市級文明單位工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)

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市級文明單位工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-12-14 06:43:03     小編:筆硯

總結(jié)是一個對自己成果的認可和肯定,通過總結(jié)我們可以更自信地面對未來的挑戰(zhàn)。總結(jié)應(yīng)該具備自我評價和自我批評的精神,對自己的表現(xiàn)做出客觀的分析。這里有一些優(yōu)秀總結(jié)的范例,希望能給大家提供一些寫作上的靈感。

市級文明單位工作總結(jié)篇一

去年以來,我局按照縣委精神文明建設(shè)工作要點,認真實施創(chuàng)建市級文明單位。

工作計劃。

同局年度工作目標責任一起部署、一起落實、一起檢查以創(chuàng)建市級文明單位為目標圍繞土地管理工作業(yè)務(wù)深入進行思想道德教育爭強員工素質(zhì)依法行政熱情服務(wù)提高文明單位創(chuàng)建水平取得顯著成效主要有“五新”特點:

我局很重視員工光臨的理論業(yè)務(wù)學(xué)習:一是在全系統(tǒng)認真開展向土地好衛(wèi)士王水源同志學(xué)習活動,爭當土地衛(wèi)士,依法行政,秉公執(zhí)法。夏茂土地所長洪茂生被評為市土地好衛(wèi)士;二是認真學(xué)習黨的xx大和xx屆四中全會精神以及在紀念三中全會==周年大會上講話精神。在學(xué)習中堅持理論聯(lián)系實際,作到兩個結(jié)合,即學(xué)習理論與實施新《土地管理法》、建立土地管理新體制結(jié)合起來,與開拓單位精神文明建設(shè)新局面結(jié)合起來;三是學(xué)習業(yè)務(wù)、促提高。我局組織全系統(tǒng)干部職工,認真學(xué)習新〈〈土地法〉〉、參加全省統(tǒng)一組織的“行政執(zhí)法資格考試”和“土地管理法”考試取得良好成績,提高依法行政和解決土地管理問題的能力;四是組織機關(guān)員工利用晚上、雙休日學(xué)電腦,掌握現(xiàn)代辦公技術(shù),提高工作效率。

我局按照省、市局部署,認真開展行業(yè)作風整頓,進一不改善服務(wù)態(tài)度,行業(yè)作風建設(shè)出現(xiàn)了新氣象:其一,各項工作制度更加規(guī)范和完善。先后制定了廉政勤政、學(xué)習考勤等九項制度、勤政監(jiān)察四項制度等,用制度規(guī)范員工的行為,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,省局簡報作了介紹;其二在全縣土地系統(tǒng)推出行政(事)務(wù)公開制度,設(shè)立“兩簿一卡一欄”,活動目的明確,措施具體,事務(wù)公開工作有序地開展,推動依法行政,促進廉政勤政建設(shè);其三,開設(shè)辦事窗口,方便用戶。今年=月我局開設(shè)了集用地審批收件、土地登記、土地轉(zhuǎn)讓、土地規(guī)費、土地咨詢等一條龍服務(wù)窗口,開辦三個月來,接待用戶====多人,群眾反映良好。今年九月、十月,市土地局、縣紀委和監(jiān)察局分別在我局開了辦事窗口,以促進機關(guān)、帶動土地所,樹立土地系統(tǒng)的良好形象;其四,助人為樂、樂于奉獻。認真開展“愛心獻功臣活動”,局全體員工“愛功臣,學(xué)功臣、助功臣”,捐款====元。局里捐助偏遠村鄭墩村=.=萬元,捐助鄭墩村三戶受災(zāi)戶===元。捐助某省地震災(zāi)區(qū)同胞====元。

為了給員工和用戶創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,局千方百計籌措資金==萬元,裝修一樓改進服務(wù)窗口,方便用戶;新買電腦=臺,改善現(xiàn)代辦公條件,以及在局辦公樓放置花木==盆。辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生、凈化美化。

受到縣愛衛(wèi)會表彰和縣委領(lǐng)導(dǎo)的表揚。還投資=.=萬元,率先完成夜景工程,起了促進作用。

市級文明單位工作總結(jié)篇二

兩年來,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導(dǎo)下,我局在20---20--年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,以黨的--大、--屆-中全會精神為指導(dǎo),以學(xué)習貫徹__系列講話精神為主線,堅持走群眾路線,緊緊圍繞--旅游工作任務(wù),結(jié)合干部職工實際,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,努力提升干部職工道德水平,扎實推進精神文明創(chuàng)建工作,為促進--旅游工作有序發(fā)展,提供道德支撐和精神力量?,F(xiàn)對照區(qū)級文明單位管理要求,總結(jié)我局創(chuàng)建工作實際,將主要工作匯報如下:

一、單位基本情況。

--區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工19人,其中中員12人。近兩年來,我局以---旅游度假區(qū)建設(shè)工作為重點,團結(jié)拼搏,扎實工作,使得旅游項目逐步開展,旅游收入穩(wěn)步增長,20--年,接待國內(nèi)外游客萬人次,創(chuàng)旅游收入億元,20--年截至9月底,接待國內(nèi)外游客萬人次,實現(xiàn)旅游總收入54億元,比去年同期增長和。隨著各項旅游工作的不斷推進,旅游項目質(zhì)量和旅游管理效率都進一步提高,干部隊伍素質(zhì)進一步增強。20--年以來,我局榮獲“20---20--年度防范處理_工作先進集體”、“20--年--區(qū)工業(yè)發(fā)展先進單位”、“20--年‘五好’基層黨組織”、“20--年度全區(qū)宣傳思想工作先進集體”等榮譽10項,樹立了良好的旅游形象。

二、創(chuàng)建工作情況。

(一)大力加強組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進。

一直以來,我局將加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認真落實黨組中心組學(xué)習制度,將開展黨組中心組學(xué)習作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑;二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關(guān)全局性工作安排、人事調(diào)整等重大問題,局黨組都堅持集思廣益,堅持集體討論決定,并將有關(guān)問題在干部職工中廣泛征求意見建議,努力使各項決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求;三是嚴格抓好勤政廉政工作,制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設(shè)和作風建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》,并與班子成員、各科室簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任制》,認真落實黨風廉政責任制,將廉政工作落到實處。同時,為確保文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作,我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,把文明建設(shè)列入重要議事日程,及時制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案,把文明建設(shè)同旅游工作一起抓,兩項工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終,真正把文明創(chuàng)建工作放在心上,抓在手上,落在實干上。

(二)深入開展文明建設(shè),強化隊伍素質(zhì)。

結(jié)合開展的群眾路線教育實踐活動,按照“三嚴三實”要求,狠抓四風建設(shè),大力開展行業(yè)技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的旅游干部隊伍。一是深入學(xué)習開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步堅定領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì);二是立足學(xué)習教育,要求全體干部職工制定個人學(xué)習培訓(xùn)計劃,采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)等形式,開展教育培訓(xùn)活動,鼓勵干部職工積極參加各種形式的學(xué)習培訓(xùn)活動,豐富知識內(nèi)容,提高工作技能,20--年我局2名干部參加--省旅游執(zhí)法證申領(lǐng)培訓(xùn)及執(zhí)法考試,提高執(zhí)法能力;三是積極開展人才工作,開展行業(yè)知識技能培訓(xùn)。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要,20--年,通過區(qū)組織部引薦,引進旅游專業(yè)人才一名,現(xiàn)任旅游局副局長,主要負責中大街日常管理、運營和發(fā)展。同時不定期開展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加,更新專業(yè)知識和技能,提高從業(yè)人員的服務(wù)水平和文明素質(zhì),20--年至今,我局共舉辦各類行業(yè)培訓(xùn)7次,受教人員總計400余名;四是廣泛開展“講文明、樹新風”活動,鼓勵和引導(dǎo)干部職工積極參加生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護活動,積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立新風正氣,按照__關(guān)于“三嚴三實”的要求,為凈化社會環(huán)境,實現(xiàn)“五位一體”的全面發(fā)展。

(三)狠抓政風行風建設(shè),樹立旅游良好形象。

(四)提升文明品質(zhì),促進旅業(yè)發(fā)展。

一是完善旅游規(guī)劃體系。截至目前,《舟山群島--國際旅游度假區(qū)總規(guī)》、《_戰(zhàn)爭首戰(zhàn)場策劃及概念性規(guī)劃》和《--區(qū)酒店業(yè)規(guī)劃》完成送審稿,《白泉旅游綜合體總體規(guī)劃》、《東海大峽谷“夢幻水世界”規(guī)劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿,《東海大峽谷生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃》已通過評審,《舟山名人館項目設(shè)計方案》完成并開工,《--區(qū)旅游用地價格評估研究》已獲區(qū)政府批復(fù),狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善,旅游規(guī)劃體系正逐步成型;二是完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。東海大峽--區(qū)已累計投入8000萬元,新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成,并營業(yè)。舟山名人館項目已投入800萬元,完成全部工程的90%,預(yù)計年底對外營業(yè)。三是加強旅游安全監(jiān)管。全面落實安全生產(chǎn)工作制度,與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責任狀,督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。不定期開展加強安全知識與技能培訓(xùn),提高崗位人員的安全意識。同時加大安全督查力度,通過普查、抽查、暗訪等形式,對旅游企業(yè)消防設(shè)備、人員制度落實、安全記錄等重要安全事項進行檢查,對不達標單位給予期限整改和復(fù)查;四是加大行業(yè)提升督促力度。20--年年初我局對11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎勵,將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化標準化建設(shè)的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信企業(yè)名單,以此帶動企業(yè)提升品質(zhì)和評星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測評,督促飯店進一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等,提高服務(wù)文明程度。

(五)積極規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,建設(shè)良好工作環(huán)境。

近年來,我局重新制定出臺了《--區(qū)旅游局內(nèi)部管理制度》和《--旅游發(fā)展集團有限公司內(nèi)部管理制度》,對考勤、會議、學(xué)習教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補充,并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時,為保持環(huán)境整潔,美化服務(wù)環(huán)境,我局對辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定,辦公環(huán)境實行“門前三包”責任制,督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r、定期清掃整理工作,保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負責,確保干凈整潔、無蟲害。

文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將以這次復(fù)評為契機,不斷鞏固創(chuàng)建成果,創(chuàng)新工作思路,再上創(chuàng)建檔次,為不斷開拓旅游工作的新局面,為我區(qū)經(jīng)濟社會新的發(fā)展再譜新的篇章!

市級文明單位工作總結(jié)篇三

我們__鎮(zhèn)黨委政府按照縣精神文明辦關(guān)于進一步加強農(nóng)村精神文明建設(shè)的相關(guān)要求,嚴格對照_、_的有關(guān)決議和政策精神,按照省、市、縣的統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合全鎮(zhèn)實際情況,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,將文明建設(shè)作為促進社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展的一個重要抓手,為全面建設(shè)小康社會積極努力,取得一定的成績。現(xiàn)將一年來精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、思想政治工作。

在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)文明辦始終堅持以加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)為基礎(chǔ),將正確理論貫穿于各項工作實踐之中,把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到黨委政府作出的重大決議和會議精神和提出的各項工作任務(wù)上來。重點宣傳科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)知識和科學(xué)方法,大力弘揚先進文化。切實開展對廣大干部職工、人民群眾和社會團體廣泛開展“革除生活陋習,倡導(dǎo)文明新風”為主題的“文明禮貌年”活動的宣傳教育活動,利用墻報、黑板報等形式,大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。

二、精神文明創(chuàng)建活動工作。

(一)建立領(lǐng)導(dǎo)機制,強化領(lǐng)導(dǎo)措施。鎮(zhèn)黨委、政府對照_、_和省市縣關(guān)于加強農(nóng)村精神文明建設(shè)的文件清神,在成立鎮(zhèn)精神文明辦公室的同時,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。確保工作有專人抓、有專人管、有專人做并得到廣大群眾的支持的良好局面。

(二)抓好文明單位文明村的創(chuàng)建工作。為了更廣泛地開展以愛國主義思想道德教育和“講文明、樹新風”群眾性精神文明建設(shè)活動,加快全面建設(shè)小康社會步伐,促進構(gòu)建和諧社會目標。今年重點抓“文明村”和“文明戶”的鞏固工作,大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村及文明戶的先前條件,對照相關(guān)文件和本鎮(zhèn)在創(chuàng)建文明單位、文明村過程中涌現(xiàn)出來的好的集體或個人典型,我們適期申報了二個機關(guān)單位,兩個村參予評比文明集體活動。與此同時,還為本鎮(zhèn)農(nóng)商行和醫(yī)院這些青年人較多的單位申報參加了青年文明號評比活動,為四名個人申報了青年文明突擊手,將重責、奉獻、參與緊密結(jié)合起來,有力推進了單位、村和個人積極參與文明建設(shè)的進程。

(三)開展“文明禮貌月”活動。早在今年元旦,鎮(zhèn)黨委按照強化精神文明建設(shè)的相關(guān)要求,認真發(fā)動和組織宣傳、團委、婦聯(lián)、文化、廣播和學(xué)校等為成員單位,利用大集開展“講文明、改陋習、樹新風”宣傳活動。通過在街頭街懸掛橫幅,開辦詢臺,請來打蠻船人員演出主題第二代明的文藝節(jié)目等,還在口或顯眼地方張貼墻標,各單位舉辦黑板報、專欄等多種形式進行有效、直觀的宣傳;較好地促進了人們革除“生活陋習,倡導(dǎo)文明新風”這個主題的宣傳。我們還在中學(xué),中心小學(xué)校園內(nèi)廣泛開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育,在三月初,我們還充分利用學(xué)雷峰活動,發(fā)動廣大青少年學(xué)生開展“兩立三從”教育活動,都收到了較好的效果。

此外,我們還將開展法制教育主題法與文明創(chuàng)建緊密結(jié)合起來,請公安,司法,綜治人員進校園,講法制,請老黨員,干部講革命傳統(tǒng),請老校友回校園講當年勤務(wù)奮學(xué)習過程等,較好地樹立良好的社會道德風尚。

(四)開展健康的文娛活動。黨委政府充分將發(fā)展中的__大集主街區(qū)闊地帶加以利用,建立了藍球場,露天舞場,發(fā)動和組織社會團體和當街居民,開展充滿健向上的藍球比騫和跳舞健知書達理活動。還利用國家的重大節(jié)日,舉辦文藝專場和表演,個人演唱等,將良好的精神風貌展示出來,陶冶人們的道德情超。由陳士伯與眾多退休老教師舉辦的讀書沙龍也為推動文明建設(shè)發(fā)揮了一定的作用?!拔濉ひ弧?、“五·四”慶?;顒?,活動內(nèi)容豐富多彩。通過活動,激發(fā)了廣大青少年朋友們積極參與活動的熱情,增進了團結(jié)和友誼。

(五)知識競賽活動。為強化未成年人思想道德建設(shè),堅持以學(xué)校為依托,努力探索和摸清對未成年人思想道德建設(shè)基本規(guī)律、知識和方法,通過開展知識競賽活動,將青少年我思想道德建設(shè)寓于其中,營造了一個更為有利的社會環(huán)境友好型和良好輿論氛圍,這樣的活動在校園內(nèi)開展了二次。收到了良好的效果。

(六),今年來,我們還通過針眼開展的全民創(chuàng)業(yè)和三來一加活動,開展評比創(chuàng)業(yè)能用和三來一加標兵活動,還開展了好軍嫂推薦工作,尊老愛幼,孝敬老人在我鎮(zhèn)各村慰成風氣。

通過文明新風創(chuàng)建活動的開展,不僅使廣大人民群眾受到教育,對促進黨風,政風,行風也起到了良互動的作用,為推進本轄區(qū)思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)發(fā)揮了較好作用。

在新的一年中,我們將以黨的_大精神為動力,堅持志時俱進,不斷探索創(chuàng)建文明新風的新路數(shù)。

市級文明單位工作總結(jié)篇四

區(qū)文明委:

多年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職工始終堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),堅持黨的教育方針和“依法治校、以德立校、特色興校、質(zhì)量強校”的辦學(xué)思路,同心同德、積極進取,求真務(wù)實、創(chuàng)新爭優(yōu),開創(chuàng)了我校教育教學(xué)齊頭并進、辦學(xué)效益和社會聲譽日益提高的良好局面。創(chuàng)建市級精神文明單位是我校全體教職員工不懈努力的目標,通過評估驗收,以評促建、以評促改,評建結(jié)合,必將給我校的改革和發(fā)展注入強勁的動力。為此,我校依據(jù)創(chuàng)建市級精神文明單位的`各項指標,對照我校的整體工作,進行了嚴格、細致、認真的自查自評,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。通過創(chuàng)建,激發(fā)了全體師生員工的熱情與活力,真正落實了我校提出的“以人為本,全員、全程、全方位育人”(課內(nèi)滲透、課外幫教)的教育思想,建立學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的立體德育教育網(wǎng)絡(luò),以道德教育、法制教育、心理健康教育、愛心教育、安全教育為主要內(nèi)容,以養(yǎng)成教育為中心,推動了學(xué)校管理工作經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,促進學(xué)校各項工作全面、有序發(fā)展。

一、圍繞主題,把握靈魂,認真學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

近年來,我校始終把“三個代表”重要思想、黨的“十七大”精神和“教育系統(tǒng)領(lǐng)域關(guān)于反分裂反滲透斗爭的教育”等作為學(xué)校政治理論學(xué)習重點,采取集中學(xué)習與平時學(xué)習相結(jié)合,通讀原文與專題討論相結(jié)合的方法,堅持做到“五定”、“四有”、“三結(jié)合”,使政治學(xué)習真正落實到實處,取得實效。同時,通過校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、???、板報、團隊活動,主題班會等形式,向廣大師生員工宣傳十七大精神。通過學(xué)習,教師隊伍的思想政治水平進一步提高,大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識明顯增強。

