總結(jié)是對過去的工作和努力的一次回顧和總結(jié)。總結(jié)要突出重點，避免重復(fù)和冗長。鑒于總結(jié)的重要性，我們精心挑選了這些范文，希望對大家有所幫助。
換工作后的工作總結(jié)篇一
2、會計核算方面，核算準確性、及時型、完整性急需加強，費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,萬元。
3、財務(wù)管理方面，急需加強成本費用控制的執(zhí)行，財務(wù)分析、可行性建議、風險防范的領(lǐng)域和具體措施，預(yù)算管理缺失。
4、出口退稅方面：20_年累計完成申報5批次，申報退稅金額萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元，退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。
5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬美元，實際完成投保金額為萬美元，支付保費萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元。
6、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請獲批并放貸，截止12月31日累計完成4批次共計萬美元的工行短期貸款(折合人民幣萬元)，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務(wù)正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。
7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1,255萬元，保證的資產(chǎn)項目有效實施，為20_年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。
8、資金管理，堅持“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資準時發(fā)放，20_年全年實現(xiàn)資金流入5，923萬元，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性，資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降，加強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡努力保證供應(yīng)商貨款及時支付。
9、資本到位情況說明，注冊資本1000萬，實際到位890萬，資本到位率89%。
10、應(yīng)收賬款管理，及時跟進應(yīng)收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬，保證回款的及時性，建立應(yīng)收款每日匯總匯報制度，20_年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款萬美元，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天計算)。
11、資產(chǎn)管理，可以用資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位來評價20_年度資產(chǎn)管理工作。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整、及時、準確，加17咳嗽幣滴衽嘌導(dǎo)爸傅跡加強工作監(jiān)督，要求提供準確的庫存數(shù)、表17消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。
12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，財務(wù)部積極地在財務(wù)部內(nèi)部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。
13、匯率管理，20_年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響。
總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20_年的財務(wù)工作做的更好。
換工作后的工作總結(jié)篇二
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，這一年對我來說是一個重要的“突破”時期，回顧這一年來發(fā)生的點點滴滴有很多值得深思的東西。崗位的變更，既是對我的肯定，更是對我的考驗，從儲蓄崗到客戶經(jīng)理崗，無論是工作性質(zhì)還是客戶群體都發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變，幸好在這過渡期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助，才保證了本崗位各項工作的正常運行?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
一、工作態(tài)度方面。這一年來，我先后從事儲蓄和客戶經(jīng)理崗位，無論在哪個崗位上工作，我都高標準、嚴要求，能夠立足本職、勤奮務(wù)實、愛崗敬業(yè)。在工作中，無論面對個人客戶還是公司客戶始終樹立客戶第一的思想，在服務(wù)客戶的過程中，我用心細致，把客戶的事情當成自己的事來辦，想客戶之所想，急客戶之所急，以贏得客戶對我工作的支持。
二、學習方面。作為一名新的客戶經(jīng)理，需要學習的東西很多，特別是到了業(yè)務(wù)科后，我深知自己的業(yè)務(wù)技能、營銷能力和閱歷與其他客戶經(jīng)理相比有較大的差距，所以我總不敢掉以輕心，總在學習總結(jié)，怎樣才能更好地做好工作，怎樣才能從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，因此我不僅加強信貸政策、金融法律法規(guī)的學習，還積極參加行里組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過這段時間的.鍛煉和學習，我各項技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有所提高。
三、需要提高改進的方面。我擔任公司客戶經(jīng)理的時間較短，業(yè)務(wù)知識依然較匱乏，亟需提高自己的業(yè)務(wù)技能水平?，F(xiàn)在的業(yè)務(wù)，更多的只是體現(xiàn)在操作層面，僅僅懂得如何操作系統(tǒng)、整理材料是遠遠不夠的，需要將眼光放長遠，挖掘客戶的潛在需求，組合營銷我行多種產(chǎn)品。同時我需要增加自己的理論知識水平，加深政策理解，努力在營銷客戶時能做到從客戶具體情況出發(fā)，為客戶量身定做服務(wù)方案，維護好存量客戶，發(fā)揮優(yōu)勢，開發(fā)出自己的特色，多營銷新客戶，從各方面提升自己的業(yè)務(wù)水平。
總之，即將過去的20xx年給了我一個新的開端，給我提供了一個發(fā)展的機會，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強學習，希望能在20xx年得到更大的提高，為行里做出更多的貢獻。
換工作后的工作總結(jié)篇三
一年來，在xx銀行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟，走在自己選擇的xx之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。以下是我今年的工作總結(jié)。
一、勤學苦練，愛崗敬業(yè)。
進入xx銀行伊始，我被安排在儲蓄出納崗位。平日積極認真地學習新業(yè)務(wù)、新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。班前班后，工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務(wù)和練習基本功。相對其它技能，點鈔是我的弱項，為了盡快提高點鈔的速度和準確率，我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗，改正自已的不規(guī)范動作。一遍遍地練習，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對xx銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩牛３＞毩暤缴钜?。?jīng)過長期刻苦地練習，我的整體技能得到了較大的提高。
二、做好服務(wù)，打造品牌。
我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。xx銀行是一家年輕的銀行，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求，為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。
我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了xx銀行的形象，為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶的問題，面對個別客戶的無禮，巧妙應(yīng)對，不傷和氣；而對客戶的稱贊，則謙虛謹慎，戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”，在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務(wù)需要。我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
三、團結(jié)協(xié)作，共同進步。
銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗，我注意引導(dǎo)他們從賬理出發(fā)，而不是教他們?nèi)绾芜M行簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還將自己的工作學習經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。我想，這樣的教法不一定是最好的，但一定會讓他們學到業(yè)務(wù)知識點的本質(zhì)，學會融會貫通，舉一反三。
一年來，本人堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以下是我今年的工作總結(jié)。
