一個好的計劃可以讓我們避免因為隨意性而導致的不必要的失誤。計劃的成功與否很大程度上取決于制定計劃的詳細程度和合理性。下面是一份優(yōu)秀計劃范文，供大家參考借鑒。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇一
(a)進入市場銷售，首先要有行業(yè)中的一線品牌，主要兩點：
(一)進入市場用品牌產(chǎn)品帶動其他產(chǎn)品。
(二〕消費者需要名牌產(chǎn)品。但品脾產(chǎn)品，利潤不豐厚。在10%左右。例：上海川崎食品有限公司、粵花罐頭系列產(chǎn)品。
(b)代理二線品牌，首先是優(yōu)秀的品質，同時在價格上能夠同一線品牌產(chǎn)品爭奪市場份額，并能有足夠的利潤，在33%左右。例：浙江紹興咸亨食品有限公司的腐乳系列產(chǎn)品。
(c)代理經(jīng)銷本地產(chǎn)品。利用本市消費者的心理。稍費熟悉的老品牌，有祖定的客源。利潤在20%左右。例：天津賓士食品有限公司的海河牌罐頭系列產(chǎn)品。
(d)銷售其他商貿公司銷售的成熟產(chǎn)品。例：河北怡達罐頭休閑系列產(chǎn)品。
(e)開發(fā)市場空白點。利用企業(yè)注冊的商標。英禾牌系列跪菜幼頭。例：金針菇、鮮落菇、小竹筍等。成都蜀望峪頭食品有限公司。(該企業(yè)具備生產(chǎn)出口產(chǎn)品的標準)按國家技術監(jiān)督局的生產(chǎn)加工標準進行生產(chǎn)(區(qū)別與其它企業(yè)用企業(yè)標準進行生產(chǎn)的產(chǎn)品。在各執(zhí)法機構抽查產(chǎn)品品質中，成分不過關)保證讓產(chǎn)品質量。保證消費者的食用安全。
蔬菜類端頭生產(chǎn)季節(jié)性很強，大的企業(yè)〔因不是滾動生產(chǎn))不適宜生產(chǎn)加工。而小的企業(yè)又無法達到高壓殺菌的工藝及增加原料調選的成本。使用保鮮劑往往造成二載化硫超標。危害人的食用健康，是執(zhí)法部門堅決打擊的重點，保證質最的產(chǎn)品是站穩(wěn)市場的根本。同時，該系列自有品牌的產(chǎn)品也是本公司今后進行經(jīng)首活動中的根基產(chǎn)品，也是林利的主要商品，并具有品牌意義。
綜上所述。我所創(chuàng)立的企業(yè)在產(chǎn)品結構上應穩(wěn)步進入市場。
1、把本企業(yè)經(jīng)背的產(chǎn)品以品牌產(chǎn)品帶動其他產(chǎn)品，按超市的形態(tài)。推動各類超級市場適合產(chǎn)品，(大賣廠與連鎖便利超市應在商品分布及特定消費人群進行商品分割)。按分類和計劃，把消費者便利(居民區(qū)內)為主的產(chǎn)品，副食調料、蔬菜罐頭推向津工超市股份有限公司的228個便利店，而物美便利超市的55個店是以原萬家利超市及各區(qū)的食品店為主收購的超市，推出州更附近居民消費的產(chǎn)品，再加上流動購買力的消費的產(chǎn)品。例：加上些休閉食品。
2、物美綜合超市14個店(包括大榮超市十個店)。物美大型超市1個店、米蘭3個店、世紀聯(lián)華超市四個店、新一佳超市、鑫茂超市、五和超市、好收成超市等以全品進入銷售。
3、經(jīng)營的產(chǎn)品進入了超市，其營銷并沒有結束，按系列產(chǎn)品中的單品進行促銷。以單品促銷帶動系列產(chǎn)品的銷售，同時安排業(yè)務員巡店，及時補充貨品，并保證在超市訂單下達后的24小時內送貨到店。
4、按時對帳。同超市各部門搞好相應關系，為及時按期收回貸欲。,。
5、及時解決消費者因質量等問題投訴的各種難題，及時同生產(chǎn)廠家溝通，為售后做好一切服務。同生產(chǎn)廠家執(zhí)行好合同內容。爭取他們在市場營銷中，給予更大的支持和力度。
6、把所經(jīng)銷的產(chǎn)品，分銷給同等的商貿公司，把那些本企業(yè)投有進入的超布，讓他們進行營銷。例：天津市開發(fā)區(qū)天味食品有限公司，把我們的產(chǎn)品打入到家樂福超市5個店、北京6個店。
7、做好產(chǎn)品在流通領域的運做，即批發(fā)布場。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇二
（一）工作思路。堅持政府推動、社會支持、市場運作、示范引領，以培育創(chuàng)業(yè)主體、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目的，以落實扶持政策、強化指導服務為著力點，在全市培育扶持一批特色突出、功能完善、承載能力強，具有一定示范和輻射帶動作用的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，發(fā)揮孵化平臺扶持創(chuàng)業(yè)倍增效應。
（二）工作重點。依全市已經(jīng)建立的37家創(chuàng)業(yè)孵化基地為依托，本著“特色化、專業(yè)化、信息化”的原則，明確各自的發(fā)展方向。強化創(chuàng)業(yè)服務，突出基地的服務功能，指導引領創(chuàng)業(yè)實體成熟發(fā)展。建立可持續(xù)的工作理念，扶持基地和創(chuàng)業(yè)實體做大做強，促進基地可持續(xù)科學發(fā)展。
（三）年度目標。
1.根據(jù)邯人社【20xx】43號文件要求，從市、縣設立的基地中先建立25家省統(tǒng)一規(guī)范的創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地。其中，建設市級示范性創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地10家、并力爭新增省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地4家。
3.配備較高素質報務團隊，提供政策咨詢、項目推介、市場評估、開業(yè)指導、融資服務、手續(xù)辦理、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務，要對入駐創(chuàng)業(yè)實體每半年開展不低于3次的跟蹤服務，對實體提出的問題做到妥善的幫扶解決，對服務的主要內容要有音、視頻資料，并有紙質資料記錄歸檔。
4.全面落實稅費減免、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、房租物業(yè)水電費補貼等扶持政策，簡化政策經(jīng)辦服務，做到應享盡享。實體與基地、基地與管理部門要建立了暢通、高效的溝通及反饋機制，及時解決基地及實體在發(fā)展或享受政策過程中遇到的問題。
5.以邯人社【20xx】43號文件要求為基礎，研究制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地提質升級的管理辦法，規(guī)范和提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地功能和服務內容、流程。通過外出考察學習、同行交流及組織業(yè)務培訓，不斷提高對創(chuàng)業(yè)實體的服務水平。
6.發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地示范帶動作用，打造人社部門支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)新、政策落實的平臺，帶動各種形式創(chuàng)業(yè)孵化服務，形成大眾創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
20xx年，創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設范圍：由市、縣人力資源和社會保障部門開辦或認定的社會（含高校）創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化機構，以高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等創(chuàng)業(yè)孵化服務為主營業(yè)務?？稍谠谢剡\營、建設的基礎上，進行規(guī)范改建、擴建。也可結合當?shù)貏?chuàng)業(yè)者的實際需求及當?shù)卣度胭Y金預算，新建創(chuàng)業(yè)孵化基地。新建的創(chuàng)業(yè)孵化基地要按有關要求，及時向市報備。
（一）縣（市、區(qū)）人社部門要結合創(chuàng)業(yè)孵化基地建設、運營過程中取得的經(jīng)驗及遇到的問題，結合當?shù)卣咭?guī)定和本次方案的規(guī)范要求，制定和實施本地創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設目標、建筑規(guī)模、基本功能、資金保障、運作機制和階段性工作要求。認定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，加強對基地指導、服務和監(jiān)管，跟進落實扶持政策，總結推廣典型經(jīng)驗，按照任務時限完成基地建設任務。
（二）市人社部門要加強對縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設工作指導、調度和督促，并進一步加強對基地管理人員政策業(yè)務培訓。
（三）確定市級示范創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地評審認定程序，組織實施，加強對各縣（市、區(qū)）基地建設工作指導、調度和督促，對市級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地對象進行審核確定，落實獎補資金，總結推廣典型經(jīng)驗，并及時向省推薦爭取省級示范性創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地。
（一）制定方案階段（20xx年2月—3月10日）。市、縣人力資源社會保障部門制定創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設活動推進方案，明確基地特色、發(fā)展方向、功能定位、服務內容及類別，基地規(guī)模及資金保障等。落實建設任務，明確建設單位和人員責任，提出落實具體舉措。
（二）啟動實施階段（20xx年3月10日—3月底）。開展基地認定工作，落實建設規(guī)劃，開展初期籌建工作，并于3月底前向市上報創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設活動推進方案，一旦列入25家規(guī)范基地范圍，將給予重點業(yè)務指導和支持。市級、省級基地的遴選、推薦將從25家范圍內按要求評估選擇。
（三）組織建設階段（20xx年4月—6月）。全面展開基地建設工作，按照本方案建設目標和要求，加強軟硬件配套落實，組織符合條件創(chuàng)業(yè)者入駐并落實優(yōu)惠政策，建立健全各項管理制度，提供創(chuàng)業(yè)指導服務。
