總結(jié)是一次回顧，它幫助我們回想起那些美好的時(shí)刻和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)時(shí)要注意審視自己的不足和錯(cuò)誤，以便更好地改進(jìn)和提升。以下是一些工作總結(jié)范文，供大家參考和提高工作效率。
機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇一
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，如果工作時(shí)間長(zhǎng)那么一般單單從時(shí)間上看，只要把最近五年的工作經(jīng)歷擺出來即可，如果時(shí)間過長(zhǎng)就沒有什么意義了。好比你在大學(xué)生時(shí)說自己小學(xué)數(shù)學(xué)多牛，但是小學(xué)數(shù)學(xué)牛對(duì)大學(xué)數(shù)學(xué)有任何影響嗎?有些求職者認(rèn)為我在八年前做過服裝設(shè)計(jì)而且做得還是挺不錯(cuò)的，那么八年后你仍然這么牛嗎?不能說你現(xiàn)在應(yīng)聘服裝設(shè)計(jì)崗位那么這八年前的同種工作經(jīng)歷對(duì)現(xiàn)在就有用。當(dāng)然，如果你在最近沒有從事過同類工作那么可以把這段經(jīng)歷擺出來，不過用不著做過于詳細(xì)的描述，因?yàn)闀r(shí)間間隔太久，而擺出來的目的只是說明你以前做過，這樣總比沒做過要好一些。
此外我們還要注意在最近五六年工作過的公司有多少家，如果公司數(shù)量超過五家，那么把工作時(shí)間過短的經(jīng)歷刪掉以免給人形成心浮氣躁的感受。要知道你此時(shí)工作了五六年以上，仍然處于頻繁換工作當(dāng)中，那么這些年你在社會(huì)上還是沒有形成一個(gè)穩(wěn)定的心理，動(dòng)不動(dòng)就跳槽那么哪個(gè)企業(yè)會(huì)喜歡你?一般如果在工作前兩三年跳槽多一些倒是沒關(guān)系，如果在兩三年后仍然如此那么我們就得好好調(diào)整下工作經(jīng)歷，不要營(yíng)造出這種不好的印象。
下面是小編和大家分享的機(jī)械制造類專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族。
身高：174。
體重：62。
籍貫：
目前所在地：
學(xué)歷：本科。
政治面貌：其它。
畢業(yè)院校：北京理工大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：
專業(yè)名稱：機(jī)械工程及自動(dòng)化。
教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷。
9月至6月北京理工大學(xué)。
-國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、-北京理工大學(xué)軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員。
專業(yè)情況及特長(zhǎng)：
外語語種：英語外語水平：四級(jí)。
計(jì)算機(jī)能力：優(yōu)秀普通話程度：優(yōu)秀。
專業(yè)介紹及其他專長(zhǎng)。
深入學(xué)習(xí)過各種機(jī)械方面的軟件，如cad、cam、caxa、pro/e、ug等，對(duì)制造業(yè)有過深入的學(xué)習(xí)和研究，了解制造業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
個(gè)人興趣廣泛，愛好文學(xué)，精通歷史和地理;性格耐心細(xì)致，吃苦耐勞，思維縝密，文字表達(dá)能力突出，富有想象力及創(chuàng)新精神，能夠在平凡和不平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作。
個(gè)人實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)。
3—20076北京理工大學(xué)校工廠北京理工大學(xué)校工程訓(xùn)練中心是國(guó)家級(jí)的工程訓(xùn)練中心，設(shè)備齊全，擁有各種可操作的機(jī)床，實(shí)習(xí)期間，在工廠進(jìn)行了各種機(jī)床的操作及加工，了解了基本零件及產(chǎn)品的加工工藝等。
2007.6—2007.7smc中國(guó)有限公司在smc中國(guó)有限公司實(shí)習(xí)期間，了解到專業(yè)相關(guān)的一些設(shè)備及加工方法，開闊眼界和知識(shí)面。
2007.7—2007.7北京現(xiàn)代汽車公司參觀實(shí)習(xí)了包括汽車流水線上的生產(chǎn)加工，是對(duì)優(yōu)秀企業(yè)先進(jìn)制造方法的一次學(xué)習(xí)和吸收。
求職意向。
求職類型：全職月薪要求：面議。
希望應(yīng)聘的崗位：機(jī)械工程師應(yīng)聘的其它崗位：模具工程師。
希望工作地點(diǎn):北京市其它工作地點(diǎn)：安徽省。
自我評(píng)價(jià)。
四年的“象牙塔”生活轉(zhuǎn)瞬即逝，有過挫折后沮喪的.臉，也有過成功后喜悅的容顏，可唯一留下的是每一步的成長(zhǎng)與蛻變;大一時(shí)的社團(tuán)生活，是第一次向?qū)嵺`的挑戰(zhàn);家教公司的經(jīng)歷，是追求自強(qiáng)的寫照;兼職市場(chǎng)的闖蕩，是自我耐心與恒心的斗爭(zhēng);工廠實(shí)習(xí)的日子，是對(duì)自身素質(zhì)的檢驗(yàn)與補(bǔ)充。隨著時(shí)間的流逝，一步步走向成熟。
我堅(jiān)信：
生活中我們不缺乏能力，只是沒有遇見機(jī)遇。
“生活是一面鏡子，你對(duì)它笑，它就會(huì)對(duì)你笑”，縱使是煉獄般的苦難，也可以被視為鳳凰蛻變前的涅磐。
當(dāng)昨天的你伴著記憶的夕陽遠(yuǎn)逝，請(qǐng)?zhí)ど辖裉旌诎档恼鞒?，找尋明天的絢爛朝霞。
石墨炫耀生命的長(zhǎng)度，金子才會(huì)展示生命的亮度。
更多。
機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇二
一篇簡(jiǎn)歷字?jǐn)?shù)不多卻足夠讓面試官了解你的能力，知道你的可能性創(chuàng)造性。好的簡(jiǎn)歷可以讓老板迅速賞識(shí)你，接納你，甚至認(rèn)可你做公司的一員。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
畢業(yè)院校：三明市技工學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：中技電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：140公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：三明市技工學(xué)校(9月-207月)。
所在地：三明市證書：畢業(yè)證書。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：廈門市新成功集團(tuán)(2月-207月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門市。
職位名稱：噴漆技師。
公司名稱：廈門市新成功集團(tuán)(年2月-2016年7月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門市。
職位名稱：噴漆技師。
公司名稱：龍巖市武平縣強(qiáng)強(qiáng)汽貿(mào)(7月-2016年1月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖市武平縣。
職位名稱：噴漆技師。
工作描述：1對(duì)車輛車身漆面進(jìn)行修復(fù)與完善和工具設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。
公司名稱：龍巖市武平縣信誼汽車服務(wù)有限公司(7月-202月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖武平。
職位名稱：噴漆技師。
工作描述：對(duì)車輛車身漆面修復(fù)與完善和日常的設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：本人能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)能服從管理和認(rèn)真及時(shí)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何使用語言，要注意那幾點(diǎn)?
