不同類型的報告有不同的寫作風格和要求，需要根據(jù)具體情況來選擇合適的寫作方式。在報告中要注意選擇合適的信息和數(shù)據(jù)，以支撐論證和結論。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。
簡單報告及優(yōu)選篇一
前言：
中小服裝企業(yè)在規(guī)模、資金和管理方面的實力比較弱小,電子商務則可以為中小型服裝企業(yè)的經(jīng)營與管理打開新的局面。利用internet贏得新市場、創(chuàng)造新的行銷手段、參與到與大企業(yè)的競爭中來,正日益成為中小服裝企業(yè)新的戰(zhàn)略發(fā)展目標。
對于中小服裝企業(yè)來說,自己建設電子商務網(wǎng)站并非一個好辦法,主要因為其受制于以下幾個因素:。
(1)就電子商務而言,傳統(tǒng)服裝企業(yè)都是外行,自己建設的網(wǎng)站在對網(wǎng)絡特性的充分利用上,自然顯得先天不足。很多服裝企業(yè)的網(wǎng)站,只能相當于公司的“網(wǎng)上店”,其致命缺點在于可擴展性不足。除少數(shù)品牌知名度極高、市場份額較大的服裝公司外,這類站點發(fā)展空間將非常有限。
(2)新經(jīng)濟“快魚吃慢魚”的規(guī)則要求服裝企業(yè)學會有效整合有效資源,這是增強企業(yè)核心競爭力的必然措施。中小服裝企業(yè)的人力、財力、信息技術實力較弱,因此在實施電子商務的過程中更需要學會整合有效資源。
(3)中小企業(yè)要為自己的網(wǎng)站承擔開發(fā)和建設成本、市場初期宣傳的巨額費用,并且要保障技術網(wǎng)站及時更新,這對中小企業(yè)來說不啻為一個巨大的包袱。這樣的網(wǎng)站不僅不能幫助企業(yè)盈利,相反會使企業(yè)浪費資金和時間,延誤商機,喪失搶奪潛在客戶的良機。
關鍵字：網(wǎng)絡分銷存在問題解決辦法。
1目前中小企業(yè)服裝網(wǎng)絡分銷發(fā)展的現(xiàn)狀：
2杭州四季青服裝網(wǎng)絡分銷的現(xiàn)狀：
杭州四季青服裝商業(yè)圈目前就意法服飾城2-3樓做網(wǎng)絡分銷獨具特色，據(jù)調查，商鋪有提供網(wǎng)絡分銷服務的，生意好做。不提供網(wǎng)絡分銷的生意就難做。商鋪網(wǎng)絡分銷做的好的每天可以銷出100-500件衣服，既提高了市場氣氛，又提高了資金周轉率，同時為服裝上下游產(chǎn)業(yè)做出了積極的貢獻，杭州四季青服裝商業(yè)圈是全國女裝最大的批發(fā)基地。在這里網(wǎng)絡分銷正成為一種全新的銷售渠道，逐步改變傳統(tǒng)企業(yè)的銷售觀念。
3目前網(wǎng)絡分銷平臺中存在的問題：
1）淘寶分銷門檻太高，據(jù)了解，入駐淘寶分銷要達到兩個硬性條件，1.天貓。
商城用戶.2淘寶集市店信譽級別要2皇冠以上。要達到這兩個條件一是費用較高.二是難度較大，而且淘寶分銷的商品同質化嚴重，加上官方店鋪的影響力，分銷代理產(chǎn)品銷售難度無形加大。
2）公司自建網(wǎng)絡分銷系統(tǒng)，投入資金巨大，而且沒有資源優(yōu)勢，產(chǎn)品單一。
3）據(jù)統(tǒng)計，目前服裝網(wǎng)絡分銷平臺知名網(wǎng)站有100多個，存在突出問題集中。
在1.入駐廠家沒有獨立的店鋪，對廠家品牌推廣不利。2分銷流程復雜.產(chǎn)品數(shù)據(jù)上傳繁瑣。3.廠家資質參差不齊，產(chǎn)品質量和服務較差。4分銷代理沒有品牌授權，造成網(wǎng)絡市場管理混亂，假冒為劣產(chǎn)品橫行。5品牌授權書沒有提供第三方平臺查詢認證。6對傳統(tǒng)企業(yè)沒有提供一對一網(wǎng)路知識培訓，讓傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展受限。
