總結(jié)是對(duì)自己的一個(gè)交代，是對(duì)過去一段時(shí)間的努力和付出的肯定。完美的總結(jié)需要我們善于提煉，將繁雜的內(nèi)容歸納到幾個(gè)關(guān)鍵的觀點(diǎn)中。不同領(lǐng)域和不同層次的總結(jié)范文都有，可以參考不同的角度和觀點(diǎn)。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才宣布了x等同志的任職通知，x等同志作了很好的表態(tài)發(fā)言。今年以來，面對(duì)突如其來的新冠肺炎疫情，x黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，把疫情防控作為頭等大事和最重要的政治任務(wù)，全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，在特殊考場(chǎng)經(jīng)受了重大考驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)錘煉，各項(xiàng)工作和隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、向上向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。班子調(diào)整后，新一屆黨委務(wù)必要進(jìn)一步精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共謀發(fā)展，抓好班子、帶好隊(duì)伍、干好工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)一流、走前列。下面，我代表x書記、代表x黨委對(duì)新班子提四點(diǎn)希望：
一、狠抓理論學(xué)習(xí)，把牢建設(shè)發(fā)展堅(jiān)定正確的政治方向。要始終堅(jiān)定政治方向，毫不動(dòng)搖地置于黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，毫不動(dòng)搖地以黨的方向?yàn)榉较颍渣h的意志為意志，堅(jiān)決把理論武裝作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信、做到“兩個(gè)維護(hù)”的“試金石”，自覺將單位的建設(shè)發(fā)展放在黨的發(fā)展建設(shè)事業(yè)全局中去認(rèn)真謀劃、戮力推進(jìn)，以過硬的政治定力確保任何情況、任何時(shí)候都能做到方向不偏、步子不亂。要高度重視理論武裝，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***五中***精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)，通過多形式多措施，分類別、多波次、無(wú)死角、不間斷層層傳達(dá)學(xué)習(xí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***作出的一系列重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實(shí)***提出的目標(biāo)任務(wù)上來。要求真務(wù)實(shí)，搞好結(jié)合，深刻領(lǐng)會(huì)黨***關(guān)于當(dāng)前國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的重大科學(xué)判斷和關(guān)于進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的重大決策部署，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體行動(dòng)上，體現(xiàn)到推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的成效上，忠誠(chéng)履行好新時(shí)期新使命。
二、狠抓過硬班子建設(shè)，不斷提升駕馭復(fù)雜局面和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的能力。要突出政治能力建設(shè)，始終把講政治貫穿于班子建設(shè)全過程，做到分析形勢(shì)首先提高政治站位，謀劃工作首先考量政治因素，解決問題首先提升政治能力，不斷提高班子的政治敏銳性和政治鑒別力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)政治歷練，不斷錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。要提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力，綜合運(yùn)用制度、事業(yè)、情感等多種要素凝聚力量，提升質(zhì)量。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮集體智慧和集體力量，最大限度地調(diào)動(dòng)班子成員的積極性主動(dòng)性，以黨的組織原則增進(jìn)團(tuán)結(jié)，著力打造心齊力聚的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持群眾路線，真心實(shí)意、常態(tài)化打開門聽呼聲，到一線摸實(shí)情，鞏固形成在研究狀態(tài)下開展工作的高質(zhì)量定式，確保各項(xiàng)決策部署接地氣、能落地。要狠抓全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行從嚴(yán)管黨主體責(zé)任，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，深入推進(jìn)黨建示范創(chuàng)建等活動(dòng)，全力推動(dòng)黨的建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。
三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決履行好新時(shí)代新職責(zé)新使命。要堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家政。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看治安全，堅(jiān)決貫徹總體國(guó)家安全觀，保持高度政治敏感性和警惕性，依法依規(guī)、有理有節(jié)做好疫情防控工作。要積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，聚焦地方所需、職責(zé)所能，大力深化“放管服”改革，落實(shí)好已出臺(tái)的各項(xiàng)便利措施，全力服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌３掷m(xù)跟進(jìn)服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略規(guī)劃，以新業(yè)績(jī)、新形象展項(xiàng)x機(jī)關(guān)新作為。持續(xù)深化脫貧攻堅(jiān)成果，在已經(jīng)完成脫貧基本目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提檔加速，做精做優(yōu)總站“自選動(dòng)作”，為國(guó)家扶貧戰(zhàn)略寫下濃墨重彩一筆，作出新的更大貢獻(xiàn)。
四、錨定“三個(gè)絕對(duì)”標(biāo)準(zhǔn)，鍛造高素質(zhì)過硬干部隊(duì)伍。要從實(shí)從嚴(yán)抓好教育整頓，嚴(yán)抓x個(gè)方面x項(xiàng)任務(wù)措施落實(shí)落地，下大力氣、下實(shí)功夫整治思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等問題，促進(jìn)隊(duì)伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要從嚴(yán)抓隊(duì)伍教育管理，堅(jiān)持貼近時(shí)代、貼近實(shí)際、貼近群眾，綜合運(yùn)用理論灌輸、思想引領(lǐng)、文化熏陶、心理疏導(dǎo)等方法，多維度開展思想政治教育，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。特別關(guān)注近年來多發(fā)易發(fā)的問題，前移監(jiān)督預(yù)警關(guān)口，跟進(jìn)落實(shí)教育措施。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理規(guī)定和有關(guān)制度落實(shí)，從著裝儀表、言行舉止、禮節(jié)禮貌等點(diǎn)滴細(xì)節(jié)抓起，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)和日常養(yǎng)成。嚴(yán)格涉車、涉財(cái)、涉密及執(zhí)法執(zhí)勤場(chǎng)所、小遠(yuǎn)散單位等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)常性管理，盯牢重點(diǎn)人員、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷提升隊(duì)伍正規(guī)化、管理精細(xì)化水平，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定。要從強(qiáng)抓實(shí)戰(zhàn)大練兵，瞄準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，突出任務(wù)導(dǎo)向，以突發(fā)事件處置、公共衛(wèi)生防疫、信息化應(yīng)用等實(shí)戰(zhàn)需求為重點(diǎn)，積極推行“輪勤輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”“全員組訓(xùn)、全員輪訓(xùn)”等模式，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。要從優(yōu)抓暖心貼心工程，緊盯基層關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，千方百計(jì)幫助解決各種煩心事、鬧心事，讓干部職工安身、安心、安業(yè)。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
剛才會(huì)上宣布了組織對(duì)我的任命，在此我衷心感謝組織對(duì)我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重和厚愛。這次任職對(duì)我來說，不僅是一種認(rèn)同和接受，更是一份希望和重托，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)更高、更廣的平臺(tái)上，為饒河鎮(zhèn)百姓服務(wù)，為饒河鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)努力奮斗。同時(shí)，對(duì)我也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入新角色，勤勉盡職，扎實(shí)工作，有所作為。在此，我做三方面表態(tài):。
第一方面，以德為本,修身為上。力爭(zhēng)做到勤學(xué)、務(wù)實(shí)、廉潔。一是勤學(xué)。向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向在座的同志們學(xué)，以最快的速度熟悉工作業(yè)務(wù)，掌握工作要領(lǐng),不斷提高實(shí)際工作能力和水平，解決工作中突出問題。二是務(wù)實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合饒河鎮(zhèn)各項(xiàng)工作實(shí)際，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和實(shí)效性，察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、多干實(shí)事，多創(chuàng)業(yè)績(jī)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是廉潔。自覺遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇干事，清清白白任職，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺接受大家監(jiān)督。
第二方面，以人為本,修和為上。力爭(zhēng)做到三個(gè)維護(hù)：一是維護(hù)黨委權(quán)威，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，為全鎮(zhèn)整體工作著想，協(xié)助書記抓好各項(xiàng)工作，保證黨委的決策不折不扣貫徹執(zhí)行。與班子其他成員坦誠(chéng)相待、有功不居、遇過不推、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，盡心竭力抓好分管工作。二是維護(hù)全鎮(zhèn)發(fā)展的良好局面。珍惜我鎮(zhèn)的每一項(xiàng)成果、每一項(xiàng)榮譽(yù),珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分。三是維護(hù)干部群眾的整體利益。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾生活，多為群眾辦好事，辦實(shí)事，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題。
第三方面，以勤為本，修業(yè)為上。力爭(zhēng)做到三個(gè)有:一是有方。帶好隊(duì)伍，鉆研工作，尋求良方，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對(duì)策，結(jié)合實(shí)際解決好具體問題。二是有效。工作中注重效果，不說空話，不唱高調(diào)，真抓實(shí)干，對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。三是有為。珍惜組織給予的機(jī)會(huì)，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，恪盡職守，與全鎮(zhèn)干部職工群眾齊心合力，圓滿完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，向組織交上一份滿意的答卷。
同時(shí)，對(duì)于我個(gè)人的一些不足，希望大家隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)，絕不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任、希望和重托。
謝謝大家!
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇三
剛才，xxx同志宣布了縣委對(duì)部分干部的調(diào)整決定。這次干部調(diào)整，是嚴(yán)格按照中、省、市的有關(guān)要求，結(jié)合渦陽(yáng)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況進(jìn)行的。希望同志們站在全局思考和對(duì)待，多理解、少埋怨；希望同志們把工作放在第一位，多思考工作，少考慮個(gè)人得失；希望同志們嚴(yán)格要求自己，在新的崗位上保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，用好手中權(quán)力，真心實(shí)意為人民服好務(wù)。下面，我提幾點(diǎn)要求，與同志們共勉。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有較強(qiáng)的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就很難應(yīng)對(duì)當(dāng)今紛繁復(fù)雜形勢(shì)，擔(dān)當(dāng)工作重任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終把學(xué)習(xí)擺在十分重要的位置。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，學(xué)習(xí)使人聰慧。現(xiàn)在，有相當(dāng)部分的領(lǐng)導(dǎo)干部不喜歡學(xué)文件，不喜歡讀書看報(bào)，認(rèn)為這是務(wù)虛的事情，工作起來憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺，這是一種可怕的傾向。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和方針政策，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握實(shí)質(zhì)，提高黨性理論修養(yǎng)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想來武裝自己的頭腦，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，始終保持思想上、政治上的先進(jìn)性。
二是要研究方法，做思考型領(lǐng)導(dǎo)。面對(duì)新時(shí)期下的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，我們一定要改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入基層調(diào)研，掌握實(shí)際情況，不斷從調(diào)查研究和實(shí)踐中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新思路、新方法和新舉措，增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，切實(shí)提高駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。在座的干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要用心想事、用心講話、用心干事，盡快進(jìn)入角色，靜下心來研究工作，對(duì)職責(zé)內(nèi)存在的問題仔細(xì)梳理，認(rèn)真解決。
三是要掌握政策，做法治型領(lǐng)導(dǎo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，熟悉政策法規(guī)，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，堅(jiān)持依法行政，規(guī)范工作行為。同時(shí)，要把握政策上的原則性和工作上的靈活性，用活、用夠、用好政策法規(guī)，創(chuàng)造性地開展工作，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
四是要鉆研業(yè)務(wù)，做專家型領(lǐng)導(dǎo)。作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是鎮(zhèn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，工作涉及方方面面，特別是要直接面對(duì)當(dāng)前農(nóng)村存在的債務(wù)化解、財(cái)政增收、群眾致富、社會(huì)穩(wěn)定等諸多困難和問題，要想有所建樹，就必須加強(qiáng)對(duì)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，熟悉黨的政策和法律法規(guī)，熟悉財(cái)政金融知識(shí)，熟悉科技管理知識(shí)，做到用內(nèi)行的眼光和水準(zhǔn)來處理具體問題和復(fù)雜矛盾，提高工作效能。
講大局，守紀(jì)律，服從指揮，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律，齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作。
實(shí)處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要嚴(yán)格遵守組織原則，自覺服從縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，接受分管及聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，不能誰(shuí)“管用”就找誰(shuí)，不能越級(jí)或不按程序請(qǐng)示匯報(bào)。對(duì)一些重大突發(fā)問題，在報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，要向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
二是要有責(zé)任意識(shí)。面對(duì)全國(guó)各地百舸爭(zhēng)流的發(fā)展勢(shì)頭，面對(duì)周邊兄弟縣市你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)局面，面對(duì)全縣上下思發(fā)展、盼發(fā)展、謀發(fā)展的強(qiáng)烈愿望，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的使命是重大的、任務(wù)是艱巨的。大家要有只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的精神，要有干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，切實(shí)把各項(xiàng)工作做實(shí)做好。
三是要有求實(shí)精神。近年來，縣委多次開展干部作風(fēng)集中整頓，主要目的是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)工作落實(shí)。無(wú)論干什么工作，都不能脫離實(shí)際搞遙控指揮，要經(jīng)常深入一線，實(shí)地調(diào)查、實(shí)地指導(dǎo)、靠前指揮，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員；要防止搞形象工程、政績(jī)工程，做花架子，華而不實(shí)；要真心關(guān)心群眾疾苦，真正為群眾排憂解難，多辦實(shí)事、好事，樹立干部良好形象，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
團(tuán)結(jié)就是力量。只有加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，才能營(yíng)造和諧的氛圍，各項(xiàng)工作才能順利推進(jìn)。
一是要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。當(dāng)前，改革發(fā)展的任務(wù)重，安全維穩(wěn)的壓力大，希望大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，顧全大局，和衷共濟(jì)。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，都要擺正自己的位置，保持良好的心態(tài)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到心往一處想，勁往一處使，形成具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的班子，并充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要堅(jiān)決反對(duì)各行其是、班子內(nèi)訌的行為，更要嚴(yán)肅查處誣告、造謠的干部。
二是要搞好分工協(xié)作。各位要根據(jù)工作需要，按照職責(zé)分工，主動(dòng)服從和服務(wù)于工作大局，加強(qiáng)班子成員間的溝通和協(xié)調(diào)，求同存異，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
干部的一言一行直接影響到黨在群眾心中的形象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記宗旨，崇尚實(shí)干，當(dāng)好楷模，做好表率。具體來講，就是要始終堅(jiān)持“八個(gè)反對(duì)”、爭(zhēng)做“八個(gè)表率”：
