工作完成情況與總結(jié)(精選14篇)

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工作完成情況與總結(jié)(精選14篇)
時間:2023-12-13 22:05:08     小編:文鋒

總結(jié)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找到解決辦法,提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。寫總結(jié)時,要注意語言的準(zhǔn)確性和精煉性,避免冗長和啰嗦。以下總結(jié)范文選自各個領(lǐng)域的優(yōu)秀作品,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。

工作完成情況與總結(jié)篇一

20xx年兒??圃谠洪L及上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初下達(dá)的.各項工作指標(biāo)及工作計劃,半年各項工作完成情況如下:

一、

4、半年對轄區(qū)內(nèi)的5名高危兒進(jìn)行了專案管理,未發(fā)現(xiàn)出生缺陷兒;

5、半年發(fā)現(xiàn)1名殘疾兒童,已經(jīng)診斷并進(jìn)行了治療;

6、半年無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

二、

1、由于地處偏遠(yuǎn)山區(qū),新生兒訪視率不達(dá)標(biāo);

2、0-6歲殘疾兒童篩查工作進(jìn)展緩慢,沒有完成預(yù)期目標(biāo)。

1、根據(jù)實(shí)際情況派專人進(jìn)行新生兒訪視;

2、在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下,加強(qiáng)村醫(yī)兒保方面知識的培訓(xùn);

3、與各村醫(yī)務(wù)人員及時溝通,提高0-6歲兒童體檢率,加強(qiáng)宣傳,以保證0-6歲兒童的身心健康。

在下半年的工作中,我科將繼續(xù)在院長及主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真完成本職工作,糾正缺點(diǎn),改善不足,將兒童保健工作推向一個新臺階。

工作完成情況與總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有x月了。在這x月里,我對行業(yè)有了最基本的認(rèn)識,對公司有了比較全面的了解,對公司的各種規(guī)章制度也都已熟悉,并嚴(yán)格遵守,同時自己的工作能力也有了很大的提高,而這一切都是與公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo),同事的無私幫助是密不可分的,當(dāng)然最讓我感謝的還是公司給了我這次寶貴的工作機(jī)會。

剛來公司時,還有點(diǎn)擔(dān)心自己會不適應(yīng),可是,公司良好的工作環(huán)境,人性化的制度,讓我很快融入其中,進(jìn)入工作狀態(tài)。工作之初,由于自己對這個行業(yè)了解不多,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,工作中出現(xiàn)了一些缺失,現(xiàn)在回頭來看,卻都是些分外簡單的小事。也正是領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助,才讓我迅速成長,掌握了工作的主要內(nèi)容,模式及規(guī)律,讓我明白是多么的嚴(yán)格,嚴(yán)肅,同時,各部門的交流溝通也是很重要的一部分,只有及時與各部門等聯(lián)系,才能保證正確無誤。

通過這x月的努力工作,努力學(xué)習(xí),我懂得了時間與理論的相輔相成性。在學(xué)校所學(xué)的各種知識只有應(yīng)用到工作實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能讓工作進(jìn)行的更加順利,因此,我會努力的工作,保持自己的工作熱情,上進(jìn)的心態(tài),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,同時還要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力,努力增加知識,拓寬知識面,學(xué)習(xí)與相關(guān)的專業(yè)知識,讓自己做到有理論,多實(shí)踐。在過程中,也可能隨時出現(xiàn)新情況,新問題,我會及時匯報,反饋給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)能及時了解新情況,新問題,避免因此而出現(xiàn)的信息誤差。

請公司給我一個機(jī)會,讓我成為公司的正式員工。轉(zhuǎn)正之后,我將一如既往的保持高度的工作熱情和責(zé)任感,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識,爭取在工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價值,同時也實(shí)現(xiàn)自己的自我價值,在自己平凡的崗位上作出不平凡的成績,與公司一同展望美好的未來。

工作完成情況與總結(jié)篇三

xx年xx月xx日,正式加入銀行的興奮還在腦海中沒有走遠(yuǎn),但是日歷牌卻清清楚楚的告訴我,銀行已經(jīng)伴隨我走過了一年半的時間。在過去的工作中,我首先要感謝同事的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的栽培。不管是對私儲蓄、外派三方、大堂經(jīng)理還是對公結(jié)算崗位,對我來說都是難得的歷練過程?;仡欉^去,我把這一切看做是對個人的挑戰(zhàn),應(yīng)對不同的業(yè)務(wù)、不同的崗位的`同時讓我掌握了知識、技能和技巧并且運(yùn)用在工作上。

小小幾尺柜臺,練就熟練技能,教會挖掘客戶,創(chuàng)新客戶服務(wù)。對一個初學(xué)者來說,柜面操作是練習(xí)技能的最佳途徑,達(dá)到理論與知識相結(jié)合的效果。隨著業(yè)務(wù)的熟練,懂得了如何區(qū)分低、中、高端客戶,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,學(xué)會有的放矢,用個性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引客戶,培養(yǎng)客戶。最終,在服務(wù)的養(yǎng)成和創(chuàng)新過程中,達(dá)到既定的目標(biāo)。

接觸不同的崗位能全方位的鍛煉個人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),也能從不同的視角觀察到個人的優(yōu)勢,反思從前的不足,從而在以后的工作中不斷進(jìn)步。

由里到外,縱觀大堂全局,懂得合理分配各方面人力資源,協(xié)調(diào)處理柜面內(nèi)外關(guān)系,輔助柜面效率,業(yè)務(wù)忙而不亂,提升全體營銷水平,銷售一蹴而就。

在結(jié)算窗口期間,從略知一二到現(xiàn)在的努力創(chuàng)新,是一個磨練成長的過程,當(dāng)然這些離不開大家對我?guī)椭团u,虛心學(xué)習(xí)之余一定會改正創(chuàng)新,相信在日后的工作中不斷創(chuàng)新發(fā)展。

面對復(fù)雜繁瑣的業(yè)務(wù)要學(xué)會如何統(tǒng)籌規(guī)劃,分清緩急,團(tuán)體協(xié)作。應(yīng)對困難與不足,主動出擊,改進(jìn)更正。越是困難的崗位越要堅守,越是重要的責(zé)任越要擔(dān)當(dāng),三省其身,日思夜慮。

重要的工作要做到未雨綢繆,各就各位。重點(diǎn)客戶重點(diǎn)對待,這樣才能讓自己在崗位中有所成長。

做好職業(yè)規(guī)劃是優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的素質(zhì)。我會在以后的工作中,做好目前工作的前提下,完善個人的服務(wù)水平,優(yōu)化個人工作流程,擯棄工作中繁瑣、拖沓的壞習(xí)慣。同時,工作之余要積極參加支行及分行組織的各種活動,不斷地鍛煉自己,提升個人素質(zhì)。

工作完成情況與總結(jié)篇四

根據(jù)馬目標(biāo)委發(fā)3號文件和馬目標(biāo)委發(fā)5號文件通知精神,我中心對照20xx年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了逐項清理自查,現(xiàn)將1—9月目標(biāo)任務(wù)完成情況報告如下:

(一)切實(shí)落實(shí)"兩集中、兩到位"。

徹底解決部門對窗口授權(quán)不充分的問題,確?,F(xiàn)場辦結(jié)率90%以上,按時辦結(jié)率100%。在發(fā)改、規(guī)建、林業(yè)、水務(wù)、國土、交通等6個審批事項較多的部門設(shè)立了行政審批股,結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革,逐步在其他23個行政審批部門成立行政審批股。根據(jù)6月8日縣機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)暨政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)工作會議精神,杜絕行政審批項目應(yīng)進(jìn)不進(jìn),體外循環(huán)。對還沒有進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心的行政審批項目,各部門已于6月25日以前整改到位。確保了行政審批現(xiàn)場辦結(jié)率90%以上,按時辦結(jié)率達(dá)到100%。

