企業(yè)讀書會活動策劃方案大全(17篇)

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企業(yè)讀書會活動策劃方案大全(17篇)
時間:2023-12-14 04:23:09     小編:QJ墨客

方案的評估和反饋是不可忽視的一部分,通過評估和反饋可以及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。如果你想制定一個較為完美的方案,首先需要明確目標(biāo)和需求,確保方案滿足預(yù)期目標(biāo)。希望大家能夠從這些方案范文中找到適合自己的寫作方法和技巧。

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇一

為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛、集約經(jīng)營、全力創(chuàng)新、內(nèi)涵提升”的工作方針,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè)。公司團(tuán)委計劃在“五四”青年節(jié)期間,圍繞公司經(jīng)營管理工作的重心,以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽,采用現(xiàn)場演講和視頻演講相結(jié)合的方式,充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性,激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎?wù)骂C獎典禮,在青年員工中努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣,引導(dǎo)和激勵廣大團(tuán)員青年努力爭做推動公司科學(xué)發(fā)展的.先行軍。

2?!扒啻航üκ濉敝黝}團(tuán)日活動

為加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織建設(shè),促進(jìn)青年員工之間的溝通和交流,在“五四”青年節(jié)期間,公司團(tuán)委計劃組織團(tuán)員青年到濟(jì)南周邊開展為期一天的“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動。豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活,增強(qiáng)他們凝聚力和向心里,使青年員工更好地融入公司、服務(wù)公司。通過本次活動所激發(fā)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神,必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的無盡動力。

各鎮(zhèn)(街道辦事處)、開發(fā)區(qū)、南海、埠口港團(tuán)委,市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位團(tuán)委,市直學(xué)校團(tuán)委:

今年是紀(jì)念“五四”運(yùn)動91周年,為隆重紀(jì)念這一節(jié)日,激勵和動員我市廣大團(tuán)員青年繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全力推動我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。團(tuán)市委決定,在全市開展慶“五四”系列紀(jì)念活動?,F(xiàn)將具體事宜通知如下:

自四月中旬起,至“五四”前后形成高潮。

高舉“五四”火炬,爭做創(chuàng)業(yè)先鋒;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),青年先行。

(一)團(tuán)市委主辦的活動

1、舉辦全市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡報告會。

2、舉行18歲成人宣誓儀式。

3、參加威海團(tuán)市委組織開展的“五四”系列活動。

(二)各基層團(tuán)委的活動

各基層團(tuán)委除了要積極配合、踴躍參加團(tuán)市委統(tǒng)一組織的活動外,還要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真安排好本單位的活動。主要活動內(nèi)容包括:開展栽植“五四”紀(jì)念樹、紀(jì)念林活動;舉辦紀(jì)念“五四”運(yùn)動91周年先進(jìn)模范人物座談會;以為革命和建設(shè)做出突出成績的老黨員、老干部、老模范為對象,開展“為奉獻(xiàn)者奉獻(xiàn)”的志愿服務(wù)活動;緊密圍繞黨的中心工作,開展各種形式的突擊行動和建功立業(yè)行動;廣泛組織本單位、本系統(tǒng)團(tuán)員青年以“弘揚(yáng)五四精神,爭當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒”為主題,開展各種技能比武、崗位爭先、讀書學(xué)習(xí)、知識競賽、文藝匯演等青年喜聞樂見、豐富多彩的活動,使廣大青年度過一個愉快而有意義的節(jié)日。

(三)集中進(jìn)行青年工作和青少年典型的宣傳

各基層團(tuán)委在開展“五四”系列活動期間,要主動與團(tuán)市委及新聞單位溝通協(xié)商,大力選樹和宣傳各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域涌現(xiàn)出的先進(jìn)青少年集體和個人典型,宣傳青年工作取得的杰出成績。各單位務(wù)于4月10日前將活動方案上報團(tuán)市委辦公室。

1、“五四”系列慶祝紀(jì)念活動是年度共青團(tuán)工作的重要組成部分,也是團(tuán)市委年度工作考核的重要內(nèi)容之一,各級團(tuán)組織要從思想上給予高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織籌備,確?;顒有Ч?/p>

2、各級團(tuán)組織在策劃開展本單位活動時,要充分結(jié)合黨政中心工作和全年團(tuán)的重點(diǎn)工作目標(biāo),要按照“主題鮮明,面向團(tuán)員,立足基層,務(wù)求實(shí)效”的原則,突出思想內(nèi)涵,強(qiáng)化教育內(nèi)容,增強(qiáng)感染力、說服力,形成全市上下互動,各具特色,異彩紛呈的良好局面。

3、各團(tuán)委要將“五四”期間開展活動的相關(guān)情況于5月10日前上報團(tuán)市委辦公室。

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇二

活動目的。

美化園區(qū)環(huán)境,提高大保護(hù)園區(qū)美好環(huán)境的責(zé)任意識。

活動時間。

1志愿簽名儀式:中午在餐廳。

2義務(wù)植樹活動:下午在餐廳南門前。

3清理垃圾活動:下午在園區(qū)內(nèi)各衛(wèi)生死角。

下發(fā)通知,內(nèi)刊報道。

參與人員。

公司高層領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理及部分副總。

公司每部門1名員工(具體人數(shù)可視需要栽植樹木的數(shù)量再定)。

活動過程。

1、由人力資源部策劃并提出申請。

2、下發(fā)通知,確定各部門參與人員名單。

3、由總務(wù)部及園區(qū)綠化部門給予支持和配合,準(zhǔn)備相關(guān)道具和工具。

3月12日中午用餐時間,在餐廳組織志愿簽名儀式。

3月12日下午13:30,參與植樹活動人員在餐廳南門前集合,配合綠化人員進(jìn)行植樹。植樹時分組進(jìn)行,完工后在樹上懸掛培植人員姓名牌(懸掛小牌由領(lǐng)導(dǎo)來掛、由各組自行懸掛、由專人懸掛?)。隨后,公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大清理園區(qū)內(nèi)垃圾。最后,合影留念。

