總結(jié)是對過去經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié)，是進(jìn)一步前行的起點(diǎn)。在寫一篇完美總結(jié)之前，先進(jìn)行全面的信息收集和整理，構(gòu)建寫作的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何提高自己的口語表達(dá)能力，使得溝通更加流暢和自信？以下是小編為大家收集的相關(guān)資料，供大家參考和學(xué)習(xí)。
煤礦青年新聞稿篇一
煤礦召開安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長鳴，防患于未然。
近日煤礦開展了為期一周的安全生產(chǎn)大檢查工作。
針對近年來我國煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀，煤礦結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，礦領(lǐng)導(dǎo)召開全礦安全生產(chǎn)工作會議，研究部署當(dāng)前的`安全生產(chǎn)工作。
發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用，動員全礦職工爭當(dāng)安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，表彰獎勵先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，對安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門進(jìn)行通報批評和經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)令限期整改。
通過安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患幾處，制定整改措施幾條，礦領(lǐng)導(dǎo)和安委會將進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。
各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作主管部門，有關(guān)中央企業(yè)：
《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)》(以下簡稱《評分方法》)，現(xiàn)予印發(fā)，于2017年7月1日起試行。
請各單位認(rèn)真做好《定級辦法》和《評分方法》宣貫工作，明確權(quán)力和責(zé)任清單，嚴(yán)格依責(zé)盡職，指導(dǎo)和督促本地區(qū)(本單位)煤礦企業(yè)按照新辦法開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，深入推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
在試行過程中如發(fā)現(xiàn)問題，請及時將具體意見函告國家煤礦安全監(jiān)察局行業(yè)管理司。
電子郵箱：liangzr@;
通訊地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號;
郵編：100713。
附件：1.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級辦法(試行)
2.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)
各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)單位：
定于4月25日(星期二)上午8:30在國家安全監(jiān)管總局a445會議室召開全國煤礦全面安全“體檢”工作座談會，會期半天。
國家安全監(jiān)管總局副局長、國家煤礦安監(jiān)局局長黃玉治同志出席會議并講話。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會議內(nèi)容
落實(shí)國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開展煤礦全面安全“體檢”專項(xiàng)工作的部署要求，掌握各地煤礦全面安全“體檢”工作進(jìn)展情況，總結(jié)交流好經(jīng)驗(yàn)好做法，研究解決突出問題，對煤礦全面安全“體檢”
進(jìn)行再動員、再部署、再推動，統(tǒng)籌做好今年煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，有效防范遏制煤礦重特大事故，為黨的十九大勝利召開創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、參會人員
國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，煤礦全面安全“體檢”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員，各省級煤礦安監(jiān)局主要負(fù)責(zé)人。
三、其他事項(xiàng)
(一)各省級煤礦安監(jiān)局匯報材料由國家煤礦安監(jiān)局辦公室統(tǒng)一印制。
請各單位匯報時間控制在5分鐘左右，簡要介紹煤礦全面安全“體檢”工作進(jìn)展情況及好經(jīng)驗(yàn)好做法，分析當(dāng)前存在的突出問題，提出下一步工作對策措施及意見建議。
(二)如無特殊說明，各省級煤礦安監(jiān)局參會人員與當(dāng)日召開的總局黨組選人用人“一報告兩評議”暨領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作會議保持一致，不再重復(fù)報名。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳
國家煤礦安監(jiān)局辦公室
煤礦青年新聞稿篇二
9月15日以來，紅花崗區(qū)有關(guān)部門在幫助企業(yè)做好疫情防控的基礎(chǔ)上，有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
制版、覆膜、凹印、燙金、模切……近日，在位于紅花崗區(qū)盈田工谷產(chǎn)業(yè)園的貴州恒瑞印刷包裝有限公司生產(chǎn)車間里，工人們正在各條生產(chǎn)線上有條不紊地忙碌。
“9月15日我們就復(fù)工了，各條生產(chǎn)線又忙了起來?！辟F州恒瑞印刷包裝有限公司總經(jīng)辦主任李世英說，目前公司的工作重點(diǎn)是在做好疫情防控的同時，全力抓緊抓實(shí)生產(chǎn)，并不斷擴(kuò)寬銷售渠道，增加訂單。
隨著生產(chǎn)生活秩序逐步恢復(fù)，遵義一刻食品有限責(zé)任公司也在做好疫情防控的基礎(chǔ)上開足馬力忙生產(chǎn)。
在遵義一刻食品有限責(zé)任公司生產(chǎn)車間，筆者看到，員工們戴著口罩，有條不紊地進(jìn)行定型、烘焙等糕點(diǎn)制作流程工作。
“我們公司在嚴(yán)格落實(shí)掃碼、測溫、登記等防疫措施的基礎(chǔ)上，現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全面的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，員工的到崗率超過了95%。”遵義一刻食品有限責(zé)任公司總經(jīng)理?xiàng)罱苷f，目前，公司每條生產(chǎn)線都開足馬力加緊生產(chǎn)，單品日產(chǎn)量已超3萬個。
9月15日以來，紅花崗區(qū)工信局緊盯職責(zé)領(lǐng)域企業(yè)生產(chǎn)情況，積極與各部門各企業(yè)協(xié)調(diào)溝通，逐一走訪企業(yè)，要求各企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，做到佩戴口罩、測量體溫、掃場所碼及出示健康碼、行程碼和核酸檢測證明進(jìn)入生產(chǎn)車間，并全程佩戴口罩進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，同時要求轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)好廠區(qū)內(nèi)消毒消殺工作，保障企業(yè)正常開展生產(chǎn)經(jīng)營。
“我們在指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控的同時，深入了解他們復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的困難訴求，及時回應(yīng)企業(yè)關(guān)切。并落實(shí)好國家、省、市、區(qū)出臺的提振經(jīng)濟(jì)和助企紓困等有關(guān)政策措施，切實(shí)做好送政策上門、送幫扶上門，真正做到疫情防控、生產(chǎn)兩手抓，保障全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)*穩(wěn)運(yùn)行?！奔t花崗區(qū)工信局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，紅花崗區(qū)62家規(guī)模工業(yè)企業(yè)已全部復(fù)工。
煤礦青年新聞稿篇三
20xx年5月6日，我們在這個天氣爽朗的日子于4126開展了我們的五四青年節(jié)團(tuán)組織活動。大家在團(tuán)支書的帶領(lǐng)下暢所欲言，回望過去，展望未來。在這里，我們選出了組織委員來協(xié)助團(tuán)支書的工作;在這里，我們總結(jié)了近段時間繁忙但充實(shí)的學(xué)習(xí)與工作;在這里，我們不僅懷念那些逝去的有志青年而且以堅定的目光看向我們的未來。
用智慧創(chuàng)造華夏奇跡，用力量譜寫和諧篇章。在班委們的精心策劃組織下在同學(xué)們的積極參與下本次“弘揚(yáng)五四精神”團(tuán)組織生活活動圓滿地落下了帷幕。
為弘揚(yáng)五四精神，激勵和引領(lǐng)全縣青少年奮發(fā)向上，勇做走在時代前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，“五四”期間，團(tuán)縣委組織開展了“匯聚青春力量·共建美麗上杭”主題系列活動。
一是召開紀(jì)念“五四”運(yùn)動95周年表彰大會。4月30日上午，縣委、縣教育工委書記梁八生出席大會并講話。大會表彰了一批20xx年度“青年五四獎?wù)隆?、“?yōu)秀共青團(tuán)員(團(tuán)干部)”、“五四紅旗團(tuán)委(團(tuán)支部)”、“十佳少先隊(duì)員”、“十佳少先隊(duì)輔導(dǎo)員”，其中31個先進(jìn)個人、集體獲省、市級榮譽(yù)，44個先進(jìn)個人、集體獲縣級榮譽(yù)。
二是舉行“愛護(hù)環(huán)境，從我做起”演講比賽。為積極響應(yīng)“美麗上杭”環(huán)境綜合整治行動的號召，團(tuán)縣委在全縣中、小學(xué)校，縣直企事業(yè)團(tuán)組織中開展演講比賽，用青春的語言宣誓共護(hù)環(huán)境的決心。經(jīng)過激烈的角逐，評出了青年組、中學(xué)組、小學(xué)組獲獎名次并舉行了頒獎儀式。
三是開展“三觀三熱愛”主題教育活動。以歌唱、朗誦、快板、情景劇、
三句半。
等表演的形式，對全縣廣大青少年進(jìn)行“三觀三熱愛”主題教育，引導(dǎo)青少年樹立和培育社會主義核心價值觀。
四是舉辦“綠色經(jīng)濟(jì)生態(tài)家園青春添彩”先進(jìn)事跡報告會。邀請殘疾人大學(xué)生創(chuàng)業(yè)代表王福如作先進(jìn)事跡報告，并發(fā)放中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(簡稱ybc)宣傳材料，全縣40名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生(青年)代表受邀參加了會議，通過分享和交流，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年搭建了一個溝通的平臺。
五是開展“與法同行，為成長護(hù)航”法制宣傳活動。聯(lián)合縣綜治辦、公安局、檢察院、法院、司法局、教育局等12家預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在江濱廣場開展法制宣傳活動，共發(fā)放宣傳材料1000余份，取得很好的宣傳效果，為青少年的健康成長營造良好的氛圍。
為紀(jì)念建團(tuán)93周年暨“五四”愛國運(yùn)動96周年，繼承和弘揚(yáng)偉大的“五四”精神，培育團(tuán)員青年愛國、愛黨、愛團(tuán)的堅定信念，引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時代使命感。在五四青年節(jié)前夕，武黃管理處開展了“弘揚(yáng)五四精神凝聚青春力量”主題實(shí)踐活動。
主題活動一:緬懷革命先烈點(diǎn)燃青春激情。
為緬懷革命先烈，繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的愛國主義情感，通山團(tuán)總支的團(tuán)員青年懷著對先烈無限崇敬的心情來到烈士陵園，清掃烈士墓地樹葉垃圾,聆聽革命英烈先進(jìn)事跡,向戰(zhàn)斗英雄鞠躬默哀，表達(dá)了年輕交通人對先烈的深切緬懷和誠摯敬意。
主題活動二:開展志愿服務(wù)綻放青春風(fēng)采。
贈人玫瑰，手留余香。崇陽黨總支、武東黨總支通過開展關(guān)愛留守兒童、提供便民服務(wù)等志愿活動，青年志愿者在服務(wù)周邊、回饋社會中展現(xiàn)了武黃青年服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會的精神風(fēng)貌。他們既是奉獻(xiàn)者又是受益者，在給別人帶來方便的同時，也讓自己收獲了感動與快樂。
主題活動三:團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練匯聚青春力量。
機(jī)關(guān)團(tuán)總支和武東團(tuán)總支在體育“內(nèi)訓(xùn)師”兼拓展教練的指導(dǎo)下，活動人員自行組隊(duì)，結(jié)合崗位特點(diǎn)，精心構(gòu)思各具特色的隊(duì)旗和。
口號。
在簡單熱身運(yùn)動后，開展了“無敵風(fēng)火輪”、“坐地起身”、“奪球之戰(zhàn)”等系列團(tuán)隊(duì)活動，讓大家在輕松和諧的氛圍中盡情展現(xiàn)自我，增強(qiáng)凝聚力。
通過開展系列活動，增進(jìn)了武黃團(tuán)員青年之間的溝通與交流，提升了團(tuán)組織在青年隊(duì)伍中的凝聚力和影響力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大青年服務(wù)交通、奉獻(xiàn)社會的工作熱情。
煤礦青年新聞稿篇四
同時對煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求，現(xiàn)今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設(shè)當(dāng)作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，營造濃厚安全氛圍創(chuàng)建班組安全文化企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識，使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。
營造濃厚安全氛圍創(chuàng)建班組安全文化。
企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識，使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過安全文化標(biāo)志，電視、板報、標(biāo)語、橫幅、安全教育讀本和安全知識競賽、安全演講、“三違”人員現(xiàn)身說法等形式多樣的活動，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識深入人心，入心入腦。二就是要堅持“以人為本、安全第一”的原則，以實(shí)現(xiàn)人的價值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng)建班組安全文化。堅持以安全氛圍影響人，以安全理念引導(dǎo)人，通過多形式、多層面、全方位的強(qiáng)化理念滲透，弘揚(yáng)健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系，用安全愿景驅(qū)動安全行為的外化，形成具有區(qū)隊(duì)、班組、個人特點(diǎn)的安全目標(biāo)愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結(jié)合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營造出濃厚的班組安全氛圍。通過創(chuàng)建班組安全文化，打造本質(zhì)安全型班組。
