街道工作情況匯報總結(jié)（優(yōu)秀23篇）

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)學(xué)習(xí)和工作生活等方面的成果進(jìn)行回顧和整理的重要手段。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對象，以及所要描述的內(nèi)容和重點。下面是一些寫作總結(jié)時常見的錯誤和注意事項，供大家參考。

街道工作情況匯報總結(jié)篇一

20xx年以來來,躍進(jìn)街道學(xué)府橋南社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會在躍進(jìn)街道的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系關(guān)心下一代工作的'實際，充分發(fā)揮關(guān)心下一代工作委員會的職能作用和老同志的主陣地作用，多形式、寬領(lǐng)域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長提供了有力保證，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的肯定和好評?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)重視。

學(xué)府橋南居委會堅持關(guān)工委工作由支部書記親自抓、總負(fù)責(zé)，把關(guān)工委工作列入社區(qū)日常重要工作之中。成立了以社區(qū)主任、黨支部書記共同負(fù)責(zé)的關(guān)工委工作小組，實行支部書記親自抓、總負(fù)責(zé)，社區(qū)干部全力配合的工作格局。

二、隊伍落實，“五老”優(yōu)勢發(fā)揮好。

關(guān)心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務(wù)，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區(qū)圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)為中心，積極充實了“社區(qū)關(guān)工委志愿者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結(jié)對促幫教、以老帶新謀發(fā)展三大工作載體，形成關(guān)工委組織隊伍、制度保障、服務(wù)成效和資料積累四項規(guī)范，使關(guān)工委工作落實到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發(fā)揮“五老”人員的余熱提供了一個舞臺，為發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢提供了一個陣地。學(xué)府橋南社區(qū)堅持每月召開一次五老聯(lián)席會議，探討工作思路并研究解決工作過程的困難和難題，制定切實可行的階段工作計劃。社區(qū)還利用開展服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，走訪社區(qū)的五老人員，邀請他們參與社區(qū)建設(shè)，為關(guān)心下一代工作出謀劃策。

三、制度健全，工作組織協(xié)調(diào)好。

在工作中，社區(qū)十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學(xué)習(xí)制度和會議制度等工作制度，臺賬齊全規(guī)范。

健全的管理制度和完善的組織網(wǎng)絡(luò)確保了各項活動得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學(xué)生參與活動率達(dá)到了社區(qū)學(xué)生總數(shù)的30%以上。在學(xué)生們上課期間，我們側(cè)重組織關(guān)工委老年志愿者參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流座談，開展工作調(diào)研。組織老同志學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)青少年心理常識，定期交流工作經(jīng)驗和體會等，為假期開展青少年教育活動奠定堅實基礎(chǔ)。

四、活動創(chuàng)新，特色工作開拓好。

本著“聯(lián)系青少年，凝聚青少年，服務(wù)青少年”的工作思路，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，14年7月份以來，在雙休和節(jié)假日，社區(qū)充分利用社區(qū)道德講堂組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，播放教育片、革命影片等，旨在引導(dǎo)青少年努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力;對青少年進(jìn)行愛國主義、艱苦奮斗教育，弘揚愛國主義精神，努力探索社區(qū)、家庭、學(xué)校三級教育的新形式、新方法。為更好的教育轄區(qū)內(nèi)青少年從小養(yǎng)成講文明的習(xí)慣，社區(qū)開展了“大手牽小手，共創(chuàng)和諧社區(qū)”的文明宣傳活動?；顒又?，黨員干部和青少年向廣大社區(qū)居民宣傳文明行為，發(fā)放文明資料，有效培養(yǎng)了青少年和居民群眾關(guān)心公益事業(yè)的熱情和參加公益勞動的主動性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動不僅能造福社會，還能陶冶情操，美化心靈。

今后，我們還將繼續(xù)強(qiáng)化進(jìn)取意識、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，抓住機(jī)遇、腳踏實地，以高度的責(zé)任感和使命感著力抓好社區(qū)關(guān)心下一代工作，確保關(guān)心下一代工作順利開展，最大程度服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)青少年。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

街道工作情況匯報總結(jié)篇二

立足街情創(chuàng)造特色扎實推進(jìn)街道社區(qū)工作。

近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

為適應(yīng)新時期對城市基層黨組織建設(shè)的要求，本著“以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設(shè)原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。

一是構(gòu)建黨建組織不斷擴(kuò)展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設(shè)9個黨支部，實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡(luò)員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團(tuán)支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學(xué)校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)建立了團(tuán)的組織，發(fā)展團(tuán)員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

二是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎(chǔ)上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進(jìn)度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”（思想認(rèn)識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建；工作步調(diào)統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方；創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一：資料、牌名等基礎(chǔ)性工作規(guī)范統(tǒng)一），實現(xiàn)了“三個到位”（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責(zé)任人；共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量；任務(wù)分解到位），將創(chuàng)建任務(wù)細(xì)化分解，落實到人，具體到人。硬件建設(shè)做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設(shè)備(電視機(jī)、影碟機(jī)、微機(jī))、有活動、有記載、有特色、有成效?！盷；軟件建設(shè)做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達(dá)到了“五個好”標(biāo)準(zhǔn)。

三是構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進(jìn)行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設(shè)。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調(diào)作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負(fù)責(zé)人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。

四是構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任捆綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書，實施“軟目標(biāo)”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，實行黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設(shè)和參加活動提供服務(wù)。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設(shè)置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。

二、強(qiáng)化措施，打造平臺，不斷鞏固服務(wù)居民的工作基礎(chǔ)。

切實增強(qiáng)社區(qū)工作者為民服務(wù)的事業(yè)心。一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。一是通過“兩推一選”產(chǎn)生了作風(fēng)正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關(guān)心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。研究建立了每周例會（匯報）制度；實行了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項制度。三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴(yán)格遵照執(zhí)行。四是糾風(fēng)塑形，強(qiáng)化服務(wù)意識，要求街道社區(qū)干部用語標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀表標(biāo)準(zhǔn)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，做到廉潔自律，形成了比學(xué)習(xí)熱情、比工作質(zhì)量、比文明形象、比奉獻(xiàn)精神、比服務(wù)態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風(fēng)氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風(fēng)進(jìn)萬家》先進(jìn)個人、全州勤政為民先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)典型，同時才仁巴特同志的先進(jìn)事跡在全州宣講。另一方面切實加強(qiáng)社區(qū)自身建設(shè)。首先，強(qiáng)化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。一是組織黨員干部職工采取學(xué)習(xí)、討論、座談、講評的方式學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨紀(jì)黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓(xùn)班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關(guān)人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務(wù)知識。其次，做好街道社區(qū)干部管理。一是鼓勵社區(qū)干部參加學(xué)歷繼續(xù)教育，凡取得不同學(xué)歷的街道社區(qū)干部進(jìn)行不同等次的獎勵。二是建立了干部崗位責(zé)任制，做到了人員、職責(zé)、獎懲三個到位。三是強(qiáng)化服務(wù)居民群眾的責(zé)任機(jī)制，建立了干部服務(wù)問責(zé)制和服務(wù)承諾制，全面推行政務(wù)（居務(wù)）公開，誠心接受居民的監(jiān)督。四是完善服務(wù)居民的用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“兩推一選”，有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動了居民的政治熱情。五是加強(qiáng)對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進(jìn)行了調(diào)整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強(qiáng)縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進(jìn)來，取長補(bǔ)短，相互提高。

大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強(qiáng)對街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1―2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務(wù)于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認(rèn)同，轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所，社區(qū)辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區(qū)辦公用房和居民場所達(dá)100平方標(biāo)準(zhǔn)；4個社區(qū)達(dá)到60平方標(biāo)準(zhǔn)，1個社區(qū)達(dá)到20平方標(biāo)準(zhǔn)，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產(chǎn)權(quán)。7個社區(qū)有多功能活動室，各類配套設(shè)施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，形成“人人為我，我為人人”的社區(qū)環(huán)境，增強(qiáng)了居民群眾對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強(qiáng)了社區(qū)工作的活力。

著力編織便于整合服務(wù)資源的黨建網(wǎng)。首先，構(gòu)建結(jié)對網(wǎng)，建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結(jié)對共建活動，共結(jié)對子32對。其次，抓好“三延伸”，構(gòu)建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調(diào)查摸底，切實掌握黨員的現(xiàn)狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉(zhuǎn)入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進(jìn)行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調(diào)查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經(jīng)商多年，而黨組織關(guān)系在四川農(nóng)村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細(xì)，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當(dāng)理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調(diào)查摸底，抓好教育轉(zhuǎn)化，積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三，加強(qiáng)黨員的教育管理。一是堅持條塊結(jié)合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現(xiàn)工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據(jù)形勢任務(wù)發(fā)展變化的需要，靈活機(jī)動地組織開展形式多樣、針對性強(qiáng)、適合黨員教育管理的方式。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規(guī)章制度，構(gòu)建起黨員教育管理基本制度框架，規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容。著眼于黨員的職業(yè)特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻(xiàn)”等活動，教育引導(dǎo)黨員以社區(qū)為家，愛家，建家；積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項公益活動，為建設(shè)社區(qū)，服務(wù)群眾盡一份力量；開展多種形式的扶貧幫困、獻(xiàn)愛心活動，組織那些經(jīng)營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻(xiàn)愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立社區(qū)黨員良好形象。

傾力打造功能齊全的服務(wù)鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人，月發(fā)放金額179857元，年發(fā)放達(dá)216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人，實現(xiàn)就業(yè)637人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人，實現(xiàn)就業(yè)256人，4050人員107人，實現(xiàn)就業(yè)101人，企業(yè)退休人員564人。辦理優(yōu)惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業(yè)人員辦理社會保險補(bǔ)貼達(dá)52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經(jīng)常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學(xué)困難，生活拮據(jù)，街道協(xié)調(diào)州農(nóng)行每年送去1000元作為學(xué)費給予幫扶；二是廣泛發(fā)動單位個人捐助，動員轄區(qū)單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動；三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項資金，按助學(xué)、就業(yè)、培訓(xùn)、白內(nèi)障手術(shù)、精神病康復(fù)、購買輪椅等不同類別人員進(jìn)行資助。

三、突出特色，貼近實際，切實增強(qiáng)服務(wù)居民的工作實效。

“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區(qū)懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領(lǐng)導(dǎo)每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進(jìn)城務(wù)工人員子女就學(xué)等民聲問題，做到了社區(qū)居民的'意見有人聽取，困難有人關(guān)注，生活有人關(guān)心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊，充分發(fā)揮他們在維護(hù)社會穩(wěn)定、抗洪救災(zāi)中的作用，增強(qiáng)了居民的安全感。

“便民行動”利萬家，應(yīng)民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，建立了為民服務(wù)志愿者隊伍7支，積極開展互助服務(wù)、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務(wù)活動。在小區(qū)、樓院實施“點亮工程”和“環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社區(qū)環(huán)境，有序開展衛(wèi)生、體育、社會化服務(wù)進(jìn)社區(qū)。如團(tuán)結(jié)北路社區(qū)籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區(qū)籌建的“手拉手互助聯(lián)合會”，長城西路建立的社區(qū)服務(wù)中心等。

“文明新風(fēng)”進(jìn)社區(qū)，解民所惑，導(dǎo)民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識，街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，截止目前轄區(qū)共創(chuàng)建三級文明單位112個，三級文明行業(yè)12個、文明小區(qū)13個，花園式單位17個，文明單位覆蓋率達(dá)78.3%。二是積極開展雙擁活動，引導(dǎo)轄區(qū)單位與駐地部隊結(jié)對共建6個，組織轄區(qū)單位、居民對軍烈屬、復(fù)轉(zhuǎn)軍人慰問達(dá)1213人次，送去慰問金100770元。三是積極組織轄區(qū)單位參加了三屆社區(qū)廣場文化藝術(shù)節(jié)和四屆燈會展，州電力公司等25個單位42個節(jié)目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，各社區(qū)成立了文明宣傳隊、環(huán)境綠化隊、文藝表演隊、紅領(lǐng)巾衛(wèi)生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊，組織他們?yōu)闅埣踩?、孤寡老人做好事。五是關(guān)注老年人生活，7個社區(qū)建立了老年活動室，配置了寓教于樂的棋牌等，為60歲以上老人辦理優(yōu)待證784個，舉辦老年人常見病的預(yù)防和保健知識講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會效果。

四、存在的問題及建議。

（一）存在的問題：街道社區(qū)存在著經(jīng)濟(jì)實力不強(qiáng)；在加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)資金籌措上難度較大，街居硬件設(shè)施建設(shè)任務(wù)重、協(xié)調(diào)難度大；社區(qū)管理和運行機(jī)制急待規(guī)范，工作條件、方式、手段與所承擔(dān)的任務(wù)和面臨的形勢相比還不相適應(yīng)，與法制化、規(guī)范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。

（二）幾點建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動場所，這與城市發(fā)展極其不相適應(yīng)，建議州市黨委、州市人民政府領(lǐng)導(dǎo)加大調(diào)研力度，盡快解決社區(qū)辦公場所和活動場所問題。二是目前社區(qū)承擔(dān)的工作來自方方面面，也相應(yīng)建立人大工作委員會、工會、婦聯(lián)、團(tuán)委等工作機(jī)構(gòu)。由于權(quán)責(zé)利不相統(tǒng)一，“費隨事轉(zhuǎn)，人隨事轉(zhuǎn)，責(zé)隨事轉(zhuǎn)”沒有得到真正落實，造成街道社區(qū)工作不堪重負(fù)，建議州市黨委、州市人民政府進(jìn)一步解決街道社區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)費、人員問題。三是街道社區(qū)沒有執(zhí)法權(quán)，難免在個別工作中落實力度有所欠缺，街道社區(qū)的作用無法真正得到發(fā)揮，也制約著街道社區(qū)自身的發(fā)展，建議州市黨委、州市人民政府領(lǐng)導(dǎo)在街道建立綜合執(zhí)法辦公室，人員編制由原單位調(diào)配。四是建議加大對街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度，落實社區(qū)工作者的各項待遇，提高社區(qū)工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動情況作為黨建目標(biāo)管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。

街道工作情況匯報總結(jié)篇三

東廣街道關(guān)工委在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,全面的貫徹落到實處.所以半年來取得了顯著的成績.

一.春節(jié)前,我們在辦事處孫書記,關(guān)工委主任姚春慧的帶領(lǐng)下和街道五老一道訪問了貧困兒童,給他們送去生活的必需品,鼓勵他們克服困難,努力學(xué)習(xí).將來成為對祖國和人民有用的人才.臨別時還告訴他們,如果有什么困難可以找關(guān)工委,或我們中的每一個人.而我們?yōu)楹⒆觽兣艖n解難,責(zé)無旁貸.

二.“六.一”前夕,我們以關(guān)注民生為主題,再次開展了幫扶貧困兒童活動.并為他們送去書包,文具及生活用品......這次活動引起很大轟動,得到許多媒體關(guān)注,還在長春新聞中播出,得到人們的交口稱贊,好評如潮.

三.在長春書博會籌備其間,我們就組織學(xué)生積極參加會徽的設(shè)計.事后我們雖未得到獎項但是我們的孩子們得到了一次鍛煉的機(jī)會.培養(yǎng)孩子們積極參與,敢于嘗試的膽量和氣魄.

四.我們準(zhǔn)備在暑假前組織一次,以學(xué)習(xí)是我畢生的功課為題的宣講報告會.

五.五月初我們認(rèn)真聽取了區(qū)關(guān)工委的報告,眼界大開.會上領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了江蘇無錫,浙江杭州等地關(guān)工委的成功經(jīng)驗..立足本地,學(xué)習(xí)外地,他山之石拿來攻玉!

街道工作情況匯報總結(jié)篇四

資源共享優(yōu)勢互補(bǔ)。

*區(qū)街道**社區(qū)黨總支與**廠采油作業(yè)二區(qū)黨總支自9月開展黨建共建活動至今已整整3周年。3年來的黨建共建工作，實現(xiàn)了“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的工作效果，雙方在油地的改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面發(fā)揮了其特有的作用。開展黨建共建活動至今，社區(qū)連續(xù)3年被區(qū)委、街道黨工委評為“先進(jìn)黨總支”，今年又被市委評為“先進(jìn)黨總支”，先后涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21人，社區(qū)建設(shè)也走在其他兄弟單位的前列，同時還申報了“和諧社區(qū)”。這些殊榮的取得，得益于上級黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)和油田熱情指導(dǎo)、幫助。為此，我代表**社區(qū)黨總支、**社區(qū)居委會向各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示衷心的感謝。下面我就3年來開展黨建共建工作向大家作以匯報。

一、三年來黨建共建工作回顧。

首先，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們開展油地黨建共建活動的初衷。我們社區(qū)黨總支建立于，下設(shè)兩個黨支部、四個黨小組，當(dāng)時有黨員70名，當(dāng)時新成立的社區(qū)黨組織面臨三個方面的問題：一是社區(qū)黨總支支部委員均來自有償解除勞動關(guān)系黨員，要填補(bǔ)社區(qū)黨建工作上方法的空白，既缺經(jīng)驗又少方法。二是由于黨員中存在著文化低、年齡大等方面問題，導(dǎo)致一部分黨員的自覺能力差、理解能力差、自身提高素質(zhì)的能力差。三是有償解除勞動關(guān)系黨員數(shù)量大，多數(shù)黨員失落感沒有消除，表現(xiàn)出不愿交黨費、不愿參加活動、不愿參加學(xué)習(xí)，抓好黨員管理的難度加大。針對上述情況，如何抓好并改進(jìn)社區(qū)的黨建工作，就成為社區(qū)建設(shè)中的首要任務(wù)。在街道黨工委的指導(dǎo)下，社區(qū)黨總支班子進(jìn)行了為期一個月的反復(fù)探討，決定學(xué)習(xí)和借鑒油田企業(yè)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)做法，來彌補(bǔ)我們的不足。主要從三個方面做出努力，首先是要把總支班子建設(shè)成社區(qū)各項工作的核心，帶好黨員隊伍；其次是創(chuàng)新思維，努力探索黨員教育管理的新方法；三是充分利用廣大黨員對油田的深厚感情，在堅持黨建工作有效傳統(tǒng)做法的同時，本著“資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，選擇離社區(qū)最近的**采油廠采油作業(yè)二區(qū)18號站，對黨建共建活動進(jìn)行探索。經(jīng)過一段時間的試行，得到了采油廠黨委和區(qū)委的高度重視，并于209月14日，興隆臺區(qū)委組織部黨建共建聯(lián)系點在采油作業(yè)二區(qū)18號站正式掛牌，由此，與采油作業(yè)二區(qū)黨建共建活動正式開展。

接下來，我把三年來開展黨建共建活動的具體情況向大家匯報一下。我們社區(qū)與采二黨總支在黨建共建活動上主要體現(xiàn)在“定責(zé)、交叉、互動、支援”四個方面：

一是定責(zé)。共建之初，我們成立了以雙方總支書記為組長的共建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在體制上采用“一崗雙責(zé)制”，力爭在黨建工作上形成合力。在內(nèi)容上，我們堅持“雙服務(wù)”宗旨，即為油田生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)、為社區(qū)居民群眾服務(wù)。做到油地精神文明建設(shè)齊頭并進(jìn)，社區(qū)文化與企業(yè)文化共同發(fā)展，社區(qū)與企業(yè)黨建共同籌劃，密切融合，走出以往自我設(shè)計、自我循環(huán)、自我檢驗的局限。同時我們按照“三有”標(biāo)準(zhǔn)開展共建活動，一是活動有組織、有計劃，克服了活動的盲目性；二是活動有準(zhǔn)備；三是活動有總結(jié)、有分析。

二是交叉。我們在黨員教育管理的方式上，采用油地交叉進(jìn)行的方式，做到每年都突出一個主題。年，我們針對“非典”和群體性上訪事件，把抓好黨員管理的工作的主題確定為“穩(wěn)定黨員隊伍，預(yù)防意外事件”，我們把采二的黨課引入社區(qū)，把社區(qū)黨課延伸到采油二區(qū)，全年不僅成功實現(xiàn)雙方無一例“非典病例”的發(fā)生，同時還確保了社區(qū)黨員群眾無一例群體性上訪事件。，圍繞“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，確定了“以實際行動踐行‘三個代表’重要思想，提升社企共建合力”的主題黨課教育。，我們在保持黨員先進(jìn)性教育活動中，開展了以“強(qiáng)化黨員意識，爭做油地改革發(fā)展穩(wěn)定工作的主力軍”為主題的實踐活動，其中包括共建大黨課、“老石油”向“新石油”傳經(jīng)送寶，“大企業(yè)”助“小社區(qū)”抓好文化建設(shè)等活動。今年，為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，我們把活動主題定為“知榮恥，樹新風(fēng)，爭當(dāng)和諧社企創(chuàng)建工作的排頭兵”，將采二和社區(qū)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡融匯于黨課教育當(dāng)中，收到了意想不到的.效果。前不久，為了慶祝共建三周年，雙方黨總支還聯(lián)合舉辦了文藝慶祝活動。三年來，我們互上大黨課12次，受教育黨員達(dá)到700余人次。

三是互動。為了解決黨員活動內(nèi)容單調(diào)，活動形式單一的問題，我們采用了“破界過河”的方式，雙方互動，開展黨員活動。這種互動方式既有油地黨員共慶七.一節(jié)，也有油地黨群共慶三.八節(jié)等內(nèi)容。比如：社區(qū)收到采油女工有不安心井站工作的反映后，就在三.八節(jié)組織一部分女黨員和婦聯(lián)的同志上井站與采油女工進(jìn)行思想交流，中午又自帶食品為女工們做了一頓可口的飯菜，雖說事不大，錢不多，但對女工的教育很大。再如：采二大黨總支聽到社區(qū)黨員反映黨員在社區(qū)作用不大的意見后，立即向社區(qū)黨總支提出改進(jìn)意見，社區(qū)黨總支尊重采二黨總支意見，很快就對社區(qū)各類組織的黨員代表比例進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的社區(qū)成員代表大會代表，比過去增加黨員代表32%，居民小組長隊伍增加黨員代表33%。除此之外，我們還多次開展了油地黨員群眾共慶八一節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動，共同開展了慶?！?.29”和“9.25”紀(jì)念日活動，組織開展了油地黨群消夏聯(lián)歡晚會等，把黨建共建活動拓展到社區(qū)保障、服務(wù)、教育和社區(qū)精神文明創(chuàng)建等多個方面，形成了多方面共駐共建的良好局面。