(二)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)和考核。

是統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范建設(shè)內(nèi)容。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量,縣政務(wù)服務(wù)中心制定了《馬邊彝族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村(社區(qū))代辦點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)方案》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到便民服務(wù)中心的名稱、標(biāo)識標(biāo)牌、內(nèi)部設(shè)施、進(jìn)駐項目、窗口設(shè)置、政務(wù)公開欄、管理和運(yùn)行模式"八統(tǒng)一"。統(tǒng)一推行"五制兩服務(wù)"的運(yùn)行模式,即推行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、上報事項負(fù)責(zé)辦理制和責(zé)任追究制,推行公開服務(wù)和特色服務(wù)(預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、無償代辦服務(wù)、上門服務(wù)等)。二是強(qiáng)化工作指導(dǎo),督促檢查到位。自開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作以來,縣政務(wù)中心會同相關(guān)部門,多次深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),從規(guī)劃到建設(shè)全方位跟蹤指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作,確保目標(biāo)任務(wù)順利完成。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公樓底樓、文化站、擴(kuò)建伙食團(tuán)等方式,用最好的場地最大限度地整合利用現(xiàn)有辦公場所進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)。其中下溪、勞動兩個鄉(xiāng)新建辦公用房,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公場地。三是明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),分步實(shí)施驗(yàn)收。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心及村(社區(qū))便民代辦點(diǎn)建設(shè)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心做到"六有"(有實(shí)施方案、有辦公場所、有標(biāo)識標(biāo)牌、有辦公設(shè)備、有辦事指南、有登記臺賬和聯(lián)系電話),村(社區(qū))便民代辦點(diǎn)做到"四有"(有辦公場所、有標(biāo)識標(biāo)牌、有固定人員、有辦理登記)。我中心正在陸續(xù)驗(yàn)收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民代辦點(diǎn),并根據(jù)驗(yàn)收情況劃撥各鄉(xiāng)鎮(zhèn)剩余補(bǔ)助資金。

(三)深入推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

按照省、市"政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案"要求,大力推進(jìn)縣政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。按照行政審批標(biāo)準(zhǔn)化、辦事制度標(biāo)準(zhǔn)化、政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、政務(wù)服務(wù)中心場地標(biāo)準(zhǔn)化、政務(wù)中心設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化等5個大項14個子項要求,查漏補(bǔ)缺,縱深推進(jìn)政務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前已制作安裝"96196"全省政務(wù)服務(wù)公告牌,政務(wù)服務(wù)工作人員已統(tǒng)一規(guī)范著裝。

為滿足我縣政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、"兩集中、兩到位"和拓展政務(wù)服務(wù)功能的需要,縣委、縣政府已議定新建政務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房,擬建成一座全縣一流的辦公大樓,切實(shí)高效、便捷、透明地為群眾和企業(yè)辦事,努力優(yōu)化馬邊政務(wù)服務(wù)軟環(huán)境?,F(xiàn)已進(jìn)入設(shè)計、招投標(biāo)階段,預(yù)計20xx年建成投入使用。

(四)規(guī)范行政審批項目管理。

在清理壓縮行政審批事項的基礎(chǔ)上(現(xiàn)為151項),按照承諾提速50%以上的標(biāo)準(zhǔn),重新編制行政審批事項和公共服務(wù)事項《辦事指南》和《審批流程圖》,簽訂政府統(tǒng)一格式授權(quán)委托書。確保進(jìn)入中心的各部門行政審批和公共服務(wù)項目的現(xiàn)場辦結(jié)率達(dá)到95%以上,按時辦結(jié)率達(dá)到100%。

(五)積極實(shí)施并聯(lián)審批。

將包括實(shí)行備案和核準(zhǔn)管理的全部企業(yè)投資項目的審批事項納入并聯(lián)審批范圍;以招商引資活動簽約項目為突破口,由政務(wù)服務(wù)中心牽頭,為重大投資項目提供并聯(lián)審批和全程代辦服務(wù),并進(jìn)行公示。

(六)全面加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心干部建設(shè),認(rèn)真落實(shí)"三項制度",切實(shí)改善政務(wù)服務(wù)環(huán)境,提升機(jī)關(guān)形象。

按照比法定時限減少50%以上的標(biāo)準(zhǔn),確定承諾時限,并向社會公布。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。設(shè)立了首問責(zé)任崗,規(guī)范首問責(zé)任崗職責(zé),積極推行首問事項登記制、服務(wù)雙崗制、去向留言制、一次性告知制等。統(tǒng)一實(shí)行辦理時限公示制和延期辦結(jié)告知制,通過行政審批軟件系統(tǒng)自動推行限時辦結(jié),并對超時辦結(jié)件自動生成問責(zé),實(shí)行每日網(wǎng)上巡查制,及時督促指導(dǎo)相關(guān)部門對超時預(yù)警進(jìn)行處理。進(jìn)一步建立健全了項目管理、人員管理、大廳管理、網(wǎng)絡(luò)管理等規(guī)章制度,從審批服務(wù)的程序到工作人員的行為規(guī)范都做了嚴(yán)格的規(guī)定,在政務(wù)服務(wù)過程中,堅持用制度管人,用制度管事。通過各項制度的落實(shí),機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高。

堅持不懈狠抓黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作、精神文明建設(shè)、信息督查、機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)等工作,各項工作任務(wù)正有序推進(jìn)。

(一)基層服務(wù)建設(shè):建成運(yùn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心9個,村(社區(qū))代辦點(diǎn)116個。今年8月底,全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、208個村(社區(qū))便民代辦點(diǎn)均已全面建成投入運(yùn)行,分別完成了年初目標(biāo)任務(wù)的211%和170%,提前形成了縣鄉(xiāng)村(社區(qū))三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。截至8月底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))代辦點(diǎn)共辦理各類服務(wù)事項9860件。

(二)行政效能建設(shè):(1、3—6小點(diǎn)內(nèi)容同職能工作目標(biāo))。

1、全面實(shí)施政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。(略)。

2、整合政務(wù)服務(wù)資源,拓展服務(wù)功能。按照"拓展內(nèi)涵、完善功能、優(yōu)化服務(wù)"的要求,結(jié)合現(xiàn)有場地條件,盡量將涉及人民群眾切身利益的公共服務(wù)事項,納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理,強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)中心的服務(wù)功能。整合了政務(wù)服務(wù)中心和惠民幫扶中心,實(shí)行"一套人馬,兩塊牌子"。醫(yī)保中心(含新農(nóng)合)整體進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心辦公,社保、就業(yè)等在中心設(shè)立窗口,中心的"五保"服務(wù)功能已較為完善?,F(xiàn)正著手將工程建設(shè)項目比選、政府采購納入中心集中辦理,使中心"一站式"服務(wù)功能更加完善。

3、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,村(社區(qū))代辦點(diǎn)建設(shè)。(略)。

4、加強(qiáng)招商引資和重大投資項目、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中行政審批項目并聯(lián)審批及代辦服務(wù)。(略)。

5、全面實(shí)現(xiàn)行政審批"兩集中,兩到位"。(略)。

6、認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)"三項制度",加強(qiáng)行政效能監(jiān)察問責(zé)。(略)。

7、加強(qiáng)信息調(diào)研和新聞宣傳工作。為廣泛宣傳全縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)重大決策部署、工作成效及先進(jìn)典型,批評和糾正干部隊伍和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,扎實(shí)開展宣傳工作。利用《行政效能建設(shè)工作簡報》,及時總結(jié)推廣各級各部門的有效做法和工作經(jīng)驗(yàn),加大對行政效能建設(shè)的宣傳報道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門采取櫥窗、板報、發(fā)放資料、書寫固定標(biāo)語等形式搞好社會宣傳。通過各級各部門整體聯(lián)動,在全縣營造效能建設(shè)的良好氛圍,為機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)提供強(qiáng)大的輿論支持,促進(jìn)我縣干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、制度完善和創(chuàng)新以及政府行政行為規(guī)范和執(zhí)行力、公信力的提高。

