團宣近期工作計劃范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 21:59:06
團宣近期工作計劃范文(16篇)
時間:2023-12-13 21:59:06     小編:碧墨

計劃可以幫助我們合理安排時間,避免工作沖突和緊迫感的產生。在制定計劃時,我們應該將長期目標分解成短期目標,以便更好地達成。在開始執(zhí)行計劃之前,我們需要先整理思路和制定清晰的目標。

團宣近期工作計劃篇一

老師們、同學們:

大家上午好。一段時間以來,經過全校師生的共同努力,學校的教育教學、管理秩序、環(huán)境衛(wèi)生等各個方面都有了大幅度的提升。各項管理緊張規(guī)范,同學之間團結互助,師生相互尊重愛護,各項工作和活動有序開展,現在學校已經初步創(chuàng)設了一個安全、規(guī)范、有序的學習生活環(huán)境,廣大師生對這些變化都有切身體會。所有這些變化是全校師生員工共同努力的成果,這些變化凝結著老師們的諄諄教誨、班主任們的千叮嚀萬囑咐和同學們的高度自覺以及各級值班老師、學生的認真檢查。特別需要在此表揚的是廣大班主任老師和值班教師,他們起早貪黑,從早晨的五點多到晚上的11點,巡回于教室餐廳和宿舍,奔波于學校和東西城之間,非常的辛苦,付出了太多。所有這些事情老師們是有目共睹、也任勞任怨。為的是給同學們創(chuàng)造好的學習成才環(huán)境,讓同學們多成人成才。廣大同學要予以理解老師們的良苦用心。要倍加珍惜來之不易良好局面。秩序理順之后,接下來就是要投入到學習中去。

按照教育規(guī)律:教是為了不教。同樣道理,管是為了不管。教育和管理的真正作用是教化,通過教育來感化,讓受教育者內心有所觸動,進而有主動的變化和成長。今天學校已經為同學創(chuàng)造了一個常態(tài)化的學習環(huán)境。接下來,就需要同學們,積極行動起來,自覺的珍惜、并維護好這個環(huán)境。發(fā)揮和挖掘自主管理作用,全體同學,變他律為自律;變要我規(guī)范為我要規(guī)范;變要我學為我要學。良好秩序是環(huán)境是基礎,學習是主業(yè)和主要任務。前兩周,學校專門派出了學校領導和中層干部外出學習,今后學校要在課堂改革方面下功夫。同學們的重點和注意力,最終還是是落實到學習上來。學校就是學習和成長的地方,同學們最終要在學業(yè)上一比高低,有所建樹。

下周,要重點規(guī)范的是教學區(qū)秩序:只要進了教學樓就要自覺的保持安靜,意識到要進入學習狀態(tài),一切為學習做準備,不要做跟學習無關的事情。諸葛亮在《誡子書》中,曾寫道:靜以修身、儉以養(yǎng)德。夫學須靜也,才須學也。在一片吵嚷聲中,如何能夠有所學、有所得。無論是教學樓還是餐廳等公共場所要自覺遵守公共秩序,是規(guī)定,更是一種素質,也是一種人與人之間相互尊重的具體體現。曾經有媒體報道:國人出國旅游,很少看到外國人使用中文,但是在世界的好多地方,特別是諸如機場、車站等公共場所,卻都有醒目的中文提示:請不要大聲喧嘩,請不要隨地吐痰。更有甚者,一家世界連鎖酒店在向顧客的承諾中專門有一條款:不接待中國旅游團。這不排除是對我們國民的一種歧視或者個別商家的商業(yè)炒作,但是捫心自問:我們國人是不是沒有養(yǎng)成,在公共場所遵守規(guī)則的良好習慣,而成為不受歡迎的人。所以養(yǎng)成良好習慣,就從在教學區(qū)自覺保持安靜做起。從在公共場所遵守規(guī)則做起,做到這些并不困難,他與學習基礎無關,但他關系著每位同學的修養(yǎng)和將來生活的品質,舉手之勞,何樂而不為。養(yǎng)成良好習慣就從現在開始。

另外,學校于上周為校園配備了一批小型的即用型垃圾箱,希望廣大師生,自覺的不亂丟垃圾,看到垃圾要主動的彎彎腰、動動手,為保持我們良好的學習工作和生活環(huán)境做一份貢獻,在愛護環(huán)境行動中,我們大家都是參與者、也是受益者。因為,學校畢竟是我們共同的家園,每位師生每天在這里度過大部分時間,維護好生活環(huán)境也是對我們自己的一種愛護和尊重,相信大家能夠做好。

