在總結(jié)中，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。9、完美的總結(jié)應(yīng)該包含自己的思考和體會(huì)。接下來是一些寫作技巧的案例和解析，希望能給你帶來靈感。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇一
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡。
年齡：28。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管/客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理/質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：品質(zhì)部門主管、工藝開發(fā)主管、客戶服務(wù)主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
教育經(jīng)歷。
-09～-07中國民航大學(xué)安全管理本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-04～至今)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：全面負(fù)責(zé)品質(zhì)、工藝管理工作，協(xié)助總經(jīng)理完成質(zhì)量體系、工藝流程的評(píng)估、運(yùn)行、維護(hù)、改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品與服務(wù)工作的持續(xù)改進(jìn)，在崗期間主要工作如下：
1、完成質(zhì)量方針及目標(biāo)的建立，建立分部門的品質(zhì)績效目標(biāo)，層層考核;。
3、規(guī)范內(nèi)部公司管理制度、規(guī)章制度，合同書，保證內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、流程化。
5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。建立并維護(hù)公司iso9001iso14001ts16949ohsas18001qc080000正常有效運(yùn)行，管轄范圍內(nèi)建立體系推進(jìn)專員與小組。
工作以來取得了一些成績，退貨率下降明顯，內(nèi)部一次送檢合格率顯著上升。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)部課長崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司iqc、ipqc、qa、qe及質(zhì)量體系的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)各部門的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)標(biāo)，跟蹤和推進(jìn)改善方案的執(zhí)行與落實(shí)，評(píng)估改善前后的效果。
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理體系的建立健全和iso9001、ts16949、sony-gp、ul、rohs體系的維護(hù)，并持續(xù)保持體系運(yùn)行的有效性。(本人全程推進(jìn)ts16949、sony-gp兩個(gè)體系的建立、審核、后續(xù)維護(hù))。
4、主持質(zhì)量工作會(huì)議、總結(jié)和布置質(zhì)量工作、建立產(chǎn)品全過程質(zhì)量管理的策劃、負(fù)責(zé)公司各部門員工的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)、提高全員質(zhì)量意識(shí)。
5、品質(zhì)仲裁、品質(zhì)執(zhí)行效果的`鑒定及客戶投訴的主導(dǎo).
6、新產(chǎn)品技術(shù)評(píng)審、產(chǎn)品研發(fā)過程質(zhì)量問題把關(guān)。
7、供應(yīng)商的管理及定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量方面的檢查，跟蹤新供應(yīng)商的考評(píng)工作。
8、負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)的合理化設(shè)定、決定對(duì)本部門管理人員的考核與評(píng)審。
9、按照公司要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。
離職原因：尋求更大平臺(tái)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：材料工程師崗位類別：體系工程師。
工作描述：1、編制體系文件：負(fù)責(zé)文件的編制。作業(yè)指導(dǎo)書的修訂，工藝文件的修正與更新，并且身為技術(shù)部ts16949內(nèi)審員，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部體系文件的編寫、更正、發(fā)布和后期跟蹤。在一年多的工作期間，主要負(fù)責(zé)的文件項(xiàng)目有：apqp文件、fmea、ppap、控制計(jì)劃(cp)。對(duì)iso9001與ts16949有著一定程度的了解，對(duì)體系文件編寫的要求、運(yùn)作、后期的跟蹤紀(jì)錄和維護(hù)尤其熟悉。
2、樣品的制作：全程跟進(jìn)樣品生產(chǎn)，制定規(guī)格承認(rèn)書(納入式樣書)和工程改進(jìn)承認(rèn)。
3、車間技術(shù)支持，進(jìn)行現(xiàn)場管理，調(diào)節(jié)機(jī)臺(tái)工藝，保證能穩(wěn)定的生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。能將“7s”手法運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作來，實(shí)現(xiàn)了人員、機(jī)臺(tái)、質(zhì)量都能保證在一個(gè)較高的高度。
4、任公司材料工程師,負(fù)責(zé)全廠原材料管理、調(diào)控、供應(yīng)商管理等相關(guān)工作,為采購提供技術(shù)支持.以及新原材料的試用、評(píng)估、結(jié)論，供應(yīng)商的質(zhì)量管控。
5、全力推行公司環(huán)保體系建設(shè)，全程推進(jìn)公司sony-gp體系地建立和后期維護(hù)，透徹的了解rohs、weee、ss-00259等相關(guān)要求，熟悉環(huán)保體系的建立運(yùn)行維護(hù)。
離職原因：想進(jìn)一步提升自己,有一個(gè)更廣闊的發(fā)展空間.