加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理維護(hù)職工健康權(quán)益。
為實(shí)現(xiàn)綠色清潔發(fā)展，保障職工人身健康，我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點(diǎn)，秉承“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，積極有序地展開職業(yè)衛(wèi)生防治工作，受到了干部職工的一致好評。具體作了以下工作:。
一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
二、對接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、堅持每年一次的職工健康查體，保障了職工安全健康。
四、加強(qiáng)宣傳教育，提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等，對職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等實(shí)際情況進(jìn)行公示，讓職工明白放心。
通過上述各項(xiàng)措施的深入實(shí)施，目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長足的發(fā)展，職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓(xùn)覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率均達(dá)到100%，在同級礦井中處于領(lǐng)先水平，在有效保障職工人身健康的同時也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)和充分肯定。
強(qiáng)化機(jī)電管理夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
隨著我公司生產(chǎn)能力的快速提升，機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行性能，對于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮越來越大的重要作用，同時對煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求。
為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理，機(jī)電科結(jié)合公司實(shí)際，成立了機(jī)電設(shè)備安全管理小組。管理小組在對運(yùn)行機(jī)電設(shè)備進(jìn)行原有日常安全檢查的同時，以確保機(jī)電設(shè)備安全性為中心，扎實(shí)搞好機(jī)電管理工作，采取每月逢五逢十，由分管領(lǐng)導(dǎo)參加、機(jī)電科牽頭組織、各區(qū)機(jī)電區(qū)長參與的方式，對正使用的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改,從基礎(chǔ)工作做起，把機(jī)電設(shè)備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了機(jī)電設(shè)備可靠、高效、安全運(yùn)行。
關(guān)愛員工健康彰顯以人為本。
近年來，公司牢固樹立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念，始終把職工職業(yè)健康查體工作當(dāng)作大事來抓，為公司全體職工建立了職工健康檔案，并對職工的基本情況、年齡層次等信息進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計核對,定期組織職工進(jìn)行健康查體。
通過健康查體,不僅使廣大職工能夠及時了解自己的身體健康狀況，而且有效加強(qiáng)了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，降低了疾病對職工的危害，提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，共同推動企業(yè)的持續(xù)良性健康發(fā)展。
創(chuàng)新思路明確目標(biāo)努力營造安全文化氛圍。
個干部職工的自覺行為。從而為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安提供思想保證和精神動力。安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要，是從屬于企業(yè)文化的一個子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設(shè)必須依賴于企業(yè)文化這個基礎(chǔ)，沒有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，企業(yè)安全文化也就沒有了根基。因此，在搞好安全文化建設(shè)的同時，必須抓好企業(yè)文化建設(shè)。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的.一個抓手。通過安全文化，以有形或無形的渠道，正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念，以此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向深層次發(fā)展。
在安全文化建設(shè)中，一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)過去在安全文化建設(shè)中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使之在安全文化建設(shè)中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，發(fā)揮更大的作用。另一方面，要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，充分吸收其安全文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的營養(yǎng)，在探索和創(chuàng)新中不斷發(fā)展安全文化，持續(xù)改進(jìn)安全文化，使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
落實(shí)好安全生產(chǎn)措施創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組。
進(jìn)入2014年以來，機(jī)電科繼續(xù)完善工區(qū)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化規(guī)章制度，尤其是加強(qiáng)本質(zhì)安全型班組建設(shè)，收到較好的效果。
機(jī)電科以班組安全管理活動為載體，通過班前學(xué)習(xí)，借助事故案例、啟發(fā)引導(dǎo)職工，讓職工真正感到安全生產(chǎn)的重要性，從規(guī)范班長管理行為和職工操作行為入手，要求班組崗位職工施工作業(yè)前必須嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)，重點(diǎn)放在安全確認(rèn)前的隱患排查環(huán)節(jié)。對工作現(xiàn)場存在或出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患，班長必須一盯到底，及時排查整改，經(jīng)復(fù)檢確認(rèn)隱患整改徹底方可作業(yè)。
班長要給職工上好課，開好會，增強(qiáng)人本管理意識。認(rèn)真剖析工作中存在的短板和管理中的不足，積極對職工不懂的問題進(jìn)行幫助教育，耐心講解，幫助其掌握技能；班長要主動為職工服務(wù)，關(guān)心和愛護(hù)職工，為職工創(chuàng)造良好的工作條件，解決職工在工作、生活等方面遇到的實(shí)際困難；主動與職工溝通，和職工多談心，多交流，掌握職工的思想動態(tài)，善于做職工的思想工作，及時化解內(nèi)部矛盾。
堅持安全工作無小事，注重安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，抓基礎(chǔ)，嚴(yán)管理，嚴(yán)考核，重落實(shí)，用事故教訓(xùn)，現(xiàn)身說教等形式，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，增強(qiáng)安全意識和提高安全技能，杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)班組無事故，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級，實(shí)現(xiàn)本安全型班組。
煤礦青年新聞稿篇五
煤礦通風(fēng)安全管理信息系統(tǒng)的一個重要子系統(tǒng)就是防滅火管理系統(tǒng)，本系統(tǒng)的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對礦井火區(qū)情況、灌注有害氣體情況以及防火墻檢查等情況進(jìn)行及時記錄與反饋，并對礦井之下的防滅火情況進(jìn)行集中匯總，使火災(zāi)經(jīng)常發(fā)生的區(qū)域在電腦上被標(biāo)注出來，為以后的防滅火工作提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而減少火宅的危及區(qū)域。
通風(fēng)技術(shù)管理。
通風(fēng)管理的原始資料儲存在通風(fēng)安全管理信息系統(tǒng)中，企業(yè)在進(jìn)行通風(fēng)部門人員的編制、礦井瓦斯參數(shù)統(tǒng)計、采煤工作面通風(fēng)情況記錄等工作時都需要以原始資料作為參考，通風(fēng)的各種技術(shù)參數(shù)是通風(fēng)管理決策的依據(jù)，只有做好通風(fēng)技術(shù)管理的工作，才能確保煤礦井下作業(yè)的安全。
通風(fēng)日常管理。
通風(fēng)日常管理工作的主要內(nèi)容是將通風(fēng)部門日常需要的各種報表及數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，然后將計算、匯總后的信息上交到相關(guān)部門，并使這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息組成一個相應(yīng)的通風(fēng)安全數(shù)據(jù)庫，使負(fù)責(zé)通風(fēng)安全管理的人員能及時查詢到所需信息，從而提高其決策的及時性和有效性。
瓦斯管理。
瓦斯管理工作主要包括對礦井瓦斯的抽放、瓦斯等級的鑒定以及礦井瓦斯突出情況記錄三個部分。礦井瓦斯的抽放需要的基礎(chǔ)資料較多，包括瓦斯抽放管路布置圖、抽放設(shè)備、管路布置情況以及抽放參數(shù)等資料。
4結(jié)語。
總而言之，煤礦通風(fēng)安全管理是煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中重要的管理內(nèi)容之一，通風(fēng)狀態(tài)的好壞不僅關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，同時還對井下礦工的生命安全有著直接影響，近幾年，我國的煤礦安全事故時有發(fā)生，要實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，建立一個科學(xué)的通風(fēng)安全管理信息系統(tǒng)是必要的。
煤礦青年新聞稿篇六
上半年沒有發(fā)生一起重傷事故。
二、生產(chǎn)工作
1、今年1-6月份，副井提飽車64431車，下空車56680車，下料車6045車，下件車3538車，下軌道800余根及其它各類管材。
保障了生產(chǎn)正常運(yùn)行及車皮供應(yīng)。
2、1月份組織全隊(duì)人員80余人，利用元旦節(jié)日放假時間對副斜絞車道清貨、串枕、調(diào)軌、延渣近千米;配合其他安裝單位下各類大件完成綜一運(yùn)輸皮帶安裝。
2月份針對綜采跑水事故，一些煤巖渣及石塊被水沖到副斜井-450車場，積貨達(dá)到半米多，絞車道大面積被水沖出深溝，運(yùn)輸隊(duì)黨政班子積極組織小班及維修段員工進(jìn)行圓班清理、重新墊道，大家團(tuán)結(jié)一致、全力搶險，保證車場及時打通提早出貨。
3、3月份由于矸石山絞車故障以及矸石山自然條件導(dǎo)致翻矸困難，全隊(duì)干部員工群策群力、團(tuán)結(jié)一致攻堅克難打了一場翻矸硬仗。
同時，回撤了回風(fēng)巷道里的軌道、管材等物資。
4月份，為不影響綜采二隊(duì)正常生產(chǎn)任務(wù)，運(yùn)輸隊(duì)搶前抓早組織員工為采二新采面全線鋪設(shè)軌道，積極完成了礦下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。
4、5月份，運(yùn)輸隊(duì)克服人員嚴(yán)重不足、矸石山翻矸條件不好、維修工作量大、-450大巷更換30kg軌道、達(dá)標(biāo)會戰(zhàn)工作占用八點(diǎn)班提車時間等諸多不利因素，隊(duì)干部跟三班同員工一起拉車翻車，積極的完成了每班的提升任務(wù)。
5、6月份，運(yùn)輸隊(duì)組織小班、維修段員工30多人對副斜井磨損超限大繩進(jìn)行了及時的更換，保證了副斜井的安全穩(wěn)定拉運(yùn)。
6、運(yùn)輸隊(duì)維修段每天在不影響正常提貨的前提下，利用中午檢修時間對副井、副斜井絞車及大繩進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查維護(hù)，不漏掉一個關(guān)鍵部位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證了提升設(shè)備的健康穩(wěn)定運(yùn)行。
7、在人員不足的情況下，井上運(yùn)輸段每班加強(qiáng)對矸石山、暗道、翻滾籠等關(guān)鍵區(qū)域內(nèi)的巡視力度，不放過一個運(yùn)輸環(huán)節(jié)，保證了翻矸的順利暢通。
8、與掘進(jìn)段隊(duì)聯(lián)責(zé)包保，實(shí)行用車小票管理，減少了工作中的推諉現(xiàn)象，保證了車皮供應(yīng)，促進(jìn)掘進(jìn)運(yùn)輸生產(chǎn)。
1、乘車人員必須遵守哪些規(guī)定?
(5)嚴(yán)禁超員乘坐;(6)車輛掉道時，必須向司機(jī)發(fā)出停車信號。
嚴(yán)禁扒車、跳車和坐礦車。
2、人力推車時，必須遵守哪些規(guī)定?
(1)1次只準(zhǔn)推1輛車，嚴(yán)禁在礦車兩側(cè)推車。
(2)同向推車的距離，在軌道坡度小于或等于5‰時，不得小于10米;坡度大于5‰時，不得小于30米;(3)推車時必須時刻注意前方。
在開始推車、停車、掉道、發(fā)現(xiàn)前方有人或有障礙物，從坡度較大的地方向下推車以及接近道岔、彎道、巷道口、風(fēng)門、硐室出口時，推車人必須及時發(fā)出警號;(4)嚴(yán)禁放飛車，巷道坡度大于7‰時，嚴(yán)禁人力推車。
3、電機(jī)車運(yùn)輸時，應(yīng)遵守哪些規(guī)定?
必須減速，并發(fā)出警號;(4)2機(jī)車或2列車在同一軌道同一方向行駛時，必須保持不少于100米的距離;(5)列車制動距離每年至少測定1次，運(yùn)送物料時不越過40米，運(yùn)送人員時不得超過20米。
4、用人車運(yùn)送人員時，應(yīng)遵守哪些規(guī)定?`
架空線必須安設(shè)分段開關(guān)或自動停送電開關(guān)，人員上下車時必須切斷該區(qū)段架空線電源;(5)雙軌巷道乘車場必須高信號區(qū)間閉鎖，人員上下車時，嚴(yán)禁其它車輛進(jìn)入乘車場。
5、井下為什么不許帶電檢修和帶電移動電氣設(shè)備?
因?yàn)榫鹿ぷ鲌鏊M小，空氣潮濕，不少地方尚有淋水，帶電移動或檢修電氣設(shè)備容易造成人身觸電事故;或產(chǎn)生電火花引起瓦斯煤塵爆炸事故，所以不允許帶電檢修和移動電氣設(shè)備。
6、詳述信號工操作規(guī)程?