5、活動由總務(wù)部組織主持;企劃部負(fù)責(zé)拍照,后續(xù)新聞報道。

注意事項(xiàng)。

1、植樹過程中注意合理利用工具,節(jié)約用水。

2、植樹時應(yīng)聽眾綠化人員指揮,注意方法和安全。

3、活動期間注意進(jìn)行圖片素材采集。

1、樹苗及工具:綠化部門提供。

2、條幅、簽筆、手套、志愿者袖標(biāo)、樹上懸掛的姓名牌:

300元(總務(wù)部門準(zhǔn)備提供)。

經(jīng)費(fèi)總計:300元。

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇三

本次活動以進(jìn)一步貫徹落實(shí)“精益求精、精誠服務(wù)。引領(lǐng)技術(shù)潮流,追求完美品質(zhì)”的質(zhì)量方針為主線,通過開展多種形式的教育、培訓(xùn)和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的質(zhì)量控制活動,全員參與,全面提高員工素質(zhì),強(qiáng)化質(zhì)量意識,視質(zhì)量為生命。進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理控制工作,確保本公司的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

1、整個質(zhì)量月活動在公司管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,始終保持有條不紊的開展,由質(zhì)檢部全面負(fù)責(zé)實(shí)施,辦公室協(xié)助配合。

2、充分發(fā)揮技術(shù)和質(zhì)量管理的作用,要求全員參與、人人提高,特別是關(guān)健崗位的有關(guān)人員要積極投入“質(zhì)量月”活動,把質(zhì)量意識真正落實(shí)到實(shí)際工作中去。

3、公司各部門要對照標(biāo)準(zhǔn)和要求在質(zhì)量月活動中自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),要積極落實(shí)糾正和糾正措施,把差錯率降低到最小程度。

4、全體員工要以“質(zhì)量月”活動為契機(jī),全面提高質(zhì)量意識和技術(shù)水平,增強(qiáng)和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,通過質(zhì)量月活動使中心質(zhì)量管理和技術(shù)水平再上一個臺階。

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇四

一、活動主旨:放松心情、團(tuán)隊凝聚力建設(shè)。

二、活動對象:公司全體員工。

三、組織:行政部辦公室__年12月28日20:30——23:30。

四、時間:__年12月28日20:30——23:30。

五、主持人:公司hr主管(團(tuán)隊建設(shè)工作之一)。

六、地點(diǎn):建議安排在ktv的多功能廳。

七、背景及場內(nèi)布置:

會場布置和選擇體現(xiàn)公司對年終活動和員工的重視。

a、背景紅布或條幅(內(nèi)容:晚會名稱)。

b、汽球、彩帶力建設(shè)。

八、晚會其它物資準(zhǔn)備:

a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等。

b、抽獎禮品。

c、各種游戲道具。

一、活動主旨:放松心情、團(tuán)隊凝聚。

開場,公司hr主管開場發(fā)言。

hr主管:各位同仁大家好,__年度即將過去,公司走過了整整一年的歷程,風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中有大家的辛苦和努力,在這里首先代表集團(tuán)公司和x總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)。

一個優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場費(fèi)嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來,每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進(jìn)步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝,歡迎x總)下面有請公司董事長兼總經(jīng)理總講話。

總經(jīng)理講話完畢。

第二程序:節(jié)目階段__年12月28日20:30——23:30。

在進(jìn)行過程中,若有冷場,主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話,可以是一年來的員工身上的趣事等等,引領(lǐng)大家回憶。

1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢,要求表演節(jié)目,調(diào)動大家接下來活動的積極性,同時體現(xiàn)公司最高leader的親和力。

2、吳總開香檳,為公司慶祝一周年,大家歡呼,每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序,類似于員工慶生會的蛋糕)。

3、設(shè)計一個全體員工都可參與的小游戲,建設(shè)公司的凝聚力。

4、分部門出代表性的節(jié)目,出節(jié)目前,各部門經(jīng)理發(fā)言,一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發(fā)言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵,可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場,要不拘一格,不要固定模式。

5、分組游戲比賽,獲勝者可獲得獎品,(可以采用《幸運(yùn)52》的“猜詞秀”游戲)。

6、自由節(jié)目時間。

第三程序:抽獎。

公司可準(zhǔn)備一些獎品,比如健身運(yùn)動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等?,F(xiàn)場抽取,若來不及采購,可以先抽中,以后領(lǐng)取。

第四程序:結(jié)束。

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇五

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活動時間:2019年3月31日上午9:00—下午4:00

活動地點(diǎn):長豐草莓基地

活動對象:集團(tuán)公司全體成員

活動組織者:綜合部及策劃部

活動目的:通過春季野外拓展的活動,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛。同時也為了增強(qiáng)團(tuán)隊之間合作的集體榮譽(yù)感,調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,達(dá)到快樂工作,團(tuán)結(jié)和諧的目的。

活動過程:

1、9:00集合,出發(fā)

2、10:00抵達(dá)長豐草莓基地

3、上午游戲活動:

(1)開心摘草莓

游戲說明:分組比賽,每組2人,若單出人員則做現(xiàn)場裁判;現(xiàn)場采摘草莓,草莓要求干凈、成熟,由草莓摘的多的勝出;勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現(xiàn)場高歌一曲!