一是要反對(duì)高高在上、脫離群眾，做親民愛民的表率。要帶著感情、懷著深情、充滿激情，深入群眾，了解民情，把群眾的疾苦放在心上，發(fā)揮主心骨的作用，真正做到真心、誠(chéng)心、用心地解決群眾的困難，贏得群眾的理解、信任、支持和擁護(hù)，做群眾利益的捍衛(wèi)者，當(dāng)好群眾的貼心人。
二是要反對(duì)弄虛作假、形式主義，做勤政務(wù)實(shí)的表率。要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，說實(shí)話、鼓實(shí)勁、干實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)虛報(bào)浮夸、欺上瞞下，反對(duì)只做表面文章、搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢?jī)工程”。
三是要反對(duì)以權(quán)謀私、懶散拖沓，做廉潔高效的表率。面對(duì)大千世界，我們要心神氣定，不亂方寸，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，抗得住誘惑，管好自己、家屬和子女，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的侵蝕，做勤廉兼優(yōu)的好干部。
四是要反對(duì)奢侈浪費(fèi)、貪圖享樂，做勤儉節(jié)約的表率。“歷覽前賢國(guó)與家，
成由節(jié)儉敗由奢”。我們要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對(duì)公款吃喝、鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂的歪風(fēng)，確保把每一分錢都用在刀刃上，用在發(fā)展上，用在為人民群眾謀利益上。
五是要反對(duì)陽(yáng)奉陰違、自由散漫，做遵守紀(jì)律的表率。紀(jì)律是落實(shí)各項(xiàng)工作的重要保證。我們要進(jìn)一步嚴(yán)格政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，確保令行禁止、政令暢通。
六是要反對(duì)獨(dú)斷專行、軟弱渙散，做貫徹民主集中制的表率。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要善于把握大局，統(tǒng)籌各方，樂于聽取不同意見，以集思廣益，民主決策，科學(xué)決策。對(duì)集體做出的決定，要堅(jiān)持組織原則，保留個(gè)人意見，不折不扣地貫徹執(zhí)行，不得出現(xiàn)中梗塞或其它不符合組織原則的行為。
七是要反對(duì)各行其是、明哲保身，做精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的表率。班子成員之間要多交流溝通，多補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái)，識(shí)大體、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，團(tuán)結(jié)一致干工作。
八是要反對(duì)因循守舊、不思進(jìn)取，做開拓創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，也是人類社會(huì)向前發(fā)展的不竭動(dòng)力。我們要結(jié)合各自的工作實(shí)際，積極動(dòng)腦筋，想辦法，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，努力把自己分管的工作做得更實(shí)，把黨的事業(yè)干得更好。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定珍惜黨和人民賦予的權(quán)力，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，在工作中踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力成為遵紀(jì)守法的模范，爭(zhēng)做勤政廉潔的楷模。
一是要把好個(gè)人道德操守。一些人之所以走上違法犯罪的道路，就是世界觀、人生觀、價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲，腐朽思想惡性膨脹，進(jìn)而被金錢、美色等糖衣炮彈所擊倒，導(dǎo)致身敗名裂，為人民所不齒。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把握好做人、處事、為官的基本準(zhǔn)則，用社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和黨紀(jì)國(guó)法來約束自己的言行。要時(shí)刻檢查自己的言行舉止是否符合黨的要求，是否符合群眾的期望，努力樹立好形象，留下好口碑，贏得好名聲。
二是要慎獨(dú)慎微?！拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?。一些違法犯罪分子剛開始犯錯(cuò)誤時(shí)，提心吊膽，寢食難安，但后來感覺未被發(fā)現(xiàn)，僥幸投機(jī)心理作祟，膽子越來越大，最后滑向犯罪的深淵。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要管得住自己，經(jīng)受得住錢、權(quán)、色的誘惑和各種考驗(yàn)，千萬(wàn)不要受個(gè)別別有用心之人的引誘和腐蝕，一失足成千古恨。
三是要慎重交友。物以類聚，人以群分，交什么朋友，常和什么人在一起，就能看出你是一個(gè)什么樣的人。俗話說：“近朱者赤，近墨者黑”。“益者三友，損者三友”，就是告誡大家交友要慎重，即交正直的人、講信用的人、有學(xué)問的人是有益處的；交獻(xiàn)媚奉承的人、心術(shù)不正的人、華而不實(shí)的人是有害處的。要明辨是非，善辨美丑，對(duì)那些心術(shù)不正、心懷鬼胎的人，要多留心眼，避而遠(yuǎn)之，否則就會(huì)被慢慢腐蝕。大家一定要辯明真?zhèn)?，交好朋友，交真誠(chéng)朋友。
決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)決反對(duì)“一言堂”和暗箱操作，防止領(lǐng)導(dǎo)干部決策失誤、行為失范。
五是要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督，就可能為所欲為，就可能導(dǎo)致腐敗。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)和自覺性。要敢于聽不同的意見，特別是善于聽尖銳的批評(píng)性意見，要聞過則喜，聞過則改；要發(fā)揚(yáng)民主，廣開言路，讓人能講話、敢講話、講真話，多提建設(shè)性的意見和建議，不斷提高和改進(jìn)自己的工作；要勇于接受正確的意見，要用寬廣的胸懷對(duì)待不同意見，做到有則改之，無(wú)則加勉，防微杜漸。
同志們，加快渦陽(yáng)發(fā)展，是上級(jí)黨委政府的殷切希望，也是渦陽(yáng)人民的共同意愿。我們一定要堅(jiān)定信心，振奮精神，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，拼搏實(shí)干，為全面建設(shè)和諧渦陽(yáng)而努力奮斗。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇四
同志們：
大家好！
在此，首先祝賀各位經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng)演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會(huì)交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責(zé)。
我想，大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量。集團(tuán)公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾百名股東的希望寄托在各位的身上，集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時(shí)，也應(yīng)感到責(zé)任之大，壓力之大，實(shí)屬空前。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，以我們的學(xué)識(shí)和能力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團(tuán)結(jié)如一，傾情實(shí)干的董、監(jiān)兩會(huì)，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動(dòng)力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
說到表態(tài)。我想對(duì)一個(gè)新上任的工作者所要面臨的三個(gè)新的轉(zhuǎn)變和三個(gè)方面的學(xué)習(xí)吧。
首先，我要從行政管理轉(zhuǎn)變到企業(yè)管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)好xx產(chǎn)業(yè)這份新的大功課。
其次，我要從公務(wù)員有路走的過去轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉燧o助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開辟出一條新路，認(rèn)真學(xué)習(xí)我們陜西省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委、董事會(huì)用科學(xué)理念，在開拓中國(guó)市場(chǎng)中展現(xiàn)出來引領(lǐng)社會(huì)xx新時(shí)尚的氣魄與勇氣。我相信，作為陜西省政府的企業(yè)，有國(guó)資委和省xx局的支持，有省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，就一定能完成集團(tuán)總公司制定的——“三年打基礎(chǔ)，五年上臺(tái)階，十年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)。
最后，我還要完成由xx老人到企業(yè)新人的轉(zhuǎn)變，向公司年輕的領(lǐng)導(dǎo)和員工們重新學(xué)習(xí)企業(yè)工作，接受上蒼給我送來如此優(yōu)秀先進(jìn)的一批小老師們。真誠(chéng)地把自己30多年來的xx工作文化創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)帶給公司的所有成員。把xx人爭(zhēng)強(qiáng)好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰(zhàn)人體極限，把xx快樂帶給群眾健康的精神帶到新的工作中。做個(gè)總經(jīng)理的好助手，公司的好后勤，員工們的好同事。不辜負(fù)省xx產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司黨委和董事會(huì)的信任，不辜負(fù)xx總經(jīng)理一次次的登門拜訪邀請(qǐng)與殷切重托，也不讓年輕的大家年華失望。堅(jiān)決完成年度xx萬(wàn)產(chǎn)值任務(wù)，打造好一支xx市場(chǎng)上的精英團(tuán)隊(duì)。從此后，我們風(fēng)雨同舟，榮辱與共。
在這里也要對(duì)大家提出要求：
公司對(duì)董、監(jiān)兩會(huì)成員和高級(jí)管理成員的要求，同樣實(shí)用于各廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體投資，不能在其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體從業(yè)，更不能在與公司有競(jìng)爭(zhēng)或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動(dòng)合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價(jià)轉(zhuǎn)讓給公司，其風(fēng)險(xiǎn)金全部沒收。
我們的任職是以完成_年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為先決條件，必須千方百計(jì)，全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo)。不論什么原因凡三個(gè)月完不成計(jì)劃的都要予以解職，對(duì)屬于故意行為，將隨時(shí)予以解職，并予以解除勞動(dòng)合同。
20xx年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇，我們必須好好把握這一機(jī)遇，把機(jī)遇變成現(xiàn)實(shí)。同時(shí)_年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。
為了全面完成20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們必須注重方針目標(biāo)的展開，注重過程管理，每月都要有計(jì)劃，有檢查，有考核，按照上級(jí)考核下級(jí)的要求認(rèn)真做好。20xx年在公司內(nèi)部全面實(shí)施績(jī)效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級(jí)和任職的依據(jù)。
通過競(jìng)崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護(hù)和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對(duì)他們的工作和學(xué)習(xí)情況加以了解，可以多為他們提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當(dāng)中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識(shí)水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學(xué)習(xí)，盡快具備：
(1）歡迎并能應(yīng)對(duì)調(diào)整變化的個(gè)人精力；
(2）創(chuàng)造能夠提高激勵(lì)他人的環(huán)境能力；
(3）進(jìn)行困難決斷的決斷力；
(4）堅(jiān)持不懈進(jìn)行實(shí)施的能力。
并把這些能力傳授給自己的部下。
同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團(tuán)建設(shè)的更加美好，更加強(qiáng)大，更加富裕。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇五
同志們：
大家好，今天是我們888888888有限公司重新調(diào)整后的第一次會(huì)議，在近一個(gè)月的時(shí)間里大家工作都非常辛苦在此我向大家說聲謝謝，謝謝你們辛勤和無(wú)私的奉獻(xiàn)。(掌聲)同志們，你們付出我們都看到了，你們的付出是有價(jià)值的，公司將在經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行后馬上著手工資的改革，在公司取得利潤(rùn)的同時(shí)大大提高大家福利待遇，讓每一位公司成員充分享受公司的經(jīng)營(yíng)成果(掌聲)。這次會(huì)議還有一個(gè)重消息是我要宣布任命我們公司的總經(jīng)理，可能，大家都已經(jīng)認(rèn)識(shí)了，但是我還是向大家介紹一下，這位———888他將擔(dān)任公司的總經(jīng)理，(掌聲)今后大家要團(tuán)結(jié)在以他為核心的經(jīng)營(yíng)班子的周圍同心同德、勵(lì)精圖治把我們公司經(jīng)營(yíng)好，總經(jīng)理是一位非常有能力的領(lǐng)導(dǎo)，也許大家不知道，他的職稱是經(jīng)濟(jì)師、本科文憑，在到我們公司前曾擔(dān)任過副主任、監(jiān)事長(zhǎng)、主任等職務(wù)，可以說他的到來是我們公司之福、是我們所有員工之福，(掌聲)還有這位副總經(jīng)理，他也是一個(gè)非常了得的領(lǐng)導(dǎo)，他在這個(gè)行業(yè)很有經(jīng)念，以后他是你們的領(lǐng)導(dǎo)也是你們的老師(掌聲)，今后公司有他們二位完美合作加上你們大家的積極配合定然會(huì)使公司蒸蒸日上、財(cái)源廣進(jìn)。(掌聲)。
我希望你們都要嚴(yán)格要求自己，在新的崗位上保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，用好手中權(quán)力，真心實(shí)意為公司辦事。下面，我提幾點(diǎn)要求，與大家共勉。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，做個(gè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)。
作為一個(gè)新興行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和工作者，如果沒有較強(qiáng)的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就很難應(yīng)對(duì)當(dāng)今紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，擔(dān)當(dāng)工作重任。所以你們要邊工作邊學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)擺在十分重要的位置。
二、顧全大局，奮發(fā)有為，狠抓工作落實(shí)。
講大局，守紀(jì)律，服從指揮，是每一位員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。作為一名公司領(lǐng)導(dǎo)，一定要顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律，齊心協(xié)力做好各項(xiàng)工作。
三、維護(hù)團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)各方，形成強(qiáng)大工作合力。
團(tuán)結(jié)就是力量。只有加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，才能營(yíng)造和諧的氛圍，各項(xiàng)工作才能順利推進(jìn)。
四、當(dāng)好表率，樹好形象，保持先進(jìn)本色。
作為一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理層一定要嚴(yán)格要求自己，你們的言行舉止關(guān)乎公司的形象，你們每一個(gè)決定關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗，你們保持了先進(jìn)性，公司也就保持了先進(jìn)性。
五、要講原則，講紀(jì)律，不能以人情代替制度。
所謂沒有規(guī)矩不成方圓嘛，你們要在完善制度的同時(shí)狠抓落實(shí)，不要把規(guī)章制度只說在嘴里、掛在墻里，不能講人情而忽略風(fēng)險(xiǎn)，要知道我們做的生意直接就是錢，略有不慎后果就不堪設(shè)想，所以要把風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。
六、一定要注意保守公司商業(yè)秘密。
公司能否健康、快速發(fā)展與能否很好地保持良好的客戶關(guān)系，員工能否保守公司秘密有直接的關(guān)系，在此我把臭話說在前，我們公司絕對(duì)不能出現(xiàn)業(yè)務(wù)員走單跑單“吃里爬外”的事情，如有被發(fā)現(xiàn)必將受到嚴(yán)厲的處罰，甚至法律的制裁。
好了我就說這些，總之我們大家有緣在一起就要精誠(chéng)合作，共同把公司搞好，我希望在不久的將來，我們公司不僅在全國(guó)遍地開花，謝謝!(掌聲)。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇六
面對(duì)繁重工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼墓靖刹總€(gè)人組織生活會(huì)對(duì)照檢查檢查材料范文，希望大家喜歡。
按照上級(jí)黨委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，本人緊密圍繞會(huì)議主題，采取個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、研討交流相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)“七一”重要講話及本行業(yè)的重要工作要求等，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等全會(huì)文件和輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，做到原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)。在談心談話的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從4個(gè)方面聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，做到“4看”，全面查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問題和不足。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題。
(一)在對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求方面。
一是聯(lián)系實(shí)際不夠、學(xué)用脫節(jié)。沒有做到聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)踐還只是開了個(gè)頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、解決突出問題。
二是在改革攻堅(jiān)能力上有差距。對(duì)在工作推進(jìn)過程中，應(yīng)對(duì)得不夠及時(shí)有力，學(xué)習(xí)新知識(shí)、發(fā)現(xiàn)新事物、掌握新情況的意識(shí)和能力不足，對(duì)于自己在新本領(lǐng)上的短板、新經(jīng)驗(yàn)上的欠缺、新專業(yè)上的不足，也未能全方位地進(jìn)行錘煉，導(dǎo)致在遇到?jīng)]有先例可循的新工作時(shí)，問題研究、原因研究、思路研究、對(duì)策研究、方法研究等方面，科學(xué)性、預(yù)見性不足，原始創(chuàng)造力不強(qiáng)，不能及時(shí)拿出推進(jìn)改革創(chuàng)新的有力措施，工作推進(jìn)按部就班，分管的工作很少形成可供復(fù)制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不足。黨的十九屆六中全會(huì)召開后，我能夠認(rèn)真研讀全會(huì)報(bào)告，主動(dòng)領(lǐng)會(huì)和把握作出的各項(xiàng)決策部署，但對(duì)于如何轉(zhuǎn)化為工作具體措施上還有些摸不著頭緒。特別是對(duì)照上級(jí)黨委提出遠(yuǎn)景目標(biāo)建議，在科學(xué)分析x發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中，不能夠很好的把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、解決工作難題的有效支撐，對(duì)如何貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)找得還不夠準(zhǔn)。
四是在常學(xué)常新、真學(xué)真懂上還有差距。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九屆六中全會(huì)提出的一系列新理論、新觀念、新戰(zhàn)略只是在孤立地、零散地、局部地、淺顯地進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)思踐悟方面還存在短板和不足，未能做到融會(huì)貫通。學(xué)習(xí)方法比較呆板，容易流于形式，開會(huì)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。
