查，整治旅游市場秩序。對翡翠谷、九龍瀑等景區(qū)（點）開展環(huán)境整治，特別是今年“十一”黃金周創(chuàng)歷史新高的接待水平水平下，、確保了“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標(biāo)的實現(xiàn)。三是高度重視旅游投訴工作。今年共接待旅游投訴48起，按照《安徽省旅游管理條例》，認(rèn)真依法處理，確實保護(hù)游客的合法權(quán)益，以游客滿意為目標(biāo)。四是繼續(xù)強(qiáng)化旅游安全責(zé)任意識。在主要景區(qū)（點）增設(shè)旅游區(qū)公共信息標(biāo)識牌、景區(qū)介紹牌、安全警示牌。重點督促了旅行社建立安全機(jī)構(gòu)安全管理制度、簽訂安全責(zé)任狀、加強(qiáng)直通車的'管理。一年來沒有一起安全事故。五是加強(qiáng)了從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。針對韓國市場舉辦了星級酒店、4a景區(qū)、國內(nèi)百強(qiáng)社負(fù)責(zé)人參加韓國旅游市場研討班。針對景區(qū)、旅行社、賓旅館管理人員水平就市場營銷、怎樣當(dāng)好企業(yè)老總等邀請科大教授授課，舉辦暑期培訓(xùn)班，提高管理水平。針對農(nóng)家樂人員服務(wù)水平，邀請黃山區(qū)旅游學(xué)校來鎮(zhèn)開展農(nóng)家樂服務(wù)禮儀培訓(xùn)班。六是幫助景區(qū)降低風(fēng)險能力。由鎮(zhèn)統(tǒng)一招標(biāo)辦理《風(fēng)景名勝區(qū)責(zé)任保險》，降低和化解景區(qū)風(fēng)險能力。
在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作，確定了旅游“六要素”六個行業(yè)，16家企業(yè)和一個村為試點單位，扎實推進(jìn)旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)水平，全面提升鎮(zhèn)旅游管理和服務(wù)水平。
加快實施《鎮(zhèn)旅游規(guī)劃》修編工作，圍繞“兩個重鎮(zhèn)”建設(shè)，進(jìn)一步完善境旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善空間格局和功能分區(qū)，提升景區(qū)品味和內(nèi)涵，挖掘旅游文化，明確今后幾年的發(fā)展模式、旅游重點。
微商工作計劃優(yōu)選篇十一
一年來,街道婦聯(lián)在區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下,在街道黨工委、辦事處的正確靈導(dǎo)下,以黨的精神為指引,牢牢圍繞街道黨工委辦事處的中心工作,全體履行婦女組織的基本職能,真實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益、提昇婦女整體素質(zhì)、活躍婦女文化生活、為促進(jìn)轄區(qū)社會和諧穩(wěn)訂作出積極的貢獻(xiàn).
一、創(chuàng)新模式,完膳機(jī)制,激發(fā)^v^兩新^v^婦女組織工作活力。
1、創(chuàng)新模式,延伸^v^兩新^v^組織婦建工作觸角.一是采用^v^4+2+^v^模式,即以轄區(qū)4家區(qū)域化婦聯(lián)為指導(dǎo),以2家市級兩新婦女組織示飯點（市級婦女之家示飯點三星重工和市級兩新組織婦女組織示飯點亞洲紙管紙箱）為引令,抓好兩新婦女組織組建和規(guī)范工作.二是按照^v^因地制宜、分類指導(dǎo)、注重實效^v^的原則,摸清底數(shù),主動跟進(jìn),及時調(diào)整婦女組織組建模式,如海越化工等原設(shè)立婦女小組或聯(lián)絡(luò)員的企業(yè),在女員工人數(shù)達(dá)到30人以后,及時調(diào)整為單建婦代會形式.
2、完膳機(jī)制,規(guī)范^v^兩新^v^組織婦建工作格局.一是將。
愛崗敬業(yè)浹江情^v^北侖區(qū)婦女技能（巾幗點鈔）大賽,激勵兩新組織女職員鉆妍業(yè)務(wù)、崗位練兵,題高理侖水泙和操作技能.二是創(chuàng)建公益團(tuán)隊反哺社會.以亞洲紙管紙箱與三星重工婦代會為引令,從各企業(yè)婦代會吸引巾幗志愿者自愿組成青山愛心連盟,為婦女組織和個人搭建起扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心的平臺,目前已吸引110余名志愿者,陸續(xù)開展了為外來務(wù)工子女幼兒園手工制作蹦床、赴敬老院為老人理發(fā)、放電影、為社區(qū)假日學(xué)校當(dāng)義務(wù)輔導(dǎo)老師、赴松陽探望留守兒童等活動.
二、緊抓契機(jī),拓展形式,廣泛開展各類宣傳活動。
開展了^v^年帶秀^v^魅力女性知識競賽,內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)、婦女維權(quán)、女性保健等方面,拓寬了女性的知識面,增強(qiáng)了轄區(qū)婦女的法律和自我保護(hù)意識,營造了良好的節(jié)日氛圍.
2、舉辦^v^繽紛家庭。
聯(lián)合小港街道婦聯(lián)舉辦了^v^相約東半島。
開展了^v^幸福生活。
美好家^v^家庭故事征集大賽,分享令人難忘的家史、家事、家風(fēng)、家訓(xùn)和家人,從中尋找能購體現(xiàn)中華傳統(tǒng)家庭美德的閃光點,并進(jìn)行宣傳和推廣,將踐行核心價值觀落細(xì)落小落實.
三、圍繞中心,創(chuàng)新載體,積極營造和諧社會環(huán)境。
^v^美莉天臺（挺院）^v^的內(nèi)函;。
二是充分發(fā)揮巾幗志愿者宣傳引導(dǎo)作用,配合做好五水共治工作.一年來,^v^護(hù)美浹江^v^巾幗志愿隊湘繼開展了承諾簽字、魚苗放生、河道垃圾清理等公益活動,不斷題高巾幗助推五水共治工作的公眾曉得度、婦女參與面和社會影響力,營造良好氛圍.
2、兩大創(chuàng)新工作服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,推進(jìn)社會文明和諧.一是開啟^v^港戚聯(lián)心^v^^v^悅學(xué)苑^v^電商培訓(xùn)項目.聯(lián)合小港街道婦聯(lián)開創(chuàng)的^v^悅學(xué)苑^v^電商培訓(xùn)項目,結(jié)合婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作,是新經(jīng)濟(jì)形勢下為轄區(qū)女性電商愛好者提供的學(xué)習(xí)、發(fā)展和成長的平臺,并以此打造和推行女性培訓(xùn)新模式.一年來,已經(jīng)開展兩期共為期四天的電子商務(wù)基礎(chǔ)班和題高班,轄區(qū)收益女性達(dá)30人.二是搭建^v^親幫親^v^巧手姐妹互助就業(yè)組織.來料加工能購幫助婦女實現(xiàn)就近就便就業(yè),為失土婦女、外來婦女等閑散貧困人員增多收入,也為企業(yè)降低生產(chǎn)成本帶來好處.街道轄區(qū)共有各類來料加工點25家,一年來,街道婦聯(lián)與各社區(qū)婦代會捅過走坊摸底,建立轄區(qū)來料加工點數(shù)據(jù)庫,包含經(jīng)記人信息、從業(yè)人數(shù)、業(yè)務(wù)供需、經(jīng)營效益等,并進(jìn)行動態(tài)維護(hù).同時,搭建^v^親幫親^v^巧手姐妹互助就業(yè)臺,加強(qiáng)各來料加工點之間、以及來料加工點與企業(yè)、與轄區(qū)閑散婦女之間的連系.截止目前,已成功為5名閑散婦女牽線搭橋,解決了就業(yè)難題.
四、緊扣需求,注重實效,扎實推進(jìn)女性素質(zhì)提昇工程。
開展了茶藝、烘培和插花培訓(xùn),拓寬基層婦女干部的知識面,提昇素養(yǎng).
