經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案(實用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 21:09:04
經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案(實用13篇)
時間:2023-12-13 21:09:04     小編:念青松

方案的制定需要團隊合作,通過集思廣益可以得到更多創(chuàng)新和高效的解決方案。制定方案需要權(quán)衡各種選擇和取舍,達到平衡的結(jié)果。方案的制定需要分析和思考,以下是一些常見問題的范例,供大家參考。

經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案篇一

紀念5.1220xx護士節(jié)活動策劃方案周年,追悼亡魂,鼓勵生者。又值國際護士節(jié),感恩所有護士為醫(yī)學(xué)神圣事業(yè)的無私奉獻。

銘記5.12,感恩·護士節(jié)。

20xx護士節(jié)活動策劃方案年5月12日中午11:30~12:30在籃球場。

青年志愿者協(xié)會、護理學(xué)院學(xué)生會、護理教研室合辦。

1.青協(xié)宣傳部負責展板,宣傳海報,橫幅,大幕布等。

2.在多功能廳借桌椅、音響設(shè)備,在當天早上布置會場。

3.學(xué)生會主席鄒瑩請領(lǐng)導(dǎo)。

4.寫請?zhí)o各位領(lǐng)導(dǎo)和老師。

5.準備一些小禮品。

6.護理各隊出一定人數(shù),著護士服,參加活動。

1.主持人講開場白,宣布開始。

2.院長講話。

3.主持人講南丁格爾事跡。

4.學(xué)生代表帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言。

5.找同學(xué)朗誦地震中的與護士有關(guān)的感人詩篇。

6.預(yù)先找兩位同學(xué)進行錯誤的急救演示(如止痛、骨折、休克),再隨機抽選同學(xué)指出演示中的`錯誤,最后請老師點評、糾正。對正確指出錯誤的同學(xué)給予小禮品獎勵。

7.主持人宣布活動結(jié)束,領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)性發(fā)言。

1.青協(xié)人員負責清理會場。

2.做出活動總結(jié),總結(jié)成功經(jīng)驗和不足之處;。

3.總結(jié)活動資料,上報院報和校園網(wǎng);。

經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案篇二

為弘揚南丁格爾精神,歌頌白衣天使為人類健康做出的杰出貢獻,打造優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng),培植厚實醫(yī)德醫(yī)風(fēng),在“5?12”國際護士節(jié)臨之際,蘭州大學(xué)護理學(xué)院決定舉辦“木槿花”系列活動,以此激勵學(xué)生牢記歷史使命,傳承南丁格爾精神,激揚青春,放飛夢想?,F(xiàn)將具體活動安排通知如下:

活動一:“弘揚南丁格爾精神”――姜小鷹教授學(xué)術(shù)報告及座談會

時間:3月1日――5月1日

地點:教學(xué)實驗樓一樓學(xué)術(shù)報告廳

內(nèi)容:姜小鷹教授通過自身的成長史及奮斗史向師生詮釋“南丁格爾獎”精神。通過座談會,從高等護理教育發(fā)展概況、教育部對高等護理教育的要求、護理專業(yè)發(fā)展對高等護理教育的要求、高等護理教育面臨的機遇、挑戰(zhàn)等幾個方面進行闡述。

活動二:“木槿花”校園化活動――家庭常用急救知識與技術(shù)講座(蘭州大學(xué)工會與蘭州大學(xué)護理學(xué)院聯(lián)合舉辦)

時間:4月28日

地點:教學(xué)實驗樓一樓學(xué)術(shù)報告廳

內(nèi)容:對于日常容易出現(xiàn)的意外或急病,掌握初步救援及護理技能。在有效的時間內(nèi)保護自己,又能及時的幫助和挽救他人生命。護理學(xué)院“木槿花使者”與您一起化解危急,呵護生命。

活動三:“天使在人間”――護士節(jié)宣誓儀式

時間:5月8日

地點:護理學(xué)院校區(qū)操場

內(nèi)容:舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式,倡導(dǎo)、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神。

活動四:“5?12”愛護理――操場創(chuàng)意造型活動

時間:5月10日

地點:護理學(xué)院校區(qū)操場

內(nèi)容:各班級在學(xué)院操場上設(shè)計出體現(xiàn)南丁格爾精神的圖案,評比出最佳創(chuàng)意班級,以此慶?!??12”國際護士節(jié),表達對這個圣潔職業(yè)的熱愛之情,以及立志為護理事業(yè)奉獻青春力量的信心和決心。

