臨時施工合同(模板18篇)

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臨時施工合同(模板18篇)
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通過合同,雙方可以明確約定權益和責任,減少爭議和風險。合同中的違約責任和解決爭議的條款應合理設定,以保障自身利益。以下是一些常見的合同樣本,供您參考并根據(jù)需要進行修改。

臨時施工合同篇一

乙方:。

乙方因生產需要向甲方有償借電,經甲乙雙方協(xié)商同意,達成以下協(xié)議:。

乙方因生產用電借用甲方電源,甲方同意乙方在甲方配電室接電。除非雙方另有約定,乙方不得擅自改變用途,如有違約,甲方可隨時單方面終止合同。

二、借用期限自己的年齡段,至年齡段如果甲方因生產規(guī)模擴大或實際用電增加而有權以書面形式提前7天通知乙方,合同可隨時解除。

乙方不得損壞甲方變電設施設備,不得更改線路,不得借用他人使用。在借用電力期間,乙方需要在甲方單獨安裝獨立電表,并單獨連接電纜電線。電纜電表等相關設備設施的費用由乙方承擔。

4.每月甲方復印乙方電表,并告知乙方根據(jù)用電量按元/度標準和相關功耗向甲方支付電費。逾期每天按借款金額的5%向甲方支付滯納金,借款期間調整國家電價標準,甲乙雙方調整借款電費標準。

如乙方超負荷運行或人為操作不當造成變電設備損壞,由乙方承擔全部責任,并賠償甲方經濟損失。

甲方如因維修、更換變電設備等需要停電,應提前3天通知乙方。

如果甲方因不可抗是甲方主觀故意停電造成乙方損失,甲方不承擔任何責任。

乙方提交借電保證金元整。甲方收到保證金后,向乙方開具收款證明書,保證金用于乙方違約或借款時的扣除,合同終止或解除時,保證金的剩馀部分無息地退還給乙方。

八、借用電力期間,乙方應當執(zhí)行有關部門的規(guī)定,承擔全部責任,服從甲方的監(jiān)督檢查。乙方接線時要注意安全。應派專人定期檢查臨時用電存在的安全隱患,并注意用電安全。如有事故,乙方負責,與甲方無關。

九、乙方有下列情形之一的,甲方可以停電或單方面終止本合同,甲乙雙方的一切損失由乙方承擔。

(1)擅自借給他人使用;

(2)擅自改變變壓器的用電用途;

(3)拖欠電費和乙方應承擔累計費用5天;

(4)損壞變壓器及附屬設備;

(5)拒絕履行本合同約定的義務。

本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方各持一份。

甲方:。

單位名稱:單位名稱:。

負責人:。

臨時施工合同篇二

發(fā)包方:

承包方:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》及其他法律、法規(guī)規(guī)定,經協(xié)商一致,本著自愿、平等、互利的原則,現(xiàn)就小區(qū)工地圍擋牌的基礎、制作、安裝事宜達成如下一致協(xié)議。

1、工程名稱:小區(qū)工地圍擋牌制作安裝。

2、工程內容:彩鋼圍擋制作安裝、維護及甲方原有圍擋安裝。

鶴崗市向陽區(qū)交警隊對面。

1、結算及承包方式:

圍擋牌制做采用固定單價合同,其它材料另計。

2、支付方式:

甲方在圍擋牌整體安裝完畢后7日內甲方就實際發(fā)生工程量與乙方辦理最終結算,驗收無誤后。工程款一次性付給乙方。

工程期限為5天。具體開工日期以乙方簽收甲方的開工通知書為準。如遇不可抗力因素(如雨、雪、六級以上大風)或甲方原因造成停工,工期順延。本工程質保期為半年。

甲方責任:

1、負責工程的前期審批。

2、負責施工現(xiàn)場雜物移動。

3、按本合同第三條規(guī)定結算圍擋的原料。制作、安裝運輸費用。

乙方責任:

1、嚴格按照合同約定工期制作、安裝完畢。

2、嚴格按照甲方確認的施工方案進行制作、安裝。

4、乙方施工人員在施工期間應遵守甲方區(qū)域的管理規(guī)定,服從管理,遵紀守法,如有違法違紀行為,甲方有權按照有關規(guī)定實施處罰,情節(jié)嚴重的移交地方司法部門追究其法律責任。

5、在保修期內,廣告牌維護費用由乙方承擔(不含甲方原有的大片圍擋)。

圍擋安裝完工后即為保修期開始;如乙方工程已竣工,通知甲方進行驗收,甲方在收到驗收通知3日內未驗收工程,故視為驗收通過。

1、甲方未能按本合同第三條規(guī)定時間付款,每逾期一日,應以合同總金額的千分之三計算,向乙方支付違約金并將合同工期順延。

2、乙方如無正當理由未能按本合同第四條規(guī)定按時制作、安裝完成廣告牌,每逾期一日,乙方應向甲方支付合同總金額的千分之三作為違約金。

3、乙方應保證工程質量,安裝牢固,抗風力等指標達到六級抗風標準(基礎框架為甲方施工。出現(xiàn)傾斜倒塌等乙方概不負責)。

甲、乙雙方各執(zhí)貳份,任何一方違約,另一方可向人民法院提起訴訟。

施工圍擋制作、安裝、維護;共計:元,人民大寫:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

臨時施工合同篇三

銷售方(甲方):(以下簡稱甲方)。

采購方(乙方):(以下簡稱乙方)。

根據(jù)《合同法》有關規(guī)定,按照平等互利的原則,為明確指出甲乙雙方權利義務,經雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

乙方向甲方訂購綠籬圍擋產品,數(shù)量及規(guī)格如下:

數(shù)量:綠籬圍擋塊,基座只;規(guī)格:1.5米×2米。

1.價格:圍擋元/套(一套包含一塊圍擋一只基座),增加基座價格元/只(此單價為綜合單價,包含運輸、安裝及稅金)。

2.結算方式:乙方先向甲方預付定金元,以實際收貨數(shù)量為結算依據(jù),結算以乙方指定人員簽字為準。貨款在安裝完畢后,一次性全部支付給甲方。

1.甲方的'職責和義務。

(1)甲方負責按乙方通知的時間、規(guī)格、數(shù)量等要求將貨物運至乙方指定地點并安裝,甲方未按本合同規(guī)定的數(shù)量交貨時,欠交部分,甲方應限天之內補齊。

(2)產品質量以甲方提供的樣品為準,質量不符合本合同規(guī)定時,甲方應無條件退換。

(3)綠籬圍擋產品在發(fā)貨程中損壞,其損失由甲方承擔。

2.乙方職責和義務。

(1)乙方提前天向甲方下達訂購數(shù)量。

(2)乙方應按合同條款及時向甲方支付款項;貨款未付清時,所有產品的產權屬甲方所有。

四、本合同在執(zhí)行如發(fā)生爭議或糾紛,甲、乙雙方應協(xié)商解決,解決不了時,可以向當?shù)厥兄俨脵C構申請仲裁,也可以向市人民法院提起訴訟。

五、本合同自雙方簽章之日起生效,貨、款兩清后,合同自動失效。

六、本合同在執(zhí)行期間,如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商,另訂附件附于本合同之內,所有附件在法律上均與本合同有同等效力。

七、本合同壹式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人:法定代表人:

(或委托代理人)(或委托代理人)。

聯(lián)系人及電話:聯(lián)系人及電話:

時間:年月日時間:年月日。

臨時施工合同篇四

茲有甲方因施工需要租用乙方吊車,為明確責任和義務,經雙方友好協(xié)商,特立本合同,共同遵守執(zhí)行。

一、吊車類型及數(shù)量:_________;施工地點:_________;施工內容:_________;使用時間:________年____月____日至________年____月____日。

