學校近期工作匯報共（專業(yè)18篇）

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學校近期工作匯報共篇一

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時間流逝，轉眼間進入公司就快３個月了.試用期間，在公司上層領導的正確帶領下，同事們的熱忱幫助下，本人認真學習和貫徹公司的各項規(guī)章制度，逐步熟悉公司的業(yè)務操作流程，結合實際工作情況，現(xiàn)就近段時間的工作情況總結如下：

一．正貿基本情況：

相對于市場貨而言，正貿其自身的特點主要體現(xiàn)在如下幾個方面：

1)成交中需要多部門相互配合.2)oem定單,數(shù)量大,待出運時間長,履約風險更大.3)出口業(yè)務操作程序涉及部門多,手續(xù)靈活復雜.4)單證資料多.按照操作進程區(qū)分,可以分如下幾個階段:。

2安排工廠織布,染色,安排輔料,紙箱生產(chǎn)(把客人確認的船麥直接印刷到箱子上),最后做大貨生產(chǎn).(五)定倉配船和單證制作:。

按照事前跟客人確認后的運輸方案,提前做好定倉,配船工作和制作單證工作,配船的注意事項包括:(1)確認好出運港和目的港;(2)按照航程最近,航行最短,運費最便宜的原則配船;(3)定倉時付上工廠在何時安排外拖柜,還是自行拖柜,監(jiān)裝人和聯(lián)系方式;(4)督促船公司提供提柜紙(確認柜型,柜號,封條號,司機身份及聯(lián)系方式);(5)潮陽工廠(包括:偉域/威爽/凱光)工廠自行報關和拖柜,肇慶地區(qū)工廠嘉利芬/雪峰/興達廠..均由貨代負責拖柜報關.按照結匯方式不同,有如下幾種情況的操作方式:。

a.客戶:shanker,結匯方式為t/t+t/t.共同點:提前聯(lián)系工廠拿到提交裝箱單和意向協(xié)議書.業(yè)務細節(jié)描敘:我司同客人簽訂銷售合同cif成交,香港公司收匯(命名合同1.),我司同廣通公司簽訂外銷合同(合同2.)fob成交.一整套報關資料由廣通提供,以其名義出口.(1)下booking書,定倉:對幾家運輸公司的價格做比較好,確認好運輸公司,并向其定倉.離截關時間大約10-11天訂好倉.(2)制作給廣通公司的資料:(整套資料離截關時間8-9天時間送達廣通,廣通大概需要3-4天處理)。

a.全額外銷合同一式四(1份送報關,1份留公司,2份留廣通)--蓋章。

b.60%金額外銷合同一失兩份(1份留廣通,1份留公司).--蓋章。

c.操作通知1份。

e.付款通表1份。

f.開票通知1份。

g.工廠原始裝箱單1份。

(備注:送廣通資料一式一份資料必須復印留底,歸入九聯(lián)單卷宗,如為梭織品種,需要加一份報檢合同)。

(3)廣通提供的資料:(離截關時間4-5天前送達我司)。

a.出口收匯核銷單1份。

b.已蓋章的空白報關單(一式三份,白聯(lián)+藍聯(lián)+紅聯(lián),其中紅聯(lián)結匯后需要退回廣通)。

c.全額商業(yè)發(fā)票一式三份(按照全額外銷合同制作)。

d.60%的第二套商業(yè)發(fā)票一式一份。

e.產(chǎn)地證一式一份.f.報關委托書一式一份。

(備注:每季度廣通公司都會提供廣通內部商業(yè)發(fā)票給我處制作單證)。

(4)送運輸公司報關資料:(離截關前3-4天送達,其中1-2天用于由gz寄到深圳)。

a.廣通格式箱單一份。

b.廣通商業(yè)發(fā)票一份。

c.以廣通為報關單位的報關單一份。

d.以廣通為申報單位核銷單一份。

學校近期工作匯報共篇二

**學校是一所國家級重點職業(yè)學校、國家改革發(fā)展示范學校、全國教育系統(tǒng)先進集體、省級文明單位、首批河南省職業(yè)教育品牌示范校，在校生3000多人。今年春季開學，我校新擴建校區(qū)投入使用，學校對安全工作更加重視。現(xiàn)將我校春季開學以來的安全工作匯報如下。

一、加強對學生安全教育。

學校重視對學生的安全教育，樹立“大德育、大安全”的觀念，始終把安全教育作為德育工作的重要方面。學校建立有班會制度，逢會必講安全。根據(jù)學校和學生實際，本學期開學以來還專門召開了2013春招新生專題教育會和崔家橋當?shù)貙W生專題教育會，加強對新生的安全教育。學校建立有學生考勤制度、嚴格請假手續(xù)，晚上學生歸寢實行零匯報制度。

二、嚴格門衛(wèi)管理。

我校門衛(wèi)有專門處室負責，從保安公司聘請有專職保安，實行24小時不間斷值班，建立有門衛(wèi)登記制度，嚴禁閑雜人員進入校園，外來人員級車輛進出校實行嚴格登記。

三、實行重要地點24時值班。

2、每棟學生住宿樓有兩名專職管理教師負責，每棟學生住宿樓熄燈后至少有一名教師在住宿樓值班。

3、學校對安排的值班進行嚴格考勤。

四、管制刀具及安全隱患排查工作。

學校建立有安全隱患排查的長效機制。每周學生開學返校第一天全校各班要進行管制刀具及其他隱患排查。

五、強調食品安全。

學校重視食品安全，伙房進貨渠道實行定點供應，嚴格登記，一日三餐按要求留樣，嚴防食品安全事故發(fā)生。

六、對學校消防設施進行了檢查維修。積極參加了安陽縣學生消防作文比賽。

七、認真做好禽流感防治工作。

安全無小事，安全大于天。本學期開學以來，我校沒有安全事故發(fā)生。我校將一如既往做好安全工作，為全校師生提供一個安全的工作、學習、生活的環(huán)境，為全縣教育系統(tǒng)安全和諧的良好局面作出應有的貢獻。

**學校。

2013年4月27日。

學校近期工作匯報共篇三

市城管執(zhí)法局：

支隊加強對占道經(jīng)營、出店經(jīng)營等現(xiàn)象的巡查勸導，對市場周邊環(huán)境、秋收廣場周邊環(huán)境、校園周邊環(huán)境、夜宵市場等加強管控治理，疏堵結合嚴管人行道車輛亂停亂放。

一、加強占道經(jīng)營管理，確保城區(qū)人行暢通。

按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街小巷規(guī)范管理”原則對市容秩序進行分類管控。一是，徒步巡查與機動巡查、日常管理與集中整治相結合，對市容秩序進行管理；二是，對轄區(qū)內示范路段進行“門前三包”考評打分，嚴格落實“門前三包”。三是，“定人、定點、定崗”維護市場周邊秩序和校園周邊環(huán)境。早七點對礦區(qū)市場、東門市場、大有市場等周邊秩序進行管理。上下學時段，加強校園周邊環(huán)境的監(jiān)管力度、定崗巡查，保障師生安全出行。1-2月份，共勸導占道經(jīng)營、出店經(jīng)營8000余起。

二、清理違章戶外廣告，提升城市整體形象。

對沿街門店出店經(jīng)營、店外堆物、亂設占路燈箱廣告、亂掛條幅等問題進行堅決清理和取締，綜合治理亂貼、亂畫、亂涂小廣告。1-2月，支隊共清理櫥窗廣告、條幅、占道燈箱、“小耳朵”廣告等1500余處，進一步提升和優(yōu)化城區(qū)市容環(huán)境秩序。

三、

規(guī)范人行道停車秩序，強化“共享單車”管理。

疏堵結合，定人定點加強人行道車輛停放管理；因地制宜，在條件允許的地方增設停車泊位，規(guī)范停車。1-2月，執(zhí)法人員向違停車輛發(fā)放溫馨告知卡800余張，勸導亂停亂放車輛（含摩托車、自行車）1600余輛（次），暫扣亂停亂放“共享單車”100余輛，拆除人行道上私裝地鎖20余把，有效規(guī)范了人行道停放秩序。

四、加強夜間市容秩序管理，嚴控露天餐飲油煙污染。

對夜間流動攤點、露天燒烤嚴格管理，對轄區(qū)范圍內油煙直排、露天燒烤、占道和出店經(jīng)營的餐飲行業(yè)加強巡查和整治，對一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的露天使用炭灶、露天燒烤、露天夜宵（疏導區(qū)除外）予以取締，對硤石和城南夜宵疏導區(qū)商戶加強規(guī)范管理。1-2月，支隊共勸導夜間流動攤點、跨門經(jīng)營2000余起，取締露天燒烤3處，暫扣燒烤架2個，城南、硤石疏導區(qū)26戶夜宵攤主已按要求安裝油煙凈化裝置并使用。

五、設置便民服務點，疏堵結合更高效。

通過大量調研走訪，規(guī)劃了城南、東門兩處疏導區(qū)，安排了攤位50余個，并專人進行管理。疏導區(qū)內嚴格按照“六統(tǒng)一”原則，做到集中擺放、有序經(jīng)營，以疏堵結合的方式有效解決流動攤點占道的難題。目前，支隊現(xiàn)管理的便民疏導區(qū)內已解決流動攤位106個。

六、全面發(fā)力，持續(xù)推進市容秩序整治。

2018年開年伊始，市城管支隊將“人行道凈化整治行動”作為今年的重點工作推進，根據(jù)工作職責制定了《市城管支隊人行道凈化專項整治工作方案》，分階段對占道經(jīng)營等治理進行推進。目前，2018年市城管支隊人行道凈化專項整治工作正在積極部署中。

2018年2月26日。

學校近期工作匯報共篇四

綜合辦公室作為公司直接領導下的管理部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的橋梁樞紐，有行政、人事、后勤管理、安全環(huán)保、體系等大方面工作，分管衛(wèi)生紀律監(jiān)察、物品采購等工作，雖事物繁雜，但分工不分家，本人自9月7日入職以來，在公司領導的關心和幫助下，綜合辦工作有了一定進展，并為以后工作的開展奠定了堅實的基礎，為了總結經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將近期工作匯總如下：

1、新增部門相關制度、日常表格的建立健全及具體實施。

1.1重新修改《車輛登記表》及表格內容、格式，由多車共用一冊，改為每車一冊，由綜合辦負責統(tǒng)一管理、分類存檔，便于交通違章認定及處理。

1.2重新修改門崗《外來人員登記表》及《接送貨車輛登記表》，由一冊多類改為事、物分類管理，便于后期體系認證使用，并加強門崗人員對人員、車輛的管控意識。

1.3新建車輛管理檔案、車輛情況登記表、派車單，現(xiàn)有公務車輛分為電子與紙質檔案、表格，相關資料分車存檔更新。增加的車輛情況登記表包含所填車輛的一切信息，如年檢、保險、保養(yǎng)、違章情況等，做到一目了然，每月月底前對違章統(tǒng)一定責定人處理。

1.4新增辦公樓內領導辦公室、臥室及各層衛(wèi)生間的《衛(wèi)生點檢表、巡檢表》；由保潔人員在衛(wèi)生打掃清潔完成后填寫，綜合辦衛(wèi)生監(jiān)管職員負責每日巡檢，并在點檢表及巡檢表上填寫相應內容，及時通知保潔人員整改內容與重點工作、并對整改后的工作重新核實落實情況。

1.4公司各部門規(guī)章制度與流程的編號、注時與下發(fā)：本部門相關文件已按工作分工拆分到個人，先期個人學習，近期開展部門集體學習培訓工作，其中的編號與注時工作因陳慧、陳總要求和體系文件要求一致，準備與方圓認證公司老師本周六16號時預計可以完成文件下發(fā)工作。

5、54元，因社保所軟件系統(tǒng)升級，養(yǎng)老保險未交，下月補交費用；專利年費于12月5日完成交費工作，8個，共計720元。

4.公司固話數(shù)量的核實與專網(wǎng)提速的協(xié)議簽訂與善后處理工作：現(xiàn)有公司固話號段01-30共30個號碼段，使用14個，未使用16個，可隨時聯(lián)系移動公司增加固話號段的使用及布線工作；專網(wǎng)由原有50兆帶寬擴展為100兆帶寬，將現(xiàn)有專網(wǎng)ip沖突原因進行梳理，各科室部門電腦由自動更改為固定ip地址，經(jīng)過公司周例會的相關問題描述，此后將相關信息更改為本部門受控類，便于統(tǒng)一管理分配，經(jīng)重新分配ip地址后至今，尚未出現(xiàn)網(wǎng)絡不穩(wěn)定及掉線現(xiàn)象，進一步效果待觀察跟進；庫房固話及專網(wǎng)整體位置遷移事宜正與移動公司方面協(xié)商，進展較緩慢，已催促，詳細問題已相互溝通；一樓辦公室新增固話開通及布線工作同時已催促，短期內加緊落實此項工作。5.重新對辦公樓一至三層各房間進行布局規(guī)劃及鑰匙分類標注：將原有單位各層房間的單一使用名稱增加為房間號+名稱，并新增一至三層平面分布圖；將原有各房間鑰匙重新測試、查找及標注，懸掛新鑰匙盤存放，便于提高時效性及可辨識度，提高工作效率，將三層原有宿舍布局依據(jù)公司領導指示重新規(guī)劃，并將原有綜合辦庫房整體搬遷至四樓獨立房間后，剩余房間重新清掃完畢、新增加各類家具，更改為技術專責宿舍，其余物資待領導批復后進行采購、安置管理，下步就宿舍分配后的人員分配、宿舍內的衛(wèi)生、人員及房門鑰匙、衛(wèi)生紀律檢查的進行落實。

6.食堂的簡單規(guī)劃及工作人員的面談考勤及工資問題：食堂經(jīng)實際測量及重新布局后，增加固定餐桌、垃圾桶、泔水桶的位置定位線及桌上醋壺、辣椒罐、蒜盤等服務配套設施，并定位劃線安放；與食堂工作人員面談考勤作息時間及工資方面問題，待回復并向主管領導匯報，下步整體衛(wèi)生及配套設施的整改事項未進行；另食堂費用開支及成本控制工作正逐步進行中，從每日的采購價格、數(shù)量進行核實，到就餐人數(shù)的統(tǒng)計，再到加工用量的日統(tǒng)計；因售飯機的修理后未精確數(shù)量、總價，會產(chǎn)生相應誤差，日后會跟進食堂核算工作，做精做細，前期做到降低開支，逐漸更改為收支平衡。

7.根據(jù)領導指示要求，對一層東側辦公室現(xiàn)有布局進行實地測量，于當天6日下午去南關家具城實地詢價對比，并將市場考察結果制作報表上報主管副總，下步工作待上級領導批復。

8.三體系等相關認證及后續(xù)工作：前期文字性準備工作已完成，并與方圓認證公司陳老師、成老師完成溝通，前日接陳慧、陳總口頭通知近期對本公司進行體系認證的準備工作，由我、趙瑜、成金風三人共同學習體系類的認證及資料準備和填寫工作，逐步將體系工作由品質管理部移交至綜合辦公室，本周內完成與田主任關于體系認證相關資料的梳理工作。