四是支援。我們這種作法是既要有活動上的一定形式，而且要在解決具體問題上見效果。比如：社區(qū)對采油二區(qū)、社區(qū)黨員在18號站搞“重當(dāng)一日采油工”活動的時候，發(fā)現(xiàn)了兩個問題：一是工人有傷病沒有應(yīng)急措施。二是站上的學(xué)習(xí)資料太少。了解情況后，社區(qū)在區(qū)委和街道黨工委的支持下，從2003年開始為18號站買來藥箱和藥品，以后每年都主動送去300元的藥品，從而在曙采廠的井站中有了第一個自己的應(yīng)急站。另外，社區(qū)還組織醫(yī)務(wù)人員每年為工人進(jìn)行一次免費檢查，累計受檢查人數(shù)超過200人次；為了解決工人學(xué)習(xí)資料少得的事，社區(qū)先后投入3000余元，為18號站送去了書柜和各類圖書，為了讓工人們及時了解地方改革發(fā)展情況，我們每隔二三天就為18號站免費送去兩份報紙和一本雜志，進(jìn)一步豐富了工人文化學(xué)習(xí)內(nèi)容。再如：采油二區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和黨員到社區(qū)活動時，發(fā)現(xiàn)社區(qū)里缺少宣傳欄，在廠領(lǐng)導(dǎo)的支持下，花了兩萬余元為社區(qū)建立了五個宣傳欄，不僅極大地促進(jìn)了社區(qū)的精神文明建設(shè)，同時也為社區(qū)環(huán)境增加了一道亮麗的風(fēng)景線。采油二區(qū)還多次為我們送來油漆、銀粉、拖布，掃帚等日常用品，實實在在地解決了社區(qū)的困難。除此之外，在社區(qū)組織外出參觀、學(xué)習(xí)的人員運輸方面，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)主動向上級領(lǐng)導(dǎo)為我們請車，主動與鼎翔風(fēng)景區(qū)聯(lián)系，邀請社區(qū)黨員前去參觀，通過實施各種形式上的支援，促進(jìn)社區(qū)黨員的教育和管理再上新臺階。感受到采二黨總支3年來對社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設(shè)的大力支持，社區(qū)特為采二黨總支送上了一面“油地共建創(chuàng)造輝煌，真情奉獻(xiàn)血濃于水”的錦旗。

二、開展黨建共建活動的主要收獲。

我們社區(qū)與采二黨總支開展黨建共建活動三年來，社區(qū)和采油二區(qū)都見到了較好的效果。具體講，實現(xiàn)了五個突破。

一是突破了以往封閉思想教育模式。過去我們雙方都是各自搞黨員內(nèi)部教育，使黨員教育工作死水一潭。開展共建活動后，這死水變活了。共建活動中雙方交叉運作，面對面地交流，不僅把油田的生產(chǎn)發(fā)展形勢，油田黨員的先進(jìn)事跡和油田黨組織對買斷職工的關(guān)心、關(guān)懷及時地反映到社區(qū)黨員群眾之中，使社區(qū)與采油黨員群眾的心緊緊連在一起，同時社區(qū)也把社區(qū)建設(shè)發(fā)展情況，黨員群眾的意愿想法，以及地方黨委、政府對油田職工關(guān)心、關(guān)懷傳達(dá)到油田的黨員群眾，為油地共駐共建奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是突破了黨員管理的工作上的界限。過去我們雙方在黨員管理上是圍城方式，雞犬之聲相聞，老死不相往來。開展共建活動后，我們采用“破界過河”的方式，社區(qū)將采二黨員八小時以外納入自己的管理范圍，負(fù)責(zé)監(jiān)督教育。采二也把社區(qū)有償解除勞動關(guān)系黨員的教育納入自己的工作范圍，雙方齊抓共管。在前兩年群體上訪事件最緊張的時候，采二區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入社區(qū)做大家的思想工作，確保了社區(qū)黨員群眾的穩(wěn)定。

三是突破了黨員活動上的單打獨斗局面。過去在黨員活動上，雙方采用的方式是“單打獨斗，內(nèi)部耗氧”，開展共建活動后，我們采用的是“積水養(yǎng)魚，內(nèi)外增氧”，這里邊不僅包括了相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互促進(jìn)的思想政治工作內(nèi)容，同時還體現(xiàn)在靈活多樣的黨員活動上。比如：油地黨員共同走訪困難戶，共同摸排有償解除勞動關(guān)系人員的思想動態(tài)，共同關(guān)心傷病、孤、智、殘。共同關(guān)心下一代等。油地廣大黨員共同為社區(qū)群眾送去了黨總支的關(guān)心和政府、企業(yè)的關(guān)懷。

四是突破了事不關(guān)己的觀念。過去我們對雙方的生產(chǎn)經(jīng)營、社區(qū)建設(shè)和改革發(fā)展等方面的事情，都是一副事不關(guān)己的態(tài)度。開展共建活動后，我們把雙方的興衰榮辱掛在心頭、落實在行動上。社區(qū)了解到有的青工技術(shù)不好時，為了不影響采油二區(qū)的生產(chǎn)，及時組織一批懂技術(shù)的買斷職工，到井站做技術(shù)上的傳幫帶。采油作業(yè)二區(qū)了解到社區(qū)一些育齡婦女生殖保健知識少的情況后，馬上組織計劃生育宣傳員和醫(yī)生為社區(qū)育齡婦女上生殖保健課，為社區(qū)計劃生育工作爭第一創(chuàng)造了條件。

五是突破了幫困扶貧上的單一做法。過去在這方面我們是各管各的困難戶，開展共建活動后，我們把困難戶納入到共同的議事日程，共同解難題，收到了較好效果。社區(qū)居民李鐵剛是采二的職工，因意外事故，家屬及子女陷入了困境。我們發(fā)現(xiàn)問題后，共同坐下來討論辦法，形成了兩個解決方案：一是由社區(qū)辦理低保；二是想辦法解決家屬就業(yè)問題。在地方低保沒到位的情況下，采二區(qū)還及時為他解決了勞動就業(yè)問題。

開展黨建共建工作，使企業(yè)和社區(qū)都受益匪淺。在民主評議黨員的活動中，采油二區(qū)56名黨員，優(yōu)秀黨員占50%、合格黨員占100%。社區(qū)70名黨員，優(yōu)秀黨員占20%、合格黨員占100%。同時在群眾中還涌現(xiàn)出20名社區(qū)建設(shè)先進(jìn)個人。

三、下步工作打算。

按照街道黨工委的總體部署和共建活動要求，在今后的黨建共建工作中我們有如下打算：

一是繼續(xù)探索社企黨建共建工作的有效模式，創(chuàng)新共建思維，拓寬共建渠道，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)組織功能和堡壘作用的發(fā)揮。

二是充分利用和發(fā)揮黨建共建的資源優(yōu)勢，憑借采油作業(yè)二區(qū)黨總支對**社區(qū)黨總支血濃于水的關(guān)懷，努力向“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作延伸，帶動社區(qū)建設(shè)各項工作全面開展。

三是通過形式新穎的共建大黨課活動，進(jìn)一步幫助和激發(fā)作業(yè)二區(qū)廣大職工樹立愛崗敬業(yè)、鉆研本職業(yè)務(wù)的敬業(yè)精神，為企業(yè)提供精神動力和智力支持。

四是通過與作業(yè)二區(qū)共同開展“老石油”與“新石油”結(jié)對子工程，在重大節(jié)日開展共慶活動，不斷提升社區(qū)居民，企業(yè)職工的文明程度，實現(xiàn)街道黨工委提出的爭創(chuàng)社區(qū)“六個文明”的目標(biāo)，不斷鞏固和拓展黨建共建成果。

五是借助采油作業(yè)二區(qū)“大企業(yè)”的資源優(yōu)勢，在社區(qū)軟硬件建設(shè)方面爭取支持，在加強(qiáng)精神文明建設(shè)、社區(qū)文化與企業(yè)文化大融合方面進(jìn)行廣泛的交流和溝通，不斷豐富居民群眾和廣大職工的業(yè)余文化生活，逐步提升社區(qū)工作的整體合力和凝聚力，為創(chuàng)建“和諧社區(qū)”奠定更堅實的基礎(chǔ)。

街道工作情況匯報總結(jié)篇五

面對反撲的疫情，xxx街道第一時間進(jìn)入戰(zhàn)時狀態(tài)，全面加強(qiáng)各項監(jiān)督檢查，迅速開展摸排、核查等各項工作，堅決遏制疫情擴(kuò)散蔓延。

一、迅速開展“地毯式”摸排我街道迅速組建摸排隊伍，街道干部、社區(qū)工作者、志愿者等共同參與，加班加點、逐戶敲門、挨個打電話，開展“地毯式”摸排工作，逐一詢問核實，精確掌握相關(guān)人員基本信息，確保不漏一戶，不漏一人。

二、迅速開展核酸檢測工作。

優(yōu)選場地，第一時間組織開展檢測工作。我街道工委。

書記。

劉麗親到現(xiàn)場坐鎮(zhèn)，民生保障、平安辦等相關(guān)部門在現(xiàn)場維護(hù)秩序，現(xiàn)場分流有序的進(jìn)行核酸檢測工作。按照相關(guān)要求，做到應(yīng)檢盡檢。

三、迅速響應(yīng)抗疫號召。

強(qiáng)加強(qiáng)424小時封閉管理。

我轄區(qū)所有值守點都安排區(qū)下沉干部、街道干部、社工、居民志愿者等24小時輪流值守，嚴(yán)格執(zhí)行測溫、查證、驗碼、登記等措施，做好轄區(qū)人群管控，加強(qiáng)居民健康監(jiān)測。

他們不畏高溫酷暑、狂風(fēng)暴雨，是堅守、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)撐起轄區(qū)居民的安康。

四、迅速開展食品安全大排查。

針對。

疫情。

防控。

新形勢、新要求，我街道第一時間開展地區(qū)餐飲業(yè)、各單位食堂防疫。

安全。

大排查。

工作。

目前已對轄區(qū)xx家餐飲單位，xx家單位食堂，x家農(nóng)貿(mào)市場按照消毒指引進(jìn)行全面消毒，對全部餐飲從業(yè)人員、單位食堂從業(yè)人員、農(nóng)貿(mào)市場從業(yè)人員完成核酸檢測工作。

五、加大消殺力度。

筑牢疫情防線。

為筑牢疫情防線，各社區(qū)迅速加大消殺工作力度，對樓房周邊、街巷、垃圾桶、門崗等進(jìn)行清掃消毒。迅速加大消殺工作力度，對轄內(nèi)各小區(qū)公共場地、門崗、健身器材、快遞柜、充電柜、自行車棚以及所有小區(qū)單元門、垃圾桶等進(jìn)行全面消殺。

街道工作情況匯報總結(jié)篇六

為進(jìn)一步強(qiáng)化街道社區(qū)黨建工作，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員先鋒模范作用，××區(qū)在社區(qū)黨組織和全體黨員中開展“三規(guī)范三亮相”活動。

一、規(guī)范企業(yè)黨建，黨員崗位亮相。街道社區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)黨員人數(shù)達(dá)3人以上的必須成立黨組織，所有街道社區(qū)內(nèi)企業(yè)（非公有制企業(yè)）事業(yè)單位黨組織都要設(shè)立專門黨組織辦公室，配有黨員電教室或黨員活動中心，建立“三會一課”、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員組織生活、黨員匯報、民主評議黨員等各項制度，開展“黨員掛牌上崗”或“黨員示范崗”活動，無固定崗位的黨員佩戴黨徽胸章或在工作牌中注明黨員的身份，有固定崗位的黨員，在每個黨員工作崗位擺放“黨員先鋒崗”或“黨員示范崗”牌，使黨員始終牢記自己的身份和使命，接受群眾的監(jiān)督。全區(qū)共建立街道社區(qū)非公有制企業(yè)黨組織7個、聯(lián)合黨支部3個，123名非公有制企業(yè)黨員崗位亮身份。

二、規(guī)范社區(qū)黨建，黨員設(shè)崗亮相。每個街道社區(qū)黨組織必須成立社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會，建立社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會工作制度、社區(qū)黨員議事會制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員聯(lián)系戶制度、黨員責(zé)任區(qū)制度、流動黨員管理制度、黨員電化教育管理制度等，設(shè)立黨員服務(wù)站，配有黨員本站電教室或黨員活動中心及社區(qū)黨校，開展“黨員設(shè)崗定職”活動，以社區(qū)黨組織為單位，將社區(qū)黨員按照思想政治工作、黨政事務(wù)工作、公益事業(yè)維護(hù)、社區(qū)居民服務(wù)4大類及政治法規(guī)宣傳崗、社情民意收集反饋崗、文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗、居規(guī)民約監(jiān)督崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗、便民利民服務(wù)崗等13個崗位進(jìn)行定職，實行一崗多人或一人多崗，讓黨員積極參與到社區(qū)事務(wù)和社區(qū)建設(shè)中去。全區(qū)共為987名黨員設(shè)崗定職。

三、規(guī)范樓院黨建，黨員公示亮相。各街道社區(qū)在樓院建立黨小組或黨員聯(lián)系崗，全面實行樓棟長制度，每棟居民樓配備一名以上樓棟長，并在居民樓棟顯眼處懸掛樓棟長責(zé)任牌，組建黨員便民利民服務(wù)隊、黨員幫扶解困互助隊、黨員科教文衛(wèi)宣傳隊、黨員治安調(diào)解幫教隊、黨員看樓護(hù)院巡邏隊，成立社區(qū)“五老”（老干部、老黨員、老勞模、老職工、老教師）義務(wù)監(jiān)督員隊伍，開展“黨員創(chuàng)星、樓院爭旗”活動，以樓院為單位在每個樓院設(shè)立“黨員創(chuàng)星、樓院爭旗”公示欄，將居住在同一樓院的社區(qū)黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員等黨員爭創(chuàng)活動的情況在公示欄中進(jìn)行公示，促使黨員在社區(qū)樓院中樹立黨員形象，發(fā)揮黨員應(yīng)有的作用。目前，全區(qū)共建立150余支黨員志愿者服務(wù)隊，對市區(qū)樓院3700多名黨員爭創(chuàng)活動的情況予以了公示。

街道工作情況匯報總結(jié)篇七

提出“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，走基層訪企業(yè)，帶著問題去，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提出政策建議”的要求，根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于在“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動中深度開展蹲點調(diào)研工作的通知》，結(jié)合街道實際，街道班子領(lǐng)導(dǎo)深度開展了蹲點調(diào)研工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

聚焦“大調(diào)研”目的，街道班子領(lǐng)導(dǎo)（實職干部×人，改非干部×人）按照包掛村（社區(qū)）安排，到×個包掛村（社區(qū)）實地走訪、座談?wù){(diào)研深度開展蹲點調(diào)研工作，全面了解和掌握社區(qū)的基本情況和重點特色工作開展情況，對街道×年重點項目推進(jìn)情況進(jìn)行全面跟蹤，分析研判工作中存的問題以及一下步建議、意見，項目包括天府農(nóng)博園五津區(qū)域建設(shè)、舊城改造、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理等工作。

（一）社區(qū)基本情況。

四是文化發(fā)展方面。開展了系列主題活動、重要節(jié)氣活動，村（社區(qū)）“一家人一家親”鄰里情氛圍濃厚。

（二）項目推進(jìn)情況。

啟動×號（五津南路片區(qū)）、迎賓廣場片區(qū)一標(biāo)段等×個項目×；

正進(jìn)行龍王渡片區(qū)、中醫(yī)院片區(qū)項目攻堅掃尾工作；

四是協(xié)調(diào)重大項目進(jìn)場。為城市南北干道、東西干道、紅石涵養(yǎng)濕地、西河右岸河堤加固工程等重大項目保駕護(hù)航，順利推進(jìn)建設(shè)。

二、調(diào)研收集到的問題。

社區(qū)層面主要出現(xiàn)發(fā)展乏力、工作量大小不一、陣地不達(dá)標(biāo)的問題，項目層面主要是舊城改造、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理、重大項目推進(jìn)方面的問題，具體表現(xiàn)在：

（一）社區(qū)層面。

三是陣地建設(shè)的問題。城市老社區(qū)，因多種原因場地受限，不能滿足×平米的活動陣地要求。

（二）重點工作。

1.舊城改造方面的主要問題：一是產(chǎn)調(diào)房源立項、建設(shè)進(jìn)度緩慢，形成社會矛盾隱患。×區(qū)一期、二期、×號地塊、游河心一期、×號地塊、×號地塊等項目共計×戶商業(yè)房屋已簽訂了產(chǎn)權(quán)調(diào)換合同，×地點為原址修建，目前×區(qū)二期已經(jīng)修建為公共景觀綠地、一期暫作為公共停車場使用，過渡期即將到期，對×戶住戶的×辦法需盡快確定?！羺^(qū)一標(biāo)段需在瑞通路片區(qū)、紅石涵養(yǎng)片區(qū)修建×房，需盡快完善相關(guān)建設(shè)手續(xù)。二是未簽約、未×困難戶抱有幻想，需多方協(xié)調(diào)解決。×區(qū)一期剩余×戶、武陽東路南片區(qū)一標(biāo)段剩余×戶×困難戶，因多種原因?qū)Α裂a(bǔ)償仍抱有幻想，希望超方案補(bǔ)償×。在堅持公開、公平、公正的原則上，盡快完成×工作，希望得到各部門的幫助與支持?！羺^(qū)一期涉及川交油庫單位產(chǎn)房屋已經(jīng)拆除未補(bǔ)償，川交油庫提出土地置換×的想法，目前亟待研究解決。

2.城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理存在的問題：一是思想上重視不夠，導(dǎo)致理念轉(zhuǎn)變還不到位。部分村（社區(qū)）干部對社治工作重視不夠，沒有以新發(fā)展理念指導(dǎo)工作，一定程度上存在“新瓶裝老酒”、“換湯不換藥”現(xiàn)象。二是行動上措施不力，導(dǎo)致成效不大。村（社區(qū)）去行政化工作進(jìn)度緩慢，傳統(tǒng)的柜臺辦事模式拉開了與群眾距離，尤其是心理的距離，導(dǎo)致群眾對社區(qū)缺乏歸屬感、認(rèn)同感。三是示范上典型引領(lǐng)不夠，導(dǎo)致品牌不佳。存在點好面差問題，示范社區(qū)輻射帶動能力不夠強(qiáng)。四是總體目標(biāo)上不明確，導(dǎo)致項目推進(jìn)乏力。部分村（社區(qū)）深入挖掘自身資源不夠，在確定發(fā)展治理目標(biāo)時不夠精準(zhǔn)。在推進(jìn)項目時，部分村（社區(qū)）沒有進(jìn)行深入研究，沒有廣泛征求民意，致使沒有制定切實可行的措施，導(dǎo)致了部分項目進(jìn)度的緩慢、效果的欠佳、群眾的不解。五是宣傳上氛圍不濃，導(dǎo)致群眾參與不夠。個別社區(qū)不注重氛圍宣傳，做了什么事群眾不清楚，要做什么事群眾不關(guān)心，造成單打獨斗、唱獨角戲的被動局面。

3.紅石涵養(yǎng)濕地項目存在的問題：×困難戶抱有幻想，需多方協(xié)調(diào)解決，其中有一戶已簽訂×協(xié)議，但拒絕拆除房屋，影響工程進(jìn)度。

三、工作建議。

（一）主動對接，合理配置資源。

城市社區(qū)破題特色街道打造，做好轄區(qū)內(nèi)商業(yè)業(yè)態(tài)摸底，抓住城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理政策優(yōu)勢，做好社區(qū)“請出去、引進(jìn)來”兩張清單，做好業(yè)態(tài)調(diào)整，合理利用國有資產(chǎn)資源，實現(xiàn)增收。

（二）建好機(jī)制，快速推動工作。

二是不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、切實做好惠民工程。由于國家的棚改政策的調(diào)控，省市的政策也相應(yīng)調(diào)整，×—×年度以貨幣×為主，×年下半年至今均以產(chǎn)權(quán)調(diào)換為主。在此基礎(chǔ)上結(jié)合我縣實際情況（資金情況、房源情況及不同區(qū)域的被×對象），制定切實可行的×方案，做到×不難，百姓不怨。

將更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到群眾身邊；

六是進(jìn)一步聚焦督查督辦力度。創(chuàng)新督查。

工作。

方法，成立街道、村社兩級督查工作組，各村（社區(qū)）實行交叉檢查。每月進(jìn)行評比，既評先進(jìn)又評后進(jìn)，真正評出壓力、評出動力。堅持問題導(dǎo)向，針對工作推進(jìn)問題，現(xiàn)場把脈問診，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，對癥下藥，做到檢查處理到位、責(zé)任追究到位、問題整改到位。

二是打破幻想。回歸到方案中進(jìn)行協(xié)商談判，只有堅持前后一致的×方案，才能用行動證明棚改工作的嚴(yán)肅性、一致性，每一戶都按照相同的標(biāo)準(zhǔn)、程序完成×工作。

四是發(fā)揮好鄉(xiāng)村規(guī)劃師的作用。街道、村社區(qū)干部做好群眾工作，鄉(xiāng)村規(guī)劃師做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅持好改造標(biāo)準(zhǔn)。

街道工作情況匯報總結(jié)篇八

xx街道辦事處xx社區(qū)位于xx市區(qū)南部城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)面積2。7平方公里。由xx街13委至18委和xx區(qū)xx路12委，共7個居民委組成?，F(xiàn)有居民住戶4805戶，總?cè)丝?2185人。常住戶4327戶，11458人，流動戶478戶，727人。轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位11個，企業(yè)單位6個，個體工商戶342戶，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點39個。社區(qū)為黨總支建制，下設(shè)兩個居民支部，現(xiàn)有社區(qū)黨員126名：一支部55名，二支部71名。其中離退休黨員占50%，共63人。在職黨員283名，低保戶534戶984人，享受廉租住房補(bǔ)助381戶，殘疾人124人，下崗失業(yè)人員870人，居民代表83人，樓長、門棟長和平房區(qū)片長171人，社區(qū)注冊志愿者728人，社區(qū)內(nèi)各類社會服務(wù)組織7個。