技能專長。
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟悉操作各式相關(guān)工作軟件(officecad等)。
技能專長：1、對(duì)漆包線生產(chǎn)管理、工藝流程改進(jìn)與管理、節(jié)能省耗等方面有長期的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉精通iso9000、ts16949、sony-gp、qc080000、ul、rohs等體系維護(hù)和工廠檢查的應(yīng)對(duì)，全程推進(jìn)公司ts16949、sony-gp、rohs體系地建立及后續(xù)維護(hù)。
3、精通產(chǎn)品全過程預(yù)防分析改善、對(duì)6sigma、spc、cpk、msa以及qc新舊七大道具等品質(zhì)分析手法有較深刻的認(rèn)識(shí)和理解運(yùn)用，能運(yùn)用先進(jìn)的品質(zhì)控制方法對(duì)設(shè)計(jì)和制造過程進(jìn)行品質(zhì)控制。
普通話：流利粵語：一般。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇二
在寫專業(yè)簡歷與職位性個(gè)人簡歷時(shí)要知道怎樣寫簡歷才有針對(duì)性，簡歷不但要以簡潔為主要更要的是寫得有說服力才能贏得面試的.機(jī)會(huì)，以下提供一篇相關(guān)性的作為參考范文。
姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年2月15日）
居住地：上海
電 話：139*******（手機(jī)）
最近工作[6個(gè)月]
公 司：xx有限公司
行 業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
職 位：增值產(chǎn)品開發(fā)工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：軟件工程
學(xué) 校：復(fù)旦大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：增值產(chǎn)品開發(fā)工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/11 – 2016/5：xx有限公司[6個(gè)月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
開發(fā)部 ?增值產(chǎn)品開發(fā)工程師
1. ?配合客戶對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行可制造性評(píng)審、dfm制作、及新產(chǎn)品局部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)修改。
2. ?主導(dǎo)新產(chǎn)品早期樣機(jī)的制作，新產(chǎn)品的功能性測試；
3. ?參與各制程的方案檢討，驗(yàn)證，優(yōu)化及定案。
2013/7 – 2014/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
開發(fā)部 ?增值產(chǎn)品開發(fā)工程師
1. ?開發(fā)新技術(shù)導(dǎo)入制程，提升制程良率。
2. ?主導(dǎo)召開新產(chǎn)品各階段問題點(diǎn)檢討會(huì)，對(duì)策改善，追蹤處理。
3. ?推行自動(dòng)化導(dǎo)入方案，取代傳統(tǒng)制程，提高新產(chǎn)品的制造效率和質(zhì)量，降低制造成本。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 ?復(fù)旦大學(xué)軟件工程本科
證書（小篇為大家收集）
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
自我評(píng)價(jià)
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇三
國籍：中國民族：漢族。
身高：165cm政治面貌：團(tuán)員。
教育程度：大專畢業(yè)時(shí)間：06月。
戶籍：廣安市現(xiàn)居住地：深圳市。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：電子·微電子現(xiàn)從事職業(yè)：采購。
現(xiàn)職位級(jí)別：高級(jí)職位(管理類)工作年限：以上。
目前薪水：海外工作經(jīng)歷：無。
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：廣東省-廣東省。
四川省-四川省。
重慶市-重慶市。
期望從事行業(yè)：電子·微電子,貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口,生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…),通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))。
期望從事職業(yè)：采購總監(jiān),采購經(jīng)理,供應(yīng)鏈總監(jiān)。
期望薪水：面議到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。
教育背景。
學(xué)校名稱：重慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：電子信息工程技術(shù)學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：深圳市富光輝電子有限公司(臺(tái)均集團(tuán))(2001年7月-8月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：深圳。
職位名稱：供應(yīng)鏈經(jīng)理。
工作描述：聯(lián)想、華旗、昂達(dá)數(shù)碼產(chǎn)品odm代工廠(臺(tái)資)。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)公司的采購管理、供應(yīng)商管理、計(jì)劃管理、物料控制、倉儲(chǔ)管理等供應(yīng)鏈管理工作。主要工作業(yè)績：§兩個(gè)月內(nèi)帶領(lǐng)所屬部門出色完成erp系統(tǒng)的有效導(dǎo)入;§制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃，并進(jìn)行有效跟進(jìn)，采購按期交貨達(dá)成率提升了15%，生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率與出貨計(jì)劃達(dá)成率都提升了10%以上。大大減少了停工待料所帶來的耗損;§通過預(yù)防與及時(shí)處理呆滯料庫存等手段，極大減少庫存呆滯料的產(chǎn)生，每月度呆滯料庫存占有率都在千分之三以下。
公司名稱：瑞盛(香港)科技有限公司(基伍集團(tuán))(208月-3月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：深圳。
職位名稱：采購經(jīng)理。
