演講稿是一種通過口頭表達(dá)向大眾傳遞信息和觀點的文字材料。想要撰寫一篇較為完美的演講稿，首先需要明確演講的目的和受眾。演講稿的內(nèi)容應(yīng)該與演講者的個人特點和經(jīng)驗相結(jié)合，增加獨特性和真實性。
護(hù)士演講稿示例篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、護(hù)士姐妹們：
大家好！
從我決定做護(hù)士的那天開始，我就對自己說：要做一個慈祥的，把無私的愛奉獻(xiàn)給我的病人。
如果說健康是幸福生活的前提，是事業(yè)成功的基礎(chǔ)，那么我們就應(yīng)該是健康的衛(wèi)士，生命的守護(hù)神。
從小就生活在父母的保護(hù)傘下，所以到現(xiàn)在為止我依然是個不懂得照顧自己的小女孩?？墒且坏缴习鄷r間，我就能像個面對自己的小孩那樣照顧、關(guān)愛我的病人。
剛參加工作，做的都是粗、臟、累的體力活，在許多人都看不起和不安心的護(hù)理工作上，我堅持的扮演我的角色。面對著一張張被疾病折磨而扭曲的面孔，我想我們要做的就是盡我們最大的努力減輕病人的痛苦，用我們最堅持的信心來換取病人的絕望。
記得在的時候，有個中年阿姨得了癌癥，無兒無女的她整天臉上掛滿的都是淚珠，不想吃也不想睡，處于極度絕望之中?？粗俏话⒁毯孟笞约翰荒転樗鋈魏问虑椋苁菓M愧。后來是我的帶教老師啟發(fā)了我。阿姨開始是不肯打針的，我老師耐心的和她談了半個小時后，她才答應(yīng)我們以后不再鬧這種情緒了。下了班之后，我因為要等的同學(xué)一起回宿舍，所以在科室很晚也沒走。就在不經(jīng)意間我看到了一個熟悉的身影走向那阿姨的病房，我好奇的跟了過去，才發(fā)現(xiàn)是我的老師。老師給阿姨買了晚飯，還陪阿姨談心。以后的每天這個時候我都會看到我老師的身影，在老師的精心照顧下，阿姨漸漸放寬了心，人生態(tài)度也積極了很多。出院的時候阿姨對我說：“小妹啊，你能跟到這樣的老師學(xué)習(xí)是你幾生修來的福氣啊。”老師對阿姨的細(xì)心和關(guān)心深深打動了我，對病人的那份牽掛足以體現(xiàn)一個平凡護(hù)士不平凡的心。我也一直很慶幸，也在暗地里發(fā)誓要做一個像我老師一樣默默奉獻(xiàn)愛心的好護(hù)士。
護(hù)理工作是平凡的工作，我們護(hù)士也正是沒有翅膀的天使，讓我們一起打好這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，為病人帶去溫暖和希望。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，讓我們將這份永恒不變的愛心和執(zhí)著傳下去吧。
愿“南丁格爾精神”這盞不滅的燈永遠(yuǎn)亮在我們心中。
護(hù)士演講稿示例篇二
的一名護(hù)士，今天我要演講的題目是“守護(hù)者”。
時間過得真快，在口兒外工作已經(jīng)八個多月了。還記得來口兒外的第一天我就泄氣了，因為這里有一半的病人是小孩，那些胖乎乎的小手和那震耳欲聾的哭聲讓我實在沒有通氣為他們靜脈輸液。
后來在護(hù)士長和其他老師們的鼓勵和指導(dǎo)下，漸漸地，我不再膽怯了，現(xiàn)在我再為這些小天使們輸液時已是信心滿滿了。面對著這些小天使，我告訴自己：作為一名兒科護(hù)士，光有過硬的技術(shù)是得不到孩子們的信任和喜愛的，我還要用我的微笑來面對這些生病的孩子。
他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
口兒外的護(hù)理工作具有較強(qiáng)的專業(yè)性，小天使們的柔弱身軀需要我們的用心呵護(hù)。很多患兒入院時就病情危重，抽血、建立靜脈通道、吸氧、胃腸減壓、灌腸、心電監(jiān)護(hù)、準(zhǔn)備暖箱等大量的搶救工作常常使我們忘記了下班的時間。當(dāng)患兒家屬為擔(dān)心病情而焦急，或因為拖延了患兒病情而自責(zé)時，我們總會像對待親人般安慰他們鼓勵他們，讓他們積極一致地面對患兒目前病情。
口腔科的病人看似病情輕，卻也不容忽視：頰癌、舌癌、牙齦癌的病人屢見不鮮，這些手術(shù)常常兼有氣管切開術(shù)、皮瓣轉(zhuǎn)移術(shù)，創(chuàng)傷很大，病人不能吞咽不能言語非常痛苦。所以這些病人的術(shù)前術(shù)后指導(dǎo)、心理咨詢指導(dǎo)非常重要，這就需要我們與病人大量的溝通。
我們科曾作調(diào)查與對比發(fā)現(xiàn)：術(shù)前術(shù)后的心理咨詢指導(dǎo)做得是否到位明顯影響病人的愈后，心理咨詢護(hù)理不到位時病人因不能承受痛苦甚至產(chǎn)生自殺的念頭，而心理咨詢護(hù)理較全面時病人的耐受性增強(qiáng)，術(shù)后功能恢復(fù)較快。因此工作中，我們常常把病人當(dāng)成自己的親人，用真心、真情鼓勵他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。
我們護(hù)士不僅要有一雙勤勞的手，還要有一顆博愛的心。我們照顧著病人的身軀，照顧著病人的心靈，當(dāng)病人有困難需要幫助時，我們沒有理由說不。還記得那位買不起襪子而大冬天光著腳穿鞋的病人嗎？還記得那位舍不得睡陪護(hù)床而坐到天亮的病人家屬嗎？他們的一舉一動都留在我們的眼里，疼在我們的心里，然后那份疼化成了行動，在科主任和護(hù)士長的帶領(lǐng)下，我們多次為病人捐款捐物，將病人的陪護(hù)床費用分?jǐn)偟轿覀冏约荷砩稀Ｗ鲞@一切，我們別無所求，因為我們是白衣天使，一切為了病人。當(dāng)病人接過我們的捐贈連聲道謝時，當(dāng)病人出院后送來一面面錦旗、一封封感謝信時，我們是那樣的欣慰和滿足。
曾經(jīng)有人說過：拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？護(hù)士是會用她們的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生命的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。
隨著“優(yōu)秀服務(wù)示范工程”在我院的正式啟動，我相信自己會在護(hù)理道路上走得更遠(yuǎn)走得更好，我們通大附院這個大集體也會迎來更美更暖的春天，溫暖每一位病人，溫暖整個社會。最后，我想說：我驕傲，我是一名白衣天使，我驕傲，我是通大附院的一員。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家。
護(hù)士演講稿示例篇三
各位朋友：
讀過鋼鐵是怎樣煉成的人，想必都記得這樣一段話："人最寶貴的是生命，生命屬于人只有一次，一個人的生命是應(yīng)該這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時候，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。。。。。。
此時此刻，我不禁想起了你，想起了那些工作在第一線的護(hù)士姊妹們！正是你們，用青春和熱血點燃他人對生命的渴望，正是你們，自強(qiáng)不息，無怨無悔，譜寫出自身美麗的人生！
你剛從衛(wèi)校畢業(yè)，帶著一身的稚氣，天真浪漫，你從小就夢想成為一名白衣天使，心中編織著迤儷的夢！然而，上班第一天，你的夢破碎了！你哭著跑回宿舍，淚眼朦朧中，你仿佛又看到那一雙雙懷疑的眼光，仿佛又聽到背后議論你打針好疼，更讓你受不了的是：一個病號竟跑去找護(hù)士長說，不愿意讓你注射！你感到自尊心受到極大的傷害，你無地自容，你后悔了。
然而，神圣的職責(zé)召喚著你！第二天，你又穿上了那一身白色，邁著從容而堅定的步伐，走進(jìn)治療室，走進(jìn)病房，走進(jìn)那些熟悉而又陌生的面孔。你對自己說："你既然選擇了，就永不后悔！"。
逐漸的，通過多次在自己身上注射練習(xí)，你可以獨擋一面了。可是，一個出色的護(hù)士，僅憑一份愛心是干不好這份工作的。你開始深入病房，勤學(xué)好問，苦練基本功。
晚上，你伏案苦讀，在醫(yī)學(xué)廣博的海洋里遨游。孜孜不倦的學(xué)習(xí)，使你獲得自學(xué)大專的證書，在省級護(hù)理雜志上有多篇論文發(fā)表，你成為技能操作標(biāo)兵，學(xué)科帶頭人。。。。。。
你的努力奮斗，得到了同行的肯定，得到了病人的稱贊！逐漸的，你愛上了它，愛上了這個曾讓你哭，又讓你笑的崗位！在這里，你找到了自己的位置，找到了人生的坐標(biāo)。
慈愛的老大姐，你現(xiàn)在還好嗎？
那一夜，細(xì)雨瀟瀟，你剛料理完父親的喪事，撇下年邁的母親，匆匆趕回來上班了，喪失親人的巨大痛苦讓你蒼老了許多，清秀的面龐掩飾不住疲憊和焦慮。當(dāng)你穿上那熟悉的工作服時，你仿佛忘記了一切，你步履輕盈，笑容依舊。是你，穿梭于病房，測血壓。打針。換藥，巡視病房，為病人掩好踢開的被角，輕輕關(guān)上門窗紗帳。。。。。。
長長的走廊，潔白的病房，因為有了你，受傷的心得到撫慰，病痛折磨的人變的堅強(qiáng)，因為有了你，一切是那樣的安逸和諧，你似春雨如酥，潤物無聲。