二、租賃金和付款方式:

出租金:_________;合同總價:_________元整。

2.每日以一個臺班起算;。

3.每個臺班為8小時,以駕駛員進出場時間為準。超過部分租金=累計超過作業(yè)時間/8小時__臺班費。

4.吊車進場及退場經協(xié)商由按吊車的臺班__2=臺班支付費用。

5.對于價值超過_________元設備的吊裝,吊車臺班單價_________元。

付款方式:在合同簽訂后一次付清,或乙方吊車到現(xiàn)場時,預付人民幣_________元,余款在吊車退場前結清。

三、安全責任:

1.施工時應嚴格按照安全技術操作規(guī)程執(zhí)行。甲乙雙方均有權阻止對方的違章操作、違章指揮,堅持實施吊車作業(yè)_________原則。甲方需配備合格的起重指揮,現(xiàn)場的安全管理由甲方負責。

2.由于對施工場地地面和地下設施情況申報不清而造成的事故,其責任和損失由甲方負責。

3.吊裝作業(yè)前,負責向乙方吊車司機進行交底。嚴禁干超出作業(yè)方案以外的工程,指派專人指揮作業(yè),雙方統(tǒng)一信號確保作業(yè),施工過程中若發(fā)生野蠻作業(yè),乙方吊車機組人員有權拒絕作業(yè)。由于指揮失誤或因安全措施未落實而造成的事故,其責任和損失由甲方負責。

4.施工中若發(fā)生安全事故時,責任劃分原則為;吊鉤以上屬于吊車機械設備由乙方負責;吊鉤以下由甲方負責。

四、甲方的權利和義務。

1.必須確保這次施工_________個臺班,若實際臺班超過_________個,按實際發(fā)生結算。

2.在出租期間內對出租吊車具有使用權,但無所有權。不得轉讓、轉租、變賣或抵押乙方的設備,不得擅自轉移作業(yè)地點,不得自行操作乙方吊車,如果因此發(fā)生事故或造成損失由承擔全部責任。

3.按時支付出租費用。逾期支付賠償金,承擔違約責任。

4.吊車在工地上停置時,由甲方負責保管,如果由于保管不嚴而造成的損壞,其損失由甲方負責。

5.必須杜絕故意損壞或傷害乙方作業(yè)人員和設備的一切不良行為。

6.起重工、鋼絲繩、枕木由甲方提供。

7.甲方無償提供機組人員的住宿和就餐。

五、乙方的權利和義務。

1.吊車操作人員必須服從工地領導的指揮,并遵守的有關規(guī)章制度。

2.乙方提供的設備必須保證運行正常。如果設備發(fā)生故障,乙方應立即組織搶修,或更換其他設備。

3.吊車所需液壓油和潤滑油等均由乙方供應。

4.如果未按時支付出租費用,乙方隨時有權終止吊車出租。

5.具組裝和分解吊車時,乙方派人指導。

6.500噸、200噸、130噸、80噸吊車墊腿板由乙方提供。

7.乙方向甲方提供吊車性能表一份。

六、結算方法。

1.合同生效后,支付租賃費_________元。

2.乙方吊車司機按日填寫任務單,制定專人簽證,作為結算原始憑據(jù)。

七、本合同正本二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽定后生效。

代表:_________代表:_________。

________年____月____日________年____月____日。

臨時施工合同篇五

總包單位:

(以下簡稱甲方)。

分包單位:

(以下簡稱乙方)。

為貫徹國家安全生產的法律、法規(guī),保障施工現(xiàn)場臨時用電安全,執(zhí)行“安全第一,預防為主”防止人身觸電事故。依據(jù)_“施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范”(jgj46-2005)、“北京市建筑工地施工臨時用電標準”明確臨時用電安全責任。甲、乙雙方應按照各自職責,嚴格遵守協(xié)議規(guī)定的權利、責任、義務,保障施工現(xiàn)場臨時用電的安全。