幾年來，xx社區(qū)在區(qū)委和xx街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨總支和社區(qū)居委會帶領(lǐng)全社區(qū)黨員、社區(qū)工作者和廣大居民群眾圍繞和諧社區(qū)建設(shè)這個總目標(biāo)，克服了轄區(qū)面積大，居民區(qū)平房戶數(shù)多，流動戶多，居住分散，辦公場所靠租借以及社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足和滯后帶來的諸多困難，艱苦奮斗，扎實工作，積極努力，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的工作成績。自20xx年以來，社區(qū)黨總支兩次被區(qū)委授予全區(qū)“五個好”先進(jìn)社區(qū)黨組織榮譽稱號。社區(qū)黨總支書記、主任xx同志曾被區(qū)委授予優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被市政府授予全市優(yōu)秀社區(qū)工作者殊榮。

一、學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)展情況。

能夠作為參加全區(qū)第一批學(xué)習(xí)實踐活動的試點單位，我們感到這是區(qū)委對xx社區(qū)的信任和關(guān)懷。4月1日下午，社區(qū)黨總支召開會議，傳達(dá)了區(qū)委和黨工委的部署，研究制定了《xx社區(qū)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動方案》和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室。4月3日上午9時，xx社區(qū)召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會，35名社區(qū)黨員參加了會議。會議公布了《xx社區(qū)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動方案》和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，并發(fā)放了書籍和有關(guān)材料。xx街黨工委委員、副主任xx、組織委員xx到會指導(dǎo)。會上，社區(qū)黨總支書記、主任xx同志作了動員報告，xx同志代表黨工委做了指導(dǎo)講話。動員會后，利用半個多小時時間，社區(qū)黨總支組織與會黨員就如何開展好這次學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行了座談。有8位黨員分別代表離退休干部、工人、下崗職工、治安員和個體業(yè)主、家庭主婦等不同層面的黨員做了表態(tài)發(fā)言。大家表示：要保證學(xué)習(xí)時間，按時參加社區(qū)組織的集中學(xué)習(xí)和相關(guān)活動，認(rèn)真進(jìn)行自學(xué)，保質(zhì)保量的完成這次學(xué)習(xí)實踐活動。4月8日，xx街黨工委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨員再次來到xx社區(qū)，舉辦了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀骨干培訓(xùn)班，我社區(qū)總支班子成員、各支部成員和有關(guān)黨員參加了培訓(xùn)活動，并認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記。截止目前，我社區(qū)已組織集中學(xué)習(xí)5次，班子集中學(xué)習(xí)5次，辦班培訓(xùn)1次，參加街道培訓(xùn)1次，有書寫能力的黨員都記了學(xué)習(xí)筆記，寫出學(xué)習(xí)心得7份。

這次學(xué)習(xí)實踐活動，由于我社區(qū)在活動開展前，深入實際，廣泛征求了居民和有關(guān)駐區(qū)單位的意見，并進(jìn)行了一定的調(diào)研準(zhǔn)備，提出了圍繞以人為本、服務(wù)居民，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的根本理念，突出一個主題，即：努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)型和諧社區(qū)。以“四個面向”和“為民三項活動”為載體。

為實現(xiàn)這個主題，要努力做好“四個面向”：一是面向失業(yè)、下崗職工、大學(xué)生等提供再就業(yè)、就業(yè)服務(wù)；二是面向弱勢群體和困難居民提供救助服務(wù)；三是面向社區(qū)居民提供便民服務(wù)；四是面向駐區(qū)單位提供社會服務(wù)。

具體措施有三個方面：一方面是增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提高服務(wù)意識和服務(wù)的工作技能。按照全國示范和諧社區(qū)的有關(guān)要求，每個社區(qū)取得助理社會工作師或社工師資格的社區(qū)工作者不少于20%，我社區(qū)非常重視提高社區(qū)工作者的能力素質(zhì)，目前有9名社區(qū)工作者購書進(jìn)行自學(xué)，其中8名工作者已報名，將參加6月中旬在哈爾濱舉行的全國統(tǒng)一考試。另一方面是強(qiáng)化服務(wù)功能，主要是現(xiàn)有社區(qū)職能的充分發(fā)揮。第三方面是拓展服務(wù)領(lǐng)域，主要是創(chuàng)新，將尚未發(fā)揮職能、功能及延伸服務(wù)的有關(guān)工作開展起來。

“為民三項活動”，即：重點解決三個問題：一是繼續(xù)解決好居民群眾最期盼的熱點難點問題，即吃自來水難、部分路段出行難、如廁難、生活垃圾治理及平房區(qū)住宅電線老化改造問題等。二是解決好老城區(qū)物業(yè)管理問題，如業(yè)主委員會的建立及相關(guān)物業(yè)管理問題，水、電、供暖、房屋維修、滲水井等一系列問題。三是組織居民、群眾開展好文體活動，積極解決文化資源占有不足及開展活動偏少問題。在此基礎(chǔ)上，配合政府和有關(guān)部門辦好以萬棵樹進(jìn)社區(qū)為標(biāo)志的居民小區(qū)綠化事宜，繼續(xù)爭取政府和有關(guān)部門解決小區(qū)改造立項問題等人居環(huán)境問題。

按照這次學(xué)習(xí)實踐活動的要求，結(jié)合我社區(qū)實際，我們采取了“三個突出”的方法，將此項活動啟動和開展起來。

第一，突出了學(xué)習(xí)實踐活動的全覆蓋。自活動開展以來，社區(qū)兩個支部對126名中除社區(qū)工作者以外的社區(qū)黨員都進(jìn)行了電話通知，有35名黨員參加了動員大會。其余黨員在會后采取再通知的方法，身體能行動的黨員大都到社區(qū)領(lǐng)取了學(xué)習(xí)書籍和學(xué)習(xí)培訓(xùn)表，對年齡偏大，身體不佳的黨員和因各種原因不能前來社區(qū)的40余名黨員采取了社區(qū)工作者送書的方法，讓他們參加學(xué)習(xí)。同時，對有文字記載能力的黨員要求做一定的學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

第二，突出了學(xué)習(xí)實踐發(fā)展觀活動的輿論宣傳工作。動員大會后，社區(qū)立即將學(xué)習(xí)實踐活動啟動情況以《xx社區(qū)召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會》為標(biāo)題，寫了通訊報導(dǎo)，報送了區(qū)委辦、xx街道辦事處及xx日報社，愛輝新聞中心記者現(xiàn)場采錄了動員會情況。十幾天來，社區(qū)還將開展學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)情況發(fā)到本社區(qū)的博客網(wǎng)上。同時，社區(qū)還利用兩條橫幅和現(xiàn)有本居民區(qū)的19塊黑板上宣傳了社區(qū)開展學(xué)習(xí)實踐活動的主題口號。

第三，突出了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)活動。按照區(qū)委的要求，這次學(xué)習(xí)實踐活動，我們把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)作為重點。除召開各種研究與活動有關(guān)的會議外，社區(qū)黨總支和社區(qū)居委會成員作為中心組學(xué)習(xí)成員，集中組織了5次學(xué)習(xí)。每個成員都發(fā)了兩本學(xué)習(xí)筆記，一本是黨員學(xué)習(xí)筆記，一本是班子成員學(xué)習(xí)筆記。

二、在開展活動中存在的問題。

1、學(xué)習(xí)時間保證問題。由于社區(qū)組織是居民自治組織，開展學(xué)習(xí)實踐活動重要的一點就是學(xué)習(xí)與工作兩不誤，兩促進(jìn)?，F(xiàn)在已有50多項工作要社區(qū)去做，方方面面的工作都有時限要求，經(jīng)常有工作“碰車”現(xiàn)象，特別是會議時間就有居民來辦事或電話咨詢等，只能中斷會議進(jìn)行接待，這種情況的存在嚴(yán)重影響了社區(qū)的集中學(xué)習(xí)時間。針對這種情況，我社區(qū)只好采取不同于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，但集中學(xué)習(xí)時間難以保證。

2、學(xué)習(xí)實踐活動參加人數(shù)問題。目前，雖社區(qū)黨總支、各支部都采取以上方式、方法將所有黨員都聯(lián)系并發(fā)了書，但有些活動的參加人數(shù)和學(xué)習(xí)時間不一定達(dá)到要求。

三、下步打算。

我社區(qū)開展學(xué)習(xí)實踐活動已有半個月的時間了，經(jīng)過社區(qū)黨總支帶領(lǐng)社區(qū)黨員和社區(qū)干部的努力，現(xiàn)已完成方案的制定、學(xué)習(xí)計劃的安排、組織動員、具體操作等初期工作，并取得了初步效果。

一是繼續(xù)按方案和計劃要求和內(nèi)容開展學(xué)習(xí)活動。要在個人自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的基礎(chǔ)上，組織好或參加好專題輔導(dǎo)講課活動。要在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得的同時，搞好有針對性的學(xué)習(xí)和研討。對不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員給予必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

二是在已進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，深入搞好圍繞社區(qū)“努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)型和諧社區(qū)”這個主題，搞好調(diào)研，為主題實踐活動奠定堅實的基礎(chǔ)。

三是圍繞重點解決的主要問題，著手啟動相關(guān)工作。如繼續(xù)解決自來水、生活環(huán)境治理、物業(yè)管理中業(yè)主委員會建立等。目前，居民吃自來水工作和治理環(huán)境工作已在進(jìn)行中。

目前我社區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動已全面開展，按著規(guī)定動作進(jìn)行著。

街道工作情況匯報總結(jié)篇九

區(qū)街道是市、區(qū)為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變城市管理方式，提高服務(wù)水平而新設(shè)立的。自今年三月份成立以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務(wù)要求，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會這一目標(biāo)，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設(shè)發(fā)展奠定了初步的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就各位領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評議所關(guān)注的我們街道社區(qū)建設(shè)與管理情況匯報如下：

街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進(jìn)村一部分。街道成立后，為適應(yīng)形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學(xué)劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。

二、情況深入調(diào)查研究，形成思路。

街道成立之初，面對舉步維艱的'局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機(jī)關(guān)全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認(rèn)真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，初步達(dá)到了“心中有數(shù)”，并在全體機(jī)關(guān)干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻(xiàn)，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進(jìn)言，為的未來獻(xiàn)策。在此基礎(chǔ)上，通過廣泛討論，認(rèn)真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導(dǎo)思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，興商強(qiáng)工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機(jī)制，完善功能，為把街道建設(shè)成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了2006年街道的具體目標(biāo)。這就是：要緊緊抓住辦事處分設(shè)成立的機(jī)遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強(qiáng)力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進(jìn)街道行列。同時，我們還倡導(dǎo)樹立了“愛崗敬業(yè)，自強(qiáng)不息，團(tuán)結(jié)誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機(jī)遇，志存高遠(yuǎn)需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應(yīng)當(dāng)點滴努力”的口號。從而明確了目標(biāo)方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

完善制度，確保高效運轉(zhuǎn)。

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的轉(zhuǎn)變，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠(yuǎn)農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強(qiáng)街道社區(qū)人員的隊伍建設(shè)。搭起了機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)架子，調(diào)整充實了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配了社區(qū)人員，落實了機(jī)關(guān)人員的工資待遇，增強(qiáng)了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機(jī)關(guān)、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進(jìn)行了規(guī)范和約束，強(qiáng)化了目標(biāo)責(zé)任，突出了服務(wù)理念，確保了運轉(zhuǎn)的高質(zhì)量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責(zé)任，展示黨員風(fēng)采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術(shù)特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務(wù)服務(wù)，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導(dǎo)、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，面向困難群眾提供社會救助服務(wù)，面向流動人員提供維權(quán)服務(wù)。受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。

突出重點，狠抓措施落實。

2006年是街道成立之年。

$false$。

街道工作情況匯報總結(jié)篇十

**社區(qū)位于**縣城西部，東面*****為界，南面********為界及與***接壤，西面****為界及***接壤，北面**********為界。轄區(qū)面積***平方公里，社區(qū)有總戶數(shù)****戶，****人。社區(qū)黨委下設(shè)一個黨建辦公室，分為*個黨支部，共有在冊黨員***名（不包括在職黨**名，其它黨員**名），社區(qū)居委會下設(shè)綜合辦、創(chuàng)建辦、綜治辦、計生辦四個辦公室，下面分為**個居民小組，本社區(qū)有共建單位**個。

**社區(qū)建于****年*月，當(dāng)初沒有辦公場地，是借用*******辦公場地。**鎮(zhèn)撥****元開辦經(jīng)費開始辦公工作的，是從難關(guān)中渡過來的。****年下半年縣委、縣府重視社區(qū)工作，幫助我們解決了***平方的辦公場地，有了社區(qū)自己的辦公場所，社區(qū)的辦公經(jīng)費來源靠縣財政撥一點、街道貼一點，各共建單位助一點，一年總共只有*余元，用來維持日常工作開支，要想為民辦點實事，做點硬件工程沒有資金是一句空話，只能做一些日常服務(wù)性小事情。幾年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，共建單位的幫助下，廣大居民共同的努力下，做了以下幾塊工作，匯報如下：

（一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

_、社區(qū)黨組織建立，我們面對**%的下崗黨員，原來都有單位，從企業(yè)改制后，成為滿天飛的蜜蜂各自采食，有一定的思想情緒。到社區(qū)來是一個轉(zhuǎn)折點，針對這樣情況下，我們社區(qū)黨組織加強(qiáng)認(rèn)識，組織他們學(xué)習(xí)，幫助解決一些就業(yè)問題，生活上關(guān)心，與他們建立密切關(guān)系，慢慢的解開了他們心中不良的想法。

_、社區(qū)黨建工作，從建區(qū)以來一直堅持對黨員繳納黨費、黨員活動次數(shù)、培養(yǎng)建黨對象、群眾對黨員影響評議等情況進(jìn)行黨務(wù)公開，每季一次，接受群眾監(jiān)督，增強(qiáng)透明度。

_、重視抓住黨員隊伍中先進(jìn)黨員形象，樹立黨員先進(jìn)典型，堅持年年開展評比先進(jìn)黨員，先進(jìn)支部活動，年度召開黨員表彰大會。

_、每月一次黨員學(xué)習(xí)活動和年年“七一”黨的生日期間開展豐富多彩的黨員活動；發(fā)動黨員自愿者參加黨員夜間義務(wù)巡邏（包括在職雙管黨員也參加）。積極發(fā)展吸收新黨員，到目前止，一共發(fā)展有__名其中轉(zhuǎn)為正式黨員*名，預(yù)備黨員*名，建黨對象*名。

_、幾年來，黨員做好事有___余件，黨員被評為社區(qū)先進(jìn)黨員**名，連續(xù)三年被評為先進(jìn)黨員的同志占**%，被評為街道先進(jìn)黨員*名，被評為縣優(yōu)秀黨員*名，集體被評為武義縣先進(jìn)基層黨組織。

（二）努力創(chuàng)建自治、管理、實踐服務(wù)為重點的文明社區(qū)。

_、社會要發(fā)展，穩(wěn)定是關(guān)鍵，有了穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)才會發(fā)展。我們根據(jù)縣委縣府的要求，結(jié)合自身實際，組織三支巡邏隊伍，全年進(jìn)行值班巡邏，從****年開始一直堅持到現(xiàn)在。第一支隊伍是老年義務(wù)巡邏隊，負(fù)責(zé)白天巡邏，第二支隊伍是黨員義務(wù)巡邏隊（包括雙管黨員）負(fù)責(zé)晚上巡邏，時間是晚*時到**時，第三支隊伍是青年民兵、領(lǐng)導(dǎo)干部組成的巡邏隊，負(fù)責(zé)晚**時到凌晨*時的巡邏。建立三支隊伍以來，從領(lǐng)導(dǎo)到組員，一致認(rèn)為“管好自家人，辦好自家事，看好自家門，搞好自己的小環(huán)境”是自己義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。近年來，本社區(qū)刑事案件、治安案件有了明顯下降。

_、搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，發(fā)揮義務(wù)搞衛(wèi)生隊伍的作用，不定期的開展全面性社區(qū)衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，實行門前屋后三包，每月進(jìn)行一次檢查、監(jiān)督、衛(wèi)生清掃專業(yè)隊伍的工作，徹底改變衛(wèi)生環(huán)境，爭創(chuàng)文明城市。

_、社區(qū)于****年*月*日建立家政服務(wù)中心，對居住在本社區(qū)的居民生活上不能處理或照料上有困難的老人以及其他需要家政服務(wù)的對象進(jìn)行無償介紹服務(wù)，既解決了廣大社區(qū)居民的實際困難，又解決了部分閑散居民的就業(yè)問題，受到群眾的好評。

_、抓好老年活動中心，增加老年人的活動項目，發(fā)揮老年人的作用，在經(jīng)濟(jì)合作社原有活動場地的基礎(chǔ)上，社區(qū)向上級領(lǐng)導(dǎo)爭取，于****年被列入***星光計劃，撥我們社區(qū)資金*萬元，新建一幢*間**平方活動場所，配備棋牌室、健身室、閱覽室、藝術(shù)室、保健室，老年人比較滿意，被上級評為先進(jìn)單位。今年根據(jù)縣委縣府指示社區(qū)與經(jīng)濟(jì)合作社分開成立老年協(xié)會，我們于*月*日召開老年人代表會，選舉生產(chǎn)老年協(xié)會，理事*人，其中會長*名，副會長*名，為了解決老年人活動場所，我們在本社區(qū)*樓與**社區(qū)一起向托管公司租賃三間房***平方，兩個社區(qū)各**平方，目前已辦起麻將桌*張，算是搭了個架子，搞了一點形式，但是沒有解決根本問題。我們社區(qū)居民**歲以上常住居民老年人現(xiàn)有***人，其中男***人，女***人，就現(xiàn)在這點活動場所，是根本解決不了問題的，再加上老年人活動場所放到*樓，沒有電梯，這完全是不符合客觀實際的。

_、計劃生育是社區(qū)工作中難度大，任務(wù)重的工作。特別是外來人員對計劃生育認(rèn)識有一定差距，更增加了難度。為了抓好外來育齡婦女計劃生育工作，我們針對外來人口多，人員復(fù)雜的情況，在社區(qū)建立了以計生聯(lián)系員為主的計生網(wǎng)絡(luò)，對全社區(qū)育齡婦女建檔立冊，計生措施全方位服務(wù)。抓好一年二次婦檢透環(huán)工作。

_、加強(qiáng)殘疾人管理，社區(qū)于****年**月份，成立了殘疾人協(xié)會，并推選出協(xié)會會長、副會長，使殘疾人有一個組織保障。每年對本社區(qū)內(nèi)的殘疾人進(jìn)行走訪，了解他們的生活狀況，在條件允許的范圍內(nèi)盡可能幫助解決一些實際問題。幾年來，幫助白內(nèi)障免費治療**人，新增領(lǐng)取最低社會生活保障金**名。

_、農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作。從****年開始已有*年，每年都做好宣傳工作，辦理登記和報銷等服務(wù)，本社區(qū)目前為止已有參保人員****人，幾年來，報銷金額達(dá)*萬元的有*人，充分體現(xiàn)合作醫(yī)療的優(yōu)越性，受群眾歡迎。

總的來講，社區(qū)工作千頭萬緒，應(yīng)付日常工作也是比較忙的，目前，人手少，資金少，要想做一點大事，還是有一定的難度。需要今后靠大家大力扶持，共同努力去爭取。

我們社區(qū)建設(shè)工作總體思路是在做好社區(qū)日常事務(wù)工作的前提下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)和諧社會為目標(biāo)，突出以人為本理念，著力完善基層社會管理，規(guī)范社區(qū)居民自治，提升社區(qū)服務(wù)品質(zhì)，切實推進(jìn)社區(qū)建設(shè)工作再上新臺階，為構(gòu)建和諧社會奠定扎實的基礎(chǔ)。

_、鞏固擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步抓好社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，探索創(chuàng)新社區(qū)內(nèi)組織黨建工作和退休人員、下崗失業(yè)人員、流動人口中黨員的教育管理和服務(wù)新方法，爭取在職黨員支持社區(qū)工作，在社區(qū)黨員中起一個模范帶頭作用。

_、創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)體系，要求健全社區(qū)勞動保障和社會救助綜合服務(wù)機(jī)制，建立健全社區(qū)的企業(yè)退休人員，社會化管理服務(wù)工作機(jī)制。

_、抓好社區(qū)文化建設(shè)工程，廣泛開展社區(qū)群眾性，與居民利益密切相關(guān)的文化、體育和科學(xué)普及活動，豐富居民的精神文化生活，增強(qiáng)居民對社區(qū)的歸屬感，認(rèn)同感、親情感。

_、抓好綜治辦建設(shè)，健全綜治組織，有效整合社區(qū)警務(wù)，治保調(diào)解、巡邏防范、安置幫教等力量。完善|“聯(lián)調(diào)、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)|”的.工作機(jī)制。廣泛開展“平安社區(qū)”和“居民無無理_社區(qū)”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)重點人群的教育、服務(wù)、管理工作，維護(hù)社區(qū)治安穩(wěn)定。