活動五:參加“x省慶?!??12’國際護士節(jié)表彰大會”藝匯演

時間:5月10日

地點:待定

內(nèi)容:參加“x、服務(wù)x年5月12日晚上18:30―19:30

:醫(yī)院二樓會議室

:全院員工

(一)評選年度“優(yōu)秀護士”活動;

(二)開展禮儀風(fēng)采展示暨護理技能操作互動;

(三)年度優(yōu)秀護士表彰大會。

(一)5月10日前完成“年度優(yōu)秀護士”的評選工作;

(二)5月12日晚上召開紀念5。12國際護士節(jié)(禮儀展示及護理技能操作互動)暨年度優(yōu)秀護士表彰大會。

(一)評選條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作半年以上的護理人員;

2、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

5、熟練掌握基礎(chǔ)護理和??谱o理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著;

(二)評選辦法和要求

1、護理部按照有關(guān)標準,自下而上,層層評選。

2、醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”1名。

1、護理部組織報名統(tǒng)籌工作;

2、做好會場布置

主持人進場,講開場白,宣布活動開始

領(lǐng)導(dǎo)講話

年度優(yōu)秀護士演講南丁格爾事跡,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言;領(lǐng)導(dǎo)給其頒發(fā)證書及獎品;

護士技能操作現(xiàn)場互動:

分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)

領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言,最后主持人宣布活動結(jié)束

主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份

經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案篇三

為弘揚南丁格爾精神,歌頌白衣天使為人類健康做出的杰出貢獻,打造優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng),培植厚實醫(yī)德醫(yī)風(fēng),在“5·12”國際護士節(jié)臨之際,蘭州大學(xué)護理學(xué)院決定舉辦“木槿花”系列活動,以此激勵學(xué)生牢記歷史使命,傳承南丁格爾精神,激揚青春,放飛夢想。現(xiàn)將具體活動安排通知如下:

活動一:“弘揚南丁格爾精神”——姜小鷹教授學(xué)術(shù)報告及座談會。

時間:3月1日——5月1日。

地點:教學(xué)實驗樓一樓學(xué)術(shù)報告廳。

內(nèi)容:姜小鷹教授通過自身的成長史及奮斗史向師生詮釋“南丁格爾獎”精神。通過座談會,從高等護理教育發(fā)展概況、教育部對高等護理教育的要求、護理專業(yè)發(fā)展對高等護理教育的要求、高等護理教育面臨的機遇、挑戰(zhàn)等幾個方面進行闡述。

活動二:“木槿花”校園化活動——家庭常用急救知識與技術(shù)講座(蘭州大學(xué)工會與蘭州大學(xué)護理學(xué)院聯(lián)合舉辦)。

時間:4月28日。

地點:教學(xué)實驗樓一樓學(xué)術(shù)報告廳。

內(nèi)容:對于日常容易出現(xiàn)的意外或急病,掌握初步救援及護理技能。在有效的時間內(nèi)保護自己,又能及時的幫助和挽救他人生命。護理學(xué)院“木槿花使者”與您一起化解危急,呵護生命。

活動三:“天使在人間”——護士節(jié)宣誓儀式。

時間:5月8日。

地點:護理學(xué)院校區(qū)操場。

內(nèi)容:舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式,倡導(dǎo)、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神。

活動四:“5·12”愛護理——操場創(chuàng)意造型活動。

時間:5月10日。

地點:護理學(xué)院校區(qū)操場。

內(nèi)容:各班級在學(xué)院操場上設(shè)計出體現(xiàn)南丁格爾精神的圖案,評比出最佳創(chuàng)意班級,以此慶祝“5·12”國際護士節(jié),表達對這個圣潔職業(yè)的'熱愛之情,以及立志為護理事業(yè)奉獻青春力量的信心和決心。

活動五:參加“x省慶?!?·12’國際護士節(jié)表彰大會”藝匯演。

時間:5月10日。

地點:待定。

內(nèi)容:參加“x、服務(wù)x年5月12日晚上18:30—19:30。

:醫(yī)院二樓會議室。

:全院員工。

(一)評選年度“優(yōu)秀護士”活動;

(二)開展禮儀風(fēng)采展示暨護理技能操作互動;

(三)年度優(yōu)秀護士表彰大會。

(一)5月10日前完成“年度優(yōu)秀護士”的評選工作;

(二)5月12日晚上召開紀念5。12國際護士節(jié)(禮儀展示及護理技能操作互動)暨年度優(yōu)秀護士表彰大會。

(一)評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作半年以上的護理人員;

2、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

(二)評選辦法和要求。

1、護理部按照有關(guān)標準,自下而上,層層評選。

2、醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”1名。

1、護理部組織報名統(tǒng)籌工作;