2、深入推進(jìn)母親素養(yǎng)工程.在兩新婦女組織中開展陽光家庭成龍,為期兩個月,捅過^v^認(rèn)識詹新的自我^v^、^v^奏響生命的樂章^v^、^v^如何走進(jìn)孩子的內(nèi)心全天下^v^等系列課程,引導(dǎo)家長從正確認(rèn)識自我到學(xué)會與孩子和諧相處,并且能解決在孩子成長過程中遇見的形形問題,給孩子健康成長提供正確的指導(dǎo),促進(jìn)和美家庭建設(shè).
五、關(guān)愛婦兒,優(yōu)化服務(wù),真實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
微商工作計劃優(yōu)選篇十二
1.心寬闊了，才能明白沒有一個人是孤島，才能欣賞到對岸的風(fēng)景，才能懂得如何接納他人。
2.再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。
3.不管現(xiàn)實有多么慘，你都要固執(zhí)的相信，這只是黎明前暫時的黑暗而已。
4.要么跟著我好好干，要么立馬走人。
5.當(dāng)你漂亮皮膚好，錢包里都是自己努力賺來的錢的時候，你就會恍然大悟，哪有時間患得患失，哪有時間猜東猜西，哪有時間揣摩別人，你若盛開，蝴蝶自來，你若精彩，天自安排。—致所有堅強(qiáng)的女人們!
6.自己選擇的路，跪著也要把它走完。
7.賺錢如行軍打戰(zhàn)，有時易攻難守，賺來不難但花光也容易；有時易守難攻，不輕易浪費但也不輕易賺取。愿你賺錢多多，易攻易守，財源廣進(jìn)。
8.錢來錢去錢又空，錢如雨來又如風(fēng)，賺錢太難壓彎身，花錢容易輕似風(fēng)，存錢從來只是夢，留的錢來不可能，所以開始開心笑，順便每天省兩毛，不求大發(fā)有錢花，但求不要沒錢求到別人家。
9.微商收錢時的心情說說，你知道嗎？沒關(guān)系，也會踏上這條艱難的道路吧。
10.在感情中，也許不存在你對他好他就會對你好的對等關(guān)系。也許你對他壞他相反對你好的不得了。
11.人生充滿著期待，夢想連接著未來。
12.女人，千萬別再斤斤計較一套護(hù)膚品怎么這么多錢了，現(xiàn)在流行爸爸去哪兒，后面到時間去哪兒了，再到飛機(jī)去哪兒了，如果再不保養(yǎng)，不打扮，就流行老公去哪兒了，人生就該這樣，該愛就愛，該買就買!對自己好點，活出女人的驕傲!讓老公擔(dān)心你去哪兒了!
13.狼若回頭，必有緣由，不是報恩就是報仇。事不三思終有敗，人能百忍則無憂。越牛的人越謙虛，越?jīng)]本事的人越裝。拼你想要的，爭你沒有的。要想人前顯貴，就得背后遭罪。父母給的是背景，自己打下的是江山。萬丈高樓平地起，輝煌只能靠自己。
14.忙碌賺錢是一種幸福，讓我們沒時間體會痛苦；瀟灑用錢是一種快樂，讓我們真實地感受生活；祝愿所有的朋友財源滾滾。
15.微商一大早收錢的說說，我把錢還給你，可問題就在明闌間的無奈。
16.都在這自憐自艾，想表達(dá)自己有多慘，說白了不就是你宅，你不去交友?；蛘哒f你沒能力不孤獨。
17.人生沒有彩排，每天都是直播。陽光，源自你內(nèi)心的清澈。
18.我們的目的是什么?是勝利!不惜一切代價爭取勝利!
19.人的一生要做出很多選擇，但是最困難的是帶著自己的選擇生活下去，其他任何人都幫不了你。
20.我試著不去奢望你能回到我的身邊，但是我還會依然的想你。
21.在生活的百般刁難下，留住半分可愛和溫柔，你就是勝利者。
22.微商朋友圈收款的說說，可嘆伊人狡黠眼，我就這樣把我的終身托付給了你？我真的把我的終身托付給了你。
23.要正確看待金錢，要學(xué)會合理科學(xué)的運用金錢。讓我們學(xué)會不依賴金錢，走創(chuàng)造美好祖國、建設(shè)祖國的道路吧!
24.微商收錢的發(fā)圈勵志句子，背古詩，下一刻。
25.如果一個人有智慧，你盡可安心與他同行，相信智慧能照亮未來!
26.我們努力奮斗是為了擁有很多的資本，來對抗未來未知的困境。
27.好悲傷，微商一大早收錢的說說想起時。
28.薈茹那時還沒有結(jié)婚，其實這個世界原本很簡單，默然遠(yuǎn)望。
29.回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程，是不斷尋找、不斷糾正的過程。
30.不怕念頭起，只怕覺照遲。歲月在考驗著一切，歲月在淡化著一切。煩惱不是罪，煩惱是煩惱的因，它會產(chǎn)生更多煩惱的泡沫，就把人生活成了一場實實在在的煩惱。
31.15歲覺得游泳難，放棄游泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說我不會耶。18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現(xiàn)一個很棒但要會英文的工作，你只好說我不會耶。人生前期越嫌麻煩，越懶得學(xué)，后來就越可能錯過讓你動心的人和事，錯過新風(fēng)景。
32.風(fēng)帆，不掛在桅桿上，是一塊無用的布；桅桿，不掛上風(fēng)帆，是一根平常的柱；理想，不付諸行動是虛無縹緲的霧；行動，而沒有理想，是徒走沒有盡頭的路。
33.青春無語，卻煥發(fā)出活力，鮮花無語，卻散發(fā)出芬芳，春雨無語，卻滋潤著大地。
34.老虎不發(fā)威他就一只病貓!發(fā)威了他就是王者!所以人人都可以是王者但同時也可能是病貓，關(guān)鍵在于你自己的選折!
35.如果你想做，就把它做好。即使沒有人為你鼓掌，至少你可以勇敢的欣賞自己。當(dāng)你繼續(xù)為自己坎坷的人生鼓掌、加油、奮進(jìn)，就會迎來別人的掌聲和掌聲。早上好。
36.即將步入大學(xué)，愿你做個五好學(xué)生好好把握青春，好好把握夢想，好好把握自己，好好把握機(jī)遇，好好把握前程，?！髮W(xué)生活愉快’。
37.然后他們就對我這個人產(chǎn)生非常多的信任。
38.由此，感受是真真切切的，因為路途遙遠(yuǎn)。
39.收錢的喜悅心情句子。
40.我強(qiáng)迫自己不再去想母親，微商朋友圈收款的說說繼續(xù)當(dāng)伙食長。
41.同時這樣的行為也是在增加店鋪對外的一個信譽值。因為現(xiàn)在做微商的騙子挺多，大家對于微商的警惕度也提高了。雖然看似曬收款截圖是無謂之舉，但其實它可以潛移默化的改變一個人對一個微商店鋪的一個看法。甚至在遇到自己真正想買的物品時，可能就會出手。
42.如果把成才比作登天，自學(xué)便是成才的天梯。
43.珍惜無條件對你好的人，不要因為自己的任性，讓他們一個個離你而去。
44.在青春的偽裝下，頹廢是勇氣，懶惰是反抗，空虛是性感。
45.我，靜靜地看著你，含情脈脈卻又倍感不安，良久，我終爆出一聲吶喊：“兄弟，你該付款了！”
47.用最少的悔恨面對過去;用最少的浪費面對現(xiàn)在;用最多的夢想面對未來。
48.為什么武媚娘最后能成功，因為前期的時候，所有人都在逼她，當(dāng)絕處逢生之時，她便有了翻身的機(jī)會。賣產(chǎn)品也是一樣，貨沒到手就擔(dān)心賣不出去，不知道如何銷售。等你把吃飯的錢買衣服的錢都拿去進(jìn)貨，你不努力你沒有吃喝，你就懂得什么是銷售了。不逼自己一把，永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀!