_、進(jìn)一步抓好老年人工作，組織好、發(fā)揮好老年人的作用，完善老年活動服務(wù)中心和齊全老年服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是社區(qū)必須解決的當(dāng)務(wù)之急。我們打算向托管公司租用本社區(qū)二樓***平方的場所，用于組建老年多功能服務(wù)中心，同時建立老年服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、養(yǎng)老保障網(wǎng)絡(luò)、醫(yī)療保障網(wǎng)絡(luò)、老年人生活照料網(wǎng)絡(luò)、文化教育網(wǎng)絡(luò)、權(quán)益保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，并要有專人負(fù)責(zé)接待、調(diào)解、處理老年人來信、來電、來訪的組織，同時組織好志愿者關(guān)愛小組，相互幫助年老病殘老年人的生活照料，對特殊困難的老人和殘疾人經(jīng)常上門走訪了解情況，采取各種途徑來解決幫助他們生活上的困難。老年活動中心設(shè)棋牌室、閱覽室、保健室、健身室、文藝室、談心室*個活動室，以此來活躍老年人的晚年生活。前期投資初步預(yù)算，需要投入資金**萬，其中：房屋租賃款每年*萬元，房屋裝修*萬元，購買書籍***本*萬元，購買健身器*萬元，桌、橙、活動用具等*萬元，電視機(jī)一臺*千元。

四、開展社區(qū)“區(qū)域”五聯(lián)共建活動方案，征求各共建單位領(lǐng)導(dǎo)意見，望大家提出寶貴意見。

_、思想工作方面：三年內(nèi)積極探索建立社區(qū)共建組織和社區(qū)志愿者隊伍，開展居民無無理由集體_社區(qū)活動。按照社區(qū)工作職能分塊建立社區(qū)志愿者登記卡、救助內(nèi)容記錄卡。

_、公益事業(yè)方面：三至五年內(nèi)建立社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)老年關(guān)愛小組，開展對因失業(yè)、失地、殘疾、疾病等原因?qū)е碌睦щy服務(wù)的社區(qū)老年人的精神撫慰工作。

_、生活環(huán)境方面：三年內(nèi)積極探索建立社區(qū)市容環(huán)境設(shè)施監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)、反饋機(jī)制；開展文明社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)活動。

_、文體活動方面：利用社區(qū)活動場所，逐步建設(shè)圖書室、社區(qū)課堂，吸引不同居民參與，滿足居民精神文化需求。

_、綜合治理方面：組織專門人員積極協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真做好社區(qū)禁毒、防火、防盜和社區(qū)減災(zāi)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，幾年來社區(qū)所做的工作，雖然取得一些成績，但以后的工作更重更艱巨，要建設(shè)好社區(qū)還得要靠大家的支持，特別是要靠你們共建單位，伸出友誼的手拉一把，給于人力、物力、資金上的援助，來共同努力建設(shè)成為美好的社區(qū)。

街道工作情況匯報總結(jié)篇十一

2004年12月。

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)有關(guān)職能部門的大力支持下，羅星街道黨工委、辦事處認(rèn)真落實城市社區(qū)建設(shè)綱要和市、區(qū)社區(qū)工作會議提出的各項任務(wù)，根據(jù)年初確定的。

工作計劃。

要求，依靠各成員單位共同努力，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動。社區(qū)工作取得了一定的成效，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下。

一、今年開展的主要工作。

1、調(diào)整成員單位，夯實工作基礎(chǔ)。

根據(jù)社區(qū)工作實際，結(jié)合各社區(qū)的工作計劃，有計劃、有步驟地調(diào)整、充實了機(jī)構(gòu)成員。

一是建立黨員教育管理服務(wù)中心，明確功能定位。4月23日，街道黨工委舉行了黨員教育管理服務(wù)中心成立掛牌儀式，同時11個社區(qū)(村)也于當(dāng)日成立黨員服務(wù)站。街道黨員教育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正式形成，集黨員教育、管理、服務(wù)、活動于一體，采用教育人文化、管理集約化、服務(wù)社會化、形式多樣化的運行方式。街道在辦公場所十分緊張的情況下，騰出了200平方米的辦公室用于構(gòu)建黨員電化教育工作站、黨員教育展示廳、黨建圖書室、內(nèi)刊閱覽室、黨員干部教育基地、黨員技能培訓(xùn)中心、黨員談心室、黨建服務(wù)站、流動黨員管理站。這一新平臺成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，豐富黨員精神生活的文化園地。各社區(qū)也都相應(yīng)擠出一定面積的房間用于構(gòu)建黨員管理站，使各中心、管理站的硬件設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。并增補(bǔ)了11名社區(qū)居委會委員，進(jìn)一步充實了社區(qū)班子。

二是開展調(diào)查摸底，全面掌握轄區(qū)黨員情況。在搭起了網(wǎng)絡(luò)載體的架子后，街道黨工委和各社區(qū)黨支部就部署開展轄區(qū)黨員的調(diào)查摸底工作，對轄區(qū)范圍內(nèi)的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、非公經(jīng)濟(jì)組織黨員以及流動黨員等進(jìn)行了全面摸底，面訪率達(dá)到了90%以上。特別是在對流動黨員的調(diào)查摸底中，街道黨工委提出了把流動黨員的摸底工作與計生外口管理和治安出租戶管理相結(jié)合，開展了拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底工作。這種把社區(qū)黨建工作與社區(qū)其他各項工作相結(jié)合的工作方式，既解決了社區(qū)黨員服務(wù)站工作人員少、工作量大的問題，也能夠相對及時、準(zhǔn)確地掌握各社區(qū)流動黨員的流入、流出情況，為適時地服務(wù)流動黨員創(chuàng)造了有利的條件。

三是發(fā)放調(diào)查問卷，提供雙向服務(wù)。在摸清了轄區(qū)的黨員基本情況后，街道黨員教育管理服務(wù)中心向轄區(qū)內(nèi)的每個黨員發(fā)放了“雙向服務(wù)”調(diào)查問卷，了解當(dāng)前轄區(qū)黨員的需求以及他們能夠向社會提供的服務(wù)內(nèi)容。從而進(jìn)一步完善服務(wù)載體和網(wǎng)絡(luò)的功能，增強(qiáng)黨組織的號召力、凝聚力，帶動黨員服務(wù)社會、服務(wù)群眾，充分展現(xiàn)新時期黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮新時期黨員的先鋒模范作用。

四是建立黨員服務(wù)機(jī)制，健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各社區(qū)在摸清轄區(qū)黨員基本情況，掌握黨員的年齡、特長等信息的基礎(chǔ)上，建立起黨員個人信息卡并及時掌握黨員的新近狀況，保證聯(lián)絡(luò)渠道暢通，以便及時走訪，讓黨員時刻感受到組織的關(guān)心。并開展了“三必訪”活動：“黨員新進(jìn)必訪”，對新流入黨員，各村(社區(qū))支部書記及時上門拜訪，向其介紹村(社區(qū))黨建和村(社區(qū))建設(shè)情況，幫助他們接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和安排參加組織生活，了解其思想動態(tài)和基本情況，溝通聯(lián)系的方式，實行跟蹤管理服務(wù)；“黨員遇困難必訪”，對患重病、遭遇突發(fā)事件的特困黨員，社區(qū)黨組織及時上門慰問，努力幫助解決實際困難；“年終必訪”，每到年終，社區(qū)黨組織逐一走訪社區(qū)每一位黨員和外地在轄區(qū)務(wù)工的流動黨員，年度社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)情況，聽取意見和建議。

2、重視黨員管理，探索工作路子。

一是對社區(qū)直屬黨員、轄區(qū)黨員發(fā)放“責(zé)任卡”，建立“黨員責(zé)任區(qū)”，以開展“四個一”(即：承包一塊綠地，創(chuàng)建一座文明樓院，聯(lián)系一戶貧困家庭，幫助一名下崗職工)為抓手，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用。區(qū)委、組織部非常重視這項工作，在轄區(qū)單位黨組織的配合下，實行對轄區(qū)黨員進(jìn)行了雙重管理，把社區(qū)“四個一”的責(zé)任落實情況作為轄區(qū)單位黨組織黨員年終考核和“評先”的重要內(nèi)容。

二是對下崗失業(yè)黨員建立“再就業(yè)服務(wù)卡”。通過摸清轄區(qū)下崗失業(yè)黨員基本情況，建立個人信息卡，及時了解社會就業(yè)動態(tài)，建立起再就業(yè)信息庫，幫助下崗失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，進(jìn)行再就業(yè)技能培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)黨員再就業(yè)能力。

三是對退休黨員建立“奉獻(xiàn)卡”。針對我街離退休黨員多的特點，為充分發(fā)揮他們奉獻(xiàn)社會的余熱，通過設(shè)立離退休黨員奉獻(xiàn)卡，使老黨員老有所為。同時，街道黨員教育管理服務(wù)中心以及村(社區(qū))黨員服務(wù)站建立起與每位離退休黨員的聯(lián)系，定期走訪離退休黨員，了解他們的生活和身體狀況，有針對性地為他們服務(wù)。

四是對流入及個體和私營黨員建立“貢獻(xiàn)卡”。通過設(shè)置個體私營黨員貢獻(xiàn)卡，開展?fàn)巹?chuàng)“黨員一幫一”和“一個黨員一面旗”活動，鼓勵他們積極參與扶貧濟(jì)困、參與社會公益事業(yè)，關(guān)心弱勢群體，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。目前街道通過調(diào)查摸底，在步行街四個個體經(jīng)營黨員的商店亮出了“共產(chǎn)黨員示范店”的牌子，要求他們以一名共產(chǎn)黨員的身份向廣大顧客鄭重承諾帶頭進(jìn)行誠信示范服務(wù)。在馬限社區(qū)召開的流動黨員座談會上，流動黨員表示非常樂意參加社區(qū)黨支部組織生活，帶頭投身地方建設(shè)。

五是對流出黨員建立“活動反饋卡”。針對流出黨員，我們建立起流出黨員活動反饋卡，要求他們在任何地方都要正常參加黨內(nèi)組織生活，交納黨費，不要忘記共產(chǎn)黨員特殊身份，牢記為民服務(wù)的宗旨意識，踐行“三個代表”，鼓勵他們積極投身當(dāng)?shù)氐胤浇ㄔO(shè)，并及時把情況反饋給所在支部。

3、簽訂聯(lián)建協(xié)議，落實雙重管理。

轄區(qū)單位黨組織“共駐共建”意識的不斷增強(qiáng)，使社區(qū)黨建工作形成了縱橫交錯網(wǎng)絡(luò)化組織，實現(xiàn)了社區(qū)黨建資源的共享。與轄區(qū)邊防檢查站、邊防大隊黨支部、消防中隊黨支部開展以“軍地共同學(xué)習(xí)、共同實踐三個代表”為載體的“雙擁”共建活動，開展治安“聯(lián)防”，保一方平安。利用“七.一”、“十.一”與兄弟共建單位開展文化、體育交流活動。街道黨工委先后與區(qū)總工會、工商局、科發(fā)局等單位共同主辦了羅星街道社區(qū)外來工子女“心連心”夏令營以及“船政文化”夏令營。夏令營的對象全部是來自我區(qū)的外來人員的子女。通過對他們進(jìn)行科技、文化、消防、德育、體育教育，極大激發(fā)和培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛開發(fā)區(qū)的熱情，樹立成才報國的遠(yuǎn)大理想。

4、發(fā)揮資源優(yōu)勢，開展特色活動。

街道黨工委協(xié)調(diào)轄區(qū)14個單位黨組織與社區(qū)黨支部開展結(jié)對共建，在結(jié)對共建過程中，社區(qū)黨支部努力為轄區(qū)單位做好服務(wù)工作，轄區(qū)單位則大力向社區(qū)提供智力支持，從而使轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織能夠取長補(bǔ)短，攜手共進(jìn)，推進(jìn)社區(qū)兩個文明建設(shè)。結(jié)合街道黨工委開展的“七一”特色黨日活動，社區(qū)分別與共建的管政辦黨總支部、政協(xié)辦黨支部、民政局支部、人勞局支部等共同組織參觀了城市建設(shè)、重點工程、風(fēng)景名勝、德育基地。通過共建活動，既充分利用了社區(qū)人力、物力、財力資源，又增加了社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)的意識，增進(jìn)了社區(qū)與社區(qū)單位之間的了解和友誼，提高了社區(qū)知名度。

5、聯(lián)系社區(qū)實際，發(fā)揮黨員作用。

為了增加黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，街道黨工委在組織黨員開展各種活動時更加注重突出時代特征和“以人為本”。一是突出活動的主題。馬限社區(qū)緊緊抓住轄區(qū)內(nèi)歷史紀(jì)念場館多的特點，開展了以弘揚船政文化為主題的系列活動，組織社區(qū)黨員群眾參觀學(xué)習(xí)，了解馬尾的過去，凝聚黨心、民心。沿山社區(qū)在離退休黨員中廣泛地開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動，引導(dǎo)老年人積極參加社區(qū)服務(wù)，發(fā)揮老年人在社會生活中的作用，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所益，老有所為，老有所學(xué)，老有所樂”。二是注重活動的系統(tǒng)性。把黨員活動與精神文明建設(shè)等社區(qū)其他各項建設(shè)有機(jī)結(jié)合，建立起互促互進(jìn)、相輔相成的相合機(jī)制。使黨員活動融入到評選“五好文明家庭”，“好婆媳”，“衛(wèi)生之家”，“文明樓院”的活動中，融入到創(chuàng)建“社區(qū)建設(shè)示范單位”、“文明社區(qū)”等活動中，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。三是注重活動的實效性。各社區(qū)黨支部注重整合社區(qū)文體活動資源，從實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，想方設(shè)法建立黨員文體活動設(shè)施，積極開展各種健康的有益活動，包括老年腰鼓、健身鍛煉、氣功等適應(yīng)老黨員輕型文體活動等。利用每年的“七一”有計劃地組織老黨員“走出家門、看社區(qū)新貌、觀城市美景”等活動。針對老黨員的思想狀況，引導(dǎo)他們結(jié)合自身經(jīng)歷，談生活變化、社會進(jìn)步，不斷增強(qiáng)企業(yè)退休黨員對街道社區(qū)自然歸屬的榮譽感。

二、工作的主要成效。

1、形成了“條塊結(jié)合，上下聯(lián)動”，共同抓社區(qū)黨建工作的新格局。我們把轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位組織起來，成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會。聯(lián)席會成員由各單位黨組織書記組成。街道黨工委牽頭，定期組織聯(lián)席會成員討論社區(qū)黨建重大事宜，確定社區(qū)建設(shè)的年度目標(biāo)，決定精神文明建設(shè)的重大舉措，協(xié)商社區(qū)服務(wù)的分工合作。黨建聯(lián)席會的建立，有力地推動了社區(qū)建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)進(jìn)程。

2、出現(xiàn)了“資源共享，同創(chuàng)共建”，聯(lián)手開展社區(qū)創(chuàng)建活動的新氣象。社區(qū)的發(fā)展迫切需要匯聚黨在社區(qū)的政治資源，更廣泛地動員和組織轄區(qū)單位黨組織參與到社區(qū)活動中來，使之成為推動社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的核心力量。為此，街道黨工委把增強(qiáng)“共駐共建”意識、推進(jìn)社區(qū)黨建工作作為社區(qū)各項工作的一項重要任務(wù)來抓，組織社區(qū)黨支部大力宣傳“小區(qū)是我家，繁榮靠大家”、“凝聚社區(qū)力量，共建美好家園”、“家住羅星，康樂溫馨”等，努力營造良好的社區(qū)黨建氛圍。

3、涌現(xiàn)了“重在參與，樂于奉獻(xiàn)”，積極參加社區(qū)建設(shè)的優(yōu)秀在職黨員。由于各居民區(qū)黨支部積極開展“一月一主題”活動，做到了“適時、適當(dāng)、適量”，常流水，不斷線，在職黨員參與面越來越廣，活動越來越深入。在離退休黨員中開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動；在個體工商戶黨員中開展的“黨員經(jīng)營示范戶”活動；在在職黨員中開展的“三助一扶”(助殘、助貧、助學(xué)和扶助下崗職工再就業(yè))活動等，大大地激發(fā)了社區(qū)黨員隊伍的活力。正是因為在職黨員在地區(qū)工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，使老百姓看到了黨員的榜樣，看到了共產(chǎn)黨的希望，堅定了走社會主義道路的信念。

4、營造了“為黨分憂，為民解難”，推動社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的好氛圍。社區(qū)黨支部將通過定期召開組織生活會、居民代表座談會，以及設(shè)立監(jiān)督電話等形式，及時掌握黨員在社區(qū)開展活動的情況，還將通過社區(qū)公開欄、宣傳欄等，不定期將黨員在社區(qū)開展活動的情況，面向社會公開，接受群眾監(jiān)督。年終，社區(qū)黨支部將組織居民代表、黨員代表及轄區(qū)單位黨組織對黨員服務(wù)承諾的落實情況進(jìn)行一次評議，并將黨員評議結(jié)果在社區(qū)進(jìn)行公示?？朔艘恍┏蓡T單位不同程度存在的“官僚主義”和“拖拉作風(fēng)”，營造了“為黨分憂，為民解難”的良好氛圍，解決了老百姓關(guān)心的難點、熱點問題，受到了歡迎?？吹竭@些可喜的變化，群眾高興地說，社區(qū)是實實在在地為老百姓辦事，不是搞花架子。

三、存在的問題。

1、新港社區(qū)的建設(shè)和辦公經(jīng)費問題。

2、社保經(jīng)費問題。

街道工作情況匯報總結(jié)篇十二

街道位于xx區(qū)城中心，全街道11個行政村，11個社區(qū)居委會，為認(rèn)真貫徹落實《xx市社區(qū)矯正試點工作意見》(臺市委辦[]107號)和《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)(xx區(qū)社區(qū)矯正工作實施意見)的通知》(黃區(qū)委辦46號)文件的精神，我街道于全面啟動社區(qū)矯正工作。此項工作在街道黨委、政府和區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷指導(dǎo)下，緊緊圍繞“依法開展社區(qū)矯正，做大做強(qiáng)工作基礎(chǔ)”這一工作理念，扎實有效地的開展。下面我們將開展的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

我們從去年8月啟動社區(qū)矯正工作以來，累計接管社區(qū)矯正對象95人。到目前，已解除矯正28人，目前在冊名額67人，在這67人矯正對象中，其中18歲以下的有3人、19-45歲的有43人、46-60歲的有19人、61歲以上的有2人;男性矯正對象52人、女性15人;農(nóng)村戶口24人，城鎮(zhèn)戶口43人;危害公共安全罪5人、破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪18人、侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪11人、侵犯財產(chǎn)罪11人、妨害社會管理秩序罪18人、貪腐賄賂罪2人，瀆職罪2人;在冊矯正對象中無一人收監(jiān)執(zhí)行，無一人再犯新罪。

按照社區(qū)矯正工作三個有利于的要求，我們在工作中積極探索和創(chuàng)新工作模式，提高教育改造質(zhì)量，最大限度地化消極因素為積極因素，我們主要做好以下幾項工作：

一、建立組織，做強(qiáng)工作。

根據(jù)要求，一是成立由街道辦事處主任任組長，綜治辦、派出所、司法所、婦聯(lián)等有關(guān)部門、組織的負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(成立社區(qū)矯正工作站)，組成人員分別為街道、村(社區(qū))矯正工作者，住片民警、村(社區(qū))管理人員、矯正對象親屬及社區(qū)志愿者(主要是鄰居)，組成了強(qiáng)大的幫教監(jiān)管隊伍。三是制定實施方案，街道黨委以東政發(fā)2008、50號文件下發(fā)了《東城街道社區(qū)矯正工作實施方案》。明確社區(qū)矯正工作主要任務(wù)、組織、隊伍、部門職責(zé)、工作制度等等內(nèi)容。

二、落實制度，規(guī)范工作。

常言道：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩，就是制度。堅持各項行之有效的制度，是規(guī)范工作和做好工作的前提和依據(jù)。我們在矯正工作嚴(yán)格按照制度辦事，一是在銜接工作中落實定期例會、情況通報、核查核對等制度。我們每半月開展一次矯情動態(tài)分析，每半月與有關(guān)部門和派出所核查核對社區(qū)服刑人數(shù)、法律文書送達(dá)等情況，每月與派出所進(jìn)行一次交流通報社區(qū)服刑人員日常監(jiān)管幫教情況。二是在監(jiān)督管理工作中落實監(jiān)督考察、走訪、報到、定期排查等制度。我們要求矯正對象每月定期報到，匯報思想動態(tài)、工作生活近況，基本能做到隨叫隨到，及時報到，確實不能按時報到的，做好書面請銷假;司法所每月對矯正對象進(jìn)行一次排查、登記;每月對矯正對象進(jìn)行一次走訪，向其所在村(社區(qū))、鄰里、親友了解其思想動態(tài)，工作生活近況。三是在教育矯正工作中落實個案矯正、集中教育、公益勞動等制度。自矯正對象首次報到，我們就因人而宜，制定有針對性的個案矯正方案，并簽訂“一對一”或“多對一”幫教協(xié)議，矯正方案對今后的矯正工作定下基調(diào)，因此，我們相當(dāng)重視，我們按照“三談一歸”的方法，達(dá)到“四心”的效果?！叭劇保褪桥c矯正對象談話，談悔罪的話;與家屬談話，談幫教的'話;與鄰里談話，談表現(xiàn)的話?！耙粴w”即將談話內(nèi)容歸納在一起，進(jìn)行綜合分析，爾后制定有針對性矯正個案。有針對性的個案加上有針對性的工作，使矯正對象樹立了“四心”即接受矯正的誠心，棄惡從善的決心，重新做人的信心，立志回歸的恒心。我們在年初就制訂了矯正對象集中教育計劃表，計劃在本年度開展五次集中教育，到目前為止，已經(jīng)在春節(jié)前、3月份、5月份安排了以節(jié)前安全教育、勞動保障教育、權(quán)利與義務(wù)教育為主題的三次集中教育，計劃在下半年開展系列法制教育并組織一次心理健康教育;我們按要求建立了公益勞動基地，矯正對象每月參加公益勞動不少于2個工作日。四是在考核獎懲工作中落實計分考核辦法、獎懲結(jié)果告知和公示制度。我們根據(jù)矯正對象的表現(xiàn)對其進(jìn)行月度考核、評分，并將考核結(jié)果登記在冊，當(dāng)面告示當(dāng)事人，專門建立公告欄公示所有在冊矯正對象的考核等級。

三、建檔立制，做實工作。

司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。在管理機(jī)制上，充分發(fā)揮街道、村(社區(qū))兩級管理網(wǎng)絡(luò)的作用，明確各自的工作地位和工作任務(wù)，司法所、派出所、綜治辦、村(社區(qū))等各部門、組織加強(qiáng)聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)工作。