前一階段,管理性的、要求性的東西給同學們提的太多、太嚴,同學們執(zhí)行的很好,今天在這里和大家分享上述觀點,希望大家予以理解和支持。

謝謝大家。

團宣近期工作計劃篇二

一、按時完成《中華人民共和國政區(qū)大典xxx卷》xxx內容的編纂任務。按照省廳《〈中華人民共和國政區(qū)大典xxx卷〉編纂工作實施意見》和《編纂手冊》要求,集中精力、精益求精,抓緊組織實施編撰工作。我市工作安排是:2-3月安排部署工作;2月-4月鎮(zhèn)(街辦)組織詞條編撰;5月-6月完成全市詞條編撰和對鎮(zhèn)(街辦)兩級詞條的審查,六月底完成全市編纂任務,并報送xxx編纂委員會辦公室。

二、積極開展“邊界和諧走廊”建設活動。圍繞和諧穩(wěn)定大局與服務群眾需求,扎實開展“邊界和諧走廊”建設活動,以平安邊界建設為紐帶,認真落實各項規(guī)章制度和工作措施,積極爭取行政區(qū)域界線管理經費,強化邊界隱患排查和矛盾糾紛處置應急機制建設,及時妥善調處因邊界地區(qū)法定線與習慣線不一致和因資源管理使用產生的矛盾糾紛。按照省綜治委要求,認真開展平安邊界建設檢查考核工作,確保界線周邊地區(qū)社會穩(wěn)定,實現和諧發(fā)展。

三、認真完成年度界線聯(lián)檢任務。按照省民政廳部署要求,根據***省第三輪界線聯(lián)檢工作計劃,認真組織實施,開展20xx年度我市牽頭的xxx—曲阜線、xxx—鄒城線兩條邊界縣級行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查的年檢任務,做到依法聯(lián)檢、規(guī)范聯(lián)檢、科學聯(lián)檢,按時上報聯(lián)檢成果資料。

四、進一步完善地名公共服務體系建設。一是加強和完善地名管理法規(guī)體系建設,修訂完善地方地名管理法規(guī)。二是配合***市局做好我市地名規(guī)劃論證審核工作,規(guī)范管理地名命名更名,提高地名標準化、規(guī)范化水平。三是加強我市國家地名數據庫管理維護工作,制作裝配全省1:1萬電子矢量地圖,落實民政部《國家地名數據庫維護管理規(guī)定》要求,認真做好數據更新和維護管理,保證地名數據庫信息的標準化和現勢性,推進數據庫開發(fā)應用工作。四是依托地名數據庫,完善地名網站、咨詢電話、查詢觸摸屏地名信息化服務平臺建設,提升運行管理與服務水平。

五、積極開展地名文化建設。進一步弘揚地名文化,在地名命名更名中注重挖掘、保護優(yōu)秀歷史地名,豐富新地名的文化內涵,提高地名的文化品位,加強地名文化品牌建設。

民政局區(qū)劃地名科

20xx年x月xx日

團宣近期工作計劃篇三

經過近兩個月的市場運作,對我司產品細分有了一個初步了解,也取得了一定的成功,但針對公司下達的目標任務還有很大差距,市場部自身也存在不少問題,主要表現在營銷業(yè)務員素質普遍不高,思路不清,導致銷售效果不好,因此近期市場部主要工作有以下幾點:

一.利用各種形式,提高營銷人員素質,進一步了解并掌握我司產品在各個領域的應用。

二.理清營銷員思路有的放矢,是營銷人員工作效率最大化,爭取到年底有個較大的突破。

三.對前階段營銷人員工作做一個總結,對某些沒有工作熱情、不思進取的營銷人員,該辭退的就辭退,使我公司營銷隊伍是一個能打硬仗的隊伍。

四.抓緊落實已經開工的項目進度,確??蛻魸M意。

五.督促有意向的項目有序推進,這是市場部近期工作的重點,也是是否能完成公司任務的關鍵,目前主要有大豐縣路燈項目、鎮(zhèn)江大港開發(fā)區(qū)路燈項目、無錫洛社鎮(zhèn)、江陰祝塘鎮(zhèn)閩海碼頭浙江嘉興市、浙江寧波市項目等的推進落實工作。

市場部。

20xx年xx月xx日。

團宣近期工作計劃篇四

1.目的:通過團購網站宣傳“豬源長”生態(tài)豬肉自有品牌,激活豬源長超市,贏得顧客的第一次光臨,繼而發(fā)展成為忠實顧客。

2.意向合作網站:美團,窩窩團,糯米團,已經提交團購項目申請,等待消息中。(沒有熟悉的人在此類網站工作,但是正在通過朋友聯(lián)系)。

3.企業(yè)愿景:“做青島最好吃的豬肉”,“做中國最好吃的豬肉”,“做中國最放心的豬肉”,“豬源長生態(tài)冷鮮肉,您身邊的豬肉專家”(討論決定)。

4.宣傳語:(好玩,易記,上口)“我想這可能是全青島最好吃的豬肉了”,“專注生豬養(yǎng)殖,品質值得信賴”,“買的放心,吃的健康”,“您買的不是豬肉,是安全,是健康,是品質”。(討論)。