4、11:00~12:00至陶樓水庫:可放風(fēng)箏、燒烤材料自備;

5、游戲活動:

1、五毛和一塊

規(guī)則:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。

游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快,因?yàn)橘Y源是有限的,人員也很少有機(jī)會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

2、一反常態(tài)。

規(guī)則:上場的隊員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作。比如,主持人說舉右手,隊員則舉左手。

3、占領(lǐng)陣地。

規(guī)則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以辦法能站進(jìn)最小報紙的隊為勝。

4、留影返回

活動預(yù)算:

1、草莓一箱4斤,每斤7.5元按實(shí)際所需購買;

2、午餐按人員數(shù)量安排

3、其他

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇六

進(jìn)年來,越來越多的商品走入大學(xué)生的生活,為大學(xué)生的生活和工作提供了更多的便捷。

二、活動目的

將"好好吃"面包品牌推廣進(jìn)入四川教育學(xué)院,在校園內(nèi)提高其知名度和重購買力。

三、活動名稱:"好好吃"面包品牌推廣活動

四、活動時間:_年12月18日

五、活動地點(diǎn):四川教育學(xué)院

六、主辦單位:"好好吃"面包品牌公司

七、主要對象:四川教育學(xué)院學(xué)生

八、活動分工

活動前

1、項(xiàng)目部門

主要著手此次活動的整個策劃過程,由策劃人完成詳細(xì)的策劃書的書寫工作,做好各個部門活動的安排。

2、宣傳部門

(1)海報宣傳:征召兩名具有較強(qiáng)繪畫能力和書法能力的學(xué)生作為宣傳人員,宣傳人員必在第一時間制出海報與同學(xué)們見面,以確保宣傳的時效性。

(2)活動宣傳:征召五名有一定口才能力及社交能力的學(xué)生開展一個商品推介活動,運(yùn)用豐富多彩的活動內(nèi)容吸引學(xué)生們的眼球,并分發(fā)宣傳單。

(3)網(wǎng)絡(luò)宣傳:進(jìn)入四川教育學(xué)院的bbs和帖吧等,以發(fā)表言論和帖子的方式進(jìn)行宣傳。

3、外聯(lián)部門

為這次活動籌集經(jīng)費(fèi),與宣傳部門合作邀請更多的同學(xué)參加本次活動,并借用活動中能夠用到的有價值的道具用品,并負(fù)責(zé)妥善保管,聯(lián)系與本次活動有關(guān)的人員及部門。

4、組織部門

由組織人員安排好進(jìn)行活動的會場布置人員及統(tǒng)計學(xué)生反饋問題的人員。

活動中

1、宣傳部門

提前半小時安排人員布置現(xiàn)場,做好活動中可能出現(xiàn)的一切問題,做好準(zhǔn)備工作和解決方案。

2、組織部門

持好現(xiàn)場紀(jì)律,安排好管理人員。

活動后

1、外聯(lián)部門

負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場,回收工作用具,維持好現(xiàn)場秩序。

2、組織部門

負(fù)責(zé)材料的整理及收藏,統(tǒng)計學(xué)生的反饋問題并寫總結(jié)。

以上各個部門應(yīng)高度協(xié)調(diào),互相監(jiān)督,互相配合,確?;顒訄A滿成功。

八、活動細(xì)則

1、文明宣傳,保證現(xiàn)場秩序。

2、要求工作人員一定要到場,而且要提前到場。

3、部門之間要配合默契,相互幫助。

九、活動預(yù)算

五名宣傳人員,預(yù)計工資50—60/天,共計250—300元;活動宣傳所需材料:氣球,彩帶,彩紙等,預(yù)計15元左右,話筒租用預(yù)計50元左右,共計65元左右;海報宣傳所需材料:紙張,預(yù)計5元左右,繪畫所需彩筆,美工刀等,可由制作人員自行準(zhǔn)備,預(yù)計工資20元;面包試嘗品和網(wǎng)絡(luò)宣傳可由公司負(fù)責(zé)。

總共合計340—390元左右。

十、活動效果預(yù)測

可在四川教育學(xué)院內(nèi)擴(kuò)大"好好吃"面包品牌的影響力,在校園內(nèi)提高其知名度和重購買力。

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇七

為豐富xxxx集團(tuán)員工的業(yè)余文化生活,提升營造閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步推動集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè),特擬定本活動方案!