此外，我們加大對社區(qū)矯正工作的的宣傳力度。利用法制宣講員隊伍，成立街道矯正宣傳隊，主要是宣傳有關(guān)社區(qū)矯正工作的各項規(guī)定，社區(qū)矯正工作的意義，社區(qū)矯正工作的好的做法。通過不同形式的宣傳，營造工作氛圍爭取更多的社會資源參與社區(qū)矯正，做大做強(qiáng)基礎(chǔ)工作。

街道工作情況匯報總結(jié)篇十三

今年來，__街道黨工委高度重視基層黨的建設(shè)工作，在基層黨組織服務(wù)民生、區(qū)域化黨建、特色社區(qū)打造、黨務(wù)公開等多個方面進(jìn)行了有益的探索，尤其是今年的工作進(jìn)展較快，取得明顯成效。

__街道地處城市商貿(mào)中心區(qū)域，轄區(qū)面積3、62平方公里，人口12萬人，35483戶，所轄9個社區(qū)，38個居民責(zé)任區(qū)，黨員4860人。按照市、區(qū)組織部門的要求，我街社區(qū)黨建工作重點在創(chuàng)特色、求落實上下功夫。

一是網(wǎng)格管理，突出強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。我們在原有44個網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)上繼續(xù)細(xì)化，全街共劃分166個片區(qū)，把所屬基層黨組織中以往作用發(fā)揮不好、黨員活動不積極的支部重新規(guī)范整合，整合后為43個支部，在組織建設(shè)上做到支部建在網(wǎng)格，工作做到樓棟，堅持先進(jìn)帶后進(jìn)、典型帶一般的原則，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到強(qiáng)化。

社區(qū)黨組織設(shè)立一辦四組，即辦公室、治安防范組、矛盾糾紛調(diào)節(jié)組、社會管理綜合執(zhí)法組、社會服務(wù)組，街道機(jī)關(guān)科室按相關(guān)職能明確各自責(zé)任，全街形成了街道、社區(qū)、網(wǎng)格、基礎(chǔ)片區(qū)三級平臺四級管理模式，要求社區(qū)黨組織做到“七必清”，即區(qū)域設(shè)施清、社會組織清、服務(wù)資源清、管理項目清、人員類別清、隱患矛盾清，自身職責(zé)清，并突出抓好事件上報、分流、辦理、反饋、結(jié)案等環(huán)節(jié)，形成“五步工作法”，做到小事不出網(wǎng)格，大事不出街道、社區(qū)。

二是注重落實，突出強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)的軟硬件建設(shè)。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于黨組織服務(wù)民生當(dāng)中，按照“五有一創(chuàng)”要求，我街所屬社區(qū)辦公用房年內(nèi)均可達(dá)到500平方米以上，選好配強(qiáng)社區(qū)帶頭人，結(jié)合換屆，按照年輕化、專業(yè)化、知識化的要求配齊配強(qiáng)社區(qū)黨委班子，選配責(zé)任心強(qiáng)的同志充實到社區(qū)書記、副書記隊伍中來，換屆后社區(qū)黨組織班子平均年齡為42、3歲。街道啟動了“___”愛心超市，投入8萬元，對轄區(qū)內(nèi)弱勢群體視不同情況給予救助或幫扶。

三是互通有無，突出強(qiáng)化群眾訴求反饋運行機(jī)制。廣泛開展黨代表一線行活動，定期舉辦黨組織服務(wù)民生新聞發(fā)布會、黨代表接待日、社區(qū)懇談會等形式活動，邀請黨代表和供暖、公安、供水、供電、執(zhí)法等相關(guān)職能部門，直接面對群眾，解答群眾反映的問題，聽取群眾意見，幾年來，各社區(qū)黨組織通過輿情信息員了解掌握居民訴求65件，已解決41件，社區(qū)黨組織真正成為傾聽群眾呼聲的“回音壁”。

四是協(xié)調(diào)化解，突出強(qiáng)化信訪矛盾防控體系建設(shè)。以解決群眾關(guān)心的熱點難點問題為著力點，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門解決群眾合理訴求，今年3月初，建工社區(qū)居民由于供水管道凍裂預(yù)攔路解決問題，街道、社區(qū)黨組織及時協(xié)調(diào)警力到現(xiàn)場做工作，在疏散人員的基礎(chǔ)上，找來水務(wù)集團(tuán)朝陽分公司負(fù)責(zé)同志到現(xiàn)場辦公，在1小時內(nèi)就解決了問題，成功化解一起群體性事件，幾年來，街道、社區(qū)黨組織成為和諧__的“助推器”，先后協(xié)調(diào)化解的信訪矛盾多達(dá)20余件次。

五是服務(wù)高效，突出強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)團(tuán)隊建設(shè)。成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，以__汽修、____學(xué)校等培訓(xùn)基地為依托，開辦了汽車保養(yǎng)維修培訓(xùn)班、家政服務(wù)培訓(xùn)班，先后有76人實現(xiàn)重新就業(yè)。成立醫(yī)療救助服務(wù)團(tuán)隊，以醫(yī)大一院、省醫(yī)院、中醫(yī)學(xué)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主體，廣泛開展了醫(yī)療義診、送醫(yī)送藥活動，不斷滿足群眾就醫(yī)需求。

成立社會公共服務(wù)團(tuán)隊，依托人大代表、政協(xié)委員等社會資源，及時解決供水、供電、供氣、供熱等群眾關(guān)心的熱點難點問題，僅今年就解決了民生問題達(dá)16件。成立幫扶救助服務(wù)團(tuán)隊，以“紅馬甲”志愿者服務(wù)隊為載體，實施“余輝幸福計劃”，建立幫扶對子，對60歲以上低保、重點優(yōu)撫及空巢老人提供日間照料、居家照料、關(guān)愛認(rèn)領(lǐng)照料等方面的照料，更好地為老年人提供了社會化服務(wù)。

建立“3+3”區(qū)域黨建管理模式，即“三中心、三條線”，分別是黨工團(tuán)共建管理中心、流動黨員管理中心、“愛心物流”志愿者調(diào)度中心，整合駐街黨組織、流動黨員、黨員志愿者三條線，實現(xiàn)統(tǒng)一謀劃黨建工作、互通工作進(jìn)展信息、共同組織開展特色載體活動。

一是建立黨工團(tuán)共建管理中心。

目前，__街道已組建非公企業(yè)黨支部33個(聯(lián)合黨支部20個、獨立黨支部13個)，其中，建立派出黨支部12個，派出黨員36名，覆蓋企業(yè)12家。為把商圈非公黨建體系化、規(guī)范化，在與__集團(tuán)負(fù)責(zé)人多次探討后，__方面表示愿意無條件支持辦公場所一處，用于非公黨組織建設(shè)，街道今年利用這一條件成立了黨工團(tuán)共建管理中心，選派黨辦主任擔(dān)任非公企業(yè)黨工團(tuán)共建管理中心黨委書記，所屬兩個社區(qū)書記任副書記，健全各類管理制度，配備黨旗及黨報、黨刊等學(xué)習(xí)資料，選派社區(qū)黨務(wù)專干入駐__，負(fù)責(zé)商圈非公企業(yè)黨工團(tuán)組織的日常管理，通過社區(qū)與企業(yè)、物業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)的共駐共建，把街道、社區(qū)黨組織的總體思路融進(jìn)企業(yè)黨組織活動和企業(yè)文化建設(shè)中，積極提供為民服務(wù)、弱勢幫扶、志愿服務(wù)等活動領(lǐng)域，吸納他們參加社區(qū)黨組織活動，調(diào)動黨員參加活動的積極性。

二是建立“愛心物流”志愿者調(diào)度中心。街道本級成立調(diào)度中心，抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)日常調(diào)度管理，選配了3名志愿者專干充實到社區(qū)，我們以解放大路為分界線分別設(shè)立南北區(qū)志愿者招募站，提供志愿服務(wù)的認(rèn)領(lǐng)項目，廣泛引導(dǎo)各類志愿者團(tuán)體開展服務(wù)民生志愿活動，通過招募，志愿者隊伍已經(jīng)達(dá)到近2000人，初步估計，未來5年內(nèi)可使__區(qū)域?qū)I(yè)化志愿者隊伍發(fā)展到5000人以上，徹底緩解200余人的社區(qū)干部服務(wù)12萬人的局面。中心還設(shè)立了“大愛”基金，人大代表、政協(xié)委員紛紛獻(xiàn)出愛心，目前已籌得善款7萬余元。

三是建立流動黨員管理中心。在所屬__社區(qū)試點，與轄區(qū)派出所一道認(rèn)領(lǐng)流動人口管理項目課題，借此契機(jī)在社區(qū)建立了流動人口之家、流動黨員管理中心，建立流動人口管理機(jī)制，以戶管人、以情聚人、以助留人，將社區(qū)打造成為流動人口的第二家園，實行動態(tài)管理，從生活、急難上加以關(guān)心救助，從就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等方面加以幫扶，目前項目進(jìn)展順利，明年將嘗試將管理分中心移植到兩新企業(yè)中。

四是建立聯(lián)活聯(lián)建機(jī)制。采取“一個目標(biāo)、多種形態(tài)、分類統(tǒng)籌、資源共享”的方式，與駐街醫(yī)大一院、省軍區(qū)干休所、歐亞集團(tuán)等黨組織溝通，將街道、社區(qū)黨建活動安排定期通報，尋求黨建共贏點，醫(yī)大與我街簽訂黨工團(tuán)共建協(xié)議，為社區(qū)低收入家庭提供醫(yī)療保健志愿服務(wù)，軍區(qū)干休所與我街共同組織開展了“八一共敘軍民魚水情”專場演出，__汽修、育嬰學(xué)校先后成為我街黨組織服務(wù)民生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，為我街貧困黨員、群眾提供就業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)100多人次。華聯(lián)集團(tuán)與我街達(dá)成了黨組織服務(wù)民生市場建設(shè)意向，企業(yè)將為貧困黨員提供30個低價攤位，并給與幫扶。成立了以街道辦事處為主、駐街單位為輔的“再就業(yè)協(xié)會”，使轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員能夠就近就業(yè)上崗，幾年來安置就業(yè)崗位360余個。

突出各社區(qū)自身特色，按照“一區(qū)一品”特點，開展____社區(qū)、___社區(qū)、___社區(qū)、___社區(qū)、建工服務(wù)型社區(qū)、開工關(guān)愛型社區(qū)、__民生型社區(qū)、延安文化型社區(qū)、__示范型社區(qū)等特色社區(qū)創(chuàng)建活動。

一是創(chuàng)新特色載體。我街在基層黨建方面載體特色突出，___加油站、黨建qq群，未成年人網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管協(xié)會、關(guān)心下一代專員化管理、黨工團(tuán)共建管理站、家庭教育進(jìn)社區(qū)、志愿者“愛心物流”等都得到上級有關(guān)部門的肯定，我街的商企助廉、幸福家園”工程，通過發(fā)放企業(yè)服務(wù)“明白袋”，與有7個職能部門、230余家商企建立了工作聯(lián)系，先后幫助商企、群眾解決難題70余件，得到群眾的好評和上級組織的認(rèn)可。我街先后將__社區(qū)、__社區(qū)打造成為黨建示范社區(qū)，幾年來，先后接待省市領(lǐng)導(dǎo)及兄弟城市、城區(qū)參觀考察20余次。

二是實行黨務(wù)公開。我街在所屬__社區(qū)試點，探索街道、社區(qū)黨組織黨務(wù)公開工作，取得豐碩成果，我街被確定為市級黨務(wù)公開示范點，今年在此基礎(chǔ)上，積極強(qiáng)化群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年又作為朝陽區(qū)一家推薦單位申報了省級黨務(wù)公開示范單位，僅年初以來，就有__市、___等兄弟城市先后五次到我街考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

三是強(qiáng)化典型帶動。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，東煤新村付廳級退休干部陳大威等一大批黨員志愿者典型，用他們淵博知識和滿腔熱情推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的發(fā)展，這些黨員志愿者主動匯集在黨組織周圍，創(chuàng)建了黨員學(xué)習(xí)qq群，他們在網(wǎng)上發(fā)表詩歌，散文，探討學(xué)習(xí)體會，他們創(chuàng)辦的《___》獲得了__網(wǎng)“____”的榮譽稱號。

四是培樹社團(tuán)組織。在街道社區(qū)黨組織的支持下，綠之音合唱團(tuán)、老山參藝術(shù)團(tuán)等社會組織紛紛加入到社區(qū)工作中來，經(jīng)常組織各種演出活動，并多次代表社區(qū)參加大型文藝演出，并獲省、市、區(qū)各類獎項13次。由我街五老人員和愛心人士組成的“五老拾荒助學(xué)團(tuán)”，多年來以整潔環(huán)境、清理廢物、關(guān)注幫扶轄區(qū)困難家庭子女為主要形式，通過拾荒籌集善款3000余元，先后幫助多名困難家庭子女完成學(xué)業(yè)，這是___精神團(tuán)隊化表現(xiàn)的突出典型。

未來的一段時間內(nèi)，探索完善區(qū)域化黨建、規(guī)范社區(qū)機(jī)制建設(shè)、深化服務(wù)民生領(lǐng)域應(yīng)該是__街道黨的建設(shè)重點。

一是積極探索區(qū)域化黨建“共同需求、共同目標(biāo)、共同利益”。在已有的良好基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從體制上突破傳統(tǒng)縱向控制為特征的“單位黨建”模式，構(gòu)筑起開放的、覆蓋面廣、相對穩(wěn)定的組織網(wǎng)絡(luò)，形成由單位黨建、社區(qū)黨建共同參與的多維度、全覆蓋的區(qū)域化黨建聯(lián)合體，形成以“區(qū)域不變”應(yīng)“單位萬變”的組織架構(gòu)。在人員構(gòu)成和組織方式上充分體現(xiàn)廣泛的社會代表性，把轄區(qū)最有影響的黨組織中的黨員代表吸納進(jìn)來，把各類最活躍的組織中的黨員群眾代表吸納進(jìn)來，把各類最主要的利益群體中的黨員群眾代表吸納進(jìn)來，使黨組織在與各類治理結(jié)構(gòu)要素和基本力量的廣泛聯(lián)系中，實現(xiàn)積極有效的組織整合。

二是積極探索多元化的社會公共事業(yè)服務(wù)平臺。以街道社區(qū)黨組織牽頭，努力拓展社會化的工作平臺和載體，建構(gòu)多樣化的組織形式，深化完善社區(qū)事務(wù)受理中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)文化活動中心、黨員服務(wù)中心等資源整合，使原來只針對社區(qū)或單位的服務(wù)半徑擴(kuò)大到整個區(qū)域，打造區(qū)域共建共享的社會公共事業(yè)服務(wù)平臺。探索建立有區(qū)域特色的樞紐型黨建工作模式，把黨組織的服務(wù)融入到各類組織、社會成員中，力求做到“快速反應(yīng)、便捷操作、高效運行”，將被動應(yīng)對問題的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題和解決問題，進(jìn)而合理擴(kuò)大管理幅度，科學(xué)減少管理環(huán)節(jié)，切實提高工作效能。

三是積極探索構(gòu)建區(qū)域“互聯(lián)互動”評價體系。推進(jìn)區(qū)域化黨建，引領(lǐng)現(xiàn)代城市社區(qū)社會管理體制的創(chuàng)新，形成良性的、協(xié)調(diào)的互動關(guān)系，通過建立包括利益協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、綜治維穩(wěn)、安全衛(wèi)生、社會事業(yè)、社會保障、社會服務(wù)、經(jīng)濟(jì)動態(tài)、文化傳播、黨務(wù)管理等涵蓋區(qū)域化黨建各項工作內(nèi)容的工作模塊，對區(qū)域化黨建所涉及的物質(zhì)文化及其政治生活等各種情況和問題開展量化統(tǒng)計、量化分析和量化評價，進(jìn)而推進(jìn)區(qū)域化黨建標(biāo)準(zhǔn)化，以實現(xiàn)區(qū)域化黨建公共資源的統(tǒng)籌服務(wù)，共建共享、互利共贏。

街道工作情況匯報總結(jié)篇十四

抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵要抓好黨的建設(shè)，只有抓好黨的建設(shè)，才能促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。本站小編為大家整理了20xx年街道黨建工作情況匯報，希望對大家有所幫助。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我們益都街道地處青州市西北部，轄區(qū)面積56.1平方公里，下轄45個村、社區(qū)，8.3萬人。黨工委下設(shè)4個黨委，2個黨總支，65個黨支部，現(xiàn)有黨員3161人。去年以來，我們益都街道在黨建工作中重點抓了規(guī)范提升和改革創(chuàng)新兩方面工作，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是規(guī)范隊伍建設(shè)。街道成立了黨建辦公室，每個管區(qū)配備一名專職副書記，各基層黨組織都確定一名黨建專管成員，健全了黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

二是規(guī)范陣地建設(shè)。采取以獎代補(bǔ)的形式，幫助張石羊、東三教等村興建了高標(biāo)準(zhǔn)辦公場所。投資26.5萬元，為所有村配齊了遠(yuǎn)程教育設(shè)備。

三是規(guī)范檔案建設(shè)。統(tǒng)一為基層黨組織配備了黨建資料，每個基層組織都落實一名委員具體負(fù)責(zé)黨建資料的收集和整理，確保了檔案資料的規(guī)范、完整。

一是創(chuàng)新組織設(shè)置模式。在農(nóng)村成立了劉店-北石家-東虹工貿(mào)聯(lián)合黨支部，為合村并點奠定了基礎(chǔ)。在流動黨員較多的鋼鐵物流園區(qū)成立了市場服務(wù)黨支部，促進(jìn)了市場規(guī)范運營。創(chuàng)新組織設(shè)置工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大會上作了典型發(fā)言。

二是創(chuàng)新主題實踐活動。開展了“我以七博而驕傲，我為七博比奉獻(xiàn)”主題實踐活動中，在廣大黨員中形成了“支持七博、奉獻(xiàn)愛心”的濃厚氛圍。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，引導(dǎo)黨員干部通過公開承諾為群眾辦實事解難題，這一做法被濰坊市學(xué)習(xí)實踐活動辦公室以簡報的形式進(jìn)行了推廣。

三是創(chuàng)新社區(qū)黨建管理。采取主輔結(jié)合的方式設(shè)立6個農(nóng)村社區(qū)，并在主社區(qū)設(shè)立了黨總支，為群眾提供了高效快捷服務(wù)。開展了下鄉(xiāng)駐村、“百企連社區(qū)，共建新農(nóng)村”活動，各幫扶單位與社區(qū)、村莊都建立了聯(lián)合支部，完善了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。

四是創(chuàng)新支部書記選拔方式。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，通過公開考選為3個村配備了支部書記，及時落實幫扶措施，迅速改變了村莊面貌。我街道的這一做法得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，中組部、省委組織部領(lǐng)導(dǎo)先后到東三教村進(jìn)行調(diào)研，濰坊市組織創(chuàng)新會也到該村現(xiàn)場觀摩。

在抓好規(guī)范化建設(shè)和黨建創(chuàng)新的同時，我們還開展了干部作風(fēng)整頓活動，使黨員干部轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了為群眾服務(wù)的意識。認(rèn)真抓好黨員納新、流動黨員管理等工作，保持了黨員隊伍的先進(jìn)性。實施了村、社區(qū)黨組織述職制度和黨建工作機(jī)關(guān)干部包村責(zé)任制，在全街道形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，促進(jìn)了黨建工作扎實有效的開展，為實現(xiàn)全街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定了堅強(qiáng)的組織保證。

我街道自開展“兩新組織黨建全覆蓋”工作以來，街道黨工委充分發(fā)揮兩新黨工委在抓“兩新”組織黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，運用“創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，同創(chuàng)共建”的管理新方式，在實踐中大膽探索、不斷創(chuàng)新，取得了較好成效。目前，街道已建立黨組織的企業(yè)共130家，組建率達(dá)53.28%，建立民辦幼兒園聯(lián)合支部1個，街道50人以上企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%。

街道根據(jù)工作需要，成立“兩新”組織黨工委，由街道黨工委書記任書記，街道黨工委條線領(lǐng)導(dǎo)任副書記，各辦公室主任及有黨建工作經(jīng)驗的專職黨務(wù)工作者任委員，突破垂直的行政化的單一組織框架，形成縱向與橫向相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)化組織結(jié)構(gòu)。同時，在“兩新”組織工委下設(shè)“兩新”組織黨建工作辦公室，由街道組織委員兼辦公室主任，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織的管理，形成各方配合、齊抓共管的工作格局。

堅持從抓工作互動、抓工作平臺上尋求創(chuàng)新、尋求突破，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系。一是堅持黨建共建，建立橫向聯(lián)系。由街道“兩新”組織黨工委牽頭，把“兩新”組織黨建工作與村居黨建工作結(jié)合起來，組織轄內(nèi)重點“兩新”組織、個體戶參與街道、村居黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，建立“街道+企業(yè)”、“社區(qū)+企業(yè)”黨建共建互促工作機(jī)制，形成“橫向聯(lián)系、共駐共建”的工作機(jī)制。二是堅持黨群一體，增強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動。以“黨群工作一體化”為抓手，組織開展“工、團(tuán)、婦”進(jìn)企業(yè)工作，形成以“兩新”組織黨工委為核心，以“黨、工、團(tuán)、婦”為載體組織，通過機(jī)構(gòu)上對應(yīng)設(shè)置、人員上交叉任職、工作上統(tǒng)一協(xié)調(diào)，在“兩新”組織黨建過程中做到黨務(wù)工作與群眾工作相結(jié)合，實現(xiàn)黨的建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的多贏局面。目前已建工會(女職委)組織123家，共青團(tuán)組織40家。三是打造服務(wù)平臺，提高工作水平。利用“兩新”組織黨建工作辦公室設(shè)在黨員服務(wù)中心的優(yōu)勢，依托黨員服務(wù)中心、站、點三級網(wǎng)絡(luò)，將村居黨員服務(wù)站和企業(yè)黨員服務(wù)點納入黨員服務(wù)體系，加強(qiáng)對所屬黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不斷服務(wù)于“兩新”組織黨組織、黨員和職工，形成“黨政共抓、黨群共抓、各方參與、齊抓共管”工作格局，從領(lǐng)導(dǎo)體制上保證“兩新”黨組織作用的發(fā)揮。