還記得那個聾啞孤兒嗎？他無親無故，無名無姓，渾身散發(fā)著難聞的氣味，睜著一雙驚恐的眼睛，蜷縮在墻角。是你，為他擦身洗臉，為他找來干凈的衣服給他換上，為他端屎端尿，為他送飯喂藥。當(dāng)這個聾啞人康復(fù)出院時，他哭的像個淚人，用他，也只有他才懂的手勢一個勁地比劃?。?！你知道，他是想，謝謝你，你卻對他說："這是我應(yīng)該做的，是我愿意這樣做的。"。
正是你啊，由于工作的特殊性。你常常忘記，忘記生病的孩子需要你的陪伴，你常常記得：當(dāng)萬家燈火，合家團(tuán)聚的時候，你仍堅守在工作第一線。你覺得愧疚，你感謝家人對你的理解，你把這些全部都傾注給了你忠愛的護(hù)理事業(yè)，你覺得只有這樣才是對他們最大的回報！
你說："美，就是給予;美就是奉獻(xiàn);美就是要求人的甚少，給予人的甚多;美就是吃的是草，擠出來的是奶。護(hù)理事業(yè)是平凡的，但我愿意，把我的生命和熱情，全都獻(xiàn)給世界上最美好的事業(yè)———為護(hù)理事業(yè)奮斗終身！"。
護(hù)士演講稿示例篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，各位同事:。
下午好!
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負(fù)。
我叫xx，今年xx歲，放療科室主管護(hù)師，中共預(yù)備黨員，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院，xx年9月，就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班。
曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級，國家級專業(yè)雜志中刊登。我性格開朗，隨和，上進(jìn)心強(qiáng)，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機(jī)，1990年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，由學(xué)校分配來到本院，至今xx年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，從一個中專生學(xué)到了護(hù)理研究生，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。
在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實習(xí)生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系。xx年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。
33床李老向我訴苦:"口干啊!晚上要起來幾次喝水!"，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說:"好!好!還有化痰的作用!"為此，他特意寫下了一封感謝信。
就這樣，在放療科臨床護(hù)理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，我一直牢記:減輕痛苦，促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)。
我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價值。
今年6月，sars恐嚇著人類，北京等地告急，醫(yī)務(wù)人員成批倒下，我懷著愛國之心，積極報名參戰(zhàn)，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，sars最終狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開始打起預(yù)防戰(zhàn)，我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊隊員。
一份耕耘，一份收獲。
我的工作得到了病友，陪人，領(lǐng)導(dǎo)，同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。xx年，xx年被評為優(yōu)秀護(hù)士，xx年被評為優(yōu)秀帶教老師，1999年，1996年被評為院先進(jìn)工作者，xx年，1995年被評為工會積極分子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次表揚。
榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在改革競爭中完善自我。
護(hù)士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面:。
1作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)。
2作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。
3作為科室，醫(yī)護(hù)，護(hù)患，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。
我的演講完畢，謝謝大家的支持！
護(hù)士演講稿示例篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
你們好!
伴隨著春天的腳步，盼望已久的三八國際勞動婦女節(jié)已經(jīng)靠近了我們身邊。三月八日是女性最美麗的時日，今天，我們歡聚在和煦的春風(fēng)里，團(tuán)聚在自己的節(jié)日里，用樸素的情懷，感慨的文字為大家獻(xiàn)上我真誠的心愿。
我是一名護(hù)士，我從不后悔自己的選擇。記得在我選擇職業(yè)之初，母親就跟我說：孩子，去當(dāng)護(hù)士吧，那是一個崇高的職業(yè)。多年來我深深地體會到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。雖然護(hù)理工作經(jīng)常加班加點、經(jīng)常因為不能一針見血而遭受白眼，但是當(dāng)我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復(fù)得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。
女性作為社會成員的一部分，扮演的不僅僅是雙重角色，而是多重的，既是職業(yè)女性，又是家庭主婦，是妻子，是母親，是女兒，是兒媳。在歷史的長河中，我們女性所走過的是摻和著血和淚的歷史，三從四德、男尊女卑 這些封建的倫理道德，像無形的鐐銬、沉重的枷鎖，窒息了女性的才華、扭曲了女性的心理。而今天巾幗不讓須眉，我們自豪地肩負(fù)起了歷史賦予我們的重?fù)?dān)。
如果說護(hù)理工作是一座山，我們便是那默默爬山的人，要想做一個稱職的、成功的登山者，領(lǐng)略到一覽眾山小的無限風(fēng)光，就要把自己熔進(jìn)醫(yī)醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理院這個集體大熔爐里，磨練自己，不畏勞苦不怕臟累，具備良好的心理素質(zhì)與職業(yè)道德，不斷地學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，用知識武裝頭腦，不斷充實自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
護(hù)理工作需要一種奉獻(xiàn)精神，需要理解，也常常需要換位思考，當(dāng)我守候在一個痛苦的患者身邊，不能按時下班、不能按時吃飯、休息，在節(jié)假日不能陪伴在家人身邊的時候，內(nèi)心也難免會翻滾一些現(xiàn)實的、實際的想法，然而使命感和責(zé)任感使我最終戰(zhàn)勝了自己，因為，人活在這世上，要想人生更有意義，更有價值，總是需要有一點精神來支撐的。
今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護(hù)理改革，需要我們每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神態(tài)，展示嶄新的精神面貌;需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務(wù)工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。
我們醫(yī)務(wù)人員肩負(fù)救死扶傷的重任，承載國家、社會、人民的重托，懸壺濟(jì)世。因此我作為一名醫(yī)務(wù)工作者我感到無比的光榮，這將永遠(yuǎn)鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。為社會主義和諧社會的構(gòu)建奉獻(xiàn)出自己的一份力量。
最后，請允許我借助這次演講的機(jī)會，祝在坐的每一位女性節(jié)日快樂、家庭幸福、青春永駐!
