計劃是指提前安排并確定行動步驟和目標的行為規(guī)劃。合理安排時間，將重要的任務放在合適的時間段進行。"以下是一份經(jīng)過多次修改和優(yōu)化的計劃，可以幫助我們更好地理解計劃的重要性。"
文化局工會工作計劃篇一
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編精心整理的工會工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年，會將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作，為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論，x年主要工作計劃如下：
(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作，經(jīng)分工會委員會討論，決定對原小組進行重新劃分為7個小組。組長由小組全體會員推選并報上級工會備案。此項工作在3月底前完成。
(二)組織機構改選。今年公司將進行人事機構調(diào)整，分工會將結合此項工作進行組織機構的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。
興趣小組是工會關愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時間并且能夠積極參加活動。
興趣小組成立后，應在興趣小組成員當中推薦一名組長，并制定本小組年度活動及經(jīng)費使用費用計劃報分工會，由分工會向工會申請活動經(jīng)費。本項工作在4月底前完成。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會將牽頭組織技能比武選拔活動，通過強化培訓提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
先進員工評比是工會弘揚先進典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進員工是崗位的優(yōu)秀示范標兵，是大家學習的楷模。為了完善評比機制，分工會將圍繞中心工作，結合員工平時考核績效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成，年底前開展評比活動。
(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定，分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養(yǎng)。
(二)組織一次全體分工會會員活動。此項活動擬在9月份完成。
(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。
文化局工會工作計劃篇二
小編為大家整理了一篇關于文化局工會的工作計劃，僅供大家參考和閱讀。
1、組織全系統(tǒng)工會干部深入學習十八大精神，在職工群眾中開展“貫徹十八大、勞動創(chuàng)幸福”主題教育活動。
2、配合縣總工會開展的提高職工素質(zhì)工程，組織全系統(tǒng)職工開展讀書活動，增長知識，開闊眼界，提高能力和素質(zhì)。有條件的單位可建立職工讀書站(點)。
3、局工聯(lián)會要積極參與縣總工會聯(lián)合有關部門開展的技能競賽活動，各工會委員會要結合本單位實際組織開展技術培訓，技能競賽活動。繼續(xù)開展“文明班組”、“文明職工”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
4、組織開展紀念“三八國際婦女節(jié)”活動。
5、參與市總工會舉辦以“勞動創(chuàng)造幸?！睘橹黝}的“職工文化節(jié)”，因地制宜組織職工開展職工體育健身活動。
6、在局重點工程、重大活動和對外服務窗口組織勞動競賽，優(yōu)質(zhì)服務競賽，在各單位廣泛開展以創(chuàng)新、節(jié)約、優(yōu)質(zhì)等為目標的'競賽活動。
7、組織群眾性合理化建議、工會工作創(chuàng)新活動，推動學習型、創(chuàng)新型班組建設，引導職工在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中當好主力軍。繼續(xù)開展“金點子”等創(chuàng)新成果評選、推廣活動。
8、組織好縣五一勞動獎章、五一勞動獎狀和工人先鋒號推薦、評選工作。
9、加強各單位的民主管理工作，堅持職代會制度，繼續(xù)推進政務公開工作，依法落實職工知情權、參與權與監(jiān)督權。
10、加強普法宣傳，推進工會勞動法律監(jiān)督、法律援助等組織和隊伍建設，協(xié)助黨政預防和處理勞動關系矛盾。
11、完善基層工會勞動安全衛(wèi)生民主管理和監(jiān)督機制，開展“安康杯”競賽活動。進一步擴大勞動安全衛(wèi)生專項和女職工專項集體合同覆蓋面，提高履約水平。
12、按照工會職責要求，突出服務職工重點，傾聽職工意見和建議，主動向單位黨政反映職工意愿，每年力爭為職工群眾做幾件實事、好事，認真做好職工來信來訪工作。
13、深入開展送溫暖、愛心助學、互助互濟等活動，建立困難職工檔案，完善結對幫困機制，做到扶助幫困工作經(jīng)?；?、制度化。
14、開展女職工“關愛”行動，普遍參加女職工互助互濟參保工作。
15、認真學習貫徹《工會法》，結合“職工之家”建設，進一步健全組織體系，完善規(guī)章制度，開展工會活動，推進維權工作，熱情服務職工，落實上級任務。
16、局工聯(lián)會對尚未組建工會的單位，要開展調(diào)查研究，努力創(chuàng)造條件，推動工會組建工作。
17、以能力建設為重點，加強工會干部隊伍建設。積極參與各類培訓活動，注重提高工會干部的協(xié)商談判能力、糾紛調(diào)解能力、思想疏導能力和應對及處置群體性突發(fā)事件的能力。
18、嚴格執(zhí)行工會財務規(guī)定，加強工會經(jīng)審工作，正確使用工會經(jīng)費，保障工會活動開展。
文化局工會工作計劃篇三
在學校黨支部領導下，做好工會的四項職能工作，充分發(fā)揮工會的參政議政和監(jiān)督作用。關心教職工生活，維護教職工的合法權益，做好教職工的'生活福利。配合校長室搞好會員的培訓學習，提高教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神，精誠團結，奮力拼搏，為學校的建設發(fā)揮應有的作用。
1、配合學校黨支部、校長室加強教師的政治學習，做好暑期師德培訓工作，努力提高教師的整體素質(zhì)。
2、加強校務公開和民主理財工作，做好學校每學期的帳目審核，達到民主理財，民主管理之效果。
3、關心教職工生活，繼續(xù)做好為教職工生日送祝?；顒?，積極維護學校臨時工的合法權益，將廣大教職工的生活困難與疾苦時刻放在心中，極力為教職工排憂解難。
4、開展形式多樣的文體活動，倡導教師每天鍛煉一小時；在節(jié)假日積極開展文化娛樂和體育活動，活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活。
5、關心學校的建設與發(fā)展，配合學校搞好實施績效工資后的相關制度改革，認真做好工會規(guī)范化建設達標工作，積極維護教職工的參政議政的權利。
6、加強工會自身建設，注重委員之間的團結與協(xié)作，做好工會委員的換屆工作和工會日常工作及資料的整理歸檔工作。
文化局工會工作計劃篇四
又到了寫工作計劃的時候了，下面小編為大家整理了一篇關于文化局工會工作計劃的范文，僅供大家參考。
今年以來，我局工委會在局黨組及縣總工會的領導下，以維護干部職工權益為根本，以提升干部職工的素質(zhì)為重點，以配合文化強縣創(chuàng)建為導向，認真履行職責、積極開展工作，亮點突出、成效顯著。
今年我局工委會立足本職，結合文化系統(tǒng)實際，較好地完成了各項工作任務，總體工作情況可概況為“四重四全力”。
切實把表達和維護廣大職工群眾的合法權益作為工委會工作的出發(fā)點和落腳點，推動權益維護的機制更完善、措施更得力、效果更明顯。
1、在事業(yè)單位分類改革工作中注重保障干部職工權益。為深入貫徹落實《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》和省、市文化體制改革工作會議精神。我縣迅速部署、穩(wěn)妥推進，以“真改快改”為目標、以“又好又快”為根本，于5月底全面完成市下達的改革任務，在文化部規(guī)定的時間基礎上提前一個月完成改革任務。
我縣實施文化體制改革“一把手工程”，成立了縣文化體制改革工作領導小組，召開了銅鼓縣文化體制改革和發(fā)展工作協(xié)調(diào)會，并形成了會議紀要。為落實“真轉(zhuǎn)真改快改”，使上級精神不變味更有味，我縣科學提出了“五有標準”，即：有轉(zhuǎn)企改制方案、有專題會議紀要，有編制部門核銷事業(yè)編制批文、有注冊工商執(zhí)照、有與職工簽訂的勞動合同。在此次文化體制改革中，始終堅持以人為本，把職工利益放在首位，愛惜人才，保留人才，使職工成為改革的受益者。采取將“銅鼓縣客家山歌藝術團”現(xiàn)有的10個編制和在崗的7人整體劃轉(zhuǎn)到“銅鼓縣文化館”。縣機構編制、縣財政、縣人力資源和社會保障、縣工商等相關部門大力支持，制定了相關優(yōu)惠和可操作的政策，銅鼓縣客家山歌藝術團注銷后，成立了“銅鼓縣客家文化演藝有限公司”。同時，基本完成了文化市場綜合執(zhí)法改革，成立銅鼓縣文化市場綜合執(zhí)法大隊，進一步明確職能、編制和人員，為加強文化市場管理奠定扎實基礎。
2、在對待特殊群體中注重給予“重點照顧”。對于困難職工及退休干部職工，于中秋及春節(jié)前開展“送溫暖”活動，送上慰問品及慰問金。
3、在日常生活中注重豐富干部職工的業(yè)余生活。堅持張弛結合、勞逸相適的原則，定期組織干部職工開展各類文體活動，讓干部職工在繁忙之余有機會放松身心，實現(xiàn)自我調(diào)節(jié)。組織干部職工爬高榜山或游綠道;7月份組織到江西南昌進行參觀考察，以增長見聞。
堅持以素質(zhì)全面提升為導向，積極開展各類教育活動。
1、著重開展理論教育。每月堅持召開一次干部職工大會，其中包括干部職工理論學習環(huán)節(jié)，由班子領導親自主講。今年重點學習黨的十八大精神、中共黨史、《中國共產(chǎn)黨章程》等內(nèi)容。
2、著重開展普法教育。工委會按縣司法局通知要求，組織干部職工、特別是執(zhí)法人員，采取自學和集中學習相結合的方式，重點學習《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等，以此提高全體工作人員學法、懂法、用法的意識，提高執(zhí)法人員解決實際問題的.能力。
3、著重開展業(yè)務技能教育。為貫徹落實省委常委、宣傳部長姚亞平做好毛澤東脫險處講解水平提升的相關工作的指示精神，切實做好銅鼓毛澤東脫險處及其相關的景點建設、內(nèi)部陳展、講解水平提升等工作，5 月16日，省文化廳、省文物局在我縣主持召開了“銅鼓毛澤東脫險處講解水平提升專家座談會”。為進一步把會議精神落到實處，我局及時制定了整改提升工作方案，以史實為基礎，以文獻為藍本，重新編排了毛澤東脫險處講解詞，對專題展館內(nèi)部分有誤的文字作了及時的調(diào)整，秋收起義專題陳列館的館標也已經(jīng)重新制作懸掛。組織全館講解員前往井岡山和湖南省參加為期一周的學習培訓。學習了現(xiàn)場講解教學和講解技巧等方面的內(nèi)容，進行了專業(yè)化的現(xiàn)場培訓，講解隊伍的整體水平得到了全面提高。充實了紀念館、博物館隊伍建設和適應了免費開放的需求。
緊緊圍繞全局的重點工作，動員組織廣大干部職工增強信心，下大力氣打好文化建設工作的“攻堅戰(zhàn)”。
1、配合籌備組織大型群眾文化活動。今年，我局接連承辦了迎春文藝晚會、慶“五一”銅鼓縣總工會企業(yè)“雙愛雙評”活動頒獎晚會、“唱支山歌給黨聽”慶祝建黨91周年專場文藝晚會等一系列大型群眾文化活動，組織承辦在永修縣舉辦的江西省第xx屆“修河之波”藝術節(jié)，舉辦湘鄂贛毗鄰地區(qū)三省十二縣(市)稅收協(xié)作會文藝晚會。在任務重、時間緊的情況下，工委會引導鼓勵全體干部認真擔起自身職責;同時，根據(jù)局班子的安排，參與方案制定、部門協(xié)調(diào)、器材準備、組織發(fā)動、現(xiàn)場布置等方面的工作，作出了突出貢獻，為系列活動的成功舉行打下了堅實基礎。
文化局工會工作計劃篇五
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神。認真落實上級工會工作精神和要求，圍繞學校中心工作全面提升教育教學質(zhì)量，調(diào)動和發(fā)展教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，以開展各項活動為平臺、以提高教職工整體素質(zhì)為目標，加強教職工隊伍建設，切實履行工會維護的基本原則，推進學校xxx管理和xxx監(jiān)督，關心教職工的工作、學習和生活，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。為構建xxx校園、xxx社會做出新的'貢獻。
突出重點，圍繞中心，服務全局，發(fā)揮工會工作特點，認真抓好新《工會法》學習宣傳貫徹。在各級黨政工的領導下，，進一步解放思想，更新觀念全面提升教育教學質(zhì)量，整體提升辦學水平，努力提高教職工自身素質(zhì)，加強師德師風教育，不斷增強事業(yè)心和責任感，進一步加強工會組織建設，維護教職工的合法權益，提高xxx參與、監(jiān)督的力度，發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，促進團結，維護穩(wěn)定，為構建xxx校園、xxx社會做出新的貢獻。
1、工會配合黨支部組織教職工學習政治理論和有關法律、法規(guī)，增強職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。認真貫徹上能部門的會議精神，以發(fā)展為平臺，更新觀念，保衛(wèi)創(chuàng)造性開展工作，把工會工作更推進一步。
2、積極配合學校黨政，加強教研活動，開展各類教研活動，搞好學校教學質(zhì)量建設。
3、配合學校加強學校德育工作，進一步促進學校精神文明建設，開展向名師、向先進教師學習活動弘揚正氣，弘揚奉獻精神，樹立高尚的職業(yè)道德情操，為教育事業(yè)多做貢獻。
4、進一步發(fā)揮工會的xxx管理和xxx監(jiān)督作用，推進學校xxx建設，切實加強校務公開工作，促進學校xxx管理，依法治校執(zhí)教。
5、堅持積極開展經(jīng)常性的文體活動，活躍教職工文化生活，增強體質(zhì)，增進教職工團結和友誼，增強工會的活力和凝聚力。
具體時間安排。
內(nèi)容。
1、開展“學雷鋒，樹新風”活動。
2、慶?！叭斯?jié)”為女教師上“安康保險”
3、學習《新工會法》，配合黨支部對教師進行職業(yè)道德規(guī)范學習活動。
1、配合學校具體工作。開展每人上一節(jié)好課，評課活動。
2、舉辦一次“奧運健身運動”教職工跳繩比賽。
1、配合學校做期中驗收工作。
2、慶祝“五一”節(jié)活動。
1、開展向先進、模范人物學習活動。
2、舉辦一次“2008xxx校園迎奧運”教職工卡拉ok比賽。
七——八月份。
1、配合黨支部慶?！捌咭弧秉h的生日活動。
2、協(xié)助學校開展好活動，組織暑假活動。
1、組織教職工參加“市長杯”教研、教學活動。
2、慶祝教師節(jié)，配合學校做好教師表彰工作。
3、組織教職工、學生積極參與學校田徑運動會。
1、慶祝國慶節(jié)。
2、參加“十杰、百佳、千星”評選活動。
1、舉辦一次教職工乒乓球比賽。
2、舉辦一次教職工拔河比賽。
2、迎接上級領導檢查工作。
3、組織召開教代會。