一、在德的方面。
繼續(xù)深入學習，在工作中顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行文明建設(shè)的順利開展。
二、在能的方面。
熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
本人具有較強的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
三、在勤的方面。
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加學術(shù)交流和赴外考察活動的機會。
總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。
今年的工作中，我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿，編報表；雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。一年來我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。一年來又是有許多許多的工作值得總結(jié)：
一、思想政治方面。
一年來，我堅持學習各種金融法律、法規(guī)，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障，一年以來，我用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，自覺按規(guī)章制度操作，平時生活中團結(jié)同志、作風正派，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
二、主要工作方面。
自己的工作崗位主要是綜合柜員。首先業(yè)務(wù)知識和工作能力方面，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務(wù)操作上，以客戶需要為主。
在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，把國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真遵守銀行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間，我以嚴格的規(guī)章制度來約束自己，促進自己。通過學習內(nèi)控制度，進一步的完善了業(yè)務(wù)各方面的管理。
隨著xx銀行內(nèi)部分工的越來越細化，我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里，我得到了實質(zhì)性的學習和進步，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴密。建立客戶信息；開立個人結(jié)算賬戶；大額現(xiàn)金支取，我都嚴格按照上級及xx銀行的要求，請客戶提供相關(guān)手續(xù)和收集所需要的資料；在結(jié)算上我嚴格遵守結(jié)算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，銀行不墊款”；在賬務(wù)上我堅持做到會計制度，認真履行好記賬員的職責。
再次就是在工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻方面，能夠及時完成制定的工作任務(wù)，達到了預(yù)期的效果，在日常工作中，都能保質(zhì)、保量的完成行里交給的各項工作任務(wù)，對營業(yè)部分配的各項任務(wù)都能保質(zhì)保量完成。同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為xx銀行營業(yè)部的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
三、存在不足及今后打算。
一年的工作里，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務(wù)知識和生活常識，擴大自己的知識面。這有待于在今后的工作中加以改進，因為現(xiàn)在我調(diào)換了工作崗位，面對一個新的工作崗位，和日益更新的業(yè)務(wù)只有不斷的學習與提高才能跟上xx銀行發(fā)展的形式。
辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效，為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，在新的一年里，我將搶抓機遇，乘勝前進，努力開創(chuàng)一個充滿活力，具有時代氣息的景象，推動我的各項工作向更高的層次邁進。
20xx，我在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行銀行的工作方針政策，立足本職，服務(wù)客戶，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績，獲得銀行領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶的滿意?，F(xiàn)將20xx工作情況具體總結(jié)如下：
一、取得的工作成績。
20xx，我勤奮努力工作，全面完成工作任務(wù)，取得了較好的工作成績。除完成一線前臺的柜員工作外，我利用一切機會銷售銀行理財產(chǎn)品，共銷售銀行理財產(chǎn)品x萬元。
二、認真學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。
20xx，我提高自己的政治思想覺悟，在思想上與銀行保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想，做到無私奉獻。我在工作上除了學習政治理論外，重點是學習銀行的各項制度、工作紀律及理財業(yè)務(wù)知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習，我熟悉和掌握了銀行的各項制度、工作紀律及基本理財業(yè)務(wù)知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，完成銀行布置的各項工作任務(wù)，取得良好成績。
三、樹立服務(wù)意識，做好服務(wù)工作。
作為一線前臺柜員，要做好自己的工作，關(guān)鍵是要樹立服務(wù)意識，做好服務(wù)工作，獲得客戶的滿意，以此增強銀行品位與形象，促進銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。為此，我做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，為客戶做好服務(wù)工作。擺正位置，認真做好服務(wù)工作，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀念，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實銀行各項服務(wù)措施。把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平的尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。努力學習新業(yè)務(wù)知識，掌握做好銀行工作必備的知識與技能，特別是理財產(chǎn)品方面的知識，為擴大業(yè)務(wù)范圍與創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益奠定基礎(chǔ)。
20xx，我認真努力工作，雖然在政治思想與業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，在業(yè)務(wù)工作中取得了較好成績，但是與銀行的要求和客戶的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強學習，深化管理，按科學發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把銀行工作提高到一個新的水平，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)務(wù)成績，為銀行的健康持續(xù)發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻。
時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了意義非凡的20xx。回顧一年的所有工作令人欣喜。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和分理處主任的指導(dǎo)及同事間共同努力下，我們積極學習業(yè)務(wù)知識，增加各項業(yè)務(wù)技能水平，認真履行工作職責，時刻謹記內(nèi)控制度，圓滿完成了全年各項工作指標，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了較好提高?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作內(nèi)容及職責。
本人從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面對私業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、代發(fā)工資、反洗錢信息補錄等?？此坪唵蔚牟僮?，卻需要平日多積累多學習操作流程，日益更新，專注、仔細、耐心對待每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生與審核，尤其是對公業(yè)務(wù)。一個月的支票處理量相對較大，為了減少退票率，也為了提高自己處理對公業(yè)務(wù)水平，我堅持對每一張票據(jù)各個要素進行認真審核，高標準嚴格要求自己及客戶填寫規(guī)范。伴隨著每筆業(yè)務(wù)發(fā)生的同時，也將內(nèi)部控制制度銘記于心，七步服務(wù)流程做到大方得體，將各項政策落到實處。
二、我的收獲與成長。
我很慶幸自己能夠加入xx銀行，成為其中的一員，工作近一年的時間里，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力創(chuàng)造。當然也只有能為企業(yè)做出奉獻，才能實現(xiàn)自己的價值。首先，在一個工作團體里，大家要團結(jié)一致，互助進取，因為團結(jié)是取得互利共贏的前提；其次，做好自己的本職工作是基本要求，作為一個柜員應(yīng)該懂得自己該做什么，什么不能做，有主見有膽識。