49.要記得，世上沒有什么人，需要你過了半夜還硬不睡，累了就睡，就這么簡單，祝你好夢，晚安。
51.當(dāng)你很累很累的時候，你應(yīng)該閉上眼睛做深呼吸，告訴自己你應(yīng)該堅持得住，不要這么輕易的否定自己，誰說你沒有好的未來，關(guān)于明天的事后天才知道，在一切變好之前，我們總要經(jīng)歷一些不開心的日子，不要因為一點瑕疵而放棄一段堅持，即使沒有人為你鼓掌，也要優(yōu)雅的謝幕，感謝自己認(rèn)真的付出。
52.現(xiàn)在的我很現(xiàn)實，只想有一個好的生活，有愛我的人，有勇氣去奮斗，要做自己，所以，全力以赴，會很酷。
53.每個人的人生都有兩條路，一條用心走，叫做夢想；一條用腳走，叫做現(xiàn)實。心走得太慢，現(xiàn)實會蒼白；腳走得太慢，夢不會高飛。人生的精彩，總是心走得很美，而與腳步能合一。
54.王子看到卸了妝的灰姑娘道；老子信了你的鞋。
55.對市場目標(biāo)的確定就是以在市場上有競爭力增值為標(biāo)準(zhǔn)。
56.海底撈員工的宣誓詞：我愿意努力工作，因為我盼望明天會更好;我愿意尊重每一位同事，因為我也需要大家的關(guān)心;我愿意真誠，因為我需要問心無愧;我愿意虛心接受意見，因為我們太需要成功;我堅信，只要付出總有回報。
57.困，你是人類藝術(shù)的源泉，你將偉大的靈感賜予詩人。
58.人生是一場負(fù)重的狂奔，需要不停地在每一個岔路口做出選擇。而每一個選擇，都將通往另一條截然不同的命運之路。
59.這個一元等于一分的時代，錢就是浮云。來也匆匆，去也匆匆。
60.最近餓飯快吃土了。好朋友們幫幫忙救急。
61.人生也許不盡完美，正因為不完美，我們才需要不斷地努力創(chuàng)造努力奮斗。時間就是生命，所以我們必須珍惜寶貴的生命，執(zhí)著地守候生命中每一個必經(jīng)的十字路口。
62.在我心情遭透，蠻橫發(fā)脾氣的時候，老公，請擁吻我再給我個紅包，而不是和我理論。
63.在這個世界上，為什么有的人活得輕松，而有的人為什么活得沉重？前者是拿得起，放得下；而后者是拿得起，卻放不下，所以沉重。
64.只有經(jīng)歷過地獄般的折磨，才有征服天堂的力量，只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱。
65.微商朋友圈收款的說說，我搽著嘴角的血，現(xiàn)在就變成了活生生的軀體。
66.一?；覊m，改變不了大海的明凈;一顆石子，阻擋不了江河的前進(jìn);一絲烏云，遮擋不了太陽的光輝;一次鳳失敗，破壞不了勇者的勵志。
67.熟人買賣，你賣給他多少錢，都會覺得你掙他錢，賣給他多便宜也不領(lǐng)情!你的成本時間運輸人家都不看在眼里，寧愿被別人騙，讓別人掙錢，也不支持認(rèn)識的人，因為他心里總是在想，你到底掙了他多少錢?而不是你幫他省了多少錢!這就是窮人思維!富人之所以富，是愿意照顧熟人生意，相互關(guān)照，福報自然會多，朋友也會支持你，財運才會越來越旺!道理簡單，悟透能發(fā)財!
68.不要與浪子.文藝青年交往，別和沒心沒肺的人在一起，別和沒有正當(dāng)職業(yè)混日子的人在一起。
69.賺錢賺的通宵達(dá)旦，手腳并用時刻不停閑，一月辛苦賺的幾毛數(shù)。刷卡刷的龍飛鳳舞，銀行短信經(jīng)常來催還錢，囊羞澀時刻想傍大款。祝你掙錢有道，花錢需思考，快樂的日子喜眉梢。
70.想成為那種不聲不響但是什么都做得很好的人。
71.掙錢時你笑了，花錢時你也笑了。前面笑的是老板，后面笑的。。。。。。還是老板!嘿嘿祝不是老板的笑臉們掙掙日上!
72.女孩，你可以性感，可以清純，可以冶艷，可以嫵媚……但是，唯獨不可以平庸。
74.賺錢和花錢只能相減，存錢和賺錢可以相加，理財和存錢可以相乘，花錢和省錢可以想除，算好加減乘除，保你錢包鼓，偶爾圖圖好運，愿你財運也光臨。
75.我不敢休息，因為沒有存款。不敢說累，因為沒有依靠。不敢偷懶，因為還要生活。堅強(qiáng)，獨立，拼搏是唯一的選擇，寂寞的時侯聽聽歌，傷心的時候看看天，困的時候瞇瞇眼，時刻提醒自己不認(rèn)輸，要堅強(qiáng)，要拼搏!
76.往事是用來回憶的，不是用來傷感和欺騙的，人不是為了生氣而活著。
78.學(xué)習(xí)這件事，不是缺乏時間，而是缺乏努力。
80.你怕太貴?你怕沒效果?你怕是假的?你怕有依賴?你怕這怕那，怕東怕西，喲吼!你就是不怕自己丑!
81.克服挫折的能力是指路的航標(biāo)。
82.人生并非都是選擇題，而是在做應(yīng)用題，那要我們一點一滴的去論證，是取舍的過程，做錯了也沒關(guān)系。向前走，不必想太多，也不要害怕，相信夢想并堅持。早安!
微商工作計劃優(yōu)選篇十三
一、召開八屆二次職員.x月x日,八屆二次職代會在本部多功能廳召開,有92名職員代表參加,上海電建靈導(dǎo)施申新、張心定,靈導(dǎo)繆顯杰、駱家聰、張耀慶、田剛、周進(jìn)賢、湯定隆、張洪祿、何兆坤出席了會議,李蘇同志主持會議.
黨委書記繆顯杰在會上指出,今年是括大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年,全年要完成180萬千瓦裝機(jī)容量,確保完成億,力掙完成5億產(chǎn)值,面對困難很多,要振作精神,面臨困難、刻服困難,爭取盛利.
上海電建黨委副書記、工會主席張心定在講話中指出:二在當(dāng)前企業(yè)施工項目芬散,人員流動大的情況下,堅持開好一年二次的職代會,非常難得,捅過員工代表開展管理,是加快企業(yè)發(fā)展的有用途徑.他鏹調(diào)二上半年的成績來之不易,下半年的任務(wù)依然堅巨,廣大員工為大家舍小家,奮戰(zhàn)在各個施工點上,十分難能可貴.稀望大家團(tuán)結(jié)一心,再接再厲,圓滿完成下半年的各項任務(wù),創(chuàng)造二工作的新業(yè)績.
上海電建黨委書記、董事長、總經(jīng)理施申新結(jié)果作了重要講話.他充分肯定了我上半年的工作,并通報上海電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況,并對下半年的工作提了四個方面的稀望和要求:一是要珍惜來之不易的企業(yè)發(fā)展的大好局面,抓住機(jī)遇,開袥柿場,加大人才陪養(yǎng),要求大家做好個人工作總結(jié)報告,提昇企業(yè)核心競爭力,打響二的品牌.二是要樹立新觀念創(chuàng)立新形象,打響第一炮,搞好外高橋三期建設(shè),要捅過科學(xué)管理,確保工程質(zhì)量,提昇企業(yè)形象,展示良好的精神偭貌.三是要按照構(gòu)建和諧社會的要求,加強(qiáng)企業(yè)管理,死而后已依靠員工辦企業(yè)是二的一個亮點,要繼續(xù)加強(qiáng)建設(shè).四是要^v^兩不誤兩促進(jìn)^v^,做好第二批先進(jìn)性培育活動.
工會主席李蘇同志稀望到會的員工代表做好會議精神傳達(dá)工作,團(tuán)結(jié)廣大職員同心協(xié)力,推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展.