二、制定方案,強化措施,扎實推進學(xué)校精神文明建設(shè)。

一是以貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為重點,進一步加強了學(xué)校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,深入開展了以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設(shè)活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動,召開德育工作專題研究會,結(jié)合新時期德育工作特點多角度透析,研討新時期德育工作觀念、方式、方法,進一步完善了德育模式,豐富了學(xué)校德育工作的內(nèi)容和形式,極大的提高了學(xué)校德育工作的實效性。在全校積極開展“學(xué)雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風、拒絕賭博”等系列活動。贏得了社會各界的普遍贊譽。

二是以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點,在全校范圍內(nèi)開展了師德師風建設(shè)活動。緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,按照提高認識,深刻剖析,尋找差距,落實措施,積極整改,解決問題的思路,在全校積極開展師德大討論活動,學(xué)習有關(guān)師德教育文件,學(xué)習先進模范教師事跡,開展師德師風自查自評活動,進一步完善師德考核機制,堅持師德考核一票否決制。同時,以“師德的表率,教學(xué)的標兵”為標準,評選表彰了一大批名牌教師和一批師德標兵,進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè),無私奉獻”的事業(yè)心和責任感。

三是努力推動“文明校園”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動和推進學(xué)校精神文明建設(shè)的龍頭工程。近年來,我?!拔拿餍@”創(chuàng)建工作實行“層次推進,動態(tài)管理”的辦法,確定環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、公德教育、法制安全教育等4個單項先進,并制定建設(shè)標準,要求各相關(guān)部門從自身實際出發(fā),選準突破口,形成特色,為全面推進“文明校園”奠定基礎(chǔ)。把創(chuàng)建“文明校園”工作與區(qū)委區(qū)政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體,整體規(guī)劃,通盤考慮,全面推進。

四是加強安全管理,落實安全責任,做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作。我校牢固樹立了校園無小事的思想,把治安綜合治理和校園安全工作納入重要議事日程。成立了由校長、書記為組長的安全和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,聘請了白堿灘法院副院長楊鐵軍為我校的法制副校長、張云峰為我校法制輔導(dǎo)員,堅持每學(xué)期為我校師生上一次法制課,此外還邀請自治區(qū)的陳紅梅教授、白區(qū)刑警大隊警官、三環(huán)路派出所警官、交警大隊警官、司法局的同志給全校師生、家長作法制講座;在白區(qū)法院的幫助和支持下,組織了中學(xué)生模擬法庭,并在烏爾禾鄉(xiāng)向農(nóng)牧民及學(xué)生當中進行展示;還通過展板、主題班會進行“崇尚科學(xué),反對邪教”、“珍愛生命,遠離毒品”等宣傳教育,還通過辦黑板報、手抄報,寫征文,看音像圖片等豐富多彩的活動,增強了學(xué)生的法制觀念。為了增強全校師生的消防意識,學(xué)校主動邀請共建單位白區(qū)消防隊的消防官兵來校檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。我校定期舉行全體師生緊急疏散演習,滅火演習,教給師生自救常識。此外,聘請消防專家給全體教師作了關(guān)于消防器材選擇與使用方面的講座。我校師生在理論學(xué)習和活動中積累了經(jīng)驗,提高了應(yīng)對危險的能力。通過落實安全責任制,來確保學(xué)校安全穩(wěn)定工作。結(jié)合普法教育和依法治校的要求,下達目標任務(wù),層層簽定了目標責任書。成立了安全檢查小組,定期研究校園的安全工作,定期與不定期地會同有關(guān)部門、人員對全校安全工作進行全方位排查,及時消除安全隱患。開展了“法制安全教育月”活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部日常值班、帶班制度和節(jié)、假日干部、職工值班制度,實現(xiàn)了校園一方平安。幾年來教職工、學(xué)生無違法違紀和治安處罰的現(xiàn)象。

五是以治理中小學(xué)亂收費為著力點,努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學(xué)校收費管理,落實治理亂收費責任制;狠抓黨風建設(shè),密切干群關(guān)系、師生關(guān)系,進一步落實了黨風廉政建設(shè)責任制;堅持政務(wù)公開、校務(wù)公開和財務(wù)內(nèi)部審計制度;健全信訪工作制度,有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定,受到了社會各界一致好評。

六事突出民族團結(jié)和民族政策教育。學(xué)校始終將民族團結(jié)教育擺在思想政治教育的首要位置,對學(xué)生進行馬克思主義“五觀”、“三個維護、兩個反對”、“三個離不開’的教育、開展了“四個高度認同”的教育活動,強化了愛國主義教育。學(xué)校在全體師生中大力開展民族團結(jié)教育,加強各民族師生之間的相互了解和團結(jié),五中與十二中(民中)建立了友好學(xué)校,學(xué)校接納民族教師到學(xué)校與漢族教師結(jié)對子,同堂聽課、同步教研、同卷命題,增進了民漢教師之間的友誼,也提高了民族教師的漢語水平和教育教學(xué)水平。民、漢學(xué)生之間已開展了籃球賽、足球賽、排球賽、拔河比賽等聯(lián)誼活動。民漢學(xué)生團結(jié)友愛,形成良好的民族大團結(jié)氛圍。

三、確定目標,狠抓落實,樹立求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)工作作風。

為了進一步提高思想認識水平和政策觀念,增強執(zhí)政能力和工作能力,強化服務(wù)意識。今年,我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動為契機,狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè),下大力氣,采取切實措施,持之以恒地建設(shè)“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、落實型”學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,努力提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的思想素質(zhì)和綜合能力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的主觀能動性,形成以部門帶基層,以領(lǐng)導(dǎo)帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動,實行首問負責制、文明用語制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制及領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制,盡量精減辦事程序,努力為基層辦實事。二是豐富學(xué)校文化生活,倡導(dǎo)文明新風。建成了閱覽室、職工活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所,定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動,極大的豐富了教師業(yè)余文化生活,增強了教師隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來,積極開展社會捐贈活動,每年人均最少捐贈100元以上。受到全社會的一致好評。

今后,我們將一如既往,開拓創(chuàng)新,狠抓學(xué)校精神文明建設(shè),為實現(xiàn)“和諧克拉瑪依”的目標和建設(shè)“平安校園”而努力奮斗。

經(jīng)過自我檢查,自我考評,認為已達到市級文明單位的各項指標要求。敬請區(qū)文明辦的各位領(lǐng)導(dǎo)各位專家指導(dǎo)驗收。

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市級文明單位工作總結(jié)篇五

文明辦:。

我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動,將其擺到辦公室工作的重要日程上,與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象,有利于促進我辦三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,提出了“鞏固提高,提檔升位,努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路,扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制,落實責任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管副主任任副組長;各股室負責人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《_****關(guān)于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和要求。制定了《_****創(chuàng)建“市級文明單位”目標任務(wù)分解表》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、新風尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進行了任務(wù)細化,分解落實到責任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標和責任,形成一級抓一級,層層抓落實,人人參與,齊抓共管的工作機制。

(二)加強宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,我辦結(jié)合黨委辦公室工作特點,把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程,以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標準,精心打造辦公室形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

1、深入動員,提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學(xué)習、組織生活等形式,提要求,抓落實;年初,專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經(jīng)常性地學(xué)習動員,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。

2、加大宣傳教育力度,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式,認真學(xué)習創(chuàng)建知識,大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風尚。利用《簡報》,及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進展和做法;在《*日報》、《**新聞》上發(fā)表(報道)了相關(guān)通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果,進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。

(三)確保創(chuàng)建經(jīng)費,完善硬件建設(shè)。幾年來,為打造縣委機關(guān)文明形象,改善辦公條件,省、市、縣先后投入數(shù)百萬元,用于基礎(chǔ)設(shè)施的改善。

1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修,安置了中央空調(diào)和成套會議音響燈光設(shè)備;辦公室新購買微機三臺,基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。

2、完善了文化體育設(shè)施。修建了羽毛球場一個,購置了新乒乓球桌兩套,建立了乒乓球活動室3個,還有一個籃球場正在積極籌建過程中,一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調(diào)場地。

3、綠化、美化了環(huán)境。院內(nèi)綠化進行了重新規(guī)范布局,新培植草坪六塊,新栽植樹木200余株,合理布局安置了各類燈具,機關(guān)綠化管理落實了專人負責。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治,并實行責任到片到人,加強了日常清潔衛(wèi)生管理,使機關(guān)院內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠、凈、美,為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。

二、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍。

打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍,是做好辦公室工作的根本保證,也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們強調(diào)以人為本,求真務(wù)實,使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學(xué)習和生活之中。

(一)著力加強班子自身建設(shè),進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實踐者。辦公室十分重視自身建設(shè),以創(chuàng)建學(xué)習型先進領(lǐng)導(dǎo)班子為目標,提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),講學(xué)習、講政治、講正氣,增強團結(jié),保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制,增強辦公室的團結(jié)和活力,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展,建立和完善了股室情況通報制度,認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上,尤其是通過今年的保持_員先進性教育活動,班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況,認真開展批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看,群眾一致反映,辦公室班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進的好班子,贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務(wù)對象的好評。

(二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。近年來,我辦堅持立足本職,爭做典范,構(gòu)建團結(jié)和諧的工作和生活氛圍為主題,著力打造一流的干部職工隊伍。

1、不斷學(xué)習強素質(zhì)。學(xué)習是一個永恒的主題,我辦始終把加強學(xué)習作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認真學(xué)習了三個代表重要思想、黨的_和十六屆三中、四中全會精神,認真學(xué)習了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識,即時學(xué)習了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學(xué)習,豐富了知識,開闊了視野,不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性,提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,提高了用理論指導(dǎo)實踐,勇于創(chuàng)新的工作能力。

2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng),給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件,對優(yōu)秀的干部壓擔子,對實績突出的干部向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考,中層干部一律實行競爭上崗,與組織部門共同嚴格把了進人關(guān)。同時,加大了干部的交流力度,使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來,共提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人,其中組織培養(yǎng)3人,全市公開招考1人;交流正科級干部1人,副科級干部1人,通過公開招考交流到**職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作1人。

3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強人才培養(yǎng),重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。一方面有針對性進行學(xué)歷教育,截止目前,我辦除一名年紀較大的職工外,其余在職職工都是大專以上學(xué)歷(包括在讀的),干部身份的職工均是本科以上學(xué)歷;另一方面結(jié)合工作實踐,積極參與各類培訓(xùn),有4名工勤人員參加了高級工培訓(xùn)及考試,兩名副科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期一年的全縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,一名科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期三個月的全市科局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn),職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善,干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強。

通過抓隊伍建設(shè),進一步提高了職工的整體素質(zhì),保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

(三)強化內(nèi)部管理,健全各項規(guī)章制度。為進一步規(guī)范辦公室日常管理,*年,我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學(xué)習的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,結(jié)合過去所制定的一些規(guī)章制度,制定和下發(fā)了《_**縣委辦公室工作制度》。今年,我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理,修訂了14項規(guī)章制度,形成了《_****工作制度摘編》,并印制成冊,干部職工人手一冊。

(四)加強支部建設(shè),扎實開展保持_員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持_員先進性教育活動,經(jīng)過近半年的工作,順利完成了各項任務(wù)。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進,一心為民抓好服務(wù)”這一主題,堅持“五個貫穿始終”,按照縣委“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實靠黨員”的要求,充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,以學(xué)習提高為主線,以解決突出問題為重點,以整頓機關(guān)作風為突破口,扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作,創(chuàng)新開展了自選動作,構(gòu)建起了黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制,取得了實實在在的效果。

通過這次先進性教育活動,支部廣大黨員精神面貌改善了、學(xué)習風氣濃厚了;機關(guān)形象好轉(zhuǎn)了、管理更加規(guī)范嚴格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了,支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。

(五)堅持預(yù)防為主,大力加強黨風廉政建設(shè)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風廉政建設(shè)工作,強化了學(xué)習教育,通過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,機關(guān)內(nèi)部實行制度化管理,每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度,杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關(guān)于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》,推行機關(guān)民主、科學(xué)管理,提升了辦事效率,有效地促進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。積極參與了專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價證券活動,對照有關(guān)規(guī)定,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開了班子民主生活會,進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與的歪風,禁止任何時間、任何場所、任何形式的,使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責任感,集中精力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,加強干部的自我約束,我辦直接服務(wù)的縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾,并認真踐行承諾,做到言必行,行必果,以實際行動取信于民。

(六)整頓干部工作作風,塑造機關(guān)良好形象??h委辦公室作為縣委的窗口,必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài),個別同志有竄崗和做其他與工作無關(guān)事情的情況進行了重點整頓,由督查室負責此項工作,實行一次批評,二次警告,三次戒勉談話,三次以上堅決執(zhí)行紀律,對發(fā)現(xiàn)的問題決不護短,堅決糾正,把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態(tài),做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識,教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作,善于換位思考,做到將心比心,尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹,耐心疏導(dǎo)解釋,決不允許因我們的工作作風粗暴簡單,態(tài)度蠻橫而導(dǎo)致事態(tài)擴大,矛盾激化。

三、圍繞中心抓創(chuàng)建,全面推動各項工作的開展。

縣委辦是一個綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的部門,對上服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),對下服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾,左右服務(wù)于部門,其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。

(一)抓好辦文工作,提高智力服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習,不斷改進,進一步規(guī)范了公文管理,理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序;認真做好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、常委會紀要、工作通報、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作,提高了辦文質(zhì)量;堅持量化考核,全面完成信息報送任務(wù);認真做好信訪接待工作,保證了正常的工作秩序;切實抓好督查督辦工作,做到督辦事項件件有結(jié)果,事事有回音;堅持深入基層,深入實際,了解民情民意,搞好政策研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀助手;加強了對外宣傳工作,在省、市重要刊物上發(fā)表調(diào)研文章和理論文章多篇,發(fā)表各類新聞通訊近60余篇。如近兩年來發(fā)表于《*日報》的《資源作資本推進**發(fā)展新跨越》、發(fā)表于《**改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經(jīng)濟》、《用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)山區(qū)的發(fā)展》等。

(二)加強行政后勤管理,提高事務(wù)性服務(wù)質(zhì)量。認真做好全縣性各種會議的會前、會中和會后的服務(wù)工作,努力提高辦會質(zhì)量;加強了對上下級,部門和單位的綜合性協(xié)調(diào),確保了各項工作的順利進行;進一步健全了辦公室的財務(wù)管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等,提高了規(guī)范化管理程度;切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,做到幫忙不添亂,到位不越位;認真做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總的來講,近年來,我辦的工作得到了上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)以及基層部門、群眾的一致好評。

四、豐富載體,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)建活動充滿生機和活力。

按照市文明單位的標準和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,精心設(shè)計載體,夯實基礎(chǔ),拓寬創(chuàng)建渠道,使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。

(一)加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。1、充分發(fā)揮工會作用。工會以關(guān)心職工生活,解決職工困難,增強主人翁意識為主題,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性;認真開展了“五好家庭戶”“雙文明戶”等評選工作。2、建立“交心談心制度”。增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系,掌握和了解職工思想動態(tài),和諧了工作氛圍,團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。3、認真學(xué)習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。為每位職工購買了《創(chuàng)建知識讀本》,認真組織職工進行學(xué)習,廣泛宣傳道德規(guī)范,深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。同時,認真開展了未成年人思想道德教育工作,為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。4、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學(xué)習活動。激勵學(xué)習先進,立足本職,建功立業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。

(二)進一步豐富職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會、總支的牽頭作用,積極開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機關(guān)女職工外出考察或觀光,“五一”勞動節(jié)開展文體活動等。今年“五一”,開展了機關(guān)乒乓球比賽和趣味體育活動,極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。今年,我們還組織縣委機關(guān)40人積極參加了全縣革命詩詞朗誦比賽;組織60人參加了慶祝“七一”暨紀念紅軍過***周年歌詠比賽,并取得了二等獎的好成績。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目,被縣教育體育局推薦為“*省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位。

(三)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。我辦去年被評為縣級最佳文明單位,今年申報創(chuàng)建市級文明單位。牽頭在機關(guān)干部職工中開展了“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué),辦公環(huán)境美化、凈化、亮化”為主要內(nèi)容的“三講三化”評比活動。并積極參與了創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、**市“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建文明縣城競賽等各類創(chuàng)建活動。*年,我辦被*省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“*省先進衛(wèi)生單位”;*年被縣委、縣政府分別評為“*年最佳文明單位”、“*年度維護穩(wěn)定工作先進集體”、“人才工作先進集體”、“第一批保持_員先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽稱號。去年,縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結(jié)進步模范個人”,受到_表彰,還獲得*年度“**市級文明公務(wù)員”榮譽稱號;縣委副書記*同志被_*省委、*省人民政府評為“*年度*省維護民族團結(jié)保持社會穩(wěn)定”先進個人。

(四)積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。我辦直接服務(wù)的縣委副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了二名以上下崗職工,科級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了一名下崗職工,都落實了具體幫扶措施,所聯(lián)系的下崗職工均成功實現(xiàn)了再就業(yè)。*年以來,我辦先后聯(lián)系禹里鄉(xiāng)紫陽村、曲山鎮(zhèn)海光村,辦公室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)在所聯(lián)系村都有兩戶定點幫扶戶。近年來,我們通過各種渠道,包括干部職工集資,先后為兩個村協(xié)調(diào)投入物質(zhì)資金累計近10萬元,一定程度上促進了所幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展。還積極參加了義務(wù)獻血和其他公益募捐等活動。

(五)加強綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1、成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了崇尚科學(xué)、反對_的教育。強化穩(wěn)定意識,加強安全保衛(wèi),配備了專職門衛(wèi),加強機關(guān)巡邏,無治安刑事案件;堅持經(jīng)常性檢查,加強機關(guān)食堂管理,經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作,加強辦公樓防火、防盜,未發(fā)生安全事故;嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通責任事故;認真開展“四五”普法工作,順利通過了縣法建辦的驗收;認真落實保密責任,嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,認真落實保密措施,未發(fā)生失泄密事故。2、落實計劃生育目標責任制。認真學(xué)習貫徹計劃生育法律法規(guī),開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。

在看到這些所取得的成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作還存在一些差距和不足。主要是:1、學(xué)習還有待進一步加強,全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高;2、個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強,帶動力還不夠,整個縣委機關(guān)的創(chuàng)建氛圍還不濃郁;3、機關(guān)管理還需要進一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;4、為縣委決策提供智力服務(wù)還不夠,需要進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進我辦創(chuàng)建工作再上新的臺階,不斷為**經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!