答;1、接班后，詳細(xì)檢查信號系統(tǒng)、岔道、鏈環(huán)、安全繩等一切設(shè)施是否完好無損，若發(fā)現(xiàn)問題必須采取可靠措施進(jìn)行處理。
2、必須堅持使用“四保險”及“一坡三擋”，并經(jīng)常檢查各種安全設(shè)施，靈敏、可靠。
3、每次開車前把鉤工必須檢查牽引車數(shù)，各車的連接和裝載情況，牽引車數(shù)超過規(guī)定、連接不良或裝載物料超重、超高或超寬都不得發(fā)出開車信號。
4、在行車期間嚴(yán)禁離開信號按鈕，隨時注意運(yùn)行情況，嚴(yán)防損壞設(shè)備、斷繩、跑溜車事故的'發(fā)生，如有異常，及時發(fā)出停車信號。
5、摘、掛車時，必須等車輛停穩(wěn)后再操作，嚴(yán)禁甩車或礦車未停穩(wěn)就摘掉銷子及其它安全設(shè)施，嚴(yán)禁站在道心及兩車之間摘、掛車。
6、嚴(yán)禁把連好的礦車停放在上平臺變坡點(diǎn)以下，擋車器必須細(xì)經(jīng)常關(guān)閉，放車時才準(zhǔn)打開。
7、集中思想聽準(zhǔn)傳清信號，發(fā)信號要及時準(zhǔn)確，聽不清信號要反復(fù)打，直到聽清為止。
7、傾斜井巷運(yùn)送人員的人車必須有頂蓋，車輛上必須裝有可靠的防墜器，每班運(yùn)送人員前，必須檢查人車的連接裝置、保險鏈和防墜器，并必須先放1次空車。
兼作行駛?cè)塑嚨膬A斜井巷，在提升人員時，傾斜井巷中的擋車裝置和跑車防護(hù)裝置，必須是常開狀態(tài)，并可靠地鎖住。
8、、斜井提升時，嚴(yán)禁蹬鉤、行人。
運(yùn)送物料時，開車前把鉤工必須檢查牽引車數(shù)、各車的連接和裝載情況，牽引車數(shù)超過規(guī)定，連接不良或裝載物料超重、超高、超寬或偏載嚴(yán)重有翻車危險時，嚴(yán)禁發(fā)出開車信號。
9、詳述膠帶輸送機(jī)司機(jī)操作規(guī)程：
答、1)、上崗前，衣著要利索，袖口、褲角、衣襟要扎緊。
2)、嚴(yán)格交接班制度，交接班時要交清接明，共同對膠帶機(jī)控制置、聲光信號、照明、電器防爆性能、電纜懸掛及滾筒、減速機(jī)、聯(lián)軸器、膠帶接頭、托輥、潤滑情況，防滑情況，防塵設(shè)施，環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，對安全保護(hù)裝置進(jìn)行試驗(yàn)，并試運(yùn)轉(zhuǎn)。
3)、開機(jī)前，要先發(fā)出預(yù)告信號，開機(jī)時，要先點(diǎn)后啟動運(yùn)行。
4)、當(dāng)設(shè)備啟動困難出現(xiàn)速度不勻，突然停機(jī)等問題時，要立即停機(jī)查明原因進(jìn)行處理，不得強(qiáng)行啟動。
5)、清理、檢修滾筒、托輥等轉(zhuǎn)動部位前，必須停電、掛牌。
6)、嚴(yán)禁使用膠帶運(yùn)送大件及笨重物體。
7)、不得擅離工作崗位，不準(zhǔn)從事與本職無關(guān)的工作。
8)、司機(jī)離開時，必須切斷電源。
10、膠帶輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中，要重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：(1)電動機(jī)、減速機(jī)、滾筒機(jī)響聲，軸承溫度。
(2)膠帶接口、跑偏、打滑、撕裂主松緊程度。
(3)托輥轉(zhuǎn)動，機(jī)頭、機(jī)尾處的浮煤及雜物等。
11、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，必須立即停機(jī)、停電、掛牌，并進(jìn)行處理。
(1)膠帶嚴(yán)重跑偏、打滑、撕裂、斷帶。
(2)溫度超限，響聲異常。
(3)保護(hù)失靈，防逆轉(zhuǎn)或制動裝置失靈。
(4)底膠帶膠地。
(5)膠帶有大炭(矸)及其它物料。
12、、詳述外線工崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦的“三大保護(hù)規(guī)程”以及礦隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
2、遵守勞動紀(jì)律，堅持八小時工作制度，確保井下采掘用電的供電正常。
3、低壓線路保證懸掛整齊、消除雞爪子、羊尾巴、明線頭等現(xiàn)象。
4、供電線路和電氣設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備和硐室保證清潔。
5、保證供電線路絕緣良好標(biāo)準(zhǔn)，繼電器保護(hù)靈敏可靠，經(jīng)常巡視檢查漏電繼電器的運(yùn)行情況，并詳細(xì)做好各項(xiàng)記錄。
6、熟知所負(fù)責(zé)的電氣設(shè)備線路性能、負(fù)荷情況，班中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對不能解決的重大問題，應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報進(jìn)行處理。
13、職工的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利：權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮;當(dāng)工作地點(diǎn)出現(xiàn)險情時，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點(diǎn);當(dāng)險情沒有得到處理不能保證人身安全時，有權(quán)拒絕作業(yè)。
義務(wù)：1嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理的義務(wù);2、正確佩帶和使用勞動保護(hù)用品的義務(wù);3、接受安全教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù);4、及時報告事故隱患的義務(wù).
14、入井須知
入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。
15、機(jī)車司機(jī)必須按信號指令行車，在開車前必須發(fā)出開車信號。
機(jī)車運(yùn)行中，嚴(yán)禁將頭或身體探出車外。
司機(jī)離開座位時，必須切斷電源，將控制手把取下，扳緊車閘，但不得關(guān)閉車燈。
列車或單獨(dú)機(jī)車都必須前有照明、后有紅燈。
16、人力推車時，必須遵守：1、1次只準(zhǔn)推1輛車;2、推車時必須時刻注意前方;十四、嚴(yán)禁放飛車。
17、、電機(jī)車出現(xiàn)哪些情況時不得使用該機(jī)車?
答：電機(jī)車的閘、燈、警鈴、直接裝置、撒砂裝置，任何一項(xiàng)不正?；蚍辣糠质シ辣阅軙r，都不得使用該機(jī)車.
18、、人員上下井時，必須遵守乘罐制度，聽從把鉤工指揮，開車信號發(fā)出后嚴(yán)禁進(jìn)出罐籠。
嚴(yán)禁在同一層罐籠內(nèi)人員和物料混合提升。
19、絞車司機(jī)“五不開”指的是什么?
答：絞車不完好不開，鋼絲繩打結(jié)、斷絲超限、纏繞排列不整齊不開，超掛車不開，信、號不清不開，安全設(shè)施不齊全不開.
20、傾斜井巷行車時為什么嚴(yán)禁行人，必須遵守什么原則?
答：由于傾斜井巷空間狹小，行車速度快，可能有跑車、物料脫載等危險，從而造成人身傷害事故，所以行車時嚴(yán)禁行人，必須遵守“開車不行人，行人不開車”的原則.
煤礦青年新聞稿篇七
作為一個煤礦企業(yè)的宣傳/市場人員，應(yīng)該怎么寫企業(yè)的新聞稿呢?下面小編給大家整理的幾篇相關(guān)的新聞稿范文，歡迎大家閱讀參考。
本報訊 特約記者 xxx 進(jìn)入2015年，xx煤礦從加強(qiáng)現(xiàn)場管理、狠抓安全隱患排查和系統(tǒng)治理達(dá)標(biāo)工作入手，不斷加大安全生產(chǎn)工作的組織力度。
為嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班作業(yè)制度，該礦從加強(qiáng)現(xiàn)場指揮入手，重新制定了《新城煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部入井、帶班考核管理規(guī)定》，嚴(yán)細(xì)干部管理職責(zé)，加大安全隱患排查力度，做到嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，關(guān)鍵崗位有干部現(xiàn)場指揮。
同時，安監(jiān)處等職能科室加大安全監(jiān)查力度，對重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)控，加強(qiáng)二班、夜班等薄弱環(huán)節(jié)的管理。
對不具備安全條件的工作面，堅決停產(chǎn)整頓，監(jiān)督隱患整改，實(shí)現(xiàn)閉合管理。
5月4日，公司召開“五四”表彰會，表彰了首屆“礦業(yè)公司十大杰出青年”及2013年度共青團(tuán)工作先進(jìn)集體和個人。
公司董事長、黨委書記黃篤學(xué)在會上做重要講話，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席趙建池出席會議，公司黨委副書記李炳軍主持會議。
黃篤學(xué)首先代表公司、公司黨委向受到表彰的先進(jìn)集體和個人致以熱烈的祝賀!向工作在礦山各條戰(zhàn)線、各個崗位上的.五千名團(tuán)員青年致以節(jié)日的問候!