1、貫徹落實國家、北京市建筑工程對臨時用電的有關規(guī)定,負責對施工現(xiàn)場臨時用電進行全面監(jiān)督、管理,并對用電過程安全檢查和指導。

2、按照施工臨時用電組織設計和施工工序,從箱變指定一路為乙方專用,乙方組織人員把電源送至乙方施工區(qū)域內,安裝a#、b#配電箱,經驗收后交給乙方使用。

3、甲方依據(jù)標準監(jiān)督乙方用電和用電設備運行情況,發(fā)現(xiàn)存在隱患和不符合標準的乙方無條件執(zhí)行整改。不服從管理的甲方有權停電整改,必要時實行經濟處罰,直至整改完畢。

4、乙方作業(yè)人員的電工操作證復印件及考核記錄存檔備案,未經考核人員不得上崗。

5、甲方臨電安裝完畢后,組織甲、乙方主管領導及安全部門共同驗收后,方可使用。

6、甲方對箱變、水表定期維護。

7、甲方每月20日查表,甲、乙雙方認可后,乙方七日內交費,否則將押金抵齊后有權停水、停電。

1、嚴格執(zhí)行國家、北京市建筑工程臨時用電的管理制度和操作規(guī)程,對自己轄區(qū)內的臨電負全面的管理責任。

2、自己區(qū)域內增加設備時,應先向甲方申請,同意后實施。不得私自增加用電容量,造成上一級跳閘的后果乙方負責。

3、保證自己施工區(qū)所有配電箱、線路及各種用電設備、設施完好,加強日常維護和巡視,有問題及時上報,嚴禁設備設施帶“病”運行。

4、雨、雪等惡劣天氣后,應對用電設施進行絕緣遙測,合格后方可投入使用。

5、有專人負責臨電設施,對操作人員要進行用電交底。避免違章指揮,違章操作,確保安全用電。

6、乙方有權對甲方提供電源不符合標準時,提出整改申請,對上級提出有關臨電存在的問題,必須認真落實整改。

7、甲方電纜乙方不得隨意挪動,不得堆積易燃物。違章操作和未通過甲方擅自拆、改造成的惡果,由乙方負全責,造成的甲方損失由乙方承擔。

8、乙方在使用中造成的箱變的跳閘,乙方先查清自己的原因,故障排除后書面向甲方說明確認,方可合閘。由于乙方頻繁跳閘造成的閘具(箱變)損壞由乙方負責。

9、乙方用水不得出現(xiàn)跑、冒、漏情況。

收費標準:先將押金元交與甲方。

1、水費單價為元/噸,用電單價為元/度(包含銅損);

2、水、電費每月月底由甲、乙雙方簽字確認,乙方每月27日前交足水電費;

3、甲方每月出示用水、用電量憑據(jù),并在乙方交費后提供加蓋財務公章的交費收據(jù)。

本協(xié)議有效期:自_____年_____月_____日至乙方工程竣工日止。雙方蓋章后生效。協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

責任人:責任人:

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

臨時施工合同篇六

乙方:(電梯安裝施工隊)。

為貫徹《_安全生產法》精神。執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,確保施工現(xiàn)場生產合理安全用電,杜絕觸電事故的發(fā)生,依據(jù)國家《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術用電規(guī)范》即〔jgj46-2005〕和_《建筑施工安全檢查標準》即(jgj59-2011)規(guī)范以及北京市建委頒發(fā)的《北京市建設工程施工現(xiàn)場安全防護標準》以及國家,北京市的相關規(guī)定,結合本公司和本項目制定的安全生產,文明施工的管理目標,經雙方確認達成如下《施工現(xiàn)場安全用電協(xié)議書》。

1.觸電傷亡事故為零;

2.杜絕電氣火災事故的發(fā)生;

3.達到北京市安全文明樣板工地的要求;

1.負責提供施工現(xiàn)場的臨時電源連接點;

