四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)(專業(yè)18篇)

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四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
時間:2023-12-13 20:18:08     小編:FS文字使者

總結(jié)還可以幫助我們反思過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),為未來的發(fā)展提供指導(dǎo)。寫總結(jié)時,應(yīng)該注重思辨和深度思考,不僅僅停留在表面的描述和總結(jié)。通過閱讀以下小編整理的總結(jié)范文,相信大家能夠更好地理解總結(jié)的重要性和寫作技巧。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇一

今年是湖北省學校后勤工作管理年,學生食堂、宿舍、校園超市及校園綠化等工作是學校后勤工作的重要內(nèi)容,是學校實現(xiàn)管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人、全面推進素質(zhì)教育的重要陣地,我校根據(jù)《湖北省中小學校園食品用品安全管理辦法》及省校產(chǎn)辦關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全省中初等學校開展“放心食堂”、“文明宿舍”、“放心超市”、“綠色生態(tài)校園”創(chuàng)建活動的實施方案》的通知精神,認真開展了這方面的工作,現(xiàn)將四創(chuàng)工作作如下總結(jié):

一、筑起我們綠色的家園。

生態(tài)校園就是郁郁蔥蔥;生態(tài)校園就是陽光燦爛。學校創(chuàng)建生態(tài)校園就是要讓師生生活在綠色的家園里:

(一)、建立創(chuàng)建“生態(tài)校園”領(lǐng)導(dǎo)小組。校長為第一責任人,并確定一名校級領(lǐng)導(dǎo)分管,明確小組成員的職責。學校每學期將生態(tài)環(huán)保教育工作列入議事日程,制訂創(chuàng)建“生態(tài)校園”規(guī)劃,并付諸實施,做到認識統(tǒng)一,要求明確,任務(wù)落實,經(jīng)費到位。

(二)、學?;A(chǔ)建設(shè)生態(tài)先行。根據(jù)規(guī)劃,我校啟動了校園綠化工程。學校堅持挖潛、艱苦奮斗的方針,在“生態(tài)校園”基礎(chǔ)設(shè)施方面取得了突破性進展。

修建了有地方特色的校門和標準美觀的國旗臺;砌起了長達300米的圍墻。對辦公室、教學樓、會議室進行了必要的維修、讓高低不平的校園路面硬化等等。學校的綠化工作切實做到平面綠化與垂直綠化相交結(jié)合,樹木與花卉并存,盆栽與地栽互補,大片綠化與小景布置結(jié)合,使校園成為四季長青、月月飄香的花園。學校醒目的標語、校訓(xùn)、名人名言、專欄板報布局得當,美觀大方,綠地布局合理,喬、灌木、花草配置得當,學校綠化面積達到要求,我們力爭社會各方面的支持積極籌措資金,將全校學生的課桌椅全部更換一新,教師的工作環(huán)境和學生的學習環(huán)境就得到了前所未有的改善,面貌一新的校園已呈現(xiàn)在我們的面前。

(三)、生態(tài)校園就是流光溢彩;生態(tài)校園就是生機盎然。

1、我校在創(chuàng)建工作中除了加強硬件設(shè)施建設(shè)外,更注重于軟環(huán)境的建設(shè)。把制度、教育、環(huán)境融為一體,全方位對學生進行教育。要求全體教師有了三個樹立:樹立“我是學校的一員,學校的事就是我的事”的主人翁態(tài)度;樹立“校榮我榮,校衰我恥”的主人翁思想;樹立“教育就是服務(wù)”的主人翁意識,參與到生態(tài)校園建設(shè)中。切實加強生態(tài)教育,強化生態(tài)環(huán)保意識,對學生進行生態(tài)知識,科學實驗?zāi)芰Ψ矫娴慕逃团囵B(yǎng),是全面實施素質(zhì)教育的重要方面。我校堅持從實際出發(fā),從認知、態(tài)度、技能、參與四個方面確定學校環(huán)境教育的目標要求,使學生增進對環(huán)境保護的認識和理解,增強保護和改善生態(tài)環(huán)境的意識,組織好生態(tài)環(huán)保課堂教學和社會科學實驗活動。

2、學校實行了綠化帶衛(wèi)生包干區(qū)制度。學校修改《班主任考核制度》設(shè)立公寓管理獎、衛(wèi)生包干區(qū)獎。做到責任到班,落實到人,把凈化、美化校園,作為培養(yǎng)學生日常行為規(guī)范的一個準則,加強對師生的規(guī)范養(yǎng)成教育,教育學生做到凈化校園、美化校園、綠化校園,自覺主動保護校園清潔優(yōu)美。師生養(yǎng)成了良好的行為習慣,講究衛(wèi)生,愛護花草樹木,無折枝毀木現(xiàn)象。,師生養(yǎng)成了節(jié)水、節(jié)電的好習慣,再生資源能夠得到回收并加以利用,校園育人環(huán)境優(yōu)美如畫、清新怡人,學生在花園里健康成長。

營造“花園式”校園,創(chuàng)建“綠色學?!保俏倚Hw師生孜孜以求的目標;筑綠色風景線,育自覺環(huán)保人,是我們不懈的追求。我們將同心協(xié)力,進一步全面理解“綠色學?!钡膶嵸|(zhì)與內(nèi)涵,提高全校師生的環(huán)保意識,扎實有效地開展環(huán)?;顒?,不斷加強、鞏固環(huán)保成果,力爭使我們的環(huán)境教育更上一層樓,開創(chuàng)“綠色學?!惫ぷ餍戮置?。

二、開辦學生、家長滿意食堂民以食為天”,對于走出家門的學生來說,“吃”比“住”顯得更為重要。學校是一個特殊的單位,學生又是一個特殊的消費群體,學校食堂管理工作,學生的衛(wèi)生飲食安全問題關(guān)系到學生的身體健康,關(guān)系到學校的聲譽,關(guān)系到教學質(zhì)量的提高,關(guān)系到學校的發(fā)展,關(guān)系到社會的穩(wěn)定。因此,食堂管理工作,學生關(guān)心、家長關(guān)心、社會關(guān)心,上級領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心。我們學校也因此從校長到所有行政領(lǐng)導(dǎo)思想重視,工作上支持,資金上保證。我們從事食堂工作的全體人員,深感責任重大,工作重要性認識到位,有責任心、事業(yè)心、工作主動。下面就以下幾點作簡單匯報:

(一)、完善制度,措施到位。

我們專門制定了詳細的《學校食堂工作管理制度》,認真學習了《_食品衛(wèi)生法》、《江蘇省食品衛(wèi)生條例》等內(nèi)容,做到制度健全,措施到位,管理嚴格,誰出問題誰負責,為防止各項管理制度流于形式,把制度落到實處。

(二)、加強食堂管理。

1、現(xiàn)學校食堂的管理形式為自主經(jīng)營和聘用班組負責人制度,由食堂廚師開出菜單,經(jīng)總務(wù)處審核,再由定點單位送貨,由總務(wù)處委派的專人負責驗收、審核,然后由總務(wù)主任審批,學校定期抽查。要求食堂不斷調(diào)整完善飲食結(jié)構(gòu)。按學校食堂的經(jīng)營理念不賺學生的錢,基本做到資金全部用于學生伙食中。

2、實施定點采購制,杜絕安全隱患。

食堂的安全工作主要在食品的采購、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié)。學校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的認識,制度措施,規(guī)范程序,色拉油和調(diào)料、大米在食油公司采購,平時肉類等堅持在質(zhì)量第一,價格第二的原則下,由資質(zhì)齊全的單位提供,切實把握好進貨驗收關(guān),杜絕非準入食品進校園。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位,分工到人,明確職責,學校管理委員會不定期檢查。同時加強食堂工作人員的思想教育,加強政治理論學習,樹立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,切實關(guān)心食堂工作人員的生活,解決其困難,使其一心一意為食堂工作,無私心雜念。食堂工作人員及有關(guān)管理人員,每學期進行一次健康檢查,穿戴統(tǒng)一的工作服、工作帽,保持良好的個人衛(wèi)生。

學校的食堂是工作中的重中之重,如何讓師生吃得滿意、吃得健康、吃得安全,是我們學校今后始終要思考的問題。

三、爭創(chuàng)學校放心超市(一)、制定詳細的超市管理工作制度。

1、要求超市必須持《食品衛(wèi)生許可證》和從業(yè)人員健康證,從業(yè)人員應(yīng)每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢,必須身體健康無各類傳染病,持健康證上崗。

2、必須從正規(guī)渠道進貨,經(jīng)營的食品必須索證。

3、不得向?qū)W生出售過期、腐爛、變質(zhì)及三無食用品(無廠名廠址,無生產(chǎn)日期,無保質(zhì)期限的食品)。超市若出售變質(zhì),過期食品,發(fā)生學生食物中毒,售貨員負安全責任。

4、存放食品的倉庫應(yīng)當干燥、通風,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施,貯存食品的容器必須安全、無害,防止食品污染。

5、超市售貨員在出售食用品時積極配合學校實際教育學生保護環(huán)境,不亂扔包裝袋、瓶、紙等垃圾,負責超市周圍的衛(wèi)生清潔。做到食品無灰塵,無污染,保證學生吃上放心食品。

