一個好的計劃應該具備可行性和可量化性，以確保我們能夠成功實施。堅持每天對計劃進行跟蹤和回顧，及時發(fā)現(xiàn)和解決計劃執(zhí)行中的問題。發(fā)揮你的創(chuàng)造力，個性化你的計劃，讓它更適合自己。
案件審核工作計劃篇一
一、抓好員工培訓工作，努力使每位員工在業(yè)務上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高，主要方法是：
1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓，積極參與其他部門的培訓和學習。
2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習，學業(yè)務，學政策，使財務人員工作計劃落實具體，并在學習中總結成績，找差距。
3、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽、收銀結帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。
二、做好日常財務基礎工作，確保酒店經(jīng)營工作正常運轉，我們的主要工作任務是：
1、搞好資金的收集和運用，確保資金安全完整。重點抓外結、抓清欠，加速資金回籠，*確保外結資金回籠率為95%以上。
2、嚴格遵守會計制度，嚴格按《會計法》進行核算，嚴格做好收銀稽核工作。按月及時編制好各類報表，搞好月度分析。
4、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量，有事不推諉。
5、積極搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關系，力爭他們對酒店的最大支持。
三、加強財務管理，力爭在成本費用管理上有新的突破，主要措施有：
1、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條：嚴肅財經(jīng)紀律，堅持一支筆審批制度，加強成本費用控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制。
2、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下，降低整個酒店的存貨量。目前，酒店存貨達xx萬元之高，其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水，針對這一現(xiàn)狀，我們從四個方面著手。第一，我們認真進行物品清理、分類，在半年內(nèi)與工程部、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要，測算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規(guī)可循。第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報，嚴格控制，確保酒店存貨最低限額存量。第四，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明，認真分析，提出合理建議。總之為減少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作。
3、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況，對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會，為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息，從而及時調(diào)整進貨價格，減少成本費用支出，為酒店整個物耗成本下降x%及時提供準確、真實的財務依據(jù)和分析資料。
財務計劃是財務預測所確定的經(jīng)營目標的系統(tǒng)化和具體化，又是控制財務收支活動、分析經(jīng)營成果的依據(jù)。財務計劃工作的本身就是運用科學的技術手段和數(shù)學方法，對目標進行綜合平衡，制定主要計劃指標，擬訂增產(chǎn)節(jié)約措施，協(xié)調(diào)各項計劃指標。它是落實酒店奮斗目標和保證措施的必要環(huán)節(jié)。
酒店編制的財務計劃主要包括：籌資計劃、固定資產(chǎn)增減和折舊汁劃、流動資產(chǎn)及其周轉計劃、成本費用計劃、利潤及利潤分配計劃、對外投資計劃等。每項計劃均由許多財務指標構成，財務計劃指標是計劃期各項財務活動的奮斗目標，為了實現(xiàn)這些目標，財務計劃還必須列出保證計劃完成的主要經(jīng)營管理措施。
編制財務計劃要做好以下工作。
(一)分析主客觀原因，全面安排計劃指標。
審視當年的經(jīng)營情況，分析整個經(jīng)營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經(jīng)營目標有關的各種因素，按照酒店總體經(jīng)濟效益的原則，制定出主要的計劃指標。
(二)協(xié)調(diào)人力、物力、財力，落實增產(chǎn)節(jié)約措施。
要合理安排人力、物力、財力，使之與經(jīng)營目標的要求相適應;在財力平衡方面，要組織資金運用同資金來源的平衡、財務支出同財務收入的平衡等。還要努力挖掘酒店內(nèi)部潛力，從提高經(jīng)濟效益出發(fā)，對酒店各部門經(jīng)營活動提出要求，制定出各部門的增產(chǎn)節(jié)約措施，制定和修訂各項定額，以保證計劃指標的落實。
(三)編制計劃表格，協(xié)調(diào)各項計劃指標。
以經(jīng)營目標為核心，以平均先進定額為基礎，計算酒店計劃期內(nèi)資金占用、成本、費用、利潤等各項計劃指標，編制出財務計劃表，并檢查、核對各項有關計劃指標是否密切銜接、協(xié)調(diào)平衡。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在2xx年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成2xx年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
酒店簡介：大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進行控制。做出毛利預警機制，以保證酒店的利益。剛到財務，一切都從零開始。作為成本控管，本崗位的工作責任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報。好及時的反應情況，保證酒店利益不受損失，將酒店的2010年財務工作計劃如下：
1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。
2、不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。
在酒店財務，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在保密工作當中，由于自己的剛剛踏入財務，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當中應做到，工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：
迎新年，2010年工作計劃如下：
1、安排好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。
2、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備。
3、對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應的答復，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結，并留待好第二天工作的銜接。
4、針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗。
面對金融風暴的無情侵襲，我們酒店在財務狀況上受到小小的影響。為改善這一現(xiàn)狀，xx年便成了xx大酒店企業(yè)改制的關鍵一年，在這一關鍵時刻，酒店領導班子居安思危，團結進取，開拓創(chuàng)新，提出創(chuàng)建情滿xx，舒適家園的品牌戰(zhàn)略，為酒店的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高打開了新的突破口。為了積極響應這一號召，增強企業(yè)的競爭力，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮財務部管家理財?shù)淖饔?，詳細列出了xx年酒店財務部工作計劃，我們一定做好、做細、做新以下工作：
一、抓好員工培訓工作，努力使每位員工在業(yè)務上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高，主要方法是：
1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓，積極參與其他部門的培訓和學習。
2、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習，學業(yè)務，學政策，使財務人員工作計劃落實具體，并在學習中總結成績，找差距。
3、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽、收銀結帳速度比賽、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。
二、做好日常財務基礎工作，確保酒店經(jīng)營工作正常運轉，我們的主要工作任務是：
1、搞好資金的收集和運用，確保資金安全完整。重點抓外結、抓清欠，加速資金回籠，確保外結資金回籠率為95%以上。
2、嚴格遵守會計制度，嚴格按《會計法》進行核算，嚴格做好收銀稽核工作。按月及時編制好各類報表，搞好月度分析。
案件審核工作計劃篇二
我團信息工作由辦公室統(tǒng)一組織管理。辦公室綜合協(xié)調(diào)指導全所的信息工作，社區(qū)團負責。
主要職責：
（一）按照街道團委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃，并組織實施。
（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。
（三）結合領導和群眾關心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。
（四）根據(jù)信息工作要求，結合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，定期向辦公室報送。
（五）負責在第一時間迅速收集上報本單位重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。
案件審核工作計劃篇三
在今后的審計中,從審計項目開始實施到審計檔案的歸檔,都由專人負責,并且崗位定期輪換,如此既做到了責任明確,又題高了審計人員的業(yè)務能力.為下屬企業(yè)提供好服務,又為靈導當好參謀,應精心組織好對本部及下屬企業(yè)的各類審計.
1、對各下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績審核。
在對各下屬企業(yè)xx年1至11月份經(jīng)營業(yè)績審核的基礎上,對12月份經(jīng)營業(yè)績進行審核,并匯總出具審核報告,提交考劾小組,作為對各下屬企業(yè)考劾的依劇.
2、對銀行存款大宗項的進出進行跟蹤審計.
銀行存款是反映經(jīng)濟活動的第一手資料,容易在此發(fā)現(xiàn)一般違規(guī)問題線索,因此在審計中應作為要點進行審計.審計時要結合銀行對賬單進行核對,必要的話對原始憑正和原始票據(jù)進行核對或跟蹤審計.
3、對走動款項的跟蹤審計.