客戶是我們發(fā)展的主體，服務(wù)好客戶是我們的職責，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業(yè)務(wù)需求，力爭使每一位客戶滿意，通過自身的努力來維護好每一位客戶；當然，通過對業(yè)務(wù)的熟悉和對企業(yè)內(nèi)部控制的了解之后，能為企業(yè)的一些潛在的漏洞或發(fā)展提出建設(shè)性的意見是我們份內(nèi)之事，也是為企業(yè)能做的較好的貢獻。
三、存在的不足和努力方向。
雖然各項工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進一步改善。學習力度不夠。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟時代，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，加快學習的步伐迫在眉睫，不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。個人情緒控制不佳。針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)；轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，用飽滿的工作狀態(tài)，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
換工作后的工作總結(jié)篇四
20xx年，是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，應(yīng)對國際金融危機挑戰(zhàn)，振奮精神攻堅克難的重要之年。我局精神文明建設(shè)工作始終堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”這個中心，以“文明在城管”為主線，以提高城管職工隊伍整體素質(zhì)為根本任務(wù)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷深化“文明在城管”活動。進一步提高了精神文明建設(shè)水平和文明行業(yè)水平?，F(xiàn)將一年來我局開展精神文明建設(shè)情況報告如下：
一、20xx年主要工作及成效。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持常抓不懈。
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，牢固樹立“三個文明一起抓”的指導(dǎo)思想，把精神文明建設(shè)貫穿于城管業(yè)務(wù)工作始終。一是局黨組根據(jù)人員變化情況，對原有的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整補充，堅持一把手任組長、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、具體抓，局黨組成員均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員并具體明確了各自責任，全面覆蓋既掛帥又出征，人人履職盡責。日常工作由局黨辦負責。年初，局黨組對全年精神文明建設(shè)工作進行了認真研究，確定了《xx市城管局精神文明建設(shè)工作要點》并以文件形式下發(fā)到基層，為做好全年工作奠定了基礎(chǔ)。二是建立了監(jiān)督和考核機制。把精神文明建設(shè)工作作為局黨組的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核。各直屬單位亦將精神文明建設(shè)工作寫入年度工作要點一起抓落實，從而形成了黨組和直屬單位、領(lǐng)導(dǎo)和干部職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。
(二)突出重點抓學習，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
1、扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高干部職工的政治理論水平。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我局參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。我局堅持把開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和迎國衛(wèi)復(fù)檢工作作為學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際和最需要取得的實效，廣泛開展了以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為主要內(nèi)容的“天天攻堅加快發(fā)展”主題實踐活動，真正做到了以學習推動實踐，以實踐強化學習。并切實做到學習有安排、有陣地、有資料、有輔導(dǎo)、有記錄、有考勤、有簽到、有考核、有筆記、有心得、有討論、有培訓(xùn)、有檢查、有專欄、有簡報。共組織集中學習62次，參與集中學習的黨員880人次，黨員干部的集中學習時間均達到了3天以上，撰寫學習心得體會196篇，組織開展解放思想大討論15次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫自查材料143份。實現(xiàn)了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的要求，取得了良好成效。
3、加強職工隊伍的思想道德建設(shè)，提高干部職工道德素質(zhì)。按照《xx市城管局學習型機關(guān)創(chuàng)建規(guī)劃》，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。結(jié)合“迎國慶”、“公民道德宣傳日”、“我們的節(jié)日”等活動，在全系統(tǒng)廣大干部職工中廣泛開展了社會主義、集體主義、愛國主義、敬業(yè)奉獻、誠實守信、弘揚偉大的抗震救災(zāi)精神、奧運精神和載人航天精神等8個方面的傳統(tǒng)道德、公民道德、職業(yè)道德學習實踐教育活動;以開展“五五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化干部職工法紀觀念;認真學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，引導(dǎo)職工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，牢固樹立社會主義榮辱觀。通過深入細致的思想政治工作，激發(fā)了全局干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛城管工作的熱情，強化了職工為人民服務(wù)的宗旨觀念，干部職工的思想素質(zhì)有了很大提高，有力維護城管干部職工隊伍“敬業(yè)、廉潔、務(wù)實、奉獻”的良好形象。
(三)黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
城管系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行“一崗雙責”落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排、部署、檢查、考核，相繼補充完善了《重大事項、上交禮品(金)報告制度》、《“十不準”規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況通報制度》、《機關(guān)車輛管理制度》、《財務(wù)會計管理制度》，重申領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定等，進一步加大從源頭上治理腐敗的工作力度。強化財務(wù)預(yù)算、收支等執(zhí)行情況日常監(jiān)管，重點做好基建項目招投標和政府采購工作，嚴格管理好、使用好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項資金，杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生。加強反腐倡廉教育，進一步促成“風正心齊”的瀘州城管行業(yè)風氣，認真開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，營造黨風廉政建設(shè)大宣傳格局。
(四)深化機關(guān)效能建設(shè)，城管服務(wù)能力不斷增強。
按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局黨組提出的“服務(wù)爭第一，滿意在城管”的工作目標，繼續(xù)深入開展了行政效能建設(shè)。嚴格落實以《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》等為主要內(nèi)容的效能建設(shè)各項規(guī)章制度;認真開展了“兩集中、兩到位”工作，加強了政務(wù)服務(wù)中心城管窗口建設(shè)，進一步提升了城管窗口的服務(wù)水平;狠抓了效能監(jiān)督，健全和落實了問責制;認真辦理領(lǐng)導(dǎo)信訪包案、人大代表建設(shè)、政協(xié)委員提案、“12345”熱線，同時，還通過主動發(fā)放便民服務(wù)卡等形式積極主動地解決老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。截止到目前共辦理領(lǐng)導(dǎo)包案1件，人大代表建議4件，政協(xié)委員提22案件，“12345”熱線362件，滿意率和基本滿意率達到100%。
換工作后的工作總結(jié)篇五
1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合。在“學習培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
換工作后的工作總結(jié)篇六