（四）評審獎補階段（20xx年7月）。各縣（市、區(qū)）按照市統(tǒng)一要求，報送創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設情況和市級示范創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地評審對象及相關材料。市人力資源和社會保障局對報送的評審對象進行實地考察，組織專家進行評審，確定市級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地名單，并按照入駐實體數(shù)量給予相應資金獎補。20xx年已獲得過“省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地”稱號的基地，20xx年不再重新認定。
（五）總結評估階段（20xx年8月）。市對各創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設情況進行抽查，評估獎補資金使用績效，總結做法經(jīng)驗，通過新聞媒體進行系列宣傳報道。
（一）建立協(xié)調推進機制。各級人力資源和社會保障部門要成立活動專班，主要領導擔任組長，主管領導擔任副組長，相關處室負責同志為成員，全面負責此項工作。明確部門和人員責任，統(tǒng)籌謀劃、加快實施。省市縣要建立工作臺賬，掛圖作戰(zhàn)。加強督促檢查，建立“旬調度、月通報、季總結”制度，確保按時間節(jié)點要求有序推進。
（二）落實政策服務機制。各級人力資源和社會保障部門要主動協(xié)調相關部門和公共就業(yè)服務機構，組織引導創(chuàng)業(yè)實體經(jīng)營者參加免費創(chuàng)業(yè)培訓。對接基地需求，采取政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、融資貸款、手續(xù)辦理、跟蹤扶持等“一條龍”方式，主動為創(chuàng)業(yè)實體和創(chuàng)業(yè)者申請享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶政策提供幫助。強化創(chuàng)業(yè)培訓與創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)服務的銜接，形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務相結合的聯(lián)動機制。
（三）強化資金保障機制?？h（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門要會同財政部門，積極籌措創(chuàng)業(yè)扶持資金或財政安排其他資金，對創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設給予適當支持；當?shù)鼐蜆I(yè)補助資金要確保落實房租物業(yè)水電費補貼等政策；當?shù)貏?chuàng)業(yè)扶持資金要按當?shù)卣咭?guī)定及時落實相關資金補貼。對創(chuàng)業(yè)孵化基地平臺的政策補貼，要整體安排。就業(yè)補助資金對基地的政策是房租物業(yè)水電費，創(chuàng)業(yè)扶持資金對基地的政策是房租、管理服務、電費和采暖費。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇三
9月中上旬，對納新工作的具體事宜（時間、地點、海報、宣傳單、報名表等）進行全面部署，做好宣傳工作，讓學弟學妹們了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，然后根據(jù)學院安排到時舉行會員招選面試。對于我們協(xié)會會員的招選要求是有服務精神，有良好的責任心。并對納新過程中的注意事項進行安排，確保納新工作的順利完成。
在剛開學的一段時間里，我們部門的一切活動按照團委學生會要求進行，做好迎新招新工作，辦好迎新晚會等等。
會的主人。鼓舞大家的斗志，豐富本社團的活動，選拔更多的優(yōu)秀成員為以后的工作做更充分的準備。
回首過去的這一學年，展望即將到來的一學年，我的內心充滿激情。相信未來的一學年里，能和以后的會員一起能再創(chuàng)輝煌。展現(xiàn)出我們協(xié)會特有的風采。
1、讓同學們在實踐中學習，于注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關工作。
2、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其人事部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。
3、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備。
4、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。
5、與人才市場及商家達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會（供需見面會）。
6、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動實踐中成長。
14年下半年活動安排。
1、新老委員見面會(20xx年9月）。
參與人員：第13屆、第14屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員。
2、syb創(chuàng)業(yè)培訓（20xx年10月）。
活動目的：
（1）、幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，使其不再迷茫；二是增強創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
（3）、幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃，企業(yè)能否盈利，增強了融資能力；
（4）、增強了信用度和降低貸款擔保風險。通過啟動資金的預測，制定利潤計劃和現(xiàn)金流量計劃，可以理性使用資金。
活動流程：
（1）、做好宣傳工作，通過辦公室和團委學生會群進行宣傳；
（2）、將報名名單上交至學校就業(yè)協(xié)會管理處；
（3）、通知安排學員定期上課。
活動期望：
希望這次syb創(chuàng)業(yè)培訓能號召更多的同學參加，所有學員都能有所收獲。
3、簡歷設計大賽（20xx年10月）。
活動目的：
（3）、給學院的同學們營造一個制作個人簡歷的氛圍，以。
幫助同學們認識到規(guī)范的個人簡歷并意識到制作個人簡歷的重大意義；
（4）、提高我院同學的簡歷制作能力，使同學們可以將自己的簡歷變得規(guī)范、清晰、出彩，進而提高我校的就業(yè)率。
活動對象及參與形式：
對象：林職院全體同學。
參與形式：參賽者每人制作個人簡歷紙質檔（a4紙打?。┖碗娮訖n（ppt）各一份。
活動流程：
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇四
良好的心理素質是人的全面素質中的重要組成部分。心理健康教育是提高學生心理素質的教育，是實施素質教育的重要內容。開展學校心理健康教育工作，必須堅持以^v^理論、^v^三個代表^v^重要思想為指導，貫徹黨的教育方針，落實《公民道德建設實施綱要》和《^v^關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》，堅持育人為本，根據(jù)我校學生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律，運用心理健康教育的理論和方法，培養(yǎng)學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧發(fā)展。對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節(jié)自我，提高心理健康水平，增強自我教育能力。
二、重點工作。
積極參與市級、國家級心理健康教育特色學校爭創(chuàng)工作;完成十三五課題的立項、申報工作;積極開展生涯指導工作的實踐探索，充分利用社團活動、德育研究課、心育課等途徑開展生涯指導工作，為即將開始的新課改做好前期準備工作。
三、日常工作具體安排。
(一)加強隊伍建設，提高自身素質。
1、對全校教師經(jīng)常舉行豐富多彩的各類心理健康教育學習活動，認真學習教育學、心理學理論及新課程標準，把心理健康教育與學科教學有機地融合。
2、聘請心理健康教育專家來校講座(時間另定)，提高教師心理健康教育意識。
(二)健全心理健康教育檔案管理。
貫徹落實教育部《中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》和xx市《關于落實教育部〈中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)〉的實施意見》，整體推進區(qū)域心育工作再上新水平。
發(fā)揮南開區(qū)中小學心理健康教育特色學校示范引領作用，為下一階段工作更上新臺階做好軟硬件的準備工作。制定心理輔導方案，及時了解、掌握輔導效果，總結各類學生的心理問題的成因及輔導方法。對典型案例及時進行整理、討論。
(三)積極開展心理健康教育活動。
1、搞好面向全體學生的^v^心理健康教育團體輔導課^v^(每月1至2課時)。繼續(xù)學習推廣^v^九中21天幸福課^v^,做好面向少數(shù)學生的個體輔導。面向全體學生充分開發(fā)學生的心理潛能，促進學生人格健全發(fā)展。
2、心理社團活動組織呈現(xiàn)多樣化。采用^v^動、靜^v^結合的方式(如：手繪曼陀羅、聆聽美的聲音、心理短劇表演、減壓運動等)。
3、適當增加心理活動時間。不只是在固定的周二社團活動時間，平時的中午也可開設活動，主要是輕松減壓的內容為主，例如播放好看的心理短劇、電影等等，自愿參加，活動完畢可在^v^隨想簿^v^上留下自己的所思所想。
4、制作針對不同年級的心理簡報。內容涉及有關心理的雜文、美圖、減壓笑話等，每周通過心語會會員或者班級心理委員下發(fā)到各班。
5、積極參加學校組織的各項聽課、評課活動，逐步推廣心理輔導課的原則、要求和輔導技巧，發(fā)掘學科課堂上的心育技術手段使用，為今后將心理輔導課納入規(guī)范化、制度化管理，為心育和學科課堂的有機融合打下良好的基礎。
(四)認真開展好心理咨詢室工作。
1、由心理老師具體負責開展學生的心理輔導工作，對每一位來訪的學生做到真誠傾聽、詳細記錄、認真分析、助人自助、過程保密等要求。
2、做好心理熱線電話的咨詢和資料整理歸檔工作。
(五)加強對相關課題的研究力度。
心理科研是學?？蒲械囊粋€重要分支，本學期做好^v^十三五^v^科研課題隊伍組建，加強科研工作力度，培養(yǎng)心理輔導老師的教科研精神，要踏實、有效地進行研究，預防學生意外傷害健康，為學生營造安全健康的成長環(huán)境。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇五