9.固定資產(chǎn)盤點：因上述工作的開展，此項盤點工作現(xiàn)停留在準備工作完成狀態(tài)，盤點表類（辦公設備、辦公家具、辦公用品）及具體盤點措施已準備就緒，預計在12月13日或14日完成此項盤點工作。10.各宿舍衛(wèi)生：三層女宿舍衛(wèi)生保持良好，只需在家具安置時簡單清掃即可；食堂二層男宿舍及走廊、護欄、玻璃門等衛(wèi)生于12日下午依照張總指示精神已徹底打掃干凈，下步進行每周日常例行衛(wèi)生檢查，并對檢查結果做出通報，依據(jù)通報內容對整改情況進行落實情況的跟進工作。

二、存在的問題及工作難點1.現(xiàn)有工作模式較。

三、

整改措施及具體辦法。

四、未來工作規(guī)劃及目標達成。

學校近期工作匯報共篇五

從3月23日發(fā)生在福建南平的血案，到4月30日發(fā)生在山東濰坊校園血案，不到40天的時間內發(fā)生了5起校園血案，數(shù)十名無辜兒童不幸傷亡。稚嫩的花朵慘遭毒手，鮮活的生命瞬間隕落。我們還在痛心疾首的時候，前天（5月12日）陜西省南鄭縣一幼兒園又發(fā)生血案。連連發(fā)生的校園慘案，引起社會，告別是我們幼兒園的高度重視，我們迅速行動，嚴謹?shù)闹贫ê蛯嵤┯變簣@安全工作，現(xiàn)匯報如下：

一、召開緊急會議，加強領導。

看到血案的新聞，我園就立刻召開全園的教工安全會，加強防范意識，教育中心幾次安全會議后，我們立刻傳達，領導班子研究方案措施，并制定詳細的值班、帶班、檢查制度，明確分工、責任，由園長負責，后勤主任分管，年級部組長具體落實。實行了“層層把關，防范第一，定人定崗”的安全工作管理模式；明確了各自責任范圍和工作要求，使得全園人人都有安全防范意識，人人都有監(jiān)督崗，人人都知曉安全防范措施，人人都是安全衛(wèi)士,每個教工都明確自己是雙重身份即是教育者也是安全責任者，形成一崗雙責。

二、制定應對突發(fā)事件的應急預案。

依據(jù)上級及教育中心的要求，結合幼兒園工作實際，我園修定完善了突發(fā)事件的應急預案，我們對幼兒園和幼兒安全的各個環(huán)節(jié)仔細認真地進行了排查和復查，對幼兒園建筑物及其附屬設施進行仔細檢查，包括圍墻、門窗、桌椅、床鋪、防護設施、消防設施、盥洗設施、玩教具等必須符合安全要求；廚房設備、餐具和食品、水源及其設備必須符合衛(wèi)生標準；報警求助、應急處理設備、安全通道必須齊全，并配有相關圖表。結合防疫部門，我們還專門設置了幼兒傳染病通報體系，為在最短時間內上報行政部門提供保障。

三、結合幼兒園實際立刻實施各項工作。

1、加強門衛(wèi)管理，嚴格要求門衛(wèi)校警和門衛(wèi)值班教師認真看守幼兒園第一道入口關，外來人一律不可進入，有一把手同意后僅可在門衛(wèi)接待不得進入幼兒園內。

2、幼兒園為幼兒、家長佩帶胸卡，門衛(wèi)見卡讓幼兒入園，教師見卡可讓幼兒離園。

3、加強領導帶班制度，每天有一名校領導、中層主任、1名教師、門衛(wèi)2人、校醫(yī)1人在早晚家長接送幼兒時守候大門第一道入口關。按排每日值班表。

4、為確保幼兒園安全管理更加周密，我園及時與教育派出所和屬地派出所取得聯(lián)系，他們每天派2名警察來園幫助維護安全，現(xiàn)在教育中心的領導下，派出所派4人和山下派出所派1人，每天早晚在家長接送幼兒時守候在幼兒園大門口，嚴防各種意外的發(fā)生。

學校近期工作匯報共篇六

首先，我對各位領導的到來表示感謝。

近年來，在上級教育部門的關心支持下，我校全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，取得了一定的成績。2009年順利通過了市級規(guī)范化學校復評驗收；上學年，區(qū)教育局教研室兩次到我校進行了視導活動，兩次視導活動都獲得了教研室各位領導的認可。之所以能取得如此的成績與我校堅持不懈的抓學校管理分不開的，今年7月份，區(qū)教育局又將夏張定為區(qū)小學校長蹲點培訓的地點之一，這也充分說明我鎮(zhèn)的教育教學水平在全區(qū)的地位。其中我校有幸被列為其中一處定點，下面我就近期學校所做的工作作如下匯報：

一、明確領導干部分工。

學校重新明確領導班子的分工職責，做到事事有人干，事事有人管。具體分工為：校長任甲坦負責學校全面工作；于強負責學校教學業(yè)務，同時主抓課堂教學及教科研工作；李建國負責行政工作，同時負責少先隊、十好、興趣小組活動；郭長濤負責學校后勤工作；王鋒、王善森負責教導處工作。分工明確后，各領導班子成員詳細制定各自的活動方案，做到早準備早落實。其中課堂教學以探索各學科教學模式為主題，依托聽評課活動尋求科學的課堂教學模式，并進行全校推廣。

二、改善學校辦學條件為了給師生創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，學校加大投入，努力改善辦學條件。一是投入3萬余元為每位教師和學生配備高配置教師及學生用機，實現(xiàn)教師的五指化辦公及學生信息課的順利開展，為教師和學生提供良好的教學環(huán)境。二是投入1萬元實現(xiàn)教師學生用機的網(wǎng)絡開通，為教師和學生提供網(wǎng)絡資源，同時安排專人做好網(wǎng)絡資源的管理。三是投入2萬余元為學生購買毛筆、鋼筆、小黑板等學習用品，為學生的全面發(fā)展提供保障。

三、

提升教師業(yè)務素質。

學校安排微機教師對全體教師進行培訓，使每位教師在充分利用網(wǎng)絡資源的同時建立自己的教育博客，以此形成學校的教育教研網(wǎng)絡，實現(xiàn)的教研工作的網(wǎng)絡化。同時每周進行聽評課和集體備課活動，定主講人、定主題，每月月底進行一次公開課，講課人由教研活動中比較突出的教師承擔。

四、彰顯學校辦學特色。

（一）、傳承書法文化，打造墨香校園。學校為各年級配齊相應字帖，設家庭練字和在校練字作業(yè)本；次日上午上課前交輔導教師；下午第一節(jié)課前20分鐘為集中練字時間。每月組織一次評比活動，學期末評比結果累加，結果納入教師考核。

（二）、了解家鄉(xiāng)文化，打造文學校園。我校本著“成才先成人”的辦學理念，注重培養(yǎng)學生的行為習慣養(yǎng)成，開設《我愛家鄉(xiāng)》校本課程。讓學生充分了解自己的家鄉(xiāng)，升華學生愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛祖國的思想情感。同時增強學生駕馭語言文字的能力，讓他們都成為小小文學家。

（三）、促進學生的藝術特長發(fā)展。學校開設多個藝術興趣小組，如二胡、口風琴、口琴、豎笛等，有專職音樂教師進行培養(yǎng)，促進了學生的全面發(fā)展。

五、完善各項學校制度。

學校立足實際，結合上級文件精神，把學校的各項制度重新審視，采取推倒重來的方式進行學校各項制度的重新建構，做到制度的不斷完善。同時將學校的各項工作流程化，大體安排為每天值班教師7：00到校值班，每天課間操進行英語天天說活動，下午開展陽光體育及興趣小組活動。周一升國旗及例會，例會上。

總結。

上周工作情況同時下發(fā)本周工作安排，周二觀摩課活動及綜合學科的集體備課，周三語文學科的集體備課活動，周四的示范課活動及數(shù)學學科的集體備課，周五的常規(guī)檢查及班級十好評比活動。今后的工作措施：

1、抓住契機，強化素質教育觀念，強化以教學為重心的教學常規(guī)，定期檢查評比，探索教學模式，提高課堂效益。

2、落實評價方案，體現(xiàn)公平公正公開，調動全體教師工作積極性。

3、加強隊伍建設，提高教師自身素質。

4、突出辦學特色，努力爭創(chuàng)學校建設，利用此次機會提升辦學水平，提高學校知名度。

5、堅決落實各項實施方案，規(guī)范辦學。最后再次對各位領導的到來表示感謝。

各位領導：

我從以下三方面匯報一下我校前期的工作和下一步的打算。

一、抓學習、抓落實。

全縣校長會后，我校領導班子在當天下午就召開了班子會，系統(tǒng)學習了會議中領導講話、教育局2014年工作要點和各部門工作計劃。根據(jù)教育局要求結合我校實際研究了學校工作計劃的基本框架。2月10日上午學校召開了校務會議，會議討論并通過了學校工作計劃，決定在2月14日上午召開全校期初工作會議。通過幾次會議，使全體教職工明確了目標，擺正了心態(tài)，鼓舞了干勁，形成了合力。

（一）、德育工作：

1、開展守則規(guī)范宣傳周活動：活動開展以班級為單位，守則規(guī)范張貼到每個班級，班主任組織學習，德育辦定期檢查，月末上交材料。

2、心理健康知識講座：開展了每月一次的心理健康知識講座，本月題目是“如何判斷學生的心里健康狀況”班主任月末要上交活動材料。

3、“學雷鋒做一個有道德的人”主題系列活動的開展：活動有方案、有過程、有總結，這次系列活動有主題班會“學雷鋒做一個有道德的人”、征文、演講比賽、班會、校報、學校廣播站（每天一篇雷鋒故事）、每周升旗儀式（雷鋒事跡），學生在學習雷鋒精神時積極踴躍，在衛(wèi)生、紀律、文明禮貌都有很大進步。學校廣播站已播出十期廣播稿，內容廣泛、積極健康、教育意義強，收到了良好效果。學校校報出版一期，以學習雷鋒精神為主題內容。

4、組織參加了第二十二屆科技大賽活動：我校認真組織落實完成了教育局的第二十二屆科技大賽活動，學生們積極參加，學生作品形式多樣、題材新穎、作品水平較高。本次我校向上級部門推薦參賽作品35件之多。

5、精心組織了原創(chuàng)畫比賽活動:科學制定了活動方案方案，組織學生積極踴躍參加了此次書畫比賽活動，參與面廣，效果較好。

6、加強對校園、班級的紀律衛(wèi)生管理，學校制定了《班級紀律衛(wèi)生管理規(guī)定》，做到了有制度有措施。并對檢查結果在德育辦存檔。作為評選優(yōu)秀班主任的依據(jù)之一。紀律衛(wèi)生檢查小組每天檢查各班級室內外及個人衛(wèi)生，將檢查結果進行通報、評比。

（二）、教學工作：

1、集體備課活動。

學期初組織全鎮(zhèn)教師集中到中心學校進行了三天的集體備課活動，將全體教師按學年及學科共分十個組，首先對新課改理論及各學科的課標進行了集中學習，然后由各組組長組織教師備課，研究出期中前各單元、課的教學目標、訓練重點、設計意圖、重難點、關鍵、課時分配等，領導深入到各組參與備課。各組又分別制定出相應的學科進度，解決教師在個人備課中出現(xiàn)的各種問題并將優(yōu)秀案例裝訂成冊。加強了集體備課常態(tài)化安排和指導。要求教師集體備課以年組和學科劃分備課組，以學年業(yè)務領導為主導，骨干教師為主體的第一次備課和學科教研組集體討論的二次備課相結合。目前為止校領導共組織了17節(jié)集體備課。

2、常規(guī)教學管理。

校級領導及教導主任深入課堂參加聽、評課，共參與聽課74節(jié)、評課36節(jié)。共同研究探討課堂教學改革，并對教師課堂教學做出指導與評價。

學校建立了查課制度，校領導及業(yè)務領導每天至少查課一節(jié)，共查課100余次，避免了教師不寫教案、不用教案、不帶教案現(xiàn)象發(fā)生。

制定了任課教師量化表，月末業(yè)務領導根據(jù)量化表對教師業(yè)務進行詳細檢查。

加強對班級日志管理，班主任每天查一次，教導主任每周查一次，業(yè)務校長每兩周查一次。

3、讀書工作。

積極開展“書香校園”活動。開學初，班主任制定了符合本班學生特點的師生讀書計劃，學校為各班級配備了全新書柜，并從圖書室借閱給班級部分圖書，每名學生自愿自購圖書，存于班級達到資源共享。圍繞特色項目《求知讀書》，創(chuàng)建學習型學校。每周三第七、八節(jié)為師生讀書時間，每月以班為單位召開一次讀書匯報會。強化了班主任對學生讀書情況的檢查與指導。

加強教師讀書，要求教師主動學習理論知識、教育教學知識及其他相關知識，并勤于反思。學校規(guī)定教師每月讀書筆記在5000字以上。

4、教研活動。

小學部在開學第二周以校（年組）為單位開始開展“每周一節(jié)公開課”活動，確保人人都上一節(jié)公開課，以此為依據(jù)推薦全鎮(zhèn)教研會執(zhí)教者，截至目前已有3個學年組12名教師進行了講課。

中學部組織開展了青年教師匯報課活動，有。

七、八年級7名青年教師參加，本次教研活動經(jīng)過主備人的第一次備課和學科教研組二次備課后進入課堂教學，再由學年業(yè)務領導組織，學科教研組圍繞“精典問題設計、學生學習方法指導、學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)以及指導如可開展自主學習、合作探究學習方式”等方面集體探討了課堂教學“15+30”教學模式。具體形式是備課、集體備課、課堂教學、聽課、評課。尤其在評課過程針對青年教師課堂教學過程中的不足提出了改進意見。整個活動開展的很好。

5、初三教學工作。

我們把畢業(yè)班教學工作放在重要位臵上，安排一位校級領導和兩名中層領導專門抓初三。具體做法就是“兩抓”一是抓教師。

（1）集體備課，同學科按要求落實集體備課內容。（2）查課，每天至少查課一次。

（3）不收學生一分錢，學校出資訂購復習資料。讓學生雙休日有題可做。

（三）村小工作。

1、組織村小教師到中心校參加集體備課。

在2月11日至14日，村小教師與中心校教師分學年組共同參與集體備課，業(yè)務領導深入到各組指導備課，使整個活動有序、有效的開展，達到了預期效果。

2、制定工作計劃。

根據(jù)教育局工作要點和各科室計劃，中心校制定了符合本校校情的年度計劃，各村小依據(jù)中心校工作計劃制定了自己的學校年度計劃，并經(jīng)主管村小領導審核后予以執(zhí)行，使村小工作能和中心校同步進行，加強了村小管理。