工作描述：手機(jī)、平板電腦制造與銷售的跨國企業(yè)。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司全盤的采購管理、供應(yīng)商管理等采購體系運(yùn)作工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)事務(wù)。主要工作業(yè)績：§基于價(jià)值分析/采購物料標(biāo)準(zhǔn)化/批量集中采購/精減供應(yīng)商等手段，通過有效的'談判，根據(jù)市場狀況，每年對(duì)關(guān)鍵材料作3-5%的costdown，使企業(yè)利潤增加10-15%;§通過有效的跟進(jìn)手段與供應(yīng)商的優(yōu)化篩選，采購按期交貨達(dá)成率達(dá)到93%以上;§通過持續(xù)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、評(píng)估與監(jiān)督，度a級(jí)供應(yīng)商所占比重為80%以上;§進(jìn)行較系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理，并與約10%供應(yīng)商建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。
語言能力。
英語良好。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：國家職業(yè)資格培訓(xùn)基地(3月-203月)。
課程名稱：高級(jí)采購師職業(yè)資格培訓(xùn)證書：全國高級(jí)采購師資格證。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：珠海國際語言學(xué)校(203月-年10月)。
課程名稱：國際商務(wù)英語證書：學(xué)校畢業(yè)證。
課程描述：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：深圳市問鼎企業(yè)管理顧問有限公司(2007年5月-2007年5月)。
課程名稱：如何降低采購成本與庫存控制證書：
課程描述：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北京交通大學(xué)深圳培訓(xùn)點(diǎn)(4月-204月)。
課程名稱：供應(yīng)鏈及物流管理證書：
課程描述：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：富光輝公司內(nèi)部培訓(xùn)(2001年12月-12月)。
課程名稱：用友erp、iso、5s的推行及實(shí)施證書：
興趣愛好：打籃球、旅游。
自我評(píng)價(jià)：§在電子產(chǎn)品制造業(yè)有超過10年工作經(jīng)驗(yàn)，曾供職于兩家公司擔(dān)任過供應(yīng)鏈經(jīng)理或采購經(jīng)理;§基于靈活的采購策略，通過有效的談判與成本分析，根據(jù)市場狀況，每年可對(duì)關(guān)鍵材料作3-5%的costdown，使企業(yè)利潤增加10-15%;§通過2013年3月份國家高級(jí)采購師資格考試，獲得國家高級(jí)采購師資格證;§英語流利，能與英美外國友人正常交流;§熟練操作office辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)軟件;§被證明能在高強(qiáng)度工作壓力下出色的完成工作任務(wù);§在采購與工廠供應(yīng)鏈管理專業(yè)領(lǐng)域有專長、勤奮而且注意細(xì)節(jié)的專業(yè)人士。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇四
時(shí)間一晃而過，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，你的簡歷寫好了嗎？但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的硬件產(chǎn)品開發(fā)助理求職簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶籍：浙江
年齡：27
現(xiàn)所在地：上海
身高：169
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：硬件產(chǎn)品開發(fā)助理
工作年限：5年
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
（1）20xx年3月—至今
公司：xx有限公司
職位：硬件產(chǎn)品開發(fā)助理。
主要工作是：
2、負(fù)責(zé)對(duì)試產(chǎn)產(chǎn)生的'硬件問題進(jìn)行修復(fù)和驗(yàn)證，并指導(dǎo)產(chǎn)線維修工作；
3、負(fù)責(zé)制定硬件測試規(guī)范，設(shè)計(jì)硬件測試用例，并定期更新維護(hù)。
（2）20xx年3月—xx年7月
公司：xx有限公司
職位：硬件產(chǎn)品開發(fā)助理。
主要工作是：
1、各種無繩與有線電話，對(duì)講機(jī)的功能測試，獨(dú)立完成各個(gè)操作流程；
3、制做新產(chǎn)品測試治具，維護(hù)調(diào)試處理關(guān)于產(chǎn)品類型的設(shè)備儀器。
畢業(yè)院校：復(fù)旦大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：良好
具有開闊視野及全局觀念，思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強(qiáng)。心態(tài)好，自信、自律性強(qiáng)，虛心、好學(xué)，善于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)感悟能力較強(qiáng)，具有良好的語言溝通能力。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務(wù)實(shí)而不失靈活、善巧。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇五
專業(yè)：汽車服務(wù)工程。
學(xué)校：湖北文理學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
較強(qiáng)的溝通能力，知人善用，能為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)營造輕松和諧的開發(fā)氛圍。熟悉開發(fā)流程，了解游戲行業(yè)動(dòng)態(tài)，有一定的外包資源人脈積累。對(duì)產(chǎn)品開發(fā)及市場定位擁有自己的認(rèn)知。自學(xué)能力較強(qiáng)，可以承受較大強(qiáng)度的工作壓力，熟練的工具使用。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：湖北。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9–/6：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.負(fù)責(zé)xxapp和終端產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、和項(xiàng)目執(zhí)行;。
2.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品交互原型設(shè)計(jì);。