為優(yōu)化我市農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，加快構建農(nóng)業(yè)眾創(chuàng)空間，推動農(nóng)業(yè)科技成果轉化，根據(jù)《嘉興市人民政府辦公室關于加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的若干意見》（嘉政辦發(fā)〔20xx〕26號）、《嘉興市人民政府關于加快高能級產(chǎn)業(yè)平臺建設推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展的指導意見》（嘉政發(fā)〔20xx〕7號）等精神，結合實際制定本方案。
（一）指導思想。
堅持創(chuàng)新驅動塑造農(nóng)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢，以農(nóng)業(yè)供給側結構性改革為主線，按照“政府搭建平臺、平臺集聚資源、資源服務創(chuàng)業(yè)”的思路，加快建設一批基礎設施完備、配套服務健全、管理制度完善、政策措施有力、創(chuàng)新活力強勁、區(qū)域特色明顯的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化園（以下簡稱農(nóng)創(chuàng)園），為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供全方位支持、全過程服務，為我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質量發(fā)展提供新動能、新支撐。
（二）主要目標。
把農(nóng)創(chuàng)園建設成為我市“四新”農(nóng)業(yè)的主載體、孵化器、引領區(qū)，到20xx年，全市建成標準高、服務優(yōu)、示范好、帶動強的農(nóng)創(chuàng)園15個，累計孵化示范項目150個。
（三）基本原則。
1.政府引導，市場主導。強化政策引導，統(tǒng)籌配置資源，充分調動各類主體入園開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性和能動性，不干預入園主體的經(jīng)營自主權。
2.合理布局，配置完善。以屬地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃為導向，在不違反“非農(nóng)化”、“非糧化”規(guī)定前提下合理布局農(nóng)創(chuàng)園空間。完善農(nóng)業(yè)設施設備配置，強化農(nóng)創(chuàng)園標準化、智能化建設。
3.問題導向，功能多元。以解決入園主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新關鍵環(huán)節(jié)的突出問題為導向，拓展農(nóng)創(chuàng)園在創(chuàng)業(yè)孵化、科技創(chuàng)新、培訓教育、集成示范、推廣應用等方面的多重功能。
4.突出科技，體系健全。以孵化科技型創(chuàng)業(yè)主體為導向，強化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大平臺、大環(huán)境、大項目、大團隊建設，構建完善的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體系。
——基礎設施完備。創(chuàng)業(yè)場地相對集中。園區(qū)總面積不少于300畝，交通便利，道路、溝渠、通訊等基礎設施完好，并配套一定比例的標準化大棚和冷藏倉儲設施。
——配套服務健全。配有用于生產(chǎn)生活的服務用房，其中“互助共享型”辦公用房面積200平方米以上，培訓教室面積80平方米以上，用于辦公、培訓、檢測等日常生產(chǎn)服務。鼓勵配套住宿、食堂等生活服務設施。
——管理制度完善。有完善的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新管理和服務體系。制定農(nóng)創(chuàng)園準入標準，明確優(yōu)惠政策，組建創(chuàng)業(yè)服務團隊，提供“店小二、一站式”服務，建立培訓和導師幫扶機制。
——孵化成果明顯。培育農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)５家以上，推廣新品種、新技術、新模式等2項以上，引進孵化項目10個以上，培育農(nóng)創(chuàng)客、農(nóng)業(yè)高層次人才20人以上，建成先進成果轉化基地50畝以上。園區(qū)畝均效益高于面上同類產(chǎn)業(yè)20%以上。
1.打造標準化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加強服務場地管理和維護，保障服務用房配套，滿足農(nóng)創(chuàng)客日常創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需求。支持配套“人才公寓式”居住服務，營造“拎包入住式”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，吸引更多有激情、有抱負、有技術的農(nóng)創(chuàng)客入駐。
2.構建一站式服務體系。完善園區(qū)管理制度和跟蹤幫扶機制，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)服務團隊優(yōu)勢，為入園主體提供融資、用地、人才、技術、事務代辦等方面的指導服務。鼓勵孵化成功的主體加入創(chuàng)業(yè)服務團隊，發(fā)揮梯度幫帶作用。
3.推廣創(chuàng)新型技術應用。支持入園主體在創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)融合、智慧農(nóng)業(yè)、數(shù)字農(nóng)業(yè)等領域開展探索與實踐，加大先進適用技術的推廣和應用，加速創(chuàng)新成果轉化。
4.形成系統(tǒng)性孵化成果。實行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目孵化動態(tài)管理，縮短孵化周期，促進良性發(fā)展。拓寬與大專院校、科研院所的合作渠道，打通與研發(fā)、市場的相互轉化通道，推動入園主體形成更多孵化成果。
按照自愿申報、集中創(chuàng)建、分批認定、績效管理的方式，有序推進農(nóng)創(chuàng)園建設。
（一）自愿申報。由農(nóng)創(chuàng)園所在鎮(zhèn)（街道）或實施主體向縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門提出申請（附件1），縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門擇優(yōu)向市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局推薦并報送相關材料（包括創(chuàng)建申報表、建設規(guī)劃、主體情況、建設投資計劃以及相關輔證材料）。
（二）確定對象。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織有關專家集中審核，聽取創(chuàng)建對象現(xiàn)場陳述，對規(guī)劃建設方案提出優(yōu)化建議，并擇優(yōu)確定創(chuàng)建對象。已列入省級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)（基地）名單的，視作列為創(chuàng)建對象。
（三）建設管理。鎮(zhèn)（街道）或實施主體負責農(nóng)創(chuàng)園項目建設和日常管理，嚴格按照資金項目有關管理制度、建設內容、建設程序和計劃進行建設，及時報送有關數(shù)據(jù)和資料，加強項目績效管理。建設期不超過兩年。
（四）考核認定。由農(nóng)創(chuàng)園所在鎮(zhèn)（街道）或實施主體向縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門提出認定申請，并提交以下資料（一式三份）：
1.《嘉興市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化園認定申請表》（附件2）;。
2.運營主體的《營業(yè)執(zhí)照》、《法人登記證》、法定代表人身份證;。
3.土地、用房產(chǎn)權證或租賃合同;。
4.農(nóng)創(chuàng)園平面圖及各區(qū)塊功能說明;。
5.項目申報表、項目驗收報告、財務決算報告、資金審計報告等;。
6.農(nóng)創(chuàng)園管理制度;。
7.有關科技成果證明、獲獎證書或榮譽證書等復印件；
8.農(nóng)創(chuàng)園入駐項目及入駐人員信息表（附件3、4）；
9.農(nóng)創(chuàng)園孵化成果證明。
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織有關專家根據(jù)評分標準（附件5）進行量化評分和考核認定?？偡譃?00分，得分80分以上為合格，通過認定。申報省級以上創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)（基地）的，原則上須先通過市級認定。通過認定的，經(jīng)公示無異議后，正式發(fā)文公布。
（一）明確職責分工。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)創(chuàng)園的考核認定，縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門負責農(nóng)創(chuàng)園布局的統(tǒng)籌規(guī)劃和建設的指導協(xié)調，鎮(zhèn)（街道）或實施主體負責農(nóng)創(chuàng)園的建設、管理和運營。
（二）加強政策保障。制定出臺相關扶持政策，對農(nóng)創(chuàng)園建設運營予以支持。市本級的，按照《市區(qū)支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展若干財政政策意見》（嘉政發(fā)〔20xx〕15號）執(zhí)行，政策調整有新規(guī)定的，從其規(guī)定。用好農(nóng)業(yè)用地有關政策，有效保障農(nóng)創(chuàng)園內設施用地和建設用地需求。
（三）強化動態(tài)管理。各創(chuàng)建單位要定期向市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局報送工作進展情況、資金使用情況，確保財政扶持資金規(guī)范有效使用。建立淘汰退出機制，實行有出有進，對兩年后孵化成果不明顯的主體，及時予以騰退。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇六