謝謝大家!
護(hù)士演講稿示例篇六
同志們，今天會議的主題是貫徹落實全市“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動動員大會精神，動員部署我局“三思三創(chuàng)”活動具體工作，下面，我講兩個問題。
一、以“五找八問”為主題，在全局上下開展解放思想大討論。
解放思想是推進(jìn)改革創(chuàng)新的動力，是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的加速器。開展“三思三創(chuàng)”活動，就是為了解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，以實際行動推進(jìn)市委“六個加快”戰(zhàn)略部署。農(nóng)業(yè)部門要認(rèn)真貫徹落實市委市政府部署，圍繞“五找八問”主題，在全局上下開展解放思想大討論，以“五找”要求推進(jìn)全局干部職工思想新解放，以“八問”標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)全局干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。通過大討論，樹立新理念，確立新目標(biāo)，理清新舉措，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得新突破，持續(xù)保持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展走在全省全國前列。
(一)以“五找”要求推進(jìn)全局干部職工思想新解放。
開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，就是要以思想解放為先導(dǎo)，沖破舊桎梏，順應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求和群眾的愿望，凝心聚力、推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，確?！笆濉遍_好局、起好步。如何認(rèn)識思想解放的新要求?怎樣實現(xiàn)思想新解放?市委市政府給我們廣大干部提出了“五找”的具體要求。我們要緊扣“五找”要求，緊密結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢、新階段，著力通過“找標(biāo)桿、找差距、找舉措”來推動全局干部職工思想新解放。
一是要以尋找現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新標(biāo)桿推動思想新解放?！笆晃濉爆F(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得了令人自豪的成績，面臨“十二五”新的發(fā)展階段，在“三化同步”戰(zhàn)略新形勢下，如何保持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)繼續(xù)走在全省全國前列，這是擺在我們?nèi)滞久媲暗囊粋€大問題。解決這個問題就需要我們進(jìn)一步解放思想，在解放思想中尋找新的標(biāo)桿，確立更高的發(fā)展目標(biāo)，在新的起點上自我加壓、奮力起跳、趕超先進(jìn)，更好地實現(xiàn)高位突破、率先發(fā)展?！笆濉逼陂g，我們要與5個計劃單列城市相比，要與15個副省級城市相比，在比拼中取得新成績。近幾年來，在全局同志共同努力下，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得了大發(fā)展，連續(xù)兩年省廳考核為一等獎。取得成績固然有難度，但要保持領(lǐng)先地位則難度更大，稍一松勁就可能“標(biāo)本漸遠(yuǎn)、追兵漸近”，我們一定要有憂患意義，居安要思危，在這一點上我們要心中有數(shù)，十分清醒。
二是要以尋找現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新差距推動思想新解放。就是要在解放思想中找差距，保持清醒的頭腦，正確看待農(nóng)業(yè)在新一輪發(fā)展競爭格局中的方位，與國內(nèi)外先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)、城市進(jìn)行比較，從發(fā)展理念、發(fā)展動力、發(fā)展質(zhì)量上認(rèn)清差距，查找原因，不斷趕超。與臺灣、以色列等發(fā)達(dá)地區(qū)、國家相比，農(nóng)業(yè)在農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等方面不僅僅是存在差距，而且是差距非常大。(如在農(nóng)產(chǎn)品加工方面，我市與發(fā)達(dá)國家相比差距就非常巨大，20xx年，浙江省農(nóng)產(chǎn)品加工率為30%左右，比全省平均要高一點，與發(fā)達(dá)國家農(nóng)產(chǎn)品加工率一般在70-80%相比，差距非常巨大。)與青島、大連等同類城市相比，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品出口等方面也存在較大差距。比如，20xx年的畜牧業(yè)產(chǎn)值為53.9億元，而大連的畜牧業(yè)產(chǎn)值為161.5億元，兩者相比差距很大;另一方面，的畜禽產(chǎn)品市場需求又很大，目前我們的生豬自給率在50%左右，因此，只要我們努力，的畜牧業(yè)發(fā)展可以上更高的臺階。在新一輪發(fā)展階段，農(nóng)業(yè)局各處(室)、站都要找標(biāo)桿、找差距，我們一定要保持清醒頭腦，與橫向比、與先進(jìn)比、與標(biāo)桿比，以差距為動力，奮力工作，趕超先進(jìn)。
三是要以尋找現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新舉措推動思想新解放。標(biāo)桿確立了，差距找到了，接下來要做的就是在解放思想中尋找新舉措，以新舉措來縮短與先進(jìn)的差距，來實現(xiàn)超越。這要求我們在解放思想中找動力，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)的區(qū)域優(yōu)勢、比較優(yōu)勢，進(jìn)一步爭創(chuàng)體制和開放優(yōu)勢，進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革力度，向改革開放找動力、增活力、拓空間，以世界眼光、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新理念謀劃發(fā)展，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十二五”大發(fā)展。
(二)以“八問”標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)全局干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
市委市政府向全體干部提出了“八問”，振聾發(fā)聵。一是要問有沒有奮發(fā)做事的激情，著力解決精神不振的問題;二是要問有沒有大局至上的意識，著力解決全局觀念不強(qiáng)的問題;三是要問有沒有勇于擔(dān)責(zé)的氣魄，著力解決在職不盡責(zé)的問題;四是要問有沒有直面矛盾的勇氣，著力解決畏難不敢創(chuàng)新突破的問題;五是要問有沒有高效服務(wù)的作風(fēng)，著力解決慢作為不作為亂作為的問題;六是要問有沒有親民為民的情懷，著力解決脫離群眾的問題;七是要問有沒有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，著力解決學(xué)習(xí)實踐能力不強(qiáng)的問題;八是要問有沒有艱苦創(chuàng)業(yè)的品格，著力解決奢侈享樂的問題。
應(yīng)該說，“八問”是針對干部隊伍現(xiàn)狀提出的要求，也是主題教育實踐活動要解決的具體問題，更是改變干部作風(fēng)、推進(jìn)各項工作的深刻發(fā)問。這“八問”，概括了新時期干部應(yīng)該具有的素質(zhì)。我們每個干部要以高度的責(zé)任心事業(yè)心，來分析自己身上可能存在的庸懶散、個人利益“小算盤”至上、當(dāng)“太平官”等現(xiàn)象，要把來自基層群眾的反映、服務(wù)對象的批評和上級領(lǐng)導(dǎo)的指正內(nèi)化為自己的認(rèn)識，強(qiáng)化角色意識，服從大局，盡心盡責(zé)。