1、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作雖已全面完成,但在建設(shè)質(zhì)量上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參差不齊,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還不能做到完全統(tǒng)一。一是因各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件不一,部分便民服務(wù)中心難以滿足大廳式、柜臺式辦公需要;二是部分村無支部活動室,便民服務(wù)代辦點(diǎn)只能設(shè)在學(xué)校等臨時辦公地點(diǎn)或村三職干部家中。

2、"兩集中、兩到位"還未得到全面落實(shí)。個別單位對"兩集中、兩到位"認(rèn)識不到位,在整體入駐、集中審批、集中辦理、簡化流程、對窗口提供保障等方面措施不夠,對窗口負(fù)責(zé)人授權(quán)不充分,甚至將一些行政審批事項留在單位作"自留地",導(dǎo)致群眾辦事"往返跑"。

3、中心拓展服務(wù)功能容量有限。由于中心場地面積制約,如房屋產(chǎn)權(quán)登記、住房公積金等一些群眾最關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的公共服務(wù)事項,難以納入中心辦理,中心"一站式"服務(wù)功能的發(fā)揮受到制約。

1、進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。立足現(xiàn)有條件,按照行政審批標(biāo)準(zhǔn)化、辦事制度標(biāo)準(zhǔn)化、政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等要求,進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))便民服務(wù)快速通道,建立健全各項規(guī)章制度,完善相關(guān)辦事程序,使便民服務(wù)中心真正起到便民、惠民作用。

2、深入推進(jìn)"兩集中、兩到位"。按照省、市"兩集中、兩到位"和"一站式服務(wù)"、"一個窗口對外"的要求,促進(jìn)行政審批項目應(yīng)進(jìn)俱進(jìn),公共服務(wù)項目能進(jìn)則進(jìn),督促各職能部門實(shí)實(shí)在在地將實(shí)體性權(quán)力放到政務(wù)服務(wù)中心運(yùn)行,充分授權(quán)給政務(wù)服務(wù)窗口現(xiàn)場辦結(jié)。確保進(jìn)入中心的各部門行政審批和公共服務(wù)項目的現(xiàn)場辦結(jié)率達(dá)到95%以上,按時辦結(jié)率達(dá)到100%。

3、強(qiáng)力推進(jìn)政務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加快推進(jìn)縣政務(wù)服務(wù)中心新辦公大樓建設(shè)工作,力爭早日建成投入使用。立足現(xiàn)有條件,按照行政審批標(biāo)準(zhǔn)化、辦事制度標(biāo)準(zhǔn)化、政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、政務(wù)服務(wù)中心場地標(biāo)準(zhǔn)化、政務(wù)中心設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化要求,做好具體工作,縱深推進(jìn)政務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

4、加強(qiáng)督促檢查和目標(biāo)管理。完善督查考核機(jī)制。由縣監(jiān)察局、縣目標(biāo)辦、縣政府督辦室、縣效能辦等加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對目標(biāo)任務(wù)完成情況差和對專項工作抓得不力的單位,不定期對其進(jìn)行通報批評,并進(jìn)入年度目標(biāo)考核,形成定期通報目標(biāo)任務(wù)完成情況的長效機(jī)制,促進(jìn)各項工作落實(shí)。

20xx年8月1日,我來到中國外運(yùn)股份有限公司能源物流事業(yè)部人力資源部工作,因人員變化,8月24日我有幸調(diào)動至股份公司人力資源部,負(fù)責(zé)招聘與人事管理工作。在六個月的試用期中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我的試用期工作情況總結(jié)如下。

中國外運(yùn)是我畢業(yè)后的第一家工作單位,能夠在一個行業(yè)內(nèi)頗有名氣的大型企業(yè)工作,自然是充滿憧憬與激情。入職以來,部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事都對我十分照顧,工作中我有哪些不清楚不了解的地方,領(lǐng)導(dǎo)、同事都不厭其煩的為我耐心講解,幫助我成長提高。招聘與人事管理工作是一個相當(dāng)繁瑣與細(xì)致的工作,正是由于它的這個特點(diǎn),如果平時不能夠工作前做好規(guī)劃,工作中保證質(zhì)量,就會是“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”。總體來講,單位的人際工作環(huán)境非常棒,工作內(nèi)容與工作強(qiáng)度于我而言稍有挑戰(zhàn)但也完全能夠克服困難,按質(zhì)按量完成工作。

工作業(yè)績方面,我負(fù)責(zé)的是股份公司本部的招聘與人事統(tǒng)計工作,目前剛剛試用期結(jié)束,自己仍處于一個不斷學(xué)習(xí)成長的階段,很難說自己在工作上取得了哪些成就,我就這半年的工作內(nèi)容做一個簡單的總結(jié)。

4、目前正在進(jìn)行20xx年底招聘與人員基本情況的總結(jié)分析。在進(jìn)行上述的工作期間,我遇到了各種各樣的問題與困難,工作相對放松時自己也做一些總結(jié),自己在以下幾個方面存在問題和成長的空間:

b、效率方面,很多的效率低下問題是由于自己工作時間安排導(dǎo)致的,對工作的輕重緩急雖然分的清楚,但不知是工作強(qiáng)迫癥還是畏難心理作祟,很多時候總喜歡先做相對輕松的工作。

c、總結(jié)創(chuàng)新方面,有些工作確實(shí)有些不求甚解,對工作行為與管理制度的上升不足,很多時候不能思考工作流背后代表的管理思想與管理目的,對工作沒有一個全局的把握與規(guī)劃,就很難實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,提高工作質(zhì)量。

以上是我試用期的工作總結(jié),我會針對自己提出的問題在工作中不斷改善,盡快勝任這份工作,努力做得更好。

申請人:

20xx年1月28日。

工作完成情況與總結(jié)篇五

時光荏苒,我20xx年6月畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學(xué)園林設(shè)計本科專業(yè),20xx年7月開始在佛山城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司園林室工作至今,助理工程師工作總結(jié)。到20xx年10月工作已滿一年,在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學(xué)習(xí)的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和主管的培育和教導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在學(xué)習(xí)上,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

自參加工作以來,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點(diǎn)上公司給了我很好的條件:大量的實(shí)際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機(jī)會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團(tuán)隊下更能激勵我不斷學(xué)習(xí),不斷超越自我,不斷提升自身修為。

我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設(shè)計,在該項目中,我熟悉了項目設(shè)計的基本流程,并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的天正建筑,cad和photoshop技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,學(xué)習(xí)到許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設(shè)計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在20xx年的1月和20xx年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽從主管的指導(dǎo)安排,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴(kuò)初——施工圖的詳細(xì)流程,學(xué)習(xí)了設(shè)計中的很多規(guī)范以及加強(qiáng)了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導(dǎo)和與資深員工的交流過程中,我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設(shè)計。在這一期間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學(xué)習(xí),我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細(xì)心認(rèn)真,做好每一步工作,對設(shè)計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學(xué)會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。

隨著社會的發(fā)展,人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ),質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點(diǎn)。過去一年的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我適應(yīng)工作節(jié)奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服缺點(diǎn),力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時我清楚地認(rèn)識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢,今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,在實(shí)際工作中鍛煉和成長,積累工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)工作能力,爭取更大的成績。

工作完成情況與總結(jié)篇六

20xx年工作即將結(jié)束,自己今年仍然負(fù)責(zé)高考考務(wù)工作。根據(jù)年初制定的工作目標(biāo),自己很好地完成了各項工作,但也有需要完善的地方?,F(xiàn)總結(jié)如下:

1、報名工作認(rèn)真、細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān)。在高考報名期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)省市有關(guān)文件和會議精神,及時通過各種渠道宣傳到每一位考生,耐心解答社會、學(xué)校、家長和考生的咨詢,確保每一位符合條件的考生都能按規(guī)定參加高考。

2、按照省里文件規(guī)定嚴(yán)格審查少數(shù)民族和其他照顧加分考生的報名資格,收齊各種材料,按規(guī)定上交。

3、報名結(jié)束后,認(rèn)真核對各類信息,按規(guī)定公示各類名單,接受社會的監(jiān)督。

1、按照市招辦的安排,兩次帶領(lǐng)相關(guān)考生去吉林市進(jìn)行空軍飛行員和民航、南航飛行員的初檢。

2、核對各類考生的術(shù)科加試信息,發(fā)放了美術(shù)生《準(zhǔn)考證》和藝術(shù)生《資格證》;帶隊組織體育考生去卡倫湖加試;高考成績下發(fā)后,及時接收了省市的上線的報考國防生、公安、司法等考生名單及相關(guān)文件,馬上發(fā)給學(xué)校,并通知這些考生到文件規(guī)定的。地點(diǎn)進(jìn)行面加試及體檢,確保了各類考生按時、按規(guī)定參加,確保上線考生的正常錄取。

3、為了做好高考體檢工作,協(xié)助主任分別召開了體檢醫(yī)院和各高中的兩次體檢會議,就往年容易出現(xiàn)的錯誤及需要注意的地方進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),組織大夫和學(xué)校學(xué)習(xí)體檢手冊,嚴(yán)格執(zhí)行體檢政策,堅持公平、公正,在規(guī)定的時間錄入體檢信息,確??忌畔?zhǔn)確。

1、漢語水平等級考試是朝中學(xué)生的漢語文考試,它屬于高考的一科,因此所有的要求和高考一樣。因此,在報名、考試等各項工作中,都嚴(yán)肅、認(rèn)真地對待,嚴(yán)格按照考試流程組織考試。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在考點(diǎn)選定、主副考及監(jiān)考選聘上,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,確保各種信息準(zhǔn)確、無誤,保證了考試的正常進(jìn)行。

2、高考考試雖然只是短短的三天,但考前的準(zhǔn)備工作卻很多。在考前,協(xié)助主任召開了考前教育會;考點(diǎn)主副考選聘、培訓(xùn)會;監(jiān)考培訓(xùn)會;招委會協(xié)調(diào)會等,爭取在考前把各種可能發(fā)生的情況都想到,做到有預(yù)案、有措施。

3、嚴(yán)格按省市規(guī)定制定高考試卷交接、郵寄、保管等各項制度,并張貼在試卷保密室墻上,保證在試卷看管、運(yùn)送途中都有公安在場。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種文件和考務(wù)手冊,把考試程序和考務(wù)規(guī)定熟記在心,指導(dǎo)監(jiān)考和其他考務(wù)人員按考試流程操作,確??荚囘^程中不出紕漏。各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),履行交接手續(xù),確保萬無一失。

4、考試結(jié)束后,整理剩余試卷及答題卡,按省里要求列出清單、排好序,送交省招辦。

1、發(fā)放《招生指南》上、下冊及相關(guān)材料,接待多方咨詢,按照省市要求做好高考志愿填報的指導(dǎo)工作。

2、認(rèn)真做好網(wǎng)上征集志愿的指導(dǎo)、密碼修改、打印志愿表等項工作。

3、做好了??浦驹柑顖蠛驼骷ぷ鳌<皶r上傳了信息。自己在不斷提升素質(zhì)、積極參與“五型”單位創(chuàng)建活動上要進(jìn)一步加強(qiáng),牢記使命,為認(rèn)真、全面做好20xx年高考工作做好準(zhǔn)備。

工作完成情況與總結(jié)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!我于20__年10月09日起任學(xué)生科輔導(dǎo)員一職,在充實(shí)與忙碌中,至今已有一段時間。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下、在同事的幫助下,我逐步適應(yīng)了新的工作環(huán)境,熟悉學(xué)校的的工作流程。去年我曾在廣州華商職業(yè)學(xué)院擔(dān)任會計系輔導(dǎo)員一職,并在學(xué)年末獲得優(yōu)秀工作者,優(yōu)秀黨員等稱號,因此在學(xué)生工作方面或多或少有一些經(jīng)驗(yàn)可循,了解學(xué)生的特點(diǎn),對學(xué)生的各種表現(xiàn)有一定的心理預(yù)期,因此能夠很快的融入到現(xiàn)在的工作中,現(xiàn)將試用期間的工作情況總結(jié)回報如下:

不論是學(xué)校還是學(xué)生都有著自身的特點(diǎn),不同于其他學(xué)校,學(xué)峰強(qiáng)調(diào)每個員工都要獨(dú)當(dāng)一面,要求高效的辦事效率以及一絲不茍的態(tài)度對待學(xué)生,對待工作。因此,我時刻提醒自己客服懶惰,提防松懈,本著學(xué)習(xí)的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)同事,負(fù)責(zé)的態(tài)度對待同學(xué),嚴(yán)格以身作則,樹立在同學(xué)中的威信以求更好的管理學(xué)生、服務(wù)學(xué)生。

各種途徑建立與同學(xué)彼此信任的關(guān)系,只有樹立威信才能領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生,只有負(fù)責(zé)任我才能取信于學(xué)生。

1.主持召開新的班會,讓處于管理空白的大二年級感受到來自學(xué)校和老師對他們的關(guān)注和關(guān)心;同時選出新一屆的班委會成員一改往日班級懶散松懈的氛圍,讓班級工作走上正常的軌道。

2.通過和學(xué)生干部的聊天交流,了解學(xué)生特點(diǎn),了解班級情況。我們的學(xué)生都是有志于取得更高學(xué)歷的同學(xué),他們渴望能夠通過自己的努力提高自己的學(xué)歷水平,但是畢竟學(xué)生素質(zhì)參差不齊,所以有必要為他們營造一個氛圍濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境。在談天中,了解班級人數(shù),男女生構(gòu)成比例,以及走讀生人數(shù),班級出勤情況等等。

3.走訪宿舍,查看學(xué)生的生活情況,解決他們遇到的困難,和學(xué)生做朋友,建立彼此融洽的師生關(guān)系。

相互信任,熟悉班級情況,積極發(fā)揮班干部的領(lǐng)導(dǎo)模范作用,讓各班委各司其職,根據(jù)分工處理好自己的工作,防止出現(xiàn)一人累死,他人旁觀的班委團(tuán)體,全面做好班級工作。

高班級凝聚力,促進(jìn)同學(xué)間交流的作用。

每個學(xué)生都代表了一個家庭的期望。每個學(xué)生背后都有一個家庭的付出,因此作為老師,作為輔導(dǎo)員責(zé)任重大,無論生活、學(xué)習(xí)、思想、心理上,每個學(xué)生都需要我們認(rèn)真對待,關(guān)于學(xué)生的事情無小事。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下,我及時較好的完成了各項工作。但在工作的過程中,我也存在不足,比如沒有關(guān)注到所有同學(xué)等。高校輔導(dǎo)員工作是一項責(zé)任重大的工作,需要以正確的態(tài)度對待,以高度的責(zé)任心投入。因此在接下來的時間里我會繼續(xù)努力,積累經(jīng)驗(yàn),力求把以后的工作做得更好。

以上是我試用期間的工作總結(jié),鑒于以上表現(xiàn),特此總結(jié)并向?qū)W校領(lǐng)們提出轉(zhuǎn)為正式員工的申請,懇請得到批準(zhǔn)!