走動款項是本部及下屬企業(yè)財務核算的重要內(nèi)容,也是最容易出現(xiàn)違規(guī)的地方,因此我們在審計中應對走動款項進行要點審計.對那些數(shù)額較大、賬齡較長的應收、應付款項應琢個進行跟蹤審計,特別是對已經(jīng)核銷的應收款項,應延伸到對方單位進行跟蹤審計,以對其經(jīng)濟活動和核銷手續(xù)的切實、合法進行審查,確保資產(chǎn)的安全和完整.
4、在各項成本費用支出中進行跟蹤審計.
津濱本部已經(jīng)與各下屬企業(yè)簽訂了經(jīng)營責任書,將各項成本費用納入了下屬企業(yè)績效的考劾.因此,對下屬企業(yè)的各項成本費用支出進行審計,也是我們審計的要點內(nèi)容.不僅要對各項成本費用支出的開支范圍和標準以及帳務處理進行審查,還要對各項成本費用支出的原始票據(jù)的合法性進行審查,并對大宗支出去向進行跟蹤審計,以確定下屬企業(yè)各項成本費用支出的切實、合法,為津濱制定整體考劾責任目標提供祥細資料.
5、對合同簽訂及履行情況的審計。
抽審的辦法進行.
6、做好工程項目的焌工結算和財務決算審計。
工程焌工結算審計均聘請具有甲級工程造價貲質(zhì)的詢問進行,工程財務決算審計原則上由審計部自行完成,年應完成的工程項目審計有以下五項.
（1）、津濱高科技園三期c區(qū)工程焌工結算和財務決算審計.
（2）、金融街二期工程焌工結算和財務決算審計.
（3）、津濱雅都天元居工程階段性結算審計.
（4）、靈導交辦的其他工程審計.
7、做好下屬企業(yè)改制前的審計工作。
對需要改制的下屬企業(yè)的資產(chǎn)、負債及潛虧情況進行審查,脅助下屬企業(yè)摸清家底,加快企業(yè)改制進程.
案件審核工作計劃篇四
__年是我院迅速發(fā)展的一年，醫(yī)療、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計科認真貫徹落實衛(wèi)生局、審計局等上級部門的指示精神，結合我院實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持完善自我，提高認識的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調(diào)整人員結構。
1、規(guī)范了審計工作流程，按照__年審計工作計劃，進一步加強了對院內(nèi)各經(jīng)濟項目的監(jiān)管。
2、參與制定了醫(yī)院物資采購、設備管理及相關規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
3、在審計部門單獨成立時，進一步明確了審計工作人員的職責和權限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導提供決策依據(jù)。
4、調(diào)整人員的知識和年齡結構,新增專業(yè)審計人員1名(應屆本科畢業(yè)生)，加強了審計隊伍建設。
二.學習及培訓。
強化措施，進一步提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我院每個內(nèi)審人員都真正成為思想領先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、務實高效的工作高手。
1、參加審計廳、市審計局、市衛(wèi)生局規(guī)財處召開的培訓班，獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
2、與__市第九醫(yī)院、江西省精神病醫(yī)院等審計人員相互交流，共同探討審計工作新思路。
3、加強自身業(yè)務素質(zhì)的學習，積極進行學術研究和探討。
三、具體審計工作。
1、參與后勤維修審計。
隨著醫(yī)院業(yè)務不斷的擴大，后勤管理部門所涵蓋的內(nèi)容也越來越豐富，這就要求我們須建立健全管理制度。我們參與制定了一系列后勤管理的規(guī)章和措施，對零星維修每月審計一次，對基建維修的每個項目都進行審計，截止到6月底，共為醫(yī)院節(jié)省開支1000余元。為推動醫(yī)院的后勤發(fā)展起到了應有的作用。
2、參與財務收支審計。
做好醫(yī)院財務賬面審計工作，為保證醫(yī)院財務賬面的合法性、合理性、準確性，我科室配合審計局對醫(yī)院__年財務收支情況進行審計，對存在的問題進行了及時有效的整改，進一步規(guī)范了財務制度，為領導提供了決策依據(jù)，為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻。
3、參與各項招投標工作審計。
4、參與物價審計。
為了加大醫(yī)療收費的監(jiān)督，我科室每個月定期對出院病歷、運行病歷及藥房處方批價的情況進行檢查，截止到6月底，發(fā)現(xiàn)20多份出院病歷，30多份運行病歷存在“三單不符”的現(xiàn)象，并及時做出了整改。
5、參與專項支出審計。
科研工作是醫(yī)院發(fā)展的一項至關重要的工作，我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督，使這些資金充分發(fā)揮作用和效益。半年來我們開展科研經(jīng)費審簽10項，促進了科研工作的發(fā)展。
四.工作體會。
1.領導的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關鍵。領導的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對內(nèi)審工作的高度重視和大力支持。
2.健全的審計機構，合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在院領導的高度重視和幫助下，審計機構不斷得到完善，工作效率明顯提高。合理的`人員配置和人員結構便于工作的順利開展，為我院審計工作的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。
3.內(nèi)審要樹立服務意識。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標是為了加強內(nèi)部管理，為管理者服務。結合學校實際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為學校經(jīng)濟發(fā)展服務，把服務意識融于整個審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)。
企劃部工作永遠已離不開經(jīng)營，企劃以必須建立在醫(yī)院長期戰(zhàn)略基礎上的，三者之間不能脫節(jié)，目前根據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)狀和宣傳渠道，11年企劃部的工作重點主要放在整合和尋找新的宣傳渠道上面，如何把現(xiàn)有的宣傳渠道做精做細、如何翻新是我們企劃部年初的主要任務。就清蒙的實際情況市場來說，在抓好自身內(nèi)部改革的同時，搞好醫(yī)院的公關營銷，以逐個深入的方式建立與企業(yè)的互信、互惠的良好關系，以一套切實可行的方式和企業(yè)建立合作關系，企劃在配合實際情況進行全方位包裝策劃，我想只有這樣才能建立起醫(yī)院的一個長期的戰(zhàn)略方向。
案件審核工作計劃篇五
結算工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為結算中心的副經(jīng)理，我自己清醒地認識到，結算中心正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的輔助中心。細數(shù)結算的工作，可說是千頭萬緒，有進銷存軟件的培訓、各平臺數(shù)據(jù)的梳理、核算及審核等等。面對繁雜瑣碎的大量數(shù)據(jù)整理工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
結算工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結如下：
1、及時準確的出具各平臺報表：
（2）沁坤商城周報、月報、年報。
（3）微商城及有贊微商城周報、月報。
（4）社區(qū)商城（九櫻）月報。
（5）社區(qū)實體門店月報。
2、對門店及總部人員進行了長期的管家婆軟件培訓、答疑解惑。
3、協(xié)調(diào)各部門的工作，解決運營過程結算相關的疑難問題。
4、完成了財務中心各種數(shù)據(jù)的需求。
案件審核工作計劃篇六
1、明確分工，落實工作責任制。
為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，我們對科室人員進行了明確分工，落實工作責任制，實施百分考核，以制度凝聚人心，形成合力，激勵和鞭策科室成員想干事、能干事、干成事、干大事；目標任務的分解，明確的分工，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
2、堅持學習，不斷提高工作能力。
堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造【歡迎您！】濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立廣電人的良好形象。
1、上半年財務收支情況。
全系統(tǒng)實現(xiàn)收入萬元，占年度預算，比上年增長；其中：局臺收入萬元，占年度預算，比上年增長；廣電站收入萬元，占年度調(diào)整預算的，比去年同期增加。
2、以農(nóng)村廣播電視事業(yè)10件實事為抓手，規(guī)范廣電站財務管理。
一是多著并舉規(guī)范財務管理，年初重新修訂了廣播電視站財務管理規(guī)定，為規(guī)范廣電站財務管理提供了制度保證。通過年終考核、“進組入戶”過堂督查逐站點評財務管理中的優(yōu)缺點，有力地促進了廣電站財務管理水平上臺階，不少站制訂了增收節(jié)支措施，事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟效益并重的理念大大增強。從今年1月份起全面實施廣電站人員醫(yī)療保險，解決了廣電站人員醫(yī)藥費報支苦樂不均、規(guī)范了支出標準，調(diào)動了人員工作積極性。
二是組織債務清理、壓縮債務。4月份制定落實了廣電站清理減債方案、5至6月逐站進行資產(chǎn)核實、往來款項全面清理，基本理清了全市廣電站的家底，規(guī)范了借款檔案。
三是加強結報員隊伍建設，組織結報員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，提高了結報員辦公室自動化應用能力，提高了工作效力。根據(jù)工作需要調(diào)整了大營、安豐等站結報員。
案件審核工作計劃篇七
有明確的被告人、具體的訴訟請求和證明被告人犯罪事實的證據(jù)。
2、以下情形，應當說服自訴人撤回起訴，自訴人不撤回起訴的，......