通過本活動,培養(yǎng)員工愛讀書、讀好書、好讀書的習(xí)慣,拓展員工知識面,提高員工的內(nèi)在素養(yǎng)與修養(yǎng),豐富員工的精神世界,形成正確的人生觀,價值觀。

u第一階段(1-3月,發(fā)動準(zhǔn)備階段),主要任務(wù)是:制定公布方案,計劃,初步改變公司讀書環(huán)境,利用各種機(jī)會,各個平臺向全體員工宣傳,做好推動工作。

u第二階段(4-6月,重點(diǎn)實(shí)施階段),主要任務(wù)是:完善公司閱讀文化建設(shè),開展豐富多彩的讀書活動。不定期地開展沙龍、交流研討等活動。

u第三階段(7-9月,升級突破階段),主要任務(wù)是:完善公司閱讀文化建設(shè),開展豐富多彩的.讀書活動。不定期組織與外部機(jī)構(gòu)溝通、交流學(xué)習(xí)等活動。

u第四階段(10-12月,總結(jié)分享階段),主要任務(wù)是:總結(jié)本活動的具體做法(含各部門總結(jié)),好的經(jīng)驗(yàn)在全公司交流推廣,參加公司組織的相關(guān)展示、評比、總結(jié)和表彰活動。

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇八

一、活動目的:

尋找長期公益活動合作伙伴,尋找活動運(yùn)作資金,尋找義工團(tuán)獨(dú)立辦公室。

二、活動時間:

8月18日、19日。

三、活動前準(zhǔn)備工作:

1、收集愛心企業(yè)資料,聯(lián)系好愛心企業(yè);

2、向市志愿者聯(lián)合會申請活動資金,約800元;

3、制作活動紀(jì)念品10份,300元;

4、開活動準(zhǔn)備會議,強(qiáng)調(diào)活動重要性和要求全體管理人員必須參加;

5、準(zhǔn)備活動車輛一部;

6、準(zhǔn)備義工資料。

四、活動線路:

天下旅游區(qū)、展有限公司、藝術(shù)中心、印刷有限公司、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、特產(chǎn)專賣店、__集團(tuán)有限公司、山莊旅游區(qū)。

負(fù)責(zé)對外聯(lián)系、活動經(jīng)費(fèi)申請和活動協(xié)調(diào);

負(fù)責(zé)活動車輛和后勤;

負(fù)責(zé)制作活動紀(jì)念品;

負(fù)責(zé)義工資料;

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇九

讓“雷鋒精神與我同行”,發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng),促團(tuán)結(jié),保安全”,促進(jìn)我公司精神文明建設(shè)和健康持續(xù)發(fā)展。

二、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和團(tuán)的十六大精神,深入落實(shí)單位一屆四次職代會和單位一屆團(tuán)代會精神,大力弘揚(yáng)和培育新時代雷鋒精神。要在雷鋒精神的鼓舞下,開展更加豐富多彩的學(xué)雷鋒活動,旨在挖掘雷鋒精神內(nèi)涵,充分調(diào)動廣大共青團(tuán)員的愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神。

讓廣大團(tuán)員青年繼續(xù)和發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,讓雷鋒精神在我公司有新的青春,為促進(jìn)我單位員工團(tuán)結(jié),安全生產(chǎn)服務(wù);同時努力提高全體團(tuán)員青年的服務(wù)意識和互助意識,確保我公司各項(xiàng)工作的順利開展。

大力宣傳雷鋒精神的時代意義和學(xué)雷鋒先進(jìn)典型,建設(shè)文明公司區(qū),樹奉獻(xiàn)新風(fēng)。加深團(tuán)員青年對雷鋒精神的熟悉和理解,促使廣大團(tuán)員青年自覺主動地在工作、學(xué)習(xí)、生活中時刻關(guān)注雷鋒精神,長期形成學(xué)雷鋒的氛圍。

四、活動對象及范圍。

此次活動面向我公司全體員工,由團(tuán)委統(tǒng)一安排,在三個坑井同時開展,各團(tuán)支部組織團(tuán)員青年具體實(shí)施。

此次活動在各個____的家屬區(qū)、餐廳、坑口開展,具體安排如下:

(五)“我心中的雷鋒精神”征文活動(詳見附件1);。

(七)黑板報評選活動。在各團(tuán)支部中開展一期“雷鋒就在我身邊”黑板報的評選活動,頌揚(yáng)雷鋒精神,鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實(shí)際工作中。(詳見附件2)。

“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng),促團(tuán)結(jié),保安全”活動列表。

六、注重事項(xiàng):

(一)活動過程中要講禮貌,服務(wù)要熱情、耐心。

(二)活動過程中要有組織、守紀(jì)律;在活動中注重安全,提高安全自保、互保意識。

(三)要處理好總體協(xié)調(diào)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。礦團(tuán)委的主要職責(zé)是總體協(xié)調(diào)。各團(tuán)支部團(tuán)干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,層層負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)。

附件1:

“我心中的雷鋒精神”征文活動。

為了提高全體團(tuán)員的奉獻(xiàn)意識,加強(qiáng)團(tuán)隊伍的素質(zhì)建設(shè)。特在全體團(tuán)員中開展“我心中的雷鋒精神”為主題的征文活動。敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ),非凡是我們青年團(tuán)員,是不是應(yīng)該將愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神與自己真正的聯(lián)系起來,當(dāng)工作崗位需要我們的時候我們能否做到勇于奉獻(xiàn)、服務(wù)于企業(yè),是否具備了干一行、愛一行、專一行的雷鋒式的螺絲釘精神?認(rèn)真思考什么是雷鋒精神、什么是奉獻(xiàn)、個人價值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

要求:

1、能深刻理解雷鋒精神內(nèi)涵,剖析它在當(dāng)今的實(shí)在意義,內(nèi)容積極上進(jìn);。

2、在雷鋒身上找亮點(diǎn),要聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系本人找差距;。

3、題目自命,文體形式不限;。

4、各團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)收集征文,于3月7日前上報礦團(tuán)委,將評出一、二、三等獎,并給予獎勵。

附件2:

黑板報評選活動。

開展一期黑板報的評選活動,頌揚(yáng)雷鋒精神,鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實(shí)際工作中。

活動時間:3月1日至3月5日。

活動主題:雷鋒就在我身邊。

活動要求:板報主題要鮮明,內(nèi)容要切合實(shí)際,大力宣傳的好人好事,找出最有代表性、最有意義的好人好事來做典型。由各團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)組織團(tuán)員出好這一期板報。

評選標(biāo)準(zhǔn)(總分100分):

1、主題突出,具有一定的教育意義占20分。

2、版面設(shè)計合理、色彩搭配新奇,形式講究創(chuàng)新性占30分。

3、板報內(nèi)容切合實(shí)際、符合主題、具有一定的典型性占30分。

4、板報整潔、美觀、大方,總體效果良好占20分。

評選形式:評出一、二、三等獎。

評選時間:3月12日。

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇十

放松心情、團(tuán)隊凝聚力建設(shè)。

公司全體員工。

行政部辦公室xxxx年12月28日20:30——23:30。

xxxx年12月28日20:30——23:30。

公司hr主管(團(tuán)隊建設(shè)工作之一)。

建議安排在ktv的多功能廳。

會場布置和選擇體現(xiàn)公司對年終活動和員工的重視。

a、背景紅布或條幅(內(nèi)容:晚會名稱)。

b、汽球、彩帶力建設(shè)。

a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等。

b、抽獎禮品。

c、各種游戲道具。

一、活動主旨:放松心情、團(tuán)隊凝聚。

開場,公司hr主管開場發(fā)言。

hr主管:各位同仁大家好,xxxx年度即將過去,公司走過了整整一年的歷程,風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中有大家的辛苦和努力,在這里首先代表集團(tuán)公司和總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)。

一個優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場費(fèi)嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來,每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進(jìn)步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?下面有請公司董事長兼總經(jīng)理總講話。

總經(jīng)理講話完畢。

第二程序:節(jié)目階段xxxx年12月28日20:30——23:30。

在進(jìn)行過程中,若有冷場,主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話,可以是一年來的員工身上的趣事等等,引領(lǐng)大家回憶。

1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢,要求表演節(jié)目,調(diào)動大家接下來活動的積極性,同時體現(xiàn)公司最高leader的親和力。

2、吳總開香檳,為公司慶祝一周年,大家歡呼,每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序,類似于員工慶生會的蛋糕)。

3、設(shè)計一個全體員工都可參與的小游戲,建設(shè)公司的凝聚力。

4、分部門出代表性的節(jié)目,出節(jié)目前,各部門經(jīng)理發(fā)言,一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發(fā)言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵,可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場,要不拘一格,不要固定模式。

5、分組游戲比賽,獲勝者可獲得獎品,(可以采用《幸運(yùn)52》的“猜詞秀”游戲)。

6、自由節(jié)目時間。

第三程序:抽獎。

公司可準(zhǔn)備一些獎品,比如健身運(yùn)動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等?,F(xiàn)場抽取,若來不及采購,可以先抽中,以后領(lǐng)取。

第四程序:結(jié)束。

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇十一

2、對年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的'主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

xxx。

xx年12月30日下午點(diǎn)到點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

酒店樓廳。

由公司年會工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;

1、會場總負(fù)責(zé):xx。

主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:xx。

主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排。

4、嘉賓接待、簽到:xx。

5、音響、燈光:xx,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準(zhǔn)備:xx。

主要工作:禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

會場內(nèi):

方案:

1、舞臺背景噴畫:

內(nèi)容:

文字內(nèi)容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內(nèi)放置指示牌;

文字內(nèi)容:

形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

備注。

1、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;

3、嘉賓致辭;

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

演出內(nèi)容:

xx年會節(jié)目單。

氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

時間:x年x月x日晚。

地點(diǎn):宴會廳。

主辦:

主持人:

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇十二

三八節(jié)活動方案形式:

1、三八節(jié)活動方案每人購買兩份“團(tuán)體女性安康保險”,每份20元,期限一年,三八節(jié)活動方案:三八婦女節(jié)活動方案策劃安排主題。

該險種是遼寧省總工會、中國人壽遼寧分公司聯(lián)合開展的女職工“特別關(guān)愛”活動,針對女職工乳腺癌、子宮癌等六種疾病,每份保險可得到1~2萬元的賠付。此項(xiàng)活動即體現(xiàn)了單位對女職工特殊群體的關(guān)愛,又提高了女性自身的防病意識,為女職工抵御大病筑起了一道屏障。

2、三八節(jié)活動方案每人購買一張價值200元的電影會員卡。

為每個女職工購買了價值200元的會員卡,憑卡購票可享受七-八折優(yōu)惠,規(guī)劃方案《三八節(jié)活動方案:三八婦女節(jié)活動方案策劃安排主題》。此活動提倡廣大女職工走進(jìn)影院,保持年輕心態(tài),提高生活情趣,享受家庭溫馨。

三八節(jié)活動方案主題:提高生活質(zhì)量塑造美好形象爭做現(xiàn)代女性

參加人員:全體女教師

式:座談會

間:20xx、3、8日下午1:00整

地 點(diǎn):新大樓圓廳

內(nèi) 容:

1、三八節(jié)活動校長致詞

2、“比翼雙飛”模范佳侶表彰錄像

3、三八節(jié)活動小節(jié)目——男教師祝賀

4、女教師暢談

5、書記講話

三八節(jié)活動方案會議準(zhǔn)備:

1、會標(biāo)、音響:丁豐 馬潮中

2、會場安排:校務(wù)辦——座談會形式

3、桌上安排:工會委員——果盤、茶水等

4、服 務(wù):工會委員、工會小組長(男)

5、紀(jì)念品

6、請教務(wù)處盡量安排好女教師下午的課。

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇十三

活動策劃方案已經(jīng)列舉很多,這里再提供關(guān)于大型活動策劃的活動策劃方案大型活動策劃:大型活動策劃與實(shí)施方案。大型活動策劃和實(shí)施是公關(guān)工作常用的技術(shù)手段。要有效地進(jìn)行大型活動策劃與實(shí)施,首先要弄清楚幾個基本問題。

例如:如何界定大型活動?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動?大型活動策劃有什么技巧?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動組織的更加完善。

第一,大型活動是一項(xiàng)有目的、有計劃、有步驟地組織眾多人參與的社會協(xié)調(diào)活動。

大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費(fèi)很多資源,包括人力、物力。

如一個產(chǎn)品要進(jìn)入一個中心城市,恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費(fèi)用。我們最近在深圳為山西一個公司做上市公關(guān),費(fèi)用開支達(dá)數(shù)百萬元。當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要,為了吸引更多的人去購買他的股票,這是大型活動的目標(biāo)。

沒有目的而耗費(fèi)資金做活動是不可能的,目的不鮮明也是不值得的。我們經(jīng)常遇到這樣一些廠家,看到人家公司慶典活動,他也要做慶典活動,而且要求活動更熱鬧,規(guī)模更大、規(guī)格更高,但不知為什么,在活動中要傳播什么信息也不清楚,顯然沒有目的性。

第二,活動策劃方案大型活動策劃要有計劃性。

凡事都應(yīng)有計劃,大型活動更不例外,而且更要求有周密的計劃。

第三,眾多人參與是大型活動重要的概念。

大型活動和小型活動的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量,而是在于活動的社會化程度。

不是一般的目的,而應(yīng)該是圍繞整個組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。

我們在一些院校討論這個問題的時候,很多學(xué)生喜歡問:假如一個機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會需求發(fā)生矛盾時,你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問,應(yīng)該怎樣處理這個問題?其實(shí)這樣的問題非常簡單,一個組織的`形象只有永遠(yuǎn)與社會協(xié)調(diào)同步,才有可能在社會環(huán)境中樹立起它的良好組織形象,如果靠欺騙的手法,即使一時占領(lǐng)了銷售市場,或者說提高了市場占有率,但最終還是要退出這個市場的。

國內(nèi)過去有這樣一個案例:商場為了促銷,組織工作人員提著商品,在商場里走來走去,這絕對不符合我們公關(guān)的職業(yè)道德,這是一種欺騙行為,對樹立企業(yè)的良好形象絕沒有好處。因此,活動的目的性應(yīng)該站在社會綜合的立場上,并不僅僅是站在我們某一個企業(yè)的立場上。

公關(guān)的大型活動本身就是一個傳播媒體,其作用像一個大眾傳播媒介,只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的,一旦這個活動開展起來,就能產(chǎn)生良好的傳播效果,我們還應(yīng)該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與。

大型活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的,這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點(diǎn)。

在組織大型活動的過程中,給我們成功與失敗的機(jī)會只有一次。因?yàn)榇笮突顒硬煌碾娪啊㈦娨?,拍電影、電視能拍三、四組鏡頭,最后再重新編輯,但是策劃大型活動每一次都是現(xiàn)場直播,一旦出現(xiàn)失誤就無法彌補(bǔ)了。

報紙上也經(jīng)常有這方面的報道:某某個活動由于管理不善發(fā)生人員傷亡或重大財產(chǎn)損失,這個活動的策劃人員、組織人員或領(lǐng)導(dǎo)者因此被撤職或判刑。

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇十四

3、游戲/娛樂活動

4、抽獎

時間項(xiàng)目活動內(nèi)容說明

預(yù)備全體人員進(jìn)場活動全程貫穿餐飲

晚會開始,致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始,并請李總上臺講話。xx總致詞后,有請xx經(jīng)理發(fā)言。

熱身游戲

抽獎抽出三等獎

祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。

說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條,根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。

抽獎抽出二等獎

容。答對的一組,每人送1份獎品。

腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答主持人宣讀問題,然后開始舉手搶答。

答對的員工,送獎品一份。獎品:10套

假話連篇”游戲共20個人分成4組,每組上臺表演。主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官,而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人,淘汰出局。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。

照鏡子”參賽者和主持人面對面站著,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。

如:主持人抬右手,參賽者抬左手,因?yàn)檎甄R子時,你抬右手,鏡子里的人與你面對面在同一側(cè)抬手,即:右邊抬手。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。