求職的第一步是寫好一份簡(jiǎn)歷，那如何將一份簡(jiǎn)歷寫好呢?在個(gè)人簡(jiǎn)歷中語言使用需要注意的問題呢?下面就讓我們來盤點(diǎn)究竟要注意哪些問題。
切記：不寫沒有營(yíng)養(yǎng)的語言。
在編寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)我們要求主次分明，該一筆帶過就一筆帶過。但是在具體問題上實(shí)在不能模棱兩可。那么個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?如何做到主次分明將具體問題具體化呢?讓我們來舉例說明：
1求職意向不能模糊，比如說“管理類”“文職類”均不可作為求職意向。
2在薪水待遇的要求上不要模棱兩可要么直接提出具體薪水額度要么避而不談。
語言切勿情感化。
簡(jiǎn)歷不是寫論述，語言不可太情感化，比如“我認(rèn)為…….”、“我覺得…….”這種語句不情感化還太過主觀。簡(jiǎn)歷中要避免出現(xiàn)諸如此類的語句。簡(jiǎn)歷是用事實(shí)闡述以及數(shù)據(jù)的內(nèi)容讓招聘官信服，情感牌在公司招聘中起不了絲毫作用。
能將你自己推銷出去的不是情感牌而是真材實(shí)料。注意以上三點(diǎn)注意事項(xiàng)相信你一定可以完成一份出色的簡(jiǎn)歷。
機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇三
個(gè)人相片。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1987年8月28日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
64kg。
戶籍：
河南鄭州。
現(xiàn)所在地：
福建漳州。
畢業(yè)學(xué)校：
開封大學(xué)。
學(xué)歷：
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專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
一年以上。
最高職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
網(wǎng)絡(luò)銷售;。
工作地區(qū)：
福建-廈門市區(qū);。
待遇要求：
（面談）元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
203月-6月。
開封大學(xué)。
?？啤?/p>
工作經(jīng)歷。
所在公司：
汽車美容。
時(shí)間范圍：
208月-7月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
不限。
工作描述：
從事汽車美容，和產(chǎn)品銷售，和售后服務(wù)。
離職原因：
家庭原因。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
待人溫和，喜歡能培養(yǎng)自身能力的`，喜歡與人交流的工作！對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售比較感興趣！不怕加班，不怕累，好學(xué)習(xí)！
聯(lián)系方式。
機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇四
在求職路上是否能一帆風(fēng)順取決于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷成功與否。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能讓求職者在求職的道路上贏得招聘官的好感。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：30。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機(jī)械制造。
畢業(yè)院校：龍巖市工業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：中專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：172cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：龍巖工業(yè)學(xué)校(7月-207月)。
專業(yè)名稱：機(jī)械制造學(xué)歷：中專。
所在地：龍巖市曹溪鎮(zhèn)證書：畢業(yè)證書。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖順輝茶具批發(fā)商行(9月-5月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：司機(jī)。
工作描述：負(fù)責(zé)接送老板，和物流司機(jī)工作。
公司名稱：龍巖盛豐機(jī)械制造有限公司(203月-206月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：永定高陂。
職位名稱：司機(jī)，叉車司機(jī)。
工作描述：負(fù)責(zé)行政部門用車，接送領(lǐng)導(dǎo)出門辦事，和鑄造部叉車工作。
公司名稱：廈門翔鷺石化有限公司(年9月-年2月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：叉車司機(jī)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：吃苦耐勞.有責(zé)任心.駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富.了解汽車叉車的運(yùn)用.結(jié)構(gòu).安全.保養(yǎng)和維護(hù)等..熟悉龍巖市區(qū).各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn).熟悉車輛年檢，保險(xiǎn)，處理違章等!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：如何讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得招聘官的青睞?
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職人員在求職路上的自我介紹，那么如何能將自己介紹給用人單位就要看求職者能不能將一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯的讓招聘官愿意給你一次面試的機(jī)會(huì)。大部分求職者都應(yīng)該聽過一句話——細(xì)節(jié)決定成敗。想要知道令招聘官喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有哪些特點(diǎn)，就要從細(xì)節(jié)著手。
1)別致干凈的`版面編排。
當(dāng)求職者投遞簡(jiǎn)歷到用人單位的時(shí)候，招聘官第一眼普遍先看到求職者對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排。對(duì)于一份不同于其余求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷板式編排會(huì)格外引起招聘官的注意。這時(shí)候更能讓招聘官好好瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷從而用好的板式編排為自己贏得面試機(jī)會(huì)。如今個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面編排越來越統(tǒng)一化，格式化。招聘官在千篇一律的簡(jiǎn)歷中早就瀏覽的乏味至極，但是如果你的簡(jiǎn)歷板式能讓他眼前一亮，說不定就能夠贏得面試的機(jī)會(huì)，從而敲開用人單位的大門。
2)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容主次分明。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中除了版面編排，更重要的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。一個(gè)好的版面編排能很好的引起招聘官的注意，但是一份主次分明，內(nèi)容讓招聘官一眼明了的個(gè)人簡(jiǎn)歷才是真正決定成敗的重要一筆。求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中要做到突出重點(diǎn)，有突出的把自己想要轉(zhuǎn)達(dá)給招聘官的意思表達(dá)出來。