按照貴陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（市鄉(xiāng)村振興局、市生態(tài)移民局）關于印發(fā)《貴陽貴安20xx年農(nóng)村實用人才培育工作方案》、《貴陽貴安農(nóng)村實用人才認定工作方案（試行）》的`通知，區(qū)“強省會”五年行動工作領導小組辦公室工作要求，我鄉(xiāng)積極開展農(nóng)村實用人才摸底及實用人才培育工作，現(xiàn)將半年工作推進情況匯報如下：
20xx年我鄉(xiāng)新增培育目標任務數(shù)為180人，總目標任務數(shù)為334人，截至7月15日，我鄉(xiāng)新增培育目標任務已摸底180人，完成新增任務的100%，其中干井村新增摸底41人，水塘村新增摸底49人，羊角村新增摸底20人，石塘村新增摸底29人，永樂村新增摸底41人；現(xiàn)已組織各村完成存量農(nóng)村實用人才臺賬梳理工作。按照《南明區(qū)20xx年農(nóng)村實用人才培育工作方案》，我鄉(xiāng)20xx年農(nóng)村實用人才計劃培育100人，目前已開展各種培訓會5次，培訓人員100余人次。
因是農(nóng)忙季節(jié)，村民忙于農(nóng)活，摸底登記人數(shù)、類型有限，涉及農(nóng)戶身份信息等保密因素，部分農(nóng)戶不愿意配合工作。
按照區(qū)級方案步驟，組織村級收集申報認定所需相關材料，待申報認定平臺開放后及時提交存量認定數(shù)據(jù)，加大宣傳力度，積極宣傳各類型農(nóng)村實用人才的典型事跡，營造政府主導、農(nóng)民參與的良好輿論氣氛。工作中遇到困難和問題及時同上級部門匯報，確保實用人才工作取得實效。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇七
為貫徹落實黨的十九大以來^v^、^v^和省委省政府關于鄉(xiāng)村人才振興的有關要求和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作座談會精神，深入推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才發(fā)展體制機制改革，著力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍，不斷強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)將鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設工作情況匯報如下:。
我鎮(zhèn)戶籍人口數(shù)約萬人，農(nóng)業(yè)人口數(shù)約萬余人，農(nóng)村勞動力人數(shù)約萬人，農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才人數(shù)488人，其中：農(nóng)村實用人才帶頭人202人，新型職業(yè)農(nóng)民125人，農(nóng)業(yè)科技推廣人才33人，農(nóng)村專業(yè)服務型人才128人；男性302人，女性186人；大專及以上學歷的125人，初中及高中以上學歷的320人；35歲及以下的92人，36至50歲的312人。近年來，農(nóng)村發(fā)展迅速，吸引了更多更好的人才投入于開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才向高學歷年輕化趨勢發(fā)展。鎮(zhèn)、村兩級農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才配備分布在全鎮(zhèn)各區(qū)域各行業(yè)。
1、建立健全各項制度和實施方案，從人才隊伍建設的規(guī)劃、實施、部門職能履行、經(jīng)費保障、政策保障和獎懲措施等方面著手，確保人才隊伍建設一步一個腳印。
2、實施重點人才進行培訓指導，加強人才隊伍建設，著力打造過硬的精干的農(nóng)村人才隊伍。
3、注重推進區(qū)域人才隊伍建設，切實發(fā)揮強有力作用，進一步促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作協(xié)調發(fā)展。
1、農(nóng)村生產(chǎn)力水平低下，資源要素活力不足，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不能滿足人才的生活需求，導致人才大量流失。在推行重大農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工程過程中遇到的問題和困難原因，國家政府的各種優(yōu)惠政策、勞動力轉移財政補助政策力度不夠，難以吸引農(nóng)業(yè)技術人才向農(nóng)村流動。
2、農(nóng)村基礎設施建設依然薄弱，大多數(shù)農(nóng)村人才向往大城市，在城市務工，工資待遇好，條件優(yōu)越，發(fā)展前景空間大，對農(nóng)村發(fā)展信心不強，農(nóng)村人才流失的情況比較突出，造成農(nóng)村人才短缺。
3、農(nóng)村自身的觀念問題，廣大農(nóng)民和基層干部，缺乏人才振興鄉(xiāng)村的觀念。
（一）、引導更多人才流向農(nóng)村。
人氣旺不旺是鄉(xiāng)村振興與否的關鍵。當前，要防止農(nóng)村人口和各類人才過度流失，避免出現(xiàn)農(nóng)村空心化、荒蕪化現(xiàn)象。建議出臺政策支持各類人才流向鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引導教育、衛(wèi)生、文化、農(nóng)業(yè)等行業(yè)科技人員、專業(yè)技術人員向基層流動，組織專家到鄉(xiāng)村開展智力服務，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，推動工商從業(yè)人員、專業(yè)技術人才、從事鄉(xiāng)村建設和管理的人才流向農(nóng)村，解決鄉(xiāng)村“聚人氣”的問題。
（二）、發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的“造血工程”。要因地制宜的結合自身實際發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，抓緊落實“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)示范建設項目。
（三）、推進農(nóng)村生態(tài)環(huán)境整治和基層設施建設。
切實推進農(nóng)村生活污水、生活垃圾處理和農(nóng)村基層設施的建設，將連片開發(fā)、新農(nóng)村建設和美麗宜居鄉(xiāng)村建設相結合，整合相關資金，實現(xiàn)農(nóng)村生活污水生態(tài)化、生活垃圾無害化處理，切實改善優(yōu)化鄉(xiāng)村生活生態(tài)環(huán)境，進一步為發(fā)展綠色生態(tài)休閑觀光產(chǎn)業(yè)助力。
（四）廣泛宣傳、樹立人才振興鄉(xiāng)村觀念。
動員廣大農(nóng)民和基層干部，樹立人才振興鄉(xiāng)村的觀念。吸進外出鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)發(fā)展或反哺家鄉(xiāng)。尤其對懂農(nóng)業(yè)技術，懂農(nóng)業(yè)營銷，懂農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃等農(nóng)村緊缺型人才，要努力創(chuàng)造優(yōu)越的`工作環(huán)境，引進人才、留下人才。
（一）現(xiàn)行政策需要完善和改進的地方：
1．人才的發(fā)展離不開教育，要不留余力全面發(fā)展教育事業(yè)，加大教育機構、培訓機構投入和建設，為本地人才不斷的“輸血、造血”。
2．制訂和完善人才規(guī)劃，建立鄉(xiāng)村人才數(shù)據(jù)庫，制定出有力度、針對性強、可操作性強的人才引進工作方案，做到以適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況及目標要求來規(guī)劃人才和引進人才。
3．注重挖掘本土人才和本籍人才，使各類優(yōu)秀的人才能夠在自己擅長的領域發(fā)揮才能，讓更多的本籍人才回鄉(xiāng)發(fā)展，造福家鄉(xiāng)。
（二）加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設需要的配套措施和支持體系。
1．推行高校畢業(yè)生、大學生村官服務基層政策。讓高學歷人才補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍學歷短板，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍結構。
2．優(yōu)化崗位設置。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村中小學、高、中級專業(yè)技術崗位結構比例，同時對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、園區(qū)、旅游等重點單位重點專業(yè)人才予以傾斜。
3．加強鄉(xiāng)村人才培訓力度。加強農(nóng)村人才開發(fā)，采取“走出去，請進來”相結合的方式，實施各項培訓工程，扎實做好鄉(xiāng)村人才教育培訓工作，培養(yǎng)一批“土專家”和致富能手。
4、加強加大農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策項目資金的扶持力度。
（三）結合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際情況，提出以下幾點需要省重點扶持的人才政策措施。
1．改善農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才工作環(huán)境和提高收入待遇，營造鼓勵人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)、創(chuàng)造施展才華的社會氛圍。
2．完善目標考核獎勵機制，真正發(fā)揮績效工作的績效導向作。
3．強化輪崗交流。通過跟班學習、掛職鍛煉等途徑，有意識有計劃地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級單位之間的交流，促進干部多崗位培養(yǎng)鍛煉，進一步激發(fā)干部隊伍活力，形成縣鄉(xiāng)上下互動交流的輪崗交流機制，促進人才合理有序流動，有效調動鄉(xiāng)村人才的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，優(yōu)化環(huán)境，留住更多鄉(xiāng)村人才。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇八