6、認真做好防盜、防火、防毒、用電安全,不準私拉亂接電源。禁止將超市、燒飯?zhí)帯⒆∷藁煊谩?/p>

(二)、加強管理,督促檢查為了加強對校園超市的管理,我們校委會人員會定期和不定期的對超市進行安全等方面的檢查,督促超市工作人員嚴格按管理制度辦事,營造一個管理有序、環(huán)境舒適的購物場所。同時加強對學校超市的管理,采取不定時的抽查,凡“三無”產(chǎn)品一律不等上架,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,毫不手軟!以辦人民滿意的教育為根本、以服務(wù)師生為宗旨,通過創(chuàng)建“放心超市”達到環(huán)境育人、服務(wù)育人的目的,全面提升學校后勤管理、保障、服務(wù)能力和水平,讓社會滿意、讓家長放心、讓學生在校健康成長。

擴展閱讀:

王益區(qū)文體_。

今年以來,區(qū)文體_“四創(chuàng)”包抓工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建“國衛(wèi)”為重點,按照區(qū)“四創(chuàng)辦”的具體要求,把包抓老虎巷路段的衛(wèi)生整治作為一項重要工作來抓,為改善包抓地段的環(huán)境衛(wèi)生、提高群眾健康水平做出了積極努力。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,合理安排。

圍繞四創(chuàng)工作目標任務(wù),局里充分利用廣播電視媒體優(yōu)勢,采取各種措施,開展四創(chuàng)宣傳活動,播放創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語口號,制作創(chuàng)建工作宣傳片,編報四創(chuàng)信息等,及時宣傳四創(chuàng)工作動態(tài)、典型事例以及四創(chuàng)工作開展以來城市面貌、群眾日常生活行為所發(fā)生的變化,對好的經(jīng)驗和做法,給予表揚、對做的不好的給予暴光批評,在全區(qū)制造了濃厚的輿論環(huán)境,提高了廣大群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的積極性和主動性,形成了人人參與創(chuàng)衛(wèi)工作的良好氛圍。

201*年12月5日。

友情提示:本文中關(guān)于《四創(chuàng)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇二

美國著名詩人、人文主義者沃爾特·惠特曼的至理名言:“沒有信仰,則沒有名副其實的品行和生命;沒有信仰,則沒有名副其實的國土?!睉阎绺叩男叛?,在黨支部的指導(dǎo)和教育下,我正式轉(zhuǎn)為^v^黨員。從工作到生活,我都嚴格要求自己,工作盡心盡力,責無旁貸,生活上對待老師、同事誠懇熱情,互幫互助。這一年來,我在自己工作之余,積極參加單位、科室組織的各種集體活動,如紅歌比賽、聯(lián)歡晚會、籃球比賽等,加深了我對團隊的認識和對團隊精神的培養(yǎng),從而也使我的思想有了新的認識。

疾控工作是辛苦而嚴謹?shù)模I(lǐng)導(dǎo)、前輩等在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),充分展現(xiàn)了強烈的敬業(yè)精神。在你們的影響下,我的身心受到前所未有的熏陶。把工作作為自己生活的全部,已經(jīng)成了這一年來我生活的寫照。無論是采樣監(jiān)測,也無論是疾病流調(diào),更甚至是半夜處理食物中毒事件,堅守崗位成了我的信念。

一年來,在中心領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩的耐心教導(dǎo)下,我學習到很多業(yè)務(wù)知識并認真履行了崗位的各項職責。這一年我輪轉(zhuǎn)了衛(wèi)生科、疾控一科、疾控二科、辦公室四個科室,同時還參與體檢工作。在衛(wèi)生科,我參與了爆炸現(xiàn)場消殺工作、食物中毒事件的應(yīng)急處理;生活飲用水、游泳池水、醫(yī)院排放污水等水質(zhì)采樣監(jiān)測工作;參與公共場所室內(nèi)空氣及公共用品的監(jiān)測采樣工作;中小學及幼托機構(gòu)的《江蘇省衛(wèi)生信息系統(tǒng)—缺課監(jiān)測軟件》安裝及使用指導(dǎo)工作。

在疾控一科,我主要負責生命統(tǒng)計工作,還參與幼兒園手足口病聚集性疫情處理及重癥手足口病的流調(diào),南京郵電大學聚集性肺結(jié)核疫情流調(diào)及處理等工作。

在疾控二科,主要參與了血地寄防工作及其績效考核資料的整理、監(jiān)管所hiv監(jiān)測抽血及夫子廟廣場健康宣傳。在辦公室,在胡老師的指導(dǎo)下,與她一同完成了文書檔案、科研檔案、業(yè)務(wù)檔案、會計檔案、基建檔案、儀器設(shè)備檔案、照片檔案、聲像檔案及各類匯編共8千多卷檔案的整理及數(shù)據(jù)庫的建立,完成了檔案室平面圖和資料索引圖,順利通過了江蘇省檔案工作二星級的復(fù)評審核。此外,還參與了會議室、倉庫等整理、及各種報表席卡屏幕的制作等工作。別人都以為疾控工作是輕松的,其實不然,正如中心領(lǐng)導(dǎo)給我們的教誨:在##疾控是全市各區(qū)疾控中最忙最苦的,但是你們經(jīng)受的鍛煉和考驗也是最強最好的、業(yè)務(wù)能力水平提高是最快最扎實的。

疾控中心是一個團結(jié)奮進的集體,在錢主任等各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,單位從上到下全體員工團結(jié)奮進的工作精神,使我感受頗深:我們勤勤懇懇、奮發(fā)向上,用心地去完成每一項任務(wù),以智慧和汗水獲取眾多殊榮:江蘇省級衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)的建立、創(chuàng)建南京市文明單位等等。我很榮幸能在畢業(yè)后加入這個光榮的集體,能在這個優(yōu)秀的平臺上努力工作,成為一名疾控人。在此這我非常感謝中心領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,感謝各科室老師們對我的幫助與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),中國古代著名思想家老子說過:千里之行,始于足下。在一個崇高的目標支持下,我要多做工作,扎扎實實,埋頭苦干,認真積累經(jīng)驗及方法,以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,做好自己的本職工作,為單位發(fā)展多做貢獻。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇三

今年上半年,在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,全面貫徹中國工會十四大,河北省工會十大,市總工會^v^和區(qū)委七屆二次全會精神,按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ),隊伍建設(shè)抓根本,切實維權(quán)重服務(wù),自身建設(shè)強素質(zhì),各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,做了以下幾項工作:

1、區(qū)總工會把深入學習和貫徹落實^v^、中國工會十四大及市總工會^v^精神作為首要的任務(wù)來抓,結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展,以飽滿的熱情,積極的態(tài)度,深入細致地開展了學習。為方便廣大職工的學習,我們購買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊,并積極組織職工參與“創(chuàng)建學習型組織,爭做學習型職工”答題。

2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學習,上半年,我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學習,深入學習了《工會法》、《職代會條例》、《廠務(wù)公開條例》等,為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)意義。

3、為加強機關(guān)自身建設(shè),訂立了每周學習日制度,按照月計劃,機關(guān)人員每周都要安排半天時間集中學習,學習內(nèi)容主要是時事政治和業(yè)務(wù)知識,用理論充實頭腦,從而指導(dǎo)實踐。同時,積極參加專業(yè)培訓(xùn),上半年,區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓(xùn),并取得了結(jié)業(yè)證書,通過參加培訓(xùn),開闊了眼界,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為認真落實好省總提出的xx年為“組織建設(shè)年”的各項工作,深入實施“一三五”組織建設(shè)工程,就全區(qū)工會的組織建設(shè)工作,尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設(shè)狀況進行了調(diào)查摸底,摸清了應(yīng)建未建工會的企業(yè)有多少,摸準了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎(chǔ)上,四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會,將五月份定為建會月,明確了責任,細化了任務(wù),訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導(dǎo)。通過三次調(diào)度會,及時掌握了各單位進度,樹立了兩個典型單位,通過組織觀摸學習,起到了以點帶面的作用。截止到6月20日,發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家,發(fā)展新會員10758人。

為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用,在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組,針對勞動用工、安全生產(chǎn)進行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工,提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外,針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件,參與了調(diào)查與調(diào)解,為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。

今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進集體、先進單位的評選年,區(qū)總工會按照評選條件,經(jīng)層層評比和篩選,在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位,后經(jīng)省市政府研究決定,全部通過了評審。為弘揚勞模精神,營造學先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進集體的經(jīng)驗進行了大力宣傳,并于“五一”節(jié)前進行了表彰,同時號召全體職工向勞模學習,學習他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。

四月份,我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動,邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動,現(xiàn)場書畫作品達數(shù)百幅,圍觀群眾數(shù)百人,起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會的好評。“五一”節(jié)前,召開了勞模代表座談會,文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂,共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份,組建了新市區(qū)職工籃球隊,并由區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽,隊員們敢打敢拼,取得道德風尚獎。

下半年主要工作安排。

1、繼續(xù)做好建會工作。

2、繼續(xù)做好勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。

3、組織工會干部進行集中培訓(xùn)參觀學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。

5、下大力做好工會經(jīng)費的收繳工作。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇四

我校的四創(chuàng)工作在市、區(qū)四創(chuàng)辦的直接指導(dǎo)下,經(jīng)過全校師生的共同努力,已初見成效。從組織機構(gòu)、資料收集、整理到校園管理,從四創(chuàng)知識宣傳、衛(wèi)生知識的傳授到健康教育的教學管理,從學生的日常行為、個人衛(wèi)生到教師的辦公環(huán)境,都有了明顯的變化?,F(xiàn)將度四創(chuàng)工作總結(jié)如下:

一、學校領(lǐng)導(dǎo)重視,教師積極參與。

學校對四創(chuàng)工作十分重視,把四創(chuàng)工作擺上了學校工作的重要議事日程。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展四創(chuàng)工作,我校成立了“四創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長由校長擔任,成員由班主任組成,明確了工作目標,落實了責任。學校要求相關(guān)人員嚴格按照制定的計劃開展工作,做到有目標計劃、有檢查評比、有總結(jié)表彰,同時將工作責任落實到每位教職員工。

二、加大宣傳力度,營造良好氛圍。

四創(chuàng)工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程,但僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠遠不夠的,只有把全校師生真正發(fā)動起來,形成全體師生齊動手的局面,營造了良好的氛圍才能從根本上保證四創(chuàng)工作的落實,保證四創(chuàng)工作的持續(xù)發(fā)展。為此,我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度,讓廣大師生能了解四創(chuàng)工作的重要性、必要性,并積極參與到四創(chuàng)活動中來。

1、強化了輿論宣傳。學校利用校、班會、“國旗下講話”等形式,充分利用學校廣播站、班級板報等宣傳陣地,向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識,幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2、舉辦衛(wèi)生健康知識講座。以專題講座等形式對學校師生進行創(chuàng)建模范城市宣傳,并開展相互監(jiān)督活動、爭創(chuàng)建模標兵及創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園實踐活動。幾年來,學校根據(jù)季節(jié)的變換、上級布置的任務(wù)等定期舉辦各種專題的知識講座,如“小學生防近視知識講座”、“小學生衛(wèi)生知識講座”等等。通過這些活動,更有效、更深入的進行四創(chuàng)宣傳活動。

3、分發(fā)衛(wèi)生健康知識宣傳材料。通過宣傳,廣大師生對四創(chuàng)工作有了更深入的認識,自覺地參與到活動中來,同時又把這些知識帶入家庭,影響他人,服務(wù)社會。

4、組織教職工和學生廣泛開展愛國衛(wèi)生、城市管理、環(huán)境保護、消防、道路交通等法規(guī)的宣傳教育和義務(wù)勞動。

三、加強健康教育,搞好衛(wèi)生工作。

學校四創(chuàng)工作在全面抓緊抓好的基礎(chǔ)上,重點是抓好健康教育工作。學校將健康教育列入學年度教學工作計劃,并保證課時,開課率。教師、教材按要求落實。學校宣傳健康教育常識,搞好校園凈化、美化工作,積極做好學生的衛(wèi)生防疫工作。

具體表現(xiàn)在:

1、各年級健康教育教師根據(jù)學校教學計劃中有關(guān)健康教育的要求,制定具體詳實的教學計劃,在具體教學的過程中進度與計劃內(nèi)容相符,教學中概念明確,邏輯清楚,板書工整。運用啟發(fā)式教學等多種教學手段。語言生動感人,并善于理論聯(lián)系實際。在學期結(jié)束的時候根據(jù)情況寫出詳細的教學總結(jié)。

2、教案嚴格按照規(guī)定書寫(包括課時、課題、教學目的、教學重點、教學難點、教學內(nèi)容及過程等六項內(nèi)容);此外,教案書寫無概念錯誤、書面整潔、簡練。按課時備課,按教學計劃進行。學校在期末考試前進行檢查。

3、學校積極開展教學研究。每年多次利用宣傳欄、家長會、班隊會、校園廣播、衛(wèi)生小報以及環(huán)保小報等多種形式向?qū)W生和家長宣傳不同內(nèi)容的衛(wèi)生保健知識。

4、學校對學生的個人衛(wèi)生進行檢查。按照頭發(fā)、指甲、面部和衣著四項,組織少先隊干部進行檢查。定有早操和課間操的檢查評比辦法,由少先隊干部實施檢查,各班主任以及各任課教師督促、配合。檢查評比資料詳實完整。

5、教師辦公室地面和墻壁干凈清潔,嚴格做到無煙頭、無紙屑、窗明、桌椅凈、物品擺放整齊。

6、經(jīng)過一年的努力,我們做到了學校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無污水洼地、無亂寫亂劃,學校廁所無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂劃。

四、制定規(guī)章制度,保證四創(chuàng)順利進行。

為確保四創(chuàng)工作有序、有效的進行,規(guī)范廣大師生的行為舉止,在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,制定、完善了多項規(guī)章制度,如《衛(wèi)生管理制度》、《控煙制度》等,學校制定了詳細的創(chuàng)衛(wèi)計劃。這些制度、計劃把對廣大師生行為的要求規(guī)范化。學校把這些制度納入于日常管理工作中,與評先評優(yōu)工作結(jié)合起來,取得了顯著的成效。

五、采取有力措施,保證工作開展。

1、由學校牽頭開展“文明班級”評比活動,內(nèi)容涉及環(huán)境保潔、學生儀容儀表檢查及教室及衛(wèi)生區(qū)的檢查,做到日日有檢查,事事有人管。要求學生穿戴整潔,儀容儀表合乎要求,不亂丟垃圾,不隨地吐痰,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;教室布置規(guī)范整齊,教室、走廊衛(wèi)生整潔,天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡;衛(wèi)生無死角,廁所天天沖洗,無垃圾,水溝無積泥,無積水。少先隊每周評比頒發(fā)“衛(wèi)生流動紅旗”,樹立典型,以促進學校的德育工作,使其躍上新臺階。定期到校園各個角落及教師辦公室檢查衛(wèi)生工作,督促存在問題的個人整改。

2、學校針對師生飲水問題,讓學生從家里帶水,教師飲用純凈水,以保證師生的飲水衛(wèi)生和安全。

通過我們的不懈努力,學校的健康教育工作基本達到了要求。我校師生繼續(xù)開展四創(chuàng)活動,加大四創(chuàng)宣傳力度,進一步增強師生的四創(chuàng)意識,為四創(chuàng)工作上一個新臺階而繼續(xù)努力。

新窯鄉(xiāng)中心小學2014年7月20日。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇五

20xx年以來,公司嚴格按照師市黨委、工會工作精神,緊緊圍繞公司發(fā)展目標和職工隊伍建設(shè),按照年初制定的工作計劃,加強民主管理、民主監(jiān)督,貼近基層,服務(wù)廣大職工群眾,不斷推動公司工會工作健康全面開展,較好的完成了全年的工作,取得了一些成績,以下是公司工會20xx年工作總結(jié):

1、公司工會經(jīng)常組織工會干部學習工會法、工會財務(wù)管理等方面理論知識,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高工會干部綜合素質(zhì)。

2、公司堅持每周四組織職工群眾學習理論知識,把形勢任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程,激勵職工群眾始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,根據(jù)公司總體部署,和職工群眾一同制定長遠發(fā)展目標及具體措施、辦法。加強了職工群眾的主人翁意識。

公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、進取意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使公司更好地抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)。開展獻計獻策活動,廣納良言,為公司發(fā)展征集好建議、好點子,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

我們在工作中深深體會到,要把公司做大做強,必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的職工隊伍,實現(xiàn)這一目標,最有效的就是組織企業(yè)工會,今年工會共吸納新入會會員8名,為公司工會又輸送了一批新鮮血液,依靠工會的特殊作用,為公司的穩(wěn)步、健康、迅速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。

1、工會組織堅持經(jīng)常性思想政治工作,圍繞職工關(guān)心的熱點、難點問題,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余飯后,深入職工中,及時掌握職工思想動態(tài)、家庭困難,及時解決存在的問題,耐心細致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),理順情緒,化解矛盾。公司領(lǐng)導(dǎo)利用休息時間,深入職工家庭,把公司的形勢、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作狀況向大家定期通報,要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持,共同為公司發(fā)展做出貢獻。

2、在元旦春節(jié)期間,公司支部書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層,對堅守一線生產(chǎn)崗位的職工進行慰問,并送去2000元的慰問金,要求??顚S谩2⒃诖汗?jié)組織職工開展了“迎新春趣味活動”,豐富職工業(yè)余文化生活,增進了職工之間的感情,增強了企業(yè)的凝聚力。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇六

(一)按要求做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、國家森林城市、省級文明縣城和省級園林縣城等相關(guān)工作。

(二)加強衛(wèi)生知識及相關(guān)法律法規(guī)和“四創(chuàng)”工作的宣傳。提高公共場所經(jīng)營者的自身管理水平和從業(yè)人員的自律意識,強化公共場所衛(wèi)生第一責任人意識,提高我縣公共場所衛(wèi)生整體水平。

(三)加強公共場所重點環(huán)節(jié)衛(wèi)生監(jiān)督。重點對公共場所單位的衛(wèi)生許可、直接從事為顧客服務(wù)人員的健康管理、衛(wèi)生消毒設(shè)施、衛(wèi)生管理檔案以及衛(wèi)生檢測等方面進行監(jiān)督檢查,監(jiān)督覆蓋率達到100%。開展公共場所使用集中空調(diào)單位的再調(diào)查,建立專門的集中空調(diào)管理檔案,重點監(jiān)督定期清洗、定期檢測等。

(四)繼續(xù)做好公共場所的量化分級管理工作。在日常監(jiān)督的同時,對每一個被監(jiān)督單位做好量化分級評分評級工作,適時調(diào)整其量化分級評價等級,監(jiān)督頻次隨量化評價結(jié)果做相應(yīng)調(diào)整,加大對b級和c級單位的監(jiān)督力度。

(五)加強重大活動的衛(wèi)生保障工作。認真做好重大節(jié)日、重要活動和會議的衛(wèi)生安全保障工作,防止、杜絕突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