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷讓你受到招聘官的青睞不是問題。
機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇五
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲。
居住地：武漢。
電話：139********(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[4年7個(gè)月]。
公司：武漢xx包裝技術(shù)有限公司。
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
職位：產(chǎn)品工藝/制程工程師最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：哈爾濱商業(yè)大學(xué)。
自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂觀是我的處事態(tài)度，積極和進(jìn)取是我的生活方式，我的個(gè)人特點(diǎn)是工作認(rèn)真仔細(xì)，有清晰的頭腦及很好的接受能力，并擁有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自信有能力和熱情對(duì)公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
工作性質(zhì)：全職。
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：產(chǎn)品工藝/制程工程師，結(jié)構(gòu)工程師。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/3--至今：武漢xx包裝技術(shù)有限公司(500人以上)[4年7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
技術(shù)部產(chǎn)品工藝/制程工程師。
1.擔(dān)任研究所機(jī)械工藝工程師。
3.根據(jù)生產(chǎn)要求設(shè)計(jì)工藝工裝(主要是車床及磨床專用工裝)，保證生產(chǎn)精準(zhǔn)高效完成。
5，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的加工工時(shí)定額編制，及臨時(shí)任務(wù)的工時(shí)。
/7--2009/8：深圳市xxxx投資有限公司[1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
文職實(shí)習(xí)生。
教育經(jīng)歷。
/9--2006/6哈爾濱商業(yè)大學(xué)機(jī)械制造工藝與設(shè)備本科。
機(jī)械設(shè)計(jì)，包裝材料，包裝工藝學(xué)，機(jī)械加工工藝學(xué)。
簡(jiǎn)歷制作有哪些訣竅?【2】。
在找工作的過程中，簡(jiǎn)歷是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。如何利用有限的空間展現(xiàn)自己，并在蕓蕓眾生中脫穎而出，引起“考官”的注意，確是一門不小的學(xué)問。
怎樣寫好這重要的簡(jiǎn)歷，且聽聽過來之人和一些老師的意見。
找準(zhǔn)定位。這是一份簡(jiǎn)歷的.支點(diǎn)。不可否認(rèn)，現(xiàn)在的應(yīng)聘者一專多能?？墒呛芏嗳硕ㄎ徊粶?zhǔn)確，缺乏對(duì)自己和自己所期望職位的真正認(rèn)識(shí)。光有感覺是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談，會(huì)造成應(yīng)聘篩選中的極度困難。
及早準(zhǔn)備。一般說來，四年級(jí)的上學(xué)期時(shí)間比較充裕，就應(yīng)當(dāng)充分利用，盡早準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷。而且，從十一、二月起，學(xué)校里就開始有招聘活動(dòng)。早準(zhǔn)備也便意味著有更多的機(jī)會(huì)。
言簡(jiǎn)意賅。80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡(jiǎn)歷編成厚厚的一本。潘長(zhǎng)江不是說，濃縮的都是精品。講清楚實(shí)質(zhì)內(nèi)容即可，諸如小學(xué)在哪里上的就無需說明了。需要寫的內(nèi)容大致有：姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過的證書、簡(jiǎn)單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位。盡量將長(zhǎng)度控制在一頁之內(nèi)。據(jù)某用人單位透露，他們從來不看需要翻頁的簡(jiǎn)歷。
突出重點(diǎn)。工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司實(shí)習(xí)，當(dāng)然這種機(jī)會(huì)一般要自己去找，能夠找到也是個(gè)人能力的一種體現(xiàn)。同時(shí)，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經(jīng)歷或是證書要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。
少寫虛話。“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會(huì)這樣認(rèn)為。像這樣的話，在簡(jiǎn)歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會(huì)太在意;二來，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實(shí)實(shí)在在的例子。對(duì)于自己的實(shí)力，要用可以信服的事實(shí)去說明，show而不是tell。比如，獲過什么獎(jiǎng)，發(fā)表過什么論文。具體的數(shù)字和事例遠(yuǎn)比抽象的形容詞更具有說服力。
注意細(xì)節(jié)。簡(jiǎn)歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細(xì)枝末節(jié)，但同樣值得關(guān)注。處理得好，有時(shí)也會(huì)引起意想不到的效果。
e-mail發(fā)簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展較快。用e-mail發(fā)簡(jiǎn)歷也不失為一種簡(jiǎn)單快捷的方式。要學(xué)會(huì)充分利用e-mail的主題，切忌只寫“應(yīng)聘”兩字，這樣千篇一律的應(yīng)聘主題會(huì)使招聘者厭煩。此外，郵件中要寫上自己的真實(shí)姓名，不要給個(gè)e-mail地址就了事。這會(huì)顯得沒有誠意。最好也要留下自己的電話。因?yàn)殡娫捒偸潜揉]件來得更為迅速與直接。
lastbutnotleast。自始至終都應(yīng)有一份自信。實(shí)事求是，但不夸大。
由此可見，簡(jiǎn)歷的制作是一項(xiàng)不小的工程，應(yīng)聘者須慎重對(duì)待。
簡(jiǎn)歷原思維錯(cuò)誤【3】。
1、過于關(guān)注工作職責(zé)。
履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。
創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個(gè)公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當(dāng)彰顯自己的成就時(shí)，請(qǐng)問自己以下問題：
2、你是怎樣比別人更好地完成工作的?
3、你是否因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)而受到獎(jiǎng)勵(lì)，贊譽(yù)或者晉升?