工作完成情況與總結(jié)篇八

1、按照專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一財務(wù)核算模式,統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),建立了一系列財務(wù)管理制度并督促各部門認(rèn)真執(zhí)行。針對已制定的《費(fèi)用管理辦法》、《資金管理辦法》、《合同會簽管理制度》等規(guī)范性財務(wù)文件,進(jìn)一步抓落實(shí),完善公司的內(nèi)部控制制度。

2、加強(qiáng)財務(wù)資金管理和費(fèi)用預(yù)算管理,確保維持生產(chǎn)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量。資金和費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理,千方百計合理調(diào)度資金,具體措施如下:一是資金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則,要求各部門報費(fèi)用預(yù)算,統(tǒng)一管理和調(diào)配資金實(shí)行日常資金審批制度。二是制定制度,加大應(yīng)收款的收回力度,把主要責(zé)任落實(shí)到部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人,把資金的回收納入對部門的考核并與全體人員的收入掛鉤。三是明確將現(xiàn)金流指標(biāo)作為公司的重要考核指標(biāo);堅持“以收定支,不收不支”的原則,建立應(yīng)收款預(yù)警機(jī)制。四是實(shí)行固定費(fèi)用預(yù)算管理制度,節(jié)約支出,具體來說是對固定費(fèi)用實(shí)行預(yù)算管理,盡可能的控制支出,進(jìn)行單獨(dú)核算和預(yù)算,在開源的基礎(chǔ)上達(dá)到節(jié)流的目的。

3、定期進(jìn)行財務(wù)資金分析,提供決策支持。制定了經(jīng)濟(jì)活動分析模塊,將相關(guān)表格相對固化,形成標(biāo)準(zhǔn)的程序和指標(biāo)。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析,總結(jié)現(xiàn)金流量的來源和貢獻(xiàn),通過定期財務(wù)分析,使各部門對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時準(zhǔn)確地了解,促進(jìn)內(nèi)部降低成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、做好日常財務(wù)管理工作,及時為各部門提供服務(wù)支持。一是在財務(wù)人員較少的情況下,通過有序的組織,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了各部門對財務(wù)工作的要求。二是及時向主要領(lǐng)導(dǎo)提供各種報表,及時將公司財務(wù)狀況匯報主要領(lǐng)導(dǎo),便于領(lǐng)導(dǎo)決策。三是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險。制定了定期財務(wù)檢查制度,每季度組織1次財務(wù)檢查,檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管,資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實(shí)情況。

5、在分管工作上與大家一起探討工作中的重點(diǎn)難點(diǎn),自覺樹立民主意識,與大家多商量、多溝通,鍛煉了自己的決策、組織和協(xié)調(diào)能力,提高了自己的管理水平。堅持停車高峰時段到一線,現(xiàn)場了解情況,分析原因,與干部員工共同找對策。通過適時調(diào)整收費(fèi)價格,合理安排車位,加強(qiáng)高峰時段疏導(dǎo)力度等措施,2010年停車場實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入萬元,較上年度增長,超額完成目標(biāo)任務(wù)。

6、加強(qiáng)對分管承包部門的監(jiān)督與服務(wù)。東方旅行社作為承包部門,我按照合同要求督促承包金的及時到位,督促承包人按合同履行義務(wù)合法經(jīng)營。同時,幫助承包人協(xié)調(diào)與酒店各部門的工作關(guān)系,形成合力,實(shí)現(xiàn)酒店與旅行社的共贏。

工作完成情況與總結(jié)篇九

從20年月到市一中物業(yè)管理處以來,在管理處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,及時轉(zhuǎn)變工作角色,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理知識,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了學(xué)校和管理處交辦的各項工作任務(wù),下面將20年的工作情況總結(jié)如下:

20年月因公司工作安排,將我從衛(wèi)校管理處調(diào)到一中管理處工作,并擔(dān)任勤雜班班長。在這之前我對班長的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

作為管理處的勤雜班班長,首先就要求我要帶好頭,領(lǐng)好路。在工作中,不打任何折扣的去完成公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。今年以來,勤雜班克服各種困難順利完成了學(xué)校110周年校慶、第十五屆教育教學(xué)科技成果展、20年中高考、人大代表選舉等重大活動的.后勤保障任務(wù),完成了3500多件日常設(shè)施設(shè)備報修工作,班組成員不辭辛勞的工作,受到公司和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。在管理上,要求班組成員之間做好互幫互助,工作不分你我,嚴(yán)格執(zhí)行公司和學(xué)校的相關(guān)管理制度。

在工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實(shí)制度。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20年的工作存在以下不足:

1、對班組成員的日常管理規(guī)范問題。

2、對班組成員思想方面的交流過少,造成有時情緒問題。

3、協(xié)調(diào)處理問題方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

工作完成情況與總結(jié)篇十

一學(xué)期的工作又接近了尾聲,為了在以后的工作中更好的完成教育教學(xué)任務(wù),將工作總結(jié)如下:

在課堂上,充分利用多媒體展示視頻、故事、圖片等,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,以充分吸引學(xué)生的眼球,激發(fā)學(xué)生的興趣。同時,努力做到精講少講,給學(xué)生最大的發(fā)展空間,培養(yǎng)他們動口、動手、動腦的潛力。讓每一個層次的學(xué)生都能夠慢慢的喜歡上課堂,或者在課堂中體驗(yàn)不一樣的收獲。

備好課是上好課的前提和準(zhǔn)備。尤其是多媒體的投入使用,讓我們在備課中進(jìn)一步重視了直觀感受對于學(xué)生的啟發(fā)與影響。所以,每一堂課都在充分挖掘教材的基礎(chǔ)上,抓住教材的重難點(diǎn),認(rèn)真書寫教案,并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際狀況,搜集學(xué)生喜聞樂見的事例,作為課堂的情景案例呈現(xiàn)。以做到課課“有備而來”,為上課奠定良好的基礎(chǔ)。

為了更好的完成教育教學(xué)工作,在平時的工作之余,要不斷的學(xué)習(xí)新理論,給自己充電。同時用心聽取其他老師的推薦,以取其之長補(bǔ)己之短。再有,要多參與聽評課活動,認(rèn)真借鑒和吸收其他教師的經(jīng)驗(yàn),并在實(shí)踐中反思,在反思中進(jìn)步與提高。

尤其是針對待優(yōu)生的輔導(dǎo),盡量的降低難度、放慢速度,讓他們在學(xué)習(xí)中盡量找到信心和興趣,逐步培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,以促使他們逐步提高。

在這樣的自我嚴(yán)格要求中,一學(xué)期的工作就這樣結(jié)束了。但比較期中、期末的成績差距,我還是得做深深的自我檢討與反思。對于整個教學(xué)的把握上,我需要改善的還有太多,比如:對于課堂紀(jì)律的掌控上,要求不夠嚴(yán)格,以至于班主任們多費(fèi)了很多心。這一點(diǎn),我想我該做深刻的自我反省。再比如:對于學(xué)生實(shí)踐性學(xué)習(xí)的操作上,力度是不夠的。老話常說:“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。隨著社會的進(jìn)步,實(shí)踐學(xué)習(xí)逐日變得更加重要。尤其是在我們思想品德教育教學(xué)中,如何才能更好的讓學(xué)生用心參與實(shí)踐,將三維目標(biāo)更好的內(nèi)化為自己的東西,是我們一向在思考也在努力探索的東西。