黃篤學(xué)作了題為《在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭當(dāng)新時代礦山好青年》的重要講話，并向公司全體團(tuán)員青年和各級團(tuán)組織提幾點(diǎn)希望。
他強(qiáng)調(diào)，希望大家在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中爭當(dāng)新時代礦山好青年。
青年是礦山生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)，希望大家進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，在建設(shè)現(xiàn)代新型礦山中奮勇爭先、建功立業(yè)，展示出新時代礦山青年的崇高追求、高超技能和良好風(fēng)貌。
一要爭當(dāng)中國夢、礦業(yè)夢的實(shí)踐者。
希望每個礦山青年，都把個人的“青春夢”融入“礦業(yè)夢”、融入“中國夢”，只有這樣才能把握礦山發(fā)展的新機(jī)遇，才能在建設(shè)“新礦業(yè)、大礦業(yè)”的偉大事業(yè)中找到自己的位置、實(shí)現(xiàn)自己的理想。
二要爭當(dāng)新思想、新方向的倡導(dǎo)者。
希望廣大礦山青年勇于承擔(dān)起礦山發(fā)展“新思想、新方向”的倡導(dǎo)者和傳播者，以立足全球礦業(yè)競爭的視野，以挺起民族礦業(yè)脊梁的雄心，以于勇董事長提出的“四種意識”，切實(shí)摒棄“小步慢走、小富即安”的理念，勇于破除束縛和制約建設(shè)現(xiàn)代新型礦山的思維定式和利益格局，成為礦山發(fā)展建設(shè)的排頭兵。
三要爭當(dāng)新科技、新技能的創(chuàng)造者。
希望大家發(fā)揚(yáng)青年人最具學(xué)習(xí)力、最具創(chuàng)造力的優(yōu)勢，成為操控進(jìn)口設(shè)備、創(chuàng)新生產(chǎn)工藝的行家里手，練就獨(dú)特“絕技”，實(shí)現(xiàn)技能立足。
以攻關(guān)課題為引領(lǐng)，勇于摘題，并結(jié)合自身崗位需求和技術(shù)專長，積極開展“五小一法”、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，實(shí)現(xiàn)技能創(chuàng)效。
四要爭當(dāng)新礦業(yè)、大礦業(yè)的建設(shè)者。
希望廣大青年職工在實(shí)現(xiàn)人生理想的道路上，講奉獻(xiàn)、干實(shí)事，立足崗位，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。
黃篤學(xué)強(qiáng)調(diào)，希望各級團(tuán)組織創(chuàng)新機(jī)制提升活力開創(chuàng)公司共青團(tuán)工作新局面。
共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是先進(jìn)青年的群眾組織。
公司各級團(tuán)組織一要進(jìn)一步創(chuàng)新、健全工作機(jī)制。
圍繞各礦山單位不同的情況，要進(jìn)一步在工作思路、手段、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新，堅持黨建帶團(tuán)建原則，探索研究團(tuán)委委員工作議事制度等辦法，切實(shí)解決上下脫節(jié)，工作不力等問題，使共青團(tuán)工作制度化、規(guī)范化。
二要進(jìn)一步提高工作活力和效力。
從礦山青年需求看，需要共青團(tuán)更多地開展青年喜聞樂見、健康有益、豐富多彩的活動，豐富青年業(yè)余文化生活。
從礦山發(fā)展需要看，當(dāng)前鋼鐵及礦山市場價格低迷，共青團(tuán)組織要圍繞降本增效、節(jié)能降耗、保量保利等中心工作，開展特色活動，提高工作效力，為青年崗位建功搭建更多、更好的平臺。
三要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。
要加強(qiáng)各級團(tuán)干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高理論水平和工作水平。
要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)，培育團(tuán)干部深入基層、服務(wù)青年的良好工作作風(fēng)。
煤礦青年新聞稿篇八
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進(jìn)降級解封，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)（非進(jìn)口冷鏈企業(yè)）復(fù)工復(fù)產(chǎn)，制定本預(yù)案。
（一）各企業(yè)對本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)主體責(zé)任，必須確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)不導(dǎo)致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責(zé)任人。
（二）各地區(qū)對本地區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)監(jiān)管責(zé)任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道*對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)屬地管理責(zé)任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作組織指導(dǎo)的具體工作。
（四）各級指揮部有權(quán)對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進(jìn)行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復(fù)工、勒令停工。
（一）已制定本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作預(yù)案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道*和各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門制定模板)。
（二）已確認(rèn)知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責(zé)任人。
（四）已儲備一定數(shù)量防護(hù)物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導(dǎo)聯(lián)系。
（六）已設(shè)立隔離場所和做好轉(zhuǎn)運(yùn)安排的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
（一）要組織每一名職工如實(shí)填寫職工復(fù)工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復(fù)工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點(diǎn)等場所的消殺處理，落實(shí)設(shè)置測溫點(diǎn)等防控措施。
（三）要對職工進(jìn)行疫情防護(hù)知識教育，傳達(dá)本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作預(yù)案和工作制度。
（四）要加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，保證員工熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班對企業(yè)疫情防控各項(xiàng)措施進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認(rèn)、批復(fù)。
（六）企業(yè)復(fù)工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進(jìn)行核實(shí)，確保員工參加了當(dāng)?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復(fù)工前24小時內(nèi)組織員工再進(jìn)行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實(shí)，對于符合接種條件的員工，應(yīng)種盡種。
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進(jìn)入企業(yè)的外來人員，要登記進(jìn)出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實(shí)測溫、“卡碼”檢驗(yàn)措施，符合要求，方可進(jìn)入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應(yīng)在進(jìn)入辦公場所或廠區(qū)進(jìn)行工作前對員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
（三）要調(diào)整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形*員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強(qiáng)洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點(diǎn)場所的清潔消毒，設(shè)專人負(fù)責(zé)定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
（五）要加強(qiáng)食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強(qiáng)宿舍管理，達(dá)不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
煤礦青年新聞稿篇九
5日中午，根據(jù)現(xiàn)場救援進(jìn)展情況，中國廣播網(wǎng)果斷決定，加大報道分量，把首頁要聞區(qū)變成救援的專題區(qū)，其他新聞陸續(xù)從要聞區(qū)撤下。
隨著不斷有被困礦工陸續(xù)升井，中國廣播網(wǎng)認(rèn)為，這一礦難史上罕有的成功救援，體現(xiàn)了我國政府對礦工生命的尊重，讓世界再一次見證了“中國救援”的速度。
這是絕對正面的報道，應(yīng)該不遺余力地充分報道。
基于這樣的認(rèn)識，中國廣播網(wǎng)在首頁最醒目的要聞區(qū)13條新聞中，集中報道救援消息，最多時有11條全部是救援最新進(jìn)展。
這種超常規(guī)的安排體現(xiàn)了中國廣播網(wǎng)對救援工作報道的重視，在所有新聞網(wǎng)站中是絕無僅有的。
在實(shí)時跟進(jìn)救援進(jìn)展的同時，編輯迅速跟進(jìn)制作推出獨(dú)家策劃頁面，以《全紀(jì)錄：8天8夜 115人生還——只為生命的尊嚴(yán)》為主題，展現(xiàn)救援全過程，以獨(dú)特的人文視角解讀救援奇跡。
大頭條標(biāo)題變成時時刷新的數(shù)字 具有強(qiáng)烈的視覺沖擊力
5日中午12：10，隨著第二批被困礦工開始被陸續(xù)救出，中廣網(wǎng)及時改變報道策略。
大頭條位置標(biāo)題改為《王家?guī)X救援最新升井人數(shù)：55》。
鮮紅的數(shù)字不斷變化——55、56、57、70、88、100、115，把救援最重要的信息第一時間突出地傳遞出來。
相比其它網(wǎng)站《第二(三)批被困礦工已經(jīng)升井》之類的標(biāo)題，中國廣播網(wǎng)的標(biāo)題更具新聞性，更具沖擊力。
突出報道獲救礦工名單 有效凸現(xiàn)新聞價值
中國廣播網(wǎng)認(rèn)為，按照人們最關(guān)注的程度排序，也是按照新聞價值排序，除了升井獲救人數(shù)，接下來就該是獲救人員名單了。
所有人，特別是那些苦苦等了8天8夜的被困礦工家屬，最想得知、也有權(quán)力得知獲救人員名單。
為此，中國廣播網(wǎng)在緊挨大頭條的下面，刊發(fā)的是獲救礦工名單。
然后才是各級領(lǐng)導(dǎo)的慰問、指示，對救援隊(duì)員的采訪和記者播報的其他消息。
獨(dú)家報道見證生命奇跡 即時追蹤加速臺網(wǎng)融合
4月5日，隨著救援工作的，中國廣播網(wǎng)密切配合中國之聲連線報道，第一時間跟進(jìn)報道，0：42，發(fā)布首篇救援報道《王家?guī)X煤礦事故救援發(fā)現(xiàn)9名幸存者》，并陸續(xù)被各大門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。
凌晨2時08分，中國廣播網(wǎng)編發(fā)新聞《王家?guī)X9名礦工升井并被送往醫(yī)院 張德江發(fā)電報慰問》并被33家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，其中搜狐網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)更是在要聞區(qū)體現(xiàn)。
《第三批營救方案制定中 各方全力以赴參與救援》被騰訊網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，同時被百度抓取，作為新聞頁面頭條新聞?wù)?/p>
獨(dú)家專訪報道《駱琳：不放棄不拋棄 義無反顧搜尋被困同胞》更是成為百度搜索首位新聞，獨(dú)家照片和現(xiàn)場音頻成為中國之聲和中廣網(wǎng)權(quán)威、及時、準(zhǔn)確報道的見證。
捕捉數(shù)字變化背后的新聞 編輯手記獨(dú)家解讀
在5日下午4：00以后，各媒體報道的獲救礦工數(shù)字全部都是114人。
到了晚上，這一數(shù)字突然變成了115人。
任何媒體都沒有報道這一數(shù)字變化的原因(其實(shí)是央視記者現(xiàn)場播報時漏報了一人)。
中國廣播網(wǎng)敏感地捕捉到這一數(shù)字變化背后的意義：不僅意味著一條鮮活的生命，更體現(xiàn)了當(dāng)時救援工作的緊張，同時也說明了我們救援的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
5日夜間23：30，中國廣播網(wǎng)在要聞位置刊發(fā)本網(wǎng)“編輯手記”《跳動的數(shù)字跳動的心 114到115背后是生命在高歌》。
這一手記體現(xiàn)了中國廣播網(wǎng)的獨(dú)家視角，受到同行的.好評。
近日山礦集團(tuán)南屯礦召開四季度工作會議，號召全礦上下振奮精神，堅定信心，強(qiáng)化措施，迎難而上，大打四季度以豐補(bǔ)欠攻堅戰(zhàn)，全面完成20**年經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)。
堅定信心，真抓實(shí)干，確保四季度安全生產(chǎn)。
這個礦通過全礦干部職工大會、班前班后會、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國煤礦安全基礎(chǔ)工作座談會精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認(rèn)識抓好安全基礎(chǔ)管理的重要性，真抓實(shí)干，強(qiáng)化現(xiàn)場，堅定不移實(shí)現(xiàn)安全季和跨年度安全生產(chǎn)。
深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，拓展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向頭、面、工作崗位延伸，精雕細(xì)刻，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，著力消除物的不安全因素，保持良好的現(xiàn)場安全工作環(huán)境，全面提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
積極推行崗位、區(qū)隊(duì)、部門、礦“四排查”制度，活動通訊稿對重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)施礦跟班人員、區(qū)隊(duì)長、班組長、安監(jiān)員“四位一體”動態(tài)監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好一通三防、頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸管理，堅決杜絕事故發(fā)生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對安全文化的認(rèn)同感，夯實(shí)共同的思想基礎(chǔ)。