市級文明單位工作總結(jié)篇六

我局現(xiàn)有干部職工18人,其中黨員12人,下設(shè)辦公室、質(zhì)量綜合管理股和監(jiān)督稽查股一室兩股、下屬事業(yè)單位標準計量所。主要負責《質(zhì)量法》、《標準法》、《計量法》等法律法規(guī)在全縣的組織實施,全面覆行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能。

三年來,我局堅持以人為本,努力打造一支政治敏感強、執(zhí)法水平高、服務(wù)意識強的質(zhì)監(jiān)執(zhí)法隊伍,貼近**經(jīng)濟發(fā)展,以建設(shè)穩(wěn)定和諧的'社會為己任,提高依法治政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政的水**能力,全面履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能,適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展,不斷開拓創(chuàng)新能力,取得了較好的成績,榮獲**縣機關(guān)黨建工作先進單位、xx年**縣綜治、平安建設(shè)先進單位、市級文明單位、xx年年度漳州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作先進單位、省級青年文明號、xx年度全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進單位、xx年年度全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)宣傳工作先進單位。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立與完善創(chuàng)建文明單位管理機制。

總結(jié)。

文明單位的建設(shè),應(yīng)有嚴格的規(guī)章制度和科學(xué)的管理方法做保障。我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,陸續(xù)修訂了《社會服務(wù)承諾制度》、《打假工作責任制》、《110社會服務(wù)聯(lián)動接警辦理制度》、《黨組議事規(guī)則》、《黨組學(xué)習制度》、《黨組工作制度》、《崗位練兵培訓(xùn)制度》、《公務(wù)員輪崗制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》等一系列管理制度,設(shè)立紀檢組長、兼職紀檢干部,健全了監(jiān)督約束機制,推出了一套完善的融教育、檢查、監(jiān)督、考核、獎懲于一體的行之有效的機關(guān)管理方法和措施。使全局上下各個方面,執(zhí)法、管理和業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)有章可循,使我局管理工作進一步規(guī)范化。初步建立了有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的良性運行機制,使班子成員、中層干部、干部隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高,科學(xué)管理水平又上新臺階。

三、加強黨建效能建設(shè),深入開展生動活潑的思想教育活動。

三年來,我局黨組組織全體黨員干部深入學(xué)習貫徹黨的十六大、十七大精神,學(xué)習實踐“三個代表”重要思想,用“三個代表”重要思想統(tǒng)一思想和行動,指導(dǎo)實踐,解決問題。認真貫徹“以德治國”戰(zhàn)略和《公民道德建設(shè)實施綱要》,結(jié)合質(zhì)監(jiān)干部隊伍精神文明的實踐,有針對性地加強干部的思想道德建設(shè),廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設(shè)教育、廉政建設(shè)教育等。牢固樹立“服務(wù)于群眾、服務(wù)于基層”的宗旨,牢固樹立了公仆意識、服務(wù)罐頭食品有限公司、**縣天醇茶業(yè)有限公司等5家企業(yè)申報省名牌產(chǎn)品獲得成功。我局主動為其開展質(zhì)量管理培訓(xùn),協(xié)助建立完善標準化管理制度,幫助完善質(zhì)量保證體系,計量檢測體系和標準化體系,以進一步幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水**品牌檔次。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,大力推動農(nóng)業(yè)標準化工作,修訂完善農(nóng)業(yè)標準體系,充分發(fā)揮g溪蜜柚和白芽奇蘭茶示范區(qū)、示范項目的帶動作用,協(xié)助福建天用茶業(yè)有限公司、福建錦溪集團建立白芽奇蘭茶、g溪蜜柚國家級農(nóng)業(yè)綜合標準化示范區(qū)。協(xié)助福建南海食品獲取gap(良好農(nóng)業(yè)企業(yè))認證,指導(dǎo)福建錦溪集團、福建國農(nóng)套袋工貿(mào)有限公司申請gap認證,目前已進入申辦之中。為了進一步貫徹落實省局《關(guān)于整頓、發(fā)展福建省鄉(xiāng)村食品加工業(yè)的工作方案》的精神,全面推進“小作坊示范村”建設(shè)工作,我局著手開展建立一批“示范村或示范街”試點工作,著力保護傳統(tǒng)特色鄉(xiāng)土食品,發(fā)展壯大特色食品加工業(yè),使特色食品在特定的區(qū)域內(nèi)向集約化發(fā)展。**南勝麻棗是我縣具有明顯的地方特色的傳統(tǒng)食品,風味獨特、工藝獨特、具有700多年的歷史淵源,又能夠反映本土風情。我局已和南勝鎮(zhèn)人民政府協(xié)商共同建立南勝鎮(zhèn)“小作坊示范村”。目前,我局已協(xié)助3家南勝麻棗生產(chǎn)加工企業(yè)取得食品生產(chǎn)許可證,并加強6家南勝麻棗生產(chǎn)加工企業(yè)加大扶持和指導(dǎo)力度,幫助其制訂企業(yè)產(chǎn)品標準,鼓勵其做強做大,并爭取申報食品生產(chǎn)許可證。

市級文明單位工作總結(jié)篇七

1997。

9

月由原中學(xué)和中心小學(xué)合并而成?,F(xiàn)共有學(xué)生。

854。

名,教職工。

94。

名,

21。

個教學(xué)班。

16217.7m2。

占總占地面積的。

35%。

整個校園環(huán)境優(yōu)雅四季花開不斷可以說“不是花園勝似花園”。硬件設(shè)施得到不斷的更新?lián)碛卸嗝襟w教室、電腦房、閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。

a

級學(xué)?!保?。

2001。

——。

2002。

年度被評為“上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位”。之后,決定爭創(chuàng)“。

2008。

——。

2008。

一、統(tǒng)一思想,營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,在決定爭創(chuàng)文明單位以后,根據(jù)黨支部的部署,建立了以黨支部書記李哲民同志為組長,校長朱文斌同志為副組長,何文英、顧華明、張春強、曹根華、朱智勇、趙紀興、張麗群、沈建紅為組員的爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)精神文明創(chuàng)建辦公室,由朱文斌同志任主任,張春強、曹根華等為主要成員,制訂了創(chuàng)建工作規(guī)劃,并確立了“以提升師生綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度為核心,以黨風、作風、教風、學(xué)風、校風建設(shè)為主線,發(fā)揚學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷開拓創(chuàng)新,賦予學(xué)校精神以新的內(nèi)涵,塑造學(xué)校師生新的形象,完善學(xué)校依法治教,以德立校的體系,構(gòu)建團結(jié)健康、奮進開拓,民主和諧的管理氛圍和育人氛圍,以和諧氛圍培育健康的人”的創(chuàng)建目標。并充分利用學(xué)校畫廊、宣傳標語,黑板報等陣地,突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容,通過召開校會,主題班會開展團隊活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范,進行公民道德知識競賽等活動,在全校范圍內(nèi)營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

兩年來,根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃,面對新形勢下的新任務(wù)、新情況,學(xué)校以行風建設(shè)為抓手,努力提升教職工的文明素養(yǎng),通過認真組織全體教師學(xué)習黨的十六大有關(guān)會議精神和各級教育工作會議文件,深刻領(lǐng)會,努力實踐江澤民“三個代表”的重要思想,進一步統(tǒng)一認識,開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)建文明單位的活動中,邁出了可喜的一步。

在當前形勢下,加強教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義,扎實有序的理論學(xué)習是學(xué)校開展文明創(chuàng)建工作的先導(dǎo),為此,學(xué)校抓住了中心組理論學(xué)習。支部大會,教工大會,年級組學(xué)習等一切有利時機,大力提升教職工的思想道德素質(zhì),學(xué)校通過開展“黨員風采”展示活動,引導(dǎo)廣大教師深刻理解“三個代表”精神的實質(zhì)。通過開展《公民道德建設(shè)實施綱要》知識競賽,不斷提高教職工的道德素養(yǎng),真正做到“身正為范,德高為師”,通過開展“浦江上流水爭流,千帆競發(fā)爭上游”、“我為發(fā)展作貢獻”等系統(tǒng)活動,極大地激勵了廣大教師的工作熱情。

形式多樣的學(xué)習,不僅提高了廣大教職員工的思想認識,更為文明創(chuàng)建營造了一種積極向上的氛圍。兩年來,全校上下在黨支部,校長室的帶領(lǐng)下以創(chuàng)建文明單位為目標,學(xué)校各方面的工作都取得了明顯的成效,辦學(xué)效益也得到不斷提高,特別是教育教學(xué)成績連續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)”,贏得了較高的社會聲譽——“上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范學(xué)?!保皡^(qū)藝術(shù)教育特色項目學(xué)?!薄ⅰ笆兄杏⒑献黜椖繉W(xué)?!?、“市中美合作項目學(xué)?!保皡^(qū)優(yōu)秀家長學(xué)?!薄ⅰ皡^(qū)教科研先進集體”,學(xué)校黨支部已連續(xù)三年被評為先進黨支部,學(xué)校退管會被評為市先進退管會……《松江報》、《松江電視臺》也曾對學(xué)校的發(fā)展予以報道,收到了良好的社會影響。

三、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),大力推進了學(xué)校的德育工作。

近年來,學(xué)校在印發(fā)了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)若干意見》、《中小學(xué)生在校一日常規(guī)》等一系列文件的基礎(chǔ)上,全面貫徹落實市區(qū)德育工作會議精神,不斷強化了德育的核心地位,以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設(shè)為保證,以常規(guī)教育為抓手。進一步改進了德育工作的方式方法,大力推進素質(zhì)教育。建成了學(xué)校、社會、家庭三位一體的“全員育人,全程育人,全方位育人”的主體德育框架,推動了學(xué)校精神文明建設(shè)的進一步深化,形成了“勤奮、求實、拼搏、創(chuàng)新”的校風,突出了以下幾項內(nèi)容:

1

確立了分階段德育工作目標,建立并完善了學(xué)校德育管理體制,由德育領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全校的德育工作,并實行了年級組德育責任制,建立了班主任百分考核制度。

2

加強了德育工作的流程管理,通過嚴格的行為規(guī)范訓(xùn)練,班級學(xué)生的自主管理,使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習慣。

3

充分發(fā)揮了思想品德課政治課的主渠道作用,加強思品政治教研組建設(shè),轉(zhuǎn)變了教師的教育觀念,通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式方法手段的探索與研究,增加實踐教學(xué)環(huán)節(jié),課堂教學(xué)要緊密聯(lián)系社會和學(xué)生兩個實際,采用啟發(fā)式討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學(xué),充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習主動性,增強了主渠道課的針對性生動性和高效性。

4

建立了各科教學(xué)都必須學(xué)科特點滲透德育,并以此作為教師課堂教學(xué)質(zhì)量的評估的重要內(nèi)容,納入對教師的常規(guī)者考核之中的教師工作考核制度。

5

堅持主旋律教育,增強了學(xué)生的民族自尊心自信心和民族自豪感,做好升降國旗儀式,完善國旗下的講話制度。進一步健全了學(xué)校家庭社會育人網(wǎng)絡(luò),形成了德育工作的整體合力。

6

加強社會實踐環(huán)節(jié),通過社會實踐強化了學(xué)生社會責任感,繼續(xù)完善少先隊自主化小隊的建設(shè),繼續(xù)抓好一年級入學(xué)培訓(xùn),六七年級軍訓(xùn)及春秋季各年級的社會實踐活動,充分利用學(xué)校“樂農(nóng)園地”的資源,讓學(xué)生學(xué)農(nóng)樂農(nóng),積極引導(dǎo)學(xué)生參加“希望工程”“手拉手”“愛心助學(xué)”等活動。

7

以“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友愛,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和學(xué)生日常行為規(guī)范為準則,加強學(xué)生行為習慣的養(yǎng)成教育,鞏固創(chuàng)“松江區(qū)行為規(guī)范示范?!钡某晒?,力爭發(fā)揮示范校的作用。

8

進一步健全完善家長委員會,家長學(xué)校,加強家校聯(lián)系和對家庭教育的指導(dǎo),構(gòu)建家庭社會學(xué)校三位一體的育人框架。

四、科研興校,科教結(jié)合,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

1

個是市級課題,

2

個是區(qū)級重點課題。通過大量的課題研究實踐,我們教學(xué)方法得到了不斷更新,積累了許多行之有效的課堂教學(xué)模式,我們學(xué)生的基本素質(zhì)得到了全面的發(fā)展,我們的教師得到專業(yè)成才。例語文《聽說讀寫,強化積累》課題實踐,取得了極大的成功,現(xiàn)在成為學(xué)校的“名片”,最大的辦學(xué)特色;我們的“教師論壇”,我們的“李塔教苑”更是越辦越紅火,學(xué)校有三十多篇論文獲區(qū)級以上的等第獎,連續(xù)三年被評為區(qū)科研先進集體。

20%。

多,初三的總體成績列全區(qū)第。

10。

11。

a

”級學(xué)校。

五、內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,不斷提高教師隊伍的文明素質(zhì)。

扎實有效的教師隊伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展騰飛的基礎(chǔ)工程和先導(dǎo)工作,也是新形勢下,教育發(fā)展的客觀要求,只有具備了一支高素質(zhì)的教師隊伍才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。兩年來,學(xué)校在教師隊伍的建設(shè)上,以學(xué)校內(nèi)改方案及獎金再分配系數(shù)方案的實施為契機,堅持以人為本的理念,切實做到制度上有保證,管理上有力度,服務(wù)臺上有措施,積極推進“名師工程”推優(yōu)薦能,充分調(diào)動了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性,努力做到兩方面的提高。

學(xué)校在辦學(xué)過程中始終將師德教育放在教師隊伍建設(shè)的首要地位來抓,在師德建設(shè)上,學(xué)校主要抓好了以下三方面的工作

一是進一步規(guī)范學(xué)習制度,虛事實做,形成“講學(xué)習”氛圍。中心組學(xué)習、黨員學(xué)習、教職工學(xué)習、雙學(xué)小組學(xué)習等都要堅持制度,規(guī)范管理,有計劃、有安排、有主題、有記錄、有小結(jié),緊跟形勢,內(nèi)容充實,重點突出,緊扣實際,形式多樣,以解決思想困惑和工作、學(xué)習難題為切入口,力爭學(xué)有實效,通過學(xué)習提高理論素養(yǎng),形成共識,明確方向。

師德教育以“為人師表,教書育人”為主,將教育與管理結(jié)合,在加強師德理論學(xué)習的同時,樹立榜樣,宏揚先進,以不斷提升教師的道德水準。

通過對《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《師德師風建設(shè)的若干規(guī)定》等文件學(xué)習及《新時期我們怎樣做教師》的征文討論,針對教師工作生活中存在的律己不嚴,形象不佳等問題,開展自查互查與整改,對先進同志進行表彰宣傳,弘揚教師“教書育人,為人師表,愛崗敬業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二是通過教代會進一步修訂了《學(xué)校內(nèi)改方案》、《文明組室評比》,制訂了《獎金分配系數(shù)方案》等重要文件,激勵了廣大教師加強自身修養(yǎng)。

三是注重對教職工的心理輔導(dǎo),幫助教職工排解心理困惑,舒解心理壓力,不斷提高教職工的心理素質(zhì)。

學(xué)校全面推行全員聘用制以后,

2008。

年底,出臺了“學(xué)校師訓(xùn)方案”及“獎金再分配系數(shù)方案”,并致教代會通過、實施,這標志著學(xué)校人事制度和分配制度改革跨出了關(guān)鍵性的一步,配合師訓(xùn)方案的實施,推動了教師隊伍建設(shè)和學(xué)校內(nèi)部管理改革,在師訓(xùn)一頭具體做了三方面工作。

一是創(chuàng)設(shè)條件,引導(dǎo)教職工學(xué)習科學(xué)、拓展知識、增長技能,還用請進來,走出去的形式加強校本師資的培訓(xùn)力度,充分考慮教師內(nèi)在需求,強化專業(yè)知識,增強教師自培能力。

二是搭建舞臺,充分發(fā)揮教職工特長,讓廣大教職工在施展才干中得到提高,根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,開發(fā)課題研究,發(fā)展教學(xué)評比和教學(xué)展示活動,鼓勵教師參與教科研,總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文,推動教師現(xiàn)代教育觀念的形成,不斷提高教育教學(xué)水平。

三是不斷增強教職工的法制觀念。深入開展普法教育,提高法制觀念,全面推進依法治校和按章辦事,提高大家依法辦事和維護自身合法權(quán)益的意識與能力。

六、更新觀念,綜合治理,著力創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。

在內(nèi)改方案的實施過程中,我們建立了《學(xué)校責任追究制度》,進一步完善了管理體制,明確了崗位職責,后勤教輔人員的責任意識,服務(wù)意識得到了增強,“服務(wù)育人,全員育人”的理念深入人心,我們以此為起點,圍繞中心工作,順應(yīng)改革發(fā)展的需要,以營造良好的育人氛圍,培育“和諧、特色、發(fā)展”的校園文化為目標,主要做了以下幾方面的工作。