全國婦聯(lián)《關于開展“百城聯(lián)動、春風送崗位行動”的通知》（婦字〔2011〕4號文件）。
精神，及xx省婦聯(lián)制定的《婦聯(lián)開展“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助服務”活動的實施意見》。
xx縣婦聯(lián)結合工作實際，特制定此實施方案：
一、目的意義。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的_、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以積極應對金融危機，穩(wěn)定就業(yè)局勢為宗旨，以提供及時有效的就業(yè)服務和就業(yè)援助，促進婦女群體實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)為任務目標，全縣各級婦聯(lián)組織要積極行動，扎實有效、因地制宜地開展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助服務”活動，幫助需要就業(yè)的女性應對目前國際金融危機帶來的挑戰(zhàn)，提高她們的創(chuàng)業(yè)、致富和增收能力，為保持社會和諧穩(wěn)定作出應有的貢獻。
二、活動內容。
1、開展“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動”系列活動，加大女性農(nóng)民工就地創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型宣傳力度。
各級婦聯(lián)組織要結合各地實際，協(xié)調各有關部門，上下聯(lián)動，積極組織“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動”。
服務對象：
農(nóng)村婦女富余勞動力、返鄉(xiāng)婦女、城鎮(zhèn)失業(yè)婦女、高校應屆女畢業(yè)生為服務對象。
活動內容：
對于有就業(yè)愿望的女性進行職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、組織參加“就業(yè)能力提升計劃”。
選擇一批有實力、有經(jīng)驗的女企業(yè)家，與其結對幫扶，幫助她們了解就業(yè)環(huán)境，轉變擇業(yè)觀念，提高創(chuàng)業(yè)和就業(yè)技能，提升創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的成功率；組織一批勞動力密集型企業(yè)或用工較多的單位，征集適合失業(yè)人員就業(yè)的崗位信息，協(xié)調部分政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位，為失業(yè)人員舉辦專場招聘會，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)；對于有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的女性，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)“五送”服務，即職業(yè)技能培訓、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)指導、法律健康知識普及和小額信貸。
活動目標：
促成“技能培訓提高婦女素質”、“挖掘崗位擴大婦女就業(yè)”、“小額貸款促進婦女創(chuàng)業(yè)”、“普及法律維護婦女權益”、“政策扶持打造婦字實體”5大亮點目標實現(xiàn)。
2、加大婦女科技技能培訓。
業(yè)能力和增收致富能力。
3、加大城鄉(xiāng)婦女發(fā)展循環(huán)金項目資金扶持力度。
在省婦聯(lián)實施婦女發(fā)展循環(huán)金項目幫助有創(chuàng)業(yè)發(fā)展意愿的婦女發(fā)展種植、養(yǎng)殖、加工銷售業(yè)取得100％還款率，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、人才、生態(tài)綜合效益的基礎上，爭取各級財政資金扶持力度，幫助在婦聯(lián)組織開展的“千萬婦女學科技、創(chuàng)新績、促和諧”活動中涌現(xiàn)出的女性創(chuàng)業(yè)帶頭人，擴大創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，創(chuàng)收增收。
4、加大城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額信貸資金扶持力度。
在婦聯(lián)系統(tǒng)10年實施農(nóng)村小額信貸、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員小額擔保貸款、農(nóng)村婦女巾幗科技信用貸款，取得100％還款率，帶動創(chuàng)業(yè)見實效的基礎上，爭取創(chuàng)業(yè)資金支持力度，重點用于支持城鄉(xiāng)有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的女大學畢業(yè)生、女農(nóng)民工、女性自主創(chuàng)業(yè)帶頭人等自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵她們帶動更多婦女就業(yè)增收。
三、扶持對象和條件。
（一）。
戶籍或經(jīng)營地點在承辦單位轄區(qū)內；在法定勞動年齡以內、身體健康，有創(chuàng)業(yè)能力的大學畢業(yè)生、農(nóng)民工、復轉軍人、留學回國人員等申請創(chuàng)業(yè)小額貸款的首次創(chuàng)業(yè)人員。
（二）。
有具體經(jīng)營項目，并于2011年1月1日后在我省辦理（或擬辦理）。
工商登記注冊，領取營業(yè)執(zhí)照。
（三）。
創(chuàng)業(yè)人員從事的項目為：
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇九
為認真貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，進一步做好新時期發(fā)展黨員工作，加強對發(fā)展黨員工作的宏觀指導，用心探索和建立發(fā)展黨員工作長效機制，確保黨員質量，根據(jù)《中國^v^章程》、《中國^v^發(fā)展黨員工作細則》和區(qū)委區(qū)直機關黨工委對發(fā)展黨員工作的要求，現(xiàn)制定201x年黨員發(fā)展工作計劃如下：
一、指導思想。
以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導，深入貫徹落實教育實踐活動，嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的要求，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質量的關系，提高黨員隊伍的素質，使黨員隊伍的結構和分布趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，為進一步優(yōu)化港口服務，樹立行業(yè)新風和增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力帶給堅強的組織保證。
二、目標要求。
在總體目標上，201x年，我局計劃發(fā)展^v^員1名。在發(fā)展重點上，要突出以基層一線的業(yè)務骨干為重點，進一步做好青年干部入黨用心分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，加大工作力度，把更多高素質的尤其是那些自覺為黨的路線和綱領而奮斗、在工作崗位上做出突出成績的優(yōu)秀分子吸收到黨內來。
三、主要措施。
1、加強組織領導，推進黨員發(fā)展工作。局黨組織要高度重視黨員發(fā)展工作，充分認識黨員發(fā)展工作的重要好處，把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作整體目標；要注重黨支部黨務干部隊伍建設，不斷提高黨員的政治素質和業(yè)務素質，充分發(fā)揮黨支部在發(fā)展黨員工作中的作用；要進一步健全檢查監(jiān)督機制，加強經(jīng)常性的督促和指導，構成支部、黨員齊抓共管的良好局面。
2、堅持關口前移，壯大用心分子隊伍。加強黨的知識教育宣傳，采用多種形式向廣大職工介紹黨的基本知識、發(fā)展黨員狀況和黨員的先鋒模范作用等狀況；邀請入黨申請人參加黨的知識講座、座談會理解黨內知識的學習，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志，及時確定為入黨用心分子；注重在青年骨干中發(fā)展黨員的工作，開展經(jīng)常性的職工思想狀況分析，主動從業(yè)務上、生活上、政治上給予關心、幫忙和支持，適時地進行教育，把他們吸引在黨組織的周圍，不斷探索做好黨員發(fā)展工作的新思路，注重積累經(jīng)驗，解決薄弱環(huán)節(jié)。
3、強化黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。用心幫忙做好對入黨用心分子進行黨的“四個基本”教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，明確黨員的權利和義務，端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，并在各自的崗位上發(fā)揮用心作用；抓好新老黨員的經(jīng)常性教育，透過多種形式引導和促進全體黨員增強使命感、職責感，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念；加強職業(yè)道德建設，深入開展民主評議政風行風工作，大力弘揚時代禮貌和先進典型，使廣大黨員做到與時俱進、開拓進取、勤政廉政、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，持續(xù)黨員的先進性。
4、重視素質提升，發(fā)揮兩種人的作用。入黨介紹人和聯(lián)系人擔負著對入黨用心分子、預備黨員的教育、培養(yǎng)、考察的職責，對保證黨員質量有著重要作用。因此，入黨介紹人和聯(lián)系人要抓好政治理論學習，始終堅持用科學理論武裝自身頭腦；要抓好黨的基礎理論和基本知識的學習，不斷提高入黨介紹人對黨的路線、方針、政策的理解潛力和自身素質，充分發(fā)揮用心的表率作用，并對入黨用心分子、預備黨員起到帶頭和促進作用。