突出抓好對特殊工種、新工人的管理培訓(xùn)，以推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法為載體，增強(qiáng)安全預(yù)測預(yù)知能力，提高職工“我要安全”的意識和“我會安全”的技能。
生產(chǎn)上，針對四季度礦井采場接續(xù)逐步好轉(zhuǎn)的情況，號召全礦上下齊心協(xié)力，強(qiáng)化措施打好四季度以豐補(bǔ)欠攻堅戰(zhàn)。
綜采隊(duì)、綜采準(zhǔn)備隊(duì)精心組織，在提高開機(jī)率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產(chǎn)時間，確保73上19、73上25兩個面穩(wěn)產(chǎn)高效。
同時加快93上04工作面安裝進(jìn)度，力爭提前投產(chǎn)，新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。
各輔助單位、后勤部門在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，服務(wù)生產(chǎn)一線，積極為一線提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補(bǔ)欠攻堅戰(zhàn)。
加強(qiáng)經(jīng)營管理，增收節(jié)支，大力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
這個礦深入推進(jìn)“三零”工程建設(shè)，不斷提高煤質(zhì)管理水平，充分發(fā)揮選煤廠技改后設(shè)備工藝優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力提高品種質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收。
同時加大材料費(fèi)、可控費(fèi)用管理和修舊利廢力度，嚴(yán)格設(shè)備外委、比價采購和工程預(yù)算管理，強(qiáng)化支出控制，最大限度降低生產(chǎn)成本。
加快職代會確定的“十件實(shí)事”的落實(shí)，會議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量，穩(wěn)步推進(jìn)主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
20**年7月5日，民航/飛行學(xué)院的暑期社會實(shí)踐“深入山西煤礦，探尋幸福之源”團(tuán)隊(duì)參觀了山西省太原市的中國煤炭博物館。
在博物館門前拍照留念后，一行七人隨著導(dǎo)游的帶領(lǐng)進(jìn)入館內(nèi)。
首先導(dǎo)游為大家介紹的是中國煤炭的歷史，分布，產(chǎn)量等概況，接著為大家介紹了幾種不同類型的煤炭，館內(nèi)陳列著許多由煤炭制造而成的工藝品，讓大家對于這種能源物資的價值有了新的認(rèn)識。
最為有趣的還是博物館內(nèi)的模擬礦井了，大家都先戴上了配有礦燈的安全帽，然后坐上礦車，穿過巖洞，到達(dá)采煤作業(yè)區(qū)。
從模擬礦井出來之后，大家興趣盎然，緊接著參觀了模擬礦井調(diào)度室，親身體驗(yàn)了調(diào)度員的工作。
通過此次參觀中國煤炭博物館，這個團(tuán)隊(duì)對于煤炭，對于煤炭工作有了對比以前的更深刻的認(rèn)識，運(yùn)動會通訊稿范文也為以后幾天關(guān)于煤礦的工作有了大致的了解。
總的來說，我們此行受益匪淺，用知識武裝了自己。
煤礦青年新聞稿篇十
煤礦是我國的重要資源之一，也是一個非常有挑戰(zhàn)性的行業(yè)。作為一名即將成為煤礦青年的我，我對這個行業(yè)充滿了熱情和好奇心。在實(shí)習(xí)期間，我收獲了很多，也受到了很多磨練，下面我將分享我的心得體會。
第二段：認(rèn)真對待工作。
在實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真對待工作，時刻保持著專注和敬業(yè)的態(tài)度。在與導(dǎo)師一起工作的過程中，我認(rèn)識到了自己的不足之處，并且努力改正。我明白了，只有認(rèn)真對待每一個細(xì)節(jié)和任務(wù)，才有可能做好整個工作。此外，我也學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，因?yàn)槊恳粋€角色都是必不可少的。
第三段：安全意識的提升。
煤礦工作環(huán)境是非常危險和復(fù)雜的，工人往往需要處在高風(fēng)險的環(huán)境中長時間工作。為了保護(hù)自己，我們必須時刻提高安全意識，并且嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度。在實(shí)習(xí)期間，我一直保持著警覺，并認(rèn)真遵守著煤礦的各種規(guī)定。我明白了，在煤礦工作中，安全是至關(guān)重要的，只有始終保持著高度警覺，才能讓自己和同事們處于安全的環(huán)境中。
第四段：挑戰(zhàn)和收獲的平衡。
煤礦工作是具有很高要求的體力和耐力的，這給我們帶來了很大的挑戰(zhàn)。然而，我也從中收獲了許多。在一次次的辛苦工作中，我不僅鍛煉了自己的體力和意志力，還學(xué)到了解決復(fù)雜問題的能力和適應(yīng)能力。在煤礦中，每一個人都需要具備掌握各種復(fù)雜機(jī)器和設(shè)備的技能。我就在這個過程中，思考和學(xué)習(xí)如何更加高效地操作設(shè)備。
第五段：感謝和希望。
在這些天的實(shí)習(xí)中，煤礦的各位工作人員給了我很大的幫助和支持，讓我更加深入地了解了這個行業(yè)。我感謝你們在這個行業(yè)的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)精神。同時，我也希望自己能夠在以后的工作中，不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，在這個行業(yè)中做出自己的貢獻(xiàn)，為我們國家的發(fā)展做出自己的努力。
煤礦青年新聞稿篇十一
第一條為了全面貫徹黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，在安全生產(chǎn)建設(shè)中充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督、檢查、協(xié)管作用,特制定本《條例》。
第二條青年安全監(jiān)督崗是群眾性的青年安全監(jiān)督組織，是煤炭企業(yè)生產(chǎn)中充分發(fā)揮青年優(yōu)勢、培養(yǎng)青年關(guān)心集體、堅持原則、敢于負(fù)責(zé)等優(yōu)良品質(zhì)的有效形式，也是共青團(tuán)組織引導(dǎo)青年參與企業(yè)管理的一種好方法。
第三條青年安全監(jiān)督崗在同級共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第四條各級青年安全監(jiān)督崗組織在各級行政和安監(jiān)（安通科）等部門的指導(dǎo)和支持下，依據(jù)國-家-安-全法令、煤礦安全規(guī)程、公司和礦安全文件、指示和本《條例》開展工作。
第五條青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)
1、配合安全部門，協(xié)助區(qū)隊(duì)、生產(chǎn)班組宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，在確保安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)。
2、立足本職崗位，利用集中執(zhí)法和分散執(zhí)法相結(jié)合的形式，監(jiān)督檢查現(xiàn)場生產(chǎn)中的不安全因素；制止違章指揮和違章作業(yè)；及時反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患。
3、結(jié)合青年特點(diǎn)，采用多種宣傳形式，宣傳貫徹《煤炭法》、《礦山安全法》及公司和本礦有關(guān)安全生產(chǎn)的條例和規(guī)程，普及安全知識，教育青工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
4、結(jié)合本單位安全生產(chǎn)形勢，主動提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。
5、總結(jié)推廣青年安全監(jiān)督崗工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選樹表彰先進(jìn)典型。
第二章組織機(jī)構(gòu)
第六條礦設(shè)立青年安全監(jiān)督總崗，各團(tuán)支部設(shè)立青年安全監(jiān)督分崗，分崗下設(shè)崗組。在礦區(qū)建立起由青年安全監(jiān)督總崗、青年安全監(jiān)督分崗、青年安全監(jiān)督崗組為一體的青年安全監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò)體系。
第七條為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，礦團(tuán)委書記為礦青年安全監(jiān)督總崗崗長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全礦的青年安全監(jiān)督崗工作；負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督總崗的日常工作，礦所屬單位團(tuán)支部書記為本單位青年安全監(jiān)督分崗崗長，負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督分崗工作。
第八條青年安全監(jiān)督崗組織可以聘請本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及分管安全的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任青年安全監(jiān)督崗的顧問。
第九條每個青年安全監(jiān)督崗組織原則上設(shè)崗長一人，副崗長一人（由生產(chǎn)委員擔(dān)任）。工作期間如不稱職或有特殊情況應(yīng)隨時調(diào)整改換。
第十條崗長職責(zé)：在上級青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位青年安全監(jiān)督崗組織的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗和本單位安全生產(chǎn)的有關(guān)會議，負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督崗制定的一切制度，組織召開青年安全監(jiān)督崗會議。傳達(dá)上級指示，完成交辦任務(wù)，研究布置總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)指導(dǎo)青安崗員，確保青年安全監(jiān)督崗正常開展工作。
副崗長職責(zé)：在崗長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助開展好青年安全監(jiān)督崗工作，崗長不在時，代理崗長工作。
第三章崗員
第十一條青安崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)工作需要而定，凡是有青工參加的生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場，必須設(shè)青安崗員。
第十二條青安崗員的產(chǎn)生，由團(tuán)支部提名，報請同級黨政組織同意，由上級青安崗組織任命。
第十三條青安崗員，必須符合下列條件：
１、具有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，在青年中有一定威信，年齡在35周歲以下的團(tuán)員青年。
２、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公道，大公無私，能嚴(yán)格要求自己，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。
３、帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同不堅持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭。
４、具有一年以上工齡，有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟知煤礦“三大規(guī)程”，具有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障能力的生產(chǎn)骨干。
第十四條青年安全監(jiān)督崗員的權(quán)利
１、執(zhí)行《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和公司以及礦有關(guān)安全文件、條例中規(guī)定的權(quán)利。
２、在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患嚴(yán)重威脅職工安全時，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。
３、對現(xiàn)場“三違”人員有權(quán)制止并提出處理建議。
４、對人為造成的不安全隱患和責(zé)任事故有權(quán)向有關(guān)部門報告，并提出追查處理責(zé)任者的意見。
５、對事故隱患處理不及時和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的有權(quán)越級向有關(guān)部門報告。
第十五條青年安全監(jiān)督崗員的職責(zé)
１、按照崗組長的安排，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，當(dāng)班如有“三違”現(xiàn)象和不安全隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。處理不了的，要及時向值班人員和有關(guān)部門報告。
２、協(xié)助班組長嚴(yán)把安全關(guān)，對安全工作提出合理化建議。
３、做到“三無、三保證”。三無：崗員“無三違”、身邊無違章、周圍無事故；三保證：保證積極參加青年安全監(jiān)督崗及分崗組織的執(zhí)行查崗活動；保證無論何時何地及時制止違章，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報；保證完成青安崗布置的工作任務(wù)。
４、協(xié)助班組長了解本班組職工的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識，在班前會或安全生產(chǎn)過程中，協(xié)助區(qū)隊(duì)（車間）班組提出不安全問題、預(yù)防措施及注意事項(xiàng)。
５、積極參加安全知識培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、不斷提高安全管理水平。
第四章工作制度
第十六條青年安全監(jiān)督崗活動制度
１、青年安全監(jiān)督崗長參加本單位安全會議，主動向黨政和安監(jiān)部門匯報工作，對活動開展情況做到一季一安排一總結(jié)。
２、各青年安全監(jiān)督崗要堅持一周一學(xué)習(xí)，一月一匯報、一季一公布一檢查、每季召集崗員召開一次青安崗例會，礦總崗每季召開一次崗長會議，總結(jié)工作，部署任務(wù)。
３、青年安全監(jiān)督崗分崗長參加區(qū)隊(duì)（車間）有關(guān)生產(chǎn)安全方面的會議。崗員要參加事故分析會。
第十七條青年安全監(jiān)督崗匯報制度
１、崗員下班后要及時把當(dāng)班的安全情況填入信息反饋表，并向崗長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
２、崗員匯報必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患的地點(diǎn)、處理情況建議填寫清。
３、集中執(zhí)法查出問題，由組織者填寫記錄簿，并向有關(guān)部門通報。
４、青年安全監(jiān)督崗每月向礦青年安全監(jiān)督總崗綜合匯報一次情況。發(fā)生重大人身傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失事故應(yīng)及時向上級青安崗組織匯報。
第十八條青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度
１、為了提高崗長和崗員的工作能力，使他們掌握煤礦安全知識，各級組織要高度重視崗長、崗員安全技術(shù)知識的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高崗組織安全監(jiān)督管理水平。
２、基層青年安全監(jiān)督崗組織每半年必須舉辦一期崗員培訓(xùn)班，或請有關(guān)部門代為培訓(xùn)。