2.制定施工現(xiàn)場的臨時用電管理制度,和下發(fā)不安全隱患整改通知書;

4.掌握施工現(xiàn)場的用電情況,做好各分包單位安全施工用電的協(xié)調工作;

5.對違章用電和違章操作人員進行處理。

1.乙方必須配備一名專(兼)職的臨時用電管理人員,和滿足施工現(xiàn)場施工需要并結合本項目的難易程度配備合格的臨電電工。

2.乙方每日安排電工巡視檢查,保證用電設備必須做好保護接零、重復接地等處于完好狀態(tài)。保護零線必須為黃綠雙色線,嚴禁使用老化及破損線和非橡套纜線。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患應定人、定措、定時間進行解決或整改。

4.施工現(xiàn)場臨時用電須嚴格按照《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》(jgj46-2005)和《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-2011)和國家北京市以及中鐵六局集團有限公司的相關規(guī)定執(zhí)行,并確保達到北京市安全文明樣板工地。

5.乙方單位在進場時的所有臨電器材必須經過甲方檢查、驗收,經檢驗合格后方可進入施工現(xiàn)場使用,并提供相應的臨電器材合格證。

6.施工現(xiàn)場所有電氣線路、配電箱、電氣設備、設施,施工照明等在使用操作時必須由合格的電工來操作,嚴禁非電工進行操作。電工人員應在操作前必須按規(guī)定穿戴和配備好相應的安全防護用品。

7.甲方的配電箱、電纜線、照明燈、開關、用電標識、運輸機械、施工完成的作業(yè)面等,乙方施工時應注意成品保護,損壞由乙方負責賠償。

8.乙方必須本著節(jié)約用電的原則力爭節(jié)約用電,用電設備停用時必須拉閘斷電,鎖好開關箱,生活區(qū)宿舍內應做到人走燈滅。

9.乙方的維護電工必須持有效證件并經過培訓,考試合格后方可上崗。電工的人數(shù)必須滿足施工的需要,且每班不得少與兩名電工并做到一人監(jiān)護,一人操作。

10.施工現(xiàn)場的配電箱、開關箱內裝置必須完好無損、裝備端正、牢固可靠。

11.搬遷或移動配電箱或用電設備時必須經電工斷電處理后方可進行。對臨時用電設施使用過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況應由電工人員處理,必要時應向有關人員報告和解決。

12.配電箱應放置平穩(wěn)牢固,嚴禁倒放或平放,配電箱的周圍應有兩人同時工作的足夠空間和通道,嚴禁在配電箱防護欄2m內堆放建筑材料及雜物,室外配電箱必須做好防雨、防咂、措施。

13.用電設備必須由三級、開關箱供電,所有固定式的用電設備必須做到一機一箱一閘一漏,嚴禁一閘多用,電箱與設備的水平距離不應大于3m。三級配電箱、開關箱,應由二級配電箱漏電接出。

14.三級配電開關箱380v、220v必須分開,專箱專用,嚴禁混用。

15.施工現(xiàn)場必須達到三級配電,逐級設置漏電保護裝置,實行分級保護,形成完整的保護系統(tǒng)。

16.二級箱、三級箱、開關箱漏電開關額定值與動作整定值應逐級匹配。

17.二級配電箱于三級配電箱的距離不得超過30m,開關箱與手持電動工具之間的距離不得大于5m。

18.施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、宿舍嚴禁私接亂拉電源線,嚴禁使用電爐等電熱器具,嚴禁違章用電和非電工操作。電氣操作人員必須經常學習關于電氣方面的知識、電氣操作規(guī)程,把好施工現(xiàn)場安全用電關,確保施工的安全用電。