因為我是一個新員工，所以學習應(yīng)該是我接手這份工作的重中之重。當我一開始進入xx保險公司時，腦子里一片懵懂，不了保險行業(yè)究竟如何，不了解公司的狀況，不了解如何與同事相處，不了解要如何融入我的團隊，更不了解我即將面臨怎樣的工作。但是，慢慢地，在各位領(lǐng)導(dǎo)，前輩的帶領(lǐng)幫助下我開始加深了對保險行業(yè)的了解，認識到xx保險公司是一個充滿活力的團體，同時也認識到如何與同事相處，如何融入我所在的團隊中，更重要的是在前輩們的帶領(lǐng)下我明確了自己的崗位職責，并能獨立處理一些簡單的問題。我作為一個新人，不僅缺乏社會經(jīng)驗，而且對保險業(yè)務(wù)更是生疏，所以，這x個月的工作歷程給我最大的感受就是學習，在各位前輩帶領(lǐng)下不斷學習保險相關(guān)業(yè)務(wù)，同時也學到了許多為人處事之道。俗話說，活到老，學到老，學習是無止境的，所以，再接下來的工作中也要不斷努力學習，虛心地向他人請教，同時也不斷地在實踐中吸取教訓(xùn)，積累經(jīng)驗，為做好一名合格的保險營銷員打下堅實基礎(chǔ)。
換工作后的工作總結(jié)篇七
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
換工作后的工作總結(jié)篇八
在20xx年x月，我?guī)е男那閬淼搅藊x保險公司，轉(zhuǎn)眼間，20xx年即將，回顧這短暫而又漫長的x個月，心里感慨萬千，因為在這短短的x個月里雖然有過失落，有過沮喪，但在公司領(lǐng)導(dǎo)，同事的關(guān)心、支持和幫助下，x個月的保險工作經(jīng)歷確實也讓我受益匪淺。若要以言語來總我這x個月來的工作，我覺得應(yīng)該是學習與收獲。
換工作后的工作總結(jié)篇九
《勤訓(xùn)》是李文炤的一篇文章。李文炤(1672年—1735年),字元朗，號恒齋。湖南善化(今長沙)人。
勤訓(xùn)《恒齋文集》。
治生之道，莫尚乎勤。故邵子云：“一日之計在于晨，一歲之計在于春，一生之計在于勤?！毖噪m近，而旨則遠矣!
大禹之圣，且惜寸陰;陶侃之賢，且惜分陰，又況圣不若彼者乎?
1.文中表明觀點的句子是哪句?
2.與“且惜寸陰”中的“且”字意義相同的兩項是()。
a.愚公者，年且九十。b.且欲與常馬等不可得，安求其能千里也?
c.存者且偷生，死者長已矣。d.且壯士不死即已，死即舉大名耳。
3.作者舉大禹、陶侃的事例，其用意是什么?
換工作后的工作總結(jié)篇十
又是歲末令人激動的時刻，嶄新的一年即將來到，在不經(jīng)意中已伴隨公司成長了三年，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰，xx的成長也就是我的成長，在共同的努力中，我已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折，不再是年輕沒有失敗的代言了，從現(xiàn)在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活，面對自己的人生，永不言敗。xx三年，學習三年。
年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的，本人就這一年的工作小結(jié)如下。
一、思想方面。
在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，始終和公司保持高度一致，自覺遵守各項法律法規(guī)及搶險值班，線路巡查，門站值班等各方面規(guī)章制度，認真學習管理規(guī)范、積極開展創(chuàng)新。
二、工作方面。
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對燃氣工作的重要性的理解。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，在這個行業(yè)對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產(chǎn)不負責。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作，甚至有些高貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態(tài)度要求自己不能放棄，踏踏實實的在崗位上做到努力創(chuàng)新，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動參與各項活動，培訓(xùn)等。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)道德去服務(wù)好每一位用戶，以理智的心態(tài)對待我工作的每一天，始終保持著努力學習，力爭提高增強自己素質(zhì)要求，我知道，沒有對自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心，自我鼓勵做好本職工作時要盡心盡力。之所謂敬業(yè)，我一直認為是指用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度和責任心，來對待自己的職業(yè)，即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。我總是預(yù)示告誡自己做任何一件事的最大收獲對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出就有明見，最大的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。我與公司在成長的階段總會受到挫折，曾經(jīng)遇到過客戶的刁難，意境的困難，深與淺的桑倉，經(jīng)歷了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的欲望，反而讓我的生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加美麗，公司崇高的精神動力，領(lǐng)導(dǎo)的模范榜樣，一直指引著我向前邁進。我認真學習搶險員和巡線員的職責，盡快的適應(yīng)了工作，能單獨執(zhí)行各項任務(wù)。管線所是xx天然氣有限公司的窗口，自己的一言一行，一舉一動都和公司的形象有關(guān)，于是自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效益，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效，避免疏漏和差錯，基本做到事事有計劃，事事有落實。只有把清位置，搞清職責，團結(jié)同志，誠實待人，腳踏實地，忠于職守，勤奮工作，老老實實做人，踏踏實實做事才能做好本質(zhì)工作，從而創(chuàng)造性的開展工作。我深知不管在什么崗位都要做好自己的本質(zhì)工作，認真踐行自己的人生理念，力爭把自己的工作做的更好更到位，公司為了天然氣更好的運營，今年采取了許多的措施，先后在公網(wǎng)和庭院通過設(shè)置警示磚和警示樁，對門站設(shè)備進行了除銹補漆，在各個小區(qū)懸掛用氣知識展牌等，通過這些舉措進一步增強了用戶的安全防范意識。巡線工作是一項集人文、責任、社交于一體的綜合性工作，它不但要求巡線人員全面、準時地掌握管線的走向，調(diào)壓箱等的準確位置，而且要求巡線人員必須具有極強應(yīng)變能力，社交知識和高度責任心。在遵守公司各項規(guī)章制度的前提下，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，使之與客戶情況相結(jié)合。
巡線工作要求腳踏實地、扎扎實實，嚴格遵守巡線工作標準，不破壞制度，不踐踏標準，做事先做人，做人要方，做事要圓，每日在巡查中不留死角，并施用循環(huán)式巡線法，及時發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場適度處理，不能及時處理時要及時上報。要積極與相關(guān)單位或個人建立聯(lián)絡(luò)機制，做到及時互通，把可能或可預(yù)見性的問題處理在萌芽狀態(tài)。這樣不但減少人力，而且大大降低成本，從而提高效益。
施工旺季由于施工方較多，且施工點分散，更需要巡線人員吃苦耐勞的精神，遇事保持冷靜，抓住工作重點，根據(jù)施工人員的個性做針對性的思想工作，使之配合我方工作，做到管網(wǎng)安全，符合要求。要充分發(fā)揮巡線員社交能力，為公司的發(fā)展營造良好的環(huán)境。
兩年巡線工作以來，就是由于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)對巡線工作的高度重視，巡線人員全方位執(zhí)行，公司全體員工共同的努力而鑄就了xx公司的良好形象，贏得了用戶的信賴。為進一步提升工作質(zhì)量，再創(chuàng)xx燃氣輝煌。我在今后的工作中仍將牢記自己的座右銘：
我是xx人：
安全、質(zhì)量一刻不忘。
勤儉、節(jié)約一定牢記。
拼搏、團結(jié)一絲不茍。
協(xié)作、執(zhí)行一板三眼。
巡線征程沒有終點，只有永遠。在巡查線路時一絲不茍，認真細致嚴格按照巡查路線對每一個疑點都不放過，把發(fā)現(xiàn)的問題及時向下一班人員交接，并及時做好巡查記錄，保證工作萬無一失。能熟悉搶險預(yù)案和工具的使用，對所轄區(qū)域的環(huán)境及其他做到心中有數(shù)，對突發(fā)事件能積極有效的應(yīng)對，把事故的危害及影響降低到最小。在門站值班時能克服生活單調(diào)枯燥的特點，按時記錄流量變化，并進行流量分析，防止超壓運行，對門站設(shè)施能熟知，并及時清理設(shè)備及門站衛(wèi)生，熟知消防器材的使用和防火防爆知識，確保輸氣安全暢通。能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
三、加強自身學習提高業(yè)務(wù)水平，作為一名管線所的員工，知識和經(jīng)驗的欠缺是自己致命的弱點，而且搶險和巡線員的工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識和提高技能，我感到自己肩上的擔子很重而自己的能力與崗位有一定的差距，總不敢掉以輕心，為了盡快彌補自己的不足我十分注重學習，更以實際行動去踐行這一目標積極配合各位師傅，隨時向書本學習，向同事學習經(jīng)過各位師傅們的大力幫助能比較從容的處理工作中出現(xiàn)的問題，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，積極提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具有較強的責任心和事業(yè)心，努力提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。四、嚴格要求自己，時刻警醒。天然氣行業(yè)本身是一個高危險的行業(yè)，它猶如一面雙刃劍，它即造福千家萬戶，它又如一頭桀驁不馴的野馬，如果不能科學的駕馭就隨時可能威脅到百姓的生命財產(chǎn)和安全，給公司帶來極大的損失，所以我時刻繃緊安全這根弦不放松，做到事事講安全，時時講安全，堅決杜絕安全講起來重要忙起來不要的錯誤做法，嚴格要求，時刻驚醒。