2014年，我校工作以黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會精神為指導，以黨的群總路線教育活動為載體，認真落實教育局工作要點提出的各項要求，堅持正確的辦學方向，堅持教育創(chuàng)新，創(chuàng)辦特色學校，開創(chuàng)了我校各項工作新局面。

《中國共產(chǎn)黨中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》對支持廣大人民群眾的創(chuàng)造精神有一段十分精彩的論述：全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人材、尊重創(chuàng)造的方針，不斷增強全社會的創(chuàng)造活力。激發(fā)各行各業(yè)人們的創(chuàng)造活力，堅決破除各種障礙，使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。把支持和鼓勵創(chuàng)新作為提高黨的執(zhí)政能力建設的一個重要方面提出來，既反映了時代的要求，也體現(xiàn)了全黨全民的共同意志。

學校工作更是如此，更應該支持老師的創(chuàng)新精神，為社會培養(yǎng)出更多更好的人才服務。

一、建立領導機構，為創(chuàng)建工作提供組織保障。

我們成立了校長任組長，副校長、教導主任為副組長的教育創(chuàng)新工作領導小組。校長、副校長負責制定《學校教育創(chuàng)新工作遠景規(guī)劃》、《近期工作目標》。把教育創(chuàng)新工作，作為學校工作的重中之重。鼓勵教師的創(chuàng)新精神，在工作中不斷呈現(xiàn)亮點，使需誒下管理水平和教育教學質量不斷提升。

健全制度，規(guī)范管理，確保特色管理和特色教育的實施。

1、建立了《領導定期研究工作制度》。每月研究一次工作；期中進行一次督導小結；期末總結表彰。

2、建立了《校長室、德育處、教導處、教研組分級管理制度》。

3、建立了《評價激勵制度》。

二、師德建設工作亮點與特色：開展做一個好老師活動。

習近平在慶祝教師節(jié)暨全國教育系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰大會北師大座談會上的講話。教育工作者要堅定理想信念，堅守道德情操，具備扎實學識，懷有仁愛之心，做到經(jīng)師和人師的統(tǒng)一。

習近平總書記在講話中指出：好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的傳播者，幫助學生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現(xiàn)我們民族夢想的正能量.習總書記的講話給了我加大的鼓舞，使我認識到了做一個好老師的責任和義務的重大。

在信息時代的好老師應該是自己所知道的必須大大要超過要教給學生的范圍，不僅要有勝任教學的專業(yè)知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應該是智慧型的老師，具備學習、處事、生活、育人的智慧，即授人以魚，又受人以漁，能夠在各方面給學生以幫助和指導。自己在工作中時刻按照座椅好老師的標準努力工作。

學校黨政采取切實有力措施不斷完善體制機制，努力建設高素質一流教師隊伍，營造優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)的良好教育生態(tài)。要引導支持廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，爭做黨和人民滿意的好老師，做中華民族夢之隊的筑夢人。

1、學習總書記的講話精神，開展做一個好老師的大討論。

2、加強課堂教學改革，構建生態(tài)課堂。

3、幫扶學困生，做學生的良師益友。

堅持每周的政治學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構投身到課改中去。

樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

三、德育工作亮點與特色：開展德育反思教育課。

構建德育反思的教學模式。

德育反思課的六個板塊。

新聞播報—名言導航—分組匯報—個人反思—希望之星—激勵點評。

（一）新聞播報。

教育學生收聽收看新聞關心國內外大事，對提高我們的認識，增長知識，開闊眼界是大有好處的，所以我們養(yǎng)成經(jīng)常聽廣播的好習慣。每節(jié)課上選派1-3名學生，從各種媒體上選擇能夠傳遞正能量的新聞，向班級同學做介紹，與同學共同分享。

（二）名言導航格言、名言都是經(jīng)過錘煉的語言精華，好的名言警句不僅有助于培養(yǎng)學生的高尚道德修養(yǎng)，鼓勵學生努力學習、熱愛生活，提高學生的寫作能力，結合反思課的主題，每個小組指定一名學生選自己最喜愛的名言，談感受，與同學們分享。

（三）分組匯報。

由各小組值周組長，根據(jù)反思課的主題要求進行匯報，有助于培養(yǎng)學生的觀察，概括和總結的能力，通過學生的總結匯報，教師能及時地掌握思想、學習和活動情況，促使良好的班風和學風形成。

（四）個人反思。

首先培養(yǎng)學生自我反思的意識，提高自我反思重要性的認識，教育學生自我查找思想、學習、言行等存在的問題，尋找根源，自我認識，自我醒悟。不要人人過關，輕描淡寫，使學生從心靈上受到啟迪。

（五）希望之星。

評選希望之星目的是鼓勵學生不斷進步，使優(yōu)生更有，學困生變優(yōu)，對于學困生，要發(fā)現(xiàn)他們生上的閃光點，挖掘、激勵，調動他們的潛能，鼓勵他們不斷前進。

（六）激勵點評。

教師幫助學生設計反思課的內容，點評反思課是充分發(fā)揮教師的主導作用，抓住精彩之處進行點評，點評的語言要準確，精煉，高度概括。既要指出存在的問題，又要提出如何改正的意見和建議。

德育反思課安排在每周五的第五節(jié)課，由班干部組織，根據(jù)德育反思課的模式結合班級實際情況安排具體內容，使德育反思課形式生動活潑，內容豐富多彩。

四、教學工作亮點與特色：構建分組合作的教學模式。

預習引領、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、激勵評價。

（一）預習引領。

預習是教師教學和學生學習的準備，是學好新課程的基礎，也是培養(yǎng)學生學習能力的重要途徑。

1、清楚地向學生交代預習的要求和目的，安排充足的預習時間。

2、教師在備課的同時要指導學生備學，根據(jù)學生的年齡特點和學科特點教會學生預習方法，做到授之以漁。

3、把學生預習的內容作為常規(guī)作業(yè)來檢查，要認真評價學生的預習。

（二）明確目標。

制定學習目標，實現(xiàn)學習目標，再制定新的學習目標，這就是學習成功最快速的方法。

1、學習目標要具有適當、明確、具體，既不要過大，也不要無解，符合學生的實際。

2、學習目標要突出學習重點，在突出重點的同時分解和化解難點。

3、制定一些個性化（層次化）的目標，考慮不同學生的能力。

（三）分組合作。

分組討論，合作探究：在自學的基礎上，通過分組討論解決學生學尚未解決的問題。

1、把握討論的契機。

（1）在新知探究過程中，通過討論學生敢于發(fā)表自己不同的見解，充分體現(xiàn)了學生的主體作用。

（2）在知識的重點、難點處組織討論。通過討論讓學生主動學習，發(fā)揮學生的主體作用，調動學生的積極性，從而攻克教學的重、難點。

（3）在尋找問題方法處組織討論。由于學生思維能力的差異或者是思考問題的角度不同，在解決問題的方法上也可能會有所不同。通過討論相互之間得到啟發(fā)，能比較順利地尋找出解決問題的方法。

2、要精心設計討論的題目。

（1）設計討論題目要有利于學生的思維活動，又要符合學生的認知規(guī)律，既要有一定的深度和難度，又要有挑戰(zhàn)性，還要有討論的價值。

（2）設計討論題目應難度適宜，同時，討論題目不要過于抽象，應設計在學生的最近發(fā)展區(qū)。

3、加強討論的引導。

（1）教師要抓住討論的契機及時引導，在提出問題的同時，鼓勵學生尋找盡可能多的不同答案，而不是唯一的正確答案。

（2）創(chuàng)設良好的課堂氛圍。做到使所有的學生受到同樣的對待；學生中的自相矛盾的結論、錯誤的結論、膚淺的觀點，進行分析，用合適的語言更正。

（3）要讓全體學生參加討論，避免冷落學生的某些問題。

（4）要訓練學生和教會學生如何傾聽別人的意見，如何把別人的意見歸納起來，怎樣在別人意見的啟發(fā)下完善和發(fā)展自己的觀點，怎樣清楚地表達自己的意見等。（5）在討論過程中，一旦討論出現(xiàn)離題現(xiàn)象，教師要引導學生注意討論的題目。

（四）反饋總結。

所謂課堂反饋和點評，就是學生在充分自學、探究、討論的基礎上，各小組根據(jù)討論情況由本組代表面向全體學生公開討論結果，啟發(fā)學生的思路，教師歸納學生解決不了的問題，指導方法，補充認知規(guī)律，實現(xiàn)知識的整合。

1、堅持激勵性、公平性、適時性、靈活性、因人而異、全員參與、程序化、效能性等原則。

2、展示的內容應要有具有典型性，突出重點，解決難點。

3、各小組根據(jù)組內討論情況，對本組的學習任務進行講解、分析。

4、展示的形式：采用口頭展示、書面展示、肢體語言展示、實物模型展示都可以。

（五）鞏固提升。

1、各小組結合組別展示情況，對本組未能展現(xiàn)的學習任務進行鞏固練習，相互補充。

2、在教師的指導下，學生對學過的知識進行再組織和梳理，這樣可以幫助學生加深對已學知識的綜合理解，促進記憶。3教師也可以在穿插鞏固這一環(huán)節(jié)中有針對性的對學生進行拓展訓練。

（六）激勵評價。

1、建立學生自我表現(xiàn)評價機制，實施發(fā)展性評價。

按照老師所制定的小組，小組成員都被賦予特定的職責，如：小組長、科代表、記錄員等。主要目的發(fā)揮學生自己、小組成員間的相互督促、相互幫助、相互影響的功能，以拓展評價的時空，促進學生自主成長，教師要及時把控學生的評價結果。

2、建立小組合作互評評價考核機制，實現(xiàn)多元化評價機制。

學校近期工作匯報共篇七

尊敬的董事長：

自開展“春季大行動”以來,在董事長與總經(jīng)理的正確領導和各部門的大力支持下，我們緊緊圍繞全公司的中心工作，倡導和樹立“服務協(xié)調、細致高效、公正廉潔、規(guī)范認真、團結奉獻”的16字辦公室精神，內強素質，外樹形象，充分發(fā)揮協(xié)調、服務和督查職能，不斷提高辦公質量和效率，為公司的發(fā)展提出合理化建議，下面將近期工作推動情況匯報如下：

1、統(tǒng)一思想，凝聚意志，不斷加強自身建設。

自開展“春季大行動”以來,辦公室不斷加強思想、業(yè)務學習，進一步端正服務態(tài)度，改進工作作風，增強管理觀念；明確分工，強化職責，適時提出了“服務協(xié)調、細致高效、規(guī)范認真、團結奉獻”的16字工作要求，很好地統(tǒng)一了思想，凝聚了意志。

2、規(guī)范管理，建立健全各項管理制度。

3月中旬辦公室結合新的組織構架，擬訂、修改、制定了公司的《行政管理手冊》，該手冊涵蓋了21項公司管理制度，其中包括《員工考勤管理規(guī)定》《請假、休假管理規(guī)定》《員工行為規(guī)范》《行政公文管理辦法》《印章使用管理制度》《辦公用品管理規(guī)定》《電話、傳真機管理規(guī)定》《計算機管理制度》《會議管理制度》《檔案管理制度》《工作環(huán)境管理辦法》《保密制度》《車輛管理規(guī)定》《合同管理辦法》《招聘錄用管理規(guī)定》《員工試用轉正管理規(guī)定》《員工培訓學習管理規(guī)定》《員工離職管理規(guī)定》《差旅費管理規(guī)定》等內容。使公司的內部管理有章可循，職責明確，管理規(guī)范。此手冊已上報給總經(jīng)理審核，待批示后實施?！缎姓芾硎謨浴奉C布實施后將標志著摩天集團建立健全了更為科學化、系統(tǒng)化、制度化的行政管理機制，必將在加強自律、規(guī)范工作、提升摩天形象和管理效能等方面產(chǎn)生重要而深遠的影響。

3、重視工作績效，建立高效的績效考核體系。

為進一步激勵摩天集團全體員工的工作熱情，理順公司各崗位工作人員的薪酬構成，根據(jù)公司項目運營的特性，辦公室結合公司的實際情況，起草制定了公司的《摩天集團薪酬體系方案》和《摩天集團績效考核方案》。方案充分體現(xiàn)了工作激勵機制，突出既要考核結果，又要監(jiān)控過程，對過程的有效監(jiān)控，促進結果的實現(xiàn)。將對公司起到一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。將實現(xiàn)公司各部門及項目部自我監(jiān)控、職能部門專項檢查、公司總體分析的良好結合。將在專項工作的推進中，各職能部門各司其職、密切配合，確保各項工作的落實。將為公司年度計劃的按時完成奠定良好基礎。此方案已報總經(jīng)理審核，待批示后實施。

4、加強信息宣傳管理，做好網(wǎng)站建設。

辦公室對原有的公司網(wǎng)站提出了修改意見，重點突出企業(yè)文化、招商宣傳、人力資源等三大板塊的功能。緊緊圍繞公司中心工作和重點工作，以“提高信息參考價值，突出服務功能”為宗旨，建立公司具有特色的商務宣傳網(wǎng)站，充分發(fā)揮典型宣傳、熱點引導職能，打好主動仗，唱響主旋律，擴大摩天集團在全社會的影響。目前，新網(wǎng)站方案已報總經(jīng)理審核，待審批后實施。

5、實施創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招商畫冊的總體策劃和評審工作。

根據(jù)公司4月份要在北京召開招商洽談會的計劃，辦公室聯(lián)合營銷部、業(yè)務部、項目部對創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招商畫冊進行了總體策劃和構思，根據(jù)四個部門提供的文字材料和相關項目圖片，辦公室結合廣告公司對畫冊進行了文案和畫面設計，項目部和辦公室參與了畫冊文字和有關設計創(chuàng)意的審核工作。畫冊經(jīng)過6天的設計，初稿已完成，由張偉經(jīng)理組織營銷部、業(yè)務部、項目部、辦公室等四部門負責人對畫冊設計方案進行了評審，提出了相關的修改意見，現(xiàn)移交廣告公司修改，待修改后印刷樣稿后，報董事長、總經(jīng)理審批后實施印刷。

6、撰寫領導安排的各種文字材料。

根據(jù)總經(jīng)理安排辦公室撰寫了：上報區(qū)委、區(qū)政府的“關于鄭州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司與王碼集團洽談情況的工作匯報”材料；上報惠濟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的“關于鄭州信息創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園下一步工作計劃和工作開展的請示”材料。以及下發(fā)了公司紅頭文件3號文件等等。

二、存在的問題和不足。

我們同樣清醒地認識到，我們的工作中還存在諸多的不足和失誤，在前進的道路上還有許多隱患和缺陷：

2、管理思路還需要進一步理清，在實施管理中一定會面臨很多的困難和挑戰(zhàn)；

3、管理制度的覆蓋面和執(zhí)行力度，還有待于進一步完善和強化；

對此，辦公室將在今后的工作中予以高度的重視，并全力以赴地加以克服和解決。

辦公室在以后的工作中，我們將認真圍繞全公司的中心工作，創(chuàng)新工作思路，深化管理體系改革，以服務領導、服務組織、服務員工為根本，高質量地履行自己的職責，進一步提高辦公室的行政管理水平和服務協(xié)調能力。