“綠化、美化、凈化”是我們校園環(huán)境建設(shè)的目標近年來,學(xué)校得到了鎮(zhèn)黨委、政府、區(qū)局的大力支持,不斷加大了資金的投入,在完成“樂農(nóng)基地”塑料大棚建設(shè)的基礎(chǔ)上,完成了畫廊的新建,食堂的改建,校園的綠化(完成了雪松園建設(shè))等一系列基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),添置了大量現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施,光

2008。

16217.7m2。

占總地面積的。

35%。

四季花開不斷可以說“不是花園勝似花園”。現(xiàn)學(xué)校是“上海市綠化合格單位”學(xué)校成立了“愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組”建立了一整套常規(guī)管理制度及衛(wèi)生督查制度并落實專人負責定期檢查。在爭創(chuàng)市一級衛(wèi)生集鎮(zhèn)的工作中得到區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一致肯定和好評。學(xué)校育人環(huán)境的根本改善為學(xué)校今后的發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

2008。

年度,

2008。

年度學(xué)校均被評為石湖蕩鎮(zhèn)綜合治理先進集體。

七、夯實基礎(chǔ),加快發(fā)展,充分發(fā)揮黨支部在文明創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗保壘作用。

充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力,發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用,是學(xué)校文明創(chuàng)建的主導(dǎo)因素。兩年來,學(xué)校黨支部以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),著重抓好了以下幾項工作。

充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用,積極開展“黨員風采展示周”活動,把黨員隊伍的建設(shè)和青年教師隊伍的建設(shè)結(jié)合起來。一方面讓黨員教師樹立文明形象,作文明表率,另一方面積極引導(dǎo)廣大青年教師積極向黨組織靠攏,崗位成才。三年來,學(xué)校共有六名青年教師被吸納入黨,已有

4

名順利轉(zhuǎn)正,二名青年教師被提拔為校級干部,

4

名青年被選拔為中層領(lǐng)導(dǎo),青年同志在學(xué)校各項工作中發(fā)揮了中堅力量。

為增強黨的內(nèi),激發(fā)黨員同志的文明創(chuàng)建熱情,提高黨在文明創(chuàng)建工作中的影響力,黨支部還開展了一系列的互相談心活動,民主生活活動,民主評議活動等均取得了良好的效果

學(xué)校是育人場所,如何將人心凝聚到學(xué)校目標和任務(wù)上來,凝聚到學(xué)校的文明創(chuàng)建工作中來,年終歲末,協(xié)同行政一起拜訪一些老教師、骨干教師,了解大家的學(xué)習工作,生活狀況,平時工會干部勤下基層,經(jīng)常訪貧問苦,每年冬夏兩季,給離退休人員送上溫暖,送上清涼……

八、銳意進取,強化自身,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。

學(xué)校黨支部,校長室處于全校領(lǐng)導(dǎo)地位,能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用,決策上的主導(dǎo)作用,力量上的凝聚作用及形象的表率作用,對全校文明創(chuàng)建工作的影響至關(guān)重要。因此學(xué)校始終重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。

我們重視中心組的理論學(xué)習,通過抓認識,抓制度,抓考核,努力把理論學(xué)習的各項任務(wù)落到實處,在學(xué)習要求上,切實做到“四個性”即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性、持久性,在學(xué)習的效果上,學(xué)校一班人始終強調(diào)要立足實踐,聯(lián)系實際,做好各自的分管工作。

黨的組織原則也是一個班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的來源和體現(xiàn)。從學(xué)校班子建設(shè)情況來看,制度的堅持非常好。

一是體現(xiàn)在決策程度上,對學(xué)校的重大部署,如發(fā)展思路,奮斗目標,中層干部競聘等都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過支委會,校務(wù)會集體討論決定。

二是體現(xiàn)在廣泛的發(fā)揚民主上。通過不斷完善校務(wù)公開,教代會,教工大會等制度,廣泛聽取全體教工對學(xué)校工作的意見、建議,從而保證了班子決策的科學(xué)性。

三是體現(xiàn)在具體工作上,每位校級干部能自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和威信,根據(jù)分工,履行職責,既顧全大局,又相互補位。

總體看,學(xué)校班子運作和諧,氣氛良好,決策領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高。學(xué)校班子人員堅持全心全意為教工服務(wù),把代表全局利益和長遠利益作為決策的依據(jù)與發(fā)展的根本,妥善平衡了教師的福利,待遇等問題,充分調(diào)動了廣大教職工的積極性。

在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時,我們清醒地認識到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將在上級領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生員工的共同努力下,與時俱進,不斷迎接挑戰(zhàn),為我們學(xué)校的輝煌明天再接再勵,催馬揚鞭!

市級文明單位工作總結(jié)篇八

近年來,____較好的完成了精神文明建設(shè)工作目標任務(wù),取得了顯著成績。成立了___醫(yī)療志愿隊和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊,先后榮獲“___第__屆市級文明單位”、“___第__屆市級文明單位”,委機關(guān)成功創(chuàng)建文明家庭__戶。為認真貫徹落實黨的__及十九屆五中和全國、全省宣傳思想工作會議精神,推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展,大力培育踐行__,不斷提升公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度,按照文件要求,現(xiàn)將我委創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)匯報如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實。

____認真貫徹落實省、市決策部署,嚴格按照區(qū)文明委要求,把精神文明建設(shè)工作擺在突出位置,從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā),為加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立了以黨委書記、主任為組長,副主任為副組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,下設(shè)辦公室,專人負責精神文明建設(shè)工作。精神文明建設(shè)工作納入干部崗位責任制考核內(nèi)容,精神文明建設(shè)內(nèi)容納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習計劃。領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,積極組織并參與文明創(chuàng)建活動;全體職工普遍知曉文明單位創(chuàng)建工作,積極參與文明創(chuàng)建活動。

二、思想教育深入,道德風尚良好。

開展“道德講堂活動”。開展學(xué)模范、學(xué)禮儀、誦經(jīng)典等活動,傳播凡人道德故事,推動先進道德理念入腦入心,外化于行,營造“講道德,做好人,樹新風”的`濃厚氛圍。大力宣講各類模范人物和先進典型的事跡和崇高品質(zhì),弘揚愛國主義、集體主義思想,倡導(dǎo)__基本道德規(guī)范,引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù)、社會責任、家庭責任,形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。加強“四德”建設(shè)。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,引導(dǎo)干部職工在社會上做一個好公民,在工作中做一個好建設(shè)者,在家庭里做一個好成員。

三、文化生活豐富,文明風尚良好。

委機關(guān)開設(shè)了“學(xué)習講壇”,從黨委成員到一般干部,一起談學(xué)習體會,交流學(xué)習心得,形成全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺學(xué)習的良好風尚。堅持利用“我們的節(jié)日”開展群眾性文體活動,職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。廣泛開展文明餐桌行動,倡導(dǎo)文明用餐、節(jié)約用餐。樹立文明旅游理念,自覺遵守文明旅游規(guī)范。制定了《學(xué)雷鋒活動方案》、《____委雷鋒精神崗位規(guī)范和行為守則》、《____委學(xué)雷鋒活動考核標準》等相關(guān)制度,保障志愿者服務(wù)工作有效落實。目前__醫(yī)療衛(wèi)生志愿隊至今已開展百余次義診活動,并為轄區(qū)內(nèi)重大活動提供醫(yī)療保障,網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參加中央文明辦組織的各項傳播活動。積極參與文明交通行動,養(yǎng)成良好交通習慣。

四、管理科學(xué)民主,職工遵紀守法。

健全民主管理制度,落實政務(wù)公開等公開辦事制度,堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度,保障職工的合法權(quán)益,制定了《____系統(tǒng)民主管理制度》、《政務(wù)信息公開制度》等相關(guān)制度。社會治安綜合治理措施落實,治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,民主法制教育經(jīng)?;?、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好,工作紀律嚴明,無重大安全生產(chǎn)、食品安全和質(zhì)量責任事故、無嚴重負面網(wǎng)絡(luò)輿情。領(lǐng)導(dǎo)干部無嚴重違法違紀案件,員工無刑事案件、無計劃外生育、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無“邪教”活動。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,創(chuàng)建氛圍濃厚。

內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,辦公區(qū)等公共場所設(shè)明顯禁煙標志,有文明創(chuàng)建宣傳牌(欄),經(jīng)常利用電子屏等方式宣傳文明創(chuàng)建工作。搞好綠化、美化、亮化,制定了《____委環(huán)境建設(shè)實施方案及具體措施》、《____委衛(wèi)生檢查評比方案》,定期進行衛(wèi)生檢查評比工作,為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實績顯著。

廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民,自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督,重大決策民主公開,群眾滿意率高。窗口單位工作標準和辦事程序規(guī)范公開,服務(wù)群眾細致周到、優(yōu)質(zhì)高效,業(yè)務(wù)工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持以患者為中心,文明行醫(yī),醫(yī)德高尚,醫(yī)患關(guān)系和諧,制定了《____委優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案》、《____委優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾》等相關(guān)制度,保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)化管理。

文明單位創(chuàng)建是一項長期工程,我委將立足實際,克服困難,不斷進取,以全面貫徹落實__為重點,著眼于促進社會全面發(fā)展,解放思想,實事求是,真抓實干,深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動,努力把我委創(chuàng)建成為省級文明單位。

市級文明單位工作總結(jié)篇九

一年來,我校以全國教育工作會議精神為指導(dǎo),狠抓“兩個文明”建設(shè),重視師資隊伍建設(shè)、深化教育改革,努力培養(yǎng)跨世紀的一代新人,積極投入創(chuàng)建工作?,F(xiàn)對工作總結(jié)如下:

1、健全網(wǎng)絡(luò),建立組織,發(fā)揮黨、政、團、工、隊各組織的作用,形成全體教職參與德育工作的局面。同時加強與學(xué)校以外有關(guān)單位的聯(lián)系,共同搞好德育工作。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確、職責分明,定期召開校務(wù)會議,重大問題由校務(wù)人員討論決定,堅持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務(wù)工作制度進行較為系統(tǒng)、完整的管理,增加工作透明度,接受社會、家長、教師的監(jiān)督,整個工作受到好評。

3、校黨支部定期過組織生活,按時交納黨費,積極發(fā)展新黨員,做到成熟一個吸收一個。上半年組織全體黨員教師和村完小負責人參觀了“劉英烈士紀念館”,緬懷革命先烈,以更大的熱情投身教育工作。

4、堅持每周一次的政治學(xué)習制度。今年的學(xué)習重點是“xxxx”、“三講內(nèi)容”。暑假對全體教師進行師德教育,由書記作專題講座。平時結(jié)合具體工作,加強對教師的職業(yè)道德教育。

5、建立小學(xué)團支部,發(fā)揮青年團員的模范作用,讓他們在組織中得到鍛煉,讓他們勇挑重擔,成為教學(xué)骨干。

6、堅持每周一次的升國旗制度,利用國旗下講話加強對學(xué)生的現(xiàn)代史、近代史教育。下半年,各班都開展活動,開辟了“國慶”???,以增強學(xué)生的民族自豪感和自信心。同時在上半年,下半年共三次聘情退休教師作有關(guān)“輝煌歷程”等報告。

7、重視學(xué)校的安全教育。經(jīng)常進行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育,確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學(xué)校加強對學(xué)生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。

1、全面貫徹教育方針、嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃、按計劃開齊開足課程。教導(dǎo)處加強管理、督查,以規(guī)范教師的教學(xué)行為。中小領(lǐng)導(dǎo)多次下各村完小檢查教學(xué)工作、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學(xué)生學(xué)習資料,嚴格控制學(xué)生的在校時間。

2、重視教學(xué)研究工作,提高教師素質(zhì)。上半年我校教師對上學(xué)期個人教研專題進行了總結(jié),并取得成果,有10人次的論文在縣級評比中獲獎。下半年,我校又對每位教師提出要求,繼續(xù)加強個人教研專題研究工作,并結(jié)合實際情況,不斷深化研究。上半年,學(xué)校還要求每位教師進行信息摘記,交流活動,一年下來,許多教師從中嘗到了甜頭,獲取了教改信息,充實了自己的頭腦,并在實際教學(xué)工作中駕輕就熟,收效明顯。同時,一年來,我們組織教師按時參加教師教學(xué)技能培訓(xùn)和電腦培訓(xùn),不斷提高自己的實踐操作水平。

3、開展多種形式教研活動,形成濃厚的教研氣氛。上半年學(xué)校開展了兩次教研活動,之后又舉行新教師匯報課暨片級數(shù)學(xué)公開課,由朱委雅、于劍霞兩位教師上課。大家進行了評議交流,收效甚好。12月份學(xué)校將舉行一次語文教研活動。

4、加強教科研工作,促進教師走“學(xué)術(shù)發(fā)展”之路。今年下半年開始,學(xué)校申報了金華市“英語教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題。每位英語教師參與課題研究,上半年完成了課題研究的小結(jié)報告,今10月底又完成了課題的總結(jié)報告。我們的課題研究有計劃,有措施,時間落實、人員到位、效果明顯,受到上級教科部門的好評。一個課題獲得市級三等獎,一個課題獲得縣級一等獎。

5、加強教學(xué)工作指導(dǎo)、檢查工作。校長、教務(wù)處人員、語數(shù)輔導(dǎo)員經(jīng)常深入各村完小,各班級聽課、指導(dǎo)、檢查教學(xué)工作。同時,教師之間也開展相互聽課活動,規(guī)定每學(xué)期不少于20節(jié)。

6、加強體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科教學(xué)管理工作,抓緊業(yè)余訓(xùn)練工作。下半年配備了專職體育教師、常識教師,開辟了音樂專用教室等。抓好業(yè)余訓(xùn)練,定人、定時、定點,力爭成績。校舞蹈隊參加了縣99中小學(xué)生文藝匯演取得三等獎的好名次,校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績,成功升入甲級隊。學(xué)校還專人負責衛(wèi)生保健工作,每年一次對學(xué)生進行體格檢查,同時,還開展衛(wèi)生常識教育。

7、保證業(yè)余藝校教學(xué),促進學(xué)校工作有特色。今年內(nèi),學(xué)校在藝校管理中做到內(nèi)容、教師、時間三保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強指導(dǎo)、檢查,以保證藝校的發(fā)展方向。同時,順利召開了全片小學(xué)的團結(jié)運動會。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動,培養(yǎng)學(xué)生的愛好特長。根據(jù)計劃,學(xué)校舉辦了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié),以展示師生的風采。

1、學(xué)校加強了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年籌資辦了學(xué)校電腦室,建立了校園網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校網(wǎng)站,下半年給每個班配置了廣播設(shè)備,購置了校園通訊網(wǎng)等。

2、學(xué)校檔案管理做到細心、認真,力爭不出錯誤?,F(xiàn)在學(xué)校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴格,為教學(xué)工作、教師考職考評工作提供了保證。

3、學(xué)校后勤工作精打細算,把有限的錢用在刀刃上,努力為教學(xué)第一線服務(wù)。一年來,我校對村完小的財務(wù)管理也做到了制度嚴格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞,使這項管理逐步走上正規(guī)。

4、一年中,教師遵紀守法,沒有發(fā)生打架斗毆、和搞封建迷信活動,無一違反計劃生育。

學(xué)校用房緊張、生均建筑面積達不到要求,硬件設(shè)施有待提高。我們在進一步努力,希望上級予以考慮。

市級文明單位工作總結(jié)篇十

20xx年以來,xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,按照精神文明建設(shè)重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則,不斷深化“六型”文明機關(guān)創(chuàng)建,將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合,拼搏進取,務(wù)實創(chuàng)新,使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高,推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌,實現(xiàn)新突破。

我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓,建立領(lǐng)導(dǎo)決策機制,將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程,與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長xxx任組長,局黨組成員為副組長,股站室負責人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織,使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份,結(jié)合全局機關(guān)整頓和人員調(diào)整,篩選四名同志組建了黨辦室,具體負責精神文明建設(shè)的日常工作,各單位支部書記主抓精神文明工作,形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系,使精神文明建設(shè)工作常抓常新,得到了長足發(fā)展。三是分工明確,責任到人。實行層層負責制,局長親自掛帥主抓,班子成員分頭抓,將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室,實行責、權(quán)、利掛鉤,凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標,本職工作任務(wù)完不成的,嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲,做到了組織健全、職責明確、考核嚴明,營造了良好的工作氛圍。

人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅持以人為本,圍繞干部職工所思所想所盼改進工作,謀劃未來,努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂,改善職工的生活福利待遇,贏得了干部職工的信賴和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。

首先,堅持“事業(yè)取人,任人唯賢”的原則,大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要,新成立了兩個科室,調(diào)整、提拔了股站級干部16名,選拔任用了一批年富力強、群眾基礎(chǔ)好的中層干部,使全局機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué),中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善,為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯,提供了展示自我的平臺。

第二,強化政治理論學(xué)習,用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學(xué)習制度,采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式,組織廣大干部職工認真學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神,努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識,用科學(xué)的理論來武裝頭腦,進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第三,強化交通業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習,提高依法行政能力。充分利用黨校、職校,采取以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式,在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習活動。今年以來開展各類教育共120余課時,舉行綜合性考核2次,法律知識考核3次。

第四,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實,我局為參加學(xué)習的人員統(tǒng)一配備了筆記本,各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓(xùn)40課時以上,共抄寫讀書筆記220余萬字,撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份,開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強,在各項工作中沖在前沿,發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,被評為市縣兩級先進單位。

