品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選(優(yōu)秀16篇)

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品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選(優(yōu)秀16篇)
時(shí)間:2023-12-14 03:50:04     小編:HT書生

計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),并為我們的行動(dòng)提供方向。合理規(guī)劃時(shí)間是一個(gè)成功計(jì)劃的重要步驟。一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們解決時(shí)間管理的難題,使我們能夠合理地安排時(shí)間,不再被瑣事所困擾。

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇一

中國公司(以下簡(jiǎn)稱_甲方_)為一方,××國××公司(以下簡(jiǎn)稱_乙方_)為一方,雙方就工程的技術(shù)咨詢服務(wù),授權(quán)雙方代表按下列條款簽訂本協(xié)議書:

一、甲方請(qǐng)乙方就工程提供技術(shù)咨詢服務(wù),乙方愿意提供這樣的服務(wù)。

二、乙方向甲方提供的技術(shù)咨詢服務(wù)范圍如下:

(寫清楚技術(shù)咨詢服務(wù)范圍)。

三、乙方的責(zé)任如下:

四、甲方的責(zé)任范圍:

五、費(fèi)用的支付。

(寫清楚費(fèi)用的支付方式)。

六、凡在中國以外所發(fā)生的一切銀行費(fèi)用由乙方承擔(dān)。在中國發(fā)生的一切銀行費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

七、雙方應(yīng)對(duì)互相提供的一切資料給予保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三者透露。

八、稅費(fèi)。

1._根據(jù)現(xiàn)行稅法對(duì)甲方課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議的一切稅費(fèi),由甲方支付。

2._根據(jù)現(xiàn)行《_個(gè)人所得稅法》對(duì)乙方課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議的一切稅費(fèi)由乙方支付。

3.中國境外課征有關(guān)執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的一切稅費(fèi)將由乙方支付。

九、甲方和乙方在執(zhí)行協(xié)議中發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。

十、執(zhí)行本協(xié)議的一切文件與資料應(yīng)以英文書寫并采用公制。

十一、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后需經(jīng)_批準(zhǔn)才能生效。本協(xié)議以英文寫成一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

十二、雙方法定地址。

xxxxxx公司。

地址:

電傳:

甲方代表簽字:

xxxxxx公司。

地址:

電傳:

乙方代表簽字:

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇二

德魯克認(rèn)為:“ceo是企業(yè)內(nèi)部與外部的聯(lián)結(jié)者。內(nèi)部指的是?組織?,外部則包括社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、市場(chǎng)和客戶。組織內(nèi)部只產(chǎn)生成本,結(jié)果則只反映在組織的外部?!痹诘卖斂丝磥?,聯(lián)結(jié)企業(yè)內(nèi)部與外部是ceo的專屬工作——?jiǎng)e無選擇、義不容辭的工作。那么這個(gè)ceo專屬工作的實(shí)際內(nèi)容有哪些呢?雷富禮根據(jù)德魯克的觀點(diǎn)和自己的工作經(jīng)歷,總結(jié)出了ceo的四個(gè)基本職責(zé)。

2000年6月,雷富禮臨危受命,出任寶潔公司的ceo。市場(chǎng)很不給雷福禮面子,就在寶潔宣布他出任ceo的那周,公司股價(jià)又下跌了11%。那個(gè)夏季,寶潔公司的市值縮水了850億美元。于是,公司的許多領(lǐng)導(dǎo)開始推諉責(zé)任,員工怨聲載道,投資者和金融分析師大為惱火。寶潔公司面臨著前所未有的信任危機(jī)。

雷富禮就這樣開始了在寶潔的ceo工作,一份他從未做過的工作。

2004年10月,雷富禮見到了彼得·德魯克,那時(shí)他已經(jīng)在ceo這個(gè)崗位上做了四年多了。回想起自己擔(dān)任寶潔ceo最初那些艱辛的日子和這四年的歷程,他向德魯克請(qǐng)教了一個(gè)問題——“ceo的工作是什么?”

德魯克認(rèn)為:“ceo是企業(yè)內(nèi)部與外部的聯(lián)結(jié)者。內(nèi)部指的是?組織?,外部則包括社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、市場(chǎng)和客戶。組織內(nèi)部只產(chǎn)生成本,結(jié)果則只反映在組織的外部?!痹诘卖斂丝磥恚?lián)結(jié)企業(yè)內(nèi)部與外部是ceo的專屬工作——?jiǎng)e無選擇、義不容辭的工作。那么這個(gè)ceo專屬工作的實(shí)際內(nèi)容有哪些呢?雷富禮根據(jù)德魯克的觀點(diǎn)和自己的工作經(jīng)歷,總結(jié)出了ceo的四個(gè)基本職責(zé)。

職責(zé)一:界定并闡釋外部的重大意義。哪些外部利益相關(guān)者最為重要?哪些結(jié)果對(duì)公司最有意義?這些問題唯有ceo能解答,因?yàn)橹挥衏eo能統(tǒng)觀全局。寶潔的目標(biāo)是讓更多的寶潔品牌和產(chǎn)品走進(jìn)消費(fèi)者的生活,改善他們的生活品質(zhì),所以雷富禮認(rèn)為,消費(fèi)者就是公司的衣食父母。對(duì)于寶潔而言,有意義的結(jié)果來自兩個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻:一是消費(fèi)者在選擇寶潔產(chǎn)品的時(shí)候;一是消費(fèi)者在使用寶潔產(chǎn)品的時(shí)候。雖然其他外部利益相關(guān)者的需求也很重要,但如果出現(xiàn)沖突,寶潔還是會(huì)先考慮消費(fèi)者的利益。

職責(zé)二:時(shí)常反思兩個(gè)重要問題——從事什么業(yè)務(wù)?不從事什么業(yè)務(wù)?這樣的決策很難做,需要進(jìn)行全面評(píng)估和討論后才能決定,而且只有ceo才能站在整個(gè)企業(yè)的層面上來做出抉擇。雷富禮上任不久,就決定寶潔應(yīng)該首先關(guān)注公司的核心業(yè)務(wù)——洗滌用品、嬰兒紙尿褲、女性護(hù)理產(chǎn)品和洗發(fā)護(hù)發(fā)產(chǎn)品。寶潔在這些業(yè)務(wù)領(lǐng)域是全球市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者,而且這些業(yè)務(wù)也符合它的核心優(yōu)勢(shì)。此外,ceo還要會(huì)做減法——決定不涉足哪些領(lǐng)域,削減業(yè)務(wù)與收購?fù)戎匾译y度更大,必須忍痛割愛。

職責(zé)三:平衡現(xiàn)在與未來。取得平衡的第一步是確定切合實(shí)際的增長(zhǎng)目標(biāo),短期目標(biāo)定得“足夠好”很關(guān)鍵,因?yàn)樗鼤?huì)增加人們對(duì)長(zhǎng)期目標(biāo)的信心和動(dòng)力。此外,ceo親自參與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展,將對(duì)公司的未來產(chǎn)生巨大的影響。雷富禮擔(dān)任寶潔ceo后,調(diào)低了公司的財(cái)務(wù)目標(biāo),使它們變得更加切合實(shí)際,并符合公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。另外,他還親自參與公司中150名未來領(lǐng)導(dǎo)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職責(zé)四:建立價(jià)值觀和標(biāo)準(zhǔn)。如果公司想勝出,其價(jià)值觀必須與外部保持聯(lián)結(jié),而且要與現(xiàn)實(shí)和未來相符。在確立標(biāo)準(zhǔn)時(shí),有兩個(gè)問題必須要問:我們是否贏得了消費(fèi)者?我們是否戰(zhàn)勝了最強(qiáng)的對(duì)手?由于寶潔的價(jià)值觀隨著時(shí)間的推移已經(jīng)漸漸變得以內(nèi)部為重,雷富禮認(rèn)為應(yīng)從外部的視角重新為公司的價(jià)值觀定位。比如,“信任”曾一度被理解為員工相信公司會(huì)為他們提供終生的工作保障,現(xiàn)在則被重新定義為消費(fèi)者對(duì)寶潔品牌的信任。還有標(biāo)準(zhǔn),寶潔也從外部視角進(jìn)行了重新定義。公司開始衡量寶潔品牌在消費(fèi)者家庭中的滲透度,還有消費(fèi)者的忠誠度。正是通過這種方式,寶潔了解到公司是否贏得了最重要的外部利益相關(guān)者——消費(fèi)者。

現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備的素質(zhì)!

在未來競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里,對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求愈來愈高。未來的職業(yè)經(jīng)理人既不是單純的技術(shù)專家,也不只是精通領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的專家。他們不僅要?jiǎng)偃闻f有成效的管理工作,還要有力地領(lǐng)導(dǎo)自己的團(tuán)隊(duì)在同心協(xié)力完成既定目標(biāo)的同時(shí),時(shí)刻準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備如下素質(zhì):

一、影響力:

我們認(rèn)為現(xiàn)代的職業(yè)經(jīng)理人首先必須具備良好的影響力,而要達(dá)到這點(diǎn),必須是以德為先、以德為本,注重個(gè)人的品德修養(yǎng),一言一行,一舉一動(dòng)都要從大局、整體的利益出發(fā),不能以個(gè)人的小算盤和私心去考慮或處理問題,處處要以身作則、嚴(yán)于律己,起到表率作用。在多年的工作體會(huì)中,我們要始終堅(jiān)持這樣一個(gè)準(zhǔn)則:即單位或部門工作做好了,取得了成績(jī)應(yīng)該歸功于全體人員的通力合作,是大家辛勤勞動(dòng)和共同努力的結(jié)果,但是,如果是單位或部門工作出差錯(cuò)、有失誤,則職業(yè)經(jīng)理人要敢于承擔(dān)責(zé)任,并善于從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似事件或錯(cuò)誤的再次發(fā)生。假如說是下屬真的做錯(cuò)了,一般應(yīng)私下單個(gè)找他談話,指出錯(cuò)誤,正確引導(dǎo)他今后如何處理類似的問題及注意事項(xiàng),避免再犯同樣的錯(cuò)誤,只有這樣,下屬有問題才愿找上司反映或溝通談心。這樣一來就會(huì)在員工中樹立了一個(gè)良好的形象。從事管理工作的職業(yè)經(jīng)理人心態(tài)要正,人品要好,涵養(yǎng)要深,觀念要新,眼光要明,服務(wù)意識(shí)要強(qiáng),懂得自尊、自重、自強(qiáng)和自愛,是塑造職業(yè)經(jīng)理人良好形象的一個(gè)重要組成部分,能增強(qiáng)自己的影響力、感染力和號(hào)召力。