五在完成巡線搶險，和處理用戶反應(yīng)問題上能優(yōu)質(zhì)高效，對待工作能計劃性，系統(tǒng)性，科學性，不斷提高自己綜合分析和解決問題的能力。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的基礎(chǔ)上能，能發(fā)揮自身優(yōu)勢不斷加強專業(yè)知識和新技能的學習，進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。通過閱讀大量的燃氣方面的書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù).積極為《xx人》投稿，目前已刊發(fā)7篇。積極參加公司組織的各項活動，在公司組織的崗位練兵中取得了第一名的好成績，在公司組織的“我的夢，xx夢”的演講中取得了第三名的成績。成績歸功于過去，未來的路還很長，還需要不懈的奮斗。
存在的問題和本人以后的努力方向。
換工作后的工作總結(jié)篇十一
為進一步貫徹落實省委省政府關(guān)于推進“機器換人”、實現(xiàn)“四減兩提高”的決策部署，充分發(fā)揮智能裝備在工業(yè)轉(zhuǎn)型升級中的支撐與引領(lǐng)作用，現(xiàn)就加快推進我區(qū)2014年度“機器換人”工作制定如下實施方案：
緊緊圍繞“四減兩提高”的目標，堅持企業(yè)主體、創(chuàng)新引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進原則，按照“項目化、產(chǎn)業(yè)鏈、流水線、一條龍”要求，推進“部分環(huán)節(jié)機器換人”、“整條生產(chǎn)線自動化改造”、“自動化生產(chǎn)線+工業(yè)機器人”、“機聯(lián)網(wǎng)”、“廠聯(lián)網(wǎng)”等多種形式項目建設(shè)，加快先進裝備研制，組織開展技術(shù)攻關(guān)，加大工業(yè)投資和技術(shù)改造，全面推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
深入開展“機器換人”專項行動，通過實施百項示范項目工程、百企裝備提升工程、百項技術(shù)攻關(guān)工程，全面推進“機器換人”工作，力爭2014年全區(qū)完成技改投資170億元，占全區(qū)工業(yè)投資的比重達到68%以上，設(shè)備投資占工業(yè)投資比重達50%；實施“機器換人”項目100只，力爭“機器換人”投入占技改投入比重達到21%以上，用工減少5000人，勞動生產(chǎn)率提高18%，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品率提高15%，生產(chǎn)成本降低12%。
三、重點任務(wù)。
（一）實施百項示范項目工程。開展典型示范，在全區(qū)范圍內(nèi)樹立一批“機器換人”的典型企業(yè)，計劃推進實施100只“機器換人”項目，擇優(yōu)確定20只重點項目推薦申報省“機器換人”示范工程項目，及時總結(jié)成功經(jīng)驗，充分利用多種媒體加強對示范項目、典型經(jīng)驗、先進技術(shù)、智能裝備的宣傳報道，在全區(qū)上下形成鼓勵和引導(dǎo)“機器換人”、減員增效的良好社會氛圍。建立完善項目庫，在工業(yè)機器人、自動化控制和智能裝備、重大智能成套裝備等重點領(lǐng)域篩選建立“機器換人”項目數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理，及時跟蹤項目進度，加快項目竣工達產(chǎn)速度。強化項目激勵，每年評審2-5項擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的首臺（套）自動化裝備，對若干家現(xiàn)代化技術(shù)改造和信息化高度融合的示范企業(yè)進行表彰獎勵。
（二）實施百企裝備提升工程。開展“機器換人專家行”活動，組織各行業(yè)專家對接行業(yè)骨干企業(yè)，為企業(yè)“機器換人”出謀劃策，通過專家診斷、個案研究，提出企業(yè)“機器換人”優(yōu)化方案，推進100家規(guī)上企業(yè)提升裝備自動化水平。開展“機器換人”行業(yè)解決方案研究，選擇條件成熟的行業(yè)，組織高等院校、科研院所開展專題研究，確定分行業(yè)的“機器換人”路線、方式和目標，通過企業(yè)投資、政府扶持、供應(yīng)商參與的方式，實現(xiàn)各個重點行業(yè)的設(shè)備改造和突破。開展裝備產(chǎn)業(yè)培育工程，圍繞“機器換人”對自動化數(shù)字化智能化設(shè)備的需求，加快工業(yè)機器人、自動化控制和智能裝備、關(guān)鍵智能基礎(chǔ)件、重大智能成套裝備等重點領(lǐng)域項目建設(shè)，培育形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的智能裝備產(chǎn)業(yè)。
（三）開展百項技術(shù)攻關(guān)工程。組織開展技術(shù)攻關(guān)，圍繞制約當前“機器換人”的技術(shù)瓶頸，大力推進“兩化”深度融合，引進和培育一批重點企業(yè)研究院，開展行業(yè)技術(shù)攻關(guān)。加快工業(yè)設(shè)計平臺建設(shè)，大力引進知名工業(yè)設(shè)計機構(gòu)，發(fā)揮工業(yè)設(shè)計在新產(chǎn)品、新裝備、新服務(wù)中的引領(lǐng)作用，通過流程設(shè)計、集成設(shè)計，完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率以及成套裝備的生產(chǎn)能力。探索培育中介機構(gòu)，培育發(fā)展一批為企業(yè)“機器換人”提供方案設(shè)計、設(shè)備采購、裝備開發(fā)、安裝維護等專業(yè)服務(wù)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，支持企業(yè)開展“機器換人”工作。
四、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)加快推進“機器換人”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實強化對全區(qū)“機器換人”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)政府分管副區(qū)長任組長，區(qū)經(jīng)信局、區(qū)人才辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)科技局、區(qū)財政地稅局、區(qū)人力社保局、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)國稅局和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、“兩區(qū)”管委會等部門單位負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)信局，具體負責“機器換人”日常推進工作。
（二）加大政策扶持。全面落實《上虞市人民政府關(guān)于進一步加快工業(yè)強市建設(shè)的政策意見》（虞政發(fā)〔2012〕45號），財政資金向“機器換人”優(yōu)質(zhì)項目重點傾斜，實行專項資金競爭性分配，對列入?yún)^(qū)重點“機器換人”現(xiàn)代化技術(shù)改造項目、先進裝備制造業(yè)研發(fā)首臺（套）自動數(shù)控化設(shè)備的企業(yè)加大區(qū)級財政資金扶持力度。
（三）加強協(xié)調(diào)服務(wù)。通過“政企通”信息平臺及時發(fā)布“機器換人”行業(yè)解決方案、企業(yè)典型案例、通用機器選購方法、專家名錄庫、裝備研制單位和技術(shù)中介等相關(guān)信息，建立健全“機器換人”項目跟蹤服務(wù)制度，及時協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的問題。通過抓宣傳發(fā)動、抓項目應(yīng)用、抓技術(shù)攻關(guān)、抓推廣示范、抓金融扶持、抓財政資助等，全面打通“機器換人”工作的整個環(huán)節(jié)，切實推進我區(qū)“機器換人”工作。
換工作后的工作總結(jié)篇十二
從南中壓調(diào)壓站分布圖可以看出：20個高中壓調(diào)壓站所在區(qū)域目前管道供氣情況差別很大，有的調(diào)壓站所在地尚無管道供氣，如沙井、松崗、大鵬、葵涌、坪山等站；有的`調(diào)壓站所在地管道供氣非常普及如特區(qū)內(nèi)。管道氣普及程度最高的是羅幅組團內(nèi)的梅林、清水河、羅芳3個調(diào)壓站，每個站所在區(qū)域管道氣用戶杏可達3萬戶以上。根據(jù)20個調(diào)壓站的分市及深圳市管道供氣現(xiàn)狀是液化石油氣的實際情況，學習北京、上海等大城市天然氣置換的經(jīng)驗，筆者提出2種置換方案進行討論.
2．1鋼瓶過渡、分區(qū)置換法。
這一方法是利用深圳市現(xiàn)有13個小區(qū)氣化站和20個天然氣高中壓調(diào)壓站的優(yōu)勢．將全市劃分為20個區(qū)，對實施轉(zhuǎn)換的區(qū)內(nèi)民用戶發(fā)放1個過渡液化氣鋼瓶，工商用戶發(fā)放移功式瓶組站供氣、使用戶燃氣具與原有管網(wǎng)分離，使轉(zhuǎn)換區(qū)內(nèi)地下內(nèi)網(wǎng)與區(qū)外管網(wǎng)分隔，先將轉(zhuǎn)換區(qū)內(nèi)地下管網(wǎng)停留的液化氣抽吸干凈，少數(shù)無法抽吸干凈的引出燃燒，然后用鋼瓶過渡換取20天左右時間(再長也可以)。利用這一時間對區(qū)域內(nèi)地下、地上、戶內(nèi)管網(wǎng)進行改造。改造內(nèi)容有：增設(shè)小區(qū)地下式調(diào)壓箱或樓棟掛墻式調(diào)壓箱、用于將調(diào)壓站出口0．3mpa天然氣降到0．1mpa，戶內(nèi)調(diào)壓器作適當調(diào)整，氣表不動。依照規(guī)劃設(shè)計文件對管網(wǎng)進行完善．包括增加管網(wǎng)，加裝調(diào)度系統(tǒng)測控部件。改造完成后進行吹掃、試壓、置換，使整個小區(qū)地下地上管網(wǎng)均充滿天然氣。然后集中對用戶燃氣用具進行改造或更換．撤去鋼瓶或瓶組同時按上天然氣管。完成該小區(qū)的轉(zhuǎn)換．轉(zhuǎn)入下一小區(qū)轉(zhuǎn)換。為了便于轉(zhuǎn)換工作在盡可能的時間內(nèi)完成，建議調(diào)整調(diào)壓站分布，使每個調(diào)壓站供氣區(qū)域內(nèi)戶數(shù)在2萬戶以內(nèi)。每批轉(zhuǎn)換1．5萬到2萬戶，用戶數(shù)少的片區(qū)，可以數(shù)個片區(qū)同時進行轉(zhuǎn)換。全市20萬用戶分為10批，每批包括宣傳、準備時間和改造轉(zhuǎn)換時間要1個月，共需時10個月即可完成全市天然氣轉(zhuǎn)換。