同時,我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動,通過自下而上層層選拔,評選出五位先進個人,通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進事跡等有效形式,以身邊人和事教育引導(dǎo)干部職工,擴大先進典型的影響,在全系統(tǒng)形成了樹典型、學(xué)先進、做貢獻的濃厚氛圍。規(guī)范的教育,嚴格的管理,使得交通隊伍整體素質(zhì)不斷提高,先進事跡也層出不窮。2004年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅,今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學(xué)院,局長xxx又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了2000元助學(xué)金,勉勵她努力學(xué)習,早日成才;三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上,及時搭救受傷司機,不顧工作疲勞,把傷者送往醫(yī)院,經(jīng)過兩個多小時的救治,確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來,我局共收到表揚信6封,錦旗8面,為我局行風建設(shè)爭得了良好榮譽,在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。

結(jié)合交通工作實際,創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設(shè)活動,凝聚人心,鼓舞士氣,營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍,是我局多年來堅持的工作做法。今年以來,我局立足通實際,貼近職工需要,圍繞道路、機關(guān)、執(zhí)法、領(lǐng)導(dǎo)、平安“五大形象工程”建設(shè),著重抓了以下幾項活動:

用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、星級窗口單位創(chuàng)建活動,制定詳細的工作方案,通過召開座談會、現(xiàn)場觀摩會、調(diào)度會等形式,加強工作指導(dǎo),交流經(jīng)驗做法,充分調(diào)動干部職工的積極性,形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍?!傲汀蔽拿鳈C關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗被市委、市政府評為思想政治工作創(chuàng)新獎,局屬四個站分別被評為市、縣級文明單位,全局連續(xù)11年保持省級文明單位榮譽,全系統(tǒng)實現(xiàn)了文明單位一片紅。

用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務(wù)等規(guī)章制度18項91條,印制成冊,人手一份,開展規(guī)章制度落實月活動,全員進行統(tǒng)一測試,有效保證了精神文明建設(shè)的各項工作要求明晰,有章可循,有據(jù)可依。

用創(chuàng)建活動引導(dǎo)人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動,在全縣先進性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動既豐富了職工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻交通的強烈愿望和工作熱情。

今年11月份,交通局成功舉辦了全縣“xx杯”乒乓球大賽,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕式,縣委副書記、紀委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了xxx市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻的駐軍等三個單位組隊參賽,六標段和八標段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個代表隊和100余名運動員進行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩(wěn)扎穩(wěn)打,力克群雄,獲得團體比賽冠軍,兩名選手還分獲單打的好成績,為交通系統(tǒng)贏得了榮譽。縣領(lǐng)導(dǎo)為三支特邀參賽隊伍頒發(fā)了特別貢獻獎。此次活動促進了各單位之間的團結(jié),增進了高速公路建設(shè)單位與地方的關(guān)系,對津汕高速公路2006年順利竣工通車起到了積極地促進作用,也為交通事業(yè)的進步與發(fā)展注入了生機與活力。

在精神文明建設(shè)工作中,我局不斷創(chuàng)新管理理念,強化保障措施,營造出了三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務(wù)。結(jié)合行風建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和“雙提”工程,強化便民服務(wù)措施,實行首問負責、限時辦結(jié)、掛牌上崗等制度,今年又新推出了預(yù)約辦證制度和刷卡繳費業(yè)務(wù),簡化了辦費程序,提高了辦事效率。今年7月份,局長帶領(lǐng)局行風辦和稽征、運管兩站負責人上門走訪外地引進運輸車隊4家,局行風辦與稽征、運管負責人走訪個體車主50余戶,為他們送去了慰問信和征求意見信,廣泛聽取意見和建議,從而促進了工作開展,今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶xxx。二是抓環(huán)境。在機關(guān)內(nèi)部抓硬件建設(shè)。加大資金投入,替換了部分辦公桌椅,對辦公樓內(nèi)外進行整體粉刷,定期修剪花草樹木,更換了兩塊大型形象宣傳牌,對辦公樓后平房進行翻修改建,建立了內(nèi)部餐廳,把其中三間作為職工活動室,機關(guān)面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養(yǎng)護機制改革,確保公路養(yǎng)護質(zhì)量,保障干線公路常年保持暢潔綠美;建縣四十周年期間,在主要道路出入口擺放了六個花壇,平整了通往馬騮山的道路,在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌,為我縣樹立了良好的外部形象;積極開展陽光服務(wù)和“四五”普法宣傳教育活動,干部職工走上街頭,深入集市,廣泛發(fā)放宣傳資料,營造宏大的宣傳聲勢,真心實意地為車主業(yè)戶解決實際困難。三是抓節(jié)約。堅持“抓大錢”,不忘“省小錢”,精打細算,從小處著手,過好緊日子。從手邊節(jié)約水電費,出門關(guān)燈,隨手關(guān)水;從腳邊節(jié)約燃油費,實行行車日記制度,按行程定點定額加油,實行修車逐級審批制度,杜絕亂修車現(xiàn)象;從身邊節(jié)約辦公費,實行雙面打印,文件資料、報表等通過網(wǎng)絡(luò)傳輸,減少紙張使用,購買辦公用品先申請,局長辦公會研究審批,集中采購;從嘴邊節(jié)約招待費,局機關(guān)、公路站內(nèi)部餐廳相繼營業(yè),嚴格實行派飯單制度,按規(guī)定標準接待來賓,做到節(jié)儉樸素,文明熱情。幾項措施的實施,僅今年就節(jié)省費用近5萬元,時時刻刻節(jié)約、點點滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為。

精神文明建設(shè)的深入有效開展,對交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團結(jié)一致,奮發(fā)進取,在系統(tǒng)內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面,在全社會樹立了發(fā)展交通、奉獻民眾的良好交通形象。

扎實深入的精神文明建設(shè)已化為強大的精神動力,正引領(lǐng)著廣大干部職工,昂首闊步,忘我拼搏,無私奉獻,用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天,譜寫下一個嶄新的輝煌!

市級文明單位工作總結(jié)篇十一

一年來,我校以全國教育工作會議精神為指導(dǎo),狠抓“兩個文明”建設(shè),重視師資隊伍建設(shè)、深化教育改革,努力培養(yǎng)跨世紀的一代新人,積極投入創(chuàng)建工作。現(xiàn)對工作總結(jié)如下:

一、德育。

1、健全網(wǎng)絡(luò),建立組織,發(fā)揮黨、政、團、工、隊各組織的作用,形成全體教職參與德育工作的局面。同時加強與學(xué)校以外有關(guān)單位的聯(lián)系,共同搞好德育工作。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確、職責分明,定期召開校務(wù)會議,重大問題由校務(wù)人員討論決定,堅持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務(wù)工作制度進行較為系統(tǒng)、完整的管理,增加工作透明度,接受社會、家長、教師的監(jiān)督,整個工作受到好評。

3、校黨支部定期過組織生活,按時交納黨費,積極發(fā)展新黨員,做到成熟一個吸收一個。上半年組織全體黨員教師和村完小負責人參觀了“劉英烈士紀念館”,緬懷革命先烈,以更大的熱情投身教育工作。

4、堅持每周一次的政治學(xué)習制度。今年的'學(xué)習重點是“三個代表”、“三講內(nèi)容”。暑假對全體教師進行師德教育,由書記作專題講座。平時結(jié)合具體工作,加強對教師的職業(yè)道德教育。

5、建立小學(xué)團支部,發(fā)揮青年團員的模范作用,讓他們在組織中得到鍛煉,讓他們勇挑重擔,成為教學(xué)骨干。

6、堅持每周一次的升國旗制度,利用國旗下講話加強對學(xué)生的現(xiàn)代史、近代史教育。下半年,各班都開展活動,開辟了“國慶”專刊,以增強學(xué)生的民族自豪感和自信心。同時在上半年,下半年共三次聘情退休教師作有關(guān)“輝煌歷程”等報告。

7、重視學(xué)校的安全教育。經(jīng)常進行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育,確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學(xué)校加強對學(xué)生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。

二、教學(xué)。

1、全面貫徹教育方針、嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃、按計劃開齊開足課程。教導(dǎo)處加強管理、督查,以規(guī)范教師的教學(xué)行為。中小領(lǐng)導(dǎo)多次下各村完小檢查教學(xué)工作、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學(xué)生學(xué)習資料,嚴格控制學(xué)生的在校時間。

2、重視教學(xué)研究工作,提高教師素質(zhì)。上半年我校教師對上學(xué)期個人教研專題進行了總結(jié),并取得成果,有10人次的論文在縣級評比中獲獎。下半年,我校又對每位教師提出要求,繼續(xù)加強個人教研專題研究工作,并結(jié)合實際情況,不斷深化研究。上半年,學(xué)校還要求每位教師進行信息摘記,交流活動,一年下來,許多教師從中嘗到了甜頭,獲取了教改信息,充實了自己的頭腦,并在實際教學(xué)工作中駕輕就熟,收效明顯。同時,一年來,我們組織教師按時參加教師教學(xué)技能培訓(xùn)和電腦培訓(xùn),不斷提高自己的實踐操作水平。

3、開展多種形式教研活動,形成濃厚的教研氣氛。上半年學(xué)校開展了兩次教研活動,之后又舉行新教師匯報課暨片級數(shù)學(xué)公開課,由朱委雅、于劍霞兩位教師上課。大家進行了評議交流,收效甚好。12月份學(xué)校將舉行一次語文教研活動。

4、加強教科研工作,促進教師走“學(xué)術(shù)發(fā)展”之路。今年下半年開始,學(xué)校申報了金華市“英語教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題。每位英語教師參與課題研究,上半年完成了課題研究的小結(jié)報告,今10月底又完成了課題的總結(jié)報告。我們的課題研究有計劃,有措施,時間落實、人員到位、效果明顯,受到上級教科部門的好評。一個課題獲得市級三等獎,一個課題獲得縣級一等獎。

5、加強教學(xué)工作指導(dǎo)、檢查工作。校長、教務(wù)處人員、語數(shù)輔導(dǎo)員經(jīng)常深入各村完小,各班級聽課、指導(dǎo)、檢查教學(xué)工作。同時,教師之間也開展相互聽課活動,規(guī)定每學(xué)期不少于20節(jié)。

6、加強體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科教學(xué)管理工作,抓緊業(yè)余訓(xùn)練工作。下半年配備了專職體育教師、常識教師,開辟了音樂專用教室等。抓好業(yè)余訓(xùn)練,定人、定時、定點,力爭成績。校舞蹈隊參加了縣99中小學(xué)生文藝匯演取得三等獎的好名次,校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績,成功升入甲級隊。學(xué)校還專人負責衛(wèi)生保健工作,每年一次對學(xué)生進行體格檢查,同時,還開展衛(wèi)生常識教育。

7、保證業(yè)余藝校教學(xué),促進學(xué)校工作有特色。今年內(nèi),學(xué)校在藝校管理中做到內(nèi)容、教師、時間三保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強指導(dǎo)、檢查,以保證藝校的發(fā)展方向。同時,順利召開了全片小學(xué)的團結(jié)運動會。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動,培養(yǎng)學(xué)生的愛好特長。根據(jù)計劃,學(xué)校舉辦了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié),以展示師生的風采。

三、其它。

1、學(xué)校加強了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。下半年維修了學(xué)校電腦,建立了校園網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校網(wǎng)站,下半年給每個班配置了廣播設(shè)備,購置了校園通訊網(wǎng)等。

2、學(xué)校檔案管理做到細心、認真,力爭不出錯誤?,F(xiàn)在學(xué)校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴格,為教學(xué)工作、教師考職考評工作提供了保證。

3、學(xué)校后勤工作精打細算,把有限的錢用在刀刃上,努力為教學(xué)第一線服務(wù)。一年來,我校的財務(wù)管理也做到了制度嚴格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞,使這項管理逐步走上正規(guī)。

4、一年中,教師遵紀守法,沒有發(fā)生打架斗毆、賭博和搞封建迷信活動,無一違反計劃生育。

市級文明單位工作總結(jié)篇十二

創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建既是一項系統(tǒng)工程,也是一個動態(tài)過程。如果沒有全面化、規(guī)范化的文明單位創(chuàng)建檔案作為依據(jù),今天本站小編給大家整理了創(chuàng)建市級文明單位。

謝謝大家對小編的支持。

隨縣審計局成立于20xx年7月,內(nèi)設(shè)辦公室、財政社保審計科、經(jīng)貿(mào)審計科、行政事業(yè)審計科、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)保審計科、固定資產(chǎn)投資審計科“五科一室”,下設(shè)經(jīng)濟責任審計局一個二級單位。成立以來,我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的、xx屆四中全會精神,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,按照“全面審計,突出重點”的要求,認真履行審計監(jiān)督職責,扎實有效地開展創(chuàng)建文明單位工作。

(一)明確指導(dǎo)思想,增強責任意識。認真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強全局同志投身文明單位創(chuàng)建的責任感和自覺性。局黨組召開專題會議,進行創(chuàng)建動員,號召全局同志以良好的姿態(tài),奮發(fā)有為的進取精神,投身到創(chuàng)建活動中去,要求創(chuàng)建工作更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾,不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段,通過提高行業(yè)文明程度和從業(yè)人員素質(zhì),為促進行業(yè)科學(xué)、持續(xù)、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展提供思想保證、智力支持和精神動力。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善目標管理。我們圍繞文明單位創(chuàng)建的總體目標和要求,結(jié)合審計工作職能和全年工作任務(wù),有計劃、有步驟地開展工作。認真制定年度計劃,分解任務(wù),落實目標。局長與各科室簽定目標。

責任書。

把文明創(chuàng)建工作列入全年工作目標考核的重要內(nèi)容實行項目化管理層層分解落實目標責任。成立以來先后制定了《20xx年度工作目標考核辦法》、《黨風廉政建設(shè)責任目標考評實施辦法》等內(nèi)部管理制度通過有力的管理機制、考核機制在全局上下形成齊抓共管的格局和人人為爭創(chuàng)文明機關(guān)出力的氛圍。

(三)豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,創(chuàng)新活動載體。在文明單位創(chuàng)建中,我們注重制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,重點是在創(chuàng)建活動的方式和載體上要有所作為。始終把創(chuàng)建文明機關(guān)活動作為一根主線,與干部隊伍能力作風建設(shè)、打造學(xué)習型機關(guān)、扶貧解困等重點工作和活動有機結(jié)合,增強文明創(chuàng)建的效果。

(一)以鍛造一流審計隊伍為目標,切實強化思想道德建設(shè)。一是加強理論建設(shè),堅定理想信念。我局堅持把文明創(chuàng)建與學(xué)習貫徹和xx屆四中全會精神、實踐“三個代表”重要思想相結(jié)合。采取集中學(xué)習、專題輔導(dǎo)、交流心得、個人自學(xué)、談心交心等靈活多樣的學(xué)習方式,保證學(xué)習質(zhì)量,努力提高全員的思想覺悟和認識水平。通過參加各類活動,使大家樹立集體榮譽觀、個人榮辱觀,黨性得到進一步鍛煉,理論素質(zhì)得到進一步提升。二是加強道德建設(shè),提升個人修養(yǎng)。按照“以德治國”的要求,大力推進道德建設(shè)。認真組織全體干部職工學(xué)習《公民道德教育實施綱要》,全局形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德之風,形成了求知、求善、求真、求美,共同前進的新型人際關(guān)系。三是加強廉政建設(shè),樹立部門形象。建立健全并層層分解黨風廉政建設(shè)責任制,狠抓各項措施的貫徹落實。各職能科室與局長簽訂黨風廉政責任狀,把黨風廉政建設(shè)規(guī)劃納入年度目標管理;強化內(nèi)部監(jiān)督,接受外部監(jiān)督,促進廉政制度的落實和文明單位創(chuàng)建目標的實現(xiàn),樹立審計部門的良好形象。

(二)以落實科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,不斷提高依法行政效能。一是加強能力作風建設(shè),進一步提高隊伍素質(zhì)。我局為強基固本,打造學(xué)習型機關(guān),培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才,按照需要什么學(xué)習什么,缺少什么補充什么的思路,采取以個人自學(xué)為主,輔以短訓(xùn)、學(xué)習交流、講座等培訓(xùn)手段,有計劃、有步驟地推進教育工作。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,堅持每月集中兩次學(xué)法制度,對工作和學(xué)習中遇到的難點進行討論,加深對法律法規(guī)、審計政策的理解。全局通過學(xué)習,提高了審計工作技能,增強了審計人員依法審計意識。二是規(guī)范工作程序,進一步提升工作質(zhì)量。對審計業(yè)務(wù)的工作要求進一步細化,嚴格按照審計程序(制定審計項目計劃、審計準備、審計實施和審計終結(jié))實施審計,進一步規(guī)范了審計程序,提高了審計質(zhì)量,促進了審計工作的法制化、制度化和規(guī)范化。三是強化內(nèi)部考核,進一步增強行政效能。嚴格遵守各項。

規(guī)章制度。

對上級布置的各項重要工作和上級下達的重要文件加強督辦實現(xiàn)機關(guān)工作快節(jié)奏、高效率運轉(zhuǎn)。細化了各項業(yè)務(wù)工作考核內(nèi)容以績效考核為核心同時強化對干部職工思想政治素質(zhì)、工作作風的考核全面對工作質(zhì)量、經(jīng)濟目標、信息、廉政等方面的工作績效進行綜合評價并作為基本的獎懲依據(jù)。

(三)以解決熱點難點問題為突破,努力塑造良好社會形象。一是關(guān)注民生,促進社會和諧。我局堅持把維護群眾根本利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點,切實轉(zhuǎn)變工作作風,主動為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù),緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題,組織力量,實施審計監(jiān)督,并廣泛聽取各方面的意見,同時做好審計舉報工作。針對熱點和難點問題,做好分析工作,提高分析的水平和質(zhì)量,采取有效防范措施,提出解決問題的途徑和辦法,為領(lǐng)導(dǎo)決策和審計監(jiān)督工作提供服務(wù)。二是擴大宣傳,加強輿論監(jiān)督。以“12·4”全國法制宣傳日為契機,大力宣傳審計法律法規(guī)政策,宣傳審計部門的作用,從而喚起社會各界共同關(guān)注審計。