2、做好會場布置。

主持人進場,講開場白,宣布活動開始。

領(lǐng)導(dǎo)講話。

分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)。

領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言,最后主持人宣布活動結(jié)束。

經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案篇四

(一)舉行全院護理技能競賽(詳見20××年護理技能競賽活動方案)。

(二)評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)。

(三)評選優(yōu)秀護士長。

(四)評選優(yōu)秀護士。

(五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

(六)慰問各級各類護理人員:全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,一個工作用掛表。

(二)5月12日下午3時在門診八樓學(xué)術(shù)報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。

(一)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)。

1、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的病區(qū)。

2、病區(qū)各項制度落實,護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上,無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

3、在三甲復(fù)審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審成績達標,評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。

(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)。

1.評選條件。

(1)任期3年以上,年內(nèi)全勤。

(2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

(3)工作認真、踏實、嚴謹,業(yè)務(wù)能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本??谱o理知識與操作技能及本??莆V匕Y及疑難病人的護理,能組織和指導(dǎo)對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。

(4)以質(zhì)量管理為核心,嚴格督導(dǎo)各項護理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實,年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。

(5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力,善于激勵下屬,帶領(lǐng)科內(nèi)護士積極學(xué)習(xí),發(fā)揮團隊協(xié)作精神,圓滿完成各項護理工作任務(wù)。

(6)在三甲復(fù)審工作中成績顯著,評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。

2.評選方法。

(1)護理部對護士長20××年績效考核評估成績,占40%權(quán)重。

(2)科室員工對護士長20××年績效考核評估成績,占20%權(quán)重。

(3)全院護理管理人員無計名投票,占40%權(quán)重。

(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。

(三)優(yōu)秀護士。

1.評選條件。

(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士,年內(nèi)全勤。

(2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

(3)努力學(xué)習(xí),善于思考,業(yè)務(wù)能力突出,在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,認真履行護理職責,工作認真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、細心、耐心,態(tài)度好,具有團結(jié)協(xié)作精神,工作積極主動、配合默契,全年無差錯事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會認可,年內(nèi)獲得護士之星稱號。

(4)在三甲復(fù)審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。

2.評選方法。

采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票,評選出35名優(yōu)秀護士。

(一)20××年度護理工作總結(jié)。

(二)表彰獎勵。

1、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū):對獲得20××年度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。

2、優(yōu)秀護士長:對獲得20××年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者,獎勵300元。

3、優(yōu)秀護士:對獲得20××年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者,獎勵300元。

4、護理技能競賽優(yōu)勝獎:

團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵20xx元,獲得二等獎團隊獎勵1500元,獲得三等獎團隊獎勵1000元。

個人獎:對獲得一等獎個人獎勵800元,獲得二等獎個人獎勵500元,獲得三等獎個人獎勵300元。

5、每月之星的表彰:對20××年第二季度至20××年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵,共363人次,每人次100元。

(三)院領(lǐng)導(dǎo)講話。

經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案篇五

為隆重紀念××年“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取,同時,展示護士風(fēng)采,豐富護士們的文化生活。擬在全×××范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:

紀念國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,使護士在平凡工作崗位上,以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術(shù)和規(guī)范的護理標準,為全市患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分激發(fā)我市廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè),構(gòu)建和諧護患關(guān)系,推動全市護理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

以“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題。

1、召開紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”(見附件2),開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動(見另文)。

2、開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”學(xué)術(shù)交流會”(由市護士學(xué)會承辦)和“護理學(xué)術(shù)講座活動月”等活動。全市二級以上醫(yī)院各安排1-2個護理學(xué)術(shù)講座,講座內(nèi)容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學(xué)分。請各單位按附表要求將講座相關(guān)內(nèi)容報市衛(wèi)生局醫(yī)政科,以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。(五)開展“志愿護理服務(wù)”活動。結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,國際護士節(jié)期間各醫(yī)療機構(gòu)自行在全市范圍開展“志愿護理服務(wù)”暨紀念國際護士節(jié)活動。各單位可以結(jié)合實際,組織醫(yī)院護士以志愿者身份進入社區(qū)、護理院等基層單位,為社區(qū)居民提供慢性病護理和康復(fù)護理服務(wù),以舉辦健康知識講座、發(fā)放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區(qū)居民送溫暖、送便利、送關(guān)愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務(wù)”活動,在護理行業(yè)秉承南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛生命、無私奉獻的職業(yè)宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務(wù)意識,提高全社會對志愿服務(wù)的認知度、關(guān)注度和參與度,促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。與醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動及“健康快車進農(nóng)村活動”、“醫(yī)療專家進基層”相結(jié)合,定期派出護理、中醫(yī)專家下基層,幫扶對口基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等機構(gòu),做好“傳、幫、帶”工作。