３、采取以會代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用安全演講賽、安全知識競賽等多種形式進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)。
４、培訓(xùn)內(nèi)容：《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令和本《條例》，以及有關(guān)技術(shù)知識、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全形勢的報告。
５、培訓(xùn)師資：聘請安全部門領(lǐng)導(dǎo)和安全專業(yè)人員、工程技術(shù)人員及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職工授課。
第十九條青年安全監(jiān)督崗獎勵制度
１、為了進(jìn)一步調(diào)動廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動的積極性，對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)崗組、優(yōu)秀崗員要選樹典型給予表彰。
２、各級青年安全監(jiān)督崗組織要結(jié)合本單位實(shí)際，積極主動地開展促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動青年安全監(jiān)督崗工作活動，活動結(jié)束后要及時表彰獎勵。
３、礦青安崗總崗對青年安全監(jiān)督崗工作每年總結(jié)表彰一次。各青年安全監(jiān)督分崗至少每半年總結(jié)表彰一次。
４、對崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)，提出合理化建議和避免重大事故者，要給予及時的通報表揚(yáng)和獎勵。
第二十條青年安全監(jiān)督崗員津補(bǔ)貼管理
1、青年安全監(jiān)督崗員按規(guī)定上崗，并認(rèn)真填寫工作記錄（日志），當(dāng)班實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，計發(fā)5元津補(bǔ)貼。
2、青年安全監(jiān)督崗員當(dāng)班制止一起一人次“三違”現(xiàn)象，給予50元獎勵；制止多人次“三違”的給予100元以上獎勵。
3、青年安全監(jiān)督崗員要堅持班前、班中和班后三匯報制度升井后認(rèn)真填寫記錄，當(dāng)班發(fā)現(xiàn)并協(xié)助處理隱患每次給予20元獎勵，重大隱患加倍獎勵。
4、青年安全監(jiān)督崗員完成區(qū)隊(duì)規(guī)定的下井次數(shù)，能夠認(rèn)真填寫工作日志，本班組實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、超額完成作業(yè)計劃的，當(dāng)月津補(bǔ)貼上浮20％；不填寫工作日志每次處20元罰款；發(fā)現(xiàn)弄虛作假、蒙混過關(guān)的視情節(jié)給予50元以上罰款。
5、青年安全監(jiān)督崗員津補(bǔ)貼及反“三違”、查隱患的獎勵，由礦團(tuán)委每月造冊發(fā)放。
第二十一條青年安全監(jiān)督崗員的實(shí)際工作表現(xiàn)和考核情況作為礦評選表彰先進(jìn)和晉級、提任的主要依據(jù)。
第二十二條礦團(tuán)委在井口信息站設(shè)立青年安全監(jiān)督崗員匯報接待站，信息站值班人員負(fù)責(zé)做好青安崗匯報工作，督促崗員填寫工作日志。
第二十三條本條例自公布之日起生效，本條例最終解釋權(quán)歸屬礦團(tuán)委所有。
第一章? 總則
第一條? 為了全面貫徹黨的“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，在公司生產(chǎn)建設(shè)中充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗（以下簡稱“青安崗”）的監(jiān)督檢查作用,特制定本《條例》。
第二條? 青安崗是群眾性的青年安全工作組織，是團(tuán)組織在煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮青年優(yōu)勢，積極參與企業(yè)安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)的有形載體，同時也是培養(yǎng)青年關(guān)心企業(yè)改革發(fā)展、發(fā)揚(yáng)集體主義精神、堅持原則、敢于負(fù)責(zé)等優(yōu)良品質(zhì)的有效形式。
第三條? 各級青安崗在同級共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨政的關(guān)心和支持下開展工作。
第四條? 各級青安崗在本級行政和安監(jiān)等部門的指導(dǎo)和支持下，依據(jù)國-家-安-全法令、煤礦安全規(guī)程、上級安全文件、指示和本《條例》開展工作。
第五條? 青安崗的具體任務(wù)
１．配合安全部門，協(xié)助區(qū)科、隊(duì)（車間）、班組宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，在確保安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)。
２．立足本職崗位，利用集中查崗和個人上崗相結(jié)合的形式，監(jiān)督檢查現(xiàn)場中的不安全因素；制止違章指揮和違章作業(yè)；及時反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患；督促質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
３．結(jié)合青年特點(diǎn)，大張旗鼓地開展安全宣傳教育活動，采用多種宣傳形式，宣傳貫徹《煤炭法》、《礦山安全法》及有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程，普及安全知識，教育青工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
４．及時分析安全生產(chǎn)形勢，主動提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。
５．總結(jié)推廣青安崗工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選樹表彰先進(jìn)典型。
第二章? 組織機(jī)構(gòu)
第六條? 公司設(shè)立青安崗總崗，有安全生產(chǎn)任務(wù)的礦（公司、廠）單位設(shè)立青安崗，區(qū)科級單位設(shè)立安全監(jiān)督分崗，分崗下設(shè)崗組。在礦區(qū)建立起由青安崗總崗、青安崗、青安崗分崗、青安崗組為一體的青安崗網(wǎng)絡(luò)體系。
第七條? 為加強(qiáng)青安崗的領(lǐng)導(dǎo)，公司團(tuán)委(總支)書記為公司青安崗總崗長，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的青安崗工作，公司團(tuán)委(總支)青工部負(fù)責(zé)青安崗總崗的日常工作，公司所屬有關(guān)單位團(tuán)委(總支)（總支）書記為本單位青安崗崗長，并明確專人具體負(fù)責(zé)青安崗工作；團(tuán)支部書記為分崗長，團(tuán)支部生產(chǎn)委員具體負(fù)責(zé)青安崗分崗工作。
第八條? 青安崗可以聘請本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)崗長，聘請安全管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)工程技術(shù)人員、安監(jiān)部門的.專職人員和優(yōu)秀職工代表擔(dān)任青安崗的技術(shù)顧問。
第九條? 每個青安崗原則上設(shè)崗長一人，副崗長一到二人。工作期間如不稱職或有特殊情況應(yīng)隨時調(diào)整改換。
第十條? 崗長職責(zé)：在上級青安崗和黨（團(tuán)）組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位青安崗的全面工作，參加本單位安全生產(chǎn)的有關(guān)會議，負(fù)責(zé)落實(shí)青安崗制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織召開青安崗的有關(guān)會議。傳達(dá)上級指示，完成交辦任務(wù)，研究總結(jié)布置工作，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青安崗員，使青安崗正常開展工作。
副崗長職責(zé)：在崗長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助開展崗長工作，崗長不在時，代理崗長工作。
第三章? 崗員
第十一條? 青安崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)工作需要而定，凡是有青工參加的生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場，就應(yīng)設(shè)有崗員上崗。每個現(xiàn)場要求至少有一至二名崗員。
第十二條? 青安崗員的產(chǎn)生，由團(tuán)支部提名，報請同級黨政組織同意，由上級青安崗任命。
第十三條? 各單位按月給予青安崗員一定的待遇或津貼，由團(tuán)組織對青安崗員進(jìn)行考核和發(fā)放。
第十四條? 青安崗員必須符合下列條件：
１．具有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，在青年中有一定威信，年齡在35周歲以下的團(tuán)員青年。
２．工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公道，大公無私，能嚴(yán)格要求自己，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。
３．帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭。
４．具有初中以上文化程度和二年以上工齡，有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，懂安全生產(chǎn)，有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障能力的安全生產(chǎn)骨干。
第十五條? 青安崗員具有以下權(quán)利：
１．執(zhí)行《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的權(quán)利和公司上下關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)定、技術(shù)規(guī)范等。
２．在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患嚴(yán)重威脅職工安全時有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。
３．在反“三違”工作中，崗員享有安檢員同等的權(quán)力，對現(xiàn)場“三違”人員有權(quán)制止并提出處理意見和建議。對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行批評教育，責(zé)令其立即糾正，并向所在分崗或總崗、調(diào)度進(jìn)行匯報，對態(tài)度惡劣者，崗員有權(quán)通過安檢部門對其進(jìn)行處罰或辦違章學(xué)習(xí)班。
４．對人為造成的不安全隱患和責(zé)任事故有權(quán)向有關(guān)部門報告，并提出追查處理責(zé)任者的意見。
５．對事故隱患處理不及時和嚴(yán)重違犯安全技術(shù)規(guī)定的有權(quán)越級向有關(guān)部門報告。
6．職工在有不安全隱患的地點(diǎn)工作時，在隱患未排除前崗員有權(quán)停止任何人繼續(xù)工作，并有權(quán)督促區(qū)、隊(duì)長組織力量排除隱患，若有關(guān)人員尋找理由推遲或拒絕組織力量處理隱患，崗員有權(quán)向安檢調(diào)度、礦（公司、廠）調(diào)度、總崗匯報，并將作業(yè)人員撤到安全地點(diǎn)。
7．對崗員查出的重大未遂事故，經(jīng)核實(shí)后，有權(quán)建議安檢部門組織事故分析，并參加分析，提出意見。
8．崗員有權(quán)拒絕任何人員的違章指揮，并向礦（公司、廠）調(diào)度、安檢調(diào)度、總崗等有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)反映。
9．崗員因在反事故、反“三違”活動中受到打擊報復(fù)時，有權(quán)向上級安監(jiān)部門和團(tuán)組織反映并追究當(dāng)事人的責(zé)任。
10．崗員有權(quán)利接受安全培訓(xùn)和安檢部門安排的任務(wù)，其工作受安檢部門和青安崗的監(jiān)督和考核。
第十六條? 青安崗員的職責(zé)
１．按照崗組長的安排，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，當(dāng)班如有“三違”現(xiàn)象和不安全隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。處理不了的，要及時向值班人員和有關(guān)部門報告。
２．崗員要在現(xiàn)場認(rèn)真落實(shí)“三不生產(chǎn)”、“四不放過”，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對安全工作提出合理化建議，對不符合質(zhì)理標(biāo)準(zhǔn)化要求的工程要要求區(qū)、隊(duì)長組織力量進(jìn)行整改。
３．做到“三無、三保證”。三無：崗員“無三違”、身邊無違章、周圍無事故；三保證：每月保證上崗不少于20次，保證無論何時何地遇到違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成青安崗布置的任務(wù)。
４．查處“三違”和隱患堅決做到“七落實(shí)”（時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、查崗人、責(zé)任人、處理意見、處理或整改結(jié)果）。
５．協(xié)助班組長了解本班隊(duì)的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識，在班前、班中、班后的會議或安全生產(chǎn)過程中，宣傳青安崗工作，協(xié)助區(qū)（科）、隊(duì)（車間）、班組提出不安全問題、預(yù)防措施及注意事項(xiàng)。
6．積極參加安全知識培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、不斷提高安全管理水平。
第四章? 工作制度
第十七條? 青安崗活動制度
１．青安崗長參加本單位安全會議，主動向黨政和安監(jiān)部門匯報工作，對活動開展情況做到一月一安排一總結(jié)。
２．各青安分崗要堅持一周一學(xué)習(xí)一匯報、一旬一公布一檢查、每月召集崗員召開一次安全形勢分析會，各青安崗每月召開一次青安崗例會，公司總崗每季召開一次青安崗例會，總結(jié)工作，部署任務(wù)。
３．青安崗崗長參加本單位安全生產(chǎn)會議，分崗長參加區(qū)科（車間）有關(guān)生產(chǎn)安全方面的會議，崗員參加事故分析會。
４．各青安崗必須建立“二冊四簿”。二冊：崗員花名冊、崗員上崗匯報記錄冊；四簿：會議記錄簿、集中查崗記錄簿、安全宣傳教育活動記錄簿、崗員考核記錄簿。
第十八條? 青安崗員上崗制度
１．青安崗員采取集中上崗和個人上崗相結(jié)合、以個人上崗（崗中在本職崗位發(fā)揮作用）為主的形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。
２．根據(jù)安全工作形勢的需要和上級要求，各級青安崗定期或不定期開展集中上崗活動。各青安崗每月必須組織集中查崗位活動，青安崗不少于3次，分崗不少于4次。要堅持總崗季查、崗月查、分崗旬查、崗組班查制度。
３．青安崗員每月上崗不少于20次，分崗長每月不少于10次。
４．崗員上崗以查“三違”、查事故隱患，監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主，對查出的問題應(yīng)及時處理。
５．崗員連續(xù)一個月不上崗（特殊情況除外）或連續(xù)三個月內(nèi)每月上崗不足15次者，取消崗員資格。
第十九條? 青安崗匯報制度
１．崗員下崗后要及時把當(dāng)班的安全情況、查處的安全隱患等填入放置在區(qū)科調(diào)度的匯報臺帳，并向崗長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
２．崗員匯報必須作到兩清：一是把違章人姓名、單位、時間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見填寫清；二是把事故隱患的地點(diǎn)、處理情況寫清。