抽獎抽出一等獎大獎由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)。

頒獎

結(jié)束歌主持人宣布元旦晚會結(jié)束,全體一起唱“真心英雄”歌。

撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。

晚會現(xiàn)場

珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶

每2只珠光氣球?yàn)橐唤M,用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。

另:餐桌布置

獎品/禮品

人力配合

主持人:2名

活動現(xiàn)場人員:3名

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇十五

20xx年6月是全國第十三個“安全生產(chǎn)月”,根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于開展20xx年全國"安全生產(chǎn)月"和"安全生產(chǎn)萬里行"活動的通知》及xx集團(tuán)安發(fā)〔20xx〕10號“《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求,進(jìn)一步加強(qiáng)安全環(huán)保宣傳教育工作,深刻吸取事故教訓(xùn),有效預(yù)防和遏制各類安全環(huán)保事故,扎實(shí)開展20xx年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動及“六.五”世界環(huán)境日活動,強(qiáng)化“紅線”意識,進(jìn)一步做好我公司安全生產(chǎn)及環(huán)保工作,促進(jìn)公司安全健康發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略、強(qiáng)化環(huán)境風(fēng)險防患意識為主線,以“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”、“向污染宣戰(zhàn)”為主題,開展內(nèi)容新穎、形式多樣、公司全員參與的宣傳教育活動,普及安全環(huán)保法律法規(guī)和安全環(huán)保常識,提高公司全員安全環(huán)保意識和素質(zhì),夯實(shí)安全環(huán)?;A(chǔ),構(gòu)建安全環(huán)保長效機(jī)制,促進(jìn)公司安全生環(huán)保體責(zé)任落實(shí),有效防范各類安全環(huán)保事故發(fā)生,為建設(shè)"平安和諧西豫"創(chuàng)造良好的安全發(fā)展環(huán)境。

二、活動時間和主題。

安全月活動時間:6月1日至6月30日。

安全月活動主題:“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”

六.五世界環(huán)境日:6月5日。

六.五世界環(huán)境日主題:“向污染宣戰(zhàn)”

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

公司成立安全生產(chǎn)月活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動及“六.五世界環(huán)境日”活動,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各單位開展各項(xiàng)活動。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下:

組長:

副組長:

組員:

活動辦公室設(shè)在安全環(huán)保部,安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織宣傳,實(shí)施相關(guān)安全活動。

四、活動安排及內(nèi)容。

1、5月30日召開安全月動員大會,地點(diǎn):公司三樓會議室,班組長以上人員及各車間代表參加。

2、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)訂購安全月宣傳橫幅、海報等,下發(fā)各車間、職能部室進(jìn)行懸掛,(6月1日-6月5日)完成,綜合管理部利用led顯示屏和職工食堂電視每天(早、中、晚)播放安全月活動內(nèi)容及宣傳標(biāo)語、相關(guān)安全警示教育片。利用廣播每天上班時、午飯期間、下班前播放安全歌曲。

3、各車間、職能部室在6月份制作三期宣傳板報,第一期(6月1日至10日)以“安全”為主題的宣傳板報,內(nèi)容涉及:法律法規(guī)、隱患識別、安全動態(tài),事故分析及與預(yù)防等,第二期(6月11日至6月20日)以“環(huán)境保護(hù)“為主題,內(nèi)容涉及:環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、環(huán)保常識等。第三期(6月21至6月30日)以“職業(yè)健康”為主題的宣傳板報,內(nèi)容涉及:職業(yè)病防治、勞保正確佩戴方法及相關(guān)法律法規(guī)等;安全環(huán)保部組織評審,評出前三名進(jìn)行獎勵(6月30日安全月總結(jié)表彰大會進(jìn)行獎勵)。

活動要求:

(4)每周由安全環(huán)保部進(jìn)行監(jiān)督檢查。

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇十六

緊緊圍繞企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展的需要,通過科學(xué)周全的策劃安排,堅持發(fā)動職工依靠職工原則,積極組織好開展好各項(xiàng)文體活動及搞好企業(yè)各項(xiàng)宣傳工作,達(dá)到豐富員工業(yè)余生活、提高職工文化素質(zhì)與修養(yǎng)和激發(fā)員工的工作積極性,進(jìn)而推動企業(yè)文化建設(shè)的目的。

二、工作內(nèi)容。

1、組建公司合唱隊和禮儀。從公司各部門車間選取愛唱歌會唱歌的員工,對其進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn),從而打造一支公司自己的合唱隊。同樣也從公司各部門車間選取五官端正身材高挑的女員工,并對其進(jìn)行專業(yè)禮儀的指導(dǎo)與培訓(xùn),從而能夠組建出一支高素質(zhì)高水平的禮儀。

2、利用公司載體加強(qiáng)宣傳工作。充分利用公司網(wǎng)站、板報、宣傳欄、攝影、繪畫、企業(yè)宣傳片(冊)、廠牌廣泛深入的宣傳。

(1)公司網(wǎng)站。及時將公司的各種理念、重大活動影像。

資料、企業(yè)資質(zhì)榮譽(yù)、產(chǎn)品價格等公布于網(wǎng)站上面。

(2)板報。計劃板報每半月?lián)Q一次,車間設(shè)一名通訊員,車間可輪流將本車間的技術(shù)創(chuàng)新舉措、合理化建議以及車間批評表揚(yáng)情況寫于黑板之上。節(jié)假日或公司重大活動,宣傳科按實(shí)際情況及時更換版面。

(3)宣傳欄。宣傳科按照公司實(shí)際情況及時更換宣傳欄版面。另外,計劃增加一塊閱報欄,將受廣大職工喜愛的(如環(huán)球時報或參政消息)等報紙粘貼于內(nèi),從而提高職工的文化素質(zhì)。

(4)創(chuàng)辦企業(yè)報刊。企業(yè)報刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。

(5)張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語。在公司辦公樓內(nèi)部(如大廳、走廊或會議室),把企業(yè)的經(jīng)營理念、管理理念、人才理念、溝通理念、團(tuán)隊理念及企業(yè)核心價值觀寫成標(biāo)語張貼于顯要位置。