發(fā)揮“兩新”組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，采取各項有力措施，按照省市區(qū)委統(tǒng)一部署集中開展“兩新”組織黨建工作“百日會戰(zhàn)”活動，使“兩新”黨建工作領(lǐng)域有了新拓展。一是認(rèn)真摸底調(diào)研，按照因地制宜的原則分別建立黨支部。街道組辦與工辦聯(lián)合組建工作小組對全街道非公企業(yè)進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，召開未建黨組織的從業(yè)人員30以上且營業(yè)收入500萬以上的企業(yè)主動員會，部署黨組織組建工作。對非公企業(yè)黨組織存在的困難和問題，提出指導(dǎo)性意見。本著“先組建、后提高、再完善”的方針，在認(rèn)真摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，做到清楚一家，組建一家。二是以規(guī)模以上“兩新”組織黨建工作為重點，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。根據(jù)區(qū)委組織部“黨建網(wǎng)牽?流動黨員自治”工程(征求意見稿)的內(nèi)容，創(chuàng)新社會管理模式，在街道四個黨建示范點(公元集團(tuán)，永寧制藥，聯(lián)化集團(tuán)，飛達(dá)三和公司)開展工青婦組織及外來人口推優(yōu)活動，將工青婦組織及流動人口中的骨干力量團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，引導(dǎo)他們成為黨和政府聯(lián)系流動人口的橋梁和紐帶，成為社會穩(wěn)定第一線的“調(diào)節(jié)器”。通過發(fā)揮他們的先鋒模范和帶頭號召作用，擴(kuò)大黨組織工作的社會影響面，積極吸引更多的非公企業(yè)建立黨組織。三是以推進(jìn)“兩新”組織全覆蓋為要求，強(qiáng)化對“兩新”組織的滲透。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、大小兼顧，拓展“兩新”組織黨建領(lǐng)域，從規(guī)模以上大企業(yè)向規(guī)模以下小企業(yè)拓展，從企業(yè)集中的區(qū)域向企業(yè)分散的區(qū)域拓展，從新經(jīng)濟(jì)組織向新社會組織拓展，通過單獨組建、聯(lián)合組建、群團(tuán)組建和下派黨建指導(dǎo)員等辦法建立黨組織，實現(xiàn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。目前，對3家具備單建黨組織條件的企業(yè)單獨建立黨支部，對不具備單建條件的企業(yè)，根據(jù)“地域相鄰，行業(yè)相近”原則在48家企業(yè)中建立8個聯(lián)合支部。在114家未建黨組織的企業(yè)中，下派黨建工作指導(dǎo)員15個，每人指導(dǎo)8-10家企業(yè)，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。

1、抓突破，推進(jìn)企業(yè)黨組織組建的再突破。在完成組織覆蓋率三個“100%”的目標(biāo)(區(qū)委組〔20xx〕91號文件)的基礎(chǔ)上，重視“兩新”組織的黨員發(fā)展工作，做到成熟一個，發(fā)展一個，從而推動黨組織的組建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的階級基礎(chǔ)。

2、抓鞏固，推進(jìn)“兩新”組織黨建工作深入開展。健全制度，加強(qiáng)管理。工作中要認(rèn)真落實“兩新”組織黨組織各項制度，認(rèn)真開展黨組織的各項活動，以此強(qiáng)化對黨員的教育管理。要嚴(yán)格組織生活制度，通過完善監(jiān)督檢查機(jī)制，貫徹落實“三會一課”，民主評議黨員，黨費收繳，黨員管理等制度。繼續(xù)鼓勵流動黨員積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在流動黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，結(jié)合自身工作崗位和黨組織設(shè)崗定責(zé)的要求，積極開展“一句話”承諾。通過設(shè)立流動黨員先鋒崗、評選先進(jìn)等形式鼓勵流動黨員亮出身份，以實際行動樹立“新黃巖人”的形象。注重發(fā)現(xiàn)和挖掘流動黨員先進(jìn)事跡，大力推進(jìn)流動黨員“閃光言行”評選。

3、抓創(chuàng)新，推進(jìn)流動黨員自治工作。一是擬依托街道流動人口辦公室建立流動人口黨員服務(wù)中心黨支部。建立流動黨員活動平臺，落實場地、人員和經(jīng)費三項主要工作。及時把就業(yè)單位沒有黨組織或尚未落實就業(yè)單位的流動黨員，編入街道流動黨員服務(wù)中心黨支部進(jìn)行統(tǒng)一管理。流動黨員服務(wù)中心黨支部不僅負(fù)責(zé)對掛靠的流動黨員進(jìn)行服務(wù)管理，還對轄區(qū)非公企業(yè)黨支部內(nèi)的流動黨員，進(jìn)行雙重服務(wù)管理。著重加強(qiáng)流動黨員的教育學(xué)習(xí)、活動組織，增強(qiáng)流動黨員的歸宿感。做好流動人口維權(quán)、政策享受、困難幫扶、就業(yè)推薦等工作。二是開展流動人口黨員自治。充分用好流動黨員的優(yōu)勢，更好地發(fā)揮非公企業(yè)黨組織社會管理的職能。1、開展企業(yè)自治。依托企業(yè)流動黨員和工青婦組織推薦的骨干分子，根據(jù)他們的個體能力特點、地域特點等，設(shè)立政策宣傳員、老鄉(xiāng)聯(lián)絡(luò)員、糾紛調(diào)解員、治安信息員等崗位，加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通、化解涉及流動人口的各類糾紛、掌握流動人口員工的信息動態(tài)等，通過黨支部和工青婦組織的安排管理，協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)流動人口員工隊伍的管理。2、開展片區(qū)共治。街道流動黨員服務(wù)中心黨支部根據(jù)企業(yè)上報匯總的流動黨員及積極分子的情況，在街道政法、工業(yè)、計生、工青婦、流動人口服務(wù)管理所等部門設(shè)立流動黨員兼職崗位，按照流動黨員的戶籍、特長等由流動人口服務(wù)中心黨支部因需調(diào)配在轄區(qū)開展相關(guān)工作。

4、抓推廣，推進(jìn)“兩新”組織示范點的黨建工作。示范點的黨建工作我們嚴(yán)格參照黨建示范點建設(shè)的有關(guān)要求，緊緊圍繞“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，從健全領(lǐng)導(dǎo)體系、組織體系、工作體系、保障體系、制度體系入手。積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，力求經(jīng)驗在示范點形成，指導(dǎo)和帶動面上工作水平的提升;力求效果在示范點體現(xiàn)，以實際效果來贏得人們對黨建工作的認(rèn)同。真正解決“別人到你這里來看什么，聽什么，學(xué)什么”這個問題。引領(lǐng)更多的“兩新”組織黨組織進(jìn)入示范行列。

街道工作情況匯報總結(jié)篇十五

為全面貫徹市委、市政府對創(chuàng)城工作要求，興達(dá)街道把創(chuàng)城工作作為一項重要工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，狠抓落實，創(chuàng)城各項工作扎實有序推進(jìn)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下:。

（一）迅速動員部署，明確工作任務(wù)。市創(chuàng)城動員大會召開后，我們迅速行動，重新調(diào)整了街道創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織架構(gòu)，并成立創(chuàng)城辦，先后制定下發(fā)了《2022年全國文明城市創(chuàng)建工作實施方案》、《2022年全國文明城市創(chuàng)建實地測評目標(biāo)清單》等文件，將創(chuàng)城各項工作任務(wù)層層分解，逐項落實責(zé)任單位、分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦科室和責(zé)任人，做到“目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限、責(zé)任人員”四明確。

（二）排查整治重點，推進(jìn)創(chuàng)城進(jìn)度。由創(chuàng)城辦牽頭，興達(dá)街道各部門、各社區(qū)第一時間在轄區(qū)內(nèi)開展全面排查工作，現(xiàn)已確定30項重點整治內(nèi)容，預(yù)計投入70萬元。截至目前，已經(jīng)完成16項整治內(nèi)容，包括違建清理、衛(wèi)生清理、河岸、排水溝清理、基礎(chǔ)設(shè)施改造等重點內(nèi)容。

（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)工作落實。下一步，我們將繼續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)城工作擺上重要議事日程，明確一把手是第一責(zé)任人，做到重大事情親自研究、關(guān)鍵時候靠前指揮；分管領(lǐng)導(dǎo)在崗在位、全身心靠上抓。進(jìn)一步強(qiáng)化一盤棋思想，部門與部門之間、上級與下級之間、部門與社區(qū)之間配套聯(lián)動、齊抓共管，凝聚創(chuàng)城合力，推動工作開展。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，通過社會宣傳教育和新聞輿論引導(dǎo)，做到創(chuàng)建意義、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建要求和文明規(guī)范深入人心。強(qiáng)化工作督導(dǎo)，建立長效機(jī)制，堅持工作督辦制度，對日常督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題以及重點區(qū)域和環(huán)節(jié)整治反映出來的問題，逐項列出清單督查督辦，確保問題在短時間內(nèi)整改提高。

今年的創(chuàng)城工作標(biāo)準(zhǔn)高、責(zé)任大。會后，我們將迅速傳達(dá)此次會議精神，動員街道上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確職責(zé)、狠抓落實，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，志在必得的信心，全力做好各項工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成創(chuàng)城任務(wù)，為我市創(chuàng)建全國文明城市做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

街道工作情況匯報總結(jié)篇十六

去年10月份村改社區(qū)以來，※※街道緊緊圍繞新形勢下社區(qū)建設(shè)任務(wù)，以社區(qū)黨建工作為總抓手，堅持規(guī)范與創(chuàng)新并舉，突出抓好配強(qiáng)班子、完善制度、規(guī)范運作三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索新形勢下加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的有效途徑，取得了一定的成效。

一是配強(qiáng)社區(qū)兩委班子。把社區(qū)兩委班子建設(shè)作為社區(qū)建設(shè)最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，高度重視。村改社區(qū)后，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，立即進(jìn)行了社區(qū)黨支部、居委會的換屆選舉工作，全街道27個社區(qū)，除個別社區(qū)條件不成熟外，其他全部進(jìn)行了換屆，共選出社區(qū)兩委成員118人，一大批“雙高雙強(qiáng)”型的優(yōu)秀人才被充實到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中。換屆選舉以后的運行過程中，我們又根據(jù)實際情況，對個別素質(zhì)低、能力弱、黨員群眾反映比較強(qiáng)烈的社區(qū)干部進(jìn)行了調(diào)整，今年以來共調(diào)整支部4個，調(diào)整支部書記4人。對個別軟弱渙散、本社區(qū)又沒有合適人選的支部班子，從機(jī)關(guān)抽調(diào)素質(zhì)高、基層工作經(jīng)驗豐富的干部到社區(qū)擔(dān)任支部書記，既強(qiáng)化了后進(jìn)支部建設(shè)，又加強(qiáng)了對社區(qū)工作的指導(dǎo)，如連泉莊社區(qū)、朱張橋東南社區(qū)都是采取了這種方式。

二是健全居民自治組織。村改社區(qū)后，辦事處及時出臺了社區(qū)建設(shè)方案，各社區(qū)按要求劃分了居民小組，并在居委會換屆選舉結(jié)束后，以民主推選的方式選出了居民小組長和居民代表，并選舉產(chǎn)生了黨員代表議事小組、居民代表議事小組、民主理財小組和居務(wù)公開監(jiān)督小組“四支隊伍”，目前，全街道共選舉產(chǎn)生黨員代表議事小組成員268人，居民代表議事小組成員560人，民主理財小組成員136人，居務(wù)公開監(jiān)督小組成員175人。

三是建立社區(qū)共建組織。按照“資源共享、社區(qū)共建”的原則，各社區(qū)成立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會、社區(qū)共建委員會，吸收轄區(qū)內(nèi)省、市、區(qū)、街屬單位、企業(yè)參加，共商社區(qū)建設(shè)大計。為發(fā)揮人才優(yōu)勢，更好的服務(wù)居民，各社區(qū)還將有一技之長、熱心服務(wù)居民的`年輕人組織起來，成立了青年志愿者隊伍，全街道有300多名熱血青年參加到志愿服務(wù)的行列中。

二、以制度建設(shè)為重點，構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募罴s束體系。

一是建立社區(qū)干部管理制約機(jī)制和利益導(dǎo)向機(jī)制。適應(yīng)村改社區(qū)的需要，修改完善了社區(qū)干部經(jīng)濟(jì)待遇德、能、勤、績、廉“五掛鉤”制度，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

二是深化作風(fēng)建設(shè)。出臺了《關(guān)于嚴(yán)肅勞動紀(jì)律強(qiáng)化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見》，對社區(qū)干部應(yīng)遵守的工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律、廉政紀(jì)律進(jìn)行細(xì)化，結(jié)合干部隊伍中存在問題，制定了“十四不準(zhǔn)”，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

三是實行干部任期目標(biāo)承諾制。社區(qū)換屆結(jié)束后，制定了《關(guān)于嚴(yán)格落實社區(qū)干部任期目標(biāo)承諾和踐諾獎懲制的意見》，組織所有當(dāng)選的社區(qū)干部和兩委班子簽定了任期目標(biāo)和年度目標(biāo)責(zé)任書，面向黨員群眾公開承諾，得到群眾的普遍認(rèn)可。

四是實行黨員目標(biāo)管理責(zé)任制。各社區(qū)與全體黨員簽定了《年度目標(biāo)責(zé)任書》，考核內(nèi)容細(xì)化為15項，滿分100分，每月考核一次，由各支部負(fù)責(zé)考核，每半年上報黨工委一次，全年考核不及格的由黨工委安排人員與其本人談話，連續(xù)兩年考核不及格的按有關(guān)規(guī)定給予處理。

三、以居務(wù)公開民主管理為重點，構(gòu)建規(guī)范完善的居務(wù)運作體系。

村改社區(qū)后，及時出臺了《社區(qū)規(guī)范化管理實施細(xì)則》，從落實居民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)入手，堅持抓規(guī)范、抓關(guān)鍵、抓落實，推動居務(wù)公開、民主管理工作向規(guī)范化、縱深化發(fā)展。

一是實行“五監(jiān)管”。各社區(qū)帳、款、存折、合同、公章全部由街道辦事處農(nóng)經(jīng)站監(jiān)管，并對集體資金的開支使用范圍、審批權(quán)限及程序都作出了明確規(guī)定。對于重大財務(wù)支出，召開社區(qū)“兩委”聯(lián)席會議、“四支隊伍”會議研究決定，由民主理財小組負(fù)責(zé)對財務(wù)支出進(jìn)行審核把關(guān)。每月月底，民主理財小組對社區(qū)收入支出逐筆進(jìn)行審查，合理的同意入帳報銷，不符合規(guī)定的支出單據(jù)予以剔除。每項收支單據(jù)要有黨支部書記、居委會主任、經(jīng)手人、民主理財小組組長和農(nóng)經(jīng)站理帳人員簽字，并加蓋民主理財專用章，“五字一章”齊全方能報銷入帳，從而把好了社區(qū)財務(wù)支出關(guān)，杜絕了干部亂花錢行為。

二是招待費限額管理。根據(jù)社區(qū)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r制定招待費標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約歸公，超支從干部工資中扣除。有一個社區(qū)的部分群眾上訪反映干部吃喝問題，經(jīng)辦事處調(diào)查，查明了該社區(qū)干部超標(biāo)準(zhǔn)使用招待費的事實，辦事處根據(jù)規(guī)定，將超支部分從該社區(qū)干部的工資予以扣除，消除了影響，維護(hù)了穩(wěn)定。實踐證明，實行社區(qū)招待費限額管理制度，減輕了居民負(fù)擔(dān)，密切了黨群干群關(guān)系，為社區(qū)財務(wù)管理探索了一條好機(jī)制，從根本上解決了個別社區(qū)財務(wù)管理混亂的問題。

三是集體項目承包公開招標(biāo)。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)經(jīng)濟(jì)活動的意見》，明確規(guī)定所有集體項目承包必須堅持公開招標(biāo)，并對承包程序進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。合同簽訂時，先由“兩委”提交“四支隊伍”進(jìn)行可行性研究；然后由街道相關(guān)部門對承包項目進(jìn)行實地考察，確定競標(biāo)標(biāo)的；再由“四支隊伍”參與實施、監(jiān)督競標(biāo)全過程；街道農(nóng)經(jīng)站對簽訂的合同進(jìn)行鑒證；由“四支隊伍”、社區(qū)兩委和街道相關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行驗收、決算，并張榜公布結(jié)果。通過實行公開招標(biāo)制度，防止了人情承包、權(quán)力承包、暗箱操作等問題，增強(qiáng)了承包合同的透明度，同時也增加了社區(qū)收入。

四是強(qiáng)化居務(wù)公開民主管理的監(jiān)督。發(fā)揮好居務(wù)公開監(jiān)督小組作用。按照上級規(guī)定，各社區(qū)經(jīng)居民民主推選，建立了居務(wù)公開監(jiān)督小組，專門負(fù)責(zé)對社區(qū)事務(wù)公開事項進(jìn)行審核、監(jiān)督，居務(wù)公開監(jiān)督小組至少每月審查一次財務(wù)賬目，一切財務(wù)開支，由民主理財小組和居務(wù)公開監(jiān)督小組審查后，方能入賬。抓好審計監(jiān)督。實行“居賬街審”，辦事處定期組織力量對各社區(qū)的賬目進(jìn)行集中審計，對群眾反映強(qiáng)烈的問題，隨時進(jìn)社區(qū)審計，社區(qū)干部換屆時進(jìn)行離任審計。深化群眾監(jiān)督。在公開形式上，由單向公開向雙向交流發(fā)展、直接公開延伸，把“死公開”變?yōu)椤盎罟_”，在利用公開欄公開的同時，由社區(qū)兩委干部面對面直接向群眾公開居務(wù)，當(dāng)面說清居務(wù)運作的來龍去脈，直接接受群眾的“質(zhì)詢”，對群眾不理解、不清楚、不明白的事情作出負(fù)責(zé)的答復(fù)。在公開內(nèi)容上，由辦事結(jié)果公開向辦事標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序、結(jié)果全過程公開延伸。通過全程公開，既讓群眾社區(qū)辦什么事，又明白事情是怎么辦的，從而進(jìn)一步增加了居務(wù)運作的透明度，最大限度地消除了群眾的猜疑。搞好考核監(jiān)督。把居務(wù)公開列入社區(qū)兩委干部工作目標(biāo)責(zé)任制，定期進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果同評先樹優(yōu)、勞動報酬掛鉤。對個別敷衍塞責(zé)、弄虛作假、肆意侵犯群眾民主權(quán)利的,依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，增強(qiáng)了責(zé)任感、壓力感。

街道工作情況匯報總結(jié)篇十七

一年來，我街道組織工作在市委及市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性”黨組織為抓手，深化思想教育，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，扎實推進(jìn)支部“五化”建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建各項重點工作，取得較好的階段性成效，為實現(xiàn)我處科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

處黨工委始終把領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)擺在首位，認(rèn)真履行管黨職責(zé)，努力提升自身素質(zhì)，塑造了勤廉務(wù)實的良好形象。在政治立場上，自覺做到在黨護(hù)黨憂黨，堅決和黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委的重大決策部署，確保政令暢通、貫徹有力；在科學(xué)決策上，堅持民主集中制，對“三重一大”事項實行集體討論、科學(xué)決策，充分聽取各方意見和建議，堅決杜絕“一言堂”、“家長制”的做法；在規(guī)范管理上，堅持思想建黨和制度治黨并重，用制度管人，用機(jī)制激勵人，堅持分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有效推進(jìn)了黨政班子高效有序運轉(zhuǎn)；在作風(fēng)建設(shè)上，堅持勤廉并舉、教育和懲治并重，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，加強(qiáng)廉政宣傳和警示教育，打造廉政文化，促使班子成員“明廉而警省，自律而正身”。

一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。各支部嚴(yán)格按照“三會一課”制度，定期召開支部委員會，每月召開一次的黨小組會，每季召開一次支部黨員大會，每年上好兩次學(xué)課，并規(guī)范填寫在《記錄本》和《一本通》上；各支部積極開展主題黨日活動，規(guī)定時間，制定學(xué)習(xí)計劃，在活動中，組織集中學(xué)習(xí)、集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、交納當(dāng)月黨費，開展特色活動，做到活動開展有記錄、有影像、有效果。在主題黨日活動中，組織黨員開展治安大巡防活動，取得了明顯成效；各支部“五個日子”開展有聲有色。在“五個日子”里，組織集中學(xué)習(xí)、交納黨費，開展志愿服務(wù)活動、組織生活。

二是推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。黨工委多次對“五化”建設(shè)工作進(jìn)行研究部署，制訂并下發(fā)了方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了分三年完成黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)的目標(biāo)，以支部為單位建立了“五化”建設(shè)排查摸底臺賬，明確了達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的具體時間，建立了西關(guān)、聶洲、金南三個社區(qū)為示范創(chuàng)建點，其中西關(guān)社區(qū)為高標(biāo)準(zhǔn)的示范點，并制定了創(chuàng)辦方案，由黨工委書記直接聯(lián)系。該示范點多次迎接上級檢查，均得到了好評，吸引了5批次兄弟單位的同仁到現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。制作了《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責(zé)任人、創(chuàng)建時間、主要問題、具體措施，確保了今年30個“五化”建設(shè)應(yīng)達(dá)標(biāo)的黨支部按計劃完成任務(wù)。

三是開展抓黨建促脫貧攻堅活動。黨工委堅持每月研究脫貧攻堅和駐村幫扶工作，任命了6名工作隊長擔(dān)任第一書記，并派駐6個駐村工作隊參與脫貧攻堅，嚴(yán)格按上級要求抓好了駐村工作“十項工作任務(wù)”。采取有效舉措發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)，一是盤活集體資產(chǎn)，發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)；二是領(lǐng)辦經(jīng)營實體，發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)；三是開發(fā)集體資源，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)；四是培育經(jīng)營主體，發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)。