4網(wǎng)絡分銷平臺中存在的解決辦法：
針對目前我們調查了解到的問題，我們決定成立杭州從奇網(wǎng)路科技有限公司（公司名以報杭州工商局并通過），并開發(fā)了搜酷購服裝網(wǎng)絡分銷平臺，目前平臺在內測階段，各項工作順利進行，網(wǎng)站上線后將以下內容作為網(wǎng)站特色運營：
1）入住廠家必須是服裝公司（5證一書齊全）。
2）為入駐廠家提供二級域名網(wǎng)站。
3）免費為傳統(tǒng)服裝企業(yè)提供一對一電商知識培訓，使傳統(tǒng)企業(yè)掌握網(wǎng)站后臺。
操作技能，了解運營推廣方法。直到入住企業(yè)運營正常。
4）給分銷代理提供品牌授權書，并提供免費的品牌授權書查詢認證第三方平。
臺。
5）為入住平臺廠家的網(wǎng)站提供（一鍵上傳到淘寶店）功能，一鍵就能鋪貨到。
代理的店鋪中，方便.高效.快捷。
6）規(guī)范代理市場，簡化代理流程。
7）提供網(wǎng)上商品圖片監(jiān)管機制，保證入住企業(yè)的合法權益不受侵害。
8）不定期舉辦電商知識培訓和座談，不斷提高傳統(tǒng)企業(yè)的線上運營能力。
結語。
互聯(lián)網(wǎng)時代,網(wǎng)絡分銷正成為中小企業(yè)生存和發(fā)展的重要銷售工具。隨著網(wǎng)絡分銷概念的普及和我國中小企業(yè)對網(wǎng)絡分銷的理論和方法的了解，將會有越來越多的中小企業(yè)實施網(wǎng)絡分銷戰(zhàn)略，更加有效地配置企業(yè)的分銷資源，提升營銷效率，在行業(yè)中超速發(fā)展，脫穎而出。面對激烈的市場競爭，中小企業(yè)只有加快網(wǎng)絡分銷發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中贏得主動，占領市場份額，立于不敗之地。
網(wǎng)絡市場的快速擴張為企業(yè)提供了一些企業(yè)由小變大、由弱變強的環(huán)境，一個成功的企業(yè)必須樹立正確的網(wǎng)絡分銷理念，結合企業(yè)自身的優(yōu)勢，選擇恰當?shù)木W(wǎng)絡分銷實戰(zhàn)方法，做到與傳統(tǒng)分銷優(yōu)勢互補，才能更好地實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。中小企業(yè)如果不能有效地利用低成本高效率的網(wǎng)絡分銷的手段，將面臨著極大的競爭劣勢。
傳統(tǒng)市場的規(guī)范化運作和網(wǎng)絡營銷是我國中小企業(yè)打造核心競爭力的基本途徑。應當看到中小企業(yè)網(wǎng)絡營銷的發(fā)展既不是高不可攀，也不可能一蹴而就，網(wǎng)絡營銷是中小企業(yè)營銷的必然趨勢，是在新形勢下市場競爭中制勝的法寶。我們是一群有志的杭州人，我們是一群有激情的杭州大學畢業(yè)生，我們的理想就是把電商知識普及到整個杭州服裝傳統(tǒng)企業(yè)，讓杭州乃至全國的服裝傳統(tǒng)企業(yè)沒有難做的生意。
2012年6月1日。
簡單報告及優(yōu)選篇二
地點：
參加人員：
公司自職業(yè)健康安全管理體系于年實施以來，在公司進行了火災、觸電、交通等應急演習，針對演習過程，評估如下：
一、應急救援組織機構：
1、應急小組組長、副組長及小組組員職責：職責分工明確，應急管理小組人員均明確自身的應急職責。
2、通過應急演習，各員工明確了應急職責。
二、演習的準備情況：
應急演習前，對員工進行了應急程序和應急技能的培訓，應急物資和設施等均已到位。
應急救援物資的供給：公司應急救援物資供應充足，擺放地點合理，員工均明確應急救援物資的具體位置，演習時能夠準確無誤地找到應急救援物資。
三、報警和通訊系統(tǒng)：
演習過程中的報警及時，報警系統(tǒng)正常完好，報警程序合理，員工能夠按照報警程序進行報警。