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)，協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成開發(fā)、測試版本管理，保證項(xiàng)目按計(jì)劃上線。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行研究，提出新產(chǎn)品思路和方向，組織立項(xiàng)，發(fā)展新產(chǎn)品;。
2.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計(jì)和改進(jìn);。
3.配合移動(dòng)端運(yùn)營人員，對(duì)移動(dòng)端產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、升級(jí)。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6湖北文理學(xué)院汽車服務(wù)工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
簡歷易范的細(xì)節(jié)問題【2】。
一、將“個(gè)人簡歷”換成個(gè)人姓名。
建議求職者將簡歷上方的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會(huì)憑第一遍看簡歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字的`話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
二、簡歷不宜過于花哨。
很多人的簡歷制作得不錯(cuò)，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
三、簡歷有兩頁紙即可。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時(shí)再給面試官看。
四、突出對(duì)求職有用的興趣特長。
無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí)，還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長，避免對(duì)求職不利的興趣、特長。
五、用推薦信取代求職信。
針對(duì)求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時(shí)，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>
七、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)具體明確。
人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng)，如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
八、外地手機(jī)要注明。
非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī)，或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯(cuò)失良機(jī)。同時(shí)，還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時(shí)開機(jī)，公司臨時(shí)在半夜打電話通知也是可能的。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇六
簡歷中的個(gè)人能力很多求職者寫得都是跟在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)沒有關(guān)系的，這個(gè)當(dāng)然可以，因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的專業(yè)不一定就是求職者要根據(jù)專業(yè)來求職的，例如現(xiàn)在很多人是會(huì)計(jì)專業(yè)還是機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的但出來工作后都是做主要計(jì)算機(jī)類的工作，在學(xué)校時(shí)也有這個(gè)專業(yè)但有的人就是專業(yè)上的只是用了40%的時(shí)間學(xué)習(xí)，因?yàn)閭€(gè)人更喜歡其它專業(yè)還是出來工作后覺得其它職位跟自己的專業(yè)不相關(guān)然后自己在工作還是平時(shí)都學(xué)習(xí)了，所以求職跟專業(yè)不相關(guān)也是沒有關(guān)系。以下由文書幫小編推薦
機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)工程師求職簡歷
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姓名:文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年9月25日)
居住地：南京
電話：182******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：數(shù)控技術(shù)
學(xué)校：南京林業(yè)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/9 — 2015/4：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品
工程部
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的'技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參與項(xiàng)目管理。
2. 參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)與客戶溝通，隨時(shí)更新客戶要求信息，并向客戶匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
2011/11 — 2013/7：xx有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
電氣部
1. 從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)制作，廠區(qū)水電氣等工程安裝，負(fù)責(zé)電氣部分設(shè)計(jì)及設(shè)備的裝配、調(diào)試等工作。
2. 負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)定或推薦。
3. 生產(chǎn)過程中設(shè)備出現(xiàn)的一般性故障自己能獨(dú)立解決。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 南京林業(yè)大學(xué) 數(shù)控技術(shù)本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
多年的工作經(jīng)驗(yàn)，是我在機(jī)械和電氣方面積累了大量的維修經(jīng)驗(yàn)，并具有一定的設(shè)備改造能力。本人熱愛學(xué)習(xí)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，富有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作中，事無大小皆親力親為，動(dòng)手能力強(qiáng)。具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇七