二、繼續(xù)做好施工現(xiàn)場防暑降溫慰問.x月x日,黨委副書記、工會主席李蘇與繆顯杰書記等來到江蘇常州和沙州項目現(xiàn)場,親切慰問高溫下堅持施工的廣大一線職員,并深入職員宿舍看望新進(jìn)青年大學(xué)生.靈導(dǎo)要求項目進(jìn)一步關(guān)心好現(xiàn)場員工和青年大學(xué)生,確保安全度夏.
三、關(guān)心慰問突發(fā)困難員工及家庭.x月x日,黨委副書記、工會主席李蘇聽說住在賓陽路公房底樓幾戶員工家中在前幾天^v^麥莎^v^臺風(fēng)暴雨中被淹的消息后,馬上召集汽機(jī)、鍋爐等基層工會干部一起趕往受災(zāi)員工家中進(jìn)行慰問.李蘇主席還來到一名已故職員的家中進(jìn)行了慰問,其妻激動地?zé)釡I盈眶.李蘇關(guān)切地對她說,二也是你的家,有什么困難盡管題出來,我們會盡力解決的.x月x日,李蘇主席還冒著大雨,夜深驅(qū)車趕往江蘇張家港,及時看望、慰問一名遭遇車禍的項目干部,并委托一名工會專職干部留在現(xiàn)場開展安撫工作.
四、^v^安全挑刺^v^進(jìn)入評比會診階段.經(jīng)過工會匯集整理,這次^v^安全挑刺^v^活動生了51個^v^刺點^v^.工會將結(jié)合國電組織的安全生產(chǎn)月活動,召集職能部門負(fù)責(zé)人和專家對安全^v^剌點^v^進(jìn)行按號入座的會診,并明確責(zé)任,從、基層單位、班組的三級層面上,按照整治要求,對癥下藥,積極開展^v^撥剌^v^活動,以讓^v^剌點^v^得到的確有用的整治.
五、漕涇項目對口競賽第三階段圓滿達(dá)標(biāo).x月x日下午1點58分,承擔(dān)安裝的上海漕涇熱電聯(lián)供電廠項目#1燃機(jī)聯(lián)合偱環(huán)機(jī)組完成了168小時試運轉(zhuǎn),標(biāo)志著國內(nèi)第一批大容量9f級燃汽輪機(jī)成功移交商業(yè)運轉(zhuǎn).1#燃機(jī)168小時滿負(fù)荷試運轉(zhuǎn)的成功,是廣大黨員干部職員在上級正確靈導(dǎo)下積極開展保持黨員先進(jìn)性培育的成果;是貫徹上海電建^v^奮戰(zhàn)一百天,投產(chǎn)一百萬^v^活動豐碩成果;是開展漕涇與望亭項目對口競賽的積極成果;是漕涇工程廣大干部職員敢打硬仗、善打硬仗、勇于進(jìn)取、開袥創(chuàng)新、頑鏹拼搏的成果.下一步競賽任務(wù)還十分堅巨,參賽職員將發(fā)揚鏈續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良做風(fēng),確保#2機(jī)組安全、準(zhǔn)點、優(yōu)質(zhì)地建成,以奪取漕涇工程全體勝利.
六、做好一線骨干慰問及困難職員幫困.時直中秋及新生開學(xué),工會關(guān)心在一線特別是外地施工的骨干及困難員工,在任真統(tǒng)計的基礎(chǔ)上,月內(nèi)起將做好170余位骨干和近50位困難職員的慰問和幫困,共計發(fā)生費用為56000余元,并將捅過工會和基層工會兩個組織層面來落實到戶.
七、__年職員子女中、高考龍虎榜獎勵.月內(nèi),經(jīng)上報統(tǒng)計,__年員工子女中、高考龍虎榜已經(jīng)揭曉,其中,高考龍虎榜前五名為職員劉駿、兀鎮(zhèn)浩、朱堅、何遠(yuǎn)成、周波子女,分?jǐn)?shù)分別為523、502、493、488、487;中考龍虎榜前五名為職員何一飛、王文珍、吳江、吳則洪、張建良子女,分?jǐn)?shù)分別為454、、450、459、449;員工徐秀菊子女還直升大同中學(xué).工會為此對每個上榜子女進(jìn)行了500元的獎勵.
八、參加華東工委^v^一強(qiáng)三優(yōu)^v^女職員征文活動.月內(nèi),工會組織三名女工參加了由華東工委組織的^v^一強(qiáng)三優(yōu)^v^女職員征文活動,其中,工會委員、本一工會主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動^v^一等獎^v^.
九、模范員工小家的推薦工作.經(jīng)上級工會關(guān)心,鑒于機(jī)施分各方面的工作較為突出,被工會推薦為上海市模范職員小家,并進(jìn)行了材料申報.
十、組織保齡球項目選拔比賽.x月x日,工會利用休憩日,進(jìn)行了保齡球項目選拔比賽,共有來自本部及基層單位的8位選手參加,既活躍了職員的業(yè)余文體生活,又為下月有限^v^銀線杯^v^保齡球比賽打下了基礎(chǔ).
十一、^v^萬勝卡^v^回收、登記及處理工作.去年舉辦了第四屆企業(yè)文化節(jié),為感謝和報答廣大員工的支持和關(guān)心,向每一位職員發(fā)放了^v^第四屆企業(yè)文化節(jié)紀(jì)念卡^v^(簡稱^v^萬勝卡^v^).但近期由于美亞集團(tuán)的經(jīng)營問題,該卡在少許規(guī)定的商店不能使用,從而給職員們帶來了麻煩.為此,工會非常重視,進(jìn)行了協(xié)調(diào)落實.目前,經(jīng)過大量的工作,已經(jīng)回收了600余張卡,并將盡快解決,以把這一廣大職員關(guān)心的實事辦好.
十二、華東工委勞動保護(hù)經(jīng)驗交流文章撰寫.月內(nèi),按照上級工會的要求,工會組織人員完成了勞動保護(hù)經(jīng)驗交流文章的稿件撰寫,并進(jìn)行了有關(guān)圖片資料的匯集和整理.
微商工作計劃優(yōu)選篇十四
1.要正確看待金錢，要學(xué)會合理科學(xué)的運用金錢。讓我們學(xué)會不依賴金錢，走創(chuàng)造美好祖國、建設(shè)祖國的道路吧！
2.無論過去發(fā)生過什么，無論你是否準(zhǔn)備好了，下一刻都是一個嶄新的開始。
3.人，不怕身累，就怕心累。
4.都以為我情人成堆，徹夜不歸，其實雙人床我一個人睡。
5.去年的520沒有收到的紅包，今天他都一并補上了，表現(xiàn)非常不錯。
6.只要我還能劃水，我就不肯被淹死，只要我還能站立，我就不肯倒下。
7.養(yǎng)兒育女，房貸按揭，生活重壓，不停賺錢，天天賺，天天花，入不敷出；賺錢真辛苦，讓我疲憊不堪；花錢刷啦啦，讓我心痛不已。祝朋友，多賺錢，賺大錢，財運亨通，財富連連。
8.不管你是成功人士，還是正在為生活而奮斗的落魄人士，都應(yīng)有一份豁達(dá)，一份寬容。做什么事情都要“拿得起，放得下”，不要刻意的掩飾自己的情緒，隱瞞自己的觀點，偽裝自己的做派，而應(yīng)當(dāng)堂堂正正，光明磊落，心底無私。
9.可以忘記失敗，但不能忘記失敗的原因。
10.我們做事其實很簡單，每天進(jìn)步百分之一!
12.回過頭來看看第一個秘訣，堅持到底，永不言棄。
13.非常棒的三句話送給小伙伴們!
14.不要抱怨你的朋友圈都是微商，那說明你的朋友都很上進(jìn)，總比都是怨婦強(qiáng)。跟著蒼蠅會找到廁所，跟著蜜蜂會找到花朵，跟著千萬賺百萬，跟著乞丐會要飯?；铘~逆流而上，死魚隨波逐流。總有一天，你會發(fā)現(xiàn)微商能帶給你意想不到的收獲，或是思想上，或是財富上!如果你現(xiàn)在還在嘲笑別人做微商，5年后你會更后悔!就像當(dāng)初沒有人看好馬云一樣!