文化局工會工作計劃篇六
20xx年，xx會將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作，為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論，20xx年主要工作計劃如下：
(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作，經(jīng)分工會委員會討論，決定對原小組進行重新劃分為7個小組。組長由小組全體會員推選并報上級工會備案。此項工作在3月底前完成。
(二)組織機構改選。今年公司將進行人事機構調(diào)整，分工會將結合此項工作進行組織機構的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。
興趣小組是工會關愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時間并且能夠積極參加活動。
興趣小組成立后，應在興趣小組成員當中推薦一名組長，并制定本小組年度活動及經(jīng)費使用費用計劃報分工會，由分工會向工會申請活動經(jīng)費。本項工作在4月底前完成。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會將牽頭組織技能比武選拔活動，通過強化培訓提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
先進員工評比是工會弘揚先進典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進員工是崗位的優(yōu)秀示范標兵，是大家學習的楷模。為了完善評比機制，分工會將圍繞中心工作，結合員工平時考核績效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成，年底前開展評比活動。
(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定，分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養(yǎng)。
(二)組織一次全體分工會會員活動。此項活動擬在9月份完成。
(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。
文化局工會工作計劃篇七
20xx年是貫徹黨的十八屆三中全會、中國工會十六大會議、北京市總工會十三大會議精神，落實中央關于全面深化改革一系列重大決策部署的第一年。集團公司20xx年工作會明確了提升管理，打造優(yōu)勢，筑就企業(yè)強身之基；戰(zhàn)略引領，改革創(chuàng)新，堅持高端發(fā)展之路。為工會工作指明了方向，提供了更為廣闊的舞臺，也提出了新的更高要求。
面對新形勢、新任務，20xx年集團工會工作的總體要求是：牢牢把握堅持黨的領導方向，堅持工會性質(zhì)與職責，發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用；牢牢把握服務科學發(fā)展這一主題，組織動員廣大職工為集團持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)；牢牢把握服務職工群眾這一主旨，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益；牢牢把握提高建家治會水平這一關鍵，進一步加強和改進工會自身建設，為開創(chuàng)工會工作新局面提供根本保證。
面對新變化、新要求，20xx年集團工會工作的基本思路是：貫穿“一條”主線：即以改革創(chuàng)新，開拓進取為主線：把學習貫徹工會十六大精神作為推動工作的重要機遇和強大動力，立足新起點，謀劃新思路，體現(xiàn)新作風，展示新氣象，切實把工會十六大精神貫徹到工會各項工作中。
實施“兩大”創(chuàng)新：即一是創(chuàng)新集團表彰獎勵先進的激勵機制，整合集團評先資源，制定更加科學、更加規(guī)范、更加有效的表彰獎勵激勵機制；二是創(chuàng)新集團職工文體娛樂活動的組織管理機制，整合統(tǒng)籌集團現(xiàn)有資源，開發(fā)利用社會豐富資源，建立大文體、大娛樂、大活動的職工文化生活機制。
抓好“三會”建設：即一是按照集團職工代表大會制度規(guī)定，落實完成好第三屆職工代表大會的換屆工作；二是按照全國燃氣行業(yè)工會聯(lián)委會《章程》規(guī)定，落實完成好全國燃氣行業(yè)工會聯(lián)委會理事會換屆工作；三是按照集團公司三支隊伍建設的戰(zhàn)略部署，落實完成好集團公司職工技術協(xié)會的組織建設工作。
完成“四項”任務：即一是依靠集團職級職系體系的建立，落實完成集團“首席員工”制度建設；二是依據(jù)集團企業(yè)民主管理制度規(guī)定，積極推進“職工代表巡視制度”的貫徹實施；三是拓展京卡服務功能，開發(fā)燃氣職工“優(yōu)惠卡”；四是打造集團技能競賽品牌，積極申辦北京市“燃氣杯”燃氣行業(yè)管道運行工的職業(yè)技能競賽。
根據(jù)20xx年集團工會工作的總體要求和基本思路，具體做好以下工作。
一、抓發(fā)展促轉(zhuǎn)型，在服務集團發(fā)展中展現(xiàn)新作為。
緊緊圍繞集團20xx年經(jīng)濟工作目標和實施“十二五”規(guī)劃，把廣大職工的智慧和力量凝聚到新國企建設上來，充分發(fā)揮企業(yè)建設主力軍作用。
1、深入開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。
2、深入開展“安康杯”競賽活動。
為促進企業(yè)安全文化建設，對職工進行經(jīng)常性的安全意識、參與意識的自我教育，20xx年6月繼續(xù)組織職工開展安全生產(chǎn)月活動。加強班組安全建設，積極組織集團生產(chǎn)一線班組開展班組安全競賽活動，圍繞“十個一”活動，引導一線生產(chǎn)班組創(chuàng)新開展班組安全文化建設活動。積極參加全國燃氣行業(yè)班組安全競賽活動，按照中國海員建設工會的要求，在集團生產(chǎn)一線班組長中開展“安康班組長”評選活動。加強工會勞動保護監(jiān)督委員會組織制度建設，針對工會干部隊伍變化情況，20xx年下半年組織工會勞動保護干部參加崗位任職培訓。
3、充分發(fā)揮勞模先進的示范引領作用。
開展勞模大講堂活動?！拔逡弧眹H勞動節(jié)前，通過開展勞模大講堂活動，傳授技藝、傳帶作風、傳承文化，帶動廣大職工學習勞模、爭當先進，促進職工隊伍素質(zhì)的提升。要切實關心勞模的工作生活，幫助勞模解決實際問題和困難。20xx年要繼續(xù)組織好勞模療養(yǎng)工作。創(chuàng)新集團表彰獎勵先進的激勵機制，整合集團評先資源，制定更加科學、更加規(guī)范、更加有效的表彰獎勵激勵機制。
二、抓幫扶解民憂，在維護職工權益中展現(xiàn)新作為時時關心職工冷暖，一切為了職工群眾，用真情和行動架起企業(yè)聯(lián)系職工群眾的橋梁。
1、加強職工互助保障，完善代辦處建設，打造工會優(yōu)質(zhì)服務品牌。
進一步提高保障力度，打造立體互助保障工作體系。推動職工互助保障事業(yè)規(guī)模化和全方位發(fā)展上取得突出成效。在繼續(xù)做好現(xiàn)有8項保障計劃的基礎上形成有各單位特點的多層次保障方案。緩解企業(yè)壓力，解決職工后顧之憂。提高效率，完善互助保障業(yè)務網(wǎng)絡工作平臺。加強管理，充分利用現(xiàn)有工會系統(tǒng)網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，創(chuàng)新工作模式，20xx年實現(xiàn)與市總工會新建業(yè)務平臺的無縫數(shù)據(jù)對接，確保市總、集團、二級單位數(shù)據(jù)同步，建立起會員管理、投保、續(xù)保、理賠綠色業(yè)務通道。
強化服務，創(chuàng)建工會互助保障工作品牌。新建工會組織要同期開展互助保障代辦點建設工作。牢固樹立精益求精的責任心；永創(chuàng)一流的進取心；熱愛本職崗位的事業(yè)心的“三心”服務理念。組織好代辦處、代辦點兩級業(yè)務培訓，要繼續(xù)抓好投保、理賠工作，提供互助業(yè)務咨詢服務，做到投保、理賠迅速、周到、準確，做到享受保障一個不漏，理賠發(fā)放一分不差，讓職工享受到工會的品牌服務。
2、開展“四送”工程，將送溫暖工作進一步深化。認真開展“節(jié)日送慰問、夏季送清涼、冬季送溫暖、重點工程送關心”活動。使送溫暖工作始終保持常態(tài)化，按照五年規(guī)劃要求，20xx年要實現(xiàn)職工慰問覆蓋人次達到集團在崗職工20%的目標，讓基層一線職工感受到企業(yè)的溫暖，共享企業(yè)發(fā)展的成果。
文化局工會工作計劃篇八
全面貫徹上級教育工會的會議精神，堅持工建服務于黨建；堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞《仁懷教育“十二五”規(guī)劃目標》及仁懷教育發(fā)展大會的總體要求，以維護我校教職工合法權益為基本職責，全面推行校務公開，堅持以教代會規(guī)范化建設為重點，創(chuàng)新工作思路，切實履行工會各項職能，做好教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局工作；進一步加強師德建設，繼續(xù)開展好送溫暖工作，及時對特困職工實施有效救助，為全面提高教育教學質(zhì)量作出新的貢獻。
1、抓好師德師風建設。組織學習各種法律法規(guī)，教師反思自我的師德行為，找出存在問題的原因，提出整改措施及辦法，根據(jù)我校師德建設量化考核方案進一步加強師德建設。
2、協(xié)助學校行政認真組織學習教科局20xx工作要點并認真領會仁懷教育發(fā)展大會精神，組織教師深入學習貫徹上級教育工會會議精神及20xx年工會工作要點，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法治教意識和依法表達訴求的潛力。
3、大力實施教師素質(zhì)建設工程。廣泛開展各種教研和賽課活動，提高教師的教育教學水平，創(chuàng)造條件讓教師走出去或請進來，參加教學技能的提高培訓，更新觀念、方法、手段和信息，構成全員參與的職工素質(zhì)建設格局。
1、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，團結教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高教職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作服務黨建工作，進一步加強制度建設。
2、加強工會組織建設和工會干部的業(yè)務培訓，提高工會干部隊伍的整體素質(zhì)和工作潛力，增強服務意識，提高辦事效率。
3、加強工會工作制度化建設。堅持黨建帶工建、工建促黨建，全面提高工會自身建設；建立和完善各項制度，堅持以法治會，獨立自主地開展工作，努力提高工作的制度化、規(guī)范化水平，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路深入教職工中去，加強與學校黨政的`聯(lián)系與溝通，不斷提高工會的影響力，為工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，加強職工之家的建設，充分管理好和利用好教職工活動室，豐富教職工生活。
4、加強女職工工作。利用特殊節(jié)日開展有利于女職工身心健康的活動，關心女職工的學習、工作和生活，進一步提高女職工的整體素質(zhì)。
5、有目的有針對性的開展一些調(diào)研工作，增強工會工作的靈活性、創(chuàng)新性和實效性。著力在“黨政所需、職工所盼、工會所能”上科學謀劃，做好工會工作。
1、做好工會換屆選舉工作，召開好教代會。
2、認真抓好校務公開工作，進一步與黨建工作緊密結合起來，規(guī)范民主管理。
3、認真抓好民主評議校長工作。
1、認真開展好“五必訪”活動，利用特殊節(jié)日慰問特困職工、退休教師。
2、用心關心女職工生活，個性是單親女職工（在三八節(jié)進行慰問），突出維護女職工特殊利益和合法權益。及時反映、協(xié)調(diào)和處理好侵犯教職工合法權益的事件。
表彰先進，樹立典型，引導教職工立足本職工作，學趕先進，爭創(chuàng)一流。
1、認真組織好“三八”節(jié)活動。
2、“五一”節(jié)，以“溫馨組室”建立為載體，組織開展文藝表演活動。
3、做好教師節(jié)系列慶?；顒?。
4、與周邊學校開展聯(lián)誼活動。
按時完成上級工會臨時交辦的各項工作任務。
1、做好x年工會工作總結并上報工作。
2、慰問老教師及重病教師。
3、計劃x年的工作?；I劃工會換屆選舉工作。
4、完善檔案。
2、組織開展三八節(jié)系列慶祝活動，慰問單親女教職工。
3、組織召開建立“溫馨組室”室長工作會，部署本學期的建立工作任務。
1、與學校黨支部一齊，組織黨員教師和工會委員祭掃革命烈士墓。
2、組織工會干部進行業(yè)務學習，增強工會服務意識。
3、籌劃“五一”節(jié)活動。
1、組織慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)活動。
2、組織深入到年級組及教研組開展調(diào)研活動。
3、與學校黨支部、教科處配合，組織教師外出學習培訓。
1、開展慶“六一”慰問學校父母都不在的留守兒童。
2、組織召開教代會，對校長進行民主評議。
3、組織評選各級各類先進教師。
4、優(yōu)秀“溫馨組室”的評比。
5、對教師進行師德師風量化考核。
1、上報民主評議校長的狀況和教師節(jié)市級以上表彰的各類先進名單。
2、召開二屆一次教職工代表大會。
3、做好暑期教師的維穩(wěn)工作。
1、組織開展教師節(jié)系列慶?；顒?。
2、“溫馨組室”建立活動的鞏固安排部署。
3、組織召開工會干部會議。
1、開展國慶節(jié)慶?；顒?。
2、與周邊學校開展聯(lián)誼活動。
1、建立健全困難職工檔案。
2、組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
1、準備送溫暖活動的相關工作。
2、做好迎接20xx年市教育工會的考核工作。
3、工會工作、女工委工作年度總結。
4、完善檔案工作。
文化局工會工作計劃篇九
為做好xx年工會工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結動員廣大公務員努力學習，認真工作，促進機關工作又好又快發(fā)展，特制定xx年工會工作計劃。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，認真學習黨的十七屆五中、六中全會文件，認真學習全總十五大各項工作精神，提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務知識技能和改革創(chuàng)新意識，努力建設學習創(chuàng)新型工會，做到以用促學、學用相長，促進各項工會工作全面、科學發(fā)展。
基層工會組織要以學習實踐科學發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，加強自身建設和精神文明建設，牢固樹立責任意識和大局意識，全面做好工會工作。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會依法行使各項職權，保障職工的合法權益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內(nèi)容和形式，調(diào)動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，促進工會工作又好又快發(fā)展。