4、目標(biāo)敘述過于華麗或平常。
許多候選人在履歷的開始部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開始的：“一個(gè)具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)?！边@樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費(fèi)了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標(biāo)敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長(zhǎng)的領(lǐng)域。
5、過短和過長(zhǎng)。
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽說履歷最好不要超過一頁。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長(zhǎng)的經(jīng)歷的候選人來說，看的人很容易就會(huì)覺得無聊。所以，當(dāng)你寫履歷時(shí)，試著問自己：“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎?”然后，僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。
機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇六
姓名：蔣xx先生國(guó)籍：中國(guó)。
戶口所在地：湖南身材：161cm52kg。
婚姻狀況：已婚年齡：46歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：品質(zhì)管理:質(zhì)量管理廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)廠長(zhǎng)機(jī)械/設(shè)備維修類技術(shù)工藝管理。
工作年限：23職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：不限。
個(gè)人工作經(jīng)歷：1983.7-1994.12湖南衡陽燒堿廠設(shè)備工程師、副科長(zhǎng)。
主導(dǎo)設(shè)備技術(shù)改造和專用設(shè)備的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)有輸送機(jī)、包裝機(jī)、變速器等；編制了設(shè)備鑒定、校準(zhǔn)、驗(yàn)收、使用和維護(hù)的規(guī)程規(guī)范；主持設(shè)備引進(jìn)、安裝與調(diào)試；負(fù)責(zé)設(shè)備管理與維修工作。
1994.12-.2廣東美的電器集團(tuán)風(fēng)扇廠工藝主管。
主導(dǎo)產(chǎn)品工藝過程設(shè)計(jì)，制定了產(chǎn)品零部件機(jī)械加工和裝配工藝技術(shù)規(guī)范；設(shè)計(jì)有各類專用工裝夾具和檢具；確定生產(chǎn)技術(shù)流程及其運(yùn)作方法；負(fù)責(zé)技術(shù)科工藝技術(shù)管理工作。
1999.8-.8港科電子（深圳）有限公司管理者代表。
主持參與策劃和建立并維護(hù)組織的qms、管理評(píng)審和內(nèi)（外）部審核；組織編制了相關(guān)程序文件；負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量qms所需過程和質(zhì)量活動(dòng)的`有效運(yùn)作，持續(xù)改進(jìn)qms業(yè)績(jī)，履行管理者代表職責(zé)。
2002.10-.5廣州至盛冠美具有限公司品質(zhì)經(jīng)理。
負(fù)責(zé)進(jìn)貨、制程和最終產(chǎn)品的質(zhì)量過程控制和檢測(cè)；制定了產(chǎn)品的驗(yàn)收準(zhǔn)則和檢驗(yàn)規(guī)范；評(píng)審和處置不合格品以及客戶投訴處理；應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)收集和分析可用數(shù)據(jù)，確定的驗(yàn)證糾正（預(yù)防）措施的需求；策劃和實(shí)施質(zhì)量技術(shù)與管理工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1983年畢業(yè)于湖南廣播電視大學(xué)機(jī)械制造專業(yè)大專。
1994年獲機(jī)械工程師職稱。
語言能力。
外語：英語一般。
國(guó)語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、能承擔(dān)較復(fù)雜的機(jī)械傳動(dòng)和工裝輔具設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械、五金塑膠、電子電器、家具產(chǎn)品的技術(shù)工藝和質(zhì)量檢測(cè)；具大型外資企業(yè)設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量管理豐富經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織溝通與協(xié)調(diào)能力。
2、對(duì)iso9000/ts16949質(zhì)量管理體系有相當(dāng)認(rèn)識(shí)。
3、熟悉辦公軟件和繪圖軟件的操作應(yīng)用。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪要求：6000元左右。
機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國(guó)河南。
身高：
166。
婚姻狀況：
已婚。
學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)院校：
河南工業(yè)大學(xué)(鄭州工業(yè)高等專科學(xué)校)。
專業(yè)：
機(jī)械類::機(jī)械制造及自動(dòng)化。
政治面貌：
團(tuán)員。
第二專業(yè)：
請(qǐng)?jiān)谝韵铝斜碇羞x擇::。
身份證：
************。
現(xiàn)有職稱：
中級(jí)。
畢業(yè)時(shí)間：
現(xiàn)所地點(diǎn)：
廣東。
求職意向。
求職類型：
全職。
面議。
應(yīng)聘職能類型一：
項(xiàng)目經(jīng)理。
應(yīng)聘職能類型二：
建筑管理人員。
應(yīng)聘職能類型三：
應(yīng)聘職能類型四：
應(yīng)聘職能類型五：
應(yīng)聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
廣東,廣州。
其他地區(qū)：
深圳佛山東莞順德。
可到職日期：
隨時(shí)。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)。
人才類型：
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
8年。
外語語種：
英語。
外語水平：
熟練。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
無
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
9月—7月，河南工業(yè)大學(xué)（學(xué)校合并之前原名：鄭州工業(yè)高等?？茖W(xué)校），機(jī)械制造及機(jī)電一體自動(dòng)化，獲得畢業(yè)證書。校長(zhǎng)：張?jiān)?/p>
1992年9月-197月太康縣第一高中。
工作經(jīng)驗(yàn)。
5月—至今，東莞永發(fā)金屬結(jié)構(gòu)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理/生產(chǎn)副經(jīng)理。
8月—205月，廣州五羊鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)部主管/生產(chǎn)副經(jīng)理。
主要負(fù)責(zé)與組織生產(chǎn)部的全面工作,制定及實(shí)施生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃。安排下級(jí)管理者進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的生產(chǎn)，督導(dǎo)和跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。使下屬工作人員安全的生產(chǎn)、有效的提高構(gòu)件質(zhì)量、降低材料損耗。利用有效時(shí)間，對(duì)下屬進(jìn)行素質(zhì)與技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的工作積極性、責(zé)任心，提高他們的安全與質(zhì)量意識(shí)。
愿在業(yè)務(wù)繁忙，有發(fā)展?jié)摿?、有活力、?zhí)行力度強(qiáng)的公司工作。
個(gè)人評(píng)價(jià)。
善于人員的管理和利用，能與公司各部門進(jìn)行密切的協(xié)調(diào)與合作，能有效的推行“6s”管理模式。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn),及項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇八
機(jī)械制造簡(jiǎn)歷在求職的過程中發(fā)揮著重要的作用，所以我們的求職者一定要看到個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，在進(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的過程中，一定要花費(fèi)一些心思。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：廣東深圳寶安區(qū)。