對于實(shí)踐性學(xué)習(xí)的操作,就是盡量多的創(chuàng)造教學(xué)情境、設(shè)置問題情境,讓學(xué)生在課堂中,透過這些情境盡量多的找到自己的興趣點(diǎn),然后自己去探索、去發(fā)現(xiàn)、去質(zhì)疑。課堂上,這樣的實(shí)踐操作,有些學(xué)生往往會按捺不住自己高漲的情緒,以致課堂紀(jì)律渙散,實(shí)踐目標(biāo)不明朗。針對這些狀況,在以后的工作中我將繼續(xù)彌補(bǔ)不足,提升自身素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)新意識,從而更好的創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,來引領(lǐng)學(xué)生實(shí)踐、探究、創(chuàng)新。同時,注意掌控紀(jì)律的同時加強(qiáng)互動,真正打造課堂魅力,激發(fā)情感,讓課堂在融入情感的實(shí)踐中快樂前行。

每一個學(xué)期的結(jié)束,都將是下個學(xué)期的新起點(diǎn)。我將努力在不斷的歷練中成長,彌補(bǔ)不足,盡己所能,和學(xué)生一同快樂成長,讓學(xué)生們在課堂中抒發(fā)與釋放情感,認(rèn)識與提升自我,為自己的青春期劃下完美句號。

工作完成情況與總結(jié)篇十一

本年度__店的子項目是“提升單店企劃水平”來提高_(dá)_店的人流量,達(dá)到城西人流量最大的賣常所以對于這個目標(biāo),__店主要在單店企劃方案制定與執(zhí)行、單店企劃人員的培養(yǎng)和單店賣場的形象上作為完成本次子項目的重要途徑和手段,從有形的銷售數(shù)據(jù)體現(xiàn)到無形的品牌知名度的提升,文秘部落人流量的增加最后達(dá)到銷售數(shù)據(jù)的最佳體現(xiàn),這樣一個循環(huán)過程,我們也做了相應(yīng)的努力。

第一項努力舉措:05年企劃方案制定與執(zhí)行。

05年1月到現(xiàn)在單店在執(zhí)行總部的活動中,重視度有了明顯的提高,在總部的活動中,我們除了很好的執(zhí)行外,在不同幅度上,我們對于總部活動也做了很多的延伸工作,充分利用總部資源來提高單店銷售。比如說宣傳,無論是店內(nèi)還是店外,海報、橫幅、宣傳單,都是我們加大宣傳的主要途徑,宣傳幅度有了明顯的升高。

05年我們除了很好的執(zhí)行總部活動外,單店根據(jù)不同階段做了相應(yīng)的企劃活動。

1、05年3月2日到05年3月8日,38婦女節(jié)重點(diǎn)做了團(tuán)購活動和日當(dāng)天品牌商品折,在賣場的氣氛裝飾上,也做了重點(diǎn)裝飾?;顒有Ч梢裕瑘F(tuán)購與04年相比提升了10%。,品牌商品折與活動前期相比增長了49%。

2、315消費(fèi)者權(quán)益日。

__店與城區(qū)消協(xié)委在當(dāng)日做了一個現(xiàn)場咨詢、維修電器、理發(fā)、視力測試(洗眼鏡、修眼鏡架)、量血壓、食品測試等公益性活動。消費(fèi)者的消費(fèi)意識相應(yīng)增強(qiáng)了,這就是很好的體現(xiàn)。

3、2月22—23日品一品團(tuán)圓,看誰最“謎”人?(元宵節(jié))活動。

重點(diǎn)是猜謎活動和供應(yīng)商的買贈活動,當(dāng)日客流量提升20%,銷售提升了15%。

4、“低價狂飆愛心無限”,此活動是05年企劃活動品位化的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

5、五一勞動節(jié)場外大型的服裝展,品項統(tǒng)一化。

6、六一對智殘兒童的慰問。

7、六一節(jié)__店首屆蛋糕制作賽。

活動效果無論從有形的數(shù)據(jù)分析還是無形的公益形象分析,我們的營銷模式在隨著一個企業(yè)的發(fā)展而不斷探索改變著,明顯體現(xiàn)在五一節(jié)到現(xiàn)在,我們的營銷方向在一步一步轉(zhuǎn)變和一步步的提升,力求品質(zhì)、品位、創(chuàng)新、滿意的方向發(fā)展,來提高_(dá)_店品牌知名度。

第二項的努力舉措:培養(yǎng)與提高單店企劃人員素質(zhì)。

培養(yǎng)與提高單店企劃人員素質(zhì)主要培養(yǎng)是企劃人員對企劃方案的執(zhí)行工作和文化素質(zhì)的培養(yǎng)。企劃方案的執(zhí)行,包括執(zhí)行前期,執(zhí)行中和執(zhí)行后期。執(zhí)行前期我們對人員進(jìn)行分工責(zé)任制,每天跟蹤,每天匯報,直到活動開始;活動中跟蹤檢查每個細(xì)節(jié),隨機(jī)應(yīng)變,針對不良現(xiàn)象和突發(fā)時間,進(jìn)行調(diào)整和完善,但對于總部的活動,我們在執(zhí)行跟蹤的過程中出現(xiàn)了門店無法調(diào)整的問題。比如說:活動的贈品。量少,,沒有根據(jù)門店的個性情況,缺乏實(shí)際操作,即使叫貨了,也無法按時到位,門店相對被動,導(dǎo)致門店執(zhí)行難度大,無法給予顧客提供方便與肯定信息,顧客投訴多,產(chǎn)生了部分活動的負(fù)面效應(yīng),這對于無形中企業(yè)品牌的宣傳是不利的。后期主要是活動結(jié)束后的財務(wù)問題、宣傳整理工作和活動效果的`分析工作,都一一相應(yīng)落實(shí)。素質(zhì)在完善與提高,從銷售和工作的完成情況是可以體現(xiàn)的,近期的工作執(zhí)行與到位較為明顯。當(dāng)然,這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,離始終目標(biāo)是有一定距離的,所以要再接再厲,進(jìn)一步完善,與銷售同步,與企業(yè)品牌同步。

第三項努力的舉措:維護(hù)與提高單店賣場形象。

單店賣場形象也就是一個企業(yè)的品牌形象。它是有形的,也是無形的。有形的主要體現(xiàn)在賣場的裝飾是否美觀、文化信息窗口是否整潔、宣傳張貼是否到位,銷售數(shù)據(jù)是否明顯提高。無形的主要體現(xiàn)在銷售數(shù)據(jù)背后顧客的滿意度、媒體與職能部門的關(guān)系建筑。無論是有形的還是無形的,我們都在努力與完善,有形的是帶動無形的催化劑。所以我們重點(diǎn)在塑造有形。有形方面特別是近期,有了明顯改善,當(dāng)然賣場的pop懸掛還是存在問題的,不夠整齊,不夠美觀,不外呼硬件方面的原因:比如說pop的掛桿,現(xiàn)象特別嚴(yán)重,裝修前沒有到位,沒有根據(jù)大賣場空間特色去設(shè)置與改善,致使短期擺脫老賣場不良現(xiàn)象是比較困難的,前期的不到位,致使后期的工作量增大,浪費(fèi)人力、物力,效果沒有保障。其次是pop掛牌(紅色的一批),美觀期限短暫,一個月時間出現(xiàn)pvc板翹皮現(xiàn)象,嚴(yán)重影響賣場的美觀度和實(shí)質(zhì)的使用度。根據(jù)這樣的情況,門店本身也做了相應(yīng)的調(diào)整與維護(hù),但由于資金的問題,效果并不好。其次:總部的裝飾配送,沒有根據(jù)大賣場的情況,雖然要總部的活動只能講究共性,但離門店的個性相距較遠(yuǎn),懸掛不協(xié)調(diào),小氣,致使材料容易浪費(fèi),即使照常裝飾,如意產(chǎn)生負(fù)面影響,不如不掛。

05年與04年相比:

時間段。

總交易比數(shù)。

總天數(shù)。

每天客流量。

提升幅度。

1317576。

104。

12669。

53%。

1317582。

19353。

1043585。

04年9月17日開張到12月31日,總交易比數(shù)1317576,總天數(shù)104天,平均每天客流量12669人。05年1月份與3月份到現(xiàn)在(中間剔除2月份的過年時間,因?yàn)樘厥夤?jié)假日,人流量相對提升的較大,故不能與正常時間相比)總交易比數(shù)2361167,總天數(shù)122天,平均每天客流量19353人,與04年相比,提升了53%。

從提升幅度分析,幅度明顯升高,說明我們的努力是有一定成績的,努力的幅度也是快速提升的。

以上工作,會繼續(xù)完善與提高,以下是下階段的重點(diǎn)工作方向:

1、營銷模式會隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷探索改變。

2、充分利用各方面資源,加強(qiáng)宣傳力度,加大整體活動效果力度。

3、重視、完善和提高活動的細(xì)節(jié)執(zhí)行工作。

4、營銷活動裝飾要有創(chuàng)新思維。

5、加強(qiáng)與重視人才素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。

6、不斷的從有形提高無形的企業(yè)品牌知名度。

根據(jù)以上總結(jié)情況和今后工作的重點(diǎn)需要總部提供方便與配合的幾方面:

1、統(tǒng)一配送的裝飾物品能有所改善,講究共性,接近個性。

2、pop掛牌能有一定措施進(jìn)行改善或者調(diào)整。

3、pop掛桿,根據(jù)__店前期工作的不到位,希望得到總部資金的支持,進(jìn)行制作。

4、總部對__店爭創(chuàng)旗艦店的企劃安排能早日出爐,以便門店進(jìn)行調(diào)整與完善。

5、總部的營銷活動能多從“顧客是否會投訴的角度出發(fā)”特別是活動的贈品,保證量的充裕。

6、加強(qiáng)增設(shè)人員素質(zhì)提高與培養(yǎng)課程。

工作完成情況與總結(jié)篇十二

上半年,勞動保障監(jiān)察大隊在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,對照年初制定的責(zé)任目標(biāo),不斷加強(qiáng)對各用人單位監(jiān)管力度,較好地保障了勞動者的合法權(quán)益,維護(hù)了我區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將上半年工作開展情況匯報如下:

(二)受理投訴舉報案件和開展日常巡查企業(yè)。

截至7月中旬,受理投訴案件138起,結(jié)案125起;接收上級交辦案件2起,查處2起;其中受理拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件25起,涉及農(nóng)民工1020余人,為農(nóng)民工討要工資1087余萬元,解決不穩(wěn)定因素2起。勞動監(jiān)察大隊人員按照目標(biāo)進(jìn)度要求,對我區(qū)96家企業(yè)進(jìn)行了日常巡查,并對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時、快速處理,遏制問題的擴(kuò)大化、嚴(yán)重化。

(三)社會保險繳納和勞動合同簽訂情況專項檢查;聯(lián)合建設(shè)環(huán)保局對我區(qū)建設(shè)工地農(nóng)民工工資發(fā)放情況專項檢查。

按照鄭州市有關(guān)要求,上半年開展了勞動合同專項檢查,通過采取聽、查、談等方式,從用人單位的勞動合同訂立和解除情況、職工工資的支付情況、依法參加各項社會保險和繳納社會保險費(fèi)情況,以及用人單位執(zhí)行勞動合同法過程中存在的主要問題及建議等多個方面,進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。針對少數(shù)未認(rèn)真執(zhí)行《勞動合同法》的企業(yè),在認(rèn)真宣講勞動政策法規(guī)的同時,對存在的問題給予嚴(yán)肅的指出,提出整改措施,責(zé)令限期改正。

二、主要做法。

(一)加強(qiáng)監(jiān)察隊伍建設(shè),推進(jìn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。

勞動保障監(jiān)察工作是勞動保障領(lǐng)域依法行政的重要手段,加強(qiáng)勞動保障隊伍建設(shè)是推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的重要條件。為了開創(chuàng)勞動保障監(jiān)察工作的新局面,我們堅持從全局上把握開展勞動保障監(jiān)察工作的總體思路;堅持為勞動保障中心工作和重點(diǎn)任務(wù)服務(wù)的指導(dǎo)思想;堅持為保證社會穩(wěn)定服務(wù)的政治意識。在工作推進(jìn)方式上,由被動就監(jiān)察工作而抓監(jiān)察工作轉(zhuǎn)變到積極主動的圍繞全局勞動保障中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的完成開展勞動保障監(jiān)察工作上來;在加大工作力度上,由最初的側(cè)重查辦案件,轉(zhuǎn)變到點(diǎn)、面結(jié)合,把查辦案件、巡視檢查、開展專項檢查工作形成一個相互銜接互為條件的整體,在更大的范圍內(nèi)營造一個有聲勢、有氣勢的勞動保障監(jiān)察工作局面;在執(zhí)法觀念上,把依法行政和執(zhí)法為民相統(tǒng)一,轉(zhuǎn)變對管理對象的認(rèn)識,把執(zhí)法對象看作既是我們的管理對象更是我們的服務(wù)對象,提高執(zhí)法境界,講究文明執(zhí)法,樹立勞動保障監(jiān)察隊伍的良好形象。

(二)做好投訴舉報案件查處,切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型、勞動糾紛多發(fā)時期,勞動者維權(quán)投訴呈日趨上升趨勢。為切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益,我們通過暢通投訴舉報渠道,及時受理勞動者投訴舉報,對于侵權(quán)案件發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,做到有訴必理,有理必果。二是宣傳教育與行政處罰并舉。三是通過日常巡查加強(qiáng)對違法行為的源頭治理。今年我們開展了對百家民營企業(yè)進(jìn)行日常巡查,檢查中我們從用人單位招用勞動者依法簽訂勞動合同、遵守國家規(guī)定的工時制度、工資發(fā)放、繳納社會保險費(fèi)等用工源頭上入手,幫助企業(yè)完善各種制度。

(三)內(nèi)抓管理外樹形象,推進(jìn)勞動監(jiān)察大隊精神文明建設(shè)。

勞動監(jiān)察大隊在開展勞動保障監(jiān)察的同時,更加注重和加強(qiáng)精神文明建設(shè)。始終堅持兩手抓,兩手都要硬的工作方針,始終堅持從嚴(yán)治隊、依法行政、文明執(zhí)法的工作思路,始終把創(chuàng)建文明單位活動作為加強(qiáng)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)的一項重要途徑,使勞動保障監(jiān)察工作和精神文明工作有機(jī)地結(jié)合起來。

三、存在問題。

(一)工作任務(wù)與人員編制不匹配,人員緊張的矛盾仍比較突出。隨著高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,企業(yè)數(shù)量的增加,工作中出現(xiàn)勞資糾紛的問題越加復(fù)雜,非公有制企業(yè)為了降低人工成本,采取各種非法手段侵犯勞動者的勞動保障權(quán)益,勞動者的維權(quán)意識也越加強(qiáng)烈。而我區(qū)目前勞動監(jiān)察人員4名,尚未配備勞動監(jiān)察車輛及必需的辦案設(shè)備,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)我區(qū)新形勢下勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作的需要,執(zhí)法不到位和缺位的問題仍然存在。

(二)勞動保障監(jiān)察工作覆蓋面不夠。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下,個體、私營企業(yè)數(shù)量日益增多,分布較為分散,幾乎遍布城鄉(xiāng)的各個角落。再加上一些勞動者法制意識不強(qiáng),未能及時舉報投訴,形成勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的死角和盲區(qū)。