1、4月20日前,各單位按照標準和要求完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評癬公示和報送工作。

2、4月30日前,市衛(wèi)生工委、市衛(wèi)生局完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優(yōu)秀護理征文”的審核和評選工作。

3、4月20日前,各單位完成護理學(xué)術(shù)講座安排表(附表7)及各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員統(tǒng)計表(附表8),送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科;需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的,將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節(jié)暨護理先進表彰大會擬于護士節(jié)前夕召開,具體另行通知。

1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要高度重視紀念活動,按照統(tǒng)一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衛(wèi)生局成立慶祝國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位也要成立相應(yīng)組織,確保各項工作任務(wù)落實到位。

2、抓住契機,營造氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規(guī)定,全面履行護士義務(wù),切實加強臨床護理工作,落實基礎(chǔ)護理,改善臨床護理服務(wù),提升患者的滿意度,促進我市護理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

3、“志愿護理服務(wù)”活動后,請各單位將活動總結(jié)及影像資料于××年5月30日前上報局醫(yī)政科。

4、精心組織,務(wù)求實效。各區(qū)衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要積極組織做好“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統(tǒng)計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學(xué)術(shù)講座準備。

經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案篇六

在“5·12”國際護士節(jié)到來之際,為傳承護理文化,豐富校園生活,使學(xué)生穩(wěn)固職業(yè)思想,強化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動,具體方案如下:

一、活動主題。

“追尋南丁格爾足跡,弘揚人道主義精神。

宣傳口號:大力弘揚南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才。

二、活動內(nèi)容。

最牛女生評選活動。

三、時間安排。

四、具體活動。

護理系最牛女生評選活動。

參賽方式:由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部。

表彰與獎勵:評出一等獎、二等獎各一名。

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經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案篇七

通過開展“護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”,將優(yōu)美的`儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

為確?!白o士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負責此項活動的具體工作。

組長:×××。

副組長:×××。

成員:××××。

全院各臨床科室。

1、護士職業(yè)禮儀展示。

遵照《20××年市××醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20××〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

2、禮儀知識問答。

為特設(shè)項目,內(nèi)容包括《20××年市××醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20××〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20××年護理禮儀質(zhì)量考核標準”。

3、風(fēng)采展示。

遵照“20××年護理禮儀質(zhì)量考核標準”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括??铺厣?、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。

1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓(xùn)。

2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。

禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色,思想性強,內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設(shè)計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

4、比賽時間:禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi),禮儀知識問答在1分鐘內(nèi),總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

5、評分標準:評委根據(jù)“荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算:評委當場打分,禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權(quán)。

所有參賽隊應(yīng)按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

本次大賽設(shè)團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)禮儀獎和風(fēng)采獎。

經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案篇八

為了貫徹落實全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作會議精神,推動衛(wèi)生系統(tǒng)樹人民衛(wèi)生優(yōu)良形象、樹白衣天使光輝形象(以下簡稱"兩樹")活動廣泛、深入開展,不斷豐富全系統(tǒng)精神文化生活,展示白衣天使的風(fēng)采,經(jīng)局黨委研究決定,鎮(zhèn)衛(wèi)生局與鎮(zhèn)總工會聯(lián)合舉辦全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦“5.12國際護士節(jié)文藝匯演和護理崗位技能競賽活動”,特制定如下方案:

為進一步深化醫(yī)院管理年活動,在全系統(tǒng)廣泛開展崗位練兵活動,努力提高護士隊伍業(yè)務(wù)技能,改善護理服務(wù)質(zhì)量;通過豐富多彩的文藝活動,展示衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)務(wù)工作者心系群眾、服務(wù)人民、奉獻社會的崇高精神風(fēng)貌,推動"兩樹"活動深入開展,提高衛(wèi)生隊伍人文素質(zhì)。

為保障活動的順利開展,鎮(zhèn)衛(wèi)生局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:衛(wèi)生局黨委書記、局長

副組長:衛(wèi)生局黨委副書記、副局長

衛(wèi)生局黨委委員、副局長

衛(wèi)生局黨委委員、衛(wèi)生監(jiān)督局局長

衛(wèi)生局黨委委員、工會主席

成員:衛(wèi)生局黨辦主任

衛(wèi)生局辦公室主任

衛(wèi)生局基婦科科長

衛(wèi)生局醫(yī)政科科長

衛(wèi)生局醫(yī)政科副科長

衛(wèi)生局審計科科長

衛(wèi)生局黨辦副主任兼監(jiān)察室副主任

衛(wèi)生局工會辦干事

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局黨委委員、工會主席張新任辦公室主任。同時成立四個工作專班,各負其責,緊密配合。