對立案材料審查后的處理，是指公安機關、人民檢察院、人民法院對立案材料進行審查后作出是否立案的決定?！缎淌略V訟法》第86條規(guī)定：“人民法院、人民檢察院或者公安機關對于報案、控告、舉報和自首的材料，應當按照管轄范圍，迅速進行審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任的時候，應當立案;認為沒有犯罪事實，或者犯罪事實顯著輕微，不需要追究刑事責任的時候，不予立案，并且將不立案的原因通知控告人?？馗嫒巳绻环?，可以申請復議?！币虼?，審查后的處理或者為立案，或者為......
立案調(diào)查是紀委常用說法，指國家工作人員(黨員)涉嫌違紀問題，由紀委予以立案，通常下一步措施是兩規(guī)，查實后進行黨紀政紀處分，如涉嫌犯罪則移送司法機關。
立案偵查是公安或檢察機關常用說法，指嫌疑人涉嫌違法犯罪問題，由司法機關予以立案，通常下一步是采取拘留逮捕監(jiān)視居住等法律措施，查實后移送法院。
以上調(diào)查和偵查分別對應的是兩個不同的職能部門，紀委有調(diào)查權，公安、檢察的偵查機關有偵查權。
二、公安機關偵查程序是怎樣的?1、偵查行為。
案件審核工作計劃篇八
時間如梭，半年時間已經(jīng)過去。在這半年里，**的每個銷售人員既得到了時間，又失去了時間，每個人的機會均等?，F(xiàn)將這半年來業(yè)務部的工作情況作一次總結，請詳見以下的銷售情況銷售圖表（略）。
就數(shù)據(jù)看，整個公司銷售情況已趨于穩(wěn)定。合同額及收款額逐漸按30在遞增，就形式看可喜，但從公司發(fā)展要求看還有一定差距。這些問題，它不是簡單的合同、回款問題，是由多方面的問題匯集到一起形成的綜合性問題?，F(xiàn)就這些問題歸納為五個方面進行總結（以下按百分制計算，總分共500分）。
思想從常人看就是思想問題。我個人非常贊成這樣一句話：“思想指揮行動?！比酥淳褪撬枷耄惺裁礃拥乃枷?，決定你能做什么樣的事。它包括：思想覺悟、智慧、思考、希望、精力、理想、心態(tài)、激情等等，這些都決定員工在銷售工作中的努力程度。按百分計算，業(yè)務部人員平均應為85分，差距15分。
責任感也體現(xiàn)效率，它包括：
1、工作本職責任；
2、相互協(xié)作責任；
3、公司利益責任等。
應該說，每一位業(yè)務人員都能較好地完成本職工作，千方百計地提高銷售額與回款額，但是在相互協(xié)作、相互配合上還不盡如人意。有些同事還不能站在公司整體利益的高度考慮問題。按百分計算，此項應為80分，差距20分。
公司業(yè)務部員工的整體素質(zhì)、能力在戶外廣告界看起來還不錯。但就其信息量來看，有的員工做得還不夠好。我經(jīng)常說，就高速路媒體的銷售來講，我們的員工都可以執(zhí)行每一個合同，那為什么有的員工合同額很大、很多呢？這就是一個信息捕捉能力的體現(xiàn)，自己不去建立自己的銷售圈子，不建立自己的銷售人員圈子，對待客戶或朋友不愿投入精力、時間。拜訪的客戶與高速媒體大相徑庭，適得其反。
當然，每個銷售人員不能一概而論，每個人有每個人的優(yōu)勢，每個人有每個人的特長，那就不能千遍一律，按公式去做事情，這絕對做不好，你只能以你的特長以及獨有的方式去完成公司指定的目標，只有這樣，才能有成效。比如：一個客戶的拜訪，不同的`人有不同的效果，只要考慮到我有跟客戶見面的機會，就能去把握住客戶的投放動態(tài)。鐘飛呢？一次又一次地拜訪客戶，以誠實、真誠來讓客戶接受他。
李xx呢？哪怕與客戶沒見面，她都會每天以信息問候感動客戶等等，但結果一樣爭取到客戶的認同，有信任感就具備了合作的基礎。接下來就是執(zhí)行協(xié)調(diào)能力的問題，通過大家的努力，業(yè)務部捕捉信息的能力到目前這個程度已見成效。按百分計算應為85分，差距15分。
公司業(yè)務人員執(zhí)行能力都很強，是的。但是他們進入一個誤區(qū)，執(zhí)行能力不是把一個事情交給你去完成就叫執(zhí)行能力強。因為我們是一個發(fā)展中的公司，必須發(fā)揮大家的智慧、能力走在別人的面前，在完成應該完成的工作并超質(zhì)超量地完成工作，才能叫執(zhí)行能力。這里不再舉例，這也是下半年計劃里的培訓課題。按百分計算應為85分，差距15分。
從目前業(yè)務人員來看，就成南路媒體銷售已不成問題，技能技巧所占的比例不大。在成南路合同中能占到20左右，但員工還需加強學習培訓。如公司發(fā)展壯大了，業(yè)務范疇增大了，這會對公司員工的技能技巧要求很高，我們應作好這方面的準備。公司員工按百分計算，能達到90分，差距10分（只指高速路銷售）。
公司業(yè)務部的問題，都包含在以上五個問題里，這是大方向。五個問題，總分500分，公司業(yè)務部員工得分425分，得分率為85。這就是半年總結的問題，也是（7、8、9）月份相對淡季里，我要和業(yè)務人員共同解決的問題。如果五個問題業(yè)務人員得分能增加10，我相信全公司合同額，回款額將顯著增加。
以上是我作為業(yè)務部總經(jīng)理總結的業(yè)務部情況，也是我下半年要立即解決的一些問題。
案件審核工作計劃篇九
數(shù)據(jù)采集之后，審計人員要做的工作就是數(shù)據(jù)分析。數(shù)據(jù)分析要根據(jù)被審計單位的不同情況，采取不同的方式方法進行。在領導干部經(jīng)濟責任審計中，對財務數(shù)據(jù)的分析應根據(jù)被審計單位的性質(zhì)確定數(shù)據(jù)審計分析的重點。如行政事業(yè)單位財務數(shù)據(jù)分析的重點是預算執(zhí)行和其它財政財務收支總體狀況和收支結構；預算執(zhí)行和其它財政財務收支的真實性；有關違法違規(guī)問題等情況。具體做法是：通過分析預算文本、資產(chǎn)負債表及總賬、明細賬等財務數(shù)據(jù)，核對被審計單位各項收入是否相符、是否真實，有無隱瞞收入、亂收費等情況；通過分析經(jīng)費支出等財務數(shù)據(jù)，審查被審計單位支出是否真實、合規(guī)，有無擠占、挪用專項資金的現(xiàn)象；通過分析被審計單位固定資產(chǎn)及固定資產(chǎn)臺賬財務數(shù)據(jù)，審查被審計單位是否建立資產(chǎn)管理制度，固定資產(chǎn)帳、實是否相符，登記是否完整，國有資產(chǎn)管理是否安全等；通過分析被審計單位往來賬財務數(shù)據(jù)，審查被審計單位的往來帳是否及時清理，是否有收入掛往來現(xiàn)象等。
對財務數(shù)據(jù)分析之后，要對相關的非財務數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析。非財務數(shù)據(jù)主要分析以下幾個方面：
（一）通過對被審計單位年度工作計劃、總結等數(shù)據(jù)資料的分析，了解被審計單位整體工作思路、工作重點、工作安排和工作成績，分析被審計單位存在問題，關注重要的投資、債務重組、內(nèi)控制度的設置及變更等情況，掌握被審計單位經(jīng)濟發(fā)展情況。
（二）通過對被審計單位重要決策的會議記錄、紀要等數(shù)據(jù)的分析，了解被審計單位有關經(jīng)濟決策情況，檢查決策的正當性、合法合規(guī)性等情況。
（三）通過對被審計單位業(yè)務數(shù)據(jù)的分析，審查被審計單位在各項業(yè)務流程中可能會出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。例如我們在某商業(yè)銀行進行審計時，對采集的關聯(lián)企業(yè)貸款數(shù)據(jù)進行了較為全面的分析，從貸款企業(yè)信用等級、表內(nèi)外欠息貸款、“五級分類”正確性、重點貸款的合法性四個方面入手，產(chǎn)生了信用等級不良貸款表、表內(nèi)外欠息借新還舊貸款表、“四級不良五級正?！辟J款表、金融機構貸款表等15張關聯(lián)企業(yè)貸款疑點數(shù)據(jù)，為領導干部經(jīng)濟責任審計明確了重點范圍。通過進一步核實，發(fā)現(xiàn)了部分企業(yè)采用提供虛假會計報表等手段獲取銀行貸款；部分支行將不良貸款在正常貸款中反映，未真實反映該行的信貸資產(chǎn)質(zhì)量；部分支行違反有關規(guī)定發(fā)放違規(guī)貸款；違規(guī)辦理商票貼現(xiàn)業(yè)務等問題。