３．集中上崗查出問題，由組織者填寫記錄簿，并向有關(guān)部門通報。
４．青安崗每月填寫月報表向公司青安崗總崗綜合匯報一次情況，每季度寫書面自查材料上報。發(fā)生重大人身傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失事故應(yīng)及時向上級青安崗匯報。
第二十條? 青安崗培訓(xùn)制度
１．為了提高崗長和崗員的工作能力，使他們掌握煤礦安全知識，各級青安崗要高度重視崗長、崗員安全技術(shù)知識的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高青安崗安全監(jiān)督管理水平。
２．基層青安崗每半年必須舉辦一期三到五天的崗員培訓(xùn)班，或請有關(guān)部門代為培訓(xùn)。
３．采取以會代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用崗員的活動日進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)。
４．培訓(xùn)內(nèi)容：《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令和本《條例》，以及有關(guān)技術(shù)知識、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全形勢報告。
５．培訓(xùn)師資：聘請領(lǐng)導(dǎo)和安全專業(yè)人員、工程技術(shù)人員及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職工授課。
６．崗長、崗員培訓(xùn)期間在原單位的工資獎金等待遇不變。
第二十一條? 青安崗獎勵制度
１．為了進(jìn)一步調(diào)動廣大青工參加青安崗活動的積極性，對活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)分崗、崗組、優(yōu)秀崗員要選樹典型給予表彰獎勵。
２．各單位青安崗要做好待遇津貼的發(fā)放工作，嚴(yán)格考核管理，充分調(diào)動廣大青安崗員的積極性。
３．各級青安崗要結(jié)合本單位實(shí)際，按季度或按月開展促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動青安崗工作的各種競賽活動，并及時予以表彰獎勵。考核辦法由組織競賽的部門制定。
４．公司總崗對青安崗工作每年總結(jié)表彰一次。
５．對崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)、提出重大合理化建議和避免重大事故者，要給予及時的通報表揚(yáng)和獎勵。
第五章? 附則
第二十二條? 本條例自公布之日起生效，解釋權(quán)歸屬公司團(tuán)委(總支)。
煤礦青年新聞稿篇十二
木擔(dān)壩煤礦組織召開了“雨季三防”工作會議，提前部署“雨季三防”各工作組的任務(wù)，確保礦山安全度汛。
防止地表降雨灌入井下;三是加強(qiáng)排水、供電、防雷電系統(tǒng)的檢查，確保正常運(yùn)行;四是加強(qiáng)與氣象、防汛部門的密切聯(lián)系，做到早預(yù)報，早準(zhǔn)備;五是提前儲備搶應(yīng)急物資儲備工作。
該礦未雨綢繆，積極部署雨季期間各部門的工作任務(wù)，保證排水設(shè)備正常運(yùn)行，充足應(yīng)急物質(zhì)儲備，嚴(yán)格隱患排查，落實(shí)工作監(jiān)督檢查的閉環(huán)管理，為該礦安全度汛奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
防洪設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查……”4月13日，川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司小河嘴煤礦召開雨季“三防”工作專題會，對雨季“三防”進(jìn)行詳細(xì)安排部署。
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班、帶班制度，機(jī)電系統(tǒng)工作人員和應(yīng)急搶險人員須隨時待命，關(guān)鍵操作崗位和管理崗位人員的外出須嚴(yán)格管理，全力確保礦區(qū)雨季安全。
為提高全礦員工雨季“三防”意識，小河嘴煤礦充分利用櫥窗、廣播、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等載體，多措并舉、廣泛發(fā)動，深入開展雨季“三防”知識教育活動，提高職工的防范意識和抗災(zāi)能力。
評估整改，強(qiáng)化礦井供用電安全管理。
提前做好對礦區(qū)涵洞、塘壩、橋梁、千噸水池、防洪堤壩等重點(diǎn)設(shè)施檢查、清挖和固堤工作，防止因坍塌、決堤、山洪暴發(fā)或泥石流等災(zāi)害造成安全事故，為雨季安全生產(chǎn)和礦區(qū)生命財產(chǎn)安全提供強(qiáng)有力的保障。
煤礦青年新聞稿篇十三
領(lǐng)導(dǎo)們，評委們，同事們：
大家好！
我叫張xx，是xx煤礦公寓隊(duì)的一名員工。我今天演講的主題是我的是我的家。
“礦井的五月，花開了；五月的礦山，我們激情四射；
九十四年前，&其他；五四?；鹁鎲拘蚜嗣褡宓挠X醒；六十年前，xx礦的發(fā)展寫下了今天百里煤海的美麗篇章。今天，我們聚集在這里，用激情的演講迎接五四青年節(jié)和礦山建設(shè)60周年。
日子悄悄地過去了，我在平凡的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)被感動。選舉小組里，隨著機(jī)器在我耳邊的轟鳴，煤塵裝扮了我年輕的臉龐；眼前流淌的黑金讓我感受到了另一種人生體驗(yàn)。在公寓團(tuán)隊(duì)中，我們再也不能做普通的清潔和服務(wù)工作，辛苦之后給住宿人員帶來舒適的環(huán)境，換來大家的感激和贊美…我明白了，無論什么崗位，勞動都能帶來自信和榮耀。
感謝xx煤業(yè)給我提供了一個很好的成長平臺。讓我在這里工作，學(xué)習(xí)，鍛煉，成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)，他們的辛勤工作和敬業(yè)精神為我樹立了良好的榜樣，多少次給了我熱情的指導(dǎo)；多少次的溫暖呵護(hù)，不知不覺培養(yǎng)了我對工作的責(zé)任感。真心說:謝謝。
大家都是xx煤業(yè)大家庭的一員，我們都是大師。無論什么崗位，只要我們勤奮工作，盡職盡責(zé)，就是對我們大家庭最好的回報。
父親是xx礦工，感謝他的教育和培養(yǎng)。今天，我也成為了礦山的一員。帶著無限的忠誠和熱情，我將扛起父親的重?fù)?dān)，把自己的光和熱奉獻(xiàn)給我們的現(xiàn)代礦山。
在礦山歷史中，我們?nèi)谌肫渲校窒磉^去的興奮和情感；展望未來，我們會發(fā)現(xiàn)前面的路更好更光明。讓我們定在五點(diǎn)。值此寺河煤礦建設(shè)60周年之際，弘揚(yáng)xx兒童的英雄精神，獻(xiàn)出他們的智慧和汗水，與企業(yè)同舟共濟(jì)，把我們的煤礦建設(shè)得更好，愿我們的xx煤炭行業(yè)有一個更加輝煌的明天！
我的演講結(jié)束了，謝謝。
煤礦青年新聞稿篇十四
查找問題和不足，安排部署下半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重點(diǎn)工作，全面激活發(fā)展后勁，助推企業(yè)追趕超越。
該礦各分管領(lǐng)導(dǎo)首先從主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、存在問題、下一步工作計劃、采取的工作措施等幾個方面對全礦上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了全面通報，隊(duì)下半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作進(jìn)行安排部署。
等十個方面對下半年“一通三防”重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。
與會成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司(局)二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會暨追趕超越推進(jìn)會精神，對公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和重要工作部署進(jìn)行深入全面的學(xué)習(xí)傳達(dá)。
明確目標(biāo)任務(wù)，凝聚思想共識，服務(wù)追趕超越。
該礦領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出，七月份，全礦優(yōu)化調(diào)整進(jìn)入關(guān)鍵期，是保證全年任務(wù)目標(biāo)順利完成的分水嶺。
對抓好下半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)提出七點(diǎn)要求。
一是認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，瞄準(zhǔn)追趕超越目標(biāo)任務(wù)，圍繞中心任務(wù)抓好工作落實(shí);二是持續(xù)抓好下半年安全工作。
全礦上下要牢固樹立“安全無小事”的理念，持之以恒的抓好安全管理、頂板安全、機(jī)電運(yùn)輸?shù)确矫婀ぷ鞯穆鋵?shí)，有效杜絕各類安全事故發(fā)生;三是抓好7、8、9、10四個月生產(chǎn)調(diào)整工作。
四個綜掘隊(duì)伍要切實(shí)抓好225工作面、2303工作面、950水倉掘進(jìn)施工，按照重要時間節(jié)點(diǎn)保障各項(xiàng)工程有序推進(jìn)。
保證瓦斯預(yù)抽、局部通風(fēng)和防滅火、防塵管理到位，保障職工身心健康;五是抓好下半年二號副斜井驗(yàn)收、國家級防火示范工程建設(shè)、950系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備維護(hù)等重點(diǎn)工作落實(shí)。
要堅定克服重重困難的信心和決心，向先進(jìn)看齊，繼續(xù)保持好掘進(jìn)施工的良好勢頭，有效緩解生產(chǎn)接續(xù)緊張的局面;六是加強(qiáng)儲備資金管理，想辦法壓縮現(xiàn)有庫存，堅持少存多循環(huán)的原則，確保年末達(dá)到預(yù)期目標(biāo);七是抓好礦區(qū)雨季“三防”工作。
要堅持提前著手，做到有備無患。
地面各單位要提前做好雨季“三防”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加大安全巡查力度，三防突擊隊(duì)要二十四小時待命隨時處理突發(fā)險情，保證礦區(qū)安全度汛。
全礦上下要按照礦黨政的統(tǒng)一部署，齊心協(xié)力，出謀劃策，相互配合，生產(chǎn)、動力、地測等業(yè)務(wù)部門要為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，想一線所需，解一線所急。
安監(jiān)部門要加大安全督查力度，為一線單位提供好的安全保障。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持模范帶頭做表率，落實(shí)好各項(xiàng)安全管理制度，盡職盡責(zé)，緊盯現(xiàn)場，協(xié)調(diào)部署，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展，群策群力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。
“安全對于親友來說，就是能夠見到你歸家時滿面微笑和愉悅的心情;就是能夠見到工作中黑色臉龐的互助。
對于我們煤礦企業(yè)來說，安全就是我們最大的'財富!別忘了，安全 ……”淮北礦業(yè)雙龍公司通風(fēng)區(qū)會議室里協(xié)安員正向職工朗讀安全家書，情真意切的話語感染著每位干部職工，并贏得了陣陣掌聲。
時值淮北礦業(yè)“擼起袖子加油干、質(zhì)量時代我當(dāng)先、抓好安全作貢獻(xiàn)”活動鞏固提升階段。
為不斷推進(jìn)“鞏固提升月”活動深入開展。
充分發(fā)揮工會女工委的安全協(xié)管作用，增強(qiáng)干部職工“鞏固提升月”責(zé)任意識，夯實(shí)公司安全工作基礎(chǔ)。
該公司機(jī)關(guān)、通風(fēng)區(qū)協(xié)安分會通過安全家書宣講、發(fā)放紅腰帶、開展安全知識征答賽，對干部職工展安全宣教活動，協(xié)安員們用親情、真情、愛心溫暖著大家，寄語親人們呼喚安全的心聲。
安全家書滿載著親人們的關(guān)愛和囑托，真摯的話語呼喚著礦工的平安。
協(xié)安員情真意切地宣讀著， 字字敲打著干部職工的心靈。
大家專心致志傾聽，感慨萬分。
零超限、零著火，杜絕重大非人身事故，力爭實(shí)現(xiàn)零重傷……回答正確!獎勵一條毛巾!掌聲鼓勵鼓勵!安全知識征答賽更是把活動推向了高潮。
整個會議室里一派熱鬧的景象。
大家紛紛表示：工作中一定時刻繃緊安全弦，自覺杜絕違章作業(yè)，做好自?；ケＢ?lián)保，筑牢安全生產(chǎn)防線。
平平安安上班去，安安全全回家來!
煤礦青年新聞稿篇十五
青春美好，但也短暫，讓我們用短暫的青春擔(dān)負(fù)起歷史的使命，讓我們快樂的工作在礦山。下面是小編為大家收集關(guān)于煤礦優(yōu)秀青年。
演講稿。
歡迎借鑒參考。
朋友，當(dāng)您和家人坐在一起看電視，享受著電力給你們帶來快樂的時候，當(dāng)您忙碌一天，在自己家中用熱水器洗熱水澡的時候，當(dāng)您與情侶在燈火闌珊處竊竊私語的時候，當(dāng)您發(fā)現(xiàn)夜晚的景色五顏六色，燈光交錯輝映出美麗圖案的時候，你可曾知道一個個煤礦工人正在陰暗潮濕的井下，為了給人類帶去光和熱而默默地工作著呢?作為一名煤礦工人，從我參加工作的那天起，就與礦煤礦結(jié)下了不解之緣。我深深地愛上了煤礦，愛這里的一草一木，愛這里的每一個礦工，因?yàn)樵谒麄兩砩衔铱吹搅四欠N樸實(shí)、憨厚、勤奮的高貴品質(zhì)，在我心中礦工是最可愛的人。在工作中我積極去追求、去探索、去創(chuàng)造、去奉獻(xiàn)，把自己的青春無私地獻(xiàn)給平凡而又偉大的煤炭事業(yè)，這永遠(yuǎn)是我無悔的選擇。
身為煤礦人，我深深地體會到了煤礦工人那艱苦的工作環(huán)境。在大雪紛飛零下0c的寒冷季節(jié)里，煤礦工人脫去干凈而暖和的衣服，換上單薄而布滿煤塵的工作服走上那陰暗潮濕井下，走向那冒著硝煙，響著炮火的采煤戰(zhàn)場。鉆機(jī)的轟鳴聲與工友們的喊號聲匯織成了動聽的交響樂，在縱橫交錯的巷道里久久回蕩。煤礦工作環(huán)境很差，有的時候?yàn)榱吮ＷC安全、不耽誤生產(chǎn)，工友們就站在淋水大的水里工作，一干就是10幾個小時，礦工才使最可愛的人，我愛煤礦更愛礦工。這些都堅定了我對煤礦工作的無悔選擇和追求，也使我對工作充滿了責(zé)任感。“物必先腐，而后蟲生”，一個對工作沒有責(zé)任感的人，導(dǎo)致理想的淡化，信念的動搖，會使思想迷失，道德墮落。因此，在工作中我首先給自己做了定位，要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)，把自己所學(xué)之長無悔地奉獻(xiàn)給礦山。
身為煤礦人，在給人類采掘光明的同時就意味著奉獻(xiàn)。我們每個人心中都有一個愿望：有的人愿望自己能成為一個企業(yè)家，有的人愿望自己成為一個富翁，有的人愿望自己的前途如日中天……，而我們煤礦工人的愿望就是把光熱送給人們。在我們煤礦工作中，無私奉獻(xiàn)是我們的追求，為煤炭事業(yè)的壯大又使我們無怨無悔。我們的工作崗位是平凡的，但正是在這樣平凡的工作崗位上鍛煉出了像技術(shù)精英司新波、安全狀元?？?、不講索取、吃苦耐勞的董銀生等一大批優(yōu)秀礦山楷模，培養(yǎng)出了一代代煤礦健兒。
身為煤礦人，骨子里就得有一種犧牲精神。我們常年奮戰(zhàn)在地心深處，工作是十分艱苦的，然而，當(dāng)一些人籌備著節(jié)假日即將到來而商量去哪兒玩的時候，我們煤礦工人仍然奮戰(zhàn)在一線。過年的時候，當(dāng)大家都沉靜在全家團(tuán)圓的歡樂氣氛里，可我們的煤礦工人還在堅守崗位。為了煤礦事業(yè)的發(fā)展我們放棄了多少個休息日，放棄了多少和愛人、孩子相處的親情時刻，放棄了多少?；丶铱纯吹臋C(jī)會。他們將青春在井下燃燒，燒出了一個紅彤彤的人生。職工舍小家、顧大家，忘我工作，辛勤耕耘的精神，深深感動著我，我為自己身為煤礦工人而自豪。
社會在日新月異的進(jìn)步，也在不斷的變化，而永遠(yuǎn)不變的是我對煤礦事業(yè)的那份熱情和執(zhí)著追求。隨著我礦加入平煤集團(tuán)，各種管理和技術(shù)對我們的煤礦提出了更高的要求，這就要求我們多掌握更多的法規(guī)和知識，要求我們把所學(xué)之長充分的寓于工作之中。生命對每個人來說只有一次，而青春則是人生中最寶貴的一段，流星雖然短暫，但在他劃過夜空的那一剎那，已經(jīng)點(diǎn)燃了他最美的青春。青年朋友們，為了我們無悔的選擇和對煤礦事業(yè)的無限熱愛，讓我們的青春在這煤炭事業(yè)不懈奮斗中燃燒!