1、策劃組:由局黨委委員、工會主席張新任組長,局工會辦、醫(yī)政科具體負責協(xié)調(diào)活動的組織、各級領(lǐng)導(dǎo)和各類人員的邀請工作。

2、技能競賽組:由衛(wèi)生局黨委委員、衛(wèi)生監(jiān)督局局長韓銀燈任組長,局醫(yī)政科具體負責對護理崗位技能競賽的組織、評審等工作。

3、節(jié)目編排組:由衛(wèi)生局黨委委員、副局長徐濤任組長,局黨辦、監(jiān)察室、基婦科、計財科具體負責對文藝匯演節(jié)目的選取和編排工作。

4、后勤組:由衛(wèi)生局黨委副書記、副局長張雁冰任組長,局辦公室、計財科、工會辦具體負責協(xié)調(diào)場址、布置會場、會場保安和專項費用資金等工作。

文藝匯演活動

1、參演單位

全鎮(zhèn)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

2、節(jié)目安排

鎮(zhèn)一醫(yī)、鎮(zhèn)中醫(yī)院各選送3個文藝節(jié)目,其他單位各選送2個節(jié)目。

3、節(jié)目要求

此次匯演采取歌曲、舞蹈、小品等群眾喜聞樂見的文藝形式。

節(jié)目要求主題鮮明、健康向上,準確、真實地反映衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)實生活,富有時代氣息,體現(xiàn)時代精神;表演形式要求遵循藝術(shù)規(guī)律,具有一定的表演技巧。

歌曲、舞蹈類節(jié)目要求演出時間不超過6分鐘,小品類節(jié)目演出時間不超過10分鐘;每個節(jié)目表演人員不得超過20人。

4、演出安排

選送節(jié)目名冊必須在4月30日前送到節(jié)目編排組,并于五月五日下午2:00在鎮(zhèn)花源酒店演播廳進行節(jié)目篩選,被選定節(jié)目分別于五月九日下午在鎮(zhèn)花源酒店演播廳和五月十二日晚(雨天順延)在鎮(zhèn)體操廣場演出。

5、獎項設(shè)置

本次活動設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。

經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案篇九

5月12日—5月26日。

會議室。

活動目的及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進取的自信心。

1.成立策劃小組:

2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出范圍進行復(fù)習(xí)、準備演講材料及操作訓(xùn)練。

4.出題小組出題,并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

1.主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣布比賽開始。

(一)知識競賽:

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:

1、必答題規(guī)則及計分標準。

(1).必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。

(3).選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

2、搶答題規(guī)則及計分標準。

(1).搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。

(3).獲得答題權(quán)后,該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯。

(4).選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

(6).選手答錯時,該題交由觀眾答。

3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

(二)演講比賽。

各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

評分標準:

1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。

2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內(nèi)容充實,感染力強。

3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

(三)操作比賽—穿針引線。

每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6*17○針1#線,一分鐘時間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三項競賽成績總和為各隊最終成績,設(shè)一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

記錄活動結(jié)果,總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。

經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案篇十

題。

通過和諧社區(qū)的評選,引起全社會對和諧社區(qū)建設(shè)的關(guān)注和支持,促進社區(qū)建設(shè),提高社區(qū)的管理和服務(wù)水平。同時,通過賀卡投票的方式,推廣中國郵政賀卡的使用。

主辦單位:各地方郵政局與當?shù)厥形⑹姓?/p>

承辦單位:當?shù)剜]政廣告公司。

舉辦地當?shù)氐泥]政網(wǎng)、當?shù)厥形?、市政府的官方網(wǎng)站、當?shù)貜妱菝襟w。(此次活動既是當前社會的熱點話題,同時又是弘揚主旋律的活動,并且是與各地方市政府合作,相信一定可以引起媒體的廣泛關(guān)注,不必進行過多的廣告投放,媒體也會積極報道,對活動進行宣傳。)。

“和諧社區(qū)快樂生活”——xx市和諧社區(qū)大型評選活動。

20xx年1月10日——2月15日。

因今年底明年初,各省的重點工作在20xx年中國郵政賀卡的營銷工作上,為了不與之發(fā)生沖突,建議把此活動放在20xx年1月初至春節(jié)前。各省還可根據(jù)本地的工作安排靈活掌握,自行調(diào)整活動時間。