(四)開展豐富多彩的活動,營造濃厚創(chuàng)建氛圍。為進一步營造創(chuàng)建氛圍,全局干部職工積極參與各種健康有益的文體活動,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又陶冶了情操,增強了單位的凝聚力。

通過文明創(chuàng)建活動,全局人員牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,認真履行審計監(jiān)督職責,為被審計單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務(wù),工作的主動性、積極性、責任感和服務(wù)意識進一步提高,服務(wù)態(tài)度更加熱情,精神狀態(tài)更加飽滿,工作節(jié)奏更加快捷,待人接物更加禮貌。我們將繼續(xù)加大創(chuàng)建工作力度,改進不足,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部職工的努力下,解放思想,實事求是,與時俱時,不斷地迎接挑戰(zhàn),為隨縣的精神文明建設(shè)做出更大貢獻。

云夢縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在市、縣文明辦的關(guān)心、幫助、支持下,按照創(chuàng)建市級文明單位的標準和要求,進一步完善管理機制,制定長遠規(guī)劃,以隊伍建設(shè)為根本,著力提高審計人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以審計工作質(zhì)量為生命線,全面加強審計工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障,修訂完善內(nèi)部管理制度,用制度管人管事;以樹形象為目標,從嚴治理審計隊伍,加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)?,F(xiàn)將今年創(chuàng)建市級文明單位活動情況總結(jié)如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實。

成立了由局黨組書記徐遠炎為組長、分管副局長為副組長、各股室長為成員的創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長徐遠炎負總責、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實、分工明確,把創(chuàng)建活動納入經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化軌道,積極參與云夢縣創(chuàng)建市級文明單位工作。

二、思想教育深入,道德風尚良好。

切實加強思想道德建設(shè),積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育,大力弘揚和培育民族精神,積極開展深入細致的思想政治工作,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知,人人皆行。突出抓好誠信建設(shè),堅決防止不守信用行為。高度重視對青年職工的思想道德教育,建立了行之有效的工作機制。

三、學(xué)習風氣濃厚,文體衛(wèi)生先進。

堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),形成全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺學(xué)習的良好風尚。崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實辦公室衛(wèi)生值日制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作,計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動,職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

1、營造氛圍,切實加強機關(guān)文化建設(shè)。一是千方百計豐富職工文化生活,營造和諧團結(jié)的機關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費緊張、工作繁重等的情況下,每年都利用元旦、國慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。通過這些活動,豐富了職工的精神文化生活,陶冶了情操,增強了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實際深入開展“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、黨員示范崗、文明科室、文明家庭”評選活動,發(fā)揮先進典型的示范作用,帶動全局,使審計干部的精神文化生活豐富多彩,健康向上,進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。三是高度重視社會治安綜合治理、計劃生育、信訪和安全工作,成效顯著。一年來,我局無刑事案件、重大責任事故和“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無邪教活動;同時,嚴格執(zhí)行計劃生育政策,沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象,無越級上訪等情況。四是組織職工捐款、深入聯(lián)系吳鋪鎮(zhèn)秀才村、老屋村等扶貧濟困送溫暖活動,幫助群眾解決實際問題。全局職工共向聯(lián)系村解決工作經(jīng)費0.3萬余元,為該村委會協(xié)調(diào)通村公路硬化工程項目資金400余萬元,幫助解決其他生產(chǎn)、生活實際困難,為該村發(fā)展出謀劃策,幫助群眾致富奔小康。

2、制度為先,建立加強文明單位建設(shè)的長效機制。結(jié)合審計工作實際,從加強內(nèi)部管理入手,全面加強機關(guān)作風建設(shè),修訂和完善了《審計工作目標管理考核辦法》等九項內(nèi)部管理制度,進一步理順了機關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系,把機關(guān)各項工作納入了規(guī)范化軌道,做到了工作有章可循。按照“嚴謹細致,提高質(zhì)量”的要求,進一步提高了審計工作質(zhì)量,三年來無一例行政復(fù)議案件,促進了審計工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財務(wù)公開制度,局黨組書記、局長徐遠炎在云夢縣電視臺把審計工作職責范圍、工作程序、審計紀律等向社會作出公開承諾,將各項審計工作置于社會監(jiān)督之下,在社會上樹立了審計機關(guān)誠實守信、清正廉潔的好形象。二是實施首問首辦責任制,對群眾來信、來電、來訪或者到機關(guān)辦事,第一接待人負責到底,確保事事有答復(fù),件件有落實。三是健全完善執(zhí)法責任制,對審計干部不作為、濫用職權(quán)的問題,對因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的,嚴格按照法律法規(guī)和審計紀律依法追究相應(yīng)責任。四是建立文明審計制度,培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境。建立文明辦公制度,干部職工堅持使用文明禮貌辦公用語;堅持節(jié)約不鋪張,實用不攀比的原則。

四、加強民主管理,嚴格遵紀守法。

1、精神文明創(chuàng)建中人是一個決定性的因素,關(guān)鍵是要抓好干部隊伍建設(shè)。我局對此十分重視,以造就一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的審計干部隊伍為目標,狠抓干部隊伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè),發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時事政策、宏觀經(jīng)濟知識、科技知識等學(xué)習,全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì),增強駕馭全局的工作能力;堅持民主集中制,凡重大問題,都經(jīng)過充分的調(diào)查研究,由集體討論決定,確保決策的科學(xué)化和民主化,發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊伍,發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強黨員培訓(xùn)、學(xué)習,深入開展黨性、黨風、黨紀教育和思想作風整頓,引導(dǎo)黨員對照黨員標準找差距,對照先進典型查不足,不斷強化先鋒隊意識,在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計骨干,發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中,始終把審計骨干作為重點對象,采取個人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法,組織審計骨干學(xué)習政治理論、審計業(yè)務(wù)等知識,進一步提高審計骨干的綜合素質(zhì),發(fā)揮中堅作用。

2、標本兼治,把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。廉政建設(shè)是審計工作的生命線,我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓,任何時候不得放松。三年來堅持標本兼治,狠抓廉政建設(shè),確保廉潔從審,取得了顯著成效。一是每年召開黨風廉政建設(shè)工作會議,研究制定黨風廉政建設(shè)。

工作計劃。

和要點;二是重點抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,建立“一把手”負總責,其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”,要求審計人員既要對審計質(zhì)量負責,也要對廉政工作負責;三是堅持日常監(jiān)督,確保各項廉政規(guī)定和審計工作紀律的全面貫徹落實。結(jié)合審計工作特點,采取審計復(fù)核、審計回訪、審計紀律公示等措施,加強對審計干部廉潔從審行為的監(jiān)督;四是加強廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育,使審計人員警鐘長鳴,自覺遵守廉政紀律。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標。

結(jié)合審計工作需要和新辦公樓沒有完成建設(shè)的實際情況,配置和更新了8臺臺式電腦、12臺筆記本電腦、1臺打印機、3部數(shù)碼相機等設(shè)備,逐步完善oa系統(tǒng),建立良好的工作環(huán)境,努力實現(xiàn)機關(guān)管理標準化,辦公設(shè)施現(xiàn)代化。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,搞好綠化、美化,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

鼓勵職工參與“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“文明家庭”創(chuàng)評活動,發(fā)揮其在小區(qū)和社區(qū)精神文明建設(shè)的主體作用,建設(shè)環(huán)境整潔優(yōu)美、社會風氣良好、文化生活健康、治安秩序井然的文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭。我局按照年初計劃,制定了“文明股室”、“文明樓院”、“文明家庭”、“文明職工”等文明細胞創(chuàng)建的評比條件,現(xiàn)已評出4戶“文明家庭”、3個“文明股室”、4名“文明職工”。

六、依法審計,把認真履行審計監(jiān)督職責,作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。

精神文明創(chuàng)建的根本目的在于服務(wù)改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展。我局緊緊圍繞審計工作開展精神文明創(chuàng)建活動,將創(chuàng)建活動貫穿到審計工作的全部過程,落實到提高審計質(zhì)量和工作效率、出色完成好審計工作任務(wù)等各項具體工作目標上,將履行審計監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一,以創(chuàng)建成果,影響和帶動整個審計工作深入開展,各項審計工作均取得了明顯成效。一是查處大量違紀違規(guī)問題,有效發(fā)揮了審計監(jiān)督職能作用。一年來,共完成審計項目68項,查處糾正違紀違規(guī)金額7375萬元,管理不規(guī)范金額3261萬元。審計監(jiān)督在規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、加強廉政建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。二是拓寬審計領(lǐng)域,積極探索審計新方法、新路子,先后總結(jié)探索了預(yù)算執(zhí)行審計、重點建設(shè)項目審計、經(jīng)濟責任審計等行之有效的審計方法和路子,有力促進了我縣審計工作再上新臺階。

兩年來,灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“強健隊伍、突出重點、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的工作思路,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。20xx-20xx年度被評為市級“文明單位”;20xx年度,局檔案管理被授予“省一級單位”稱號;20xx年度,被審計署評為通聯(lián)工作先進單位,連續(xù)兩年被市審計局評為綜合考核一等獎;20xx年度縣委、縣政府還授予“全縣綜合目標考核二等獎”等榮譽稱號。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實開展。

一是機構(gòu)健全。我局十分重視加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了由局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)科室負責人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年,隨著機構(gòu)改革和局領(lǐng)導(dǎo)人事變動,我局及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組,確保創(chuàng)建活動力度不減,工作落實。

二是保障有力。認真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標,每年度制訂當年工作要點,將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作有機結(jié)合,進行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,深化具體措施辦法,進一步明確創(chuàng)建工作所要達到的目標、任務(wù),確保創(chuàng)建工作健康有序地進行;把經(jīng)費開支列入預(yù)算,保障創(chuàng)建工作正常開展。

三是工作落實。按創(chuàng)建工作要求,每年召開兩次以上專題會議,部署創(chuàng)建工作,任務(wù)落實到每個部門、每一個人,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中,局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實效,經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作,把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點,堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進、兩提高”。

二、保障工作到位,創(chuàng)建工作豐富多彩。

為營造和諧機關(guān)文化,建設(shè)充滿活力的機關(guān)單位,實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建,我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度,并組織干部職工開展了一系列活動。

(一)建立健全內(nèi)部管理制度。進一步完善機關(guān)效能建設(shè)制度,規(guī)范服務(wù)標準、服務(wù)承諾、文明用語、辦事指南,制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規(guī)范,通過制度的建立、完善和宣傳,做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依,形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的工作機制。

(二)加強文化建設(shè),營造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機,加大精神文明創(chuàng)建力度,認真開展創(chuàng)建“學(xué)習型機關(guān),學(xué)習型組織,學(xué)習型團體”活動,充分利用“黨員統(tǒng)一活動日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地,以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。干部職工在參與活動中自我教育、相互促進,努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。

(三)開展精神文明建設(shè)活動。一是主動聯(lián)系幫扶村,與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計劃和具體幫扶措施,努力增強幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力,推動幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式,與困難群眾結(jié)成幫扶對子,為孤寡老人集資改造危房,為殘疾人送去致富政策信息,為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共約60人次前往聯(lián)系點調(diào)研、落實幫扶項目,發(fā)放慰問金共計6萬元,切實幫助解決實際問題;三是積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動,全局廣大干部職工熱烈響應(yīng),紛紛慷慨解囊,為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災(zāi)戶、疾病兒童及孤兒奉獻愛心,營造了慈善公益、互助友愛,關(guān)愛弱勢群體的良好社會氛圍。兩年來,我局干部職工共計捐款8400元;四是繼續(xù)深化“愛心助學(xué)”工程,關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學(xué)生,并為貧困學(xué)生協(xié)調(diào)減免學(xué)費事宜,幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作,利用業(yè)余及周六時間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護交通秩序、成立志愿服務(wù)隊維護城市形象,組織黨員干部參加抗洪排澇。

(四)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平,增強踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性,我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山,開展以“緬懷革命先烈,弘揚光榮傳統(tǒng)”為主題的清明掃墓活動?;顒邮箤徲嫺刹吭诰拺迅锩攘业耐瑫r,更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩?,加深了對責任與使命的理解,增強了對國家、民族和審計事業(yè)的歷史責任感和使命感,堅定了愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。平時積極組織干部職工廣泛參與文娛活動,先后參加全縣和審計系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目,這不僅增進了同事間的交流,還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感,展示了審計系統(tǒng)干部職工的良好精神風貌。

通過近幾年的文明創(chuàng)建活動,我局干部職工團結(jié)敬業(yè),廉潔自律,務(wù)實創(chuàng)新,奮發(fā)有為,無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報的機會,進一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè),扎實開展各項文明創(chuàng)建措施,營造良好的文明創(chuàng)建氛圍,以新的、更高、更先進的要求為標準,促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成,為建設(shè)和諧社會、和諧灌云做出積極的貢獻。

市級文明單位工作總結(jié)篇十三

從今年五月進入環(huán)保局監(jiān)察執(zhí)法大隊以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和全局職工的支持和幫助下,在思想、學(xué)習和工作情況都有較大進步。

在政治上頭腦清醒,始終堅持與黨的組織保持高度一致,理想信念堅定,政治紀律嚴明。在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造,思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了鍛煉,思想穩(wěn)定,作風扎實。

按計劃抓好理論學(xué)習。始終堅持把學(xué)習鄧小平理論與當前環(huán)境保護工作的目標和任務(wù)結(jié)合起來,在學(xué)習和領(lǐng)會解放思想、實事求是,開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫,在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作,解決實際問題上找差距。按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,正確運用新思想、新觀點、新論斷加強自身理論水平的提高,增強運用理論解決實際問題的能力。把環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)書籍和環(huán)境保護法律、法規(guī)作為學(xué)習的主要教材,重點學(xué)習了《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《中華人民共和國行政許可法》、《排污費征收使用管理條例》等業(yè)務(wù)書籍和法規(guī)性文件,從理論上武裝了自己,為開展好各項工作夯實了基礎(chǔ)。把參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為提高業(yè)務(wù)能力的主要渠道,參加了行政執(zhí)培訓(xùn),為熟練掌握業(yè)務(wù)創(chuàng)造了有利條件。

一是積極主動配合其他人員認真抓好××××年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作,督促指導(dǎo)××縣區(qū)按時上報各季度報表,以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材,通過國家局、省局環(huán)保網(wǎng)和昭通日報等新聞媒體,向社會反映了全市排污費征收工作情況。

三是積極主動參加整治環(huán)境違法行為,協(xié)助抓好違法排污企業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察。在市局分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,先后對昭待、水麻高速公路環(huán)?!叭瑫r”執(zhí)行情況進行了現(xiàn)場監(jiān)察;對大關(guān)錦坤鑄造有限公司、昭通圣源酒廠、昭陽威力淀粉廠、黃磷廠等環(huán)境違法企業(yè)進行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察,并負責草擬監(jiān)察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法檢查和對華新水泥廠環(huán)保“三同時”執(zhí)行情況的現(xiàn)場監(jiān)察。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的安排,參與完成了金沙江向家壩水電站建設(shè)期間環(huán)保“三同時”的執(zhí)行情況的首次執(zhí)法檢查。

四是負責指導(dǎo)完成全市環(huán)保專項整治行動期間的報表統(tǒng)計上報、資料收集匯總、規(guī)章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間,督促指導(dǎo)××縣區(qū)落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題;集中整治工業(yè)集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)的環(huán)境違法問題;集中整治建設(shè)項目環(huán)境違法問題;集中整治公路沿線環(huán)境污染問題;集中檢查各地及重點企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等×個方面的工作。進一步規(guī)范和完善了聯(lián)席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯責任追究制度。督促指導(dǎo)專項行動期間的宣傳工作,及時上報各階段工作簡報×期,其中,國家局采用×期;省局采用×期,昭通日報采用×期,較好地完成了各項工作任務(wù)。

五是按照市局領(lǐng)導(dǎo)的安排,督促指導(dǎo)××縣區(qū)認真抓好了全市整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作和礦山采選尾礦庫環(huán)境安全隱患排查工作,負責擬定下發(fā)了整治方案,按時收集、整理和匯總上報了各類相關(guān)資料、統(tǒng)計報表及信息工作。

市級文明單位工作總結(jié)篇十四

我校在黨的教育方針指引下,始終堅持以精神文明建設(shè)為動力,遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念,大力推進素質(zhì)教育,切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置,逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風,回顧創(chuàng)建文明單位的歷程,我們著重抓了以下幾方面的工作。

一、統(tǒng)一思想,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,按上級工作部署,建立了學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負責的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)建工作計劃、安排了活動內(nèi)容,營造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開校會、主題班會、開展團隊活動、宣傳公民基本道德規(guī)范、學(xué)唱公民道德歌、貫徹小公民道德牽手行動計劃、發(fā)出告家長的一封信等,營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。

二、圍繞中心,與時俱進,加快創(chuàng)建文明單位的步伐。

一年來,面對新形勢下的新任務(wù)、新情況,學(xué)校以行風建設(shè)為抓手,通過認真組織全體教工學(xué)習中共十六大精神和十六屆三中、四中全會精神和各級基礎(chǔ)教育工作會議文件,深刻領(lǐng)會努力實踐江總書記“三個代表”的重要思想,進一步統(tǒng)一認識,開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)建文明單位的活動中,邁出了可喜的一步。