深圳市現(xiàn)有13個氣化化站中，有龍崗北、羅芳、清水河、梅林、南油5個大型氣化站留有生產(chǎn)代天然氣的用地。代天然氣主要用作天然氣進深后的事故備用氣源?，F(xiàn)在可以提前設(shè)計安裝調(diào)試，用代天然氣提前進行置換。方法(1)是以氣化站為中心劃分片區(qū)，首先完善氣化站內(nèi)代天然氣生產(chǎn)工藝、設(shè)備，代天然氣出站壓力與將來天然氣調(diào)壓站出口壓力相同；然后對片區(qū)內(nèi)用戶問樣采用鋼瓶過渡．爭取2個月時間進行管網(wǎng)改造、吹掃、試壓、置換，問時對用戶進行宣傳教育，更換燃氣用具，辦理代天然氣點火手續(xù)。方池(2)不用鋼瓶過渡，以置換片區(qū)氣化站為起點。逐步向外劃分小區(qū)，從內(nèi)向外小區(qū)置換，未輪到置換的小區(qū)與置換小區(qū)斷開，由相鄰氣化站供氣。
為便于比較，將上述二種置換方法列表如下：
3方案比較。
從表1可以看出，最經(jīng)濟、安全的置換法就是鋼瓶過渡分區(qū)置換法直接置換到天然氣，此法可以贏得充足的管網(wǎng)改造時間而用戶又不需要停氣，置換后氣價降低有利于平衡用戶因更換爐具、熱水器造成的失衡心理。缺點是天然氣20到來后用量是逐步增大．只要與天然氣氣源公司簽好買氣量逐步增大的協(xié)議，這―缺點也可忽略不計。
代天然氣提的置換法就是可以在年以前將全市管道液化氣改成代天然氣，真的天然氣來后不需要再置換、直接進入管網(wǎng)即可。用此法置換時也要與鋼瓶過渡法相結(jié)合，以贏得足夠的管網(wǎng)改造時間。此法的缺點是代天然氣投資較大、能耗高、運行費用高，且提前進入成本，置換時氣價會提高。用戶既要花錢更換灶具、熱水器，又要付出更高的氣價，心理難以承受。另外如果生產(chǎn)代天然氣所用的液化氣氣質(zhì)不好或空氣凈化不好，會對管網(wǎng)造成內(nèi)腐蝕。
上述二種方法中，筆者首先推薦鋼瓶過渡分區(qū)置換法，在天然氣到來之前的這幾年中全力做好管網(wǎng)完善和工商用戶發(fā)展工作；全力做好用戶宣傳工作；天然氣來后一鼓作氣，最多10個月即可完成全市天然氣置換工作。代天然氣作為事故氣源主要供應(yīng)居民用氣和不能間斷的工業(yè)用氣，因此采用方法1時，將來代天然氣站可以搞得小一些。
如果天然氣氣源公司不同意用氣量在1年內(nèi)由小到大，而是一開始就要到位且照付不議，那么筆者認為采用代天然氣加鋼瓶過渡法較好。
換工作后的工作總結(jié)篇十三
為實現(xiàn)我市“一年一大步，三年大變樣”的目標，減輕市區(qū)大氣污染，全面改善城市人居環(huán)境，進一步提高市民生活質(zhì)量，在市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在集團、控股公司的大力支持下，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的周密組織、協(xié)調(diào)及調(diào)度，通過公司員工的共同努力，歷時148天，公司按照計劃提前2周圓滿完成民用戶近30萬戶、公福戶345戶，工業(yè)用戶15戶的天然氣換任務(wù)。換中公司全體干部員工各負其責、盡心盡力、上下一心、空前團結(jié)，艱苦努力，奮力拼搏，不畏酷暑，克服了重重困難，表現(xiàn)出了良好的精神風貌和職業(yè)情操，同時，對外也展示了福州華潤燃氣公司良好的服務(wù)形象，安全、平穩(wěn)、順利完成了換任務(wù)，使我市燃氣用戶徹底告別了“煤氣時代”，圓滿地完成了市政府賦予我們的光榮使命。
一、建立健全各種制度，是換成功的基礎(chǔ)。
隨著換時間的倒推，工作目標的明晰，換方案的出臺，公司換領(lǐng)導(dǎo)小組真正感到了肩上的壓力和重擔，如何變壓力為動力，如何組織員工打贏這場“攻堅戰(zhàn)”和“持久戰(zhàn)”，即是考驗，更是挑戰(zhàn)，但我們堅信方法總比問題多！
為了保證換工作的順利進行，我司成立了專門換領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)公司精干力量成立天然氣換辦公室、技術(shù)安全組、協(xié)調(diào)組、信息組、宣傳組、灶具服務(wù)組、工程組、管網(wǎng)組等各專業(yè)組織機構(gòu)，各負其責，協(xié)同參與。
根據(jù)公司總體方案，各部門制訂了后勤保障方案、安全保障方案、無人戶管理方案等各專項方案，并明確了各專業(yè)小組分工和工作流程，倒推出各項工作的勞動負荷和完成時間，為換工作順利開展提供了制度和組織保障，有效地提高了換工作的效率。
為有效落實各部門在整個換工作中的職責，公司將部門換工作完成情況納入月度績效考核，由換辦發(fā)布換通報，對存在工作失誤的部門進行處罰。同時，為調(diào)動公司員工的工作積極性，公司對個領(lǐng)導(dǎo)還親臨現(xiàn)場為員工助陣指導(dǎo)。
二、充分的準備工作、是換取得成功的保證。
技術(shù)為換提供保障，數(shù)據(jù)為換提供依據(jù)。在換工作的前期準備過程中，安全技術(shù)組從各單位、部門抽調(diào)專業(yè)人員對全市管網(wǎng)分布、閥門、調(diào)壓器及附屬設(shè)施進行了一次全面、細致的摸底排查。一是全市庭院管線的走向、管徑、連接方式等情況進行了詳細登記和普查，二是組織調(diào)壓維修人員對全市區(qū)域及用戶調(diào)壓器生產(chǎn)廠家、型號、已投運年限等基礎(chǔ)信息進行了統(tǒng)計，確定了調(diào)壓器大修和更換明細。三是按照公司天然氣轉(zhuǎn)換方案劃定的換區(qū)域，確定了管網(wǎng)節(jié)點，對節(jié)點閥門密閉程度、型號、大小等信息進行了統(tǒng)計。四是加強宣傳引導(dǎo)，我們在整個換開始前召開換新聞發(fā)布會，在報刊、電視臺報道換消息。并在每片區(qū)換前三天張貼換公告和換指南。將換須知發(fā)放給用戶。
三、合理調(diào)配人力資源，組織全員培訓(xùn)。
本次轉(zhuǎn)換時間緊、任務(wù)重，公司結(jié)合換的實際情況，為保證換工作的順利實施，確定除生產(chǎn)一線倒班員工以外，公司全體員工都參與換工作。公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入換現(xiàn)場，及時協(xié)調(diào)解決換中遇到的困難。由于，本次參與轉(zhuǎn)換的人員來自不同的工作崗位，許多機關(guān)工作人員沒有接觸過換工作，為了讓每一名參加天然氣換的工作人員均掌握有關(guān)天然氣的基礎(chǔ)知識，熟悉天然氣換的政策，熟知天然氣換的工作流程和安全規(guī)程，以及具備天然氣換所需的知識和技能，明確各自的任務(wù)和職責，公司在換工作開展前組織了4次專業(yè)知識培訓(xùn)，使參加天然氣換的人員成為熟練天然氣換的操作員、天然氣換政策的解釋員、天然氣安全使用知識的講解員。為天然氣換工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、部門通力協(xié)作、員工積極參與是換成功的關(guān)鍵。
公司各部門通力協(xié)作，為換工作的順利進行保駕護航。工程部在按照換進度及時完成了管線鋪設(shè)、場站建設(shè)等基礎(chǔ)工作；技術(shù)組提前核查管線、用戶，進行數(shù)據(jù)整理；管網(wǎng)公司作為換的排頭兵及時完成了管網(wǎng)改造，閥門加裝、更換，調(diào)壓器維修、更換，換區(qū)域的巡檢、搶修以及換日當天的管網(wǎng)應(yīng)急搶修、調(diào)壓保障等工作；總經(jīng)辦負責換所需宣傳資料的制作、換當天車輛的安排，及時將盒飯和礦泉水送到各個換現(xiàn)場；客服中心及時查找用戶資料并錄入微機，以便各單位下載使用；為解決換人力資源緊張的矛盾，人力資源部及時協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人員，組織相應(yīng)培訓(xùn)，充實到換工作；物資部根據(jù)換的要求，第一時間將所需物資采購到位。宣傳報道組及時擺放桌椅、展牌、條幅等宣傳標識。
五、各方支持加上共同努力，成功志在必得。
自6月20日開始至11月15日結(jié)束，公司員工發(fā)揚一不怕苦、二不怕累、三無怨言的精神，奮斗在換第一線，我們的參戰(zhàn)員工付出了艱辛的努力：晨曦初露，他們迎著朝霞，微笑著敲響了用戶的家門；暮色蒼茫，他們踏著星光，帶著收獲的喜悅凝望著萬家燈火。沒有驚天動地的豪言壯語，沒有可歌可泣的驚人事跡，公司員工用自己辛勤質(zhì)樸的行動，感動了用戶，感動了政府，感動了福州的七月天。每一名換員工都代表了華潤的形象，他們用精心、耐心、細心以及專業(yè)周到的服務(wù)，贏得了政府與廣大市民的放心和贊揚。
換工作后的工作總結(jié)篇十四
風風火火的2012年己經(jīng)過去，充滿希望的2013年邁著輕盈的步伐，來到了我們身邊。為了更好的推進2013年的工作進展，現(xiàn)把2012年的工作作一總結(jié)。
一、努力學習專業(yè)知識。
我之前一直在調(diào)度室工作，2012年調(diào)入換熱站工作。所以對換熱站了解的不是很多，站長的悉心教導(dǎo)讓我愛益不淺，使我掌握了不少有用的知識。
二、供熱前普查各站用戶、熟悉各站情況，為設(shè)備正常運行作準備。
剛到城東一區(qū)，對各站的地理位置，所管轄的小區(qū)，閥門位置不是很清楚，在初期我們主要用戶普查和了解各站閥門位置，管轄小區(qū)。進入10月中旬后，為了保證設(shè)備在試水和供熱時正常運轉(zhuǎn)，我們定期對各站進行維護保養(yǎng)工作，例如檢查儀表，泵的磨合聲音，固定螺絲的牢固等，開始對各站的試水工作，對有問題的設(shè)備做了統(tǒng)計，并及時通知維檢對處理，以防在供熱時出現(xiàn)問題。
三、在供熱中豐富自己的經(jīng)驗，努力完成各項工作。
在供熱初期，為保障用戶的及時取暖，我們加班加點為用戶開閥門。在初期各站運行不是太穩(wěn)，經(jīng)常出現(xiàn)漏水問題，我們都及時排查處理。后來等到各站運行正常后，我就積極配合收費員收費，稽查科稽查報停，偷接用戶。
四、總結(jié)個人不足之處，樹立今年目標。
經(jīng)過這一段時間，我發(fā)現(xiàn)了我的不足之處，一是有時不認真，有些工作做的不徹底，二是專業(yè)知識欠缺，這就更需要我努力學習，三是遇到問題時缺乏解決困..