分析財務數(shù)據(jù)和非財務數(shù)據(jù)可利用excel表格和ao系統(tǒng)提供的審計軟件，也可利用成熟的數(shù)據(jù)庫軟件（例如sqlserver）進行分析。這些分析數(shù)據(jù)方法，即使計算機技術掌握不太熟練的審計人員也可輕松做到。對于復雜數(shù)據(jù)的分析，如審計人員計算機水平不高，無法達到預期審計效果，可以請具備相關知識的人員參與數(shù)據(jù)分析。審計人員要將數(shù)據(jù)分析期望達到的目的，表述給數(shù)據(jù)分析人員，由其設計出達到數(shù)據(jù)分析目的的sql語句，得出需要的審計結果，完成數(shù)據(jù)分析任務，順利進行審計取證。
準確匯總數(shù)據(jù)取證。
通過數(shù)據(jù)分析，進行數(shù)據(jù)取證工作結束后，要利用ao審計系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)取證匯總，以便使同一性質(zhì)的多個數(shù)據(jù)取證匯總成一個問題，編寫一份審計工作底稿，為寫出高質(zhì)量的審計報告提供依據(jù)。
匯總數(shù)據(jù)取證時，首先，要對已獲取的數(shù)據(jù)取證進行分類。領導干部經(jīng)濟責任審計，多為跨年度項目，有時，發(fā)現(xiàn)的共性問題會在不同的年份重復出現(xiàn)，按照年份進行的數(shù)據(jù)分析，獲取的各個年份的數(shù)據(jù)取證，最終要形成一份匯總數(shù)據(jù)取證，編寫一個審計工作底稿。如往來帳未及時清理、結余資金未納入年度預算等問題，可以將不同年度的數(shù)據(jù)取證，在ao審計系統(tǒng)中，進行數(shù)據(jù)取證匯總，然后引入編寫的審計工作底稿中，作為一個問題在審計報告中反映。另外，還有同一性質(zhì)不同問題的數(shù)據(jù)取證，也要把它們放在一起定性反映，如收入未上繳財政問題，不同的收入要分別進行數(shù)據(jù)取證，最后進行數(shù)據(jù)取證匯總，編寫一份審計工作底稿。因此，審計人員要對已經(jīng)落實的數(shù)據(jù)取證問題，在ao審計系統(tǒng)中認真進行分類、匯總，盡量不要出現(xiàn)同一性質(zhì)的問題在審計報告中分別反映的現(xiàn)象。
其次，可以利用ao審計軟件，查找相應問題所違反的法律法規(guī)。此種做法，較以前查找、引用紙質(zhì)法律法規(guī)文件省時省力。在ao審計軟件的法規(guī)庫中，可以根據(jù)檢索目錄，尋找有關問題涉及到的法律法規(guī)或相應的行業(yè)規(guī)定等。在尋找法規(guī)時，要注重法規(guī)的實效性、適當性，即有關法規(guī)是否過時、失效，針對審計查出的問題是否適當。如果不注重細節(jié)，則會讓被審計單位無法對審計問題進行整改落實。最后，還要根據(jù)審計實施方案對審計問題進行排序，以便支撐審計報告，最終保證審計報告的質(zhì)量。
案件審核工作計劃篇十
忙碌，時間是過得挺快的，還記得我們在萊茵華庭，還記得新辦公室開始裝修，現(xiàn)在在新辦公室都半年多了。從2020__年初簽下上海移動的合同，許多合同就接二連三地來了，陸續(xù)簽下杭州永善、上海琨玨、上海創(chuàng)昊、福豚福餐廳、隨客餐廳，人手緊，事情多，時間急，所以常常沒時間關注事情進展程度，只跟著客戶的電話走。在大家的配合下，事情進展得還算順利，雖然期間有一些令客戶不滿意的小插曲，但是大家最后都能理解。
上半年的忙碌和個人的努力以及業(yè)務水平的提升有密不可分的關系，所以在總結上半年的經(jīng)驗基礎上，下半年的成績的也是水到渠成了，于是又相繼簽到了常州安費諾、吳江天利聚合物、上海大建、杭州新華紙業(yè)、夏普、衢州浦發(fā)銀行，由于人手不夠，專業(yè)人才缺乏，所以從和客戶接觸的第一刻開始，我都不得不承擔所有與之相關工作，從報價，到現(xiàn)場勘查，再到設計圖紙，只要是我自己能做的，我都從來不麻煩別人。由于我們的項目是一個周期長，參數(shù)易變更的工作，所以每一個客戶都需要反復再三溝通，圖紙也是一遍又一遍的更改，報價也得隨之變化，時間總在不知不覺中溜走。收獲，有了業(yè)務的忙綠，必然帶來了許多工作經(jīng)歷上的收獲。從與杭州永善簽合同開始，就一路在學習，第一次做外貿(mào)相關的電梯，由于沒有經(jīng)驗，在付款方式上未能給自己爭取到最優(yōu)的方式，也正是這樣一次成交帶給我記憶深刻的教訓。從獨自一個人去常州安費諾看現(xiàn)場，畫圖紙，簽合同，讓我在升降平臺的整個業(yè)務流程上有了新的理解和突破，增強了自信心，也為以后諸多升降平臺合同的成交打好了堅實的基礎。
接著又獨自一個人完成了琨玨企業(yè)的固定式登車橋從報價到合同工作，這次經(jīng)歷使得以后的固定式登車橋項目都變得輕車熟路。衢州浦發(fā)銀行是我簽的第一臺汽車電梯，從報價到圖紙，再到合同的簽署，付款，也是自己嘗試著獨立完成的，此次合同的成功，讓我嘗試了給客戶無微不至的關懷就能獲得應有的成果?；涟，F(xiàn)場參數(shù)和要求的反復變動，我都從不抱怨，每次都按時給客戶響應，由于時間緊張，連夜給客戶做中英文的報價書，又以最快的時間給客戶設計圖紙，這些都給客戶留下良好的印象，接下來的成交幾乎就是順理成章。20__年完成的銷售額幾乎是我20__年的十幾倍，在這樣的過程中，不僅收獲到成交的喜悅，在個人收入方面也有了明顯增加，日子不用過得像20__年那樣清貧。公司在業(yè)績上升的同時也適時地改善了大家的辦公壞境，為新的前進目標提供了硬件支持。成長，這一年伴隨業(yè)務量的成倍增加和個人經(jīng)驗的提升也是我個人成長最快的一年。
20__年上半年由于剛剛涉足電梯行業(yè)，對業(yè)務頗有些生疏，加上公司實力也比較薄弱，所以20__年未能取得比較理想的成績，但是恰恰是20__年半年一點一滴的積累和不斷地學習才打下了20__年收獲的基礎，經(jīng)過這一年的鍛煉，基本能獨立完成電梯、升降平臺等從詢價到成交的相關工作，我想在我們公司這樣的背景下，正是這樣的成長才能為公司節(jié)省成本，提高效率，完成業(yè)務目標。經(jīng)過這一年，與客戶的溝通變得更加靈活了，更加能掌握客戶的心理，以及在業(yè)務進展階段能不斷地分析客戶的喜好和想法，能隨著客戶的想法，不斷地改變自己的策略，正是這樣的成長，才使項目進展的越來越順利，成交得越來越快速。經(jīng)過這一年，對客戶的購買意愿有了更準確的把握，正是這樣的成長，才使項目失誤率越來越低，節(jié)省了自己的寶貴時間，提高了成交率。
案件審核工作計劃篇十一
近幾年，隨著社會的發(fā)展和進步，各行各業(yè)也不斷的完善和發(fā)展。在如今這個信息時代，很多人都選擇了逐漸進入互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)。而在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中，我們經(jīng)常需要進行審核案件，以保障網(wǎng)絡環(huán)境的良好和諧。經(jīng)過一段時間的審核工作，我深深地意識到審核案件的艱辛和重要性。以下是我的一些心得體會。