學校近期工作匯報共篇八

今年以來，公司嚴格落實集團公司、股份公司

關于

安全

一、落實責任、明確分工

上半年，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，以集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，把落實安全生產(chǎn)責任制作為推動各項工作的重要抓手，進一步強化安全生產(chǎn)目標責任管理，細化指標任務，嚴格實施考核，確保了安全生產(chǎn)責任制的落實，促進了各項目標任務的順利完成。

1.層層實行目標責任管理。根據(jù)集團公司安委會的工作要求，公司與集團公司簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》，對公司安全生產(chǎn)工作進行了認真的承諾。集團安全生產(chǎn)會議結束后，公司與下屬13各二級單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，把安全生產(chǎn)目標進行了分解，把責任分配到了具體單位、細化到項目部、班組。

2.健全公司安全管理網(wǎng)絡，建立安全責任體系。鑒于目前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，本著對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度，上半年，我們健全完善了安全管理網(wǎng)絡，建立了公司安委會、二級單位、班組（項目部）三級管理網(wǎng)絡。

各車間、班組、項目部分別設立了安全員，負責生產(chǎn)一線的日常管理工作。由新成立的生產(chǎn)管理部負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全生產(chǎn)工作。同時，三級管理體系實行逐級監(jiān)管考核，嚴格落實獎懲。將安全生產(chǎn)目標納入年終經(jīng)濟責任考核，并與6s考核、日?？冃Э己撕湍杲K評先評優(yōu)工作掛鉤，對安全生產(chǎn)目標任務沒有完成的部門和個人，取消其評先評優(yōu)資格。

3.組織召開了安全生產(chǎn)專項工作會議，對集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神進行了傳達，制定并下發(fā)了公司2015年度安全生產(chǎn)工作計劃。

二、以安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，規(guī)范安全生產(chǎn)基礎管理工作

1.安全生產(chǎn)標準化的建設情況。公司安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作于2012年下半年啟動，結合企業(yè)實際我們以天地（唐山）礦業(yè)作為安全標準化創(chuàng)建的主體。目前大部分工作已經(jīng)完成，正在對標準化要求的基礎管理、設備設施管理、作業(yè)與職業(yè)健康管理等內容進行自評和整改。

2.完善制度、規(guī)范管理。根據(jù)國家法規(guī)及集團公司、股份公司的要求，結合公司實際情況，以安全生產(chǎn)標準化建設為契機，較為系統(tǒng)的對公司安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)安全健康、事故管理、安全操作規(guī)程、班組安全管理、應急救援預案、危險源管理等39項規(guī)章制度，按照“廢、改、立”的原則進行了修改和完善，為規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作提供了理論依據(jù)。

機械事故和火災事故的應急演練活動，進一步提高公司的應急反應速度和人員應急事故的處理技能。

4.根據(jù)安全標準化建設要求，聘請咨詢公司開展了作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價工作，目前等待安監(jiān)局發(fā)證。

三、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，打造本質安全企業(yè)

在生產(chǎn)現(xiàn)場管理上，我們以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心，以生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理為抓手，以貫徹落實安全生產(chǎn)責任制為基礎。以實現(xiàn)安全生產(chǎn)過程的可控、在控為手段，以不安全不生產(chǎn)為原則，做到組織落實、措施到位使生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作進一步規(guī)范。

1.積極推進生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理。按照6s管理的要求對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進行規(guī)劃設計，對生產(chǎn)設備設施、工位器具、工件進行定置擺放，對車間危險源進行標識告知，對員工的不安全行為進行教育批評，從源頭上對安全隱患進行了控制。

2. 積極推行標準化作業(yè)。結合安全標準化創(chuàng)建和6s管理，積極開展“零隱患、零事故、零缺陷”三零班組活動，不斷細化車間安全生產(chǎn)管理制度，編制工種標準作業(yè)指導書，制定安全防護規(guī)范和員工行為規(guī)范。

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學校近期工作匯報共篇九

第1。

教學。

大家好！首先，我對各位領導的到來表示感謝。

上學年，區(qū)局教研室兩次到我校進行了視導活動，兩次視導活動都獲得了教研室各位領導的認可。之所以能取得如此的成績與我校堅持不懈的抓學校管理分不開的，今年7月份，區(qū)局又將夏張定為區(qū)小學校長蹲點培訓的地點之一，這也充分說明我鎮(zhèn)的教學水平在全區(qū)的地位。其中我校有幸被列為其中一處定點，下面我就近期學校所做的工作作如下匯報：

于強負責學校教學業(yè)務，同時主抓課堂教學及教科研工作；

李建國負責行政工作，同時負責少先隊、十好、興趣小組活動；

郭長濤負責學校后勤工作；

王鋒、王善森負責教導處工作。分工明確后，各領導班子成員詳細制定各自的活動方案，做到早準備早落實。其中課堂教學以探索各學科教學模式為主題，依托聽評課活動尋求科學的課堂教學模式，并進行全校推廣。

二、改善學校辦學條件為了給師生創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，學校加大投入，努力改善辦學條件。一是投入3萬余元為每位教師和學生配備高配置教師及學生用機，實現(xiàn)教師的五指化辦公及學生信息課的順利開展，為教師和學生提供良好的教學環(huán)境。二是投入1萬元實現(xiàn)教師學生用機的網(wǎng)絡開通，為教師和學生提供網(wǎng)絡資源，同時安排專人做好網(wǎng)絡資源的管理。三是投入2萬余元為學生購買毛筆、鋼筆、小黑板等學_用品，為學生的全面發(fā)展提供保障。

三、

提升教師業(yè)務素質學校安排微機教師對全體教師進行培訓，使每位教師在充分利用網(wǎng)絡資源的同時建立自己的博客，以此形成學校的教研網(wǎng)絡，實現(xiàn)的教研工作的網(wǎng)絡化。同時每周進行聽評課和集體備課活動，定主講人、定主題，每月月底進行一次公開課，講課人由教研活動中比較突出的教師承擔。

次日上午上課前交輔導教師；

下午第一節(jié)課前20分鐘為集中練字時間。每月組織一次評比活動，學期末評比結果累加，結果納入教師考核。

（二）、了解家鄉(xiāng)文化，打造文學校園。我校本著“成才先成人”的辦學理念，注重培養(yǎng)學生的行為_慣養(yǎng)成，開設《我愛家鄉(xiāng)》校本課程。讓學生充分了解自己的家鄉(xiāng)，升華學生愛家鄉(xiāng)、愛父母、愛祖國的思想情感。同時增強學生駕馭語言文字的能力，讓他們都成為小小文學家。

（三）、促進學生的藝術特長發(fā)展。學校開設多個藝術興趣小組，如二胡、口風琴、口琴、豎笛等，有專職音樂教師進行培養(yǎng)，促進了學生的全面發(fā)展。

五、完善各項學校制度學校立足實際，結合上級文件精神，把學校的各項制度重新審視，采取推倒重來的方式進行學校各項制度的重新建構，做到制度的不斷完善。同時將學校的各項工作流程化，大體安排為每天值班教師7：00到校值班，每天課間操進行英語天天說活動，下午開展陽光體育及興趣小組活動。周一升國旗及例會，例會上。

總結。

上周工作情況同時下發(fā)本周工作安排，周二觀摩課活動及綜合學科的集體備課，周三語文學科的集體備課活動，周四的示范課活動及數(shù)學學科的集體備課，周五的常規(guī)檢查及班級十好評比活動。

今后的工作措施：

1、抓住契機，強化素質觀念，強化以教學為重心的教學常規(guī)，定期檢查評比，探索教學模式，提高課堂效益。

2、落實評價方案，體現(xiàn)公平公正公開，調動全體教師工作積極性。

3、加強隊伍建設，提高教師自身素質。

4、突出辦學特色，努力爭創(chuàng)學校建設，利用此次機會提升辦學水平，提高學校知名度。

5、堅決落實各項實施方案，規(guī)范辦學。

最后再次對各位領導的到來表示感謝。

我從以下三方面匯報一下我校前期的工作和下一步的打算。

一、抓學_、抓落實。

全縣校長會后，我校領導班子在當天下午就召開了班子會，系統(tǒng)學_了會議中領導講話、局年工作要點和各部門工作計劃。根據(jù)局要求結合我校實際研究了學校工作計劃的基本框架。2月10日上午學校召開了校務會議，會議討論并通過了學校工作計劃，決定在2月14日上午召開全校期初工作會議。通過幾次會議，使全體教職工明確了目標，擺正了心態(tài)，鼓舞了干勁，形成了合力。

（一）、德育工作：

1、開展守則規(guī)范宣傳周活動：活動開展以班級為單位，守則規(guī)范張貼到每個班級，班主任組織學_，德育辦定期檢查，月末上交材料。

2、心理健康知識講座：開展了每月一次的心理健康知識講座，本月題目是“如何判斷學生的心里健康狀況”班主任月末要上交活動材料。

3、“學雷鋒做一個有道德的人”主題系列活動的開展：活動有方案、有過程、有總結，這次系列活動有主題班會“學雷鋒做一個有道德的人”、征文、演講比賽、班會、校報、學校廣播站（每天一篇雷鋒故事）、每周升旗儀式（雷鋒事跡），學生在學_雷鋒精神時積極踴躍，在衛(wèi)生、紀律、文明禮貌都有很大進步。學校廣播站已播出十期廣播稿，內容廣泛、積極健康、意義強，收到了良好效果。學校校報出版一期，以學_雷鋒精神為主題內容。

4、組織參加了第二十二屆科技大賽活動：我校認真組織落實完成了局的第二十二屆科技大賽活動，學生們積極參加，學生作品形式多樣、題材新穎、作品水平較高。本次我校向上級部門推薦參賽作品35件之多。

5、精心組織了原創(chuàng)畫比賽活動:科學制定了活動方案方案，組織學生積極踴躍參加了此次書畫比賽活動，參與面廣，效果較好。

6、加強對校園、班級的紀律衛(wèi)生管理，學校制定了《班級紀律衛(wèi)生管理規(guī)定》，做到了有制度有措施。并對檢查結果在德育辦存檔。作為評選優(yōu)秀班主任的依據(jù)之一。紀律衛(wèi)生檢查小組每天檢查各班級室內外及個人衛(wèi)生，將檢查結果進行通報、評比。

（二）、教學工作：

1、集體備課活動。

學期初組織全鎮(zhèn)教師集中到中心學校進行了三天的集體備課活動，將全體教師按學年及學科共分十個組，首先對新課改理論及各學科的課標進行了集中學_，然后由各組組長組織教師備課，研究出期中前各單元、課的教學目標、訓練重點、設計意圖、重難點、關鍵、課時分配等，領導深入到各組參與備課。各組又分別制定出相應的學科進度，解決教師在個人備課中出現(xiàn)的各種問題并將優(yōu)秀案例裝訂成冊。

加強了集體備課常態(tài)化安排和指導。要求教師集體備課以年組和學科劃分備課組，以學年業(yè)務領導為主導，骨干教師為主體的第一次備課和學科教研組集體討論的二次備課相結合。目前為止校領導共組織了17節(jié)集體備課。

2、常規(guī)教學管理。

校級領導及教導主任深入課堂參加聽、評課，共參與聽課74節(jié)、評課36節(jié)。共同研究探討課堂教學改革，并對教師課堂教學做出指導與評價。

學校建立了查課制度，校領導及業(yè)務領導每天至少查課一節(jié)，共查課100余次，避免了教師不寫教案、不用教案、不帶教案現(xiàn)象發(fā)生。

制定了任課教師量化表，月末業(yè)務領導根據(jù)量化表對教師業(yè)務進行詳細檢查。

加強對班級日志管理，班主任每天查一次，教導主任每周查一次，業(yè)務校長每兩周查一次。

3、讀書工作積極開展“書香校園”活動。開學初，班主任制定了符合本班學生特點的師生讀書計劃，學校為各班級配備了全新書柜，并從圖書室借閱給班級部分圖書，每名學生自愿自購圖書，存于班級達到資源共享。圍繞特色項目《求知讀書》，創(chuàng)建學_型學校。每周三第七、八節(jié)為師生讀書時間，每月以班為單位召開一次讀書匯報會。強化了班主任對學生讀書情況的檢查與指導。

加強教師讀書，要求教師主動學_理論知識、教學知識及其他相關知識，并勤于反思。學校規(guī)定教師每月讀書筆記在5000字以上。

4、教研活動小學部在開學第二周以校（年組）為單位開始開展“每周一節(jié)公開課”活動，確保人人都上一節(jié)公開課，以此為依據(jù)推薦全鎮(zhèn)教研會執(zhí)教者，截至目前已有3個學年組12名教師進行了講課。

中學部組織開展了青年教師匯報課活動，有七、八年級7名青年教師參加，本次教研活動經(jīng)過主備人的第一次備課和學科教研組二次備課后進入課堂教學，再由學年業(yè)務領導組織，學科教研組圍繞“精典問題設計、學生學_方法指導、學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)以及指導如可開展自主學_、合作探究學_方式”等方面集體探討了課堂教學“15+30”教學模式。具體形式是備課、集體備課、課堂教學、聽課、評課。尤其在評課過程針對青年教師課堂教學過程中的不足提出了改進意見。整個活動開展的很好。

5、初三教學工作我們把畢業(yè)班教學工作放在重要位臵上，安排一位校級領導和兩名中層領導專門抓初三。具體做法就是“兩抓”一是抓教師。

（1）集體備課，同學科按要求落實集體備課內容。

（2）查課，每天至少查課一次。

（3）聽課，采取推門聽課的辦法，隨時聽課，不事先通知。.（4）要求三月下旬能全部結束課程。教師制定切實可行的復_計劃，杜絕復_的隨意性。

二是抓學生（3）不收學生一分錢，學校出資訂購復_資料。讓學生雙休日有題可做。

（三）村小工作我們對村小的管理進一步規(guī)范化，實行四步管理模式和四步實施體系。即：主抓村小工作領導實行布臵、督導、考核、總結四步管理模式，村小校長實行執(zhí)行、督管、檢查、匯報四步實施體系。開學初重點做了一下幾項工作1、組織村小教師到中心校參加集體備課。

在2月11日至14日，村小教師與中心校教師分學年組共同參與集體備課，業(yè)務領導深入到各組指導備課，使整個活動有序、有效的開展，達到了預期效果。

2、制定工作計劃根據(jù)局工作要點和各科室計劃，中心校制定了符合本校校情的年度計劃，各村小依據(jù)中心校工作計劃制定了自己的學校年度計劃，并經(jīng)主管村小領導審核后予以執(zhí)行，使村小工作能和中心校同步進行，加強了村小管理。