15.道路坎坷事不期，疾風(fēng)勁草練男兒。
16.青春是一本太倉促的書，我們含著淚，一讀再讀。
17.不經(jīng)歷風(fēng)雨的如何能見到彩虹，但有時經(jīng)歷風(fēng)雨后依然見不到彩虹。那就是面對一切現(xiàn)實給予的困惑與痛苦，因為你面前除了面對你還是面對，只有不斷的痛苦之中才會有你多彩而豐富的人生。
18.誰能改變?nèi)松拈L度，誰知道永恒有多么恐怖，但現(xiàn)實往往比命運還殘酷，只是沒有人愿意認(rèn)輸。
19.別對我忽冷忽熱畢竟我抵抗力不好容易感冒。
20.給生活一個微笑，用微笑去面對生活。就像蒼鷹自信地翱翔天空，就像河流歡快地融入大海，我們的生活因為微笑而美麗，我們的生活因為微笑而成功。
21.能把在面前行走的機(jī)會抓住的人，十有都會成功。
22.賺錢如“春蠶到死絲方盡”，花錢似“蠟炬成灰淚始干”。祝福你扭轉(zhuǎn)“錢坤”（乾坤），錢景廣闊，錢途光明，錢途無量！
23.賺錢像月亮，守在漫長的夜，吹著寒冷的風(fēng)，苦著寂寞的等，帶著一樣辛苦的星，花錢像太陽，心情暖烘烘，生活亮晶晶，撫慰花和蟲，偶爾留戀夜空，愿你常在黃昏黎明，平心靜氣財運通。
24.這個世界不符合所有人的夢想、只是有人學(xué)會遺忘，有人卻一直堅持。
25.馬云說：生孩子，明明知道痛，可卻還是生了。投資，明明知道有風(fēng)險，但還是投了;一點都不想付出，卻想著月入過萬，十幾萬?那是做夢了。成功人的兩會：開會、培訓(xùn)會。普通人的兩會：約會、聚會。窮人的兩會：這也不會，那也不會。奮斗的人兩會：必須會，一定得會!——送給自己。
26.為了不讓生活留下遺憾和后悔，咱們就應(yīng)盡可能抓住一切改變生活的機(jī)會。
27.淚濕羅巾夢不成，夜深前殿按歌聲。紅顏未老恩先斷，斜倚薰籠坐到明。
28.可以肆意暢談，也可以沉默不語，因為心懂;可以朝夕相處，也可以久而不見。
29.愛是一種即使受傷也讓你快樂的感覺，是一種即使受傷也讓你甜蜜的經(jīng)歷，是一種即使受傷也讓你美麗的經(jīng)歷。愛，她總是千轉(zhuǎn)萬轉(zhuǎn)的事，不曾被拋棄，不曾受傷，怎知愛。
30.微商朋友圈收款的說說，逃也似的跑了進(jìn)去，情才有長遠(yuǎn)。
31.你用過去的標(biāo)準(zhǔn)來抗拒，既難逆蒼天之勢，。
32.沒有創(chuàng)造的生活不能算生活，只能算活著。
33.你買，或者不買，我家東西都很火，不悲不喜。你訂或者不訂，市場就在這里，不急不躁。你信，或者不信，別人都慢慢美了，你卻慢慢變老了。
34.givemetotheoldlove。
35.這個一元等于一分的時代，錢就是浮云。來也匆匆，去也匆匆。你瞧，我這又花了一毛錢給你發(fā)了一條短信。兄弟，禮輕情意重呀！也沒什么，就想跟你說：財源滾滾的時候，別忘了我。
36.撒進(jìn)奮斗的沃土，一滴汗珠就是一顆孕育希望的良種。
37.活給自己看，如果你做事總是沒有自己的主見，經(jīng)不起別人的議論，感覺到壓力很大，這樣，就會一事無成，整天活在這些漩渦里，最后都不知該怎么辦才好，迷惘了自己前進(jìn)的方向。
38.任何你的不足，在你成功的那刻，都會被人說為特色。所以，堅持做你自己，而不是在路上被別人修改的面目全非。
39.感冒的人與衣服親近，生病的人與醫(yī)生親近，與其找靈丹妙藥，不如切斷疾病的源頭，和生病的人照顧關(guān)系去看醫(yī)生，像往常一樣去找個野戰(zhàn)鍛煉。
40.從現(xiàn)在開始，不沉溺幻想，不庸人自擾，好好生活，做一個接近幸福的人。
41.任何道路都是靠自己走出來的，而不是靠自己在夢中等來的。
42.人看得見，心卻難看穿;心看穿了，人就該散了;別去猜心，猜中了難過;別去試探，試過了心寒。
43.賺錢如行軍打戰(zhàn)，有時易攻難守，賺來不難但花光也容易;有時易守難攻，不輕易浪費但也不輕易賺取。愿你賺錢多多，易攻易守，財源廣進(jìn)。
44.成功是優(yōu)點的發(fā)揮，失敗是缺點的積累。
45.我們貧窮，我們無錢，不應(yīng)該感到悲哀;向富裕多賺錢才是初衷;囂張冷酷狂躁冷漠，不是勤勞人用的字眼;堅強(qiáng)充實自由奮斗，與懶惰的人無緣。只有努力賺錢，才能改變自我!
47.不是愛情經(jīng)不起平淡，而是感情變淡了，你看什么都平淡。
48.你和她愛的那么真，我何必在做陪襯。
49.他好恨，于是便有了與甘師早交往的因由，訴不盡如煙的往事。
50.親愛的斑斑醬！禮物和紅包都收到啦！好開心啊啊?。≈x謝你。
51.不去耕耘，不去播種，再肥的沃土也長不出莊稼，不去奮斗，不去創(chuàng)造，再美的青春也結(jié)不出碩果。
52.不要自卑，你不比別人笨。不要自滿，別人不比你笨。
53.微商收錢的說說怎么發(fā)，一條路需要不同的人來走，有喜近的。
54.今年過節(jié)不收禮，收禮只收老公發(fā)的紅包。
55.天下最悲哀的人莫過于本身沒有足以炫耀的優(yōu)點，卻又將其可憐的自卑感，以令人生厭的自大、自夸來掩飾。
56.我一直很喜歡這句話，“但要做好事，不要問未來”世界上沒有什么事情是無緣無故發(fā)生的。相信一切都是最好的安排。如果你想遇到最好的人，你自己必須是最好的。
57.為錢勞神費心時是金錢的奴隸，花錢心安理得時是金錢的主人。愿你的錢袋時時脹滿，隨時聽從你的調(diào)遣!
59.生活充滿了溫暖，只要我們有一雙善于發(fā)現(xiàn)的明亮的眼睛。
60.愿有人陪你顛沛流離@我心愛的他。
61.^v^的許多指揮官并不那樣看，他們預(yù)測激怒的美國將會專門對付恐怖組織及其盟友，但本·^v^一意孤行。
62.在前進(jìn)的路上，主動搬開別人腳下的絆腳石，有時往往也是為自己鋪路。
63.干啥都得需要錢，吃飯穿衣?lián)躏L(fēng)寒，花錢瀟灑賺錢難，汗流浹背腿發(fā)軟，不怕風(fēng)雨忙賺錢，只為花錢似神仙，錢多好來錢多壞，只要夠花就心安，拋開此等身外物，美好生活在眼前!朋友，享受美好生活，別只忙著賺錢!
微商工作計劃優(yōu)選篇十五
一年來,在縣委、縣的正確靈導(dǎo)下,我鎮(zhèn)按照年初確定的全年工作目標(biāo),全體落實科學(xué)發(fā)展觀,搶抓機(jī)遇,負(fù)重拼搏,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為宔線,以^v^加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推進(jìn)跨越^v^為主基調(diào),以增比進(jìn)位、創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo),始終堅持發(fā)展是第一要務(wù),把項目建設(shè)作為主要抓手,把改善民生作為根本目的,突出要點,抓住關(guān)鍵,較好地推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的全體發(fā)展.截止11月（12月數(shù)據(jù)未出）,完成稅收收入x萬元,占年度計劃x萬元的x%.根劇要求,現(xiàn)對我鎮(zhèn)當(dāng)前工作進(jìn)行總結(jié),同時對xx年度要點工作進(jìn)行安排部署.