19.各種電氣設備、設施的金屬外殼、金屬支架和底座,必須采取可靠的接零保護。所使用的保護線必須為雙色(黃綠色)機械設備的保護線應應引至外邊,并且應壓接緊固。

20.導線上嚴禁搭、掛、壓其他物體,不得把電源線直接綁在金屬物體上或腳手架上,更不能把電源線泡在水里或拖地使用,應用絕緣s鉤掛設或絕緣導線綁扎固定,高度不能低于。不能掛設的導線(電焊機一次線、其它設備導線等)必須穿絕緣管加以保護。

22.現(xiàn)場使用移動式碘鎢燈照明,必須采用密閉式防御燈具,碘鎢燈的金屬外殼和金屬支架應做好接零保護,金屬支架桿手持部位應采取絕緣措施。電源線使用護套電纜線,碘鎢燈的高度室外應不低于3m,室內不低于。

23.施工現(xiàn)場內應使用ii、iii類手持工具。i類電動工具應淘汰。

24.宿舍內、地下室、特別潮濕的場所應使用低壓照明燈具,應使用36v或36v以下的照明,行燈的手柄應堅固、絕緣良好,電源線應使用橡套電源線,不得使用塑膠線。低壓變壓器應裝設在電箱內,符合戶外電器安裝要求。

25.現(xiàn)場供電電纜應嚴格執(zhí)行電纜敷設規(guī)定要求。進出建筑物或沿墻水平敷設時線路必須加以保護,并應掛好標識。

26.乙方的電氣負責人必須對維護電工進行安全技術交底,并對本單位的用電情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

27.本現(xiàn)場的供電方式應采用三相五線制tn-s系統(tǒng)。

28.電表、二級箱及以下的配電設施由乙方自行解決。

29.電焊機必須配備電焊機專用箱,電焊機一、二次側應加防護罩,電焊機一次線不應大于5m,二次線長度應小于30m,二次線必須雙線到位。

四、乙方在施工期間嚴格按照施工規(guī)范要求施工,因乙方原因導致安全事故由乙方自行解決并承擔全部責任。

五、本合同書正本一式兩份,具有同等效力,由雙方各持一份。

六、本協(xié)議此協(xié)議簽字之日起生效,施工完成后終止。

甲方:乙方:

簽字(蓋章):簽字(蓋章):

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

臨時施工合同篇七

為滿足幼兒園教育教學的需要,促進幼兒健康成長和幼兒素質的全面提高,板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員),經雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。

一、任課教師(保育員)的責任:

1、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表,服從幼兒園工作安排,全面履行教師職責。

2、努力學習,不斷提高自身素質,勤奮工作,促進幼兒全面素質的提高。

3、負責幼兒的安全,做好幼兒保育工作,促進幼兒健康成長。

4、合同期滿,與幼兒園自行解除聘用合同,不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。

二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學責任:

1、按實際工作時間(每月25天),每天40元,每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務費(含“五金”),即每學期5000.00元。

2、為聘請教師提供基本的住宿條件。

本聘請合同為期為一學期,根據(jù)需要,以后還需聘請,續(xù)簽合同,若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減,合同一并解除。

本合同自簽字之日起生效。

板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學。

聘請教師(保育員)。

臨時施工合同篇八

甲方:簽定日期:

乙方:編號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿的報名,經考核合格者予以錄用(試用期為天)。

二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其他任何費用。

三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內進食。

5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產品質量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其他時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

甲方簽字蓋章:乙方簽字:乙方身份證號碼:

家庭住址:

臨時施工合同篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、 一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

二、 二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日 元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其 他

本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

臨時施工合同篇十

根據(jù)《中華人民共和國勞動法 》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日 元。

(三)其它;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)其他

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、盜竊、賭博、營私舞弊等違法情節(jié)嚴重的;

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿;

2、合同期內乙方死亡;

3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

臨時施工合同篇十一

乙方:

1 根據(jù)有關規(guī)定, 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

2 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至年 月 日止。

3 工作任務:

3.1 甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬:

甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5 勞動紀律:

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度 ,包括《員工手冊 》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期: xx年xx 月xx 日

臨時施工合同篇十二

甲方(用人單位)名稱:

性質:

地址:

法定代表人

(單位負責人)

乙方(勞動者)姓名:

性別:

年齡:

民族:

文化程度:

籍貫: 施市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

現(xiàn)住址:

屬于:農業(yè)人口( )

非農業(yè)人口( )

居民身份證號碼:

甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關規(guī)定,經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在 崗位,承擔 生產(工作)任務。

根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施,并發(fā)給乙方勞動保護用品: ,保健食品費:

甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容:

乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

勞動時間:甲方實行每周 日工作制,每日 小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:

在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費用。

1.在本合同期內,甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔 元,乙方負擔 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照施自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過 個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。

4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經批準按事假處理。

臨時施工合同篇十三

甲方:

乙方:

應乙方發(fā)展需要,甲方將位于_____________________位置租賃給乙方設置led電子大屏幕。該屏幕尺寸長_______米,高_____米(詳見效果圖)。經甲、乙雙方協(xié)商明確雙方職責,特訂立協(xié)議如下:

一、乙方應向甲方交納led屏場地租賃租金,租金為____元/年。另,乙方將顯示屏____小時的播放時間免費提供給甲方做商業(yè)廣告使用。(播放時間按照全天的播放時間平均到每一個小時時段)。

二、乙方應向甲方交納_____元的保證金,待租賃期限屆滿,如無特殊原因,甲方應于_________日內將保證金全額退還給乙方。

三、租賃期限為_____年。

四、甲方提供相應的電源,并由乙方設置電表箱計量,供顯示屏使用,電費由乙方按實付給甲方。

五、乙方在政府有關部門辦理報批手續(xù)時,甲方給予相應協(xié)助,報批手續(xù)的一切費用由乙方負責。

六、乙方在顯示屏使用中應嚴格按照國家有關的法令、法規(guī)操作經營,如有違規(guī)所造成的一切法律后果和經濟損失由乙方承擔。

七、此電子顯示屏由乙方投資、維護、維修,建設和運行過程中出現(xiàn)的質量問題和造成的一切事故和損失由乙方負責(包括線路引起的火災、屏體或框架脫落等事故)。甲方有權向乙方追究由此造成的直接和間接損失。

八、乙方應對該電子顯示屏每月/季度/半年進行定期檢查和維護,發(fā)現(xiàn)問題應及時通知甲方并做出處理,否則發(fā)生一切后果均由乙方承擔。

九、乙方在檢查和維修該電子顯示屏時,應在顯要位置設置警示標志來提示過往人群,否則因物品脫落等致使發(fā)生意外現(xiàn)象,乙方應承擔全部責任。

十、租金支付辦法:采用一年一付,租金在每年的月日前付清。第一年的租金于乙方完成相關部門的報批手續(xù)后,一次性支付甲方萬元。如乙方不按期付款或履行本合同所規(guī)定的事項,乙方應向甲方付滯納金,滯納金按應付而未付租金總額的萬分之____按日累計計算,同時甲方有權對led屏進行停播、斷電或拆除。

十一、甲方提供上述led廣告位,乙方需取得發(fā)布戶外廣告所需要的各類證書、許可等批文。乙方在經營過程中產生的債務由乙方承擔。

十二、乙方不得擅自將此廣告位以任何方式轉租給第三方,否則將構成違約,甲方有權單方面解除此協(xié)議,保證金不退,并追究乙方責任。

十三、由于不可抗力(政府及有關部門規(guī)定、自然災害等)造成的led停播、拆遷、改建等事情,甲方不承擔任何后果。

十四、因led屏為高空建設,乙方應按照國家相關規(guī)定選擇設計、施工單位,乙方在設計施工前應向甲方提供設計、施工單位的相關資質以供甲方監(jiān)督。如乙方采用甲方不認可的led廠商施工建設,則乙方屬于單方面違約,本協(xié)議自動廢除,甲方有權追究乙方違約產生的一切相關責任。