3、開學第二天，我和主抓村小的領導利用兩天的時間，檢查了村小學的安全、教學等方面工作?，F(xiàn)場辦公，解決問題。篇3：學校工作亮點和特色匯報材料學校工作亮點和特色匯報材料學校工作亮點和特色匯報材料年，我校工作以黨的__大、__屆三中全會、四中全會精神為指導，以黨的群總路線活動為載體，認真落實局工作要點提出的各項要求，堅持正確的辦學方向，堅持創(chuàng)新，創(chuàng)辦特色學校，開創(chuàng)了我校各項工作新局面。

《中國共產(chǎn)黨中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》對支持廣大人民群眾的創(chuàng)造精神有一段十分精彩的論述：全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人材、尊重創(chuàng)造的方針，不斷增強全社會的創(chuàng)造活力。激發(fā)各行各業(yè)人們的創(chuàng)造活力，堅決破除各種障礙，使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。把支持和鼓勵創(chuàng)新作為提高黨的執(zhí)政能力建設的一個重要方面提出來，既反映了時代的要求，也體現(xiàn)了全黨全民的共同意志。

學校工作更是如此，更應該支持老師的創(chuàng)新精神，為社會培養(yǎng)出更多更好的人才服務。

一、建立領導機構，為創(chuàng)建工作提供組織保障我們成立了校長任組長，副校長、教導主任為副組長的創(chuàng)新工作領導小組。

校長、副校長負責制定《學校創(chuàng)新工作遠景規(guī)劃》、《近期工作目標》。把創(chuàng)新工作，作為學校工作的重中之重。鼓勵教師的創(chuàng)新精神，在工作中不斷呈現(xiàn)亮點，使需誒下管理水平和教學質量不斷提升。

健全制度，規(guī)范管理，確保特色管理和特色的實施。

1、建立了《領導定期研究工作制度》。每月研究一次工作；

期中進行一次督導小結；

期末總結表彰。

2、建立了《校長室、德育處、教導處、教研組分級管理制度》。

3、建立了《評價激勵制度》。

二、師德建設工作亮點與特色：開展做一個好老師活動在慶祝教師節(jié)暨全國系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰大會北師大座談會上的講話。工作者要堅定理想信念，堅守道德情操，具備扎實學識，懷有仁愛之心，做到經(jīng)師和人師的統(tǒng)一。

_____在講話中指出：好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的傳播者，幫助學生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現(xiàn)我們民族夢想的正能量.______的講話給了我加大的鼓舞，使我認識到了做一個好老師的責任和義務的重大。

在信息時代的好老師應該是自己所知道的必須大大要超過要教給學生的范圍，不僅要有勝任教學的專業(yè)知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應該是智慧型的老師，具備學_、處事、生活、育人的智慧，即授人以魚，又受人以漁，能夠在各方面給學生以幫助和指導。自己在工作中時刻按照座椅好老師的標準努力工作。

學校黨政采取切實有力措施不斷完善體制機制，努力建設高素質一流教師隊伍，營造優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn)的良好生態(tài)。要引導支持廣大教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，爭做黨和人民滿意的好老師，做中華民族夢之隊的筑夢人。

1、學______的講話精神，開展做一個好老師的大討論。

2、加強課堂教學改革，構建生態(tài)課堂。

3、幫扶學困生，做學生的良師益友。

堅持每周的政治學_和業(yè)務學_，緊緊圍繞學_新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學_新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學_新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構投身到課改中去。

樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學_成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

三、德育工作亮點與特色：開展德育反思課構建德育反思的教學模式德育反思課的六個板塊新聞播報—名言導航—分組匯報—個人反思—希望之星—激勵點評（一）新聞播報學生收聽收看新聞關心國內外大事，對提高我們的認識，增長知識，開闊眼界是大有好處的，所以我們養(yǎng)成經(jīng)常聽廣播的好_慣。每節(jié)課上選派1-3名學生，從各種媒體上選擇能夠傳遞正能量的新聞，向班級同學做介紹，與同學共同分享。

（二）名言導航格言、名言都是經(jīng)過錘煉的語言精華，好的名言警句不僅有助于培養(yǎng)學生的高尚道德修養(yǎng)，鼓勵學生努力學_、熱愛生活，提高學生的寫作能力，結合反思課的主題，每個小組指定一名學生選自己最喜愛的名言，談感受，與同學們分享。

（三）分組匯報由各小組值周組長，根據(jù)反思課的主題要求進行匯報，有助于培養(yǎng)學生的觀察，概括和總結的能力，通過學生的總結匯報，教師能及時地掌握思想、學_和活動情況，促使良好的班風和學風形成。

（四）個人反思首先培養(yǎng)學生自我反思的意識，提高自我反思重要性的認識，學生自我查找思想、學_、言行等存在的問題，尋找根源，自我認識，自我醒悟。不要人人過關，輕描淡寫，使學生從心靈上受到啟迪。

（五）希望之星評選希望之星目的是鼓勵學生不斷進步，使優(yōu)生更有，學困生變優(yōu)，對于學困生，要發(fā)現(xiàn)他們生上的閃光點，挖掘、激勵，調動他們的潛能，鼓勵他們不斷前進。

（六）激勵點評教師幫助學生設計反思課的內容，點評反思課是充分發(fā)揮教師的主導作用，抓住精彩之處進行點評，點評的語言要準確，精煉，高度概括。既要指出存在的問題，又要提出如何改正的意見和建議。

德育反思課安排在每周五的第五節(jié)課，由班干部組織，根據(jù)德育反思課的模式結合班級實際情況安排具體內容，使德育反思課形式生動活潑，內容豐富多彩。

四、教學工作亮點與特色：構建分組合作的教學模式預_引領、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、激勵評價。

（一）預_引領預_是教師教學和學生學_的準備，是學好新課程的基礎，也是培養(yǎng)學生學_能力的重要途徑。

1、清楚地向學生交代預_的要求和目的，安排充足的預_時間。

2、教師在備課的同時要指導學生備學，根據(jù)學生的年齡特點和學科特點教會學生預_方法，做到授之以漁。

3、把學生預_的內容作為常規(guī)作業(yè)來檢查，要認真評價學生的預_。

（二）明確目標制定學_目標，實現(xiàn)學_目標，再制定新的學_目標，這就是學_成功最快速的方法。

1、學_目標要具有適當、明確、具體，既不要過大，也不要無解，符合學生的實際。

2、學_目標要突出學_重點，在突出重點的同時分解和化解難點。

3、制定一些個性化（層次化）的目標，考慮不同學生的能力。

（三）分組合作分組討論，合作探究：在自學的基礎上，通過分組討論解決學生學尚未解決的問題。

1、把握討論的契機（1）在新知探究過程中，通過討論學生敢于發(fā)表自己不同的見解，充分體現(xiàn)了學生的主體作用。

（2）在知識的重點、難點處組織討論。通過討論讓學生主動學_，發(fā)揮學生的主體作用，調動學生的積極性，從而攻克教學的重、難點。

（3）在尋找問題方法處組織討論。由于學生思維能力的差異或者是思考問題的角度不同，在解決問題的方法上也可能會有所不同。通過討論相互之間得到啟發(fā)，能比較順利地尋找出解決問題的方法。

2、要精心設計討論的題目（1）設計討論題目要有利于學生的思維活動，又要符合學生的認知規(guī)律，既要有一定的深度和難度，又要有挑戰(zhàn)性，還要有討論的價值。

（2）設計討論題目應難度適宜，同時，討論題目不要過于抽象，應設計在學生的最近發(fā)展區(qū)。

3、加強討論的引導（1）教師要抓住討論的契機及時引導，在提出問題的同時，鼓勵學生尋找盡可能多的不同答案，而不是唯一的正確答案。

（2）創(chuàng)設良好的課堂氛圍。做到使所有的學生受到同樣的對待；

學生中的自相矛盾的結論、錯誤的結論、膚淺的觀點，進行分析，用合適的語言更正。

（3）要讓全體學生參加討論，避免冷落學生的某些問題。

（4）要訓練學生和教會學生如何傾聽別人的意見，如何把別人的意見歸納起來，怎樣在別人意見的啟發(fā)下完善和發(fā)展自己的觀點，怎樣清楚地表達自己的意見等。

（5）在討論過程中，一旦討論出現(xiàn)離題現(xiàn)象，教師要引導學生注意討論的題目。

（四）反饋總結所謂課堂反饋和點評，就是學生在充分自學、探究、討論的基礎上，各小組根據(jù)討論情況由本組代表面向全體學生公開討論結果，啟發(fā)學生的思路，教師歸納學生解決不了的問題，指導方法，補充認知規(guī)律，實現(xiàn)知識的整合。

1、堅持激勵性、公平性、適時性、靈活性、因人而異、全員參與、程序化、效能性等原則。

2、展示的內容應要有具有典型性，突出重點，解決難點。

3、各小組根據(jù)組內討論情況，對本組的學_任務進行講解、分析4、展示的形式：采用口頭展示、書面展示、肢體語言展示、實物模型展示都可以。

（五）鞏固提升1、各小組結合組別展示情況，對本組未能展現(xiàn)的學_任務進行鞏固練_，相互補充。

2、在教師的指導下，學生對學過的知識進行再組織和梳理，這樣可以幫助學生加深對已學知識的綜合理解，促進記憶。

3教師也可以在穿插鞏固這一環(huán)節(jié)中有針對性的對學生進行拓展訓練。

（六）激勵評價。

1、建立學生自我表現(xiàn)評價機制，實施發(fā)展性評價。

按照老師所制定的小組，小組成員都被賦予特定的職責，如：小組長、科代表、記錄員等。主要目的發(fā)揮學生自己、小組成員間的相互督促、相互幫助、相互影響的功能，以拓展評價的時空，促進學生自主成長，教師要及時把控學生的評價結果。

2、建立小組合作互評評價考核機制，實現(xiàn)多元化評價機制。

另有食堂從業(yè)人員8人，宿舍管理人員2人，門衛(wèi)2人。

二、近期工作（一）、強化管理抓教學學校工作的重點是教學，一切工作都要圍繞教學這條主線開展。抓教學就是要抓好常規(guī)管理，搞好教研教改，提升教學質量。具體體現(xiàn)在以下幾點：

1、加強管理抓常規(guī)。

在嚴格執(zhí)行課程計劃,開全課程開足課時的同時,我們認真抓教學常規(guī)工作,使教學常規(guī)規(guī)范化、制度化。特別注重抓好教師的備課,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導、學業(yè)考查等幾個基本環(huán)節(jié)。3月下旬,中心校組織了一次常規(guī)大檢查。通過檢查，我們選出了備課批改作業(yè)極為認真的教師，也發(fā)現(xiàn)了部分教師教案、作業(yè)批改中存在的問題。針對問題，我們召開了各小學負責人會議，通報了檢查情況，制定了整改措施，限定了整改期限。通過這次常規(guī)檢查，我們了解了各學校課程的進度,掌握教學狀況,也有力地促進了教學工作的開展。

2、積極開展教研活動，提高課堂教學水平。

4月份，我們在全校開展了一次教師輪講課活動，每天安排三個人講課，中心校組織教研員和兩寄校骨干教師進行聽課評課，當天講完當天評課，并從這次輪講中選拔出10名教師開展了“教學能手評選活動”。講課教師換場地換學生，異校教學。經(jīng)過一個星期的評比選拔，最后確定出三個等次。這次活動給教師提供了一次展示交流的平臺，提高了課堂教學水平，提升了教師的自信心，受到了廣大教師的歡迎。

3、認真總結，及時反饋，提升教學質量。

六年級英語總均分67.3，優(yōu)生率26.09%，及格率69.57%。老師們一致認為教學中注重過程，注重細節(jié)，關愛學生，賞識學生，加強訓練，面批面改，培優(yōu)扶差是今后教學工作的重點。通過質量分析，教師們找到了差距，發(fā)現(xiàn)了問題，認清了形勢，為今后的工作找準了方向。

（二）、落實措施抓安全我們始終堅持安全無小事的憂患意識和防御思想，切實抓好學校安全常規(guī)管理，建立安全工作長效機制，認真落實好“預防為主，標本兼治”的校園目標責任制，真正做到安全工作“警鐘常鳴”從而構建平安、穩(wěn)定的和諧校園。

1.加強領導，明確責任。為進一步加強學校安全工作，強化責任，中心校建立安全工作領導組，分工負責，并實行中心校包校人員對該校安全工作負總責的管理制度，以確保安全工作時時有人管、事事有人抓。同時，為使安全工作真正落到實處，中心校與各小學、幼兒園簽訂了《學校安全管理目標責任書》。各小學還實行了學校安全責任工作目標分解，從教學、衛(wèi)生、消防、食宿登記方面著手，詳細分解到學校每個負責人，并要求兩寄校將安全責任分解圖公示在學校醒目位臵，以便于監(jiān)督。

2.突出重點，狠抓落實。（1）集中排查，消除隱患。我們加大了對學校校舍、用水、用電、飲食等安全的排查力度，到目前為止，我們進行了多次檢查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。（2）食品衛(wèi)生，不容忽視。寄宿制中小學、幼兒園學生的飲食衛(wèi)生已成為學校安全的重中之重。我們要求寄宿學校、幼兒園選定信譽好的商家，保證蔬菜食品的質量，同時建立購貨臺帳，確保師生的飲食衛(wèi)生。為提高食堂從業(yè)人員的素質，規(guī)范操作，中心校還積極組織他們參加培訓，定期體檢。

3、加強門衛(wèi)管理。除西潑小學沒有大門外（年正月大門丟失，目前正在積極協(xié)調重新安裝大門），各小學都必須在上課期間鎖好大門，堅持來客出入登記制度，堅持學生出門請假班主任簽字制度。

4、實行領導帶班制度，中心校每天安排一名領導值班，寄宿小學每天安排兩名領導帶班，實行24小時值班制，要求各校每周上好安全課，對全體師生進行必要的安全，增強廣大師生的安全防范意識和自我保護意識。

5、各校嚴格執(zhí)行一二年級學生上下學家長接送制度。

另外，為了安全起見，我們在兩所寄校大門口立了《溫馨提示》牌，提示家長、學生上下學途中、日常生活中應當注意的事項。5月5日我們更換了夏季作息時間，向家長發(fā)放了《上村中心校執(zhí)行夏季作息時間致家長的一封信》提醒家長積極配合學校確保學生安全。

（三）、集中精力抓衛(wèi)生結合市縣環(huán)境衛(wèi)生大整治要求，我們利用課余時間對各校衛(wèi)生進行集中整治。校園內外，圍墻周圍，教室門窗，樓道墻壁，學生課桌，辦公桌椅，食堂宿舍，廁所水溝，花池操場，禁煙情況，方方面面進行清理整治。上村寄校組織師生清理校園死角垃圾，清楚花池內的枯草死樹，整理電線網(wǎng)線，規(guī)范停車場地。積石寄校白化校園，治理校門外排水溝、用水泥硬化了溝底，移除校內垃圾池，布臵學生宿舍。各小學也是轟轟烈烈進行校園環(huán)境整治，比較出色的有王莊小學、新西小學、呈寺小學，最有特色的是司徒小學。近期，我們將按照局要求，對部分學校進行補充綠化，見縫插綠，努力把學校建成生態(tài)學校、綠色校園，景觀校園。形成春有花，夏有蔭，秋有色，冬有青的校園格局。