各地郵政與市委市政府聯(lián)合,以20xx年中國郵政賀卡投票評選的方式,評選和諧社區(qū)。當?shù)胤秶鷥?nèi)的所有社區(qū)均在參選范圍內(nèi),活動主辦方根據(jù)“社會主義和諧社會的總要求(誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處等要求)”,結(jié)合本地區(qū)特點,制定和諧社區(qū)的評選標準,當?shù)厮惺忻窬筛鶕?jù)標準對自己支持的社區(qū)進行投票,最后獲勝的社區(qū)獲得由市委市政府頒發(fā)的證書、獎狀及一定數(shù)額的獎金,同時,主辦方在所有選票中進行抽獎,中獎?wù)呖色@得主辦方提供的精美獎品。

具體的活動要求及實施細則如下:

1、制定和諧社區(qū)評選標準。各地方可根據(jù)“社會主義和諧社會的總要求”,結(jié)合本地區(qū)特點制定標準(參考附件)。

2、在媒體發(fā)布活動信息,同時由市委市政府借助行政手段下達活動通知,動員全市社區(qū)及社區(qū)居民積極參與活動。

3、評選階段。各地方可根據(jù)本地區(qū)社區(qū)的數(shù)量考慮是否分階段評選,以及分幾個階段評選。所有市民均可參與投票,投票方式為購買中國郵政指定的賀卡,在規(guī)定時間內(nèi)寄往主辦方指定信箱進行投票。

所有參評社區(qū),累計得票最高的前十名即為獲獎社區(qū)。若評選分階段進行,各階段的得票數(shù)可累計疊加。

另外,為提高社區(qū)參與的積極性,可以為進入復(fù)選階段的社區(qū)制作專門的賀卡,賀卡圖案為該社區(qū)自己提供的展現(xiàn)本社區(qū)風(fēng)貌的照片或圖片。所有支持該社區(qū)的市民均需購買該社區(qū)專有的賀卡進行投票。

優(yōu)秀和諧社區(qū)獎若干名,獲得由市委市政府頒發(fā)的證書及獎金(獲獎名額、獎金額度由各地根據(jù)本地情況自行決定)。

市民積極參與獎若干名,在所有參與投票的市民中抽獎選出,獲得由主辦方(或贊助商)提供的精美獎品。

各級郵政企業(yè)要重視活動的公益性贊助,要事先與贊助單位取得聯(lián)系,讓他們進一步了解評選活動的意義,要主動向他們提供準確的、有價值的評選活動參加人數(shù)、規(guī)模、影響等方面的素材,吸引他們參加贊助活動。要讓贊助商了解公益性贊助活動能體現(xiàn)企業(yè)對社會進步和發(fā)展的責任,同時也在公眾中增加非經(jīng)濟因素的美譽度來展示自己的良好形象,促進企業(yè)營銷。公益性贊助的形式可以獎品、活動用品等形式以及直接出資冠名等形式參加。

中央提出“構(gòu)建和諧社會”以來,全國各地建設(shè)和諧社區(qū)的熱情很高,各地根據(jù)本地的實際提出了構(gòu)建和諧社區(qū)的思路和標準,中國社會工作協(xié)會城區(qū)工作委員會組織了一個課題組對此進行專門研究,經(jīng)過分析以后,認為全國的統(tǒng)一標準要有四個特點:第一,應(yīng)該有共性。第二,應(yīng)該有權(quán)威性。第三,易懂易操作。第四、便于測評。

課題組經(jīng)過認真地調(diào)查研究,聽取各地的意見,集納各地的好思路,吸收基層同志的意見,形成了全國構(gòu)建社會主義和諧社區(qū)的標準的討論稿。標準有如下五條:

達90%以上,垃圾分類收集達到50%,小區(qū)綠化覆蓋率不低于30%,95%以上的居民對社區(qū)提供的服務(wù)感到滿意。

有社區(qū)圖書室,藏書量達到1000冊以上,有固定的青少年活動站和社區(qū)體育活動場所,社區(qū)參加全民健身運動的人口達到50%以上,參加市民文明學(xué)校、各類教育培訓(xùn)活動的人數(shù)達到本居住區(qū)居民的10%以上,“文明樓院”、“文明家庭”、“衛(wèi)生之家”分別占轄區(qū)總戶數(shù)的40%、50%和60%。