首先，我認為作為審核人員，我們首先要具備清晰的思維和辨別真?zhèn)蔚哪芰?。在審核案件過程中，我們經(jīng)常會遇到一些冒充和虛假信息，這就需要我們具備較強的辨別能力。我們需要仔細辨別每一個細節(jié)，對信息真?zhèn)芜M行判斷和甄別。只有清晰地認識到這一點，我們才能更好地工作，確保網(wǎng)絡信息的真實性和可靠性。
其次，審核案件需要我們保持公正和中立的態(tài)度。作為審核人員，我們不能被個人情感或者偏見所影響，我們需要以客觀公正的態(tài)度來處理案件。不論是從法律法規(guī)，還是從網(wǎng)絡規(guī)章中，我們都應該以中立的立場去審核，不能對某人有偏見，也不能對某一方有利益傾向。只有這樣，我們才能對每一案件都進行公正的評判，確保權益得到維護，保證網(wǎng)絡環(huán)境的公平與合法。
另外，審核案件要求我們具備較強的責任心和承擔能力。審核工作往往會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，需要我們及時解決。當我們接手一個案件時，我們必須要對這個案件負責，要全身心的投入到這個工作中去。我們需要積極主動地與相關當事人交流，及時核實各種情況，以及時制定合理的解決方案。負責任地審核案件，不僅能夠提升我們的工作能力，還能夠樹立我們的良好形象。
此外，審核案件還要求我們保持積極的學習態(tài)度和不斷的提升自己的能力。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，審核案件的復雜性也在不斷增加。我們要時刻關注行業(yè)動態(tài)和法律法規(guī)的變化，不斷學習新知識，更新自己的知識和技能。只有不斷學習和提升，我們才能跟上時代的步伐，適應發(fā)展的需要，為網(wǎng)絡環(huán)境的進一步健康發(fā)展做出貢獻。
最后，我認為審核案件的過程中，我們不能忘記人性的關懷和溝通能力的重要性。在處理案件時，不同的當事人會有不同的需求和心情，我們需要及時與他們溝通，給予他們必要的關懷和支持。在溝通過程中，我們要尊重他們的意見和看法，做到善解人意。只有這樣才能增加我們的說服力，使當事人理解和配合我們的工作，從而更好地解決問題。
總而言之，審核案件是一個充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。通過這段時間的工作，我深刻地體會到了審核案件的重要性和緊迫性。在今后的工作中，我將不斷地完善自己，提升自己的能力和素質(zhì)，為網(wǎng)絡環(huán)境的良好發(fā)展作出更多的貢獻。同時，我也希望能夠與更多的審核同仁共同進步，共同創(chuàng)建一個更加和諧、穩(wěn)定的網(wǎng)絡環(huán)境。
案件審核工作計劃篇十二
在工作中，我們常常要審核案件，無論是審查文件資料的真實性，還是評估案件本身的合理性，都需要我們具備一定的分析和判斷能力。在這個過程中，我深深體會到了審核案件的重要性以及學到了很多寶貴的經(jīng)驗，下面我將分享一下我的心得體會。
首先，審核案件需要細心、細致和全面。在評估案件時，我發(fā)現(xiàn)有時候僅僅看表面的資料并不足以全面了解案件的全貌。因此，我們需要細致入微地看待每一個細節(jié)，并且要有一定的觸類旁通能力，將不同的資料和信息進行整合和分析，以得出準確的結論。此外，審核案件要有耐心，不能草草了事。有些關鍵問題可能不在一開始出現(xiàn)，但通過持續(xù)的深入研究和與申請人或相關方的溝通，我們可以獲得更多的信息和線索，進一步完善我們對案件的審核?？傊?，在審核案件時，我們要以敬畏之心去對待每個案件，不漏過任何一個細節(jié)。
其次，審核案件需要客觀、公正和透明。作為一名審核員，我們不應該受到政治、經(jīng)濟或其他因素的影響，要以客觀的態(tài)度去審視每個案件。重要的是，在審核過程中要堅持公正和透明的原則，不偏袒任何一方。我們要嚴格按照相關規(guī)定和程序來進行判斷和決策，并將審核的過程和結果進行記錄和報告。此外，在與相關方進行溝通時，我們要盡可能地清晰明了地表達我們的觀點和決策原因，確保所有人都能理解和接受我們的決策。
再次，審核案件需要團隊合作。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)只依靠一個人的力量來審核案件是非常困難的。因此，良好的團隊合作至關重要。在一個團隊中，每個人都有自己的專長和經(jīng)驗，可以共同分析和評估案件，互相補充和糾正錯誤，從而提高審核的準確性和效率。在團隊合作中，溝通和協(xié)調(diào)是關鍵，每個人都要盡職盡責地完成自己的任務，并及時與團隊成員進行信息交流和共享。只有團隊的合作與配合，才能更好地完成審核案件的工作。
此外，審核案件需要不斷學習和改進。在這個快速變化的時代，法律法規(guī)和政策也在不斷發(fā)展和改變。因此，作為審核員，我們要不斷學習新知識和更新自己的專業(yè)知識，以適應新形勢和新要求。我們可以通過參加培訓、研討會和與其他同行的交流來不斷提高自己的能力和水平。另外，我們還要善于總結和反思自己的審核經(jīng)驗，及時改進和完善自己的審核方法和流程。只有不斷學習和改進，才能做出更準確、更公正和更有效的審核決策。
綜上所述，審核案件是一項非常重要的工作，它要求我們細心、細致、客觀、公正和透明。在審核案件的過程中，我們需要與他人合作，共同完成審核任務。此外，我們還需要不斷學習和改進自己的能力，以適應新的法律法規(guī)和政策。相信通過我們的不懈努力，我們一定能夠更好地審核案件，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
案件審核工作計劃篇十三
財務審核員包含:憑證、報表、費用單據(jù)及合同的審核。
一、憑證審核：a、原始憑證的審核：
1、審核原始憑證的真實性:包括日期是否真實、業(yè)務內(nèi)容是否真實、數(shù)據(jù)是否真實。
2、審核原始憑證的完整性：原始憑證的內(nèi)容是否齊全，包括：有無漏記項目、日期是否完整、大小寫是否一致，有關簽章是否齊全。
3、審核原始憑證的正確認：包括數(shù)字是否清晰、文字是否工整、書寫是否規(guī)范、憑證聯(lián)次是否正確、有無刮擦、涂改和挖補等。
b、記賬憑證的審核：
1、審核記賬憑證的合理性：包括會計科目與原始憑證返應的經(jīng)濟業(yè)務是否相符，有無串科目現(xiàn)象，金額計算是否準確。
2、檢查所審核憑證是否有繼號的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)繼號查清原因。
3、記賬憑證要與原始單據(jù)的金額、單據(jù)張數(shù)、簽字手續(xù)相符。
4、記賬憑證的摘要填寫表述是否清晰與原始憑證內(nèi)容是否一致。
5、訂正憑證后面要有訂正原因說明，需主管簽字。
6、除系統(tǒng)導出的固定資產(chǎn)折舊、盤點損耗、成本調(diào)差、銷售成本、銷售批發(fā)成本、結轉損益外所有憑證都有附件。
7、在審核過程中，如果發(fā)現(xiàn)差錯，應查明原因，指導制證人員更正錯誤，再行復核，不得自行修改在打印后的記賬憑證上，同時通知及時通知記賬人，只有經(jīng)過審核無誤的記賬憑證，才能據(jù)以登記賬簿。
8、憑證審核完畢后蓋章確認，將審核完畢的記賬憑證交還檔案管理員，并做好交接手續(xù)。
二、合同及費用收取單的審核：
根據(jù)合同審核合同登記表中的登記的合同編碼、時間、費用項目、費用金額、所屬課、是否提供增值稅發(fā)票、固定返利及有條件返利、留底、費用收取方式、付款方式、聯(lián)營扣點、周轉天數(shù)、到貨率及簽字手續(xù)。
案件審核工作計劃篇十四
根據(jù)^v^衛(wèi)生工作規(guī)劃，結合我市衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，工作重點是：
1、提高醫(yī)療質(zhì)量;。
2、降低整體醫(yī)療費用;。