通過演習，各員工熟知火警、醫(yī)院、公司應急管理小組人員的電話等聯(lián)系方式，模擬現(xiàn)場應急事情發(fā)生后，均能夠很快聯(lián)系到相關人員和部門，通訊系統(tǒng)暢通。
四、應急技能：演習期間，員工基本能做到安全撤離，但是依然存在如下問題：
1、觸電應急演習：演練時，現(xiàn)場人員能夠熟練撤離現(xiàn)場，但是，對受害者不會進行人工呼吸，包扎傷口不夠熟練。
2、火災：演習時，行政部人員的現(xiàn)場撤離能力較好，能做到很有秩序地、按照應急預案的應急程序進行，員工也很熟練火災的現(xiàn)場撤離。但現(xiàn)場救護能力不夠熟練。
3、交通應急演習：演習時順利按照應急預案的要求進行，應急預案比較符合公司實際情況。根據(jù)現(xiàn)場演習，應急預案的內容制定得比較詳細、合理，符合本公司的實際情況，但是，需要在應急救護能力方面，對員工進行培訓。員工對防護用具的使用比較熟練。
五、演習情況的設置：
1、觸電應急演習：設置了維修工在維修時突然觸電、員工作業(yè)時突然觸電等情況，現(xiàn)場反應及時，演習情況的設置合理。
2、火災：設置了辦公區(qū)因明火引起的火災場景，生產(chǎn)基地工作人員都能夠嚴格按照應急預案的應急程序要求進行，設置合理。
3、交通事故：設置在廠房空場因地方狹小問題的場景，能夠按照應急預案的要求進行，設置合理。
以上演習情況的設置，具有一定的代表性，但也具有一定的局限性，今后在每年的演習中盡量安排多個場景，多找出一些危險隱患點，這樣可以增強員工的安全意識、緊急狀態(tài)下的反應速度和承受能力。
六、總結：
通過以上評估，公司應急預案的制定基本合理，尚存在如下問題需要改進：
加強對員工救護能力的培訓：如人工呼吸、包扎傷口等。行政人事部于年月底以前邀請外單位專業(yè)救護人員對公司員工進行培訓。
簡單報告及優(yōu)選篇三
__地產(chǎn)領導：
您好!
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的^v^7年之癢^v^，在第一個法定端午節(jié)剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的_年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內的專業(yè)人士。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。20__年_月__日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到__報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。
20__年_月__日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向__提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在__的_年，是我努力的_年、學習的_年、進步的_年、感動的_年，也是刻骨銘心的_年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。
人生沒有多少_年，也沒有多少能有深刻記憶的_年，但在天工地產(chǎn)的_年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的_年。__的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關注__，并在竭盡所能的情況下幫助__。在為自己祈禱的同時，更為__祝福，祝自己未來幸運，也祝__一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信__的未來會更加精彩!
以上辭呈，懇請批準。謝謝!
敬禮!