四、下一步工作打算。

近年來,隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,來我區(qū)打工的外地民工大量涌入,他們的到來為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市化建設(shè)起到了積極的推動作用。但每到民工辭工不做或到年終回家時,總有一些未能及時足額拿到工錢,損害了民工的正當(dāng)權(quán)益。同時也成為影響我區(qū)社會穩(wěn)定的一大隱患,嚴(yán)重影響了社會的安定。在勞資關(guān)系日益復(fù)雜、企業(yè)與職工矛盾糾紛越來越多的今天,接下來大隊將著力做好以下幾個方面的工作:

(一)集中精力,著力解決欠薪問題。

1、落實(shí)和完善應(yīng)急處理預(yù)案。近年來,由欠薪事件引發(fā)的群體性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢,為避免因拖欠工資造成群眾集結(jié)上訪等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生。勞動監(jiān)察大隊、信訪辦及建設(shè)環(huán)保局,共同參與,聯(lián)合辦公,明確分工,協(xié)調(diào)處理,確保在最短的時間內(nèi)解決問題,及時維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,確保社會穩(wěn)定。今后,我們要堅持一貫的原則,積極與有關(guān)部門協(xié)同配合,及時穩(wěn)妥有效地平息突發(fā)性事件。

2、切實(shí)抓好秋收前及春節(jié)前清欠農(nóng)民工工資工作。一是要求開展一次排查摸底,把有拖欠工資現(xiàn)象的企業(yè)列入監(jiān)察、督促的重點(diǎn),特別是建筑企業(yè)和勞動密集型企業(yè);二是會同建設(shè)環(huán)保局開展清欠專項大檢查,對拖欠工資的企業(yè)嚴(yán)厲查處;三是在必要時啟用農(nóng)民工工資應(yīng)急備用金,確保工人工資足額發(fā)放安心回家秋收、過年。

(二)加大常規(guī)勞動監(jiān)察力度。

1、認(rèn)真開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作。根據(jù)全年勞動保障的重點(diǎn)工作適時開展專項執(zhí)法監(jiān)察,特別是要開展好勞動用工、欠薪清償和違法使用童工的專項執(zhí)法監(jiān)察,促進(jìn)全區(qū)勞動保障中心工作的順利進(jìn)行。

2、認(rèn)真做好維權(quán)工作。在受理和查處投訴舉報案件中,要把維護(hù)勞動者的合法權(quán)益擺在首要位臵,為勞動者排憂解難,對涉及嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)的問題,做到有法可依、有法必依、違法必究,要及時立案,快速查處。同時,對接受的投訴嚴(yán)格實(shí)行首問責(zé)任制,確保勞動法及與勞動法相關(guān)的法律法規(guī)在企業(yè)和職工中得到深入貫徹落實(shí)。

工作完成情況與總結(jié)篇十三

本學(xué)期以來,我擔(dān)任六綜合教育教學(xué)工作。開學(xué)初,我認(rèn)真研讀教材,以努力提高學(xué)生收集、整理資料,調(diào)查分析,做了詳細(xì)的教學(xué)計劃,并按計劃,采取課時集中與分散相結(jié)合的方式,自主地組織學(xué)習(xí)活動。

在教學(xué)工作中,我密切聯(lián)系學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和社會發(fā)展的實(shí)際,確定好綜合教育的主題,并圍繞主題制定好切實(shí)可行的教學(xué)計劃,以保證教學(xué)有序深入地開展。結(jié)合我鄉(xiāng)的人文地理條件,社會熱點(diǎn)問題及學(xué)生的身心特點(diǎn),在實(shí)施過程中尊重學(xué)生的選擇。

在學(xué)習(xí)中,學(xué)生是最大的受益者,在好奇心和求知欲的吸引下,他們會主動的去獲取知識,去查詢信息,長期這樣可培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在活動中,他們的實(shí)踐操作能力、分析問題的能力、綜合表達(dá)的能力、與人交往的能力等方面都得到了提高。綜合教育為他們打開了想象的翅膀,也為他們搭建了展示自我的平臺。在這一系列的活動中,學(xué)生了解了家鄉(xiāng)的實(shí)際,形成愛家鄉(xiāng)、愛社會、愛國家的思想感情,增強(qiáng)民族自豪感,以及對國家、對社會的使命感,掌握知識,提高能力,開拓視野??梢姡ㄟ^綜合教育課,學(xué)生不僅在活動中獲取知識,培養(yǎng)能力,而且在思想上能夠得到純化,心靈得到升華。

綜合教育是教師引導(dǎo)下,學(xué)生自主進(jìn)行的綜合性學(xué)習(xí)活動,是基于學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),密切聯(lián)系學(xué)生自身生活,體現(xiàn)對知識的綜合運(yùn)用的實(shí)踐性課程。因而它體現(xiàn)綜合性、整合性。在實(shí)施過程中,讓學(xué)生在體驗(yàn)與探究中不斷成長,在參與和融入社會中不斷成熟,在認(rèn)識自我的生活能力中不斷完善,謀求自我、社會與自然的和諧發(fā)展。

展望未來,希望通過綜合教育活動課,進(jìn)一步更新教師的教育觀念,徹底轉(zhuǎn)化陳舊的教學(xué)模式,用開放性學(xué)習(xí)激發(fā)學(xué)生的研究興趣,激勵學(xué)生的研究功能,激活學(xué)生的研究思維。總之,我們希望通過這門新興學(xué)科,使大家明確一個根本問題,那就是——在新的起跑線,“我們和學(xué)生同成長”。

工作完成情況與總結(jié)篇十四

時光流逝,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期過去了,五年級班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,加上師生的共同努力,順利地完成了本學(xué)期的語文教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了學(xué)期初制定的教學(xué)目標(biāo)。本學(xué)期的語文教學(xué)工作總結(jié)如下:

充沛應(yīng)用了學(xué)生在校的時間,并停止合理細(xì)致的布置。每天早讀語文。一絲不茍的增強(qiáng)學(xué)生根底學(xué)問的鍛煉,從寫好字,按時完成作業(yè)動手,催促每一位學(xué)生踏實(shí)、認(rèn)真的面對學(xué)習(xí);應(yīng)用其他空隙,耐煩細(xì)致的對后進(jìn)生停止輔導(dǎo),寬容學(xué)生的缺乏,讓學(xué)生重新審視自我,以積極的態(tài)度迎接學(xué)習(xí)。

第二,在口語交際中,聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)設(shè)情境,使兒童入情入境地進(jìn)行口語交際,達(dá)到有話可說,有話愿說。

第三、在教學(xué)策略上,整體關(guān)顧,靈活處理。蘇教版新教材以專題形式編排,每個單元,從導(dǎo)語到識字課,到課文,到練習(xí),口語交際、實(shí)踐活動,都是圍繞本單元的專題合理安排的。

1、同學(xué)們的作業(yè),個別書寫質(zhì)量太差,作業(yè)本保護(hù)的不夠好,個別同學(xué)對字的筆順、筆畫掌握的不好,錯別字比較多,還沒有養(yǎng)成認(rèn)真書寫的好習(xí)慣。

2、在教學(xué)過程中,對新教材理解、運(yùn)用不夠深刻。對教材內(nèi)容把握不夠,教學(xué)方法不夠靈活,沒能充分提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

3、教學(xué)中,未能有效地關(guān)注整體,激勵性語言使用不足不到位。

4、個別學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性不高,還沒有養(yǎng)成良好的'課外閱讀習(xí)慣。

1、采用多種教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。

2、要努力開發(fā)、充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實(shí)踐活動。

3、多組織一些班級活動,如:朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等,使那些思想落后,集體榮譽(yù)感差的同學(xué)受到啟發(fā)教育,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),及時表揚(yáng)鼓勵,增強(qiáng)他們的自信心和責(zé)任感。

4、重視優(yōu)生的培養(yǎng)和差生的轉(zhuǎn)化工作。

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