組和支部要組織人員對發(fā)展對象的思想政治表現(xiàn)、家庭狀況和主要社會關系進行調查了解，認真做好政審工作。沒有經(jīng)過政治審查的不準發(fā)展。四是要把好廉潔關。要調查核實發(fā)展對象的廉潔自律和遵紀守法的狀況，是否存在不廉潔或損害群眾利益的問題。有違法違紀違規(guī)行為的不準發(fā)展。五是要把好程序關。入黨申請人務必經(jīng)過團組織推優(yōu)或所在黨小組推優(yōu)，支部在確定入黨用心分子前要認真審查入黨手續(xù)是否完備，是否按照發(fā)展黨員工作程序辦事。入黨手續(xù)不完備，違反發(fā)展程序的不準發(fā)展。
6、加強督查指導，落實好工作職責制。把做好發(fā)展黨員工作作為局黨組織的一項重要職責，列入黨建工作職責制的重要資料，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作職責制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十
自謀生路并非像一些未涉商海的人所想象的或像文學影視作品中描繪的那樣瀟灑有趣。實際上，對一個創(chuàng)業(yè)者來說，創(chuàng)業(yè)的艱辛不是一句兩句能說清的。你經(jīng)常遇到諸如資金、從事、市場等方面的各種困境，在你掙錢過程中可能會有數(shù)不清的障礙和困難。只要有一個問題沒解決，只要有一個障礙邁不過去，就可能前功盡棄。
一些成功者從謀生到創(chuàng)業(yè)的歷程，都是充滿了艱辛和坎坷，甚至到了山窮水盡的地步。當今中國著名私營企業(yè)家，深圳政華集團總裁吳志劍，1985年2月自謀生路辦雞場，一場雞瘟，2000只雞一夜之間全部死光，所有投資化為烏有。辦水泥預制廠，質量低銷不出去，只好關門。辦文化俱樂部，被流氓砸垮。又辦電子管廠，食品加工廠，相繼失敗。山窮水盡時，他毅然決定去闖深圳，帶了8個弟兄和大家湊的800元錢，白天找活干，晚上睡公廁，硬是咬牙堅持下來。
經(jīng)過十多年的艱苦奮斗，目前政華集團成為集高科技產(chǎn)業(yè)，商業(yè)、金融、貿易、房地產(chǎn)、交通、輕工、食品等為一體的大型企業(yè)集團，有萬員工，28億資產(chǎn)，年產(chǎn)值10個億。香港超人李嘉誠從茶樓跑堂和推銷員干起，歷盡艱辛，在他自立門戶創(chuàng)立長江塑膠廠之初，曾遇到客戶退貨，產(chǎn)品積壓，工廠面臨倒閉的危險，他硬是憑著頑強的毅力堅持下來，成為今天香港的巨富。無數(shù)個成功者從失敗走向成功的道路告訴我們，謀生與創(chuàng)業(yè)的艱難，充滿各種危機和困難，如果沒有堅強的意志，良好的心理素質，只能在困難面前束手無策，接受失敗，前功盡棄，良好的心理素質，只能在困難面前束手無策，接受失敗，前功盡棄，從此消沉下去。
自謀生路，或當老板，比做一般的雇號要承受更大的壓力。對于工薪階層的職員來說，公司垮了可以另謀職位，而對于經(jīng)營者來說，稍有不慎，整個事業(yè)有可能毀于一旦。在人生旅途上，總是充滿各種困難和挫折，有的挫折是由于自己不慎造成的，有的則是不可避免的或意想不到的。有的人在失敗和挫折中沉淪下去，而有的人卻在失敗和挫折中奮發(fā)起來，其中緣由就在于各人意志力的差別，做生意也是如此。大概沒有哪個生意人嘗過失敗的滋味。經(jīng)濟成長時期生意比較好做，似乎那一行都有錢賺。
經(jīng)濟衰退時期許多企業(yè)就會陷入困境。一項決策的失誤或計劃不周密，而導致經(jīng)營失敗，也是常有的事。人在得意時，往往呼風喚雨事事順手，當處于困境時則事事為難。銀行不愿貸款，賣主不敢批貨，買主不愿購貨，雇員離心離德，各有打算，更有那些落井下石的人趁火打劫。身處逆境中，要么咬緊牙關，勇往直前，要么一路退敗，前功盡棄。怕失敗是人性之弱點，失敗之后那種挫折感，能徹底摧毀一個人的自信心，有些人會因此一蹶不振。但人生沒有永遠的失敗，也沒有戰(zhàn)勝不了的困難，辦法總比困難多。一個人只有信心，勇氣和不屈不撓的精神，以積極的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn)，就能渡過難關，最后取得成功。
自謀生路，不論做什么，都可能會遇到困難和挫折，可能出現(xiàn)意想不到的問題，要有充分的心理準備，要有吃苦的心理準備，要有遇到困難和挫折的心理準備，要有失敗的心理準備。有了心理準備，就能在遇到困難挫折的時候，泰然處之，度過難關，走出失敗的陰影，到達理想的彼岸。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十一
主營業(yè)務?代理、銷售、批發(fā)(以瓷磚為主)
目標?打造瓷磚領域領先企業(yè)
宗旨?做強、做精、做準、做好、做妥、做穩(wěn)
二、行業(yè)分析
1、市場需求
近年來我國房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，使得我國瓷磚的生產(chǎn)和消費都獲得了較大的發(fā)展。杭州房地產(chǎn)業(yè)的空前發(fā)展，緊緊圍繞著房產(chǎn)伴生的建筑墻、地瓷磚市場需求巨大。隨著個人收入和品味的提高，中高端瓷磚產(chǎn)品需求不斷擴大。另外，隨著基礎設施改造、居民住房建設的投資也日益增加，伴隨gdp的穩(wěn)步增長，普通民眾的收入也不斷增加，且開始講究裝飾住房，瓷磚等建材商品需求日益上升，瓷磚市場前景廣闊。
雖然在全球金融危機的籠罩下，國內各行業(yè)普遍受到影響。但我國總共5萬億元的基礎建設投資計劃對于建筑建材行業(yè)在較長一段時間內將有極大的推動作用，特別是對于建材行業(yè)拉動十分明顯。市場對于該板塊不可能只是短期炒作。從行業(yè)前景來看，建材板塊在此次金融危機擁有較大的優(yōu)勢。目前建材行業(yè)景氣度持續(xù)，未來行業(yè)集中度有望提高。
a、實施創(chuàng)業(yè)的基本條件
?3?發(fā)起人、團隊具有滿足企業(yè)創(chuàng)辦初期的資金需求能力。
b、公司性質和主要經(jīng)營范圍
公司的法律形式采用有限責任公司形式，性質為混合經(jīng)濟。
主要經(jīng)營范圍為?瓷磚銷售及其延伸產(chǎn)品的銷售，室內裝潢設計和室內裝潢施工及其配套制品的銷售，家居式空間相關用品的制造的原材料銷售。
2、經(jīng)營理念
做準、做精、做好。
作準?品牌掌控。
做精?品質控制。
做好?顧客和分銷商的服務。為顧客服務以建立企業(yè)的美譽度，為分供方服務以提高質量。
三、顧客群體分析市場細分和目標顧客
1、目標顧客
a、終端顧客——指購買商品或服務，以滿足居住和提高生活質量的人群。其特征是個性化的小量購買。按顧客需求分類，將市場細分為：普通商品房市場、高檔別墅市場、商用樓市場、黨政辦公樓市場。 普通商品房：企業(yè)首選的細分市場，既是企業(yè)的“發(fā)跡”市場，也是企業(yè)賴以生存的最大的市場，因此，企業(yè)將自始至終把它作為重點開發(fā)，保證該市場占有率。致力于為廣大居民量身定做令顧客滿意的設計、裝修、裝飾服務;高檔別墅區(qū)：鑒于此市場顧客要求普遍較高，個性化需求差異大，消費者大部分有比較高的認知水平和鑒別能力，實現(xiàn)回報率高的特點，企業(yè)須發(fā)展到一定規(guī)模具備足夠的技術和經(jīng)驗，形成自己的品牌形象后，才能重點進入這一市場。
政機關辦公樓的要求相對簡單，只要與該部門職能、角色相當，性價比合理即可。但收益率不是很高。所以此細分市場不作為重點市場。
c、裝飾機構——指通過在設計裝修中需要所涉及到的購買
d、分銷代理——指八區(qū)以及其它地級城市通過銷售進行營利的二級經(jīng)銷商。
2、顧客需求滿足
a、以一定品質標準的產(chǎn)品和服務，分別滿足四個顧客群的現(xiàn)實和潛在的需求?
b、以個性化的商品和服務滿足終端顧客群中的不同層次的需要，以整體化銷售的方式滿足這一類顧客對營造溫馨居室和彰顯文化品位的潛在需求。
c、以準時化服務滿足工程客戶群體的需求。
d、以有顯見成效的方案和策劃滿足有特殊需求顧客的需求。
四、市場分析
1、市場格局分析
a、國產(chǎn)化高端品牌(諾貝爾、金意陶、露華濃、羅馬利奧、馬可波羅、l&d、斯米克、冠軍、東鵬等 )目前市場上此類品牌運營模式主要以展廳直銷零售、家裝公司的合作、工程項目、分銷商等渠道來擴展在市場上的品牌知名度及市場銷售量。由于它們在價格及廠商供貨方面的優(yōu)勢，這些品牌在杭州市場走勢相對還是比較平穩(wěn)。
b、進口化高端品牌(寶路莎、雅素麗、蜜蜂、加德尼亞、希莉莎等)
目前市場上此類品牌運營模式主要以展廳直銷零售、家裝公司的合作等渠道來擴展在市場上的品牌知名度及市場銷售量。由于它們在價格方面超高及供貨周期略久、產(chǎn)品單一、配套產(chǎn)品不完善等原因，在工程項目及分銷等渠道方面無法得到發(fā)展。
c、進口國產(chǎn)化品牌(道格拉斯、伊莎、伊加、芒果、維納斯等)
目前市場上此類品牌運營模式主要以展廳直銷零售、家裝公司的合作等渠道來擴展在市場上的品牌知名度及市場銷售量。實際上它們高端品牌定位上在價格及廠商供貨方面也是很有優(yōu)勢。但在工程項目及分銷等方面一直沒有正確的去發(fā)展，有效的去發(fā)揮，還處在一個定格狀態(tài)。
2、競爭對策
a、首先應正確選擇品牌及品牌的定位
建議以進口品牌國內生產(chǎn)的為首選，相對在價格方面及供貨周期方面可以達到有效的控制，打進口品牌的旗號以價格取勝國內高端品牌，充分的以展廳直銷、家裝公司合作、工程項目、分銷等渠道有效的去發(fā)展及控制。
建議備選一個中檔品牌作為配套產(chǎn)品的互補，盡量減少單個品牌所產(chǎn)生的產(chǎn)品單一、配套產(chǎn)品不齊全等現(xiàn)象。真正做到讓顧客能有更多的選擇空間及一站購齊，減少在同等條件下少購買的顧客。在工程項目方面采購商也有更多的選擇機會，提高簽訂率。
五、定價與銷售
1、第一年銷售計劃不求贏利，只求打開市場。
2、定價和銷售渠道
擬將“破壞價格”和需求導向定價、競爭導向定價法交替使用。
3、促銷手段
a、價格適宜。
b、專用銷售地的氛圍營造，使現(xiàn)實和潛在商品選購者在銷售地停留時問增多?
c、做顧客的顧問和助手，提倡在一定條件下的顧客少購買行為
d、宣傳?售后服務專用車輛?媒體廣告和軟廣告?產(chǎn)品及相關的宣傳品(冊)。
e、不設購買金額下限的隨品贈送，印有企業(yè)標志的獨特定制的工藝品。 4.面向產(chǎn)品合作 房屋裝修離不開裝修材料、家具、房屋裝飾物品，產(chǎn)品合作則可利用裝修公司與裝修材料，家具及房屋裝飾物品相互合作來實現(xiàn)利益的雙贏。
具體策略：
合作1，主體寄托于公司的房屋裝修設計軟件，可以利用房屋裝修設計軟件做出該合作產(chǎn)品的三維立體效果圖并注明品牌，實現(xiàn)植入性廣告。公司公關部可以在公司所在地的裝飾，材料及家具市場對合作者進行業(yè)務合作洽談。公司對目標合作者可以免費為其推行為其三個月的植入性廣告。三個月后，合作者會根據(jù)這段時間的營業(yè)額來決定是否進行長期的正式合作。如果可以進行正式合作，在業(yè)務日常推銷和軟件設計推廣品牌，合作可定期支付一筆廣告費用。真正意義上實現(xiàn)雙贏!