(六)加大健康相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管力度。開展集中式餐飲具消毒單位專項監(jiān)督檢查,重點是消毒場所布局、消毒工藝流程符合衛(wèi)生要求。

(七)強化全縣集中式供水的監(jiān)督管理。對全縣集中式供水單位基本情況開展再次調(diào)查,全面掌握其基本信息變化并做好檔案的信息更新工作。對全縣集中式供水單位嚴格監(jiān)管,與縣疾控中心聯(lián)動,按照職責分工落實2015年生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。

(八)加大對二次供水單位和自備水源單位的監(jiān)督力度,做到底子清,檔案明,覆蓋全。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇七

我社區(qū)團支部工作已經(jīng)告一段落,在鎮(zhèn)團委的領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)的團支部工作,以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入學習黨的xx大精神,全面落實縣、鎮(zhèn)團委的各項政策,以提高廣大團員的思想道德、科學文化、公益事業(yè)宣傳為目標,開展一系列教育、活動,具體總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全。

社區(qū)團支部加大了對青年團員的重視,年初召開會議,確定今年團支部活動的計劃和目的,將村內(nèi)廣大團員和青少年納入到計劃活動中來。發(fā)揮主要團員的積極參與,對團支部工作進行有效宣傳。在實際工作中配合關(guān)心下一代工作的展開,落實好年初制定的各項工作的展開,發(fā)動部分志愿者來參與到這一活動中。

二、熱心公益,開展多種形式的志愿服務(wù)。

1、今年月,由于連續(xù)的冰凍天氣,組織團青年開展鏟雪除冰活動,共出動人次,為社區(qū)的鏟雪除冰做了積極貢獻。

2、月,由天氣寒冷組織團員青年,慰問社區(qū)內(nèi)的“五?!崩先撕吞乩Ъ彝?,給他們送去了大米、蔬菜、豬肉等,還幫助打掃衛(wèi)生。

3、在月日學雷鋒活動中,社區(qū)團支部與夕陽紅文藝隊聯(lián)合在碧園公園以文藝節(jié)目的形式宣傳學雷鋒活動,還組織義務(wù)衛(wèi)生大掃除活動,清掃社區(qū)道路、花壇內(nèi)垃圾,擦除各處的“牛皮癬”,受到居民的一致好評。

4、為支援四川地震災(zāi)區(qū),月,組織發(fā)動團員向災(zāi)區(qū)人民捐款,月組織團員青年在高塘嶺政府院內(nèi)義務(wù)獻血。

三、發(fā)揮社會力量配合團支部活動,加強團員的思想教育。

在完善社區(qū)團支部工作的同時,積極聯(lián)系社會各界力量來參與團支部活動。在每年的暑假開展的暑期活動中,聯(lián)系一些富有熱情的老教師、老黨員、退休干部、大學生團員參與到以廣大青少年為主的教育,發(fā)揮社區(qū)場地、器材的優(yōu)勢讓更多的青年團員對活動感到滿意。充分調(diào)動團員志愿者的積極性,采取豐富多彩的活動開展工作。在暑期活動中安排了退休老教師關(guān)于“感恩”的講課,青少年的乒乓球、羽毛球比賽和象棋、圍棋比賽。社團支部經(jīng)常組織團員通過遠程教育系統(tǒng)學習黨的路線、方針政策,認真學習“三個代表”、黨的xx大精神,以及科學的發(fā)展觀,從而有效地影響青年的思想軌跡,讓廣大青少年和團員潛移默化接受教育,增強了青少年的身體素質(zhì),凝聚廣大團員的愛國主義、集體主義精神,形成正切的人生觀、世界觀,培養(yǎng)傳統(tǒng)美德。

今后,我們團支部將在繼續(xù)做好上述工作的同時,不斷開拓思路,創(chuàng)新工作方法,有信心帶領(lǐng)廣大團員把社區(qū)團支部建設(shè)成為一個更加優(yōu)秀的支部,在服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會中發(fā)揮應(yīng)有的風采;做好黨的助手和后備軍。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇八

今年以來,我局認真貫徹落實《行政許可法》,認真實施《^v^政府信息公開條例》,以公正便民、勤政廉政為基本要求,切實推行了政務(wù)信息公開工作,加強了對行^v^力的民主監(jiān)督,方便了群眾辦事,促進了全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會政治穩(wěn)定,取得了一定的成績。

20xx年工作情況。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),完善政務(wù)信息公開機制。

(二)嚴把公開信息質(zhì)量關(guān),提高政務(wù)信息質(zhì)量。

一是公開的內(nèi)容更加充實。對政務(wù)信息公開的范圍、政務(wù)信息公開的內(nèi)容、政務(wù)信息公開的形式、政務(wù)信息公開的制度等作了進一步的明確。按照組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)一、運作規(guī)范的要求,做好政務(wù)信息公開以及已公開內(nèi)容存檔備查工作。二是公開的時間更加及時。針對公開內(nèi)容的不同情況,確定公開時間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的事項公開作為政務(wù)信息公開的重點,從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手,加大推行政務(wù)公開的力度。

(三)運用載體,完善政務(wù)信息公開形式。

(四)強化監(jiān)督,確保政務(wù)信息公開落到實處。

在狠抓內(nèi)部制約機制的同時,重點以《行政許可法》實施為突破口,抓好外部監(jiān)督制約機制的完善,建立健全長效管理機制,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。一是強化督查制度。將政務(wù)信息公開工作與黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)綜合進行檢查、考評,考評。嚴把公開內(nèi)容和項目關(guān),既防止該公開的不公開,搞半公開、假公開,又防止不該公開的亂公開。二是推行定期通報制度。政府及有關(guān)部門定期在一定范圍內(nèi),通報近期本單位、本部門的重要工作、重大事項、重大決策,努力做到政府和公共資源配置等重大事項都公開進行,規(guī)范運作。我局的重大決策,都要注意傾聽社會各界和廣大群眾的意見和建議,實行決策前的社會通報、公示,并在決策后通過一定形式向社會公開。

在肯定成績的同時,我們也看到了我局政務(wù)信息公開工作中存在的一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是工作開展落實不夠。工作進展遲緩,公開成效不明顯。二是公開內(nèi)容不夠規(guī)范,制度不夠完善。三是監(jiān)督機制不健全、監(jiān)督力度不夠。被動接受上級檢查的多,自覺進行自查和抽查的少,對查出的問題整改不夠及時。新聞輿論監(jiān)督也有待加強。

1、抓考核促提高。一是把政務(wù)信息公開工作納入干部考核的重要內(nèi)容,積極鼓勵職工多寫信息,寫出高質(zhì)量信息,切實抓緊抓好政務(wù)信息公開工作。二是把政務(wù)公開納入評議政風、行風的范圍。三是加大責任追究力度。在明確職責的基礎(chǔ)上,對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評,限期整改;對不履行主動公開義務(wù)、弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的要追究責任,嚴肅查處。

2、抓制度促規(guī)范。進一步健全和完善政務(wù)信息公開制度,規(guī)范公開內(nèi)容,提高公開質(zhì)量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設(shè)和建立健全“四項制度”,即定期公開和臨時公開制度;政務(wù)公開評議和考核制度;政務(wù)信息公開責任追究制度;政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度,促使我局政務(wù)信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇九

(一)嚴厲打擊非法行醫(yī)行為。重點打擊未取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”,嚴厲打擊集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部等場所存在的假醫(yī)、游醫(yī)和生活美容場所非法開展的醫(yī)療美容活動。

(二)加強各類醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查,依法查處醫(yī)療服務(wù)活動中的違法違規(guī)行為、使用偽造醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證行為,嚴肅追究違法違規(guī)人員的法律責任。

(三)加強放射診療防護衛(wèi)生監(jiān)管。加大放射診療工作監(jiān)督力度,規(guī)范放射診療工作,完善放射衛(wèi)生監(jiān)管運行機制。

(四)繼續(xù)加大血液安全監(jiān)督力度。加強對臨床用血單位的監(jiān)督,嚴格按照相關(guān)要求從嚴監(jiān)管,確保臨床用血安全。

(五)開展醫(yī)療廢物集中處置和傳染病防治專項整治。重點是建立健全并嚴格落實醫(yī)療廢物管理責任制,嚴格執(zhí)行傳染病疫情登記、報告制度等。

(六)規(guī)范醫(yī)療廣告市場秩序。加強醫(yī)療機構(gòu)廣告發(fā)布監(jiān)管,對管轄范圍內(nèi)的醫(yī)療廣告發(fā)布進行常態(tài)化監(jiān)督監(jiān)測,嚴厲查處各種利用虛假、違法醫(yī)療廣告欺騙患者的行為。

(七)整頓和規(guī)范全縣從事助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、終止妊娠及結(jié)扎手術(shù)的母嬰保健醫(yī)療行為,查處違法執(zhí)業(yè)行為。嚴厲打擊非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別人工終止妊娠行為,查處大案要案。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇十

一年來,鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督下,堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的^v^和十六屆五中六中全會精神,堅持依法治國和依德治國相結(jié)合的基本方略,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局,認真抓好各項工作的落實,為我鄉(xiāng)的各項改革、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。通過一年的努力,我中心在各方面工作都取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié):