(二)對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。
一是面對(duì)繁重工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時(shí)，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時(shí)間，只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶，對(duì)一些問題查得不深。
二是責(zé)任感和使命感不夠嚴(yán)實(shí)。在面對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”這樣重大的價(jià)值取向和歷史問題，缺少積極地自省、深入地挖掘和透徹地思考，導(dǎo)致責(zé)任感與使命感壓得不實(shí)、扛得不牢。同時(shí)，沒有經(jīng)常性鞭策自身的思想和行為，對(duì)于如何回答好“是什么、要干什么”這個(gè)根本問題缺少必要的探究，理論根基也就不夠穩(wěn)固，導(dǎo)致學(xué)習(xí)宣傳“從哪里來、往哪里去”這個(gè)基本命題時(shí)，明顯感覺自身的信心和能力不足。
三是“一抓到底”的韌勁、“一磕到底”的擔(dān)當(dāng)還有所欠缺。自己始終堅(jiān)持將本職的工作、部門的工作、單位的工作放到“國(guó)之大者”中去思考謀劃，以身作則、表率帶頭地承擔(dān)起責(zé)任，但在破解一些突出矛盾和歷史遺留問題時(shí)，向問題和阻礙叫板的精神和勁頭還不夠，總體上還缺少迎難而上、敢啃硬骨頭的沖勁、闖勁、干勁。比如，在推進(jìn)整合工作上，但因歷史遺留問題多，部門對(duì)接困難等原因，目前有些問題還沒有完全解決。
四是面對(duì)新形勢(shì)新使命，尚未建立起與之完全相適應(yīng)的新思維新路徑。通過集中宣講、座談研討、專題學(xué)習(xí)等方式，我深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，科學(xué)謀劃遠(yuǎn)景目標(biāo)，但是對(duì)于黨中央、省委的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點(diǎn)舉措理解還不夠深刻，更多的還是停留在思想理論層面，對(duì)于立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，如何結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)全面振興全方位振興，還沒有形成具有較高戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性、操作性的清晰思路和系統(tǒng)方案。
(三)在對(duì)照入黨誓詞方面。
一是斗爭(zhēng)的精神有待加強(qiáng)。在當(dāng)前矛盾復(fù)雜的工作條件下，穩(wěn)字和退字逐漸替代了斗爭(zhēng)精神，自己在處理一些長(zhǎng)期性、艱巨性、棘手性的工作時(shí)，往往畏難厭戰(zhàn)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，滿足于不超時(shí)、不出錯(cuò)，過去那種敢于較真、敢于碰硬、敢于斗爭(zhēng)的精神有所淡化。在踐行容錯(cuò)糾錯(cuò)上還有畏手畏腳的心理，缺乏勇氣和動(dòng)力，有問題還是以請(qǐng)示上級(jí)意見為主，不敢拍板定論。
二是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著年齡閱歷增長(zhǎng)和高壓的工作狀態(tài)，不自覺地出現(xiàn)踐行群眾路線，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜群眾為師的意識(shí)打得不牢，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入。比如，習(xí)慣于坐在辦公室電話指示指導(dǎo)各縣區(qū)縣開展工作，下基層調(diào)研也滿足于必要的工作需要，多是安排分管負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)下去調(diào)研，對(duì)調(diào)研暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，盯整改、盯解決不夠有力、不夠徹底。
三是干事創(chuàng)業(yè)的真功夫還需淬煉。工作中，通過自己學(xué)、集中學(xué)、網(wǎng)上學(xué)等方式，努力提升自己業(yè)務(wù)能力，但是對(duì)新形勢(shì)下做好工作還是慣用于老思路、老辦法，為群眾拓思路、出點(diǎn)子、解決操心事煩心事揪心事還缺乏更好的辦法，沒有完全做到問政于民、問需于民、問效于民。尤其是疫情影響下，企業(yè)生存發(fā)展存在困難，對(duì)企業(yè)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，創(chuàng)新想法還不夠，服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)離企業(yè)期望還有差距。四是與時(shí)俱進(jìn)、恪守承諾方面的韌勁不足。能夠吃苦耐勞，一開始能夠嚴(yán)格踐行入黨誓詞，積極工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，但隨著年齡、閱歷的增長(zhǎng)以及一些社會(huì)現(xiàn)實(shí)的影響，對(duì)初心、誓詞承諾上堅(jiān)持的不夠好，沒能做到一如既往。
(四)對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面。
些新問題新情況，沒有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析。多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級(jí)要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會(huì)學(xué)哪部分，多注重領(lǐng)導(dǎo)講話，政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)新思想知識(shí)體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。
三是黨史學(xué)習(xí)教育效果不理想。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，通常以學(xué)講話、讀原著、外出參觀等的形式，直觀地方式去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，對(duì)于理論與實(shí)踐的深度結(jié)合還找不到結(jié)合點(diǎn)。比如在黨史學(xué)習(xí)教育中，只注重接受史實(shí)，忽略樹立正確的黨史觀，對(duì)正確認(rèn)識(shí)和科學(xué)評(píng)價(jià)黨史上的重大事件、重要會(huì)議、重要人物方面還有薄弱環(huán)節(jié)，不善于從歷史經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出應(yīng)對(duì)困難與挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略策略，未能充分地將學(xué)習(xí)黨史的成效，全面轉(zhuǎn)化為學(xué)會(huì)歷史思維，培養(yǎng)歷史眼光，把握歷史規(guī)律，增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)?shù)某晒?/p>
四是“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)不夠均衡。在實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)的過程中，對(duì)干部群眾的實(shí)際需求考慮得不夠全面系統(tǒng)，集中表現(xiàn)在對(duì)干部群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題關(guān)注得比較多，熱點(diǎn)問題解決得比較快，但在涉及歷史遺留的難點(diǎn)問題上，用力不足，效能不高，推進(jìn)緩慢，解決問題不夠徹底。雖然制定了考核督導(dǎo)方案，但綜合運(yùn)用跟蹤督辦、重點(diǎn)督辦、掛牌督辦的力度不夠，有時(shí)只是注重下督辦件，跟蹤督辦卻持續(xù)用力不足，導(dǎo)致各部門在分工協(xié)作解決問題上，缺乏廣度、深度、力度，使一些工作的效果打了折扣。
二、根源剖析。
上述存在的問題，雖然有客觀因素，但根子還是在自身主觀能動(dòng)性上出了偏差。經(jīng)過深入剖析，主要是四個(gè)方面原因。
(一)宗旨意識(shí)還不夠濃。
沒有很好地踐行黨的群眾路線，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，在職責(zé)范圍內(nèi)特定的服務(wù)群眾對(duì)象，在解難題、辦實(shí)事上想的辦法不多，投入的時(shí)間和精力不足。對(duì)基層改進(jìn)工作方式方法指導(dǎo)不足，還沒有從根本上破解工作難題，增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。
(二)政治擔(dān)當(dāng)還不夠強(qiáng)。
認(rèn)識(shí)“我們黨是什么、要干什么”這個(gè)根本問題不夠深刻。首先抬升政治站位、從政治上看待問題的意識(shí)樹得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思維。沒有充分吃透中央的基本方針政策，對(duì)于如何統(tǒng)籌“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，造成具體工作中的政治擔(dān)當(dāng)不夠。
(三)理論武裝還不夠深。
在思想上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，對(duì)“政治上的堅(jiān)定源自于理論上的清晰”認(rèn)知程度不深，缺乏“長(zhǎng)期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)”的政治自覺和行動(dòng)自覺，致使有大項(xiàng)工作沖突時(shí)，就把理論學(xué)習(xí)放在了第二位。對(duì)著作和思想深入鉆研不夠，“囫圇吞棗”多于“深耕細(xì)作”，還不能很好地轉(zhuǎn)化為破解難題矛盾、抓好工作落實(shí)的方法和措施。
(四)作風(fēng)建設(shè)還不夠嚴(yán)。
對(duì)于全面從嚴(yán)治黨的重要性、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，帶頭落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任不到位，尤其對(duì)專武干部隊(duì)伍嚴(yán)抓防微杜漸不夠警覺，教育管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格，發(fā)揮長(zhǎng)效工作機(jī)制堅(jiān)持不好。
三、下一步改進(jìn)措施。
針對(duì)查擺出來的問題，我將邊查邊改、立行立改，以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”為引領(lǐng)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)和初心使命為對(duì)照，堅(jiān)持對(duì)準(zhǔn)問題、突出整改成效，打牢理想信念，樹牢宗旨意識(shí)，全力推動(dòng)問題整改“清倉(cāng)見底”。重點(diǎn)在四個(gè)方面用力：
(一)理論武裝頭腦，提高黨性修養(yǎng)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)貴有恒、重在做實(shí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大及黨的十九屆六中全會(huì)精神，自黨把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，克服和解決好理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不持續(xù)的問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，突出學(xué)習(xí)成效，學(xué)好新思想、用好新理論，使其成為自已干事創(chuàng)業(yè)的思想引領(lǐng)和燈塔指南。
二是注重學(xué)用結(jié)合，在學(xué)深悟透運(yùn)用上求實(shí)效。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，積極穩(wěn)妥地提解決好“學(xué)”與“用”二者之間的辯證關(guān)系，著力克服為學(xué)而學(xué)、學(xué)用脫節(jié)“兩張皮”的現(xiàn)象，著力養(yǎng)成精研細(xì)讀、學(xué)思踐悟的良好習(xí)慣，力戒形式主義，摒棄實(shí)用主義，切實(shí)按照提出的“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”這一要求，學(xué)思踐悟，學(xué)深悟透，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
三是強(qiáng)化理論運(yùn)用，在踐行能力提升上求突破。學(xué)習(xí)新思想、用活新理論，關(guān)鍵在思、目的在用，要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的先進(jìn)理論對(duì)指導(dǎo)和促進(jìn)我們各項(xiàng)工作的重要意義，自覺用新思想、新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步提升在經(jīng)營(yíng)管理工作中解決實(shí)際問題、化解突出矛盾、駕馭復(fù)雜局面的能力和魄力。
(二)提高政治站位，發(fā)揮政治引領(lǐng)。
一是提高政治站位，切實(shí)把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到經(jīng)營(yíng)管理的各方面。深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨建對(duì)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的重要意義，同頻共振抓好黨的建設(shè)與經(jīng)營(yíng)工作，做到同安排、同部署、同檢查、同考核，全面提升公司黨建工作的整體水平，真正把黨組織在項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)克難中的政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展融合促進(jìn)、共同推進(jìn)。
二是突出政治引領(lǐng)，切實(shí)把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到黨員教育的各方面。關(guān)注黨支部黨建工作的開展情況，尤其要注重發(fā)揮支部政治功能，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力，使其成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工貫徹落實(shí)黨中央決策部署、投身公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
(三)忠誠(chéng)履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。
一是統(tǒng)籌謀劃好經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展新思路。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照華僑城集團(tuán)、云南集團(tuán)安排部署，結(jié)合公司全年經(jīng)營(yíng)工作實(shí)施重點(diǎn)，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和改革創(chuàng)新兩個(gè)著力點(diǎn)，努力打造公司高效協(xié)同的組織運(yùn)營(yíng)體系。
二是安排規(guī)劃好經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展新路徑。以公司經(jīng)營(yíng)為核心，重點(diǎn)組織好人材物相互支撐的組織架構(gòu)，全面提公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三是制定落實(shí)好公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新舉措。全面圍繞“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)核心、三項(xiàng)工程、四項(xiàng)舉措”總體思路，精準(zhǔn)營(yíng)銷，加快去化，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展。
(四)忠誠(chéng)履職盡責(zé)，抓好從嚴(yán)治黨。
始終牢記自己的第一身份和第一職責(zé)，持續(xù)鞏固好黨史學(xué)習(xí)教育成果。
一是堅(jiān)定政治信仰，堅(jiān)守黨的紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)規(guī)定，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)一些違規(guī)言行敢于糾正和批評(píng)，以上率下、率先垂范，做遵章守紀(jì)的表率。
二是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，抓好隊(duì)伍建設(shè)。注重抓好公司黨員隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，突出“細(xì)”和“實(shí)”，結(jié)合黨建形勢(shì)和實(shí)際工作需要，將黨課和日常性的談心交流與常態(tài)化的督促檢查有機(jī)地結(jié)合起來，充分發(fā)揮思想政治工作“管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)”的積極作用，不斷增強(qiáng)黨員干部牢固樹立“旗幟鮮明講政治”的政治本色。
三是堅(jiān)持群眾路線，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)，切實(shí)把黨和群眾賦予的權(quán)利與自己應(yīng)盡的責(zé)任緊密聯(lián)系起來，在思想上尊重群眾、在感情上貼近職工、在工作上依靠職工，特別是在經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)決策上，做到善于并及時(shí)聽取職工的意見建議，不斷增強(qiáng)員工群眾的獲得感幸福感和安全感，努力營(yíng)造上下同心謀發(fā)展的和諧局面。
四是從嚴(yán)管理，筑牢紀(jì)律防線。認(rèn)真落實(shí)x集團(tuán)，x集團(tuán)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)要求，嚴(yán)格抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反“四風(fēng)”樹新風(fēng)和反對(duì)形式主義、官僚主義等方面，將始終保持高度警覺，勤提醒、常監(jiān)督、多檢查，確保公司全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展，為公司隊(duì)伍穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。
以上是我個(gè)人對(duì)照檢查情況，煩請(qǐng)指導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正，我將虛心誠(chéng)懇接受，認(rèn)真徹底整改。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇七
11月8日上午，中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)在xx正式開幕。_在向大會(huì)作報(bào)告時(shí)只講了報(bào)告要點(diǎn)，沒有念報(bào)告全文。此舉激發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈討論，認(rèn)為總書記以實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變了文風(fēng)會(huì)風(fēng)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶了好頭。
文風(fēng)。所謂文風(fēng)就是文章所體現(xiàn)的思想作風(fēng)，或文章寫作中某種傾向性的社會(huì)風(fēng)氣及作者語(yǔ)言運(yùn)用的綜合反映。改文風(fēng)，顧名思義，就是改變使用語(yǔ)言文字的風(fēng)格。改文風(fēng)不僅是“改文字”，而應(yīng)當(dāng)從冗長(zhǎng)空洞、言之無(wú)物、刻板生硬的風(fēng)格中走出來，學(xué)會(huì)使用清新樸實(shí)、生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅、具有生活氣息的語(yǔ)言，用群眾的話說群眾的事，這是改文風(fēng)的題中之義。
一提到會(huì)風(fēng)，人們往往會(huì)聯(lián)想到“文山會(huì)?！?、“昏昏欲睡”等詞。目前，一些單位開會(huì)，包括州、縣級(jí)部門工作會(huì)議，“一把手”講話喜歡洋洋灑灑，誤認(rèn)為講的越長(zhǎng)水平越高，對(duì)這項(xiàng)工作越重視。“文山會(huì)?！币彩菍?duì)行政資源的浪費(fèi)，是對(duì)傾聽者、參會(huì)人、文件閱讀者精力的“掠奪”。
文風(fēng)會(huì)風(fēng)是個(gè)痼疾，也是我們黨歷來高度重視的問題。然而不容否認(rèn)的是，當(dāng)前大話、空話、套話、假話依舊存在，嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和機(jī)關(guān)單位的工作效率。文章“長(zhǎng)、空、假”問題突出，充斥著空洞無(wú)物的空話、大而無(wú)當(dāng)?shù)拇笤挕⑻撎卓吞椎奶自?、官腔官調(diào)的官話、正確卻無(wú)用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級(jí)文件的抄話；機(jī)關(guān)成了炮制文件、炮制材料的作坊，機(jī)關(guān)工作人員成了文件寫手，成天陷于材料堆里，也影響了思想和工作作風(fēng)，干虛事代替了干實(shí)事。
一些領(lǐng)導(dǎo)干部愛開會(huì)，各方面的會(huì)太多太濫太頻繁。似乎工作就是開會(huì)，開會(huì)就是落實(shí)，落實(shí)就是開會(huì)；會(huì)議講規(guī)格講檔次，什么會(huì)都要拉主要領(lǐng)導(dǎo)出席講話，以示重要和重視；基層領(lǐng)導(dǎo)整天疲于應(yīng)付會(huì)議，一些基層領(lǐng)導(dǎo)的工作成了開會(huì)，而各種會(huì)議則是云山霧罩，盡是些正確的廢話，缺少解決實(shí)際問題的方法和途徑，缺少可操作性強(qiáng)的制度辦法。這樣的會(huì)風(fēng)，也成為一種“感染性很強(qiáng)的傳染病”，成為一種“會(huì)議病”，不僅影響工作，也影響各級(jí)干部的思想和工作作風(fēng)。