3、提高服務質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境;。
4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作;。
5、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐。
力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實;無償獻血工作要保持、要創(chuàng)新;加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入更多的精力，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展。
一、提高醫(yī)療質(zhì)量。
1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導;三級醫(yī)院試行iso9000認證;開展醫(yī)院評價的試點工作;按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作;對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進行督導檢查，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，提高整體醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、抓好《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗的單位進行表彰，對取得的經(jīng)驗進行整理，形成規(guī)范，全市推廣。
3、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊伍的技術培訓，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。
4、做好全市血液管理工作，加大對無償獻血的宣傳，確保臨床用血;加強對血液的檢測，提高血液質(zhì)量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴防傳染病、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。
5、舉辦藥學、醫(yī)院感染、^v^“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓班，提高衛(wèi)生技術人員的技術水平，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量。
二、降低整體醫(yī)療費用。
按照省、市制定的相關規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的收費標準，從而規(guī)范收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題。配合紀檢監(jiān)察、規(guī)劃財務做好違法、違規(guī)、違紀收費的監(jiān)管和查處。
三、提高服務質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境。
1、深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫(yī)療服務的通知》、《關于進一步加強和改進醫(yī)療服務的通知》和《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護理服務病房”活動的通知》，在改善服務態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務質(zhì)量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務的規(guī)范服務模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施，抓好落實。
2、深入開展不設床位醫(yī)療機構規(guī)范化建設工作，進一步改善門診部、診所、醫(yī)務室等不設床位醫(yī)療機構的就醫(yī)環(huán)境。
四、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作。
案件審核工作計劃篇十五
黨的xx屆四中全會通過的《_中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，明確了全面推進依法治國的重大任務，決定提出，各級政府必須堅持在黨的領導下、在法治軌道上開展工作，加快建設職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。依法全面履行政府職能，推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，推行政府權力清單制度。健全依法決策機制，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，建立行政機關內(nèi)部重大決策合法性審查機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。深化行政執(zhí)法體制改革，健全行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制。堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，依法懲處各類違法行為，加大關系群眾切身利益的重點領域執(zhí)法力度，建立健全行政裁量權基準制度，全面落實行政執(zhí)法責任制。強化對行_力的制約和監(jiān)督，完善糾錯問責機制。全面推進政務公開，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開。_作為市政府負責推進依法行政、建設法治政府的牽頭單位，首先要學習好xx屆四中全會的精神實際，深刻領會并正確掌握會議精神，在工作中貫徹落實好會議精神，為我市依法行政、建設法治政府當好參謀和助手。
不斷加強法律業(yè)務學習，提升綜合業(yè)務素質(zhì)。通過集中學習、個人自學、業(yè)務交流等方式學習法學理論，提高理論水平；學習行政管理涉及的法律和民商事法律知識，全面系統(tǒng)掌握法律知識，為解決復雜疑難問題奠定扎實的理論基礎；學習行政管理知識，使法律知識與行政管理知識相互貫通、相互融合，綜合素質(zhì)和綜合能力進一步提高，在處理重大、疑難復雜問題時能夠提供系統(tǒng)全面的參謀意見。
二、扎實做好政府法制工作。
一是做好規(guī)范性文件和重大行政決策的合法性審查工作。嚴格落實《山東省行政程序規(guī)定》，對規(guī)范性文件的制定，要通過公開征求意見、專家論證、召開座談會等方式，在廣泛聽取意見和建議的基礎上進行合法性審查，確保規(guī)范性文件的制定程序合法、內(nèi)容合法，同時做好規(guī)范性文件的統(tǒng)一登記、編號、公開工作，按照規(guī)定向xx市政府和我市人大會進行備案。對重大行政決策的合法性審查，要重點審查是否履行了公開征求意見、專家咨詢論證、風險評估等法定程序，審查決策的內(nèi)容是否合法，確保決策的程序合法、內(nèi)容合法。