針對全局黨員干部隊伍存在問題，我們更要對照標(biāo)準(zhǔn)，開展“捫心八問”，要在自問自省的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推動全局干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，在全局上下大興“四種風(fēng)氣”、爭做“四有干部”、解決“四大問題”：大興深入基層、服務(wù)農(nóng)民之風(fēng)，爭做服務(wù)農(nóng)民要有感情的干部，著力解決宗旨觀念淡薄、作風(fēng)漂浮的問題;大興敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾之風(fēng)，爭做開展工作要有熱情的干部，著力解決求穩(wěn)怕難、推諉扯皮的問題;大興勇于實踐、銳意創(chuàng)新之風(fēng)，爭做開拓創(chuàng)新要有激情的干部，著力解決因循守舊、固步自封的問題;大興服務(wù)大局、創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)，爭做獻(xiàn)身事業(yè)要有癡情的干部，著力解決標(biāo)桿不高、視野不寬的問題。
二、以“兩個活動年”為抓手，推進(jìn)全年農(nóng)業(yè)工作爭創(chuàng)一流業(yè)績。
“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動的落腳點在于推進(jìn)工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績。我們?nèi)稚舷乱浴胺?wù)基層活動年和農(nóng)業(yè)重大項目推進(jìn)活動年”為抓手，廣泛動員農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部和農(nóng)技人員，開展服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層和服務(wù)農(nóng)民的“三服務(wù)”活動，圍繞市委市政府農(nóng)業(yè)中心工作，開拓創(chuàng)新，砥礪奮進(jìn)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
(一)大力推進(jìn)服務(wù)基層活動年。
重點是抓好三項工作：一是深化局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系縣(市)、區(qū)和農(nóng)技干部“三聯(lián)”制度。推進(jìn)局班子成員掛鉤聯(lián)系縣(市)、區(qū)，對縣(市)、區(qū)農(nóng)業(yè)部門進(jìn)行經(jīng)常性地走訪和座談，傾聽基層反映和訴求，一起開展研究和探討，共同解決現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)中出現(xiàn)的問題。深化農(nóng)技干部“聯(lián)基地、聯(lián)大戶、聯(lián)農(nóng)民專業(yè)合作社”制度，深入生產(chǎn)第一線，宣傳政策，傳播技術(shù)，開展調(diào)查和思考。二是開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)百日行動。從3月1日到6月10日，在全市組織開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)百日行動，以推動備春耕和春防工作為重點，上下聯(lián)動集中組織開展送技術(shù)、信息、政策、農(nóng)資、法律等服務(wù)。組建農(nóng)技服務(wù)團(tuán)隊，圍繞農(nóng)事季節(jié)和農(nóng)民需求廣泛開展技術(shù)服務(wù)和農(nóng)技培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的生產(chǎn)經(jīng)營能力。三是開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)社區(qū)行動。創(chuàng)新服務(wù)載體，圍繞市民關(guān)注重點，拓寬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)范圍，組織開展陽臺蔬菜進(jìn)社區(qū)、“三品”宣傳進(jìn)社區(qū)等系列活動，進(jìn)一步營造我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
(二)大力開展農(nóng)業(yè)重大項目推進(jìn)活動年。
把加大農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)作為推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要舉措來抓，進(jìn)一步理清年農(nóng)業(yè)重大項目的數(shù)量，明確重大項目建設(shè)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，通過實施項目建設(shè)制度化行動和項目建設(shè)提速行動，加快推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)重大項目對農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的帶動作用。
1、開展農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)制度化行動。在現(xiàn)有項目管理制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)重大項目管理制度，并抓好制度的落實。一要制定出臺領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)技人員聯(lián)系服務(wù)農(nóng)業(yè)重大項目制度。組織局屬相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和農(nóng)技干部聯(lián)系糧食生產(chǎn)功能區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、地力提升項目、畜牧規(guī)模場建設(shè)等農(nóng)業(yè)重大項目，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督促，加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)，加快項目建設(shè)進(jìn)度。二要制定出臺項目申報、審批公示制度，做到擬實施農(nóng)業(yè)重大項目在日報進(jìn)行公示。
2、開展農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)提速行動。一是項目申報、審批要提速。提高項目申報、審批時效，進(jìn)一步縮短項目審批時間，促進(jìn)項目提早開工。二是項目資金下達(dá)要提速。項目開工建設(shè)后，要按照項目資金管理辦法及時會同財政部門下達(dá)項目建設(shè)補(bǔ)助資金，提高財政資金使用效率，促進(jìn)項目建設(shè)順利推進(jìn)。三是項目建設(shè)要提速。項目建設(shè)主體要加快推進(jìn)項目建設(shè)，各級管理責(zé)任單位要加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)的督促檢查，對每一個重大項目要排出建設(shè)進(jìn)度表，并加強(qiáng)督查，切實推進(jìn)項目建設(shè)速度。
同志們，開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，是市委市政府的重大決策部署，是今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員干部思想作風(fēng)教育的主要載體，我們務(wù)必要高度重視、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識活動的重大意義和目的。各單位要根據(jù)局黨委的部署安排，制定詳細(xì)工作計劃，推進(jìn)主題教育活動順利開展。全局同志要在“真學(xué)、真思、真改、真創(chuàng)”上下功夫，原原本本學(xué)習(xí)王輝忠書記講話，認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會精神，滿腔熱情投入討論，開拓創(chuàng)新解放思想，對照標(biāo)準(zhǔn)深刻反思，實實在在抓好整改，真正做到“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”，確保活動有聲有色、扎實有效。要通過“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，達(dá)到全局干部職工思想認(rèn)識有大提高、精神面貌有大變化、工作作風(fēng)有大改進(jìn)，凝心聚力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，以一流的業(yè)績迎接建黨90周年。
護(hù)士演講稿示例篇七
粉紅色的五月，在護(hù)士的眼中最美麗，因為又一個護(hù)士節(jié)正以嶄新的姿態(tài)從春天迷人的風(fēng)景中向我們走來，她鮮活了五月，笑醉了季節(jié)。