四是抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實。在去年開展集中學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，黨工委召開專題會議安排部署學(xué)習(xí)黨的十九大精神，中心組成員做到每個季度組織一次集中學(xué)心討論，全體班子成員均到聯(lián)點單位至省上了2次黨課，宣講黨的十九大精神，其中黨工委書記張海清同志于3月下旬，到化龍社區(qū)給全體黨員上了一堂生動易懂的黨課。7月2日，給全處黨員干部上了一堂“堅定信心務(wù)實奮進(jìn)爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀共產(chǎn)黨員”的黨課。5月21日，邀請市宣傳部理教組組長匡華古同志給全處黨員干部上了一堂“新時代的政治宣言和行動綱領(lǐng)”黨課。全處共制作宣傳欄41個，懸掛橫幅123條，張貼臨時標(biāo)語689張，支書上黨課41堂，黨政領(lǐng)導(dǎo)上黨課15堂。街道機(jī)關(guān)黨員及下屬單位有書寫能力的黨員均撰寫了學(xué)習(xí)心得及學(xué)習(xí)筆記。

五是抓好干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動。黨工委召開了專題會議，研究部署了開展干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，6月6日召開了動員大會，各基層單位及街道辦公室也迅速召開了動員大會。6月20日，召開了黨政班子成員作風(fēng)建設(shè)專題大討論，街道各辦公室及下屬單位在7月底均召開了專題大討論。之后，街道黨政班子及全體黨員，以及下屬各社區(qū)、學(xué)校、衛(wèi)生院的班子及班子成員均結(jié)合實際撰寫了整改方案，列出了整改清單，并結(jié)合實際扎實開展整改活動。通過開展活動，促使黨政政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

六是抓好社區(qū)黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動。開展專項排查。結(jié)合社區(qū)“兩委”成員、“兩代表一委員”、居民小組長、黨小組長違紀(jì)違法、涉黑涉惡專項排查整頓工作，對社區(qū)“兩委”成員特別是黨組織書記進(jìn)行一次全面摸排。其中已清查出有違紀(jì)違法行為的社區(qū)工作人員、黨小組長、居民小組組長共20人，其中，社區(qū)工作人員有11人，已有兩人已處置到位，組干部9人，已處置1人，沒有處置的17人現(xiàn)均進(jìn)行立案查處。開展了十八大以來新發(fā)展黨員排查工作，共排查對象313人，其中存在突出問題的有15人，目前正在整改。存在違規(guī)違紀(jì)行為的1人，目前已處置到位。充實后備力量。每個社區(qū)至少有1人35歲以下后備人才，共有13人，所有人員均為高中以上文化，其中有5人為大專以上人員。這些人員主要是在一線工作中鍛煉，每個后備干部均安排社區(qū)“兩委”成員進(jìn)行傳幫帶。軟弱渙散黨組織整改。對10個社區(qū)進(jìn)行了全面排查，確定了化龍居委會為軟弱渙散組織，通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理等方式，集中抓好問題整改，確保所有排查問題在9月20日前整頓到位。

一是黨建工作制度的落實。抓黨建責(zé)任制、陣地建設(shè)、人員配備、考核獎懲到位。重點抓好了黨建責(zé)任制的落實，促使基層單位黨組織書記切實履行了黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，街道黨政班子成員嚴(yán)格落實了“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管戰(zhàn)線及駐點社區(qū)的黨建工作。抓好了辦公場地建設(shè)和人員配備，街道、社區(qū)兩級在場所、經(jīng)費、人員上優(yōu)先保障黨建工作開展。抓黨建考核獎懲到位，嚴(yán)格落實了黨建工作季度考核講評制，對每季度黨建工作排名前三的支部予以獎勵，排名最后的做表態(tài)發(fā)言，對落實黨建工作不力的、有問題的支部書記給予了調(diào)整，對工作異動的支部班子成員進(jìn)行了及時調(diào)整，共調(diào)整14人。同時著力抓好基層黨建各項制度的落實，各支部相繼落實崗位承諾制、值班例會制、全程代理制、“四議兩公開”、“雙述雙評”、民主評議黨員等制度。

二是繼續(xù)推進(jìn)在職黨員“到社區(qū)報到，到家門口服務(wù)”活動。目前，我處登記在冊、參與活動的社區(qū)在職黨員有4500余人。分別認(rèn)領(lǐng)“政策法規(guī)的宣講員、社區(qū)發(fā)展的參謀員、文明建設(shè)的示范員、公益事業(yè)的促進(jìn)員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯(lián)絡(luò)的信息員和社區(qū)穩(wěn)定的安全員。”等不同崗位，并實行雙重管理，解決各種民生訴求180多件，得到了各方面的好評。

三是抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“七項制度”，下發(fā)了《蔡子池街道辦事處2018年度發(fā)展黨員工作意見》，加強(qiáng)了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。今年6月份，我處組織30余名入黨積極分子進(jìn)行了為期兩天的集中培訓(xùn)。今年共發(fā)展預(yù)備黨員13人，其中，致富能手12人，對入黨積極分子進(jìn)行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團(tuán)員中確定培養(yǎng)對象。

四是抓好黨員干部教育工作。在開展遠(yuǎn)程教育工作方面，不斷加大力度、穩(wěn)步推進(jìn)，對全處11個遠(yuǎn)教站點，進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，狠抓了學(xué)用工作，做到了學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有效果。進(jìn)一步抓好黨員冬春訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)教育活動的開展。認(rèn)真舉辦了全市“遠(yuǎn)教助力脫貧奔小康”技能大賽預(yù)賽活動，我街道選派的選手參加了全市“遠(yuǎn)教助力脫貧奔小康”技能大賽，獲得了三等獎。我街道被評為“優(yōu)秀組織獎”。在7月初，表彰了100名黨員及4個黨支部，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。處里對培訓(xùn)經(jīng)費大開綠燈，并積極為其解決工學(xué)矛盾，保障了各參學(xué)人員都能準(zhǔn)時參加。

五是抓好黨費收繳工作。嚴(yán)格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨員黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)自覺足額交納黨費，專人負(fù)責(zé)，登記造冊。定期公布《黨員交納黨費情況》；對黨費收繳工作不力的單位，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六是抓好無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。注重抓好“組織設(shè)崗、黨員擇崗、崗位定責(zé)和動態(tài)管理”四個環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效措施，促進(jìn)黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實效。做到讓無職黨員有崗位、有舞臺。堅持按需設(shè)崗、因人定崗、培訓(xùn)上崗、的原則，為無職黨員彰顯先進(jìn)、發(fā)揮作用積極創(chuàng)設(shè)機(jī)會、搭建舞臺；做到讓無職黨員有責(zé)任、有壓力。對上崗黨員堅持從嚴(yán)監(jiān)管、定期考核。著重抓好黨員公開承諾、考核評比、述職評議；讓無職黨員有作為、有貢獻(xiàn)。

七是抓好黨員積分管理工作。按照不同單位的屬性，采取不同的量化積分方式進(jìn)行積分考核。并嚴(yán)格積分考核管理的相關(guān)規(guī)定，與黨員干部民主評議工作結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化對民主評議結(jié)果的運用，對被評為“差”的黨員，按照“嚴(yán)進(jìn)寬出”的原則，區(qū)別不同情況給予不同處理，增強(qiáng)了黨員法紀(jì)意識。通過以上舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的教育管理，激勵廣大黨員亮明身份、發(fā)揮作用，積極投身全處改革發(fā)展的偉大實踐。

八是抓好老干工作。在重陽節(jié)，組織全體老干部到錫里山莊召開了座談會。會上，老干部逐個發(fā)言，積極為我處的三個文明建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，相互交流、互聊近況、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對150名老黨員、老支書、老干部及特困群眾進(jìn)行慰問走訪，發(fā)放慰問金32000元，在11月份撥付3.07萬元，為全體離退休人員進(jìn)行了一次體檢。得到了各方面的好評。

街道工作情況匯報總結(jié)篇十八

街道對口幫扶工作情況匯報街道對口幫扶工作情況匯報自本輪扶貧開發(fā)“雙到”工作實施以來，**街道認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，幫扶工作取得明顯成效。截至20**年9月份，共向**村投入幫扶資金**.*萬元（其中幫扶單位籌集**.*萬元，包括**街道自籌**.*萬元和區(qū)財政專項資金***萬元；帶動當(dāng)?shù)刎斦Y金、行業(yè)資金和社會資金**.*萬元）（見附表一），資金投入已超額完成省考核指標(biāo)要求（考核指標(biāo)要求幫扶資金三年總投入為***萬元）；籌建幫扶項目***個，其中村項目***個，戶項目***個(見附表二)；領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任制、項目建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等27項考核指標(biāo)任務(wù)已全部完成；建檔立卡率、安全飲水率、貧困戶子女入學(xué)率、居民養(yǎng)老保險參保及醫(yī)療保險參保率均達(dá)**%。投入住房改造資金***萬元，提前完成***戶困難戶的住房改造（省定指標(biāo)為***戶）。現(xiàn)將本輪扶貧工作主要工作匯報如下：

一、緊扣發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)這一首要目標(biāo)，大力提高村集體經(jīng)濟(jì)收入和村民人均收入。在提高村集體經(jīng)濟(jì)收入方面，我們根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，在駐縣工作組和縣扶貧辦的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，投資***萬元入股小水電站，平均每年增加村集體收入6萬元，超過省考核指標(biāo)5萬元的要求；在增加村民收入方面，組織村民成立了農(nóng)業(yè)種植合作社，每年為每戶貧困戶提供1**元現(xiàn)金援助以支持其發(fā)展種植。現(xiàn)已在村內(nèi)建立百畝花生種植基地，平均每畝每年可為種植戶增加收入近3**元，確保村民收入穩(wěn)定增長。預(yù)計到20**年底，有勞動能力的貧困戶脫貧率將達(dá)**%，貧困戶人均純收入可達(dá)6800元左右，達(dá)到省考核目標(biāo)要求。

二、急群眾之所急，幫扶工作緊緊圍繞**村最直接、最現(xiàn)實、最迫切需要解。

決的問題進(jìn)行。首先，已實施的部分項目解決了**村災(zāi)后重建難題。20**年兩次洪災(zāi)對該村造成了極大破壞，農(nóng)作物被毀、橋梁垮塌、學(xué)校圍墻和道路被摧毀，針對這種情況，扶貧項目主要圍繞災(zāi)后重建展開：一是洪災(zāi)過后，區(qū)掛點領(lǐng)導(dǎo)和街道“一把手”親自帶隊，先后兩次組織街道班子成員到**村進(jìn)行災(zāi)后慰問，共投入**.*萬元支持**村及部分特困戶的災(zāi)后重建工作，支持他們重建家園，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)生活；二是發(fā)動轄區(qū)企業(yè)——**市大世界投資集團(tuán)有限公司捐資***萬元，對被洪水沖毀的**學(xué)校河堤進(jìn)行了修建加固，消除了該校近300師生和沿岸村民的安全隱患；**市金馬控股有限公司捐出***萬元，修建了**學(xué)校圍墻、道路和村委會圍墻，解決了該校師生和村委會辦公場所的安全隱患問題；**市**汽車有限公司捐資**.*萬元重修了在洪災(zāi)中被完全摧毀的水口橋，打通了道路，解決了水口村500多人的出行難題；三是從區(qū)財政資金投入8萬元，重建了被洪水沖毀的**自來水工程，解決了**村和**學(xué)校近***人的飲水難題。其次，部分幫扶項目解決了村民最期待、而僅憑村里力量無法完成的日常生活難題。針對村里休閑運動場所不足、醫(yī)療設(shè)施簡陋和村委辦公設(shè)備缺乏等問題，**市時代財富企業(yè)集團(tuán)捐資***萬元，為**村修建了文體活動廣場，完善了衛(wèi)生站醫(yī)療設(shè)備和村委會“五有”設(shè)施。最后,部分扶貧項目緩解了特困家庭的燃眉之急。20**年元旦前夕，一貧困戶家中老人突然病故，無能力負(fù)擔(dān)喪葬費，得知消息后，我們派駐村干部帶去慰問金，幫助其度過難關(guān)；20**年3月，一貧困戶因車禍遭遇意外傷害，無錢支付醫(yī)藥費，我們隨即組織相關(guān)人員對該家庭進(jìn)行了慰問，解其燃眉之急。

三、

扶貧先扶智，加大教育投入，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加后勁。一是投入**.*萬元，三年共援助大學(xué)生***人；二是籌資**.*萬元，對**學(xué)校周邊的圍墻、道路、河堤等進(jìn)行了修建，強(qiáng)化了**村的基礎(chǔ)教育設(shè)施。三是嚴(yán)格按照考核要求，加強(qiáng)對村民農(nóng)業(yè)技能和非農(nóng)轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的現(xiàn)代農(nóng)技水平和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，截至20**年9月份，**村共有***人次參加培訓(xùn)，其中勞務(wù)輸出***人。

四、認(rèn)真研讀省考核指標(biāo)體系，臺帳資料制作成效顯著。制作臺賬資料是扶貧“雙到”工作的重要組成部分。每一次考核之前，我們都要認(rèn)真研讀省考核指標(biāo)體系中的每一項內(nèi)容，嚴(yán)格按照要求，精心制作臺帳資料。在20**年和20**年度的市縣考核中，我們所制作的臺賬資料獲得了考核組的一致好評，并多次在汕尾市得到推廣，各單位扶貧干部為此專程赴**村考察學(xué)習(xí)。

街道工作情況匯報總結(jié)篇十九

認(rèn)真貫徹落實市委、市政府有關(guān)環(huán)境保護(hù)的決策部署，按照市環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制和各個時期的工作任務(wù)，以削減污染物為主線，以重點減排項目為依托，以環(huán)境設(shè)施建設(shè)為重點，開展全街道環(huán)境污染大整治，全面完成環(huán)境保護(hù)目標(biāo)任務(wù)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理。

街道黨委、辦事處把環(huán)境保護(hù)列入議事日程，每年要有二次以上的會議專門研究，布置環(huán)境工作。街道一把手親抓，管線領(lǐng)導(dǎo)專管，設(shè)立環(huán)保專員，加強(qiáng)環(huán)境管理和生態(tài)保護(hù)。

三、加大環(huán)境保護(hù)宣傳力度。

廣泛開展環(huán)境保護(hù)道德和法制教育，提高廣大人民群眾的環(huán)境保護(hù)道德素質(zhì)和法制觀念。通過標(biāo)語以及有線電視等開展環(huán)境保護(hù)宣傳。

四、加強(qiáng)環(huán)境設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

進(jìn)一步完善環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，想方設(shè)法籌措資金，增加環(huán)境保護(hù)建設(shè)投入。

1、計劃投資350多萬元，建設(shè)完善山湖生態(tài)園建設(shè)，配套綠化、石椅、燈光球場和體育健身器材等，使之成為休閑、娛樂、健身的好去處，同時進(jìn)一步擴(kuò)大對全村排水渠道修筑上石籬化工程。

2、計劃對公路路肩實施美化綠化工程，建設(shè)上綠化帶，人行道鋪上水泥路面，以此來消除沿路擺賣，垃圾成堆等臟亂差現(xiàn)象。

3、村計劃投資80多萬元，把老鄉(xiāng)前一片空地，修建成綠化、活動廣場、配設(shè)涼亭、石椅、燈光球場等增加周邊人群活動場所，美化村容村貌。

4、新豐村由于原村道、巷道多為土路、雜草叢生、衛(wèi)生面貌差，計劃投資70多萬元鋪設(shè)成水泥化路面，改善村的衛(wèi)生面貌。

5、街道增加環(huán)境衛(wèi)生投入30多萬元用于轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保監(jiān)管，鞏固取得成效。

1、繼續(xù)開展環(huán)境保護(hù)宣傳。

2、加強(qiáng)對無牌無證排污企業(yè)的監(jiān)督管理。

3、加強(qiáng)巡查、杜絕亂燒垃圾現(xiàn)象。

4、認(rèn)真查辦群眾反映的有關(guān)環(huán)保熱點問題。

街道工作情況匯報總結(jié)篇二十

xx街道共有10個城市社區(qū)，居民110979人，面積13.5平方公里。城市社區(qū)規(guī)劃調(diào)整以來，街道嚴(yán)格按照縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作的補(bǔ)充意見》要求，緊緊圍繞黨建統(tǒng)領(lǐng)“一條”主線，聚焦城市治理精細(xì)化、精準(zhǔn)化“兩個”目標(biāo)，突出隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、實體化運行“三大”任務(wù)，拓展黨建思路，創(chuàng)新工作模式，抓服務(wù)，強(qiáng)基礎(chǔ)，促提升，推動城市社區(qū)黨建攻堅三年行動深入開展。

(一)配強(qiáng)社區(qū)服務(wù)隊伍，夯實為民服務(wù)的基礎(chǔ)保障。聚焦解決“誰來干”的問題，街道按照“1+3+5+n”標(biāo)準(zhǔn)，為每個城市社區(qū)配備1名副科級干部、3名街道干部、5名社區(qū)專職工作者和n名駐區(qū)單位、社會組織、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會等社會力量，壯大城市社區(qū)工作隊伍。新招聘48名社區(qū)專職工作者，去年12月全部到崗到位。同時，社區(qū)依托駐區(qū)單位、社團(tuán)組織等社會力量，廣泛吸納黨員和熱心人士，成立志愿者服務(wù)隊伍10支、268人，為居民提供公共事務(wù)、綜合治理、醫(yī)療衛(wèi)生、居家養(yǎng)老等服務(wù)事項36項，進(jìn)一步充實城市社區(qū)工作力量。

(二)建強(qiáng)社區(qū)服務(wù)平臺，筑牢為民服務(wù)的堅強(qiáng)堡壘。聚焦解決“在哪干”的問題，街道組織人員對城市社區(qū)辦公場所選址進(jìn)行了專門考察，堅持“立足實際、切實可行”原則，多形式、多渠道落實社區(qū)辦公服務(wù)用房。其中，新建1個、改擴(kuò)建3個、租賃2個、整合共享4個。按照“一廳一站五室兩中心”要求，高標(biāo)準(zhǔn)完善相關(guān)設(shè)施配套，不斷加強(qiáng)各廳室功能，確保服務(wù)陣地布局合理、設(shè)施齊全、功能完備。11月底前已全部完成。

(三)創(chuàng)新黨建工作思路，凝聚為民服務(wù)的強(qiáng)大合力。聚焦解決“怎么干”的問題，創(chuàng)新“六個一”工作模式，提升城市社區(qū)服務(wù)水平。1.掛好“一張圖”。每個社區(qū)根據(jù)新確定的四至范圍，制作區(qū)域分布示意圖，明確黨建網(wǎng)格管理邊界，確保社區(qū)服務(wù)無縫隙、全覆蓋。經(jīng)摸排，11個社區(qū)共涵蓋居民小區(qū)218個、駐區(qū)單位122家、沿街商鋪4874家、社會組織186個。2.織好“一張網(wǎng)”。建立社區(qū)黨組織兼職委員制度，開展“黨組織找黨員”活動，78名駐區(qū)單位和社會組織人員擔(dān)任社區(qū)兼職委員，推動實現(xiàn)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源共享目標(biāo)。推行“黨建+網(wǎng)格”治理模式，科學(xué)設(shè)置66個黨建網(wǎng)格，設(shè)立31個商圈市場、商務(wù)樓宇專屬網(wǎng)格，構(gòu)建起“街道-社區(qū)-網(wǎng)格(小區(qū))-樓院”一貫到底的大服務(wù)、大黨建格局。3.建好“一本檔案”。發(fā)揮網(wǎng)格作用，建好轄區(qū)居民、企業(yè)、商戶、駐區(qū)單位等信息檔案，摸清摸透社區(qū)底數(shù)。目前，已累計摸排居民29268戶、沿街商鋪2524家、社會組織112家。4.建好“一組微信群”。重點圍繞小區(qū)居民、物業(yè)公司、駐區(qū)單位等群體，分門別類組建社區(qū)工作微信群，確保溝通服務(wù)更高效。目前，已組建各類微信平臺34個;11個城市社區(qū)全部開通微信公眾號，廣泛推介工作、總結(jié)經(jīng)驗、宣傳成效。5.發(fā)好“一張聯(lián)系卡”。制作便民聯(lián)系服務(wù)卡，注明社區(qū)名稱、辦公地址、聯(lián)系方式、服務(wù)事項等基本信息，逐一發(fā)放到社區(qū)服務(wù)對象手中。目前，共制作發(fā)放便民服務(wù)卡43300張。6.解決“一批急難愁盼問題”。以“人民滿意”為目標(biāo)，依托黨建網(wǎng)格，切實解決居民急難愁盼問題，實現(xiàn)“居民吹哨，干部報到”常態(tài)化。目前，已累計解決矛盾糾紛、政務(wù)熱線、家政托管等問題183條。

二、存在問題。

(一)社區(qū)運行不夠高質(zhì)高效。黨組織在社區(qū)穿透力不強(qiáng)，還未充分挖掘出駐區(qū)單位和共建單位等社區(qū)資源，距離形成統(tǒng)一高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理工作新機(jī)制還有一定距離。

(二)社區(qū)服務(wù)水平亟待提升。城市社區(qū)剛剛起步，服務(wù)導(dǎo)向、工作思路還不夠明確、不夠清晰，思想觀念、思維方式、管理方法、工作手段等跟不上新形勢的要求，與日益拓展的社區(qū)治理工作不相適應(yīng)。

(三)社區(qū)治理參與度低。居民對社區(qū)的歸屬感還不強(qiáng)，對社區(qū)活動的參與意識薄弱，除一些老年人或者下崗失業(yè)的弱勢群體外，在職在崗人員參與社區(qū)自治的積極性和動力不足。