這種不良的會(huì)風(fēng)文風(fēng)使人耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，耽誤實(shí)際矛盾和問題的研究解決，導(dǎo)致干部脫離群眾，影響了機(jī)關(guān)辦事效率，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。很多干部反映現(xiàn)在有“三災(zāi)”：會(huì)議成災(zāi)、文件成災(zāi)、檢查評(píng)比成災(zāi)，許多事情都在搞形式，疲于應(yīng)付，干擾了抓落實(shí)、干實(shí)事、干正事。如果不從文山會(huì)海中解放出來，就什么事情也干不成、干不好、干不實(shí)。
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)資訊發(fā)達(dá)，時(shí)不時(shí)可以看見一些領(lǐng)導(dǎo)干部在會(huì)場(chǎng)上睡覺或玩手機(jī)的新聞或圖片，在一些還算正規(guī)的會(huì)議新聞里面，也偶爾可以看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因，除了有參會(huì)干部政治覺悟不高、會(huì)議紀(jì)律不嚴(yán)外，“主席臺(tái)”上也有很多責(zé)任。因?yàn)楝F(xiàn)在一些地方的會(huì)議差不多一開就是一天兩天的，本來一個(gè)電話就可以解決的問題，也需要通過會(huì)議層層傳達(dá)、層層講解，開會(huì)時(shí)也是這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講了那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又講，主要領(lǐng)導(dǎo)講了副職領(lǐng)導(dǎo)又講，一項(xiàng)工作翻來覆去的講，很多領(lǐng)導(dǎo)口里雖然也經(jīng)常說開短會(huì)、講短話，但講話時(shí)不知不覺就講長(zhǎng)了，讓參加會(huì)議的同志很無(wú)奈，只得通過睡覺、玩手機(jī)等方式進(jìn)行抗議。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇八
由于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層管理的關(guān)心與重視，在今年7月份與8月份，專門請(qǐng)來了xx群峰企業(yè)管理咨詢有限公司的顏廷君老師和崔翔老師，對(duì)公司各部門主要管理人員進(jìn)行了兩次提升中層管理者技能的培訓(xùn)教育。這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。主要內(nèi)容有：認(rèn)識(shí)自我及角色認(rèn)知、經(jīng)理人自動(dòng)自發(fā)、價(jià)值驅(qū)動(dòng)與目標(biāo)設(shè)立、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、深層次溝通、管理者的角色與任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)力提升，授權(quán)管理和績(jī)效管理。
在這么多的內(nèi)容中，本人感觸最深的是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。顏老師組織的一個(gè)博弈游戲及列舉的囚徒困境的案例，證明了要取得成功必須要團(tuán)隊(duì)合作，即成功源于合作。我就聯(lián)想到現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈，企業(yè)稍有不慎就有可能被淘汰，而我們公司又是國(guó)有企業(yè)改制單位，之前國(guó)有企業(yè)老職工中的一些不良的風(fēng)氣及懶散的工作態(tài)度也被遺留了下來，所以企業(yè)如想長(zhǎng)立于不敗之地的話，就必須建立一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)合作的核心在于無(wú)私奉獻(xiàn)。作為公司的中層管理干部有責(zé)任帶動(dòng)企業(yè)的前進(jìn)發(fā)展，其中之一表現(xiàn)為引導(dǎo)職工及部門大力發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
一、員工的無(wú)私奉獻(xiàn)。
首先我們要讓員工明白企業(yè)是大家的，只有大家努力工作，企業(yè)才會(huì)有好的經(jīng)濟(jì)效益，也只有這樣，員工才會(huì)獲得工資報(bào)酬。如果大家不努力工作，企業(yè)跨掉了，大家都會(huì)沒飯吃。我們可以要在企業(yè)里宣傳這樣一句話：“今天工作不能力，明天努力找工作”。把企業(yè)發(fā)展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起，就會(huì)讓員工產(chǎn)生愛企業(yè)愛工作的心理，這樣才會(huì)充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與主動(dòng)性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。在公司里，員工要把企業(yè)的財(cái)產(chǎn)視為自己的財(cái)產(chǎn)一樣，要做到愛護(hù)公司的一草一木，不浪費(fèi)公司的一針一線，大力提倡發(fā)揚(yáng)主人翁精神。公司要組織員工學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)員工不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)，提高技術(shù)水平，然后進(jìn)行一些評(píng)比活動(dòng)，對(duì)一些優(yōu)秀員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，宣傳勞動(dòng)光榮的思想，大力提倡我為企業(yè)作貢獻(xiàn)的精神，通過這些活動(dòng)，在員工中樹立一種良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的精神。同時(shí)，企業(yè)也要想為員工著想，努力提高員工工資水平，改善工作環(huán)境，只有蘇氧這個(gè)整體上下一心，團(tuán)結(jié)一致，那我們企業(yè)肯定會(huì)走向繁榮昌盛。
二、部門小團(tuán)隊(duì)的無(wú)私奉獻(xiàn)。
綜上所述，我認(rèn)為要搞好一個(gè)企業(yè)，使之走上良性發(fā)展的軌道，需要許多積極有利的因素。但是最重要的因素是內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，員工要發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神、部門也要發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
總之，經(jīng)過這次中層管理干部的培訓(xùn)，本人受益匪淺，感觸頗多，對(duì)我今后的工作有極大的幫助。希望以后還有這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇九
我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國(guó)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。必須堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，提高全要素生產(chǎn)率。著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，著力構(gòu)建市場(chǎng)機(jī)制有效、微觀主體有活力、宏觀調(diào)控有度的經(jīng)濟(jì)體制，不斷增強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。
這就要求我們要在汽車物流行業(yè)從外延式發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵式發(fā)展的過程中積極轉(zhuǎn)變思想，積極貢獻(xiàn)力量。報(bào)告中雖然沒有明確提及，但是處處蘊(yùn)含著商用車巨大發(fā)展機(jī)遇。結(jié)合自身工作內(nèi)容，我想應(yīng)該在以下方面重點(diǎn)努力：
一是加快轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新發(fā)展。這與公司新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略不謀而合，我認(rèn)為多年來堅(jiān)持的“加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展”指導(dǎo)思想從根本上是一致的。因此，在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該加大轉(zhuǎn)型力度，注重發(fā)展效益，重點(diǎn)關(guān)注價(jià)值創(chuàng)造，推動(dòng)公司盡快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。
二是搶占市場(chǎng)發(fā)展先機(jī)，提升價(jià)值創(chuàng)造能力，另一方面切實(shí)用實(shí)際工作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)保障，為公司的改革發(fā)展提供實(shí)踐樣本。
三是堅(jiān)持加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。按照黨的十九大六中全會(huì)精神和全國(guó)工作會(huì)議精神，我們應(yīng)該在穩(wěn)步發(fā)展，加強(qiáng)效益發(fā)展方面加大工作力度，大力發(fā)展保障型業(yè)務(wù)，堅(jiān)決摒棄長(zhǎng)期戰(zhàn)線業(yè)務(wù)。
奮斗當(dāng)下。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引與員工的不懈努力下，公司每天都在不斷的進(jìn)步與成長(zhǎng)。達(dá)到一個(gè)新的高度，我們知道在一個(gè)新的高度之上必定會(huì)有一個(gè)新的起點(diǎn)。總結(jié)百年恰逢其時(shí)，特殊的歷史時(shí)刻誕生光輝的歷史核心，領(lǐng)航時(shí)代、黨興決定復(fù)興，緊跟習(xí)主席奮斗新時(shí)代、奮進(jìn)新征程，我們必然實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，必將書寫中華民族千秋偉業(yè)?！?/p>
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇十
公司召開主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在會(huì)議上說什么呢?下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)任職宣布大會(huì)上的講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們?cè)诠菊匍_兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。
20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來成立了5個(gè)部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
公司從20xx年年初開始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的。
規(guī)章制度。
配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
一、要珍惜本次機(jī)會(huì)。
按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無(wú)法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬(wàn)不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
二、要正確看待自己。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無(wú)則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉。
崗位職責(zé)。
進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理每月要召開部門工作會(huì)議研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時(shí)要做好部門對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)確保部門管理工作正常化。
四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。
能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
五、要做好服務(wù)工作。
從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬(wàn)不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個(gè)部門、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。
最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
同志們：
剛才，了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，任**局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書記)，另有任用。
近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與**局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于和老班子的工作成績(jī)，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于和任職決定，既是對(duì)以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由擔(dān)任**局長(zhǎng)(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手，時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時(shí)排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭(zhēng)取支持配合，為工作有序開展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無(wú)小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。
最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
同志們：
經(jīng)公司黨委會(huì)、董事會(huì)充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對(duì)南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長(zhǎng)，周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢(shì)和班子的實(shí)際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會(huì)，對(duì)常培斌、周志二位同志表示祝賀。
常培斌同志是城投集團(tuán)的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時(shí)間，大家都比較熟悉，他政治性強(qiáng)，工作敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，思維敏捷，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù)，在多個(gè)部門進(jìn)行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設(shè)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負(fù)責(zé)南山路公司是合適的。
借此機(jī)會(huì)，對(duì)南山路公司班子和全體職工提四點(diǎn)希望：
一、講大局，維護(hù)和諧共事的良好局面。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，特別是南山路項(xiàng)目，已經(jīng)進(jìn)入到攻堅(jiān)克難、快速推進(jìn)的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。南山路公司全體職工，一定要從維護(hù)公司黨委決策部署、維護(hù)和諧共事良好局面、維護(hù)班子隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的高度，擁護(hù)公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于南山路項(xiàng)目的一系列決策部署，按照市政府副市長(zhǎng)分段包干、重大項(xiàng)目指揮部模式、“四個(gè)確?！钡哪繕?biāo)要求，想辦法，出主意，抓落實(shí)，扭住籌措建設(shè)資金這個(gè)龍頭，突出中、西段征地征收這個(gè)重點(diǎn)，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項(xiàng)目標(biāo)，夯實(shí)沿線土地儲(chǔ)備出讓這個(gè)基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營(yíng)這篇文章，開拓進(jìn)取，敢想敢干、力促發(fā)展，力爭(zhēng)使新班子有新形象、有新作為、有新成績(jī)。
二、講學(xué)習(xí)，形成科學(xué)有效的工作思路。當(dāng)前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強(qiáng)、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時(shí)期和負(fù)重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)的各種問題，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，夯實(shí)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ);結(jié)合重大項(xiàng)目的實(shí)際難題，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)方法，創(chuàng)新攻堅(jiān)克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識(shí)的現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論，缺什么補(bǔ)什么，哪里短哪里補(bǔ)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)工作的本領(lǐng)。思路決定出路，唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán)，不論在學(xué)習(xí)還是工作中，都要安排周密一些、困難估計(jì)充分一些、行動(dòng)主動(dòng)一些、時(shí)間趕早一些，做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新，工作上有突破。
三、講管理，建立同心同闖的職工隊(duì)伍。從一定意義上講，管理包括制度落實(shí)和團(tuán)結(jié)共事兩個(gè)方面，越是繁重復(fù)雜的工作越需要科學(xué)有序的管理制度，越是艱巨難克的任務(wù)越能培養(yǎng)團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)能出凝聚力，科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實(shí)集團(tuán)公司的規(guī)章制度，結(jié)合南山路公司的隊(duì)伍實(shí)際，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立責(zé)任制，按照責(zé)任制分解任務(wù)，安排工作，盡快形成科學(xué)、有效、實(shí)用的內(nèi)部管理制度和項(xiàng)目管理辦法;要把管理與團(tuán)結(jié)有效結(jié)合起來，思想上要同心，目標(biāo)上要同向，行動(dòng)上要同步，事業(yè)上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動(dòng)要有凝聚力，工作要有戰(zhàn)斗力，在繁重的工作任務(wù)重長(zhǎng)見識(shí)、強(qiáng)本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、真抓實(shí)干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
四、講廉潔，樹立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個(gè)老話題，但必須要老生常談，逢會(huì)必講，因?yàn)榱疂嵾B著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè)，在以前強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)上，講以下幾層意思：一是南山路項(xiàng)目涉及征地征收、拆遷安置等多項(xiàng)工作，量大面廣，利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，利益群體心態(tài)多樣，勢(shì)必會(huì)面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點(diǎn)上的工作，就會(huì)影響面上的推進(jìn)，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅(jiān)持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標(biāo)施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請(qǐng)五花八門，有些地方進(jìn)去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項(xiàng)目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”;四是班子始終是隊(duì)伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會(huì)服氣，因此，在示范帶動(dòng)上，一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范、做好表率。
同志們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會(huì)，同時(shí)也是南山路項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)的再次動(dòng)員大會(huì)，希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，鼓足新干勁，奉獻(xiàn)新才智，思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行動(dòng)更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進(jìn)步和成績(jī)。
最后，預(yù)祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績(jī)!