要把深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與喜迎黨的十八大有機結合起來，廣泛開展“抓項目，樹品牌”活動，每個基層工會要結合自身特點與工作實際，確定一個項目，樹立一個品牌，通過舉辦“改進工作作風，提高工作效能”、“增強公仆意識，服務人民群眾”、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績，情暖群眾促和諧”等系列活動，營造積極向上、歡樂祥和的氣氛，迎接黨的十八大勝利召開，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。
要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活，開展形式多樣的主題活動。十八大召開前，舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動，抒發(fā)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的思想感情;十八大召開后，開展學習、宣貫十八大精神活動，把十八大精神落實到工會的各項實際工作中。要根據(jù)不同季節(jié)時令要求，廣泛開展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動，豐富職工群眾文體生活，增強職工群眾身體素質(zhì)，增進職工群眾之間友誼。
各基層工會組織要建立聯(lián)誼會制度，加強溝通與聯(lián)系，促進橫向聯(lián)合，與工會同行進行工作研討交流，互相學習工會工作的好經(jīng)驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會特色，增強工會對職工的凝聚力，促進各項工會工作提速高效，再上新臺階，取得新成績。
文化局工會工作計劃篇十
20xx年度工會工作計劃，經(jīng)工會委員會全體商討后，確定如下:
一、起草集體合同草案，首先在工會組織內(nèi)部討論具體的條款，全體通過后，再提交職工代表審議，審議后向公司提出協(xié)商。此項工作預計在20xx年5月前完成，計劃在8月前完成協(xié)商，并簽訂正式合同。
二、起草工資專項集體協(xié)議草案，并提交職工代表審議。預計在20xx年5月前完成起草、審議工作，20xx年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。
三、起草女職工特殊權益專項集體合同草案，提交職工代表和女員工代表討論，通過后，向公司提出申請簽訂。女職工特殊權益專項集體合同預計在20xx年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。
四、視公司經(jīng)營狀況，適當提出增加員工補貼的方案，并盡可能實現(xiàn)初步增加必要的補貼。
五、組織女員工的三。八節(jié)活動，組織青年員工的五。四青年節(jié)活動，組織一次全員旅游活動。
六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓和勞動競賽。
七、開展安全生產(chǎn)知識和安全設施使用實際操作培訓，進行一次消防演練，培訓消防器材的使用和保養(yǎng)。
八、征集日常管理工作改進意見，激勵員工提出各種工藝改善意見，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的方案，給予一定的獎勵。
九， 調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況，對于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位，提出具體改善方案并及時實施。實施改善方案后，定期檢查效果。此項工作計劃在20xx年8月前完成。
文化局工會工作計劃篇十一
20xx年是全縣三年推進計劃的關鍵之年，也是全縣工會組織開展“黨工共建·創(chuàng)先爭優(yōu)”關鍵之年，做好明年的工作，責任重大，意義深遠。縣總工會將根據(jù)縣工會十四大確定的目標任務，以“黨工共建·創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿全年工作始終，堅持“三個服務”，突出重點，創(chuàng)新發(fā)展，整體推進，在促進科學發(fā)展、維護職工權益、促進社會穩(wěn)定上切實體現(xiàn)工會組織大有可為、大有作為，為實現(xiàn)xx“趕超進位、跨越發(fā)展”作出新的更大的貢獻，努力把全縣工會工作推上新的臺階。
(一)在“推動科學發(fā)展”中爭創(chuàng)新業(yè)績。緊緊圍繞“xx南蘇區(qū)振興發(fā)展”這一主題,引導廣大職工積極投身xx發(fā)展建設,重點在招商引資、旅游興縣、“三送”下基層等方面尋求有機結合點，發(fā)揮積極作用,為實現(xiàn)“趕超進位、跨越發(fā)展”凝心聚力、建功立業(yè)。進一步健全完善效能建設各項制度，簡化辦事程序，提高工作效率和服務質(zhì)量，推進各項綜合目標和職能目標任務的全面完成。進一步強化工會干部的責任意識、效率意識、創(chuàng)業(yè)意識和作風建設，充分調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，掀起全民干事創(chuàng)業(yè)的熱潮。堅持和完善工會領導干部聯(lián)系點工作制度，帶頭深入實際、調(diào)查研究，解決基層工會和職工群眾中存在的突出問題。推進“學習型工會組織建設”，加強黨風廉政建設，進一步促進工會干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。
(二)在“維權幫扶”中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極實施《維權幫扶三年覆蓋計劃》，逐步推進縣總工會幫扶中心做到“九有六規(guī)范”;鞏固“送溫暖、跟蹤助學、街頭義診”等老品牌，創(chuàng)新訴求代理、職業(yè)培訓、大病特補等新品牌;加大對困難職工特別是農(nóng)民工、勞務派遣工、災區(qū)職工的幫扶力度，積極拓寬幫扶資金籌措渠道，創(chuàng)新幫扶方式，提高幫扶水平。
(三)在“企業(yè)文化建設”中創(chuàng)先爭優(yōu)。以開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工，勇為創(chuàng)業(yè)型人才”活動為載體，進一步加強職工文化建設，發(fā)揮工會大學校作用，不斷提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。加強職工道德建設和思想政治工作，繼續(xù)宣傳貫徹《公民道德建設綱要》，引導職工積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展“建文明班組、創(chuàng)文明崗位、做文明職工”活動，開展職工職業(yè)道德建設“雙十佳”評選活動。深入推進各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)的職業(yè)道德建設。建立健全工會教育培訓體制機制，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)，努力造就與經(jīng)濟發(fā)展相適應的知識型、技術型、創(chuàng)新型職工隊伍。
(四)在“促進社會和諧”中力爭新作為。積極踐行社會主義核心價值體系,推進形成良好社會風氣,引導廣大職工群眾自覺維護社會穩(wěn)定大局;積極投身到平安和諧創(chuàng)建工作中去,堅持深入職工群眾,掌握職工群眾思想動態(tài),主動排查各種矛盾糾紛,及時就地化解工作;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定,旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
(五)在“黨工共建”中創(chuàng)出新成效。進一步加大組建工作力度，堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”原則，推動非公有制企業(yè)特別是外資企業(yè)、港澳臺資企業(yè)普遍建立工會，完善工業(yè)園區(qū)建設工會聯(lián)合會，實現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會組織。深入推進“兩個普遍”、繼續(xù)推行工會“雙亮”活動，推動不同所有制企業(yè)普遍建立工會組織，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類務工人員組織到工會中來，達到進一步鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎目的。完善企業(yè)工會主席民主選舉制度，選好配強工會主席，強化基層工會的維權職責，促進企業(yè)工會發(fā)揮作用，努力把企業(yè)工會建設成為職工信賴的職工之家。
文化局工會工作計劃篇十二
20xx年學校工會工作以縣教育文體局20xx年工作要點確定的工作目標為重點；堅持以維護職工合法權益為根本職責，以教職工的需求為出發(fā)點、以力求教職工滿意為落腳點、以加強我校民主政治建設，促進校園和諧為目標；團結和動員廣大教職工立足本職，勤奮務實工作，以崗位爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，動員教師爭做崗位標兵；加強工會自身建設，抓好教代會和校務公開工作，維護教職工的合法權益；努力為實現(xiàn)我校教育現(xiàn)代化、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。
1、加強教師職業(yè)道德建設，鞏固我校良好的師德、師風建設成果，切實提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。
2、進一步健全調(diào)動教職工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的制度、機制，積極維護教職工在學校的勞動經(jīng)濟權利、政治民主權利、教育教學權利、自我發(fā)展權利，落實教職工的主人翁地位。
3、配合學校黨支部、行政工作，突出工作重點，確保學校整體目標的實現(xiàn)。
4、重視加強工會女工委員的作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。及時了解女職工的思想、工作和生活狀況，以更好的發(fā)揮女教職工在教育教學中的“半邊天”作用。
5、扎實組織開好各種文體活動。利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)等重要節(jié)日契機，組織開展各種豐富多彩的教職工文化娛樂活動和體育競賽活動，調(diào)節(jié)教師的課余文化生活。根據(jù)不同類型教職工的興趣愛好，成立多種形式的教職工文體活動興趣小組，定期組織開展豐富多彩的文體活動，滿足教職工的精神文化需求，增強教職工的愉悅感和凝聚力，提升他們的幸福指數(shù)。
6、進一步完善校務公開制度和教代會制度。發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能。做到學校管理規(guī)范化，校務公開透明化。開好年度教代會，進一步健全工會組織，征集教職工代表對學校發(fā)展的意見建議，維護教職工對學校事務知情權、參與權、監(jiān)督權，聽取、收集、反饋教職工對學校校務公開工作的意見和建議。明確工會在學校管理中的職責，發(fā)揮校務公開監(jiān)督作用，不斷規(guī)范、政務公開程序，實現(xiàn)校務公開制度化、程序化和規(guī)范化。
7、以重大節(jié)日為契機，做好送溫暖工作。積極爭取鎮(zhèn)政府和上級部門的理解支持，多方爭取資金，利用傳統(tǒng)節(jié)日，深入開展“五送”活動。做好困難職工的慰問工作。利用傳統(tǒng)節(jié)日，主動關心困難教職工的生活，開展組織送問候、工會送溫暖活動，全力解決困難教職工的后顧之憂。同時，認真做好退休教職工的關懷工作，開展退休教師節(jié)日慰問活動，為他們提供生活便利，幫助他們解決一些具體問題，切實維護退休教職工的合法權益，體現(xiàn)組織關懷。
1、完善工會管理，發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能。明確工會職責，為教職工積極參與管理和監(jiān)督提供平臺，確保教代會與工代會正常開展，把教代會工作細則落實到平時的工作中去，切實體現(xiàn)教代會在學校民主管理、民主監(jiān)督、民主評議中的監(jiān)督作用。實施教代會重要議案“票決制”，保障教職工在學校管理中的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
2、落實校務公開制度，做到學校管理規(guī)范化，校務公開透明化。以貫徹教育部、中國教育工會《關于全面推進校務公開工作的意見》和《校務公開工作考核細則》為準則，明確工會在學校管理中的職責，發(fā)揮校務公開監(jiān)督作用，不斷規(guī)范、政務公開程序，創(chuàng)新公開形式、細化公開內(nèi)容，做到公開內(nèi)容詳實，條理清晰，真實反映學校的各項重大開支、決策，真正實現(xiàn)全民參與監(jiān)督、人人為學校建言獻策的管理格局。
今年校務公開的重點:。
一是涉及學校規(guī)劃、校建等重大決策實施方案；
二是涉及教師獎懲、評職等切身利益的制度建設；
三是學校財務預算決算及收支情況；
四是學校領導干部黨風廉政建設的重大問題；
五是教師的評優(yōu)樹模、年度考核等涉及教師自身榮譽利益的事項；
六是教師的績效工資考核實施方案和細則及考核結果與兌現(xiàn)；
七是學生獎勵表彰及一補生活費名額、條件及對象的確定等。涉及以上大事，學校將以“上墻”、公示欄公示、會議通報、等方式進行公開。
同時，要建立健全校務公開監(jiān)督檢查制度，充分利用宣傳等形式開展校務公開，確保師生、家長、社會的知情權，注重學校管理的透明化，接受各方面的監(jiān)督。
1、認真貫徹落實《勞動法》《工會法》和《教師法》等法律，切實維護教職工合法權益。加強對教職工關注的熱點、難點問題的調(diào)查研究力度，真實反映教職工的合理要求，依法科學主動維權，積極做好溝通、協(xié)調(diào)工作，著力解決好涉及教師切身利益問題，切實維護教職工合法權益。
2、建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通、解決機制。建立定期的學校民意匯集制度。深入了解教職工思想工作和生活狀況，準確掌握教職工的心聲，建立特殊信訪職工檔案，準確掌握信息。收集教職工署名或匿名的投訴、舉報、意見和建議，向?qū)W校黨政部門和上級相關部門報告，并做好相關問題的溝通和協(xié)調(diào)解決工作。建立工會信息通報制度，對教職工隊伍中存在的不穩(wěn)定因素做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早疏導，協(xié)助校委會妥善處理，化解矛盾。
3、進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。做好職工醫(yī)療互助保險工作，竭誠為教職工辦實事、做好事、解難事。
4、關注教職工的身心健康。進一步完善教職工健康體檢制度，實行常態(tài)管理。關注教職工職業(yè)倦怠，為教職工的身心健康融入人文關懷的理念。積極開展教職工形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化的理念，促進校園精神文明建設。