產(chǎn)品開發(fā)主管是負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品開發(fā)工作進(jìn)行管理、監(jiān)控和技術(shù)支持的人員!要是大家要面試產(chǎn)品開發(fā)主管一職，大家可以參考應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備的：產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷，希望對(duì)大家有幫助!
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年11月26日)
居住地：湖北
電話：139*******(手機(jī))
e-mail：shenboyi@
最近工作[9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：產(chǎn)品開發(fā)主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：汽車服務(wù)工程
學(xué)校：湖北文理學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
較強(qiáng)的溝通能力，知人善用，能為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)營造輕松和諧的開發(fā)氛圍。熟悉開發(fā)流程，了解游戲行業(yè)動(dòng)態(tài)，有一定的外包資源人脈積累。對(duì)產(chǎn)品開發(fā)及市場定位擁有自己的認(rèn)知。自學(xué)能力較強(qiáng)，可以承受較大強(qiáng)度的工作壓力，熟練的工具使用。
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：湖北
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：產(chǎn)品開發(fā)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/9 – 2015/6：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部產(chǎn)品開發(fā)主管
1. 負(fù)責(zé)xxapp和終端產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、和項(xiàng)目執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品交互原型設(shè)計(jì);
3. 負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)，協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成開發(fā)、測試版本管理，保證項(xiàng)目按計(jì)劃上線。
2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部產(chǎn)品開發(fā)主管
1. 負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行研究，提出新產(chǎn)品思路和方向，組織立項(xiàng)，發(fā)展新產(chǎn)品;
2. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計(jì)和改進(jìn);
3. 配合移動(dòng)端運(yùn)營人員，對(duì)移動(dòng)端產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、升級(jí)。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 湖北文理學(xué)院 汽車服務(wù)工程 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
建議求職者將簡歷上方的“個(gè)人簡歷”四個(gè)字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進(jìn)入下一輪筆試或面試時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會(huì)憑第一遍看簡歷時(shí)的印象進(jìn)行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的'“個(gè)人簡歷”四個(gè)字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
很多人的簡歷制作得不錯(cuò)，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長等內(nèi)容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時(shí)再給面試官看。
無論行政機(jī)關(guān)還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因?yàn)橐粋€(gè)人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項(xiàng)內(nèi)容的填寫。同時(shí)，還應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長，避免對(duì)求職不利的興趣、特長。
針對(duì)求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導(dǎo)老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內(nèi)容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達(dá)到的良好效果。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時(shí)，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?/p>
人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng)，如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
非本地手機(jī)最好能夠在旁邊注明是外地手機(jī)，或直接在手機(jī)號(hào)碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯(cuò)失良機(jī)。同時(shí)，還應(yīng)該注意取消個(gè)性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時(shí)開機(jī)，公司臨時(shí)在半夜打電話通知也是可能的。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇八
高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)求職簡歷，一份簡歷要怎樣寫才能達(dá)到求職效果?以這份
通信產(chǎn)品開發(fā)工程師求職簡歷范文
閱讀，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編還分享計(jì)算機(jī)產(chǎn)品開發(fā)工程師求職簡歷