謝謝大家。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇十一
調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部是中國(guó)一種獨(dú)特的黨政干部淘汰模式,下面是本站小編給大家整理的干部調(diào)整宣布大會(huì)上的講話，僅供參考。
同志們：
剛才，某處長(zhǎng)同志宣讀了公司關(guān)于某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)調(diào)整的決定，某干部、某干部2兩位同志分別作了發(fā)言，我都贊同。希望大家切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委決定上來。今年年初，公司首次拿出四個(gè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位面向公司公開競(jìng)聘，充分體現(xiàn)公司轉(zhuǎn)變選人用人工作作風(fēng)，也是檢驗(yàn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和個(gè)人能力。這次競(jìng)聘某企業(yè)某崗位有同志參加報(bào)名，其中某企業(yè)就有人。在競(jìng)聘過程中，大家都賽出水平，賽出風(fēng)格。經(jīng)過筆試、面試、民主評(píng)議、組織考評(píng)及考察等相關(guān)程序，某干部同志最終以綜合排名第一成績(jī)脫穎而出。我相信，這既是他平時(shí)工作中堅(jiān)持不懈的努力，也是組織上的精心栽培的結(jié)果。因此，經(jīng)過公司班子認(rèn)真研究，一致認(rèn)為某干部同志是擔(dān)任某企業(yè)某的合適人選。同時(shí)，公司為培養(yǎng)干部多面能手，決定由某干部同志兼任某企業(yè)紀(jì)委書記、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人。
某干部同志，1973年9月出生，工商管理碩士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，中共黨員。某干部同志勤于學(xué)習(xí)，善于思考和總結(jié)，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。工作敬業(yè)，謙虛謹(jǐn)慎，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。它擔(dān)任某辦公室主任期間，連續(xù)5年被評(píng)為公司優(yōu)秀基層辦公室。調(diào)任公司辦公室室主管后，他又能夠積極轉(zhuǎn)變角色，通過搭建信訪網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，疏通信訪渠道，及時(shí)回復(fù)信訪訴求，確保公司信訪穩(wěn)定局面。兩年來，共接訪職工群眾人次，化解等信訪積案，個(gè)人先后被評(píng)為集團(tuán)公司、市信訪工作先進(jìn)個(gè)人、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。希望他到新的崗位后，盡快融入新的工作環(huán)境，加強(qiáng)與其他班子成員的溝通，在新崗位上取得新業(yè)績(jī)。
同時(shí)，公司考慮目前某企業(yè)班子配備不全，為了精簡(jiǎn)干部隊(duì)伍，決定由某干部2同志兼任某企業(yè)黨委書記。某干部2同志政治素質(zhì)好，大局意識(shí)強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富。思維開闊，管理創(chuàng)新，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。主管某企業(yè)全面工作以來，某企業(yè)安全穩(wěn)定、成本控制、專業(yè)管理、內(nèi)部改革以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面工作抓出了明顯的成效。尤其是在某企業(yè)專業(yè)化重組過程中，為公司改革發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。公司相信以某干部2為首的新班子一定能夠認(rèn)真維護(hù)公司決定，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工隊(duì)伍，將某企業(yè)各項(xiàng)工作做得更加扎實(shí)、更加出色。
當(dāng)前，我國(guó)正處于增長(zhǎng)速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”階段，石油化工基礎(chǔ)行業(yè)也正在面臨技術(shù)發(fā)展遲緩、產(chǎn)業(yè)換代升級(jí)加快、競(jìng)爭(zhēng)能力下降的局面，公司也正處在生存發(fā)展危機(jī)時(shí)刻。但是，今年是落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神、全面深化改革的關(guān)鍵之年。希望某企業(yè)全體干部職工要認(rèn)識(shí)新常態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，堅(jiān)定信心，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，從嚴(yán)管理，確保完成全年奮斗目標(biāo)。主要做好三項(xiàng)工作。
一是抓好安全環(huán)保穩(wěn)定。今年來，公司安全管理有些松懈，先后發(fā)生多起安全事故。這也證明安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的抓下去。一要抓好制度執(zhí)行。建立健全hse管理制度，規(guī)范制度執(zhí)行，強(qiáng)化紅線意識(shí)，做到制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外。二要嚴(yán)抓考核落實(shí)。借助管理信息化平臺(tái)，曝光違章行為，建立完善懲處問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究體系，特別要嚴(yán)格把好承包商監(jiān)督關(guān)與考核關(guān)，做到有錯(cuò)必糾，有糾必罰，真正實(shí)現(xiàn)安全事故零寬容。三要抓好隱患治理。深入開展“我的崗位我負(fù)責(zé)”活動(dòng)，重點(diǎn)排查取樣、制樣、化驗(yàn)環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)與隱患，定期開展，使基礎(chǔ)工作常態(tài)化，逐步形成良好的企業(yè)安全文化。四要抓好教育培訓(xùn)。要深入吸取系統(tǒng)內(nèi)事故教訓(xùn)，認(rèn)真組織開展多種形式安全教育學(xué)習(xí)，如意外事件應(yīng)急處理等安全知識(shí)講座，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。加強(qiáng)安全知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)考試，進(jìn)一步提高員工安全技能水平。
二是抓好質(zhì)量控制。某企業(yè)要深刻吸取事故教訓(xùn)，認(rèn)真反思，舉一反三，要做到同一個(gè)事故不再發(fā)生，類似事故可以避免，不同事故可以控制。首先，要提高職工責(zé)任意識(shí)，與簽訂質(zhì)量。
責(zé)任書。
層層分解落實(shí)質(zhì)量責(zé)任真正恪守“每一個(gè)數(shù)據(jù)都是承諾”的職業(yè)道德操守;第二要做好質(zhì)量管控。認(rèn)真執(zhí)行操作、技術(shù)規(guī)程嚴(yán)格三級(jí)審核做到“三及時(shí)五準(zhǔn)確”。加強(qiáng)質(zhì)量專業(yè)檢查嚴(yán)肅工藝紀(jì)律抓問題整改防微杜漸。第三強(qiáng)化“三基”管理提高分析管理水平。同時(shí)強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)保護(hù)。健全管理制度從科研、分析檢驗(yàn)的全過程加強(qiáng)核心技術(shù)的保護(hù)嚴(yán)防泄密依法打擊泄密行為切實(shí)維護(hù)中心的合法權(quán)益。
三是抓好企業(yè)和諧穩(wěn)定。要全面落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)總部及公司會(huì)議精神，堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部氛圍。暢通信訪通道。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下訪和接訪等制度，關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)和心理訴求，及時(shí)做好疏導(dǎo)和解釋工作，努力把問題解決在基層。要強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督，處理好網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定因素，避免群體性事件的發(fā)生。關(guān)心民生問題。切實(shí)辦好職工食堂、“送溫暖”活動(dòng)，做到“真困難、真幫助”。積極穩(wěn)妥推進(jìn)人事改革。按照公司改革目標(biāo)，以過渡性定員改革方案為依據(jù)，認(rèn)真開展“三定”工作，嚴(yán)格控制用工總量，同時(shí)，做好富余人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
同志們：
春節(jié)將近，新的一年開始了?；仡欉^去一年的工作，我們感到十分欣慰，經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都得到了長(zhǎng)足的進(jìn)展，政治安定、社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民安居樂業(yè)。特別是換屆以后，黨委政府班子成員迅速進(jìn)入角色，按照各自的分工，各司其職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力工作，大膽負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)，推動(dòng)了全鎮(zhèn)干部形象和工作成效的全面提升。
剛才，宣布了管區(qū)人員調(diào)整，這是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府研究決定的。希望走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志要倍加珍惜組織的厚愛與重托，倍加珍惜同志們的信任和期望，倍加珍惜在一起合作共事的機(jī)會(huì)和緣分，利用這個(gè)平臺(tái)，充分展示自己的能力和才華。解放思想，恪盡職守;開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干;團(tuán)結(jié)合作，爭(zhēng)創(chuàng)一流。上任伊始，我們就強(qiáng)調(diào)要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力把黨委政府打造成一個(gè)“團(tuán)結(jié)和諧、群眾信賴、務(wù)實(shí)高效、廉潔勤政”的領(lǐng)導(dǎo)集體。在此，我強(qiáng)調(diào)六點(diǎn)。
(一)強(qiáng)化政治意識(shí)，提高自身修養(yǎng)，增加向心力。講政治是一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，作為一名黨員干部不具有一定的政治素質(zhì)是無(wú)法干好工作的。從大的方面講，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委各項(xiàng)重大決策部署，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致;從小的方面講，就是要堅(jiān)決維護(hù)以鎮(zhèn)黨委的為核心領(lǐng)導(dǎo)地位，自覺維護(hù)黨委決策的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
令行禁止確保黨委政府所確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處;要始終保持清醒的頭腦嚴(yán)肅政治紀(jì)律切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)保持高尚情操提高鑒別力和敏銳性做一個(gè)政治上的明白人生活上清白人工作上的帶頭人把對(duì)組織負(fù)責(zé)和對(duì)全鎮(zhèn)人民負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一起來做好結(jié)合文章創(chuàng)造性地開展好工作。要堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖努力做好社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)民減負(fù)等工作。這幾項(xiàng)工作都是“一票否決”的工作也是影響**鎮(zhèn)發(fā)展和對(duì)外形象的大事大家一定要要高度重視明確責(zé)任強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)盯緊抓死確保不出問題讓廣大人民群眾過一個(gè)平安、幸福、祥和的春節(jié)。
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢記工作使命，提高執(zhí)行力。權(quán)力與責(zé)任是統(tǒng)一的，位臵越高，權(quán)力越大，責(zé)任越大，發(fā)展的重任，責(zé)無(wú)旁貸地落到了我們身上?？萍?jí)干部、管區(qū)書記一定要“在其位、謀其政、盡其責(zé)”，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，珍惜崗位，珍惜舞臺(tái)，不遺余力地干好工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。具體地說是三種責(zé)任，一是推動(dòng)發(fā)展的責(zé)任。為官一任，造福一方，要按照十次黨代會(huì)確定的指導(dǎo)思想、總體要求和“一二三四五”的工作思路，凝神聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，持之以恒保穩(wěn)定，推動(dòng)自己所轄區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定。二是做好領(lǐng)導(dǎo)表率的責(zé)任。要率好班子，帶好隊(duì)伍，胸懷坦蕩，光明磊落，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于謀劃。特別是在重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，要靠前指揮，身先士卒，親歷親為，在攻堅(jiān)克難中做好表率，以自己的人格魅力和實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)起干部群眾的工作熱情，推動(dòng)工作的發(fā)展。三是抓好平安穩(wěn)定的責(zé)任。穩(wěn)定壓倒一切，沒有一個(gè)安定團(tuán)結(jié)社會(huì)環(huán)境，什么事也搞不成。要扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，這些工作都是事關(guān)全局、重中之重的工作，一定要從思想上高度重視。特別是當(dāng)前民師及幼師的上訪問題，要確保目標(biāo)明確，責(zé)任具體，措施得力，爭(zhēng)取不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給工作留隱患，不給自己留遺憾。
(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高素質(zhì)水平，提升決策力?！扒趭^學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”作為我們黨提出的樹立八個(gè)方面良好風(fēng)氣的第一條，充分說明和體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。新形勢(shì)、新任務(wù)、新崗位，對(duì)我們的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既是我們適應(yīng)新崗位的需要，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。一個(gè)不善學(xué)習(xí)的人是一個(gè)沒有前途和希望的人，一的人進(jìn)步的過程就是不斷學(xué)習(xí)、逐步成長(zhǎng)的過程。人都不是“生而知之”，而是“學(xué)而知之”的，有些同志工作方法多，群眾威信高，政治上進(jìn)步快，很大程度上得益于不斷學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié)的工作作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為一種政治任務(wù)、政治責(zé)任和精神追求，作為提高自身素質(zhì)的一條重要途徑。不學(xué)習(xí)就無(wú)法提高自身素質(zhì)，不學(xué)習(xí)也跟不上發(fā)展的要求。一是要從書本上學(xué);二是要向?qū)嵺`學(xué)，在豐富的實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干。古人說，“讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路”?！白x萬(wàn)卷書”，就是增長(zhǎng)學(xué)識(shí);“行萬(wàn)里路”，就是增長(zhǎng)見識(shí)。大家要結(jié)合各自的工作，抓好學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不管是分管領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)書記，還是部門的負(fù)責(zé)同志，都要成為本職工作的行家里手，不能當(dāng)“門外漢”?！懊摦a(chǎn)干部萬(wàn)金油”，實(shí)際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯(cuò)綜復(fù)雜、千頭萬(wàn)緒，對(duì)每一名干部的能力要求是非常高的，我原來說過，我們的干部要開口能講，提筆能寫，遇事能辦，但要想真正做到是非常不容易的。我們絕不能滿足于已有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要部署，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識(shí)，又要學(xué)習(xí)好各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。要學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)珍惜、學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)敬畏、學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)。通過學(xué)習(xí)，明志立德、汲取智慧、增長(zhǎng)才干;通過學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，完善工作思路，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;通過學(xué)習(xí)，脫離低級(jí)趣味，克服狹隘偏私、提升思想境界，培養(yǎng)高尚德操，通過工作實(shí)踐中的學(xué)習(xí)和歷煉，提高科學(xué)決策的能力和水平。