二、創(chuàng)造力:

職業(yè)經(jīng)理人要有較強(qiáng)的創(chuàng)造力,要勇于引進(jìn)新的管理思路,新的管理理論和新的管理手段,能為公司的運(yùn)作效率、流程再造、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、品牌經(jīng)營和企業(yè)的規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化管理出謀劃策,從基礎(chǔ)工作做起,扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印向前邁,特別是要注重觀察外部形勢(shì)的發(fā)展變化,并不斷根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新,以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。如果一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人沒有創(chuàng)造力、開拓力,不進(jìn)行觀念革命、思維突破,是很難打開工作局面,創(chuàng)造力的爆發(fā)是靠知識(shí)、閱歷和素質(zhì)的綜合積累,沒有廣博的學(xué)識(shí)、扎實(shí)的功底和深厚的專業(yè)技能是無法支承的。職業(yè)經(jīng)理人的隊(duì)伍建設(shè)和開發(fā)對(duì)國內(nèi)企業(yè)來說,是一個(gè)嶄新的課題,對(duì)我們大家都是新的挑戰(zhàn)!這就要求職業(yè)經(jīng)理人知識(shí)面廣、專業(yè)水平高、綜合素質(zhì)好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、觀念意識(shí)新,敢于面對(duì)困難、正視現(xiàn)實(shí),知難而進(jìn),知險(xiǎn)而上,有敢為天下先的開拓精神和不斷進(jìn)取創(chuàng)新的動(dòng)力源泉,能居安思危、銳意改革。

三、親和力:

做管理工作,主要是與人打交道,人是有思想意識(shí)的,也是最難管、最頭痛的,通人性、講道理,尊重人、關(guān)心人、理解人和信任人,看到人才的價(jià)值,重視人才的作用,挖掘人才的潛能尤為重要。如何才能給大家一種親和力,使大家敬重和佩服你是搞好各項(xiàng)工作的前提,這是做職業(yè)經(jīng)理人的基本功之一。注重培養(yǎng)個(gè)人的親和力,既講原則性,又富人情味,使大家愿意與你說心里話。只有如此,你才能了解廣大員工的心聲和真實(shí)想法,切實(shí)收集到第一手可靠、原汁原味的資料,并經(jīng)過歸納、整理,把有真實(shí)價(jià)值的信息如實(shí)地反饋給公司決策者,讓領(lǐng)導(dǎo)能隨時(shí)隨地掌握基層一線的動(dòng)態(tài),也便于有的放矢地?cái)M訂行之有效的措施策略促使企業(yè)發(fā)展向好的方面轉(zhuǎn)化。親和力強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理能平易近人、禮貌待人、體察下情,了解員工疾苦和難處,在不違背公司原則和損害企業(yè)利益的前提下,統(tǒng)籌為大家辦實(shí)事,解決大家的后顧之憂,把員工的注意力引導(dǎo)到工作上來。職業(yè)經(jīng)理人運(yùn)用自身的親和力,能掌握管人、用人、留人之主動(dòng)權(quán),全面統(tǒng)籌規(guī)劃本單位或部門的人力資源,正確調(diào)配使用,科學(xué)有效激勵(lì),最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的潛力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)才智?,F(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人還應(yīng)為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工建立起一個(gè)溝通渠道,積極聽取和接收員工的合理化建議,采取民主式的工作作風(fēng)與方法,改善領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)系。不以權(quán)謀私、不感情用事,明斷公案、公平辦事,真正為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)和諧的環(huán)境。

四、穿透力:

作為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,他必須要有管理藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)水平和組織才能,對(duì)處理各種疑難問題的穿透力要很強(qiáng),輻射范圍要廣。特別是能透過事物的現(xiàn)象看到本質(zhì),能準(zhǔn)確地抓住問題的要害,善于從錯(cuò)綜復(fù)雜的事物中理出頭序,對(duì)上對(duì)下都要有很強(qiáng)的穿透力及輻射力。即把自己好的思路、設(shè)想、及方案告之領(lǐng)導(dǎo),說服領(lǐng)導(dǎo),讓他同意和采納你的合理化建議。與此同時(shí),職業(yè)經(jīng)理在負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)作過程中,也要制定部門工作目標(biāo)和推行工作方案及落實(shí)公司的各項(xiàng)變革創(chuàng)新,向下灌輸改革舉措、工作目標(biāo)及發(fā)展設(shè)想,著重強(qiáng)調(diào)只有企業(yè)發(fā)展了,有了良好的效益,大家的利益才會(huì)有根本的保障。如果企業(yè)不進(jìn)行改革創(chuàng)新、不求發(fā)展前進(jìn),就會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中敗退下來,最終被市場(chǎng)所淘汰,競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,這就要求職業(yè)經(jīng)理人有很強(qiáng)的管理穿透力,說服、影響和調(diào)動(dòng)廣大員工支持、理解和配合公司的做法,把公司領(lǐng)導(dǎo)正確的思路和改革之舉措全方位地由上向下貫徹推進(jìn)。

五、執(zhí)行力:

職業(yè)經(jīng)理是公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策和工作思路的參謀者、執(zhí)行者,也是公司規(guī)范化管理、流程優(yōu)化、制度創(chuàng)新的倡導(dǎo)者、擬定者、推進(jìn)者,肩負(fù)重任。因此,必須要有較強(qiáng)的執(zhí)行力,否則,再好的制度、可行的方案只會(huì)成為一紙空文,毫無效力和作用。企業(yè)的變革創(chuàng)新,成長(zhǎng)壯大都迫使職業(yè)經(jīng)理要有很強(qiáng)的推進(jìn)力、執(zhí)行力。因?yàn)槠髽I(yè)的變革,或多或少會(huì)觸及某些人的切身利益,同時(shí)也會(huì)打破人們固有的觀念和已養(yǎng)成的習(xí)慣。改變以往不良做法,就要依靠觀念的創(chuàng)新、執(zhí)行的到位和管理的改善,從而才能促進(jìn)公司的穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展。

六、學(xué)習(xí)力:

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)的更新比以往任何時(shí)候都要快,如何使自己的知識(shí)不老化、跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,我們認(rèn)為必須使自己成為一個(gè)“充電能手”,不斷更新知識(shí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí),全面提升自身的綜合素質(zhì)和管理水平,真正成為一個(gè)實(shí)力派。眾所周知:當(dāng)代的人才競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈、殘酷,不進(jìn)則退。正因如此,職業(yè)經(jīng)理人不僅要把《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《市場(chǎng)營銷》、《廣告策劃》、《管理心理學(xué)》、《人力資源管理》等專業(yè)知識(shí)學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精、用活、用好、用足,而且還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)最新的管理學(xué)科,例:《如何打造精英團(tuán)隊(duì)》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》、《提升執(zhí)行力》、《基業(yè)長(zhǎng)青》等方面的學(xué)習(xí),尤其注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,其目的是造就自己成為一個(gè)多面手、復(fù)合型的人才。也許有人會(huì)說這對(duì)職業(yè)經(jīng)理人要求太高。不過、我們認(rèn)為不算過高,只要職業(yè)經(jīng)理人肯專研、勤學(xué)習(xí),就能掌握更多更全面的知識(shí),更會(huì)增加自己在未來競(jìng)爭(zhēng)天平上的砝碼,有利于自身的成長(zhǎng)發(fā)展。

七、企劃力:

隨著競(jìng)爭(zhēng)的空前加劇,人才的作用會(huì)越來越重要,正如美的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)何享健所說:“我寧愿放棄一百萬元的生意不做,也不愿放棄一個(gè)優(yōu)秀的人才?!爆F(xiàn)代企業(yè)家愈來愈意識(shí)到:“黃金累千、不如一賢”的道理,職業(yè)經(jīng)理人如何面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,主動(dòng)出擊,迎來挑戰(zhàn),成為公司領(lǐng)導(dǎo)的智囊團(tuán)和參謀。我們想應(yīng)該具備較強(qiáng)的企劃力,能為公司領(lǐng)導(dǎo)拍板決策提供可行的參考方案。唯有如此,才能提升職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的地位,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí),成為公司領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)上的一員戰(zhàn)將。

八、控制力:

職業(yè)經(jīng)理要有應(yīng)付突發(fā)事件、重大事故的控制力,能面對(duì)各種工傷、火災(zāi)、勞工關(guān)系等意外事故采取緊急應(yīng)變處理,并能有效控制整個(gè)局面,防止事態(tài)的擴(kuò)大,注重事故的善后處理。如果沒有較強(qiáng)的控制力,萬一發(fā)生意外事故,當(dāng)員工或者用戶因情緒激動(dòng)提出無理要求時(shí),不能冷靜思考,又措手無策,就可能激化矛盾,導(dǎo)致打官司或投訴新聞媒介,一旦發(fā)生上述情形,或多或少都會(huì)給公司形象造成不良影響,這就要求職業(yè)經(jīng)理人能有處理危機(jī)事件的能力和手段,況且這樣的危機(jī)事件處理本身就是對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的一種考驗(yàn),能證明職業(yè)經(jīng)理是否具備應(yīng)付突發(fā)事件的控制力、應(yīng)變力和協(xié)調(diào)力。對(duì)于這些類似問題的處理一定要及時(shí),萬不可隨意把問題上交了事,當(dāng)然、對(duì)于自己職權(quán)范圍內(nèi)不能解決的問題就要請(qǐng)示匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。職業(yè)經(jīng)理能處理好這類問題,實(shí)質(zhì)上就是為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,讓公司領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時(shí)間和精力去處理有關(guān)公司全局性、戰(zhàn)略性的重大問題。不過,在處理這類問題的全過程中,職業(yè)經(jīng)理必須隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、反饋和請(qǐng)示,以聽取公司領(lǐng)導(dǎo)是否有新的指示和決斷,其最終目的是化解難題,解決問題。

ceo應(yīng)具備的九力。

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇三

1、完善食品添加劑羥丙基甲基纖維素批生產(chǎn)記錄。

2、整理包衣粉生產(chǎn)所用原材料的分供方檔案。

3、包衣粉生產(chǎn)批生產(chǎn)記錄。

4、設(shè)計(jì)印發(fā)包衣粉和食品添加劑羥丙基甲基纖維素、藥用輔料羥丙基甲基纖維素質(zhì)量臺(tái)賬,并整理20xx年記錄。

5、聯(lián)系山東省食品藥品檢驗(yàn)所、江蘇省食品藥品檢驗(yàn)所、中國藥科大學(xué)及上海藥品檢驗(yàn)所、廣東省藥品檢驗(yàn)所關(guān)于我公司產(chǎn)品羥丙甲纖維素、乙基纖維素、甲基纖維素、羥丙纖維素、微晶纖維素、高取代羥丙基纖維素、羥丙基甲基纖維素鄰苯二甲酸酯、琥珀酸酯、乙基纖維素水分散體、羥乙基纖維素及普魯蘭多糖的20xx版標(biāo)準(zhǔn)增修訂事項(xiàng)(包括樣品提供、資料申請(qǐng)和部門接觸)。

6、和山東省食品藥品監(jiān)督管理局和國家食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)系關(guān)于藥用輔料gmp的申報(bào)事項(xiàng)(包括人員外出培訓(xùn))。

7、美國客戶提出不合格項(xiàng)整改事項(xiàng),并監(jiān)督其執(zhí)行。

8、產(chǎn)品穩(wěn)定性考察和產(chǎn)品有效期的確定事項(xiàng)。

9、理順?biāo)形募⒆龊眯抻喓屯晟瓢l(fā)放登記。

10、整理各種質(zhì)量記錄并做好登記編號(hào)和設(shè)計(jì)印發(fā)。

11、做好準(zhǔn)備迎接技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于食品添加劑的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查(包括記錄、車間現(xiàn)場(chǎng)、倉庫、供應(yīng)商審計(jì)材料)。

12、杭州民生、連云港豪森、武漢健民審計(jì)提出問題的整改和完善。

13、工業(yè)用水系統(tǒng)的驗(yàn)證。

14、gmp軟件資料(包括法律法規(guī)、崗位職責(zé)、管理制度等)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和完善。

15、偏差、變更和自檢等內(nèi)容的整理完善。

16、其他相關(guān)的臨時(shí)性工作安排。

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇四

乙方:__________________。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,在自愿互惠的基礎(chǔ)上,雙方就乙方為甲方產(chǎn)品提供宣傳推廣服務(wù)相關(guān)事宜,達(dá)成以下協(xié)議。

第1條業(yè)務(wù)權(quán)限。

乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方經(jīng)營的(以下稱為“產(chǎn)品”)進(jìn)行宣傳推廣。

乙方僅在本合同約定范圍內(nèi)為甲方產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)宣傳推廣,沒有甲方的明確的書面授權(quán),乙方不得對(duì)外簽署任何形式的銷售合同或委托第三方代其履行本合同的義務(wù)。

乙方在履行本合同業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)以甲方產(chǎn)品的宣傳推廣業(yè)務(wù)代表的身份宣傳甲方產(chǎn)品,乙方不得以任何方式對(duì)外宣傳與甲方存在其他關(guān)系。并且,乙方在未履行本合同業(yè)務(wù)期間,不得以甲方的業(yè)務(wù)代表的身份對(duì)外進(jìn)行宣傳。

乙方可以以甲方業(yè)務(wù)代表的身份定制名片,但在本合同終止或解除后應(yīng)當(dāng)立即銷毀剩余的全部相關(guān)名片。

乙方具體工作內(nèi)容見合同附件1。

第2條甲方的權(quán)利義務(wù)。

甲方對(duì)產(chǎn)品的宣傳資料擁有最終的解釋權(quán),乙方不得自己擅自對(duì)產(chǎn)品功能等進(jìn)行解釋。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求的方式對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳以及市場(chǎng)推廣。

甲方負(fù)責(zé)向乙方提供產(chǎn)品宣傳所需要的相關(guān)宣傳資料,甲方對(duì)宣傳資料享有所有權(quán)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

甲方根據(jù)需要自行決定是否對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。如甲方對(duì)乙方實(shí)施培訓(xùn),乙方應(yīng)當(dāng)積極準(zhǔn)時(shí)參加。

乙方在宣傳推廣產(chǎn)品中遇到的相關(guān)問題,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相應(yīng)的咨詢和支持。

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本合同約定及時(shí)向乙方支付推廣服務(wù)費(fèi)。

第3條推廣服務(wù)費(fèi)收費(fèi)方式。

首個(gè)服務(wù)月的服務(wù)費(fèi):簽定本廣告服務(wù)代理合同之日起的5個(gè)工作日內(nèi)先付首個(gè)服務(wù)月的服務(wù)費(fèi)(即元人民幣)。

其它服務(wù)月的服務(wù)費(fèi):甲方應(yīng)嚴(yán)格按照甲、乙雙方確認(rèn)的每月日前將當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)付請(qǐng)。

所有款項(xiàng)匯至乙方指定帳戶:

銀行轉(zhuǎn)賬。

開戶名:

賬號(hào):

開戶銀行:

滯納金:若甲方在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)逾期未付款,則須自本協(xié)議約定的付款時(shí)間算起,每日按拖欠款金額的向乙方支付滯納金;若經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后對(duì)工作一致推遲,則收款時(shí)間相應(yīng)順延。

第4條乙方的權(quán)利義務(wù)。

乙方應(yīng)當(dāng)誠實(shí)履行合同,積極與甲方聯(lián)系,設(shè)計(jì)方案應(yīng)得到甲方的書面認(rèn)可。

乙方在簽訂本合同時(shí),已經(jīng)充分讓甲方明白合同文件中的所有條款,乙方提交的方案須符合甲方的實(shí)際,方案必須具有聯(lián)系性和實(shí)際可操作性。

乙方負(fù)有向甲方匯報(bào)工作的義務(wù),乙方在向甲方提供初步方案后,不得再自行進(jìn)行任意更改,除非經(jīng)甲方書面同意。

乙方在宣傳推廣過程中不得進(jìn)行有損甲方形象及名譽(yù)的宣傳,因此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任。

乙方在宣傳推廣過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),不得進(jìn)行虛假宣傳、夸大產(chǎn)品功能等。因乙方違反法律規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品宣傳給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)損失,包括但不限于甲方被有關(guān)部門罰款、被第三方索賠及進(jìn)行相關(guān)訴訟的費(fèi)用。

在本合同存續(xù)期間,乙方有權(quán)從事其他勞動(dòng),但不得為與甲方產(chǎn)品存在或潛在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳或市場(chǎng)推廣。

乙方不得以甲方的名義從事與產(chǎn)品宣傳推廣無關(guān)的活動(dòng)。

甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方無需到甲方公司出勤亦無需遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度,甲方亦無義務(wù)為乙方繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)。

第5條甲方的權(quán)利和義務(wù)。

.在合同履行過程中,如果甲方要求停止制作應(yīng)及時(shí)通知乙方,乙方已收的前期費(fèi)用不予退回,對(duì)本階段已發(fā)生的工作量,甲方應(yīng)給予補(bǔ)償,具體補(bǔ)償數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

.甲方有權(quán)對(duì)乙的工作進(jìn)度予以具體了解,并經(jīng)常性檢查乙的工作進(jìn)度。

.甲方認(rèn)為乙方供的方案不合理、不具操作性的前提下,有權(quán)要求乙方按照其修改意見進(jìn)行修改,乙方拒絕修改的,甲方有權(quán)拒絕支付相關(guān)費(fèi)用。

第7條合同的解除。

甲乙雙方任何一方違反合同約定,經(jīng)另一方催告后7日內(nèi)仍不改正的,守約方可以單方解除本合同,且有權(quán)依法追究違約方的法律責(zé)任。

甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,但應(yīng)提前7日通知乙方,此時(shí)甲方無需向乙方支付任何違約金。

第8條違約責(zé)任。

.甲方未能按時(shí)向乙方按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用,本合同終止。

.乙方未經(jīng)甲方許可,擅自向外界披露在本委托事項(xiàng)執(zhí)行過程中所獲悉的商業(yè)秘密,造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第9條合同的不可轉(zhuǎn)讓。

未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方,不得委托第三方進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳推廣。

第10條適用法律。

本合同的簽訂、履行以及解釋適用_法律。

第11條爭(zhēng)議解決。

甲乙雙方當(dāng)事人因本合同或就本合同而發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)盡最大努力通過友好協(xié)商解決。

甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),任何一方有權(quán)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,根據(jù)該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

第12條附則。

本合同一式二份,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。

本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。

甲方:乙方:

法定代表:法定代表:

年月日年月日。

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇五

秉承“以人為本,特色立校,為學(xué)生的一生奠基”的辦學(xué)理念,以“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”為指導(dǎo)思想。堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù),以抓教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以常規(guī)教研為基礎(chǔ),以發(fā)揮市區(qū)校級(jí)骨干教師輻射示范作用為突破口,深入開展農(nóng)村中學(xué)教研組建設(shè)課題研究,加強(qiáng)學(xué)科基本功競(jìng)賽,充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的先導(dǎo)作用。

1、以教師隊(duì)伍建設(shè)為中心,強(qiáng)化落實(shí)各級(jí)各類培訓(xùn),形成“團(tuán)隊(duì)帶教”的相應(yīng)機(jī)制。