祝你平安——是人們永遠(yuǎn)銘刻心間的祝愿。
祝你幸?！侨藗児餐篮玫钠谂?。
健康、平安是生活賜給每人無可比擬的最可寶貴的財富。安全重于泰山，何嘗不是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線?安全之于生命，須臾不可少;安全之于生命，片刻不能失。
對同忻礦的員工而言，安全，不僅是工作時的基本要求，更應(yīng)是一種良好的工作習(xí)慣。我們不厭其煩的舉辦各類安全知識講座，舉辦各種安全演練，其目的就是要求我們做到警鐘長鳴，強(qiáng)化安全意識，讓美麗的生命之花在安全的環(huán)境下開出燦爛的花朵。
不講安全，一個小小的煙頭就可將一艘船舶置于熊熊大火之中而毀于一旦。不顧安全，一個小小的意外就可將許多生命處于岌岌可危之中。失去安全，頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復(fù)的災(zāi)難。平安就是在珍惜生命。生命沒有回頭路，生命沒有倒行車，失去安全，任何代價都換不回逝去的生命!一次次血淋淋的生命代價還不足以使我們警醒嗎?不足以觸發(fā)我們加強(qiáng)安全的防范意識，提高我們技術(shù)技能和科學(xué)施救的能力嗎?不足以讓我們自覺地查處和整改我們安全管理的漏洞嗎?平安就是在把握幸福。生命需要安全的呵護(hù)。安全是生命的導(dǎo)航燈塔。只有把安全生產(chǎn)拿在手上、放在心上、擺在重要的議事日程上，把全員的安全生產(chǎn)意識都提高，員工的生命才能得到最根本、最有效的保證。
平安就是在享受快樂。可以說“生命至上、平安是福”的立意正體現(xiàn)了社會文明程度的偉大進(jìn)步，觸進(jìn)了和諧社會的發(fā)展。我們只有安全的呵護(hù)，才有絢麗多姿的生命，感受著世間的快樂。
獲得生命是一種賜予，失去生命是一份悲哀。無論是主角還是配角，每個人都要登上人生的舞臺，跋涉一生的旅程。生命的意義在于奉獻(xiàn)，而奉獻(xiàn)的基石在于生命的安全。珍愛生命必須抓好安全生產(chǎn)的每一個流程，不放過安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，剔除不負(fù)責(zé)任的麻痹和僥幸心里，才能讓安全和幸福始終伴隨著你、我、他。
除此之外，我們還要未雨綢繆，安全生產(chǎn)更是如此，只有重視點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，才能在平凡中做出不平凡的堅持。自始至終，精益求精地做好每一件小事，才能成就一個企業(yè)的真正大事。我們要始終懷揣著那顆飽含熱情的內(nèi)心，努力提升自己的綜合素質(zhì)，將自己的工作水平和態(tài)度跨越到另一個高度。在強(qiáng)化安全生產(chǎn)的要求下，樹立科學(xué)的安全意識，做好自己的本職工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事、大家好!
我叫張，是xx煤礦公寓隊(duì)的一名員工。今天我演講的題目是《礦山是我家》。
“礦山的五月，繁花似錦;五月的礦山、我們激情澎湃”
九十四年前，“五四”的火炬，喚起了民族的覺醒;六十年前，礦山的開拓，譜寫了今天百里煤海絢麗的篇章。今天，我們在這里歡聚一堂，以激情演講的方式來迎接五四青年節(jié)和建礦60周年的到來。
日子悄悄過去，平凡的工作中，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感動著我。在選運(yùn)隊(duì)，伴隨耳邊轟鳴的機(jī)器聲響，煤塵妝扮了我年輕的容顏;眼前滾滾流淌著的烏金，卻讓我感知到另一種生命的體驗(yàn)。在公寓隊(duì)，我們普通的不能再普通的清潔、服務(wù)工作，帶給住宿員工辛勞后的舒適環(huán)境，換來大家的感謝和贊許…我明白了，無論什么崗位，勞動都可以帶給自己自信與光榮。
我感謝xx煤業(yè)，給我提供了很好的成長的平臺。讓我能夠在這里工作、學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)，他們的辛勤工作和奉獻(xiàn)，給我做出了很好的榜樣，多少次熱心指導(dǎo);多少次溫馨的關(guān)懷，不知不覺中培養(yǎng)了我對工作的責(zé)任感。在這里真誠的說聲：謝謝你們。
每個人都是xx煤業(yè)這個大家庭中的一員，我們都是主人，無論在什么崗位，只要用心、努力的做好本職工作，盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答。
我的父親是礦工人，感謝他對我的教育和培養(yǎng)，今天我也成為了礦山一員，我要用無限的忠誠和滿腔熱情，接過父輩肩上的擔(dān)子，為我們現(xiàn)代化的礦山奉獻(xiàn)出自己的光和熱。
置身礦山歷史，我們?nèi)苡谄渲?，分享著那過去的興奮與感動;放眼未來，我們會發(fā)現(xiàn)，面前的道路更美好更燦爛。讓我們在五。四和建礦60周年之際，發(fā)揚(yáng)兒女的豪氣，獻(xiàn)出自己的智慧和汗水，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，把我們的礦山建設(shè)得更加美好，祝愿我們xx煤業(yè)的明天更加輝煌!
我的演講完了，謝謝大家(鞠躬)。
煤礦青年新聞稿篇十六
作為一名護(hù)士，每天面對的是一個潔白的世界，潔白的病房，潔白的床單;看見的是一張張蒼白而蠟黃的臉;所聞到的是酒精，愛爾施，血腥味。但就在這樣的工作環(huán)境中，我的同行們飽蘸著青春的熱血，寫下了一個又一個的故事!她們用自己的行動訴說著——這輩子我不后悔，因?yàn)槲沂且幻t(yī)務(wù)工作者!
__護(hù)士長自從承擔(dān)九病房的主持工作以來，她和她團(tuán)隊(duì)的護(hù)士姐妹們經(jīng)常加班加點(diǎn)共同努力，提高著護(hù)理質(zhì)量，功夫不負(fù)有心人，一年以來，無論是對在院患者的治療護(hù)理，危重患者的搶救還是對出院患者的指導(dǎo)隨訪，各項(xiàng)工作都做到了井然有序，受到了患者及家屬的一致好評，溫馨如家的科室使我們不僅看到醫(yī)患之間的和諧氣氛，同時也看到了工作人員迸發(fā)的積極向上，樂于奉獻(xiàn)的精神面貌。
不久前，我們科住著一位病?；颊?，住院期間由于病情不穩(wěn)定，經(jīng)常需要搶救，呼吸機(jī)，心電監(jiān)護(hù)，輸液泵，注射泵等這些儀器使得整個病房變得沉重，再加上患者的情緒及其低落以及不配合，無形中給護(hù)士們增加了許多壓力，使得護(hù)理難度大大提高，然而面對這樣一位患者，九病區(qū)所有的護(hù)士姐妹不但沒有退縮，而是團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，細(xì)心呵護(hù)患者的每一個心理問題，給予患者親人般的關(guān)懷和溫暖。每當(dāng)搶救時，九病區(qū)所有的醫(yī)護(hù)人員就是體現(xiàn)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的最好彰顯。
如果說，無私的奉獻(xiàn)精神是生命衛(wèi)士永恒的追求，那么高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們著生命，在平凡的崗位上成就我們不平凡的業(yè)績，愛與奉獻(xiàn)是我們生命衛(wèi)士永恒不變的主題，愛與奉獻(xiàn)是我們生命衛(wèi)士無悔的選擇。
幾個月前，科室收治了一名老年患者，帶入性壓瘡已經(jīng)到了無法分期的地步，當(dāng)所有人都以為無法治愈時，奇跡卻發(fā)生了，床位護(hù)士__每天堅持為患者傷口換藥，當(dāng)班護(hù)士為他定時翻身，在九病區(qū)所有護(hù)理人員的共同努力及悉心呵護(hù)下，患者的壓瘡一天天好起來了，老人感激涕零，顫抖的手拉著我們，一次次的老淚縱橫，我們的護(hù)士卻說沒什么，我們的愿望是你早日康復(fù)。
我驕傲，因?yàn)槲沂且幻人婪鰝纳l(wèi)士。
我榮幸，因?yàn)槲疑韺賵F(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。
我自豪，因?yàn)樵谖疑磉?，有那么多甘于在平凡崗位?chuàng)造不凡業(yè)績的人。
謝謝大家!
煤礦青年新聞稿篇十七
煤礦是我國能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，也是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)。在這個行業(yè)中工作的煤礦青年，肩負(fù)著重要的使命和責(zé)任。在我的工作和學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識到煤礦青年應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力，應(yīng)該如何面對困難和挑戰(zhàn)，才能在這個行業(yè)中成為優(yōu)秀的人才。
第二段：素質(zhì)和能力的重要性。
煤礦青年應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力是多方面的，包括技術(shù)能力、安全意識、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任感、自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新等。其中，技術(shù)能力是最基本的要求，只有掌握了專業(yè)知識和技能，才能夠?qū)γ旱V開采和生產(chǎn)等方面做好工作。安全意識則是不可或缺的，要求煤礦青年時刻保持警覺和謹(jǐn)慎，避免發(fā)生安全事故。團(tuán)隊(duì)合作需要大家一起協(xié)作完成任務(wù)，在團(tuán)隊(duì)中相互理解和支持，才能提高工作效率。責(zé)任感是要求每個人都要對自己的工作負(fù)責(zé)，做好本職工作，不只是為了掙錢，更是對國家、社會和人民的責(zé)任。自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新則是要求不斷地提高自己的專業(yè)能力，注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐，同時也要敢于創(chuàng)新，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：面對困難和挑戰(zhàn)。
在煤礦行業(yè)中，困難和挑戰(zhàn)時刻存在，要想在這個行業(yè)中立足，就必須善于應(yīng)對和解決各種困難和挑戰(zhàn)。在我工作和學(xué)習(xí)過程中，遇到了很多的問題和挑戰(zhàn)，但是我清楚的知道，只有敢于面對和解決這些問題，才能夠在工作中不斷成長和提高。我們要牢固樹立安全第一的意識，避免發(fā)生安全事故。要勇于攻堅克難，將問題和困難看做是征服的挑戰(zhàn)，只有勇敢去面對，才能取得勝利。此外，也要不斷創(chuàng)新和提高工作效率，不斷學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)技術(shù)，提高行業(yè)競爭力和影響力。
第四段：實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步的結(jié)合。
煤礦青年的成長和煤礦行業(yè)的進(jìn)步是相互關(guān)聯(lián)的，只有煤礦青年具備了一定的素質(zhì)和能力，才能夠?yàn)槊旱V行業(yè)的提高和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。因此，我們需要積極發(fā)展個人的職業(yè)能力和素質(zhì)，同時也要關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)，以此來實(shí)現(xiàn)個人成長和行業(yè)進(jìn)步的結(jié)合。在實(shí)踐中，我們需要認(rèn)真打造自己的技術(shù)專長和優(yōu)勢，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通交流，打造有競爭力的煤礦青年團(tuán)隊(duì)。
第五段：個人的未來規(guī)劃。
在未來的工作生涯中，我將繼續(xù)堅持和發(fā)展自己的素質(zhì)和能力，努力為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我會注重自我學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高技術(shù)能力和創(chuàng)新能力，同時也會注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和責(zé)任感的提升。我相信，只有不斷提高自己的水平和素質(zhì)，才能夠?yàn)槊旱V行業(yè)的發(fā)展做出更為重要的貢獻(xiàn)。
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