(四)強(qiáng)化大局意識(shí)，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。講大局是一名成熟領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)統(tǒng)一的整體，上對(duì)各級(jí)黨委政府負(fù)責(zé)，下對(duì)全鎮(zhèn)黨員群眾負(fù)責(zé)。我們一定要牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，善于從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度看待問題，自覺把工作放在全鎮(zhèn)大局中去思考、去研究、去把握，認(rèn)清自己的位臵，明確自己的職責(zé)，處理好各方面的關(guān)系，始終服從服務(wù)于全鎮(zhèn)發(fā)展大局。有些人組織觀念不強(qiáng)，盡管三令五申，卻我行我素，臵若罔聞，甚至頂風(fēng)而上，破壞團(tuán)結(jié)，造成了惡劣的影響，這都是都不講大局的表現(xiàn)。只有講大局，才能保持清醒的頭腦、堅(jiān)持高尚的操守，才能不斤斤計(jì)較蠅頭小利，不拘泥于個(gè)人的恩怨得失。不只看一時(shí)一事的得失。決不允許任何人搞自由主義，令行不止，更不準(zhǔn)與黨委政府討價(jià)還價(jià)。講大局，要求同志們之間相互信任、相互學(xué)習(xí)，多想事業(yè)，多琢磨事、少琢磨人。有話說在當(dāng)面，不要背后亂說;有話說在會(huì)上，不要會(huì)后亂說。我們的一言一行都代表著形象。如何展示形象，非常關(guān)鍵，在外部，我們要把優(yōu)勢(shì)宣傳好，將民風(fēng)民情、干部素質(zhì)、投資環(huán)境的優(yōu)勢(shì)宣傳出去。而在內(nèi)部，要多探討我們還存在哪些問題、不足和差距，從而不斷推動(dòng)工作上水平。講大局具體地講就是要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)定位;擺清位臵，干好工作;團(tuán)結(jié)協(xié)作，不辱使命。作為主要負(fù)責(zé)同志，要做到：第一，依靠不依賴。要緊密團(tuán)結(jié)、緊密依靠全體同志干好工作，但是不能依賴。第二，放手不甩手。要放手讓他們干，但是也不能當(dāng)“甩手掌柜”。第三，決斷不武斷。遇事要敢于決斷，敢于拍板，敢于負(fù)責(zé)，但是決斷之前要廣泛聽取意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，不能獨(dú)斷專行。干副職也是三句話：第一，定位不錯(cuò)位。每個(gè)同志都有自己責(zé)任，一定要定好位，不能錯(cuò)位。第二，到位不缺位。每名同志都有分管的工作，都要抓到位，但是不能缺位，不能顧此失彼。第三，跑位不越位。跑位就是干活，就是抓落實(shí)。但是不能越位，一旦越位就犯規(guī)了。要深刻領(lǐng)會(huì)不越位的涵義，包括遵守紀(jì)律、依規(guī)辦事。
(五)強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，形成發(fā)展合力，增強(qiáng)凝聚力。我們大家能夠走到一起，合作共事，既是組織的安排，也是事業(yè)的需要，更是難得的緣分。團(tuán)結(jié)是班子的生命力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，可以說沒有團(tuán)結(jié)就沒有事業(yè)的發(fā)展，工作的進(jìn)步，社會(huì)的和諧。有一種“木桶理論”，是講決定木桶容量大小的是最短的那一塊木板。我們不妨再作進(jìn)一步的假設(shè)，縱使一個(gè)木桶不存在有短板，但木板之間不能緊密結(jié)合，存有縫隙，那么這個(gè)木桶里的水會(huì)一滴不留。我們常說“事因難能，所以可貴”，要想成就一番事業(yè)，需要科學(xué)的決策、領(lǐng)導(dǎo)的信任、大家的支持、共同的努力等諸多條件和因素參與和支撐?！叭f(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)”，成功缺少一個(gè)條件也不行，而失敗則僅僅需要一個(gè)關(guān)鍵性的因素就夠了?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，“團(tuán)結(jié)就是力量”說的全是團(tuán)結(jié)的重要性，自古至今，因?yàn)閮?nèi)訌而導(dǎo)致失敗的實(shí)力和教訓(xùn)太多了。所以我們要以發(fā)展為重，珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)起全鎮(zhèn)村級(jí)班子的大團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，決策制定之前，要充分醞釀，廣泛征求意見建議;決策通過后，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實(shí)。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合。班子成員之間要相互信任、相互理解、相互支持;要學(xué)會(huì)換位思考，己所不欲，勿施于人;要嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格;要多溝通、多交流，善于將心比心。經(jīng)過大家共同努力，使領(lǐng)導(dǎo)班子“風(fēng)正氣順、心齊勁足、堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧”，成為領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的堅(jiān)強(qiáng)核心和有力保障。
(六)強(qiáng)化廉潔意識(shí)，維護(hù)自身形象，提高公信力。清正廉潔是對(duì)黨員干部的基本要求，也是提高班子號(hào)召力的基礎(chǔ)?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”，一個(gè)人的人格魅力將極大的影響我們的事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。俗語(yǔ)說：“吃人家的嘴短，拿人家的手短，做了虧心事理短”，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，生活不檢點(diǎn)，工作起來便沒有底氣。有些人凡事想著個(gè)人利益，心胸狹窄、境界不高，吃拿卡要、胡亂伸手，干部群眾意見反映很大，既影響了黨委政府的形象，也降低自己的威信?！叭罕姷难酃馐茄┝恋摹保緜儺?dāng)面不說，但人人心中都有一桿秤，兩次民主測(cè)評(píng)的結(jié)果就是一個(gè)很好的例子。要時(shí)刻繃緊廉潔干事這根弦，自覺強(qiáng)化個(gè)人修養(yǎng)，自覺接受群眾監(jiān)督，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的思想防線。要自尊自愛、潔身自好，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該說的話不說，嚴(yán)于律己，誠(chéng)實(shí)做人。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵制住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，耐得住寂寞，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)，不辜負(fù)親人朋友的關(guān)心和期望，樹好形象，干好工作，用行動(dòng)和奉獻(xiàn)書寫大些的“人”字。
同志們，新年伊始，萬(wàn)象更新。盡管今后的工作任務(wù)會(huì)更加繁重，但我們有信心、有決心、有能力按照縣委政府提出的任務(wù)要求，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，務(wù)實(shí)高效，廉潔勤政，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇十二
同志們：
今天，召開半年度工作會(huì)議，主要目的是總結(jié)上半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央第十四次中央新疆協(xié)調(diào)小組工作會(huì)議上的講話精神，落實(shí)好下半年各項(xiàng)工作措施，確保全面完成今年霍城跨越發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)霍城在州直八縣兩市中“保二爭(zhēng)一”的奮斗目標(biāo)。
剛才，7位縣領(lǐng)導(dǎo)分別就年初部署的九項(xiàng)重點(diǎn)工作做了總結(jié)分析，指出了存在的問題，對(duì)下半年工作做了全面的'部署，我非常贊同。尤其是總結(jié)的特別好，下一步工作安排也非常細(xì)致、非常到位，措施很扎實(shí)。希望大家能夠按照今天會(huì)議上各位分管領(lǐng)導(dǎo)的部署，抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)和謀劃落實(shí)。
下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)五個(gè)方面的意見。
上半年，我們按照縣委十二屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議的安排，尤其是結(jié)合州黨委對(duì)霍城的要求，提出了“加快速度、做大總量、增加投入、壯大實(shí)力”的工作目標(biāo)，安排部署了九項(xiàng)重點(diǎn)工作。1-6月份，九項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)順利，取得了階段性成果，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持了又好又快的勢(shì)頭。從全縣的角度來講，有七個(gè)方面的特點(diǎn)。
一是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)快。
各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都快于全州平均水平。上半年，全縣預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值26.68億元，增長(zhǎng)15%，高于州直平均增速1.5個(gè)百分點(diǎn)；鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上工業(yè)增加值1.17億元，增長(zhǎng)39.9%，超出州直平均增速26.5個(gè)百分點(diǎn)；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資25.56億元，增長(zhǎng)53.9%，高于州直平均增速30.7個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)幾年固定資產(chǎn)投資均排名州直前3名，今年上半年，在州直排第2；公共財(cái)政預(yù)算收入完成1.68億元，增長(zhǎng)21.05%，總量在全州排第6，總量高于尼勒克1500萬(wàn)元，低于__縣3000萬(wàn)元；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值6.02億元，增長(zhǎng)7.06%，高于州直平均增速0.7個(gè)百分點(diǎn)；金融機(jī)構(gòu)存款余額63億元，增長(zhǎng)23%，高于全州平均水平5個(gè)百分點(diǎn)，其中居民儲(chǔ)蓄存款超過30億元，扣除兵團(tuán)人口，全縣人均存款超過1萬(wàn)元。從平均數(shù)來看，今年農(nóng)牧民人均純收入肯定超過1萬(wàn)元，從主要指標(biāo)來看，霍城經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)快，是歷年來沒有的。
二是發(fā)展后勁足。
新型工業(yè)化是霍城未來發(fā)展的基礎(chǔ)和基石，也是構(gòu)建造血功能很重要的一部分，沒有新型工業(yè)化的推進(jìn)和產(chǎn)業(yè)的培育，不可能有可持續(xù)的增長(zhǎng)，也不可能有強(qiáng)有力的后勁，最多是一次性的稅收和曇花一現(xiàn)的增長(zhǎng)。上半年，鄉(xiāng)及鄉(xiāng)以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)39.9%，工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)50%多，在建和續(xù)建項(xiàng)目超1000萬(wàn)元的56個(gè)、超億元的15個(gè)、超十億元的3個(gè)、超百億元的1個(gè)，有17個(gè)項(xiàng)目是當(dāng)年招商引資，當(dāng)年建設(shè)，年底建成投產(chǎn)。這一大批工業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)將為霍城未來幾年的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐，成為發(fā)展的強(qiáng)心劑。我可以預(yù)見2014年我們的工業(yè)投入還要在今年的基礎(chǔ)上有翻番的增長(zhǎng)。從重大項(xiàng)目來看，中電投、振發(fā)太陽(yáng)能、物流中心等項(xiàng)目，在歷年的基礎(chǔ)上都解決了路條、土地、審批問題等制約因素，為今后的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證。從今年招商引資實(shí)際到位資金來看，我們內(nèi)定的目標(biāo)是40億元，上半年實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半，超過了20億元，相當(dāng)于20__年全年完成的任務(wù)。剛才程政副書記講，我們手頭還有一批在談項(xiàng)目、洽談項(xiàng)目、意向項(xiàng)目，如果這些項(xiàng)目能夠全部落實(shí)到位，完成到位資金50億沒有問題。完成50億，我們20__年、20__年、20__年的實(shí)際到位資金就超過100億元，這個(gè)發(fā)展后勁，不光是我們自己比，非常振奮，就是這個(gè)數(shù)字拿到伊犁河谷去比，也是走在前列的。
三是農(nóng)村措施實(shí)。
今年有一個(gè)很重要的變化，就是“三農(nóng)”工作比以往的工作措施更加實(shí)在，措施政策效應(yīng)更加明顯。今年推進(jìn)了1.8萬(wàn)畝的土地流轉(zhuǎn)，進(jìn)行了農(nóng)產(chǎn)品補(bǔ)助和保險(xiǎn)支持，以及對(duì)園區(qū)、基地建設(shè)加大了投入，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）建基地、建園區(qū)的積極性很高。可以講，今年年底“三農(nóng)”工作有亮點(diǎn)可看，有東西在手，將取得實(shí)實(shí)在在的成效。
四是城鄉(xiāng)投入大。
今年城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綠化、市政工程、道路、供暖、排水、垃圾處理、創(chuàng)衛(wèi)等工作快速推進(jìn)。558工程加快實(shí)施，5大類50多個(gè)項(xiàng)目，8個(gè)月時(shí)間，投入28個(gè)億，這是歷年沒有的。另外，交通建設(shè)投入近2億，水利建設(shè)投入1億多。這些投入，必然會(huì)帶來城鄉(xiāng)面貌的巨大改變，必然會(huì)進(jìn)一步提升各族干部群眾發(fā)展霍城的信心。
五是民生項(xiàng)目多。
今年3、4、5月份開工5大類110多個(gè)民生項(xiàng)目，上半年用于民生的公共財(cái)政預(yù)算支出近5億元，占比76%。有一大批民生項(xiàng)目在開工、在建設(shè)、在見效，老百姓在收益。包括教育、醫(yī)療、就業(yè)、富民安居工程、農(nóng)村公路、飲水工程等方面的項(xiàng)目都在有序推進(jìn)。應(yīng)該講，受益面非常廣。
六是社會(huì)大局穩(wěn)。
全縣上下、四套班子領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)、自治州__縣委維穩(wěn)各項(xiàng)措施，親自抓安排部署、親自抓檢查落實(shí)、親自帶頭做好維穩(wěn)工作，化解矛盾、排查各類安全隱患。全縣社會(huì)大局穩(wěn)定，為霍城發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)環(huán)境。
七是干部精神振。
上半年以來，全縣干部圍繞縣委、縣政府的確定的目標(biāo)任務(wù)和工作部署，全力以赴、攻堅(jiān)克難，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，無(wú)論是重點(diǎn)工作推進(jìn)，還是主要指標(biāo)完成和本部門工作的實(shí)施情況，都好于往年。干部自身也體現(xiàn)了很好的精神狀態(tài)，部門與部門之間，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，形成了“比、學(xué)、趕”的氛圍。這說明大家都在琢磨事，沒有琢磨人，都在想著能夠干事，能干成事。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇十三
尊敬的曾主任、周書記、王處長(zhǎng)、各位同仁：大家好!