下午的大課間活動，除了學校組織的團體活動外，各年級各班有自己的特色活動，如：乒乓球、課外閱讀、小游戲等。體育教學認真貫徹落實學生體質健康測試標準實施工作，引導鼓勵學生開展鍛煉活動，使學生的身心得到健康發(fā)展。在今年舉行的“屯留縣春季中小學運動會”上，我們學校取得了第四名的好成績。

值得一提的是上村寄校的張凱超同學因比賽成績優(yōu)秀，被選拔代表縣里參加全市“中小學春季運動會”。

（五）、保障有力抓后勤為了落實好局“三好一提高”要求，我校本著讓學生“進得來，留得住，住得好，吃得好，學得好”的目標，我們要求上村、積石兩寄宿學校千方百計降低運營成本提高飲食質量，為學生提供優(yōu)質可靠的后勤服務。一是寄校食堂不許搞承包，實行零盈利，確保將學生的生活費全部用到學生頭上。二是落實定點采購制度，各寄宿學校安排專門人員到質量好、信譽高的糧油超市批購糧油、蔬菜等，降低采購成本、確保食品安全。物品采購回校后，安排專人檢查驗收，并記好臺帳。三是積極落實住校生每人每天“一顆雞蛋一兩肉”工程，提高生活標準，增加學生營養(yǎng)。四是要求兩所寄校食堂每周提前安排出下一周菜譜，確保每餐有兩樣菜，葷素搭配。讓學生在校吃得衛(wèi)生、吃得便宜、吃得營養(yǎng)，不僅學生們感到滿意，也要讓家長感到放心。

三、今后工作思路（一）完善管理機制，提高管理水平。

1、完善以校長負責制為核心的學校領導體制進一步完善校長負責制，集中體現(xiàn)“以法治校，以德育人”和“師生為本，規(guī)范有效”的管理思想。建立完善規(guī)范有效的管理體系，做到職責分明，有效運行，開拓創(chuàng)新，提高管理水平。

2、進一步完善學校的規(guī)章制度在依法治校的同時，學校將更注重學校凝聚力工程的實施，以學校發(fā)展的目標凝聚教師，以每個人的專業(yè)成長成就和較高教學質量凝聚教師，以學校的主人翁地位凝聚教師，以團結合作和具有良性競爭的人文環(huán)境凝聚教師。

3、構建學校的發(fā)展性評價體系，促進學校、教師、學生的發(fā)展。

（二）突出教學中心，提升教學質量。

教學質量是學校的生命線，教學工作是學校的中心工作，我校將自始至終緊抓教學工作不放松，認真落實縣局“教學工作目標”，積極推進課程改革，努力提升學校教學質量。

（三）加強校本教研，夯實基礎。

逐步建立公平合理，科學規(guī)范的評價體系使評價成為促進教學不斷提高的助力器。

上村中心校.5.6第3篇：近期工作匯報近期工作匯報10月25日河北省環(huán)保局來我礦進行環(huán)評，保衛(wèi)科領導精心安排，做好保衛(wèi)執(zhí)勤的迎檢工作。大門口、辦公樓各安排兩名保安對云疏通車輛，立崗值勤。

第4篇：近期工作匯報這幾天的實驗就跟現(xiàn)在的天氣一樣，驟然變冷，近期工作匯報。沒有探針了，只能暫時擱淺一周。也好，停下來趕緊寫文章。哎，我的進度太慢了，辦事太拖沓了。原來十一應該完成的工作，現(xiàn)在還沒有弄利落。目前需要做的事情：

一、對于文章1.把圖重新加工2.把圖例寫好3.修改文章思路4.加參考文獻5.趕緊給俊秀二、對于課題1.繼續(xù)看文獻2.總結文獻（excel表）。

3.等探針4.繼續(xù)做實驗（實驗一和二）。

三、對于找工作1.密切關注各項信息2.完善中英文簡歷3.投簡歷：同仁四、對于自身素質1.看apprentice2.考慮準備某些英語考試，如雅思、gmat等3.背單詞4.繼續(xù)鍛煉當務之急是寫文章和找工作，工作匯報《近期工作匯報》。沒有文章，啥也別談。工作也要努力的找，這是一種人生的經(jīng)歷，也挺好的。想提醒自己，在實驗室就只管好好做好自己的實驗，不要參與任何事務。謹記！第5篇：近期工作匯報近期工作匯報尊敬的各位領導、同志：

我自從3月末入職以來，主要協(xié)助辦公室主任進行辦公日常行政事務的管理。通過近4個月對于辦公室工作的深入接觸及對我局日常運轉情況的初步了解。

接下來我談一下我入職以來接觸到的工作范疇以及感想。

1.對文電材料上的處理。接觸文電工作，首先記好來電人員的工作單位、電話號碼、以及來電內容。在文件上的跟蹤落實上實行定人定位，使跟蹤落實更有針對性，提高貫徹落實上級文件精神的時效性。同時在這份工作中，我提高了個人素質，個人工作態(tài)度，以及工作的效率性。

2.對寫文字材料和信息報送工作。文字材料：嚴格按照公文辦理的規(guī)定，努力做到“四個確?！?。即格式上確保規(guī)范、內容上確保完整，程序上確保合理，時序上確保及時。近期，我參與的文字材料，主要是人大建議和政協(xié)提案的匯報與總結。

信息報送：在工作中了解到，及時、準確、全面的報送信息，始終是辦公室的重要職責。在信息工作中，我努力做到第一時刻收集、報送、處理，確?？焖賵笏?。在這項任務中我見識到了大的場面，讓我不在其他大機關怯場，讓我明確我就是代表交通局來辦事的。

3.對后勤服務質量的提高。規(guī)范門衛(wèi)及食堂工作人員來人來客的接待。

同樣，良好的餐飲環(huán)境，也給就餐人員帶來了愉悅。

4.把住食品進貨也非常重要。一百多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購。

及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。

喜歡的菜品，在不增加費用的前提下，可以多采購一點，采用較貴的菜和一般價格的菜合理搭配，做到同一菜品一個月最多吃兩次。新鮮蔬菜每個星期也能保證一次。

在節(jié)約成本方面：食堂一直以來都是堅持把肥肉和瘦肉分開放。肥肉既可以用來煉油炒菜，也可以放在菜里一起炒。這樣一來不僅節(jié)約了炒菜的油，也讓員工感覺不到肥肉的膩。

在菜品的采購和管理上1、嚴格控制對等食品的采購關，盡量不采購容易霉變和產(chǎn)生毒素的菜品。

科學、合理地貯存食品，在食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。我一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。在領導直接關懷和指導下，通過食堂全體員工勤辛的努力，食堂飯菜質量、花色品種、衛(wèi)生狀況、設備的正常使用效率有根本性的改變。

盡管如此，由于本人水平有限，有許多工作做的不足，仍然還存在一定的差距，對食堂管理還不夠精通，這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中，加大力度對自身的管理及素質的學_，規(guī)劃好工作計劃等等。同時，我們食堂對照衛(wèi)生要求，還應進一步完善軟硬件建設，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一項長期、細致、艱苦的工作，只有認真、踏實地做好工作，才能保質保量、萬無一失。

總之，食堂工作正在日漸步入正常化，正規(guī)化，優(yōu)質化，我積極以及食堂工作人員也正在不斷努力，逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，共同為項目事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

第6篇：匯報近期工作昨天下午參加“創(chuàng)強”杯全鎮(zhèn)乒乓球比賽，共十二名參賽運動員，獲得第二名，輸給了最熟悉的對手，獎勵三百五十元，匯報近期工作。近幾日瘋狂寫校園新聞，普陀教科網(wǎng)、舟山網(wǎng)均已上傳，終于悟出新聞寫作稿件必發(fā)之法寶，那就是一定要奇，平中見奇，也就是傳說中的東拉西扯！向無恥無畏無聊無極的記者們致敬！最近沒在寫感性文章，寫了兩個短評，均未發(fā)表。昨天收到《雜文月刊》郵件回復，曰：您好！您的來稿我們已認真拜讀，工作匯報《匯報近期工作》。不太合用，謝謝您的支持！歡迎您的繼續(xù)來稿！仔細讀來卻找到暖春的感覺，說明自己的文章畢竟為人所認真拜讀，離發(fā)表之日距離不遠矣。因為先前投稿沒有類似之回復，刊物敞開心房，必然會接納勇敢之人，勤奮之人。昨晚終于對得起自己的生命，寫了《公安干?！返那安糠?，這個題材因我親身經(jīng)歷，所以比較容易下筆，還有篇《瘋女》至今擱筆，已經(jīng)有半月，苦于編故事能力偏差。這幾天總是在想：人活著為什么？看到四川地震無數(shù)的死亡者幸存者，是不是更讓我有理由堅定地生活？想想過來的三十年做到許多荒唐之事，演過許多荒誕之戲，想想是否有傷人之處，是否不經(jīng)意間犯下了錯，導致全部報應的來源。

2、響應縣紀委的號召，于4月18日前，將常興莊村、馮家岔村、樓溝村、王家溝四村確定為成立村民監(jiān)委會的試點村，于4月25日前，已將監(jiān)委會主任、委員通過選舉產(chǎn)生，上報縣紀委，下階段主抓運行工作。

二是利用一個月時間對村財務全部進行審計；

由監(jiān)委會主任負責公開財務，負責解答群眾的工作；

二、做好村黨支部、村委會與村監(jiān)委會的交接工作；

4、抓了常規(guī)性的工作。

5、下一步將狠抓案件查辦工作。爭取案件查辦工作突破零的現(xiàn)象。

二、綜治工作：

1、拿出了全鄉(xiāng)綜治工作安排；

三是印發(fā)宣傳資料3套，挑選兩種針對性強、群眾容易理解、貼近群眾生活的內容印制成宣傳單，分發(fā)到村到戶，四是組織召開村民大會，進行再動員、再宣傳，其次利用結婚等人員比較集中的地方進行大搞宣傳，全鄉(xiāng)以對馮家岔、熱寺灣、七十甲、姜家坪等村組織召開村民大會進行了宣傳，收到了良好的效果。

3、下一步加大紅化宣傳，做好民事調解書的檔案歸檔工作。

4、需各片做的工作:一是在五月份省上抽查之前,以片為單位,召開一次由全村男女老少參加的村民大會,就平安創(chuàng)建工作作為重點宣傳;二是近期,各村就利用早晚兩個時段,通過廣播等形式,反復就平安建設內容的宣傳資料進行播放,達到家喻戶曉;三、片上的工作1、圍繞大壩分割工作，狠抓群眾的思想統(tǒng)一工作。現(xiàn)在將大壩一分為二，并已全部協(xié)定了協(xié)議，并兩方村民都已同意此分配方案，七十甲已全部入種，姜家坪也已將壩地全部翻完，明天打算入種。

2、七十甲種植200畝老麻。

學校近期工作匯報共篇十

辦公室緊緊圍繞局黨組的決策部署，嚴格要求，規(guī)范管理，切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能，有效服務和保障了全局工作的順利開展。

一是切實做好綜合文字和公文處理工作。針對國土資源新形勢新要求，我們能認真研究有關政策法規(guī)，不斷提高文字材料的政策理論水平，共起草各類通知、報告材料16篇，較好地完成了各項綜合文字任務。同時，我們還認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，無積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象發(fā)生，共接收各類公文120余件，發(fā)文20件，保證了政令暢通。

二是牽頭做好目標管理工作。代區(qū)政府起草了2012年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、分局2012年度目標責任書。以文件格式分解了市局2012年目標責任書，牽頭做好市局和區(qū)委、區(qū)政府重點工作安排與部署和局領導安排的重要工作，印發(fā)分局工作安排與部署5期，確保各項目標完成符合時序進度的要求。積極為參加市兩會代表委員建言獻策，《合理優(yōu)化規(guī)劃布局促進“三化”協(xié)調發(fā)展》議案有望被采納。

三是加大信息化建設和政務信息工作力度。為營造有利于國土資源工作的良好氛圍，一方面是加強與市局信息中心協(xié)調溝通，完成了國土資源主干網(wǎng)內外網(wǎng)終端安裝調試工作，為進一步實現(xiàn)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)絡傳輸提高工作效率奠定了基礎。另一方面加強與市局文宣辦和區(qū)信息科的聯(lián)系，并結合我局新聞宣傳工作實際，擬定《信息工作目標考核辦法》，努力提高全系統(tǒng)對土地調控政策、破解用地難題、服務經(jīng)濟發(fā)展等方面的宣傳力度。四是切實加強檔案管理工作。2011年度的文書檔案立卷編目、計算機錄入工作有序進行，接收各科室移交的檔案工作正在開展，積極配合《厚土中原》大型文獻紀錄片攝制組完成采編任務，較好的完成了國土資源年鑒、鳳泉區(qū)年鑒的編纂上報工作。

五是認真做好后勤服務工作。在會議安排、日常接待、安全保障、會場布置、后勤服務等諸多方面，都能周密安排，逐項落實。對會務工作嚴格程序，認真實施，做到籌劃縝密、安排細致、組織精心，并主動協(xié)調好方方面面的關系，確保各個方面都能協(xié)調一致，運轉正常，共組織“2011年度土地管理責任目標考核等會議3次，通知各類會議20余次。接待信陽市國土資源局調研團及省廳、市局考察鳳凰山6次，在公務接待工作中，節(jié)省行政經(jīng)費，杜絕浪費，做到既熱情大方，又簡樸節(jié)約。車輛管理嚴格執(zhí)行《暫行辦法》，車輛保險、用油、維修、調度使用等進一步規(guī)范。

二、下步工作打算。

1、圍繞全局中心工作抓落實，確保政令暢通。

2、圍繞具體事務抓協(xié)調服務，確保有效推進工作。

3、圍繞新形勢新要求，搞好調查研究，為促進工作建言獻策。

學校近期工作匯報共篇十一

20__年中考，我校共有110名考生參加考試。對我校來說，這是有較大突破的一年。20__年中考，我校的政史科獲得區(qū)第4名，數(shù)學科獲得區(qū)第1名，語文科，理化科獲得第2名，英語科獲得第5名，總分取得第3名的好成績。超額一倍完成了教科局給我校下達的上貴高人數(shù)。以下是我校今年抓畢業(yè)班工作的一些做法。

一、領導高度重視，把畢業(yè)班教學工作放在全校教學工作的首位。

員的畢業(yè)班工作領導小組。畢業(yè)班工作領導小組負責組織畢業(yè)班各項工作的開展。有了畢業(yè)班工作領導小組，就等于有了畢業(yè)班工作的“領頭雁”。實踐證明，成立畢業(yè)班工作領導小組，是做好畢業(yè)班工作的前提和保證。