2、完善校級(jí)小課題申報(bào)、考核、評(píng)價(jià)制度,增強(qiáng)教研活動(dòng)、備課活動(dòng)的實(shí)效性。

3、深入宣傳學(xué)習(xí)推廣教研組建設(shè)階段成果“三員、三查、三評(píng)、三識(shí)”盡可能把研究行為轉(zhuǎn)化為相應(yīng)部門的管理行為。

第一、進(jìn)一步完善教師“團(tuán)隊(duì)帶教”的相應(yīng)機(jī)制。

到校三年以內(nèi)的'青年教師,以備課組為單位,開展“團(tuán)隊(duì)帶教”。

具體措施:

1、每月隨堂聽同組教師的課或同科其他教師課4節(jié)以上,(含教研組教研活動(dòng)課)備課組長(zhǎng)組織教師聽青年教師課每月1節(jié)以上,根據(jù)聽課發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)溝通確定帶教的主題。聽課記錄及心得交教科室每月檢查一次。

2、認(rèn)真參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課,競(jìng)賽課活動(dòng),同組教師關(guān)心指導(dǎo)。

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇六

本學(xué)期我校教研工作的基本思路是:以素質(zhì)教育和新課程改革理念為指導(dǎo),依據(jù)縣教研室工作計(jì)劃,以學(xué)校發(fā)展為本、以學(xué)生發(fā)展為本、以教師發(fā)展為本、以提高課堂教學(xué)效率為中心,充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性,進(jìn)一步完善校本教研,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教師教學(xué)效能和專業(yè)能力,使教育科研真正成為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的動(dòng)力。強(qiáng)教學(xué)研究,狠抓常規(guī)落實(shí),細(xì)化習(xí)慣培養(yǎng),進(jìn)一步做好課改教材的梳理工作,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。具體工作如下:

一、強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理,夯實(shí)基礎(chǔ),提高教學(xué)效益。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格實(shí)施《小學(xué)生常規(guī)教學(xué)管理規(guī)程》,結(jié)合我校和班級(jí)實(shí)際情況,每位教師制訂出切實(shí)可行的計(jì)劃并嚴(yán)格按其計(jì)劃實(shí)施。

3、組織階段性教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)和試卷分析,有針對(duì)性的改革教學(xué),本學(xué)期我們繼續(xù)堅(jiān)持執(zhí)行月考制度,單元過關(guān)制度等。

4、搞好教師教案的觀摩學(xué)習(xí),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高教師課前準(zhǔn)備的.業(yè)務(wù)能力;搞好學(xué)生作業(yè)的評(píng)比,提高教師課后反思的業(yè)務(wù)能力,要求教師每周至少一篇真情實(shí)感教教學(xué)故事或反思,整體提高教師的教學(xué)水平。

二、全面實(shí)施素質(zhì)教育,

入學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,深化課程改革。把落實(shí)國家課程、地方課程、同開發(fā)校本課程有機(jī)的結(jié)合起來,保證課程結(jié)構(gòu)的完整性,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1、嚴(yán)格按照《新課程標(biāo)準(zhǔn)》要求安排課程,爭(zhēng)取開足開全國家課程,同時(shí)盡最大可能開設(shè)地方課程和校本課程,本學(xué)期仍然堅(jiān)持以中華經(jīng)典誦讀校本課程。

2、各學(xué)科繼續(xù)利用課外學(xué)習(xí)小組開展豐富多彩的課外活動(dòng),發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng),綜合實(shí)踐活動(dòng),要有活動(dòng)計(jì)劃,有記錄、分析,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

3、發(fā)揮素質(zhì)教育作用。組織學(xué)生進(jìn)行詩文朗誦、講故事、歌詠比賽、書法比賽文藝節(jié)目形式活動(dòng),給學(xué)生鍛煉和展示才能的機(jī)會(huì)與舞臺(tái),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

三、深化校本研修,營造書香校園。

1、完善教研組織和教研機(jī)制。嚴(yán)格要求各教研組按照學(xué)校教研計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施,保證教研效果,使教師在活動(dòng)中研究,在研究中學(xué)習(xí),在學(xué)xxx享,在共享中發(fā)展。

2、抓好現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí)。要求教師把教育理論學(xué)習(xí)做為日常工作的一個(gè)重要部分,組織教師有針對(duì)性的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、教育教學(xué)信息動(dòng)態(tài)及教育教學(xué)形勢(shì)分析,促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)教師科研興校意識(shí)。本學(xué)期計(jì)劃每隔周進(jìn)行一次教師集體學(xué)習(xí),其它不定期學(xué)習(xí);要求每位教師本學(xué)期至少讀一本教育專著,寫讀書筆記和心得體會(huì)致少一萬字以上。

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇七

編號(hào):

甲方:

乙方:

為維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,根據(jù)(_合同法)及有關(guān)法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同并共同遵守。

一.甲方授權(quán)乙方使用甲方預(yù)混料和注冊(cè)商標(biāo)生產(chǎn)濃縮飼料和配合飼料產(chǎn)品,銷售區(qū)域不限,使用商標(biāo),商標(biāo)所有人為甲方。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)由甲方協(xié)助乙方制定并由乙方負(fù)責(zé)備案,使用乙方濃縮飼料、配合飼料生產(chǎn)登記證、廠名、廠址。

二.乙方應(yīng)保證月銷量不低于噸,年銷量不低于噸。自合作合同簽訂時(shí)起,給予乙方個(gè)月市場(chǎng)啟動(dòng)期,六個(gè)月后仍未達(dá)到目標(biāo)銷量者,甲方有權(quán)單方面終止合同。

三.甲方按公司統(tǒng)一定價(jià)優(yōu)惠%向乙方提供系列預(yù)混料,乙方每次訂貨量應(yīng)不少于噸,訂貨應(yīng)提前天,且應(yīng)在訂貨時(shí)按約定價(jià)格將貨款匯入甲方帳戶;在甲方收到貨款后個(gè)工作日內(nèi)自行提貨;若需甲方送貨,甲方將按實(shí)際價(jià)格收取運(yùn)費(fèi)。訂貨后已生產(chǎn)的產(chǎn)品,必須由乙方負(fù)責(zé)在日內(nèi)提貨,否則扣發(fā)乙方每噸元的返工費(fèi),因返工所消耗的原料、包裝物等另外計(jì)價(jià)由乙方承擔(dān)。

四.甲方保證提供的預(yù)混料產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)法規(guī);對(duì)由預(yù)混料引發(fā)的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。乙方對(duì)甲方的預(yù)混料產(chǎn)品質(zhì)量提出異議,應(yīng)出具國家認(rèn)可的飼料質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)報(bào)告,經(jīng)雙方協(xié)商或司法程序解決。

五.甲方負(fù)責(zé)乙方產(chǎn)品配方的調(diào)整,由乙方自行采購除預(yù)混料以外的其他原料并組織生產(chǎn);甲方負(fù)責(zé)乙方產(chǎn)品包裝物、宣傳品、標(biāo)簽的設(shè)計(jì),由乙方自行制作。

六.乙方應(yīng)向甲方交納保證金元,于簽訂合同時(shí)繳納,如果乙方在生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)質(zhì)量事故、對(duì)甲方品牌信譽(yù)造成不良影響,甲方有權(quán)扣除保證金;如果無上述情況發(fā)生,于合作期滿、乙方使用完或銷毀所有與甲方品牌有關(guān)的包裝物、標(biāo)簽后退還。本合同解除后,乙方不得繼續(xù)以甲方合作伙伴的名義開展業(yè)務(wù)。

七.退貨:乙方由于非質(zhì)量原因要求退貨須在產(chǎn)品保質(zhì)期內(nèi)提出,并承擔(dān)退貨運(yùn)費(fèi)和產(chǎn)品處理費(fèi)。由于甲方原料采購、生產(chǎn)加工、裝卸作業(yè)等工作失誤造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故,退貨運(yùn)費(fèi)和產(chǎn)品處理費(fèi)由甲方承擔(dān)。

八.甲方任何人員與乙方達(dá)成的口頭協(xié)議,均無法律效力,本合同加蓋甲方合同章或公章后方可生效。如遇上述條款未盡事宜,雙方可協(xié)議或補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由北京市昌平區(qū)人民法院管轄。

九.本合同有效期自年月日始至年月日止。

十.本合同一式四份,乙方及甲方產(chǎn)品研發(fā)中心、客戶服務(wù)中心、財(cái)務(wù)管理中心各執(zhí)一份。

甲方:北京科技有限公司乙方:

代表:身份證號(hào):

地址:地址:

電話:電話:

傳真:傳真:

郵編:郵編:

開戶行:開戶行:

帳號(hào):帳號(hào):

年月日簽于北京。

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇八

甲、乙雙方根據(jù)《_合同法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》及其他法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,在平等、互利、自愿的原則下,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方托乙方對(duì)甲方物業(yè)服務(wù)作顧問(以下簡(jiǎn)稱該項(xiàng)目)一事,達(dá)成本合同。

1、雙方共識(shí):

(1)甲方全權(quán)托乙方作為該項(xiàng)目的咨詢顧問。乙方是有資格接受甲方托咨詢顧問該項(xiàng)目業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),其資格真實(shí)可信(執(zhí)照編號(hào)為:______)。

(2)乙方在對(duì)甲方負(fù)責(zé)的總原則下,竭誠為甲方提供日常管理、保安保潔等顧問服務(wù)。

2、托期限:自簽訂本合同之日起至該項(xiàng)目終止。

3、托內(nèi)容:指甲方托乙方:

4、托費(fèi)用:

5、違約責(zé)任:

(1)本合同簽訂后,雙方應(yīng)認(rèn)真遵守,任何一方在未得到對(duì)方書面許可的前提下均不得擅自解除合同。如一方擅自解除合同或?qū)嵤┦箤?duì)方不能正常履行合同的行為,并經(jīng)對(duì)方發(fā)出書面通知后仍無法糾正的,對(duì)方有權(quán)解除本合同。