申請人：申請書模板。
__年__月__日。
簡單報告及優(yōu)選篇四
二、本次評估涉及的資產(chǎn)清單由委托方、被評估單位申報并經(jīng)其簽章確認；所提供資料的真實性、合法性、完整性，恰當使用評估報告是委托方和相關當事方的責任。
三、我們與評估報告中的評估對象沒有現(xiàn)有或者預期的利益；與相關當事方?jīng)]有現(xiàn)存或者預期的利益關系，對相關當事方不存在偏見。
四、我們已對評估報告中的評估對象及其所涉及資產(chǎn)進行現(xiàn)場勘查；我們已對評估對象權屬狀況給予必要的關注，對評估對象法律權屬資料進行查驗，但無法對評估對象的法律權屬真實性做任何形式的保證；我們已提請企業(yè)完善產(chǎn)權，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了披露。
五、我們出具的評估報告中的分析、判斷和結論受評估報告中假設和限定條件的限制，評估報告使用者應當充分考慮評估報告中載明的假設、限定條件、特別事項說明及其對評估結論的影響。
準則依據(jù)。
1、資產(chǎn)評估準則——基本準則。
2、資產(chǎn)評估職業(yè)道德準則——基本準則。
3、資產(chǎn)評估準則——評估報告。
4、資產(chǎn)評估準則——評估程序。
5、資產(chǎn)評估準則——業(yè)務約定書。
6、資產(chǎn)評估準則——工作底稿。
7、資產(chǎn)評估準則——不動產(chǎn)。
簡單報告及優(yōu)選篇五
尊敬的醫(yī)院領導：
您好！我是內科護士楊雨璐，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身身體的不適，不能勝任護士一職。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。今天，請允許我在此正式向醫(yī)院辭職，請領導們批準。
祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
申請人：
20xx年x月x日。
簡單報告及優(yōu)選篇六
為確保在發(fā)生危險廢物流失、泄漏、擴散等意外事故時能夠及時、迅速、有序地處理由此造成的環(huán)境污染及人員傷害，保障公司群眾和環(huán)境安全，根據(jù)《^v^固體廢物污染環(huán)境防治法》，結合我公司實際情況，制定本預案。
一、危險廢物意外事故的確認。
危險廢物意外事故是指危險廢物在產(chǎn)生、收集、貯存、處理等環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了擴散、流失、泄漏、人員受傷等情況。啟動本公司事故應急預案處置。
二、危險廢物意外事故分級。
根據(jù)危險廢物意外事故發(fā)生后導致的人員傷亡情況及環(huán)境污染程度分為三級：
一級：發(fā)生危險廢物流失、擴散、泄漏時，需緊急處理的。
二級：危險廢物（危險化學廢液、廢油）意外事故導致廠區(qū)環(huán)境污染（50—200㎡）或人員（2－5人），須對區(qū)域污染緊急處理或對受傷人員緊急救護的。
三級：危險廢物（危險化學廢液、廢油）意外事故導致人員死亡或5人以上受傷，須對受傷人員提供危險救護和現(xiàn)場救援的；導致廠區(qū)200㎡以上污染，需緊急處理的。
三、指揮系統(tǒng)與職責。
1．成立以（副）總經(jīng)理為主要負責人，人事部及各部門負責人參加的危險廢物意外事故處理領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調意外事故發(fā)生時的緊急處理工作。
2．環(huán)保課負責對上級部門報告意外事故的緊急處理情況，協(xié)調市專家組的鑒定工作，保障信息通暢。
3．人事部負責組織專家及相應的醫(yī)務人員，做好受損害人員診斷、治療、搶救和醫(yī)務人員的個人防護工作；負責緊急處理時家屬的安撫工作。
4．環(huán)保課負責協(xié)調事故現(xiàn)場的監(jiān)測，以及控制措施效果的評估；負責組織協(xié)調現(xiàn)場人員分流、調查采樣的安全。
5．人事部負責保障意外事故緊急處理時所需危險防護用品的供應。6．環(huán)保課負責危險廢物的集中、收集、轉貯、防止損失加重。
四、危險廢物意外事故防范措施。
1．不同品種危險廢物分別存放在不同容器中，不得混合。
2．危險廢物貯藏間外貼有“危險廢物”字樣標識。
3．固體危險廢物：包裝完整，不滲漏。
4．液體危險廢物：容器密封、有蓋。
5．氣體危險廢物：容器密封、安全閥良好。
6．危險廢液暫時存放應采取防滲漏、防外溢措施。
簡單報告及優(yōu)選篇七
親愛的主管:。
您好！
我非常感謝領導給我機會在xx工作，感謝他們這兩年來的幫助和關心！由于某些原因，我今天在這里申請辭職。
xx兩年，公司給了我很多參與大小項目實施的機會，讓我在這份工作中積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了很多工作之外做人的道理。這些東西我都很珍惜，也很感謝公司，因為它們給我以后的工作生活帶來了幫助和便利。另外，在我和xx部門同事相處的兩年時間里，我也和這個部門的同事以及過去和現(xiàn)在的同事建立了由淺入深的友誼。真心希望這份友誼和這份感情能繼續(xù)下去，天長地久。
xxx的發(fā)展建設進一步規(guī)范和完善，衷心祝愿xx在未來的發(fā)展征途中一步一步走向勝利和繁榮！
再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日。
簡單報告及優(yōu)選篇八
__3年是節(jié)能減排工作年，公司、車間在年初都制定了相關的工作制度。身為一線生產(chǎn)班組長，就是帶領全體職工齊心協(xié)力，好執(zhí)行節(jié)能減排以及各種工作的實踐者。上半年緊緊圍繞公司、車間“節(jié)能減排”整體戰(zhàn)略目標開展工作，狠抓班級各項管理，落實目標管理責任，較好的完成了全年各項工作任務。主要工作如下：
一：加強管理，嚴明紀律，安全生產(chǎn)。
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，嚴格遵守停崗位制度；配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作；加強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài)；認真執(zhí)行交接班程序，手交手，雙人交接后簽字才能離開。
二、加強學習，認清形勢，適應節(jié)能減排工作新要求。
在日常工作中，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等，擠出時間，學習公司會議、車間文件精神，學習理論知識，學習崗位操作技能，努力提高大家節(jié)能減排覺悟，理論文化水平，及業(yè)務操作技能。及時組織職工學習，準確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的評選，我們全部按照公司、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進，個個當模范，一心為工作的良好氛圍。
四、認真總結不足，提高工作責任心。