(四)社區(qū)治理合力有待加強(qiáng)。部分駐區(qū)單位參與度不高，部分物業(yè)管理公司配合不積極，共治共管、共建共享的工作格局還未形成。

(五)社區(qū)服務(wù)陣地不夠完善。受城區(qū)辦公用房面積所限，部分社區(qū)辦公場所緊張，無法配套更豐富、更多樣化的功能室。

三、下步打算。

(一)堅持社區(qū)黨建引領(lǐng)。建立社區(qū)黨委引領(lǐng)，黨支部、業(yè)委會、物業(yè)公司、志愿者隊伍共同參與的“四方聯(lián)動”機(jī)制，推動城市社區(qū)賦權(quán)賦能，著力構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、各領(lǐng)域融合、多方面聯(lián)動的城市基層黨建新格局。利用好網(wǎng)格黨支部管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)小區(qū)黨建分類指導(dǎo)，創(chuàng)新“黨建+物業(yè)”工作模式，推動小區(qū)物業(yè)全覆蓋。推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主協(xié)商議事“六事”工作法、小區(qū)議事廳、居民說事亭等方式方法，織密黨建組織體系，力求社區(qū)治理工作取得實效。

(二)提高社區(qū)“知曉度”。1.通過“請進(jìn)來教、走出去學(xué)、研討交流”等方式，讓社區(qū)工作者明確城市社區(qū)服務(wù)范圍、內(nèi)容和具體職責(zé)，做社區(qū)服務(wù)的“明白人”;2.利用線上宣傳、線下活動、矛盾調(diào)解等方式，讓居民認(rèn)識社區(qū)、知曉社區(qū)功能，融入社區(qū)工作，在社區(qū)中找到歸屬感，做社區(qū)服務(wù)的“參與者”和“受益人”。

(三)拓寬社區(qū)服務(wù)內(nèi)容。推行“社會工作者+社區(qū)志愿者”聯(lián)動服務(wù)模式，構(gòu)建社區(qū)特色服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以居民滿意為目標(biāo)，在轄區(qū)內(nèi)深挖服務(wù)資源，拓寬服務(wù)空間，豐富社區(qū)服務(wù)功能，增加社區(qū)吸引力，提高服務(wù)的廣度和深度。同時，通過社區(qū)服務(wù)，凝聚各方力量，增強(qiáng)居民歸屬感。

(四)實施固本強(qiáng)基工程。牢牢把握新形勢下城市社區(qū)黨建工作的新要求和新特點，實施“一社區(qū)一品牌、一社區(qū)一特色”創(chuàng)建工程。各社區(qū)根據(jù)區(qū)域特色、資源優(yōu)勢，因地制宜，以“五好”(社區(qū)黨委組織好、轄區(qū)黨員示范好、駐區(qū)單位配合好、紅色物業(yè)服務(wù)好、社區(qū)居民生活好)、“四型”(服務(wù)型、創(chuàng)新型、智慧型、特色型)為目標(biāo)，打造城市社區(qū)黨建品牌，示范帶動城市基層黨建工作邁上新臺階。

街道工作情況匯報總結(jié)篇二十一

在街道黨委、政府的.正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年”的工作方針，深入貫徹黨的十六屆六中全會和共青團(tuán)十五屆五中全會精神，緊緊圍繞十一五時期的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，抓住機(jī)遇，找準(zhǔn)定位，扎實工作，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年推進(jìn)學(xué)校共青團(tuán)事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，切實地把做好黨的中心工作與增強(qiáng)團(tuán)員意識、發(fā)揮團(tuán)的作用有機(jī)聯(lián)系起來，堅持服務(wù)為本，大力推進(jìn)團(tuán)的自身建設(shè)，務(wù)真求實，團(tuán)的各項工作取得了一定成績。

一、抓好班子建設(shè)，推進(jìn)團(tuán)建工作穩(wěn)步發(fā)展。

為豐富理論功底，增強(qiáng)政治思想水平，提高工作效率，學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會、科學(xué)發(fā)展觀等文件，學(xué)習(xí)團(tuán)章、各級團(tuán)干講話等內(nèi)容，領(lǐng)會其精神內(nèi)涵，充實知識，提高認(rèn)識，增強(qiáng)政治敏銳性。通過不斷的學(xué)習(xí)，我們意識到團(tuán)的工作的重要性，明確了工作職責(zé)，增強(qiáng)了責(zé)任心，強(qiáng)化了班子團(tuán)結(jié)。積極完善團(tuán)干部工作考核制度，著眼黨政工作需要，以團(tuán)干部為重點，建立優(yōu)秀青年人才庫和搞好“推優(yōu)入黨”工作。

二、推進(jìn)基層支部建設(shè)，不斷強(qiáng)化團(tuán)組織基礎(chǔ)。

切實加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，不斷推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新，努力形成基層團(tuán)組織爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，進(jìn)一步理順團(tuán)組織管理體系，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面及影響。一是進(jìn)行專業(yè)團(tuán)干部的建設(shè)。隨著農(nóng)村新的經(jīng)濟(jì)體系的形成及農(nóng)村專業(yè)黨支部成立的啟示，我們在有條件的村及企業(yè)組建專業(yè)團(tuán)支部，使他們在團(tuán)的工作及帶動青年致富方面發(fā)揮了很好的作用。二是加強(qiáng)團(tuán)員隊伍建設(shè)，以團(tuán)的活動、入團(tuán)儀式等活動為載體，強(qiáng)化團(tuán)員意識教育，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的榮譽感和責(zé)任感，引導(dǎo)團(tuán)員自覺服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會，做好經(jīng)常性團(tuán)員發(fā)展及轉(zhuǎn)入工作，壯大了我鎮(zhèn)團(tuán)員隊伍。三是加強(qiáng)支部協(xié)作，實現(xiàn)工作優(yōu)勢互補(bǔ)。每季度召開工作交流匯報會，增強(qiáng)村與村及村與企業(yè)區(qū)域聯(lián)合，實現(xiàn)信息的優(yōu)勢互補(bǔ)。以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，深入進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀教育和弘揚、培育民族精神教育。結(jié)合五四、國慶，通過參與改革開放三十周年、榮成市建市二十周年輝煌成就展等活動，引導(dǎo)青少年自覺加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神和時代精神，堅定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。以社會主義榮辱觀教育為主題，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進(jìn)行公民道德教育。

三、不斷深化主題活動，緊抓團(tuán)工作關(guān)鍵。

1、堅持搞好青年志愿者活動。

進(jìn)一步完善青年志愿者工作的管理制度和評價制度，注重志愿服務(wù)點、站的創(chuàng)建工作，以扶貧濟(jì)困、力所能及為重點，努力形成長效的管理機(jī)制，推動青年團(tuán)員積極奉獻(xiàn)社會工作的開展，為弘揚社會新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會做出努力。

2、積極參與、組織重大節(jié)日的活動。

每年的“植樹節(jié)”期間，青年志愿者帶頭植樹,并要求每位團(tuán)員積極參加義務(wù)植樹；“五四青年節(jié)”，開展系列慶?；顒?，舉行各類文體活動，豐富青年文化娛樂生活；結(jié)合主題開展知識競賽、演講比賽拓寬團(tuán)員青年知識面；“七一黨建”，以組織學(xué)習(xí)、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使團(tuán)員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團(tuán)員應(yīng)該如何做好黨的助手和后備軍。在國慶期間舉辦以“展現(xiàn)城西風(fēng)貌，創(chuàng)造城西輝煌”為主題的慶祝活動。組織青年團(tuán)員參加榮成市建市二十周年“憶輝煌，話科學(xué)發(fā)展”演講比賽等活動。

四、注重陣地建設(shè)，工作落在實處。

搭建保護(hù)青少年的維權(quán)平臺，加大“兩法一例”和安全知識方面的宣傳教育，樹立并增強(qiáng)青少年自我保護(hù)意識；搭建服務(wù)青少年的信息平臺，努力構(gòu)建青少年學(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺，向青少年和社會各界提供人才、產(chǎn)品、技術(shù)等信息服務(wù)；與街道婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心及街道成人教育中心合作，已舉辦了3期有廣大團(tuán)員及青年參加的信息與技能培訓(xùn)工作，努力提高他們的能力，增長見識；關(guān)心農(nóng)村團(tuán)員的生產(chǎn)生活，開展了2次服務(wù)農(nóng)村團(tuán)員青年主題活動，幫助他們解決實際問題；做好服務(wù)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局工作，組織全街道團(tuán)干部和團(tuán)員青年積極參與招商引資工作，充分利用一切有利條件，大力招商，引進(jìn)項目，促進(jìn)我辦事處經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我街道團(tuán)委為認(rèn)真做好黨委中心工作，緊密配合做好上級團(tuán)組織安排的工作，埋頭苦干，勇于創(chuàng)新，做了一些工作，但與上級團(tuán)組織的要求還有一定的差距，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格對照“四好”爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，在街道黨委、政府的支持、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全街道團(tuán)員青年，為新農(nóng)村建設(shè)而奮斗，為開創(chuàng)團(tuán)的工作新局面而不懈努力！

街道工作情況匯報總結(jié)篇二十二

圍繞城市基層黨建年六項重點任務(wù)，切實推動加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以黨建促發(fā)展?，F(xiàn)將今年以來的黨建工作情況匯報如下：

一、抓基礎(chǔ)，重效果，穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)工作。把提升組織力作為黨建工作的目標(biāo)，著力在責(zé)任上肩和任務(wù)落地上下功夫。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立“4+6+1”的“大黨建”工作機(jī)制，“4”即：工委書記親自抓、工委副書記主管抓、組織委員具體抓、紀(jì)委書記協(xié)助抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；“6”即：黨建辦牽頭，黨政辦、紀(jì)工委、社會事務(wù)辦、一線辦、文明辦協(xié)同配合；“1”即：每周召開一次聯(lián)席會議，確保責(zé)任上肩、高效推進(jìn)。今年以來，街道工委向所有社區(qū)（村）派駐“第一書記”，“第一書記”由黨政班子成員及部分辦所負(fù)責(zé)人擔(dān)任，指導(dǎo)和協(xié)助社區(qū)（村）黨組織解決各類重點難點問題。先后5次專題研究部署黨建工作，將黨建工作和征地拆遷、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作同謀劃、同部署、同推動。二是層層壓實責(zé)任。強(qiáng)化黨建工作日?？己酥贫?，實行月工作任務(wù)清單制，工作臺賬銷號制，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限，一月一例會，一季一點評，責(zé)任到個人，層層壓實責(zé)任。三是優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置。不斷優(yōu)化基層黨組織隊伍建設(shè)，強(qiáng)化組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化的要求，今年，街道工委專門成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)與監(jiān)督洋湖村黨支部調(diào)整黨組織設(shè)置工作，于6月30日順利完成洋湖村黨總支選舉工作。

二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)引導(dǎo)，嚴(yán)格黨員教育管理。切實找準(zhǔn)基層黨員教育的著力點，搭建平臺，不斷激發(fā)黨員的活力和擔(dān)當(dāng)。一是搭建黨員教育新平臺。為扎實開展新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神宣講，設(shè)立機(jī)關(guān)、社區(qū)、李自健美術(shù)館等9個黨員群眾“講習(xí)所”，整合“潤民講壇”、“紅星云”等平臺資源，積極開展線上與線下、集中與分散、嚴(yán)肅與活潑相結(jié)合的黨員教育活動。今年以來，共舉辦“講習(xí)所”“潤民講壇”黨員教育活動20次，推送微信學(xué)習(xí)資料80余篇，邀請市委黨校教授對十九大精神進(jìn)行理論微宣講，共開展宣講5場，受益黨員群眾達(dá)800余人。積持續(xù)廣泛開展“深學(xué)新黨章，牢記新使命”學(xué)習(xí)活動，以“聽說測寫送”的方式，在全街掀起學(xué)習(xí)新黨章的熱潮，對行動不便的黨員，采取送學(xué)上門的方式，完成了全街991名黨員對新黨章修改的知曉率。發(fā)放《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍1000余本，對全街1000余名黨員職工干部開展黨的十九大知識測試，做到了讓每一名黨員都能找到組織、接受教育。二是嚴(yán)抓黨員隊伍管理。狠抓黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)格按照岳麓區(qū)發(fā)展黨員“三三制”的要求，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。對全街在地黨員進(jìn)行摸查兜底管理，設(shè)立在地黨員報到站，在小區(qū)人流密集場所、樓棟張貼黨員報道“二維碼”，建立在地黨員微信家園，對在地黨員動態(tài)進(jìn)行跟蹤管理。目前，已對518名在地黨員完成信息采集，設(shè)立志愿服務(wù)崗位清單。建立流動黨員管理臺帳，簡化流動黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系程序，充分利用智慧平臺對黨支部各項工作進(jìn)行管理。加強(qiáng)對黨務(wù)工作人員黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，讓黨建隊伍建設(shè)更規(guī)范。建立一對一黨建聯(lián)點指導(dǎo)制度。三是創(chuàng)新黨建工作舉措。街道青年黨員代表策劃推出“快閃”舞蹈《我宣誓》，將鏗鏘有力的入黨誓詞改編成慷慨激揚的歌曲，以舞蹈的形式跳出青年黨員的朝氣與活力。創(chuàng)新提升35歲以下年輕干部“崗位大練兵”活動，建立健全“崗位大練兵”考核機(jī)制，定期開展寫心得、升國旗、廣播主持、文化考試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等“練兵”活動，干部隊伍素質(zhì)明顯提升、活力不斷增強(qiáng)，培育了“螢火蟲”“天天幫學(xué)團(tuán)”等志愿服務(wù)新品牌。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的管理新思路、新載體，推廣用好岳麓“智慧平臺”“潤民講壇”等新媒介，進(jìn)一步延伸黨建工作觸角，將服務(wù)匯集到群眾指尖，加快構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。

三、抓成效，重落實，扎實開展重點任務(wù)工作。持續(xù)開展基層組織“五化”建設(shè)。以支部為單位，嚴(yán)格對照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，深入開展自查，建立問題清單，明確整改措施和時限，確保在2020年所有支部達(dá)到“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。一是夯實工作基礎(chǔ)，固化規(guī)定動作。嚴(yán)格落實“三會一課”“組織生活會”“主題黨日”等常規(guī)動作，以岳麓智慧黨建工作平臺為抓手，以支部“五化”為標(biāo)準(zhǔn)，督促確保各黨組織基礎(chǔ)工作按時按質(zhì)按量完成。出臺《洋湖街道黨員分類積分管理辦法》，嚴(yán)格規(guī)范各支部的組織生活，對積分情況及時進(jìn)行公示并強(qiáng)化結(jié)果運用，評選黨員“季度之星”，在黨員中營造學(xué)比趕超，爭當(dāng)先鋒的正面效應(yīng)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，每月按時下發(fā)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)資料，夯實“學(xué)”這個基礎(chǔ)。二是堅持融合共進(jìn)，資源共享聚合力。每月對樓宇開展摸底走訪，充分用好用活樓宇商圈中集黨建服務(wù)、社會服務(wù)、企業(yè)服務(wù)“三位一體”的黨群服務(wù)陣地，建立走訪臺賬。通過建立中盈廣場、柏寧廣場、湘江時代樓宇黨群服務(wù)站，將黨組織觸角向樓宇延伸，使每個黨員都能找到黨組織懷抱，實現(xiàn)基層黨建在商務(wù)樓宇的全覆蓋。建立湘熙水郡小區(qū)黨支部、水印華府小區(qū)黨支部、宏遠(yuǎn)物業(yè)黨支部，推進(jìn)黨組織在物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會實現(xiàn)全覆蓋，強(qiáng)化小區(qū)黨支部核心作用，從而進(jìn)一步完善基層社會治理體系，提升基層現(xiàn)代治理能力。三是強(qiáng)化黨建宣傳，擴(kuò)大黨建影響。在認(rèn)真貫徹落實上級任務(wù)的基礎(chǔ)上，對黨建工作領(lǐng)域有影響、有特色、有創(chuàng)意的活動及先進(jìn)事跡做好宣傳，6月3日在《長沙晚報》刊發(fā)《“黨建+”上線，起跑加速干勁足》的頭版文章。在潤民講壇設(shè)立黨建業(yè)務(wù)經(jīng)緯專欄，每日推送黨風(fēng)廉政業(yè)務(wù)知識，利用互聯(lián)網(wǎng)力量打造黨建品牌和廉潔自律、反腐倡廉平臺。

半年以來，在城市基層黨建工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚?，但與上級要求和黨員群眾的期盼相比，還有一定差距，工作中還存在一些問題和不足。下一步，將從以下幾個方面發(fā)力：

一是構(gòu)建區(qū)域黨建聯(lián)席制度。我們需整合轄區(qū)內(nèi)各單位需求清單、服務(wù)清單與項目清單，建立區(qū)域化黨建工作聯(lián)席會議制度，通過一年一次雙向認(rèn)領(lǐng)黨建項目，一季度一次工作推進(jìn)會議，旨在構(gòu)建一個“共建共治共享、互聯(lián)互動互助”的黨建工作平臺，把各個行業(yè)和各個領(lǐng)域黨組織的力量統(tǒng)籌整合起來，形成互幫互助、發(fā)展共贏的長效機(jī)制，以黨建引領(lǐng)構(gòu)建共建共治共享的社會治理新格局。

二是強(qiáng)化樓宇黨建助推兩新黨建。緊扣“服務(wù)企業(yè)推動發(fā)展、服務(wù)員工凝聚人心、服務(wù)區(qū)域促進(jìn)和諧”的理念，加強(qiáng)樓宇黨建與兩新企業(yè)的聯(lián)系，通過組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、陣地聯(lián)用，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)黨建資源和創(chuàng)意資源的集約利用，使兩新黨組織真正活起來，用黨組織的凝聚力感染廣大員工，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的親和力凝聚力。

三是加速構(gòu)建黨建+物業(yè)新模式。加強(qiáng)和創(chuàng)新黨對物業(yè)服務(wù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)一支高素質(zhì)的物業(yè)服務(wù)管理隊伍，把“紅色物業(yè)”打造成為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有效載體，著力打造“紅色物業(yè)企業(yè)”、“紅色業(yè)委會”、“紅色業(yè)主代表”，形成黨領(lǐng)導(dǎo)下的小區(qū)共管共治“紅色物業(yè)”機(jī)制，把社區(qū)物業(yè)力量打造成為黨的工作隊，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一百米”。

今后，我們將進(jìn)一步從嚴(yán)落實黨建工作責(zé)任，全面提升黨建工作水平，為全街經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供更加堅強(qiáng)有力的組織保障！

街道工作情況匯報總結(jié)篇二十三

20xx年下半年，街道團(tuán)工委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞團(tuán)區(qū)委、街道黨工委辦事處的工作部署，以打造“全域化團(tuán)建”為目標(biāo)，以“共青團(tuán)凝聚力建設(shè)”為重心，積極探索、努力創(chuàng)新，著重從四個方面來加強(qiáng)團(tuán)的工作，使團(tuán)的各項工作展現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。現(xiàn)將下半年的工作計劃陳述如下：

堅持黨建帶團(tuán)建，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織對團(tuán)員青年的有效覆蓋。加大非公企業(yè)團(tuán)建活度，著重通過“聯(lián)”字促活，針對已建團(tuán)組織活力不足的問題，認(rèn)真做好“聯(lián)”字文章，即“工團(tuán)聯(lián)合、行業(yè)聯(lián)合、區(qū)域聯(lián)建、社團(tuán)聯(lián)動”的“四聯(lián)”工作方針。通過”四聯(lián)”形成了共青團(tuán)對象的整合、社會資源的整合以及活動方式的整合，促進(jìn)企業(yè)青年的活力。

二、完善區(qū)域共建機(jī)制，活躍區(qū)域青年。

積極推進(jìn)莊市區(qū)域團(tuán)建，上半年莊市區(qū)域青年聯(lián)盟、光明園區(qū)團(tuán)委開展了形式各樣的活動，下半年為推進(jìn)莊市團(tuán)建全域化，以“大片區(qū)、小社團(tuán)、整體化”，為思路，將莊市分為以光明村為陣地的.光明片區(qū)團(tuán)建，以區(qū)域青年聯(lián)盟為主體的高教片區(qū)團(tuán)建，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為主體的區(qū)域村團(tuán)建，實現(xiàn)莊市片區(qū)團(tuán)建全域化，為整個莊市區(qū)域青年間的溝通交流搭建了平臺，通過區(qū)域共建開展各項活動，推進(jìn)區(qū)域共青團(tuán)整體化建設(shè)，實現(xiàn)區(qū)域團(tuán)建資源共享、團(tuán)建活動共推的新局面，通過互相促進(jìn)，共同提高，搭建好街道青少年服務(wù)工作的新平臺。

三、加強(qiáng)青年陣地建設(shè)。

加強(qiáng)青年實體陣地建設(shè)，形成以青年中心為核心，以各村、社區(qū)現(xiàn)有活動場所為基礎(chǔ)，共建單位設(shè)施為輔助的陣地共享網(wǎng)絡(luò)。同時著重加強(qiáng)青年虛擬陣地建設(shè)，根據(jù)目前團(tuán)員青年的實際需求，建設(shè)共青團(tuán)微薄、qq群、手機(jī)短信等虛擬陣地，密切與團(tuán)員青年的溝通和交流。通過青年實體和虛擬陣地的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)組織在覆蓋、吸引、凝聚青年方面發(fā)揮積極作用。

四、推進(jìn)志愿者品牌建設(shè)工程。

街道團(tuán)工委依托高校地理優(yōu)勢，吸引周邊高校的更多學(xué)生加入到志愿者隊伍中來，進(jìn)一步壯大志愿者隊伍，擴(kuò)大服務(wù)范圍。充分發(fā)揮志愿者隊伍的作用，依托“光明村志愿服務(wù)中心”、“愛心志愿者社區(qū)”、“商幫宣講小分隊”、“暑期夏令營小分隊”、“愛心助成長小分隊”、“生態(tài)環(huán)保小分隊”、“志愿服務(wù)村村行”小分隊等眾多志愿服務(wù)隊伍，積極探索志愿者服務(wù)項目，開展多層面的志愿專項服務(wù)活動。圍繞“文明城市”創(chuàng)建，發(fā)揮好青年志愿者的作用，同時加強(qiáng)對志愿者隊伍的培訓(xùn)教育。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19256953.html】