5.團購價格策略:現在銷售定價買1斤送1斤,售價5折銷售(討論)。

7.市內四區(qū)7*24小時上門送貨服務?(討論)。

8.郵寄豬肉產品資料到效益好的企事業(yè)單位,之后拜訪,看能不能成為企業(yè)福利物品。

9.養(yǎng)殖場和超市的監(jiān)控設備,通過技術手段直接放到互聯(lián)網,接受所有人的監(jiān)督。同事可以作為品牌的宣傳和炒作點。

10.關鍵詞制作。按照一般的搜索習慣,精準關鍵詞搜索能更好的定位企業(yè),為網站帶來可觀的流量,同時為泛關鍵詞做搜索鋪墊。建議網站關鍵詞為“豬源長”,“豬源長生態(tài)豬肉”,“青島豬源長”,“青島豬源長生態(tài)豬肉”,“青島豬源長生態(tài)豬肉專賣店”,“豬源長生態(tài)豬肉專賣店”。

11.網絡推廣。目前工作主要是增加外鏈,提高網站權重和pr,讓搜索引擎更好的光顧。更新我們的微博,保持每天3-5條的更新,穩(wěn)步提高粉絲數量。在青島的各大論壇(如半島網,青青島,百度青島貼吧等),發(fā)布軟文,植入品牌。

12.總結,目前的中國食品安全已經成為關系國計民生的大事,越來越多的人會對食品安全重視起來。企業(yè)在可以預見的前景是很美好的,大家共同努力,獲得企業(yè)和個人的共同發(fā)展。

團宣近期工作計劃篇五

堅持以黨的十六屆四中、五中全會精神為指針,高舉_理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,扎實開展保持共-產-黨員先進性教育活動,加強思想教育和人生觀、世界觀、價值觀的改造,強化防范措施,筑牢拒腐防變的思想防線,把縣委宣傳部建設成正氣機關、廉潔機關,努力建設一支求真務實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的高素質干部隊伍。

二、工作目標。

(一)杜絕利用工作之便收受錢物、搞勾兌現象發(fā)生。領導干部和職工利用工作之便收受錢物、搞勾兌是行賄受賄行為。一經發(fā)現有收受錢物搞勾兌者,堅決從嚴查處。

(二)杜絕損害人民利益現象發(fā)生。維護人民群眾的根本利益是我們黨的根本宗旨,杜絕在履行綜合協(xié)調服務職能的過程中發(fā)生吃拿卡要行為做到文明服務,公正服務,有序協(xié)調。

(三)杜絕領導干部經商辦企業(yè)現象發(fā)生。領導干部利用職權經商辦企業(yè),是一種以權謀私行為,社會反響很大。宣傳部系統(tǒng)全體領導干部必須具備高度的政治敏銳性,不得參與經商辦企業(yè)活動。

(四)杜絕賭博現象發(fā)生。賭博是一大惡習,將給社會和家庭帶來不穩(wěn)定因素,不但影響工作,而且影響黨員干部形象和黨群干群關系,必須堅決制止。對參與賭博者,不分時間、地點和資金多少,發(fā)現一個,嚴處一個,決不姑息遷就。

三、工作措施。

(一)組建班子,落實責任。成立以縣委宣傳部主持工作的副部長楊敦智同志為組長,副部長羅孔道、韋政敏為副組長,各科室第一責任人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,負責研究部署宣傳部系統(tǒng)黨風廉政建設工作,檢查、監(jiān)督各科室執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定的情況。同時,副組長按照“誰分管、誰負責”的原則,具體抓好所分管股室的黨風廉政建設工作,各科室第一責任人具體負責抓好本單位黨風廉政建設工作。

(二)強化教育,提高認識。定期組織學習馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,學習_報告、十六屆四中全會精神及黨風廉政建設和反腐-敗工作的相關規(guī)定等知識,提高-干部職工用發(fā)展、全面的觀點分析問題、思考問題的能力,堅定政治立場,把準政治方向,不斷增強自我約束能力和拒腐防變能力。同時,結合中央開展的保持共-產-黨員先進性教育活動,要求支部全體共-產-黨員對照先進性的要求,深入開展自我剖析,努力查找自身存在的問題,制訂切實有效的措施認真加以整改,始終保持共-產-黨員先進性。