同時，我們也虛心地聽取和接受教研室對我們備考工作的指導，記得第一次模擬試期間，張建號副主任到我校指導工作，幫助我們認真分析了20__年備考工作的方向，指出了我校備考工作的不足，使我校能及時明確地調整備考工作重點，最終，取得了中考的決定性勝利。

俗話說：“眾人拾柴火焰高。”我校要求教師，不管處在一個什么樣的團隊中，都要具有團隊協(xié)作精神，變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀，摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風。實踐證明，具有團隊協(xié)作精神的教師，他的個人工作能力、工作狀態(tài)、工作競爭意識，都會比以往來得更強，來得更佳，來得更積極，從而營造出良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。

三、德育先行，把做好畢業(yè)班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業(yè)班教學工作的前提。

畢業(yè)班學生的思想波動比較大，不穩(wěn)定他們的思想，是不能讓他們全身心地投入到學習中的。因此，我校在學生進入初三第一個學期初，就十分注重畢業(yè)班學生的思想教育工作，成立了畢業(yè)班德育工作小組，先摸清學生的思想動向，掌握每個學生心里的想法，以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明確了學生的想法，才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間，對學生進行有針對性的思想教育，穩(wěn)定他們的學習情緒，端正他們的學習態(tài)度。

在日常生活中，一旦發(fā)現(xiàn)有學生情緒產(chǎn)生波動，我們幾位領導成員和班主任立即找學生談話，解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后，1班的梁靜堅同學成績僅排在區(qū)的78名，顯得信心不足，后來經(jīng)過老師的耐心輔導鼓勵，二模成績躍升為區(qū)25名，最終考上了貴高。同樣是1班的馮冠鋒同學，一模時僅排在區(qū)1000多名，經(jīng)過領導和老師耐心談話教育，二模時區(qū)排名在60多名，最終考上了江南中學。

除了做好學生思想教育工作，紀律管理也是我校狠抓的一個方面?！凹o律是學習的保證”，沒有良好的紀律保證，要提高教學質量是很難做到的，在備考過程中，時間很緊張。為了保證學生的學習時間和效率，我校安排晚自習下課后繼續(xù)開放教室讓學生加班復習50分鐘。每一節(jié)的自習課，安排一名老師到堂維持紀律，補差補缺，解疑釋難。每周的星期六晚安排一科進行測試，及時掌握學生的學習情況。

四、高標準，嚴要求，狠抓教學常規(guī)的管理，注重尖子生的培養(yǎng)，確保教學質量上升。

學校工作最終的凝聚點就在教學的質量上，學校的興衰與中考質量息息相關，我校中考備考領導小組一班人統(tǒng)一思想，視質量為生命，確保中考創(chuàng)優(yōu)，每人分工明確，一人負責一個方面，做到細致，扎實，不留疏漏，尤其對每次測試測評認真做好分析，找出存在的問題，研究相應的措施。老師與老師之間加強聽課的力度。采取推門聽課，相互聽課，領導蹲點聽課的形式，作業(yè)的布置與批改，做到老師的自查和教導處的檢查相結合，對教學各環(huán)節(jié)的檢查情況，都作好詳實的記載，按照學校制度，獎罰分明，嚴格兌現(xiàn)。

在尖子生培養(yǎng)方面，我們都知道，升學要靠尖子生。不注重尖生的培養(yǎng)，就不會有好的升學率。我校的做法是，專門組建了一個初三尖子生培優(yōu)小組，對這部分學生進行集中教學。在尖子生中間，我校實行專人負責跟蹤制，在每次的測試、模擬考過程中，發(fā)現(xiàn)尖子生的薄弱科目或薄弱環(huán)節(jié)，則立即安排相應學科的教師進行談心，了解原因，找出對策，深入輔導，促使學生能平衡發(fā)展，全面提高。良好的班級學習環(huán)境，競爭環(huán)境和均衡的師資力量，使得這部分學生得以取得最佳的學習效率。同時，加強學生應試能力和中考適應能力的培養(yǎng)，通過教研室、學校組織的多次模擬考，讓學生熟悉各種題型，提高綜合應試能力，從而在中考中發(fā)揮出最佳的答題水平。

以上是我校20__年備考工作中的一些做法，希望能和各兄弟學校交流，取長補短，以便我們更好地備考20__年中考。

20__年中考備考，我們將在教研室的指導下，在學校中考備考工作領導小組的領導下，吸取以往的經(jīng)驗教訓，認真做細做實做好每一步教與學的工作，爭取20__年中考有更長足的進步。

學校近期工作匯報共篇十二

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實黨中央、國務院和省、市、區(qū)黨委政府有關安全生產(chǎn)決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，深刻汲取“3·21”等事故教訓，對照國務院事故調查報告指出的八個方面突出問題，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三管三必須”要求，以問題為導向，汲取近年來燃氣安全事故的經(jīng)驗教訓，健全城鎮(zhèn)燃氣安全管理機制，強化行業(yè)監(jiān)督和指導，有效預防城鎮(zhèn)燃氣安全事故，確保城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)形勢安全穩(wěn)定。

二、整治重點。

（一）全面排查城鎮(zhèn)燃氣設施安全隱患。

重點對照《江蘇省城鎮(zhèn)燃氣安全檢查標準》要求，督促城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)對天然氣門站、調壓站、液化天然氣場站、液化石油氣供應站、高壓燃氣管道、中低壓燃氣管道等設施開展全面自查，進一步排查燃氣設施安全隱患，突出檢查燃氣管道隱蔽致災隱患，交叉、穿越、管廊等重點部位，儲罐安全閥、管道安全閥、壓力表等監(jiān)控設施。對檢查中發(fā)現(xiàn)但尚未及時整改的老問題要掛牌督促整改到位；對檢查中發(fā)現(xiàn)的新問題要采取有效措施即整即改；對暫時不能整改到位的要實行監(jiān)控運行。（規(guī)劃建設局）。

（二）堅決取締非法生產(chǎn)經(jīng)營液化石油氣行為。

1、以村居為單位，開展前期的非法儲存、非法經(jīng)營液化石油氣等違法行為的摸排工作。（規(guī)劃建設局、綜治科、各村居）。

2、合力重點整治瓶裝液化石油氣市場亂象，依法打擊瓶裝液化氣流動經(jīng)營、跨區(qū)域經(jīng)營、無證經(jīng)營等非法違法行為。（市場監(jiān)管口岸分局、各派出所）。

3、配合區(qū)住建部門負責排查治理液化石油氣企業(yè)為無瓶裝燃氣經(jīng)營許可證的單位或個人違規(guī)提供經(jīng)營性氣源。（規(guī)劃建設局、各村居）。

4、設立舉報電話向群眾公布，發(fā)動廣大群眾深入“查找身邊事故隱患”，舉報無證流動氣販及非法儲存液化石油氣場所，營造良好社會監(jiān)督氛圍，讓違法行為無處遁形。（市場監(jiān)管口岸分局、各村居）。

5、加強對運送鋼瓶的卡車、面包車及廂式貨車的關注和臨檢布控，依托區(qū)域警務合作平臺，協(xié)力查處跨地區(qū)非法經(jīng)營、運輸瓶裝液化氣的違法犯罪活動。（綜合執(zhí)法局、各派出所、交警口岸中隊）。

（三）深入排查治理燃氣使用環(huán)節(jié)事故隱患。

1、督促餐飲企業(yè)落實《餐飲場所使用燃氣基本安全要求》（省五部門聯(lián)合公告第13號），自查自改及時消除事故隱患。（三產(chǎn)服務科）。

2、深入開展餐飲場所燃氣使用隱患專項治理，對酒店、飯店、火鍋店、燒烤店、小吃店、大排檔等各類餐飲場所燃氣使用情況開展全面排查。具體排查治理餐飲場所等液化石油氣用戶使用超期未檢瓶、達到報廢使用年限鋼瓶、不合格鋼瓶；銷售使用無熄火保護裝置的燃氣燃燒器具、不符合國家標準的減壓閥和軟管，超期使用燃氣燃燒器具和軟管等事故隱患；液化石油氣鋼瓶減壓閥及接口處、軟管與燃氣燃燒器具連接處等易漏氣部位事故隱患。（三產(chǎn)服務科、市場監(jiān)管口岸分局）。

3、加大查處群租房、地下室、車庫、高層建筑違規(guī)使用燃氣行為，消除燃氣安全隱患。（綜治科、建設科、各村居、各派出所）。

4、充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛開展用氣安全宣傳教育，提升居民用戶、非居民用戶安全使用燃氣的意識。通過多次組織燃氣安全培訓、燃氣事故應急搶險演練等活動，使居民用戶和非居民用戶對燃氣安全知識及應急方法進一步了解。（規(guī)劃建設局、安監(jiān)科、各村居）。

三、時序安排。

此次城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治行動，從20xx年12月開始，20xx年12月底結束，為期一年時間，分三個階段開展：

（一）學習動員階段（20xx年12月至20xx年1月底）。街道各部門和單位集中安排時間，深入學習國務院常務會議精神和國務院事故調查報告指出的突出問題、整改意見，深入學習婁勤儉書記、吳政隆省長在“3·21”特別重大爆炸事故警示教育大會上部署要求，認真對照國務院安委會印發(fā)的《國務院督導江蘇省安全生產(chǎn)專項整治工作方案》《全國安全生產(chǎn)集中整治工作方案》，切實統(tǒng)一思想認識、提高政治站位，增強開展專項整治行動的政治自覺和行動自覺；各部門廣泛宣傳發(fā)動，對開展專項整治行動進行全面部署安排，督促行業(yè)領域內的城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)、餐飲場所等做好自查自糾工作，營造安全生產(chǎn)專項整治氛圍。

（二）排查整治階段（20xx年1月至9月底）。在全街道組織開展全覆蓋拉網(wǎng)式的城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)大檢查、大排查、大整治，邊排查邊整治，邊治理邊完善，確保隱患見底、整治徹底、措施到底。重點把握三個時間節(jié)點：一是20xx年1月15日前，基本完成前期城鎮(zhèn)燃氣大排查大整治發(fā)現(xiàn)隱患問題的整改。二是20xx年1月至3月底，結合年末歲初安全生產(chǎn)特點，聚焦重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)開展新一輪專項整治，確保元旦、春節(jié)、五一、國慶和全國及省“兩會”期間安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。三是20xx年4月至9月底，完成對城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治行動全覆蓋，對排查出的問題隱患持續(xù)開展集中整治。在排查整治的同時，堅持問題導向，著眼長效機制，明確整治責任人和措施建議，及時作出制度性安排，不斷夯實監(jiān)管責任，切實消除監(jiān)管盲區(qū)。

專項整治工作組成員單位和各村居要及時梳理匯總專項整治行動進展情況，形成的隱患清單于每月2日前報送街道專項整治工作領導小組。

（三）督查落實“回頭看”階段（20xx年10月至12月10日）。各部門和單位采取突擊檢查、明察暗訪、隨機抽查、回頭檢查等多種方式，加強對重點企業(yè)、重點場所的督查檢查，特別是對突出問題和重大隱患的整改實施跟蹤督辦、閉環(huán)管理，推動問題隱患整改落實。專項整治工作組依據(jù)隱患清單，集中進行督查督辦，督促推進問題整改，建立有力有效抓落實的工作長效機制，鞏固提升整治成效。

專項整治工作組成員部門和各村居于20xx年11月6日前將城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治工作情況報告報送街道專項整治工作領導小組。

四、工作要求。

（一）全面落實責任。成立城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治工作領導小組，欒衛(wèi)軍副主任負總責，王國民委員、史慶濤副主任協(xié)助；規(guī)劃建設局牽頭，李繼新局長為第一責任人，葉宏亮副局長具體負責，三產(chǎn)服務科、市場監(jiān)管口岸分局、安監(jiān)科、綜治科、綜合執(zhí)法局、口岸派出所、揚子江派出所、交警口岸中隊各科室負責人，以及各村居黨組織書記為成員。各部門、單位、村居要認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以人為本，站在維護人民群眾根本利益的高度，進一步提高對城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治工作的認識。主要負責人要親自抓好工作部署，將責任分解到每個層級、每個崗位、每個人員，強化責任落實，確保各項工作順利開展。

（二）強化督查執(zhí)法。各部門、單位、村居要針對專項整治工作制定詳細的監(jiān)督檢查計劃，加強對城燃企業(yè)、餐飲場所、無證點的監(jiān)督抽查巡查工作。要進一步嚴格執(zhí)法，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，責令企業(yè)及時整改，對非法儲存行為采取有效措施堅決取締或上報區(qū)城建監(jiān)察支隊進行查處。

（三）及時總結經(jīng)驗。各部門、單位、村居要加強宣傳引導，采用座談交流、媒體宣傳、發(fā)放手冊等方式廣泛宣傳城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)工作，指導和督促城鎮(zhèn)燃氣各方責任主體認真將安全生產(chǎn)各項要求落到實處。對工作開展不力、流于形式的，要通報批評，對典型案例要予以曝光。對城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治工作實施情況進行定期分析、評估，總結好的做法，推廣應用到城鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)管工作中，切實鞏固城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)專項整治工作成果。

學校近期工作匯報共篇十三

轉眼入學已經(jīng)一個多星期了，隨著對學校、對馬克思主義教育學院、對馬克思主義中國化研究專業(yè)、對周圍同學的認識，我對自己未來人生的規(guī)劃及方向也就越來越清晰。

在這一個星期里，我們參加了很多以入學教育方式呈現(xiàn)的講座、報告、活動，不僅豐富了我的見識，而且，對于加強我對學校、學院的認識起了至關重要的作用。我深刻的認識到本科的時候，自己的見識還是很狹隘、很淺薄。相信，以后此類活動、報告、講座也會很多，我也一定會積極參加，相信這對自己拓寬視野、增長見識、深化認識很有裨益。其中馬克思主義教育學院為我們精心準備的開學典禮，尤為讓我感動。一切有條不紊的進行，足以見得領導和老師們的精心準備，其言語之間透露出對我們新生的關懷、激勵，更讓我覺得我是回到家了，很溫暖、安心。

研究生的生涯說短不短，說長也不長，在此期間，我希望自己通過自己的努力，可以學有所成。每天能認認真真上課，保質保量完成好老師布置任務；課余時間，多思考，多看書，多研究，真真正正對得起“研究生”三個字；同時也會注意鍛煉，勞逸結合，畢竟身體是革命的本錢；在班級、學院學生活動方面我也會積極參加，培養(yǎng)自己、磨礪自我，爭取早日入黨，這也是我最大的愿望，也希望老師、領導們能給我一個機會，接納我，讓我在實踐中接受組織的考驗。在此，我也向老師們介紹一下自己：我本身是四川人，但是我在北方學習了四年，因而我的性格受到兩地環(huán)境的熏陶，既有北方人熱情、直率和耿直，也具有南方人的溫婉、內斂。本科期間，我努力學習，打好扎實的專業(yè)基礎，同時選修了教育學、心理學等課程，一直保持優(yōu)良的成績。學習講課、說課期間，積極深入研究教法，虛心向師長求教，在教學方面進步很快，受到師生的一致好評。同時由于主修文科，為了使自己能夠以全面的知識和能力應對各種挑戰(zhàn)，我也不斷地豐富自我，積極參與到會計、計算機等知識的學習，并且以優(yōu)異的成績取得相關證書。我也積極參加各項實踐活動，力求讓能力與知識共同進步。一直參與著邢臺學院校報記者團，職務從團員到團長。組織參與了多次對學校領導以及校園風云人物的采訪，并且曾多次在邢臺學院校報上面發(fā)表文章，從采訪稿到散文、小說、評論，均有涉及。鍛煉了自己的組織領導能力、交流溝通能力、文字表達能力。