社區(qū)有警務(wù)室,治保組織健全,社區(qū)內(nèi)無未成年人違法犯罪,有社區(qū)矯正人員檔案,對刑釋和解教人員的幫教率達90%,社區(qū)內(nèi)無“黃、賭、毒”現(xiàn)象,無,,,組織,建立健全了公共安全應(yīng)急預(yù)案,無集體上訪和越級上訪事件,有弱勢群體的法律援助機制,社區(qū)無重、特大火災(zāi),無重大交通安全責任事故,家庭和睦,沒有虐待和不贍養(yǎng)老人的行為,無家庭暴力。

居民委員會組織健全,能主動接受社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo),及時受理居民的意見和要求,有《居民公約》和《社區(qū)自治章程》,居民對居委會組織的活動參與率在60%以上,社區(qū)有志愿者組織、居民參加志愿服務(wù)活動的參與率在8%以上。建立了社區(qū)事務(wù)聽證會制度和社區(qū)事務(wù)通報制度,堅持居務(wù)公開并有公開欄,與轄區(qū)80%以上單位簽有共建協(xié)議、并建立了共建機制,社區(qū)內(nèi)單位公益性設(shè)備、場地向社區(qū)開放率達50%以上,居民委員會辦公用房不得少于60平方米,并配備了電腦、打印機、電話等辦公設(shè)施,居民委員會辦公經(jīng)費有保障。

社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子健全,有樓棟黨組織并能認真開展活動,建立健全了黨對社區(qū)工作的協(xié)調(diào)委員會,社區(qū)內(nèi)離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織達到70%以上,有社區(qū)流動黨員管理制度、黨支部組織生活制度和民主生活會制度,黨員的模范帶頭作用好,能在和諧社區(qū)的建設(shè)中為居民群眾作表率。

經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案篇十一

為弘揚南丁格爾精神,歌頌白衣天使為人類健康做出的杰出貢獻,打造優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng),培植厚實醫(yī)德醫(yī)風(fēng),在“5?12”國際護士節(jié)臨之際,蘭州大學(xué)護理學(xué)院決定舉辦“木槿花”系列活動,以此激勵學(xué)生牢記歷史使命,傳承南丁格爾精神,激揚青春,放飛夢想?,F(xiàn)將具體活動安排通知如下:

活動一:“弘揚南丁格爾精神”――姜小鷹教授學(xué)術(shù)報告及座談會

時間:3月1日――5月1日

地點:教學(xué)實驗樓一樓學(xué)術(shù)報告廳

內(nèi)容:姜小鷹教授通過自身的成長史及奮斗史向師生詮釋“南丁格爾獎”精神。通過座談會,從高等護理教育發(fā)展概況、教育部對高等護理教育的要求、護理專業(yè)發(fā)展對高等護理教育的要求、高等護理教育面臨的機遇、挑戰(zhàn)等幾個方面進行闡述。

活動二:“木槿花”校園化活動――家庭常用急救知識與技術(shù)講座(蘭州大學(xué)工會與蘭州大學(xué)護理學(xué)院聯(lián)合舉辦)

時間:4月28日

地點:教學(xué)實驗樓一樓學(xué)術(shù)報告廳

內(nèi)容:對于日常容易出現(xiàn)的意外或急病,掌握初步救援及護理技能。在有效的時間內(nèi)保護自己,又能及時的幫助和挽救他人生命。護理學(xué)院“木槿花使者”與您一起化解危急,呵護生命。

活動三:“天使在人間”――護士節(jié)宣誓儀式

時間:5月8日

地點:護理學(xué)院校區(qū)操場

內(nèi)容:舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式,倡導(dǎo)、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神。

活動四:“5?12”愛護理――操場創(chuàng)意造型活動

時間:5月10日

地點:護理學(xué)院校區(qū)操場

內(nèi)容:各班級在學(xué)院操場上設(shè)計出體現(xiàn)南丁格爾精神的圖案,評比出最佳創(chuàng)意班級,以此慶?!??12”國際護士節(jié),表達對這個圣潔職業(yè)的熱愛之情,以及立志為護理事業(yè)奉獻青春力量的信心和決心。

活動五:參加“x省慶祝‘5?12’國際護士節(jié)表彰大會”藝匯演

時間:5月10日

地點:待定

內(nèi)容:參加“x省慶祝‘5?12’國際護士節(jié)表彰大會”藝匯演,增強與省內(nèi)各大醫(yī)院護理人員的交流,讓更多的學(xué)生熱愛xxx、服務(wù)xxx。

活動六:“木槿花”校園化活動――兒童生理健康講座(蘭州大學(xué)附屬小學(xué)與蘭州大學(xué)護理學(xué)院聯(lián)合舉辦)

時間:5月

地點:蘭州大學(xué)附屬小學(xué)