(三)建立健全制度,加強紀律約束。進一步健全政治理論和業(yè)務知識學習制度,不定期調閱筆記和開展交心談心。進一步完善宣傳部系統(tǒng)作風建設的規(guī)定,以科學、合理的管理制度確保全體干部職工在思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致,不出現違規(guī)違紀事件。

團宣近期工作計劃篇六

需要:

1、供應商保證提供近期食堂菜譜所需原料。

2、公司采購部及時提供最新供應商報價和品種。

1、要求炒鍋人員提高廚藝水平,保證菜肴出品質量,增加和變換菜肴口味和品種。

2、要求砧板工作人員加強刀工練習,學習各種菜肴的切配。

3、豐富面點品種,加強面點工作人員熟練掌握面點品種的制作方法。

4、培訓服務員的服務意識和服務水平,合理分配服務員的衛(wèi)生區(qū)域,加強衛(wèi)生監(jiān)督。

1、制定每種菜肴的定量標準。

2、要求配菜人員熟練準確把握份量。

3、主食(米飯)也要求工作人員放入配量窗口。

1、現無菜品即時報價,無法定價。

2、誰來監(jiān)督現宵夜的成本核算。

3、如何收費,若收現金如何監(jiān)督管理?

到一些刷卡用餐的企業(yè)和酒店參觀學習,掌握工作環(huán)節(jié)和流程、定價原則、采購管理、成本核算及人員崗位的配置等,吸收先進的經驗。

公司食堂

20xx年3月17日

團宣近期工作計劃篇七

計劃時間:

20xx年3月15日——4月15日

計劃內容:

1、在3月20日之前結束財務制度的初稿處理,并在三月

底徹底完成財務制度的最終審核。

2、在3月25日之前結束20xx年一切財務事項(包括財

務票據的整理,財務賬本的裝訂等)。

3、3月25日——31日內,完成20xx年1月至3月所有

財務相關的工作(包括手工帳,電算化帳)。

1、關于對市場專員崗位的招聘,平日多留意人才網,堅

持每天在58同城網上掛上公司招聘信息。

2、篩選簡歷,對符合要求的簡歷,做好面試安排(包括

面試時間,初次面試的問題準備等)。

3、制定面試的流程,通過初試者上交總經理,安排后面的復試。(人事招聘爭取在本月內完成)

4、對于新進員工前期的培訓(包括公司文化,公司產品

平臺及一系列公司制度的介紹等)。

5、23日以前保證辦公室內用電正常。

6、本月內做一次辦公室衛(wèi)生大掃除。

1、在3月31日前完成“青少年活動中心”宣傳項目的最初

合作計劃。

2、負責平日對新節(jié)目的下載。(需提前一周做好新節(jié)目的下載工作)

總結:從上月工作中認識到自己身上太多的不足,特別需要加強

自身的鍛煉、學習,希望在新的一月中認真完成計劃中的本職工作的同時,對于工作有所新突破,發(fā)揮和體現自身的價值和意義。

自信,自信!加油,加油!

計劃、執(zhí)行人:

計劃時間:

團宣近期工作計劃篇八

繼上學期的工作之后,在下一階段中將在學院團委的正確指導下,認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,緊緊圍繞學校黨政、學團工作中心,以“全心全意為同學們服務”為宗旨,加強內部建設,激發(fā)自身活力,開拓創(chuàng)新,腳踏實地的做好學院的宣傳報道工作,深入探索宣傳之道,肩負起宣傳學院特色的重任。

1、團結、鼓勁、務實、穩(wěn)妥的原則。

2、廣泛宣傳與重點宣傳相結合的原則。

3、院內宣傳與院外宣傳相結合的原則。

4、及時性與準確性相結合的原則。

1、預熱各項團學活動;。

2、挖掘特色亮點工作;。

3、提供科學決策依據;。

4、樹立學院良好形象。

及時了解新聞輿論界的宣傳重點和院工作重點,牢固把握正確的輿論導向,規(guī)范和加強學院對內、對外宣傳交流工作,促進宣傳工作管理的科學化,規(guī)范化,及時、客觀、準確地宣傳學院改革和發(fā)展的成就及各項工作的進展情況,塑造學院良好形象,擴大學院影響力,服務于學院的建設和發(fā)展,使宣傳工作緊緊圍繞學院的中心工作,為學院的發(fā)展營造良好的氛圍。特制定以下宣傳工作計劃。

(一)工作目標。

1、合理安排工作,增強部門活力。

挖掘部門成員潛力,做到合理分工,各司其職,調動成員積極性,以保證有效開展工作,營造良好的部門氛圍。

2、發(fā)揚創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地開展宣傳活動。

在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將學院各方面取得的成果展示在全校師生面前。部門將積極引導美工部、記者團、信息部等相關部門作好宣傳工作,為我院的宣傳工作再添一亮點。