二是加強對行政執(zhí)法行為的指導和監(jiān)督。認真貫徹落實《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》，扎實做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作。全年召開兩次行政執(zhí)法座談會，進行一次行政執(zhí)法案卷評查，總結交流規(guī)范執(zhí)法行為的經(jīng)驗和存在的問題，研究解決的辦法和措施；舉辦兩次執(zhí)法人員法律知識培訓班，重點講授法學理論和執(zhí)法方法和技巧，促進執(zhí)法水平進一步提高，實現(xiàn)文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、高效執(zhí)法。
三是做好依法行政的考核工作。通過執(zhí)法案卷評查和日常檢查，主要做好對行政處罰自由裁量細化標準執(zhí)行情況的考核，對行政執(zhí)法檢查備案的考核，對重大行政許可備案、重大行政處罰備案、重大行政強制備案的考核，對部門和鎮(zhèn)街區(qū)在行政復議、行政訴訟方面是否敗訴進行考核，通過考核促進行政執(zhí)法水平的提高，確保在xx市依法行政考核中名列第一。
四是扎實做好法制服務工作，當好法律顧問。積極參與重大矛盾糾紛和重點工程、項目涉及法律問題的處理，認真分析研究案情，深入研究法律政策，為解決矛盾糾紛提供正確可靠地法律意見或建議；對于涉及訴訟的案件積極應訴，加強與法院的溝通協(xié)調(diào)，當好法律顧問。
三、切實加強行政復議工作。
一是進一步加強行政復議規(guī)范化建設。不斷研究行政復議委員會集中受理、審理行政復議案件的新情況、新特點，健全完善行政復議委員會的工作程序和制度，并嚴格按照程序開展復議工作，使行政復議委員會的工作規(guī)范有序。
二是暢通復議案件受理渠道。凡是符合受理條件的復議案件當即予以受理，并公開行政復議咨詢電話和電子郵箱，便于群眾咨詢和提交行政復議申請。
三是擴大復議案件公開審理的數(shù)量，提高復議的公開透明度。凡是可以公開審理的復議案件，都要通過公開聽證進行審理，提高案件審理的透明度，以行政復議促進行政執(zhí)法水平的提高。同時對具備調(diào)解基礎的案件盡可能調(diào)解結案，做到案結事了，將矛盾糾紛化解在復議階段。
四、對建設法治政府的意見建議。
建設職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。不論是健全依法決策機制，還是堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，或者是全面推進政務公開，都需要由政府工作人員來貫徹落實。因此，提高政府工作人員的法律素養(yǎng)，養(yǎng)成依法辦事的意識，提高依法辦事的能力，是建設法治政府的關鍵所在。建議市委、市政府進一步健全完善政府工作人員學法制度，采取聘請專家授課、以案釋法、座談討論等方式，每年集中一定時間組織工作人員學習法律知識，提高政府工作人員的法律知識和依法辦事的能力，確保法治政府的建設進程。
案件審核工作計劃篇十六
20xx年，清豐縣政府_將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，決定以貫徹落實《_關于加強市縣政府依法行政的決定》和《實施意見》為重點，再接再厲，狠抓落實，進一步提高工作效率和工作質(zhì)量，開創(chuàng)政府法制工作新局面而重點抓好以下幾項工作：
一、制定依法行政工作第二個五年規(guī)劃。
為深入貫徹落實_《全面推進依法行政實施綱要》(以下簡稱《綱要》)，在《清豐縣全面推進依法行政工作五年規(guī)劃》全面落實的基礎上，結合我縣實際，制定清豐縣依法行政第二個五年規(guī)劃，加快我縣建設法治政府的進程，使我縣依法行政工作基本達到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一的要求。
二、積極開展行政執(zhí)法監(jiān)督活動。
認真研究制定年終行政執(zhí)法責任制考核方案，重點做好規(guī)范自由裁量權和案卷評查工作，結合考核方案，加大對各部門行政執(zhí)法責任制工作內(nèi)容的規(guī)范力度，并組織檢查組對全縣各行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法情況進行全面檢查驗收，以督促其依法行政，提高全面的依法行政水平。
三、進一步做好行政復議工作。
按照《_行政復議法實施條例》的要求，全面查找現(xiàn)有行政復議工作不足，完善行政復議程序，健全行政復議文書，極探索行政復議的協(xié)調(diào)、聽證制度，進一步完善告知制度、證據(jù)制度和審查制度，提高行政復議辦案質(zhì)量。
四、深入開展規(guī)范性文件審查備案工作。
嚴格按照《河南省規(guī)章規(guī)范性文件備案辦法》的要求，加大對規(guī)范性文件合法性的審查力度，認真組織好規(guī)范性文件的審查、制定、登記和備案工作，始終真正做到有備必審、有錯必糾。
五、認真做好對行政執(zhí)法人員的培訓和換證工作。
按照《河南省行政機關執(zhí)法條例實施辦法》做好新版執(zhí)法證換證工作。新上崗行政執(zhí)法人員需經(jīng)培訓考試合格取得執(zhí)法資格后，發(fā)放新版行政執(zhí)法證件。對已取得20xx版行政執(zhí)法證件的執(zhí)法人員培訓考試合格后按“以舊換新”的原則進行更換，同時做好執(zhí)法人員信息采集、上報工作。
六、繼續(xù)做好政府法制信息上報工作和法制宣傳教育工作，促進依法行政。
七、加強法制機構和隊伍建設。
全面推進依法行政，開展政府法制工作，需要有一支政治強、作風硬、業(yè)務精的政府法制工作隊伍。因此應采取有效措施解決政府法制部門或機構建設中存在的突出問題。
案件審核工作計劃篇十七
為深入貫徹落實_《全面推進依法行政實施綱要》，省政府近期制定下發(fā)了《黑龍江省人民政府關于加強縣級政府依法行政工作的決定》?！稕Q定》就加強區(qū)（縣）級政府法制機構建設提供了政策保障，下面結合調(diào)研情況，將區(qū)級政府法制機構建設的思考提出，以供參考。
一、目前區(qū)政府法制機構建設存在的主要問題。
（一）職能不明確。區(qū)政府。
法制機構自2004年提格為正處級，其工作任務和所承擔的工作職能有了明顯變化，工作層次也有了更高要求。但是，由于區(qū)政府_職能沒有明確而在一定程度上影響了區(qū)級法制機構的作用發(fā)揮。
（二）內(nèi)設機構不完整。由于區(qū)政府_職能不明確，同時也造成了內(nèi)設機構與工作任務、職責匹配不適應的問題。目前，區(qū)政府_一般只設一個科，有的稱為綜合指導科、有的稱為執(zhí)法監(jiān)督科。但是，工作都是混著干，沒有明確職責分工，內(nèi)設機構形同虛設。
（三）人員編制不足。區(qū)政府法制機構一般定編在3-5人。但由于編制由區(qū)政府辦內(nèi)部調(diào)劑，大多沒有完全到位，即使完全到位仍難以適應區(qū)法制政府建設工作需要。
二、加強區(qū)級政府法制機構建設的幾點建議。