五月是快樂的，她總是在護(hù)士的歌聲中穿行；五月是愜意的，她總是在護(hù)士的足跡中溜跶；五月是無私的，她的心總是和護(hù)士的心貼得很近。
自從護(hù)理先驅(qū)南丁格爾女士提著一盞小馬燈點燃生命之光，使我們擁有了一個共同的名字——白衣天使。
護(hù)士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠(yuǎn)離死亡點燃生命之光的名字。想到護(hù)士，人們自然就會聯(lián)想到白衣勝雪，心地善良，拯救人類生命的白衣天使。作為護(hù)士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻(xiàn)自己的愛心。我們是健康的使者，驅(qū)除病魔，讓死神望而卻步，托起患者生活的希望。我們是人類幸福的希望之星，用不斷的努力去圓人類的健康夢想，真誠投入于平凡的護(hù)理事業(yè)中。曾幾何時，我們放棄了萬家團(tuán)聚的日子奮戰(zhàn)在護(hù)理一線；曾幾何時，我們舍棄了花前月下的漫步相依相偎的浪漫去照顧病人；曾幾何時，我們不怕臟和累，沖在搶救的第一線去挽救生命；曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在手電筒微光陪伴下巡視于病房。
在一年的.工作中我體會了什么叫忙，什么叫累，什么是委屈。我曾經(jīng)有后悔的念頭，后悔自己當(dāng)初為什么選擇這個費力不討好的職業(yè)。但是隨著時間的不斷推移，在科主任，護(hù)士長，以及各位老師的關(guān)心幫助和鼓勵下，我一步一步走了過來，并對護(hù)士這個職業(yè)有了新的認(rèn)識！我深深體會到護(hù)士的工作不僅僅是打針發(fā)藥更重要的是與患者溝通，幫助患者解除心中的困惑與焦慮，幫患者重新?lián)P起生命的風(fēng)帆。
記得一次交接班時，搶救室里的一位患者詢問我病情，并讓我解釋心電圖，當(dāng)時我紅著臉，什么也說不上來，因為我對心電圖的知識很不了解。還有一次，我遇到一位患者咨詢冠心病的病因及癥狀，我依然沒有回答上來，只是含糊的說：“我也不太清楚，你問一下醫(yī)生吧！”患者很不高興地說：“真是一問三不知呀！”這句話深深的刺痛了我，隨著科室的發(fā)展，身邊的醫(yī)生都讀了碩士、博士，更加顯得我知識缺乏，也使我的羞愧感不斷擴(kuò)大。我暗下決心，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)用知識來武裝自己，在臨床工作中不斷提高和豐富自我。
光陰荏苒，，斗轉(zhuǎn)星移，回首著我們在護(hù)理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，這一刻，我們更加清晰地感覺到我們的理想插上了翅膀，青春煥發(fā)了活力，生活充滿了希望。
每當(dāng)旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰(zhàn)衣又開始了這項偉大而又神圣的使命：帶著一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上，拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當(dāng)我們?nèi)諒?fù)一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復(fù)笑臉盎然的臉龐，那一刻，我們想到了什么？作為白衣戰(zhàn)士，也許這便是我們無限的自豪與驕傲，因為我們的工作得到了肯定，我們的收獲有了回報。
我們踏著南丁格爾的足跡一路走來，用熱心和赤誠向世人展示著天使的風(fēng)采，我們將熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、責(zé)任心融化成一顆顆滾燙的愛心，為患者撐起一片希望的天空，為生命送上一片真誠的祝福！
護(hù)士演講稿示例篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好!
在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬于我們自己的節(jié)日“5，12國際護(hù)士節(jié)”。今天，當(dāng)我們團(tuán)聚在這里的時候，我的內(nèi)心涌動著一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫(yī)天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。
時光荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼間我踏入護(hù)理工作已經(jīng)兩年多了。類風(fēng)濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在這里學(xué)到了很多東西，不管是技術(shù)上的還是心理意識上的。類風(fēng)濕屬于自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌癥”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當(dāng)看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內(nèi)心充滿了自責(zé)，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力不足!所以當(dāng)時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無痛注射，可是當(dāng)注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢?于是我就開始琢磨，比如進(jìn)針的手法，轉(zhuǎn)移病人的注意力等等。在主任及護(hù)士長的帶領(lǐng)下，我們又開始了心理護(hù)理，多與病人交流，讓他們不在寂寞，不在壓抑。
一年的時間過的好快，xx年8月22日我又被調(diào)到了產(chǎn)房工作。產(chǎn)房是一個危險科室，也是一個技術(shù)性科室，工作極富有挑戰(zhàn)性。我們面對的是即將要成為母親的人，我們必須嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強(qiáng)的責(zé)任心。因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產(chǎn)。說的一點都不夸張，所以經(jīng)常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經(jīng)常接觸血液，稍不小心就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但是當(dāng)我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。
在平凡中我們奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中我們更有義務(wù)將護(hù)理工作提升一個更高的起點。
很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護(hù)理’，這很鮮明的指出了護(hù)理工作的重要性。南丁格爾說過，“護(hù)理工作是一門藝術(shù)，護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)塑造新形象的護(hù)士。轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，不斷完善自己，充實自己，實踐護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，不能夠再像以前那樣單純的執(zhí)行醫(yī)囑，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是應(yīng)該能夠動的執(zhí)行醫(yī)囑，將病人看作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理，讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)。我們一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。
醫(yī)院的搬遷，為我們帶來了更大更好的發(fā)展前景，我做為一名新時代的年輕護(hù)士，我一定會順應(yīng)時代護(hù)理發(fā)展的要求，順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，堅持不懈地學(xué)習(xí)，為我們偉大的護(hù)理事業(yè)努力奮斗!
最后，祝大家節(jié)日快樂，祝我們邢臺縣醫(yī)院有更加輝煌的明天!