身高：cm戶口：湖南邵陽新寧縣。
自我評(píng)價(jià)。
從事質(zhì)量管理已有10年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)品管各項(xiàng)工作流程非常熟悉并有很強(qiáng)的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)iso知識(shí)、品管七大手法、ts16949五大管理：ppap、apqp、msa、fmea、spc有實(shí)際運(yùn)作能力，曾經(jīng)在外資公司任職多年擔(dān)任品質(zhì)工程師、品質(zhì)課長(zhǎng)、品質(zhì)經(jīng)理職務(wù)，對(duì)客訴處理、驗(yàn)廠/驗(yàn)貨質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)的建立、人員管理積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)技能：1.本人有10年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)管理運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)部門運(yùn)作并能夠?qū)具M(jìn)行有效的成本管控及數(shù)字化管理。對(duì)kpi、ppap、apqp、fmea、msa、spc、qc七大手法、6西格瑪、8d等多種工具均有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，工作期間多次參加公司內(nèi)外培訓(xùn)及內(nèi)審工作，善于橫向部門及上、下級(jí)人際溝通協(xié)調(diào)管理并能承受很強(qiáng)的工作壓力，相信你的信任和我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功。
2.質(zhì)量工程基本知識(shí)扎實(shí)：善于規(guī)劃項(xiàng)目，質(zhì)量控制以及項(xiàng)目進(jìn)度管理(apqp);善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品潛在的質(zhì)量問題，分析原因并且提供改善措施(cause/action);善于處理現(xiàn)場(chǎng)異常，各種質(zhì)量驗(yàn)證，并且對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的各種失效模式進(jìn)行圍堵，提供相應(yīng)的對(duì)策(pfmea),同時(shí)提供防呆措施(errorproof);善于客戶藍(lán)圖評(píng)估和確認(rèn)，對(duì)藍(lán)圖進(jìn)行公差分析，產(chǎn)品規(guī)格進(jìn)行驗(yàn)證，確認(rèn)藍(lán)圖設(shè)計(jì)是否合理;善于產(chǎn)品管制文件的制作(pmp/sip/is/pfmea/spc);熟悉稽核供貨商流程，外購件標(biāo)準(zhǔn)建立，供貨商ppap稽核,供貨商出貨產(chǎn)品生產(chǎn)能力的評(píng)估以及推動(dòng)其制程的改善,使其能滿足我司的供貨需求;善于和客戶/供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，使問題及時(shí)解決。精通iso9001/iso14001//ts16949/qs/sa8000體系管理流程，善于使用6sigma/spc/pfmea/pmp等質(zhì)量管理工具。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
期望工資：10000/月(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
目前任職tti創(chuàng)科集團(tuán),目前職位qa經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：qa經(jīng)理。
職位描述：1.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況制定品質(zhì)目標(biāo)、質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系，編制質(zhì)量管理流程與標(biāo)準(zhǔn)。
6.內(nèi)外部審核的組織、應(yīng)對(duì)與管理。
7.主導(dǎo)應(yīng)對(duì)客戶稽核、驗(yàn)廠及客戶投訴的處理。
8.品質(zhì)控制計(jì)劃的`制訂、實(shí)施和維護(hù)。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：品質(zhì)課長(zhǎng)。
b.負(fù)責(zé)本部門人力資源、管理、工作調(diào)配和人員績(jī)效考核。
c.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品品質(zhì)方面的顧客服務(wù)工作。
d.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升，部門質(zhì)量目標(biāo)擬定及目標(biāo)達(dá)成。
e.負(fù)責(zé)iso質(zhì)量體系及7s在本部門的推行和實(shí)施。
f.負(fù)責(zé)跨部門之間的協(xié)調(diào)溝通，以及協(xié)助采購等相關(guān)部門進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審、外協(xié)廠商評(píng)審。
g.策劃并監(jiān)督執(zhí)行本部門人員培訓(xùn)考核工作。
h.實(shí)驗(yàn)室量測(cè)儀器管理和保養(yǎng)，技術(shù)人員資格評(píng)定。
i.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)、qc工程圖的審核執(zhí)行落實(shí)。
j.落實(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交付的一切工作。
所屬行業(yè)：其他(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：品質(zhì)工程師。
職位描述：1.熟悉iso/ts16949:2009質(zhì)量體系，具有內(nèi)外質(zhì)量審核經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉ppap，apqp，fmea，msa，spc五大手冊(cè)及qc七大手法的運(yùn)用。
4.參與新產(chǎn)品立項(xiàng)開發(fā)，試模、試產(chǎn)、量產(chǎn)階段全程品質(zhì)跟進(jìn)及新產(chǎn)品客戶承認(rèn)資料的提交，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(sip)的建立執(zhí)行落實(shí)。
5.組織召開品質(zhì)異常會(huì)議，采取及時(shí)有效的預(yù)防及糾正措施。
6.熟悉質(zhì)量流程以及各種客戶投訴的處理，包括8d-report回復(fù)。
7.能及時(shí)處理和解決制程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題，具有獨(dú)立的判斷能力。
8.能很好的與客戶及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，并能及時(shí)處理各種質(zhì)量事件。
9.能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析問題，解決問題，具有扎實(shí)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：明確求職意向讓求職變得更加輕松。
社會(huì)中的各個(gè)行業(yè)都有著明確的風(fēng)格，不同的職業(yè)，所從事的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)也有很大程度的差異，從專業(yè)的角度上看，其實(shí)我們不難看出，職業(yè)的種類其實(shí)是非常多的，不同的人，擁有的專業(yè)素質(zhì)不同，所以，自然也就適合的是不同的職業(yè)。
正是因?yàn)槿绱耍覀儾疟仨氁J(rèn)識(shí)到求職過程中一些需要注意的問題，求職者需要對(duì)自己的能力有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，也就是說，求職者應(yīng)該要知道究竟怎樣的一個(gè)工作更加適合自己，這個(gè)才是最為重要的。
我們?cè)诖髮W(xué)中學(xué)習(xí)的專業(yè)都是不同的，所以在進(jìn)入社會(huì)以后，適合的職業(yè)自然也就有一些差別，不同的人自然就會(huì)適合不同的職業(yè)，從整體上看，如果是一些在專業(yè)技能方面的人才，也就是技工，反而在當(dāng)代社會(huì)中更加容易找到合適的工作，大學(xué)生雖然學(xué)歷更高，但是并不具備專業(yè)的素養(yǎng)，也就是說，在實(shí)戰(zhàn)方面，技術(shù)類的專業(yè)更加受到歡迎，所以，才會(huì)有現(xiàn)在的這種狀態(tài)，很多的畢業(yè)生在畢業(yè)之后找不到一個(gè)合適自己的工作機(jī)會(huì)。
更多。
機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇九
機(jī)械制造專業(yè)的同學(xué)們，大家面試一定要學(xué)會(huì)寫求職簡(jiǎn)歷范文!以下是一份：機(jī)械制造求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎大家參考學(xué)習(xí)!