形式多樣的學(xué)習,不僅提高了廣大教職員工的思想認識,更為文明創(chuàng)建活動營造了一種積極向上的氛圍。一年來,全校上下在黨支部、校長室的帶領(lǐng)下以創(chuàng)建文明單位為目標,統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,各項工作取得較為滿意的成績:學(xué)校管理進一步規(guī)范、課程改革順利推進、教隊伍建設(shè)卓有成效、校風校貌良好、學(xué)生素質(zhì)明顯提高。

三、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),大力推進學(xué)校德育工作。

一年來,學(xué)校在印發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于適應(yīng)新形勢進一步加強和改進中小學(xué)德育工作的意見》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設(shè)若干意見的決定》基礎(chǔ)上,全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設(shè)為保證,以常規(guī)教育為抓手,進一步改進德育工作的方式、方法,大力推進素質(zhì)教育,推動了學(xué)校精神文明建設(shè)的進一步深化,形成了“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風,突出了以下五項內(nèi)容:

1、強調(diào)文明創(chuàng)建和德育工作的有機滲透,

資料共享平臺。

學(xué)校堅持每周一舉行升旗儀式,實行嚴格而規(guī)范的升降國旗制度,并結(jié)合近代史教育、形勢教育、國情教育進行國旗下講話,增強全校生的愛國情感。廣大生充分認識到,在當今世界政治多極化和經(jīng)濟全球化的大趨勢下,只有刻苦學(xué)習、奮發(fā)圖強,才能使祖國早日強大,最終實現(xiàn)國家的統(tǒng)一、民族的復(fù)興。

與此同時,學(xué)校抓住一年來的國家大事,以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式,組織開展了一系列豐富多彩的活動。通過舉辦圖片展覽、黨史講座,深入開展黨史、國情學(xué)習宣傳。開展“請進來,走出去”活動,與共建單位舉行隆重的升國旗儀式;在家長學(xué)校中安插專題內(nèi)容,邀請關(guān)工委來校作革命傳統(tǒng)報告;進一步唱好祖國頌、改革開放頌、社會主義頌,激發(fā)了學(xué)生的民族自豪感和愛國熱情,樹立為祖國繁榮昌盛而勤奮學(xué)習、刻苦鍛煉的遠大志向。

2、以思想政治教育為基礎(chǔ),確立高尚的道德情操。

學(xué)校以班隊活動課、晨間活動、品德與生活、品德與社會課教學(xué)為主陣地,其他學(xué)科為輔陣地,強化課堂教學(xué)中思想教育的滲透功能,大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。根據(jù)教學(xué)對象的差異,學(xué)校以年級為單位制定了相應(yīng)的實施德育工作的目標。學(xué)校還突出抓好了“崇尚科學(xué)、反對迷信”教育,通過開展科技教育,學(xué)習科學(xué)知識,破除迷信,積極開展科技“小制作、小論文、小發(fā)明”等活動,使全體學(xué)生熱愛科學(xué),刻苦學(xué)習。

3、以文明創(chuàng)建為動力,加強對后進生的幫扶工作。

少年兒童預(yù)示著社會和國家的未來,民族的希望,但這一時期也是人生的敏感期,世界觀尚未定型,遵紀守法的意識性弱,有強烈的好奇心、模仿力,自控能力和辨別能力較差。學(xué)校從孩子們的自身特點出發(fā),結(jié)合《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設(shè)若干意見的決定》的'頒布實施,聘請?zhí)扉T派出所楊慶海作為學(xué)校兼職法制副校長,加大了法制教育的力度。學(xué)校對后進學(xué)生,特別是品德后進生,非常重視,我們端正思想,明確職責。事實證明,正是由于學(xué)校在后進生轉(zhuǎn)化工作上環(huán)環(huán)相扣,事事有人理,時時有人管,堅持依法治校、以德育人的理念,才使得在全社會青少年犯罪率一直居高不下且逐年增加的情況下,全校無一起違紀違法的事情發(fā)生。

在這方面,學(xué)校主要抓好了以下幾點:一是開學(xué)初的常規(guī)訓(xùn)練。嚴格的常規(guī)訓(xùn)練,加強了學(xué)生的組織紀律性。二是幫扶結(jié)對。加強后進生的轉(zhuǎn)化工作是牽一發(fā)而動全身的工作,每一名教都負責一名幫教學(xué)生,將各班后進生的幫教工作落實到人,通過促膝談心,促使其進步。三是提高法制宣傳力度。

3、在文明創(chuàng)建活動中,強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

我們結(jié)合學(xué)校實際情況,將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點,常抓常新。今年,我們以學(xué)習、落實新的《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點,強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校健全護校值班制度和安全制度,黑板報、衛(wèi)生的檢查制度,加強了文明禮儀崗、文明監(jiān)督崗,通過學(xué)校網(wǎng)頁、宣傳版及時予以反饋公布落實情況和評比結(jié)果。正是因為常規(guī)管理的及時到位,日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現(xiàn),才使得我校學(xué)生的文明程度大幅度提高。

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市級文明單位工作總結(jié)篇十五

云夢縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在市、縣文明辦的關(guān)心、幫助、支持下,按照創(chuàng)建市級文明單位的標準和要求,進一步完善管理機制,制定長遠規(guī)劃,以隊伍建設(shè)為根本,著力提高審計人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以審計工作質(zhì)量為生命線,全面加強審計工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障,修訂完善內(nèi)部管理制度,用制度管人管事;以樹形象為目標,從嚴治理審計隊伍,加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)?,F(xiàn)將今年創(chuàng)建市級文明單位活動情況總結(jié)如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實。

成立了由局黨組書記徐遠炎為組長、分管副局長為副組長、各股室長為成員的創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長徐遠炎負總責、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,做到計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實、分工明確,把創(chuàng)建活動納入經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化軌道,積極參與云夢縣創(chuàng)建市級文明單位工作。

二、思想教育深入,道德風尚良好。

切實加強思想道德建設(shè),積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育,大力弘揚和培育民族精神,積極開展深入細致的思想政治工作,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知,人人皆行。突出抓好誠信建設(shè),堅決防止不守信用行為。高度重視對青年職工的思想道德教育,建立了行之有效的工作機制。

三、學(xué)習風氣濃厚,文體衛(wèi)生先進。

堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),形成全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺學(xué)習的良好風尚。崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實辦公室衛(wèi)生值日制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作,計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動,職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

1、營造氛圍,切實加強機關(guān)文化建設(shè)。一是千方百計豐富職工文化生活,營造和諧團結(jié)的機關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費緊張、工作繁重等的情況下,每年都利用元旦、國慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。通過這些活動,豐富了職工的精神文化生活,陶冶了情操,增強了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實際深入開展“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、黨員示范崗、文明科室、文明家庭”評選活動,發(fā)揮先進典型的示范作用,帶動全局,使審計干部的精神文化生活豐富多彩,健康向上,進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。三是高度重視社會治安綜合治理、計劃生育、信訪和安全工作,成效顯著。一年來,我局無刑事案件、重大責任事故和“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無邪教活動;同時,嚴格執(zhí)行計劃生育政策,沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象,無越級上訪等情況。四是組織職工捐款、深入聯(lián)系吳鋪鎮(zhèn)秀才村、老屋村等扶貧濟困送溫暖活動,幫助群眾解決實際問題。全局職工共向聯(lián)系村解決工作經(jīng)費0.3萬余元,為該村委會協(xié)調(diào)通村公路硬化工程項目資金400余萬元,幫助解決其他生產(chǎn)、生活實際困難,為該村發(fā)展出謀劃策,幫助群眾致富奔小康。

2、制度為先,建立加強文明單位建設(shè)的長效機制。結(jié)合審計工作實際,從加強內(nèi)部管理入手,全面加強機關(guān)作風建設(shè),修訂和完善了《審計工作目標管理考核辦法》等九項內(nèi)部管理制度,進一步理順了機關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系,把機關(guān)各項工作納入了規(guī)范化軌道,做到了工作有章可循。按照“嚴謹細致,提高質(zhì)量”的要求,進一步提高了審計工作質(zhì)量,三年來無一例行政復(fù)議案件,促進了審計工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財務(wù)公開制度,局黨組書記、局長徐遠炎在云夢縣電視臺把審計工作職責范圍、工作程序、審計紀律等向社會作出公開承諾,將各項審計工作置于社會監(jiān)督之下,在社會上樹立了審計機關(guān)誠實守信、清正廉潔的好形象。二是實施首問首辦責任制,對群眾來信、來電、來訪或者到機關(guān)辦事,第一接待人負責到底,確保事事有答復(fù),件件有落實。三是健全完善執(zhí)法責任制,對審計干部不作為、濫用職權(quán)的問題,對因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的,嚴格按照法律法規(guī)和審計紀律依法追究相應(yīng)責任。四是建立文明審計制度,培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境。建立文明辦公制度,干部職工堅持使用文明禮貌辦公用語;堅持節(jié)約不鋪張,實用不攀比的原則。

四、加強民主管理,嚴格遵紀守法。

1、精神文明創(chuàng)建中人是一個決定性的因素,關(guān)鍵是要抓好干部隊伍建設(shè)。我局對此十分重視,以造就一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的審計干部隊伍為目標,狠抓干部隊伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè),發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時事政策、宏觀經(jīng)濟知識、科技知識等學(xué)習,全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì),增強駕馭全局的工作能力;堅持民主集中制,凡重大問題,都經(jīng)過充分的調(diào)查研究,由集體討論決定,確保決策的科學(xué)化和民主化,發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊伍,發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強黨員培訓(xùn)、學(xué)習,深入開展黨性、黨風、黨紀教育和思想作風整頓,引導(dǎo)黨員對照黨員標準找差距,對照先進典型查不足,不斷強化先鋒隊意識,在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計骨干,發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中,始終把審計骨干作為重點對象,采取個人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法,組織審計骨干學(xué)習政治理論、審計業(yè)務(wù)等知識,進一步提高審計骨干的綜合素質(zhì),發(fā)揮中堅作用。

2、標本兼治,把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。廉政建設(shè)是審計工作的生命線,我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓,任何時候不得放松。三年來堅持標本兼治,狠抓廉政建設(shè),確保廉潔從審,取得了顯著成效。一是每年召開黨風廉政建設(shè)工作會議,研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃和要點;二是重點抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,建立“一把手”負總責,其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”,要求審計人員既要對審計質(zhì)量負責,也要對廉政工作負責;三是堅持日常監(jiān)督,確保各項廉政規(guī)定和審計工作紀律的全面貫徹落實。結(jié)合審計工作特點,采取審計復(fù)核、審計回訪、審計紀律公示等措施,加強對審計干部廉潔從審行為的監(jiān)督;四是加強廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育,使審計人員警鐘長鳴,自覺遵守廉政紀律。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,環(huán)保工作達標。

結(jié)合審計工作需要和新辦公樓沒有完成建設(shè)的實際情況,配置和更新了8臺臺式電腦、12臺筆記本電腦、1臺打印機、3部數(shù)碼相機等設(shè)備,逐步完善oa系統(tǒng),建立良好的工作環(huán)境,努力實現(xiàn)機關(guān)管理標準化,辦公設(shè)施現(xiàn)代化。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,搞好綠化、美化,為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

鼓勵職工參與“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“文明家庭”創(chuàng)評活動,發(fā)揮其在小區(qū)和社區(qū)精神文明建設(shè)的主體作用,建設(shè)環(huán)境整潔優(yōu)美、社會風氣良好、文化生活健康、治安秩序井然的文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭。我局按照年初計劃,制定了“文明股室”、“文明樓院”、“文明家庭”、“文明職工”等文明細胞創(chuàng)建的評比條件,現(xiàn)已評出4戶“文明家庭”、3個“文明股室”、4名“文明職工”。

六、依法審計,把認真履行審計監(jiān)督職責,作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。

精神文明創(chuàng)建的根本目的在于服務(wù)改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展。我局緊緊圍繞審計工作開展精神文明創(chuàng)建活動,將創(chuàng)建活動貫穿到審計工作的全部過程,落實到提高審計質(zhì)量和工作效率、出色完成好審計工作任務(wù)等各項具體工作目標上,將履行審計監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一,以創(chuàng)建成果,影響和帶動整個審計工作深入開展,各項審計工作均取得了明顯成效。一是查處大量違紀違規(guī)問題,有效發(fā)揮了審計監(jiān)督職能作用。一年來,共完成審計項目68項,查處糾正違紀違規(guī)金額7375萬元,管理不規(guī)范金額3261萬元。審計監(jiān)督在規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、加強廉政建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。二是拓寬審計領(lǐng)域,積極探索審計新方法、新路子,先后總結(jié)探索了預(yù)算執(zhí)行審計、重點建設(shè)項目審計、經(jīng)濟責任審計等行之有效的審計方法和路子,有力促進了我縣審計工作再上新臺階。

市級文明單位工作總結(jié)篇十六

學(xué)?,F(xiàn)有25個教學(xué)班;學(xué)生人數(shù)998人;教職員工78名;專任教師75人,學(xué)歷全部達標,大專以上學(xué)歷的教師有58人;大專以上學(xué)歷教師占專任教師總數(shù)的73.4%。

學(xué)校本著"外塑形象,內(nèi)重質(zhì)量,強化管理,全面提高"的辦學(xué)目標,狠抓師生素質(zhì)同步發(fā)展,鑄造了一支事業(yè)心強,勇于創(chuàng)新,樂于奉獻,素質(zhì)高強的教師隊伍,學(xué)生也得到了主動、和諧、健康的發(fā)展。

學(xué)校先后獲得廣東省美麗校園建設(shè)單位、廣東省綠色學(xué)校、湛江市一級學(xué)校、湛江市文明單位、湛江市花園式單位、湛江市師德建設(shè)先進單位、徐聞縣十佳學(xué)校等一系列榮譽。

我校于19xx年被授予湛江市文明單位的稱號,在黨的教育方針指引下,我校始終堅持以精神文明建設(shè)為動力,遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念,大力推進素質(zhì)教育,努力實踐"三個代表"重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置,優(yōu)良的校風已經(jīng)形成?;仡檮?chuàng)建市文明單位的歷程,我們著重抓了以下幾方面的工作。

明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,按上級工作部署,學(xué)校建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)建工作計劃、安排了活動內(nèi)容,營造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開校會、主題班會、開展隊活動、社區(qū)活動、宣傳公民基本道德規(guī)范、學(xué)唱公民道德歌、貫徹小公民道德牽手行動計劃、發(fā)出告家長的一封信等,營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。

(一)學(xué)校方面:。

兩年多來,創(chuàng)建工作促使學(xué)校師生參與文明單位創(chuàng)建的意識更強,師生行為更加自覺,文明細胞的建設(shè)更加扎實:學(xué)校管理水平再上新臺階,正朝著更加有序、更加規(guī)范更加科學(xué)和更加扎實的方向邁進,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

(二)教師方面:。

在創(chuàng)建過程當中,教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高,一些先進教師受到不同層次的表彰,近年來,獲得各級榮譽的達20人次。

(三)學(xué)生方面:。

學(xué)生在和諧的校園里健康成長,知識得到增長,能力得到鍛煉,取得了一系列成績。

(四)幾點體會:。

在文明單位的創(chuàng)建工作中,我們必須堅持"四個必須",即必須加強對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo);創(chuàng)建工作必須和領(lǐng)導(dǎo)集體的建設(shè)有機結(jié)合,緊緊抓住"人"這個核心;創(chuàng)建工作必須從大處著眼,與學(xué)校的文化、品牌建設(shè)相結(jié)合;必須與學(xué)校中心工作相結(jié)合,注重實效,不走過場。

一是學(xué)校教學(xué)設(shè)施老化嚴重,甚至嚴重落伍,特別是辦公設(shè)備,學(xué)生課桌凳,教室黑板、門窗等。二是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費極其緊張,許多事都是心有余而力不足。我們只有精打細算,將每一分錢都用在刀口上,一件一件的辦好事。

在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時,我們清楚地看到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生員工的努力下,與時俱進,不斷地迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)海安鎮(zhèn)中心小學(xué)美好的明天再接再厲,催馬揚鞭!