(2)如甲方逾期按本合同約定向乙方支付托服務(wù)費(fèi)用的,且逾期30天仍不能支付的,視同甲方違約,乙方有權(quán)解除本合同,甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。

6、爭(zhēng)議的解決:因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向常州仲裁員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7、本合同的法律效力:

(1)本合同壹式陸份,雙方各執(zhí)叁份,具有同等法律效力。

(2)本合同由雙方合法代表簽署并加斧章后正式生效。

(3)本合同履行過程中,如有未盡事宜,雙方可協(xié)商一致后訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8、雙方已透徹了解上述條文。如有未盡事宜,雙方達(dá)成一致意見后,可形成書面意見,作為本合同附件。

甲方:______________乙方:______________。

日期:______________日期:______________

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇九

為提升_____經(jīng)營組織的競(jìng)爭(zhēng)能力,建立一個(gè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定并高效運(yùn)行的經(jīng)營組織,根據(jù)_《商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》和《民法典》之規(guī)定,合同雙方就_____品牌特許經(jīng)營授權(quán)許可之有關(guān)事項(xiàng),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一章特許經(jīng)營之產(chǎn)品項(xiàng)目、業(yè)務(wù)范圍、目標(biāo)及期限。

第一條特許權(quán)形式、范圍:

1.甲方授權(quán)許可乙方經(jīng)營的產(chǎn)品為“_____”品牌__________系列產(chǎn)品。

2.甲方授權(quán)乙方許可經(jīng)營的區(qū)域?yàn)椋篲___省____市(自治區(qū)、直轄市)____所轄范圍,未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得經(jīng)營其他同類業(yè)務(wù)。

第二條任務(wù)目標(biāo):雙方依據(jù)市場(chǎng)規(guī)模,確定銷售回款額萬元,并按以下條款執(zhí)行,實(shí)際銷售額時(shí)間以首批上貨時(shí)間為計(jì)。

第三條甲方授權(quán)許可乙方經(jīng)營的期限為:____年____月____日至____年____月____日止。

第二章業(yè)務(wù)范圍。

第四條有關(guān)訂貨、配貨、調(diào)撥及退換貨規(guī)定。

1.訂貨方式:

(1)首期訂貨款金額:____萬元人民幣以上(指結(jié)算價(jià))。

(2)應(yīng)季產(chǎn)品交貨金額,以產(chǎn)品訂貨交貨期為準(zhǔn)。

(3)續(xù)單作業(yè)的交貨期是依據(jù)面料、數(shù)量與金額的不同而訂的,確定的時(shí)間經(jīng)甲、乙雙方共同訂貨單方式確認(rèn)為準(zhǔn)。

2.付款方式:現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。

3.交易原則:款到發(fā)貨。

4.運(yùn)輸方式:

5.途中貨品遺失,如乙方能提供承運(yùn)部門有效資料,由甲方負(fù)責(zé)向承運(yùn)部門索賠,否則由乙方承擔(dān)。

乙方收貨后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)貨,如有異議,須在提貨后三天內(nèi)以書面?zhèn)髡媾c甲方聯(lián)系解決;否則視為乙方驗(yàn)收貨品同甲方所發(fā)貨品無誤(超出時(shí)限。

異議無效)。

6.調(diào)撥方式:如乙方臨時(shí)緊缺貨,甲方將根據(jù)自身庫存與其它市場(chǎng)庫存情況,盡力協(xié)助調(diào)撥貨品。

7.應(yīng)季產(chǎn)品調(diào)換規(guī)定:

(1)產(chǎn)品換貨期限:貨到之日起的____天內(nèi)。

(2)往返運(yùn)費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

如乙方的換貨在超出甲方規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行,則所有乙方的換貨甲方不予調(diào)換。

(3)如甲方貨品降價(jià),乙方不得以原價(jià)退貨后,再以降價(jià)重新購該貨品。

8.退貨規(guī)定:乙方如對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有異議的,應(yīng)當(dāng)于收到貨物后____日內(nèi)向甲方提出,逾期未提出品質(zhì)問題,經(jīng)甲方技質(zhì)部門品檢確屬質(zhì)量問題后,可辦理退貨,非質(zhì)量問題的造成的損壞,由乙方自選承擔(dān)往返運(yùn)費(fèi)。

如有另行品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并經(jīng)雙方認(rèn)可,也可作為品質(zhì)標(biāo)范圍。

9.裝修要求:

(1)乙方的店鋪應(yīng)當(dāng)達(dá)到下列面積:?jiǎn)雾?xiàng)經(jīng)營少年裝系列的單店店鋪不能少于__________平方米;綜合經(jīng)營全部產(chǎn)品的單店店鋪不能少于__________平方米。

(2)乙方店鋪裝修須報(bào)甲方統(tǒng)一設(shè)計(jì),按圖施工、裝修。

甲方免費(fèi)向乙方提供設(shè)計(jì)圖稿,為保證全國專賣店形象統(tǒng)一,營業(yè)業(yè)務(wù)品由甲方代為統(tǒng)一制作,費(fèi)用由乙方承擔(dān)(包括運(yùn)輸費(fèi))。

第五條有關(guān)零售價(jià)格之規(guī)定,由甲方統(tǒng)一定價(jià),促銷價(jià)亦同,在未征得甲方書面許可前,乙方不得擅自進(jìn)行任何變價(jià)銷售行為。

第六條乙方須依照甲方營運(yùn)作業(yè)之規(guī)定定期、及時(shí)、準(zhǔn)確地提供必要的營業(yè)資料,包括:銷售情況、財(cái)務(wù)報(bào)表、顧客投訴、存貨及收交記錄。

第七條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方《特許經(jīng)營加盟合同書》及《加盟店經(jīng)營管理手冊(cè)》的規(guī)定操作業(yè)務(wù)。

第三章特許經(jīng)營費(fèi)用之支付。

第八條履約保證金:人民幣元整,為甲方確保乙方履行本合同約定,合同截止的三個(gè)月內(nèi)全部返還;若乙方在協(xié)議期間違反本協(xié)議規(guī)定,保證金將予扣罰或不予退還;加盟金元整,作為品牌管理費(fèi),不以返還。

第九條廣告費(fèi)之規(guī)定:乙方完成任務(wù)目標(biāo),甲方將以營業(yè)額(進(jìn)貨額計(jì)算)_____%作為乙方業(yè)務(wù)地區(qū)范圍的廣告促銷投入費(fèi)用,雙方各自承擔(dān)_____%.具體宣傳方案必須由甲方統(tǒng)一操作或乙方提出有關(guān)方案報(bào)經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施,否則乙方自行安排的各廣告宣傳費(fèi)用甲方均不予認(rèn)可。

并且,如乙方不能拿出相同數(shù)額的資金做市場(chǎng)投入,甲方的銷售獎(jiǎng)勵(lì)不予兌現(xiàn)。

第四章雙方權(quán)利義務(wù)。

甲方權(quán)力義務(wù)。

第十條有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)乙方存在的問題提出整改意見。

第十一條提供經(jīng)營加盟店的開業(yè)相關(guān)資料及加盟店經(jīng)營管理手冊(cè)。

第十二條提供店內(nèi)陳設(shè)規(guī)劃及有關(guān)經(jīng)營所需的輔銷器材或制作標(biāo)準(zhǔn),包括:店鋪平面配置圖、商品陳列配置表、吊牌、服裝專賣證明書、授權(quán)書等(模特、衣架、褲架等陳列道具甲方按成本價(jià)供給乙方)。

第十三條提供產(chǎn)品及與產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)及信息。

第十四條提供加盟店的員工培訓(xùn)課程及經(jīng)營輔導(dǎo)。

第十五條廣告宣傳、促銷活動(dòng)統(tǒng)一策劃。

第十六條提供業(yè)務(wù)信息及一切有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)上的協(xié)助。

乙方權(quán)力義務(wù)。

第十七條提供經(jīng)營加盟店加盟需的合法證件,包括營業(yè)地址的租賃合同、營業(yè)額特別授權(quán)期限屆滿,沒有延期的,該商號(hào)權(quán)屬當(dāng)然歸屬甲方,乙方不得再使用該商號(hào)。

第十八條接受甲方的監(jiān)督檢查,對(duì)甲方提出的整改意見應(yīng)在日內(nèi)完成改進(jìn)。

第十九條雇用合法勞工簽訂勞動(dòng)合同,并接受總部應(yīng)有的員工訓(xùn)練。

第二十條按總部規(guī)定使用vi手冊(cè),包括店鋪之設(shè)計(jì),宣傳物品及輔銷品之規(guī)定。

第二十一條依照甲方的指導(dǎo)及加盟店經(jīng)營管理手冊(cè)之規(guī)定經(jīng)營加盟店;接受甲方統(tǒng)一策劃之vip卡,并由乙方承擔(dān)制作成本費(fèi)及相關(guān)打折費(fèi)用等。

第二十二條按時(shí)支付予甲方的款項(xiàng),包括:貨款及特許經(jīng)營相關(guān)費(fèi)用等。

第二十三條維持并促進(jìn)甲方的商標(biāo)、聲譽(yù)及形象,不在加盟店銷售其它品牌產(chǎn)品,不加盟經(jīng)營其它同類產(chǎn)品的特許經(jīng)營事業(yè)。

第五章商標(biāo)使用之規(guī)定。

第二十四條乙方加盟的廣告或推廣材料,如出現(xiàn)甲方公司名稱或商標(biāo)有關(guān)圖片、文字或聲音均必需事先得到甲方的書面同意。

第二十五條乙方承認(rèn)商標(biāo)及有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益完全屬于甲方。

第二十六條乙方有義務(wù)協(xié)助甲方在當(dāng)?shù)氐怯浬虡?biāo)。

第二十七條乙方海里以加盟店的名義登記商標(biāo)或有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有人,除非獲得甲方的書面許可或指示。