社會矛盾調(diào)處中心是基層黨委、政府為解決基層矛盾糾紛設(shè)立的一個組織機構(gòu),它擔負著調(diào)處基層政府各類矛盾糾紛,為基層黨委、政府解決各類涉法案件。加強社會矛盾調(diào)處中心隊伍建設(shè),是提高矛調(diào)中心依法行政、依法辦事能力,預(yù)防和減少社會矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。我中心采取多種學習方式:一是參加鄉(xiāng)黨委、政府組織集中學習;二是中心每月定期學習一次;三是攜帶書本下鄉(xiāng)抽空余時間學習。通過加強學習,增強了全心全意為人民服務(wù),提高了政治理論水平和法律知識水平,不斷增強了履行職責的能力。

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心是由鄉(xiāng)屬有關(guān)部門負責人組成,組成后各部門負責人不斷變動,為保持矛調(diào)中心工作能正常、有效的開展,底圩鄉(xiāng)黨委、政府不斷調(diào)整充實了“中心”的組織機構(gòu)和人員。

工作制度的主要核心是屬于組成社會矛盾調(diào)處中心的成員部門,如林業(yè)、土地等部門管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門先行調(diào)解,本部門調(diào)解不了的重大、疑難和對社會影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯(lián)動調(diào)處。

鄉(xiāng)社會矛盾調(diào)處中心在xx年共進行社會矛盾糾紛排查十二次,排查出各種社會矛盾糾紛43起,已排解38起,從而保障了我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定,促進經(jīng)濟不斷發(fā)展。

1、正常的工作幾乎用于鄉(xiāng)上的中心工作,造成社會矛盾調(diào)處中心常年坎值班,往往使群眾高興而來掃興而歸,積壓和惡化社會矛盾。

2、調(diào)處中心部分人員紀律松散,工作責任心不強。

1、加快建章立制,不斷完善制度中存在的空缺。

2、正確處理好政府中心工作與調(diào)處工作的時間沖突,積極開展好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

3、做好鄉(xiāng)黨委、政府和上級交辦的其它矛調(diào)工作。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇十一

創(chuàng)建成果。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),形成強大的創(chuàng)建工作合力。

區(qū)在集中精力抓新建區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作的同時,堅持整體聯(lián)動、城鄉(xiāng)互動,充分發(fā)揮創(chuàng)衛(wèi)帶頭示范作用,狠抓衛(wèi)生細胞建設(shè),將創(chuàng)衛(wèi)工作向農(nóng)村延伸,加大區(qū)級衛(wèi)生村、衛(wèi)生單位的創(chuàng)建力度,取得了豐碩的成果。

二、鞏固基礎(chǔ),推進創(chuàng)建工作深入扎實有序開展。

通過創(chuàng)建“四城”工作,我區(qū)區(qū)容區(qū)貌發(fā)生了明顯變化,城市基礎(chǔ)設(shè)施更加完善,城市管理力度不斷加大,群眾素質(zhì)有了新的提高,環(huán)境保護與生態(tài)建設(shè)不斷取得新成效。我辦在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,再接再厲,按照新的創(chuàng)建要求,以營造優(yōu)良秩序為出發(fā)點和落腳點,著力抓好環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、建筑工地、“六小”整治、除四害健康教育、食品衛(wèi)生、創(chuàng)衛(wèi)資料等工作。

(一)環(huán)境衛(wèi)生。

立方米。針對區(qū)內(nèi)環(huán)境設(shè)施不足的情況,我區(qū)新增果殼箱800多個,垃圾清運車10輛,大型垃圾箱50個,同時新增4個垃圾中轉(zhuǎn)站。這些基礎(chǔ)設(shè)施的投入,大大改善了我區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生狀況,使我區(qū)的環(huán)衛(wèi)設(shè)施完好率達到98%,公廁沖水率達100%,生活垃圾袋裝率達95%。

2、綠化、美化、亮化:檢修路燈115桿、新裝路燈260桿、路燈線路43處、高桿燈1次、噴水池1次;栽種苗木4000株、灑播草種44000平方米、鋪臺灣青草坪2000平方米;種植樟樹12000棵、補栽樟樹45棵、補種苗木73000株。

3、市政設(shè)施:鋪設(shè)行。

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四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇十二

時光飛逝,彈指之間,20xx年已將近尾聲,透視即將過去的一年,工作的風風雨雨也時時在眼前隱現(xiàn)。作為一個追求進步的人,免不了在年終歲首對自己進行一番盤點,算是對自己的一種鞭策,也作為對公司及領(lǐng)導(dǎo)一個交代。特總結(jié)如下:

站在倉務(wù)員這個平凡的崗位,要把它做好卻不是件簡單的事,它在配合車間生產(chǎn)的同時又遵守倉庫的規(guī)章制度。在物料收、發(fā)的同時更要確保數(shù)量的精準,避免少發(fā)、多發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象,還要保證物料的安全和質(zhì)量問題,從而做到不浪費公司的財產(chǎn)。很多時候你要扮演搬運工的角色,真正要做好,你得有恒心、細心和耐心,所以說這平凡的崗位有著不平凡的使命。自己也知道肩上的責任之大、任務(wù)之重。

對于工作,在外部人看來,他們可能只記得你曾經(jīng)的一些污點而疏視了那些好的一面,所以關(guān)于做得好的部分,自己也很難恭維。對自己來說,在過去的幾個月里,對工作一直是保持虛心進取的態(tài)度、任勞任怨、聽從安排,從而也學到了不少。

當然,初來乍到,難免會有些小差、小錯、比如對工作還不夠留心、仔細、一些單據(jù)沒有審視清楚,就對外發(fā)料、還有在處理一些工作瑣事方面經(jīng)驗不夠;在工作中,同事之間的溝通、協(xié)調(diào)還有待提高,這些都是表現(xiàn)欠佳的方面,不過,前事之鑒,后事之師,我相信以后我會做得更好,杜絕此類事情再發(fā)生。

在來年中,我要真正撐握倉庫物料的進、出、存工作流程,嚴格執(zhí)行倉庫內(nèi)部制度收、發(fā)。比如要有規(guī)定的領(lǐng)料單據(jù)和一些齊全的手續(xù)、比如執(zhí)行先進先出的物料原則,定期對物料進行盤點,作到物料標示明了、清晰,使物品做到順利周轉(zhuǎn)的作用,真正做到物盡其用,人盡其才。

或許要有創(chuàng)新,要有提升,上面的根本不夠。我們還要有在工作時埋下頭去忘我的工作,要能在回過頭的時候?qū)ぷ鞯拿總€細節(jié)進行檢查、核對、總結(jié)分析。從怎樣節(jié)約時間、如何提高效率,盡量使工作程序化、條理化、流水化、從而百尺竿頭,更進一步。20xx年是全新的一年,也是挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去中的不足,把新的一年做得更好,為公司發(fā)展前景盡自己的一份力。

一、基本工作情況。

1、完成了倉庫順利交接。20xx年初,我開始接管x倉庫管理工作,當時倉庫x實物與帳本都比較亂,為了盡快完成交接,我在督促原x倉庫管理員列好帳目的基礎(chǔ)上,加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本,x倉庫帳本以及各類報表等。

2、參與了公司全員大營銷活動。1至3月份,公司開展全員大營銷活動,每天員工放號量都特別大,領(lǐng)x的人特別多,作為一名x倉庫管理員,保證足夠的貨源是應(yīng)盡的職責,最初人手少,只有我一個,每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把x從東風路地下室里搬出來,常常把衣服弄的很臟,為了保證足夠的貨源,三個月來沒休過一天班,有力的完成了x后勤保障工作。

3、發(fā)展了部分cdma集團用戶。七月份,積集響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,利用工作之余,積集發(fā)展cdma業(yè)務(wù),那些日子經(jīng)常中午不回家,隨便在班上吃點就出去跑集團用戶,也不顧天氣多么熱,先后發(fā)展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶,為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻。

二、基本經(jīng)驗與不足。

1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從x倉庫交接過程中得到的,由于干x倉庫管理工作,首先要對x的型號及性能要熟悉,當時我對x接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒。

2、干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系。由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點收獲。當然,取得以上幾點經(jīng)驗微不足道,也有許多讓我深思和檢討的地方,在日常工作中,我還缺乏積極主動性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

3、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實踐證明,我所管理的x幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,x實物與帳目相符,隨時隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗收。

在新的一年里,我將繼續(xù)努力工作,以更加踏實的工作態(tài)度做好本職工作,不斷提高自己的工作能力,把上級領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作做的更好。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇十三

時間過去了一年,我也完成了一年個人的工作,這樣回顧下,我覺得自己也算是很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給我的工作了。已經(jīng)要面對新的一年了,我對明年有很多的期待。那現(xiàn)在就對一年的工作做總結(jié)。

一、工作積極進取。

作為公司其中普通的一員,我向著優(yōu)秀的人學習,在工作中積極不懈怠,我知道工作中的自己肯定是有非常多的地方需要去改進,所以我很努力的去把工作給做好,認真對待問題,注重細節(jié),努力進取,讓自己可以不斷的學習。在初期,我努力去積累,補充自己的知識,我不會因為自己不會做那個工作,就因此停滯,而是努力的學習如何解決,讓問題在我手中順利的被解決,努力的為公司做事。我更明白如果不努力,就會沒有成績,就不能真正的立足公司,所以工作上是不敢去犯錯的,都是能夠做好就做好,自己要是能做,就積極的去做,不會因為不是交給自己工作就不做。

二、工作會規(guī)劃好。

我雖然不是多優(yōu)秀的人,但是我也明白一個道理:做事是不能盲目去做的,而是要給自己制定計劃,才能按時完成。那么這一年,我的工作我都會規(guī)劃好,把每個步驟都寫下來,甚至會在電腦寫好計劃后打印出來,就貼在辦公桌上,讓自己隨時的查看工作完成的怎么樣,每次做好工作了,就打好夠,然后去做下一步的工作。這樣提前規(guī)劃好工作,能夠從中查找不足,努力改正自己,讓工作更能去完善,一次一次做的好。