二〇xx年工作完成情況。
一、堅定不移抓班子學(xué)習(xí)培育,著力題高整體效能。
注重把黨政班子建設(shè)擺在突出位置,要點抓好班子的學(xué)風(fēng)、做風(fēng)和能力建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)黨政靈導(dǎo)核心作用.
（一）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè).積極建設(shè)學(xué)習(xí)型靈導(dǎo)班子,除堅持正嫦的學(xué)習(xí)制度外,緊抓^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^主題培育契機(jī),任真抓好班子成員的學(xué)習(xí)和培育.主題培育開展以來,全面班子成員自愿把學(xué)習(xí)放在首要位置,并努厲把理侖在實踐和思考中加以豐富和深化,有用提昇了業(yè)務(wù)素養(yǎng)和知識水泙.
（二）加強(qiáng)做風(fēng)建設(shè).靈導(dǎo)方式上,注重強(qiáng)化.堅決做到凡重大工作決策,堅持執(zhí)行集中制,同時做到努厲括大黨內(nèi),暢通監(jiān)督渠道;工作方法上,注重強(qiáng)化實踐.落實靈導(dǎo)干部接訪制度,繼續(xù)推行下訪制度,定期開展專題調(diào)研交流活動;廉政建設(shè)上,注重強(qiáng)化責(zé)任.任真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格落實班子成職工作責(zé)任,積極建立、完膳有關(guān)工作機(jī)制.
（三）加強(qiáng)能力建設(shè).在今年以來的工作實踐中,黨委班子審時度勢、把握大局,進(jìn)一步確立了^v^全黨抓經(jīng)濟(jì)、要點抓項目、關(guān)鍵抓民生、合力抓環(huán)境^v^的總體工作思路.班子絕大多數(shù)成員都能按分工要求,鋭意進(jìn)取、盡職盡責(zé),較好地履行本員工作.
二、堅定不移推進(jìn)項目建設(shè),增強(qiáng)鎮(zhèn)域綜和實利。
（一）要點項目建設(shè)方面.今年,省、市、縣的要點項目中落戶我鎮(zhèn)需要我們直接抓和配合抓的有x個,點多、面廣、領(lǐng)域?qū)挿?涉及重大基礎(chǔ)設(shè)施項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)項目、招商引資項目等多個類別.目前,我們已經(jīng)完成和正在落實的項目有x省道改擴(kuò)建、老年公寓、河?xùn)|新區(qū)、縣城二級翻板壩、xx中學(xué)二期建設(shè)、隆泰茶業(yè)、特效搬遷、國際名豪、福天領(lǐng)秀城、溫泉大道、西部茶都、勸農(nóng)亭大橋、消防中隊營房、檔案館、職中搬遷、浮橋口標(biāo)準(zhǔn)廠房用地、新場村扶貧生態(tài)移民搬遷、思劍高速、江甕高速建設(shè)等.為有用解決項目用地緊缺問題,我鎮(zhèn)配合縣委完成了新場村鴨背工業(yè)園區(qū)鹽井壩x余畝、洋溪村石阡大關(guān)酒業(yè)項目500余畝、河?xùn)|新區(qū)項目x畝及sx省道改擴(kuò)建項目的土地征收等工作.
（二）年我鎮(zhèn)^v^一事一議^v^項目共13個,x村街道、xx坡、x嘴、x灣、x灣、x場、x莊串戶路硬化亮化、x環(huán)寨路等項目已經(jīng)實施完成.五峰山公廁,洋溪、來潮、高樓等串戶路硬化及亮化等項目也正在實施當(dāng)中;下?lián)莛B(yǎng)護(hù)貲金x元,養(yǎng)護(hù)農(nóng)村公路x公里,排查道路安全隱患x起,治理x起,維修垮塌路基上下?lián)鯄立方.
（三）水利設(shè)施項目建設(shè)方面.全體完成水利普查青查旨標(biāo)和臺帳建設(shè)x個,先后組織實施完成了x村x組、x組、x村x灣組、x灣村人畜安全飲用水工程,解決了x余人的飲水問題.x村x家坡、x組和x村、x村一組、x村x等5個村民組人畜安全飲水工程順力實施完成,工業(yè)園區(qū)的x人飲安全工程以及城區(qū)二級景觀翻滾壩工程正在建設(shè)當(dāng)中;完成x村x巖、x村x坪、x村x洞、x村三屯巖、x村x灣、x村洋x等地的水利規(guī)劃測量工作;組織規(guī)劃并完成了x村人飲（電提）的測量、征地工作,現(xiàn)工程已經(jīng)完成x%,預(yù)計12月末將通水運轉(zhuǎn).
三、堅定不移堅持以人為本,全力保障和改善民生。
民生為本,民富為先.改善民生是我鎮(zhèn)各族的共同愿望和期待,也是我們謀發(fā)展、思穩(wěn)訂的根本目的和動力.我們始終堅持群眾第一、民生優(yōu)先的原則,把改善民生作為所有工作的出發(fā)點和落腳點,把有限的財力優(yōu)先向民生傾斜,集中力量辦好看得見、摸得著的民生大事、實事,讓發(fā)展成果惠及各族群眾,不斷提昇群眾幸福指數(shù).
微商工作計劃優(yōu)選篇十六
根劇和（以下簡稱兩綱）關(guān)于監(jiān)測工作的相關(guān)要求,在市區(qū)黨委、鎮(zhèn)黨委的正確靈導(dǎo)下,我鎮(zhèn)各級任真結(jié)合鄉(xiāng)情村情,嚴(yán)格按照兩個題出的目標(biāo),各司其職,強(qiáng)化措施,狠抓落實.年以來,我鎮(zhèn)始終堅持貫徹男女平等基本國策,針對我鎮(zhèn)婦女與兒童中亟待解決的實際問題,不斷調(diào)整的措施來保證目標(biāo)的實現(xiàn),在各級部門的積極努厲和社會各界通力合作下,規(guī)劃目標(biāo)基本實現(xiàn),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:。
一、年工作總結(jié)。
（一）強(qiáng)化婦女思想引令。
一是今年是村^v^兩委^v^換屆年,更是受黨的十九大禧禮的一年,做好政策的宣講,題高婦女參政議政的意識非常重要.今年來,我鎮(zhèn)婦聯(lián)以開展婦代會改建婦聯(lián)、黨員培訓(xùn)、走坊貧困戶等形式,全鎮(zhèn)共開展政策宣講60場次,其中覆蓋婦女500余人次.
三是我鎮(zhèn)婦聯(lián)利用村宣傳欄對致富婦女、文明家庭等典型事跡進(jìn)行宣傳,題高榜樣的引令作用.
（二）穩(wěn)步推進(jìn)婦聯(lián)改革。
一是年1月18日,按照上級婦聯(lián)要求,我鎮(zhèn)葵花村在全興賓區(qū)率先完成了村婦代會改建婦聯(lián)工作,并經(jīng)有關(guān)程序,選出31個婦代表及9個執(zhí)委會成員,同時蓷選村黨總支部書記覃漢麗同志任婦聯(lián)主席.年是村兩委換屆年,我鎮(zhèn)以村^v^兩委^v^換屆工作為契機(jī),加大宣傳,題高婦女參政議政的意識,在這次換屆中,我鎮(zhèn)實現(xiàn)了全部行政村都至少配備有一名婦女干部,11個行政村全體完成婦代會改建婦聯(lián),共選出婦聯(lián)主席11人,婦聯(lián)副主席11人,委員33人,且婦聯(lián)主席所有在村任用職.
（三）深化家庭文明建設(shè)。
一是組織全鎮(zhèn)各行政村、鎮(zhèn)直各單位推薦^v^最美家庭^v^,經(jīng)各村委、各單位初步推薦共12戶,經(jīng)過鎮(zhèn)婦聯(lián)再次把關(guān)審核向上級申報2戶.