1、開展豐富多彩的教育活動，提升教職工的師德水平。密切配合學校黨支部、行政，積極組織全體教師學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于加強中小學教師師德師風工作的意見》、《中小學教師十不準規(guī)定》等文件精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展師德師風建設，切實提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。緊密聯(lián)系教職工的思想實際，組織開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的思想道德教育活動，使廣大教職工認清形勢、明確使命，增強責任和凝聚力。
2、按照“求科學和諧、促教育公平、辦好人民滿意教育”的總體要求，深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教師”活動。充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，配合學校實施好“打造高效課堂、提升教育質(zhì)量”，在教職工中開展教師業(yè)務能力經(jīng)驗交流展示活動，建立和完善教師教育培訓、經(jīng)費保障、目標管理、資源共享等提高工程機制。
1、大力加強工會組織建設，不但推進工會組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設。繼續(xù)深化教職工之家建設，全面提高工會干部素質(zhì)，努力使學校工會干部成為教職工最信賴的人；把學校工會辦成教職工的溫馨之家、健康之家、民主之家，增強工會組織的感召力和影響力。
2、要關注和維護女教職工合法權益，建立女教職工健康檔案，加強女教工生理衛(wèi)生、健康保健等知識教育的宣傳，切實幫助女教職工解決工作、生活和家庭實際困難。努力為女職工工作和生活創(chuàng)造良好環(huán)境，充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。
3、做好信息宣傳，擴大工會影響面。借助網(wǎng)絡、微信、廣播、報紙和校園板報櫥窗等宣傳平臺，積極宣傳工會法規(guī)、工會活動和教職工在師德、業(yè)務上的先進典型，擴大學校工會的社會影響力，不斷提高工會管理水平。
4、加大調(diào)查研究力度，充分發(fā)揮參謀作用。深入教學一線開展調(diào)研，傾聽廣大教職工的意見和呼聲，及時掌握廣大職工多層次、多方面和多樣化的需求，認真研究新情況、新問題、新特點，積極向黨組織和相關部門建言獻策，主動提出參與事務管理、推動工作、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾的舉措和辦法。不斷加強工會理論的學習與研究，力爭做更大的貢獻。
文化局工會工作計劃篇十三
20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2.充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。
3.緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1.關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2.繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3.關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1.以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1.加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2.做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
文化局工會工作計劃篇十四
目標：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工、代表女職工、服務女職工”的職責。
措施。
1、組織健全：各級工會建立健全女職工委員會，全院建立4個基層工會女工委員會。
2、干部配備到位：院設立女工委員會，女工委員會配一名專職女工主任，女工主任為同級工會常務委員會委員，基層工會配備一名兼職女工主任，各科室設一名女工委員，負責女工工作，及時補選缺額女工干部，保證工作正常運轉(zhuǎn)。
時限：3月25日前。
3、定期召開女工工作會議，每半年一次，布置工作任務;針對不同時期、不同工作重點，對女工干部進行培訓，組織學習相關政策及國家有關法律、法令等，通過不斷學習、提升女工干部理論水平和實際工作能力，把握好工作方向。
4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況，每半年報告一次。
時限：6月;12月。
時限：3月;11月。
6、完善女職工檔案，全年進行二次女職工檔案信息調(diào)整工作，做到及時更新女工信息，掌握女工情況，為上級女工部和各級相關部門提供準確數(shù)據(jù)。
時限：4月;10月。
目標：對全院各部位x工作進行指導和督促，以協(xié)調(diào)勞動關系為主線，切實維護女職工合法權益和特殊利益，保障女職工與男職工平等的勞動權益，實現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會保障權利，做到全院女工和各部門主管領導知法懂法守法，防止“侵權”現(xiàn)象發(fā)生，營造和諧氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
措施。
1、加強學習，提升業(yè)務能力，熟知與女工工作相關的法律法規(guī)，能夠運用自身掌握的法律知識，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問題。做好學習筆記和工作記錄。
2、掌握動態(tài)，解決難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護女工的合法權益，深入科室聽取、征集女職工意見、建議，把握女職工工作面臨的新變化、新情況，掌握女工思想動態(tài)，及時協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問題，認真調(diào)查，化解矛盾。
時限：1-12月。
3、通過職代會收集提案，及時反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點問題。
時限：1、4季度。
4、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關規(guī)定”的落實情況，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學與法律”專欄進行大力宣傳;三是在女工中進行綜合知識“答卷”活動，普及和提高全員法律知識。
時限：3、11月，
5、接待來訪女工，做好來訪記錄，核實情況，進行協(xié)調(diào)，向女工反饋處理結果，嚴重問題及時向上級領導反映情況。
時限：1-12月。
6、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
(1)、各科室、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與，對沒有女性參與的要進行增補。
(2)、女職工代表要達到職工代表總數(shù)的50%。四季度做好職代會換屆選舉的培訓工作，指導基層工會進行職工代表選舉，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量，對因調(diào)離工作缺額的女代表及時進行增選。
時限：1月、12月。
7、關心女工生活，為女職工做好事、辦實事、解難事。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對女工的工作和生活上的關懷與關心，及時傳達給女職工，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖，把“x”工作做到實處。
(1)、做好送溫暖工作。慰問住院女工，幫助生活遇到困難的女工解決困難。
時限：1-12月。
(2)、做好困難補助。對生活出現(xiàn)暫時困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實際進行，按照相關規(guī)定發(fā)放補助金，及時進行困難救助。
時限：1-12月。
選樹、宣傳一批先進集體和個人典型，向上級女工部推薦“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手等。
職工工會活動簡報。
2018工會總結報告。
文化局工會工作計劃篇十五
文化局主管全縣文化事業(yè)，其主要職責是貫徹執(zhí)行黨和國家關于文化工作的方針、政策和法規(guī)，研究制訂當?shù)匚幕聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策、規(guī)章和管理辦法，綜合管理當?shù)厣鐣幕聵I(yè):文化藝術事業(yè)、圖書館事業(yè)、歸口管理文化市場、文物事業(yè)、電影發(fā)行和放映、對外文化藝術交流。今天本站小編給大家整理了縣文化局。
希望對大家有所幫助。
為深入貫徹落實黨的和在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神，20xx年岳西縣廣電中心緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“。
兩學一做。
”學習教育為契機，以制播能力建設為抓手，不斷提高廣播電視輿論宣傳水平，推進事業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，促進傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，各項工作取得新進展?，F(xiàn)總結如下：
一、20xx年各項工作完成情況。
1、堅持正確輿論導向，服務全縣工作大局。
緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重心，牢牢把握正確輿論導向，充分發(fā)揮輿論引導和宣傳陣地作用，弘揚主旋律，傳播正能量，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
做好重大活動宣傳圍繞黨的xx屆五中、六中全會、省、市、縣黨代會、“兩學一做”學習教育、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建工作、映山紅旅游文化月等重大主題，推出專欄、專題和系列報道，營造了全縣高舉旗幟、科學發(fā)展的良好輿論氛圍。
做好發(fā)展戰(zhàn)略宣傳圍繞“四個示范縣”和“四個岳西”建設發(fā)展戰(zhàn)略，開辦專題、專欄，推出了加快開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)建設，推動全民創(chuàng)業(yè)，大抓項目、抓大項目，發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟等新思路、新舉措、新成就的宣傳，展示城鄉(xiāng)發(fā)展新面貌、發(fā)揮了鼓舞士氣、凝聚人心、助推發(fā)展的良好作用。
做好抗災救災宣傳面對低溫雨雪冰凍、山洪等嚴重自然災害，迅速啟動突發(fā)事件宣傳預案，及時將宣傳重點調(diào)整到抗災、救災及災后重建上來，我中心新聞工作者深入一線，用鏡頭全面、準確、及時地展示了各級黨委政府和群眾防災抗災的斗志和風貌，起到了良好的社會效果。
打造廣播電視精品名牌堅持創(chuàng)新爭優(yōu)，實施精品名牌戰(zhàn)略。廣播電臺共有欄目11個，年播新聞3600多分鐘。20xx年廣播電臺首次改版，新增《鮮影時刻》、《文迪陪你讀書》等欄目，并對欄目內(nèi)容進行重新設置，使之更加科學化，增加了自辦欄目時長，減少了轉(zhuǎn)播時長，受到廣大聽眾的好評。電視臺開設新聞專欄15個、播發(fā)專題72期，年播發(fā)新聞時長3000多分鐘，計1800余條，開辦專題欄目6個，年制作專題1400分鐘。開展了映山紅旅游文化月開幕式、新春文藝匯演等幾十場電視直播，在全省同行業(yè)中處于領先水平。
擴大對外宣傳影響力加強選題策劃，拓展宣傳途徑，著力宣傳好我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗成績，擴大岳西的知名度和影響力。20xx年，央視用稿10條，安徽省臺用稿108條，市臺267條，縣內(nèi)供稿1712條。今年我中心選送參加省級電視節(jié)目大賽的4個節(jié)目，3個在全省廣電系統(tǒng)獲得金帆獎一等獎，1個獲得三等獎，創(chuàng)歷史新高。配合鳳凰衛(wèi)視《承諾20xx》節(jié)目組錄制專題“走進安徽—岳西縣20xx年扶貧倒計時”。
該節(jié)目聚焦我縣脫貧攻堅工作取得的成績，擴大了岳西縣在海內(nèi)外的影響力，增強了我縣決戰(zhàn)脫貧攻堅的信心和決心。由我中心出品、安徽大學藝術與傳媒學院教師團隊創(chuàng)作的“兩學一做”微電影《燭搖紅》也已正式上線，并取得了良好的社會效應，為擴大我縣對外宣傳做出更大的貢獻。
二、堅持擴大延伸覆蓋，扎實推進廣播影視惠民工程。
一年來，在國家廣電總局、省、市局領導的大力支持和關懷下，我縣廣播影視工作扎實推進，統(tǒng)籌無線、有線、衛(wèi)星、互聯(lián)網(wǎng)等多種傳播手段，組織實施廣播影視五大惠民工程，保障人民群眾收聽收看廣播電影電視的基本權益。各項工作取得了較好的成績。
中央無線覆蓋工程全面升級中央、省級電視臺的無線覆蓋工程。升級花果山無線電視轉(zhuǎn)播臺機房、配電等配套完善，每天開機18個小時，發(fā)射總功率3.2千瓦。(其中調(diào)頻1千瓦、電視2.2千瓦)，完整轉(zhuǎn)播中一、中七、安徽衛(wèi)視、岳西新聞綜合等廣播電視節(jié)目，有效提升了中央、省、市、縣廣播電視的綜合覆蓋。
促進“三網(wǎng)融合”，推進智慧岳西建設為積極應對“三網(wǎng)融合”，拓展廣播電視服務空間，提升市場競爭力，延伸服務領域，更好的滿足廣大人民群眾對廣播電視節(jié)目由“看到”向“看好”的高收視需求，今年我中心開通了“岳西電視臺”、“電視廣播電臺”手機客戶端和微信公眾號，除工作日外每天向公眾發(fā)布最近資訊，促進了新興媒體與傳統(tǒng)媒體共同發(fā)展，推進智慧岳西建設。
加強保障，確保廣播電視安全傳輸安全生產(chǎn)隨著廣播電視環(huán)網(wǎng)及延長工程的實施，全縣廣播電視光纜主、支干傳輸線路延伸到村進組，維護任務急劇加大，加之火災、車掛、倒桿、水打沙壓、泥石流等自然災害的頻發(fā)，導致斷纜事件經(jīng)常發(fā)生，一年來，縣中心在人員少，任務重，壓力大的情況下，累計出動搶修搶險車輛57臺次，緊急搶修主干光纜31處，修復廣電支干線148處，熔接光纜2247芯，及時確保了廣播電視安全播出。20xx年，確保了無一起重大安全播出、安全傳輸重大生產(chǎn)事故的發(fā)生，較好的完成了安全生產(chǎn)任務。