第二十八條乙方如獲悉任何第三者有侵犯商標(biāo)或有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,應(yīng)立刻通知甲方,并在甲方的指示下提出訴訟,訴訟費(fèi)則由甲方支付。

第六章保證保密之規(guī)定。

甲方保證。

第二十九條所提供產(chǎn)品質(zhì)量的保證及不良品退貨的保障。

第三十條保證業(yè)務(wù)范圍(區(qū)域)專賣權(quán)利及另外開店之優(yōu)先權(quán)。

第三十一條保證商標(biāo)使用不會(huì)違反任何第三者的權(quán)益,如有違反造成乙方損失,愿意賠償其損失。

第三十二條保證乙方履行應(yīng)盡義務(wù)的前提下,在同等條件下享受續(xù)約優(yōu)先權(quán)。

乙方保證。

第三十三條不競(jìng)爭(zhēng)之保證:

1.乙方在合約期間,不得經(jīng)營、參觀或涉及任何與甲方銷售的貨品之業(yè)務(wù)相類似或會(huì)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

2.不得雇用或企圖雇用在合同終止之前的一年之內(nèi)被甲方總部雇用的員工;或誘使該員工離開他們?cè)瓉淼穆毼弧?/p>

3.不得經(jīng)任何方式將貨品銷售至乙方銷售區(qū)域以外的任何市場(chǎng)。

第三十四條確認(rèn)所有關(guān)于加盟的資料均屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,保證并聲明無論是在合同期內(nèi)或終止后的任何時(shí)候,均不會(huì)利用甲方加盟店業(yè)務(wù)的任何資料做其它任何業(yè)務(wù)用途。

第三十五條保證并確保所有獲悉上述資料的員工均不會(huì)把上述資料在未經(jīng)甲方事先書面同意的情況下向任何人士泄露。

第七章合同終止及違約責(zé)任。

第三十六條有下列情況之一,甲方有權(quán)做出單項(xiàng)_____-_____元的處罰,或通知乙方單方面終止合約而毋須負(fù)任何法律責(zé)任及做出任何賠償。

1.乙方連續(xù)兩個(gè)月未實(shí)現(xiàn)銷售。

2.乙方違反合同任何條款。

3.乙方未經(jīng)甲方書面同意,在店鋪內(nèi)銷售與甲方產(chǎn)品相似的其它品牌的產(chǎn)品或假冒產(chǎn)品。

4.乙方不能按照合同規(guī)定及時(shí)履行支付各項(xiàng)結(jié)算費(fèi)用。

5.乙方未經(jīng)甲方書面同意,將產(chǎn)品以任何方式銷售至乙方規(guī)定區(qū)域以外的任何市場(chǎng),如有發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)進(jìn)行罰沒處理。

6.乙方未經(jīng)甲方書面同意,在任何情況下關(guān)閉其店鋪;或無故終止合同行為。

7.乙方相關(guān)人員企圖阻止任何甲方授權(quán)人士進(jìn)入乙方之營業(yè)范圍、貨倉范圍、辦公范圍進(jìn)行正常業(yè)務(wù)經(jīng)營監(jiān)督活動(dòng)。

8.乙方破壞“_____”商標(biāo)之良好商譽(yù)及形象。

9.乙方未經(jīng)甲方書面同意,擅自進(jìn)行批發(fā)或?qū)⒘闶蹆r(jià)定于超過或低于甲方準(zhǔn)許的價(jià)格。

10.乙方未能完成公司規(guī)定的年度最低銷售額(以進(jìn)貨額計(jì)算)。

第三十七條乙方同意于合同期滿或任何原因被終止之后,甲方有權(quán)免費(fèi)取回按合同由甲方免費(fèi)提供乙方所有物品。

第三十八條乙方因不遵守合同之任何條文或違反合同的任何條款,而導(dǎo)致甲方單方面取消合同終止提供產(chǎn)品時(shí),甲方將保留乙方追究賠償及采取法律行動(dòng)的權(quán)利。

第三十九條合同期期滿,未獲得續(xù)期或于任何原因終止后,乙方必須立刻履行以下條款:

1.支付應(yīng)付的款項(xiàng)予甲方。

2.停止經(jīng)營、立即交回特許經(jīng)營權(quán)證書,并自此不可以任何人士或公司聲稱屬于甲方公司的一部分。

3.停止使用甲方的商標(biāo)或與之相類似的商標(biāo)或記號(hào)。

4.將甲方免費(fèi)提供的有關(guān)物品及相關(guān)資料退回予甲方。

5.其尚未出出售之庫存商品,如甲方接手經(jīng)營,甲方將按照最后一次統(tǒng)一調(diào)整價(jià)格乙方結(jié)算。

甲方接收的貨品為自本協(xié)議書到期之日起壹年內(nèi)的貨品。

6.對(duì)于店內(nèi)裝修,如甲方接手經(jīng)營,甲方將按照兩年折舊與乙方進(jìn)行換算補(bǔ)償。

7.雙方協(xié)議終止的,按雙方訂立的終止協(xié)議執(zhí)行。

第八章附則。

第四十條本合同為從屬交易合同,雙方為獨(dú)立法人,自不構(gòu)成合伙關(guān)系。

第四十一條本合同不得轉(zhuǎn)讓合同上所屬任何權(quán)利。

第四十二條本合同執(zhí)行期間,因?yàn)椴豢煽沽?,致使合同無法履行時(shí),雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定即時(shí)協(xié)商處理。

第四十三條本合同未規(guī)定之事項(xiàng)依《_民法典》及《商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》之規(guī)定,雙方并同意以甲方所在地為法院管轄地。

第四十四條合同期滿本合同自然終止,雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在該合同期滿前三十天向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

第四十五條本合同未盡事宜,由雙方分協(xié)商后做出補(bǔ)充協(xié)議。

補(bǔ)充協(xié)議是本合同組成部分,與本合同具同等法律效力。

第四十六條本合同正本一式貳份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,同具法律效力。

第四十七條合同解釋權(quán)屬于授權(quán)許可方,__________服裝有限公司。

甲方名稱:____________乙方名稱:____________。

(蓋章)(蓋章)。

地址:________________地址:________________。

電話:________________電話:________________。

傳真:________________傳真:________________。

法人代表:____________代表人:______________。

委托代理人:__________開戶行:______________。

開戶行:______________賬號(hào):________________。

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇十

隨著國民收入的穩(wěn)步增長(zhǎng),國家在資源配置和設(shè)施建設(shè)投資上,將會(huì)向國內(nèi)旅游傾斜,向能同時(shí)滿足國內(nèi)、國際旅游者需求的旅游吸引物方面傾斜。在入境游方面,根據(jù)對(duì)國外游客的調(diào)查,他們?cè)L華的主要目的依次為:體驗(yàn)高水平的傳統(tǒng)文化和歷史建筑、文物、博物館、城墻等;普通老百姓,尤其是農(nóng)村地區(qū)的普通百姓生活;優(yōu)美的自然風(fēng)光。

由此可見,外國游客對(duì)中國的興趣點(diǎn)主要集中在傳統(tǒng)文化、農(nóng)村百姓生活和自然風(fēng)光,鄉(xiāng)村旅游恰好可以提供這三個(gè)方面結(jié)合的平臺(tái),這也是近年來,陽朔、麗江等地鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展的.原因之一。在國內(nèi)游方面,由于城市化步伐的加快,一方面加劇了城市的負(fù)擔(dān),城市環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步下降,生存壓力進(jìn)一步加大,另一方面,農(nóng)村生活、自然風(fēng)貌、良好的環(huán)境將成為稀缺資源,再加上人們體閑觀念和方式的轉(zhuǎn)變,這些都為鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展提供了可持續(xù)的前景。

不利因素。

資金問題。鄉(xiāng)村旅游本身缺乏發(fā)展旅游的資金來源,投資主體單一,而在資金到位后的開發(fā)過程中還存在著規(guī)劃不科學(xué),利益分配不合理的現(xiàn)象。因此,對(duì)于那些資源條件好、級(jí)別高的鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目上要充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,走股份制或股份合作制的道路;鼓勵(lì)國企、私有經(jīng)濟(jì)單獨(dú)或合作開發(fā),也鼓勵(lì)農(nóng)民個(gè)人或聯(lián)合開發(fā)。

總之,要多渠道、多層次、多種形式籌集資金。資金問題解決后,怎樣對(duì)旅游資源有計(jì)劃、有步驟的合理開發(fā)利用,怎樣協(xié)調(diào)政府、投資人、原住民三者之間的利益分配關(guān)系?在我國鄉(xiāng)村旅游實(shí)際開發(fā)中,這兩個(gè)問題也是普遍存在的。

因此,要防止各部門、各級(jí)政府一哄而上開發(fā)鄉(xiāng)村旅游,只講規(guī)模,不求質(zhì)量,片面追求利潤,忽視原住民權(quán)利和游客滿意度的行為。這樣不僅破壞了潛在的市場(chǎng)需求,而且使鄉(xiāng)村旅游處于低質(zhì)量、低收入的惡性循環(huán)經(jīng)營狀態(tài)中。與缺乏資金相比,浪費(fèi)資金又破壞了資源更是要堅(jiān)決杜絕的。

基礎(chǔ)設(shè)施問題。突出表現(xiàn)在與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展息息相關(guān)的交通、電力、通訊、醫(yī)療衛(wèi)生等方面建設(shè)水平的落后,導(dǎo)致許多問題的出現(xiàn),比如游客苦于交通上的不便放棄出游;清新秀麗的鄉(xiāng)野風(fēng)光和惡劣的住宿條件帶給游客心理上的巨大反差;不衛(wèi)生的飲食造成了疾病卻沒有配套的醫(yī)療救治……可見,一個(gè)鄉(xiāng)村社區(qū)本身的自然條件再優(yōu)越、民俗文化再深邃,如果基礎(chǔ)設(shè)施落后,發(fā)展鄉(xiāng)村旅游也便成為空話。