十五、租賃期限屆滿前______個月,乙方要求繼續(xù)租賃的,需書面通知甲方,并經甲方同意后,雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。在同等承租條件下,乙方有優(yōu)先承租權。

十六、未經甲方同意,乙方不得提前終止本合同,如乙方確需提前終止的,須提前_____日書面通知甲方,且需履行完畢以下手續(xù):

1,向甲方交回完好租賃物;。

2,交清承租的租金及其他因本合同所產生的費用;。

3,向甲方支付______元的違約金。

十七、本合同系自愿簽訂,蓋章簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,如解決不成,雙方均有權利向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

臨時施工合同篇十四

所有制性質:_________。

地址:_________。

法人代表:_________。

乙方(工人)姓名:_________。

性別:_________。

年齡:_________。

民族:_________。

文化程度:_________。

籍貫:_________省_________市。

現(xiàn)住址:_________。

屬于:_________(農業(yè)人口/非農業(yè)人口)。

居民身份證號碼:_________。

務工許可證號碼:_________。

甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________人民政府有關政策,經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

甲方根據(jù)生產(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

(一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(工作)需要加班加點的,應控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發(fā)給夜餐費_________元。

(三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經批準按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

(一)按時上下班,不得遲到早退。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產。

(三)愛護單位財產,不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。

(五)聽從指揮,服從調動。

(六)保質保量完成任務,不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

(一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

(3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

(3)服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

(4)有貪墨、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的;

(5)經國家批準應征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

(三)甲方按國家規(guī)定,每月應給乙方各類補貼共_________元。

(四)計件工資制的,月工資結算辦法:_________。

(五)其他需約定事項:_________。

任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

本合同未盡事宜,須經雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

臨時施工合同篇十五

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,乙方申請應聘。經面試合格及醫(yī)院院務會研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、聘用期限。

本協(xié)議自________年________月________日至________年________日________日止,期限為_________年。

二、工作任務。

乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位。

三、勞動紀律和待遇。

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計算補助,不允許________月及以上假期一次性連休。

4、甲方支付乙方工資標準為_____________元/月,試用期_______月內不享受其它任何補助,試用期滿后同正式職工一樣享受其它補助。

四、終止解除聘用協(xié)議條件。

1、在合同期內,有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;。

(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;。

(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;。

(4)無理取鬧,打架斗毆者;。

(5)不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;。

(7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;。

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。

(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;。

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知另。

一方。

五、雙方協(xié)定的其它事項。

1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方派乙方外出進修學習的人員,回院后必須在甲方工作滿_______年,否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。。

3、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,按當時政策辦理。

4、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六、調解與仲裁。

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方(蓋章):____________。

法定代表人(簽章):____________。

乙方(簽名或蓋章):____________。

________年________月________日。

臨時施工合同篇十六

茲有聘用單位(甲方):_________________聘用乙方(受聘人):_________________從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自________年________月________日至________年________月________日止,其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止。

二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

工作崗位:_________________。

職責范圍和要求:

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月_____日之前支付乙方工資,平車每人每時_____元;高車每人每時_____元.

2、甲方支付乙方的其他待遇;。

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;。

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;。

3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。

乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。

五、其他甲、乙雙方商定的事項:

六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

甲方:_________________乙方:_________________。

臨時施工合同篇十七

甲方:

姓名

身份證號碼

乙方:

姓名

身份證號碼

1、根據(jù)有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

3、工作任務:

3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作。

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬:

甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5、勞動紀律:

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的。

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽訂日期:xx年xx月xx日

臨時施工合同篇十八

甲方(使用部門)名稱:

乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:

出生年月:身份證號:

住址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自年月日起至年月日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、工作報酬。

乙方每月工資為元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見《人事管理規(guī)定》及《員工手冊》。

五、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;。

2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;。

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。

2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;。

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;。

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

1、在使用期內,甲方未支付工資的;。

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

八、雙方需要約定的其他事項:

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽章):

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