加強自我修煉，提高自身素質，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法。然而，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。
在今后的工作中，我一定積極參加安全學習，努力提高自身素質，高標準，嚴要求，提高自己的安全意識，為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導職工思想，規(guī)范職工行為。
__3年，我將帶領全體成員，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保安全生產(chǎn)，為公司整體工作做出自己應有的貢獻。
簡單報告及優(yōu)選篇九
各位領導：
本人何xx，20xx年x月x日應聘到xxx紅十字醫(yī)院婦產(chǎn)科護士。
“三人行，必有我?guī)煛?。一年來，由于領導和同事的關心和照顧，我在工作中取得了一定的成績，大大開闊了視野，增加了社會知識和經(jīng)驗。樹立正確的價值觀和人生觀，為以后的人生道路打下堅實的基礎。
“方式不同，沒有共同目標”。整個醫(yī)院，官僚作風盛行，那些原地踏步，活在原地，生活成功，背叛信仰，勾心斗角，沽名釣譽的人大行其道。我想要干凈和獨立。但是，“風必滅木”，我是松竹之體，我寧愿不去彎曲它。繼續(xù)工作違背了我的生活方式，也不利于醫(yī)院和諧安寧的氛圍。
“看到一片落葉，知道世界會冷”。我已經(jīng)決定從現(xiàn)在開始辭職。請醫(yī)院領導審批！
申請人：
時間：
簡單報告及優(yōu)選篇十
尊敬的醫(yī)院領導：
您好！
我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的.，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整5年，我對醫(yī)院已經(jīng)有了十分深厚的感情；此時此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導與同事的關心和幫助，對此我深表感激！
現(xiàn)在正值醫(yī)院創(chuàng)立三甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發(fā)展都會產(chǎn)生不可挽回的損失。但是考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環(huán)境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。
在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫(yī)院與科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉！工作的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業(yè)生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是長沙市第一醫(yī)院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫(yī)院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共……！
祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給醫(yī)院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
敬禮！
辭職人：xx。
時間：xx年xx月xx日。
簡單報告及優(yōu)選篇十一
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！首先我很抱歉這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了xx餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定在20xx年x月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
感謝長時間以來您和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。
祝餐廳領導和個各位同事身體健康'工作順利！
再次對我離職給餐廳所帶來的'不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
簡單報告及優(yōu)選篇十二
尊敬的總經(jīng)理：
你好！
回首將近兩年以來，真是一言難盡。既有成績，也有不足，但還有的更多的是無奈和心酸。我很感激公司給我一個剛從學校畢業(yè)到走向社會、認識了解社會的機會，給我這個平臺能要不斷的學習，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學習知識，而且我相信，我只要付出，就一定會得到回報，不僅學習了業(yè)務知識，更在這里，我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作，才會獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動，我與我的忠實客戶結下了深厚的友誼，他們不斷給我已工作上的肯定，讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)人生價值，每當我想離開的時候，想想自己不能為再為這些朋友服務了，很怕失去這些朋友，失去自信。
在xx年的這半年來，很多事情一直在動搖著我在這里的決心，我進公司近兩年了，工資一直都沒有漲過，我有對自己的工作反省過，難道是我做的比別人少嗎？難道是我的工作不重要嗎？頭一年，我無話說，業(yè)務不熟練，工作量不大，拿的少，是因為我要學習。
從xx年下半年開始，我開始一個人接管保修，并且還有接待工作，一年30萬的工作量，外加服務與奇瑞公司的信息溝通，倉庫請產(chǎn)假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時，還要接管倉庫，工作量的突然的加大，服務站大部分的工作都壓在我一個人身上，我都一個人努力的承擔，因為我年輕，要想比別人強，我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司對這一切熟視無睹。公司領導無視我的努力，和不成比例的新酬，那我無法自信的繼續(xù)工作下去。
我們的財務還只停留在基本的記帳的水平上，更別談輔助決策？從來沒有想過通過財務上的計算，來刺激業(yè)務的發(fā)展，在這樣一個不團結的團隊和一個讓人不值得學習的領導周圍，我無法學到積極的東西，無法使自己進一步提高，為了自己今后的前途，我決定離開這里。
我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發(fā)達！
辭職人：xx
簡單報告及優(yōu)選篇十三
領導：