個(gè)人資料
姓名 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 25歲
居住地：武漢
電話：139********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 4 年7個(gè)月 ]
公司：武漢xx包裝技術(shù)有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位： 產(chǎn)品工藝/制程工程師 最高學(xué)歷
學(xué)歷： 本科
專業(yè)：機(jī)械制造工藝與設(shè)備
學(xué)校：哈爾濱商業(yè)大學(xué)
自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂觀是我的處事態(tài)度，積極和進(jìn)取是我的生活方式，我的個(gè)人特點(diǎn)是工作認(rèn)真仔細(xì)，有清晰的頭腦及很好的接受能力，并擁有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自信有能力和熱情對(duì)公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
工作性質(zhì)： 全職
目標(biāo)地點(diǎn)： 武漢
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 產(chǎn)品工藝/制程工程師，結(jié)構(gòu)工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
所屬行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
技術(shù)部 產(chǎn)品工藝/制程工程師
1.擔(dān)任研究所機(jī)械工藝工程師
5，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的加工工時(shí)定額編制，及臨時(shí)任務(wù)的工時(shí)
2009 /7--2009 /8：深圳市xxxx投資有限公司 [ 1個(gè)月]
所屬行業(yè)： 金融/投資/證券
文職 實(shí)習(xí)生
教育經(jīng)歷
2002 /9--2006 /6 哈爾濱商業(yè)大學(xué) 機(jī)械制造工藝與設(shè)備 本科
機(jī)械設(shè)計(jì)，包裝材料，包裝工藝學(xué)，機(jī)械加工工藝學(xué)
在找工作的過程中，簡(jiǎn)歷是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。如何利用有限的空間展現(xiàn)自己，并在蕓蕓眾生中脫穎而出，引起“考官”的注意，確是一門不小的學(xué)問。
怎樣寫好這重要的簡(jiǎn)歷，且聽聽過來之人和一些老師的意見。
找準(zhǔn)定位。 這是一份簡(jiǎn)歷的支點(diǎn)。不可否認(rèn)，現(xiàn)在的應(yīng)聘者一專多能?？墒呛芏嗳硕ㄎ徊粶?zhǔn)確，缺乏對(duì)自己和自己所期望職位的真正認(rèn)識(shí)。光有感覺是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談，會(huì)造成應(yīng)聘篩選中的極度困難。
及早準(zhǔn)備。 一般說來，四年級(jí)的上學(xué)期時(shí)間比較充裕，就應(yīng)當(dāng)充分利用，盡早準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷。而且，從十一、二月起，學(xué)校里就開始有招聘活動(dòng)。早準(zhǔn)備也便意味著有更多的機(jī)會(huì)。
言簡(jiǎn)意賅。 80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡(jiǎn)歷編成厚厚的一本。潘長(zhǎng)江不是說，濃縮的都是精品。講清楚實(shí)質(zhì)內(nèi)容即可，諸如小學(xué)在哪里上的就無需說明了。需要寫的內(nèi)容大致有：姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過的證書、簡(jiǎn)單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位。盡量將長(zhǎng)度控制在一頁之內(nèi)。據(jù)某用人單位透露，他們從來不看需要翻頁的簡(jiǎn)歷。
突出重點(diǎn)。 工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司實(shí)習(xí)，當(dāng)然這種機(jī)會(huì)一般要自己去找，能夠找到也是個(gè)人能力的一種體現(xiàn)。同時(shí)，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經(jīng)歷或是證書要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。
少寫虛話。 “本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會(huì)這樣認(rèn)為。像這樣的'話，在簡(jiǎn)歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會(huì)太在意;二來，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實(shí)實(shí)在在的例子。對(duì)于自己的實(shí)力，要用可以信服的事實(shí)去說明，show而不是tell。比如，獲過什么獎(jiǎng)，發(fā)表過什么論文。具體的數(shù)字和事例遠(yuǎn)比抽象的形容詞更具有說服力。
注意細(xì)節(jié)。 簡(jiǎn)歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細(xì)枝末節(jié)，但同樣值得關(guān)注。處理得好，有時(shí)也會(huì)引起意想不到的效果。
e-mail發(fā)簡(jiǎn)歷。 現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展較快。用e-mail發(fā)簡(jiǎn)歷也不失為一種簡(jiǎn)單快捷的方式。要學(xué)會(huì)充分利用e-mail的主題，切忌只寫“應(yīng)聘”兩字，這樣千篇一律的應(yīng)聘主題會(huì)使招聘者厭煩。此外，郵件中要寫上自己的真實(shí)姓名，不要給個(gè)e-mail地址就了事。這會(huì)顯得沒有誠意。最好也要留下自己的電話。因?yàn)殡娫捒偸潜揉]件來得更為迅速與直接。
last but not least。 自始至終都應(yīng)有一份自信。實(shí)事求是，但不夸大。
由此可見，簡(jiǎn)歷的制作是一項(xiàng)不小的工程，應(yīng)聘者須慎重對(duì)待。
1、過于關(guān)注工作職責(zé)
履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。
創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個(gè)公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當(dāng)彰顯自己的成就時(shí)，請(qǐng)問自己以下問題：
2、你是怎樣比別人更好地完成工作的?
3、你是否因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)而受到獎(jiǎng)勵(lì)，贊譽(yù)或者晉升?
4、目標(biāo)敘述過于華麗或平常
許多候選人在履歷的開始部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開始的：“一個(gè)具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)?！边@樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費(fèi)了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標(biāo)敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長(zhǎng)的領(lǐng)域。
5、過短和過長(zhǎng)
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽說履歷最好不要超過一頁。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長(zhǎng)的經(jīng)歷的候選人來說，看的人很容易就會(huì)覺得無聊。所以，當(dāng)你寫履歷時(shí)，試著問自己：“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎?”然后，僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。
機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1989年8月
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年7月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 重慶大學(xué)
所修專業(yè)： 機(jī)械制造及自動(dòng)化
居 住 地： 重慶市 市轄區(qū) 沙坪壩區(qū)
籍??? 貫： 重慶市 市轄縣 墊江縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 面議
期望地點(diǎn)： 重慶市 市轄區(qū) ， ，?