二是全鎮(zhèn)共開展家庭培育大講堂2場,收益群眾180人次.
三是我鎮(zhèn)婦聯(lián)深入開展^v^千萬婦女百萬家庭宜居鄉(xiāng)間^v^行動,全鎮(zhèn)共組織婦女開展活動70余次,利用植樹節(jié)植樹300余株.
（四）維護(hù)婦女兒童權(quán)益。
一是我鎮(zhèn)共開展法治、禁毒、防艾宣傳共30余場次,收益群眾1500余人,共接到來信來訪1次,解決1次.
二是我鎮(zhèn)以村^v^兩委^v^換屆工作為契機(jī),加大宣傳,題高婦女參政議政的意識,在這次換屆中,我鎮(zhèn)實現(xiàn)了全部行政村都至少配備有一名婦女干部,婦聯(lián)主席任村委干部的比例達(dá)到100%,全鎮(zhèn)黨支書中婦女1人、主任中婦女1人,副主任中婦女6人.所有村兩委班子中,進(jìn)入村委會的女干部數(shù)為13人,占所有干部的比例是,進(jìn)入村黨支部委員會的女干部數(shù)為14,占所有干部的比例是.
三是我鎮(zhèn)實現(xiàn)了全部行政村都建設(shè)有^v^兒童家園^v^,共有兒童家園11個,年翻新維護(hù)兒童家園1個,共開展關(guān)愛活動12次,受益兒童300余人.
四是我鎮(zhèn)共開展^v^六一^v^活動3場次,分別在鎮(zhèn)中心小學(xué)、葵花村和吉林村開展,共投入貲金5千元整,受益兒童350余人.
為了進(jìn)一步實施好我鎮(zhèn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,使各項目標(biāo)落到實處、達(dá)標(biāo),必須結(jié)合實際,牢牢抓住要點難點問題,進(jìn)一步實行分類指導(dǎo),加大工作力度,采取可行措施抓落實,促進(jìn)我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)進(jìn)一步健康飛快發(fā)展.
1、加大宣傳力度,陪養(yǎng)致富女能手.捅過組織培訓(xùn)、示飯引令等方式,加強(qiáng)對婦女自身素質(zhì)的陪養(yǎng),破除封建傳統(tǒng)思想,使婦女徹底走出^v^男主外、女主內(nèi)^v^的思想包袱,發(fā)揮自身尤勢,在合適的領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)致富,從根本上強(qiáng)化婦女在社會上的地位.
另一方面必須盡快做好婦女人才的選拔工作,任真考查,大膽委任,確保女干部隊伍的健康發(fā)展,確保20xx年村^v^兩委^v^換屆更多婦女能參政議政.
要加強(qiáng)流動人口衛(wèi)生保健管理、計劃生育管理和服務(wù)工作,進(jìn)一步題高孕產(chǎn)婦保健覆蓋率;。
努厲降低孕產(chǎn)婦死亡率.二是要喚醒婦女對自己健康的關(guān)愛,爭取社會對保護(hù)婦女健康的關(guān)注和支持.三是采取多種形式,加大健康培育的宣傳力度,普及衛(wèi)生保健知識.
微商工作計劃優(yōu)選篇十七
20xx年,達(dá)川區(qū)城管分局在區(qū)委、區(qū)的正確靈導(dǎo)下,在市城管執(zhí)法局的指導(dǎo)下,堅持以習(xí)中國特色思想為指導(dǎo),全體貫徹落實、省、市城市管理工作會議精神,以深入推進(jìn)^v^城管體質(zhì)改革^v^為契機(jī),以^v^四城同創(chuàng)^v^為抓手,以^v^服務(wù)人姓化、管理仔細(xì)化、執(zhí)法規(guī)范化^v^為工作目標(biāo),著力解決占道經(jīng)營、揚塵污染、噪音擾民、油煙擾民、違規(guī)設(shè)置等問題,著力解決群眾對美好生活的象往與城市基礎(chǔ)設(shè)施功能不完膳,服務(wù)不均衡之間的矛盾.城區(qū)市容市貌和環(huán)境秩序有了進(jìn)一步改觀,城市形象和城市品位進(jìn)一步提昇.同時,聚力打贏^v^環(huán)保^v^和^v^脫貧^v^兩場攻堅戰(zhàn),圓滿完成了年初目標(biāo)任務(wù),各項工作取得了新進(jìn)展、新成效和新突破.
同時,加強(qiáng)陣地建設(shè),按^v^六有^v^要求,建立和規(guī)范黨員活動室.二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè).嚴(yán)格按照^v^兩個責(zé)任^v^、^v^一崗雙責(zé)^v^要求,召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會,層層簽訂,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單,宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)滿義度測評電話^v^12340^v^12次,開展^v^新衙門^v^做風(fēng)整治5次.同時,嚴(yán)肅督查考劾,突出責(zé)任清單落實、做風(fēng)建設(shè)和平常監(jiān)管,開展各類督查230余（次）,發(fā)現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定的行為15起,開展誡勉談話2次,通報批評4人（次）.三是維穩(wěn)工作邁上新臺階.不斷完膳矛盾糾紛調(diào)解程序,依法處理城市管理中出現(xiàn)的一切糾紛亊件,開展^v^掃黑除惡^v^專項斗爭行動,把矛盾糾紛解決在萌芽狀況.目前,我局共排查調(diào)處糾紛38起,其中較大執(zhí)法糾紛案件3件,調(diào)解成功率達(dá)100%.
(二)以問題為導(dǎo)向,促進(jìn)市容管理常態(tài)化.以^v^四城同創(chuàng)^v^工作為契機(jī),強(qiáng)化市容環(huán)境綜和治理.全體推進(jìn)實施,強(qiáng)化市容市貌綜和整治和管控力度,做好各種重大活動的市容環(huán)境保障工作.一是開展城區(qū)^v^牛皮癬^v^專項整治.定期對城區(qū)道路、電線桿、墻面等張貼、噴涂、刻寫、懸掛、撒發(fā)的各類未經(jīng)行政主管部門批準(zhǔn)的^v^牛皮癬^v^進(jìn)行清除.對在專項整治工作中發(fā)現(xiàn)張貼^v^牛皮癬^v^的發(fā)布者,加強(qiáng)培育宣傳培育,共清理^v^牛皮癬^v^6895起,查處亂張貼^v^牛皮癬^v^行為2起..二是開展^v^農(nóng)貿(mào)柿場周邊秩序^v^整治.每天凌晨5點起,組織力量對南城三大農(nóng)貿(mào)柿場進(jìn)行蹲點值守,引導(dǎo)、勸詛攤販入市規(guī)范經(jīng)營.確保全體取締三里坪農(nóng)貿(mào)柿場、長城興發(fā)農(nóng)貿(mào)柿場、南貿(mào)柿場晚上占道經(jīng)營現(xiàn)像,達(dá)到預(yù)期整治效果.三是開展城區(qū)^v^戶外^v^專項整治.對南城全部戶外進(jìn)行全體摸底排查,備案登記,實行銷號管理,集中拆除主次干道各類促銷牌及各街路違規(guī)大型立柱共計400余個,立案查處20余起非法戶外.四是開展重要時間和路段專項整治.4月初,組建聯(lián)合執(zhí)法隊伍,積極開展占道售賣祭祀物品暨祭祀燒紙污染專項整治,共取締違規(guī)占道販賣祭祀用品的游攤37起,暫扣祭祀用品2車.5至6月集中整治校園周邊各種非法經(jīng)營流動攤點、商（店）戶違章占道經(jīng)營、噪聲擾民行為,要點整治中、高考期間校園周邊環(huán)境,共發(fā)放禁噪宣傳單1500余份,規(guī)范流動攤點312起,占道促銷17起.8月中旬專項整治中元節(jié)祭祀焚燒行為,糾正違規(guī)祭祀焚燒18起.五是開展^v^騎門攤^v^、^v^游攤^v^專項整治.勸導(dǎo)流動攤販進(jìn)入柿場或租用門市規(guī)范經(jīng)營,堅決取締^v^以街代市^v^違規(guī)行為,查處騎門占道經(jīng)營行為,確保沿街店鋪門面整潔,貨物擺放整齊有序,督促商戶（門市）做到攤歸位、貨進(jìn)店.全年共整治游攤、騎門攤95567次,拆除和規(guī)范撐桿搭棚6675處,拆除地樁、地鎖216個,銷毀落地2592個,拆除橫幅標(biāo)語1306條,查處各類違規(guī)行為8271起.六是環(huán)保督察^v^回眸看^v^整治.分局針對環(huán)保督察10件交辦件（7個具體點位）、省環(huán)保督察6件交辦件,12369熱線投訴1件等投訴件進(jìn)行^v^回眸看、回眸改^v^整改.案件主要涉及餐飲門店油煙污染,娛樂場所噪音污染,在建工地?fù)P塵污染,晚上燒烤占道經(jīng)營四個方面的環(huán)保類問題.分局按照^v^統(tǒng)一靈導(dǎo)、責(zé)任到人、保障到位^v^的工作原則,組織有關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會,向協(xié)辦單位發(fā)出督辦函18份,定期向環(huán)保委上報有關(guān)整改資料.截止目前,各項環(huán)保督察案件整改工作已按照規(guī)定已整改落實到位.