我的演講完畢，謝謝大家。
護(hù)士演講稿示例篇九
大家下午好！
我是來自門診導(dǎo)診的xxx，今天我演講的題目是《導(dǎo)診護(hù)士贊歌》。
有一種關(guān)懷是無私的，有一種愛是偉大的，有一種奉獻(xiàn)是平凡的。當(dāng)繁花盛開的春天，也許有人去贊美花的美麗、枝葉的挺拔，誰又會想到那一片片默默無聞的綠葉呢？如果把醫(yī)院比做生命之樹，導(dǎo)診護(hù)士就是那枝頭上一片最小的綠葉，懷著對護(hù)士工作的一種深深地敬意，站在護(hù)士最神圣的節(jié)日面前，我要贊美我們導(dǎo)診護(hù)士。
注重護(hù)士形象。
導(dǎo)診護(hù)士代表的不僅是個人形象，護(hù)士形象，更是醫(yī)院的形象。
導(dǎo)診臺作為醫(yī)院的窗口單位，我們的導(dǎo)診護(hù)士，在個人形象方面，每一個人都要嚴(yán)格按照護(hù)士的著裝標(biāo)準(zhǔn)。在上崗前要仔細(xì)檢查自己，不化濃妝，不佩戴首飾，戴好監(jiān)測卡，服裝整潔，舉止端莊，站姿挺拔，工作期間不與熟人閑談，不接打電話。
一個整潔、規(guī)范的導(dǎo)診護(hù)士形象會給患者帶來好感，在接待患者時，要時刻保持面帶微笑。因我們的一個微笑會給患者增加信任程度，縮短護(hù)患之間的距離，使患者更加信任我們。
運用文明用語。
在門診導(dǎo)診服務(wù)中，導(dǎo)診護(hù)士要使用文明用語，杜絕禁語。用我們親切的問候，了解患者的需要。語氣親切，語言簡潔，認(rèn)真傾聽，熱情向患者介紹醫(yī)院的治療項目，收費標(biāo)準(zhǔn)，耐心解答患者提出的各種問題。
因患者來自不同的地區(qū)，有城市也有農(nóng)村，面對不同層次的患者，我們都一視同仁，特別是行動不便的患者，患者一進(jìn)入門診大廳，我們就推著輪椅迎上前去，以簡單通俗的語言，深入淺出的向患者介紹，做好詳細(xì)的解答，使不同層次的患者都能得到滿意的服務(wù)。
熟練掌握各科業(yè)務(wù)，做好分診分流。
導(dǎo)診護(hù)士應(yīng)掌握各科常見病、多發(fā)病、傳染病和流行病的診斷和鑒別診斷，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)各科業(yè)務(wù)，拓寬知識面，豐富和提高自己的業(yè)務(wù)能力，以便準(zhǔn)確快捷的為患者提供就診服務(wù)。掌握傳染病及流行病的特點，及時的將傳染病送到傳染科，防止交叉感染。
為更準(zhǔn)確的鑒別患者的病情、所屬科室，做好分診導(dǎo)診，提升導(dǎo)診質(zhì)量。我們導(dǎo)診護(hù)士平時注重學(xué)習(xí)，不斷交流經(jīng)驗，從各科疾病的臨床表現(xiàn)、診斷、鑒別診斷及治療護(hù)理方面講解，使導(dǎo)診護(hù)士的業(yè)務(wù)有所提高。從無差錯事故發(fā)生。保證了醫(yī)院工作的正常進(jìn)行，保證了病人能準(zhǔn)確無誤的分診、就診，保證了病人的身心健康。
總之，提高導(dǎo)診護(hù)士綜合素質(zhì)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，是做好門診導(dǎo)診工作的關(guān)鍵所在。只有通過我們大家每一個人的共同努力，才能為患者營造出情切和諧的就醫(yī)環(huán)境?！白寔磲t(yī)院的每一位患者治好病”而努力工作。
謝謝大家！
護(hù)士演講稿示例篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
下午好!
精神心理衛(wèi)生科,一提起這個題目,大家就會想到那些令人恐懼的精神病人。
各種媒體對那些精神病人的描述也讓人不寒而栗。我院精神心理衛(wèi)生科成立于94年,而我在這里工作只有短短的五個月。問我有什么感受,工作了這段時間,真是個中辛苦,一言難荊但我要用充滿真摯的笑臉告訴大家,我愛我的工作,我愛這個特殊的科室,更愛每一個精神病人!因為就是這些有精神心理疾病的患者,他們雖然有各種各樣的病癥反應(yīng),有的發(fā)作起來對我們連踢帶打,有的對我們這樣的小姑娘簡直就是一種流氓性的騷擾,給他們洗發(fā)臭的衣服是家常便飯,挨罵受氣更是我們的工作內(nèi)容。但當(dāng)他們通過我們的醫(yī)治和護(hù)理,病情一天天好起來的時候,盡管他們大多數(shù)都不記得自己曾經(jīng)對我們做過什么。
可人性的善良,家庭般的溫暖,病人與醫(yī)護(hù)人員兄弟姐妹般的親情,這在任何科室都無法體會。絕大多數(shù)病人,剛?cè)朐簳r,對醫(yī)護(hù)人員是相當(dāng)排斥的,但我們的宗旨是“視患者如親人,一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人,時刻注意自己的行業(yè)形象,使每一位病人感到溫暖和親切。”這樣才能夠贏得他們的信任,才能保持護(hù)患關(guān)系的和-諧健康。
這種和-諧的護(hù)患關(guān)系減輕了患者的精神負(fù)擔(dān),打消了他們的顧慮,讓他們能夠?qū)ξ覀兂ㄩ_心扉,重新燃起對生活的熱情,對未來入黨本站提供最新的原創(chuàng)免費范文!充滿希望,更快地恢復(fù)健康。說實話,剛把我分到精神心理衛(wèi)生科,我也有過想法,并不是愿意在這個科室長期干下去。下面我給大家講述一個發(fā)生在我身邊的故事:下面我給大家講一個實例,相信大家聽后就會理解我們工作中的辛苦與幸福。曾經(jīng)有一個不滿20歲的病人,來的時候簡直就是一座火山,隨時隨刻對任何人噴發(fā)他的憤怒與暴-力,連陪床的人都經(jīng)常遭到他的突然的突襲。他用他強(qiáng)壯的身體襲擊周圍的每一個人,在傷害別人的同時也在傷害自己,為了其他的病人和他自己,我們有時不得不用束縛帶把他保護(hù)起來?？删褪沁@位患者竟然咬開了束縛帶,背著病床在樓道里跑。大家想一想這樣的病人誰不感恐懼,何況是我們這些正值妙齡的女孩子。作為一名護(hù)士,我們并沒有比別人更大的膽量,更強(qiáng)壯的身體。
那我告訴您,用病人的話說“很舒適、很溫馨、很愜意、很家庭化、很有人情味”。因為我們突出的是人性化服務(wù),科學(xué)的人文關(guān)懷融入在工作的方方面面。我們有包括乒乓球臺、cd、vcd機(jī)的多功能室,設(shè)施齊備的健身房。病房的裝飾處處體現(xiàn)了人性化的特點。先進(jìn)的治療、人性化及個性化的護(hù)理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的管理、舒適的環(huán)境,病人和醫(yī)護(hù)人員其樂融融。最具特色的是我們推出了“森田療法”,這是一項源自日本的精神療法,內(nèi)容涉及相當(dāng)寬泛。在森田班,許多學(xué)員經(jīng)歷了人生的第一次,他們涉及了以前自己從沒接觸到的領(lǐng)域,象沙畫、毛筆字、拼圖競技比賽、美術(shù)、音樂等等。這些活動充分地挖掘了病人的潛能,讓他們對生活充滿了興趣,覺的生活是多姿多彩的。通過治療,使他們獲得了許多體驗性的認(rèn)識,因而逐漸擺脫了抑郁和焦慮情緒。
我經(jīng)常同大家一道積極參加森田治療活動中,同病人一起學(xué)習(xí)和勞動,就如同一個大家庭一樣。該項療法受到病人熱烈歡迎,也是我們的特色治療方法,使我們的治療效果和服務(wù)水平得到了提升。有人說,你們精神科的醫(yī)護(hù)人員就是幼兒園老師,只要脾氣好就行了。我的內(nèi)心感受是,長期從事精神心理衛(wèi)生工作,沒有壓力是不現(xiàn)實的。
護(hù)士演講稿示例篇十一
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次的機(jī)會來展示自己。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負(fù)。下面，我對自己的基本情況向各位做一個簡單的介紹。
我現(xiàn)年xx歲，文化程度，護(hù)士職稱。曾在肛腸科、婦產(chǎn)科工作，經(jīng)過6年護(hù)理工作的鍛煉，自己各方面素質(zhì)都得到了提高。多次獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚：年，獲得稱號。
從小我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，多年來，我一直服務(wù)于臨床一線，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理，例如等等。參與這次競聘，愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，真正體現(xiàn)自己的人生價值。面對競聘的護(hù)士長崗位，我倍感壓力。不過，競聘護(hù)士長這個崗位，我想自身具有如下特點和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機(jī)會，渴望成功、追求進(jìn)步的真實體現(xiàn)。
三是業(yè)務(wù)熟練，成績突出。6年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事肛腸科、婦產(chǎn)科護(hù)理工作，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理，例如等等，在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難、重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實習(xí)生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的良好關(guān)系。
榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在改革競爭中完善自我。護(hù)士長的工作看似平凡，但卻重要：主要體現(xiàn)在以下幾方面:
一、作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)。
二、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時向上匯報。
三、作為科室，醫(yī)護(hù)，護(hù)患，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。
人們說管理是門藝術(shù)，多年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。在以前的崗位，主任、護(hù)士長以身作則，嚴(yán)格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍。一時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的理解支持。今天，我競聘肛腸科護(hù)士長，如果成功，我一定嚴(yán)以律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，公平處事。
以下是我的工作設(shè)想:
一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。同時嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。
二、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護(hù)理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意，病友出院后定期隨訪。
三、以人為本，調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護(hù)理質(zhì)量作為護(hù)士長，應(yīng)尊重，理解和愛護(hù)她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
四、重點管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。安全重在防范。開展安全憂患意識教育，加強(qiáng)法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄。把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循，責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整改措施。
五、培養(yǎng)經(jīng)營意識，創(chuàng)新進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為醫(yī)院工作，為病人服務(wù)。
護(hù)士演講稿示例篇十二
尊敬的、親愛的同事們：
大家好！
冰心說，“愛在左，情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一經(jīng)長途，點綴得花香彌漫，使得穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可揮，不覺悲涼。”于我，這仿佛就是生活中這群白衣天使的寫照。誰是最可愛的人？他們就在我身邊。
20xx年3月的一個深夜，我們創(chuàng)傷外科接收了一位88歲高齡右側(cè)股骨頸骨折的老奶奶。奶奶既往有老年癡呆癥并發(fā)躁狂癥、腦梗、高血壓以及糖尿病。來到陌生的環(huán)境，奶奶表現(xiàn)出抗拒、躁動，不住叨念著“我要回家，我要回家”，奶奶的兒子也很焦慮，經(jīng)常向我們傾訴他們照顧老人的辛苦與無奈，又擔(dān)心手術(shù)預(yù)后問題。我們的責(zé)護(hù)組長鐘慶不厭其煩的傾聽家屬的訴苦，耐心的向他們講解疾病的相關(guān)知識，尤其是術(shù)后功能鍛煉的重要性及安全問題，不時給奶奶翻身、拍背，認(rèn)真檢查全身皮膚完整性，做好骨隆突處皮膚的保護(hù)措施。
經(jīng)過鐘護(hù)士的護(hù)理，奶奶于5天后在椎管內(nèi)麻醉下順利完成了右側(cè)股骨頸骨折人工股骨頭置換手術(shù)。手術(shù)后，奶奶因為麻醉出現(xiàn)了躁動、譫妄，鐘護(hù)士給予適當(dāng)?shù)募s束，并對管路的安全放置以及預(yù)防假體脫出的護(hù)理措施做了認(rèn)真的解釋。由于患者血管老化、彈性較差，血管穿刺不良，情緒易激動，鐘護(hù)士針對奶奶的特殊情況，每天拿出更多的時間、耐心與精力陪伴，喂飯、喂水、喂藥、翻身、拍背等等，每個環(huán)節(jié)都一絲不茍。在鐘護(hù)士的護(hù)理下，奶奶情緒趨于穩(wěn)定，為術(shù)后康復(fù)創(chuàng)造了有力條件。
誰是最善良的人？他們就在我身邊。
術(shù)后3天，醫(yī)生給予老奶奶常規(guī)復(fù)查電解質(zhì)，結(jié)果顯示患者鉀低，需要補(bǔ)鉀，醫(yī)生開啟醫(yī)囑給予口服補(bǔ)鉀1。5g。責(zé)任護(hù)士白新萍根據(jù)醫(yī)囑拿著氯化鉀注射液去給奶奶喂藥，擔(dān)心老人拒絕服藥，特地告訴她“這是糖水”，只見老人絲毫沒有猶豫，很配合地張開了嘴巴，當(dāng)藥液澀澀的苦味在舌尖蔓延開來，奶奶便大口吐了出來，而藥液恰好噴在了白護(hù)士的臉上。白護(hù)士并沒有介意，她舉起左手用袖子擦去臉上的藥渣，耐心地微笑著，像哄孩子般繼續(xù)將藥液給奶奶喂完。
誰是最委屈的人？他們就在我身邊。
奶奶術(shù)前術(shù)后情緒波動較大，時而平靜時而躁狂不能自已。在一次深夜查房期間，張護(hù)士正在詢問奶奶右腿的疼痛情況，老人笑呵呵的向她招手“來，來，來”，張護(hù)士便俯下身來，只見奶奶舉起了右手，一邊說“我打死你，我打死你，讓你給我翻身，讓你給我翻身，讓我疼，讓我疼”，一邊將右手打在了張護(hù)士的左前胸上，這時，張護(hù)士哭笑不得，苦水只能往肚子里咽。
經(jīng)過我們創(chuàng)傷骨科護(hù)理團(tuán)隊的護(hù)理，奶奶順利出院了。臨走的時候，奶奶又開始念叨“我不要走，我不要走，這是我家，這是我家”。聽到這句話，我們都笑了。
有人說，最難的是堅持，最苦的是等待，最美的是奉獻(xiàn)。在航空總醫(yī)院骨科中心關(guān)節(jié)創(chuàng)傷病區(qū)里，就有這樣的一個團(tuán)隊，每個隊員，溫暖自然，不張揚，不言棄，在護(hù)理崗位上默默奉獻(xiàn)了青春，用時間詮釋了信念，用平凡見證了感動。
我的'演講結(jié)束，謝謝大家！
護(hù)士演講稿示例篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，同行的兄弟姐妹們：
大家晚上好！
我是來自一分院心理康復(fù)科的護(hù)士。今天我給大家演講的題目是《“燃燒自己，照亮別人”是我無悔的選擇》。
在陽光明媚、初夏來臨的五月，我們又迎來了新世紀(jì)的第六個國際護(hù)士節(jié)。今天，當(dāng)我們又一次團(tuán)聚在自己的節(jié)日里，我們每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜：因為我們有幸成為一名白衣天使，成為護(hù)理戰(zhàn)線上朝氣蓬勃的生力軍，為著社會的安全、為著人民的健康，我們揮灑著我們的汗水，奉獻(xiàn)著我們的青春。
在我們心理康復(fù)科，幾乎每天都會迎來因各種心理疾病入院的患者，看著他們痛楚的臉龐，無助的淚水，甚至歇斯底里的叫喊，這一刻，我們想到的更多的是我們肩上的重任和我們擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。
在為患者治療時，我們有過被患者拒絕的尷尬，有過被誤解而遭來平白無故的指責(zé)。但慶幸的是：我們并沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，變得懼怕工作。雖然我們會有遭到患者誤解的委屈，但我們深知我們服務(wù)的每一個對象都是需要我們耐心幫助并在病痛中苦苦掙扎的患者。
從每一位患者初來時的滿面愁容，到離開時的眉開眼笑中，我們看到了我們這個職業(yè)的價值，那一刻，我們是多么的自豪和驕傲??！因為我們的工作得到了肯定，我們的收獲有了回報！
踏著春天的腳步，“5月12日”護(hù)士節(jié)又來了。今天，《護(hù)士條例》正式實施了，這是黨和國家給我們最好的節(jié)日禮物！親愛的護(hù)理姐妹們、白衣天使們，讓我們接過南丁格爾手中的明燈，發(fā)揚南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的精神，把我們滿腔的激情奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)，把愛心播撒到每一位患者的心里。我們的工作很平凡，但是我們在平凡的崗位上我們也有不凡的業(yè)績和價值，讓我們不負(fù)重托，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，為我區(qū)護(hù)理工作事業(yè)的美好明天而一起努力，把我們的青春與夢想一起放飛吧！
我的演講完了，謝謝大家！
護(hù)士演講稿示例篇十四
大家上午好!