合作2，因為如今許多房地產(chǎn)商需要向客戶直接提供成品房，公司公關部可以接洽房地產(chǎn)商，譬如通過投標的形式與房地產(chǎn)商達成合作。公司接到此項目首先可以提高自己在市場中的聲譽，在市場上更具有競爭力;其次是提升公司的營業(yè)額。
六、人員及組織機構
1、總經(jīng)理?1名 ?(負責公司整體運營、方向把控)?
2、市場部經(jīng)理 1名 ?(負責公司銷售拓展。工程、家裝、小區(qū)渠道跟進)?
3、采供部 1名?(負責產(chǎn)品采購、跟單進貨)?
4、售后物流部 3名 ?(產(chǎn)品裝卸、配送)?
一、個人基本情況
我叫×××，性別男，現(xiàn)年××歲，初中文化程度，×××年在××××××專賣，店名為《××××》開店四年以來一直是由妻子和一個店員經(jīng)營，由于我的店面處于縣商業(yè)繁華階段人流量很大，所以生意一直很好，在開店以前，我兩口做曾今做過服裝展銷會，每年能賺三至五萬元。經(jīng)過多年以來的經(jīng)營與考察自認為建材這個行業(yè)在未來我們縣的發(fā)展前景很為廣闊，于是與20xx年在縣城東關冠森建材市場租了兩間66.12平方米的門面房，做起水暖建材生意，店面為《紅祥水暖管材》今年剛一年時間。
二、企業(yè)概況
我所經(jīng)營的企業(yè)位于×××冠森家具建材市場四號樓
13號、18號，我的企業(yè)主要以經(jīng)營：上水管(tvc管、附件、管件、配件)下水管(ppr管、附件、管件、配件)電線、線管、線槽、潔具、蹲便器、坐便器、水箱配件、洗臉盆、吊柜、各種龍頭及附件，花灑及附件、各種晾衣架、紙巾盒、小五金等。我的企業(yè)工程項目主要以：工程建筑、民房建筑、材料設計安裝與維修、工業(yè)建筑、民區(qū)建筑、配套建筑水暖安裝與改造等。
三、市場評估
的生意發(fā)展更強更大。
四、優(yōu)勢與劣勢
(一)我的優(yōu)勢
1、最初我也做了兩年多的安裝水暖，對同行的發(fā)展也做了詳細的市場調查與分析，和我們過硬的師傅請教學習過很多水暖安裝應注意的事項，我本人也經(jīng)過很多的專業(yè)培訓。所以技術精湛。
2、我的技術已經(jīng)得到很多顧客的滿意，服務質量也得到了顧客的信耐。
(二)我的劣勢
自己對經(jīng)營這個方面還沒有達到最精，由于是跨行營業(yè)，商品種類太多，店面經(jīng)營時間不是太長，所銷出的商品質量自己沒有很大的自信，對產(chǎn)品顧客服務還沒有達到盡善盡美，還不能達到所有顧客的需求，但我很有信心，我相信通過我的努力和堅持不懈一定可以克服這些困難，把我的生意做好。
五、市場營銷計劃
(一)定價和銷售
擬將“破壞價格”和需求導向定價、競爭導向定價法交替使用，確保合理的價格。
(二)促銷手段
3、做顧客的顧問和助手，提倡在一定條件下的顧客少購買行為
4、宣傳?售后服務專用車輛?媒體廣告和軟廣告?產(chǎn)品及相關的宣傳品(冊)。
5.面向產(chǎn)品合作，房屋裝修離不開裝修材料、家具、房屋裝飾物品，產(chǎn)品合作則可利用裝修公司與裝修材料，家具及房屋裝飾物品相互合作來實現(xiàn)利益的雙贏。
六、固定資產(chǎn)和流動資金
我的企業(yè)固定資產(chǎn)有25萬元，流動資金有10萬元，可容納就業(yè)人員4人(含自己人員)。
七、總結和期望
通過創(chuàng)業(yè)培訓，使我學會如何經(jīng)營和管理企業(yè)，我相信通過我的不斷努力，以及政府的扶持幫助，我的企業(yè)會越來越好，越做越強越大。我決定自己籌備一點再向政府貸款×××萬元，來擴大和改善我的`企業(yè)。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十二
總投資額200萬元。
由和自然人組成投資主體。
xx公司投資并控股，并以自愿原則吸納以山東省質量技術監(jiān)督局和xx公司員工作為自然人入股。其中xx公司作為主要投資方占40%股份;自然人總計占60%股份。
董事會設置原則(包括董事長、理事、股東代表的產(chǎn)生原則)
董事會職責和權限
董事會主要工作程序(決策程序、各項會議程序等)
股東分紅原則和程序
員工薪酬方案
認證市場現(xiàn)狀
自1993年以來我國借鑒國外經(jīng)驗引入并發(fā)展認證工作以來，認證市場得到空前的發(fā)展和繁榮，截至xx年底已經(jīng)有10萬多家企業(yè)積極引入iso標準(包括iso9000、iso14000、ohsas18000等)獲取了認證證書。認證項目已由最初質量管理體系認證逐步擴展到環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、汽車行業(yè)質量管理體系、社會責任管理體系等等方面的認證。提供認證審核、注冊服務項目的機構也由原來的幾家發(fā)展到今天的近百家，由于認證咨詢機構的門檻較低咨詢機構的數(shù)量更是成幾何倍數(shù)的增加，競爭日益激烈。認證市場中存在的問題也日益突出，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、低價惡性競爭
由于提供認證服務的機構不斷增加和作為消費認證服務主體的企業(yè)對獲取認證片面理解，同時認證市場的逐步減小，導致認證服務市場出現(xiàn)低價惡性競爭的局面。以為中小型企業(yè)提供認證服務為例，目前提供認證審核、注冊服務的認證機構收費標準已經(jīng)降低到xx年前的30%左右;咨詢機構收費已經(jīng)降低到xx年前的20%左右。
2、重視市場數(shù)量，不重視認證服務質量
提供認證咨詢和認證審核、注冊服務的無差別化，必然導致低價惡性競爭，而惡性低價競爭必然導致認證服務質量的降低。大量的客戶從價格偏高的機構不斷的流向價格偏低的機構，以xx公司為例僅xx一年就有258家處于暫停、撤銷狀態(tài)，暫停撤銷率17%左右;xx版iso9000標準作廢后，共有210家企業(yè)未在xx公司換版復評，流失率為14%;其中已轉向其他認證機構42家企業(yè)，比例為3%;一直沒有做認證換班工作企業(yè)有168家，所占比例為11%，這些企業(yè)一直沒有做換班工作的原因包括對對認證注冊失去信心、已轉入其他機構進行認證注冊等。
為了挽回市場，眾多認證機構和咨詢機構又不斷的降低收費標準，而收費標準的惡性降低導致認證服務質量大打折扣，同時又導致認證咨詢市場的進一步流失。
3、市場需求在悄然變化
隨著認證在我國的不斷推廣，企業(yè)在接受認證服務的需求方面已逐漸從僅僅是獲取一紙證書、趕時髦轉化為導入先進管理模式、提升管理能力、提高企業(yè)競爭力等方面的需求。從xx公司xx年顧客滿意度調查的結果來看，回收的332份調查表中，有25個客戶對認證中心提供進一步服務和幫助企業(yè)提升管理水平的意見和建議，關注認證服務質量和提升管理能力的客戶約占到8%，這說明市場需求已經(jīng)逐步向成熟化過渡。另外通過咨詢機構、認證客戶及政府主管部門反饋的信息顯示，客戶對認證機構的證后服務需求愈來愈強烈。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十三
1、學期社團工作計劃制定。配合團委與社團聯(lián)的學期工作要求，在知道老師尹笑非博士的指導意見下，擬定新學期社團工作重點發(fā)展方向。
2、本月下旬昆曲欣賞（與上海昆劇院協(xié)辦）。劇目：待定。觀賞梨園之音，參觀后臺，內部專家講解昆曲知識。
三月
1、游園踏青。長風公園放風箏、品嘗中國傳統(tǒng)冷食點心。
2、民俗學講座。主講：上海民俗協(xié)會理事長陳勤建教授。題目：待定。
四月
1、茶藝表演。特邀格致中學茶道表演隊，展示傳統(tǒng)茶藝表演，講解茶道知識。
2、召開協(xié)會干事會議，傳達社團文化節(jié)活動精神，籌備社團文化節(jié)具體工作項目。
五月
1、端午品粽（與飲食文化協(xié)會協(xié)辦）。邀請河南食堂廚師現(xiàn)場指導會員自己動手包粽子。
2、社團文化節(jié)參展。
六月
1、第二次會員大會，總結學期工作，選舉下任會長，舉行交接儀式。
1、具體活動策劃評審
2、財務記錄與資金周轉
3、具體活動總結
科技創(chuàng)業(yè)協(xié)會
20xx年2月28日
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十四
一、公司介紹。
本公司堅持誠信為本，顧客利益至上的經(jīng)營宗旨。我們會時刻關注顧客需求，以公司網(wǎng)站為平臺，留意客戶反饋信息，為客戶提供各種咨詢服務。并以市場為導向，加快產(chǎn)品更新速度，從而保證我們的家居飾品的優(yōu)質與時尚，滿足人們追求個性、簡潔、潮流的欲望。
靠薄利多銷，走經(jīng)營流水，憑品質和設計，賺客戶認可度，這就是我們的經(jīng)營之道。相信依靠公司同仁的努力，我們的產(chǎn)品會贏得良好的信譽，在獲得豐厚利潤的同時，也幫顧客創(chuàng)造出溫馨舒適的家居氣氛。實現(xiàn)公司與客戶的雙贏，這便是我們的目標!