(6)故事。有關(guān)企業(yè)創(chuàng)建和發(fā)展的故事寫成文件在企業(yè)內(nèi)部流傳,也會起到企業(yè)文化建設(shè)的作用。

(7)建立公司榮譽(yù)室。將公司榮獲的各種榮譽(yù)陳列其中。

3、開展舞會和唱歌活動。春節(jié)過后,企業(yè)根據(jù)實(shí)際情。

況組織開展舞會和唱歌活動,通過在活動中發(fā)現(xiàn)人才后充實(shí)。

到文藝活動隊中,并請專業(yè)文藝人員進(jìn)行培訓(xùn),循序漸進(jìn)逐步提高文藝骨干人才的文藝素質(zhì),從而將公司文藝活動工作推向一個新的起點(diǎn)。

(1)五一國際勞動節(jié)。組織開展一次群眾性體育活動,如籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、賽跑、象棋及打撲克比賽。

(2)中秋、國慶、新年和元宵節(jié)。組織一次公司文藝晚會,各部門車間出一個以上節(jié)目,并評出優(yōu)秀節(jié)目給予獎勵。同時也可以外請專業(yè)演出隊表演。

三、費(fèi)用計劃。

活動秉著健康、喜樂、節(jié)約的原則,根據(jù)活動的實(shí)際情況進(jìn)行文體活動經(jīng)費(fèi)的申請和使用。

四、活動組織大致流程。

1、前期準(zhǔn)備。

(1)活動前成立文體活動委員會。

(2)完成活動初步策劃,包括活動內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。

(3)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批、并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指意見出相應(yīng)整改。

(4)組委會和工作人員取得分工。

2、中期組織。

(1)活動的準(zhǔn)備工作,包括道具的購買,與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作等。

(2)活動的宣傳工作。

(3)活動的現(xiàn)場組織工作。

3、后期總結(jié)。

(1)活動完成,組委會和工作人員開總結(jié)會議。

(2)總結(jié)會議開完后,宣傳科在調(diào)度會上要向總經(jīng)理匯報完成情況,做到每次活動有總結(jié)有匯報。

五、每次活動要提前做出詳細(xì)的方案,安排員工分工負(fù)責(zé),確?;顒影踩㈨樌麑?shí)施,同時安排人員做好拍照、攝影工作,為活動留下寶貴的影像資料。

企業(yè)讀書會活動策劃方案篇十七

中國傳媒業(yè)經(jīng)歷幾十年的風(fēng)雨兼程,已經(jīng)進(jìn)入到了一個全新的媒體創(chuàng)新與變革時代。隨著網(wǎng)絡(luò)、樓宇電視、公交移動電視等新興傳媒不斷進(jìn)入人們的視野,消費(fèi)者通過不同形態(tài)的媒介了解企業(yè)廣告渠道增多,這樣直接導(dǎo)致廣告主行銷成本增加,其效果卻難以控制。傳媒有效傳播是廣告載體的核心競爭力和企業(yè)廣告投放的第一要素,已越來越多的受到企業(yè)廣告主和媒體經(jīng)營者的關(guān)注。

與此同時,在21世紀(jì),品牌將成為企業(yè)價值發(fā)展最重要的推動力。品牌資源已經(jīng)被認(rèn)為是除人力資源、商品、資本、信息以外的第五大企業(yè)資源。在信息化高速發(fā)展的今天,酒香不怕巷子深的傳統(tǒng)觀念,在一次次深刻的.證明之后,已不在適合企業(yè)發(fā)展。如何打造自身的強(qiáng)勢品牌,提升企業(yè)的知名度、美譽(yù)度、消費(fèi)者的忠誠度,廣告宣傳無疑是最快捷、最有效的方法。

為滿足企業(yè)品牌宣傳、新聞公關(guān)、企業(yè)危機(jī)處理等眾多需求,進(jìn)一步為企業(yè)宣傳搭建高端平臺,構(gòu)建企業(yè)與傳媒的對話窗口,更好的為企業(yè)資源整合、提升品牌競爭力、開拓新市嘗尋找有效產(chǎn)品傳播渠道,提高宣傳效果,提供幫助,特舉辦此次活動。

一個引導(dǎo)媒企共同發(fā)展的標(biāo)識、一個匯集眾多專家與權(quán)威機(jī)構(gòu)的評癬一個中國媒企品牌全方位推介的盛會。

本次活動秉承相聚結(jié)識、交流合作、品牌提升、和諧共贏的宗旨,旨在推進(jìn)與加強(qiáng)媒企品牌影響與競爭力?;顒油ㄟ^前期20xx中國百家最具傳播力創(chuàng)新傳媒評選及相關(guān)宣傳活動,選拔出全國最具傳媒力、影響力及創(chuàng)新推動力的強(qiáng)勢媒體,屆時將與各行業(yè)知名品牌共聚一堂,打造20xx年媒企盛會。

廣泛性:本次活動有200多家報紙、100多家期刊、60多家網(wǎng)站、40多家大型廣告公司、30多家電視臺報名參與,并由中央電視臺、中華新聞報、東方衛(wèi)視、京華時報等全國50多家媒體提供支持,人民網(wǎng)傳媒頻道全程指定直播,同時邀請政府、報刊、廣電、廣告、企業(yè)、學(xué)界等六個方面近200多名專家評定,會議規(guī)模將達(dá)到600人左右,其活動的廣泛參與性與影響力將成為媒企宣傳的最佳時機(jī)。

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