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來xxxx公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此準備辭職。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
簡單報告及優(yōu)選篇十四
尊敬的xx經(jīng)理：
您好!
從20xx年x月至今，進入公司工作x年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。
在過去的x年多的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去x年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司x年多的照顧表示真心的.感謝!!
在20xx年，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司x年的培養(yǎng)。 所以向公司提出辭職申請，希望能夠利用時間培訓增強自己。
望公司能夠體諒并批準。
最后祝公司所有人員身體健康，萬事如意。
此致
敬禮
辭職人：xxx
日期
簡單報告及優(yōu)選篇十五
尊敬的領導和經(jīng)理：
你好！
我希望在我提交這份辭職報告，但未離開崗位之前，是我的工作的，請經(jīng)理、主管盡管分配，我一定會盡自己的能力，做好應該做的事情。當然，容許的話，我愿意，并且渴望在業(yè)余時間，繼續(xù)為我們這個團隊出力，同時，我為自己曾經(jīng)在大世界工作過而感到驕傲！
最后，衷心的祝愿業(yè)績蒸蒸日上，所有的領導及同事身康體健，工作順利！
敬請領導批準辭職！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
簡單報告及優(yōu)選篇十六
尊敬的xx:
x年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過200xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
此致
敬禮！
簽名：
年月日
簡單報告及優(yōu)選篇十七
尊敬的公司領導：
自從20xx年6月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心！
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在***（公司名）的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管**（某人）對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期！
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊吩谀_下！可是路也在前方！感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌！我們舉杯同唱過！可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道！不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹！好朋友！今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往！！
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于**月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要**（某人）和**（某人）來承接深表歉意！
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
簡單報告及優(yōu)選篇十八
尊敬的銷售部領導：
您好！
在銷售部里，領導們也對我十分的關心，從剛進入銷售部開始，此時我就感受到從上至下的溫暖。我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
簡單報告及優(yōu)選篇十九
尊敬的項目部領導及公司領導：
為了不因為我個人原因而影響公司的業(yè)績，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任xx工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
轉眼，來到公司已將近15年。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我15年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休?？墒?，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司，可是公司卻不愛我”。
非常感激公司多年來的關愛與培養(yǎng)，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員。回首過去，自進入公司后，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展，公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范，各方面都在向好的方向發(fā)展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
轉眼，來到公司已將近15年。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我15年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休。可是，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司，可是公司卻不愛我”。
有一句話說得好，細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職為你提供優(yōu)秀的辭職報告，可做參考!
最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚，純屬個人行為，與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的輝煌!
此致
敬禮!
簡單報告及優(yōu)選篇二十
尊敬的領導：
您好！
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在的工作，我在這個領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人能力的原因而影響的項目開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下月從離職，在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是的一員而感到榮幸。我確信在的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
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