，以參考。姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月11日)
居住地：上海
電話：184******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[10個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：服裝/紡織/皮革
職位：高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子信息科學(xué)類
學(xué)校：上海交通大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/10 — 2015/7：xx有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
設(shè)計(jì)部高級(jí)產(chǎn)品開發(fā)
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，擬定設(shè)計(jì)規(guī)劃和方案，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)。
2. 組織產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)資源，跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)，保證日程進(jìn)度。
3. 分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，收集運(yùn)營意見，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品形態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品，并提出合理的運(yùn)營建議。
2013/6 — 2014/8：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
設(shè)計(jì)部產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
1. 新品暢滯銷分析，暢銷品及時(shí)加單，滯銷品加快促銷。
2. 每周分析貨品的銷存分布，合理的'提出調(diào)撥建議，提高貨品的周轉(zhuǎn)率。
3. 每季季末進(jìn)行貨品檢討，并提出貨品開發(fā)建議。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 上海交通大學(xué) 電子信息科學(xué)類 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
開朗樂觀、吃苦耐勞、樂于接受新的具有挑戰(zhàn)性的工作，適應(yīng)能力、拓展能力、組織能力以及后續(xù)學(xué)習(xí)能力都優(yōu)秀，我個(gè)人認(rèn)為公司擁有優(yōu)秀人才是發(fā)展的前提和保障，產(chǎn)品質(zhì)量、管理模式以及團(tuán)隊(duì)合作精神也是不可少的重要因素。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇九
1.根據(jù)客戶要求的具體測試計(jì)劃準(zhǔn)備和執(zhí)行測試。
2.負(fù)責(zé)已有機(jī)械類工藝文件的編制和整改。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中機(jī)械部分問題的處理及跟進(jìn)。
教育經(jīng)歷。
2009/8—2013/6同濟(jì)大學(xué)機(jī)械工程本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
樂觀開朗，誠實(shí)可靠，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)、工作態(tài)度積極，能夠在一定壓力下工作，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。工作中觸覺敏銳，靈活應(yīng)變，有創(chuàng)意，具備良好的決策和協(xié)調(diào)能力，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇十
姓名：
目前所在：海珠區(qū)。
年齡：22歲。
戶口所在：海珠區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：173cm。
誠信徽章：未申請。
體重：70kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)講師/顧問：培訓(xùn)講師，項(xiàng)目經(jīng)理/主管：，售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：erp技術(shù)支持工程師/軟件培訓(xùn)講師。
工作描述：負(fù)責(zé)速達(dá)全系列產(chǎn)品售前、售中、售后所有技術(shù)支持工作和整個(gè)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)發(fā)展，包括內(nèi)外培訓(xùn)、編寫技術(shù)文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產(chǎn)品講座和課程、兼管部門固定資產(chǎn)。
入職2個(gè)月即為速達(dá)高端產(chǎn)品錄制全套教程;編寫了用友和速達(dá)同類產(chǎn)品的功能分析對(duì)比表;為新產(chǎn)品開展全國巡回培訓(xùn)，出差到各省市獨(dú)立完成培訓(xùn)任務(wù);協(xié)助多個(gè)代理商完成實(shí)施;分析整理出過百個(gè)軟件改進(jìn)需求和bug。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營。
企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：it主管。
工作描述：負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)管理、erp維護(hù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：服務(wù)生組長。
工作描述：組織管理了xx場千人大型會(huì)議營銷，負(fù)責(zé)會(huì)場組織部署、禮儀服務(wù)、現(xiàn)場氣氛調(diào)動(dòng)控制、散會(huì)秩序維持等工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：it編輯/記者。
工作描述：負(fù)責(zé)pc產(chǎn)品的行情采編、導(dǎo)購專題制作、數(shù)碼產(chǎn)品評(píng)測、it相關(guān)議會(huì)活動(dòng)的報(bào)道和渠道專訪節(jié)目等工作。3個(gè)月內(nèi)完成超過300篇原創(chuàng)稿件。所撰寫的amdpuma平臺(tái)筆記本導(dǎo)購被推薦給amd公司。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：特邀研討嘉賓。
工作描述：受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠，并與市場、研發(fā)、管理層研討產(chǎn)品和品牌戰(zhàn)略!