三、下一年工作計劃。

下個年度的工作,我要更好的去把工作計劃做好,尤其是每天的工作也要做好計劃,按照計劃去做,我覺得能更好的完成。我會再去加深業(yè)務(wù)學習,讓自己的能力能夠達到領(lǐng)導(dǎo)的要求,然后去接觸新工作,這樣我也就獲得成長,能夠讓自己在工作有出色的成績。再就是,我要學會從工作吸取經(jīng)驗,及時去改正自己。我給自己制定新的目標,然后朝著目標一直前進,帶著期望工作,是一定可以把工作做好點的。

20__年__月我調(diào)入售后服務(wù)組,擔任售后服務(wù)司理。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我依照公司的作業(yè)精力和作業(yè)要求,結(jié)合自己的崗位責任,吃苦勤勉、仔細盡力作業(yè),較好地完結(jié)了作業(yè)使命,獲得杰出的成果。下面,依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的組織和要求,就自己的售后服務(wù)作業(yè)狀況進行總結(jié):

一、仔細盡力學習,前進思維覺悟和事務(wù)水平。

我從質(zhì)量處理崗位轉(zhuǎn)到售后服務(wù)崗位,知道到自己身上的責任更重,擔子更大,為不孤負公司的希望,我仔細學習公司的作業(yè)精力和售后服務(wù)知識,實在前進自己的思維覺悟和事務(wù)水平,以充沛實行作業(yè)責任,仔細盡力作業(yè),全面完結(jié)作業(yè)使命,獲得杰出成果。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、長于研究的敬業(yè)精力和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的作業(yè)風格,堅持“精雕細鏤,一絲不茍”的準則,仔細對待每一項作業(yè),堅持把作業(yè)做完做好,力求作業(yè)的完美與高效。

二、吃苦勤勉作業(yè),前進售后服務(wù)水平。

我是售后服務(wù)司理,懂得售后服務(wù)作業(yè)的重要性,增強作業(yè)責任心和作業(yè)緊迫感,做到吃苦勤勉作業(yè),力求前進售后服務(wù)水平,促進公司健康、持續(xù)開展。一是對售后人員進行思維教育,前進售后人員的思維覺悟,保證部隊安穩(wěn),可以仔細盡力做好售后服務(wù)作業(yè),盡力獲得廣大客戶的滿足。二是加強售后人員的學習訓(xùn)練,全面前進售后人員的事務(wù)技術(shù)和服務(wù)水平,前進售后服務(wù)作業(yè)的功率和質(zhì)量,盡力為公司開展作貢獻。三是尊重售后人員的品格,了解售后人員的需求,對售后人員進行標準處理,保證售后人員的薪酬,使售后人員可以活躍自動把售后服務(wù)作業(yè)干得更好。經(jīng)過以上三方面,售后服務(wù)水平比曩昔有顯著前進,為公司往后開展奠定了根底。

三、嚴厲要求自己,培養(yǎng)杰出作業(yè)風格。

我嚴厲要求自己,培養(yǎng)杰出作業(yè)風格,在作業(yè)中承當自己的責任,盡力做好每一項作業(yè)。我加強自己執(zhí)行力建造,做到在思維上、作業(yè)上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的作業(yè)精力,以新觀念、新思路、新方法做好各項作業(yè),力求奪得更大成果。

四、存在缺少問題和往后盡力方向。

擔任售后服務(wù)司理后,我仔細盡力作業(yè),盡管售后服務(wù)水平有所前進,獲得杰出成果,但仍是存在必定的缺少問題,首要是自己專業(yè)技術(shù)知識和作業(yè)事務(wù)技術(shù)還不行高,有些售后服務(wù)作業(yè)還沒有徹底做到位,這些缺少問題需求在往后作業(yè)中實在加以改善和前進。

進入20__年,我要依照公司作業(yè)精力和自己責任規(guī)模,盡力做到三點:一是加強學習,前進自己的事務(wù)作業(yè)技術(shù),進一步做好自己的本職作業(yè)。二是勤勉作業(yè),全面完結(jié)作業(yè)使命,前進作業(yè)功率和作業(yè)質(zhì)量,為客戶供給愈加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是加強風格建造,嚴厲執(zhí)行公司的作業(yè)精力和作業(yè)紀律,活躍做好各項作業(yè),服務(wù)公司健康、持續(xù)開展。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇十四

化工工作對于一個地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)有很重要的作用,但是也會產(chǎn)生一系列的問題,需要我們認真總結(jié)。

一、主要工作內(nèi)容與成果:

(一)安全環(huán)保工作總體上向前推進。

乙炔工段雖然出了不少的事情,但是回過頭來看,總體上安全環(huán)保工作還是向前推進的,也是有成績的。

1、各項檢修前的安全防護措施落實比較到位。

無論是4月份的大修,還是10月份的中修,我工段都能按照公司的各項安全規(guī)程嚴格辦事,切實做好檢修前的安全防護工作,尤其是現(xiàn)場動火項目,能夠做到置換不留死角;隔離切實有效;監(jiān)護認真負責;措施科學得當;操作正確規(guī)范。如后來對渣漿分離器的清理,完全是細致入微,監(jiān)測到位,確保本質(zhì)上的安全。

2、關(guān)鍵點的維護與巡檢較及時,為安全保駕護航。

之前因我工段渣漿輸送泵的泄漏等故障造成的停車時有發(fā)生,而后來在工段與專工們齊心協(xié)力的努力下,采取了一系列的措施,使許多薄弱環(huán)節(jié)與關(guān)鍵點不再薄弱,為安全生產(chǎn)與環(huán)保工作保駕護航。對我工段渣漿輸送管線的巡檢,為發(fā)現(xiàn)隱患,確保安全與環(huán)保做出了很大的貢獻。

3、電石卸車與料倉管理一絲不茍。

20xx年是一個多雨多雪的年份,這給我們電石卸車與料倉管理帶來一定的壓力,盡管如此,我工段高度重視,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,遇雨雪天氣,保證電石庫有一個工段長在現(xiàn)場監(jiān)護,對來車認真細致地檢查,把遇濕的電石分撿出來另行處理,確保電石堆的安全。對各電石料倉的取樣分析縮短到每小時一次,加強與調(diào)度的聯(lián)系,適時地開大氮氣流量。對各皮帶棧橋的巡檢也是一絲不茍,發(fā)現(xiàn)有漏雨現(xiàn)象及時做臨時處理,確保皮帶電石的干燥。通過類似的一些措施,保證了電石原料這一塊的安全。

4、逐步完善了安全與環(huán)保的各類臺帳。

隨著公司精細化管理的步伐,對各類記錄與臺帳的要求與管理更為嚴格與正規(guī),這就要求我們一線管理水平也要隨之跟上來。xx年我工段在分廠的指導(dǎo)下,對各類安全與環(huán)保臺帳進行了更深一步地規(guī)范與建立,如《日常安全隱患的排查》、《應(yīng)急演練的記錄》、《特種設(shè)備的日常維護記錄》等,都按公司的要求做了相對應(yīng)的調(diào)整與統(tǒng)一,為日常安全工作提供了一個更好的依據(jù)。

5、事故預(yù)想、周一安全活動、應(yīng)急演練活動等工作都有提高。

關(guān)于安全工作、或者涉及到日常安全例行工作的每一項任務(wù),我工段都能夠保質(zhì)保量的完成。《事故預(yù)想》認真細致,題目有問有答有評,并具有針對性、實用性,尤其是具有爭議性的問題,大家討論熱烈,在專工的指導(dǎo)下,最終有一個統(tǒng)一的認識,達到了預(yù)想的目的。周一安全活動形式多樣,大家各抒幾見,仁者見仁,智者見智,能夠結(jié)合自己的崗位談出自己的感想,氣氛良好,發(fā)言積極,討論熱烈,效果比較好。應(yīng)急演練活動我工段更具有特色,用調(diào)度埋雷的形式,把題目寫到原來設(shè)想的事故點上,讓大家去巡檢,具有開創(chuàng)性地進步,同時也得到安全部領(lǐng)導(dǎo)的認可。

6、安全生產(chǎn)月活動、春安安全檢查、秋安安全檢查、隱患排查等活動組織有序,成果明顯。

在每年的公司組織的安全生產(chǎn)月等活動中,我工段都能積極配合,全力以赴,努力干好每一件事情。尤其是春秋兩季的安全大檢查工作中,我工段都能夠按公司的要求開展好各項工作,從思想上高度重視,查隱患、治隱患,確保安全、平穩(wěn)、高效生產(chǎn)。

(二)經(jīng)濟活動分析與節(jié)能降耗工作成果顯著。

1、把節(jié)能降耗與修舊利廢工作發(fā)揚廣大。

在本年度,我工段在節(jié)能降耗與修舊利廢方面可以說是成績顯著。工段組織清洗了舊除塵布袋500多條;自行修理dn100的閘閥6個;清理水洗塔舊填料9立方米;清理疏通了發(fā)生器錐底沖洗水dn50的球閥多個,為修舊利廢寫下了濃重的一筆。