2、公司簡介。
(1)公司名稱：姐妹淘藝。
(2)業(yè)務范圍：家居小飾品——各式壁掛、藤編花瓶、布質靠墊、陶瓷畫、陶瓷花瓶、小地毯、電器套等。
3、公司管理。
(1)管理思想：以質量管理理論為指導，要求人員和產(chǎn)品必須不斷完善、學習。
投資是否成功最重要的是項目的選擇，產(chǎn)品與消費群體，以及個人管理。成功的案例只能借鑒但不能套用，主要是因人而異。首先把你選好的地域的人群調查一下，他們的消費觀念和消費水平，還要注意一點，最好別做泛濫的項目，到時候會感覺競爭力大沒有優(yōu)勢。
好項目應具備3點要素：
1、市場競爭力小，可塑性強的行業(yè)；
2、市場潛力大，有可開發(fā)性，需要長期培養(yǎng)的市場不要做；
3、投資小見效比較快的行業(yè)。
同時具備以上條件的項目是我們值得投入的。動漫行業(yè)就具備以上要素，動漫行業(yè)被譽為21世紀最朝陽的行業(yè)，國家和政府最近也出臺了很多相關的優(yōu)惠政策，重點扶植。動漫產(chǎn)品種類繁多，樣式新穎，可愛，時尚，潮流，個性，愛情，深受現(xiàn)在的年輕人尤其是學生的喜愛，銷售前景很好.
比較有代表性的品牌-動漫大道，死神多用掛件賣不掉，直接多久都可以退給總部，換熱銷的死亡筆記心形項鏈，中間無任何費用產(chǎn)生。這種“先賣貨后結賬”的模式完全證明了企業(yè)的信心與強悍的能力。對于年輕的投資者來說無疑是個非常好的選擇，可以到他們官方網(wǎng)站了解一下。
不管選擇什么項目，都祝您投資成功。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十五
現(xiàn)今社會有錢人多的是，許多人幾乎天天都在動腦筋找尋新的事業(yè)投資。每一個懷揣投資創(chuàng)業(yè)的人都希望能投資成功，而投資創(chuàng)業(yè)成功的重要時期就是投資創(chuàng)業(yè)初期的細節(jié)準備?！叭f事開頭難”，可是只要把投資創(chuàng)業(yè)初期的準備工作做充足，就能有事半功倍的效果了!
在創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者應規(guī)劃的細節(jié)包括：
一、重視并評估自己的財務能力 企業(yè)由人才、產(chǎn)品和資金所組成，自有資金不足，往往會導致創(chuàng)業(yè)者利息負擔過重，無法成就事業(yè)。因此，創(chuàng)業(yè)青年要有"有多少實力做多少事"的觀點，不要過度舉債經(jīng)營。
二、慎選行業(yè) 創(chuàng)業(yè)要選擇自己熟悉又專業(yè)精通的行業(yè)，初期可以小本經(jīng)營或投股東合作，按照創(chuàng)業(yè)計劃逐步拓展。
三、要有長期規(guī)劃 企業(yè)的發(fā)展，"穩(wěn)健"永遠比"成長"重要，因此要有跑馬拉松的耐力及準備，按部就班，不可存有搶短線的投機做法。
四、先求生存 企業(yè)應先求生存再求發(fā)展，打好根基，勿好高務遠、貪圖業(yè)績，不顧風險，必須重視經(jīng)營本質，步步為營，再求創(chuàng)造利潤，進而擴大經(jīng)營。
五、精兵出擊 公司初期規(guī)模必須精簡，有效率，重實質，不要一味追求表面的浮華，以免增加費用。
六、要有意志力 有年度計劃，有目標，有理想，就必須要有堅強的耐心與意志力來貫徹，愈挫折愈勇不達目標絕不中止。
七、策略聯(lián)盟 創(chuàng)業(yè)要講究戰(zhàn)略，小企業(yè)更需要與同業(yè)聯(lián)盟，也就是在自有產(chǎn)品之外，附帶推銷其他相關產(chǎn)品。用"策略聯(lián)盟的方式結合相關產(chǎn)業(yè)，不僅能提高產(chǎn)品的吸引力，滿足顧客的需要，也能增加自己的競爭力與收益。
八、有前瞻性規(guī)劃 經(jīng)營理念、經(jīng)營方針與經(jīng)營策略均衡詳細規(guī)劃，結合智慧與力量，打好企業(yè)根基。
創(chuàng)業(yè)工作計劃優(yōu)選篇十六
（一）進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，創(chuàng)業(yè)服務工作計劃。認真落實中央和省市區(qū)關于促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的各項政策，鞏固和發(fā)展機關效能年活動成果，繼續(xù)下大氣力解決影響機關效能、損害創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，努力創(chuàng)建優(yōu)質高效的政務和服務環(huán)境；寬松的市場和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境；優(yōu)越的投資和創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境；公平正義的法制和社會環(huán)境。
1、不斷提升行政審批效率，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務。對去年行政審批制度改革進行回頭看，鞏固行政審批制度改革成果，確?！叭齻€至少縮減30%”真正落實到位；全面推進行政審批“兩集中、兩到位”，積極推進行政許可行政大廳審批；依法依規(guī)積極為創(chuàng)業(yè)者提供快捷的安全生產(chǎn)行政審批、有效的安全生產(chǎn)培訓和可靠的安全技術指導以及政策咨詢等服務；積極為現(xiàn)有的工業(yè)園區(qū)提供優(yōu)質高效的安全生產(chǎn)服務；大力支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展，完善促進各類小企業(yè)發(fā)展的安全體制機制，確保多種所有制經(jīng)濟安全平穩(wěn)發(fā)展。
2、全面規(guī)范行政行為，實現(xiàn)由管理型機關向服務型機關的轉變。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，深化行政處罰自由裁量權改革，推行行政處罰統(tǒng)一原則、統(tǒng)一標準的基準制度，最大限度地消除“同案不同罰”現(xiàn)象；進一步清理、規(guī)范收費行為，真正降低創(chuàng)業(yè)成本，為創(chuàng)業(yè)者提供一個公正、文明的政務環(huán)境。
3、加大投訴受理和查處力度，完善監(jiān)管機制。加強創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境監(jiān)測工作，配合市里開展深化“百千萬”活動，測評對象公開作出承諾，認真受理群眾投訴，嚴厲查處對企業(yè)的亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評比、亂培訓和強行指定中介服務等行為，利用職權“吃、拿、卡、要、報、占”等行為，嚴厲查處一切損害投資創(chuàng)業(yè)者利益、擾亂市場秩序等影響機關效能、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，努力化解和消除機關潛規(guī)則，確保為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造便捷、高效、和諧的政務環(huán)境，工作計劃《創(chuàng)業(yè)服務工作計劃》。
（二）深化機關作風建設。在局機關開展創(chuàng)“五型”機關、做“五型”干部活動。大力倡導學習之風，強化學習意識，把握學習重點，努力建設學習型機關，爭做學習型干部；大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，努力建設服務型機關，爭做服務型干部；大力倡導創(chuàng)新之風，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務方式，工作中敢于突破、敢負責任、敢于爭取，努力建設創(chuàng)新型機關、爭做創(chuàng)新型干部；大力倡導務實之風，強化為民意識，建立責任機制，爭創(chuàng)務實型機關、爭做務實型干部；大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴守各項紀律，廉潔自律，努力建設廉潔型機關、爭做廉潔型干部。
1、文明服務。對服務對象提供“熱情、周到、快捷、高效”的一流服務。
2、依法行政。公開項目名稱、公開申報條件、公開辦事程序、公開承諾時限。
3、辦事快捷。提高辦事效率，凡審查符合條件、資料齊全的當日辦結。
4、落實制度。落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制和責任追究制。
5、清正廉潔。不，不索拿卡要，不收受禮品紅包，堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的違法違規(guī)行為。
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