換工作后的工作總結(jié)篇十五
xx市農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換工作在省統(tǒng)計局農(nóng)經(jīng)處的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，在市地方經(jīng)濟調(diào)查隊全體同志和各縣區(qū)業(yè)務(wù)人員的共同努力下，按照《四川省農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換方案》要求，圓滿完成了農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換的各項工作?，F(xiàn)將樣本輪換工作總結(jié)如下：
一、吃透精神，熟練業(yè)務(wù)。
市地調(diào)隊隊長、農(nóng)業(yè)科科長王忠良同志參加了省統(tǒng)計局召開的農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換工作會議，認真學習了農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換方案，熟練掌握了抽樣框數(shù)據(jù)錄入審核程序、樣本抽選程序和抽樣網(wǎng)點數(shù)據(jù)庫程序。為以后培訓(xùn)和指導(dǎo)縣區(qū)業(yè)務(wù)人員打下了堅實基礎(chǔ)。
二、做好匯報，爭取重視。
在省上抽樣調(diào)查樣本輪換工作會議后，王忠良同志及時向局領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，局領(lǐng)導(dǎo)對樣本輪換工作非常重視：一是要盡快的召開我市的樣本輪換工作會議；二是要爭取以市政府的名義發(fā)文開展樣本輪換工作；三是做好爭取專項經(jīng)費的準備工作。省政府辦公廳發(fā)文之后，我們即時把省政府辦公廳的文件轉(zhuǎn)發(fā)給各縣區(qū)統(tǒng)計局，市政府關(guān)于開展農(nóng)民收入抽樣調(diào)查樣本輪換工作的通知（內(nèi)府辦函2004（56））文件發(fā)至各縣（區(qū)）和市級有關(guān)部門。市政府撥1萬元給市統(tǒng)計局作為專項經(jīng)費。各縣區(qū)收到文件之后，領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，并及時安排了專項資金，確保了該項工作順利開展。
三、精心組織，周密安排。
為了搞好xx市農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換工作，市局農(nóng)業(yè)科作了精心組織和周密安排。2004年9月13日，市統(tǒng)計局召開了農(nóng)村抽樣調(diào)查樣本輪換工作會議，各縣區(qū)統(tǒng)計局分管局長和負責農(nóng)村住戶調(diào)查的業(yè)務(wù)骨干參加了會議，市統(tǒng)計局周佃明副局長主持會議并作了重要講話，周局長在講話中強調(diào)，xx市新一輪樣本輪換工作要嚴格按照省上的方案認真執(zhí)行，要結(jié)合本縣區(qū)的實際情況，抽選出有代表性的樣本，調(diào)查得出的數(shù)據(jù)要讓上級業(yè)務(wù)部門認同，地方領(lǐng)導(dǎo)滿意，社會公眾信服。在會上，市地方經(jīng)濟調(diào)隊查隊長、農(nóng)業(yè)科長王忠良同志就全市的樣本輪換工作做了具體安排，講解了樣本框數(shù)據(jù)錄入審核程序、樣本抽選程序和抽樣網(wǎng)點數(shù)據(jù)庫程序。
四、按照方案，編樣本框。
在整個抽樣過程中，我們根據(jù)方案確定的調(diào)查主題，搜集抽樣總體的有關(guān)資料（鄉(xiāng)村戶數(shù)、鄉(xiāng)村人口、鄉(xiāng)村從業(yè)人員、農(nóng)民人均純收入、戶均從業(yè)人員）。利用收集的資料，根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，按行政村編制抽樣框.在抽選行政村時，按照農(nóng)村社會經(jīng)濟類主題相結(jié)合的多主題抽樣的原則進行抽選。按照與每個農(nóng)村行政村總?cè)丝跀?shù)成比例的'方式抽取樣本村。即在抽樣總體內(nèi)以行政村人均收入排序，各村人口數(shù)累計作為抽樣設(shè)計變量，按照確定的樣本量，采用平衡系統(tǒng)抽樣方法制造樣本村，全市共抽樣本村94個。
五、科學抽樣，代表性強。
按照對稱等距抽樣，共抽選戶940戶，對抽出的樣本，進行反復(fù)效果檢查、評估，抽出的樣本具有較強的代表性。市統(tǒng)計局對各縣（區(qū)）報上的數(shù)據(jù)經(jīng)過反復(fù)評估后，以關(guān)于對各縣（區(qū)）農(nóng)村抽樣調(diào)查網(wǎng)點的批復(fù)［內(nèi)統(tǒng)計函（20xx）19］號文件進行了認可。
六、督促檢查，加強指導(dǎo)。
為了搞好此次樣本輪換輪換工作，農(nóng)業(yè)科的業(yè)務(wù)人員深入到各縣區(qū)進行了督促檢查和指導(dǎo)，幫助他們解決面臨的實際困難，解決他們在使用抽樣程序中遇到的問題。通過督促檢查，各縣區(qū)都按時完成了樣本輪換網(wǎng)點抽選任務(wù)，且代表性檢查合格，與歷史數(shù)據(jù)也能較好的銜接，并按時上報。
七、選好人員，重視培訓(xùn)。
根據(jù)抽樣方案的要求，我市各縣區(qū)都非常重視調(diào)查戶的抽選和輔助調(diào)查員的選聘工作。各縣區(qū)統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)骨干首先深入到村組了解農(nóng)村居民家庭的實際情況，嚴格按照方案要求抽選出具有代表性的調(diào)查戶，充分考慮到了與歷史數(shù)據(jù)的銜接。在輔助調(diào)查員的選聘上，各縣區(qū)選聘的調(diào)查員一般是抽中村的村支書、村文書、村長或能長期固定下來的又有一定文化程度，熱心該項工作，在當?shù)厝罕娭杏休^高威望的人員擔任，總的來看，此次選聘的輔助調(diào)查員整體素質(zhì)要比上次的要高。
為了搞好記賬工作，我們狠抓了培訓(xùn)工作，并安排了試記賬。我市各縣區(qū)統(tǒng)計局非常重視對調(diào)查戶和輔助調(diào)查員的培訓(xùn)工作，包括住戶調(diào)查應(yīng)具備的基本要求、上報的內(nèi)容、點碼戶碼的確定、如何起賬和扎賬、記賬過程中日期、摘要、單位、數(shù)量、金額的要求等，怎樣簡單快捷的編碼，記賬中全家外出戶、非農(nóng)業(yè)調(diào)查戶如何記賬，目前記賬工作中存在的問題等作了較詳細的闡述。從調(diào)查員反饋的信息來看，記賬情況總體比較好，基本上能按要求記賬。在今后的記賬工作中，我們要加強對調(diào)查戶的指導(dǎo)工作，使每一個調(diào)查戶都能達到規(guī)范化記賬要求。
總之，在省農(nóng)經(jīng)處的關(guān)心和支持下，在市、縣業(yè)務(wù)人員的共同努力下，按照省農(nóng)經(jīng)處的要求，按時按質(zhì)圓滿完成了此次樣本輪換工作。