2、工段級的經(jīng)濟活動分析會已邁向軌道。

本年度我工段在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,逐步展開了工段級的經(jīng)濟活動分析會。首先工段把日常的各項工作列成表格的形式,甚至是問答題的形式,讓班組去回答,指導(dǎo)他們怎樣展開經(jīng)濟活動分析。然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板,讓大家學著去分析,最后寫出了結(jié)合自己班組實際的分析文章,既有統(tǒng)一性,又有針對性,達到了經(jīng)濟分析的目的。同時我們也要求他們班與班之間做一個橫比,不同時期之間做一個縱比,更有說服力,更有比較力,更能說明問題,效果比較好。

3、一次水的節(jié)約與考評已到極致。

在本年度我工段對一次水的節(jié)約可以說是到了極致,無論是專工,還是工段或者是員工大家都對一次水的使用非常地節(jié)約,工段上出臺了較為嚴厲的考評制度來促進大家對一次用量的節(jié)約。在安全生產(chǎn)的前題的下,努力節(jié)約一次水,為節(jié)能降耗工作節(jié)約哪怕是一滴水。

4、電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就。

“不算不知道,一算嚇一跳”,說這個話我覺得特有成就感。因為本年度,我工段在電石卸車入庫時共扣電石灰份合計有100多噸,折合人民幣約30多萬元,這的確不是一個小數(shù)字。雖然我們經(jīng)受了一些壓力與困難,但是能為公司挽回這么多的損失,我們覺的很驕傲,受點委屈也是值得。另外在電石粉塵回收上,我們也是盡最大的努力,消除一些不利因素,把這項工作做好,爭取多上一些灰,共計上灰6000多袋,折標電石8噸多,折合人民幣近3萬元,可以說是小有成就。

(三)工藝質(zhì)量管理邁向一個新臺階。

1、百日安全勞動競賽如火如荼。

自從公司9月份組織開展的“百日安全勞動競賽”以來,我工段就組織員工召開了動員會,并以此為契機推進工段工藝質(zhì)量管理的步伐。各班之間競爭激烈,你追我趕,努力提高自己的操作技能,工作熱情空前的高漲,積極性也普遍地得到調(diào)動,使我工段的各個工藝控制點合格率得到普遍的上升,尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創(chuàng)下100%的合格率。

2、小指標考核循序漸進。

隨著公司質(zhì)量管理的提升,對各個主要工藝控制點都進行了考核,我乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多,加上先天的設(shè)計缺陷,導(dǎo)致我們這一塊其實就是一個軟肋。

對面這些困難,我們在專工的指導(dǎo)下,積極地想辦法、找出路,最后與技術(shù)部協(xié)商,我工段每月把一些客觀因素造成的發(fā)生器低溫進行了一個統(tǒng)計,然后由技術(shù)部進行統(tǒng)一核實排除,這樣雖然工作量很大,但是有利于公平公正與分廠的總體考評成績;另外,我們通過工段上的一些考評,要求主控加強操作與監(jiān)控,與發(fā)生崗位緊密配合,努力克服一些人為的因素造成的低溫,使小指標考核有所進步。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇十五

進入公司至今,已有xxxx個多月的時間,回首20xx年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下:

能夠較好地完成本職工作(如xxxx等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定。在下一年,我會做好20xx個人工作計劃,在xxxx這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇十六

根據(jù)縣教育局關(guān)于創(chuàng)建四創(chuàng)工作要求,我校認真、扎實地開展了創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建活動的開展,提升了學校的辦學品位,推動了精神文明建設(shè),創(chuàng)建工作取得階段性成果,逐漸贏得了師生、家長及社會的一致好評?,F(xiàn)就此方面所做的工作總結(jié)如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

為了切實開展四創(chuàng)工作,學校成立了以校長為第一責任人的“四創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責分明,聯(lián)系緊密、目標明確。加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督實施,確保創(chuàng)建工作扎實有效的進行。

我校將四創(chuàng)工作納入重要議事日程,活動伊始,同時召開全體師生動員會,統(tǒng)一思想,提高認識,明確“四創(chuàng)”活動的重要性、必要性,充分認識到創(chuàng)建工作是提升學校的辦學品位,推動精神文明建設(shè),促進學校健康發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的需要;是創(chuàng)建平安校園、和諧校園的需要;是辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學校的需要。號召廣大師生積極投入到創(chuàng)建活動中去。

三、具體工作措施。

1、轉(zhuǎn)變常規(guī)觀念,強化服務(wù)意識。

學校是培養(yǎng)人才的地方,一切工作必須以教學為中心,以學生的健康成長為目的,后勤要為教學服務(wù),為師生服務(wù)。把寢室、食堂作為一個德育教育的陣地,適時對學生進行教育,培養(yǎng)學生良好的飲食、衛(wèi)生及生活習慣。

2、堅持以人為本,規(guī)范管理制度。

學校對后勤工作人員定期進行紀律管理、業(yè)務(wù)知識、行為規(guī)范等方面的培訓(xùn),奉行“崗位是我家,管理靠大家”,人人當主人,當管家的管理理念,培養(yǎng)愛生敬業(yè)意識。同時也積極聽取職工們的意見,努力改善他們的工作環(huán)境,提高他們的工資待遇。在規(guī)范了人的思想觀念的基礎(chǔ)上,我們進一步嚴格各項管理制度,制訂了從采購到食物加工,銷售給學生及貯存的全流程管理制度,預(yù)防食物中毒管理辦法,應(yīng)急事故的申報、處理、責任追究制度等。同時,我們對食堂工作人員的每個崗位都制定了相應(yīng)的崗位責任制,并與每位員工簽訂安全衛(wèi)生責任狀。用制度保障各項工作井然有序,順利推進。

3、規(guī)范寢室管理,爭創(chuàng)文明寢室。

在寢室管理上,我們制定了學生寢室管理制度、文明寢室評比制度,將寢室的安全、紀律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、財產(chǎn)保護等納入到班級量化考核中,要求宿舍干干凈凈、床鋪平平整整、被褥方方正正、用品整整齊齊,采取一日一量化、一周一講評、一期一總評,定期張榜公布或通報,以便于學校、政教處、班級、學生及時掌握情況,及時整改。一種班班爭創(chuàng)文明寢室、人人爭當文明學生的良好風氣已經(jīng)形成。

學生寢室在注意管理育人的同時也注重服務(wù)育人,值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師堅持每天查寢巡邏,陪寢教師值班陪寢,要求他們上既當管理者,又是服務(wù)者。一切為學生著想,為學生學習、生活、安全著想。對宿舍安全衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理負責督查,如發(fā)現(xiàn)有內(nèi)務(wù)整理不達標的,引導(dǎo)和幫助學生整理。發(fā)現(xiàn)有的寢室未關(guān)上門窗,便一一幫學生關(guān)好,并把學生晾曬的衣服、鞋子、被子等及時的收進寢室。同時注意學生的身體健康情況,把生病學生及時通報給班主任或送往醫(yī)院就診。

4、栽花種草植樹,綠化美化校園。

在創(chuàng)建綠色生態(tài)校園方面,我們在學校經(jīng)費緊缺的情況下,不惜花費人力、物力、財力。

以上是我校在“四創(chuàng)”活動中做的一點微不足道的工作,離黨和人民的要求相距甚遠??傊?,“四創(chuàng)”任重而道遠,我們將舉全校之力,著力打造安全文明學校、綠色生態(tài)學校、人民滿意學校。

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2018年創(chuàng)“四城”工作總結(jié)在市創(chuàng)建辦的精心指導(dǎo)下,在區(qū)工委、管委會的高度重視以及區(qū)各有關(guān)單位、廣大市民的大力幫助、積極配合下,2005年高新區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市、......

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇十七

20xx年xx衛(wèi)生局進一步加大了對民營醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管,強化了民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為,提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,增強了民營醫(yī)院的工作責任心、服務(wù)意識,質(zhì)量意識、競爭意識,促進了民營醫(yī)院管理水平邁向新的臺階。

規(guī)范了民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為。嚴禁民營醫(yī)療機構(gòu)聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員,各民營醫(yī)院要嚴格按照執(zhí)業(yè)地點、診療科目開展診療活動,禁止了發(fā)布非法、虛假醫(yī)療廣告行為。

衛(wèi)生局每季度召開一次全縣民營醫(yī)院監(jiān)管工作會議、通報對民營醫(yī)院的階段檢查情況。各醫(yī)院針對管理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定出切實可行的整改措施,保證整改落實到位,并建立合理的自律機制。

給足政策,大力扶持,保障了民營醫(yī)院在科研立項,職稱評定,繼續(xù)教育,醫(yī)保定點和雙向轉(zhuǎn)診等方面與公立醫(yī)院享受同等待遇,對其在服務(wù)準入,監(jiān)督管理等方面一視同仁,確保民營醫(yī)院健康發(fā)展。

在民營醫(yī)院開展了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。xx所民營醫(yī)院通過市衛(wèi)生局驗收合格的有xx所,達標率xx%。這一年民營醫(yī)院工作存在的不足:只重視硬件建設(shè),不重視軟件管理,普遍存在著資料不完整等問題;特別是安全生產(chǎn)、行風建設(shè)、文化建設(shè)等方面,資料不全或沒有資料;疾病控制工作中門診日志登記不規(guī)范,未落實傳染病報告制度;醫(yī)務(wù)人員學習氛圍仍不夠濃厚。在今后的工作中努力整改。

加大民營醫(yī)院管理工作力度。加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),規(guī)范職業(yè)道德行為,著力提升醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量,為群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

加強業(yè)務(wù)技能學習,以醫(yī)學會為平臺,在民營醫(yī)療機構(gòu)中營造濃厚的學術(shù)氛圍,并保證培訓(xùn)、交流、學習的經(jīng)?;?、制度化。