其實，由于當初我報考的是中共黨史專業(yè)，后被調劑到馬克思主義中國化專業(yè)，我的心里是很沒有底的——我對未來要學習的專業(yè)根本不了解，對導師們也一概不知。但是我并不覺得這會成為阻礙我發(fā)展的絆腳石，相信勤能補拙，只要我好好的、踏踏實實地學習、研究，我會做得很好的。以后我有不懂、不解的時候，我也會積極找老師、找同學幫忙，希望到時候老師們不要嫌我麻煩才好。開學期間，老師們也很忙碌，借此機會向老師們道聲謝謝，老師們辛苦了！

十一假期期間，我的安排是回家，我也會利用這個假期時間，好好看書，決不懈怠。

學校近期工作匯報共篇十四

（一）推薦了3位同志參加機關黨委的黨校學習，并發(fā)展了xx同志成為新黨員。

（二）按照機關黨委的安排和要求，每年對黨員嚴格執(zhí)行達標考核制度。

（三）領導團隊在編輯出版雜志過程中把握思想政治動態(tài)，做好出版等各項工作。

作為黨的基層組織和黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，需要在以下幾個方面完成各項基本任務：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

由于本中心直屬于市委宣傳部，有大量的具體宣傳教育工作需要進行，肩上更是背負著重擔。中心黨支部要根據(jù)上級黨組織的指示，結合本中心實際情況，組織學習黨的基本理論、基本路線、基本知識和優(yōu)良傳統(tǒng)，學習時事政策；結合黨員和群眾的思想狀況，主動、積極宣傳黨的路線方針政策。

（二）組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識。

本中心黨支部下一階段的主要學習任務是開展先進性教育活動，未參加學習的各位黨員同志要積極參加，勤于學習，善于思考，進一步提高理論水平和自身黨性修養(yǎng)；已經(jīng)完成先進性教育的同志也要參與學習，幫助其他同志繼續(xù)一起學習。

（三）對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

中心黨支部要按時進行“三會一課”，嚴格組織生活，積極開展批評與自我批評，認真搞好支委會的自身建設，加強班子團結，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

這一點在本中心顯得尤為重要，因為在本中心，工作時間較靈活，加班時間較多，各位同事又大都是來自五湖四海，黨員同志要注意關心身邊的群眾，要在生活上、思想上關心他們。一是黨支部定期或進行某項工作前，通過召開座談會和個別訪問的形式聽取黨外同志的意見。二是根據(jù)黨員的不同情況，分配每人聯(lián)系幾個群眾，了解他們的思想、工作和生活等方面的情況，幫他們排憂解難，做思想政治工作。對于聯(lián)系對象的情況要定期向黨支部匯報，黨支部要進行督促檢查。

（五）充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中貢獻自己的聰明才智。

這點，上次xxx部長來中心視察時也強調過。本中心做的很多事情都具有開創(chuàng)性，更需要各位黨員動員群眾，為中心的發(fā)展獻計獻策。各位黨員同志要解放思想，觀念創(chuàng)新，進一步提高領導和工作水平，以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念，以爭創(chuàng)一流的精神沖破競爭束縛的羈絆，以開拓探索的實踐創(chuàng)新工作途徑，以務實的領導作風樹立為民服務的公仆形象。

（六）對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收優(yōu)秀分子入黨。本中心現(xiàn)已有6位同志遞交了入黨申請書，下一步黨支部的工作，是要盡快確立入黨積極分子，確立入黨聯(lián)系人并推薦他們進入黨校學習，在進行了深入地考察后，把他們納入黨組織中來；要建立出高素質干部隊伍、高標準的基層組織、高質量的黨員隊伍，為中心的物質文明、精神文明和政治文明的新一輪發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

（七）監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。中心黨支部要堅持民主評議黨員工作，這是加強黨員教育、管理和監(jiān)督的一項有效措施，是完善黨員隊伍的自我純潔機制。

（八）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。中心黨支部要不斷加強作風建設，要經(jīng)常對黨員進行黨性黨風教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性，防止和糾正不正之風。

好的自身形象贏得群眾的信任和擁護，以自己的言行實踐共產(chǎn)黨員的先進性，體現(xiàn)黨員應有的人格魅力。

學校近期工作匯報共篇十五

一、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，注重職業(yè)道德培養(yǎng)。

加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育，建立了醫(yī)務人員定期考核制度，對醫(yī)務人員職業(yè)道德、工作業(yè)績和業(yè)務水平進行全面評價，客觀公正記錄醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)狀況，進一步規(guī)范了醫(yī)務人員醫(yī)療服務行為，提升了醫(yī)療服務質量，能更好地為廣大人民群眾的健康服務。

二、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療，不斷推動醫(yī)院各項工作的開展。

醫(yī)院按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫(yī)院全面引入和貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、等質量理念。在實際工作中進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。完善了醫(yī)療質量評價制度，堅持院長查房、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》，合理使用抗生素，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。進一步規(guī)范了廣大醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，做到了依法執(zhí)業(yè)。各科室進一步明確了崗位職責，工作人員履行崗位職責的意識明顯加強，對工作決不推委扯皮。門診醫(yī)生嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《處方管理辦法》，門診病歷和處方書寫合格率均達90%以上，門診抗菌藥物二聯(lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%，門診激素處方不超過7%，護理技術操作合格率達90%。嚴格執(zhí)行物價政策，醫(yī)療收費準確率達98%以上。所有工作人員兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，診斷符合率和治愈率均大于85%以上。嚴格藥品購銷制度，所有藥品、醫(yī)療器械均從正規(guī)渠道購進，資質齊全，無偽劣藥品出現(xiàn)。由于有良好的服務態(tài)度和對工作極端負責的精神，至目前我院無一例差錯事故和醫(yī)療事故發(fā)生，為保障人民的身體健康作出了積極的貢獻。

三、積極開展國家基本公共衛(wèi)生服務項目。

自三月下旬至今我院共抽調人員400余人次，進村入戶為各行政村居民建立居民健康檔案，目前已完成了對唐灣村，墩子村和灣子村常住人口的居民健康檔案建立，共建居民健康檔案700余份，做到了健康檔案內容詳實、填寫規(guī)范。針對健康基本知識、慢性病防治及轄區(qū)重點健康問題等內容，通過進村入戶、**宣傳，為轄區(qū)居民提供了健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設置了健康教育宣傳欄并定期更新內容，開展了健康知識講座等健康教育活動。截止目前，共發(fā)放健康教育處方2000余份。向廣大人民群眾宣傳防病、治病及有益健康的生活知識，大大提高了人民群眾的自我保健意識。

四、加強人才培養(yǎng)力度，提高衛(wèi)生院診療水平。

近期我院選派4名責任心強，善于鉆研業(yè)務的專業(yè)技術人員赴上級醫(yī)院進修學習以提高本院業(yè)務素質。

五、認真落實衛(wèi)生保潔制度，美化患者就醫(yī)環(huán)境。

每日安排人員對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生和走道衛(wèi)生進行徹底清掃，在辦公室、樓道、病房等場所，擺放盆花，至今我院共投入60余人次，綠化花池18平方米，栽種月季花、牽?；ǖ然ɑ芤磺в嘀辏∠?、龍爪槐，紫花槐等樹木80余棵，切實做到醫(yī)院環(huán)境美觀整潔、窗明幾凈，使患者就醫(yī)環(huán)境賞心悅目、輕松怡人。以上是我院近期開展工作的匯報，不妥之處請各位領導批評指正。

學校近期工作匯報共篇十六

一、縣十佳優(yōu)秀黨員張智的事跡材料，審核上報。

二、評選一名基層優(yōu)秀黨員上報縣機關工委。

三、

黨員發(fā)展相關手續(xù)和考核。

四、七一活動開展。

五、創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)展提升年、綠色崛起，進位趕超等主題教。

育活動的開展和材料的整理，按活動開展的各階段的要求，做好計劃。

六、各類教育培訓的計劃安排。

七、文明單位的材料和申報相關前期準備工作。

八、宣傳報道工作。

十、上級布置的其它工作。

十一、支委布置的各項工作的落實。

十二、職工書屋申報省級職工書屋的相關工作。

二0一一年五月十日。

學校近期工作匯報共篇十七

敬愛的領導：

“沒有夢想，何必遠方”。沒有目標，注定是平庸地度過著輩子。我沒有偉大的理想，只有一個目標，抱著學習的心態(tài)接收更多的事物，提高自身的能力，不斷進步。不管我現(xiàn)在是站在什么位置，既然是一名百大員工，就要做優(yōu)秀的員工，做有理想有目標有激情的員工。于是，面對現(xiàn)在的工作崗位上，我對于自己提出了必須做到的“一個熱愛”和“三個更加”，即對自己事業(yè)的熱愛，對工作的更加務實、踏實。學習的更加勤奮、奉獻的更加無私。

“只有愛上自己的事業(yè)才能做得更好”。抱著這個想法，愛上這個崗位，愛上這份工作，愛上單位里的每個人。這也使我對自己的工作越來越得心應手，并且爭取得到了領導和同事們的信任和支持。

工作更加務實，踏實。為人者不實事求是，就難以取信于人；為政者不實事求是，就難以取信于民?！叭譀Q策，七分落實”。生活中、工作上無小事，每一項工作、每一個句子、甚至是每一個細節(jié)都必須認真謹慎對待，才能把功夫做好。如果沒有更加務實的作風，很多事情就辦不成，也就抓不出成效。于是，在這個崗位上，我時刻提醒自己必須腳踏實地，狠抓每一個項目、每一個細節(jié)，嚴格要求自己，高標準、高質量、高效率地完成每一項任務。

學習更加勤奮。我還是有很多的不足之處，沒有金剛鉆，難攬瓷器活。要成為優(yōu)秀的員工，必須做到學習更加勤奮。勤于學習，善于學習。要把學習作為一種責任，一種人生態(tài)度，一種生存狀態(tài)，一種終身行為。日后在工作中要向老同事，和領導們多多學習，努力豐富自己的工作經(jīng)驗，增加自己的能力。在學習中提升能力，“腹有詩書氣自華”。不僅僅只是學習書本上或是專業(yè)的知識，更要向社會、向他人學習，開闊個人的視野，豐富個人的世界觀。只有學習更加勤奮，才會提高自身的綜合能力，提高水平。此外，還要多學業(yè)務，學習各種業(yè)務，努力使自己成為熟悉政策的“業(yè)務通”、熟悉人頭的“活字典”、熟悉工作的“多面手”。

奉獻更加無私。無私不僅是工作的生命線，也是日常工作生活中的一項指標。

想成為一名優(yōu)秀員工，只有堅持原則，堅持“忠誠不談條件，忠誠不講匯報！”做到無私奉獻。同時，要嚴格要求自身，不斷加強修養(yǎng)和鍛煉，把工作看成是奉獻，而不是索取。

“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。”只有熱愛自己的事業(yè)，讓工作更加務實，學習更加勤奮，奉獻更加無私，才能成為有激情有目標、干實事、改革創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。是的，“既然選擇了遠方，就只需顧雨兼程，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影?！蹦蔷汀白寖?yōu)秀成為一種習慣”，我將會繼續(xù)不斷地向前進步，來年創(chuàng)造出更高的成績。

匯報人：

學校近期工作匯報共篇十八

綜合部。

二〇一一年九月。

2011年7月13日，山西樓俊礦業(yè)集團召開干部員工大會，標志著樓俊集團和聯(lián)盛集團強強合作邁入實質性階段，樓俊集團進入新的歷史發(fā)展階段。我部緊緊圍繞“管理、協(xié)調、服務”三大職能展開工作，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、做好行政后勤工作，為領導班子平穩(wěn)過渡創(chuàng)設環(huán)境2011年7月14日—18日，綜合部全程陪同由總經(jīng)理王拴照帶領機關各副總、相關職能部門，對所屬煤礦的安全生產(chǎn)和基本建設的專題調研和考察工作，撰寫了會議紀要和。

總結。

報告，及時傳達了領導的工作思路、工作主題和工作要求，達到統(tǒng)一思想，提高認識，保證領導班子平穩(wěn)過渡。

二、完善行政規(guī)章制度，提升行政辦公效益。

出臺了《業(yè)務招待管理辦法》等五項費用的內控費用管理制度，厲行節(jié)約高效辦公。為加強勞動紀律，規(guī)范員工請銷假及考勤管理，制定了《員工請銷假及考勤制度》。同時，制定了《員工食堂管理辦法》、《車輛管理辦法》、《保潔管理辦法》等管理制度，做到有章可循，有據(jù)可依，從根本上提升管理水平。同時，出臺了《收發(fā)文處理辦法》和《公文格式》，提高了文件處理質量和效率，規(guī)范了集團公司公文格式，提升了集團公司的公文處理水平。

一1一。

通過以上行政規(guī)章制度的完善，塑造“制度行為化、行為習慣化、習慣成文化”的樓俊人工作模式。

三、

提高后勤服務水平，營造員工良好氛圍。

針對公司不具備統(tǒng)一安排宿舍的條件，制定了《員工住宿改革方案》，公司由為員工住宿改革為提供住宿補助，為員工提供公平、舒適的住宿環(huán)境。

在不增加成本的基礎上，根據(jù)季節(jié)的飲食健康，制定了食堂第四季度的菜譜，提升了員工滿意度，增強了單位的凝聚力。

通過以上措施，員工的歸屬感得到提升，“愛企如家”的意識明顯增強。

四、優(yōu)化人員結構，明確工作職責。

根據(jù)領導在會議上強調公司團隊技術力量薄弱，專業(yè)技術人員業(yè)務素質能力不強，不能適應當前煤礦發(fā)展趨勢的現(xiàn)狀，我部根據(jù)領導指示，本著“樓高九天納英才，俊集四方任馳騁”的人才理念，招聘了一批年輕化、專業(yè)化的人才，充實到隊伍當中。同時，由我部牽頭，組織各部制定了崗位職責，做到了責權利對等，工作相互協(xié)調，不缺位、不越位、不錯位。

五、加大企業(yè)宣傳力度，塑造樓俊新形象。

一2一。

部署，礦井建設中涌現(xiàn)出的新典型、新經(jīng)驗、新做法和新動向，各單位具有特色的企業(yè)文化、安全文化等三個方面開展。宣傳報道的前期宣傳材料已準備就緒，即將深入各單位拍攝錄制。

綜合部。

二〇一一年九月二十六日。

一3一。

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