換工作后的工作總結(jié)篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)總部半年軍事訓(xùn)練考核計劃安排，我支隊于6月20日受領(lǐng)了參加落實新大綱比武任務(wù)，這是今年的大項軍事活動，是向全總部展示我軍事訓(xùn)練成果的窗口，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，接到任務(wù)后我大隊黨委一班人集中精力，精心準備。充分認識到任務(wù)的重要性，成功與否關(guān)系到總隊的榮譽，是上級對我們的充分信任。我們有能力有信心取得好成績。為了不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的希望，我大隊全體官兵叫響“刻苦訓(xùn)練、精心備戰(zhàn)、拼搏進取、勇爭第一”的口號。經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)二十余天，全體官兵用自己的實際行動實現(xiàn)了這一奮斗目標?；仡櫠嗵斓娜杖找挂?，中隊全體官兵夜以繼日，摸爬滾打，所謂：“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”這句話在這一刻充分得到了體現(xiàn)。支隊業(yè)務(wù)部門張虎參謀和彭錚參謀等組訓(xùn)者費盡心血，制定訓(xùn)練計劃，對人員進行了分析。俗話說一分耕耘一份收獲，汗水終于換來了碩果，下面我將我大隊在集訓(xùn)期間各項工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任分工；
總結(jié)。
不斷總結(jié)訓(xùn)練經(jīng)驗，不斷發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練中的新情況、新問題，及時采取整改措施，訓(xùn)練中遇到的困難能夠及時做到與機關(guān)部門和其它兄弟單位進行協(xié)調(diào)。
在人員選派上，大隊選擇以思想穩(wěn)定、作風嚴謹、自我管理能力強和綜合素質(zhì)過硬的戰(zhàn)士作為選拔重點，堅決做到勇于吃苦，認真訓(xùn)練，服從管理，嚴格要求，確保輪訓(xùn)工作順利開展。
二、各級領(lǐng)導(dǎo)重視，官兵大局觀念強。
自從我大隊官兵參訓(xùn)以來，支隊長曾多次親臨現(xiàn)場進行了工作指導(dǎo)，多次聽取了各階段訓(xùn)練情況，幫助分析問題，解決訓(xùn)練中的問題，提出訓(xùn)練要求。石副支隊長隨時跟班作業(yè)，與大家共同研究探討訓(xùn)練情況，深入官兵中了解情況，鼓勵官兵，提高精神士氣。大隊長李景武同志，深入一線，幫助中隊協(xié)調(diào)各項工作，每次實彈射擊隨時都能現(xiàn)地指導(dǎo)，激勵官兵訓(xùn)練熱情。總之，我們?nèi)〉玫某煽冸x不開支隊黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心；離不開領(lǐng)導(dǎo)們傾注的心血。
三、參戰(zhàn)官兵熱情高昂，“爭第一”勁頭高。
為了取得好的'成績，每名同志都寫了保證書，立下了軍令狀，表現(xiàn)出強烈的集體榮譽感和大局觀念。所有參訓(xùn)官兵眾志成城。以思想上啟動內(nèi)在動力，使同志們時刻保持昂揚的精神狀態(tài)和訓(xùn)練熱情。六班長xxx自身軍事素質(zhì)相當過硬，一直是中隊訓(xùn)練標兵，在三人攀登訓(xùn)練中不小心摔傷了手腕，不能夠參加比武，但該同志鼓勵其他人一定要刻苦訓(xùn)練，傳授訓(xùn)練經(jīng)驗。
xxxx帶領(lǐng)機動人員跑前跑后，修靶子、整理場地，為訓(xùn)練官兵提供了很好的保障作用。比武沖刺階段四班長xxx始終堅持利用中午休息時間帶領(lǐng)素質(zhì)跟不上的戰(zhàn)士進行弱項科目的訓(xùn)練，最終，都能夠達到了良好以上水平。這一切都充分體現(xiàn)出官兵強烈的大局意識和榮譽感，充分體現(xiàn)出武警戰(zhàn)士爭做忠誠衛(wèi)士的使命感和責任感。
以上是我大隊參加支隊勤訓(xùn)輪換期間的工作總結(jié)，如有不足請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
換工作后的工作總結(jié)篇十七
從南中壓調(diào)壓站分布圖可以看出：20個高中壓調(diào)壓站所在區(qū)域目前管道供氣情況差別很大，有的調(diào)壓站所在地尚無管道供氣，如沙井、松崗、大鵬、葵涌、坪山等站；有的.調(diào)壓站所在地管道供氣非常普及如特區(qū)內(nèi)。管道氣普及程度最高的是羅幅組團內(nèi)的梅林、清水河、羅芳3個調(diào)壓站，每個站所在區(qū)域管道氣用戶杏可達3萬戶以上。根據(jù)20個調(diào)壓站的分市及深圳市管道供氣現(xiàn)狀是液化石油氣的實際情況，學習北京、上海等大城市天然氣置換的經(jīng)驗，筆者提出2種置換方案進行討論.
2．1鋼瓶過渡、分區(qū)置換法。
這一方法是利用深圳市現(xiàn)有13個小區(qū)氣化站和20個天然氣高中壓調(diào)壓站的優(yōu)勢．將全市劃分為20個區(qū)，對實施轉(zhuǎn)換的區(qū)內(nèi)民用戶發(fā)放1個過渡液化氣鋼瓶，工商用戶發(fā)放移功式瓶組站供氣、使用戶燃氣具與原有管網(wǎng)分離，使轉(zhuǎn)換區(qū)內(nèi)地下內(nèi)網(wǎng)與區(qū)外管網(wǎng)分隔，先將轉(zhuǎn)換區(qū)內(nèi)地下管網(wǎng)停留的液化氣抽吸干凈，少數(shù)無法抽吸干凈的引出燃燒，然后用鋼瓶過渡換取20天左右時間(再長也可以)。利用這一時間對區(qū)域內(nèi)地下、地上、戶內(nèi)管網(wǎng)進行改造。改造內(nèi)容有：增設(shè)小區(qū)地下式調(diào)壓箱或樓棟掛墻式調(diào)壓箱、用于將調(diào)壓站出口0．3mpa天然氣降到0．1mpa，戶內(nèi)調(diào)壓器作適當調(diào)整，氣表不動。依照規(guī)劃設(shè)計文件對管網(wǎng)進行完善．包括增加管網(wǎng)，加裝調(diào)度系統(tǒng)測控部件。改造完成后進行吹掃、試壓、置換，使整個小區(qū)地下地上管網(wǎng)均充滿天然氣。然后集中對用戶燃氣用具進行改造或更換．撤去鋼瓶或瓶組同時按上天然氣管。完成該小區(qū)的轉(zhuǎn)換．轉(zhuǎn)入下一小區(qū)轉(zhuǎn)換。為了便于轉(zhuǎn)換工作在盡可能的時間內(nèi)完成，建議調(diào)整調(diào)壓站分布，使每個調(diào)壓站供氣區(qū)域內(nèi)戶數(shù)在2萬戶以內(nèi)。每批轉(zhuǎn)換1．5萬到2萬戶，用戶數(shù)少的片區(qū)，可以數(shù)個片區(qū)同時進行轉(zhuǎn)換。全市20萬用戶分為10批，每批包括宣傳、準備時間和改造轉(zhuǎn)換時間要1個月，共需時10個月即可完成全市天然氣轉(zhuǎn)換。
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