期望職位： 機(jī)械類有關(guān)崗位 人力資源 采購部
意向概述： 因?yàn)閷I(yè)是機(jī)械類，第一愿望還是希望專業(yè)對(duì)口，但本身對(duì)人力資源較感興趣，所以也希望能夠在這方面有所成長(zhǎng)和發(fā)展。
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2008年9月 - 2012年7月 重慶大學(xué) 機(jī)械制造及自動(dòng)化 本科
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時(shí)間 職務(wù)名稱 學(xué)校
2008年9月 - 2012年7月 團(tuán)支部書記 機(jī)械工程學(xué)院
2008年9月 - 2012年7月 心理委員 機(jī)械工程學(xué)院
2009年10月 - 2012年7月 團(tuán)委組織部部長(zhǎng) 機(jī)械工程學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實(shí)守信、以誠待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)；善于與人溝通，喜歡做忠實(shí)的'聆聽者和衷心的安慰者；能吃苦耐勞，工作上有較強(qiáng)動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力；沉著冷靜，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性與獨(dú)立性。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇十一
簡(jiǎn)歷的模型應(yīng)該怎樣去尋找，制作，求職者又應(yīng)該為其制定怎樣的宣傳欄，不同的對(duì)待方式能夠?yàn)楹?jiǎn)歷添加的效果也各有區(qū)別。歸根結(jié)底劣質(zhì)簡(jiǎn)歷的多發(fā)區(qū)域在于陳述詞錯(cuò)誤運(yùn)用，事實(shí)上，職場(chǎng)本身就是一處可為人們展現(xiàn)各類才華的大舞臺(tái)，只有盡可能的利用各種優(yōu)勢(shì)來武裝簡(jiǎn)歷，那么求職者的能力也就會(huì)因此而凸顯出來，不用說一份小小的簡(jiǎn)歷制作，即便是贏得心儀工作崗位，也是手到擒來的。
以吸引力來衡量一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值，也是一種比較新穎的對(duì)待方式，以這種態(tài)度書寫出的簡(jiǎn)歷，即便在內(nèi)容上并不可以稱得上吸引力十足，但其表現(xiàn)出的效應(yīng)卻大大超乎了尋常人的認(rèn)知。招聘方每日需閱讀的簡(jiǎn)歷絕對(duì)可以用多不勝數(shù)來形容，既然數(shù)量決定了效率，那么我們便可以想象到，招聘企業(yè)并不會(huì)對(duì)每一份個(gè)人簡(jiǎn)歷認(rèn)真觀察，所以那些講求吸引力的求職者在遞交出能夠吸引到招聘企業(yè)眼球的情況下，多會(huì)對(duì)其喜愛有加。
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漢
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/jianli。
1.由施工轉(zhuǎn)做預(yù)算，擁有近***年的工程施工與制造現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工所有環(huán)節(jié)。
2.熟悉招投標(biāo)流程及清單報(bào)價(jià)和定額報(bào)價(jià)。
3.辦公軟件熟練操作，特別是excel和access，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析技巧。
4.熟練使用中文或英文進(jìn)行日常事務(wù)的郵件溝通、信息共享、合同談判。
5.具有外資工程項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，可以使用英文進(jìn)行書面和口頭交流溝通，
6.有高度責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有保密意識(shí)。
造價(jià)·概預(yù)算。
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程|機(jī)械制造·機(jī)電·重工|儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化。
面議。
***。
1周內(nèi)。
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?職責(zé)和業(yè)績(jī)：
??1.負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。
???2.負(fù)責(zé)公司工程合同以及工程分包合同管理工作。
??3.負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算書，以及工程款（預(yù)付款、進(jìn)度款、變更款、索賠款和結(jié)算款）的'支付申請(qǐng)等有關(guān)管理工作。
??4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的分包合同管理工作，編制分包招標(biāo)文件和分包合同，以及分包合同預(yù)結(jié)算書的編制。
??5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月度合同管理和費(fèi)用控制和分析報(bào)告。
??6.負(fù)責(zé)建立合同管理工作臺(tái)帳，收集、比較，分析，更新維護(hù)成本預(yù)算的歷史基本數(shù)據(jù)信息。
????7.跟蹤了解材料、設(shè)備、人工、機(jī)械臺(tái)班及其他工程費(fèi)用的市場(chǎng)價(jià)格。
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.制造計(jì)劃–參閱合同技術(shù)規(guī)范和國(guó)標(biāo)或美標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，編制制造工藝計(jì)劃（mpp），向質(zhì)檢員下發(fā)質(zhì)量控制計(jì)劃（itp），告知質(zhì)檢員質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)以保證項(xiàng)目保質(zhì)、按期交工。
2.技術(shù)管理–根據(jù)招標(biāo)資料做技術(shù)標(biāo)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)部做部分預(yù)算工作，根據(jù)甲方要求整理編制技術(shù)文件，分析項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn)和制造環(huán)節(jié)控制點(diǎn)，根據(jù)交工日期及工程量確定施工班組人力及工機(jī)具分配，控制生產(chǎn)成本，參加客戶技術(shù)會(huì)議和進(jìn)度會(huì)議。
3.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總甲供材料、自購材料及工程耗材的詳細(xì)數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購部采購材料或平衡庫存。
4.圖紙審核–審核或二次深化施工圖紙，組織技術(shù)員和施工班組舉行開工會(huì)及技術(shù)交底會(huì)。
5.生產(chǎn)進(jìn)度控制–編制生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，根據(jù)交工日期和物質(zhì)供應(yīng)情況及人力適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)影響進(jìn)度的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做好預(yù)案。
6.項(xiàng)目結(jié)算–和費(fèi)控一起做好工程進(jìn)度款的結(jié)算工作。
7.交工資料–安排技術(shù)員和質(zhì)檢員整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的交工資料。
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
??1.圖紙審核–深化施工圖紙，標(biāo)注管道單線圖的焊口號(hào)、管段號(hào)，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底，組織施工班組舉行開工會(huì)及技術(shù)交底會(huì)。
??2.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總管道、管件、閥門等的數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購部采購材料或平衡庫存。
??3.wps/pqr–按照管道的材質(zhì)、厚度及甲方的焊接工藝要求，編制和選用合適的wps/pqr.并對(duì)管工和焊工進(jìn)行技術(shù)交底。
??4.進(jìn)度控制–跟蹤工程實(shí)際情況，反饋給客戶進(jìn)度報(bào)表，向上級(jí)提供全面準(zhǔn)確的工程進(jìn)度信息，根據(jù)合同日期控制進(jìn)度。
??5.打壓&防腐保溫–編制試壓包及清掃管道系統(tǒng)尾項(xiàng)，打壓，吹掃，最后完成防腐保溫。
6.交工驗(yàn)收–與技術(shù)員、質(zhì)檢員團(tuán)隊(duì)協(xié)作，整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的交工資料。
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
??1.圖紙審核及深化設(shè)計(jì)–審核圖紙，深化標(biāo)注施工詳圖。對(duì)工人進(jìn)行施工技術(shù)交底。
??2.制造計(jì)劃與技術(shù)溝通–編制制造工藝計(jì)劃（mpp）和質(zhì)量控制計(jì)劃(itp)，編制和選用合適的wps/pqr,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。
??3.?進(jìn)度控制–跟蹤工程實(shí)際情況，反饋給客戶進(jìn)度報(bào)表，向上級(jí)提供全面準(zhǔn)確的工程進(jìn)度信息，根據(jù)合同日期控制進(jìn)度。
??4.材料計(jì)劃–根據(jù)圖紙和甲方技術(shù)要求，統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)構(gòu)主材及工程耗材的數(shù)據(jù)信息，及時(shí)提交采購部采購材料或平衡庫存。
??5.交工驗(yàn)收–與技術(shù)員、質(zhì)檢員團(tuán)隊(duì)協(xié)作，整理竣工圖和制造過程中相關(guān)質(zhì)量記錄，根據(jù)合同和客戶要求，提交整理成冊(cè)的交工資料。
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項(xiàng)匯總統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目的工程量及材料表數(shù)據(jù)。
2.材料報(bào)驗(yàn)–對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行報(bào)驗(yàn)。
3.材料控制–根據(jù)統(tǒng)計(jì)出的材料表，向采購部提交自購材料計(jì)劃，并跟蹤材料到貨情況（含甲供材料），對(duì)自購材料及甲供材料的接收、發(fā)放及回收進(jìn)行控制和管理。