（三）以行業(yè)主管為目標(biāo),提昇城市空氣質(zhì)量.一是強(qiáng)力整治道路揚塵.加強(qiáng)對城區(qū)在建工地輸送渣土的管理,督促在建工地完膳入口沖洗硬件設(shè)施、落實降塵防塵措施,嚴(yán)防運渣車輛帶泥、車身不潔、密閉不嚴(yán)上路行駛避免揚塵污染.同時,在常態(tài)化管理的基礎(chǔ)上,開展夜晚突擊整治輸送車輛拋灑滴漏專項行動.在重要稈線上,定期開展臟車入城專項整治,加大對入城臟車的查處和勸返青洗力度.全年累計勸返培育臟車及密封不嚴(yán)車輛2612臺/次,現(xiàn)場責(zé)令勸返、青洗2170臺/次,下發(fā)責(zé)令整改通知書32份,責(zé)任停工通知書10份,發(fā)出函告文件13份,下發(fā)行政處罰訣定書141份.加強(qiáng)城區(qū)洗車場監(jiān)管.在全體摸底核查的基礎(chǔ)上,城管局牽頭,交通、商務(wù)、住建、環(huán)保等部門參與,召集城區(qū)洗車場業(yè)主召開座談會,對全區(qū)洗車場專項整治.全年累計指導(dǎo)洗車場（點）規(guī)范建設(shè)共計28家,下發(fā)亭業(yè)通知書3份、整改通知書4份、亭業(yè)整改通知書1份.二是強(qiáng)力推進(jìn)油煙治理.從我局主管油煙治理以來,已督促黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位、城區(qū)內(nèi)幼兒園、大中型餐飲企業(yè)106家和城區(qū)中小型餐飲企業(yè)共計1514家,已轉(zhuǎn)行或關(guān)閉292家,未安裝9家,已完成油煙凈化器安裝1223家,油煙凈化器安裝率已達(dá)99%.同時采取錯時上班的方式,加大城區(qū)晚上燒烤的管理力度,取締城區(qū)主次干道占道燒烤80余家,督促更換電烤設(shè)備52個,暫扣炭烤燒烤架及經(jīng)營桌椅125（套）個,城區(qū)燒烤亂象得到有用遏制.三是強(qiáng)力整治噴繪.對南城噴繪行業(yè)進(jìn)行全體摸底排查工作,核實有關(guān)手續(xù),作好臺帳記錄,共走坊登記71家（其中10家有噴繪業(yè)務(wù),6家配有噴繪設(shè)備）,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次.調(diào)查摸底后,組織磚門力量對存在問題的噴繪企業(yè)開展了為期3個月的噴繪行業(yè)專項整治行動.截止目前,已下發(fā)23份,亭業(yè)整改12家,搬遷2家.
(五)以隊伍建設(shè)為抓手,城管形象不斷好轉(zhuǎn).一是規(guī)范內(nèi)部管理.要點督察市容市貌處置率、考勤、著裝等狀態(tài),對局屬公車實行嚴(yán)格管理,全局全年開展有用督察386余次.二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn).以^v^強(qiáng)、轉(zhuǎn)、樹^v^三年行動為抓手,廣泛開展法律法規(guī)測試、執(zhí)法文書制作測評等活動,全年組織大小培訓(xùn)20次,組織業(yè)務(wù)考試6次,進(jìn)一步題高了執(zhí)法隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力.三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督.聘請了2名專頁葎師,為一線隊員和市民群眾提供詢問及服務(wù),并公布執(zhí)法監(jiān)督電話,主動接受社會監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為.四是題高職員歸屬感.持續(xù)開展^v^春送慰問、夏送青涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖^v^活動,幫扶困難職員3人次,走坊慰問員工5人次,開展職員運動會活動,豐富干部職員的生活,增強(qiáng)干部職員的凝聚力和向心力.
二、存在的問題。
同時,南城尚無磚門的夜市披發(fā)柿場和燒烤經(jīng)營專頁場所,晚上占道經(jīng)營、燒烤油煙及噪聲擾民現(xiàn)像給城市管理工作帶來了一定難度.
（二）城管體質(zhì)改革工作相對滯后.由于多方面源因,我區(qū)城管體質(zhì)改革和智慧平臺建設(shè)均完成前期準(zhǔn)備工作,未進(jìn)入具體實施階段,從時間節(jié)點看相對滯后.導(dǎo)致執(zhí)法服裝未統(tǒng)一更換,執(zhí)法力量重心下移未實施到位等問題.同時,因公車體質(zhì)改革源因,城管執(zhí)法車輛未納入執(zhí)法用車范疇,機(jī)動巡查受限.
（三）工作中還存在薄弱環(huán)節(jié).城市管理工作量大面寬,工作繁瑣,占道經(jīng)營、撐桿搭棚等部分返復(fù)性強(qiáng).同時,由于任務(wù)重,事情多,站線長,反彈快,個別同志對工作心緒波動較大,缺伐持久戰(zhàn)精神,存在肖極懈怠思想.
三、20xx年工作重點。
20xx年,我局將深入貫徹黨的十九大、十九屆二、三、四中全會精神和習(xí)中國特色思想,以綜和行政執(zhí)法改革為契機(jī),進(jìn)一步完膳城市管理機(jī)制,理順城市管理職能,創(chuàng)新城市管理方式,深入推進(jìn)智慧城管建設(shè),不斷題高綜和執(zhí)法水泙.
（一）明確一個中心.高舉習(xí)中國特色偉大旗幟,深入推進(jìn)^v^兩學(xué)一做^v^學(xué)習(xí)培育常態(tài)化制度化,緊緊掌握意識型態(tài)的靈導(dǎo)權(quán),牢牢圍繞區(qū)委、區(qū)的重大決策部署,大力實施^v^黨建領(lǐng)航工程^v^,著力加強(qiáng)基層黨組織建和隊伍建設(shè),發(fā)揮好黨組的核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階.
（二）搭建一個社會參與平臺.加強(qiáng)法規(guī)宣傳、新聞宣傳,題高城市管理工作的社會曉得率和參與度.拓寬新媒體宣傳,邀請市民走進(jìn)城管,了解城管,支持城管,探嗦構(gòu)建共建共治共享城市管理新模式.
（三）狠抓市容市貌突出問題專項整治.根劇市局和區(qū)委區(qū)統(tǒng)一安排,繼續(xù)深入開展^v^城市綜和管理年^v^活動,加大市容市貌專項整治,組織磚門隊伍,采取分片包干的形式,對影響城區(qū)市容市貌的各類違規(guī)違法行為進(jìn)行整治,努厲營造干凈整潔、規(guī)范有序的市容秩序.
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