市級文明單位工作總結(jié)篇十七

1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定工作計劃。自獲得創(chuàng)建市級文明單位稱號以來,學(xué)校一直把創(chuàng)建工作納入重要的議事日程和目標考核,制定了創(chuàng)建規(guī)劃,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工協(xié)作,各司其職,周密部署,精心安排。同時堅持召開了聯(lián)系會和領(lǐng)導(dǎo)小組會以及創(chuàng)建工作總結(jié)會的工作制度。

2、嚴格規(guī)章制度,規(guī)范創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中,學(xué)校黨政十分重視規(guī)章制度的建立健全工作,以單位內(nèi)部管理規(guī)章制度進一步規(guī)范創(chuàng)建活動。學(xué)校把班子建設(shè)列為創(chuàng)建工作的重頭戲,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子工作列會制度,按期召開班子成員會、民主生活會,做到工作有計劃,活動有安排、有總結(jié),以創(chuàng)建為龍頭,帶動學(xué)校各項工作的開展。

3、強化基礎(chǔ),抓好細胞工程建設(shè)。圍繞創(chuàng)建工作,學(xué)校按照規(guī)劃先后開展了文明班、教研組、文明職工、五好家庭等創(chuàng)建活動,激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)建熱情,更好的調(diào)動了大家的創(chuàng)建積極性。

二、加強隊伍思想建設(shè),提高整體綜合素質(zhì)。

加強隊伍思想政治建設(shè),開展了創(chuàng)建工作。學(xué)校以加強師德師風建設(shè)為主要內(nèi)容,開展了教職工愛崗敬業(yè)思想教育和教學(xué)業(yè)務(wù)技能學(xué)習培訓(xùn),全面提高教職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校組織全體教職工學(xué)習了黨的xx屆四中全會精神、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設(shè)實施意見》、沈浩的先進事跡等內(nèi)容。在教職工中組織開展了新課程改革為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn),開展“1000名教師講課賽活動”、“講臺春秋征文比賽活動”,開展推薦評議身邊好人活動,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍,促進了教師職業(yè)道德的自律和提高。在學(xué)生中組織開展了留守兒童關(guān)愛活動,法制專題講座,主題班會活動,通過活動的開展,不僅促進了未成年人思想道德建設(shè)的發(fā)展,更進一步加強了學(xué)校師生思想道德建設(shè)水平的和教師隊伍的綜合素質(zhì)的提高。

三、認真抓好業(yè)務(wù)工作,創(chuàng)造良好工作業(yè)績。

學(xué)校圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,提升質(zhì)量,穩(wěn)步發(fā)展”的辦學(xué)目標,狠抓素質(zhì)教育,教育教學(xué)工作蓬勃發(fā)展,辦學(xué)聲譽與日俱增。

1、狠抓教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓學(xué)校常規(guī)管理不松懈,學(xué)校堅持對常規(guī)管理進行明查暗訪,教務(wù)處、教科室要堅持以課堂教學(xué)為中心,加強對教學(xué)“六認真”的指導(dǎo)和檢查,并將“六認真”檢查結(jié)果與年度考核掛鉤,實行“一票否決”。注重實效,切實增強了教研課、示范課、觀摩課的針對性和實效性,結(jié)合教師和學(xué)校實際,鼓勵教師形成自己的教學(xué)風格,積極推行了電子備課制度,在教學(xué)上形成了“百花齊放,百家爭鳴”的局面,從多層面探索性地做好教學(xué)“六認真”工作。

2、突出抓好畢業(yè)班工作,千方百計培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。學(xué)校將畢業(yè)班工作作為學(xué)校形象工程之一來抓,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系畢業(yè)班制度,召開好了學(xué)生會、家長會、教師會,為畢業(yè)班鼓勁加油、落實措施、明確目標。畢業(yè)班教師對每個學(xué)生的情況進行了分析,確定了分層次培養(yǎng)目標。教務(wù)處、教科室加強了學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)工作,及時提出各階段的指導(dǎo)性意見。學(xué)校按上級下達的目標任務(wù),分解到班和教師人頭,把對踩線生、偏科生的輔導(dǎo)提高工作落實到各科教師,在認真抓好新課講授的同時,切實加強對復(fù)習課、練習課、評講課的研究指導(dǎo)工作,切實提高單科及格率和優(yōu)、尖生率。

3、重視教學(xué)科研工作。我校的教學(xué)科研已取得初步成效,縣級課題《學(xué)生學(xué)習成就研究》正在實施中,學(xué)校的每位教師針對自己的實際確定微型課題,并針對課題進行研究,并書寫出課題研究中的成功案例,課題的研究對教師的專業(yè)化發(fā)展和提高教學(xué)質(zhì)量起到了明顯的促進作用,教師撰寫的教學(xué)論文有23篇分別獲得縣上的獎勵。

通過廣大師生的共同努力和辛勤的付出,我校今年的教學(xué)質(zhì)量取得了輝煌的成績,上國家級示范高中線的有9人,市級示范高中線的25人,創(chuàng)歷史新高。

四、群策群力,打造和諧平安校園。

學(xué)校以開展活動為載體扎實開展群眾性的創(chuàng)建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度。二是充分利用校園廣播、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地,對師生進行主題教育活動。三是運用重大節(jié)日、歷史事件、觀看影片等加強對師生進行愛國主義教育。四是以關(guān)愛留守學(xué)生為重點開展相關(guān)主題活動,如建立了留守學(xué)生之家,舉辦了以關(guān)愛留守學(xué)生為主題的藝術(shù)節(jié)活動,開展“除陋習,樹新風”活動。通過各種德育活動,未成年人思想道德教育取得一定實效。

好人實事暖人心。學(xué)校把關(guān)心干部職工的工作學(xué)習和生活,為他們排憂解難作為推進學(xué)校發(fā)展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進行探望和慰問,同時積極組織職工開展捐資助學(xué)活動,及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中。學(xué)校積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)籌措資金,加強對學(xué)校的校園環(huán)境的建設(shè),改善辦學(xué)條件,保證了教學(xué)工作的順利進行。同時,組織開展義務(wù)植樹活動,確定專人負責花草樹木的管理,保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美。

進一步做好愛國衛(wèi)生、計生工作、社會治安綜合治理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作,樹立了良好的文明風氣。積極組織廣大教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動,按照“四有八好十六無”的總體要求,圍繞治理“臟、亂、差、貌、暗、壞”六大重點,進行整治,從一點一滴的小事做起,使全體師生員工養(yǎng)成了良好行為習慣。學(xué)校無一例計劃外生育的,無賭博和封建迷信活動,無一人參加組織,無一起違法案件發(fā)生。

五、形式多樣,寓教于樂注重實效。

學(xué)校十分重視職工培訓(xùn)教育、科技文化和體育活動的開展,為精神文明建設(shè)的創(chuàng)建和推動整體工作的開展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校堅持以文化、文體活動為載體,不斷提高了教職工素質(zhì)和豐富了師生精神生活。中心校元旦春節(jié)開展了對貧困和生病住院的教職工、離退休教職工的慰問活動;三八節(jié)開展了三多寨農(nóng)家樂活動,同時開展了趣味接力比賽和猜字游戲活動;四月組織開展了講臺春秋征文比賽活動,“我們的節(jié)日——讀書知識競賽活動”,開展校園杯藝術(shù)節(jié)活動,開展了1000名教師大練兵活動;五月開展了“我評議、我推薦身邊的好人”活動;六月組織開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動,協(xié)助婦聯(lián)開展了“澳川育苗行動”,組織開展了工會優(yōu)秀論文評選活動;七月組織教師參加夢想課程培訓(xùn);8月組織教師參加國培計劃培訓(xùn);9月開展了教師節(jié)慶祝系列活動;開展弘揚和培育民族精神月活動、感恩之聲大家唱活動;10月組織開展講課賽、重陽節(jié)慰問活動,開展教師講課賽活動,“除陋習樹新風”集中整治“七亂”活動,安全用電征文活動;11月開展了“歷史的選擇”讀書教育活動,舉辦第六屆運動會。通過各種活動的開展,既愉悅了身心,豐富了職工的精神生活,增進了友誼,增強了凝集力,提升文化品味,促進全體職工的身心健康,進而以更好的精神風貌來創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

一年來,我校文明單位的創(chuàng)建工作取得了一定的成績,也存在一些問題,今后我們將再接再厲,發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)教育的輝煌。

市級文明單位工作總結(jié)篇十八

隨縣審計局成立于20xx年7月,內(nèi)設(shè)辦公室、財政社保審計科、經(jīng)貿(mào)審計科、行政事業(yè)審計科、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)保審計科、固定資產(chǎn)投資審計科“五科一室”,下設(shè)經(jīng)濟責任審計局一個二級單位。成立以來,我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的、xx屆四中全會精神,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,按照“全面審計,突出重點”的要求,認真履行審計監(jiān)督職責,扎實有效地開展創(chuàng)建文明單位工作。

(一)明確指導(dǎo)思想,增強責任意識。認真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),進一步統(tǒng)一思想,提高認識,增強全局同志投身文明單位創(chuàng)建的責任感和自覺性。局黨組召開專題會議,進行創(chuàng)建動員,號召全局同志以良好的姿態(tài),奮發(fā)有為的進取精神,投身到創(chuàng)建活動中去,要求創(chuàng)建工作更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾,不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段,通過提高行業(yè)文明程度和從業(yè)人員素質(zhì),為促進行業(yè)科學(xué)、持續(xù)、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展提供思想保證、智力支持和精神動力。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善目標管理。我們圍繞文明單位創(chuàng)建的總體目標和要求,結(jié)合審計工作職能和全年工作任務(wù),有計劃、有步驟地開展工作。認真制定年度計劃,分解任務(wù),落實目標。局長與各科室簽定目標責任書,把文明創(chuàng)建工作列入全年工作目標考核的重要內(nèi)容,實行項目化管理,層層分解落實目標責任。成立以來,先后制定了《20xx年度工作目標考核辦法》、《黨風廉政建設(shè)責任目標考評實施辦法》等內(nèi)部管理制度,通過有力的管理機制、考核機制,在全局上下形成齊抓共管的格局和人人為爭創(chuàng)文明機關(guān)出力的氛圍。

(三)豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,創(chuàng)新活動載體。在文明單位創(chuàng)建中,我們注重制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,重點是在創(chuàng)建活動的方式和載體上要有所作為。始終把創(chuàng)建文明機關(guān)活動作為一根主線,與干部隊伍能力作風建設(shè)、打造學(xué)習型機關(guān)、扶貧解困等重點工作和活動有機結(jié)合,增強文明創(chuàng)建的效果。

(一)以鍛造一流審計隊伍為目標,切實強化思想道德建設(shè)。一是加強理論建設(shè),堅定理想信念。我局堅持把文明創(chuàng)建與學(xué)習貫徹和xx屆四中全會精神、實踐“三個代表”重要思想相結(jié)合。采取集中學(xué)習、專題輔導(dǎo)、交流心得、個人自學(xué)、談心交心等靈活多樣的學(xué)習方式,保證學(xué)習質(zhì)量,努力提高全員的思想覺悟和認識水平。通過參加各類活動,使大家樹立集體榮譽觀、個人榮辱觀,黨性得到進一步鍛煉,理論素質(zhì)得到進一步提升。二是加強道德建設(shè),提升個人修養(yǎng)。按照“以德治國”的要求,大力推進道德建設(shè)。認真組織全體干部職工學(xué)習《公民道德教育實施綱要》,全局形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德之風,形成了求知、求善、求真、求美,共同前進的新型人際關(guān)系。三是加強廉政建設(shè),樹立部門形象。建立健全并層層分解黨風廉政建設(shè)責任制,狠抓各項措施的貫徹落實。各職能科室與局長簽訂黨風廉政責任狀,把黨風廉政建設(shè)規(guī)劃納入年度目標管理;強化內(nèi)部監(jiān)督,接受外部監(jiān)督,促進廉政制度的落實和文明單位創(chuàng)建目標的實現(xiàn),樹立審計部門的良好形象。

(二)以落實科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,不斷提高依法行政效能。一是加強能力作風建設(shè),進一步提高隊伍素質(zhì)。我局為強基固本,打造學(xué)習型機關(guān),培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才,按照需要什么學(xué)習什么,缺少什么補充什么的思路,采取以個人自學(xué)為主,輔以短訓(xùn)、學(xué)習交流、講座等培訓(xùn)手段,有計劃、有步驟地推進教育工作。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,堅持每月集中兩次學(xué)法制度,對工作和學(xué)習中遇到的難點進行討論,加深對法律法規(guī)、審計政策的理解。全局通過學(xué)習,提高了審計工作技能,增強了審計人員依法審計意識。二是規(guī)范工作程序,進一步提升工作質(zhì)量。對審計業(yè)務(wù)的工作要求進一步細化,嚴格按照審計程序(制定審計項目計劃、審計準備、審計實施和審計終結(jié))實施審計,進一步規(guī)范了審計程序,提高了審計質(zhì)量,促進了審計工作的法制化、制度化和規(guī)范化。三是強化內(nèi)部考核,進一步增強行政效能。嚴格遵守各項規(guī)章制度,對上級布置的各項重要工作和上級下達的重要文件加強督辦,實現(xiàn)機關(guān)工作快節(jié)奏、高效率運轉(zhuǎn)。細化了各項業(yè)務(wù)工作考核內(nèi)容,以績效考核為核心,同時強化對干部職工思想政治素質(zhì)、工作作風的考核,全面對工作質(zhì)量、經(jīng)濟目標、信息、廉政等方面的工作績效進行綜合評價,并作為基本的獎懲依據(jù)。

(三)以解決熱點難點問題為突破,努力塑造良好社會形象。一是關(guān)注民生,促進社會和諧。我局堅持把維護群眾根本利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點,切實轉(zhuǎn)變工作作風,主動為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù),緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題,組織力量,實施審計監(jiān)督,并廣泛聽取各方面的意見,同時做好審計舉報工作。針對熱點和難點問題,做好分析工作,提高分析的水平和質(zhì)量,采取有效防范措施,提出解決問題的途徑和辦法,為領(lǐng)導(dǎo)決策和審計監(jiān)督工作提供服務(wù)。二是擴大宣傳,加強輿論監(jiān)督。以“12·4”全國法制宣傳日為契機,大力宣傳審計法律法規(guī)政策,宣傳審計部門的作用,從而喚起社會各界共同關(guān)注審計。

(四)開展豐富多彩的活動,營造濃厚創(chuàng)建氛圍。為進一步營造創(chuàng)建氛圍,全局干部職工積極參與各種健康有益的文體活動,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又陶冶了情操,增強了單位的凝聚力。

通過文明創(chuàng)建活動,全局人員牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,認真履行審計監(jiān)督職責,為被審計單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務(wù),工作的主動性、積極性、責任感和服務(wù)意識進一步提高,服務(wù)態(tài)度更加熱情,精神狀態(tài)更加飽滿,工作節(jié)奏更加快捷,待人接物更加禮貌。我們將繼續(xù)加大創(chuàng)建工作力度,改進不足,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部職工的努力下,解放思想,實事求是,與時俱時,不斷地迎接挑戰(zhàn),為隨縣的精神文明建設(shè)做出更大貢獻。

市級文明單位工作總結(jié)篇十九

在國際金融危機影響下完成財政收入88759萬元比xx年年增收11759萬元。元至10月完成財政收入78960萬元同比增收2579萬元占年度收入102100萬元的77.3%。208月被孝感市委、市人民政府授予xx―xx年年度文明單位;11月被孝感市國資委評為“20國有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進單位”;年3月被省財政廳評為2011年度全省財政信息工作先進單位、全省財政行政政法工作先進單位、全省財政金融工作綜合考評先進單位;2011年1月被孝感市財政局評為“2011年度全市非稅收入管理工作目標考評優(yōu)勝單位”、農(nóng)村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位;3月被漢川市人民政府辦公室評為“2011年度建議提案辦理工作先進單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作:

一、從強化管理入手,建立良好的創(chuàng)建機制。

文明創(chuàng)建工作能否持之以恒,卓有成效,一個重要的問題就是措施是否得力,機制是否完善,為此,我們著力建立了創(chuàng)建機制。

建立領(lǐng)導(dǎo)機制。按照“一把手抓兩手,一班人抓兩手,各級領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路,市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事教育股負責日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班,建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。

建立運行機制。人事教育股每季度召開專題匯報會,摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題,經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,進行現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對進展不快的基層單位,限期整改,督促落實,要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。

健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟責任審計制度、“十公開”、“十不準”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,通過制度約束財政人員的言行,規(guī)范辦事的程序。

建立獎懲機制。我們設(shè)立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”,對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、xx元的獎勵,并一次性發(fā)給相當于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責人相應(yīng)的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責任狀,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要依據(jù),對那些在限期內(nèi)達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責人,進行通報批評,或調(diào)整工作崗位,直至免職的處理。同時,沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達到文明創(chuàng)建目標的單位,一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進活動。

這些機制的建立和完善,使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。

二、從加強教育著眼,努力提高全員的文明素質(zhì)。

人的素質(zhì),直接反映一個部門、一個單位的文明素質(zhì),

總結(jié)。

在創(chuàng)建過程中,我們始終堅持以人為本,注重提高干部隊伍的整體素質(zhì),把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍,作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。

抓政治理論教育。從2011年起,我們利用每周六的學(xué)習日,開展建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨章的學(xué)習活動,開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀讀書活動,采取自學(xué)、請黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習形式,做到學(xué)習有考勤、有記錄、有筆記、有心得。2011年9-10月,組織150名干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),2011年9月組織100名干部進行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識培訓(xùn),2011年5月,結(jié)合學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務(wù)知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試,對前50名的人員還進行了電腦技能考試。

抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來,堅持不懈地開展“五愛教育”,教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位,使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公,堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。

抓遵紀守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育,請政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進行法紀教育,進行法律知識培訓(xùn),增強了廣大干部對違紀違規(guī)現(xiàn)象的免疫力,加強了廣大干部依法理財,秉公執(zhí)法的自覺性,為遵紀守法打下了良好的基礎(chǔ)。

抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,也是單位和個人形象的“晴雨表”,我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上,編成小冊,人手一份,人人都過背誦關(guān)。這樣一來,使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,自覺地規(guī)范自身言行,自覺使用文明語言。同時,按照漢川市語言文字工作委員會要求,在財政系統(tǒng)推行“講普通話,寫規(guī)范字,做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。

三、開展各類活動,賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容。

我們以各種活動為載體,增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識,樹立了“團結(jié)開拓,服務(wù)興財”的自身形象。

組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了干部職工的業(yè)余文化活動,增強了大家的.競爭意識,體現(xiàn)了努力拼搏的進取精神和團隊精神,創(chuàng)造了良好的工作氛圍。2011年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽。2011年5月我們又舉行了“活力漢川?陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初,在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中,財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,受到觀眾的一致好評。

〖1〗〖2〗。

自行撰寫反映財政干部生財、聚財、理財、樂于奉獻精神的演講稿,在2011年11月市委組織部市直機關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。2011年5月我們組織選手,參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè),提高財政服務(wù)能力”演講比賽,獲得優(yōu)勝獎。

全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動,激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神,強化廣大干部職工的服務(wù)意識,提高了服務(wù)質(zhì)量,改變了過去“門難進,臉難看,事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標準建設(shè)基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳,有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量,達到了以服務(wù)促管理的目的,塑造了良好的財政形象。

積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。2011年我局組織全體機關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元,同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。2011年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金3000多元,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題,以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。

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