服務(wù)配套問題。鄉(xiāng)村中第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重滯后,服務(wù)業(yè)不發(fā)達(dá),服務(wù)人員總體素質(zhì)較低。由于我國鄉(xiāng)村教育事業(yè)落后,造成了鄉(xiāng)村居民的文化水平及綜合素質(zhì)不高,而鄉(xiāng)村旅游的服務(wù)主體是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,并且旅游業(yè)是一個(gè)集合了購物、餐飲、娛樂為一體的對(duì)服務(wù)水平要求較高的行業(yè),所以,如何在較短時(shí)間內(nèi)提高鄉(xiāng)村旅游的服務(wù)水平實(shí)為一個(gè)棘手的問題。

另外,在我國鄉(xiāng)村旅游的管理層中也普遍存在著管理者素質(zhì)不高、經(jīng)營管理的科學(xué)水平低、管理不夠規(guī)范、開發(fā)中缺乏保護(hù)意識(shí)、重設(shè)施建設(shè)輕環(huán)境營造等諸多問題。

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一

隨著公司礦用風(fēng)門市場(chǎng)逐漸發(fā)展成熟,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,機(jī)遇與考驗(yàn)并存。2017年,銷售工作仍將是我們公司發(fā)展的工作重點(diǎn),面對(duì)先期投入,正視現(xiàn)有市場(chǎng),作為我們銷售部,我們要保持創(chuàng)業(yè)激情的高漲,信心百倍,負(fù)責(zé)好本片區(qū)的銷售工作。

著眼公司當(dāng)前,兼顧未來發(fā)展。2017年,有公司各部門的全力支持及配合,在銷售工作中要求銷售部各成員堅(jiān)持做到:突出重點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng),把握時(shí)機(jī)開發(fā)潛在客戶,注重銷售細(xì)節(jié),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場(chǎng)占有率,積極爭(zhēng)取圓滿完成銷售任務(wù)。

一、計(jì)劃擬定:年初擬定《年度銷售總體計(jì)劃》;。

二、客戶分類:

根據(jù)2017年度銷售額度,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶分為大集團(tuán)客戶、普通客戶和其它客戶三大類,并對(duì)各級(jí)用戶進(jìn)行全面分析。

三、工作要求:

1、技術(shù)交流:

2、客戶回訪:

3、售后協(xié)調(diào):

本年度我將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,努力完成銷售任務(wù)。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,既然選擇了遠(yuǎn)方,何畏風(fēng)雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二

我今年九歲了,讀了《烏塔》這篇(一)課文,我決定也要像他那樣出去旅游。

我決定在我十四歲時(shí),也就是我初中畢業(yè)時(shí)去香港、澳門旅游,為此我制定了一個(gè)旅游計(jì)劃。

首先,我要在這四五年中至少掙五千元的旅游費(fèi)用,我打算每周給老爸老媽擦皮鞋一次,每次二元,每周給外公外婆擦皮鞋一次,每次可以賺五元,老爸老媽還答應(yīng)我,只要我每次考試每門功課考了九十五分以上,他們就獎(jiǎng)勵(lì)我十元錢,爺爺奶奶也同意獎(jiǎng)勵(lì)我十元錢;另外我還打算收集廢舊報(bào)紙等東西賣錢;最主要的是要把我的壓歲錢攢起來。這樣我估計(jì)五年后,旅游的費(fèi)用就差不多了。

其次是查閱資料,我打算每個(gè)星期天都去書店翻看有關(guān)澳門和香港的資料,了解那里的風(fēng)土人情和當(dāng)?shù)氐那缶入娫?,還要了解在旅游過程中的注意事項(xiàng)。

最后,我還要準(zhǔn)備好去香港澳門旅游時(shí)所要帶著的東西,有衣物、手機(jī)(包括充電器)藥物等。噢,最重要的'是地圖,一定要多準(zhǔn)備些地圖,防止迷路。

這就是我的旅游計(jì)劃,我一定要達(dá)到目標(biāo),并從中提高自主意識(shí)和獨(dú)立生活的能力。

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三

現(xiàn)在led燈具市場(chǎng)品牌很多,市場(chǎng)混亂且雜,根據(jù)led未來發(fā)展趨勢(shì)并結(jié)合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀,市場(chǎng)的開拓主要還是要依靠經(jīng)銷商的推廣與項(xiàng)目工程商的使用?,F(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量定位上屬于中上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上也是賣得偏高的價(jià)位,在銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。目前就有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而猶豫不決的潛在客戶。面對(duì)市政工程的客戶,價(jià)格也許不是特別重要的問題,但面對(duì)采購數(shù)量比較多但又零散時(shí),客戶對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位還是非常敏感的。在燈具零售及批發(fā)市場(chǎng),我們公司進(jìn)入的比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒有什么優(yōu)勢(shì),開拓市場(chǎng)壓力很大,所以期待公司盡快定位產(chǎn)品、市場(chǎng),以明確的方向開拓銷售渠道。

led未來市場(chǎng)是良好的,但目前形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在技術(shù)發(fā)展飛快地今天以及國家對(duì)led產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的規(guī)劃,現(xiàn)階段是關(guān)鍵時(shí)刻,假如不能在最短時(shí)間內(nèi)把市場(chǎng)做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,很可能失去一些機(jī)會(huì),再次進(jìn)入市場(chǎng)將會(huì)是艱難的。以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

20xx年的工作規(guī)劃(重點(diǎn)銷售工作規(guī)化)。

3:目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)定位與規(guī)劃,及時(shí)掌握區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的行業(yè)狀況、產(chǎn)品架構(gòu)等,反饋信息給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策,正確布局區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)。(目前定位合肥、徐州、連云港三點(diǎn)主要目標(biāo)市場(chǎng),而后以點(diǎn)擴(kuò)面,帶動(dòng)并輻射周邊區(qū)域市場(chǎng))。

4:與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶做成自己的摯友,加深思想和情感上的交流。不能有惡意隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

5:不斷學(xué)習(xí)并加強(qiáng)行業(yè)知識(shí),為客戶帶來實(shí)用的資訊,以便更好地為客戶服務(wù);并多結(jié)識(shí)與led行業(yè)相關(guān)的各行業(yè)的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商及經(jīng)銷商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合與幫助,培養(yǎng)及增強(qiáng)客戶忠誠度與依賴度。

有壓力才有動(dòng)力,有目標(biāo)才有方向。作為銷售人員要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),清晰的思路,明確的方向,在未來的工作中,不管遇到任何挫折與阻礙,都要以樂觀、積極地心態(tài)去面對(duì)和解決。

在今后的銷售工作中,將以專業(yè)的思想意識(shí)、專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的技能、專業(yè)的行為習(xí)慣,將自己的工作能力和公司的實(shí)際環(huán)境相互融合,扎實(shí)進(jìn)取,努力工作,為公司和自己都取得好的成績(jī),實(shí)現(xiàn)雙贏。

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇十四

對(duì)于希望擴(kuò)展其營銷策略并獲得更多客戶的任何人來說,growthbar都是不二之選。

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品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇十五

新的一輪朝霞從東方升起,新的一年也開始了它的運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)我們生活在全新的時(shí)光之中,我們要向前進(jìn),那么前進(jìn)的動(dòng)力是多少呢?那就是清晰而明確的奮斗目標(biāo),我的`生活與工作不允許出現(xiàn)盲人摸象,更不允許無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,最后也是一無所獲,頭破血流。在茫茫的夜海之中,帆船之所以能夠航行,那是在遠(yuǎn)處的一座明亮的燈塔在指引方向。

時(shí)光回轉(zhuǎn),來到一本工作已有半年之余,在一本學(xué)會(huì)了許多知識(shí)和技術(shù),得到了許多曾經(jīng)不曾想的東西。但是自己還有許多工作做的不到位的,業(yè)績(jī)提升不上,技術(shù)不合格,課程講的不理想,業(yè)務(wù)流程帶的不徹底,等等。在此為了提升自我,超越自我,為了為2011年增添更多光彩,在此特定2011年的工作規(guī)劃如下:

尊敬的同事們、楊經(jīng)理、袁總:

本人孫浩輝,為了豐富自我,為了美好幸福的生活,為了家鄉(xiāng)年邁的母親過上幸福安康的晚年生活,為了后代有個(gè)良好的生活環(huán)境,為了能夠在一本機(jī)械未來發(fā)展的歷史進(jìn)程中添磚加瓦,在此本人孫浩輝立下工作目標(biāo),并且懇請(qǐng)同事們、楊經(jīng)理、袁總給予有效的監(jiān)督與及時(shí)的修正提醒!

目標(biāo)設(shè)定人:孫浩輝。

目標(biāo)設(shè)定如下:

業(yè)績(jī)方面、技術(shù)方面、策劃方面、溝通方面,演講方面,帶動(dòng)方面。

一、業(yè)績(jī)方面:

終極目標(biāo):集團(tuán)前五名。

1、2011年1年的總業(yè)績(jī)目標(biāo)為:84萬/年。

2、前兩個(gè)季度總業(yè)績(jī)目標(biāo)為:36萬/兩季度。

3、后兩個(gè)季度總業(yè)績(jī)目標(biāo)為:48萬/兩季度。

4、前兩個(gè)季度每個(gè)月的業(yè)績(jī)目標(biāo)為:6萬/月。

5、后兩個(gè)季度每個(gè)月的業(yè)績(jī)目標(biāo)為:8萬/月。

6、前兩個(gè)季度每個(gè)星期的業(yè)績(jī)目標(biāo)為:萬/星期。

7、后兩個(gè)季度每個(gè)星期的業(yè)績(jī)目標(biāo)為:2萬/星期。

8、每個(gè)星期、每個(gè)月、每個(gè)季度進(jìn)行一次工作總結(jié),最后進(jìn)行年度總結(jié)。

二、技術(shù)方面。

1、桂花陳酒、黃酒、葡萄酒、紅酒,請(qǐng)經(jīng)理和同事一起品嘗過關(guān)為止,(學(xué)習(xí)對(duì)象楊經(jīng)理、董老師)此目標(biāo)在3月份之前完成。

2、酒類目標(biāo):

a、調(diào)酒中國四大香型,并且知道每個(gè)微量元素的作用與味道。

b、每款自己親自發(fā)酵糧食(分為生糧發(fā)酵和熟料發(fā)酵兩種)親自蒸與勾調(diào)(學(xué)習(xí)對(duì)象寒老師、楊經(jīng)理)。

3、如何解決難題:

a、酒苦是什么原因?怎么解決?