離職原因：
畢業(yè)院校：江西財(cái)大。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:學(xué)士。
專業(yè)一：工商管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
精通速達(dá)所有產(chǎn)品，了解金蝶、用友軟件，熟悉sqlserver管理維護(hù)。
掌握windowsserver網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，理解itil理念。
熟練制作ppt和思維導(dǎo)圖，良好的.溝通表達(dá)能力，有豐富的演講經(jīng)驗(yàn)，善于做培訓(xùn)。
敏銳的internet和web2.0嗅覺。
正直、樂觀、勇于挑戰(zhàn)。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇十一
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：1985年3月
戶口：江蘇省。
學(xué)歷：大專。
技術(shù)職稱：
畢業(yè)院校：九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：xxxx年06月。
所學(xué)專業(yè)：會(huì)計(jì)電算化。
外語水平：英語（pets—3）。
電腦水平：一般。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：外資、事業(yè)、國有企業(yè)。
期望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)、咨詢、財(cái)會(huì)、法律。
期望職位：會(huì)計(jì)、成本管理、稅務(wù)主管/專員。
工作地點(diǎn)：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
xxxx年9月—xxxx年6月就讀于九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
我是一個(gè)有上進(jìn)心，熱愛集體，工作能力非常強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇十二
1.根據(jù)客戶要求的具體測試計(jì)劃準(zhǔn)備和執(zhí)行測試。
2.負(fù)責(zé)已有機(jī)械類工藝文件的編制和整改。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中機(jī)械部分問題的處理及跟進(jìn)。
教育經(jīng)歷。
/8—/6同濟(jì)大學(xué)機(jī)械工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
樂觀開朗，誠實(shí)可靠，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)、工作態(tài)度積極，能夠在一定壓力下工作，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。工作中觸覺敏銳，靈活應(yīng)變，有創(chuàng)意，具備良好的決策和協(xié)調(diào)能力，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇十三
學(xué)業(yè)成績：這里是寫個(gè)人就讀的學(xué)校與學(xué)習(xí)的專業(yè)課程，大學(xué)生沒有工作經(jīng)歷那么把學(xué)習(xí)的生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)成績與獎(jiǎng)金作品類的當(dāng)成工作經(jīng)歷寫，這樣也是一件很讓hr高興的事，必竟在學(xué)校的生活習(xí)慣跟工作習(xí)慣是離不開個(gè)人性格的。以下文書幫小編推薦
通信產(chǎn)品開發(fā)工程師個(gè)人簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月2日)
居住地：武漢
電話：155******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：通信/電信運(yùn)營
職位：
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：通信工程
學(xué)校：武漢工程大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：通信/電信運(yùn)營
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/11 — 2015/8：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營
工程部
1. 分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場變化提出合理應(yīng)對(duì)措施及研發(fā)方案。
2. 進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo)。
3. 組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)，對(duì)相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測試。
2013/7 — 2014/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營
工程部
1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂、審計(jì)和驗(yàn)收等相關(guān)工作的運(yùn)作。
2. 協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作，及時(shí)處理各種故障。
3. 協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò)，配合調(diào)度員進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作。
2009/9— 2013/6 武漢工程大學(xué) 通信工程 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng),有管理、組織能力;工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強(qiáng)工作壓力。注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的'工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識(shí)強(qiáng);并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇十四
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|24歲（19xx年9月16日）。
居住地：廣州。
電話：137********（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xxx公司。
行業(yè)：貨物進(jìn)出口。
職位：報(bào)關(guān)主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：航運(yùn)管理。