硬件設施全面升級廣電大樓及無線臺發(fā)電機組投入使用，花果山無線臺附屬樓工程已全部竣工，無線數(shù)字全覆蓋項目已如期進行，電視直播車受安徽電視臺邀請共同助力20xx池州環(huán)平天湖國際半程馬拉松的直播工作，采、編、錄、傳、播設備整體升級，并逐步向電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化方向發(fā)展。
推進直播衛(wèi)星“戶戶通”工程建設全省率先實施直播衛(wèi)星“戶戶通”工程建設，完成近9000戶工程建設任務，全省直播衛(wèi)星“戶戶通”建設工作推進會在我縣召開，我中心作為先進代表在會上介紹相關工作經(jīng)驗。
繼續(xù)推進農(nóng)村有線電視數(shù)字化工程堅持“以人為本、和諧轉(zhuǎn)換”的思路，全面推進農(nóng)村有線數(shù)字電視數(shù)字化整轉(zhuǎn)，青天、五河、河圖、白帽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面完成有線電視數(shù)字化，全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在實施關停模擬信號，全縣有線數(shù)字電視用戶達4.68萬戶，質(zhì)效不斷得到提高。
農(nóng)村電影放映工程20xx年農(nóng)村公益電影放映工作由廣電中心負責監(jiān)管。我中心抽調(diào)專人負責電影放映的日常管理和監(jiān)督工作，14支農(nóng)村數(shù)字化專業(yè)電影隊，深入基層一線，服務范圍覆蓋全縣182個行政村和6個社居委，基本實現(xiàn)了“一村一月放映一場電影”的公益服務目標，有效解決了農(nóng)民觀影需求。截止10月中旬已完成2202.83場次，完成比例100.86%，超額完成全年2184場放映任務。
無線調(diào)頻廣播工程岳西人民廣播電臺fm104播出安全無故障，今年又升級了發(fā)射機組和天線饋線系統(tǒng)，對發(fā)射塔進行了加固和保養(yǎng)。
3、堅持依法行政，強化各項管理，提高行業(yè)監(jiān)管能力。
堅持依法、科學、有效地履行廣播影視行政管理職責，強化宣傳、社管、安全播出等管理措施，為維護廣播影視正常秩序、促進廣播影視健康發(fā)展起到了積極的保障作用。
4、堅持改革創(chuàng)新，優(yōu)化管理機制，增強活力激發(fā)創(chuàng)造力。
堅持以改革促發(fā)展，在理順關系、整合資源、轉(zhuǎn)換職能、提高效能上下功夫。
以績效激勵為目標，推行分配機制改革。實行宣傳從業(yè)人員稿酬制、經(jīng)營創(chuàng)收人員效益工資制、行管技術人員崗位目標責任制，通過工資活化和績效掛鉤，增強了創(chuàng)優(yōu)意識、競爭意識和危機意識，調(diào)動了全體干部職工的積極性。
以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為目標，推行宣傳機制改革。整合廣告資源，加強欄目的宣傳策劃，提高自辦節(jié)目整體質(zhì)量，推動欄目和節(jié)目向?qū)I(yè)化、本土化、特色化、精品化方向發(fā)展。
以人才適用為目標，推行用人機制改革。優(yōu)化崗位設置，加強業(yè)務技術培訓，公開選撥、引進儲備一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，重點培養(yǎng)一批事業(yè)心強、業(yè)務精、作風正的優(yōu)秀年輕干部，發(fā)展活力切實增強。
5、縣廣電中心在抓好中心工作的同時，還著力推進安全生產(chǎn)、生態(tài)建設、文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、黨風廉政建設、扶貧開發(fā)、招商引資、美好鄉(xiāng)村建設、統(tǒng)一戰(zhàn)線、雙擁、黨建等工作，并取得良好的成效。其中，中心機關黨支部獲得“學習型黨組織”的榮譽稱號。
二、存在的問題。
總之，20xx年，我縣廣播影視工作取得了可觀的成績，這是我中心領導班子團結帶領全體職工共同努力的結果。但也存在如下不足，如缺乏機遇意識、危機意識和創(chuàng)新發(fā)展意識，管理還不夠嚴格、服務群眾最后一公里的意識在基層還較淡薄等等。
三、20xx年廣播影視工作安排。
1、新聞宣傳。
堅持新聞立臺，提高輿論引導能力和水平。牢牢把握正確的輿論導向，弘揚時代主旋律，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，圍繞縣委、縣政府工作大局，唱響主旋律，打好主動仗，不斷提高廣播電臺、電視臺主流媒體的輿論引導力。堅持“三貼近”，進一步改進、創(chuàng)新宣傳方法和手段，以群眾喜聞樂見的傳播方式，更好地宣傳黨的政策、弘揚社會正氣、傳達社情民意、引導社會熱點，提升親和力、感染力和公信力。
打造精品名牌，提升廣播影視核心競爭力。實施精品名牌戰(zhàn)略，按照“頻率(頻道)專業(yè)化、欄目個性化、節(jié)目精品化”的要求，進一步整合資源、突出特色，推進頻率頻道和節(jié)(欄)目的專業(yè)化、品牌化建設，不斷增強貼近性、服務性和吸引力，更好滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。著力打造一批廣播電視精品頻率、頻道和節(jié)(欄)目，繁榮精品創(chuàng)作，力爭廣播影視作品獲全省、全國大獎取得新突破。
加強對外宣傳，擴大岳西知名度和影響力。進一步加大對外宣傳力度，加強新聞策劃，創(chuàng)新外宣理念和機制，創(chuàng)新外宣手段，加強選題策劃和上送，在用大稿、用重稿、上頭條上狠下功夫，著力宣傳好我縣推進經(jīng)濟社會發(fā)展取得的經(jīng)驗成績，努力提升岳西知名度、擴大岳西影響力。繼續(xù)保持我縣廣播電視外宣綜合用稿在全省領先的位置。
2、事業(yè)建設。
(1)構建廣播影視數(shù)字化傳播體系。按照傳輸快捷、覆蓋廣泛、技術先進、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的總體要求，全面推進數(shù)字化、網(wǎng)絡化，構建廣播影視數(shù)字化傳播體系。積極利用數(shù)字、網(wǎng)絡等高新技術，改造傳統(tǒng)媒體，發(fā)展新興媒體，統(tǒng)籌無線、有線、衛(wèi)星、互聯(lián)網(wǎng)等多種技術手段，切實提高廣播影視的傳播力和影響力。
一是推進廣播電視臺內(nèi)數(shù)字化、網(wǎng)絡化。進一步加快廣播電臺、電視臺的臺內(nèi)數(shù)字化、網(wǎng)絡化應用，加快攝、錄、編、播設備的更新?lián)Q代，積極推進高清節(jié)目制播網(wǎng)絡建設，建立面向多種播出平臺、面向多種終端用戶、互聯(lián)互通、資源共享的內(nèi)容資源管理系統(tǒng)，全面提高廣播電視節(jié)目攝錄制播能力。
二是推進有線電視數(shù)字化、雙向化。加快有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換、雙向化改造，加強集約化經(jīng)營、本地化服務，大力開發(fā)視頻點播、高清電視、付費電視、電子政務、生活信息等多種業(yè)務和信息服務，真正使有線數(shù)字電視成為進入千家萬戶的多媒體綜合服務平臺，實現(xiàn)有線電視網(wǎng)絡由小網(wǎng)向大網(wǎng)、由模擬向數(shù)字、由單向向雙向、由用戶看電視向用電視轉(zhuǎn)變的目標。
三是推進無線地面數(shù)字電視發(fā)展。依據(jù)國家廣電總局地面數(shù)字電視發(fā)展規(guī)劃，實施地面數(shù)字電視覆蓋工程。
(2)完善廣播影視公共服務體系。堅持“事業(yè)建設的重點在覆蓋、覆蓋的重點在農(nóng)村”的方針，按照覆蓋城鄉(xiāng)、經(jīng)濟可行、安全可靠、保證長效的總體要求，構建廣播影視公共服務體系。以社會主義新農(nóng)村、美好鄉(xiāng)村建設為契機，切實加強農(nóng)村廣播影視基礎設施建設，保護好、維護好農(nóng)民群眾的基本文化權益，努力實現(xiàn)公共服務均等化的目標。
一是推進農(nóng)村電影數(shù)字化放映工程。鞏固和完善農(nóng)村數(shù)字電影流動放映體系，構建覆蓋全縣城鄉(xiāng)的農(nóng)村數(shù)字化電影發(fā)行放映網(wǎng)絡。積極培育發(fā)展多種形式的農(nóng)村電影放映隊，建立健全公共財政保障機制，規(guī)范院線管理、抓好縣級影院建設。確保實現(xiàn)一村一月放映一場數(shù)字電影的公益目標。
二是建立廣播影視公共服務長效機制。按照“政府主導、市場運作、群眾受惠”的原則，解決公共服務和事業(yè)發(fā)展的矛盾，堅持建設與管理并重，加強技術維護，提高服務質(zhì)量，為村村通用戶提供優(yōu)質(zhì)服務，保障人民群眾的公共文化權益。強化縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))廣播影視機構的公共服務職能，建立以縣為中心、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為依托、面向農(nóng)戶的廣播影視公共服務體系。
3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
認真貫徹落實國務院《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》，按照充滿活力、調(diào)控有力、有序競爭、健康發(fā)展的總體要求，以科技創(chuàng)新、體制機制改革、市場需求為動力，構建廣播影視市場服務體系，解放和發(fā)展廣播影視生產(chǎn)力，促進廣播影視產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮。
一是鞏固提高廣告?zhèn)鞑I(yè)。通過提高廣播電視節(jié)目收視率、收聽率和覆蓋率，擴大媒體的影響力和廣告附著力，整合廣告資源，調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，挖掘經(jīng)營潛力，持續(xù)發(fā)展廣播電視廣告業(yè)。
二是推進網(wǎng)絡經(jīng)營服務產(chǎn)業(yè)。以發(fā)展數(shù)字電視增值業(yè)務為重點，以適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標，構建完善有線數(shù)字電視運營新體系和產(chǎn)業(yè)體系。
三是發(fā)展電影發(fā)行放映產(chǎn)業(yè)。加快實施城區(qū)數(shù)字影院建設和改造，以“商業(yè)地產(chǎn)與影院項目捆綁發(fā)展”的模式，通過引進資金或股權投資的方式，在縣中心城區(qū)建設多廳高品質(zhì)數(shù)字化專業(yè)影院，在人口密集社區(qū)建設小型數(shù)字影院，構建覆蓋全縣的電影數(shù)字化發(fā)行放映網(wǎng)絡體系，基本滿足城鄉(xiāng)居民電影消費需求。
四是大力發(fā)展新媒體新業(yè)態(tài)。大力推動移動多媒體、網(wǎng)絡廣播電視等新媒體和高清電視、ip電視、交互電視、數(shù)字廣播等新業(yè)態(tài)以及相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加快發(fā)展高清電視，抓好推廣普及，帶動高清電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建成岳西網(wǎng)絡電視臺，積極開發(fā)網(wǎng)絡視聽節(jié)目市場，實現(xiàn)多種媒體、多種終端融合發(fā)展。整合手機電視、車載電視等新媒體資源，構建覆蓋全縣的防汛救災、緊急救援等突發(fā)事件應急通訊宣傳體系。
(四)重點項目(工程)。
廣播影視民生工程建設。鞏固擴大20戶以下自然村廣播電視村村通工程建設成果，加大廣播電視村村通工程建設的后期管養(yǎng)，確保廣播電視村村通持久通，優(yōu)質(zhì)通。強化公益電影放映網(wǎng)絡建設，確保一村一月放映一場數(shù)字電影的公益目標。
無線影視發(fā)射中心工程建設。完成無線發(fā)射臺配套電源、辦公、生活用房建設，繼續(xù)完善天饋線系統(tǒng)建設，確保調(diào)頻、電視等廣播電視節(jié)目信號傳播。
農(nóng)村公共應急廣播工程建設。采用有線、無線互補的覆蓋手段，全面建設覆蓋縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村廣播“村村響”工程，完善公共信息應急發(fā)布。
有線電視數(shù)字化工程建設。全面完成縣鄉(xiāng)有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換。立足主營業(yè)務，積極開展付費頻道、vod點播、交互電視、高清電視等融合業(yè)務。
廣播影視欄(節(jié))目精品建設。完善廣播電視宣傳工作，創(chuàng)新宣傳手段，提升節(jié)目制作能力和品牌形象，提升電視臺、廣播電臺的社會公信力和影響力、美譽度、競爭力，打造一批思想性、藝術性、觀賞性相統(tǒng)一的廣播電視精品頻率、頻道和欄目。
今年以來，在來賓市文化新聞出版廣電局的關心指導下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作目標任務，以國家公共文化服務體系示范區(qū)的鞏固提升工作為契機，突出精準扶貧工作重點，創(chuàng)新措施，狠抓落實，全力推進文化項目建設工作，文化基礎設施建設進一步改善，取得良好成效。
一、國家基層綜合性文化服務中心建設試點的完善及提升工作。
一是成立了由縣委、宣傳部長、副縣長為工作組長的工作領導機構，強化對試點工作的組織領導。
二是將試點工作納入農(nóng)村建設總體規(guī)劃和新型城鎮(zhèn)化總體規(guī)劃，整合基層工作資源，從物力、財力、人力等方面給予傾斜，與農(nóng)村工作同部署，同督查，加大對試點工作的保障。
三是將試點納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的年度績效考評目標范疇，促進試點措施落到實處。
四是印發(fā)《加快構建xx縣現(xiàn)代公共文化服務體系實施方案》，明確縣、鄉(xiāng)、村示范點的建設任務和標準，確保試點工作指導到位取得成效。結合縣情，我們將試點工作做到了“六納入”，即將基層綜合性文化服務中心建設試點工作納入縣、鄉(xiāng)政府工作的重要議事日程;納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃;納入年度績效考評范疇;納入評先評優(yōu)管理;納入財政預算;納入城鄉(xiāng)建設整體規(guī)劃。
特別是在建設經(jīng)費方面，市級每個點8萬元，縣級每個點3萬元的經(jīng)費保障能及時全部到位，并做到專款專用。由于措施及時有力，目前，公共文化基礎建設得以順利推進，公共文化服務水平進一步提高，公共設施發(fā)揮了其應有的作用。今年，我縣有24個示范點，按照來賓市國家基層綜合性文化服務中心建設試點標準建設，標準，對打造示范點所需要軟硬件材料進行信息采集，評估篩選，通過評估，我縣確立了遂意鄉(xiāng)遂意村(堡流屯)、馬泗鄉(xiāng)馬泗村(果達屯)、大塘鎮(zhèn)寨南村(三寨屯)等3個市級示范點和城關鎮(zhèn)隆光村等21個縣級示范點。