3、調動全院學生的積極性,提高外宣參與度。

組織各班委,調動全院學生,強化廣大學生的宣傳意識,各班宣傳委員應該加大力度鼓動本班同學積極參與到學院的宣傳工作中,提高新聞敏感度,挖掘典型、塑造先進,發(fā)現身邊的可挖掘點,積極報道加以宣傳,提升我院形象。建立一系列的獎勵機制,形成“人人參與,全員外宣”的良好氛圍。調動各種人力資源,廣辟渠道、創(chuàng)新載體、豐富內容、延展領域,不斷提升外宣質量和水平。

(二)工作方法。

1、建設對外宣傳工作隊伍。

發(fā)展壯大新聞通訊員隊伍,從全院同學中選拔具有較好文字功底、對宣傳報道工作有興趣的同學,對其進行統(tǒng)一培訓,發(fā)展為兼職通訊員,以更好地發(fā)現“新聞點”,強化全院學生的宣傳意識。

團宣近期工作計劃篇九

以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學院xx年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業(yè)建設,師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現各專業(yè)的培養(yǎng)目標。

(二)工作重點。

1、教學管理工作。

2、專業(yè)建設特別是課程建設工作。

3、加強各項規(guī)章制度建設。

4、師資隊伍建設工作。

5、畢業(yè)生就業(yè)工作。

6、學生管理工作。

完善的常規(guī)教學管理是實現專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證。我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經常性,持續(xù)性,有效性。

1、要求各任課教師根據所任教課程的特點,認真完成好各教學環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關工作。

2、吸取迎評工作中的經驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作。齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵,我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作。如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目。

3、各任課教師應在遵循教學規(guī)律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法。教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,做到因材施教,實現教與學的有機結合,杜絕照本宣科。

1、辦學模式的探索。

財務會計專業(yè)已經有了四屆畢業(yè)生,在辦學上有了一些成熟的經驗,力爭在xx年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案。我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經驗,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色。

2、xx年上半年做人才需求狀況調查,論證涉外會計,金融與保險,房地產經營與管理三個專業(yè)設置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂。

團宣近期工作計劃篇十

本學期,我只擔任初二級一個班(_班)的歷史教學工作,通過一兩周的教學和觀察,發(fā)覺二8班有一部分的學生對學習歷史不感興趣,為了完成本學期的教學任務,也是為了提高歷史教學質量,特制定以下工作計劃。

一、教學目標。

1、針對學生的實質情況,進一步提高學生對歷史的學習興趣,使學生掌握近代歷史的事件、人物、現象等。

2、培養(yǎng)學生識圖、根據材料回答問題的分析能力,引導學生學會收集、整理和運用有關的歷史學習資料。

3、注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,以及與他人合作和參與活動的能力。增強學生的民族自豪感和愛國主義情感,弘揚世界各民族的優(yōu)秀文化。完成中國歷史上冊的歷史教學任務,爭取好的成績。

二、教學措施。

1、認真鉆研歷史教材和教學大綱,備好每節(jié)課,明確重點、難點,在傳授知識的基礎上,進行思想教育和各種能力的培養(yǎng)。

2、根據學生情況使教學方法要靈活多樣,講究教學技能和教學藝術,加強課堂教學的設計,增強興趣,以教學的直觀性,調動學生學習歷史的積極性。

3、增加課堂容量,精講精練,減輕學生負擔,提高課堂效率。每一節(jié)課前進行前一節(jié)課知識點的默寫,然后布置下一節(jié)課知識點的默寫。在課堂教學中要向四十五分鐘要質量。

4、抓好目標生、邊緣生、學困生的個別輔導和幫扶工作,要求他們繼續(xù)端正,積極參與課堂的讀、思、練活動,使其成績在原有基礎上更進一步。

團宣近期工作計劃篇十一

開學以來,各項工作漸趨穩(wěn)定:教學秩序良好,教研工作已正常開展,學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成,校園文化(目前重點是走廊和班級文化)正在逐步做好;各項制度已基本建立,教師配證上崗,每周午會、政治學習、業(yè)務學習、教師值日正常有序;目前正在強化電子辦公,每位老師都建了博客,學校建了教師qq群,訊校通,學校網站正在建設中。同時我拜訪了屯溪路小學校長,參觀了屯溪路小學。

今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下,狠抓教學質量,強化教研工作,落實校園文化建設,突出學校辦學特色。具體想法和做法如下:

教師思想穩(wěn)定工作。

阿奎利亞學校教師大多脫離家庭,只身來到新的學校。暫時改變了生活方式,身心承受一定壓力。學校急教師之所急,想教師之所想,切實做好軍心穩(wěn)定工作,讓他們盡快適應新的工作崗位和新的生活。開學初召開教師座談會,強化情感溝通與交流,調試不適心理,生活多予關心和照顧。教學生活提倡互助互敬,目前教師已基本適應新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。

開學初穩(wěn)定教學秩序工作。

穩(wěn)定是壓倒一切的大事。開學初我們緊緊圍繞安全穩(wěn)定做文章,在縣委縣政府親切領導和關懷下,妥善處理好學區(qū)孩子讀書問題;扎實有序做好校園衛(wèi)生清理、凈化系列活動;通過國旗下的演講、班會、隊會、板報宣傳、思想品德課等多種形式強化學生安全教育;建立教育教學流程監(jiān)督管理機制,落實“一日查”制度;建立值日三級管理機制,即學校常務值班崗、教師值日崗、紅領巾值日監(jiān)督崗;下周準備開辦家長學校,擬成立家長委員會,形成家庭、學校社會管理網絡。

狙擊甲型流感,確保校園平安穩(wěn)定。

成立防控甲流工作領導組,制定防控應急預案和實施方案,做好學校防控甲型流感防控工作日記,建立晨檢、午檢制度,定期噴施消毒液;及時了解甲流信息,掌握各地、各學校防控新舉措、新方法,宣傳報道本校具體做法。

逐步營造適合校情的校園文化氛圍。

確立“立志、立德,樂學、篤行,和諧、敬業(yè),存異、創(chuàng)新”的校訓;。

校園墻壁走道懸掛各種教育提示標牌;各功能室制度規(guī)則上墻;。

教室進行溫馨布置;。

建立學校網頁,擴大對外宣傳,建立教師博客,強化互動交流;。

通過開通阿奎利亞qq群,便于教師團隊通暢交流,

強化團隊協(xié)作,引入競爭機制;。

規(guī)范行為,掛牌上崗。

強化安全教育,確立安全保障網絡體制;。

密切關注學生健康狀況,有效防止傳染病滋生和蔓延。

季度求進步。

教師團隊凝聚力有所增強;。

學生精神面貌有很大改觀;。

課外輔導制度建立并穩(wěn)步推行;。

教科研全面啟動,教研組活動蓬勃開展;。

建立學校網頁,教師博客互動性強,教學研討之風濃烈;。

建立教師專業(yè)成長檔案袋和學生成長檔案袋;。

美化校園環(huán)境,制度入室上墻;。

開展好年度校園文化節(jié)活動,營造濃郁的校園文化氛圍;。

以有效促進教師專業(yè)化成長為主線,開展有效學校、有效教學課題研究;。

加強心理健康教育,實行母子式親情教育,營造良好的教育人文環(huán)境;。

建立多元化的課外輔導機制,通過師生結對幫教、生生結對幫學、興趣小組互動、家庭聯(lián)動等多種途徑全面提高學生的綜合素質。

加強校園文化建設,營造書香型校園。

學年見特色。

逐步構建師生成長樂園。學校將以促進教師專業(yè)成長、學生素質發(fā)展為主線,、學生成長檔案袋為載體,以激勵、牽引為手段打造一流的教師團隊,塑造全面發(fā)展的新型人才。

初步形成建成服務窗口學校。堅持辦學為人民服務、為社會服務的宗旨,從細微處入手,構建全方位的服務學生工作網絡,讓阿奎利亞教育真正成為服務學生、服務社會的陣地。

圍繞“立志、立德,樂學、篤行,和諧、敬業(yè),存異、創(chuàng)新”這一校訓,努力打造體現阿奎利亞學校特色的文化環(huán)境,為學生健康成長創(chuàng)造優(yōu)良的外在環(huán)境。

三年創(chuàng)品牌。

通過三年刻苦努力,在我校逐步構建五大特色,即:

心理健康教育示范基地;。

校園文化特色學校;。

課外輔導名校。

團宣近期工作計劃篇十二

存在的問題:5s管理的指導思想、程序、流程、制度已經建立,但存在具體的懲罰措施。欠缺必要的溝通。執(zhí)行之前未能與各部門責任人進行有效的討論。(完善期間,檢查必須跟進)。

制定《新員工的考核方法》和《新員工試用管理制度》以及對新員工轉正的評價。

營銷人員的管理制度:營銷人員的管理方法等。(余總輔助)。

營銷費用的審計:費用的審核、薪資的計算、成本分析等。(周總輔助)。

營銷人員的考核:考核制度的制定、激勵機制等。(周總、余總輔助)。

薪酬設計與薪酬管理:

1、基礎工資體系的設計時間:(5-25—5-31)。

(備注:僅提出設計方案)。

2、績效調薪的設計。

3、福利體系的設計。

績效管理體系:

1、關鍵績效指標體系的構建。

2、績效管理的實施。

(備注:鑒于績效管理體系的復雜性,本周先把崗位職責和部門工作目標進行匯總)。

重點:華揚電網改造、對公司整個電路的檢修和維護。

頂通雨棚的驗收;下水道的維護。

安全防護工作:

1、公司安全隱患的排查。

2、安全防范措施。

1、網頁的更新。

2、網頁內容的審核。

3、網頁信息的處理。

團宣近期工作計劃篇十三

年又是一個新的開始,也是一個充滿挑戰(zhàn),機遇與壓力并重的開始的一年。因此,我要調整工作心態(tài)、增強管理意識、責任意識、服務意識,充分認識并做好本職工作。為了盡快的成長為一名優(yōu)秀的銷售經理,我訂立了以下20年度工作計劃:

一、業(yè)務理論水平、組織管理能力及綜合素質的提高。

首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。其次經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,必須在工作中不斷地提高自己、提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,不斷學習專業(yè)知識,全面提高自己,在協(xié)調關系的能力上要有突破,在組織管理的能力上要有突破,在完成工作的標準上要有突破。

二、學習及制訂培訓計劃。

做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,根據需要調整我的學習方向(管理知識、營銷知識、策化知識、各個樓盤的動態(tài)等相關房地產的知識都是我要掌握的內容)來提高業(yè)務員的銷售能力。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。

三、業(yè)務目標及發(fā)展目標。

首先以提高工作效率為根本,盡最大的努力超額完成公司每月制定的業(yè)務目標,爭做公司所有項目第一優(yōu)秀樓盤,其次打造紅軍一樣的團隊,大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、講團結,講協(xié)作,保證完成各項工作任務。

通過學習,實踐工作結果來證明我的能力,爭取年底做到銷售總監(jiān)。

四、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。要勤于匯報,善于總結,使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

團宣近期工作計劃篇十四

我局責任區(qū)為共青學院對面美食街和乘風小區(qū)及門前路段。責任區(qū)共有四個單位,分別為工商局、城管局、道道水務、報社,我局為牽頭單位。另外,集貿場整治由我局牽頭。

一、責任區(qū)整治環(huán)境計劃。

(一)責任區(qū)需要改造的問題:美食街那一排店面后墻因煙囪油汁影響,墻體很臟。根據四家單位細化分區(qū),此墻體為報社責任區(qū)范圍,但考慮到我局作為牽頭單位,我局將協(xié)調報社共同出資粉刷,預計費用在4萬元左右,計劃11月20日前完成粉刷。

(二)牛皮癬問題:組織人員對乘風小區(qū)店面墻體牛皮癬進行清除。11月15日前完成。

(三)責任區(qū)地面衛(wèi)生問題:每月末組織人員進行一次實地清掃,確保衛(wèi)生整潔。

二、工商局院內衛(wèi)生整治計劃。

(一)改造辦公樓院內化糞池、下水道,對院內雜草區(qū)進行硬化、綠化,美化、亮化辦公區(qū)域和生活區(qū)域環(huán)境。

(二)對院內路面破損地方進行修補。

計劃11月20日前完成。

堅持每月兩次牽頭組織責任單位對集貿市場環(huán)境進行集中綜合整治。

團宣近期工作計劃篇十五

開學以來,各項工作漸趨穩(wěn)定:秩序良好,教研工作已正常開展,學生行為習慣正在逐步養(yǎng)成,校園文化(目前重點是走廊和班級文化)正在逐步做好;各項制度已基本建立,教師配證上崗,每周午會、政治學習、業(yè)務學習、教師值日正常有序;目前正在強化電子辦公,每位老師都建了博客,學校建了教師qq群,訊校通,學校網站正在建設中。同時我拜訪了屯溪路小學校長,參觀了屯溪路小學。

今后工作重點在進一步規(guī)范辦學行為前提下,狠抓教學質量,強化教研工作,落實校園文化建設,突出學校辦學特色。具體想法和做法如下:

阿奎利亞學校教師大多脫離家庭,只身來到新的學校。暫時改變了生活方式,身心承受一定壓力。學校急教師之所急,想教師之所想,切實做好軍心穩(wěn)定工作,讓他們盡快適應新的工作崗位和新的生活。開學初召開教師座談會,強化情感溝通與交流,調試不適心理,生活多予關心和照顧。教學生活提倡互助互敬,目前教師已基本適應新的生活和快節(jié)奏的教育教學要求。