學(xué)校：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)港口與航運(yùn)管理，擁有扎實(shí)的物流報(bào)關(guān)專業(yè)知識(shí)，2年以上的報(bào)關(guān)操作工作經(jīng)驗(yàn)，英語聽閱能力良好，精通粵語和普通話，并能以其為工作語言。有較強(qiáng)的組織交流，團(tuán)隊(duì)合作，語言表達(dá)及文字表達(dá)能力。洞察能力強(qiáng)，思維清晰、有較好的分析能力。本人生活態(tài)度積極樂觀，善于與他人相處，做事細(xì)心、耐心、有責(zé)任心，能合理處理工作中的.問題。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貨物進(jìn)出口。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：報(bào)關(guān)主管。
20xx/7—至今：xxx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：貨物進(jìn)出口。
報(bào)關(guān)部報(bào)關(guān)主管。
1.與企業(yè)溝通并接收企業(yè)提供的各項(xiàng)報(bào)關(guān)資料，負(fù)責(zé)通關(guān)過程中單證制作、核對(duì)及通關(guān)完成整個(gè)過程的管理。
2.及時(shí)將各項(xiàng)報(bào)關(guān)任務(wù)合理分配給各相關(guān)同事，錄入報(bào)關(guān)單及其他相關(guān)數(shù)據(jù)，向海關(guān)申報(bào)。
3.整理報(bào)關(guān)日常資料，包括日常國內(nèi)轉(zhuǎn)廠報(bào)關(guān)、合同備案、延期、變更、核銷及有關(guān)企業(yè)在海關(guān)辦理各項(xiàng)報(bào)關(guān)事項(xiàng)等。
4.追蹤貨物進(jìn)出口報(bào)關(guān)情況，接受現(xiàn)場海關(guān)的最新報(bào)關(guān)事務(wù)動(dòng)態(tài)，并將相關(guān)動(dòng)態(tài)反饋給企業(yè)。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：貨物進(jìn)出口。
報(bào)關(guān)部報(bào)關(guān)員。
1.接收訂單并跟蹤確認(rèn)相關(guān)生產(chǎn)完成質(zhì)量。
2.使用辦公室軟件，確認(rèn)相應(yīng)出貨數(shù)據(jù)及單證信息，安排相應(yīng)的報(bào)檢報(bào)關(guān)。
3.確認(rèn)貨物完成具體時(shí)間及相關(guān)托運(yùn)出貨事宜。
4.安排車輛裝貨在規(guī)定的期限內(nèi)送至相應(yīng)海關(guān)監(jiān)管倉/指定倉庫。
5.及時(shí)跟進(jìn)貨物進(jìn)出口報(bào)關(guān)情況，確保貨物如期按質(zhì)交貨。
6.跟進(jìn)異常問題的處理。針對(duì)貨物完成過程及出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，做合理處理。
20xx/9—20xx/6xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院航運(yùn)管理大專。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。
20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇十五
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月2日)。
居住地：武漢。
電話：155******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信運(yùn)營。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：通信工程。
學(xué)校：武漢工程大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運(yùn)營。
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2014/11—/8：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營。
1.分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場變化提出合理應(yīng)對(duì)措施及研發(fā)方案。
2.進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo)。
3.組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)，對(duì)相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測試。
/7—2014/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營。
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂、審計(jì)和驗(yàn)收等相關(guān)工作的運(yùn)作。
2.協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作，及時(shí)處理各種故障。
3.協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò)，配合調(diào)度員進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6武漢工程大學(xué)通信工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng),有管理、組織能力;工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強(qiáng)工作壓力。注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的'工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識(shí)強(qiáng);并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。
產(chǎn)品開發(fā)主管求職簡歷篇十六
目前住地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶籍地：四川。
身材體重：170cm59kg。
婚姻狀況：
年齡：22。
應(yīng)聘職位：網(wǎng)站營運(yùn)人員、商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理、
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：云南蘇泰電氣有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策略的制定;。
2、線上媒體與公關(guān)資源的開拓、管理與運(yùn)營;。
3、針對(duì)產(chǎn)品的現(xiàn)狀，根據(jù)用戶反饋，及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷手段，提出產(chǎn)品整體規(guī)劃;。
4、負(fù)責(zé)策劃公司網(wǎng)站及網(wǎng)站seo,保證網(wǎng)站的正常運(yùn)作，優(yōu)化網(wǎng)站排名;。
畢業(yè)院校：四川西華大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：食品生物工程。
第二專業(yè)：
我性格開朗，喜歡挑戰(zhàn)，善于和別人交流，有責(zé)任心、自信心、進(jìn)取心，。善于有目標(biāo)有計(jì)劃的工作、學(xué)習(xí)和生活，極為珍惜時(shí)間。
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