3個示范點的創(chuàng)建工作結合實際，各具特色：遂意鄉(xiāng)遂意村充分利用村級文化服務中心為教育獎勵基金會提供活動平臺，20xx年，遂意村教育獎勵基金會獎勵給高考學生資金達5萬多元，在我縣起到很大的示范作用，對當學子求學真起到激勵作用，拓展了文化示范點的功能。馬泗鄉(xiāng)馬泗村曾經(jīng)是都宜忻游擊隊根據(jù)地，以此為基礎打造紅色文化旅游，實現(xiàn)了文化的宣傳教化功能。大塘鎮(zhèn)寨南村位于三寨屯寨南村，那里環(huán)境優(yōu)美，目前已經(jīng)建有游泳池，飯店等休閑娛樂場所，依托現(xiàn)有的基礎設施打造文化旅游，增加當?shù)厝罕娛杖??？h級示范點也正在對照標準，查漏補缺，有序推進。
二、切實抓好村級公共服務中心點建設工作。20xx年自治區(qū)文化廳下達我縣的村級公共服務中心建設任務為9個點，分別是：安東鄉(xiāng)桃源村拉朝屯、城關鎮(zhèn)黃金村白沙屯、大塘鎮(zhèn)寨北村、大塘鎮(zhèn)寨東村拉光屯、果遂鄉(xiāng)北丹村北丹屯、紅渡鎮(zhèn)六碟村黑山屯、城關鎮(zhèn)板河村、歐洞鄉(xiāng)里苗村。按照市局的統(tǒng)一部署，全力推進20xx年度村級公共服務中心建設項目。目前，9個建設點已全部開工建設，其中城關鎮(zhèn)黃金村、板河村、紅渡鎮(zhèn)六碟村、歐洞鄉(xiāng)里苗村、安東拉朝屯、果遂北丹村6個建設點第二層已封頂，其它5個建設點第一層已封頂。我局已對該項目進行督查2次。預計12月底能夠按時按質(zhì)按量完成項目建設任務。
在縣委、縣政府的正確領導下，在上級文新廣體主管部門關心指導下，xx縣文新廣體局緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，團結協(xié)作、開拓進取、真抓實干，順利完成各項工作任務，并取得顯著成效。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、20xx年取得的主要成績。
1.榮獲國家版權局20xx年度查處侵權盜版案件有功單位一等獎。
2.縣文化館被評為國家一級文化館;。
3.榮獲20xx年全國青少年愛國主義讀書教育活動發(fā)行先進獎;。
4.榮獲20xx年度全區(qū)“中國體育彩票”銷售突破千萬元先進單位;。
5.榮獲全區(qū)20xx年維護播出機構電視劇播出秩序先進單位;。
6.榮獲廣西第四屆縣級籃球賽第三名;。
7.榮獲南寧市20xx年度全民健身工作先進單位;。
8.縣體育學校被評為自治區(qū)級體育后備人才基地;。
9.榮獲20xx年南寧第七屆鄉(xiāng)村和諧文藝大展優(yōu)秀組織獎;。
10.榮獲xx縣20xx-20xx年度創(chuàng)建自治區(qū)衛(wèi)生縣城工作先進單位。
11.榮獲廣西書法之鄉(xiāng);廣西特色文藝之鄉(xiāng)(炮龍藝術、陶瓷藝術);。
二、20xx年主要工作亮點。
20xx年，我局切實抓好文化新聞出版廣電和體育工作，取得了較好的工作成效，并呈現(xiàn)出了一批工作亮點：
1.精心打造品牌賽事，引領健康生活新理念。一是積極開展“我運動，我健康，我快樂”系列文體活動，全面落實“周周有賽事”，“月月有演出”，“年年出楷?！钡霓k賽理念，積極傳遞社會正能量，凈化文化土壤，著力營造健康向上的文化氛圍。全年舉辦1000人以上文化體育比賽達30多場次，參加活動人數(shù)3萬多人次。二是實施體育場館設施免費、低收費開放。全年免費開放時間累計達330多天，3960小時以上，參加鍛煉人數(shù)達30萬人次以上，累計投入經(jīng)費100多萬元，有效地推動全民健身運動深入發(fā)展，全民健身活動蔚然成風，特別是為青少年在假期提供了一個好場所好平臺，得到廣大市民的熱烈點贊。
2.加大文化體育基礎設施建設，助推精準脫貧奔小康。根據(jù)縣委、縣政府的部署，并結合我縣實際，以“兩學一做”學習教育活動為契機，我局千方百計向上級有關部門爭取項目扶持資金，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，助力全縣精準脫貧攻堅工作。20xx年我局不斷加大貧困村文體項目資金定向扶持力度，累計投入120多萬元，先后在賓州鎮(zhèn)、甘棠鎮(zhèn)、思隴鎮(zhèn)等12個鎮(zhèn)19個貧困村分別建設了村級公共服務中心3個、戲臺10個，籃球場16個，體育健身路徑9條;投入400多萬元實施“村村通”工程，惠及9個貧困村512戶，解決了貧困村開展文化體育活動和收聽收看廣播電視難的問題。
3.實施“體育+”戰(zhàn)略，打造經(jīng)濟增長新引擎。近年來，我縣把體育彩票銷售作為體育部門“生命線”來抓，努力爭取自治區(qū)、南寧市在我縣新網(wǎng)點的布點機會，20xx年，全縣共有體育彩票銷售點26家。同時，積極通過大型賽事、群眾健身活動、新聞媒體等各種有效載體，加大宣傳力度，努力樹立誠信體彩良好形象，積極創(chuàng)新體育彩票銷售管理辦法，促進體育彩票銷售額穩(wěn)定增長。截止20xx年11月，全縣體彩累計銷售量達1630萬元，預計全年體彩銷售達20xx萬元以上，名列全區(qū)縣級體彩銷售前茅，實現(xiàn)我縣連續(xù)三年體彩銷售超千萬元目標，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
三、20xx年主要工作完成情況。
(一)黨的建設工作。
一是以活動為抓手，加強理論學習和培訓。學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會以及系列講話精神，深入開展“三嚴三實”中心組理論學習和“兩學一做”專題教育活動，進一步提高了干部隊伍素質(zhì)，工作作風明顯改進;二是狠抓廉潔自律和機關效能建設。實施“建一創(chuàng)十強百助千帶萬”清廉工程，嚴格遵守中央八項規(guī)定，加強廉政風險防控管理、正風肅紀、行政權力依法公開運行平臺建設等工作，工作務實高效，全年沒有發(fā)生一起違法違紀的案件，政風行風呈現(xiàn)出新的面貌。三是成立縣文新廣體局機關黨委。根據(jù)縣直屬機關工委的要求，我局按照有關程序成立了中共xx縣文化新聞出版廣電和體育局機關委員會，進一步健全了黨的機構，促進了黨建發(fā)展。
(二)順利完成自治區(qū)、南寧市及我縣為民辦實事項目。
一是完成自治區(qū)、南寧市為民辦實事項目建設村級公共服務中心16個;二是完成綜合示范村綠留村服務中心建設任務;三是完成市級扶持16支文藝隊演出450場任務，完成“送戲下鄉(xiāng)”19場;完成兒童劇目進校園10場;完成農(nóng)村公益電影放映2316場，四是繼續(xù)實施文化“雙百”工程，扶持百支村屯文藝隊、百支體育健身隊;五是完成村級籃球場10個、體育健身路徑22條;六是完成78家農(nóng)家書屋更新書籍26208冊。
(三)文化工作。
1.開展豐富多彩的群眾文化活動。
(1)積極開展節(jié)慶文化活動。組織舉辦20xx年“炮龍之夜”大型炮龍晚會、迎新春文藝晚會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝匯演等系列文藝演出活動，組織開展第七屆鄉(xiāng)村和諧文藝大展演、南寧國際民歌藝術節(jié)“綠城歌臺”歌臺大型文藝演出、紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年文藝晚會、20xx年紀念紅軍長征勝利80周年暨xx縣第七屆鄉(xiāng)村和諧社區(qū)文藝大展演頒獎晚會等大型文藝晚會等活動60多場次;“送戲下鄉(xiāng)”113場次，承辦、協(xié)辦各類文藝演出和“千團萬場”系列群眾文化活動1400場次，累計受益群眾達102萬人次。
(2)狠抓文藝創(chuàng)作。20xx年，積極組織開展文藝創(chuàng)作活動，把好作品數(shù)量和質(zhì)量關，認真做好作品的篩選和選送工作。在南寧市第七屆鄉(xiāng)村社區(qū)和諧文藝大展演決賽活動“身邊的感動”“美麗南方”活動中，我縣選送的小品《探親》《一個好人——韋曰堅》、舞蹈《瓷魂》《筆潤迎魁》、原聲態(tài)壯族歌舞《三叉江歡歌》等均取得了優(yōu)異的成績。
(3)積極推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
認真做好文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)結對幫扶工作，提高服務水平，千方百計為文化企業(yè)排憂解難;20xx年，我縣李壽牛角梳工藝有限公司獲得南寧市第六批特色文化產(chǎn)業(yè)示范基地授牌。
2、扎實努力，做好文化遺產(chǎn)保護工作。
(1)完成第一次全國可移動文物普查工作。我縣普查辦按照國務院第一次全國可移動文物普查的要求，順利完成我縣第一次全國可移動文物普查工作，共有可移動文物119件(套)通過上級普查辦審核認定。
(2)積極開展文物保護和申報工作活動。一是積極開展文保巡查。全年開展文物保護巡查162人次，發(fā)現(xiàn)文物保護單位存在安全隱患2處，立案查處違規(guī)修繕文保單位2件;二是開展文物宣傳活動16次，制作宣傳展板8塊，懸掛橫幅16條，發(fā)放《文物保護法》、《博物館管理條例》等各類宣傳資料500o多份;三是完成對區(qū)級文物保護單位“思恩府試院”及4家縣級文物保護單位“太守抗戰(zhàn)萬人墳”、“秀風塔”、“回風塔”、“陳氏宗堂”的日常維護及修理整飭工作;四是積極爭取縣財政經(jīng)費支持維修區(qū)級文物保護單位“南橋”，預計20xx年初可動工維修。
(3)非遺工作。一是完成鄒圩陶器制作技藝、甘棠關公誕、吳門農(nóng)氏婆祈福祭典等3個非遺項目入選自治區(qū)級非遺名錄工作;二是積極做好全國戲曲劇種普查工作，共計普查16個鎮(zhèn)，44支文藝隊伍、涉及人數(shù)625名，已完成第一階段實地普查任務;三是開展20xx年全國“文化遺產(chǎn)日”宣傳活動，發(fā)放宣傳冊35000冊(張);舉辦我縣地方戲曲絲弦戲等非遺項目傳承與發(fā)展活動9期;四是開展“一館一品”建設工作。重點扶持、培訓的自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目絲弦戲，全年組織專場演出10多場次。
(4)民俗民居及村史室建設工作。一是積極配合各鎮(zhèn)開展村史室建設，縣財政劃撥?？?96萬元建設193個村史室，計劃在年底前全部完成;二是配合縣“鄉(xiāng)村辦”做好民俗民居建設項目工程，對陳平鎮(zhèn)六洋村、甘棠鎮(zhèn)那寧村、武陵鎮(zhèn)高榮村、黎塘鎮(zhèn)梁村進行實地調(diào)查核實，并組織評審專家對縣級文物保護單位“武陵磨家大院”、“蔡氏古宅”二期維修設計方案進行評審，順利完成各項工作任務。
3.“二館一站”免費開放工作成績顯著。
(1)圖書館業(yè)務不斷開拓，公共文化服務能力不斷提升。全年新增館藏2850冊，訂閱報紙、雜志400種;累計發(fā)放借書證3000多個;年書、刊總流通13萬多人次30萬多冊次，其中圖書外借4萬多人次10萬多冊次;累計建立書刊流通服務點(站)13個;建立館藏參考資料數(shù)據(jù)10萬多條，其中地方文獻1000條。開展各項讀者活動共25場次，總計參加活動讀者20xx0人次，送發(fā)科技資料21000份，送書下鄉(xiāng)1000多冊。配合我縣有關單位組織開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。全國文化資源共享工程縣級支中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點正常運作。
(2)文化館(文化站)“文化惠民”活動有序開展。全年舉辦了民族舞蹈、絲弦戲、貴賢戲、師公戲、民族器樂、舞蹈編導、健身操等各類文體培訓班24期(場);舉辦文化學習班、文藝理論研討會等各類群眾藝術培訓60期，培訓人員1600多人次，全縣16個文化站舉辦文化知識講座、文藝輔導、趣味比賽、文藝演出等各類文化活動達6430多場次，受益群眾達60.3萬人次。
(3)規(guī)范農(nóng)家書屋管理。20xx年，我縣配合南寧市完成78家農(nóng)家書屋圖書更新配送工作，共計更新圖書刊物26208本(冊)，價值64萬元。全年農(nóng)家書屋開展免費閱讀活動，累計接待群眾借閱圖書、報刊、雜志等刊物27.6萬人(本)次。
1.加強文化市場監(jiān)管，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。深入開展文化市場監(jiān)管及文化市場安全生產(chǎn)各項工作，嚴厲查處各種文化經(jīng)營違法違規(guī)行為，全年共出動檢查人員3890人次，檢查文化市場經(jīng)營單位925家次，案件辦理26件，其中：當場處罰1件、立案查處25件，納入黑名單管理制度名單1家。
2.順利迎接全國文化市場交叉執(zhí)法檢查。
10月14日，全國文化市場交叉執(zhí)法檢查組到我縣開展全國文化市場交叉執(zhí)法檢查，檢查組一行就相關工作臺賬進行了認真對照檢查。還實地檢查歌朝ktv、游龍網(wǎng)咖等文化經(jīng)營場所對我縣文化市場管理工作給予了充分的肯定。
3.“掃黃打非”專項行動碩果累累。按照南寧市“掃黃打非”工作小組要求，認真開展了“掃黃打非·清源·凈化·秋風·固邊·護苗”五大行動，檢查全縣印刷廠、復印打打印店352家次，檢查各類書報亭254家次，依法收繳各類非法圖書、六合彩資料3260張(本)，非法音像制品1620張，有效凈化了我縣文化市場和出版物市場。
4.“掃黃打非”進基層效果顯著。一是進一步落實和完善了我縣各鎮(zhèn)進駐機構，確保人員調(diào)整及時到位，責任到人，做到進駐機構有牌匾、制度上墻;開展宣傳活動4場次，發(fā)放宣傳資料3200多冊(張)，真正做到了“掃黃打非”進基層工作深入基層，扎根基層，服務好基層。
5.規(guī)范行政許可工作，服務水平全面提升。一是全面梳理和規(guī)范了行政審批工作，其中行政許可事項15項全部進駐政務服務中心，進駐率達100%。二是開展行政審批制度改革、規(guī)范以及進一步加強事中事后監(jiān)管工作，做到監(jiān)管有措施，有方法，有成效，提升了管理能力和管控水平;三是服務水平顯著提高，全年接待群眾來訪及電話咨詢約223人次，共受理行政審批事項共18項，受理辦結其他行政權力事項107件，便民服務事項共13件，辦結率達100%。未出現(xiàn)超時辦結、越權審批和被投訴現(xiàn)象，群眾對我局行政審批工作滿意率達到100%。
(五)體育工作。
1.加強對城鄉(xiāng)體育活動的指導、輔導、督促和檢查。組織開展全國第五次國民體質(zhì)監(jiān)測，完成總監(jiān)測樣板360人;完成全民健身狀況調(diào)查360份，舉辦社會指導員培訓班、籃球裁判員培訓班6期、開展體育下鄉(xiāng)活動8次。
2.積極開展全民健身活動。全年舉辦(協(xié)辦)了村級籃球賽、春節(jié)體育競賽活動、“三·八”婦女運動會、“五一”職工氣排球比賽、縣籃球賽、五人制足球賽等各種大型體育競賽活動36次，以及組織開展20xx年廣西體育節(jié)xx縣全民健身日系列體育活動，全年參加各類健身活動的群眾達500多萬人(次)。
3.加強體育工作管理，積極組織參加各級比賽并取得較好成績。認真抓好南寧市重點布局項目各項工作，精選體育苗子確保體育人才輸送效果。積極參加各類競賽活動，榮獲國家級獎牌4枚(金牌1枚，銅牌3枚)，區(qū)級比賽獎牌57枚(金牌25枚，銀牌14枚，銅牌13枚)，市級比賽二等獎1個;向區(qū)體工隊輸送了運動員3人。
4.體育彩票工作再上新臺階。全年新增體彩銷售網(wǎng)點6個。截止11月30日，全縣累計完成體彩銷售1594萬元，全年體彩銷售總額達20xx萬元。
四、存在的困難和問題。
1.文化新聞廣播電視和體育專業(yè)技術人員緊缺，尤其是新聞廣播電視播音主持人、編輯及文化藝術專業(yè)創(chuàng)作人員力量仍較為薄弱，需進一步加強和充實。
2.文化新聞廣播和體育事業(yè)投入經(jīng)費不足，文化體育基礎設施發(fā)展不平衡。
3.如何打造更多具有影響力的品牌文體賽事，更好地滿足群眾日益增長的文化需求;提升服務水平。