四創(chuàng)工作年終工作總結(jié)篇十八

20xx年,是忙碌的一年,是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年,全體護理人員共同努力,較圓滿地完成了各項任務(wù)。以下是小編整理的門診。

歡迎大家參閱。

在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市衛(wèi)生部門的支持下,**醫(yī)院半年來,在全體員工的共同努力,發(fā)揚團隊精神,堅持以病人為中心的理念,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),醫(yī)療質(zhì)量和護理質(zhì)量有了較大提高,這是全體員工的自強不息和拼搏精神分不開的。

一、職業(yè)道德工作。

1、加強了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育,通過職業(yè)道德教育考試不斷提高了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德行為,樹立了全心全意為病人服務(wù)的理念,自覺執(zhí)行醫(yī)院各科。

規(guī)章制度。

受到比較好效果。

2、為了及時掌握,了解醫(yī)院職工、病人對院領(lǐng)導(dǎo)班子意見及時發(fā)放了問卷調(diào)查表200份,對問卷調(diào)查反饋意見來說,對醫(yī)院和醫(yī)院班子領(lǐng)導(dǎo)反映情況比較滿意的、忠懇的。說明**醫(yī)院在社會上形象是好的,人民群眾是歡迎的、滿意的。

3、為了接受廣大人民群眾監(jiān)督,提出寶貴意見,樹立良好形象,更好地為人民群眾服務(wù),我院實行了掛牌上崗,互相監(jiān)督,受到了良好的效果。

4、醫(yī)院每月召開病人或家屬工休座談會一次,每月住院病人發(fā)放問卷調(diào)查表一次,總的評價對我院是比較滿意的。

二、醫(yī)療護理工作。

1、今年4月增設(shè)內(nèi)兒科病房,解決了群眾方便住院就醫(yī),同時也增加社會效益和經(jīng)濟效益,緩解了病人住院難,得到了廣大患者的歡迎。

2、是醫(yī)療質(zhì)量管理到位,通過定期開展業(yè)務(wù)查房和質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在問題,采取有效整改措施,防范了醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

4、是做好人才引進工作,在網(wǎng)絡(luò)登錄招聘人才廣告,并采取措施做好聯(lián)系和組織面試工作,加大人才引進力度。

5、為了慶祝國際護士節(jié),鼓勵廣大護理工作者,積極為傷病員服務(wù),我院廣大護理工作者積極工作,勤奮學習,愛崗敬業(yè),一心撲在崗位上,熱情為病人服務(wù),涌現(xiàn)出一批好人好事,經(jīng)上下推薦評出了朱濤、李銀英、李雪清、陳美娥、李靜嫻、鄔秀芳6位優(yōu)秀護士,在護理隊伍中樹立了榜樣。

6、上半年組織專題業(yè)務(wù)講座、專家講課18次,醫(yī)療護理聽課700人次。

7、我院廣大醫(yī)護工作者,發(fā)揚了白求恩的精神,對技術(shù)精益求精。為患者熱情服務(wù)周到,精心治療、精心護理,受到了患者的高度評價。而送上感謝錦旗10面(骨科3面、普外科6面、內(nèi)兒科1面)。

8、骨科開展了**醫(yī)院首例采用記憶合金髕骨爪治療髕骨粉碎性骨折的病例。

三、行政、財務(wù)、后勤管理工作。

1、財務(wù)管理規(guī)范,醫(yī)院財務(wù)工作堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則,一切財務(wù)收支納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,認真做好財務(wù)預(yù)算工作,加強財務(wù)監(jiān)督及分析,開展資產(chǎn)清查工作。財務(wù)每月收支賬目公布一次。

3、各科室密切配合,共同做好保障供給工作和后勤科強化服務(wù)意識,想方設(shè)法改變就診環(huán)境,尤其在水、電、物供應(yīng)和消防安全工作,購買一套洗衣機,保障臨床供給,加大事故排查預(yù)防工作力度,維護良好醫(yī)療秩序,確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。

20xx年,是忙碌的一年,是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年,全體護理人員共同努力,較圓滿地完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、工作量統(tǒng)計。

門診全年共完成肌肉注射12098人次;皮下注射3600人次;皮試35395人次;導(dǎo)尿24人次;灌腸152人次;血糖監(jiān)測20xx人次;picc導(dǎo)管護理1148人次;picc置管36人次。

二、護理安全。

(一)全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,重大護理不良事件的發(fā)生率為零。

1、護理人員認真學習《三級綜合醫(yī)院評審標準》和新編《護理工作規(guī)范》,并在護理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下,進一步完善門診各項規(guī)章制度及護理工作流程。同時要求護理人員嚴格落實,并定期督查護理人員對新職責制度和工作流程的落實情況。

2、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度,做好查對工作,確保無重大護理不良事件發(fā)生。

(二)加強了設(shè)備、儀器、物品的管理,定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。護理人員熟練掌握操作規(guī)范,保證各科室工作安全有效進行。

(三)內(nèi)科門診、外科門診、耳鼻喉科門診、眼科門診、口腔科門診和皮膚科門診增設(shè)了小搶救箱,搶救物品、藥品完好率達到100%。

(四)對各科室的高危藥品規(guī)范管理,要求做到定點、專區(qū)放置,并且標識規(guī)范、醒目。

(五)嚴格堅持護理質(zhì)控檢查。做到定期與隨機檢查相結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析,提出整改措施并落實。以達到科定護理質(zhì)量的持續(xù)改進,從而確保護理安全。

三、護理服務(wù)。

(一)門診、感染科多個科室增加了便民措施,如內(nèi)、外、婦、兒各分診處增設(shè)了閱報欄;預(yù)防保健科增設(shè)了哺乳區(qū);一站式服務(wù)中心增設(shè)了愛心雨傘等,使優(yōu)質(zhì)護理工作更加的深入,細化。

(二)門診內(nèi)、外、婦、兒等各科室都實行了一次分診,病人選擇相應(yīng)的科室掛號后,掛號單上就有了就診的序號,無需再次到各科分診臺進行二次登記,這樣就減少了病人多次排隊的麻煩。

(三)在日常工作中,護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范,對病人使用文明用語,及時與患者溝通,開展健康教育。

(四)每月在不同的科室召開公休會,并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,以征求病人的意見,對于存在的問題進行整改,不斷改善我們的服務(wù),提高病人對護理工作的滿意度。

四、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(一)根據(jù)各護理人員的分級,進行分層次培訓(xùn)及考核。每月對護理人員進行三基理論考試和護理操作考核,以提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)每月組織護理人員進行業(yè)務(wù)學習和護理查房,從而拓寬門診護理人員的知識面,與時俱進,更好為病人服務(wù)。

五、院內(nèi)感染門診各科室加強與院感科溝通,加強院感知識的培訓(xùn)與學習,從工勤到護理人員,均要求嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作,保證門診各樓層地面清潔整齊,各診室干凈整潔。對于個別高??剖?,如口腔科、計劃生育手術(shù)室、皮膚科、換藥室,做到無菌物品的消毒合格率100%,空氣培養(yǎng)符合要求。

六、實習帶教根據(jù)實習帶教計劃對實習同學進行有計劃的帶教,讓實習同學在門診實習期間能夠盡快地適應(yīng)門診護理工作,學習分診流程和技巧;在出科前進行規(guī)范的出科考核。

20xx年已經(jīng)過去,門診的護理工作還有很多的不足之處,主要有以下三點:

一、部分護理人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠。

二、醫(yī)護人員間的協(xié)調(diào)配合不盡人意。

三、護理人員對患者缺乏主動服務(wù)的意識,門診護理滿意度較低。針對20xx年存在的問題,在新的一年,我們將在護理部、大科的領(lǐng)導(dǎo)下,制定科室年度護理。

工作計劃。

以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)更好地為病人服務(wù)為了江寧醫(yī)院早日建成三級甲等醫(yī)院做出更大的努力!

這一年,在院長及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的幫助下,在全科室人員的合作下,我們婦產(chǎn)科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作,為降低孕產(chǎn)婦,圍產(chǎn)兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,在工作中積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心。圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、努力學習,提高科室整體素質(zhì),提升科室業(yè)務(wù)水平。

努力提高個人的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,豐富了理論知識,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,,多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計劃生育手術(shù),。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人。

二、加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務(wù)水平。

要求圍產(chǎn)期保健本填寫及時,有效地進行信息化管理,督促產(chǎn)婦定期孕檢,且產(chǎn)后42天母嬰能及時到醫(yī)院體檢,提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,對高危孕婦實行專案管理,提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應(yīng)急處理,轉(zhuǎn)診能力,通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力,對高危孕產(chǎn)婦進行跟蹤管理及信息化管理。

三、對孕產(chǎn)婦進行知識宣傳教育,利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識,免費為孕婦孕檢,并積極為產(chǎn)婦級新生兒篩查。在臨床工作中,嚴格要求自己,堅持以服務(wù)患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫(yī)師請教,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),想病人之所想,急病人之所急。特別是在中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療?,F(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時,對于經(jīng)歷孕婦這個角色的我來說,更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮,做好自己本職工作之外,去給她們更多一份關(guān)心和照顧。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,經(jīng)常會遇到一些病情復(fù)雜的急診患者,如果不能仔細分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗,提高了應(yīng)對疑難危重病人的處理能力,另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學習和臨床經(jīng)驗積累。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責處理每一位病人。在最大程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己做好自己。

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