剛才曾主任宣布了省委對(duì)我的任命，今天的干部大會(huì)實(shí)質(zhì)上是組織特意為我安排的履新見面會(huì)。受命擔(dān)任湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)，我深知使命光榮、責(zé)任重大。此時(shí)此刻，心情緊張而激動(dòng)，由于沒有職業(yè)院校工作經(jīng)歷，我怕辜負(fù)組織和同志們的信任和重托。借此機(jī)會(huì)，我說四句特別的心里話。
第一，特別感恩組織信任。我是女性，又是民主黨派的干部，湖南省委、省教育廳、省社能把一個(gè)學(xué)校的行政事務(wù)管理交由我負(fù)責(zé)，把學(xué)校的發(fā)展前途、全校師生的期盼托付給我，這是何等的信任和關(guān)心!這樣的安排，不僅僅是對(duì)我以往工作的認(rèn)同和接受，更是一份沉甸甸的希望和重托。我深知，從此時(shí)此刻開始，千斤重?fù)?dān)已經(jīng)實(shí)實(shí)在在地壓在了我的肩膀上，并將時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)我、鞭策我。在此，我真心感恩、感謝組織對(duì)我的器重和厚愛，絕不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的信任和關(guān)心。
第二，特別珍惜供銷情緣。在座的大部分同志對(duì)我是陌生的，其實(shí)我是有供銷情緣的，我21歲在省供銷社的下屬公司實(shí)習(xí)3個(gè)月，供銷社是我工作的第一個(gè)單位。時(shí)隔32年，組織安排我來商務(wù)職院與大家共同工作，也是再續(xù)供銷情緣。同時(shí)，我一直從事商務(wù)教學(xué)科研工作，我和學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)的老師在學(xué)術(shù)上有很多交流，也多次參觀學(xué)習(xí)過湘商文化院、湘茶學(xué)院，我會(huì)特別珍惜這份來之不易的緣分，為冥冥中早已安排的情緣努力奮斗。
第三，特別看好學(xué)院未來。商務(wù)職院在我心中位置極高，是新中國(guó)最早設(shè)立的商科學(xué)校之一，被譽(yù)為湖南省高素質(zhì)“湘商”技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的“黃埔軍?！?創(chuàng)辦了湖南商業(yè)文化領(lǐng)域第一個(gè)集教學(xué)(培訓(xùn))、研究、展示于一體的湘商文化院、湘茶學(xué)院;著力建設(shè)一支以領(lǐng)軍人物、名大師引領(lǐng)的結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充分的教師隊(duì)伍。學(xué)院悠久的歷史、獨(dú)特的品牌、厚重的文化、充足的師資為學(xué)院發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在十九大。
報(bào)告。
中指出，我國(guó)正處于“全面建成小康社會(huì)”的關(guān)鍵期，“我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。小康社會(huì)的建成、人民對(duì)美好生活的向往都離不開現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，離不開互聯(lián)網(wǎng)，離不開新零售。尤其是深度貧困地區(qū)脫貧，當(dāng)?shù)乩习傩蘸腿珖?guó)人民一道過上幸福美好的生活，離不開農(nóng)村流通的發(fā)展，離不開農(nóng)村電商的支持。商務(wù)職院最大的品牌是“商”，最大的特色是“供銷”，最終的人才培養(yǎng)目標(biāo)是“商科應(yīng)用型人才培養(yǎng)”，這不正是關(guān)鍵期、新時(shí)代的發(fā)展要求嗎?!當(dāng)然，我們也應(yīng)該清醒地看到，現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)日新月異，傳統(tǒng)商務(wù)與現(xiàn)代商務(wù)的新舊融合，線下銷售與線上銷售的深度融合，不同產(chǎn)業(yè)、不同領(lǐng)域間的跨界融合，正在成為新時(shí)代各行各業(yè)發(fā)展變革、異軍突起的突破口。支付寶為什么可以成功挑戰(zhàn)傳統(tǒng)銀行，因?yàn)橹Ц秾氃絹碓奖忝?快遞小哥為什么可以成功挑戰(zhàn)傳統(tǒng)郵政，因?yàn)榭爝f小哥隨喊隨到。在這個(gè)快速變革的新時(shí)代，在這個(gè)“一切皆有可能”的新時(shí)代，希望我們形成共識(shí)，搶抓機(jī)遇，機(jī)不可失，時(shí)不再來，創(chuàng)造屬于我們學(xué)院的輝煌。
第四，特別嚴(yán)格要求自己。我一直認(rèn)為，也是這么做的，民主黨派干部、女性干部也是黨的干部，在今后的工作中一定做到三個(gè)方面：一是講政治。注重提高自己的政治思想素質(zhì)和能力，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，全力協(xié)助省教育廳、省社及學(xué)院黨委，緊緊依靠全體教職員工，牢牢把握社會(huì)主義的辦學(xué)方向。二是辦實(shí)事。我曾經(jīng)在湖南商學(xué)院負(fù)責(zé)碩士單位申報(bào)，在吉首大學(xué)負(fù)責(zé)博士單位申報(bào)，都取得了實(shí)實(shí)在在的效果。在以后的工作中，我將堅(jiān)決做到放下架子、俯下身子、耐下性子，堅(jiān)決做到不講假話、虛話、套話，堅(jiān)決做到講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、全心全意為學(xué)校發(fā)展多干實(shí)事，多創(chuàng)實(shí)績(jī)。三是守底線。老子曰：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，黨員干部要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。作為學(xué)院行政事務(wù)管理負(fù)責(zé)人，我一定謹(jǐn)記古訓(xùn)，謹(jǐn)記習(xí)總書記做“四有”干部的要求，保持清正廉潔，恪守為政底線，丟掉一切私心雜念，清清白白做人，堂堂正正做事，自覺接受大家監(jiān)督。
我是一個(gè)質(zhì)樸的人，也是一個(gè)直接的人，職院工作經(jīng)驗(yàn)又不足，難免在工作中考慮不周、行動(dòng)不力。務(wù)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們毫不保留地批評(píng)我、提醒我，不遺余力地支持我、幫助我，我一定擼起袖子加油干，絕不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任、期望和重托，為商務(wù)職院的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。
謝謝大家!
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇十四
同志們：
剛才，李局長(zhǎng)宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現(xiàn)了市委、政府對(duì)我局工作的高度重視和親切關(guān)懷，也體現(xiàn)了對(duì)我局干部職工的關(guān)心和厚愛，也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表態(tài)發(fā)言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對(duì)兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進(jìn)入角色，牢記重托，不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)審計(jì)工作邁上新臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我代表局黨組對(duì)兩位再提幾點(diǎn)希望和要求：
一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。學(xué)無(wú)止境，學(xué)習(xí)是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)，新的崗位對(duì)我們的素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)有新的要求，這就要求我們繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。審計(jì)工作是一項(xiàng)政治性、政策性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識(shí)是做不好的，所以要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，更加堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。要深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期審計(jì)的本質(zhì)、審計(jì)的目標(biāo),強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、審計(jì)信息化建設(shè)的學(xué)習(xí)，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬視野，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識(shí)更新。要通過學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、增才干，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實(shí)踐上有新創(chuàng)造。
二、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前審計(jì)監(jiān)督工作的形勢(shì)和任務(wù)，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，在踏實(shí)做好本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績(jī)。要善于把審計(jì)署、審計(jì)廳的指導(dǎo)意見與我局工作實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，要有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)辦事拖拉、弄虛作假的不良風(fēng)氣。總之，副處級(jí)干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員，工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)盡言，真正發(fā)揮表率和帶頭作用。
三、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，凝心聚力搞好工作。團(tuán)結(jié)是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團(tuán)結(jié)了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調(diào)一致，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解;平時(shí)多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅(jiān)持民主集中制，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的關(guān)系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學(xué)決策。決策之后，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，有不同意見允許保留，但行動(dòng)上不得各行其是。要實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負(fù)責(zé)，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行，充分提高工作效率。
四、堅(jiān)持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng)，這是做人的根本。我們每個(gè)干部一定要堅(jiān)持以黨章來規(guī)范自己的言行，嚴(yán)格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，經(jīng)得起權(quán)力、地位、金錢的考驗(yàn)。要模范遵守黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，要一身正氣，清廉為政，勤政為民，不謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要堅(jiān)持原則，排除一切干擾，做一名秉公辦事、清正廉潔的審計(jì)干部。
總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行職責(zé)，以昂揚(yáng)的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)、顯著的工作業(yè)績(jī)回報(bào)黨組的信任和群眾的支持。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇十五
同志們：剛才，宣布了市委關(guān)于干部任免的決定。根據(jù)工作需要，市委、市政府決定，xxx同志任銀川市回民中學(xué)黨總支書記、校長(zhǎng)，xxx同志不再擔(dān)任唐徠回民中學(xué)黨總支書記、校長(zhǎng)職務(wù)。近年來，市委、市政府積極深化教育體制改革，著力打造“教育在銀川”品牌，始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在合理配置教育資源，加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鞏固“兩基”成果，推進(jìn)教育課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育等方面取得了可喜的成績(jī)。xxx同志于1998年12月任銀川唐徠回中校長(zhǎng)以來，團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全體教職員工，積極探索在新形勢(shì)下實(shí)施素質(zhì)教育和加強(qiáng)民族教育的新方法和新途徑，大力倡導(dǎo)“以人為本、以研促教、依法治校”的辦學(xué)思想，通過開展課堂教學(xué)改革、完善新課程評(píng)價(jià)體系、全面實(shí)施課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo)等一系列卓有成效的工作，促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和教師教育理念的進(jìn)一步更新，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，逐步建立了“以學(xué)論教”的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模式，得到了師生的好評(píng)。這些成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是唐中領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教職員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、辛勤耕耘的結(jié)果，同時(shí)與xxx同志富有成效的工作分不開的。這次市委關(guān)于xx和xx同志的任職決定，既是對(duì)xx同志以往工作的肯定，也是市委關(guān)心、支持唐徠回民中學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。xxx同志，是一位優(yōu)秀的年輕干部。他長(zhǎng)期從事教育教學(xué)管理工作，曾經(jīng)擔(dān)任銀川市十八中、十中副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)，2014年8月任市教育局副局長(zhǎng)，可以說他即有在基層學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn)，又有在教育管理機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，對(duì)教育教學(xué)管理業(yè)務(wù)非常熟悉。武平同志頭腦清楚，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力及較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任市教育局副局長(zhǎng)以來，積極推進(jìn)課程改革工作，狠抓了全市“兩基”工作的鞏固和提高，使各縣、區(qū)、市順利通過了自治區(qū)“兩基”復(fù)查驗(yàn)收。積極推進(jìn)普通高中擴(kuò)招工作，使銀川市普通高中學(xué)生每萬(wàn)人中占有數(shù)提高到180人，在西部地區(qū)居第二位，提前兩年完成普及高中階段教育目標(biāo)。組織開辦校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)。在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、民辦教育的均衡發(fā)展等方面做了大量工作，為打造“教育在銀川”品牌做出了積極努力。他思想作風(fēng)正派，為人正直，綜合素質(zhì)好，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，廣泛聯(lián)系群眾。市委認(rèn)為，xxx同志擔(dān)任唐徠回民中學(xué)校長(zhǎng)是合適的，相信孫武平同志一定會(huì)在市委、市政府和區(qū)、市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)唐中一班人，緊緊依靠廣大教職員工，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力使唐徠回民中學(xué)的教育教學(xué)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，邁上一個(gè)新的臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我代表市委組織部對(duì)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀近幾年，唐徠回中認(rèn)真貫徹全面實(shí)施素質(zhì)教育的方針，在強(qiáng)化辦學(xué)特色、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境建設(shè)等方面了明顯的成效，在社會(huì)上贏得了較好的聲譽(yù)，但是我們也要看到我們與外地名校比，在教育觀念、師資力量、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量等方面還存在很大差距；特別是唐中作為一所民族學(xué)校，一個(gè)我市發(fā)展民族教育對(duì)外交流和聯(lián)系的窗口，在民族化、特色化、現(xiàn)代化、示范化建設(shè)等方面還急待探索、加強(qiáng)和提高。因此，我們必須牢固樹立“學(xué)校以發(fā)展為本”的觀念，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。黨的十六屆三中全會(huì)提出了“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”的科學(xué)論斷，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的指導(dǎo)原則，也是我們教育教學(xué)發(fā)展的基本指導(dǎo)思想。全體教職工特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。特別是要圍繞大銀川建設(shè)、打造受教育在銀川的目標(biāo)，立足學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)研究謀劃唐徠回中的發(fā)展思路和目標(biāo)，積極探索全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)路子，切實(shí)把廣大教職工的思想統(tǒng)一到樹立科學(xué)發(fā)展觀和加快實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)上來，充分依靠和凝聚全體教職工的智慧和力量，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性，做到聚精會(huì)神抓教學(xué)、一心一意謀發(fā)展，努力構(gòu)建最優(yōu)化的學(xué)校管理模式、最具素質(zhì)的教師隊(duì)伍、最優(yōu)美的育人環(huán)境和最一流的教育教學(xué)質(zhì)量，真正使學(xué)校走上標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、民族化、示范化的發(fā)展之路，力爭(zhēng)早日把唐徠回中建設(shè)成為自治區(qū)、西北地區(qū)乃至全國(guó)的名牌學(xué)校。二、加強(qiáng)學(xué)校管理，牢固樹立以人為本的觀念學(xué)校管理是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。作為擔(dān)任學(xué)校管理職能的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(zhǎng)才的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)水平和駕馭工作的能力；大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)，尊重廣大教職員工的首創(chuàng)精神，將群體的智慧和力量作為決策的依據(jù)和動(dòng)力，切實(shí)提高管理決策的科學(xué)性和實(shí)效性；堅(jiān)持以人為本，突出對(duì)“人”的管理，重視過程管理，樹立全新的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的參與意識(shí)和主體意識(shí)。要切實(shí)本著“以學(xué)校發(fā)展為本”的原則，重點(diǎn)抓住制定科學(xué)的管理制度、培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境三個(gè)重要環(huán)節(jié)，以民主管理為切入點(diǎn)，以思想政治工作為突破口，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想過硬、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊(duì)伍；以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以課堂教學(xué)改革為抓手，積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式，培養(yǎng)素質(zhì)合格、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生，豐富學(xué)校辦學(xué)的內(nèi)涵；以全面貫徹黨的教育方針為基礎(chǔ)，以科學(xué)的教育理論為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，創(chuàng)辦學(xué)校特色，推動(dòng)學(xué)校整體改革和整體辦學(xué)水平的提高。要大膽探索創(chuàng)新現(xiàn)代教育理論和學(xué)校管理實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)管理的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，使學(xué)校管理體系更加符合素質(zhì)教育的需要，更加有效地為教育教學(xué)服務(wù)，更好地促進(jìn)和深化教育改革，更快地朝著“辦一流學(xué)校、育高素質(zhì)人才”的目標(biāo)前進(jìn)。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，牢固樹立廉潔奉公的良好形象從某種意義上說，一個(gè)好班子就是一所好學(xué)校。在全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天，在大力推進(jìn)教育改革的今天，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作為學(xué)校發(fā)展的核心力量、主導(dǎo)力量，其自身思想作風(fēng)建設(shè)水平，直接影響著學(xué)校發(fā)展的全局和教師隊(duì)伍建設(shè)的狀況?？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放到什么程度，學(xué)校就發(fā)展到什么程度；領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)務(wù)實(shí)到什么程度，教師隊(duì)伍就建設(shè)到什么程度。