20xx年，我局將圍繞打造“活力”、“實業(yè)”、“誠信”、“生態(tài)”、“宜居”、“幸?！保越ㄔO“文化強縣”為目標，推動全縣文化大發(fā)展大繁榮，努力維護文化市場的繁榮穩(wěn)定，促進社會和諧，努力搞好各項工作。重點搞好以下幾個方面工作：
1.抓好公共文化設施建設。重點推進xx縣群藝館項目、電影院、縣級體育場項目、思隴鎮(zhèn)電影院重建工程建設，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民體育健身工程、村級公共服務中心，加強農(nóng)家書屋管理工作，加快xx縣體育園規(guī)劃和建設工作。
3.開展城鄉(xiāng)群眾文化活動。組織開展迎新春文藝演出、第十一屆炮龍節(jié)，承辦“綠城歌臺”xx縣文藝活動、社區(qū)演出、國慶文藝晚會、廣場文化活動月月演、周周演以及和諧鄉(xiāng)村文藝大展演送戲下鄉(xiāng)等活動。
4.深入開展全民健身活動。組織開展春節(jié)籃球賽、“三·八、五·一”職工氣排球、羽毛球、乒乓球比賽活動、“體育下鄉(xiāng)”、xx縣籃球賽以及廣西體育節(jié)系列體育活動等各類文體活動，進一步繁榮活躍城鄉(xiāng)文體活動。
5.抓好文化惠民工程。積極開展“二館一站”免費開放，組織開展扶持文藝隊、“送戲下鄉(xiāng)”、“送書下鄉(xiāng)”、農(nóng)村公益電影放映活動，繼續(xù)實施文化“雙百”工程，提高縣圖書館硬件和軟件等設施設備功能，迎接國家一級館檢查驗收。
20xx年，我局將按照縣委、縣政府的工作要求，以文化創(chuàng)新為主題，以提升水平為主線，進一步構建文化體育服務大平臺，不斷增強先進文化的傳播力、輻射力，營造良好的社會文化環(huán)境，確保各項工作有序推進。
文化局工會工作計劃篇十六
按照區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)開展“樹立法律權威、維護社會穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育系列活動的指示精神，配合落實《寶安區(qū)20xx年普法工作要點》，結合我局實際工作特點，特制定出區(qū)文化局普法工作計劃如下：
一、指導思想。
1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作開展法制宣傳。以全面提高公民的憲法意識、法治理念和法律素質(zhì)為著眼點，大膽創(chuàng)新普法手段，為構建和諧寶安、效益寶安提供法制保障和營造良好的法制環(huán)境。
二、工作方式。
1、重視法制文藝工作，配合落實區(qū)法制辦的相關“五五”普法工作計劃及各項活動。
2、創(chuàng)新形式，提高普法工作的形象性和趣味性。
三、具體措施。
1、科學制定“五五”普法規(guī)劃。
要在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上，根據(jù)全國及市、區(qū)“五五”普法規(guī)劃，制定我局“五五”普法規(guī)劃，并轉(zhuǎn)發(fā)各部門及下屬單位。各部門和單位要在總結“四五”普法經(jīng)驗的基礎上，結合本部門、單位實際，制定科學的、切實可行的“五五”普法工作計劃。
2、組織普法骨干進行培訓。
我局將在今年主要針對廣電臺和文化執(zhí)法大隊兩個部門，開展普法骨干和宣傳報道骨干的培訓工作，明確“五五”普法的任務和要求，提高普法骨干隊伍的素質(zhì)，適應新時期對普法工作的要求。
3、切實抓好“一學三講”活動。
認真落實全國政法工作會議精神，在全社會進行以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。同時，大力開展本局法制學習活動，通過訂購法律宣傳讀物，開設法制教育課，設立法制教育宣傳欄，召開法制討論會等多種方式促進“一學三講”活動。通過學習提高廣大干部職工的守法意識，增強法制觀念，營造依法行政的工作氛圍。
4、促進企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法。
重點要對網(wǎng)吧及歌舞娛樂場所的.經(jīng)營管理人員進行學法培訓教育，幫助企業(yè)提高依法經(jīng)營管理水平。要建立健全企業(yè)管理人員法律知識培訓、企業(yè)領導干部學法用法企業(yè)職工法制教育、企業(yè)法律顧問等制度。要以《文化市場行政管理條例》為主題，組織各企業(yè)中層以上管理人員進行法律知識培訓，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的依法經(jīng)營管理水平和能力。
5、重視法制文藝工作，創(chuàng)新形式，完善陣地。
在20xx年編排一臺法制晚會在全區(qū)各街道巡回演出，時間從4月開始到7月結束，每個街道演出2場。
成立法制晚會巡回演出工作領導小組，組長由文化局局長戴有斌同志擔任，副組長由文化局副局長佟建華同志和街道宣傳文化辦主任擔任。
該法制晚會的主題是“做法律明白人”，具體由我局文化科、局屬的寶安區(qū)群眾文化藝術館、寶安藝術團落實。各街道宣傳文化辦負責相關場地安排及演出配合等工作。
6、辦好《法制寶安》廣電欄目，做好法制宣傳。
寶安區(qū)廣電臺電視一部開辦法制欄目《法治寶安》。該欄目由區(qū)委宣傳部、區(qū)普法辦、寶安廣播電視臺共同主辦。在內(nèi)容上不僅僅局限原政法戰(zhàn)線，而是擴大到整個社會執(zhí)法層面，在原來6個板塊的基礎上調(diào)整為現(xiàn)在涵蓋整個寶安執(zhí)法工作的10個板塊。每期由一個固定的“法治動態(tài)”和二至三個輪換的板塊構成。
文化局工會工作計劃篇十七
在市委、市政府和省文化廳領導下，全市文化系統(tǒng)干部職工按照年初確定的“文化發(fā)展年”目標要求，以科學發(fā)展觀為指導，堅持開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，在文化體制改革、藝術創(chuàng)作生產(chǎn)、影劇演出放映、群眾文化活動、文物管理保護與開發(fā)、文化市場管理、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層文化建設等方面均取得了較好的成績。
整合資源，藝術創(chuàng)作和演出取得新成就。各藝術院團和藝術創(chuàng)作研究院堅持以創(chuàng)作為中心，發(fā)揮主創(chuàng)人員和省城創(chuàng)作人才優(yōu)勢，圍繞全市中心工作，創(chuàng)作排演了京劇《李清照》、都市民俗劇《泉城人家》、新曲藝晚會《泉城，你好》、“慶七一”和“民心工程”專場晚會、歌舞晚會《多彩的旋律》、呂劇小戲?qū)L雜技晚會《龍飛鳳舞在泉城》，移植排練了呂劇《貶官記》、《玉珠串》，豫劇《程嬰救孤》等，加工修改了舞蹈詩《沂蒙風情畫》、兒童劇《少年大舜》、歌舞劇《鶴飛》、校園劇《魔方幻想曲》等。專業(yè)和業(yè)余創(chuàng)作演出在全國各類比賽中榮獲獎勵54項，在省級和大區(qū)級各類比賽中榮獲獎勵270項，創(chuàng)歷史新高。其中，京劇《李清照》、舞蹈詩《沂蒙風情畫》分獲第四屆中國京劇藝術節(jié)銀獎、第四屆全國舞蹈“荷花獎”舞蹈詩銅獎，均填補了我省和濟南市此類賽事的空白；兒童劇《寶貝兒》因演出超千場被文化部授予“文華榮譽獎”；京劇《李清照》、都市民俗劇《泉城人家》分獲第八屆山東文化藝術節(jié)新劇目獎，兒童劇《魔方幻想曲》獲山東文化藝術節(jié)演出獎；情景魔術《花仙子》獲“金菊獎”第三屆全國魔術比賽“銅獎”；雜技《轉(zhuǎn)臺高椅》獲文化部主辦的“金獅獎”第六屆全國雜技比賽“銀獅獎”、“道具獎”和“教師獎”；兒童劇《少年大舜》、歌曲《你真美》獲山東省第七屆“精品工程”入選作品獎；藝術學校戲曲班學生表演的呂劇小戲《搬窯》獲全國戲曲比賽決賽主演二等獎、配角三等獎；歌曲《我心中圣潔的雪浪花》獲中國優(yōu)秀群眾創(chuàng)作歌曲大賽金獎；書畫作品《雪域情緣》、《濟南名勝水墨寫生》分獲全國中國畫展優(yōu)秀獎、山東省第二屆寫生展一等獎。全市7個藝術院團共演出2777嘗收入645.4萬元、觀眾達416萬人次，分別比上年同比增長72.7%、33.7%、77.2%。各影劇院放映電影7012嘗票房收入459.4萬元、其他收入574.2萬元，分別比上年同比增長4.4%、23%、16.7%。
服務基層，各類文化活動多姿多彩。全市專業(yè)藝術院團和各級文化部門堅持“三貼近”原則，聯(lián)合山東電視臺等單位組織舉辦了“大家一起來”等系列文藝演出、“迎亞足賽?創(chuàng)文明城”系列文化活動、第二屆濟南市“荷花獎”新人新劇目會演、北洋大戲院“周周有戲看”系列演出、“齊魯慈善之光”文藝演出、“三下鄉(xiāng)”文藝演出、百嘲清照”文化進社區(qū)演出、消夏廣場文化活動、民間藝術展演、全市首屆民營企業(yè)文藝調(diào)演、電影《小寶貝與大寶貝》首映式、第二屆齊魯國際藝術精品博覽會、第二屆和第三屆齊魯國際動漫藝術展、濟南地區(qū)青少年電子琴比賽、書畫攝影展以及春節(jié)、“五一”、“六一”、“七一”、國慶系列節(jié)慶演出等50余項大型文化活動。各縣（市）區(qū)文化部門及社會文化部門為農(nóng)民送圖書約6000冊、戲曲演出130多嘗書畫春聯(lián)近千幅。其中，按照“黨委領導、政府支持、社會參與、市場運作”的思路，舉辦的第二屆“泉城文化社會辦”項目洽談會規(guī)模大、范圍廣、檔次高，與社會各界特別是企業(yè)達成意向170項，涉及金額1.3億多元，形成了全社會參與公益文化活動和興辦文化產(chǎn)業(yè)的良好氛圍。首屆民營企業(yè)文藝調(diào)演歷時4個多月，創(chuàng)作排演節(jié)目200余個，參與創(chuàng)作演出的職工達2000余人，觀眾近10萬人次，豐富了企業(yè)職工的文化生活，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。配合市委、市政府中心工作，舉辦了反映“背街小巷”整治的大型文藝晚會、亞足賽開幕式和“中國濟南?韓國水原”韓國周開幕式演出。與法國里昂市藝術中心等聯(lián)合舉辦的“城市紅裝―法國當代藝術展”作為中法文化年法國文化年的重要項目，是按照國際慣例在我市舉辦的一次規(guī)模最大、檔次最高的展覽活動之一和最具影響力的對外文化交流盛事，受到省市領導好評和社會各界普遍贊譽。
市圖書館接待各類讀者42萬余人次、外借書刊40余萬冊次、為各服務點和分館送書158次3萬余冊、完成課題服務100余項、舉辦各類公益性文化活動110余次，編傭文化信息快報》、《信息摘編》、《城市管理動態(tài)》等8種81期，出版了《濟南指南》、《濟南市圖書館館藏古籍書目》兩本專著，有效提高了圖書館信息資源的利用率。
積極保護，文博事業(yè)取得明顯成效。各級文物管理部門以《文物保護法》和《文物保護實施條例》為指針，在加強對文物保護單位有效保護和合理利用的前提下，維修了長春觀、閔子騫祠。配合城市基本建設和道路改造，全面調(diào)查了近現(xiàn)代優(yōu)秀建筑和歷史街區(qū)，初步擬定了《濟南市歷史文化名城保護規(guī)劃》。搶救發(fā)掘了馬鞍遺址、龍山戰(zhàn)國古墓、按察司街遺址等，參與了南水北調(diào)工程濟南段文物發(fā)掘工作，出土了一批有價值的文物。市博物館積極發(fā)揮愛國主義教育陣地作用，在國內(nèi)博物館界率先推出周五“免票日”活動和對大中小學生及未成年實行免費參觀的優(yōu)惠政策，先后舉辦了《濟南體育成就展暨中國古代體育史圖片展》、《紀念鄧小平誕辰100周年書畫展》、《紀念李清照誕辰920周年書法展》等16個不同類型的陳列展覽以及“館藏國寶特別鑒賞周”活動，收到良好的社會效益。市文物店積極開拓文物市場，收購各類文物和工藝品230余件；實現(xiàn)銷售收入835.5萬元，比上年同比增長29%，創(chuàng)歷史最好成績。
依法管理，文化市場健康繁榮。各級文化市場管理和稽查部門堅持繁榮與管理并舉，不斷加大執(zhí)法力度，完善服務措施，推動文化市場向政府管理、行業(yè)自律、社會監(jiān)督、依法經(jīng)營的綜合治理方向發(fā)展。重點開展了網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所集中整治活動，采取日常巡查和突擊檢查相結合，組織市和縣（市、區(qū)）稽查人員跨區(qū)域暗訪，重點加強了對黑網(wǎng)吧、接納未成年人、超時經(jīng)營等違法現(xiàn)象的查處。成立了全市網(wǎng)絡文化協(xié)會，建立了網(wǎng)吧義務監(jiān)督員隊伍，開展了“網(wǎng)絡文化進社區(qū)”活動，舉辦網(wǎng)吧網(wǎng)絡管理人員上崗培訓班等11期，規(guī)范了互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務業(yè)經(jīng)營行為，維護了經(jīng)營單位合法權益，網(wǎng)吧接納未成年人、超時經(jīng)營等違規(guī)現(xiàn)象得到有效遏制，行業(yè)形象有了較大提升。開展了以大力弘揚正版音像文化、增強未成年人知識產(chǎn)權保護意識為主題的“濟南市第六屆音像市場法制宣傳周”、“正版音像文化宣傳月”及送正版音像制品進校園活動。加強了對音像連鎖加盟店的檢查和整頓，對違法情節(jié)嚴重的連鎖店責令關閉，正版音像制品市場占有率保持上升態(tài)勢。進一步加強和規(guī)范了對歌舞娛樂場所的管理，加大了對演出市場特別是農(nóng)村演出市場的監(jiān)管力度，營造了良好的城鄉(xiāng)文化環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計，市及縣（市）區(qū)文化市場稽查隊共出動稽查人員3萬余人次、出動車輛5000余次、檢查各類場所1.5萬余家次，查處違法經(jīng)營網(wǎng)吧716家次、取締黑網(wǎng)吧66家、收繳盜版音像制品70余萬盤。
發(fā)揮優(yōu)勢，對外文化交流碩果累累。通過政府派出、隨團訪演、出國商演等方式，共派出10余批次文化代表團分赴美、法、韓、英、印尼、匈牙利等10余個國家以及中國臺灣省進行交流演出和舉辦展覽、展銷等活動。受市政府派遣，民間藝術團和雜技團赴法國雷恩市參加中法文化年活動，舉辦各類民間藝術展示活動120余項、雜技演出30余場，展銷書畫作品及民間藝術品100余種、6000余件。市雜技團先后到10個國家進行訪問和商業(yè)演出達1068嘗觀眾129萬余人次、收入50余萬元人民幣。受市政府派遣，市京劇院攜根據(jù)英國故事改編的京劇《鳳游城》赴友好城市―英國考文垂市參加“戈達娃藝術節(jié)”演出，獲得圓滿成功。市曲藝團赴臺北進行了5嘲齊風魯韻”專場演出，新華社、中央電視臺等中央媒體和當?shù)孛襟w給予充分報道，收到良好效果。
點面結合，文化體制改革穩(wěn)步推進。在認真學習上級有關文化體制改革試點工作精神和調(diào)查研究的基礎上，研究制定了《市屬影劇系統(tǒng)產(chǎn)權制度改革實施意見》、《關于深化濟南市屬藝術院團體制改革及組建演藝集團的設想和建議》，指導全省文化體制改革試點單位市圖書館、市呂劇院制定了改革方案，市呂劇院與山東東亞商城實行了文企聯(lián)姻。