方法:a、學(xué)習(xí)新工藝書上有關(guān)這方面的方法。

b、向高手學(xué)習(xí)(蕭山公司葉現(xiàn)軍老師、楊經(jīng)理)。

b、產(chǎn)量低的原因與方法?

學(xué)習(xí)對(duì)象:楊經(jīng)理。

c、酒后勁不足?

親自做實(shí)驗(yàn)。

d、生料味?

向長(zhǎng)安公司林安貴老師學(xué)習(xí)。

e、自己親自做實(shí)驗(yàn)。

三、流程方面。

1、如何在寒喧時(shí),了解學(xué)員重點(diǎn)情況。

學(xué)習(xí)對(duì)象:寒松老師、葉現(xiàn)軍老師。

2、在帶流程時(shí)怎么做到簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn)。

學(xué)習(xí)對(duì)象:寒松老師、楊經(jīng)理。

3、在三天學(xué)習(xí)中如何發(fā)現(xiàn)問題,解決問題?

每個(gè)學(xué)員都得與經(jīng)理和同事策劃。學(xué)習(xí)對(duì)象:林安貴老師。

4、如何和學(xué)員建立好關(guān)系?

學(xué)習(xí)對(duì)象:蕭山公司李濤老師。

5、每周演練一次利潤表。

四、策劃方面。

1、學(xué)習(xí)策劃的目的與方法(看一本大學(xué))。

2、每個(gè)學(xué)員在成交之前必須與五個(gè)老師一起策劃。

3、面對(duì)不同客戶該如何進(jìn)行策劃?如何去策劃活動(dòng)?

學(xué)習(xí)對(duì)象:寒老師、楊經(jīng)理、蕭山李正軍經(jīng)理。

五、溝通方面。

面對(duì)憂慮的客戶如何有效溝通?面對(duì)回家了解市場(chǎng)的客戶如何有效溝通?

六、演講方面。

1、未講課程:發(fā)酵、勾調(diào)、營銷。

2、2月5日之前功下營銷課,1月25日定稿。

3、半年之后到各分公司演講營銷課。

4、3月份之前完成發(fā)酵與勾調(diào)課。

5、學(xué)習(xí)一本大學(xué)的教課書(1個(gè)月時(shí)間--。

6、學(xué)習(xí)新工藝教材(1個(gè)月時(shí)間)。

7、看光碟:三本營銷光碟、一本養(yǎng)豬光碟、一本銷售光碟。

8、多學(xué)習(xí)案例。

七、帶動(dòng)方面。

1、多與同事互動(dòng)技術(shù)與工作方法。

2、多帶動(dòng)戶外老師練習(xí)技術(shù)與業(yè)務(wù)。

3、多主動(dòng)去演練課程。

4平時(shí)工作中多說:是,好!少說:不。

5、如何帶動(dòng)同事與走進(jìn)同事(學(xué)習(xí)對(duì)象:蕭山公司陸立華老師)。

6、工作之中多推崇。

獎(jiǎng)懲:

a、懲。

目標(biāo)不能如期完成,罰做100個(gè)俯臥撐,并把所有衛(wèi)生區(qū)域一人包攬。

b、獎(jiǎng)。

目標(biāo)如期完成獎(jiǎng)一臺(tái)戴爾筆記本電腦。

2011年1月。

品牌管理工作計(jì)劃優(yōu)選篇十六

秋收季節(jié),正是一年一度出游的好時(shí)機(jī)。恰逢青年志愿者聯(lián)合會(huì)招新結(jié)束,青志聯(lián)現(xiàn)有的管理層和新的成員,需要磨合和成長(zhǎng),發(fā)現(xiàn)有才能的同學(xué)也許能夠?qū)η嘀韭?lián)的建設(shè)有幫助,希望這次會(huì)有助于提高青志聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)力與凝聚力,為以后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。同時(shí)校園里,集體秋游、旅游已成了大學(xué)生們多彩生活的一部分,同學(xué)們也可以通過旅游了解不同地區(qū)的風(fēng)景和氣候。

合肥市大蜀山以滿山遍野郁郁蔥蔥的蒼松翠柏、奇花異草引人入勝。尤其在周圍山麓先后新建了2萬余畝水面的人工湖,占地400畝的烈士陵園,面積70公頃植物園和度假村。八十余公頃的苗木花卉基地以及合肥野生動(dòng)物園。長(zhǎng)達(dá)370米的安徽第一畫廊――蜀山畫廊,及十二生肖園、匹特搏彩彈射擊娛樂中心和以植物造景的櫻花園、月季園、楓樹林等。在這些園林、水泊的簇?fù)砗嫱邢拢裆斤@得愈加?jì)趁模滞庋龐?,春日的景色尤其迷人。登臨山巔,極目遠(yuǎn)眺,煙波浩渺,水天一色,霧靄繚繞,漁帆隱約;漫步山麓林園,桃紅柳綠,蝶舞蜂喧,花團(tuán)錦簇,竹影扶疏,令人心曠神怡。

合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)座落于蜀山東側(cè),一批現(xiàn)代化建筑更使景區(qū)增添了時(shí)代的韻律。蜀山風(fēng)景區(qū)已是人們憑吊先烈、游覽觀賞、閑暇休憩的場(chǎng)所。

從學(xué)校北門合肥學(xué)院站牌處,乘坐118路公交,到蜀山森林公園站車,集體步行到大蜀山。

合肥學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會(huì)全體成員。

20xx年x月x日(星期天)9:00整(如若天氣有變,時(shí)間另行通知)。

大學(xué),一個(gè)充滿青春與活力的激情世界,旅游既豐富了我們的課外生活,又陶冶了我們的`情操。

秋天是一年中最美的季節(jié),是學(xué)生踏青秋游的好季節(jié)。通過秋游活動(dòng),讓學(xué)生親密接觸大自然,欣賞春天美景,拓展學(xué)生的視野,進(jìn)一步感受大蜀山的美麗景色。同時(shí)通過組織娛樂活動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)我們的環(huán)保意識(shí)、集體意識(shí),加強(qiáng)同學(xué)之間的交流和溝通,促進(jìn)集體的團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)青志聯(lián)的集體榮譽(yù)感,同時(shí)也能增進(jìn)青志聯(lián)成員之間的相互了解,讓彼此的感情得以升華。

1.水果、食物和水。由青志聯(lián)集體購買。

2.紙牌四副,三國殺一副。供娛樂使用。

3.筆記本4個(gè),筆20支。獎(jiǎng)品。

1、早上8:40在北門集合,首先強(qiáng)調(diào)安全問題,統(tǒng)一號(hào)令,青志聯(lián)全體男生負(fù)責(zé)搬運(yùn)食物和水。青志聯(lián)主席韓捷帶隊(duì),9:00準(zhǔn)時(shí)出發(fā),大概9:50左右到達(dá)。到達(dá)目的地,再次強(qiáng)調(diào)安全第一。

2、爬山,青志聯(lián)主席韓捷制定爬山路線,大家跟著主席向山頂進(jìn)發(fā),上山時(shí)不用太快,安全第一,大家可以隨意拍照留念。

3、到達(dá)山頂后,大家集體拍照作為本次活動(dòng)的材料。然后休息半小時(shí),大家吃點(diǎn)東西,聊聊天,談?wù)勆洗髮W(xué)以來的感受和在大學(xué)中遇到的一些問題。

4、自由活動(dòng),大家可以自由組隊(duì),看看大蜀山美麗的秋色,感受大自然的氣息,放松心情。

6、如果時(shí)間允許我們還準(zhǔn)備了兩副紙牌和一副三國殺供大家娛樂使用。大家自由組隊(duì),規(guī)則自定。

7、3:30集合大家將自己身邊的垃圾撿干凈。點(diǎn)名人齊后由韓捷主席帶隊(duì)集體下山。

8、到達(dá)蜀山森林公園站牌處,集體乘車回校。任何人不得以任何理由單獨(dú)行動(dòng)。

1.在活動(dòng)前加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,告訴學(xué)生一切行動(dòng)聽從組織者指揮,不準(zhǔn)隨意離開隊(duì)伍單獨(dú)行動(dòng)。

2.往返前認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)。韓捷主席任隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一安排,游玩時(shí)注意行路安全,切勿過分嬉戲打鬧,隊(duì)伍要有序地行進(jìn),同學(xué)間做到互相照應(yīng)。

3.在購買食品時(shí)一定要注意看食品信息,確保食品安全。

4.審查學(xué)生的身體狀況,對(duì)身體不適的同學(xué)勸其不參加此次活動(dòng)。

5.文明行事,不得隨意破壞公共設(shè)施;保護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁學(xué)生攀摘花草樹木和亂扔垃圾;自己的垃圾袋一定要仍在指定位置,返回時(shí)清理好環(huán)境衛(wèi)生。

6.帶上一些必要的應(yīng)急物品。還需帶上創(chuàng)可貼、暈車藥等常用藥;女生記得帶遮陽傘或者遮陽帽,水須多帶。

7.定點(diǎn)返回,離開時(shí)必須集合人員,組長(zhǎng)一定要清點(diǎn)人數(shù),確保大家都安全后坐車返回。

合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)座落于蜀山東側(cè),一批現(xiàn)代化建筑更使景區(qū)增添了時(shí)代的韻律。蜀山風(fēng)景區(qū)已是人們憑吊先烈、游覽觀賞、閑暇休憩的場(chǎng)所。

6、紙牌四副共10元。

車票每人兩元共34元。

筆記本四個(gè)共20元。

簽字筆二十支共20元。

食物和水共100元。

總計(jì):184元。

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