開學初穩(wěn)定教學秩序工作。

穩(wěn)定是壓倒一切的大事。開學初我們緊緊圍繞安全穩(wěn)定做文章,在縣委縣政府親切領導和關懷下,妥善處理好學區(qū)孩子讀書問題;扎實有序做好校園衛(wèi)生清理、凈化系列活動;通過國旗下的演講、班會、隊會、板報宣傳、思想品德課等多種形式強化學生安全教育;建立教育教學流程監(jiān)督管理機制,落實“一日查”制度;建立值日三級管理機制,即學校常務值班崗、教師值日崗、紅領巾值日監(jiān)督崗;下周準備開辦家長學校,擬成立家長委員會,形成家庭、學校社會管理網絡。

狙擊甲型流感,確保校園平安穩(wěn)定。

成立防控甲流工作領導組,制定防控應急預案和實施方案,做好學校防控甲型流感防控工作日記,建立晨檢、午檢制度,定期噴施消毒液;及時了解甲流信息,掌握各地、各學校防控新舉措、新方法,宣傳報道本校具體做法。

逐步營造適合校情的校園文化氛圍。

確立“立志、立德,樂學、篤行,和諧、敬業(yè),存異、創(chuàng)新”的校訓;。

校園墻壁走道懸掛各種教育提示標牌;各功能室制度規(guī)則上墻;。

教室進行溫馨布置;。

建立學校網頁,擴大對外宣傳,建立教師博客,強化互動交流;。

通過開通阿奎利亞qq群,便于教師團隊通暢交流,

強化團隊協(xié)作,引入競爭機制;。

規(guī)范行為,掛牌上崗。

強化安全教育,確立安全保障網絡體制;。

密切關注學生健康狀況,有效防止傳染病滋生和蔓延。

季度求進步。

教師團隊凝聚力有所增強;。

學生精神面貌有很大改觀;。

課外輔導制度建立并穩(wěn)步推行;。

教科研全面啟動,教研組活動蓬勃開展;。

建立學校網頁,教師博客互動性強,教學研討之風濃烈;。

建立教師專業(yè)成長檔案袋和學生成長檔案袋;。

美化校園環(huán)境,制度入室上墻;。

開展好年度校園文化節(jié)活動,營造濃郁的校園文化氛圍;。

學期有創(chuàng)新。

以有效促進教師專業(yè)化成長為主線,開展有效學校、有效教學課題研究;。

加強心理健康教育,實行母子式親情教育,營造良好的教育人文環(huán)境;。

建立多元化的課外輔導機制,通過師生結對幫教、生生結對幫學、興趣小組互動、家庭聯(lián)動等多種途徑全面提高學生的綜合素質。

加強校園文化建設,營造書香型校園。

學年見特色。

逐步構建師生成長樂園。學校將以促進教師專業(yè)成長、學生素質發(fā)展為主線,、學生成長檔案袋為載體,以激勵、牽引為手段打造一流的教師團隊,塑造全面發(fā)展的新型人才。

初步形成建成服務窗口學校。堅持辦學為人民服務、為社會服務的宗旨,從細微處入手,構建全方位的服務學生工作網絡,讓阿奎利亞教育真正成為服務學生、服務社會的陣地。

圍繞“立志、立德,樂學、篤行,和諧、敬業(yè),存異、創(chuàng)新”這一校訓,努力打造體現阿奎利亞學校特色的文化環(huán)境,為學生健康成長創(chuàng)造優(yōu)良的外在環(huán)境。

三年創(chuàng)品牌。

通過三年刻苦努力,在我校逐步構建五大特色,即:

心理健康教育示范基地;。

校園文化特色學校;。

課外輔導名校。

團宣近期工作計劃篇十六

一、醫(yī)院發(fā)展紀錄片(宣傳冊制作)

1、2月:關海澄訪談(已完成)

2、3月:完成汪院長、賀院長和羅院長的采訪部分、醫(yī)院現狀、新院建設、現有核心技術開展情況等內容,醫(yī)院近期工作計劃(草稿)。

3、4-6月:完成劉院長和張院長拍攝、醫(yī)院公益事業(yè)開展情況等。

4、6-8月:新院現狀、優(yōu)化的服務流程等

5、6月前撰寫醫(yī)院發(fā)展史,用于紀錄片配音內容。

二、二乙創(chuàng)建分工細則和二乙評審標準細則的學習:3月底前完成。

三、固化接待流程和分工細則

四、完善各種會議安排和記錄

五、完善各類規(guī)章制度和崗位職責并匯編成書:6月前完成

六、對行政人員開展一次公文培訓:3月完成

七、進一步規(guī)范辦公室收發(fā)文程序

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