貼近基層，縣（市）區(qū)文化工作再上新臺階。各縣（市）區(qū)圍繞當?shù)攸h委政府的中心工作，舉辦了豐富多彩的文化活動，營造了良好的文化環(huán)境。章丘市舉辦了“激情章丘”等系列大型文化活動，觀眾達40余萬人次。多方籌資完成了總建筑面積9000平方米的文化館綜合樓建設。歷城區(qū)組織大型文化活動10余起，送電影下鄉(xiāng)110余常特別是“魅力歷城”分9大系列30多項活動，觀眾達30余萬人次?；笔a區(qū)舉辦了“我的兄弟姐妹”助殘演出、“槐蔭―我們美好的家園”等60余項活動。區(qū)圖書館閱覽室免費對老年人開放。長清區(qū)新建區(qū)少兒圖書館和區(qū)圖書館電子閱覽室，完善農(nóng)村圖書室60個，區(qū)圖書館由三級館升為二級館。發(fā)掘清理古墓葬260余座，出土各類文物近2000件套，新發(fā)現(xiàn)文物點10余處。歷下區(qū)建成了電子圖書室。成功舉辦了第21屆消夏廣場文化活動，參演人員近萬人，觀眾達60余萬人次。商河縣組織鼓子秧歌代表隊多次參加演出和比賽，先后榮獲中國（連云港）全國鼓樂精英大賽一等獎、“第二十七屆哈爾濱之夏音樂會”表演精品獎、“第六屆中國民間藝術節(jié)”銀獎、泰山藝術獎銅獎。平陰縣舉辦各類公益性文化演出活動30余次，取得了全縣12處文物保護單位的土地管理權、使用權。市中區(qū)建立了200多支民間文化團體，舉辦文藝演出活動800余常對全區(qū)129處古文物、古建筑進行普查，38處予以登記公布，10處進行掛牌保護。天橋區(qū)舉辦了首屆社區(qū)之歌藝術節(jié)，舉辦各類展覽10余次。濟陽縣舉辦消夏廣場文化活動30余場，將一座建筑面積達1100平方米的辦公樓改建為圖書館，藏書10余萬冊，閱覽室面積240平方米，年接待讀者10萬人次。
綜觀去年的文化工作，主要有三個特點。一是貼近全市中心工作。圍繞市委、市政府確定的背街小巷整治工作，創(chuàng)作演出了“民心工程”綜藝晚會、都市民俗劇《泉城人家》；圍繞全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，創(chuàng)作排演了《泉城交響曲》大型廣場文藝晚會；圍繞亞足賽、韓國周、“世界500強峰會”等舉辦了系列文化活動。二是貼近基層、服務基層。與主流媒體聯(lián)合舉辦了“三貼近”系列演出活動，開展了百佳文化小康建設評選活動，促進了基層文化設施建設。市文化局機關干部下基層調(diào)研和指導工作達3266人次。三是改革創(chuàng)新意識和市場意識進一步增強。邀集國內(nèi)京劇界名家聯(lián)合打造的京劇《李清照》，從構思到創(chuàng)作、從融資到組織創(chuàng)作力量、從演出到參加全國比賽，始終堅持市場取向，采取市場運作、社會參與、企業(yè)融資、聯(lián)合打造的辦法，一舉榮獲中國第四屆京劇藝術節(jié)銀獎，填補了我市該項獎項的空白，也為全省贏得了榮譽。市曲藝團創(chuàng)演的都市民俗劇《泉城人家》和“新新曲藝晚會”《泉城，你好》均在改革創(chuàng)新方面進行了有益探索。市雜技團積極開拓國內(nèi)外演出市場，取得年演出過千場的好成績，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
總的看，雖然去年各項工作取得了較好的成績，但仍還存有許多不足和問題。主要表現(xiàn)在：文化工作隊伍的市場意識和運作市嘗發(fā)展文化的能力有待加強；深化文化體制改革的.力度、深度不夠；公共文化體系建設力度不夠；文化基礎設施建設進展較慢等。
2005年是全面實現(xiàn)“十五”計劃目標的重要一年，也是加快文化建設和深化文化體制改革的關鍵一年。為此，我們把2005年確定為“文化服務年”。總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)建和諧社會，不斷提高建設社會主義先進文化的能力。堅持“二為”方向和“雙百”方針，堅持以繁榮為中心，以深化改革為動力，以體制改革和機制創(chuàng)新為重點，圍繞創(chuàng)建全國文明城市和全市中心工作，進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，樹立服務觀念，強化宏觀管理，加強基礎工作，努力為全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供良好的文化服務，更好地滿足人民群眾的精神文化生活需求，促進全市文化事業(yè)繁榮和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極推進“文化濟南”建設。為此，著重抓好以下幾項工作。
（一）進一步繁榮文藝創(chuàng)作和演出。藝術院團要堅持社會效益第一，以市場為導向、以創(chuàng)作為龍頭、以演出為中心，努力提高藝術產(chǎn)品質(zhì)量和文化服務水平。加大精品生產(chǎn)力度，重點抓好大型多媒體情景劇《柳舞泉韻》、兒童劇《胎記》、曲藝晚會《鄉(xiāng)音泉韻》、大型歌舞劇《李清照》等?。ü?jié)）目的創(chuàng)作排演，適時組織舉辦第三屆“荷花獎”新人、新作、新劇目展演活動，推出3至5臺在省內(nèi)外有影響的劇節(jié)目。進一步加工修改新編京劇《李清照》、都市民俗劇《泉城人家》、兒童劇《寶貝兒》等，力爭使其藝術質(zhì)量再上新臺階。圍繞加強未成年人思想道德建設，搞好兒童劇創(chuàng)作演出，組織舉辦“百場兒童戲劇進校園”演出活動。圍繞“三農(nóng)”等工作重點，組織藝術院團和藝術創(chuàng)作研究院創(chuàng)作排演一批反映農(nóng)村題材和進城務工人員生活的文藝作品。繼續(xù)開展文化進社區(qū)和下鄉(xiāng)活動，豐富城鄉(xiāng)人民的文化生活。圍繞紀念抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年、長征70周年以及祝賀山東省友好城市旅游大會召開等，組織舉辦系列文化演出活動。組織舉辦慶祝電影誕生百年優(yōu)秀影片展映和送電影下鄉(xiāng)、到城建工地等活動。
（二）構建和完善公共文化服務體系。以創(chuàng)建社會文化先進縣（區(qū)）和文化工作先進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）活動為抓手，深入實施“基層文化建設小康工程”，加強基層文化陣地、文化隊伍建設，進一步完善縣（市、區(qū)）文化館、圖書館。加強社區(qū)和居民小區(qū)配套文化設施建設，特別是加強農(nóng)村文化建設，不斷滿足廣大人民群眾就近、經(jīng)常和有選擇地參加文化活動的需要。進一步加大對公眾特別是未成年人免費或優(yōu)惠開放公共文化場所的力度，提供更多的文化產(chǎn)品和文化服務。進一步發(fā)揮圖書館、群藝館、文化館的資源優(yōu)勢，提高服務水平，積極開展送文化下基層活動。整合省城文化資源，舉辦第二屆濟南市農(nóng)民文化藝術節(jié)和社區(qū)文藝會演、“泉城之夏”高雅藝術展演、消夏廣場文化活動等系列群眾文化活動。抓好信息資源共享工程的實施，加大圖書館數(shù)字化建設力度，完善局域網(wǎng)建設，逐步實現(xiàn)資源效能最大化。
（三）促進文化市場和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步改進政府管理職能，減少審批項目和審批程序，加強宏觀調(diào)控，強化服務職能，提高文化市場行政管理水平。制定文化市場發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化調(diào)整文化市場的結構布局。繼續(xù)加強網(wǎng)吧市場管理，鞏固網(wǎng)吧專項整治成果，鼓勵連鎖網(wǎng)吧建設，實現(xiàn)網(wǎng)吧市場經(jīng)營秩序的根本好轉(zhuǎn)。扶持發(fā)展音像超市、電子商務等現(xiàn)代流通經(jīng)營方式，加大對違法音像制品的查處力度，使正版音像制品市場占有率保持在較高水平。積極倡導大眾化、健康有益的文化娛樂活動，鼓勵開發(fā)新的娛樂形式，引領時尚、引導消費。加大演出市場監(jiān)管力度，培育和規(guī)范農(nóng)村演出市常扶持發(fā)展演出中介，鼓勵社會力量參與經(jīng)營演出市場，繁榮和活躍省城演出市常進一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，加強行業(yè)自律。加強法規(guī)宣傳和立法工作，爭取出臺《濟南市營業(yè)性演出管理辦法》。
研究制定和完善鼓勵文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關政策。在充分發(fā)揮愛書人集團“全國文化產(chǎn)業(yè)示范基地”作用的同時，進一步降低文化準入門檻，扶持發(fā)展新的文化企業(yè)，培育市場主體，不斷壯大省城文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展實力。繼續(xù)整合省城文化資源，進一步打造“泉城文化社會辦”項目洽談會、齊魯國際藝術精品博覽會、齊魯國際動漫藝術展、濟南新春文化藝術博覽會等文化產(chǎn)業(yè)品牌項目，提升泉城文化競爭力。
（四）建立長效機制，加強文物保護管理工作。進一步強化文物管理和執(zhí)法職能，健全和完善執(zhí)法程序，加強執(zhí)法隊伍建設。力爭市委、市政府或市人大常委會批準并頒布實施《濟南市歷史文化名城保護規(guī)劃》。加強對文物保護單位等不可移動文物的保護，依法管理保護和開發(fā)利用文物資源。通過掛牌保護、登記公布等措施，加大對未核定為文物保護單位的優(yōu)秀歷史建筑等不可移動文物的保護力度。切實搞好城市建設改造中文物保護和搶救性發(fā)掘工作，配合做好“南水北調(diào)”工程濟南段地下文物考古發(fā)掘工作。以府學文廟保護維修為突破口，啟動歷史文化名城保護工程。合理保護利用長春觀、閔子騫祠、老舍故居、五三烈士殉難地等文物資源，拉動我市文化旅游事業(yè)的發(fā)展。繼續(xù)做好全國重點文物保護單位記錄檔案和國有館藏一級文物建檔工作。加強文物安全和文物維修管理工作，切實完善各級博物館保護設施設備，推動風險等級達標工作。
（五）進一步加強對外和對港澳臺文化交流。堅持以政府為主導、民間交流為主體、市場機制為杠桿，文化交流與文化貿(mào)易相結合，充分發(fā)揮文化使者和文化外交的作用，精心打造一批具有中國風格、山東氣派、泉城特色的對外文化交流項目。通過政府派出、友城交流、商業(yè)演出等形式，繼續(xù)組織專業(yè)藝術、民間藝術、工藝美術、書畫攝影、文物展覽等團體赴國外和香港、澳門、臺灣等地區(qū)進行文化交流。同時，發(fā)揮演出公司作用，依托省城演出場所，邀請國內(nèi)外優(yōu)秀藝術院團來濟演出，活躍省城人民的精神文化生活。
(六)積極穩(wěn)妥地推進文化體制改革。認真總結全省文化體制改革試點單位市圖書館、市呂劇院改革經(jīng)驗，繼續(xù)推進公益性事業(yè)單位分配制度、用人機制、投入機制等內(nèi)部機制改革，進一步調(diào)動干部職工的積極性，增強文化事業(yè)發(fā)展活力。進一步研究論證《市文化局所屬部分自收自支事業(yè)單位改為企業(yè)的方案》和《市文化局所屬國有文化企業(yè)股份制改革的方案》，積極創(chuàng)造條件，爭取盡快實施；研究制定并組織實施《濟南市演出公司轉(zhuǎn)企改制方案》；修訂完善《整合藝術院團、組建演藝集團的實施方案》，按照中央和省市關于深化文化體制改革的意見，積極推進藝術院團進一步健全藝術生產(chǎn)、營銷、籌資和分配激勵機制，加快集團化整合步伐，增強活力，提高市場競爭力。
（七）切實加強隊伍建設。按照中央和省市委的統(tǒng)一要求和部署，認真組織黨員骨干開展以學習“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，深刻理解和準確把握新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，進一步增強全體黨員特別是領導干部的政治意識、大局意識和責任意識。把教育活動同加強文化系統(tǒng)各級領導班子建設、專業(yè)人才隊伍建設、職工隊伍建設結合起來，同提高文化服務能力和促進全市文化建設結合起來，不斷加強執(zhí)政能力建設。進一步學習“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領文化工作，認真分析創(chuàng)建全國文明城市對文化建設的要求和泉城文化建設存在的問題，樹立服務觀念，強化服務意識，增強做好文化工作的緊迫感和責任感。通過引進高校畢業(yè)生、拔尖人才和在職培訓等方式，進一步提高骨干隊伍的綜合素質(zhì)。
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文化局工會工作計劃篇十八
根據(jù)《中共xx省委關于加快建設文化大省的決定》、市委十一屆十次全會以及《中共我市委關于“十一五”經(jīng)濟社會成長總體思路的建議》精神，我市文化工作以爭創(chuàng)“全省文化工作先進市（縣）”，建設“文化強市”為目標，全面對接全省文化建設“八大工程”，加快文化陣地、文化產(chǎn)業(yè)、文化精品、文化研究、文化保護和文化精英建設，深化文體改革，促進文化與經(jīng)濟社會的融合發(fā)逐步形成與我市經(jīng)濟社會成長相適應、與人民群眾日益增長的文化需求相協(xié)調(diào)的公共文化服務體系、文化市場體系和文化成長環(huán)境，文化建設主要指標居xx市各縣（市、區(qū)）前列。
1、以構筑公共文化服務體系為著力點，加強城市與農(nóng)村文化基設施建設。
一地方，要加快城市文化基礎設施建設，在抓好我市大劇院、文化廣場兩大文化設施工程建設的同時，將現(xiàn)有的文化館、圖書館、博物館等文化企業(yè)資源開展重組和整合，建設文化藝術中心，以整體提升城市公共文化場館的品位和檔次。另一地方，要加快農(nóng)村基層文化網(wǎng)絡建設，爭取每年建成2個省“東海明珠”工程，2個xx“金走廊”工程和4個特色文化村（社區(qū)）。抓好文化資訊資源共享工程子工程（鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站）建設。
2、以仙霞古道申遺為契機，加強對歷史文化遺產(chǎn)的保護和利用。
全力抓好海上絲綢之路我市段——仙霞古道的申報世界歷史文化遺產(chǎn)的基礎工作。爭取出臺《關于加強歷史文化遺產(chǎn)保護的`若干意見》，為我市的歷史文化遺產(chǎn)提供政策支持和資金保障。爭取盡早啟動雙塔主題文化公園和其它城市歷史文化景觀籌劃和建設，打造城市特色文化品牌。做好古瓷村、楊氏宗祠、汪氏宗祠、大公殿等省級重點文物保護企業(yè)和“大夫第”、雙塔、“鳳林塔”、王氏宗祠等市級重點文物保護企業(yè)的搶救性保護工作。積極做好三卿口古瓷村全國第六批文保企業(yè)、廿八都國家級歷史文化保護區(qū)和清湖古碼頭古街區(qū)省級歷史文化保護區(qū)的申報工作。有效地利用好博物館的陣地和設施，組織好頻繁性的文物展覽展示，發(fā)揮館藏文物應有的作用。繼續(xù)做好以我市傳統(tǒng)制瓷工藝、民歌、剪紙、壁畫、手獅、古樂等為重點的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)發(fā)掘整理保護工作，建立廿八都民間藝術生態(tài)保護區(qū)，打造2-3個我市民間藝術品牌。
文化局工會工作計劃篇十九
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學校工會要認真學習“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設。
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學習《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學習優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?/p>
國慶節(jié)慶?；顒?。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結評比。
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