民主集中制是我們國(guó)家的組織原則和根本領(lǐng)導(dǎo)制度，是班子團(tuán)結(jié)，密切與群眾的關(guān)系，學(xué)校正確決策的根本保證。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須在堅(jiān)持民主集中制原則上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，每個(gè)班子成員都要爭(zhēng)做貫徹民主集中制的表率、自覺學(xué)習(xí)的表率、嚴(yán)于律已的表率、廉潔奉公的表率，堅(jiān)持和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化自身組織建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)，切實(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個(gè)努力學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個(gè)思想敏銳、積極創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個(gè)勤懇工作、善于管理的領(lǐng)導(dǎo)班子民，一個(gè)關(guān)心職工、團(tuán)結(jié)協(xié)助的領(lǐng)導(dǎo)班子。校長(zhǎng)、書記作為學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)，是班子成員和教師的排頭兵和領(lǐng)頭雁，必須牢記職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論、教育教學(xué)理論和有關(guān)政策法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，創(chuàng)新辦學(xué)思路，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育上多動(dòng)腦筋，下真功夫，不斷提高依法治校水平和駕馭全局的能力，切實(shí)扮演好自己的角色，履行好“第一責(zé)任人的職責(zé)”，當(dāng)學(xué)校管理和教育教學(xué)的行家里手，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的楷模，用自身崇高的人格魅力，帶動(dòng)全校上下形成心齊、氣順、風(fēng)正、干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不辜負(fù)組織和廣大教職工的信任；領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要加強(qiáng)自身思想和作風(fēng)建設(shè)，時(shí)時(shí)事事以身作則，率先垂范。在班子中，注意擺正組織與個(gè)人、做事與做人的關(guān)系，講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，推功攬過，胸襟寬廣；在工作中，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，發(fā)揮助手和參謀的作用，負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)，團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工心往一處想、勁往一處使，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，確保學(xué)校決策的全面實(shí)施，為學(xué)校更快更好發(fā)展注入強(qiáng)大的活力。最后，祝愿張曉沛同志、孫武平同志在新的工作崗位上，取得新的更大的成績(jī)，祝愿唐徠回民中學(xué)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌。
在中學(xué)干部任職宣布大會(huì)上的講話篇十六
新的崗位意味著新的征程，在干部任職大會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)通常會(huì)說什么呢？下面是本站小編給大家整理的宣布干部任職大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們召開x局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會(huì)，宣布市局黨組任職文件，明確x局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個(gè)分局局長(zhǎng)的調(diào)整任命。在這里，我首先代表全局及我個(gè)人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
剛才，各位新任班子成員及分局局長(zhǎng)分別做了就職發(fā)言，講得都非常好，下面，我再提幾點(diǎn)意見和要求，和大家共勉：
一、希望大家勤于學(xué)習(xí)，在銳意進(jìn)取上當(dāng)好表率首先是在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握中央及總局、省市局重要精神，提升思想覺悟，強(qiáng)化知行合一，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
其次是在增強(qiáng)履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級(jí)，向同事、向群眾學(xué)習(xí)，積極從書本、從實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個(gè)人魅力，增強(qiáng)決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力，切實(shí)解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
三是在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)實(shí)際工作能力上下功夫。建立扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)體系，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平，做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部，用自身出眾的業(yè)務(wù)水平，贏得群眾的認(rèn)同和支持。
四是在加強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國(guó)稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，塑造健康向上的陽(yáng)光心態(tài)，培養(yǎng)高尚的道德情操，培育稅務(wù)精神，彰顯稅務(wù)形象，引領(lǐng)大家積聚國(guó)稅正能量?？傊?，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把學(xué)習(xí)作為第一需要，聯(lián)系實(shí)際，深入思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的措施，服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)，真正學(xué)以致用，用有所成。
二、希望大家勇于擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)好表率國(guó)稅工作任務(wù)艱巨，使命光榮，每一個(gè)人都應(yīng)該牢固樹立“為國(guó)聚財(cái)，為民收稅”的宗旨意識(shí)，忠于職守，履職盡責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，為大家做好表率，當(dāng)好標(biāo)桿。從當(dāng)前來看，要做到勇于擔(dān)當(dāng)，需要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一是做好崗位交接。這次x局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員，五名分局局長(zhǎng)作了調(diào)整，變動(dòng)范圍之大，調(diào)整面之廣，近年少有，其間涉及到方方面面工作的交接，情況比較復(fù)雜，請(qǐng)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動(dòng)地與前任做好對(duì)接，特別是要明確近期的工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)，確保交接過程中手續(xù)清楚，責(zé)任明確，不留尾巴，確保工作不斷，人心不散，秩序不亂。
二是做好工作調(diào)研。希望大家及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，融入工作，做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研，摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況，掌握存在的困難和矛盾，明確工作的思路、步驟和措施，做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進(jìn)整體工作，為迅速打開新的工作局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是全身心履好職，盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)和創(chuàng)造性，進(jìn)一步以敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實(shí)干，不折不扣執(zhí)行好各項(xiàng)決策部署，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作成績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任。
三、希望大家善于團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)干事上當(dāng)好表率。
責(zé)己恕人，團(tuán)結(jié)共事，是一種品德，是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護(hù)好團(tuán)結(jié)，才能有效地調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚各方面力量。團(tuán)結(jié)要講公心。對(duì)人對(duì)事，心存大氣，不摻雜個(gè)人私利。團(tuán)結(jié)要講原則。著眼全局，站穩(wěn)立場(chǎng)，不拿原則作交易。團(tuán)結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，關(guān)心人，容忍人。團(tuán)結(jié)還要自覺加強(qiáng)開展批評(píng)與自我批評(píng)，要以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，通過深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、希望大家嚴(yán)于自律，在清正廉潔上當(dāng)好表率在當(dāng)前深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的形勢(shì)下，要時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)禁令，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不碰防火墻，不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對(duì)權(quán)力、地位保持敬畏之心，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受上級(jí)和人民群眾的監(jiān)督，做到慎初、慎微、慎獨(dú)、慎行，自警、自省、自勵(lì)、自重。當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在管好自己的同時(shí)，也要高度注重對(duì)下屬和身邊人員的管理，加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保不讓一個(gè)人掉隊(duì)，共同維護(hù)好x局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。
同志們，新的崗位意味著新的征程，希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命，不負(fù)重托，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，共同為國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
最后，祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利，大有作為!
謝謝大家!
同志們：
剛才，了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，任**局長(zhǎng)(局長(zhǎng)、黨組書記)，另有任用。
近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與**局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實(shí)開拓，勇于創(chuàng)新，切實(shí)強(qiáng)化稅收管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對(duì)于和老班子的工作成績(jī)，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于和任職決定，既是對(duì)以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由擔(dān)任**局長(zhǎng)(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。
借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實(shí)，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實(shí)踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對(duì)待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長(zhǎng)當(dāng)好參謀和助手，時(shí)刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時(shí)排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時(shí)間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動(dòng)、及時(shí)地向當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向相關(guān)單位通報(bào)工作情況，爭(zhēng)取支持配合，為工作有序開展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實(shí)的案例警醒我們：廉政無(wú)小事，風(fēng)險(xiǎn)在身邊。要切實(shí)算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。
最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!
同志們：
今天，我們?cè)诠菊匍_兩級(jí)干部和在司員工會(huì)議，會(huì)議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測(cè)評(píng)、考察醞釀、綜合評(píng)價(jià)等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報(bào)集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。
這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個(gè)人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、對(duì)外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對(duì)公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們?cè)械膬擅贻p干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個(gè)人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個(gè)人優(yōu)勢(shì)在今后的工作中發(fā)揮出來，把個(gè)人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項(xiàng)工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。
這次公司中層干部調(diào)整的幾個(gè)特點(diǎn)：
一是體現(xiàn)了干部個(gè)人綜合能力原則。
20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來成立了5個(gè)部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對(duì)較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部與財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計(jì)劃財(cái)務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識(shí)能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個(gè)顯著特點(diǎn)就是比較了每位干部綜合知識(shí)、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。
二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。
20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項(xiàng)目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點(diǎn)。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計(jì)劃財(cái)務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個(gè)黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作，以及隊(duì)伍建設(shè)的重要性。
三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則。
公司從20xx年年初開始，作為集團(tuán)公司三級(jí)法人實(shí)體獨(dú)立開展各項(xiàng)工作管理，既然是三級(jí)法人實(shí)體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的。
規(guī)章制度。
配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會(huì)，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項(xiàng)工作能夠按照集團(tuán)公司集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部主任兼任經(jīng)營(yíng)黨支部書記，使公司各項(xiàng)管理工作和隊(duì)伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí)，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。
對(duì)本次任命的中層干部提幾點(diǎn)要求：
一、要珍惜本次機(jī)會(huì)。
按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個(gè)中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無(wú)法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會(huì)，努力工作，千萬(wàn)不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。
二、要正確看待自己。
公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點(diǎn)的多、看缺點(diǎn)和不足的少;還有個(gè)別干部不能夠客觀評(píng)價(jià)自我，不能做到自重、自省、自警、自勵(lì);還有個(gè)別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢(shì)要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實(shí)，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識(shí)，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡(jiǎn)單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級(jí)干部身上均有體現(xiàn)，對(duì)待這些問題，我們黨員干部要正確對(duì)待，有則改之，無(wú)則加勉。到干部崗位上任職，對(duì)做事一定要認(rèn)真，對(duì)員工一定要謙和，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對(duì)自己一定要正確認(rèn)識(shí)、正確評(píng)價(jià)、正確看待、積極向上。
三、要認(rèn)真履行職責(zé)。
各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉。
崗位職責(zé)。
進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對(duì)部門各項(xiàng)工作進(jìn)行全面管理每月要召開部門工作會(huì)議研究部署落實(shí)公司各項(xiàng)工作要求要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時(shí)要做好部門對(duì)全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動(dòng)和本次部門職責(zé)調(diào)整細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實(shí)責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實(shí)確保部門管理工作正?；?/p>
四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。
能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營(yíng)工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營(yíng)兩個(gè)黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。
五、要做好服務(wù)工作。
從公司目前工作實(shí)際情況看，公司兩級(jí)干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬(wàn)不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會(huì)這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個(gè)部門、哪個(gè)負(fù)責(zé)人打個(gè)話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評(píng)教育，提高個(gè)人服務(wù)意識(shí)。如果還做不到，就降級(jí)安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識(shí)，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，一定要站在公司層面來對(duì)待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項(xiàng)工作的開展。
最后，希望公司兩級(jí)干部和全體員工，認(rèn)清形勢(shì)，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個(gè)美好的明天而奮斗。
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