內(nèi)容:通過講解生理發(fā)育及保健知識,讓小學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。護理學(xué)院“木槿花使者”將帶領(lǐng)孩子們以健康快樂的心態(tài)度過童年美好的時光。

活動七:“木槿花行動”校園化活動――老年護理系列講座(蘭州大學(xué)離退休工作處與蘭州大學(xué)護理學(xué)院聯(lián)合舉辦)

時間:全年

地點:教學(xué)實驗樓一樓學(xué)術(shù)報告廳等地。

內(nèi)容:根據(jù)老年群體特殊需求,設(shè)計了一系列健康教育程,包括家庭急救技術(shù)、慢性病健康飲食及運動方案、卒中老人護理、老年人居家護理常識、小傷病處理等。護理學(xué)院“木槿花使者”將與老人一起提高生命質(zhì)量,走向健康生活。

活動八:北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院護理學(xué)院與蘭州大學(xué)護理學(xué)院學(xué)術(shù)交流活動

時間:6月22日――2日

地點:教學(xué)實驗樓一樓學(xué)術(shù)報告廳等地

內(nèi)容:通過師資培訓(xùn)、題合作、學(xué)生交流等簽訂合作協(xié)議,與教師進行座談交流、進行教學(xué)示范等活動,開展與護理學(xué)院全面合作。

經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案篇十二

3、“5·12”護士節(jié)晚會。

1、護士長拓展訓(xùn)練:全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點走到中間后折回到起點,不能依靠器具或坐車、騎車等。

2、護士接力賽:以科室為單位分為一病區(qū)隊;二病區(qū)隊;三病區(qū)隊;康復(fù)科隊;戒毒所隊和心理醫(yī)院、骨傷、門診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績?yōu)闇省?/p>

3、“5·12”護士節(jié)晚會:全體護理人員。

經(jīng)典的護士節(jié)策劃方案篇十三

(一)舉行全院護理技能競賽(詳見20年護理技能競賽活動方案)。

(二)評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)。

(三)評選優(yōu)秀護士長。

(四)評選優(yōu)秀護士。

(五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

(六)慰問各級各類護理人員:全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,一個工作用掛表。

(二)5月12日下午3時在門診八樓學(xué)術(shù)報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。

(一)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)

1、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的病區(qū)。

2、病區(qū)各項制度落實,護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上,無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

3、在三甲復(fù)審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審成績達標,評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。

(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)

1、評選條件

(1)任期3年以上,年內(nèi)全勤。

(2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

(3)工作認真、踏實、嚴謹,業(yè)務(wù)能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本??谱o理知識與操作技能及本??莆V匕Y及疑難病人的護理,能組織和指導(dǎo)對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。

(4)以質(zhì)量管理為核心,嚴格督導(dǎo)各項護理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實,年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。

(5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力,善于激勵下屬,帶領(lǐng)科內(nèi)護士積極學(xué)習(xí),發(fā)揮團隊協(xié)作精神,圓滿完成各項護理工作任務(wù)。

(6)在三甲復(fù)審工作中成績顯著,評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。

2、評選方法

(1)護理部對護士長20年績效考核評估成績,占40%權(quán)重。

(2)科室員工對護士長20年績效考核評估成績,占20%權(quán)重。

(3)全院護理管理人員無計名投票,占40%權(quán)重。

(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。

(三)優(yōu)秀護士

1、評選條件

(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士,年內(nèi)全勤。

(2)熱愛護理專業(yè),具有良好的.思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

(3)努力學(xué)習(xí),善于思考,業(yè)務(wù)能力突出,在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,認真履行護理職責,工作認真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、細心、耐心,態(tài)度好,具有團結(jié)協(xié)作精神,工作積極主動、配合默契,全年無差錯事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會認可,年內(nèi)獲得護士之星稱號。

(4)在三甲復(fù)審工作中成績顯著,沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。

2、評選方法

采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票,評選出35名優(yōu)秀護士。

(一)20年度護理工作總結(jié)

(二)表彰獎勵

1、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū):對獲得20年度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。

2、優(yōu)秀護士長:對獲得20年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者,獎勵300元。

3、優(yōu)秀護士:對獲得20年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者,獎勵300元。

4、護理技能競賽優(yōu)勝獎:

團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵20xx元,獲得二等獎團隊獎勵1500元,獲得三等獎團隊獎勵1000元。

個人獎:對獲得一等獎個人獎勵800元,獲得二等獎個人獎勵500元,獲得三等獎個人獎勵300元。

5、每月之星的表彰:對20年第二季度至20年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵,共363人次,每人次100元。

(三)院領(lǐng)導(dǎo)講話。

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