很高興參加這次演講比賽，今天我演講的題目是“心靈港灣”。
在這陽光明媚的初夏時節(jié)，在這彌漫著果香與成熟的日子里，在國際護(hù)士節(jié)到來的時刻，我代表泌尿外科全體醫(yī)護(hù)人員祝全院護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂，心想事成!
20xx年7月在護(hù)理部的號召下，我科榮幸地加入了首批優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)，如果說整體護(hù)理讓護(hù)士從單純的病人護(hù)理走向了以人為中心的護(hù)理，那么，優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)的開展就是將護(hù)士更好地還給了患者，為患者提供全程、全方位、無縫隙的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。從最基礎(chǔ)的工作做起，不再是單一重復(fù)地護(hù)理治療工作，不再是每周二一天的衛(wèi)生日，不再是責(zé)任護(hù)士一個人在做基礎(chǔ)護(hù)理工作，晨晚間護(hù)理不再是形式，健康不再是枯燥的醫(yī)學(xué)術(shù)語，病房內(nèi)看到的更多的是護(hù)士與患者融洽的交談。無論是白班，夜班，每一位病人剛?cè)朐壕蜁凶o(hù)士細(xì)心地為其刮胡子，剪指甲，病人常常說：“中心醫(yī)院真是大醫(yī)院，護(hù)士連這個都要管，這里的護(hù)士真是不一樣?！逼鋵嵨覀冎皇亲隽艘幻o(hù)士應(yīng)該做的。
開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以后，護(hù)理工作比以前更細(xì)致更用心和患者溝通。多一份微笑，多一份噓寒問暖，我相信用十次微笑一定可以換回一次微笑，你的真心病人能夠體會，因為真心是用愛傳遞的，病人不是上帝，是我們的衣食父母，是朋友，當(dāng)你看著你的親人被病魔折磨時，你一定會心痛的流淚，換位思考，一切都會很簡單，一句“謝謝!不客氣!”融洽地護(hù)患者關(guān)系在此間萌芽，一個電話，一次溫馨的出院隨訪，互信的橋梁在此建立。
基礎(chǔ)護(hù)理就是在微小處體現(xiàn)著護(hù)士工作的不平凡，以病人為中心是我們的宗旨，讓病人滿意是我們的服務(wù)目標(biāo)，自開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)以來我科的滿意率從原來的97%提高到99%~100%，這是所有姐妹們共同努力的結(jié)果，一個人的力量再大，也大不過集體的力量，我相信在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在護(hù)理部的正確帶領(lǐng)下，在科主任及各位醫(yī)生的大力支持下，在所有兄弟姐妹的幫助下，我們齊心協(xié)力一定會將護(hù)理工作做得更加細(xì)致入微，我院護(hù)理事業(yè)一定會節(jié)節(jié)開花!
我的演講結(jié)束了，不當(dāng)之處請大家多多批評指正，謝謝大家!
護(hù)士演講稿示例篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：晚上好！
我是xx，現(xiàn)任兒科護(hù)士長，我競聘的崗位是手術(shù)一病區(qū)護(hù)士長。
個人簡歷： 我的競爭優(yōu)勢： 為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，實現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)忠旨。我下一步的工作思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新，在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，與科主任和曲護(hù)士長緊密配合，為醫(yī)院的發(fā)展增光溢彩。具體做法如下：
一、加強(qiáng)自身建設(shè)?，F(xiàn)代化手術(shù)室護(hù)理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護(hù)士長才能勝任。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。
二制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。手術(shù)室是外科醫(yī)療的重要場所，樹立嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度，建立完整的規(guī)章制度，意義非常重大。它不僅是建立質(zhì)量管理體系的前提，而且是防止差錯事故提高工作質(zhì)量的保證。制定切實有效的績效管理方案，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。本著公正、公平、公開的原則，以經(jīng)濟(jì)為杠桿，提高護(hù)理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護(hù)理人員的主動性和積極性。
三、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，為更好地服務(wù)于科室提供有力的契機(jī)。手術(shù)室護(hù)士長在醫(yī)院多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。我將利用這一特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和感悟力來體察、關(guān)心科室的每位護(hù)士和其他工作人員。
六、增強(qiáng)科研意識，狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷探索進(jìn)取。我將搞好護(hù)理情報工作，及時了解國內(nèi)外手術(shù)室專業(yè)學(xué)科的發(fā)展方向，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研意識，使護(hù)理科研工作走出低谷，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。
七、準(zhǔn)確及時各項登統(tǒng)記工作，為避免醫(yī)療糾紛提供最有力的保障。同時加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育，增強(qiáng)法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己。防患于未然。
八、本著對醫(yī)院對病人雙重負(fù)責(zé)的態(tài)度，準(zhǔn)確合理計費。厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。為醫(yī)院和科室創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
九、建立完善消毒隔離質(zhì)量監(jiān)控體系，開展數(shù)量加質(zhì)量的護(hù)理評估，完善和促進(jìn)護(hù)理工作。
十、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉手術(shù)。
建設(shè)和諧醫(yī)院，就要尋求醫(yī)療秩序、醫(yī)療環(huán)境和人的和諧。涓涓細(xì)流，匯入長江。我將無怨無悔，學(xué)管理、懂管理、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作。實現(xiàn)了科室管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
十一、 彈性排班制度。
由于手術(shù)室人員缺編，工作強(qiáng)度大，而手術(shù)量又存在一定的不確定因素，長期以來手術(shù)室護(hù)士工作既有超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，又有人浮于事的現(xiàn)象，從現(xiàn)有的資源發(fā)掘潛力，在人員不足的情況下盡量節(jié)省人力資源，是解決眼前困難的最佳途徑，手術(shù)室護(hù)理人員實行彈性工作制，集中人力應(yīng)付手術(shù)高峰，在手術(shù)相對較少時合理安排人員補(bǔ)休，實行接臺手術(shù)，減少單位工作時間的浪費，既節(jié)約了醫(yī)院的資源，又增加了手術(shù)數(shù)量，縮短了病人術(shù)后住院日，使手術(shù)護(hù)理不僅在數(shù)量上得到提高，也得到了質(zhì)量上的保證。
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