??4.甲供材料結(jié)算–項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，對(duì)甲供材料進(jìn)行后期結(jié)算。
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.圖紙扒量–根據(jù)施工圖紙，逐項(xiàng)匯總統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)型鋼材料數(shù)據(jù)，提交采購部。
2.鋼結(jié)構(gòu)–深化施工圖紙，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。
3.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工。
4.協(xié)助項(xiàng)目工程師–協(xié)助項(xiàng)目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題，統(tǒng)計(jì)變更工作量及項(xiàng)目工程師安排的其他工作。
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職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.深化管道圖紙–深化施工圖紙，標(biāo)注管道單線圖的焊口號(hào)、管段號(hào)，對(duì)工人進(jìn)行圖紙技術(shù)交底。
2.施工管理–協(xié)助施工經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工。
3.協(xié)助項(xiàng)目工程師–協(xié)助項(xiàng)目工程師解決施工班組遇到的技術(shù)問題，核對(duì)升版圖紙，統(tǒng)計(jì)變更工作量及項(xiàng)目工程師安排的其他工作。
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機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇十二
機(jī)械制造畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷、文章來源于大學(xué)生[]，在寫求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧，大學(xué)生推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷為參考！希望讓各位能寫出一份出色的.簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1978年10月8日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
180cm。
體重：
75kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
孟津二高。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
ed。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
1995年4月-1995年7月。
孟津電業(yè)局。
進(jìn)網(wǎng)電工證。
9月-2011月。
洛陽市供電局。
更換新電工證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽承陽重工（洛陽永達(dá)電液科技控制有限公司）。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)安裝調(diào)試提升機(jī)液壓站潤(rùn)滑站，制動(dòng)器，及產(chǎn)品的售后服務(wù)。
離職原因：
環(huán)境復(fù)雜，工資低。
(信息來源于大學(xué)生/請(qǐng)注明)
所在公司：
孟津縣電業(yè)局朝陽供電所。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運(yùn)行維護(hù)檢修施工及電費(fèi)回收。
離職原因：
工資待遇低。
所在公司：
洛陽市精鍛齒輪總廠。
時(shí)間范圍：
5月-2003年1月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)車間設(shè)備電氣維修。
離職原因：
工資待遇低。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇十三
文章來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)[]，在寫求職簡(jiǎn)歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷為參考！希望讓各位能寫出一份出色的.簡(jiǎn)歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板以范例！個(gè)人簡(jiǎn)歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1978年10月8日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
180cm。
體重：
75kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
孟津二高。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
ed。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語言能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
1995年4月-1995年7月。
孟津電業(yè)局。
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洛陽市供電局。
更換新電工證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽承陽重工（洛陽永達(dá)電液科技控制有限公司）。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)安裝調(diào)試提升機(jī)液壓站潤(rùn)滑站，制動(dòng)器，及產(chǎn)品的售后服務(wù)。
離職原因：
環(huán)境復(fù)雜，工資低。
(信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)/請(qǐng)注明)
所在公司：
孟津縣電業(yè)局朝陽供電所。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運(yùn)行維護(hù)檢修施工及電費(fèi)回收。
離職原因：
工資待遇低。
所在公司：
洛陽市精鍛齒輪總廠。
時(shí)間范圍：
5月-年1月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
班長(zhǎng)。
工作描述：
負(fù)責(zé)車間設(shè)備電氣維修。
離職原因：
工資待遇低。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
更多。
機(jī)械制造工求職簡(jiǎn)歷篇十四
機(jī)械制造求職簡(jiǎn)歷模板、本文來源于大學(xué)生(）、為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷本站推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板參考資料。在閱讀本文時(shí)請(qǐng)相關(guān)閱讀這篇機(jī)械制造及自動(dòng)化個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板僅供模板。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年12月8日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
167cm。
體重：
65kg。
戶籍：
福建寧德。
現(xiàn)所在地：
福建廈門海滄區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北荊門工業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
五年以上。
最高職稱：
中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
技術(shù)員;。
工作地區(qū)：
福建-廈門市區(qū),福建-廈門集美區(qū),福建-廈門海滄區(qū);。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
6月-11月。
湖北省荊門工業(yè)學(xué)校。
中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)主題。
廈門電子城。
打印機(jī)傳真機(jī)辦公設(shè)備修護(hù)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廈門創(chuàng)虹科技。
時(shí)間范圍：
207月-10月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：
電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表-電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：
創(chuàng)虹科技是一家設(shè)計(jì)，安裝，服務(wù)監(jiān)控、弱電系統(tǒng)集成的安防公司。我主要負(fù)責(zé)設(shè)備檢測(cè)安裝，調(diào)試以及維修技術(shù)服務(wù)員。
離職原因：
想學(xué)更多技術(shù)，學(xué)點(diǎn)別的技術(shù)。
所在公司：
廈門探險(xiǎn)者電腦商行。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
計(jì)算機(jī)業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）。
擔(dān)任職位：
計(jì)算機(jī)硬件-硬件工程師。
工作描述：
電腦的配置，安裝，日常維修。網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，安裝，服務(wù)。
離職原因：
有小孩了，想要更高的.工資。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
集豐富的電子維修知識(shí)與扎實(shí)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)于一身的綜合型人才。
§具有7年多在不同電子行業(yè)從事技術(shù)工作服務(wù)，研究電子原理并掌握豐富的經(jīng)驗(yàn)。
§擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作（尤其是弱電系統(tǒng)集成產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品）研發(fā)電子更新升級(jí)。
§擅長(zhǎng)挖掘產(chǎn)品更多功能.
§具有7多年從事弱電、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計(jì)算機(jī)硬件軟件研究和開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，大到系統(tǒng)級(jí)的設(shè)計(jì)，小至局部功能的具體實(shí)現(xiàn)。（點(diǎn)評(píng)：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn).）。
聯(lián)系方式。
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