石忠信市長在今年全市依法行政工作會議上提出：用十年左右的時間，分成三個階段，有計劃、分步驟地推進，把我市的各級政府建設成為具有地方特色的、全新的現(xiàn)代化法治政府。推進依法行政工作，重點在區(qū)（縣），難點在區(qū)（縣）。區(qū)級法制機構建設工作直接關系著市政府提出的建設現(xiàn)代化法治政府目標任務的實現(xiàn)，為發(fā)揮區(qū)級法制機構在推進區(qū)政府法制工作建設的有效作用，對區(qū)政府法制機構建設提出以下建議：（二）科學設置內(nèi)設機構?？茖W設置部門的內(nèi)設機構，有利于充分發(fā)揮部門的整體功能。根據(jù)精減、效能的原則，在明確界定職能前提下，認真做好職能分解工作，使各項職能分解轉換為工作職責，再根據(jù)相近，相關的工作職責科學劃分設置內(nèi)設機構。從區(qū)政府_目前的工作職責看，內(nèi)設機構設三個科室比較適宜。即：綜合科主要工作職責為：1、負責調(diào)研草擬區(qū)政府依法行政工作和法制政府建設工作計劃、規(guī)劃；2、負責區(qū)政府依法行政工作計劃、規(guī)劃落實工作的協(xié)調(diào)、綜合、督辦工作；3、負責市政府_交辦工作任務的綜合、協(xié)調(diào)工作；4、負責起草區(qū)政府規(guī)范性文件；5、負責本級政府各部門鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）規(guī)范性文件審核備案工作；6、負責_綜合材料起草工作；7、負責_文書收發(fā)、印信、檔案管理和車輛等管理工作；8、負責行政執(zhí)法依據(jù)備案管理工作；9、負責區(qū)級重大行政處罰項目的備案工作；10、負責_電子信息化的制作、傳遞和管理工作；11、負責國家、省、市行政法律、法規(guī)的宣傳工作；12、負責信息綜合、統(tǒng)計工作。行政執(zhí)法監(jiān)督科主要工作職責為：1、負責區(qū)政府行政執(zhí)法責任制目標考核工作；2、負責調(diào)研提出本區(qū)行政執(zhí)法體制改革的方案和措施，并抓好落實工作；3、負責本區(qū)行政執(zhí)法主體資格審核和執(zhí)法依據(jù)梳理工作。4、負責本區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作；5、負責行政執(zhí)法人員的法律、法規(guī)培訓工作；6、負責向人大、政協(xié)報告區(qū)政府依法行政工作情況及報告有起草工作和綜合協(xié)調(diào)工作；7、負責協(xié)調(diào)監(jiān)察局、司法機關等行政執(zhí)法監(jiān)督工作信息交流工作；8、負責調(diào)研提出完善行政執(zhí)法人員考評辦法及有關制度的工作方案或工作措施；9、負責定期組織行政執(zhí)法部門進行案卷評查等工作。10、負責有關行政執(zhí)法監(jiān)督條例、行政處罰法、行政許可法等有關法律、法規(guī)的組織實施工作。行政復議科主要工作職責為：1、負責本區(qū)行政復議案件辦理工作；2、負責區(qū)屬行政執(zhí)法單位的行政投訴案件辦理工作；3、負責區(qū)政府重大行政決策合法性審查工作及法律咨詢工作；4、負責區(qū)政府司法、應訴案件的辦理工作，并代政府進行應訴；5、負責_公開投訴電話，電子郵箱的接收管理工作。，科員1-2職；其中至少需配備兩名法律專業(yè)人員，一名計算機專業(yè)人員。
（四）建立法制工作干部隊伍。在區(qū)政府重要行政執(zhí)法部門如：行政執(zhí)法局、城管局，衛(wèi)生局等設法制科；其余行政執(zhí)法部門在辦公室設一專、兼職法制工作崗位；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府，街道辦事處在相關部門設一專職法制工作崗位。明確工作職責，具體負責本部門及所屬單位依法行政工作和行政執(zhí)法責任制落實工作等。
案件審核工作計劃篇十八
近年來，我國法治建設不斷深入，司法體制改革也在不斷推進。作為審判工作的重要一環(huán)，案件審核機制日益受到重視。經(jīng)過一段時間的實踐與探索，我深感案件審核機制不僅是加強司法公正的重要手段，也是維護司法權威的有效途徑。下面我將結合自身經(jīng)驗，就案件審核機制的運行機制、定位與改進等方面進行探討，并提出一些個人的心得體會，以期對今后的相關工作有所啟發(fā)。
首先，案件審核機制應確立合理的運行機制。案件審核要緊密結合審判活動的具體情況，制定詳細的審核程序和標準，確保審核的科學性和程序的公正性。在實踐中，我們深入了解了審判組織和程序，并建立了各種形式的案件審核機制。通過對案件的初步篩查，可以過濾掉一些手續(xù)不完備或涉及法律適用不明確的案件，避免對法院資源的浪費。同時，通過案件的審查，可以及時發(fā)現(xiàn)并糾正一些違法行為，確保司法程序的順利進行。
其次，案件審核機制應準確定位于提高司法效率與司法公正兩者之間的平衡。在日常工作中，我們常常面臨司法效率和司法公正之間的矛盾。為了爭取更高的辦案效率，往往采取加班加點、案件簡辦等方式來推進，但這也可能犧牲一定的公正性。而在案件審核中，我們應該理性地權衡兩者之間的關系，確保案件的審理既具備高效性，又具備公正性。例如，在案件審核環(huán)節(jié)，我們可以通過合理的定位和分類，對不同類型的案件進行不同的審核流程，以達到效果最優(yōu)的結果。
此外，案件審核機制在實踐中也需要不斷改進與創(chuàng)新。隨著社會日益復雜多變，各種新型犯罪行為和法律問題層出不窮。為了適應和應對這些變化，我們必須不斷改進案件審核機制，提高其適應性和靈活性。例如，可以通過加強對新法律法規(guī)、司法解釋和典型案例的學習，不斷完善案件審核的標準與程序，確保審核的準確性和及時性。同時，可以積極借鑒其他地區(qū)的經(jīng)驗和做法，開展交流與學習，提高自身工作水平。
最后，案件審核機制的建立和發(fā)展需要全體工作人員的共同努力。案件審核是一項復雜而繁瑣的工作，涉及人員眾多、工作量大，需要廣大工作人員共同參與與支持。在實踐中，我們加強了隊伍建設，提高了全員參與的意識和能力。通過培訓、交流和崗位輪換等方式，使全體干警掌握了案件審核的基本理論和方法，提高了審核的質(zhì)量和效果。同時，我們還注重團隊合作和信息共享，建立了相應的工作機制和制度，形成了合力，提升了工作水平。
綜上所述，案件審核機制的探索與實踐，對于加強司法公正、提高司法效率具有重要意義。案件審核機制的運行機制、定位與改進等方面的問題都需要不斷探索與完善。只有在充分發(fā)揮案件審核機制的作用下，才能實現(xiàn)審判工作的公正、高效運行。相信在今后的工作中，我們?nèi)詫⒗^續(xù)加強案件審核機制的建設與創(chuàng)新，為維護社會穩(wěn)定與法治秩序作出更大的貢獻。
案件審核工作計劃篇十九
1、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項經(jīng)濟技術指標下降。
分公司/榨季白砂糖優(yōu)一級品率僅達到85%，/榨季，分公司實施了以糖漿上浮替代二次硫熏的中高費方案，產(chǎn)品優(yōu)一級品率上升為96%，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益達萬元；其它各項經(jīng)濟技術指標都比審核有所下降，百噸蔗耗電由審核前的度下降為度，百噸蔗耗標煤由審核前的噸降為噸；因實施了新建一座沉灰池的中/高費方案，減少了廢水排放量，噸蔗耗新鮮水由審核前的噸下降為噸。以上成果的取得均與實施清潔生產(chǎn)審核后，員工素質(zhì)提高分不開，與清潔生產(chǎn)方案的實施分不開。
2、水循環(huán)利用率增加，廢水排放量減少。
/榨季，分公司生產(chǎn)排放廢水為每噸甘蔗34噸，超出了環(huán)保據(jù)排放的標準要求，分公司在審核時，針對此項目把“節(jié)水”作為本輪清潔生產(chǎn)審核的工作重點，并實施了新建一座沉灰池的中/高旨方案，同時實施了一些無/低費方案，使噸甘蔗排水34立方下降為甘蔗排水立方，水循環(huán)利用率由原來的60%提高到84%。
3、，環(huán)境條件得到改善，員工素質(zhì)得到提高。
加強培訓和宣傳是提高清潔生產(chǎn)認識、營造清潔生產(chǎn)氛圍和掌握清潔生產(chǎn)知識的不可缺少的重要形式。分公司自開展清潔生產(chǎn)審核工作以來，通過廣泛宣傳，使“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目的深入廣大員工心中，使員工的思想素質(zhì)得到了一定程度上的轉變，員工工作積極主動性提高，車間物品擺放井然有序，節(jié)約意識增強。
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